總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題的根源，從而能夠更好地解決問題并避免犯同樣的錯誤?？偨Y(jié)是對過去的整理和盤點，不要夸大和夸張自己的成績和表現(xiàn)。下面是小編整理的一些總結(jié)范文，僅供大家參考，希望能給大家寫作提供一些啟示。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇一
xx年，農(nóng)電局緊緊圍繞廳黨組的工作部署，扎實做好各項工作，較好完成了本年度各項工作。
全面落實好黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格遵守中央八項規(guī)定，深入推進紀律和作風建設(shè)，進一步改進工作作風，形成了上下聯(lián)動、全員參與的良好態(tài)勢。
1、全面推進農(nóng)村水電增效擴容改造工作。一是貫徹落實水利部要求，及時完成項目調(diào)整工作；二是協(xié)調(diào)財政部門，積極落實補助資金。中央及省級財政補助資金目前已累計下達8。2626億元，占總補助額的81%，覆蓋所有項目；三是采取多種措施，推動項目實施。通過開展現(xiàn)場督導檢查、情況通報、交流座談及績效評價準備等工作，加快推動項目實施進度。截至xx年12月20日，已完成機電設(shè)備招投標工作的項目共計672宗，招標完成率達96%。
2、著力解決突出的安全問題。一是聯(lián)合南方電監(jiān)局對部分違規(guī)小水電站實施暫停并網(wǎng)發(fā)電；二是積極推動水電安全達標評級及綠色水電評價工作；三是組織開展水電安全教育培訓及安全生產(chǎn)大檢查，不斷提高農(nóng)村水電安全監(jiān)管水平。
3、集中開展農(nóng)村水電專項工作。一是啟動實施我省中小河流水能資源開發(fā)規(guī)劃編制工作，完成《廣東省小水電站報廢辦法（征詢意見稿）》的編制；二是在做好“xx”水電新農(nóng)村電氣化及代燃料項目的基礎(chǔ)上，啟動實施農(nóng)村水電發(fā)展“xx”規(guī)劃及“xx”水電新農(nóng)村電氣化規(guī)劃編制工作；三是推進小水電保險統(tǒng)保工作；四是做好其他面上工作，今年共完成工程審查、審批9宗；妥善處理各類信訪事件20宗；協(xié)助做好職能清查工作；完成省人大代表建議的答復工作；做好農(nóng)村水電信息統(tǒng)計工作。
1、全力加快大型泵站更新改造。一是狠抓進度，推動完成揭西縣貢山泵站立項審批和揭陽市藍城區(qū)磐嶺泵站動工建設(shè)；二是狠抓質(zhì)量和安全，強化在建工程汛前檢查和稽察整改。列入全國規(guī)劃的11處大型泵站，已有6處基本完工，完成投資9。2億元，完成率75%，圓滿完成廳重點工作任務(wù)。
2、有序推進農(nóng)村中型及重點小型機電排灌工程建設(shè)。一是加快前期工作，做好項目儲備。累計完成353宗項目可研批復和469宗項目初設(shè)審批；二是以示范縣為重點，以示范工程為標桿，引領(lǐng)帶動面上工程建設(shè)。累計開工建設(shè)項目271宗，其中已完工108宗，完成投資2。3億元，超額完成省政府重點工作任務(wù)。
3、積極開展治澇專項工作。一是按照水利部部署，扎實開展《全省治澇規(guī)劃》編制，目前已完成治澇區(qū)劃和水文分析計算初步成果，并提交水規(guī)總院審查；二是積極推進農(nóng)村易澇區(qū)整治試點工作。2宗試點工程中，目前已完工1宗，1宗已進入收尾，計劃明年上半年完成試點總結(jié)驗收。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇二
北風呼嘯著，在崎嶇的山路上，xxx供電所農(nóng)電工xxx騎著摩托車，帶著腰繩、腳扣等維修工具又出發(fā)去工作了。他負責該鎮(zhèn)楊山村、富山村、龍?zhí)锎骞?個臺區(qū)，34個自然灣568戶客戶的抄表收費、線路巡視和維修工作。
今年41歲的xxx，xx年高中畢業(yè)后，在xxx大理石廠干了8年電工，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不景氣，20xx年他參加了電力系統(tǒng)農(nóng)電工招聘，從此就無怨無悔地奔走在崇山峻嶺間，為廣大父老鄉(xiāng)親送去光明和溫暖。20xx年度，xxx被縣公司評為“先進工作者”，20xx年被為“先進個人”、“戶戶通電”工程先進個人，20xx年被公司評為先進工作者，被xxx黨委、鎮(zhèn)政府評為“先進工作者”，20xx年度迎峰渡夏及抗洪救災(zāi)中被評為“先進個人”。
有出現(xiàn)過一次客戶投訴。在負責的568戶客戶中，從來沒有過因欠費而被停電的情況。這并不是他放松管理，而是他處處體諒客戶，竭力避免客戶因欠費而停電。當?shù)厝罕娚罾щy，又逢大旱，有的人家確實沒有余錢，就先用自己的工資替他們墊富，有的一墊就是幾個月甚至更長的時間。說，這么些年了，都是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的，大伙兒應(yīng)該互相理解。
對待孤寡老人，更是給予特別的關(guān)照。供電所富山臺區(qū)進行農(nóng)網(wǎng)改造時，83歲的孤寡老人富保厚因家中貧困交不起進戶費，又點起了閑置多年的煤油燈?？粗钥嗍芾垡惠呑拥睦先擞貌簧想姛簦睦锖懿缓檬?。他自己出錢為老人交了進戶費，使老人家中重新變得亮亮堂堂。從那時起，就與富寶厚老人結(jié)下了不解之緣。他隔三差五地提著水果、點心去看望老人，幫老人干家務(wù)活兒。富保厚老人逢人便說：“這么些年多虧他啦，他真比我兒子還親哪！”
20xx年我鎮(zhèn)富山村10千伏的線路，由于山上空氣濕度大、海拔高、氣溫底，10多公里的線路巡查，為確保風電前期施工用電、仙居頂插轉(zhuǎn)臺、中國電信基站及富山村300多名父老鄉(xiāng)親用電，xxx堅持天天巡線排障，并采取應(yīng)急措施進行處理，確保了正常供電。
為解決所服務(wù)的三個行政村“無電戶”用電問題，xxx沿著彎曲的山路實地勘察，確定了供電方案。為按時、按期完成“戶戶通電”工程，他夜里繪圖紙，白天實地架線，跟同事一起風餐，他起早貪黑、酷暑奮戰(zhàn)，僅14天就完工送電的工作，供電后他周到服務(wù)、細心檢修維護、確保村民安全用電。總之，提起xxx，大家也都豎起大拇指，“小伙子不錯，有時斷了保險絲燈不亮，打個電話很快就來了，用電的事一點也不用發(fā)愁”。電費采用走收方式，每月固定的兩天由xxx挨家挨戶上門收。不管是春耕還是秋收，村民們再忙都記得留人交電費。
10載寒暑，4萬公里山路，xxx的足跡踏遍了家鄉(xiāng)的山山嶺嶺。他給這片土地帶來了光明，點亮了萬家燈火，也點亮了自己的閃亮人生。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇三
在本次“輪值輪訓”中，前期的體能及警務(wù)技能訓練已告以段落，教官們對單警裝備的使用、人員盤查、車輛查控、槍支的使用、及警察心理健康等科目的系列講授，讓我對警務(wù)實戰(zhàn)技能有了更深層次的領(lǐng)悟，對如何在崗位上真學真懂真用有了更加深刻的理解和認識，樹立了新理念，開闊了新視野，更感覺到了局黨委對基層民警的關(guān)愛及殷切希望。在前期訓練中，讓我對如何當好一名人民警察，如何做好本職工作，如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯有了更深層次的感悟。
堅持學思并重的原則，上下求索獲取新知。常言道“學而不思則罔，思而不學則殆”，言外之意就是要“在干中學，在學中干，在分析問題和處理各種矛盾過程中增強自己的能力素質(zhì)”。作為一名基層民警，只有常思、常想做到“未雨綢繆”才能“運籌帷幄，決勝千里”，此次輪訓中馬教官對于警務(wù)戰(zhàn)術(shù)的詳細解，特別是通過對經(jīng)典的失敗案例的分析和點評，使我對之前新警培訓的所學以及在日常工作中所積累的微薄經(jīng)驗得到了升華，更使我理解了學習與反思，反思與總結(jié)，總結(jié)與提升之間的關(guān)系，為今后高層次提升警務(wù)綜合素質(zhì)奠定了良好的基礎(chǔ)。
授課內(nèi)容橫向一體化，學習成果顯著?！吧眢w是革命的本錢”，所有參訓民警堅持每天早出操、晚健身，努力提升自身體能以適應(yīng)教官講授的戰(zhàn)術(shù)意識、單警裝備的使用、人員盤查、車輛查控、槍支的使用及警察心理健康等內(nèi)容，使我的戰(zhàn)術(shù)能力意識得到了加強，學會了盤查、警械的使用和控制等基本動作要領(lǐng)，既拓展了視野，又提升了民警應(yīng)對實戰(zhàn)中突發(fā)情況的能力。
實用主義至上，貼近實戰(zhàn)。這次培訓首先學習的內(nèi)容不再全部是書本上的理論知識，更多的是授課教官們平時在工作中積累的經(jīng)驗教訓。講課的內(nèi)容沒有空洞的說教，而是結(jié)合實際與學員進行了交流討論，并結(jié)合案例為學員進行講解，這充分體現(xiàn)了“輪值輪訓，戰(zhàn)訓合一”的主導思想。比如，盾棍術(shù)訓練中如何站位、如何使用盾牌，進攻防守步伐，并采用民警之間互相對抗演練，實戰(zhàn)模擬演練等，有利于實際工作中處置群體性事件鬧事人群，確保了實用性。射擊訓練中，戰(zhàn)訓班采用25米精度射擊及10米快速出槍實彈射擊和多人配合射擊訓練。訓練時，我從心慌到鎮(zhèn)靜，從猶豫到快速開槍，從不信任到信任，雖然最終考核成績不理想，但是達到了一個目的，就是敢于拔槍，敢于射擊。這種射擊訓練不僅有效訓練了學員們出槍射擊的動作協(xié)調(diào)性，鍛煉了學員們的心理素質(zhì)和實彈射擊技能，還增強了戰(zhàn)友之間的信任度，為學員們有效的使用槍支打擊違法犯罪活動打下了堅實基礎(chǔ)，促進訓練效果向?qū)嶋H戰(zhàn)斗力的有力轉(zhuǎn)化。
從案例入手講法律規(guī)范，吃透精神為使用警械武器壯膽。使用武器警械是法律賦予公安機關(guān)的職權(quán)，也是公安民警有效履職、克敵制勝的基本功。杜隊長通過鮮活的案例，從近期熱議的黑龍江慶安事件深刻剖析入手，緊密結(jié)合警務(wù)實戰(zhàn)特點，還強調(diào)在使用警械和武器時要牢牢把握警械武器使用法律依據(jù)和規(guī)定，牢牢把握警械武器使用的原則。通過培訓，充實了我的武器警械使用知識，使我在今后的執(zhí)法執(zhí)勤尤其是處置暴力犯罪中，能做到依法、規(guī)范、合理、合法使用武器警械，及時制止和震懾犯罪。
“水因地而制流，兵因敵而制勝”，此次輪訓，給我最多的感悟就是面對形勢日益復雜的公安工作，我們只有刻苦訓練，熟練掌握各項警務(wù)技能，熟練掌握先進的警務(wù)理念，以不斷“變化”的理念面對不斷“變化”的警情，才能選擇更佳的處理對策，才能更好的為人民群眾服務(wù)。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇四
xxx供電所共有農(nóng)電工21人。其中配電組11人，營業(yè)組10人。根據(jù)實際工作情況的需要我所在兩個專業(yè)組的基礎(chǔ)上又分了3個小工作組，分別有xx、xx、xx進行負責。主要工作是負責各自轄區(qū)內(nèi)用戶的抄表收費、線損管理；電力故障報修服務(wù)；10kv與0.4kv線路的巡視與日常維護工作，包括10kv與0.4kv線路桿號的印刷、線路“兩清理”鳥巢的清除；漏電保護器的管理等工作。根據(jù)我所平時日常農(nóng)電工管理的具體情況總結(jié)如下：
1、上下班情況，嚴格考勤制度，按照公司的規(guī)定的作息時間進行考核，杜絕遲到早退，嚴格請假制度，有事請假寫請假條，不準無故曠工。實行24小時值班制度，值班期間不做與工作無關(guān)的事，并及時處理值班期間發(fā)生的業(yè)務(wù)情況。這一方面全體農(nóng)電工都能嚴格遵守并認真執(zhí)行，未出現(xiàn)過違規(guī)現(xiàn)象。
2、線路的管理與維護情況，根據(jù)不同分工分別對10kv與0.4kv線路進行巡視與消缺，高低壓線路巡視每月一次，遇到雷雨季節(jié)以及節(jié)假日前要增加一次特殊性巡視，發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理。包括線路保護區(qū)內(nèi)的違章種植、違章建筑、桿號不清、線下樹木安全距離不夠、桿上鳥巢、桿根拉線等情況。
3、每月按照規(guī)定的時間進行抄表與收費，電費回收率保證為100%
4、統(tǒng)一抄表時間，這樣避免抄表不同步等人為原因造成線損波動，同時加大對計量裝置的管理，表箱一律加鎖，電表定期校驗，抄表過程認真細致及時發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理，對線路老化線徑細的線路及時更換，保證線損率都在合格范圍內(nèi)。
5、每月及時測試漏電保護器并認真做好記錄，對不合格的及時更換，保證了漏電保護器的“三率”達到100%。
建立健全了安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系，完善了安全生產(chǎn)管理的各種規(guī)章制度，與農(nóng)電工簽訂了各種安全責任狀，對大家的安全學習，安全技能的培訓和安全措施抓得很緊，不僅每個星期一有固定的安全學習和培訓，并且在每一項工作前都要辦理工作許可手續(xù)、交待安全事項、布置落實安全措施，嚴格執(zhí)行“兩票三制”。在生產(chǎn)現(xiàn)場積極開展“三不傷害”活動，堅決同“違章、麻痹、不負責任”安全敵人作斗爭，嚴格執(zhí)行了各項安全規(guī)程和制度，加大對習慣性違章的檢查和考核力度，隨時隨地繃緊安全生產(chǎn)這根玄。由于措施得當、管理到位，大大增強了大家的安全意識增強，農(nóng)電工深深感到人身安全得到了保障，大大調(diào)動了農(nóng)電工的工作熱情。
按照彩虹工程的相關(guān)要求，全體農(nóng)電工對轄區(qū)的高低壓用戶提供供用電業(yè)務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，能夠及時提供業(yè)務(wù)咨詢以及故障報修，同時根據(jù)公司的要求我所安排專人進行95598電力系統(tǒng)的操作，能夠保證所有業(yè)務(wù)都能在規(guī)定時間進行處理，全體農(nóng)電工都能各司其職相互配合，對工作認真對待。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇五
**年11月3日-18日，我有幸參加了縣局本年度第二期“輪值輪訓、戰(zhàn)訓合一”學習班的總結(jié)。
輪值輪訓是為民警的理論充電，是對民警素質(zhì)的再一次提高，是為了提高廣大民警基礎(chǔ)知識、基本體能、基本技能和戰(zhàn)術(shù)，不僅是加強公安工作和隊伍正規(guī)化建設(shè)的迫切需要，更體現(xiàn)了局黨委對民警真正的關(guān)心和愛護。在執(zhí)法資格考試即將來臨之際，全體參訓學員認真學習、刻苦訓練，形成了濃厚的學習訓練氛圍。對此，我有如下感受：
一、嚴格的紀律、生動活潑的教學、溫暖如家的后勤保障。此次“輪值輪訓”在縣局面貌一新的培訓基地開展，從整潔美觀、先進完善的訓練基地，到溫暖如家的后勤保障中，我可以體會到，局黨委對戰(zhàn)訓工作的大力支持和高度重視；從生動活潑、豐富多彩的教學安排中，我們可以感受到，教練員的優(yōu)良素質(zhì)、政工領(lǐng)導的精心部署。
二、業(yè)務(wù)學習、技能訓練、警務(wù)實戰(zhàn)相結(jié)合，以訓促戰(zhàn)、以戰(zhàn)促學，充分發(fā)揮戰(zhàn)訓工作機制的強大威力。在當前復雜多變的社會治安形勢下，突發(fā)性、群體性事件越來越多，最基層的民警，不僅承擔著繁重的工作任務(wù)，更時時刻刻處在危險的第一線。如果沒有豐富的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，沒有自我保護的體能，沒有強大的團隊威力，身為警察而流血犧牲，就是偶然中的必然。因此，這就需要我們做好日常的基本功，以靈活多變應(yīng)萬變的快速反應(yīng)和處置能力，而無愧于我們的職業(yè)榮譽和神圣使命。
輪訓期間，結(jié)合當前轄區(qū)治安形勢，帶隊領(lǐng)導、教官帶領(lǐng)全體參訓民警展開了警務(wù)技能、突發(fā)性事件的應(yīng)對演練等一系列有針對性、實用性強的戰(zhàn)術(shù)訓練，通過全體參訓民警的通力協(xié)作和努力，圓滿實現(xiàn)了各項訓練任務(wù)。
經(jīng)過此次培訓班的學習，本人覺得最大的收獲是把身體調(diào)整好了。回到工作崗位后，我相信大家都會由一個很好的精神狀態(tài)投入到工作中去，也將所學的知識融會貫通到工作中去。提高執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾的能力和水平，樹立人民警察良好形象，履行好一名人民警察的'神圣職責，為穩(wěn)定一方平安，為經(jīng)濟建設(shè)貢獻自己力量。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇六
2010年年底山西大同供電分公司國營工人均分得獎金35萬元（普通工人），起初答應(yīng)給農(nóng)電工2000元，也于最后泡湯，苦活累活全是農(nóng)電工，最后獲利得永遠沒有他們。我們求助無門，省公司與分公司也是官官相護，求國電領(lǐng)導查實，還我們以應(yīng)有待遇。
[山西大同供電分公司農(nóng)電工各種福利待遇怎么樣？]。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇七
我從19xx年10月參加農(nóng)電工作到現(xiàn)在已有近15年的時間了。在這期間經(jīng)歷過各種磨練，從一名剛走出校門對電力知識、農(nóng)電管理一無所知的中專學生，成為了一個熟悉配電線路、裝表接電等各項技術(shù)的合格電力工人，在平時的各項農(nóng)電現(xiàn)場管理工作中，全面完成了上級下達的各項工作任務(wù)及指標，在單位的生產(chǎn)和發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的積極作用。現(xiàn)將本人參加工作以來的各項工作總結(jié)如下：
本人于19xx年10月進入xxx供電所參加工作，隨即參加了由原xxx供電局（現(xiàn)xxx供電公司xxx）組織的兩次農(nóng)村供電所計算機知識技能培訓，經(jīng)過兩次近40天的培訓，熟練的掌握了計算機基礎(chǔ)知識，word文檔的編輯、排版、打印及各種excel表格的統(tǒng)計、排序、匯總等各項操作，并與1999年4月，在全局28個供電所中率先進行全部由計算機打印電費發(fā)票，使供電所提前3個月全面實現(xiàn)電腦開票，結(jié)束了近幾十年的手寫電費票據(jù)的歷史，同時，還利用計算機進行對境內(nèi)的各臺區(qū)每月產(chǎn)生的電費、電量、線損進行統(tǒng)計、匯總、上報，還將其他能進行電子化錄入的資料全部進行計算機錄入、存檔，使供電所各項基礎(chǔ)工作實現(xiàn)無紙化、電子化，使徐楊供電所在自動化辦公工作方面走在全局的前列。
操作，經(jīng)常在別人休息的時候，還能主動的練習，主動承擔一些重體力、又臟又累的工作，通過半年的辛勤磨練，終于熟練的掌握了做拉線、緊線收線、做終端、配電裝置安裝等專業(yè)性較強的線路架設(shè)施工技能，能夠獨自完成整個線路架設(shè)的所有工作；正因為本人精通線路施工及計算機操作，于1999年底，被借用到農(nóng)電總站參加全市農(nóng)村電網(wǎng)改造資料的建設(shè)工作。在此期間，從初期的各種工程材料及項目名稱等基礎(chǔ)資料的錄入，到后期領(lǐng)料單、退料單的打印和各種材料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總以及預決算資料。在當年的農(nóng)網(wǎng)改造圖紙的繪制工作中，本人更是利用自已的計算機專業(yè)特長，不僅準確、高效用輔助設(shè)計繪圖軟件auto cad的完成的自已所17個行政村，54張高低農(nóng)網(wǎng)線路圖的繪制工作，還主動幫助、指導其它所同志畫圖操作，為農(nóng)網(wǎng)改造資料準時報驗，做出了自已的貢獻。
20xx年，因區(qū)域調(diào)整，xxx供電所由xxx供電公司劃歸xxx農(nóng)電管理，被抽調(diào)參加市公司農(nóng)電崗位知識及技能競賽，在封閉集訓期間，本人虛心向教練及其它同事請教，誠心向他們學習，不恥下問，時而進行理論知識的學習，時而進行實踐技能的操作練習，夜以繼日，經(jīng)常廢寢忘食，晚上睡覺還回憶白天學習的知識技能，經(jīng)過近半個月的不懈努力、刻苦鍛練，已能熟練的掌握星三角啟動、觸電急救、登高板登桿操作等，被評為“農(nóng)電崗位知識及技能競賽先進個人”。20xx年，參加第三屆農(nóng)電崗位知識競賽，也獲得“先進個人”稱號。
同年，我還具體負責了xxx供電所安全性評價及創(chuàng)一流供電所的創(chuàng)建工作，一切從無開始，一切從頭開始，從人員抽調(diào)、分工，再到創(chuàng)建資料的收集、分類、整理、匯總、裝訂，我都親力親為，還經(jīng)常召集大家，討論創(chuàng)建工作中的困難，集體研究解決難題的方法和途徑。對一些欠缺或有疑問的數(shù)據(jù)資料，還要進行整理、篩選，分別告知各相應(yīng)責任人，督促他們進行收集、核對。對部分特別資料，有時甚至還親自到線路現(xiàn)場去測量、抽查、核對數(shù)據(jù)。特別是流程類、工作票類的資料的，還要專門提取出來，集中到一起。檢查流程的操作時間、步驟，是否閉環(huán)？是否合理？經(jīng)常是工作到天黑才回家，對于一些自身無法解決的問題，還與公司創(chuàng)建小組一起到別的市縣公司去請教、去學經(jīng)驗，以彌補不足。經(jīng)過我們幾人不懈努力和辛勞付出，終于使xxx供電所順利的通過了省安全性評價及創(chuàng)一流工作創(chuàng)建小組的驗收，成為了xxx市第一批及xxx農(nóng)電第一家通過此驗收的供電所。
從20xx年年初開始，我負責全市境內(nèi)170余家專變和xxx小區(qū)3000余戶表計抄錄、電費的催收工作，為了熟悉轄區(qū)內(nèi)各專變的位置，還專門繪制了xxx供電所專變地理位置圖，收集了各專變負責人的聯(lián)系方式，與他們建立聯(lián)系，聯(lián)絡(luò)感情，為電費催收提供方便。在我管理的這段期間內(nèi)，電費及時結(jié)零，無陳欠電費。沒有發(fā)生一起因抄表錯誤而引起的電費糾紛，沒有發(fā)生一起因服務(wù)而引起的投訴、矛盾。
20xx年4月，我調(diào)到xxx供電所抄表班，管理xxx村及部分xxx村近800戶的用電工作，平時主要負責抄表，催費，停送電，線路故障處理及其它農(nóng)電管理工作，在近5年的時間內(nèi)，我終始不忘自已是一名共產(chǎn)黨員，始終牢記“安全優(yōu)質(zhì)供用電，人民電力為人民”的服務(wù)宗旨，將安全、可靠的供電始終放在一切工作的首位，在轄區(qū)不定期進行電力法規(guī)及安全用電等知識的宣傳，特別是在主要路口及人員聚集地張貼各種保護電力設(shè)施等宣傳畫及宣傳標語28處，并還經(jīng)常走村竄戶用高音喇叭進行保護電力設(shè)施的宣傳。共計砍伐高低壓線路通道內(nèi)樹木1560棵，其中大樹30棵，中樹360棵，小樹1170棵，清理通道15公里，其中10kv線路3公里，400v/220v線路12公里。有效地減少了因線路通道而引起的停電次數(shù)和時間，極大提高了農(nóng)村電網(wǎng)的供電能力和供電可靠性，受到了地方干群的一致認可、支持和好評。
電費回收歷來是農(nóng)電管理的一大難題，但是如果肯吃苦，肯用心，這些難，皆不足道。剛接手xxx村及xxx村時，我就將各用戶的位置進行編碼排列，可以使自已迅速、準確地找到各用戶，將一些平時農(nóng)田活忙，在外打工，經(jīng)常不在家的用戶重要進行標注，并收集他們的聯(lián)系號碼，對他們的電費進行預約收費，同時，將一些五保老人、孤寡老人、殘疾人進行上門代收電費，甚至對一些特殊老人，還墊付電費，等到春節(jié)子女回來再進行結(jié)算。同時，還從服務(wù)方面入手，對一起簡單的用戶內(nèi)線故障進行及時、免費的維修，經(jīng)常義務(wù)幫用戶更換損壞、失靈的漏電保護器、斷路器等，義務(wù)幫助更換破損的開關(guān)、插座和更換破裂、斷開的線路。經(jīng)過這些人性化的服務(wù)，使大家積極的支持我的各項工作，踴躍的、及時的交繳電費。確保了管理范圍內(nèi)用戶電費月結(jié)月清，無任何陳欠電費，為供電所每年圓滿完成電費的結(jié)零回收工作提供了有力的保證。
在這幾年里，我不僅做好本職工作，還完成了其它各項臨時性任務(wù)。曾經(jīng)參與了南馬廠供電所早期pms數(shù)據(jù)錄入及線路圖和10kv線路cad圖紙的繪制工作，還參加了營配集成數(shù)據(jù)的錄入等工作。
近幾年，每年省公司都在廣大農(nóng)電職工中舉行以網(wǎng)絡(luò)大學為平臺的職業(yè)技能提升活動，各市縣公司都投入極大的精力來做好此事，以提高本單位的競賽成績。不僅我?guī)Р⒓恿思寄芨傎悾€利用參賽的空閑時間，用掌握的計算機專業(yè)知識，以excel為操作平臺，制作了《xxxxx系統(tǒng)》，還無私的將其推廣給xxx參加競賽的其它同志，有效地解決以前不能在家練習，不能單機練習的缺點，延長了大家練習的時間和空間，增加了練習的機會，為當年xxxx取得全省農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè)工網(wǎng)絡(luò)大學調(diào)考取第一名的好成績，做出了不可磨滅的貢獻。
從參加工作開始，雖然我經(jīng)歷了各種工作崗位，學習了不少的專業(yè)知識和技能，但我感覺現(xiàn)在是科技社會，各項新技術(shù)層出不窮，日新月異，自己仍然還要不斷地加強自身學習，不斷地取長補短，也只有這樣才能夠跟上時代的步伐穩(wěn)步前進，也才能夠更好地服務(wù)于用戶、服務(wù)于社會。在今后的工作中，自己將一如既往地加強學習，不斷進步。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇八
今年我局完成購電量2.08億kwh，比同期增長31%。完成售電量1.9億kwh，比去年同期增長33%；完成線損率8.7%，比去年同期下降了0.3個百分點;按計劃完成農(nóng)網(wǎng)還貸資金261.8萬元;完成利潤33萬元，比去年同期增長22 %，電費回收率達100%。并逐月按時實現(xiàn)上下雙結(jié)零；全員勞動生產(chǎn)率、固有資產(chǎn)保值率和凈利潤均保持同比增長。企業(yè)的經(jīng)濟效益保持良好的發(fā)展勢頭。
2、安全目標責任
在安全生產(chǎn)方面，全年認真的貫徹“以人為本，安全第一”的方針，堅持“五同時，四不放”原則。建立和完善各級安全網(wǎng)絡(luò)，落實各級安全責任制，簽訂安全目標責任書，使生產(chǎn)與安全緊密結(jié)合，做到安全生產(chǎn)同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同考核。經(jīng)過全休員工的共同努力，確保了員工在電力生產(chǎn)活動中的人身安全；確保了電網(wǎng)可靠供電；確保了人身、設(shè)備資產(chǎn)免遭損失。通過三次安全大檢查和系統(tǒng)安全性評價的有效進行，使安全隱患得以充分的暴露和解決，有效地控制和防止了事故的發(fā)生，保證了全縣電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。截止20xx年1月20日，實現(xiàn)安全生產(chǎn)2260天。全年沒有發(fā)生一起重大安全事故，被省公司評為安全生產(chǎn)先進單位。
3、縣城電網(wǎng)建設(shè)目標責任
農(nóng)網(wǎng)三期一批工程我局計劃投資950萬元。其中35kv工程計劃投資650萬元。工程項目為：35kv豐李變電站改造一座，35kv線路柳八、柳十線改造。10kv工程計劃投資300萬元，工程項目為：新建10kv線路5.5km，改造10kv線路0.49km。新建400v線路17.25km，改造400v線路5km，新建臺區(qū)9個，改造臺區(qū)4個。目前計劃已上報批準，物資招標工作已完成，明年元月份有望開工建設(shè)。同時我們還對農(nóng)網(wǎng)的各項管理制度進行了重新修訂和完善；對三期二批1050萬元的工程項目進行儲備，規(guī)劃、概預算工作已完成。確保三期工程如期進行。
（二）狠抓企業(yè)內(nèi)部管理，各項工作上臺階
1、加強農(nóng)電管理，鞏固體改成果
在農(nóng)電管理方面：一是重視業(yè)務(wù)培訓，提高隊伍素質(zhì)。舉辦了記錄臺帳及兩票規(guī)范化填寫培訓班二期。召開了規(guī)范化管理現(xiàn)場交流會，組織供電所到先進供電所、供電班進行參觀交流學習。進行了第三屆農(nóng)電工崗位知識技能競賽，選擇人員參加省、市級比賽，并取得第二名的好成績。通過一系列的學習培訓，農(nóng)電工的綜合素質(zhì)得到提高。二是抓制度建設(shè)，規(guī)范農(nóng)電管理。主要是規(guī)范了臨時用工管理制度，修定了《供電所考核細則》，制定了《農(nóng)電工工資發(fā)放辦法》等管理制度，使管理工作逐步達到規(guī)范化。三是抓安全生產(chǎn)，防范事故發(fā)生。加強農(nóng)村季節(jié)性大檢查的責任落實和監(jiān)督考核。從工作安排布置到檢查落實，實行全過程跟蹤監(jiān)督，力求實效，不走過場。四是踐行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進行風建設(shè)。在缺電形勢十分嚴峻的情況下，做好農(nóng)村“三夏、三秋”用電工作，針對缺電形勢，開展了爭做農(nóng)民喜歡的農(nóng)電工活動，對農(nóng)電工提出新的標準和要求，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，下鄉(xiāng)進行行風評議，發(fā)出評議表340份，收回332份，評議滿意率在98%以上。開展用戶座談會，解決熱點、難點和焦點問題；根據(jù)用戶提出的意見和建議，改進我們的工作作風。農(nóng)電管理工作的不斷深入和加強，使農(nóng)電體制得到了進一步的深化和鞏固，一個大農(nóng)電的氛圍在我局已經(jīng)逐步形成。
2、強化變電及調(diào)度管理，提高電網(wǎng)健康運行水平
以調(diào)度自動化和變電站自動化技術(shù)應(yīng)用為契機，變電運行管理工作全面啟動。今年按照“省電力公司變電運行管理規(guī)定”，對我局所屬十座變電站進行規(guī)范化管理。通過落實培訓計劃、執(zhí)行兩票三制，檢查記錄、臺帳，切實掌握設(shè)備的運行狀況。在設(shè)備管理方面：重點做了設(shè)備巡視、設(shè)備缺陷處理、設(shè)備評級和設(shè)備的檢修試驗工作，保證了電網(wǎng)的健康運行水平。在實行無人值班變電站方面，張午、韓城等七座35kv變電站已具備無人值班條件，目前兩個操作隊正在籌備和運作期間，年初有望實現(xiàn)無人值班。在調(diào)度管理方面，定期分開安全分析會，反事故演習等，加強值班制度，一年來一共下達20xx條調(diào)度令，執(zhí)行工作票無一差錯。
3、加強營銷管理，拓寬電力市場
為了加強市場營銷管理，今年把營銷從總站分離出來。市場營銷部在加強基礎(chǔ)管理和制度建設(shè)的同時，開展了一系列踐行優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾活動；提出了“以服務(wù)求生存，向服務(wù)要效益”，甘做“店小二”不做“電老大”和“機關(guān)圍著基層轉(zhuǎn)，基層圍著用戶轉(zhuǎn)，一切圍著效益轉(zhuǎn)”的嶄新服務(wù)理念。具體做法：一是在今年五月份，電力供需矛盾十分突出的情況下，營銷部積極采取措施，制定限電方案，報請政府批準支持，同時組織召開大中用戶座談會，給他們講電力政策，缺電形勢和應(yīng)對方案，鼓勵錯峰用電，采取用戶理解，適時進行電視等媒體宣傳，倡導節(jié)約用電；精心調(diào)度，保證電力合理供應(yīng)，平穩(wěn)渡過缺電難關(guān)。二是在業(yè)擴方面強調(diào)以客戶為中心，以服務(wù)促營銷，以營銷促效益，全年新發(fā)展用戶104個，新增容量9970kva，比去年同期增長46.5%。三是規(guī)范了地方電廠和小水電的管理。在地方電力管理方面，完善了與忠誠電廠的并網(wǎng)協(xié)議。在小水電管理上面，針對我縣小水電無序興建的局面，本著對電網(wǎng)負責和對投資方負責的原則，及時組織召開20余家小水電業(yè)主會議，向他們講明電網(wǎng)現(xiàn)狀、電價政策及電力發(fā)展趨勢以及并網(wǎng)的有關(guān)知識和要求，爭取他們的理解和支持，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，擬定了《小水電并網(wǎng)管理暫行辦法》，目前小水電管理工作基本理順。
4、拓寬企業(yè)經(jīng)營思路，大力發(fā)展多種經(jīng)營
在企業(yè)的主業(yè)管理逐步上臺階，電量穩(wěn)步增長的同時，我們把一部分精力投入到企業(yè)多經(jīng)工作的發(fā)展上面來。今年七月份成立了多經(jīng)辦公室，統(tǒng)一和加強對多經(jīng)工作的領(lǐng)導。在多經(jīng)發(fā)展方面，我們提出了“多經(jīng)依扶主業(yè)，大力發(fā)展多經(jīng)，多經(jīng)超越主業(yè)”的戰(zhàn)略思考。局勞動服務(wù)公司穩(wěn)妥運作，全年實現(xiàn)產(chǎn)值25.4萬元，上交稅金9.38萬元，實現(xiàn)利潤7.0萬元。龍羽工貿(mào)工司根據(jù)市場情況，及時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略思路，依扶龍羽宜電，建成煤炭分檢系統(tǒng)。目前運作情況良好。為了順應(yīng)社會發(fā)展的需求，今年底醞釀成立了龍翼電力服務(wù)公司，根據(jù)對市場考察該公司前景喜人，目前該公司正在注冊辦理之中。
5、其它工作百尺竿頭、更進一步
今年，我局的計量工作順利通過省公司達標驗收。信息中心mis通過省局系統(tǒng)驗收。電力稽查全年查處大案九起，為企業(yè)挽回了經(jīng)濟損失10.4萬元?？蛻糁行暮?5598開展了窗口單位創(chuàng)建活動，客戶中心被省公司授予省級“青年文明號”。物業(yè)公司對空調(diào)進行了承包維護，內(nèi)部保衛(wèi)方面，機關(guān)實行保安管理。物資公司完善了采購制度，保證生產(chǎn)、生活、物資的及時供應(yīng)。企業(yè)管理部完善了《電力工程內(nèi)部管理辦法》，規(guī)范了電力工程運作和管理程序。修定了《車輛管理辦法》和《自動化辦公費用管理辦法》，使管理工作再上新臺階。汽車公司在車輛緊張的情況下，合理調(diào)配，保證了生產(chǎn)和做好后勤服務(wù)。審計監(jiān)察部對供電所及電網(wǎng)改造的經(jīng)濟帳目進行了檢查審計，法律事務(wù)及保險理賠工作有序進行，運作良好。信息中心對全局的oa系統(tǒng)、mis系統(tǒng)進行了合理維護，辦公自動主頁正在擬建，全局的各項工作穩(wěn)步進展。內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，電業(yè)部門在社會上贏得了較高的贊譽；服務(wù)工作扎實的開展，電力主市場得以拓寬，電量迅猛增長，截止今年十一月份，我局電量突破兩億大關(guān)。企業(yè)效益明顯好轉(zhuǎn)，職工收入不斷增加，精神面貌煥然一新。今年三月份，省公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)現(xiàn)場會、五月份市局農(nóng)電經(jīng)驗交流會在我局召開。同時，各地市、縣局到我局參觀、交流和學習的絡(luò)繹不絕。企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益比較顯著。
（三）加強黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)
1、黨風廉政建設(shè)方面。一是積極貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，領(lǐng)導班子根據(jù)分工、按職責簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，使廉政工作納入了年度目標考核。二是按照市、縣行風建設(shè)工作的要求，為把我局行風建設(shè)推進到一個新水平，重新對行風建設(shè)領(lǐng)導小組進行了調(diào)整。三是堅持半年一次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的財務(wù)管理進行審計監(jiān)督，做到了防微杜漸；四是由紀委牽頭，農(nóng)電總站等有關(guān)部門配合，認真組織開展了施工費、下戶線費用清查、兌現(xiàn)活動，解決群眾反映的熱點和難點問題。五是按照年度考核要求，班子成員都對照查擺，寫出了述廉報告，認真填寫了《領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)手冊》。全年沒有出現(xiàn)干部、職工違紀和越級上訪事件。
2、精神文明建設(shè)。為了使我局的創(chuàng)建工作持續(xù)向更高層發(fā)展，今年我們進行了“省級文明單位”的復驗工作。開展了市級庭園化單位的創(chuàng)建和青年文明號的創(chuàng)建工作；下韓變電站、白楊供電所被評為縣級“青年文明號”，石陵供電所被評為市級“青年文明號”。客戶服務(wù)中心被省公司授予“青年文明號”。我局的兩個文明建設(shè)工作得到了上級的高度評價。由于成績顯著，被縣委、縣政府授予年度最佳文明單位。
3、黨的組織建設(shè)和宣傳工作。認真布署抓好黨的組織建設(shè)，嚴格按照“黨章”的要求，嚴把發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)，本著“積極培養(yǎng)，嚴格條件，成熟一個，發(fā)展一個的原則”全年發(fā)展新黨員15人，培養(yǎng)積極分子11人。在宣傳方面，堅持以正確的輿論引導人，讓職工學有榜樣，干有目標，從而起到宣傳企業(yè)、弘揚正氣、鼓舞士氣的作用。全年采編新聞稿件和工作信息100余篇，編發(fā)《宜陽電力》簡報24期，編寫黑板報10期20余塊，組織宣傳櫥窗7期，營造了濃郁的企業(yè)文化氛圍。
4、職工文體活動豐富多彩。為了活躍職工的文化生活、今年“五一”、“十一”工會團委、婦聯(lián)聯(lián)合組織了拔河、跳繩、棋類、撲克等豐富多彩的文體活動。我們還積極參與市、縣組織的各種活動，參加了縣工會組織的“職工籃球賽”，在縣婦聯(lián)組織“三八”節(jié)文藝表演中，我局的健美操榮獲一等獎。參加了市局工會組織的“職工籃球賽”。參加了市局慶“十一”文藝演出，我局自編自排的小品榮獲了第一名的好成績。在今年的“第四屆靈山文化屆會”開幕式上，我局組織的表演方隊向全縣人民展示了宜電人的薪新風貌。
5、配合縣中心工作，為服務(wù)縣域經(jīng)濟效益作出我們應(yīng)有的貢獻。在創(chuàng)建文明縣城和“亮化工程”中，我們共完成了主次干道路燈建設(shè)16條，新增路燈75基144盞52km，為782根燈桿噴漆。更換路燈地埋線76處2500多米，安裝路燈專用變壓器3臺，投入專項資金12.5萬佘元，高標準地完成了縣政府下達的各項任務(wù)。為創(chuàng)造衛(wèi)生縣城做出了電業(yè)部門應(yīng)有的貢獻。
（四）創(chuàng)建學習型組織，走企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路
今年，我們在做好企業(yè)經(jīng)營管理工作的同時，始終貫穿創(chuàng)建學習型企業(yè)這條主線。主要抓了學習型組織理念的導入和活動的創(chuàng)建工作；樹立創(chuàng)建學習型企業(yè)，使企業(yè)在未來的市場競爭中保持競爭力，立于不敗之地的思想。年初我們就制定了創(chuàng)建方案，逐步導入理念，層層推進，營造全員學習氛圍。我們采取“走出去，請進來”的方法，先后組織中層到山東等地學習先進經(jīng)驗，開闊視野。邀請市委黨校教授給職工進行學習講座。全年進行了培訓學習20次，編發(fā)文章30余篇。提出了“創(chuàng)建學習型組織，做學習型員工”的理念，對創(chuàng)建目標任務(wù)進行分解。通過理論考試、論文答辯、寫心得體會、家庭看書訂報等活動的開展使創(chuàng)建工作逐步引向深入，在全局形成良好的學習氛圍，逐步達到“工作學習化，學習工作化”。在活動開展的同時，制定了獎金向農(nóng)電一線傾斜，鼓勵大中專畢業(yè)生到基層學習和鍛煉；實行部分崗位競爭上崗等新的辦法。把創(chuàng)建學習型企業(yè)和管理創(chuàng)一流結(jié)合起來，真正做到管理方式上的創(chuàng)新。
回顧一年來的成績有目共睹，特別是我局在經(jīng)濟效益明顯提高，職工的精神面貌明顯好轉(zhuǎn)；各項工作逐步步入規(guī)范化和標準化等方面的變化大家有目共睹。但是由于各種條件的制約，我局的發(fā)展還十分緩慢，我們的管理和服務(wù)水平與兄弟縣局相比還有不小差距。突出主要問題表現(xiàn)在以下幾個方面：一是經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，購售電量小，沒有新的、大的增長點。二是多經(jīng)企業(yè)缺乏支柱產(chǎn)業(yè)和規(guī)模企業(yè)的依扶，發(fā)展速度緩慢。三是企業(yè)管理滯后、人員素質(zhì)較低，缺乏大局意識，員工責任心不強，部分工作落實不到位，缺乏一桿到底的精神。四是學習型企業(yè)創(chuàng)建還要進一步深入和加強。五是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)不牢固，設(shè)備狀況差，安全隱患較多。冷靜思考，我們和先進縣、市局的差距，歸根到底是差在思想的解放上，差在改革的力度上，差在與時俱進的步伐上。新的一年，面對新的形勢和任務(wù)，我們必須增強憂患意識，借鑒先進經(jīng)驗，帶領(lǐng)職工解放思想，與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力加快企業(yè)發(fā)展，為宜陽的經(jīng)濟發(fā)展當好先行。
20xx年宜陽電業(yè)局的工作指導思想是：以黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，按照縣委、縣政府和市局的總體部署，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟效益為中心，以改革創(chuàng)新為重點，以創(chuàng)建學習型企業(yè)為主線。振奮精神，再接再厲，確保安全生產(chǎn)，確保隊伍穩(wěn)定，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保全年目標任務(wù)的順利完成。不斷提高企業(yè)的管理水平，促進兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，使各項工作再上一個新臺階。
（一）各項經(jīng)營指標
1、完成供電量2.00億kwh；完成售電量1.82億kwh；完成綜合線損9%，低壓線損完成12%以下。
2、完成電費“雙結(jié)零”工作任務(wù)；
3、按計劃完成農(nóng)網(wǎng)還貸資金。
4、利潤完成30萬元。
5、電壓合格率100%。
6、供電可靠性99%。
7、完成黨風廉政建設(shè)責任目標。
（二）幾項重點工作
1、20xx年是規(guī)范化管理重點年，我們要加速規(guī)范化建設(shè)，改善供電所辦公條件，完成豐李變電站易地改造。
2、實現(xiàn)4個變電站無人值班。
3、完成3座規(guī)范化供電所建設(shè)，年底使全局17個供電所全部達標；
4、繼續(xù)做好學習型組織的創(chuàng)建工作。
（三）達到目標采取的具體措施
1、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，加快發(fā)展
要實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，全局職工必須進一步解放思想，充分認識當前嚴峻的電力形勢，增強危機感，清除陳舊的思想觀念，確保穩(wěn)定，凝聚人心，扎實工作，要人心思干，人心思變，人心思進，不甘落后。進一步樹立改革和發(fā)展的觀念、改革和創(chuàng)新的觀念、管理創(chuàng)新的觀念、新型的營銷觀念和多元化經(jīng)營觀念。創(chuàng)建學習型企業(yè)，審時度勢，超前謀劃，真抓實干，加快我縣電網(wǎng)建設(shè)步伐，加快電力發(fā)展速度，不斷完善電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，進一步增強在市場經(jīng)濟體制下的企業(yè)生存能力。
2、狠抓管理，增加效益
要狠抓企業(yè)管理薄弱環(huán)節(jié)，建立健全和完善各種考核制度，使各項工作有可操作的考核標準，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化。要重點抓好資金管理、成本管理，采取有力措施，有效的控制各項費用開支和工作落實。車輛的改革是一項具體舉措，也是廣大職工的強烈要求。加強財務(wù)收支、基建工程預決算和審計工作，挖潛、降損、增收、節(jié)支。加強電力稽查力度，為企業(yè)挽回損失。要堅持科技進步，不斷提高企業(yè)管理水平。要切實搞好人力資源的開發(fā)和管理，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，理順調(diào)整崗位設(shè)置，合理使用人才，以適應(yīng)當前社會新科技的發(fā)展形勢，真正形成動態(tài)用人機制和人才有序流動機制。
要切實加強電力市場的預測和分析，及時掌握電力市場動態(tài)，要進一步加大線損管理力度，防止線損反彈，做好降損增效工作。積極做好開拓電力市場的基礎(chǔ)性工作，繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，向服務(wù)要效益，向服務(wù)要出路，向服務(wù)要市場。以嚴格的管理，規(guī)范到位的服務(wù)，拓寬電力市場，全面提高企業(yè)效益。
3、加強安全管理，搞好安全生產(chǎn)，確保電網(wǎng)安全運行
20xx年，安全工作必須堅持“以人為本，安全生產(chǎn)”的方針，以“保電網(wǎng)、保人身、保設(shè)備安全”為基本原則，以穩(wěn)定的安全管理局面來保證電力運營，促進企業(yè)效益的穩(wěn)定提高。務(wù)必確保全年不發(fā)生重大事故和責任事故；不發(fā)生大面積停電事故；不發(fā)生人身傷亡和重傷事故；不發(fā)生重大火災(zāi)事故。要時刻繃緊安全這根弦，要緊緊依靠當?shù)卣陀嘘P(guān)部門，涉電要嚴厲打擊破壞電力設(shè)施的犯罪分子，達到震攝犯罪的目的，維護良好的社會用電秩序。
4、加強企業(yè)黨的建設(shè)和思想政治工作
要切實加強黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風建設(shè)，充分發(fā)揮局黨委的政治核心作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，認真做好黨員干部和廣大職工的思想政治工作。
要切實加強企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，牢固樹立“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，努力改進服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，建設(shè)好行業(yè)服務(wù)文明窗口，糾正行業(yè)不正之風，樹立電力企業(yè)良好的形象。
全局中層以上干部不發(fā)生違反《廉政準則》等規(guī)定的問題，職工不發(fā)生違紀和越級上訪事件。加強企業(yè)思想政治工作，不發(fā)生影響全局形象和穩(wěn)定的重大事件，繼續(xù)保持省級文明單位稱號。
5、加強職工培訓，提高職工素質(zhì)
要進一步加強職工和農(nóng)村電工的培訓，結(jié)合思想政治教育，組織職工和農(nóng)村電工學習業(yè)務(wù)知識和新成果、新技術(shù)，舉辦崗位練兵和崗位比武活動，獎勵成績突出的職工，形成積極學習，爭當先進的潮流和風氣，全面提高職工和農(nóng)村電工的文化素質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，不斷改變職工的精神面貌。結(jié)合學習型組織的創(chuàng)建,繼續(xù)開展豐富多彩的文體活動,豐富和活躍職工業(yè)余文化生活。進一步推進企務(wù)公開工作，發(fā)揮民主管理、民主評議和民主監(jiān)督的作用，充分調(diào)動廣大職工投身于電力企業(yè)改革和發(fā)展的積極性。
6、大力開展多種經(jīng)營工作
多產(chǎn)業(yè)發(fā)展、多元化經(jīng)營是企業(yè)長遠性和全局性的發(fā)展戰(zhàn)略。一要加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，進一步擴大經(jīng)營項目，嚴格管理，精心經(jīng)營，不斷創(chuàng)新；二要建立適合局情的企業(yè)；三要加強規(guī)范化的運營管理，特別是要強化資產(chǎn)管理和成本管理。在目前企業(yè)多經(jīng)起步困難和主業(yè)發(fā)展不很平穩(wěn)的情況下，要面向市場，闖出新路，力爭擺脫主業(yè)，自我發(fā)展，自我壯大。
總之，20xx年度的工作要突出一個創(chuàng)新。我們要以新的姿態(tài)，新的形象，新的作風來創(chuàng)造新的業(yè)績。讓我們在十六大精神的指引下，在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，振奮精神，團結(jié)一致，加快管理創(chuàng)新，制度創(chuàng)新，機制創(chuàng)新和學習型組織的創(chuàng)建步伐，確保20xx年度各項責任目標和工作任務(wù)的順利完成；為實現(xiàn)我局管理創(chuàng)一流而努力奮斗！為宜陽經(jīng)濟的騰飛作出我們應(yīng)有的貢獻！
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇九
xxx供電所共有農(nóng)電工21人。其中配電組11人，營業(yè)組10人。根據(jù)實際工作情況的需要我所在兩個專業(yè)組的基礎(chǔ)上又分了3個小工作組，分別有xx、xx、xx來進行負責。主要工作是負責各自轄區(qū)內(nèi)用戶的抄表收費、線損管理；電力故障報修服務(wù)；10kv與0.4kv線路的巡視與日常維護工作，包括10kv與0.4kv線路桿號的印刷、線路“兩清理”鳥巢的清除；漏電保護器的管理等工作。根據(jù)我所平時日常農(nóng)電工管理的具體情況總結(jié)如下：
1、上下班情況，嚴格考勤制度，按照公司的規(guī)定的作息時間進行考核，杜絕遲到早退，嚴格請假制度，有事請假寫請假條，不準無故曠工。實行24小時值班制度，值班期間不做與工作無關(guān)的事，并及時處理值班期間發(fā)生的業(yè)務(wù)情況。這一方面全體農(nóng)電工都能嚴格遵守并認真執(zhí)行，未出現(xiàn)過違規(guī)現(xiàn)象。
2、線路的管理與維護情況，根據(jù)不同分工分別對10kv與0.4kv線路進行巡視與消缺，高低壓線路巡視每月一次，遇到雷雨季節(jié)以及節(jié)假日前要增加一次特殊性巡視，發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理。包括線路保護區(qū)內(nèi)的違章種植、違章建筑、桿號不清、線下樹木安全距離不夠、桿上鳥巢、桿根拉線等情況。
3、每月按照規(guī)定的時間進行抄表與收費，電費回收率保證為100%
4、統(tǒng)一抄表時間，這樣避免抄表不同步等人為原因造成線損波動，同時加大對計量裝置的管理，表箱一律加鎖，電表定期校驗，抄表過程認真細致及時發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理，對線路老化線徑細的線路及時更換，保證線損率都在合格范圍內(nèi)。
5、每月及時測試漏電保護器并認真做好記錄，對不合格的及時更換，保證了漏電保護器的“三率”達到100%。
建立健全了安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系，完善了安全生產(chǎn)管理的各種規(guī)章制度，與農(nóng)電工簽訂了各種安全責任狀，對大家的安全學習，安全技能的培訓和安全措施抓得很緊，不僅每個星期一有固定的安全學習和培訓，并且在每一項工作前都要辦理工作許可手續(xù)、交待安全事項、布置落實安全措施，嚴格執(zhí)行“兩票三制”。在生產(chǎn)現(xiàn)場積極開展“三不傷害”活動，堅決同“違章、麻痹、不負責任”安全敵人作斗爭，嚴格執(zhí)行了各項安全規(guī)程和制度，加大對習慣性違章的檢查和考核力度，隨時隨地繃緊安全生產(chǎn)這根玄。由于措施得當、管理到位，大大增強了大家的安全意識增強，農(nóng)電工深深感到人身安全得到了保障，大大調(diào)動了農(nóng)電工的工作熱情。
按照彩虹工程的相關(guān)要求，全體農(nóng)電工對轄區(qū)的高低壓用戶提供供用電業(yè)務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，能夠及時提供業(yè)務(wù)咨詢以及故障報修，同時根據(jù)公司的要求我所安排專人進行95598電力系統(tǒng)的操作，能夠保證所有業(yè)務(wù)都能在規(guī)定時間進行處理，全體農(nóng)電工都能各司其職相互配合，對工作認真對待。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇十
根據(jù)省電力公司冀電人資[2xx]9號文和市局衡電[2xx]28號文關(guān)于“實施農(nóng)電工素質(zhì)提高工程”的號召，照省、市公司相關(guān)文件要求，我局單位積極開展了農(nóng)電工輪訓工作，取得了突出效果。農(nóng)電部對全體員工的輪訓工作按期按批次進行了安排部署。從7月開始，我局在18個供電所完開展了農(nóng)電工輪訓工作，截止1月底，參加培訓的人員56名完成人員培訓占總數(shù)的8，在培訓期間保證了學習人員的出勤率，每次的學習都有簽到、簽退表加強了學習管理工作，制訂了完善了學習制度。每次培訓結(jié)束都針對培訓內(nèi)容進行了考核，以督促學員學習效果，提高輪訓工作的學習質(zhì)量。（有部分單位因季節(jié)性工作性質(zhì)延期開展）。現(xiàn)將基本情況總結(jié)如下：
從各單位上報的輪訓計劃和總結(jié)的情況來看，今年的輪訓工作普遍開展得及時迅速，參與面廣，效果比較明顯。綜合起來有以下幾個特點：
（一）領(lǐng)導重視，組織周密，安排到位。市局文件下發(fā)后，我局各級部門高度重視，積極行動，利用工作間隙全員脫產(chǎn)開展輪訓工作。一是單位領(lǐng)導親自抓。接到輪訓通知后，部分單位積極召開輪訓專題會議，成立輪訓工作領(lǐng)導小組，明確分工，責任到人。領(lǐng)導親自選定輪訓內(nèi)容，親自過問每一個輪訓環(huán)節(jié)，親自督導落實輪訓效果，統(tǒng)一制定計劃安排，嚴格工作措施。二是單位領(lǐng)導親自學。在輪訓過程中，領(lǐng)導帶頭專心聽講，認真做筆記，帶頭參加討論。
（二）內(nèi)容豐富，形式多樣，重點突出。今年農(nóng)電輪訓工作，參訓單位都能按照文件的要求，結(jié)合單位工作實際，采取聽講座、專題輔導、撰寫心得、考察考試等形式輪訓。學習內(nèi)容豐富，形式多樣，重點突出。
（三）輪訓扎實，質(zhì)量提高，效果明顯。在短短的輪訓工作中，大多數(shù)單位都能夠自始至終地按照輪訓工作計劃的要求，把提高農(nóng)電工輪訓質(zhì)量，增強輪訓實效作為輪訓工作的主要目標，扎扎實實地進行輪訓，做到了輪訓工作有布置有檢查有匯報，一級抓一級，層層抓落實，在短時期里取得了明顯效果。通過輪訓，進一步增強了我局員工的整體素質(zhì)。我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
在今年的輪訓工作雖取得了一定成效。但還存在不少問題，有待于進一步研究、討論，加以改進。
一、是個別單位對輪訓工作不夠重視，或借口工作忙沒時間開展，或隨隨便便走走過場，流于形式。輪訓工作缺乏主動性和自覺性，責任意識較差。
二、是多數(shù)單位開展輪訓工作形式或老套或單一，創(chuàng)新不夠。沒有深入研究探討新形勢下黨員輪訓工作的新形式新方法。
三、是有的單位安排的輪訓內(nèi)容過深，短時期內(nèi)無法消化，效果不夠明顯。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇十一
農(nóng)改前農(nóng)電工都是臨時工，人員結(jié)構(gòu)復雜，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村層層管理“婆婆”多，“人情電、關(guān)系電、權(quán)力電”難應(yīng)付，稍有不慎就叫你“滾蛋”，不管你怎樣努力工作，勤奮學習，還是整天為“飯碗”提心吊膽。現(xiàn)在該局為了拓展農(nóng)電工在事業(yè)上發(fā)展的空間，搭建一個充分展示和體現(xiàn)農(nóng)電工才華和價值的大舞臺，在人力資源管理改革上打破傳統(tǒng)的用工身份限制，改革用工制度，建立雙向選擇、全員競聘的用工制度，近年來有四名農(nóng)電工經(jīng)過競聘走上了供電所所長崗位，消除了“農(nóng)電工只是打工仔，不可能提升到管理層”的顧慮，使農(nóng)電工干事有平臺，成才有機會，發(fā)展有空間，實現(xiàn)農(nóng)電工成就感的滿足，為農(nóng)電工自我發(fā)展提供了競爭機會，使農(nóng)電工看到了自身價值。同時，該局在人力資源管理上實行動態(tài)管理，采用“能上能下”的原則，充分調(diào)動農(nóng)電工的工作熱情和積極性，使職工真正感受到“今天不努力工作，明天就要努力找工作”的壓力，從而激發(fā)了大家的危機感和憂患意識。由于該局在用工制度上做到公正、公平、公開的原則，職工的觀念發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變，比貢獻、比能力的觀念和努力學習業(yè)務(wù)技術(shù)知識的良好氛圍已悄然形成，大大激發(fā)了企業(yè)的生機和活力。
以前農(nóng)電工對學習業(yè)務(wù)技術(shù)知識認識不足，認為反正是農(nóng)電工，學那么多技術(shù)干啥，只要能對付工作就行了，甚至產(chǎn)生“學得會、討得累”的想法，因此學習技術(shù)積極性不高?，F(xiàn)在不同了，由于用工制度的改革，崗位靠競爭，工作憑本事，沒有技術(shù)想當“混混”的日了一去不復返了。該局堅持以人為本，重視人才培養(yǎng)，實施人才強企戰(zhàn)略，針對農(nóng)電工在抄核收、用電管理、配電線路、變電站等不同的崗位；針對農(nóng)電工文化程度參差不齊的現(xiàn)狀；分別制定了不同層次、不同階段和不同需要的培訓計劃，積極組織職工學習文化、學習專業(yè)技術(shù)知識，并進行全過程跟蹤。一方面通過崗位培訓、勞動競賽和技術(shù)比武等措施提高農(nóng)電工的素質(zhì)。
另一方面鼓勵農(nóng)電工積極參加各類專業(yè)技術(shù)函授學習的教育模式。該局有六名農(nóng)電工參加貴工在三都縣舉辦為期四年的大?！半娏ο到y(tǒng)及自動化”專業(yè)函授班學習。大家學習技術(shù)的積極性提高了，經(jīng)常參加供電所組織的各種業(yè)務(wù)技術(shù)培訓和崗位練兵、勞動競賽等活動，只想多學點技術(shù)，跟上時代的發(fā)展步伐，不被時代所淘汰。通過不斷的教育培訓，農(nóng)電工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了顯著的提高，許多人成長為生產(chǎn)崗位上的骨干。企業(yè)注重人才培養(yǎng)目標明確，發(fā)展方向催人奮進、激動人心，許多農(nóng)電工為有幸置身于這樣一個好的企業(yè)，為有這樣一個好的工作環(huán)境而感到榮幸和驕傲，由于農(nóng)電工們的努力工作，電力企業(yè)的形象和工作質(zhì)量不斷地贏得社會的重視和贊揚。
農(nóng)改前農(nóng)電工工作養(yǎng)老無保障，一想到退休養(yǎng)老這事就著急，心里總是不踏實，工作也不安心，有的職工總想往家里承包地里跑，盡量多產(chǎn)生一點“效益”。該局為了解除農(nóng)電工的后顧之憂，養(yǎng)老不用愁，按國家有關(guān)政策給全局76名農(nóng)電工辦理了養(yǎng)老保險，使農(nóng)電工全身心地投入到企業(yè)的發(fā)展中。另外農(nóng)電工的工作環(huán)境也大大改善了，過去農(nóng)電工外出工作都是步行；導線、電桿、變壓器等大件運輸組織人力抬，馬車拉；收費、辦公靠租房，收費房間狹窄，夏天熱得滿頭大汗，冬天凍得瑟瑟發(fā)抖；野外工作回來一身灰，一頭汗，洗澡問題無法解決。如今不同了，該局為農(nóng)村供電所逐步配備了汽車，摩托車，營業(yè)大廳寬敞明亮，安裝了空調(diào)，四季如春，改變過去營業(yè)收費環(huán)境又窄又破又暗，冬冷夏熱蚊子多的狀況。現(xiàn)在修建了洗澡間，安裝了熱水器，洗衣洗澡真方便。
農(nóng)電工過去都是各村、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘來的農(nóng)民臨時工，鎮(zhèn)長、村長甚至組長使來喚去，到一些權(quán)利部門和“釘子戶”收電費，常常遭到呵斥和威脅。在內(nèi)部農(nóng)電工常常只管干活，營銷和經(jīng)濟核算等管理不得過問，均由電管站站長或某些地方領(lǐng)導獨攬。農(nóng)電工常常感到低人一等，心理感到很自卑?，F(xiàn)在三都供電局把農(nóng)電工與局職工同等對待，統(tǒng)一佩戴標志，社會地位大大提高，農(nóng)電工有一種自豪感欣慰感。在政治學習、安全學習、作為職工代表參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督、評先進、評標兵、參加各種選舉等活動農(nóng)電工享有與局正式工一樣的待遇。另外農(nóng)電工還參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作，承擔供電所的電量、線損、電價、電費等經(jīng)營和各項經(jīng)濟指標的管理，政治地位得到了提高，真正體現(xiàn)了企業(yè)主人翁當家作主的地位。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇十二
建立和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟已成為我國的一項基本國策。在wto總體框架的運作下，必將帶來一系列新情況，新變化，特別是隨著跨國公司將一些在發(fā)達國家不具備競爭優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)向發(fā)展中國家轉(zhuǎn)移，加入“世貿(mào)”組織后給電力企業(yè)帶來了新機遇和新挑戰(zhàn)。在激勵競爭的市場經(jīng)濟駛?cè)胫R經(jīng)濟時代，作為農(nóng)電企業(yè)如何走向市場，在市場經(jīng)濟激烈競爭中站穩(wěn)腳跟、超前發(fā)展。尋求農(nóng)電企業(yè)的落腳點、出發(fā)點、歸宿點是當前探索追求的主題。筆者以同仁的角度，根據(jù)當前的現(xiàn)狀，淺談農(nóng)電企業(yè)如何走向市場。
一、理清企業(yè)思路，自身科學定位是走向市場的前提條件。
味著個人主體作用的加強，做到責權(quán)利統(tǒng)一。在企業(yè)運行中始終實行人事制度改革，建立動態(tài)管理的用人機制，特另是在干部聘任時，按照德、能、勤、，績、廉的考核標準進行雙向選擇，實行末位淘汰制度，充分調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性。三是企業(yè)領(lǐng)導和職工個人的責任和利益得到了明確，職工個人的主體作用發(fā)揮了出來，企業(yè)主體作用才能落到實處，企業(yè)效益才能大幅度提高，從而使企業(yè)資本積累縱橫滾動中發(fā)展壯大。
農(nóng)電企業(yè)走向市場，參與競爭，由市場決定自已命運已成定局，舍此別無退路。作為農(nóng)電企業(yè)，要盡快擺脫舊體制束縛，確立主體意識，超拓思路、與時俱進，進入市場，站穩(wěn)腳跟，尋求歸宿，謀求發(fā)展，這是走向市場的重要前提。
二、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，重塑企業(yè)形象是走向市場的關(guān)鍵。
轉(zhuǎn)換國有企業(yè)經(jīng)營機制是建立社會主義市場經(jīng)濟體制的中心環(huán)節(jié)。這是企業(yè)走向市場的關(guān)鍵所在。過去，在高度集中的計劃經(jīng)濟體制下，企業(yè)只能依賴政府，不能直接面向市場，導致經(jīng)營機制呆板，效益低下；后勁乏力。企業(yè)走向市場必須要建立、健全同市場機制相適應(yīng)的具有生機活力的經(jīng)營機制，這就需要轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，重塑企業(yè)形象。
心企業(yè)的經(jīng)濟效益，改善經(jīng)營管理，注重經(jīng)營效果，追求技術(shù)進步，促進生產(chǎn)。
力更快發(fā)展。
目前電力改革勢在必行，3月全國九屆人大會議之后，決定撤銷國家電力部，交國家經(jīng)貿(mào)委管理，成立了國家電力公司，這樣國家辦電改為企業(yè)辦電，隨著國家電力體制改革又進一步深化論標志著在中國承擔電力行政管理職能仍多年的五大電業(yè)管理局實現(xiàn)政企分開，全部退出歷史舞臺。國家電力公司的管理資產(chǎn)按照發(fā)電和電網(wǎng)兩大類業(yè)務(wù)劃分，并分別進行資產(chǎn)重組。形成政企分開、輸配分開、廣網(wǎng)分開、主副分開的競爭機制。這是翻天覆地的變化，是歷史性的改革。國家從19開始。投入巨額資金建設(shè)改造農(nóng)村電網(wǎng)，這是黨中央、國務(wù)院實施“兩改一同價”三大目標的一項重大舉措。增加基礎(chǔ)設(shè)施的投入，提高供電質(zhì)量，降低農(nóng)村電價，減輕農(nóng)民負擔，開拓農(nóng)村市場，拉動地方經(jīng)濟增長，改變投資環(huán)境的重要舉措，是調(diào)動政府，動員人民實施的民心工程、向心工。
程、福音工程、造子工程、系統(tǒng)工程。也是千載難逢、造福人民的一件大事。筆者認為農(nóng)網(wǎng)改造這項決策有四好：政策環(huán)境好、投資環(huán)境好、輿論環(huán)境好、發(fā)展環(huán)境好。這一“民心工程”為農(nóng)電企業(yè)走向市場打下了堅實的基礎(chǔ)。
成為企業(yè)發(fā)展的包袱、所以要制定些使農(nóng)電企業(yè)人員能進能出的政策，使農(nóng)電企業(yè)人才閉乏的狀態(tài)得到改觀。四是農(nóng)電企業(yè)還缺乏勞動工資權(quán)、資產(chǎn)處置權(quán)，與缺乏應(yīng)有的自主權(quán)相對應(yīng)；農(nóng)電企業(yè)對經(jīng)營成果負總責，使職工利益與企業(yè)的效益緊密掛鉤。這些問題嚴重制約了縣級農(nóng)電企業(yè)的改革和發(fā)展。農(nóng)電企業(yè)很難真正進入市場，其根本原因是因為舊體制沒有得到根本改造，經(jīng)營機制還沒有真正轉(zhuǎn)換。所以轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制是農(nóng)電企業(yè)建立社會主義市場經(jīng)濟的中心環(huán)節(jié)，是當務(wù)之急。
在賦于農(nóng)電企業(yè)充分自主權(quán)的同時，還必須強化企業(yè)自負盈虧的責任，建立自我約束機制。市場經(jīng)濟是競爭經(jīng)濟、法制經(jīng)濟、風險經(jīng)濟，企業(yè)經(jīng)營決策風險要從過去由政府和社會承擔轉(zhuǎn)變?yōu)橛善髽I(yè)和個人承擔。企業(yè)虧損后，經(jīng)營者和職工都應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，從根本上扭轉(zhuǎn)國家對企業(yè)承擔無限責任的狀況。。一這樣，企業(yè)的領(lǐng)導者和職工斷其后路只得走向市場，背水一戰(zhàn)，在競爭中一見高低，強化農(nóng)電企業(yè)自負盈虧的責任，重點要解決兩個問題。一是農(nóng)電企業(yè)盈不負虧的問題。對虧損嚴重，資不抵債的應(yīng)進行兼并或?qū)嵭衅髽I(yè)重組。二是部分職工競爭意識和風險意識脆弱的問題。有些職工對企業(yè)走向市場缺乏充分的心理準備，經(jīng)受不住市場波動，要么高枕無憂，要么憂心重重，在市場經(jīng)濟大潮沖擊下，一聽說競爭上崗，或減人增效，就驚煌失措，無所適從。這就必須加強職工市場經(jīng)濟意識教育，把企業(yè)前途和個人命運同發(fā)展市場經(jīng)濟緊密聯(lián)系起來，增強應(yīng)變能力。三、運用價值規(guī)律。按照市場經(jīng)營是走向市場的根本途徑樹立企業(yè)主體，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，這只是農(nóng)電企業(yè)走向市場的前提條件和關(guān)鍵一步。但作為市場主體的農(nóng)電企業(yè)能否駕馭市場、占領(lǐng)市場且經(jīng)久不衰，這則是經(jīng)營藝術(shù)，需膽識和謀略。市場運作本質(zhì)是用電力商品的價值規(guī)律，用經(jīng)濟杠桿的作用，制約著供求關(guān)系，激發(fā)競爭機制。
價值規(guī)律的基礎(chǔ)涵義是商品價值量由社會必促勞動時間所決定。商品交換的原則是以價格為基礎(chǔ)進行等價交換。價格圍繞價值上下波動是價值規(guī)律的表現(xiàn)形式。這一規(guī)律既支配商品生產(chǎn)又支配商品交換，它是商品經(jīng)濟的基本規(guī)律。’價值規(guī)律作用是企業(yè)賴以走向市場的媒介和橋梁。企業(yè)法人就要掌握價值規(guī)律、供求關(guān)系、競爭機制，體現(xiàn)價值規(guī)律的作用，去占領(lǐng)市場。走向市場要求企業(yè)全方位、多環(huán)節(jié)、全過程地面向市場。農(nóng)電企業(yè)內(nèi)部，經(jīng)營機制要適應(yīng)市場。充分發(fā)揮技術(shù)l、人才、規(guī)模等優(yōu)勢，參與市場競爭。只有這樣，才能使農(nóng)電企業(yè)由生產(chǎn)經(jīng)營型的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)向經(jīng)營生產(chǎn)型，由粗放型管理轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型管理。
為適應(yīng)日益激烈的市場競爭，如何應(yīng)對“人世”挑戰(zhàn)，農(nóng)充企業(yè)經(jīng)營必須注重以下幾個方面工作：
第一、注重科技管理，配置人才投入。建立全方位經(jīng)濟信息網(wǎng)絡(luò)，負荷預測網(wǎng)絡(luò)。為供電全方位服務(wù)、制定經(jīng)營生產(chǎn)提供信息導向、領(lǐng)導提供決策依據(jù)。
第二、注重成本管理，提高經(jīng)濟效益。建立市場營銷體系，滿足全社會日益增長的電力需求，增加售電量，降低線損，提高效益水平。
第三、注重電能質(zhì)量，提高社會信譽。向全社會提供自己完整產(chǎn)品；主要是提高電力商品質(zhì)量、供電可靠性，搞好售后服務(wù)盡可能提供低價產(chǎn)品。改善營業(yè)環(huán)境，加強硬件管理，完善電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，提高設(shè)備健康水平。
第四、注重企業(yè)決策。抓好安全管理。建完好企業(yè)決策、開發(fā)、營銷隊伍，把懂經(jīng)營、會管理、善于駕馭市場的人才推向企業(yè)領(lǐng)導崗位；采取多種形式和更加靈活的政策，推廣農(nóng)電企業(yè)安全技術(shù)宣傳，強化企業(yè)經(jīng)營功能，為企業(yè)走向市場創(chuàng)造良好的條件。
第五、注重國家投資，夯實物質(zhì)基礎(chǔ)。依靠國家投資i搞好農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造工作，為企業(yè)進入市場奠定技術(shù)裝備和必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。
第六、注重服務(wù)理念，提高辦事效率。要搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作與發(fā)展戰(zhàn)略問題，進一步實踐“服務(wù)人民、奉獻社會”的行業(yè)宗旨。促進增供擴銷。保障農(nóng)電企業(yè)的生存與發(fā)展。
第七、注重法律手段，維護用電秩序。要利用法律武器加強依法管電的職能。電力是商品，就必須依法經(jīng)營。運用法律武器，保護電力設(shè)施及電能，堅決打擊竊電行為，嚴懲不法分子，并運行法律手段追繳拖欠電費。對長期用電不交費及偷竊電力者，予以起訴，訴諸法律。從而維護電力秩序，減輕農(nóng)民不合理負擔。
第八、注重企業(yè)管理，加強黨的建設(shè)。在市場經(jīng)濟的條件下，農(nóng)電企業(yè)不僅在效益上做文章，更重要的是在員工隊伍整體素提高上下功夫。
在市場經(jīng)濟大潮中。企業(yè)紛紛進入市場，要檢驗一個企業(yè)是否走向市場。要看它是否堅持生產(chǎn)力的標準，是否在經(jīng)營中產(chǎn)生了正面效應(yīng)，是否在競爭中生存和發(fā)展。、筆者認為在市場濟的競爭中，農(nóng)電企業(yè)只有堅持以人為本抓管理、萬無一失抓安全、全面提升抓服務(wù)，效益提高抓“兩改”，才能取得較好的經(jīng)濟效益；只有理清企業(yè)思路，自身科學定位，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、重塑企業(yè)形象，運用價值規(guī)律、按照市場經(jīng)營、才能使農(nóng)電企業(yè)真正走向市場。
程、福音工程、造子工程、系統(tǒng)工程。也是千載難逢、造福人民的一件大事。筆者認為農(nóng)網(wǎng)改造這項決策有四好：政策環(huán)境好、投資環(huán)境好、輿論環(huán)境好、發(fā)展環(huán)境好。這一“民心工程”為農(nóng)電企業(yè)走向市場打下了堅實的基礎(chǔ)。
成為企業(yè)發(fā)展的包袱、所以要制定些使農(nóng)電企業(yè)人員能進能出的政策，使農(nóng)電企業(yè)人才閉乏的狀態(tài)得到改觀。四是農(nóng)電企業(yè)還缺乏勞動工資權(quán)、資產(chǎn)處置權(quán)，與缺乏應(yīng)有的自主權(quán)相對應(yīng)；農(nóng)電企業(yè)對經(jīng)營成果負總責，使職工利益與企業(yè)的效益緊密掛鉤。這些問題嚴重制約了縣級農(nóng)電企業(yè)的改革和發(fā)展。農(nóng)電企業(yè)很難真正進入市場，其根本原因是因為舊體制沒有得到根本改造，經(jīng)營機制還沒有真正轉(zhuǎn)換。所以轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制是農(nóng)電企業(yè)建立社會主義市場經(jīng)濟的中心環(huán)節(jié)，是當務(wù)之急。
在賦于農(nóng)電企業(yè)充分自主權(quán)的同時，還必須強化企業(yè)自負盈虧的責任，建立自我約束機制。市場經(jīng)濟是競爭經(jīng)濟、法制經(jīng)濟、風險經(jīng)濟，企業(yè)經(jīng)營決策風險要從過去由政府和社會承擔轉(zhuǎn)變?yōu)橛善髽I(yè)和個人承擔。企業(yè)虧損后，經(jīng)營者和職工都應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，從根本上扭轉(zhuǎn)國家對企業(yè)承擔無限責任的狀況。。一這樣，企業(yè)的領(lǐng)導者和職工斷其后路只得走向市場，背水一戰(zhàn)，在競爭中一見高低，強化農(nóng)電企業(yè)自負盈虧的責任，重點要解決兩個問題。一是農(nóng)電企業(yè)盈不負虧的問題。對虧損嚴重，資不抵債的應(yīng)進行兼并或?qū)嵭衅髽I(yè)重組。二是部分職工競爭意識和風險意識脆弱的問題。有些職工對企業(yè)走向市場缺乏充分的心理準備，經(jīng)受不住市場波動，要么高枕無憂，要么憂心重重，在市場經(jīng)濟大潮沖擊下，一聽說競爭上崗，或減人增效，就驚煌失措，無所適從。這就必須加強職工市場經(jīng)濟意識教育，把企業(yè)前途和個人命運同發(fā)展市場經(jīng)濟緊密聯(lián)系起來，增強應(yīng)變能力。三、運用價值規(guī)律。按照市場經(jīng)營是走向市場的根本途徑樹立企業(yè)主體，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，這只是農(nóng)電企業(yè)走向市場的前提條件和關(guān)鍵一步。但作為市場主體的農(nóng)電企業(yè)能否駕馭市場、占領(lǐng)市場且經(jīng)久不衰，這則是經(jīng)營藝術(shù)，需膽識和謀略。市場運作本質(zhì)是用電力商品的價值規(guī)律，用經(jīng)濟杠桿的作用，制約著供求關(guān)系，激發(fā)競爭機制。
價值規(guī)律的基礎(chǔ)涵義是商品價值量由社會必促勞動時間所決定。商品交換的原則是以價格為基礎(chǔ)進行等價交換。價格圍繞價值上下波動是價值規(guī)律的表現(xiàn)形式。這一規(guī)律既支配商品生產(chǎn)又支配商品交換，它是商品經(jīng)濟的基本規(guī)律。’價值規(guī)律作用是企業(yè)賴以走向市場的媒介和橋梁。企業(yè)法人就要掌握價值規(guī)律、供求關(guān)系、競爭機制，體現(xiàn)價值規(guī)律的作用，去占領(lǐng)市場。走向市場要求企業(yè)全方位、多環(huán)節(jié)、全過程地面向市場。農(nóng)電企業(yè)內(nèi)部，經(jīng)營機制要適應(yīng)市場。充分發(fā)揮技術(shù)l、人才、規(guī)模等優(yōu)勢，參與市場競爭。只有這樣，才能使農(nóng)電企業(yè)由生產(chǎn)經(jīng)營型的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)向經(jīng)營生產(chǎn)型，由粗放型管理轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型管理。
為適應(yīng)日益激烈的市場競爭，如何應(yīng)對“人世”挑戰(zhàn)，農(nóng)充企業(yè)經(jīng)營必須注重以下幾個方面工作：
第一、注重科技管理，配置人才投入。建立全方位經(jīng)濟信息網(wǎng)絡(luò)，負荷預測網(wǎng)絡(luò)。為供電全方位服務(wù)、制定經(jīng)營生產(chǎn)提供信息導向、領(lǐng)導提供決策依據(jù)。
第二、注重成本管理，提高經(jīng)濟效益。建立市場營銷體系，滿足全社會日益增長的電力需求，增加售電量，降低線損，提高效益水平。
第三、注重電能質(zhì)量，提高社會信譽。向全社會提供自己完整產(chǎn)品；主要是提高電力商品質(zhì)量、供電可靠性，搞好售后服務(wù)盡可能提供低價產(chǎn)品。改善營業(yè)環(huán)境，加強硬件管理，完善電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，提高設(shè)備健康水平。
第四、注重企業(yè)決策。抓好安全管理。建完好企業(yè)決策、開發(fā)、營銷隊伍，把懂經(jīng)營、會管理、善于駕馭市場的人才推向企業(yè)領(lǐng)導崗位；采取多種形式和更加靈活的政策，推廣農(nóng)電企業(yè)安全技術(shù)宣傳，強化企業(yè)經(jīng)營功能，為企業(yè)走向市場創(chuàng)造良好的條件。
第五、注重國家投資，夯實物質(zhì)基礎(chǔ)。依靠國家投資i搞好農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造工作，為企業(yè)進入市場奠定技術(shù)裝備和必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。
第六、注重服務(wù)理念，提高辦事效率。要搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作與發(fā)展戰(zhàn)略問題，進一步實踐“服務(wù)人民、奉獻社會”的行業(yè)宗旨。促進增供擴銷。保障農(nóng)電企業(yè)的生存與發(fā)展。
第七、注重法律手段，維護用電秩序。要利用法律武器加強依法管電的職能。電力是商品，就必須依法經(jīng)營。運用法律武器，保護電力設(shè)施及電能，堅決打擊竊電行為，嚴懲不法分子，并運行法律手段追繳拖欠電費。對長期用電不交費及偷竊電力者，予以起訴，訴諸法律。從而維護電力秩序，減輕農(nóng)民不合理負擔。
第八、注重企業(yè)管理，加強黨的建設(shè)。在市場經(jīng)濟的條件下，農(nóng)電企業(yè)不僅在效益上做文章，更重要的是在員工隊伍整體素提高上下功夫。
在市場經(jīng)濟大潮中。企業(yè)紛紛進入市場，要檢驗一個企業(yè)是否走向市場。要看它是否堅持生產(chǎn)力的標準，是否在經(jīng)營中產(chǎn)生了正面效應(yīng)，是否在競爭中生存和發(fā)展。、筆者認為在市場濟的競爭中，農(nóng)電企業(yè)只有堅持以人為本抓管理、萬無一失抓安全、全面提升抓服務(wù)，效益提高抓“兩改”，才能取得較好的經(jīng)濟效益；只有理清企業(yè)思路，自身科學定位，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、重塑企業(yè)形象，運用價值規(guī)律、按照市場經(jīng)營、才能使農(nóng)電企業(yè)真正走向市場。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇十三
在局黨委的統(tǒng)一部署和安排下，“輪值輪訓、戰(zhàn)訓合一”第二期集中培訓班圓滿結(jié)束了。通過緊張而充實的培訓，使我感到收獲很多、碩果累累，政治思想上有了新的進步，個人精神狀態(tài)顯著提升，綜合素質(zhì)得到明顯增強?？偨Y(jié)如下：
一、養(yǎng)成教育意識得到鞏固。這次培訓是封閉式管理，詳細的學員一日生活制度、緊張的作息時間表、嚴厲的學員考核細則和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評分標準，特別是在公安檢查站的執(zhí)法執(zhí)勤都使我們養(yǎng)成教育意識得到了充分的鞏固和增強。
二、警務(wù)實戰(zhàn)能力得到明顯增強。我認為本次培訓的亮點是培訓內(nèi)容更加貼近實戰(zhàn)、貼近一線，實用性和實戰(zhàn)性很強，這個特點尤其表現(xiàn)在對警務(wù)實戰(zhàn)的教學上。七天時間既有警務(wù)實戰(zhàn)理論知識，也有警務(wù)實戰(zhàn)模擬操作；既有成功案例的詳細講解，也有失敗案例的深刻分析；既有實戰(zhàn)攻防戰(zhàn)術(shù)訓練，也有人員盤查和押解帶離的技巧，教學內(nèi)容豐富飽滿。盡管大多數(shù)學員都覺得腰酸背痛，勞動強度明顯大于日常，但是我們的.警務(wù)實戰(zhàn)能力確實得到了顯著提高。
三、思考分析總結(jié)能力得到躍升。在單位工作任務(wù)繁重的時刻，縣局組織了這次培訓可以看出局黨委的決心，而對我們每一個學員來說更是一個千載難逢的機會。暫時拋開工作、放棄應(yīng)酬、脫離家務(wù)，給了我們一個思考分析總結(jié)的機會和時間，讓我們靜下心來總結(jié)一段時間以來的工作情況，分析這段時間的工作得失，思考未來的工作重點和發(fā)展方向，讓我們的工作得以承上啟下，使我們的工作質(zhì)態(tài)得到螺旋式上升，同時我們的分析總結(jié)的能力也得到了進一步的鍛煉和躍升。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇十四
作為一名普通的農(nóng)電工，每個月除了抄電表，追收電費和維護自己責任片區(qū)的線路外，有充足的時間學習和領(lǐng)會上級領(lǐng)導的精神，因為只有不斷地持之以恒的學習，才不會被南方電網(wǎng)淘汰，對得起我賴以生存的金沙電力公司。省公司潘總在各種會議上都提到了無論領(lǐng)導干部或各條戰(zhàn)線上的員工都應(yīng)該在學習中提高自己，讓自己成為素質(zhì)好、水平高、義務(wù)棒的.南方電網(wǎng)主人翁，就要做到嚴、勤、細、實四點，下面就是本人的工作總結(jié)：
第一點嚴，就是要嚴肅認真，對待工作不能敷衍和馬虎，特別是我們從事的電力行業(yè)，不嚴格要求自己，危險隨時都會出現(xiàn)，《安全工作規(guī)程》是用無數(shù)血的教訓寫出來的，只有認真地把書面的知識運用到實踐中去，正所為理論聯(lián)系實際，一切安全事故都能避免，另外領(lǐng)導也要對下屬嚴格要求，不能聽之任之，更不能護短。
第二點勤，古人修身治人的方法離不了勤勞，胸懷寬廣的人，哪怕是奸雄，也離不開勤字。我們太平供電站的全體員工收入甚少，不能與正式職工相比，但為了家庭幸福，就用一個勤字對待人生，農(nóng)村的同事工作之余回家種農(nóng)業(yè)，而沒有土地的就找一些其他的活干，如為別人安裝室內(nèi)用電之類，用汗水換取報酬，爭取更多的額外收入來補貼家用，讓自己的家人高高興興的生活每一天。
第三點細，主要是細心和細致，作為農(nóng)電工，我們應(yīng)細心地分析事故原因和細致地解決各種問題，努力地工作和改善自己的生活環(huán)境，在工作上盡量地做到循規(guī)蹈矩。
第四點實，我覺得對人要實在，不虛偽，用術(shù)語講就是不社會;對待工作，要實事求是，不講假話，是就是，不是就是不是，包括領(lǐng)導干部，能辦的事就辦，不能辦的就要說明原因，這才是君王風度。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇十五
2011年材料科學與工程學院黨總支從提高黨員理論知識水平、增強黨員意識、培養(yǎng)黨員服務(wù)群眾觀念和學習《材料學院十二五規(guī)劃》等方面著手，以學校的“黨旗領(lǐng)航工程”為載體，規(guī)范程序、細致部署，扎扎實實完成了輪訓工作的各項任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、精心準備，認真部署。
材料學院黨總支高度重視本年度的黨員輪訓工作，為了把學習輪訓工作做好，取得實效，學院黨總支根據(jù)學校黨委的要求并結(jié)合學院實際，制定出切實的輪訓方案，對輪訓的指導思想，輪訓的目的，輪訓的內(nèi)容，輪訓的具體要求都作出了統(tǒng)籌安排和精心部署，以確保輪訓工作有條不紊地進行，保證了輪訓的質(zhì)量。
根據(jù)中央對黨員進行輪訓的精神，材料學院分校和各黨支部啟動黨員輪訓工作。以提高學員的思想政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)為重點，以中國特色社會主義理論體系為培訓的核心內(nèi)容，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風和國情、黨情、校情教育，進行世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀的教育。
1、專題課程。
第一講形勢政策教育。
第二講大學生黨員使命感與責任感教育。
第三講體驗式教學（預備黨員發(fā)展大會、黨員轉(zhuǎn)正大會、組織生活會）。
錄像陳立亮先進事跡報告會。
2、集中學習。
由各黨支部負責實施開展集中學習，每月舉行一次集中學習活動，做好相關(guān)記載。
二、統(tǒng)一思想，提高認識。
材料學院黨總支部署本次黨員輪訓時，明確指出要通過學習，達到進一步提升黨員的政治素質(zhì)，切實加強師德建設(shè)，鞏固和發(fā)展先進性教育的成果，進一步投入課程改革，推進素質(zhì)教育，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
通過學習交流不少黨員表示這次學習讓他看到了自身理論知識的欠缺，認識到學習的重要性，對于提高自身修養(yǎng)有很大的指導意義。更可喜的是，這次學習中，大家普遍能將所聽、所學與自己的實際工作緊密聯(lián)系。有的站在新的歷史背景下，思考如何成為一名社會主義事業(yè)的可靠接班人，有的表示要發(fā)揮好自己在班級、寢室中的模范帶頭作用。這些思想的轉(zhuǎn)變、認識的提高，必將促進我院黨總支各項工作的發(fā)展。
三、內(nèi)容豐富、聯(lián)系實際。
經(jīng)過學院黨總支的精心安排挑選，本次黨員輪訓學習的內(nèi)容既有國家政治經(jīng)濟社會的形勢報告，也有專題電教片的觀看學習；既有集中學習，也有分組討論交流；利用多種形式，多種手段，為黨員們提供最新的黨員學習內(nèi)容。把身邊的變化，具體的事例引入到學習課堂當中，使單調(diào)的課堂變的生動起來，不再那么直白，不在那么空泛。
同志們在學習后普遍體會到本次活動的意義重大，在聯(lián)系到當前大好形勢時無不為黨的英明領(lǐng)導拍手。每位黨員都在學習中積極發(fā)言，認真記筆記，學習后積極撰寫體會心得體會，并在會后把學到的精神宣傳到身邊的人們。
四、輪訓扎實，效果明顯。
在短短的幾期輪訓工作中，自始至終地按照輪訓工作計劃的要求，把提高黨員輪訓質(zhì)量，增強輪訓實效作為輪訓工作的主要目標，扎扎實實地進行輪訓，做到了輪訓工作有布置，抓落實，在短時期里取得了明顯效果。
通過輪訓，進一步在學生黨員中掀起了十七大精神的新熱潮，提高了廣大黨員貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想和十七大精神的自覺性，進一步加深了對“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)，以及十七大報告的主題、靈魂、精髓的理解，增強了全體黨員的黨性黨風黨紀意識、宗旨意識和責任意識。
通過扎實輪訓加強了黨員教育，使全體黨員堅定了共產(chǎn)主義信念，進一步認識了黨組織和每個黨員的先進性問題，使全體黨員更加認清了形勢，明確了工作目標，提高了遵紀守法的自律性和自覺性，把思想進一步統(tǒng)一到了十七大精神上來，取得了學習效果。
材料學院在2011年中的努力工作也得到了學校黨委的肯定，材料學院黨總支榮獲“華中科技大學先進基層黨組織”的光榮稱號，學院在學校2011年本科生黨支部書記培訓班中榮獲“優(yōu)秀組織單位”。在新的一年工作中，我們將繼續(xù)以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作，號召黨員努力踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，將黨支部努力建成為堅實的戰(zhàn)斗堡壘！以更加的優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開！
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇十六
1、安全生產(chǎn)指標：
（1）未發(fā)生人身重傷事故；
（2）未發(fā)生誤操作事故；
（3）未發(fā)生重大設(shè)備事故；
（4）未發(fā)生道路交通和火災(zāi)事故；
（5）未發(fā)生農(nóng)村觸電死亡事故；
（6）未發(fā)生人員責任的設(shè)備一類障礙。
2、生產(chǎn)經(jīng)營指標（截至5月31日）：
（3）農(nóng)村分類綜合電價執(zhí)行到戶率為100%；電能表實抄率100%；
（4）低壓線損率；
（5）電費回收率100%；
（6）供電可靠性；
（7）220v電壓合格率；
（8）配變千伏側(cè)補償電容器可投率；
（9）漏電總保護器可投率。
1、工程建設(shè)。
（1）完成了20xx、20xx高耗能配變更換及20xx年高損臺區(qū)完善工程的決算審計工作。
（4）完成了三澗變電站10kv接續(xù)工程決算審計工作，實現(xiàn)了對續(xù)魯村的供電。
（5）完成了20xx年中低壓改造合同。
簽訂、物資競價采購、開工資料、三措制定、施工圖等工程準備工作。其中開工項目4個，后因主要物資未到貨、青賠不到位等原因暫時停工。
（6）完成陳村大道電改工程。
2、設(shè)備治理。通過春檢、技改，加強設(shè)備改造和整治力度。針對10kv線路掉閘頻繁，更換避雷器68組，補充16組；對偏遠配電臺區(qū)接地裝置進行接地電阻測試，開挖3處，添加降阻液2處，更換接地體1付；清理線路廊道，砍伐違章樹木335棵、修剪170余棵；對70臺變壓器（國投43臺，用戶27臺）進行了試驗，入庫維修3臺。同時重點對用戶線路、配變進行隱患排查，66處鋁絲搭掛全部改正。針對用戶線路設(shè)施存在的安全隱患，下發(fā)《用戶線路設(shè)施安全風險確認書》，限期整改，由于措施得當，掉閘次數(shù)明顯下降。針對臺區(qū)低電壓，我們組織技術(shù)人員和臺區(qū)專責人對負荷情況進行實際測試，調(diào)整負荷接線，使三項負荷不平衡不大于15%，最大程度提供配變出力；加大用電宣傳，引導井灌、動力戶避峰、錯峰用電；租賃配變7臺，輪換11臺、新布點1臺；低壓線路防老化更換千米，有效緩解了部分臺區(qū)的過負荷壓力，降低了低壓線損。組織供電所人員通過日常巡視、周期性巡視以及春節(jié)特巡、高考保電，治理嚴重隱患1處，消除一般缺陷29處，更換跌落開關(guān)17組，維修線路真空開關(guān)1臺，完善配變警示牌24塊、線路標識牌1562塊、桿塔防撞標志70個、拉線護套40套，補充變壓器油250公斤，完善農(nóng)村安全用電常識宣傳欄2處，有力的提高了人們?nèi)罕姲踩秒姷乃枷胍庾R。
3、一流建設(shè)工作。按照一流標準對基礎(chǔ)臺帳資料進行了研究整合，將重復內(nèi)容的臺賬進行合并匯總，同時各所結(jié)合實際情況，認真完善了本所的缺陷、搶修等各個流程，將一流工作常態(tài)化、檢查指導常態(tài)化，新購電腦2臺、維修4臺；完善了中楊培訓基地。
服務(wù)行為，提高供電所管理水平，樹立良好的市場形象。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇十七
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作為一名普通的農(nóng)電工，每個月除了抄電表，追收電費和維護自己責任片區(qū)的線路外，有充足的時間學習和領(lǐng)會上級領(lǐng)導的精神，因為只有不斷地持之以恒的學習，才不會被南方電網(wǎng)淘汰，對得起我賴以生存的金沙電力公司。省公司潘總在各種會議上都提到了無論領(lǐng)導干部或各條戰(zhàn)線上的員工都應(yīng)該在學習中提高自己，讓自己成為素質(zhì)好、水平高、義務(wù)棒的南方電網(wǎng)主人翁，就要做到“嚴、勤、細、實”四點，下面就是本人的工作總結(jié)：
第一點“嚴”，就是要嚴肅認真，對待工作不能敷衍和馬虎，特別是我們從事的電力行業(yè)，不嚴格要求自己，危險隨時都會出現(xiàn)，《安全工作規(guī)程》是用無數(shù)血的教訓寫出來的，只有認真地把書面的知識運用到實踐中去，正所為理論聯(lián)系實際，一切安全事故都能避免，另外領(lǐng)導也要對下屬嚴格要求，不能聽之任之，更不能護短。
第二點“勤”，古人修身治人的方法離不了勤勞，胸懷寬廣的人，哪怕是奸雄，也離不開勤字。我們太平供電站的全體員工收入甚少，不能與正式職工相比，但為了家庭幸福，就用一個“勤”字對待人生，農(nóng)村的同事工作之余回家種農(nóng)業(yè)，而沒有土地的就找一些其他的活干，如為別人安裝室內(nèi)用電之類，用汗水換取報酬，爭取更多的額外收入來補貼家用，讓自己的家人高高興興的生活每一天。
第三點“細”，主要是細心和細致，作為農(nóng)電工，我們應(yīng)細心地分析事故原因和細致地解決各種問題，努力地工作和改善自己的生活環(huán)境，在工作上盡量地做到循規(guī)蹈矩。
第四點“實”，我覺得對人要實在，不虛偽，用術(shù)語講就是“不社會”;對待工作，要實事求是，不講假話，是就是，不是就是不是，包括領(lǐng)導干部，能辦的事就辦，不能辦的就要說明原因，這才是君王風度。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇十八
我從19xx年10月參加農(nóng)電工作到現(xiàn)在已有近15年的`時間了。在這期間經(jīng)歷過各種磨練，從一名剛走出校門對電力知識、農(nóng)電管理一無所知的中專學生，成為了一個熟悉配電線路、裝表接電等各項技術(shù)的合格電力工人，在*時的各項農(nóng)電現(xiàn)場管理工作中，全面完成了上級下達的各項工作任務(wù)及指標，在單位的生產(chǎn)和發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的積極作用?，F(xiàn)將本人參加工作以來的各項工作總結(jié)如下：
20xx年，因區(qū)域調(diào)整，xxx供電所由xxx供電公司劃歸xxx農(nóng)電管理，被抽調(diào)參加市公司農(nóng)電崗位知識及技能競賽，在封閉集訓期間，本人虛心向教練及其它同事請教，誠心向他們學習，不恥下問，時而進行理論知識的學習，時而進行實踐技能的操作練習，夜以繼日，經(jīng)常廢寢忘食，晚上睡覺還回憶白天學習的知識技能，經(jīng)過近半個月的不懈努力、刻苦鍛練，已能熟練的掌握星三角啟動、觸電急救、登高板登桿操作等，被評為“農(nóng)電崗位知識及技能競賽先進個人”。20xx年，參加第三屆農(nóng)電崗位知識競賽，也獲得“先進個人”稱號。
同年，我還具體負責了xxx供電所安全性評價及創(chuàng)一流供電所的創(chuàng)建工作，一切從無開始，一切從頭開始，從人員抽調(diào)、分工，再到創(chuàng)建資料的收集、分類、整理、匯總、裝訂，我都親力親為，還經(jīng)常召集大家，討論創(chuàng)建工作中的困難，集體研究解決難題的方法和途徑。對一些欠缺或有疑問的數(shù)據(jù)資料，還要進行整理、篩選，分別告知各相應(yīng)責任人，督促他們進行收集、核對。對部分特別資料，有時甚至還親自到線路現(xiàn)場去測量、抽查、核對數(shù)據(jù)。特別是流程類、工作票類的資料的，還要專門提取出來，集中到一起。檢查流程的操作時間、步驟，是否閉環(huán)？是否合理？經(jīng)常是工作到天黑才回家，對于一些自身無法解決的問題，還與公司創(chuàng)建小組一起到別的市縣公司去請教、去學經(jīng)驗，以彌補不足。經(jīng)過我們幾人不懈努力和辛勞付出，終于使xxx供電所順利的通過了省安全性評價及創(chuàng)一流工作創(chuàng)建小組的驗收，成為了xxx市第一批及xxx農(nóng)電第一家通過此驗收的供電所。
從20xx年年初開始，我負責全市境內(nèi)170余家專變和xxx小區(qū)3000余戶表計抄錄、電費的催收工作，為了熟悉轄區(qū)內(nèi)各專變的位置，還專門繪制了xxx供電所專變地理位置圖，收集了各專變負責人的聯(lián)系方式，與他們建立聯(lián)系，聯(lián)絡(luò)感情，為電費催收提供方便。在我管理的這段期間內(nèi)，電費及時結(jié)零，無陳欠電費。沒有發(fā)生一起因抄表錯誤而引起的電費糾紛，沒有發(fā)生一起因服務(wù)而引起的投訴、矛盾。
電費回收歷來是農(nóng)電管理的一大難題，但是如果肯吃苦，肯用心，這些難，皆不足道。剛接手xxx村及xxx村時，我就將各用戶的位置進行編碼排列，可以使自已迅速、準確地找到各用戶，將一些*時農(nóng)田活忙，在外打工，經(jīng)常不在家的用戶重要進行標注，并收集他們的聯(lián)系號碼，對他們的電費進行預約收費，同時，將一些五保老人、孤寡老人、殘疾人進行上門代收電費，甚至對一些特殊老人，還墊付電費，等到春節(jié)子女回來再進行結(jié)算。同時，還從服務(wù)方面入手，對一起簡單的用戶內(nèi)線故障進行及時、免費的維修，經(jīng)常義務(wù)幫用戶更換損壞、失靈的漏電保護器、斷路器等，義務(wù)幫助更換破損的開關(guān)、插座和更換破裂、斷開的線路。經(jīng)過這些人性化的服務(wù)，使大家積極的支持我的各項工作，踴躍的、及時的交繳電費。確保了管理范圍內(nèi)用戶電費月結(jié)月清，無任何陳欠電費，為供電所每年圓滿完成電費的結(jié)零回收工作提供了有力的保證。
在這幾年里，我不僅做好本職工作，還完成了其它各項臨時性任務(wù)。曾經(jīng)參與了南馬廠供電所早期pms數(shù)據(jù)錄入及線路圖和10kv線路cad圖紙的繪制工作，還參加了營配集成數(shù)據(jù)的錄入等工作。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇十九
按照高檢院《自治區(qū)輪訓實施方案》和關(guān)于《檢察機關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范電視電話網(wǎng)絡(luò)輪詢有關(guān)事項的通知》的要求，我院積極行動，認真落實，順利地保證輪訓工作的正常進行。從2011年5月20日開始到11月5日共組織八個部門的干警收聽收看了高檢院組織的十三堂課輪訓。相關(guān)部門干警共50余人次參加了輪訓，在輪訓中絕大部分干警能夠很好的遵守輪訓紀律，上課期間認真聽講，做好學習筆記。遲到早退現(xiàn)象較比以前類似活動大大減少，其中因公出差缺課10人次；因病缺課7人次；事假7人次；早退3人次；遲到5人次。干訓部門認真負責，做到了上課前、上課后及時點名，每堂課結(jié)束后及時將出勤情況進行通報，有效地督促了干警參加輪訓的出勤率和課堂紀律。
中的具體問題，將輪訓情況形成書面總結(jié)上報市院教育培訓處，是輪訓工作不流于形式，達到了全覆蓋的效果。
通過此次輪訓活動的開展，我們感覺到這種培訓形式、效果都很好，既節(jié)省了人力、財力又節(jié)省了干警的時間，對工作的影響較小，提高了培訓工作的效率，覆蓋面較廣，值得推廣開來。
某某人民檢察院政工科二0一一年十一月二十五日2。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇二十
2011.1.17。
根據(jù)縣教體局黨委冬季輪訓工作通知精神，按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，我校結(jié)合工作實際，在全體黨員中進行了為期20天冬季黨員輪訓活動，在學校掀起“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作新高潮，提高廣大黨員的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，為我校的每一位黨員帶來了很多的收獲與啟發(fā)。
一、提高認識，牢記身份，在學習中汲取永不停止的動力。
此次黨員輪訓提出的活動主題角度很新，內(nèi)容很實，加大了理論學習的力度，增強了輪訓的針對性和時效性。
集中學習中一次次生動的報告，從不同角度啟發(fā)我們黨員要牢記身份，不斷錘煉，提高黨性修養(yǎng)。支部書記的動員報告讓我們明確了本次教育活動的意義、目的和要求，并對今后黨的工作也點明了方向；池老師用事例和數(shù)據(jù)真實地反映了我校在黨建工作中所取得的成績，同時也客觀地指出了我校黨員隊伍中所存在的一些問題，它是每位黨員反思的教材，更是每位黨員提高自己的動力。李春霞同志用其機智而生動的言語進一步詮釋了學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的重要性，梳理了《綱要》的基本框架和基本內(nèi)容，啟發(fā)我們?nèi)绾巫鲆粋€緊隨時代步伐的好老師；同時，校黨支部召開了表彰和總結(jié)大會，對進一步開展好黨員深入學習實踐科學發(fā)展觀提出要求。
分組學習時，一份份文件的研讀，一次次結(jié)合自身的交流，讓我們體會到黨內(nèi)開展經(jīng)常性教育是黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，作為黨的一份子，我們深切感受到組織對每一位黨員的關(guān)心，作為黨的細胞，我們應(yīng)該積極行動起來，加強學習，通過學習提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在工作中體現(xiàn)自身的價值。
二、加強建設(shè)，查找差距，在實踐中進一步明確努力的方向。經(jīng)過一系列的教育活動，我們組織廣大黨員干部深入學習《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》（2010-2020）；縣委十二屆八次全體（擴大）會議以及平羅縣第十五屆四次人代會精神。進一步學習了實踐科學發(fā)展觀和西部大開發(fā)戰(zhàn)略的主要內(nèi)容；學校支部在對照中總結(jié)反思，梳理了本支部黨建工作的現(xiàn)狀以及相對薄弱的工作，進一步明確了努力方向，希望做到：在思想認識上有提高，在工作實踐中有進步。我們覺得學習的最終目的是為促進學校的進一步可持續(xù)發(fā)展保駕護航，而學習的關(guān)鍵是要將黨的工作與學校中心工作結(jié)合。經(jīng)過反思，我支部認為在以下方面還需加強：
1.黨內(nèi)的自身能力建設(shè)。
黨員是黨的肌體細胞和黨的活動的主體，黨員隊伍的先進性是黨的先進性的重要基礎(chǔ)。我支部現(xiàn)有黨員15人，其中本學期新調(diào)入13名黨員，給支部注入了新鮮的“血液”。發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，提高每個黨員的自身素質(zhì)，增強黨員的工作能力，增加先進性意識，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
2．共青團的能力建設(shè)。
我校是一所年輕的學校，35歲以下的年輕教師占了學校總數(shù)的50％，不過，目前我們團組織也面臨人數(shù)在減少，但團組織要發(fā)揮的作用要更大的矛盾。在這樣的實際的情況下，如何凝聚團員，發(fā)揮團組織的作用，吸引35以下的青年也緊緊圍繞在團組織的周圍，為學校發(fā)展發(fā)揮更大的作用，成了團組織建設(shè)的新課題。
3．入黨積極分子的隊伍建設(shè)。
我校已有3位同志向黨組織遞交了入黨申請書，但不可否認，有些已經(jīng)打了報告的同志可能如今思想上不再那么迫切，黨組織一定要關(guān)心好他們，政治上鼓勵、愛護好他們，激發(fā)他們的政治熱情，要在他們原有的基礎(chǔ)上提高他們的認識，增強他們的感情，愛護他們的政治熱情，擴大他們在青年群眾中的影響。黨組織不僅要抓數(shù)量，更主要的是抓住這支隊伍的質(zhì)量。
三、
針對問題、尋找突破，在開拓創(chuàng)新中追求完善。
1.支部開展經(jīng)常性教育活動，進一步提高黨員素質(zhì)，完善黨員自主學習機制，養(yǎng)成自覺學習的習慣。
作為黨員教師，在學校每一個崗位上都是一面旗幟，都是人民群眾的榜樣。黨員同志要擠時間學習，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，全身心的投入到學校有效課堂構(gòu)建之中去。
（1）繼續(xù)周周有學習，月月有交流的學習制度。認真落實“三會一課”制度。
（2）開展黨內(nèi)學習交流會活動，展示黨員學習的收獲。
（3）樹立優(yōu)秀黨員標兵，及時宣傳，發(fā)揚典型。
2.進一步做好聯(lián)系和幫助教師的工作。
（1）創(chuàng)新工作方法。在黨員聯(lián)系普通教師的工作上，完善和調(diào)整黨員聯(lián)系普通教師的范圍，采取重“抓兩頭，帶中間”方法。工作中要把學生放在心上。要多聽意見，要多做實事。要深入。
教學。
一線，發(fā)現(xiàn)可學之處，在深入中吸取營養(yǎng)，提高自己。做好黨帶團的工作，在平時與老師的交流中，努力配合好他們的工作，遇到問題主動溝通，幫助解決一些問題。通過各種途徑激發(fā)青年教師的政治熱情、工作熱情。及時與教師溝通自己的學習體會，及時通過學習資料、網(wǎng)絡(luò)等途徑傳遞學習文件，讓他們及時了解中央的方針政策，圍繞學校中心工作，以抓兩頭，帶中間的工作方式，參與討論與交流。
（2）細化工作內(nèi)容。在提高教師思想覺悟方面，注重細化，思想上把我們學習的內(nèi)容傳遞給教師，注重“溝通的返回與互動”。從小事與實事上去做，讓每個老師認識到學校發(fā)展了，個人才能進步，反之，個人進步了，才能進一步推動學校發(fā)展。“幫助困難教師”解決實際困難，要幫助他們提高技能，提高自信。溝通時，要發(fā)覺教師隊伍中的閃光點，給他們信心。
我們相信，我們支部黨員將把這次冬季輪訓看作是一個新得起點，努力錘煉，使黨員的黨性和信念更堅定，工作更主動，更好的發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇二十一
為進一步提升全市宣傳骨干業(yè)務(wù)能力，提高全市宣傳隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化水平，根據(jù)支隊要求我于5月31日開始每期組織2名宣傳崗位見學輪訓?，F(xiàn)將培訓期間工作總結(jié)如下：
對器材裝備不熟練，視野不夠開闊，不善于把握信息源，自身的知識面狹窄語言詞匯量遠遠不能滿足宣傳崗位的需要。不能把美好的人物形象躍然于紙上。
通過本次培訓，使我對宣傳工作作有了新的認識，加強了自身文化底蘊和政治思想修養(yǎng)，培訓期間參加了各種大型活動水域救援、紅歌比賽、市機關(guān)文藝演出等一系列活動，開闊了視野，增長了見識。經(jīng)過宣傳科的老師的指點充實的'提高了自己的知識水平與業(yè)務(wù)能力和工作的理解力、和創(chuàng)新力還有對相機等使用感光、快門、光圈有了新等認識。
增強責任感和使命感：通過本次學習后使我認清了這次培訓的重大意義、認清了自己崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，拓寬了視野，在今后的工作中將站在更高的角度去思考自己的職責，全方位多視角去展現(xiàn)新時代“火焰藍”形象。維護自身形象，營造有利的氛圍，取信于民，這樣才能更好地開展我們的工作，發(fā)揮我們的宣傳工作重要性。
榮幸地參加宣傳員培訓，深刻地意識到以往的視野是多么狹窄，首先要對自己的崗位有全面的了解，事件情況要全面把握、甚至要了如指掌，這就要自己平時勤于鉆研業(yè)務(wù)，精于行業(yè)知識，勤于學習基礎(chǔ)理論知識，學習政治理論、時事政策和相關(guān)知識，不斷鍛煉自己的語言表達能力器材裝備操作情況；不時收集資料，善于思考，精于積累，查閱資料，參看文獻，悟出自己獨到的見解。
20xx年6月26日。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇一
xx年，農(nóng)電局緊緊圍繞廳黨組的工作部署，扎實做好各項工作，較好完成了本年度各項工作。
全面落實好黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格遵守中央八項規(guī)定，深入推進紀律和作風建設(shè)，進一步改進工作作風，形成了上下聯(lián)動、全員參與的良好態(tài)勢。
1、全面推進農(nóng)村水電增效擴容改造工作。一是貫徹落實水利部要求，及時完成項目調(diào)整工作；二是協(xié)調(diào)財政部門，積極落實補助資金。中央及省級財政補助資金目前已累計下達8。2626億元，占總補助額的81%，覆蓋所有項目；三是采取多種措施，推動項目實施。通過開展現(xiàn)場督導檢查、情況通報、交流座談及績效評價準備等工作，加快推動項目實施進度。截至xx年12月20日，已完成機電設(shè)備招投標工作的項目共計672宗，招標完成率達96%。
2、著力解決突出的安全問題。一是聯(lián)合南方電監(jiān)局對部分違規(guī)小水電站實施暫停并網(wǎng)發(fā)電；二是積極推動水電安全達標評級及綠色水電評價工作；三是組織開展水電安全教育培訓及安全生產(chǎn)大檢查，不斷提高農(nóng)村水電安全監(jiān)管水平。
3、集中開展農(nóng)村水電專項工作。一是啟動實施我省中小河流水能資源開發(fā)規(guī)劃編制工作，完成《廣東省小水電站報廢辦法（征詢意見稿）》的編制；二是在做好“xx”水電新農(nóng)村電氣化及代燃料項目的基礎(chǔ)上，啟動實施農(nóng)村水電發(fā)展“xx”規(guī)劃及“xx”水電新農(nóng)村電氣化規(guī)劃編制工作；三是推進小水電保險統(tǒng)保工作；四是做好其他面上工作，今年共完成工程審查、審批9宗；妥善處理各類信訪事件20宗；協(xié)助做好職能清查工作；完成省人大代表建議的答復工作；做好農(nóng)村水電信息統(tǒng)計工作。
1、全力加快大型泵站更新改造。一是狠抓進度，推動完成揭西縣貢山泵站立項審批和揭陽市藍城區(qū)磐嶺泵站動工建設(shè)；二是狠抓質(zhì)量和安全，強化在建工程汛前檢查和稽察整改。列入全國規(guī)劃的11處大型泵站，已有6處基本完工，完成投資9。2億元，完成率75%，圓滿完成廳重點工作任務(wù)。
2、有序推進農(nóng)村中型及重點小型機電排灌工程建設(shè)。一是加快前期工作，做好項目儲備。累計完成353宗項目可研批復和469宗項目初設(shè)審批；二是以示范縣為重點，以示范工程為標桿，引領(lǐng)帶動面上工程建設(shè)。累計開工建設(shè)項目271宗，其中已完工108宗，完成投資2。3億元，超額完成省政府重點工作任務(wù)。
3、積極開展治澇專項工作。一是按照水利部部署，扎實開展《全省治澇規(guī)劃》編制，目前已完成治澇區(qū)劃和水文分析計算初步成果，并提交水規(guī)總院審查；二是積極推進農(nóng)村易澇區(qū)整治試點工作。2宗試點工程中，目前已完工1宗，1宗已進入收尾，計劃明年上半年完成試點總結(jié)驗收。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇二
北風呼嘯著，在崎嶇的山路上，xxx供電所農(nóng)電工xxx騎著摩托車，帶著腰繩、腳扣等維修工具又出發(fā)去工作了。他負責該鎮(zhèn)楊山村、富山村、龍?zhí)锎骞?個臺區(qū)，34個自然灣568戶客戶的抄表收費、線路巡視和維修工作。
今年41歲的xxx，xx年高中畢業(yè)后，在xxx大理石廠干了8年電工，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不景氣，20xx年他參加了電力系統(tǒng)農(nóng)電工招聘，從此就無怨無悔地奔走在崇山峻嶺間，為廣大父老鄉(xiāng)親送去光明和溫暖。20xx年度，xxx被縣公司評為“先進工作者”，20xx年被為“先進個人”、“戶戶通電”工程先進個人，20xx年被公司評為先進工作者，被xxx黨委、鎮(zhèn)政府評為“先進工作者”，20xx年度迎峰渡夏及抗洪救災(zāi)中被評為“先進個人”。
有出現(xiàn)過一次客戶投訴。在負責的568戶客戶中，從來沒有過因欠費而被停電的情況。這并不是他放松管理，而是他處處體諒客戶，竭力避免客戶因欠費而停電。當?shù)厝罕娚罾щy，又逢大旱，有的人家確實沒有余錢，就先用自己的工資替他們墊富，有的一墊就是幾個月甚至更長的時間。說，這么些年了，都是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的，大伙兒應(yīng)該互相理解。
對待孤寡老人，更是給予特別的關(guān)照。供電所富山臺區(qū)進行農(nóng)網(wǎng)改造時，83歲的孤寡老人富保厚因家中貧困交不起進戶費，又點起了閑置多年的煤油燈?？粗钥嗍芾垡惠呑拥睦先擞貌簧想姛簦睦锖懿缓檬?。他自己出錢為老人交了進戶費，使老人家中重新變得亮亮堂堂。從那時起，就與富寶厚老人結(jié)下了不解之緣。他隔三差五地提著水果、點心去看望老人，幫老人干家務(wù)活兒。富保厚老人逢人便說：“這么些年多虧他啦，他真比我兒子還親哪！”
20xx年我鎮(zhèn)富山村10千伏的線路，由于山上空氣濕度大、海拔高、氣溫底，10多公里的線路巡查，為確保風電前期施工用電、仙居頂插轉(zhuǎn)臺、中國電信基站及富山村300多名父老鄉(xiāng)親用電，xxx堅持天天巡線排障，并采取應(yīng)急措施進行處理，確保了正常供電。
為解決所服務(wù)的三個行政村“無電戶”用電問題，xxx沿著彎曲的山路實地勘察，確定了供電方案。為按時、按期完成“戶戶通電”工程，他夜里繪圖紙，白天實地架線，跟同事一起風餐，他起早貪黑、酷暑奮戰(zhàn)，僅14天就完工送電的工作，供電后他周到服務(wù)、細心檢修維護、確保村民安全用電。總之，提起xxx，大家也都豎起大拇指，“小伙子不錯，有時斷了保險絲燈不亮，打個電話很快就來了，用電的事一點也不用發(fā)愁”。電費采用走收方式，每月固定的兩天由xxx挨家挨戶上門收。不管是春耕還是秋收，村民們再忙都記得留人交電費。
10載寒暑，4萬公里山路，xxx的足跡踏遍了家鄉(xiāng)的山山嶺嶺。他給這片土地帶來了光明，點亮了萬家燈火，也點亮了自己的閃亮人生。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇三
在本次“輪值輪訓”中，前期的體能及警務(wù)技能訓練已告以段落，教官們對單警裝備的使用、人員盤查、車輛查控、槍支的使用、及警察心理健康等科目的系列講授，讓我對警務(wù)實戰(zhàn)技能有了更深層次的領(lǐng)悟，對如何在崗位上真學真懂真用有了更加深刻的理解和認識，樹立了新理念，開闊了新視野，更感覺到了局黨委對基層民警的關(guān)愛及殷切希望。在前期訓練中，讓我對如何當好一名人民警察，如何做好本職工作，如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯有了更深層次的感悟。
堅持學思并重的原則，上下求索獲取新知。常言道“學而不思則罔，思而不學則殆”，言外之意就是要“在干中學，在學中干，在分析問題和處理各種矛盾過程中增強自己的能力素質(zhì)”。作為一名基層民警，只有常思、常想做到“未雨綢繆”才能“運籌帷幄，決勝千里”，此次輪訓中馬教官對于警務(wù)戰(zhàn)術(shù)的詳細解，特別是通過對經(jīng)典的失敗案例的分析和點評，使我對之前新警培訓的所學以及在日常工作中所積累的微薄經(jīng)驗得到了升華，更使我理解了學習與反思，反思與總結(jié)，總結(jié)與提升之間的關(guān)系，為今后高層次提升警務(wù)綜合素質(zhì)奠定了良好的基礎(chǔ)。
授課內(nèi)容橫向一體化，學習成果顯著?！吧眢w是革命的本錢”，所有參訓民警堅持每天早出操、晚健身，努力提升自身體能以適應(yīng)教官講授的戰(zhàn)術(shù)意識、單警裝備的使用、人員盤查、車輛查控、槍支的使用及警察心理健康等內(nèi)容，使我的戰(zhàn)術(shù)能力意識得到了加強，學會了盤查、警械的使用和控制等基本動作要領(lǐng)，既拓展了視野，又提升了民警應(yīng)對實戰(zhàn)中突發(fā)情況的能力。
實用主義至上，貼近實戰(zhàn)。這次培訓首先學習的內(nèi)容不再全部是書本上的理論知識，更多的是授課教官們平時在工作中積累的經(jīng)驗教訓。講課的內(nèi)容沒有空洞的說教，而是結(jié)合實際與學員進行了交流討論，并結(jié)合案例為學員進行講解，這充分體現(xiàn)了“輪值輪訓，戰(zhàn)訓合一”的主導思想。比如，盾棍術(shù)訓練中如何站位、如何使用盾牌，進攻防守步伐，并采用民警之間互相對抗演練，實戰(zhàn)模擬演練等，有利于實際工作中處置群體性事件鬧事人群，確保了實用性。射擊訓練中，戰(zhàn)訓班采用25米精度射擊及10米快速出槍實彈射擊和多人配合射擊訓練。訓練時，我從心慌到鎮(zhèn)靜，從猶豫到快速開槍，從不信任到信任，雖然最終考核成績不理想，但是達到了一個目的，就是敢于拔槍，敢于射擊。這種射擊訓練不僅有效訓練了學員們出槍射擊的動作協(xié)調(diào)性，鍛煉了學員們的心理素質(zhì)和實彈射擊技能，還增強了戰(zhàn)友之間的信任度，為學員們有效的使用槍支打擊違法犯罪活動打下了堅實基礎(chǔ)，促進訓練效果向?qū)嶋H戰(zhàn)斗力的有力轉(zhuǎn)化。
從案例入手講法律規(guī)范，吃透精神為使用警械武器壯膽。使用武器警械是法律賦予公安機關(guān)的職權(quán)，也是公安民警有效履職、克敵制勝的基本功。杜隊長通過鮮活的案例，從近期熱議的黑龍江慶安事件深刻剖析入手，緊密結(jié)合警務(wù)實戰(zhàn)特點，還強調(diào)在使用警械和武器時要牢牢把握警械武器使用法律依據(jù)和規(guī)定，牢牢把握警械武器使用的原則。通過培訓，充實了我的武器警械使用知識，使我在今后的執(zhí)法執(zhí)勤尤其是處置暴力犯罪中，能做到依法、規(guī)范、合理、合法使用武器警械，及時制止和震懾犯罪。
“水因地而制流，兵因敵而制勝”，此次輪訓，給我最多的感悟就是面對形勢日益復雜的公安工作，我們只有刻苦訓練，熟練掌握各項警務(wù)技能，熟練掌握先進的警務(wù)理念，以不斷“變化”的理念面對不斷“變化”的警情，才能選擇更佳的處理對策，才能更好的為人民群眾服務(wù)。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇四
xxx供電所共有農(nóng)電工21人。其中配電組11人，營業(yè)組10人。根據(jù)實際工作情況的需要我所在兩個專業(yè)組的基礎(chǔ)上又分了3個小工作組，分別有xx、xx、xx進行負責。主要工作是負責各自轄區(qū)內(nèi)用戶的抄表收費、線損管理；電力故障報修服務(wù)；10kv與0.4kv線路的巡視與日常維護工作，包括10kv與0.4kv線路桿號的印刷、線路“兩清理”鳥巢的清除；漏電保護器的管理等工作。根據(jù)我所平時日常農(nóng)電工管理的具體情況總結(jié)如下：
1、上下班情況，嚴格考勤制度，按照公司的規(guī)定的作息時間進行考核，杜絕遲到早退，嚴格請假制度，有事請假寫請假條，不準無故曠工。實行24小時值班制度，值班期間不做與工作無關(guān)的事，并及時處理值班期間發(fā)生的業(yè)務(wù)情況。這一方面全體農(nóng)電工都能嚴格遵守并認真執(zhí)行，未出現(xiàn)過違規(guī)現(xiàn)象。
2、線路的管理與維護情況，根據(jù)不同分工分別對10kv與0.4kv線路進行巡視與消缺，高低壓線路巡視每月一次，遇到雷雨季節(jié)以及節(jié)假日前要增加一次特殊性巡視，發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理。包括線路保護區(qū)內(nèi)的違章種植、違章建筑、桿號不清、線下樹木安全距離不夠、桿上鳥巢、桿根拉線等情況。
3、每月按照規(guī)定的時間進行抄表與收費，電費回收率保證為100%
4、統(tǒng)一抄表時間，這樣避免抄表不同步等人為原因造成線損波動，同時加大對計量裝置的管理，表箱一律加鎖，電表定期校驗，抄表過程認真細致及時發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理，對線路老化線徑細的線路及時更換，保證線損率都在合格范圍內(nèi)。
5、每月及時測試漏電保護器并認真做好記錄，對不合格的及時更換，保證了漏電保護器的“三率”達到100%。
建立健全了安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系，完善了安全生產(chǎn)管理的各種規(guī)章制度，與農(nóng)電工簽訂了各種安全責任狀，對大家的安全學習，安全技能的培訓和安全措施抓得很緊，不僅每個星期一有固定的安全學習和培訓，并且在每一項工作前都要辦理工作許可手續(xù)、交待安全事項、布置落實安全措施，嚴格執(zhí)行“兩票三制”。在生產(chǎn)現(xiàn)場積極開展“三不傷害”活動，堅決同“違章、麻痹、不負責任”安全敵人作斗爭，嚴格執(zhí)行了各項安全規(guī)程和制度，加大對習慣性違章的檢查和考核力度，隨時隨地繃緊安全生產(chǎn)這根玄。由于措施得當、管理到位，大大增強了大家的安全意識增強，農(nóng)電工深深感到人身安全得到了保障，大大調(diào)動了農(nóng)電工的工作熱情。
按照彩虹工程的相關(guān)要求，全體農(nóng)電工對轄區(qū)的高低壓用戶提供供用電業(yè)務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，能夠及時提供業(yè)務(wù)咨詢以及故障報修，同時根據(jù)公司的要求我所安排專人進行95598電力系統(tǒng)的操作，能夠保證所有業(yè)務(wù)都能在規(guī)定時間進行處理，全體農(nóng)電工都能各司其職相互配合，對工作認真對待。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇五
**年11月3日-18日，我有幸參加了縣局本年度第二期“輪值輪訓、戰(zhàn)訓合一”學習班的總結(jié)。
輪值輪訓是為民警的理論充電，是對民警素質(zhì)的再一次提高，是為了提高廣大民警基礎(chǔ)知識、基本體能、基本技能和戰(zhàn)術(shù)，不僅是加強公安工作和隊伍正規(guī)化建設(shè)的迫切需要，更體現(xiàn)了局黨委對民警真正的關(guān)心和愛護。在執(zhí)法資格考試即將來臨之際，全體參訓學員認真學習、刻苦訓練，形成了濃厚的學習訓練氛圍。對此，我有如下感受：
一、嚴格的紀律、生動活潑的教學、溫暖如家的后勤保障。此次“輪值輪訓”在縣局面貌一新的培訓基地開展，從整潔美觀、先進完善的訓練基地，到溫暖如家的后勤保障中，我可以體會到，局黨委對戰(zhàn)訓工作的大力支持和高度重視；從生動活潑、豐富多彩的教學安排中，我們可以感受到，教練員的優(yōu)良素質(zhì)、政工領(lǐng)導的精心部署。
二、業(yè)務(wù)學習、技能訓練、警務(wù)實戰(zhàn)相結(jié)合，以訓促戰(zhàn)、以戰(zhàn)促學，充分發(fā)揮戰(zhàn)訓工作機制的強大威力。在當前復雜多變的社會治安形勢下，突發(fā)性、群體性事件越來越多，最基層的民警，不僅承擔著繁重的工作任務(wù)，更時時刻刻處在危險的第一線。如果沒有豐富的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，沒有自我保護的體能，沒有強大的團隊威力，身為警察而流血犧牲，就是偶然中的必然。因此，這就需要我們做好日常的基本功，以靈活多變應(yīng)萬變的快速反應(yīng)和處置能力，而無愧于我們的職業(yè)榮譽和神圣使命。
輪訓期間，結(jié)合當前轄區(qū)治安形勢，帶隊領(lǐng)導、教官帶領(lǐng)全體參訓民警展開了警務(wù)技能、突發(fā)性事件的應(yīng)對演練等一系列有針對性、實用性強的戰(zhàn)術(shù)訓練，通過全體參訓民警的通力協(xié)作和努力，圓滿實現(xiàn)了各項訓練任務(wù)。
經(jīng)過此次培訓班的學習，本人覺得最大的收獲是把身體調(diào)整好了。回到工作崗位后，我相信大家都會由一個很好的精神狀態(tài)投入到工作中去，也將所學的知識融會貫通到工作中去。提高執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾的能力和水平，樹立人民警察良好形象，履行好一名人民警察的'神圣職責，為穩(wěn)定一方平安，為經(jīng)濟建設(shè)貢獻自己力量。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇六
2010年年底山西大同供電分公司國營工人均分得獎金35萬元（普通工人），起初答應(yīng)給農(nóng)電工2000元，也于最后泡湯，苦活累活全是農(nóng)電工，最后獲利得永遠沒有他們。我們求助無門，省公司與分公司也是官官相護，求國電領(lǐng)導查實，還我們以應(yīng)有待遇。
[山西大同供電分公司農(nóng)電工各種福利待遇怎么樣？]。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇七
我從19xx年10月參加農(nóng)電工作到現(xiàn)在已有近15年的時間了。在這期間經(jīng)歷過各種磨練，從一名剛走出校門對電力知識、農(nóng)電管理一無所知的中專學生，成為了一個熟悉配電線路、裝表接電等各項技術(shù)的合格電力工人，在平時的各項農(nóng)電現(xiàn)場管理工作中，全面完成了上級下達的各項工作任務(wù)及指標，在單位的生產(chǎn)和發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的積極作用。現(xiàn)將本人參加工作以來的各項工作總結(jié)如下：
本人于19xx年10月進入xxx供電所參加工作，隨即參加了由原xxx供電局（現(xiàn)xxx供電公司xxx）組織的兩次農(nóng)村供電所計算機知識技能培訓，經(jīng)過兩次近40天的培訓，熟練的掌握了計算機基礎(chǔ)知識，word文檔的編輯、排版、打印及各種excel表格的統(tǒng)計、排序、匯總等各項操作，并與1999年4月，在全局28個供電所中率先進行全部由計算機打印電費發(fā)票，使供電所提前3個月全面實現(xiàn)電腦開票，結(jié)束了近幾十年的手寫電費票據(jù)的歷史，同時，還利用計算機進行對境內(nèi)的各臺區(qū)每月產(chǎn)生的電費、電量、線損進行統(tǒng)計、匯總、上報，還將其他能進行電子化錄入的資料全部進行計算機錄入、存檔，使供電所各項基礎(chǔ)工作實現(xiàn)無紙化、電子化，使徐楊供電所在自動化辦公工作方面走在全局的前列。
操作，經(jīng)常在別人休息的時候，還能主動的練習，主動承擔一些重體力、又臟又累的工作，通過半年的辛勤磨練，終于熟練的掌握了做拉線、緊線收線、做終端、配電裝置安裝等專業(yè)性較強的線路架設(shè)施工技能，能夠獨自完成整個線路架設(shè)的所有工作；正因為本人精通線路施工及計算機操作，于1999年底，被借用到農(nóng)電總站參加全市農(nóng)村電網(wǎng)改造資料的建設(shè)工作。在此期間，從初期的各種工程材料及項目名稱等基礎(chǔ)資料的錄入，到后期領(lǐng)料單、退料單的打印和各種材料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總以及預決算資料。在當年的農(nóng)網(wǎng)改造圖紙的繪制工作中，本人更是利用自已的計算機專業(yè)特長，不僅準確、高效用輔助設(shè)計繪圖軟件auto cad的完成的自已所17個行政村，54張高低農(nóng)網(wǎng)線路圖的繪制工作，還主動幫助、指導其它所同志畫圖操作，為農(nóng)網(wǎng)改造資料準時報驗，做出了自已的貢獻。
20xx年，因區(qū)域調(diào)整，xxx供電所由xxx供電公司劃歸xxx農(nóng)電管理，被抽調(diào)參加市公司農(nóng)電崗位知識及技能競賽，在封閉集訓期間，本人虛心向教練及其它同事請教，誠心向他們學習，不恥下問，時而進行理論知識的學習，時而進行實踐技能的操作練習，夜以繼日，經(jīng)常廢寢忘食，晚上睡覺還回憶白天學習的知識技能，經(jīng)過近半個月的不懈努力、刻苦鍛練，已能熟練的掌握星三角啟動、觸電急救、登高板登桿操作等，被評為“農(nóng)電崗位知識及技能競賽先進個人”。20xx年，參加第三屆農(nóng)電崗位知識競賽，也獲得“先進個人”稱號。
同年，我還具體負責了xxx供電所安全性評價及創(chuàng)一流供電所的創(chuàng)建工作，一切從無開始，一切從頭開始，從人員抽調(diào)、分工，再到創(chuàng)建資料的收集、分類、整理、匯總、裝訂，我都親力親為，還經(jīng)常召集大家，討論創(chuàng)建工作中的困難，集體研究解決難題的方法和途徑。對一些欠缺或有疑問的數(shù)據(jù)資料，還要進行整理、篩選，分別告知各相應(yīng)責任人，督促他們進行收集、核對。對部分特別資料，有時甚至還親自到線路現(xiàn)場去測量、抽查、核對數(shù)據(jù)。特別是流程類、工作票類的資料的，還要專門提取出來，集中到一起。檢查流程的操作時間、步驟，是否閉環(huán)？是否合理？經(jīng)常是工作到天黑才回家，對于一些自身無法解決的問題，還與公司創(chuàng)建小組一起到別的市縣公司去請教、去學經(jīng)驗，以彌補不足。經(jīng)過我們幾人不懈努力和辛勞付出，終于使xxx供電所順利的通過了省安全性評價及創(chuàng)一流工作創(chuàng)建小組的驗收，成為了xxx市第一批及xxx農(nóng)電第一家通過此驗收的供電所。
從20xx年年初開始，我負責全市境內(nèi)170余家專變和xxx小區(qū)3000余戶表計抄錄、電費的催收工作，為了熟悉轄區(qū)內(nèi)各專變的位置，還專門繪制了xxx供電所專變地理位置圖，收集了各專變負責人的聯(lián)系方式，與他們建立聯(lián)系，聯(lián)絡(luò)感情，為電費催收提供方便。在我管理的這段期間內(nèi)，電費及時結(jié)零，無陳欠電費。沒有發(fā)生一起因抄表錯誤而引起的電費糾紛，沒有發(fā)生一起因服務(wù)而引起的投訴、矛盾。
20xx年4月，我調(diào)到xxx供電所抄表班，管理xxx村及部分xxx村近800戶的用電工作，平時主要負責抄表，催費，停送電，線路故障處理及其它農(nóng)電管理工作，在近5年的時間內(nèi)，我終始不忘自已是一名共產(chǎn)黨員，始終牢記“安全優(yōu)質(zhì)供用電，人民電力為人民”的服務(wù)宗旨，將安全、可靠的供電始終放在一切工作的首位，在轄區(qū)不定期進行電力法規(guī)及安全用電等知識的宣傳，特別是在主要路口及人員聚集地張貼各種保護電力設(shè)施等宣傳畫及宣傳標語28處，并還經(jīng)常走村竄戶用高音喇叭進行保護電力設(shè)施的宣傳。共計砍伐高低壓線路通道內(nèi)樹木1560棵，其中大樹30棵，中樹360棵，小樹1170棵，清理通道15公里，其中10kv線路3公里，400v/220v線路12公里。有效地減少了因線路通道而引起的停電次數(shù)和時間，極大提高了農(nóng)村電網(wǎng)的供電能力和供電可靠性，受到了地方干群的一致認可、支持和好評。
電費回收歷來是農(nóng)電管理的一大難題，但是如果肯吃苦，肯用心，這些難，皆不足道。剛接手xxx村及xxx村時，我就將各用戶的位置進行編碼排列，可以使自已迅速、準確地找到各用戶，將一些平時農(nóng)田活忙，在外打工，經(jīng)常不在家的用戶重要進行標注，并收集他們的聯(lián)系號碼，對他們的電費進行預約收費，同時，將一些五保老人、孤寡老人、殘疾人進行上門代收電費，甚至對一些特殊老人，還墊付電費，等到春節(jié)子女回來再進行結(jié)算。同時，還從服務(wù)方面入手，對一起簡單的用戶內(nèi)線故障進行及時、免費的維修，經(jīng)常義務(wù)幫用戶更換損壞、失靈的漏電保護器、斷路器等，義務(wù)幫助更換破損的開關(guān)、插座和更換破裂、斷開的線路。經(jīng)過這些人性化的服務(wù)，使大家積極的支持我的各項工作，踴躍的、及時的交繳電費。確保了管理范圍內(nèi)用戶電費月結(jié)月清，無任何陳欠電費，為供電所每年圓滿完成電費的結(jié)零回收工作提供了有力的保證。
在這幾年里，我不僅做好本職工作，還完成了其它各項臨時性任務(wù)。曾經(jīng)參與了南馬廠供電所早期pms數(shù)據(jù)錄入及線路圖和10kv線路cad圖紙的繪制工作，還參加了營配集成數(shù)據(jù)的錄入等工作。
近幾年，每年省公司都在廣大農(nóng)電職工中舉行以網(wǎng)絡(luò)大學為平臺的職業(yè)技能提升活動，各市縣公司都投入極大的精力來做好此事，以提高本單位的競賽成績。不僅我?guī)Р⒓恿思寄芨傎悾€利用參賽的空閑時間，用掌握的計算機專業(yè)知識，以excel為操作平臺，制作了《xxxxx系統(tǒng)》，還無私的將其推廣給xxx參加競賽的其它同志，有效地解決以前不能在家練習，不能單機練習的缺點，延長了大家練習的時間和空間，增加了練習的機會，為當年xxxx取得全省農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè)工網(wǎng)絡(luò)大學調(diào)考取第一名的好成績，做出了不可磨滅的貢獻。
從參加工作開始，雖然我經(jīng)歷了各種工作崗位，學習了不少的專業(yè)知識和技能，但我感覺現(xiàn)在是科技社會，各項新技術(shù)層出不窮，日新月異，自己仍然還要不斷地加強自身學習，不斷地取長補短，也只有這樣才能夠跟上時代的步伐穩(wěn)步前進，也才能夠更好地服務(wù)于用戶、服務(wù)于社會。在今后的工作中，自己將一如既往地加強學習，不斷進步。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇八
今年我局完成購電量2.08億kwh，比同期增長31%。完成售電量1.9億kwh，比去年同期增長33%；完成線損率8.7%，比去年同期下降了0.3個百分點;按計劃完成農(nóng)網(wǎng)還貸資金261.8萬元;完成利潤33萬元，比去年同期增長22 %，電費回收率達100%。并逐月按時實現(xiàn)上下雙結(jié)零；全員勞動生產(chǎn)率、固有資產(chǎn)保值率和凈利潤均保持同比增長。企業(yè)的經(jīng)濟效益保持良好的發(fā)展勢頭。
2、安全目標責任
在安全生產(chǎn)方面，全年認真的貫徹“以人為本，安全第一”的方針，堅持“五同時，四不放”原則。建立和完善各級安全網(wǎng)絡(luò)，落實各級安全責任制，簽訂安全目標責任書，使生產(chǎn)與安全緊密結(jié)合，做到安全生產(chǎn)同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同考核。經(jīng)過全休員工的共同努力，確保了員工在電力生產(chǎn)活動中的人身安全；確保了電網(wǎng)可靠供電；確保了人身、設(shè)備資產(chǎn)免遭損失。通過三次安全大檢查和系統(tǒng)安全性評價的有效進行，使安全隱患得以充分的暴露和解決，有效地控制和防止了事故的發(fā)生，保證了全縣電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。截止20xx年1月20日，實現(xiàn)安全生產(chǎn)2260天。全年沒有發(fā)生一起重大安全事故，被省公司評為安全生產(chǎn)先進單位。
3、縣城電網(wǎng)建設(shè)目標責任
農(nóng)網(wǎng)三期一批工程我局計劃投資950萬元。其中35kv工程計劃投資650萬元。工程項目為：35kv豐李變電站改造一座，35kv線路柳八、柳十線改造。10kv工程計劃投資300萬元，工程項目為：新建10kv線路5.5km，改造10kv線路0.49km。新建400v線路17.25km，改造400v線路5km，新建臺區(qū)9個，改造臺區(qū)4個。目前計劃已上報批準，物資招標工作已完成，明年元月份有望開工建設(shè)。同時我們還對農(nóng)網(wǎng)的各項管理制度進行了重新修訂和完善；對三期二批1050萬元的工程項目進行儲備，規(guī)劃、概預算工作已完成。確保三期工程如期進行。
（二）狠抓企業(yè)內(nèi)部管理，各項工作上臺階
1、加強農(nóng)電管理，鞏固體改成果
在農(nóng)電管理方面：一是重視業(yè)務(wù)培訓，提高隊伍素質(zhì)。舉辦了記錄臺帳及兩票規(guī)范化填寫培訓班二期。召開了規(guī)范化管理現(xiàn)場交流會，組織供電所到先進供電所、供電班進行參觀交流學習。進行了第三屆農(nóng)電工崗位知識技能競賽，選擇人員參加省、市級比賽，并取得第二名的好成績。通過一系列的學習培訓，農(nóng)電工的綜合素質(zhì)得到提高。二是抓制度建設(shè)，規(guī)范農(nóng)電管理。主要是規(guī)范了臨時用工管理制度，修定了《供電所考核細則》，制定了《農(nóng)電工工資發(fā)放辦法》等管理制度，使管理工作逐步達到規(guī)范化。三是抓安全生產(chǎn)，防范事故發(fā)生。加強農(nóng)村季節(jié)性大檢查的責任落實和監(jiān)督考核。從工作安排布置到檢查落實，實行全過程跟蹤監(jiān)督，力求實效，不走過場。四是踐行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進行風建設(shè)。在缺電形勢十分嚴峻的情況下，做好農(nóng)村“三夏、三秋”用電工作，針對缺電形勢，開展了爭做農(nóng)民喜歡的農(nóng)電工活動，對農(nóng)電工提出新的標準和要求，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，下鄉(xiāng)進行行風評議，發(fā)出評議表340份，收回332份，評議滿意率在98%以上。開展用戶座談會，解決熱點、難點和焦點問題；根據(jù)用戶提出的意見和建議，改進我們的工作作風。農(nóng)電管理工作的不斷深入和加強，使農(nóng)電體制得到了進一步的深化和鞏固，一個大農(nóng)電的氛圍在我局已經(jīng)逐步形成。
2、強化變電及調(diào)度管理，提高電網(wǎng)健康運行水平
以調(diào)度自動化和變電站自動化技術(shù)應(yīng)用為契機，變電運行管理工作全面啟動。今年按照“省電力公司變電運行管理規(guī)定”，對我局所屬十座變電站進行規(guī)范化管理。通過落實培訓計劃、執(zhí)行兩票三制，檢查記錄、臺帳，切實掌握設(shè)備的運行狀況。在設(shè)備管理方面：重點做了設(shè)備巡視、設(shè)備缺陷處理、設(shè)備評級和設(shè)備的檢修試驗工作，保證了電網(wǎng)的健康運行水平。在實行無人值班變電站方面，張午、韓城等七座35kv變電站已具備無人值班條件，目前兩個操作隊正在籌備和運作期間，年初有望實現(xiàn)無人值班。在調(diào)度管理方面，定期分開安全分析會，反事故演習等，加強值班制度，一年來一共下達20xx條調(diào)度令，執(zhí)行工作票無一差錯。
3、加強營銷管理，拓寬電力市場
為了加強市場營銷管理，今年把營銷從總站分離出來。市場營銷部在加強基礎(chǔ)管理和制度建設(shè)的同時，開展了一系列踐行優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾活動；提出了“以服務(wù)求生存，向服務(wù)要效益”，甘做“店小二”不做“電老大”和“機關(guān)圍著基層轉(zhuǎn)，基層圍著用戶轉(zhuǎn)，一切圍著效益轉(zhuǎn)”的嶄新服務(wù)理念。具體做法：一是在今年五月份，電力供需矛盾十分突出的情況下，營銷部積極采取措施，制定限電方案，報請政府批準支持，同時組織召開大中用戶座談會，給他們講電力政策，缺電形勢和應(yīng)對方案，鼓勵錯峰用電，采取用戶理解，適時進行電視等媒體宣傳，倡導節(jié)約用電；精心調(diào)度，保證電力合理供應(yīng)，平穩(wěn)渡過缺電難關(guān)。二是在業(yè)擴方面強調(diào)以客戶為中心，以服務(wù)促營銷，以營銷促效益，全年新發(fā)展用戶104個，新增容量9970kva，比去年同期增長46.5%。三是規(guī)范了地方電廠和小水電的管理。在地方電力管理方面，完善了與忠誠電廠的并網(wǎng)協(xié)議。在小水電管理上面，針對我縣小水電無序興建的局面，本著對電網(wǎng)負責和對投資方負責的原則，及時組織召開20余家小水電業(yè)主會議，向他們講明電網(wǎng)現(xiàn)狀、電價政策及電力發(fā)展趨勢以及并網(wǎng)的有關(guān)知識和要求，爭取他們的理解和支持，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，擬定了《小水電并網(wǎng)管理暫行辦法》，目前小水電管理工作基本理順。
4、拓寬企業(yè)經(jīng)營思路，大力發(fā)展多種經(jīng)營
在企業(yè)的主業(yè)管理逐步上臺階，電量穩(wěn)步增長的同時，我們把一部分精力投入到企業(yè)多經(jīng)工作的發(fā)展上面來。今年七月份成立了多經(jīng)辦公室，統(tǒng)一和加強對多經(jīng)工作的領(lǐng)導。在多經(jīng)發(fā)展方面，我們提出了“多經(jīng)依扶主業(yè)，大力發(fā)展多經(jīng)，多經(jīng)超越主業(yè)”的戰(zhàn)略思考。局勞動服務(wù)公司穩(wěn)妥運作，全年實現(xiàn)產(chǎn)值25.4萬元，上交稅金9.38萬元，實現(xiàn)利潤7.0萬元。龍羽工貿(mào)工司根據(jù)市場情況，及時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略思路，依扶龍羽宜電，建成煤炭分檢系統(tǒng)。目前運作情況良好。為了順應(yīng)社會發(fā)展的需求，今年底醞釀成立了龍翼電力服務(wù)公司，根據(jù)對市場考察該公司前景喜人，目前該公司正在注冊辦理之中。
5、其它工作百尺竿頭、更進一步
今年，我局的計量工作順利通過省公司達標驗收。信息中心mis通過省局系統(tǒng)驗收。電力稽查全年查處大案九起，為企業(yè)挽回了經(jīng)濟損失10.4萬元?？蛻糁行暮?5598開展了窗口單位創(chuàng)建活動，客戶中心被省公司授予省級“青年文明號”。物業(yè)公司對空調(diào)進行了承包維護，內(nèi)部保衛(wèi)方面，機關(guān)實行保安管理。物資公司完善了采購制度，保證生產(chǎn)、生活、物資的及時供應(yīng)。企業(yè)管理部完善了《電力工程內(nèi)部管理辦法》，規(guī)范了電力工程運作和管理程序。修定了《車輛管理辦法》和《自動化辦公費用管理辦法》，使管理工作再上新臺階。汽車公司在車輛緊張的情況下，合理調(diào)配，保證了生產(chǎn)和做好后勤服務(wù)。審計監(jiān)察部對供電所及電網(wǎng)改造的經(jīng)濟帳目進行了檢查審計，法律事務(wù)及保險理賠工作有序進行，運作良好。信息中心對全局的oa系統(tǒng)、mis系統(tǒng)進行了合理維護，辦公自動主頁正在擬建，全局的各項工作穩(wěn)步進展。內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，電業(yè)部門在社會上贏得了較高的贊譽；服務(wù)工作扎實的開展，電力主市場得以拓寬，電量迅猛增長，截止今年十一月份，我局電量突破兩億大關(guān)。企業(yè)效益明顯好轉(zhuǎn)，職工收入不斷增加，精神面貌煥然一新。今年三月份，省公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)現(xiàn)場會、五月份市局農(nóng)電經(jīng)驗交流會在我局召開。同時，各地市、縣局到我局參觀、交流和學習的絡(luò)繹不絕。企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益比較顯著。
（三）加強黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)
1、黨風廉政建設(shè)方面。一是積極貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，領(lǐng)導班子根據(jù)分工、按職責簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，使廉政工作納入了年度目標考核。二是按照市、縣行風建設(shè)工作的要求，為把我局行風建設(shè)推進到一個新水平，重新對行風建設(shè)領(lǐng)導小組進行了調(diào)整。三是堅持半年一次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的財務(wù)管理進行審計監(jiān)督，做到了防微杜漸；四是由紀委牽頭，農(nóng)電總站等有關(guān)部門配合，認真組織開展了施工費、下戶線費用清查、兌現(xiàn)活動，解決群眾反映的熱點和難點問題。五是按照年度考核要求，班子成員都對照查擺，寫出了述廉報告，認真填寫了《領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)手冊》。全年沒有出現(xiàn)干部、職工違紀和越級上訪事件。
2、精神文明建設(shè)。為了使我局的創(chuàng)建工作持續(xù)向更高層發(fā)展，今年我們進行了“省級文明單位”的復驗工作。開展了市級庭園化單位的創(chuàng)建和青年文明號的創(chuàng)建工作；下韓變電站、白楊供電所被評為縣級“青年文明號”，石陵供電所被評為市級“青年文明號”。客戶服務(wù)中心被省公司授予“青年文明號”。我局的兩個文明建設(shè)工作得到了上級的高度評價。由于成績顯著，被縣委、縣政府授予年度最佳文明單位。
3、黨的組織建設(shè)和宣傳工作。認真布署抓好黨的組織建設(shè)，嚴格按照“黨章”的要求，嚴把發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)，本著“積極培養(yǎng)，嚴格條件，成熟一個，發(fā)展一個的原則”全年發(fā)展新黨員15人，培養(yǎng)積極分子11人。在宣傳方面，堅持以正確的輿論引導人，讓職工學有榜樣，干有目標，從而起到宣傳企業(yè)、弘揚正氣、鼓舞士氣的作用。全年采編新聞稿件和工作信息100余篇，編發(fā)《宜陽電力》簡報24期，編寫黑板報10期20余塊，組織宣傳櫥窗7期，營造了濃郁的企業(yè)文化氛圍。
4、職工文體活動豐富多彩。為了活躍職工的文化生活、今年“五一”、“十一”工會團委、婦聯(lián)聯(lián)合組織了拔河、跳繩、棋類、撲克等豐富多彩的文體活動。我們還積極參與市、縣組織的各種活動，參加了縣工會組織的“職工籃球賽”，在縣婦聯(lián)組織“三八”節(jié)文藝表演中，我局的健美操榮獲一等獎。參加了市局工會組織的“職工籃球賽”。參加了市局慶“十一”文藝演出，我局自編自排的小品榮獲了第一名的好成績。在今年的“第四屆靈山文化屆會”開幕式上，我局組織的表演方隊向全縣人民展示了宜電人的薪新風貌。
5、配合縣中心工作，為服務(wù)縣域經(jīng)濟效益作出我們應(yīng)有的貢獻。在創(chuàng)建文明縣城和“亮化工程”中，我們共完成了主次干道路燈建設(shè)16條，新增路燈75基144盞52km，為782根燈桿噴漆。更換路燈地埋線76處2500多米，安裝路燈專用變壓器3臺，投入專項資金12.5萬佘元，高標準地完成了縣政府下達的各項任務(wù)。為創(chuàng)造衛(wèi)生縣城做出了電業(yè)部門應(yīng)有的貢獻。
（四）創(chuàng)建學習型組織，走企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路
今年，我們在做好企業(yè)經(jīng)營管理工作的同時，始終貫穿創(chuàng)建學習型企業(yè)這條主線。主要抓了學習型組織理念的導入和活動的創(chuàng)建工作；樹立創(chuàng)建學習型企業(yè)，使企業(yè)在未來的市場競爭中保持競爭力，立于不敗之地的思想。年初我們就制定了創(chuàng)建方案，逐步導入理念，層層推進，營造全員學習氛圍。我們采取“走出去，請進來”的方法，先后組織中層到山東等地學習先進經(jīng)驗，開闊視野。邀請市委黨校教授給職工進行學習講座。全年進行了培訓學習20次，編發(fā)文章30余篇。提出了“創(chuàng)建學習型組織，做學習型員工”的理念，對創(chuàng)建目標任務(wù)進行分解。通過理論考試、論文答辯、寫心得體會、家庭看書訂報等活動的開展使創(chuàng)建工作逐步引向深入，在全局形成良好的學習氛圍，逐步達到“工作學習化，學習工作化”。在活動開展的同時，制定了獎金向農(nóng)電一線傾斜，鼓勵大中專畢業(yè)生到基層學習和鍛煉；實行部分崗位競爭上崗等新的辦法。把創(chuàng)建學習型企業(yè)和管理創(chuàng)一流結(jié)合起來，真正做到管理方式上的創(chuàng)新。
回顧一年來的成績有目共睹，特別是我局在經(jīng)濟效益明顯提高，職工的精神面貌明顯好轉(zhuǎn)；各項工作逐步步入規(guī)范化和標準化等方面的變化大家有目共睹。但是由于各種條件的制約，我局的發(fā)展還十分緩慢，我們的管理和服務(wù)水平與兄弟縣局相比還有不小差距。突出主要問題表現(xiàn)在以下幾個方面：一是經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，購售電量小，沒有新的、大的增長點。二是多經(jīng)企業(yè)缺乏支柱產(chǎn)業(yè)和規(guī)模企業(yè)的依扶，發(fā)展速度緩慢。三是企業(yè)管理滯后、人員素質(zhì)較低，缺乏大局意識，員工責任心不強，部分工作落實不到位，缺乏一桿到底的精神。四是學習型企業(yè)創(chuàng)建還要進一步深入和加強。五是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)不牢固，設(shè)備狀況差，安全隱患較多。冷靜思考，我們和先進縣、市局的差距，歸根到底是差在思想的解放上，差在改革的力度上，差在與時俱進的步伐上。新的一年，面對新的形勢和任務(wù)，我們必須增強憂患意識，借鑒先進經(jīng)驗，帶領(lǐng)職工解放思想，與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力加快企業(yè)發(fā)展，為宜陽的經(jīng)濟發(fā)展當好先行。
20xx年宜陽電業(yè)局的工作指導思想是：以黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，按照縣委、縣政府和市局的總體部署，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟效益為中心，以改革創(chuàng)新為重點，以創(chuàng)建學習型企業(yè)為主線。振奮精神，再接再厲，確保安全生產(chǎn)，確保隊伍穩(wěn)定，確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保全年目標任務(wù)的順利完成。不斷提高企業(yè)的管理水平，促進兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，使各項工作再上一個新臺階。
（一）各項經(jīng)營指標
1、完成供電量2.00億kwh；完成售電量1.82億kwh；完成綜合線損9%，低壓線損完成12%以下。
2、完成電費“雙結(jié)零”工作任務(wù)；
3、按計劃完成農(nóng)網(wǎng)還貸資金。
4、利潤完成30萬元。
5、電壓合格率100%。
6、供電可靠性99%。
7、完成黨風廉政建設(shè)責任目標。
（二）幾項重點工作
1、20xx年是規(guī)范化管理重點年，我們要加速規(guī)范化建設(shè)，改善供電所辦公條件，完成豐李變電站易地改造。
2、實現(xiàn)4個變電站無人值班。
3、完成3座規(guī)范化供電所建設(shè)，年底使全局17個供電所全部達標；
4、繼續(xù)做好學習型組織的創(chuàng)建工作。
（三）達到目標采取的具體措施
1、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機遇，加快發(fā)展
要實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，全局職工必須進一步解放思想，充分認識當前嚴峻的電力形勢，增強危機感，清除陳舊的思想觀念，確保穩(wěn)定，凝聚人心，扎實工作，要人心思干，人心思變，人心思進，不甘落后。進一步樹立改革和發(fā)展的觀念、改革和創(chuàng)新的觀念、管理創(chuàng)新的觀念、新型的營銷觀念和多元化經(jīng)營觀念。創(chuàng)建學習型企業(yè)，審時度勢，超前謀劃，真抓實干，加快我縣電網(wǎng)建設(shè)步伐，加快電力發(fā)展速度，不斷完善電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，進一步增強在市場經(jīng)濟體制下的企業(yè)生存能力。
2、狠抓管理，增加效益
要狠抓企業(yè)管理薄弱環(huán)節(jié)，建立健全和完善各種考核制度，使各項工作有可操作的考核標準，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化。要重點抓好資金管理、成本管理，采取有力措施，有效的控制各項費用開支和工作落實。車輛的改革是一項具體舉措，也是廣大職工的強烈要求。加強財務(wù)收支、基建工程預決算和審計工作，挖潛、降損、增收、節(jié)支。加強電力稽查力度，為企業(yè)挽回損失。要堅持科技進步，不斷提高企業(yè)管理水平。要切實搞好人力資源的開發(fā)和管理，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，理順調(diào)整崗位設(shè)置，合理使用人才，以適應(yīng)當前社會新科技的發(fā)展形勢，真正形成動態(tài)用人機制和人才有序流動機制。
要切實加強電力市場的預測和分析，及時掌握電力市場動態(tài)，要進一步加大線損管理力度，防止線損反彈，做好降損增效工作。積極做好開拓電力市場的基礎(chǔ)性工作，繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，向服務(wù)要效益，向服務(wù)要出路，向服務(wù)要市場。以嚴格的管理，規(guī)范到位的服務(wù)，拓寬電力市場，全面提高企業(yè)效益。
3、加強安全管理，搞好安全生產(chǎn)，確保電網(wǎng)安全運行
20xx年，安全工作必須堅持“以人為本，安全生產(chǎn)”的方針，以“保電網(wǎng)、保人身、保設(shè)備安全”為基本原則，以穩(wěn)定的安全管理局面來保證電力運營，促進企業(yè)效益的穩(wěn)定提高。務(wù)必確保全年不發(fā)生重大事故和責任事故；不發(fā)生大面積停電事故；不發(fā)生人身傷亡和重傷事故；不發(fā)生重大火災(zāi)事故。要時刻繃緊安全這根弦，要緊緊依靠當?shù)卣陀嘘P(guān)部門，涉電要嚴厲打擊破壞電力設(shè)施的犯罪分子，達到震攝犯罪的目的，維護良好的社會用電秩序。
4、加強企業(yè)黨的建設(shè)和思想政治工作
要切實加強黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風建設(shè)，充分發(fā)揮局黨委的政治核心作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，認真做好黨員干部和廣大職工的思想政治工作。
要切實加強企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，牢固樹立“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，努力改進服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，建設(shè)好行業(yè)服務(wù)文明窗口，糾正行業(yè)不正之風，樹立電力企業(yè)良好的形象。
全局中層以上干部不發(fā)生違反《廉政準則》等規(guī)定的問題，職工不發(fā)生違紀和越級上訪事件。加強企業(yè)思想政治工作，不發(fā)生影響全局形象和穩(wěn)定的重大事件，繼續(xù)保持省級文明單位稱號。
5、加強職工培訓，提高職工素質(zhì)
要進一步加強職工和農(nóng)村電工的培訓，結(jié)合思想政治教育，組織職工和農(nóng)村電工學習業(yè)務(wù)知識和新成果、新技術(shù)，舉辦崗位練兵和崗位比武活動，獎勵成績突出的職工，形成積極學習，爭當先進的潮流和風氣，全面提高職工和農(nóng)村電工的文化素質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，不斷改變職工的精神面貌。結(jié)合學習型組織的創(chuàng)建,繼續(xù)開展豐富多彩的文體活動,豐富和活躍職工業(yè)余文化生活。進一步推進企務(wù)公開工作，發(fā)揮民主管理、民主評議和民主監(jiān)督的作用，充分調(diào)動廣大職工投身于電力企業(yè)改革和發(fā)展的積極性。
6、大力開展多種經(jīng)營工作
多產(chǎn)業(yè)發(fā)展、多元化經(jīng)營是企業(yè)長遠性和全局性的發(fā)展戰(zhàn)略。一要加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，進一步擴大經(jīng)營項目，嚴格管理，精心經(jīng)營，不斷創(chuàng)新；二要建立適合局情的企業(yè)；三要加強規(guī)范化的運營管理，特別是要強化資產(chǎn)管理和成本管理。在目前企業(yè)多經(jīng)起步困難和主業(yè)發(fā)展不很平穩(wěn)的情況下，要面向市場，闖出新路，力爭擺脫主業(yè)，自我發(fā)展，自我壯大。
總之，20xx年度的工作要突出一個創(chuàng)新。我們要以新的姿態(tài)，新的形象，新的作風來創(chuàng)造新的業(yè)績。讓我們在十六大精神的指引下，在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，振奮精神，團結(jié)一致，加快管理創(chuàng)新，制度創(chuàng)新，機制創(chuàng)新和學習型組織的創(chuàng)建步伐，確保20xx年度各項責任目標和工作任務(wù)的順利完成；為實現(xiàn)我局管理創(chuàng)一流而努力奮斗！為宜陽經(jīng)濟的騰飛作出我們應(yīng)有的貢獻！
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇九
xxx供電所共有農(nóng)電工21人。其中配電組11人，營業(yè)組10人。根據(jù)實際工作情況的需要我所在兩個專業(yè)組的基礎(chǔ)上又分了3個小工作組，分別有xx、xx、xx來進行負責。主要工作是負責各自轄區(qū)內(nèi)用戶的抄表收費、線損管理；電力故障報修服務(wù)；10kv與0.4kv線路的巡視與日常維護工作，包括10kv與0.4kv線路桿號的印刷、線路“兩清理”鳥巢的清除；漏電保護器的管理等工作。根據(jù)我所平時日常農(nóng)電工管理的具體情況總結(jié)如下：
1、上下班情況，嚴格考勤制度，按照公司的規(guī)定的作息時間進行考核，杜絕遲到早退，嚴格請假制度，有事請假寫請假條，不準無故曠工。實行24小時值班制度，值班期間不做與工作無關(guān)的事，并及時處理值班期間發(fā)生的業(yè)務(wù)情況。這一方面全體農(nóng)電工都能嚴格遵守并認真執(zhí)行，未出現(xiàn)過違規(guī)現(xiàn)象。
2、線路的管理與維護情況，根據(jù)不同分工分別對10kv與0.4kv線路進行巡視與消缺，高低壓線路巡視每月一次，遇到雷雨季節(jié)以及節(jié)假日前要增加一次特殊性巡視，發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理。包括線路保護區(qū)內(nèi)的違章種植、違章建筑、桿號不清、線下樹木安全距離不夠、桿上鳥巢、桿根拉線等情況。
3、每月按照規(guī)定的時間進行抄表與收費，電費回收率保證為100%
4、統(tǒng)一抄表時間，這樣避免抄表不同步等人為原因造成線損波動，同時加大對計量裝置的管理，表箱一律加鎖，電表定期校驗，抄表過程認真細致及時發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理，對線路老化線徑細的線路及時更換，保證線損率都在合格范圍內(nèi)。
5、每月及時測試漏電保護器并認真做好記錄，對不合格的及時更換，保證了漏電保護器的“三率”達到100%。
建立健全了安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系，完善了安全生產(chǎn)管理的各種規(guī)章制度，與農(nóng)電工簽訂了各種安全責任狀，對大家的安全學習，安全技能的培訓和安全措施抓得很緊，不僅每個星期一有固定的安全學習和培訓，并且在每一項工作前都要辦理工作許可手續(xù)、交待安全事項、布置落實安全措施，嚴格執(zhí)行“兩票三制”。在生產(chǎn)現(xiàn)場積極開展“三不傷害”活動，堅決同“違章、麻痹、不負責任”安全敵人作斗爭，嚴格執(zhí)行了各項安全規(guī)程和制度，加大對習慣性違章的檢查和考核力度，隨時隨地繃緊安全生產(chǎn)這根玄。由于措施得當、管理到位，大大增強了大家的安全意識增強，農(nóng)電工深深感到人身安全得到了保障，大大調(diào)動了農(nóng)電工的工作熱情。
按照彩虹工程的相關(guān)要求，全體農(nóng)電工對轄區(qū)的高低壓用戶提供供用電業(yè)務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，能夠及時提供業(yè)務(wù)咨詢以及故障報修，同時根據(jù)公司的要求我所安排專人進行95598電力系統(tǒng)的操作，能夠保證所有業(yè)務(wù)都能在規(guī)定時間進行處理，全體農(nóng)電工都能各司其職相互配合，對工作認真對待。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇十
根據(jù)省電力公司冀電人資[2xx]9號文和市局衡電[2xx]28號文關(guān)于“實施農(nóng)電工素質(zhì)提高工程”的號召，照省、市公司相關(guān)文件要求，我局單位積極開展了農(nóng)電工輪訓工作，取得了突出效果。農(nóng)電部對全體員工的輪訓工作按期按批次進行了安排部署。從7月開始，我局在18個供電所完開展了農(nóng)電工輪訓工作，截止1月底，參加培訓的人員56名完成人員培訓占總數(shù)的8，在培訓期間保證了學習人員的出勤率，每次的學習都有簽到、簽退表加強了學習管理工作，制訂了完善了學習制度。每次培訓結(jié)束都針對培訓內(nèi)容進行了考核，以督促學員學習效果，提高輪訓工作的學習質(zhì)量。（有部分單位因季節(jié)性工作性質(zhì)延期開展）。現(xiàn)將基本情況總結(jié)如下：
從各單位上報的輪訓計劃和總結(jié)的情況來看，今年的輪訓工作普遍開展得及時迅速，參與面廣，效果比較明顯。綜合起來有以下幾個特點：
（一）領(lǐng)導重視，組織周密，安排到位。市局文件下發(fā)后，我局各級部門高度重視，積極行動，利用工作間隙全員脫產(chǎn)開展輪訓工作。一是單位領(lǐng)導親自抓。接到輪訓通知后，部分單位積極召開輪訓專題會議，成立輪訓工作領(lǐng)導小組，明確分工，責任到人。領(lǐng)導親自選定輪訓內(nèi)容，親自過問每一個輪訓環(huán)節(jié)，親自督導落實輪訓效果，統(tǒng)一制定計劃安排，嚴格工作措施。二是單位領(lǐng)導親自學。在輪訓過程中，領(lǐng)導帶頭專心聽講，認真做筆記，帶頭參加討論。
（二）內(nèi)容豐富，形式多樣，重點突出。今年農(nóng)電輪訓工作，參訓單位都能按照文件的要求，結(jié)合單位工作實際，采取聽講座、專題輔導、撰寫心得、考察考試等形式輪訓。學習內(nèi)容豐富，形式多樣，重點突出。
（三）輪訓扎實，質(zhì)量提高，效果明顯。在短短的輪訓工作中，大多數(shù)單位都能夠自始至終地按照輪訓工作計劃的要求，把提高農(nóng)電工輪訓質(zhì)量，增強輪訓實效作為輪訓工作的主要目標，扎扎實實地進行輪訓，做到了輪訓工作有布置有檢查有匯報，一級抓一級，層層抓落實，在短時期里取得了明顯效果。通過輪訓，進一步增強了我局員工的整體素質(zhì)。我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
在今年的輪訓工作雖取得了一定成效。但還存在不少問題，有待于進一步研究、討論，加以改進。
一、是個別單位對輪訓工作不夠重視，或借口工作忙沒時間開展，或隨隨便便走走過場，流于形式。輪訓工作缺乏主動性和自覺性，責任意識較差。
二、是多數(shù)單位開展輪訓工作形式或老套或單一，創(chuàng)新不夠。沒有深入研究探討新形勢下黨員輪訓工作的新形式新方法。
三、是有的單位安排的輪訓內(nèi)容過深，短時期內(nèi)無法消化，效果不夠明顯。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇十一
農(nóng)改前農(nóng)電工都是臨時工，人員結(jié)構(gòu)復雜，鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村層層管理“婆婆”多，“人情電、關(guān)系電、權(quán)力電”難應(yīng)付，稍有不慎就叫你“滾蛋”，不管你怎樣努力工作，勤奮學習，還是整天為“飯碗”提心吊膽。現(xiàn)在該局為了拓展農(nóng)電工在事業(yè)上發(fā)展的空間，搭建一個充分展示和體現(xiàn)農(nóng)電工才華和價值的大舞臺，在人力資源管理改革上打破傳統(tǒng)的用工身份限制，改革用工制度，建立雙向選擇、全員競聘的用工制度，近年來有四名農(nóng)電工經(jīng)過競聘走上了供電所所長崗位，消除了“農(nóng)電工只是打工仔，不可能提升到管理層”的顧慮，使農(nóng)電工干事有平臺，成才有機會，發(fā)展有空間，實現(xiàn)農(nóng)電工成就感的滿足，為農(nóng)電工自我發(fā)展提供了競爭機會，使農(nóng)電工看到了自身價值。同時，該局在人力資源管理上實行動態(tài)管理，采用“能上能下”的原則，充分調(diào)動農(nóng)電工的工作熱情和積極性，使職工真正感受到“今天不努力工作，明天就要努力找工作”的壓力，從而激發(fā)了大家的危機感和憂患意識。由于該局在用工制度上做到公正、公平、公開的原則，職工的觀念發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變，比貢獻、比能力的觀念和努力學習業(yè)務(wù)技術(shù)知識的良好氛圍已悄然形成，大大激發(fā)了企業(yè)的生機和活力。
以前農(nóng)電工對學習業(yè)務(wù)技術(shù)知識認識不足，認為反正是農(nóng)電工，學那么多技術(shù)干啥，只要能對付工作就行了，甚至產(chǎn)生“學得會、討得累”的想法，因此學習技術(shù)積極性不高?，F(xiàn)在不同了，由于用工制度的改革，崗位靠競爭，工作憑本事，沒有技術(shù)想當“混混”的日了一去不復返了。該局堅持以人為本，重視人才培養(yǎng)，實施人才強企戰(zhàn)略，針對農(nóng)電工在抄核收、用電管理、配電線路、變電站等不同的崗位；針對農(nóng)電工文化程度參差不齊的現(xiàn)狀；分別制定了不同層次、不同階段和不同需要的培訓計劃，積極組織職工學習文化、學習專業(yè)技術(shù)知識，并進行全過程跟蹤。一方面通過崗位培訓、勞動競賽和技術(shù)比武等措施提高農(nóng)電工的素質(zhì)。
另一方面鼓勵農(nóng)電工積極參加各類專業(yè)技術(shù)函授學習的教育模式。該局有六名農(nóng)電工參加貴工在三都縣舉辦為期四年的大?！半娏ο到y(tǒng)及自動化”專業(yè)函授班學習。大家學習技術(shù)的積極性提高了，經(jīng)常參加供電所組織的各種業(yè)務(wù)技術(shù)培訓和崗位練兵、勞動競賽等活動，只想多學點技術(shù)，跟上時代的發(fā)展步伐，不被時代所淘汰。通過不斷的教育培訓，農(nóng)電工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了顯著的提高，許多人成長為生產(chǎn)崗位上的骨干。企業(yè)注重人才培養(yǎng)目標明確，發(fā)展方向催人奮進、激動人心，許多農(nóng)電工為有幸置身于這樣一個好的企業(yè)，為有這樣一個好的工作環(huán)境而感到榮幸和驕傲，由于農(nóng)電工們的努力工作，電力企業(yè)的形象和工作質(zhì)量不斷地贏得社會的重視和贊揚。
農(nóng)改前農(nóng)電工工作養(yǎng)老無保障，一想到退休養(yǎng)老這事就著急，心里總是不踏實，工作也不安心，有的職工總想往家里承包地里跑，盡量多產(chǎn)生一點“效益”。該局為了解除農(nóng)電工的后顧之憂，養(yǎng)老不用愁，按國家有關(guān)政策給全局76名農(nóng)電工辦理了養(yǎng)老保險，使農(nóng)電工全身心地投入到企業(yè)的發(fā)展中。另外農(nóng)電工的工作環(huán)境也大大改善了，過去農(nóng)電工外出工作都是步行；導線、電桿、變壓器等大件運輸組織人力抬，馬車拉；收費、辦公靠租房，收費房間狹窄，夏天熱得滿頭大汗，冬天凍得瑟瑟發(fā)抖；野外工作回來一身灰，一頭汗，洗澡問題無法解決。如今不同了，該局為農(nóng)村供電所逐步配備了汽車，摩托車，營業(yè)大廳寬敞明亮，安裝了空調(diào)，四季如春，改變過去營業(yè)收費環(huán)境又窄又破又暗，冬冷夏熱蚊子多的狀況。現(xiàn)在修建了洗澡間，安裝了熱水器，洗衣洗澡真方便。
農(nóng)電工過去都是各村、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘來的農(nóng)民臨時工，鎮(zhèn)長、村長甚至組長使來喚去，到一些權(quán)利部門和“釘子戶”收電費，常常遭到呵斥和威脅。在內(nèi)部農(nóng)電工常常只管干活，營銷和經(jīng)濟核算等管理不得過問，均由電管站站長或某些地方領(lǐng)導獨攬。農(nóng)電工常常感到低人一等，心理感到很自卑?，F(xiàn)在三都供電局把農(nóng)電工與局職工同等對待，統(tǒng)一佩戴標志，社會地位大大提高，農(nóng)電工有一種自豪感欣慰感。在政治學習、安全學習、作為職工代表參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督、評先進、評標兵、參加各種選舉等活動農(nóng)電工享有與局正式工一樣的待遇。另外農(nóng)電工還參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作，承擔供電所的電量、線損、電價、電費等經(jīng)營和各項經(jīng)濟指標的管理，政治地位得到了提高，真正體現(xiàn)了企業(yè)主人翁當家作主的地位。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇十二
建立和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟已成為我國的一項基本國策。在wto總體框架的運作下，必將帶來一系列新情況，新變化，特別是隨著跨國公司將一些在發(fā)達國家不具備競爭優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)向發(fā)展中國家轉(zhuǎn)移，加入“世貿(mào)”組織后給電力企業(yè)帶來了新機遇和新挑戰(zhàn)。在激勵競爭的市場經(jīng)濟駛?cè)胫R經(jīng)濟時代，作為農(nóng)電企業(yè)如何走向市場，在市場經(jīng)濟激烈競爭中站穩(wěn)腳跟、超前發(fā)展。尋求農(nóng)電企業(yè)的落腳點、出發(fā)點、歸宿點是當前探索追求的主題。筆者以同仁的角度，根據(jù)當前的現(xiàn)狀，淺談農(nóng)電企業(yè)如何走向市場。
一、理清企業(yè)思路，自身科學定位是走向市場的前提條件。
味著個人主體作用的加強，做到責權(quán)利統(tǒng)一。在企業(yè)運行中始終實行人事制度改革，建立動態(tài)管理的用人機制，特另是在干部聘任時，按照德、能、勤、，績、廉的考核標準進行雙向選擇，實行末位淘汰制度，充分調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性。三是企業(yè)領(lǐng)導和職工個人的責任和利益得到了明確，職工個人的主體作用發(fā)揮了出來，企業(yè)主體作用才能落到實處，企業(yè)效益才能大幅度提高，從而使企業(yè)資本積累縱橫滾動中發(fā)展壯大。
農(nóng)電企業(yè)走向市場，參與競爭，由市場決定自已命運已成定局，舍此別無退路。作為農(nóng)電企業(yè)，要盡快擺脫舊體制束縛，確立主體意識，超拓思路、與時俱進，進入市場，站穩(wěn)腳跟，尋求歸宿，謀求發(fā)展，這是走向市場的重要前提。
二、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，重塑企業(yè)形象是走向市場的關(guān)鍵。
轉(zhuǎn)換國有企業(yè)經(jīng)營機制是建立社會主義市場經(jīng)濟體制的中心環(huán)節(jié)。這是企業(yè)走向市場的關(guān)鍵所在。過去，在高度集中的計劃經(jīng)濟體制下，企業(yè)只能依賴政府，不能直接面向市場，導致經(jīng)營機制呆板，效益低下；后勁乏力。企業(yè)走向市場必須要建立、健全同市場機制相適應(yīng)的具有生機活力的經(jīng)營機制，這就需要轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，重塑企業(yè)形象。
心企業(yè)的經(jīng)濟效益，改善經(jīng)營管理，注重經(jīng)營效果，追求技術(shù)進步，促進生產(chǎn)。
力更快發(fā)展。
目前電力改革勢在必行，3月全國九屆人大會議之后，決定撤銷國家電力部，交國家經(jīng)貿(mào)委管理，成立了國家電力公司，這樣國家辦電改為企業(yè)辦電，隨著國家電力體制改革又進一步深化論標志著在中國承擔電力行政管理職能仍多年的五大電業(yè)管理局實現(xiàn)政企分開，全部退出歷史舞臺。國家電力公司的管理資產(chǎn)按照發(fā)電和電網(wǎng)兩大類業(yè)務(wù)劃分，并分別進行資產(chǎn)重組。形成政企分開、輸配分開、廣網(wǎng)分開、主副分開的競爭機制。這是翻天覆地的變化，是歷史性的改革。國家從19開始。投入巨額資金建設(shè)改造農(nóng)村電網(wǎng)，這是黨中央、國務(wù)院實施“兩改一同價”三大目標的一項重大舉措。增加基礎(chǔ)設(shè)施的投入，提高供電質(zhì)量，降低農(nóng)村電價，減輕農(nóng)民負擔，開拓農(nóng)村市場，拉動地方經(jīng)濟增長，改變投資環(huán)境的重要舉措，是調(diào)動政府，動員人民實施的民心工程、向心工。
程、福音工程、造子工程、系統(tǒng)工程。也是千載難逢、造福人民的一件大事。筆者認為農(nóng)網(wǎng)改造這項決策有四好：政策環(huán)境好、投資環(huán)境好、輿論環(huán)境好、發(fā)展環(huán)境好。這一“民心工程”為農(nóng)電企業(yè)走向市場打下了堅實的基礎(chǔ)。
成為企業(yè)發(fā)展的包袱、所以要制定些使農(nóng)電企業(yè)人員能進能出的政策，使農(nóng)電企業(yè)人才閉乏的狀態(tài)得到改觀。四是農(nóng)電企業(yè)還缺乏勞動工資權(quán)、資產(chǎn)處置權(quán)，與缺乏應(yīng)有的自主權(quán)相對應(yīng)；農(nóng)電企業(yè)對經(jīng)營成果負總責，使職工利益與企業(yè)的效益緊密掛鉤。這些問題嚴重制約了縣級農(nóng)電企業(yè)的改革和發(fā)展。農(nóng)電企業(yè)很難真正進入市場，其根本原因是因為舊體制沒有得到根本改造，經(jīng)營機制還沒有真正轉(zhuǎn)換。所以轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制是農(nóng)電企業(yè)建立社會主義市場經(jīng)濟的中心環(huán)節(jié)，是當務(wù)之急。
在賦于農(nóng)電企業(yè)充分自主權(quán)的同時，還必須強化企業(yè)自負盈虧的責任，建立自我約束機制。市場經(jīng)濟是競爭經(jīng)濟、法制經(jīng)濟、風險經(jīng)濟，企業(yè)經(jīng)營決策風險要從過去由政府和社會承擔轉(zhuǎn)變?yōu)橛善髽I(yè)和個人承擔。企業(yè)虧損后，經(jīng)營者和職工都應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，從根本上扭轉(zhuǎn)國家對企業(yè)承擔無限責任的狀況。。一這樣，企業(yè)的領(lǐng)導者和職工斷其后路只得走向市場，背水一戰(zhàn)，在競爭中一見高低，強化農(nóng)電企業(yè)自負盈虧的責任，重點要解決兩個問題。一是農(nóng)電企業(yè)盈不負虧的問題。對虧損嚴重，資不抵債的應(yīng)進行兼并或?qū)嵭衅髽I(yè)重組。二是部分職工競爭意識和風險意識脆弱的問題。有些職工對企業(yè)走向市場缺乏充分的心理準備，經(jīng)受不住市場波動，要么高枕無憂，要么憂心重重，在市場經(jīng)濟大潮沖擊下，一聽說競爭上崗，或減人增效，就驚煌失措，無所適從。這就必須加強職工市場經(jīng)濟意識教育，把企業(yè)前途和個人命運同發(fā)展市場經(jīng)濟緊密聯(lián)系起來，增強應(yīng)變能力。三、運用價值規(guī)律。按照市場經(jīng)營是走向市場的根本途徑樹立企業(yè)主體，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，這只是農(nóng)電企業(yè)走向市場的前提條件和關(guān)鍵一步。但作為市場主體的農(nóng)電企業(yè)能否駕馭市場、占領(lǐng)市場且經(jīng)久不衰，這則是經(jīng)營藝術(shù)，需膽識和謀略。市場運作本質(zhì)是用電力商品的價值規(guī)律，用經(jīng)濟杠桿的作用，制約著供求關(guān)系，激發(fā)競爭機制。
價值規(guī)律的基礎(chǔ)涵義是商品價值量由社會必促勞動時間所決定。商品交換的原則是以價格為基礎(chǔ)進行等價交換。價格圍繞價值上下波動是價值規(guī)律的表現(xiàn)形式。這一規(guī)律既支配商品生產(chǎn)又支配商品交換，它是商品經(jīng)濟的基本規(guī)律。’價值規(guī)律作用是企業(yè)賴以走向市場的媒介和橋梁。企業(yè)法人就要掌握價值規(guī)律、供求關(guān)系、競爭機制，體現(xiàn)價值規(guī)律的作用，去占領(lǐng)市場。走向市場要求企業(yè)全方位、多環(huán)節(jié)、全過程地面向市場。農(nóng)電企業(yè)內(nèi)部，經(jīng)營機制要適應(yīng)市場。充分發(fā)揮技術(shù)l、人才、規(guī)模等優(yōu)勢，參與市場競爭。只有這樣，才能使農(nóng)電企業(yè)由生產(chǎn)經(jīng)營型的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)向經(jīng)營生產(chǎn)型，由粗放型管理轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型管理。
為適應(yīng)日益激烈的市場競爭，如何應(yīng)對“人世”挑戰(zhàn)，農(nóng)充企業(yè)經(jīng)營必須注重以下幾個方面工作：
第一、注重科技管理，配置人才投入。建立全方位經(jīng)濟信息網(wǎng)絡(luò)，負荷預測網(wǎng)絡(luò)。為供電全方位服務(wù)、制定經(jīng)營生產(chǎn)提供信息導向、領(lǐng)導提供決策依據(jù)。
第二、注重成本管理，提高經(jīng)濟效益。建立市場營銷體系，滿足全社會日益增長的電力需求，增加售電量，降低線損，提高效益水平。
第三、注重電能質(zhì)量，提高社會信譽。向全社會提供自己完整產(chǎn)品；主要是提高電力商品質(zhì)量、供電可靠性，搞好售后服務(wù)盡可能提供低價產(chǎn)品。改善營業(yè)環(huán)境，加強硬件管理，完善電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，提高設(shè)備健康水平。
第四、注重企業(yè)決策。抓好安全管理。建完好企業(yè)決策、開發(fā)、營銷隊伍，把懂經(jīng)營、會管理、善于駕馭市場的人才推向企業(yè)領(lǐng)導崗位；采取多種形式和更加靈活的政策，推廣農(nóng)電企業(yè)安全技術(shù)宣傳，強化企業(yè)經(jīng)營功能，為企業(yè)走向市場創(chuàng)造良好的條件。
第五、注重國家投資，夯實物質(zhì)基礎(chǔ)。依靠國家投資i搞好農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造工作，為企業(yè)進入市場奠定技術(shù)裝備和必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。
第六、注重服務(wù)理念，提高辦事效率。要搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作與發(fā)展戰(zhàn)略問題，進一步實踐“服務(wù)人民、奉獻社會”的行業(yè)宗旨。促進增供擴銷。保障農(nóng)電企業(yè)的生存與發(fā)展。
第七、注重法律手段，維護用電秩序。要利用法律武器加強依法管電的職能。電力是商品，就必須依法經(jīng)營。運用法律武器，保護電力設(shè)施及電能，堅決打擊竊電行為，嚴懲不法分子，并運行法律手段追繳拖欠電費。對長期用電不交費及偷竊電力者，予以起訴，訴諸法律。從而維護電力秩序，減輕農(nóng)民不合理負擔。
第八、注重企業(yè)管理，加強黨的建設(shè)。在市場經(jīng)濟的條件下，農(nóng)電企業(yè)不僅在效益上做文章，更重要的是在員工隊伍整體素提高上下功夫。
在市場經(jīng)濟大潮中。企業(yè)紛紛進入市場，要檢驗一個企業(yè)是否走向市場。要看它是否堅持生產(chǎn)力的標準，是否在經(jīng)營中產(chǎn)生了正面效應(yīng)，是否在競爭中生存和發(fā)展。、筆者認為在市場濟的競爭中，農(nóng)電企業(yè)只有堅持以人為本抓管理、萬無一失抓安全、全面提升抓服務(wù)，效益提高抓“兩改”，才能取得較好的經(jīng)濟效益；只有理清企業(yè)思路，自身科學定位，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、重塑企業(yè)形象，運用價值規(guī)律、按照市場經(jīng)營、才能使農(nóng)電企業(yè)真正走向市場。
程、福音工程、造子工程、系統(tǒng)工程。也是千載難逢、造福人民的一件大事。筆者認為農(nóng)網(wǎng)改造這項決策有四好：政策環(huán)境好、投資環(huán)境好、輿論環(huán)境好、發(fā)展環(huán)境好。這一“民心工程”為農(nóng)電企業(yè)走向市場打下了堅實的基礎(chǔ)。
成為企業(yè)發(fā)展的包袱、所以要制定些使農(nóng)電企業(yè)人員能進能出的政策，使農(nóng)電企業(yè)人才閉乏的狀態(tài)得到改觀。四是農(nóng)電企業(yè)還缺乏勞動工資權(quán)、資產(chǎn)處置權(quán)，與缺乏應(yīng)有的自主權(quán)相對應(yīng)；農(nóng)電企業(yè)對經(jīng)營成果負總責，使職工利益與企業(yè)的效益緊密掛鉤。這些問題嚴重制約了縣級農(nóng)電企業(yè)的改革和發(fā)展。農(nóng)電企業(yè)很難真正進入市場，其根本原因是因為舊體制沒有得到根本改造，經(jīng)營機制還沒有真正轉(zhuǎn)換。所以轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制是農(nóng)電企業(yè)建立社會主義市場經(jīng)濟的中心環(huán)節(jié)，是當務(wù)之急。
在賦于農(nóng)電企業(yè)充分自主權(quán)的同時，還必須強化企業(yè)自負盈虧的責任，建立自我約束機制。市場經(jīng)濟是競爭經(jīng)濟、法制經(jīng)濟、風險經(jīng)濟，企業(yè)經(jīng)營決策風險要從過去由政府和社會承擔轉(zhuǎn)變?yōu)橛善髽I(yè)和個人承擔。企業(yè)虧損后，經(jīng)營者和職工都應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，從根本上扭轉(zhuǎn)國家對企業(yè)承擔無限責任的狀況。。一這樣，企業(yè)的領(lǐng)導者和職工斷其后路只得走向市場，背水一戰(zhàn)，在競爭中一見高低，強化農(nóng)電企業(yè)自負盈虧的責任，重點要解決兩個問題。一是農(nóng)電企業(yè)盈不負虧的問題。對虧損嚴重，資不抵債的應(yīng)進行兼并或?qū)嵭衅髽I(yè)重組。二是部分職工競爭意識和風險意識脆弱的問題。有些職工對企業(yè)走向市場缺乏充分的心理準備，經(jīng)受不住市場波動，要么高枕無憂，要么憂心重重，在市場經(jīng)濟大潮沖擊下，一聽說競爭上崗，或減人增效，就驚煌失措，無所適從。這就必須加強職工市場經(jīng)濟意識教育，把企業(yè)前途和個人命運同發(fā)展市場經(jīng)濟緊密聯(lián)系起來，增強應(yīng)變能力。三、運用價值規(guī)律。按照市場經(jīng)營是走向市場的根本途徑樹立企業(yè)主體，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，這只是農(nóng)電企業(yè)走向市場的前提條件和關(guān)鍵一步。但作為市場主體的農(nóng)電企業(yè)能否駕馭市場、占領(lǐng)市場且經(jīng)久不衰，這則是經(jīng)營藝術(shù)，需膽識和謀略。市場運作本質(zhì)是用電力商品的價值規(guī)律，用經(jīng)濟杠桿的作用，制約著供求關(guān)系，激發(fā)競爭機制。
價值規(guī)律的基礎(chǔ)涵義是商品價值量由社會必促勞動時間所決定。商品交換的原則是以價格為基礎(chǔ)進行等價交換。價格圍繞價值上下波動是價值規(guī)律的表現(xiàn)形式。這一規(guī)律既支配商品生產(chǎn)又支配商品交換，它是商品經(jīng)濟的基本規(guī)律。’價值規(guī)律作用是企業(yè)賴以走向市場的媒介和橋梁。企業(yè)法人就要掌握價值規(guī)律、供求關(guān)系、競爭機制，體現(xiàn)價值規(guī)律的作用，去占領(lǐng)市場。走向市場要求企業(yè)全方位、多環(huán)節(jié)、全過程地面向市場。農(nóng)電企業(yè)內(nèi)部，經(jīng)營機制要適應(yīng)市場。充分發(fā)揮技術(shù)l、人才、規(guī)模等優(yōu)勢，參與市場競爭。只有這樣，才能使農(nóng)電企業(yè)由生產(chǎn)經(jīng)營型的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)向經(jīng)營生產(chǎn)型，由粗放型管理轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型管理。
為適應(yīng)日益激烈的市場競爭，如何應(yīng)對“人世”挑戰(zhàn)，農(nóng)充企業(yè)經(jīng)營必須注重以下幾個方面工作：
第一、注重科技管理，配置人才投入。建立全方位經(jīng)濟信息網(wǎng)絡(luò)，負荷預測網(wǎng)絡(luò)。為供電全方位服務(wù)、制定經(jīng)營生產(chǎn)提供信息導向、領(lǐng)導提供決策依據(jù)。
第二、注重成本管理，提高經(jīng)濟效益。建立市場營銷體系，滿足全社會日益增長的電力需求，增加售電量，降低線損，提高效益水平。
第三、注重電能質(zhì)量，提高社會信譽。向全社會提供自己完整產(chǎn)品；主要是提高電力商品質(zhì)量、供電可靠性，搞好售后服務(wù)盡可能提供低價產(chǎn)品。改善營業(yè)環(huán)境，加強硬件管理，完善電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，提高設(shè)備健康水平。
第四、注重企業(yè)決策。抓好安全管理。建完好企業(yè)決策、開發(fā)、營銷隊伍，把懂經(jīng)營、會管理、善于駕馭市場的人才推向企業(yè)領(lǐng)導崗位；采取多種形式和更加靈活的政策，推廣農(nóng)電企業(yè)安全技術(shù)宣傳，強化企業(yè)經(jīng)營功能，為企業(yè)走向市場創(chuàng)造良好的條件。
第五、注重國家投資，夯實物質(zhì)基礎(chǔ)。依靠國家投資i搞好農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造工作，為企業(yè)進入市場奠定技術(shù)裝備和必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。
第六、注重服務(wù)理念，提高辦事效率。要搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作與發(fā)展戰(zhàn)略問題，進一步實踐“服務(wù)人民、奉獻社會”的行業(yè)宗旨。促進增供擴銷。保障農(nóng)電企業(yè)的生存與發(fā)展。
第七、注重法律手段，維護用電秩序。要利用法律武器加強依法管電的職能。電力是商品，就必須依法經(jīng)營。運用法律武器，保護電力設(shè)施及電能，堅決打擊竊電行為，嚴懲不法分子，并運行法律手段追繳拖欠電費。對長期用電不交費及偷竊電力者，予以起訴，訴諸法律。從而維護電力秩序，減輕農(nóng)民不合理負擔。
第八、注重企業(yè)管理，加強黨的建設(shè)。在市場經(jīng)濟的條件下，農(nóng)電企業(yè)不僅在效益上做文章，更重要的是在員工隊伍整體素提高上下功夫。
在市場經(jīng)濟大潮中。企業(yè)紛紛進入市場，要檢驗一個企業(yè)是否走向市場。要看它是否堅持生產(chǎn)力的標準，是否在經(jīng)營中產(chǎn)生了正面效應(yīng)，是否在競爭中生存和發(fā)展。、筆者認為在市場濟的競爭中，農(nóng)電企業(yè)只有堅持以人為本抓管理、萬無一失抓安全、全面提升抓服務(wù)，效益提高抓“兩改”，才能取得較好的經(jīng)濟效益；只有理清企業(yè)思路，自身科學定位，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、重塑企業(yè)形象，運用價值規(guī)律、按照市場經(jīng)營、才能使農(nóng)電企業(yè)真正走向市場。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇十三
在局黨委的統(tǒng)一部署和安排下，“輪值輪訓、戰(zhàn)訓合一”第二期集中培訓班圓滿結(jié)束了。通過緊張而充實的培訓，使我感到收獲很多、碩果累累，政治思想上有了新的進步，個人精神狀態(tài)顯著提升，綜合素質(zhì)得到明顯增強?？偨Y(jié)如下：
一、養(yǎng)成教育意識得到鞏固。這次培訓是封閉式管理，詳細的學員一日生活制度、緊張的作息時間表、嚴厲的學員考核細則和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評分標準，特別是在公安檢查站的執(zhí)法執(zhí)勤都使我們養(yǎng)成教育意識得到了充分的鞏固和增強。
二、警務(wù)實戰(zhàn)能力得到明顯增強。我認為本次培訓的亮點是培訓內(nèi)容更加貼近實戰(zhàn)、貼近一線，實用性和實戰(zhàn)性很強，這個特點尤其表現(xiàn)在對警務(wù)實戰(zhàn)的教學上。七天時間既有警務(wù)實戰(zhàn)理論知識，也有警務(wù)實戰(zhàn)模擬操作；既有成功案例的詳細講解，也有失敗案例的深刻分析；既有實戰(zhàn)攻防戰(zhàn)術(shù)訓練，也有人員盤查和押解帶離的技巧，教學內(nèi)容豐富飽滿。盡管大多數(shù)學員都覺得腰酸背痛，勞動強度明顯大于日常，但是我們的.警務(wù)實戰(zhàn)能力確實得到了顯著提高。
三、思考分析總結(jié)能力得到躍升。在單位工作任務(wù)繁重的時刻，縣局組織了這次培訓可以看出局黨委的決心，而對我們每一個學員來說更是一個千載難逢的機會。暫時拋開工作、放棄應(yīng)酬、脫離家務(wù)，給了我們一個思考分析總結(jié)的機會和時間，讓我們靜下心來總結(jié)一段時間以來的工作情況，分析這段時間的工作得失，思考未來的工作重點和發(fā)展方向，讓我們的工作得以承上啟下，使我們的工作質(zhì)態(tài)得到螺旋式上升，同時我們的分析總結(jié)的能力也得到了進一步的鍛煉和躍升。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇十四
作為一名普通的農(nóng)電工，每個月除了抄電表，追收電費和維護自己責任片區(qū)的線路外，有充足的時間學習和領(lǐng)會上級領(lǐng)導的精神，因為只有不斷地持之以恒的學習，才不會被南方電網(wǎng)淘汰，對得起我賴以生存的金沙電力公司。省公司潘總在各種會議上都提到了無論領(lǐng)導干部或各條戰(zhàn)線上的員工都應(yīng)該在學習中提高自己，讓自己成為素質(zhì)好、水平高、義務(wù)棒的.南方電網(wǎng)主人翁，就要做到嚴、勤、細、實四點，下面就是本人的工作總結(jié)：
第一點嚴，就是要嚴肅認真，對待工作不能敷衍和馬虎，特別是我們從事的電力行業(yè)，不嚴格要求自己，危險隨時都會出現(xiàn)，《安全工作規(guī)程》是用無數(shù)血的教訓寫出來的，只有認真地把書面的知識運用到實踐中去，正所為理論聯(lián)系實際，一切安全事故都能避免，另外領(lǐng)導也要對下屬嚴格要求，不能聽之任之，更不能護短。
第二點勤，古人修身治人的方法離不了勤勞，胸懷寬廣的人，哪怕是奸雄，也離不開勤字。我們太平供電站的全體員工收入甚少，不能與正式職工相比，但為了家庭幸福，就用一個勤字對待人生，農(nóng)村的同事工作之余回家種農(nóng)業(yè)，而沒有土地的就找一些其他的活干，如為別人安裝室內(nèi)用電之類，用汗水換取報酬，爭取更多的額外收入來補貼家用，讓自己的家人高高興興的生活每一天。
第三點細，主要是細心和細致，作為農(nóng)電工，我們應(yīng)細心地分析事故原因和細致地解決各種問題，努力地工作和改善自己的生活環(huán)境，在工作上盡量地做到循規(guī)蹈矩。
第四點實，我覺得對人要實在，不虛偽，用術(shù)語講就是不社會;對待工作，要實事求是，不講假話，是就是，不是就是不是，包括領(lǐng)導干部，能辦的事就辦，不能辦的就要說明原因，這才是君王風度。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇十五
2011年材料科學與工程學院黨總支從提高黨員理論知識水平、增強黨員意識、培養(yǎng)黨員服務(wù)群眾觀念和學習《材料學院十二五規(guī)劃》等方面著手，以學校的“黨旗領(lǐng)航工程”為載體，規(guī)范程序、細致部署，扎扎實實完成了輪訓工作的各項任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、精心準備，認真部署。
材料學院黨總支高度重視本年度的黨員輪訓工作，為了把學習輪訓工作做好，取得實效，學院黨總支根據(jù)學校黨委的要求并結(jié)合學院實際，制定出切實的輪訓方案，對輪訓的指導思想，輪訓的目的，輪訓的內(nèi)容，輪訓的具體要求都作出了統(tǒng)籌安排和精心部署，以確保輪訓工作有條不紊地進行，保證了輪訓的質(zhì)量。
根據(jù)中央對黨員進行輪訓的精神，材料學院分校和各黨支部啟動黨員輪訓工作。以提高學員的思想政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)為重點，以中國特色社會主義理論體系為培訓的核心內(nèi)容，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風和國情、黨情、校情教育，進行世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀的教育。
1、專題課程。
第一講形勢政策教育。
第二講大學生黨員使命感與責任感教育。
第三講體驗式教學（預備黨員發(fā)展大會、黨員轉(zhuǎn)正大會、組織生活會）。
錄像陳立亮先進事跡報告會。
2、集中學習。
由各黨支部負責實施開展集中學習，每月舉行一次集中學習活動，做好相關(guān)記載。
二、統(tǒng)一思想，提高認識。
材料學院黨總支部署本次黨員輪訓時，明確指出要通過學習，達到進一步提升黨員的政治素質(zhì)，切實加強師德建設(shè)，鞏固和發(fā)展先進性教育的成果，進一步投入課程改革，推進素質(zhì)教育，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
通過學習交流不少黨員表示這次學習讓他看到了自身理論知識的欠缺，認識到學習的重要性，對于提高自身修養(yǎng)有很大的指導意義。更可喜的是，這次學習中，大家普遍能將所聽、所學與自己的實際工作緊密聯(lián)系。有的站在新的歷史背景下，思考如何成為一名社會主義事業(yè)的可靠接班人，有的表示要發(fā)揮好自己在班級、寢室中的模范帶頭作用。這些思想的轉(zhuǎn)變、認識的提高，必將促進我院黨總支各項工作的發(fā)展。
三、內(nèi)容豐富、聯(lián)系實際。
經(jīng)過學院黨總支的精心安排挑選，本次黨員輪訓學習的內(nèi)容既有國家政治經(jīng)濟社會的形勢報告，也有專題電教片的觀看學習；既有集中學習，也有分組討論交流；利用多種形式，多種手段，為黨員們提供最新的黨員學習內(nèi)容。把身邊的變化，具體的事例引入到學習課堂當中，使單調(diào)的課堂變的生動起來，不再那么直白，不在那么空泛。
同志們在學習后普遍體會到本次活動的意義重大，在聯(lián)系到當前大好形勢時無不為黨的英明領(lǐng)導拍手。每位黨員都在學習中積極發(fā)言，認真記筆記，學習后積極撰寫體會心得體會，并在會后把學到的精神宣傳到身邊的人們。
四、輪訓扎實，效果明顯。
在短短的幾期輪訓工作中，自始至終地按照輪訓工作計劃的要求，把提高黨員輪訓質(zhì)量，增強輪訓實效作為輪訓工作的主要目標，扎扎實實地進行輪訓，做到了輪訓工作有布置，抓落實，在短時期里取得了明顯效果。
通過輪訓，進一步在學生黨員中掀起了十七大精神的新熱潮，提高了廣大黨員貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想和十七大精神的自覺性，進一步加深了對“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)，以及十七大報告的主題、靈魂、精髓的理解，增強了全體黨員的黨性黨風黨紀意識、宗旨意識和責任意識。
通過扎實輪訓加強了黨員教育，使全體黨員堅定了共產(chǎn)主義信念，進一步認識了黨組織和每個黨員的先進性問題，使全體黨員更加認清了形勢，明確了工作目標，提高了遵紀守法的自律性和自覺性，把思想進一步統(tǒng)一到了十七大精神上來，取得了學習效果。
材料學院在2011年中的努力工作也得到了學校黨委的肯定，材料學院黨總支榮獲“華中科技大學先進基層黨組織”的光榮稱號，學院在學校2011年本科生黨支部書記培訓班中榮獲“優(yōu)秀組織單位”。在新的一年工作中，我們將繼續(xù)以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作，號召黨員努力踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，將黨支部努力建成為堅實的戰(zhàn)斗堡壘！以更加的優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開！
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇十六
1、安全生產(chǎn)指標：
（1）未發(fā)生人身重傷事故；
（2）未發(fā)生誤操作事故；
（3）未發(fā)生重大設(shè)備事故；
（4）未發(fā)生道路交通和火災(zāi)事故；
（5）未發(fā)生農(nóng)村觸電死亡事故；
（6）未發(fā)生人員責任的設(shè)備一類障礙。
2、生產(chǎn)經(jīng)營指標（截至5月31日）：
（3）農(nóng)村分類綜合電價執(zhí)行到戶率為100%；電能表實抄率100%；
（4）低壓線損率；
（5）電費回收率100%；
（6）供電可靠性；
（7）220v電壓合格率；
（8）配變千伏側(cè)補償電容器可投率；
（9）漏電總保護器可投率。
1、工程建設(shè)。
（1）完成了20xx、20xx高耗能配變更換及20xx年高損臺區(qū)完善工程的決算審計工作。
（4）完成了三澗變電站10kv接續(xù)工程決算審計工作，實現(xiàn)了對續(xù)魯村的供電。
（5）完成了20xx年中低壓改造合同。
簽訂、物資競價采購、開工資料、三措制定、施工圖等工程準備工作。其中開工項目4個，后因主要物資未到貨、青賠不到位等原因暫時停工。
（6）完成陳村大道電改工程。
2、設(shè)備治理。通過春檢、技改，加強設(shè)備改造和整治力度。針對10kv線路掉閘頻繁，更換避雷器68組，補充16組；對偏遠配電臺區(qū)接地裝置進行接地電阻測試，開挖3處，添加降阻液2處，更換接地體1付；清理線路廊道，砍伐違章樹木335棵、修剪170余棵；對70臺變壓器（國投43臺，用戶27臺）進行了試驗，入庫維修3臺。同時重點對用戶線路、配變進行隱患排查，66處鋁絲搭掛全部改正。針對用戶線路設(shè)施存在的安全隱患，下發(fā)《用戶線路設(shè)施安全風險確認書》，限期整改，由于措施得當，掉閘次數(shù)明顯下降。針對臺區(qū)低電壓，我們組織技術(shù)人員和臺區(qū)專責人對負荷情況進行實際測試，調(diào)整負荷接線，使三項負荷不平衡不大于15%，最大程度提供配變出力；加大用電宣傳，引導井灌、動力戶避峰、錯峰用電；租賃配變7臺，輪換11臺、新布點1臺；低壓線路防老化更換千米，有效緩解了部分臺區(qū)的過負荷壓力，降低了低壓線損。組織供電所人員通過日常巡視、周期性巡視以及春節(jié)特巡、高考保電，治理嚴重隱患1處，消除一般缺陷29處，更換跌落開關(guān)17組，維修線路真空開關(guān)1臺，完善配變警示牌24塊、線路標識牌1562塊、桿塔防撞標志70個、拉線護套40套，補充變壓器油250公斤，完善農(nóng)村安全用電常識宣傳欄2處，有力的提高了人們?nèi)罕姲踩秒姷乃枷胍庾R。
3、一流建設(shè)工作。按照一流標準對基礎(chǔ)臺帳資料進行了研究整合，將重復內(nèi)容的臺賬進行合并匯總，同時各所結(jié)合實際情況，認真完善了本所的缺陷、搶修等各個流程，將一流工作常態(tài)化、檢查指導常態(tài)化，新購電腦2臺、維修4臺；完善了中楊培訓基地。
服務(wù)行為，提高供電所管理水平，樹立良好的市場形象。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇十七
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作為一名普通的農(nóng)電工，每個月除了抄電表，追收電費和維護自己責任片區(qū)的線路外，有充足的時間學習和領(lǐng)會上級領(lǐng)導的精神，因為只有不斷地持之以恒的學習，才不會被南方電網(wǎng)淘汰，對得起我賴以生存的金沙電力公司。省公司潘總在各種會議上都提到了無論領(lǐng)導干部或各條戰(zhàn)線上的員工都應(yīng)該在學習中提高自己，讓自己成為素質(zhì)好、水平高、義務(wù)棒的南方電網(wǎng)主人翁，就要做到“嚴、勤、細、實”四點，下面就是本人的工作總結(jié)：
第一點“嚴”，就是要嚴肅認真，對待工作不能敷衍和馬虎，特別是我們從事的電力行業(yè)，不嚴格要求自己，危險隨時都會出現(xiàn)，《安全工作規(guī)程》是用無數(shù)血的教訓寫出來的，只有認真地把書面的知識運用到實踐中去，正所為理論聯(lián)系實際，一切安全事故都能避免，另外領(lǐng)導也要對下屬嚴格要求，不能聽之任之，更不能護短。
第二點“勤”，古人修身治人的方法離不了勤勞，胸懷寬廣的人，哪怕是奸雄，也離不開勤字。我們太平供電站的全體員工收入甚少，不能與正式職工相比，但為了家庭幸福，就用一個“勤”字對待人生，農(nóng)村的同事工作之余回家種農(nóng)業(yè)，而沒有土地的就找一些其他的活干，如為別人安裝室內(nèi)用電之類，用汗水換取報酬，爭取更多的額外收入來補貼家用，讓自己的家人高高興興的生活每一天。
第三點“細”，主要是細心和細致，作為農(nóng)電工，我們應(yīng)細心地分析事故原因和細致地解決各種問題，努力地工作和改善自己的生活環(huán)境，在工作上盡量地做到循規(guī)蹈矩。
第四點“實”，我覺得對人要實在，不虛偽，用術(shù)語講就是“不社會”;對待工作，要實事求是，不講假話，是就是，不是就是不是，包括領(lǐng)導干部，能辦的事就辦，不能辦的就要說明原因，這才是君王風度。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇十八
我從19xx年10月參加農(nóng)電工作到現(xiàn)在已有近15年的`時間了。在這期間經(jīng)歷過各種磨練，從一名剛走出校門對電力知識、農(nóng)電管理一無所知的中專學生，成為了一個熟悉配電線路、裝表接電等各項技術(shù)的合格電力工人，在*時的各項農(nóng)電現(xiàn)場管理工作中，全面完成了上級下達的各項工作任務(wù)及指標，在單位的生產(chǎn)和發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的積極作用?，F(xiàn)將本人參加工作以來的各項工作總結(jié)如下：
20xx年，因區(qū)域調(diào)整，xxx供電所由xxx供電公司劃歸xxx農(nóng)電管理，被抽調(diào)參加市公司農(nóng)電崗位知識及技能競賽，在封閉集訓期間，本人虛心向教練及其它同事請教，誠心向他們學習，不恥下問，時而進行理論知識的學習，時而進行實踐技能的操作練習，夜以繼日，經(jīng)常廢寢忘食，晚上睡覺還回憶白天學習的知識技能，經(jīng)過近半個月的不懈努力、刻苦鍛練，已能熟練的掌握星三角啟動、觸電急救、登高板登桿操作等，被評為“農(nóng)電崗位知識及技能競賽先進個人”。20xx年，參加第三屆農(nóng)電崗位知識競賽，也獲得“先進個人”稱號。
同年，我還具體負責了xxx供電所安全性評價及創(chuàng)一流供電所的創(chuàng)建工作，一切從無開始，一切從頭開始，從人員抽調(diào)、分工，再到創(chuàng)建資料的收集、分類、整理、匯總、裝訂，我都親力親為，還經(jīng)常召集大家，討論創(chuàng)建工作中的困難，集體研究解決難題的方法和途徑。對一些欠缺或有疑問的數(shù)據(jù)資料，還要進行整理、篩選，分別告知各相應(yīng)責任人，督促他們進行收集、核對。對部分特別資料，有時甚至還親自到線路現(xiàn)場去測量、抽查、核對數(shù)據(jù)。特別是流程類、工作票類的資料的，還要專門提取出來，集中到一起。檢查流程的操作時間、步驟，是否閉環(huán)？是否合理？經(jīng)常是工作到天黑才回家，對于一些自身無法解決的問題，還與公司創(chuàng)建小組一起到別的市縣公司去請教、去學經(jīng)驗，以彌補不足。經(jīng)過我們幾人不懈努力和辛勞付出，終于使xxx供電所順利的通過了省安全性評價及創(chuàng)一流工作創(chuàng)建小組的驗收，成為了xxx市第一批及xxx農(nóng)電第一家通過此驗收的供電所。
從20xx年年初開始，我負責全市境內(nèi)170余家專變和xxx小區(qū)3000余戶表計抄錄、電費的催收工作，為了熟悉轄區(qū)內(nèi)各專變的位置，還專門繪制了xxx供電所專變地理位置圖，收集了各專變負責人的聯(lián)系方式，與他們建立聯(lián)系，聯(lián)絡(luò)感情，為電費催收提供方便。在我管理的這段期間內(nèi)，電費及時結(jié)零，無陳欠電費。沒有發(fā)生一起因抄表錯誤而引起的電費糾紛，沒有發(fā)生一起因服務(wù)而引起的投訴、矛盾。
電費回收歷來是農(nóng)電管理的一大難題，但是如果肯吃苦，肯用心，這些難，皆不足道。剛接手xxx村及xxx村時，我就將各用戶的位置進行編碼排列，可以使自已迅速、準確地找到各用戶，將一些*時農(nóng)田活忙，在外打工，經(jīng)常不在家的用戶重要進行標注，并收集他們的聯(lián)系號碼，對他們的電費進行預約收費，同時，將一些五保老人、孤寡老人、殘疾人進行上門代收電費，甚至對一些特殊老人，還墊付電費，等到春節(jié)子女回來再進行結(jié)算。同時，還從服務(wù)方面入手，對一起簡單的用戶內(nèi)線故障進行及時、免費的維修，經(jīng)常義務(wù)幫用戶更換損壞、失靈的漏電保護器、斷路器等，義務(wù)幫助更換破損的開關(guān)、插座和更換破裂、斷開的線路。經(jīng)過這些人性化的服務(wù)，使大家積極的支持我的各項工作，踴躍的、及時的交繳電費。確保了管理范圍內(nèi)用戶電費月結(jié)月清，無任何陳欠電費，為供電所每年圓滿完成電費的結(jié)零回收工作提供了有力的保證。
在這幾年里，我不僅做好本職工作，還完成了其它各項臨時性任務(wù)。曾經(jīng)參與了南馬廠供電所早期pms數(shù)據(jù)錄入及線路圖和10kv線路cad圖紙的繪制工作，還參加了營配集成數(shù)據(jù)的錄入等工作。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇十九
按照高檢院《自治區(qū)輪訓實施方案》和關(guān)于《檢察機關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范電視電話網(wǎng)絡(luò)輪詢有關(guān)事項的通知》的要求，我院積極行動，認真落實，順利地保證輪訓工作的正常進行。從2011年5月20日開始到11月5日共組織八個部門的干警收聽收看了高檢院組織的十三堂課輪訓。相關(guān)部門干警共50余人次參加了輪訓，在輪訓中絕大部分干警能夠很好的遵守輪訓紀律，上課期間認真聽講，做好學習筆記。遲到早退現(xiàn)象較比以前類似活動大大減少，其中因公出差缺課10人次；因病缺課7人次；事假7人次；早退3人次；遲到5人次。干訓部門認真負責，做到了上課前、上課后及時點名，每堂課結(jié)束后及時將出勤情況進行通報，有效地督促了干警參加輪訓的出勤率和課堂紀律。
中的具體問題，將輪訓情況形成書面總結(jié)上報市院教育培訓處，是輪訓工作不流于形式，達到了全覆蓋的效果。
通過此次輪訓活動的開展，我們感覺到這種培訓形式、效果都很好，既節(jié)省了人力、財力又節(jié)省了干警的時間，對工作的影響較小，提高了培訓工作的效率，覆蓋面較廣，值得推廣開來。
某某人民檢察院政工科二0一一年十一月二十五日2。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇二十
2011.1.17。
根據(jù)縣教體局黨委冬季輪訓工作通知精神，按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，我校結(jié)合工作實際，在全體黨員中進行了為期20天冬季黨員輪訓活動，在學校掀起“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作新高潮，提高廣大黨員的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，為我校的每一位黨員帶來了很多的收獲與啟發(fā)。
一、提高認識，牢記身份，在學習中汲取永不停止的動力。
此次黨員輪訓提出的活動主題角度很新，內(nèi)容很實，加大了理論學習的力度，增強了輪訓的針對性和時效性。
集中學習中一次次生動的報告，從不同角度啟發(fā)我們黨員要牢記身份，不斷錘煉，提高黨性修養(yǎng)。支部書記的動員報告讓我們明確了本次教育活動的意義、目的和要求，并對今后黨的工作也點明了方向；池老師用事例和數(shù)據(jù)真實地反映了我校在黨建工作中所取得的成績，同時也客觀地指出了我校黨員隊伍中所存在的一些問題，它是每位黨員反思的教材，更是每位黨員提高自己的動力。李春霞同志用其機智而生動的言語進一步詮釋了學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的重要性，梳理了《綱要》的基本框架和基本內(nèi)容，啟發(fā)我們?nèi)绾巫鲆粋€緊隨時代步伐的好老師；同時，校黨支部召開了表彰和總結(jié)大會，對進一步開展好黨員深入學習實踐科學發(fā)展觀提出要求。
分組學習時，一份份文件的研讀，一次次結(jié)合自身的交流，讓我們體會到黨內(nèi)開展經(jīng)常性教育是黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，作為黨的一份子，我們深切感受到組織對每一位黨員的關(guān)心，作為黨的細胞，我們應(yīng)該積極行動起來，加強學習，通過學習提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在工作中體現(xiàn)自身的價值。
二、加強建設(shè)，查找差距，在實踐中進一步明確努力的方向。經(jīng)過一系列的教育活動，我們組織廣大黨員干部深入學習《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》（2010-2020）；縣委十二屆八次全體（擴大）會議以及平羅縣第十五屆四次人代會精神。進一步學習了實踐科學發(fā)展觀和西部大開發(fā)戰(zhàn)略的主要內(nèi)容；學校支部在對照中總結(jié)反思，梳理了本支部黨建工作的現(xiàn)狀以及相對薄弱的工作，進一步明確了努力方向，希望做到：在思想認識上有提高，在工作實踐中有進步。我們覺得學習的最終目的是為促進學校的進一步可持續(xù)發(fā)展保駕護航，而學習的關(guān)鍵是要將黨的工作與學校中心工作結(jié)合。經(jīng)過反思，我支部認為在以下方面還需加強：
1.黨內(nèi)的自身能力建設(shè)。
黨員是黨的肌體細胞和黨的活動的主體，黨員隊伍的先進性是黨的先進性的重要基礎(chǔ)。我支部現(xiàn)有黨員15人，其中本學期新調(diào)入13名黨員，給支部注入了新鮮的“血液”。發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，提高每個黨員的自身素質(zhì)，增強黨員的工作能力，增加先進性意識，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
2．共青團的能力建設(shè)。
我校是一所年輕的學校，35歲以下的年輕教師占了學校總數(shù)的50％，不過，目前我們團組織也面臨人數(shù)在減少，但團組織要發(fā)揮的作用要更大的矛盾。在這樣的實際的情況下，如何凝聚團員，發(fā)揮團組織的作用，吸引35以下的青年也緊緊圍繞在團組織的周圍，為學校發(fā)展發(fā)揮更大的作用，成了團組織建設(shè)的新課題。
3．入黨積極分子的隊伍建設(shè)。
我校已有3位同志向黨組織遞交了入黨申請書，但不可否認，有些已經(jīng)打了報告的同志可能如今思想上不再那么迫切，黨組織一定要關(guān)心好他們，政治上鼓勵、愛護好他們，激發(fā)他們的政治熱情，要在他們原有的基礎(chǔ)上提高他們的認識，增強他們的感情，愛護他們的政治熱情，擴大他們在青年群眾中的影響。黨組織不僅要抓數(shù)量，更主要的是抓住這支隊伍的質(zhì)量。
三、
針對問題、尋找突破，在開拓創(chuàng)新中追求完善。
1.支部開展經(jīng)常性教育活動，進一步提高黨員素質(zhì)，完善黨員自主學習機制，養(yǎng)成自覺學習的習慣。
作為黨員教師，在學校每一個崗位上都是一面旗幟，都是人民群眾的榜樣。黨員同志要擠時間學習，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，全身心的投入到學校有效課堂構(gòu)建之中去。
（1）繼續(xù)周周有學習，月月有交流的學習制度。認真落實“三會一課”制度。
（2）開展黨內(nèi)學習交流會活動，展示黨員學習的收獲。
（3）樹立優(yōu)秀黨員標兵，及時宣傳，發(fā)揚典型。
2.進一步做好聯(lián)系和幫助教師的工作。
（1）創(chuàng)新工作方法。在黨員聯(lián)系普通教師的工作上，完善和調(diào)整黨員聯(lián)系普通教師的范圍，采取重“抓兩頭，帶中間”方法。工作中要把學生放在心上。要多聽意見，要多做實事。要深入。
教學。
一線，發(fā)現(xiàn)可學之處，在深入中吸取營養(yǎng)，提高自己。做好黨帶團的工作，在平時與老師的交流中，努力配合好他們的工作，遇到問題主動溝通，幫助解決一些問題。通過各種途徑激發(fā)青年教師的政治熱情、工作熱情。及時與教師溝通自己的學習體會，及時通過學習資料、網(wǎng)絡(luò)等途徑傳遞學習文件，讓他們及時了解中央的方針政策，圍繞學校中心工作，以抓兩頭，帶中間的工作方式，參與討論與交流。
（2）細化工作內(nèi)容。在提高教師思想覺悟方面，注重細化，思想上把我們學習的內(nèi)容傳遞給教師，注重“溝通的返回與互動”。從小事與實事上去做，讓每個老師認識到學校發(fā)展了，個人才能進步，反之，個人進步了，才能進一步推動學校發(fā)展。“幫助困難教師”解決實際困難，要幫助他們提高技能，提高自信。溝通時，要發(fā)覺教師隊伍中的閃光點，給他們信心。
我們相信，我們支部黨員將把這次冬季輪訓看作是一個新得起點，努力錘煉，使黨員的黨性和信念更堅定，工作更主動，更好的發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。
農(nóng)電工輪訓工作總結(jié)篇二十一
為進一步提升全市宣傳骨干業(yè)務(wù)能力，提高全市宣傳隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化水平，根據(jù)支隊要求我于5月31日開始每期組織2名宣傳崗位見學輪訓?，F(xiàn)將培訓期間工作總結(jié)如下：
對器材裝備不熟練，視野不夠開闊，不善于把握信息源，自身的知識面狹窄語言詞匯量遠遠不能滿足宣傳崗位的需要。不能把美好的人物形象躍然于紙上。
通過本次培訓，使我對宣傳工作作有了新的認識，加強了自身文化底蘊和政治思想修養(yǎng)，培訓期間參加了各種大型活動水域救援、紅歌比賽、市機關(guān)文藝演出等一系列活動，開闊了視野，增長了見識。經(jīng)過宣傳科的老師的指點充實的'提高了自己的知識水平與業(yè)務(wù)能力和工作的理解力、和創(chuàng)新力還有對相機等使用感光、快門、光圈有了新等認識。
增強責任感和使命感：通過本次學習后使我認清了這次培訓的重大意義、認清了自己崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，拓寬了視野，在今后的工作中將站在更高的角度去思考自己的職責，全方位多視角去展現(xiàn)新時代“火焰藍”形象。維護自身形象，營造有利的氛圍，取信于民，這樣才能更好地開展我們的工作，發(fā)揮我們的宣傳工作重要性。
榮幸地參加宣傳員培訓，深刻地意識到以往的視野是多么狹窄，首先要對自己的崗位有全面的了解，事件情況要全面把握、甚至要了如指掌，這就要自己平時勤于鉆研業(yè)務(wù)，精于行業(yè)知識，勤于學習基礎(chǔ)理論知識，學習政治理論、時事政策和相關(guān)知識，不斷鍛煉自己的語言表達能力器材裝備操作情況；不時收集資料，善于思考，精于積累，查閱資料，參看文獻，悟出自己獨到的見解。
20xx年6月26日。