2022年對試用期的工作總結匯總免費下載

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    總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
    2022年對試用期的工作總結匯總一
    甲方:z市z物業(yè)管理有限公司
    乙方:
    1、甲方自 年 月 日起至 年 月 日,聘用乙方為試用期職員。
    2、試用期內,乙方應遵守公司的各項規(guī)章管理制度及勞動紀律,服從公司安排。
    3、乙方應充分展現(xiàn)對所聘崗位的工作能力,以便甲方審查考核。
    4、試用期內,甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行評估并作出提前轉正,提前解聘及試用期后續(xù)聘,調職和不續(xù)聘的決定。
    5、甲、乙雙方均有權在試用期內提出終止試用合同,但需提前七天通知對方,乙方當月的工資在辭職或被辭退生效后在下個月工資發(fā)放時間給予支付。若乙方辭職,沒有提前七天通知甲方則甲方有權扣罰共七天的工資。
    6、試用期為三個月,最短不少于二個月,最長不超過六個月,縮短試用期需部門經(jīng)理申請,報總經(jīng)理批準。
    7、試用期乙方工資 元,福利補貼 元。合計 元。
    8、試用期開始,乙方需交 元的員工管理費,(在每個月的工資中給予扣除 元,扣除三個月共計 元)。若辭職或被公司辭退,在辦理移交手續(xù)完畢后給予退回員工管理費 元。不辭而別,則不給予退回。
    9、每月發(fā)放工資時間為下個月的10號。
    10、本合同一式三份,甲、乙雙方共同遵守。
    甲方:z市z物業(yè)管理有限公司 乙方:
    簽約日期 年 月 日
    2022年對試用期的工作總結匯總二
    甲方(單位):
    乙方(個人):
    根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
    一、試用合同期限:自 年 月 日至 年 月 日止,有效期為 個月。
    二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在_________崗位進行試用考核,考核合格者由甲方安排乙方在_________崗位工作。
    三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為 元(試用期工資為轉正工資的 %),該項報酬包括所有補貼在內。
    四、甲方的基本權力與義務:
    1.甲方的權力。
    有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。乙方在試用期的前7個工作日內自行離職,甲方有權不支付乙方工資。甲方有權在試用期的前7個工作日內通過對乙方的工作能力考核決定是否繼續(xù)試用期的錄用。如考核不合格,辭退,并結算試用期的對等薪資。
    2.甲方的義務。
    為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;按本合同支付給乙方薪金。對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。
    五、乙方的基本權力和義務:
    1.乙方的權力。
    享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權力;享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權力;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權力;對試用狀況不滿意,請求辭職的權力。
    2.乙方的義務。
    遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。
    六、甲方的其他權力和義務:
    試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同;對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù),如乙方被正式錄用,工作滿一年可辦理有關險種,從試用期起算;試用期,第一個月內無重大事責不得請假,后兩月請長病假、事假累計超過5天者,試用合同自行解除。
    七、乙方的其他權力和義務:
    試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎勵;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權力;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
    八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更,若需變更,須事先征求乙方的同意。
    九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。
    十、其他
    十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
    甲方:*有限公司 乙方:
    法定代表人: 簽字:
    日期: 日期:
    2022年對試用期的工作總結匯總三
    甲方:
    乙方:
    甲方聘用乙方為試用期員工,試用期 個月,自 年 月日起至 年月 日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。
    一、乙方的崗位(工種)為: ,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
    二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。
    三、乙方試用期工資為 元/月,甲方按月發(fā)放。加班工資按 /小時計算。
    四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
    五、乙方在試用期內,除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
    六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。
    七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由廠部按制度論處。
    八、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共 后,按實際數(shù)額發(fā)放報酬。
    九、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關內容(條款)結算。
    十、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
    十一、在試用期內,因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。
    十二、試用期滿或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者, 將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月,延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。
    十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
    十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。
    十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。