報告是對某項工作或研究進行詳細陳述和說明的一種書面材料。編寫報告時，要注意避免抄襲和剽竊，尊重他人的知識產權。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能夠幫助大家更好地理解和撰寫報告。無論是學術報告還是工作報告，都需要注重思路的清晰、結論的明確和數(shù)據(jù)的可信性。希望大家能夠通過閱讀這些范文，提升自己的報告寫作能力，寫出更加優(yōu)秀的報告作品。
廣電自查報告篇一
考核組：
根據(jù)《沁水縣年度目標責任考核領導組關于認真做好各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各部門（單位）2011年度目標責任考核工作的通知》（沁考發(fā)[2011]2號）要求，我臺對2011年度工作目標任務完成情況進行了認真自查。我臺認為，一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我臺抓住全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大好機遇，堅守職責，履行職能，抓重點、克難點、出亮點，廣電事業(yè)保持了強勁的發(fā)展勢頭，全面完成了年度目標任務。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、新聞宣傳服務大局，為沁水跨越發(fā)展營造良好輿論氛圍；
我臺認真貫徹落實黨的_、十七屆六中全會精神，按照縣委“工作入名次”的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“三晉十強縣”目標愿景和“1356”總體發(fā)展思路，牢牢把握正確的輿論導向，提高宣傳引導水平，開展了有計劃、有重點、有深度的宣傳報道工作，今年以來，電視臺共編播《沁水新聞》265期，播出新聞稿件1800余條，電臺播出新聞稿件650余條，圓滿地完成了各項宣傳任務。在縣十二次黨代會和縣“兩會”期間，我臺制定了詳細宣傳的方案，在圓滿的完成了直播任務的同時，還深入挖掘采訪題材，編發(fā)了大量反映群眾心聲，反映代表、委員風采的新聞報道，得到了縣委、人大、政府、政協(xié)的認可。
今年以來，我臺圍繞全縣的中心工作先后開辟了《黨代會特別報道》、《黨代會精神解讀》、《落實黨代會精神建設三晉十強縣》、《聚焦四個十大項》、《轉變工作作風建設三晉十強縣》、《三大硬仗在沁水》等一系列專欄，宣傳定位準確，報道及時到位，反響較好。
7月份以來，我縣招商引資工作成效明顯，先后于大象農牧、楓彩集團等多家企業(yè)成功簽約，引資270多億元，蘇州干部培訓，農村干部培訓我臺也在第一時間播發(fā)了招商引資相關新聞，結合重大節(jié)日等紀念活動，組織策劃了《送溫暖、獻愛心》、《巾幗風采》、《身邊的模范》、《和諧計生》、《黨旗飄飄》等系列報道。同時就群眾普遍關注的食品安全問題，開辦了《關注食品安全、享受健康生活》專欄，起到了積極的輿論導向作用。
二、對外宣傳勢頭強勁，擴大了沁水知名度和影響力；我臺始終把加強對外宣傳作為工作重點之一，繼去年實現(xiàn)電臺市臺用稿排名第一，電視臺用稿排名全市第二名的目標后，今年繼續(xù)提出市臺用稿排名居前列的目標，把對外宣傳作為做好整個宣傳工作的著力點，為此重視加強與上級廣播電視媒體的溝通聯(lián)系，大力實施“走出去、請進來”方略，積極主動地提供有新意、有特色的報道，真正做好了主要領導重大時政類新聞在各縣區(qū)中搶先播，經(jīng)濟、農業(yè)、社會類新聞在各縣區(qū)中更具特色和深度。今年，電視臺在省市臺發(fā)稿496條，名列第二；電臺發(fā)稿400條，名列第一。使縣委、縣政府的重大決策部署，全縣貫徹落實科學發(fā)展觀的重大實踐與重要成果，全縣人民開拓進取、跨越發(fā)展的精神風貌在省、市得到很好的展示，擴大了沁水對外的影響力與美譽度。
三、節(jié)目創(chuàng)優(yōu)精彩紛呈，豐富了我縣人民精神文化生活；
今年我臺在節(jié)目創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，在報道方式上善于用事實說話，用典型說話，用老百姓熟悉的語言和喜聞樂見的方式表達出來，《土地流轉尋找農民增收新途徑》、《讓李五喜迷在其中的“迷你香豬”》等一大批堅持“三貼近”，充分反映農村的新人新事的新聞，并在省、市、縣廣播電視新聞評獎中取得了優(yōu)異成績。
在實施精品戰(zhàn)略中，我臺在今年首次對正月十五元宵節(jié)傳統(tǒng)文藝展演進行現(xiàn)場直播后，又在七一期間連續(xù)對慶祝建黨90周年大型系列活動進行了現(xiàn)場直播。并充分挖掘欄目的潛在價值，打造品牌欄目，通過一系列的組織、策劃，使我臺《農科園》、《沁水記憶》、《律師視點》、《逗您一笑》等欄目在形式上更加靈活、生動、貼近生活，做到了節(jié)目故事化，故事細節(jié)化，細節(jié)人物化，影響力和沖擊力也越來越大，成為了本土有影響力的欄目。同時，沁水一臺綜合頻道也完成全面改版，列為單列頻道，新增《沁水記憶》、《小品相聲薈萃》、《快樂生活一點通》三檔節(jié)目。受到了群眾的一致好評。
四、加強服務，廣電事業(yè)跨越發(fā)展；
廣電自查報告篇二
根據(jù)《全縣進一步優(yōu)化環(huán)境實施方案》要求，我公司通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、走訪用戶，自我查擺等各種方式和途徑，向全社會公開征集對公司優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境工作的意見和建議，認真查擺工作中存在的問題，現(xiàn)剖析如下：
存在的問題之一：服務態(tài)度不夠好，工作作風不夠實，在工作中仍存在方法簡單、用語生硬、工作拖拉等現(xiàn)象。
（一）存在問題的原因：
1、員工的服務意識、大局意識、責任意識和主人翁精神還不夠強。
2、客服規(guī)章制度還不夠完善，制度執(zhí)行不到位。
3、對員工的思想教育和企業(yè)管理理念灌輸不到位。
（二）整改措施。
1、建立健全各項制度，尤其是要抓好《承諾服務制》、《限時辦結制》、《首問責任制》和《文明服務規(guī)范》等客服方面的制度完善，真正使企業(yè)管理走上制度化、規(guī)范化、科學化管理軌道。
2、嚴守工作紀律，執(zhí)行規(guī)章制度。要認真貫徹執(zhí)行好《責任追究制度》、《服務監(jiān)督檢查管理制度》、《用戶回訪制度》《用戶投訴管理辦法》等，及時發(fā)現(xiàn)工作存在的問題，對違規(guī)人和事予以嚴肅處理。
3、加強員工思想教育。繼續(xù)開展“天天崗前培訓”活動，對全體員工進行全方位的“_”，著力打造“在崗愛崗敬崗，精業(yè)敬業(yè)勤業(yè)”的工作作風，形成濃厚的“團隊合作、開拓創(chuàng)新、務實高效、追求卓越”的企業(yè)文化氛圍。
（三）整改成效。
通過強化企業(yè)內部管理，塑造了“團隊合作，開拓創(chuàng)新，務實高效，追求卓越”的企業(yè)文化精神，員工的大局意識、責任意識和主人翁精神明顯增強，執(zhí)行力有了明顯提高。
存在的問題之二：服務效率還不夠高，服務水平還不夠好。在工作中仍然存在服務不及時，工作馬虎了事，處理故障不徹底等問題。
（一）存在問題的原因：
1、員工的整體素質不高，尤其是服務一線的專業(yè)技術人才非常緊缺。
2、少數(shù)員工的學習積極性不夠，重業(yè)務輕學習的現(xiàn)象極為嚴重，在專業(yè)技能、服務水平上提高不快。
3、工作不夠認真細仔，對故障分析檢查不夠周全、處理問題不夠徹底，致使同一故障在短期內反復出現(xiàn)的現(xiàn)象依然存在。
（二）整改措施。
1、利用“天天崗前培訓”，加大員工的技術培訓力度，提高員工的技能。
2、有計劃地安排員工到上級公司跟班培訓，或派送到大專院校進修。
3、向社會公開招聘專業(yè)技術人才，優(yōu)化企業(yè)人才結構，增強企業(yè)隊伍活力。
4、強化企業(yè)管理，加強企業(yè)文化建設和工作作風建設，極力提高員工的思想素質和服務水平，使公司上下真正形成“想用戶所想，急用戶所急”的思想意識，并自覺自愿地付諸于行動。
（三）整改成效。
通過整改措施的落實，員工的服務意識明顯增強，均能按照《服務承諾制》的要求，做到一般故障當天解決，重大故障24小時內解決，特大故障72小時內解決，安裝在2個工作日內完成。
存在問題之三：工作熱情不夠高，工作落實不到位。
（一）存在問題的原因。
1、少數(shù)員工的服務意識、大局意識、責任意識和主人翁精神還不夠強。
2、少數(shù)員工在思想認識上有偏差，一味的強調工資福利低，工作環(huán)境差，不比貢獻，只比享受，在“為誰干“和“怎樣干”等方面的認識依然模糊。
3、少數(shù)員工的責任心、事業(yè)心還不夠強，缺乏昂揚向上、奮發(fā)有力的銳氣，甚至存在“當一天和尚撞一天種”和“不求有功，但求無過”的錯誤思想認識。
(二)整改措施。
1、建立和完善《工作目標考評制度》、嚴格兌現(xiàn)獎懲辦法。
2、加大行風督查力度，及時糾正工作中存在的問題，做到對安裝維護100%回訪，對用戶投訴100%回訪。
3、大力開展企業(yè)文化活動，增強企業(yè)的凝聚力，增強員工的榮譽感，激發(fā)工作熱情。
（三）整改成效。
通過加強企業(yè)文化建設，加強員工的思想教育，全體員工形成了公司興我榮，公司衰我恥的思想意識，全體員工均能“在崗、愛崗，敬業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)”。
廣電自查報告篇三
1、重視安全工作的思想教育，防患于未然。
2、遵守“教學儀器設備和實驗室管理辦法”，做好安全保衛(wèi)工作。
3、凡進入機房的人員除須遵守校規(guī)校紀外，還必須遵守機房的各項管理規(guī)定，愛護機房內的所有財產，愛護儀器設備，未經(jīng)管理人員許可不得隨意使用，更不得損壞，如發(fā)現(xiàn)人為損壞將視情節(jié)按有關規(guī)定嚴肅處理。
4、機房內禁止吸煙，嚴禁明火。
5、工作人員必須熟悉實驗室用電線路、儀器設備性能及安全工作的有關規(guī)定。
6、實驗室使用的用電線路必須符合安全要求，定期檢查、檢修。
9、機房開放結束時，工作人員必須要關妥門窗，認真檢查并切斷每一臺微機的電源和所有電器的電源，然后切斷電源總開關。
廣電自查報告篇四
??根據(jù)中央電大《關于開展度“中央廣播電視大學人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”項目年報年檢工作的通知》（電校教[]71號）的精神要求，我校認真開展了自查工作，現(xiàn)將我校年年報年檢自查工作匯報如下：
??1、試點項目在學校工作中的地位。
??我校自開展開放教育試點項目工作以來，就十分重視該項工作，始終把試點工作作為學校的首要工作來抓，在學校的整體工作中，以試點辦學為龍頭，以成人學歷生、普專生等辦學形式為輔，突出試點的探索與帶動作用，強化開放教育試點的教學模式和教學管理模式的研究，強調現(xiàn)代教育技術在試點工作中的實踐與應用，不斷改進教學資源的建設與應用，使開放教育試點工作取得了穩(wěn)步、健康的發(fā)展。在年度，我們以迎接試點總結性評估為動力，認真理解評估各項指標的精神內涵，把開放教育試點作為學校工作的重中之重來抓。電大作為學歷教育的陣地，開辦開放教育試點是為今后尋找更加廣闊的辦學出路，這一點我們思想認識明確，行動到位。在當前生源市場競爭激烈的情況下，我們清楚的認識到，競爭的實質就是辦學實力、辦學層次、辦學水平的競爭。為此，學校在硬、軟件上加大了投入，努力提高辦學條件，擴大辦學規(guī)模，樹立電大形象，贏得社會對電大的認可。
??2、試點項目開展的總體情況。
??我校于秋季開始開設了開放教育試點項目，所轄直屬部、茂縣、松潘、九寨溝、黑水、金川、小金、馬爾康、阿壩、若爾蓋、紅原十一縣工作站，均開設了開放教育試點項目，截止年12月底試點項目共招收學生共計2315名，其中本科開設了法學、漢語言文學、會計學、教育管理、數(shù)學教育、計算機科學技術、衛(wèi)生事業(yè)管理、土木工程、行政管理、小學教育10個專業(yè)466人，?？崎_設了護理學、法學、計算機應用、行政管理、會計學、金融、小學教育、教育管理、藥學、現(xiàn)代文員、工商管理11個專業(yè)1849人。
??3、深化試點項目改革的基本思路。
??我校對試點工作確立了明確的工作思路和目標：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的_精神，著眼于電大工作的可持續(xù)發(fā)展，以轉變教育觀念為先導，以試點終結性評估工作為重點，以提高開放教育教學質量為主題，加強師資隊伍建設、教學資源建設、教學實踐基地建設和系統(tǒng)建設；在人才培養(yǎng)模式改革上有所突破，在開放教育試點內涵發(fā)展上有所突破，在辦學體制由管理型向教學實體型轉變上有所突破，促進管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，把電大建成當?shù)亟K身學習、服務、資源、指導和管理的中心。
??1、試點專業(yè)專、兼職教師隊伍變化情況。
??經(jīng)過10年的發(fā)展，我校形成了一支結構較為合理、素質精良的師資隊伍。由于編制的限定，全校現(xiàn)有在編教職工124人，由于我州今年進行事業(yè)單位人事制度改革，已退休部分教師，新進人員還未調入，和去年相比有所下降。為了適應試點管理工作，彌補教學力量的不足，保證開放教育試點教學工作的需要，我校共有試點教學專職教師114名、外聘教師122名，按要求給各專業(yè)配備了合格的專業(yè)責任教師及課程輔導教師。
??2、試點教學管理技術和科研隊伍變化情況。
??我校試點專業(yè)有教學管理人員為50余人，其中絕大部分為本科學歷及中級職稱以上。
??今年初，報經(jīng)州編委批準校本部成立信息中心配備技術人員2人。
??我校校本部設立了遠研室，配備科研人員4人（一名副校長，三名專職教師，），其中副高職稱1人，中級職稱2人。
??1、選修課程多種媒介體教學資源自建和共建共享的情況。
??在教學資源的選用上，學校嚴格按照省電大教材處的教材訂單訂購教材。根據(jù)開放教育試點的辦學特點，凡是配發(fā)的文教材，選修課程統(tǒng)服部分均向省電大征訂教材，自開課程也主動與省校教材處聯(lián)系，盡量采用中央和省電大的多媒體資料，以保證選修課程的教學質量。
??2、加強多種媒體教學資源綜合應用采取的措施及效果。
廣電自查報告篇五
為認真貫徹落實國家、省、市關于集中開展安全生產大檢查的會議精神和工作要求，落實安全責任，強化防范措施，切實做好學校安全生產工作，根據(jù)市教育局下發(fā)的《宜昌市教育系統(tǒng)集中開展安全生產大檢查實施方案》【宜教辦發(fā)[2013]79號】要求，我校組織專班人員積極認真地檢查學校安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況等等。并將該專項活動情況書面。
總結。
如下：
1、消防安全：學校校舍消防設計皆為具備資質單位設計并取得消防設計許可，施工通過消防驗收。目前學校滅火器51對，消防栓48個，室外水泵接合器兩個。學校投資16萬元在教育系統(tǒng)率先建設了智能煙霧報警系統(tǒng)一套。目前宿舍、食堂、教室、體育館做到了消防設施規(guī)范全覆蓋、并做到防火日常檢查巡查、對相應管理人員進行了定期滅火及應急疏散演練。
2、交通安全：目前學校有一部尼桑牌小轎車，盡管服役年限較長，但是能夠做到定期檢修與保養(yǎng)。校車司機為退伍老兵，駕駛技術熟練，能夠讓人放心，交通違規(guī)及事故極少。學校通過升旗儀式及班團活動教育學生上放學途中注意交通安全。
3、食品安全及衛(wèi)生防疫：學校食堂硬件設備較為完善，在量化考核中得分為80分以上，目前學生食堂及小賣部為政府引進的校園地帶連鎖配送機構管理。持證上崗以及食品原料采購、存儲、加工、銷售等各環(huán)節(jié)食品安全管理制度落實較為規(guī)范。學校有校醫(yī)一名，對傳染病疫情預防、監(jiān)控及報告等事項能夠按照相關規(guī)定操作處理。
計及監(jiān)測施工，有正式防雷合格證。校舍及配電設備都有進行例行防雷監(jiān)測。防災減災知識和技能教育在地理課程有專門章節(jié)并是高考重點，不能不落實。
5、危險化學品安全：學校沒有實驗室，化學實驗品不存在。每年除四害，基本只購買器具不購買藥具。綠化除蟲由外包單位進行，危險化學品風險很小。
教學。
樓都有值班人員。學校實行領導帶班，管理干部值班制度，校園能夠做到365天24小時監(jiān)管之下。同時投資6萬余元新建了監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控探頭達15個，視頻分辨率較高，存儲時間較長并與市教育局聯(lián)網(wǎng)。學校投資6萬余元安裝了防盜網(wǎng)，防爬刺等設備。學校有健全的門衛(wèi)值班制度，學生出入登記制度、校園巡查、校外人員登記及車輛出入管理都有嚴格管理制度。
7、集體活動安全：為了加強學生集體活動管理，確保師生人身安全，學校制定了集體活動管理制度。要求集體活動首先要開展紀律及安全教育，樹立“安全第一”的思想。如果集體外出活動必須事先逐級申報，經(jīng)校長批準，學生家長簽字并制定工作預案后才能實施。要求集體活動組織細致周到，安全措施落實到人，注意細節(jié)安排、隱患排查。
8、安全制度：學校有幾十年辦學歷史，有經(jīng)驗豐富管理干部，學校各項管理制度十分完善，在公安、綜治、街道、消防等各級各類檢查中，多次獲得表彰與好評，比如連續(xù)8年獲得平安單位，比如學校食堂獲得“食品安全放心單位”等等。藝術高中分開辦學來，學校多年沒有出現(xiàn)大的事故，惡性的或不良社會影響事件沒有發(fā)生過。
9、校舍設施：學校校舍都通過校舍安全鑒定，所有校舍安全狀況都輸入了國家校舍安全信息網(wǎng)。學校各項設施，比如樓梯過道護欄、電源開關插座、學生集中活動場所、教師宿舍、大型文體活動設施（玩教具）、廁所、圍墻等都是按照國家安全標準設計，并定期進行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題就及時處置，以確保安全工作萬無一失。
10、心理咨詢室建設：學校在校舍緊張、資金困難的情況下，劃撥專門空間掛牌了成立專門心理咨詢工作室。目前，學校有心理咨詢執(zhí)業(yè)資質心理輔導教師2人，定期對學生開展心理輔助講座。學校政教處建立有每屆特殊學生檔案，通過黨員及行政干部與特殊學生結對子，一對一心理輔導。
引發(fā)不測事故的嚴重后果，從而自覺遵守防范溺水的要求?，F(xiàn)場組織學生簽訂了《學生防溺水保證書》，一式兩份，使學生履行防范溺水的自律責任。現(xiàn)全部收齊。向學生家長發(fā)一份《防溺水教育告家長書》并予以回執(zhí)，讓每名學生家長明確并履行自已對學生防范溺水的教育和監(jiān)護責任。
總之：學校安全，責任重于泰山。關注安全，珍愛生命，是學校一切工作重中之重。
廣電自查報告篇六
在日常工作中,路燈所全體人員以“安全責任重于泰山”為主題，以“安全第一，預防為主”為方針，以實際行動積極投入到安全生產工作中去，保證了路燈設施、設備的正常運行，保證亮燈率。對安全知識進行了全面的學習，尋找自身的安全問題，進行改正，并將安全生產落實到實處。
安全，對于路燈所全體人員來說，是一個永恒不變的沉重話題，安全工作是所有工作的重中之重?！瓣P注安全、關愛生命”是我們永恒的安全工作理念，“安全第一、預防為主”是我們永恒的安全思想。全體人員下定決心，認真學習安全知識、電業(yè)操作規(guī)程，萬事安全為首，按規(guī)程進行操作，要安安全全上班，平平安安下班。
二、對安全生產相關知識的學習情況。
定期組織全體職工一起學習上級下發(fā)的各種安全文件，安全方面的法律法規(guī)及電氣操作規(guī)程，要求大家工作中一定要狠抓“嚴”字，要嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī)、電氣操作規(guī)程，嚴格要求勞動紀律。改變以往“落后的”安全工作思維方式，改進安全工作方法，使每名職工的安全思想都經(jīng)歷一個從不敢、到不能，最終到不愿去違反安全制度的變遷歷程；加強安全教育，增強責任感和防范意識，使每個人都能自制地遵守安全規(guī)定，主動提高規(guī)避事故的能力，安全規(guī)章制度的實施要規(guī)范化、制度化、增強其嚴肅性、懲罰性和公正性，真正實現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”的獎懲目的，只要各種安全制度和規(guī)定得以真正的落實，我們就有理由堅信所有的事故都可以預防，任何安全隱患都能得以控制，乃至將其消滅在萌芽狀態(tài)。
三、
通過對安全生產相關法律法規(guī)及電氣操作規(guī)程的學習，工作人員在平時的工作中都能自覺地遵守安全規(guī)定，不再“鹵莽行事”。工作人員只要是進入施工現(xiàn)場，就會主動穿工作服，佩帶安全帽；在夜間的事故處理中，在開燈門之前會拿電筆進行測量，看燈桿是否帶電；打開燈門在沒有手電照明的情況下，絕對不伸手摸燈桿內的電纜，以防沒有熱縮帽或電纜磨損露出造成觸電事故；在對箱變、控制箱進行事故處理時，兩人互相監(jiān)督，不要觸及帶電部位，送電的時候，為防止電擊傷，臉轉向后方，不與箱變、控制箱正對，帶絕緣手套，用工作服保護好手臂，在安全措施全部到位后在進行送電。
司機要調整自己的狀態(tài)，絕對禁止疲勞駕駛，絕對禁止酒后駕駛，不開賭氣車。班內職工嚴格遵守安全為首的原則，自覺地去規(guī)范自己的行為，使安全施工成為一種下意識行為。
安全就是平安、平安就是幸福，沒有了安全一切都無從談起，安全是我們對生命的不懈追求，安全是我們享受親情與愛情，是我們快樂地實現(xiàn)人生價值的導航燈。
在今后工作中，我所全體干部職工在所黨支部、行政的領導下，與時俱進、銳意進取，發(fā)揚“團結、奉獻、務實、高效”的路燈精神，認真落實“科學、嚴謹、精細、高效”的八字方針做好以下工作：
一、大力營造整潔美好的城市照明環(huán)境。我所干部職工全力投入全市路燈設施的維護和建設中，按照市委、市政府和市建設局對城市照明路燈的具體要求，城市路燈亮燈率達98%以上。
二、建立健全城市照明節(jié)能環(huán)保體系。節(jié)能減排是全社會關注的焦點問題，是當今路燈行業(yè)勢在必行的重要工作。我所審時度勢，明確思路，大力推行綜合節(jié)能工作。一是積極調試半夜燈，在全市范圍內全面采用半夜燈的節(jié)能新舉措;二是大膽嘗試新光源、新技術的應用，按照市委、市政府和市建設局的安排，在煙汕路、天水路全段安裝了1504盞新一代光源（led），將“以人為本，綠色照明”的理念落到實處，下步繼續(xù)加大新光源、新節(jié)能技術的應用;三是科技創(chuàng)新，為全市88臺路燈變壓器安裝監(jiān)控系統(tǒng)，完成了自動化監(jiān)控覆蓋率達100%。
三、加強景觀燈建設，在全市繁華地段新增彩色樹燈、地球燈等新穎藝術燈，提高城市品味。
五、時刻繃緊安全生產這根弦。認真落實各項安全生產批示精神，緊緊抓住安全生產第一不放松，嚴密部署各項安全生產工作要點，建立和項安全生產規(guī)章制度，加強作業(yè)電工、機動車駕駛員和高空作業(yè)人員的安全學習，嚴格按照行業(yè)標準規(guī)范安全作業(yè)，確保安全生產落到實處。
確保“中秋”、“國慶”節(jié)日期間安全，遵義動物園按照“查隱患、抓整改、保安全”的工作要求，全面排查事故隱患，采取有效措施，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。近期重點開展了以下三方面工作：一是提前安排部署。9月13日上午，動物園組織各科室負責人召開會議，對節(jié)日期間的安全生產工作進行了周密部署，分解了任務，落實了責任。9月17日下午，召開了全園經(jīng)營業(yè)主會議，對節(jié)日期間安全生產提出了明確要求。二是認真開展自查。9月18日至20日，動物園開展了節(jié)前安全生產自檢。自查主要圍繞六個方面進行：查各項安全生產制度、應急預案的貫徹落實情況；查動物飼養(yǎng)管理，圈舍護欄門窗等重點部位情況；查游樂設備運行管理、設備安全檢查記錄、人員持證上崗情況；查水上安全，游船運行、水上救生設備和救生員配備情況；查基礎設施、安全防護欄、安全警示牌情況；查食品安全，衛(wèi)生狀況、從業(yè)人員資質情況。對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，動物園及時制定了整改措施，確保節(jié)前全部整改到位。三是嚴格節(jié)日值班。調整了節(jié)日期間干部職工輪休時間，要求領導班子成員和中層干部節(jié)假日正常上班。
為真正落實市委、市政府安全生產的會議精神，我處在全處范圍內進行了安全生產的自檢自查，向全體人員強調“關注安全、關愛生命”是我們永恒的安全工作理念，“安全第一、預防為主”是我們永恒的安全思想。為進一步加強安全生產管理，強化日常安全生產的監(jiān)督、防控及應急處理體系，最大限度消除各類安全隱患，杜絕發(fā)生安全生產事故，我們結合自身安全生產特點，在我處開展了安全生產自查自糾活動，并將自查活動分為學習宣傳、自查自糾、匯總整改三個階段組織實施。現(xiàn)將活動開展的有關情況簡要報告如下：
學習宣傳。
自糾自查。
一、路燈管理養(yǎng)護。
3、每天24小時有專人值班巡邏，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。
4、原檢修車東巷照明使用的路燈為臨時架線，因動遷部分燈停止使用，存在安全隱患5、路燈桿后蓋有缺損，可能存在漏電隱患。6、站前廣場、人民大街、蟠龍山亮化燈具沒有防盜設施，個別線路有裸露在外的存在安全隱患。
二、蟠龍山動物園。
1、每天有專人動物管、舍的玻璃、鐵網(wǎng)進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)損壞及時修補。
6、晚間缺少看護人員，存在安全隱患三、綜合管護。
1、車輛要定期檢修，有安全隱患的車輛不得上路工作。
2、每天有專人對市政設施進行巡視，發(fā)現(xiàn)損壞及時修復。
3、人員素質低，安全生產意識不強。
4、清掃保潔人員上崗，有個別人員不著帶明顯標志服裝。
匯總整改。
針對自糾自查活動暴露的問題我們將逐一落實整改。
1、原檢車線東巷停用的路燈予以拆除。
2、對路燈桿進行全面清查，發(fā)現(xiàn)設施缺損的馬上修復，消除露電等安全隱患。
4、對有破損的草食動物舍的門馬上更換5、馬上聯(lián)系購買麻醉槍。
6、安排夜間看護巡視人員確全動物舍安全。
7、加強綜合管護人員的安全教育工作，定期上安全生產知識課，增強安全意認。
8、對不著明顯標志服裝上崗的人員，堅決撤下，直到穿上符合安全生產要求的服裝才允許其上崗今后我們將定期針對不同的工作內容做安全生產的自檢自查，以重點場所、要害部位、關鍵環(huán)節(jié)及重大節(jié)假日、重大活動、汛期等重要時段為重點，突出預防為主、加強監(jiān)管、落實責任，深入推進安全生產，確保安全生產各項工作措施落到實處。
廣電自查報告篇七
保密工作是改革開放和*經(jīng)濟建設順利進行的重要保障，下面來看看的關于保密工作的自查報告范文吧。
電視臺關于*保密審查工作情況的自查報告。
一、主要工作。
(一)提高認識、加強組織領導。為做好*保密審查工作，我臺領導高度重視。一是健全組織機構，確保領導到位。形成了*親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展*保密審查工作奠定了堅實的組織基礎。二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。建立健全了*保密審查機制，明確了審查職責。自《*政府*條例》實施后，建立政府信息發(fā)布保密審查制度。在《條例》規(guī)定的基礎上進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
(二)開展保密宣傳教育情況。我臺高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關人員參加了上級部門舉辦的各種培訓學習;二是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，組織干部觀看保密教育片，學習《*保守國家秘密法》，通過學習教育增強保密干部的保密意識，提高了業(yè)務能力;三是對干部職工進行保密知識考試，進一步提高了我臺保密干部隊伍的業(yè)務水平，為做好我臺保密工作奠定了扎實的基礎。(三)政務*保密審查工作開展情況。
(二)制度還需進一步完善。雖然已經(jīng)建立了有關保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時難以找到依據(jù)，因此，必須結合本單位的實際，進一步細化保密審查依據(jù)，完善本單位的保密規(guī)定。
根據(jù)xx縣國家_《關于開展全縣保密工作檢查*》(銅保局[201x]1號)文件要求，我局領導高度重視，嚴格對照督查目錄及附表，全面開展了自查工作，現(xiàn)就我局保密工作自查情況匯報如下：
一、加強保密教育，提高思想認識。
廣電自查報告篇八
根據(jù)自查過程中發(fā)現(xiàn)的不足，同時結合我院實際，將著重以下幾個方面進行整改：
一是要繼續(xù)加強對全員的信息安全教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。
二是要切實增強信息安全制度的落實工作，不定期的對安全制度執(zhí)行情況進行檢查，對于導致不良后果的`責任人，要嚴肅追進責任，從而提高人員安全防范意識。
三是要加強專業(yè)信息技術人員的培養(yǎng)，進一步提高信息安全工作技術水平，便于我們進一步加強計算機信息系統(tǒng)安全防范和保密工作。
五是要創(chuàng)新完善信息安全工作機制，進一步規(guī)范辦公秩序，提高信息工作安全性。
五、關于加強信息安全工作的意見和建議。
我們在管理過程中發(fā)現(xiàn)了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個方面進行改進：
一是對于線路不整齊、暴露的，立即對線路進行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。
二是加強設備維護，及時更換和維護好故障設備。
廣電自查報告篇九
為認真落實安全生產責任制，強化安全監(jiān)管，切實抓好全鎮(zhèn)安全生產工作，根據(jù)《重慶市巴南區(qū)人民政府辦公室印發(fā)2011年全區(qū)安全生產工作目標考核辦法的通知》（巴南府辦發(fā)?2011?46號）要求，我鎮(zhèn)采取了自查與督查相結合的方式，對安全生產工作進行安排部署，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領導16分，自查得分16分。
1.建立了由行政主要領導任主任的安全生產委員會，各村居建立了由行政主要負責人任組長的安全生產領導小組。鎮(zhèn)安監(jiān)辦專職安全監(jiān)管人員的配備達到市、區(qū)要求。
2.村（居）建立了“七位一體”工作機制，設置了安全機構，配備了穩(wěn)定的專（兼）職干部。
3.建立了穩(wěn)定的安監(jiān)隊伍調整機制。
4．落實了“行政首長負責制”和“一崗雙責”制度。
5.層層簽訂了目標責任書，建立了獎懲制度。
6.年初有工作部署，季度有工作會議，半年和年終有工作總結。
7.按要求參加了各類安全生產會議。
1.鎮(zhèn)領導和安監(jiān)辦負責人以及安全監(jiān)管人員按時參加了市、區(qū)組織的安全生產培訓學習，安全監(jiān)察執(zhí)法人員100%持證上崗。
2.加強了安全生產行政執(zhí)法，事前處罰15800元，完成了規(guī)定任務。
隱患。
4.黨政“一把手”每月堅持檢查安全生產工作，每季度和半年堅持召開會議，研究安全生產工作，完善了安全生產聯(lián)席會議制度。
5.開展了落實企業(yè)主體責任行動，完成了。
一、二批企業(yè)落實主體責任初評和升級評估工作，a、b級企業(yè)達到了80%以上。
6.督促企業(yè)開展了安全標準化建設，并按要求完成標準化工作。
7.督促企業(yè)建立完善了12項制度、12本臺賬，開展了“安康杯”競賽、“零事故”等安全文化活動。
8.按照要求組織開展了道路交通“示范鎮(zhèn)街”創(chuàng)建活動、摩托車專項整治、消防安全、食品藥品、非法營運等專項整治行動。
9.建立健全和嚴格落實了隱患排查、掛牌整改、檔案管理、追蹤督辦長效機制，6、7月份集中排查整治了各類安全隱患1000多起，完成了碑埡至和平橋路段及場鎮(zhèn)市級掛牌安全隱患。
10.開展了道路交通“示范鎮(zhèn)街”創(chuàng)建活動、實施了文明交通行動計劃和摩托車專項整治行動，落實了道路交通安全路檢路查分包干責任制度。
11.開展了作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作，按要求完成了職業(yè)危害申報和組織企業(yè)職工健康體檢工作。
12.應急預案實現(xiàn)“三化”（圖表化、程序化、簡明化）管理，元修訂及備案率達100%，各類安全生產應急救援隊伍組建到位，有管理制度、必要裝備和經(jīng)費保障，經(jīng)常開展業(yè)務培訓和應急演練。
13.開展了安全社區(qū)、安全文化示范企業(yè)建設工作，按要求完成了工作任務。
三、開展了安全宣傳培訓4分，自查得分4分。
2.檢查本地區(qū)、本行業(yè)特種作業(yè)人員及企業(yè)負責人、安全員培訓情況，組織企業(yè)參加市、區(qū)舉辦的安全培訓。
四、信息及報送工作10分，自查得分10分。
1.按規(guī)定向區(qū)安委會辦公室（區(qū)安監(jiān)局）及時報告安全事故情況。
2.按時報送各類工作報表、隱患排查報表。
3.按時報送節(jié)假日值班信息。
五、事故死亡指標控制20分，自查得分20分。
1.全年安全生產死亡指標1人，發(fā)生安全事故1起，死亡1人，為突破死亡指標。
2.未發(fā)生重特大生產安全事故。
六、其它重點工作任務。（5分）。
完成了與區(qū)政府簽訂的目標管理責任書規(guī)定的重點目標工作任務。
自查合計總分：100分。
接龍鎮(zhèn)人民政府。
2011年12月29日。
廣電自查報告篇十
??自廣播電視“村村通”工程的實施以來，極大地豐富了當?shù)厣絽^(qū)群眾的精神文化生活，進一步擴大廣播電視在山區(qū)的有效覆蓋，提高了農村的收視質量，助推了地方經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)萬府發(fā)〔20xx〕161號文件要求，我鄉(xiāng)對實施情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
??全鄉(xiāng)轄4個村，27個村民小組，廣播電視“盲村”大都處在邊遠山區(qū)和貧困地區(qū)，地形復雜，交通不便，經(jīng)濟欠發(fā)達，采用無線有線方式都不能徹底解決群眾看電視、聽廣播難的問題。自實施“村村通”衛(wèi)星直播工程以來，全鄉(xiāng)共解決3個自然村，354戶看電視聽廣播難的問題。
??為順利實施廣電“村村通”，我鄉(xiāng)成立了“村村通”工程實施領導小組，抽出一名具體人員負責此項工作的落實，并與實施的村社層層簽定了工程建設項目責任書，將工作納入鄉(xiāng)、村干部年終目標考核。為工程的順利實施提供了強有力的組織保障。
??我鄉(xiāng)自20xx年實施廣電“村村通”工程以來，嚴格按照上級文件精神，按時按量完成了設備的領取，發(fā)放及安裝調試工作。我鄉(xiāng)共實施3個自然村，354戶，于8月底前全面完成。
??1、明確責任，狠抓落實。
??按照上級下達目標責任要求，由廣電中心主任楊希瓊同志負責，村支部書記主抓此項工作，做到逐戶登記備案，保證了我鄉(xiāng)在8月底前圓滿完成任務。目前，農戶收看節(jié)目頻道齊全，可收到40多套電視節(jié)目，10余套廣播節(jié)目，同時能夠查閱部分農業(yè)科技致富信息，收視效果較好，為山區(qū)農民搭起了致富的橋梁。實施完畢后，各種檔案資料和上報資料齊備。整個實施情況順利。
??2、強化措施，確保安裝質量。
??嚴格要求工程建設人員和科學的態(tài)度和嚴謹?shù)淖黠L，把“村村通”工作做細、做實、做好。同時強化技術人員的培訓，7月我鄉(xiāng)組織人員14余人次進行了安裝技術的培訓，做到安裝一戶，群眾滿意一戶。在安裝過程中發(fā)現(xiàn)缺陷和故障的設備，及時與廣播局聯(lián)系，保證受益農戶的權益不受損害，截至8月30日我鄉(xiāng)共安裝354戶，占任務數(shù)的100%。
??實施前我們對農戶進行認真摸底造冊登記，嚴格審查上報，發(fā)放前進行公示，做到“公正、公平”的原則，無優(yōu)親厚友現(xiàn)象，對已發(fā)放的村社落實了專門的管理人員，明確管理職責，建立了管理制度，切實做到長期有人維護管理。同時各村、社設立廣電“村村通”便民服務點，極大地方便了群眾，在實施過程中無搭車收費和亂收費現(xiàn)象發(fā)生，確保了我鄉(xiāng)該項工程的順利實施。
??1.由于山區(qū)農民文化素質普遍不高，設備的管理和維修知識欠缺。
??2.少數(shù)農戶反映，部分設備存在殘缺，調試中存在一定技術故障。
??3.建議對農戶及工程管理人員多加強業(yè)務技能培訓。
??4.各項管理制度有待更進一步健全完善。
廣電自查報告篇十一
我院制定出相應信息安全責任追究制度，定崗到人，明確責任分工，把信息安全責任事故降低到最低。
2、積極推進信息安全制度建設。
（1）加強人員安全管理制度建設。
我院建立了人員錄用、離崗、考核、安全保密、教育培訓、外來人員管理等安全管理制度，對新進人員進行培訓，加強人員安全管理，不定期開展考核。
（2）嚴格執(zhí)行機房安全管理制度。
我院制定出《機房管理制度》，加強機房進出人員管理和日常監(jiān)控制度，嚴格實施機房安全管理條例，做好防火防盜，保證機房安全。
（二）技術安全防范和措施落實情況。
2、信息系統(tǒng)安全方面。
廣電自查報告篇十二
按照省、市、縣委的要求，我局在全系統(tǒng)開始為期一年多的“治庸問責”行動，這次集中時間開展治庸問責專項行動，既是落實省委、市委和縣委關于開展治庸問責活動決策部署的政治要求，也是干部能力作風建設的深化延伸，更是進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推進江陵廣電科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的重大舉措。
此次行動目的就是要有針對性地解決廣電人精神懈怠問題，激發(fā)干部職工的工作熱情，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);解決能力不足的問題，提高干部職工綜合素質和工作本領，盡職盡責地干事創(chuàng)業(yè);解決脫離群眾的問題，轉變干部工作作風，提高服務群眾的水平，密切黨群干群關系;解決消極腐敗問題，加強預警防控，營造廉潔從業(yè)的良好風氣。
開展治庸問責，是樹立廣電形象、提升廣電效能的有效途徑。近年來，江陵廣電人圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強干部隊伍建設，深入開展了提高執(zhí)行力、創(chuàng)先爭優(yōu)、效能建設、行風評議等一系列活動，取得了明顯成效，但在部分干部職工身上還存在著“三庸”的表現(xiàn)：一是精神之庸。不求有功，但求無過，無所事事，得過且過，“做一天和尚撞一天鐘”。不想干工作，對工作有厭倦情緒，想個人的事多，想工作的事少。二是能力之庸。工作墨守成規(guī)、按部就班，沒思想、沒思路、沒創(chuàng)新;遇到問題“怕”字當頭，不調查、不研究、不解決，聽之任之，慢作為、不作為、亂作為，沒有駕馭和處理復雜問題，突破難點瓶頸的真本事。三是責任之庸。不負責、不盡責、不擔責;不敢堅持原則，不敢觸及矛盾，不愿得罪人，見到困難就躲，遇到難題就讓，習慣于當“好好先生”，習慣于“和稀泥”。這些問題的存在，既會貽誤江陵廣電跨越發(fā)展大局，而且直接損害群眾利益，敗壞黨和政府形象，必須徹底根治。所以我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，以勇于革新的氣魄和自我革命的決心，切實抓好治庸問責工作。
二、個人在思想和工作上存在的問題。
11月7日，參加了全縣“治庸問責”動員會，以及隨后局臺的“治庸問責”動員會，認真學習了縣委書記和局黨委書記、局長的動員報告后，靜心思考，認真反思，查找出自己在思想和工作上存在的問題，主要有以下幾條：
1、性子太急，口舌太快，不自覺中經(jīng)常沖撞領導，得罪同事，還需加大耐心上的培養(yǎng);。
2、個性急噪，做事只求時效不求完美，還需多加些事前、話前的思考;。
3、政策理論水平不夠還需加大時事政治與政策法規(guī)的學習;。
4、原則性不夠強，在內部管理上遇到不講規(guī)矩的事和人，只求大體過得去，不愿太認真去得罪人，只求一團和氣，使內部管理上還存在一定漏洞。
三、存在問題的根本原因。
分析這些問題存在的原因，主要還是自己在思想上出現(xiàn)了不大不小的問題，歸納起來就是“四個偶爾”。
偶爾，有貪圖安逸的心理。覺得自己總共工作的20年時間，就一直奉獻在廣電一線。7年的工程技術工作，爬電桿、跑測量、搞設計，都在單位同行中走在前面;11年的電視臺新聞部主任，更是一直在全市保持第一的成績，獲得的成績一直沒見有人超越;三年掛職農村黨支部第一書記，更是有淚水有歡笑，最終圓滿結局，撈了個綜合考核第一名的成績，自己做第一書記的工作方法和工作經(jīng)驗也被縣委組織部確定為工作樣本，多次被邀請去與現(xiàn)任村干部交流。這過去的20年，奉獻在廣電，吃苦在廣電，培養(yǎng)成長在廣電。20年來，為了自己鐘愛的廣電好似業(yè)，確實是累了自己，苦了妻子，誤了孩子。現(xiàn)在終于進了局機關，年紀也大了，擔子也輕了，覺得也該好好享享福了。
偶爾，有失落空虛的心理。覺得自己過去在一線工作時份量很重，雖然辛苦，但生活充實。走出去大部分干部群眾，甚至縣領帶都很重視，很欣賞。而現(xiàn)在進機關工作，從一名業(yè)務老手、新聞戰(zhàn)線老權威變成了機關管理新兵，管的事繁雜但難見成效，說的話多了但難顯份量。自身的價值更無從體現(xiàn)，個人的的成就感，甚至還夾雜著那么一點虛榮心，都無法得到滿足。特別是跟其他領導比，甚至跟其他中層干部比，自己的生活困難一直得不到組織照顧，心里很有失落感，覺得自己成了只做事，得不到什么相應回報的邊緣人了。
偶爾，有聽天由命的心理。因為自己是江陵廣電部門一步步成長起來的，也是最后進入局領導班子的新人。雖然是領導班子中廣電行業(yè)工作時間最長，也能算廣電部門一行家，但還是經(jīng)常覺得自己一外鄉(xiāng)人，在水平、能力、資歷、人脈方面，比不上其他領導，認為別的領導做的比我好，比我有權威，說話有份量。以為這是歲月的累計，是人之常情，是天經(jīng)地義的，而我怎么努力去做也達不到的效果，只能聽天由命。慢慢熬。
偶爾，有一種明哲保身的心理。覺得自己在局領導班子里是初來乍到，還不知江湖深淺，生怕一不小心，得罪了大家，搞得今后與同事不好相處，很難站穩(wěn)腳跟。不如來個不求有功，但求無過，明知很多不對、甚至在部分領導身上發(fā)現(xiàn)違規(guī)的事，也是睜只眼閉只眼，少說為佳。
對以上這些問題，雖然只是偶爾的想法，但也偶爾影響到自己的行動，給工作帶來不大不小的影響。我也經(jīng)常尋找造成這些“偶爾”的深處原因，客觀講，還是與自己的角色轉換和職位分工有一定關系。過去做新聞部主任，一直把自己看做一線骨干記者，覺得只要把事情做好，在同行和市里能爭個第一的位子就滿足了，而現(xiàn)在走上管理崗位，必須時刻提醒自己，不光要會做事，甚至可以不做事，但必須會處理關系，會說話。
四、下一步努力方向。
分析以上問題和存在問題的原因，后果是嚴重的，思想是落后的，影響是惡劣的。這些問題的存在，直接影響到江陵廣電事業(yè)發(fā)展，對自己成長也很不利，下一步，我將時刻告誡自己：要常懷修身養(yǎng)性的需求，常用學習借鑒的方法，常有深入熟悉的決心。用自己辛勤的工作、完美的人格和清晰的思路，不斷完善自己管理水平，完美自己人格魅力。為江陵廣電發(fā)展貢獻自己的全部力量。
廣電自查報告篇十三
金水區(qū)廣電中心是國家設立的最基層的群眾文化事業(yè)單位，是社會主義精神文明建設的重要窗口。其機構職能是運用各種文化藝術手段，對群眾進行黨的方針、政策、社會主義思想道德和社會主義思想教育，廣電中心在局領導的關心支持下，使我區(qū)的文化、旅游、廣電、農村電影放映活動的影像資料的采集整理等工作逐步投入運行狀態(tài)，緊密圍繞局重點工作為目標，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。
1、我中心一年來，拍攝了豐富多彩的文化活動，與區(qū)文化館、稽查科、社文科等部門緊密配合，例如送戲下鄉(xiāng)活動、百姓健康舞、金水都市舞蹈節(jié)等活動進行全程錄制和拍照，積累了大量圖片和視頻素材，并進行后期制作報送電視臺或新聞媒體。
2、金水區(qū)廣電中心為貫徹落實金水區(qū)區(qū)黨委、政府加快城市化建設的重大決策部署，全力做好移民村群眾和城市農民工看電影工作。為解決群眾和城市農民工看電影問題，調控農村電影場次分配420場。金水區(qū)廣電中心針對金水區(qū)村民特點，積極訂購科教、戲曲、愛國片目等。根據(jù)該計劃，合理布點，按照一村一月放映一場電影的要求，做到移民村電影放映全覆蓋，確保群眾都能看到電影。根據(jù)人員結構和工期，適時放好電影，加大督促檢查力度，確保放映場次的逐一落實。截止到20xx年11月，金水區(qū)共有35個行政村，已放映385場，達到了每村每月放映一場的目標任務。
3、在做好文化工作的同時，積極服從組織上的安排完成各項工作，并利用黑板報、圖片、視頻資料等形式服務中心工作，宣傳黨的路線、方針、政策。
我廣電中心工作雖然取得了一定成績，但是也存在一些問題。
1、現(xiàn)在的放映員大多五六十歲了，很多人只會摁摁按鈕，放放片子，一出差錯就不知該咋辦。年齡增長、體力漸弱、知識老化，這些問題都使這支隊伍很難適應日新月異的'新變化。
2、攝像、攝影的業(yè)務水平雖可滿足當前工作需求，但著手長遠向，我們的技術還有待于提高。
1、要培養(yǎng)年輕、專業(yè)的放映隊伍，要加大培訓的投入，提高待遇，讓年輕人安心、高興地從事這項工作。
2、要加強培訓工作，提高專干素質。充分發(fā)揮陣地作用就在于人的因素，而調動和發(fā)揮人的積極因素關鍵在于如何加強管理。
廣電自查報告篇十四
按照xx市人民政府辦公室《關于開展20xx年度政府信息系統(tǒng)安全檢查的通知》（xx辦函[20xx]324號）要求，我局組織相關人員對照檢查項目對自行運行維護管理的xx廣電信息網(wǎng)、xx廣電局辦公網(wǎng)、xx廣播電視網(wǎng)、有線電視用戶管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)業(yè)務用戶管理系統(tǒng)、數(shù)字電視系統(tǒng)、數(shù)據(jù)業(yè)務系統(tǒng)（指個人用戶上網(wǎng)、集團用戶上網(wǎng)）等網(wǎng)站系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)進行了全面檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
我局涉及信息系統(tǒng)運行維護管理的xx傳媒公司和xx網(wǎng)絡公司高度重視信息系統(tǒng)安全管理工作，分別成立了以廣播電視臺副臺長田勇和xx網(wǎng)絡公司董事長李林立為組長的信息系統(tǒng)安全管理領導小組，并分別落實了安全管理責任人和安全管理員。建立了《機房進出安全管理制度》、《安全管理員崗位職責》、《賬號使用登記及操作權限管理制度》、《信息巡查、保存、清除和備份制度》、《安全教育與培訓工作制度》、《信息發(fā)布、審核、等級制度》、《異常情況及違法犯罪案件報告和協(xié)查制度》等一系列信息系統(tǒng)安全管理制度，各系統(tǒng)運行管理人員在日常操作中嚴格按制度執(zhí)行，公司定期和不定期對操作人員執(zhí)行各項安全制度情況進行檢查和抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，切實避免了因操作人員操作不當引起的安全事故。在國慶xx周年期間，局分管領導和公司領導組織專題研究了國慶期間信息系統(tǒng)安全保障工作，對此作了專門部署，保障了國慶期間各項信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，確保了系統(tǒng)安全無事故發(fā)生。xx網(wǎng)絡公司目前運行有6個信息系統(tǒng)，經(jīng)檢查，系統(tǒng)內各個服務器運行正常。重點對賬號、口令、軟件進一步進行了核實檢查，對重要服務器上未使用的端口做好了屏蔽，未發(fā)現(xiàn)辦公網(wǎng)站上有無效和不安全的鏈接。xx傳媒公司管理的xx廣電網(wǎng)配備了ibm專業(yè)網(wǎng)站服務器，委托xx網(wǎng)絡公司進行管理，服務器放置于xx網(wǎng)絡公司專業(yè)機房，由專人24小時監(jiān)控，每日對服務器進行安全檢測并備案，并在服務器系統(tǒng)安全上配備了卡巴斯基反病毒軟件，有效保護從移動設備到服務器的所有網(wǎng)絡終端節(jié)點的整體安全。在網(wǎng)站信息錄入管理上做到了一人一機，信息錄入所使用的計算機都設置有獨立密碼認證，對移動存儲設備、電子文檔進行嚴格的安全防護檢查，有效保障計算機數(shù)據(jù)安全。網(wǎng)站的后臺管理平臺都設有獨立的管理賬戶，嚴格控制信息管理權限。
為了預防突發(fā)事件和災難性事件的發(fā)生，特別是在國慶xx周年慶典等重要保障期，xx傳媒公司和xx網(wǎng)絡公司都建立了網(wǎng)站信息安全預案和廣播電視安全播出應急預案以及預防自然災害工作預案，成立了由專人負責的安全播出組、技術保障組、搶修組、后勤保障組，對重要信號和數(shù)據(jù)都按要求做了備份，確保了安全保障工作順利進行。國慶期間，我局每日還定時向省廣電局上報了當日安全檢測情況。
我局目前系統(tǒng)內服務器的國產化率是0，終端電腦的'國產化率是100%，操作系統(tǒng)和公文處理軟件方面的國產化率是0，辦公系統(tǒng)和數(shù)字電視系統(tǒng)的軟件國產化率是100%。
目前系統(tǒng)中只有數(shù)字電視ca系統(tǒng)使用了加密系統(tǒng)，該加密系統(tǒng)通過國家廣電總局入網(wǎng)認定，無任何安全隱患。
我局定期組織相關人員召開網(wǎng)絡安全培訓會，學習掌握信息安全常識和技能，了解服務器基本工作原理，掌握服務器的日常維護技能以及網(wǎng)站錄入人員必須做到的保密原則。xx網(wǎng)絡公司還派專人參加了信息安全員培訓，有2名同志獲得了由公安部門頒發(fā)的安全員上崗資格證書。
在國慶xx周年等重要保障期，xx傳媒公司和xx網(wǎng)絡公司分別與局簽訂了安全播出（傳輸）責任書，嚴格實行信息系統(tǒng)安全責任追究，目前我局未出現(xiàn)任何信息系統(tǒng)安全事故。
廣電自查報告篇十五
一、金水區(qū)廣電中心工作職能。
金水區(qū)廣電中心是國家設立的最基層的群眾文化事業(yè)單位，是社會主義精神文明建設的重要窗口。其機構職能是運用各種文化藝術手段，對群眾進行黨的方針、政策、社會主義思想道德和社會主義思想教育，廣電中心在局領導的關心支持下，使我區(qū)的文化、旅游、廣電、農村電影放映活動的影像資料的采集整理等工作逐步投入運行狀態(tài)，緊密圍繞局重點工作為目標，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。
二、工作開展情況。
1、我中心一年來，拍攝了豐富多彩的文化活動，與區(qū)文化館、稽查科、社文科等部門緊密配合，例如送戲下鄉(xiāng)活動、百姓健康舞、金水都市舞蹈節(jié)等活動進行全程錄制和拍照，積累了大量圖片和視頻素材，并進行后期制作報送電視臺或新聞媒體。
2、金水區(qū)廣電中心為貫徹落實金水區(qū)區(qū)黨委、政府加快城市化建設的重大決策部署，全力做好移民村群眾和城市農民工看電影工作。為解決群眾和城市農民工看電影問題，調控農村電影場次分配420場。金水區(qū)廣電中心針對金水區(qū)村民特點，積極訂購科教、戲曲、愛國片目等。根據(jù)該計劃，合理布點，按照一村一月放映一場電影的要求，做到移民村電影放映全覆蓋，確保群眾都能看到電影。根據(jù)人員結構和工期，適時放好電影，加大督促檢查力度，確保放映場次的逐一落實。截止到2011年11月，金水區(qū)共有35個行政村，已放映385場，達到了每村每月放映一場的目標任務。
3、在做好文化工作的同時，積極服從組織上的安排完成各項工作，并利用黑板報、圖片、視頻資料等形式服務中心工作，宣傳黨的路線、方針、政策。
三、存在的困難和問題。
我廣電中心工作雖然取得了一定成績，但是也存在一些問題。
1、現(xiàn)在的放映員大多五六十歲了，很多人只會摁摁按鈕，放放片子，一出差錯就不知該咋辦。年齡增長、體力漸弱、知識老化，這些問題都使這支隊伍很難適應日新月異的新變化。
2、攝像、攝影的業(yè)務水平雖可滿足當前工作需求，但著手長遠向，我們的技術還有待于提高。
四、幾點建議：
1、要培養(yǎng)年輕、專業(yè)的放映隊伍，要加大培訓的投入，提高待遇，讓年輕人安心、高興地從事這項工作。
2、要加強培訓工作，提高專干素質。充分發(fā)揮陣地作用就在于人的因素，而調動和發(fā)揮人的積極因素關鍵在于如何加強管理。
廣電自查報告篇十六
20xx年，廣電中心按照全年宣傳思想文化工作總體部署，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心、重點工作，始終堅持正面宣傳為主，扎實開展新聞宣傳工作，不斷提高正確輿論引導能力，為推進現(xiàn)代化生態(tài)新區(qū)建設、努力推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了有力的精神動力和輿論支持。
一是圍繞我區(qū)功能定位，宣傳新城區(qū)現(xiàn)代化濱水山城的新形象，宣傳山區(qū)全域景區(qū)化百里畫廊的新理念，在新聞節(jié)目中開設《山水相約綠海暢游》欄目，制作“推動經(jīng)濟轉型實現(xiàn)跨越發(fā)展”系列訪談節(jié)目，廣泛宣傳“xxx之巔、綠海家園”的區(qū)域形象定位，全面提升xxx區(qū)的地區(qū)知名度和吸引力。
二是圍繞經(jīng)濟轉型、城市建設、生態(tài)環(huán)境建設、社會管理創(chuàng)新等各方面重點工作、中心任務、重要活動、重要會議，突出棚戶區(qū)改造建設、舊城改造及基礎設施建設、招商引資及重大項目落地、溝域經(jīng)濟發(fā)展、便民服務熱線運行、國家環(huán)保模范城創(chuàng)建等重點內容，扎實開展宣傳報道工作。
四是圍繞棚戶區(qū)改造，在《來自重點工程的報道》、《關注改善民生推進棚戶區(qū)改造》、《視點關注》等欄目里加大宣傳力度，開辟了“全力推進潭柘寺房屋整體征收”、“攻堅克難全力推進2萬戶房屋整體征收”等欄目，為加快推進全區(qū)棚戶區(qū)改造工作營造了良好的輿論氛圍。
五是圍繞社會建設創(chuàng)新及管理，在xxx新聞中播發(fā)多條新聞，開設“創(chuàng)造發(fā)展新優(yōu)勢穩(wěn)中求進促發(fā)展”解放思想大討論專欄，廣發(fā)宣傳我區(qū)在加強社會建設和創(chuàng)新社會管理方面的工作經(jīng)驗，為全區(qū)經(jīng)濟社會建設和諧發(fā)展營造了良好輿論氛圍。
六是圍繞為民服務信息平臺建設加大宣傳力度，自xxxxxxxx為民信息服務平臺開通以來，共計制作播出7期《視點關注》專題片，播出相關新聞50余條，制作走飛字幕，對為民信息服務平臺的作用、服務方向等內容進行了廣泛宣傳，擴大了平臺的影響面和群眾知曉率。
一是制定了《廣電中心為民服務信息平臺建設工作實施方案》，規(guī)定了平臺移交事項的辦理流程和處理辦法，明確了主管領導、責任科室和具體工作人員。
二是高度重視區(qū)為民服務信息平臺移交事項辦理工作，力求高質量在規(guī)定時限內完成交辦事項。廣電中心目前共辦理3件為民服務信息平臺轉辦事項，事項辦結率及群眾滿意率均達到100%。
結合學習型機關創(chuàng)建活動，在單位內部營造了濃厚的學習氛圍，干部職工綜合素質明顯增強。
（一）廣泛發(fā)動，營造濃厚學習氛圍。
使干部職工安心學習、善于學習和樂于學習，中心將學習型機關相關材料歸納整理成知識手冊，人手一冊，使全中心干部職工更深刻的理解了創(chuàng)建學習型機關的.重要意義。各科室充分利用小黑板制作學習園地，內容涉及學習、工作的方方面面，起到了溝通交流的良好作用。通過形式多樣、積極廣泛的宣傳教育和輿論引導，中心的創(chuàng)建氛圍更加濃厚。
（二）豐富載體，不斷創(chuàng)新學習形式。
一是堅持請進來走出去，多種形式強化學習培訓；二是堅持集中學習與自主學習相結合，增強學習主動性；三是加大資金投入，訂購書籍、刊物等，提高干部職工學習興趣；四是建立健全學習制度、激勵機制，調動干部職工學習積極性。通過創(chuàng)建學習型機關活動，中心全體干部職工對于學習的認識有了進一步提高。大家普遍意識到，作為一名新聞工作者，必須要不斷加強政治理論學習和業(yè)務學習，樹立終身學習理念，只有堅持不斷的學習，才能在工作中不斷推陳出新，超越自我，發(fā)展自我。
20xx年xx月。
廣電自查報告篇十七
根據(jù)省廣播電視安全播出設施設備改造方案，我局高度重視，成立了州、縣工作領導小組，州財政局、州文廣新局聯(lián)合下發(fā)《關于實施省藏區(qū)縣級廣播電視臺設施設備更新改造項目的通知》文件明確了各縣任務。要求各縣廣播電視臺以此為契機積極爭取縣級財政支持，落實好墊付資金，做到資金到位、工程質量到位，加強工程資金使用的監(jiān)督管理，保證工程進度，確保廣播電視設施設備更新?lián)Q代以達到安全播出三級保障目標。
（二）細化措施，確保質量。
要求各縣嚴把技術關，嚴格按照技術要求進行招標采購，保證使用質量。工程完成后要做好設備使用人員培訓，確保設備安全使用。
通過地方政府的大力支持和各縣廣播電視臺的.積極爭取，全州共落實資金957.46萬元，各縣廣播電視臺利用資金，有效整合現(xiàn)有資源，嚴格按照招投標程序和相關技術標準進行了招標采購。
截止目前，全州各縣工程進展情況如下：
縣：共投資90.31萬元，設備已采購，10月底全面完成安裝。
縣：共投資85萬，設備已采購，10月底全面完成安裝。
縣：通過災后重建已達到安全播出三級標準。已向省局請示變更了安全播出設備采購項目，變更的其他廣播電視設備共投資50萬元，正在掛網(wǎng)采購。
縣：通過雙覆蓋工程已基本達到安全播出三級標準，已向省局請示變更了安全播出設備采購部分內容，投資88萬采購的廣播電視設備已采購安裝。
縣：共投資94萬元，第一包已完成采購安裝，第二包已完成采購，于10月16日到位安裝，預計10月底全面完成。
縣：投資117.4萬元，已完成設備采購和安裝。
縣：投資65萬元，已完成設備采購和安裝。
縣：通過災后重建已達到安全播出三級標準。
縣：共投資82萬元，已完成設備采購安裝。
縣：共投資59萬元，已完成設備采購安裝。
縣：共投資61.75萬元，已完成設備采購安裝。
縣：共投資90萬元，已完成設備采購安裝。
縣：共投資75萬元，設備已采購，10月底全面完成安裝。
縣因自然災害無力解決資金，導致設備更新改造無法推進。部分縣因流標等原因導致工作進度滯后。
廣電自查報告篇十八
為進一步加強如東廣播電視安全播出工作，根據(jù)國家新聞出版廣電總局《關于開展全國廣播電視安全播出檢查的通知》精神【新廣電發(fā)(2014)188號】。我臺高度重視，立即召開專題會議，周密部署我縣廣播電視安全播出自檢自查行動，對我縣廣播電視節(jié)目制作、播出、傳輸、覆蓋等業(yè)務相關的網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)進行了全面、認真、仔細的檢查?，F(xiàn)將自檢自查的情況匯報如下：
一、領導重視，機構健全。
我臺高度重視廣播電視安全播出工作，始終把安全播出工作作為一項重要政治任務來抓，將安全播出工作納入年度工作計劃，做到組織領導到位，成立了如東縣廣播電視安全播出領導小組，臺長作為第一責任人，分管副臺長、電視臺各職能部門負責人為成員，各負其責，為廣播電視安全播出工作提供了組織保障。
二、建章立制，強化落實。
面工作進行督查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即啟動應急預案，采取相應措施及時解決。三是加大督查力度，確保安全播出。臺領導班子時刻繃緊安全播出這根弦，加大對播出機房安全播出制度執(zhí)行情況和機房設備工作運行情況的檢查、督查力度；要求節(jié)目播出部完善對機房的管理工作，為保障設備的正常運行要采取有效可行的通風散熱措施，加強對服役年限較長設備的監(jiān)控力度；對重要播出期內可能碰到的問題進行分析，提前做出相應的應對方案，變被動為主動；圍繞安全播出自檢、自查工作，提前完成機房設備的相關測試、檢修工作。另外重點檢查廣播機房、電視機房、發(fā)射機房的播出系統(tǒng)進行全面排查，堅決杜絕與辦公網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等外網(wǎng)相連。
三、
抓住重點，加強管理。
總結。
上一階段情況，對存在的問題和漏洞做到查缺補漏，年初制定了工作責任制目標分解，明確職責。
四、存在的困難和問題。
通過此次廣播電視安全播出工作大檢查，及時發(fā)現(xiàn)了可能危及廣播電視設施安全、影響安全播出的不安定因素，目前，播出機房的ups供電電源b相負載偏高，如果一臺ups主機出現(xiàn)故障，將造電源超載現(xiàn)象，針對存在問題，我臺將采取措施，迅速整改，確?！澳暇┣鄪W會”召開期間廣播電視設施安全運行。
面對復雜多變的形勢，我臺面臨著新的更加嚴峻的挑戰(zhàn)，作為黨的宣傳工作者，對于文化信息安全問題要有足夠的認識。在下一步工作中，統(tǒng)一思想，加快改革，推動技術進步，不斷總結經(jīng)驗，完善工作制度，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務水平，為構建和諧社會穩(wěn)定社會作出貢獻！
一、基本情況。
近年來，我們以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指針，以宣傳工作為中心，狠抓基礎設施建設，堅持“有線與無線結合、廣播與電視并重、宣傳與事業(yè)同步、城市與農村并進”的指導思想，努力擴大廣播電視覆蓋面，為全縣政治穩(wěn)定，經(jīng)濟繁榮，社會各項事業(yè)全面發(fā)展做出了應有的貢獻。止目前，全縣共有地面衛(wèi)星接收站41座，其中縣級2座、鄉(xiāng)級10座、村級19座（其中“2+1”衛(wèi)星地球站12座），系統(tǒng)外7座；建成調頻廣播發(fā)射臺11座（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)10座），廣播電視人口綜合覆蓋率分別達到了98%和96%，安裝廣播喇叭的戶34520戶，入戶率67.5%；安裝電視的戶27336戶，入戶率為53.6%，基本實現(xiàn)了“村村通”目標，于2000年9月順利通過省上檢查驗收。
二、主要做法。
座衛(wèi)星地面接收臺（站）收轉良好，合格率為100%。我們主要抓了以下幾點：
1、強化領導，健全機構。
市局有關文件下發(fā)后，我局曾多次召開會議，在認真學習《廣播電視管理條例》的基礎上，領會市局文件精神，切實加強組織領導，精心安排自查工作。成立了由局紀檢組長郭智杰任組長，副局長李金虎、賈俊學為副組長的5人自查領導小組，確定檢查步驟、重點和時間，從而保證了這次自查工作的順利進行。2、摸請底子，據(jù)實詳查。
靈臺人民廣播電臺于1990年經(jīng)廣播電影電視部廣地建字。
（90）58號文件批準建立，前身為“靈臺縣廣播站”，1991年4月1日正式開播；1994年10月建起了有線電視并開辦電視新聞；1998年經(jīng)廣播電影電視部（98）廣發(fā)新登縣（字）1043號批復設立“靈臺縣廣播電視臺”；2004年7月，國家廣播電影電視總局核發(fā)新證，許可證編號為“3428016”，臺標編號為tb044281212，呼號為“靈臺人民廣播電臺”，臺址：靈臺縣縣城胡家塬。
錄播設備：現(xiàn)配置sharp錄音機3臺，700錄音機一臺，播出控制桌一臺，配電柜一臺，調頻發(fā)射機2臺，838調頻接收機一臺，430中短波接收機一臺。
發(fā)射設備：發(fā)射機功率0.1kw，發(fā)射頻率91.4mhz、107.1mhz，發(fā)射天線高度103米，發(fā)射機設在胡家塬轉播臺，向全縣境內調頻發(fā)射。機房內裝置美多tf7010調頻廣播發(fā)射機一臺，向胡家塬轉播臺傳送信號。
3、嚴格標準，對照檢查。
這次安全播出自查工作，我們始終堅持了“把握大局，實事求是，對照檢查、整改提高”的指導思想，認真按照市局提出的要求，內容和重點，以《廣播電視管理條例》和市局對廣播電視安全播出的項目及標準為依據(jù)，逐項作了自查：一是縣廣播電視臺完整轉播了中央廣播電視節(jié)目。多年來，我臺均以專用頻道完整轉播了中央人民廣播電臺；中央電視臺11套，甘肅及其他省臺19套，平?jīng)鍪信_2套共計32套電視節(jié)目。在轉播中央臺節(jié)目時，沒有以任何形式中斷節(jié)目和插轉自辦節(jié)目，更沒有切換中央臺廣告或以游動字幕等形式干擾中央臺節(jié)目的完整轉播。
二是我臺始終堅持了“把握導向，守土有責”的原則，從沒有出租、轉讓頻道或播出時段。
三是我臺從未發(fā)生政治事故或重大責任事故。在廣播電視轉播上，我們按照節(jié)目時間表的安排，嚴格執(zhí)行《值機人員崗位責任制》，建立廣播電視播出日志，臺內一份，胡家塬轉播臺一份，評實記載。同時，臺內播控房實行安全、防火、值班督查責任制，從而保證了節(jié)目的安全、優(yōu)質、準時播出，避免了工作差錯和責任事故。
四是我臺制作播放的“談話類節(jié)目”，均采取了錄播方式，沒有實行現(xiàn)場直播，但在節(jié)目播出前均嚴格遵守了節(jié)目審稿、審聽、審看制度。
五是我臺從未播放境外電視劇，自辦節(jié)目播放的廣告時限沒有超出規(guī)定的比例。我臺每天廣告播出時間為2—3分鐘，占播出量的6—10%，設有超出規(guī)定的15%。其中18：00至22：00時段播出廣告僅為３％至６％，亦沒有超出規(guī)定的12%。
六是我臺均按照許可證載明的節(jié)目設置范圍和節(jié)目套數(shù)等事項制作，播放節(jié)目。從未變更節(jié)目設置范圍或節(jié)目套數(shù)（附廣播電視節(jié)目時間表）?？h廣播電視電臺廣播全天播音5小時，其中自辦節(jié)目2小時55分，電視自辦節(jié)目每天播出1小時10分。
七是我臺從未進口、轉播境外廣播電視節(jié)目。
八是我縣沒有開辦教育電視臺，其中教育系統(tǒng)有4所學校安裝的小型衛(wèi)星地面接收機，均按規(guī)定播放各類教育。
教學。
節(jié)目，沒有播放與教學內容無關的電影電視?。ㄆ?、強化管理，節(jié)目創(chuàng)優(yōu)。
在具體工作中，我們堅持一手抓行業(yè)管理，一手抓節(jié)目創(chuàng)優(yōu)。落實了“兩項制度”，做到了“一規(guī)范”、“一禁止”。即：落實了廣播電視節(jié)目播前審聽、審看、重播重審制度；落實了播放廣告嚴格遵守廣告宣傳管理的規(guī)定。規(guī)范了節(jié)目預告和值機日志。嚴格禁止亂播濫放現(xiàn)象發(fā)生。
強化行業(yè)管理，促進了節(jié)目創(chuàng)優(yōu)，提高了自辦節(jié)目質量。2005年上半年，我臺在認真轉播好中央、省、市廣播電視節(jié)目的同時，共播出各類稿件2050篇（條），其中廣播稿件1100條，電視稿件950條。
5、安全傳送，源頭堵漏。
局（臺）強化領導，細化責任，成立了安全傳送領導小組。由局長任組長，分管領導任副組長，技術人員為成員。網(wǎng)絡安全播出傳送，由領導小組全面負責。在重大節(jié)日和敏感時期，全天24小時由領導小組成員帶班值機，發(fā)現(xiàn)問題及時切斷電源，向市局和610辦報告情況，并及時恢復備份信號源。傳送網(wǎng)絡由局（臺）領導分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分片段負責，技術人員包干，加強經(jīng)常性巡檢維護。
二00五年七月十八日。
按照**市人民政府辦公室《關于開展2009年度政府信息系統(tǒng)安全檢查的通知》（**辦函[2009]324號）要求，我局組織相關人員對照檢查項目對自行運行維護管理的**廣電信息網(wǎng)、**廣電局辦公網(wǎng)、**廣播電視網(wǎng)、有線電視用戶管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)業(yè)務用戶管理系統(tǒng)、數(shù)字電視系統(tǒng)、數(shù)據(jù)業(yè)務系統(tǒng)（指個人用戶上網(wǎng)、集團用戶上網(wǎng)）等網(wǎng)站系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)進行了全面檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
一、安全制度健全，責任落實。
間，局分管領導和公司領導組織專題研究了國慶期間信息系統(tǒng)安全保障工作，對此作了專門部署，保障了國慶期間各項信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，確保了系統(tǒng)安全無事故發(fā)生。**網(wǎng)絡公司目前運行有6個信息系統(tǒng)，經(jīng)檢查，系統(tǒng)內各個服務器運行正常。重點對賬號、口令、軟件進一步進行了核實檢查，對重要服務器上未使用的端口做好了屏蔽，未發(fā)現(xiàn)辦公網(wǎng)站上有無效和不安全的鏈接。**傳媒公司管理的**廣電網(wǎng)配備了ibm專業(yè)網(wǎng)站服務器，委托**網(wǎng)絡公司進行管理，服務器放置于**網(wǎng)絡公司專業(yè)機房，由專人24小時監(jiān)控，每日對服務器進行安全檢測并備案，并在服務器系統(tǒng)安全上配備了卡巴斯基反病毒軟件，有效保護從移動設備到服務器的所有網(wǎng)絡終端節(jié)點的整體安全。在網(wǎng)站信息錄入管理上做到了一人一機，信息錄入所使用的計算機都設置有獨立密碼認證，對移動存儲設備、電子文檔進行嚴格的安全防護檢查，有效保障計算機數(shù)據(jù)安全。網(wǎng)站的后臺管理平臺都設有獨立的管理賬戶，嚴格控制信息管理權限。
三、應急響應機制完善。
要信號和數(shù)據(jù)都按要求做了備份，確保了安全保障工作順利進行。國慶期間，我局每日還定時向省廣電局上報了當日安全檢測情況。
四、信息技術產品和服務國產化情況。
我局目前系統(tǒng)內服務器的國產化率是0，終端電腦的國產化率是100%，操作系統(tǒng)和公文處理軟件方面的國產化率是0，辦公系統(tǒng)和數(shù)字電視系統(tǒng)的軟件國產化率是100%。
五、密碼技術與產品使用情況。
目前系統(tǒng)中只有數(shù)字電視ca系統(tǒng)使用了加密系統(tǒng)，該加密系統(tǒng)通過國家廣電總局入網(wǎng)認定，無任何安全隱患。
六、安全教育培訓情況。
我局定期組織相關人員召開網(wǎng)絡安全培訓會，學習掌握信息安全常識和技能，了解服務器基本工作原理，掌握服務器的日常維護技能以及網(wǎng)站錄入人員必須做到的保密原則。**網(wǎng)絡公司還派專人參加了信息安全員培訓，有2名同志獲得了由公安部門頒發(fā)的安全員上崗資格證書。
廣電自查報告篇十九
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，決定在局里電視臺工作不是很忙的時候（××之后，×××之前），鄭重的向局領導提出辭職要求。來到廣電局也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡！
在這工作的這段時間，我學到很多東西，無論是從自己所學專業(yè)還是做人方面都有了很大的提高，特別是播音主持工作更加重視實踐的運用，讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉化運用到了實際播音工作中。感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己在從屬事業(yè)單位的廣電局工作，使我對播音主持工作的興趣也減退了，因為不能按照自己的實際想法去實踐工作，去創(chuàng)新工作，不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動，成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作，感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了，剛好此時有個機會，所以我決定辭職，請您支持。
再有提出辭職的客觀原因是我家在xx省，到這有1500公里的路程，而在這事業(yè)單位工作每個月的工資加補助才僅有1300元，并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍，做節(jié)目上鏡時的服裝還要自己花錢買，再加上本地消費也偏高，常常使我的錢花的“月月光”，還要常常信用卡提前透支消費。想想自己跑這么遠的地方來工作卻沒有什么積蓄，生活也難以保證，所以決定辭職。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1－2周后離開單位，以便完成工作交接。
同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領導下發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好！領導及各位同事工作順利！
尊敬的**廣電集團領導：
您好!首先，非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，決定在2012年元旦之前，鄭重的向集團領導提出辭職要求。
來到**廣電集團工作已經(jīng)一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡！在這工作的這段時間，我學到很多東西，無論是從自己所學專業(yè)還是做人方面都有了很大的提高，特別是新聞采訪工作更加重視實踐的運用，讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉化運用到了工作實踐中。感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己在電視臺工作，讓我對生活失去了激情，與我的當初的夢想有所違背。所以我決定要改行，到外面的世界去闖蕩闖蕩。我知道外面的世界很精彩，也深知外面的世界充滿了無奈，但是我相信只有浴火才能重生，逆風的地方更適合飛翔！請您諒解我做出的決定，我會在12月份結束的時候離開單位，以便完成我們在省臺外宣的任務。
在短短的一年時間，我看見大家為了廣電集團的美好明天而奮斗，也很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿**廣電集團的明天更加美好！領導及各位同事工作順利！
敬禮！
員工辭職申請書(二)尊敬的韓總：
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2011.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。簽名：2011年10月13日員工辭職申請書(三)尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
希望在201x年里，xx公司的業(yè)務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功xxx201x-11-19員工辭職申請書(五)尊敬的xxx人事負責人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。
我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備；無論從多方面考慮，我都不是一個很適當?shù)娜?。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經(jīng)驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行；所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
2010年1月13日員工辭職申請書(六)尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進入xxx股份有限公司，年月日調入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!此致敬禮
辭職人簽名：日期：2009年3月25日員工辭職申請書(七)敬愛的公司領導：您好！
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區(qū)，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。您的員工：xxx日期：2009年5月19日員工辭職申請書(八)尊敬的老板：
您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!此致敬禮!辭職人：日期：2009年5月19日員工辭職申請書(九)xx經(jīng)理：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業(yè)領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!公司無論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年4月6日正式離職。
辭職人簽名：日期：2009年3月25日
廣電自查報告篇一
考核組：
根據(jù)《沁水縣年度目標責任考核領導組關于認真做好各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各部門（單位）2011年度目標責任考核工作的通知》（沁考發(fā)[2011]2號）要求，我臺對2011年度工作目標任務完成情況進行了認真自查。我臺認為，一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我臺抓住全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大好機遇，堅守職責，履行職能，抓重點、克難點、出亮點，廣電事業(yè)保持了強勁的發(fā)展勢頭，全面完成了年度目標任務。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、新聞宣傳服務大局，為沁水跨越發(fā)展營造良好輿論氛圍；
我臺認真貫徹落實黨的_、十七屆六中全會精神，按照縣委“工作入名次”的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“三晉十強縣”目標愿景和“1356”總體發(fā)展思路，牢牢把握正確的輿論導向，提高宣傳引導水平，開展了有計劃、有重點、有深度的宣傳報道工作，今年以來，電視臺共編播《沁水新聞》265期，播出新聞稿件1800余條，電臺播出新聞稿件650余條，圓滿地完成了各項宣傳任務。在縣十二次黨代會和縣“兩會”期間，我臺制定了詳細宣傳的方案，在圓滿的完成了直播任務的同時，還深入挖掘采訪題材，編發(fā)了大量反映群眾心聲，反映代表、委員風采的新聞報道，得到了縣委、人大、政府、政協(xié)的認可。
今年以來，我臺圍繞全縣的中心工作先后開辟了《黨代會特別報道》、《黨代會精神解讀》、《落實黨代會精神建設三晉十強縣》、《聚焦四個十大項》、《轉變工作作風建設三晉十強縣》、《三大硬仗在沁水》等一系列專欄，宣傳定位準確，報道及時到位，反響較好。
7月份以來，我縣招商引資工作成效明顯，先后于大象農牧、楓彩集團等多家企業(yè)成功簽約，引資270多億元，蘇州干部培訓，農村干部培訓我臺也在第一時間播發(fā)了招商引資相關新聞，結合重大節(jié)日等紀念活動，組織策劃了《送溫暖、獻愛心》、《巾幗風采》、《身邊的模范》、《和諧計生》、《黨旗飄飄》等系列報道。同時就群眾普遍關注的食品安全問題，開辦了《關注食品安全、享受健康生活》專欄，起到了積極的輿論導向作用。
二、對外宣傳勢頭強勁，擴大了沁水知名度和影響力；我臺始終把加強對外宣傳作為工作重點之一，繼去年實現(xiàn)電臺市臺用稿排名第一，電視臺用稿排名全市第二名的目標后，今年繼續(xù)提出市臺用稿排名居前列的目標，把對外宣傳作為做好整個宣傳工作的著力點，為此重視加強與上級廣播電視媒體的溝通聯(lián)系，大力實施“走出去、請進來”方略，積極主動地提供有新意、有特色的報道，真正做好了主要領導重大時政類新聞在各縣區(qū)中搶先播，經(jīng)濟、農業(yè)、社會類新聞在各縣區(qū)中更具特色和深度。今年，電視臺在省市臺發(fā)稿496條，名列第二；電臺發(fā)稿400條，名列第一。使縣委、縣政府的重大決策部署，全縣貫徹落實科學發(fā)展觀的重大實踐與重要成果，全縣人民開拓進取、跨越發(fā)展的精神風貌在省、市得到很好的展示，擴大了沁水對外的影響力與美譽度。
三、節(jié)目創(chuàng)優(yōu)精彩紛呈，豐富了我縣人民精神文化生活；
今年我臺在節(jié)目創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，在報道方式上善于用事實說話，用典型說話，用老百姓熟悉的語言和喜聞樂見的方式表達出來，《土地流轉尋找農民增收新途徑》、《讓李五喜迷在其中的“迷你香豬”》等一大批堅持“三貼近”，充分反映農村的新人新事的新聞，并在省、市、縣廣播電視新聞評獎中取得了優(yōu)異成績。
在實施精品戰(zhàn)略中，我臺在今年首次對正月十五元宵節(jié)傳統(tǒng)文藝展演進行現(xiàn)場直播后，又在七一期間連續(xù)對慶祝建黨90周年大型系列活動進行了現(xiàn)場直播。并充分挖掘欄目的潛在價值，打造品牌欄目，通過一系列的組織、策劃，使我臺《農科園》、《沁水記憶》、《律師視點》、《逗您一笑》等欄目在形式上更加靈活、生動、貼近生活，做到了節(jié)目故事化，故事細節(jié)化，細節(jié)人物化，影響力和沖擊力也越來越大，成為了本土有影響力的欄目。同時，沁水一臺綜合頻道也完成全面改版，列為單列頻道，新增《沁水記憶》、《小品相聲薈萃》、《快樂生活一點通》三檔節(jié)目。受到了群眾的一致好評。
四、加強服務，廣電事業(yè)跨越發(fā)展；
廣電自查報告篇二
根據(jù)《全縣進一步優(yōu)化環(huán)境實施方案》要求，我公司通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、走訪用戶，自我查擺等各種方式和途徑，向全社會公開征集對公司優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境工作的意見和建議，認真查擺工作中存在的問題，現(xiàn)剖析如下：
存在的問題之一：服務態(tài)度不夠好，工作作風不夠實，在工作中仍存在方法簡單、用語生硬、工作拖拉等現(xiàn)象。
（一）存在問題的原因：
1、員工的服務意識、大局意識、責任意識和主人翁精神還不夠強。
2、客服規(guī)章制度還不夠完善，制度執(zhí)行不到位。
3、對員工的思想教育和企業(yè)管理理念灌輸不到位。
（二）整改措施。
1、建立健全各項制度，尤其是要抓好《承諾服務制》、《限時辦結制》、《首問責任制》和《文明服務規(guī)范》等客服方面的制度完善，真正使企業(yè)管理走上制度化、規(guī)范化、科學化管理軌道。
2、嚴守工作紀律，執(zhí)行規(guī)章制度。要認真貫徹執(zhí)行好《責任追究制度》、《服務監(jiān)督檢查管理制度》、《用戶回訪制度》《用戶投訴管理辦法》等，及時發(fā)現(xiàn)工作存在的問題，對違規(guī)人和事予以嚴肅處理。
3、加強員工思想教育。繼續(xù)開展“天天崗前培訓”活動，對全體員工進行全方位的“_”，著力打造“在崗愛崗敬崗，精業(yè)敬業(yè)勤業(yè)”的工作作風，形成濃厚的“團隊合作、開拓創(chuàng)新、務實高效、追求卓越”的企業(yè)文化氛圍。
（三）整改成效。
通過強化企業(yè)內部管理，塑造了“團隊合作，開拓創(chuàng)新，務實高效，追求卓越”的企業(yè)文化精神，員工的大局意識、責任意識和主人翁精神明顯增強，執(zhí)行力有了明顯提高。
存在的問題之二：服務效率還不夠高，服務水平還不夠好。在工作中仍然存在服務不及時，工作馬虎了事，處理故障不徹底等問題。
（一）存在問題的原因：
1、員工的整體素質不高，尤其是服務一線的專業(yè)技術人才非常緊缺。
2、少數(shù)員工的學習積極性不夠，重業(yè)務輕學習的現(xiàn)象極為嚴重，在專業(yè)技能、服務水平上提高不快。
3、工作不夠認真細仔，對故障分析檢查不夠周全、處理問題不夠徹底，致使同一故障在短期內反復出現(xiàn)的現(xiàn)象依然存在。
（二）整改措施。
1、利用“天天崗前培訓”，加大員工的技術培訓力度，提高員工的技能。
2、有計劃地安排員工到上級公司跟班培訓，或派送到大專院校進修。
3、向社會公開招聘專業(yè)技術人才，優(yōu)化企業(yè)人才結構，增強企業(yè)隊伍活力。
4、強化企業(yè)管理，加強企業(yè)文化建設和工作作風建設，極力提高員工的思想素質和服務水平，使公司上下真正形成“想用戶所想，急用戶所急”的思想意識，并自覺自愿地付諸于行動。
（三）整改成效。
通過整改措施的落實，員工的服務意識明顯增強，均能按照《服務承諾制》的要求，做到一般故障當天解決，重大故障24小時內解決，特大故障72小時內解決，安裝在2個工作日內完成。
存在問題之三：工作熱情不夠高，工作落實不到位。
（一）存在問題的原因。
1、少數(shù)員工的服務意識、大局意識、責任意識和主人翁精神還不夠強。
2、少數(shù)員工在思想認識上有偏差，一味的強調工資福利低，工作環(huán)境差，不比貢獻，只比享受，在“為誰干“和“怎樣干”等方面的認識依然模糊。
3、少數(shù)員工的責任心、事業(yè)心還不夠強，缺乏昂揚向上、奮發(fā)有力的銳氣，甚至存在“當一天和尚撞一天種”和“不求有功，但求無過”的錯誤思想認識。
(二)整改措施。
1、建立和完善《工作目標考評制度》、嚴格兌現(xiàn)獎懲辦法。
2、加大行風督查力度，及時糾正工作中存在的問題，做到對安裝維護100%回訪，對用戶投訴100%回訪。
3、大力開展企業(yè)文化活動，增強企業(yè)的凝聚力，增強員工的榮譽感，激發(fā)工作熱情。
（三）整改成效。
通過加強企業(yè)文化建設，加強員工的思想教育，全體員工形成了公司興我榮，公司衰我恥的思想意識，全體員工均能“在崗、愛崗，敬業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)”。
廣電自查報告篇三
1、重視安全工作的思想教育，防患于未然。
2、遵守“教學儀器設備和實驗室管理辦法”，做好安全保衛(wèi)工作。
3、凡進入機房的人員除須遵守校規(guī)校紀外，還必須遵守機房的各項管理規(guī)定，愛護機房內的所有財產，愛護儀器設備，未經(jīng)管理人員許可不得隨意使用，更不得損壞，如發(fā)現(xiàn)人為損壞將視情節(jié)按有關規(guī)定嚴肅處理。
4、機房內禁止吸煙，嚴禁明火。
5、工作人員必須熟悉實驗室用電線路、儀器設備性能及安全工作的有關規(guī)定。
6、實驗室使用的用電線路必須符合安全要求，定期檢查、檢修。
9、機房開放結束時，工作人員必須要關妥門窗，認真檢查并切斷每一臺微機的電源和所有電器的電源，然后切斷電源總開關。
廣電自查報告篇四
??根據(jù)中央電大《關于開展度“中央廣播電視大學人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點”項目年報年檢工作的通知》（電校教[]71號）的精神要求，我校認真開展了自查工作，現(xiàn)將我校年年報年檢自查工作匯報如下：
??1、試點項目在學校工作中的地位。
??我校自開展開放教育試點項目工作以來，就十分重視該項工作，始終把試點工作作為學校的首要工作來抓，在學校的整體工作中，以試點辦學為龍頭，以成人學歷生、普專生等辦學形式為輔，突出試點的探索與帶動作用，強化開放教育試點的教學模式和教學管理模式的研究，強調現(xiàn)代教育技術在試點工作中的實踐與應用，不斷改進教學資源的建設與應用，使開放教育試點工作取得了穩(wěn)步、健康的發(fā)展。在年度，我們以迎接試點總結性評估為動力，認真理解評估各項指標的精神內涵，把開放教育試點作為學校工作的重中之重來抓。電大作為學歷教育的陣地，開辦開放教育試點是為今后尋找更加廣闊的辦學出路，這一點我們思想認識明確，行動到位。在當前生源市場競爭激烈的情況下，我們清楚的認識到，競爭的實質就是辦學實力、辦學層次、辦學水平的競爭。為此，學校在硬、軟件上加大了投入，努力提高辦學條件，擴大辦學規(guī)模，樹立電大形象，贏得社會對電大的認可。
??2、試點項目開展的總體情況。
??我校于秋季開始開設了開放教育試點項目，所轄直屬部、茂縣、松潘、九寨溝、黑水、金川、小金、馬爾康、阿壩、若爾蓋、紅原十一縣工作站，均開設了開放教育試點項目，截止年12月底試點項目共招收學生共計2315名，其中本科開設了法學、漢語言文學、會計學、教育管理、數(shù)學教育、計算機科學技術、衛(wèi)生事業(yè)管理、土木工程、行政管理、小學教育10個專業(yè)466人，?？崎_設了護理學、法學、計算機應用、行政管理、會計學、金融、小學教育、教育管理、藥學、現(xiàn)代文員、工商管理11個專業(yè)1849人。
??3、深化試點項目改革的基本思路。
??我校對試點工作確立了明確的工作思路和目標：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的_精神，著眼于電大工作的可持續(xù)發(fā)展，以轉變教育觀念為先導，以試點終結性評估工作為重點，以提高開放教育教學質量為主題，加強師資隊伍建設、教學資源建設、教學實踐基地建設和系統(tǒng)建設；在人才培養(yǎng)模式改革上有所突破，在開放教育試點內涵發(fā)展上有所突破，在辦學體制由管理型向教學實體型轉變上有所突破，促進管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，把電大建成當?shù)亟K身學習、服務、資源、指導和管理的中心。
??1、試點專業(yè)專、兼職教師隊伍變化情況。
??經(jīng)過10年的發(fā)展，我校形成了一支結構較為合理、素質精良的師資隊伍。由于編制的限定，全校現(xiàn)有在編教職工124人，由于我州今年進行事業(yè)單位人事制度改革，已退休部分教師，新進人員還未調入，和去年相比有所下降。為了適應試點管理工作，彌補教學力量的不足，保證開放教育試點教學工作的需要，我校共有試點教學專職教師114名、外聘教師122名，按要求給各專業(yè)配備了合格的專業(yè)責任教師及課程輔導教師。
??2、試點教學管理技術和科研隊伍變化情況。
??我校試點專業(yè)有教學管理人員為50余人，其中絕大部分為本科學歷及中級職稱以上。
??今年初，報經(jīng)州編委批準校本部成立信息中心配備技術人員2人。
??我校校本部設立了遠研室，配備科研人員4人（一名副校長，三名專職教師，），其中副高職稱1人，中級職稱2人。
??1、選修課程多種媒介體教學資源自建和共建共享的情況。
??在教學資源的選用上，學校嚴格按照省電大教材處的教材訂單訂購教材。根據(jù)開放教育試點的辦學特點，凡是配發(fā)的文教材，選修課程統(tǒng)服部分均向省電大征訂教材，自開課程也主動與省校教材處聯(lián)系，盡量采用中央和省電大的多媒體資料，以保證選修課程的教學質量。
??2、加強多種媒體教學資源綜合應用采取的措施及效果。
廣電自查報告篇五
為認真貫徹落實國家、省、市關于集中開展安全生產大檢查的會議精神和工作要求，落實安全責任，強化防范措施，切實做好學校安全生產工作，根據(jù)市教育局下發(fā)的《宜昌市教育系統(tǒng)集中開展安全生產大檢查實施方案》【宜教辦發(fā)[2013]79號】要求，我校組織專班人員積極認真地檢查學校安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況等等。并將該專項活動情況書面。
總結。
如下：
1、消防安全：學校校舍消防設計皆為具備資質單位設計并取得消防設計許可，施工通過消防驗收。目前學校滅火器51對，消防栓48個，室外水泵接合器兩個。學校投資16萬元在教育系統(tǒng)率先建設了智能煙霧報警系統(tǒng)一套。目前宿舍、食堂、教室、體育館做到了消防設施規(guī)范全覆蓋、并做到防火日常檢查巡查、對相應管理人員進行了定期滅火及應急疏散演練。
2、交通安全：目前學校有一部尼桑牌小轎車，盡管服役年限較長，但是能夠做到定期檢修與保養(yǎng)。校車司機為退伍老兵，駕駛技術熟練，能夠讓人放心，交通違規(guī)及事故極少。學校通過升旗儀式及班團活動教育學生上放學途中注意交通安全。
3、食品安全及衛(wèi)生防疫：學校食堂硬件設備較為完善，在量化考核中得分為80分以上，目前學生食堂及小賣部為政府引進的校園地帶連鎖配送機構管理。持證上崗以及食品原料采購、存儲、加工、銷售等各環(huán)節(jié)食品安全管理制度落實較為規(guī)范。學校有校醫(yī)一名，對傳染病疫情預防、監(jiān)控及報告等事項能夠按照相關規(guī)定操作處理。
計及監(jiān)測施工，有正式防雷合格證。校舍及配電設備都有進行例行防雷監(jiān)測。防災減災知識和技能教育在地理課程有專門章節(jié)并是高考重點，不能不落實。
5、危險化學品安全：學校沒有實驗室，化學實驗品不存在。每年除四害，基本只購買器具不購買藥具。綠化除蟲由外包單位進行，危險化學品風險很小。
教學。
樓都有值班人員。學校實行領導帶班，管理干部值班制度，校園能夠做到365天24小時監(jiān)管之下。同時投資6萬余元新建了監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控探頭達15個，視頻分辨率較高，存儲時間較長并與市教育局聯(lián)網(wǎng)。學校投資6萬余元安裝了防盜網(wǎng)，防爬刺等設備。學校有健全的門衛(wèi)值班制度，學生出入登記制度、校園巡查、校外人員登記及車輛出入管理都有嚴格管理制度。
7、集體活動安全：為了加強學生集體活動管理，確保師生人身安全，學校制定了集體活動管理制度。要求集體活動首先要開展紀律及安全教育，樹立“安全第一”的思想。如果集體外出活動必須事先逐級申報，經(jīng)校長批準，學生家長簽字并制定工作預案后才能實施。要求集體活動組織細致周到，安全措施落實到人，注意細節(jié)安排、隱患排查。
8、安全制度：學校有幾十年辦學歷史，有經(jīng)驗豐富管理干部，學校各項管理制度十分完善，在公安、綜治、街道、消防等各級各類檢查中，多次獲得表彰與好評，比如連續(xù)8年獲得平安單位，比如學校食堂獲得“食品安全放心單位”等等。藝術高中分開辦學來，學校多年沒有出現(xiàn)大的事故，惡性的或不良社會影響事件沒有發(fā)生過。
9、校舍設施：學校校舍都通過校舍安全鑒定，所有校舍安全狀況都輸入了國家校舍安全信息網(wǎng)。學校各項設施，比如樓梯過道護欄、電源開關插座、學生集中活動場所、教師宿舍、大型文體活動設施（玩教具）、廁所、圍墻等都是按照國家安全標準設計，并定期進行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題就及時處置，以確保安全工作萬無一失。
10、心理咨詢室建設：學校在校舍緊張、資金困難的情況下，劃撥專門空間掛牌了成立專門心理咨詢工作室。目前，學校有心理咨詢執(zhí)業(yè)資質心理輔導教師2人，定期對學生開展心理輔助講座。學校政教處建立有每屆特殊學生檔案，通過黨員及行政干部與特殊學生結對子，一對一心理輔導。
引發(fā)不測事故的嚴重后果，從而自覺遵守防范溺水的要求?，F(xiàn)場組織學生簽訂了《學生防溺水保證書》，一式兩份，使學生履行防范溺水的自律責任。現(xiàn)全部收齊。向學生家長發(fā)一份《防溺水教育告家長書》并予以回執(zhí)，讓每名學生家長明確并履行自已對學生防范溺水的教育和監(jiān)護責任。
總之：學校安全，責任重于泰山。關注安全，珍愛生命，是學校一切工作重中之重。
廣電自查報告篇六
在日常工作中,路燈所全體人員以“安全責任重于泰山”為主題，以“安全第一，預防為主”為方針，以實際行動積極投入到安全生產工作中去，保證了路燈設施、設備的正常運行，保證亮燈率。對安全知識進行了全面的學習，尋找自身的安全問題，進行改正，并將安全生產落實到實處。
安全，對于路燈所全體人員來說，是一個永恒不變的沉重話題，安全工作是所有工作的重中之重?！瓣P注安全、關愛生命”是我們永恒的安全工作理念，“安全第一、預防為主”是我們永恒的安全思想。全體人員下定決心，認真學習安全知識、電業(yè)操作規(guī)程，萬事安全為首，按規(guī)程進行操作，要安安全全上班，平平安安下班。
二、對安全生產相關知識的學習情況。
定期組織全體職工一起學習上級下發(fā)的各種安全文件，安全方面的法律法規(guī)及電氣操作規(guī)程，要求大家工作中一定要狠抓“嚴”字，要嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī)、電氣操作規(guī)程，嚴格要求勞動紀律。改變以往“落后的”安全工作思維方式，改進安全工作方法，使每名職工的安全思想都經(jīng)歷一個從不敢、到不能，最終到不愿去違反安全制度的變遷歷程；加強安全教育，增強責任感和防范意識，使每個人都能自制地遵守安全規(guī)定，主動提高規(guī)避事故的能力，安全規(guī)章制度的實施要規(guī)范化、制度化、增強其嚴肅性、懲罰性和公正性，真正實現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”的獎懲目的，只要各種安全制度和規(guī)定得以真正的落實，我們就有理由堅信所有的事故都可以預防，任何安全隱患都能得以控制，乃至將其消滅在萌芽狀態(tài)。
三、
通過對安全生產相關法律法規(guī)及電氣操作規(guī)程的學習，工作人員在平時的工作中都能自覺地遵守安全規(guī)定，不再“鹵莽行事”。工作人員只要是進入施工現(xiàn)場，就會主動穿工作服，佩帶安全帽；在夜間的事故處理中，在開燈門之前會拿電筆進行測量，看燈桿是否帶電；打開燈門在沒有手電照明的情況下，絕對不伸手摸燈桿內的電纜，以防沒有熱縮帽或電纜磨損露出造成觸電事故；在對箱變、控制箱進行事故處理時，兩人互相監(jiān)督，不要觸及帶電部位，送電的時候，為防止電擊傷，臉轉向后方，不與箱變、控制箱正對，帶絕緣手套，用工作服保護好手臂，在安全措施全部到位后在進行送電。
司機要調整自己的狀態(tài)，絕對禁止疲勞駕駛，絕對禁止酒后駕駛，不開賭氣車。班內職工嚴格遵守安全為首的原則，自覺地去規(guī)范自己的行為，使安全施工成為一種下意識行為。
安全就是平安、平安就是幸福，沒有了安全一切都無從談起，安全是我們對生命的不懈追求，安全是我們享受親情與愛情，是我們快樂地實現(xiàn)人生價值的導航燈。
在今后工作中，我所全體干部職工在所黨支部、行政的領導下，與時俱進、銳意進取，發(fā)揚“團結、奉獻、務實、高效”的路燈精神，認真落實“科學、嚴謹、精細、高效”的八字方針做好以下工作：
一、大力營造整潔美好的城市照明環(huán)境。我所干部職工全力投入全市路燈設施的維護和建設中，按照市委、市政府和市建設局對城市照明路燈的具體要求，城市路燈亮燈率達98%以上。
二、建立健全城市照明節(jié)能環(huán)保體系。節(jié)能減排是全社會關注的焦點問題，是當今路燈行業(yè)勢在必行的重要工作。我所審時度勢，明確思路，大力推行綜合節(jié)能工作。一是積極調試半夜燈，在全市范圍內全面采用半夜燈的節(jié)能新舉措;二是大膽嘗試新光源、新技術的應用，按照市委、市政府和市建設局的安排，在煙汕路、天水路全段安裝了1504盞新一代光源（led），將“以人為本，綠色照明”的理念落到實處，下步繼續(xù)加大新光源、新節(jié)能技術的應用;三是科技創(chuàng)新，為全市88臺路燈變壓器安裝監(jiān)控系統(tǒng)，完成了自動化監(jiān)控覆蓋率達100%。
三、加強景觀燈建設，在全市繁華地段新增彩色樹燈、地球燈等新穎藝術燈，提高城市品味。
五、時刻繃緊安全生產這根弦。認真落實各項安全生產批示精神，緊緊抓住安全生產第一不放松，嚴密部署各項安全生產工作要點，建立和項安全生產規(guī)章制度，加強作業(yè)電工、機動車駕駛員和高空作業(yè)人員的安全學習，嚴格按照行業(yè)標準規(guī)范安全作業(yè)，確保安全生產落到實處。
確保“中秋”、“國慶”節(jié)日期間安全，遵義動物園按照“查隱患、抓整改、保安全”的工作要求，全面排查事故隱患，采取有效措施，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。近期重點開展了以下三方面工作：一是提前安排部署。9月13日上午，動物園組織各科室負責人召開會議，對節(jié)日期間的安全生產工作進行了周密部署，分解了任務，落實了責任。9月17日下午，召開了全園經(jīng)營業(yè)主會議，對節(jié)日期間安全生產提出了明確要求。二是認真開展自查。9月18日至20日，動物園開展了節(jié)前安全生產自檢。自查主要圍繞六個方面進行：查各項安全生產制度、應急預案的貫徹落實情況；查動物飼養(yǎng)管理，圈舍護欄門窗等重點部位情況；查游樂設備運行管理、設備安全檢查記錄、人員持證上崗情況；查水上安全，游船運行、水上救生設備和救生員配備情況；查基礎設施、安全防護欄、安全警示牌情況；查食品安全，衛(wèi)生狀況、從業(yè)人員資質情況。對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，動物園及時制定了整改措施，確保節(jié)前全部整改到位。三是嚴格節(jié)日值班。調整了節(jié)日期間干部職工輪休時間，要求領導班子成員和中層干部節(jié)假日正常上班。
為真正落實市委、市政府安全生產的會議精神，我處在全處范圍內進行了安全生產的自檢自查，向全體人員強調“關注安全、關愛生命”是我們永恒的安全工作理念，“安全第一、預防為主”是我們永恒的安全思想。為進一步加強安全生產管理，強化日常安全生產的監(jiān)督、防控及應急處理體系，最大限度消除各類安全隱患，杜絕發(fā)生安全生產事故，我們結合自身安全生產特點，在我處開展了安全生產自查自糾活動，并將自查活動分為學習宣傳、自查自糾、匯總整改三個階段組織實施。現(xiàn)將活動開展的有關情況簡要報告如下：
學習宣傳。
自糾自查。
一、路燈管理養(yǎng)護。
3、每天24小時有專人值班巡邏，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。
4、原檢修車東巷照明使用的路燈為臨時架線，因動遷部分燈停止使用，存在安全隱患5、路燈桿后蓋有缺損，可能存在漏電隱患。6、站前廣場、人民大街、蟠龍山亮化燈具沒有防盜設施，個別線路有裸露在外的存在安全隱患。
二、蟠龍山動物園。
1、每天有專人動物管、舍的玻璃、鐵網(wǎng)進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)損壞及時修補。
6、晚間缺少看護人員，存在安全隱患三、綜合管護。
1、車輛要定期檢修，有安全隱患的車輛不得上路工作。
2、每天有專人對市政設施進行巡視，發(fā)現(xiàn)損壞及時修復。
3、人員素質低，安全生產意識不強。
4、清掃保潔人員上崗，有個別人員不著帶明顯標志服裝。
匯總整改。
針對自糾自查活動暴露的問題我們將逐一落實整改。
1、原檢車線東巷停用的路燈予以拆除。
2、對路燈桿進行全面清查，發(fā)現(xiàn)設施缺損的馬上修復，消除露電等安全隱患。
4、對有破損的草食動物舍的門馬上更換5、馬上聯(lián)系購買麻醉槍。
6、安排夜間看護巡視人員確全動物舍安全。
7、加強綜合管護人員的安全教育工作，定期上安全生產知識課，增強安全意認。
8、對不著明顯標志服裝上崗的人員，堅決撤下，直到穿上符合安全生產要求的服裝才允許其上崗今后我們將定期針對不同的工作內容做安全生產的自檢自查，以重點場所、要害部位、關鍵環(huán)節(jié)及重大節(jié)假日、重大活動、汛期等重要時段為重點，突出預防為主、加強監(jiān)管、落實責任，深入推進安全生產，確保安全生產各項工作措施落到實處。
廣電自查報告篇七
保密工作是改革開放和*經(jīng)濟建設順利進行的重要保障，下面來看看的關于保密工作的自查報告范文吧。
電視臺關于*保密審查工作情況的自查報告。
一、主要工作。
(一)提高認識、加強組織領導。為做好*保密審查工作，我臺領導高度重視。一是健全組織機構，確保領導到位。形成了*親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展*保密審查工作奠定了堅實的組織基礎。二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。建立健全了*保密審查機制，明確了審查職責。自《*政府*條例》實施后，建立政府信息發(fā)布保密審查制度。在《條例》規(guī)定的基礎上進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
(二)開展保密宣傳教育情況。我臺高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關人員參加了上級部門舉辦的各種培訓學習;二是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，組織干部觀看保密教育片，學習《*保守國家秘密法》，通過學習教育增強保密干部的保密意識，提高了業(yè)務能力;三是對干部職工進行保密知識考試，進一步提高了我臺保密干部隊伍的業(yè)務水平，為做好我臺保密工作奠定了扎實的基礎。(三)政務*保密審查工作開展情況。
(二)制度還需進一步完善。雖然已經(jīng)建立了有關保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時難以找到依據(jù)，因此，必須結合本單位的實際，進一步細化保密審查依據(jù)，完善本單位的保密規(guī)定。
根據(jù)xx縣國家_《關于開展全縣保密工作檢查*》(銅保局[201x]1號)文件要求，我局領導高度重視，嚴格對照督查目錄及附表，全面開展了自查工作，現(xiàn)就我局保密工作自查情況匯報如下：
一、加強保密教育，提高思想認識。
廣電自查報告篇八
根據(jù)自查過程中發(fā)現(xiàn)的不足，同時結合我院實際，將著重以下幾個方面進行整改：
一是要繼續(xù)加強對全員的信息安全教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。
二是要切實增強信息安全制度的落實工作，不定期的對安全制度執(zhí)行情況進行檢查，對于導致不良后果的`責任人，要嚴肅追進責任，從而提高人員安全防范意識。
三是要加強專業(yè)信息技術人員的培養(yǎng)，進一步提高信息安全工作技術水平，便于我們進一步加強計算機信息系統(tǒng)安全防范和保密工作。
五是要創(chuàng)新完善信息安全工作機制，進一步規(guī)范辦公秩序，提高信息工作安全性。
五、關于加強信息安全工作的意見和建議。
我們在管理過程中發(fā)現(xiàn)了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個方面進行改進：
一是對于線路不整齊、暴露的，立即對線路進行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。
二是加強設備維護，及時更換和維護好故障設備。
廣電自查報告篇九
為認真落實安全生產責任制，強化安全監(jiān)管，切實抓好全鎮(zhèn)安全生產工作，根據(jù)《重慶市巴南區(qū)人民政府辦公室印發(fā)2011年全區(qū)安全生產工作目標考核辦法的通知》（巴南府辦發(fā)?2011?46號）要求，我鎮(zhèn)采取了自查與督查相結合的方式，對安全生產工作進行安排部署，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領導16分，自查得分16分。
1.建立了由行政主要領導任主任的安全生產委員會，各村居建立了由行政主要負責人任組長的安全生產領導小組。鎮(zhèn)安監(jiān)辦專職安全監(jiān)管人員的配備達到市、區(qū)要求。
2.村（居）建立了“七位一體”工作機制，設置了安全機構，配備了穩(wěn)定的專（兼）職干部。
3.建立了穩(wěn)定的安監(jiān)隊伍調整機制。
4．落實了“行政首長負責制”和“一崗雙責”制度。
5.層層簽訂了目標責任書，建立了獎懲制度。
6.年初有工作部署，季度有工作會議，半年和年終有工作總結。
7.按要求參加了各類安全生產會議。
1.鎮(zhèn)領導和安監(jiān)辦負責人以及安全監(jiān)管人員按時參加了市、區(qū)組織的安全生產培訓學習，安全監(jiān)察執(zhí)法人員100%持證上崗。
2.加強了安全生產行政執(zhí)法，事前處罰15800元，完成了規(guī)定任務。
隱患。
4.黨政“一把手”每月堅持檢查安全生產工作，每季度和半年堅持召開會議，研究安全生產工作，完善了安全生產聯(lián)席會議制度。
5.開展了落實企業(yè)主體責任行動，完成了。
一、二批企業(yè)落實主體責任初評和升級評估工作，a、b級企業(yè)達到了80%以上。
6.督促企業(yè)開展了安全標準化建設，并按要求完成標準化工作。
7.督促企業(yè)建立完善了12項制度、12本臺賬，開展了“安康杯”競賽、“零事故”等安全文化活動。
8.按照要求組織開展了道路交通“示范鎮(zhèn)街”創(chuàng)建活動、摩托車專項整治、消防安全、食品藥品、非法營運等專項整治行動。
9.建立健全和嚴格落實了隱患排查、掛牌整改、檔案管理、追蹤督辦長效機制，6、7月份集中排查整治了各類安全隱患1000多起，完成了碑埡至和平橋路段及場鎮(zhèn)市級掛牌安全隱患。
10.開展了道路交通“示范鎮(zhèn)街”創(chuàng)建活動、實施了文明交通行動計劃和摩托車專項整治行動，落實了道路交通安全路檢路查分包干責任制度。
11.開展了作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作，按要求完成了職業(yè)危害申報和組織企業(yè)職工健康體檢工作。
12.應急預案實現(xiàn)“三化”（圖表化、程序化、簡明化）管理，元修訂及備案率達100%，各類安全生產應急救援隊伍組建到位，有管理制度、必要裝備和經(jīng)費保障，經(jīng)常開展業(yè)務培訓和應急演練。
13.開展了安全社區(qū)、安全文化示范企業(yè)建設工作，按要求完成了工作任務。
三、開展了安全宣傳培訓4分，自查得分4分。
2.檢查本地區(qū)、本行業(yè)特種作業(yè)人員及企業(yè)負責人、安全員培訓情況，組織企業(yè)參加市、區(qū)舉辦的安全培訓。
四、信息及報送工作10分，自查得分10分。
1.按規(guī)定向區(qū)安委會辦公室（區(qū)安監(jiān)局）及時報告安全事故情況。
2.按時報送各類工作報表、隱患排查報表。
3.按時報送節(jié)假日值班信息。
五、事故死亡指標控制20分，自查得分20分。
1.全年安全生產死亡指標1人，發(fā)生安全事故1起，死亡1人，為突破死亡指標。
2.未發(fā)生重特大生產安全事故。
六、其它重點工作任務。（5分）。
完成了與區(qū)政府簽訂的目標管理責任書規(guī)定的重點目標工作任務。
自查合計總分：100分。
接龍鎮(zhèn)人民政府。
2011年12月29日。
廣電自查報告篇十
??自廣播電視“村村通”工程的實施以來，極大地豐富了當?shù)厣絽^(qū)群眾的精神文化生活，進一步擴大廣播電視在山區(qū)的有效覆蓋，提高了農村的收視質量，助推了地方經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)萬府發(fā)〔20xx〕161號文件要求，我鄉(xiāng)對實施情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
??全鄉(xiāng)轄4個村，27個村民小組，廣播電視“盲村”大都處在邊遠山區(qū)和貧困地區(qū)，地形復雜，交通不便，經(jīng)濟欠發(fā)達，采用無線有線方式都不能徹底解決群眾看電視、聽廣播難的問題。自實施“村村通”衛(wèi)星直播工程以來，全鄉(xiāng)共解決3個自然村，354戶看電視聽廣播難的問題。
??為順利實施廣電“村村通”，我鄉(xiāng)成立了“村村通”工程實施領導小組，抽出一名具體人員負責此項工作的落實，并與實施的村社層層簽定了工程建設項目責任書，將工作納入鄉(xiāng)、村干部年終目標考核。為工程的順利實施提供了強有力的組織保障。
??我鄉(xiāng)自20xx年實施廣電“村村通”工程以來，嚴格按照上級文件精神，按時按量完成了設備的領取，發(fā)放及安裝調試工作。我鄉(xiāng)共實施3個自然村，354戶，于8月底前全面完成。
??1、明確責任，狠抓落實。
??按照上級下達目標責任要求，由廣電中心主任楊希瓊同志負責，村支部書記主抓此項工作，做到逐戶登記備案，保證了我鄉(xiāng)在8月底前圓滿完成任務。目前，農戶收看節(jié)目頻道齊全，可收到40多套電視節(jié)目，10余套廣播節(jié)目，同時能夠查閱部分農業(yè)科技致富信息，收視效果較好，為山區(qū)農民搭起了致富的橋梁。實施完畢后，各種檔案資料和上報資料齊備。整個實施情況順利。
??2、強化措施，確保安裝質量。
??嚴格要求工程建設人員和科學的態(tài)度和嚴謹?shù)淖黠L，把“村村通”工作做細、做實、做好。同時強化技術人員的培訓，7月我鄉(xiāng)組織人員14余人次進行了安裝技術的培訓，做到安裝一戶，群眾滿意一戶。在安裝過程中發(fā)現(xiàn)缺陷和故障的設備，及時與廣播局聯(lián)系，保證受益農戶的權益不受損害，截至8月30日我鄉(xiāng)共安裝354戶，占任務數(shù)的100%。
??實施前我們對農戶進行認真摸底造冊登記，嚴格審查上報，發(fā)放前進行公示，做到“公正、公平”的原則，無優(yōu)親厚友現(xiàn)象，對已發(fā)放的村社落實了專門的管理人員，明確管理職責，建立了管理制度，切實做到長期有人維護管理。同時各村、社設立廣電“村村通”便民服務點，極大地方便了群眾，在實施過程中無搭車收費和亂收費現(xiàn)象發(fā)生，確保了我鄉(xiāng)該項工程的順利實施。
??1.由于山區(qū)農民文化素質普遍不高，設備的管理和維修知識欠缺。
??2.少數(shù)農戶反映，部分設備存在殘缺，調試中存在一定技術故障。
??3.建議對農戶及工程管理人員多加強業(yè)務技能培訓。
??4.各項管理制度有待更進一步健全完善。
廣電自查報告篇十一
我院制定出相應信息安全責任追究制度，定崗到人，明確責任分工，把信息安全責任事故降低到最低。
2、積極推進信息安全制度建設。
（1）加強人員安全管理制度建設。
我院建立了人員錄用、離崗、考核、安全保密、教育培訓、外來人員管理等安全管理制度，對新進人員進行培訓，加強人員安全管理，不定期開展考核。
（2）嚴格執(zhí)行機房安全管理制度。
我院制定出《機房管理制度》，加強機房進出人員管理和日常監(jiān)控制度，嚴格實施機房安全管理條例，做好防火防盜，保證機房安全。
（二）技術安全防范和措施落實情況。
2、信息系統(tǒng)安全方面。
廣電自查報告篇十二
按照省、市、縣委的要求，我局在全系統(tǒng)開始為期一年多的“治庸問責”行動，這次集中時間開展治庸問責專項行動，既是落實省委、市委和縣委關于開展治庸問責活動決策部署的政治要求，也是干部能力作風建設的深化延伸，更是進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推進江陵廣電科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的重大舉措。
此次行動目的就是要有針對性地解決廣電人精神懈怠問題，激發(fā)干部職工的工作熱情，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);解決能力不足的問題，提高干部職工綜合素質和工作本領，盡職盡責地干事創(chuàng)業(yè);解決脫離群眾的問題，轉變干部工作作風，提高服務群眾的水平，密切黨群干群關系;解決消極腐敗問題，加強預警防控，營造廉潔從業(yè)的良好風氣。
開展治庸問責，是樹立廣電形象、提升廣電效能的有效途徑。近年來，江陵廣電人圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強干部隊伍建設，深入開展了提高執(zhí)行力、創(chuàng)先爭優(yōu)、效能建設、行風評議等一系列活動，取得了明顯成效，但在部分干部職工身上還存在著“三庸”的表現(xiàn)：一是精神之庸。不求有功，但求無過，無所事事，得過且過，“做一天和尚撞一天鐘”。不想干工作，對工作有厭倦情緒，想個人的事多，想工作的事少。二是能力之庸。工作墨守成規(guī)、按部就班，沒思想、沒思路、沒創(chuàng)新;遇到問題“怕”字當頭，不調查、不研究、不解決，聽之任之，慢作為、不作為、亂作為，沒有駕馭和處理復雜問題，突破難點瓶頸的真本事。三是責任之庸。不負責、不盡責、不擔責;不敢堅持原則，不敢觸及矛盾，不愿得罪人，見到困難就躲，遇到難題就讓，習慣于當“好好先生”，習慣于“和稀泥”。這些問題的存在，既會貽誤江陵廣電跨越發(fā)展大局，而且直接損害群眾利益，敗壞黨和政府形象，必須徹底根治。所以我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，以勇于革新的氣魄和自我革命的決心，切實抓好治庸問責工作。
二、個人在思想和工作上存在的問題。
11月7日，參加了全縣“治庸問責”動員會，以及隨后局臺的“治庸問責”動員會，認真學習了縣委書記和局黨委書記、局長的動員報告后，靜心思考，認真反思，查找出自己在思想和工作上存在的問題，主要有以下幾條：
1、性子太急，口舌太快，不自覺中經(jīng)常沖撞領導，得罪同事，還需加大耐心上的培養(yǎng);。
2、個性急噪，做事只求時效不求完美，還需多加些事前、話前的思考;。
3、政策理論水平不夠還需加大時事政治與政策法規(guī)的學習;。
4、原則性不夠強，在內部管理上遇到不講規(guī)矩的事和人，只求大體過得去，不愿太認真去得罪人，只求一團和氣，使內部管理上還存在一定漏洞。
三、存在問題的根本原因。
分析這些問題存在的原因，主要還是自己在思想上出現(xiàn)了不大不小的問題，歸納起來就是“四個偶爾”。
偶爾，有貪圖安逸的心理。覺得自己總共工作的20年時間，就一直奉獻在廣電一線。7年的工程技術工作，爬電桿、跑測量、搞設計，都在單位同行中走在前面;11年的電視臺新聞部主任，更是一直在全市保持第一的成績，獲得的成績一直沒見有人超越;三年掛職農村黨支部第一書記，更是有淚水有歡笑，最終圓滿結局，撈了個綜合考核第一名的成績，自己做第一書記的工作方法和工作經(jīng)驗也被縣委組織部確定為工作樣本，多次被邀請去與現(xiàn)任村干部交流。這過去的20年，奉獻在廣電，吃苦在廣電，培養(yǎng)成長在廣電。20年來，為了自己鐘愛的廣電好似業(yè)，確實是累了自己，苦了妻子，誤了孩子。現(xiàn)在終于進了局機關，年紀也大了，擔子也輕了，覺得也該好好享享福了。
偶爾，有失落空虛的心理。覺得自己過去在一線工作時份量很重，雖然辛苦，但生活充實。走出去大部分干部群眾，甚至縣領帶都很重視，很欣賞。而現(xiàn)在進機關工作，從一名業(yè)務老手、新聞戰(zhàn)線老權威變成了機關管理新兵，管的事繁雜但難見成效，說的話多了但難顯份量。自身的價值更無從體現(xiàn)，個人的的成就感，甚至還夾雜著那么一點虛榮心，都無法得到滿足。特別是跟其他領導比，甚至跟其他中層干部比，自己的生活困難一直得不到組織照顧，心里很有失落感，覺得自己成了只做事，得不到什么相應回報的邊緣人了。
偶爾，有聽天由命的心理。因為自己是江陵廣電部門一步步成長起來的，也是最后進入局領導班子的新人。雖然是領導班子中廣電行業(yè)工作時間最長，也能算廣電部門一行家，但還是經(jīng)常覺得自己一外鄉(xiāng)人，在水平、能力、資歷、人脈方面，比不上其他領導，認為別的領導做的比我好，比我有權威，說話有份量。以為這是歲月的累計，是人之常情，是天經(jīng)地義的，而我怎么努力去做也達不到的效果，只能聽天由命。慢慢熬。
偶爾，有一種明哲保身的心理。覺得自己在局領導班子里是初來乍到，還不知江湖深淺，生怕一不小心，得罪了大家，搞得今后與同事不好相處，很難站穩(wěn)腳跟。不如來個不求有功，但求無過，明知很多不對、甚至在部分領導身上發(fā)現(xiàn)違規(guī)的事，也是睜只眼閉只眼，少說為佳。
對以上這些問題，雖然只是偶爾的想法，但也偶爾影響到自己的行動，給工作帶來不大不小的影響。我也經(jīng)常尋找造成這些“偶爾”的深處原因，客觀講，還是與自己的角色轉換和職位分工有一定關系。過去做新聞部主任，一直把自己看做一線骨干記者，覺得只要把事情做好，在同行和市里能爭個第一的位子就滿足了，而現(xiàn)在走上管理崗位，必須時刻提醒自己，不光要會做事，甚至可以不做事，但必須會處理關系，會說話。
四、下一步努力方向。
分析以上問題和存在問題的原因，后果是嚴重的，思想是落后的，影響是惡劣的。這些問題的存在，直接影響到江陵廣電事業(yè)發(fā)展，對自己成長也很不利，下一步，我將時刻告誡自己：要常懷修身養(yǎng)性的需求，常用學習借鑒的方法，常有深入熟悉的決心。用自己辛勤的工作、完美的人格和清晰的思路，不斷完善自己管理水平，完美自己人格魅力。為江陵廣電發(fā)展貢獻自己的全部力量。
廣電自查報告篇十三
金水區(qū)廣電中心是國家設立的最基層的群眾文化事業(yè)單位，是社會主義精神文明建設的重要窗口。其機構職能是運用各種文化藝術手段，對群眾進行黨的方針、政策、社會主義思想道德和社會主義思想教育，廣電中心在局領導的關心支持下，使我區(qū)的文化、旅游、廣電、農村電影放映活動的影像資料的采集整理等工作逐步投入運行狀態(tài)，緊密圍繞局重點工作為目標，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。
1、我中心一年來，拍攝了豐富多彩的文化活動，與區(qū)文化館、稽查科、社文科等部門緊密配合，例如送戲下鄉(xiāng)活動、百姓健康舞、金水都市舞蹈節(jié)等活動進行全程錄制和拍照，積累了大量圖片和視頻素材，并進行后期制作報送電視臺或新聞媒體。
2、金水區(qū)廣電中心為貫徹落實金水區(qū)區(qū)黨委、政府加快城市化建設的重大決策部署，全力做好移民村群眾和城市農民工看電影工作。為解決群眾和城市農民工看電影問題，調控農村電影場次分配420場。金水區(qū)廣電中心針對金水區(qū)村民特點，積極訂購科教、戲曲、愛國片目等。根據(jù)該計劃，合理布點，按照一村一月放映一場電影的要求，做到移民村電影放映全覆蓋，確保群眾都能看到電影。根據(jù)人員結構和工期，適時放好電影，加大督促檢查力度，確保放映場次的逐一落實。截止到20xx年11月，金水區(qū)共有35個行政村，已放映385場，達到了每村每月放映一場的目標任務。
3、在做好文化工作的同時，積極服從組織上的安排完成各項工作，并利用黑板報、圖片、視頻資料等形式服務中心工作，宣傳黨的路線、方針、政策。
我廣電中心工作雖然取得了一定成績，但是也存在一些問題。
1、現(xiàn)在的放映員大多五六十歲了，很多人只會摁摁按鈕，放放片子，一出差錯就不知該咋辦。年齡增長、體力漸弱、知識老化，這些問題都使這支隊伍很難適應日新月異的'新變化。
2、攝像、攝影的業(yè)務水平雖可滿足當前工作需求，但著手長遠向，我們的技術還有待于提高。
1、要培養(yǎng)年輕、專業(yè)的放映隊伍，要加大培訓的投入，提高待遇，讓年輕人安心、高興地從事這項工作。
2、要加強培訓工作，提高專干素質。充分發(fā)揮陣地作用就在于人的因素，而調動和發(fā)揮人的積極因素關鍵在于如何加強管理。
廣電自查報告篇十四
按照xx市人民政府辦公室《關于開展20xx年度政府信息系統(tǒng)安全檢查的通知》（xx辦函[20xx]324號）要求，我局組織相關人員對照檢查項目對自行運行維護管理的xx廣電信息網(wǎng)、xx廣電局辦公網(wǎng)、xx廣播電視網(wǎng)、有線電視用戶管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)業(yè)務用戶管理系統(tǒng)、數(shù)字電視系統(tǒng)、數(shù)據(jù)業(yè)務系統(tǒng)（指個人用戶上網(wǎng)、集團用戶上網(wǎng)）等網(wǎng)站系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)進行了全面檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
我局涉及信息系統(tǒng)運行維護管理的xx傳媒公司和xx網(wǎng)絡公司高度重視信息系統(tǒng)安全管理工作，分別成立了以廣播電視臺副臺長田勇和xx網(wǎng)絡公司董事長李林立為組長的信息系統(tǒng)安全管理領導小組，并分別落實了安全管理責任人和安全管理員。建立了《機房進出安全管理制度》、《安全管理員崗位職責》、《賬號使用登記及操作權限管理制度》、《信息巡查、保存、清除和備份制度》、《安全教育與培訓工作制度》、《信息發(fā)布、審核、等級制度》、《異常情況及違法犯罪案件報告和協(xié)查制度》等一系列信息系統(tǒng)安全管理制度，各系統(tǒng)運行管理人員在日常操作中嚴格按制度執(zhí)行，公司定期和不定期對操作人員執(zhí)行各項安全制度情況進行檢查和抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，切實避免了因操作人員操作不當引起的安全事故。在國慶xx周年期間，局分管領導和公司領導組織專題研究了國慶期間信息系統(tǒng)安全保障工作，對此作了專門部署，保障了國慶期間各項信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，確保了系統(tǒng)安全無事故發(fā)生。xx網(wǎng)絡公司目前運行有6個信息系統(tǒng)，經(jīng)檢查，系統(tǒng)內各個服務器運行正常。重點對賬號、口令、軟件進一步進行了核實檢查，對重要服務器上未使用的端口做好了屏蔽，未發(fā)現(xiàn)辦公網(wǎng)站上有無效和不安全的鏈接。xx傳媒公司管理的xx廣電網(wǎng)配備了ibm專業(yè)網(wǎng)站服務器，委托xx網(wǎng)絡公司進行管理，服務器放置于xx網(wǎng)絡公司專業(yè)機房，由專人24小時監(jiān)控，每日對服務器進行安全檢測并備案，并在服務器系統(tǒng)安全上配備了卡巴斯基反病毒軟件，有效保護從移動設備到服務器的所有網(wǎng)絡終端節(jié)點的整體安全。在網(wǎng)站信息錄入管理上做到了一人一機，信息錄入所使用的計算機都設置有獨立密碼認證，對移動存儲設備、電子文檔進行嚴格的安全防護檢查，有效保障計算機數(shù)據(jù)安全。網(wǎng)站的后臺管理平臺都設有獨立的管理賬戶，嚴格控制信息管理權限。
為了預防突發(fā)事件和災難性事件的發(fā)生，特別是在國慶xx周年慶典等重要保障期，xx傳媒公司和xx網(wǎng)絡公司都建立了網(wǎng)站信息安全預案和廣播電視安全播出應急預案以及預防自然災害工作預案，成立了由專人負責的安全播出組、技術保障組、搶修組、后勤保障組，對重要信號和數(shù)據(jù)都按要求做了備份，確保了安全保障工作順利進行。國慶期間，我局每日還定時向省廣電局上報了當日安全檢測情況。
我局目前系統(tǒng)內服務器的國產化率是0，終端電腦的'國產化率是100%，操作系統(tǒng)和公文處理軟件方面的國產化率是0，辦公系統(tǒng)和數(shù)字電視系統(tǒng)的軟件國產化率是100%。
目前系統(tǒng)中只有數(shù)字電視ca系統(tǒng)使用了加密系統(tǒng)，該加密系統(tǒng)通過國家廣電總局入網(wǎng)認定，無任何安全隱患。
我局定期組織相關人員召開網(wǎng)絡安全培訓會，學習掌握信息安全常識和技能，了解服務器基本工作原理，掌握服務器的日常維護技能以及網(wǎng)站錄入人員必須做到的保密原則。xx網(wǎng)絡公司還派專人參加了信息安全員培訓，有2名同志獲得了由公安部門頒發(fā)的安全員上崗資格證書。
在國慶xx周年等重要保障期，xx傳媒公司和xx網(wǎng)絡公司分別與局簽訂了安全播出（傳輸）責任書，嚴格實行信息系統(tǒng)安全責任追究，目前我局未出現(xiàn)任何信息系統(tǒng)安全事故。
廣電自查報告篇十五
一、金水區(qū)廣電中心工作職能。
金水區(qū)廣電中心是國家設立的最基層的群眾文化事業(yè)單位，是社會主義精神文明建設的重要窗口。其機構職能是運用各種文化藝術手段，對群眾進行黨的方針、政策、社會主義思想道德和社會主義思想教育，廣電中心在局領導的關心支持下，使我區(qū)的文化、旅游、廣電、農村電影放映活動的影像資料的采集整理等工作逐步投入運行狀態(tài)，緊密圍繞局重點工作為目標，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。
二、工作開展情況。
1、我中心一年來，拍攝了豐富多彩的文化活動，與區(qū)文化館、稽查科、社文科等部門緊密配合，例如送戲下鄉(xiāng)活動、百姓健康舞、金水都市舞蹈節(jié)等活動進行全程錄制和拍照，積累了大量圖片和視頻素材，并進行后期制作報送電視臺或新聞媒體。
2、金水區(qū)廣電中心為貫徹落實金水區(qū)區(qū)黨委、政府加快城市化建設的重大決策部署，全力做好移民村群眾和城市農民工看電影工作。為解決群眾和城市農民工看電影問題，調控農村電影場次分配420場。金水區(qū)廣電中心針對金水區(qū)村民特點，積極訂購科教、戲曲、愛國片目等。根據(jù)該計劃，合理布點，按照一村一月放映一場電影的要求，做到移民村電影放映全覆蓋，確保群眾都能看到電影。根據(jù)人員結構和工期，適時放好電影，加大督促檢查力度，確保放映場次的逐一落實。截止到2011年11月，金水區(qū)共有35個行政村，已放映385場，達到了每村每月放映一場的目標任務。
3、在做好文化工作的同時，積極服從組織上的安排完成各項工作，并利用黑板報、圖片、視頻資料等形式服務中心工作，宣傳黨的路線、方針、政策。
三、存在的困難和問題。
我廣電中心工作雖然取得了一定成績，但是也存在一些問題。
1、現(xiàn)在的放映員大多五六十歲了，很多人只會摁摁按鈕，放放片子，一出差錯就不知該咋辦。年齡增長、體力漸弱、知識老化，這些問題都使這支隊伍很難適應日新月異的新變化。
2、攝像、攝影的業(yè)務水平雖可滿足當前工作需求，但著手長遠向，我們的技術還有待于提高。
四、幾點建議：
1、要培養(yǎng)年輕、專業(yè)的放映隊伍，要加大培訓的投入，提高待遇，讓年輕人安心、高興地從事這項工作。
2、要加強培訓工作，提高專干素質。充分發(fā)揮陣地作用就在于人的因素，而調動和發(fā)揮人的積極因素關鍵在于如何加強管理。
廣電自查報告篇十六
20xx年，廣電中心按照全年宣傳思想文化工作總體部署，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心、重點工作，始終堅持正面宣傳為主，扎實開展新聞宣傳工作，不斷提高正確輿論引導能力，為推進現(xiàn)代化生態(tài)新區(qū)建設、努力推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了有力的精神動力和輿論支持。
一是圍繞我區(qū)功能定位，宣傳新城區(qū)現(xiàn)代化濱水山城的新形象，宣傳山區(qū)全域景區(qū)化百里畫廊的新理念，在新聞節(jié)目中開設《山水相約綠海暢游》欄目，制作“推動經(jīng)濟轉型實現(xiàn)跨越發(fā)展”系列訪談節(jié)目，廣泛宣傳“xxx之巔、綠海家園”的區(qū)域形象定位，全面提升xxx區(qū)的地區(qū)知名度和吸引力。
二是圍繞經(jīng)濟轉型、城市建設、生態(tài)環(huán)境建設、社會管理創(chuàng)新等各方面重點工作、中心任務、重要活動、重要會議，突出棚戶區(qū)改造建設、舊城改造及基礎設施建設、招商引資及重大項目落地、溝域經(jīng)濟發(fā)展、便民服務熱線運行、國家環(huán)保模范城創(chuàng)建等重點內容，扎實開展宣傳報道工作。
四是圍繞棚戶區(qū)改造，在《來自重點工程的報道》、《關注改善民生推進棚戶區(qū)改造》、《視點關注》等欄目里加大宣傳力度，開辟了“全力推進潭柘寺房屋整體征收”、“攻堅克難全力推進2萬戶房屋整體征收”等欄目，為加快推進全區(qū)棚戶區(qū)改造工作營造了良好的輿論氛圍。
五是圍繞社會建設創(chuàng)新及管理，在xxx新聞中播發(fā)多條新聞，開設“創(chuàng)造發(fā)展新優(yōu)勢穩(wěn)中求進促發(fā)展”解放思想大討論專欄，廣發(fā)宣傳我區(qū)在加強社會建設和創(chuàng)新社會管理方面的工作經(jīng)驗，為全區(qū)經(jīng)濟社會建設和諧發(fā)展營造了良好輿論氛圍。
六是圍繞為民服務信息平臺建設加大宣傳力度，自xxxxxxxx為民信息服務平臺開通以來，共計制作播出7期《視點關注》專題片，播出相關新聞50余條，制作走飛字幕，對為民信息服務平臺的作用、服務方向等內容進行了廣泛宣傳，擴大了平臺的影響面和群眾知曉率。
一是制定了《廣電中心為民服務信息平臺建設工作實施方案》，規(guī)定了平臺移交事項的辦理流程和處理辦法，明確了主管領導、責任科室和具體工作人員。
二是高度重視區(qū)為民服務信息平臺移交事項辦理工作，力求高質量在規(guī)定時限內完成交辦事項。廣電中心目前共辦理3件為民服務信息平臺轉辦事項，事項辦結率及群眾滿意率均達到100%。
結合學習型機關創(chuàng)建活動，在單位內部營造了濃厚的學習氛圍，干部職工綜合素質明顯增強。
（一）廣泛發(fā)動，營造濃厚學習氛圍。
使干部職工安心學習、善于學習和樂于學習，中心將學習型機關相關材料歸納整理成知識手冊，人手一冊，使全中心干部職工更深刻的理解了創(chuàng)建學習型機關的.重要意義。各科室充分利用小黑板制作學習園地，內容涉及學習、工作的方方面面，起到了溝通交流的良好作用。通過形式多樣、積極廣泛的宣傳教育和輿論引導，中心的創(chuàng)建氛圍更加濃厚。
（二）豐富載體，不斷創(chuàng)新學習形式。
一是堅持請進來走出去，多種形式強化學習培訓；二是堅持集中學習與自主學習相結合，增強學習主動性；三是加大資金投入，訂購書籍、刊物等，提高干部職工學習興趣；四是建立健全學習制度、激勵機制，調動干部職工學習積極性。通過創(chuàng)建學習型機關活動，中心全體干部職工對于學習的認識有了進一步提高。大家普遍意識到，作為一名新聞工作者，必須要不斷加強政治理論學習和業(yè)務學習，樹立終身學習理念，只有堅持不斷的學習，才能在工作中不斷推陳出新，超越自我，發(fā)展自我。
20xx年xx月。
廣電自查報告篇十七
根據(jù)省廣播電視安全播出設施設備改造方案，我局高度重視，成立了州、縣工作領導小組，州財政局、州文廣新局聯(lián)合下發(fā)《關于實施省藏區(qū)縣級廣播電視臺設施設備更新改造項目的通知》文件明確了各縣任務。要求各縣廣播電視臺以此為契機積極爭取縣級財政支持，落實好墊付資金，做到資金到位、工程質量到位，加強工程資金使用的監(jiān)督管理，保證工程進度，確保廣播電視設施設備更新?lián)Q代以達到安全播出三級保障目標。
（二）細化措施，確保質量。
要求各縣嚴把技術關，嚴格按照技術要求進行招標采購，保證使用質量。工程完成后要做好設備使用人員培訓，確保設備安全使用。
通過地方政府的大力支持和各縣廣播電視臺的.積極爭取，全州共落實資金957.46萬元，各縣廣播電視臺利用資金，有效整合現(xiàn)有資源，嚴格按照招投標程序和相關技術標準進行了招標采購。
截止目前，全州各縣工程進展情況如下：
縣：共投資90.31萬元，設備已采購，10月底全面完成安裝。
縣：共投資85萬，設備已采購，10月底全面完成安裝。
縣：通過災后重建已達到安全播出三級標準。已向省局請示變更了安全播出設備采購項目，變更的其他廣播電視設備共投資50萬元，正在掛網(wǎng)采購。
縣：通過雙覆蓋工程已基本達到安全播出三級標準，已向省局請示變更了安全播出設備采購部分內容，投資88萬采購的廣播電視設備已采購安裝。
縣：共投資94萬元，第一包已完成采購安裝，第二包已完成采購，于10月16日到位安裝，預計10月底全面完成。
縣：投資117.4萬元，已完成設備采購和安裝。
縣：投資65萬元，已完成設備采購和安裝。
縣：通過災后重建已達到安全播出三級標準。
縣：共投資82萬元，已完成設備采購安裝。
縣：共投資59萬元，已完成設備采購安裝。
縣：共投資61.75萬元，已完成設備采購安裝。
縣：共投資90萬元，已完成設備采購安裝。
縣：共投資75萬元，設備已采購，10月底全面完成安裝。
縣因自然災害無力解決資金，導致設備更新改造無法推進。部分縣因流標等原因導致工作進度滯后。
廣電自查報告篇十八
為進一步加強如東廣播電視安全播出工作，根據(jù)國家新聞出版廣電總局《關于開展全國廣播電視安全播出檢查的通知》精神【新廣電發(fā)(2014)188號】。我臺高度重視，立即召開專題會議，周密部署我縣廣播電視安全播出自檢自查行動，對我縣廣播電視節(jié)目制作、播出、傳輸、覆蓋等業(yè)務相關的網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)進行了全面、認真、仔細的檢查?，F(xiàn)將自檢自查的情況匯報如下：
一、領導重視，機構健全。
我臺高度重視廣播電視安全播出工作，始終把安全播出工作作為一項重要政治任務來抓，將安全播出工作納入年度工作計劃，做到組織領導到位，成立了如東縣廣播電視安全播出領導小組，臺長作為第一責任人，分管副臺長、電視臺各職能部門負責人為成員，各負其責，為廣播電視安全播出工作提供了組織保障。
二、建章立制，強化落實。
面工作進行督查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即啟動應急預案，采取相應措施及時解決。三是加大督查力度，確保安全播出。臺領導班子時刻繃緊安全播出這根弦，加大對播出機房安全播出制度執(zhí)行情況和機房設備工作運行情況的檢查、督查力度；要求節(jié)目播出部完善對機房的管理工作，為保障設備的正常運行要采取有效可行的通風散熱措施，加強對服役年限較長設備的監(jiān)控力度；對重要播出期內可能碰到的問題進行分析，提前做出相應的應對方案，變被動為主動；圍繞安全播出自檢、自查工作，提前完成機房設備的相關測試、檢修工作。另外重點檢查廣播機房、電視機房、發(fā)射機房的播出系統(tǒng)進行全面排查，堅決杜絕與辦公網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等外網(wǎng)相連。
三、
抓住重點，加強管理。
總結。
上一階段情況，對存在的問題和漏洞做到查缺補漏，年初制定了工作責任制目標分解，明確職責。
四、存在的困難和問題。
通過此次廣播電視安全播出工作大檢查，及時發(fā)現(xiàn)了可能危及廣播電視設施安全、影響安全播出的不安定因素，目前，播出機房的ups供電電源b相負載偏高，如果一臺ups主機出現(xiàn)故障，將造電源超載現(xiàn)象，針對存在問題，我臺將采取措施，迅速整改，確?！澳暇┣鄪W會”召開期間廣播電視設施安全運行。
面對復雜多變的形勢，我臺面臨著新的更加嚴峻的挑戰(zhàn)，作為黨的宣傳工作者，對于文化信息安全問題要有足夠的認識。在下一步工作中，統(tǒng)一思想，加快改革，推動技術進步，不斷總結經(jīng)驗，完善工作制度，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務水平，為構建和諧社會穩(wěn)定社會作出貢獻！
一、基本情況。
近年來，我們以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指針，以宣傳工作為中心，狠抓基礎設施建設，堅持“有線與無線結合、廣播與電視并重、宣傳與事業(yè)同步、城市與農村并進”的指導思想，努力擴大廣播電視覆蓋面，為全縣政治穩(wěn)定，經(jīng)濟繁榮，社會各項事業(yè)全面發(fā)展做出了應有的貢獻。止目前，全縣共有地面衛(wèi)星接收站41座，其中縣級2座、鄉(xiāng)級10座、村級19座（其中“2+1”衛(wèi)星地球站12座），系統(tǒng)外7座；建成調頻廣播發(fā)射臺11座（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)10座），廣播電視人口綜合覆蓋率分別達到了98%和96%，安裝廣播喇叭的戶34520戶，入戶率67.5%；安裝電視的戶27336戶，入戶率為53.6%，基本實現(xiàn)了“村村通”目標，于2000年9月順利通過省上檢查驗收。
二、主要做法。
座衛(wèi)星地面接收臺（站）收轉良好，合格率為100%。我們主要抓了以下幾點：
1、強化領導，健全機構。
市局有關文件下發(fā)后，我局曾多次召開會議，在認真學習《廣播電視管理條例》的基礎上，領會市局文件精神，切實加強組織領導，精心安排自查工作。成立了由局紀檢組長郭智杰任組長，副局長李金虎、賈俊學為副組長的5人自查領導小組，確定檢查步驟、重點和時間，從而保證了這次自查工作的順利進行。2、摸請底子，據(jù)實詳查。
靈臺人民廣播電臺于1990年經(jīng)廣播電影電視部廣地建字。
（90）58號文件批準建立，前身為“靈臺縣廣播站”，1991年4月1日正式開播；1994年10月建起了有線電視并開辦電視新聞；1998年經(jīng)廣播電影電視部（98）廣發(fā)新登縣（字）1043號批復設立“靈臺縣廣播電視臺”；2004年7月，國家廣播電影電視總局核發(fā)新證，許可證編號為“3428016”，臺標編號為tb044281212，呼號為“靈臺人民廣播電臺”，臺址：靈臺縣縣城胡家塬。
錄播設備：現(xiàn)配置sharp錄音機3臺，700錄音機一臺，播出控制桌一臺，配電柜一臺，調頻發(fā)射機2臺，838調頻接收機一臺，430中短波接收機一臺。
發(fā)射設備：發(fā)射機功率0.1kw，發(fā)射頻率91.4mhz、107.1mhz，發(fā)射天線高度103米，發(fā)射機設在胡家塬轉播臺，向全縣境內調頻發(fā)射。機房內裝置美多tf7010調頻廣播發(fā)射機一臺，向胡家塬轉播臺傳送信號。
3、嚴格標準，對照檢查。
這次安全播出自查工作，我們始終堅持了“把握大局，實事求是，對照檢查、整改提高”的指導思想，認真按照市局提出的要求，內容和重點，以《廣播電視管理條例》和市局對廣播電視安全播出的項目及標準為依據(jù)，逐項作了自查：一是縣廣播電視臺完整轉播了中央廣播電視節(jié)目。多年來，我臺均以專用頻道完整轉播了中央人民廣播電臺；中央電視臺11套，甘肅及其他省臺19套，平?jīng)鍪信_2套共計32套電視節(jié)目。在轉播中央臺節(jié)目時，沒有以任何形式中斷節(jié)目和插轉自辦節(jié)目，更沒有切換中央臺廣告或以游動字幕等形式干擾中央臺節(jié)目的完整轉播。
二是我臺始終堅持了“把握導向，守土有責”的原則，從沒有出租、轉讓頻道或播出時段。
三是我臺從未發(fā)生政治事故或重大責任事故。在廣播電視轉播上，我們按照節(jié)目時間表的安排，嚴格執(zhí)行《值機人員崗位責任制》，建立廣播電視播出日志，臺內一份，胡家塬轉播臺一份，評實記載。同時，臺內播控房實行安全、防火、值班督查責任制，從而保證了節(jié)目的安全、優(yōu)質、準時播出，避免了工作差錯和責任事故。
四是我臺制作播放的“談話類節(jié)目”，均采取了錄播方式，沒有實行現(xiàn)場直播，但在節(jié)目播出前均嚴格遵守了節(jié)目審稿、審聽、審看制度。
五是我臺從未播放境外電視劇，自辦節(jié)目播放的廣告時限沒有超出規(guī)定的比例。我臺每天廣告播出時間為2—3分鐘，占播出量的6—10%，設有超出規(guī)定的15%。其中18：00至22：00時段播出廣告僅為３％至６％，亦沒有超出規(guī)定的12%。
六是我臺均按照許可證載明的節(jié)目設置范圍和節(jié)目套數(shù)等事項制作，播放節(jié)目。從未變更節(jié)目設置范圍或節(jié)目套數(shù)（附廣播電視節(jié)目時間表）?？h廣播電視電臺廣播全天播音5小時，其中自辦節(jié)目2小時55分，電視自辦節(jié)目每天播出1小時10分。
七是我臺從未進口、轉播境外廣播電視節(jié)目。
八是我縣沒有開辦教育電視臺，其中教育系統(tǒng)有4所學校安裝的小型衛(wèi)星地面接收機，均按規(guī)定播放各類教育。
教學。
節(jié)目，沒有播放與教學內容無關的電影電視?。ㄆ?、強化管理，節(jié)目創(chuàng)優(yōu)。
在具體工作中，我們堅持一手抓行業(yè)管理，一手抓節(jié)目創(chuàng)優(yōu)。落實了“兩項制度”，做到了“一規(guī)范”、“一禁止”。即：落實了廣播電視節(jié)目播前審聽、審看、重播重審制度；落實了播放廣告嚴格遵守廣告宣傳管理的規(guī)定。規(guī)范了節(jié)目預告和值機日志。嚴格禁止亂播濫放現(xiàn)象發(fā)生。
強化行業(yè)管理，促進了節(jié)目創(chuàng)優(yōu)，提高了自辦節(jié)目質量。2005年上半年，我臺在認真轉播好中央、省、市廣播電視節(jié)目的同時，共播出各類稿件2050篇（條），其中廣播稿件1100條，電視稿件950條。
5、安全傳送，源頭堵漏。
局（臺）強化領導，細化責任，成立了安全傳送領導小組。由局長任組長，分管領導任副組長，技術人員為成員。網(wǎng)絡安全播出傳送，由領導小組全面負責。在重大節(jié)日和敏感時期，全天24小時由領導小組成員帶班值機，發(fā)現(xiàn)問題及時切斷電源，向市局和610辦報告情況，并及時恢復備份信號源。傳送網(wǎng)絡由局（臺）領導分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分片段負責，技術人員包干，加強經(jīng)常性巡檢維護。
二00五年七月十八日。
按照**市人民政府辦公室《關于開展2009年度政府信息系統(tǒng)安全檢查的通知》（**辦函[2009]324號）要求，我局組織相關人員對照檢查項目對自行運行維護管理的**廣電信息網(wǎng)、**廣電局辦公網(wǎng)、**廣播電視網(wǎng)、有線電視用戶管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)業(yè)務用戶管理系統(tǒng)、數(shù)字電視系統(tǒng)、數(shù)據(jù)業(yè)務系統(tǒng)（指個人用戶上網(wǎng)、集團用戶上網(wǎng)）等網(wǎng)站系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)進行了全面檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
一、安全制度健全，責任落實。
間，局分管領導和公司領導組織專題研究了國慶期間信息系統(tǒng)安全保障工作，對此作了專門部署，保障了國慶期間各項信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，確保了系統(tǒng)安全無事故發(fā)生。**網(wǎng)絡公司目前運行有6個信息系統(tǒng)，經(jīng)檢查，系統(tǒng)內各個服務器運行正常。重點對賬號、口令、軟件進一步進行了核實檢查，對重要服務器上未使用的端口做好了屏蔽，未發(fā)現(xiàn)辦公網(wǎng)站上有無效和不安全的鏈接。**傳媒公司管理的**廣電網(wǎng)配備了ibm專業(yè)網(wǎng)站服務器，委托**網(wǎng)絡公司進行管理，服務器放置于**網(wǎng)絡公司專業(yè)機房，由專人24小時監(jiān)控，每日對服務器進行安全檢測并備案，并在服務器系統(tǒng)安全上配備了卡巴斯基反病毒軟件，有效保護從移動設備到服務器的所有網(wǎng)絡終端節(jié)點的整體安全。在網(wǎng)站信息錄入管理上做到了一人一機，信息錄入所使用的計算機都設置有獨立密碼認證，對移動存儲設備、電子文檔進行嚴格的安全防護檢查，有效保障計算機數(shù)據(jù)安全。網(wǎng)站的后臺管理平臺都設有獨立的管理賬戶，嚴格控制信息管理權限。
三、應急響應機制完善。
要信號和數(shù)據(jù)都按要求做了備份，確保了安全保障工作順利進行。國慶期間，我局每日還定時向省廣電局上報了當日安全檢測情況。
四、信息技術產品和服務國產化情況。
我局目前系統(tǒng)內服務器的國產化率是0，終端電腦的國產化率是100%，操作系統(tǒng)和公文處理軟件方面的國產化率是0，辦公系統(tǒng)和數(shù)字電視系統(tǒng)的軟件國產化率是100%。
五、密碼技術與產品使用情況。
目前系統(tǒng)中只有數(shù)字電視ca系統(tǒng)使用了加密系統(tǒng)，該加密系統(tǒng)通過國家廣電總局入網(wǎng)認定，無任何安全隱患。
六、安全教育培訓情況。
我局定期組織相關人員召開網(wǎng)絡安全培訓會，學習掌握信息安全常識和技能，了解服務器基本工作原理，掌握服務器的日常維護技能以及網(wǎng)站錄入人員必須做到的保密原則。**網(wǎng)絡公司還派專人參加了信息安全員培訓，有2名同志獲得了由公安部門頒發(fā)的安全員上崗資格證書。
廣電自查報告篇十九
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，決定在局里電視臺工作不是很忙的時候（××之后，×××之前），鄭重的向局領導提出辭職要求。來到廣電局也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡！
在這工作的這段時間，我學到很多東西，無論是從自己所學專業(yè)還是做人方面都有了很大的提高，特別是播音主持工作更加重視實踐的運用，讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉化運用到了實際播音工作中。感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己在從屬事業(yè)單位的廣電局工作，使我對播音主持工作的興趣也減退了，因為不能按照自己的實際想法去實踐工作，去創(chuàng)新工作，不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動，成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作，感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了，剛好此時有個機會，所以我決定辭職，請您支持。
再有提出辭職的客觀原因是我家在xx省，到這有1500公里的路程，而在這事業(yè)單位工作每個月的工資加補助才僅有1300元，并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍，做節(jié)目上鏡時的服裝還要自己花錢買，再加上本地消費也偏高，常常使我的錢花的“月月光”，還要常常信用卡提前透支消費。想想自己跑這么遠的地方來工作卻沒有什么積蓄，生活也難以保證，所以決定辭職。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1－2周后離開單位，以便完成工作交接。
同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領導下發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好！領導及各位同事工作順利！
尊敬的**廣電集團領導：
您好!首先，非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，決定在2012年元旦之前，鄭重的向集團領導提出辭職要求。
來到**廣電集團工作已經(jīng)一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡！在這工作的這段時間，我學到很多東西，無論是從自己所學專業(yè)還是做人方面都有了很大的提高，特別是新聞采訪工作更加重視實踐的運用，讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉化運用到了工作實踐中。感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己在電視臺工作，讓我對生活失去了激情，與我的當初的夢想有所違背。所以我決定要改行，到外面的世界去闖蕩闖蕩。我知道外面的世界很精彩，也深知外面的世界充滿了無奈，但是我相信只有浴火才能重生，逆風的地方更適合飛翔！請您諒解我做出的決定，我會在12月份結束的時候離開單位，以便完成我們在省臺外宣的任務。
在短短的一年時間，我看見大家為了廣電集團的美好明天而奮斗，也很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿**廣電集團的明天更加美好！領導及各位同事工作順利！
敬禮！
員工辭職申請書(二)尊敬的韓總：
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2011.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。簽名：2011年10月13日員工辭職申請書(三)尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
希望在201x年里，xx公司的業(yè)務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功xxx201x-11-19員工辭職申請書(五)尊敬的xxx人事負責人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。
我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備；無論從多方面考慮，我都不是一個很適當?shù)娜?。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經(jīng)驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行；所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
2010年1月13日員工辭職申請書(六)尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進入xxx股份有限公司，年月日調入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!此致敬禮
辭職人簽名：日期：2009年3月25日員工辭職申請書(七)敬愛的公司領導：您好！
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區(qū)，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。您的員工：xxx日期：2009年5月19日員工辭職申請書(八)尊敬的老板：
您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!此致敬禮!辭職人：日期：2009年5月19日員工辭職申請書(九)xx經(jīng)理：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業(yè)領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!公司無論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年4月6日正式離職。
辭職人簽名：日期：2009年3月25日