快遞員辭職報(bào)告參考(精選22篇)

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    報(bào)告通常包括背景介紹、方法論、結(jié)果分析和結(jié)論等部分,從而能夠提供全面的信息。在編寫報(bào)告時(shí),我們還要注意引用他人的觀點(diǎn)和研究成果時(shí)要注明出處,避免抄襲行為的發(fā)生。以下報(bào)告范文僅供參考,希望可以給大家?guī)?lái)不同的啟示和思考。
    快遞員辭職報(bào)告參考篇一
    尊敬的總監(jiān):
    你好!
    因?yàn)槲疑眢w的原因,調(diào)養(yǎng)快一個(gè)月,醫(yī)院仍然覺得我目前還要休息,不能承受壓力并要保持愉悅的生活氛圍,暫時(shí)不能去公司工作,為了不耽誤公司的工作,我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我會(huì)在近期身體稍微舒適一點(diǎn)的時(shí)候去公司辦理工作交接手續(xù)。
    來(lái)到xxx也快兩年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工工作,開心的學(xué)習(xí)。最后祝公司在今年蓬勃發(fā)展,取得更加優(yōu)異的成績(jī);祝愿公司上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康,萬(wàn)事如意!我為能在xxxx工作過感到無(wú)比的榮幸和自豪,我會(huì)懷念在這里的每時(shí)每刻,感謝公司給了我這么一個(gè)機(jī)會(huì)。在公司這一年多里,公司領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事給了我無(wú)比的照顧和關(guān)懷,讓我深切的感受到了公司倡導(dǎo)的人情化管理給我們帶來(lái)的親切和溫馨。我深信,公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進(jìn),將一如既往的在快遞業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)航!我真誠(chéng)的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),在這里我表示衷心的感謝,同時(shí)祝愿公司不斷壯大發(fā)展!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    快遞員辭職報(bào)告參考篇二
    我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時(shí),作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此,和其一起發(fā)展進(jìn)步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無(wú)心,覺得這樣下去,自己有愧于ht給予自己的`一個(gè)這么好的發(fā)展平臺(tái),有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長(zhǎng)此以往,不是最優(yōu)的自己,那么肯定很難做出成績(jī)來(lái),我覺得那就已無(wú)太大意思!
    在ht的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財(cái)富,永遠(yuǎn)不會(huì)忘記ht的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),以后的工作如此,做人更加是這樣!將會(huì)在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己,作個(gè)不夸大,不虛浮的自己!
    最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職請(qǐng)求!
    快遞員辭職報(bào)告參考篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    因?yàn)槲椰F(xiàn)在無(wú)法將檔案調(diào)入公司,但按照公司的規(guī)定,不調(diào)入檔案不能簽定合同。我知道用工必須簽定勞動(dòng)合同解決社保,但勞動(dòng)法并沒有規(guī)定必須調(diào)入檔案才能簽定勞動(dòng)合同。出于對(duì)公司制度的尊重,今天向您遞交這一封辭職信。
    在進(jìn)入公司之時(shí),也并沒有了解到調(diào)檔案是一項(xiàng)強(qiáng)制規(guī)定,這對(duì)我和公司都帶來(lái)了一些損失。處于我個(gè)人的種種考慮,實(shí)在無(wú)法找到任何我和公司都滿意的解決方法,所以我對(duì)給您和公司帶來(lái)的困擾感到抱歉。
    在這短短的三個(gè)多月的時(shí)間里,感謝您給我的一些指導(dǎo),以及您的經(jīng)驗(yàn)之談。我將在本月底離開公司,此前我會(huì)配合公司做好工作交接等事,站好最后一班崗!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    日期:
    快遞員辭職報(bào)告參考篇四
    本人自20xx年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià):對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé),對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)韻達(dá)公司我也有新的`認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí),對(duì)進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來(lái)的情況做下自我總結(jié):
    在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前,本人對(duì)韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂觀,但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信心的,對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國(guó)十強(qiáng)民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進(jìn)入公司之前,對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。
    工作半年下來(lái),收獲很多,失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個(gè)人都可以得到收獲,而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助,在這一點(diǎn),本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深,隨之而來(lái)的失望也逐漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性,也就是民營(yíng)公司大型化后所體現(xiàn)出來(lái)的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對(duì)公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性,各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,一些好的建議和想法無(wú)法得到上級(jí)的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等。
    對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位,我有提過自己的一些建議,同時(shí),對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當(dāng)然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí),這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來(lái)的發(fā)展方向與自己未來(lái)事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上,自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來(lái)的事業(yè)發(fā)展,更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。
    就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì),也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì),通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索,對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階,對(duì)于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性,不管是新老員工,要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
    本人的自身工作能力不便由自己來(lái)下結(jié)論,但對(duì)于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí),“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,企業(yè)的生存*關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點(diǎn)上,韻達(dá)公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
    其次,工資待遇過低,使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低,而對(duì)一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn),比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。
    以上是本人在韻達(dá)公司工作以來(lái)的一些工作體會(huì),出于對(duì)韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí),在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告,也希望未來(lái)韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    快遞員辭職報(bào)告參考篇五
    您好!
    由于本人自身原因,經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在南京水杯子公司快遞員職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
    在水杯子公司近三年的時(shí)間里,我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過水杯子的一員。
    最后,我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,為我的辭職給公司帶來(lái)的諸多不便深感抱歉,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
    祝身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    日期:
    快遞員辭職報(bào)告參考篇六
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是我們公司的一名普通快遞員。我叫xx。因?yàn)榧胰藦?qiáng)烈不同意我繼續(xù)在這個(gè)崗位工作的理由,也因?yàn)槲覍?duì)未來(lái)有其他的打算,所以我向領(lǐng)導(dǎo)提交了辭職申請(qǐng)。
    大學(xué)的時(shí)候,父親的生意出現(xiàn)了一些問題,我不得不輟學(xué),離開校園生活,去社會(huì)上幫助父親努力工作。后來(lái)父親的事業(yè)逐漸有所起色,我自己出去另謀高就。因?yàn)閷W(xué)歷低,面試的時(shí)候到處碰壁,最后找了份快遞的工作。我心里想,只要能掙錢,什么工作都行,就留在我們快遞公司上班。但是,進(jìn)入公司從事這方面的工作后,我意識(shí)到自己根本無(wú)法承受快遞員的辛苦。尤其是訂單多的時(shí)期,我一整天都沒停過。無(wú)論刮風(fēng)下雨,還是晴天,我都要騎電動(dòng)車給客戶送快遞,從早到晚。有時(shí)候連午飯都沒時(shí)間吃,只是為了盡快給客戶送快遞,卻要被客戶罵遲到。不僅如此,有的時(shí)候,商家為了推卸責(zé)任,還把損壞商品的罪名推到我們快遞員頭上,經(jīng)常讓我們賠償不必要的錢。所以,這份工作不僅僅是一份體力勞動(dòng),更是一份需要承擔(dān)很多委屈和責(zé)任的工作。
    這不是我家人擔(dān)心的。讓他們擔(dān)心的是我的生命和健康。作為快遞員,我們大部分時(shí)間都在路上,所以遇到交通事故的概率會(huì)增加。就在上次,我出了這樣的事故,不過還好沒受重傷,只是住院兩個(gè)星期左右。但因?yàn)檫@次受傷,家人強(qiáng)烈反對(duì)我再去做快遞員。因?yàn)樗麄儾幌朐贀?dān)心我了。所以考慮到家人的想法和情況,我不得不為他們考慮。畢竟快遞員的工作性質(zhì)和內(nèi)容都在這里,這是不可改變的事實(shí)。
    而且我有點(diǎn)擔(dān)心這個(gè),特別是上次出事之后,我怕再遇到這種事情。我現(xiàn)在才二十歲,有的是時(shí)間去奮斗,去奮斗,不能一直做快遞。即使學(xué)歷低,也不能成為我變優(yōu)秀變強(qiáng)的借口,所以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡快同意我的辭職報(bào)告。
    辭職人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    快遞員辭職報(bào)告參考篇七
    尊敬的______領(lǐng)導(dǎo):
    本人自_____年_____月_____日進(jìn)入_____快遞公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià):對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé),對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)xx快遞物流公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí),對(duì)進(jìn)入xx快遞物流公司工作以來(lái)的情況做下自我總結(jié):
    在沒有進(jìn)入xx快遞物流公司工作前,本人對(duì)xx快遞物流公司的情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂觀,但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信心的,對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國(guó)十強(qiáng)民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進(jìn)入公司之前,對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。
    對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位,我有提過自己的一些建議,同時(shí),對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當(dāng)然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí),這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來(lái)的發(fā)展方向與自己未來(lái)事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,在xx快遞物流公司這個(gè)平臺(tái)上,自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來(lái)的事業(yè)發(fā)展,更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。
    就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì),也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì),通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索,對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階,對(duì)于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性,不管是新老員工,要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和xx快遞物流公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
    本人的自身工作能力不便由自己來(lái)下結(jié)論,但對(duì)于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí),“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點(diǎn)上,xx快遞物流公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
    其次,工資待遇過低,使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低,而對(duì)一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn),比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。
    以上是本人在xx快遞物流公司工作以來(lái)的一些工作體會(huì),出于對(duì)xx快遞物流公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí),在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告,也希望未來(lái)xx快遞物流公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    _____年_____月______日。
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    辭職報(bào)告基本格式。
    (一)標(biāo)題。
    在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。
    (二)稱呼。
    要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號(hào)。
    (三)正文。
    正文是報(bào)告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
    首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。
    其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái),但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
    最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
    (四)結(jié)尾。
    結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
    (五)落款。
    辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
    快遞員辭職報(bào)告參考篇八
    尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    從20xx年10月第一次面試到如今,轉(zhuǎn)眼我在同城公司工作生活了快1年,當(dāng)我拿到手上沉甸甸的2年期合同,心情很復(fù)雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
    因?yàn)樯眢w不堪重負(fù),我還是決定辭職了,快遞員是個(gè)非常辛苦的崗位,尤其到雙十一和節(jié)假日之類的日子,對(duì)于我而言真是個(gè)噩夢(mèng),所以我決定辭職,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    感謝這一年多來(lái)給予我的照顧和培養(yǎng),現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響,我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以,經(jīng)過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈!
    來(lái)黃石已經(jīng)10個(gè)月,在這里我體會(huì)到了好多,也學(xué)到了好多,也犯了一些錯(cuò)誤,這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的信任和關(guān)心,讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步,不斷的提升了信心。我知道現(xiàn)在的xx正是發(fā)展壯大,蒸蒸日上之時(shí),作為一名xx員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此,和其一起發(fā)展進(jìn)步,但由于現(xiàn)在的自己已是有力無(wú)心,覺得這樣下去,自己有愧于xx給予自己的一個(gè)這么好的發(fā)展平臺(tái),有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長(zhǎng)此以往,不是的自己,那么肯定很難做出成績(jī)來(lái),我覺得那就已無(wú)太大意思!
    在xx的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財(cái)富,永遠(yuǎn)不會(huì)忘記ht的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),以后的工作如此,做人更加是這樣!將會(huì)在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己,作個(gè)不夸大,不虛浮的自己!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    本人自應(yīng)聘貴公司以來(lái),在工作中,由難到易、從生疏至熟練,由一個(gè)懵懂的人逐漸轉(zhuǎn)向成熟。
    在遞交這封辭職信時(shí),我的心情十分沉重?,F(xiàn)在由于我個(gè)人因素的影響,無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此,我決定離開。
    感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會(huì)把您的挽留當(dāng)作對(duì)我的鼓勵(lì),堅(jiān)定的走下去;我感謝您依舊認(rèn)為我是可以培養(yǎng)的人,感謝您看見并認(rèn)同我在公司每一天,每一次活動(dòng)所作的努力。
    我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚,但是對(duì)于我自己,我充滿信心。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    由于本人自身原因,經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在xx公司快遞員職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
    在xx公司近三年的時(shí)間里,我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過xx的一員。
    最后,我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,為我的辭職給公司帶來(lái)的諸多不便深感抱歉,在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
    祝身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    快遞員辭職報(bào)告參考篇九
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    由于本人自身原因,經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在xx公司快遞員職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
    在xx公司近三年的時(shí)間里,我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過xx的一員。
    最后,我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,為我的辭職給公司帶來(lái)的諸多不便深感抱歉,在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的'每一項(xiàng)工作。
    祝身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    此致
    敬禮!
    20xx年xx月xx日。
    快遞員辭職報(bào)告參考篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先,非常感謝您這幾個(gè)月對(duì)我的關(guān)照和信任。
    這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這幾個(gè)月的工作情況,感謝領(lǐng)導(dǎo)在這幾個(gè)月的關(guān)心和照顧,和同事們對(duì)我的幫助與關(guān)心。在公司的這段時(shí)間內(nèi),我學(xué)到了很多東西,無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人的個(gè)方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí),我發(fā)覺自己從事物流行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。所以我決定辭職,請(qǐng)您支持。
    請(qǐng)您諒解我作出的決定,也原諒我所采取的暫別方式,我會(huì)在上交辭職報(bào)告后,這個(gè)月底離開公司,以便完成工作交接。
    在短短的幾個(gè)月時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心的祝福公司的業(yè)績(jī)一路飆升,公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利、身體健康。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xxx。
    申請(qǐng)日期:20xx年xx月xx日
    快遞員辭職報(bào)告參考篇十一
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    出于自身原因,經(jīng)過慎重考慮,特提出申請(qǐng):本人自愿申請(qǐng)辭去xx公司快遞員一職,請(qǐng)批準(zhǔn)。
    在xx公司的這三年里,我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和熱情幫助,各方面的能力都得到了提高。我很珍惜在公司的這段經(jīng)歷,很榮幸能成為xx的一員。
    最后感謝再次幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。對(duì)于我辭職帶來(lái)的不便,我深感抱歉。正式離職前,我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。
    祝你身體健康,事業(yè)有成。并祝愿公司蓬勃發(fā)展。
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    快遞員辭職報(bào)告參考篇十二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我是貴公司快遞派送員李華,今天我寫這封辭職報(bào)告,希望得到您的諒解和支持。
    飽嘗快遞派送工作的辛酸和疲憊,我必須說,自己身體和心理已經(jīng)達(dá)到了崩潰的邊緣。自從加入這個(gè)公司以來(lái),我一直全心全意地為公司的發(fā)展和客戶的需求忙碌著,但同時(shí)也感到心力交瘁。
    首先是派送的任務(wù)量巨大,每天八小時(shí)以上的散發(fā)工作,每日繁重的工作量,讓我感到身體的逐漸虛弱和機(jī)能的衰退。即使是在惡劣的天氣環(huán)境下,比如高溫、寒冷、雨雪天氣,公司也要求我們按時(shí)、準(zhǔn)確地完成任務(wù),這無(wú)疑給我增加了過度壓力和危險(xiǎn)。
    其次,現(xiàn)代快遞市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,客戶對(duì)于快遞的服務(wù)期限、安全性和派送質(zhì)量要求時(shí)刻提升,由此給我增添了更多的責(zé)任和壓力。不僅如此,缺乏對(duì)于員工的`關(guān)愛和引薦的公司文化也讓我感到了冷漠和孤獨(dú)。我需要更多的支持和引導(dǎo),但卻沒有得到組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。
    最后,我覺得自己已經(jīng)到了需要擁有自己的時(shí)間和空間的時(shí)候。帶著辭職的痛楚,我決定放棄這份工作,我建議公司加強(qiáng)對(duì)于員工的關(guān)懷,增加培訓(xùn)和提升晉升的機(jī)會(huì),這樣你們會(huì)得到更好的員工和更優(yōu)秀的發(fā)展。
    感謝您對(duì)我這段時(shí)間的支持、指導(dǎo)和照顧!在這里,請(qǐng)?jiān)试S我再次表示我對(duì)快遞事業(yè)的支持與喜愛,并祝貴公司未來(lái)能夠更快更好的成長(zhǎng)。
    謝謝!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    快遞員辭職報(bào)告參考篇十三
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    由于本人自身原因,經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在南京**公司快遞員職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
    在**公司近三年的時(shí)間里,我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過一員。
    最后,我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,為我的辭職給公司帶來(lái)的諸多不便深感抱歉,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
    祝身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人:xx。
    xxxx年xx月xx日。
    快遞員辭職報(bào)告參考篇十四
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    由于本人自身原因,經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在xx公司快遞員職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
    在xx公司近三年的時(shí)間里,我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過xx的一員。
    最后,我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,為我的辭職給公司帶來(lái)的諸多不便深感抱歉,在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
    祝身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    快遞員辭職報(bào)告參考篇十五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    你們好!
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職!
    也許這個(gè)再在這里磨練段時(shí)間我可以高升,但我實(shí)在堅(jiān)持不下去了,我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!
    離開公司需要很大的勇氣,實(shí)在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位經(jīng)理的……舍不得二位經(jīng)理的報(bào)告任與和善,向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝?dāng),有好差總會(huì)叫上我一起分享,還送我個(gè)手機(jī),看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會(huì)一起上,什么搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也處處想著我,白班有位置第一想到我,以后有機(jī)會(huì)還去你家斗地主,打你個(gè)春天!……真的有太多太多的不舍!
    快遞員辭職報(bào)告參考篇十六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    謝謝這一年多來(lái)賜與我的照顧和作育,如今由于我小我私家緣故起因的影響,我以為我已經(jīng)不得當(dāng)再勝任我如今的事變!以是,顛末深圖遠(yuǎn)慮之后,向公司遞交這份辭呈,盼望公司予以答應(yīng)!
    來(lái)黃石已經(jīng)10個(gè)月,在這里我領(lǐng)會(huì)到了很多多少,也學(xué)到了很多多少,也犯了一些錯(cuò)誤,這期間非常謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)付我的信托和體貼,讓我不絕的在錯(cuò)誤中進(jìn)步,不絕的提拔了信心。我知道如今的ht正是生長(zhǎng)強(qiáng)大,如日方升之時(shí),作為一名ht員工本因該將本身的全部精力孝敬于此,和其一起生長(zhǎng)進(jìn)步,但由于如今的本身已是有力無(wú)心,以為如許下去,本身有愧于ht賜與本身的一個(gè)這么好的生長(zhǎng)平臺(tái),有愧于本身的這份收入;再加上外部壓力和頭腦上的拘束,讓本身私下里常想的太多,事變中不免就疏散了精力。如許長(zhǎng)此以往,不是最優(yōu)的本身,那么肯定很難做出結(jié)果來(lái),我以為那就已無(wú)太大意思!
    在ht的履歷將永久是我人生履歷當(dāng)中的一筆緊張財(cái)產(chǎn),永久不會(huì)忘記ht的精力――嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),以后的事變?cè)圃?,做人越發(fā)是如許!將會(huì)在以后的事變當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量本身,作個(gè)不夸大,不虛浮的本身!
    末了盼望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職哀求!
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人:
    快遞員辭職報(bào)告參考篇十七
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!在此,我謹(jǐn)向您以及公司全體同事表達(dá)我最誠(chéng)摯的感激和歉意。
    很遺憾的是,我不得不向您們提出我的辭職申請(qǐng)。自我擔(dān)任銀行快遞經(jīng)理以來(lái),我非常榮幸能夠獲得公司和同事們的信任,得以擔(dān)負(fù)起這個(gè)職務(wù)和責(zé)任。然而,經(jīng)過深思熟慮和反復(fù)權(quán)衡,我認(rèn)為現(xiàn)在是我離開公司的最佳時(shí)機(jī)。
    首先,我一直以來(lái)對(duì)銀行快遞工作都非常負(fù)責(zé)和努力,盡全力讓每一項(xiàng)工作都做到最好。但是,由于個(gè)人原因和公司的管理方針有所出入,我的工作熱情逐漸降低,我無(wú)法再繼續(xù)為公司做出更大的貢獻(xiàn),而且也不再感受到工作的`快樂和動(dòng)力。
    其次,隨著我在這個(gè)職位上工作的時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng),我逐漸認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)發(fā)展需要更廣闊的舞臺(tái)和更多的挑戰(zhàn)。這并不是對(duì)公司的不滿,而是我個(gè)人的成長(zhǎng)需要。我想努力探索更多的機(jī)遇和領(lǐng)域,發(fā)揮自己的潛力,積累更多的經(jīng)驗(yàn),擁有更廣泛的視野。
    最后,我深深地感受到公司的氛圍和文化非常優(yōu)秀和有價(jià)值,我也非常感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谖胰温毱陂g提供的寶貴機(jī)會(huì)和關(guān)心。我相信,公司一定會(huì)越來(lái)越好,員工也會(huì)一步一個(gè)腳印不斷向前。在接下來(lái)的日子里,我依然希望能與公司和同事們保持聯(lián)系,并且在其他領(lǐng)域上繼續(xù)為公司貢獻(xiàn)我的力量。
    再次向公司全體同事致以誠(chéng)摯的謝意和歉意,請(qǐng)?jiān)诖私邮芪业霓o職申請(qǐng)并盡快安排相關(guān)手續(xù)。祝公司持續(xù)發(fā)展和繁榮,祝愿每一位同事都能獲得更好的成長(zhǎng)和發(fā)展。
    此致
    敬禮
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    快遞員辭職報(bào)告參考篇十八
    我在xx速運(yùn)干了足足有一年多,因?yàn)槭辉路莩隽藘善边`禁品,一票是真的違禁品,一票是公司的人“放蛇”被逮住,又因?yàn)槭辉挛覀凕c(diǎn)部出了很多問題,包括批量性遺失,別的同事又有違禁品,經(jīng)理的壓力很大,于是槍打出頭鳥,經(jīng)理對(duì)我進(jìn)行勸退,為了不想讓經(jīng)理難做,我只好辭工,就這樣結(jié)束了我的快遞生涯。
    在xx的一年多確實(shí)很辛苦,風(fēng)雨同路,日曬雨淋,而且由于xx要做服務(wù)質(zhì)量,既受客戶的氣,又受公司的氣,每天在馬路上奔波有一定的危險(xiǎn)性,我從摩托車摔倒不知多少次,現(xiàn)在回想起簡(jiǎn)直是非人的生活。可是工資還可以每個(gè)月都有5000左右,有的同事業(yè)務(wù)量多的上萬(wàn),每次工作不如意時(shí)總有辭職的念頭,當(dāng)想到在xx打工能混到一點(diǎn)錢理性就戰(zhàn)勝感性,希望抹去失望,在xx的一年多,這般的思想斗爭(zhēng)一直此起彼伏,沒完沒了。
    所以當(dāng)我辭職的那一天好像放下心頭大石一樣,整個(gè)人徹底解放,心情很復(fù)雜,有盟軍諾曼底登陸的興奮感,又有對(duì)未來(lái)前途的渺茫。從辭工的那時(shí)起,我心里反復(fù)暗示自己,留在xx得的不是什么好位置,每天都要上夜班,不干也罷,此處不留爺只有留爺處,更何況自己本來(lái)就有一技之長(zhǎng),不干快遞,回到工廠也可以有所發(fā)展,對(duì)于未來(lái)的惶惑與沮喪便煙消云散。
    其實(shí),我很喜歡當(dāng)快遞員,因?yàn)榭梢杂鲆姾团鲆姴煌氖屡c人,從中感受世態(tài)的炎涼,以及中國(guó)社會(huì)跳動(dòng)的脈搏。我已經(jīng)離開xx,未來(lái)的人生軌跡是什么樣我不知道,我會(huì)一如既往用我的堅(jiān)韌與勇毅繼續(xù)走下去,直到永遠(yuǎn)。在xx的一年多歷練已成為我最深刻的血與淚的奮斗回憶,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日。
    快遞員辭職報(bào)告參考篇十九
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    本人自xx年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià):對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé),對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí),對(duì)進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來(lái)的情況做下自我總結(jié):
    在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前,本人對(duì)韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂觀,但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信心的,對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國(guó)十強(qiáng)民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進(jìn)入公司之前,對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。
    工作半年下來(lái),收獲很多,失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個(gè)人都可以得到收獲,而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助,在這一點(diǎn),本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深,隨之而來(lái)的失望也逐漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性,也就是民營(yíng)公司大型化后所體現(xiàn)出來(lái)的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對(duì)公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性,各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,一些好的建議和想法無(wú)法得到上級(jí)的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等。。
    對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位,我有提過自己的一些建議,同時(shí),對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當(dāng)然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí),這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來(lái)的發(fā)展方向與自己未來(lái)事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上,自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來(lái)的事業(yè)發(fā)展,更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。
    就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì),也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì),通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索,對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階,對(duì)于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性,不管是新老員工,要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
    本人的自身工作能力不便由自己來(lái)下結(jié)論,但對(duì)于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí),“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點(diǎn)上,韻達(dá)公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
    其次,工資待遇過低,使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低,而對(duì)一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn),比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的`體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。
    以上是本人在韻達(dá)公司工作以來(lái)的一些工作體會(huì),出于對(duì)韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí),在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告,也希望未來(lái)韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    日期:xx年x月x日
    快遞員辭職報(bào)告參考篇二十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!我是物流部的快遞員小王,下面是我的辭職信。
    在公司近三年的時(shí)間里,我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過水杯子的一員。
    最后,我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,為我的辭職給公司帶來(lái)的諸多不便深感抱歉,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
    祝身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    辭職申請(qǐng)人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
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    快遞員辭職報(bào)告參考篇二十一
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!我是xx銀行快遞經(jīng)理xxx,在此向您提交我辭去快遞經(jīng)理職務(wù)的報(bào)告。
    我曾經(jīng)擔(dān)任快遞經(jīng)理職務(wù)已有五年的時(shí)間了,在這五年里,我努力工作,盡心盡力地完成公司交給我的工作任務(wù),同時(shí)也不斷提升自己的專業(yè)能力?;仡欉@段經(jīng)歷,我深感榮幸和自豪,這些年來(lái),我與團(tuán)隊(duì)共同努力,為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。
    然而,最近我一直在思考自己的職業(yè)生涯及個(gè)人發(fā)展的方向,深入的思考讓我認(rèn)識(shí)到,在我目前的崗位上已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)瓶頸。雖然我一直在不斷學(xué)習(xí)和提升自己的`能力,但是快遞行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,我感到需要尋求更多的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和價(jià)值。
    經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去快遞經(jīng)理職務(wù),開始新的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。請(qǐng)?jiān)试S我在此表達(dá)對(duì)公司的感激和歉意。感激公司對(duì)我這些年來(lái)的培養(yǎng)和信任,沒有公司的支持和幫助,我不可能有今天的成長(zhǎng)和進(jìn)步。同時(shí),也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的決定,并給予支持和祝福。
    謹(jǐn)此,我向公司提出辭職報(bào)告,請(qǐng)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù),并安排合適的人員接替我的工作。為了確保工作的連續(xù)性和順利進(jìn)行,請(qǐng)?jiān)试S我在離職之前,盡我所能地完成手頭工作,并將所有的工作情況、文件和資料整理清楚交接給接替我的同事。
    對(duì)于我所辭去的職位,我深信公司會(huì)有更加合適和優(yōu)秀的人才來(lái)接任,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更好的業(yè)績(jī)。我相信公司能夠在未來(lái)的發(fā)展中蓬勃前行。
    最后,再次感謝公司的支持和培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們這些年來(lái)的合作與幫助。我將永遠(yuǎn)心存感激,衷心祝愿公司越辦越好,愿未來(lái)帶給我和公司更加美好的機(jī)遇和發(fā)展。
    此致
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    快遞員辭職報(bào)告參考篇二十二
    本人自xx年7月15日進(jìn)入韻達(dá)公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià):對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé),對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí),對(duì)進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來(lái)的情況做下自我總結(jié):
    在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前,本人對(duì)韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂觀,但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信心的,對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國(guó)十強(qiáng)民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進(jìn)入公司之前,對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。
    工作半年下來(lái),收獲很多,失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個(gè)人都可以得到收獲,而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助,在這一點(diǎn),本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深,隨之而來(lái)的失望也逐漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性,也就是民營(yíng)公司大型化后所體現(xiàn)出來(lái)的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對(duì)公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性,各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,一些好的建議和想法無(wú)法得到上級(jí)的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等。
    對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位,我有提過自己的一些建議,同時(shí),對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當(dāng)然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí),這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來(lái)的發(fā)展方向與自己未來(lái)事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上,自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來(lái)的事業(yè)發(fā)展,更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。
    就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì),也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì),通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索,對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階,對(duì)于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性,不管是新老員工,要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
    本人的自身工作能力不便由自己來(lái)下結(jié)論,但對(duì)于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí),“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點(diǎn)上,韻達(dá)公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
    其次,工資待遇過低,使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低,而對(duì)一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn),比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。
    以上是本人在韻達(dá)公司工作以來(lái)的一些工作體會(huì),出于對(duì)韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí),在提出辭職的同時(shí)附上這份辭職報(bào)告,也希望未來(lái)韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    日期: