通過總結，我們可以發(fā)現自己的優(yōu)勢和不足，進而獲得成長和改進的機會。在總結中，可以從整體性、個體性、量化性等多個角度對自己的表現進行分析和評價。這些總結范文反映出不同人在總結過程中的思路和體會，給我們提供了寶貴的經驗。
農機人才工作總結篇一
20xx年里，我站在局行政領導班子的領導下，認真貫徹落實中央和市委1號文件精神，緊緊圍繞市目標辦、市農機辦和區(qū)委、區(qū)政府等相關部門下達的農機化年度工作目標任務，加強全站干部職工責任心和主動性，積極與相關部門配合，我區(qū)農機化發(fā)展保持了健康穩(wěn)定，農機裝備、作業(yè)、科技、服務、安全水平得到了進一步提升?，F將我站一年來的工作總結如下：
20xx年度我區(qū)完成投入農機專項資金達164萬元，推廣農業(yè)機械504臺，銷售總金額109.5萬元，補貼農戶44.5萬元，建成“平安農機”示范鎮(zhèn)1個，示范村3個，我區(qū)農機投入人均位居全市前列，圓滿完成了全年工作目標任務。
首先，明確目標，強化農機化基礎工作。
1、我們把農機化納入城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃，制定年度發(fā)展目標和工作計劃；建立農機化工作目標責任制，分解落實目標任務。
2、為了加強農機化工作的組織領導，完成了區(qū)農機在編人員的參公事宜，確保了農機機構健全、運轉正常。
3、建立農機專項資金，加大農機化事業(yè)的投入力度。20xx年度投入農機專項資金達164萬元，促進了我區(qū)農機化穩(wěn)定發(fā)展。
5、抓好農機統(tǒng)計工作，上報數據準確、及時。第二、抓住重點，大力推廣特色農業(yè)機械。
20xx年度，通過加大農機推廣工作保障力度，大力開展農機新機具新技術示范和推廣，完成推廣農業(yè)機械504臺，農業(yè)機械銷售總額達109.5萬元，受益農機戶總補貼達44.5萬元，其中，耕整地機械56.7萬元，田間管理機6.2萬元，畜牧水產養(yǎng)殖機械15.9萬元，收獲機2.0萬元，其它機械28.7萬元。超額完成了全年目標任務。
第三、把握現狀，穩(wěn)步推進農機化發(fā)展水平。
1、全年完成機耕作業(yè)11萬畝。
2、完成機插秧作業(yè)0.1萬畝。
3、完成機收作業(yè)0.5萬畝。
第四、落實政策，加強農機化促進措施。
1、嚴格執(zhí)行農機購置補貼政策，切實加強補貼機具監(jiān)管。通過對嚴格管理經銷商和加強對購機戶的聯系，規(guī)范購機補貼信息檔案，補貼程序規(guī)范，杜絕巧立名目亂收費，補貼監(jiān)管全部落實。
2、加強農機提灌等基礎設施建設，全年投資134萬元，完成了23座機電提灌站的技改新建工作。
3、從農機發(fā)展方向上找突破口，完成了巴福1300余畝高效農業(yè)節(jié)水灌溉示范項目可研設計。
4、加強農機市場監(jiān)管，打擊假冒偽劣，維護了農機市場秩序，保護了農機使用者的合法權益。
5、加強農機作業(yè)的組織、引導和服務，農機作業(yè)良性有序。
6、加強農機技術培訓和服務工作，開展農機宣傳活動。全年舉辦培訓班3期，培訓農機干部、機手和車主100余人次，送科技下鄉(xiāng)5次，發(fā)放資料1000份，倡儀信5000封，贈送掛圖25套。
7、加強農機維修服務建設，建成維修網點1個。
第五、深入細致，狠抓農機安全監(jiān)管。
農機安全監(jiān)管是農機監(jiān)理站的工作重點，實現市政府下達的農機安全生產事故控制目標是我們的首要任務。為此，我們深入細致的開展了五個方面的工作：
1、對全區(qū)拖拉機、聯合收割機全部進行了注冊登記和年檢，督促各鎮(zhèn)制定較大農機事故應急救援處置預案，100%完成了市下達的安全目標任務。
2、健全完善農機安全生產責任制，層層落實農機安全生產責任制。年初與各級簽訂農機安全生產責任書53份，責任書簽訂率達100%，督促各鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務中心與農機主簽訂安全責任書達90%。
3、組織實施“平安農機”示范戶、示范村（居）、示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建設。全年建成平安農機示范鎮(zhèn)1個，示范村3個，示范村超額完成2個，實現市安委會下達的創(chuàng)建目標，得到了市農機監(jiān)理所的驗收和好評。
4、加強農機安全監(jiān)管裝備建設，配合市農委搞好農機化信息網絡化建設和管理。配備了信息傳遞使用的電腦、打印機、傳真機等設備，為扎實開展農機安全監(jiān)理工作創(chuàng)造了較好的條件。
5、做好信訪穩(wěn)定工作，熱情接待群眾來訪，及時解決群眾反映的問題，100%解決了來信來訪，全年未發(fā)生任何上訪事件。
隨著我區(qū)城市化進程的加快和農業(yè)產業(yè)結構的調整，農作物種植面積逐年減少，農機化發(fā)展存在嚴重的挑戰(zhàn)和困難：
一是農機發(fā)展方向越來越難把握。對發(fā)展都市農業(yè)下農機資金投入加大、投向集中、農機與農藝技術高度緊密結合、設施化、示范性、現代農機流通基礎設施建設等認識不足。
二是農機化促進措施力度不強。全年實際投入不足200萬元，投入嚴重不足，其中，提灌站改造建設今年實際投入僅20萬元。
三是農機推廣越來越困難。各種機具基本趨于飽和，耕整機械、田間管理機械、畜牧水產養(yǎng)殖機械等主要是更新，像聯合收割機、拖拉機根本無法推廣。
四是農機與農藝部門協(xié)調不足。農機與水、肥、種、藥、植保等部門沒有形成良好的工作配合機制。
明年是“十二五”的第一年，是我區(qū)農業(yè)現代化發(fā)展的關鍵年，也將是農機化發(fā)展的重要機遇年，我們要認真貫徹落實十七屆五中全會精神，以轉變農機化發(fā)展方式為主線，加強農機農藝融合，落實政策，培育發(fā)展主體，強化服務，繼續(xù)推廣先進適用農機化技術，加快提高農機裝備、作業(yè)、科技、服務和安全水平，努力推動農機化科學發(fā)展。
1、力爭創(chuàng)建全國“平安農機”示范縣。
2、推進1300余畝高效農業(yè)節(jié)水灌溉示范項目的實施。
農機人才工作總結篇二
20xx年以來，我站農機工作在鄉(xiāng)黨委政府的領導及縣農機局的指導下，通過全站人員的努力，完成了以下幾個方面的工作：
由于宣傳和通知到位，今年較出色的完成了縣農機局的拖拉機年檢年審工作，針對往年拖拉機年檢年審工作很不理想的狀況，今年我站全體人員不怕困難，打印好年檢年審通知書，堅持把年檢年審通知送到每位駕駛員手中，并面對面的對部分不想參加年檢年審的駕駛員進行思想動員，年檢年審當天又逐一打電話再次提醒各駕駛員，當天同時召開了駕駛員法規(guī)培訓，20xx年完成年檢農用車20臺。
制定了《**鄉(xiāng)20xx——20xx農機購置補貼實施方案》，鄉(xiāng)成立了農機購置補貼領導小組，通過打印發(fā)放宣傳資料，張貼宣傳掛圖，電視宣傳等宣傳途徑，做到了農機購置補貼新政策家喻戶曉，目前為止已辦理農機購置補貼插秧機2臺，大型碾米機1臺，小型碾米機212部，農田耕整系列240臺，合計補貼已共辦理455臺。
與廣大農機駕駛員鑒訂了安全生產責任狀，定期召開駕駛員安全學習會議，20xx年共組織駕駛員進行了4次安全學習，認真組織各駕駛員學習農機安全生產法律法規(guī)，很大程度提高了我鄉(xiāng)廣大駕駛員的安全意識，大大降低了我鄉(xiāng)農機安全事故發(fā)生率。
全年共查處農用車超載13車次，農用車超限車5臺，未參加農機年審車輛7臺，并責其整改到位。
農機人才工作總結篇三
20xx年，我縣農機安全生產工作以黨的xx大精神為指針，在市局領導的指導下，堅持“以人為本、預防事故、保障安全、促進發(fā)展”的原則，全面落實農機安全生產責任制，持續(xù)推進農機安全生產隱患排查，扎實開展嚴厲打擊農機安全生產違法行為各項專項行動，進一步深化“創(chuàng)建平安農機，促進新農村建設”活動，完善農機安全監(jiān)督管理機制，農機安全生產形勢平穩(wěn)，全年無農機事故發(fā)生。
(一)20xx年工作情況。
20xx年全縣共完成拖拉機、聯合收割機新掛牌698臺(其中拖拉機668臺，收割機30臺)，核發(fā)駕駛證342人，排查事故隱患17項，整改17項，整改率100%，查處違法載人3臺次，無牌行駛12臺次，無證駕駛16人次。
一、廣泛開展安全生產宣傳教育,全面落實“安全生產月”、“安。
次.為農機的安全生產工作營造良好的輿論氛圍，有效防范重特大農機事故的發(fā)生。
二、強化農機安全生產監(jiān)管措施，切實保障農業(yè)機械生產安全。
1、認真落實農機安全生產責任制，逐級簽定農機安全生產目標責任書.縣政府與各鎮(zhèn)政府簽訂農機安全生產目標責任書12份，落實農機安全生產責任和任務。明確了農機安全生產目標任務，落實了具體措施，量化了考評標準，落實了農機安全生產責任?？h農機監(jiān)理站在落實內部農機安全生產責任的同時，與駕駛員、有機戶簽訂安全責任書2500余份。
2、積極組織年度檢驗工作。我局精心組織、宣傳動員、集中年檢，按照相關法律法規(guī)以及標準，對農業(yè)機械的轉向、制動和燈光等重要系統(tǒng)逐項進行檢測，對其機械性能進行全面檢查。集中年檢驗期間，縣農機監(jiān)理站深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務上門，實行保險、登記、檢測、收費、噴漆一條龍活動，嚴把拖拉機安全檢驗關口，檢驗不合格的車輛堅決不予加蓋檢驗條章，不排除安全隱患的不予放行，確保農業(yè)機械以良好的安全技術狀態(tài)投入農業(yè)生產。20__年全縣共檢驗拖拉機2585臺。
3、強化源頭管理，確保農機安全生產。嚴格拖拉機、聯合收割機登記制度，對不符合標準要求的車輛堅決不予換發(fā)新牌證，不按規(guī)定檢驗合格的車輛不予辦證上牌。嚴格農機駕駛員考試發(fā)證工作，堅持先培訓后考試，嚴肅考試紀律，嚴格考試標準，保證考試質量。從農業(yè)機械登記、換發(fā)牌證、檢驗和農機手培訓、考試等關口抓起，消除了農機事故隱患，減少了農機事故的發(fā)生。
宣傳，積極動員農機戶、合作社和農機維修企業(yè)積極參與，開展自查自糾，形成了良好的工作氛圍。二是加強與安監(jiān)、公安、交通等有關部門的配合,形成執(zhí)法合力,以治理拖拉機違法載人、無牌無證、超速超載、酒后駕駛和長期不檢的拖拉機、聯合收割機為重點,加大對拖拉機、聯合收割機無牌無證、超速超載、違法載人以及安全設施不全等違法行為的打擊力度。確保全縣農機安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。據統(tǒng)計我縣今年共出動安全檢查車200臺次,出動人員858人次,在農機安全檢查中,累計查處無牌行駛12臺次,無證駕駛16人次,違法載人3臺次，超速超載其他違法行為381人次,補檢拖拉機60多臺,有效地消除了事故隱患,保障了農機生產作業(yè)安全。
5、認真開展農機安全生產大檢查，加強隱患排查治理力度。
根據市農機局《關于開展農機安全生產隱患排查治理專項行動的通知》文件精神，結合我縣農機安全生產工作實際，從3月下旬至9月下旬，在全縣范圍內組織開展農機安全生產隱患排查治理工作。按照文件要求，我局迅速成立了農機安全隱患排查治理工作領導小組，制定工作方案，落實農機安全責任，強化隱患治理，保證農機安全生產隱患排查治理工作順利開展。工作中，我局采取以普查和重點相結合，排查與治理相結合的方式，深入各鎮(zhèn)、農機專業(yè)合作社、農機維修網點進行大規(guī)模的檢查。一是在鄉(xiāng)村道路對無牌行駛、無證駕駛、違法載人、超載超速、酒后駕駛農業(yè)機械的違法行為進行嚴厲查處，對危險路段實行重點監(jiān)控;二是組織人員由局領導帶隊，組成專門督查組對農機合作社、農機維修網點進行農機安全生產督導，對檢查中發(fā)現的問題，及時進行整改。通過檢查，有效地消除了事故隱患，預防了重特大農機事故的發(fā)生，保障了農機生產作業(yè)的安全。據統(tǒng)計，全縣共出動安全檢查車20臺次，出動人員80多人次，查處無牌行駛4臺次，無證駕駛6人次，違法載人1臺次，超速超載14臺次，酒后駕駛12人次，其他違法行為15人次，補檢拖拉機8臺，排查農機事故隱患17項,已整改17項,整改率達100%。
機安全生產大檢查，加強路面監(jiān)控力度，對重點鎮(zhèn)、重點路段進行重點監(jiān)控，重點對拖拉機違法搭人、超載、酒后駕駛等農機違法違章行為進行整治，消除農機事故隱患，嚴防農機事故發(fā)生。
三、扎實開展“平安農機”創(chuàng)建活動。
近年來，創(chuàng)建“平安農機”示范縣活動一直是我縣農機部門的重要工作。經過努力，今年我縣創(chuàng)建平安示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個，示范村12個，示范戶300戶，創(chuàng)建平安農機示范縣各項驗收準備工作已就緒，在創(chuàng)建平安農機示范縣過程中，我局通過制定切實可行的創(chuàng)建活動實施方案,把平安農機創(chuàng)建作為農機生產工作考核重要指標等行之有效的方法,將創(chuàng)建活動作為農機安全管理的重要抓手,在創(chuàng)建質量、完善機制、提高“三率”上下功夫。
四、工作中存在的主要問題。
3、農機監(jiān)理人員整體素質急待提高，農機監(jiān)理裝備急需充實。
4、調研工作開展不夠扎實深入。
(二)20__年工作要點。
一、全面落實農機安全生產責任制，逐級簽訂目標責任書，夯實農機安全責任。
二、加強微耕機設施農業(yè)機械安全監(jiān)管，完成對設施農業(yè)機械裝備的登記造冊。
三、加強培訓，提高農機安全監(jiān)理人員的執(zhí)法水平，計劃對全縣的農機監(jiān)理人員進行一次執(zhí)法培訓，進行一次業(yè)務技能培訓。
農機人才工作總結篇四
農機站個人工作總結農機站20xx年的工作，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在縣業(yè)務主管部門的精心指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領農機安全生產工作，以各項農機管理責任制為目標，扎實抓好農機安全監(jiān)理、農機示范推廣等工作。
一、主要工作做法及成效。
(一)、重學習，強素質，提高服務水帄。
1、緊緊圍繞深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，安排單位黨員干部自學《毛澤東鄧小帄論科學發(fā)展觀》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《學習實踐科學發(fā)展觀小讀本》等理論文章;二是充分利用每周一學習時間，重點組織全站職工學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，中央、省、市、縣、鎮(zhèn)農業(yè)農村工作會議精神以及縣、鎮(zhèn)有關文件精神等。
2、時適組織全站職工學習農機法律法規(guī)及相關政策，重點學習《中華人民共和國農業(yè)機械促進法》、《云南省道路交通安全條例》以及有關農業(yè)機械業(yè)務工作規(guī)范性文件等農機知識。通過學習，進一步增強了職工的自身素質，提高了服務農機的水帄。同時要求全站職工做到集中學習與自學相結合，學習要與實際工作相促進，為內強素質，外樹形象打下了堅實的基礎。
(二)、抓源頭，強管理，保證農機安全生產。
1、緊緊抓住農機安全生產這個中心，圍繞全年農機安全監(jiān)理工作目標任務，認真落實農機安全生產各項措施，層層簽訂農機安全生產責任狀，依法行政，全面規(guī)范了農機監(jiān)理工作，初年與各機手簽訂安全生產責任書296份。同時與縣局、單位職工分別簽訂了農機目標管理責任書;還與各小型微耕機戶簽訂安全生產保證書165份。
2、抓實農機安全生產教育。充分利用標語、黑板報和發(fā)放宣傳資料等形式大力宣傳農機安全，向機手發(fā)放宣傳資料250余份，并時適督促農機駕駛人員參加安全日活動。
3、加強田檢路查力度。緊緊抓住每周趕集天、春運及“安全生產月”活動之際，積極組織監(jiān)理員深入田間、各交通要道開展田檢路查工作，詳細排查各類農機安全隱患，確保人民群眾生命財產安全。全年共組織開展田檢路查24次，配合縣監(jiān)理站聯合大檢查3次，檢查運輸拖拉機698臺次，糾正違章21人次。
4、做實拖拉機審驗工作。為切實做好一年一次的拖拉機審驗工作，發(fā)放審驗通知書300份，8月13日集中審驗拖拉機296臺次，審驗率達98%。通過以上工作的開展，使全鎮(zhèn)農業(yè)機械的安全性能和駕駛員的安全生產意識得到明顯提高，轄區(qū)內未發(fā)生農機安全生產事故。
(三)、重宣傳，強服務，抓實農機示范推廣及耙耕作業(yè)。
1、結合全鎮(zhèn)實際，認真貫徹落實中央、省、市、縣農業(yè)機械購置補貼政策，精心組織，廣泛宣傳，嚴格管理，確保補貼農業(yè)機械準確發(fā)放到購機戶手中。全鎮(zhèn)共購置小型補貼微耕機108臺，購機戶共享受農業(yè)機械購置補貼資金19.44萬元。
2、精心組織，及早準備，確?？緹煒影宓匕腋鳂I(yè)的圓滿完成。在各村委會及有關部門的全力支持配合下，共調集8臺大中型拖拉機對7個村委會3600畝烤煙樣板地進行適時耕作，為搶抓節(jié)令，全面完成烤煙移栽打下堅實的基礎。
二、存在的困難及不足。
一是農機安全生產形勢嚴峻，監(jiān)理職能面臨新的形勢，新的任務，如何扎實有效的做好農機安全生產還有待進一步深思和提高。
二是缺乏應有的發(fā)展資金，使農機新技術，新機具的示范、推廣應用存在很大難度。
三是單位缺乏必需的工作經費，導致農業(yè)機械無法更新，以及農業(yè)機械的信息檔案難以更好地規(guī)范。
農機人才工作總結篇五
20xx年度區(qū)委組織部：
今年，我局認真貫徹區(qū)委關于加強人才工作的一系列部署，緊緊圍繞"人才強區(qū)"戰(zhàn)略，全面加強農機人才隊伍建設，形成了"選拔與培養(yǎng)并舉、管理與服務并重"的人才工作新局面，推進了我區(qū)農業(yè)機械化的全面發(fā)展，促進了濱海新區(qū)的開發(fā)開放，服務于社會主義新農村建設。下面將我局人才工作情況報告如下：
一、健全組織，加強對人才工作的領導。為確保對人才工作的.正確領導，形成人才工作的合力,今年我局黨總支對人才工作非常重視，并及時成立了人才工作領導小組，由局黨總支書記xxx同志任組長，副局長xxx、黨總支委員xxx為成員。切實加強對農機系統(tǒng)人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調和督促檢查。在此基礎上，局黨總支堅持不定期專項研究人才工作，聽取人才工作情況匯報，研究、解決人才培養(yǎng)、使用工作中存在的問題，確保人才工作各項任務落實到位。
農機人才工作總結篇六
今年，我局認真貫徹區(qū)委關于加強人才工作的一系列部署，緊緊圍繞"人才強區(qū)"戰(zhàn)略，全面加強農機人才隊伍建設，形成了"選拔與培養(yǎng)并舉、管理與服務并重"的人才工作新局面，推進了我區(qū)農業(yè)機械化的全面發(fā)展，促進了濱海新區(qū)的開發(fā)開放，服務于社會主義新農村建設。下面將我局人才工作情況作自我總結:。
為確保對人才工作的正確領導，形成人才工作的合力，今年我局黨總支對人才工作非常重視，并及時成立了人才工作領導小組，由局黨總支書記任組長，副局長、黨總支委員為成員。切實加強對農機系統(tǒng)人才工作的'統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調和督促檢查。在此基礎上，局黨總支堅持不定期專項研究人才工作，聽取人才工作情況匯報，研究、解決人才培養(yǎng)、使用工作中存在的問題，確保人才工作各項任務落實到位。
xx年10月，我局在機關范圍內大膽提拔使用中才，充實領導崗位，加快農機隊伍專業(yè)化建設，局領導建議推薦兩名優(yōu)秀人才擔任副處級領導，一名同志充實了局領導班子，現已由區(qū)委組織部任命為農機局副局長；一名現已考上漢濱投資公司副經理。同時先調整了兩個科室的領導，將2名能力強、素質好的中青年干部調整到重要中層領導崗位，完善了中層領導班子，為農機事業(yè)再創(chuàng)輝煌打下了堅實的組織基礎。
我們本著尊重知識、尊重人才的原則，堅持物質激勵與成就激勵、精神激勵相結合，真誠關心農機科技人才的工作和政治上的進步。我局領導班子為各科室配備了電腦辦公硬件設施，實現了農機技術數據計算機管理。為了激勵農機科技人員，局領導班子還制定了撰寫科技論文獎勵制度，如果科技人員在國家級報刊雜志上刊登一篇論文獎勵500元，在市級報刊雜志上刊登一篇論文獎勵300元。在政治上關心科技干部，農機局領導在特殊節(jié)日主動對農機人才進行走訪，平時找人才談心，竭力幫助他們解決工作生活中的困難，保護他們的積極性和創(chuàng)造精神。我們以務實的工作態(tài)度和方法，為農機人才在一個舒適、和諧的環(huán)境中工作。
為了不斷提高人才隊伍的整體素質。我局結合現有各類優(yōu)秀人才不多、引進相對困難這一實際，加大了自身選拔、培養(yǎng)的力度，大力培養(yǎng)各類人才隊伍。確立了各類人才的后備隊伍，堅持重點崗位人才重點培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)的原則，按照管理權限和職責，采取切實措施，大批培訓干部，強化人才教育培養(yǎng)工作，不斷提高現有人才的整體素質。首先，有針對性、有計劃、有目的地利用各種專業(yè)培訓班，根據不同特點人才進行培訓。全年共參加市農機局舉辦各類專業(yè)培訓班3期，6人次；區(qū)政工、法制、會計培訓班4期，8人次。其次，還不斷加強對專業(yè)技術人才的培訓力度，開展新老專業(yè)技術人員互幫互學活動，做到知識觀念常更新、技術水平常提高。第三，通過學歷教育，提高人才基本素質。今年有3名中青年干部，參加了本科（專）學歷的學習，局領導為其提供了學習時間，保證中青年干部安心學習。
在肯定成績的時候，必須充分地認識到存在的不足和問題，按照"三個代表"要求和科學發(fā)展的要求，我農機人才隊伍斷檔，現有科技人才年齡偏大，僅有四名中級農機專業(yè)技術人員，均在50歲以上，任職時間在xx年以上，由于結構比例的限制，至今不能晉升，而市農機系統(tǒng)和其它區(qū)縣的同類人員均已晉升為高級工程師或研究員，導致這些人才情緒低落，對技術工作缺乏熱心，工作不安心，覺得往前無奔頭，難以留人拴住人心，造成高層次人才緊缺，影響了我區(qū)農機化事業(yè)的發(fā)展。
農機人才工作總結篇七
單片機是一門應用性和綜合性很強的學科，它綜合了電子技術中的模擬電路和數字電路方面的知識，特別是數字電路，因為數字電路在里面的應用很多。學習單片機最好先從匯編語言入手，雖然匯編語言是低級語言，編程效率低，但它比c語言占用內存小，執(zhí)行速度快等優(yōu)點，在剛接觸單片機時更容易學習。由于單片機涉及的知識很多，所以我們只能循序漸進的學習，逐步的積累，沒有什么捷徑可循。
剛開始學習的時候，對單片機沒有什么認識，不知道什么是單片機，更不知道它有什么作用。通過學習才大體知道了單片機的一些知識。由中央處理器cpu、隨機存儲器ram、只讀存儲器rom、i/o接口、定時器/計數器以及串行通信接口等集成在一塊芯片上，構成了一個單片微型計算機，簡稱為單片機。它的應用范圍很廣，在工業(yè)自動化中應用有數據采集、測控技術。在智能儀器儀表中應用有數字示波器、數字信號源、數字萬用表、感應電流表，自動取款機等。在消費類電子產品中應用有洗衣機、電冰箱、空調機、電視機、微波爐、手機、ic卡、汽車電子設備等。在通訊方面應用有調制解調器、程控交換技術、手機、小靈通等。在武器裝備方面應用有飛機、軍艦、坦克、導彈、航天飛機、魚雷制導、智能武器等。剛開始學習是總覺得指令語句太過復雜，怎么也記不住，這時只能多練、多記，剛開始連一個最簡單的控制一盞小燈的亮滅的程序都不會寫，只能抄寫別人做成功的程序，一遍一遍的寫，直到能熟練的獨自將程序寫出來，從簡單的入手，逐步的積累，對單片機就會有新的認識，能夠自己獨立的寫一些小的程序，能夠將小的程序結合到一起，拼接成較為復雜一些的程序。剛接觸keil時確實很讓人頭疼，使用keil不會建項目、不會使用實驗板。遇到困難要一件件攻克，不會建項目，就到教學視頻里找，仔細看一下，做幾次就懂了。然后可以參考已經成功的程序，抄過來，寫一個最簡單的，讓它運行起來，先培養(yǎng)一下自己的感覺，知道寫程序是怎么一回事，無論寫大程序還是小程序，要做的工序不會差多少，總得建個項目，再配置一下項目，然后建個程序，加入項目中，再寫代碼、編譯、生成hex，刷進單片機中、運行。
我的英文得到了提高，自己也愛上了單片機，下面是我學習單片機中的一些經驗總結：
1.萬事開頭難，要勇敢的邁出第一步。開始時候是有點難度，但不要為自己找借口，要勇敢的邁出第一步，以后的路就會慢慢地順起來了。
2.知識點用到才學，不用的暫時放在一邊。這個世界，如果每樣東西都學，自己就會太累，但這并不是說有些東西可以不學，像在哪里都可以用到的時序圖等就要好好的研究一下了。
3.程序不要光看別人的而不寫，一定要自己看了別人怎么寫后自己再寫一遍，最好這時什么都不要參考，憑自己的印象去寫，遇到錯誤時再好好看下，可以收到事半功倍效果。
4.必須學會掌握調試程序的方法，自己的程序遇到錯誤時一定要自己慢慢的把它調出來，有些人寫好程序后發(fā)現問題，就到q群里或論壇上發(fā)表帖子，等著別人來回答，這對自己是沒有好處的。
5.找到解決問題的思路比找到代碼更重要，世界上的事情千變萬化，就像不可能找到兩片相同的葉子一樣，世界上也找不到使用同一個代碼的項目，所以要學會自己分析問題，找出解決問題的方案。
6.開動腦筋，運用多種方法，不斷優(yōu)化自己的程序，這是鍛煉你寫程序能力的一個很好的方法，這對于提高元器件執(zhí)行的效率也是很重要的。
7.看別人的代碼，學習別人的思路。這是一種很有用的方法，可以把別人的思路與自己的相比較，發(fā)現自己的優(yōu)缺點。
8.著重培養(yǎng)自己解決問題的能力，而不是看自己寫過多少代碼或者做過什么，這個最好的方法就是做一些具體的項目，從中培養(yǎng)自己解決問題的能力。
9.嘗試寫一下綜合應用的程序，這個是很重要的，因為獨立可以的綜合在一起后并不一定可以正常工作。
10.如果有可能，多學習一下計算機專業(yè)的課程，例如數據結構，畢竟單片機與程序的設計也是不能分開的，這是一個綜合的科目。
11.面對一個新的項目，要先自己想下怎么做，而不是單單地找別人的代碼，這是很重要的，因為只有這樣做，自己才能獨立去思考一個新的東西，也更有可能創(chuàng)造出一個更好的程序。有時候單片機的學習很單調，有些知識學起來很抽象，不容易理解，只能慢慢適應，一邊學習理論知識，一邊編寫程序，將程序刷入單片機進行調試，通過這種方式才能更快速的學習單片機。同事也會從學習中體會成功的喜悅。
好了，自己的單片機的學習心得也就這么幾句，若有不對的地方，請多包涵，也愿學習單片機的人能學有所成。
農機人才工作總結篇八
(一)解放思想大討論活動的深入開展，增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心和力量。根據市委、市政府的安排和部署，市農機局從7月16 日開始，在全局開展了以“進一步解放思想，改進作風，創(chuàng)新實干，科學發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動。成立了領導機構，制定了詳細的活動方案，先后印發(fā)了15份文件，創(chuàng)辦了8 期工作簡報，召開各類會議32次，組織各類活動 8次。市農機局廣泛征求各界意見，先后發(fā)放征求意見書5000份，征求意見和建議337條。在活動中，深入查擺問題，力爭把問題找準、找實，把原因剖深、剖透，并制定出了切實可行的整改措施。濱州市大討論活動辦公室工作簡報第 42期，刊登了市農機局以查促改，高點定位農機化工作思路的專題文章。
(二)認真組織實施農機購置補貼政策，促進農機裝備水平提高。為做好xx年農機購置補貼工作，市農機局與財政局共同制定了《濱州市xx年農機購置補貼工作實施方案》，并專門召開會議進行安排部署。跑省進京，積極爭取農機化項目資金。xx年共爭取市以上（含市級）農機購置補貼資金1443萬元，其中中央資金1000萬元，省補貼資金293萬元、市資金150萬元，比上年增加411萬元，增長40%。另外，還有三個縣同時實施農機裝備推進項目，爭取農機購置補助資金達435萬元，從而使xx年全市農機購置補貼(補助)資金總額達到1878萬元，資金總規(guī)模較上年增長62%。全市農機項目共購置補貼農機具1850臺，其中補貼玉米聯合收割機467臺，免耕播種機215臺，大型拖拉機314臺，成為全省六個雙完成(玉米聯合收割機和免耕播種機優(yōu)先購置補貼)的市之一。
全市共有1264戶農民享受到農機購置補貼政策。在農機購置補貼政策的帶動下，全市農業(yè)機械得到了快速發(fā)展，農機結構不斷優(yōu)化，新型農機具快速增加，小型、落后農機具被報廢淘汰。xx年全市農機總動力和農機總值預計分別達到485萬千瓦和25億元，較上年分別增長1.1 %和1.7 %。在農機購置補貼政策落實中嚴格執(zhí)行“公開、公正、農民直接收益”的原則和“八不準、四嚴禁”的紀律要求，同財政部門密切合作，嚴格按制度、按程序辦事，保證了農機購置補貼工作的順利開展。
(三)多措并舉，扎實做好三夏和三秋農機生產各項服務工作。
1．積極做好三夏農機生產各項服務工作。
一是大力開展農機技術培訓工作。全市共舉辦各種形式的農機技術培訓班40期，培訓機手和農機技術人員11360人。
二是開展農機具檢修和技術服務工作。全市共檢修機械5.5萬臺套，成立各類農機服務隊278個，發(fā)放跨區(qū)作業(yè)證2700個、指揮調度車和技術服務車免費通行證24個 ，組織跨區(qū)作業(yè)隊248個。
三是開展農機信息服務工作。三夏前夕，市農機局建立農機跨區(qū)作業(yè)信息服務平臺，開展短信服務，指導農機手開展跨區(qū)作業(yè)。共搜集機手手機號碼1300個，為各級政府分管領導、市三夏農機生產領導小組成員和廣大機手免費提供全省氣象短信和全市麥收短信14300條，為領導決策和聯合收割機有序流動提供了可靠依據。
四是主動協(xié)調有關部門解決和緩解柴油供應緊張的問題。在今年三夏柴油供應異常緊張的情況下，市農機局主動與經貿委、公安局、石油公司聯合下發(fā)文件，設立農機專用加油站40座，發(fā)放《優(yōu)先加油卡》3700個，并組成聯合督導組多次到農機加油站巡回督察，確保加油站按時足量供油，確保農機手持優(yōu)先加油卡按秩序排隊加油，避免供求矛盾激化，促進了三夏生產的順利進行，受到市政府領導的充分肯定和社會各界的廣泛好評。
2.認真組織三夏和三秋農機跨區(qū)作業(yè)工作。市農機局在三夏前及時召開了全市農機跨區(qū)作業(yè)工作會議，傳達全省三夏農機跨區(qū)作業(yè)會議精神，部署我市農機跨區(qū)作業(yè)工作。市農機局在濱城區(qū)舉行了三夏農機跨區(qū)作業(yè)出征儀式。三夏期間全市共組織3360臺小麥聯合收割機參加跨區(qū)作業(yè)，機收小麥216萬畝，實現跨區(qū)作業(yè)收入7670萬元，比上年增長37%。為推動三秋農機跨區(qū)作業(yè)活動的開展，市局分管領導帶領有關人員到安徽和河南兩省進行秋季跨區(qū)作業(yè)市場調研，并根據調研情況及時向廣大機手和中介服務組織發(fā)送作業(yè)信息，引導農機服務組織與外省市簽訂跨區(qū)作業(yè)協(xié)議。
在陽信縣溫店鎮(zhèn)舉行了“全市秋季農機跨區(qū)作業(yè)出證儀式”，通過宣傳發(fā)動、組織協(xié)調和強化服務等措施，積極引導廣大農機手參加三秋農機跨區(qū)作業(yè)。使農機跨區(qū)作業(yè)活動按照社會化、市場化和實體化的要求開展服務，拓寬服務領域，提高組織化程度，形成產業(yè)化勢頭。三秋期間全市共組織2172臺作業(yè)機械參加跨區(qū)作業(yè)，其中玉米聯合收割機622臺，玉米秸稈還田機570臺，旋耕機、小麥免耕播種機等其它各類機械980臺，累計完成跨區(qū)作業(yè)量55萬畝，實現跨區(qū)作業(yè)收入2123萬元，比上年增長56%。全市農機跨區(qū)作業(yè)總收入達到9793萬元。
3.玉米機收和保護性耕作機械化推廣工作實現歷史性突破。玉米機收和保護性耕作機械化是市委、市政府確定的xx年全市100項重點工作之一。為促進玉米機收和保護性耕作技術的快速推廣，全市農機部門上下動員，深入宣傳，搞好試驗示范，積極爭取財政資金支持，市縣農機部門共建立500畝以上的農機化新技術示范基地30個 。8月26日，在鄒平縣召開了全市玉米機收和保護性耕作現場會，省農機辦林建華主任到會并做了重要講話。
各縣區(qū)農機局和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村先后召開了各種形式的現場會。市農機局三秋期間實行班子成員包縣區(qū)制度，一周一調度，局領導帶領技術人員深入鄉(xiāng)村了解情況，宣傳推廣，總結經驗，推動工作開展。xx年全市玉米機收和保護性耕作實現了歷史性突破。全市玉米聯合收割機達到2389臺，免耕播種機達到502臺，分別比上年增長56.9 % 和57.4 %。全市共完成玉米收獲面積308萬畝，其中機收158.2萬畝，比去年新增70萬畝，機收率達到51.4%；保護性耕作18.22萬畝，比上年增長55.7%。其中博興、鄒平兩縣玉米機收率達80%以上，玉米秸稈還田率達90%以上。玉米機收和保護性耕作推廣工作走在了全省前列。
（四）強化農業(yè)機械安全管理，積極開展“創(chuàng)建平安暢通縣區(qū)”活動。全市農機安全監(jiān)理工作以建設“平安農機”為目標，認真貫徹落實中央和省市有關加強安全生產的指示精神，深入開展《山東省農業(yè)機械化促進條例》宣傳活動和農機安全“一十百千”、“文明監(jiān)理、優(yōu)質服務”、“三整頓、五加強”創(chuàng)建平安暢通縣區(qū)活動。多措并舉保安全，源頭治理抓關鍵，平安農機建設工作取得可喜成績。目前已申報國家級農機安全示范縣1個，創(chuàng)建省級農機安全示范縣2個、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個 ，市級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個，市級安全示范村197個、安全示范戶3079個。全市年檢拖拉機16448臺，年檢掛車10785臺，拖拉機登記新掛號牌8466臺/副，聯合收割機登記584臺，考核駕駛員3966人 ，發(fā)放駕駛證3966本。為深入開展“迎奧運 保安全”農機執(zhí)法專項活動，7月8日市農機局在博興縣舉行了全市 “農機重、特大事故應急救援”演練，邀請市公安局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、應急辦等部門參加了觀摩活動，取得了很好的社會效果。全市監(jiān)理人員嚴格執(zhí)法，熱情服務，查違章，除隱患，全市農機事故率控制在了0.2‰以下，全市一年來無重特大事故發(fā)生。農機保險工作的開展，為全市農機安全管理提供了保障。全市農機、保險部門密切配合，嚴格執(zhí)行拖拉機交強險的有關規(guī)定，全市共辦理農機保單23654份，切實維護了農機手的合法權益，推動農機服務業(yè)的健康發(fā)展。
(五)農機修配管理和農機職業(yè)技能鑒定工作得到了健康發(fā)展。根據農業(yè)部和國家工商總局的要求，認真組織開展農機維修規(guī)范治理活動，加強農機產品質量監(jiān)督檢查，嚴格市場準入，打擊假冒偽劣農機產品，為農機維修服務業(yè)和農機職業(yè)技能鑒定工作的開展創(chuàng)造條件。今年開展了“星級文明農機維修網點”創(chuàng)建活動，配合工商部門正確引導和規(guī)范農機維修市場，打造農機維修服務行業(yè)品牌。全市評選出15家“星級文明農機維修網點”向社會予以公布。今年完成農機職業(yè)技能鑒定3010人，分別完成省計劃的260%和市計劃的113%。積極參與全省“陽光政務熱線”電臺直播節(jié)目，回答和解決群眾提出的問題，維護了農機戶的合法權益，推動了農機維修服務業(yè)的健康發(fā)展。
(六)農機科研培訓工作取得新成績。農機研究所圍繞現代農業(yè)和新農村建設，不斷加強農機科研開發(fā)力度。xx年完成4 項課題申報，其中省級3項，包括《小麥免耕播種機中試》、《棉花秸稈綜合利用機械化收獲加工階段配套設備試驗與研究》、《自走式智能高效靜電超低量彌霧機研制》，市級1項《高效節(jié)能環(huán)保型多功能田園管理機研制》。對市科技局立項的《小麥免耕施肥播種機》課題進行了研究和試制，年底完成科技成果鑒定。今年開發(fā)研制的《xy-wgj-a1x型多功能田園管理機》和《1wg-80c微型耕耘機》列入山東省農技推廣目錄，力爭xx年列入山東省農機購置補貼目錄。農機化學校積極調整工作思路，拓寬辦學渠道，不斷深化對函授教育辦學規(guī)律的認識，強化內部管理，教學工作取得重大突破，各項招生指標穩(wěn)步增長。今年實現招生報名確認人數732人 ，在校生總數達到xx人 。
(七)深入開展農機化信息宣傳活動，努力提升濱州農機形象。截止11月20日省農機辦信息網采用信息125條，信息總數達到752條，刊發(fā)調研文章5 篇。在中國農機化網刊發(fā)信息37條，在《山東農機化》雜志上刊發(fā)文章18篇 。在濱州市政府門戶網站上刊發(fā)信息126 條，目前暫列市直機關第8 位；在市委、市政府兩辦信息科公布的排名中，市農機局分別列13位和18位。截止目前共在濱州日報宣傳15次，其中照片3幅，在濱州電視臺新聞欄目和田野欄目中分別宣傳10 次和16 次，其中有2次稿件被省電視臺采用。在濱州廣播電臺宣傳6次，產生了良好的宣傳效果 。按照省農機辦和市政府的安排和部署，開展了“改革開放三十年農機化系列宣傳活動”，辦公室撰寫了“三十載風雨歷程農機化輝煌成就”——濱州市農業(yè)機械化改革開放三十年發(fā)展回顧文章。
在《山東農機化》、《濱州日報》、濱州電視臺等媒體進行了專題宣傳。特別是在10月16日《濱州日報》2-3兩個整版宣傳報道了濱州市農機化工作三十年發(fā)展變化情況，圖文并茂，對全市農機化發(fā)展情況以及今后發(fā)展目標，發(fā)展方向進行了全方位的宣傳報道。這是農機化工作在黨報黨刊上力度最大的一次宣傳活動。
一年來，濱州市農機化工作雖然取得了很大成績，但距離市委、市政府和省農機辦的要求以及廣大農民群眾的期望還有不小差距，實際工作中仍然存在一些亟待解決的問題。
主要表現在：農機化整體工作趕超爭先意識還不夠強烈；大型農機具補貼額度仍然偏低，補貼范圍小，不能滿足群眾的需要；基層農機新技術、新機具推廣機構不健全；農機修配、農機監(jiān)理硬件建設投入不足，影響農機執(zhí)法工作的開展；農機化宣傳力度不夠，而且工作開展不平衡；農機文明監(jiān)理、優(yōu)質服務等行風建設也存在一些值得關注的問題。針對這些問題，將采取有力措施，認真加以解決，確保全市農機化工作順利開展。
農機人才工作總結篇九
今年以來，市農機局認真貫徹市委、市政府決策部署，按照“十個倍加”的工作要求，深入開展“三嚴三實”專題教育活動，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，為全市現代農業(yè)發(fā)展提供了有力的裝備支撐。現將有關情況報告如下：
（一）講政治，堅定方向立場。局黨組始終堅持黨的領導，認真?zhèn)鬟_貫徹市委、市政府有關會議和文件精神，集體研究貫徹落實措施，自覺維護上級的權威性和嚴肅性，在思想上、政治上和行動上始終同上級黨委保持高度一致。在“三嚴三實”專題教育活動中，班子成員帶頭學習，認真準備講好黨課，查擺不嚴不實的問題，制定整改措施，嚴格落實中央八項規(guī)定、糾正“四風”，提高了學習教育實效。
（二）講大局，統(tǒng)籌謀劃工作。在研究工作部署任務時，都將農機工作放到全市大局來思考，站在全市的高度研究農機工作。比如，在落實農機購置補貼政策中，結合我市實際，不單純考慮糧食生產，而且考慮到林果、花生和畜牧、水產等養(yǎng)殖機械的發(fā)展，盡量滿足廣大群眾的需求。
（三）講民主，團結合作共事。項目資金分配、干部調整、大項開支等“三重一大”事項，均按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，集體研究決定，不搞“一言堂”，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。班子成員之間經常談心交流，相互信任、相互理解、相互包容、相互支持，營造了系統(tǒng)內積極向上的濃厚氛圍。
（一）深入基層調研，不斷提高決策能力。班子成員每年都帶隊深入基層、農機合作社、農戶開展專題調研，先后完成了果業(yè)機械化生產狀況、農機專業(yè)合作社發(fā)展、落實農機購置補貼政策、農機安全生產監(jiān)管、農機產品質量調查等8項調查研究。在此基礎上，局黨組研究提出了我市農機化發(fā)展重點從糧食作物向蘋果、葡萄等果業(yè)作物轉移，兼顧花生聯合收獲等經濟作物機械化的工作思路，制定了果業(yè)機械化生產發(fā)展規(guī)劃。針對農機安全生產工作中存在的問題，向各縣市區(qū)下達了《農機安全生產隱患整改通知書》，逐項督導檢查落實。一系列決策、措施的實施，加快了我市農機化的發(fā)展進程。
（二）依法依規(guī)行政，努力解決發(fā)展中遇到的困難和問題。對照法律法規(guī)、部門職責、權力清單，編制《責任清單》，并予以公示。加強直屬單位的管理監(jiān)督，制定了《管理辦法》，印發(fā)了《黨組織書記抓黨建工作責任清單》，要求各直屬單位研究“三重一大”事項的重要會議、重大活動，提前報告，局黨組派人參加。對群眾反映問題較多的單位，班子成員及相關科室負責人多次談心交流和集體約談。嚴格落實安全生產責任制，根據形勢發(fā)展，將安全生產工作重點轉移到農機無牌無證脫檢、違法載人、非法改裝、農機維修網點、合作社安全條件不達標四類重點問題隱患整治上來。組織開展安全隱患集中排查、安全大檢查、“打非治違”等專項整治活動，全面排查安全隱患，建立隱患整改臺賬，重大隱患實行掛牌督辦，全力以赴抓好農機安全生產。今年以來，全市查糾違法載人216起、非法改裝拖拉機165臺，檢查維修網點、合作社443家，發(fā)現隱患212處，下達整改指令書153份，整改完成145處。全市未發(fā)生較大以上農機事故。
（三）嚴格工作程序，按規(guī)定選拔任用干部。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，嚴格執(zhí)行方案預批、民主推薦、考察預告、任前公示等程序，嚴格落實研究干部任免事項時主要負責人末位發(fā)言制度，完善了選人用人機制。今年內，按規(guī)定程序辦理領導干部的推薦、選聘工作，均沒有接到信訪問題。由于選人用人機制公開、公平、公正，調動了廣大干部職工工作積極性，機關上下風正氣順，工作規(guī)范高效。
（一）積極爭取政策，為農機化發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。近年來，隨著中央對三農政策的扶持力度不斷加大，局黨組抓住機遇，乘勢而上，班子成員帶隊積極向上級業(yè)務部門爭取農機化發(fā)展政策。20xx年，全市共爭取并落實農機購置補貼資金9010萬元，帶動農民投資2億多元，補貼各類農機具3.1萬臺（套），受益農戶和農機服務組織2.6萬個。全年爭取并落實各級農機創(chuàng)新示范項目9個，資金140萬元；招遠豪豐等3家合作社獲得省級規(guī)模化推進項目以獎代補資金30萬元；棲霞等3縣市區(qū)獲得基層推廣體系建設項目60萬元。
（二）開展創(chuàng)新示范，加快農機新技術新機具的推廣應用。20xx年，我市以蘋果、葡萄生產機械化為重點，兼顧花生聯合收獲等經濟作物機械化，加大農機購置補貼政策傾斜力度，依托各級農機化創(chuàng)新示范項目，突出解決葡萄打藥、剪枝、施肥等機械化作業(yè)難題，加快機械的研制、引進和示范、推廣，帶動農民購買使用新型機具，有效提高了我市果業(yè)和經濟作物機械化水平。年內，全市用于蘋果、葡萄等果業(yè)機械化方面的專項資金達600多萬元，建設蘋果、葡萄等果業(yè)示范區(qū)20個，組織開展農機具現場演示會12場（次），推廣各類果業(yè)機械1萬多臺。通過示范區(qū)輻射帶動，促進了蘋果、葡萄、花生等一批新型機具的推廣應用，調動了農民購機用機積極性，全市果業(yè)機械化水平顯著提高。今年8月中旬，全省林果生產機械化現場會在我市成功召開，與會領導給予高度評價。預計到今年底，全市農機總動力達到980萬千瓦，拖拉機保有量28萬臺，聯合收獲機保有量9400臺，農作物耕種收綜合機械化水平達到85.2%。
（三）狠抓工作推進，農機社會化服務水平不斷提升。我們將指導、服務和扶持相結合，把培植壯大各類農機服務組織作為加快新農村建設、推動農機化加快發(fā)展的重要手段。20xx年以來，全市新發(fā)展農機合作社40家，總量達到400家，擁有各類機械9300余臺（套），年服務面積307.6萬畝，農機服務總收入1.59億元。龍口庭之等4家合作社被評為省級農機合作社示范社，蓬萊蔚陽等2家合作社被確定為省級職業(yè)農民實訓基地，103家合作社列入當地政府扶持目錄，優(yōu)先享受重點扶持。全市年作業(yè)服務面積超1萬畝的農機合作社達100多家，土地規(guī)模經營超過1千畝的有15家。今年，全市小麥機收、玉米機播時間在10天內基本完成，比5年前縮短一半以上，抵御自然災害能力不斷增強，為全市糧食增產增收做出了重要貢獻。
（一）認真落實農機購置補貼政策。為了把黨的惠農政策落到實處，我們嚴格按照各級對補貼政策的有關要求，突出補貼重點，規(guī)范操作程序，抓好“購機者身份、人機合影、發(fā)票、機具資料”四落實，會同財政部門分組實地督導檢查，市紀委派駐紀檢組全程參與，加強警示教育，時刻繃緊廉潔勤政這根“弦”，確保惠農政策落實不走樣。邀請市農商銀行業(yè)務人員對農機補貼業(yè)務骨干進行專題培訓，使補貼資金結算少走彎路，加快了資金結算進度。11月底，農機補貼資金全部發(fā)放到購機戶。同時，根據我市農民需求和種植特點，將植保無人飛機、pc陽光板和保溫被等納入市級資金補貼范圍，豐富了補貼內容，滿足了群眾需求，增加了農民收益。
（二）加強關鍵農時季節(jié)農機作業(yè)指導服務。三夏、三秋等重要農時季節(jié)，按照工作方案和應急預案，提前做好機具檢修和零配件供應，組織技術服務隊深入一線，開展巡回服務，重點抓好保護性耕作、深松整地和經濟作物機械化技術培訓，積極推行玉米聯合收獲、秸稈還田、土地深松、小麥免耕播種“一條龍”作業(yè)。制定《20xx年深松補貼實施方案》，萊州、萊陽、牟平三市區(qū)完成16萬畝土地深松整地補貼試點任務。通過“農機通”服務平臺和手機短信等向機手發(fā)布作業(yè)進度、作業(yè)價格、天氣變化等信息，引導作業(yè)機械有序流動。配合中石化分公司，啟動農機優(yōu)惠加油卡行動，開辟農機加油綠色通道。發(fā)放農機跨區(qū)免費通行證1千個，15個跨區(qū)作業(yè)服務隊被評為“明星跨區(qū)作業(yè)隊”。三夏期間，邀請農業(yè)、統(tǒng)計專家在全市10余個示范點進行保護性耕作測產對比,畝可實現增收節(jié)支150元以上。
（三）搞好農機從業(yè)人員教育培訓。舉辦全市農機專業(yè)合作社理事長培訓班，邀請青島農大合作社學院院長李中華教授和山東省農業(yè)專家顧問團農機分團團長董佑福研究員專題輔導。圍繞糧食烘干技術、經濟作物機械化生產技術、植保機械及農機操作維修保養(yǎng)等內容，組織開展全市農機化教學觀摩競賽活動，招遠選手王鵬代表市在全省教學競賽中榮獲二等獎，市局獲得優(yōu)秀組織獎。組織實施農機手實用技術培訓項目，萊州、招遠、萊陽農機化學校共獲得項目資金18萬元，培訓農機手600人次。充分利用農機化學校、推廣機構、經銷企業(yè)和農機合作社等資源，開展農機作業(yè)能手培訓行動，對農機手進行實用技術、操作技能和農機農藝融合技術培訓，全年共培訓各類人員3萬人次。
（一）強化理論武裝。把廉政教育作為黨員干部思想政治建設的重要內容，堅持每周五集體學習日制度，集中傳達上級黨委有關會議、文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識。局黨組成員每年講授黨風廉政建設專題教育課，對全體黨員干部提出廉潔勤政具體要求。結合省內外發(fā)生的農機購置補貼違法違紀案例，多次進行警示教育，使每位同志在誘惑面前保持清醒頭腦，珍惜政治生命。
（二）完善制度建設。按照市委、市政府和市紀委部署，扎實履行黨風廉政建設主體責任，年初召開全系統(tǒng)黨風廉政建設及反腐敗工作會議，分析形勢，部署任務，逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》。先后制定了《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》、《黨風廉政建設主體責任清單》和《黨風廉政建設責任制落實情況考核辦法》，明確了領導班子、班子主要負責人及其他成員的責任，完善了工作措施，建立了責任追究機制。與各縣市區(qū)農機部門主要負責人簽訂《農機購置補貼廉政責任書》，并將農機購置補貼黨風廉政建設納入農機化工作目標考核內容。機關、各單位結合各崗位特點，梳理、分析、確定廉政風險等級，制定防控措施。班子成員嚴格身邊工作人員和家屬子女的管理，給身邊人常敲警鐘，傳達正面和反面案例，盡到了領導干部應有的責任。
（三）主動接受監(jiān)督。凡屬“三重一大”事項和重要活動，均提前以《重要會議（活動）報告單》形式向市委派駐紀檢組報告，邀請紀檢組領導與會指導，需醞釀、溝通的重要事項，提前交換意見。今年以來，我局共邀請派駐紀檢組參加會議、重要活動18次，報送相關文件材料26份。
一是對直屬單位管理監(jiān)督不嚴。對直屬單位工作指導不全面，業(yè)務工作指導多，監(jiān)督管理抓得少，有時存在不想管、不愿管的思想，把不出事作為工作的底線，重面子、重感情，不愿批評、不愿較真。二是抓落實缺乏一抓到底的勇氣。把發(fā)文、開會當作抓落實的現象時有發(fā)生，靠打電話、要材料、查報表了解工作進展，對基層情況若明若暗，與“抓鐵有痕，踏石留印”要求存在差距。三是缺乏開拓創(chuàng)新精神。從目標定位看，滿足于完成上級規(guī)定的任務，沒有站在全國、全省的大格局中找位置、定坐標，而是自我感覺良好，總覺得發(fā)展比過去快、比其它地方強，對自己的問題看不見、對別人的成績看不上。工作上按部就班，安于現狀。開拓創(chuàng)新的精神與當前農機化快速發(fā)展的形勢、群眾的期盼還有差距。
20xx年，我們將進一步加強思想政治建設，努力提高領導班子各項能力建設，認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定，團結帶領系統(tǒng)內全體干部職工，勇于創(chuàng)新，扎實工作，加快推進全市農機化轉型升級，推動全市農機事業(yè)再上新臺階。
農機人才工作總結篇十
逐級簽訂責任書，2014年初，采取一級抓一級，層層抓落實的工作方法,簽訂《鹿阜街道辦事處2014年道路交通(農機)安全目標管理責任書》，全面落實安全生產責任制。
(一)鹿阜街道辦事處與所屬4個社區(qū)、49個村委會簽訂道路交通安全目標管理責任書53份，簽訂率達100%;與轄區(qū)機動車、農耕機等駕操人員簽訂安全責任書8118份，簽訂率達98%以上。
(二)與所屬4個中心學校校長簽訂4份，4個中心學校校長與其下屬完小、村小、幼兒園簽訂50份，下屬各完小、村小、幼兒園老師與小學生、幼兒及其家長簽訂14932份，簽訂率均為100%。
以道路交通安全宣傳“五進”、“四讓”為載體，圍繞預防道路交通事故“五整頓”、“三加強”工作要求，廣泛深入、扎實有效地開展道路交通安全宣傳教育工作。
(一)年內組織開展3次多形勢、多渠道的大型交通安全宣傳教育活動，發(fā)放道路交通安全宣傳材料26936份，發(fā)放光碟450碟，懸掛橫幅9幅進行宣傳，以提高廣大交通參與者的交通安全意識和文明交通意識。
(二)組織所屬各社區(qū)、村委會、小組、學校共計278個廣播室，進行道路交通安全宣傳12788場次。
(三)開展“關愛生命、平安出行”、“保護生命、拒絕違法”展板、“典型案例”圖片進行宣傳12場次。宣傳“三超一疲勞”、“三車二機”等交通違法的危害。
(四)集中所屬范圍內機動車駕駛人進行交通安全警示教育、交通安全法律、法規(guī)學習、道路交通安全教育、安全技術培訓，共計4期，培訓、教育1100余人。舉辦農機安全生產工作座談會，共計3次，參加人數1200余人。
(一)加強“四支隊伍”建設，組建街道辦事處、社區(qū)、村委會兼職協(xié)管員59人，義務協(xié)管員95人，志愿者762人，并建立“四支隊伍”基本情況登記臺帳。
(二)督促所屬各社區(qū)、村委會、“四支隊伍”、學校做好長期持續(xù)的道路交通安全檢查宣傳教育工作和機動車輛及駕駛人的“一車一檔”“一人一檔”及“一盯一”“一幫一”監(jiān)管等源頭管理工作。
(三)完成轄區(qū)內拖拉機1668輛、微耕機3282臺、小微型普通客車5511輛的“一車一檔、一人一檔”戶籍化建檔。
(四)對轄區(qū)內1105臺注冊拖拉機進行了檢驗、檢測，工作中嚴格執(zhí)行安全技術檢驗標準，嚴禁超標準和拼組裝拖拉機落戶，把好注冊登記和檢驗關，杜絕交通運輸工具帶病運行，確保運輸安全。
加強綜合執(zhí)法，結合轄區(qū)道路實際和農村地區(qū)機動車出行的特點和規(guī)律，科學部署，以鄉(xiāng)道、村道，特別是公安交管部門警力延伸不到的“死角”、“盲區(qū)”道路為重點區(qū)域開展“打非治違”、沿路占道經營、擺攤設點、以路為市整治工作，自2014年1月1日至12月止，農村趕集日和重大節(jié)日(含春節(jié)、“十.一”旅游黃金周)，街道辦牽頭，組織各職能部門和“四支隊伍”人員在轄區(qū)內進行道路交通安全檢查宣傳教育和安全隱患排查整治88天次，出動車輛156臺次，出動人員616人次，檢查各類機動車1526臺，其中拖拉機、微耕機違法載人37臺次，三輪摩托車違法載客23臺次，無牌無證上路行駛75人次，二輪摩托車行駛人不戴頭盔行駛331人次，未攜帶駕駛證上路行駛31人次，載客超員12人次。對農村地區(qū)機動車及駕駛人嚴重違法行為進行了專項整治。
(一)采取發(fā)放宣傳材料、廣播、晨會、班會、隊會、黑板報、播放光碟;粘貼警示牌、標語進行宣傳教育。以增強學生道路交通安全意識，自覺遵守交通法規(guī)。
(二)結合我街道辦事處行政村客運(公交)通達率100%的實際，對校園周圍危險路段和學生離校、返校交通路線進行安全隱患排查，對排查出來的危險路段需設置交通警示、禁令、標志、減速帶的地點情況，書面匯報上級有關部門，現已全部設置安裝。為學生出行創(chuàng)造了一個安全、有序、暢通的道路交通環(huán)境。
(一)春耕生產期間，積極投入農業(yè)生產和抗旱救災工作，組織動員機動車和各類農機具3700臺套投入春耕生產和抗旱救災。
(二)跟蹤督促檢查、指導作業(yè)技術、保證作業(yè)質量和安全作業(yè)，完成機耕機耙140000畝，抗旱灌溉50000畝，機播玉米2700畝，機收小麥1100畝，油菜500畝。
嚴格按照程序，經過廣泛宣傳、公開申請報名，2014年為198戶農戶辦理農業(yè)機械購置補貼手續(xù)，補貼機具212臺套，完成中央財政農業(yè)機械購置補貼總額：848160元，使廣大農戶受益，得到實惠，同時提高本轄區(qū)農機裝備水平，增強農業(yè)綜合生產能力。
洗耳河街道辦事處位于汝州城區(qū)西南部，轄區(qū)西部：許寨村、上河村、十里村、七里居委會;城區(qū)：西街居委會、西大居委會、南關居委會、劉莊居委會、西西居委會。總人口4萬余人，總面積22.5平方公里。轄區(qū)內現有中小學校7所，中學2所、高中2所、大型醫(yī)院1所，轄區(qū)共有18個局委、企業(yè)。這些機關單位和社區(qū)點多、面廣、線長、底子薄、問題多、涉及創(chuàng)建任務繁重。
在創(chuàng)建工作中，轄區(qū)各項基礎建設工作不斷加強，整體大面積衛(wèi)生薄弱環(huán)節(jié)和相當一部分衛(wèi)生死角和頑疾得到全面整治，綜合環(huán)境衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生和健康教育活動蓬勃開展，各項制度措施步入規(guī)范化、科學化、制度化的管理軌道，加快了我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的步伐。
(一)高度重視，加強組織領導，實現齊抓共建的`良好格局。
創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市是一項得民心、順民意的民生工程，也是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，需要各方共同努力，全民參與。辦事處高度重視此項工作，切實在思想上、組織上、制度上、工作上提供堅實保障，確保創(chuàng)衛(wèi)工作能夠有條不紊、順利進行。
一是組織健全，加強領導。辦事處成立了以工委書記為政委、主任為總指揮的創(chuàng)建工作指揮部，下設創(chuàng)建辦公室、愛衛(wèi)組織管理組、健康教育組、病媒生物防治組、環(huán)境衛(wèi)生組、環(huán)境保護組、傳染病防治組等九個領導小組，明確了分管領導和具體負責人。同時，各村(社區(qū))、轄區(qū)單位均成立了愛衛(wèi)機構，落實了專職人員，實現了人員、經費、制度、職責“四落實”，確保創(chuàng)衛(wèi)工作各項任務逐級落到實處。
二是明確責任，量化目標。按照國家衛(wèi)生城市建設標準，制定出臺了《進一步落實創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市包聯責任制實施方案》，把目標任務細化，并與各(居)村簽訂了《創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標責任書》，明確了單位一把手為第一責任人，將工作完成質量列入績效考核，實行動態(tài)管理。
三是加強督查，落實獎懲。實行工作月報告制度，辦事處創(chuàng)建辦每月對創(chuàng)建工作進行一次監(jiān)督檢查，并將打分評比結果以及相關工作做好記錄，作為年度考核、評優(yōu)評先的重要依據。對在創(chuàng)建工作中表現積極、成績優(yōu)異、貢獻突出的單位和個人給予表彰。對在創(chuàng)建工作中頂著不辦、拖著不干、整改不力的單位和個人評先實行“一票否決”。
(二)全民動員，營造濃厚氛圍，充分調動參與創(chuàng)建的積極性。
辦事處將宣傳教育工作作為創(chuàng)衛(wèi)工作的主線貫穿始終，注重發(fā)揮宣傳教育、組織動員在創(chuàng)衛(wèi)工作中的重要作用，不斷加大市民學校和健康講座的宣傳力度，使創(chuàng)衛(wèi)工作由政府行為逐漸轉變成為全民參與的自覺行動。
一是加大宣傳教育，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。每年年初都召開創(chuàng)建工作動員會，對全年的創(chuàng)建任務、目標進行明確、動員和部署。同時，充分利用墻報、宣傳欄、橫幅、媒體、戶外大型廣告牌等形式開展創(chuàng)衛(wèi)專題宣傳。長期以來，我們共向社會印發(fā)《健康教育宣傳手冊》1.5萬余份，衛(wèi)生防病常識宣傳單2萬余份，在轄區(qū)新增健康教育宣傳欄30余塊，站臺式宣傳欄8塊，鋁型材宣傳欄12塊;墻體噴繪125塊，大型公益廣告噴繪1處，懸掛宣傳橫幅25條，通過在轄區(qū)的廣泛宣傳，營造了創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的濃厚氛圍，全民的愛國衛(wèi)生意識也得到明顯提高。
二是以活動為載體，拓展創(chuàng)衛(wèi)工作的參與面。在轄區(qū)廣泛開展單位評比和群眾性創(chuàng)衛(wèi)活動，拓展了創(chuàng)衛(wèi)工作的群眾基礎。組織巨龍生物工程股份有限公司、步步高公司等企業(yè)開展了衛(wèi)生先進單位爭創(chuàng)活動;在西街社區(qū)、劉莊社區(qū)開展了創(chuàng)建“衛(wèi)生文明之家”活動，在轄區(qū)校園組織開展了以“洗耳是我家，人人愛護她”為主題的演講比賽、健康知識競賽和清潔家園活動;以課堂健康教育的方式，把創(chuàng)衛(wèi)的目的、意義通過中小學生傳達給家長，形成了“全家大小齊動員，把汝州越變越好”的良好局面。
三是加強培訓學習，進一步凝聚合力?；顒娱_展以來，特邀市愛衛(wèi)辦、市人民醫(yī)院、市衛(wèi)生局、市疾控中心等單位的專業(yè)人員來辦事處進行不同層次的創(chuàng)衛(wèi)知識講座和培訓會，參加學習培訓的機關干部、各(居)村“兩委”班子成員和轄區(qū)居民、商戶達2000余人次，印發(fā)宣傳材料20余種2.5萬份。同時，借鑒學習一些先進地區(qū)的創(chuàng)建經驗，更加有力地推進創(chuàng)建工作。
(三)對照國標，著力抓好工作落實。
根據《國家衛(wèi)生城市標準》和《xx市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市職責任務分解》的要求，著力對轄區(qū)社區(qū)、機關單位創(chuàng)建衛(wèi)生工作三項內容進行了逐項落實，力爭達到三個要求：
一是要求各(居)村有衛(wèi)生管理組織和衛(wèi)生管理制度，定期開展健康教育和衛(wèi)生評比競賽活動。實行創(chuàng)衛(wèi)工作“一把手”負責制，對創(chuàng)衛(wèi)工作分包路段、分包責任區(qū)，對職工進行健康知識教育并組織職工搞好環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化活動，愛衛(wèi)工作有完善的計劃、總結等檔案資料。
二是要求各(居)村衛(wèi)生狀況良好，道路平坦，環(huán)衛(wèi)設施完善，垃圾日產日清，公共廁所符合衛(wèi)生要求，無違章建筑。各(居)村道路硬化平整，環(huán)境綠化美化，果皮箱、垃圾箱、下水道、公共廁所等環(huán)衛(wèi)設施基本完善。各(居)村制定有《公廁衛(wèi)生管理制度》，保潔時間不低于8小時，生活、生產垃圾收集清運密閉化，路面、綠地、院落等外部環(huán)境無暴露垃圾，無違章建筑，環(huán)境衛(wèi)生做到了有效整治。單位統(tǒng)一制定有衛(wèi)生保潔制度，門前車輛停放制度，做到了停放規(guī)范有序。
三是要求市場管理、餐飲服務管理規(guī)范，無占道經營現象。加強餐飲安全，優(yōu)化消費環(huán)境要切實加強餐飲等服務業(yè)衛(wèi)生安全管理，嚴把市場準入關。建立應急預案，強化監(jiān)督檢查建立和完善各種應急機制，保證各項防控措施的貫徹落實。規(guī)范經營秩序，服務顧客的同時，杜絕占道經營。
經過不懈努力，街道創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作取得了明顯成效，轄區(qū)衛(wèi)生面貌得以明顯改善。2011年，辦事處在轄區(qū)內硬化道路6319米，修建下水道759米;2012年，硬化道路6457米，修建下水道1005米，安裝太陽能路燈26盞;2013年硬化道路1358米。
同時，街道工委、辦事處高度重視小街小巷治理工作，多次召開了專題會議，認真分析自身轄區(qū)內環(huán)境現狀，研究部署工作計劃。一是抽調精干力量，成立了“七城聯創(chuàng)”小街小巷綜合治理領導小組。對“七城聯創(chuàng)”中小街小巷的治理工作進行細化分工，將責任具體落實到每個科級干部。充實了“七城聯創(chuàng)”辦公室人員，設立了督查組、宣傳組和綜合組，確?！捌叱锹搫?chuàng)”工作有落實。二是加大硬件投入，保障工作的有效開展。辦事處先后投資4萬余元，重新對七里、十里、許寨省道兩邊的垃圾、雜草進行清理、清運;投資2萬6千余元對站北街樹木進行刷白，亂停亂放現象進行治理，并張貼了“七城聯創(chuàng)”宣傳標語;投資2萬余元對西街社區(qū)進行修繕、綠化、改造，積極創(chuàng)建示范社區(qū)。如今，西街社區(qū)、站北街軟硬件均已整治一新，成為我市的亮點街區(qū)。三是街道辦事處多次組織全體干部職工參加義務勞動，自帶掃帚、鐵锨、垃圾車等衛(wèi)生工具，冒著高溫對轄區(qū)西環(huán)路、丹陽路、站北街、十里、許寨等主干道進行了認真清掃，主要清理路邊雜草、垃圾等，并對占道經營及商品出門市情況進行監(jiān)管，取得了良好的效果。
今后，我街道將加強領導，精心組織，強力推進，帶領辦事處廣大干部群眾著重做好以下三個方面工作：一是進一步加強轄區(qū)基礎設施建設，努力實現創(chuàng)衛(wèi)硬件新突破，進一步擴大各(居)村、轄區(qū)單位綠化面積，提高城市綠化品位，使我們洗耳街道辦事處更潔、更暢、更綠、更美。二是要進一步加大宣傳力度，努力實現創(chuàng)衛(wèi)氛圍新突破，扎實推進群眾健康教育工作，不斷提高群眾文明衛(wèi)生意識，營造上下齊抓共創(chuàng)的濃厚氛圍。三是要進一步創(chuàng)新長效工作機制，建立健全規(guī)章制度，努力實現創(chuàng)衛(wèi)舉措新突破，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，提高創(chuàng)衛(wèi)水平。
隨著各級政府對社區(qū)工作的高度重視，在區(qū)政府及大研街道的正確領導和大力支持下，北門社區(qū)各項工作得到了健康、穩(wěn)步的發(fā)展，根據年初的工作計劃，結合實際的動態(tài)變化，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，取得了令人矚目的成績，在2014的上半年里我們著重做了以下幾項工作具體如下：
一、充分發(fā)動群眾參與健康社區(qū)建設，營造本社區(qū)居民人人講究衛(wèi)生，人人注重健康的文化氛圍。按照《國家衛(wèi)生城市標準》，將駐轄區(qū)的單位納入社區(qū)統(tǒng)一管理，以社區(qū)為平臺，針對單位、居民區(qū)及城中村和城郊結合部衛(wèi)生及基礎設施狀況存在的突出問題及薄弱環(huán)節(jié)，通過督促檢查、整頓治理，努力完成創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作任務，為人民群眾創(chuàng)造一個干凈、整潔、規(guī)范、有序的生產生活、工作環(huán)境。
二凡駐所地在北門社區(qū)的機關部門、企事業(yè)單位、社會團體、群眾性自治組織，包括私企、學校、商城、市場等駐區(qū)單位，都要按照屬地管理原則，統(tǒng)一服從社區(qū)的衛(wèi)生管理，遵守社區(qū)的衛(wèi)生制度，積極支持和參與社區(qū)的衛(wèi)生整治等活動。
三社區(qū)居委會進一步健全創(chuàng)衛(wèi)領導小組，將轄區(qū)單位列入社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)領導小組成員名單;進一步完善社區(qū)衛(wèi)生管理制度，落實保潔人員;每個單位、每個小區(qū)、每個居民小組至少安置一名保潔員。廣泛開展衛(wèi)生單位、衛(wèi)生巷段、衛(wèi)生戶評選競賽活動;定期組織對轄區(qū)單位衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督、評比、考核，統(tǒng)一用“優(yōu)和良”評比，半年中獲得“優(yōu)的次數最多的單位即可評為獎勵單位，每年獎懲兩次，全面完成創(chuàng)衛(wèi)的各項任務。
1、各單位以責任區(qū)為評比對象;。
2、住宅區(qū)以巷段為評比對象;。
3、以清潔工的責任衛(wèi)生區(qū)為評比對象;。
4、每月小評、每季度大評，每年度總評。
1、檢查評比由單位或居委會組織有關人員參加，評比結果張榜公布。
2、評比分三個等級：一是優(yōu)秀、二是良好、三是差，3、評比內容：檢查各責任區(qū)內衛(wèi)生保潔程度和門前五包落實情況，有無衛(wèi)生死角和暴露垃圾，有無亂堆亂放，亂貼亂畫現象。綠地的花草養(yǎng)護是否良好，有無殘缺、枯枝，開展滅鼠、蚊蠅、蟑螂工作等。
(一)加強領導，提高認識。社區(qū)和單位高度重視社區(qū)。
和單位整治管理工作，進一步提高了認識，加強了領導，落實到位。責任單位明確了一名人員負責協(xié)調和做好監(jiān)督檢查工作，以確保整治管理工作不脫節(jié)、不吊鏈、不反彈，真正取得實效。
(二)廣泛宣傳，深入打動。社區(qū)和單位進一步加大宣傳創(chuàng)衛(wèi)的重要性、必要性、緊迫性，宣傳口號體現時代性、把握準確性、注重鼓動性，發(fā)動群眾利用各種宣傳工具大造聲勢，使各單位職工和社區(qū)居民真正做到人人參與到創(chuàng)衛(wèi)行動。
(三)靈活機動的形式舉辦健康知識講座2次，累計參加人次超過120余人次。
(四)開展義務醫(yī)療活動1次，接受服務人次在80以上。
(五)發(fā)放健康宣傳資料3種，共800余份，發(fā)放社區(qū)宣傳資料2種，各400余份。
社區(qū)衛(wèi)生工作必須加強基層衛(wèi)生工作，以健康教育為主，深入實際、踏踏實實、富有成效的工作，通過我們的努力使社區(qū)衛(wèi)生工作更有活力，更具實效，不斷發(fā)展。
農機人才工作總結篇十一
農機安全生產，責任重于泰山?！叭摹睓C收安全工作是農機監(jiān)理工作的重要一環(huán)，農機安全監(jiān)理工作的對象是廣大農機戶，大多數農機戶法律知識少，法制觀念淡泊，缺乏遵守安全作業(yè)的法律、法規(guī)意識，對此，“三夏”前，我們通過廣播、電視、報紙等媒體，大力宣傳國家有關政策法規(guī)，宣傳“三夏”農機安全作業(yè)常識，無牌無證的農業(yè)機械嚴禁作業(yè)。泊頭監(jiān)理站在泊頭新聞綠色田野節(jié)目中連續(xù)播一星期安全生產的法律法規(guī)知識和麥收安全作業(yè)常識以及農機事故典型案例。鹽山監(jiān)理站站長在縣電視臺做《“三夏”農機安全作業(yè)知識》講座，連續(xù)播放7天，輻射鹽山全境及周邊地區(qū)，收視人員達50萬人次。同時全市共印發(fā)安全生產宣傳材料約15168份。通過大張旗鼓的.宣傳，使廣大農民和駕駛操作人員對農機安全生產的重要性有了深刻的認識，避免了麻痹大意思想，把事故隱患消滅在了萌芽中。并讓全社會都理解和支持農機監(jiān)理工作，牢固樹立“監(jiān)理就是服務”的思想，為“三夏”安全生產奠定了良好的基礎。
農機人才工作總結篇十二
新農村建設對當前農機化工作提出了更新更高的要求，中央農村工作會議和全省農業(yè)農村工作會議也把加強農民教育培訓工作作為推進現代化農業(yè)建設的一個重要舉措，大力推廣農機新技術新機具，開展內容豐富，形式多樣的農機教育培訓，提高廣大農民的科學文化素質，進一步增強廣大農民依靠科技，創(chuàng)業(yè)致富，利用農機協(xié)調發(fā)展經濟的技能，對促進農村科學、文明、健康發(fā)展具有重要意義。
我們農機校廣大干部職工，以“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，一切從實際出發(fā)，結合本地區(qū)特點及本單位工作實際，參照市局及縣目標辦下達的各項工作任務，把各項目標任務具體化，細致化，并制訂出一系列的具體措施，有力促進各項工作的開展及完成，切實肩負起農機教育為“三農”服務的重任，我們主要抓了以下幾方面的工作：
學校決定每周三下午定時召開政治思想學習，學習當前中央對農村的政策，體會時政精神，努力為“三農”服務，結合工作實際，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事，急群眾之所急，想群眾之所想，全心全意為群眾服務。
為適應農機培訓的新形勢、新要求，提高職工的業(yè)務素質，學校決定每周四下午定時組織全體職工開展以農機知識為主要內容的培訓活動，由教務股的同志進行主要講解，采取邊學習、邊討論，互助互學的形式，通過培訓，極大地提高了職工的'農機知識水平，提高了全體職工的業(yè)務素質。
農機新技術、新機具的不斷出現，為適應農機化發(fā)展的新的要求，農機校結合本地實際做好培訓。通過培訓，大大提高了廣大農機駕駛員的理論知識水平和實踐操作技能，使農業(yè)機械化在農業(yè)生產和農村經濟建設中更好地發(fā)揮作用，真正實現節(jié)本增效、安全生產的目的。
1、變型機的培訓。
針對近年來變型拖拉機數量的不斷增加，加強對變型拖拉機駕駛員的培訓工作，我們農機校嚴格按照培訓大綱的要求，組織人員，認真?zhèn)湔n，對學員詳細講解，努力做好培訓工作。
2、補貼機的培訓。
為全面提高農業(yè)生產水平，國家加大了對農機具購置補貼資金投入力度，加大扶持力度，農民購機熱情高漲，其中大中型拖拉，秸桿還田機，免耕條播機，玉米收獲機械，農民購買到各種稱心如意的機器，學校采取多種形式進行培訓，農忙時，組織人員、車輛深入村鎮(zhèn)農機大戶，到田間地頭進行教學，當機械在田間出現故障時，學校教師把學員帶到現場一邊修理機具，一邊教學，還向農民現場解答，國家購機補貼政策，大力向廣大群眾宣傳新機具，傳授新技術，講解怎樣選購、使用、保養(yǎng)農機具的知識，以及發(fā)現質量問題，如何處理和投訴等事項，使農機手真正學到知識技術，駕駛農機走南闖北得到實惠。
20xx年我校按照組上下達的目標任務，同心同德，求真務實，謀求一切創(chuàng)收思路，超額完成創(chuàng)收任務。
在即將過去的一年，我們的各項工作取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，在今后的工作中，我們將更加努力，努力學習新知識，適應新形勢，并在實踐中，不斷探索農機培訓新模式，為農機事業(yè)發(fā)展，農民素質提高，農業(yè)增收發(fā)展，作出應有貢獻！
農機人才工作總結篇十三
1、農業(yè)機械總動力達到54188千瓦，機具配套比達到1：
2、糧食生產中小麥、水稻、玉米機械化程度分別達到75.3％、100％、40％。
2、組織農機駕駛操作人員安全聯組活動4期，協(xié)助主管部門作了農機執(zhí)法工作，年內無重特大農機事故發(fā)生。
3、加強了農機銷售、維修市場的規(guī)范化管理和治理整頓工作，農機銷售、維修市場持正率分別達到100％、33％。
4、舉辦農機實用技術培訓班20場次，培訓農民和農機操作人員1600人次，現場指導27次，解決農機技術問題63次，年內到村隊工作280天，入戶指導90天。
5、跨區(qū)作業(yè)逐步開展，組織10臺收割機跨省區(qū)作業(yè)，作業(yè)面積達30000畝，組織大拖拉機三臺到內蒙聯系春秋兩季機深翻，作業(yè)面積達6000畝。
7、農機安全生產常抓不懈，積極開展農機“安全生產年”活動、農機安全生產行動、農機安全生產“三項行動”等專項活動，加大安全隱患排查，積極預防農機安全事故發(fā)生，加強農機安全監(jiān)督管理的宣傳教育工作，組織農機駕駛操作人員安全聯組活動4次，在集市進行安全宣傳一次，全年發(fā)放農機安全宣傳資料2600份，深入村隊開展農機安全知識宣傳四次，開展了重大節(jié)日農機安全隱患排查。
8、全面落實農機購置補貼政策，確保農民群眾真正得到實惠，利用多種方式進行廣泛宣傳，按照“公開、公正、公平”的原則，平等受理購機申請，認真辦理購機手續(xù)，為農戶搞好服務工作，今年全鎮(zhèn)購置補貼大中型拖拉機2臺、收割機1臺、飼料混合攪拌機16臺、鍘草機4臺、玉米點播機1臺、玉米剝皮機一臺、大棚卷簾機1200臺、微耕機10臺、其他各類農具10臺套，共補貼農機1244臺。
9、開展了“平安農機”示范鎮(zhèn)、示范村、示范戶的創(chuàng)建工作，建立健全了鎮(zhèn)、村“平安農機”創(chuàng)建活動的資料、檔案?！捌桨厕r機”示范村、示范戶經過市安監(jiān)局、市農牧林業(yè)局檢查驗收合格，并頒發(fā)了合格牌，“平安農機”示范戶。
完成拖拉機入戶246臺，辦理學習駕駛證160人，完成了市農牧局下達的農機免費掛牌入戶、辦證任務。
一是學習政治理論，用先進的思想武裝頭腦，用科學的理論指導實踐，提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)的自覺性，認真實踐全心全意為人民服務的.根本宗旨。二是認真學習業(yè)務知識，不斷更新業(yè)務知識，認真掌握農機化新技術和《農機化促進法》等各項法律法規(guī)。三是注重在實際工作中向實踐學習。通過不斷學習，樹立了自己高度的責任心和良好的事業(yè)心，堅定了干好農機工作的方法。在工作的內容、形式、方法、手段和機制等方面不斷創(chuàng)新和改進。并根據工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決工作中出現的問題，學會了在新的歷史條件下干好農機工作的方法。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守鎮(zhèn)黨委政府的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于政府形象的事不做，不利于政府形象的話不說，積極維護政府的良好形象。
機安全事故發(fā)生，加強農機安全監(jiān)督管理的宣傳教育工作，每季度組織農機駕駛操作人員進行一次安全聯組活動，深入村隊開展農機安全知識宣傳四次，開展了重大節(jié)日農機安全隱患排查。八是完成了平安農機創(chuàng)建活動的檔案整理工作。
1、繼續(xù)補充完善“平安農機”創(chuàng)建活動的檔案、迎接上級的檢查驗收。
3、積極開展農機為農服務和跨區(qū)作業(yè)，確保夏、秋兩季機收安全生產和機耕任務。
4、加強農機購置補貼政策的宣傳，健全農機購置補貼農機的檔案。
5、認真貫徹上級業(yè)務部門的各項方針、政策，按時完成各項任務，要明白自己是干什么的，時刻記住自己的職責，維護農機人員的形象，遵守各項制度，對工作要有極端負責的事業(yè)心和責任感。在推廣先進實用技術方面找準切入點，多想辦法，實實在在的為農機化發(fā)展努力工作。
二0一0年十一月三日。
農機人才工作總結篇十四
按照市農機局要求，為切實做好我區(qū)保護性耕作工作，局領導非常重視，成立了由主要領導任組長、分管領導任副組長，監(jiān)理站、推廣站等業(yè)務單位負責人為成員的保護性耕作領導小組，加強了對保護性耕作工作的組織領導。兩次專門召開由涉農鎮(zhèn)、辦、管委會主要負責人參加的業(yè)務工作會議，對我區(qū)保護性耕作工作進行了部署和安排，明確了工作目標、工作措施和工作責任，做到工作到位，責任到人，確保了各項工作任務落到實處。
一是通過新聞媒體，進行廣泛宣傳，大力宣傳報道保護性耕作機械化技術的優(yōu)越性。
二是通過印發(fā)宣傳冊、制作光盤、知識問答傳單，召開現場會、演示會、培訓班等形式進行宣傳。先后印制宣傳冊、知識問答傳單5000余份，出動宣傳車30多天，擴大了宣傳范圍，取得了良好的宣傳效果。
今年我區(qū)進一步加大了對保護性耕作技術的培訓力度。先后舉辦了3期培訓班，對涉農鎮(zhèn)、辦、農機管理推廣人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部、農機大戶、農機專業(yè)合作社和農機手等多層次人員進行了技術培訓，共培訓各類人員800多人次。通過培訓使各類農機人員及農戶全面了解掌握了保護性耕作技術的內容、好處和意義，更新了觀念，增強了信心，為新華區(qū)保護性耕作技術推廣起到了積極的推動作用。
一是抓好現場演示推廣會。今年“三夏”“三秋”期間區(qū)農機局多次舉辦保護性耕作現場演示會，組織群眾現場觀看玉米機械收獲，調集各種玉米聯合收獲機、小麥免耕播種機，通過廠家現場講解，讓農民對這項新技術有了更深的認識。
二是建立保護性耕作示范基地。我們在陽鎮(zhèn)石橋營村建設了保護性耕作示范基地，并進行了保護性耕作與傳統(tǒng)耕作測產對比。
三是重點扶持2個農機專業(yè)合作社選擇購買了保護性耕作機械，吸引農民照著學，跟著干。進一步起到了示范帶動作用。
我區(qū)在充分發(fā)揮國家購機補貼政策的同時，積極向區(qū)財政爭取購機補貼資金。今年我區(qū)共落實農機購置補貼資金123萬元。重點扶持購買玉米聯合收獲機、小麥免耕播種機的農戶，極大地調動了農民購機用機的積極性，推動了我區(qū)保護性耕作的發(fā)展。
（一）存在的問題。
1、認識問題。受傳統(tǒng)觀念和耕作習慣的影響，農民對保護性耕作技術認識還不到位，農民要看到保護性耕作明顯效果還需要一個較長的過程。
2、種植結構問題。我區(qū)主要以小麥、玉米經濟作物較多，再加上一家一戶的零星種植模式，嚴重制約影響了我區(qū)保護性耕作技術的推廣應用。3、支持力度問題。一直以來，農機主管部門都把主要的精力和財力投入到各個縣的保護性耕作上，對市區(qū)保護性耕作工作只停留在口頭上的重視，缺乏財政支持力度。
（二）下一步的打算。
在繼續(xù)加強領導，加大宣傳的同時，認真學習推廣縣區(qū)的先進經驗，及早動手，統(tǒng)籌安排，采取多種措施，不斷深化“大宣傳、大培訓、大推廣、大普及”活動，努力使我區(qū)保護性耕作技術實現新的跨越。
農機人才工作總結篇十五
是全面總結改革開放30年發(fā)展成就的一年，回頭看，改革開放的三十年是一個光輝的歷程，農業(yè)、農村、農機均有了飛速的發(fā)展和較大的飛躍，著眼部門職能上，農機監(jiān)理職能也有了較大的轉變。在上級部門的領導與支持下，站在新的歷史起點上，在展望未來的美好憧憬中，對即將過去一年的工作進行認真總結回顧：
（一）常規(guī)業(yè)務辦理：截止10月30日，農用拖拉機新機落戶1255臺。其中辦理國家購置補貼機具大中型拖拉機落掛牌戶22臺、小型拖拉機落戶掛牌398臺；辦理國家購置補貼機具聯合收割機落戶掛牌21臺；上道路行駛拖拉機年檢3777臺；轉籍（轉出）92臺；過戶443臺；注銷報廢停駛機車908臺；考核拖拉機駕駛員7期981人，其中新訓966人，增駕15人。駕駛員審驗換證734人，辦理分證、遺補、轉籍等駕證業(yè)務125人。
（二）下鄉(xiāng)開展便民服務36天次，出動監(jiān)理人員280人次，出動監(jiān)理用車72車次，發(fā)放《拖拉機年度檢驗通知書》6000余份。張貼宣傳標語及通告638張，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在醒目位置懸掛宣傳橫幅懸30余條，印發(fā)宣傳材料3000份，在滇灘鎮(zhèn)設立永久性安全警示牌5塊，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機安全生產座談會35次，參加人數400余人，舉辦違法機手學習班5期，受教育人次170余人。給辦理各項業(yè)務的駕駛員發(fā)放安全提示卡6000余張。
（三）雙休日及春節(jié)、五一、六月安全生產月、十一節(jié)假日抽調鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機監(jiān)理員配合及會同交警部門深入多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村道路交通要道開展路檢路查活動22次，出動車輛30輛次，出動監(jiān)理員153人次，上路檢查拖拉機309臺，查處違法載人、客貨混裝、逾期不檢等違法違章行為50起，現場組織機手學習5次，參加機手150余人，屢次違章機手上交保證書2份。農機安全生產領導小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農機產品質量安全檢查40余次。
（四）完成全年農機服務費收取指標。
（五）全年在檢農用拖拉機交強險監(jiān)督投保率為100%。
（六）按時上報各種報表，按時足額上解農機監(jiān)理規(guī)費，積極完成上級交辦的各項工作任務。
（一）強化政治理論和業(yè)務學習。進一步學習和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國農業(yè)機械促進法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》，嚴格按照《中華人民共和國農業(yè)部42、43、72號令》辦理各項農用拖拉機業(yè)務。做到文明監(jiān)理、優(yōu)質服務，同時認真貫徹執(zhí)行各級黨委、政府有關農機安全生產的方針、政策和法律、法規(guī)。認真學習和遵守《云南省農村工作手冊》，堅持以人為本，執(zhí)政為民。
（二）抓緊抓好農機監(jiān)理隊伍安全生產工作，不斷提高縣鄉(xiāng)兩級農機安全監(jiān)理員的安全生產意識。認真貫徹《安全生產法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和有關法律法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主”的`方針，進一步做好防范和處理“******”等邪教工作。通過建立安全生產領導小組、召開鄉(xiāng)級農機安全監(jiān)理員會議、層層簽訂安全生產責任狀、印發(fā)“農機安全事故應急措施”、擴大宣傳等行之有效的宣傳及防范措施，營造了一個安全、健康、穩(wěn)定的工作學習環(huán)境，單位同職工簽訂安全生產及消防防火責任狀、交通安全責任狀等，并對職工家屬進行安全宣傳教育。一年來，我站無一起安全事故發(fā)生，無“******”等邪教組織參與人員，本單位人員未發(fā)生道路交通安全事故。
（三）積極開展農機安全宣傳工作。我站借助春運、汛期、安全生產月等大力開展農機安全宣傳工作，利用一切可以利用的宣傳手段如廣播、電視、張貼通告、發(fā)放宣傳材料、懸掛宣傳橫幅等進行道路交通安全宣傳。同時，開展較人性化的發(fā)放“安全提示卡”和“電話溫馨提示活動”。對到站及下鄉(xiāng)便民服務及路檢路查中接受檢查的機手均發(fā)放由我站印制的“拖拉機道路交通安全提示卡”，另外，定期不定期地開展電話溫馨提示活動。由我站領導隨機抽取有聯系電話的拖拉機檔案，并同其機主或駕駛員取得聯系，用節(jié)日問候語及請注意拖拉機道路交通安全的溫馨提示語向駕駛員進行溫馨提示，同時詢問駕駛員駕駛拖拉機過程中遇到的問題和困難，并認真進行解答。讓交通安全常識深入人心，使農機使用者及駕駛人能主動遵守相關法律法規(guī)。
（四）大量開展下鄉(xiāng)便民服務，為達到便民利民的目的，我站在人員少，時間緊的條件下，盡量利用雙休、節(jié)假深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展上門服務，為機手及農機用戶辦理年度檢驗及其它業(yè)務。同時組織每位到場機手進行安全學習，學習中著重強調嚴禁拖拉機載人及安全駕駛等問題。并對其過程進行攝錄，加強痕跡管理。
（五）大力開展聯合執(zhí)法及縣鄉(xiāng)監(jiān)理員路檢路查活動。
農機人才工作總結篇十六
為確保xx鎮(zhèn)農機安全生產形式的持續(xù)穩(wěn)定，清除事故隱患，防范事故的發(fā)生，根據縣文件要求，農機監(jiān)管所從1月23日起對各轄區(qū)內的農機車輛及作業(yè)場所進行徹底的安全隱患排查，取得了一定的成績，為春季農機作業(yè)安全打下了良好的基礎。
切實加強組織領導，鎮(zhèn)書記親自主抓，農機站具體負責，村四支干部分片包干，按照轄區(qū)(村)“誰分管，誰負責”的原則，把檢查的任務層層分解，逐級抓好落實，做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角，確保大檢查工作取得明顯成效。
通過張貼宣傳標語，利用廣播等形式多樣的宣傳教育活動，擴大農機安全的社會影響，提高農機從業(yè)人員的安全生產意識，從而關心、積極參與安全生產工作。農機站人員深入到村、工地、停車場等農機車輛集中地點，進行農機安全常識宣傳，同時對車輛的剎車、燈光、安全銷、安全鏈、防護網等安全設施進行現場檢查，對不符合要求的設施及時提醒維修更換，增強安全守法自覺性。
進一步加大了執(zhí)法檢查力度，突出工作重點，結合大檢查活動，全面扎實地開展農機安全隱患排查治理。在檢查中，共路查車輛10多臺次，糾正違章1起，清理黑車0臺，未參檢車輛1臺，分別給予了警告、限期拆解報廢、補檢等相應的處理，同時把農機安全隱患排查與監(jiān)理業(yè)務規(guī)范化建設工作相結合，做到農機安全監(jiān)管業(yè)務規(guī)范化，辦事程序化，證件核發(fā)符合法律法規(guī)規(guī)定，提高安全生產保障能力。
一是存在“黑車非駕”現象;。
二是超載現象時有發(fā)生;。
三是不及時參檢，車況不佳;這需要在以后的工作中加大力度，強化執(zhí)法手段，增強服務意識，廣泛宣傳，提高農機戶的守法自覺性，全面實現農機安全生產。
農機人才工作總結篇十七
2017年，在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學習實踐科學發(fā)展觀，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設，充分調動廣大人才參與經濟發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為推動財政經濟全面發(fā)展、促進全市人才戰(zhàn)略的實施提供了保障。
一、加強對人才工作的領導。
按照市的要求,認真學習和深刻領會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產力目標責任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學技術是第一生產力的思想,切實加強對人才工作的領導,財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、秘書股、預算股、監(jiān)察室、農村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領導專班。主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓，秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協(xié)同負責組織，具體抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓計劃。根據財政工作實際和培訓教育工作的需要，按照省廳《2015-2015年財政干部隊伍建設規(guī)劃》，制定了《漢川市財政局2015-2015年干部隊伍建設實施辦法》，對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規(guī)定，建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，學習培訓統(tǒng)一安排，嚴格按照計劃內容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到了實處。一把手總負責,親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
二、努力為人才成長提供舞臺。
按照組織部門關于人才和科技工作的相關政策,針對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財經所人才狀況，及時向組織部、人事局報告人員調整方案，組織專班進行干部考察，整活財政人才資源，調整財政人員79人，其中所長調整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業(yè)務素質高、群眾公認的人才，提拔到領導崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性，激發(fā)了全局干部職工的責任感，提高了工作效率。
積極引進人才。2017年我局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進一名公務員，從當年大學生中引進了一名公務員。2017年又引進了一名大學生計算機網絡專業(yè)的專業(yè)人才。目前已經通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養(yǎng)，放在重點崗位，讓他們擔重擔，確保人才引得進，留得住。
三、強化對人才的教育培訓。
按照二oo九年度干部培訓教育工作計劃，我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育，提高了干部職工的思想政治素質。
二是加強黨員廉政教育。每年春節(jié)集訓都要由紀檢組長通報有關違紀違規(guī)典型案例進行紀律教育。由局監(jiān)察室組織觀看典型案例、違紀違法領導干部懺悔錄等教育專題片，進行黨紀黨規(guī)教育和反腐敗警示教育活動。
三是圍繞建設“為民理財、依法行政、廉潔高效”的財政干部隊伍，加強財政干部隊伍執(zhí)政能力建設，把科學發(fā)展觀、正確政績觀、科學人才觀和正確群眾觀的教育作為教育培訓的重點，加強財政法制建設，提高依法理財水平，全面推進依法行政，不斷提高財政干部執(zhí)政能力，根據總預算會計、單位會計的業(yè)務范圍，對會計人員開展預算編制、業(yè)務實務操作、計算機軟件和財政法規(guī)知識等方面的培訓，全面提高財政人才的管理水平和業(yè)務素質，努力建設一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能適應發(fā)展改革的高素質財政班干部隊伍人才，今年組織76名干部進行了業(yè)務和法規(guī)知識培訓，2017年5月，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進行了學習實踐科學發(fā)展觀政治理論和財政業(yè)務知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試，對前50名的人員還進行了電腦技能考試。
四是把加強會計隊伍建設、提高財會人員素質作為支持全市人才戰(zhàn)略實施的重要工作來抓。會計局狠抓全市的會計從業(yè)資格培訓和會計職稱考試工作，選好用好任教老師，為參訓學員營造良好的學習環(huán)境，圓滿完成換證工作和每年二批的取證工作;協(xié)助市人事局搞好財會人員的初、中級技術職稱考試報名，加強和規(guī)范專業(yè)技術資格考試管理。認真做好會計人員繼續(xù)教育培訓，確保培訓效果。2017年，全市共舉辦初級會計電算化培訓班2期，培訓312人;舉辦會計繼續(xù)教育培訓班11期，培訓1100人,會計從業(yè)資格證考前輔導班1期，培訓65人。
四、落實人才財政投入政策。
今年我局安排人才工作預算965.29萬元，其中向省爭取農村勞動力轉移培訓補助專項資金25萬元。2017年預算安排拔尖人才開發(fā)資金50萬元，科技推廣費720萬元，農業(yè)科技試驗示范資金30萬元，一村一名大學生培養(yǎng)費48萬元，農村遠程教育43萬元，黨員干部培訓費10萬元，村干部培訓費20萬元，大學生村官補助費19.29萬元。并將事業(yè)單位新招考錄用的人員經費全額納入財政供給，支持單位選用優(yōu)秀人才。積極支持農村黨員干部隊伍、衛(wèi)生人才隊伍、科技人才隊伍、文化人才隊伍、政法人才隊伍建設和少數民族地區(qū)人才隊伍建設工程，以及農村基礎教育、人才智力援助、實用人才開發(fā)、勞動力培訓工程的實施。這些經費的落實，有力保障了全市人才戰(zhàn)略的順利實施。按照市委市政府的要求,我局將及時按項目劃撥人才專項資金,保證全市人才培養(yǎng)、科學技術研究、引進、激勵人才的資金需要,把有限的資金用在刀刃上,為推動我市實施人才興市戰(zhàn)略,加快人才資源向人才資本轉化提供財力保證。
五、做好人才工作調查研究。
市人才辦下達的《漢川市本級人才投入機制研究報告》，我局組織專班，歷時半年，開展專題的調查研究，認真剖析當前我市人才投入機制建設中存在問題，提出了基本思路和政策建議，形成專題研究報告上報市人才辦。
農機人才工作總結篇一
20xx年里，我站在局行政領導班子的領導下，認真貫徹落實中央和市委1號文件精神，緊緊圍繞市目標辦、市農機辦和區(qū)委、區(qū)政府等相關部門下達的農機化年度工作目標任務，加強全站干部職工責任心和主動性，積極與相關部門配合，我區(qū)農機化發(fā)展保持了健康穩(wěn)定，農機裝備、作業(yè)、科技、服務、安全水平得到了進一步提升?，F將我站一年來的工作總結如下：
20xx年度我區(qū)完成投入農機專項資金達164萬元，推廣農業(yè)機械504臺，銷售總金額109.5萬元，補貼農戶44.5萬元，建成“平安農機”示范鎮(zhèn)1個，示范村3個，我區(qū)農機投入人均位居全市前列，圓滿完成了全年工作目標任務。
首先，明確目標，強化農機化基礎工作。
1、我們把農機化納入城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃，制定年度發(fā)展目標和工作計劃；建立農機化工作目標責任制，分解落實目標任務。
2、為了加強農機化工作的組織領導，完成了區(qū)農機在編人員的參公事宜，確保了農機機構健全、運轉正常。
3、建立農機專項資金，加大農機化事業(yè)的投入力度。20xx年度投入農機專項資金達164萬元，促進了我區(qū)農機化穩(wěn)定發(fā)展。
5、抓好農機統(tǒng)計工作，上報數據準確、及時。第二、抓住重點，大力推廣特色農業(yè)機械。
20xx年度，通過加大農機推廣工作保障力度，大力開展農機新機具新技術示范和推廣，完成推廣農業(yè)機械504臺，農業(yè)機械銷售總額達109.5萬元，受益農機戶總補貼達44.5萬元，其中，耕整地機械56.7萬元，田間管理機6.2萬元，畜牧水產養(yǎng)殖機械15.9萬元，收獲機2.0萬元，其它機械28.7萬元。超額完成了全年目標任務。
第三、把握現狀，穩(wěn)步推進農機化發(fā)展水平。
1、全年完成機耕作業(yè)11萬畝。
2、完成機插秧作業(yè)0.1萬畝。
3、完成機收作業(yè)0.5萬畝。
第四、落實政策，加強農機化促進措施。
1、嚴格執(zhí)行農機購置補貼政策，切實加強補貼機具監(jiān)管。通過對嚴格管理經銷商和加強對購機戶的聯系，規(guī)范購機補貼信息檔案，補貼程序規(guī)范，杜絕巧立名目亂收費，補貼監(jiān)管全部落實。
2、加強農機提灌等基礎設施建設，全年投資134萬元，完成了23座機電提灌站的技改新建工作。
3、從農機發(fā)展方向上找突破口，完成了巴福1300余畝高效農業(yè)節(jié)水灌溉示范項目可研設計。
4、加強農機市場監(jiān)管，打擊假冒偽劣，維護了農機市場秩序，保護了農機使用者的合法權益。
5、加強農機作業(yè)的組織、引導和服務，農機作業(yè)良性有序。
6、加強農機技術培訓和服務工作，開展農機宣傳活動。全年舉辦培訓班3期，培訓農機干部、機手和車主100余人次，送科技下鄉(xiāng)5次，發(fā)放資料1000份，倡儀信5000封，贈送掛圖25套。
7、加強農機維修服務建設，建成維修網點1個。
第五、深入細致，狠抓農機安全監(jiān)管。
農機安全監(jiān)管是農機監(jiān)理站的工作重點，實現市政府下達的農機安全生產事故控制目標是我們的首要任務。為此，我們深入細致的開展了五個方面的工作：
1、對全區(qū)拖拉機、聯合收割機全部進行了注冊登記和年檢，督促各鎮(zhèn)制定較大農機事故應急救援處置預案，100%完成了市下達的安全目標任務。
2、健全完善農機安全生產責任制，層層落實農機安全生產責任制。年初與各級簽訂農機安全生產責任書53份，責任書簽訂率達100%，督促各鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務中心與農機主簽訂安全責任書達90%。
3、組織實施“平安農機”示范戶、示范村（居）、示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建設。全年建成平安農機示范鎮(zhèn)1個，示范村3個，示范村超額完成2個，實現市安委會下達的創(chuàng)建目標，得到了市農機監(jiān)理所的驗收和好評。
4、加強農機安全監(jiān)管裝備建設，配合市農委搞好農機化信息網絡化建設和管理。配備了信息傳遞使用的電腦、打印機、傳真機等設備，為扎實開展農機安全監(jiān)理工作創(chuàng)造了較好的條件。
5、做好信訪穩(wěn)定工作，熱情接待群眾來訪，及時解決群眾反映的問題，100%解決了來信來訪，全年未發(fā)生任何上訪事件。
隨著我區(qū)城市化進程的加快和農業(yè)產業(yè)結構的調整，農作物種植面積逐年減少，農機化發(fā)展存在嚴重的挑戰(zhàn)和困難：
一是農機發(fā)展方向越來越難把握。對發(fā)展都市農業(yè)下農機資金投入加大、投向集中、農機與農藝技術高度緊密結合、設施化、示范性、現代農機流通基礎設施建設等認識不足。
二是農機化促進措施力度不強。全年實際投入不足200萬元，投入嚴重不足，其中，提灌站改造建設今年實際投入僅20萬元。
三是農機推廣越來越困難。各種機具基本趨于飽和，耕整機械、田間管理機械、畜牧水產養(yǎng)殖機械等主要是更新，像聯合收割機、拖拉機根本無法推廣。
四是農機與農藝部門協(xié)調不足。農機與水、肥、種、藥、植保等部門沒有形成良好的工作配合機制。
明年是“十二五”的第一年，是我區(qū)農業(yè)現代化發(fā)展的關鍵年，也將是農機化發(fā)展的重要機遇年，我們要認真貫徹落實十七屆五中全會精神，以轉變農機化發(fā)展方式為主線，加強農機農藝融合，落實政策，培育發(fā)展主體，強化服務，繼續(xù)推廣先進適用農機化技術，加快提高農機裝備、作業(yè)、科技、服務和安全水平，努力推動農機化科學發(fā)展。
1、力爭創(chuàng)建全國“平安農機”示范縣。
2、推進1300余畝高效農業(yè)節(jié)水灌溉示范項目的實施。
農機人才工作總結篇二
20xx年以來，我站農機工作在鄉(xiāng)黨委政府的領導及縣農機局的指導下，通過全站人員的努力，完成了以下幾個方面的工作：
由于宣傳和通知到位，今年較出色的完成了縣農機局的拖拉機年檢年審工作，針對往年拖拉機年檢年審工作很不理想的狀況，今年我站全體人員不怕困難，打印好年檢年審通知書，堅持把年檢年審通知送到每位駕駛員手中，并面對面的對部分不想參加年檢年審的駕駛員進行思想動員，年檢年審當天又逐一打電話再次提醒各駕駛員，當天同時召開了駕駛員法規(guī)培訓，20xx年完成年檢農用車20臺。
制定了《**鄉(xiāng)20xx——20xx農機購置補貼實施方案》，鄉(xiāng)成立了農機購置補貼領導小組，通過打印發(fā)放宣傳資料，張貼宣傳掛圖，電視宣傳等宣傳途徑，做到了農機購置補貼新政策家喻戶曉，目前為止已辦理農機購置補貼插秧機2臺，大型碾米機1臺，小型碾米機212部，農田耕整系列240臺，合計補貼已共辦理455臺。
與廣大農機駕駛員鑒訂了安全生產責任狀，定期召開駕駛員安全學習會議，20xx年共組織駕駛員進行了4次安全學習，認真組織各駕駛員學習農機安全生產法律法規(guī)，很大程度提高了我鄉(xiāng)廣大駕駛員的安全意識，大大降低了我鄉(xiāng)農機安全事故發(fā)生率。
全年共查處農用車超載13車次，農用車超限車5臺，未參加農機年審車輛7臺，并責其整改到位。
農機人才工作總結篇三
20xx年，我縣農機安全生產工作以黨的xx大精神為指針，在市局領導的指導下，堅持“以人為本、預防事故、保障安全、促進發(fā)展”的原則，全面落實農機安全生產責任制，持續(xù)推進農機安全生產隱患排查，扎實開展嚴厲打擊農機安全生產違法行為各項專項行動，進一步深化“創(chuàng)建平安農機，促進新農村建設”活動，完善農機安全監(jiān)督管理機制，農機安全生產形勢平穩(wěn)，全年無農機事故發(fā)生。
(一)20xx年工作情況。
20xx年全縣共完成拖拉機、聯合收割機新掛牌698臺(其中拖拉機668臺，收割機30臺)，核發(fā)駕駛證342人，排查事故隱患17項，整改17項，整改率100%，查處違法載人3臺次，無牌行駛12臺次，無證駕駛16人次。
一、廣泛開展安全生產宣傳教育,全面落實“安全生產月”、“安。
次.為農機的安全生產工作營造良好的輿論氛圍，有效防范重特大農機事故的發(fā)生。
二、強化農機安全生產監(jiān)管措施，切實保障農業(yè)機械生產安全。
1、認真落實農機安全生產責任制，逐級簽定農機安全生產目標責任書.縣政府與各鎮(zhèn)政府簽訂農機安全生產目標責任書12份，落實農機安全生產責任和任務。明確了農機安全生產目標任務，落實了具體措施，量化了考評標準，落實了農機安全生產責任?？h農機監(jiān)理站在落實內部農機安全生產責任的同時，與駕駛員、有機戶簽訂安全責任書2500余份。
2、積極組織年度檢驗工作。我局精心組織、宣傳動員、集中年檢，按照相關法律法規(guī)以及標準，對農業(yè)機械的轉向、制動和燈光等重要系統(tǒng)逐項進行檢測，對其機械性能進行全面檢查。集中年檢驗期間，縣農機監(jiān)理站深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務上門，實行保險、登記、檢測、收費、噴漆一條龍活動，嚴把拖拉機安全檢驗關口，檢驗不合格的車輛堅決不予加蓋檢驗條章，不排除安全隱患的不予放行，確保農業(yè)機械以良好的安全技術狀態(tài)投入農業(yè)生產。20__年全縣共檢驗拖拉機2585臺。
3、強化源頭管理，確保農機安全生產。嚴格拖拉機、聯合收割機登記制度，對不符合標準要求的車輛堅決不予換發(fā)新牌證，不按規(guī)定檢驗合格的車輛不予辦證上牌。嚴格農機駕駛員考試發(fā)證工作，堅持先培訓后考試，嚴肅考試紀律，嚴格考試標準，保證考試質量。從農業(yè)機械登記、換發(fā)牌證、檢驗和農機手培訓、考試等關口抓起，消除了農機事故隱患，減少了農機事故的發(fā)生。
宣傳，積極動員農機戶、合作社和農機維修企業(yè)積極參與，開展自查自糾，形成了良好的工作氛圍。二是加強與安監(jiān)、公安、交通等有關部門的配合,形成執(zhí)法合力,以治理拖拉機違法載人、無牌無證、超速超載、酒后駕駛和長期不檢的拖拉機、聯合收割機為重點,加大對拖拉機、聯合收割機無牌無證、超速超載、違法載人以及安全設施不全等違法行為的打擊力度。確保全縣農機安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。據統(tǒng)計我縣今年共出動安全檢查車200臺次,出動人員858人次,在農機安全檢查中,累計查處無牌行駛12臺次,無證駕駛16人次,違法載人3臺次，超速超載其他違法行為381人次,補檢拖拉機60多臺,有效地消除了事故隱患,保障了農機生產作業(yè)安全。
5、認真開展農機安全生產大檢查，加強隱患排查治理力度。
根據市農機局《關于開展農機安全生產隱患排查治理專項行動的通知》文件精神，結合我縣農機安全生產工作實際，從3月下旬至9月下旬，在全縣范圍內組織開展農機安全生產隱患排查治理工作。按照文件要求，我局迅速成立了農機安全隱患排查治理工作領導小組，制定工作方案，落實農機安全責任，強化隱患治理，保證農機安全生產隱患排查治理工作順利開展。工作中，我局采取以普查和重點相結合，排查與治理相結合的方式，深入各鎮(zhèn)、農機專業(yè)合作社、農機維修網點進行大規(guī)模的檢查。一是在鄉(xiāng)村道路對無牌行駛、無證駕駛、違法載人、超載超速、酒后駕駛農業(yè)機械的違法行為進行嚴厲查處，對危險路段實行重點監(jiān)控;二是組織人員由局領導帶隊，組成專門督查組對農機合作社、農機維修網點進行農機安全生產督導，對檢查中發(fā)現的問題，及時進行整改。通過檢查，有效地消除了事故隱患，預防了重特大農機事故的發(fā)生，保障了農機生產作業(yè)的安全。據統(tǒng)計，全縣共出動安全檢查車20臺次，出動人員80多人次，查處無牌行駛4臺次，無證駕駛6人次，違法載人1臺次，超速超載14臺次，酒后駕駛12人次，其他違法行為15人次，補檢拖拉機8臺，排查農機事故隱患17項,已整改17項,整改率達100%。
機安全生產大檢查，加強路面監(jiān)控力度，對重點鎮(zhèn)、重點路段進行重點監(jiān)控，重點對拖拉機違法搭人、超載、酒后駕駛等農機違法違章行為進行整治，消除農機事故隱患，嚴防農機事故發(fā)生。
三、扎實開展“平安農機”創(chuàng)建活動。
近年來，創(chuàng)建“平安農機”示范縣活動一直是我縣農機部門的重要工作。經過努力，今年我縣創(chuàng)建平安示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個，示范村12個，示范戶300戶，創(chuàng)建平安農機示范縣各項驗收準備工作已就緒，在創(chuàng)建平安農機示范縣過程中，我局通過制定切實可行的創(chuàng)建活動實施方案,把平安農機創(chuàng)建作為農機生產工作考核重要指標等行之有效的方法,將創(chuàng)建活動作為農機安全管理的重要抓手,在創(chuàng)建質量、完善機制、提高“三率”上下功夫。
四、工作中存在的主要問題。
3、農機監(jiān)理人員整體素質急待提高，農機監(jiān)理裝備急需充實。
4、調研工作開展不夠扎實深入。
(二)20__年工作要點。
一、全面落實農機安全生產責任制，逐級簽訂目標責任書，夯實農機安全責任。
二、加強微耕機設施農業(yè)機械安全監(jiān)管，完成對設施農業(yè)機械裝備的登記造冊。
三、加強培訓，提高農機安全監(jiān)理人員的執(zhí)法水平，計劃對全縣的農機監(jiān)理人員進行一次執(zhí)法培訓，進行一次業(yè)務技能培訓。
農機人才工作總結篇四
農機站個人工作總結農機站20xx年的工作，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在縣業(yè)務主管部門的精心指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領農機安全生產工作，以各項農機管理責任制為目標，扎實抓好農機安全監(jiān)理、農機示范推廣等工作。
一、主要工作做法及成效。
(一)、重學習，強素質，提高服務水帄。
1、緊緊圍繞深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，安排單位黨員干部自學《毛澤東鄧小帄論科學發(fā)展觀》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《學習實踐科學發(fā)展觀小讀本》等理論文章;二是充分利用每周一學習時間，重點組織全站職工學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，中央、省、市、縣、鎮(zhèn)農業(yè)農村工作會議精神以及縣、鎮(zhèn)有關文件精神等。
2、時適組織全站職工學習農機法律法規(guī)及相關政策，重點學習《中華人民共和國農業(yè)機械促進法》、《云南省道路交通安全條例》以及有關農業(yè)機械業(yè)務工作規(guī)范性文件等農機知識。通過學習，進一步增強了職工的自身素質，提高了服務農機的水帄。同時要求全站職工做到集中學習與自學相結合，學習要與實際工作相促進，為內強素質，外樹形象打下了堅實的基礎。
(二)、抓源頭，強管理，保證農機安全生產。
1、緊緊抓住農機安全生產這個中心，圍繞全年農機安全監(jiān)理工作目標任務，認真落實農機安全生產各項措施，層層簽訂農機安全生產責任狀，依法行政，全面規(guī)范了農機監(jiān)理工作，初年與各機手簽訂安全生產責任書296份。同時與縣局、單位職工分別簽訂了農機目標管理責任書;還與各小型微耕機戶簽訂安全生產保證書165份。
2、抓實農機安全生產教育。充分利用標語、黑板報和發(fā)放宣傳資料等形式大力宣傳農機安全，向機手發(fā)放宣傳資料250余份，并時適督促農機駕駛人員參加安全日活動。
3、加強田檢路查力度。緊緊抓住每周趕集天、春運及“安全生產月”活動之際，積極組織監(jiān)理員深入田間、各交通要道開展田檢路查工作，詳細排查各類農機安全隱患，確保人民群眾生命財產安全。全年共組織開展田檢路查24次，配合縣監(jiān)理站聯合大檢查3次，檢查運輸拖拉機698臺次，糾正違章21人次。
4、做實拖拉機審驗工作。為切實做好一年一次的拖拉機審驗工作，發(fā)放審驗通知書300份，8月13日集中審驗拖拉機296臺次，審驗率達98%。通過以上工作的開展，使全鎮(zhèn)農業(yè)機械的安全性能和駕駛員的安全生產意識得到明顯提高，轄區(qū)內未發(fā)生農機安全生產事故。
(三)、重宣傳，強服務，抓實農機示范推廣及耙耕作業(yè)。
1、結合全鎮(zhèn)實際，認真貫徹落實中央、省、市、縣農業(yè)機械購置補貼政策，精心組織，廣泛宣傳，嚴格管理，確保補貼農業(yè)機械準確發(fā)放到購機戶手中。全鎮(zhèn)共購置小型補貼微耕機108臺，購機戶共享受農業(yè)機械購置補貼資金19.44萬元。
2、精心組織，及早準備，確?？緹煒影宓匕腋鳂I(yè)的圓滿完成。在各村委會及有關部門的全力支持配合下，共調集8臺大中型拖拉機對7個村委會3600畝烤煙樣板地進行適時耕作，為搶抓節(jié)令，全面完成烤煙移栽打下堅實的基礎。
二、存在的困難及不足。
一是農機安全生產形勢嚴峻，監(jiān)理職能面臨新的形勢，新的任務，如何扎實有效的做好農機安全生產還有待進一步深思和提高。
二是缺乏應有的發(fā)展資金，使農機新技術，新機具的示范、推廣應用存在很大難度。
三是單位缺乏必需的工作經費，導致農業(yè)機械無法更新，以及農業(yè)機械的信息檔案難以更好地規(guī)范。
農機人才工作總結篇五
20xx年度區(qū)委組織部：
今年，我局認真貫徹區(qū)委關于加強人才工作的一系列部署，緊緊圍繞"人才強區(qū)"戰(zhàn)略，全面加強農機人才隊伍建設，形成了"選拔與培養(yǎng)并舉、管理與服務并重"的人才工作新局面，推進了我區(qū)農業(yè)機械化的全面發(fā)展，促進了濱海新區(qū)的開發(fā)開放，服務于社會主義新農村建設。下面將我局人才工作情況報告如下：
一、健全組織，加強對人才工作的領導。為確保對人才工作的.正確領導，形成人才工作的合力,今年我局黨總支對人才工作非常重視，并及時成立了人才工作領導小組，由局黨總支書記xxx同志任組長，副局長xxx、黨總支委員xxx為成員。切實加強對農機系統(tǒng)人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調和督促檢查。在此基礎上，局黨總支堅持不定期專項研究人才工作，聽取人才工作情況匯報，研究、解決人才培養(yǎng)、使用工作中存在的問題，確保人才工作各項任務落實到位。
農機人才工作總結篇六
今年，我局認真貫徹區(qū)委關于加強人才工作的一系列部署，緊緊圍繞"人才強區(qū)"戰(zhàn)略，全面加強農機人才隊伍建設，形成了"選拔與培養(yǎng)并舉、管理與服務并重"的人才工作新局面，推進了我區(qū)農業(yè)機械化的全面發(fā)展，促進了濱海新區(qū)的開發(fā)開放，服務于社會主義新農村建設。下面將我局人才工作情況作自我總結:。
為確保對人才工作的正確領導，形成人才工作的合力，今年我局黨總支對人才工作非常重視，并及時成立了人才工作領導小組，由局黨總支書記任組長，副局長、黨總支委員為成員。切實加強對農機系統(tǒng)人才工作的'統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調和督促檢查。在此基礎上，局黨總支堅持不定期專項研究人才工作，聽取人才工作情況匯報，研究、解決人才培養(yǎng)、使用工作中存在的問題，確保人才工作各項任務落實到位。
xx年10月，我局在機關范圍內大膽提拔使用中才，充實領導崗位，加快農機隊伍專業(yè)化建設，局領導建議推薦兩名優(yōu)秀人才擔任副處級領導，一名同志充實了局領導班子，現已由區(qū)委組織部任命為農機局副局長；一名現已考上漢濱投資公司副經理。同時先調整了兩個科室的領導，將2名能力強、素質好的中青年干部調整到重要中層領導崗位，完善了中層領導班子，為農機事業(yè)再創(chuàng)輝煌打下了堅實的組織基礎。
我們本著尊重知識、尊重人才的原則，堅持物質激勵與成就激勵、精神激勵相結合，真誠關心農機科技人才的工作和政治上的進步。我局領導班子為各科室配備了電腦辦公硬件設施，實現了農機技術數據計算機管理。為了激勵農機科技人員，局領導班子還制定了撰寫科技論文獎勵制度，如果科技人員在國家級報刊雜志上刊登一篇論文獎勵500元，在市級報刊雜志上刊登一篇論文獎勵300元。在政治上關心科技干部，農機局領導在特殊節(jié)日主動對農機人才進行走訪，平時找人才談心，竭力幫助他們解決工作生活中的困難，保護他們的積極性和創(chuàng)造精神。我們以務實的工作態(tài)度和方法，為農機人才在一個舒適、和諧的環(huán)境中工作。
為了不斷提高人才隊伍的整體素質。我局結合現有各類優(yōu)秀人才不多、引進相對困難這一實際，加大了自身選拔、培養(yǎng)的力度，大力培養(yǎng)各類人才隊伍。確立了各類人才的后備隊伍，堅持重點崗位人才重點培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)的原則，按照管理權限和職責，采取切實措施，大批培訓干部，強化人才教育培養(yǎng)工作，不斷提高現有人才的整體素質。首先，有針對性、有計劃、有目的地利用各種專業(yè)培訓班，根據不同特點人才進行培訓。全年共參加市農機局舉辦各類專業(yè)培訓班3期，6人次；區(qū)政工、法制、會計培訓班4期，8人次。其次，還不斷加強對專業(yè)技術人才的培訓力度，開展新老專業(yè)技術人員互幫互學活動，做到知識觀念常更新、技術水平常提高。第三，通過學歷教育，提高人才基本素質。今年有3名中青年干部，參加了本科（專）學歷的學習，局領導為其提供了學習時間，保證中青年干部安心學習。
在肯定成績的時候，必須充分地認識到存在的不足和問題，按照"三個代表"要求和科學發(fā)展的要求，我農機人才隊伍斷檔，現有科技人才年齡偏大，僅有四名中級農機專業(yè)技術人員，均在50歲以上，任職時間在xx年以上，由于結構比例的限制，至今不能晉升，而市農機系統(tǒng)和其它區(qū)縣的同類人員均已晉升為高級工程師或研究員，導致這些人才情緒低落，對技術工作缺乏熱心，工作不安心，覺得往前無奔頭，難以留人拴住人心，造成高層次人才緊缺，影響了我區(qū)農機化事業(yè)的發(fā)展。
農機人才工作總結篇七
單片機是一門應用性和綜合性很強的學科，它綜合了電子技術中的模擬電路和數字電路方面的知識，特別是數字電路，因為數字電路在里面的應用很多。學習單片機最好先從匯編語言入手，雖然匯編語言是低級語言，編程效率低，但它比c語言占用內存小，執(zhí)行速度快等優(yōu)點，在剛接觸單片機時更容易學習。由于單片機涉及的知識很多，所以我們只能循序漸進的學習，逐步的積累，沒有什么捷徑可循。
剛開始學習的時候，對單片機沒有什么認識，不知道什么是單片機，更不知道它有什么作用。通過學習才大體知道了單片機的一些知識。由中央處理器cpu、隨機存儲器ram、只讀存儲器rom、i/o接口、定時器/計數器以及串行通信接口等集成在一塊芯片上，構成了一個單片微型計算機，簡稱為單片機。它的應用范圍很廣，在工業(yè)自動化中應用有數據采集、測控技術。在智能儀器儀表中應用有數字示波器、數字信號源、數字萬用表、感應電流表，自動取款機等。在消費類電子產品中應用有洗衣機、電冰箱、空調機、電視機、微波爐、手機、ic卡、汽車電子設備等。在通訊方面應用有調制解調器、程控交換技術、手機、小靈通等。在武器裝備方面應用有飛機、軍艦、坦克、導彈、航天飛機、魚雷制導、智能武器等。剛開始學習是總覺得指令語句太過復雜，怎么也記不住，這時只能多練、多記，剛開始連一個最簡單的控制一盞小燈的亮滅的程序都不會寫，只能抄寫別人做成功的程序，一遍一遍的寫，直到能熟練的獨自將程序寫出來，從簡單的入手，逐步的積累，對單片機就會有新的認識，能夠自己獨立的寫一些小的程序，能夠將小的程序結合到一起，拼接成較為復雜一些的程序。剛接觸keil時確實很讓人頭疼，使用keil不會建項目、不會使用實驗板。遇到困難要一件件攻克，不會建項目，就到教學視頻里找，仔細看一下，做幾次就懂了。然后可以參考已經成功的程序，抄過來，寫一個最簡單的，讓它運行起來，先培養(yǎng)一下自己的感覺，知道寫程序是怎么一回事，無論寫大程序還是小程序，要做的工序不會差多少，總得建個項目，再配置一下項目，然后建個程序，加入項目中，再寫代碼、編譯、生成hex，刷進單片機中、運行。
我的英文得到了提高，自己也愛上了單片機，下面是我學習單片機中的一些經驗總結：
1.萬事開頭難，要勇敢的邁出第一步。開始時候是有點難度，但不要為自己找借口，要勇敢的邁出第一步，以后的路就會慢慢地順起來了。
2.知識點用到才學，不用的暫時放在一邊。這個世界，如果每樣東西都學，自己就會太累，但這并不是說有些東西可以不學，像在哪里都可以用到的時序圖等就要好好的研究一下了。
3.程序不要光看別人的而不寫，一定要自己看了別人怎么寫后自己再寫一遍，最好這時什么都不要參考，憑自己的印象去寫，遇到錯誤時再好好看下，可以收到事半功倍效果。
4.必須學會掌握調試程序的方法，自己的程序遇到錯誤時一定要自己慢慢的把它調出來，有些人寫好程序后發(fā)現問題，就到q群里或論壇上發(fā)表帖子，等著別人來回答，這對自己是沒有好處的。
5.找到解決問題的思路比找到代碼更重要，世界上的事情千變萬化，就像不可能找到兩片相同的葉子一樣，世界上也找不到使用同一個代碼的項目，所以要學會自己分析問題，找出解決問題的方案。
6.開動腦筋，運用多種方法，不斷優(yōu)化自己的程序，這是鍛煉你寫程序能力的一個很好的方法，這對于提高元器件執(zhí)行的效率也是很重要的。
7.看別人的代碼，學習別人的思路。這是一種很有用的方法，可以把別人的思路與自己的相比較，發(fā)現自己的優(yōu)缺點。
8.著重培養(yǎng)自己解決問題的能力，而不是看自己寫過多少代碼或者做過什么，這個最好的方法就是做一些具體的項目，從中培養(yǎng)自己解決問題的能力。
9.嘗試寫一下綜合應用的程序，這個是很重要的，因為獨立可以的綜合在一起后并不一定可以正常工作。
10.如果有可能，多學習一下計算機專業(yè)的課程，例如數據結構，畢竟單片機與程序的設計也是不能分開的，這是一個綜合的科目。
11.面對一個新的項目，要先自己想下怎么做，而不是單單地找別人的代碼，這是很重要的，因為只有這樣做，自己才能獨立去思考一個新的東西，也更有可能創(chuàng)造出一個更好的程序。有時候單片機的學習很單調，有些知識學起來很抽象，不容易理解，只能慢慢適應，一邊學習理論知識，一邊編寫程序，將程序刷入單片機進行調試，通過這種方式才能更快速的學習單片機。同事也會從學習中體會成功的喜悅。
好了，自己的單片機的學習心得也就這么幾句，若有不對的地方，請多包涵，也愿學習單片機的人能學有所成。
農機人才工作總結篇八
(一)解放思想大討論活動的深入開展，增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心和力量。根據市委、市政府的安排和部署，市農機局從7月16 日開始，在全局開展了以“進一步解放思想，改進作風，創(chuàng)新實干，科學發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動。成立了領導機構，制定了詳細的活動方案，先后印發(fā)了15份文件，創(chuàng)辦了8 期工作簡報，召開各類會議32次，組織各類活動 8次。市農機局廣泛征求各界意見，先后發(fā)放征求意見書5000份，征求意見和建議337條。在活動中，深入查擺問題，力爭把問題找準、找實，把原因剖深、剖透，并制定出了切實可行的整改措施。濱州市大討論活動辦公室工作簡報第 42期，刊登了市農機局以查促改，高點定位農機化工作思路的專題文章。
(二)認真組織實施農機購置補貼政策，促進農機裝備水平提高。為做好xx年農機購置補貼工作，市農機局與財政局共同制定了《濱州市xx年農機購置補貼工作實施方案》，并專門召開會議進行安排部署。跑省進京，積極爭取農機化項目資金。xx年共爭取市以上（含市級）農機購置補貼資金1443萬元，其中中央資金1000萬元，省補貼資金293萬元、市資金150萬元，比上年增加411萬元，增長40%。另外，還有三個縣同時實施農機裝備推進項目，爭取農機購置補助資金達435萬元，從而使xx年全市農機購置補貼(補助)資金總額達到1878萬元，資金總規(guī)模較上年增長62%。全市農機項目共購置補貼農機具1850臺，其中補貼玉米聯合收割機467臺，免耕播種機215臺，大型拖拉機314臺，成為全省六個雙完成(玉米聯合收割機和免耕播種機優(yōu)先購置補貼)的市之一。
全市共有1264戶農民享受到農機購置補貼政策。在農機購置補貼政策的帶動下，全市農業(yè)機械得到了快速發(fā)展，農機結構不斷優(yōu)化，新型農機具快速增加，小型、落后農機具被報廢淘汰。xx年全市農機總動力和農機總值預計分別達到485萬千瓦和25億元，較上年分別增長1.1 %和1.7 %。在農機購置補貼政策落實中嚴格執(zhí)行“公開、公正、農民直接收益”的原則和“八不準、四嚴禁”的紀律要求，同財政部門密切合作，嚴格按制度、按程序辦事，保證了農機購置補貼工作的順利開展。
(三)多措并舉，扎實做好三夏和三秋農機生產各項服務工作。
1．積極做好三夏農機生產各項服務工作。
一是大力開展農機技術培訓工作。全市共舉辦各種形式的農機技術培訓班40期，培訓機手和農機技術人員11360人。
二是開展農機具檢修和技術服務工作。全市共檢修機械5.5萬臺套，成立各類農機服務隊278個，發(fā)放跨區(qū)作業(yè)證2700個、指揮調度車和技術服務車免費通行證24個 ，組織跨區(qū)作業(yè)隊248個。
三是開展農機信息服務工作。三夏前夕，市農機局建立農機跨區(qū)作業(yè)信息服務平臺，開展短信服務，指導農機手開展跨區(qū)作業(yè)。共搜集機手手機號碼1300個，為各級政府分管領導、市三夏農機生產領導小組成員和廣大機手免費提供全省氣象短信和全市麥收短信14300條，為領導決策和聯合收割機有序流動提供了可靠依據。
四是主動協(xié)調有關部門解決和緩解柴油供應緊張的問題。在今年三夏柴油供應異常緊張的情況下，市農機局主動與經貿委、公安局、石油公司聯合下發(fā)文件，設立農機專用加油站40座，發(fā)放《優(yōu)先加油卡》3700個，并組成聯合督導組多次到農機加油站巡回督察，確保加油站按時足量供油，確保農機手持優(yōu)先加油卡按秩序排隊加油，避免供求矛盾激化，促進了三夏生產的順利進行，受到市政府領導的充分肯定和社會各界的廣泛好評。
2.認真組織三夏和三秋農機跨區(qū)作業(yè)工作。市農機局在三夏前及時召開了全市農機跨區(qū)作業(yè)工作會議，傳達全省三夏農機跨區(qū)作業(yè)會議精神，部署我市農機跨區(qū)作業(yè)工作。市農機局在濱城區(qū)舉行了三夏農機跨區(qū)作業(yè)出征儀式。三夏期間全市共組織3360臺小麥聯合收割機參加跨區(qū)作業(yè)，機收小麥216萬畝，實現跨區(qū)作業(yè)收入7670萬元，比上年增長37%。為推動三秋農機跨區(qū)作業(yè)活動的開展，市局分管領導帶領有關人員到安徽和河南兩省進行秋季跨區(qū)作業(yè)市場調研，并根據調研情況及時向廣大機手和中介服務組織發(fā)送作業(yè)信息，引導農機服務組織與外省市簽訂跨區(qū)作業(yè)協(xié)議。
在陽信縣溫店鎮(zhèn)舉行了“全市秋季農機跨區(qū)作業(yè)出證儀式”，通過宣傳發(fā)動、組織協(xié)調和強化服務等措施，積極引導廣大農機手參加三秋農機跨區(qū)作業(yè)。使農機跨區(qū)作業(yè)活動按照社會化、市場化和實體化的要求開展服務，拓寬服務領域，提高組織化程度，形成產業(yè)化勢頭。三秋期間全市共組織2172臺作業(yè)機械參加跨區(qū)作業(yè)，其中玉米聯合收割機622臺，玉米秸稈還田機570臺，旋耕機、小麥免耕播種機等其它各類機械980臺，累計完成跨區(qū)作業(yè)量55萬畝，實現跨區(qū)作業(yè)收入2123萬元，比上年增長56%。全市農機跨區(qū)作業(yè)總收入達到9793萬元。
3.玉米機收和保護性耕作機械化推廣工作實現歷史性突破。玉米機收和保護性耕作機械化是市委、市政府確定的xx年全市100項重點工作之一。為促進玉米機收和保護性耕作技術的快速推廣，全市農機部門上下動員，深入宣傳，搞好試驗示范，積極爭取財政資金支持，市縣農機部門共建立500畝以上的農機化新技術示范基地30個 。8月26日，在鄒平縣召開了全市玉米機收和保護性耕作現場會，省農機辦林建華主任到會并做了重要講話。
各縣區(qū)農機局和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村先后召開了各種形式的現場會。市農機局三秋期間實行班子成員包縣區(qū)制度，一周一調度，局領導帶領技術人員深入鄉(xiāng)村了解情況，宣傳推廣，總結經驗，推動工作開展。xx年全市玉米機收和保護性耕作實現了歷史性突破。全市玉米聯合收割機達到2389臺，免耕播種機達到502臺，分別比上年增長56.9 % 和57.4 %。全市共完成玉米收獲面積308萬畝，其中機收158.2萬畝，比去年新增70萬畝，機收率達到51.4%；保護性耕作18.22萬畝，比上年增長55.7%。其中博興、鄒平兩縣玉米機收率達80%以上，玉米秸稈還田率達90%以上。玉米機收和保護性耕作推廣工作走在了全省前列。
（四）強化農業(yè)機械安全管理，積極開展“創(chuàng)建平安暢通縣區(qū)”活動。全市農機安全監(jiān)理工作以建設“平安農機”為目標，認真貫徹落實中央和省市有關加強安全生產的指示精神，深入開展《山東省農業(yè)機械化促進條例》宣傳活動和農機安全“一十百千”、“文明監(jiān)理、優(yōu)質服務”、“三整頓、五加強”創(chuàng)建平安暢通縣區(qū)活動。多措并舉保安全，源頭治理抓關鍵，平安農機建設工作取得可喜成績。目前已申報國家級農機安全示范縣1個，創(chuàng)建省級農機安全示范縣2個、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個 ，市級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個，市級安全示范村197個、安全示范戶3079個。全市年檢拖拉機16448臺，年檢掛車10785臺，拖拉機登記新掛號牌8466臺/副，聯合收割機登記584臺，考核駕駛員3966人 ，發(fā)放駕駛證3966本。為深入開展“迎奧運 保安全”農機執(zhí)法專項活動，7月8日市農機局在博興縣舉行了全市 “農機重、特大事故應急救援”演練，邀請市公安局、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、應急辦等部門參加了觀摩活動，取得了很好的社會效果。全市監(jiān)理人員嚴格執(zhí)法，熱情服務，查違章，除隱患，全市農機事故率控制在了0.2‰以下，全市一年來無重特大事故發(fā)生。農機保險工作的開展，為全市農機安全管理提供了保障。全市農機、保險部門密切配合，嚴格執(zhí)行拖拉機交強險的有關規(guī)定，全市共辦理農機保單23654份，切實維護了農機手的合法權益，推動農機服務業(yè)的健康發(fā)展。
(五)農機修配管理和農機職業(yè)技能鑒定工作得到了健康發(fā)展。根據農業(yè)部和國家工商總局的要求，認真組織開展農機維修規(guī)范治理活動，加強農機產品質量監(jiān)督檢查，嚴格市場準入，打擊假冒偽劣農機產品，為農機維修服務業(yè)和農機職業(yè)技能鑒定工作的開展創(chuàng)造條件。今年開展了“星級文明農機維修網點”創(chuàng)建活動，配合工商部門正確引導和規(guī)范農機維修市場，打造農機維修服務行業(yè)品牌。全市評選出15家“星級文明農機維修網點”向社會予以公布。今年完成農機職業(yè)技能鑒定3010人，分別完成省計劃的260%和市計劃的113%。積極參與全省“陽光政務熱線”電臺直播節(jié)目，回答和解決群眾提出的問題，維護了農機戶的合法權益，推動了農機維修服務業(yè)的健康發(fā)展。
(六)農機科研培訓工作取得新成績。農機研究所圍繞現代農業(yè)和新農村建設，不斷加強農機科研開發(fā)力度。xx年完成4 項課題申報，其中省級3項，包括《小麥免耕播種機中試》、《棉花秸稈綜合利用機械化收獲加工階段配套設備試驗與研究》、《自走式智能高效靜電超低量彌霧機研制》，市級1項《高效節(jié)能環(huán)保型多功能田園管理機研制》。對市科技局立項的《小麥免耕施肥播種機》課題進行了研究和試制，年底完成科技成果鑒定。今年開發(fā)研制的《xy-wgj-a1x型多功能田園管理機》和《1wg-80c微型耕耘機》列入山東省農技推廣目錄，力爭xx年列入山東省農機購置補貼目錄。農機化學校積極調整工作思路，拓寬辦學渠道，不斷深化對函授教育辦學規(guī)律的認識，強化內部管理，教學工作取得重大突破，各項招生指標穩(wěn)步增長。今年實現招生報名確認人數732人 ，在校生總數達到xx人 。
(七)深入開展農機化信息宣傳活動，努力提升濱州農機形象。截止11月20日省農機辦信息網采用信息125條，信息總數達到752條，刊發(fā)調研文章5 篇。在中國農機化網刊發(fā)信息37條，在《山東農機化》雜志上刊發(fā)文章18篇 。在濱州市政府門戶網站上刊發(fā)信息126 條，目前暫列市直機關第8 位；在市委、市政府兩辦信息科公布的排名中，市農機局分別列13位和18位。截止目前共在濱州日報宣傳15次，其中照片3幅，在濱州電視臺新聞欄目和田野欄目中分別宣傳10 次和16 次，其中有2次稿件被省電視臺采用。在濱州廣播電臺宣傳6次，產生了良好的宣傳效果 。按照省農機辦和市政府的安排和部署，開展了“改革開放三十年農機化系列宣傳活動”，辦公室撰寫了“三十載風雨歷程農機化輝煌成就”——濱州市農業(yè)機械化改革開放三十年發(fā)展回顧文章。
在《山東農機化》、《濱州日報》、濱州電視臺等媒體進行了專題宣傳。特別是在10月16日《濱州日報》2-3兩個整版宣傳報道了濱州市農機化工作三十年發(fā)展變化情況，圖文并茂，對全市農機化發(fā)展情況以及今后發(fā)展目標，發(fā)展方向進行了全方位的宣傳報道。這是農機化工作在黨報黨刊上力度最大的一次宣傳活動。
一年來，濱州市農機化工作雖然取得了很大成績，但距離市委、市政府和省農機辦的要求以及廣大農民群眾的期望還有不小差距，實際工作中仍然存在一些亟待解決的問題。
主要表現在：農機化整體工作趕超爭先意識還不夠強烈；大型農機具補貼額度仍然偏低，補貼范圍小，不能滿足群眾的需要；基層農機新技術、新機具推廣機構不健全；農機修配、農機監(jiān)理硬件建設投入不足，影響農機執(zhí)法工作的開展；農機化宣傳力度不夠，而且工作開展不平衡；農機文明監(jiān)理、優(yōu)質服務等行風建設也存在一些值得關注的問題。針對這些問題，將采取有力措施，認真加以解決，確保全市農機化工作順利開展。
農機人才工作總結篇九
今年以來，市農機局認真貫徹市委、市政府決策部署，按照“十個倍加”的工作要求，深入開展“三嚴三實”專題教育活動，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，為全市現代農業(yè)發(fā)展提供了有力的裝備支撐。現將有關情況報告如下：
（一）講政治，堅定方向立場。局黨組始終堅持黨的領導，認真?zhèn)鬟_貫徹市委、市政府有關會議和文件精神，集體研究貫徹落實措施，自覺維護上級的權威性和嚴肅性，在思想上、政治上和行動上始終同上級黨委保持高度一致。在“三嚴三實”專題教育活動中，班子成員帶頭學習，認真準備講好黨課，查擺不嚴不實的問題，制定整改措施，嚴格落實中央八項規(guī)定、糾正“四風”，提高了學習教育實效。
（二）講大局，統(tǒng)籌謀劃工作。在研究工作部署任務時，都將農機工作放到全市大局來思考，站在全市的高度研究農機工作。比如，在落實農機購置補貼政策中，結合我市實際，不單純考慮糧食生產，而且考慮到林果、花生和畜牧、水產等養(yǎng)殖機械的發(fā)展，盡量滿足廣大群眾的需求。
（三）講民主，團結合作共事。項目資金分配、干部調整、大項開支等“三重一大”事項，均按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，集體研究決定，不搞“一言堂”，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。班子成員之間經常談心交流，相互信任、相互理解、相互包容、相互支持，營造了系統(tǒng)內積極向上的濃厚氛圍。
（一）深入基層調研，不斷提高決策能力。班子成員每年都帶隊深入基層、農機合作社、農戶開展專題調研，先后完成了果業(yè)機械化生產狀況、農機專業(yè)合作社發(fā)展、落實農機購置補貼政策、農機安全生產監(jiān)管、農機產品質量調查等8項調查研究。在此基礎上，局黨組研究提出了我市農機化發(fā)展重點從糧食作物向蘋果、葡萄等果業(yè)作物轉移，兼顧花生聯合收獲等經濟作物機械化的工作思路，制定了果業(yè)機械化生產發(fā)展規(guī)劃。針對農機安全生產工作中存在的問題，向各縣市區(qū)下達了《農機安全生產隱患整改通知書》，逐項督導檢查落實。一系列決策、措施的實施，加快了我市農機化的發(fā)展進程。
（二）依法依規(guī)行政，努力解決發(fā)展中遇到的困難和問題。對照法律法規(guī)、部門職責、權力清單，編制《責任清單》，并予以公示。加強直屬單位的管理監(jiān)督，制定了《管理辦法》，印發(fā)了《黨組織書記抓黨建工作責任清單》，要求各直屬單位研究“三重一大”事項的重要會議、重大活動，提前報告，局黨組派人參加。對群眾反映問題較多的單位，班子成員及相關科室負責人多次談心交流和集體約談。嚴格落實安全生產責任制，根據形勢發(fā)展，將安全生產工作重點轉移到農機無牌無證脫檢、違法載人、非法改裝、農機維修網點、合作社安全條件不達標四類重點問題隱患整治上來。組織開展安全隱患集中排查、安全大檢查、“打非治違”等專項整治活動，全面排查安全隱患，建立隱患整改臺賬，重大隱患實行掛牌督辦，全力以赴抓好農機安全生產。今年以來，全市查糾違法載人216起、非法改裝拖拉機165臺，檢查維修網點、合作社443家，發(fā)現隱患212處，下達整改指令書153份，整改完成145處。全市未發(fā)生較大以上農機事故。
（三）嚴格工作程序，按規(guī)定選拔任用干部。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，嚴格執(zhí)行方案預批、民主推薦、考察預告、任前公示等程序，嚴格落實研究干部任免事項時主要負責人末位發(fā)言制度，完善了選人用人機制。今年內，按規(guī)定程序辦理領導干部的推薦、選聘工作，均沒有接到信訪問題。由于選人用人機制公開、公平、公正，調動了廣大干部職工工作積極性，機關上下風正氣順，工作規(guī)范高效。
（一）積極爭取政策，為農機化發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。近年來，隨著中央對三農政策的扶持力度不斷加大，局黨組抓住機遇，乘勢而上，班子成員帶隊積極向上級業(yè)務部門爭取農機化發(fā)展政策。20xx年，全市共爭取并落實農機購置補貼資金9010萬元，帶動農民投資2億多元，補貼各類農機具3.1萬臺（套），受益農戶和農機服務組織2.6萬個。全年爭取并落實各級農機創(chuàng)新示范項目9個，資金140萬元；招遠豪豐等3家合作社獲得省級規(guī)模化推進項目以獎代補資金30萬元；棲霞等3縣市區(qū)獲得基層推廣體系建設項目60萬元。
（二）開展創(chuàng)新示范，加快農機新技術新機具的推廣應用。20xx年，我市以蘋果、葡萄生產機械化為重點，兼顧花生聯合收獲等經濟作物機械化，加大農機購置補貼政策傾斜力度，依托各級農機化創(chuàng)新示范項目，突出解決葡萄打藥、剪枝、施肥等機械化作業(yè)難題，加快機械的研制、引進和示范、推廣，帶動農民購買使用新型機具，有效提高了我市果業(yè)和經濟作物機械化水平。年內，全市用于蘋果、葡萄等果業(yè)機械化方面的專項資金達600多萬元，建設蘋果、葡萄等果業(yè)示范區(qū)20個，組織開展農機具現場演示會12場（次），推廣各類果業(yè)機械1萬多臺。通過示范區(qū)輻射帶動，促進了蘋果、葡萄、花生等一批新型機具的推廣應用，調動了農民購機用機積極性，全市果業(yè)機械化水平顯著提高。今年8月中旬，全省林果生產機械化現場會在我市成功召開，與會領導給予高度評價。預計到今年底，全市農機總動力達到980萬千瓦，拖拉機保有量28萬臺，聯合收獲機保有量9400臺，農作物耕種收綜合機械化水平達到85.2%。
（三）狠抓工作推進，農機社會化服務水平不斷提升。我們將指導、服務和扶持相結合，把培植壯大各類農機服務組織作為加快新農村建設、推動農機化加快發(fā)展的重要手段。20xx年以來，全市新發(fā)展農機合作社40家，總量達到400家，擁有各類機械9300余臺（套），年服務面積307.6萬畝，農機服務總收入1.59億元。龍口庭之等4家合作社被評為省級農機合作社示范社，蓬萊蔚陽等2家合作社被確定為省級職業(yè)農民實訓基地，103家合作社列入當地政府扶持目錄，優(yōu)先享受重點扶持。全市年作業(yè)服務面積超1萬畝的農機合作社達100多家，土地規(guī)模經營超過1千畝的有15家。今年，全市小麥機收、玉米機播時間在10天內基本完成，比5年前縮短一半以上，抵御自然災害能力不斷增強，為全市糧食增產增收做出了重要貢獻。
（一）認真落實農機購置補貼政策。為了把黨的惠農政策落到實處，我們嚴格按照各級對補貼政策的有關要求，突出補貼重點，規(guī)范操作程序，抓好“購機者身份、人機合影、發(fā)票、機具資料”四落實，會同財政部門分組實地督導檢查，市紀委派駐紀檢組全程參與，加強警示教育，時刻繃緊廉潔勤政這根“弦”，確保惠農政策落實不走樣。邀請市農商銀行業(yè)務人員對農機補貼業(yè)務骨干進行專題培訓，使補貼資金結算少走彎路，加快了資金結算進度。11月底，農機補貼資金全部發(fā)放到購機戶。同時，根據我市農民需求和種植特點，將植保無人飛機、pc陽光板和保溫被等納入市級資金補貼范圍，豐富了補貼內容，滿足了群眾需求，增加了農民收益。
（二）加強關鍵農時季節(jié)農機作業(yè)指導服務。三夏、三秋等重要農時季節(jié)，按照工作方案和應急預案，提前做好機具檢修和零配件供應，組織技術服務隊深入一線，開展巡回服務，重點抓好保護性耕作、深松整地和經濟作物機械化技術培訓，積極推行玉米聯合收獲、秸稈還田、土地深松、小麥免耕播種“一條龍”作業(yè)。制定《20xx年深松補貼實施方案》，萊州、萊陽、牟平三市區(qū)完成16萬畝土地深松整地補貼試點任務。通過“農機通”服務平臺和手機短信等向機手發(fā)布作業(yè)進度、作業(yè)價格、天氣變化等信息，引導作業(yè)機械有序流動。配合中石化分公司，啟動農機優(yōu)惠加油卡行動，開辟農機加油綠色通道。發(fā)放農機跨區(qū)免費通行證1千個，15個跨區(qū)作業(yè)服務隊被評為“明星跨區(qū)作業(yè)隊”。三夏期間，邀請農業(yè)、統(tǒng)計專家在全市10余個示范點進行保護性耕作測產對比,畝可實現增收節(jié)支150元以上。
（三）搞好農機從業(yè)人員教育培訓。舉辦全市農機專業(yè)合作社理事長培訓班，邀請青島農大合作社學院院長李中華教授和山東省農業(yè)專家顧問團農機分團團長董佑福研究員專題輔導。圍繞糧食烘干技術、經濟作物機械化生產技術、植保機械及農機操作維修保養(yǎng)等內容，組織開展全市農機化教學觀摩競賽活動，招遠選手王鵬代表市在全省教學競賽中榮獲二等獎，市局獲得優(yōu)秀組織獎。組織實施農機手實用技術培訓項目，萊州、招遠、萊陽農機化學校共獲得項目資金18萬元，培訓農機手600人次。充分利用農機化學校、推廣機構、經銷企業(yè)和農機合作社等資源，開展農機作業(yè)能手培訓行動，對農機手進行實用技術、操作技能和農機農藝融合技術培訓，全年共培訓各類人員3萬人次。
（一）強化理論武裝。把廉政教育作為黨員干部思想政治建設的重要內容，堅持每周五集體學習日制度，集中傳達上級黨委有關會議、文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識。局黨組成員每年講授黨風廉政建設專題教育課，對全體黨員干部提出廉潔勤政具體要求。結合省內外發(fā)生的農機購置補貼違法違紀案例，多次進行警示教育，使每位同志在誘惑面前保持清醒頭腦，珍惜政治生命。
（二）完善制度建設。按照市委、市政府和市紀委部署，扎實履行黨風廉政建設主體責任，年初召開全系統(tǒng)黨風廉政建設及反腐敗工作會議，分析形勢，部署任務，逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》。先后制定了《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》、《黨風廉政建設主體責任清單》和《黨風廉政建設責任制落實情況考核辦法》，明確了領導班子、班子主要負責人及其他成員的責任，完善了工作措施，建立了責任追究機制。與各縣市區(qū)農機部門主要負責人簽訂《農機購置補貼廉政責任書》，并將農機購置補貼黨風廉政建設納入農機化工作目標考核內容。機關、各單位結合各崗位特點，梳理、分析、確定廉政風險等級，制定防控措施。班子成員嚴格身邊工作人員和家屬子女的管理，給身邊人常敲警鐘，傳達正面和反面案例，盡到了領導干部應有的責任。
（三）主動接受監(jiān)督。凡屬“三重一大”事項和重要活動，均提前以《重要會議（活動）報告單》形式向市委派駐紀檢組報告，邀請紀檢組領導與會指導，需醞釀、溝通的重要事項，提前交換意見。今年以來，我局共邀請派駐紀檢組參加會議、重要活動18次，報送相關文件材料26份。
一是對直屬單位管理監(jiān)督不嚴。對直屬單位工作指導不全面，業(yè)務工作指導多，監(jiān)督管理抓得少，有時存在不想管、不愿管的思想，把不出事作為工作的底線，重面子、重感情，不愿批評、不愿較真。二是抓落實缺乏一抓到底的勇氣。把發(fā)文、開會當作抓落實的現象時有發(fā)生，靠打電話、要材料、查報表了解工作進展，對基層情況若明若暗，與“抓鐵有痕，踏石留印”要求存在差距。三是缺乏開拓創(chuàng)新精神。從目標定位看，滿足于完成上級規(guī)定的任務，沒有站在全國、全省的大格局中找位置、定坐標，而是自我感覺良好，總覺得發(fā)展比過去快、比其它地方強，對自己的問題看不見、對別人的成績看不上。工作上按部就班，安于現狀。開拓創(chuàng)新的精神與當前農機化快速發(fā)展的形勢、群眾的期盼還有差距。
20xx年，我們將進一步加強思想政治建設，努力提高領導班子各項能力建設，認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定，團結帶領系統(tǒng)內全體干部職工，勇于創(chuàng)新，扎實工作，加快推進全市農機化轉型升級，推動全市農機事業(yè)再上新臺階。
農機人才工作總結篇十
逐級簽訂責任書，2014年初，采取一級抓一級，層層抓落實的工作方法,簽訂《鹿阜街道辦事處2014年道路交通(農機)安全目標管理責任書》，全面落實安全生產責任制。
(一)鹿阜街道辦事處與所屬4個社區(qū)、49個村委會簽訂道路交通安全目標管理責任書53份，簽訂率達100%;與轄區(qū)機動車、農耕機等駕操人員簽訂安全責任書8118份，簽訂率達98%以上。
(二)與所屬4個中心學校校長簽訂4份，4個中心學校校長與其下屬完小、村小、幼兒園簽訂50份，下屬各完小、村小、幼兒園老師與小學生、幼兒及其家長簽訂14932份，簽訂率均為100%。
以道路交通安全宣傳“五進”、“四讓”為載體，圍繞預防道路交通事故“五整頓”、“三加強”工作要求，廣泛深入、扎實有效地開展道路交通安全宣傳教育工作。
(一)年內組織開展3次多形勢、多渠道的大型交通安全宣傳教育活動，發(fā)放道路交通安全宣傳材料26936份，發(fā)放光碟450碟，懸掛橫幅9幅進行宣傳，以提高廣大交通參與者的交通安全意識和文明交通意識。
(二)組織所屬各社區(qū)、村委會、小組、學校共計278個廣播室，進行道路交通安全宣傳12788場次。
(三)開展“關愛生命、平安出行”、“保護生命、拒絕違法”展板、“典型案例”圖片進行宣傳12場次。宣傳“三超一疲勞”、“三車二機”等交通違法的危害。
(四)集中所屬范圍內機動車駕駛人進行交通安全警示教育、交通安全法律、法規(guī)學習、道路交通安全教育、安全技術培訓，共計4期，培訓、教育1100余人。舉辦農機安全生產工作座談會，共計3次，參加人數1200余人。
(一)加強“四支隊伍”建設，組建街道辦事處、社區(qū)、村委會兼職協(xié)管員59人，義務協(xié)管員95人，志愿者762人，并建立“四支隊伍”基本情況登記臺帳。
(二)督促所屬各社區(qū)、村委會、“四支隊伍”、學校做好長期持續(xù)的道路交通安全檢查宣傳教育工作和機動車輛及駕駛人的“一車一檔”“一人一檔”及“一盯一”“一幫一”監(jiān)管等源頭管理工作。
(三)完成轄區(qū)內拖拉機1668輛、微耕機3282臺、小微型普通客車5511輛的“一車一檔、一人一檔”戶籍化建檔。
(四)對轄區(qū)內1105臺注冊拖拉機進行了檢驗、檢測，工作中嚴格執(zhí)行安全技術檢驗標準，嚴禁超標準和拼組裝拖拉機落戶，把好注冊登記和檢驗關，杜絕交通運輸工具帶病運行，確保運輸安全。
加強綜合執(zhí)法，結合轄區(qū)道路實際和農村地區(qū)機動車出行的特點和規(guī)律，科學部署，以鄉(xiāng)道、村道，特別是公安交管部門警力延伸不到的“死角”、“盲區(qū)”道路為重點區(qū)域開展“打非治違”、沿路占道經營、擺攤設點、以路為市整治工作，自2014年1月1日至12月止，農村趕集日和重大節(jié)日(含春節(jié)、“十.一”旅游黃金周)，街道辦牽頭，組織各職能部門和“四支隊伍”人員在轄區(qū)內進行道路交通安全檢查宣傳教育和安全隱患排查整治88天次，出動車輛156臺次，出動人員616人次，檢查各類機動車1526臺，其中拖拉機、微耕機違法載人37臺次，三輪摩托車違法載客23臺次，無牌無證上路行駛75人次，二輪摩托車行駛人不戴頭盔行駛331人次，未攜帶駕駛證上路行駛31人次，載客超員12人次。對農村地區(qū)機動車及駕駛人嚴重違法行為進行了專項整治。
(一)采取發(fā)放宣傳材料、廣播、晨會、班會、隊會、黑板報、播放光碟;粘貼警示牌、標語進行宣傳教育。以增強學生道路交通安全意識，自覺遵守交通法規(guī)。
(二)結合我街道辦事處行政村客運(公交)通達率100%的實際，對校園周圍危險路段和學生離校、返校交通路線進行安全隱患排查，對排查出來的危險路段需設置交通警示、禁令、標志、減速帶的地點情況，書面匯報上級有關部門，現已全部設置安裝。為學生出行創(chuàng)造了一個安全、有序、暢通的道路交通環(huán)境。
(一)春耕生產期間，積極投入農業(yè)生產和抗旱救災工作，組織動員機動車和各類農機具3700臺套投入春耕生產和抗旱救災。
(二)跟蹤督促檢查、指導作業(yè)技術、保證作業(yè)質量和安全作業(yè)，完成機耕機耙140000畝，抗旱灌溉50000畝，機播玉米2700畝，機收小麥1100畝，油菜500畝。
嚴格按照程序，經過廣泛宣傳、公開申請報名，2014年為198戶農戶辦理農業(yè)機械購置補貼手續(xù)，補貼機具212臺套，完成中央財政農業(yè)機械購置補貼總額：848160元，使廣大農戶受益，得到實惠，同時提高本轄區(qū)農機裝備水平，增強農業(yè)綜合生產能力。
洗耳河街道辦事處位于汝州城區(qū)西南部，轄區(qū)西部：許寨村、上河村、十里村、七里居委會;城區(qū)：西街居委會、西大居委會、南關居委會、劉莊居委會、西西居委會。總人口4萬余人，總面積22.5平方公里。轄區(qū)內現有中小學校7所，中學2所、高中2所、大型醫(yī)院1所，轄區(qū)共有18個局委、企業(yè)。這些機關單位和社區(qū)點多、面廣、線長、底子薄、問題多、涉及創(chuàng)建任務繁重。
在創(chuàng)建工作中，轄區(qū)各項基礎建設工作不斷加強，整體大面積衛(wèi)生薄弱環(huán)節(jié)和相當一部分衛(wèi)生死角和頑疾得到全面整治，綜合環(huán)境衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生和健康教育活動蓬勃開展，各項制度措施步入規(guī)范化、科學化、制度化的管理軌道，加快了我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的步伐。
(一)高度重視，加強組織領導，實現齊抓共建的`良好格局。
創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市是一項得民心、順民意的民生工程，也是一項復雜的社會系統(tǒng)工程，需要各方共同努力，全民參與。辦事處高度重視此項工作，切實在思想上、組織上、制度上、工作上提供堅實保障，確保創(chuàng)衛(wèi)工作能夠有條不紊、順利進行。
一是組織健全，加強領導。辦事處成立了以工委書記為政委、主任為總指揮的創(chuàng)建工作指揮部，下設創(chuàng)建辦公室、愛衛(wèi)組織管理組、健康教育組、病媒生物防治組、環(huán)境衛(wèi)生組、環(huán)境保護組、傳染病防治組等九個領導小組，明確了分管領導和具體負責人。同時，各村(社區(qū))、轄區(qū)單位均成立了愛衛(wèi)機構，落實了專職人員，實現了人員、經費、制度、職責“四落實”，確保創(chuàng)衛(wèi)工作各項任務逐級落到實處。
二是明確責任，量化目標。按照國家衛(wèi)生城市建設標準，制定出臺了《進一步落實創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市包聯責任制實施方案》，把目標任務細化，并與各(居)村簽訂了《創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標責任書》，明確了單位一把手為第一責任人，將工作完成質量列入績效考核，實行動態(tài)管理。
三是加強督查，落實獎懲。實行工作月報告制度，辦事處創(chuàng)建辦每月對創(chuàng)建工作進行一次監(jiān)督檢查，并將打分評比結果以及相關工作做好記錄，作為年度考核、評優(yōu)評先的重要依據。對在創(chuàng)建工作中表現積極、成績優(yōu)異、貢獻突出的單位和個人給予表彰。對在創(chuàng)建工作中頂著不辦、拖著不干、整改不力的單位和個人評先實行“一票否決”。
(二)全民動員，營造濃厚氛圍，充分調動參與創(chuàng)建的積極性。
辦事處將宣傳教育工作作為創(chuàng)衛(wèi)工作的主線貫穿始終，注重發(fā)揮宣傳教育、組織動員在創(chuàng)衛(wèi)工作中的重要作用，不斷加大市民學校和健康講座的宣傳力度，使創(chuàng)衛(wèi)工作由政府行為逐漸轉變成為全民參與的自覺行動。
一是加大宣傳教育，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。每年年初都召開創(chuàng)建工作動員會，對全年的創(chuàng)建任務、目標進行明確、動員和部署。同時，充分利用墻報、宣傳欄、橫幅、媒體、戶外大型廣告牌等形式開展創(chuàng)衛(wèi)專題宣傳。長期以來，我們共向社會印發(fā)《健康教育宣傳手冊》1.5萬余份，衛(wèi)生防病常識宣傳單2萬余份，在轄區(qū)新增健康教育宣傳欄30余塊，站臺式宣傳欄8塊，鋁型材宣傳欄12塊;墻體噴繪125塊，大型公益廣告噴繪1處，懸掛宣傳橫幅25條，通過在轄區(qū)的廣泛宣傳，營造了創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的濃厚氛圍，全民的愛國衛(wèi)生意識也得到明顯提高。
二是以活動為載體，拓展創(chuàng)衛(wèi)工作的參與面。在轄區(qū)廣泛開展單位評比和群眾性創(chuàng)衛(wèi)活動，拓展了創(chuàng)衛(wèi)工作的群眾基礎。組織巨龍生物工程股份有限公司、步步高公司等企業(yè)開展了衛(wèi)生先進單位爭創(chuàng)活動;在西街社區(qū)、劉莊社區(qū)開展了創(chuàng)建“衛(wèi)生文明之家”活動，在轄區(qū)校園組織開展了以“洗耳是我家，人人愛護她”為主題的演講比賽、健康知識競賽和清潔家園活動;以課堂健康教育的方式，把創(chuàng)衛(wèi)的目的、意義通過中小學生傳達給家長，形成了“全家大小齊動員，把汝州越變越好”的良好局面。
三是加強培訓學習，進一步凝聚合力?；顒娱_展以來，特邀市愛衛(wèi)辦、市人民醫(yī)院、市衛(wèi)生局、市疾控中心等單位的專業(yè)人員來辦事處進行不同層次的創(chuàng)衛(wèi)知識講座和培訓會，參加學習培訓的機關干部、各(居)村“兩委”班子成員和轄區(qū)居民、商戶達2000余人次，印發(fā)宣傳材料20余種2.5萬份。同時，借鑒學習一些先進地區(qū)的創(chuàng)建經驗，更加有力地推進創(chuàng)建工作。
(三)對照國標，著力抓好工作落實。
根據《國家衛(wèi)生城市標準》和《xx市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市職責任務分解》的要求，著力對轄區(qū)社區(qū)、機關單位創(chuàng)建衛(wèi)生工作三項內容進行了逐項落實，力爭達到三個要求：
一是要求各(居)村有衛(wèi)生管理組織和衛(wèi)生管理制度，定期開展健康教育和衛(wèi)生評比競賽活動。實行創(chuàng)衛(wèi)工作“一把手”負責制，對創(chuàng)衛(wèi)工作分包路段、分包責任區(qū)，對職工進行健康知識教育并組織職工搞好環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化活動，愛衛(wèi)工作有完善的計劃、總結等檔案資料。
二是要求各(居)村衛(wèi)生狀況良好，道路平坦，環(huán)衛(wèi)設施完善，垃圾日產日清，公共廁所符合衛(wèi)生要求，無違章建筑。各(居)村道路硬化平整，環(huán)境綠化美化，果皮箱、垃圾箱、下水道、公共廁所等環(huán)衛(wèi)設施基本完善。各(居)村制定有《公廁衛(wèi)生管理制度》，保潔時間不低于8小時，生活、生產垃圾收集清運密閉化，路面、綠地、院落等外部環(huán)境無暴露垃圾，無違章建筑，環(huán)境衛(wèi)生做到了有效整治。單位統(tǒng)一制定有衛(wèi)生保潔制度，門前車輛停放制度，做到了停放規(guī)范有序。
三是要求市場管理、餐飲服務管理規(guī)范，無占道經營現象。加強餐飲安全，優(yōu)化消費環(huán)境要切實加強餐飲等服務業(yè)衛(wèi)生安全管理，嚴把市場準入關。建立應急預案，強化監(jiān)督檢查建立和完善各種應急機制，保證各項防控措施的貫徹落實。規(guī)范經營秩序，服務顧客的同時，杜絕占道經營。
經過不懈努力，街道創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作取得了明顯成效，轄區(qū)衛(wèi)生面貌得以明顯改善。2011年，辦事處在轄區(qū)內硬化道路6319米，修建下水道759米;2012年，硬化道路6457米，修建下水道1005米，安裝太陽能路燈26盞;2013年硬化道路1358米。
同時，街道工委、辦事處高度重視小街小巷治理工作，多次召開了專題會議，認真分析自身轄區(qū)內環(huán)境現狀，研究部署工作計劃。一是抽調精干力量，成立了“七城聯創(chuàng)”小街小巷綜合治理領導小組。對“七城聯創(chuàng)”中小街小巷的治理工作進行細化分工，將責任具體落實到每個科級干部。充實了“七城聯創(chuàng)”辦公室人員，設立了督查組、宣傳組和綜合組，確?！捌叱锹搫?chuàng)”工作有落實。二是加大硬件投入，保障工作的有效開展。辦事處先后投資4萬余元，重新對七里、十里、許寨省道兩邊的垃圾、雜草進行清理、清運;投資2萬6千余元對站北街樹木進行刷白，亂停亂放現象進行治理，并張貼了“七城聯創(chuàng)”宣傳標語;投資2萬余元對西街社區(qū)進行修繕、綠化、改造，積極創(chuàng)建示范社區(qū)。如今，西街社區(qū)、站北街軟硬件均已整治一新，成為我市的亮點街區(qū)。三是街道辦事處多次組織全體干部職工參加義務勞動，自帶掃帚、鐵锨、垃圾車等衛(wèi)生工具，冒著高溫對轄區(qū)西環(huán)路、丹陽路、站北街、十里、許寨等主干道進行了認真清掃，主要清理路邊雜草、垃圾等，并對占道經營及商品出門市情況進行監(jiān)管，取得了良好的效果。
今后，我街道將加強領導，精心組織，強力推進，帶領辦事處廣大干部群眾著重做好以下三個方面工作：一是進一步加強轄區(qū)基礎設施建設，努力實現創(chuàng)衛(wèi)硬件新突破，進一步擴大各(居)村、轄區(qū)單位綠化面積，提高城市綠化品位，使我們洗耳街道辦事處更潔、更暢、更綠、更美。二是要進一步加大宣傳力度，努力實現創(chuàng)衛(wèi)氛圍新突破，扎實推進群眾健康教育工作，不斷提高群眾文明衛(wèi)生意識，營造上下齊抓共創(chuàng)的濃厚氛圍。三是要進一步創(chuàng)新長效工作機制，建立健全規(guī)章制度，努力實現創(chuàng)衛(wèi)舉措新突破，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，提高創(chuàng)衛(wèi)水平。
隨著各級政府對社區(qū)工作的高度重視，在區(qū)政府及大研街道的正確領導和大力支持下，北門社區(qū)各項工作得到了健康、穩(wěn)步的發(fā)展，根據年初的工作計劃，結合實際的動態(tài)變化，腳踏實地，開拓創(chuàng)新，取得了令人矚目的成績，在2014的上半年里我們著重做了以下幾項工作具體如下：
一、充分發(fā)動群眾參與健康社區(qū)建設，營造本社區(qū)居民人人講究衛(wèi)生，人人注重健康的文化氛圍。按照《國家衛(wèi)生城市標準》，將駐轄區(qū)的單位納入社區(qū)統(tǒng)一管理，以社區(qū)為平臺，針對單位、居民區(qū)及城中村和城郊結合部衛(wèi)生及基礎設施狀況存在的突出問題及薄弱環(huán)節(jié)，通過督促檢查、整頓治理，努力完成創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作任務，為人民群眾創(chuàng)造一個干凈、整潔、規(guī)范、有序的生產生活、工作環(huán)境。
二凡駐所地在北門社區(qū)的機關部門、企事業(yè)單位、社會團體、群眾性自治組織，包括私企、學校、商城、市場等駐區(qū)單位，都要按照屬地管理原則，統(tǒng)一服從社區(qū)的衛(wèi)生管理，遵守社區(qū)的衛(wèi)生制度，積極支持和參與社區(qū)的衛(wèi)生整治等活動。
三社區(qū)居委會進一步健全創(chuàng)衛(wèi)領導小組，將轄區(qū)單位列入社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)領導小組成員名單;進一步完善社區(qū)衛(wèi)生管理制度，落實保潔人員;每個單位、每個小區(qū)、每個居民小組至少安置一名保潔員。廣泛開展衛(wèi)生單位、衛(wèi)生巷段、衛(wèi)生戶評選競賽活動;定期組織對轄區(qū)單位衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督、評比、考核，統(tǒng)一用“優(yōu)和良”評比，半年中獲得“優(yōu)的次數最多的單位即可評為獎勵單位，每年獎懲兩次，全面完成創(chuàng)衛(wèi)的各項任務。
1、各單位以責任區(qū)為評比對象;。
2、住宅區(qū)以巷段為評比對象;。
3、以清潔工的責任衛(wèi)生區(qū)為評比對象;。
4、每月小評、每季度大評，每年度總評。
1、檢查評比由單位或居委會組織有關人員參加，評比結果張榜公布。
2、評比分三個等級：一是優(yōu)秀、二是良好、三是差，3、評比內容：檢查各責任區(qū)內衛(wèi)生保潔程度和門前五包落實情況，有無衛(wèi)生死角和暴露垃圾，有無亂堆亂放，亂貼亂畫現象。綠地的花草養(yǎng)護是否良好，有無殘缺、枯枝，開展滅鼠、蚊蠅、蟑螂工作等。
(一)加強領導，提高認識。社區(qū)和單位高度重視社區(qū)。
和單位整治管理工作，進一步提高了認識，加強了領導，落實到位。責任單位明確了一名人員負責協(xié)調和做好監(jiān)督檢查工作，以確保整治管理工作不脫節(jié)、不吊鏈、不反彈，真正取得實效。
(二)廣泛宣傳，深入打動。社區(qū)和單位進一步加大宣傳創(chuàng)衛(wèi)的重要性、必要性、緊迫性，宣傳口號體現時代性、把握準確性、注重鼓動性，發(fā)動群眾利用各種宣傳工具大造聲勢，使各單位職工和社區(qū)居民真正做到人人參與到創(chuàng)衛(wèi)行動。
(三)靈活機動的形式舉辦健康知識講座2次，累計參加人次超過120余人次。
(四)開展義務醫(yī)療活動1次，接受服務人次在80以上。
(五)發(fā)放健康宣傳資料3種，共800余份，發(fā)放社區(qū)宣傳資料2種，各400余份。
社區(qū)衛(wèi)生工作必須加強基層衛(wèi)生工作，以健康教育為主，深入實際、踏踏實實、富有成效的工作，通過我們的努力使社區(qū)衛(wèi)生工作更有活力，更具實效，不斷發(fā)展。
農機人才工作總結篇十一
農機安全生產，責任重于泰山?！叭摹睓C收安全工作是農機監(jiān)理工作的重要一環(huán)，農機安全監(jiān)理工作的對象是廣大農機戶，大多數農機戶法律知識少，法制觀念淡泊，缺乏遵守安全作業(yè)的法律、法規(guī)意識，對此，“三夏”前，我們通過廣播、電視、報紙等媒體，大力宣傳國家有關政策法規(guī)，宣傳“三夏”農機安全作業(yè)常識，無牌無證的農業(yè)機械嚴禁作業(yè)。泊頭監(jiān)理站在泊頭新聞綠色田野節(jié)目中連續(xù)播一星期安全生產的法律法規(guī)知識和麥收安全作業(yè)常識以及農機事故典型案例。鹽山監(jiān)理站站長在縣電視臺做《“三夏”農機安全作業(yè)知識》講座，連續(xù)播放7天，輻射鹽山全境及周邊地區(qū)，收視人員達50萬人次。同時全市共印發(fā)安全生產宣傳材料約15168份。通過大張旗鼓的.宣傳，使廣大農民和駕駛操作人員對農機安全生產的重要性有了深刻的認識，避免了麻痹大意思想，把事故隱患消滅在了萌芽中。并讓全社會都理解和支持農機監(jiān)理工作，牢固樹立“監(jiān)理就是服務”的思想，為“三夏”安全生產奠定了良好的基礎。
農機人才工作總結篇十二
新農村建設對當前農機化工作提出了更新更高的要求，中央農村工作會議和全省農業(yè)農村工作會議也把加強農民教育培訓工作作為推進現代化農業(yè)建設的一個重要舉措，大力推廣農機新技術新機具，開展內容豐富，形式多樣的農機教育培訓，提高廣大農民的科學文化素質，進一步增強廣大農民依靠科技，創(chuàng)業(yè)致富，利用農機協(xié)調發(fā)展經濟的技能，對促進農村科學、文明、健康發(fā)展具有重要意義。
我們農機校廣大干部職工，以“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，一切從實際出發(fā)，結合本地區(qū)特點及本單位工作實際，參照市局及縣目標辦下達的各項工作任務，把各項目標任務具體化，細致化，并制訂出一系列的具體措施，有力促進各項工作的開展及完成，切實肩負起農機教育為“三農”服務的重任，我們主要抓了以下幾方面的工作：
學校決定每周三下午定時召開政治思想學習，學習當前中央對農村的政策，體會時政精神，努力為“三農”服務，結合工作實際，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事，急群眾之所急，想群眾之所想，全心全意為群眾服務。
為適應農機培訓的新形勢、新要求，提高職工的業(yè)務素質，學校決定每周四下午定時組織全體職工開展以農機知識為主要內容的培訓活動，由教務股的同志進行主要講解，采取邊學習、邊討論，互助互學的形式，通過培訓，極大地提高了職工的'農機知識水平，提高了全體職工的業(yè)務素質。
農機新技術、新機具的不斷出現，為適應農機化發(fā)展的新的要求，農機校結合本地實際做好培訓。通過培訓，大大提高了廣大農機駕駛員的理論知識水平和實踐操作技能，使農業(yè)機械化在農業(yè)生產和農村經濟建設中更好地發(fā)揮作用，真正實現節(jié)本增效、安全生產的目的。
1、變型機的培訓。
針對近年來變型拖拉機數量的不斷增加，加強對變型拖拉機駕駛員的培訓工作，我們農機校嚴格按照培訓大綱的要求，組織人員，認真?zhèn)湔n，對學員詳細講解，努力做好培訓工作。
2、補貼機的培訓。
為全面提高農業(yè)生產水平，國家加大了對農機具購置補貼資金投入力度，加大扶持力度，農民購機熱情高漲，其中大中型拖拉，秸桿還田機，免耕條播機，玉米收獲機械，農民購買到各種稱心如意的機器，學校采取多種形式進行培訓，農忙時，組織人員、車輛深入村鎮(zhèn)農機大戶，到田間地頭進行教學，當機械在田間出現故障時，學校教師把學員帶到現場一邊修理機具，一邊教學，還向農民現場解答，國家購機補貼政策，大力向廣大群眾宣傳新機具，傳授新技術，講解怎樣選購、使用、保養(yǎng)農機具的知識，以及發(fā)現質量問題，如何處理和投訴等事項，使農機手真正學到知識技術，駕駛農機走南闖北得到實惠。
20xx年我校按照組上下達的目標任務，同心同德，求真務實，謀求一切創(chuàng)收思路，超額完成創(chuàng)收任務。
在即將過去的一年，我們的各項工作取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，在今后的工作中，我們將更加努力，努力學習新知識，適應新形勢，并在實踐中，不斷探索農機培訓新模式，為農機事業(yè)發(fā)展，農民素質提高，農業(yè)增收發(fā)展，作出應有貢獻！
農機人才工作總結篇十三
1、農業(yè)機械總動力達到54188千瓦，機具配套比達到1：
2、糧食生產中小麥、水稻、玉米機械化程度分別達到75.3％、100％、40％。
2、組織農機駕駛操作人員安全聯組活動4期，協(xié)助主管部門作了農機執(zhí)法工作，年內無重特大農機事故發(fā)生。
3、加強了農機銷售、維修市場的規(guī)范化管理和治理整頓工作，農機銷售、維修市場持正率分別達到100％、33％。
4、舉辦農機實用技術培訓班20場次，培訓農民和農機操作人員1600人次，現場指導27次，解決農機技術問題63次，年內到村隊工作280天，入戶指導90天。
5、跨區(qū)作業(yè)逐步開展，組織10臺收割機跨省區(qū)作業(yè)，作業(yè)面積達30000畝，組織大拖拉機三臺到內蒙聯系春秋兩季機深翻，作業(yè)面積達6000畝。
7、農機安全生產常抓不懈，積極開展農機“安全生產年”活動、農機安全生產行動、農機安全生產“三項行動”等專項活動，加大安全隱患排查，積極預防農機安全事故發(fā)生，加強農機安全監(jiān)督管理的宣傳教育工作，組織農機駕駛操作人員安全聯組活動4次，在集市進行安全宣傳一次，全年發(fā)放農機安全宣傳資料2600份，深入村隊開展農機安全知識宣傳四次，開展了重大節(jié)日農機安全隱患排查。
8、全面落實農機購置補貼政策，確保農民群眾真正得到實惠，利用多種方式進行廣泛宣傳，按照“公開、公正、公平”的原則，平等受理購機申請，認真辦理購機手續(xù)，為農戶搞好服務工作，今年全鎮(zhèn)購置補貼大中型拖拉機2臺、收割機1臺、飼料混合攪拌機16臺、鍘草機4臺、玉米點播機1臺、玉米剝皮機一臺、大棚卷簾機1200臺、微耕機10臺、其他各類農具10臺套，共補貼農機1244臺。
9、開展了“平安農機”示范鎮(zhèn)、示范村、示范戶的創(chuàng)建工作，建立健全了鎮(zhèn)、村“平安農機”創(chuàng)建活動的資料、檔案?！捌桨厕r機”示范村、示范戶經過市安監(jiān)局、市農牧林業(yè)局檢查驗收合格，并頒發(fā)了合格牌，“平安農機”示范戶。
完成拖拉機入戶246臺，辦理學習駕駛證160人，完成了市農牧局下達的農機免費掛牌入戶、辦證任務。
一是學習政治理論，用先進的思想武裝頭腦，用科學的理論指導實踐，提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)的自覺性，認真實踐全心全意為人民服務的.根本宗旨。二是認真學習業(yè)務知識，不斷更新業(yè)務知識，認真掌握農機化新技術和《農機化促進法》等各項法律法規(guī)。三是注重在實際工作中向實踐學習。通過不斷學習，樹立了自己高度的責任心和良好的事業(yè)心，堅定了干好農機工作的方法。在工作的內容、形式、方法、手段和機制等方面不斷創(chuàng)新和改進。并根據工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決工作中出現的問題，學會了在新的歷史條件下干好農機工作的方法。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守鎮(zhèn)黨委政府的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于政府形象的事不做，不利于政府形象的話不說，積極維護政府的良好形象。
機安全事故發(fā)生，加強農機安全監(jiān)督管理的宣傳教育工作，每季度組織農機駕駛操作人員進行一次安全聯組活動，深入村隊開展農機安全知識宣傳四次，開展了重大節(jié)日農機安全隱患排查。八是完成了平安農機創(chuàng)建活動的檔案整理工作。
1、繼續(xù)補充完善“平安農機”創(chuàng)建活動的檔案、迎接上級的檢查驗收。
3、積極開展農機為農服務和跨區(qū)作業(yè)，確保夏、秋兩季機收安全生產和機耕任務。
4、加強農機購置補貼政策的宣傳，健全農機購置補貼農機的檔案。
5、認真貫徹上級業(yè)務部門的各項方針、政策，按時完成各項任務，要明白自己是干什么的，時刻記住自己的職責，維護農機人員的形象，遵守各項制度，對工作要有極端負責的事業(yè)心和責任感。在推廣先進實用技術方面找準切入點，多想辦法，實實在在的為農機化發(fā)展努力工作。
二0一0年十一月三日。
農機人才工作總結篇十四
按照市農機局要求，為切實做好我區(qū)保護性耕作工作，局領導非常重視，成立了由主要領導任組長、分管領導任副組長，監(jiān)理站、推廣站等業(yè)務單位負責人為成員的保護性耕作領導小組，加強了對保護性耕作工作的組織領導。兩次專門召開由涉農鎮(zhèn)、辦、管委會主要負責人參加的業(yè)務工作會議，對我區(qū)保護性耕作工作進行了部署和安排，明確了工作目標、工作措施和工作責任，做到工作到位，責任到人，確保了各項工作任務落到實處。
一是通過新聞媒體，進行廣泛宣傳，大力宣傳報道保護性耕作機械化技術的優(yōu)越性。
二是通過印發(fā)宣傳冊、制作光盤、知識問答傳單，召開現場會、演示會、培訓班等形式進行宣傳。先后印制宣傳冊、知識問答傳單5000余份，出動宣傳車30多天，擴大了宣傳范圍，取得了良好的宣傳效果。
今年我區(qū)進一步加大了對保護性耕作技術的培訓力度。先后舉辦了3期培訓班，對涉農鎮(zhèn)、辦、農機管理推廣人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部、農機大戶、農機專業(yè)合作社和農機手等多層次人員進行了技術培訓，共培訓各類人員800多人次。通過培訓使各類農機人員及農戶全面了解掌握了保護性耕作技術的內容、好處和意義，更新了觀念，增強了信心，為新華區(qū)保護性耕作技術推廣起到了積極的推動作用。
一是抓好現場演示推廣會。今年“三夏”“三秋”期間區(qū)農機局多次舉辦保護性耕作現場演示會，組織群眾現場觀看玉米機械收獲，調集各種玉米聯合收獲機、小麥免耕播種機，通過廠家現場講解，讓農民對這項新技術有了更深的認識。
二是建立保護性耕作示范基地。我們在陽鎮(zhèn)石橋營村建設了保護性耕作示范基地，并進行了保護性耕作與傳統(tǒng)耕作測產對比。
三是重點扶持2個農機專業(yè)合作社選擇購買了保護性耕作機械，吸引農民照著學，跟著干。進一步起到了示范帶動作用。
我區(qū)在充分發(fā)揮國家購機補貼政策的同時，積極向區(qū)財政爭取購機補貼資金。今年我區(qū)共落實農機購置補貼資金123萬元。重點扶持購買玉米聯合收獲機、小麥免耕播種機的農戶，極大地調動了農民購機用機的積極性，推動了我區(qū)保護性耕作的發(fā)展。
（一）存在的問題。
1、認識問題。受傳統(tǒng)觀念和耕作習慣的影響，農民對保護性耕作技術認識還不到位，農民要看到保護性耕作明顯效果還需要一個較長的過程。
2、種植結構問題。我區(qū)主要以小麥、玉米經濟作物較多，再加上一家一戶的零星種植模式，嚴重制約影響了我區(qū)保護性耕作技術的推廣應用。3、支持力度問題。一直以來，農機主管部門都把主要的精力和財力投入到各個縣的保護性耕作上，對市區(qū)保護性耕作工作只停留在口頭上的重視，缺乏財政支持力度。
（二）下一步的打算。
在繼續(xù)加強領導，加大宣傳的同時，認真學習推廣縣區(qū)的先進經驗，及早動手，統(tǒng)籌安排，采取多種措施，不斷深化“大宣傳、大培訓、大推廣、大普及”活動，努力使我區(qū)保護性耕作技術實現新的跨越。
農機人才工作總結篇十五
是全面總結改革開放30年發(fā)展成就的一年，回頭看，改革開放的三十年是一個光輝的歷程，農業(yè)、農村、農機均有了飛速的發(fā)展和較大的飛躍，著眼部門職能上，農機監(jiān)理職能也有了較大的轉變。在上級部門的領導與支持下，站在新的歷史起點上，在展望未來的美好憧憬中，對即將過去一年的工作進行認真總結回顧：
（一）常規(guī)業(yè)務辦理：截止10月30日，農用拖拉機新機落戶1255臺。其中辦理國家購置補貼機具大中型拖拉機落掛牌戶22臺、小型拖拉機落戶掛牌398臺；辦理國家購置補貼機具聯合收割機落戶掛牌21臺；上道路行駛拖拉機年檢3777臺；轉籍（轉出）92臺；過戶443臺；注銷報廢停駛機車908臺；考核拖拉機駕駛員7期981人，其中新訓966人，增駕15人。駕駛員審驗換證734人，辦理分證、遺補、轉籍等駕證業(yè)務125人。
（二）下鄉(xiāng)開展便民服務36天次，出動監(jiān)理人員280人次，出動監(jiān)理用車72車次，發(fā)放《拖拉機年度檢驗通知書》6000余份。張貼宣傳標語及通告638張，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在醒目位置懸掛宣傳橫幅懸30余條，印發(fā)宣傳材料3000份，在滇灘鎮(zhèn)設立永久性安全警示牌5塊，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機安全生產座談會35次，參加人數400余人，舉辦違法機手學習班5期，受教育人次170余人。給辦理各項業(yè)務的駕駛員發(fā)放安全提示卡6000余張。
（三）雙休日及春節(jié)、五一、六月安全生產月、十一節(jié)假日抽調鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機監(jiān)理員配合及會同交警部門深入多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村道路交通要道開展路檢路查活動22次，出動車輛30輛次，出動監(jiān)理員153人次，上路檢查拖拉機309臺，查處違法載人、客貨混裝、逾期不檢等違法違章行為50起，現場組織機手學習5次，參加機手150余人，屢次違章機手上交保證書2份。農機安全生產領導小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農機產品質量安全檢查40余次。
（四）完成全年農機服務費收取指標。
（五）全年在檢農用拖拉機交強險監(jiān)督投保率為100%。
（六）按時上報各種報表，按時足額上解農機監(jiān)理規(guī)費，積極完成上級交辦的各項工作任務。
（一）強化政治理論和業(yè)務學習。進一步學習和貫徹執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國農業(yè)機械促進法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》，嚴格按照《中華人民共和國農業(yè)部42、43、72號令》辦理各項農用拖拉機業(yè)務。做到文明監(jiān)理、優(yōu)質服務，同時認真貫徹執(zhí)行各級黨委、政府有關農機安全生產的方針、政策和法律、法規(guī)。認真學習和遵守《云南省農村工作手冊》，堅持以人為本，執(zhí)政為民。
（二）抓緊抓好農機監(jiān)理隊伍安全生產工作，不斷提高縣鄉(xiāng)兩級農機安全監(jiān)理員的安全生產意識。認真貫徹《安全生產法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和有關法律法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主”的`方針，進一步做好防范和處理“******”等邪教工作。通過建立安全生產領導小組、召開鄉(xiāng)級農機安全監(jiān)理員會議、層層簽訂安全生產責任狀、印發(fā)“農機安全事故應急措施”、擴大宣傳等行之有效的宣傳及防范措施，營造了一個安全、健康、穩(wěn)定的工作學習環(huán)境，單位同職工簽訂安全生產及消防防火責任狀、交通安全責任狀等，并對職工家屬進行安全宣傳教育。一年來，我站無一起安全事故發(fā)生，無“******”等邪教組織參與人員，本單位人員未發(fā)生道路交通安全事故。
（三）積極開展農機安全宣傳工作。我站借助春運、汛期、安全生產月等大力開展農機安全宣傳工作，利用一切可以利用的宣傳手段如廣播、電視、張貼通告、發(fā)放宣傳材料、懸掛宣傳橫幅等進行道路交通安全宣傳。同時，開展較人性化的發(fā)放“安全提示卡”和“電話溫馨提示活動”。對到站及下鄉(xiāng)便民服務及路檢路查中接受檢查的機手均發(fā)放由我站印制的“拖拉機道路交通安全提示卡”，另外，定期不定期地開展電話溫馨提示活動。由我站領導隨機抽取有聯系電話的拖拉機檔案，并同其機主或駕駛員取得聯系，用節(jié)日問候語及請注意拖拉機道路交通安全的溫馨提示語向駕駛員進行溫馨提示，同時詢問駕駛員駕駛拖拉機過程中遇到的問題和困難，并認真進行解答。讓交通安全常識深入人心，使農機使用者及駕駛人能主動遵守相關法律法規(guī)。
（四）大量開展下鄉(xiāng)便民服務，為達到便民利民的目的，我站在人員少，時間緊的條件下，盡量利用雙休、節(jié)假深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展上門服務，為機手及農機用戶辦理年度檢驗及其它業(yè)務。同時組織每位到場機手進行安全學習，學習中著重強調嚴禁拖拉機載人及安全駕駛等問題。并對其過程進行攝錄，加強痕跡管理。
（五）大力開展聯合執(zhí)法及縣鄉(xiāng)監(jiān)理員路檢路查活動。
農機人才工作總結篇十六
為確保xx鎮(zhèn)農機安全生產形式的持續(xù)穩(wěn)定，清除事故隱患，防范事故的發(fā)生，根據縣文件要求，農機監(jiān)管所從1月23日起對各轄區(qū)內的農機車輛及作業(yè)場所進行徹底的安全隱患排查，取得了一定的成績，為春季農機作業(yè)安全打下了良好的基礎。
切實加強組織領導，鎮(zhèn)書記親自主抓，農機站具體負責，村四支干部分片包干，按照轄區(qū)(村)“誰分管，誰負責”的原則，把檢查的任務層層分解，逐級抓好落實，做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角，確保大檢查工作取得明顯成效。
通過張貼宣傳標語，利用廣播等形式多樣的宣傳教育活動，擴大農機安全的社會影響，提高農機從業(yè)人員的安全生產意識，從而關心、積極參與安全生產工作。農機站人員深入到村、工地、停車場等農機車輛集中地點，進行農機安全常識宣傳，同時對車輛的剎車、燈光、安全銷、安全鏈、防護網等安全設施進行現場檢查，對不符合要求的設施及時提醒維修更換，增強安全守法自覺性。
進一步加大了執(zhí)法檢查力度，突出工作重點，結合大檢查活動，全面扎實地開展農機安全隱患排查治理。在檢查中，共路查車輛10多臺次，糾正違章1起，清理黑車0臺，未參檢車輛1臺，分別給予了警告、限期拆解報廢、補檢等相應的處理，同時把農機安全隱患排查與監(jiān)理業(yè)務規(guī)范化建設工作相結合，做到農機安全監(jiān)管業(yè)務規(guī)范化，辦事程序化，證件核發(fā)符合法律法規(guī)規(guī)定，提高安全生產保障能力。
一是存在“黑車非駕”現象;。
二是超載現象時有發(fā)生;。
三是不及時參檢，車況不佳;這需要在以后的工作中加大力度，強化執(zhí)法手段，增強服務意識，廣泛宣傳，提高農機戶的守法自覺性，全面實現農機安全生產。
農機人才工作總結篇十七
2017年，在市委、市政府的正確領導下，我局堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞財政中心工作，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，認真學習實踐科學發(fā)展觀，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，著力加強人才隊伍建設，充分調動廣大人才參與經濟發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為推動財政經濟全面發(fā)展、促進全市人才戰(zhàn)略的實施提供了保障。
一、加強對人才工作的領導。
按照市的要求,認真學習和深刻領會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一生產力目標責任制,牢固樹立人才資源的第一資源的理念和科學技術是第一生產力的思想,切實加強對人才工作的領導,財政局成立了以黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、秘書股、預算股、監(jiān)察室、農村財政管理局等主要負責人為成員的人才工作領導專班。主要領導親自抓，分管領導直接抓，其他領導配合抓，秘書股、黨支部、工會、團支部、婦委會協(xié)同負責組織，具體抓好落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，齊抓共管的工作格局。精心制定和嚴格落實培訓計劃。根據財政工作實際和培訓教育工作的需要，按照省廳《2015-2015年財政干部隊伍建設規(guī)劃》，制定了《漢川市財政局2015-2015年干部隊伍建設實施辦法》，對教育培訓的內容、責任人及實施時間做出明確規(guī)定，建立健全了學習內容、考勤、教學、學習筆記等日常管理制度，學習培訓統(tǒng)一安排，嚴格按照計劃內容實施培訓教育，使人才教育培訓工作落到了實處。一把手總負責,親自抓,將人才工作納入年度工作目標,與財政工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
二、努力為人才成長提供舞臺。
按照組織部門關于人才和科技工作的相關政策,針對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財經所人才狀況，及時向組織部、人事局報告人員調整方案，組織專班進行干部考察，整活財政人才資源，調整財政人員79人，其中所長調整16人，副所長18人，交流一般人員4人，明確級別19人等等。重用了一批工作能力強、業(yè)務素質高、群眾公認的人才，提拔到領導崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學習、不斷更新知識結構的積極性，激發(fā)了全局干部職工的責任感，提高了工作效率。
積極引進人才。2017年我局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進一名公務員，從當年大學生中引進了一名公務員。2017年又引進了一名大學生計算機網絡專業(yè)的專業(yè)人才。目前已經通過了筆試、正在準備面試工作。對引進的人才我們都跟蹤培養(yǎng)，放在重點崗位，讓他們擔重擔，確保人才引得進，留得住。
三、強化對人才的教育培訓。
按照二oo九年度干部培訓教育工作計劃，我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育，提高了干部職工的思想政治素質。
二是加強黨員廉政教育。每年春節(jié)集訓都要由紀檢組長通報有關違紀違規(guī)典型案例進行紀律教育。由局監(jiān)察室組織觀看典型案例、違紀違法領導干部懺悔錄等教育專題片，進行黨紀黨規(guī)教育和反腐敗警示教育活動。
三是圍繞建設“為民理財、依法行政、廉潔高效”的財政干部隊伍，加強財政干部隊伍執(zhí)政能力建設，把科學發(fā)展觀、正確政績觀、科學人才觀和正確群眾觀的教育作為教育培訓的重點，加強財政法制建設，提高依法理財水平，全面推進依法行政，不斷提高財政干部執(zhí)政能力，根據總預算會計、單位會計的業(yè)務范圍，對會計人員開展預算編制、業(yè)務實務操作、計算機軟件和財政法規(guī)知識等方面的培訓，全面提高財政人才的管理水平和業(yè)務素質，努力建設一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，能適應發(fā)展改革的高素質財政班干部隊伍人才，今年組織76名干部進行了業(yè)務和法規(guī)知識培訓，2017年5月，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進行了學習實踐科學發(fā)展觀政治理論和財政業(yè)務知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試，對前50名的人員還進行了電腦技能考試。
四是把加強會計隊伍建設、提高財會人員素質作為支持全市人才戰(zhàn)略實施的重要工作來抓。會計局狠抓全市的會計從業(yè)資格培訓和會計職稱考試工作，選好用好任教老師，為參訓學員營造良好的學習環(huán)境，圓滿完成換證工作和每年二批的取證工作;協(xié)助市人事局搞好財會人員的初、中級技術職稱考試報名，加強和規(guī)范專業(yè)技術資格考試管理。認真做好會計人員繼續(xù)教育培訓，確保培訓效果。2017年，全市共舉辦初級會計電算化培訓班2期，培訓312人;舉辦會計繼續(xù)教育培訓班11期，培訓1100人,會計從業(yè)資格證考前輔導班1期，培訓65人。
四、落實人才財政投入政策。
今年我局安排人才工作預算965.29萬元，其中向省爭取農村勞動力轉移培訓補助專項資金25萬元。2017年預算安排拔尖人才開發(fā)資金50萬元，科技推廣費720萬元，農業(yè)科技試驗示范資金30萬元，一村一名大學生培養(yǎng)費48萬元，農村遠程教育43萬元，黨員干部培訓費10萬元，村干部培訓費20萬元，大學生村官補助費19.29萬元。并將事業(yè)單位新招考錄用的人員經費全額納入財政供給，支持單位選用優(yōu)秀人才。積極支持農村黨員干部隊伍、衛(wèi)生人才隊伍、科技人才隊伍、文化人才隊伍、政法人才隊伍建設和少數民族地區(qū)人才隊伍建設工程，以及農村基礎教育、人才智力援助、實用人才開發(fā)、勞動力培訓工程的實施。這些經費的落實，有力保障了全市人才戰(zhàn)略的順利實施。按照市委市政府的要求,我局將及時按項目劃撥人才專項資金,保證全市人才培養(yǎng)、科學技術研究、引進、激勵人才的資金需要,把有限的資金用在刀刃上,為推動我市實施人才興市戰(zhàn)略,加快人才資源向人才資本轉化提供財力保證。
五、做好人才工作調查研究。
市人才辦下達的《漢川市本級人才投入機制研究報告》，我局組織專班，歷時半年，開展專題的調查研究，認真剖析當前我市人才投入機制建設中存在問題，提出了基本思路和政策建議，形成專題研究報告上報市人才辦。