武鋼實習報告參考范文（18篇）

    通過撰寫報告，我們可以學會如何組織論據(jù)和論文結構，并提高我們的寫作技巧。編寫報告時，應該遵循學術規(guī)范，引用和標注參考資料。小編收集的報告范文涵蓋了各個領域和不同主題，特色豐富。
    武鋼實習報告參考篇一
    是描述記錄實習過程和結果的文體。主要談自己對某個專業(yè)問題的見解和。
    心得體會。
    對專門知識和基本技能的掌握情況，有關武鋼生產(chǎn)實習報告該如何寫，大家了解嗎?下面本站小編為大家整理了武鋼生產(chǎn)實習報告，歡迎參考。
    1.實習概述。
    1.1實習目的和意義生產(chǎn)實習是專業(yè)教學中的重要環(huán)節(jié)，這次在實習廠—武漢平煤武鋼聯(lián)合焦化公司(后簡稱武鋼聯(lián)合焦化廠)主要崗位的生產(chǎn)勞動，現(xiàn)場參觀，現(xiàn)場教學和討論，讓學生熟悉焦化廠的組成，生產(chǎn)工藝主線的生產(chǎn)原理和工藝流程以及主要生產(chǎn)設備;了解主要工藝環(huán)節(jié)的操作指標的制定依據(jù)和測試方法。運用所學基本理論知識，聯(lián)系實際分析和理解主要生產(chǎn)工藝主線的關鍵操作的作用和原理，為專業(yè)課的學習打好基礎。增強我們學生觀察事物，發(fā)現(xiàn)問題，分析問題的能力，開闊學生的眼界，增強對自己所學專業(yè)的熱愛，樹立良好的專業(yè)思想。
    1.2實習時間：8月29日—9月23日。
    1.3實習地點：武漢平煤武鋼聯(lián)合焦化公司。
    1.4實習要求：實習期間認真遵守焦化廠里的有關規(guī)定，時時處處注意安全。服從命令，聽從指揮，遵守作息制度。積極認真地參加生產(chǎn)勞動，真正做到不怕苦不怕累，虛心向工人師傅請教，積極主動學習。認真上好實習現(xiàn)場課。尊敬廠方各級領導，工人師傅和技術人員。實習結束后按照要求寫好實習報告。
    由于這次實習人數(shù)較多，分為五個組，所以我們實習崗位沒有按照焦化廠生產(chǎn)工藝流程來參觀，而是相互錯開參觀不同的車間及崗位。下面介紹實習主要內(nèi)容時我就不按時間順序，按焦化廠的主要工藝流程來介紹。
    2.1備煤車間的實習。
    我們小組在9月14號到備煤車間實習。備煤車間主要任務是為焦。
    堆取料機.皮帶配煤槽皮帶.破碎機焦爐煤塔。
    武鋼焦化廠配合煤主要用10種單種煤：氣煤.肥煤.焦煤.廋煤.氣肥煤.貧煤，貧瘦煤，1/3焦煤，2/3焦煤，1/2粘煤。外購煤通過全自動的翻車系統(tǒng)送到煤坑，沒有采用其它小型焦化廠的車輛運輸，大大減少占地面積，更加高效處理來煤。單種煤采用“先混后破碎”的方式送到煤塔。這種方式?jīng)]有“先破碎后混”配煤比例精確，但實際操作更經(jīng)濟更省力?？梢詼p少破碎機皮帶的數(shù)量，更利于觀測。最后我們到配煤中控室現(xiàn)場觀看技術員的調(diào)度工作，可以說整個備煤工序的連續(xù)流暢的運行都離不開中控室。在這里我們可以清晰的看到大型焦化廠的自動化程度。
    2.2煉焦車間。
    這次我們一共到三個煉焦車間參觀實習了。煉焦車間可以說是整。
    的主要結構有蓄熱室，斜道區(qū)，立火道，燃燒室，炭化室，裝煤孔，上升管孔等(附圖書145頁)。(另簡單介紹主要設備如四大車護爐設備等500字差不多)。
    煉焦車間主要工藝流程是：
    煤塔-----裝煤車裝煤孔炭化室一定的結焦時間-推焦-----熄焦----涼焦----篩選。
    也就是說焦爐煤塔的備煤裝到裝煤車之后，通過重力作用，用螺旋裝置定量的裝到已經(jīng)推完焦的炭化室中，隔絕空氣干餾，經(jīng)過一定的結焦時間(一煉焦廠是19小時左右)生成成熟的焦炭，機側用推焦車推出，焦車通過攔焦車的導向掉到熄焦車后送到熄焦塔中熄焦。熄好的焦炭倒到?jīng)鼋古_上瀝水一定時間后通過皮帶送走然后粉碎篩選得到合格的焦炭焦丁焦粉等。
    蓄熱室主要是焦爐燃燒廢氣與燃料煤氣和空氣進行熱交換預熱煤氣與空氣。炭化室是煤干餾產(chǎn)生焦炭的地方，燃燒室是煤氣燃燒的地方，由一定數(shù)量的立火道組成。兩者依次相間。斜道區(qū)是連接蓄熱室與燃燒室的地方。裝煤孔就是裝煤的地方。上升管孔是上升管與炭化室相連的地方，收集煤從炭化室干餾產(chǎn)生的荒煤氣的通道。另外jn型焦爐主要特點為雙聯(lián)火道，廢氣循環(huán)，可復熱式加熱。
    設備。干熄焦的主要設備是干熄爐，分為預存段(用于儲存一部分焦炭)和冷卻段，干熄焦的過程主要是利用900c左右的循環(huán)氣體(80%左右的氮氣，6%～8%的co，1%～3%的h2，10%～15%的co2)從下面進去與紅熱的焦炭(約1200c)進行熱交換，最后循環(huán)氣體被加熱到960c左右從上面出去，焦炭冷卻到110c左右。熱的循環(huán)氣體再到鍋爐系統(tǒng)中與水進行熱交換以制得水蒸氣，循環(huán)氣體被冷卻到90c左右之后用于循環(huán)熄焦，整個冷卻時間大約在2小時左右。制得的水蒸氣可以送到其它車間利用。整個過程與濕熄焦相比，充分利用個焦炭的余熱，避免了濕熄焦過程產(chǎn)生的大量粉塵，有利于環(huán)保，但一次設備投入資金大。這個中小型企業(yè)很難承擔。(附圖)。
    機的作用下，通過除塵罩進入集塵干管最后到地面除塵站。在干熄焦時，循環(huán)氣體中會混有熱交換時產(chǎn)生的大量焦塵和煙塵，所以循環(huán)氣體先是經(jīng)過沉降室進行重力除塵，這部分除塵效率低，主要是沉降大顆粒的灰塵，防止其進入后面的鍋爐系統(tǒng)而破壞鍋爐表面。為了達到更好除塵效果，鍋爐出來的冷循環(huán)氣體要通過旋風除塵器進行第二次除塵。注意的是為了保證選定除塵器正常工作，必須保證裝置的嚴密性，另外在裝置上還裝有防爆閥。焦爐中高爐煤氣燃燒后產(chǎn)生的大量廢氣主要通過廢氣盤匯集到分煙道在匯集到總煙道，最后借助外面大煙囪的抽力排到大氣中。除塵部分主要是廢氣中的大顆粒在煙囪中的重力沉降。
    在國家要求低碳經(jīng)濟的大背景下，企業(yè)只有把環(huán)保做好，才符合可持續(xù)發(fā)展。從這些除塵設備可以看到武鋼聯(lián)合焦化廠在環(huán)保方面投入大量的資金。
    7.63m焦爐是集氣管微負壓炭化室正壓操作，其3段集氣管不是采用老。
    式的u型管調(diào)節(jié)壓力，而是通過氣液分離器自動調(diào)節(jié)單個調(diào)節(jié)炭化室壓力，保證全爐炭化室壓力均勻。(附圖)。
    另外我們具體參觀了其篩焦工段。該工段主要是用振動篩篩選出合適粒度的焦炭用于高爐煉鐵。從外觀上看褐色到黑色具有金屬光澤的焦炭為優(yōu)質(zhì)焦炭。具體的篩焦設備我們也沒看就不詳細介紹了。根據(jù)暑假實習的經(jīng)歷來看，估計也是將涼焦臺上瀝好的焦炭通過皮帶運輸?shù)浇固科扑闄C進入適當?shù)姆鬯?，在通過移動式振動篩進行篩分。最后選出各范圍粒度的焦炭。
    2.3化產(chǎn)車間。
    離得到焦油和氨水，其中焦油送到焦油車間進行加工，氨水部分循環(huán)到橋管噴灑煤氣，多余的送到硫銨工段。氣體由橫式初冷器上面進下面出，冷卻水(由旋風冷卻塔制得，200c左右)下進上出，將煤氣冷卻到230c之后由鼓風機送到電捕焦油器除掉氣體中混有的焦油，再由預熱器預熱到500c左右進入硫銨工段吸收煤氣中混有的氨氣生產(chǎn)硫銨。之后煤氣由終冷器冷卻到250c送到洗脫苯工段生產(chǎn)粗苯。最后精煤氣可以外賣作為民用等。值得注意的是鼓風機之后的煤氣有部分又循環(huán)到鼓風機前(煤氣回流)用于平衡整體壓力。電捕焦油器是正壓操作，上有防爆片。二回收的是在負壓操作，無防爆片，完全密閉的。
    硫銨工段主要工藝是：預熱后的煤氣到達噴頂式飽和器的上段分兩股進入環(huán)形室,與循環(huán)母液逆流接觸，其中的氨被母液中的硫酸吸收，生成硫酸銨。脫氨后的煤氣在飽和器合并成一股,經(jīng)小母液循環(huán)泵連續(xù)噴灑洗滌后，沿切線方向進入飽和器內(nèi)旋風式除酸器，分出煤氣中所夾帶的酸霧后，送至洗脫苯工段。飽和器下段的母液經(jīng)大母液循環(huán)泵連續(xù)抽出送至飽和器上段環(huán)形噴灑室循環(huán)噴灑，噴灑后的循環(huán)母液經(jīng)中心降液管流至飽和器的下段。在飽和器的下段，硫酸銨飽和液由結晶泵抽送至室內(nèi)結晶槽。飽和器的母液再用小循環(huán)泵進行二次循環(huán)送至飽和器中噴灑，調(diào)節(jié)飽和器的水平衡以及進一步脫出煤氣中的氨。結晶液經(jīng)過離心機再送到振動流化床干燥器，經(jīng)干燥、冷卻后進入硫銨貯斗裝袋。(附簡單工藝圖)。
    貧油循環(huán)到洗苯塔洗苯。在脫苯塔旁邊還有一個貧油再生塔，利用水蒸氣除掉循環(huán)貧油中的殘渣重油。再要說的就是熱交換部分，主要有洗苯產(chǎn)生的富油先是與脫苯塔蒸餾出來的950c左右苯蒸汽進行第一次熱交換到650c，然后再與脫苯塔底部出來的1700c左右貧油第二次熱交換到1300c，然后進入管式爐加熱到1700c再送到脫苯塔蒸餾脫苯。同時熱貧油在與冷富油第一次熱交換后送到冷卻器中冷卻到300c以下，循環(huán)要洗苯塔吸收苯。管式爐主要是將富油加熱到1700c，水蒸氣加熱到4800c用于再生塔的熱源，吹蒸再生貧油。(附簡單工藝圖)。
    9月9號我們是到二回收參觀實習，在這里我們參觀的主要工藝是脫硫和污水處理。二回收車間采用的是氨水吸收法脫硫，我們看到的主要設備有脫硫塔(2用一備);揮發(fā)性蒸氨塔2個，固定性蒸氨塔2個，脫酸塔3個(1備用)，對稱分布;還有再生塔。揮發(fā)性蒸氨塔主要是蒸發(fā)出液體中的溶解氨，固定性蒸氨塔主要是加堿液分解液體中的氨鹽。脫酸塔是利用蒸氨塔的蒸汽做熱源和氣體作用解吸液體中的酸性氣體。再生塔主要是將脫硫液中的硫化物氧化為單質(zhì)硫。
    主要工序流程是：焦爐煤氣從脫硫塔底部進入與頂部噴灑的吸收液(含氨naoh的堿液和酞菁鈷磺酸鹽催化劑)在填料層中逆向接觸，以吸收煤氣中的h2s，煤氣送到下一工段。而富含h2s，nh3的酸性液體從底部出去，由泵抽到蒸氨塔和脫酸塔的蒸氨脫酸后循環(huán)洗氨脫硫。其中揮發(fā)氨塔出來的氨氣一部分進入到固定氨塔作為堿源。在脫酸塔里從底部進入的水蒸氣與頂部來的脫硫富液逆向接觸，將h2s等酸性氣體解吸出去。底部流出的脫硫貧液循環(huán)到脫硫塔使用。解吸出來的酸性氣體用克勞斯爐進行氧化反應制得單質(zhì)硫，也就是工業(yè)硫磺。(附流程圖)。
    我們在二回收還參觀了污水處理工段，該工段要同時處理三個焦化車間來廢水，可謂任務艱巨。這里配套的主要設備有：調(diào)節(jié)池，氣浮池，初曝池，初沉池，兼氧池，好氧池，二次分層池。
    在這里異味重，看的不是很仔細，簡要概述其工藝流程就是：所有廢水在調(diào)節(jié)池預處理，攪拌均勻混合2小時左右，進入氣浮池由帶式除油機除掉表面的輕油，并破壞重油分子。然后進入初曝池通過攪拌，曝氣使微生物降解含碳有機物，此過程大約20小時左右。然后在初沉池進行第一次沉淀，其中部分污泥回流到初曝池起到稀釋緩沖以及反應的作用。到達兼氧池后主要發(fā)生厭氧反應，反硝化反應，除掉含氮有機物。在好氧池進行硝化反應以及氧化酚類物質(zhì)，在這個過程中要加堿液并鼓風。最后廢液進入二次分層池進行第二次沉淀，其中以部分污泥回流到好氧池，作用與第一次沉淀相同。最后污泥用壓濾機脫水處理。整個過程差不多就是oao工藝。(附流程圖)。
    摘要：本次的認識與生產(chǎn)實習是進入到大學以來的第一次運用自己所學知識進行參觀學習，繼續(xù)補充自己的知識層面的有效方式。在短短的十五天的參觀學習中，我們對武漢鋼鐵集團有了整體的了解，對其生產(chǎn)工藝流程、現(xiàn)場工作環(huán)境、通訊聯(lián)系方式等有了直觀的認識。經(jīng)過實習后，自己通過整理各種信息和知識，自己有了較為清晰的條理和思路，對于本次實習的目的和意義也有了一定的深化感受。
    關鍵詞：認識與生產(chǎn)實習武漢鋼鐵集團。
    1基本情況。
    1.1實習性質(zhì)：
    1.2實習目的：
    認識實習是教學計劃中的一個環(huán)節(jié)，是全面貫徹黨的教育方針，理論與實踐相結合，引導學生接觸社會，解除生產(chǎn)，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞默F(xiàn)代化人才的一項措施。通過認識實習，使學生初步了解自動化專業(yè)工作的范圍、性質(zhì)、環(huán)境、流程，了解現(xiàn)代自動化的現(xiàn)狀及發(fā)展，了解安全生產(chǎn)和維護管理等方面的知識，使學生在學習自動化其他專業(yè)課程時打下基礎。
    1.3實習時間：
    20xx年7月22號--20xx年8月9號。
    1.4實習地點：
    武漢鋼鐵集團(公司)的設備維修總廠;武鋼高新技術產(chǎn)業(yè)園;武鋼通訊公司。
    2實習單位介紹。
    武漢鋼鐵集團公司(簡稱：武鋼)是新中國成立后興建的第一個特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，于1955年開始建設，1958年9月13日建成投產(chǎn)，是中央和國務院國資委直管的國有重要骨干企業(yè)。本部廠區(qū)坐落在湖北省武漢市東郊、長江南岸，占地面積21.17平方公里。武鋼擁有礦山采掘、煉焦、煉鐵、煉鋼、軋鋼及物流、配套公輔設施等一整套先進的鋼鐵生產(chǎn)工藝設備，并聯(lián)合重組鄂鋼、柳鋼、昆鋼后，成為生產(chǎn)規(guī)模近4000萬噸的大型企業(yè)集團，居世界鋼鐵行業(yè)第四位。
    武鋼現(xiàn)有三大主業(yè)，即鋼鐵制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)和國際貿(mào)易。鋼鐵產(chǎn)品主要有熱軋卷板、熱軋型鋼、熱軋重軌、中厚板、冷軋卷板、鍍鋅板、鍍錫板、冷軋取向和無取向硅鋼片、彩涂鋼板、高速線材等幾百個品種。其中，冷軋硅鋼片和船板鋼獲“中國名牌產(chǎn)品”稱號，汽車板、橋梁用鋼、管線鋼、壓力容器鋼、集裝箱用鋼、簾線鋼、耐火耐候鋼、電工系列用鋼等優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品在國內(nèi)外市場享有廣泛的聲譽，“武鋼牌”被評為全國馳名商標。武鋼先后獲得國家技術創(chuàng)新獎、全國質(zhì)量管理獎、全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)、全國用戶滿意先進單位、全國企業(yè)管理杰出貢獻獎、全國文明單位以及中央企業(yè)十大典型之一等榮譽稱號。
    設備維修總廠是武鋼專業(yè)化集中改革的產(chǎn)物。20xx年7月25日，武鋼實施設備專業(yè)化集中改革，將原工業(yè)港、煉鐵、燒結、一煉鋼、二煉鋼、大型、軋板、熱軋等8個主體廠的1400余名維修人員劃轉(zhuǎn)集中，組建武漢鋼鐵(集團)公司設備維修中心。20xx年10月，進一步劃轉(zhuǎn)集中了冷軋廠、硅鋼廠的部分維修人員。20xx年8月14日，武鋼下文決定對武鋼股份設備維護檢修保產(chǎn)資源實施進一步集中，8月25日至9月10日，股份公司六個總廠1681名設備維修人員劃轉(zhuǎn)集中至設備維修中心。為進一步完善武鋼設備保產(chǎn)體系，20xx年2月22日，集團公司組建了武漢鋼鐵(集團)公司設備保產(chǎn)總公司。20xx年7月28日，是設備維修總廠改革發(fā)展史上具有里程碑意義的一天，武鋼正式下文將設備保產(chǎn)總公司納入武漢鋼鐵股份有限公司，并更名為武漢鋼鐵股份有限公司設備維修總廠，作為武鋼股份的直屬總廠管理。
    3實習工作安排。
    本次實習時間為20xx年7月22號--20xx年8月9號。參加本次實習的主要是信控學院10級自動化、測控、通訊專業(yè)的學生，實習期間我們暫住在武漢科技大學青山校區(qū)學生宿舍，實習總共3周。
    第一周主要是理論學習和安全教育。
    7月22日：安全教育培訓和考試;武鋼生產(chǎn)工藝流程及冶金設備介紹;。
    7月23日：安全帽和安全帶的相關知識;高爐生產(chǎn)工藝技術介紹;。
    7月24日：工業(yè)港維修作業(yè)區(qū)安全培訓;港口設備與檢查維護管理;。
    7月25日：熱軋區(qū)安全教育培訓;熱軋帶鋼工藝介紹;。
    7月26日：冷軋區(qū)域安全知識與安全預知;冷軋工藝及冶金設備。
    第二周主要是進廠參觀第一周所學的各個生產(chǎn)作業(yè)線。
    7月29日：高爐區(qū)域參觀;。
    7月30日：冷軋廠區(qū)域參觀;。
    7月31日：熱軋廠區(qū)域參觀;。
    8月1日：設備檢測維修廠參觀;。
    8月2日：武鋼博物館參觀。
    第三周主要在武鋼高新技術產(chǎn)業(yè)園和武鋼通信公司進行分組參觀。
    8月5日：光谷高新技術產(chǎn)業(yè)園a座參觀;。
    8月6日：高新技術產(chǎn)業(yè)園b座與c座參觀;。
    8月7日：武鋼通信公司通信客服參觀和知識培訓;。
    8月8日：武鋼通信公司交換機機房和通信數(shù)字機房參觀;。
    8月9日：工作任務取消，安全返回西安。
    4實習成果。
    4.1安全教育4.1.1安全體系。
    按照系統(tǒng)論的觀點，安全生產(chǎn)工作體系是一個“復雜、開放、巨系統(tǒng)”，因此可用系統(tǒng)論的認識論與方法論來分析安全生產(chǎn)工作的本質(zhì)和特征，以指導安全生產(chǎn)工作體系建設和其他具體實踐活動。所謂體系的“體”是指系統(tǒng)的各個組成要素，而“系”是指各個要素之間的聯(lián)系。系統(tǒng)就是由若干互相聯(lián)系、依賴和制約的要素組成有序結構并實現(xiàn)一致功能的統(tǒng)一體。無論是要素(體)的缺失，還是聯(lián)系(系)的紊亂或是行動目標不一致，都不能形成一個完整高效的體系。
    4.1.2安全認識。
    有了人類生存，就有了最原始的安全文化的萌發(fā)。從安全哲學的觀點，從安全認識論的角度，從安全生產(chǎn)活動及科技進步的視野，都可以描述和解釋人類安全文化的發(fā)展過程與人類安全自護能力的關系。
    人類對生命安全與健康保護的認識，經(jīng)歷了無知、局部有知、系統(tǒng)有知、超前預知預控的層次發(fā)展，反映了人類的安全認識論和安全哲學觀的不斷完善，更表明了安全文化在人類的生產(chǎn)、生活、生存活動中不斷豐富、發(fā)展和繁榮。
    人類的生存、繁衍和發(fā)展，社會的進步和文明，都是以人類的安全生產(chǎn)、安全生存活動為基礎的。隨著工業(yè)革命和科技的發(fā)展，人類遭遇了越來越多的風險和挑戰(zhàn)，為了保護自己的身心安全與健康，經(jīng)歷了3個時期的努力，才減輕了種種災害和風險的威脅，推動了安全科技進步，同時優(yōu)化、拓展了安全文化。
    4.1.3安全科學。
    為了解決人在生產(chǎn)中的失誤問題，1986年國際核安全咨詢組提出了“安全文化”(safetyculture)。并對“安全文化”作了如下定義：它是存在于單位和個人中的種種特性和態(tài)度的總和。它建立了一種超越一切的觀念，“安全文化”的本質(zhì)就是“安全為天”、“安全第一”，是處理任何事物時的原則和前提，它體現(xiàn)了保證“安全第一”的理念，人的安全行為必須從“人”的本質(zhì)安全化的更深層次去規(guī)范。做好安全工作，必須對人的意識、思維、行為、態(tài)度、習俗進行研究與開發(fā)，不斷依靠和應用安全科技成果，不斷提高全員的安全科技文化素質(zhì)，這才是解決人類安全生產(chǎn)、生活、生存的最根本的途徑。工業(yè)文明進程與安全文化的關系如圖4所示。要實現(xiàn)人(員工)的本質(zhì)安全化，歸根結底必須依靠對人的安全文化。通過安全科技文化素養(yǎng)的不斷提高，不斷的塑造，才有可能實現(xiàn)人的本質(zhì)安全化。
    安全科學的認識理念3個階段就是：1)物的本質(zhì)安全化;2)人一物關系的安全化;3)人的本質(zhì)安全化。工業(yè)文明進程與人的安全科技文化素質(zhì)緊密相連。
    4.1.4安全制度。
    1.兩穿一戴：穿工作服、工作鞋，戴安全帽。(在2米以上高處作業(yè)，需佩戴安全帶)。
    2.五不準：不準跨越皮帶、軌道和機電設備;不準鉆越道口、欄桿和鐵路車輛;不準在鐵路上行走和停留(橫越時必須“一站二看三通過”);不準在起重吊物下行走和停留;不準帶小孩和閑雜人等到現(xiàn)場。
    3.上崗“五不準”：不準私自離崗、脫崗、串崗;不準飲酒、打盹、睡覺、閑談、打鬧;不準非工作人員私自開閥門、開關等;不準在設備運行中清掃和維修;不準帶火種進入易燃易爆區(qū)域。
    4.安全事項：進入設備維修總廠區(qū)域應專業(yè)人員陪同，嚴禁私自行動;進入現(xiàn)場，穿戴安全，走安全通道;高出行走，注意觀察，上下行走扶欄桿;煤氣區(qū)域，易發(fā)生中毒，嚴禁私自進入;高空交叉作業(yè)，應注意觀察避讓，不在起吊重物下停留;高溫，受限空間，易發(fā)生中暑，窒息事故，嚴禁私自進入;廠內(nèi)鐵路線多、車輛多，注意遵守交通規(guī)則;進入燒結、煉鐵、煉鋼區(qū)域，粉塵多，注意戴口罩，必要請戴護目鏡;軋鋼區(qū)域油污多，易出現(xiàn)滑跌事故，請注意地面情況;進入安裝放射源標志區(qū)域，存在輻射，應避讓，注意行走。
    5.人的不安全行為：操作錯誤，忽視警告;造成安全裝置失效;使用不安全設備;手代替工具操作;物體存放不當;冒險進入危險場所;攀、坐不安全位置;起重吊物下作業(yè)、停留;機器運行下作業(yè)操作;有分散注意力行為;不安全裝束;對易燃易爆的錯誤處理。
    6.安全工作法則--“海思”法則：認為每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。就是說任何不安全事故都可以防止，任何微小因素，都有可能釀成一起重大事故。
    7.不安全因素：人不留神;物不安全;管理失策。
    8.危險告知種類：煤氣;高空;機械傷人;觸電;鐵路車輛;高溫中暑;多工種作業(yè);粉塵;氮氣;液態(tài)金屬;輻射;毒氣。
    9.生產(chǎn)管理基本方針：安全第一，預防為主。--美國凱利公司。
    10.三不傷害原則：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
    4.1.5安全準則。
    1.安全定義：安全是指不受威脅，沒有危險、危害、損失。人類的整體與生存環(huán)境資源的和諧相處，互相不傷害，不存在危險的危害的隱患。是免除了不可接受的損害風險的狀態(tài)。安全是在人類生產(chǎn)過程中，將系統(tǒng)的運行狀態(tài)對人類的生命、財產(chǎn)、環(huán)境可能產(chǎn)生的損害控制在人類能接受水平以下的狀態(tài)。
    2.安全帽作用：責任;標志;醒目;防護。--源自于啄木鳥的仿生學。
    3.安全帽的構造：帽殼：承受打擊，使墜落物與人體隔開;帽箍：使安全帽保持在頭上一個確定的位置;頂帶：分散沖擊力，保持帽殼的浮動，以便分散沖擊力;后箍：頭箍的鎖緊裝置;下顎帶：輔助保持安全帽的狀態(tài)和位置;吸汗帶：吸汗;緩沖墊：發(fā)生沖擊時，減少沖擊力;佩戴高度：反映了前額到頭頂?shù)母叨炔睿罅烁缮嫜劬?、耳朵及佩戴物。小了安全帽的帽箍脫離額頭部分。系緊部分形不成封閉，不能保證在頭上具有一定狀態(tài)和位置;垂直間距：反映了帽殼內(nèi)部與頭頂之間的間隙。太小則通風不暢，太大則帽殼重心上升，導致安全帽在頭上不穩(wěn)定;水平間距：在沖擊存在側向力時，提供緩沖空間。同時也是散熱通道。
    4.安全帽的監(jiān)督管理：安全帽的采購：企業(yè)必須購買有產(chǎn)品合格證和安全標志的產(chǎn)品，購入的產(chǎn)品經(jīng)驗收后，方準使用;安全帽不應貯存在：酸、堿、高溫、日曬、潮濕等處所，更不可和硬物放在一起;安全帽的使用期：從產(chǎn)品制造完成之日計算，植物枝條編織帽不超過兩年。塑料帽、紙膠帽不超過兩年半。玻璃鋼(維綸鋼)橡膠帽不超過三年半。
    5.安全帽顏色使用：【建筑行業(yè)】酒紅色：領導人員;紅色：技術人員;白色：安全監(jiān)督人員;藍色：電工或監(jiān)理人員;黃色：其他施工人員?！緡娤到y(tǒng)】白色：領導人員;藍色：管理人員;黃色：施工人員;紅色：外來人員?！臼拖到y(tǒng)】白色：管理人員;黃色：安全監(jiān)督人員;紅色：操作人員。
    6.安全帶作業(yè)：高空;洞口;攀登;懸空;交叉。
    7.安全帶結構：肩套、腰套、腳套、d形環(huán)。
    8.安全色：紅色：表示禁止、停止、消防和危險的意思。禁止、停止和有危險的器件設備或環(huán)境涂以紅色的標記。如禁止標志、交通禁令標志、消防設備、停止按鈕和停車、剎車裝置的操縱把手、儀表刻度盤上的極限位置刻度、機器轉(zhuǎn)動部件的裸露部分、液化石油氣槽車的條帶及文字，危險信號旗等。黃色：表示注意、警告的意思。需警告人們注意的器件、設備或環(huán)境涂以黃色標記。如警告標志、交通警告標志、道路交通路面標志、皮帶輪及其防護罩的內(nèi)壁、砂輪機罩的內(nèi)壁、樓梯的第一級和最后一級的踏步前沿、防護欄桿及警告信號旗等。藍色：表示指令、必須遵守的規(guī)定。如指令標志、交通指示標志等。綠色：表示通行、安全和提供信息的意思。可以通行或安全情況涂以綠色標記。如表示通行、機器啟動按鈕、安全信號旗等。
    4.2高爐工藝。
    高爐提供了從鐵礦石還原鐵的有效方法，它利用焦炭將鐵從其氧化物中還原出來，產(chǎn)品是用于進一步煉鋼所需要的鐵水。高爐冶煉過程是一個極其復雜的過程，其運行機制目前仍未弄清，往往帶有非線性、時滯、高維、大噪聲等特性。
    4.2.1操作標準。
    高爐是一個高溫、逆流反應容器，風口循環(huán)區(qū)形成的高溫煤氣與爐喉裝入的爐料之間實現(xiàn)穩(wěn)定的逆流，是高爐獲得最佳經(jīng)濟技術指標的基礎，表征爐況順行的是料尺工作，即爐料隨時間在爐內(nèi)的下降情況，料尺下降均勻、無滑塌現(xiàn)象，則代表爐料下降狀況良好，這也說明煤氣上升狀況良好，爐內(nèi)實現(xiàn)了煤氣與爐料的穩(wěn)定逆流運動。日常操作是控制風口循環(huán)區(qū)形成的高溫煤氣的體積與料柱透氣能力，使高溫煤氣體積保持在料柱透氣能力承受的范圍內(nèi)，超出料柱透氣能力承受范圍可能導致從風口循環(huán)區(qū)開始的管道行程。對于表征高溫煤氣體積與料柱透氣能力的透氣性指數(shù)需要關注的是其穩(wěn)定程度而不是其絕對值的大小，不影響料尺工作的透氣指數(shù)都是合理的透氣指數(shù)。
    爐腹高溫煤氣的體積受風量、風溫、噴煤量、富氧量、爐缸熱度影響，高溫煤氣體積增大后，造成爐內(nèi)料柱的壓差升高，在風量不變的情況下，表觀顯示為爐內(nèi)壓量關系的趨緊，高爐操作重點對爐缸熱度進行控制，維持穩(wěn)定的爐缸熱度;料柱透氣能力受原料質(zhì)量、爐料結構、基本制度影響外，日常受未燃煤粉量、軟熔帶上下移動、爐渣性能影響較大，未燃煤粉最增加、軟熔帶上下移動造成軟熔帶展寬、爐渣堿度高、渣比增加等變化都造成料柱透氣能力下降，表觀顯示為爐內(nèi)壓量關系的趨緊，高爐操作重點對日常影響料柱透氣能力的因素進行控制，避免日常波動岡素對料柱透氣能力的影響。
    4.2.2日常操作。
    全面了解高爐各項參數(shù)、準確判斷高爐冶煉進程是接班操作的核心，接班操作切忌在對冶煉進程沒有準確判斷的情況下盲目操作，接班操作必須有確切目的性，否則高爐操作易陷入被迫適應的境地。高爐各項參數(shù)的了解分為三個層面：一是各項參數(shù)的了解;二是各項參數(shù)與實物對應，檢驗各項參數(shù)的準確性，這在原料質(zhì)暈不穩(wěn)定時尤其重要;三是各項參數(shù)的變化趨勢，接班操作必須對爐況順行狀態(tài)做出評價，對爐溫趨勢做出判斷，對原料質(zhì)量、風眼狀況、渣鐵流動能力、渣鐵處理能力、輔助崗位運行狀況、設備完善程度做出評價，是否影響高爐正常冶煉，若存在影響高爐冶煉進程的可能性甚至出現(xiàn)影響的苗頭，必須及時聯(lián)系技術人員，對高爐冶煉進程進行干預。
    切實執(zhí)行高爐操作標準，積極穩(wěn)定高爐冶煉進程是班中操作的核心，在操作中圍繞“保順行、爭全風、找爐溫”，組織各崗位工作、合理利用各種操作條件，精心操作，積極進取，針對不同爐況進行適當?shù)牟僮?。第一類是影響順行的爐況，操作上要求“快、準、狠”，“快”是要求對爐況順行的程度快速判斷、對喪失順行的爐況快速處理，“準”是要求對影響爐況順行的因素準確判斷，“狠”是要求采取的針對性措施堅決、到位，迅速扭轉(zhuǎn)局面。第二類是影響風量的爐況，操作上要求“順、快、少”，“順”是要求以爐況順行為前提，加風不能影響爐況順行，“快”是要求風量不全的時間要短，“少”是要求盡量減少操作上變化的岡素。第三類是影響爐溫的爐況，操作上要求“順、全、穩(wěn)”，“順”是要求以爐況順行為基礎，“全”是要求盡量在全風、全風溫、全氧條件下做爐溫，“穩(wěn)”是要求爐溫波幅要小，追求爐溫的穩(wěn)定。
    對高爐各崗位的管理工作貫穿于全班操作的始終，各崗位操作上要求“精、準、穩(wěn)、短、勤”，“精”是要求精料，爐料篩分過關，保證入爐原料的粒級符合要求，質(zhì)鼉不合格的入爐原料必須反饋、追責，“準”是要求料批稱量準、爐喉布料圈數(shù)準，“穩(wěn)”是要求風溫穩(wěn)定、噴煤量穩(wěn)定，“短”是要求爐前出鐵間隔時間短，“勤”是要求勤看風眼、勤看渣鐵、勤查設備。
    4.2.3事故操作。
    高爐日常事故大致分為三類，一類是風、水、電、氣(氧氣、氮氣)、煤、料的供給中斷，第二類是煤氣、爐渣、鐵水的無法及時釋放，第三類是高爐本體的設備事故，高爐一旦發(fā)生事故，操作的核心是安全快速停風、安全處理煤氣。面對高爐事故，操作上務必堅持安全、快速，避免人為擴大事故，減風幅度要狠，視事故嚴重程度，可采取舍“小”?！按蟆钡拇胧?，保證外圍風機、煤氣管網(wǎng)安全，爭取使高爐本身損失最小。第一類事故中，發(fā)生停風事故，必須及時切斷高爐與風機、洗氣的聯(lián)系，高爐本體與大氣相通，發(fā)生停水、停氣(氮氣)、停煤、停料等事故時，可視持續(xù)時間的長短，采取停風措施。第二類事故、第三類事故主要采取停風處理。事故操作的重點是事故預防、事故處理預案化，嚴謹?shù)幕A管理是減少事故的最直接方式，一旦發(fā)生事故，通常采取的措施是緊急停風，所以日常操作使高爐保持正常冶煉狀態(tài)，隨時具有安全停風的條件是應對事故的基本措施;事故發(fā)生后，事故處理預案使高爐操作能有效抓住事故處理要點，避免因處理不當造成事故擴大化。
    4.3工業(yè)港設備。
    港口裝卸設備的管理和維修技術是一門綜合性技術，其發(fā)展和創(chuàng)新越來越依賴于多學科的綜合、滲透和交叉。不僅新興的管理、維修技術研究領域很多都跨越了傳統(tǒng)的學科分類，而且許多傳統(tǒng)的維修技術研究領域也都通過更深入的開發(fā)、創(chuàng)新，突破了原有的傳統(tǒng)技術界限。我們必須認真總結，不斷探索，推動港口裝卸設備管理維護工作向著信息化、網(wǎng)絡化、智能化和集成化的方向發(fā)展，才能更好地發(fā)揮設備在港口裝卸中的積極作用，提高作業(yè)效率，增強港口物流的競爭力。
    4.3.1設備特征。
    使用環(huán)境多變：此類設備多為露天作業(yè)，隨著貨物種類的不同，其作業(yè)環(huán)境也隨之變化，對其性能也有著不同的要求，比如有的需要耐酸耐腐蝕，有的需要耐壓耐撞擊等。總而言之，作業(yè)環(huán)境較為惡劣。
    自動化程度高：伴隨現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，金屬材料加工工藝的不斷創(chuàng)新，已很好地解決了生產(chǎn)中面對的很多問題。更為重要的是，現(xiàn)在的港口設備智能化、自動化程度越來越高，能夠更好地滿足生產(chǎn)需要。許多設備都有故障預警裝置，隨時監(jiān)控設備運行情況，為安全可靠工作提供保障。
    更新改造加快：隨著各港口建設投入的加大，裝卸設備得到不斷的更新，即使原有的老設備也處于不斷的技術改進、改造中，以適應不同貨種作業(yè)的需要。
    4.3.2設備維護。
    使用要求：為了延長設備的使用壽命，在使用方面要堅持“定人定機”制度，使得設備的管、用、養(yǎng)、修、查。均有專人負責。加強機駕人員的教育學習，讓其懂結構、懂原理、懂性能，便于正常使用設備。結合港口設備露天使用的特性，還要做好現(xiàn)場作業(yè)的協(xié)調(diào)工作，使現(xiàn)場員、調(diào)度員等崗位人員時刻注意設備作業(yè)動態(tài)，在環(huán)境惡劣時更為重要。
    保養(yǎng)及時：設備的及時保養(yǎng)對延長其使用壽命是十分必要的，切不可只顧生產(chǎn)而忽視保養(yǎng)工作。因為保養(yǎng)能消除設備隱患，若不及時有效保養(yǎng)，往往會使機械設備出現(xiàn)大的故障，甚至發(fā)生事故。這樣既增加了維修成本，也造成了不必要的經(jīng)濟損失。
    維修工作要細致：維修工作是延長機械設備使用壽命的重要環(huán)節(jié)，采用合理的維修方法可以有效地延長設備的使用壽命。港口作業(yè)具有季節(jié)性，有時雖不明顯，但在設備利用率上有著很好的界定，所有設備管理部門要結合這一有利條件，適時制定維修計劃，并結合港口設備的小修、中修、大修及項修要求，細化修理項目，在制定計劃后，還要注重計劃的實際實施，全程跟蹤。
    4.3.3設備管理。
    職責明確：一般由設備部專門負責實施此項工作，要結合本港作業(yè)要求自上而下建立設備管理網(wǎng)絡，明確職責。嚴格設備使用的抽檢、監(jiān)察制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，對出現(xiàn)的違章操作絕不能放過，要查原因、有改進;加強設備出現(xiàn)場前的檢查工作，不能讓設備帶病作業(yè);對于特種設備要求機駕人員持證上崗;建立健全設備維修保養(yǎng)制度，我港已制定出了月修、季修的設備維修保養(yǎng)制度，執(zhí)行效果比較理想;修理部門要做好備用設備的修理保養(yǎng)工作。這樣，在一線設備出現(xiàn)故障時，作業(yè)的后續(xù)有保障，同時也給搶修故障設備爭取了時間，更能保證修理質(zhì)量。
    努力提高機駕水平：隨著科學技術的不斷發(fā)展，新技術、新材料、新工藝的廣泛應用，裝卸設備的種類更加齊全，結構更加復雜，對機駕人員的要求也有進一步的提高。機駕人員不僅要懂得設備的結構、原理、性能，而且還要學會一般故障的判斷和處理。機駕人員的良好技能，在很大程度上提高了設備的完好率和利用率，能夠很好地避免因人為因素造成設備的損壞，縮短設備維修時間和周期，降低維修成本，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。
    4.4熱軋帶鋼工藝。
    常規(guī)熱軋帶鋼生產(chǎn)工藝是指厚度為135～250mm板坯以冷裝或熱裝方式裝入板坯加熱爐進行加熱，而后由粗軋機組和精軋機組軋制成帶材產(chǎn)品的傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝。按粗軋機組的軋制工藝劃分，常規(guī)熱軋生產(chǎn)工藝有半連續(xù)式、全連續(xù)式和3/4連續(xù)式3種型式，這3種工藝的精軋機組均為不可逆連續(xù)軋制。
    4.4.1傳統(tǒng)熱軋寬帶鋼軋機。
    1連鑄坯熱裝和直接熱裝。該技術要求煉鋼和連鑄機穩(wěn)定生產(chǎn)無缺陷板坯;熱軋車間最好和連鑄機直接連接，以縮短傳送時間;在輸送輥道上加設保溫罩及在板坯庫中設保溫坑;板坯庫中要具有相應的熱防護措施，以保證板坯溫度。應設有定寬壓力機，減少板坯寬度種類。加熱爐采用長行程裝料機，以便于冷坯與熱坯交換時可將高溫坯裝入爐內(nèi)深處，縮短加熱時間。精軋機后機架采用軋輥軸向串動技術，以增加同寬度帶鋼軋制量。采用連鑄、煉鋼、軋鋼生產(chǎn)計劃的計算機一體化管理系統(tǒng)，以保證物流匹配。
    2板坯定寬壓力機。其一次最大壓下量為350mm，可連續(xù)進行板坯側壓，運行時間短，效率高，板坯溫降小，側壓后板坯頭尾形狀好，狗骨斷面小，板坯減寬側壓有效率達90%以上。
    3粗軋機短行程控制和寬度自動控制。經(jīng)立輥寬度壓下及水平輥厚度壓下后，板坯頭尾部將發(fā)生失寬現(xiàn)象。根據(jù)其失寬曲線采用與該曲線對稱的反函數(shù)曲線，使立輥軋機的輥縫在軋制過程中不斷變化。這樣軋出的板坯再經(jīng)水平輥軋制后，頭尾部失寬量減少。短行程法可減少切頭損失率20-25%，還可顯著提高頭尾部的寬度精度。
    4中間坯保溫技術和邊部感應加熱技術。粗軋機出口帶坯長度可達80-90m，進精軋機軋制過程中為減少帶坯頭尾溫差，設置保溫罩是簡單易行的有效技術。精軋機組前的帶坯邊部電感應加熱器是針對軋制薄規(guī)格產(chǎn)品和硅鋼、不銹鋼、高碳鋼特殊品種設置的。
    5精軋機全液壓壓下和agc系統(tǒng)。hagc厚度控制效果顯著，其響應頻率達15-20hz，壓下速度達4-5mm/s，加速度達500m/s2，因此hagc發(fā)展很快。20世紀90年代投產(chǎn)的熱軋機精軋機組取消了電動壓下裝置，而采用液壓缸行程為110-120mm的全液壓壓下裝置和agc系統(tǒng)?，F(xiàn)代的hagc系統(tǒng)厚度控制數(shù)學模型不斷完善，控制精度不斷提高。
    6精軋機板形控制技術。我國現(xiàn)有及改造的熱帶軋機采用的板形控制方式有種：一是工作輥彎輥和軸向移動(串輥)裝置;二是連續(xù)可變凸度控制(cvc);三是成對交叉輥軋機(pc)。cvc和pc軋機是20世紀80年代開發(fā)研制的板形控制軋機，軋機凸度控制能力均可達到100μm或稍大，是當代先進的板形控制技術，用于軋制薄規(guī)格、低凸度寬帶鋼產(chǎn)品。
    7層流冷卻技術。目前國內(nèi)所有現(xiàn)代化的熱連軋機和經(jīng)改造的老軋機，帶鋼層流冷卻系統(tǒng)均已達到先進水平。
    8全液壓卷取機。20世紀90年代新建熱軋卷取機和經(jīng)改造的原有卷取機，均采用全液壓驅(qū)動和踏步控制。
    9交流傳動技術。20世紀90年代以后，隨著交流調(diào)速技術的發(fā)展及矢量控制技術的應用，由交交變頻調(diào)速裝置供電或由交直交電壓型脈沖寬度調(diào)制型(pwm)電源變換器供電的交流主傳動電機，和采用數(shù)字式的矢量控制，完全取代了以往的由晶閘管(可控硅)整流器供電和直流主傳動電動機。
    103級或4級計算機控制。熱連軋帶鋼生產(chǎn)由基礎自動化級、過程控制級、生產(chǎn)控制級、生產(chǎn)管理級構成多級控制系統(tǒng)。我國新建和改造的熱連軋機采用了前2級控制系統(tǒng)，部分熱連軋機采用了前3級控制系統(tǒng)，少數(shù)熱連軋機采用了4級控制和管理系統(tǒng)。
    4.4.2薄板坯連鑄連軋機。
    1近終型結晶器。薄板坯連鑄連軋通常采用異型結晶器，如sms采用上寬下窄的漏斗型結晶器，以使保護渣均勻分布，鋼液液面穩(wěn)定，無湍流，鋼液不會在水口與模壁之間搭橋。
    2液芯壓下。在結晶器出口，利用鑄坯液芯狀態(tài)進行壓下變形，可減少中心偏析，尤其是錳引起的偏析，減少中心疏松和細化晶粒。液芯壓下還可提高軋機生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)量。
    3液壓振動。結晶器的液壓振動采用高頻率、小振幅，并可根據(jù)鑄坯拉速調(diào)節(jié)頻率和振動波形，使鑄坯表面質(zhì)量達到最優(yōu)。
    4電磁制動。在薄板坯連鑄中由于結晶器容積相對較小，板坯拉速較高，通常結晶器內(nèi)鋼液流速較快，易對鑄坯凝固外殼形成沖刷，造成卷渣和鋼液液面波動。電磁制動打碎了結晶器內(nèi)的高速鋼液流，大大提高了鑄坯質(zhì)量。
    5輥底式隧道加熱爐。該加熱爐集加熱、鑄坯輸送、鑄坯儲存和生產(chǎn)緩沖于一體。
    6高效除鱗裝置。由于清除薄板坯氧化鐵皮有一定困難，所以設計了高壓小流量高效除鱗機。其水壓可達30mpa以上，所引起的鑄坯溫降僅有幾度，基本滿足了帶鋼表面的質(zhì)量要求。
    7半無頭軋制技術。半無頭軋制技術是將經(jīng)過液芯壓下后離開連鑄機的鑄坯不剪斷進入隧道式加熱爐(加熱爐長可達300余米)，經(jīng)均熱后進入7機架連軋機組軋制成材。帶鋼由飛剪分卷，輸出輥道后是超薄帶卷取機。其產(chǎn)品以超薄熱帶為主，其中0。8-3mm帶鋼占60%以上。采用半無頭軋制技術，雙流連鑄的最大年產(chǎn)量可達240萬t，并且，利用連鑄坯可以較長的特點，減少了穿帶過程中帶鋼的溫降、厚度不易控制和生產(chǎn)不穩(wěn)定等問題，有利于薄規(guī)格帶鋼軋制。
    8超薄帶鋼生產(chǎn)技術。為生產(chǎn)超薄規(guī)格熱軋帶鋼，新生產(chǎn)線采用了7架精軋機，最大軋制速度達20m/s;各機架工作輥直徑不同，主電機功率增大至8500-12500kw。用風力將帶鋼壓在輥道上，防止帶鋼運行中產(chǎn)生飛飄。另外，對層流冷卻輥道進行了優(yōu)化設計。
    9鐵素體加工技術。采用鐵素體軋制技術的目的是避免在兩相區(qū)軋制。相變時會出現(xiàn)流變應力突變，尤其當帶材薄而軋制速度較快時，末架精軋機產(chǎn)生的非均勻變形會導致帶材跑偏和板形缺陷。此外，在奧氏體和鐵素體共存情況下軋制，會引起帶鋼力學性能不均和最終產(chǎn)品厚度波動。采用該技術需在精軋機和粗軋機間設超快速冷卻系統(tǒng)，使帶鋼溫度在進入第架精軋機前下降。鐵素體軋制可減少氧化鐵皮量和工作輥磨損，提高帶鋼表面質(zhì)量，降低輸出輥道上冷卻水消耗。鐵素體軋制技術還可作為新一代鋼鐵材料生產(chǎn)手段。通過低溫加工可使鋼材性能提高，少加或不加合金元素也可得到高強鋼。
    4.4.3中等厚度薄板坯連鑄連軋機。
    1中等厚度的板坯連鑄機。中等厚度的薄板坯指100-150mm厚板坯。該厚度的板坯較接近傳統(tǒng)厚度板坯，其生產(chǎn)技術相對較成熟，易掌握，生產(chǎn)較穩(wěn)定，所以國產(chǎn)帶鋼軋機多予采用。因鑄坯厚，鑄坯表面與內(nèi)部質(zhì)量較好，壓縮比較大，故產(chǎn)品質(zhì)量好，生產(chǎn)鋼種范圍廣，產(chǎn)量比薄板坯高。
    2步進式加熱爐。除具有加熱功能外，還可完成生產(chǎn)中鑄坯的儲存和生產(chǎn)緩沖。
    3中間坯熱卷箱。在粗軋、精軋機組之間對中間坯進行卷取，然后頭尾互換開卷，不但可縮短生產(chǎn)線長度，還可極大地改善鑄坯溫度條件，使鑄坯頭尾溫差從近100℃降至20-30℃。
    4.5冷軋帶鋼工藝。
    冷軋帶鋼表面附有軋制油、機油、粉末和灰塵等污物。當清洗不干凈時，退火后這些污物成為碳化物，既有損外觀，也是后步上序產(chǎn)生事故的原因，特別是涂鍍層鋼板，產(chǎn)生表面層不均，使耐腐性變壞。帶鋼清洗的方法有化學清洗(溶劑清洗、堿洗、界面活性劑清洗和乳化液清洗等)、物理清洗(浸洗、刷洗和噴水清洗等)、電解清洗和超聲波清洗等。對冷軋帶鋼而言，一般采用化學清洗+電解清洗+物理清洗的方式。電解清洗與化學堿洗相比，速度更快、除油更徹底，因其溶液除能進行皂化反應和乳化作用可除掉帶鋼表面油污外，還增加丁電解除油過程，能有效除去附在帶鋼表面和被軋人帶鋼孔隙深處的油污。
    4.5.1電解堿洗機理。
    電解堿洗的機理是把帶鋼作為陰極或陽極時，在帶鋼表面相應地析出氫氣或氧氣泡，把附在帶鋼表面的油膜破壞，氣泡從油滴附著的帶鋼上脫離而滯留在油滴的表面上，并停留在油和堿洗液的交界面上，由于新的氣泡不斷析出，氣泡逐漸變大，因此油滴在氣泡的作用下脫離帶鋼表面，被氣泡帶到堿洗液中去。
    4.5.2入口段設備及功能。
    【備卷站】功能：來料裝載、稱重、輸送鋼卷至開卷機?？刂萍安僮鳎涸趥渚砜刂撇僮髋_上通過按鈕發(fā)出指令，由plc輸出控制各設備相應的動作。
    【運卷小車】結構：液壓馬達走行，液壓缸升降，自帶液壓系統(tǒng)。功能：接原料卷來的鋼卷，輸送鋼卷進/出開卷機。控制及操作：通過入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制其進/退、升/降、正/反等動作，也可在備卷控制操作臺上通過按鈕操作，plc輸出控制其進/退行走動作。
    【雙芯軸開卷機】(交流傳動，可逆)結構：雙錐頭開卷機，電機+減速機傳動，液壓缸開/閉。功能：使鋼卷展開。控制及操作：在入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制心軸展開/收攏、底座進/退、底座左/右移動和開卷機正/反向爬行運轉(zhuǎn)。
    【廢卷車】功能：輸送廢卷?？刂萍安僮鳎河扇肟诳刂撇僮髋_按鈕操作，plc輸出控制其進/退行走動作。
    【鋼卷剝皮機】功能：配合開卷機將鋼卷頭部剝出。控制及操作：通過入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制其展開/縮回，抬升/降低動作。
    【入口夾送輥】功能：牽引卷帶進入矯直機?？刂萍安僮鳎河扇肟诳刂撇僮鳎琾lc輸出控制其開/合動作。
    【矯直機】(直流傳動)結構：9輥，電動輥縫調(diào)整。功能：使卷帶矯直和拉伸?？刂萍安僮鳎河扇肟诳刂撇僮髋_按鈕操作，plc輸出控制矯直機正向/反向爬行運轉(zhuǎn)，矯直機入口側和出口側抬升/降低。當區(qū)域設備聯(lián)動時，plc自動控制矯直機正向運轉(zhuǎn)及速度給定，通過直流傳動裝置，完成其運行及速度調(diào)節(jié)。
    【入口切頭剪】結構：液壓缸剪切，上切式。功能：對鋼帶頭部進行修剪，以滿足下游工藝設備操作要求。控制及操作：通過入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制剪機刀架起/落動作以及刀架進/出調(diào)整。當剪處于自動循環(huán)控制方式時，由plc控制其自動完成刀架抬起和斬落的過程。
    4.5.3出口段設備及功能。
    【出口切頭剪】結構：液壓缸剪切，上切式。功能：鋼帶切頭處理?？刂萍安僮鳎河沙隹诩艨刂撇僮髋_按鈕操作。plc輸出控制刀架起/落，調(diào)整刀架間隙增/減，剪切臺升，降動作。當剪機置于自動循環(huán)方式時，plc控制刀架自動完成抬起和斬落循環(huán)過程。
    【活套坑】結構：液壓缸升、降。功能：緩沖活套前后線路的速度差?？刂萍安僮鳎河沙隹诩艨刂撇僮髋_按鈕操作。plc輸出控制活套的升/降，活套坑裝有兩個光電開關，以檢測線路運行時帶鋼在活套中的具體位置。
    【剪邊機】(直流傳動剪邊機電機、交流傳動剪邊機操縱輥，交流變速傳動剪邊機夾送輥)功能：鋼帶邊緣修剪處理。由剪邊機入口中心導向完成鋼帶糾偏以使鋼帶成平直地通過剪切區(qū)域。剪邊機夾送輥牽引并夾送鋼帶以便修邊剪機完成鋼帶剪邊處理?？刂萍安僮鳎和ㄟ^出口剪控制操作臺按鈕操作，置剪邊機及剪邊機操縱輥于正/反向爬行運轉(zhuǎn)狀態(tài)。當處理來料時，plc自動完成剪邊機及剪邊機夾送輥運轉(zhuǎn)速度調(diào)節(jié)。側導尺寸增/減，中心導向開/合及自動對中動作。
    【碎邊機】(直流傳動)結構：電機+減速機傳動，機械式。功能：將剪邊機剪切下的鋼邊作碎斷處理?？刂萍安僮鳎河沙隹诩艨刂撇僮髋_按鈕操作，置碎邊機于正/反向爬行運轉(zhuǎn)狀態(tài)，plc自動完成剪機速度調(diào)節(jié)及碎邊剪切動作。
    【張力輥】(直流傳動)結構：機械調(diào)整開度，上輥液壓缸開、閉。功能：通過其握住或松開鋼帶以提供合適的張力，使卷取機能平穩(wěn)地進行卷取操作?？刂萍安僮鳎河沙隹诳刂撇僮髋_按鈕操作，置張力輥于正/反向爬行運轉(zhuǎn)狀態(tài)，plc自動完成張力控制。
    【涂油輥】功能：完成鋼帶涂油處理?？刂萍安僮鳎和ㄟ^出口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制涂油臺升/降及涂油輥開/合動作。
    【涂油輥出口夾送輥】結構：液壓缸壓下，電動傳動。功能：牽引并拖拽鋼帶通過涂油輥?？刂萍安僮鳎河沙隹诳刂撇僮髋_按鈕操作，plc輸出控制其開/合及正/反向運轉(zhuǎn)。
    【卷取機】(直流傳動)結構：單卷筒液壓漲縮結構，電機+減速回轉(zhuǎn)傳動，帶epc功能(液壓缸驅(qū)動)，帶壓輥、外支撐。功能：對鋼帶進行卷取處理?？刂萍安僮鳎河沙隹诳刂撇僮髋_或卸卷控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制開卷機正/反向爬行運轉(zhuǎn)，心軸擴張/收縮及推進器伸出，縮回動作。區(qū)域設備聯(lián)動時由plc自動調(diào)節(jié)卷取機正向運轉(zhuǎn)速度進行卷取操作。
    【出口運卷小車】結構：液壓馬達走行，液壓缸升降，自帶液壓系統(tǒng)，車上設有2套傳動輥(液墳馬達驅(qū)動)。功能：從卷取機接取并輸送鋼卷?？刂萍安僮鳎和ㄟ^出口控制操作臺或卸卷控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制運卷小車進/退，升/降以及正/反向等動作。
    4.6武鋼博物館介紹。
    武鋼博物館建筑面積約11000平米，展出面積6000多平米，館內(nèi)采用高科技設備引導觀眾參觀，共設置了17個觸摸屏和22個液晶顯示屏，滾動播出各個時代有關冶金的信息資料。武鋼博物館是中國首家鋼鐵博物館，也是集展示、科普教育和接待多功能為一體的綜合性博物館?！颁撹F是這樣練成的”仿真區(qū)，該展廳采用了大量的聲光電等高科技手法，通過“礦山采掘”、“高爐出鐵”、“轉(zhuǎn)爐煉鋼”、“熱軋機”、“硅鋼軋機”等生產(chǎn)工藝的演示，使參觀者身臨其境地感受鋼鐵冶煉的全過程。
    特點一，館內(nèi)處處“武鋼造”：一條三米寬、百米長的“鋼鐵大道”，從門前廣場一直延伸到博物館內(nèi)，所用材質(zhì)全部是武鋼優(yōu)勢產(chǎn)品--熱軋薄鋼板。博物館內(nèi)的所有鋼鐵材料，幾乎全部“武鋼造”，包括鋼筋混凝土中的鋼筋、地面上的螺紋鋼板、各種鋼鐵門窗等。綜合展廳內(nèi)有不少栩栩如生的場景雕塑，如一樓介紹青銅時期冶煉的展區(qū)內(nèi)，20多個30厘米高的陶俑向人們展示了冶煉青銅器的全過程。這些藝術作品，有很多來自武鋼藝術家之手。
    特點二，武鋼人捐出輝煌50年：一幅老照片、一件舊工裝、一頂安全帽、一個醫(yī)藥箱……數(shù)千件印證武鋼歷史的物件，是武鋼50年光輝歲月的縮影。這些珍貴的藏品，全部是武鋼人自愿捐獻的。一位老工人捐獻的藍灰色工裝上，還有斑駁的油污和補丁。工作人員請教了很多老工人才知道，這是煉鐵廠在上世紀70年代時期的一種工裝，能保留到現(xiàn)在的已經(jīng)沒有幾件了。一張1958年9月13日的《人民日報》上，頭條是《新中國第一個國家投資建設特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)投產(chǎn)》，報紙已經(jīng)發(fā)黃，需雙手捧起來才不會弄破。
    4.7武鋼高新技術產(chǎn)業(yè)園介紹。
    武鋼高新技術產(chǎn)業(yè)園將按照“總體規(guī)劃，分步實施”的原則進行建設。一期電子產(chǎn)業(yè)園項目占地106畝，計劃20xx年底投產(chǎn)。二期項目用地1188畝，已開工建設，計劃20xx年建成;三期1700畝力爭20xx年基本建成。建成后將形成以電子產(chǎn)品制造、信息及自動化、冶金工程技術、環(huán)保節(jié)能及新能源、先進裝備制造、新材料的“六大板塊”加“2個中心”的產(chǎn)業(yè)格局。武鋼通過實施“走出去、引進來”戰(zhàn)略，引入一批投資見效快，經(jīng)濟效益好的高新技術產(chǎn)業(yè)項目入駐產(chǎn)業(yè)園，積極與國內(nèi)外知名企業(yè)合作，打造國內(nèi)一流高新技術產(chǎn)業(yè)集群基地。
    4.7.1通信設備。
    對講設備：【主機】主機是樓宇對講系統(tǒng)的控制核心部分，每一戶分機的傳輸信號以及電鎖控制信號等都通過主機的控制，它的電路板采用減振安裝，并進行防潮處理，抗振防潮能力極強，并帶有夜間照明裝置，外形美觀、大方?！痉謾C】分機是一種對講話機，一般都是與主機進行對講，但現(xiàn)在的戶戶通樓宇對講系統(tǒng)則與主機配合成一套內(nèi)部電話系統(tǒng)可以完成系統(tǒng)內(nèi)個用戶的電話聯(lián)系，使用更加方便，它分為可視分機，非可視分機。具有電鎖控制功能和監(jiān)視功能，一般安裝在用戶家里的門口處，主要方便住戶與來訪者對講交談?！緐ps電源】它的功能主要是保持樓宇對講系統(tǒng)不掉電。正常情況下，處于充電的狀態(tài)。當停電的時候，ups電源就處于給系統(tǒng)供電的狀態(tài)?，F(xiàn)在樓宇對講系統(tǒng)，廠家一般不般ups電池，主要是可視系統(tǒng)耗電太大，一般的小容量ups電池保證不了使用時間?！倦娍劓i】它的內(nèi)部結構主要由電磁機構組成。用戶只要按下分機上的電鎖鍵就能使電磁線圈通電，從而使電磁機構帶動連桿動作，就能控制大門的打開。閉門器它是一種特殊的自動閉門連桿機構。它具有調(diào)節(jié)器，可以調(diào)節(jié)加速度和作用力度，使用方便、靈活。
    對講設備有：非可視對講分機、樓宇對講系統(tǒng)、銀行雙工對講、呼叫按扭、對講電話、對講系統(tǒng)、彩色可視對講主機、黑白可視對講主機、公眾對講機、專業(yè)對講機、管理機、高層對講系統(tǒng)主機、小區(qū)對講系統(tǒng)主機、小高層對講系統(tǒng)主機、多層聯(lián)網(wǎng)對講系統(tǒng)主機、直按式對講系統(tǒng)主機、彩色可視分機、門禁門口機和樓宇對講等。
    4.7.2傳感器生產(chǎn)。
    我們可以如下定義傳感器網(wǎng)絡：傳感器網(wǎng)絡是由一組傳感器以adhoc方式構成的有線或無線網(wǎng)絡，其目的是協(xié)作地感知采集和處理網(wǎng)絡覆蓋的地理區(qū)域中感知對象的信息，并發(fā)布給觀察者。
    從上述定義可以看到，傳感器、感知對象和觀察者是傳感器網(wǎng)絡的3個基本要素：有線或無線網(wǎng)絡是傳感器之間傳感器與觀察者之間的通信方式，用于在傳感器與觀察者之間建立通信路徑;協(xié)作地感知、采集、處理發(fā)布感知信息是傳感器網(wǎng)絡的基本功能。一組功能有限的傳感器協(xié)作地完成大的感知任務是傳感器網(wǎng)絡的重要特點。傳感器網(wǎng)絡中的部分或全部節(jié)點可以移動。傳感器網(wǎng)絡的拓撲結構也會隨著節(jié)點的移動而不斷地動態(tài)變化。節(jié)點間以adhoc方式進行通信，每個節(jié)點都可以充當路由器的角色，并且每個節(jié)點都具備動態(tài)搜索定位和恢復連接的能力。下面，我們詳細地來討論傳感器感知對象和觀察者。傳感器由電源、感知部件、嵌入式處理器、存儲器、通信部件和軟件這幾部分構成。
    電源為傳感器提供正常工作所必需的能源。感知部件用于感知獲取外界的信息，并將其轉(zhuǎn)換為數(shù)字信號。處理部件負責協(xié)調(diào)節(jié)點各部分的工作，如對感知部件獲取的信息進行必要的處理保存，控制感知部件和電源的工作模式等。通信部件負責與其他傳感器或觀察者的通信。軟件則為傳感器提供必要的軟件支持，如嵌入式操作系統(tǒng)嵌入式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等。
    4.7.3水環(huán)保設備。
    武漢武鋼碧水源環(huán)保技術有限公司成立于20xx年12月6日，公司由武漢鋼鐵工程技術集團有限責任公司和北京碧水源科技股份有限公司合資成立，注冊資金3億元。我公司主要從事污水處理膜及環(huán)保設備的生產(chǎn)、承接冶金污水及自來水和市政污水工程，進行epc、bt、bot、tot項目投資運營等業(yè)務。
    在活性炭上固定微生物，提高活性炭的吸附容量，延長活性炭的使用壽命，增強對水中有機物的降解能力，這是生物活性炭技術(biologicalactivatedcarbon，bac)超越單純活性炭吸附法的最大優(yōu)點。這使得它從上世紀中期開始，在德國，法國，瑞士，荷蘭等歐洲國家得到廣泛的應用，口本等國也對它進行了深入的研究。但是在實踐中，作為生物載體的顆?；钚蕴坑幸欢ǖ娜毕荽嬖冢纾侯w粒易松動移位，形成空隙;機械強度不夠，有碎屑產(chǎn)生，泄孺時造成二次污染;同時顆?；钚蕴吭偕鄬^為困難。
    活性炭纖維是一種新型高效活性炭材料，由于其結構上的特點，比普通活性炭性能更優(yōu)越，吸附量大，機械強度高，吸附、脫附速度快。采用活性炭作為生物載體進行水處理實驗已有了豐富的經(jīng)驗。研究表明：活性炭纖維較市售有機高分子材料具有更加優(yōu)異的生物相容性，前者的微生物固著化速率是后者的4倍-16倍，具有高比表面積的活性炭纖維更易于微生物的同著與掛膜。本研究在活性炭纖維上固定了微生物并對微污染原水進行了處理，以期對水的深度處理技術的研究與發(fā)展提供一定的理論依據(jù)。
    4.8武鋼通信公司介紹。
    武漢鋼鐵工程技術集團通信有限責任公司是武鋼集團首家注冊成立的投資主體多元化控股公司，集網(wǎng)絡通信系統(tǒng)集成與運營、通訊產(chǎn)品研發(fā)與制造、通信工程設計與施工、綜合貿(mào)易等多種業(yè)務于一體的冶金行業(yè)規(guī)模最大的綜合性通信企業(yè)。
    武鋼實習報告參考篇二
    山西xx國際旅行社有限公司,成立于1992年12月28日;晉升為國際旅行社;加入中國旅行社協(xié)會;20xx年成為中國旅行社協(xié)會理事單位;20xx年榮升為中國公民出境旅游組團社;20xx年至20xx年連續(xù)六年被山西省旅游局評為“最佳國際旅行社”。
    xx國旅旗下加盟店現(xiàn)有6個，員工人數(shù)為78人，每日接待人數(shù)為70人，主要業(yè)務是港澳等出境產(chǎn)品，產(chǎn)品定位為面對中高檔客戶，以旅游質(zhì)量為第一要素。
    (二)、企業(yè)文化。
    1、東方十二要要改成。
    我是自然界最偉大的奇跡。
    我要用全身心的愛來迎接今天。
    我始終相信東方是最棒的我是最優(yōu)秀的。
    我要珍惜現(xiàn)在的工作，永遠心存感激。
    我要將嬰兒般的微笑送達每一位客人，并記住他們的名字。
    我要按東方的程序做事，專心專業(yè)，至臻完美。
    我要學會控制自己的情緒，勇于承擔責任和壓力。
    我要欣賞他人的優(yōu)點，讓自身的財富增值。
    我始終相信：沙漠盡頭必是綠洲。
    我要做一個積極的人，將快樂分享給所有的朋友。
    我要珍惜今天的一分一秒，讓生命變的更有價值。
    我現(xiàn)在就付諸行動。
    2、口號。
    跟東方，看世界。
    3、理念。
    專心專業(yè)，至臻完美。
    專心：實現(xiàn)旅游服務全過程的合理和完善。
    專業(yè)：高效率的服務為游客提供方便，省去麻煩。
    至臻完美：完美是一種境界，讓我們對完美的追求努力不懈。
    二、實習崗位及崗位職責。
    (一)、實習崗位。
    xx年1月14日開始在xx國旅實習。前期，公司的各個部門經(jīng)理對我們進行了系統(tǒng)培訓，讓我們了解了東方企業(yè)的精神理念、管理制度、企業(yè)文化，清楚了每一個職位的職責和如何能夠做好，剖析自己身邊的案例，讓我們從中學到經(jīng)驗，少走彎路。用親身經(jīng)歷給我們上了一堂堂生動課程。
    我被分在了銷售部，銷售的主要職責是創(chuàng)造、溝通與傳送有用信息給顧客。就是介紹商品提供的利益，以滿足客戶特定需求，實現(xiàn)產(chǎn)品的價值及使用價值。
    通過培訓及親身實踐學習熟悉業(yè)務，為公司帶來利潤。銷售部經(jīng)理在初期為我們做了基本的銷售培訓，讓我們首先知道旅游的銷售是什么，之后為我們講述了銷售技巧，讓我們明白每個人的需求。告訴我們?nèi)绾稳ふ乙粋€行程的賣點，抓住消費者的心理。
    經(jīng)理也為我們講了銷售技巧有五條金律：
    第一：在不能了解客戶的真實問題時，盡量讓客戶說話，多打聽一些問題，帶著一種好奇的心態(tài)，發(fā)揮刨根問底的精神，讓客戶多發(fā)發(fā)牢騷，多提提問題，了解客戶的真實需求。
    第二：同意客戶的感受當客戶說完后，不要直接回答問題，要感性回避，比如說我感到您這樣可以降低客戶的戒備心理，讓客戶感覺到你是和他站在同一個起跑線上。
    第三：把握關鍵問題，讓客戶具體闡述一下客戶的具體異議，詳細了解客戶需求，讓客戶在關鍵問題處盡量詳細的說明原因。
    第四：確認客戶問題，并且重復回答客戶疑問。你要做的是重復你所聽到的話，這個叫做先跟，了解并且跟從客戶和自己相互認同的部分，這個是最終成交的通道，因為這樣做可以了解你的客戶是否知道你的產(chǎn)品的益處，這為你引導客戶走向最后的成功奠定基礎。第五：讓客戶了解自己異議背后的真正動機當客戶看到了背后的動機，銷售就可以從此處入手，想到并且說出客戶需要的價值，那么彼此之間的隔閡就會消除，只有這樣才能和客戶建立起真正的相互信任的關系。
    (二)、實習職責。
    初期，我的職責是與實習同事一起在太原的繁華街道做“xx年市場調(diào)研信息匯總表”，搜集客戶的姓名、電話、出游意向、人數(shù)、時間等信息，對市場做出分析，初步了解客戶需求，進行市場定位。
    中期，我的職責是：
    1.拜訪太原社區(qū)和村委會，介紹東方國旅、公司特色線路及近期的特價線路;。
    2.留下主要負責人姓名及聯(lián)系方式;。
    3.登記該地區(qū)的出游意向及時間。
    后期，我的主要職責是負責太原杏花嶺區(qū)銷售：
    1.拜訪杏花嶺區(qū)的社區(qū)及村委會，介紹東方國旅、公司特色線路及近期的'特價線路;。
    2.了解對方出游意向，定期聯(lián)系;。
    3.作自我介紹，加深對方對自己的印象。
    銷售的工作流程為：聯(lián)系客人，將客人旅游的目的地、時間、人數(shù)告知公司計調(diào)，將計調(diào)給出的價格告知客人，客人滿意后與他簽訂合同。
    操作要求：講話反應要靈活，報價過程要迅速，時間要求要準確。
    三、實習體會。
    非常感謝學校和山西xx國旅給了我這次寶貴的實習機會。讓我能夠在正式步入社會前有一個緩沖期，也給了我一個調(diào)解心態(tài)的機會。也非常感謝公司同事在我實習期間對我的幫助，讓我能快速掌握工作要領。
    xx年1月14號至xx年7月15號為實習期，在實習期間的每一段經(jīng)驗，都是一筆寶貴的財富。它是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我學到了很多在課堂上根本學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為以后的工作打下了堅實的基礎。也讓我認識到了自己不足之處還有很多，更加認識到了知識應當隨時更新，隨時學習，為自己充電。
    實習體會有很多，總結有以下幾點：
    (1)心態(tài)的改變。實習初期，最重要的就是心態(tài)的改變。在校期間，時間自由度比較大，而公司每天上下班都需要打卡，覺得很不適應，身邊的老師變成了領導，同學變成了同事，相處的方法也發(fā)生了巨大的改變，做每一件事都要有始有終，講話要嚴謹、負責任，讓我認識到了，只有端正心態(tài)才能才能發(fā)展，才能成長起來。
    在公司里即使是再小的員工，只要他比我們早到那也是我們的前輩，要以一種尊重的態(tài)度來對待。對于領導要尊敬但不能表現(xiàn)的卑微。對待每一位新的同事要謙和，對待比自己晚來的要為其樹立榜樣，不能傲慢，不可一世。
    對于客人要以高尚的職業(yè)操守來接待，要尊重客人，為其提供最好的服務，但不可失去自我，不卑不亢。無論是抱怨自己受到的委屈也好，抱怨命運不公也好，抱怨他人的錯過也好。抱怨就像自己給自己設置的陷阱，會越陷越深，就像搬石頭砸自己的腳，于人無益，于己不利，處處不順，處處不滿。
    互相的猜疑是抱怨的最大禍根，同事之間，相互信任，才是最重要的。世界上沒有絕對的壞人也沒有絕對的好人，我們要以一顆寬廣的胸懷對待每個人，我是這樣認為的。缺點是每個人都會有的，別人的自己的，只不過把它當成人生的一道風景線不同的人會有不同的看法。善待每一個人，每一個人也會同樣的方式對待你。
    (2)堅持。在銷售期初期，面對了很多挫折，無數(shù)次被人拒絕，但第二天，又精神飽滿的投入工作中去，我始終堅信：生命在于堅持。我可以接受失敗，但我拒絕放棄。有位同事這樣跟我們說：銷售，就是要膽大，心細，臉皮厚。它說出了銷售的精華，照著這樣做，我一步一步的走在銷售的路上。
    (3)學習。實習期間，發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)有的知識難以滿足工作的需求，需要學習的東西還有很多。一方面，自己多查資料，豐富自己，另一方面，公司邀請多家旅行社的負責人講解東南亞、歐洲等線路的特點及賣點，詳細講解了辦理簽證所需資料。不斷讓我們吸收專業(yè)知識，武裝自己，提升自己。
    (4)激情。只有對工作抱有著激情，才能每天精神飽滿的面對工作。
    (5)應變能力強。做銷售要有很強的應變能力，面對客人尖銳的問題時，要懂得靈活面對。要既不損失公司利益，又不流失客戶。
    (6)溝通。銷售作為公司和客人之間溝通的橋梁，要將雙方信息準確無誤的傳達到位。也要與公司的計調(diào)做好溝通。只有做好溝通，才能消除失誤。
    (7)團隊合作。一進入公司，前輩們反復提起的就是團隊合作，只有員工共同貢獻，才能夠得到實實在在的集體成果，集體協(xié)作干出的成果往往能超過成員個人業(yè)績的總和。
    (9)禮貌。無論何時都要微笑，這樣就保證了員工的基本素質(zhì)，同時也是給顧客留下一個良好的印象。這也讓我深刻的了解到，無論在何處工作，細節(jié)都是必須要注意的，因為細節(jié)決定成敗。
    武鋼實習報告參考篇三
    近年來,武鋼各級黨組織以“三個代表”重要思想統(tǒng)領基層黨組織的先進性建設,積極探索國有企業(yè)黨的先進性建設的'基本規(guī)律,特別是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來,總結成功經(jīng)驗,鞏固教育成果,取得了顯著成效,初步形成了有自身特色的“三四五六七”黨建工作格局,即構建“三型”模式、運用“四個載體”、提煉.五在前“標準、形成”六有“工作局面,建立”七個方面“長效機制.
    作者：中共武漢鋼鐵(集團)公司委員會作者單位：刊名：企業(yè)文明英文刊名：enterprisecivilization年，卷(期)：”"(3)分類號：關鍵詞：
    武鋼實習報告參考篇四
    畢業(yè)實習是教學過程中的重要組成部分，是使學生獲取生產(chǎn)、經(jīng)營實際知識和技能，鞏固和加深對理論知識的理解，培養(yǎng)與提高能力的重要實踐環(huán)節(jié)。通過本次實習，學生將進一步加深對電子信息工程相關理論知識的理解，進一步熟悉實習單位的運作過程，為學生畢業(yè)后的實際工作打下良好基礎。
    1.2實習目的。
    認識實習是給電子信息工程專業(yè)實踐教學的關鍵環(huán)節(jié)之一，為學生在學習專業(yè)課之前提供感性認識，激發(fā)學生學習專業(yè)課的興趣，增強學生學習的主觀能動性，使學生在專業(yè)課學習時能與認識實習所見聯(lián)系起來，為專業(yè)知識的學習奠定基礎。認識實習還可使學生初步了解本專業(yè)的學習內(nèi)容，專業(yè)范圍，了解本專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景，認識實習為培養(yǎng)專業(yè)型人才起著重要作用。
    實習還能讓我們早些了解自己專業(yè)方面的知識和專業(yè)以外的知識，讓我們也早些認識到我們將面臨的工作問題，讓我明白了以后讀大學是要很認真的讀，要有好的專業(yè)知識，才能為好的實際動手能力打下堅實的基礎，更讓你明白了以后要有一技之長，才能迎接以后的挑戰(zhàn)，也讓你知道了大學是為你們順應科學發(fā)展的墊腳石和自身發(fā)展的機會。
    1.3實習時間。
    20xx年7月18日至8月5號。
    1.4實習安排。
    20xx年8月1日~8月5日在武鋼通信公司分組上崗實習。
    1.5實習要求。
    1.學生應執(zhí)行實習大綱、實習實施計劃的要求和規(guī)定，嚴肅認真地完成實習任務。要記好實習筆記，按時完成實習思考題或作業(yè)，并結合自己的體會寫好實習報告。
    2.尊重工程技術人員、工人的指導，主動協(xié)助企業(yè)做一些力所能及的工作(如技術革新、公益勞動等)，密切企業(yè)和學院的關系。
    3.加強組織性、紀律性，嚴格遵守實習的各項規(guī)章制度，實習期間一般不得請假(如遇特殊情況必須取得證明，并經(jīng)指導教師批準)，學生實習期間一律不得外宿。
    4.要嚴格遵守企業(yè)的操作規(guī)程，注意安全，遵守企業(yè)保密制度。
    5.愛護公共財物，節(jié)約水電。
    2實習單位簡介。
    的優(yōu)質(zhì)板材生產(chǎn)基地，為我國國民經(jīng)濟和現(xiàn)代化建設作出了重要貢獻。武鋼聯(lián)。
    合重組鄂鋼、柳鋼、昆鋼后，已成為生產(chǎn)規(guī)模近4000萬噸的大型企業(yè)集團，居世界鋼鐵行業(yè)第四位，20xx年，武鋼躋身世界500強行列。
    武鋼現(xiàn)有三大主業(yè)，即鋼鐵制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)和國際貿(mào)易。鋼鐵產(chǎn)品主要有熱軋卷板、熱軋型鋼、熱軋重軌、中厚板、冷軋卷板、鍍鋅板、鍍錫板、冷軋取向和無取向硅鋼片、彩涂鋼板、高速線材等幾百個品種。其中，冷軋硅鋼片和船板鋼獲“中國名牌產(chǎn)品”稱號，汽車板、橋梁用鋼、管線鋼、壓力容器鋼、集裝箱用鋼、簾線鋼、耐火耐候鋼、電工系列用鋼等優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品在國內(nèi)外市場享有廣泛的聲譽，“武鋼牌”被評為全國馳名商標。近年來，武鋼先后獲得國家技術創(chuàng)新獎、全國質(zhì)量管理獎、全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)、全國用戶滿意先進單位、全國企業(yè)管理杰出貢獻獎、全國文明單位以及中央企業(yè)十大典型之一等榮譽稱號。
    2.1武鋼工程技術集團計控公司。
    武鋼工程技術集團計控公司成立于1958年，具有人才、知識、技術密集的特點。擁有員工1300多人，其中三分之一具有各類專業(yè)技術職稱。計控公司是國家一級計量單位。1994年通過由法國bvqi和中國船級社csqa兩家公司進行的iso9000和iso10012-1系列質(zhì)量保證體系認證審核，營運完全符合國際標準。該公司擁有國際二十世紀九十年代先進水平的計量、控制、檢測等冶金專用設備及大中型工業(yè)計算機集散控制系統(tǒng)7萬余臺(套)，固定資產(chǎn)約10億多元。
    2.2武鋼通信公司。
    武漢鋼鐵工程技術集團通信有限責任公司是集通信網(wǎng)絡設計與運營、工業(yè)。
    通訊產(chǎn)品研發(fā)與制造、通信工程設計與施工、綜合貿(mào)易等多種業(yè)務于一體的冶。
    可視電話、會議調(diào)度系統(tǒng)設計與施工等領域有著雄厚的設計和施工能力。武鋼通信正逐步發(fā)展成為一個集通信運營服務、通信產(chǎn)品與網(wǎng)絡通信系統(tǒng)集成的高科技it公司。
    2.3武漢鋼鐵集團焦化有限責任公司。
    武鋼焦化公司是生產(chǎn)冶金焦炭和多種化工產(chǎn)品的現(xiàn)代大型煤化工企業(yè)，1958年建成投產(chǎn)，為武鋼煉鐵、煉鋼等后工序提供冶金焦炭和優(yōu)質(zhì)焦爐凈化煤氣，并從焦爐荒煤氣中回收、精制生產(chǎn)化工產(chǎn)品。目前擁有10座大型焦爐和完備的備煤、煉焦、煤氣凈化及化工產(chǎn)品回收、精制四大生產(chǎn)系統(tǒng)。焦炭年產(chǎn)能475萬噸，化工產(chǎn)品近30萬噸。20xx年實現(xiàn)銷售收入45億元，生產(chǎn)規(guī)模位居全國焦化行業(yè)前三位，是我國中南地區(qū)最大的煤化工生產(chǎn)基地。
    武鋼實習報告參考篇五
    摘要：本次的認識與生產(chǎn)實習是進入到大學以來的第一次運用自己所學知識進行參觀學習，繼續(xù)補充自己的知識層面的有效方式。在短短的十五天的參觀學習中，我們對武漢鋼鐵集團有了整體的了解，對其生產(chǎn)工藝流程、現(xiàn)場工作環(huán)境、通訊聯(lián)系方式等有了直觀的認識。經(jīng)過實習后，自己通過整理各種信息和知識，自己有了較為清晰的條理和思路，對于本次實習的目的和意義也有了一定的深化感受。
    關鍵詞：認識與生產(chǎn)實習武漢鋼鐵集團。
    1基本情況。
    1.1實習性質(zhì)：
    1.2實習目的：
    認識實習是教學計劃中的一個環(huán)節(jié)，是全面貫徹黨的教育方針，理論與實踐相結合，引導學生接觸社會，解除生產(chǎn)，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞默F(xiàn)代化人才的一項措施。通過認識實習，使學生初步了解自動化專業(yè)工作的范圍、性質(zhì)、環(huán)境、流程，了解現(xiàn)代自動化的現(xiàn)狀及發(fā)展，了解安全生產(chǎn)和維護管理等方面的知識，使學生在學習自動化其他專業(yè)課程時打下基礎。
    1.3實習時間：
    7月22號--208月9號。
    1.4實習地點：
    武漢鋼鐵集團（公司）的設備維修總廠；武鋼高新技術產(chǎn)業(yè)園；武鋼通訊公司。
    2實習單位介紹。
    武漢鋼鐵集團公司（簡稱：武鋼）是新中國成立后興建的第一個特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，于1955年開始建設，1958年9月13日建成投產(chǎn)，是中央和國務院國資委直管的國有重要骨干企業(yè)。本部廠區(qū)坐落在湖北省武漢市東郊、長江南岸，占地面積21.17平方公里。武鋼擁有礦山采掘、煉焦、煉鐵、煉鋼、軋鋼及物流、配套公輔設施等一整套先進的鋼鐵生產(chǎn)工藝設備，并聯(lián)合重組鄂鋼、柳鋼、昆鋼后，成為生產(chǎn)規(guī)模近4000萬噸的大型企業(yè)集團，居世界鋼鐵行業(yè)第四位。
    武鋼現(xiàn)有三大主業(yè)，即鋼鐵制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)和國際貿(mào)易。鋼鐵產(chǎn)品主要有熱軋卷板、熱軋型鋼、熱軋重軌、中厚板、冷軋卷板、鍍鋅板、鍍錫板、冷軋取向和無取向硅鋼片、彩涂鋼板、高速線材等幾百個品種。其中，冷軋硅鋼片和船板鋼獲“中國名牌產(chǎn)品”稱號，汽車板、橋梁用鋼、管線鋼、壓力容器鋼、集裝箱用鋼、簾線鋼、耐火耐候鋼、電工系列用鋼等優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品在國內(nèi)外市場享有廣泛的聲譽，“武鋼牌”被評為全國馳名商標。武鋼先后獲得國家技術創(chuàng)新獎、全國質(zhì)量管理獎、全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)、全國用戶滿意先進單位、全國企業(yè)管理杰出貢獻獎、全國文明單位以及中央企業(yè)十大典型之一等榮譽稱號。
    設備維修總廠是武鋼專業(yè)化集中改革的產(chǎn)物。7月25日，武鋼實施設備專業(yè)化集中改革，將原工業(yè)港、煉鐵、燒結、一煉鋼、二煉鋼、大型、軋板、熱軋等8個主體廠的1400余名維修人員劃轉(zhuǎn)集中，組建武漢鋼鐵（集團）公司設備維修中心。10月，進一步劃轉(zhuǎn)集中了冷軋廠、硅鋼廠的部分維修人員。8月14日，武鋼下文決定對武鋼股份設備維護檢修保產(chǎn)資源實施進一步集中，8月25日至9月10日，股份公司六個總廠1681名設備維修人員劃轉(zhuǎn)集中至設備維修中心。為進一步完善武鋼設備保產(chǎn)體系，2月22日，集團公司組建了武漢鋼鐵（集團）公司設備保產(chǎn)總公司。207月28日，是設備維修總廠改革發(fā)展史上具有里程碑意義的一天，武鋼正式下文將設備保產(chǎn)總公司納入武漢鋼鐵股份有限公司，并更名為武漢鋼鐵股份有限公司設備維修總廠，作為武鋼股份的直屬總廠管理。
    3實習工作安排。
    本次實習時間為年7月22號--2013年8月9號。參加本次實習的主要是信控學院10級自動化、測控、通訊專業(yè)的學生，實習期間我們暫住在武漢科技大學青山校區(qū)學生宿舍，實習總共3周。
    第一周主要是理論學習和安全教育。
    7月22日：安全教育培訓和考試；武鋼生產(chǎn)工藝流程及冶金設備介紹；
    7月23日：安全帽和安全帶的相關知識；高爐生產(chǎn)工藝技術介紹；
    7月24日：工業(yè)港維修作業(yè)區(qū)安全培訓；港口設備與檢查維護管理；
    7月25日：熱軋區(qū)安全教育培訓；熱軋帶鋼工藝介紹；
    7月26日：冷軋區(qū)域安全知識與安全預知；冷軋工藝及冶金設備。
    第二周主要是進廠參觀第一周所學的各個生產(chǎn)作業(yè)線。
    7月29日：高爐區(qū)域參觀；
    7月30日：冷軋廠區(qū)域參觀；
    7月31日：熱軋廠區(qū)域參觀；
    8月1日：設備檢測維修廠參觀；
    8月2日：武鋼博物館參觀。
    第三周主要在武鋼高新技術產(chǎn)業(yè)園和武鋼通信公司進行分組參觀。
    8月5日：光谷高新技術產(chǎn)業(yè)園a座參觀；
    8月6日：高新技術產(chǎn)業(yè)園b座與c座參觀；
    8月7日：武鋼通信公司通信客服參觀和知識培訓；
    8月8日：武鋼通信公司交換機機房和通信數(shù)字機房參觀；
    8月9日：工作任務取消，安全返回西安。
    4實習成果。
    4.1安全教育4.1.1安全體系。
    按照系統(tǒng)論的觀點，安全生產(chǎn)工作體系是一個“復雜、開放、巨系統(tǒng)”，因此可用系統(tǒng)論的認識論與方法論來分析安全生產(chǎn)工作的本質(zhì)和特征，以指導安全生產(chǎn)工作體系建設和其他具體實踐活動。所謂體系的“體”是指系統(tǒng)的各個組成要素，而“系”是指各個要素之間的聯(lián)系。系統(tǒng)就是由若干互相聯(lián)系、依賴和制約的要素組成有序結構并實現(xiàn)一致功能的統(tǒng)一體。無論是要素（體）的缺失，還是聯(lián)系（系）的紊亂或是行動目標不一致，都不能形成一個完整高效的體系。
    4.1.2安全認識。
    有了人類生存，就有了最原始的安全文化的萌發(fā)。從安全哲學的觀點，從安全認識論的角度，從安全生產(chǎn)活動及科技進步的視野，都可以描述和解釋人類安全文化的發(fā)展過程與人類安全自護能力的關系。
    人類對生命安全與健康保護的認識，經(jīng)歷了無知、局部有知、系統(tǒng)有知、超前預知預控的層次發(fā)展，反映了人類的安全認識論和安全哲學觀的不斷完善，更表明了安全文化在人類的生產(chǎn)、生活、生存活動中不斷豐富、發(fā)展和繁榮。
    人類的生存、繁衍和發(fā)展，社會的進步和文明，都是以人類的安全生產(chǎn)、安全生存活動為基礎的。隨著工業(yè)革命和科技的發(fā)展，人類遭遇了越來越多的風險和挑戰(zhàn)，為了保護自己的身心安全與健康，經(jīng)歷了3個時期的努力，才減輕了種種災害和風險的威脅，推動了安全科技進步，同時優(yōu)化、拓展了安全文化。
    4.1.3安全科學。
    為了解決人在生產(chǎn)中的失誤問題，1986年國際核安全咨詢組提出了“安全文化”（safetyculture）。并對“安全文化”作了如下定義：它是存在于單位和個人中的種種特性和態(tài)度的總和。它建立了一種超越一切的觀念，“安全文化”的本質(zhì)就是“安全為天”、“安全第一”，是處理任何事物時的原則和前提，它體現(xiàn)了保證“安全第一”的理念，人的安全行為必須從“人”的本質(zhì)安全化的更深層次去規(guī)范。做好安全工作，必須對人的意識、思維、行為、態(tài)度、習俗進行研究與開發(fā)，不斷依靠和應用安全科技成果，不斷提高全員的安全科技文化素質(zhì)，這才是解決人類安全生產(chǎn)、生活、生存的最根本的途徑。工業(yè)文明進程與安全文化的關系如圖4所示。要實現(xiàn)人（員工）的本質(zhì)安全化，歸根結底必須依靠對人的安全文化。通過安全科技文化素養(yǎng)的不斷提高，不斷的塑造，才有可能實現(xiàn)人的本質(zhì)安全化。
    安全科學的認識理念3個階段就是：1）物的本質(zhì)安全化；2）人一物關系的安全化；3）人的本質(zhì)安全化。工業(yè)文明進程與人的安全科技文化素質(zhì)緊密相連。
    4.1.4安全制度。
    1.兩穿一戴：穿工作服、工作鞋，戴安全帽。（在2米以上高處作業(yè)，需佩戴安全帶）。
    2.五不準：不準跨越皮帶、軌道和機電設備；不準鉆越道口、欄桿和鐵路車輛；不準在鐵路上行走和停留（橫越時必須“一站二看三通過”）；不準在起重吊物下行走和停留；不準帶小孩和閑雜人等到現(xiàn)場。
    3.上崗“五不準”：不準私自離崗、脫崗、串崗；不準飲酒、打盹、睡覺、閑談、打鬧；不準非工作人員私自開閥門、開關等；不準在設備運行中清掃和維修；不準帶火種進入易燃易爆區(qū)域。
    4.安全事項：進入設備維修總廠區(qū)域應專業(yè)人員陪同，嚴禁私自行動；進入現(xiàn)場，穿戴安全，走安全通道；高出行走，注意觀察，上下行走扶欄桿；煤氣區(qū)域，易發(fā)生中毒，嚴禁私自進入；高空交叉作業(yè)，應注意觀察避讓，不在起吊重物下停留；高溫，受限空間，易發(fā)生中暑，窒息事故，嚴禁私自進入；廠內(nèi)鐵路線多、車輛多，注意遵守交通規(guī)則；進入燒結、煉鐵、煉鋼區(qū)域，粉塵多，注意戴口罩，必要請戴護目鏡；軋鋼區(qū)域油污多，易出現(xiàn)滑跌事故，請注意地面情況；進入安裝放射源標志區(qū)域，存在輻射，應避讓，注意行走。
    5.人的不安全行為：操作錯誤，忽視警告；造成安全裝置失效；使用不安全設備；手代替工具操作；物體存放不當；冒險進入危險場所；攀、坐不安全位置；起重吊物下作業(yè)、停留；機器運行下作業(yè)操作；有分散注意力行為；不安全裝束；對易燃易爆的錯誤處理。
    6.安全工作法則--“海思”法則：認為每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。就是說任何不安全事故都可以防止，任何微小因素，都有可能釀成一起重大事故。
    7.不安全因素：人不留神；物不安全；管理失策。
    8.危險告知種類：煤氣；高空；機械傷人；觸電；鐵路車輛；高溫中暑；多工種作業(yè)；粉塵；氮氣；液態(tài)金屬；輻射；毒氣。
    9.生產(chǎn)管理基本方針：安全第一，預防為主。--美國凱利公司。
    10.三不傷害原則：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
    4.1.5安全準則。
    1.安全定義：安全是指不受威脅，沒有危險、危害、損失。人類的整體與生存環(huán)境資源的和諧相處，互相不傷害，不存在危險的危害的隱患。是免除了不可接受的損害風險的狀態(tài)。安全是在人類生產(chǎn)過程中，將系統(tǒng)的運行狀態(tài)對人類的生命、財產(chǎn)、環(huán)境可能產(chǎn)生的損害控制在人類能接受水平以下的狀態(tài)。
    2.安全帽作用：責任；標志；醒目；防護。--源自于啄木鳥的仿生學。
    3.安全帽的構造：帽殼：承受打擊，使墜落物與人體隔開；帽箍：使安全帽保持在頭上一個確定的位置；頂帶：分散沖擊力，保持帽殼的浮動，以便分散沖擊力；后箍：頭箍的鎖緊裝置；下顎帶：輔助保持安全帽的狀態(tài)和位置；吸汗帶：吸汗；緩沖墊：發(fā)生沖擊時，減少沖擊力；佩戴高度：反映了前額到頭頂?shù)母叨炔睿罅烁缮嫜劬?、耳朵及佩戴物。小了安全帽的帽箍脫離額頭部分。系緊部分形不成封閉，不能保證在頭上具有一定狀態(tài)和位置；垂直間距：反映了帽殼內(nèi)部與頭頂之間的間隙。太小則通風不暢，太大則帽殼重心上升，導致安全帽在頭上不穩(wěn)定；水平間距：在沖擊存在側向力時，提供緩沖空間。同時也是散熱通道。
    4.安全帽的監(jiān)督管理：安全帽的采購：企業(yè)必須購買有產(chǎn)品合格證和安全標志的產(chǎn)品，購入的產(chǎn)品經(jīng)驗收后，方準使用；安全帽不應貯存在：酸、堿、高溫、日曬、潮濕等處所，更不可和硬物放在一起；安全帽的使用期：從產(chǎn)品制造完成之日計算，植物枝條編織帽不超過兩年。塑料帽、紙膠帽不超過兩年半。玻璃鋼（維綸鋼）橡膠帽不超過三年半。
    5.安全帽顏色使用：【建筑行業(yè)】酒紅色：領導人員；紅色：技術人員；白色：安全監(jiān)督人員；藍色：電工或監(jiān)理人員；黃色：其他施工人員?！緡娤到y(tǒng)】白色：領導人員；藍色：管理人員；黃色：施工人員；紅色：外來人員?！臼拖到y(tǒng)】白色：管理人員；黃色：安全監(jiān)督人員；紅色：操作人員。
    6.安全帶作業(yè)：高空；洞口；攀登；懸空；交叉。
    7.安全帶結構：肩套、腰套、腳套、d形環(huán)。
    8.安全色：紅色：表示禁止、停止、消防和危險的意思。禁止、停止和有危險的器件設備或環(huán)境涂以紅色的標記。如禁止標志、交通禁令標志、消防設備、停止按鈕和停車、剎車裝置的操縱把手、儀表刻度盤上的極限位置刻度、機器轉(zhuǎn)動部件的裸露部分、液化石油氣槽車的條帶及文字，危險信號旗等。黃色：表示注意、警告的意思。需警告人們注意的器件、設備或環(huán)境涂以黃色標記。如警告標志、交通警告標志、道路交通路面標志、皮帶輪及其防護罩的內(nèi)壁、砂輪機罩的內(nèi)壁、樓梯的第一級和最后一級的踏步前沿、防護欄桿及警告信號旗等。藍色：表示指令、必須遵守的規(guī)定。如指令標志、交通指示標志等。綠色：表示通行、安全和提供信息的意思?？梢酝ㄐ谢虬踩闆r涂以綠色標記。如表示通行、機器啟動按鈕、安全信號旗等。
    4.2高爐工藝。
    高爐提供了從鐵礦石還原鐵的有效方法，它利用焦炭將鐵從其氧化物中還原出來，產(chǎn)品是用于進一步煉鋼所需要的鐵水。高爐冶煉過程是一個極其復雜的過程，其運行機制目前仍未弄清，往往帶有非線性、時滯、高維、大噪聲等特性。
    4.2.1操作標準。
    高爐是一個高溫、逆流反應容器，風口循環(huán)區(qū)形成的高溫煤氣與爐喉裝入的爐料之間實現(xiàn)穩(wěn)定的逆流，是高爐獲得最佳經(jīng)濟技術指標的基礎，表征爐況順行的是料尺工作，即爐料隨時間在爐內(nèi)的下降情況，料尺下降均勻、無滑塌現(xiàn)象，則代表爐料下降狀況良好，這也說明煤氣上升狀況良好，爐內(nèi)實現(xiàn)了煤氣與爐料的穩(wěn)定逆流運動。日常操作是控制風口循環(huán)區(qū)形成的高溫煤氣的體積與料柱透氣能力，使高溫煤氣體積保持在料柱透氣能力承受的范圍內(nèi)，超出料柱透氣能力承受范圍可能導致從風口循環(huán)區(qū)開始的管道行程。對于表征高溫煤氣體積與料柱透氣能力的透氣性指數(shù)需要關注的是其穩(wěn)定程度而不是其絕對值的大小，不影響料尺工作的透氣指數(shù)都是合理的透氣指數(shù)。
    爐腹高溫煤氣的體積受風量、風溫、噴煤量、富氧量、爐缸熱度影響，高溫煤氣體積增大后，造成爐內(nèi)料柱的壓差升高，在風量不變的情況下，表觀顯示為爐內(nèi)壓量關系的趨緊，高爐操作重點對爐缸熱度進行控制，維持穩(wěn)定的爐缸熱度；料柱透氣能力受原料質(zhì)量、爐料結構、基本制度影響外，日常受未燃煤粉量、軟熔帶上下移動、爐渣性能影響較大，未燃煤粉最增加、軟熔帶上下移動造成軟熔帶展寬、爐渣堿度高、渣比增加等變化都造成料柱透氣能力下降，表觀顯示為爐內(nèi)壓量關系的趨緊，高爐操作重點對日常影響料柱透氣能力的因素進行控制，避免日常波動岡素對料柱透氣能力的影響。
    4.2.2日常操作。
    全面了解高爐各項參數(shù)、準確判斷高爐冶煉進程是接班操作的核心，接班操作切忌在對冶煉進程沒有準確判斷的情況下盲目操作，接班操作必須有確切目的性，否則高爐操作易陷入被迫適應的境地。高爐各項參數(shù)的了解分為三個層面：一是各項參數(shù)的了解；二是各項參數(shù)與實物對應，檢驗各項參數(shù)的準確性，這在原料質(zhì)暈不穩(wěn)定時尤其重要；三是各項參數(shù)的變化趨勢，接班操作必須對爐況順行狀態(tài)做出評價，對爐溫趨勢做出判斷，對原料質(zhì)量、風眼狀況、渣鐵流動能力、渣鐵處理能力、輔助崗位運行狀況、設備完善程度做出評價，是否影響高爐正常冶煉，若存在影響高爐冶煉進程的可能性甚至出現(xiàn)影響的苗頭，必須及時聯(lián)系技術人員，對高爐冶煉進程進行干預。
    切實執(zhí)行高爐操作標準，積極穩(wěn)定高爐冶煉進程是班中操作的核心，在操作中圍繞“保順行、爭全風、找爐溫”，組織各崗位工作、合理利用各種操作條件，精心操作，積極進取，針對不同爐況進行適當?shù)牟僮?。第一類是影響順行的爐況，操作上要求“快、準、狠”，“快”是要求對爐況順行的程度快速判斷、對喪失順行的爐況快速處理，“準”是要求對影響爐況順行的因素準確判斷，“狠”是要求采取的針對性措施堅決、到位，迅速扭轉(zhuǎn)局面。第二類是影響風量的爐況，操作上要求“順、快、少”，“順”是要求以爐況順行為前提，加風不能影響爐況順行，“快”是要求風量不全的時間要短，“少”是要求盡量減少操作上變化的岡素。第三類是影響爐溫的爐況，操作上要求“順、全、穩(wěn)”，“順”是要求以爐況順行為基礎，“全”是要求盡量在全風、全風溫、全氧條件下做爐溫，“穩(wěn)”是要求爐溫波幅要小，追求爐溫的穩(wěn)定。
    對高爐各崗位的管理工作貫穿于全班操作的始終，各崗位操作上要求“精、準、穩(wěn)、短、勤”，“精”是要求精料，爐料篩分過關，保證入爐原料的粒級符合要求，質(zhì)鼉不合格的入爐原料必須反饋、追責，“準”是要求料批稱量準、爐喉布料圈數(shù)準，“穩(wěn)”是要求風溫穩(wěn)定、噴煤量穩(wěn)定，“短”是要求爐前出鐵間隔時間短，“勤”是要求勤看風眼、勤看渣鐵、勤查設備。
    4.2.3事故操作。
    高爐日常事故大致分為三類，一類是風、水、電、氣（氧氣、氮氣）、煤、料的供給中斷，第二類是煤氣、爐渣、鐵水的無法及時釋放，第三類是高爐本體的設備事故，高爐一旦發(fā)生事故，操作的核心是安全快速停風、安全處理煤氣。面對高爐事故，操作上務必堅持安全、快速，避免人為擴大事故，減風幅度要狠，視事故嚴重程度，可采取舍“小”保“大”的措施，保證外圍風機、煤氣管網(wǎng)安全，爭取使高爐本身損失最小。第一類事故中，發(fā)生停風事故，必須及時切斷高爐與風機、洗氣的聯(lián)系，高爐本體與大氣相通，發(fā)生停水、停氣（氮氣）、停煤、停料等事故時，可視持續(xù)時間的長短，采取停風措施。第二類事故、第三類事故主要采取停風處理。事故操作的重點是事故預防、事故處理預案化，嚴謹?shù)幕A管理是減少事故的最直接方式，一旦發(fā)生事故，通常采取的措施是緊急停風，所以日常操作使高爐保持正常冶煉狀態(tài)，隨時具有安全停風的條件是應對事故的基本措施；事故發(fā)生后，事故處理預案使高爐操作能有效抓住事故處理要點，避免因處理不當造成事故擴大化。
    4.3工業(yè)港設備。
    港口裝卸設備的管理和維修技術是一門綜合性技術，其發(fā)展和創(chuàng)新越來越依賴于多學科的綜合、滲透和交叉。不僅新興的管理、維修技術研究領域很多都跨越了傳統(tǒng)的學科分類，而且許多傳統(tǒng)的維修技術研究領域也都通過更深入的開發(fā)、創(chuàng)新，突破了原有的傳統(tǒng)技術界限。我們必須認真總結，不斷探索，推動港口裝卸設備管理維護工作向著信息化、網(wǎng)絡化、智能化和集成化的方向發(fā)展，才能更好地發(fā)揮設備在港口裝卸中的積極作用，提高作業(yè)效率，增強港口物流的競爭力。
    4.3.1設備特征。
    使用環(huán)境多變：此類設備多為露天作業(yè)，隨著貨物種類的不同，其作業(yè)環(huán)境也隨之變化，對其性能也有著不同的要求，比如有的需要耐酸耐腐蝕，有的需要耐壓耐撞擊等。總而言之，作業(yè)環(huán)境較為惡劣。
    自動化程度高：伴隨現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，金屬材料加工工藝的不斷創(chuàng)新，已很好地解決了生產(chǎn)中面對的很多問題。更為重要的是，現(xiàn)在的港口設備智能化、自動化程度越來越高，能夠更好地滿足生產(chǎn)需要。許多設備都有故障預警裝置，隨時監(jiān)控設備運行情況，為安全可靠工作提供保障。
    更新改造加快：隨著各港口建設投入的加大，裝卸設備得到不斷的更新，即使原有的老設備也處于不斷的技術改進、改造中，以適應不同貨種作業(yè)的需要。
    4.3.2設備維護。
    使用要求：為了延長設備的使用壽命，在使用方面要堅持“定人定機”制度，使得設備的管、用、養(yǎng)、修、查。均有專人負責。加強機駕人員的教育學習，讓其懂結構、懂原理、懂性能，便于正常使用設備。結合港口設備露天使用的特性，還要做好現(xiàn)場作業(yè)的協(xié)調(diào)工作，使現(xiàn)場員、調(diào)度員等崗位人員時刻注意設備作業(yè)動態(tài)，在環(huán)境惡劣時更為重要。
    保養(yǎng)及時：設備的及時保養(yǎng)對延長其使用壽命是十分必要的，切不可只顧生產(chǎn)而忽視保養(yǎng)工作。因為保養(yǎng)能消除設備隱患，若不及時有效保養(yǎng)，往往會使機械設備出現(xiàn)大的故障，甚至發(fā)生事故。這樣既增加了維修成本，也造成了不必要的經(jīng)濟損失。
    維修工作要細致：維修工作是延長機械設備使用壽命的重要環(huán)節(jié)，采用合理的維修方法可以有效地延長設備的使用壽命。港口作業(yè)具有季節(jié)性，有時雖不明顯，但在設備利用率上有著很好的界定，所有設備管理部門要結合這一有利條件，適時制定維修計劃，并結合港口設備的小修、中修、大修及項修要求，細化修理項目，在制定計劃后，還要注重計劃的實際實施，全程跟蹤。
    4.3.3設備管理。
    職責明確：一般由設備部專門負責實施此項工作，要結合本港作業(yè)要求自上而下建立設備管理網(wǎng)絡，明確職責。嚴格設備使用的抽檢、監(jiān)察制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，對出現(xiàn)的違章操作絕不能放過，要查原因、有改進；加強設備出現(xiàn)場前的檢查工作，不能讓設備帶病作業(yè)；對于特種設備要求機駕人員持證上崗；建立健全設備維修保養(yǎng)制度，我港已制定出了月修、季修的設備維修保養(yǎng)制度，執(zhí)行效果比較理想；修理部門要做好備用設備的修理保養(yǎng)工作。這樣，在一線設備出現(xiàn)故障時，作業(yè)的后續(xù)有保障，同時也給搶修故障設備爭取了時間，更能保證修理質(zhì)量。
    努力提高機駕水平：隨著科學技術的不斷發(fā)展，新技術、新材料、新工藝的廣泛應用，裝卸設備的種類更加齊全，結構更加復雜，對機駕人員的要求也有進一步的提高。機駕人員不僅要懂得設備的結構、原理、性能，而且還要學會一般故障的判斷和處理。機駕人員的'良好技能，在很大程度上提高了設備的完好率和利用率，能夠很好地避免因人為因素造成設備的損壞，縮短設備維修時間和周期，降低維修成本，為企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。
    4.4熱軋帶鋼工藝。
    常規(guī)熱軋帶鋼生產(chǎn)工藝是指厚度為135～250mm板坯以冷裝或熱裝方式裝入板坯加熱爐進行加熱，而后由粗軋機組和精軋機組軋制成帶材產(chǎn)品的傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝。按粗軋機組的軋制工藝劃分，常規(guī)熱軋生產(chǎn)工藝有半連續(xù)式、全連續(xù)式和3／4連續(xù)式3種型式，這3種工藝的精軋機組均為不可逆連續(xù)軋制。
    4.4.1傳統(tǒng)熱軋寬帶鋼軋機。
    1連鑄坯熱裝和直接熱裝。該技術要求煉鋼和連鑄機穩(wěn)定生產(chǎn)無缺陷板坯；熱軋車間最好和連鑄機直接連接，以縮短傳送時間；在輸送輥道上加設保溫罩及在板坯庫中設保溫坑；板坯庫中要具有相應的熱防護措施，以保證板坯溫度。應設有定寬壓力機，減少板坯寬度種類。加熱爐采用長行程裝料機，以便于冷坯與熱坯交換時可將高溫坯裝入爐內(nèi)深處，縮短加熱時間。精軋機后機架采用軋輥軸向串動技術，以增加同寬度帶鋼軋制量。采用連鑄、煉鋼、軋鋼生產(chǎn)計劃的計算機一體化管理系統(tǒng)，以保證物流匹配。
    2板坯定寬壓力機。其一次最大壓下量為350mm，可連續(xù)進行板坯側壓，運行時間短，效率高，板坯溫降小，側壓后板坯頭尾形狀好，狗骨斷面小，板坯減寬側壓有效率達90%以上。
    3粗軋機短行程控制和寬度自動控制。經(jīng)立輥寬度壓下及水平輥厚度壓下后，板坯頭尾部將發(fā)生失寬現(xiàn)象。根據(jù)其失寬曲線采用與該曲線對稱的反函數(shù)曲線，使立輥軋機的輥縫在軋制過程中不斷變化。這樣軋出的板坯再經(jīng)水平輥軋制后，頭尾部失寬量減少。短行程法可減少切頭損失率20-25%，還可顯著提高頭尾部的寬度精度。
    4中間坯保溫技術和邊部感應加熱技術。粗軋機出口帶坯長度可達80-90m，進精軋機軋制過程中為減少帶坯頭尾溫差，設置保溫罩是簡單易行的有效技術。精軋機組前的帶坯邊部電感應加熱器是針對軋制薄規(guī)格產(chǎn)品和硅鋼、不銹鋼、高碳鋼特殊品種設置的。
    5精軋機全液壓壓下和agc系統(tǒng)。hagc厚度控制效果顯著，其響應頻率達15-20hz，壓下速度達4-5mm／s，加速度達500m／s2，因此hagc發(fā)展很快。20世紀90年代投產(chǎn)的熱軋機精軋機組取消了電動壓下裝置，而采用液壓缸行程為110-120mm的全液壓壓下裝置和agc系統(tǒng)。現(xiàn)代的hagc系統(tǒng)厚度控制數(shù)學模型不斷完善，控制精度不斷提高。
    6精軋機板形控制技術。我國現(xiàn)有及改造的熱帶軋機采用的板形控制方式有種：一是工作輥彎輥和軸向移動（串輥）裝置；二是連續(xù)可變凸度控制（cvc）；三是成對交叉輥軋機（pc）。cvc和pc軋機是20世紀80年代開發(fā)研制的板形控制軋機，軋機凸度控制能力均可達到100μm或稍大，是當代先進的板形控制技術，用于軋制薄規(guī)格、低凸度寬帶鋼產(chǎn)品。
    7層流冷卻技術。目前國內(nèi)所有現(xiàn)代化的熱連軋機和經(jīng)改造的老軋機，帶鋼層流冷卻系統(tǒng)均已達到先進水平。
    8全液壓卷取機。20世紀90年代新建熱軋卷取機和經(jīng)改造的原有卷取機，均采用全液壓驅(qū)動和踏步控制。
    9交流傳動技術。20世紀90年代以后，隨著交流調(diào)速技術的發(fā)展及矢量控制技術的應用，由交交變頻調(diào)速裝置供電或由交直交電壓型脈沖寬度調(diào)制型（pwm）電源變換器供電的交流主傳動電機，和采用數(shù)字式的矢量控制，完全取代了以往的由晶閘管（可控硅）整流器供電和直流主傳動電動機。
    103級或4級計算機控制。熱連軋帶鋼生產(chǎn)由基礎自動化級、過程控制級、生產(chǎn)控制級、生產(chǎn)管理級構成多級控制系統(tǒng)。我國新建和改造的熱連軋機采用了前2級控制系統(tǒng)，部分熱連軋機采用了前3級控制系統(tǒng)，少數(shù)熱連軋機采用了4級控制和管理系統(tǒng)。
    4.4.2薄板坯連鑄連軋機。
    1近終型結晶器。薄板坯連鑄連軋通常采用異型結晶器，如sms采用上寬下窄的漏斗型結晶器，以使保護渣均勻分布，鋼液液面穩(wěn)定，無湍流，鋼液不會在水口與模壁之間搭橋。
    2液芯壓下。在結晶器出口，利用鑄坯液芯狀態(tài)進行壓下變形，可減少中心偏析，尤其是錳引起的偏析，減少中心疏松和細化晶粒。液芯壓下還可提高軋機生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)量。
    3液壓振動。結晶器的液壓振動采用高頻率、小振幅，并可根據(jù)鑄坯拉速調(diào)節(jié)頻率和振動波形，使鑄坯表面質(zhì)量達到最優(yōu)。
    4電磁制動。在薄板坯連鑄中由于結晶器容積相對較小，板坯拉速較高，通常結晶器內(nèi)鋼液流速較快，易對鑄坯凝固外殼形成沖刷，造成卷渣和鋼液液面波動。電磁制動打碎了結晶器內(nèi)的高速鋼液流，大大提高了鑄坯質(zhì)量。
    5輥底式隧道加熱爐。該加熱爐集加熱、鑄坯輸送、鑄坯儲存和生產(chǎn)緩沖于一體。
    6高效除鱗裝置。由于清除薄板坯氧化鐵皮有一定困難，所以設計了高壓小流量高效除鱗機。其水壓可達30mpa以上，所引起的鑄坯溫降僅有幾度，基本滿足了帶鋼表面的質(zhì)量要求。
    7半無頭軋制技術。半無頭軋制技術是將經(jīng)過液芯壓下后離開連鑄機的鑄坯不剪斷進入隧道式加熱爐（加熱爐長可達300余米），經(jīng)均熱后進入7機架連軋機組軋制成材。帶鋼由飛剪分卷，輸出輥道后是超薄帶卷取機。其產(chǎn)品以超薄熱帶為主，其中0。8-3mm帶鋼占60%以上。采用半無頭軋制技術，雙流連鑄的最大年產(chǎn)量可達240萬t，并且，利用連鑄坯可以較長的特點，減少了穿帶過程中帶鋼的溫降、厚度不易控制和生產(chǎn)不穩(wěn)定等問題，有利于薄規(guī)格帶鋼軋制。
    8超薄帶鋼生產(chǎn)技術。為生產(chǎn)超薄規(guī)格熱軋帶鋼，新生產(chǎn)線采用了7架精軋機，最大軋制速度達20m／s；各機架工作輥直徑不同，主電機功率增大至8500-12500kw。用風力將帶鋼壓在輥道上，防止帶鋼運行中產(chǎn)生飛飄。另外，對層流冷卻輥道進行了優(yōu)化設計。
    9鐵素體加工技術。采用鐵素體軋制技術的目的是避免在兩相區(qū)軋制。相變時會出現(xiàn)流變應力突變，尤其當帶材薄而軋制速度較快時，末架精軋機產(chǎn)生的非均勻變形會導致帶材跑偏和板形缺陷。此外，在奧氏體和鐵素體共存情況下軋制，會引起帶鋼力學性能不均和最終產(chǎn)品厚度波動。采用該技術需在精軋機和粗軋機間設超快速冷卻系統(tǒng)，使帶鋼溫度在進入第架精軋機前下降。鐵素體軋制可減少氧化鐵皮量和工作輥磨損，提高帶鋼表面質(zhì)量，降低輸出輥道上冷卻水消耗。鐵素體軋制技術還可作為新一代鋼鐵材料生產(chǎn)手段。通過低溫加工可使鋼材性能提高，少加或不加合金元素也可得到高強鋼。
    4.4.3中等厚度薄板坯連鑄連軋機。
    1中等厚度的板坯連鑄機。中等厚度的薄板坯指100-150mm厚板坯。該厚度的板坯較接近傳統(tǒng)厚度板坯，其生產(chǎn)技術相對較成熟，易掌握，生產(chǎn)較穩(wěn)定，所以國產(chǎn)帶鋼軋機多予采用。因鑄坯厚，鑄坯表面與內(nèi)部質(zhì)量較好，壓縮比較大，故產(chǎn)品質(zhì)量好，生產(chǎn)鋼種范圍廣，產(chǎn)量比薄板坯高。
    2步進式加熱爐。除具有加熱功能外，還可完成生產(chǎn)中鑄坯的儲存和生產(chǎn)緩沖。
    3中間坯熱卷箱。在粗軋、精軋機組之間對中間坯進行卷取，然后頭尾互換開卷，不但可縮短生產(chǎn)線長度，還可極大地改善鑄坯溫度條件，使鑄坯頭尾溫差從近100℃降至20-30℃。
    4.5冷軋帶鋼工藝。
    冷軋帶鋼表面附有軋制油、機油、粉末和灰塵等污物。當清洗不干凈時，退火后這些污物成為碳化物，既有損外觀，也是后步上序產(chǎn)生事故的原因，特別是涂鍍層鋼板，產(chǎn)生表面層不均，使耐腐性變壞。帶鋼清洗的方法有化學清洗（溶劑清洗、堿洗、界面活性劑清洗和乳化液清洗等）、物理清洗（浸洗、刷洗和噴水清洗等）、電解清洗和超聲波清洗等。對冷軋帶鋼而言，一般采用化學清洗+電解清洗+物理清洗的方式。電解清洗與化學堿洗相比，速度更快、除油更徹底，因其溶液除能進行皂化反應和乳化作用可除掉帶鋼表面油污外，還增加丁電解除油過程，能有效除去附在帶鋼表面和被軋人帶鋼孔隙深處的油污。
    4.5.1電解堿洗機理。
    電解堿洗的機理是把帶鋼作為陰極或陽極時，在帶鋼表面相應地析出氫氣或氧氣泡，把附在帶鋼表面的油膜破壞，氣泡從油滴附著的帶鋼上脫離而滯留在油滴的表面上，并停留在油和堿洗液的交界面上，由于新的氣泡不斷析出，氣泡逐漸變大，因此油滴在氣泡的作用下脫離帶鋼表面，被氣泡帶到堿洗液中去。
    4.5.2入口段設備及功能。
    【備卷站】功能：來料裝載、稱重、輸送鋼卷至開卷機?？刂萍安僮鳎涸趥渚砜刂撇僮髋_上通過按鈕發(fā)出指令，由plc輸出控制各設備相應的動作。
    【運卷小車】結構：液壓馬達走行，液壓缸升降，自帶液壓系統(tǒng)。功能：接原料卷來的鋼卷，輸送鋼卷進／出開卷機。控制及操作：通過入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制其進／退、升／降、正／反等動作，也可在備卷控制操作臺上通過按鈕操作，plc輸出控制其進／退行走動作。
    【雙芯軸開卷機】（交流傳動，可逆）結構：雙錐頭開卷機，電機+減速機傳動，液壓缸開／閉。功能：使鋼卷展開。控制及操作：在入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制心軸展開／收攏、底座進／退、底座左／右移動和開卷機正／反向爬行運轉(zhuǎn)。
    【廢卷車】功能：輸送廢卷?？刂萍安僮鳎河扇肟诳刂撇僮髋_按鈕操作，plc輸出控制其進／退行走動作。
    【鋼卷剝皮機】功能：配合開卷機將鋼卷頭部剝出?？刂萍安僮鳎和ㄟ^入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制其展開／縮回，抬升／降低動作。
    【入口夾送輥】功能：牽引卷帶進入矯直機。控制及操作：由入口控制操作，plc輸出控制其開／合動作。
    【矯直機】（直流傳動）結構：9輥，電動輥縫調(diào)整。功能：使卷帶矯直和拉伸。控制及操作：由入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制矯直機正向／反向爬行運轉(zhuǎn)，矯直機入口側和出口側抬升／降低。當區(qū)域設備聯(lián)動時，plc自動控制矯直機正向運轉(zhuǎn)及速度給定，通過直流傳動裝置，完成其運行及速度調(diào)節(jié)。
    【入口切頭剪】結構：液壓缸剪切，上切式。功能：對鋼帶頭部進行修剪，以滿足下游工藝設備操作要求?？刂萍安僮鳎和ㄟ^入口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制剪機刀架起／落動作以及刀架進／出調(diào)整。當剪處于自動循環(huán)控制方式時，由plc控制其自動完成刀架抬起和斬落的過程。
    4.5.3出口段設備及功能。
    【出口切頭剪】結構：液壓缸剪切，上切式。功能：鋼帶切頭處理。控制及操作：由出口剪控制操作臺按鈕操作。plc輸出控制刀架起／落，調(diào)整刀架間隙增／減，剪切臺升，降動作。當剪機置于自動循環(huán)方式時，plc控制刀架自動完成抬起和斬落循環(huán)過程。
    【活套坑】結構：液壓缸升、降。功能：緩沖活套前后線路的速度差?？刂萍安僮鳎河沙隹诩艨刂撇僮髋_按鈕操作。plc輸出控制活套的升／降，活套坑裝有兩個光電開關，以檢測線路運行時帶鋼在活套中的具體位置。
    【剪邊機】（直流傳動剪邊機電機、交流傳動剪邊機操縱輥，交流變速傳動剪邊機夾送輥）功能：鋼帶邊緣修剪處理。由剪邊機入口中心導向完成鋼帶糾偏以使鋼帶成平直地通過剪切區(qū)域。剪邊機夾送輥牽引并夾送鋼帶以便修邊剪機完成鋼帶剪邊處理。控制及操作：通過出口剪控制操作臺按鈕操作，置剪邊機及剪邊機操縱輥于正／反向爬行運轉(zhuǎn)狀態(tài)。當處理來料時，plc自動完成剪邊機及剪邊機夾送輥運轉(zhuǎn)速度調(diào)節(jié)。側導尺寸增／減，中心導向開／合及自動對中動作。
    【碎邊機】（直流傳動）結構：電機+減速機傳動，機械式。功能：將剪邊機剪切下的鋼邊作碎斷處理?？刂萍安僮鳎河沙隹诩艨刂撇僮髋_按鈕操作，置碎邊機于正／反向爬行運轉(zhuǎn)狀態(tài)，plc自動完成剪機速度調(diào)節(jié)及碎邊剪切動作。
    【張力輥】（直流傳動）結構：機械調(diào)整開度，上輥液壓缸開、閉。功能：通過其握住或松開鋼帶以提供合適的張力，使卷取機能平穩(wěn)地進行卷取操作?？刂萍安僮鳎河沙隹诳刂撇僮髋_按鈕操作，置張力輥于正／反向爬行運轉(zhuǎn)狀態(tài)，plc自動完成張力控制。
    【涂油輥】功能：完成鋼帶涂油處理?？刂萍安僮鳎和ㄟ^出口控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制涂油臺升／降及涂油輥開／合動作。
    【涂油輥出口夾送輥】結構：液壓缸壓下，電動傳動。功能：牽引并拖拽鋼帶通過涂油輥?？刂萍安僮鳎河沙隹诳刂撇僮髋_按鈕操作，plc輸出控制其開／合及正／反向運轉(zhuǎn)。
    【卷取機】（直流傳動）結構：單卷筒液壓漲縮結構，電機+減速回轉(zhuǎn)傳動，帶epc功能（液壓缸驅(qū)動），帶壓輥、外支撐。功能：對鋼帶進行卷取處理?？刂萍安僮鳎河沙隹诳刂撇僮髋_或卸卷控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制開卷機正／反向爬行運轉(zhuǎn)，心軸擴張／收縮及推進器伸出，縮回動作。區(qū)域設備聯(lián)動時由plc自動調(diào)節(jié)卷取機正向運轉(zhuǎn)速度進行卷取操作。
    【出口運卷小車】結構：液壓馬達走行，液壓缸升降，自帶液壓系統(tǒng)，車上設有2套傳動輥（液墳馬達驅(qū)動）。功能：從卷取機接取并輸送鋼卷。控制及操作：通過出口控制操作臺或卸卷控制操作臺按鈕操作，plc輸出控制運卷小車進／退，升／降以及正／反向等動作。
    4.6武鋼博物館介紹。
    武鋼博物館建筑面積約11000平米，展出面積6000多平米，館內(nèi)采用高科技設備引導觀眾參觀，共設置了17個觸摸屏和22個液晶顯示屏，滾動播出各個時代有關冶金的信息資料。武鋼博物館是中國首家鋼鐵博物館，也是集展示、科普教育和接待多功能為一體的綜合性博物館?！颁撹F是這樣練成的”仿真區(qū)，該展廳采用了大量的聲光電等高科技手法，通過“礦山采掘”、“高爐出鐵”、“轉(zhuǎn)爐煉鋼”、“熱軋機”、“硅鋼軋機”等生產(chǎn)工藝的演示，使參觀者身臨其境地感受鋼鐵冶煉的全過程。
    特點一，館內(nèi)處處“武鋼造”：一條三米寬、百米長的“鋼鐵大道”，從門前廣場一直延伸到博物館內(nèi)，所用材質(zhì)全部是武鋼優(yōu)勢產(chǎn)品--熱軋薄鋼板。博物館內(nèi)的所有鋼鐵材料，幾乎全部“武鋼造”，包括鋼筋混凝土中的鋼筋、地面上的螺紋鋼板、各種鋼鐵門窗等。綜合展廳內(nèi)有不少栩栩如生的場景雕塑，如一樓介紹青銅時期冶煉的展區(qū)內(nèi)，20多個30厘米高的陶俑向人們展示了冶煉青銅器的全過程。這些藝術作品，有很多來自武鋼藝術家之手。
    特點二，武鋼人捐出輝煌50年：一幅老照片、一件舊工裝、一頂安全帽、一個醫(yī)藥箱……數(shù)千件印證武鋼歷史的物件，是武鋼50年光輝歲月的縮影。這些珍貴的藏品，全部是武鋼人自愿捐獻的。一位老工人捐獻的藍灰色工裝上，還有斑駁的油污和補丁。工作人員請教了很多老工人才知道，這是煉鐵廠在上世紀70年代時期的一種工裝，能保留到現(xiàn)在的已經(jīng)沒有幾件了。一張1958年9月13日的《人民日報》上，頭條是《新中國第一個國家投資建設特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)投產(chǎn)》，報紙已經(jīng)發(fā)黃，需雙手捧起來才不會弄破。
    4.7武鋼高新技術產(chǎn)業(yè)園介紹。
    武鋼高新技術產(chǎn)業(yè)園將按照“總體規(guī)劃，分步實施”的原則進行建設。一期電子產(chǎn)業(yè)園項目占地106畝，計劃底投產(chǎn)。二期項目用地1188畝，已開工建設，計劃2013年建成；三期1700畝力爭基本建成。建成后將形成以電子產(chǎn)品制造、信息及自動化、冶金工程技術、環(huán)保節(jié)能及新能源、先進裝備制造、新材料的“六大板塊”加“2個中心”的產(chǎn)業(yè)格局。武鋼通過實施“走出去、引進來”戰(zhàn)略，引入一批投資見效快，經(jīng)濟效益好的高新技術產(chǎn)業(yè)項目入駐產(chǎn)業(yè)園，積極與國內(nèi)外知名企業(yè)合作，打造國內(nèi)一流高新技術產(chǎn)業(yè)集群基地。
    4.7.1通信設備。
    對講設備：【主機】主機是樓宇對講系統(tǒng)的控制核心部分，每一戶分機的傳輸信號以及電鎖控制信號等都通過主機的控制，它的電路板采用減振安裝，并進行防潮處理，抗振防潮能力極強，并帶有夜間照明裝置，外形美觀、大方?！痉謾C】分機是一種對講話機，一般都是與主機進行對講，但現(xiàn)在的戶戶通樓宇對講系統(tǒng)則與主機配合成一套內(nèi)部電話系統(tǒng)可以完成系統(tǒng)內(nèi)個用戶的電話聯(lián)系，使用更加方便，它分為可視分機，非可視分機。具有電鎖控制功能和監(jiān)視功能，一般安裝在用戶家里的門口處，主要方便住戶與來訪者對講交談。【ups電源】它的功能主要是保持樓宇對講系統(tǒng)不掉電。正常情況下，處于充電的狀態(tài)。當停電的時候，ups電源就處于給系統(tǒng)供電的狀態(tài)?，F(xiàn)在樓宇對講系統(tǒng)，廠家一般不般ups電池，主要是可視系統(tǒng)耗電太大，一般的小容量ups電池保證不了使用時間。【電控鎖】它的內(nèi)部結構主要由電磁機構組成。用戶只要按下分機上的電鎖鍵就能使電磁線圈通電，從而使電磁機構帶動連桿動作，就能控制大門的打開。閉門器它是一種特殊的自動閉門連桿機構。它具有調(diào)節(jié)器，可以調(diào)節(jié)加速度和作用力度，使用方便、靈活。
    對講設備有：非可視對講分機、樓宇對講系統(tǒng)、銀行雙工對講、呼叫按扭、對講電話、對講系統(tǒng)、彩色可視對講主機、黑白可視對講主機、公眾對講機、專業(yè)對講機、管理機、高層對講系統(tǒng)主機、小區(qū)對講系統(tǒng)主機、小高層對講系統(tǒng)主機、多層聯(lián)網(wǎng)對講系統(tǒng)主機、直按式對講系統(tǒng)主機、彩色可視分機、門禁門口機和樓宇對講等。
    4.7.2傳感器生產(chǎn)。
    我們可以如下定義傳感器網(wǎng)絡：傳感器網(wǎng)絡是由一組傳感器以adhoc方式構成的有線或無線網(wǎng)絡，其目的是協(xié)作地感知采集和處理網(wǎng)絡覆蓋的地理區(qū)域中感知對象的信息，并發(fā)布給觀察者。
    從上述定義可以看到，傳感器、感知對象和觀察者是傳感器網(wǎng)絡的3個基本要素：有線或無線網(wǎng)絡是傳感器之間傳感器與觀察者之間的通信方式，用于在傳感器與觀察者之間建立通信路徑；協(xié)作地感知、采集、處理發(fā)布感知信息是傳感器網(wǎng)絡的基本功能。一組功能有限的傳感器協(xié)作地完成大的感知任務是傳感器網(wǎng)絡的重要特點。傳感器網(wǎng)絡中的部分或全部節(jié)點可以移動。傳感器網(wǎng)絡的拓撲結構也會隨著節(jié)點的移動而不斷地動態(tài)變化。節(jié)點間以adhoc方式進行通信，每個節(jié)點都可以充當路由器的角色，并且每個節(jié)點都具備動態(tài)搜索定位和恢復連接的能力。下面，我們詳細地來討論傳感器感知對象和觀察者。傳感器由電源、感知部件、嵌入式處理器、存儲器、通信部件和軟件這幾部分構成。
    電源為傳感器提供正常工作所必需的能源。感知部件用于感知獲取外界的信息，并將其轉(zhuǎn)換為數(shù)字信號。處理部件負責協(xié)調(diào)節(jié)點各部分的工作，如對感知部件獲取的信息進行必要的處理保存，控制感知部件和電源的工作模式等。通信部件負責與其他傳感器或觀察者的通信。軟件則為傳感器提供必要的軟件支持，如嵌入式操作系統(tǒng)嵌入式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等。
    4.7.3水環(huán)保設備。
    武漢武鋼碧水源環(huán)保技術有限公司成立于月6日，公司由武漢鋼鐵工程技術集團有限責任公司和北京碧水源科技股份有限公司合資成立，注冊資金3億元。我公司主要從事污水處理膜及環(huán)保設備的生產(chǎn)、承接冶金污水及自來水和市政污水工程，進行epc、bt、bot、tot項目投資運營等業(yè)務。
    在活性炭上固定微生物，提高活性炭的吸附容量，延長活性炭的使用壽命，增強對水中有機物的降解能力，這是生物活性炭技術（biologicalactivatedcarbon，bac）超越單純活性炭吸附法的最大優(yōu)點。這使得它從上世紀中期開始，在德國，法國，瑞士，荷蘭等歐洲國家得到廣泛的應用，口本等國也對它進行了深入的研究。但是在實踐中，作為生物載體的顆?；钚蕴坑幸欢ǖ娜毕荽嬖?，如：顆粒易松動移位，形成空隙；機械強度不夠，有碎屑產(chǎn)生，泄孺時造成二次污染；同時顆?；钚蕴吭偕鄬^為困難。
    活性炭纖維是一種新型高效活性炭材料，由于其結構上的特點，比普通活性炭性能更優(yōu)越，吸附量大，機械強度高，吸附、脫附速度快。采用活性炭作為生物載體進行水處理實驗已有了豐富的經(jīng)驗。研究表明：活性炭纖維較市售有機高分子材料具有更加優(yōu)異的生物相容性，前者的微生物固著化速率是后者的4倍-16倍，具有高比表面積的活性炭纖維更易于微生物的同著與掛膜。本研究在活性炭纖維上固定了微生物并對微污染原水進行了處理，以期對水的深度處理技術的研究與發(fā)展提供一定的理論依據(jù)。
    4.8武鋼通信公司介紹。
    武漢鋼鐵工程技術集團通信有限責任公司是武鋼集團首家注冊成立的投資主體多元化控股公司，集網(wǎng)絡通信系統(tǒng)集成與運營、通訊產(chǎn)品研發(fā)與制造、通信工程設計與施工、綜合貿(mào)易等多種業(yè)務于一體的冶金行業(yè)規(guī)模最大的綜合性通信企業(yè)。
    公司緊跟信息科技發(fā)展潮流，大力推進高新技術成果的應用與開發(fā)，不斷推出基礎通信網(wǎng)絡的增值業(yè)務，建立了以寬帶數(shù)據(jù)業(yè)務、gps/gis、視訊會議等數(shù)字技術為核心的綜合信息平臺；工業(yè)通信產(chǎn)品行銷全國各冶金企業(yè)及相關行業(yè)，并成功出口到泰國等東南亞國家。與韓國possmedia合作生產(chǎn)的大屏幕顯示系統(tǒng)也已成功應用于工業(yè)生產(chǎn)監(jiān)控、大型會議室、控制指揮中心、學校等領域。武鋼通信正逐步發(fā)展成為一個集通信運營服務、通信產(chǎn)品與網(wǎng)絡通信系統(tǒng)集成的高科技it公司。
    4.8.1網(wǎng)絡端口。
    電腦在internet上相互通信需要使用tcp／ip協(xié)議，根據(jù)tcp／ip協(xié)議規(guī)定，電腦有256x256（65536）個端口，這些端口可分為tcp端口和udp端口兩種。如果按照端口號劃分，它們又可以分為以下兩大類：
    1系統(tǒng)保留端口（從0到1023）。
    【2】徐德蜀，安全文化、安全科技與科學安全生產(chǎn)觀，中國安全科學學報，
    【3】余海，常規(guī)熱軋帶鋼軋機粗軋工序軋制工藝研究，軋鋼，
    【4】孫曉玲，港口設備的管理和維護，城市建設理論研究，
    【5】王業(yè)科，冷軋帶鋼的電解堿洗工藝及設備，軋鋼，
    【6】馬洪斌，首鋼2號高爐操作與管理的進步，第十屆全國大高爐煉鐵學術年會論文集，
    武鋼實習報告參考篇六
    “創(chuàng)新武鋼”活力之源。
    一，面對“市場寒冬”啟動全員自主創(chuàng)新活動。
    當前，鋼鐵企業(yè)在“市場寒冬”中步履維艱，武鋼面臨前所未有的困難。面對空前危機局面，武鋼領導層清醒地認識到，沒有退路、別無選擇，必須直面挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難、化危為機，奮力實現(xiàn)逆境崛起，這是中央企業(yè)的責任和使命，是武鋼生存發(fā)展的迫切要求。
    在公司總經(jīng)理鄧崎琳的親自倡導下，在公司工會的具體組織下，武鋼上下掀起了一個全員自主創(chuàng)新活動的熱潮。
    2011年10月中旬，公司總經(jīng)理鄧崎琳在公司黨委常委、工會主席馬啟龍的陪同下，來到工會機關就職工自主創(chuàng)新工作進行專題調(diào)研。他深有感觸地說，自主創(chuàng)新不僅僅是管理人員、科技人員的事情，更是全體職工每一個人的事情。只有發(fā)動全體職工急市場所急，急成本所急，大家都來提建議，都來搞創(chuàng)新，都來解難題，才能為公司發(fā)展注入更強大的活力。
    公司在工人劇院舉行了隆重的全員自主創(chuàng)新活動啟動儀式。全國勞模劉幼生、孔君華、央企勞模朱有發(fā)和第六屆全國鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能大賽高爐煉鐵工金牌得主宋釗、干法熄焦工金牌得主丁海，代表全體職工接受了公司總經(jīng)理鄧崎琳的授旗，標志著全員自主創(chuàng)新活動全面啟動。勞摸代表在會上發(fā)出倡議，倡議公司全體職工立足崗位，人人爭當創(chuàng)新能手，人人爭做創(chuàng)新型勞動者。
    公司總經(jīng)理鄧崎琳等領導參觀了武鋼工人自主創(chuàng)新成果展示，欣然提筆為工人自主創(chuàng)新成果展示題詞：“技術創(chuàng)新是企業(yè)競爭力提高的動力，職工是企業(yè)創(chuàng)新的源泉?！?BR>    武鋼行政、武鋼工會聯(lián)合發(fā)出《武漢鋼鐵（集團）公司深化職工全員自主創(chuàng)新活動管理辦法（試行）》，標志著武鋼全員自主創(chuàng)新活動有了制度保證，從而建立起全員自主創(chuàng)新活動的長效機制。
    《辦法》對全員自主創(chuàng)新活動的概念和內(nèi)容進行了規(guī)范。全員自主創(chuàng)新活動就是以公司職工為主體，以創(chuàng)新為手段，依靠科研和專業(yè)管理人員，以武鋼工人科技園、藍領工作室、技師協(xié)會、勞模責任區(qū)等為載體，引導廣大職工立足崗位、面向市場，通過創(chuàng)新實踐，為公司發(fā)展注入新的活力、提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的群眾性實踐活動。全員自主創(chuàng)新活動主要包括工人自主創(chuàng)新成果、合理化建議、自主管理小組活動、先進操作法、青年“五小”活動等。
    為了保證職工自主創(chuàng)新活動的有效開展，公司設立“武鋼職工自主創(chuàng)新獎勵資金”，每年拿出1000萬元進行獎勵。《辦法》還明確了創(chuàng)新成果獎的評審條件和榮譽設置、評審程序等。每半年評審一次職工自主創(chuàng)新成果，每年在公司科技大會上表彰職工自主創(chuàng)新活動貢獻突出的先進集體和個人。先進集體授予“職工自主創(chuàng)新先進單位”稱號，作為公司“三個文明”建設評比基本條件之一；先進個人分別授予“工人發(fā)明家”、“金牌職工”、“操作能手”、“創(chuàng)新能手”等稱號，除獲得相應獎勵外，還將安排到國內(nèi)知名院校學習和深造，或國外著名企業(yè)參觀、學習和訪問。
    二，武鋼工人科技園引領職工創(chuàng)新勞動。
    建設創(chuàng)新型國家，企業(yè)是主體；建設創(chuàng)新型企業(yè)，職工是主體。職工中蘊藏著無窮的智慧和創(chuàng)新力，工會組織引領職工立足崗位自主創(chuàng)新永無止境。
    幾年來，武鋼工人科技園堅持引領職工獻智慧、搞創(chuàng)新、解難題，為職工搭建了技術培訓交流、發(fā)明創(chuàng)造和成果轉(zhuǎn)化應用的平臺，成為名副其實的”藍領之家”。
    武鋼工人科技園對技能工人在發(fā)明創(chuàng)造過程中需要解決的問題，給予技術支招，幫助他們完成研發(fā)課題。組織3000多名工人技師、高級技師圍繞生產(chǎn)技術重難點，開展“創(chuàng)一流的.崗位業(yè)績、提一條合理化建議、攻一項技術難關、傳一項技能絕招、發(fā)明一項專利”的活動。
    武鋼工人科技園連續(xù)3年組織青山本部32名高級技師與鄂鋼公司的技師結成師徒對子，開展聯(lián)合現(xiàn)場攻關。僅2011年，成功完成33項技術攻關課題，創(chuàng)效434萬元。
    武鋼工人科技園形成了從上到下的職工自主創(chuàng)新網(wǎng)絡，成立了39個以工人技師名字命名的“藍領工作室”，還輻射到女職工、青年大學生群體，組織工人技師完成現(xiàn)場攻關2000余項，產(chǎn)生創(chuàng)新成果1350項，在全國、省市等獲獎109項。
    在2011年11月舉辦的第七屆國際發(fā)明展覽會上，武鋼職工喜獲2金6銀8銅，這是武鋼職工參加國際國內(nèi)發(fā)明展上獲獎最多的一次，也是獲獎率最高的一次，34個項目參評16個獲獎。
    武鋼工人科技園創(chuàng)建以來，一線工人的自主創(chuàng)新成果實現(xiàn)了從無到有。現(xiàn)在每兩年開展一次工人自主創(chuàng)新成果評審活動。在已進行的四屆評審中，一線工人申報了1204項自主創(chuàng)新成果，并在生產(chǎn)上得到應用。
    隨著職工自主創(chuàng)新活動的不斷普及和深化，武鋼工人科技園發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一大批技能人才。目前，自覺從事發(fā)明創(chuàng)造和創(chuàng)新實踐的職工達到萬余人。
    聯(lián)合焦化公司高級技師劉幼生先后完成了80多項發(fā)明創(chuàng)造，有30多項獲得國家專利，被譽為“工人發(fā)明家”。去年11月23日，中央電視臺科教頻道《我愛發(fā)明》欄目播放了劉幼生發(fā)明“除癬機”的專題片《神奇的飛刷》。
    冷軋總廠高級技師曹雁來長期的實踐與探索，煉就了機組突發(fā)故障快速診斷的技藝，煉就了聽聲音判斷設備隱患的技能，先后開展技術攻關達30多項。發(fā)明專利21項。他的發(fā)明成果《全自動控制鋅渣清除裝置》參加第62屆德國紐倫堡國際發(fā)明展，獲得銀獎。他的《熱鍍鋅鋅鍋表渣自動清理裝置的研發(fā)及應用》獲得2012年國家科技進步二等獎。
    一些單位還注重發(fā)揮女工技師的作用。設備維修總廠“春燕工作室”完成10余項技術攻關課題，其中《1bf爐頂探尺系統(tǒng)改造》課題創(chuàng)效173.9萬元。
    湖北省“金藍領”工程推進中，武鋼職工劉幼生、朱有發(fā)、魏京橋等6名高級技師獲“湖北省首席技師”稱號。
    在今年11月23日舉辦的全國冶金行業(yè)職工技術創(chuàng)新成果展示會上，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會專家對武鋼工人科技園引領職工自主創(chuàng)新的做法進行了點評，并提議，為武鋼有這么好的自主創(chuàng)新環(huán)境，有這么好的自主創(chuàng)新制度，有這么好的自主創(chuàng)新成就而鼓掌。
    三，總結，命名，推廣職工先進操作法。
    武鋼職工先進操作法是生產(chǎn)一線操作人員在生產(chǎn)過程中，經(jīng)摸索實踐總結提煉形成的具有獨創(chuàng)性、先進性、科學性和普及性的操作方法。
    武鋼自1996年以來開展的總結、命名、推廣先進操作法活動，在10多年的歷程中不斷改進和完善。到目前武鋼共命名了223項先進操作法，各廠礦單位也先后總結、命名、推廣了近千項先進操作法。
    公司對先進操作法的評審標準按照獨創(chuàng)性、先進性、科學性和普及性來進行評價，嚴格遵循“成熟一個命名一個，寧缺勿濫”的原則。為了確保先進操作法質(zhì)量，武鋼每年組織專家對申報的先進操作法進行初審、復審（現(xiàn)場評審）和終審，嚴把三關。公司級和廠礦級兩個等級先進操作方法均以職工的名字進行命名。獎勵金額逐步增加到2-5萬元，項，并且對幫助形成操作法的相關人員按一定比例進行獎勵。
    在武鋼每年的科技工作會上，獲先進操作法命名的職工與科技人員同臺接受表彰，披紅戴花。一系列激勵政策，極大地鼓舞了武鋼廣大職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，使職工的聰明才智最大限度地得到發(fā)揮，在實踐中推動生產(chǎn)力發(fā)展，有效增強了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。
    四，職工自主管理小組合理化建議活動持續(xù)深入發(fā)展。
    “質(zhì)量武鋼”的理念引領公司一線班組職工“人人爭當創(chuàng)新能手”，都來獻智慧、搞創(chuàng)新、解難題，使職工智慧的涓涓細流匯成大海。
    武鋼自主管理小組、合理化建議活動的成功經(jīng)驗進一步表明，自主創(chuàng)新并非高不可攀，自主創(chuàng)新就在我們身邊，自主創(chuàng)新就在我們崗位細微處。
    合理化建議是自主管理小組活動的搖籃，職工合理化建議中被采納并能夠?qū)嵤┑慕ㄗh，均列為小組活動課題。公司工會每年開展的合理化建議活動，職工平均參與率達到了80%以上，年平均提合理化建議3萬余條，采納萬余條，創(chuàng)直接和間接經(jīng)濟效益千萬元以上。公司每年還評選一批合理化建議“金點子”，進行表彰并給予重獎。
    武鋼自主管理小組活動多年來在組織領導、覆蓋領域、實施方法、成果水平等方面不斷創(chuàng)新，形成了具有武鋼特色的活動方式，為武鋼堅持走質(zhì)量效益型與科技創(chuàng)新型相結合發(fā)展道路作出了重要貢獻。
    由于武鋼在自主管理小組活動的顯著成效，武鋼多次被中國質(zhì)量協(xié)會命名為“全國質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè)”。2012年，武鋼以“實施自主管理的實踐經(jīng)驗”被工業(yè)和信息化部授予全國“工業(yè)企業(yè)質(zhì)量標桿”單位，被中國質(zhì)量協(xié)會授予“質(zhì)量管理小組活動推進”質(zhì)量標桿示范單位。
    武鋼實習報告參考篇七
    根據(jù)教學計劃的安排，xx年x月x日至xx年x月x日我被分配到xx度假村實習酒店管理專業(yè)課程，x個月的實習，讓我感受很深，認識很多，收獲很大，切身體會到工作的辛苦，社會的復雜，實踐的重要和讀書的必要，實習期間，我認真結合書本知識，嚴格按照學校的安排和計劃一步一步進行，并按照酒店領導的指導慢慢的開展工作，努力的學，積極的做，掌握了酒店的基本營業(yè)程序，學會了酒點的日常操作規(guī)范，了解了部分x菜的烹飪方法及飲食習俗，懂得了xx人的日常餐桌禮儀規(guī)范，切身感受到標準化服務和個性化服務的必要，同時也對xx餐飲的行業(yè)有個初步的認識。使我受益匪淺，感觸頗深，深刻的認識到學習和實習的緊密結合，不可分割，學習和實習的同等重要，特別是實習的舉足輕重；在當今這個知識競爭日趨激烈，常識競爭日趨明顯，經(jīng)驗競爭愈顯珍貴的酒店服務行業(yè)，物欲橫流，經(jīng)濟發(fā)達，使得人們的人生觀，金錢觀，價值觀，利益觀發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變，使得人們的精神追求和物質(zhì)享受發(fā)生了翻天覆地的變化，因此對于剛剛起步及初上檔次并前景美好的酒店行業(yè)顯得更加明顯，人們也正是看到了這一美好的前景，許多的商人紛紛將眼光投向酒店，因此使得現(xiàn)在的酒店可以說是百花齊放，百家爭鳴，星羅棋布。同時對于我們自身學習這個專業(yè)且今后打算從事這個行業(yè)的人還說也產(chǎn)生了無窮的動力，壓力，對于我們今后從事這個行業(yè)的發(fā)展前途更是清醒了一步，明白了許多！
    一、起初的適應階段。
    由于xx這種客觀的氣候，經(jīng)濟，生活，人口素質(zhì)等一系列外界因素的干擾，對那里的吃飯?zhí)貏e的不習慣，氣候的炎熱，飲食的不適，再加上工作的起步和對酒店環(huán)境及同事的陌生，出現(xiàn)了近半個月的適應和調(diào)整過程，這也是向我們發(fā)起挑戰(zhàn)，考驗我們毅力的時候，但同學之間的互相鼓勵，酒店領導對我們的關心使我鼓足了干勁，化磨難為動力一步步的走來，戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的信心和力量，領導的耐心教導，同事的熱情幫助無不在激勵著我，鼓舞著我，尤其是發(fā)自內(nèi)心的那種想及早進入社會的心情是我適應酒店，習慣生活，努力學習的動力源泉。
    二、之后的積極工作，努力學習。
    根據(jù)工作的需要，初次將我分到前臺接待，當時心無雜念，盡頭十足，酒店采取一帶一的方式從慢慢的認識，前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結算，當然，這當中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務要求，電話轉(zhuǎn)接，taxi外叫服務及飛機票訂票業(yè)務等工作。另外，前臺作為客人直接接觸的部門，所以客人的很多要求并不會直接向樓層服務員提出，而是選擇他們最先接觸的部門dd前臺，因此前臺還要作為整個酒店的協(xié)調(diào)中央進行工作?？腿说囊蠡径疾畈欢啵賯€吹風機、缺塊毛巾、要個衣架什么的，通常都是瑣碎的小事，但也有些客人會無理取鬧，比如說訂飛機票，客人自己說要訂三張去xx的機票，并且客人自己簽名確認的，但當我們前臺人員幫忙訂好機票給客人的時候，這位客人卻不承認自己訂了三張，要求我們退還多訂的機票費用。雖然這件事錯不在我們，因為有他自己的簽名確認單，但是，大廳經(jīng)理還是讓我們認錯，并退還機票錢。當時很生氣，但是，常言道：＂顧客就是上帝＂，＂客人永遠是對的＂這是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言，而我已經(jīng)深深的體會到了。
    酒店的前臺，工作半次分為早班、中班和通宵班三個班，輪換工作，并一周一休。
    除通宵班為兩人外，早班和中班都各有三人擔當。其中一人為專職收銀，另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松，既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀，一人登記推銷，另一人負責其他服務和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力，讓收銀可以做到頭腦清明，不出錯。最重要的是，這樣的工作方式，可以很快讓新人獲得經(jīng)驗，在工作量小的時候由帶班同事指導，工作量大的時候又可以更多的吸收經(jīng)驗，迅速成長。
    我們一點點，一滴滴，一天天的反復學習，不恥下問，到了最后就是整個接待的基本要領，運作流程我也都了如指掌，但是由于時間的推移，理論和實踐的掌握慢慢的結合，使得我們也發(fā)現(xiàn)酒店的某些不足，也深受酒店人對我們大學生歧視的痛苦和無奈，因此和酒店的部分領導也有過理論上的辯論。尤其是工作安排上的不公平和心理上對我們的偏見，我們是非常的不能接受，x個月過去了，出于學習的考慮，開始積極主動的申請換部門學習，但因酒店的立場和我們的立場不同，利益點不同，因此進行過正式的協(xié)商。但最后還是給了我們一個部門交流學習的機會。我隨之申調(diào)到房部務做一個基層服務員，這與我之前的工作大不一樣，前臺是腦力工作，而客房主要付出的是體力勞動，我開始學會多做事少說話，這樣的工作也很好，很單一，很純凈，沒有競爭爭與煩惱。我學會了如何做好一間客房，如何使客房變的整齊干凈。時間推移，在客房學習了xx天，上級領導卻要調(diào)我到另一個酒店xx酒店的分店。本來這是自愿報名的，可是在不知情的情況下酒店直接通知調(diào)派我過去，我真的不愿意去。但是酒店方強制我去，我們曾經(jīng)和領導解釋過，我們即將結束實習，希望能留在這里，穩(wěn)定的環(huán)境學習，不想在最后的一個月里還要去適應另一個酒店的環(huán)境與企業(yè)文化，那樣只會讓我們更加混亂，學不到什么東西的，但是酒店不能接受我們的建議，最后與學校聯(lián)系，但是在結果不太明朗情況下，酒店做出了辭退我的決定。沒辦法我只能選擇離開。我結束了為期x個月的實習，學習了前臺接待的工作流程與客房整理的基本要領。起碼我還是學到了，在學校學不到的東西。
    實習雖然只是我學生生涯中的一小段時間，但在工作過程中，我不是單純地出賣自己的勞動力去換取報酬，而是時刻以一個學生，尤其是以一個社會工作者的標準去服務別人，僅有一顆愛心是不夠的，我所學習的是一種意識，服務別人的意識。也許自己以后不一定在服務員就業(yè)，但這種關心他人，奉獻社會的意識將永存。實習是一個接觸社會的過程，通過這次實習，我比較全面地了解了飯店的組織架構和經(jīng)營業(yè)務，接觸了形形色色的客人，同時還結識了很多很好的同事和朋友，他們讓我更深刻地了解了社會，他們拓寬了我的視野，也教會了我如何去適應社會融入社會。讓我提前接觸了社會，認識到了當今的就業(yè)形勢，并為自己不久后的就業(yè)計劃做了一次提前策劃。通過這次實習，我發(fā)現(xiàn)了自己與社會的契合點，為我的就業(yè)方向做了一個指引。
    武鋼實習報告參考篇八
    經(jīng)過這三個半月的實際運用，使我們對酒店的經(jīng)營運作有了一定的了解，通過實踐，受益匪淺。我在實踐中學會了很多技巧，包括溝通技巧、交際技巧、銷售技巧；體驗到了酒店管理的藝術性和人力資源合理利用的重要性，得到了很多寶貴的經(jīng)驗財富；了解到自身的不足，總結了經(jīng)驗和教訓。在以后學習生活中我將明確自己努力的方向，不斷地進行自我增值，為以后策劃自己的職業(yè)生涯墊定基礎。
    一．前言。
    (一)實習單位介紹。
    1、實習單位：廣州鳳凰城酒店。
    廣州鳳凰城酒店――位于廣園東路新塘路段，是南中國首家以白金五星級標準建造、南中國最廣闊的山水主題式酒店。酒店背倚郁郁蔥蔥的鳳凰五環(huán)山，面朝儀態(tài)萬方的翠湖。整體占地面積達20萬平方米，建筑面積達7.8萬平方米，是廣州面積最大、樓層最低的山水酒店。富麗典雅的歐陸式建筑風格，使賓客感受到西方古典文化獨特的神秘雅致。此外，酒店還特別引進了國外主題式酒店的獨特意念，創(chuàng)造出超凡的品味。
    鳳凰城酒店由碧桂園集團斥資約4.5億元重金興建，碧桂園酒店管理公司管理，充分發(fā)揮“商務、度假、會議”的功能優(yōu)勢，在完善廣園東碧桂園的樓盤配套的同時從容開展商務和度假活動，推動碧桂園“給你一個五星級的家”的品牌品質(zhì)的持續(xù)提升。
    2、實習部門：前廳禮賓部。
    前廳部包括：接待處、禮賓部、總機、商務中心、訂房部共五個分部門，酒店實行部門經(jīng)理負責制，由前廳經(jīng)理統(tǒng)籌安排，各分部主任或分部經(jīng)理管理本部門事務，與其他部門密切配合，合作完成工作。禮賓部作為賓客迎來送往在最重要的部門之一，分設行李生和酒店代表兩個部分，由禮賓經(jīng)理總體負責，下設行李生領班（3人）和行李生（11人），酒店代表主管（1人）資深酒店代表（1人）和酒店代表（4人）。
    （二）實習職位介紹。
    酒店代表是代表酒店在機場、火車站等出入境口岸迎送客人，及時向客人推銷酒店和宣傳酒店的形象，影響著客人對酒店的印象。酒店代表的主要任務是提供快捷妥當?shù)姆?，將客人接回酒店入住或送機送車，作為最早和最后接觸客人的酒店員工，把握每一個機會不失時機地為酒店作宣傳，爭取更多的客源，負責保護客人的行李和人身安全，為客人提供酒店內(nèi)外設施、環(huán)境咨詢，為客人提供尊貴的禮賓服務。
    （一）酒店代表日常工作。
    1、利用鳳凰城酒店的“千里馬酒店管理系統(tǒng)”查閱每天的“接機、接車服務報表”，詳細登記當天的服務需求情況并按中文、英文、日文用a3紙打印成“signboard”，在紙后面寫上接機（車）日期、航班號、始發(fā)地、預計到達時間、人數(shù)、是否收費等信息。
    2、查詢航班信息，確定時間和到達情況，報告主管進行車輛和人員安排。
    3、帶齊所需物品出車，在機場（車站）最后確認航班到達時間和出口，提前到達出口處準備迎接客人。
    4、接到客人，確認其身份，核對無誤之后帶其乘車回酒店，安排登記和入住事宜。
    5、在禮賓部柜臺為客人提供咨詢、寄存等禮賓服務。
    （二）酒店代表的vip/大客戶接待工作。
    1、與銷售部相關人員核對當天預計抵達的vip人數(shù)和姓名。
    2、準備相關物品，檢查是否有遺漏。
    3、向有關部門了解客人信息，準備接待事宜。
    4、視客人要求和酒店安排，與訂房部、銷售部、接待處等部門共同安排客人到站活動和酒店活動。
    （三）酒店代表交易會期間工作。
    1、打印“接機接車報表”和“預抵報表”，核對接機接車報表和signboard。
    2、帶齊所需物品，與機場（車站）工作人員聯(lián)系協(xié)商接站事宜。
    3、安排客人休息區(qū)域，為客人提供酒店信息咨詢等服務。
    4、與酒店密切聯(lián)系，負責機場與酒店之間的穿梭巴士的調(diào)度工作。
    三．實習主要收獲和體會。
    （一）實習收獲。
    1、服務意識的'提高。
    對于酒店等服務行業(yè)來講,服務質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線.高水平的服務質(zhì)量不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎.而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象.通過酒店組織的培訓和平時部門的強化練習，鍛煉了我的服務意識，養(yǎng)成了面對客人泛出微笑的好習慣；學會了用標準的禮儀禮貌待客；明白了學好外語的重要性。
    2、服務水平的提高。
    經(jīng)過了三個多月的酒店實習，使我們對酒店的基本業(yè)務和操作有了一定的了解，禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映，酒店更加如此，要敢于開口向人問好，在向人問好的過程中還要做到三到：口到，眼到，神到，一項都不能少。對于客人的要求，要盡全力去滿足，盡管有些不是我們職責范圍的事情，也要盡力幫其轉(zhuǎn)達；盡管有些要求不合理的不能辦到，都要用委婉的語氣拒絕，幫他尋求其他解決方法。
    武鋼實習報告參考篇九
    在見習大約三個月的時間里，我感覺自己成熟了很多，對中西醫(yī)學、醫(yī)患關系以及自己的人生都有了新的認識，更加的的勇敢和負責任。我是七月份回到，很親切，畢竟是家鄉(xiāng)……。
    xx市中醫(yī)醫(yī)院是目前xx省市地級規(guī)模最大的綜合性中醫(yī)醫(yī)院，國家三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，愛嬰醫(yī)院，全省重點中醫(yī)醫(yī)院，中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院，xx市紅十字會醫(yī)院，xx市創(chuàng)傷急救中心，又是省級文明單位，xx省100家文明行業(yè)示范點之一、10家文明服務示范醫(yī)院之一，是魯南中醫(yī)、中西醫(yī)結合的醫(yī)療、急救、康復、科研、教學和技術指導中心。經(jīng)過在見習，我在實習的要自在很多，工作流程都清楚嘛。第一個科是兒科，實習方式是一對一，我的帶教老師是。xx老師三十五六歲，體格健碩，古銅膚色，一身正氣，很有陽剛之美;在科里嬉笑怒罵，逍遙快活得很。跟著xx老師最大的好處是他會讓你清楚的知道疾病的來龍去脈。每天早晨查房后，他總會拉著我細致的講解查房時患者所反應的病情進展該如何處理，特別是有新來的病號時，他還要帶著我仔細的為患兒查體，有時竟完全放手給我。在兒科實習期間，恰逢手足口病流行，xx老師還讓我專門寫了點對這一傳染病的總結，概括述說了本病的發(fā)病因素、鑒別診斷、并發(fā)癥及治療。在xx老師的調(diào)教下，我基本熟悉了兒科常見病如新生兒黃疸、缺血缺氧性腦病、上感、小兒肺炎、急慢性腸炎、心肌炎、各型傳染病等的斷診和治療。
    中醫(yī)中藥治療消化系統(tǒng)疾病有其獨有的優(yōu)勢，這一優(yōu)勢在xx市中醫(yī)院的消化科得到了很好的體現(xiàn)，科里中醫(yī)氛圍濃厚，云集了醫(yī)院里的好多名老中醫(yī)。常見疾病有急慢性胃炎、胃潰瘍、膽囊炎、胰腺炎、急慢性腸炎、病毒性肝炎等。中國人講“有病無病，吃飯為證”，中醫(yī)里講脾胃乃后天之本，很多時候身體的不平衡首先會在飲食上表現(xiàn)出來。常見的致病因素有思慮過度、飲食不當、外感六淫邪氣，治療中多脾胃兼顧，以恢復脾升胃降的生理功能為基本原則。
    針灸推拿可以疏通淤阻的經(jīng)絡，調(diào)氣活血，并有保健養(yǎng)生的作用。消化科后我轉(zhuǎn)到針灸推拿科，中醫(yī)針灸推拿的神奇療效讓人驚呀，特別是對各型疼痛、頸椎病、腰椎病、中風后遺癥及面癱等的治療。針灸科特色明顯，療效確切，已經(jīng)成為中醫(yī)院的特色科室之一。在實習期間，老師給我很多動手針灸的機會。還記得第一次在很多人面前為患者施針的時候，可能因為太緊張，竟在同一位置扎了兩次才把針扎好。后來每天手不離針，現(xiàn)在應該不會再有那次的尷尬了吧。
    我現(xiàn)在實習的科室是骨科，下個科室是內(nèi)分泌。小兒科后去的是普外，學習了基本的縫合與打結，而且在手術臺上拉過幾次勾，本以為會害怕手術，可在臺上的興奮感和求知欲把恐懼趕的不見蹤影?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自熟練的縫合、拆線與換藥。簡單的石膏固定也可以做的不錯。
    現(xiàn)在的我回家經(jīng)?？梢詾橹車娜私鉀Q些小毛病，自覺效果還好，已經(jīng)獲得不少的信任;現(xiàn)在的我也不再為中西醫(yī)的矛盾斗爭而勞累，我要做的是可以把病看好的醫(yī)生，讓喜歡理論的去做理論吧;現(xiàn)在的我找到了學以致用的樂趣。在這段日子里，我過得很開心，很充實。謝謝我的爸爸媽媽，兄弟姐妹，女友舍友朋友老師同學!
    武鋼實習報告參考篇十
    實習目的：通過這次對鋼鐵場的認識實習，是學生理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)同學的動手能力及簡單的操作技能，獲得對生產(chǎn)過程的感性認識，以及學習企業(yè)的組織管理知識。
    實習日期：20xx年7月16日-20xx年8月3日
    實習地點：武漢鋼鐵(集團)有限公司。
    實習內(nèi)容：
    20xx年7月16日~7月20日參觀煉鐵廠高爐，工業(yè)港廠區(qū)，熱扎廠，冷軋廠。
    20xx年7月23日~7月27日參觀焦化廠，燒結廠，電氣維修綜合電氣廠，電控設備廠。
    20xx年8月1日~8月5日參觀武鋼數(shù)字通信公司，武鋼通信公司,武鋼博物館。
    武鋼是新中國成立后興建的第一個特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，于1955年開始建設，1958年9月13日建成投產(chǎn)，是中央和國務院國資委直管的國有重要骨干企業(yè)。本部廠區(qū)坐落在湖北省武漢市東郊、長江南岸，占地面積21.17平方公里。武鋼擁有從礦山采掘、煉焦、煉鐵、煉鋼、軋鋼及配套公輔設施等一整套先進的鋼鐵生產(chǎn)工藝設備，是我國重要的優(yōu)質(zhì)板材生產(chǎn)基地，為我國國民經(jīng)濟和現(xiàn)代化建設做出了重要貢獻。武鋼聯(lián)合重組鄂鋼、柳鋼、昆鋼股份后，已成為生產(chǎn)規(guī)模逾4000萬噸的大型企業(yè)集團，居世界鋼鐵行業(yè)第四位。20xx年武鋼實現(xiàn)營業(yè)收入1907億元，資產(chǎn)總額達到20xx億元，現(xiàn)排名世界500強企業(yè)第340位。
    武鋼現(xiàn)有三大主業(yè)，即鋼鐵制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)和國際貿(mào)易。鋼鐵產(chǎn)品主要有熱軋卷板、熱軋型鋼、熱軋重軌、中厚板、冷軋卷板、鍍鋅板、鍍錫板、冷軋取向和無取向硅鋼片、彩涂鋼板、高速線材等幾百個品種。目前武鋼三大戰(zhàn)略產(chǎn)品基地基本建成，武鋼已成為全球最大、質(zhì)量品種一流的硅鋼生產(chǎn)基地;自主研發(fā)的汽車面板具備中高檔轎車整車供貨能力;高性能工程結構用鋼、精品長材等保持國內(nèi)領先地位。其中，冷軋硅鋼片和船板鋼獲“中國名牌產(chǎn)品”稱號，汽車板、橋梁用鋼、管線鋼、壓力容器鋼、集裝箱用鋼、簾線鋼、耐火耐候鋼、電工系列用鋼等優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品在國內(nèi)外市場享有廣泛的聲譽，“武鋼牌”被評為全國馳名商標。據(jù)世界品牌實驗室發(fā)布的報告，武鋼品牌以170.52億元人民幣位列第56名。
    武鋼的相關產(chǎn)業(yè)有，焦炭、耐火材料、化工、粉末冶金制品、水渣、氧氣、稀有氣體、煤焦油、粗苯、硫酸銨等鋼鐵副產(chǎn)品，并對國內(nèi)外承擔工程設計建設、機械制造加工、交通運輸、物流倉儲、自動化技術、海外資源開發(fā)和投資融資等業(yè)務。
    近年來，武鋼先后獲得國家技術創(chuàng)新獎、全國質(zhì)量管理獎、全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)、全國用戶滿意先進單位、全國企業(yè)管理杰出貢獻獎、全國文明單位以及中央企業(yè)十大典型之一等榮譽稱號。
    奮發(fā)向上的武鋼人，秉承“質(zhì)量效益，誠信共贏、創(chuàng)新超越”的核心價值理念，正加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，朝著“十二五”發(fā)展目標奮進：鋼鐵主業(yè)營業(yè)收入達到2500億元以上，相關產(chǎn)業(yè)收入達到1100億元以上，擁有一批自主知識產(chǎn)權和核心技術，綜合實力保持世界鋼鐵行業(yè)前列，成為世界500強企業(yè)中具有較強競爭力的優(yōu)秀企業(yè)，向世界展示自己的光榮與夢想。
    2.煉鐵廠高爐。
    此次實習主要參觀了武鋼的8號高爐，8號高爐的有效容積為3800立方米，是繼武鋼5、6、7號高爐之后新建的又一座現(xiàn)代化大型高爐。8號高爐于20xx年8月1日點火投產(chǎn)，日產(chǎn)量達10000噸左右。8號高爐共設有4個出鐵口，以8個小時為一班算，一班共出鐵兩次，一次為900—1000噸。鐵水由出鐵口放出，經(jīng)鐵水灌運至煉鋼廠煉鋼。鐵水灌的最大承鐵水量為320噸。
    煉鐵過程實質(zhì)上是將鐵從其自然形態(tài)——礦石等含鐵化合物中還原出的過程。煉鐵方法主要有高爐法、直接還原法、熔融還原法等，其原理是礦石在特定的氣氛中(還原物質(zhì)co、h2、c;適宜溫度等)通過物化反應獲取還原后的生鐵。生鐵除了少部分用于鑄造外，絕大部分是作為煉鋼原料。高爐煉鐵是現(xiàn)代煉鐵的主要方法，鋼鐵生產(chǎn)中的重要環(huán)節(jié)。這種方法是由古代豎爐煉鐵發(fā)展、改進而成的。盡管世界各國研究發(fā)展了很多新的煉鐵法，但由于高爐煉鐵技術經(jīng)濟指標良好，工藝簡單，生產(chǎn)量大,勞動生產(chǎn)率高,能耗低，這種方法生產(chǎn)的鐵仍占世界鐵總產(chǎn)量的95%以上。煉鐵工藝是是將含鐵原料(燒結礦、球團礦或鐵礦)、燃料(焦炭、煤粉等)及其它輔助原料(石灰石、白云石、錳礦等)按一定比例自高爐爐頂裝入高爐，并由熱風爐在高爐下部沿爐周的風口向高爐內(nèi)鼓入熱風助焦炭燃燒(有的高爐也噴吹煤粉、重油、天然氣等輔助燃料)，在高溫下焦炭中的碳同鼓入空氣中的氧燃燒生成的一氧化碳和氫氣。原料、燃料隨著爐內(nèi)熔煉等過程的進行而下降，在爐料下降和上升的煤氣相遇，先后發(fā)生傳熱、還原、熔化、脫炭作用而生成生鐵，鐵礦石原料中的雜質(zhì)與加入爐內(nèi)的熔劑相結合而成渣，爐底鐵水間斷地放出裝入鐵水罐，送往煉鋼廠。同時產(chǎn)生高爐煤氣，爐渣兩種副產(chǎn)品，高爐渣鐵主要礦石中不還原的雜質(zhì)和石灰石等熔劑結合生成，自渣口排出后，經(jīng)水淬處理后全部作為水泥生產(chǎn)原料;產(chǎn)生的煤氣從爐頂導出，經(jīng)除塵后，作為熱風爐、加熱爐、焦爐、鍋爐等的燃料。高爐煉鐵工藝流程圖如下：
    圖2-1高爐煉鐵原則工藝流程圖。
    3.工業(yè)港廠區(qū)。
    武鋼實習報告參考篇十一
    4、虛心向工人和技術人員學習，培養(yǎng)熱愛專業(yè)、熱愛勞動、熱愛工農(nóng)的品德。
    1、聽安全報告。
    主要內(nèi)容有：工廠安全管理的體制、安全管理機構的設置及人員的配備、安全生產(chǎn)責任制、安全教育及培訓、安全生產(chǎn)投入及安全技術措施計劃、傷亡事故和職業(yè)病的報告登記調(diào)查處理與統(tǒng)計分析等。
    2、聽生產(chǎn)工藝報告，并參觀了解工廠的主要生產(chǎn)工藝流程(包括燒結工藝、焦化工藝、煉鐵工藝、煉鋼工藝、軋鋼工藝等)。
    1、參觀中必須聽從引導人員的指揮，嚴格遵守工廠的安全規(guī)章制度，牢樹安全第一的思想，切實注意安全。
    一旦發(fā)現(xiàn)有違反紀律者，實習成績一不及格處理。
    2、實習時必須認真聽報告、做好筆記。
    實習參觀過程中主動向工程技術人員請教有關生產(chǎn)和安全管理方面的問題。
    二、實習內(nèi)容
    作為安全工程二年級的學生,根據(jù)學校的安排，我們以7月3日至7月13日在武鋼進行了為期近兩周的認識實習。
    與上學期金工實習不同的是這次實習以聽報告和參觀為主，在老師的帶領下，我們從7月3日開始先后參觀了武鋼焦化廠,燒結廠,煉鐵廠,煉鋼廠和熱軋廠五個廠。
    .
    武鋼是新中國成立后興建的第一個特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，于1955年開始建設，1958年9月13 日正式投產(chǎn)。
    它是中央和國務院國資委直管的國有重要骨干企業(yè)，與鄂鋼、柳鋼聯(lián)合重組后，集團公司已成為年產(chǎn)鋼2000萬噸規(guī)模的大型企業(yè)集團，在中國排名第3位，世界排名第16位。
    武鋼本部廠區(qū)坐落在“九省通衢”的湖北省武漢市東郊，長江南岸，占地面積21.17平方公里。
    作為中國重要的板材生產(chǎn)基地，武鋼擁有礦山采掘、煉焦、燒結、冶煉、軋鋼及配套公輔設施等一整套先進的鋼鐵生產(chǎn)工藝設備。
    在近50年的建設與發(fā)展過程中，為中國國民經(jīng)濟和現(xiàn)代化建設作出了重要貢獻。
    第一站——武鋼焦化廠
    焦化廠由備煤、煉焦、回收、精苯、焦油、其他化學精制、化驗和修理等車間組成。
    其中化驗和修理車間為輔助生產(chǎn)車間。
    備煤車間的任務是為煉焦車間及時供應合乎質(zhì)量要求的配合煤。
    煉焦車間是焦化廠的主體車間。
    煉焦車間的生產(chǎn)流程是：裝煤車從貯煤塔取煤后，運送到已推空的碳化室上部將煤裝入碳化室，煤經(jīng)高溫干餾變成焦炭，并放出荒煤氣由管道輸往回收車間;用推焦機將焦炭從碳化室推出，經(jīng)過攔焦車后落入熄焦車內(nèi)送往熄焦塔熄焦;之后，從熄焦車卸入涼焦臺，蒸發(fā)掉多余的水分和進一步降溫，再經(jīng)輸送帶送往篩焦爐分成各級焦炭。
    回收車間負責抽吸、冷卻及吸收回收煉焦爐發(fā)生的荒煤氣中的各種初級產(chǎn)品。
    焦化主產(chǎn)過程中存在的主要危險源有：粉塵危害、有毒有害及易燃易爆氣體和物質(zhì)流傷害、火災爆炸傷害、高溫和噪聲危害等。
    事故的類別為：火災、爆炸、機械傷害、中毒、灼燙事故等.根據(jù)冶金行業(yè)焦化廠事故原因分析可知，導致事故發(fā)生的王要原因分別是：違章作業(yè)和操作失誤，安全技術知識缺乏和安全操作技術不熟練，技術和設計缺陷，設備設施和工具缺陷。
    基于這些危險因素，焦化廠在安全方面有很嚴格的管理體系。
    概括起來有以下幾點基本要求：
    1 焦化設施的設計應保證安全可靠，對于危險作業(yè)、惡劣勞動條件作業(yè)及笨重體力勞動作業(yè)，應優(yōu)先采取機械化、自動化措施。
    2 散發(fā)有害物質(zhì)的設備應進行密閉，避免直接操作。
    3 焦化主體設施的設計和制造應有完整的技術文件，設計審查應有使用單位的安全部門參加。
    4 施工必須按設計進行，如有修改應經(jīng)設計單位書面同意。
    隱蔽工程，應經(jīng)使用單位與施工單位共同檢查合格，才能封閉。
    施工完畢，應由施工單位編制竣工說明書及竣工圖，交付使用單位存檔。
    5 新建、擴建、改造和大修的焦化設計，必須經(jīng)過檢查驗收合格，并有完整的安全操作規(guī)程，才能投入運行。
    焦化設施的驗收，應有使用單位的安全部門參加 。
    6 對焦化作業(yè)人員必須進行安全技術教育和操作培訓，經(jīng)考試合格，方可獨立工作。
    7 存在危險物質(zhì)的場地，應設醒目的安全標志。
    8 可能泄漏或滯留有毒、有害氣體而造成危險的地方，應設自動監(jiān)測報警裝置。
    9 較高的通行、操作和檢修場所，應設平臺或防護欄桿。
    10在易燃、易爆場所，禁止使用易產(chǎn)生火花的工具。
    第二站——燒結廠
    武鋼股份有限公司燒結廠，系專門為高爐生產(chǎn)人造富礦的主體生產(chǎn)廠。
    現(xiàn)有4個燒結車間，占地面積82.93萬平方米，設計年產(chǎn)燒結礦1303萬噸。
    燒結廠投產(chǎn)46年來共生產(chǎn)入爐燒結礦2.17億噸，球團礦430.9萬噸。
    燒結廠于1959年8月29日投產(chǎn)，建有4臺75平方米燒結機。
    20世紀60年代末期興建了二燒車間，70年代興建了三燒車間，在80年代進行了二燒改造，90年代興建了現(xiàn)代化的四燒車間，又先后于2001年、2003年和2004年對一燒、三燒、二燒進行了技術改造，新建了新三燒、新二燒。
    燒結廠通過開發(fā)新工藝、新技術，引進與消化移植當今世界燒結行業(yè)先進工藝設備，模糊控制技術，從而使燒結工藝、技術裝備水平、產(chǎn)品質(zhì)量、能源消耗水平、環(huán)保質(zhì)量等得到不斷完善與提高，躍居全國同行業(yè)領先水平，成為全國最大的現(xiàn)代化燒結廠。
    燒結是把含鐵廢棄物與精礦粉燒結成塊用作煉鐵的原料。
    其工藝過程是按煉鐵的要求，將細粒含鐵原料與熔劑和燃料進行配料，經(jīng)造球、點火、燃燒，所得成品在經(jīng)過破碎、篩分、冷卻、整粒后運往煉鐵廠。
    通過聽報告我們了解到燒結生產(chǎn)在安全環(huán)保方面主要要注意以下幾點：
    1 鐵精礦運輸。
    鐵精礦是燒結生產(chǎn)的主要原料，在選礦廠生產(chǎn)過程中，常夾雜著大塊和其他雜物，在膠帶運輸中經(jīng)常發(fā)生堵塞、撕裂皮帶，甚至進入配料圓盤使排料口堵塞事故。
    處理時易發(fā)生人身傷害事故。
    為避免以上事故，膠帶機的各種安全設施要齊全，保證靈活、可靠，并應實現(xiàn)自動化控制。
    2 主體設備存在的不安全因素。
    例如帶式燒結機。
    其存在的不安全因素是燒結機的機體又大、又長，生產(chǎn)與檢修工人會因聯(lián)系失誤而造成事故。
    隨著燒結機長度的增加，臺車跑偏現(xiàn)象也很嚴重;受高溫的變化，易產(chǎn)生過熱“塌腰”現(xiàn)象。
    所以應當為燒結機的開、停，設置必要的聯(lián)系信號，并設立一定的保護裝置。
    3 要注意除塵與噪聲防治。
    一是燒結廠防塵：燒結過程中，產(chǎn)生大量的粉塵、廢氣、廢水，含有硫、鋁、鋅、氟、釩、鈦、一氧化碳、二氧化硅等有害成分，嚴重地污染了環(huán)境。
    因此應抽風除塵。
    燒結機抽風一般采用兩級除塵：第一級集塵管集塵和第二級除塵器除塵。
    大型燒結廠多用多管式，而中小型燒結廠除了用多管式外還常用旋風式除塵器。
    二是燒結廠的噪聲防治：燒結廠的噪聲主要來源于高速運轉(zhuǎn)的設備。
    這些設備主要有主風機、冷風機、通風除塵機、振動篩、錘式破碎機、四輥破碎機等。
    對噪聲的防治，應當采用改善和控制設備本身產(chǎn)生噪聲的做法，即采用合乎聲學要求的吸、隔聲與抗震結構的最佳設備設計，選用優(yōu)質(zhì)的材料，提高制造質(zhì)量，對于超過單機噪聲允許標準的設備則需要進行綜合治理。
    第三站——煉鐵廠
    武鋼股份有限公司煉鐵廠現(xiàn)有六座現(xiàn)代化大型高爐，是我國生鐵的重要生產(chǎn)基地之一。
    煉鐵廠1958年9月13日建成投產(chǎn)。
    經(jīng)過47年的建設、改造和發(fā)展，年生產(chǎn)規(guī)模達到1000萬噸。
    具有精良的生產(chǎn)裝備和先進的技術優(yōu)勢，1958年9月13日煉出第一爐鐵水至今，已累計生產(chǎn)生鐵16648萬噸。
    40多年來，煉鐵廠依靠科學管理和技術進步，不斷加大技術投入。
    尤其是以1991年10月五號高爐建成投產(chǎn)為標志，煉鐵生產(chǎn)以科技進步為特征進入加速發(fā)展時期，并堅持“優(yōu)質(zhì)、低耗、高產(chǎn)、長壽、創(chuàng)新”的高爐技術操作方針，走引進、消化、移植與自主開發(fā)之路，無料鐘爐頂、軟水密閉循環(huán)、inba爐渣處理系統(tǒng)、高爐專家系統(tǒng)等一大批當代先進的煉鐵工藝廣泛應用于高爐生產(chǎn)之中。
    2004年7月16日，六號高爐投產(chǎn)，使煉鐵廠各項經(jīng)濟技術指標日新月異，焦比、煤比、風溫、工序能耗、高爐利用系數(shù)、全員勞動生產(chǎn)率均居國內(nèi)同行業(yè)前茅。
    煉鐵是將鐵礦石或燒結球團礦、錳礦石、石灰石和焦炭按一定比例予以混勻送至料倉，然后再送至高爐，從高爐下部吹入1000℃左右的熱風，使焦炭燃燒產(chǎn)生大量的高溫還原氣體煤氣，從而加熱爐料并使其發(fā)生化學反應。
    在1100℃左右鐵礦石開始軟化，1400℃熔化形成鐵水與液體渣，分層存于爐缸。
    之后，進行出鐵、出渣作業(yè)。
    煉鐵生產(chǎn)所需的原料、燃料，生產(chǎn)的產(chǎn)品與副產(chǎn)品的性質(zhì)，以及生產(chǎn)的環(huán)境條件，給煉鐵人員帶來了一系列潛在的職業(yè)危害。
    例如，在礦石與焦炭運輸、裝卸，破碎與篩分，燒結礦整粒與篩分過程中，都會產(chǎn)生大量的粉塵;在高爐爐前出鐵場，設備、設施、管道布置密集，作業(yè)種類多，人員較集中，危險有害因素最為集中，如爐前作業(yè)的高溫輻射，出鐵、出渣會產(chǎn)生大量的煙塵，鐵水、熔渣遇水會發(fā)生爆炸;開鐵口機、起重機造成的傷害等;煉鐵廠煤氣泄漏可致人中毒，高爐煤氣與空氣混合可發(fā)生爆炸，其爆炸威力很大;噴吹煙煤粉可發(fā)生粉塵爆炸;另外，還有煉鐵區(qū)的噪聲，以及機具、車輛的傷害等。
    如此眾多的危險因素，威脅著生產(chǎn)人員的生命安全和身體健康。
    因此了解并牢記安全生產(chǎn)技術相當重要。
    針對高爐危險源的特點,煉鐵廠采取管理控制、人行為控制與技術控制相結合的控制管理辦法。
    1 對電氣設備及作業(yè)人員的管理：電氣作業(yè)一般由電工執(zhí)行,發(fā)生電氣事故造成的人身傷害事故中多是電氣作業(yè)人員。
    發(fā)生電氣事故的原因主要表現(xiàn)在未經(jīng)過電氣知識培訓不懂電氣安全技術、對作業(yè)現(xiàn)場不熟悉、責任心差、違反規(guī)章制度、電氣設備隱患等幾個方面。
    因此,在安全管理方面的控制辦法為:
    (2) 各高低壓配電室配電柜設置電器原理圖;
    (3) 定期對電工工具、電氣線路、設備進行點檢巡查,確保絕緣良好。
    對電氣工具、設備等查出的隱患及時整改;
    (4) 嚴守電氣作業(yè)安全技術操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行“兩票三制度”,經(jīng)常性的安全教育與提示、互保,明確職責,杜絕違章作業(yè)等。
    2 對預防皮帶絞碾的管理：皮帶絞碾事故均發(fā)生在皮帶機頭、機尾、拉緊裝置(如包角滾筒) 等處,預防皮帶事故,要做到:
    (3) 檢修皮帶嚴格“停電掛牌”制度,設專人負責,檢修完畢,確認皮帶機上下無人方可試車等。
    3 煤氣事故的預防與管理：煉鐵高爐分廠作為高爐煤氣的生產(chǎn)單位,也是高爐煤氣與焦爐煤氣的使用單位,煤氣區(qū)域點多、面廣,煤氣區(qū)域作業(yè)頻繁,根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況制定煤氣區(qū)域作業(yè)的安全規(guī)章制度與防范措施并嚴格執(zhí)行,是杜絕發(fā)生煤氣事故的保證。
    (1) 煤氣系統(tǒng)實行專人負責,專業(yè)管理。
    高爐的安全、煤氣工程師主管,負責整個煉鐵煤氣系統(tǒng)的處理、管理。
    (2) 煤氣系統(tǒng)動火執(zhí)行動火申報制度,動火單位須提前報動火計劃申請,制訂處理措施方案,報安全工程師處審核批準,由煤氣防護人員負責監(jiān)督動火措施的落實與檢測監(jiān)護,并開具動火證。
    (3) 進入煤氣區(qū)域作業(yè),執(zhí)行“翻牌”制度,要求至少兩人同行,帶上煤氣報警儀,看好風向,一人監(jiān)護,一人工作,到有煤氣泄露的地方必須叫煤氣防護人員監(jiān)護。
    (4) 煤氣系統(tǒng)設施每日點檢,保證無煤氣泄露。
    與煤氣系統(tǒng)相連的燃燒爐嚴格執(zhí)行先點火后送氣的規(guī)章制度。
    (5) 工業(yè)用蒸汽與取暖用蒸汽徹底分開,各蒸汽管路的變更均要通過安全管理人員批準。
    (6) 每年定期進行煤氣知識培訓與講座,不斷增強職工對煤氣知識的認知和處理能力等。
    4 噴煤事故的預防與管理：噴煤由于其生產(chǎn)原料為煤炭的特殊性,極易發(fā)生著火、爆炸事故。
    因此在處理中要嚴格控制:
    (1)系統(tǒng)內(nèi)的含氧量、溫度不超標;
    (2) 氮氣壓力穩(wěn)定,事故充氮裝置靈敏可靠;
    (3) 各儀表定期校驗,測量準確;
    (4) 各處煤粉儲存不超過規(guī)定時間;
    (5) 煤粉揮發(fā)份不超過25 % ,原煤無著火,無明火進入噴煤生產(chǎn)系統(tǒng);
    (6) 在停煤、停風狀態(tài)下,噴吹與高爐的連接可靠切斷等。
    5 高爐出渣、出鐵或鑄鐵事故的控制管理：高爐出渣、出鐵或鑄鐵,易發(fā)生燒傷、爆炸事故。
    主要控制鐵口、渣口、小坑事故。
    (1) 淺鐵口、潮鐵口造成鐵口失常出鐵時跑大流,或褪泥炮時渣鐵跟出均有可能造成人員燒傷或發(fā)生爆炸事故。
    在淺鐵口的情況下,工作人員在開鐵口時不能開穿,用釬子打開,鐵口眼要小,鐵水要平穩(wěn)流出,必要時高爐應減風減壓處理;潮鐵口應將鐵口烘干后出鐵;所有鐵口問題均應作好小坑、沙壩等預防措施以預防鐵水跑大流可能造成的事故。
    (2) 渣口放渣鐵水不能超過安全容鐵量,出渣前應檢查渣口是否漏水,防止渣口過鐵發(fā)生爆炸。
    (3) 小坑應勤檢查,每班認真測量小坑水溫,防止小坑內(nèi)冷卻水管燒漏;按工藝要求壘沙閘時其高度應根據(jù)鐵口的工作情況決定,摳凈殘渣殘鐵、作牢烤干、出鐵時通暢等。
    第四站——煉鋼廠
    武鋼股份有限公司第二煉鋼廠1971年1月開始籌建,1977年11月25日，1#轉(zhuǎn)爐正式投產(chǎn)，1978年10月27日1#連鑄機熱負荷試車一次成功。
    1984年，二煉鋼廠在全國首批開發(fā)應用了轉(zhuǎn)爐頂?shù)讖秃洗禑捈夹g。
    同年，第一個在世界上實現(xiàn)了硅鋼連鑄生產(chǎn)。
    1985年3月，率先在全國實現(xiàn)全連鑄。
    1999年，第一個在世界上實現(xiàn)轉(zhuǎn)爐濺渣與復吹爐齡同步，超過了15000爐爐齡，并持續(xù)保持爐齡最高世界紀錄。
    2005年3月，1#轉(zhuǎn)爐成功達到了30368爐，第五次刷新了復吹轉(zhuǎn)爐爐齡的世界紀錄。
    二煉鋼廠通過不斷地引進、消化吸收國內(nèi)外先進技術，持續(xù)開展技術進步和技術創(chuàng)新，形成了以純凈鋼冶煉控制、復吹轉(zhuǎn)爐濺渣護爐、rh真空精煉工藝、連鑄機動態(tài)輕壓下系統(tǒng)應用、結晶器液壓非正弦振動系統(tǒng)應用等為代表的一批二煉鋼廠的專有實用技術，優(yōu)質(zhì)鋼比達100%，其中80%以上是品種鋼，成為武鋼和全國優(yōu)質(zhì)品種鋼的冶煉生產(chǎn)基地。
    現(xiàn)有鋼種產(chǎn)品結構涵蓋了國內(nèi)17大系列430個牌號鋼種，大部分屬于國家精品名牌產(chǎn)品。
    以彩板鋼為代表的冷軋薄板鋼系列替代了進口，振興了民族工業(yè);耐火耐候鋼系列的生產(chǎn)，充分滿足了社會和公眾安全對鋼鐵產(chǎn)品的嚴格要求，并取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
    鐵水中含有c、s、p等雜質(zhì)，影響鐵的強度和脆性等，需要對鐵水進行再冶煉，以去除上述雜質(zhì)，并加入si、mn等，調(diào)整其成分。
    對鐵水進行重新冶煉以調(diào)整其成分的過程叫作煉鋼。
    煉鋼的`主要原料是含炭較高的鐵水或生鐵以及廢鋼鐵。
    為了去除鐵水中的雜質(zhì)，還需要向鐵水中加入氧化劑、脫氧劑和造渣材料，以及鐵合金等材料，以調(diào)整鋼的成分。
    含炭較高的鐵水或生鐵加入煉鋼爐以后，經(jīng)過供氧吹煉、加礦石、脫炭等工序，將鐵水中的雜質(zhì)氧化除去，最后加入合金，進行合金化，便得到鋼水。
    煉鋼爐有平爐、轉(zhuǎn)爐和電爐3種，平爐煉鋼法因能耗高、作業(yè)環(huán)境差已逐步淘汰。
    轉(zhuǎn)爐和平爐煉鋼是先將鐵水裝入混鐵爐預熱，將廢鋼加入轉(zhuǎn)爐或平爐內(nèi)，然后將混鐵爐內(nèi)的高溫鐵水用混鐵車兌入轉(zhuǎn)爐或平爐，進行融化與提溫，當溫度合適后，進入氧化期。
    電爐煉鋼是在電爐爐鋼內(nèi)全部加入冷廢鋼，經(jīng)過長時間的熔化與提溫，再進入氧化期。
    煉鋼生產(chǎn)的主要安全技術包括以下幾個方面：
    1 氧槍系統(tǒng)安全技術：轉(zhuǎn)爐和平爐通過氧槍向熔池供氧來強化冶煉。
    氧槍系統(tǒng)是鋼廠用氧的安全工作重點。
    (1)彎頭或變徑管燃爆事故的預防。
    氧槍上部的氧管彎道或變徑管由于流速大，局部阻力損失大，如管內(nèi)有渣或脫脂不干凈時，容易誘發(fā)高純、高壓、高速氧氣燃爆。
    應通過改善設計、防止急彎、減慢流速、定期吹管、清掃過濾器、完善脫脂等手段來避免事故的發(fā)生。
    (2)回火燃爆事故的防治。
    低壓用氧導致氧管負壓、氧槍噴孔堵塞，都易由高溫熔池產(chǎn)生的燃氣倒罐回火，發(fā)生燃爆事故。
    因此，應嚴密監(jiān)視氧壓。
    多個爐子用氧時，不要搶著用氧，以免造成管道回火。
    (3)汽阻爆炸事故的預防。
    因操作失誤造成氧槍回水不通，氧槍積水在熔池高溫中汽化，阻止高壓水進入。
    當氧槍內(nèi)的蒸氣壓力高于槍壁強度極限時變發(fā)生爆炸。
    2 鋼、鐵、渣灼傷防護技術：鐵、鋼、渣液的溫度很高，熱輻射很強，又易于噴濺，加上設備及環(huán)境的溫度很高，極易發(fā)生灼傷事故。
    (1)灼傷及其發(fā)生的原因：設備遺漏，如煉鋼爐、鋼水罐、鐵水罐、混鐵爐等滿溢;鐵、鋼、渣液遇水發(fā)生的物理化學爆炸及二次爆炸;過熱蒸汽管線穿漏或裸露;改變平爐爐膛的火焰和廢氣方向時噴出熱氣或火焰;違反操作規(guī)程。
    (2)安全對策：定期檢查、檢修煉鋼爐、鋼水罐、鐵水罐、混鐵爐等設備;改善安全技術規(guī)程，并嚴格執(zhí)行;搞好個人防護;容易漏氣的法蘭、閥門要定期更換。
    3 煉鋼廠起重運輸作業(yè)安全技術：煉鋼過程中所需要的原材料、半成品、成品都需要起重設備和機車進行運輸，運輸過程中有很多危險因素。
    (1)存在的危險：起吊物墜落傷人;起吊物相互碰撞;鐵水和鋼水傾翻傷人;車輛撞人。
    (2)安全對策：廠房設計時考慮足夠的空間;革新設備，加強維護;提高工人的操作水平;嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程。
    第五站——熱軋廠
    武鋼熱軋廠是毛澤東主席和周恩來總理生前批準引進的。
    以高速化、大型化、連續(xù)化、自動化的生產(chǎn)裝備和規(guī)格齊全、質(zhì)量上乘的鋼鐵產(chǎn)品聞名遐邇，被人們稱為鑲嵌在長江之濱的鋼鐵明珠。
    一熱軋投產(chǎn)27年來，堅持把“為中國工人階級爭氣、為社會主義祖國爭光、各項工作爭一流”的“三爭”精神作為建設和發(fā)展熱軋廠的強大精神支柱，取得了產(chǎn)品創(chuàng)“十大名牌”、質(zhì)量攻“六大高地”、產(chǎn)量破設計水平、熱軋板卷銷往日本、韓國、東南亞、歐洲的可喜成績。
    到2004年10月31日為止，熱軋廠已累計為國家經(jīng)濟建設提供優(yōu)質(zhì)板材8965萬多噸，產(chǎn)品總長度可以繞地球58圈，成為全國最大的板材基地之一。
    一熱軋在投產(chǎn)時僅有8個品種的基礎上，大膽創(chuàng)新開發(fā)出20余系列的100多個品種的產(chǎn)品，瓶鋼、耐候鋼、汽車用鋼、集裝箱用鋼、2c、3c船板、高強度石油管線鋼等十大品種均由熱軋廠填補國內(nèi)生產(chǎn)空白。
    其中4項產(chǎn)品獲全國金銀獎，7項產(chǎn)品獲實物質(zhì)量金杯獎，40余項產(chǎn)品榮獲部、省、市優(yōu)產(chǎn)品稱號，92%產(chǎn)品的實物質(zhì)量達國際先進水平。
    二熱軋2250mm熱連軋于1994年底開始籌建，其生產(chǎn)能力及規(guī)模在國際上屬于領先水平。
    二熱軋瞄準國家的大工程、大項目及一些國內(nèi)空白產(chǎn)品品種，積極開展新產(chǎn)品的試制工作，成功開發(fā)了炮管用鋼、杭橋鋼、汽車專用鋼、高強度耐侯鋼、高強度x70、x80鋼等新產(chǎn)品。
    軋鋼是將煉鋼廠生產(chǎn)的鋼錠或連鑄鋼坯軋制成鋼材的生產(chǎn)過程，用軋制方法生產(chǎn)的鋼材，根據(jù)其斷面形狀，可大致分為型材、線材、板帶、鋼管、特殊鋼材類。
    熱軋，是以板坯(主要為連鑄坯)為原料，經(jīng)加熱后由粗軋機組及精軋機組制成帶鋼。
    從精軋最后一架軋機出來的熱鋼帶通過層流冷卻至設定溫度，由卷取機卷成鋼帶卷，冷卻后的鋼帶卷，根據(jù)用戶的不同需求，經(jīng)過不同的精整作業(yè)線(平整、矯直、橫切或縱切、檢驗、稱重、包裝及標志等)加工而成為鋼板、平整卷及縱切鋼帶產(chǎn)品，它的強度不是很高，但是塑性、可焊性較好，外觀顏色不亮。
    軋鋼主要有以下幾項安全技術
    1 原料準備的安全技術：要設有足夠的原料倉庫、中間倉庫、成品倉庫和露天堆放地，安全堆放金屬材料。
    鋼坯通常用磁盤吊和單鉤吊卸車。
    掛吊人員在使用磁盤吊時，要檢查磁盤是否牢固，以防脫落砸人。
    使用單鉤卸車前要檢查鋼坯在車上的放置狀況。
    鋼繩和車上的安全柱是否齊全、牢固，使用是否正常。
    卸車時要將鋼繩穿在中間位置上，兩根鋼繩間的跨距應保持1m以上，使鋼坯吊起后兩端保持平衡，再上垛堆放。
    400℃以上的熱鋼坯不能用鋼絲繩卸吊，以免燒斷鋼繩，造成鋼坯掉落砸、燙傷。
    鋼坯堆垛要放置平穩(wěn)、整齊，垛與垛之間保持一定的距離，便于工作人員行走，避免吊放鋼坯時相互碰撞。
    垛的高度以不影響吊車正常作業(yè)為標準，吊卸鋼坯作業(yè)線附近的垛高應不影響司機的視線。
    工作人員不得在鋼坯垛間休息或逗留。
    掛吊人員在上下垛時要仔細觀察垛上鋼坯是否處于平衡狀態(tài)，防止在吊車起落時受到震動而滾動或登攀時踏翻，造成壓傷或擠傷事故。
    2 加熱與加熱爐的安全技術：燃料與燃燒的安全。
    工業(yè)爐用的燃料分為固體、液體和氣體。
    燃料與燃燒的種類不同，其安全要求也不同。
    氣體燃料有運輸方便、點火容易、易達到完全燃燒，但某些氣體燃料有毒，具有爆炸危險，使用時要嚴格遵守安全操作規(guī)程。
    使用液體燃料時，應注意燃油的預熱溫度不宜過高，點火時進入噴嘴的重油量不得多于空氣量。
    為防止油管的破裂、爆炸，要定期檢驗油罐和管路的腐蝕情況，儲油罐和油管回路附近禁止煙火，應配有滅火裝置。
    工業(yè)爐發(fā)生事故，大部分是由于維護、檢查不徹底和操作上的失誤造成的。
    首先要檢查各系統(tǒng)是否完好，加強維護保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)隱患部位，迅速整改，防止事故發(fā)生。
    為了預防軋鋼生產(chǎn)事故，檢修前組織好檢修人員和安全管理人員做好安全準備工作，并在檢修過程中加強安全監(jiān)護。
    重視不安全因素，除有安全防范措施外，檢修現(xiàn)場要設置圍檢、安全網(wǎng)、屏障和安全標志牌。
    高空作業(yè)必須戴安全帶。
    三、實習體會
    通過這次認識實習，我對我們的專業(yè)有了更加深入的了解,熟悉了安全工程技術人員的工作職責和工作程序，獲得了組織和管理生產(chǎn)的初步知識;也更加明確了未來工作的方向和工作任務。
    這樣也便于我在以后的學習中更容易抓住重點,學好專業(yè)知識。
    安全為天，警鐘長鳴!作為安全專業(yè)的學生，我們的任務是艱巨的。
    雖然現(xiàn)在科技發(fā)展快，各行各業(yè)都引進了一些高科技的機械設備，但安全隱患并未隨之減少，相反且很有可能帶來新的問題。
    這就需要我們努力學好科學文化知識，刻苦鉆研，爭取研究出更加安全環(huán)保的設備或者是科學的安全環(huán)保措施!
    四、致謝
    最后感謝學校給我們安排了這次實習，也感謝武鋼各廠給我們提供了這樣的機會以及各廠相關人員對我們的指導，更感謝兩位專業(yè)老師兩周以來，頂著炎熱的的太陽帶領我們參觀，并耐心的幫我們解決各種疑難困惑。
    以后我會努力學好安全專業(yè)的相關知識，將這次實習的收獲體現(xiàn)到我的行動中去。
    武鋼實習報告參考篇十二
    應用電子技術教育中職學校認知實習認知報告上個星期，我們?nèi)⒂^了云南省貿(mào)易經(jīng)濟學院，參觀完之后我對中職學校有了一個大概的認識，對中職學校教育的現(xiàn)狀也有了一個直觀的了解。
    中等職業(yè)學校是實施中等職業(yè)教育的學校，學生畢業(yè)屬中專學歷。招生對象是初中畢業(yè)生和具有與初中同等學歷的人員，基本學制為三年。中等職業(yè)教育是在高中教育階段進行的職業(yè)教育，也包括部分高中后職業(yè)培訓，目前是我國職業(yè)教育的主體。其定位是在義務教育的基礎上培養(yǎng)大量技能型人才與高素質(zhì)勞動者。為了適應社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和建設創(chuàng)新型國家的需要，中職學校教育特色構建主要體現(xiàn)在：一是人才培養(yǎng)目標方面，即培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的高級技工型人才;二是辦學模式方面，學校加強與企業(yè)的合作，校企合作辦學;三是教學理論性和教學實踐性結合方面，讓學生邊學邊做，在做中學，學中做;四是學生的學習方面，即學習的針對性和應用性的有機結合。讓學生有的放矢，學有所用，在校是學生，出去就能做工人，實現(xiàn)學生與工人的無縫對接。
    而中職生憑借著全面系統(tǒng)的職業(yè)知識學習和職業(yè)技能訓練的實用性的優(yōu)勢，贏得了廣泛的就業(yè)市場。良好的就業(yè)環(huán)境推動了中等職業(yè)學校的發(fā)展，尤其是民辦的中職學校的興起與發(fā)展;更加說明了這一點。隨著“大力發(fā)展中職教育”國策的提出和市場經(jīng)濟體制的不斷完善，中職學校正逐漸成為獨立的教育本體，參與市場競爭。但是生源現(xiàn)狀與傳統(tǒng)的教育觀念和教學模式，以及幾十年不變的課程與教材之間的矛盾等若干因素;已成為中職學校生存和發(fā)展的桎梏，中職教育改革勢在必行。
    因此在過去的幾年里，曾經(jīng)紅火了一陣子的中職學校因普高擴招、畢業(yè)生就業(yè)安置等問題而出現(xiàn)了招生難，生存難和持續(xù)滑坡的局面;甚至，相當一部分中職學校因此而紛紛面臨關門。盡管當前有的中職學校采取了教職工全員招生與工資獎金掛鉤的辦法以解決生源難題，雖取得了一定的成效，能勉強維持運轉(zhuǎn);但生源的“錄取流失率”高達30%以上，且居高不下;招生成本極高，而且教師們?yōu)榇艘脖池撝林氐墓ぷ鲏毫退枷氚ぁＳ绕涫窃S多剛畢業(yè)新分配來的年輕專業(yè)老師，因每年無法完成招生任務而工資獎金被扣罰(待遇變相降低);工作一般不到3~5年，剛剛積累了一點中職教學經(jīng)驗，就紛紛“跳槽”離開了原所在的中職學校(每年無法完成招生任務而工資獎金被扣罰是其主要原因)。這就加速了中職學校的師生人數(shù)比例的降低，造成部分專業(yè)教師的教學負擔過重;難以保證教學質(zhì)量，形成了惡性循環(huán)。面對中等職業(yè)技術教育的嚴峻形勢，我們應該進行冷靜而理性的思考和分析。
    當前中職學校的教育存在的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    (一)學校方面：大多數(shù)中職學校的專業(yè)設置和開設的課程，都不能與時具進;缺乏吸引力，硬件設施也跟不上。學生的實習實驗條件差，實訓設備陳舊簡陋;也很難滿足教學需要。開設課程的實用性不強，使學生產(chǎn)生“學了也白學”的想法。
    (二)學生方面：一般來說，初中畢業(yè)后沒有考上普通高中的才來讀中職學校。1、中職學校門檻低，入學容易?，F(xiàn)在的中職學生，生源年齡偏小、綜合素質(zhì)偏低，基本屬于“淘汰產(chǎn)品”，中職學生起點較低。目前，由于種種原因，中職學校生源素質(zhì)普遍不高，其中一部分是思想品德和學習表現(xiàn)比較落后或自身缺點較多的后進生。他們在入學不久，便暴露出各種各樣的問題，如組織紀律觀念淡薄，經(jīng)常遲到，早退;由于學習基礎差，上課聽不懂，作業(yè)不會做，學習毫無興趣，以致產(chǎn)生厭學情緒;有的言談舉止不文明，沾染不良習氣，時常出入游戲機房、營業(yè)性卡拉ok廳舞廳;有的喜歡看不健康的書刊錄像，常和社會上不良青年混在一起吸煙喝酒，甚至打架斗毆等等。2、現(xiàn)在的中職學生習慣于原來的保姆式教育方式，養(yǎng)成了被動學習、被動接受式的“被看著”的習慣;其自我控制能力及自學能力十分有限，入校后不能適應新的學習環(huán)境。3、由于沒有了升學的壓力，將來的就業(yè)形勢尚可;因此在校的中職生就成了“60分萬歲”一族。他們認為只要考試及格就有畢業(yè)證，有畢業(yè)證就可以找得到工作;沒有了進取心，學習上缺乏主觀能動性。近幾年這種現(xiàn)象尤為突出，怕苦怕累;遇到困難，只想退縮;缺乏鍛煉，很難適應將來的就業(yè)需要。
    技術在不斷更新，專業(yè)教材卻還一成不變，已不能滿足現(xiàn)行教學的需要。2、有些教材與初中教材銜接不連貫，有些知識脫節(jié)，中職學生基礎又較差，接受起來非常困難;有些課程偏難偏深，尤其是有些專業(yè)課，以現(xiàn)有學生的理解能力和邏輯思維能力進行學習確實強人所難;3、教材的實用性不強，理論偏多;指導學生進行生產(chǎn)操作的內(nèi)容太少，實訓實驗課與實際生產(chǎn)脫節(jié);使學生產(chǎn)生“學了也白學”的想法。
    (四)師資方面：1、從質(zhì)量上來看：中職教育的教師有很多都是從普通教育改行過來的，特別是專業(yè)課的老師;很難做到中職教育教師隊伍雙師型的要求。況且就是這樣的改行教師也不能滿足現(xiàn)有中職教育發(fā)展的要求，很多新興的專業(yè)根本就沒有教師。專業(yè)課教師雙師素質(zhì)達不到應有的水平，專業(yè)理論課教師實踐能力低，實踐課教師專業(yè)理論水平不高。教師智能結構單一，難以全面實施現(xiàn)代職業(yè)教育教學方法。2、從數(shù)量上看：加上中職學校不斷擴招，師生人數(shù)比例逐年減小;造成部分教師負擔過重，形成有時一個老師教3到5門專業(yè)課的情況。如此大的工作量，難以保證教學質(zhì)量。
    武鋼實習報告參考篇十三
    訂立合同雙方：
    __縣__鄉(xiāng)__村，以下簡稱甲方;。
    __縣__鄉(xiāng)__村__村民，以下簡稱乙方。
    為了調(diào)動機動車輛駕駛員的積極性，加強駕駛員愛護車輛的責任心，充分發(fā)揮機動車輛的作用，更好地為發(fā)展工副業(yè)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務，增加集體和個人的收入，經(jīng)社員代表會議認真討論和甲乙雙方充分協(xié)商，特簽訂本合同，供雙方共同遵守。
    第一條承包機動車輛的型號、噸位及機械狀況。
    第二條承包期限。
    承包期限為__年，即從___年__月__日起至__年__月__日止。
    第三條上交承包費的數(shù)量、時間及辦法。
    乙方在承包期內(nèi)共向甲方上交承包費__元，其中，__年上交__元，__年上交__元，__年上交__元，……。每年分__次上交，以現(xiàn)金支付，甲方收費后即出具收據(jù)。每年上交承包費的數(shù)量時間表如下：
    第四條甲方的權利義務。
    1.甲方應將承包機動車輛完好地交給乙方，并隨車交付下列工具給乙方使用：
    2.根據(jù)縣石油公司分配給農(nóng)村機動車輛的燃料指標，合理分配給乙方購買。
    3.甲方有權督促乙方履行合同規(guī)定的義務。
    武鋼實習報告參考篇十四
    實習目的：通過這次對鋼鐵場的認識實習，是學生理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)同學的動手能力及簡單的操作技能，獲得對生產(chǎn)過程的感性認識，以及學習企業(yè)的組織管理知識。
    實習日期：20xx年7月16日-20xx年8月3日
    實習地點：武漢鋼鐵(集團)有限公司。
    20xx年7月16日~7月20日參觀煉鐵廠高爐，工業(yè)港廠區(qū)，熱扎廠，冷軋廠。
    20xx年7月23日~7月27日參觀焦化廠，燒結廠，電氣維修綜合電氣廠，電控設備廠。
    20xx年8月1日~8月5日參觀武鋼數(shù)字通信公司，武鋼通信公司,武鋼博物館。
    武鋼是新中國成立后興建的第一個特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，于1955年開始建設，1958年9月13日建成投產(chǎn)，是中央和國務院國資委直管的國有重要骨干企業(yè)。本部廠區(qū)坐落在湖北省武漢市東郊、長江南岸，占地面積21.17平方公里。武鋼擁有從礦山采掘、煉焦、煉鐵、煉鋼、軋鋼及配套公輔設施等一整套先進的鋼鐵生產(chǎn)工藝設備，是我國重要的優(yōu)質(zhì)板材生產(chǎn)基地，為我國國民經(jīng)濟和現(xiàn)代化建設做出了重要貢獻。武鋼聯(lián)合重組鄂鋼、柳鋼、昆鋼股份后，已成為生產(chǎn)規(guī)模逾4000萬噸的大型企業(yè)集團，居世界鋼鐵行業(yè)第四位。20xx年武鋼實現(xiàn)營業(yè)收入1907億元，資產(chǎn)總額達到20xx億元，現(xiàn)排名世界500強企業(yè)第340位。
    武鋼現(xiàn)有三大主業(yè)，即鋼鐵制造業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)和國際貿(mào)易。鋼鐵產(chǎn)品主要有熱軋卷板、熱軋型鋼、熱軋重軌、中厚板、冷軋卷板、鍍鋅板、鍍錫板、冷軋取向和無取向硅鋼片、彩涂鋼板、高速線材等幾百個品種。目前武鋼三大戰(zhàn)略產(chǎn)品基地基本建成，武鋼已成為全球最大、質(zhì)量品種一流的硅鋼生產(chǎn)基地;自主研發(fā)的汽車面板具備中高檔轎車整車供貨能力;高性能工程結構用鋼、精品長材等保持國內(nèi)領先地位。其中，冷軋硅鋼片和船板鋼獲“中國名牌產(chǎn)品”稱號，汽車板、橋梁用鋼、管線鋼、壓力容器鋼、集裝箱用鋼、簾線鋼、耐火耐候鋼、電工系列用鋼等優(yōu)質(zhì)名牌產(chǎn)品在國內(nèi)外市場享有廣泛的聲譽，“武鋼牌”被評為全國馳名商標。據(jù)世界品牌實驗室發(fā)布的報告，武鋼品牌以170.52億元人民幣位列第56名。
    武鋼的相關產(chǎn)業(yè)有，焦炭、耐火材料、化工、粉末冶金制品、水渣、氧氣、稀有氣體、煤焦油、粗苯、硫酸銨等鋼鐵副產(chǎn)品，并對國內(nèi)外承擔工程設計建設、機械制造加工、交通運輸、物流倉儲、自動化技術、海外資源開發(fā)和投資融資等業(yè)務。
    近年來，武鋼先后獲得國家技術創(chuàng)新獎、全國質(zhì)量管理獎、全國質(zhì)量效益型先進企業(yè)、全國用戶滿意先進單位、全國企業(yè)管理杰出貢獻獎、全國文明單位以及中央企業(yè)十大典型之一等榮譽稱號。
    奮發(fā)向上的武鋼人，秉承“質(zhì)量效益，誠信共贏、創(chuàng)新超越”的核心價值理念，正加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，朝著“十二五”發(fā)展目標奮進：鋼鐵主業(yè)營業(yè)收入達到2500億元以上，相關產(chǎn)業(yè)收入達到1100億元以上，擁有一批自主知識產(chǎn)權和核心技術，綜合實力保持世界鋼鐵行業(yè)前列，成為世界500強企業(yè)中具有較強競爭力的優(yōu)秀企業(yè)，向世界展示自己的光榮與夢想。
    此次實習主要參觀了武鋼的8號高爐，8號高爐的有效容積為3800立方米，是繼武鋼5、6、7號高爐之后新建的又一座現(xiàn)代化大型高爐。8號高爐于20xx年8月1日點火投產(chǎn)，日產(chǎn)量達10000噸左右。8號高爐共設有4個出鐵口，以8個小時為一班算，一班共出鐵兩次，一次為900—1000噸。鐵水由出鐵口放出，經(jīng)鐵水灌運至煉鋼廠煉鋼。鐵水灌的最大承鐵水量為320噸。
    煉鐵過程實質(zhì)上是將鐵從其自然形態(tài)——礦石等含鐵化合物中還原出的過程。煉鐵方法主要有高爐法、直接還原法、熔融還原法等，其原理是礦石在特定的氣氛中(還原物質(zhì)co、h2、c;適宜溫度等)通過物化反應獲取還原后的生鐵。生鐵除了少部分用于鑄造外，絕大部分是作為煉鋼原料。高爐煉鐵是現(xiàn)代煉鐵的主要方法，鋼鐵生產(chǎn)中的重要環(huán)節(jié)。這種方法是由古代豎爐煉鐵發(fā)展、改進而成的。盡管世界各國研究發(fā)展了很多新的煉鐵法，但由于高爐煉鐵技術經(jīng)濟指標良好，工藝簡單，生產(chǎn)量大,勞動生產(chǎn)率高,能耗低，這種方法生產(chǎn)的鐵仍占世界鐵總產(chǎn)量的95%以上。煉鐵工藝是是將含鐵原料(燒結礦、球團礦或鐵礦)、燃料(焦炭、煤粉等)及其它輔助原料(石灰石、白云石、錳礦等)按一定比例自高爐爐頂裝入高爐，并由熱風爐在高爐下部沿爐周的風口向高爐內(nèi)鼓入熱風助焦炭燃燒(有的高爐也噴吹煤粉、重油、天然氣等輔助燃料)，在高溫下焦炭中的碳同鼓入空氣中的氧燃燒生成的一氧化碳和氫氣。原料、燃料隨著爐內(nèi)熔煉等過程的進行而下降，在爐料下降和上升的煤氣相遇，先后發(fā)生傳熱、還原、熔化、脫炭作用而生成生鐵，鐵礦石原料中的雜質(zhì)與加入爐內(nèi)的熔劑相結合而成渣，爐底鐵水間斷地放出裝入鐵水罐，送往煉鋼廠。同時產(chǎn)生高爐煤氣，爐渣兩種副產(chǎn)品，高爐渣鐵主要礦石中不還原的雜質(zhì)和石灰石等熔劑結合生成，自渣口排出后，經(jīng)水淬處理后全部作為水泥生產(chǎn)原料;產(chǎn)生的煤氣從爐頂導出，經(jīng)除塵后，作為熱風爐、加熱爐、焦爐、鍋爐等的燃料。高爐煉鐵工藝流程圖如下：
    圖2-1高爐煉鐵原則工藝流程圖。
    武鋼實習報告參考篇十五
    轉(zhuǎn)眼間，三年大學生活已經(jīng)接近尾聲，畢業(yè)的鐘聲將要敲響。將課堂所學知識運用于實踐成為畢業(yè)生們必經(jīng)的道路。帶著老師的忠告，20xx年xx月15日我有幸來到合肥華勝泡沫包裝有限公司行政辦公室實習。合肥華勝包裝有限公司始建于xxxx年，注冊資金達到500萬，占地面積16000平方米，年產(chǎn)值可達3000萬。是生產(chǎn)聚苯乙烯泡沫定型產(chǎn)品和泡沫板材的專業(yè)生產(chǎn)廠家。目前這家公司已經(jīng)擁有員工xx0多人，采用先進的大規(guī)模生產(chǎn)設備，這家公司自成立以來始終致力于聚苯乙烯泡沫的推廣，擁有各式成型機，可以滿足不同客戶的要求。這家公司主要生產(chǎn)各種電動車電池，酒水食品，海鮮類保險箱，醫(yī)用針劑，機械零件等各種包裝。這家公司還生產(chǎn)不同尺寸規(guī)格，不同密度的泡沫板材。而且還可以根據(jù)客戶要求，大小厚薄任意切割。
    紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，上班第一天領導就派給我個師父，讓他對我的實習進行全程指導。剛上班時讓我熟悉公司生產(chǎn)已經(jīng)銷售的流程，暫時沒有分配什么工作給我。而我身為一個文員實習者，首先接觸的應該是如何融入工作，該公司處理基本工作業(yè)務的流程是：首先由銷售人員去各個有需要潛力的公司進行業(yè)務洽談，然后簽訂生產(chǎn)合同。之后便是業(yè)務單位根據(jù)自己的日期需要提前對產(chǎn)品下訂單，然后交由倉庫進行已有貨物和差額的統(tǒng)計，再將數(shù)據(jù)交給車間進行生產(chǎn)，倉庫再按照指定日期安排貨車送貨。幾天后知道自己的工作主要是產(chǎn)品數(shù)量統(tǒng)計這塊兒，并每天寫工作總結。平時也到網(wǎng)站發(fā)博客、論壇，感覺和自己的專業(yè)有些出入。
    剛開始進行的是完成培訓的工作。由于感覺和專業(yè)不怎么對口，所以對于培訓便沒有在意，總以為這些工作很簡單，但是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了實習的目的——接觸和融入社會，以至于后來考核時有點手足無措。雖說發(fā)博客和論壇看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。從此以后，我每天埋頭于博客和論壇中了。平時與同事相處中，雖然年齡差距大，好在有師傅溫和地指導，我發(fā)覺和各位長輩們相處也并不是很難，他們善于處事，有很大的包容心，我也慢慢融入這個大家庭，這得感謝給位前輩的淳淳教育。
    時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，在華勝包裝有限公司的實習馬上要接近尾聲了。通過這三個月的實習，我接觸到了真正的規(guī)模、工作，親手進行了簡業(yè)務單子的處理，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致地了解了現(xiàn)實業(yè)務處理的流程，認真觀摩了專家們針對公司各項業(yè)務的處理，使我對一個公司的運行模式的認識從純理性的上升到實踐，從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。在學校總以為自己學的是中文，和實際很脫軌，但是在四年大學生活中學到的點點滴滴很多都能代入工作過程中。譬如如何與人相處、真誠對人，譬如不論干什么都需要本著踏實的態(tài)度不斷學習，此刻在實習中我才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給我們的，必須要通過實際工作來積累與強化。
    三個月實習滿后，我?guī)е鴮W滿的知識離開了合肥華勝包裝有限公司。從那里，我學會了下面幾點找工作的心態(tài)：
    在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。作為一名青年學子更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我會積極響應單位號召，結合工作實際，不斷學習理論、業(yè)務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。
    只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰顯人的意志。必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。
    實習，是開端也是結束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值。
    我認為大學生實習難，就業(yè)難，除非你有關系，能給你輕松找到工作，否則就難逃市場選擇的厄運。我在該公司實習總結了五個攻略，只能智勇雙全，才能在這個社會中出人頭地。
    2、宜知己知彼：求職信和求職電話要穩(wěn)、準、狠，即穩(wěn)當?shù)亓私夤舅幍男袠I(yè)大背景及所申請崗位的要求，準確地闡述自己的競爭力，自信自己就是對方要找的人；同時很誠懇地表現(xiàn)出低姿態(tài)，表示實習的熱望和決心。此外，規(guī)范的簡歷，良好的面試技巧都有助于提高實習成功率。
    3、宜避熱趨冷：尋找實習單位時，宜避開熱門的實習單位和實習發(fā)布網(wǎng)站，勇于找冷門公司，回避熱點信息和實習高峰期，實習成功的可能性反而更大。
    4、忌免費午餐：實習生與實習單位之間是雙贏關系，主動跟對方說我不要錢來干活是很糟糕的開始，說明自己缺乏自信。有價值的付出一定要有價值的回報，不存在施舍性的實習崗位，能夠為雇主創(chuàng)造價值的實習生才是對方所需，而理性考慮到實習生價值的單位會給予實習生更多的鍛煉機會。
    5、忌盲目實習：未來求職拼的是專業(yè)度而不是態(tài)度。謀職實習不應是簡單的勞動經(jīng)驗積累和態(tài)度培養(yǎng)，比如端盤子一類的工作，可能會增加挫折體驗；與專業(yè)不對口的實習在未來求職競爭時含金量很低，從找工作的角度，這樣的實習弊大于利。
    實際上，實習只是接觸社會的一個過程，大學生實習的目的應該是為了自己日后的發(fā)展，而不僅僅是累計工作經(jīng)驗，然后幫助找到一個薪水較高的工作而已。
    在實習中，我嚴格按照實習規(guī)程進行操作。做為一名初出茅廬的普通大學生，我不會放松對自己的要求，我希望用自己一開始的學習熱情來對待日后的每一項任務工作。在這次畢業(yè)實習期間，雖然經(jīng)常感到很苦，很累，但苦中有樂，累中有趣，也都表現(xiàn)的非常地積極努力認真。
    現(xiàn)在，實習已經(jīng)結束，這次實習內(nèi)容主要就是文員工作，時間雖然只有三個月，但我獲益不淺，感慨良多。我感受最深的，有如下幾點：
    其一，實習是個人綜合能力的檢驗。要想優(yōu)秀完成工作，除了辦公室基礎知識功底深厚外，還需有一定的實踐動手能力，操作能力，應付突發(fā)故障的能力，還要對辦公室中常用軟件都能熟練操作。作為一名工作人員，還要求有較強的表達能力，同時還要善于引導自己思考、調(diào)節(jié)與人相處的氛圍等。另外，還必須有較強的應變能力、組織管理能力和堅強的毅力。其二，此次實習，我深深體會到了積累知識的重要性。俗話說：要給學生一碗水，自己就得有一桶水。我對此話深有感觸。以往覺得很容易操作的office，但我的師父要求我完成某次產(chǎn)品統(tǒng)計的數(shù)據(jù)與記錄時，我卻一頭霧水，感覺和平時計算機課堂中學的完全不一樣，這也讓我感到巨大的慚愧。因為以前的自己總以為這些東西學不學得好與專業(yè)沒有多大聯(lián)系，殊不知工作不是專攻一個方面，而是考察我們的綜合知識水平。
    再次，此次實習增強了我畢業(yè)就業(yè)的信心和勇氣。這次實習，我覺得我表現(xiàn)得還不錯，許多同學都認為，自己以后進入企業(yè)都是可以勝任的。由此看來，我們在大學里還是學到了不少東西，只是感覺不到而已。所以，我們有就業(yè)危機感是應該的，但不能過于自卑和擔憂，否則會妨礙自己的學習?，F(xiàn)在，我們能做的就是多吸取知識，提高自身的綜合素質(zhì)。這就是我本次實習的所感所想，再次合肥華勝包裝有限公司以及學校老師對我們?nèi)松飞系膸椭?BR>    武鋼實習報告參考篇十六
    xx年短短的x個月的社會實踐一晃而過，我的第一份工作也就這樣結束了。在xx酒店工作的x個月中，我學到了許多，感受到了許多，也領悟到了許多。在這x個月中我也學到了讓我終身受用的東西。第一次實踐，第一次工作，使我明白現(xiàn)在的我們只不過是開在溫室中的花朵，沒有經(jīng)歷過任何的風吹雨打，所以在我們被移栽到戶外的時候，我們就會枯萎。所以多參加社會實踐活動是必須的也是必要的。這樣我們就可以在走出校門時，更好的邁向社會，接觸社會，了解社會，從而投身社會。實踐還可以讓我們在社會中去開拓我們的視野，增長我們的才干，明確我們在未來生活中的目標。社會是一個大課堂，它可以讓我們來學習，也可以讓我們受教育，更可以激勵我們?yōu)橐院蟮纳畲蛳聢詫嵉幕A。
    一、掙錢的辛苦。
    整天在酒店里辛辛苦苦的工作，天天都面對著同樣的事物，做著同樣的事情，真的感覺到好無聊，好辛苦。在那時我才真真正正的明白，原來父母在家里掙錢真的很不容易。
    二、人際交往。
    在這次實踐中最讓我有感觸的就是在人際交往方面。大家都知道社會上的人際交往是非常復雜的。我想大家都很難說的清楚，只有經(jīng)歷了才能了解，才能有深刻的體會。
    酒店就像是一個大染缸什么樣的人都有，大家為了工作走到了一起，每個人都有自己的思想和個性，要想和他們搞好關系好就需要許多的技巧。在交往中如果我們不能夠去改變什么東西，那么我們就要采用各種方法去適應它。這次實踐讓我掌握到了許多的東西，但最重要的就是在待人處事，如何處理好人際關系方面有了很大的進步。同時在這次實踐中也讓我深深的體會到，在實踐的過程中，我們應勤于動手，不斷琢磨，不斷學習，不斷積累，不懂的地方要多問，請教師傅，多和同事們溝通，共同協(xié)作。
    三、管理者的管理。
    在一個酒店里面有許多的管理員，他們就如同我們學校里面的領導和班上的班干部。要想成為一名好的管理員就要有一套屬于自己的好的管理方案。以的管理方法去管理好自己的每一位員工。但在管理的方法上我們要因人而異，面對不同的員工要有不同的管理方案，這樣你的員工才會服從你。
    四、自強自立。
    在家里的時候我們有自己父母的照顧、關心、呵護，生活過的無憂無慮。但是只有我們走進了社會，參加工作的時候，不管我們遇到了什么樣的困難、挫折，都要靠我們自己獨自一個人去解決，去承擔。在這x個月的實踐中也讓我懂得了自強自立。凡事都要靠自己，現(xiàn)在就算父母不在我的身邊我也能夠自己獨立。
    在這x個月的實踐中我中途差點就放棄了，工作的單調(diào)，腳上的病痛，天氣的炎熱，身上的痱子，都差點使我放棄。但是我還是撐了過來，我戰(zhàn)勝了自己，我也能自強自立。
    五、專業(yè)的重要性。
    選擇學烹飪專業(yè)的我，在這次實踐中自然也比較關注和自己專業(yè)相關的事物。雖然在廚房我只是一個打荷的，但是能把我在學校學到的知識真正的運用出來也使我頗然起勁。在學校上課的時候，實踐的時間一般都比較的少，自己對專業(yè)的掌握大多屬于理論的部分，在實際的操作當中有時根本就利用不到。這使我明白如何把自己學到的理論知識與實際操作結合起來是一個非常重要的環(huán)節(jié)。所以我們要更好的學好我們的專業(yè)知識，為我們以后的工作打好更為堅實的基礎。
    武鋼實習報告參考篇十七
    按照我縣“萬名干部進萬村惠萬民”活動開展的有關要求和文件精神，為進一步改善農(nóng)民群眾出行條件，高標準、高質(zhì)量地完成“村村通客車”工作任務，縣物價局“三萬”活動工作組集中精力，采取逐戶走訪、集中座談、實地勘察等方式進行了深入調(diào)研，先后征詢村民群眾、村組干部、運輸經(jīng)營戶、相關部門意見建議75人次，全面深入地了解了駐點村客車通行情況，現(xiàn)將報告如下：
    xx村位于xx縣xx部，xx年由原xx河村、xx村和xx村等三個自然村合并而成?，F(xiàn)有個村民小組xx戶xx人（其中常年外出務工人員xx人），低保xx人，特困xx戶，全村共有xx個黨小組，黨員xx名；該村版圖面積xx平方公里，山林面積占xx%，耕地面積xx畝，其中水田xx畝。該村主要經(jīng)濟收入依靠外出務工和袋料食用菌種植，同時借助太平頂優(yōu)勢，大力開發(fā)旅游觀光業(yè)，建設“農(nóng)家客?！眡x家，發(fā)展景觀植物、核桃、葛根等特色種植xx畝。截止xx年，全村共投資xx萬元，完成xx公里的公路硬化，群眾出行條件得以改善。
    因地處偏遠，群眾出行主要交通工具為兩輪摩托車，貨物運輸以拖拉機、三輪車為主。學生讀書全部在xx小學或xxxx中學住宿，每周五上午由村里的一輛面包車接回家，周日下午又由此車送往學校，車費每半學期出一次，視路途遠近而定。
    走訪調(diào)查中我們了解到，駐點村村民對國家現(xiàn)行的強農(nóng)惠農(nóng)政策都十分滿意，各類補貼和資金等每年都能及時、足額發(fā)放到位，全村基礎設施建設不斷完善，村民生活水平日益改善，新農(nóng)村建設成績顯著。但是，因種種因素制約，村民生產(chǎn)生活出行仍然存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：
    （一）交通設施條件較差。該村由原來x個自然村合并而成，面積大，地勢海拔較高，交通不便，雖然已經(jīng)完成xx公里的公路硬化，但村組公路硬化還未連接到位。原因是資金短缺，難以籌集；村民居住分散，走遍全村基本上要一天，給村民的生產(chǎn)和生活造成極大的不便。給水、排污、公路等基礎設施的配套不夠完善。同時，因礦山企業(yè)開采、運貨大車過度碾壓導致村村委會至洋百公路老君路段5公里硬化公路路面破損，群眾出行困難，反響強烈，矛盾較大。
    （二）村集體經(jīng)濟基礎薄弱。受地理位置等各方面制約，村農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展十分緩慢,村里基本沒有村集體經(jīng)濟收入結余，村無固定收入、無企業(yè)，僅有的硅礦資源也因種種原因處于停產(chǎn)狀態(tài)，導致基礎設施建設緩慢，農(nóng)村基層運轉(zhuǎn)困難，公益事業(yè)長期投入不足,人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求得不到滿足。xx年，因新建黨員群眾服務中心綜合樓，該村仍負債前行。
    （三）客車營運供需存在矛盾。村群眾日常出行主要有三種方式：
    一、是開私家轎車出行。這部分人多為在外打工收入較高或者在外從事經(jīng)營已有一定資產(chǎn)積累者，他們平時多在外工作，一般在春節(jié)期間集中開車返鄉(xiāng)。
    二、是騎摩托車出行。約占村民總數(shù)的xx%，主要是自己家里有摩托車等交通工具的，出行距離雖遠，路雖難走，但省事省時、去來方便。
    三、是電話聯(lián)系或走至村委會搭乘接送學生面包車出行。主要是家里沒有機動車交通工具或年老體弱的群眾，需要出行時事前和接送學生面包車師傅聯(lián)系搭車前往目的地辦事或購物。在調(diào)查的過程中，想要從事營運的車輛均擔心因季節(jié)或票價過低或乘車人員有限，造成“吃不飽”或“客過?！鼻闆r，會虧本營運。
    （一）加大資金投入，保障基礎設施建設。村“兩委”要搶抓“三萬”活動有利時機，切實承擔起主體責任，多方籌措資金，大力推進通組公路、錯車臺、候車亭、安全指示牌等“村村通客車”硬件建設。
    一、是整合專項資金。積極爭取上級財政、國土、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等部門的.支持，加大涉農(nóng)建設資金投入。
    二、是爭取社會投入。要動員農(nóng)村外出務工人員、經(jīng)商人士捐資捐物支持家鄉(xiāng)農(nóng)村交通發(fā)展。發(fā)動愛心企業(yè)或有識之士，投入到農(nóng)村公益事業(yè)中來。
    三、是發(fā)動村組以工代賑解決一部分，號召群眾積極參與家鄉(xiāng)建設。
    （二）強化情況調(diào)研，尋找合適運營模式。要引導客運公司加大。
    （三）開展法律宣傳，提升交通安全意識。要通過村組干部會、屋場會、發(fā)放學習資料等方式，加大交通法規(guī)、交通安全知識的宣傳，使廣大農(nóng)民群眾增強交通安全意識，充分調(diào)動其積極性和主動性，以積極的態(tài)度參與到“村村通客車”工作中來，了解他們的真實意愿，聽取他們的意見和建議。指導農(nóng)民朋友拒絕交通陋習，養(yǎng)成文明、有禮的乘車習慣，為創(chuàng)建平安、和諧的客運環(huán)境貢獻力量。
    （四）強化結構調(diào)整，帶動農(nóng)民增加收入。要按照“面向發(fā)展、面向市場、面向資源、面向效益”的整體思路，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、轉(zhuǎn)換生產(chǎn)方式，不斷增加農(nóng)民收入。一是要立足本地區(qū)實際，發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，以市場需求為導向，發(fā)展投入少、周期短、見效快的高效農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)；二是注意發(fā)揮本地特色，大力發(fā)展袋料食用菌、生態(tài)豬、山羊、肉牛等特色種養(yǎng)植，讓其規(guī)模、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展；三是發(fā)揮太平頂?shù)穆糜钨Y源優(yōu)勢，大力發(fā)展集旅游、餐飲、休閑為一體的特色旅游產(chǎn)業(yè)鏈，推動xx村經(jīng)濟的發(fā)展。
    武鋼實習報告參考篇十八
    通過這一個月的實習，讓我在實踐知識上有很大的收獲。以前從課本上學到的指示，也在實踐中得到了印證，還學習了許多具體的施工知識，這些知識比理論更具有靈活性和可操作性。
    這次的暑期實習帶給我不僅僅是一種社會經(jīng)驗,更是我人生的一筆財富.更可喜的是我在實習期間還結識了一些好朋友,他們給予我不少的幫助.俗語說:紙上得來終覺淺.沒有把理論用于實踐是學得不深刻的.當今大學教育是以理論為主,能有機會走進設計公司去實習,對我來說是受益非淺的.我就快畢業(yè)走向社會了,相信這次實習對我日后參加工作有幫助.
    通過這次實習，在放線面我感覺自己有了一定的收獲。實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務上能力的提高起到了促進的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。實習單位的代工也給了我很多機會參與他們放線的是我懂得了很多以前難以解決的問題，將來從事放線工作所要面對的問題。這次實習豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的，還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值.
    (1)混凝土中存在大量毛細孔道，水蒸發(fā)后毛細管中產(chǎn)生毛細管張力，使混凝土干縮變形。增大毛細孔徑可降低毛細管表面張力，但會使混凝土強度降低。這個表面張力理論早在六十年代就已被國際上所確認。
    (2)水灰比是影響混凝土收縮的重要因素，使用減水防裂劑可使混凝土用水量減少25%。
    (3)水泥用量也是混凝土收縮率的重要因素，摻加減水防裂劑的混凝土在保持混凝土強度的條件下可減少15%的水泥用量，其體積用增加骨料用量來補充。
    (4)減水防裂劑可以改善水泥漿的稠度，減少混凝土泌水，減少沉縮變形。
    (5)提高水泥漿與骨料的粘結力，提高的混凝土抗裂性能。
    (6)混凝土在收縮時受到約束產(chǎn)生拉應力，當拉應力大于混凝土抗拉強度時裂縫就會產(chǎn)生。減水防裂劑可有效的提高的混凝土抗拉強度，大幅提高混凝土的抗裂性能。
    (7)摻加外加劑可使混凝土密實性好，可有效地提高混凝土的抗碳化性，減少碳化收縮。
    (8)摻減水防裂劑后混凝土緩凝時間適當，在有效防止水泥迅速水化放熱基礎上，避免因水泥長期不凝而帶來的塑性收縮增加。
    (9)摻外加劑混凝土和易性好，表面易摸平，形成微膜，減少水分蒸發(fā)，減少干燥收縮.許多外加劑都有緩凝、增加和易性、改善塑性的功能，我們在工程實踐中應多進行這方面的實驗對比和研究，比單純的靠改善外部條件，可能會更加簡捷、經(jīng)濟。
    (10)混凝土的早期養(yǎng)護實踐證明，混凝土常見的裂縫，大多數(shù)是不同深度的表面裂縫，其主要原因是溫度梯度造成寒冷地區(qū)的溫度驟降也容易形成裂縫。因此說混凝土的保溫對防止表面早期裂縫尤其重要。從溫度應力觀點出發(fā)，保溫應達到下述要求：
    1)防止混凝土內(nèi)外溫度差及混凝土表面梯度，防止表面裂縫。
    2)防止混凝土超冷，應該盡量設法使混凝土的施工期最低溫度不低于混凝土使用期的穩(wěn)定溫度。
    3)防止老混凝土過冷，以減少新老混凝土間的約束。混凝土的早期養(yǎng)護，主要目的在于保持適宜的溫濕條件，以達到兩個方面的效果，一方面使混凝土免受不利溫、濕度變形的侵襲，防止有害的冷縮和干縮。一方面使水泥水化作用順利進行，以期達到設計的強度和抗裂能力。適宜的溫濕度條件是相互關聯(lián)的?；炷系谋卮胧┏３Ｒ灿斜竦男Ч?。從理論上分析，新澆混凝土中所含水分完全可以滿足水泥水化的要求而有余。但由于蒸發(fā)等原因常引起水分損失，從而推遲或防礙水泥的水化，表面混凝土最容易而且直接受到這種不利影響。因此混凝土澆筑后的最初幾天是養(yǎng)護的關鍵時期，在施工中應切實重視起來。
    所以在施工時我們要謹慎的處理這些事件，根據(jù)不同情況不同處理.這些問題都是在施工事要注意的，在施工時采用何種水泥，用量都是要注意的，還有混泥土的早期保養(yǎng)。
    模板設計：
    (一)施工準備:1)放線：首先引測建筑的邊柱，墻軸線，并以該軸線為起點，引出各條軸線。模板放線時，根據(jù)施工圖用墨線彈出模板的中心線和邊線，墻模板要彈出模板的邊線和外側控制線，以便于模板安裝和校正。
    2)用水準儀把建筑水平標高根據(jù)實際標高的要求，直接引測到模板安裝位置。
    3)模板墊底部位應預先找平，雜物清理干凈，以保證模板位置正確，防止模板底部漏漿或混泥土成形后爛根。
    4)工長事先確定模板的組裝設計方案，向施工班組進行技術，質(zhì)量，安全交底。
    5)模板應圖刷脫模劑。
    我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經(jīng)驗對我終身受益，在我畢業(yè)后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實際工作來,為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。