寫科室工作計(jì)劃參考范文(13篇)

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    通過制定計(jì)劃,我們可以更好地管理時間,避免拖延和浪費(fèi),提高工作效率。建立一個良好的習(xí)慣,定期回顧和評估計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時做出調(diào)整和改進(jìn)。希望以下范文能夠幫助大家更好地理解和制定計(jì)劃。
    寫科室工作計(jì)劃參考篇一
    根據(jù)市區(qū)教育局20___年教育工作意見和教科研工作計(jì)劃為指導(dǎo),圍繞創(chuàng)建“三星級”高中的總體工作,圍繞課程改革,以提升教學(xué)質(zhì)量為核心,以提高課堂教學(xué)的有效性為抓手;突出體現(xiàn)“抓隊(duì)伍,重師德,抓管理,重常規(guī),抓教學(xué),重績效”的學(xué)校工作思路。努力做好課題研究、課堂教學(xué)、教師隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作,以“素質(zhì)教育”、“主體教育”、“終生教育”等理論為指導(dǎo),力爭全面提升我校的教育教學(xué)質(zhì)量,為順利通過省“三星級”高中驗(yàn)收而奮斗。
    工作重點(diǎn):
    1、認(rèn)真落實(shí)課題研究工作,促進(jìn)課題研究為教學(xué)工作服務(wù)。
    2、推進(jìn)“課堂教學(xué)模式”實(shí)施工作,構(gòu)建符合學(xué)校實(shí)際的課堂教學(xué)模式。
    3、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升教研組、備課組的研究能力。
    工作要點(diǎn):
    一、落實(shí)課題研究。
    1、目前我校已承擔(dān)二個市級課題、三個區(qū)級課題的研究任務(wù),做好市、區(qū)級這五個課題的研究和結(jié)題的前期準(zhǔn)備工作。
    2、做好20___年省級滾動課題的申報(bào)工作,整理相關(guān)課題研究材料,制定好計(jì)劃,布置本學(xué)期的課題研究任務(wù)。同時推動我校各教研組和年級組的校級課題研究,把課題研究與課堂教學(xué)緊密結(jié)合起來,切實(shí)解決我校各個年級、各個學(xué)科的實(shí)際問題。
    二、和教務(wù)處配合,抓好課堂教學(xué)。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)有效性的研究,和教務(wù)處抓好公開課活動。把師生共同探求和開發(fā)新課程的平臺,作為一個實(shí)現(xiàn)教學(xué)方法創(chuàng)新的支撐點(diǎn)。努力促進(jìn)教師、學(xué)生教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,營造互動、和諧的課堂氛圍,努力形成“愛崗、敬業(yè)、崇實(shí)、創(chuàng)新”的教風(fēng),從而促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)評價體系的研究。教師要確立全面的質(zhì)量觀,不但重視考試成績,而且關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生走全面發(fā)展之路。
    3、要加強(qiáng)教育質(zhì)量的監(jiān)控。通過“會課”活動,優(yōu)化教學(xué)過程,實(shí)現(xiàn)高效教學(xué),推出一批優(yōu)秀教師,推進(jìn)課堂教學(xué)改革。
    三、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
    1、20___年是我校積極創(chuàng)造條件申報(bào)xx省“三星級”高中的關(guān)鍵一年。教科室將根據(jù)“三星級”高中的要求,對全校教師進(jìn)行逐個審核,爭取更多教師的課能夠成為優(yōu)秀課、示范課。學(xué)校將繼續(xù)與市區(qū)名校聯(lián)系,充分發(fā)揮名校名師的專業(yè)引領(lǐng)作用。
    2、為進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,加快新教師成長步伐,學(xué)校將進(jìn)一步重視青年教師的培養(yǎng),充分發(fā)揮校教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人的傳、幫、帶作用,抓好校教科研骨干教師隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)一支有較強(qiáng)研究意識和教科研能力的骨干教師隊(duì)伍。繼續(xù)實(shí)行“以老帶新”,建立“同伴互助”關(guān)系,要求指導(dǎo)教師每月至少聽青年教師兩節(jié)課,課后要及時評課,指導(dǎo),并作好聽、評課記錄,加快教師的成長。
    四、提高論文的發(fā)表率、開發(fā)好校本課程。
    (1)繼續(xù)落實(shí)每學(xué)期要求教師上交一篇論文的規(guī)定,同時鼓勵教師積極參與各級論文的發(fā)表、評獎活動,教科室應(yīng)及時提供上級有關(guān)部門的論文評選信息,與教研組、備課組加強(qiáng)溝通,努力為教師的發(fā)展和提高創(chuàng)設(shè)一個有利的'平臺,加大對教師撰寫論文的指導(dǎo)力度,著力提高我校教師論文的獲獎率和發(fā)表率,從而提高我校教師在市、區(qū)的影響力。
    (2)為了配合新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,繼續(xù)鼓勵教師編寫校本教材,努力使我校的校本課程系列化、多樣化,凸顯我校的校本特色,擴(kuò)大我校校本課程的影響。
    主要工作安排:
    1、制訂本學(xué)期課題研究工作計(jì)劃,制定教科研計(jì)劃。
    2、課題工作會議,部署本學(xué)期課題研究實(shí)施工作。
    3、做好省級滾動課題申報(bào)工作。
    4、做好征集論文工作。
    5、課題組活動。
    6、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調(diào)研。
    1、校本培訓(xùn)和校本教研常規(guī)要求培訓(xùn)。
    2、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調(diào)研。
    3、做好校本課程開發(fā)和校報(bào)??木幱 ?BR>    4、做好市、區(qū)級課題結(jié)題準(zhǔn)備工作。
    5、區(qū)學(xué)科指導(dǎo)活動、專家講座。
    1、校本培訓(xùn):教科研專家講座。
    2、專題學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)“新課程理論”,交流學(xué)習(xí)心得。
    3、以學(xué)科競賽為抓手,進(jìn)一步完善特色學(xué)校的建設(shè)。
    4、各學(xué)科課堂教學(xué)情況調(diào)研。
    5、繼續(xù)做好市、區(qū)級課題結(jié)題準(zhǔn)備工作。
    1、加強(qiáng)教科研情報(bào)資料的收集、匯編、整理及利用。
    2、召開各級結(jié)題課題負(fù)責(zé)人會議。
    3、市、區(qū)級課題結(jié)題。
    4、校區(qū)級骨干教師示范課。
    1、組織課題與論文評選,促進(jìn)教師參加研究。
    2、組織參加各級教育部門的課程培訓(xùn)。
    3、高一年級開展研究性學(xué)習(xí)心得展示活動。
    4、收交課題研究資料。
    5、各學(xué)科組推出一節(jié)優(yōu)質(zhì)研究課,每人寫好高質(zhì)量的案例和論文。
    1、對在教育、教學(xué)改革中,在教科研工作中有突出成績的教師給予表彰。
    2、收集整理教科研資料,總結(jié)教科室工作。
    3、布置假期教師的培訓(xùn)工作。
    寫科室工作計(jì)劃參考篇二
    1.《小班化教育通訊》雜志首刊工作。
    2.每月一次小班化教學(xué)座談會。
    3.《小班化教育改革試點(diǎn)三年發(fā)展規(guī)劃》制訂。
    4.小班化教育3個課題申報(bào)并研究工作。
    5.創(chuàng)建一年級小班班級網(wǎng)。
    6.學(xué)科教研活動兩星期一次正常進(jìn)行。
    7.社團(tuán)活動一星期兩次正常進(jìn)行。
    8.書香校園活動正常進(jìn)行。
    9.上學(xué)期一個a類課題,2個b類課題繼續(xù)研究。
    10.每月一篇教學(xué)敘事上傳網(wǎng)站。
    寫科室工作計(jì)劃參考篇三
    1、對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,評選護(hù)士,進(jìn)行鼓勵。并對滿意度調(diào)查中存在的問題,落實(shí)整改措施。
    2、規(guī)范護(hù)士的語言行為,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語。
    3、嚴(yán)格新分配護(hù)士崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育,以及護(hù)理基礎(chǔ)知識、??浦R、護(hù)理技術(shù)操作的考核,合格者才能準(zhǔn)予上崗。
    4、科室定期召開工休座談會,征求病人意見,解決問題。
    1、試行開展責(zé)任制整體護(hù)理,規(guī)范護(hù)理程序,增高整體護(hù)理病歷質(zhì)量,豐富健康宣教內(nèi)容,更好的為患兒進(jìn)行整體護(hù)理。
    2、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制,豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護(hù)士深入到病房,加強(qiáng)對患兒家屬的健康宣教,增高用護(hù)理手段解決問題的能力,促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
    2、讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課,傳授整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念,大家一起討論,共同解決問題。
    3、每月組織一次教學(xué)查房,分析存在問題,提出改進(jìn)措施。
    以《第五版基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》為基礎(chǔ),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。加強(qiáng)十一項(xiàng)護(hù)理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練,增高護(hù)理質(zhì)量,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,素質(zhì)高的護(hù)理隊(duì)伍。
    1、制定20xx下半年訓(xùn)練計(jì)劃,由科室業(yè)務(wù)能力突出的護(hù)士擔(dān)任培訓(xùn)老師。加強(qiáng)十一項(xiàng)護(hù)理技術(shù),提高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,加強(qiáng)護(hù)理人員法律意識,強(qiáng)化法律觀念,組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識,并靈活運(yùn)用到工作中去。鼓勵護(hù)士自學(xué)并做好讀書筆記。
    2、高年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護(hù)士做好表率,言傳身教,讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。
    3、對在歷次考核中成績優(yōu)秀護(hù)士大力表揚(yáng),給予獎勵,激發(fā)護(hù)士愛崗敬業(yè)熱情,更好的為患兒提供愛心服務(wù)。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。每次操作前洗手;做好每天治療室病房空氣消毒,嚴(yán)防醫(yī)源性感染。
    2、切實(shí)做好晨晚間護(hù)理,基礎(chǔ)護(hù)理到位。保持患兒床單位清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。
    3、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房、業(yè)務(wù)查房等制度。
    寫科室工作計(jì)劃參考篇四
    一、指導(dǎo)思想:
    本學(xué)期,我室繼續(xù)堅(jiān)持以學(xué)校工作意見和市教科處計(jì)劃為指導(dǎo),積極營造“教學(xué)即研究”的科研氛圍,遵循教育科研“關(guān)注學(xué)生、親近教師、走進(jìn)課堂、成長師生”的原則,把解決教學(xué)中的實(shí)際問題作為研究重點(diǎn),把促進(jìn)教師專業(yè)成長作為歸宿,圍繞“規(guī)范、有效、校本、特色”四個關(guān)鍵詞,以教育科研促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高為中心,努力追求教育科研形態(tài)的“多元化”,在改進(jìn)實(shí)踐中提升教育科研的層次和水平。以惠苑文化為核心,進(jìn)一步建設(shè)書香校園,打造“惠育”特色品牌,詮釋學(xué)校人文精神。
    二、工作任務(wù):
    (一)規(guī)范課題研究過程管理,推進(jìn)學(xué)校課題研究工作。
    1、“十二五”第一批規(guī)劃立項(xiàng)課題“打造書香校園,彰顯學(xué)校特色建設(shè)的研究”等四個主課題已順利結(jié)題。但是,書香校園建設(shè)是我校的辦學(xué)特色,分層教學(xué)是我校教學(xué)改革的一大亮點(diǎn),因此,我們還將繼續(xù)加大研究力度,總結(jié)實(shí)踐得失,爭取把我校辦學(xué)亮點(diǎn)、辦學(xué)特色做實(shí),做大,形成辦學(xué)品牌,積極爭取申報(bào)鎮(zhèn)江市“十三五”規(guī)劃課題。
    2.繼續(xù)抓好教師個人小課題的研究和結(jié)題工作,并做好過程資料的收集整理。
    (二)加強(qiáng)教育科研的陣地建設(shè),做好成果的總結(jié)與推廣工作。
    鼓勵教師撰寫優(yōu)秀論文參加上級有關(guān)部門組織的各項(xiàng)論文評比,向核心刊物投稿,努力使我校教師發(fā)表或獲獎?wù)撐?,在?shù)量和質(zhì)量上都有新的突破。同時加強(qiáng)對教科研論文的上交統(tǒng)計(jì)工作,將其納入到量化考核。本學(xué)期,學(xué)校將繼續(xù)為教師贈閱教育教學(xué)專著,并在青年教師和骨干教師中開展讀書心得沙龍交流活動。
    (三)積極打造“惠育”特色品牌。
    這兩年,結(jié)合呂小的歷史和園中的文物積淀,既體現(xiàn)傳統(tǒng),又展示現(xiàn)代要求,我校提出了“構(gòu)建惠苑文化,實(shí)施書香育人”的特色辦學(xué)思想,以“閱讀為學(xué)生一生的幸福奠基”為辦學(xué)理念,以“建詩意書香校園,做德藝雙馨教師,育樂學(xué)睿智兒童”為辦學(xué)目標(biāo),以“書香育德,書香啟智,書香冶情”為特色發(fā)展目標(biāo),以惠苑文化為核心,全面規(guī)劃學(xué)校整體的文化建設(shè)。本學(xué)期,圍繞惠苑文化建設(shè),積極打造“惠育”特色品牌,擬開展如下活動:
    1、大力開展班級文化建設(shè)及評比活動(在6個試點(diǎn)班級的基礎(chǔ)上,全面推開“惠育”特色班級文化建設(shè))。
    2、結(jié)合慶六一活動,開展“誦國學(xué)經(jīng)典文,做善美呂小人”讀書節(jié)活動。
    4、大力開展“三香”(書香少年、書香班級、書香家庭)評比活動。
    5、繼續(xù)深入開展“惠苑大講臺”課外閱讀導(dǎo)讀活動。
    6、組織編輯第10期《惠苑之星學(xué)生優(yōu)秀習(xí)作選》。
    7、完善小記者站和文學(xué)詩詞社的建設(shè),充分利用好小記者站這一平臺,為宣傳學(xué)校,為學(xué)生自我展示創(chuàng)造機(jī)會。
    寫科室工作計(jì)劃參考篇五
    作為一名護(hù)理工作管理者,以謙和的態(tài)度對待病人,努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命,用這樣的信念在這兩年的護(hù)理工作中我部得到了病人的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的贊同。擔(dān)任內(nèi)五科護(hù)士長近一年的時間里,深刻體會了神經(jīng)內(nèi)科的護(hù)理工作的艱辛與繁瑣,人們常說的“三分治療,七分護(hù)理”,也在內(nèi)五科得到十分的體現(xiàn),在20xx年里,內(nèi)五科護(hù)理部堅(jiān)持把“以“病人為中心”的護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”,同時將20xx年的工作重心放在加強(qiáng)護(hù)士的專業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)護(hù)理管理,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,提高服務(wù)質(zhì)量,開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)上,現(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃做如下概括:
    提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)化相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)掌握,每月定期組織護(hù)士授課,實(shí)行輪流主講,進(jìn)行規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓(xùn)。
    如遇特殊疑難情況,可通過請科主任,醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能?;ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn),開展護(hù)理病例討論,并詳細(xì)記錄。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員的素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識。
    繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)工作責(zé)任心。加強(qiáng)培養(yǎng)護(hù)理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。對病區(qū)患者實(shí)施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護(hù)理。加強(qiáng)安全管理的責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。
    提高護(hù)患溝通技能。提倡微笑服務(wù),培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。同時向兄弟科室學(xué)習(xí)和借鑒,開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”,全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,改善護(hù)理服務(wù),為護(hù)理學(xué)科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng),真正把“以病人為中心”的服務(wù)理念落到實(shí)處。
    護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn),護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理,做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。
    切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴,保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人,有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。雖然是日常護(hù)理工作,但是如果發(fā)生問題,都會危及到患者的生命,作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn),不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析事故發(fā)生的原因,吸取深刻的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。
    內(nèi)五科護(hù)士的人員少,護(hù)理工作繁重,根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源,合理排班,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),全科護(hù)理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。
    目標(biāo)在20xx年里,爭取在基礎(chǔ)護(hù)理合格率,住院患者滿意率,急救物品完好率,常規(guī)器械消毒合格率。護(hù)理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達(dá)到100%。
    隨著人們法律意識的提高,醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布,如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),提高護(hù)理人員法制意識,已成為護(hù)理管理的一個重要環(huán)節(jié)。
    寫科室工作計(jì)劃參考篇六
    根據(jù)20xx年醫(yī)院、護(hù)理部及科室發(fā)展工作、目標(biāo),現(xiàn)制定本年度消化內(nèi)科護(hù)理質(zhì)控計(jì)劃。
    (一)以護(hù)士長一護(hù)理骨干一質(zhì)控員組成科室護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),落實(shí)科室三級質(zhì)控管理。成立六個護(hù)理質(zhì)控小組,逐步落實(shí)人人參與質(zhì)量管理,實(shí)現(xiàn)全員質(zhì)控的目標(biāo)。各管理小組定期完成工作計(jì)劃、檢查記錄、總結(jié)分析,以及可行性的改進(jìn)措施及培訓(xùn)計(jì)劃。
    (二)各質(zhì)控小組培訓(xùn)科室人員檢查標(biāo)準(zhǔn)與評分細(xì)則,尤其組長做好傳幫帶作用,協(xié)助護(hù)士長做好監(jiān)督和指導(dǎo)工作,各聯(lián)絡(luò)員發(fā)揮上傳下達(dá)的作用,共同做好護(hù)理質(zhì)控工作,護(hù)士長定期對聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)考核。
    (三)護(hù)士長每月組織召開“護(hù)理質(zhì)量分析會議”,各質(zhì)控組負(fù)責(zé)人將對上個月存在問題進(jìn)行總結(jié)提出并集中討論,全科討論提出整改措施,將會議內(nèi)容記錄到“護(hù)理質(zhì)量分析會議”中,未參加者一周內(nèi)自行閱讀并簽名,做到全員知曉。
    (一)護(hù)理安全管理組:
    1、制度執(zhí)行:
    (2)實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,患者有問題及時解決,不可推脫;
    (3)嚴(yán)格三查七對,雙人核對執(zhí)行醫(yī)囑;
    (4)醫(yī)囑班班查對,錯誤醫(yī)囑未查對發(fā)現(xiàn),查對人與處理人承擔(dān)同樣的責(zé)任;
    (5)及時發(fā)揮總查對醫(yī)囑的監(jiān)督作用,每周護(hù)長總查對2次,醫(yī)囑內(nèi)容全面查對;
    (6)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑處理流程,非搶救時間不執(zhí)行口頭醫(yī)囑,督查管理到位;
    2、跌倒、壓瘡:
    (1)根據(jù)跌倒、壓瘡評估制度及時正確的進(jìn)行評估,要有持續(xù)的追蹤;
    (2)對于科室的高危人群及高危環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn),及時處理;
    (3)組長每日對科室患者的跌倒及壓瘡評分進(jìn)行質(zhì)控,對下級護(hù)士做好指導(dǎo);
    (4)發(fā)生跌倒或壓瘡時,有應(yīng)急預(yù)案,知曉如何處理及上報(bào);
    3、不良事件:
    (1)培訓(xùn)不良事件報(bào)告處理制度,不良事件類別;
    (2)掌握不良事件報(bào)告及處理流程;
    質(zhì)控員每周按要求完成質(zhì)量查檢表內(nèi)容,每月底做好數(shù)據(jù)匯總,總結(jié)護(hù)理安全管理存在的主要問題,并分析原因、提出整改措施,整改措施經(jīng)護(hù)士長同意后通知全員知曉,由質(zhì)控員追蹤整改措施落實(shí)情況。
    (二)護(hù)理文書組:
    1、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)護(hù)理文書相關(guān)制度,并進(jìn)行考核;
    3、醫(yī)囑單要及時執(zhí)行確認(rèn),無漏簽;
    5、責(zé)任組長每日下班前質(zhì)控個小責(zé)班護(hù)理文書,發(fā)現(xiàn)問題及時告知并糾正;
    6、np班每日質(zhì)控5份護(hù)理文書,并登記,晨會時進(jìn)行交班,引起護(hù)士注意;
    7、患者出院時責(zé)任班對文書進(jìn)行初步質(zhì)控,對于明顯的錯誤及時修改,告知責(zé)任人;
    要求每日有質(zhì)控記錄、整改及追蹤,由np班護(hù)士每日至少查閱5份病歷,并進(jìn)行登記。質(zhì)控員每周按時完成護(hù)理文書查檢內(nèi)容,每月底做好數(shù)據(jù)匯總。
    (三)藥品(含用血)管理組:
    1、藥品分類放置、專人管理、專冊登記;
    2、a6班每天進(jìn)行藥品清點(diǎn),保證藥品基數(shù)及質(zhì)量;
    5、高危藥品按高危藥品管理制度執(zhí)行,有專門的存放區(qū)域、標(biāo)識、儲存方法正確;
    6、急救藥品處于備用狀態(tài),定期檢查記錄、交接登記完整;
    7、培訓(xùn)安全用血相關(guān)制度;
    8、組織培訓(xùn)發(fā)生輸血反應(yīng)時應(yīng)急預(yù)案,做到人人知曉;
    每日a6治療班護(hù)士對高危藥品進(jìn)行查對,在瓶簽、輸液卡上蓋“防外滲”高危章,輸液瓶上貼紅色提示帶、使用“高危藥品巡視卡”夾在紅色輸液牌上,責(zé)任護(hù)士至少每小時巡視一次,以保證用藥安全??剖一颊咝枰斞獣r由a6班護(hù)士負(fù)責(zé)取血、每周對取血箱進(jìn)行清潔消毒。質(zhì)控員每周完成藥品、輸血查檢內(nèi)容,每月底做好數(shù)據(jù)匯總。
    (四)急救藥械管理組:
    1、搶救車標(biāo)識清楚,五定管理,按要求進(jìn)行封車,做好登記;
    2、搶救車內(nèi)藥品在有效期內(nèi),質(zhì)量合格,各種物品在有效期內(nèi);
    3、各種器械完好,處于應(yīng)急狀態(tài),氧氣袋氣量充足;
    4、所有急救藥品、物品用后及時補(bǔ)充;
    5、搶救車交接登記本交接無漏項(xiàng),護(hù)長每周查檢一次;
    6、搶救車管理員定期組織培訓(xùn)搶救車內(nèi)藥物的使用方法,作用及副作用;
    7、儀器設(shè)備分類放置,清潔整齊,編號管理,各班每日對儀器設(shè)備進(jìn)行清點(diǎn)交接;
    8、儀器設(shè)備管理員定期組織培訓(xùn)儀器設(shè)備使用方法;
    9、儀器設(shè)備故障時有應(yīng)急預(yù)案及措施,做到全員知曉;
    每日a5主班護(hù)士對搶救車、生命支持類儀器進(jìn)行檢查登記,質(zhì)控員每月至少一次定期急救藥械進(jìn)行檢查,避免科室出現(xiàn)過期藥品及損壞急救器械,保證急救器械100%完好,處于備用狀態(tài)。
    (五)優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理組:
    1、護(hù)長排班體現(xiàn)能級對應(yīng),實(shí)現(xiàn)彈性排班,護(hù)士知曉人力資源彈性調(diào)配方案;
    2、落實(shí)管床責(zé)任制和床邊工作制,各責(zé)任班分管一定數(shù)量患者,實(shí)行整體護(hù)理;
    3、病房環(huán)境整潔安靜,如發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改;
    4、護(hù)理人員著裝規(guī)范,文明用語,熱情接待患者;
    5、護(hù)士知曉優(yōu)質(zhì)護(hù)理的內(nèi)涵及目標(biāo);
    6、科室提供便民服務(wù)措施,如:一次性水杯、紙巾、針線盒、微波爐等;
    7、基礎(chǔ)護(hù)理:
    (3)口腔護(hù)理使病人口腔清潔、濕潤,保持口腔粘膜的完整性,每日1—2次;
    (5)護(hù)士長不定期檢查生活護(hù)理質(zhì)量;
    8、??谱o(hù)理:
    (1)組織培訓(xùn)科室疾病的護(hù)理常規(guī),按常規(guī)對患者進(jìn)行護(hù)理;
    (2)責(zé)任護(hù)士知曉患者“十知道”;
    (3)責(zé)任護(hù)士及時準(zhǔn)確對患者進(jìn)行各種風(fēng)險評估,并追蹤;
    (4)根據(jù)患者病情不同階段能夠?qū)颊哌M(jìn)行健康教育;
    質(zhì)控員每月聯(lián)合醫(yī)生,組織患者開展公休座談會,做好會議記錄。每周完成優(yōu)質(zhì)護(hù)理查檢內(nèi)容,每月底做好數(shù)據(jù)匯總,總結(jié)存在問題、分析原因并提出整改措施。
    (六)護(hù)理培訓(xùn)組:
    1、護(hù)士知曉各自崗位職責(zé);
    2、按照各層級培訓(xùn)計(jì)劃,組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容;
    3、各層級護(hù)士有各自的導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)、學(xué)習(xí);
    4、每月組織2次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),培訓(xùn)者做好ppt進(jìn)行講解;
    5、每月組織1次護(hù)理薩基查房或病例討論;
    6、操作考核:
    (1)按操作計(jì)劃完成操作培訓(xùn),每月定時由操作員進(jìn)行基礎(chǔ)及??撇僮魇痉?;
    (2)操作員示范后,護(hù)長與操作員進(jìn)行抽查考核;
    (3)根據(jù)本科特點(diǎn)進(jìn)行1—2次的急救技能培訓(xùn)與考核;
    (4)充分發(fā)揮每位護(hù)士的積極性和潛能,提升護(hù)理操作能力;
    根據(jù)層級制定個性化的培訓(xùn)計(jì)劃,定期完成各層級護(hù)士的培訓(xùn);制定年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,每月2次。每月至少組織一次三級護(hù)理查房或病例討論,做好記錄。做好各項(xiàng)護(hù)理制度、基礎(chǔ)及專科護(hù)理技術(shù)操作、各類應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)與考核。
    寫科室工作計(jì)劃參考篇七
    依據(jù)區(qū)局教科室工作意見和學(xué)校工作計(jì)劃,沿著“以德治校、質(zhì)量立校、科研興校、特色強(qiáng)?!钡霓k學(xué)思路,以促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),緊緊圍繞學(xué)校工作計(jì)劃推進(jìn)課程改革,堅(jiān)持科研管理科學(xué)化、科研組織網(wǎng)絡(luò)化、科研資料信息化、課題管理規(guī)范化、課題研究全員化等方面開展好學(xué)校的教育科研工作。以務(wù)實(shí)的精神、求實(shí)的態(tài)度、扎實(shí)的作風(fēng),為我校20xx年的教育科研工作能穩(wěn)步提高而努力。
    2、著眼教師專業(yè)成長,培養(yǎng)教科研骨干;
    3、抓實(shí)課題實(shí)施過程,豐富教科研成果。
    (一)抓好理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化科研意識。
    寫科室工作計(jì)劃參考篇八
    認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》(試行)、以推進(jìn)新課程改革為中心,以提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),以課堂教學(xué)為基點(diǎn),積極進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn),深入開展校本研訓(xùn),認(rèn)真做好教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)服務(wù)、教師培訓(xùn)(3+x)工作,全面提高課堂教學(xué)水平,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。
    做好承辦課題和校本研究課題的過程資料收集工作,為課題的開展和結(jié)題做準(zhǔn)備。瞄準(zhǔn)新課標(biāo)和中考改革走向,改進(jìn)教學(xué)和訓(xùn)練評價的策略和技巧。論文評比、交流和發(fā)表質(zhì)量要上檔次,數(shù)量要上層次。教研組、備課組的建設(shè)要進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,具備獨(dú)立支撐學(xué)科教學(xué)和科研的能力。加強(qiáng)教師的理論進(jìn)修和實(shí)踐能力提高,打造一支素質(zhì)過硬的師資隊(duì)伍。
    明確科研要務(wù)目標(biāo),使學(xué)校的校本教研具有針對性和實(shí)效性。確立“課改在實(shí)踐中研究,實(shí)踐依托于科研”的方向。強(qiáng)調(diào)課題研究與課堂教學(xué)的緊密結(jié)合,強(qiáng)調(diào)三維目標(biāo)與教學(xué)藝術(shù)的巧妙融合。反對學(xué)院式和象征性的研究,不搞離開教學(xué)實(shí)踐的無意義研究。
    1、繼續(xù)做好新課程教學(xué)改革,加強(qiáng)課堂教學(xué)的研究。
    堅(jiān)持以課程改革為核心,認(rèn)真做好課改實(shí)驗(yàn)的信息傳遞與研究工作,及時了解各學(xué)科新課程教學(xué)的實(shí)際動態(tài),深入研究新課程教學(xué)中的問題和困難,積極為新課程教學(xué)服務(wù)。做好對案例設(shè)計(jì)和教學(xué)設(shè)計(jì)的文本指導(dǎo)和資料提供。繼續(xù)開展學(xué)校新課程教學(xué)展示活動,形成調(diào)研報(bào)告,及時反饋實(shí)驗(yàn)教師,并提供一些解決問題的策略,為學(xué)校教師服務(wù)。探討新課程下學(xué)校教科研資料的編寫方式,形成面向課堂教學(xué)、服務(wù)一線教師、緊跟課改問題的學(xué)校教科研專輯。
    2、繼續(xù)做好新課程學(xué)科培訓(xùn),形成濃厚的教科研氛圍。
    本學(xué)期要組織多渠道、多形式、多元化的培訓(xùn)活動,提倡問題式、主題參與式和案例式培訓(xùn)方式,將教材分析、理論輔導(dǎo)、專題研討、專家講座、典型交流和案例示范有機(jī)結(jié)合起來,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)科培訓(xùn)的針對性和有效性,幫助教師切實(shí)更新觀念,增強(qiáng)主動發(fā)展的意識,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在反思中提高,以適應(yīng)素質(zhì)教育和新課程改革對教師的新要求。組織教師學(xué)習(xí)《新課程學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》、研究新教材,組織參與省、州、市、辦、校等不同層次的新課程教學(xué)培訓(xùn)和競賽,并組織各學(xué)科開展新課程教學(xué)專題研討會議,及時總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和反饋新問題。組織新老教師結(jié)對子互幫互學(xué)活動。在適當(dāng)?shù)臈l件下,組織骨干教師參與校際教研或聘請專家做科研專題講座。
    3、加強(qiáng)教研組建設(shè),做好校本研訓(xùn)指導(dǎo)和服務(wù)工作。
    4、做好課題研究,推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
    本學(xué)期課題研究工作,積極引導(dǎo)教師結(jié)合課程改革精神和學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)來確立個人研究課題,堅(jiān)持從教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,開展問題研究,解決教學(xué)實(shí)踐問題的原則,從小處著手,以個案研究為主要方法,以行動研究法為主要手段開展課題研究。對正在研究的.課題,強(qiáng)化過程管理,做到開題要論證、中期有階段小結(jié)、結(jié)題有成果,完善課題的教科研檔案,促進(jìn)課題研究的規(guī)范化和持續(xù)性。
    5、抓好教科室職能管理工作。
    建立教科室——教研組——備課組——教師的垂直管理機(jī)制。
    教科室全局統(tǒng)籌學(xué)科建設(shè),定期召開教研專題會議。調(diào)研學(xué)科的建設(shè)狀況,指導(dǎo)學(xué)科組建設(shè),跟蹤薄弱學(xué)科組。要結(jié)合專題搞研究,促使教師科研能力上層次,教科研論文發(fā)表交流上檔次。
    教研組抓好本組成員的師德修養(yǎng)、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)提高、組內(nèi)聽課評課、試題研究、論文修改等活動,指導(dǎo)好下屬備課組工作。要定時間、定地點(diǎn)每間周一次例會。研究新課標(biāo),研究教學(xué)環(huán)節(jié),集體學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。要發(fā)揮教研組的把關(guān)作用,所有教師的備課、上課、制卷都要經(jīng)教研組審查。不能體現(xiàn)新課改精神的教案和試卷堅(jiān)決打回,真正用新課程理念引導(dǎo)教師行為。同時,各教研組每半月提供一次教研公開課,每兩月一次教學(xué)研究課,教科室將安排人員參加聽課評課。教研組長每學(xué)期聽課不少于10節(jié)。
    備課組要深入推進(jìn)實(shí)施新課程,聚焦課堂,苦練內(nèi)功。針對學(xué)科教學(xué)、考試評價、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況等進(jìn)行集體備課,更新傳統(tǒng)教法,收集和整合信息,拿出學(xué)科教學(xué)的計(jì)劃和策略,根據(jù)具體教學(xué)流向,結(jié)合最新信息制定出訓(xùn)練方案。根據(jù)方案實(shí)施的效果,及時調(diào)整備課組階段性計(jì)劃。備課組長(包擴(kuò)教師)每學(xué)期聽課不少于8節(jié)。
    月份 活動名稱
    八月
    1、各學(xué)科培訓(xùn)
    2、組織新生入學(xué)
    九月
    1、中小學(xué)整體開學(xué)視導(dǎo)、調(diào)研
    2、新學(xué)期教研組、備課組的建立和完善
    3、教研組長工作會議
    4、初中語文課堂教學(xué)研討會,推薦參加全州初中語文青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽選手
    5、組織教師參加州生物優(yōu)質(zhì)課比賽
    6、準(zhǔn)備全州初中物理教學(xué)研討會
    7、初中綜合實(shí)踐活動優(yōu)質(zhì)課競賽
    8、準(zhǔn)備全市初中教學(xué)工作會
    9、各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃和教研組計(jì)劃的制訂
    10、學(xué)“陶師陶”征文比賽
    11、科技大賽宣傳動員宣傳一日游活動
    12、科技活動進(jìn)校園和科普
    13、組織聽評新進(jìn)老師的課
    14、國慶慶?;顒?BR>    十月
    1、各學(xué)科組織展示課、觀摩課和研討課
    2、準(zhǔn)備全市第二屆中學(xué)校長論壇,主題“有效的課堂教學(xué)”
    3、各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃的制訂、初中地理課堂教學(xué)設(shè)計(jì)評比
    4、10—11月藝體中心教研組活動:初中音樂主題研究活動
    6、準(zhǔn)備全州初中物理教學(xué)研討會
    7、準(zhǔn)備全市初中化學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽
    8、組織參加全州初中化學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽
    9、征集選送綜合實(shí)踐活動優(yōu)秀論文、案例到省參評
    10、準(zhǔn)備全市教師技能大賽
    十一月
    1、初中生物優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)評選
    2、科技創(chuàng)新成果學(xué)校初評,準(zhǔn)備送市參評
    3、準(zhǔn)備各級立項(xiàng)課題中期抽查
    4、教學(xué)常規(guī)檢查和考核
    5、期中考試和質(zhì)量分析
    6、校園藝術(shù)節(jié)活動
    十二月
    1、12—元月美術(shù)課題研究活動
    2、信息技術(shù)20xx年優(yōu)秀課件評選
    3、各教研組工作總結(jié)
    4、教科研資料收集、整理、歸檔
    5、結(jié)束新課、組織復(fù)習(xí)備考
    20xx年元月
    期末調(diào)研考試
    說明:各學(xué)科教研組應(yīng)根據(jù)本組實(shí)際適時安排活動,開展研究。
    寫科室工作計(jì)劃參考篇九
    時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我們就迎來了嶄新的一年。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,通過不斷的努力,完成了上級部門下達(dá)的`各項(xiàng)任務(wù),但仍有許多不足之處,我們將更加努力,爭取在各方面比去年更上一個臺階,現(xiàn)從本鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)特制定兒童保健工作計(jì)劃。
    1、爭取實(shí)現(xiàn)每個兒童都享有衛(wèi)生保健,提高7歲以下兒童保健覆蓋率和3歲以下兒童系統(tǒng)管理率,力爭新生兒訪視率100%,降低嬰兒死亡率為奮斗目標(biāo)。
    2、做好常見病、多發(fā)病的防治工作、對佝僂病、缺鐵性貧血等疾病要早防早治,提高矯治率,降低體弱兒率,體弱兒做到管理率100%。
    3、對信息統(tǒng)計(jì)的各種報(bào)表,均做到及時、準(zhǔn)確、無誤,并做到有痕跡管理。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)市婦幼衛(wèi)生年暨“三網(wǎng)”監(jiān)測工作,提高信息上報(bào)的及時性和準(zhǔn)確性。
    2、認(rèn)真落實(shí)縣婦幼保健所工作考核目標(biāo),對新生兒進(jìn)行系統(tǒng)管理、積極開展新生兒訪視工作,宣傳母乳喂養(yǎng)及指導(dǎo)新生兒護(hù)理,做到三早,早發(fā)現(xiàn)、早管理、早干預(yù)。
    3、堅(jiān)持“4、2、1”體檢,開展對集體兒童進(jìn)行大面積體檢工作,并且根據(jù)實(shí)際情況酌情增加體檢項(xiàng)目。
    4、在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)及帶領(lǐng)下,開展3—6歲托幼園所兒童體檢。
    5、與兒童家長及時溝通,將0—3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高。加強(qiáng)宣傳,加深兒童家長對兒童體檢的認(rèn)識。
    6,加強(qiáng)對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn),與婦???、兒科、婦產(chǎn)科進(jìn)行及時有效的信息溝通,及時掌握兒童的動態(tài),提高新生兒訪視率。
    7、認(rèn)真做好體弱兒篩查工作,加強(qiáng)對體弱兒的管理,專案??ㄏ到y(tǒng)管理。
    8、利用多種形式進(jìn)行大眾科普知識傳播。
    寫科室工作計(jì)劃參考篇十
    新的一年里,醫(yī)院感染管理將堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,以加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,保障病人安全的目標(biāo)認(rèn)真抓好醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作,特制定20xx年院感工作計(jì)劃如下:。
    1、科室每月組織一次醫(yī)院感染相關(guān)知識培訓(xùn),并做好記錄。
    2、院感科全年組織院感知識講課兩次,采取多種形式進(jìn)行全員培訓(xùn),試卷考核,提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染防范意識。
    3、落實(shí)新職工崗前培訓(xùn)。
    4、對衛(wèi)生員進(jìn)行醫(yī)療廢物收集及職業(yè)防護(hù)知識培訓(xùn)。
    5、院感專職人員參加省、市級舉辦的院感繼續(xù)教育培訓(xùn)班,以了解全省及全國醫(yī)院感染管理工作發(fā)展的新趨勢,新動態(tài),提高我院感染管理水平。
    1、各科使用的消毒液根據(jù)性能按時更換,器械按規(guī)定及時消毒滅菌,合格率達(dá)100%。使用中的各種導(dǎo)管按規(guī)定進(jìn)行消毒更換。
    2、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的管理工作,不定期下科室檢查醫(yī)務(wù)人員洗手的依從性。
    1、嚴(yán)格《醫(yī)院手術(shù)部位管理規(guī)范》執(zhí)行,每月進(jìn)行手術(shù)切口感染監(jiān)測。
    2、充分發(fā)揮臨床監(jiān)控管理小組作用,及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例,落實(shí)24小時報(bào)告制度。
    3、臨床出現(xiàn)醫(yī)院感染聚集性病例(同類病例3例)實(shí)行醫(yī)院感染暴發(fā)預(yù)警報(bào)告,分析并調(diào)查傳染源,采取有效措施控制傳播途徑,杜絕惡性院感案件的發(fā)生。
    4、做好醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)防護(hù)工作,各科室將每次出現(xiàn)的職業(yè)暴露及損傷的人員上報(bào)院感科,院感科做好登記,保護(hù)易感人群,有效控制醫(yī)院感染。
    四、嚴(yán)格醫(yī)療廢物分類、收集、遠(yuǎn)送、儲存、外運(yùn)管理,杜絕泄漏事件。
    1、醫(yī)療廢物按要求分類放置,密閉,包裝袋有標(biāo)識,出科有登記,專人回收有簽字,送醫(yī)療廢物暫存處集中放置。
    2、醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移單由專職人員填寫,并保存存根備查。
    寫科室工作計(jì)劃參考篇十一
    以全國教育工作會議精神、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《區(qū)教師培訓(xùn)與科研中心20xx年上半年工作計(jì)劃》為指導(dǎo),圍繞區(qū)教科室“走進(jìn)課堂做研究”的推進(jìn)思路,結(jié)合我校實(shí)際情況,加強(qiáng)對有效促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、教師成長和有效教學(xué)的研究,解決教育教學(xué)過程中遇到的真實(shí)問題,將教科研和校本教研有機(jī)結(jié)合,提高教科研的效度。
    (一)校本研訓(xùn)方面。
    1、開展有效校本研訓(xùn),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
    按照《溫鹿教研〔20xx〕36號:關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)校本培訓(xùn)工作的通知》要求,切實(shí)開展有效校本研訓(xùn)活動。學(xué)校要以教師發(fā)展為本,根據(jù)實(shí)際情況和培訓(xùn)內(nèi)容,堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)、按需施教、學(xué)用結(jié)合的原則,引導(dǎo)教師“自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)”,成為校本培訓(xùn)的主體。學(xué)??梢圆扇〖w備課、讀書活動、案例教學(xué)、課例研評、專題研討、講座交流、觀摩互動、課題研究、教學(xué)比武、網(wǎng)絡(luò)研修、成果展示等方式開展校本培訓(xùn),倡導(dǎo)創(chuàng)造性地開展多種形式的培訓(xùn)活動。圍繞教學(xué)基本環(huán)節(jié)、基本能力和基本技能,針對教師實(shí)際,學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)理論,拓寬和更新專業(yè)知識,以課堂教學(xué)問題為突破口,訓(xùn)練教育教學(xué)技能,研討教育教學(xué)方法,交流改革經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)提高教師課堂教學(xué)能力和水平。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開展德育工作、教科研、信息技術(shù)、心理健康等方面的專題培訓(xùn)。
    2、開展農(nóng)村“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”提升活動,促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。
    在勝利完成學(xué)?!敖虒W(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”達(dá)標(biāo)工作的基礎(chǔ)上,配合區(qū)教師培訓(xùn)與科研中心開展“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”提升行動,促進(jìn)我校教師與學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。本學(xué)期,教科室配合教務(wù)處繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)管理的落實(shí),各教研組都要根據(jù)要求和本組具體情況制定好本學(xué)期教研組研訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃扎扎實(shí)實(shí)開展活動。要求每個教研組堅(jiān)持隔周舉行一次教研活動,每月舉行一次主題培訓(xùn),要求教師做好“五個一”,即一學(xué)期內(nèi)備一節(jié)教學(xué)設(shè)計(jì),上一節(jié)公開課,評一節(jié)精品課,寫一篇論文(案例),讀一本教育著作,做好教師個人教學(xué)常規(guī)檔案管理,等等。另外,加強(qiáng)教師間相互聽課,十年教齡以下的教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié),十年教齡以上的教師每學(xué)期聽課不少于10節(jié)。要精心設(shè)計(jì)教案,注重教學(xué)反思的撰寫落實(shí),全體教師備課中的教學(xué)反思要達(dá)到10%以上。
    3、開展教學(xué)評價研究,促進(jìn)學(xué)生全體、全面發(fā)展。
    以“教學(xué)目標(biāo)有效落實(shí)”、“教學(xué)疑難問題有效解決”和“作業(yè)有效設(shè)計(jì)”為主題,引導(dǎo)教師加強(qiáng)對課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,提高每一堂課的質(zhì)量。加強(qiáng)對初中畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試的分析與反饋,加強(qiáng)對學(xué)科復(fù)習(xí)質(zhì)量的研究。重點(diǎn)研究后20%學(xué)生的教學(xué)成因,通過研究查找原因,改進(jìn)教學(xué)。
    (二)課題研究方面。
    1、做好20xx年度各類課題的申報(bào)立項(xiàng)工作。
    圍繞區(qū)域研究主題,擬定20xx年度課題申報(bào)的選題指南,建議全區(qū)中小學(xué)教師就“教學(xué)目標(biāo)的有效落實(shí)”、“作業(yè)的科學(xué)設(shè)計(jì)和批改”和“疑難問題的征集和研討”等方面展開深入的研究,并希望學(xué)校借助主攻課題的研究,形成學(xué)校的研究特色。
    2、做好20xx年校、區(qū)級課題結(jié)題指導(dǎo)工作。
    對已立項(xiàng)的各級課題,教科室做好指導(dǎo)工作,使得課題研究工作能夠以校本教研的方式,在平時的教學(xué)和教研活動中,得以開展。對研究中遇到困難的課題組進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo),提出進(jìn)一步修改的意見,使課題能順利結(jié)題。
    3、繼續(xù)推進(jìn)“走進(jìn)課堂做研究”項(xiàng)目。
    將校本教研工作和教科研工作整合,以課題研究提升校本教研的科研含量,以校本教研搭建課題研究的有效載體,通過校本教研的開展落實(shí)課題研究。以教師小課題研究為抓手,以“問題·主題·課題”為線索,將“教學(xué)—教研—科研”整合起來,構(gòu)建實(shí)踐與研究的橋梁,普及小課題研究,讓研究成為教師職業(yè)生活的常態(tài)。
    (三)心理健康教育方面。
    1、加強(qiáng)心理健康輔導(dǎo)活動課程建設(shè)。
    以心理健康教育課程建設(shè)為抓手,通過活動課、優(yōu)秀教案評比等,搜集、發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀活動課案例,引導(dǎo)教師參與課程建設(shè),努力使心理健康輔導(dǎo)活動課程形成系列化。
    2、打造心理健康專兼職教師骨干團(tuán)隊(duì)。
    推薦青年教師參加各級心理健康骨干教師研修,帶動一批教師的專業(yè)成長;鼓勵教師根據(jù)學(xué)校心理健康的發(fā)展情況申報(bào)心理健康課題。
    (四)其他方面。
    1、組織各項(xiàng)評比,促進(jìn)教師發(fā)展。
    20xx年上半年要舉行的評比活動包括學(xué)科教學(xué)論文評比、教科研論文評比、長三角黃浦杯教育創(chuàng)意征文、20xx—20xx教科研先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評比等活動,除區(qū)級評比之外,同時推薦優(yōu)秀的參加上一級的評比。要求我校35周歲以下的教師必須參與每一次的論文案例評比。重視科研成果的提煉,鼓勵教師積極向雜志投稿。
    2、協(xié)助校長辦公室和教務(wù)處做好區(qū)“三壇”評比的推薦工作。
    3、繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革。
    指導(dǎo)開展“少講多練”主題研討,繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革,構(gòu)建具有我校特色的“25+20”課堂教學(xué)模式。使我校的課堂教學(xué)充分體現(xiàn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)與合作學(xué)習(xí),真正把課堂學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生。
    月份主要工作內(nèi)容。
    1、區(qū)級課題申報(bào)和立項(xiàng)、推薦評審;
    2、區(qū)教研組長會議,制訂學(xué)科教科研計(jì)劃;
    3、制訂學(xué)校教科研計(jì)劃;
    4、第一次學(xué)?!罢n改”論壇。
    1、區(qū)“精品百課教學(xué)設(shè)計(jì)”課例撰寫專題培訓(xùn);
    2、推薦20xx年度市級各類課題的申報(bào)立項(xiàng)工作;
    3、參加區(qū)學(xué)校教科室主任會議;
    4、第一次“課改”實(shí)踐活動周;
    5、配合區(qū)教科室做好20xx—20xx年學(xué)校心理健康教育發(fā)展?fàn)顩r調(diào)研。
    1、參加區(qū)校本教研協(xié)作研究基地經(jīng)驗(yàn)交流及成果推廣會;
    2、區(qū)級教學(xué)論文評比;
    3、區(qū)級教科研先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評比;
    4、4.11~4.17“英語學(xué)科市名師工作室送教下鄉(xiāng)活動”來我校;
    5、4.18~4.24“歷史與社會學(xué)科后20%學(xué)業(yè)成績提高策略研究”來我校調(diào)研;
    6、全區(qū)心育聯(lián)系人會議;
    7、區(qū)初中“精品百課”階段性教學(xué)研討與展示活動;
    8、區(qū)“農(nóng)村中學(xué)學(xué)業(yè)后20%學(xué)生教學(xué)成因”課題集體調(diào)研。
    1、推薦優(yōu)秀論文參加市論文評審;
    2、推薦學(xué)校優(yōu)秀教科室,優(yōu)秀教科員參加市級評選;
    3、長三角城市群教科研會議及專題論文、案例評比的征集工作;
    4、5.16~5.22“科學(xué)學(xué)科區(qū)農(nóng)村中學(xué)課堂調(diào)研”來我校;
    5、區(qū)第三初中次精品百課教學(xué)設(shè)計(jì)評比;
    6、第二次“課改”實(shí)踐活動周。
    1、長三角城市群教科研會議及專題論文、案例評比的推薦工作;
    2、區(qū)初中學(xué)科精品課堂展示活動;
    3、區(qū)教科室主任期末總結(jié)會議;
    4、配合浙江省基礎(chǔ)教育發(fā)展性評價實(shí)驗(yàn)學(xué)校來鹿城的調(diào)研指導(dǎo);
    5、區(qū)級立項(xiàng)課題調(diào)研、指導(dǎo)工作;
    6、做好暑期心理健康c級資格教師培訓(xùn)準(zhǔn)備工作;
    7、全區(qū)心育聯(lián)系人會議;
    做好本學(xué)期工作總結(jié)和下學(xué)期工作計(jì)劃。
    寫科室工作計(jì)劃參考篇十二
    1、為提高我科護(hù)士總體業(yè)務(wù)水平,自20xx年1月起,每周晨間堅(jiān)持專科理論持??评碚撔】荚?,每季度堅(jiān)持專科理論統(tǒng)考,已獎懲制度來對護(hù)士進(jìn)行約束,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
    2、護(hù)士每月輪流進(jìn)行理論主講,其目的加深并鞏固個人理論知識,樹立個人自信心,提高個人語言表達(dá)能力。
    3、每月進(jìn)行一次實(shí)際操作培訓(xùn),要求人人過關(guān),考核分?jǐn)?shù)納入該月獎金的審核。
    4、按時、按質(zhì)量完成護(hù)理部安排的各種理論任務(wù)。
    提高基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量。
    1、按要求完成科室病區(qū)“一條線”,以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛(wèi)生間無異味為原則對整個病區(qū)進(jìn)行監(jiān)督與管理。
    2、堅(jiān)持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊,病房固定物品定點(diǎn)放置。
    3、每周更換一次床單位,有血漬、潮濕必須立即更換。
    4、每日責(zé)任護(hù)士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次,每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護(hù)欄、中心供氧設(shè)置一次。
    三、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。
    1、每周一按時更換消毒液,周二護(hù)士長進(jìn)行檢查。
    2、掌握無菌操作原則,減少輸液反應(yīng)的發(fā)生及各項(xiàng)感染的發(fā)生,增強(qiáng)護(hù)士的無菌操作觀念。
    3、減少治療室人員走動,養(yǎng)成入室戴口罩的良好習(xí)慣。
    4、配置藥物時,做到一人一針一管,嚴(yán)格按照無菌操作原則進(jìn)行操作。
    5、穿刺失敗,再次操作時必須更換針頭,嚴(yán)格消毒。
    6、每周安排衛(wèi)生班,對衛(wèi)生死角進(jìn)行打掃。
    7、做好病區(qū)終末消毒工作。
    四、加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對一注意”制度。
    2、防止差錯事故的發(fā)生,首先要從各護(hù)士的心里抓起,增強(qiáng)個人的責(zé)任心,剖其重要性及護(hù)理安全與個人福利掛鉤進(jìn)行約束,減少差錯事認(rèn)真仔細(xì)完成每項(xiàng)工作。
    3、工作完成的真實(shí)性,當(dāng)班護(hù)士必須認(rèn)真準(zhǔn)確的對住院病人進(jìn)行各種生命體征的測量絕胡變亂造,針對此類現(xiàn)象將嚴(yán)懲。
    4、中夜班實(shí)施坐班制,并定時巡查病房,防止特殊事件的發(fā)生,針對疾病變化及特殊的問題要及時上報(bào)值班進(jìn)行處理。
    5、對差錯事故的發(fā)生,進(jìn)行分析總結(jié)。
    6、定期組織心的培養(yǎng)。
    五、做好。
    1、與做到“不懂就問”、“不清楚就問”、“不明白就問”。
    2、尊重已病人利益為原則,進(jìn)行溝通處理。
    4、團(tuán)結(jié)一致,積極進(jìn)取。
    六、提高護(hù)理文書質(zhì)量。
    1、每日檢查護(hù)理文書及靜脈輸液單的完成情況。
    3、認(rèn)真仔細(xì)按錄。
    4、按時、按質(zhì)上交出院病歷。
    七、提高服務(wù)水平。
    1、做好科室新入病人的接待工作,微笑服務(wù),認(rèn)真宣。
    2、任護(hù)士定期進(jìn)行相關(guān)疾病健康指導(dǎo)。
    3、認(rèn)真為患者解答各種難題,做到尊稱不離口。
    4、為出院患者做好飲食指導(dǎo)、用藥指導(dǎo)。
    寫科室工作計(jì)劃參考篇十三
    本學(xué)期,教科室根據(jù)區(qū)教科研中心的總體部署和區(qū)教科室的工作意見,結(jié)合我園工作,以園本課程建設(shè)為核心任務(wù),以教學(xué)實(shí)踐研究和課題研究為載體,為幼兒發(fā)展服務(wù),為教師專業(yè)發(fā)展服務(wù),為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
    1、各教研組圍繞“園本小專題”組織教師進(jìn)行連續(xù)研討交流,各教研組研討開展“自主游戲的有效指導(dǎo)策略”,各段以教研組為單位,根據(jù)大中小不同年齡段孩子的特點(diǎn),開展自主游戲的研討,為促進(jìn)全園性的自主游戲做好準(zhǔn)備。
    2、開展“自主游戲”專題園本培訓(xùn)活動。為了給教研組研討理論支撐,切實(shí)促進(jìn)教研組研討的實(shí)效,讓全體教師對自主游戲有一些基礎(chǔ)性的了解,開展園本專題講座培訓(xùn)。
    3、對于立項(xiàng)的各級各類課題,教科室將作跟蹤管理,定期做好課題的開題、中期檢測、研究資料、課題管理記載冊等方面的指導(dǎo),促進(jìn)課題研究向規(guī)范有序、高效優(yōu)質(zhì)地方向發(fā)展。
    4、根據(jù)本園實(shí)際,對教學(xué)工作進(jìn)行分層管理。園長、保教主任、教研組長要重視隨堂聽課,爭取能與每一位老師針對教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行探討優(yōu)化一日保教工作。
    5、充分發(fā)揮輻射作用,通過園際聯(lián)動,增強(qiáng)與民辦聯(lián)盟體的協(xié)作與交流,促進(jìn)各幼兒園的教育教學(xué)工作上一新臺階。
    (一)1、加強(qiáng)教研組管理,開展“園本小專題”研討活動。
    開展“幼兒園游戲活動與幼兒快樂發(fā)展”專題研修活動,根據(jù)活動室實(shí)際大小盡可能環(huán)境創(chuàng)設(shè)上做到區(qū)域化,材料投放常態(tài)化。本學(xué)期,我園將以室內(nèi)外“自主游戲”的研究為重點(diǎn),結(jié)合日常游戲活動的開展和游戲?qū)m?xiàng)調(diào)研、視導(dǎo)、與聯(lián)盟體互動等多元化的研討活動,逐步提高幼兒的游戲的水平,教師的指導(dǎo)水平。
    結(jié)合區(qū)級聯(lián)盟體活動,邀請專家進(jìn)行有關(guān)與體鍛方面的指導(dǎo)。珍視幼兒游戲的獨(dú)特價值,努力創(chuàng)設(shè)豐富的教育環(huán)境。最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實(shí)際操作和親身體驗(yàn)獲取經(jīng)驗(yàn)的需要。
    本學(xué)期將對每一個班級進(jìn)行區(qū)域游戲以及戶外體鍛的展示,要變幼兒的“學(xué)”為“玩”,變教師的“教”為“幫”,還原幼兒學(xué)習(xí)方式。同時還要特別關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)。
    (二)加強(qiáng)課題管理,科研興特色。
    1、以我園課題《幼兒園水墨畫特色課程的實(shí)踐與研究》主線入手,深入開展細(xì)致富有針對性的教研活動,提升教師的對于美術(shù)教學(xué)的科研能力。管理上,確立“科研興特色”的思想,教研組注重課題的研究過程和成果資料的積累。
    2、教研組搭建交流的平臺,由園上階段特色班級美術(shù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流,解答教師在美術(shù)教學(xué)中遇到的困惑與思考,理清美術(shù)教學(xué)的思路引導(dǎo)教師認(rèn)識到美術(shù)教育對幼兒全面發(fā)展及個性張揚(yáng)的重要作用。
    (三)繼續(xù)打造文化教師,提升專業(yè)素養(yǎng)
    1、做好“書香工程”,要求老師日讀一篇,每學(xué)期至少讀一本,并做好片段摘錄和讀后感,并開展讀書交流活動,優(yōu)秀者推薦書籍并進(jìn)行交流。
    2、做好教師個人博客網(wǎng)頁
    教師做好個人博客網(wǎng)頁的梳理,及時上傳班級活動以及教師個人在教育教學(xué)中的反思與感悟,要求每月上傳至少兩篇以上的原創(chuàng)日志。期末根據(jù)教師的博文量推選優(yōu)秀博客參加區(qū)級評比。本學(xué)期加強(qiáng)校本研訓(xùn)博客管理,將學(xué)校開展的園本研訓(xùn)活動定時上傳平臺。
    (四)教師學(xué)歷再提高培訓(xùn)
    鼓勵和支持教師參加學(xué)歷再提高學(xué)習(xí)培訓(xùn),為參加自學(xué)考試的教師,提供一定的考前復(fù)習(xí)時間,使她們得以順利通過考試,這段時間幼兒園一般不舉辦重大活動,教師可以利用配班時間在家復(fù)習(xí)功課,力爭順利通過所報(bào)考科目,不斷提高我園教師的學(xué)歷層次。
    (五)了解結(jié)對園所需,開展針對性指導(dǎo)活動
    繼續(xù)發(fā)揮示范輻射作用,與結(jié)隊(duì)園——樂歡、天天樂幼兒園開展幫扶結(jié)對工作。在充分了解該園所需基礎(chǔ)上,開展富有針對性的指導(dǎo)工作。如區(qū)角自主游戲、幼兒戶外體鍛、教研組展示指導(dǎo)、送教活動等。增強(qiáng)園際之間的交流和學(xué)習(xí),使“互幫互助,智慧共生”落實(shí)到實(shí)處。
    (六)開展各類競賽活動,如教壇新秀、教師技能評比,鼓勵教師積極參與,提高教師的專業(yè)水平。
    (七)鼓勵教師積極參加市、區(qū)各級各類評比活動,提高教師在市、區(qū)級獲獎率。
    1、制訂課題工作計(jì)劃,落實(shí)措施,進(jìn)行階段性反思、小結(jié),分析問題,尋找對策,使課題建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
    2、講究實(shí)效,將美術(shù)特色教育落實(shí)到每一環(huán)節(jié),必須結(jié)合教學(xué)改革現(xiàn)狀和教學(xué)的實(shí)際需要,大膽創(chuàng)新,廢止各種滯后和表面形式。加強(qiáng)對每一堂課的深入研究,確立正確目標(biāo),圍繞目標(biāo)展開教學(xué)活動,切忌活動過程與目標(biāo)脫節(jié)。
    3、加強(qiáng)對特色教育日常教學(xué)的管理。落實(shí)到其中的每一環(huán)節(jié),必須講究實(shí)效,切忌形式,開辟“美術(shù)專欄”“美術(shù)作品展”,做到“班班有畫展,人人有畫作”。
    4、做好美術(shù)區(qū)域角的實(shí)施工作。
    扎實(shí)開展二樓美術(shù)創(chuàng)意吧和三樓紙藝吧的實(shí)施工作,班級分批進(jìn)入活動,提高教學(xué)的有效性。
    1、對幼兒園開展的各類活動進(jìn)行宣傳報(bào)道,提高幼兒園的知名度,讓更多的人了解幼兒園。
    2、做好園博客工作,讓大家了解幼兒園的特色課程。
    3、幫扶輻射——加強(qiáng)校際溝通
    4、做好社區(qū)輻射工作,對幼兒園開展的各類活動與社區(qū)進(jìn)行互動,將活動帶到社區(qū),將社區(qū)的孩子帶到幼兒園開展活動。
    第二學(xué)期教科室工作行事歷
    時間
    工作重點(diǎn)
    備注
    2月份
    1、制定園本教科室工作計(jì)劃、課題計(jì)劃、愛心結(jié)對計(jì)劃等
    2、召開教研組長會議,課題組會議,交流期初新思路。
    3、教師培訓(xùn)網(wǎng)上選課審核
    4、園本培訓(xùn)、教研活動
    3月份
    1、室內(nèi)區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設(shè)與投放
    2、室內(nèi)體鍛評比活動
    3、講座(自主、課題)
    4月份
    “室內(nèi)自主游戲”觀摩活動(一)
    “室內(nèi)自主游戲”觀摩活動(二)
    講座(自主、課題)
    講座(自主、課題)
    5月份
    愛心幫扶結(jié)對
    聯(lián)盟體活動(一)參與結(jié)對園園本研訓(xùn)活動
    聯(lián)盟體活動(二)參與結(jié)對園園本研訓(xùn)活動
    講座(自主、課題)
    6月份
    聯(lián)盟體活動(三)參與結(jié)對園園本研訓(xùn)活動
    聯(lián)盟體活動(四)參與結(jié)對園園本研訓(xùn)活動
    “書香工程交流”的讀后感交流
    優(yōu)秀教師、外出學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會
    總結(jié)學(xué)期工作
    戶外、室內(nèi)體鍛展示活動