總結(jié)是對(duì)自己過(guò)去一段時(shí)間的努力和收獲進(jìn)行回顧和總結(jié)的必要步驟。寫一篇完美的總結(jié)需要我們對(duì)過(guò)去的經(jīng)歷有深入的思考和回顧。這些總結(jié)范文都具有一定的實(shí)際價(jià)值，幫助我們更好地總結(jié)自身的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇一
我站是一個(gè)于吃、住、教、醫(yī)、管五位一體的綜合服務(wù)型單位，承擔(dān)著我廠三個(gè)小區(qū)的物業(yè)管理和食品衛(wèi)生監(jiān)督管理、醫(yī)療衛(wèi)生、幼兒教育和對(duì)外接待等工作。下屬四個(gè)基層單位工作各有側(cè)重、各具特色。因此，在“三創(chuàng)”活動(dòng)中，各隊(duì)因隊(duì)制宜，結(jié)合自身實(shí)際，積極探索，試圖通過(guò)創(chuàng)新管理方法以達(dá)到增效的目的。幼兒園創(chuàng)新了教學(xué)管理模式，今年來(lái)，以編制《溫馨家園》手冊(cè)為載體，積極探索家園互動(dòng)教學(xué)管理新模式。老師們精心設(shè)計(jì)、撰寫、編輯了《溫馨家園》手冊(cè)，通過(guò)設(shè)置“教學(xué)內(nèi)容”“幼兒活動(dòng)”“好家長(zhǎng)要求”“教育文摘”等頗有特色的欄目，使《手冊(cè)》更具有科學(xué)性、教育性、知識(shí)性、親情性。目前，該手冊(cè)共出了4期。家園互動(dòng)教學(xué)管理模式的有益探索，開(kāi)辟了家園聯(lián)系的新渠道，增強(qiáng)了幼兒教育的合力，提高了社會(huì)效益。衛(wèi)生所以人為本，積極探索構(gòu)建和諧醫(yī)療的“三好”管理模式，即：通過(guò)協(xié)調(diào)好人與人之間的合作關(guān)系，營(yíng)造衛(wèi)生所內(nèi)部和諧的工作氛圍；通過(guò)調(diào)整好就醫(yī)流程設(shè)計(jì)，構(gòu)建快捷、舒適、和諧的醫(yī)療環(huán)境；通過(guò)處理好醫(yī)患矛盾，構(gòu)建以人為本、和諧尊重的親情關(guān)系。物業(yè)隊(duì)則著重在水電管理上下功夫，統(tǒng)籌安排，科學(xué)調(diào)度，創(chuàng)造性地提出了分片分時(shí)管理法。一方面加強(qiáng)對(duì)各單位水電消耗量的抄錄分析，做到抄表的同時(shí)即找出消耗量上升下降的原因，以便及時(shí)查找漏點(diǎn)，采取整改措施，一方面對(duì)各小區(qū)各個(gè)時(shí)段水電使用情況進(jìn)行摸底調(diào)查，盡量調(diào)整大功率設(shè)備啟動(dòng)時(shí)間，避開(kāi)用水用電高峰。對(duì)金北小區(qū)的辦公場(chǎng)所采取白天送夜間停的方法，對(duì)無(wú)人居住的住宅單元直接關(guān)停水電線路，最大限度地減少水電浪費(fèi)。預(yù)計(jì)通過(guò)水電分片分時(shí)管理，年就可節(jié)約10萬(wàn)多元。管理方式方法的創(chuàng)新，為“三創(chuàng)”增效活動(dòng)的長(zhǎng)期持續(xù)有效地開(kāi)展提供了充足的后勁。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇二
光陰荏苒，時(shí)光流逝，2018年很快過(guò)去。在牛xx總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工上下一心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)?；仡櫳习肽?，雖然我們沒(méi)有驕人、優(yōu)異的成績(jī)，但是我們能平安、順利的過(guò)度是最大的收獲。為了更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作，認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出工作中存在的問(wèn)題，現(xiàn)將2018年前三季度工作總結(jié)匯報(bào)如下：
xx清潔公司業(yè)績(jī)情況：本公司一直致力于城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化和垃圾分類、垃圾源頭減產(chǎn)，于2018年三月簽訂環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目三個(gè)，五月簽訂垃圾分類項(xiàng)目二個(gè)，六月簽訂一個(gè)，共計(jì)合同額約xx余萬(wàn)元。另有二個(gè)項(xiàng)目正在洽談中，有望十月份簽訂環(huán)衛(wèi)托管協(xié)議。
xx物資公司業(yè)績(jī)情況：
2018年以來(lái)物資公司主要服務(wù)于國(guó)網(wǎng)山東供電公司、山東將軍集團(tuán)、兵工企業(yè)、山東鐵路總局等。其中國(guó)家電網(wǎng)合同額約1600萬(wàn)元、將軍集團(tuán)約300萬(wàn)元、內(nèi)蒙、山東、湖北、甘肅、江蘇等兵工企業(yè)簽訂合同額約2700萬(wàn)元，山東鐵路總局約900萬(wàn)元，另山東省內(nèi)30余個(gè)火車站年合同額約120萬(wàn)元。
頭明佳、江蘇宇潔、河北捷德、天津金昱、湖北裕環(huán)等企業(yè)達(dá)成長(zhǎng)期合作戰(zhàn)略共識(shí)。xx清潔公司及物資公司在全體員工不懈努力、踏實(shí)肯干的工作精神下年底兩個(gè)公司合同額有望突破1億大關(guān)。
企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來(lái)，在牛xx總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，以理順關(guān)系為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，不斷加強(qiáng)人員、設(shè)備設(shè)施和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來(lái)抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅(jiān)持制度化管理與人性化管理相結(jié)合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，定期召開(kāi)工作例會(huì)，及時(shí)召開(kāi)各類應(yīng)急工作會(huì)議，適時(shí)組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)。了解掌握人員動(dòng)態(tài)和思想狀況，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)化解矛盾和解決問(wèn)題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個(gè)人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。利用召開(kāi)各類工作會(huì)議的機(jī)會(huì)，相互交流探討，互相查找問(wèn)題、剖析原因，及時(shí)制定改進(jìn)措施，做到了小問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決，大問(wèn)題限期整改，任務(wù)到崗，責(zé)任到人。保證了全年各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
潔/分類/拆除任務(wù)的按時(shí)完成。
安全工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個(gè)員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)貫徹始終，把安全工作放在頭等大事來(lái)抓，取得了良好效果。實(shí)現(xiàn)了安全處于平穩(wěn)可控狀態(tài)。
(一)、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司更新了安全生產(chǎn)委員會(huì)的組成成員，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患24起。不斷修改和完善安全工作制度。
(二)、注重安全教育，提高安全意識(shí)。適時(shí)組織安全知識(shí)培訓(xùn)，定期講評(píng)安全工作情況，認(rèn)真落實(shí)三級(jí)教育工作。時(shí)刻提醒廣大員工“安全工作無(wú)小事，小隱患也會(huì)釀成大事故”的道理。增設(shè)了安全標(biāo)識(shí)標(biāo)志，完善了安全員職責(zé)。堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。
存在。對(duì)忽視安全工作的部門，發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅(jiān)決處理，決不姑息遷就。
(四)、制定完善了應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況時(shí)，保證及時(shí)有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。
公司的絕大部分員工能嚴(yán)格要求自己，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司安排和調(diào)度，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。我們必須繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)和紀(jì)律考核工作。
(一)、各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，效率有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對(duì)某些工作認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現(xiàn)象時(shí)有存在，有時(shí)不是這個(gè)沒(méi)到位就是那個(gè)沒(méi)有到位，在一定程度上影響了工作進(jìn)度。
(二)、工作流程有待改進(jìn)，以避免造成職責(zé)不清，分工不明，有力提升工作效率。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇三
我們的小區(qū)對(duì)我來(lái)說(shuō)就是天堂，到處都是樹(shù)木花草，幾乎沒(méi)有空白的土壤。而最近我卻發(fā)現(xiàn)一個(gè)很嚴(yán)重的問(wèn)題。澆完花的水經(jīng)常放肆地流淌著，水管子隨意被丟在一個(gè)樹(shù)坑里，馬路上流淌了積水，一過(guò)車就會(huì)濺起泥水。
我覺(jué)得問(wèn)題的根本是因?yàn)檫@些綠化人員們用的是免費(fèi)的水源，，不記入他們自家的水表，不用他們交水費(fèi)，所以才會(huì)如此不珍惜。如果他們每天都這樣浪費(fèi)的`話，總有一天地球上的水資源將會(huì)被大量的浪費(fèi)光，到那時(shí)候，別說(shuō)小區(qū)里面的植物，就連我們?nèi)祟愐惨嚳识?。水是自然資源，如果我們?cè)俨患庸?jié)制地浪費(fèi)，那只能讓水資源枯竭的更快。
因此我建議您們注意以下幾點(diǎn):。
1、提醒綠化人員們多注意保護(hù)水資源，一旦有事要離開(kāi)，一定要把水管接口出的龍頭擰緊。
2、搜集有關(guān)一水多用的資料貼在小區(qū)里面的宣傳欄里，呼吁所有人一起愛(ài)護(hù)和保護(hù)我們的水資源。
3、在小區(qū)開(kāi)展“假如沒(méi)有水”的繪畫展覽，相信這不但可以激起大家的興趣，而且還可以提高大家珍惜水源的意識(shí)。
此致
敬禮!
一名熱心的小學(xué)生。
20xx年12月1日。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇四
2017年年底了，靜下心來(lái)總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足，為來(lái)年的工作做好安排和計(jì)劃，是很有必要的。下面來(lái)看看本站整理的公司員工工作總結(jié)范文吧，歡迎參考。
轉(zhuǎn)眼間，一年的時(shí)間又飛逝而過(guò)，充滿希望的2018年就要到來(lái)了。走過(guò)2017，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂(lè)著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。
工作以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲，這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開(kāi)的，在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。
在工作中，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)于律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù);能夠遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同事，務(wù)真求實(shí)，樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在完成本職工作的同時(shí)，對(duì)其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心、及時(shí)完成，給予幫助。對(duì)自身不懂的問(wèn)題和知識(shí)能虛心聽(tīng)取同事們的建議，與同事相互溝通、相互交流。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，努力提高自身水平，履行好崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，有時(shí)對(duì)人處事的態(tài)度口氣不好，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，向其他同事學(xué)習(xí)，努力把工作做得更好。
近年來(lái)，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，本人能夠積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好本人的各項(xiàng)本職工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。
在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下，我認(rèn)識(shí)到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí)，更新理念，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，以適應(yīng)新的形勢(shì)的需要。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立科室的良好形象。
新的一年里我要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步，取長(zhǎng)補(bǔ)短，爭(zhēng)取獲得更好的工作成績(jī)。
最后我希望在公司能有更好的發(fā)展，也希望我們公司能夠做大做強(qiáng)，獨(dú)樹(shù)一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹(shù)!
時(shí)光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，2017年就這樣快接近尾聲，雖然我來(lái)公司時(shí)間還不太長(zhǎng)，但是時(shí)間的腳步依然沒(méi)有放慢它前行的腳步，經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結(jié)如下：
對(duì)于工作這個(gè)詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來(lái)說(shuō)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)都很缺乏，所以在平時(shí)我要多學(xué)多問(wèn)，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無(wú)微不至的關(guān)懷，同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，這對(duì)走上工作崗位時(shí)間短的我來(lái)說(shuō)是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。
沒(méi)有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒(méi)有過(guò)于細(xì)膩的深切體會(huì)，只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語(yǔ)，分為幾方面總結(jié)：
一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，作好本職工作。
學(xué)習(xí)是一輩子的事情，我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè)，對(duì)工程資料方面幾乎是零的開(kāi)始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙，后來(lái)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時(shí)引導(dǎo)，加上自我深入的感性認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，逐漸的對(duì)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng)，萬(wàn)事開(kāi)頭難，有了一個(gè)好的開(kāi)始，我相信以后的工作會(huì)進(jìn)行的很順利，自己的進(jìn)步會(huì)很明顯。
二、理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中成長(zhǎng)。
無(wú)論我們的理論知識(shí)多么豐富，最后都是要回歸到實(shí)踐中來(lái)，因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。
在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際，就會(huì)潛意識(shí)的理解為把書面的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，因?yàn)橐郧八伎紗?wèn)題都是基于完全的理論之上，沒(méi)有真正觸碰到實(shí)踐的東西，才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作，并在工作中去處理以一些問(wèn)題，才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的，理論聯(lián)系實(shí)際本事是應(yīng)該具備主觀能動(dòng)性的，理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施;而我們?cè)趯?shí)踐過(guò)程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考，為自己的理論知識(shí)補(bǔ)充鮮活的營(yíng)養(yǎng)。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程，冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過(guò)實(shí)踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時(shí)，我就虛心系向別人請(qǐng)教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進(jìn)自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
三、加強(qiáng)思想文化建設(shè)，提升綜合素質(zhì)。
我作為公司的一名新人，也將是未來(lái)的新生力量，深感肩上的責(zé)任重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識(shí)，多參加各種活動(dòng)，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質(zhì)層次。
我平時(shí)也保持著讀書的習(xí)慣，讀中國(guó)古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書籍，書籍是人類進(jìn)步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進(jìn)步和充實(shí)有書籍的很大功勞。
經(jīng)過(guò)了這一階段的工作和學(xué)習(xí)，感觸很多，收獲也很多，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在今后的時(shí)間里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)，也為個(gè)人的提高創(chuàng)造更多的空間。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇五
根據(jù)直屬工委《關(guān)于在縣直機(jī)關(guān)開(kāi)展“三創(chuàng)一落實(shí)”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知要求，我支部在全院范圍內(nèi)開(kāi)展“三創(chuàng)一落實(shí)”活動(dòng)為載體開(kāi)展黨建工作，現(xiàn)就全年工作總結(jié)如下：
一、 堅(jiān)持了正確的指導(dǎo)思想
在制定實(shí)施方案和活動(dòng)的具體組織實(shí)施中，我院始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神、十七屆四中全會(huì)精神和十二屆四次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，通過(guò)“三創(chuàng)一落實(shí)”活動(dòng)的開(kāi)展，全面推進(jìn)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，為推進(jìn)各項(xiàng)工作深入發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保證。帶動(dòng)了黨建活動(dòng)的全民開(kāi)展。
二、 明確了活動(dòng)的主題及開(kāi)展形式
（一）以創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位為載體，健全和加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。把黨的建設(shè)工作列入全局重要議事日程，把黨的思想爭(zhēng)執(zhí)就安設(shè)放在首位，以黨員隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)。促使廣大黨員勤奮工作，立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
發(fā)揮黨支部的主體作用。黨支部是創(chuàng)建活動(dòng)的主體，作為第一責(zé)任人的帶頭學(xué)習(xí)，積極探索新的學(xué)習(xí)途徑和方法，力求創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)載體，建立規(guī)章制度，嚴(yán)格督促檢查，全面抓好落實(shí)。
（三）以深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“黨的好干部、人民的貼心人”活動(dòng)為載體，提高了黨員干部的素質(zhì)。通過(guò)抓理論武裝，抓制度規(guī)范，抓學(xué)習(xí)實(shí)踐，抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，教育黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，明確素質(zhì)要求，增強(qiáng)執(zhí)政為民意識(shí)，提高促進(jìn)發(fā)展能力，塑造干凈干事形象，把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想落到實(shí)處。在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，每個(gè)黨員都能夠?yàn)閯?chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部發(fā)揮帶頭作用；都能夠經(jīng)常對(duì)照先進(jìn)性的具體要求，進(jìn)行自我剖析，自覺(jué)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
（四）以落實(shí)黨員權(quán)利保障條例為載體，進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督職能。組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。把落實(shí)好黨內(nèi)監(jiān)督職能作為創(chuàng)建活動(dòng)的主要內(nèi)容之一，堅(jiān)持黨員義務(wù)和權(quán)利的統(tǒng)一，逐步推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，切實(shí)保障黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性提供重要保證。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)的實(shí)效。堅(jiān)持班子成員、黨員之間開(kāi)展談心的好做法，認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。進(jìn)一步提高民主生活會(huì)、組織生活會(huì)質(zhì)量。
二o一二年十一月
進(jìn)一步加強(qiáng)我支部黨建工作，按照旗委的統(tǒng)一要求，我局黨支部決定以“三創(chuàng)一落實(shí)”活動(dòng)為新載體開(kāi)展黨建工作，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾為創(chuàng)建活動(dòng)的根本目的，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，明確黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局的方向，全面推進(jìn)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，為推進(jìn)全局工作深入發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保證。
二、工作內(nèi)容
“三創(chuàng)一落實(shí)”工作內(nèi)容是：“三創(chuàng)”即：以創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位為載體，健全和加強(qiáng)黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制；以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部為載體，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)；以爭(zhēng)創(chuàng)“黨的好干部、人民的貼心人”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步提高黨員素質(zhì)；“一落實(shí)”即：以落實(shí)黨員權(quán)利保障條例為載體，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督職能。
三、具體工作
（一）以創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位為載體，健全和加強(qiáng)黨的建設(shè)
作，使局內(nèi)各黨員真正樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀牢固的群眾觀，成為致力于發(fā)展的領(lǐng)頭雁，從而使結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。
2、把黨的思想政治建設(shè)放在首位，以黨員隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)。深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，用發(fā)展的思路、發(fā)展的觀念武裝黨員干部，積極引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)提高用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。促使廣大黨員勤奮工作，立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。
3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加黨組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)完成黨組織交辦的各類任務(wù)，自覺(jué)過(guò)好雙重組織生活，每半年參加黨支部組織生活不少于一次。
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工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇六
x年上半年，xxx工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和區(qū)水務(wù)局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會(huì)委員成員的共同努力下，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，積極履行工會(huì)職能，致力于工會(huì)組織建設(shè)，積極開(kāi)展工會(huì)創(chuàng)建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)成員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將半年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)如下：
工會(huì)組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā)，對(duì)工會(huì)的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整，為適應(yīng)社會(huì)主義民主政治和法制建設(shè)的要求，在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)。我處工會(huì)及時(shí)申報(bào)新職工，確保工會(huì)覆蓋率和入會(huì)率一直都保持在100%，限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì)中來(lái)，為工會(huì)及時(shí)增添新鮮血液，今年新入會(huì)職工1人。
工會(huì)工作不僅需要工會(huì)干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)管理的同時(shí)，我們印發(fā)了《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)小冊(cè)子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工對(duì)工會(huì)工作的理解，為工會(huì)工作的正常開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。
為進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)建設(shè)，提高工會(huì)的工作水平，單位積極參加上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，在全體工會(huì)成員的共同努力下，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請(qǐng)xxx區(qū)總工會(huì)和局系統(tǒng)工會(huì)的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，單位在江都區(qū)三基層工會(huì)的基礎(chǔ)上，順利獲得了xxx五基層工會(huì)稱號(hào)、xxx區(qū)工人先鋒號(hào)等榮譽(yù)，工會(huì)主席同志也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會(huì)工作者稱號(hào)，下一步我們將再接再厲，爭(zhēng)創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號(hào)。
在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會(huì)小組組建工作，一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫，推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會(huì)監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會(huì)作用，積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，工會(huì)設(shè)立經(jīng)審委員會(huì)，重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，工會(huì)建立了單獨(dú)的銀行帳號(hào)，每月定期在單位公示欄對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開(kāi)，接受會(huì)員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開(kāi)展工會(huì)會(huì)議，上半年召開(kāi)職工大會(huì)一次，工會(huì)委員會(huì)議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。
發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會(huì)工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會(huì)都及時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金，“六一”節(jié)日，工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了慰問(wèn)金?？紤]到一線職工在堤防巡查時(shí)的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況，汛期來(lái)臨前，工會(huì)購(gòu)置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時(shí)的安全。每當(dāng)有職工生病住院，工會(huì)都會(huì)派人進(jìn)行慰問(wèn)，了解職工疾苦。通過(guò)真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺(jué)到工會(huì)組織就是他們的家。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇七
“三措施”扎實(shí)推進(jìn)“三創(chuàng)”工作11月28日，xx鄉(xiāng)為深化“三創(chuàng)”工作，營(yíng)造文明、衛(wèi)生、健康、舒適的人居環(huán)境，采取“三措施”扎實(shí)推進(jìn)整臟治亂工作。
該鄉(xiāng)把全鄉(xiāng)劃分為23個(gè)責(zé)任區(qū)并明確包保單位、包保領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人及各責(zé)任區(qū)工作目標(biāo)和工作職責(zé)。定點(diǎn)建造8個(gè)垃圾池，分別設(shè)于xx鄉(xiāng)農(nóng)三站丫口、財(cái)政所、街上中心地帶、撮箕彎、衛(wèi)生院、xx小學(xué)、xx中學(xué)、xx信用社等點(diǎn)。各涉及部門牽頭組織人員定期和不定期進(jìn)行垃圾清理，包保專用清理車按期清運(yùn)垃圾。
該鄉(xiāng)成立督查考核小組，采取定期和不定期督查相結(jié)合的.方式，對(duì)23個(gè)責(zé)任區(qū)進(jìn)行督查考核，督查情況定于次月初黨政聯(lián)合辦公會(huì)上通報(bào)并針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。對(duì)一個(gè)月內(nèi)連續(xù)三次下達(dá)督辦通知的責(zé)任區(qū)，除責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人在全鄉(xiāng)職工大會(huì)上作檢討發(fā)言外，處罰該責(zé)任區(qū)職工每人50元罰款；連續(xù)四次下達(dá)督辦通知的責(zé)任區(qū)，除責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人在全鄉(xiāng)職工大會(huì)上作檢討發(fā)言外，處罰該責(zé)任區(qū)職工每人100元罰款，責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人年終考核評(píng)為不稱職（或不合格）等次；經(jīng)縣級(jí)以上部門督查排名后3位，整治辦提供不出對(duì)其他單位或責(zé)任區(qū)考核依據(jù)的，一次處罰整治辦工作人員每人300元，整治辦主任及整治辦工作人員年終考核不稱職（或不合格）。
該鄉(xiāng)把車輛亂停亂行亂放、社會(huì)生活噪音、煙花爆竹燃放，臨街打麻將、玩撲克、擺攤算命不良行為，食品安全，師生文明素質(zhì)教育，公路沿線亂搭亂建、亂堆亂放，房屋建設(shè)的規(guī)劃和審批，鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè)環(huán)境整治，煙花爆竹的銷售和使用，矛盾糾紛調(diào)解，乞討人員、流浪人員的管理，流浪畜禽、污水處理等進(jìn)行細(xì)化并由各責(zé)任單位牽頭負(fù)責(zé)完成。
據(jù)悉，該鄉(xiāng)扎實(shí)整臟治亂工作，旨在進(jìn)一步強(qiáng)化全民文明意識(shí)和提升文明程度，形成上下聯(lián)動(dòng)、部門互動(dòng)、齊抓共管、人人參與的工作格局，創(chuàng)建整潔、文明、有序的人居環(huán)境，推動(dòng)全鄉(xiāng)文明程度整體大幅度提升，促進(jìn)全鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康、和諧發(fā)展。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇八
2005年公司工會(huì)按照市總工會(huì)2005年工作安排，結(jié)合省工會(huì)的總體要求，在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大精神為方針，以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，選準(zhǔn)角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系、開(kāi)展全員競(jìng)聘、全員勞動(dòng)競(jìng)賽、提高員工素質(zhì)、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試。全面展開(kāi)和創(chuàng)新了工會(huì)工作，取得可喜的成績(jī)，上了一個(gè)新臺(tái)階。使工會(huì)工作有了穩(wěn)定的發(fā)展。
一、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理力度，在新形勢(shì)下履行好工會(huì)的維護(hù)職能。
1、認(rèn)真履行好維護(hù)職能。全心全意為廣大員工服務(wù)，我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷完善職代會(huì)制度，強(qiáng)化源頭參與，做好宏觀維護(hù)。堅(jiān)持完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理，民主監(jiān)督制度，推行企務(wù)公開(kāi)，讓員工知情，讓員工議事，讓員工監(jiān)督。2月5日召開(kāi)了公司二屆一次會(huì)議，一屆工會(huì)委員會(huì)屆滿，根據(jù)工會(huì)章程經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)批準(zhǔn)，經(jīng)代表先舉產(chǎn)生公司二屆工會(huì)委員會(huì)，代表們以高度主人翁責(zé)任感審議并通過(guò)了總經(jīng)理所做的題為《強(qiáng)化精細(xì)管理，擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，為創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)再創(chuàng)佳績(jī)》的工作報(bào)告，民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)干部，簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，涉及員工切身利益規(guī)定辦法，都提到了職代會(huì)審議通過(guò)。
2、深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)切實(shí)為員工說(shuō)話辦事，2005年1月公司經(jīng)理、工會(huì)主席走訪離休干部及特困職工5家，送去尉問(wèn)金1700元，給10戶特困職工發(fā)放困難補(bǔ)助6200元，為減少女員員工多發(fā)病種的風(fēng)險(xiǎn)，減輕女員工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力，公司為76名女員工購(gòu)買了《團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)》共1520元。
3、為離預(yù)退職工增加了工資，并進(jìn)行常見(jiàn)病、大病檢查和體檢。
二、培育優(yōu)秀企業(yè)文化、促進(jìn)和諧發(fā)展。
企業(yè)文化作為一種先進(jìn)的管理方式，反映了全業(yè)管理的高層資追求，創(chuàng)建世界一流企業(yè)需要一流的企業(yè)文化做支撐。2005年，我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上，致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭(zhēng)建立獨(dú)具特色企業(yè)文化體系，成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉。
1、建立健全組織機(jī)構(gòu)，保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處，為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé)，各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人。引入了績(jī)效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng)，加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。
2、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
1）2005年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演，六個(gè)基層工會(huì)選送二十四個(gè)各類節(jié)目參加匯演，節(jié)目精彩紛程，充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、業(yè)績(jī)輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志。
這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。
三、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，高起點(diǎn)培育。
全面推進(jìn)建“家”工作，再上新臺(tái)階。
2005年在建“家”工作上，我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定了有效的辦法和年終目標(biāo)，我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的，我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提高認(rèn)識(shí)，提上重要日程，因地制宜地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”，市公司出資十余萬(wàn)元建立了榮譽(yù)室，鋪裝了塑膠地面。各種活動(dòng)影音樂(lè)資料做到精心留存，認(rèn)真歸檔立卷，日積月累，從無(wú)到有，完善了建家工作的基礎(chǔ)資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件，使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn)。
通過(guò)努力，2005年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果，今年5月份晉升為“省模范職工之家”，10月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”，使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺(tái)階。
四、圍繞“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略，組織發(fā)動(dòng)廣大員工開(kāi)展了群眾性建功立業(yè)活動(dòng)。
按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問(wèn)題認(rèn)真組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在開(kāi)展建功立業(yè)中再立新功，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。今年共計(jì)開(kāi)展了四項(xiàng)活動(dòng)分別為：1）節(jié)電競(jìng)賽活動(dòng)；2）窗口單位創(chuàng)星級(jí)服務(wù)競(jìng)賽；3）員工積分獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
公司工會(huì)精心組織、情心安排，把工作落實(shí)到各個(gè)科室，各個(gè)縣市分公司、各個(gè)車間工會(huì)、各個(gè)班組職工當(dāng)中，形成了全員參與，人人爭(zhēng)做好員工的局面。
五、2005年工作中存在的主要問(wèn)題。
1、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)的自學(xué)性不夠。
2、工作上不夠細(xì)、不夠?qū)崱Ｉ顚淤Y地開(kāi)展工作還不到位，有計(jì)劃有布置、缺少檢查落實(shí)。
我們充分認(rèn)識(shí)到工作中觀念需要進(jìn)一步更新，適應(yīng)力需要進(jìn)一步加強(qiáng)，作風(fēng)需更進(jìn)一步深入，整體工作水平需要進(jìn)一步提高。
六、2006年工會(huì)工作安排。
2006年我公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)是樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、以求真務(wù)實(shí)的精神創(chuàng)新工會(huì)工作，大力實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新工程，加強(qiáng)源頭參與，認(rèn)真履行指責(zé)，依法做好維權(quán)工作，為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作而努力奮斗。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇九
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2010年，我委在黨的^v^精神指引下，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全市企業(yè)黨建工作會(huì)議精神的要求，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，堅(jiān)持圍繞“抓黨建，促發(fā)展，保穩(wěn)定”這一主線，以抓黨建為重點(diǎn)，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，做好全市企業(yè)穩(wěn)定工作，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。一年來(lái)，主要做了以下幾方面的工作：
1.統(tǒng)一了思想，凝聚了人心。實(shí)現(xiàn)黨的^v^和市十二次黨代會(huì)提出的全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，廣大黨員干部群眾共同面對(duì)的壓倒一切的中心任務(wù)。我委深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神作為今年首要的政治任務(wù)，抓緊抓好。各企業(yè)黨組織加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照市委《關(guān)于在全市深入學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神的安排意見(jiàn)》的要求和市委企業(yè)工委兩個(gè)“安排意見(jiàn)”的部署，在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步圍繞主題，把握靈魂，掌握精髓，聯(lián)系職工隊(duì)伍的思想實(shí)際和各企業(yè)工作實(shí)際，組織廣大職工深入學(xué)習(xí)，努力把全市廣大職工的思想及行動(dòng)統(tǒng)一到^v^精神上來(lái)，把力量和智慧凝聚到實(shí)現(xiàn)^v^確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作步步深入。
2.發(fā)揮了培養(yǎng)人才，開(kāi)發(fā)人才的牽頭抓總作用。我委根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，積極做好培養(yǎng)人才、開(kāi)發(fā)人才、留住人才的工作，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。今年我委共舉辦了5期企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)企業(yè)干部216人次，集中學(xué)習(xí)了^v^報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中全會(huì)精神、中國(guó)^v^章程、中小企業(yè)改制、企業(yè)管理、企業(yè)融資與金融政策法規(guī)、項(xiàng)目建設(shè)、非公經(jīng)濟(jì)法規(guī)政策、溫州非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、無(wú)錫非公企業(yè)發(fā)展啟示、企業(yè)管理、企業(yè)法規(guī)等內(nèi)容。我委始終把企業(yè)干部的培訓(xùn)提高作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，制定規(guī)劃，強(qiáng)化措施，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。
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3.以人為本，增加了思想政治工作的實(shí)效性。目前全市企業(yè)普遍開(kāi)工不足，職工收入偏低，企業(yè)經(jīng)營(yíng)艱難，尤其對(duì)個(gè)別職工生活確實(shí)存在困難問(wèn)題的情況。我們深深感覺(jué)到，越是在困難時(shí)期，做思想工作越是要解決實(shí)際問(wèn)題。全市企業(yè)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)立足現(xiàn)有條件，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，依據(jù)政策規(guī)定，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，想群眾所想，急群眾所急，千方百計(jì)為群眾排憂解難，關(guān)注熱點(diǎn)，為職工辦實(shí)事，把職工思想上的難點(diǎn)，工作中的難題，生活上的難處作為思想政治工作經(jīng)常關(guān)注、研究和解決的問(wèn)題，增強(qiáng)思想政治工作的感染力、凝聚力和滲透力。
二、企業(yè)黨建工作穩(wěn)步推進(jìn),政治核心作用顯著增強(qiáng),企業(yè)黨建工作邁出了新步伐。
1.年初及時(shí)召開(kāi)了全市企業(yè)黨建工作會(huì)議。這次會(huì)議對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，全面提高企業(yè)黨建工作水平，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。會(huì)上，市委于書記就如何搞好我市企業(yè)黨建工作做了重要講話；會(huì)議還全面總結(jié)了xx年的企業(yè)黨建工作，并對(duì)2009的工作進(jìn)行了安排部署，下發(fā)了《2009年企業(yè)黨建工作要點(diǎn)》；我委與全市31家企業(yè)黨組織簽訂了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書；還印發(fā)了市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見(jiàn)》。會(huì)后，我委向全市37家企業(yè)印發(fā)了市委于書記在全市企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話。
2.解放思想，更新觀念，為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保證。在企業(yè)改革發(fā)展中，思想政治工作的首要任務(wù)就是宣傳教育、引導(dǎo)和幫助職工消除理論上的困惑，思想上的疑惑，心態(tài)上的失衡。近年來(lái)，我市工商企業(yè)經(jīng)歷了三大步改革，從國(guó)營(yíng)企業(yè)改制為民有民營(yíng)的股份制公司，從股份制進(jìn)而改為持大股經(jīng)營(yíng)，最終改制為業(yè)主制。從國(guó)營(yíng)企業(yè)到非公有制企業(yè)，職工從國(guó)有職工身份轉(zhuǎn)換成非公有制企業(yè)的員工，職工的思想觀念不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制的改革，不滿情緒，消極思想，不穩(wěn)定因素，各企業(yè)普遍存在。我委以及企業(yè)黨組織積極向職工宣傳關(guān)于企業(yè)改革的政策，引導(dǎo)職工正確理解支持改革。由于企業(yè)黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治工作，保證了全市工商企業(yè)以產(chǎn)權(quán)制度為核心的二次企業(yè)改制工作順利完成。如市供銷聯(lián)社，企業(yè)改制的有關(guān)政策下發(fā)后，大部分職工存在抵觸和更多免費(fèi)下載，盡在管理資源吧（）管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)下載！
為難情緒，認(rèn)為企業(yè)改制后，自己和企業(yè)徹底解除了勞動(dòng)關(guān)系，今后怎么辦？針對(duì)此類問(wèn)題，我們要求市供銷聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子從自身做起，帶頭置換身份。在他們的帶領(lǐng)下，63名職工全部與企業(yè)有償解除了勞動(dòng)關(guān)系，轉(zhuǎn)換了身份。企業(yè)改制后，以新機(jī)制、新框架運(yùn)作，增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
3.企業(yè)文化建設(shè)得到了加強(qiáng)。企業(yè)文化作為以人為中心的管理科學(xué)，是企業(yè)思想政治工作的重要載體，有導(dǎo)向作用、凝聚作用、激勵(lì)作用和輻射作用。全市各企業(yè)越來(lái)越重視企業(yè)文化建設(shè)，90%以上的企業(yè)都樹(shù)立了明確的奮斗目標(biāo)，制定了完善的規(guī)章制度，提出了鮮明的企業(yè)精神。如市電力局突出行業(yè)特色，將職工思想教育、精神文明建設(shè)、載體陣地建設(shè)、企業(yè)塑型工程為主體內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)管理的實(shí)際中，使之成為了企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。金力公司強(qiáng)調(diào)職工的主體性，激發(fā)了職工的責(zé)任感和積極性，培育了安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效的企業(yè)精神，達(dá)到了目標(biāo)同向、思想同心、工作同力。聚馨麥芽公司將企業(yè)形象設(shè)計(jì)、塑造和展示作為企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要建設(shè)內(nèi)容，視客戶為上帝，以客戶為中心，提高了企業(yè)在市場(chǎng)和社會(huì)公眾心目中的知名度和美譽(yù)度，做到了政府放心，人民滿意。
2009年，我們把組建黨組織作為非公有制企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓，通過(guò)采取靈活多樣，行之有效的方法、措施、制度，切實(shí)加大了組建力度，使黨組織的覆蓋面不斷提高。
1.靈活設(shè)置黨組織。實(shí)行了以塊為主、條塊結(jié)合的分類管理體制。即以屬地管理為主、以行業(yè)管理為輔，采取屬地管理、垂直管理、掛靠管理等形式，不斷擴(kuò)大非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的覆蓋面。今年，為貫徹落實(shí)全市企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，我委又在金力公司、玉門榮欣廢舊物資回收有限責(zé)任公司、玉門耀華水泥有限責(zé)任公司、玉門綠峰酒花公司等4戶企業(yè)成立了黨組織，還及時(shí)調(diào)整、任命了向陽(yáng)建材公司、長(zhǎng)榮建材公司、安康食品公司等7家企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人。按照“四好、五有”（好班子、好隊(duì)伍、好機(jī)制、好制度，有組織、有計(jì)劃、更多免費(fèi)下載，盡在管理資源吧（）管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)下載！
有陣地、有活動(dòng)、有作為）的目標(biāo)要求，認(rèn)真抓好非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，著力加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織活動(dòng)的制度化、規(guī)范化、民主化建設(shè)。2.實(shí)行了選派黨建工作指導(dǎo)員駐企工作制度。我委出臺(tái)了《**市非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員制度》，下聘書聘任了包括企業(yè)工委干部在內(nèi)的8名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，下派到聚馨麥芽公司、長(zhǎng)榮建材公司、榮欣回收公司等8家企業(yè)。非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員帶頭下駐企業(yè)，對(duì)黨建工作較為薄弱的非公企業(yè)進(jìn)行幫助指導(dǎo)。我委要求在黨建工作指導(dǎo)員任期內(nèi)，每季度召開(kāi)一次黨建工作指導(dǎo)員例會(huì)，聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在問(wèn)題，征求企業(yè)主和職工的意見(jiàn)，檢查了解企業(yè)黨建工作，及時(shí)幫助解決企業(yè)黨組織在工作中遇到的困難和問(wèn)題。
3.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不斷發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，**市非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的重要性日益凸現(xiàn)，非公企業(yè)入黨的人數(shù)明顯增多，在有黨組織的21戶非公企業(yè)中，申請(qǐng)入黨人數(shù)已達(dá)20人。因此，我委把發(fā)展對(duì)象的重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干、科技骨干和一線優(yōu)秀工人以及優(yōu)秀工會(huì)干部、優(yōu)秀團(tuán)員上，把發(fā)展工作的重點(diǎn)放在規(guī)模大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定，但沒(méi)有黨員或僅有個(gè)別黨員的企業(yè)上。四月份,我委和市委黨校舉辦了一期企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班,主要學(xué)習(xí)了^v^報(bào)告、中國(guó)^v^章程等黨的基本知識(shí)。共培訓(xùn)入黨積極分子52名（含其他系統(tǒng)入黨積極分子）。我委嚴(yán)格發(fā)展程序，實(shí)行入黨前的預(yù)審制度、入黨時(shí)的公示制度以及入黨后的跟蹤教育制度。全年我委共發(fā)展黨員28名，其中在非公企業(yè)發(fā)展黨員20名。
4.不斷開(kāi)拓非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑。在工作中，我委一是把握結(jié)合點(diǎn)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨建工作，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的影響力。我委堅(jiān)持把非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的結(jié)合點(diǎn)，放在宣傳黨的路線方針政策，正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的關(guān)系，引導(dǎo)企業(yè)不斷上規(guī)模、上水平、上檔次上，共同把企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)。在工作方式上，堅(jiān)持原則性和靈活性的統(tǒng)一，做到“參與不干預(yù)，配合不遷就，監(jiān)督不設(shè)卡，引導(dǎo)不強(qiáng)制”，主要通過(guò)發(fā)揮黨組織負(fù)責(zé)人、黨員董事的作用，為企業(yè)重大問(wèn)題的決策建言獻(xiàn)策，把黨組織意圖轉(zhuǎn)化為企業(yè)的決策和行為。如金力公司黨委在“學(xué)溫州經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)寬松環(huán)境，更多免費(fèi)下載，盡在管理資源吧（）管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)下載！
促玉門發(fā)展”活動(dòng)中，積極建言獻(xiàn)策，發(fā)揮黨委在企業(yè)決策中的參與作用，認(rèn)真分析形勢(shì)，聯(lián)系實(shí)際，正視差距，學(xué)以致用，提出了金力公司要發(fā)展，必須在強(qiáng)化管理，開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，擴(kuò)大規(guī)模上狠下功夫的建議。此建議被公司董事會(huì)采納，公司針對(duì)硅鐵市場(chǎng)行情看好的機(jī)遇，當(dāng)年新上兩個(gè)硅鐵爐，當(dāng)年投資，當(dāng)年受益，半年內(nèi)收回技改投資。市供銷聯(lián)社黨委由于能在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出謀劃策，公司董事會(huì)借鑒溫州大力吸納民間資本的經(jīng)驗(yàn)，積極尋找合作伙伴，吸納民間資本，利用閑置土地，引進(jìn)建筑方投資，聯(lián)合開(kāi)發(fā)商品住宅住樓1棟，共計(jì)投資400多萬(wàn)元。他們還針對(duì)隴康酒花菜業(yè)有限公司在當(dāng)?shù)責(zé)o原料來(lái)源而無(wú)法生產(chǎn)的問(wèn)題，積極合作，利用原廠房，引進(jìn)廣東客商，投資120萬(wàn)元聯(lián)合修建了棉花加工廠。二是把握著力點(diǎn)，增強(qiáng)黨組織在員工中的凝聚力。通過(guò)黨組織的有效活動(dòng)，及時(shí)化解企業(yè)與社會(huì)之間、企業(yè)與員工之間、員工與員工之間的各種矛盾，積極協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。三是把握關(guān)鍵點(diǎn)，選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，引導(dǎo)黨員在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前充分發(fā)揮先鋒模范作用。各企業(yè)黨組織把黨的活動(dòng)寓于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，積極開(kāi)展了“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員學(xué)、比、幫”等活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的骨干作用和表率作用。
當(dāng)前，隨著我市企業(yè)改革的不斷深入，新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，一些歷史遺留問(wèn)題逐漸暴露出來(lái)，給企業(yè)黨組織開(kāi)展工作增加了難度，企業(yè)黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)。我委充分認(rèn)識(shí)到搞好企業(yè)黨建工作探索研究創(chuàng)新的重要性和必要性，增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感，緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，積極進(jìn)行了研究和探索。針對(duì)業(yè)主制改革后企業(yè)組織形式、管理體制、運(yùn)行機(jī)制、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、用工制度等方面的變化及對(duì)企業(yè)黨組織所產(chǎn)生的影響，我委認(rèn)真研究新情況，切實(shí)履行好職責(zé)，不斷加大調(diào)查研究力度，探索新經(jīng)驗(yàn)、新辦法，及時(shí)總結(jié)宣傳推廣企業(yè)黨建工作中的好經(jīng)驗(yàn)和做法，指導(dǎo)好面上的工作。2009年我委多次深入企業(yè)，采取查資料，聽(tīng)匯報(bào)，召開(kāi)座談會(huì)等形式，對(duì)我市非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了4次專項(xiàng)調(diào)研，對(duì)玉門鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研1次。向市委組織部上報(bào)更多免費(fèi)下載，盡在管理資源吧（）管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)下載！
典型材料3份（《我市非公企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告》、《非公企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題及對(duì)策》、《選派好黨建工作指導(dǎo)員，推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)》）。另外，為了進(jìn)一步加強(qiáng)我市企業(yè)黨建工作，我委還創(chuàng)編、印發(fā)了《企業(yè)黨建信息》，全年共印發(fā)、上報(bào)企業(yè)黨建方面的信息30篇，其中7篇刊登在《石油工人報(bào)》上，6篇在玉門電視臺(tái)新聞上播出，3篇被《玉門信息》采用，20篇在玉門廣播電臺(tái)播出，采用率達(dá)90%以上。
五、加強(qiáng)了企業(yè)矛盾糾紛排查調(diào)處及紀(jì)檢案件的查處工作，企業(yè)穩(wěn)定工作取得了新突破。
2009年，是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的^v^精神，實(shí)現(xiàn)我市第十二次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，奪取新勝利的頭一年，做好今年的各項(xiàng)工作，具有非常特殊的意義。我委從講政治的高度，把困難估計(jì)得嚴(yán)重一些，把應(yīng)對(duì)預(yù)案準(zhǔn)備得充分一些，把工作做得更細(xì)致一些，十分重視和加強(qiáng)維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定工作，與我委管轄的24戶企業(yè)簽訂了社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用，做好宣傳教育和政策引導(dǎo)工作，及時(shí)化解矛盾。為了更好的履行責(zé)任書所簽條款，在責(zé)任書簽訂過(guò)程中實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金形式保證落實(shí)。與35戶企業(yè)簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書”。同時(shí)，我委按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的信訪工作原則，建立了群眾來(lái)信來(lái)訪登記制度、信訪工作首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、定期排查矛盾糾紛制度等一系列制度，做到了糾紛有登記，排查有記錄，協(xié)調(diào)有記載，調(diào)處有結(jié)果。在接待上訪工作中，我們堅(jiān)持熱情接待，耐心解釋，依法處理，防止激化的原則，以情感人，以理服人，做到一般矛盾不上交，特殊矛盾不回避，保證了全年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定。今年共接到來(lái)信來(lái)訪案件13起，結(jié)案率達(dá)90%以上；查處案件1起（方正輕工）。今年我委共參與、調(diào)處了元盛礦業(yè)公司、大禹水利公司、方正輕工公司、化工廠、泰昌百貨公司等職工的上訪問(wèn)題5起，有力地維護(hù)了全市工商企業(yè)的整體基本穩(wěn)定。
我委認(rèn)真開(kāi)展了綜治宣傳工作，向陽(yáng)建材公司、天立商貿(mào)公司、醫(yī)藥公司等在3月份“綜治宣傳月”、“”國(guó)際禁毒日和“”法制宣傳日活動(dòng)中，做到了有安排、有聲勢(shì)、有效果。同時(shí)，針對(duì)去年醫(yī)藥公司在藥品管理方面存在的問(wèn)題，我委在今年的綜合治理工作，把他們作為重點(diǎn)單位進(jìn)行監(jiān)控，多次更多免費(fèi)下載，盡在管理資源吧（）管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)下載！
到企業(yè)進(jìn)行檢查，幫助他們制定措施，完善制度，責(zé)任到人，一季度一匯報(bào)，及時(shí)上報(bào)整改結(jié)果。我委和經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合行動(dòng)，對(duì)金輝物資公司、榮欣物資公司等實(shí)施重點(diǎn)整治，制定方案，專項(xiàng)治理，取得了明顯的整改效果。另外，我委還及時(shí)向市綜治辦填寫上報(bào)各種表格16份，綜治典型材料1份（我市改制商流企業(yè)穩(wěn)定工作初探），下發(fā)了《**市治安防范管理體系建設(shè)實(shí)施細(xì)則》。綜治工作得到了市委政法委的充分肯定。
六、高度重視，積極做好“非典”預(yù)防工作，掀起了全市企業(yè)為“非典”募捐的新高潮。
上半年，我國(guó)一些地區(qū)相繼發(fā)生了非典型肺炎疫情，雖然，我市還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)非典型肺炎病例，但是防治工作的形勢(shì)十分嚴(yán)峻。特別是企業(yè)，由于人員相對(duì)較集中，員工構(gòu)成較復(fù)雜，流動(dòng)性人員較多，預(yù)防控制“非典”的任務(wù)更加繁重。企業(yè)紀(jì)工委要求廣大企業(yè)黨員，必須始終站在抗擊“非典”第一線，堅(jiān)守崗位，服從調(diào)配，每天按時(shí)上報(bào)疫情登記表，摸清和控制職工及出入人員的情況，防止疫情輸入，對(duì)失職、瀆職者堅(jiān)決給予紀(jì)律處分。并對(duì)我委管轄的玉門醫(yī)藥公司黨總支前后多次叮囑，對(duì)維護(hù)“非典”時(shí)期藥價(jià)穩(wěn)定和藥品的正常供應(yīng)起到了一定的作用。
同時(shí)，企業(yè)黨組織主動(dòng)為企業(yè)分憂解難，切實(shí)把預(yù)防“非典”工作作為當(dāng)前企業(yè)各項(xiàng)工作的重中之重，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和政治優(yōu)勢(shì)，正確把握和處理好非典型肺炎防治和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，教育和引導(dǎo)企業(yè)員工一手抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，一手抓好“非典”預(yù)防。企業(yè)黨員、團(tuán)員和優(yōu)秀青年，在預(yù)防工作中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，樹(shù)起黨員旗幟，亮出黨員形象。佳利飲食服務(wù)公司、安康食品公司、華鑫五金公司等30多家企業(yè)都響應(yīng)制定了預(yù)防“非典”的緊急預(yù)案；許多企業(yè)還拿出一定比例的資金，不斷改善員工生產(chǎn)勞動(dòng)和生活環(huán)境，加大衛(wèi)生整治力度；企業(yè)黨組織十分關(guān)心員工的身體健康，發(fā)現(xiàn)患有感冒和有發(fā)熱等異常癥狀的員工，及時(shí)督促就醫(yī)就診；一些特殊企業(yè)，如公交運(yùn)輸、餐飲住宿、商貿(mào)百貨、食品加工、藥品銷售等一些公眾服務(wù)行業(yè)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，采取嚴(yán)密的預(yù)防措施，把預(yù)防工作做細(xì)、做實(shí)、做好。我委積極響應(yīng)更多免費(fèi)下載，盡在管理資源吧（）管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)下載！
市委、市政府的號(hào)召，在全市企業(yè)緊急開(kāi)展了“非典”募捐活動(dòng)，全市企業(yè)、企業(yè)業(yè)主、黨組織負(fù)責(zé)人、全體員工積極參加募捐活動(dòng)，共捐款元。
七、企業(yè)共青團(tuán)、婦委會(huì)活動(dòng)形式多樣，扎實(shí)有效，企業(yè)群團(tuán)組織工作開(kāi)辟了新局面。
1.企業(yè)團(tuán)工委的工作。企業(yè)團(tuán)工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)的十五大和酒泉市一次團(tuán)代會(huì)精神，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，不斷探索新形勢(shì)下企業(yè)共青團(tuán)工作的特點(diǎn)和規(guī)律。今年企業(yè)團(tuán)工委按照我市非公經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展和青年流向變化的實(shí)際情況，進(jìn)一步拓展團(tuán)的工作范圍，加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建力度，在17戶非公企業(yè)建立了團(tuán)支部，非公企業(yè)建團(tuán)率達(dá)21％。各企業(yè)團(tuán)組織把團(tuán)的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，積極開(kāi)展了各種寓教于樂(lè)、健康向上的文化活動(dòng)。如電力局、天立商貿(mào)公司、醫(yī)藥公司等參加了全市“財(cái)稅杯”知識(shí)競(jìng)賽，電力局獲得了第二名的好成績(jī)；電力局還舉辦了本系統(tǒng)的知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽，參加了嘉酒地區(qū)服務(wù)行業(yè)演示競(jìng)賽活動(dòng)，并獲得了第三名；聚馨園團(tuán)總支組織青年團(tuán)員赴溫州培訓(xùn)，請(qǐng)法律專家到企業(yè)進(jìn)行法律培訓(xùn)。三月份企業(yè)團(tuán)工委組織各企業(yè)團(tuán)組織開(kāi)展了聲勢(shì)浩大的企業(yè)青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，有來(lái)自8個(gè)企業(yè)的22名青年志愿者參加了此項(xiàng)活動(dòng)，為群眾提供了義務(wù)磨刀、維修、醫(yī)療咨詢、商品促銷、打掃衛(wèi)生等便民服務(wù)，受到了群眾的好評(píng)。九月份在全市企業(yè)中組織開(kāi)展了以“我為扭虧獻(xiàn)一計(jì)，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”為活動(dòng)主題的“青工技能月”活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。另外，我委配合團(tuán)市委認(rèn)真做好了出席市第十三次團(tuán)代會(huì)和第一屆青年聯(lián)合會(huì)人員的推薦、遴選工作，得到了團(tuán)市委的充分肯定。2.企業(yè)婦女工作。截止目前，全市已建立婦女組織的企業(yè)有26戶，今年我委在企業(yè)婦女中廣泛開(kāi)展了“三個(gè)代表”重要思想的宣傳和教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)企業(yè)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神.今年共舉辦各種企業(yè)婦女培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人員達(dá)100多人。同時(shí)，我委積極配合勞動(dòng)、工商等部門，結(jié)合實(shí)際做好企業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)和婦女再就業(yè)工作，幫助婦女樹(shù)立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，鼓勵(lì)引導(dǎo)下崗女工從事便民、利民、家政服務(wù)。另外，我委十分重視企業(yè)女職工來(lái)信來(lái)訪工作，認(rèn)真查處每一件信訪案件，有力地維護(hù)了企業(yè)婦女的合法權(quán)益。再次，我委配合市婦聯(lián)做好**市第九次婦代會(huì)和酒泉市第一次婦代會(huì)的婦更多免費(fèi)下載，盡在管理資源吧（）管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)下載！
女代表的推薦和會(huì)議的籌備等工作，先后對(duì)企業(yè)婦女、婦干進(jìn)行篩選和推薦，配合市婦聯(lián)順利完成了換屆選舉工作。
八、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立為企服務(wù)意識(shí)，開(kāi)創(chuàng)了加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的新途徑。
1.率先在市屬企業(yè)推行黨建工作分級(jí)管理制度。為了增強(qiáng)為企服務(wù)意識(shí)，努力給企業(yè)營(yíng)造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，我委在全市開(kāi)展的學(xué)溫州經(jīng)驗(yàn)大討論過(guò)程中認(rèn)真分析當(dāng)前企業(yè)實(shí)際情況，確定企業(yè)主體等次，推行市屬企業(yè)黨建工作分類管理制度，對(duì)企業(yè)黨建工作實(shí)行a、b、c分類管理。即：對(duì)經(jīng)營(yíng)效益好，信譽(yù)好，貢獻(xiàn)多，黨建工作起點(diǎn)高的我委對(duì)他們實(shí)行a類管理，宏觀調(diào)控，定期督查，提供黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)，沒(méi)有要事不下去，沒(méi)有舉報(bào)不檢查，使企業(yè)一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞經(jīng)濟(jì)。如電力局、向陽(yáng)建材公司、天立公司等；對(duì)曾經(jīng)發(fā)生違章記錄或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)涉及人民生命財(cái)產(chǎn)安全、禁毒、綜治等方面出了問(wèn)題的企業(yè)，我委把他們列入b類管理范圍，重點(diǎn)管理，重點(diǎn)監(jiān)控，加大檢查力度和頻率，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正處理，該查處的堅(jiān)決查處；對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益好，信譽(yù)高，經(jīng)營(yíng)正常，有黨員而沒(méi)有黨組織，或雖有黨組織，但黨建工作相對(duì)比較薄弱的企業(yè)，我委對(duì)他們實(shí)行c類管理，根據(jù)**市非公企業(yè)派駐黨建工作指導(dǎo)員制度的要求，向企業(yè)派駐指導(dǎo)員進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。幫助企業(yè)在近期內(nèi)解決存在的問(wèn)題，并在近期內(nèi)把黨建工作相對(duì)薄弱的企業(yè)面貌有所改觀或培育成非公企業(yè)黨建工作先進(jìn)典型。
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1.企業(yè)紀(jì)檢工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)突破口和著力點(diǎn)難以把握。
2.非公企業(yè)黨組織的工作方法、內(nèi)容以及黨組織發(fā)揮作用的形式不能適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)的要求，黨建工作水平亟待提高。
3.企業(yè)工委自身存在沒(méi)有交通工具，經(jīng)費(fèi)緊張等困難，影響了正常工作的開(kāi)展。
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工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇十
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)山西企業(yè)雙代會(huì)、黨建工作會(huì)議精神和_____物業(yè)部黨建工作報(bào)告的具體要求，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，_____區(qū)管委會(huì)黨支部按照_____*黨發(fā)xxj5號(hào)《關(guān)于深入開(kāi)展“三創(chuàng)兩保一促”主題實(shí)踐活動(dòng)堅(jiān)決打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)的通知》精神，帶領(lǐng)全體黨員干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神。以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，貼近中心，謀劃黨建全局，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，發(fā)揮核心作用，圍繞_____物業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在_____區(qū)管委會(huì)大力開(kāi)展“三創(chuàng)兩保一促”活動(dòng)，有力地促進(jìn)了管委會(huì)的各項(xiàng)工作，具體如下：
一、立足本職，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
根據(jù)物業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)宗旨，_____管委會(huì)在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，要求全體黨員“亮身份、做表率、樹(shù)形象”，在日常工作中立足本職，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織黨員義務(wù)清理雜草；義務(wù)劃分環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)并掛牌亮身份；義務(wù)回訪居民，搞好鄰里關(guān)系；帶領(lǐng)廣大職工搞慰心服務(wù)：在每棟樓每個(gè)樓門上書寫“隨手關(guān)門、樓道衛(wèi)生靠大家、安全你我他”，并在樓門口釘“樓道衛(wèi)生值日須知”。并堅(jiān)持帶領(lǐng)廣大職工每日早6電巡檢環(huán)境衛(wèi)生。
_____管委會(huì)按照部黨總支“安全穩(wěn)定、服務(wù)滿意、節(jié)日精彩”的主題活動(dòng)，抽出15個(gè)同志參加我部組織的大合唱及其他節(jié)目，為了保證節(jié)目的演練，管委會(huì)精心安排，做到節(jié)目、工作兩不誤、兩促進(jìn)，為第四屆職工文化藝術(shù)節(jié)召開(kāi)做出了積極貢獻(xiàn)。
二、搞好綜合治理，確保社區(qū)平安。
_____區(qū)管委會(huì)黨支部根據(jù)部黨總支的安排部署，在轄區(qū)內(nèi)精心組織人員對(duì)攤點(diǎn)做到日常有人管、日常有人監(jiān)督。為了搞好環(huán)境衛(wèi)生，每個(gè)早餐點(diǎn)配置垃圾桶。合理規(guī)劃，有序安排。
針對(duì)轄區(qū)地處特點(diǎn)，尤其注重夜間治安巡邏，堅(jiān)持定人、定責(zé)、定崗，按規(guī)定時(shí)間巡視。管委會(huì)每周不定期多次抽查，積極相應(yīng)部黨總支號(hào)召，每個(gè)黨員和職工骨干義務(wù)夜間巡邏值班，起到了良好的效果，為“保服務(wù)、保平安、促和諧”活動(dòng)做出了積極貢獻(xiàn)，受到領(lǐng)導(dǎo)和廣大居民的好評(píng)。
三、克服困難，整治私拉亂接。
四、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作機(jī)制。
_____管委會(huì)黨支部在日常工作中以改革創(chuàng)新的精神研究新情況、解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，努力形成堅(jiān)持融入中心，服務(wù)大局。
工作中堅(jiān)持以人為本，服務(wù)職工群眾。主題實(shí)踐活動(dòng)效果明顯，管理水平不斷提升，隊(duì)伍穩(wěn)定，風(fēng)正氣順，凝聚力和向心力強(qiáng)，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。
一年來(lái)_____管委會(huì)自購(gòu)電器工具，對(duì)轄區(qū)用戶電表、線路封表自查；找綠化隊(duì)割草機(jī)對(duì)體育場(chǎng)雜草進(jìn)行清除；自備農(nóng)藥清除雜草；購(gòu)買塑料水箱，用警車澆灌樹(shù)木；針對(duì)季節(jié)樹(shù)木落葉嚴(yán)重，自制掃落葉簸箕、編織袋等，這些工作的開(kāi)展，極大的增加了廣大黨員職工創(chuàng)新意識(shí)，使他們?cè)谌粘９ぷ髦心芊e極探索，勇于實(shí)踐，開(kāi)動(dòng)腦筋，多向辦法。不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法。
xx年_____物業(yè)部“經(jīng)營(yíng)管理年”，_____管委會(huì)樹(shù)立“以經(jīng)營(yíng)意識(shí)抓管理，以成本意識(shí)搞服務(wù)”的新理念，開(kāi)展了“保管理、保收費(fèi)、促經(jīng)營(yíng)”活動(dòng)。使廣大黨員干部職工明確主要工作，調(diào)動(dòng)激勵(lì)員工士氣，強(qiáng)化“促經(jīng)營(yíng)”意識(shí)，使部黨總支“三創(chuàng)兩保一促”主題實(shí)踐活動(dòng)在_____管委會(huì)順利開(kāi)展。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇十一
按照扎蘭屯市宣傳部的相關(guān)要求，我中心圍繞“中心組學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)情況、基層講堂建設(shè)情況、創(chuàng)建典型基地情況”四個(gè)方面的內(nèi)容，匯報(bào)2014年“三帶三創(chuàng)”活動(dòng)總結(jié)具體如下：
一、中心組學(xué)習(xí)情況。
1覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
二、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)情況。
為完善我中心學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，3月10日中心黨支部經(jīng)會(huì)議研究決定，成立了以中心主任王琨為組長(zhǎng),副主任富源、宮延峰、楊韜、張金英、于海濤、朱博為副組長(zhǎng),以辦公室主任周敏、職員趙建麗、王婷為組員的土地儲(chǔ)備交易中心學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。辦公室主任由周敏同志擔(dān)任。
制定了《學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作計(jì)劃》。達(dá)到了“四個(gè)提高、一個(gè)增強(qiáng)”的目標(biāo)：即黨員干部的政治理論水平進(jìn)一步提高；黨員干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平進(jìn)一步提高；黨員干部管理教育教學(xué)水平進(jìn)一步提高；單位黨建工作的科學(xué)化水平進(jìn)一步提高，黨支部和黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為中心建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織提供保障。
三、學(xué)習(xí)講堂建設(shè)情況。
我中心高度重視示范學(xué)習(xí)講堂工作，3月10日中心黨支部經(jīng)會(huì)議研究決定，成立了以中心主任王琨為組長(zhǎng)，副主任富源、宮延峰、楊韜、張金英、于海濤、朱博為副組長(zhǎng)，辦公室主任周敏、職員趙建麗、王婷為組員的土地儲(chǔ)備交易中心示范學(xué)習(xí)講堂領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。辦公室主任由周敏同志擔(dān)任。
2建立和完善了十一項(xiàng)制定，包括學(xué)習(xí)講堂組織制度、理論宣講調(diào)研制度、宣講教員管理制度、宣講教員備課制度、理論宣講“點(diǎn)菜”制度、宣講活動(dòng)計(jì)劃制度、講堂活動(dòng)學(xué)習(xí)制度、宣講活動(dòng)記錄制度、宣講活動(dòng)信息上報(bào)制度、講堂活動(dòng)檔案管理制度、宣講活動(dòng)反饋制度。
截止6月23日，中心共組織開(kāi)展了5次學(xué)習(xí)講堂，分別是市委講師團(tuán)常葆春主講的《黨的十八屆三中全會(huì)精神》、中心主任王琨主講的《十八大精神》、中心班子成員主講的《_系列講話精神》、中心主任王琨主講的《自治區(qū)“8337”發(fā)展思路》、市委講師團(tuán)常葆春主講的《為民、務(wù)實(shí)、清廉，健全黨的群眾路線》。
四、創(chuàng)建典型基地情況。
我中心以創(chuàng)建典型基層優(yōu)秀示范學(xué)習(xí)講堂為主，以自治區(qū)“九有”為具體標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合市“示范學(xué)習(xí)講堂”創(chuàng)建活動(dòng)要求和本單位工作實(shí)際，創(chuàng)建典型基地情況具體如下：
（一）有場(chǎng)所。建立了可容納50人的固定講堂場(chǎng)所，并配備音響、多媒體等教學(xué)設(shè)備。
（二）有名稱。在召開(kāi)學(xué)習(xí)講堂時(shí)，在投影儀上展示土儲(chǔ)學(xué)習(xí)大講堂標(biāo)志圖片。
（三）有組織。建立了學(xué)習(xí)講堂領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記王琨牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、具體人員專門負(fù)責(zé)的學(xué)習(xí)講堂組織機(jī)構(gòu)。
（四）有隊(duì)伍。整合本單位理論宣傳人才資源，組建由本單位全體干部職工參加的，由中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼職宣講教員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)講堂，積極開(kāi)展理論學(xué)習(xí)宣講。
（五）有制度。建立完善了學(xué)習(xí)講堂組織制度、宣講調(diào)研制度、宣講教員管理制度、宣講教員備課制度、宣講點(diǎn)菜制度、宣講活動(dòng)計(jì)劃制度、講堂活動(dòng)學(xué)習(xí)制度、宣講活動(dòng)記錄制度、宣講信息上報(bào)制度、活動(dòng)檔案管理制度、宣講活動(dòng)反饋制度共十一項(xiàng)制度。
（六）有計(jì)劃。依據(jù)市委講師團(tuán)印發(fā)的全年理論必修和選修課題，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定了年度學(xué)習(xí)講堂理論學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，定期開(kāi)展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，全年計(jì)劃開(kāi)展講堂活動(dòng)13次。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇十二
虎頭村位于銅川市印臺(tái)區(qū)同官路北側(cè)，全村轄三個(gè)村民小組315戶1092人?，F(xiàn)有土地2332畝，耕地面積588畝，全村村民主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源為房屋租賃、第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)及外出打工，是典型的城中村。
自銅川市三創(chuàng)工作開(kāi)始以來(lái)，為了營(yíng)造一個(gè)衛(wèi)生、舒適的生活、工作環(huán)境，根據(jù)上級(jí)創(chuàng)衛(wèi)辦的工作要求，及時(shí)召開(kāi)工作落實(shí)會(huì)議，制定工作方案，通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)整治，加強(qiáng)管理，廣泛發(fā)動(dòng)，強(qiáng)化投入，使得三創(chuàng)工作取得明顯進(jìn)展，村莊面貌煥然一新。具體做了以下工作：
一、前期工作回顧。
（一）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。
我村成立了三創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記擔(dān)任組長(zhǎng)，主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，兩委干部以及隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作小組、健康教育小組、病媒防治小組、食品安全小組等四個(gè)工作組，分頭開(kāi)展工作。
（二）、開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生大整治活動(dòng)。
繼續(xù)開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)。在摸清情況的基礎(chǔ)上，專門由村方要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，村兩委成員組成的環(huán)境整治工作隊(duì)，對(duì)農(nóng)戶門前屋后和公共場(chǎng)所的衛(wèi)生死角、陳年垃圾、亂貼畫、亂拉接、種菜、花壇桔園、污水排放等問(wèn)題的進(jìn)行一次集中處理行動(dòng)。
（三）強(qiáng)化管理，健全衛(wèi)生長(zhǎng)效保潔機(jī)制。
1、以完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施為抓手，確保保潔機(jī)制正常運(yùn)行。村里按照“資源共享”的原則，配備垃圾桶（箱）20個(gè)、垃圾清運(yùn)車1輛、公廁2個(gè)。
（2）、垃圾清掃員將村主道、次道的路面垃圾清掃裝入垃圾房；
（3）、垃圾清運(yùn)員負(fù)責(zé)把垃圾桶（箱）、垃圾房?jī)?nèi)的垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)到街道垃圾中轉(zhuǎn)站，逐步完善“屬地清掃、統(tǒng)一清運(yùn)、監(jiān)管一體”的管理模式。
3、加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，實(shí)行村干部聯(lián)系保潔員制度，采用分片包干負(fù)責(zé)的形式，抓好監(jiān)督工作，要求衛(wèi)生保潔監(jiān)督小組每天對(duì)責(zé)任范圍衛(wèi)生狀況進(jìn)行一次評(píng)議，每周一次檢查，每月一次考核，并在村務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。實(shí)行保潔員工作績(jī)效與工資掛鉤的辦法，充分調(diào)動(dòng)保潔員的積極性、主動(dòng)性。
（四）、開(kāi)展宣傳教育，強(qiáng)化健康意識(shí)。
識(shí)欄，書定標(biāo)語(yǔ)25條；三是開(kāi)展健康教育進(jìn)戶活動(dòng)，向村民發(fā)放各種宣傳資料6次，通過(guò)多種形式向村民宣傳健康知識(shí)，倡導(dǎo)健康生活習(xí)慣。同時(shí)，將環(huán)境衛(wèi)生與十星級(jí)文明戶掛鉤，引導(dǎo)村民自覺(jué)做好門前屋后的環(huán)境清潔，鼓勵(lì)村民對(duì)垃圾中可利用的資源進(jìn)行回改。通過(guò)多形式、多角度、多層次廣泛宣傳，營(yíng)造全民參與濃厚氛圍。
（五）、落實(shí)除“四害”工作，強(qiáng)化病媒防制。
為廣泛深入、持久的開(kāi)展除“四害”活動(dòng)，鞏固除“四害”成果，保障村民身體健康，提高生活工作環(huán)境，村投入一定的經(jīng)費(fèi)用于除“四害”，藥物購(gòu)買和藥物的投入工作，確保工作順利進(jìn)行。同時(shí)，采取四項(xiàng)措施推進(jìn)除四害工作：一是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全除“四害”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)開(kāi)展工作。二是統(tǒng)一投放藥物、落實(shí)投入責(zé)任人、定期檢查投藥點(diǎn)。二是大力開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治話動(dòng)，全面清除“四害”孳生地、孳生物，經(jīng)常清除積存的垃圾、坑洼積水，嚴(yán)格控制“四害”孳生場(chǎng)所。四是不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)進(jìn)行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
二、存在問(wèn)題。
（一）、深入持久地抓好宣傳。充分利用廣播、黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、“三創(chuàng)倡儀書”，發(fā)放各種三創(chuàng)和健康知識(shí)手冊(cè)和畫冊(cè)，深入宣傳三創(chuàng)的重要意義，根據(jù)工作的進(jìn)展情況，適時(shí)組織三創(chuàng)知識(shí)講座，向村民宣傳有關(guān)健康教育知識(shí)，讓他們明白健康行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)群眾參與創(chuàng)衛(wèi)的積極性。
（二）、抓好創(chuàng)衛(wèi)薄弱環(huán)節(jié)整改。不斷鞏固前階段專項(xiàng)整治成果，積極深化整治內(nèi)容，突出整治重點(diǎn)，實(shí)施有效整治，建立長(zhǎng)效機(jī)制，防范工作反復(fù)。加強(qiáng)監(jiān)督管理，不留死角。抓好綠化工程，加強(qiáng)新村綠化帶管理，做好綠化補(bǔ)缺工作。同時(shí)，要抓好舊村整新工作，努力使較差部位達(dá)到整潔、美觀的要求。對(duì)一時(shí)難以解決的破舊地段衛(wèi)生問(wèn)題落實(shí)遮丑措施，確保整體清潔衛(wèi)生。
（三）、健全衛(wèi)生長(zhǎng)效保潔機(jī)制。強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)單位和個(gè)人衛(wèi)生長(zhǎng)效保潔制度，加強(qiáng)巡查，加大處罰力度，確保衛(wèi)生整潔。
（四）、扎實(shí)做好除四害工作。要廣泛發(fā)動(dòng)群眾，深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。加強(qiáng)健康衛(wèi)生知識(shí)教育，培養(yǎng)村民良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，消除“四害”孳生地，特別對(duì)陰溝、地下水道進(jìn)行整理和清掃，杜絕“四害”孳生。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇十三
縣委十二屆七次全會(huì)提出，要把大姚建成“綠色園林城、魅力文化城、活力宜居城”。縣委、政府于2009年迅速掀起創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城、省級(jí)文明縣城、省級(jí)園林縣城的熱潮，把“三創(chuàng)”作為一個(gè)有機(jī)整體，以創(chuàng)建文明縣城為龍頭，以結(jié)果倒逼為總抓手，以模擬檢查拾遺補(bǔ)缺，以現(xiàn)場(chǎng)辦公解決難點(diǎn)問(wèn)題，以過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究為保障，有效統(tǒng)籌資源、整合力量，形成合力，全方位推進(jìn)。
一、縣城“三創(chuàng)”工作進(jìn)展情況及成效。
我縣“三創(chuàng)”工作自啟動(dòng)以來(lái)，按照縣委、政府的部署和要求，主要做了以下工作：
（一）深入開(kāi)展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，深入開(kāi)展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，已成功創(chuàng)建省級(jí)文明小城鎮(zhèn)1個(gè)，省級(jí)文明單位9個(gè)，省級(jí)文明社區(qū)1個(gè)，省級(jí)文明村6個(gè)；州級(jí)文明單位15個(gè)，州級(jí)文明村6個(gè)，州級(jí)文明社區(qū)1個(gè)，州級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個(gè)。同時(shí)，組織開(kāi)展了“鄉(xiāng)風(fēng)文明示范村”創(chuàng)建活動(dòng)，確定金碧鎮(zhèn)胡屯村委會(huì)、石羊鎮(zhèn)柳樹(shù)村委會(huì)為鄉(xiāng)風(fēng)文明示范點(diǎn)，并多次深入文明村示范點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)督促。制定了《大姚縣“三創(chuàng)”工作總體實(shí)施方案》和《2010年“三創(chuàng)”重點(diǎn)工作項(xiàng)目表》，對(duì)各級(jí)各部門的創(chuàng)建工作實(shí)行月安排、周督查、月通報(bào)；開(kāi)展了“倡樹(shù)社會(huì)新風(fēng)、共度文明春節(jié)活動(dòng)”，提倡文明祭掃，破除封建迷信，移風(fēng)易俗，講究文明禮儀等；開(kāi)展了“文明交通伴我行”和“人人參與、美化家園”文明勸導(dǎo)活動(dòng)，開(kāi)展“告別不文明行為”教育活動(dòng)，制作了文明提示卡和文明提示語(yǔ)，使文明提示語(yǔ)走進(jìn)機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、廣大市民，對(duì)違反交通秩序、亂扔雜物、隨地吐痰、破壞綠化等不文明行為進(jìn)行耐心、細(xì)致的勸導(dǎo)。
（三）廣泛開(kāi)展全民愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。制定了《大姚縣創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市實(shí)施方案》、《除四害實(shí)施方案》、《大姚縣創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市目標(biāo)任務(wù)分解及考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，圓滿完成了全國(guó)第21個(gè)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)。組織開(kāi)展了滅四害工作，順利通過(guò)了滅鼠省級(jí)先進(jìn)縣城的復(fù)評(píng)和滅蟑螂省級(jí)先進(jìn)縣城的考核驗(yàn)收。認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村改水改廁和水質(zhì)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目，設(shè)臵水質(zhì)監(jiān)測(cè)點(diǎn)26個(gè)，完成了州下達(dá)的水質(zhì)監(jiān)測(cè)任務(wù)；申報(bào)改廁項(xiàng)目和水質(zhì)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目1個(gè)，已下達(dá)專項(xiàng)資金萬(wàn)元。除垃圾處理場(chǎng)和污水處理廠在建外，其余創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城年度工作正穩(wěn)步推進(jìn)。
（四）抓好縣城面山綠化工程建設(shè)。對(duì)縣城周邊的東塔山、南塔山、老西山、蠻子山綠化造林工程進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計(jì)，需綠化面積畝。按照“一次性規(guī)劃，分年度實(shí)施，三年見(jiàn)成效”的要求，2009年雨季完成了南塔山游路兩側(cè)及林中空地54畝風(fēng)景樹(shù)綠化，大寒節(jié)完成了“四座山”畝坡耕地核桃大苗造林任務(wù)。目前，正著手準(zhǔn)備在2010年雨季來(lái)臨前發(fā)動(dòng)全民義務(wù)植樹(shù)。
根據(jù)省、州安排，我縣創(chuàng)建省級(jí)文明縣城（全州僅限大姚、祿豐兩縣可申報(bào)）、省級(jí)園林縣城工作列入今年首批創(chuàng)建縣城。目前，省級(jí)文明縣城創(chuàng)建工作已于4月20日前上報(bào)了申報(bào)材料，并于5月18－19日通過(guò)省文明辦初評(píng)。第一批12家省級(jí)園林單位（小區(qū)）已于5月21日通過(guò)省建設(shè)廳初評(píng)，第二批35家單位（小區(qū)）正在組織申報(bào)。
二、存在的主要問(wèn)題和困難。
通過(guò)認(rèn)真對(duì)照《大姚縣城“三創(chuàng)”工作總體實(shí)施方案》的要求，結(jié)合全縣“三創(chuàng)”工作，目前存在的主要問(wèn)題和困難是：
（一）居民的整體素質(zhì)不高?？h城居民素質(zhì)參差不齊，公共意識(shí)較差，不講秩序、不講衛(wèi)生、不講公德、不講誠(chéng)信的現(xiàn)象不同程度存在；公民道德素質(zhì)不高，言行舉止不文明，待人處事不公等情況到處可見(jiàn)；法制意識(shí)、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施意識(shí)、交通意識(shí)等比較薄弱，公共環(huán)衛(wèi)設(shè)施屢遭破壞，公用電話亭大多受損，馬路市場(chǎng)、占道經(jīng)營(yíng)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；亂停亂靠、亂搭亂建、亂侵亂占，亂涂亂畫、亂扔亂吐、亂設(shè)臵廣告等“六亂”現(xiàn)象較為突出。
（二）居民對(duì)創(chuàng)建工作的參與度和熱情度不高。一些部門和單位重視程度不夠，由于宣傳發(fā)動(dòng)不及時(shí)不廣泛，領(lǐng)導(dǎo)不重視，認(rèn)識(shí)有差距，沒(méi)有將“三創(chuàng)”工作擺在重要議事日程來(lái)安排部署，干部職工參與意識(shí)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城、省級(jí)文明縣城、省級(jí)園林縣城的輿論氛圍不夠濃厚，少數(shù)居民特別是機(jī)關(guān)公務(wù)員對(duì)公益活動(dòng)和創(chuàng)建工作關(guān)心不夠，市民參與和支持創(chuàng)建的熱情不高。
（三）城市管理中職能部門合力不強(qiáng)。城市建設(shè)步伐的加快，城市管理任務(wù)日趨繁重，城市管理體制和管理力量與城市發(fā)展要求差距拉大。一是從管理體制上看，雖然成立了城市管理執(zhí)法隊(duì)伍，但城市管理中街道、社區(qū)的基礎(chǔ)性作用沒(méi)有充分發(fā)揮，城市管理關(guān)系沒(méi)有完全理順，主要管理部門之間主動(dòng)配合意識(shí)不強(qiáng)，管理力量分散，工作合力不強(qiáng)，效能不高。二是從管理措施上看，對(duì)一些城市管理熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題治標(biāo)多于治本，基礎(chǔ)性管理制度沒(méi)有落實(shí)到位，跨門經(jīng)營(yíng)，門前屋后“臟亂差”現(xiàn)象沒(méi)有得到根治，“門前三包”制度不落實(shí)?？h城部分街道衛(wèi)生有待改進(jìn)，特別是老城區(qū)盆景綠化樹(shù)盆里紙屑、煙頭較多；公共場(chǎng)所小廣告較多，亂貼亂噴非法小廣告現(xiàn)象較突出；垃圾桶擺放較少，垃圾沒(méi)有及時(shí)清運(yùn)；小南河污染嚴(yán)重，河里有隨意傾倒垃圾現(xiàn)象，河道治理要加強(qiáng)；農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、建筑工地臟亂問(wèn)題突出，要認(rèn)真加以整治。管理方法落后，執(zhí)法力度不夠，未能形成依法管理、依法治理的管理手段。三是從行政執(zhí)法力效果看，由于管理方法比較單一，缺乏對(duì)公共設(shè)施維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等的監(jiān)督和管理，管理理念和辦法迫切需要?jiǎng)?chuàng)新。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇十四
我公司黨支部成立于2011年9月28日，在黨建工作中，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，認(rèn)真落實(shí)^v^精神和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，結(jié)合本公司實(shí)際，改進(jìn)黨的生活內(nèi)容和活動(dòng)形式，有效的發(fā)揮了我公司黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，并取得了較好的效果。下面談一下我公司支部在黨建工作中的主要做法和體會(huì)。今年以來(lái)，我公司黨支部在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的“^v^”精神、學(xué)習(xí)、實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持改革，不斷深化公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制，緊緊把握發(fā)展這個(gè)主題，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來(lái)的工作，主要工作和體會(huì)有四個(gè)方面：
一、黨建工作融入到經(jīng)營(yíng)中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，為全面完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)奠定思想基礎(chǔ)。黨建工作與“安全施工”相融入，緊密圍繞建設(shè)實(shí)際，統(tǒng)一思想堅(jiān)定信心，實(shí)現(xiàn)了年年都有新發(fā)展。
二，在金融危機(jī)的影響下，黨支部及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進(jìn)行艱苦奮斗教育，并組織黨員開(kāi)展修舊利廢和科技降低成本等活動(dòng)，使我公司的經(jīng)濟(jì)效益大大提高。
三、近年來(lái)，我們始終把安全工作作為頭等大事來(lái)抓，從管理上強(qiáng)化了以人安全為重點(diǎn)，以人為本的管理思想，加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，并狠抓了安全規(guī)程對(duì)號(hào)。在安全教育上，增強(qiáng)安全教育的針對(duì)性和時(shí)效性，不斷改進(jìn)教育方法，在黨員活動(dòng)中把黨員在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內(nèi)容，使我公司安全工作得到了穩(wěn)定進(jìn)行，保證了安全生產(chǎn)，為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動(dòng)力。
四、積極開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，努力培育企業(yè)文化。
今年來(lái)，我司黨員干部和班子成員都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實(shí)各自的崗位責(zé)任制，為員工做表率，以求實(shí)的精神，扎實(shí)的工作作風(fēng)贏得了員工的信任和支持！
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇十五
2017年，我們?cè)谏霞?jí)單位黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷深化企業(yè)內(nèi)部制度改革，順利實(shí)現(xiàn)了黨組織進(jìn)入法人治理結(jié)構(gòu)，明確國(guó)有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位的改革目標(biāo)，形成了一個(gè)適應(yīng)公司黨建工作要求、適應(yīng)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、具有現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)。在這場(chǎng)歷史變革中，公司各級(jí)黨組織以黨的十八屆歷次會(huì)議、十九大精神為指導(dǎo)，積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”主題教育，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)和安全生產(chǎn)中心，不斷加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了有力的思想、政治、組織保證。第一部分2017年工作總結(jié)今年全公司黨建工作的主要任務(wù)是：全面貫徹黨的十八屆歷次中央全會(huì)和十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^系列重要講話精神，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為重點(diǎn)，以著力推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以“基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化”貫徹始終，圍繞中心、服務(wù)大局，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治、思想和組織保證。重點(diǎn)要做了以下八個(gè)方面的工作。
1工作重心轉(zhuǎn)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，公司黨委堅(jiān)持落實(shí)“四同步”“四對(duì)接”，推進(jìn)了企業(yè)黨建工作責(zé)任落實(shí)。1.堅(jiān)持和落實(shí)黨的建設(shè)和單位改革同步謀劃。在每年職代會(huì)上，公司工作報(bào)告中對(duì)上年的經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作和黨建工作共同總結(jié)，將公司來(lái)年產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)以及黨建工作重點(diǎn)進(jìn)行同步謀劃、同步布臵。2.堅(jiān)持黨組織與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)同步設(shè)臵。按照公司集團(tuán)管控的模式，設(shè)立新經(jīng)營(yíng)單位的同時(shí)同步設(shè)立黨組織及相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，經(jīng)過(guò)支部換屆和公司黨委的統(tǒng)籌，今年新增一個(gè)在外黨支部，保證黨的工作有效銜接，迅速開(kāi)展黨內(nèi)生活，凝聚部門力量，提高了新組建部門內(nèi)部融合速度，實(shí)現(xiàn)了黨組織設(shè)臵和黨建工作的雙覆蓋。3.做到黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備。根據(jù)公司實(shí)際情況設(shè)臵黨委辦公室，全面負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作開(kāi)展，二級(jí)單位中機(jī)械公司設(shè)臵黨委，機(jī)械公司黨務(wù)工作配備與公司黨委辦公室相同，其他各基層黨組織書記絕大多數(shù)享受中層副職及以上待遇，實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)干部待遇“同職級(jí)、同待遇”。4.建立保障機(jī)制，做到黨建工作同步開(kāi)展。加強(qiáng)黨建責(zé)任落實(shí)，重點(diǎn)在總公司和二級(jí)法人子公司層面，以責(zé)任體系和制度建設(shè)為基礎(chǔ)，積極探索落實(shí)黨組織治理主體地位的有效機(jī)制，積極推進(jìn)《中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，重點(diǎn)推進(jìn)公司黨建工作責(zé)任體系建立。
2級(jí)黨組織保持高度一致，有效地發(fā)揮了政治核心作用。尤其在黨十九大召開(kāi)以后，公司黨委把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為首要工作。截止到12月初，今年*****公司黨委中心組學(xué)習(xí)共舉行11次，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和所在黨支部全部圍繞學(xué)習(xí)談體會(huì)、述心得，共收集領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫心得體會(huì)6篇。2.引導(dǎo)各基層黨組織進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。以“三會(huì)一課”為載體，采取集中學(xué)習(xí)、平時(shí)自學(xué)和開(kāi)展討論等多種形式，引導(dǎo)各基層黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，深入學(xué)習(xí)十八屆歷次會(huì)議、國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神和貫徹十九大會(huì)議精神。一年來(lái)各基層黨組織累計(jì)組織各種集體學(xué)習(xí)、討論活動(dòng)80余次，參與活動(dòng)總計(jì)400余人次，平均出勤率為90%，部分支部要求黨員發(fā)展對(duì)象參與活動(dòng)共6人次。3.做好支部書記輪訓(xùn)工作。堅(jiān)持對(duì)合適的支部書記人選進(jìn)行培訓(xùn)，2017年舉辦為期3天的基層黨組織書記集訓(xùn)，9個(gè)支部共27名基層黨員干部參加了培訓(xùn)，建立了后備黨支部書記隊(duì)伍，為培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員干部充實(shí)到黨支部書記隊(duì)伍中做好準(zhǔn)備。
三、強(qiáng)化黨組織建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)中心工作能力2017年，面對(duì)企業(yè)化改革發(fā)展面臨的新情況、新問(wèn)題、新變化，公司黨委始終堅(jiān)持把“企業(yè)發(fā)展”作為建設(shè)發(fā)展型黨組織的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮黨建工作的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和重要作用，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。1.以發(fā)揮政治核心作用為前提，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。面對(duì)新時(shí)代的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新發(fā)展思路，緊跟市場(chǎng)變化，立足市場(chǎng)需求，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，通過(guò)拓市場(chǎng)、保增長(zhǎng)、提質(zhì)量、促和諧，開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng)，培植新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，著力破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理難題。
32.以支部換屆為契機(jī)，配強(qiáng)配好黨務(wù)工作干部。與換屆支部一同開(kāi)展了選舉工作。在整個(gè)黨支部的選舉過(guò)程中，公司黨委嚴(yán)格按照《中國(guó)^v^黨章》、《中國(guó)^v^基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個(gè)到位：一是調(diào)查摸底到位;二是推薦到位;三是組織考察到位;四是選舉環(huán)節(jié)到位。3.以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)抓手，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的工作影響力。積極推進(jìn)公司基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。緊緊圍繞“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作目標(biāo)，根據(jù)《章程》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定《基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》。方案的制定和實(shí)施切實(shí)提高了全體黨員對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮基層黨支部的帶頭和表率作用，努力成為班子健全、制度落實(shí)、教育經(jīng)常、管理嚴(yán)格、監(jiān)督有效、作用明顯、群眾擁護(hù)的戰(zhàn)斗集體。以黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)基層黨組織建設(shè)規(guī)范化，以基層組織建設(shè)規(guī)范化帶動(dòng)公司黨建工作規(guī)范化，從而推動(dòng)公司黨建科學(xué)化水平全面提升。4.以強(qiáng)化黨員、黨組織日常管理工作為主線，打造四強(qiáng)黨組織。2017年，公司黨委共轉(zhuǎn)入黨員1人，轉(zhuǎn)出黨員5人，發(fā)展黨員5人。目前在職黨員共〃〃名，在職黨員比例達(dá)〃〃〃%。其中女性黨員〃〃〃人，占黨員總數(shù)〃〃〃%；35歲及以下黨員〃〃人，占黨員總數(shù)〃〃〃%；大專及以上學(xué)歷〃〃〃人，占黨員總數(shù)〃〃〃%（其中研究生〃〃〃人）。黨員日常管理正常化，“三會(huì)一課”等黨內(nèi)政治生活有序開(kāi)展，黨費(fèi)收繳工作根據(jù)中組部最新文件要求做到按時(shí)交納、及時(shí)調(diào)整、全額上繳，無(wú)漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象。同時(shí)，全年認(rèn)真完成了黨員信息庫(kù)、黨組織信息庫(kù)、黨員年報(bào)的日常維護(hù)和升級(jí)建庫(kù)工作，更新上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。通過(guò)加強(qiáng)黨員的日常管理，規(guī)范黨組織建設(shè)。
五、推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推根據(jù)^v^、^v^以及上級(jí)單位關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作的部署和要求，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨突出“關(guān)鍵少數(shù)”并向基層延伸，制定《*****推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》1.突出一個(gè)“學(xué)”字，補(bǔ)精神之鈣。通過(guò)著力抓好“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)，采取以領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、專題講座、黨委中心組專題研討、黨支部集體學(xué)習(xí)等多種方式，推動(dòng)學(xué)習(xí)黨章常規(guī)、^v^^v^系列重要講話精神融入日常、抓在經(jīng)常。分別就“學(xué)黨章黨規(guī)”“學(xué)系列講話”“做合格黨員”三個(gè)專題進(jìn)行討論。2017年，公司黨委書記講黨課2次，各黨支部書記講黨課30余次。為了豐富黨課形式，提高黨課教育的效果，組織開(kāi)展了黨課評(píng)選活動(dòng)。2.突出一個(gè)“做”字，樹(shù)先鋒標(biāo)桿。堅(jiān)持把“做合格黨員”落腳到提高覺(jué)悟、解決問(wèn)題、崗位奉獻(xiàn)上，以“四講四有”及機(jī)關(guān)合格黨員具體標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揚(yáng)披荊斬棘、勇往直前的精神。每名黨員立足工作崗位，開(kāi)展了“黨員示范崗”帶頭活動(dòng)。各級(jí)黨員干部以落實(shí)上級(jí)決策部署、化解基層矛盾、解決群眾身邊的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為檢驗(yàn)，先行先做，率先垂范“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況。著力為群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。廣大黨員干部在一線生產(chǎn)、攻堅(jiān)克難等工作中身先士卒、苦干實(shí)干，樹(shù)立了標(biāo)桿，做出了表率。3.突出一個(gè)“改”字，強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。根據(jù)黨員崗位不同的6實(shí)際情況，分類提出學(xué)習(xí)教育要求。突出問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦問(wèn)題不走神、揪住問(wèn)題不放手，把查擺解決問(wèn)題貫穿學(xué)習(xí)教育全過(guò)程，把落腳點(diǎn)放在“改”字上。公司在“兩學(xué)一做”專題民主生活會(huì)^v^匯總梳理出7項(xiàng)整改內(nèi)容，目前到期的已全部完成，長(zhǎng)期需要整改的將持續(xù)整改。通過(guò)認(rèn)真排查，黨組織經(jīng)梳理須加以整改的問(wèn)題及黨員的問(wèn)題，對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行逐一整改。自查“三會(huì)一課”制度執(zhí)行情況、發(fā)展黨員程序及檔案規(guī)范性、黨員學(xué)習(xí)自覺(jué)性、帶頭能力不強(qiáng)等問(wèn)題，把集中整改與加強(qiáng)日常教育管理結(jié)合起來(lái)，做到制度引領(lǐng)，責(zé)任兜底，切實(shí)做到抓細(xì)抓常抓長(zhǎng)。4.突出一個(gè)“推”字，促工作落實(shí)。通過(guò)《*****基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》制定完善了黨內(nèi)組織生活各項(xiàng)制度，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、支部組織生活會(huì)、黨內(nèi)談話等基本制度。創(chuàng)^v^內(nèi)組織生活形式，根據(jù)不同領(lǐng)域黨員的特點(diǎn)和需求，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)、警示教育等活動(dòng)。切實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育工作，主動(dòng)把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入到業(yè)務(wù)工作中，促使學(xué)習(xí)教育與中心工作兩不誤，雙促進(jìn)。
8線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，理想信念和職業(yè)道德，優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)紀(jì)律，黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)宣傳教育。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，健全并嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，抓好問(wèn)題整改。
七、深入建設(shè)企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展公司企業(yè)文化建設(shè)工作，經(jīng)過(guò)幾年的努力，已經(jīng)有了一個(gè)良好的開(kāi)端，但要升華發(fā)展、形成特色，還有大量艱苦的工作。1.制定宣傳計(jì)劃，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。根據(jù)2017年上級(jí)單位黨建工作總要求，以及公司黨建工作要點(diǎn)和宣傳方向，陸續(xù)召開(kāi)三次宣傳工作小組會(huì)議，確定了公司宣傳工作開(kāi)展方向和2018年宣傳重點(diǎn)工作內(nèi)容，為統(tǒng)一思想貫宣十九大相關(guān)精神，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢(shì)下的企業(yè)宣傳工作，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)公司宣傳品牌的塑造。2.與時(shí)俱進(jìn),凸現(xiàn)國(guó)企本色。在全公司集中開(kāi)展十九大會(huì)議精神專題宣傳教育，使廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，增強(qiáng)了穩(wěn)步發(fā)展的信心，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定營(yíng)造了良好的輿論氛圍。公司集中健全完善了*****公司的企業(yè)文化體系，形成了以***等宣傳媒介為主體的科研、管理、文學(xué)交流平臺(tái)，極大發(fā)揮青年員工的正能量。3.以人為本，關(guān)愛(ài)員工，積極弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。在公司力所能及的情況下，通過(guò)多方努力，解決社保、戶口等問(wèn)題，消除了員工后顧之憂；為優(yōu)秀員工提供再學(xué)習(xí)等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；每年各大節(jié)日都給員工發(fā)放國(guó)家政策允許福利，并形成規(guī)律；對(duì)困難員工，公司還專門組織慰問(wèn)；通過(guò)一系列的送溫暖活動(dòng)，使員工真正體會(huì)到企業(yè)大家庭的溫暖，使他們能全身心的投入到工作中，激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)，進(jìn)一步提高對(duì)企業(yè)的凝聚力、向心力。
八、加強(qiáng)群團(tuán)工作，發(fā)揮橋梁作用。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇十六
為切實(shí)做好學(xué)校各項(xiàng)安全工作，有效預(yù)防各類安全事故發(fā)生，確保學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序。我校始終把安全工作列為學(xué)校的頭等大事，與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持以防為主，積極開(kāi)展各類安全教育活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)防衛(wèi)措施，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開(kāi)展?，F(xiàn)將秋季開(kāi)學(xué)安全工作總結(jié)如下：
為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校教師都具有很強(qiáng)的安全意識(shí)。還根據(jù)學(xué)校安全工作的具體形勢(shì)，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實(shí)到人，做到每一項(xiàng)工作都有對(duì)應(yīng)的專管人員防止了工作上的相互推諉。從而形成了學(xué)校校長(zhǎng)直接抓，分管人員具體抓，各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
1、門崗制度：堅(jiān)持門衛(wèi)按時(shí)值班，做好外訪登記，嚴(yán)防閑散人員進(jìn)入校園。做好上課期間師生外出登記工作，以免有人員在上課期間走失或出意外。確保校園治安安全，維護(hù)正常教學(xué)秩序。
2、值周教師值勤制度：值周教師提前半小時(shí)到崗，進(jìn)行課前、課間、午間、夜間巡視，及時(shí)把偶發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)。
3、課課點(diǎn)名制度：每堂課的任課教師必須做好學(xué)生的出席點(diǎn)名工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系。
4、簽訂責(zé)任書、告家長(zhǎng)書制度：學(xué)校對(duì)班主任及任課教師明確各自的崗位職責(zé)。學(xué)校在學(xué)年初與學(xué)生家長(zhǎng)明確學(xué)生安全責(zé)任意識(shí)，明確了家長(zhǎng)應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。長(zhǎng)假前與家長(zhǎng)簽訂告家長(zhǎng)書。
5、建立學(xué)校安全意外事故處理預(yù)案制度：結(jié)合學(xué)校本身的實(shí)際，制定校內(nèi)突發(fā)事件工作預(yù)案、地震應(yīng)急疏散預(yù)案、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、預(yù)防與控制傳染病應(yīng)急預(yù)案，做到人員職責(zé)明確，信息渠道暢通，程序科學(xué)，實(shí)施便捷。
1、開(kāi)學(xué)初，中心校要求各村學(xué)習(xí)小組全員參與全面深入開(kāi)展安全隱患大排查，要求不留死角，不留盲區(qū)。對(duì)排查出的安全隱患要及時(shí)整改。中心校深入各村學(xué)習(xí)組抽查。堅(jiān)決杜絕因校內(nèi)安全隱患排查整改不到位而導(dǎo)致安全事故發(fā)生。
2、積極做好校園消防安全防范。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)消防通道、安全出口等部位及用火、用電等環(huán)節(jié)的排查，認(rèn)真檢修和添置學(xué)校消防設(shè)施器材。通過(guò)學(xué)校宣傳欄、校會(huì)、班會(huì)、國(guó)旗下講話等方式，集中進(jìn)行安全教育活動(dòng)，全面提升學(xué)生安全意識(shí)。組織開(kāi)展以防地震、防火災(zāi)為主要內(nèi)容的安全避險(xiǎn)應(yīng)急疏散演練。增強(qiáng)學(xué)生“珍愛(ài)生命、安全第一”的意識(shí)和自我保護(hù)的能力。
3、切實(shí)做好校園飲食衛(wèi)生檢查及秋季疾病防控工作。(1)、強(qiáng)化食堂飲食衛(wèi)生排查與管理，對(duì)學(xué)校食堂、儲(chǔ)藏室等進(jìn)行全面徹底檢查，認(rèn)真做好學(xué)校食堂的清潔衛(wèi)生工作和餐具的消毒工作，清除過(guò)期、變質(zhì)的食品原料和調(diào)料，切實(shí)落實(shí)防蠅、防塵、防鼠措施，加強(qiáng)食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、銷售流程管理，堅(jiān)決杜絕學(xué)生集體食物中毒事故發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生零食不入學(xué)校的制度。(2)、加強(qiáng)學(xué)校生活飲用水水源排查。(3)、做好學(xué)生宿舍、教室等學(xué)生聚集場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生和通風(fēng)工作，落實(shí)傳染病預(yù)防措施，做到校園環(huán)境整潔、衛(wèi)生。
4、強(qiáng)化交通隱患排查與管理。繼續(xù)做好周五護(hù)送學(xué)生制度，落實(shí)好學(xué)生周五離校簽名。禁止學(xué)生乘坐“三無(wú)車輛”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的存在違法違規(guī)接送學(xué)生現(xiàn)象的車輛，及時(shí)向當(dāng)?shù)毓步痪块T舉報(bào)。
5、加強(qiáng)校園及周邊治安秩序排查與整治，強(qiáng)化危險(xiǎn)物品和管制刀具的排查與收繳，嚴(yán)禁學(xué)生將其帶入學(xué)校。
校園安全無(wú)小事，對(duì)安全工作千萬(wàn)不能馬馬虎虎，更不能抱僥幸心理、玩忽職守。學(xué)校應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持以學(xué)生安全為本的思想，想學(xué)生所想，急家長(zhǎng)所急，集中主要精力、人力、物力、財(cái)力解決好重點(diǎn)、難點(diǎn)安全問(wèn)題，安全教育、安全宣傳、安全檢查要嚴(yán)格督促、管理。快速應(yīng)對(duì)和處理來(lái)自學(xué)生的一切偶發(fā)性、突發(fā)性安全傷害事故，以有效的工作和科學(xué)的處置，贏得問(wèn)題解決的最佳時(shí)機(jī)。校園安全事關(guān)全體師生的生命和財(cái)產(chǎn)，事關(guān)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。安全工作是學(xué)校的頭等大事，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。時(shí)時(shí)處處繃緊安全這根弦，為把我校建成一個(gè)安全、文明、祥和的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境而努力.
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇十七
市教育局：
現(xiàn)將《嵐皋縣教育系統(tǒng)“三創(chuàng)”工作總結(jié)》送來(lái)，請(qǐng)審閱。
二〇〇九年十二月八日。
2009年“三創(chuàng)”工作，以黨的“_”精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委縣政府創(chuàng)建中國(guó)旅游強(qiáng)縣、國(guó)家衛(wèi)生縣城和省級(jí)文明縣城大局，以加強(qiáng)學(xué)校健康教育、文明養(yǎng)成教育和旅游教育培訓(xùn)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，全面提高學(xué)校健康教育水平和師生文明素養(yǎng)，充分發(fā)揮職業(yè)教育作用加強(qiáng)旅游知識(shí)和人才的培養(yǎng)培訓(xùn)，為創(chuàng)建中國(guó)旅游強(qiáng)縣、國(guó)家衛(wèi)生縣城和省級(jí)文明縣城作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立嵐皋縣教育體育系統(tǒng)“三創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)嵐皋縣教育體育系統(tǒng)“三創(chuàng)”工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)王安軍，副組長(zhǎng)胡世元、吳年強(qiáng)、趙雪芹、鄒田新，成員包括局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人。“三創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)教育體育系統(tǒng)“三創(chuàng)”日常工作。辦公室日常業(yè)務(wù)工作由教體股牽頭，辦公室、計(jì)財(cái)股、人事股、信息中心，招生辦密切配合。按照《嵐皋縣教育系統(tǒng)“三創(chuàng)”工作方案》，印發(fā)了《嵐皋縣教育體育系統(tǒng)2009年度“三創(chuàng)”工作安排意見(jiàn)》，制訂了《嵐皋縣教育體育局2009年度促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)工作計(jì)劃》、《嵐皋縣學(xué)校健康教育安排意見(jiàn)》、《嵐皋縣教育系統(tǒng)2009年開(kāi)展精神文明文明建設(shè)“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)實(shí)施方案》、《局機(jī)關(guān)創(chuàng)建市級(jí)文明單位創(chuàng)建實(shí)施方案》，明確了工作目標(biāo)，制定了工作措施，落實(shí)了工作責(zé)任。對(duì)各股室、各學(xué)校“三創(chuàng)”工作責(zé)任進(jìn)行了分解。同時(shí)，就“三創(chuàng)”工作目標(biāo)、責(zé)任、要求在全縣校長(zhǎng)會(huì)議上進(jìn)行了安排部署，確保了“三創(chuàng)”工作順利開(kāi)展。
三、扎實(shí)開(kāi)展工作。
3級(jí)“文明校園”、鐵爐小學(xué)創(chuàng)市級(jí)“文明校園”、城關(guān)中學(xué)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作進(jìn)經(jīng)自查全面達(dá)標(biāo)。五是局機(jī)關(guān)開(kāi)展“文明辦公”競(jìng)賽，努力為基層辦實(shí)事。今年文明辦公競(jìng)賽活動(dòng)的重點(diǎn)是實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、文明用語(yǔ)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制。同時(shí)還實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來(lái)信來(lái)訪制和基層群眾監(jiān)督制。盡量精減辦事程序，努力為基層辦實(shí)事，基層和群眾對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)反響較好。通過(guò)不懈努力，精神文明建設(shè)“創(chuàng)佳評(píng)差”工作成效顯著，全縣高考成績(jī)較上年明顯提高，二本上線199人，比上年增長(zhǎng)，占任務(wù)指標(biāo)的；職業(yè)教育取得長(zhǎng)足進(jìn)步，完成招生612人，占任務(wù)指標(biāo)的103%，實(shí)現(xiàn)歷史性的突破；初中“三試合一”考試總評(píng)成績(jī)?nèi)信琶诙?，連續(xù)3年進(jìn)入前三名。
5常規(guī)要求》，做到“六勤”：勤剪指甲、勤理發(fā)、勤洗手、勤洗澡、勤換衣褲、勤為別人著想，并在早讀之前進(jìn)行晨檢。印發(fā)了國(guó)家教育部《預(yù)防近視工作方案》，在用眼衛(wèi)生上注意讀書寫字的正確姿勢(shì)，把標(biāo)準(zhǔn)寫在教室的前面，要求學(xué)生時(shí)常對(duì)照，并經(jīng)常督促檢查，按標(biāo)準(zhǔn)做好保健操。在抓習(xí)慣養(yǎng)成的同時(shí)，我們還注意做好學(xué)生心理健康、控?zé)?、遠(yuǎn)離_、意外傷害等健康教育工作。四是加大環(huán)境整治力度，創(chuàng)建綠色文明校園。完成了責(zé)任街區(qū)的清潔任務(wù)，教育局機(jī)關(guān)承擔(dān)了文苑巷的清潔任務(wù)，“三創(chuàng)”活動(dòng)開(kāi)展后，我局同財(cái)政局、職業(yè)中學(xué)共同承擔(dān)堰溪溝口至油脂廠段保潔任務(wù)，堅(jiān)持每周清掃兩次，撿拾垃圾，清理野廣告，擦洗公用設(shè)施，落實(shí)門前“四包責(zé)任”。狠抓校園綠化美化工程，美化校園環(huán)境是教育系統(tǒng)創(chuàng)衛(wèi)工作的重要組成部分。城區(qū)各學(xué)校以創(chuàng)建文明校園為契機(jī)，抓住有利時(shí)機(jī)，積極實(shí)施綠化、美化、亮化工程。嵐中遷建工程邊遷建邊綠化，植樹(shù)1500棵。配合城建、衛(wèi)生、工商、環(huán)保部門，認(rèn)真開(kāi)展校園及周邊的環(huán)境治理，與上述六部門聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于凈化校園周邊環(huán)境的通告》，開(kāi)展了多次集中整治活動(dòng)，規(guī)范商販攤點(diǎn)，清楚衛(wèi)生死角，各學(xué)校校園及周邊環(huán)境得到凈化。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇一
我站是一個(gè)于吃、住、教、醫(yī)、管五位一體的綜合服務(wù)型單位，承擔(dān)著我廠三個(gè)小區(qū)的物業(yè)管理和食品衛(wèi)生監(jiān)督管理、醫(yī)療衛(wèi)生、幼兒教育和對(duì)外接待等工作。下屬四個(gè)基層單位工作各有側(cè)重、各具特色。因此，在“三創(chuàng)”活動(dòng)中，各隊(duì)因隊(duì)制宜，結(jié)合自身實(shí)際，積極探索，試圖通過(guò)創(chuàng)新管理方法以達(dá)到增效的目的。幼兒園創(chuàng)新了教學(xué)管理模式，今年來(lái)，以編制《溫馨家園》手冊(cè)為載體，積極探索家園互動(dòng)教學(xué)管理新模式。老師們精心設(shè)計(jì)、撰寫、編輯了《溫馨家園》手冊(cè)，通過(guò)設(shè)置“教學(xué)內(nèi)容”“幼兒活動(dòng)”“好家長(zhǎng)要求”“教育文摘”等頗有特色的欄目，使《手冊(cè)》更具有科學(xué)性、教育性、知識(shí)性、親情性。目前，該手冊(cè)共出了4期。家園互動(dòng)教學(xué)管理模式的有益探索，開(kāi)辟了家園聯(lián)系的新渠道，增強(qiáng)了幼兒教育的合力，提高了社會(huì)效益。衛(wèi)生所以人為本，積極探索構(gòu)建和諧醫(yī)療的“三好”管理模式，即：通過(guò)協(xié)調(diào)好人與人之間的合作關(guān)系，營(yíng)造衛(wèi)生所內(nèi)部和諧的工作氛圍；通過(guò)調(diào)整好就醫(yī)流程設(shè)計(jì)，構(gòu)建快捷、舒適、和諧的醫(yī)療環(huán)境；通過(guò)處理好醫(yī)患矛盾，構(gòu)建以人為本、和諧尊重的親情關(guān)系。物業(yè)隊(duì)則著重在水電管理上下功夫，統(tǒng)籌安排，科學(xué)調(diào)度，創(chuàng)造性地提出了分片分時(shí)管理法。一方面加強(qiáng)對(duì)各單位水電消耗量的抄錄分析，做到抄表的同時(shí)即找出消耗量上升下降的原因，以便及時(shí)查找漏點(diǎn)，采取整改措施，一方面對(duì)各小區(qū)各個(gè)時(shí)段水電使用情況進(jìn)行摸底調(diào)查，盡量調(diào)整大功率設(shè)備啟動(dòng)時(shí)間，避開(kāi)用水用電高峰。對(duì)金北小區(qū)的辦公場(chǎng)所采取白天送夜間停的方法，對(duì)無(wú)人居住的住宅單元直接關(guān)停水電線路，最大限度地減少水電浪費(fèi)。預(yù)計(jì)通過(guò)水電分片分時(shí)管理，年就可節(jié)約10萬(wàn)多元。管理方式方法的創(chuàng)新，為“三創(chuàng)”增效活動(dòng)的長(zhǎng)期持續(xù)有效地開(kāi)展提供了充足的后勁。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇二
光陰荏苒，時(shí)光流逝，2018年很快過(guò)去。在牛xx總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工上下一心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)?；仡櫳习肽?，雖然我們沒(méi)有驕人、優(yōu)異的成績(jī)，但是我們能平安、順利的過(guò)度是最大的收獲。為了更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作，認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出工作中存在的問(wèn)題，現(xiàn)將2018年前三季度工作總結(jié)匯報(bào)如下：
xx清潔公司業(yè)績(jī)情況：本公司一直致力于城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化和垃圾分類、垃圾源頭減產(chǎn)，于2018年三月簽訂環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目三個(gè)，五月簽訂垃圾分類項(xiàng)目二個(gè)，六月簽訂一個(gè)，共計(jì)合同額約xx余萬(wàn)元。另有二個(gè)項(xiàng)目正在洽談中，有望十月份簽訂環(huán)衛(wèi)托管協(xié)議。
xx物資公司業(yè)績(jī)情況：
2018年以來(lái)物資公司主要服務(wù)于國(guó)網(wǎng)山東供電公司、山東將軍集團(tuán)、兵工企業(yè)、山東鐵路總局等。其中國(guó)家電網(wǎng)合同額約1600萬(wàn)元、將軍集團(tuán)約300萬(wàn)元、內(nèi)蒙、山東、湖北、甘肅、江蘇等兵工企業(yè)簽訂合同額約2700萬(wàn)元，山東鐵路總局約900萬(wàn)元，另山東省內(nèi)30余個(gè)火車站年合同額約120萬(wàn)元。
頭明佳、江蘇宇潔、河北捷德、天津金昱、湖北裕環(huán)等企業(yè)達(dá)成長(zhǎng)期合作戰(zhàn)略共識(shí)。xx清潔公司及物資公司在全體員工不懈努力、踏實(shí)肯干的工作精神下年底兩個(gè)公司合同額有望突破1億大關(guān)。
企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來(lái)，在牛xx總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，以理順關(guān)系為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，不斷加強(qiáng)人員、設(shè)備設(shè)施和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來(lái)抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅(jiān)持制度化管理與人性化管理相結(jié)合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，定期召開(kāi)工作例會(huì)，及時(shí)召開(kāi)各類應(yīng)急工作會(huì)議，適時(shí)組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)。了解掌握人員動(dòng)態(tài)和思想狀況，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)化解矛盾和解決問(wèn)題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個(gè)人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。利用召開(kāi)各類工作會(huì)議的機(jī)會(huì)，相互交流探討，互相查找問(wèn)題、剖析原因，及時(shí)制定改進(jìn)措施，做到了小問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決，大問(wèn)題限期整改，任務(wù)到崗，責(zé)任到人。保證了全年各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
潔/分類/拆除任務(wù)的按時(shí)完成。
安全工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個(gè)員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)貫徹始終，把安全工作放在頭等大事來(lái)抓，取得了良好效果。實(shí)現(xiàn)了安全處于平穩(wěn)可控狀態(tài)。
(一)、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司更新了安全生產(chǎn)委員會(huì)的組成成員，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患24起。不斷修改和完善安全工作制度。
(二)、注重安全教育，提高安全意識(shí)。適時(shí)組織安全知識(shí)培訓(xùn)，定期講評(píng)安全工作情況，認(rèn)真落實(shí)三級(jí)教育工作。時(shí)刻提醒廣大員工“安全工作無(wú)小事，小隱患也會(huì)釀成大事故”的道理。增設(shè)了安全標(biāo)識(shí)標(biāo)志，完善了安全員職責(zé)。堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。
存在。對(duì)忽視安全工作的部門，發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅(jiān)決處理，決不姑息遷就。
(四)、制定完善了應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況時(shí)，保證及時(shí)有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。
公司的絕大部分員工能嚴(yán)格要求自己，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司安排和調(diào)度，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。我們必須繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)和紀(jì)律考核工作。
(一)、各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，效率有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對(duì)某些工作認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現(xiàn)象時(shí)有存在，有時(shí)不是這個(gè)沒(méi)到位就是那個(gè)沒(méi)有到位，在一定程度上影響了工作進(jìn)度。
(二)、工作流程有待改進(jìn)，以避免造成職責(zé)不清，分工不明，有力提升工作效率。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇三
我們的小區(qū)對(duì)我來(lái)說(shuō)就是天堂，到處都是樹(shù)木花草，幾乎沒(méi)有空白的土壤。而最近我卻發(fā)現(xiàn)一個(gè)很嚴(yán)重的問(wèn)題。澆完花的水經(jīng)常放肆地流淌著，水管子隨意被丟在一個(gè)樹(shù)坑里，馬路上流淌了積水，一過(guò)車就會(huì)濺起泥水。
我覺(jué)得問(wèn)題的根本是因?yàn)檫@些綠化人員們用的是免費(fèi)的水源，，不記入他們自家的水表，不用他們交水費(fèi)，所以才會(huì)如此不珍惜。如果他們每天都這樣浪費(fèi)的`話，總有一天地球上的水資源將會(huì)被大量的浪費(fèi)光，到那時(shí)候，別說(shuō)小區(qū)里面的植物，就連我們?nèi)祟愐惨嚳识?。水是自然資源，如果我們?cè)俨患庸?jié)制地浪費(fèi)，那只能讓水資源枯竭的更快。
因此我建議您們注意以下幾點(diǎn):。
1、提醒綠化人員們多注意保護(hù)水資源，一旦有事要離開(kāi)，一定要把水管接口出的龍頭擰緊。
2、搜集有關(guān)一水多用的資料貼在小區(qū)里面的宣傳欄里，呼吁所有人一起愛(ài)護(hù)和保護(hù)我們的水資源。
3、在小區(qū)開(kāi)展“假如沒(méi)有水”的繪畫展覽，相信這不但可以激起大家的興趣，而且還可以提高大家珍惜水源的意識(shí)。
此致
敬禮!
一名熱心的小學(xué)生。
20xx年12月1日。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇四
2017年年底了，靜下心來(lái)總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足，為來(lái)年的工作做好安排和計(jì)劃，是很有必要的。下面來(lái)看看本站整理的公司員工工作總結(jié)范文吧，歡迎參考。
轉(zhuǎn)眼間，一年的時(shí)間又飛逝而過(guò)，充滿希望的2018年就要到來(lái)了。走過(guò)2017，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂(lè)著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。
工作以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲，這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開(kāi)的，在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng)新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。
在工作中，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)于律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù);能夠遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同事，務(wù)真求實(shí)，樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在完成本職工作的同時(shí)，對(duì)其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心、及時(shí)完成，給予幫助。對(duì)自身不懂的問(wèn)題和知識(shí)能虛心聽(tīng)取同事們的建議，與同事相互溝通、相互交流。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，努力提高自身水平，履行好崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，有時(shí)對(duì)人處事的態(tài)度口氣不好，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，向其他同事學(xué)習(xí)，努力把工作做得更好。
近年來(lái)，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，本人能夠積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好本人的各項(xiàng)本職工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。
在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下，我認(rèn)識(shí)到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí)，更新理念，提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，以適應(yīng)新的形勢(shì)的需要。發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立科室的良好形象。
新的一年里我要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步，取長(zhǎng)補(bǔ)短，爭(zhēng)取獲得更好的工作成績(jī)。
最后我希望在公司能有更好的發(fā)展，也希望我們公司能夠做大做強(qiáng)，獨(dú)樹(shù)一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹(shù)!
時(shí)光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，2017年就這樣快接近尾聲，雖然我來(lái)公司時(shí)間還不太長(zhǎng)，但是時(shí)間的腳步依然沒(méi)有放慢它前行的腳步，經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結(jié)如下：
對(duì)于工作這個(gè)詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來(lái)說(shuō)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)都很缺乏，所以在平時(shí)我要多學(xué)多問(wèn)，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無(wú)微不至的關(guān)懷，同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，這對(duì)走上工作崗位時(shí)間短的我來(lái)說(shuō)是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。
沒(méi)有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒(méi)有過(guò)于細(xì)膩的深切體會(huì)，只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語(yǔ)，分為幾方面總結(jié)：
一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，作好本職工作。
學(xué)習(xí)是一輩子的事情，我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè)，對(duì)工程資料方面幾乎是零的開(kāi)始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙，后來(lái)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時(shí)引導(dǎo)，加上自我深入的感性認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，逐漸的對(duì)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng)，萬(wàn)事開(kāi)頭難，有了一個(gè)好的開(kāi)始，我相信以后的工作會(huì)進(jìn)行的很順利，自己的進(jìn)步會(huì)很明顯。
二、理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中成長(zhǎng)。
無(wú)論我們的理論知識(shí)多么豐富，最后都是要回歸到實(shí)踐中來(lái)，因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。
在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際，就會(huì)潛意識(shí)的理解為把書面的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，因?yàn)橐郧八伎紗?wèn)題都是基于完全的理論之上，沒(méi)有真正觸碰到實(shí)踐的東西，才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作，并在工作中去處理以一些問(wèn)題，才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的，理論聯(lián)系實(shí)際本事是應(yīng)該具備主觀能動(dòng)性的，理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施;而我們?cè)趯?shí)踐過(guò)程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考，為自己的理論知識(shí)補(bǔ)充鮮活的營(yíng)養(yǎng)。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程，冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過(guò)實(shí)踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時(shí)，我就虛心系向別人請(qǐng)教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改進(jìn)自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
三、加強(qiáng)思想文化建設(shè)，提升綜合素質(zhì)。
我作為公司的一名新人，也將是未來(lái)的新生力量，深感肩上的責(zé)任重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識(shí)，多參加各種活動(dòng)，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質(zhì)層次。
我平時(shí)也保持著讀書的習(xí)慣，讀中國(guó)古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書籍，書籍是人類進(jìn)步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進(jìn)步和充實(shí)有書籍的很大功勞。
經(jīng)過(guò)了這一階段的工作和學(xué)習(xí)，感觸很多，收獲也很多，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在今后的時(shí)間里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)，也為個(gè)人的提高創(chuàng)造更多的空間。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇五
根據(jù)直屬工委《關(guān)于在縣直機(jī)關(guān)開(kāi)展“三創(chuàng)一落實(shí)”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知要求，我支部在全院范圍內(nèi)開(kāi)展“三創(chuàng)一落實(shí)”活動(dòng)為載體開(kāi)展黨建工作，現(xiàn)就全年工作總結(jié)如下：
一、 堅(jiān)持了正確的指導(dǎo)思想
在制定實(shí)施方案和活動(dòng)的具體組織實(shí)施中，我院始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神、十七屆四中全會(huì)精神和十二屆四次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，通過(guò)“三創(chuàng)一落實(shí)”活動(dòng)的開(kāi)展，全面推進(jìn)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，為推進(jìn)各項(xiàng)工作深入發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保證。帶動(dòng)了黨建活動(dòng)的全民開(kāi)展。
二、 明確了活動(dòng)的主題及開(kāi)展形式
（一）以創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位為載體，健全和加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。把黨的建設(shè)工作列入全局重要議事日程，把黨的思想爭(zhēng)執(zhí)就安設(shè)放在首位，以黨員隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)。促使廣大黨員勤奮工作，立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
發(fā)揮黨支部的主體作用。黨支部是創(chuàng)建活動(dòng)的主體，作為第一責(zé)任人的帶頭學(xué)習(xí)，積極探索新的學(xué)習(xí)途徑和方法，力求創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)載體，建立規(guī)章制度，嚴(yán)格督促檢查，全面抓好落實(shí)。
（三）以深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“黨的好干部、人民的貼心人”活動(dòng)為載體，提高了黨員干部的素質(zhì)。通過(guò)抓理論武裝，抓制度規(guī)范，抓學(xué)習(xí)實(shí)踐，抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，教育黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，明確素質(zhì)要求，增強(qiáng)執(zhí)政為民意識(shí)，提高促進(jìn)發(fā)展能力，塑造干凈干事形象，把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想落到實(shí)處。在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，每個(gè)黨員都能夠?yàn)閯?chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部發(fā)揮帶頭作用；都能夠經(jīng)常對(duì)照先進(jìn)性的具體要求，進(jìn)行自我剖析，自覺(jué)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
（四）以落實(shí)黨員權(quán)利保障條例為載體，進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督職能。組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。把落實(shí)好黨內(nèi)監(jiān)督職能作為創(chuàng)建活動(dòng)的主要內(nèi)容之一，堅(jiān)持黨員義務(wù)和權(quán)利的統(tǒng)一，逐步推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，切實(shí)保障黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性提供重要保證。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)的實(shí)效。堅(jiān)持班子成員、黨員之間開(kāi)展談心的好做法，認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。進(jìn)一步提高民主生活會(huì)、組織生活會(huì)質(zhì)量。
二o一二年十一月
進(jìn)一步加強(qiáng)我支部黨建工作，按照旗委的統(tǒng)一要求，我局黨支部決定以“三創(chuàng)一落實(shí)”活動(dòng)為新載體開(kāi)展黨建工作，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾為創(chuàng)建活動(dòng)的根本目的，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，明確黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局的方向，全面推進(jìn)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，為推進(jìn)全局工作深入發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保證。
二、工作內(nèi)容
“三創(chuàng)一落實(shí)”工作內(nèi)容是：“三創(chuàng)”即：以創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位為載體，健全和加強(qiáng)黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制；以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部為載體，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)；以爭(zhēng)創(chuàng)“黨的好干部、人民的貼心人”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步提高黨員素質(zhì)；“一落實(shí)”即：以落實(shí)黨員權(quán)利保障條例為載體，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督職能。
三、具體工作
（一）以創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位為載體，健全和加強(qiáng)黨的建設(shè)
作，使局內(nèi)各黨員真正樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀牢固的群眾觀，成為致力于發(fā)展的領(lǐng)頭雁，從而使結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。
2、把黨的思想政治建設(shè)放在首位，以黨員隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)。深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，用發(fā)展的思路、發(fā)展的觀念武裝黨員干部，積極引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)提高用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。促使廣大黨員勤奮工作，立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。
3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加黨組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)完成黨組織交辦的各類任務(wù)，自覺(jué)過(guò)好雙重組織生活，每半年參加黨支部組織生活不少于一次。
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工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇六
x年上半年，xxx工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和區(qū)水務(wù)局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會(huì)委員成員的共同努力下，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，積極履行工會(huì)職能，致力于工會(huì)組織建設(shè)，積極開(kāi)展工會(huì)創(chuàng)建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)成員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將半年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)如下：
工會(huì)組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā)，對(duì)工會(huì)的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整，為適應(yīng)社會(huì)主義民主政治和法制建設(shè)的要求，在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)。我處工會(huì)及時(shí)申報(bào)新職工，確保工會(huì)覆蓋率和入會(huì)率一直都保持在100%，限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì)中來(lái)，為工會(huì)及時(shí)增添新鮮血液，今年新入會(huì)職工1人。
工會(huì)工作不僅需要工會(huì)干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)管理的同時(shí)，我們印發(fā)了《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)小冊(cè)子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工對(duì)工會(huì)工作的理解，為工會(huì)工作的正常開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。
為進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)建設(shè)，提高工會(huì)的工作水平，單位積極參加上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，在全體工會(huì)成員的共同努力下，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請(qǐng)xxx區(qū)總工會(huì)和局系統(tǒng)工會(huì)的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，單位在江都區(qū)三基層工會(huì)的基礎(chǔ)上，順利獲得了xxx五基層工會(huì)稱號(hào)、xxx區(qū)工人先鋒號(hào)等榮譽(yù)，工會(huì)主席同志也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會(huì)工作者稱號(hào)，下一步我們將再接再厲，爭(zhēng)創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號(hào)。
在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會(huì)小組組建工作，一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫，推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會(huì)監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會(huì)作用，積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，工會(huì)設(shè)立經(jīng)審委員會(huì)，重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，工會(huì)建立了單獨(dú)的銀行帳號(hào)，每月定期在單位公示欄對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開(kāi)，接受會(huì)員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開(kāi)展工會(huì)會(huì)議，上半年召開(kāi)職工大會(huì)一次，工會(huì)委員會(huì)議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。
發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會(huì)工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會(huì)都及時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金，“六一”節(jié)日，工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了慰問(wèn)金?？紤]到一線職工在堤防巡查時(shí)的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況，汛期來(lái)臨前，工會(huì)購(gòu)置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時(shí)的安全。每當(dāng)有職工生病住院，工會(huì)都會(huì)派人進(jìn)行慰問(wèn)，了解職工疾苦。通過(guò)真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺(jué)到工會(huì)組織就是他們的家。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇七
“三措施”扎實(shí)推進(jìn)“三創(chuàng)”工作11月28日，xx鄉(xiāng)為深化“三創(chuàng)”工作，營(yíng)造文明、衛(wèi)生、健康、舒適的人居環(huán)境，采取“三措施”扎實(shí)推進(jìn)整臟治亂工作。
該鄉(xiāng)把全鄉(xiāng)劃分為23個(gè)責(zé)任區(qū)并明確包保單位、包保領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人及各責(zé)任區(qū)工作目標(biāo)和工作職責(zé)。定點(diǎn)建造8個(gè)垃圾池，分別設(shè)于xx鄉(xiāng)農(nóng)三站丫口、財(cái)政所、街上中心地帶、撮箕彎、衛(wèi)生院、xx小學(xué)、xx中學(xué)、xx信用社等點(diǎn)。各涉及部門牽頭組織人員定期和不定期進(jìn)行垃圾清理，包保專用清理車按期清運(yùn)垃圾。
該鄉(xiāng)成立督查考核小組，采取定期和不定期督查相結(jié)合的.方式，對(duì)23個(gè)責(zé)任區(qū)進(jìn)行督查考核，督查情況定于次月初黨政聯(lián)合辦公會(huì)上通報(bào)并針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。對(duì)一個(gè)月內(nèi)連續(xù)三次下達(dá)督辦通知的責(zé)任區(qū)，除責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人在全鄉(xiāng)職工大會(huì)上作檢討發(fā)言外，處罰該責(zé)任區(qū)職工每人50元罰款；連續(xù)四次下達(dá)督辦通知的責(zé)任區(qū)，除責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人在全鄉(xiāng)職工大會(huì)上作檢討發(fā)言外，處罰該責(zé)任區(qū)職工每人100元罰款，責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人年終考核評(píng)為不稱職（或不合格）等次；經(jīng)縣級(jí)以上部門督查排名后3位，整治辦提供不出對(duì)其他單位或責(zé)任區(qū)考核依據(jù)的，一次處罰整治辦工作人員每人300元，整治辦主任及整治辦工作人員年終考核不稱職（或不合格）。
該鄉(xiāng)把車輛亂停亂行亂放、社會(huì)生活噪音、煙花爆竹燃放，臨街打麻將、玩撲克、擺攤算命不良行為，食品安全，師生文明素質(zhì)教育，公路沿線亂搭亂建、亂堆亂放，房屋建設(shè)的規(guī)劃和審批，鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè)環(huán)境整治，煙花爆竹的銷售和使用，矛盾糾紛調(diào)解，乞討人員、流浪人員的管理，流浪畜禽、污水處理等進(jìn)行細(xì)化并由各責(zé)任單位牽頭負(fù)責(zé)完成。
據(jù)悉，該鄉(xiāng)扎實(shí)整臟治亂工作，旨在進(jìn)一步強(qiáng)化全民文明意識(shí)和提升文明程度，形成上下聯(lián)動(dòng)、部門互動(dòng)、齊抓共管、人人參與的工作格局，創(chuàng)建整潔、文明、有序的人居環(huán)境，推動(dòng)全鄉(xiāng)文明程度整體大幅度提升，促進(jìn)全鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康、和諧發(fā)展。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇八
2005年公司工會(huì)按照市總工會(huì)2005年工作安排，結(jié)合省工會(huì)的總體要求，在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大精神為方針，以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，選準(zhǔn)角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系、開(kāi)展全員競(jìng)聘、全員勞動(dòng)競(jìng)賽、提高員工素質(zhì)、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試。全面展開(kāi)和創(chuàng)新了工會(huì)工作，取得可喜的成績(jī)，上了一個(gè)新臺(tái)階。使工會(huì)工作有了穩(wěn)定的發(fā)展。
一、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理力度，在新形勢(shì)下履行好工會(huì)的維護(hù)職能。
1、認(rèn)真履行好維護(hù)職能。全心全意為廣大員工服務(wù)，我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷完善職代會(huì)制度，強(qiáng)化源頭參與，做好宏觀維護(hù)。堅(jiān)持完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理，民主監(jiān)督制度，推行企務(wù)公開(kāi)，讓員工知情，讓員工議事，讓員工監(jiān)督。2月5日召開(kāi)了公司二屆一次會(huì)議，一屆工會(huì)委員會(huì)屆滿，根據(jù)工會(huì)章程經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)批準(zhǔn)，經(jīng)代表先舉產(chǎn)生公司二屆工會(huì)委員會(huì)，代表們以高度主人翁責(zé)任感審議并通過(guò)了總經(jīng)理所做的題為《強(qiáng)化精細(xì)管理，擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，為創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)再創(chuàng)佳績(jī)》的工作報(bào)告，民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)干部，簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，涉及員工切身利益規(guī)定辦法，都提到了職代會(huì)審議通過(guò)。
2、深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)切實(shí)為員工說(shuō)話辦事，2005年1月公司經(jīng)理、工會(huì)主席走訪離休干部及特困職工5家，送去尉問(wèn)金1700元，給10戶特困職工發(fā)放困難補(bǔ)助6200元，為減少女員員工多發(fā)病種的風(fēng)險(xiǎn)，減輕女員工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力，公司為76名女員工購(gòu)買了《團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)》共1520元。
3、為離預(yù)退職工增加了工資，并進(jìn)行常見(jiàn)病、大病檢查和體檢。
二、培育優(yōu)秀企業(yè)文化、促進(jìn)和諧發(fā)展。
企業(yè)文化作為一種先進(jìn)的管理方式，反映了全業(yè)管理的高層資追求，創(chuàng)建世界一流企業(yè)需要一流的企業(yè)文化做支撐。2005年，我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上，致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭(zhēng)建立獨(dú)具特色企業(yè)文化體系，成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉。
1、建立健全組織機(jī)構(gòu)，保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處，為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé)，各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人。引入了績(jī)效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng)，加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。
2、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
1）2005年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演，六個(gè)基層工會(huì)選送二十四個(gè)各類節(jié)目參加匯演，節(jié)目精彩紛程，充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、業(yè)績(jī)輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志。
這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。
三、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，高起點(diǎn)培育。
全面推進(jìn)建“家”工作，再上新臺(tái)階。
2005年在建“家”工作上，我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定了有效的辦法和年終目標(biāo)，我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的，我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提高認(rèn)識(shí)，提上重要日程，因地制宜地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”，市公司出資十余萬(wàn)元建立了榮譽(yù)室，鋪裝了塑膠地面。各種活動(dòng)影音樂(lè)資料做到精心留存，認(rèn)真歸檔立卷，日積月累，從無(wú)到有，完善了建家工作的基礎(chǔ)資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件，使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn)。
通過(guò)努力，2005年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果，今年5月份晉升為“省模范職工之家”，10月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”，使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺(tái)階。
四、圍繞“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略，組織發(fā)動(dòng)廣大員工開(kāi)展了群眾性建功立業(yè)活動(dòng)。
按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問(wèn)題認(rèn)真組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在開(kāi)展建功立業(yè)中再立新功，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。今年共計(jì)開(kāi)展了四項(xiàng)活動(dòng)分別為：1）節(jié)電競(jìng)賽活動(dòng)；2）窗口單位創(chuàng)星級(jí)服務(wù)競(jìng)賽；3）員工積分獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
公司工會(huì)精心組織、情心安排，把工作落實(shí)到各個(gè)科室，各個(gè)縣市分公司、各個(gè)車間工會(huì)、各個(gè)班組職工當(dāng)中，形成了全員參與，人人爭(zhēng)做好員工的局面。
五、2005年工作中存在的主要問(wèn)題。
1、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)的自學(xué)性不夠。
2、工作上不夠細(xì)、不夠?qū)崱Ｉ顚淤Y地開(kāi)展工作還不到位，有計(jì)劃有布置、缺少檢查落實(shí)。
我們充分認(rèn)識(shí)到工作中觀念需要進(jìn)一步更新，適應(yīng)力需要進(jìn)一步加強(qiáng)，作風(fēng)需更進(jìn)一步深入，整體工作水平需要進(jìn)一步提高。
六、2006年工會(huì)工作安排。
2006年我公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)是樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、以求真務(wù)實(shí)的精神創(chuàng)新工會(huì)工作，大力實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新工程，加強(qiáng)源頭參與，認(rèn)真履行指責(zé)，依法做好維權(quán)工作，為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作而努力奮斗。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇九
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2010年，我委在黨的^v^精神指引下，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全市企業(yè)黨建工作會(huì)議精神的要求，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，堅(jiān)持圍繞“抓黨建，促發(fā)展，保穩(wěn)定”這一主線，以抓黨建為重點(diǎn)，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，做好全市企業(yè)穩(wěn)定工作，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。一年來(lái)，主要做了以下幾方面的工作：
1.統(tǒng)一了思想，凝聚了人心。實(shí)現(xiàn)黨的^v^和市十二次黨代會(huì)提出的全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，廣大黨員干部群眾共同面對(duì)的壓倒一切的中心任務(wù)。我委深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神作為今年首要的政治任務(wù)，抓緊抓好。各企業(yè)黨組織加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照市委《關(guān)于在全市深入學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^精神的安排意見(jiàn)》的要求和市委企業(yè)工委兩個(gè)“安排意見(jiàn)”的部署，在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步圍繞主題，把握靈魂，掌握精髓，聯(lián)系職工隊(duì)伍的思想實(shí)際和各企業(yè)工作實(shí)際，組織廣大職工深入學(xué)習(xí)，努力把全市廣大職工的思想及行動(dòng)統(tǒng)一到^v^精神上來(lái)，把力量和智慧凝聚到實(shí)現(xiàn)^v^確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作步步深入。
2.發(fā)揮了培養(yǎng)人才，開(kāi)發(fā)人才的牽頭抓總作用。我委根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，積極做好培養(yǎng)人才、開(kāi)發(fā)人才、留住人才的工作，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。今年我委共舉辦了5期企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)企業(yè)干部216人次，集中學(xué)習(xí)了^v^報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中全會(huì)精神、中國(guó)^v^章程、中小企業(yè)改制、企業(yè)管理、企業(yè)融資與金融政策法規(guī)、項(xiàng)目建設(shè)、非公經(jīng)濟(jì)法規(guī)政策、溫州非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、無(wú)錫非公企業(yè)發(fā)展啟示、企業(yè)管理、企業(yè)法規(guī)等內(nèi)容。我委始終把企業(yè)干部的培訓(xùn)提高作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，制定規(guī)劃，強(qiáng)化措施，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。
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3.以人為本，增加了思想政治工作的實(shí)效性。目前全市企業(yè)普遍開(kāi)工不足，職工收入偏低，企業(yè)經(jīng)營(yíng)艱難，尤其對(duì)個(gè)別職工生活確實(shí)存在困難問(wèn)題的情況。我們深深感覺(jué)到，越是在困難時(shí)期，做思想工作越是要解決實(shí)際問(wèn)題。全市企業(yè)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)立足現(xiàn)有條件，發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，依據(jù)政策規(guī)定，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，想群眾所想，急群眾所急，千方百計(jì)為群眾排憂解難，關(guān)注熱點(diǎn)，為職工辦實(shí)事，把職工思想上的難點(diǎn)，工作中的難題，生活上的難處作為思想政治工作經(jīng)常關(guān)注、研究和解決的問(wèn)題，增強(qiáng)思想政治工作的感染力、凝聚力和滲透力。
二、企業(yè)黨建工作穩(wěn)步推進(jìn),政治核心作用顯著增強(qiáng),企業(yè)黨建工作邁出了新步伐。
1.年初及時(shí)召開(kāi)了全市企業(yè)黨建工作會(huì)議。這次會(huì)議對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，全面提高企業(yè)黨建工作水平，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。會(huì)上，市委于書記就如何搞好我市企業(yè)黨建工作做了重要講話；會(huì)議還全面總結(jié)了xx年的企業(yè)黨建工作，并對(duì)2009的工作進(jìn)行了安排部署，下發(fā)了《2009年企業(yè)黨建工作要點(diǎn)》；我委與全市31家企業(yè)黨組織簽訂了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書；還印發(fā)了市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見(jiàn)》。會(huì)后，我委向全市37家企業(yè)印發(fā)了市委于書記在全市企業(yè)黨建工作會(huì)議上的講話。
2.解放思想，更新觀念，為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保證。在企業(yè)改革發(fā)展中，思想政治工作的首要任務(wù)就是宣傳教育、引導(dǎo)和幫助職工消除理論上的困惑，思想上的疑惑，心態(tài)上的失衡。近年來(lái)，我市工商企業(yè)經(jīng)歷了三大步改革，從國(guó)營(yíng)企業(yè)改制為民有民營(yíng)的股份制公司，從股份制進(jìn)而改為持大股經(jīng)營(yíng)，最終改制為業(yè)主制。從國(guó)營(yíng)企業(yè)到非公有制企業(yè)，職工從國(guó)有職工身份轉(zhuǎn)換成非公有制企業(yè)的員工，職工的思想觀念不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制的改革，不滿情緒，消極思想，不穩(wěn)定因素，各企業(yè)普遍存在。我委以及企業(yè)黨組織積極向職工宣傳關(guān)于企業(yè)改革的政策，引導(dǎo)職工正確理解支持改革。由于企業(yè)黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治工作，保證了全市工商企業(yè)以產(chǎn)權(quán)制度為核心的二次企業(yè)改制工作順利完成。如市供銷聯(lián)社，企業(yè)改制的有關(guān)政策下發(fā)后，大部分職工存在抵觸和更多免費(fèi)下載，盡在管理資源吧（）管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)下載！
為難情緒，認(rèn)為企業(yè)改制后，自己和企業(yè)徹底解除了勞動(dòng)關(guān)系，今后怎么辦？針對(duì)此類問(wèn)題，我們要求市供銷聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子從自身做起，帶頭置換身份。在他們的帶領(lǐng)下，63名職工全部與企業(yè)有償解除了勞動(dòng)關(guān)系，轉(zhuǎn)換了身份。企業(yè)改制后，以新機(jī)制、新框架運(yùn)作，增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
3.企業(yè)文化建設(shè)得到了加強(qiáng)。企業(yè)文化作為以人為中心的管理科學(xué)，是企業(yè)思想政治工作的重要載體，有導(dǎo)向作用、凝聚作用、激勵(lì)作用和輻射作用。全市各企業(yè)越來(lái)越重視企業(yè)文化建設(shè)，90%以上的企業(yè)都樹(shù)立了明確的奮斗目標(biāo)，制定了完善的規(guī)章制度，提出了鮮明的企業(yè)精神。如市電力局突出行業(yè)特色，將職工思想教育、精神文明建設(shè)、載體陣地建設(shè)、企業(yè)塑型工程為主體內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)管理的實(shí)際中，使之成為了企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。金力公司強(qiáng)調(diào)職工的主體性，激發(fā)了職工的責(zé)任感和積極性，培育了安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效的企業(yè)精神，達(dá)到了目標(biāo)同向、思想同心、工作同力。聚馨麥芽公司將企業(yè)形象設(shè)計(jì)、塑造和展示作為企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要建設(shè)內(nèi)容，視客戶為上帝，以客戶為中心，提高了企業(yè)在市場(chǎng)和社會(huì)公眾心目中的知名度和美譽(yù)度，做到了政府放心，人民滿意。
2009年，我們把組建黨組織作為非公有制企業(yè)黨建工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓，通過(guò)采取靈活多樣，行之有效的方法、措施、制度，切實(shí)加大了組建力度，使黨組織的覆蓋面不斷提高。
1.靈活設(shè)置黨組織。實(shí)行了以塊為主、條塊結(jié)合的分類管理體制。即以屬地管理為主、以行業(yè)管理為輔，采取屬地管理、垂直管理、掛靠管理等形式，不斷擴(kuò)大非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的覆蓋面。今年，為貫徹落實(shí)全市企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，我委又在金力公司、玉門榮欣廢舊物資回收有限責(zé)任公司、玉門耀華水泥有限責(zé)任公司、玉門綠峰酒花公司等4戶企業(yè)成立了黨組織，還及時(shí)調(diào)整、任命了向陽(yáng)建材公司、長(zhǎng)榮建材公司、安康食品公司等7家企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人。按照“四好、五有”（好班子、好隊(duì)伍、好機(jī)制、好制度，有組織、有計(jì)劃、更多免費(fèi)下載，盡在管理資源吧（）管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)下載！
有陣地、有活動(dòng)、有作為）的目標(biāo)要求，認(rèn)真抓好非公有制企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，著力加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織活動(dòng)的制度化、規(guī)范化、民主化建設(shè)。2.實(shí)行了選派黨建工作指導(dǎo)員駐企工作制度。我委出臺(tái)了《**市非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員制度》，下聘書聘任了包括企業(yè)工委干部在內(nèi)的8名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，下派到聚馨麥芽公司、長(zhǎng)榮建材公司、榮欣回收公司等8家企業(yè)。非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員帶頭下駐企業(yè)，對(duì)黨建工作較為薄弱的非公企業(yè)進(jìn)行幫助指導(dǎo)。我委要求在黨建工作指導(dǎo)員任期內(nèi)，每季度召開(kāi)一次黨建工作指導(dǎo)員例會(huì)，聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在問(wèn)題，征求企業(yè)主和職工的意見(jiàn)，檢查了解企業(yè)黨建工作，及時(shí)幫助解決企業(yè)黨組織在工作中遇到的困難和問(wèn)題。
3.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不斷發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，**市非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的重要性日益凸現(xiàn)，非公企業(yè)入黨的人數(shù)明顯增多，在有黨組織的21戶非公企業(yè)中，申請(qǐng)入黨人數(shù)已達(dá)20人。因此，我委把發(fā)展對(duì)象的重點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干、科技骨干和一線優(yōu)秀工人以及優(yōu)秀工會(huì)干部、優(yōu)秀團(tuán)員上，把發(fā)展工作的重點(diǎn)放在規(guī)模大、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定，但沒(méi)有黨員或僅有個(gè)別黨員的企業(yè)上。四月份,我委和市委黨校舉辦了一期企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班,主要學(xué)習(xí)了^v^報(bào)告、中國(guó)^v^章程等黨的基本知識(shí)。共培訓(xùn)入黨積極分子52名（含其他系統(tǒng)入黨積極分子）。我委嚴(yán)格發(fā)展程序，實(shí)行入黨前的預(yù)審制度、入黨時(shí)的公示制度以及入黨后的跟蹤教育制度。全年我委共發(fā)展黨員28名，其中在非公企業(yè)發(fā)展黨員20名。
4.不斷開(kāi)拓非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑。在工作中，我委一是把握結(jié)合點(diǎn)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨建工作，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的影響力。我委堅(jiān)持把非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的結(jié)合點(diǎn)，放在宣傳黨的路線方針政策，正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的關(guān)系，引導(dǎo)企業(yè)不斷上規(guī)模、上水平、上檔次上，共同把企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)。在工作方式上，堅(jiān)持原則性和靈活性的統(tǒng)一，做到“參與不干預(yù)，配合不遷就，監(jiān)督不設(shè)卡，引導(dǎo)不強(qiáng)制”，主要通過(guò)發(fā)揮黨組織負(fù)責(zé)人、黨員董事的作用，為企業(yè)重大問(wèn)題的決策建言獻(xiàn)策，把黨組織意圖轉(zhuǎn)化為企業(yè)的決策和行為。如金力公司黨委在“學(xué)溫州經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)寬松環(huán)境，更多免費(fèi)下載，盡在管理資源吧（）管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)下載！
促玉門發(fā)展”活動(dòng)中，積極建言獻(xiàn)策，發(fā)揮黨委在企業(yè)決策中的參與作用，認(rèn)真分析形勢(shì)，聯(lián)系實(shí)際，正視差距，學(xué)以致用，提出了金力公司要發(fā)展，必須在強(qiáng)化管理，開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，擴(kuò)大規(guī)模上狠下功夫的建議。此建議被公司董事會(huì)采納，公司針對(duì)硅鐵市場(chǎng)行情看好的機(jī)遇，當(dāng)年新上兩個(gè)硅鐵爐，當(dāng)年投資，當(dāng)年受益，半年內(nèi)收回技改投資。市供銷聯(lián)社黨委由于能在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出謀劃策，公司董事會(huì)借鑒溫州大力吸納民間資本的經(jīng)驗(yàn)，積極尋找合作伙伴，吸納民間資本，利用閑置土地，引進(jìn)建筑方投資，聯(lián)合開(kāi)發(fā)商品住宅住樓1棟，共計(jì)投資400多萬(wàn)元。他們還針對(duì)隴康酒花菜業(yè)有限公司在當(dāng)?shù)責(zé)o原料來(lái)源而無(wú)法生產(chǎn)的問(wèn)題，積極合作，利用原廠房，引進(jìn)廣東客商，投資120萬(wàn)元聯(lián)合修建了棉花加工廠。二是把握著力點(diǎn)，增強(qiáng)黨組織在員工中的凝聚力。通過(guò)黨組織的有效活動(dòng)，及時(shí)化解企業(yè)與社會(huì)之間、企業(yè)與員工之間、員工與員工之間的各種矛盾，積極協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。三是把握關(guān)鍵點(diǎn)，選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，引導(dǎo)黨員在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前充分發(fā)揮先鋒模范作用。各企業(yè)黨組織把黨的活動(dòng)寓于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，積極開(kāi)展了“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員學(xué)、比、幫”等活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的骨干作用和表率作用。
當(dāng)前，隨著我市企業(yè)改革的不斷深入，新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，一些歷史遺留問(wèn)題逐漸暴露出來(lái)，給企業(yè)黨組織開(kāi)展工作增加了難度，企業(yè)黨建工作面臨著新的挑戰(zhàn)。我委充分認(rèn)識(shí)到搞好企業(yè)黨建工作探索研究創(chuàng)新的重要性和必要性，增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感，緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，積極進(jìn)行了研究和探索。針對(duì)業(yè)主制改革后企業(yè)組織形式、管理體制、運(yùn)行機(jī)制、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、用工制度等方面的變化及對(duì)企業(yè)黨組織所產(chǎn)生的影響，我委認(rèn)真研究新情況，切實(shí)履行好職責(zé)，不斷加大調(diào)查研究力度，探索新經(jīng)驗(yàn)、新辦法，及時(shí)總結(jié)宣傳推廣企業(yè)黨建工作中的好經(jīng)驗(yàn)和做法，指導(dǎo)好面上的工作。2009年我委多次深入企業(yè)，采取查資料，聽(tīng)匯報(bào)，召開(kāi)座談會(huì)等形式，對(duì)我市非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了4次專項(xiàng)調(diào)研，對(duì)玉門鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研1次。向市委組織部上報(bào)更多免費(fèi)下載，盡在管理資源吧（）管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)下載！
典型材料3份（《我市非公企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告》、《非公企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題及對(duì)策》、《選派好黨建工作指導(dǎo)員，推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)》）。另外，為了進(jìn)一步加強(qiáng)我市企業(yè)黨建工作，我委還創(chuàng)編、印發(fā)了《企業(yè)黨建信息》，全年共印發(fā)、上報(bào)企業(yè)黨建方面的信息30篇，其中7篇刊登在《石油工人報(bào)》上，6篇在玉門電視臺(tái)新聞上播出，3篇被《玉門信息》采用，20篇在玉門廣播電臺(tái)播出，采用率達(dá)90%以上。
五、加強(qiáng)了企業(yè)矛盾糾紛排查調(diào)處及紀(jì)檢案件的查處工作，企業(yè)穩(wěn)定工作取得了新突破。
2009年，是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的^v^精神，實(shí)現(xiàn)我市第十二次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，奪取新勝利的頭一年，做好今年的各項(xiàng)工作，具有非常特殊的意義。我委從講政治的高度，把困難估計(jì)得嚴(yán)重一些，把應(yīng)對(duì)預(yù)案準(zhǔn)備得充分一些，把工作做得更細(xì)致一些，十分重視和加強(qiáng)維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定工作，與我委管轄的24戶企業(yè)簽訂了社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用，做好宣傳教育和政策引導(dǎo)工作，及時(shí)化解矛盾。為了更好的履行責(zé)任書所簽條款，在責(zé)任書簽訂過(guò)程中實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金形式保證落實(shí)。與35戶企業(yè)簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書”。同時(shí)，我委按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的信訪工作原則，建立了群眾來(lái)信來(lái)訪登記制度、信訪工作首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、定期排查矛盾糾紛制度等一系列制度，做到了糾紛有登記，排查有記錄，協(xié)調(diào)有記載，調(diào)處有結(jié)果。在接待上訪工作中，我們堅(jiān)持熱情接待，耐心解釋，依法處理，防止激化的原則，以情感人，以理服人，做到一般矛盾不上交，特殊矛盾不回避，保證了全年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定。今年共接到來(lái)信來(lái)訪案件13起，結(jié)案率達(dá)90%以上；查處案件1起（方正輕工）。今年我委共參與、調(diào)處了元盛礦業(yè)公司、大禹水利公司、方正輕工公司、化工廠、泰昌百貨公司等職工的上訪問(wèn)題5起，有力地維護(hù)了全市工商企業(yè)的整體基本穩(wěn)定。
我委認(rèn)真開(kāi)展了綜治宣傳工作，向陽(yáng)建材公司、天立商貿(mào)公司、醫(yī)藥公司等在3月份“綜治宣傳月”、“”國(guó)際禁毒日和“”法制宣傳日活動(dòng)中，做到了有安排、有聲勢(shì)、有效果。同時(shí)，針對(duì)去年醫(yī)藥公司在藥品管理方面存在的問(wèn)題，我委在今年的綜合治理工作，把他們作為重點(diǎn)單位進(jìn)行監(jiān)控，多次更多免費(fèi)下載，盡在管理資源吧（）管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)下載！
到企業(yè)進(jìn)行檢查，幫助他們制定措施，完善制度，責(zé)任到人，一季度一匯報(bào)，及時(shí)上報(bào)整改結(jié)果。我委和經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合行動(dòng)，對(duì)金輝物資公司、榮欣物資公司等實(shí)施重點(diǎn)整治，制定方案，專項(xiàng)治理，取得了明顯的整改效果。另外，我委還及時(shí)向市綜治辦填寫上報(bào)各種表格16份，綜治典型材料1份（我市改制商流企業(yè)穩(wěn)定工作初探），下發(fā)了《**市治安防范管理體系建設(shè)實(shí)施細(xì)則》。綜治工作得到了市委政法委的充分肯定。
六、高度重視，積極做好“非典”預(yù)防工作，掀起了全市企業(yè)為“非典”募捐的新高潮。
上半年，我國(guó)一些地區(qū)相繼發(fā)生了非典型肺炎疫情，雖然，我市還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)非典型肺炎病例，但是防治工作的形勢(shì)十分嚴(yán)峻。特別是企業(yè)，由于人員相對(duì)較集中，員工構(gòu)成較復(fù)雜，流動(dòng)性人員較多，預(yù)防控制“非典”的任務(wù)更加繁重。企業(yè)紀(jì)工委要求廣大企業(yè)黨員，必須始終站在抗擊“非典”第一線，堅(jiān)守崗位，服從調(diào)配，每天按時(shí)上報(bào)疫情登記表，摸清和控制職工及出入人員的情況，防止疫情輸入，對(duì)失職、瀆職者堅(jiān)決給予紀(jì)律處分。并對(duì)我委管轄的玉門醫(yī)藥公司黨總支前后多次叮囑，對(duì)維護(hù)“非典”時(shí)期藥價(jià)穩(wěn)定和藥品的正常供應(yīng)起到了一定的作用。
同時(shí)，企業(yè)黨組織主動(dòng)為企業(yè)分憂解難，切實(shí)把預(yù)防“非典”工作作為當(dāng)前企業(yè)各項(xiàng)工作的重中之重，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和政治優(yōu)勢(shì)，正確把握和處理好非典型肺炎防治和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，教育和引導(dǎo)企業(yè)員工一手抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，一手抓好“非典”預(yù)防。企業(yè)黨員、團(tuán)員和優(yōu)秀青年，在預(yù)防工作中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，樹(shù)起黨員旗幟，亮出黨員形象。佳利飲食服務(wù)公司、安康食品公司、華鑫五金公司等30多家企業(yè)都響應(yīng)制定了預(yù)防“非典”的緊急預(yù)案；許多企業(yè)還拿出一定比例的資金，不斷改善員工生產(chǎn)勞動(dòng)和生活環(huán)境，加大衛(wèi)生整治力度；企業(yè)黨組織十分關(guān)心員工的身體健康，發(fā)現(xiàn)患有感冒和有發(fā)熱等異常癥狀的員工，及時(shí)督促就醫(yī)就診；一些特殊企業(yè)，如公交運(yùn)輸、餐飲住宿、商貿(mào)百貨、食品加工、藥品銷售等一些公眾服務(wù)行業(yè)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，采取嚴(yán)密的預(yù)防措施，把預(yù)防工作做細(xì)、做實(shí)、做好。我委積極響應(yīng)更多免費(fèi)下載，盡在管理資源吧（）管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)下載！
市委、市政府的號(hào)召，在全市企業(yè)緊急開(kāi)展了“非典”募捐活動(dòng)，全市企業(yè)、企業(yè)業(yè)主、黨組織負(fù)責(zé)人、全體員工積極參加募捐活動(dòng)，共捐款元。
七、企業(yè)共青團(tuán)、婦委會(huì)活動(dòng)形式多樣，扎實(shí)有效，企業(yè)群團(tuán)組織工作開(kāi)辟了新局面。
1.企業(yè)團(tuán)工委的工作。企業(yè)團(tuán)工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)的十五大和酒泉市一次團(tuán)代會(huì)精神，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，不斷探索新形勢(shì)下企業(yè)共青團(tuán)工作的特點(diǎn)和規(guī)律。今年企業(yè)團(tuán)工委按照我市非公經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展和青年流向變化的實(shí)際情況，進(jìn)一步拓展團(tuán)的工作范圍，加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建力度，在17戶非公企業(yè)建立了團(tuán)支部，非公企業(yè)建團(tuán)率達(dá)21％。各企業(yè)團(tuán)組織把團(tuán)的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，積極開(kāi)展了各種寓教于樂(lè)、健康向上的文化活動(dòng)。如電力局、天立商貿(mào)公司、醫(yī)藥公司等參加了全市“財(cái)稅杯”知識(shí)競(jìng)賽，電力局獲得了第二名的好成績(jī)；電力局還舉辦了本系統(tǒng)的知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽，參加了嘉酒地區(qū)服務(wù)行業(yè)演示競(jìng)賽活動(dòng)，并獲得了第三名；聚馨園團(tuán)總支組織青年團(tuán)員赴溫州培訓(xùn)，請(qǐng)法律專家到企業(yè)進(jìn)行法律培訓(xùn)。三月份企業(yè)團(tuán)工委組織各企業(yè)團(tuán)組織開(kāi)展了聲勢(shì)浩大的企業(yè)青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，有來(lái)自8個(gè)企業(yè)的22名青年志愿者參加了此項(xiàng)活動(dòng)，為群眾提供了義務(wù)磨刀、維修、醫(yī)療咨詢、商品促銷、打掃衛(wèi)生等便民服務(wù)，受到了群眾的好評(píng)。九月份在全市企業(yè)中組織開(kāi)展了以“我為扭虧獻(xiàn)一計(jì)，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”為活動(dòng)主題的“青工技能月”活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。另外，我委配合團(tuán)市委認(rèn)真做好了出席市第十三次團(tuán)代會(huì)和第一屆青年聯(lián)合會(huì)人員的推薦、遴選工作，得到了團(tuán)市委的充分肯定。2.企業(yè)婦女工作。截止目前，全市已建立婦女組織的企業(yè)有26戶，今年我委在企業(yè)婦女中廣泛開(kāi)展了“三個(gè)代表”重要思想的宣傳和教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)企業(yè)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神.今年共舉辦各種企業(yè)婦女培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人員達(dá)100多人。同時(shí)，我委積極配合勞動(dòng)、工商等部門，結(jié)合實(shí)際做好企業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)和婦女再就業(yè)工作，幫助婦女樹(shù)立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，鼓勵(lì)引導(dǎo)下崗女工從事便民、利民、家政服務(wù)。另外，我委十分重視企業(yè)女職工來(lái)信來(lái)訪工作，認(rèn)真查處每一件信訪案件，有力地維護(hù)了企業(yè)婦女的合法權(quán)益。再次，我委配合市婦聯(lián)做好**市第九次婦代會(huì)和酒泉市第一次婦代會(huì)的婦更多免費(fèi)下載，盡在管理資源吧（）管理資源吧（），提供海量管理資料免費(fèi)下載！
女代表的推薦和會(huì)議的籌備等工作，先后對(duì)企業(yè)婦女、婦干進(jìn)行篩選和推薦，配合市婦聯(lián)順利完成了換屆選舉工作。
八、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立為企服務(wù)意識(shí)，開(kāi)創(chuàng)了加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的新途徑。
1.率先在市屬企業(yè)推行黨建工作分級(jí)管理制度。為了增強(qiáng)為企服務(wù)意識(shí)，努力給企業(yè)營(yíng)造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，我委在全市開(kāi)展的學(xué)溫州經(jīng)驗(yàn)大討論過(guò)程中認(rèn)真分析當(dāng)前企業(yè)實(shí)際情況，確定企業(yè)主體等次，推行市屬企業(yè)黨建工作分類管理制度，對(duì)企業(yè)黨建工作實(shí)行a、b、c分類管理。即：對(duì)經(jīng)營(yíng)效益好，信譽(yù)好，貢獻(xiàn)多，黨建工作起點(diǎn)高的我委對(duì)他們實(shí)行a類管理，宏觀調(diào)控，定期督查，提供黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)，沒(méi)有要事不下去，沒(méi)有舉報(bào)不檢查，使企業(yè)一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞經(jīng)濟(jì)。如電力局、向陽(yáng)建材公司、天立公司等；對(duì)曾經(jīng)發(fā)生違章記錄或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)涉及人民生命財(cái)產(chǎn)安全、禁毒、綜治等方面出了問(wèn)題的企業(yè)，我委把他們列入b類管理范圍，重點(diǎn)管理，重點(diǎn)監(jiān)控，加大檢查力度和頻率，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正處理，該查處的堅(jiān)決查處；對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益好，信譽(yù)高，經(jīng)營(yíng)正常，有黨員而沒(méi)有黨組織，或雖有黨組織，但黨建工作相對(duì)比較薄弱的企業(yè)，我委對(duì)他們實(shí)行c類管理，根據(jù)**市非公企業(yè)派駐黨建工作指導(dǎo)員制度的要求，向企業(yè)派駐指導(dǎo)員進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。幫助企業(yè)在近期內(nèi)解決存在的問(wèn)題，并在近期內(nèi)把黨建工作相對(duì)薄弱的企業(yè)面貌有所改觀或培育成非公企業(yè)黨建工作先進(jìn)典型。
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1.企業(yè)紀(jì)檢工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)突破口和著力點(diǎn)難以把握。
2.非公企業(yè)黨組織的工作方法、內(nèi)容以及黨組織發(fā)揮作用的形式不能適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)的要求，黨建工作水平亟待提高。
3.企業(yè)工委自身存在沒(méi)有交通工具，經(jīng)費(fèi)緊張等困難，影響了正常工作的開(kāi)展。
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工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇十
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)山西企業(yè)雙代會(huì)、黨建工作會(huì)議精神和_____物業(yè)部黨建工作報(bào)告的具體要求，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，_____區(qū)管委會(huì)黨支部按照_____*黨發(fā)xxj5號(hào)《關(guān)于深入開(kāi)展“三創(chuàng)兩保一促”主題實(shí)踐活動(dòng)堅(jiān)決打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)的通知》精神，帶領(lǐng)全體黨員干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神。以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，貼近中心，謀劃黨建全局，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，發(fā)揮核心作用，圍繞_____物業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在_____區(qū)管委會(huì)大力開(kāi)展“三創(chuàng)兩保一促”活動(dòng)，有力地促進(jìn)了管委會(huì)的各項(xiàng)工作，具體如下：
一、立足本職，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
根據(jù)物業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)宗旨，_____管委會(huì)在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，要求全體黨員“亮身份、做表率、樹(shù)形象”，在日常工作中立足本職，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織黨員義務(wù)清理雜草；義務(wù)劃分環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)并掛牌亮身份；義務(wù)回訪居民，搞好鄰里關(guān)系；帶領(lǐng)廣大職工搞慰心服務(wù)：在每棟樓每個(gè)樓門上書寫“隨手關(guān)門、樓道衛(wèi)生靠大家、安全你我他”，并在樓門口釘“樓道衛(wèi)生值日須知”。并堅(jiān)持帶領(lǐng)廣大職工每日早6電巡檢環(huán)境衛(wèi)生。
_____管委會(huì)按照部黨總支“安全穩(wěn)定、服務(wù)滿意、節(jié)日精彩”的主題活動(dòng)，抽出15個(gè)同志參加我部組織的大合唱及其他節(jié)目，為了保證節(jié)目的演練，管委會(huì)精心安排，做到節(jié)目、工作兩不誤、兩促進(jìn)，為第四屆職工文化藝術(shù)節(jié)召開(kāi)做出了積極貢獻(xiàn)。
二、搞好綜合治理，確保社區(qū)平安。
_____區(qū)管委會(huì)黨支部根據(jù)部黨總支的安排部署，在轄區(qū)內(nèi)精心組織人員對(duì)攤點(diǎn)做到日常有人管、日常有人監(jiān)督。為了搞好環(huán)境衛(wèi)生，每個(gè)早餐點(diǎn)配置垃圾桶。合理規(guī)劃，有序安排。
針對(duì)轄區(qū)地處特點(diǎn)，尤其注重夜間治安巡邏，堅(jiān)持定人、定責(zé)、定崗，按規(guī)定時(shí)間巡視。管委會(huì)每周不定期多次抽查，積極相應(yīng)部黨總支號(hào)召，每個(gè)黨員和職工骨干義務(wù)夜間巡邏值班，起到了良好的效果，為“保服務(wù)、保平安、促和諧”活動(dòng)做出了積極貢獻(xiàn)，受到領(lǐng)導(dǎo)和廣大居民的好評(píng)。
三、克服困難，整治私拉亂接。
四、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作機(jī)制。
_____管委會(huì)黨支部在日常工作中以改革創(chuàng)新的精神研究新情況、解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，努力形成堅(jiān)持融入中心，服務(wù)大局。
工作中堅(jiān)持以人為本，服務(wù)職工群眾。主題實(shí)踐活動(dòng)效果明顯，管理水平不斷提升，隊(duì)伍穩(wěn)定，風(fēng)正氣順，凝聚力和向心力強(qiáng)，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。
一年來(lái)_____管委會(huì)自購(gòu)電器工具，對(duì)轄區(qū)用戶電表、線路封表自查；找綠化隊(duì)割草機(jī)對(duì)體育場(chǎng)雜草進(jìn)行清除；自備農(nóng)藥清除雜草；購(gòu)買塑料水箱，用警車澆灌樹(shù)木；針對(duì)季節(jié)樹(shù)木落葉嚴(yán)重，自制掃落葉簸箕、編織袋等，這些工作的開(kāi)展，極大的增加了廣大黨員職工創(chuàng)新意識(shí)，使他們?cè)谌粘９ぷ髦心芊e極探索，勇于實(shí)踐，開(kāi)動(dòng)腦筋，多向辦法。不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法。
xx年_____物業(yè)部“經(jīng)營(yíng)管理年”，_____管委會(huì)樹(shù)立“以經(jīng)營(yíng)意識(shí)抓管理，以成本意識(shí)搞服務(wù)”的新理念，開(kāi)展了“保管理、保收費(fèi)、促經(jīng)營(yíng)”活動(dòng)。使廣大黨員干部職工明確主要工作，調(diào)動(dòng)激勵(lì)員工士氣，強(qiáng)化“促經(jīng)營(yíng)”意識(shí)，使部黨總支“三創(chuàng)兩保一促”主題實(shí)踐活動(dòng)在_____管委會(huì)順利開(kāi)展。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇十一
按照扎蘭屯市宣傳部的相關(guān)要求，我中心圍繞“中心組學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)情況、基層講堂建設(shè)情況、創(chuàng)建典型基地情況”四個(gè)方面的內(nèi)容，匯報(bào)2014年“三帶三創(chuàng)”活動(dòng)總結(jié)具體如下：
一、中心組學(xué)習(xí)情況。
1覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
二、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)情況。
為完善我中心學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，3月10日中心黨支部經(jīng)會(huì)議研究決定，成立了以中心主任王琨為組長(zhǎng),副主任富源、宮延峰、楊韜、張金英、于海濤、朱博為副組長(zhǎng),以辦公室主任周敏、職員趙建麗、王婷為組員的土地儲(chǔ)備交易中心學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。辦公室主任由周敏同志擔(dān)任。
制定了《學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作計(jì)劃》。達(dá)到了“四個(gè)提高、一個(gè)增強(qiáng)”的目標(biāo)：即黨員干部的政治理論水平進(jìn)一步提高；黨員干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平進(jìn)一步提高；黨員干部管理教育教學(xué)水平進(jìn)一步提高；單位黨建工作的科學(xué)化水平進(jìn)一步提高，黨支部和黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，為中心建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織提供保障。
三、學(xué)習(xí)講堂建設(shè)情況。
我中心高度重視示范學(xué)習(xí)講堂工作，3月10日中心黨支部經(jīng)會(huì)議研究決定，成立了以中心主任王琨為組長(zhǎng)，副主任富源、宮延峰、楊韜、張金英、于海濤、朱博為副組長(zhǎng)，辦公室主任周敏、職員趙建麗、王婷為組員的土地儲(chǔ)備交易中心示范學(xué)習(xí)講堂領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。辦公室主任由周敏同志擔(dān)任。
2建立和完善了十一項(xiàng)制定，包括學(xué)習(xí)講堂組織制度、理論宣講調(diào)研制度、宣講教員管理制度、宣講教員備課制度、理論宣講“點(diǎn)菜”制度、宣講活動(dòng)計(jì)劃制度、講堂活動(dòng)學(xué)習(xí)制度、宣講活動(dòng)記錄制度、宣講活動(dòng)信息上報(bào)制度、講堂活動(dòng)檔案管理制度、宣講活動(dòng)反饋制度。
截止6月23日，中心共組織開(kāi)展了5次學(xué)習(xí)講堂，分別是市委講師團(tuán)常葆春主講的《黨的十八屆三中全會(huì)精神》、中心主任王琨主講的《十八大精神》、中心班子成員主講的《_系列講話精神》、中心主任王琨主講的《自治區(qū)“8337”發(fā)展思路》、市委講師團(tuán)常葆春主講的《為民、務(wù)實(shí)、清廉，健全黨的群眾路線》。
四、創(chuàng)建典型基地情況。
我中心以創(chuàng)建典型基層優(yōu)秀示范學(xué)習(xí)講堂為主，以自治區(qū)“九有”為具體標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合市“示范學(xué)習(xí)講堂”創(chuàng)建活動(dòng)要求和本單位工作實(shí)際，創(chuàng)建典型基地情況具體如下：
（一）有場(chǎng)所。建立了可容納50人的固定講堂場(chǎng)所，并配備音響、多媒體等教學(xué)設(shè)備。
（二）有名稱。在召開(kāi)學(xué)習(xí)講堂時(shí)，在投影儀上展示土儲(chǔ)學(xué)習(xí)大講堂標(biāo)志圖片。
（三）有組織。建立了學(xué)習(xí)講堂領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記王琨牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、具體人員專門負(fù)責(zé)的學(xué)習(xí)講堂組織機(jī)構(gòu)。
（四）有隊(duì)伍。整合本單位理論宣傳人才資源，組建由本單位全體干部職工參加的，由中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼職宣講教員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)講堂，積極開(kāi)展理論學(xué)習(xí)宣講。
（五）有制度。建立完善了學(xué)習(xí)講堂組織制度、宣講調(diào)研制度、宣講教員管理制度、宣講教員備課制度、宣講點(diǎn)菜制度、宣講活動(dòng)計(jì)劃制度、講堂活動(dòng)學(xué)習(xí)制度、宣講活動(dòng)記錄制度、宣講信息上報(bào)制度、活動(dòng)檔案管理制度、宣講活動(dòng)反饋制度共十一項(xiàng)制度。
（六）有計(jì)劃。依據(jù)市委講師團(tuán)印發(fā)的全年理論必修和選修課題，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定了年度學(xué)習(xí)講堂理論學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，定期開(kāi)展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，全年計(jì)劃開(kāi)展講堂活動(dòng)13次。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇十二
虎頭村位于銅川市印臺(tái)區(qū)同官路北側(cè)，全村轄三個(gè)村民小組315戶1092人?，F(xiàn)有土地2332畝，耕地面積588畝，全村村民主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源為房屋租賃、第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)及外出打工，是典型的城中村。
自銅川市三創(chuàng)工作開(kāi)始以來(lái)，為了營(yíng)造一個(gè)衛(wèi)生、舒適的生活、工作環(huán)境，根據(jù)上級(jí)創(chuàng)衛(wèi)辦的工作要求，及時(shí)召開(kāi)工作落實(shí)會(huì)議，制定工作方案，通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)整治，加強(qiáng)管理，廣泛發(fā)動(dòng)，強(qiáng)化投入，使得三創(chuàng)工作取得明顯進(jìn)展，村莊面貌煥然一新。具體做了以下工作：
一、前期工作回顧。
（一）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。
我村成立了三創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記擔(dān)任組長(zhǎng)，主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，兩委干部以及隊(duì)長(zhǎng)擔(dān)任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作小組、健康教育小組、病媒防治小組、食品安全小組等四個(gè)工作組，分頭開(kāi)展工作。
（二）、開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生大整治活動(dòng)。
繼續(xù)開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)。在摸清情況的基礎(chǔ)上，專門由村方要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，村兩委成員組成的環(huán)境整治工作隊(duì)，對(duì)農(nóng)戶門前屋后和公共場(chǎng)所的衛(wèi)生死角、陳年垃圾、亂貼畫、亂拉接、種菜、花壇桔園、污水排放等問(wèn)題的進(jìn)行一次集中處理行動(dòng)。
（三）強(qiáng)化管理，健全衛(wèi)生長(zhǎng)效保潔機(jī)制。
1、以完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施為抓手，確保保潔機(jī)制正常運(yùn)行。村里按照“資源共享”的原則，配備垃圾桶（箱）20個(gè)、垃圾清運(yùn)車1輛、公廁2個(gè)。
（2）、垃圾清掃員將村主道、次道的路面垃圾清掃裝入垃圾房；
（3）、垃圾清運(yùn)員負(fù)責(zé)把垃圾桶（箱）、垃圾房?jī)?nèi)的垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)到街道垃圾中轉(zhuǎn)站，逐步完善“屬地清掃、統(tǒng)一清運(yùn)、監(jiān)管一體”的管理模式。
3、加強(qiáng)了監(jiān)督檢查，實(shí)行村干部聯(lián)系保潔員制度，采用分片包干負(fù)責(zé)的形式，抓好監(jiān)督工作，要求衛(wèi)生保潔監(jiān)督小組每天對(duì)責(zé)任范圍衛(wèi)生狀況進(jìn)行一次評(píng)議，每周一次檢查，每月一次考核，并在村務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示。實(shí)行保潔員工作績(jī)效與工資掛鉤的辦法，充分調(diào)動(dòng)保潔員的積極性、主動(dòng)性。
（四）、開(kāi)展宣傳教育，強(qiáng)化健康意識(shí)。
識(shí)欄，書定標(biāo)語(yǔ)25條；三是開(kāi)展健康教育進(jìn)戶活動(dòng)，向村民發(fā)放各種宣傳資料6次，通過(guò)多種形式向村民宣傳健康知識(shí)，倡導(dǎo)健康生活習(xí)慣。同時(shí)，將環(huán)境衛(wèi)生與十星級(jí)文明戶掛鉤，引導(dǎo)村民自覺(jué)做好門前屋后的環(huán)境清潔，鼓勵(lì)村民對(duì)垃圾中可利用的資源進(jìn)行回改。通過(guò)多形式、多角度、多層次廣泛宣傳，營(yíng)造全民參與濃厚氛圍。
（五）、落實(shí)除“四害”工作，強(qiáng)化病媒防制。
為廣泛深入、持久的開(kāi)展除“四害”活動(dòng)，鞏固除“四害”成果，保障村民身體健康，提高生活工作環(huán)境，村投入一定的經(jīng)費(fèi)用于除“四害”，藥物購(gòu)買和藥物的投入工作，確保工作順利進(jìn)行。同時(shí)，采取四項(xiàng)措施推進(jìn)除四害工作：一是廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全除“四害”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)開(kāi)展工作。二是統(tǒng)一投放藥物、落實(shí)投入責(zé)任人、定期檢查投藥點(diǎn)。二是大力開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治話動(dòng)，全面清除“四害”孳生地、孳生物，經(jīng)常清除積存的垃圾、坑洼積水，嚴(yán)格控制“四害”孳生場(chǎng)所。四是不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)進(jìn)行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
二、存在問(wèn)題。
（一）、深入持久地抓好宣傳。充分利用廣播、黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、“三創(chuàng)倡儀書”，發(fā)放各種三創(chuàng)和健康知識(shí)手冊(cè)和畫冊(cè)，深入宣傳三創(chuàng)的重要意義，根據(jù)工作的進(jìn)展情況，適時(shí)組織三創(chuàng)知識(shí)講座，向村民宣傳有關(guān)健康教育知識(shí)，讓他們明白健康行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)群眾參與創(chuàng)衛(wèi)的積極性。
（二）、抓好創(chuàng)衛(wèi)薄弱環(huán)節(jié)整改。不斷鞏固前階段專項(xiàng)整治成果，積極深化整治內(nèi)容，突出整治重點(diǎn)，實(shí)施有效整治，建立長(zhǎng)效機(jī)制，防范工作反復(fù)。加強(qiáng)監(jiān)督管理，不留死角。抓好綠化工程，加強(qiáng)新村綠化帶管理，做好綠化補(bǔ)缺工作。同時(shí)，要抓好舊村整新工作，努力使較差部位達(dá)到整潔、美觀的要求。對(duì)一時(shí)難以解決的破舊地段衛(wèi)生問(wèn)題落實(shí)遮丑措施，確保整體清潔衛(wèi)生。
（三）、健全衛(wèi)生長(zhǎng)效保潔機(jī)制。強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)單位和個(gè)人衛(wèi)生長(zhǎng)效保潔制度，加強(qiáng)巡查，加大處罰力度，確保衛(wèi)生整潔。
（四）、扎實(shí)做好除四害工作。要廣泛發(fā)動(dòng)群眾，深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。加強(qiáng)健康衛(wèi)生知識(shí)教育，培養(yǎng)村民良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，消除“四害”孳生地，特別對(duì)陰溝、地下水道進(jìn)行整理和清掃，杜絕“四害”孳生。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇十三
縣委十二屆七次全會(huì)提出，要把大姚建成“綠色園林城、魅力文化城、活力宜居城”。縣委、政府于2009年迅速掀起創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城、省級(jí)文明縣城、省級(jí)園林縣城的熱潮，把“三創(chuàng)”作為一個(gè)有機(jī)整體，以創(chuàng)建文明縣城為龍頭，以結(jié)果倒逼為總抓手，以模擬檢查拾遺補(bǔ)缺，以現(xiàn)場(chǎng)辦公解決難點(diǎn)問(wèn)題，以過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究為保障，有效統(tǒng)籌資源、整合力量，形成合力，全方位推進(jìn)。
一、縣城“三創(chuàng)”工作進(jìn)展情況及成效。
我縣“三創(chuàng)”工作自啟動(dòng)以來(lái)，按照縣委、政府的部署和要求，主要做了以下工作：
（一）深入開(kāi)展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，深入開(kāi)展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，已成功創(chuàng)建省級(jí)文明小城鎮(zhèn)1個(gè)，省級(jí)文明單位9個(gè)，省級(jí)文明社區(qū)1個(gè)，省級(jí)文明村6個(gè)；州級(jí)文明單位15個(gè)，州級(jí)文明村6個(gè)，州級(jí)文明社區(qū)1個(gè)，州級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個(gè)。同時(shí)，組織開(kāi)展了“鄉(xiāng)風(fēng)文明示范村”創(chuàng)建活動(dòng)，確定金碧鎮(zhèn)胡屯村委會(huì)、石羊鎮(zhèn)柳樹(shù)村委會(huì)為鄉(xiāng)風(fēng)文明示范點(diǎn)，并多次深入文明村示范點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)督促。制定了《大姚縣“三創(chuàng)”工作總體實(shí)施方案》和《2010年“三創(chuàng)”重點(diǎn)工作項(xiàng)目表》，對(duì)各級(jí)各部門的創(chuàng)建工作實(shí)行月安排、周督查、月通報(bào)；開(kāi)展了“倡樹(shù)社會(huì)新風(fēng)、共度文明春節(jié)活動(dòng)”，提倡文明祭掃，破除封建迷信，移風(fēng)易俗，講究文明禮儀等；開(kāi)展了“文明交通伴我行”和“人人參與、美化家園”文明勸導(dǎo)活動(dòng)，開(kāi)展“告別不文明行為”教育活動(dòng)，制作了文明提示卡和文明提示語(yǔ)，使文明提示語(yǔ)走進(jìn)機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、廣大市民，對(duì)違反交通秩序、亂扔雜物、隨地吐痰、破壞綠化等不文明行為進(jìn)行耐心、細(xì)致的勸導(dǎo)。
（三）廣泛開(kāi)展全民愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。制定了《大姚縣創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市實(shí)施方案》、《除四害實(shí)施方案》、《大姚縣創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市目標(biāo)任務(wù)分解及考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，圓滿完成了全國(guó)第21個(gè)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)。組織開(kāi)展了滅四害工作，順利通過(guò)了滅鼠省級(jí)先進(jìn)縣城的復(fù)評(píng)和滅蟑螂省級(jí)先進(jìn)縣城的考核驗(yàn)收。認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村改水改廁和水質(zhì)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目，設(shè)臵水質(zhì)監(jiān)測(cè)點(diǎn)26個(gè)，完成了州下達(dá)的水質(zhì)監(jiān)測(cè)任務(wù)；申報(bào)改廁項(xiàng)目和水質(zhì)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目1個(gè)，已下達(dá)專項(xiàng)資金萬(wàn)元。除垃圾處理場(chǎng)和污水處理廠在建外，其余創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城年度工作正穩(wěn)步推進(jìn)。
（四）抓好縣城面山綠化工程建設(shè)。對(duì)縣城周邊的東塔山、南塔山、老西山、蠻子山綠化造林工程進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計(jì)，需綠化面積畝。按照“一次性規(guī)劃，分年度實(shí)施，三年見(jiàn)成效”的要求，2009年雨季完成了南塔山游路兩側(cè)及林中空地54畝風(fēng)景樹(shù)綠化，大寒節(jié)完成了“四座山”畝坡耕地核桃大苗造林任務(wù)。目前，正著手準(zhǔn)備在2010年雨季來(lái)臨前發(fā)動(dòng)全民義務(wù)植樹(shù)。
根據(jù)省、州安排，我縣創(chuàng)建省級(jí)文明縣城（全州僅限大姚、祿豐兩縣可申報(bào)）、省級(jí)園林縣城工作列入今年首批創(chuàng)建縣城。目前，省級(jí)文明縣城創(chuàng)建工作已于4月20日前上報(bào)了申報(bào)材料，并于5月18－19日通過(guò)省文明辦初評(píng)。第一批12家省級(jí)園林單位（小區(qū)）已于5月21日通過(guò)省建設(shè)廳初評(píng)，第二批35家單位（小區(qū)）正在組織申報(bào)。
二、存在的主要問(wèn)題和困難。
通過(guò)認(rèn)真對(duì)照《大姚縣城“三創(chuàng)”工作總體實(shí)施方案》的要求，結(jié)合全縣“三創(chuàng)”工作，目前存在的主要問(wèn)題和困難是：
（一）居民的整體素質(zhì)不高?？h城居民素質(zhì)參差不齊，公共意識(shí)較差，不講秩序、不講衛(wèi)生、不講公德、不講誠(chéng)信的現(xiàn)象不同程度存在；公民道德素質(zhì)不高，言行舉止不文明，待人處事不公等情況到處可見(jiàn)；法制意識(shí)、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施意識(shí)、交通意識(shí)等比較薄弱，公共環(huán)衛(wèi)設(shè)施屢遭破壞，公用電話亭大多受損，馬路市場(chǎng)、占道經(jīng)營(yíng)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；亂停亂靠、亂搭亂建、亂侵亂占，亂涂亂畫、亂扔亂吐、亂設(shè)臵廣告等“六亂”現(xiàn)象較為突出。
（二）居民對(duì)創(chuàng)建工作的參與度和熱情度不高。一些部門和單位重視程度不夠，由于宣傳發(fā)動(dòng)不及時(shí)不廣泛，領(lǐng)導(dǎo)不重視，認(rèn)識(shí)有差距，沒(méi)有將“三創(chuàng)”工作擺在重要議事日程來(lái)安排部署，干部職工參與意識(shí)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城、省級(jí)文明縣城、省級(jí)園林縣城的輿論氛圍不夠濃厚，少數(shù)居民特別是機(jī)關(guān)公務(wù)員對(duì)公益活動(dòng)和創(chuàng)建工作關(guān)心不夠，市民參與和支持創(chuàng)建的熱情不高。
（三）城市管理中職能部門合力不強(qiáng)。城市建設(shè)步伐的加快，城市管理任務(wù)日趨繁重，城市管理體制和管理力量與城市發(fā)展要求差距拉大。一是從管理體制上看，雖然成立了城市管理執(zhí)法隊(duì)伍，但城市管理中街道、社區(qū)的基礎(chǔ)性作用沒(méi)有充分發(fā)揮，城市管理關(guān)系沒(méi)有完全理順，主要管理部門之間主動(dòng)配合意識(shí)不強(qiáng)，管理力量分散，工作合力不強(qiáng)，效能不高。二是從管理措施上看，對(duì)一些城市管理熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題治標(biāo)多于治本，基礎(chǔ)性管理制度沒(méi)有落實(shí)到位，跨門經(jīng)營(yíng)，門前屋后“臟亂差”現(xiàn)象沒(méi)有得到根治，“門前三包”制度不落實(shí)?？h城部分街道衛(wèi)生有待改進(jìn)，特別是老城區(qū)盆景綠化樹(shù)盆里紙屑、煙頭較多；公共場(chǎng)所小廣告較多，亂貼亂噴非法小廣告現(xiàn)象較突出；垃圾桶擺放較少，垃圾沒(méi)有及時(shí)清運(yùn)；小南河污染嚴(yán)重，河里有隨意傾倒垃圾現(xiàn)象，河道治理要加強(qiáng)；農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、建筑工地臟亂問(wèn)題突出，要認(rèn)真加以整治。管理方法落后，執(zhí)法力度不夠，未能形成依法管理、依法治理的管理手段。三是從行政執(zhí)法力效果看，由于管理方法比較單一，缺乏對(duì)公共設(shè)施維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等的監(jiān)督和管理，管理理念和辦法迫切需要?jiǎng)?chuàng)新。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇十四
我公司黨支部成立于2011年9月28日，在黨建工作中，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，認(rèn)真落實(shí)^v^精神和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，結(jié)合本公司實(shí)際，改進(jìn)黨的生活內(nèi)容和活動(dòng)形式，有效的發(fā)揮了我公司黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，并取得了較好的效果。下面談一下我公司支部在黨建工作中的主要做法和體會(huì)。今年以來(lái)，我公司黨支部在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的“^v^”精神、學(xué)習(xí)、實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持改革，不斷深化公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)機(jī)制，緊緊把握發(fā)展這個(gè)主題，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來(lái)的工作，主要工作和體會(huì)有四個(gè)方面：
一、黨建工作融入到經(jīng)營(yíng)中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，為全面完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)奠定思想基礎(chǔ)。黨建工作與“安全施工”相融入，緊密圍繞建設(shè)實(shí)際，統(tǒng)一思想堅(jiān)定信心，實(shí)現(xiàn)了年年都有新發(fā)展。
二，在金融危機(jī)的影響下，黨支部及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，緊緊圍繞降低成本工作廣泛進(jìn)行艱苦奮斗教育，并組織黨員開(kāi)展修舊利廢和科技降低成本等活動(dòng)，使我公司的經(jīng)濟(jì)效益大大提高。
三、近年來(lái)，我們始終把安全工作作為頭等大事來(lái)抓，從管理上強(qiáng)化了以人安全為重點(diǎn)，以人為本的管理思想，加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，并狠抓了安全規(guī)程對(duì)號(hào)。在安全教育上，增強(qiáng)安全教育的針對(duì)性和時(shí)效性，不斷改進(jìn)教育方法，在黨員活動(dòng)中把黨員在安全生產(chǎn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用作為重要內(nèi)容，使我公司安全工作得到了穩(wěn)定進(jìn)行，保證了安全生產(chǎn)，為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動(dòng)力。
四、積極開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，努力培育企業(yè)文化。
今年來(lái)，我司黨員干部和班子成員都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實(shí)各自的崗位責(zé)任制，為員工做表率，以求實(shí)的精神，扎實(shí)的工作作風(fēng)贏得了員工的信任和支持！
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇十五
2017年，我們?cè)谏霞?jí)單位黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷深化企業(yè)內(nèi)部制度改革，順利實(shí)現(xiàn)了黨組織進(jìn)入法人治理結(jié)構(gòu)，明確國(guó)有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位的改革目標(biāo)，形成了一個(gè)適應(yīng)公司黨建工作要求、適應(yīng)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、具有現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)。在這場(chǎng)歷史變革中，公司各級(jí)黨組織以黨的十八屆歷次會(huì)議、十九大精神為指導(dǎo)，積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”主題教育，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)和安全生產(chǎn)中心，不斷加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了有力的思想、政治、組織保證。第一部分2017年工作總結(jié)今年全公司黨建工作的主要任務(wù)是：全面貫徹黨的十八屆歷次中央全會(huì)和十九大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^系列重要講話精神，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為重點(diǎn)，以著力推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以“基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化”貫徹始終，圍繞中心、服務(wù)大局，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治、思想和組織保證。重點(diǎn)要做了以下八個(gè)方面的工作。
1工作重心轉(zhuǎn)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，公司黨委堅(jiān)持落實(shí)“四同步”“四對(duì)接”，推進(jìn)了企業(yè)黨建工作責(zé)任落實(shí)。1.堅(jiān)持和落實(shí)黨的建設(shè)和單位改革同步謀劃。在每年職代會(huì)上，公司工作報(bào)告中對(duì)上年的經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作和黨建工作共同總結(jié)，將公司來(lái)年產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)以及黨建工作重點(diǎn)進(jìn)行同步謀劃、同步布臵。2.堅(jiān)持黨組織與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)同步設(shè)臵。按照公司集團(tuán)管控的模式，設(shè)立新經(jīng)營(yíng)單位的同時(shí)同步設(shè)立黨組織及相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，經(jīng)過(guò)支部換屆和公司黨委的統(tǒng)籌，今年新增一個(gè)在外黨支部，保證黨的工作有效銜接，迅速開(kāi)展黨內(nèi)生活，凝聚部門力量，提高了新組建部門內(nèi)部融合速度，實(shí)現(xiàn)了黨組織設(shè)臵和黨建工作的雙覆蓋。3.做到黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備。根據(jù)公司實(shí)際情況設(shè)臵黨委辦公室，全面負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作開(kāi)展，二級(jí)單位中機(jī)械公司設(shè)臵黨委，機(jī)械公司黨務(wù)工作配備與公司黨委辦公室相同，其他各基層黨組織書記絕大多數(shù)享受中層副職及以上待遇，實(shí)現(xiàn)了黨務(wù)干部待遇“同職級(jí)、同待遇”。4.建立保障機(jī)制，做到黨建工作同步開(kāi)展。加強(qiáng)黨建責(zé)任落實(shí)，重點(diǎn)在總公司和二級(jí)法人子公司層面，以責(zé)任體系和制度建設(shè)為基礎(chǔ)，積極探索落實(shí)黨組織治理主體地位的有效機(jī)制，積極推進(jìn)《中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，重點(diǎn)推進(jìn)公司黨建工作責(zé)任體系建立。
2級(jí)黨組織保持高度一致，有效地發(fā)揮了政治核心作用。尤其在黨十九大召開(kāi)以后，公司黨委把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為首要工作。截止到12月初，今年*****公司黨委中心組學(xué)習(xí)共舉行11次，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和所在黨支部全部圍繞學(xué)習(xí)談體會(huì)、述心得，共收集領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫心得體會(huì)6篇。2.引導(dǎo)各基層黨組織進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。以“三會(huì)一課”為載體，采取集中學(xué)習(xí)、平時(shí)自學(xué)和開(kāi)展討論等多種形式，引導(dǎo)各基層黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，深入學(xué)習(xí)十八屆歷次會(huì)議、國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神和貫徹十九大會(huì)議精神。一年來(lái)各基層黨組織累計(jì)組織各種集體學(xué)習(xí)、討論活動(dòng)80余次，參與活動(dòng)總計(jì)400余人次，平均出勤率為90%，部分支部要求黨員發(fā)展對(duì)象參與活動(dòng)共6人次。3.做好支部書記輪訓(xùn)工作。堅(jiān)持對(duì)合適的支部書記人選進(jìn)行培訓(xùn)，2017年舉辦為期3天的基層黨組織書記集訓(xùn)，9個(gè)支部共27名基層黨員干部參加了培訓(xùn)，建立了后備黨支部書記隊(duì)伍，為培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員干部充實(shí)到黨支部書記隊(duì)伍中做好準(zhǔn)備。
三、強(qiáng)化黨組織建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)中心工作能力2017年，面對(duì)企業(yè)化改革發(fā)展面臨的新情況、新問(wèn)題、新變化，公司黨委始終堅(jiān)持把“企業(yè)發(fā)展”作為建設(shè)發(fā)展型黨組織的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮黨建工作的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和重要作用，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。1.以發(fā)揮政治核心作用為前提，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。面對(duì)新時(shí)代的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新發(fā)展思路，緊跟市場(chǎng)變化，立足市場(chǎng)需求，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，通過(guò)拓市場(chǎng)、保增長(zhǎng)、提質(zhì)量、促和諧，開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng)，培植新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，著力破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理難題。
32.以支部換屆為契機(jī)，配強(qiáng)配好黨務(wù)工作干部。與換屆支部一同開(kāi)展了選舉工作。在整個(gè)黨支部的選舉過(guò)程中，公司黨委嚴(yán)格按照《中國(guó)^v^黨章》、《中國(guó)^v^基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個(gè)到位：一是調(diào)查摸底到位;二是推薦到位;三是組織考察到位;四是選舉環(huán)節(jié)到位。3.以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)抓手，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的工作影響力。積極推進(jìn)公司基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。緊緊圍繞“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作目標(biāo)，根據(jù)《章程》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定《基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》。方案的制定和實(shí)施切實(shí)提高了全體黨員對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮基層黨支部的帶頭和表率作用，努力成為班子健全、制度落實(shí)、教育經(jīng)常、管理嚴(yán)格、監(jiān)督有效、作用明顯、群眾擁護(hù)的戰(zhàn)斗集體。以黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)基層黨組織建設(shè)規(guī)范化，以基層組織建設(shè)規(guī)范化帶動(dòng)公司黨建工作規(guī)范化，從而推動(dòng)公司黨建科學(xué)化水平全面提升。4.以強(qiáng)化黨員、黨組織日常管理工作為主線，打造四強(qiáng)黨組織。2017年，公司黨委共轉(zhuǎn)入黨員1人，轉(zhuǎn)出黨員5人，發(fā)展黨員5人。目前在職黨員共〃〃名，在職黨員比例達(dá)〃〃〃%。其中女性黨員〃〃〃人，占黨員總數(shù)〃〃〃%；35歲及以下黨員〃〃人，占黨員總數(shù)〃〃〃%；大專及以上學(xué)歷〃〃〃人，占黨員總數(shù)〃〃〃%（其中研究生〃〃〃人）。黨員日常管理正常化，“三會(huì)一課”等黨內(nèi)政治生活有序開(kāi)展，黨費(fèi)收繳工作根據(jù)中組部最新文件要求做到按時(shí)交納、及時(shí)調(diào)整、全額上繳，無(wú)漏報(bào)瞞報(bào)現(xiàn)象。同時(shí)，全年認(rèn)真完成了黨員信息庫(kù)、黨組織信息庫(kù)、黨員年報(bào)的日常維護(hù)和升級(jí)建庫(kù)工作，更新上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。通過(guò)加強(qiáng)黨員的日常管理，規(guī)范黨組織建設(shè)。
五、推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推根據(jù)^v^、^v^以及上級(jí)單位關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作的部署和要求，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨突出“關(guān)鍵少數(shù)”并向基層延伸，制定《*****推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》1.突出一個(gè)“學(xué)”字，補(bǔ)精神之鈣。通過(guò)著力抓好“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)，采取以領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、專題講座、黨委中心組專題研討、黨支部集體學(xué)習(xí)等多種方式，推動(dòng)學(xué)習(xí)黨章常規(guī)、^v^^v^系列重要講話精神融入日常、抓在經(jīng)常。分別就“學(xué)黨章黨規(guī)”“學(xué)系列講話”“做合格黨員”三個(gè)專題進(jìn)行討論。2017年，公司黨委書記講黨課2次，各黨支部書記講黨課30余次。為了豐富黨課形式，提高黨課教育的效果，組織開(kāi)展了黨課評(píng)選活動(dòng)。2.突出一個(gè)“做”字，樹(shù)先鋒標(biāo)桿。堅(jiān)持把“做合格黨員”落腳到提高覺(jué)悟、解決問(wèn)題、崗位奉獻(xiàn)上，以“四講四有”及機(jī)關(guān)合格黨員具體標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揚(yáng)披荊斬棘、勇往直前的精神。每名黨員立足工作崗位，開(kāi)展了“黨員示范崗”帶頭活動(dòng)。各級(jí)黨員干部以落實(shí)上級(jí)決策部署、化解基層矛盾、解決群眾身邊的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為檢驗(yàn)，先行先做，率先垂范“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況。著力為群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。廣大黨員干部在一線生產(chǎn)、攻堅(jiān)克難等工作中身先士卒、苦干實(shí)干，樹(shù)立了標(biāo)桿，做出了表率。3.突出一個(gè)“改”字，強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。根據(jù)黨員崗位不同的6實(shí)際情況，分類提出學(xué)習(xí)教育要求。突出問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦問(wèn)題不走神、揪住問(wèn)題不放手，把查擺解決問(wèn)題貫穿學(xué)習(xí)教育全過(guò)程，把落腳點(diǎn)放在“改”字上。公司在“兩學(xué)一做”專題民主生活會(huì)^v^匯總梳理出7項(xiàng)整改內(nèi)容，目前到期的已全部完成，長(zhǎng)期需要整改的將持續(xù)整改。通過(guò)認(rèn)真排查，黨組織經(jīng)梳理須加以整改的問(wèn)題及黨員的問(wèn)題，對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行逐一整改。自查“三會(huì)一課”制度執(zhí)行情況、發(fā)展黨員程序及檔案規(guī)范性、黨員學(xué)習(xí)自覺(jué)性、帶頭能力不強(qiáng)等問(wèn)題，把集中整改與加強(qiáng)日常教育管理結(jié)合起來(lái)，做到制度引領(lǐng)，責(zé)任兜底，切實(shí)做到抓細(xì)抓常抓長(zhǎng)。4.突出一個(gè)“推”字，促工作落實(shí)。通過(guò)《*****基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》制定完善了黨內(nèi)組織生活各項(xiàng)制度，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、支部組織生活會(huì)、黨內(nèi)談話等基本制度。創(chuàng)^v^內(nèi)組織生活形式，根據(jù)不同領(lǐng)域黨員的特點(diǎn)和需求，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)、警示教育等活動(dòng)。切實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育工作，主動(dòng)把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入到業(yè)務(wù)工作中，促使學(xué)習(xí)教育與中心工作兩不誤，雙促進(jìn)。
8線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，理想信念和職業(yè)道德，優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)紀(jì)律，黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)宣傳教育。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，健全并嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，抓好問(wèn)題整改。
七、深入建設(shè)企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展公司企業(yè)文化建設(shè)工作，經(jīng)過(guò)幾年的努力，已經(jīng)有了一個(gè)良好的開(kāi)端，但要升華發(fā)展、形成特色，還有大量艱苦的工作。1.制定宣傳計(jì)劃，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。根據(jù)2017年上級(jí)單位黨建工作總要求，以及公司黨建工作要點(diǎn)和宣傳方向，陸續(xù)召開(kāi)三次宣傳工作小組會(huì)議，確定了公司宣傳工作開(kāi)展方向和2018年宣傳重點(diǎn)工作內(nèi)容，為統(tǒng)一思想貫宣十九大相關(guān)精神，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形勢(shì)下的企業(yè)宣傳工作，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)公司宣傳品牌的塑造。2.與時(shí)俱進(jìn),凸現(xiàn)國(guó)企本色。在全公司集中開(kāi)展十九大會(huì)議精神專題宣傳教育，使廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，增強(qiáng)了穩(wěn)步發(fā)展的信心，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定營(yíng)造了良好的輿論氛圍。公司集中健全完善了*****公司的企業(yè)文化體系，形成了以***等宣傳媒介為主體的科研、管理、文學(xué)交流平臺(tái)，極大發(fā)揮青年員工的正能量。3.以人為本，關(guān)愛(ài)員工，積極弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。在公司力所能及的情況下，通過(guò)多方努力，解決社保、戶口等問(wèn)題，消除了員工后顧之憂；為優(yōu)秀員工提供再學(xué)習(xí)等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；每年各大節(jié)日都給員工發(fā)放國(guó)家政策允許福利，并形成規(guī)律；對(duì)困難員工，公司還專門組織慰問(wèn)；通過(guò)一系列的送溫暖活動(dòng)，使員工真正體會(huì)到企業(yè)大家庭的溫暖，使他們能全身心的投入到工作中，激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)，進(jìn)一步提高對(duì)企業(yè)的凝聚力、向心力。
八、加強(qiáng)群團(tuán)工作，發(fā)揮橋梁作用。
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇十六
為切實(shí)做好學(xué)校各項(xiàng)安全工作，有效預(yù)防各類安全事故發(fā)生，確保學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序。我校始終把安全工作列為學(xué)校的頭等大事，與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持以防為主，積極開(kāi)展各類安全教育活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)防衛(wèi)措施，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開(kāi)展?，F(xiàn)將秋季開(kāi)學(xué)安全工作總結(jié)如下：
為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校教師都具有很強(qiáng)的安全意識(shí)。還根據(jù)學(xué)校安全工作的具體形勢(shì)，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實(shí)到人，做到每一項(xiàng)工作都有對(duì)應(yīng)的專管人員防止了工作上的相互推諉。從而形成了學(xué)校校長(zhǎng)直接抓，分管人員具體抓，各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
1、門崗制度：堅(jiān)持門衛(wèi)按時(shí)值班，做好外訪登記，嚴(yán)防閑散人員進(jìn)入校園。做好上課期間師生外出登記工作，以免有人員在上課期間走失或出意外。確保校園治安安全，維護(hù)正常教學(xué)秩序。
2、值周教師值勤制度：值周教師提前半小時(shí)到崗，進(jìn)行課前、課間、午間、夜間巡視，及時(shí)把偶發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)。
3、課課點(diǎn)名制度：每堂課的任課教師必須做好學(xué)生的出席點(diǎn)名工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系。
4、簽訂責(zé)任書、告家長(zhǎng)書制度：學(xué)校對(duì)班主任及任課教師明確各自的崗位職責(zé)。學(xué)校在學(xué)年初與學(xué)生家長(zhǎng)明確學(xué)生安全責(zé)任意識(shí)，明確了家長(zhǎng)應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。長(zhǎng)假前與家長(zhǎng)簽訂告家長(zhǎng)書。
5、建立學(xué)校安全意外事故處理預(yù)案制度：結(jié)合學(xué)校本身的實(shí)際，制定校內(nèi)突發(fā)事件工作預(yù)案、地震應(yīng)急疏散預(yù)案、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、預(yù)防與控制傳染病應(yīng)急預(yù)案，做到人員職責(zé)明確，信息渠道暢通，程序科學(xué)，實(shí)施便捷。
1、開(kāi)學(xué)初，中心校要求各村學(xué)習(xí)小組全員參與全面深入開(kāi)展安全隱患大排查，要求不留死角，不留盲區(qū)。對(duì)排查出的安全隱患要及時(shí)整改。中心校深入各村學(xué)習(xí)組抽查。堅(jiān)決杜絕因校內(nèi)安全隱患排查整改不到位而導(dǎo)致安全事故發(fā)生。
2、積極做好校園消防安全防范。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)消防通道、安全出口等部位及用火、用電等環(huán)節(jié)的排查，認(rèn)真檢修和添置學(xué)校消防設(shè)施器材。通過(guò)學(xué)校宣傳欄、校會(huì)、班會(huì)、國(guó)旗下講話等方式，集中進(jìn)行安全教育活動(dòng)，全面提升學(xué)生安全意識(shí)。組織開(kāi)展以防地震、防火災(zāi)為主要內(nèi)容的安全避險(xiǎn)應(yīng)急疏散演練。增強(qiáng)學(xué)生“珍愛(ài)生命、安全第一”的意識(shí)和自我保護(hù)的能力。
3、切實(shí)做好校園飲食衛(wèi)生檢查及秋季疾病防控工作。(1)、強(qiáng)化食堂飲食衛(wèi)生排查與管理，對(duì)學(xué)校食堂、儲(chǔ)藏室等進(jìn)行全面徹底檢查，認(rèn)真做好學(xué)校食堂的清潔衛(wèi)生工作和餐具的消毒工作，清除過(guò)期、變質(zhì)的食品原料和調(diào)料，切實(shí)落實(shí)防蠅、防塵、防鼠措施，加強(qiáng)食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、銷售流程管理，堅(jiān)決杜絕學(xué)生集體食物中毒事故發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生零食不入學(xué)校的制度。(2)、加強(qiáng)學(xué)校生活飲用水水源排查。(3)、做好學(xué)生宿舍、教室等學(xué)生聚集場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生和通風(fēng)工作，落實(shí)傳染病預(yù)防措施，做到校園環(huán)境整潔、衛(wèi)生。
4、強(qiáng)化交通隱患排查與管理。繼續(xù)做好周五護(hù)送學(xué)生制度，落實(shí)好學(xué)生周五離校簽名。禁止學(xué)生乘坐“三無(wú)車輛”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的存在違法違規(guī)接送學(xué)生現(xiàn)象的車輛，及時(shí)向當(dāng)?shù)毓步痪块T舉報(bào)。
5、加強(qiáng)校園及周邊治安秩序排查與整治，強(qiáng)化危險(xiǎn)物品和管制刀具的排查與收繳，嚴(yán)禁學(xué)生將其帶入學(xué)校。
校園安全無(wú)小事，對(duì)安全工作千萬(wàn)不能馬馬虎虎，更不能抱僥幸心理、玩忽職守。學(xué)校應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持以學(xué)生安全為本的思想，想學(xué)生所想，急家長(zhǎng)所急，集中主要精力、人力、物力、財(cái)力解決好重點(diǎn)、難點(diǎn)安全問(wèn)題，安全教育、安全宣傳、安全檢查要嚴(yán)格督促、管理。快速應(yīng)對(duì)和處理來(lái)自學(xué)生的一切偶發(fā)性、突發(fā)性安全傷害事故，以有效的工作和科學(xué)的處置，贏得問(wèn)題解決的最佳時(shí)機(jī)。校園安全事關(guān)全體師生的生命和財(cái)產(chǎn)，事關(guān)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。安全工作是學(xué)校的頭等大事，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。時(shí)時(shí)處處繃緊安全這根弦，為把我校建成一個(gè)安全、文明、祥和的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境而努力.
工會(huì)三創(chuàng)工作總結(jié)篇十七
市教育局：
現(xiàn)將《嵐皋縣教育系統(tǒng)“三創(chuàng)”工作總結(jié)》送來(lái)，請(qǐng)審閱。
二〇〇九年十二月八日。
2009年“三創(chuàng)”工作，以黨的“_”精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委縣政府創(chuàng)建中國(guó)旅游強(qiáng)縣、國(guó)家衛(wèi)生縣城和省級(jí)文明縣城大局，以加強(qiáng)學(xué)校健康教育、文明養(yǎng)成教育和旅游教育培訓(xùn)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，全面提高學(xué)校健康教育水平和師生文明素養(yǎng)，充分發(fā)揮職業(yè)教育作用加強(qiáng)旅游知識(shí)和人才的培養(yǎng)培訓(xùn)，為創(chuàng)建中國(guó)旅游強(qiáng)縣、國(guó)家衛(wèi)生縣城和省級(jí)文明縣城作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立嵐皋縣教育體育系統(tǒng)“三創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)嵐皋縣教育體育系統(tǒng)“三創(chuàng)”工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)王安軍，副組長(zhǎng)胡世元、吳年強(qiáng)、趙雪芹、鄒田新，成員包括局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人。“三創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)教育體育系統(tǒng)“三創(chuàng)”日常工作。辦公室日常業(yè)務(wù)工作由教體股牽頭，辦公室、計(jì)財(cái)股、人事股、信息中心，招生辦密切配合。按照《嵐皋縣教育系統(tǒng)“三創(chuàng)”工作方案》，印發(fā)了《嵐皋縣教育體育系統(tǒng)2009年度“三創(chuàng)”工作安排意見(jiàn)》，制訂了《嵐皋縣教育體育局2009年度促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)工作計(jì)劃》、《嵐皋縣學(xué)校健康教育安排意見(jiàn)》、《嵐皋縣教育系統(tǒng)2009年開(kāi)展精神文明文明建設(shè)“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)實(shí)施方案》、《局機(jī)關(guān)創(chuàng)建市級(jí)文明單位創(chuàng)建實(shí)施方案》，明確了工作目標(biāo)，制定了工作措施，落實(shí)了工作責(zé)任。對(duì)各股室、各學(xué)校“三創(chuàng)”工作責(zé)任進(jìn)行了分解。同時(shí)，就“三創(chuàng)”工作目標(biāo)、責(zé)任、要求在全縣校長(zhǎng)會(huì)議上進(jìn)行了安排部署，確保了“三創(chuàng)”工作順利開(kāi)展。
三、扎實(shí)開(kāi)展工作。
3級(jí)“文明校園”、鐵爐小學(xué)創(chuàng)市級(jí)“文明校園”、城關(guān)中學(xué)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”工作進(jìn)經(jīng)自查全面達(dá)標(biāo)。五是局機(jī)關(guān)開(kāi)展“文明辦公”競(jìng)賽，努力為基層辦實(shí)事。今年文明辦公競(jìng)賽活動(dòng)的重點(diǎn)是實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、文明用語(yǔ)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制。同時(shí)還實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來(lái)信來(lái)訪制和基層群眾監(jiān)督制。盡量精減辦事程序，努力為基層辦實(shí)事，基層和群眾對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)反響較好。通過(guò)不懈努力，精神文明建設(shè)“創(chuàng)佳評(píng)差”工作成效顯著，全縣高考成績(jī)較上年明顯提高，二本上線199人，比上年增長(zhǎng)，占任務(wù)指標(biāo)的；職業(yè)教育取得長(zhǎng)足進(jìn)步，完成招生612人，占任務(wù)指標(biāo)的103%，實(shí)現(xiàn)歷史性的突破；初中“三試合一”考試總評(píng)成績(jī)?nèi)信琶诙?，連續(xù)3年進(jìn)入前三名。
5常規(guī)要求》，做到“六勤”：勤剪指甲、勤理發(fā)、勤洗手、勤洗澡、勤換衣褲、勤為別人著想，并在早讀之前進(jìn)行晨檢。印發(fā)了國(guó)家教育部《預(yù)防近視工作方案》，在用眼衛(wèi)生上注意讀書寫字的正確姿勢(shì)，把標(biāo)準(zhǔn)寫在教室的前面，要求學(xué)生時(shí)常對(duì)照，并經(jīng)常督促檢查，按標(biāo)準(zhǔn)做好保健操。在抓習(xí)慣養(yǎng)成的同時(shí)，我們還注意做好學(xué)生心理健康、控?zé)?、遠(yuǎn)離_、意外傷害等健康教育工作。四是加大環(huán)境整治力度，創(chuàng)建綠色文明校園。完成了責(zé)任街區(qū)的清潔任務(wù)，教育局機(jī)關(guān)承擔(dān)了文苑巷的清潔任務(wù)，“三創(chuàng)”活動(dòng)開(kāi)展后，我局同財(cái)政局、職業(yè)中學(xué)共同承擔(dān)堰溪溝口至油脂廠段保潔任務(wù)，堅(jiān)持每周清掃兩次，撿拾垃圾，清理野廣告，擦洗公用設(shè)施，落實(shí)門前“四包責(zé)任”。狠抓校園綠化美化工程，美化校園環(huán)境是教育系統(tǒng)創(chuàng)衛(wèi)工作的重要組成部分。城區(qū)各學(xué)校以創(chuàng)建文明校園為契機(jī)，抓住有利時(shí)機(jī)，積極實(shí)施綠化、美化、亮化工程。嵐中遷建工程邊遷建邊綠化，植樹(shù)1500棵。配合城建、衛(wèi)生、工商、環(huán)保部門，認(rèn)真開(kāi)展校園及周邊的環(huán)境治理，與上述六部門聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于凈化校園周邊環(huán)境的通告》，開(kāi)展了多次集中整治活動(dòng)，規(guī)范商販攤點(diǎn)，清楚衛(wèi)生死角，各學(xué)校校園及周邊環(huán)境得到凈化。