方案是解決問題或達到某種目標的具體規(guī)劃和安排。方案的制定需要明確目標和任務，設定可行的時間和資源限制，避免過于寬泛或過于具體。一個好的方案應該是全面考慮了各個方面的因素，兼顧了不同利益主體的需求。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇一
2、負責與外部專業(yè)分包單位的協(xié)調(diào)溝通，確保出圖符合要求;。
4、安排、協(xié)調(diào)、審核設計助理的工作，指導設計助理并給予工作上的引導;。
5、施工現(xiàn)場交底，實施監(jiān)督，保證工期順利進行和客戶滿意;。
6、提交具有創(chuàng)新性和吸引力的方案，精準清晰向客戶闡述設計理念，促成客戶合作;。
7、負責與客戶溝通，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;。
8、上級交予的其它工作。
任職資格。
1、室內(nèi)設計、裝飾、環(huán)藝相關專業(yè)大專以上學歷;。
3、具備獨立完成方案設計、施工圖設計、配置意念等設計師的常規(guī)能力;。
6、3-5年以上設計工作經(jīng)驗。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇二
2、負責項目的初期方案設計，包括平面布局與概念方案的'設計，確定設計方向;。
3、負責初期方案的深化管理，監(jiān)督指導效果圖、施工圖的制作;。
4、負責對項目進行跟蹤;。
2、想象力豐富、富有創(chuàng)意、設計思維活躍、思維清晰、熟練掌握各種室內(nèi)設計表現(xiàn)風格;。
4、有良好的溝通能力，善于領會客戶意圖，中小項目能完全獨立運作;。
6、為人謙虛，有責任感，工作積極，主動性強，辦事認真有效率;。
8、相關工作經(jīng)驗5年以上，能夠制作或者指導制作整套效果圖、施工圖、竣工圖等。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇三
2、負責制定項目營銷策劃方案，負責項目營銷計劃方案的執(zhí)行、監(jiān)控、分析、總結(jié)和及時調(diào)整，具有營銷意識，與業(yè)務經(jīng)理進行客戶拜訪，進行方案講解，商務談判。
3、收集歸納搭建營銷優(yōu)秀案例平臺，提升營銷工作的整體管理能效，總結(jié)歸納產(chǎn)品的核心競爭力，為業(yè)務部門提供建議。
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷或房地產(chǎn)類等相關專業(yè);。
2、五年以上策劃相關工作經(jīng)驗;。
4、具有較強的計劃管理能力、能有效推進計劃的實施;以及良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、房地產(chǎn)營銷推廣業(yè)務能力、創(chuàng)新策劃能力和和信息收集能力、良好的商業(yè)意識。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇四
4、負責編制文件中的方案圖、計算書及其它技術(shù)文件;負責過程中的技術(shù)支持與配合;。
5、負責審核效果圖等文件，確保與方案技術(shù)要求一致;負責對項目進行設計交底;執(zhí)行設計標準化，并提出合理化建議。
1.年齡要求30歲以上，工裝主筆設計。
2.大專以上學歷，美術(shù)環(huán)藝專業(yè)畢業(yè)，從事本行業(yè)工作五年以上經(jīng)驗，能根據(jù)客戶需求及項目設計規(guī)范，獨立構(gòu)思中大型公裝裝飾設計項目的平面方案，有一定的手繪能力。
3.溝通能力強，設計思維敏銳。
4.從事過酒店、ktv、桑拿，水療、會所等類型的項目設計工作者優(yōu)先。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇五
1、負責方案小組設計創(chuàng)意、技術(shù)和管理工作，負責所承擔項目的景觀概念、方案深化設計，對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議，方便園建和綠化等設計師深化擴初設計的圖紙，確保方案效果得到完整落實。
3、服從公司和上級的領導工作安排，編制本專業(yè)小組的各階段目標及工作計劃，對各設計階段結(jié)果和過程負直接責任。
4、充分了解項目工程狀況、甲方要求、各階段時間進度及工作內(nèi)容等，確保項目按計劃有效執(zhí)行。
5、充分理解公司的文化和核心價值觀，提升本小組的凝聚力和工作效率，使員工能夠在公司長期愉快服務。
1、能夠針對本項目提出具有創(chuàng)意的景觀設計概念和設計定位，并保證在方案深化和擴初階段設計意圖得到落實。
2、能夠獨立進行總圖設計并指導下屬設計師進行部分總圖設計。
3、能夠獨立進行景點的細部控制設計。
4、熟悉景觀設計相關規(guī)范，熟悉su/photo/cad/office等繪圖及辦公軟件并熟練操作，具備設計文本編排總體把控能力，具備較高的手繪效果圖能力。
5、較強的語言表達和溝通能力，能夠較好的完成主要設計階段向客戶進行成果匯報。
6、可以同時主持多個項目的景觀方案設計。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇六
職責：
1、完成設計總監(jiān)安排的設計任務，并嚴格按照設計計劃完成各項設計工作;。
2、方案能力強，有良好的設計構(gòu)思和空間思維;。
3、能獨立完成整體策劃及設計;。
4、負責室內(nèi)外方案設計到施工圖的設計發(fā)展、協(xié)調(diào)組織和設計執(zhí)行;。
5、可主持與施工圖組的設計交底深化會議、完成與施工圖組的各項圖紙繪制對接與審核;。
6、能力突出可晉升室內(nèi)設計總監(jiān);夠和設計院進行密切配合。
任職資格：
1、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設計、建筑設計相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上獨立設計工作經(jīng)驗;。
2、熱愛設計，具有獨特的設計創(chuàng)意及深厚的藝術(shù)修養(yǎng);。
3、優(yōu)秀的語言溝通能力;。
5、熟悉相關室內(nèi)設計知識;熟悉施工材料工藝流程及相關行業(yè)規(guī)范;。
6、對設計項目的前期創(chuàng)意、效果把控及與施工圖組溝通能力強;。
7、有辦公樓、酒店、別墅等公共空間設計經(jīng)驗優(yōu)先。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇七
2、負責跟進項目的方案設計過程,參與并完成項目的設計工作;。
3、按照客戶需求和設計要求進行構(gòu)思,組織完成方案設計,繪制方案設計圖;。
4、組織和指導效果圖表現(xiàn)和施工圖深化工作,滿足設計要求;。
5、及時組織設計師進行項目圖紙會審,同時向相關部門進行技術(shù)交底;。
6、審核重要設計變更,對變更的可行性及對成本的影響進行評估;。
7、工作積極性強,有獨到創(chuàng)新能力,富有團隊合作精神,具有持續(xù)學習能力;。
8、有強烈責任感,重視任務完成時效和質(zhì)量,在壓力下依然能夠保持充分的耐心;。
1、大學本科以上學歷,建筑學和城市規(guī)劃相關專業(yè)畢業(yè);。
2、3年以上設計院或公司的建筑方案/建筑設計工作經(jīng)驗;。
3、熱愛設計,有較強的方案設計能力和設計構(gòu)思創(chuàng)意,熟悉國內(nèi)外最新設計思潮。
4、具備較強的.獨立完成項目方案設計能力、分析問題與解決問題能力;。
5、具備大、中型項目初設及施工圖設計能力和經(jīng)驗;。
6、專業(yè)基礎扎實,熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及行業(yè)發(fā)展動態(tài),對專業(yè)知識有較強的鉆研精神;。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇八
5．完成上級領導交辦的其他工作。二、主要工作職責。
(2)貫徹執(zhí)行公司的各項決議，并帶頭遵守各項規(guī)章制度；
（1）在部長領導下負責本部門的施工設計工作；（2）負責做好現(xiàn)場量房、復尺工作；
（3）配合業(yè)務部做好客戶跟蹤、優(yōu)惠解釋、合同簽訂等工作；
（5）完成上級領導交辦的其他工作。3.助理設計師主要工作職責。
（１）配合設計師完成平面圖、施工圖的繪制；
a.配合做好量房、估算等相關的前期工作，為設計工作掌握第一手資料。
b.沒有設計師的陪同不允許獨自去量房。
c.配合設計師完成施工圖。
（２）在部長的調(diào)配下完成分配工作；（３）協(xié)助相關業(yè)務部門完成協(xié)作工作；（４）完成上級領導交辦的其他工作。
三、設計師的出圖管理。
1．一個項目方案的制作時間要求：1~2天內(nèi)完成；
4．所有施工圖圖紙上的客戶地址、聯(lián)系方式、姓名、實用面積必須清晰完整。
5．設計師將每個客戶方案（包括平面圖、施工圖、方案）放在一個文件夾中，文件夾以“小區(qū)名稱+業(yè)主姓名”命名。
四、違反制度的責任與處罰。
1．凡有下列行為之一者，為輕微違紀。對輕微違紀者處罰標準如下：批評，罰款10元。
2．凡有下列行為之一者，為一般違紀。對一般違紀者處罰標準如下：記過，罰款50元。
（１）無正當理由不參加理會；
（２）設計師未按規(guī)定到現(xiàn)場指導或未在約定的時間內(nèi)到現(xiàn)場服務；（３）設計師無故拒絕正常派單。
（４）設計師未按時完成具體的交底內(nèi)容，造成工期延誤或影響正常施工等損失；（５）施工圖標注不明確，在工程與設計師溝通后，設計師仍拒絕修訂；（６）遺失原始圖紙、修改的圖紙、優(yōu)惠細則、設計（意向）合同、施工合同者；（７）設計師修改施工圖后未通知工程部修改預算內(nèi)容，導致工作脫節(jié)，或因施工圖不到位又不配合施工要求、不下工地，影響正常工作。
3．凡有下列行為之一者，為嚴重違紀。對嚴重違紀者處罰標準如下：罰款200元。
（１）設計師估算漏項，未經(jīng)審核導致超支而跑單的；
（３）業(yè)主提出的修改意見未及時完善，造成與功能要求相沖突，業(yè)主驗收不合格的。4．凡有下列行為之一者，為特別嚴重違紀。對特別嚴重違紀者處罰標準如下：辭退或開除，視情節(jié)嚴重處以1000-5000元罰金，或扣除一切提成和工資。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關處理。
（１）強占公司客戶資源與公司資料，將公司客戶資源及公司資料占為己有者；（２）損害公司利益，在外兼職，做私單者，或從事于公司競爭的商業(yè)行為者；（３）任意刪除公司圖紙和資料，導致公司嚴重損失的。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇九
2.協(xié)助提供市場支持。
3.對項目運營管理負責。
4.對項目團隊管理負責。
5.高效執(zhí)行上級領導交代的其他臨時性工作。
1、建筑相關專業(yè)本科及以上學歷,建筑學專業(yè);。
2、從事建筑設計工4年及以上。
3、較熟練掌握計算機繪圖技術(shù);。
4、了解本專業(yè)標準規(guī)范、手冊和技術(shù)資料;。
5、了解本專業(yè)基礎設計理論、方法和設計程序。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十
1.對口腔正畸病例進行臨床分析,設計矯治路線、方案和矯治器。
2.在醫(yī)生的治療過程中提出的問題給予解釋指導,幫助醫(yī)生把控治療風險。
3.為醫(yī)生提供相關的'學術(shù)講座和培訓。
4.代表公司參加學術(shù)會議,發(fā)表學術(shù)論文。
5.總結(jié)相關的臨床病例和經(jīng)驗,指導技術(shù)中心開展病例分析。
1.口腔醫(yī)學相關專業(yè)本科或以上學歷,3年以上口腔正畸臨床經(jīng)驗,尤其是活動矯治器臨床經(jīng)驗。
2.有強烈的責任心,工作積極主動,具有很強的溝通表達能力及團隊合作精神。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十一
2.能獨立分析項目特點,并提出創(chuàng)新的設計風格和設計方法;。
2.3年以上獨立景觀設計工作經(jīng)驗;。
3.熟悉各種植物及園林景觀材料,掌握景觀設計行業(yè)規(guī)范;對景觀設計行業(yè)有著濃厚的興趣,吃苦耐勞、德行兼?zhèn)?、敬業(yè)愛崗!
4.有一定施工服務經(jīng)驗,能獨立解決現(xiàn)場問題;。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十二
2.將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設計，和擴初及施工圖設計師進行溝通對接;。
3.負責項目溝通與匯報;。
4、負責項目請款、并跟蹤匯款情況，完成本組的績效產(chǎn)值。
3、能獨立分析項目的特點并提出創(chuàng)新的設計風格和設計方法;。
4、軟件表現(xiàn)能力好，方案能力強，邏輯清晰，語言表達和溝通能力佳;。
5、誠實、謙遜、有責任心，工作中具有良好的團隊合作精神。
優(yōu)先考慮。
1、對項目進行有效方案匯報，并能針對專業(yè)技術(shù)問題提出解決辦法;。
2、手繪表現(xiàn)能力強的優(yōu)先;。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十三
家居設計師需要每件產(chǎn)品做到:圖紙完整,料單精準,工藝要求明確。下面是本站小編為您精心整理的家居設計師的。
概述。
職責：
2、通過創(chuàng)意與設計，體現(xiàn)家居設計的空間感，實用性，優(yōu)越性，革命性，凸顯其人性化;。
4、熟悉材料及制作工藝，合理選用材料及五金配件;。
5、有很強的美感，了解當前設計潮流，并及時了解新材料;。
6、工作積極主動，富于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神，可適應公司的工作節(jié)奏和工作壓力。
任職要求：
1、大專以上學歷，室內(nèi)設計、產(chǎn)品設計、美術(shù)及相關專業(yè);。
2、3年以上家具設計工作經(jīng)驗，了解家具行業(yè)運做流程，熟悉家具行業(yè)市場;。
4、具有良好的溝通能力、語言表達能力、分析能力以及較強的洞察能力與市場敏感性;。
5、著裝大方得體，舒適、協(xié)調(diào)。
職責：
5.組織部門研究國內(nèi)外室內(nèi)設計的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告;。
6.參與新產(chǎn)品的前期拓展、規(guī)劃研策、商務洽淡、運營管理工作;。
7.建立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定。
任職要求：
1.室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)設計、美術(shù)等相關專業(yè)，大專以上學歷;。
2.擁有6年以上設計工作經(jīng)驗，3年以上設計團隊管理工作經(jīng)驗;。
5.熟悉目前國內(nèi)外家居行業(yè)的發(fā)展、具有先進的設計理念和成功的設計作品。
職責：
1.實木整體家居定制的方案設計工作。
2.量尺、繪制cad圖、制作三維家效果圖。
3.方案、圖紙的對接、洽談、講解、修改、確定。
4.根據(jù)業(yè)務需要跟進、促成客戶。
5.其他上級和公司安排的工作。
任職要求：
1.學歷、性別不限。
2.有原木、板木結(jié)合設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.正能量、有服務和團隊意識者優(yōu)先。
4.兩年以上相關行業(yè)經(jīng)驗。
職責。
1、主要負責新款家居產(chǎn)品方案設計，繪制設計圖;。
2、工廠打樣跟進;。
3、對產(chǎn)品的風格進行原創(chuàng)性的設計與研發(fā);。
4、組織新品的評審，驗證新品的設計合理性;。
5、研究大眾生活需求，設計開發(fā)更多家居新品。
任職資格。
2、能將創(chuàng)新理念整合于產(chǎn)品中，對用戶體驗設計有較深層次的認識;。
3、熟練使用相應制圖軟件cad、3dmax等;。
4、具有良好的產(chǎn)品外觀、造型能力，優(yōu)秀的效果圖呈現(xiàn)能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程;。
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;。
7、藝術(shù)眼光、手繪表達能力好、對家居有自己理解、了解家居行業(yè)、懂家居生活。
職責：
利用公司自有軟件，按照客戶需求或客戶喜歡的參考方案，完成設計方案;。
結(jié)合客戶需求和生活習慣，合理設計柜體結(jié)構(gòu)，提升方案的美觀度、實用性和性價比;。
將客戶簽字確認的設計方案還原成下單圖紙，并跟進下廠和出貨;。
完成上級交代的其他工作。
任職要求。
有良好的個人形象，與人溝通親和、輕松、熱情;。
有良好的銷售思維，善于高效溝通;。
有良好的團隊意識，能積極融入團隊，富有正能量。
熟悉cad設計相關軟件，有家裝設計或室內(nèi)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
靈活掌握風格搭配、色彩搭配、飾品搭配的優(yōu)先。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇一
2、負責與外部專業(yè)分包單位的協(xié)調(diào)溝通，確保出圖符合要求;。
4、安排、協(xié)調(diào)、審核設計助理的工作，指導設計助理并給予工作上的引導;。
5、施工現(xiàn)場交底，實施監(jiān)督，保證工期順利進行和客戶滿意;。
6、提交具有創(chuàng)新性和吸引力的方案，精準清晰向客戶闡述設計理念，促成客戶合作;。
7、負責與客戶溝通，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;。
8、上級交予的其它工作。
任職資格。
1、室內(nèi)設計、裝飾、環(huán)藝相關專業(yè)大專以上學歷;。
3、具備獨立完成方案設計、施工圖設計、配置意念等設計師的常規(guī)能力;。
6、3-5年以上設計工作經(jīng)驗。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇二
2、負責項目的初期方案設計，包括平面布局與概念方案的'設計，確定設計方向;。
3、負責初期方案的深化管理，監(jiān)督指導效果圖、施工圖的制作;。
4、負責對項目進行跟蹤;。
2、想象力豐富、富有創(chuàng)意、設計思維活躍、思維清晰、熟練掌握各種室內(nèi)設計表現(xiàn)風格;。
4、有良好的溝通能力，善于領會客戶意圖，中小項目能完全獨立運作;。
6、為人謙虛，有責任感，工作積極，主動性強，辦事認真有效率;。
8、相關工作經(jīng)驗5年以上，能夠制作或者指導制作整套效果圖、施工圖、竣工圖等。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇三
2、負責制定項目營銷策劃方案，負責項目營銷計劃方案的執(zhí)行、監(jiān)控、分析、總結(jié)和及時調(diào)整，具有營銷意識，與業(yè)務經(jīng)理進行客戶拜訪，進行方案講解，商務談判。
3、收集歸納搭建營銷優(yōu)秀案例平臺，提升營銷工作的整體管理能效，總結(jié)歸納產(chǎn)品的核心競爭力，為業(yè)務部門提供建議。
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷或房地產(chǎn)類等相關專業(yè);。
2、五年以上策劃相關工作經(jīng)驗;。
4、具有較強的計劃管理能力、能有效推進計劃的實施;以及良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、房地產(chǎn)營銷推廣業(yè)務能力、創(chuàng)新策劃能力和和信息收集能力、良好的商業(yè)意識。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇四
4、負責編制文件中的方案圖、計算書及其它技術(shù)文件;負責過程中的技術(shù)支持與配合;。
5、負責審核效果圖等文件，確保與方案技術(shù)要求一致;負責對項目進行設計交底;執(zhí)行設計標準化，并提出合理化建議。
1.年齡要求30歲以上，工裝主筆設計。
2.大專以上學歷，美術(shù)環(huán)藝專業(yè)畢業(yè)，從事本行業(yè)工作五年以上經(jīng)驗，能根據(jù)客戶需求及項目設計規(guī)范，獨立構(gòu)思中大型公裝裝飾設計項目的平面方案，有一定的手繪能力。
3.溝通能力強，設計思維敏銳。
4.從事過酒店、ktv、桑拿，水療、會所等類型的項目設計工作者優(yōu)先。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇五
1、負責方案小組設計創(chuàng)意、技術(shù)和管理工作，負責所承擔項目的景觀概念、方案深化設計，對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議，方便園建和綠化等設計師深化擴初設計的圖紙，確保方案效果得到完整落實。
3、服從公司和上級的領導工作安排，編制本專業(yè)小組的各階段目標及工作計劃，對各設計階段結(jié)果和過程負直接責任。
4、充分了解項目工程狀況、甲方要求、各階段時間進度及工作內(nèi)容等，確保項目按計劃有效執(zhí)行。
5、充分理解公司的文化和核心價值觀，提升本小組的凝聚力和工作效率，使員工能夠在公司長期愉快服務。
1、能夠針對本項目提出具有創(chuàng)意的景觀設計概念和設計定位，并保證在方案深化和擴初階段設計意圖得到落實。
2、能夠獨立進行總圖設計并指導下屬設計師進行部分總圖設計。
3、能夠獨立進行景點的細部控制設計。
4、熟悉景觀設計相關規(guī)范，熟悉su/photo/cad/office等繪圖及辦公軟件并熟練操作，具備設計文本編排總體把控能力，具備較高的手繪效果圖能力。
5、較強的語言表達和溝通能力，能夠較好的完成主要設計階段向客戶進行成果匯報。
6、可以同時主持多個項目的景觀方案設計。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇六
職責：
1、完成設計總監(jiān)安排的設計任務，并嚴格按照設計計劃完成各項設計工作;。
2、方案能力強，有良好的設計構(gòu)思和空間思維;。
3、能獨立完成整體策劃及設計;。
4、負責室內(nèi)外方案設計到施工圖的設計發(fā)展、協(xié)調(diào)組織和設計執(zhí)行;。
5、可主持與施工圖組的設計交底深化會議、完成與施工圖組的各項圖紙繪制對接與審核;。
6、能力突出可晉升室內(nèi)設計總監(jiān);夠和設計院進行密切配合。
任職資格：
1、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設計、建筑設計相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上獨立設計工作經(jīng)驗;。
2、熱愛設計，具有獨特的設計創(chuàng)意及深厚的藝術(shù)修養(yǎng);。
3、優(yōu)秀的語言溝通能力;。
5、熟悉相關室內(nèi)設計知識;熟悉施工材料工藝流程及相關行業(yè)規(guī)范;。
6、對設計項目的前期創(chuàng)意、效果把控及與施工圖組溝通能力強;。
7、有辦公樓、酒店、別墅等公共空間設計經(jīng)驗優(yōu)先。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇七
2、負責跟進項目的方案設計過程,參與并完成項目的設計工作;。
3、按照客戶需求和設計要求進行構(gòu)思,組織完成方案設計,繪制方案設計圖;。
4、組織和指導效果圖表現(xiàn)和施工圖深化工作,滿足設計要求;。
5、及時組織設計師進行項目圖紙會審,同時向相關部門進行技術(shù)交底;。
6、審核重要設計變更,對變更的可行性及對成本的影響進行評估;。
7、工作積極性強,有獨到創(chuàng)新能力,富有團隊合作精神,具有持續(xù)學習能力;。
8、有強烈責任感,重視任務完成時效和質(zhì)量,在壓力下依然能夠保持充分的耐心;。
1、大學本科以上學歷,建筑學和城市規(guī)劃相關專業(yè)畢業(yè);。
2、3年以上設計院或公司的建筑方案/建筑設計工作經(jīng)驗;。
3、熱愛設計,有較強的方案設計能力和設計構(gòu)思創(chuàng)意,熟悉國內(nèi)外最新設計思潮。
4、具備較強的.獨立完成項目方案設計能力、分析問題與解決問題能力;。
5、具備大、中型項目初設及施工圖設計能力和經(jīng)驗;。
6、專業(yè)基礎扎實,熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及行業(yè)發(fā)展動態(tài),對專業(yè)知識有較強的鉆研精神;。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇八
5．完成上級領導交辦的其他工作。二、主要工作職責。
(2)貫徹執(zhí)行公司的各項決議，并帶頭遵守各項規(guī)章制度；
（1）在部長領導下負責本部門的施工設計工作；（2）負責做好現(xiàn)場量房、復尺工作；
（3）配合業(yè)務部做好客戶跟蹤、優(yōu)惠解釋、合同簽訂等工作；
（5）完成上級領導交辦的其他工作。3.助理設計師主要工作職責。
（１）配合設計師完成平面圖、施工圖的繪制；
a.配合做好量房、估算等相關的前期工作，為設計工作掌握第一手資料。
b.沒有設計師的陪同不允許獨自去量房。
c.配合設計師完成施工圖。
（２）在部長的調(diào)配下完成分配工作；（３）協(xié)助相關業(yè)務部門完成協(xié)作工作；（４）完成上級領導交辦的其他工作。
三、設計師的出圖管理。
1．一個項目方案的制作時間要求：1~2天內(nèi)完成；
4．所有施工圖圖紙上的客戶地址、聯(lián)系方式、姓名、實用面積必須清晰完整。
5．設計師將每個客戶方案（包括平面圖、施工圖、方案）放在一個文件夾中，文件夾以“小區(qū)名稱+業(yè)主姓名”命名。
四、違反制度的責任與處罰。
1．凡有下列行為之一者，為輕微違紀。對輕微違紀者處罰標準如下：批評，罰款10元。
2．凡有下列行為之一者，為一般違紀。對一般違紀者處罰標準如下：記過，罰款50元。
（１）無正當理由不參加理會；
（２）設計師未按規(guī)定到現(xiàn)場指導或未在約定的時間內(nèi)到現(xiàn)場服務；（３）設計師無故拒絕正常派單。
（４）設計師未按時完成具體的交底內(nèi)容，造成工期延誤或影響正常施工等損失；（５）施工圖標注不明確，在工程與設計師溝通后，設計師仍拒絕修訂；（６）遺失原始圖紙、修改的圖紙、優(yōu)惠細則、設計（意向）合同、施工合同者；（７）設計師修改施工圖后未通知工程部修改預算內(nèi)容，導致工作脫節(jié)，或因施工圖不到位又不配合施工要求、不下工地，影響正常工作。
3．凡有下列行為之一者，為嚴重違紀。對嚴重違紀者處罰標準如下：罰款200元。
（１）設計師估算漏項，未經(jīng)審核導致超支而跑單的；
（３）業(yè)主提出的修改意見未及時完善，造成與功能要求相沖突，業(yè)主驗收不合格的。4．凡有下列行為之一者，為特別嚴重違紀。對特別嚴重違紀者處罰標準如下：辭退或開除，視情節(jié)嚴重處以1000-5000元罰金，或扣除一切提成和工資。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關處理。
（１）強占公司客戶資源與公司資料，將公司客戶資源及公司資料占為己有者；（２）損害公司利益，在外兼職，做私單者，或從事于公司競爭的商業(yè)行為者；（３）任意刪除公司圖紙和資料，導致公司嚴重損失的。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇九
2.協(xié)助提供市場支持。
3.對項目運營管理負責。
4.對項目團隊管理負責。
5.高效執(zhí)行上級領導交代的其他臨時性工作。
1、建筑相關專業(yè)本科及以上學歷,建筑學專業(yè);。
2、從事建筑設計工4年及以上。
3、較熟練掌握計算機繪圖技術(shù);。
4、了解本專業(yè)標準規(guī)范、手冊和技術(shù)資料;。
5、了解本專業(yè)基礎設計理論、方法和設計程序。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十
1.對口腔正畸病例進行臨床分析,設計矯治路線、方案和矯治器。
2.在醫(yī)生的治療過程中提出的問題給予解釋指導,幫助醫(yī)生把控治療風險。
3.為醫(yī)生提供相關的'學術(shù)講座和培訓。
4.代表公司參加學術(shù)會議,發(fā)表學術(shù)論文。
5.總結(jié)相關的臨床病例和經(jīng)驗,指導技術(shù)中心開展病例分析。
1.口腔醫(yī)學相關專業(yè)本科或以上學歷,3年以上口腔正畸臨床經(jīng)驗,尤其是活動矯治器臨床經(jīng)驗。
2.有強烈的責任心,工作積極主動,具有很強的溝通表達能力及團隊合作精神。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十一
2.能獨立分析項目特點,并提出創(chuàng)新的設計風格和設計方法;。
2.3年以上獨立景觀設計工作經(jīng)驗;。
3.熟悉各種植物及園林景觀材料,掌握景觀設計行業(yè)規(guī)范;對景觀設計行業(yè)有著濃厚的興趣,吃苦耐勞、德行兼?zhèn)?、敬業(yè)愛崗!
4.有一定施工服務經(jīng)驗,能獨立解決現(xiàn)場問題;。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十二
2.將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設計，和擴初及施工圖設計師進行溝通對接;。
3.負責項目溝通與匯報;。
4、負責項目請款、并跟蹤匯款情況，完成本組的績效產(chǎn)值。
3、能獨立分析項目的特點并提出創(chuàng)新的設計風格和設計方法;。
4、軟件表現(xiàn)能力好，方案能力強，邏輯清晰，語言表達和溝通能力佳;。
5、誠實、謙遜、有責任心，工作中具有良好的團隊合作精神。
優(yōu)先考慮。
1、對項目進行有效方案匯報，并能針對專業(yè)技術(shù)問題提出解決辦法;。
2、手繪表現(xiàn)能力強的優(yōu)先;。
方案設計師的崗位職責概述方案設計師的崗位篇十三
家居設計師需要每件產(chǎn)品做到:圖紙完整,料單精準,工藝要求明確。下面是本站小編為您精心整理的家居設計師的。
概述。
職責：
2、通過創(chuàng)意與設計，體現(xiàn)家居設計的空間感，實用性，優(yōu)越性，革命性，凸顯其人性化;。
4、熟悉材料及制作工藝，合理選用材料及五金配件;。
5、有很強的美感，了解當前設計潮流，并及時了解新材料;。
6、工作積極主動，富于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神，可適應公司的工作節(jié)奏和工作壓力。
任職要求：
1、大專以上學歷，室內(nèi)設計、產(chǎn)品設計、美術(shù)及相關專業(yè);。
2、3年以上家具設計工作經(jīng)驗，了解家具行業(yè)運做流程，熟悉家具行業(yè)市場;。
4、具有良好的溝通能力、語言表達能力、分析能力以及較強的洞察能力與市場敏感性;。
5、著裝大方得體，舒適、協(xié)調(diào)。
職責：
5.組織部門研究國內(nèi)外室內(nèi)設計的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告;。
6.參與新產(chǎn)品的前期拓展、規(guī)劃研策、商務洽淡、運營管理工作;。
7.建立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定。
任職要求：
1.室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)設計、美術(shù)等相關專業(yè)，大專以上學歷;。
2.擁有6年以上設計工作經(jīng)驗，3年以上設計團隊管理工作經(jīng)驗;。
5.熟悉目前國內(nèi)外家居行業(yè)的發(fā)展、具有先進的設計理念和成功的設計作品。
職責：
1.實木整體家居定制的方案設計工作。
2.量尺、繪制cad圖、制作三維家效果圖。
3.方案、圖紙的對接、洽談、講解、修改、確定。
4.根據(jù)業(yè)務需要跟進、促成客戶。
5.其他上級和公司安排的工作。
任職要求：
1.學歷、性別不限。
2.有原木、板木結(jié)合設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.正能量、有服務和團隊意識者優(yōu)先。
4.兩年以上相關行業(yè)經(jīng)驗。
職責。
1、主要負責新款家居產(chǎn)品方案設計，繪制設計圖;。
2、工廠打樣跟進;。
3、對產(chǎn)品的風格進行原創(chuàng)性的設計與研發(fā);。
4、組織新品的評審，驗證新品的設計合理性;。
5、研究大眾生活需求，設計開發(fā)更多家居新品。
任職資格。
2、能將創(chuàng)新理念整合于產(chǎn)品中，對用戶體驗設計有較深層次的認識;。
3、熟練使用相應制圖軟件cad、3dmax等;。
4、具有良好的產(chǎn)品外觀、造型能力，優(yōu)秀的效果圖呈現(xiàn)能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程;。
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;。
7、藝術(shù)眼光、手繪表達能力好、對家居有自己理解、了解家居行業(yè)、懂家居生活。
職責：
利用公司自有軟件，按照客戶需求或客戶喜歡的參考方案，完成設計方案;。
結(jié)合客戶需求和生活習慣，合理設計柜體結(jié)構(gòu)，提升方案的美觀度、實用性和性價比;。
將客戶簽字確認的設計方案還原成下單圖紙，并跟進下廠和出貨;。
完成上級交代的其他工作。
任職要求。
有良好的個人形象，與人溝通親和、輕松、熱情;。
有良好的銷售思維，善于高效溝通;。
有良好的團隊意識，能積極融入團隊，富有正能量。
熟悉cad設計相關軟件，有家裝設計或室內(nèi)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
靈活掌握風格搭配、色彩搭配、飾品搭配的優(yōu)先。