總結(jié)是梳理思維、提高效率的重要手段，它有助于我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向?？偨Y(jié)要具備一定的可操作性，方便實(shí)施改進(jìn)措施。以下是相關(guān)領(lǐng)域的專家為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考。
生活部干事年終總結(jié)篇一
我叫韓志丹，來自計(jì)算機(jī)信息管理06--班，現(xiàn)任職務(wù)為班長，我這次競選的職務(wù)是生活部干事，希望大家多多支持!首先我要感謝學(xué)院以及學(xué)生會提供這次機(jī)會，使我能夠參與競爭一展自己的抱負(fù)。今天我來競選的目的很明確，那就是：為同學(xué)服務(wù)，為大家謀利。我相信我--一個(gè)經(jīng)歷了21年風(fēng)風(fēng)雨雨，蹉跎了兩個(gè)世紀(jì)的滄桑少年能夠勝任這項(xiàng)工作。
學(xué)生會這3個(gè)字是一個(gè)神圣的稱號，能夠參加這最后一次選拔也是我的榮幸。同時(shí)我也感覺到這項(xiàng)沉甸甸的責(zé)任，正是因?yàn)檫@樣，才有今天站在這里的我，因?yàn)槲覉?jiān)信，我能和所有的學(xué)生公仆一起承擔(dān)起這項(xiàng)光榮而神圣的職責(zé)!
盡管我對生活部的了解還不是那么徹底，但最起碼我知道，她是一個(gè)全心全意為廣大師生服務(wù)的部門，她是為大家營造好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境的組織，像近期的小品大賽，給了我們每一個(gè)同學(xué)一展自己才能的機(jī)會，這些，更堅(jiān)定了我加入生活部的決心。
雖然我沒有任何的生活部工作經(jīng)驗(yàn)，但是我有一個(gè)誠懇的大腦，一個(gè)健康的身體，如果我有幸能夠競選成功，我會全心全意為老師和同學(xué)服務(wù)，同時(shí)努力地學(xué)習(xí)和工作，爭取不斷提高自己的工作能力;要時(shí)時(shí)以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不會有分毫的私心，敢于批評與自我批評，善于聽取不同意見，完善自己，促進(jìn)工作?？傊痪湓?，如果有幸進(jìn)入學(xué)生部，我會把我比大海還澎湃的有限的青春激情化為無限的工作能量和動力，投入到全心全意為同學(xué)服務(wù)中去!
我的宗旨是：一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切。我的座右銘是：明明白白做人人，實(shí)實(shí)在在做事。我的目標(biāo)是：為自己，努力，努力，再努力!為同學(xué)，服務(wù)，服務(wù)，再服務(wù)!!!
今天站在這里，我要用我十二萬分的激情高呼，相信我能行，愛拼才會贏，給我一次機(jī)會，還您十分滿意，請為我，一個(gè)充滿激情，滿腔抱負(fù)的青春男兒投上你們信任而神圣的一票吧!!!
我的演講到此結(jié)束!
尊敬的老師，親愛的同學(xué)：
大家好!我是來自規(guī)劃與設(shè)計(jì)系城鎮(zhèn)規(guī)劃10-1班的宋驍愷，我競選的是校生活部干事。
首先，站在這個(gè)講臺上，我想說：加入校學(xué)生會半年多了，在這半年時(shí)間里，我覺得各位老師是明燈，引領(lǐng)我們走上正確的道路。各位學(xué)長學(xué)姐是大樹，呵護(hù)我們不受風(fēng)雨侵蝕。所以請?jiān)试S我為老師和學(xué)長真誠的鞠上一躬(鞠躬)。
其次，我想說在座的各位跟我一樣參加校學(xué)生會工作已半年有余了，大家在這半年里，投入心血，認(rèn)真工作，在我心目中，你們都是最棒的，所以請?jiān)试S我為大家深深地鞠上一躬?(鞠躬)。
那么關(guān)于我的競選，我想說的是兩點(diǎn)：從我個(gè)人而言，作為校生活部干事，我會以身作則，從小事抓起，搞好寢室衛(wèi)生，搞好班級衛(wèi)生打掃，為個(gè)人榮譽(yù)班級榮譽(yù)做貢獻(xiàn)!從整個(gè)校生活部來講，團(tuán)結(jié)好各位同事的關(guān)系，監(jiān)督促進(jìn)各系衛(wèi)生工作，為打造健康，衛(wèi)生，和諧，安全的信陽農(nóng)專貢獻(xiàn)我自己的一份力量!
最后，我想說的是：我始終堅(jiān)信“themoreyoudo,thebetteryoucanbe!”
謝謝!
各位學(xué)長學(xué)姐們：
你們好，我是文學(xué)院對外漢語一班的某某某，我現(xiàn)在要競選的是學(xué)生會生活部干事。
在高中三年，我一直擔(dān)任班里的學(xué)生干部，這讓我積累了一些協(xié)調(diào)各方面矛盾的經(jīng)驗(yàn)，并具備了一定的組織和管理能力。但誠然，作為一名大一新生，我對學(xué)生會的認(rèn)識還不夠全面和深入。但我相信：合抱之木，起于毫末。五尺之臺，起于壘土。萬事萬物都是從無到有，從小到大一點(diǎn)一點(diǎn)積累起來的。我完全相信，憑著我的激情，我的努力和我的認(rèn)真，我一定可以將工作做好。
同事，我是一個(gè)比較有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的人，做事腳踏實(shí)地，不怕辛苦。我認(rèn)為對于生活部干事來說，這些都能讓我更好地完成任務(wù)。
座位一名學(xué)生，學(xué)習(xí)是我們的第一要務(wù)，所以如果我競選上生活部干事，我首先要做好的就是協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和工作，而我自信我能夠做到，不讓自己陷入要么掛科要么完不成任務(wù)的境地中。
如果我競選上我會組織對學(xué)生宿舍的定期檢查，監(jiān)督引導(dǎo)廣大同學(xué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。同時(shí)適時(shí)開展各樓層間的交流活動，不是向同學(xué)宣傳一些生活小知識，豐富和發(fā)展校園宿舍文化。并通過各宿舍長及時(shí)了解并幫助解決同學(xué)們?nèi)粘Ｉ钣龅降膯栴}。另外，我還會組織對校園各食堂，超市的定期檢查，加強(qiáng)對校園食品安全的監(jiān)督和管理。接受同學(xué)的意見和建議，并及時(shí)向后勤部門反映并解決。
學(xué)生會是培養(yǎng)組織能力，溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的地方，這也是我之所以參加應(yīng)聘的主要原因，我希望能在生活部這個(gè)大家庭中發(fā)揮自己的長處，并提高自己。
有人的地方就有生活，有生活的地方要有生活部，我希望有生活部的地方就有我。我相信，我的加入，將會是生活部又一抹明亮的色彩。我引生活部更閃亮，生活部有我更美麗。
謝謝!
大家下午好!很高興站在這里參加學(xué)生會的競選活動。先為大家做一下自我介紹，我叫xxx，來自xxx班。
剛剛邁入大學(xué)的我對大學(xué)生活充滿了信心與憧憬，所以我來報(bào)名加入學(xué)生會生活部。我相信我有能力勝任這項(xiàng)工作,也正是這種驅(qū)動力,讓我在來到這里的時(shí)候信心百倍。假如我競選成功,我會為能加入這個(gè)組織而感到榮幸。我會盡最大努力幫助老師和學(xué)長們工作，為同學(xué)服務(wù)。我知道，再多的話語也只是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動才是開在成功之路的鮮花。作為生活部的一員，我要成為對生活充滿熱情，對同學(xué)充滿愛心的人。
首先，我會作好學(xué)生應(yīng)該做的本職工作，那就是學(xué)習(xí)，我會認(rèn)真的把學(xué)習(xí)成績搞好，進(jìn)一步完善自己，提高各方面的素質(zhì)，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事。其次，我要協(xié)助學(xué)哥學(xué)姐們做好我們本部的工作，剛?cè)氪髮W(xué)的我對生活部的工作還不太了解，但是我認(rèn)為生活部的工作就是負(fù)責(zé)我系學(xué)生校園生活建設(shè),維護(hù)同學(xué)生活中的利益。宗旨是在同學(xué)中倡導(dǎo)文明健康的生活方式，關(guān)注學(xué)生弱勢群體的校園文化生活,為構(gòu)建和諧校園發(fā)揮積極作用。
在工作中，我要以團(tuán)隊(duì)精神與他人合作，虛心學(xué)習(xí)，做到有錯就改，有好的意見就接受;同時(shí)大膽創(chuàng)新，積極進(jìn)取，更好地為同學(xué)們服務(wù)!最后，我想說的是假如我當(dāng)選，我會用百分之百的努力為同學(xué)們服務(wù)。拿破侖曾經(jīng)說過：不愿當(dāng)將軍的士兵不是好士兵.我立志成為生活部的一員.各位領(lǐng)導(dǎo)請你們相信“沒有最好，只有更好”!
我相信有了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同學(xué)們的支持，我們學(xué)生會的工作會更上一層樓。站在這里我沒有別的選擇，唯有以飽滿的精神，滿腔的熱情，百倍的信心，全心全意投入到工作中去。我十分愿意加入學(xué)生會這個(gè)大家庭，請老師和同學(xué)相信我的能力。謝謝!
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生活部干事年終總結(jié)篇二
總結(jié)是事后對某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它是增長才干的一種好辦法，為此要我們寫一份總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編收集整理的學(xué)生會生活部干事的年終總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
回憶這學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時(shí)間過的太快了，但是在學(xué)生會生活部工作中我學(xué)了很多東西。
在這半年年里，我學(xué)到了很多，從迷茫到堅(jiān)定，我要為工作做的更好而努力奮斗！
在這半年工作中我做了幾點(diǎn)總結(jié)：
第一，自己要加強(qiáng)對自己身份的認(rèn)識。
也許很多人和我們當(dāng)初進(jìn)學(xué)生會時(shí)的想法是一樣的，認(rèn)為我們和普通的學(xué)生不一樣。對，我承認(rèn)我們確實(shí)和普通的學(xué)生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的感覺，反而我們卻是一名服務(wù)者。我們學(xué)生會的干部，所以，我們需要更多的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的工作勝任能力，要讓學(xué)生會的理念得到同學(xué)們的認(rèn)可，這樣才能讓同學(xué)們認(rèn)同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號。所以，我自己要在平常的學(xué)習(xí)中多積累，提高自身的素質(zhì)。
第二，我在生活部參加的活動。
我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的物電之光迎新晚會，我也在其中出了一份自己的力量，加強(qiáng)了各部門之間的合作.
還有學(xué)校寢室文化節(jié)，去鼓勵我們學(xué)院的寢室參加，其中不乏得獎的，大家都很踴躍.
當(dāng)然每周進(jìn)行的寢室內(nèi)務(wù)檢查依舊持續(xù).
物電杯上我們生活部也算得上積極打掃衛(wèi)生吧，布置理科樓的參賽現(xiàn)場，讓參賽選手們有一個(gè)干凈整潔的環(huán)境.
還有到了年末了，我們部也給物電學(xué)院的同學(xué)的學(xué)生證上磁，以便同學(xué)們可以盡可能少花錢，開開心心回家過春節(jié).
第三，學(xué)生會生活部內(nèi)部博客建設(shè)。
博客我自己了解的不多，所以只是配合部長，盡量做好.
生活部干事年終總結(jié)篇三
回憶這學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時(shí)間過的太快了，但是在學(xué)生會生活部工作中我學(xué)了很多東西。
在這半年年里，我學(xué)到了很多，從迷茫到堅(jiān)定，我要為工作做的更好而努力奮斗！
在這半年工作中我做了幾點(diǎn)總結(jié)：
第一，自己要加強(qiáng)對自己身份的認(rèn)識。
也許很多人和我們當(dāng)初進(jìn)學(xué)生會時(shí)的想法是一樣的，認(rèn)為我們和普通的學(xué)生不一樣。對，我承認(rèn)我們確實(shí)和普通的學(xué)生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的感覺，反而我們卻是一名服務(wù)者。我們學(xué)生會的干部，所以，我們需要更多的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的工作勝任能力，要讓學(xué)生會的理念得到同學(xué)們的認(rèn)可，這樣才能讓同學(xué)們認(rèn)同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號。所以，我自己要在平常的學(xué)習(xí)中多積累，提高自身的素質(zhì)。
我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的物電之光迎新晚會，我也在其中出了一份自己的力量，加強(qiáng)了各部門之間的合作。
還有學(xué)校寢室文化節(jié)，去鼓勵我們學(xué)院的寢室參加，其中不乏得獎的，大家都很踴躍。
當(dāng)然每周進(jìn)行的寢室內(nèi)務(wù)檢查依舊持續(xù)。
物電杯上我們生活部也算得上積極打掃衛(wèi)生吧，布置理科樓的參賽現(xiàn)場，讓參賽選手們有一個(gè)干凈整潔的環(huán)境。
還有到了年末了，我們部也給物電學(xué)院的同學(xué)的學(xué)生證上磁，以便同學(xué)們可以盡可能少花錢，開開心心回家過春節(jié)。
第三，學(xué)生會生活部內(nèi)部博客建設(shè)。
博客我自己了解的不多，所以只是配合部長，盡量做好。
生活部干事年終總結(jié)篇四
20xx年x月x日，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對各級各類護(hù)士培訓(xùn)工作的重視下，各科護(hù)士及全院護(hù)理人員的支持理解下，護(hù)理部結(jié)合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)"、“三好一滿意"、“創(chuàng)先爭優(yōu)"活動，市衛(wèi)生局“崗位大練兵"活動的相關(guān)要求，對全院各級各類護(hù)理人員進(jìn)行了培訓(xùn)和考核，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作：醫(yī)院舉辦了管理培訓(xùn)班，院長吳道全對全院護(hù)理管理人員和骨干進(jìn)行了題為《用結(jié)果說話拿結(jié)果交換》的專題講座，分管院長蔣奎副院長進(jìn)行了題為《責(zé)任與責(zé)任心》的專題講座。
2、加強(qiáng)了護(hù)理人員“三基"“三嚴(yán)"培訓(xùn)：督促、鼓勵未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的護(hù)理人員自學(xué)相關(guān)知識，并對通過全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試考試者予以首次注冊。護(hù)理部共進(jìn)行“三基"技能訓(xùn)練7次，包括：20xx年版徒手心肺復(fù)蘇、簡易呼吸器的使用、靜脈采血等14項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練，共約有1280余人次參加技能培訓(xùn)。舉行業(yè)務(wù)講座12次，結(jié)合臨床實(shí)際涉及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)相關(guān)知識、護(hù)士法律法規(guī)、職業(yè)防護(hù)、院感控制等32個(gè)專題，約有2150人次參加業(yè)務(wù)知識講座的學(xué)習(xí)。結(jié)合衛(wèi)生部《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》組織了全院各級各類護(hù)理人員護(hù)理基礎(chǔ)理論考試1次，403人次參考，平均81.25分，合格率90%；護(hù)理技能考核7次，224人次參考，平均分93.2分，合格率98.8%。
3、規(guī)范化培訓(xùn)人員的管理：對今年新聘l5名護(hù)理人員進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)。理論培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德教育、法律法規(guī)和職業(yè)禮儀等；技能培訓(xùn)內(nèi)容有急救技能（徒手心肺復(fù)蘇、簡易呼吸器的使用）、密閉式靜脈輸液、無菌技術(shù)等；并對其進(jìn)行了強(qiáng)化實(shí)習(xí)和規(guī)范化培訓(xùn)，讓她們了解護(hù)士職責(zé)和醫(yī)院的規(guī)章制度，幫助她們樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)信念，使新護(hù)士盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，為勝任護(hù)理工作奠定了基礎(chǔ)。護(hù)理部及科護(hù)士長對20xx—20xx年聘用護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理基礎(chǔ)知識及理論講座共16次。
4、外出進(jìn)修及?？谱o(hù)士培訓(xùn)：根據(jù)護(hù)理人員分層次培養(yǎng)計(jì)劃，通過派出去和請進(jìn)來等相結(jié)合的辦法進(jìn)行培訓(xùn)。全院全年共選派了護(hù)理管理者和護(hù)理骨干80名外出短期培訓(xùn)；23名護(hù)理骨干到華西醫(yī)院、四川省人民醫(yī)院、四川省腫瘤。醫(yī)院、成都市婦幼保健院等地進(jìn)修?？谱o(hù)理學(xué)習(xí)3—6月；11名護(hù)理人員參加腫瘤、急診、糖尿病護(hù)理、血液凈化、手術(shù)室、精神科?？谱o(hù)士培訓(xùn)，并順利取得四川省?？谱o(hù)士證書。60名護(hù)理管理人員參加省衛(wèi)生廳、省護(hù)理學(xué)會舉辦的護(hù)理管理人員崗位培訓(xùn)及護(hù)理新知識、新理論學(xué)習(xí)。
5、學(xué)歷教育：鼓勵護(hù)理人員專升本的`學(xué)。有22人獲得了護(hù)理本科文憑；有30名護(hù)理人員專升本在讀；3名護(hù)理人員參加瀘州醫(yī)學(xué)院在職研究生學(xué)習(xí)。
7、12月響應(yīng)市衛(wèi)生局“全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵’’號召，積極開展護(hù)理人員崗位大練兵活動，選派了2名優(yōu)秀選手參加市衛(wèi)生局組織的全市衛(wèi)生系統(tǒng)“崗位大練兵"大賽，均獲二等獎；在全院護(hù)理人員中形成趕、學(xué)、比、超的氛圍。
8、按照相關(guān)制度落實(shí)了全院護(hù)理會診、護(hù)理查房和護(hù)理疑難病例討論，在形式、內(nèi)容上較20xx年有所提高，對臨床護(hù)理工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。全年組織了護(hù)理會診和護(hù)理查房23次，護(hù)理疑難病例討論4次。副主任護(hù)師參與修訂了全院護(hù)理質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理常規(guī)等15項(xiàng)。主管護(hù)師協(xié)助護(hù)士長對下級護(hù)士進(jìn)行考試、考核，組織護(hù)理查房、護(hù)理會診和護(hù)理病例討論。
9、承擔(dān)了235名護(hù)生臨床帶教工作。
11、選派了28名主管護(hù)師及以上護(hù)理人員到?jīng)錾街堇撞h人民醫(yī)院、內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院對口支援，她們的工作受到了對口支援單位的好評。
12、各級各類護(hù)理人員積極參加“好醫(yī)生網(wǎng)站"學(xué)習(xí)，均達(dá)到規(guī)定繼教學(xué)分。
1、少數(shù)護(hù)理人員主動學(xué)習(xí)意識不夠，參加醫(yī)院或護(hù)理部組織的講座學(xué)習(xí)積極性不高。
2、個(gè)別科室對各級各類護(hù)士在職培訓(xùn)重視不夠，科內(nèi)業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)未落實(shí)到位。
3、護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文的意識不強(qiáng)，論文質(zhì)量不高。
4、護(hù)理技能、護(hù)理理論考試合格率未達(dá)標(biāo)。
1、護(hù)理部將繼續(xù)加強(qiáng)各級各類護(hù)理人員的。培訓(xùn)考核，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，注重低年資護(hù)理人員的培養(yǎng)，提升全院護(hù)理人員的整體素質(zhì)。在20xx年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理人員的法律法規(guī)、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理安全、護(hù)理服務(wù)等知識的培訓(xùn)。
2、護(hù)理部擬舉辦護(hù)理科研論文撰寫講座，對護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文提供一定的幫助，濃厚學(xué)術(shù)氛圍，鼓勵護(hù)理人員撰寫論文，給予論文發(fā)表者獎勵。
3、護(hù)理人員培訓(xùn)及考核結(jié)果納入科室績效管理。
生活部干事年終總結(jié)篇五
不知不覺半年過去了，我成為權(quán)益生活部的副部也已經(jīng)半年了。在這半年里，在這個(gè)部門里，我真的學(xué)到了很多，現(xiàn)將本學(xué)期的工作做出如下總結(jié)：
1、迎新工作。成為副部的第一件工作就是迎接新生，包括新生寢室的門貼和鋪位貼的。
粘貼，新生指南的安放以及一些樓道衛(wèi)生的打掃等前期工作。迎新的當(dāng)天還有新生引導(dǎo)和問題解答等工作。
2、新生寢室走訪。為了及時(shí)了解新生對寢室狀況的反映，迎新當(dāng)天權(quán)益生活部的部長。
和面試信息的通知。經(jīng)過緊張激烈的面試之后，我們經(jīng)過討論為部門篩選了一批有理想有激情的小干事。
4、寢室設(shè)計(jì)大賽策劃。寢室設(shè)計(jì)大賽是我們部門的特色經(jīng)典活動，為此部長、副主席。
及所有副部進(jìn)行了多次討論，同時(shí)聽取了干事的意見，在原來的基礎(chǔ)上推陳出新，完成一份出色的策劃書。
5、人人網(wǎng)建設(shè)。部門的人人網(wǎng)個(gè)人主頁主要由我管理，負(fù)責(zé)發(fā)布每日天氣預(yù)報(bào)和一些與同學(xué)們息息相關(guān)的信息。本學(xué)期新建了化環(huán)生~權(quán)生公共主頁，公共主頁的管理由部長和我們幾位副部共同管理。
6、新生寢室問題調(diào)查。大一新生剛剛進(jìn)入大學(xué)生活，為了方便他們及時(shí)反映生活中遇。
到的問題，我們設(shè)置了權(quán)益信箱，定期統(tǒng)計(jì)新生問題并及時(shí)在人人網(wǎng)上進(jìn)行反饋。同時(shí)，讓干事進(jìn)行了問題調(diào)查，反饋給我寫成問題報(bào)告。
7、協(xié)助校權(quán)益部工作。本學(xué)期我們和校權(quán)益部進(jìn)行了兩次合作。首先，統(tǒng)計(jì)大一新生的生日，我將任務(wù)下發(fā)至每個(gè)干事，讓他們聯(lián)系每個(gè)班的班級負(fù)責(zé)人，將每班的信息發(fā)給我，由我匯總。其次，協(xié)助校權(quán)益部對新生寢室進(jìn)行了走訪。
8、部門建設(shè)。本學(xué)期我們部門既過了女生節(jié)又過了光棍節(jié)。作為女副部，我們?yōu)椴块T。
里的男生送上了一份光棍節(jié)禮物，作為女生節(jié)的回禮。
這半年，算起來大家的工作都不少，一起做過那么多事，尤其是部長、副主席和副部們，為這個(gè)部門真的付出了很多。通過這半年的相處，我感受到了大家之間相互的關(guān)懷，相互的體諒，有什么困難也都會相互幫助。副部們主動幫我分管公共主頁，干事主動幫我進(jìn)行問題整理，群里面大家熱鬧地聊天，還有女生節(jié)和光棍節(jié)，這些真的讓我很感動，很高興。
但是，從工作中還是暴露了很多問題：1、副部和干事的交流不是很多，干事之間熟悉程度不夠。半學(xué)期已經(jīng)過去，有些干事之間都沒有說過什么話，副部除了和自己的干事有交流，和其他的干事也不是很熟悉。這一點(diǎn)，我做的就很不好，和干事的交流也不多，很多事應(yīng)該交給他們的也沒有教。2、少數(shù)干事對工作的熱情不高，也不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)。關(guān)于這一點(diǎn)，我作為副部難辭其咎，我的干事也存在這樣的狀況，部門工作參加得少，積極性不高。對于例會，沒有一次全部到齊的，缺席比較嚴(yán)重。3、干事對部門的事務(wù)了解程度不夠。這方面副部的責(zé)任沒有盡到，包括我在內(nèi)，沒有將我們的工作和干事說明清楚，很多事應(yīng)該讓干事知道，即使他們不參與，也要他們知道我們都做了哪些工作。
雖然本學(xué)期的很多工作設(shè)想我們幾經(jīng)努力還是沒有實(shí)現(xiàn)，但是相信我們不會放棄爭取機(jī)會。接下來的半學(xué)期我希望可以在以下的工作和活動能夠取得不錯的效果：
1、新生寢室設(shè)計(jì)大賽。雖然第二學(xué)期舉辦，但相信還是會取得不錯的效果。
2、權(quán)益周系列活動。具體的活動策劃預(yù)計(jì)寒假期間可以完成，除副部參與外，更希望干事可以加入進(jìn)來，并且提出一些可行的新想法。
3、人人網(wǎng)的繼續(xù)建設(shè)。希望在活動中可以利用人人網(wǎng)更好地宣傳我們的活動，或者加入人人網(wǎng)參與評比項(xiàng)。
4、部門建設(shè)。下個(gè)學(xué)期，從我做起，和干事多做交流，很多事情可以交給干事去做，副部指導(dǎo)。部門內(nèi)部的活動也不能少，多給大家相互接觸的機(jī)會。
5、權(quán)益生活服務(wù)隊(duì)的設(shè)立。下個(gè)學(xué)期，希望不要和上學(xué)期一樣，總是進(jìn)行問題搜集，卻很少親身服務(wù)同學(xué)們。權(quán)益生活服務(wù)隊(duì)的建立，可以分為兩隊(duì)，一隊(duì)進(jìn)行權(quán)益問題走訪和反饋，另外一隊(duì)主要進(jìn)行生活服務(wù)，例如寢室樓道燈的記錄報(bào)修，門窗漏風(fēng)等，我們可以親自來做。
6、例會整治。每次例會建議進(jìn)行簽到，活動參與也進(jìn)行記錄，半學(xué)期統(tǒng)計(jì)一次，次數(shù)少者、遲到次數(shù)多者負(fù)責(zé)給大家買吃的。
本學(xué)期的工作總體來說還是不錯的，但是作為一個(gè)副部，我真的做的很不合格。干事是自己選的，下學(xué)期我一定好好學(xué)習(xí)做一個(gè)副部，認(rèn)認(rèn)真真地帶自己的干事，和他們多交流的。希望下學(xué)期的工作能夠做得更好，不要讓自己失望，更不要讓干事失望。
生活部干事年終總結(jié)篇六
學(xué)生會生活部作為學(xué)生會中的大部門，日常工作繁瑣，工作量較于其他部門大，其工作貫穿整個(gè)學(xué)年，從招新到培訓(xùn)，每個(gè)階段都有各個(gè)方面需要注意的地方。今天本站小編給大家整理了學(xué)生會生活部年終總結(jié)，希望對大家有所幫助。
在陳校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在其他領(lǐng)導(dǎo)的配合下，在各位老師和職工的支持下，生活部較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作過程中，我深刻認(rèn)識到一個(gè)人無論職位高低，都要有熱情積極的態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心，對待自己的工作。
一、做一個(gè)有耐心的生活部部長。
生活部本身就是一個(gè)工作繁瑣的部門，各項(xiàng)工作需耐心毅力，無論是學(xué)生體檢，還是傳染病防控;無論是飯菜質(zhì)量的監(jiān)督還是學(xué)生寢室的安全內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的檢查都是與超強(qiáng)的耐力和毅力。
二、做一個(gè)積極熱情的生活部部長。
積極地完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，熱情有禮貌地對待他人。做好老師、學(xué)生與生活部職工之間的橋梁，做為生活部部長要有一個(gè)積極的心態(tài)，積極地為全體師生服務(wù)的心態(tài)。
三、做一個(gè)關(guān)心師生生活的生活部部長。
生活部部長的職責(zé)就是熱情關(guān)懷愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，服務(wù)學(xué)生生活和身心的健康，盡力解決和滿足同學(xué)們提出的各種問題和要求，為大家提供方便提高師生的生活質(zhì)量。工作中還存在許多不足，表現(xiàn)在：
1、工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
2、工作尚欠細(xì)致，細(xì)節(jié)抓不死。學(xué)生會部長。
述職報(bào)告。
3、工作中解決問題尚欠及時(shí)。
這些問題我將在今后工作中認(rèn)真加以改正和提高。
以上是我的個(gè)人述職報(bào)告，若有不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
大家晚上好!
我是生活部的王國屹，這位是我的搭檔生活部的王興，今天由我們兩來為大家做這次的述職報(bào)告。
經(jīng)管院生活部在學(xué)校團(tuán)委，院老師的直到帶領(lǐng)下，積極做好各項(xiàng)校級活動的后勤工作，努力做到讓參加同學(xué)后顧無憂的為經(jīng)管院爭取榮譽(yù)，認(rèn)真做好本職工作，以集體的形式，明確分工，為經(jīng)管院，為生活部爭得一份榮譽(yù)，打造一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，展現(xiàn)一個(gè)先進(jìn)集體應(yīng)該具有的風(fēng)采。
我們將從工作回顧、成績與經(jīng)驗(yàn)、問題與改進(jìn)、未來展望四個(gè)方面為大家做我們部門的。
工作總結(jié)。
在工作回顧方面，經(jīng)管院第xx屆團(tuán)委學(xué)生會生活部，始終不忘自己的本職工作，辛勤為同學(xué)服務(wù)，為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境而加油努力。在這一年的學(xué)生會工作中，我部門每周定期召開例會，借以總結(jié)在上周的工作中存在有哪些不足可以改進(jìn)的地方以及了解有哪些做的好值得發(fā)揚(yáng)的地方，這些對于部長和委員開展后期工作有著極大的幫助;每月定期選出優(yōu)秀寢室向校民管會上報(bào)，配合民管會工作，定期檢查優(yōu)秀寢室，讓同學(xué)們的居住環(huán)境舒適干凈是我們工作的最終目標(biāo)。
此外，定期的部門聚餐以及幾下每一個(gè)成員的生日并為他們舉辦生日派對也是必不可少的非常規(guī)工作，我們開展了各項(xiàng)活動來豐富同學(xué)們的課余生活，通過《與寢管阿姨的交流會》讓同學(xué)們了解在寢室文化建設(shè)中有哪些是可以做的，有哪些是違反規(guī)定的，以此來更好的建設(shè)自己的寢室;通過《有你真好》活動來增進(jìn)寢室成員的交流聯(lián)系，增進(jìn)友誼，幫助同學(xué)們盡快的適應(yīng)大學(xué)生活，珍惜同一個(gè)寢室的成員，活動達(dá)到了預(yù)期的效果;通過《新聞直播間》活動來讓同學(xué)們更多的了解寢室之外的世界的精彩成都，開闊同學(xué)們的視野;《我愛囧屋，寢在囧途》活動讓同學(xué)們相互爆料同寢室成員的囧事使同學(xué)們了解到寢室文化的豐富多彩，增進(jìn)同寢室人員之間的友誼?！秾ふ椅业哪恪坊顒邮峭瑢W(xué)們走出寢室，認(rèn)識其他學(xué)院專業(yè)同學(xué)，對于擴(kuò)充自己的人脈關(guān)系有極大的幫助。《北川之行》讓同學(xué)們不忘歷史，銘記災(zāi)難面前人人互相幫助，以及珍惜現(xiàn)在的美好生活。
在成績與經(jīng)驗(yàn)方面，生活部與院校舉辦的各類大型活動密切相關(guān)，在學(xué)校舉辦的趣味運(yùn)動會同心鼓比賽中以絕對的優(yōu)勢拿到全校第一名，同時(shí)也做好了趣味運(yùn)動會，春季運(yùn)動會，詠誦會等活動的后勤保障工作，為參加比賽活動的同學(xué)解決后顧之憂。
問題與改進(jìn)方面，我部門在每次的例會中都會就上一周所做的工作進(jìn)行工作反思，避免在以后的學(xué)生會工作中再次出現(xiàn)相同的問題。會后，委員們都會就在上周的工作中出現(xiàn)的紕漏做出相應(yīng)的整改，部長也會在委員需要幫助時(shí)及時(shí)提供幫助，同時(shí)也會進(jìn)行自我反思工作。
關(guān)于未來展望，我們部門的人都希望生活部能夠在一次次的磨練中成長起來，有新的突破，逐步壯大部門，在做好部門的本職工作的同時(shí)也能積極投身到其他方面的建設(shè)中去，為經(jīng)管院學(xué)生會盡自己的一份綿薄之力，努力把部門建設(shè)做的更好，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上再創(chuàng)輝煌!
以上就是我部門的工作總結(jié)，謝謝大家!
××××系生活部。
時(shí)光荏苒，歲月如梭。我自20xx年9月進(jìn)入學(xué)生會以來，轉(zhuǎn)眼間已靠近2個(gè)年頭了，現(xiàn)在我是一名大三的學(xué)生，已經(jīng)做生活部負(fù)責(zé)人一年了。我很榮幸，同時(shí)也感謝各位老師、同學(xué)對我工作的認(rèn)可，今后我將更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)，和大家一起努力，讓我們學(xué)生會生活部繼續(xù)為我們系的所有同學(xué)服務(wù)，繼續(xù)發(fā)揮它的作用。在過去的兩年中，我立足本職，圍繞學(xué)生會工作大局，腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。生活部本身就是一個(gè)工作相當(dāng)繁瑣的部門，需要有耐心，有毅力。無論是平時(shí)的衛(wèi)生檢查工作還是為同學(xué)們提供生活方面建議，以至于平常配合系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會其他工作部門舉辦的各種活動都需要有耐心。
系領(lǐng)導(dǎo)及院心理協(xié)會在全院開展“5.25”大學(xué)生心理健康題材班級、宿舍生活攝影與dv大賽活動，積極引導(dǎo)同學(xué)們保持健康向上的心理狀態(tài)，提高心理健康素質(zhì)。
總結(jié)我們部過去的工作情況，仍然存在許多不足之處，表現(xiàn)在：
1、工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，總是在遵循前輩留下的經(jīng)驗(yàn)。
2、開展工作涉及的方面還不夠全面，我們還可以在很多方面為同學(xué)提供力所能及的服務(wù)，例如：增加意見反饋的渠道(收集同學(xué)們對于食堂、公寓等方面的意見反饋到學(xué)校有關(guān)部門)學(xué)生會部長述職報(bào)告3、很多活動仍沒做好精益求精。在以后的活動中要能把活動做精做細(xì)。以上是我的個(gè)人述職報(bào)告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。再次感謝一直以來對我們工作給予支持和肯定的系領(lǐng)導(dǎo)和所有的同學(xué)們!
生活部干事年終總結(jié)篇七
首先，感謝各位隊(duì)員對我工作的支持，本周工作在部長的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位隊(duì)員的共同努力下以順利完成，下面由我對本周工作做如下總結(jié)：
可能由于天氣的原因，早晨隊(duì)員們來了都比較困，希望隊(duì)員們都能認(rèn)真的對待工作，不要有懈怠情緒；個(gè)別隊(duì)員早晨來的比較晚，希望隊(duì)員們以后能來的早一點(diǎn)，畢竟，一個(gè)周就這一次；在給系里打分的時(shí)候請注意一下備注的語言，個(gè)別隊(duì)員備注寫得不太合理。
在過去的第十一周，自律會舉辦了第二屆“自律會趣味運(yùn)動會”。這次活動由我部和早檢部共同策劃組織，隊(duì)員們集思廣益想出了不少好玩的游戲。使得本次本次活動舉辦的很成功，大家玩的都很開心。在準(zhǔn)備道具方面，星期六早上六點(diǎn)隊(duì)員們都能及時(shí)來到吹氣球，都干得很辛苦，在這里對大家表示感謝，希望大家以后能繼續(xù)努力，為我們生活部增光添彩。
在這兩個(gè)周擔(dān)任部長助理的時(shí)間里，自己的生活變得更加充實(shí)了，真正使自己能為辦一件事全身心的投入。在這一期間，自己學(xué)到了很多的東西，但是在這兩個(gè)周也出現(xiàn)了不少問題。由于個(gè)人得失誤，使得上周五，西餐廳中午缺少執(zhí)勤人員。這種失誤下次一定改正。
總之，希望大家能更加團(tuán)結(jié)，在以后的時(shí)間里為我們的生活部都能貢獻(xiàn)自己的一份力量。
生活部干事年終總結(jié)篇八
金秋十月，經(jīng)過信息系學(xué)生會的辛勤工作，截止到20xx年10月，信息系學(xué)生會生活部招新活動終于圓滿結(jié)束。從招新計(jì)劃到招新結(jié)束，歷時(shí)兩周多，生活部在兩次招新中報(bào)名共有75人,最終確定27人加入生活部?，F(xiàn)學(xué)生會生活部將本次招新活動進(jìn)行總結(jié)如下:。
第一次招新于20xx年10月7日18:30--20:30在男女生公寓進(jìn)行;。
第二次招新于20xx年10月17日18:00在教學(xué)樓進(jìn)行。
學(xué)生會生活部第一次招新共75人報(bào)名,第二次招新共50人報(bào)名。
根據(jù)招新條件及本部門需要,對報(bào)名新生進(jìn)行了綜合評定,最終確定了27人加入學(xué)生會生活部。
招新前期的宣傳太過倉促,沒有系統(tǒng)的向大一新生講解學(xué)生會生活部的職能及性質(zhì),導(dǎo)致大多數(shù)同學(xué)對此次招新活動不甚了解,使得在第一次招新工作中,新生到場情況不太理想.故根據(jù)以上情況提出以下建議:。
(1)提前到各班通知及宣傳(可由各個(gè)部門部長到各班介紹部門情況)。
(2)張貼招新海報(bào)(包括每個(gè)部門的職能簡介)。
(3)通知各班新生遞交申請(只能對一個(gè)部門遞交申請)。
生活部干事年終總結(jié)篇九
xx學(xué)院學(xué)生會生活部是在院團(tuán)委及學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下的以了解并及時(shí)地反映解決同學(xué)在生活等方面存在的問題為己任的部門。現(xiàn)就本學(xué)期工作計(jì)劃如下:。
第一、根據(jù)我們學(xué)院的具體情況，我們學(xué)生會生活部計(jì)劃在生活部下設(shè)立宿管會、膳管會、勤工儉學(xué)中心三個(gè)部門。并相應(yīng)定出了工作職責(zé)及計(jì)劃。
宿管會負(fù)責(zé)人:。
生活部干事年終總結(jié)篇十
本學(xué)期的常規(guī)工作主要負(fù)責(zé)餐廳秩序和文明監(jiān)督及甲流的防控工作現(xiàn)將工作分開總結(jié)。
首先為餐廳秩序的維持和監(jiān)督工作：
1、建立“生活部餐廳值勤安排”制度，大家各司其能，明確責(zé)任分工，保證工作的順利進(jìn)行。
2、我生活主要負(fù)責(zé)餐廳的執(zhí)勤工作，由于餐廳場地和環(huán)境限制，給我們生活部的工作帶來了很大的不便，特別是在同學(xué)們排隊(duì)打飯方面，效果很不好，但在我們的部長和干事的共同商量下，我們解決了這一問題，現(xiàn)在食堂的排隊(duì)基本讓我們滿意。
3、由于原有生活部的干事缺乏，需要補(bǔ)充新鮮血液，使我生活更加完善，我們還在10月底招進(jìn)了5名新的干事。新干事上任后，表現(xiàn)出較高的工作積極性，為每個(gè)人安排的任務(wù)，大家基本都能出色的完成。
4、為了能讓我們生活部的成員執(zhí)勤得到合理的分配，我們結(jié)合各位的課程表安排了食堂執(zhí)勤，并根據(jù)個(gè)人能力安排工作，各盡其責(zé)，各盡其能，分工明確，責(zé)任到人；并印制了人員分配表，并將表格的形式發(fā)放到每一位成員手中。
5、為了生活部的每一位成員一個(gè)交流、溝通的平臺，生活部先后建立了qq群和網(wǎng)站，并及時(shí)發(fā)布最新消息，還將生活部每位成員的聯(lián)系方式打印后發(fā)放給每一位成員。
6、經(jīng)過一段時(shí)間的食堂執(zhí)勤，我們發(fā)現(xiàn)生活部的干事沒有以前那樣的認(rèn)真，達(dá)不到我們所要的效果，在12月14日晚上召集生活所有的成員開了生活部會議——各干事的自評總結(jié)會議。通過此次會議，干事已經(jīng)沒有了思想問題，工作由開始的不想干、怕苦、覺得丟臉變成了現(xiàn)在的愿意去干、不怕苦、不怕丟臉了，并且想去把它干好，干得漂亮。生活部的干事有了明顯的進(jìn)步，當(dāng)然效果也非常明顯，并超出我們所想象的效果。
7、除了每日兩次的餐廳秩序維持與監(jiān)督，生活部每周還要會同學(xué)生處及飲食管理服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)對各個(gè)餐廳的內(nèi)部衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，保護(hù)師生的利益免受侵害。
8、每月一次的餐廳滿意度調(diào)查，將同學(xué)們們反映的問題上報(bào)飲食管理服務(wù)中心及學(xué)生處，并提供《滿意度調(diào)查報(bào)告》。實(shí)時(shí)掌握餐廳的衛(wèi)生狀況。
9、在學(xué)院“雙評”期間，為了保證雙評工作的順利進(jìn)行，生活部特制訂了“’雙評’期間工作安排”每日早、中、午三餐期間在餐廳值勤，并安排專人負(fù)責(zé)，出色的完成任務(wù)，并受到領(lǐng)導(dǎo)好評。
甲流防控工作：
針對今年甲流疾病蔓延形式，應(yīng)團(tuán)委學(xué)生處要求，生活部每日對全院同學(xué)的體溫檢測情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證了同學(xué)們的身體健康情況，具體安排如下：
1、建立“學(xué)生體溫體溫晨午檢檢查制度”確保每日工作的順利進(jìn)行。
2、檢查落實(shí)到班、具體到人，每日將各個(gè)班級的感冒發(fā)燒人員或有此癥狀者上報(bào)，保證調(diào)查結(jié)果的實(shí)時(shí)性，可靠性。
3、檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)體溫異常及有感冒發(fā)燒狀況者，現(xiàn)場檢查體溫并要求隔離，做好記錄，要求班級負(fù)責(zé)人將疑似患者送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查就醫(yī)。
4、每晚對各班同學(xué)的體溫進(jìn)行抽查，并對結(jié)果與班級內(nèi)每日上報(bào)的體溫表進(jìn)行比對，保證調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性，意在督促各班級同學(xué)每日檢查體溫，預(yù)防流感。
1、為了加強(qiáng)各系部的工作交流，我們主動與餐廳聯(lián)系，交流各自的工作經(jīng)驗(yàn)，我們相互幫助，相互學(xué)習(xí)，使兩著能夠更好的開展工作。
2、主動與學(xué)生會的其它部門進(jìn)行溝通，聽取其他部門的計(jì)劃，向他們介紹我們的工作，增強(qiáng)彼此之間的了解。
3、我部在剛開始展開工作時(shí)，由于我們大多是大一的新生，對很多的情況都不了解。而在此時(shí)，各部門的老干部給了我們很大的支持。
4、積極配合其他系部及上級的工作。
5、積極與各系（院）生活部或相關(guān)負(fù)責(zé)部門加強(qiáng)聯(lián)系。
為了更好地服務(wù)于同學(xué)，我系生活部的干部和干事都積極地參加了院上和系上的各種培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我們對生活部有了更深層次的了解，我們的干事對生活部的工作也有了自己的方法。對在生活部工作的開展也有了許多積極的想法。為我在生活部工作的開展提出了許多的好的建議。
我們在12月份邀請實(shí)踐部對部門進(jìn)行了素質(zhì)拓展培訓(xùn)，培訓(xùn)主題為“團(tuán)結(jié)、感恩、內(nèi)部建設(shè)”，在培訓(xùn)上，同學(xué)們都積極發(fā)言，各抒己見，通過培訓(xùn)，大家對工作有了更深的認(rèn)識，并表示在今后的工作中盡職盡責(zé)，積極為大家服務(wù)。
1、加強(qiáng)干事的出勤情況管理，我們實(shí)行考核制度，每天生活部2位副部長都會到食堂對每位干事打考勤，并作好每一位成員的出勤情況作好記錄。
2、實(shí)行人性化管理，淡化等級，增進(jìn)溝通，共同促進(jìn)。工作時(shí)，擺正態(tài)度，認(rèn)真工作。一切都要按照規(guī)定來執(zhí)行。工作之外，我們是同學(xué)、是朋友。
1、責(zé)任分工，對各個(gè)副部長進(jìn)行責(zé)任分工，分為工作與思想兩個(gè)方面，保證兩項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，兩手抓，兩手都要硬。
2、生活部內(nèi)部分為常規(guī)組、秘書組及活動組，常規(guī)組主要負(fù)責(zé)每日的常規(guī)檢查，是重中之重；秘書組負(fù)責(zé)每日人員的考勤、信息統(tǒng)計(jì)及書面活動；活動組負(fù)責(zé)常規(guī)工作之外的內(nèi)部活動，保證大家的工作積極性。
本學(xué)年年，我們制定了“生活知識競答”等活動，但是由于“甲流”、及“雙評”工作的影響，均未能實(shí)施，但各項(xiàng)準(zhǔn)備工作均以完畢，計(jì)劃于下年實(shí)施，主要的活動如下：
1、生活知識競答。
2、五顆星評選活動。
3、飲食服務(wù)部門見面會活動。
根據(jù)學(xué)年的出勤情況好、工作積極性高、對內(nèi)部工作有實(shí)質(zhì)性幫助的同學(xué)實(shí)施獎勵，以提高大家的工作積極性，保證工作的順利開展。
對于工作積極性不高、不服從安排、組織性紀(jì)律性不強(qiáng)的同學(xué)視情節(jié)實(shí)施懲罰，輕則內(nèi)部通報(bào)，重則開除。
每周五召開部門例會，上交部門周工作總結(jié)，針對本周內(nèi)部門出現(xiàn)的問題做出總結(jié)，并對下一周的工作進(jìn)行安排，做到工作有計(jì)劃、有組織、有總結(jié)，確保每一項(xiàng)工作的開展有條不紊；做好會議考勤及會議記錄，并注意留存。
以上是在過去的一學(xué)期里，生活部的具體工作情況。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足，但相信我們在下學(xué)期里，我們會在不足中尋找新的起點(diǎn)，爭取多為學(xué)院和同學(xué)們做更多的事情，全心全意地為大家服務(wù)，能夠得到大家的肯定。
我們會再接再厲，我們也會以身作則，遵守學(xué)校學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，對前期的工作進(jìn)行認(rèn)真地總結(jié)，并在以后的工作中能夠做到更好。
生活部干事年終總結(jié)篇十一
外聯(lián)部是學(xué)生會中不可缺少的一個(gè)部門。對內(nèi)，我們是信息聯(lián)結(jié)的一個(gè)重要樞紐，擔(dān)負(fù)起學(xué)生會內(nèi)部的信息交換和學(xué)生會與外部信息交換的'重責(zé)。對外，才是外聯(lián)部價(jià)值的體現(xiàn)。外聯(lián)部，我們的主要職責(zé)是宣傳自己，推銷自己，通過各種不同的形式，向其他學(xué)院和社會各界展示自己的風(fēng)采。同時(shí)，在展示自己的時(shí)候，還要為學(xué)生會提供資金援助。
不管是對內(nèi)還是對外，外聯(lián)部都是一個(gè)形象代表。這種情況在學(xué)生會缺少公關(guān)部的情況下更是得到了具體的體現(xiàn)。在具體的工作中，學(xué)生會主席和外聯(lián)部長往往能代表整個(gè)學(xué)生會就能說明一切。因?yàn)楣ぷ髦匦闹饕诺搅诵Ｍ?，所以，外?lián)部的同學(xué)有比大多數(shù)同學(xué)更多的社會工作經(jīng)驗(yàn)。所以常常能走在隊(duì)伍的前面。根據(jù)我們的具體情況來說，外聯(lián)部不但擔(dān)負(fù)起外聯(lián)，公關(guān)的工作，在一定程度上還兼具了組織部的工作。所以，外聯(lián)部是學(xué)生會最重要的部門之一決不為過。 下面，我將把20xx-20xx年度杭州電子科技大學(xué)外聯(lián)部的工作總結(jié)如下：
一、外聯(lián)部的建立。
20xx年12月，經(jīng)過雙代會的選舉，新一屆的外聯(lián)部部長鄒志勇同志接過上任部長的接力棒，和楊亦漾同志合作。20xx級新生中的何涵，彭重陽，管悉余，柳麗，柯思思，也于同月加入到外聯(lián)部的隊(duì)伍中。以極大的熱情迅速展開了工作。
二、外聯(lián)部的工作。
外聯(lián)部是學(xué)生會最早成建制的部門之一，也是最早展開工作的部門。
20xx年12月，經(jīng)過學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的決定，準(zhǔn)備將在女生節(jié)的附屬活動——“走進(jìn)職場”提前為一個(gè)單獨(dú)的活動。為了這個(gè)活動，也為了磨合大家的性格，使大家能夠通力合作。外聯(lián)部在組建初臨危受命，擔(dān)負(fù)起尋找贊助，尋找資金的工作。五位同學(xué)分成了兩組，男生一組，女生一組。兩組同學(xué)對杭電周邊的商家進(jìn)行了一次規(guī)模浩大的宣傳活動，通過各種方式，如口頭講解和書面材料介紹。將這次活動的主題和方式，甚至內(nèi)容都詳細(xì)的講解了一便。雖然大多數(shù)商家都表示現(xiàn)在是年底，商家也沒有足夠的資金來對該項(xiàng)活動進(jìn)行贊助，但是，我們外聯(lián)部的同學(xué)們熱情洋溢的解說和孜孜不倦的誠意明顯打動了大部分的商家，他們紛紛表示以后如果條件相同，他們會優(yōu)先考慮我們學(xué)院的贊助活動。雖然到最后，只有何涵和彭重陽同學(xué)一組以無比負(fù)責(zé)的態(tài)度，熱情的解說打動了商家，拿到了一份數(shù)百元的贊助合同。但是，大家經(jīng)過這次實(shí)踐活動，讓所有人都對自己有了更深的認(rèn)識。也為大家以后的合作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。最重要的是，使杭電周邊的商家對我們學(xué)生會有了一個(gè)良好的印象，這為以后的工作將有著積極的影響。
經(jīng)過上一次的活動實(shí)踐，大家從中學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并很快的把這些化為自己的財(cái)富。
第二學(xué)期初，學(xué)生會內(nèi)部基本磨合完畢，而此時(shí)，外聯(lián)部早已步入正軌，所有的工作都以極高的效率在運(yùn)轉(zhuǎn)著。在這個(gè)時(shí)期，外聯(lián)部發(fā)揮了他優(yōu)秀的人員素質(zhì)，不但比其他部門提早完成磨合，還幫助其他部門完成工作。比如，幫助體育部，實(shí)踐部等進(jìn)行宣傳工作，幫助宣傳部負(fù)責(zé)展板放置工作，幫助實(shí)踐部展開講座活動??在這個(gè)時(shí)期，外聯(lián)部在各條戰(zhàn)線展開工作，并且都取得了相當(dāng)大的成績，并且得到了大家的一致好評。
外聯(lián)部不但出色的超額完成了任務(wù)，而且，還擔(dān)當(dāng)了形象大使，為了和其他學(xué)校更好的合作與溝通，向下沙其他十來所學(xué)校和學(xué)校內(nèi)其他十?dāng)?shù)所兄弟學(xué)院送請?zhí)娜蝿?wù)又著落到外聯(lián)部的肩上。何涵和彭重陽同學(xué)不顧昨天工作學(xué)習(xí)到很晚的疲憊，清晨就早早的起床了。稍事整理了一下儀表便隨手拿了個(gè)面包就走了??中午時(shí)分方才回到學(xué)校，雖然疲憊不堪但是順利完成任務(wù)的自豪卻刻在臉上。后來經(jīng)過和其他學(xué)校的接觸，他們普遍對兩人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和彬彬有禮的形象十分肯定。
三、工作總結(jié)。
經(jīng)過近一年的相處，外聯(lián)部的同學(xué)們已經(jīng)建立起一種猶如兄弟姐妹的感情，大家在工作和學(xué)習(xí)上互相幫助。就如一個(gè)和諧的家庭。
經(jīng)過近一年的工作，大家都得到了許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在這一年里，外聯(lián)部在鄒志勇部長和楊亦漾副部長的帶領(lǐng)下，不但出色的完成了所有任務(wù)，還出色的支援了其他部門的工作。但是，仍有很多地方?jīng)]有做好，因各方面的原因，導(dǎo)致外聯(lián)部和有些部門不能達(dá)到協(xié)調(diào)合作，分工明確。這也是學(xué)生會需要繼續(xù)改革的方向。
生活部干事年終總結(jié)篇十二
轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)期將要結(jié)束了，回想初進(jìn)學(xué)生會的那一臉執(zhí)著與單純，我只想用提起似是無力的筆，寫下自己這一年來的心得體會。
記得自己剛開始地時(shí)候曾一度的懷疑過自己，那時(shí)候并不是懷疑自己的能力，而是懷疑自己到底有沒有將這一重要而長期的任務(wù)做下去的毅力。在生活與學(xué)習(xí)中，我是一個(gè)喜歡這種忙碌狀態(tài)的人，起碼，它會給我一種充實(shí)之感。但自從進(jìn)入這個(gè)部門的那一刻起，我就下定決心，告訴自己：我可以不做這份工作，但既然做了，就要做到最好!
就這樣，帶著那份信心與執(zhí)著開始了自己在校學(xué)生會的工作，生活部的工作的確很充實(shí)，每周五要送信件，檢查食堂衛(wèi)生，還有每個(gè)月幫助林叔查水表，我很開心，開心自己能在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、上進(jìn)和互助的組織里讓自己收獲成長。
在生活部里，從部長到干事，沒有一個(gè)人是閑著的，每個(gè)人的工作都得到了合理的分工。部長人很好，愛笑，貼心，沒架子，部長”和“干事”區(qū)別不大，這是一種很平等的工作環(huán)境。每個(gè)成員也都很團(tuán)結(jié)友愛，我們私下都是好朋友，我很喜歡他們。我們有問題大家共同討論，最后總能有一套達(dá)成共識的解決方案。
下面具體說說我在生活部里的具體工作情況：
生活部干事年終總結(jié)篇十三
回顧xx年，人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，恪守本部門的職能職責(zé)，以積極的工作態(tài)度，較為圓滿的完成了本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。在對待本職工作時(shí)，我們始終堅(jiān)持實(shí)事求是的工作態(tài)度，拒絕在工作中夸夸其談，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，腳踏實(shí)地，認(rèn)真落實(shí)到工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)上。在做工作時(shí)，我們深刻認(rèn)識到要從實(shí)際情況出發(fā)的重要性，否則，有再好的想法和思路也只能變成空談；這就如同工程施工，把圖紙內(nèi)容通過砌筑來變成現(xiàn)實(shí)是最終目標(biāo)，假如設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)圖紙時(shí)只一味強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)效果的完美、絢麗，卻脫離了現(xiàn)階段所具備的施工經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)能力，這樣的工程最終只能成為空中樓閣。因此，工作中我們時(shí)刻謹(jǐn)記：以企業(yè)的生存發(fā)展為根本前提，緊緊圍繞公司利益，堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴做起，滲透到工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，將平時(shí)看似大量瑣碎、不起眼的小事盡量做到好之又好，履行好了我們?yōu)闄C(jī)關(guān)部室、為項(xiàng)目部、為公司全體員工提供服務(wù)的基本職責(zé)。
1、xx年共引進(jìn)新員工xx人。人力資源部先后xx了多所高校的校園招聘會。在招聘現(xiàn)場與學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場交流、精心篩選，并通過筆試、面試兩種形式相結(jié)合與百余名應(yīng)聘人員進(jìn)行了深入的溝通與交流，選拔出了能夠適應(yīng)公司發(fā)展的新人，并與他們簽訂了就業(yè)協(xié)議。
招聘工作中為了達(dá)到更好的招聘效果，繼續(xù)開通“智聯(lián)招聘”的網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)務(wù)，利用智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，網(wǎng)絡(luò)的便捷為公司招聘注入新的方式，更有力的為空缺崗位選聘到更合適的人選。
7月份，安排xx名新員工參加入職體檢，為公司能夠招聘到合格的員工把好最后一道關(guān)。全年為xx名新招聘的員工辦理改派、戶籍落戶等相關(guān)手續(xù)，免去了外地員工的后顧之憂。公司為員工辦理集體戶，這是一項(xiàng)為本公司員工提供的服務(wù)，對于不在公司工作的離職人員，堅(jiān)決采取多種形式要求其將戶口從公司集體戶中遷出。
2、人力資源部已經(jīng)開始了xx年的員工招聘工作，已與xx名xx屆畢業(yè)生達(dá)成了就業(yè)協(xié)議。下一步，將繼續(xù)加大員工的招聘工作力度，特別是在春節(jié)后，計(jì)劃多次參加海爾路的人才市場招聘會，為公司招聘到合格的新員工。
3、積極的做好了人力資源的調(diào)配工作，在公司現(xiàn)有人力資源的情況下，根據(jù)現(xiàn)有人員狀況，針對各項(xiàng)目部的人員崗位需要，對多個(gè)項(xiàng)目部的組成人員進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整，通過合理調(diào)配基本滿足了工程項(xiàng)目對人員需求。
但隨著新員工的加入，仍存在著許多的不足，人員良莠不齊，今后人力資源部將加大對新員工的考核力度，對于不適合崗位的人員予以調(diào)整工作崗位，對于不適合公司發(fā)展的員工將提請公司予以終止勞動合同。
1、社會保險(xiǎn)、勞動合同、薪酬等工作是人力資源部進(jìn)行的一項(xiàng)日常性工作，也屬于基礎(chǔ)性的工作，這項(xiàng)工作的執(zhí)行的好壞關(guān)系到公司每個(gè)員工的切身利益，對此人力資源部抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認(rèn)真對待。全年共為xx人辦理了勞動合同簽訂及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)，為xx人辦理了勞動合同續(xù)訂手續(xù)，為xx人辦理了勞動合同解除、人事檔案退檔等手續(xù)。按時(shí)將公司的勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除和終止等情況進(jìn)行網(wǎng)上備案。每月在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為員工上繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，為新簽勞動合同人員辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、續(xù)接工作。為xx名新員工辦理了社會保障卡。
在此要強(qiáng)調(diào)一下，公司現(xiàn)為員工繳納有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)保險(xiǎn)，這五項(xiàng)保險(xiǎn)是國家規(guī)定員工應(yīng)享有的保險(xiǎn)待遇，特別是工傷保險(xiǎn)，如果員工在工作中發(fā)生有工傷事故，須立即向公司有關(guān)部門報(bào)告事故情況，任何人不得隱瞞事實(shí)，以免耽擱工傷申報(bào)期限，給公司也給個(gè)人造成不必要的損失。
2、對《員工工資管理辦法》中員工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提出調(diào)整方案，針對方案進(jìn)行了多次數(shù)據(jù)測算，最終在職代會予以討論并通過。
在xx年組織了4次機(jī)關(guān)績效考核，并依據(jù)考核結(jié)果、按照公司工資發(fā)放辦法每位員工的工資進(jìn)行了準(zhǔn)確的核算、發(fā)放。
3、完成市南社保局對企業(yè)員工增減變化的檢查備案。通過了青島市勞動和社會保障局對勞動年檢。
完成了xx年度社會保險(xiǎn)的投?；鶖?shù)的核算、簽字、報(bào)送。
生活部干事年終總結(jié)篇十四
2015年，在師市黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級組織人事部門的指導(dǎo)下，師市黨委組織部（人事局）堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)貫徹中央新疆工作會議精神和兵團(tuán)六屆四次、五次全委（擴(kuò)大）會議、師市黨委六屆九次全委（擴(kuò)大）會議精神，堅(jiān)持圍繞師市改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)干部人事制度改革和人才強(qiáng)師市戰(zhàn)略，各項(xiàng)組織人事工作取得較好成效。
一、扎實(shí)抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動
1、善始善終抓好了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。師市各級組織人事部門堅(jiān)持把抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為重中之重，切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用，在認(rèn)真抓好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動總結(jié)的基礎(chǔ)上，精心組織完成了第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。針對第三批中連隊(duì)、社區(qū)、學(xué)校、“兩新”組織等不同黨組織的實(shí)際情況認(rèn)真制定了實(shí)施方案。組織開展了“整改落實(shí)解民憂、扶貧幫困送溫暖”主題實(shí)踐活動；召開了師市第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動匯報(bào)交流會；收集編印了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動《優(yōu)秀課題成果匯編》、《師市學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動長效機(jī)制文件匯編》。整體學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，師市共計(jì)2599個(gè)黨組織、52213名黨員參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動?；顒又?，累計(jì)查找解決群眾反映突出的問題1022個(gè)，為職工群眾辦好事6436件，廢止各項(xiàng)制度635項(xiàng)，建立長效機(jī)制417項(xiàng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動真正成為了推進(jìn)發(fā)展的“助推劑”，職工群眾滿意工程。
2、堅(jiān)持圍繞推進(jìn)中心工作，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以基層黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，黨員立足崗位爭優(yōu)秀為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)督查指導(dǎo)，豐富創(chuàng)新活動載體，在147個(gè)團(tuán)處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子，198個(gè)黨（工）委、191個(gè)黨總支、2174個(gè)黨支部，53540名黨員、25969名各級干部中全面開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了階段性成效。一是強(qiáng)化分類指導(dǎo)監(jiān)督，確保活動取得實(shí)效。明確提出團(tuán)場要“創(chuàng)帶領(lǐng)職工群眾致富黨組織，爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”；街道社區(qū)要“創(chuàng)建美好家園，爭當(dāng)模范居民”；國有企業(yè)要“創(chuàng)建四強(qiáng)黨組織，爭當(dāng)四優(yōu)黨員”；“兩新”組織要“創(chuàng)誠信單位，爭當(dāng)崗位能手”；機(jī)關(guān)要“創(chuàng)‘六型’機(jī)關(guān)，爭當(dāng)好公仆”。強(qiáng)化群眾監(jiān)督，推選6835名職工群眾組成了“活動監(jiān)督員”隊(duì)伍，推行了基層黨組織和黨員“民情日記”制度。二是注重培育宣傳典型，著力在營造氛圍上求突破。堅(jiān)持把培養(yǎng)先進(jìn)、樹立典型、宣傳典型貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終，選樹了一批先進(jìn)典型，并組成宣講團(tuán)深入團(tuán)場、企業(yè)和街道社區(qū)開展了25場宣講活動，直接受眾9000余人。三是抓公開承諾。制定了“科學(xué)定諾、黨組織審諾、公開亮諾、落實(shí)承諾、嚴(yán)格評諾”的五個(gè)步驟，各級黨組織和黨員作出承諾257125件。建立了公開承諾臺賬，實(shí)行落實(shí)一項(xiàng)注銷一項(xiàng)。四是注重推動中心工作，著力在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上求突破。在廣大黨員干部中開展了“搶抓歷史性機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展”思想大討論，進(jìn)一步解放了思想，明確了發(fā)展目標(biāo)。21093名黨員志愿者組成的2327支先鋒隊(duì)、服務(wù)隊(duì)累計(jì)為職工群眾服務(wù)87624人次。通過開展公開承諾、志愿服務(wù)等活動，為廣大黨員搭建了推動科學(xué)發(fā)展的平臺。師團(tuán)兩級領(lǐng)導(dǎo)干部建立基層聯(lián)系點(diǎn)548個(gè)，累計(jì)下基層5731人次，解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題6922件。
二、圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
1、強(qiáng)化思想政治建設(shè)，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》和《2015—2015年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)10項(xiàng)制度性措施，各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。以落實(shí)十七屆四中、五中全會、中央新疆工作座談會精神為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中營造了“想發(fā)展、謀發(fā)展，促發(fā)展 ”的良好氛圍，極大的激發(fā)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的發(fā)展意識。堅(jiān)持以民-主集中制為重點(diǎn)，健全黨內(nèi)生活制度，組織召開了以維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定和學(xué)習(xí)貫徹新疆工作座談會精神為主題的各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民-主生活會，取得了積極效果。堅(jiān)持從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要出發(fā)，及時(shí)配齊配強(qiáng)了南開發(fā)區(qū)、肯斯瓦特水利樞紐建設(shè)管理局、支線機(jī)場建設(shè)籌備管理局等班子。加大了領(lǐng)導(dǎo)班子交流調(diào)整力度，領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，整體功能與合力進(jìn)一步增強(qiáng)。全年，提交師市黨委研究干部任免10次，其中提職78名，交流60名，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)7人，免職1人，其他42人。注重形成老中青相結(jié)合的干部隊(duì)伍梯次，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，加大對在團(tuán)場和企業(yè)掛職的年輕干部跟蹤考核和選拔力度。目前，已有11人走上副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位。
2、突出理論培訓(xùn)，干部教育培訓(xùn)工作力度進(jìn)一步加大。圍繞貫徹落實(shí)師市黨委六屆八次、九次全委（擴(kuò)大）會議精神，以推進(jìn)城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化這個(gè)中心，把組織需求、崗位需求和干部本人需求有機(jī)結(jié)合起來，真正做到重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)，為師市經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展大局提供堅(jiān)實(shí)的人才保證和智力支持。全年舉辦的培訓(xùn)班次、培訓(xùn)數(shù)量均突破歷年。2015年共培訓(xùn)各級各類干部10102人，其中上級調(diào)訓(xùn)270人、本級培訓(xùn)1577人，各基層單位培訓(xùn)8255人。堅(jiān)持從干部崗位的實(shí)際和需求出發(fā)，針對不同班次的特點(diǎn)，合理設(shè)置專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，較好的實(shí)現(xiàn)了提升理論素養(yǎng)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)的培訓(xùn)目標(biāo)。如，抓住北京大學(xué)等國內(nèi)著名專家來石這一契機(jī)，及時(shí)調(diào)整新型工業(yè)化人才培訓(xùn)班,為學(xué)員提供了在“家門口”與專家面對面交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。在發(fā)揮黨校培訓(xùn)主渠道作用的同時(shí)，積極拓展疆外培訓(xùn)渠道，與兵團(tuán)干部培訓(xùn)學(xué)院、山東濰坊黨校、無錫干部學(xué)校和遼寧大連黨校建立了培訓(xùn)關(guān)系，先后組織新型工業(yè)化管理人員、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營管理人才、中青年干部和組織人事干部培訓(xùn)班學(xué)員分別赴無錫、山東、大連等地參觀考察。發(fā)揮師市人才優(yōu)勢，邀請石河子大學(xué)、機(jī)關(guān)有關(guān)部門和各大企業(yè)專家教授、領(lǐng)導(dǎo)走向講臺豐富了教學(xué)內(nèi)容。以“量化考核”為抓手，各項(xiàng)管理制度得到較好落實(shí)。積極創(chuàng)新培訓(xùn)考核機(jī)制，通過結(jié)業(yè)考試和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)量化考核、評定論文等次等方式加強(qiáng)了對學(xué)員的考核，并實(shí)行了學(xué)員末尾淘汰制。增加了拓展訓(xùn)練和軍事訓(xùn)練，培養(yǎng)了學(xué)員良好的學(xué)風(fēng)和作風(fēng)。緊緊圍繞“三提高、五滿意”，積極做好掛職干部工作。做好了阿克蘇地區(qū)第十二批掛職干部的接收安置工作，投入18529元在兵團(tuán)干部培訓(xùn)學(xué)院進(jìn)行了一周的封閉式崗前集中培訓(xùn)。進(jìn)一步強(qiáng)化了日常管理，堅(jiān)持完善了掛職干部學(xué)習(xí)、生活“跟蹤反饋制度”和掛職干部工作臺帳制度。以提升掛職干部能力素質(zhì)為重點(diǎn)，加大培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉力度，組織全體掛職干部赴天山北坡經(jīng)濟(jì)帶進(jìn)行了考察。將掛職干部納入師市干部培訓(xùn)體系，選派5名優(yōu)秀掛職干部參加了“新型工業(yè)化培訓(xùn)班”。進(jìn)一步改善掛職干部掛職生活環(huán)境，投入32萬元專項(xiàng)資金，對各團(tuán)場掛職點(diǎn)進(jìn)行了維修改造。
3、加大實(shí)踐鍛煉力度，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提升。加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度。加大對15名在團(tuán)場、企業(yè)掛職的年輕干部跟蹤考察和培養(yǎng)力度，協(xié)調(diào)解決掛職工作中存在的問題，真正做到了掛實(shí)職、壓擔(dān)子，提高了年輕干部的思想政治素質(zhì)和綜合能力。截止目前，已有11名年輕干部被提拔到團(tuán)處級領(lǐng)導(dǎo)崗位。繼續(xù)做好了兵、師機(jī)關(guān)干部在國企掛職、團(tuán)場副處級領(lǐng)導(dǎo)和后備干部赴開發(fā)區(qū)企業(yè)及招商中心掛職工作。通過掛職鍛煉，促使40名掛職干部進(jìn)一步解放了思想、增長了才干。加強(qiáng)團(tuán)處級后備干部隊(duì)伍建設(shè)。通過民-主推薦、考核等程序，確定團(tuán)處級后備干部638人。強(qiáng)化了對后備干部的培養(yǎng)、教育和管理，全年有55名后備干部被提拔使用。抓好干部人才援疆工作，帶動師市干部人才隊(duì)伍建設(shè)。制定了遼寧干部人才援師市工作規(guī)劃，制定實(shí)施干部人才援石“雙百”工程，即到2020年，實(shí)現(xiàn)遼寧省選派100名左右援疆干部和人才到石河子市幫助工作，石河子有100名左右的干部到遼寧省掛職學(xué)習(xí)。首批遼寧省大連市、鐵嶺市、阜新市33名援疆干部將于今冬明春全部到位。認(rèn)真做好了第三批中央國家機(jī)關(guān)援疆干部和農(nóng)一師掛職干部的日常管理和服務(wù)工作。加大兵地干部交流力度，與沙灣縣達(dá)成了互派掛職干部協(xié)議。首批9名沙灣縣機(jī)關(guān)干部和5名團(tuán)場干部已安置到位。
4、深化干部人事制度改革，加大干部監(jiān)督工作力度，選人用人的公信度進(jìn)一步提高。以貫徹落實(shí)中央《2015—2020年深化干部人事制度改革綱要》為重點(diǎn)，進(jìn)一步堅(jiān)持完善了干部差額考察、考察預(yù)告、民-主推薦和談話推薦雙過半、全委會票決、任前公示、試用期等制度。全年對78名干部進(jìn)行了任前公示。積極推進(jìn)競爭性選拔干部工作。對城市街道5個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了公開選拔。認(rèn)真貫徹實(shí)施干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度。開展了貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度情況自查總結(jié)工作，組織756名團(tuán)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度情況測試。加大干部選拔任用工作督察力度，在團(tuán)場全面開展了干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”工作。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、函詢、述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、任前廉政談話、簽訂任前廉政承諾書、離任審計(jì)等制度，任前廉政談話教育78人，任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)10人。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核辦法，重新修訂下發(fā)了《師市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考評工作實(shí)施辦》。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考評工作，去冬今春，共考核113個(gè)班子、758名領(lǐng)導(dǎo)干部，確定為優(yōu)秀80人，不稱職2人。積極拓寬監(jiān)督渠道，充分利用全國組織系統(tǒng)12380舉報(bào)電話、黨建與人才網(wǎng)等監(jiān)督渠道，擴(kuò)大廣大黨員干部和群眾對干部任用工作監(jiān)督。
三、堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)得到新加強(qiáng)
1、堅(jiān)持分類推進(jìn)，各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是強(qiáng)化團(tuán)場連隊(duì)基層組織建設(shè)，召開了團(tuán)場連隊(duì)黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會。選優(yōu)配強(qiáng)連隊(duì)黨支部班子，強(qiáng)化連隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整連隊(duì)85人，其中一肩挑的46人，連隊(duì)干部享受科級待遇169人，處理連隊(duì)2人，保證了隊(duì)伍的先進(jìn)性。強(qiáng)化學(xué)習(xí)型連隊(duì)黨組織建設(shè)，在連隊(duì)黨支部開展了每月讀一本好書活動。印發(fā)了《關(guān)于團(tuán)場連隊(duì)黨組織在社會治安集中整治工作中發(fā)揮作用的意見》，促使連隊(duì)黨組織和黨員成為維護(hù)穩(wěn)定的主力軍。二是加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作。創(chuàng)新設(shè)立了師市黨委社會工作委員會和社會工作管理辦公室，統(tǒng)領(lǐng)師市街道社區(qū)黨建等各項(xiàng)工作。切實(shí)抓好師市黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的實(shí)施辦法》的貫徹落實(shí)，確保社區(qū)黨建工作有人管事、有錢辦事、有場所議事。以第三屆社區(qū)黨組織換屆為契機(jī)，全面推行“兩推一選”，試點(diǎn)“公推直選”，進(jìn)一步提高了社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨建工作。在國有企業(yè)深入開展了爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，爭做“四優(yōu)”共-產(chǎn)-黨員活動。繼續(xù)實(shí)施非公有制企業(yè)黨建工作“雙百工程”，目前，非公企業(yè)已建立黨組織117個(gè)，建成黨建示范點(diǎn)11個(gè)，新發(fā)展黨員58名。四是堅(jiān)持典型帶動積極推動基層組織建設(shè)，組織召開了慶祝建黨89周年暨先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者表彰大會 ，表彰先進(jìn)基層黨組織86個(gè)、優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員80名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者20名。推薦師市天業(yè)集團(tuán)公司黨委、24社區(qū)黨總支、天富集團(tuán)公司楊建立列入兵團(tuán)黨委15個(gè)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員典型進(jìn)行了集中宣傳。
2、黨員的教育管理更加規(guī)范，先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。進(jìn)一步建立健全黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)長效機(jī)制。落實(shí)發(fā)展黨員“7663”計(jì)劃，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和分布進(jìn)一步改善。廣泛推行發(fā)展黨員工作推薦制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。全年預(yù)計(jì)發(fā)展黨員900名。堅(jiān)持服務(wù)優(yōu)先，認(rèn)真做好流動黨員管理工作，堅(jiān)持完善了流動黨員管理責(zé)任制、黨員信息采集報(bào)送移交制、實(shí)名統(tǒng)計(jì)月報(bào)制、黨員流出前報(bào)告制、異地活動情況反饋制、流動黨員集中地聯(lián)絡(luò)員制度。黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾長效機(jī)制進(jìn)一步健全和落實(shí)。開展的“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)”、“一助一”結(jié)對幫扶、“送溫暖”、“雙培雙帶”、“設(shè)崗定責(zé)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾制”等各種有效活動載體聯(lián)系和服務(wù)職工群眾的作用進(jìn)一步發(fā)揮。進(jìn)一步健全和落實(shí)黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，申請了三老人員補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。建立了師市黨內(nèi)扶貧專項(xiàng)資金，截止目前，各級黨組織和廣大黨員已向基金捐款102471.9元。制定了兩新組織下派黨建指導(dǎo)員協(xié)議和慰問老黨員、貧困黨員方案，開展了“雙節(jié)”慰問幫扶困難黨員、老黨員工作。
3、切實(shí)抓好黨建理論研究工作，積極推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。加大黨建研究工作力度，召開了師市黨建研究會第三次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了第四屆理事會，表彰了優(yōu)秀論文獲獎單位及作者。積極完成了上級課題調(diào)研結(jié)題和基層單位調(diào)研課題申報(bào)工作，3項(xiàng)課題分別被國家、自治區(qū)和兵團(tuán)黨建研究會立項(xiàng)，組織各基層黨組織完成調(diào)研課題62篇。積極做好黨建研究刊物編輯發(fā)行工作，刊出《石河子黨建》4期。開展了黨建研究論文評比工作，評選獲獎?wù)撐?8篇，編印《2015-2015年度課題研究優(yōu)秀成果匯編》1萬余冊。積極開展黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目評比工作，評選出基層黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目10個(gè)，并向兵團(tuán)上報(bào)了開發(fā)區(qū)非公黨建“四位一體”和141團(tuán)“12463”民-主決策制度兩個(gè)師市基層黨建創(chuàng)新案例。
4、師市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作進(jìn)一步加強(qiáng)。一是強(qiáng)化站點(diǎn)建設(shè)，突出學(xué)用結(jié)合。完成了團(tuán)場336個(gè)遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)的建設(shè)工作，建點(diǎn)率達(dá)到100%。完成了第三批5個(gè)街道、54個(gè)社區(qū)，開發(fā)區(qū)11個(gè)“兩新”組織終端站點(diǎn)建設(shè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，已進(jìn)入設(shè)備安裝階段。舉辦了八師石河子市遠(yuǎn)程教育資源建設(shè)主創(chuàng)人員培訓(xùn)班；對14個(gè)農(nóng)牧團(tuán)場的70名骨干操作員隊(duì)伍進(jìn)行了為期2天的培訓(xùn)。師市15個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)被評為兵團(tuán)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用示范點(diǎn)。廣泛開展了“三冬”學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，共開辦培訓(xùn)班300余期，培訓(xùn)干部職工8萬人次。抓遠(yuǎn)程教育資源建設(shè)，被確定為兵團(tuán)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源制作基地。全年上報(bào)自治區(qū)資源課件20部，220分鐘，兵團(tuán)資源課件30部，355分鐘，全國遠(yuǎn)程辦選用16部。舉辦了師市慶“七一”《鑄業(yè)擎天》黨員教育專題片展播，共計(jì)展播專題片18部，充分利用石河子政府網(wǎng)和綠洲網(wǎng)兩個(gè)網(wǎng)站視頻點(diǎn)播系統(tǒng)加大宣傳，確保播出效果。
四、圍繞推進(jìn)“三化”建設(shè)，人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展
1、以高層次人才為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)了各類人才的培養(yǎng)和引進(jìn)工作。認(rèn)真做好了師市“十二五”人才規(guī)劃的編制工作，目前經(jīng)過廣泛調(diào)研論證，已初步確定了“十二五”人才規(guī)劃初稿，明確了今后一個(gè)時(shí)期師市人才發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和政策措施。圍繞推進(jìn)師市“三化”建設(shè)，加大了高層次急需緊缺人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作。結(jié)合重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)需求，積極申報(bào)確定師市第十一批“博士服務(wù)團(tuán)”需求計(jì)劃，確定引進(jìn)博士3名。積極向兵團(tuán)推薦了7名兵團(tuán)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選；完成了7名享受國務(wù)院特殊津貼專家的選拔推薦工作；選派5名少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人員參加了自治區(qū)科技骨干特殊培養(yǎng)人員培訓(xùn)。認(rèn)真做好了專家拔尖人才的慰問和服務(wù)工作，發(fā)放專家津貼75600元，組織22名專家免費(fèi)進(jìn)行了體檢。切實(shí)作好引進(jìn)國外智力工作，全年執(zhí)行引智項(xiàng)目5個(gè)，來石服務(wù)外國專家20位。充分利用境外培訓(xùn)資源，為師市培養(yǎng)急需緊缺人才，組織外藉專家開展講座13場，培訓(xùn)200多人，選派3批15人赴香港“團(tuán)場長經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)了“一連（村）一生”的引進(jìn)和管理服務(wù)工作，“一連(村)一生”鞏固率進(jìn)一步提高。經(jīng)過摸底確定250名大學(xué)生為兵團(tuán)選派生。
2、人才市場建設(shè)更加完善，人才工作服務(wù)水平進(jìn)一步提升。人才市場各類招應(yīng)聘活動日益規(guī)范和完善。舉辦“周六人才集市”16場，進(jìn)場招聘單位56個(gè)，提供崗位660多個(gè)，進(jìn)場求職人數(shù)1800人。舉辦大型人才招聘會4場，進(jìn)場招聘單位250余個(gè)，提供崗位1750個(gè)，需求人數(shù)3.42萬人，進(jìn)入市場求職人數(shù)近1萬余人。在《石河子政府網(wǎng)》和《新疆昆侖網(wǎng)》發(fā)布招聘信息1800條，崗位2700個(gè)，需求人數(shù)3.893萬人。積極抓好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，開展了高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動，通過舉辦專場招聘會、就業(yè)宣傳進(jìn)校園、網(wǎng)站推介等多種形式吸引廣大畢業(yè)生來師市工作。進(jìn)一步規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，出臺《師市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理暫行辦法》，新建師市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地5個(gè)。人才流動調(diào)配和人事代理工作井然有序，辦理各類人才流動手續(xù)787人次，畢業(yè)生報(bào)到登記577人，接收檔案1414份，簽訂人事代理合同538人，轉(zhuǎn)出檔案543份。
3、認(rèn)真組織做好了干部人才援師市工作。在進(jìn)一步做好中央國家機(jī)關(guān)干部援師市工作的同時(shí)，做好了遼寧省干部人才援師市各項(xiàng)工作的銜接工作。制定了遼寧省干部人才援師市規(guī)劃，提出了干部人才援師市“雙百”工程、干部人才培訓(xùn)工程和基層組織政權(quán)幫扶工程，目前各項(xiàng)前期銜接工作基本到位。
五、突出重點(diǎn)，各項(xiàng)人事工作扎實(shí)推進(jìn)
1、加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，公務(wù)員管理更加科學(xué)規(guī)范。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，嚴(yán)格公務(wù)員選拔錄用考試制度。認(rèn)真組織完成了自治區(qū)和兵團(tuán)公務(wù)員招錄工作，為師市機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員102人。認(rèn)真落實(shí)《師市機(jī)關(guān)及事業(yè)單位科級干部任免辦法》，在科級干部任免工作中注意抓好精心準(zhǔn)備、全面考察、認(rèn)真分析、集體決策四個(gè)環(huán)節(jié)，任免科級干部327名。完成了參公人員的集中審批工作。完成了2015年度師市科級及以下公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)工勤人員，共計(jì)3027人年度考核工作。完善制度、創(chuàng)新方法，穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位、團(tuán)場機(jī)關(guān)工作人員管理工作。進(jìn)一步創(chuàng)新規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人、用人行為，先后三次提交師市人事領(lǐng)導(dǎo)小組，研究了47個(gè)單位233人的聘用、調(diào)動事宜。組織完成了教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘工作，招聘教師155人，醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員10人。完成了事業(yè)單位新增工作人員實(shí)名制登記工作。審核了人事領(lǐng)導(dǎo)小組會議通過的19個(gè)事業(yè)單位190人試用期滿的材料。經(jīng)過審查,共審批教育系統(tǒng)等事業(yè)單位工作人員辭職、辭退10人。
2、專業(yè)技術(shù)人員管理更加規(guī)范，工資福利審批工作嚴(yán)謹(jǐn)有序。進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度和聘用制度，積極審核做好了事業(yè)單位崗位設(shè)置首次聘任等級認(rèn)定工作，共聘任1.1萬人，同時(shí)，認(rèn)真審核完成了149個(gè)事業(yè)單位9470人的聘用合同鑒定工作。積極做好職稱評審工作。進(jìn)一步完善了職稱社會化評審辦法，經(jīng)過評委自主評審、面向社會公示等程序267人通過評審取得高、中、初級職稱，社會反響良好。做好了2015年專業(yè)技術(shù)人員年度考核定等反饋工作，共考核專業(yè)技術(shù)人員21267人。認(rèn)真組織好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，1065人次參加培訓(xùn)。組織31名專業(yè)技術(shù)人員參加了高級研修班培訓(xùn)。認(rèn)真做好大中專院校畢業(yè)生初聘認(rèn)定工作，初聘認(rèn)定153人。認(rèn)真做好各類工資變動審批工作，審批了國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位2015年年終一次性獎金和一次性補(bǔ)助費(fèi)6116人，月增資為820余萬元。審核事業(yè)單位首次崗位設(shè)置后崗位等級變動后的工資4362人，月增資35.7萬元。完成了14個(gè)團(tuán)場醫(yī)療衛(wèi)生單位1894名納編人員的事業(yè)工資審批工作。進(jìn)一步調(diào)研規(guī)范了團(tuán)場義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資各項(xiàng)工作，根據(jù)自治區(qū)、兵團(tuán)規(guī)定，提出了義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY新方案。調(diào)研提出了社區(qū)工作人員的工資福利待遇新辦法，進(jìn)一步規(guī)范提高了社區(qū)工作人員的工資待遇。認(rèn)真審核完成了637名工作年限滿25年、30年比照職務(wù)人員的工資審批工作。
3、軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)、人事考試、人事爭議仲裁等工作成效明顯。軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作更加規(guī)范有效。認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)干部接收安置工作，全年接收安置軍轉(zhuǎn)干部26人，其中計(jì)劃安置15人，自主擇業(yè)11人。認(rèn)真做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作，開展了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)及培訓(xùn)試點(diǎn)工作，加大經(jīng)費(fèi)支持力度，撥付自管中心辦公經(jīng)費(fèi)及自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)療等費(fèi)用103萬元。做好了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困補(bǔ)助發(fā)放和慰問工作，發(fā)放解困資金62.5萬元。人事考試考紀(jì)嚴(yán)明，全年組織各類人事考試17次，參加考試14812人次。認(rèn)真做好人事爭議仲裁案件受理工作，接待處理各類人事爭議來訪30件次。
六、以主題實(shí)踐活動為主線，組織人事部門自身建設(shè)進(jìn)一步提升
一年來，堅(jiān)持以開展“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”主題教育活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、解放思想大討論活動、“講黨性、重品行、做表率樹組工干部新形象”鞏固提高年活動為主線，結(jié)合組織人事工作實(shí)際，以“七抓七爭創(chuàng)”為抓手，切實(shí)加強(qiáng)組織人事部門自身建設(shè)，取得較好成效。
1、扎實(shí)抓好各項(xiàng)主題教育和實(shí)踐活動。活動中，部（局）黨支部和41名黨員干部結(jié)合實(shí)際，就做好組織人事工作，以實(shí)際行動服務(wù)廣大黨員干部和職工群眾做出了公開承諾。扎實(shí)抓好承諾落實(shí)，由黨小組長和分管部領(lǐng)導(dǎo)逐級對每人的.踐諾情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將承諾公開張貼在公開欄，接受監(jiān)督。進(jìn)一步增強(qiáng)了全體人員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，提升素質(zhì)樹形象的積極性。堅(jiān)持把黨性教育貫穿主題實(shí)踐活動始終。通過組織全體人員參觀軍墾博物館、紀(jì)念碑進(jìn)行傳統(tǒng)教育、邀請14名先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員代表作事跡報(bào)告、開展向入黨整數(shù)十年黨員贈言重溫入黨誓詞活動、赴駐地部隊(duì)體驗(yàn)生活等，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員黨性觀念、紀(jì)律觀念。結(jié)合師市第十二個(gè)黨風(fēng)廉政教育月，對全體黨員干部進(jìn)行了廉政知識考試，觀看了“廉政之光”文藝演出和廉政詩歌朗誦會，使全體人員廉政意識進(jìn)一步增強(qiáng)。廣泛開展解放思想大討論活動，全體人員寫出研討材料41份，并以黨小組為單位，開展了討論活動，12名同志在部（局）研討會上進(jìn)行了發(fā)言。通過大討論活動進(jìn)一步解放了思想，發(fā)現(xiàn)了問題，提出了措施，找準(zhǔn)了目標(biāo)，明確了任務(wù)，為推動部（局）工作創(chuàng)新打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化組織人事干部能力建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)，在提升組織人事干部素質(zhì)上取得新突破。堅(jiān)持每周部（局）全體人員集中學(xué)習(xí)不少于1次，并通過指定重點(diǎn)學(xué)習(xí)篇目，科室領(lǐng)導(dǎo)和黨小組長督促，開展交流研討活動等多種形式增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。此外，積極開展法律法規(guī)和相關(guān)知識更新培訓(xùn)活動。先后組織了憲法、統(tǒng)計(jì)、保密、檔案法規(guī)及廉政法規(guī)的學(xué)習(xí)及考試活動，促使大家了解掌握相法關(guān)律法規(guī)的基本內(nèi)容和條款，確保工作中按規(guī)范辦事，不出錯、不違規(guī)。積極創(chuàng)造條件，選送30余人次參加區(qū)內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考察，此外，由部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分三個(gè)組赴部分地州市和師進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和考察交流開闊了眼界，提高了能力。二是堅(jiān)持以章理部，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求和部（局）各項(xiàng)工作制度，真正做到了用制度管人、用制度約束人，達(dá)到了規(guī)范全體人員言行，促進(jìn)工作的目的，部（局）凝聚力和工作合力進(jìn)一步提升。
3、堅(jiān)持不懈夯實(shí)組織人事基礎(chǔ)工作。一是緊緊圍繞師市黨的建設(shè)和組織人事工作中心任務(wù)，認(rèn)真抓好了調(diào)研信息工作。召開了黨建研究會第三次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會。堅(jiān)持和完善了調(diào)研信息工作責(zé)任制，各級黨組織共撰寫上報(bào)調(diào)研文稿62篇，兩項(xiàng)調(diào)研課題被中組部立項(xiàng)為重點(diǎn)課題。辦好黨建研究刊物，編輯刊出《石河子黨建》三期1500冊?！妒幼咏M工》陣地作用、窗口作用不斷增強(qiáng)，全年編發(fā)《石河子組工》112期。服務(wù)和方便組織人事工作，編印了《2015-2015年組織人事工作文件選編》。二是組織人事系統(tǒng)信息化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。進(jìn)一步建立完善并積極維護(hù)了gpms干部信息數(shù)據(jù)庫、公務(wù)員和事業(yè)單位實(shí)名登記數(shù)據(jù)庫。積極合并改版了石河子黨建人才網(wǎng)和綠洲網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了兩網(wǎng)合一。制定了大組網(wǎng)建設(shè)實(shí)施方案，各項(xiàng)籌備工作有序推進(jìn)。三是干部人事檔案、文書檔案工作規(guī)范，資料收集齊全完備，整理并向師市檔案局移交文書檔案126卷。
在總結(jié)工作成績的同時(shí)，我們還應(yīng)清醒看到組織人事工作還存在不少問題和不足。如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，推動科學(xué)發(fā)展、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力還不夠強(qiáng)；個(gè)別單位黨建和基層組織建設(shè)抓的不實(shí)，未能有效發(fā)揮黨組織和黨員的作用；人才工作的體制機(jī)制還需進(jìn)一步創(chuàng)新，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高技能人才還不能適應(yīng)師市發(fā)展需要；對組織人事工作中的新經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不夠，新問題研究不透，組織人事干部能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等等，針對這些問題，我們必須在今后的工作中高度重視，以改革創(chuàng)新的精神和迎難而上的勇氣，采取扎實(shí)有效的措施，認(rèn)真研究加以解決和改進(jìn)。
同志們：
今天上午我們利用半天時(shí)間，對機(jī)關(guān)上半年工作進(jìn)行總結(jié)。剛才，我們觀摩學(xué)習(xí)了6個(gè)處室的資料建設(shè)，聽取了6個(gè)處室上半年的工作情況匯報(bào)和俊明同志代表機(jī)關(guān)考核組對各處室上半年考核情況的通報(bào)。這是一次學(xué)習(xí)先進(jìn)的會議，一次查漏補(bǔ)缺的會議，更是一次鼓舞干勁的會議，這對于我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想，查找不足，明確目標(biāo)，在年終目標(biāo)考核中創(chuàng)先爭優(yōu)，具有重要的意義。6個(gè)處室的匯報(bào)有創(chuàng)新、有特色、有成效，俊明同志的點(diǎn)評很全面，也比較客觀和中肯，尤其是對當(dāng)前影響和制約機(jī)關(guān)工作的主要矛盾、突出問題分析很到位，提出的對策措施也切實(shí)可行，我完全贊同。可以看出，經(jīng)過機(jī)關(guān)上下的共同努力，我們較好地完成了機(jī)關(guān)上半年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，呈現(xiàn)出一些新的亮點(diǎn)，突出地可以概括、歸納為以下四個(gè)方面：
一是服務(wù)保障水平進(jìn)一步提高。
上半年，機(jī)關(guān)圍繞全省工作大局，緊跟會工作節(jié)奏，堅(jiān)持以“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手，更新服務(wù)理念，改進(jìn)服務(wù)方式，不斷向科學(xué)化服務(wù)、專業(yè)化服務(wù)、人性化服務(wù)轉(zhuǎn)變。比如，在全年工作謀劃和會議題的設(shè)計(jì)上，在立法、監(jiān)督信息的采集上，法制委辦公室、綜合處等一些處室更加突出了政務(wù)服務(wù)特點(diǎn)，在以文輔政、輔助決策等參謀助手作用方面有了明顯改進(jìn)；秘書處優(yōu)化了辦文、辦會、辦事流程，確保了機(jī)關(guān)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；人代選工委辦公室積極協(xié)調(diào)省司法廳，在全國率先為494名省人大代表配備免費(fèi)專職律師，為代表提出法律方面議案提供了專業(yè)化服務(wù)；信訪接訪大廳，通過制作簡明、清晰的接訪工作流程和群眾上訪指示牌，以“五個(gè)一”（一張笑臉、一杯水、一把椅子、一支筆、一副老花鏡）的人性化接訪，樹立了人大“窗口”的良好形象；行政處引進(jìn)信息化和標(biāo)準(zhǔn)化管理手段，使后勤保障工作的科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)邁出了新步伐。機(jī)關(guān)工作呈現(xiàn)出新的生機(jī)和活力。
二是深入調(diào)研的風(fēng)氣日漸濃厚。
從這次考核和剛才匯報(bào)的情況看，各單位普遍圍繞全省工作中心和人民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，按照會決策部署，協(xié)助會組成人員和人大代表深入開展調(diào)查研究，為會決策提供了新信息、新思路、新點(diǎn)子。比如，財(cái)經(jīng)委辦公室結(jié)合我省實(shí)際，撰寫的《關(guān)于將關(guān)中經(jīng)濟(jì)區(qū)作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展示范區(qū)的幾點(diǎn)認(rèn)識和建議》調(diào)研報(bào)告，得到、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視，批轉(zhuǎn)有關(guān)方面研究處理。人代選工委辦公室剛剛組織的在陜?nèi)珖舜蟠韺ｎ}調(diào)研，針對我省依法推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村建設(shè)、推進(jìn)關(guān)中―天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展等重大問題，積極主動謀良策、出實(shí)招，對我省的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展將起到促進(jìn)作用。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，半年來，機(jī)關(guān)各部門、各處室共組織開展了30多次省內(nèi)外立法、執(zhí)法、視察等相關(guān)考察調(diào)研，形成有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告45篇，內(nèi)容涵蓋經(jīng)濟(jì)、社會、機(jī)關(guān)建設(shè)、人大制度研究等諸多方面，其中環(huán)資工委辦公室起草的調(diào)研報(bào)告還在全省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀調(diào)研成果中獲獎。在改進(jìn)調(diào)研方式上，充分利用現(xiàn)代傳媒快速、海量的優(yōu)勢，先后就加強(qiáng)和改進(jìn)人大調(diào)研工作開展網(wǎng)上問卷調(diào)查，擴(kuò)大了調(diào)研的覆蓋面和人民群眾的參與度，使人大工作的透明度進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是隊(duì)伍建設(shè)步伐明顯加快。
加強(qiáng)人大機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，一直是機(jī)關(guān)干部反映集中的問題，也是會黨組和機(jī)關(guān)黨組非常關(guān)注的一件大事。為了建設(shè)一支與會履職服務(wù)相適應(yīng)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，營造敬業(yè)干事的良好氛圍，會黨組和機(jī)關(guān)黨組把政治上關(guān)心和促進(jìn)干部成長，作為推動機(jī)關(guān)工作的重要內(nèi)容，擺在了突出位置。根據(jù)機(jī)關(guān)干部職位空缺情況，在、會黨組的關(guān)心和機(jī)關(guān)黨組的努力下，對5名廳級和6名處級干部空缺崗位進(jìn)行了配備，向外推薦提拔交流了4名處級干部，為干部成長創(chuàng)造了條件，對機(jī)關(guān)工作增添了活力。強(qiáng)化了素質(zhì)能力建設(shè)，充分利用外出考察、自主選學(xué)、黨校學(xué)習(xí)等方式和途徑，加大干部培訓(xùn)力度，真正實(shí)現(xiàn)了永茂同志在2015年學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀中提出的“三個(gè)三分之一”。即：在重要會議和重大活動工作間隙，組織三分之一的干部參加培訓(xùn)，三分之一的干部外出考察，三分之一的干部完成好機(jī)關(guān)日常工作；并通過集體學(xué)習(xí)，專題講座，崗位練兵，組織黨員進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)參觀見學(xué)，在民聲報(bào)開辟《公文寫作大家談》專欄等活動，苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，創(chuàng)新思維，為推動工作帶來了新理念、新方法、新動力。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)意識顯著增強(qiáng)。
上半年，結(jié)合省上目標(biāo)責(zé)任考核，機(jī)關(guān)注重把“打造一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流業(yè)績”，作為“四型”機(jī)關(guān)的重要內(nèi)容，在工作中注重“兩手抓”：即一手抓理念更新，營造和-諧求實(shí)的機(jī)關(guān)文化氛圍；一手抓工作改進(jìn)，促進(jìn)學(xué)用相長、知行統(tǒng)一。從剛才匯報(bào)情況看，通過創(chuàng)建活動的深入開展，大家的進(jìn)取意識、創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng)，不少處室把“爭創(chuàng)一流”作為工作目標(biāo)，處室之間和處室內(nèi)部出現(xiàn)了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面。各單位還注重發(fā)揮支部的作用，結(jié)合黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)，開展了黨員個(gè)人目標(biāo)承諾活動。今天觀摩和匯報(bào)的6個(gè)單位，他們的工作在機(jī)關(guān)有一定的代表性，涉及面也比較廣，對機(jī)關(guān)其它處室有借鑒和示范作用?！对娊?jīng)?鶴鳴》上說，“它山之石，可以攻玉”。為了使機(jī)關(guān)考核工作不斷趨向科學(xué)，我們安排機(jī)關(guān)考核辦的同志到3個(gè)省級單位取經(jīng)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)的考核細(xì)則，細(xì)化分解各項(xiàng)目標(biāo)，對機(jī)關(guān)資料建設(shè)也要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
在看到成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到存在的問題和不足。由于我們近期連續(xù)進(jìn)行干部調(diào)整，機(jī)關(guān)個(gè)別處室機(jī)關(guān)人事出現(xiàn)了人心相對浮躁、作風(fēng)有些飄浮等現(xiàn)象，沒有把精力很好地投入到完成全年任務(wù)目標(biāo)上來。一些處室有的工作沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，有的任務(wù)只停留于口頭或字面，還沒有落實(shí)到具體的行動上。下一步，我們要進(jìn)一步集中力量，解決影響機(jī)關(guān)工作中的一些關(guān)鍵問題，尤其要強(qiáng)化三種能力。一要進(jìn)一步增強(qiáng)處室的創(chuàng)新力，使機(jī)關(guān)工作更具生機(jī)和活力；二要進(jìn)一步增強(qiáng)處室的凝聚力，在人大機(jī)關(guān)形成團(tuán)結(jié)和-諧、奮發(fā)有為、風(fēng)清氣正的工作氛圍；三要進(jìn)一步增強(qiáng)處室的執(zhí)行力，把會部署和機(jī)關(guān)要求真正落到實(shí)處，做到政令暢通，令行禁止。
下面，我結(jié)合機(jī)關(guān)下半年的目標(biāo)任務(wù)，提幾點(diǎn)要求。
1、樹立大局意識，在目標(biāo)實(shí)施中下功夫。確保全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和在年終全省目標(biāo)責(zé)任考核中爭優(yōu)進(jìn)位，是今年機(jī)關(guān)工作的一個(gè)重要目標(biāo)。圍繞這一目標(biāo)，著力提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，是處室負(fù)責(zé)人能力和水平的重要反映。我們常說,“不謀全局者，不足謀一域?！弊鳛樘幨邑?fù)責(zé)人，如果不善于圍繞全省工作大局思考和謀劃人大工作，重視對人大工作規(guī)律和特點(diǎn)的研究，特別是在會和機(jī)關(guān)總體的部署安排中，不能準(zhǔn)確地找到工作定位，不能有效地推進(jìn)目標(biāo)實(shí)施，就不能算作是一名稱職的負(fù)責(zé)人。所以，一定要善于把我們整個(gè)機(jī)關(guān)的發(fā)展、人員的進(jìn)步和目標(biāo)緊密結(jié)合起來，用目標(biāo)愿景點(diǎn)燃工作激-情，用集體智慧和力量謀劃和推動處室工作，使既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)不折不扣地得以完成。要以這次機(jī)關(guān)半年工作總結(jié)?為契機(jī)，及時(shí)梳理影響本處室發(fā)展與和-諧的突出問題。對查出的問題，要認(rèn)真剖析，分清哪些是任務(wù)不明造成的，哪些是執(zhí)行不力造成的；哪些是疏于管理或管理不當(dāng)造成的，哪些是個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)欠缺造成的；哪些問題能夠立即動手解決，哪些問題需要多方配合處理，以盡快確定下一步整改的重點(diǎn)、辦法和措施。查擺和解決問題，要不遮丑、不護(hù)短、不怕痛，在消除“短板”上顯現(xiàn)勇氣、能力和水平，真正達(dá)到推動工作、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的目的。
2、增強(qiáng)進(jìn)取意識，在工作創(chuàng)新上求突破。前進(jìn)中最大的敵人是自己。作為機(jī)關(guān)處室的負(fù)責(zé)人，要在引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長的同時(shí)，不斷認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我，在思想理念、工作方法上與時(shí)俱進(jìn)，以適應(yīng)民-主法制建設(shè)的新情況、人民群眾的新期待和人大工作的新要求。要善于在推動學(xué)習(xí)型組織中提煉創(chuàng)新精神，不斷提高創(chuàng)新能力，用創(chuàng)新的思路開辟工作新路，用創(chuàng)新的辦法破解工作難題，用創(chuàng)新的措施推動工作落實(shí)。善于用科學(xué)發(fā)展觀的要求審視各項(xiàng)工作，看思路是否科學(xué)、重點(diǎn)是否突出、措施是否得力。下半年，要對照省考核辦要求，以工作實(shí)績?yōu)橹攸c(diǎn)，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任考核辦法，在考核內(nèi)容與實(shí)現(xiàn)載體上有所創(chuàng)新。要在重點(diǎn)做好“規(guī)定動作”的同時(shí)，也要注重“自選動作”的內(nèi)容和形式上的創(chuàng)新，使處室工作月月都有新進(jìn)展、年年都有新突破。回顧近三年的省直機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任考核工作，我們機(jī)關(guān)之所以沒有進(jìn)入優(yōu)秀等次，在很大程度上是因?yàn)槲覀兊墓ぷ鲃?chuàng)新不夠。從剛才匯報(bào)的情況來看，仍有一些處室在工作上按部就班，墨守成規(guī)，確實(shí)需要在創(chuàng)新方面加大力度。
3、提升服務(wù)意識，在科學(xué)管理中爭一流。管理就是服務(wù)。服務(wù)要爭一流，管理必須上臺階。從大家匯報(bào)的情況看，我們一些處室在為“三會”服務(wù)中，理念一直沒有大的提升，方式?jīng)]有大的改變，仍存在著“一般服務(wù)多、精品服務(wù)少，被動服務(wù)多、主動服務(wù)少”的“兩多兩少”現(xiàn)象。改變這一現(xiàn)狀，須抓好三個(gè)方面：必須提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。以科學(xué)化、規(guī)范化、人性化服務(wù)為目標(biāo)，以提高工作效能手段，用干部的知識化推動工作的科學(xué)化，用團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化促進(jìn)服務(wù)的規(guī)范化，傾力打造管理科學(xué)、績效為先、團(tuán)結(jié)和-諧、活力迸發(fā)的工作團(tuán)隊(duì)。必須轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)化精品服務(wù)意識、錘煉精品服務(wù)能力，使機(jī)關(guān)工作由過去偏重及時(shí)處理具體事項(xiàng)，向搞好參謀服務(wù)、精細(xì)服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。必須抓好制度創(chuàng)新。以管用、易行、明了為原則，修訂工作制度、改進(jìn)工作機(jī)制、完善制度體系。通過制度與管理創(chuàng)新，把機(jī)關(guān)所倡導(dǎo)的服務(wù)理念、服務(wù)方式用制度方式固定下來，把處室成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性激發(fā)起來，把省人大機(jī)關(guān)的服務(wù)工作提升到一個(gè)新的高度。
4、強(qiáng)化責(zé)任意識，在作風(fēng)改進(jìn)中塑形象。作風(fēng)就是形象。從某種意義上講，機(jī)關(guān)工作人員一定程度上代表著人大的形象。人大機(jī)關(guān)要克服形式主義和官僚主義，首先要求我們的處室負(fù)責(zé)人在工作上敢于擔(dān)當(dāng)、以身作則、務(wù)實(shí)高效。古人說：“己不正，焉能正人”，群眾也說：“上梁不正下梁歪”。我們在座的處室負(fù)責(zé)人，要時(shí)刻牢記“其身正，不令而行”、“身教重于言教”這個(gè)道理，在勤奮工作上帶好頭，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中塑形象。好的處室負(fù)責(zé)人，既是教練員，又是指揮員，還是戰(zhàn)斗員，在本處室發(fā)揮著“三位一體”的作用，善于在三個(gè)角色轉(zhuǎn)換中發(fā)揮出處室的最大效能。在工作中既講原則，又講方法；既出“點(diǎn)子”，又抓落實(shí)；既講程序，又求實(shí)效，帶領(lǐng)處室同志形成一股求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、執(zhí)行有力的良好風(fēng)氣。好的作風(fēng)是一級一級帶出來的，人大機(jī)關(guān)的形象正是靠我們每個(gè)同志的一言一行樹起來的。如果我們的作風(fēng)改進(jìn)了，工作扎實(shí)了，就能把人大的事情辦得更好。下半年，機(jī)關(guān)還將對干部進(jìn)行調(diào)整，通過干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步明確職責(zé)、理順關(guān)系，努力體現(xiàn)“人崗相宜、人盡其才”。尤其在干部隊(duì)伍變動的情況下，我們更要牢記我們肩上的使命和責(zé)任，做好各項(xiàng)工作的銜接和連續(xù)，抓好團(tuán)隊(duì)的作風(fēng)和紀(jì)律，絕不允許任何人以進(jìn)退流轉(zhuǎn)為借口，隨意發(fā)生工作缺位、空位、不到位的現(xiàn)象。每一位機(jī)關(guān)工作人員，都要嚴(yán)格要求自己，遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律，尤其是新任命的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要恪盡職守，以身作則，注意作風(fēng)形象，為機(jī)關(guān)干部作出表率。
同志們，現(xiàn)在已進(jìn)入第三季度，是抓好全年工作任務(wù)完成的關(guān)鍵時(shí)期。時(shí)間緊，任務(wù)重。各處室一定要堅(jiān)定信心、鼓足干勁、真抓實(shí)干，為會機(jī)關(guān)在**年目標(biāo)責(zé)任考核中爭優(yōu)進(jìn)位做出更大的努力！
生活部干事年終總結(jié)篇十五
白駒過隙，轉(zhuǎn)眼一年又過去了，在這一年的工作中，生活部全體同仁秉著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，不斷發(fā)揚(yáng)熱心服務(wù)同學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新意識，在服務(wù)同學(xué)，豐富校園文化生活，組織學(xué)?；顒臃矫娑既〉昧藵M意的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高生活部的辦事能力，在此將本學(xué)年工作做一總結(jié)。
我們生活部提倡“為同學(xué)服務(wù),為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本學(xué)年我們部門應(yīng)盡的職責(zé),并且積極地配合學(xué)生會其他部門的各項(xiàng)活動,以及配合好學(xué)校的后勤部門的工作，并取得了良好的成績。
在團(tuán)委老師、主席團(tuán)、學(xué)生會各位部長和同學(xué)們的支持下，數(shù)理學(xué)院學(xué)生會生活部開展了一系列的活動，堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)院、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解而努力!從中生活部學(xué)到了很多東西，使得生活部快速成長，為了能夠?qū)⒔窈蟮墓ぷ髯龅酶油晟?，現(xiàn)將本學(xué)年的工作總結(jié)如下：
一、在宿舍管理方面。
為了給學(xué)生營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，我們按評分細(xì)則，進(jìn)行每周一次的常規(guī)檢查，每月兩次的不定期抽查。
美好的生活環(huán)境對每一個(gè)同學(xué)的身心健康起著積極的作用，良好的生活習(xí)慣可以鍛煉人的身體，陶冶人的情操。我部每周展開宿舍衛(wèi)生檢查，每次評出較差的寢室，這個(gè)對同學(xué)們整理宿舍內(nèi)務(wù)有一定的促進(jìn)作用。
在每周的寢室衛(wèi)生檢查中，我們生活部細(xì)化了評分標(biāo)準(zhǔn)，亮化了評分結(jié)果，及時(shí)反饋給各個(gè)宿舍，使各個(gè)宿舍及時(shí)掌握各自的衛(wèi)生情況，以便督察各個(gè)寢室有針對性的進(jìn)行衛(wèi)生清掃。雖然這個(gè)過程煩瑣而艱巨，但是我生活部成員任勞任怨，繼承和發(fā)揚(yáng)了吃苦耐勞的精神，出色地完成了每周的檢查工作。
若宿舍評分有何問題，可到我部核實(shí)。若針對我部的工作有何意見或建議，可直接反映到我部，我部會根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)，力求把工作做得更好。
二、日常工作：
生活部一貫堅(jiān)持生活部例會制度，每周召開。主要內(nèi)容涉及每個(gè)成員各自分配的任務(wù)及其活動進(jìn)展情況，安排當(dāng)個(gè)星期的工作，解決在工作中遇到的問題和困難，以及活動前期的策劃準(zhǔn)備和結(jié)束后的總結(jié)，包括成績和不足，對不足的地方加以改進(jìn)，對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做到最好。
2、宿舍夜不歸宿和衛(wèi)生檢查：
本部門照常進(jìn)行每周一次的宿舍夜不歸宿和衛(wèi)生檢查，確保同學(xué)們有更為良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。我們在檢查時(shí)再加了宿舍裝飾分，提醒同學(xué)們在保持宿舍干凈時(shí)多增添點(diǎn)家的氛圍，讓同學(xué)們的生活過得更加豐富多彩。我們在查夜不歸宿的時(shí)候要做到公平公正、公開透明，要求全體成員必須做到不徇私情，不能帶有任何個(gè)人感情色彩去工作，否則很難服眾。
三、開展校園活動方面。
自從加入本屆學(xué)生會以后，在院團(tuán)委老師和主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，我部開展了一系列活動，現(xiàn)我就自己本學(xué)年內(nèi)的活動總結(jié)如下：
舉辦宿舍評比大賽旨在增強(qiáng)同學(xué)們的自主生活意識，提高同學(xué)們的生活質(zhì)量，調(diào)動同學(xué)們的積極性，濃厚寢室文化氛圍，促進(jìn)寢室內(nèi)部團(tuán)結(jié)，和諧，健康發(fā)展，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，提高學(xué)院同學(xué)的精神文明素養(yǎng)。提高同學(xué)們生活品味，使寢室成為同學(xué)們心靈的棲息地，疲憊的避風(fēng)港，真正讓寢室成為同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活中最重要的陣地。
現(xiàn)在大多數(shù)同學(xué)在宿舍玩網(wǎng)游，和宿舍其他人交流較少，個(gè)人主觀性強(qiáng)，宿舍內(nèi)部團(tuán)隊(duì)意識弱。
為增強(qiáng)同學(xué)的團(tuán)隊(duì)意識，增進(jìn)交流，豐富全員團(tuán)隊(duì)活動，調(diào)動全院同學(xué)參與活動的積極性，豐富同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活，為同學(xué)們提供一個(gè)交流的平臺，為此我們特地舉辦了這個(gè)活動。
生活部干事年終總結(jié)篇十六
生活部，顧名思義就是關(guān)心同學(xué)們生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，為同學(xué)營造學(xué)習(xí)生活的良好環(huán)境。
所以，我們工作的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該立足于生活部最基本的理念，在完成好基本任務(wù)之后再不斷地創(chuàng)新和出眾。
1、堅(jiān)持并完善寢室衛(wèi)生檢查
寢室衛(wèi)生檢查可謂生活部的一個(gè)基本的日常工作，寢室衛(wèi)生檢查開展成功與否關(guān)系到生活部工作進(jìn)程的好壞，因此，新學(xué)期生活部應(yīng)該要更加立足于寢室衛(wèi)生檢查，并不斷加以完善使其運(yùn)行更加良好。
寢室衛(wèi)生檢查開展過程應(yīng)該注意細(xì)節(jié)，爭取克服所有細(xì)節(jié)上的失誤，避免導(dǎo)致整個(gè)工作開展的困難。
首先，寢室衛(wèi)生檢查應(yīng)該確立開展的對象，即所有經(jīng)濟(jì)學(xué)院大一至大三的學(xué)生，重點(diǎn)抓好大一新生的寢室衛(wèi)生建設(shè)，使其在入學(xué)就樹立正確的寢室衛(wèi)生觀。
其次，開展好寢室衛(wèi)生檢查的前期準(zhǔn)備工作，包括召開生活委會議，建立寢室衛(wèi)生檢查小組，制定評定細(xì)則，制作評分表格等等。
再次就是寢室衛(wèi)生檢查的展開，一定要注意避免和升升學(xué)管會的宿舍檢查沖突，注意各班的具體活動，避免造成開展的延遲或者失誤。
2、延續(xù)并創(chuàng)新寢室設(shè)計(jì)大賽
寢室設(shè)計(jì)大賽作為生活部的一項(xiàng)立足點(diǎn)且有特色的活動，應(yīng)該不斷發(fā)揚(yáng)過去的優(yōu)點(diǎn)并不斷創(chuàng)新，爭取揩其做好做大。
堅(jiān)持并完善寢室設(shè)計(jì)大賽的開幕式和閉幕式，完善評比過程，完善獎品分發(fā)過程，避免獎項(xiàng)分發(fā)任務(wù)的落空。
創(chuàng)新開展過程，爭取做出經(jīng)濟(jì)學(xué)院的特色，并做好做大宣傳工作。
3、開展象棋大賽，活躍生活氛圍
象棋大賽作為一項(xiàng)娛樂活動，可以豐富同學(xué)們的課余生活，活躍同學(xué)們的生活氛圍。
象棋大賽要在開展過程上延續(xù)先前的特色并不斷創(chuàng)新，爭取在形式和實(shí)質(zhì)上有更大的飛躍。
生活部開展工作，除了立足于自身的基本工作，還應(yīng)該不斷求發(fā)展，促創(chuàng)新。
只有不斷追求進(jìn)步，才能不斷增強(qiáng)部門內(nèi)部的凝聚力，使我們的部門不斷強(qiáng)大，并且打造出自己的特色。
1、“生活周”特色活動
舉辦以“生活”為主題的生活主題周活動，通過一周的時(shí)間使大家更好地了解生活，懂得生活，并且讓學(xué)生會能夠更好地為同學(xué)服務(wù)。
(1)設(shè)定具體主題和形式
每個(gè)月的生活周應(yīng)該制定具體的活動主題和開展形式，使以月為單位開展的生活周活動具有每個(gè)月的特色。
(2)宣傳活動
活動前期的宣傳是過硬的，宣傳到位才能使活動取得更明顯的效果，同時(shí)，宣傳應(yīng)該使用多種方式。
(3)問卷調(diào)查
發(fā)放調(diào)查問卷表，了解同學(xué)們的心聲，使我們的活動能夠更好地開展。
(4)具體活動形式可以采取宣傳生活小知識、征文比賽、攝影大賽等等有創(chuàng)意的活動。
2、勤工助學(xué)的活動開展
盡心盡力幫助貧困生，配合其他部門開展貧困生勤工儉學(xué)活動。
應(yīng)集思廣益，開展符合本院特色的活動，為貧困生提供幫助。
這是更好地服務(wù)同學(xué)的表現(xiàn)。
生活部在新的一個(gè)學(xué)期，最關(guān)鍵的是部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)一致，并且以生活部基本理念為出發(fā)點(diǎn)，并不斷挖掘新的活動，打造生活部的特色，創(chuàng)建更好的生活環(huán)境，更好的為同學(xué)們服務(wù)!
生活部干事年終總結(jié)篇十七
呈現(xiàn)如下：
開學(xué)之初，我榮幸的參加了我院的生活部，成為一名干事。剛開始我什么也不懂，但是經(jīng)過部長和副部長對日常工作的介紹，我逐漸了解也慢慢的開始參加部門的工作。我們部門主要的工作是對寢室進(jìn)行安全檢查，衛(wèi)生檢查，還有一年一度的寢室文化節(jié)。我們院檢查衛(wèi)生和學(xué)校檢查衛(wèi)生在同一天。剛開始的幾周我被派去學(xué)校生活部協(xié)助校生活部檢查衛(wèi)生。后來我接手院里檢查衛(wèi)生的工作，在每周四下午5:40我和幾個(gè)寢室長對大一大二的寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查，在檢查完后及時(shí)把分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)出來，并選出較好較差的寢室，給予公布。在每雙周的例會上將結(jié)果交給其她干事作總結(jié)。在每周我們還會對寢室進(jìn)行安全檢查，并對那些夜不歸宿者進(jìn)行登記。在看到大功率用電器，電流轉(zhuǎn)換器等危險(xiǎn)物品時(shí)及時(shí)沒收。寢室安全衛(wèi)生檢查為同學(xué)提供了一個(gè)安全，衛(wèi)生的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。十一月我們部門舉辦了寢室文化節(jié)，我們對參賽寢室的裝扮進(jìn)行評比，選出較好的寢室。寢室文化節(jié)還舉辦了戶外活動，我為戶外活動準(zhǔn)備場地，道具，在活動過程中我還維持一下紀(jì)律。我在生活部的一學(xué)期還幫助了那些人受緊缺的部門。
一學(xué)期過去了，在工作過程中有時(shí)我感覺很累，有時(shí)我會羨慕那些閑著的同學(xué)，但是我感覺這一學(xué)期我過的很充實(shí)，在別人無所事事時(shí)我卻忙碌著。原來我不太擅長和陌生人打交道，但是由于工作的需要我和好多陌生人打交道，現(xiàn)在我改變了。在學(xué)生會里我忙，我累，可我確收獲了很多。作為一名干事，我要不斷提高自己才能把工作做得更好。在過去的一學(xué)期由于經(jīng)驗(yàn)不足，在工作是我還存在一些不足，在新的一年我會更加努力，爭取把工作做的更好。
生活部干事年終總結(jié)篇十八
加強(qiáng)各部門的交流與合作，調(diào)動部門成員的工作積極性和主動性。
現(xiàn)任的生活部干事，要在這一學(xué)期著重培養(yǎng)他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。
具體措施如下：
(1)更加完善下達(dá)例會制度，著重培養(yǎng)干事在這一學(xué)期的工作態(tài)度和工作激情。
(2)通過上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)和不足加強(qiáng)本部門內(nèi)部建設(shè)，讓干事們之間加強(qiáng)溝通與了解，學(xué)習(xí)別人的長處，以達(dá)到互相促進(jìn)、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)協(xié)助的工作精神。
(3)每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點(diǎn)使組織活動更有力。
(4)在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強(qiáng)他們的合作意識。
(1)在衛(wèi)檢工作中盡量做到與校學(xué)生會保持一致;在衛(wèi)檢的人員安排上靈活調(diào)整。
(2)在檢查工作中要嚴(yán)格遵守檢查制度，要求部員不偏私，公正的給宿舍打分，在督促與鼓勵中創(chuàng)建文明宿舍、衛(wèi)生標(biāo)兵。
(3)在工作方法上要注意要求部員講求效率，分工明確、職責(zé)明確、細(xì)心到位，以培養(yǎng)下一屆的生活部的接班人。
(1)作好學(xué)校運(yùn)動會等活動的后勤保障工作，要求部員以十足的熱情投入其中，成為活動的組織者與參與者之一。
這才能談的上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力。
(2)在信息工程學(xué)院第四屆寢室文化節(jié)中我們準(zhǔn)備策劃一個(gè)名為"心在一起"的大型愛心活動，并且在活動中穿插一些具有生活部特色的比賽。
從現(xiàn)在開始給每位干事竟可能多的機(jī)會，讓他們來表現(xiàn)自己，加強(qiáng)部內(nèi)人員對本部工作的熟悉，培養(yǎng)部內(nèi)沒有"閑人"，人人積極上進(jìn)的優(yōu)良風(fēng)氣，以方便在換屆時(shí)有很好工作能力和工作態(tài)度的干事補(bǔ)充到我們信息工程學(xué)院團(tuán)總支這樣優(yōu)秀的隊(duì)伍中。
生活部干事年終總結(jié)篇十九
我部也要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)做好本職工作的同時(shí)，極力配合好其它部門的工作。我部一直以“服務(wù)同學(xué)，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學(xué)院同學(xué)們服務(wù)的同時(shí)，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作?；谝陨锨闆r，現(xiàn)對生活部本學(xué)期的工作計(jì)劃做如下安排：
一、自身建設(shè)。
1.加強(qiáng)自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團(tuán)的指導(dǎo)下，我部要根據(jù)自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使生活部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個(gè)人職責(zé)，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個(gè)有組織，有紀(jì)律的生活部。
2.努力完成生活部的各項(xiàng)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從組織安排。
3.嚴(yán)格擺正工作，學(xué)習(xí)，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實(shí)到位，責(zé)任落實(shí)到人。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強(qiáng)，保證質(zhì)量的同時(shí)，提高工作效率，少做“無用功”。
4.注意及時(shí)反饋信息，在工作中遇到困難首先及時(shí)解決，自己難以解決的事情應(yīng)及時(shí)向上級匯報(bào)，以免耽誤工作。
1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。2.本著“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)同學(xué)”的宗旨，為同學(xué)盡自己的努力。
3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。
4.維護(hù)同學(xué)們的基本利益，確保同學(xué)們生活愜意有序進(jìn)行的基礎(chǔ)上，努力使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩。
5.生活部成員要嚴(yán)格要求自己，不論是在學(xué)習(xí)、工作，還是生活方面，時(shí)刻注意在同學(xué)們心目中的形象，應(yīng)爭取在各個(gè)方面起到模范帶頭作用。
三、常規(guī)工作：
1.教室管理。
每周定期檢查吃早餐問題(每周一，四七點(diǎn)半左右)。不定期抽查吃早餐問題，以及日后跟蹤調(diào)查。
2.文明教室知識教育。
定期為大家提供一些“教室文明與學(xué)習(xí)效率”的知識，以板報(bào)的形式來宣傳“文明教室與學(xué)習(xí)效率”的知識。
四.其他工作的開展。
1.積極配合學(xué)生會其他部門本學(xué)期的各項(xiàng)工作，在學(xué)生會內(nèi)部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個(gè)部門緊密合作，共同為學(xué)院美好的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。
2.在即將到來的第某某屆某某學(xué)院運(yùn)動會期間做好后勤保障工作。為工商系的運(yùn)動健兒們盡自己的努力做好后勤工作，使他們沒有任何后顧之憂，爭取為工商系取得更好的成績。同時(shí)全力配合其他部門在運(yùn)動期間的各項(xiàng)工作。
3.定期召開生活部例會，重要會議時(shí)做必要的會議記錄。以上是本學(xué)期的工作計(jì)劃。我們將以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合院生活部的工作，確保我院系的各項(xiàng)工作有條不紊地開展。
以上是本學(xué)期的工作計(jì)劃。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合信息學(xué)院其他各部門的工作，確保我院系的各項(xiàng)工作有條不紊地開展。為學(xué)校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻(xiàn)出的力量。
生活部干事年終總結(jié)篇二十
1、部門例會紀(jì)律問題有待提高。例會時(shí)，成員出現(xiàn)了遲到早退現(xiàn)象，部分成員甚至出現(xiàn)了多次缺席現(xiàn)象。對此，部長及副部須加強(qiáng)規(guī)范與解決。
2、部門組織活動時(shí)部分成員出現(xiàn)了分工不明確的現(xiàn)象。初期副部長得分工不是十分明確，但部長及時(shí)發(fā)現(xiàn)，近期已有較好解決，日后可進(jìn)一步加強(qiáng)改正。
3、部員在檢查教室衛(wèi)生的時(shí)候，有部分學(xué)院反映存在不合理現(xiàn)象。對此，既然有學(xué)院提出，我們的態(tài)度應(yīng)是有則改之，無則加勉，認(rèn)真反省自身，爭取做到在公平合理的同時(shí)也能夠以事實(shí)服人。
二、對校學(xué)生會的建議。
1、校學(xué)生會作為學(xué)校最大的一個(gè)學(xué)生群體服務(wù)型組織，應(yīng)當(dāng)有規(guī)律的定期召開一些集體例會，并通過這種形式給新老成員一定的鍛煉交流的平臺與機(jī)會。
2、校學(xué)生會內(nèi)部在集體例會時(shí)，應(yīng)注意進(jìn)一步提高會場紀(jì)律問題，進(jìn)一步規(guī)范同學(xué)們的言行舉止。
3、建議校學(xué)生會在以后的活動開展中注意與學(xué)團(tuán)聯(lián)的聯(lián)誼和配合，可以在舉行活動的時(shí)候聯(lián)合來辦，這樣可以加強(qiáng)這兩大組織的溝通與合作。
4、校學(xué)生會作為一個(gè)比較龐大的組織，建議最好可以進(jìn)一步加強(qiáng)該組織的規(guī)范工作。例如，可以制定屬于自己的會徽和會服，定期組織不同形式的交流活動，加強(qiáng)管理規(guī)范化的同時(shí)也加強(qiáng)了成員之間的認(rèn)同感與歸屬感，為各學(xué)院的學(xué)生會做好模范帶頭作用。
回首這一學(xué)年，感慨自己當(dāng)初的選擇是正確的。在這里，我收獲了一份成長與快樂，更好的鍛煉與提高了自己在各方面的能力。這份快樂也并不是因?yàn)槲疫M(jìn)入了校學(xué)生會，是一名學(xué)生干部，并不是因?yàn)樵S多人會帶著羨慕的眼光看我我才因此而感到快樂，這份快樂來自我在生活部這個(gè)大家庭中為同學(xué)們所做的每一件事情，來自我在生活部辛勤付出的每一滴汗水都收獲了屬于自己的果實(shí)，來自我有一位隨和的部長和一大群優(yōu)秀默契的搭檔!再也不會懷疑自己是否有毅力做好這份工作了，因?yàn)橥ㄟ^這一年的成長與磨練，我會大聲對自己說：我能做好生活部里的每一件事。生活部里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都將是自己人生回憶中一筆寶貴的財(cái)富。這里忙，累，辛苦，可卻讓我卻收獲了一份無盡的快樂與成長！
生活部干事年終總結(jié)篇二十一
尊敬的校團(tuán)委老師及各位主席：
你們好！我是文學(xué)院漢語言文學(xué)1班的熊青青。過去的一年里，我擔(dān)任的是實(shí)踐部干事一職，現(xiàn)在想申請擔(dān)任實(shí)踐部部長一職。
在過去的一年里，我收獲頗多。不僅增長了見識，同時(shí)也鍛煉了自己，很感謝社聯(lián)給與我這個(gè)寶貴的機(jī)會。在舉辦u-sport運(yùn)動節(jié)時(shí)，我深刻的意識到，前期的分配工作做好是多么重要。只有分工合作，才能使其有條不紊的進(jìn)行。否則，到時(shí)候只能是手忙腳亂。在愚樂我的社聯(lián)時(shí)，真真切切的.意識到社聯(lián)是一個(gè)大家庭，充滿著人情味。大家在一起瘋瘋鬧鬧，感覺很好，很開心。舞林大會時(shí)，當(dāng)看到聚光燈亮起來時(shí)，我的心情就非常的激動。當(dāng)一群人在一起，為了同一個(gè)目標(biāo)努力奮斗，會讓人有種振奮的感覺。但是，我們也有要改進(jìn)的地方，比如說每一次的彩排總是零零散散的來一些人，感覺不夠重視。雖說各有各的事，但是時(shí)間擠擠還是有的。我們應(yīng)該做好協(xié)調(diào)選好時(shí)間。是社聯(lián)讓我的大一生活十分充實(shí)，所以，我想繼續(xù)留在社聯(lián)，為社聯(lián)的發(fā)展出力。我想對社聯(lián)的發(fā)展提出以下一些我的想法。
首先，我覺得社聯(lián)內(nèi)部必須形成明確的獎罰體系，而且不僅對干事適用，對于部長主席，都應(yīng)有一定的威懾或鼓勵作用。比如說，可以評選年度優(yōu)秀干事，優(yōu)秀部長，優(yōu)秀主席。并給予一定的實(shí)質(zhì)獎勵。以此來調(diào)動積極性和自覺性。同時(shí)，對于不負(fù)責(zé)或掛名不做事的人，應(yīng)該予以較重的懲罰，嚴(yán)重者可以開除。以此來防止懈擔(dān)這樣才能保證這個(gè)整體擰成一股繩，勁往一處使。
其次，我覺得理應(yīng)加強(qiáng)和校學(xué)生會的交流與合作。作為兩個(gè)校級的學(xué)生組織，必須同心協(xié)力的為廣大學(xué)生服務(wù)才行。才能使我校的學(xué)生工作做的更為完善。我覺得兩個(gè)組織可以在一起聯(lián)合舉辦大型的迎新晚會，或者一些大型的活動。
然后對于一些細(xì)節(jié)方面，我也有一些想法。比如，招新時(shí)，理應(yīng)詢問競選者是否同時(shí)參加了其他組織。雖說能者多勞，但是畢竟一心不可二用。我們需要能把社聯(lián)當(dāng)家的人，希望他們一心一意為社聯(lián)服務(wù)。對于拉贊助這塊，我們必須進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，畢竟贊助越來越難拉，得形成一定的體系。還有就是將物品借用押金形成一種制度。在最初的理事大會就明確的提出來，避免日后工作中出現(xiàn)不必要的誤解和矛盾。在我這一年管理社聯(lián)小蜜蜂和展板的經(jīng)驗(yàn)里，我發(fā)現(xiàn)，很多人到了大二了還不了解這個(gè)情況。，以至于在物品借用是產(chǎn)生異議。有時(shí)為了不耽誤協(xié)會活動的展開，還是會借出。但是，這樣我們就沒有辦法保證協(xié)會是否能妥善保管物品。
對于部們建設(shè)這方面，我覺得實(shí)踐部理應(yīng)是一個(gè)靈活的部門。因?yàn)閷?shí)踐部負(fù)責(zé)后勤工作，對于各種各樣的工作都應(yīng)該做到游刃有余，隨時(shí)做好協(xié)調(diào)幫助其它部門的準(zhǔn)備。一個(gè)部門內(nèi)部和諧團(tuán)結(jié)了，才能真正的將事情做好。內(nèi)部建設(shè)十分重要。
如果能夠有幸當(dāng)選的話，在接下來的工作中，我會繼續(xù)勤勤懇懇，保持一個(gè)積極地態(tài)度對待我所有的工作。會耐心的完成我的每一個(gè)任務(wù)。并處理好與其他同事的關(guān)系。推動社聯(lián)在一個(gè)和諧的氛圍里繼續(xù)發(fā)展。
此致
敬禮
申請人：熊青青。
xx.6.1。
生活部干事年終總結(jié)篇一
我叫韓志丹，來自計(jì)算機(jī)信息管理06--班，現(xiàn)任職務(wù)為班長，我這次競選的職務(wù)是生活部干事，希望大家多多支持!首先我要感謝學(xué)院以及學(xué)生會提供這次機(jī)會，使我能夠參與競爭一展自己的抱負(fù)。今天我來競選的目的很明確，那就是：為同學(xué)服務(wù)，為大家謀利。我相信我--一個(gè)經(jīng)歷了21年風(fēng)風(fēng)雨雨，蹉跎了兩個(gè)世紀(jì)的滄桑少年能夠勝任這項(xiàng)工作。
學(xué)生會這3個(gè)字是一個(gè)神圣的稱號，能夠參加這最后一次選拔也是我的榮幸。同時(shí)我也感覺到這項(xiàng)沉甸甸的責(zé)任，正是因?yàn)檫@樣，才有今天站在這里的我，因?yàn)槲覉?jiān)信，我能和所有的學(xué)生公仆一起承擔(dān)起這項(xiàng)光榮而神圣的職責(zé)!
盡管我對生活部的了解還不是那么徹底，但最起碼我知道，她是一個(gè)全心全意為廣大師生服務(wù)的部門，她是為大家營造好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境的組織，像近期的小品大賽，給了我們每一個(gè)同學(xué)一展自己才能的機(jī)會，這些，更堅(jiān)定了我加入生活部的決心。
雖然我沒有任何的生活部工作經(jīng)驗(yàn)，但是我有一個(gè)誠懇的大腦，一個(gè)健康的身體，如果我有幸能夠競選成功，我會全心全意為老師和同學(xué)服務(wù)，同時(shí)努力地學(xué)習(xí)和工作，爭取不斷提高自己的工作能力;要時(shí)時(shí)以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不會有分毫的私心，敢于批評與自我批評，善于聽取不同意見，完善自己，促進(jìn)工作?？傊痪湓?，如果有幸進(jìn)入學(xué)生部，我會把我比大海還澎湃的有限的青春激情化為無限的工作能量和動力，投入到全心全意為同學(xué)服務(wù)中去!
我的宗旨是：一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切。我的座右銘是：明明白白做人人，實(shí)實(shí)在在做事。我的目標(biāo)是：為自己，努力，努力，再努力!為同學(xué)，服務(wù)，服務(wù)，再服務(wù)!!!
今天站在這里，我要用我十二萬分的激情高呼，相信我能行，愛拼才會贏，給我一次機(jī)會，還您十分滿意，請為我，一個(gè)充滿激情，滿腔抱負(fù)的青春男兒投上你們信任而神圣的一票吧!!!
我的演講到此結(jié)束!
尊敬的老師，親愛的同學(xué)：
大家好!我是來自規(guī)劃與設(shè)計(jì)系城鎮(zhèn)規(guī)劃10-1班的宋驍愷，我競選的是校生活部干事。
首先，站在這個(gè)講臺上，我想說：加入校學(xué)生會半年多了，在這半年時(shí)間里，我覺得各位老師是明燈，引領(lǐng)我們走上正確的道路。各位學(xué)長學(xué)姐是大樹，呵護(hù)我們不受風(fēng)雨侵蝕。所以請?jiān)试S我為老師和學(xué)長真誠的鞠上一躬(鞠躬)。
其次，我想說在座的各位跟我一樣參加校學(xué)生會工作已半年有余了，大家在這半年里，投入心血，認(rèn)真工作，在我心目中，你們都是最棒的，所以請?jiān)试S我為大家深深地鞠上一躬?(鞠躬)。
那么關(guān)于我的競選，我想說的是兩點(diǎn)：從我個(gè)人而言，作為校生活部干事，我會以身作則，從小事抓起，搞好寢室衛(wèi)生，搞好班級衛(wèi)生打掃，為個(gè)人榮譽(yù)班級榮譽(yù)做貢獻(xiàn)!從整個(gè)校生活部來講，團(tuán)結(jié)好各位同事的關(guān)系，監(jiān)督促進(jìn)各系衛(wèi)生工作，為打造健康，衛(wèi)生，和諧，安全的信陽農(nóng)專貢獻(xiàn)我自己的一份力量!
最后，我想說的是：我始終堅(jiān)信“themoreyoudo,thebetteryoucanbe!”
謝謝!
各位學(xué)長學(xué)姐們：
你們好，我是文學(xué)院對外漢語一班的某某某，我現(xiàn)在要競選的是學(xué)生會生活部干事。
在高中三年，我一直擔(dān)任班里的學(xué)生干部，這讓我積累了一些協(xié)調(diào)各方面矛盾的經(jīng)驗(yàn)，并具備了一定的組織和管理能力。但誠然，作為一名大一新生，我對學(xué)生會的認(rèn)識還不夠全面和深入。但我相信：合抱之木，起于毫末。五尺之臺，起于壘土。萬事萬物都是從無到有，從小到大一點(diǎn)一點(diǎn)積累起來的。我完全相信，憑著我的激情，我的努力和我的認(rèn)真，我一定可以將工作做好。
同事，我是一個(gè)比較有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的人，做事腳踏實(shí)地，不怕辛苦。我認(rèn)為對于生活部干事來說，這些都能讓我更好地完成任務(wù)。
座位一名學(xué)生，學(xué)習(xí)是我們的第一要務(wù)，所以如果我競選上生活部干事，我首先要做好的就是協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和工作，而我自信我能夠做到，不讓自己陷入要么掛科要么完不成任務(wù)的境地中。
如果我競選上我會組織對學(xué)生宿舍的定期檢查，監(jiān)督引導(dǎo)廣大同學(xué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。同時(shí)適時(shí)開展各樓層間的交流活動，不是向同學(xué)宣傳一些生活小知識，豐富和發(fā)展校園宿舍文化。并通過各宿舍長及時(shí)了解并幫助解決同學(xué)們?nèi)粘Ｉ钣龅降膯栴}。另外，我還會組織對校園各食堂，超市的定期檢查，加強(qiáng)對校園食品安全的監(jiān)督和管理。接受同學(xué)的意見和建議，并及時(shí)向后勤部門反映并解決。
學(xué)生會是培養(yǎng)組織能力，溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的地方，這也是我之所以參加應(yīng)聘的主要原因，我希望能在生活部這個(gè)大家庭中發(fā)揮自己的長處，并提高自己。
有人的地方就有生活，有生活的地方要有生活部，我希望有生活部的地方就有我。我相信，我的加入，將會是生活部又一抹明亮的色彩。我引生活部更閃亮，生活部有我更美麗。
謝謝!
大家下午好!很高興站在這里參加學(xué)生會的競選活動。先為大家做一下自我介紹，我叫xxx，來自xxx班。
剛剛邁入大學(xué)的我對大學(xué)生活充滿了信心與憧憬，所以我來報(bào)名加入學(xué)生會生活部。我相信我有能力勝任這項(xiàng)工作,也正是這種驅(qū)動力,讓我在來到這里的時(shí)候信心百倍。假如我競選成功,我會為能加入這個(gè)組織而感到榮幸。我會盡最大努力幫助老師和學(xué)長們工作，為同學(xué)服務(wù)。我知道，再多的話語也只是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動才是開在成功之路的鮮花。作為生活部的一員，我要成為對生活充滿熱情，對同學(xué)充滿愛心的人。
首先，我會作好學(xué)生應(yīng)該做的本職工作，那就是學(xué)習(xí)，我會認(rèn)真的把學(xué)習(xí)成績搞好，進(jìn)一步完善自己，提高各方面的素質(zhì)，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事。其次，我要協(xié)助學(xué)哥學(xué)姐們做好我們本部的工作，剛?cè)氪髮W(xué)的我對生活部的工作還不太了解，但是我認(rèn)為生活部的工作就是負(fù)責(zé)我系學(xué)生校園生活建設(shè),維護(hù)同學(xué)生活中的利益。宗旨是在同學(xué)中倡導(dǎo)文明健康的生活方式，關(guān)注學(xué)生弱勢群體的校園文化生活,為構(gòu)建和諧校園發(fā)揮積極作用。
在工作中，我要以團(tuán)隊(duì)精神與他人合作，虛心學(xué)習(xí)，做到有錯就改，有好的意見就接受;同時(shí)大膽創(chuàng)新，積極進(jìn)取，更好地為同學(xué)們服務(wù)!最后，我想說的是假如我當(dāng)選，我會用百分之百的努力為同學(xué)們服務(wù)。拿破侖曾經(jīng)說過：不愿當(dāng)將軍的士兵不是好士兵.我立志成為生活部的一員.各位領(lǐng)導(dǎo)請你們相信“沒有最好，只有更好”!
我相信有了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同學(xué)們的支持，我們學(xué)生會的工作會更上一層樓。站在這里我沒有別的選擇，唯有以飽滿的精神，滿腔的熱情，百倍的信心，全心全意投入到工作中去。我十分愿意加入學(xué)生會這個(gè)大家庭，請老師和同學(xué)相信我的能力。謝謝!
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生活部干事年終總結(jié)篇二
總結(jié)是事后對某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它是增長才干的一種好辦法，為此要我們寫一份總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編收集整理的學(xué)生會生活部干事的年終總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
回憶這學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時(shí)間過的太快了，但是在學(xué)生會生活部工作中我學(xué)了很多東西。
在這半年年里，我學(xué)到了很多，從迷茫到堅(jiān)定，我要為工作做的更好而努力奮斗！
在這半年工作中我做了幾點(diǎn)總結(jié)：
第一，自己要加強(qiáng)對自己身份的認(rèn)識。
也許很多人和我們當(dāng)初進(jìn)學(xué)生會時(shí)的想法是一樣的，認(rèn)為我們和普通的學(xué)生不一樣。對，我承認(rèn)我們確實(shí)和普通的學(xué)生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的感覺，反而我們卻是一名服務(wù)者。我們學(xué)生會的干部，所以，我們需要更多的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的工作勝任能力，要讓學(xué)生會的理念得到同學(xué)們的認(rèn)可，這樣才能讓同學(xué)們認(rèn)同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號。所以，我自己要在平常的學(xué)習(xí)中多積累，提高自身的素質(zhì)。
第二，我在生活部參加的活動。
我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的物電之光迎新晚會，我也在其中出了一份自己的力量，加強(qiáng)了各部門之間的合作.
還有學(xué)校寢室文化節(jié)，去鼓勵我們學(xué)院的寢室參加，其中不乏得獎的，大家都很踴躍.
當(dāng)然每周進(jìn)行的寢室內(nèi)務(wù)檢查依舊持續(xù).
物電杯上我們生活部也算得上積極打掃衛(wèi)生吧，布置理科樓的參賽現(xiàn)場，讓參賽選手們有一個(gè)干凈整潔的環(huán)境.
還有到了年末了，我們部也給物電學(xué)院的同學(xué)的學(xué)生證上磁，以便同學(xué)們可以盡可能少花錢，開開心心回家過春節(jié).
第三，學(xué)生會生活部內(nèi)部博客建設(shè)。
博客我自己了解的不多，所以只是配合部長，盡量做好.
生活部干事年終總結(jié)篇三
回憶這學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時(shí)間過的太快了，但是在學(xué)生會生活部工作中我學(xué)了很多東西。
在這半年年里，我學(xué)到了很多，從迷茫到堅(jiān)定，我要為工作做的更好而努力奮斗！
在這半年工作中我做了幾點(diǎn)總結(jié)：
第一，自己要加強(qiáng)對自己身份的認(rèn)識。
也許很多人和我們當(dāng)初進(jìn)學(xué)生會時(shí)的想法是一樣的，認(rèn)為我們和普通的學(xué)生不一樣。對，我承認(rèn)我們確實(shí)和普通的學(xué)生不一樣，但不一樣并不是我們自己感覺良好的高人一等的感覺，反而我們卻是一名服務(wù)者。我們學(xué)生會的干部，所以，我們需要更多的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的工作勝任能力，要讓學(xué)生會的理念得到同學(xué)們的認(rèn)可，這樣才能讓同學(xué)們認(rèn)同我們“與優(yōu)秀的人在一起”的口號。所以，我自己要在平常的學(xué)習(xí)中多積累，提高自身的素質(zhì)。
我們部今年非常好的配合了文藝部舉辦的物電之光迎新晚會，我也在其中出了一份自己的力量，加強(qiáng)了各部門之間的合作。
還有學(xué)校寢室文化節(jié)，去鼓勵我們學(xué)院的寢室參加，其中不乏得獎的，大家都很踴躍。
當(dāng)然每周進(jìn)行的寢室內(nèi)務(wù)檢查依舊持續(xù)。
物電杯上我們生活部也算得上積極打掃衛(wèi)生吧，布置理科樓的參賽現(xiàn)場，讓參賽選手們有一個(gè)干凈整潔的環(huán)境。
還有到了年末了，我們部也給物電學(xué)院的同學(xué)的學(xué)生證上磁，以便同學(xué)們可以盡可能少花錢，開開心心回家過春節(jié)。
第三，學(xué)生會生活部內(nèi)部博客建設(shè)。
博客我自己了解的不多，所以只是配合部長，盡量做好。
生活部干事年終總結(jié)篇四
20xx年x月x日，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對各級各類護(hù)士培訓(xùn)工作的重視下，各科護(hù)士及全院護(hù)理人員的支持理解下，護(hù)理部結(jié)合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)"、“三好一滿意"、“創(chuàng)先爭優(yōu)"活動，市衛(wèi)生局“崗位大練兵"活動的相關(guān)要求，對全院各級各類護(hù)理人員進(jìn)行了培訓(xùn)和考核，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作：醫(yī)院舉辦了管理培訓(xùn)班，院長吳道全對全院護(hù)理管理人員和骨干進(jìn)行了題為《用結(jié)果說話拿結(jié)果交換》的專題講座，分管院長蔣奎副院長進(jìn)行了題為《責(zé)任與責(zé)任心》的專題講座。
2、加強(qiáng)了護(hù)理人員“三基"“三嚴(yán)"培訓(xùn)：督促、鼓勵未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的護(hù)理人員自學(xué)相關(guān)知識，并對通過全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試考試者予以首次注冊。護(hù)理部共進(jìn)行“三基"技能訓(xùn)練7次，包括：20xx年版徒手心肺復(fù)蘇、簡易呼吸器的使用、靜脈采血等14項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練，共約有1280余人次參加技能培訓(xùn)。舉行業(yè)務(wù)講座12次，結(jié)合臨床實(shí)際涉及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)相關(guān)知識、護(hù)士法律法規(guī)、職業(yè)防護(hù)、院感控制等32個(gè)專題，約有2150人次參加業(yè)務(wù)知識講座的學(xué)習(xí)。結(jié)合衛(wèi)生部《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》組織了全院各級各類護(hù)理人員護(hù)理基礎(chǔ)理論考試1次，403人次參考，平均81.25分，合格率90%；護(hù)理技能考核7次，224人次參考，平均分93.2分，合格率98.8%。
3、規(guī)范化培訓(xùn)人員的管理：對今年新聘l5名護(hù)理人員進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)。理論培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德教育、法律法規(guī)和職業(yè)禮儀等；技能培訓(xùn)內(nèi)容有急救技能（徒手心肺復(fù)蘇、簡易呼吸器的使用）、密閉式靜脈輸液、無菌技術(shù)等；并對其進(jìn)行了強(qiáng)化實(shí)習(xí)和規(guī)范化培訓(xùn)，讓她們了解護(hù)士職責(zé)和醫(yī)院的規(guī)章制度，幫助她們樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)信念，使新護(hù)士盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，為勝任護(hù)理工作奠定了基礎(chǔ)。護(hù)理部及科護(hù)士長對20xx—20xx年聘用護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理基礎(chǔ)知識及理論講座共16次。
4、外出進(jìn)修及?？谱o(hù)士培訓(xùn)：根據(jù)護(hù)理人員分層次培養(yǎng)計(jì)劃，通過派出去和請進(jìn)來等相結(jié)合的辦法進(jìn)行培訓(xùn)。全院全年共選派了護(hù)理管理者和護(hù)理骨干80名外出短期培訓(xùn)；23名護(hù)理骨干到華西醫(yī)院、四川省人民醫(yī)院、四川省腫瘤。醫(yī)院、成都市婦幼保健院等地進(jìn)修?？谱o(hù)理學(xué)習(xí)3—6月；11名護(hù)理人員參加腫瘤、急診、糖尿病護(hù)理、血液凈化、手術(shù)室、精神科?？谱o(hù)士培訓(xùn)，并順利取得四川省?？谱o(hù)士證書。60名護(hù)理管理人員參加省衛(wèi)生廳、省護(hù)理學(xué)會舉辦的護(hù)理管理人員崗位培訓(xùn)及護(hù)理新知識、新理論學(xué)習(xí)。
5、學(xué)歷教育：鼓勵護(hù)理人員專升本的`學(xué)。有22人獲得了護(hù)理本科文憑；有30名護(hù)理人員專升本在讀；3名護(hù)理人員參加瀘州醫(yī)學(xué)院在職研究生學(xué)習(xí)。
7、12月響應(yīng)市衛(wèi)生局“全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵’’號召，積極開展護(hù)理人員崗位大練兵活動，選派了2名優(yōu)秀選手參加市衛(wèi)生局組織的全市衛(wèi)生系統(tǒng)“崗位大練兵"大賽，均獲二等獎；在全院護(hù)理人員中形成趕、學(xué)、比、超的氛圍。
8、按照相關(guān)制度落實(shí)了全院護(hù)理會診、護(hù)理查房和護(hù)理疑難病例討論，在形式、內(nèi)容上較20xx年有所提高，對臨床護(hù)理工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。全年組織了護(hù)理會診和護(hù)理查房23次，護(hù)理疑難病例討論4次。副主任護(hù)師參與修訂了全院護(hù)理質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理常規(guī)等15項(xiàng)。主管護(hù)師協(xié)助護(hù)士長對下級護(hù)士進(jìn)行考試、考核，組織護(hù)理查房、護(hù)理會診和護(hù)理病例討論。
9、承擔(dān)了235名護(hù)生臨床帶教工作。
11、選派了28名主管護(hù)師及以上護(hù)理人員到?jīng)錾街堇撞h人民醫(yī)院、內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院對口支援，她們的工作受到了對口支援單位的好評。
12、各級各類護(hù)理人員積極參加“好醫(yī)生網(wǎng)站"學(xué)習(xí)，均達(dá)到規(guī)定繼教學(xué)分。
1、少數(shù)護(hù)理人員主動學(xué)習(xí)意識不夠，參加醫(yī)院或護(hù)理部組織的講座學(xué)習(xí)積極性不高。
2、個(gè)別科室對各級各類護(hù)士在職培訓(xùn)重視不夠，科內(nèi)業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)未落實(shí)到位。
3、護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文的意識不強(qiáng)，論文質(zhì)量不高。
4、護(hù)理技能、護(hù)理理論考試合格率未達(dá)標(biāo)。
1、護(hù)理部將繼續(xù)加強(qiáng)各級各類護(hù)理人員的。培訓(xùn)考核，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，注重低年資護(hù)理人員的培養(yǎng)，提升全院護(hù)理人員的整體素質(zhì)。在20xx年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理人員的法律法規(guī)、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理安全、護(hù)理服務(wù)等知識的培訓(xùn)。
2、護(hù)理部擬舉辦護(hù)理科研論文撰寫講座，對護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文提供一定的幫助，濃厚學(xué)術(shù)氛圍，鼓勵護(hù)理人員撰寫論文，給予論文發(fā)表者獎勵。
3、護(hù)理人員培訓(xùn)及考核結(jié)果納入科室績效管理。
生活部干事年終總結(jié)篇五
不知不覺半年過去了，我成為權(quán)益生活部的副部也已經(jīng)半年了。在這半年里，在這個(gè)部門里，我真的學(xué)到了很多，現(xiàn)將本學(xué)期的工作做出如下總結(jié)：
1、迎新工作。成為副部的第一件工作就是迎接新生，包括新生寢室的門貼和鋪位貼的。
粘貼，新生指南的安放以及一些樓道衛(wèi)生的打掃等前期工作。迎新的當(dāng)天還有新生引導(dǎo)和問題解答等工作。
2、新生寢室走訪。為了及時(shí)了解新生對寢室狀況的反映，迎新當(dāng)天權(quán)益生活部的部長。
和面試信息的通知。經(jīng)過緊張激烈的面試之后，我們經(jīng)過討論為部門篩選了一批有理想有激情的小干事。
4、寢室設(shè)計(jì)大賽策劃。寢室設(shè)計(jì)大賽是我們部門的特色經(jīng)典活動，為此部長、副主席。
及所有副部進(jìn)行了多次討論，同時(shí)聽取了干事的意見，在原來的基礎(chǔ)上推陳出新，完成一份出色的策劃書。
5、人人網(wǎng)建設(shè)。部門的人人網(wǎng)個(gè)人主頁主要由我管理，負(fù)責(zé)發(fā)布每日天氣預(yù)報(bào)和一些與同學(xué)們息息相關(guān)的信息。本學(xué)期新建了化環(huán)生~權(quán)生公共主頁，公共主頁的管理由部長和我們幾位副部共同管理。
6、新生寢室問題調(diào)查。大一新生剛剛進(jìn)入大學(xué)生活，為了方便他們及時(shí)反映生活中遇。
到的問題，我們設(shè)置了權(quán)益信箱，定期統(tǒng)計(jì)新生問題并及時(shí)在人人網(wǎng)上進(jìn)行反饋。同時(shí)，讓干事進(jìn)行了問題調(diào)查，反饋給我寫成問題報(bào)告。
7、協(xié)助校權(quán)益部工作。本學(xué)期我們和校權(quán)益部進(jìn)行了兩次合作。首先，統(tǒng)計(jì)大一新生的生日，我將任務(wù)下發(fā)至每個(gè)干事，讓他們聯(lián)系每個(gè)班的班級負(fù)責(zé)人，將每班的信息發(fā)給我，由我匯總。其次，協(xié)助校權(quán)益部對新生寢室進(jìn)行了走訪。
8、部門建設(shè)。本學(xué)期我們部門既過了女生節(jié)又過了光棍節(jié)。作為女副部，我們?yōu)椴块T。
里的男生送上了一份光棍節(jié)禮物，作為女生節(jié)的回禮。
這半年，算起來大家的工作都不少，一起做過那么多事，尤其是部長、副主席和副部們，為這個(gè)部門真的付出了很多。通過這半年的相處，我感受到了大家之間相互的關(guān)懷，相互的體諒，有什么困難也都會相互幫助。副部們主動幫我分管公共主頁，干事主動幫我進(jìn)行問題整理，群里面大家熱鬧地聊天，還有女生節(jié)和光棍節(jié)，這些真的讓我很感動，很高興。
但是，從工作中還是暴露了很多問題：1、副部和干事的交流不是很多，干事之間熟悉程度不夠。半學(xué)期已經(jīng)過去，有些干事之間都沒有說過什么話，副部除了和自己的干事有交流，和其他的干事也不是很熟悉。這一點(diǎn)，我做的就很不好，和干事的交流也不多，很多事應(yīng)該交給他們的也沒有教。2、少數(shù)干事對工作的熱情不高，也不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)。關(guān)于這一點(diǎn)，我作為副部難辭其咎，我的干事也存在這樣的狀況，部門工作參加得少，積極性不高。對于例會，沒有一次全部到齊的，缺席比較嚴(yán)重。3、干事對部門的事務(wù)了解程度不夠。這方面副部的責(zé)任沒有盡到，包括我在內(nèi)，沒有將我們的工作和干事說明清楚，很多事應(yīng)該讓干事知道，即使他們不參與，也要他們知道我們都做了哪些工作。
雖然本學(xué)期的很多工作設(shè)想我們幾經(jīng)努力還是沒有實(shí)現(xiàn)，但是相信我們不會放棄爭取機(jī)會。接下來的半學(xué)期我希望可以在以下的工作和活動能夠取得不錯的效果：
1、新生寢室設(shè)計(jì)大賽。雖然第二學(xué)期舉辦，但相信還是會取得不錯的效果。
2、權(quán)益周系列活動。具體的活動策劃預(yù)計(jì)寒假期間可以完成，除副部參與外，更希望干事可以加入進(jìn)來，并且提出一些可行的新想法。
3、人人網(wǎng)的繼續(xù)建設(shè)。希望在活動中可以利用人人網(wǎng)更好地宣傳我們的活動，或者加入人人網(wǎng)參與評比項(xiàng)。
4、部門建設(shè)。下個(gè)學(xué)期，從我做起，和干事多做交流，很多事情可以交給干事去做，副部指導(dǎo)。部門內(nèi)部的活動也不能少，多給大家相互接觸的機(jī)會。
5、權(quán)益生活服務(wù)隊(duì)的設(shè)立。下個(gè)學(xué)期，希望不要和上學(xué)期一樣，總是進(jìn)行問題搜集，卻很少親身服務(wù)同學(xué)們。權(quán)益生活服務(wù)隊(duì)的建立，可以分為兩隊(duì)，一隊(duì)進(jìn)行權(quán)益問題走訪和反饋，另外一隊(duì)主要進(jìn)行生活服務(wù)，例如寢室樓道燈的記錄報(bào)修，門窗漏風(fēng)等，我們可以親自來做。
6、例會整治。每次例會建議進(jìn)行簽到，活動參與也進(jìn)行記錄，半學(xué)期統(tǒng)計(jì)一次，次數(shù)少者、遲到次數(shù)多者負(fù)責(zé)給大家買吃的。
本學(xué)期的工作總體來說還是不錯的，但是作為一個(gè)副部，我真的做的很不合格。干事是自己選的，下學(xué)期我一定好好學(xué)習(xí)做一個(gè)副部，認(rèn)認(rèn)真真地帶自己的干事，和他們多交流的。希望下學(xué)期的工作能夠做得更好，不要讓自己失望，更不要讓干事失望。
生活部干事年終總結(jié)篇六
學(xué)生會生活部作為學(xué)生會中的大部門，日常工作繁瑣，工作量較于其他部門大，其工作貫穿整個(gè)學(xué)年，從招新到培訓(xùn)，每個(gè)階段都有各個(gè)方面需要注意的地方。今天本站小編給大家整理了學(xué)生會生活部年終總結(jié)，希望對大家有所幫助。
在陳校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在其他領(lǐng)導(dǎo)的配合下，在各位老師和職工的支持下，生活部較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作過程中，我深刻認(rèn)識到一個(gè)人無論職位高低，都要有熱情積極的態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心，對待自己的工作。
一、做一個(gè)有耐心的生活部部長。
生活部本身就是一個(gè)工作繁瑣的部門，各項(xiàng)工作需耐心毅力，無論是學(xué)生體檢，還是傳染病防控;無論是飯菜質(zhì)量的監(jiān)督還是學(xué)生寢室的安全內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的檢查都是與超強(qiáng)的耐力和毅力。
二、做一個(gè)積極熱情的生活部部長。
積極地完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，熱情有禮貌地對待他人。做好老師、學(xué)生與生活部職工之間的橋梁，做為生活部部長要有一個(gè)積極的心態(tài)，積極地為全體師生服務(wù)的心態(tài)。
三、做一個(gè)關(guān)心師生生活的生活部部長。
生活部部長的職責(zé)就是熱情關(guān)懷愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，服務(wù)學(xué)生生活和身心的健康，盡力解決和滿足同學(xué)們提出的各種問題和要求，為大家提供方便提高師生的生活質(zhì)量。工作中還存在許多不足，表現(xiàn)在：
1、工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
2、工作尚欠細(xì)致，細(xì)節(jié)抓不死。學(xué)生會部長。
述職報(bào)告。
3、工作中解決問題尚欠及時(shí)。
這些問題我將在今后工作中認(rèn)真加以改正和提高。
以上是我的個(gè)人述職報(bào)告，若有不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
大家晚上好!
我是生活部的王國屹，這位是我的搭檔生活部的王興，今天由我們兩來為大家做這次的述職報(bào)告。
經(jīng)管院生活部在學(xué)校團(tuán)委，院老師的直到帶領(lǐng)下，積極做好各項(xiàng)校級活動的后勤工作，努力做到讓參加同學(xué)后顧無憂的為經(jīng)管院爭取榮譽(yù)，認(rèn)真做好本職工作，以集體的形式，明確分工，為經(jīng)管院，為生活部爭得一份榮譽(yù)，打造一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，展現(xiàn)一個(gè)先進(jìn)集體應(yīng)該具有的風(fēng)采。
我們將從工作回顧、成績與經(jīng)驗(yàn)、問題與改進(jìn)、未來展望四個(gè)方面為大家做我們部門的。
工作總結(jié)。
在工作回顧方面，經(jīng)管院第xx屆團(tuán)委學(xué)生會生活部，始終不忘自己的本職工作，辛勤為同學(xué)服務(wù)，為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境而加油努力。在這一年的學(xué)生會工作中，我部門每周定期召開例會，借以總結(jié)在上周的工作中存在有哪些不足可以改進(jìn)的地方以及了解有哪些做的好值得發(fā)揚(yáng)的地方，這些對于部長和委員開展后期工作有著極大的幫助;每月定期選出優(yōu)秀寢室向校民管會上報(bào)，配合民管會工作，定期檢查優(yōu)秀寢室，讓同學(xué)們的居住環(huán)境舒適干凈是我們工作的最終目標(biāo)。
此外，定期的部門聚餐以及幾下每一個(gè)成員的生日并為他們舉辦生日派對也是必不可少的非常規(guī)工作，我們開展了各項(xiàng)活動來豐富同學(xué)們的課余生活，通過《與寢管阿姨的交流會》讓同學(xué)們了解在寢室文化建設(shè)中有哪些是可以做的，有哪些是違反規(guī)定的，以此來更好的建設(shè)自己的寢室;通過《有你真好》活動來增進(jìn)寢室成員的交流聯(lián)系，增進(jìn)友誼，幫助同學(xué)們盡快的適應(yīng)大學(xué)生活，珍惜同一個(gè)寢室的成員，活動達(dá)到了預(yù)期的效果;通過《新聞直播間》活動來讓同學(xué)們更多的了解寢室之外的世界的精彩成都，開闊同學(xué)們的視野;《我愛囧屋，寢在囧途》活動讓同學(xué)們相互爆料同寢室成員的囧事使同學(xué)們了解到寢室文化的豐富多彩，增進(jìn)同寢室人員之間的友誼?！秾ふ椅业哪恪坊顒邮峭瑢W(xué)們走出寢室，認(rèn)識其他學(xué)院專業(yè)同學(xué)，對于擴(kuò)充自己的人脈關(guān)系有極大的幫助。《北川之行》讓同學(xué)們不忘歷史，銘記災(zāi)難面前人人互相幫助，以及珍惜現(xiàn)在的美好生活。
在成績與經(jīng)驗(yàn)方面，生活部與院校舉辦的各類大型活動密切相關(guān)，在學(xué)校舉辦的趣味運(yùn)動會同心鼓比賽中以絕對的優(yōu)勢拿到全校第一名，同時(shí)也做好了趣味運(yùn)動會，春季運(yùn)動會，詠誦會等活動的后勤保障工作，為參加比賽活動的同學(xué)解決后顧之憂。
問題與改進(jìn)方面，我部門在每次的例會中都會就上一周所做的工作進(jìn)行工作反思，避免在以后的學(xué)生會工作中再次出現(xiàn)相同的問題。會后，委員們都會就在上周的工作中出現(xiàn)的紕漏做出相應(yīng)的整改，部長也會在委員需要幫助時(shí)及時(shí)提供幫助，同時(shí)也會進(jìn)行自我反思工作。
關(guān)于未來展望，我們部門的人都希望生活部能夠在一次次的磨練中成長起來，有新的突破，逐步壯大部門，在做好部門的本職工作的同時(shí)也能積極投身到其他方面的建設(shè)中去，為經(jīng)管院學(xué)生會盡自己的一份綿薄之力，努力把部門建設(shè)做的更好，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上再創(chuàng)輝煌!
以上就是我部門的工作總結(jié)，謝謝大家!
××××系生活部。
時(shí)光荏苒，歲月如梭。我自20xx年9月進(jìn)入學(xué)生會以來，轉(zhuǎn)眼間已靠近2個(gè)年頭了，現(xiàn)在我是一名大三的學(xué)生，已經(jīng)做生活部負(fù)責(zé)人一年了。我很榮幸，同時(shí)也感謝各位老師、同學(xué)對我工作的認(rèn)可，今后我將更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)，和大家一起努力，讓我們學(xué)生會生活部繼續(xù)為我們系的所有同學(xué)服務(wù)，繼續(xù)發(fā)揮它的作用。在過去的兩年中，我立足本職，圍繞學(xué)生會工作大局，腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，全面履行職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。生活部本身就是一個(gè)工作相當(dāng)繁瑣的部門，需要有耐心，有毅力。無論是平時(shí)的衛(wèi)生檢查工作還是為同學(xué)們提供生活方面建議，以至于平常配合系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會其他工作部門舉辦的各種活動都需要有耐心。
系領(lǐng)導(dǎo)及院心理協(xié)會在全院開展“5.25”大學(xué)生心理健康題材班級、宿舍生活攝影與dv大賽活動，積極引導(dǎo)同學(xué)們保持健康向上的心理狀態(tài)，提高心理健康素質(zhì)。
總結(jié)我們部過去的工作情況，仍然存在許多不足之處，表現(xiàn)在：
1、工作尚欠大膽，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，總是在遵循前輩留下的經(jīng)驗(yàn)。
2、開展工作涉及的方面還不夠全面，我們還可以在很多方面為同學(xué)提供力所能及的服務(wù)，例如：增加意見反饋的渠道(收集同學(xué)們對于食堂、公寓等方面的意見反饋到學(xué)校有關(guān)部門)學(xué)生會部長述職報(bào)告3、很多活動仍沒做好精益求精。在以后的活動中要能把活動做精做細(xì)。以上是我的個(gè)人述職報(bào)告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。再次感謝一直以來對我們工作給予支持和肯定的系領(lǐng)導(dǎo)和所有的同學(xué)們!
生活部干事年終總結(jié)篇七
首先，感謝各位隊(duì)員對我工作的支持，本周工作在部長的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位隊(duì)員的共同努力下以順利完成，下面由我對本周工作做如下總結(jié)：
可能由于天氣的原因，早晨隊(duì)員們來了都比較困，希望隊(duì)員們都能認(rèn)真的對待工作，不要有懈怠情緒；個(gè)別隊(duì)員早晨來的比較晚，希望隊(duì)員們以后能來的早一點(diǎn)，畢竟，一個(gè)周就這一次；在給系里打分的時(shí)候請注意一下備注的語言，個(gè)別隊(duì)員備注寫得不太合理。
在過去的第十一周，自律會舉辦了第二屆“自律會趣味運(yùn)動會”。這次活動由我部和早檢部共同策劃組織，隊(duì)員們集思廣益想出了不少好玩的游戲。使得本次本次活動舉辦的很成功，大家玩的都很開心。在準(zhǔn)備道具方面，星期六早上六點(diǎn)隊(duì)員們都能及時(shí)來到吹氣球，都干得很辛苦，在這里對大家表示感謝，希望大家以后能繼續(xù)努力，為我們生活部增光添彩。
在這兩個(gè)周擔(dān)任部長助理的時(shí)間里，自己的生活變得更加充實(shí)了，真正使自己能為辦一件事全身心的投入。在這一期間，自己學(xué)到了很多的東西，但是在這兩個(gè)周也出現(xiàn)了不少問題。由于個(gè)人得失誤，使得上周五，西餐廳中午缺少執(zhí)勤人員。這種失誤下次一定改正。
總之，希望大家能更加團(tuán)結(jié)，在以后的時(shí)間里為我們的生活部都能貢獻(xiàn)自己的一份力量。
生活部干事年終總結(jié)篇八
金秋十月，經(jīng)過信息系學(xué)生會的辛勤工作，截止到20xx年10月，信息系學(xué)生會生活部招新活動終于圓滿結(jié)束。從招新計(jì)劃到招新結(jié)束，歷時(shí)兩周多，生活部在兩次招新中報(bào)名共有75人,最終確定27人加入生活部?，F(xiàn)學(xué)生會生活部將本次招新活動進(jìn)行總結(jié)如下:。
第一次招新于20xx年10月7日18:30--20:30在男女生公寓進(jìn)行;。
第二次招新于20xx年10月17日18:00在教學(xué)樓進(jìn)行。
學(xué)生會生活部第一次招新共75人報(bào)名,第二次招新共50人報(bào)名。
根據(jù)招新條件及本部門需要,對報(bào)名新生進(jìn)行了綜合評定,最終確定了27人加入學(xué)生會生活部。
招新前期的宣傳太過倉促,沒有系統(tǒng)的向大一新生講解學(xué)生會生活部的職能及性質(zhì),導(dǎo)致大多數(shù)同學(xué)對此次招新活動不甚了解,使得在第一次招新工作中,新生到場情況不太理想.故根據(jù)以上情況提出以下建議:。
(1)提前到各班通知及宣傳(可由各個(gè)部門部長到各班介紹部門情況)。
(2)張貼招新海報(bào)(包括每個(gè)部門的職能簡介)。
(3)通知各班新生遞交申請(只能對一個(gè)部門遞交申請)。
生活部干事年終總結(jié)篇九
xx學(xué)院學(xué)生會生活部是在院團(tuán)委及學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)下的以了解并及時(shí)地反映解決同學(xué)在生活等方面存在的問題為己任的部門。現(xiàn)就本學(xué)期工作計(jì)劃如下:。
第一、根據(jù)我們學(xué)院的具體情況，我們學(xué)生會生活部計(jì)劃在生活部下設(shè)立宿管會、膳管會、勤工儉學(xué)中心三個(gè)部門。并相應(yīng)定出了工作職責(zé)及計(jì)劃。
宿管會負(fù)責(zé)人:。
生活部干事年終總結(jié)篇十
本學(xué)期的常規(guī)工作主要負(fù)責(zé)餐廳秩序和文明監(jiān)督及甲流的防控工作現(xiàn)將工作分開總結(jié)。
首先為餐廳秩序的維持和監(jiān)督工作：
1、建立“生活部餐廳值勤安排”制度，大家各司其能，明確責(zé)任分工，保證工作的順利進(jìn)行。
2、我生活主要負(fù)責(zé)餐廳的執(zhí)勤工作，由于餐廳場地和環(huán)境限制，給我們生活部的工作帶來了很大的不便，特別是在同學(xué)們排隊(duì)打飯方面，效果很不好，但在我們的部長和干事的共同商量下，我們解決了這一問題，現(xiàn)在食堂的排隊(duì)基本讓我們滿意。
3、由于原有生活部的干事缺乏，需要補(bǔ)充新鮮血液，使我生活更加完善，我們還在10月底招進(jìn)了5名新的干事。新干事上任后，表現(xiàn)出較高的工作積極性，為每個(gè)人安排的任務(wù)，大家基本都能出色的完成。
4、為了能讓我們生活部的成員執(zhí)勤得到合理的分配，我們結(jié)合各位的課程表安排了食堂執(zhí)勤，并根據(jù)個(gè)人能力安排工作，各盡其責(zé)，各盡其能，分工明確，責(zé)任到人；并印制了人員分配表，并將表格的形式發(fā)放到每一位成員手中。
5、為了生活部的每一位成員一個(gè)交流、溝通的平臺，生活部先后建立了qq群和網(wǎng)站，并及時(shí)發(fā)布最新消息，還將生活部每位成員的聯(lián)系方式打印后發(fā)放給每一位成員。
6、經(jīng)過一段時(shí)間的食堂執(zhí)勤，我們發(fā)現(xiàn)生活部的干事沒有以前那樣的認(rèn)真，達(dá)不到我們所要的效果，在12月14日晚上召集生活所有的成員開了生活部會議——各干事的自評總結(jié)會議。通過此次會議，干事已經(jīng)沒有了思想問題，工作由開始的不想干、怕苦、覺得丟臉變成了現(xiàn)在的愿意去干、不怕苦、不怕丟臉了，并且想去把它干好，干得漂亮。生活部的干事有了明顯的進(jìn)步，當(dāng)然效果也非常明顯，并超出我們所想象的效果。
7、除了每日兩次的餐廳秩序維持與監(jiān)督，生活部每周還要會同學(xué)生處及飲食管理服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)對各個(gè)餐廳的內(nèi)部衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，保護(hù)師生的利益免受侵害。
8、每月一次的餐廳滿意度調(diào)查，將同學(xué)們們反映的問題上報(bào)飲食管理服務(wù)中心及學(xué)生處，并提供《滿意度調(diào)查報(bào)告》。實(shí)時(shí)掌握餐廳的衛(wèi)生狀況。
9、在學(xué)院“雙評”期間，為了保證雙評工作的順利進(jìn)行，生活部特制訂了“’雙評’期間工作安排”每日早、中、午三餐期間在餐廳值勤，并安排專人負(fù)責(zé)，出色的完成任務(wù)，并受到領(lǐng)導(dǎo)好評。
甲流防控工作：
針對今年甲流疾病蔓延形式，應(yīng)團(tuán)委學(xué)生處要求，生活部每日對全院同學(xué)的體溫檢測情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證了同學(xué)們的身體健康情況，具體安排如下：
1、建立“學(xué)生體溫體溫晨午檢檢查制度”確保每日工作的順利進(jìn)行。
2、檢查落實(shí)到班、具體到人，每日將各個(gè)班級的感冒發(fā)燒人員或有此癥狀者上報(bào)，保證調(diào)查結(jié)果的實(shí)時(shí)性，可靠性。
3、檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)體溫異常及有感冒發(fā)燒狀況者，現(xiàn)場檢查體溫并要求隔離，做好記錄，要求班級負(fù)責(zé)人將疑似患者送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查就醫(yī)。
4、每晚對各班同學(xué)的體溫進(jìn)行抽查，并對結(jié)果與班級內(nèi)每日上報(bào)的體溫表進(jìn)行比對，保證調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性，意在督促各班級同學(xué)每日檢查體溫，預(yù)防流感。
1、為了加強(qiáng)各系部的工作交流，我們主動與餐廳聯(lián)系，交流各自的工作經(jīng)驗(yàn)，我們相互幫助，相互學(xué)習(xí)，使兩著能夠更好的開展工作。
2、主動與學(xué)生會的其它部門進(jìn)行溝通，聽取其他部門的計(jì)劃，向他們介紹我們的工作，增強(qiáng)彼此之間的了解。
3、我部在剛開始展開工作時(shí)，由于我們大多是大一的新生，對很多的情況都不了解。而在此時(shí)，各部門的老干部給了我們很大的支持。
4、積極配合其他系部及上級的工作。
5、積極與各系（院）生活部或相關(guān)負(fù)責(zé)部門加強(qiáng)聯(lián)系。
為了更好地服務(wù)于同學(xué)，我系生活部的干部和干事都積極地參加了院上和系上的各種培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我們對生活部有了更深層次的了解，我們的干事對生活部的工作也有了自己的方法。對在生活部工作的開展也有了許多積極的想法。為我在生活部工作的開展提出了許多的好的建議。
我們在12月份邀請實(shí)踐部對部門進(jìn)行了素質(zhì)拓展培訓(xùn)，培訓(xùn)主題為“團(tuán)結(jié)、感恩、內(nèi)部建設(shè)”，在培訓(xùn)上，同學(xué)們都積極發(fā)言，各抒己見，通過培訓(xùn)，大家對工作有了更深的認(rèn)識，并表示在今后的工作中盡職盡責(zé)，積極為大家服務(wù)。
1、加強(qiáng)干事的出勤情況管理，我們實(shí)行考核制度，每天生活部2位副部長都會到食堂對每位干事打考勤，并作好每一位成員的出勤情況作好記錄。
2、實(shí)行人性化管理，淡化等級，增進(jìn)溝通，共同促進(jìn)。工作時(shí)，擺正態(tài)度，認(rèn)真工作。一切都要按照規(guī)定來執(zhí)行。工作之外，我們是同學(xué)、是朋友。
1、責(zé)任分工，對各個(gè)副部長進(jìn)行責(zé)任分工，分為工作與思想兩個(gè)方面，保證兩項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，兩手抓，兩手都要硬。
2、生活部內(nèi)部分為常規(guī)組、秘書組及活動組，常規(guī)組主要負(fù)責(zé)每日的常規(guī)檢查，是重中之重；秘書組負(fù)責(zé)每日人員的考勤、信息統(tǒng)計(jì)及書面活動；活動組負(fù)責(zé)常規(guī)工作之外的內(nèi)部活動，保證大家的工作積極性。
本學(xué)年年，我們制定了“生活知識競答”等活動，但是由于“甲流”、及“雙評”工作的影響，均未能實(shí)施，但各項(xiàng)準(zhǔn)備工作均以完畢，計(jì)劃于下年實(shí)施，主要的活動如下：
1、生活知識競答。
2、五顆星評選活動。
3、飲食服務(wù)部門見面會活動。
根據(jù)學(xué)年的出勤情況好、工作積極性高、對內(nèi)部工作有實(shí)質(zhì)性幫助的同學(xué)實(shí)施獎勵，以提高大家的工作積極性，保證工作的順利開展。
對于工作積極性不高、不服從安排、組織性紀(jì)律性不強(qiáng)的同學(xué)視情節(jié)實(shí)施懲罰，輕則內(nèi)部通報(bào)，重則開除。
每周五召開部門例會，上交部門周工作總結(jié)，針對本周內(nèi)部門出現(xiàn)的問題做出總結(jié)，并對下一周的工作進(jìn)行安排，做到工作有計(jì)劃、有組織、有總結(jié)，確保每一項(xiàng)工作的開展有條不紊；做好會議考勤及會議記錄，并注意留存。
以上是在過去的一學(xué)期里，生活部的具體工作情況。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足，但相信我們在下學(xué)期里，我們會在不足中尋找新的起點(diǎn)，爭取多為學(xué)院和同學(xué)們做更多的事情，全心全意地為大家服務(wù)，能夠得到大家的肯定。
我們會再接再厲，我們也會以身作則，遵守學(xué)校學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，對前期的工作進(jìn)行認(rèn)真地總結(jié)，并在以后的工作中能夠做到更好。
生活部干事年終總結(jié)篇十一
外聯(lián)部是學(xué)生會中不可缺少的一個(gè)部門。對內(nèi)，我們是信息聯(lián)結(jié)的一個(gè)重要樞紐，擔(dān)負(fù)起學(xué)生會內(nèi)部的信息交換和學(xué)生會與外部信息交換的'重責(zé)。對外，才是外聯(lián)部價(jià)值的體現(xiàn)。外聯(lián)部，我們的主要職責(zé)是宣傳自己，推銷自己，通過各種不同的形式，向其他學(xué)院和社會各界展示自己的風(fēng)采。同時(shí)，在展示自己的時(shí)候，還要為學(xué)生會提供資金援助。
不管是對內(nèi)還是對外，外聯(lián)部都是一個(gè)形象代表。這種情況在學(xué)生會缺少公關(guān)部的情況下更是得到了具體的體現(xiàn)。在具體的工作中，學(xué)生會主席和外聯(lián)部長往往能代表整個(gè)學(xué)生會就能說明一切。因?yàn)楣ぷ髦匦闹饕诺搅诵Ｍ?，所以，外?lián)部的同學(xué)有比大多數(shù)同學(xué)更多的社會工作經(jīng)驗(yàn)。所以常常能走在隊(duì)伍的前面。根據(jù)我們的具體情況來說，外聯(lián)部不但擔(dān)負(fù)起外聯(lián)，公關(guān)的工作，在一定程度上還兼具了組織部的工作。所以，外聯(lián)部是學(xué)生會最重要的部門之一決不為過。 下面，我將把20xx-20xx年度杭州電子科技大學(xué)外聯(lián)部的工作總結(jié)如下：
一、外聯(lián)部的建立。
20xx年12月，經(jīng)過雙代會的選舉，新一屆的外聯(lián)部部長鄒志勇同志接過上任部長的接力棒，和楊亦漾同志合作。20xx級新生中的何涵，彭重陽，管悉余，柳麗，柯思思，也于同月加入到外聯(lián)部的隊(duì)伍中。以極大的熱情迅速展開了工作。
二、外聯(lián)部的工作。
外聯(lián)部是學(xué)生會最早成建制的部門之一，也是最早展開工作的部門。
20xx年12月，經(jīng)過學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的決定，準(zhǔn)備將在女生節(jié)的附屬活動——“走進(jìn)職場”提前為一個(gè)單獨(dú)的活動。為了這個(gè)活動，也為了磨合大家的性格，使大家能夠通力合作。外聯(lián)部在組建初臨危受命，擔(dān)負(fù)起尋找贊助，尋找資金的工作。五位同學(xué)分成了兩組，男生一組，女生一組。兩組同學(xué)對杭電周邊的商家進(jìn)行了一次規(guī)模浩大的宣傳活動，通過各種方式，如口頭講解和書面材料介紹。將這次活動的主題和方式，甚至內(nèi)容都詳細(xì)的講解了一便。雖然大多數(shù)商家都表示現(xiàn)在是年底，商家也沒有足夠的資金來對該項(xiàng)活動進(jìn)行贊助，但是，我們外聯(lián)部的同學(xué)們熱情洋溢的解說和孜孜不倦的誠意明顯打動了大部分的商家，他們紛紛表示以后如果條件相同，他們會優(yōu)先考慮我們學(xué)院的贊助活動。雖然到最后，只有何涵和彭重陽同學(xué)一組以無比負(fù)責(zé)的態(tài)度，熱情的解說打動了商家，拿到了一份數(shù)百元的贊助合同。但是，大家經(jīng)過這次實(shí)踐活動，讓所有人都對自己有了更深的認(rèn)識。也為大家以后的合作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。最重要的是，使杭電周邊的商家對我們學(xué)生會有了一個(gè)良好的印象，這為以后的工作將有著積極的影響。
經(jīng)過上一次的活動實(shí)踐，大家從中學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并很快的把這些化為自己的財(cái)富。
第二學(xué)期初，學(xué)生會內(nèi)部基本磨合完畢，而此時(shí)，外聯(lián)部早已步入正軌，所有的工作都以極高的效率在運(yùn)轉(zhuǎn)著。在這個(gè)時(shí)期，外聯(lián)部發(fā)揮了他優(yōu)秀的人員素質(zhì)，不但比其他部門提早完成磨合，還幫助其他部門完成工作。比如，幫助體育部，實(shí)踐部等進(jìn)行宣傳工作，幫助宣傳部負(fù)責(zé)展板放置工作，幫助實(shí)踐部展開講座活動??在這個(gè)時(shí)期，外聯(lián)部在各條戰(zhàn)線展開工作，并且都取得了相當(dāng)大的成績，并且得到了大家的一致好評。
外聯(lián)部不但出色的超額完成了任務(wù)，而且，還擔(dān)當(dāng)了形象大使，為了和其他學(xué)校更好的合作與溝通，向下沙其他十來所學(xué)校和學(xué)校內(nèi)其他十?dāng)?shù)所兄弟學(xué)院送請?zhí)娜蝿?wù)又著落到外聯(lián)部的肩上。何涵和彭重陽同學(xué)不顧昨天工作學(xué)習(xí)到很晚的疲憊，清晨就早早的起床了。稍事整理了一下儀表便隨手拿了個(gè)面包就走了??中午時(shí)分方才回到學(xué)校，雖然疲憊不堪但是順利完成任務(wù)的自豪卻刻在臉上。后來經(jīng)過和其他學(xué)校的接觸，他們普遍對兩人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和彬彬有禮的形象十分肯定。
三、工作總結(jié)。
經(jīng)過近一年的相處，外聯(lián)部的同學(xué)們已經(jīng)建立起一種猶如兄弟姐妹的感情，大家在工作和學(xué)習(xí)上互相幫助。就如一個(gè)和諧的家庭。
經(jīng)過近一年的工作，大家都得到了許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在這一年里，外聯(lián)部在鄒志勇部長和楊亦漾副部長的帶領(lǐng)下，不但出色的完成了所有任務(wù)，還出色的支援了其他部門的工作。但是，仍有很多地方?jīng)]有做好，因各方面的原因，導(dǎo)致外聯(lián)部和有些部門不能達(dá)到協(xié)調(diào)合作，分工明確。這也是學(xué)生會需要繼續(xù)改革的方向。
生活部干事年終總結(jié)篇十二
轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)期將要結(jié)束了，回想初進(jìn)學(xué)生會的那一臉執(zhí)著與單純，我只想用提起似是無力的筆，寫下自己這一年來的心得體會。
記得自己剛開始地時(shí)候曾一度的懷疑過自己，那時(shí)候并不是懷疑自己的能力，而是懷疑自己到底有沒有將這一重要而長期的任務(wù)做下去的毅力。在生活與學(xué)習(xí)中，我是一個(gè)喜歡這種忙碌狀態(tài)的人，起碼，它會給我一種充實(shí)之感。但自從進(jìn)入這個(gè)部門的那一刻起，我就下定決心，告訴自己：我可以不做這份工作，但既然做了，就要做到最好!
就這樣，帶著那份信心與執(zhí)著開始了自己在校學(xué)生會的工作，生活部的工作的確很充實(shí)，每周五要送信件，檢查食堂衛(wèi)生，還有每個(gè)月幫助林叔查水表，我很開心，開心自己能在這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、上進(jìn)和互助的組織里讓自己收獲成長。
在生活部里，從部長到干事，沒有一個(gè)人是閑著的，每個(gè)人的工作都得到了合理的分工。部長人很好，愛笑，貼心，沒架子，部長”和“干事”區(qū)別不大，這是一種很平等的工作環(huán)境。每個(gè)成員也都很團(tuán)結(jié)友愛，我們私下都是好朋友，我很喜歡他們。我們有問題大家共同討論，最后總能有一套達(dá)成共識的解決方案。
下面具體說說我在生活部里的具體工作情況：
生活部干事年終總結(jié)篇十三
回顧xx年，人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，恪守本部門的職能職責(zé)，以積極的工作態(tài)度，較為圓滿的完成了本部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。在對待本職工作時(shí)，我們始終堅(jiān)持實(shí)事求是的工作態(tài)度，拒絕在工作中夸夸其談，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，腳踏實(shí)地，認(rèn)真落實(shí)到工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)上。在做工作時(shí)，我們深刻認(rèn)識到要從實(shí)際情況出發(fā)的重要性，否則，有再好的想法和思路也只能變成空談；這就如同工程施工，把圖紙內(nèi)容通過砌筑來變成現(xiàn)實(shí)是最終目標(biāo)，假如設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)圖紙時(shí)只一味強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)效果的完美、絢麗，卻脫離了現(xiàn)階段所具備的施工經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)能力，這樣的工程最終只能成為空中樓閣。因此，工作中我們時(shí)刻謹(jǐn)記：以企業(yè)的生存發(fā)展為根本前提，緊緊圍繞公司利益，堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴做起，滲透到工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，將平時(shí)看似大量瑣碎、不起眼的小事盡量做到好之又好，履行好了我們?yōu)闄C(jī)關(guān)部室、為項(xiàng)目部、為公司全體員工提供服務(wù)的基本職責(zé)。
1、xx年共引進(jìn)新員工xx人。人力資源部先后xx了多所高校的校園招聘會。在招聘現(xiàn)場與學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場交流、精心篩選，并通過筆試、面試兩種形式相結(jié)合與百余名應(yīng)聘人員進(jìn)行了深入的溝通與交流，選拔出了能夠適應(yīng)公司發(fā)展的新人，并與他們簽訂了就業(yè)協(xié)議。
招聘工作中為了達(dá)到更好的招聘效果，繼續(xù)開通“智聯(lián)招聘”的網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)務(wù)，利用智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，網(wǎng)絡(luò)的便捷為公司招聘注入新的方式，更有力的為空缺崗位選聘到更合適的人選。
7月份，安排xx名新員工參加入職體檢，為公司能夠招聘到合格的員工把好最后一道關(guān)。全年為xx名新招聘的員工辦理改派、戶籍落戶等相關(guān)手續(xù)，免去了外地員工的后顧之憂。公司為員工辦理集體戶，這是一項(xiàng)為本公司員工提供的服務(wù)，對于不在公司工作的離職人員，堅(jiān)決采取多種形式要求其將戶口從公司集體戶中遷出。
2、人力資源部已經(jīng)開始了xx年的員工招聘工作，已與xx名xx屆畢業(yè)生達(dá)成了就業(yè)協(xié)議。下一步，將繼續(xù)加大員工的招聘工作力度，特別是在春節(jié)后，計(jì)劃多次參加海爾路的人才市場招聘會，為公司招聘到合格的新員工。
3、積極的做好了人力資源的調(diào)配工作，在公司現(xiàn)有人力資源的情況下，根據(jù)現(xiàn)有人員狀況，針對各項(xiàng)目部的人員崗位需要，對多個(gè)項(xiàng)目部的組成人員進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整，通過合理調(diào)配基本滿足了工程項(xiàng)目對人員需求。
但隨著新員工的加入，仍存在著許多的不足，人員良莠不齊，今后人力資源部將加大對新員工的考核力度，對于不適合崗位的人員予以調(diào)整工作崗位，對于不適合公司發(fā)展的員工將提請公司予以終止勞動合同。
1、社會保險(xiǎn)、勞動合同、薪酬等工作是人力資源部進(jìn)行的一項(xiàng)日常性工作，也屬于基礎(chǔ)性的工作，這項(xiàng)工作的執(zhí)行的好壞關(guān)系到公司每個(gè)員工的切身利益，對此人力資源部抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認(rèn)真對待。全年共為xx人辦理了勞動合同簽訂及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)，為xx人辦理了勞動合同續(xù)訂手續(xù)，為xx人辦理了勞動合同解除、人事檔案退檔等手續(xù)。按時(shí)將公司的勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除和終止等情況進(jìn)行網(wǎng)上備案。每月在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為員工上繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，為新簽勞動合同人員辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、續(xù)接工作。為xx名新員工辦理了社會保障卡。
在此要強(qiáng)調(diào)一下，公司現(xiàn)為員工繳納有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)保險(xiǎn)，這五項(xiàng)保險(xiǎn)是國家規(guī)定員工應(yīng)享有的保險(xiǎn)待遇，特別是工傷保險(xiǎn)，如果員工在工作中發(fā)生有工傷事故，須立即向公司有關(guān)部門報(bào)告事故情況，任何人不得隱瞞事實(shí)，以免耽擱工傷申報(bào)期限，給公司也給個(gè)人造成不必要的損失。
2、對《員工工資管理辦法》中員工工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提出調(diào)整方案，針對方案進(jìn)行了多次數(shù)據(jù)測算，最終在職代會予以討論并通過。
在xx年組織了4次機(jī)關(guān)績效考核，并依據(jù)考核結(jié)果、按照公司工資發(fā)放辦法每位員工的工資進(jìn)行了準(zhǔn)確的核算、發(fā)放。
3、完成市南社保局對企業(yè)員工增減變化的檢查備案。通過了青島市勞動和社會保障局對勞動年檢。
完成了xx年度社會保險(xiǎn)的投?；鶖?shù)的核算、簽字、報(bào)送。
生活部干事年終總結(jié)篇十四
2015年，在師市黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級組織人事部門的指導(dǎo)下，師市黨委組織部（人事局）堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)貫徹中央新疆工作會議精神和兵團(tuán)六屆四次、五次全委（擴(kuò)大）會議、師市黨委六屆九次全委（擴(kuò)大）會議精神，堅(jiān)持圍繞師市改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)干部人事制度改革和人才強(qiáng)師市戰(zhàn)略，各項(xiàng)組織人事工作取得較好成效。
一、扎實(shí)抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動
1、善始善終抓好了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。師市各級組織人事部門堅(jiān)持把抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為重中之重，切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用，在認(rèn)真抓好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動總結(jié)的基礎(chǔ)上，精心組織完成了第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。針對第三批中連隊(duì)、社區(qū)、學(xué)校、“兩新”組織等不同黨組織的實(shí)際情況認(rèn)真制定了實(shí)施方案。組織開展了“整改落實(shí)解民憂、扶貧幫困送溫暖”主題實(shí)踐活動；召開了師市第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動匯報(bào)交流會；收集編印了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動《優(yōu)秀課題成果匯編》、《師市學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動長效機(jī)制文件匯編》。整體學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，師市共計(jì)2599個(gè)黨組織、52213名黨員參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動?；顒又?，累計(jì)查找解決群眾反映突出的問題1022個(gè)，為職工群眾辦好事6436件，廢止各項(xiàng)制度635項(xiàng)，建立長效機(jī)制417項(xiàng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動真正成為了推進(jìn)發(fā)展的“助推劑”，職工群眾滿意工程。
2、堅(jiān)持圍繞推進(jìn)中心工作，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以基層黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，黨員立足崗位爭優(yōu)秀為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)督查指導(dǎo)，豐富創(chuàng)新活動載體，在147個(gè)團(tuán)處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子，198個(gè)黨（工）委、191個(gè)黨總支、2174個(gè)黨支部，53540名黨員、25969名各級干部中全面開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了階段性成效。一是強(qiáng)化分類指導(dǎo)監(jiān)督，確保活動取得實(shí)效。明確提出團(tuán)場要“創(chuàng)帶領(lǐng)職工群眾致富黨組織，爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”；街道社區(qū)要“創(chuàng)建美好家園，爭當(dāng)模范居民”；國有企業(yè)要“創(chuàng)建四強(qiáng)黨組織，爭當(dāng)四優(yōu)黨員”；“兩新”組織要“創(chuàng)誠信單位，爭當(dāng)崗位能手”；機(jī)關(guān)要“創(chuàng)‘六型’機(jī)關(guān)，爭當(dāng)好公仆”。強(qiáng)化群眾監(jiān)督，推選6835名職工群眾組成了“活動監(jiān)督員”隊(duì)伍，推行了基層黨組織和黨員“民情日記”制度。二是注重培育宣傳典型，著力在營造氛圍上求突破。堅(jiān)持把培養(yǎng)先進(jìn)、樹立典型、宣傳典型貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終，選樹了一批先進(jìn)典型，并組成宣講團(tuán)深入團(tuán)場、企業(yè)和街道社區(qū)開展了25場宣講活動，直接受眾9000余人。三是抓公開承諾。制定了“科學(xué)定諾、黨組織審諾、公開亮諾、落實(shí)承諾、嚴(yán)格評諾”的五個(gè)步驟，各級黨組織和黨員作出承諾257125件。建立了公開承諾臺賬，實(shí)行落實(shí)一項(xiàng)注銷一項(xiàng)。四是注重推動中心工作，著力在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上求突破。在廣大黨員干部中開展了“搶抓歷史性機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展”思想大討論，進(jìn)一步解放了思想，明確了發(fā)展目標(biāo)。21093名黨員志愿者組成的2327支先鋒隊(duì)、服務(wù)隊(duì)累計(jì)為職工群眾服務(wù)87624人次。通過開展公開承諾、志愿服務(wù)等活動，為廣大黨員搭建了推動科學(xué)發(fā)展的平臺。師團(tuán)兩級領(lǐng)導(dǎo)干部建立基層聯(lián)系點(diǎn)548個(gè)，累計(jì)下基層5731人次，解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題6922件。
二、圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
1、強(qiáng)化思想政治建設(shè)，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》和《2015—2015年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)10項(xiàng)制度性措施，各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。以落實(shí)十七屆四中、五中全會、中央新疆工作座談會精神為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中營造了“想發(fā)展、謀發(fā)展，促發(fā)展 ”的良好氛圍，極大的激發(fā)了各級領(lǐng)導(dǎo)班子干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的發(fā)展意識。堅(jiān)持以民-主集中制為重點(diǎn)，健全黨內(nèi)生活制度，組織召開了以維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定和學(xué)習(xí)貫徹新疆工作座談會精神為主題的各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民-主生活會，取得了積極效果。堅(jiān)持從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要出發(fā)，及時(shí)配齊配強(qiáng)了南開發(fā)區(qū)、肯斯瓦特水利樞紐建設(shè)管理局、支線機(jī)場建設(shè)籌備管理局等班子。加大了領(lǐng)導(dǎo)班子交流調(diào)整力度，領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，整體功能與合力進(jìn)一步增強(qiáng)。全年，提交師市黨委研究干部任免10次，其中提職78名，交流60名，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)7人，免職1人，其他42人。注重形成老中青相結(jié)合的干部隊(duì)伍梯次，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，加大對在團(tuán)場和企業(yè)掛職的年輕干部跟蹤考核和選拔力度。目前，已有11人走上副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位。
2、突出理論培訓(xùn)，干部教育培訓(xùn)工作力度進(jìn)一步加大。圍繞貫徹落實(shí)師市黨委六屆八次、九次全委（擴(kuò)大）會議精神，以推進(jìn)城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化這個(gè)中心，把組織需求、崗位需求和干部本人需求有機(jī)結(jié)合起來，真正做到重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)，為師市經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展大局提供堅(jiān)實(shí)的人才保證和智力支持。全年舉辦的培訓(xùn)班次、培訓(xùn)數(shù)量均突破歷年。2015年共培訓(xùn)各級各類干部10102人，其中上級調(diào)訓(xùn)270人、本級培訓(xùn)1577人，各基層單位培訓(xùn)8255人。堅(jiān)持從干部崗位的實(shí)際和需求出發(fā)，針對不同班次的特點(diǎn)，合理設(shè)置專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，較好的實(shí)現(xiàn)了提升理論素養(yǎng)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)的培訓(xùn)目標(biāo)。如，抓住北京大學(xué)等國內(nèi)著名專家來石這一契機(jī)，及時(shí)調(diào)整新型工業(yè)化人才培訓(xùn)班,為學(xué)員提供了在“家門口”與專家面對面交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。在發(fā)揮黨校培訓(xùn)主渠道作用的同時(shí)，積極拓展疆外培訓(xùn)渠道，與兵團(tuán)干部培訓(xùn)學(xué)院、山東濰坊黨校、無錫干部學(xué)校和遼寧大連黨校建立了培訓(xùn)關(guān)系，先后組織新型工業(yè)化管理人員、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營管理人才、中青年干部和組織人事干部培訓(xùn)班學(xué)員分別赴無錫、山東、大連等地參觀考察。發(fā)揮師市人才優(yōu)勢，邀請石河子大學(xué)、機(jī)關(guān)有關(guān)部門和各大企業(yè)專家教授、領(lǐng)導(dǎo)走向講臺豐富了教學(xué)內(nèi)容。以“量化考核”為抓手，各項(xiàng)管理制度得到較好落實(shí)。積極創(chuàng)新培訓(xùn)考核機(jī)制，通過結(jié)業(yè)考試和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)量化考核、評定論文等次等方式加強(qiáng)了對學(xué)員的考核，并實(shí)行了學(xué)員末尾淘汰制。增加了拓展訓(xùn)練和軍事訓(xùn)練，培養(yǎng)了學(xué)員良好的學(xué)風(fēng)和作風(fēng)。緊緊圍繞“三提高、五滿意”，積極做好掛職干部工作。做好了阿克蘇地區(qū)第十二批掛職干部的接收安置工作，投入18529元在兵團(tuán)干部培訓(xùn)學(xué)院進(jìn)行了一周的封閉式崗前集中培訓(xùn)。進(jìn)一步強(qiáng)化了日常管理，堅(jiān)持完善了掛職干部學(xué)習(xí)、生活“跟蹤反饋制度”和掛職干部工作臺帳制度。以提升掛職干部能力素質(zhì)為重點(diǎn)，加大培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉力度，組織全體掛職干部赴天山北坡經(jīng)濟(jì)帶進(jìn)行了考察。將掛職干部納入師市干部培訓(xùn)體系，選派5名優(yōu)秀掛職干部參加了“新型工業(yè)化培訓(xùn)班”。進(jìn)一步改善掛職干部掛職生活環(huán)境，投入32萬元專項(xiàng)資金，對各團(tuán)場掛職點(diǎn)進(jìn)行了維修改造。
3、加大實(shí)踐鍛煉力度，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提升。加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度。加大對15名在團(tuán)場、企業(yè)掛職的年輕干部跟蹤考察和培養(yǎng)力度，協(xié)調(diào)解決掛職工作中存在的問題，真正做到了掛實(shí)職、壓擔(dān)子，提高了年輕干部的思想政治素質(zhì)和綜合能力。截止目前，已有11名年輕干部被提拔到團(tuán)處級領(lǐng)導(dǎo)崗位。繼續(xù)做好了兵、師機(jī)關(guān)干部在國企掛職、團(tuán)場副處級領(lǐng)導(dǎo)和后備干部赴開發(fā)區(qū)企業(yè)及招商中心掛職工作。通過掛職鍛煉，促使40名掛職干部進(jìn)一步解放了思想、增長了才干。加強(qiáng)團(tuán)處級后備干部隊(duì)伍建設(shè)。通過民-主推薦、考核等程序，確定團(tuán)處級后備干部638人。強(qiáng)化了對后備干部的培養(yǎng)、教育和管理，全年有55名后備干部被提拔使用。抓好干部人才援疆工作，帶動師市干部人才隊(duì)伍建設(shè)。制定了遼寧干部人才援師市工作規(guī)劃，制定實(shí)施干部人才援石“雙百”工程，即到2020年，實(shí)現(xiàn)遼寧省選派100名左右援疆干部和人才到石河子市幫助工作，石河子有100名左右的干部到遼寧省掛職學(xué)習(xí)。首批遼寧省大連市、鐵嶺市、阜新市33名援疆干部將于今冬明春全部到位。認(rèn)真做好了第三批中央國家機(jī)關(guān)援疆干部和農(nóng)一師掛職干部的日常管理和服務(wù)工作。加大兵地干部交流力度，與沙灣縣達(dá)成了互派掛職干部協(xié)議。首批9名沙灣縣機(jī)關(guān)干部和5名團(tuán)場干部已安置到位。
4、深化干部人事制度改革，加大干部監(jiān)督工作力度，選人用人的公信度進(jìn)一步提高。以貫徹落實(shí)中央《2015—2020年深化干部人事制度改革綱要》為重點(diǎn)，進(jìn)一步堅(jiān)持完善了干部差額考察、考察預(yù)告、民-主推薦和談話推薦雙過半、全委會票決、任前公示、試用期等制度。全年對78名干部進(jìn)行了任前公示。積極推進(jìn)競爭性選拔干部工作。對城市街道5個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了公開選拔。認(rèn)真貫徹實(shí)施干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度。開展了貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度情況自查總結(jié)工作，組織756名團(tuán)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度情況測試。加大干部選拔任用工作督察力度，在團(tuán)場全面開展了干部選拔任用“一報(bào)告兩評議”工作。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、函詢、述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、任前廉政談話、簽訂任前廉政承諾書、離任審計(jì)等制度，任前廉政談話教育78人，任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)10人。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核辦法，重新修訂下發(fā)了《師市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考評工作實(shí)施辦》。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考評工作，去冬今春，共考核113個(gè)班子、758名領(lǐng)導(dǎo)干部，確定為優(yōu)秀80人，不稱職2人。積極拓寬監(jiān)督渠道，充分利用全國組織系統(tǒng)12380舉報(bào)電話、黨建與人才網(wǎng)等監(jiān)督渠道，擴(kuò)大廣大黨員干部和群眾對干部任用工作監(jiān)督。
三、堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)得到新加強(qiáng)
1、堅(jiān)持分類推進(jìn)，各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是強(qiáng)化團(tuán)場連隊(duì)基層組織建設(shè)，召開了團(tuán)場連隊(duì)黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會。選優(yōu)配強(qiáng)連隊(duì)黨支部班子，強(qiáng)化連隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整連隊(duì)85人，其中一肩挑的46人，連隊(duì)干部享受科級待遇169人，處理連隊(duì)2人，保證了隊(duì)伍的先進(jìn)性。強(qiáng)化學(xué)習(xí)型連隊(duì)黨組織建設(shè)，在連隊(duì)黨支部開展了每月讀一本好書活動。印發(fā)了《關(guān)于團(tuán)場連隊(duì)黨組織在社會治安集中整治工作中發(fā)揮作用的意見》，促使連隊(duì)黨組織和黨員成為維護(hù)穩(wěn)定的主力軍。二是加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作。創(chuàng)新設(shè)立了師市黨委社會工作委員會和社會工作管理辦公室，統(tǒng)領(lǐng)師市街道社區(qū)黨建等各項(xiàng)工作。切實(shí)抓好師市黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的實(shí)施辦法》的貫徹落實(shí)，確保社區(qū)黨建工作有人管事、有錢辦事、有場所議事。以第三屆社區(qū)黨組織換屆為契機(jī)，全面推行“兩推一選”，試點(diǎn)“公推直選”，進(jìn)一步提高了社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨建工作。在國有企業(yè)深入開展了爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，爭做“四優(yōu)”共-產(chǎn)-黨員活動。繼續(xù)實(shí)施非公有制企業(yè)黨建工作“雙百工程”，目前，非公企業(yè)已建立黨組織117個(gè)，建成黨建示范點(diǎn)11個(gè)，新發(fā)展黨員58名。四是堅(jiān)持典型帶動積極推動基層組織建設(shè)，組織召開了慶祝建黨89周年暨先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者表彰大會 ，表彰先進(jìn)基層黨組織86個(gè)、優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員80名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者20名。推薦師市天業(yè)集團(tuán)公司黨委、24社區(qū)黨總支、天富集團(tuán)公司楊建立列入兵團(tuán)黨委15個(gè)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員典型進(jìn)行了集中宣傳。
2、黨員的教育管理更加規(guī)范，先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。進(jìn)一步建立健全黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)長效機(jī)制。落實(shí)發(fā)展黨員“7663”計(jì)劃，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和分布進(jìn)一步改善。廣泛推行發(fā)展黨員工作推薦制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。全年預(yù)計(jì)發(fā)展黨員900名。堅(jiān)持服務(wù)優(yōu)先，認(rèn)真做好流動黨員管理工作，堅(jiān)持完善了流動黨員管理責(zé)任制、黨員信息采集報(bào)送移交制、實(shí)名統(tǒng)計(jì)月報(bào)制、黨員流出前報(bào)告制、異地活動情況反饋制、流動黨員集中地聯(lián)絡(luò)員制度。黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾長效機(jī)制進(jìn)一步健全和落實(shí)。開展的“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)”、“一助一”結(jié)對幫扶、“送溫暖”、“雙培雙帶”、“設(shè)崗定責(zé)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾制”等各種有效活動載體聯(lián)系和服務(wù)職工群眾的作用進(jìn)一步發(fā)揮。進(jìn)一步健全和落實(shí)黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，申請了三老人員補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。建立了師市黨內(nèi)扶貧專項(xiàng)資金，截止目前，各級黨組織和廣大黨員已向基金捐款102471.9元。制定了兩新組織下派黨建指導(dǎo)員協(xié)議和慰問老黨員、貧困黨員方案，開展了“雙節(jié)”慰問幫扶困難黨員、老黨員工作。
3、切實(shí)抓好黨建理論研究工作，積極推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。加大黨建研究工作力度，召開了師市黨建研究會第三次會員代表大會，選舉產(chǎn)生了第四屆理事會，表彰了優(yōu)秀論文獲獎單位及作者。積極完成了上級課題調(diào)研結(jié)題和基層單位調(diào)研課題申報(bào)工作，3項(xiàng)課題分別被國家、自治區(qū)和兵團(tuán)黨建研究會立項(xiàng)，組織各基層黨組織完成調(diào)研課題62篇。積極做好黨建研究刊物編輯發(fā)行工作，刊出《石河子黨建》4期。開展了黨建研究論文評比工作，評選獲獎?wù)撐?8篇，編印《2015-2015年度課題研究優(yōu)秀成果匯編》1萬余冊。積極開展黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目評比工作，評選出基層黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目10個(gè)，并向兵團(tuán)上報(bào)了開發(fā)區(qū)非公黨建“四位一體”和141團(tuán)“12463”民-主決策制度兩個(gè)師市基層黨建創(chuàng)新案例。
4、師市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作進(jìn)一步加強(qiáng)。一是強(qiáng)化站點(diǎn)建設(shè)，突出學(xué)用結(jié)合。完成了團(tuán)場336個(gè)遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)的建設(shè)工作，建點(diǎn)率達(dá)到100%。完成了第三批5個(gè)街道、54個(gè)社區(qū)，開發(fā)區(qū)11個(gè)“兩新”組織終端站點(diǎn)建設(shè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，已進(jìn)入設(shè)備安裝階段。舉辦了八師石河子市遠(yuǎn)程教育資源建設(shè)主創(chuàng)人員培訓(xùn)班；對14個(gè)農(nóng)牧團(tuán)場的70名骨干操作員隊(duì)伍進(jìn)行了為期2天的培訓(xùn)。師市15個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)被評為兵團(tuán)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)用示范點(diǎn)。廣泛開展了“三冬”學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，共開辦培訓(xùn)班300余期，培訓(xùn)干部職工8萬人次。抓遠(yuǎn)程教育資源建設(shè)，被確定為兵團(tuán)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源制作基地。全年上報(bào)自治區(qū)資源課件20部，220分鐘，兵團(tuán)資源課件30部，355分鐘，全國遠(yuǎn)程辦選用16部。舉辦了師市慶“七一”《鑄業(yè)擎天》黨員教育專題片展播，共計(jì)展播專題片18部，充分利用石河子政府網(wǎng)和綠洲網(wǎng)兩個(gè)網(wǎng)站視頻點(diǎn)播系統(tǒng)加大宣傳，確保播出效果。
四、圍繞推進(jìn)“三化”建設(shè)，人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展
1、以高層次人才為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)了各類人才的培養(yǎng)和引進(jìn)工作。認(rèn)真做好了師市“十二五”人才規(guī)劃的編制工作，目前經(jīng)過廣泛調(diào)研論證，已初步確定了“十二五”人才規(guī)劃初稿，明確了今后一個(gè)時(shí)期師市人才發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和政策措施。圍繞推進(jìn)師市“三化”建設(shè)，加大了高層次急需緊缺人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作。結(jié)合重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)需求，積極申報(bào)確定師市第十一批“博士服務(wù)團(tuán)”需求計(jì)劃，確定引進(jìn)博士3名。積極向兵團(tuán)推薦了7名兵團(tuán)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)人選；完成了7名享受國務(wù)院特殊津貼專家的選拔推薦工作；選派5名少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人員參加了自治區(qū)科技骨干特殊培養(yǎng)人員培訓(xùn)。認(rèn)真做好了專家拔尖人才的慰問和服務(wù)工作，發(fā)放專家津貼75600元，組織22名專家免費(fèi)進(jìn)行了體檢。切實(shí)作好引進(jìn)國外智力工作，全年執(zhí)行引智項(xiàng)目5個(gè)，來石服務(wù)外國專家20位。充分利用境外培訓(xùn)資源，為師市培養(yǎng)急需緊缺人才，組織外藉專家開展講座13場，培訓(xùn)200多人，選派3批15人赴香港“團(tuán)場長經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)了“一連（村）一生”的引進(jìn)和管理服務(wù)工作，“一連(村)一生”鞏固率進(jìn)一步提高。經(jīng)過摸底確定250名大學(xué)生為兵團(tuán)選派生。
2、人才市場建設(shè)更加完善，人才工作服務(wù)水平進(jìn)一步提升。人才市場各類招應(yīng)聘活動日益規(guī)范和完善。舉辦“周六人才集市”16場，進(jìn)場招聘單位56個(gè)，提供崗位660多個(gè)，進(jìn)場求職人數(shù)1800人。舉辦大型人才招聘會4場，進(jìn)場招聘單位250余個(gè)，提供崗位1750個(gè)，需求人數(shù)3.42萬人，進(jìn)入市場求職人數(shù)近1萬余人。在《石河子政府網(wǎng)》和《新疆昆侖網(wǎng)》發(fā)布招聘信息1800條，崗位2700個(gè)，需求人數(shù)3.893萬人。積極抓好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，開展了高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動，通過舉辦專場招聘會、就業(yè)宣傳進(jìn)校園、網(wǎng)站推介等多種形式吸引廣大畢業(yè)生來師市工作。進(jìn)一步規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，出臺《師市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地管理暫行辦法》，新建師市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地5個(gè)。人才流動調(diào)配和人事代理工作井然有序，辦理各類人才流動手續(xù)787人次，畢業(yè)生報(bào)到登記577人，接收檔案1414份，簽訂人事代理合同538人，轉(zhuǎn)出檔案543份。
3、認(rèn)真組織做好了干部人才援師市工作。在進(jìn)一步做好中央國家機(jī)關(guān)干部援師市工作的同時(shí)，做好了遼寧省干部人才援師市各項(xiàng)工作的銜接工作。制定了遼寧省干部人才援師市規(guī)劃，提出了干部人才援師市“雙百”工程、干部人才培訓(xùn)工程和基層組織政權(quán)幫扶工程，目前各項(xiàng)前期銜接工作基本到位。
五、突出重點(diǎn)，各項(xiàng)人事工作扎實(shí)推進(jìn)
1、加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，公務(wù)員管理更加科學(xué)規(guī)范。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，嚴(yán)格公務(wù)員選拔錄用考試制度。認(rèn)真組織完成了自治區(qū)和兵團(tuán)公務(wù)員招錄工作，為師市機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員102人。認(rèn)真落實(shí)《師市機(jī)關(guān)及事業(yè)單位科級干部任免辦法》，在科級干部任免工作中注意抓好精心準(zhǔn)備、全面考察、認(rèn)真分析、集體決策四個(gè)環(huán)節(jié)，任免科級干部327名。完成了參公人員的集中審批工作。完成了2015年度師市科級及以下公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)工勤人員，共計(jì)3027人年度考核工作。完善制度、創(chuàng)新方法，穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位、團(tuán)場機(jī)關(guān)工作人員管理工作。進(jìn)一步創(chuàng)新規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人、用人行為，先后三次提交師市人事領(lǐng)導(dǎo)小組，研究了47個(gè)單位233人的聘用、調(diào)動事宜。組織完成了教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘工作，招聘教師155人，醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員10人。完成了事業(yè)單位新增工作人員實(shí)名制登記工作。審核了人事領(lǐng)導(dǎo)小組會議通過的19個(gè)事業(yè)單位190人試用期滿的材料。經(jīng)過審查,共審批教育系統(tǒng)等事業(yè)單位工作人員辭職、辭退10人。
2、專業(yè)技術(shù)人員管理更加規(guī)范，工資福利審批工作嚴(yán)謹(jǐn)有序。進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度和聘用制度，積極審核做好了事業(yè)單位崗位設(shè)置首次聘任等級認(rèn)定工作，共聘任1.1萬人，同時(shí)，認(rèn)真審核完成了149個(gè)事業(yè)單位9470人的聘用合同鑒定工作。積極做好職稱評審工作。進(jìn)一步完善了職稱社會化評審辦法，經(jīng)過評委自主評審、面向社會公示等程序267人通過評審取得高、中、初級職稱，社會反響良好。做好了2015年專業(yè)技術(shù)人員年度考核定等反饋工作，共考核專業(yè)技術(shù)人員21267人。認(rèn)真組織好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，1065人次參加培訓(xùn)。組織31名專業(yè)技術(shù)人員參加了高級研修班培訓(xùn)。認(rèn)真做好大中專院校畢業(yè)生初聘認(rèn)定工作，初聘認(rèn)定153人。認(rèn)真做好各類工資變動審批工作，審批了國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位2015年年終一次性獎金和一次性補(bǔ)助費(fèi)6116人，月增資為820余萬元。審核事業(yè)單位首次崗位設(shè)置后崗位等級變動后的工資4362人，月增資35.7萬元。完成了14個(gè)團(tuán)場醫(yī)療衛(wèi)生單位1894名納編人員的事業(yè)工資審批工作。進(jìn)一步調(diào)研規(guī)范了團(tuán)場義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資各項(xiàng)工作，根據(jù)自治區(qū)、兵團(tuán)規(guī)定，提出了義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY新方案。調(diào)研提出了社區(qū)工作人員的工資福利待遇新辦法，進(jìn)一步規(guī)范提高了社區(qū)工作人員的工資待遇。認(rèn)真審核完成了637名工作年限滿25年、30年比照職務(wù)人員的工資審批工作。
3、軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)、人事考試、人事爭議仲裁等工作成效明顯。軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作更加規(guī)范有效。認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)干部接收安置工作，全年接收安置軍轉(zhuǎn)干部26人，其中計(jì)劃安置15人，自主擇業(yè)11人。認(rèn)真做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作，開展了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)及培訓(xùn)試點(diǎn)工作，加大經(jīng)費(fèi)支持力度，撥付自管中心辦公經(jīng)費(fèi)及自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)療等費(fèi)用103萬元。做好了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困補(bǔ)助發(fā)放和慰問工作，發(fā)放解困資金62.5萬元。人事考試考紀(jì)嚴(yán)明，全年組織各類人事考試17次，參加考試14812人次。認(rèn)真做好人事爭議仲裁案件受理工作，接待處理各類人事爭議來訪30件次。
六、以主題實(shí)踐活動為主線，組織人事部門自身建設(shè)進(jìn)一步提升
一年來，堅(jiān)持以開展“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”主題教育活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、解放思想大討論活動、“講黨性、重品行、做表率樹組工干部新形象”鞏固提高年活動為主線，結(jié)合組織人事工作實(shí)際，以“七抓七爭創(chuàng)”為抓手，切實(shí)加強(qiáng)組織人事部門自身建設(shè)，取得較好成效。
1、扎實(shí)抓好各項(xiàng)主題教育和實(shí)踐活動。活動中，部（局）黨支部和41名黨員干部結(jié)合實(shí)際，就做好組織人事工作，以實(shí)際行動服務(wù)廣大黨員干部和職工群眾做出了公開承諾。扎實(shí)抓好承諾落實(shí)，由黨小組長和分管部領(lǐng)導(dǎo)逐級對每人的.踐諾情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將承諾公開張貼在公開欄，接受監(jiān)督。進(jìn)一步增強(qiáng)了全體人員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，提升素質(zhì)樹形象的積極性。堅(jiān)持把黨性教育貫穿主題實(shí)踐活動始終。通過組織全體人員參觀軍墾博物館、紀(jì)念碑進(jìn)行傳統(tǒng)教育、邀請14名先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員代表作事跡報(bào)告、開展向入黨整數(shù)十年黨員贈言重溫入黨誓詞活動、赴駐地部隊(duì)體驗(yàn)生活等，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員黨性觀念、紀(jì)律觀念。結(jié)合師市第十二個(gè)黨風(fēng)廉政教育月，對全體黨員干部進(jìn)行了廉政知識考試，觀看了“廉政之光”文藝演出和廉政詩歌朗誦會，使全體人員廉政意識進(jìn)一步增強(qiáng)。廣泛開展解放思想大討論活動，全體人員寫出研討材料41份，并以黨小組為單位，開展了討論活動，12名同志在部（局）研討會上進(jìn)行了發(fā)言。通過大討論活動進(jìn)一步解放了思想，發(fā)現(xiàn)了問題，提出了措施，找準(zhǔn)了目標(biāo)，明確了任務(wù)，為推動部（局）工作創(chuàng)新打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化組織人事干部能力建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)，在提升組織人事干部素質(zhì)上取得新突破。堅(jiān)持每周部（局）全體人員集中學(xué)習(xí)不少于1次，并通過指定重點(diǎn)學(xué)習(xí)篇目，科室領(lǐng)導(dǎo)和黨小組長督促，開展交流研討活動等多種形式增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。此外，積極開展法律法規(guī)和相關(guān)知識更新培訓(xùn)活動。先后組織了憲法、統(tǒng)計(jì)、保密、檔案法規(guī)及廉政法規(guī)的學(xué)習(xí)及考試活動，促使大家了解掌握相法關(guān)律法規(guī)的基本內(nèi)容和條款，確保工作中按規(guī)范辦事，不出錯、不違規(guī)。積極創(chuàng)造條件，選送30余人次參加區(qū)內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考察，此外，由部領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分三個(gè)組赴部分地州市和師進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和考察交流開闊了眼界，提高了能力。二是堅(jiān)持以章理部，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求和部（局）各項(xiàng)工作制度，真正做到了用制度管人、用制度約束人，達(dá)到了規(guī)范全體人員言行，促進(jìn)工作的目的，部（局）凝聚力和工作合力進(jìn)一步提升。
3、堅(jiān)持不懈夯實(shí)組織人事基礎(chǔ)工作。一是緊緊圍繞師市黨的建設(shè)和組織人事工作中心任務(wù)，認(rèn)真抓好了調(diào)研信息工作。召開了黨建研究會第三次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會。堅(jiān)持和完善了調(diào)研信息工作責(zé)任制，各級黨組織共撰寫上報(bào)調(diào)研文稿62篇，兩項(xiàng)調(diào)研課題被中組部立項(xiàng)為重點(diǎn)課題。辦好黨建研究刊物，編輯刊出《石河子黨建》三期1500冊?！妒幼咏M工》陣地作用、窗口作用不斷增強(qiáng)，全年編發(fā)《石河子組工》112期。服務(wù)和方便組織人事工作，編印了《2015-2015年組織人事工作文件選編》。二是組織人事系統(tǒng)信息化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。進(jìn)一步建立完善并積極維護(hù)了gpms干部信息數(shù)據(jù)庫、公務(wù)員和事業(yè)單位實(shí)名登記數(shù)據(jù)庫。積極合并改版了石河子黨建人才網(wǎng)和綠洲網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了兩網(wǎng)合一。制定了大組網(wǎng)建設(shè)實(shí)施方案，各項(xiàng)籌備工作有序推進(jìn)。三是干部人事檔案、文書檔案工作規(guī)范，資料收集齊全完備，整理并向師市檔案局移交文書檔案126卷。
在總結(jié)工作成績的同時(shí)，我們還應(yīng)清醒看到組織人事工作還存在不少問題和不足。如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，推動科學(xué)發(fā)展、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力還不夠強(qiáng)；個(gè)別單位黨建和基層組織建設(shè)抓的不實(shí)，未能有效發(fā)揮黨組織和黨員的作用；人才工作的體制機(jī)制還需進(jìn)一步創(chuàng)新，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高技能人才還不能適應(yīng)師市發(fā)展需要；對組織人事工作中的新經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不夠，新問題研究不透，組織人事干部能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等等，針對這些問題，我們必須在今后的工作中高度重視，以改革創(chuàng)新的精神和迎難而上的勇氣，采取扎實(shí)有效的措施，認(rèn)真研究加以解決和改進(jìn)。
同志們：
今天上午我們利用半天時(shí)間，對機(jī)關(guān)上半年工作進(jìn)行總結(jié)。剛才，我們觀摩學(xué)習(xí)了6個(gè)處室的資料建設(shè)，聽取了6個(gè)處室上半年的工作情況匯報(bào)和俊明同志代表機(jī)關(guān)考核組對各處室上半年考核情況的通報(bào)。這是一次學(xué)習(xí)先進(jìn)的會議，一次查漏補(bǔ)缺的會議，更是一次鼓舞干勁的會議，這對于我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想，查找不足，明確目標(biāo)，在年終目標(biāo)考核中創(chuàng)先爭優(yōu)，具有重要的意義。6個(gè)處室的匯報(bào)有創(chuàng)新、有特色、有成效，俊明同志的點(diǎn)評很全面，也比較客觀和中肯，尤其是對當(dāng)前影響和制約機(jī)關(guān)工作的主要矛盾、突出問題分析很到位，提出的對策措施也切實(shí)可行，我完全贊同。可以看出，經(jīng)過機(jī)關(guān)上下的共同努力，我們較好地完成了機(jī)關(guān)上半年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，呈現(xiàn)出一些新的亮點(diǎn)，突出地可以概括、歸納為以下四個(gè)方面：
一是服務(wù)保障水平進(jìn)一步提高。
上半年，機(jī)關(guān)圍繞全省工作大局，緊跟會工作節(jié)奏，堅(jiān)持以“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手，更新服務(wù)理念，改進(jìn)服務(wù)方式，不斷向科學(xué)化服務(wù)、專業(yè)化服務(wù)、人性化服務(wù)轉(zhuǎn)變。比如，在全年工作謀劃和會議題的設(shè)計(jì)上，在立法、監(jiān)督信息的采集上，法制委辦公室、綜合處等一些處室更加突出了政務(wù)服務(wù)特點(diǎn)，在以文輔政、輔助決策等參謀助手作用方面有了明顯改進(jìn)；秘書處優(yōu)化了辦文、辦會、辦事流程，確保了機(jī)關(guān)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；人代選工委辦公室積極協(xié)調(diào)省司法廳，在全國率先為494名省人大代表配備免費(fèi)專職律師，為代表提出法律方面議案提供了專業(yè)化服務(wù)；信訪接訪大廳，通過制作簡明、清晰的接訪工作流程和群眾上訪指示牌，以“五個(gè)一”（一張笑臉、一杯水、一把椅子、一支筆、一副老花鏡）的人性化接訪，樹立了人大“窗口”的良好形象；行政處引進(jìn)信息化和標(biāo)準(zhǔn)化管理手段，使后勤保障工作的科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)邁出了新步伐。機(jī)關(guān)工作呈現(xiàn)出新的生機(jī)和活力。
二是深入調(diào)研的風(fēng)氣日漸濃厚。
從這次考核和剛才匯報(bào)的情況看，各單位普遍圍繞全省工作中心和人民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，按照會決策部署，協(xié)助會組成人員和人大代表深入開展調(diào)查研究，為會決策提供了新信息、新思路、新點(diǎn)子。比如，財(cái)經(jīng)委辦公室結(jié)合我省實(shí)際，撰寫的《關(guān)于將關(guān)中經(jīng)濟(jì)區(qū)作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展示范區(qū)的幾點(diǎn)認(rèn)識和建議》調(diào)研報(bào)告，得到、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視，批轉(zhuǎn)有關(guān)方面研究處理。人代選工委辦公室剛剛組織的在陜?nèi)珖舜蟠韺ｎ}調(diào)研，針對我省依法推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村建設(shè)、推進(jìn)關(guān)中―天水經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展等重大問題，積極主動謀良策、出實(shí)招，對我省的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展將起到促進(jìn)作用。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，半年來，機(jī)關(guān)各部門、各處室共組織開展了30多次省內(nèi)外立法、執(zhí)法、視察等相關(guān)考察調(diào)研，形成有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告45篇，內(nèi)容涵蓋經(jīng)濟(jì)、社會、機(jī)關(guān)建設(shè)、人大制度研究等諸多方面，其中環(huán)資工委辦公室起草的調(diào)研報(bào)告還在全省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀調(diào)研成果中獲獎。在改進(jìn)調(diào)研方式上，充分利用現(xiàn)代傳媒快速、海量的優(yōu)勢，先后就加強(qiáng)和改進(jìn)人大調(diào)研工作開展網(wǎng)上問卷調(diào)查，擴(kuò)大了調(diào)研的覆蓋面和人民群眾的參與度，使人大工作的透明度進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是隊(duì)伍建設(shè)步伐明顯加快。
加強(qiáng)人大機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，一直是機(jī)關(guān)干部反映集中的問題，也是會黨組和機(jī)關(guān)黨組非常關(guān)注的一件大事。為了建設(shè)一支與會履職服務(wù)相適應(yīng)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，營造敬業(yè)干事的良好氛圍，會黨組和機(jī)關(guān)黨組把政治上關(guān)心和促進(jìn)干部成長，作為推動機(jī)關(guān)工作的重要內(nèi)容，擺在了突出位置。根據(jù)機(jī)關(guān)干部職位空缺情況，在、會黨組的關(guān)心和機(jī)關(guān)黨組的努力下，對5名廳級和6名處級干部空缺崗位進(jìn)行了配備，向外推薦提拔交流了4名處級干部，為干部成長創(chuàng)造了條件，對機(jī)關(guān)工作增添了活力。強(qiáng)化了素質(zhì)能力建設(shè)，充分利用外出考察、自主選學(xué)、黨校學(xué)習(xí)等方式和途徑，加大干部培訓(xùn)力度，真正實(shí)現(xiàn)了永茂同志在2015年學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀中提出的“三個(gè)三分之一”。即：在重要會議和重大活動工作間隙，組織三分之一的干部參加培訓(xùn)，三分之一的干部外出考察，三分之一的干部完成好機(jī)關(guān)日常工作；并通過集體學(xué)習(xí)，專題講座，崗位練兵，組織黨員進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)參觀見學(xué)，在民聲報(bào)開辟《公文寫作大家談》專欄等活動，苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，創(chuàng)新思維，為推動工作帶來了新理念、新方法、新動力。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)意識顯著增強(qiáng)。
上半年，結(jié)合省上目標(biāo)責(zé)任考核，機(jī)關(guān)注重把“打造一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流業(yè)績”，作為“四型”機(jī)關(guān)的重要內(nèi)容，在工作中注重“兩手抓”：即一手抓理念更新，營造和-諧求實(shí)的機(jī)關(guān)文化氛圍；一手抓工作改進(jìn)，促進(jìn)學(xué)用相長、知行統(tǒng)一。從剛才匯報(bào)情況看，通過創(chuàng)建活動的深入開展，大家的進(jìn)取意識、創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng)，不少處室把“爭創(chuàng)一流”作為工作目標(biāo)，處室之間和處室內(nèi)部出現(xiàn)了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面。各單位還注重發(fā)揮支部的作用，結(jié)合黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)，開展了黨員個(gè)人目標(biāo)承諾活動。今天觀摩和匯報(bào)的6個(gè)單位，他們的工作在機(jī)關(guān)有一定的代表性，涉及面也比較廣，對機(jī)關(guān)其它處室有借鑒和示范作用?！对娊?jīng)?鶴鳴》上說，“它山之石，可以攻玉”。為了使機(jī)關(guān)考核工作不斷趨向科學(xué)，我們安排機(jī)關(guān)考核辦的同志到3個(gè)省級單位取經(jīng)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)的考核細(xì)則，細(xì)化分解各項(xiàng)目標(biāo)，對機(jī)關(guān)資料建設(shè)也要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
在看到成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到存在的問題和不足。由于我們近期連續(xù)進(jìn)行干部調(diào)整，機(jī)關(guān)個(gè)別處室機(jī)關(guān)人事出現(xiàn)了人心相對浮躁、作風(fēng)有些飄浮等現(xiàn)象，沒有把精力很好地投入到完成全年任務(wù)目標(biāo)上來。一些處室有的工作沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，有的任務(wù)只停留于口頭或字面，還沒有落實(shí)到具體的行動上。下一步，我們要進(jìn)一步集中力量，解決影響機(jī)關(guān)工作中的一些關(guān)鍵問題，尤其要強(qiáng)化三種能力。一要進(jìn)一步增強(qiáng)處室的創(chuàng)新力，使機(jī)關(guān)工作更具生機(jī)和活力；二要進(jìn)一步增強(qiáng)處室的凝聚力，在人大機(jī)關(guān)形成團(tuán)結(jié)和-諧、奮發(fā)有為、風(fēng)清氣正的工作氛圍；三要進(jìn)一步增強(qiáng)處室的執(zhí)行力，把會部署和機(jī)關(guān)要求真正落到實(shí)處，做到政令暢通，令行禁止。
下面，我結(jié)合機(jī)關(guān)下半年的目標(biāo)任務(wù)，提幾點(diǎn)要求。
1、樹立大局意識，在目標(biāo)實(shí)施中下功夫。確保全年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和在年終全省目標(biāo)責(zé)任考核中爭優(yōu)進(jìn)位，是今年機(jī)關(guān)工作的一個(gè)重要目標(biāo)。圍繞這一目標(biāo)，著力提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，是處室負(fù)責(zé)人能力和水平的重要反映。我們常說,“不謀全局者，不足謀一域?！弊鳛樘幨邑?fù)責(zé)人，如果不善于圍繞全省工作大局思考和謀劃人大工作，重視對人大工作規(guī)律和特點(diǎn)的研究，特別是在會和機(jī)關(guān)總體的部署安排中，不能準(zhǔn)確地找到工作定位，不能有效地推進(jìn)目標(biāo)實(shí)施，就不能算作是一名稱職的負(fù)責(zé)人。所以，一定要善于把我們整個(gè)機(jī)關(guān)的發(fā)展、人員的進(jìn)步和目標(biāo)緊密結(jié)合起來，用目標(biāo)愿景點(diǎn)燃工作激-情，用集體智慧和力量謀劃和推動處室工作，使既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)不折不扣地得以完成。要以這次機(jī)關(guān)半年工作總結(jié)?為契機(jī)，及時(shí)梳理影響本處室發(fā)展與和-諧的突出問題。對查出的問題，要認(rèn)真剖析，分清哪些是任務(wù)不明造成的，哪些是執(zhí)行不力造成的；哪些是疏于管理或管理不當(dāng)造成的，哪些是個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)欠缺造成的；哪些問題能夠立即動手解決，哪些問題需要多方配合處理，以盡快確定下一步整改的重點(diǎn)、辦法和措施。查擺和解決問題，要不遮丑、不護(hù)短、不怕痛，在消除“短板”上顯現(xiàn)勇氣、能力和水平，真正達(dá)到推動工作、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的目的。
2、增強(qiáng)進(jìn)取意識，在工作創(chuàng)新上求突破。前進(jìn)中最大的敵人是自己。作為機(jī)關(guān)處室的負(fù)責(zé)人，要在引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長的同時(shí)，不斷認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我，在思想理念、工作方法上與時(shí)俱進(jìn)，以適應(yīng)民-主法制建設(shè)的新情況、人民群眾的新期待和人大工作的新要求。要善于在推動學(xué)習(xí)型組織中提煉創(chuàng)新精神，不斷提高創(chuàng)新能力，用創(chuàng)新的思路開辟工作新路，用創(chuàng)新的辦法破解工作難題，用創(chuàng)新的措施推動工作落實(shí)。善于用科學(xué)發(fā)展觀的要求審視各項(xiàng)工作，看思路是否科學(xué)、重點(diǎn)是否突出、措施是否得力。下半年，要對照省考核辦要求，以工作實(shí)績?yōu)橹攸c(diǎn)，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任考核辦法，在考核內(nèi)容與實(shí)現(xiàn)載體上有所創(chuàng)新。要在重點(diǎn)做好“規(guī)定動作”的同時(shí)，也要注重“自選動作”的內(nèi)容和形式上的創(chuàng)新，使處室工作月月都有新進(jìn)展、年年都有新突破。回顧近三年的省直機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任考核工作，我們機(jī)關(guān)之所以沒有進(jìn)入優(yōu)秀等次，在很大程度上是因?yàn)槲覀兊墓ぷ鲃?chuàng)新不夠。從剛才匯報(bào)的情況來看，仍有一些處室在工作上按部就班，墨守成規(guī)，確實(shí)需要在創(chuàng)新方面加大力度。
3、提升服務(wù)意識，在科學(xué)管理中爭一流。管理就是服務(wù)。服務(wù)要爭一流，管理必須上臺階。從大家匯報(bào)的情況看，我們一些處室在為“三會”服務(wù)中，理念一直沒有大的提升，方式?jīng)]有大的改變，仍存在著“一般服務(wù)多、精品服務(wù)少，被動服務(wù)多、主動服務(wù)少”的“兩多兩少”現(xiàn)象。改變這一現(xiàn)狀，須抓好三個(gè)方面：必須提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。以科學(xué)化、規(guī)范化、人性化服務(wù)為目標(biāo)，以提高工作效能手段，用干部的知識化推動工作的科學(xué)化，用團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化促進(jìn)服務(wù)的規(guī)范化，傾力打造管理科學(xué)、績效為先、團(tuán)結(jié)和-諧、活力迸發(fā)的工作團(tuán)隊(duì)。必須轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)化精品服務(wù)意識、錘煉精品服務(wù)能力，使機(jī)關(guān)工作由過去偏重及時(shí)處理具體事項(xiàng)，向搞好參謀服務(wù)、精細(xì)服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。必須抓好制度創(chuàng)新。以管用、易行、明了為原則，修訂工作制度、改進(jìn)工作機(jī)制、完善制度體系。通過制度與管理創(chuàng)新，把機(jī)關(guān)所倡導(dǎo)的服務(wù)理念、服務(wù)方式用制度方式固定下來，把處室成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性激發(fā)起來，把省人大機(jī)關(guān)的服務(wù)工作提升到一個(gè)新的高度。
4、強(qiáng)化責(zé)任意識，在作風(fēng)改進(jìn)中塑形象。作風(fēng)就是形象。從某種意義上講，機(jī)關(guān)工作人員一定程度上代表著人大的形象。人大機(jī)關(guān)要克服形式主義和官僚主義，首先要求我們的處室負(fù)責(zé)人在工作上敢于擔(dān)當(dāng)、以身作則、務(wù)實(shí)高效。古人說：“己不正，焉能正人”，群眾也說：“上梁不正下梁歪”。我們在座的處室負(fù)責(zé)人，要時(shí)刻牢記“其身正，不令而行”、“身教重于言教”這個(gè)道理，在勤奮工作上帶好頭，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中塑形象。好的處室負(fù)責(zé)人，既是教練員，又是指揮員，還是戰(zhàn)斗員，在本處室發(fā)揮著“三位一體”的作用，善于在三個(gè)角色轉(zhuǎn)換中發(fā)揮出處室的最大效能。在工作中既講原則，又講方法；既出“點(diǎn)子”，又抓落實(shí)；既講程序，又求實(shí)效，帶領(lǐng)處室同志形成一股求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、執(zhí)行有力的良好風(fēng)氣。好的作風(fēng)是一級一級帶出來的，人大機(jī)關(guān)的形象正是靠我們每個(gè)同志的一言一行樹起來的。如果我們的作風(fēng)改進(jìn)了，工作扎實(shí)了，就能把人大的事情辦得更好。下半年，機(jī)關(guān)還將對干部進(jìn)行調(diào)整，通過干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步明確職責(zé)、理順關(guān)系，努力體現(xiàn)“人崗相宜、人盡其才”。尤其在干部隊(duì)伍變動的情況下，我們更要牢記我們肩上的使命和責(zé)任，做好各項(xiàng)工作的銜接和連續(xù)，抓好團(tuán)隊(duì)的作風(fēng)和紀(jì)律，絕不允許任何人以進(jìn)退流轉(zhuǎn)為借口，隨意發(fā)生工作缺位、空位、不到位的現(xiàn)象。每一位機(jī)關(guān)工作人員，都要嚴(yán)格要求自己，遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律，尤其是新任命的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要恪盡職守，以身作則，注意作風(fēng)形象，為機(jī)關(guān)干部作出表率。
同志們，現(xiàn)在已進(jìn)入第三季度，是抓好全年工作任務(wù)完成的關(guān)鍵時(shí)期。時(shí)間緊，任務(wù)重。各處室一定要堅(jiān)定信心、鼓足干勁、真抓實(shí)干，為會機(jī)關(guān)在**年目標(biāo)責(zé)任考核中爭優(yōu)進(jìn)位做出更大的努力！
生活部干事年終總結(jié)篇十五
白駒過隙，轉(zhuǎn)眼一年又過去了，在這一年的工作中，生活部全體同仁秉著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，不斷發(fā)揚(yáng)熱心服務(wù)同學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新意識，在服務(wù)同學(xué)，豐富校園文化生活，組織學(xué)?；顒臃矫娑既〉昧藵M意的成績。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高生活部的辦事能力，在此將本學(xué)年工作做一總結(jié)。
我們生活部提倡“為同學(xué)服務(wù),為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本學(xué)年我們部門應(yīng)盡的職責(zé),并且積極地配合學(xué)生會其他部門的各項(xiàng)活動,以及配合好學(xué)校的后勤部門的工作，并取得了良好的成績。
在團(tuán)委老師、主席團(tuán)、學(xué)生會各位部長和同學(xué)們的支持下，數(shù)理學(xué)院學(xué)生會生活部開展了一系列的活動，堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則，為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)院、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解而努力!從中生活部學(xué)到了很多東西，使得生活部快速成長，為了能夠?qū)⒔窈蟮墓ぷ髯龅酶油晟?，現(xiàn)將本學(xué)年的工作總結(jié)如下：
一、在宿舍管理方面。
為了給學(xué)生營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，我們按評分細(xì)則，進(jìn)行每周一次的常規(guī)檢查，每月兩次的不定期抽查。
美好的生活環(huán)境對每一個(gè)同學(xué)的身心健康起著積極的作用，良好的生活習(xí)慣可以鍛煉人的身體，陶冶人的情操。我部每周展開宿舍衛(wèi)生檢查，每次評出較差的寢室，這個(gè)對同學(xué)們整理宿舍內(nèi)務(wù)有一定的促進(jìn)作用。
在每周的寢室衛(wèi)生檢查中，我們生活部細(xì)化了評分標(biāo)準(zhǔn)，亮化了評分結(jié)果，及時(shí)反饋給各個(gè)宿舍，使各個(gè)宿舍及時(shí)掌握各自的衛(wèi)生情況，以便督察各個(gè)寢室有針對性的進(jìn)行衛(wèi)生清掃。雖然這個(gè)過程煩瑣而艱巨，但是我生活部成員任勞任怨，繼承和發(fā)揚(yáng)了吃苦耐勞的精神，出色地完成了每周的檢查工作。
若宿舍評分有何問題，可到我部核實(shí)。若針對我部的工作有何意見或建議，可直接反映到我部，我部會根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)，力求把工作做得更好。
二、日常工作：
生活部一貫堅(jiān)持生活部例會制度，每周召開。主要內(nèi)容涉及每個(gè)成員各自分配的任務(wù)及其活動進(jìn)展情況，安排當(dāng)個(gè)星期的工作，解決在工作中遇到的問題和困難，以及活動前期的策劃準(zhǔn)備和結(jié)束后的總結(jié)，包括成績和不足，對不足的地方加以改進(jìn)，對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做到最好。
2、宿舍夜不歸宿和衛(wèi)生檢查：
本部門照常進(jìn)行每周一次的宿舍夜不歸宿和衛(wèi)生檢查，確保同學(xué)們有更為良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。我們在檢查時(shí)再加了宿舍裝飾分，提醒同學(xué)們在保持宿舍干凈時(shí)多增添點(diǎn)家的氛圍，讓同學(xué)們的生活過得更加豐富多彩。我們在查夜不歸宿的時(shí)候要做到公平公正、公開透明，要求全體成員必須做到不徇私情，不能帶有任何個(gè)人感情色彩去工作，否則很難服眾。
三、開展校園活動方面。
自從加入本屆學(xué)生會以后，在院團(tuán)委老師和主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，我部開展了一系列活動，現(xiàn)我就自己本學(xué)年內(nèi)的活動總結(jié)如下：
舉辦宿舍評比大賽旨在增強(qiáng)同學(xué)們的自主生活意識，提高同學(xué)們的生活質(zhì)量，調(diào)動同學(xué)們的積極性，濃厚寢室文化氛圍，促進(jìn)寢室內(nèi)部團(tuán)結(jié)，和諧，健康發(fā)展，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，提高學(xué)院同學(xué)的精神文明素養(yǎng)。提高同學(xué)們生活品味，使寢室成為同學(xué)們心靈的棲息地，疲憊的避風(fēng)港，真正讓寢室成為同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活中最重要的陣地。
現(xiàn)在大多數(shù)同學(xué)在宿舍玩網(wǎng)游，和宿舍其他人交流較少，個(gè)人主觀性強(qiáng)，宿舍內(nèi)部團(tuán)隊(duì)意識弱。
為增強(qiáng)同學(xué)的團(tuán)隊(duì)意識，增進(jìn)交流，豐富全員團(tuán)隊(duì)活動，調(diào)動全院同學(xué)參與活動的積極性，豐富同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活，為同學(xué)們提供一個(gè)交流的平臺，為此我們特地舉辦了這個(gè)活動。
生活部干事年終總結(jié)篇十六
生活部，顧名思義就是關(guān)心同學(xué)們生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，為同學(xué)營造學(xué)習(xí)生活的良好環(huán)境。
所以，我們工作的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該立足于生活部最基本的理念，在完成好基本任務(wù)之后再不斷地創(chuàng)新和出眾。
1、堅(jiān)持并完善寢室衛(wèi)生檢查
寢室衛(wèi)生檢查可謂生活部的一個(gè)基本的日常工作，寢室衛(wèi)生檢查開展成功與否關(guān)系到生活部工作進(jìn)程的好壞，因此，新學(xué)期生活部應(yīng)該要更加立足于寢室衛(wèi)生檢查，并不斷加以完善使其運(yùn)行更加良好。
寢室衛(wèi)生檢查開展過程應(yīng)該注意細(xì)節(jié)，爭取克服所有細(xì)節(jié)上的失誤，避免導(dǎo)致整個(gè)工作開展的困難。
首先，寢室衛(wèi)生檢查應(yīng)該確立開展的對象，即所有經(jīng)濟(jì)學(xué)院大一至大三的學(xué)生，重點(diǎn)抓好大一新生的寢室衛(wèi)生建設(shè)，使其在入學(xué)就樹立正確的寢室衛(wèi)生觀。
其次，開展好寢室衛(wèi)生檢查的前期準(zhǔn)備工作，包括召開生活委會議，建立寢室衛(wèi)生檢查小組，制定評定細(xì)則，制作評分表格等等。
再次就是寢室衛(wèi)生檢查的展開，一定要注意避免和升升學(xué)管會的宿舍檢查沖突，注意各班的具體活動，避免造成開展的延遲或者失誤。
2、延續(xù)并創(chuàng)新寢室設(shè)計(jì)大賽
寢室設(shè)計(jì)大賽作為生活部的一項(xiàng)立足點(diǎn)且有特色的活動，應(yīng)該不斷發(fā)揚(yáng)過去的優(yōu)點(diǎn)并不斷創(chuàng)新，爭取揩其做好做大。
堅(jiān)持并完善寢室設(shè)計(jì)大賽的開幕式和閉幕式，完善評比過程，完善獎品分發(fā)過程，避免獎項(xiàng)分發(fā)任務(wù)的落空。
創(chuàng)新開展過程，爭取做出經(jīng)濟(jì)學(xué)院的特色，并做好做大宣傳工作。
3、開展象棋大賽，活躍生活氛圍
象棋大賽作為一項(xiàng)娛樂活動，可以豐富同學(xué)們的課余生活，活躍同學(xué)們的生活氛圍。
象棋大賽要在開展過程上延續(xù)先前的特色并不斷創(chuàng)新，爭取在形式和實(shí)質(zhì)上有更大的飛躍。
生活部開展工作，除了立足于自身的基本工作，還應(yīng)該不斷求發(fā)展，促創(chuàng)新。
只有不斷追求進(jìn)步，才能不斷增強(qiáng)部門內(nèi)部的凝聚力，使我們的部門不斷強(qiáng)大，并且打造出自己的特色。
1、“生活周”特色活動
舉辦以“生活”為主題的生活主題周活動，通過一周的時(shí)間使大家更好地了解生活，懂得生活，并且讓學(xué)生會能夠更好地為同學(xué)服務(wù)。
(1)設(shè)定具體主題和形式
每個(gè)月的生活周應(yīng)該制定具體的活動主題和開展形式，使以月為單位開展的生活周活動具有每個(gè)月的特色。
(2)宣傳活動
活動前期的宣傳是過硬的，宣傳到位才能使活動取得更明顯的效果，同時(shí)，宣傳應(yīng)該使用多種方式。
(3)問卷調(diào)查
發(fā)放調(diào)查問卷表，了解同學(xué)們的心聲，使我們的活動能夠更好地開展。
(4)具體活動形式可以采取宣傳生活小知識、征文比賽、攝影大賽等等有創(chuàng)意的活動。
2、勤工助學(xué)的活動開展
盡心盡力幫助貧困生，配合其他部門開展貧困生勤工儉學(xué)活動。
應(yīng)集思廣益，開展符合本院特色的活動，為貧困生提供幫助。
這是更好地服務(wù)同學(xué)的表現(xiàn)。
生活部在新的一個(gè)學(xué)期，最關(guān)鍵的是部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)一致，并且以生活部基本理念為出發(fā)點(diǎn)，并不斷挖掘新的活動，打造生活部的特色，創(chuàng)建更好的生活環(huán)境，更好的為同學(xué)們服務(wù)!
生活部干事年終總結(jié)篇十七
呈現(xiàn)如下：
開學(xué)之初，我榮幸的參加了我院的生活部，成為一名干事。剛開始我什么也不懂，但是經(jīng)過部長和副部長對日常工作的介紹，我逐漸了解也慢慢的開始參加部門的工作。我們部門主要的工作是對寢室進(jìn)行安全檢查，衛(wèi)生檢查，還有一年一度的寢室文化節(jié)。我們院檢查衛(wèi)生和學(xué)校檢查衛(wèi)生在同一天。剛開始的幾周我被派去學(xué)校生活部協(xié)助校生活部檢查衛(wèi)生。后來我接手院里檢查衛(wèi)生的工作，在每周四下午5:40我和幾個(gè)寢室長對大一大二的寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查，在檢查完后及時(shí)把分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)出來，并選出較好較差的寢室，給予公布。在每雙周的例會上將結(jié)果交給其她干事作總結(jié)。在每周我們還會對寢室進(jìn)行安全檢查，并對那些夜不歸宿者進(jìn)行登記。在看到大功率用電器，電流轉(zhuǎn)換器等危險(xiǎn)物品時(shí)及時(shí)沒收。寢室安全衛(wèi)生檢查為同學(xué)提供了一個(gè)安全，衛(wèi)生的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。十一月我們部門舉辦了寢室文化節(jié)，我們對參賽寢室的裝扮進(jìn)行評比，選出較好的寢室。寢室文化節(jié)還舉辦了戶外活動，我為戶外活動準(zhǔn)備場地，道具，在活動過程中我還維持一下紀(jì)律。我在生活部的一學(xué)期還幫助了那些人受緊缺的部門。
一學(xué)期過去了，在工作過程中有時(shí)我感覺很累，有時(shí)我會羨慕那些閑著的同學(xué)，但是我感覺這一學(xué)期我過的很充實(shí)，在別人無所事事時(shí)我卻忙碌著。原來我不太擅長和陌生人打交道，但是由于工作的需要我和好多陌生人打交道，現(xiàn)在我改變了。在學(xué)生會里我忙，我累，可我確收獲了很多。作為一名干事，我要不斷提高自己才能把工作做得更好。在過去的一學(xué)期由于經(jīng)驗(yàn)不足，在工作是我還存在一些不足，在新的一年我會更加努力，爭取把工作做的更好。
生活部干事年終總結(jié)篇十八
加強(qiáng)各部門的交流與合作，調(diào)動部門成員的工作積極性和主動性。
現(xiàn)任的生活部干事，要在這一學(xué)期著重培養(yǎng)他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。
具體措施如下：
(1)更加完善下達(dá)例會制度，著重培養(yǎng)干事在這一學(xué)期的工作態(tài)度和工作激情。
(2)通過上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)和不足加強(qiáng)本部門內(nèi)部建設(shè)，讓干事們之間加強(qiáng)溝通與了解，學(xué)習(xí)別人的長處，以達(dá)到互相促進(jìn)、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團(tuán)結(jié)協(xié)助的工作精神。
(3)每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點(diǎn)使組織活動更有力。
(4)在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強(qiáng)他們的合作意識。
(1)在衛(wèi)檢工作中盡量做到與校學(xué)生會保持一致;在衛(wèi)檢的人員安排上靈活調(diào)整。
(2)在檢查工作中要嚴(yán)格遵守檢查制度，要求部員不偏私，公正的給宿舍打分，在督促與鼓勵中創(chuàng)建文明宿舍、衛(wèi)生標(biāo)兵。
(3)在工作方法上要注意要求部員講求效率，分工明確、職責(zé)明確、細(xì)心到位，以培養(yǎng)下一屆的生活部的接班人。
(1)作好學(xué)校運(yùn)動會等活動的后勤保障工作，要求部員以十足的熱情投入其中，成為活動的組織者與參與者之一。
這才能談的上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力。
(2)在信息工程學(xué)院第四屆寢室文化節(jié)中我們準(zhǔn)備策劃一個(gè)名為"心在一起"的大型愛心活動，并且在活動中穿插一些具有生活部特色的比賽。
從現(xiàn)在開始給每位干事竟可能多的機(jī)會，讓他們來表現(xiàn)自己，加強(qiáng)部內(nèi)人員對本部工作的熟悉，培養(yǎng)部內(nèi)沒有"閑人"，人人積極上進(jìn)的優(yōu)良風(fēng)氣，以方便在換屆時(shí)有很好工作能力和工作態(tài)度的干事補(bǔ)充到我們信息工程學(xué)院團(tuán)總支這樣優(yōu)秀的隊(duì)伍中。
生活部干事年終總結(jié)篇十九
我部也要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)做好本職工作的同時(shí)，極力配合好其它部門的工作。我部一直以“服務(wù)同學(xué)，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學(xué)院同學(xué)們服務(wù)的同時(shí)，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作?；谝陨锨闆r，現(xiàn)對生活部本學(xué)期的工作計(jì)劃做如下安排：
一、自身建設(shè)。
1.加強(qiáng)自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團(tuán)的指導(dǎo)下，我部要根據(jù)自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使生活部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個(gè)人職責(zé)，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個(gè)有組織，有紀(jì)律的生活部。
2.努力完成生活部的各項(xiàng)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從組織安排。
3.嚴(yán)格擺正工作，學(xué)習(xí)，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實(shí)到位，責(zé)任落實(shí)到人。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強(qiáng)，保證質(zhì)量的同時(shí)，提高工作效率，少做“無用功”。
4.注意及時(shí)反饋信息，在工作中遇到困難首先及時(shí)解決，自己難以解決的事情應(yīng)及時(shí)向上級匯報(bào)，以免耽誤工作。
1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。2.本著“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)同學(xué)”的宗旨，為同學(xué)盡自己的努力。
3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。
4.維護(hù)同學(xué)們的基本利益，確保同學(xué)們生活愜意有序進(jìn)行的基礎(chǔ)上，努力使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩。
5.生活部成員要嚴(yán)格要求自己，不論是在學(xué)習(xí)、工作，還是生活方面，時(shí)刻注意在同學(xué)們心目中的形象，應(yīng)爭取在各個(gè)方面起到模范帶頭作用。
三、常規(guī)工作：
1.教室管理。
每周定期檢查吃早餐問題(每周一，四七點(diǎn)半左右)。不定期抽查吃早餐問題，以及日后跟蹤調(diào)查。
2.文明教室知識教育。
定期為大家提供一些“教室文明與學(xué)習(xí)效率”的知識，以板報(bào)的形式來宣傳“文明教室與學(xué)習(xí)效率”的知識。
四.其他工作的開展。
1.積極配合學(xué)生會其他部門本學(xué)期的各項(xiàng)工作，在學(xué)生會內(nèi)部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個(gè)部門緊密合作，共同為學(xué)院美好的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。
2.在即將到來的第某某屆某某學(xué)院運(yùn)動會期間做好后勤保障工作。為工商系的運(yùn)動健兒們盡自己的努力做好后勤工作，使他們沒有任何后顧之憂，爭取為工商系取得更好的成績。同時(shí)全力配合其他部門在運(yùn)動期間的各項(xiàng)工作。
3.定期召開生活部例會，重要會議時(shí)做必要的會議記錄。以上是本學(xué)期的工作計(jì)劃。我們將以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合院生活部的工作，確保我院系的各項(xiàng)工作有條不紊地開展。
以上是本學(xué)期的工作計(jì)劃。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合信息學(xué)院其他各部門的工作，確保我院系的各項(xiàng)工作有條不紊地開展。為學(xué)校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻(xiàn)出的力量。
生活部干事年終總結(jié)篇二十
1、部門例會紀(jì)律問題有待提高。例會時(shí)，成員出現(xiàn)了遲到早退現(xiàn)象，部分成員甚至出現(xiàn)了多次缺席現(xiàn)象。對此，部長及副部須加強(qiáng)規(guī)范與解決。
2、部門組織活動時(shí)部分成員出現(xiàn)了分工不明確的現(xiàn)象。初期副部長得分工不是十分明確，但部長及時(shí)發(fā)現(xiàn)，近期已有較好解決，日后可進(jìn)一步加強(qiáng)改正。
3、部員在檢查教室衛(wèi)生的時(shí)候，有部分學(xué)院反映存在不合理現(xiàn)象。對此，既然有學(xué)院提出，我們的態(tài)度應(yīng)是有則改之，無則加勉，認(rèn)真反省自身，爭取做到在公平合理的同時(shí)也能夠以事實(shí)服人。
二、對校學(xué)生會的建議。
1、校學(xué)生會作為學(xué)校最大的一個(gè)學(xué)生群體服務(wù)型組織，應(yīng)當(dāng)有規(guī)律的定期召開一些集體例會，并通過這種形式給新老成員一定的鍛煉交流的平臺與機(jī)會。
2、校學(xué)生會內(nèi)部在集體例會時(shí)，應(yīng)注意進(jìn)一步提高會場紀(jì)律問題，進(jìn)一步規(guī)范同學(xué)們的言行舉止。
3、建議校學(xué)生會在以后的活動開展中注意與學(xué)團(tuán)聯(lián)的聯(lián)誼和配合，可以在舉行活動的時(shí)候聯(lián)合來辦，這樣可以加強(qiáng)這兩大組織的溝通與合作。
4、校學(xué)生會作為一個(gè)比較龐大的組織，建議最好可以進(jìn)一步加強(qiáng)該組織的規(guī)范工作。例如，可以制定屬于自己的會徽和會服，定期組織不同形式的交流活動，加強(qiáng)管理規(guī)范化的同時(shí)也加強(qiáng)了成員之間的認(rèn)同感與歸屬感，為各學(xué)院的學(xué)生會做好模范帶頭作用。
回首這一學(xué)年，感慨自己當(dāng)初的選擇是正確的。在這里，我收獲了一份成長與快樂，更好的鍛煉與提高了自己在各方面的能力。這份快樂也并不是因?yàn)槲疫M(jìn)入了校學(xué)生會，是一名學(xué)生干部，并不是因?yàn)樵S多人會帶著羨慕的眼光看我我才因此而感到快樂，這份快樂來自我在生活部這個(gè)大家庭中為同學(xué)們所做的每一件事情，來自我在生活部辛勤付出的每一滴汗水都收獲了屬于自己的果實(shí)，來自我有一位隨和的部長和一大群優(yōu)秀默契的搭檔!再也不會懷疑自己是否有毅力做好這份工作了，因?yàn)橥ㄟ^這一年的成長與磨練，我會大聲對自己說：我能做好生活部里的每一件事。生活部里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都將是自己人生回憶中一筆寶貴的財(cái)富。這里忙，累，辛苦，可卻讓我卻收獲了一份無盡的快樂與成長！
生活部干事年終總結(jié)篇二十一
尊敬的校團(tuán)委老師及各位主席：
你們好！我是文學(xué)院漢語言文學(xué)1班的熊青青。過去的一年里，我擔(dān)任的是實(shí)踐部干事一職，現(xiàn)在想申請擔(dān)任實(shí)踐部部長一職。
在過去的一年里，我收獲頗多。不僅增長了見識，同時(shí)也鍛煉了自己，很感謝社聯(lián)給與我這個(gè)寶貴的機(jī)會。在舉辦u-sport運(yùn)動節(jié)時(shí)，我深刻的意識到，前期的分配工作做好是多么重要。只有分工合作，才能使其有條不紊的進(jìn)行。否則，到時(shí)候只能是手忙腳亂。在愚樂我的社聯(lián)時(shí)，真真切切的.意識到社聯(lián)是一個(gè)大家庭，充滿著人情味。大家在一起瘋瘋鬧鬧，感覺很好，很開心。舞林大會時(shí)，當(dāng)看到聚光燈亮起來時(shí)，我的心情就非常的激動。當(dāng)一群人在一起，為了同一個(gè)目標(biāo)努力奮斗，會讓人有種振奮的感覺。但是，我們也有要改進(jìn)的地方，比如說每一次的彩排總是零零散散的來一些人，感覺不夠重視。雖說各有各的事，但是時(shí)間擠擠還是有的。我們應(yīng)該做好協(xié)調(diào)選好時(shí)間。是社聯(lián)讓我的大一生活十分充實(shí)，所以，我想繼續(xù)留在社聯(lián)，為社聯(lián)的發(fā)展出力。我想對社聯(lián)的發(fā)展提出以下一些我的想法。
首先，我覺得社聯(lián)內(nèi)部必須形成明確的獎罰體系，而且不僅對干事適用，對于部長主席，都應(yīng)有一定的威懾或鼓勵作用。比如說，可以評選年度優(yōu)秀干事，優(yōu)秀部長，優(yōu)秀主席。并給予一定的實(shí)質(zhì)獎勵。以此來調(diào)動積極性和自覺性。同時(shí)，對于不負(fù)責(zé)或掛名不做事的人，應(yīng)該予以較重的懲罰，嚴(yán)重者可以開除。以此來防止懈擔(dān)這樣才能保證這個(gè)整體擰成一股繩，勁往一處使。
其次，我覺得理應(yīng)加強(qiáng)和校學(xué)生會的交流與合作。作為兩個(gè)校級的學(xué)生組織，必須同心協(xié)力的為廣大學(xué)生服務(wù)才行。才能使我校的學(xué)生工作做的更為完善。我覺得兩個(gè)組織可以在一起聯(lián)合舉辦大型的迎新晚會，或者一些大型的活動。
然后對于一些細(xì)節(jié)方面，我也有一些想法。比如，招新時(shí)，理應(yīng)詢問競選者是否同時(shí)參加了其他組織。雖說能者多勞，但是畢竟一心不可二用。我們需要能把社聯(lián)當(dāng)家的人，希望他們一心一意為社聯(lián)服務(wù)。對于拉贊助這塊，我們必須進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，畢竟贊助越來越難拉，得形成一定的體系。還有就是將物品借用押金形成一種制度。在最初的理事大會就明確的提出來，避免日后工作中出現(xiàn)不必要的誤解和矛盾。在我這一年管理社聯(lián)小蜜蜂和展板的經(jīng)驗(yàn)里，我發(fā)現(xiàn)，很多人到了大二了還不了解這個(gè)情況。，以至于在物品借用是產(chǎn)生異議。有時(shí)為了不耽誤協(xié)會活動的展開，還是會借出。但是，這樣我們就沒有辦法保證協(xié)會是否能妥善保管物品。
對于部們建設(shè)這方面，我覺得實(shí)踐部理應(yīng)是一個(gè)靈活的部門。因?yàn)閷?shí)踐部負(fù)責(zé)后勤工作，對于各種各樣的工作都應(yīng)該做到游刃有余，隨時(shí)做好協(xié)調(diào)幫助其它部門的準(zhǔn)備。一個(gè)部門內(nèi)部和諧團(tuán)結(jié)了，才能真正的將事情做好。內(nèi)部建設(shè)十分重要。
如果能夠有幸當(dāng)選的話，在接下來的工作中，我會繼續(xù)勤勤懇懇，保持一個(gè)積極地態(tài)度對待我所有的工作。會耐心的完成我的每一個(gè)任務(wù)。并處理好與其他同事的關(guān)系。推動社聯(lián)在一個(gè)和諧的氛圍里繼續(xù)發(fā)展。
此致
敬禮
申請人：熊青青。
xx.6.1。