技術轉(zhuǎn)讓合同相關規(guī)定(匯總17篇)

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    合同的主要目的是為了保護當事人的合法權(quán)益。在簽訂合同之前,應當對涉及的事項進行充分的調(diào)查和了解,并獲得必要的法律意見。合同是一種法律文件,用于明確雙方的權(quán)利和義務。在商業(yè)交易中,合同起著重要的約束和保障作用。合同對于維護交易雙方的合法權(quán)益非常重要。合同可以有效地規(guī)范和管理商業(yè)關系。如何撰寫一份具有法律效力的合同是非常關鍵的。在編寫合同時,可以參考相關的法律規(guī)定和案例。合同的起草需要清晰明了、語言簡練。合同中的條款應該準確反映雙方的意圖和約定。這里是一些常見合同范文,供您參考和借鑒。希望對您有所幫助。
    技術轉(zhuǎn)讓合同相關規(guī)定篇一
    技術合同,是當事人就技術開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢或者服務訂立的確立相互之間權(quán)利和義務的合同。技術合同的標的與技術有密切聯(lián)系,不同類型的技術合同有不同的技術內(nèi)容。技術合同履行環(huán)節(jié) 多,履行期限長。技術合同的法律調(diào)整具有多樣性。當事人一方具有特定性,通常應當是具有一定專業(yè)知識或技能的技術人員。技術合同是雙務、有償合同。
    第一節(jié) 一般規(guī)定
    第三百二十二條 技術合同是當事人就技術開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢或者服務訂立的確立相互之間權(quán)利和義務的合同。
    第三百二十四條 技術合同的內(nèi)容由當事人約定,一般包括以下條 款:
    (一)項目名稱;
    (二)標的的內(nèi)容、范圍和要求;
    (三)履行的計劃、進度、期限、地點、地域和方式;
    (四)技術情報和資料的保密;
    (五)風險責任的承擔;
    (六)技術成果的歸屬收益的分成辦法;
    (七)驗收標準和方法;
    (八)價款、報酬或者使用費及其支付方式;
    (九)違約金或者損失賠償?shù)挠嬎惴椒?
    (十)解決爭議的方法;
    (十一)名詞和術語的解釋。
    與履行合同有關的技術背景資料、可行性論證和技術評價報告、項目任務書和計劃書、技術標準、技術規(guī)范、原始設計和工藝文件,以及其他技術文檔,按照當事人的約定可以作為合同的組成部分。
    技術合同涉及專利的,應當注明發(fā)明創(chuàng)造的名稱、專利申請人和專利權(quán)人、申請日期、申請?zhí)?、專利號以及專利?quán)的有效期限。
    第三百二十五條 技術合同價款、報酬或者使用費的支付方式由當事人約定,可以采取一次總算、一次總付或者一次總算、分期支付,也可以采取提成支付或者提成支付附加預付入門費的方式。
    約定提成支付的,可以按照產(chǎn)品價格、實施專利和使用技術秘密后新增的產(chǎn)值、利潤或者產(chǎn)品銷售額的一定比例提成,也可以按照約定的.其他方式計算。提成支付的比例可以采取固定比例、逐年遞增比例或者逐年遞減比例。約定提成支付的,當事人應當在合同中約定查閱有關會計帳目的辦法。
    第三百二十六條 職務技術成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于法人或者其他組織的,法人或者其他組織可以就該項職務技術成果訂立技術合同。法人或者其他組織應當從使用和轉(zhuǎn)讓該項職務技術成果所取得的收益中提取一定比例,對完成該項職務技術成果的個人給予獎勵或者報酬。法人或者其他組織訂立技術合同轉(zhuǎn)讓職務技術成果時,職務技術成果的完成人享有以同等條 件優(yōu)先受讓的權(quán)利。
    職務技術成果是執(zhí)行法人或者其他組織的工作任務,或者主要是利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術條 件所完成的技術成果。
    第三百二十七條 非職務技術成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于完成技術成果的個人,完成技術成果的個人可以就該項非職務技術成果訂立技術合同。
    第三百二十八條 完成技術成果的個人有在有關技術成果文件上寫明自己是技術成果完成者的權(quán)利和取得榮譽證書、獎勵的權(quán)利。
    第三百二十九條 非法壟斷技術、妨礙技術進步或者侵害他人技術成果的技術合同無效。
    第二節(jié) 技術開發(fā)合同
    第三百三十條 技術開發(fā)合同是指當事人之間就新技術、新產(chǎn)品、新工藝或者新材料及其系統(tǒng)的研究開發(fā)所訂立的合同。
    技術開發(fā)合同包括委托開發(fā)合同和合作開發(fā)合同。
    技術開發(fā)合同應當采用書面形式。當事人之間就具有產(chǎn)業(yè)應用價值的科技成果實施轉(zhuǎn)化訂立的合同,參照技術開發(fā)合同的規(guī)定。
    第三百三十一條 委托開發(fā)合同的委托人應當按照約定支付研究開發(fā)經(jīng)費和報酬;提供技術資料、原始數(shù)據(jù);完成協(xié)作事項;接受研究開發(fā)成果。
    第三百三十二條 委托開發(fā)合同的研究開發(fā)人應當按照約定制定和實施研究開發(fā)計劃;合理使用研究開發(fā)經(jīng)費;按期完成研究開發(fā)工作,交付研究開發(fā)成果,提供有關的技術資料和必要的技術指導,幫助委托人掌握研究開發(fā)成果。
    第三百三十三條 委托人違反約定造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的,應當承擔違約責任。
    第三百三十四條 研究開發(fā)人違反約定造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的,應當承擔違約責任。
    第三百三十五條 合作開發(fā)合同的當事人應當按照約定進行投資,包括以技術進行投資;分工參與研究開發(fā)工作;協(xié)作配合研究開發(fā)工作。
    第三百三十六條 合作開發(fā)合同的當事人違反約定造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的,應當承擔違約責任。
    第三百三十七條 因作為技術開發(fā)合同標的的技術已經(jīng)由他人公開,致使技術開發(fā)合同的履行沒有意義的,當事人可以解除合同。
    第三百三十八條 在技術開發(fā)合同履行過程中,因出現(xiàn)無法克服的技術困難,致使研究開發(fā)失敗或者部分失敗的,該風險責任由當事人約定。沒有約定或者約定不明確,依照本法第六十一條 的規(guī)定仍不能確定的,風險責任由當事人合理分擔。
    當事人一方發(fā)現(xiàn)前款規(guī)定的可能致使研究開發(fā)失敗或者部分失敗的情形時,應當及時通知另一方并采取適當措施減少損失。
    技術轉(zhuǎn)讓合同相關規(guī)定篇二
    第一條為了規(guī)范簽訂集體合同的行為,建立和諧穩(wěn)定的勞動關系,保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本自治區(qū)實際,制定本規(guī)定。
    第二條自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱用人單位)及其職工以及對集體合同實施管理、監(jiān)督的部門應當遵守本規(guī)定。
    第三條本規(guī)定所稱集體合同是指用人單位職工一方與用人單位根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動條件、安全衛(wèi)生、社會保險和福利等事項,通過雙方平等協(xié)商簽訂的書面協(xié)議。
    暫不具備條件簽訂綜合性集體合同的用人單位,可以就勞動報酬等事項簽訂單項集體合同。
    第四條簽訂集體合同應當遵循平等合作、協(xié)商一致的原則。依法簽訂的集體合同對用人單位及其全體職工具有約束力。
    第五條用人單位應當依法建立健全平等協(xié)商簽訂集體合同制度。
    勞動合同約定勞動標準低于集體合同約定的勞動標準的,按照集體合同約定的標準執(zhí)行。
    第六條縣級以上人民政府勞動和社會保障行政主管部門負責協(xié)調(diào)集體合同的簽訂和履行,并負責集體合同的管理和監(jiān)督。
    縣以上地方工會和產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會負責指導、幫助職工與用人單位平等協(xié)商簽訂集體合同,并對集體合同的履行進行監(jiān)督檢查。
    第七條縣級以上人民政府勞動和社會保障行政主管部門、地方工會或產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會和綜合經(jīng)濟管理部門,應當建立勞動關系三方協(xié)商機制,對用人單位簽訂和履行集體合同進行指導和協(xié)調(diào)。
    技術轉(zhuǎn)讓合同相關規(guī)定篇三
    第三百四十二條技術轉(zhuǎn)讓合同包括專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術秘密轉(zhuǎn)讓、專利實施許可合同。技術轉(zhuǎn)讓合同應當采用書面形式。
    第三百四十三條技術轉(zhuǎn)讓合同可以約定讓與人和受讓人實施專利或者使用技術秘密的范圍,但不得限制技術競爭和技術發(fā)展。
    第三百四十四條專利實施許可合同只在該專利權(quán)的存續(xù)期間內(nèi)有效。專利權(quán)有效期限屆滿或者專利權(quán)被宣布無效的,專利權(quán)人不得就該專利與他人訂立專利實施許可合同。
    第三百四十五條專利實施許可合同的讓與人應當按照約定許可受讓人實施專利,交付實施專利有關的技術資料,提供必要的技術指導。
    第三百四十六條專利實施許可合同的受讓人應當按照約定實施專利,不得許可約定以外的第三人實施該專利;并按照約定支付使用費。
    第三百四十七條技術秘密轉(zhuǎn)讓合同的讓與人應當按照約定提供技術資料,進行技術指導,保證技術的實用性、可靠性,承擔保密義務。
    第三百四十八條技術秘密轉(zhuǎn)讓合同的受讓人應當按照約定使用技術,支付使用費,承擔保密義務。
    第三百四十九條技術轉(zhuǎn)讓合同的讓與人應當保證自己是所提供的技術的合法擁有者,并保證所提供的技術完整、無誤、有效,能夠達到約定的目標。
    第三百五十條技術轉(zhuǎn)讓合同的受讓人應當按照約定的范圍和期限,對讓與人提供的技術中尚未公開的秘密部分,承擔保密義務。
    第三百五十一條讓與人未按照約定轉(zhuǎn)讓技術的,應當返還部分或者全部使用費,并應當承擔違約責任;實施專利或者使用技術秘密超越約定的范圍的,違反約定擅自許可第三人實施該項專利或者使用該項技術秘密的,應當停止違約行為,承擔違約責任;違反約定的保密義務的,應當承擔違約責任。
    第三百五十二條受讓人未按照約定支付使用費的,應當補交使用費并按照約定支付違約金;不補交使用費或者支付違約金的,應當停止實施專利或者使用技術秘密,交還技術資料,承擔違約責任;實施專利或者使用技術秘密超越約定的范圍的,未經(jīng)讓與人同意擅自許可第三人實施該專利或者使用該技術秘密的,應當停止違約行為,承擔違約責任;違反約定的保密義務的,應當承擔違約責任。
    第三百五十三條受讓人按照約定實施專利、使用技術秘密侵害他人合法權(quán)益的,由讓與人承擔責任,但當事人另有約定的除外。
    第三百五十四條當事人可以按照互利的原則,在技術轉(zhuǎn)讓合同中約定實施專利、使用技術秘密后續(xù)改進的技術成果的分享辦法。沒有約定或者約定不明確,依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的,一方后續(xù)改進的技術成果,其他各方無權(quán)分享。
    第三百五十六條技術咨詢合同包括就特定技術項目提供可行性論證、技術預測、專題技術調(diào)查、分析評價報告等合同。
    技術服務合同是指當事人一方以技術知識為另一方解決特定技術問題所訂立的合同,不包括建設工程合同和承攬合同。
    第三百五十七條技術咨詢合同的委托人應當按照約定闡明咨詢的問題,提供技術背景材料及有關技術資料、數(shù)據(jù);接受受托人的工作成果,支付報酬。
    第三百五十八條技術咨詢合同的受托人應當按照約定的期限完成咨詢報告或者解答問題;提出的咨詢報告應當達到約定的要求。
    第三百五十九條技術咨詢合同的委托人未按照約定提供必要的資料和數(shù)據(jù),影響工作進度和質(zhì)量,不接受或者逾期接受工作成果的,支付的報酬不得追回,未支付的報酬應當支付。
    技術咨詢合同的受托人未按期提出咨詢報告或者提出的咨詢報告不符合約定的,應當承擔減收或者免收報酬等違約責任。
    技術咨詢合同的委托人按照受托人符合約定要求的咨詢報告和意見作出決策所造成的損失,由委托人承擔,但當事人另有約定的除外。
    第三百六十條技術服務合同的委托人應當按照約定提供工作條件,完成配合事項;接受工作成果并支付報酬。
    第三百六十一條技術服務合同的受托人應當按照約定完成服務項目,解決技術問題,保證工作質(zhì)量,并傳授解決技術問題的知識。
    第三百六十二條技術服務合同的委托人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,影響工作進度和質(zhì)量,不接受或者逾期接受工作成果的,支付的報酬不得追回,未支付的報酬應當支付。
    技術服務合同的受托人未按照合同約定完成服務工作的,應當承擔免收報酬等違約責任。
    第三百六十三條在技術咨詢合同、技術服務合同履行過程中,受托人利用委托人提供的技術資料和工作條件完成的新的技術成果,屬于受托人。委托人利用受托人的工作成果完成的新的技術成果,屬于委托人。當事人另有約定的,按照其約定。
    第三百六十四條法律、行政法規(guī)對技術中介合同、技術培訓合同另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
    技術轉(zhuǎn)讓合同相關規(guī)定篇四
    第二十六條用人單位違反本規(guī)定,有下列情形之一的,由勞動和社會保障行政主管部門責令限期改正;逾期不改的,可以處以1000元至10000元的罰款。
    (一)拒絕或者拖延簽訂集體合同的;。
    (二)不執(zhí)行集體合同約定的勞動標準或者其他事項的;。
    (三)不提供或者不如實提供簽訂集體合同所需真實情況和有關資料的;。
    (四)用人單位單方擅自變更或者解除職工一方代表的勞動合同的。
    用人單位不履行或者不完全履行勞動合同的,依法承擔違約責任;給職工造成損害的,依法承擔賠償責任。
    第二十七條當事人對行政處罰決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。逾期不申請行政復議也不提起行政訴訟,又不履行行政處罰決定的,由作出行政處罰決定的機關申請人民法院強制執(zhí)行。
    技術轉(zhuǎn)讓合同相關規(guī)定篇五
    第二十三條因簽訂集體合同發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決,六十日以內(nèi)協(xié)商解決不成的,由縣級以上人民政府勞動和社會保障行政主管部門組織有關各方協(xié)調(diào)處理。勞動和社會保障行政主管部門處理簽訂集體合同爭議,應當自受理之日起三十日內(nèi)處理完畢。情況復雜的,經(jīng)縣級以上人民政府勞動和社會保障行政主管部門批準,可延長十五日。
    第二十四條因履行集體合同發(fā)生爭議,當事人協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    第二十五條簽訂或者履行集體合同發(fā)生爭議時,雙方應當維護正常的生產(chǎn)和工作秩序。
    技術轉(zhuǎn)讓合同相關規(guī)定篇六
    第二十條集體合同在有效期內(nèi),不因雙方首席代表的變動而變更、解除。
    第二十一條集體合同有效期內(nèi),有下列情形之一的,應當變更或解除合同:
    (一)訂立集體合同所依據(jù)的法律、法規(guī)被修改或者廢止的;。
    (二)用人單位因分立、合并、撤銷、解散、改制、破產(chǎn)等使集體合同不能履行的;。
    (三)因不可抗力使集體合同部分或者全部不能履行的;。
    (四)集體合同約定的變更或者解除條件出現(xiàn)的;。
    (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    提出變更或解除集體合同要求的一方應提供相關證據(jù),雙方應當在七日內(nèi)進行協(xié)商。
    集體合同的變更或者解除,應當報勞動和社會保障行政主管部門和上級地方工會備案,并書面通知所有職工。
    第二十二條集體合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,該集體合同即行終止。
    集體合同期滿前六十日內(nèi),有一方提出續(xù)簽集體合同要求的,雙方應當進行協(xié)商,簽訂新的集體合同。
    技術轉(zhuǎn)讓合同相關規(guī)定篇七
    今年以來,我市認真貫徹落實了三部委《關于禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規(guī)定》,通過狠抓宣傳教育,廣泛營造氛圍,開展制度建設,依法規(guī)范管理,加強專項整治等有效措施,取得了一定的成效?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:
    一、取得的成績:
    (一)、加強了宣傳教育工作。2005年春節(jié)前后我委抓住外出務工人員回家團聚的有利時機,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)大力宣傳了三部委的《規(guī)定》,而且還有針對性地對已辦理了《一胎生育證》和《再生一胎生育證》的已婚育齡夫婦重點的進行了《生育法》第五章、第三十五條和《江西省人口與計劃生育條例》第二章、第十三條內(nèi)容的宣傳教育,通過宣傳教育活動廣大育齡人群進一步地認清了出生人口性別比失調(diào)給國家和中華民族帶來的危害,提高了政治思想覺悟,增強了實行計劃生育的自覺性。
    (二)、建立健全了各項規(guī)章制度。自2005年實施性別比專項整治工作以來,市計劃生育領導小組成員單位根椐各自的工作職責,制定了各項規(guī)章制度:衛(wèi)生部門建立了嬰兒出生和死亡通報制度;醫(yī)院建立了《分娩手術登記》月報制度;醫(yī)療保健機構(gòu)和計生服務站、所建立了《人工終止16周以上妊娠手術登記》報告制度及施術前查驗計生部門證明制度;醫(yī)療保健和計生服務機構(gòu)對全市配備的72臺b超進行了登記,制定了b超管理、使用的制度及措施[此篇范文為大/秘/書/網(wǎng)作者嘔心嚦血之作()-未經(jīng)過本網(wǎng)網(wǎng)站同意轉(zhuǎn)載此文均為抄襲后果自負];藥監(jiān)部門責成藥品批發(fā)企業(yè)建立了《終止妊娠藥品銷售流向表》并按月報主管局和計生委;公安部門建立了《出生人口戶籍登記表》及情況通報制度;民政部門建立了《新婚登記表》并通報計生部門制度。各項制度的建立和完善,使我委進一步掌握了廣大育齡人群的情況,為開展性別比的專項整治打下了扎實的基礎。
    (三)、依法進行了規(guī)范化管理。近半年來,我市把各單位、各部門制定出的各項規(guī)章制度進行規(guī)范化管理,對各單位、各部門報上來的報表進行了檢查、評比;對缺報、漏報、錯報的單位和個人進行了通報批評;對工作做得好的、工作質(zhì)量高的單位進行了表彰。
    (四)、加大了打擊的力度。年初,我市對6月底排查出的2例非法進行胎兒性別鑒定案件進行了查處。對涉案的2名公職人員經(jīng)濟上分別處罰了10000元人民幣,行政上已報紀檢、監(jiān)察部門處理;對涉案的7對育齡夫婦進行了經(jīng)濟處罰,對其中5對已領取了《再生一胎生育證》的夫婦按《條例》第十三條規(guī)定作出了“不再為其安排生育指標”的處理。
    二、存在的問題:
    (一)、農(nóng)村農(nóng)民受教育的程度低,先進生育文化在短時期內(nèi)難于接受,少數(shù)育齡人群還存在“重男輕女”的舊思想。我市“專項整治工作”制度的建立、實施和打擊力度的加大,使少數(shù)想利用“b超”生男孩的夫婦無機可乘。然而,他們?yōu)榱诉_到生男孩的目的竟在女方懷孕后跑到廣東等地的個體診所進行“鑒定”,這給我市的“專項整治工作”增加了一定的困難,造成了負面影響。
    (二)、對“進行了胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠”的涉案人員的處理沒有嚴勵的法律條文,對此類已經(jīng)違紀、違法的公職人員的處理都停留在經(jīng)濟處罰上,行政上的處理一般都保留了公職。這是這類案件屢禁不止的主要原因。
    (三)、由于計劃生育的社會保障制度不完善,關愛女孩的'措施不夠有力,農(nóng)村生女戶的養(yǎng)老問題還十分突出。這是農(nóng)村育齡夫婦想生男孩的根本原因。
    三,今后的打算:
    (一)、進一步加大宣傳教育的力度,宣傳黨和政府的計劃生育政策,宣傳先進的婚姻生育觀念,轉(zhuǎn)變廣大育齡人群的世界觀,使他們樹立生男生女都一樣的思想,做到自覺的遵守《生育法》和《條例》,實行計劃生育。
    (二)、進一步加大“專項整治”的力度,要不斷地建立完善各項規(guī)章制度,建立實施這些制度的督查機制,按照部門責任制,各行其職,各負其職,嚴格把好“性別比專項整治”的每一個關口。
    (三)、進一步加大打擊的力度,要認真排查每一例“人工終止16周以上妊娠手術”的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時查處。對違犯規(guī)定“進行胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠”的公職人員要從重從快嚴肅處理。
    (四)、進一步建立計劃生育利益導向機制,讓二女戶和獨生子女家庭真正得到實惠,消除他們的后顧之憂。
    二00六年十月二十八日。
    技術轉(zhuǎn)讓合同相關規(guī)定篇八
    第一章合同內(nèi)容。
    第一條乙方同意向甲方提供制造____合同產(chǎn)品的書面及非書面專有技術。用該項技術所生產(chǎn)的合同產(chǎn)品的品種、規(guī)格、技術性能等詳見本合同附件一。
    第二條乙方負責向甲方提供制造、使用和銷售合同產(chǎn)品的專有技術和其他所有有關技術資料。技術資料的內(nèi)容及有關事項詳見本合同附件二。
    第三條乙方負責安排甲方技術人員在乙方工廠進行培訓,乙方應采取有效措施使甲方人員掌握制造合同產(chǎn)品的技術,具體內(nèi)容見本合同附件三。
    第四條乙方派稱職的技術人員赴甲方合同工廠進行技術服務。具體要求詳見本合同附件四。
    第五條乙方同意在甲方需要時,以最優(yōu)惠的價格向甲方提供合同產(chǎn)品的備件,屆時雙方另簽協(xié)議。
    第六條乙方有責任對本合同項目甲方需要的關鍵設備提供有關咨詢。
    第七條乙方應向甲方提供合同產(chǎn)品的樣機、鑄件和備件,具體內(nèi)容詳見本合同的附件五。
    第八條甲方銷售合同產(chǎn)品和使用乙方商標的規(guī)定,見本合同第八章。
    第二章定義。
    第九條合同產(chǎn)品,指本合同附件一中所列的全部產(chǎn)品。
    第十條藍圖,指乙方制造合同產(chǎn)品目前所使用的總圖、制造圖樣、材料規(guī)范及。
    零件目錄等的復制件。
    第十一條技術資料,是指為生產(chǎn)合同產(chǎn)品所必須具有的乙方目前正用于生產(chǎn)合同產(chǎn)品的全部專有技術和其他有關設計圖紙、技術文件等。
    第十二條標準,指為制造合同產(chǎn)品向甲方提供的技術資料中,由乙方采用制定的標準。
    第十三條入門費,指由于乙方根據(jù)本合同第一章第二條、三條、四條、六條、七條規(guī)定的內(nèi)容以技術資料轉(zhuǎn)讓的形式向甲方提供合同產(chǎn)品的設計和制造技術,甲方向乙方支付的費用。
    第十四條提成費,指在本合同有效期內(nèi),由于乙方所給予甲方連續(xù)的技術咨詢和援助,以及甲方在合同有效期內(nèi)連續(xù)使用乙方的商標和專有技術,甲方向乙方支付的費用。
    第十五條合同有效期,指本合同開始生效的時間到本合同第64條規(guī)定的本合同終止時間的時日。
    第三章價格。
    第十六條按本合同第一章規(guī)定的內(nèi)容,甲方向乙方支付的合同費用規(guī)定如下:
    第十七條入門費為________美元(大寫:________美元)這是指本合同產(chǎn)品有關的資料轉(zhuǎn)讓費和技術培訓費,包括技術資料在交付前的一切費用,入門費為固定價格。
    第十八條合同產(chǎn)品考核驗收合格后,甲方每銷售一臺合同產(chǎn)品的提成費為基價的________%。甲方向乙方購的零件不計入提成費。
    第十九條計算提成費的基價應是甲方生產(chǎn)合同產(chǎn)品當年12月31日有效的,乙方在________國________市公布和使用的.每臺目錄價格的________%。
    第二十條乙方同意返銷甲方生產(chǎn)的合同產(chǎn)品。返銷產(chǎn)品的金額為甲方支付乙方全部提成費的________%。返銷的產(chǎn)品應達到乙方提供的技術性能標準。每次返銷的產(chǎn)品品種、規(guī)格、數(shù)量、交貨期由雙方通過友好協(xié)商確定。
    第四章支付和支付條件。
    第二十一條本合同項下的一切費用,甲方和乙方均以美元支付。
    甲方支付給乙方的款項應通過______國________銀行和______國________銀行辦理。
    如果乙方和甲方償還金額,則此款項應通過________銀行和________銀行辦理。
    所有發(fā)生在甲方國的銀行費用,由甲方負擔。發(fā)生在甲方國以外的銀行費用由乙方負擔。
    第二十二條本合同第三章規(guī)定的合同費用,甲方按下列辦法和時間向乙方支付:
    1.甲方收到下列單據(jù),并審查無誤后____天內(nèi)向乙方支付入門費________美元(大寫:________美元)。
    (a)由乙方出具的保證函。在乙方不能按照合同規(guī)定交付技術資料時,保證償還金額________美元。
    (b)即期匯票正、副本各一份。
    (c)應支付金額為入門費總價的形式發(fā)票正本一份,副本三份。
    (d)________國政府當局出具的許可證影印件一份。若乙方認為不需要出口許可證,則乙方應提出有關不需要出口許可證的證明信一份。
    2.甲方收到乙方交付第一階段產(chǎn)品的下列單據(jù)并審查無誤后________天內(nèi)向乙方支付________美元(大寫:________美元)。
    (a)即期匯票正、副本各一份。
    (b)商業(yè)發(fā)票正本一份,副本三份。
    (c)空運提單正本一份,副本三份。
    (d)乙方出具的第二階段產(chǎn)品的技術資料、樣機、鑄件和備件交付完畢的證明信正、副本各一份。
    3.甲方收到乙方交付第二階段產(chǎn)品的下列單據(jù)并審查無誤后________天內(nèi)向乙方支付________美元(大寫:________美元)。
    (a)即期匯票正、副本一份。
    (b)商業(yè)發(fā)票正本一份,副本三份。
    (c)空運提單正本一份,副本三份。
    (d)乙方出具的第二階段產(chǎn)品的技術資料、樣機、附件五規(guī)定的________已交付完畢的證明信正副本各一份。
    4.合同產(chǎn)品第一批樣機驗收合格后,甲方收到乙方下列單據(jù)并審查無誤________天內(nèi),向乙方支付________美元(大寫:________美元。)。
    (a)即期匯票正、副本一份。
    (b)商業(yè)發(fā)票正本一份、副本三份。
    (c)雙方簽署的“合同產(chǎn)品考核驗收合格證書”影印本一份。
    注:如果驗收試驗延遲并是甲方的責任,將不遲于合同生效之日支付。
    第二十三條本合同第三章規(guī)定的提成費,甲方將在抽樣產(chǎn)品考核驗收合格后按下述辦法和條件向乙方支付:
    1.甲方在每日歷年度結(jié)束后________天內(nèi),向乙方提交一份甲方在上一日歷年度的每種型號的產(chǎn)品實際銷售量的報告。
    2.乙方每年可派代表到合同工廠檢查和核實甲方合同產(chǎn)品實際銷售量的報告,甲方將給予協(xié)助。乙方來華費用由乙方負擔。如果匯總和/或報告中所列的合同產(chǎn)品數(shù)量在檢查時發(fā)現(xiàn)出入很大,則甲乙雙方應討論此差距并洽商采取正確的措施。
    3.甲方收到乙方下列單據(jù)并審查無誤后的________天內(nèi)向乙方支付提成費:
    (a)即期匯票正、副本各一份。
    (b)商業(yè)發(fā)票正本一份,副本三份。
    (c)該年提成費計算書一式四份。
    4.在合同期滿年度內(nèi),甲方在合同終止后________天內(nèi)將提交一份最后銷售合同產(chǎn)品數(shù)量的報告,以便乙方計算提成費。
    第二十四條按本合同規(guī)定,如乙方需向甲方支付罰款或賠償時,甲方有權(quán)從上述任何一次支付中扣除。
    第五章技術資料交付。
    第二十五條乙方應按本合同附件二的規(guī)定向甲方提供技術資料。
    第二十六條乙方應在________機場或車站交付技術資料,________機場或車站的印戳日期為技術資料的有效日期。甲方應在收到資料兩周內(nèi),確認資料收悉。
    第二十七條第一階段產(chǎn)品的技術資料、樣機、鑄件和備件:
    1.在合同生效后的________周內(nèi),乙方必須發(fā)出一套藍圖、一套二底圖和一套標準。可以分批交貨。
    2.在合同生效后的____周內(nèi),乙方必須發(fā)出與第一階段合同產(chǎn)品有關的全部技術資料、樣機、鑄件和備件。
    第二十八條第二階段產(chǎn)品的技術資料和樣機:
    1.第二階段開始日期后的____周內(nèi),乙方必須發(fā)出與第二階段產(chǎn)品有關的一套藍圖、一套二底圖和一套標準??梢苑制诮回洝?BR>    2.第二階段開始后的____周內(nèi),乙方必須盡快發(fā)出與第二階段合同產(chǎn)品有關的全部技術資料和樣機、鑄件和備件。
    第二十九條在每批技術資料或樣機、鑄件和備件發(fā)運后的______小時內(nèi),乙方應將空運提單號、空運提單日期、資料編號、合同號、件數(shù)和重量電告甲方。同時乙方應以航空信將下列單據(jù)寄給甲方:
    (a)空運提單正本一份,副本二份。
    (b)所發(fā)運技術資料、樣機、鑄件和備件的詳細清單五式二份。
    第三十條若乙方提供的技術資料或樣機、鑄件和備件在運輸途中,遺失或損壞,乙方在收到甲方關于遺失或損壞的書面通知后,應盡快不遲于____個月內(nèi)免費補寄或重寄給甲方。
    第三十一條交付技術資料應具有適用于長途運輸、多次搬運、防雨、防潮的堅固包裝。
    在每件包裝箱的內(nèi)部和外表,都應以英文標明下列內(nèi)容:
    (a)合同號。
    技術轉(zhuǎn)讓合同相關規(guī)定篇九
    委托。
    合同。
    既可以是有償合同,也可以是無償合同;委托合同是諾成的、雙務的合同。今天本站小編要與大家分享的是:委托合同終止條款的相關規(guī)定。歡迎參考閱讀!
    合同法第411條規(guī)定,委托人或者受托人死亡,喪失民事行為能力或者破產(chǎn),終止,但另有或者根據(jù)委托事務的性質(zhì)不宜終止的除外。因此,委托合同當事人雙方應就情形加以約定。
    1、一方或雙方當事人死亡。
    若是委托人死亡,委托事務的處理對其已無意義,同時委托人也無從對委托事務指示,加以關注;而若受托人死亡,則委托人對受托人的能力與經(jīng)驗的依賴落空,委托事務也無從繼續(xù)進行。因此,一方或雙方當事人死亡的,委托關系應終止。
    這里的死亡包括自然人的死亡和法人的死亡。自然人的死亡有真實死亡和宣告死亡兩種;法人的死亡即指法人的終止。
    2、一方或雙方喪失民事行為能力。
    這是指當事人原有行為能力而后來因某種原因(例如患有精神病)而喪失行為能力。
    3、若當事人是企業(yè)的,則該當事人破產(chǎn)。
    已破產(chǎn)的企業(yè)因其信用喪失,無法合同的繼續(xù)履行,因此委托關系應終止。
    但本法并非強行性規(guī)定,當事人雙方可以通過約定排除或限制本條(第四百一十一條)的效力。例如,雙方可以約定,委托人死亡的,委托關系繼續(xù)存在,由委托人的繼承人或雙方約定的其他人繼承委托的地位;或者委托人喪失行為能力時,由其法定代理人繼承其地位。
    特殊原因是指導致委托合同終止特有的原因,主要有以下兩種原因:
    1.一方解除委托合同。
    在委托合同中,合同的當事人雙方均享有任意終止權(quán),可以任意終止合同。無論是有償委托合同還是無償委托合同,也無論是定有的委托合同還是未確定期限的委托合同,也無論委托事務的處理進行到何種程度,當事人均有權(quán)終止委托合同。第四百一十條中規(guī)定:“委托人或者受托人可以隨時解除委托合同?!?BR>    2.當事人一方死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)。
    在發(fā)生當事人一方死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)時,除當事人另有約定或根據(jù)委托事務的性質(zhì)不宜終止的以外,委托合同終止?!逗贤ā返谒陌僖皇粭l規(guī)定:“委托人或者受托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn)的,委托合同終止,但當事人另有約定或者根據(jù)委托事務的性質(zhì)不宜終止的除外?!边@是法律所規(guī)定的委托合同法定終止的條件。
    委托合同因當事人一方死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)而終止,這是一般原則。在特殊情況下,委托合同也可以不終止。
    這些特殊情況包括兩種情況:
    一是合同另有約定。
    當事人可以在合同中約定即使當事人一方有死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)的情形時,委托合同仍不終止。例如,委托律師進行訴訟,委托合同可以約定,不因委托人的死亡而終止代理訴訟。
    二是委托事務的性質(zhì)不宜終止。
    《合同法》明確規(guī)定了因委托事務的性質(zhì)不宜終止的委托合同不因當事人一方的死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)而終止。
    1.當事人任意解除委托合同的后果。
    委托合同的任何一方當事人都有權(quán)隨時解除委托合同。但是,如果因解除委托合同而給對方造成損失的,除不可歸責于自己的事由外,解除合同的一方應當賠償損失。
    例如,正當委托人昏迷不醒,無法另行安排委托事務的處理,而委托事務的處理又正處于關鍵階段時,受托人終止合同,勢必會給委托人帶來損害,對此損害,受托人就應負責賠償。
    當然,如果當事人一方系因不可歸責于自己的事由而解除合同時,則可不負賠償責任。但在這種情況下,解除合同的當事人一方須負舉證責任,證明不可歸責于自己的事由的存在。
    關于解除委托合同的賠償責任,《合同法》第四百一十條中規(guī)定:“因解除合同給對方造成損失的,除不可歸責于該當事人的事由以外,應當賠償損失。
    2.因當事人一方的原因而終止委托合同的后果。
    因委托人的死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn),致使委托合同終止將損害委托人利益時,在委托人的繼承人、法定代理人或清算組織承受委托事務之前,受托人應繼續(xù)處理委托事務。
    《合同法》第四百一十二條規(guī)定:“因委托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn),致使委托合同終止將損害委托人利益的,在委托人的繼承人、法定代理人或者清算組織承受委托事務之前,受托人應當繼續(xù)處理委托事務。
    因受托人的死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn),致使委托合同終止的,受托人的繼承人、法定代理人或清算組織應當及時通知委托人。因委托合同終止將損害委托人利益的,在委托人作出善后處理之前,受托人的繼承人、法定代理人或清算組織應當采取必要的措施。
    《合同法》第四百一十三條規(guī)定:“因受托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn),致使委托合同終止的,受托人的繼承人、法定代理人或者清算組織應當及時通知委托人。因委托合同終止將損害委托人利益的,在委托人作出善后處理之前,受托人的繼承人、法定代理人或者清算組織應當采取必要措施?!?BR>    技術轉(zhuǎn)讓合同相關規(guī)定篇十
    合同法第411條規(guī)定,委托人或者受托人死亡,喪失民事行為能力或者破產(chǎn),終止,但另有或者根據(jù)委托事務的性質(zhì)不宜終止的除外。因此,委托合同當事人雙方應就情形加以約定。
    1、一方或雙方當事人死亡。
    若是委托人死亡,委托事務的處理對其已無意義,同時委托人也無從對委托事務指示,加以關注;而若受托人死亡,則委托人對受托人的能力與經(jīng)驗的依賴落空,委托事務也無從繼續(xù)進行。因此,一方或雙方當事人死亡的,委托關系應終止。
    這里的死亡包括自然人的死亡和法人的死亡。自然人的死亡有真實死亡和宣告死亡兩種;法人的死亡即指法人的終止。
    2、一方或雙方喪失民事行為能力。
    這是指當事人原有行為能力而后來因某種原因(例如患有精神病)而喪失行為能力。
    3、若當事人是企業(yè)的,則該當事人破產(chǎn)。
    已破產(chǎn)的企業(yè)因其信用喪失,無法合同的繼續(xù)履行,因此委托關系應終止。
    但本法并非強行性規(guī)定,當事人雙方可以通過約定排除或限制本條(第四百一十一條)的效力。例如,雙方可以約定,委托人死亡的,委托關系繼續(xù)存在,由委托人的繼承人或雙方約定的其他人繼承委托的地位;或者委托人喪失行為能力時,由其法定代理人繼承其地位。
    特殊原因是指導致委托合同終止特有的原因,主要有以下兩種原因:
    1.一方解除委托合同。
    在委托合同中,合同的當事人雙方均享有任意終止權(quán),可以任意終止合同。無論是有償委托合同還是無償委托合同,也無論是定有的委托合同還是未確定期限的委托合同,也無論委托事務的處理進行到何種程度,當事人均有權(quán)終止委托合同。第四百一十條中規(guī)定:“委托人或者受托人可以隨時解除委托合同?!?BR>    2.當事人一方死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)。
    在發(fā)生當事人一方死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)時,除當事人另有約定或根據(jù)委托事務的性質(zhì)不宜終止的以外,委托合同終止?!逗贤ā返谒陌僖皇粭l規(guī)定:“委托人或者受托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn)的,委托合同終止,但當事人另有約定或者根據(jù)委托事務的性質(zhì)不宜終止的除外?!边@是法律所規(guī)定的委托合同法定終止的條件。
    委托合同因當事人一方死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)而終止,這是一般原則。在特殊情況下,委托合同也可以不終止。
    這些特殊情況包括兩種情況:
    一是合同另有約定。
    當事人可以在合同中約定即使當事人一方有死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)的情形時,委托合同仍不終止。例如,委托律師進行訴訟,委托合同可以約定,不因委托人的死亡而終止代理訴訟。
    二是委托事務的性質(zhì)不宜終止。
    《合同法》明確規(guī)定了因委托事務的性質(zhì)不宜終止的委托合同不因當事人一方的死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn)而終止。
    1.當事人任意解除委托合同的后果。
    委托合同的任何一方當事人都有權(quán)隨時解除委托合同。但是,如果因解除委托合同而給對方造成損失的,除不可歸責于自己的事由外,解除合同的一方應當賠償損失。
    例如,正當委托人昏迷不醒,無法另行安排委托事務的處理,而委托事務的處理又正處于關鍵階段時,受托人終止合同,勢必會給委托人帶來損害,對此損害,受托人就應負責賠償。
    當然,如果當事人一方系因不可歸責于自己的事由而解除合同時,則可不負賠償責任。但在這種情況下,解除合同的當事人一方須負舉證責任,證明不可歸責于自己的事由的存在。
    關于解除委托合同的賠償責任,《合同法》第四百一十條中規(guī)定:“因解除合同給對方造成損失的,除不可歸責于該當事人的事由以外,應當賠償損失。
    2.因當事人一方的原因而終止委托合同的后果。
    因委托人的死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn),致使委托合同終止將損害委托人利益時,在委托人的繼承人、法定代理人或清算組織承受委托事務之前,受托人應繼續(xù)處理委托事務。
    《合同法》第四百一十二條規(guī)定:“因委托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn),致使委托合同終止將損害委托人利益的,在委托人的繼承人、法定代理人或者清算組織承受委托事務之前,受托人應當繼續(xù)處理委托事務。
    因受托人的死亡、喪失民事行為能力或破產(chǎn),致使委托合同終止的,受托人的繼承人、法定代理人或清算組織應當及時通知委托人。因委托合同終止將損害委托人利益的,在委托人作出善后處理之前,受托人的繼承人、法定代理人或清算組織應當采取必要的措施。
    《合同法》第四百一十三條規(guī)定:“因受托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn),致使委托合同終止的,受托人的繼承人、法定代理人或者清算組織應當及時通知委托人。因委托合同終止將損害委托人利益的,在委托人作出善后處理之前,受托人的繼承人、法定代理人或者清算組織應當采取必要措施。”
    技術轉(zhuǎn)讓合同相關規(guī)定篇十一
    甲、乙雙方于年月日簽訂委托代理合同,甲方委托乙方指派律師***處理事宜。現(xiàn)甲方提出解除委托代理合同,雙方通過協(xié)商達成以下協(xié)議:
    1、雙方一致同意解除。
    2、本協(xié)議簽訂生效時,乙方退還甲方繳納的律師費。(注:乙方實際收取律師費計人民幣)。同時,本協(xié)議也作為收據(jù)使用,甲方不另外出具收據(jù)。
    3、乙方辦理案件所需的調(diào)查復印查檔差旅及其他開支計人民幣由甲方承擔。(注:甲方已經(jīng)交納)。
    4、本協(xié)議簽訂生效時,乙方即終止代理關系,甲方委托的一切代理事務自行負責,與乙方無關;乙方不得再繼續(xù)代理甲方事務,如乙方違反本協(xié)議約定的義務給甲方造成損失的,甲方將依法追究乙方法律責任。
    5、本協(xié)議生效時,乙方應將甲方簽字或蓋章的授權(quán)委托書的份除外)返還乙方(注:乙方已經(jīng)返還)。
    6、乙方仍對甲方所委托事務有保密義務,該義務不因甲乙雙方代理關系終止而終止。
    7、雙方的其他事宜自行負責,如有損失各自承擔,并不爭議。
    8、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效。
    甲方:
    乙方:律師事務所。
    拓展閱讀。
    1、解除合同應該明示通知對方。
    當事人合同解除權(quán)的行使,應以明示的方法通知他方,該通知自到達對方當事人時生效。合同當事人的一方有數(shù)人的,該項意思表示應由其全體或向其全體作出。同時,解除合同的通知一旦生效后不可撤銷。
    在委托人或受托人一方為數(shù)人的情況下,數(shù)人中的部分人解除合同,其解除的效力是否及于其他人?這應區(qū)分不同情況判斷:若委托事務依其性質(zhì)是不可分割的,那么部分人的解除對其他人也應有效。在委托事務可分割執(zhí)行的場合,各當事人解除合同的行為獨立地發(fā)生效力,其他當事人之間的委托關系繼續(xù)存在,不受影響。
    委托合同的任意解除權(quán)是否可由雙方當事人通過特別約定加以限制或者排除?雖無明文規(guī)定,通常從尊重當事人意思自治的角度出發(fā),對此應做肯定的回答。不過當事人依據(jù)《合同法》第95條到第102條的規(guī)定解除合同的權(quán)利仍然存在。此外,若在委托事務的'處理過程中發(fā)生當初未曾料到的情事變更,使得對任意解除權(quán)的限制或排除條款顯失公平的,這樣的約定是可撤銷的。在委托事務已經(jīng)處理完畢的情況下,任何一方不得再行使解除權(quán)。
    當事人一方在不利于另一方當事人的情形下終止委托合同時,應對因此而給雙方當事人造成的損失承擔賠償責任。因解除委托合同給對方造成損失的,除不可歸責于該當事人的事由以外,應當賠償損失?!安豢蓺w責于該當事人的事由”,是指不可歸責于解除合同一方當事人的事由。即只要解除合同一方對合同的解除沒有過錯,那么他就不對對方當事人的損失負責,而無論合同的解除是否應歸咎于對方當事人或第三人或外在的不可抗力。
    另外值得注意的是,即使合同的解除方?jīng)]有說明任何正當理由而解除合同,只要不存在可歸責于該方當事人的事由,他就不對對方的損失負責。因為委托合同的解除權(quán)是任意解除權(quán),并不以具備正當理由為行使要件。
    技術轉(zhuǎn)讓合同相關規(guī)定篇十二
    技術合同要交的稅有個人所得稅、企業(yè)所得稅、印花稅等。簽訂技術合同的當事人各方(含中介方),都是印花稅的納稅義務人,均應按有關規(guī)定繳納印花稅。技術合同應于簽訂時貼花完稅。技術合同按其類型,按照下列計稅依據(jù)和稅目稅率貼花完稅:
    1、技術開發(fā)合同:就合同所載報酬金額的萬分之三計稅貼花。研究開發(fā)經(jīng)費不作為計稅依據(jù)。但對合同約定按研究開發(fā)經(jīng)費一定比例作為報酬的。應按一定比例的報酬金額計稅貼花。
    2、技術轉(zhuǎn)讓合同:專利申請轉(zhuǎn)讓和非專利技術轉(zhuǎn)讓合同,屬于“技術合同”稅目,按成交額的萬分之三計稅貼花;專利權(quán)轉(zhuǎn)讓和專利實施許可合同、書據(jù),屬于“產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)”稅目,按合同成交額的萬分之五計稅貼花。
    3、技術咨詢合同和技術服務合同,屬于“技術合同”稅目,按合同成交額的萬分之三計稅貼花。
    1、技術合同的標的與技術有密切聯(lián)系,不同類型的技術合同有不同的技術內(nèi)容。技術轉(zhuǎn)讓合同的標的是特定的技術成果,技術服務與技術咨詢合同的標的是特定的技術行為,技術開發(fā)合同的標的兼具技術成果與技術行為的內(nèi)容。
    2、技術合同履行環(huán)節(jié)多,履行期限、價款、報酬或使用費的計算較為復雜,一些技術合同的風險性很強。
    3、技術合同的法律調(diào)整具有多樣性。技術合同標的物是人類智力活動的成果,這些技術成果中許多是知識產(chǎn)權(quán)法調(diào)整的對象,涉及技術權(quán)益的歸屬、技術風險的承擔、技術專利權(quán)的獲得、技術產(chǎn)品的商業(yè)標記、技術的保密、技術的表現(xiàn)形式等。
    4、當事人一方具有特定性,通常應當是具有一定專業(yè)知識或技能的技術人員。
    5、技術合同是雙務、有償合同。
    合同法對技術合同的主要條款做了示范性規(guī)定,包括項目名稱、標的、履行、保密、風險責任、成果以及收益分配、驗收、價款、違約責任、爭議解決方法和專門術語的解釋等條款。體現(xiàn)技術合同特殊性的條款主要有:
    1.保密條款。保守技術秘密是技術合同中的一個重要問題。在訂立合同之前,當事人應當就保密問題達成訂約前的保密協(xié)議,在合同的具體內(nèi)容中更要對保密事項、保密范圍、保密期限及保密責任等問題作出約定,防止因泄密而造成的侵犯技術權(quán)益與技術貶值的情況的發(fā)生。
    2.成果歸屬條款。即合同履行過程中產(chǎn)生的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)或其他技術成果,應定明歸誰所有,如何使用和分享。對于后續(xù)改進技術的分享辦法,當事人可以按照互利的原則在技術轉(zhuǎn)讓合同中明確約定,沒有約定或約定不明確的,可以達成補充協(xié)議;不能達成補充協(xié)議的,參考合同相關條款及交易習慣確定;仍不能確定的,一方后續(xù)改進的技術成果,他方無權(quán)分享。
    3.特殊的價金或報酬支付方式條款。如采取收入提成方式支付價金的,合同應對按產(chǎn)值還是利潤為基數(shù)、提成的比例等作出約定。
    4.專門名詞和術語的解釋條款。由于技術合同專業(yè)性較強,當事人應對合同中出現(xiàn)的關鍵性名詞,或雙方當事人認為有必要明確其范圍、意義的術語,以及因在合同文本中重復出現(xiàn)而被簡化了的略語作出解釋,避免事后糾紛。
    技術轉(zhuǎn)讓合同相關規(guī)定篇十三
    各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市勞動(勞動人事)廳(局),上海市社會保險局,國務院各部、委,各直屬機構(gòu):
    為了適應勞動用工制度改革需要,保護勞動者合法權(quán)益,促進企業(yè)改革,完善勞動合同制度,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關醫(yī)療期限的規(guī)定,我部制定了《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》,現(xiàn)予發(fā)布,自1995年1月1日起施行。
    企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定。
    第一條為了保障企業(yè)職工在患病或非因工負傷期間的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十六、二十九條規(guī)定,制定本規(guī)定。
    第二條醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
    第三條企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期:
    (一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。
    (二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。
    第四條醫(yī)療期三個月的按六個月內(nèi)累計病休時間計算;六個月的按十二個月內(nèi)累計病休時間計算;九個月的按十五個月內(nèi)累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內(nèi)累計病休時間計算;十八個月的按二十四個月內(nèi)累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內(nèi)累計病休時間計算。
    第五條企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi),其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。
    第六條企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)認定患有難以治療的疾病,在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié),不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的,應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的,應當退出勞動崗位,終止勞動關系,辦理退休、退職手續(xù),享受退休、退職待遇;被鑒定為五至十級的,醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同。
    第七條企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)認定患有難以治療的疾病,醫(yī)療期滿,應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞動能力的鑒定。被鑒定為一至四級的,應當退出勞動崗位,解除勞動關系,并辦理退休、退職手續(xù),享受退休、退職待遇。
    第八條醫(yī)療期滿尚未痊愈者,被解除勞動合同的經(jīng)濟補償問題按照有關規(guī)定執(zhí)行。
    第九條本規(guī)定自一九九五年一月一日起施行。
    技術轉(zhuǎn)讓合同相關規(guī)定篇十四
    委托合同是指受托人為委托人辦理委托事務,委托人支付約定報酬或不支付報酬的合同。其特征有:委托合同是典型的勞務合同;受托人以委托人的費用辦理委托事務;委托合同具有人身性質(zhì),以當事人之間相互信任為前提;委托合同既可以是有償合同,也可以是無償合同;委托合同是諾成的、雙務的合同。委托合同又稱委任合同,是指委托人和受托人約定,由受托人處理委托事務的合同。
    第三百九十六條 委托合同是委托人和受托人約定,由受托人處理委托人事務的合同。
    第三百九十七條 委托人可以特別委托受托人處理一項或者數(shù)項事務,也可以概括委托受托人處理一切事務。
    第三百九十八條 委托人應當預付處理委托事務的費用。受托人為處理委托事務墊付的必要費用,委托人應當償還該費用及其利息。
    第三百九十九條 受托人應當按照委托人的指示處理委托事務。需要變更委托人指示的,應當經(jīng)委托人同意;因情況緊急,難以和委托人取得聯(lián)系的,受托人應當妥善處理委托事務,但事后應當將該情況及時報告委托人。
    第四百條 受托人應當親自處理委托事務。經(jīng)委托人同意,受托人可以轉(zhuǎn)委托。轉(zhuǎn)委托經(jīng)同意的,委托人可以就委托事務直接指示轉(zhuǎn)委托的第三人,受托人僅就第三人的選任及其對第三人的指示承擔責任。轉(zhuǎn)委托未經(jīng)同意的,受托人應當對轉(zhuǎn)委托的第三人的行為承擔責任,但在緊急情況下受托人為維護委托人的利益需要轉(zhuǎn)委托的除外。
    第四百零一條 受托人應當按照委托人的要求,報告委托事務的處理情況。委托合同終止時,受托人應當報告委托事務的結(jié)果。
    第四百零二條 受托人以自己的名義,在委托人的授權(quán)范圍內(nèi)與第三人訂立的合同,第三人在訂立合同時知道受托人與委托人之間的代理關系的,該合同直接約束委托人和第三人,但有確切證據(jù)證明該合同只約束受托人和第三人的除外。
    第四百零三條 受托人以自己的名義與第三人訂立合同時,第三人不知道受托人與委托人之間的.代理關系的,受托人因第三人的原因?qū)ξ腥瞬宦男辛x務,受托人應當向委托人披露第三人,委托人因此可以行使受托人對第三人的權(quán)利,但第三人與受托人訂立合同時如果知道該委托人就不會訂立合同的除外。
    受托人因委托人的原因?qū)Φ谌瞬宦男辛x務,受托人應當向第三人披露委托人,第三人因此可以選擇受托人或者委托人作為相對人主張其權(quán)利,但第三人不得變更選定的相對人。
    委托人行使受托人對第三人的權(quán)利的,第三人可以向委托人主張其對受托人的抗辯。第三人選定委托人作為其相對人的,委托人可以向第三人主張其對受托人的抗辯以及受托人對第三人的抗辯。
    第四百零四條 受托人處理委托事務取得的財產(chǎn),應當轉(zhuǎn)交給委托人。
    第四百零五條 受托人完成委托事務的,委托人應當向其支付報酬。因不可歸責于受托人的事由,委托合同解除或者委托事務不能完成的,委托人應當向受托人支付相應的報酬。當事人另有約定的,按照其約定。
    第四百零六條 有償?shù)奈泻贤?,因受托人的過錯給委托人造成損失的,委托人可以要求賠償損失。無償?shù)奈泻贤蚴芡腥说墓室饣蛘咧卮筮^失給委托人造成損失的,委托人可以要求賠償損失。
    受托人超越權(quán)限給委托人造成損失的,應當賠償損失。
    第四百零七條 受托人處理委托事務時,因不可歸責于自己的事由受到損失的,可以向委托人要求賠償損失。
    第四百零八條 委托人經(jīng)受托人同意,可以在受托人之外委托第三人處理委托事務。因此給受托人造成損失的,受托人可以向委托人要求賠償損失。
    第四百零九條 兩個以上的受托人共同處理委托事務的,對委托人承擔連帶責任。
    第四百一十條 委托人或者受托人可以隨時解除委托合同。因解除合同給對方造成損失的,除不可歸責于該當事人的事由以外,應當賠償損失。
    第四百一十一條 委托人或者受托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn)的,委托合同終止,但當事人另有約定或者根據(jù)委托事務的性質(zhì)不宜終止的除外。
    第四百一十二條 因委托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn),致使委托合同終止將損害委托人利益的,在委托人的繼承人、法定代理人或者清算組織承受委托事務之前,受托人應當繼續(xù)處理委托事務。
    第四百一十三條 因受托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn),致使委托合同終止的,受托人的繼承人、法定代理人或者清算組織應當及時通知委托人。因委托合同終止將損害委托人利益的,在委托人作出善后處理之前,受托人的繼承人、法定代理人或者清算組織應當采取必要措施。
    技術轉(zhuǎn)讓合同相關規(guī)定篇十五
    別把民航規(guī)章的“優(yōu)惠規(guī)定”解讀成“霸王條款”
    別把民航規(guī)章的“優(yōu)惠規(guī)定”解讀成“霸王條款”
    董杜驕。
    北京航空航天大學法學院。
    兒童坐飛機,比成人還得多掏錢,是當前民航旅客運輸中普遍存在的怪現(xiàn)象。究其根本原因,是因為民航旅客和航空公司在機票折扣率每天都有變化的情況下出現(xiàn)的認識分歧。
    民航旅客認為,不管是坐車還是買門票,兒童的票價一般總是要比家長的便宜。在機票打三、四折的情況下,兒童的票價按正常票價的50%購買,兒童票就會比成人票貴,非常不公平。
    航空公司認為,2歲到12歲的兒童只能享受全票價50%的折扣。有的航空公司認為即使兒童有成人陪伴可以享受和成人一樣的折扣,也要交附加費用,而且不能享受免費改期、簽轉(zhuǎn)等待遇。
    其實,民航旅客和航空公司在此問題上的分歧,和《中國民用航空旅客、行李國內(nèi)運輸規(guī)則》第15條有關。第十五條第一至三款的內(nèi)容規(guī)定:
    “革命傷殘軍人和因公致殘的人民警察憑《中華人民共和國革命傷殘軍人證》和《中華人民共和國人民警察傷殘撫恤證》,按照同一航班成人普通票價的50%購票。
    兒童按照同一航班成人普通票價的50%購買兒童票,提供座位。
    嬰兒按照同一航班成人普通票價的10%購買嬰兒票,不提供座位;()如需要單獨占座位時,應購買兒童票。
    航空公司銷售以上優(yōu)惠客票,不得附加購票時限等限制性條件?!?BR>    從規(guī)章本意可以看出,該條規(guī)定屬優(yōu)惠性條款。即革命傷殘軍人、因公致殘的人民警察和兒童按照同一航班成人普通票價的50%購票;嬰兒按照同一航班成人普通票價的10%購票。但是在實踐中,航空公司認為既然民航規(guī)章已經(jīng)確定了優(yōu)惠幅度就不能改變了,否則屬于違法。于是,民航規(guī)章的“優(yōu)惠規(guī)定”被解讀成“霸王條款”,讓民航旅客不得不接受“兒童票比成人票貴”的不合常理的事實。如此解讀對航空公司是有利的,但是卻違背了規(guī)章對特定旅客進行照顧的本意?!皟?yōu)惠規(guī)定”就變成了對革命傷殘軍人、因公致殘的人民警察和兒童購買低價機票的限制。
    在這里,希望中國民用航空總局對該規(guī)章第十五條第一至三款中的“同一航班成人普通票價”作出明確解釋,究竟是屬于同一航班打折前的成人普通票價,還是同一航班打折后的成人普通票價。別讓民航規(guī)章的“優(yōu)惠規(guī)定”被解讀成“霸王條款”的情況再繼續(xù)下去了。
    則所付出的代價,痛悔因此而失去黨和人民所給與的一切。冷酷的現(xiàn)實使他們清醒地認識到領導身份和法紀的必然聯(lián)系,作為一名領導干部無論在什么樣的客觀環(huán)境下,都務必要始終正確履行自己的職責,任何名利所誘惑而違反原則的行為,都必將出現(xiàn)遺憾終身的結(jié)局。這一痛苦的過程會使其思想純潔升華,這是在正常狀態(tài)下通過理論學習和思想工作難以達到的思想改造效果。就我個人而言,在被司法機關立案偵查前是一名年輕有為的青年領導干部,而今是一個職務犯罪的腐敗分子,痛悔之情之深,我有深刻的感悟。
    人在大起大落后,會大徹大悟,在冷酷的現(xiàn)實中,也定能永遠牢記這極其沉重的教訓,不身臨其境的人是很難有這切身的感受,但當一切都明白之時卻已晚,對人生而言這是可悲至極的。然而就在他們對未來絕望之時,如果有這一政策,能夠得到組織的寬容處理,黨和國家給與了他們悔過、改錯的機會,那么無論什么人,在心靈深處除了有強烈的負罪感外,還會產(chǎn)生對黨和國家至死不忘的感激之情。在這種思想感情的支配下,他們一定會用過去那沉痛的教訓去警示、喚醒他人,用今后自己正義的言行去感召影響他人,對黨的任何指示和安排都不可能講任何條件地去愉快完成和接受,無論在多么艱難惡劣的環(huán)境下,也會時刻不忘黨恩國恩,牢記教訓,為黨的事業(yè)去盡心竭力地努力工作,以取得優(yōu)異的成績來回報黨恩,如果通過實施這一政策能達到這一效果的話,其產(chǎn)生的意義必將深遠和重大,也是當前有效治理腐敗問題中科學地把依德治國和依法治國有機結(jié)合起來的具體體現(xiàn)。
    概括起來,通過實施這一“非常之舉”可能會取得如下社會效果:一、運動的開始階段會引起局部的暫時不穩(wěn)定,但隨著運動的深入,一定會轉(zhuǎn)變?yōu)檎w的長遠穩(wěn)定。二、眼前工作事業(yè)發(fā)展會受到暫時的影響,但隨著腐敗環(huán)境的.有效治理,一定會得到整體事業(yè)的繁榮發(fā)展和全面進步。三、在這一特定的環(huán)境下,能夠非常有效地改造腐敗官員的世界觀,從思想上清除其腐敗意識,使之樹立正確的人生觀和價值觀。同時也能使他們深刻體會到一些民間疾苦,了解到社會上許多陰暗消極的真實情況,這也是在常規(guī)狀態(tài)下通過調(diào)查研究等工作難以取得的實效。四、優(yōu)化了社會環(huán)境,穩(wěn)定了經(jīng)濟秩序,并為政治體制改革的順利實施打下了堅實的社會基礎,使市場經(jīng)濟得以健康發(fā)展。五、使多年來在個別地方和部門形成的結(jié)黨營私壁壘自然打破。六、能十分有效地解決緊張的干群矛盾,黨群矛盾,從根本上緩解一些容易引起激化的社會矛盾。七、辦案質(zhì)量和辦案效率會得到空前的提高。眾多腐敗官員在這一政策的激勵和制約下,絕大多數(shù)不敢存在任何僥幸心理,不敢因任何隱瞞而喪失這最后的機會,會盡己所能及早交代一切違法犯罪事實。如此辦案質(zhì)量既能使法律的客觀公正性得以充分體現(xiàn),又可對依然存在僥幸心理的腐敗官員起到強有力的震懾作用。八、可為國家挽回巨額經(jīng)濟損失,使大量不法收入轉(zhuǎn)變?yōu)閲矣行Хe累。九、極大地增強了黨的凝聚力,變消極為積極,因為眾多腐敗官員因得到寬大處理會對黨和國家產(chǎn)生內(nèi)疚和感激。前事不忘后事之師,沉痛的教訓使他們在未來的事業(yè)生涯中,一定能秉正無私、廉潔奉公,這不僅達到了懲治腐敗的目的,也是天下百姓渴望看到的局面,因為民眾更注重的是結(jié)果而不是過程,運用法律嚴懲腐敗的目的,也是為了震懾腐敗而減少腐敗。十、在依法治國的保證下,使依德治國的效果得以充分發(fā)揮。官風勢必影響民風,整個社會風氣、人們的道德風尚都必然會得到實質(zhì)性地改觀。如此就更能充分向世人展示我國社會主義制度的優(yōu)越性。
    如若開展這一反腐敗運動,運用何種辦案體制和辦案機制至關重要,因為它對此項運動能否取得成效會發(fā)揮出極為重要的作用,因而務必要制定出切實可行的科學方案,同時因勢必要涉及到眾多人事問題,故應結(jié)合人事體制改革和干部交流等工作同步進行,這也是此項工作取得成效的大好時機。因為當前公務員隊伍的整體素質(zhì)和結(jié)構(gòu)對黨的事業(yè)來講并不盡如人意,傳統(tǒng)的習慣勢力使改革又極為艱難,因而對眾多給與寬容的官員也不能一概而論,要對其進行考察。在如此狀態(tài)下,其官聲、政績通過考察應該能得到客觀公正的結(jié)論。組織上在根據(jù)事業(yè)需要和其能力、品行進行統(tǒng)籌安排,受到寬容的腐敗官員由于對黨萬分愧疚和強烈感激的心情,組織上無論對其做出何種安排都會無條件地愉快接受。這也是在正常狀況下,難以達到的人事改革效果。
    當今我國政局十分穩(wěn)定,國內(nèi)太平盛世,我相信,在黨中央的英明領導下,目前這種多年積累的腐敗狀況一定能得到有效治理,人們思想意識形態(tài)中一些長期扭曲的觀念也必然會隨之改變。
    黨和人民的罪人:李真。
    編后語今年2月在中央紀委第二次全體會議上,中共中央總書記胡錦濤進一步指出:“在繼續(xù)下大力氣懲處腐敗的同時,加強教育,發(fā)展民主,健全法制,強化監(jiān)督,創(chuàng)新體制,把反腐倡廉寓于各項重要政策措施之中,從源頭上預防和解決腐敗問題……”這充分表明,黨中央有決心有信心治理猖獗的腐敗現(xiàn)象。我們在編發(fā)大貪官李真這封類似遺書的信件時,心情很不平靜,信中的一些觀點看起來雖然有點令人可笑,但出自一個貪官之口,有著特殊的意義。李真雖然口口聲聲一再聲明“無顏有任何奢望”,但從信中不難看出其求生欲望的強烈,假如李真早日能感悟到如他信中所言的一些道理,那么他就不會有今天的不歸之路。愿那些仍在繼續(xù)不法行徑的貪官者能從李真一案中吸取教訓,從李真的求生心態(tài)中得到一些警示和震撼,懸崖勒馬,改邪歸正,避免重蹈李真的復轍。
    技術轉(zhuǎn)讓合同相關規(guī)定篇十六
    員工離職,分為兩種情況,一是辭職,即是勞動者向用人單位提出解除勞動合同;二是辭退,即是用人單位提出與勞動者解除勞動合同。辭職與辭退的差別在哪里呢?一般來說,勞動者辭職是因為本人意愿或因本人原因,解除勞動合同是沒有經(jīng)濟補償金的。而單位辭退勞動者就需要依法按勞動者每工作滿一年就支付一個月工作(半年以上未滿一年按一年算,計一月薪;未滿半年按半年算,計半月薪)的標準支付經(jīng)濟補償金。
    因此,有很多單位想讓勞動者主動辭職,以避免支付補償金。有時候采用的手段很極端,殊不知這樣的非法手段下,即使員工主動辭職,單位也是免不了要支付賠償?shù)?。甚至,因為涉及到非法解約,存在違法行為,還將面臨支付勞動者雙倍經(jīng)濟補償金的懲罰。
    1、非法調(diào)崗降薪。
    按照《勞動法》的規(guī)定,用人單位不得隨意調(diào)動勞動者的崗位,不得隨意降低勞動者的報酬。但是如果勞動合同上約定了單位可根據(jù)需要調(diào)動勞動者的話,則不屬于非法調(diào)崗了。
    2、未依法提供福利待遇。
    法定的社會福利有社保,勞動待遇有單位應提供勞動者應有的勞動保護用品,應對勞動者進行必要的勞動技能培訓。如果單位未依法購買社保,勞動者解除勞動合同可以得到解約補償,還可以要求補齊社保。
    3、存在非法管理條例。
    每個用人單位都有自己的管理條例,有該單位員工應遵守的規(guī)章制度。但是,這些規(guī)定并不是法律條例,它可能存在一些違法的條約。比如說高額的遲到罰金、曠一罰十的規(guī)定、強制性捐款甚至強令冒險作業(yè)等。這些管理規(guī)定或者作業(yè)規(guī)程可能本身就是違法的,意在剝削壓榨勞動者;面對這些非法條例,勞動者可以拒絕執(zhí)行,因此解除勞動合同也能依法獲得經(jīng)濟補償。
    4、未按時足額發(fā)放工資。
    獲得勞動報酬是每個勞動者最基本的權(quán)利,《勞動法》也明確規(guī)定了用人單位應按時、足額發(fā)放工資;不得隨意拖欠、克扣勞動者的工資。對于勞動者的基本工資,加班費,約定的提成、獎金等,都是受法律保護的。勞動者如果因單位未按時足額發(fā)放工資為由解除勞動合同,單位必須支付經(jīng)濟補償金;如果協(xié)商不到位,勞動者可以依法起訴,要求單位發(fā)放拖欠的應發(fā)工資并同時支付解約補償金。
    以上4種情況下,即使是勞動者提出的解除勞動合同,用人單位也必須要支付經(jīng)濟補償;這是《勞動法》明文規(guī)定了的,如果你的單位非要違法操作,你可以直接申請勞動仲裁,來維護自己的合法權(quán)益。
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    技術轉(zhuǎn)讓合同相關規(guī)定篇十七
    技術。
    合同。
    的標的與技術有密切聯(lián)系,不同類型的技術合同有不同的技術內(nèi)容。技術轉(zhuǎn)讓合同的標的是特定的技術成果,技術服務與技術咨詢合同的標的是特定的技術行為,技術開發(fā)合同的標的兼具技術成果與技術行為的內(nèi)容。
    今天本站小編要與大家分享的是:技術合同在。
    第一節(jié)一般規(guī)定。
    第三百二十二條技術合同是當事人就技術開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢或者服務訂立的確立相互之間權(quán)利和義務的合同。
    第三百二十三條訂立技術合同,應當有利于科學技術的進步,加速科學技術成果的轉(zhuǎn)化、應用和推廣。
    第三百二十四條技術合同的內(nèi)容由當事人約定,一般包括以下條款:
    (一)項目名稱;。
    (二)標的的內(nèi)容、范圍和要求;。
    (三)履行的計劃、進度、期限、地點、地域和方式;。
    (四)技術情報和資料的保密;。
    (五)風險責任的承擔;。
    (七)驗收標準和方法;。
    (八)價款、報酬或者使用費及其支付方式;。
    (九)違約金或者損失賠償?shù)挠嬎惴椒?。
    (十)解決爭議的方法;。
    (十一)名詞和術語的解釋。
    與履行合同有關的技術背景資料、可行性論證和技術評價報告、項目任務書和計劃書、技術標準、技術規(guī)范、原始設計和工藝文件,以及其他技術文檔,按照當事人的約定可以作為合同的組成部分。
    技術合同涉及專利的,應當注明發(fā)明創(chuàng)造的名稱、專利申請人和專利權(quán)人、申請日期、申請?zhí)?、專利號以及專利?quán)的有效期限。
    第三百二十五條技術合同價款、報酬或者使用費的支付方式由當事人約定,可以。
    采取一次總算、一次總付或者一次總算、分期支付,也可以采取提成支付或者提成支。
    付附加預付入門費的方式。
    約定提成支付的,可以按照產(chǎn)品價格、實施專利和使用技術秘密后新增的產(chǎn)值、利潤或者產(chǎn)品銷售額的一定比例提成,也可以按照約定的其他方式計算。提成支付的比例可以采取固定比例、逐年遞增比例或者逐年遞減比例。約定提成支付的,當事人應當在合同中約定查閱有關會計帳目的辦法。
    第三百二十六條職務技術成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于法人或者其他組織的,法人或者其他組織可以就該項職務技術成果訂立技術合同。法人或者其他組織應當從使用和轉(zhuǎn)讓該項職務技術成果所取得的收益中提取一定比例,對完成該項職務技術成果的個人給予獎勵或者報酬。法人或者其他組織訂立技術合同轉(zhuǎn)讓職務技術成果時,職務技術成果的完成人享有以同等條件優(yōu)先受讓的權(quán)利。
    職務技術成果是執(zhí)行法人或者其他組織的工作任務,或者主要是利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術條件所完成的技術成果。
    第三百二十七條非職務技術成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于完成技術成果的個人,完成技術成果的個人可以就該項非職務技術成果訂立技術合同。
    第三百二十八條完成技術成果的個人有在有關技術成果文件上寫明自己是技術成果完成者的權(quán)利和取得榮譽證書、獎勵的權(quán)利。
    第三百二十九條非法壟斷技術、妨礙技術進步或者侵害他人技術成果的技術合同無效。
    第三百三十條技術開發(fā)合同是指當事人之間就新技術、新產(chǎn)品、新工藝或者新材料及其系統(tǒng)的研究開發(fā)所訂立的合同。
    技術開發(fā)合同包括委托開發(fā)合同和合作開發(fā)合同。
    技術開發(fā)合同應當采用書面形式。
    當事人之間就具有產(chǎn)業(yè)應用價值的科技成果實施轉(zhuǎn)化訂立的合同,參照技術開發(fā)合同的規(guī)定。
    第三百三十一條委托開發(fā)合同的委托人應當按照約定支付研究開發(fā)經(jīng)費和報酬;提供技術資料、原始數(shù)據(jù);完成協(xié)作事項;接受研究開發(fā)成果。
    第三百三十二條委托開發(fā)合同的研究開發(fā)人應當按照約定制定和實施研究開發(fā)計劃;合理使用研究開發(fā)經(jīng)費;按期完成研究開發(fā)工作,交付研究開發(fā)成果,提供有關的技術資料和必要的技術指導,幫助委托人掌握研究開發(fā)成果。
    第三百三十三條委托人違反約定造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的,應當承擔違約責任。
    第三百三十四條研究開發(fā)人違反約定造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的,應當承擔違約責任。
    第三百三十五條合作開發(fā)合同的當事人應當按照約定進行投資,包括以技術進行投資;分工參與研究開發(fā)工作;協(xié)作配合研究開發(fā)工作。
    第三百三十六條合作開發(fā)合同的當事人違反約定造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或者失敗的,應當承擔違約責任。
    第三百三十七條因作為技術開發(fā)合同標的的技術已經(jīng)由他人公開,致使技術開發(fā)合同的履行沒有意義的,當事人可以解除合同。
    第三百三十八條在技術開發(fā)合同履行過程中,因出現(xiàn)無法克服的技術困難,致使研究開發(fā)失敗或者部分失敗的,該風險責任由當事人約定。沒有約定或者約定不明確,依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的,風險責任由當事人合理分擔。當事人一方發(fā)現(xiàn)前款規(guī)定的可能致使研究開發(fā)失敗或者部分失敗的情形時,應當及時通知另一方并采取適當措施減少損失。沒有及時通知并采取適當措施,致使損失擴大的,應當就擴大的損失承擔責任。
    第三百三十九條委托開發(fā)完成的發(fā)明創(chuàng)造,除當事人另有約定的以外,申請專利的權(quán)利屬于研究開發(fā)人。研究開發(fā)人取得專利權(quán)的,委托人可以免費實施該專利。研究開發(fā)人轉(zhuǎn)讓專利申請權(quán)的,委托人享有以同等條件優(yōu)先受讓的權(quán)利。
    第三百四十條合作開發(fā)完成的發(fā)明創(chuàng)造,除當事人另有約定的以外,申請專利的權(quán)利屬于合作開發(fā)的當事人共有。當事人一方轉(zhuǎn)讓其共有的專利申請權(quán)的,其他各方享有以同等條件優(yōu)先受讓的權(quán)利。
    合作開發(fā)的當事人一方聲明放棄其共有的專利申請權(quán)的,可以由另一方單獨申請或者由其他各方共同申請。申請人取得專利權(quán)的,放棄專利申請權(quán)的一方可以免費實施該專利。合作開發(fā)的當事人一方不同意申請專利的,另一方或者其他各方不得申請專利。
    第三百四十一條委托開發(fā)或者合作開發(fā)完成的技術秘密成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)以及利益的分配辦法,由當事人約定。沒有約定或者約定不明確,依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的,當事人均有使用和轉(zhuǎn)讓的權(quán)利,但委托開發(fā)的研究開發(fā)人不得在向委托人交付研究開發(fā)成果之前,將研究開發(fā)成果轉(zhuǎn)讓給第三人。
    第三節(jié)技術轉(zhuǎn)讓合同。
    第三百四十二條技術轉(zhuǎn)讓合同包括專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術秘密轉(zhuǎn)讓、專利實施許可合同。技術轉(zhuǎn)讓合同應當采用書面形式。
    第三百四十三條技術轉(zhuǎn)讓合同可以約定讓與人和受讓人實施專利或者使用技術秘密的范圍,但不得限制技術競爭和技術發(fā)展。
    第三百四十四條專利實施許可合同只在該專利權(quán)的存續(xù)期間內(nèi)有效。專利權(quán)有效期限屆滿或者專利權(quán)被宣布無效的,專利權(quán)人不得就該專利與他人訂立專利實施許可合同。
    第三百四十五條專利實施許可合同的讓與人應當按照約定許可受讓人實施專利,交付實施專利有關的技術資料,提供必要的技術指導。
    第三百四十六條專利實施許可合同的受讓人應當按照約定實施專利,不得許可約定以外的第三人實施該專利;并按照約定支付使用費。
    第三百四十七條技術秘密轉(zhuǎn)讓合同的讓與人應當按照約定提供技術資料,進行技術指導,保證技術的實用性、可靠性,承擔保密義務。
    第三百四十八條技術秘密轉(zhuǎn)讓合同的受讓人應當按照約定使用技術,支付使用費,承擔保密義務。
    第三百四十九條技術轉(zhuǎn)讓合同的讓與人應當保證自己是所提供的技術的合法擁有者,并保證所提供的技術完整、無誤、有效,能夠達到約定的目標。
    第三百五十條技術轉(zhuǎn)讓合同的受讓人應當按照約定的范圍和期限,對讓與人提供的技術中尚未公開的秘密部分,承擔保密義務。
    第三百五十一條讓與人未按照約定轉(zhuǎn)讓技術的,應當返還部分或者全部使用費,并應當承擔違約責任;實施專利或者使用技術秘密超越約定的范圍的,違反約定擅自許可第三人實施該項專利或者使用該項技術秘密的,應當停止違約行為,承擔違約責任;違反約定的保密義務的,應當承擔違約責任。
    第三百五十二條受讓人未按照約定支付使用費的,應當補交使用費并按照約定支付違約金;不補交使用費或者支付違約金的,應當停止實施專利或者使用技術秘密,交還技術資料,承擔違約責任;實施專利或者使用技術秘密超越約定的范圍的,未經(jīng)讓與人同意擅自許可第三人實施該專利或者使用該技術秘密的,應當停止違約行為,承擔違約責任;違反約定的保密義務的,應當承擔違約責任。
    第三百五十三條受讓人按照約定實施專利、使用技術秘密侵害他人合法權(quán)益的,
    由讓與人承擔責任,但當事人另有約定的除外。
    第六十一條的規(guī)定仍不能確定的,一方后續(xù)改進的技術成果,其他各方無權(quán)分享。
    第三百五十五條法律、行政法規(guī)對技術進出口合同或者專利、專利申請合同另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。
    第四節(jié)技術咨詢合同和技術服務合同。
    第三百五十六條技術咨詢合同包括就特定技術項目提供可行性論證、技術預測、專題技術調(diào)查、分析評價報告等合同。技術服務合同是指當事人一方以技術知識為另一方解決特定技術問題所訂立的合同,不包括建設工程合同和承攬合同。
    第三百五十七條技術咨詢合同的委托人應當按照約定闡明咨詢的問題,提供技術背景材料及有關技術資料、數(shù)據(jù);接受受托人的工作成果,支付報酬。
    第三百五十八條技術咨詢合同的受托人應當按照約定的期限完成咨詢報告或者解答問題;提出的咨詢報告應當達到約定的要求。
    第三百五十九條技術咨詢合同的委托人未按照約定提供必要的資料和數(shù)據(jù),影響工作進度和質(zhì)量,不接受或者逾期接受工作成果的,支付的報酬不得追回,未支付的酬應當支付。
    技術咨詢合同的受托人未按期提出咨詢報告或者提出的咨詢報告不符合約定的,應當承擔減收或者免收報酬等違約責任。
    技術咨詢合同的委托人按照受托人符合約定要求的咨詢報告和意見作出決策所造成的損失,由委托人承擔,但當事人另有約定的除外。
    第三百六十條技術服務合同的委托人應當按照約定提供工作條件,完成配合事項;接受工作成果并支付報酬。
    第三百六十一條技術服務合同的受托人應當按照約定完成服務項目,解決技術問題,保證工作質(zhì)量,并傳授解決技術問題的知識。
    第三百六十二條技術服務合同的委托人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,影響工作進度和質(zhì)量,不接受或者逾期接受工作成果的,支付的報酬不得追回,未支付的報酬應當支付。技術服務合同的受托人未按照合同約定完成服務工作的,應當承擔免收報酬等違約責任。
    第三百六十三條在技術咨詢合同、技術服務合同履行過程中,受托人利用委托人提供的技術資料和工作條件完成的新的技術成果,屬于受托人。委托人利用受托人的工作成果完成的新的技術成果,屬于委托人。當事人另有約定的,按照其約定。
    第三百六十四條法律、行政法規(guī)對技術中介合同、技術培訓合同另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。