助理護士長競聘演講稿(實用22篇)

字號:

    演講稿的語氣要自然流暢,聲音要有變化,注意語速和語調(diào)的控制。7.演講稿的語氣應該得體,不論是正式的場合還是親切的交流,都需要選擇合適的語氣。演講時要注意與觀眾的互動,可以通過提問、引用名人名言等方式來吸引觀眾的注意力。
    助理護士長競聘演講稿篇一
    尊敬各位的領導、各位同事:
    大家好,我叫,今年歲,大專學歷?,F(xiàn)有職稱主管護理師,從事護理工作多年。原任內(nèi)一科護士長,現(xiàn)參加競爭護士長助理崗位上崗。下面我介紹一下本人的一些基本情況:
    本人于年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護士工作期間,參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半,從事婦女保健、計劃生育宣傳、結扎手術的護理工作,在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多,使自己得到最大的鍛煉,懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。
    年曾在醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。
    年調(diào)入職工醫(yī)院,分配在內(nèi)科病房,曾擔任團支部書記。
    年在醫(yī)院進修心電圖,同年有參加心電圖學習班,學制兩年。
    年在進修學習,同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文。
    年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作,在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。
    年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔任護長工作,去年六月被院領導班子任命為內(nèi)一科護士長。這五年間,在院領導班子和科主任領導下,能堅持學習,撰寫論文?!伴T診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登。曾多次被評為“出色護士”和獲得“臨床貢獻獎”。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者,年度考核出色等。
    工作期間自己能做到,集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀律制度自己先遵守,能搞好上下左右團結,能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享,能做到寬容大度,實事求是,能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己.....
    助理護士長競聘演講稿篇二
     尊敬的各位領導、各位同仁:
     大家好!
     我叫劉桂芳,很榮幸今天能站在這里參加護士長助理的競聘演講。
     著名學者林語堂曾經(jīng)說過:“好的演講應該像女人的裙子,越短越好?!彼晕医裉斓母偲秆葜v也不長,只說三點。
     第一點“感謝”。
     感謝院領導英明的設置了“護士長助理”這樣一個崗位,使我們普通護士工作更加積極,努力有了方向,今天又搭建了這樣一個展示自我的平臺,讓我一顆對“護士長助理”蠢蠢欲動的心終于有了停泊的港灣。
     同時,要感謝普外科主任醫(yī)師、護士長和姐妹們,是他們的熱情鼓勵讓我具有莫大的勇氣站在今天這個演講臺上。
     第二點“職責”。
     盡職盡責這是我工作以來一直恪守的原則。
     做一件事情就要把它做好、做完美。
     雖然我們護理的工作很平凡、很瑣碎,但每一個程序都是患者治療過程中的重要環(huán)節(jié),不能有絲毫的馬虎。
     平時我勤練操作、工作一絲不茍、物品仔細檢查。
     工作至今幾乎沒有出現(xiàn)過什么失誤,我始終堅信把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
     在過去的2008年全年四個季度中我都被評為“優(yōu)秀護士”。
     現(xiàn)在,假如我成為護士長助理,我會全力配合護士長的工作,讓科室醫(yī)生的治療更加得心應手。
     同時,我也立志創(chuàng)立溫馨病房和最滿意護士站。
     用我們溫馨的服務,不負貴南醫(yī)院在忠賢市的知名品牌。
     第三點“學習”。
     我們每一個人都應該具備終身學習觀,活到老學到老。
     工作著、學習著、快樂著。
     在平時的工作中有疑問,我會虛心的向主治醫(yī)生或同事姐妹請教。
     在業(yè)余我還參加了成人高考大專班的學習,來提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。
     當然,如果我能成為護士長助理,我會努力學習有關的管理知識,讓我們科室的同仁安全、高效的工作著。
     最后說一句,如果下面領導提問的問題,我的回答讓你感到滿意,說明我的學習初見成效;如果我的回答還有一些遺憾,相信我的學習會讓你明天感到滿意!
     謝謝大家!
     尊敬的各位領導、評委, 各位同事:
     大家好!
     今天我能夠有勇氣站在這里表現(xiàn)自己,就是我相信作為一個青年人,醫(yī)院就是我的舞臺,希望各位領導給我的表現(xiàn),一點掌聲,一點鼓勵。
     我叫***,**歲,****年畢業(yè)于紅河州衛(wèi)生學校,在昆明醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院實習,我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,來到了這所醫(yī)院,至今1年,在這期間我從未間斷過業(yè)余學習,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣。
     **年來,我一直于臨床工作,在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態(tài)度優(yōu)良,團結協(xié)作精神強.我要作為護士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監(jiān)護,在此同時,也培養(yǎng)自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護,護護,護患之間的良好關系。
     我愛自己的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價值。
     我始終堅信一份耕耘,一份收獲,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度,核心制度全制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。
     堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,每日護士長參加查對1次,詳細核對病危,病重一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療。
     并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴格交接皮膚病情,治療!加強了基礎護理的落實,每日晨間護理,午間護理,為患者及時整理和更換床單元,營造整潔溫馨病區(qū)。
     一 作為醫(yī)院護理管理層基層的管理者,要服從護理部及護士長的領導。
     和護士長承擔病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作,指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。
     二 作為科室,醫(yī)護,護患,護護之間關系的協(xié)調(diào)者,在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。
    助理護士長競聘演講稿篇三
    尊敬的各位領導、評委,各位同事:
    大家好!
    今天我能夠有勇氣站在這里表現(xiàn)自己醫(yī)學|教育網(wǎng)|搜集整理,就是我相信作為一個青年人,醫(yī)院就是我的舞臺,希望各位領導給我的表現(xiàn),一點掌聲,一點鼓勵。
    我叫___,__歲,____年畢業(yè)于紅河州衛(wèi)生學校,在昆明醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院實習,我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,來到了這所醫(yī)院,至今1年,在這期間我從未間斷過業(yè)余學習,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣。
    __年來,我一直于臨床工作,在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態(tài)度優(yōu)良,團結協(xié)作精神強。我要作為護士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監(jiān)護,在此同時,也培養(yǎng)自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護,護護,護患之間的良好關系。
    我愛自己的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價值。我始終堅信一份耕耘,一份收獲,參加這次竟聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度,核心制度全制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,每日護士長參加查對1次,詳細核對病危,病重一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴格交接皮膚病情,治療!加強了基礎護理的落實,每日晨間護理,午間護理,為患者及時整理和更換床單元,營造整潔溫馨病區(qū)。
    助理護士長競聘演講稿篇四
    尊敬的各位領導、評委,各位同事:
    大家好!
    今天我能夠有勇氣站在這里表現(xiàn)自己,就是我相信作為一個青年人,醫(yī)院就是我的舞臺,希望各位領導給我的表現(xiàn),一點掌聲,一點鼓勵。
    我叫xxx,xx歲,xxxx年畢業(yè)于紅河州衛(wèi)生學校,在昆明醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院實習,我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,來到了這所醫(yī)院,至今x年,在這期間我從未間斷過業(yè)余學習,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣。
    xx年來,我一直于臨床工作,在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態(tài)度優(yōu)良,團結協(xié)作精神強。我要作為護士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監(jiān)護,在此同時,也培養(yǎng)自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護,護護,護患之間的良好關系。
    我愛自己的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價值。我始終堅信一份耕耘,一份收獲,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度,核心制度全制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,每日護士長參加查對1次,詳細核對病危,病重一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴格交接皮膚病情,治療!加強了基礎護理的落實,每日晨間護理,午間護理,為患者及時整理和更換床單元,營造整潔溫馨病區(qū)。
    一作為醫(yī)院護理管理層基層的管理者,要服從護理部及護士長的領導。和護士長承擔病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作,指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。
    二作為科室,醫(yī)護,護患,護護之間關系的協(xié)調(diào)者,在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。
    三作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神,又要收集有用的反饋意見,及時匯報,便于工作的開展。與上級領導充分溝通,了解上級領導的工作意圖,把科室的管理工作與我院的發(fā)展方向保持一致。
    人們說管理是門藝術,在1年的工作中,我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范。護士長他們以身作則,嚴格要求,寬容和民主,為我們建立了相互信任,團結向上的氛圍。1年時間,我已和科室的成員融洽相處,能成為這樣的大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!今天,我競聘內(nèi)科助理的護士長,如果成功,我相信在護理部的領導,在主任和護士長的支持和指導下,我定能擔當此任。如果我競聘成功,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。
    以下是我的工作設想:
    一在護理部主任,護士長的領導和科主任的業(yè)務指導下,嚴格要求自己,根據(jù)護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,和護士長組織實施具體工作,認真履行職責和義務。
    二與護士長管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。
    助理護士長競聘演講稿篇五
    本站代寫的“護士長助理競聘演講稿”已結稿,并成功交予客戶手中,接到稿件之后客戶看后很滿意。
    護理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的復雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我愿意接受挑戰(zhàn),迎接考驗。我競聘內(nèi)二科護士長總的思路是:護理管理創(chuàng)新、護理服務創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新,我將在醫(yī)院及護理部領導的大力支持下,和科主任緊密合作,帶領全體護士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室。
    一、現(xiàn)代化護理隊伍的管理,只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護士長才能勝任。好的護士長就能帶出高素質(zhì)的護理群體,形成一個“群雁高飛,頭雁領”的局面。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務,逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護理質(zhì)量。
    尊敬的顧客朋友,您正在瀏覽的文章是由本站專家為原創(chuàng)客戶代寫的 護士長競聘演講稿,如果你也有競聘演講稿方面的代寫需求!
    一名來自湖北的普通護士的風采。
    我競聘的崗位是健康體檢中心代現(xiàn)護士長一職。我認為這是一個能極大限度挑戰(zhàn)個人組織協(xié)調(diào)能力、溝通應變能力和綜合管理能力的崗位。眾所周知,1979年世界衛(wèi)生組織提出了全球策略目標——“2000年人人享有衛(wèi)生保獎,我國“衛(wèi)生改革與發(fā)展”提出的奮斗目標是:到2010年,在我國建立起適應社會主義市場經(jīng)濟體制和人民健康需求的比較完善的衛(wèi)生體系,國民健康的主要指標是在經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)達到或接近世界中等發(fā)達國家的平均水平。因此,在現(xiàn)代生物—心理---社會醫(yī)學模式的指導下,擴展醫(yī)院職能由單純醫(yī)療向醫(yī)療、預防、保健康復的整體觀念和綜合服務發(fā)展,己經(jīng)是一場勢在必行的變革。所幸的是,我們東華醫(yī)院的領導人以其敏銳的觸覺和卓越的管理能力搶先占領了東莞這個全國最具活力城市人口健康體檢的市場份額,率先成立了全市最大的健康體檢中心,贏得了社會效益和經(jīng)濟效益上的雙豐收。
    定了演講的成功與失敗。
    演講稿像議論文一樣論點鮮明、邏輯性強,但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應用文體,經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術手法,具有較強的感染力。
    演講未必都使用演講稿,不少著名的演講都是即興之作,由別人經(jīng)過記錄流傳開來的。但重要的演講最好還是事先準備好演講稿,因為演講稿至少有兩個方面的作用:其一,通過對思路的精心梳理,對材料的精心組織,使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理。其二,可幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理,增強演講者的自信心。
    演講稿特點
    主要區(qū)別
    演講和表演、作文有很大的區(qū)別。
    見的一種社會活動。
    其次,作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息,演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息。嚴格地講,演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流,演講者不能以傳達自己的思想和情感、情緒為滿足,他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的應和與交流。所以,為演講準備的稿子就具有以下三個特點:
    主要特點
    第一、針對性。演講是一種社會活動,是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾,打動聽眾,“征服”群眾,必須要有現(xiàn)實的針對性。所謂針對性,首先是作者提出的問題是聽眾所關心的問題,評論和論辨要有雄辯的邏輯力量,要能為聽眾所接受并心悅誠服,這樣,才能起到應有的社會效果;其次是要懂得聽眾有不同的對象 和不同的層次,而“公眾場合”也有不同的類型,如黨團集會、專業(yè)性會議、服務性俱樂部、 學校、社會團體、宗教團體、各類競賽場合,寫作時要根據(jù)不同場合和不同對象,為聽眾設計不同的演講內(nèi)容。
    第二、可講性。演講的本質(zhì)在于“講”,而不在于“演”,它以“講”為主、以“演”為輔。由于演講要訴諸口頭,擬稿時必須以易說能講為前提。如果說,有些文章和作品主要通過閱讀欣賞,領略其中意義和情味,那么,演講稿的要求則是“上口入耳”。一篇好的演講稿對演講者來說要可講;對聽講者來說應好聽。因此,演講稿寫成之后,作者最好能通過試講或默念加以檢查,凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長),均應修改與調(diào)整。
    第三、鼓動性。演講是一門藝術。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動性。要做到這一點,首先要依靠演講稿思想內(nèi)容的豐富、深刻,見解精辟,有獨到之處,發(fā)人深思,語言表達要形象、生動,富有感染力。如果演講稿寫得平淡無味,毫無新意,即使在現(xiàn)場“演”得再賣力,效果也不會好,甚至相反。
    第四、整體性演講稿并不能獨立地完成演講任務,它只是演講的一個文字依據(jù),是整個演講活動的一個組成部分。演講主體、聽眾對象、特定的.時空條件,共同構成了演講活動的整體。撰寫演講稿時,不能將它從整體中剝離出來。為此,演講稿的撰寫要注意以下幾個方面:
    首先,要根據(jù)聽眾的文化層次、工作性質(zhì)、生存環(huán)境、品位修養(yǎng)、愛好愿望來確立選題,選擇表達方式,以便更好地溝通。
    其次,演講稿不僅要充分體現(xiàn)演講者獨到、深刻的觀點和見解,而且還要對聲調(diào)的高低、語速的快慢、體態(tài)語的運用進行設計并加以注釋,以達到最佳的傳播效果。
    另外,還要考慮演講的時間、空間、現(xiàn)場氛圍等因素,以強化演講的現(xiàn)場效果。
    第五、口語性
    口語性是演講稿區(qū)別于其他書面表達文章和會議文書的重要方面。書面性文章無需多說,其他會議文書如大會工作報告、領導講話稿等,并不太講究口語性,雖然由某一領導在臺上宣讀,但聽眾手中一般也有一份印制好的講稿,一邊聽講一邊閱讀,不會有什么聽不明白的地方。演講稿就不同了,它有較多的即興發(fā)揮,不可能事先印好講稿發(fā)給聽眾。為此,演講稿必須講究“上口”和“入耳”。所謂上口,就是講起來通達流利。所謂入耳,就是聽起來非常順暢,沒有什么語言障礙,不會發(fā)生曲解。具體要做到:
    把長句改成適聽的短句;
    把倒裝句改為常規(guī)句;
    把聽不明白的文言詞語、成語加以改換或刪去;
    把單音節(jié)詞換成雙音節(jié)詞;
    把生僻的詞換成常用的詞;
    把容易誤聽的詞換成不易誤聽的詞。
    這樣,才能保證講起來朗朗上口,聽起來清楚明白。
    第六、臨場性
    演講活動是演講者與聽眾面對面的一種交流和溝通。聽眾會對演講內(nèi)容及時作出反應:或表示贊同,或表示反對,或饒有興趣,或無動于衷。演講者對聽眾的各種反映不能置之不顧,因此,寫演講稿時,要充分考慮它的臨場性,在保證內(nèi)容完整的前提下,要注意留有伸縮的余地。要充分考慮到演講時可能出現(xiàn)的種種問題,以及應付各種情況的對策??傊葜v稿要具有彈性,要體現(xiàn)出必要的控場技巧。
    主要功能
    第一、“使人知”演講。這是一種以傳達信息、闡明事理為主要功能的演講。它的目的在于使人知道、明白。如美學家朱光潛的演講《談作文》,講了作文前的準備、文章體裁、構思、選材等,使聽眾明白了作文的基本知識。它的特點是知識性強,語言準確。
    第二、“使人信”演講。這種演講的主要目的是使人信賴、相信。它從“使人知”演講發(fā)展而來。如惲代英的演講《怎樣才是好人》,不僅告知人們哪些人不是好人,也提出了三條衡量好人的標準,通過一系列的道理論述,改變了人們以往的舊觀念。它的特點是觀點獨到、正確,論據(jù)翔實、確鑿,論證合理、嚴密。
    第三、“使人激”演講。這種演講意在使聽眾激動起來,在思想感情上與你產(chǎn)生共鳴,從而歡呼、雀躍。如美國黑人運動領袖馬丁.路德.金的《在林肯紀念堂前的演說》,用他的幾個“夢想”激發(fā)廣大的黑人聽眾的自尊感、自強感,激勵他們?yōu)椤吧降取倍鴬^斗。
    第四、“使人動”演講。這比“使人激”演講進了一步,它可使聽眾產(chǎn)生一種欲與演講者一起行動的想法。法國前總統(tǒng)戴高樂在二戰(zhàn)期間的英國倫敦作的演講《告法國人民書》,號召法國人民行動起來,投身反法西斯的行列。它的特點是鼓動性強,多以號召、呼吁式的語言結尾。
    第五、“使人樂”演講。這是一種以活躍氣氛、調(diào)節(jié)情緒,使人快樂為主要功能的演講,多以幽默、笑話或調(diào)侃為材料,一般常出現(xiàn)在喜慶的場合。這種演講的事例很多,人們大都能聽到。它的特點是材料幽默,語言詼諧。
    助理護士長競聘演講稿篇六
    尊敬各位的領導、各位同事:
    大家好!
    我競聘的是9病區(qū)神經(jīng)外科護士長。
    本人畢業(yè)于上海同濟大學高等護理專業(yè),同年被招聘到巨野縣人民醫(yī)院工作。于xx年取得濟寧醫(yī)學院護理本科,并獲得學士學位。從xx年我一直擔任神經(jīng)外科護士長,任職期間,把科室的各項工作安排的有條不紊,得到了護理部及科室主任的首肯。為了解護理發(fā)展的新動向,借鑒他人的成功經(jīng)驗,督促我科室的護理人員與時俱進、不斷充電,我訂閱了中華護理學雜志等書籍共同學習。作為科室護士長,我積極進取努力學習,不斷提高自己的理論素養(yǎng),撰寫論文。在菏澤醫(yī)學??茖W報上發(fā)表《氣管切開術在吸入性損傷中應用》,在《現(xiàn)代護理實踐雜志》上刊登《65例中青年中風后抑郁癥病人的心理與中醫(yī)飲食護理體會》。我的工作得到實習同學的贊賞和認可,xx年被評為菏澤市優(yōu)秀帶教老師。
    大家都知道,神經(jīng)外科專業(yè)性非常強,需要掌握的知識點多,而且工作又非常忙碌。有時手術一臺連一臺,面對著忙亂的環(huán)境,新的儀器設備,病情危重的患者,有時真有點應接不暇,工作壓力非常大,常常會因為搶救病人或者病人多而加班加點,很少能到點回家,但我無怨無悔。因為有院領導、科室主任的關心、護理姐妹們勤勤懇懇的工作支持。今天,我又一次站在院領導為我們提供公平競爭平臺上,我的心情激動而冷靜。雖然神經(jīng)外科的復雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我愿意接受挑戰(zhàn),迎接考驗。并作如下打算:
    目標:提供更優(yōu)質(zhì)服務,讓病人滿意;改善醫(yī)院形象促進醫(yī)院發(fā)展,讓領導與同志滿意,具體做法:
    一、正確處理好各種人際關系。
    護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關系中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極的工作態(tài)度對待領導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。
    二、創(chuàng)立溫馨病房,營造群眾滿意醫(yī)院。
    溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,還要做到:做到四心、兩滿意、三一樣(治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心;病人滿意、領導滿意;白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣),堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標,提供優(yōu)質(zhì)的個性服務,科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。
    三、增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。
    1、增收方面:熟練掌握各項收費標準,用活用足收費政策,把該收的錢一分不少收回來,多開展護理服務項目,加強催款力度,避免病人欠費現(xiàn)象。
    2、節(jié)支方面:盡量減少水電、一次性消耗材料及藥品的浪費,特別注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng),確保正常運轉,為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。
    四、建立獎懲機制。
    工作中做到有獎有罰,獎罰分明,以正面教育為主,對在護理崗位上干得突出,業(yè)績顯著的,應給予經(jīng)濟的、精神的獎勵,作為科室評優(yōu)評先的條件。對違反醫(yī)院制度和護理操作規(guī)程,甚至出現(xiàn)醫(yī)療差錯責任事故的,要出以公心,實事求是地依據(jù)有關制度嚴肅查處,處罰既要讓違規(guī)者知錯改錯,吸取教訓,還要使大家受到教育和啟發(fā)。
    五、重點管理護理安全杜絕護理糾紛及護理差錯。
    1、加強制度與職責教育,如微機護士盡其職責,杜絕了病人對收費的懷疑,巡視護士盡其職責,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象等。
    2、加強重點時段管理。
    堅持床頭晨間、午間、晚間交接班制度,加強重點時段如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理,對重點病人的管理,如搶救室的患者和普通病房的危重患者,做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。
    3、開展安全憂患意識教育,加強法律意識;護理操作中堅持做到“三查七對”。
    4、完善護理風險預案。
    對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,以提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
    六、臨床帶教。
    臨床帶教堅持護士長首日負責制,對于每一批新到科室的護生盡可能親自首日帶教。布置教學計劃及要求,做到心中有數(shù),便于檢查及落實,作為臨床護理教學的主要管理者,必須擔負起培養(yǎng)下一代的重任,認真、努力履行好管理職能,把做好臨床護理教學工作擺在日常工作重要位置之一,培養(yǎng)出高水平、合格護理人才。
    七、注重護士業(yè)務水平的提高培養(yǎng)護士科研意識。
    科室經(jīng)常組織開展新業(yè)務、新技術的學習,拓寬知識面。在護士之間,樹立一種傳、幫、教的良好氛圍。加強晨會提問,訓練三基基本功,鞏固基礎知識。采取多種途徑加強學習,如參加自考教育,函授學習,訂閱報刊雜志等。學以致用,把所學的技術和方法應用于臨床護理,探索新的服務內(nèi)容,提高業(yè)務水平。
    以上是我的競聘思路,希望能得到院黨委和護理部、科室主任等各位領導的幫助、指導。我決心,為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得更大的雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。不管今天競聘成功與否,我都會腳踏實地的干好護理工作。和我的姐妹們一起,用我們的實際行動創(chuàng)建醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務的品牌。
    謝謝大家!
    點擊下載本文文檔。
    助理護士長競聘演講稿篇七
    尊敬的各位領導、各位同仁:
    大家好!
    我叫劉桂芳,很榮幸今天能站在這里參加護士長助理的競聘演講。學者林語堂曾經(jīng)說過:“好的演講應該像女人的裙子,越短越好?!彼晕医裉斓母偲秆葜v也不長,只說三點。
    第一點“感謝”。感謝院領導英明的設置了“護士長助理”這樣一個崗位,使我們普通護士工作更加積極,努力有了方向,今天又搭建了這樣一個展示自我的平臺,讓我一顆對“護士長助理”蠢蠢欲動的心終于有了停泊的港灣。同時,要感謝普外科主任醫(yī)師、護士長和姐妹們,是他們的熱情鼓勵讓我具有莫大的勇氣站在今天這個演講臺上。
    第二點“職責”。盡職盡責這是我工作以來一直恪守的原則。做一件事情就要把它做好、做完美。雖然我們護理的工作很平凡、很瑣碎,但每一個程序都是患者治療過程中的重要環(huán)節(jié),不能有絲毫的馬虎。平時我勤練操作、工作一絲不茍、物品仔細檢查。工作至今幾乎沒有出現(xiàn)過什么失誤,我始終堅信把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。在過去的20xx年全年四個季度中我都被評為“優(yōu)秀護士”。現(xiàn)在,假如我成為護士長助理,我會全力配合護士長的工作,讓科室醫(yī)生的治療更加得心應手。同時,我也立志創(chuàng)立溫馨病房和最滿意護士站。用我們溫馨的服務,不負貴南醫(yī)院在忠賢市的知名品牌。
    第三點“學習”。我們每一個人都應該具備終身學習觀,活到老學到老。工作著、學習著、快樂著。在平時的工作中有疑問,我會虛心的向主治醫(yī)生或同事姐妹請教。在業(yè)余我還參加了成人高考大專班的學習,來提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。當然,如果我能成為護士長助理,我會努力學習有關的管理知識,讓我們科室的同仁安全、高效的工作著。
    最后說一句,如果下面領導提問的問題,我的回答讓你感到滿意,說明我的學習初見成效;如果我的回答還有一些遺憾,相信我的學習會讓你明天感到滿意!
    謝謝大家!
    助理護士長競聘演講稿篇八
    尊敬的各位領導、同志們:
    大家好!
    我叫……,xxxx年7月畢業(yè)于……,同年9月到我院產(chǎn)科工作至今,xxxx年考取了護師資格證。自參加工作以來,我在本職崗位上認真學習,努力鉆研,團結協(xié)作,不斷探索,時刻秉承白衣天使的奉獻精神,把愛心、精心、細心、耐心附注實踐,得到了患者和領導的一致好評。
    為了適應醫(yī)療改革的需要,實現(xiàn)個人的人生價值,順應現(xiàn)代護理管理要求,今天我在這里向各位發(fā)表競職演說,我競聘的崗位是——產(chǎn)科副護士長。
    參加工作以來,我一直堅持護理專業(yè)精神,在工作中不斷謙虛學習,完善自我,在這個崗位的競聘中,我總結了自己以下的幾點優(yōu)勢:
    接受新事物新知識,多次參加護理管理和技能的培訓班。同時我時刻關注自己的人文素養(yǎng),在工作中真誠地為患者服務,在醫(yī)患溝通問題上能夠獨當一面,參與構建我院良好的醫(yī)患關系。在與同事和領導的相處中我也能做到與人為善,尊老愛幼,在科室中營造輕松愉快的工作氛圍。隨著不斷地學習進取,現(xiàn)在我的工作能力已逐漸成熟。
    2、年齡優(yōu)勢:目前我正處于富有朝氣,敢拼敢闖的年紀,能夠隨時接受任務,處理突發(fā)情況,較好地適應繁重的臨床護士的工作和生活。并能以年輕人特有的朝氣和活力,為護理工作提供新思維,打開新思路,為我們醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務活動的推進獻計獻策。
    3、心態(tài)優(yōu)勢:護士工作繁雜瑣碎,護理管理工作更是千頭萬緒,但我堅信心態(tài)決定狀態(tài),帶著對護理行業(yè)的熱愛,參加工作以來我一直以良好的心態(tài)堅持做好臨床護士的工作,不言苦不言累,把病人的一切放在首位。帶著愛去工作,用感恩的心工作,在工作中體會樂趣,使我在現(xiàn)在的崗位上能夠傾注心血、吃苦耐勞、敢挑責任。
    4、特長優(yōu)勢:作為我院的文藝積極分子,我樂于接受上級布置的任務,把自己演講、朗誦和主持的特長發(fā)揮到各種活動中,并且代表我院取得了不少榮譽,同時能借這些機會展現(xiàn)我院的優(yōu)勢,達到一定的社會效應。工作之余的活動使我能充分施展特長,緩解工作壓力,調(diào)整更好的心態(tài),能以更熱情飽滿的精神面貌投入到工作中去。
    以上便是我在此次競聘中的個人優(yōu)勢,假如我競聘成功,我將盡快適應產(chǎn)科副護士長的角色,不斷在實踐中提高自己的領導能力,在院領導、護理部及科主任的領導下,全力配合產(chǎn)科護士長,腳踏實地,為產(chǎn)科更快更好地發(fā)展獻計獻策。我決心做到:
    1、在產(chǎn)科護士長的帶領下,與全體產(chǎn)科醫(yī)生、護士一起團結協(xié)助,在工作中嚴謹求實,生活中友好互助,營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系,增強科室凝聚力。我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力、人際關系等方面,成為護士們的榜樣。
    操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,防范和減少護理差錯,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。
    3、在未來的工作中不斷放眼未來,打開思路,堅持以預防保健為中心,抓好住院孕產(chǎn)婦及家屬的健康教育,協(xié)助護士長一起,在院領導的指導下共同尋找提升患者滿意度的方法,以病人為中心,在臨床一線中發(fā)現(xiàn)問題解決問題,帶領產(chǎn)科護士通過真誠、周到的服務打造出產(chǎn)科護理的溫馨品牌。
    最后,無論能不能競聘成功,我都將一如既往的保持工作態(tài)度和熱情,同時也希望能得到醫(yī)院和護理部領導、科主任及各位同事的幫助、指導和完善。
    謝謝大家!
    xxxx年11月22日
    助理護士長競聘演講稿篇九
    尊敬的各位評委、領導、同志們:
    大家好!站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝領導和同志們過去對我的培養(yǎng)和幫助,感謝各位給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會,在這里參加手術室護士長助理的競聘演講,使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想!今天我演講的內(nèi)容是:愛崗敬業(yè),履行職責,努力爭當一名優(yōu)秀的手術室護士長助理。演講分三方面內(nèi)容:一對手術室護士長助理崗位的認識,二競聘手術室護士長助理的原因,三競聘手術室護士長助理成功后的打算。
    護士是人類最崇高的職業(yè),手術室護士是生命的天使,手術室護士長助理則是天使中的天使,要在手術室護士長的領導下,協(xié)助手術室護士長,團結帶領手術室護士,落實醫(yī)院手術室護理制度,進一步做好手術室護理工作,承擔救死護傷的神圣職責。同時,作為手術室護士長助理,要承擔教學任務,做好帶教工作,為祖國培養(yǎng)一個個合格護士,促進護理事業(yè)的發(fā)展。
    一是我有豐富的工作經(jīng)歷與較好的工作業(yè)績。我現(xiàn)年歲,大學本科學歷,自畢業(yè)參加工作以來,一直從事手術室護士工作,非常熟悉和精通手術室護士工作,具有扎實的護理理論知識、較為豐富的工作經(jīng)驗和良好的工作業(yè)績,能夠適應手術室護士長助理業(yè)務工作。這是我競聘手術室護士長助理的一個優(yōu)勢條件。
    二是我熟知手術室護士長助理的崗位職責。手術室護士長助理的崗位職責是重要的,涉及手術室護理和帶教的方方面面工作,可以說包羅萬象、非常繁雜。我多年的手術室護理工作經(jīng)驗,了解了手術室護士長助理的崗位職責,能直接投入工作,起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,這些都是保證我做好手術室護士長助理的基礎條件。這是我競聘手術室護士長助理的另一個優(yōu)勢條件。
    三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風,會按照新時期的醫(yī)院手術室護理要求,緊密結合手術室護士長助理崗位實際,創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項工作,保證出色完成各項護理和帶教工作任務......
    助理護士長競聘演講稿篇十
    尊敬的各位領導、各位同仁:
    大家好!
    我叫xxx,很榮幸今天能站在這里參加護士長助理的競聘演講。著名學者林語堂曾經(jīng)說過:“好的演講應該像女人的裙子,越短越好。”所以我今天的競聘演講也不長,只說三點。
    第一點“感謝”。感謝院領導英明的設置了“護士長助理”這樣一個崗位,使我們普通護士工作更加積極,努力有了方向,今天又搭建了這樣一個展示自我的平臺,讓我一顆對“護士長助理”蠢蠢欲動的心終于有了停泊的港灣。同時,要感謝普外科主任醫(yī)師、護士長和姐妹們,是他們的熱情鼓勵讓我具有莫大的勇氣站在今天這個演講臺上。
    第二點“職責”。盡職盡責這是我工作以來一直恪守的原則。做一件事情就要把它做好、做完美。雖然我們護理的工作很平凡、很瑣碎,但每一個程序都是患者治療過程中的重要環(huán)節(jié),不能有絲毫的馬虎。平時我勤練操作、工作一絲不茍、物品作網(wǎng))仔細檢查。工作至今幾乎沒有出現(xiàn)過什么失誤,我始終堅信把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。在過去的20xx年全年四個季度中我都被評為“優(yōu)秀護士”?,F(xiàn)在,假如我成為護士長助理,我會全力配合護士長的工作,讓科室醫(yī)生的治療更加得心應手。同時,我也立志創(chuàng)立溫馨病房和最滿意護士站。用我們溫馨的服務,不負xx醫(yī)院在xx市的知名品牌。
    第三點“學習”。我們每一個人都應該具備終身學習觀,活到老學到老。工作著、學習著、快樂著。在平時的工作中有疑問,我會虛心的向主治醫(yī)生或同事姐妹請教。在業(yè)余我還參加了成人高考大專班的學習,來提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。當然,如果我能成為護士長助理,我會努力學習有關的管理知識,讓我們科室的.同仁安全、高效的工作著。
    最后說一句,如果下面領導提問的問題,我的回答讓你感到滿意,說明我的學習初見成效;如果我的回答還有一些遺憾,相信我的學習會讓你明天感到滿意!
    謝謝大家!
    助理護士長競聘演講稿篇十一
    大家上午好! 今天參與產(chǎn)房護士長競聘演講稿,大膽接受考驗,正確對待結果的心態(tài)參與角逐,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。首先,我要感謝領導給我這次公平競爭的機會。我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士××,護理本科***,今天,我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長。希望我的這次護士長競聘稿能為醫(yī)院的發(fā)展,增添一份亮麗的色彩,同時也能夠實現(xiàn)自己人生的理想和抱負。
    下面我介紹一下本人的一些基本情況:19××年6月,20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,跨出學校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作,20××年轉入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作,參加工作12年,在這12年里我不斷加強自己的業(yè)余學習,先后取得了護理大專及自考本科***。20××年由醫(yī)院選送至湖南省××保健院進修助產(chǎn)護理6個月。學習回來后,我把自己進修期間所學的先進技術、新操作:用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫(yī)院進行了推廣,深受歡迎,并贏得了廣泛的贊譽。
    榮譽屬于過去,未來正在開創(chuàng),我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自己,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。今天,我競聘產(chǎn)房護士長,如果成功,我相信,在院黨總支、院務會的領導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點優(yōu)勢:
    我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗。
    我沉著穩(wěn)重,善于溝通,具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。
    我熱愛護理事業(yè),具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神。
    今天,我競聘產(chǎn)房護士長,如果成功,我相信,在院黨總支、院務會的領導下,在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下,我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功,我設想從以下方面開展工作:
    加強安全防范減少護理缺陷 首先要提高全體人員的安全意識,利用晨會及護理缺陷分護士長競聘演講報告析討論會對護理人員進行安全教育,使安全的警鐘長鳴;其次是嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,以確保護理質(zhì)量及護理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制,要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié),我認為主要有以下三點:一是抓好產(chǎn)婦的全面評估,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀察,指導和要求護理人員嚴密觀察產(chǎn)程進展及變化,及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通,取得產(chǎn)婦及陪護的信任,有效地預防意外事故,保證產(chǎn)婦安全。
    加強“三基”培訓提高隊伍素質(zhì) 護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),同時推行護理工作護士長競崗演講稿程序化、技術操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。
    助理護士長競聘演講稿篇十二
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家下午好!
    我是岑恩恩,現(xiàn)就職于耳鼻喉科。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職,首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!
    醫(yī)療水平的提高及患者需求的多樣化,促使我們實施護理體制的改革,提高護理服務的質(zhì)量。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,一展自己的理想和抱負,為我們醫(yī)院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩。
    從20xx年參加工作至今,已經(jīng)從事臨床護理11年了,從中專到本科,從內(nèi)科到外科到,一步步走來,一天天成熟。扎實的專業(yè)知識,熟練的操作技能,完善的服務理念,都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,參加競聘,為配合我院護理工作的改革,提高護理質(zhì)量及患者的滿意度貢獻自己的智慧和力量。當然,無論競聘成功與否,我都將終生酷愛我們的護理事業(yè),永遠銘記南丁格爾誓言。
    如果我競聘成功,我將從如下幾方面去做好:
    1、積極配合護士長開展工作,協(xié)助做好科室的管理工作,處理相關事宜。
    2、工作中把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯,嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,掌握患者病情,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。
    3、作為護理責任組這個團隊的核心,積極做好計劃、實施、檢查、指導工作,
    特別是對低年資護士做好傳、幫、帶,促進她們的成長,提高整個護理團隊的服務水平,高質(zhì)量的完成護理工作,為患者提供滿意的服務及一個連續(xù)性的護理環(huán)境。
    4、積極參與醫(yī)生查房,了解患者的治療方案,做好護士與醫(yī)生、患者的溝通與橋梁工作,深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意、家屬放心。
    5、把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,做好對重點病人的護理,指導制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意。
    6、堅持以人為本,以共同的目標團結人,以有效的管理機制激勵人,以自身的行動帶動人。調(diào)動團隊的積極性,發(fā)揮主觀能動性,提高護理質(zhì)量,提升護理服務的內(nèi)涵。把“要我服務”,轉變成“我要服務”。
    相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協(xié)助,我可以勝任護理責任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。無論是否競爭成功,我都愿意和大家一起奉獻自己最大的`能力和熱情,共同為醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!
    謝謝大家。
    岑恩恩
    助理護士長競聘演講稿篇十三
    尊敬的院領導、各位老師:
    大家好!
    一位作家曾經(jīng)說過:人生是一次能量的釋放,重在參與,重在投入,重在盡力。所以,今天,我站到這里,來競聘xx院護士長的職務。
    我于xx年畢業(yè)于xx衛(wèi)校護理專業(yè),現(xiàn)為大專學歷,護師,在病房一線從事護理工作xx年。
    有人說:有為,才有位!我相信!所以自工作以來,我從未放棄對專業(yè)知識的學習,學歷從中專,大專,到現(xiàn)在的本科在讀。在這里要感謝各位領導對我的信任,讓我能夠在xx年護理操作競賽中取得全縣第xx的成績。xx年在xx三院進修期間,根據(jù)我院的實際情況,有針對性的學習了危重病人的搶救和護理。學習回來后,各病區(qū)用到我的時候,總是隨叫隨到。由于工作努力,數(shù)次被評為優(yōu)秀工作者,優(yōu)秀工會會員。xx年取得縣級優(yōu)秀護士的稱號。
    也有人說:有位,才有為!我也相信!如果此次競聘成功,我將利用護士長的特殊地位,做好各方面各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作。
    如果將我放在門診護士長的位置上,我將時時不忘門診是xx院對外的主要窗口,護士的一言一行直接影響著xx院的形象,我會本著“以病人為中心,把麻煩留給自己,把方便讓給病人”的服務宗旨,努力打造xx院的品牌形象?!耙粡埿δ?,一句問候,一杯熱茶”讓處于病痛中輾轉于各個醫(yī)院的病人在內(nèi)心做一個比較,希望得到這樣的結論――xx院的服務態(tài)度就是不一樣。
    如果將我放在供應室護士長的位置上,我將會用一位老師的比喻時刻鞭策自己。她說:供應室是一個醫(yī)院的心臟,每天緩緩不斷地向各科室輸送著新鮮無菌的血液,如果哪一個環(huán)節(jié)出了問題,血液中就會有雜質(zhì)的存在,那么整個醫(yī)院就全部細菌感染了!
    如果將我放在病房護士長的位置上,我將用我全部的力量,讓科室的每一位工作者牢記一點,我們醫(yī)院的辦院宗旨是什么?是全心全意為xx服務!我將努力改善服務模式,改過去的“要我服務”到將來的“我要服務”。只有這樣,xx院的經(jīng)濟效益和社會效益才能達到雙豐收。
    如果很多的如果,總之我相信一句話:年輕,沒有什么不可以!
    xx院此次實行公開競聘護士長的活動,使我看到了我院蓬勃的生機,也為我們年輕護士提供了一個展現(xiàn)自己的舞臺,我不僅擁護,而且積極參與。如果競聘成功,我將不辜負大家的期望,努力履行自己的承諾。如果競聘失敗,我會繼續(xù)做一名合格的護士,并會將此次競聘當作我人生的又一次挑戰(zhàn),希望以后能在挑戰(zhàn)中成長,成長中歷練,歷練中成功!
    助理護士長競聘演講稿篇十四
    大家好!
    由剛參加工作時的年少輕狂,到如今的逐步成熟,是醫(yī)院給我提供了最廣闊的發(fā)展空間,14年豐富的臨床經(jīng)驗積累和領導們的細心栽培使得我信心十足的來參加此次競選。
    我自信有能力成為一名合格的副護士長,協(xié)助護士長做好護理工作。
    首先,我具有豐富的??谱o理知識和扎實的專科技術。精通于兒科各種疾病的相關護理及健康教育,并針對各個疾病的特點也有著自己獨特的護理方法,這得益于我平時細心的病情觀察和護理實踐。目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達99%以上,得到了患者家屬信賴和領導的好評。
    其次,我熱愛本職工作,絕對服從組織安排,能夠領會領導意圖,雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的,但我仍默默地在這個崗位上工作了12年,從未要求調(diào)轉,因為我知道這是組織需要,相信我能堅守崗位。
    再次,我有較好的協(xié)調(diào)組織能力和獨特的溝通技巧,遇事臨危不亂,能機智沉著應對,曾多次在突發(fā)事件中配合醫(yī)生合理的組織安排并參與到護理工作,所謂獨特,不是能說會道,能言巧辯,而是利用自己豐富的護理知識和嫻熟的穿刺技術,良好的服務態(tài)度,說服患者使其信服。
    同時,我不斷學習,具有創(chuàng)新意識。我從不“安分守己”,喜歡鉆研學習探索先進的新鮮的未知的知識領域,從不滿足于現(xiàn)狀,現(xiàn)代的護理不能局限于通俗的護理模式,所以經(jīng)常協(xié)助護士長出謀劃策,改進護理方案。我積極參加各種競賽,不斷的鍛煉自己,提高自身修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。
    謝謝大家。
    助理護士長競聘演講稿篇十五
    彈指一揮間,我從事兒科護理工作已近二十春秋,每天我都以飽滿的熱情投入到臨床護理工作中,無數(shù)次配合醫(yī)生成功搶救“糖尿病酮癥酸中毒”,“糖尿病高滲昏迷”,“甲亢危象”等危急重癥病人,陪患者度過一個個不眠之夜。在20xx年醫(yī)院創(chuàng)三甲活動中,由于表現(xiàn)突出,被評為“先進個人”,20xx、20xx年被評為“優(yōu)秀護士”。20xx至20xx年連續(xù)三年獲“星級護士”榮譽稱號。工作之余,積極參加院護理部舉行的“質(zhì)控帶教組長競爭上崗”活動,榮獲護理技術操作比賽第二名,同時擔任大內(nèi)科總帶教老師,科內(nèi)“質(zhì)控帶教組長”。配合科護士長定期進行教學查房,舉辦業(yè)務講座,協(xié)助病區(qū)護士長搞好病房管理,護理質(zhì)量控制,杜絕一切醫(yī)療差錯事故。我熱愛臨床護理,更熱愛內(nèi)分泌??谱o理,20xx年7月我順利通過了**省首屆糖尿病??谱o士選拔考試,經(jīng)過為期半年的??婆嘤枺捎诔煽儍?yōu)秀,同期被評為“**省優(yōu)秀學員”
    榮譽屬于過去,未來正在開創(chuàng)。我深深的感到機遇與挑戰(zhàn)并存!成功與辛酸同在,我競爭因為我年富力強,我競爭因為我不甘平庸,我競爭因為我渴望成功,我有勇氣,有能力競聘兒科護士長競聘,如果我競聘成功。
    有人說:“護士的胸懷像大海,能容納千百萬被病痛折磨的兄弟姐妹;護士的品格像紅燭,燃燒了自己,照亮了別人;護士的舉止像春風,給人帶來溫暖驅散了病痛;護士的心靈像清泉,愛的透明,不是親人勝似親人?!弊o理事業(yè)是偉大的,前途是光明的,然而道路卻是不平坦的,她需要無私的奉獻,需要默默的承受。誰都知道,病人是一個需要關心和幫助的特殊群體,作為一個醫(yī)務工作者如何“急病人所急、想病人所想、做病人所做”,才能真正贏得病人的信任和愛。
    因為我們是護士。是護士,就該為我們的病人營造生命的綠色;是護士,就該承擔起點燃生命,重塑生命的職責。在我的心中,病人就好比生了疾患的樹,但愿我們的幫助如陽光雨露,能給他們一個頂頂茂盛的郁郁蔥蔥,愿他們茁壯,愿他們健康;在我的心中,病人的愁苦如烏云漫天,愿我們的關懷如同和煦春風,吹走愁云,展現(xiàn)陽光燦爛一片晴空。
    助理護士長競聘演講稿篇十六
    各位評委、各位領導、同仁:
    晚上好!我叫xx,我競爭的崗位是康復科護士長。
    非常感謝這次的基層醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)機制改革,我們將乘著這股改革之風,大力弘揚醫(yī)療系統(tǒng)的光輝傳統(tǒng)。
    我于20xx年4月通過競爭當上了康復科副護士長,因為各種原因,院領導讓我暫代心身康復綜合科副護士長,在院領導的大力支持下,在各位同事的積極幫助和鼓勵下,在科室人員的共同努力下,在打造特色心身康復綜合科的同時于20xx年3月成功創(chuàng)建了xx市巾幗文明崗,并獲得病人及家屬贈送的錦旗兩面,全科護理人員集體拒收紅包一次。
    在去年12月康復科獨立后,積極完善了康復科各項工作措施、管理制度等;協(xié)調(diào)好各護士間的工作配合,為近萬人次病人提供了各項康復指導工作,沒有出現(xiàn)任何醫(yī)療事故和差錯。在今年三月又成功創(chuàng)建了省巾幗文明崗,并獲得了省xx女職工文明崗稱號和xx市三八紅旗集體榮譽稱號。
    我們每年為病人舉辦一次大型休養(yǎng)員競技活動,為優(yōu)勝者發(fā)獎,極大地鼓舞了病人康復的信心;我們的手工藝品也受到各屆人士好評,香港青山醫(yī)院的展示廳里也有我們的手工藝品;今年5月在各級領導的支持下成功參與了一元獻愛心義賣活動,為病人籌集到了千元資金,也為我們的精神病人、我們的醫(yī)院作了很好地宣傳,參與義賣活動的休養(yǎng)員也深切感受到了來自領導、來自人民群眾、來自社會各階層地溫暖。
    康復科是病人走向社會的臺階,是出院前的心身熱身區(qū);也是我院對外宣傳的一個窗口;在院領導的大力支持下,康復科正向多元化病人功能康復的方向發(fā)展;并將爭創(chuàng)全國巾幗文明崗,再現(xiàn)我院巾幗的風采。
    助理護士長競聘演講稿篇十七
    尊敬的各位領導、各位評委:
    大家好!我叫*,現(xiàn)任*職務。首先感謝各位領導和評委給了我這次展示自我的機會,謝謝大家!我最喜歡的一句話,就是電視節(jié)目《贏在中國》中的一個理念,那就是,要贏在中國,必須先贏在自己!今天,我參加競聘,就是要挑戰(zhàn)自己,提升自己,在全新的崗位為我院做出更大的貢獻。
    我今年*歲,大專學歷,護師職稱,*年畢業(yè)于*學校。我于99年到本院,曾先后在內(nèi)科、外科、急診科、婦產(chǎn)科等科室工作。從工作那天起,我就時刻牢記白衣天使的使命,始終視院為家,把病人當親人,當成自己的人生信條。由于我在工作中認真、努力,所以我曾多次受到領導和同事的肯定,并曾多年被醫(yī)院評為先進工作者和優(yōu)秀護士的榮譽稱號。
    經(jīng)過綜合權衡,競聘這一職位,我認為我有以下優(yōu)勢:
    首先,我從小接受了傳統(tǒng)的教育,培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。自從踏上護士工作崗位以來,我以"南丁爾精神"為指引,全心全意為患者服務。在工作中,我能夠做到嚴謹樸實、認真負責、一絲不茍。
    其次,工作9年來,我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的醫(yī)療事業(yè)。我從事過很多崗位,在每一個崗位上,都做出了突出的成績。*年的臨床護理工作經(jīng)歷使我對護理方面的技巧及知識了如指掌,做起工作來能夠左右逢源。
    再次,我深深的熱愛著護理工作,除了無微不至的呵護患者,我還重視為他們提供精神的、文化的、情感的服務。為了病人的生命安危,我經(jīng)常廢寢忘食,加班加點,但我卻感到充實和快樂。
    如果承蒙領導厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將做好以下工作:
    第一,堅守護理理念,打造品牌護理。我將時刻提醒護理人員在工作中以"科學、守信、博愛、創(chuàng)新"的服務理念為工作中的準則,把護理理念深入到日常的臨床工作中。力求嚴謹求實,尊重科學,以全新護理理念拉近護患距離,讓患者滿意。同時還要培養(yǎng)護理人員堅持科技興院的指導思想,以提高護理質(zhì)量為重點打造品牌護理服務。
    第二,轉變觀念,提高服務意識。我將根據(jù)實際,制定護工陪同病人檢查的制度,并實行年輕護士夜班與白班輪轉式的工作模式。同時,為體現(xiàn)以人為本的服務理念,設立病床軌道式圍簾、創(chuàng)立無煙區(qū),手術前清潔灌腸的正確臥位,為病人提供舒適、安全的住院環(huán)境。
    第三,重塑醫(yī)院護理文化,規(guī)范護士行為禮儀。要形成具有特色的護理文化,必須規(guī)范護士行為禮儀,提高護士的文化意識和道德修養(yǎng)。要培養(yǎng)護理人員"團結協(xié)作"的精神,培養(yǎng)她們的向心力和凝聚力,樹立不計個人得失、無私奉獻的高尚情操,塑造良好的護理文化。
    第四,以人為本,把調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性放在首位。工作中我將以人為本,充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,帶領職工不斷提高我們醫(yī)院的醫(yī)療護理水平。
    第五,以市場為導向,在注重社會效益的同時,實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。
    助理護士長競聘演講稿篇十八
    大家好!
    作為一名“白衣天使”,我非常熱愛這個神圣的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到了人生的價值。這些年來,我一直服務于臨床一線,先后從事多科的護理工作,打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,在苦中感受著呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔任副護士長,作為護士長的得力助手,協(xié)助病房管理,參與重癥患者監(jiān)護和實習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中,我不斷成長進步,掌握了各科護理常規(guī)和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,還積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗。我相信,這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。
    今天,我競聘xx科的護士長。如果成功,我將不辱使命,以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力,積極投入到新的工作中去。
    我將以身作則。在技術上精益求精,努力提高護理水平,以自己的言行去影響帶動護士,要求護士掌握的知識,我首先要掌握;護士尚未了解的知識,我首先要熟悉,哪怕是一項簡單的操作,我也要先行一步,成為護士的好老師,使她們對我充分信任。
    古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志?!辈还芙裉旄偲赋晒€是失敗,我都會腳踏實地地工作,和我的姐妹們一起,用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績,以扎實的工作贏得美好的未來!
    助理護士長競聘演講稿篇十九
    各位領導、同事們大家下午好:
    我叫xx,xx歲,xx學歷,xx職稱,x員。20xx年xx學校xx專業(yè)畢業(yè)后進入我院,先后在xx、xx科室擔任護士工作。今天,我很高興能參加這次競聘。首先非常感謝院領導提供了這樣展現(xiàn)自我的機會,對于我們年輕人應該珍惜這樣的機會來鍛煉和提升自己;同時我也會理性的選擇適合自己的崗位,在今后的工作中,努力拼搏,不斷創(chuàng)新。
    首先,我想談談我對這個崗位的認識:
    護士長作為醫(yī)院護理前沿服務功能執(zhí)行者和護理團隊的核心,承擔著護理患者、指導服務、協(xié)調(diào)關系等重要服務職能,已經(jīng)成為護理工作一盞不可或缺的“引航燈”。今天我參加護士長的崗位競聘,也深知這個崗位的擔子和責任,但我相信自己有能力能夠挑起這個擔子,擔當這份責任。
    其次,對于這個崗位,我認為自己具有以下三點優(yōu)勢:
    一、豐富的護理工作經(jīng)驗。
    二、多年的護士長助理工作經(jīng)驗。
    三、扎實的基礎知識和過硬的專業(yè)技術。
    最后,我想談談今后的工作方向:
    一、我要以身作則,以“追求患者滿意服務”為服務宗旨。
    二、我要加強學習,勇于創(chuàng)新,重點抓好優(yōu)質(zhì)化護理服務。
    三、我要注重溝通,建立和諧奮進的學習型團隊。
    態(tài)度決定一切,只要你努力了,你終究會得到回報。作為一名白衣天使,無論在哪個工作崗位上,都應該為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康奉獻自己全部的智慧和力量。因此,我會以此為新的起點,去開拓更燦爛輝煌的局面。謝謝大家!
    助理護士長競聘演講稿篇二十
    尊敬的各位領導、各位代表:
     大家好!
    我叫xx,現(xiàn)年38歲,大專文化,主管護師。1984年7月衛(wèi)校畢業(yè),分配到縣人民醫(yī)院從事護理工作,1996年省醫(yī)科大學函授高護班畢業(yè),同年晉升為主管護師,先后在內(nèi)科、外科、兒科、傳染科從事臨床護理工作。1996年走上護士長崗位,分別在兒科、傳染科、外二科擔任護士長。
    我xx護士長有以下幾方面的優(yōu)勢:
    1、熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。
    2、有21年臨床護理和近10年的護理管理經(jīng)驗,在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,具有較高的護理業(yè)務水平和靈活的管理方法。
    3、有健康的身體和充沛的精力。
    4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、指揮潛力,善于處理醫(yī)護、護護、護患及兄弟科室之間的關系。
    任期目標:
    1、以病人為中心,提高病人的滿意度。
    2、加強護理管理,提高護理質(zhì)量。
    3、增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。
    主要措施和方法:
    讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系,只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,并透過他們的口碑傳播,能夠提升醫(yī)院形象,擴大醫(yī)院的知名度,影響其它病人,隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高,醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的滿意度關鍵在于能否帶給高超的醫(yī)療技術和優(yōu)質(zhì)的服務。
    首先要給病人以人文關懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關心人、尊重人的理念。
    其次,以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個性化的護理措施,及時評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。
    再次,從病人敏感的一日清單入手,將收費項目、標準做詳細的說明,使病人能夠明明白白消費。
    只要堅持以病人為中心,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標,帶給優(yōu)質(zhì)的個性服務,醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。
    提高護理質(zhì)量關鍵是人力資源的管理和護理質(zhì)量的控制。
    1、落實各種規(guī)章制度,明確各班職責。善于用制度和標準管人,做到常督促、勤落實。
    2、建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價標準,用數(shù)據(jù)說話。透過考評能夠了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié),掌握各級護理人員狀況,有的放矢的進行相關知識和技能培訓,做到人盡其才,才盡其用,最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,全面提高護理人員的整體素質(zhì)。
    3“以人為本”關心、愛護、尊重、理解護士,以誠相待,激發(fā)護士的工作熱情,讓護士心身愉快地投入工作,只有這樣,我們才能給病人以燦爛的笑容。
    增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。
    增收方面:熟練掌握各項收費標準,用活用足收費政策,把該收的錢一分不少收回來,多開展護理服務項目,加強催款力度,避免病人欠費現(xiàn)象。
    節(jié)支方面:盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費,個性注意科室醫(yī)療設備的維修與保養(yǎng),確保正常運轉,為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。
    過去,我的工作態(tài)度和潛力大家有目共睹,擔任護士長期間,科室經(jīng)濟效益明顯增長,病人滿意率大于90%,無醫(yī)療事故和病人因護理方面的問題投訴。如果領導信任我,假如大家給我機會,我必須會做一個優(yōu)秀的護士長。
    謝謝!
    助理護士長競聘演講稿篇二十一
    尊敬的各位領導、各位同事:
    感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺,也感謝領導們對我的關心支持和幫忙,讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心期望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽,同時一展自己的理想和抱負。
    我xxx,xx歲,中共預備黨員,大學文化,畢業(yè)于xxxx學校。20xx年x月,我由學校分配來到本院。x年來,我勤奮自學,刻苦鉆研,從一個??粕鷮W到了護理本科生,曾先后在省級、國家級專業(yè)雜志發(fā)表論文xx篇。
    作為一名“白衣天使”,我十分熱愛這個神圣的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到了人生的價值。這些年來,我一向服務于臨床一線,先后從事多科的護理工作,打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,在苦中感受著呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握著生命輪回的航舵。
    我曾擔任副護士長,作為護士長的得力助手,協(xié)助病房管理,參與重癥患者監(jiān)護和實習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中,我不斷成長進步,掌握了各科護理常規(guī)和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,還積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗。我堅信,這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。
    一份耕耘,一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的贊賞和認可。連續(xù)x年,被評為優(yōu)秀護士,20xx年被評為院先進工作者,20xx年被評為用心分子,還收到感謝信無數(shù),在院訊中多次得到表揚。
    管理是門藝術。多年的工作實踐中,我耳聞目睹了醫(yī)院院領導、各科室主任、護士長的管理風范。他們率先垂范,嚴格要求,寬容民主,為我們建立了互幫互助、團結進取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!同時,我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng)。
    今天,我競聘xx科的護士長。如果成功,我將不辱使命,以最短的時刻、最大的熱情、全身心的精力,用心投入到新的工作中去。
    我將以身作則。在技術上精益求精,發(fā)奮提高護理水平,以自己的言行去影響帶動護士,要求護士掌握的知識,我首先要掌握;護士尚未了解的知識,我首先要熟悉,哪怕是一項簡單的操作,我也要先行一步,成為護士的好老師,使她們對我充分信任。
    我將傾情奉獻。為使病人滿意,家屬放心,我將嚴格病房管理,認真遵最新守規(guī)章制度及操作規(guī)程,加大健康教育宣傳力度,并定期召開病友座談會,定期對出院后的病友進行隨訪,多方征求患者意見,更好地帶給優(yōu)質(zhì)親情服務。同時,將開展成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約相關開支,保證資源有效合理配置。我期望和姐妹們一道,奉獻自己的一份關愛,一份汗水,一份真情,換來千家萬戶的快樂和安康。
    我將以人為本。我科有護士xx名,都十分熱愛學習,用心向上,其中xx人在讀本科,x人在攻讀研究生。作為護士長,我將從全局出發(fā),綜合思考潛質(zhì)崗位因素及工作量,合理派班,保證人力資源合理分配;發(fā)揚民主,集思廣益,使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我期望,用我的真情和愛心善待每一個同事,給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,一個較好的發(fā)展空間。
    古人云:“不能夠一時之得意,而自夸其能,亦不能夠一時之失意,而自墜其志?!辈还芙裉旄偲赋晒€是失敗,我都會腳踏實地地工作,和我的姐妹們一起,用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績,以扎實的工作贏得完美的未來!
    助理護士長競聘演講稿篇二十二
    大家上午好!
    一位哲學家曾說過:“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布”。正是我們急救中心人事制度改革的春風,使我這塊普通的帆布有機會站在演講臺上,接受組織的挑選。在這里,我衷心感謝在座的各位領導和同仁們,感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的機會。今天,我競聘的崗位是護士長一職。
    我叫xxx,xx年出生,本科學歷,20xx年畢業(yè)于山西醫(yī)科大學護理系。多年的工作實踐和鍛煉使我懂得了不斷的學習是專業(yè)技能水平得到提高的途徑,因而工作之余,我努力的提高自己的業(yè)務水平。先后于20xx年取得了護士證書,20xx年取得了護師證書,20xx年取得了計算機證書,20xx年取得了普通話證書。
    尊敬的各位領導,各位同事,今天我能勝任護士長一職的優(yōu)勢是:
    1、思想品質(zhì),我辦事講求原則,講紀律,嚴謹樸實,兢兢業(yè)業(yè)的工作作風。
    2、工作經(jīng)驗方面,我已成長為科室的優(yōu)秀護理骨干,并擔任實習生帶教工作。
    3、協(xié)調(diào)溝通,能夠對各種應急事件和矛盾,做出及時、妥善的處理。
    4、家庭和睦,我擁有一個和睦的家庭,我能全身心地投入到我的事業(yè)到中來。正是多年來家人的支持,才使我取得了以往的成績,使我更有勇氣競選護士長,更相信自己能勝任護士長一職。
    尊敬的各位領導,各位同事,我認為,護士長的工作十分重要,既是護理工作的管理者,又是執(zhí)行者。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格,而且要具備吃苦耐勞的精神,正是她們愛崗敬業(yè),無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我,促使著我向她們學習,向他們靠攏。
    尊敬的各位領導、各位同事,如果我競聘成功,我的工作思路是從四個方面扎扎實實去做,全心全意做好工作:第一,注重團隊建設。以人為本,打造團結向上的工作團隊。第二,注重服務提升。提高護理質(zhì)量,營造和諧護患關系。第三,杜絕差錯,提高意識,杜絕護理糾紛和護理差錯。第四,經(jīng)濟效益,以市場為導向,實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益化。
    尊敬的各位領導、各位同事,如果我競聘成功,我將不辜負領導的期望,充分發(fā)揮我的長處,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使我們的護理工作在各方面都有新的起色,上升到一個新的臺階。讓這個世界因為我們白衣天使默默無聞的奉獻,家庭更加幸福,事業(yè)更加輝煌。讓我們共同努力,共創(chuàng)醫(yī)院輝煌燦爛的明天!
    謝謝大家!