良好的總結(jié)可以幫助我們更好地總結(jié)個人經(jīng)驗，為今后的學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗。如何有效解決問題和沖突通過閱讀總結(jié)范文，我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和表達方式。
個人簡歷個人技能篇一
外語水平：英語聽、說、讀、寫能力強，略懂日語。
計算機水平：熟練操作ms office, photoshop，auto-cad,等系列辦公軟件、各種商務(wù)b2b平臺管理及商務(wù)軟件。
獨立跟蹤客戶的各項業(yè)務(wù)工作，能獨立操作整個出口流程，并具有6年的豐富工作經(jīng)驗。工作嚴謹、縝密、高效。
熟悉廣州市場，尤其對鞋業(yè)、照明及汽車配件等業(yè)務(wù)很熟悉。
熟悉日本光洋可編程控制器、plc編程技術(shù);了解變頻器，軟啟動器、低壓電器等的應(yīng)用。對各類交換機、調(diào)度機等通信設(shè)備的維護、管理、通信工程的設(shè)計、預(yù)決算編制、安裝具有豐富的實踐經(jīng)驗。對各類電子皮帶秤、微機核子秤、汽車衡等計量器具的'安裝、調(diào)試、檢定具有獨到的體會和豐富的管理維護經(jīng)驗。
在大學(xué)期間一直任宣傳部長、板報設(shè)計，對文藝方面的愛好博深，對寫作、文學(xué)方面有一定的優(yōu)勢。
人力資源管理：人事檔案管理;人員招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、績效考核、勞動報酬、離辭各種相關(guān)人事工作管理方案制訂和落實執(zhí)行;人員管理的階梯建立和培訓(xùn)。
個人簡歷個人技能篇二
具體專業(yè)：
電子信息大類：計算機多媒體技術(shù)。
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理。
電子信息工程技術(shù)。
應(yīng)用電子技術(shù)。
光電子技術(shù)。
制造大類：數(shù)控技術(shù)。
計算機輔助設(shè)計與制造。
家具設(shè)計與制造。
數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護。
法律大類：法律文秘。
法律事務(wù)。
財經(jīng)大類：財務(wù)管理。
金融管理與實務(wù)。
國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
國際商務(wù)。
證券投資與管理證券與期貨。
會計電算化。
市場開發(fā)與營銷。
營銷與策劃。
電子商務(wù)。
土建大類：物業(yè)管理。
室內(nèi)設(shè)計技術(shù)。
建筑工程管理。
工程造價。
建筑經(jīng)濟管理。
個人簡歷個人技能篇三
校期間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)并較全面地掌握了會計及相關(guān)專業(yè)理論知識，參加并通過學(xué)校手工會計模擬實習(xí)，電會模擬實習(xí)，財務(wù)管理電算化實習(xí)，熟悉財務(wù)政策、法規(guī)，及銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，能較熟練地處理會計電算化業(yè)務(wù)。
坑受了全方位的大學(xué)基礎(chǔ)刻育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng)。
性格沉穩(wěn)嚴謹，勤勉上進，自信樂觀，開朗豁達。誠于溝通，精于協(xié)作。工作細致，責(zé)任感強，具有較強的溝通能力和承壓能力。
在社會實踐中，結(jié)合專業(yè)特點及工作實際，自覺加強會計、計算機應(yīng)用能力的鍛煉，能熟練將會計相關(guān)專業(yè)理論知識靈活運用到財務(wù)辦公中，為更好地從事財務(wù)工作，提高工作效率及質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。
渴望為您創(chuàng)造價值，希望在您的平臺來提升和完善自我，摯待您的認可。
個人簡歷個人技能篇四
現(xiàn)在不管是多年工作經(jīng)歷的還是大學(xué)畢業(yè)生在求職過程中都在網(wǎng)上應(yīng)投簡歷應(yīng)聘，通過簡歷后求職者與用人單位沒有面對面溝通的機會，雙方唯一的聯(lián)系形式就是簡歷，因此，特別要在簡歷上下足功夫。原則是要力求簡單明了，有針對性，讓招聘者一目了然。以下是
文書幫
提供參考。
1、突出“我適合貴公司與這個職位”
簡歷是招聘單位和應(yīng)聘者當(dāng)中的橋梁，是企業(yè)決定錄用與否的重要評價工具，所以簡歷不僅僅是把個人介紹完這么簡單，更重要的意義在于表明自己與應(yīng)聘職位的契合，向招聘負責(zé)人傳達自己能夠勝任一份工作的信息，證實自己與目標職位的需求相符合。
所以畢業(yè)生在準備簡歷的時候應(yīng)該著重于強調(diào)自己的經(jīng)歷與職位需求的關(guān)系，不必過分拘泥于和應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容，簡歷通篇應(yīng)該表達和印證的一個觀點——我是最適合這個公司與這個職位的。
2、簡歷要簡，讓閱讀者快速檢索出有用信息。
給簡歷減肥的說法提了很多年，可是依然有很多朋友一份簡歷洋洋灑灑好幾頁，這個獎狀舍不得劃掉，那段經(jīng)歷不甘心不提，結(jié)果大學(xué)4年下來的各種光榮履歷擠滿簡歷。殊不知，招聘人員在閱讀一份簡歷時所花的時間不會超過30秒鐘，甚至是一覽而過，特別是在校園招聘這種簡歷堆成山的情況下，別指望人事經(jīng)理能在幾秒鐘內(nèi)從你的簡歷當(dāng)中找出請你的理由。網(wǎng)絡(luò)簡歷也一樣，許多人抱怨自己簡歷發(fā)出之后沒有回音。其實從自身原因來看，就因為簡歷沒有很好地突出需要表達的內(nèi)容。
3、“個性化”簡歷網(wǎng)絡(luò)簡歷雖有模版可套，但如果千篇一律，則難以凸顯求職者的優(yōu)勢。不少網(wǎng)站都可以制作個性化簡歷，如果有時間，最好制作一份有個人特色的簡歷，將自己的優(yōu)點和特長都顯示出來。
4、求新要適度，有些簡歷劍走偏鋒，追求新意到走火入魔的地步。視頻、**低胸照、光盤……技術(shù)的發(fā)達與完善大大豐富了求職的手段，可是單純?yōu)榱宋衅秆矍蚨帽M手段卻萬萬不可取。企業(yè)招聘可以花樣百出，但作為普通求職者，還是老老實實本本分分地出舊招吧。特立獨行或許可以成功，但絕不是王道。
人事經(jīng)理在查看簡歷時，最感興趣的是你的工作經(jīng)驗。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經(jīng)驗上多花些功夫，要盡量詳細描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。比如應(yīng)聘銷售人員，你就寫出你過往良好的銷售業(yè)績;招聘設(shè)計人員的，你就附上你設(shè)計的作品，如為以往某著名客戶所做的廣告設(shè)計等等。這些實際的工作經(jīng)驗和工作成效最能突出你個人在工作上所具備的能力。
人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗，業(yè)績過千萬”等，而避免使用一些空洞老套的話。
如果你是it人才，當(dāng)你描述項目經(jīng)驗時，一定要將該項目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并請詳細描述你在該項目中的具體職責(zé)。如果你是高級人才，業(yè)績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。例如：“在擔(dān)任銷售經(jīng)理的半年中，分銷商從9家發(fā)展到35家，公司業(yè)務(wù)從每月500萬元增加到每月1800萬元?！?BR>
如果一個很好的面試機會出現(xiàn)的時候，卻因無法與你聯(lián)系而錯失良機，這會是多么遺憾啊。所以，在填寫聯(lián)絡(luò)方式時，請務(wù)必填上電話、手機、bp機等信息以便招聘單位在第一時間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，應(yīng)立即上網(wǎng)更新。
當(dāng)你在填寫簡歷時，像項目經(jīng)驗、證書等信息應(yīng)填寫在相應(yīng)欄目中。對于有供選項的欄目，如專業(yè)、職能等，應(yīng)盡量從選項中選擇，如無完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。
許多外資、合資企業(yè)在招聘時，要求應(yīng)聘者提供英文簡歷，同時有越來越多的公司開始注重應(yīng)聘者的`外語能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位，請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業(yè)性和競爭力。
經(jīng)常上網(wǎng)更新簡歷
最新最完整的簡歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的，他們一般是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的機會就越多。
有的放矢。試探性的網(wǎng)上求職成功率低，很大因素是由于學(xué)生對用人單位的具體要求吃不透。留心考察每條招聘信息的真實性和有效性。求職者必須仔細瀏覽招聘單位簡介、招聘職位介紹、信息發(fā)布時間、有效期等等，必要時還可登陸該公司的主頁了解更多相關(guān)信息。留意對方的用人計劃及招聘要求，在全面詳細地了解了招聘職位的信息后根據(jù)自己的實際情況投遞出簡歷。
第一時間投遞簡歷。通常網(wǎng)絡(luò)招聘會的舉辦周期在一周或一個月不等，但對于求職者來說，還是要爭取在第一時間尋找中意的單位，并投遞出簡歷，以便搶占先機。
直接向用人單位投檔。有用人需求的公司，多數(shù)會在公司網(wǎng)站的人力資源部中辟出招聘專區(qū)。直接向其投檔，比在求職網(wǎng)站中投檔的命中率高。
忌向一單位申請多職在網(wǎng)絡(luò)求職中，向一家單位同時申請多個職位的求職者不在少數(shù)。前程無憂人力資源網(wǎng)的專家建議，向一個單位同時申請多個職位，并不能表明你的能力超人，相反，用人單位會認為你非常盲目，沒有自己的目標，缺乏主見。因此，向一家單位同時申請多個職位的做法不可取。
“另謀高就”時更新簡歷當(dāng)然不是指無目的地更新，更新的目的是要針對不同的公司和職位發(fā)出內(nèi)容針對性不同的簡歷。簡歷發(fā)出后并非百發(fā)百中，當(dāng)你向另外一家單位投遞簡歷時，你也應(yīng)該確認一點：從簡歷上看，我是適合這個職位的。于是遞出簡歷之前，對簡歷進行適當(dāng)修改便成了必要環(huán)節(jié)。
按招聘方要求投遞簡歷目前肆虐的網(wǎng)絡(luò)病毒多以附件形式傳播，招聘企業(yè)為安全起見，一般希望求職者以純文本形式投遞簡歷。如果用人單位對簡歷的格式、投遞方式有特別要求，就要盡量按照對方的要求操作。
個人簡歷個人技能篇五
個人簡歷
技能填寫，社會經(jīng)濟的發(fā)展很快，在這個優(yōu)勝劣汰的社會中生存，如果你不夠努力，不夠進取，就會容易會被這個復(fù)雜的社會淘汰，也許很多人覺得這個無關(guān)緊要，覺得現(xiàn)在的自己能夠有一份填飽肚子的工作就可以了，其實事實的真相并沒有你所想的那樣簡單，最起碼的一點是，你不可能永遠一層不變的呆在同樣的一個地方。
工作總是不可能這樣，正是因為如此，很多的企業(yè)需要新鮮的血液，而不得不將一些人淘汰掉，這個是社會發(fā)展的法則，所以才會有那么多的人，會在這種情況下被公司裁員無情的淘汰掉，而當(dāng)你失去了這份工作之后，才會發(fā)現(xiàn)，其實自己除了這份工作的專業(yè)技能之外，根本就是一無所有的。本文信息來源于
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。
如果你在平時不懂得去提升自己，不懂得去改變自己。那么就會遭遇一些較為嚴重的`問題，比如，當(dāng)你被企業(yè)無情的淘汰之后，你就會變得無處可去。正是因為如此，我們才應(yīng)該要通過平時的努力來更好的提升自己，這樣做才不至于被淘汰掉。如果你有足夠多的專業(yè)技能，在進行再就業(yè)求職的時候就能夠?qū)⑦@些技能填寫在自己的個人簡歷上，這樣做，從某種意義上而言，的確能夠幫助我們解決一些問題，比如，你就會比普通的人獲得更加多的求職機會，你成功的幾率就會更高，企業(yè)希望得到的應(yīng)該是職業(yè)能力足夠的人才。
個人簡歷個人技能篇六
比如你是做網(wǎng)站優(yōu)化工作的`而這項工作明顯屬于技術(shù)型工作，可是怎么才能讓招聘者體會到人際關(guān)系好對于這項工作也是有幫助的?這就得靠著你在個人簡歷里引導(dǎo)招聘者去發(fā)現(xiàn)人際關(guān)系對這份工作的幫助，第一，你可以體現(xiàn)人際關(guān)系帶來的業(yè)務(wù)優(yōu)勢，你認識圈子里的人多所以讓不少人將業(yè)務(wù)交給你，那么公司不就獲得了更多的業(yè)務(wù)嗎?為此在個人簡歷里說明下自己認識的相關(guān)客戶非常多所以能夠攬下很多業(yè)務(wù)。
第二，做網(wǎng)站優(yōu)化工作也是需要和客戶進行溝通的而不是按照自己的想法去做的，客戶說要將哪部分內(nèi)容變成什么樣而你就得照著客戶所說的做，當(dāng)然有時候會出現(xiàn)一些問題比方說某個地方要做到某個程度明顯的不可能的或者耗費代價太大，那你是怎么跟客戶說明這一點的?此時你就展現(xiàn)在人際關(guān)系方面的手腕，不就說明了人際關(guān)系對工作的重要作用嗎?所以不管是不是非技術(shù)性的工作但是只要度思考還是能夠讓人際關(guān)系發(fā)揮效果的。
個人簡歷個人技能篇七
本人自xx年來廣州至今，在以上的公司任職財務(wù)出納、會計工作，主要處理公司出納、會計日常核算，負責(zé)公司的會計全盤財務(wù)工作，包括從做憑證—出報表—交稅等等全盤工作，對財務(wù)工作流程比較熟練、也對財務(wù)工作比較有興趣。熟練操作財務(wù)用友軟件及word、excel等操作。使用財務(wù)軟件及（手工做賬也會）處理做全盤賬務(wù)處理（也在暨大學(xué)過一般納稅人實操）、申報納稅、報表編制；熟練處理會計各項數(shù)據(jù)、合理核算、編制財務(wù)報表等、及其他的稅務(wù)、工商事項；熟悉銀行、現(xiàn)金管理；還能夠合理、靈活處理全盤會計賬務(wù)，并可為新成立公司建賬，獨立工作能力強，熟悉稅法和現(xiàn)行會計制度，可妥善處理相關(guān)稅務(wù)事項。熟悉工商行政法規(guī)，處理工商局的日常事務(wù)（如營業(yè)執(zhí)照的登記、年檢、變更等）；社保相關(guān)事誼辦理等。
能講流利講普通話和粵語。工作適應(yīng)能力強、善于與他人溝通合作、具團隊合作精神、為人誠實，平和，友善，以多年工作經(jīng)驗及良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為公司建立了良好的財務(wù)形象。
個人簡歷個人技能篇八
有較好的文字寫作功底,口頭表達能力較強。開朗、謙虛、自律、自信、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認真負責(zé)、堅毅不拔、適應(yīng)力強、吃苦耐勞、思維敏捷、勇于創(chuàng)新,敢于迎接新挑戰(zhàn)。
良好的心態(tài)及心理學(xué)思維方式;。
掌握基本的辦公軟件，獲得國家二級c語言等級證書;。
具有機動車駕駛執(zhí)照;。
專長：談判，管理，策劃，培訓(xùn)，市場開發(fā)，創(chuàng)新與維護。
特長：洞察力。
個人簡歷個人技能篇九
中華人民共和國職業(yè)資格
證
書(職業(yè)名稱：高級心理諮詢師)(級別：國家一級) (中華人民共和國人力資源和社會保障部認
證
)
良好的心態(tài)及心理學(xué)思維方式;
掌握基本的辦公軟件，獲得國家二級c語言等級證書;
具有機動車駕駛執(zhí)照;
專長：談判，管理，策劃，培訓(xùn)，市場開發(fā)，創(chuàng)新與維護。
心理咨詢師三級(二級)
人力資源管理師三級
婚姻家庭咨詢師
英語六級
普通話二級甲等
計算機一級
spss統(tǒng)計分析
簡單心理學(xué)實驗編程軟件
有一些社會實踐，沒有工作經(jīng)驗，但我有信心做好工作。
技能專長
個人簡歷個人技能篇十
個人簡歷技能如何寫，簡歷是因個人簡歷的工作能力與專業(yè)水平來寫的，那么在寫個人簡歷的技巧有那些呢，看看大學(xué)生是怎樣分析的。
個人簡歷的作用簡單來說就是推銷自己，很多人都會問什么樣的個人簡歷比較好，能夠?qū)⒆约和其N出去的簡歷就是好的。那么，在個人簡歷中又通過什么來推銷自己呢?自然就是個人的能力。企業(yè)招聘也相當(dāng)于是購買了求職者的能力，希望能通過求職者得的能力為自己掙更多的錢。
而一個人的能力包括很多方面，總體來說就分為硬技能與軟技能，所謂的硬技能也就是通過學(xué)習(xí)所獲得知識技能，像是計算機證書、英語水平、專業(yè)學(xué)歷等等，這些都是屬于硬技能。軟技能則是想個人的創(chuàng)新能力、團隊精神、學(xué)習(xí)能力等等。在個人簡歷中，軟技能也是一個非常重要的關(guān)鍵。
軟技能的作用：
個人簡歷個人技能篇十一
技能專長與自我評價的側(cè)重點不同。技能特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。其關(guān)鍵在于具體，要把你的某一項技能具體化，盡量詳細寫你具備什么技能，到達什么程度，字數(shù)盡量要多，要詳細。
在技能專長中描述自己的銷售能力時，應(yīng)側(cè)重于比較具體的技能，如精通美容護膚彩妝產(chǎn)品與市場，擅長于銷售規(guī)劃、團隊激勵與培訓(xùn)、市場拓展等。技能特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。所以要求填寫你的銷售技能的時候，盡量詳細的寫，從你之前的工作經(jīng)驗中總結(jié)出你的收獲。
1.銷售人才求職。
1)具備*年化妝品專業(yè)線業(yè)務(wù)營銷及團隊管理工作經(jīng)驗，可獨立開拓新市場。
2)熱愛銷售行業(yè)，熟悉化妝品行業(yè)銷售流程以及市場開發(fā)維護工作，對市場有敏銳洞察力。
3)成熟穩(wěn)重，能承受工作壓力，可適應(yīng)長期出差，有較強的溝通交流、業(yè)務(wù)拓展以及團隊管理能力。
4)綜合素質(zhì)強，有美容院、代理商及相關(guān)資源者優(yōu)先。
2、it人才求職。
熟悉office等辦公軟件;。
熟練而全面掌握通信及計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識;。
熟悉sqlserver、mysql等數(shù)據(jù)庫操作，了解oracle數(shù)據(jù)庫操作;。
熟悉linux系統(tǒng)基本操作，熟悉c++、java、匯編、perl等編程語言;。
熟悉計算機軟件工程理論;熟悉測試流程和技巧。
個人簡歷個人技能篇十二
20xx年，在較短的時間內(nèi)，在前任團委扎實工作的基礎(chǔ)上，團委有序開展了各項工作，但是在實際工作中也還有很多方面的不足，例如團的基層組織還較薄弱、團青工作的層次水平、管理方式、工作方法等還需要不斷創(chuàng)新和加強等。在以后的工作當(dāng)中，我們將不斷地改進工作方法，加強理論學(xué)習(xí)，本著求真務(wù)實的工作態(tài)度，為廣大青年學(xué)生服務(wù)。20xx年團委將重點開展以下幾項工作：
一、切實加強共青團的自身建設(shè)，充分發(fā)揮團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和團員青年的先鋒模范作用，增強團的我站幫寫各類文章，行業(yè)內(nèi)最低價格，凝聚力和號召力。堅持“黨建帶團建，雙建促發(fā)展”的原則，進一步加強團的組織建設(shè)、制度建設(shè)、增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、積極探索適合我校實際情況的德育教育新模式。
三、以德育教育為主線，營造良好的校園育人環(huán)境，大力發(fā)展健康向上、豐富多彩的文化活動，打造校園文化品牌，提升校園文化品位。通過活動，增強共青團員組織意識，增強學(xué)生的愛國主義，集體主義情操，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、勇于拼搏的精神，大力弘揚社會主旋律。
個人簡歷個人技能篇十三
技能專長與自我評價的側(cè)重點不同。技能特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。其關(guān)鍵在于具體，要把你的某一項技能具體化，盡量詳細寫你具備什么技能，到達什么程度，字數(shù)盡量要多，要詳細。
在技能專長中描述自己的銷售能力時，應(yīng)側(cè)重于比較具體的技能，如精通美容護膚彩妝產(chǎn)品與市場，擅長于銷售規(guī)劃、團隊激勵與培訓(xùn)、市場拓展等。技能特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。所以要求填寫你的銷售技能的時候，盡量詳細的寫，從你之前的工作經(jīng)驗中總結(jié)出你的收獲。
〈〈〈返回目錄。
范文1：文職類。
2、熟練上internet查尋資料及收發(fā)郵件，公司網(wǎng)站的維護與更新;。
3、接聽電話、收發(fā)傳真、圖書以及人事、行政文件制作、管理;;。
4、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
范文2：it類。
1、熟練而全面掌握通信及計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識;。
2、熟悉sqlserver、mysql等數(shù)據(jù)庫操作，了解oracle數(shù)據(jù)庫操作;。
3、熟悉linux系統(tǒng)基本操作，熟悉c++、java、匯編、perl等編程語言;。
4、熟悉計算機軟件工程理論;熟悉測試流程和技巧。
范文3：銷售類。
1、具備銷售，營銷及團隊管理工作經(jīng)驗;。
2、熱愛銷售行業(yè)，熟悉化妝品行業(yè)銷售流程以及市場維護工作，對市場有敏銳洞察力;。
4、綜合素質(zhì)強，有相關(guān)資源者優(yōu)勢。
范文4：通用類。
1、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;。
4、很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力;。
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
〈〈〈返回目錄。
個人簡歷個人技能篇一
外語水平：英語聽、說、讀、寫能力強，略懂日語。
計算機水平：熟練操作ms office, photoshop，auto-cad,等系列辦公軟件、各種商務(wù)b2b平臺管理及商務(wù)軟件。
獨立跟蹤客戶的各項業(yè)務(wù)工作，能獨立操作整個出口流程，并具有6年的豐富工作經(jīng)驗。工作嚴謹、縝密、高效。
熟悉廣州市場，尤其對鞋業(yè)、照明及汽車配件等業(yè)務(wù)很熟悉。
熟悉日本光洋可編程控制器、plc編程技術(shù);了解變頻器，軟啟動器、低壓電器等的應(yīng)用。對各類交換機、調(diào)度機等通信設(shè)備的維護、管理、通信工程的設(shè)計、預(yù)決算編制、安裝具有豐富的實踐經(jīng)驗。對各類電子皮帶秤、微機核子秤、汽車衡等計量器具的'安裝、調(diào)試、檢定具有獨到的體會和豐富的管理維護經(jīng)驗。
在大學(xué)期間一直任宣傳部長、板報設(shè)計，對文藝方面的愛好博深，對寫作、文學(xué)方面有一定的優(yōu)勢。
人力資源管理：人事檔案管理;人員招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、績效考核、勞動報酬、離辭各種相關(guān)人事工作管理方案制訂和落實執(zhí)行;人員管理的階梯建立和培訓(xùn)。
個人簡歷個人技能篇二
具體專業(yè)：
電子信息大類：計算機多媒體技術(shù)。
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理。
電子信息工程技術(shù)。
應(yīng)用電子技術(shù)。
光電子技術(shù)。
制造大類：數(shù)控技術(shù)。
計算機輔助設(shè)計與制造。
家具設(shè)計與制造。
數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護。
法律大類：法律文秘。
法律事務(wù)。
財經(jīng)大類：財務(wù)管理。
金融管理與實務(wù)。
國際經(jīng)濟與貿(mào)易。
國際商務(wù)。
證券投資與管理證券與期貨。
會計電算化。
市場開發(fā)與營銷。
營銷與策劃。
電子商務(wù)。
土建大類：物業(yè)管理。
室內(nèi)設(shè)計技術(shù)。
建筑工程管理。
工程造價。
建筑經(jīng)濟管理。
個人簡歷個人技能篇三
校期間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)并較全面地掌握了會計及相關(guān)專業(yè)理論知識，參加并通過學(xué)校手工會計模擬實習(xí)，電會模擬實習(xí)，財務(wù)管理電算化實習(xí)，熟悉財務(wù)政策、法規(guī)，及銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，能較熟練地處理會計電算化業(yè)務(wù)。
坑受了全方位的大學(xué)基礎(chǔ)刻育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng)。
性格沉穩(wěn)嚴謹，勤勉上進，自信樂觀，開朗豁達。誠于溝通，精于協(xié)作。工作細致，責(zé)任感強，具有較強的溝通能力和承壓能力。
在社會實踐中，結(jié)合專業(yè)特點及工作實際，自覺加強會計、計算機應(yīng)用能力的鍛煉，能熟練將會計相關(guān)專業(yè)理論知識靈活運用到財務(wù)辦公中，為更好地從事財務(wù)工作，提高工作效率及質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。
渴望為您創(chuàng)造價值，希望在您的平臺來提升和完善自我，摯待您的認可。
個人簡歷個人技能篇四
現(xiàn)在不管是多年工作經(jīng)歷的還是大學(xué)畢業(yè)生在求職過程中都在網(wǎng)上應(yīng)投簡歷應(yīng)聘，通過簡歷后求職者與用人單位沒有面對面溝通的機會，雙方唯一的聯(lián)系形式就是簡歷，因此，特別要在簡歷上下足功夫。原則是要力求簡單明了，有針對性，讓招聘者一目了然。以下是
文書幫
提供參考。
1、突出“我適合貴公司與這個職位”
簡歷是招聘單位和應(yīng)聘者當(dāng)中的橋梁，是企業(yè)決定錄用與否的重要評價工具，所以簡歷不僅僅是把個人介紹完這么簡單，更重要的意義在于表明自己與應(yīng)聘職位的契合，向招聘負責(zé)人傳達自己能夠勝任一份工作的信息，證實自己與目標職位的需求相符合。
所以畢業(yè)生在準備簡歷的時候應(yīng)該著重于強調(diào)自己的經(jīng)歷與職位需求的關(guān)系，不必過分拘泥于和應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容，簡歷通篇應(yīng)該表達和印證的一個觀點——我是最適合這個公司與這個職位的。
2、簡歷要簡，讓閱讀者快速檢索出有用信息。
給簡歷減肥的說法提了很多年，可是依然有很多朋友一份簡歷洋洋灑灑好幾頁，這個獎狀舍不得劃掉，那段經(jīng)歷不甘心不提，結(jié)果大學(xué)4年下來的各種光榮履歷擠滿簡歷。殊不知，招聘人員在閱讀一份簡歷時所花的時間不會超過30秒鐘，甚至是一覽而過，特別是在校園招聘這種簡歷堆成山的情況下，別指望人事經(jīng)理能在幾秒鐘內(nèi)從你的簡歷當(dāng)中找出請你的理由。網(wǎng)絡(luò)簡歷也一樣，許多人抱怨自己簡歷發(fā)出之后沒有回音。其實從自身原因來看，就因為簡歷沒有很好地突出需要表達的內(nèi)容。
3、“個性化”簡歷網(wǎng)絡(luò)簡歷雖有模版可套，但如果千篇一律，則難以凸顯求職者的優(yōu)勢。不少網(wǎng)站都可以制作個性化簡歷，如果有時間，最好制作一份有個人特色的簡歷，將自己的優(yōu)點和特長都顯示出來。
4、求新要適度，有些簡歷劍走偏鋒，追求新意到走火入魔的地步。視頻、**低胸照、光盤……技術(shù)的發(fā)達與完善大大豐富了求職的手段，可是單純?yōu)榱宋衅秆矍蚨帽M手段卻萬萬不可取。企業(yè)招聘可以花樣百出，但作為普通求職者，還是老老實實本本分分地出舊招吧。特立獨行或許可以成功，但絕不是王道。
人事經(jīng)理在查看簡歷時，最感興趣的是你的工作經(jīng)驗。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經(jīng)驗上多花些功夫，要盡量詳細描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。比如應(yīng)聘銷售人員，你就寫出你過往良好的銷售業(yè)績;招聘設(shè)計人員的，你就附上你設(shè)計的作品，如為以往某著名客戶所做的廣告設(shè)計等等。這些實際的工作經(jīng)驗和工作成效最能突出你個人在工作上所具備的能力。
人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗，業(yè)績過千萬”等，而避免使用一些空洞老套的話。
如果你是it人才，當(dāng)你描述項目經(jīng)驗時，一定要將該項目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并請詳細描述你在該項目中的具體職責(zé)。如果你是高級人才，業(yè)績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。例如：“在擔(dān)任銷售經(jīng)理的半年中，分銷商從9家發(fā)展到35家，公司業(yè)務(wù)從每月500萬元增加到每月1800萬元?！?BR>
如果一個很好的面試機會出現(xiàn)的時候，卻因無法與你聯(lián)系而錯失良機，這會是多么遺憾啊。所以，在填寫聯(lián)絡(luò)方式時，請務(wù)必填上電話、手機、bp機等信息以便招聘單位在第一時間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，應(yīng)立即上網(wǎng)更新。
當(dāng)你在填寫簡歷時，像項目經(jīng)驗、證書等信息應(yīng)填寫在相應(yīng)欄目中。對于有供選項的欄目，如專業(yè)、職能等，應(yīng)盡量從選項中選擇，如無完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。
許多外資、合資企業(yè)在招聘時，要求應(yīng)聘者提供英文簡歷，同時有越來越多的公司開始注重應(yīng)聘者的`外語能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位，請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業(yè)性和競爭力。
經(jīng)常上網(wǎng)更新簡歷
最新最完整的簡歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的，他們一般是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的機會就越多。
有的放矢。試探性的網(wǎng)上求職成功率低，很大因素是由于學(xué)生對用人單位的具體要求吃不透。留心考察每條招聘信息的真實性和有效性。求職者必須仔細瀏覽招聘單位簡介、招聘職位介紹、信息發(fā)布時間、有效期等等，必要時還可登陸該公司的主頁了解更多相關(guān)信息。留意對方的用人計劃及招聘要求，在全面詳細地了解了招聘職位的信息后根據(jù)自己的實際情況投遞出簡歷。
第一時間投遞簡歷。通常網(wǎng)絡(luò)招聘會的舉辦周期在一周或一個月不等，但對于求職者來說，還是要爭取在第一時間尋找中意的單位，并投遞出簡歷，以便搶占先機。
直接向用人單位投檔。有用人需求的公司，多數(shù)會在公司網(wǎng)站的人力資源部中辟出招聘專區(qū)。直接向其投檔，比在求職網(wǎng)站中投檔的命中率高。
忌向一單位申請多職在網(wǎng)絡(luò)求職中，向一家單位同時申請多個職位的求職者不在少數(shù)。前程無憂人力資源網(wǎng)的專家建議，向一個單位同時申請多個職位，并不能表明你的能力超人，相反，用人單位會認為你非常盲目，沒有自己的目標，缺乏主見。因此，向一家單位同時申請多個職位的做法不可取。
“另謀高就”時更新簡歷當(dāng)然不是指無目的地更新，更新的目的是要針對不同的公司和職位發(fā)出內(nèi)容針對性不同的簡歷。簡歷發(fā)出后并非百發(fā)百中，當(dāng)你向另外一家單位投遞簡歷時，你也應(yīng)該確認一點：從簡歷上看，我是適合這個職位的。于是遞出簡歷之前，對簡歷進行適當(dāng)修改便成了必要環(huán)節(jié)。
按招聘方要求投遞簡歷目前肆虐的網(wǎng)絡(luò)病毒多以附件形式傳播，招聘企業(yè)為安全起見，一般希望求職者以純文本形式投遞簡歷。如果用人單位對簡歷的格式、投遞方式有特別要求，就要盡量按照對方的要求操作。
個人簡歷個人技能篇五
個人簡歷
技能填寫，社會經(jīng)濟的發(fā)展很快，在這個優(yōu)勝劣汰的社會中生存，如果你不夠努力，不夠進取，就會容易會被這個復(fù)雜的社會淘汰，也許很多人覺得這個無關(guān)緊要，覺得現(xiàn)在的自己能夠有一份填飽肚子的工作就可以了，其實事實的真相并沒有你所想的那樣簡單，最起碼的一點是，你不可能永遠一層不變的呆在同樣的一個地方。
工作總是不可能這樣，正是因為如此，很多的企業(yè)需要新鮮的血液，而不得不將一些人淘汰掉，這個是社會發(fā)展的法則，所以才會有那么多的人，會在這種情況下被公司裁員無情的淘汰掉，而當(dāng)你失去了這份工作之后，才會發(fā)現(xiàn)，其實自己除了這份工作的專業(yè)技能之外，根本就是一無所有的。本文信息來源于
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。
如果你在平時不懂得去提升自己，不懂得去改變自己。那么就會遭遇一些較為嚴重的`問題，比如，當(dāng)你被企業(yè)無情的淘汰之后，你就會變得無處可去。正是因為如此，我們才應(yīng)該要通過平時的努力來更好的提升自己，這樣做才不至于被淘汰掉。如果你有足夠多的專業(yè)技能，在進行再就業(yè)求職的時候就能夠?qū)⑦@些技能填寫在自己的個人簡歷上，這樣做，從某種意義上而言，的確能夠幫助我們解決一些問題，比如，你就會比普通的人獲得更加多的求職機會，你成功的幾率就會更高，企業(yè)希望得到的應(yīng)該是職業(yè)能力足夠的人才。
個人簡歷個人技能篇六
比如你是做網(wǎng)站優(yōu)化工作的`而這項工作明顯屬于技術(shù)型工作，可是怎么才能讓招聘者體會到人際關(guān)系好對于這項工作也是有幫助的?這就得靠著你在個人簡歷里引導(dǎo)招聘者去發(fā)現(xiàn)人際關(guān)系對這份工作的幫助，第一，你可以體現(xiàn)人際關(guān)系帶來的業(yè)務(wù)優(yōu)勢，你認識圈子里的人多所以讓不少人將業(yè)務(wù)交給你，那么公司不就獲得了更多的業(yè)務(wù)嗎?為此在個人簡歷里說明下自己認識的相關(guān)客戶非常多所以能夠攬下很多業(yè)務(wù)。
第二，做網(wǎng)站優(yōu)化工作也是需要和客戶進行溝通的而不是按照自己的想法去做的，客戶說要將哪部分內(nèi)容變成什么樣而你就得照著客戶所說的做，當(dāng)然有時候會出現(xiàn)一些問題比方說某個地方要做到某個程度明顯的不可能的或者耗費代價太大，那你是怎么跟客戶說明這一點的?此時你就展現(xiàn)在人際關(guān)系方面的手腕，不就說明了人際關(guān)系對工作的重要作用嗎?所以不管是不是非技術(shù)性的工作但是只要度思考還是能夠讓人際關(guān)系發(fā)揮效果的。
個人簡歷個人技能篇七
本人自xx年來廣州至今，在以上的公司任職財務(wù)出納、會計工作，主要處理公司出納、會計日常核算，負責(zé)公司的會計全盤財務(wù)工作，包括從做憑證—出報表—交稅等等全盤工作，對財務(wù)工作流程比較熟練、也對財務(wù)工作比較有興趣。熟練操作財務(wù)用友軟件及word、excel等操作。使用財務(wù)軟件及（手工做賬也會）處理做全盤賬務(wù)處理（也在暨大學(xué)過一般納稅人實操）、申報納稅、報表編制；熟練處理會計各項數(shù)據(jù)、合理核算、編制財務(wù)報表等、及其他的稅務(wù)、工商事項；熟悉銀行、現(xiàn)金管理；還能夠合理、靈活處理全盤會計賬務(wù)，并可為新成立公司建賬，獨立工作能力強，熟悉稅法和現(xiàn)行會計制度，可妥善處理相關(guān)稅務(wù)事項。熟悉工商行政法規(guī)，處理工商局的日常事務(wù)（如營業(yè)執(zhí)照的登記、年檢、變更等）；社保相關(guān)事誼辦理等。
能講流利講普通話和粵語。工作適應(yīng)能力強、善于與他人溝通合作、具團隊合作精神、為人誠實，平和，友善，以多年工作經(jīng)驗及良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為公司建立了良好的財務(wù)形象。
個人簡歷個人技能篇八
有較好的文字寫作功底,口頭表達能力較強。開朗、謙虛、自律、自信、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認真負責(zé)、堅毅不拔、適應(yīng)力強、吃苦耐勞、思維敏捷、勇于創(chuàng)新,敢于迎接新挑戰(zhàn)。
良好的心態(tài)及心理學(xué)思維方式;。
掌握基本的辦公軟件，獲得國家二級c語言等級證書;。
具有機動車駕駛執(zhí)照;。
專長：談判，管理，策劃，培訓(xùn)，市場開發(fā)，創(chuàng)新與維護。
特長：洞察力。
個人簡歷個人技能篇九
中華人民共和國職業(yè)資格
證
書(職業(yè)名稱：高級心理諮詢師)(級別：國家一級) (中華人民共和國人力資源和社會保障部認
證
)
良好的心態(tài)及心理學(xué)思維方式;
掌握基本的辦公軟件，獲得國家二級c語言等級證書;
具有機動車駕駛執(zhí)照;
專長：談判，管理，策劃，培訓(xùn)，市場開發(fā)，創(chuàng)新與維護。
心理咨詢師三級(二級)
人力資源管理師三級
婚姻家庭咨詢師
英語六級
普通話二級甲等
計算機一級
spss統(tǒng)計分析
簡單心理學(xué)實驗編程軟件
有一些社會實踐，沒有工作經(jīng)驗，但我有信心做好工作。
技能專長
個人簡歷個人技能篇十
個人簡歷技能如何寫，簡歷是因個人簡歷的工作能力與專業(yè)水平來寫的，那么在寫個人簡歷的技巧有那些呢，看看大學(xué)生是怎樣分析的。
個人簡歷的作用簡單來說就是推銷自己，很多人都會問什么樣的個人簡歷比較好，能夠?qū)⒆约和其N出去的簡歷就是好的。那么，在個人簡歷中又通過什么來推銷自己呢?自然就是個人的能力。企業(yè)招聘也相當(dāng)于是購買了求職者的能力，希望能通過求職者得的能力為自己掙更多的錢。
而一個人的能力包括很多方面，總體來說就分為硬技能與軟技能，所謂的硬技能也就是通過學(xué)習(xí)所獲得知識技能，像是計算機證書、英語水平、專業(yè)學(xué)歷等等，這些都是屬于硬技能。軟技能則是想個人的創(chuàng)新能力、團隊精神、學(xué)習(xí)能力等等。在個人簡歷中，軟技能也是一個非常重要的關(guān)鍵。
軟技能的作用：
個人簡歷個人技能篇十一
技能專長與自我評價的側(cè)重點不同。技能特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。其關(guān)鍵在于具體，要把你的某一項技能具體化，盡量詳細寫你具備什么技能，到達什么程度，字數(shù)盡量要多，要詳細。
在技能專長中描述自己的銷售能力時，應(yīng)側(cè)重于比較具體的技能，如精通美容護膚彩妝產(chǎn)品與市場，擅長于銷售規(guī)劃、團隊激勵與培訓(xùn)、市場拓展等。技能特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。所以要求填寫你的銷售技能的時候，盡量詳細的寫，從你之前的工作經(jīng)驗中總結(jié)出你的收獲。
1.銷售人才求職。
1)具備*年化妝品專業(yè)線業(yè)務(wù)營銷及團隊管理工作經(jīng)驗，可獨立開拓新市場。
2)熱愛銷售行業(yè)，熟悉化妝品行業(yè)銷售流程以及市場開發(fā)維護工作，對市場有敏銳洞察力。
3)成熟穩(wěn)重，能承受工作壓力，可適應(yīng)長期出差，有較強的溝通交流、業(yè)務(wù)拓展以及團隊管理能力。
4)綜合素質(zhì)強，有美容院、代理商及相關(guān)資源者優(yōu)先。
2、it人才求職。
熟悉office等辦公軟件;。
熟練而全面掌握通信及計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識;。
熟悉sqlserver、mysql等數(shù)據(jù)庫操作，了解oracle數(shù)據(jù)庫操作;。
熟悉linux系統(tǒng)基本操作，熟悉c++、java、匯編、perl等編程語言;。
熟悉計算機軟件工程理論;熟悉測試流程和技巧。
個人簡歷個人技能篇十二
20xx年，在較短的時間內(nèi)，在前任團委扎實工作的基礎(chǔ)上，團委有序開展了各項工作，但是在實際工作中也還有很多方面的不足，例如團的基層組織還較薄弱、團青工作的層次水平、管理方式、工作方法等還需要不斷創(chuàng)新和加強等。在以后的工作當(dāng)中，我們將不斷地改進工作方法，加強理論學(xué)習(xí)，本著求真務(wù)實的工作態(tài)度，為廣大青年學(xué)生服務(wù)。20xx年團委將重點開展以下幾項工作：
一、切實加強共青團的自身建設(shè)，充分發(fā)揮團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和團員青年的先鋒模范作用，增強團的我站幫寫各類文章，行業(yè)內(nèi)最低價格，凝聚力和號召力。堅持“黨建帶團建，雙建促發(fā)展”的原則，進一步加強團的組織建設(shè)、制度建設(shè)、增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、積極探索適合我校實際情況的德育教育新模式。
三、以德育教育為主線，營造良好的校園育人環(huán)境，大力發(fā)展健康向上、豐富多彩的文化活動，打造校園文化品牌，提升校園文化品位。通過活動，增強共青團員組織意識，增強學(xué)生的愛國主義，集體主義情操，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、勇于拼搏的精神，大力弘揚社會主旋律。
個人簡歷個人技能篇十三
技能專長與自我評價的側(cè)重點不同。技能特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。其關(guān)鍵在于具體，要把你的某一項技能具體化，盡量詳細寫你具備什么技能，到達什么程度，字數(shù)盡量要多，要詳細。
在技能專長中描述自己的銷售能力時，應(yīng)側(cè)重于比較具體的技能，如精通美容護膚彩妝產(chǎn)品與市場，擅長于銷售規(guī)劃、團隊激勵與培訓(xùn)、市場拓展等。技能特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。所以要求填寫你的銷售技能的時候，盡量詳細的寫，從你之前的工作經(jīng)驗中總結(jié)出你的收獲。
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范文1：文職類。
2、熟練上internet查尋資料及收發(fā)郵件，公司網(wǎng)站的維護與更新;。
3、接聽電話、收發(fā)傳真、圖書以及人事、行政文件制作、管理;;。
4、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
范文2：it類。
1、熟練而全面掌握通信及計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識;。
2、熟悉sqlserver、mysql等數(shù)據(jù)庫操作，了解oracle數(shù)據(jù)庫操作;。
3、熟悉linux系統(tǒng)基本操作，熟悉c++、java、匯編、perl等編程語言;。
4、熟悉計算機軟件工程理論;熟悉測試流程和技巧。
范文3：銷售類。
1、具備銷售，營銷及團隊管理工作經(jīng)驗;。
2、熱愛銷售行業(yè)，熟悉化妝品行業(yè)銷售流程以及市場維護工作，對市場有敏銳洞察力;。
4、綜合素質(zhì)強，有相關(guān)資源者優(yōu)勢。
范文4：通用類。
1、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;。
4、很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力;。
5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
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