在面對這個難題時，我們需要更加深入地思考和理解。寫一篇較為完美的總結需要我們對所總結的內容有較深的理解和洞察力。閱讀一些成功人士的總結經驗，可以幫助我們更好地提升自己的總結能力。
如何寫好個人簡歷呢篇一
就是簡單的寫個人經歷。但不要寫成流水賬。求職應聘工作時個人簡歷要簡單扼要的介紹自己的主要的情況。
一般用人單位都會有單位制定的簡歷登記表，內容主要有簡單的情況介紹，如姓名。性別，年齡，學歷，社會關系等等。
主要歷程。一定要突出自己的優(yōu)勢。會些什么，能干些什么。.這是自我評價。要告訴自己的突出表現。要在簡歷中給人留下好印象。寫個人求職簡歷時要站在面試你的'人位置上想想就會更好些（換位思考）。第一次寫個人求職簡歷，一定要細心認真寫好每一項不要有錯別字語句要通。寫一份好的簡歷為自己爭取更多面試機會。
如何寫好個人簡歷呢篇二
簡歷首先要真實可靠。一定要按照實際情況填寫，任何虛假的內容都不要寫，不要含有水分，做到真實而客觀。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你未從事過社會實踐的事實。要知道，用人單位要想獲知你的真實情況并不困難，因此許多單位都將誠實視為第一重要的品質。一旦單位去做背景調查或通過與你的面談發(fā)現你在弄虛作假，那會比你沒有從事過該項工作更加糟糕，那時候，即使才華再出眾也不會錄用。所以，即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機會，但面試時也會露出馬腳。事實上，企業(yè)選人都非常慎重，弄虛作假是過不了一輪輪的面試關的。
我所在部門的hr主管感到，大學生的簡歷普遍都太長，他看到的最長的簡歷有17頁。其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，一個企業(yè)，尤其是大企業(yè)每天會收到很多份簡歷，工作人員沒有這么多的時間和耐心來對每份簡歷都仔細研讀，一份簡歷一般只用30秒到1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。所以，簡歷盡量要短，一兩頁紙就足夠了。若你的經歷能有效地在一頁簡歷中表現出來，就請不要用第二頁。當然一份有二頁內容的簡歷也不是完全不能被接受，即不要以為一頁型的簡歷永遠是最合適的。因為如果僅僅為了要做一頁型的簡歷而壓縮了一些能反映你能力和成功經歷的內容，那就是不可取的，所以可以根據實際情況適當添加頁數。一般來說，在簡歷中說明你最想說明的東西即可，不必面面俱到，對每一項內容都詳細地一一列舉。學習經歷應該從大學開始寫起。除非你中學時代有特殊成就，比如在奧林匹克競賽中獲過獎。很多學生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單，榮譽證書的復印件，其實根本沒有必要，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業(yè)對你其中說明的某一項內容有興趣的話，會要求你在面試時把這些帶去，或者通過郵件及面談向你進一步獲取詳細的信息。記住，簡歷要達到的最佳效果就是讓用人單位在最短的時間獲得關于你的最多信息。
許多同學習慣于采用這樣的做法:他們往往制作一份"比較通用"的簡歷，然后給每個收簡歷的公司發(fā)送一份，結果這些簡歷最有可能就是泥牛入海無消息了。要知道，面對不同的公司，不同的崗位，永遠只投遞一份簡歷，這樣的簡歷是最不受招聘單位歡迎的。比較好的做法是，在充分了解每一個公司基本情況以及每一個職位具體要求的前提下，針對不同的公司和申請職位的不同而對簡歷進行修改，適當表達對招聘單位的關注和興趣，以及對企業(yè)目標及職位需求情況的了解，這會讓別人感到你的誠意和坦白，引起招聘人的注意和好感，你的簡歷一定會自然而然的鶴立雞群。也許改動的僅僅是幾句話甚至于幾個詞語，但給用人單位的感覺卻是，這份簡歷是你專門為他們而制作的，由此被選中的幾率會大幅度上升。
越是針對性強的簡歷越容易受到認可。求職簡歷上一定要注明求職的職位。每份簡歷都要根據你所申請的職位來設計，突出你在這方面的優(yōu)點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。不要只準備一份簡歷，要根據工作性質來有側重地表現自己，如果你認為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。一份合格的求職簡歷應該是目標填寫清晰明確，所有內容都應有利于你的應聘職位，無關的甚至妨礙應聘的內容不要敘述。
對于大多數公司來說，看重的并不是你在學校的歷次考試中取得了多么優(yōu)異的成績，或者發(fā)表了多少篇文章，他們更看重的是你是否有過從事與所應聘職位相關的工作經歷。因為如果你只是一個剛畢業(yè)的學生，你就可能正在與那些有相同學歷但是有更多工作經歷的人競爭。如果你沒有相關職業(yè)的豐富工作經歷，那么你需要強調你最近的教育或培訓情況。這可以包括那些與應聘工作最有直接關系的特別的課程或活動。畢業(yè)生們可以把他們的實習工作做為相應的工作經驗。再次，可以簡歷中的工作技能部分強調"勤奮苦干……迅速掌握新技能"，這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。
為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你所從事過的每個職務名稱，除此之外，列出你所完成的特殊貢獻會更加吸引人事部經理的注意。因為很多人力資源的主管感興趣的并不是你有多少證書，你的社會活動有多豐富，他們最感興趣的是對于每份工作你具體做了什么，看重的是你所從事過的工作是公司所需要的，所以他們想要你的證據證明你的實力。記住，用事實和數字說明你的強項，證明你以前的成就，強調成功的經驗。不要只寫上你"善于溝通"或"富有團隊精神"，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹，應舉例說明你曾經如何說服別人，如何與一個和你意見相左的'人成功合作，這樣才有說服力并給人印象深刻。
很多人的簡歷只包含一個信息:通過以前的經歷告訴用人單位你是誰，你從哪來的，你以前做過些什么?？赡苓€有一些對你新工作有關或無關的技能。但卻沒有告訴用人單位你可以為他們做些什么，而讓用人單位來為你做判斷，這不是推銷你自己的好方法。但百分之九十九的簡歷都是這樣寫的。所以許多求職者都吃了用人單位的"閉門羹"。給很有希望錄用你的公司一點"東西"，展示你可以為他或她做些什么。這樣做，可以引起用人單位的注意力，并且可以證明你的目標是做這項工作，而不是得到這項工作。若你給你的簡歷加上你的價值所在，你就會是招聘者眼中的明珠。
簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項都要寫進去。有的同學在簡歷里特別注明自己某項能力不強，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學生在簡歷上寫道:"我剛剛走入社會，沒有工作經驗，愿意從事貴公司任何基層工作。"這也是過分謙虛的表現，會讓招聘者認為你什么職位都適合，其實也就是什么職位都不適合。記住，自信但不自夸，充分準確地表達你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實。
現在大學生的求職簡歷很多言辭過于華麗，形容詞，修飾語過多。"我希望這樣一個人生，它在經歷了無數場風雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……"這樣的簡歷一般不會打動招聘者。建議簡歷最好多用動賓結構的句子，簡潔直白。
在使用文字處理軟件時，不妨使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
盡量保證在文字，排版，格式上不要出現錯誤。因為據我的感覺，用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現錯別字或是在格式，排版上有技術性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴，有污點，前者說明你的個人素質不夠高，而后一種情況會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。另外，關于字符的大小。千萬不要為了精簡紙張而壓縮版面，把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
現在學生的求職簡歷普遍都講究包裝，做得很精致，華麗，有的連紙張都是五顏六色。實際上，除非應聘美術設計，裝潢，廣告等專業(yè)，一般來說簡歷不必做得太花哨，用質量好一些的白紙就可以了，建議盡量用a4的紙。簡歷過分標新立異有時反而會帶來不好的效果。曾看到過的一份簡歷封面上赫然寫著4個大字"通緝伯樂"，給人的感覺就像是在威脅用人單位。對于現在學生簡歷中比較流行的做封面的形式，幾位人力資源經理也都認為沒有必要，因為這會增加簡歷的厚度。
年輕人需要展示他們的年輕，以此作為優(yōu)勢而非劣勢。認真考慮你的哪些年輕特點會被視為優(yōu)勢。例如，可能你愿意接受較低的薪水，不起眼的工作任務，長時間或在常規(guī)工作時間外工作，或者能夠勝任那些更有經驗的人不能做的事。如果有，就表現出來。年輕人需要意識到許多雇主更愿意使用那些與工作職位相關，更有經驗和工作能力的人。但同時，有效地，充分地表現自己長處的年輕人也易于被雇主接受。
很多同學會問到簡歷上是否需要照片。對此，我的感覺是，貼不貼照片影響并不是太大，當然，有照片會更容易讓招聘者對你有一個直觀的第一印象。但是即使貼照片，也要本著樸素，自然的原則，一寸的大頭照足以，千萬不要為了吸引招聘者的眼球而擺上藝術照什么的。因為不同的招聘者有不同的審美口味，不同的工作對一個人的形象也有不同的要求，在你對這些沒有十足把握的情況下，盲目的粘貼藝術照其效果可能會適得其反。
要知道，大公司每天通過email接收到的求職簡歷少說也有幾百封，多則上千封。他們不可能把每一封簡歷都打開看過。第一步刪選簡歷的依據便是郵件的名稱。盡量在標題中簡要地寫清楚你的姓名，所在學校，學歷和應聘職位。有些同學費盡心思想了一些比較花哨的題目，例如，"我會是你不錯的選擇"，"相信我是最好的"等等，殊不知，這些簡歷最可能首先被當作垃圾郵件而刪除。
這一點已經被強調過很多次了，在這里就不再贅述。那么，簡歷究竟應該怎么寫呢我認為，一份合格的求職簡歷應該包括以下內容:姓名，電話(或其他聯系方式)等個人資料應該放在簡歷的最上面，這主要是為了方便用人單位和求職者及時取得聯系。緊接著是畢業(yè)的學校，專業(yè)和時間。對于所學課程，可以列上幾門最主要的，有特色的專業(yè)課，一些公共課，基礎課不必寫上。
接下去就是簡歷上最重要的部分:工作經歷。對于初出茅廬的大學生來說，這部分包括勤工助學，課外活動，義務工作，參加各種各樣的團體組織，實習經歷和實習單位的評價等等。這部分內容要寫得詳細些，指明你在社團中，在活動中做了哪些工作，取得了什么樣的成績。用人單位要通過求職者的這些經歷考查其團隊精神，組織協調能力等。
興趣愛好也最好列上兩三項，用人單位可就此觀察求職者的工作，生活態(tài)度。如果應聘外資企業(yè)，大的跨國公司一定要附上英文簡歷，而且要把最近的經歷放在最前面，簡歷前面最好附一封推薦信。寫完簡歷后，有必要對其進行最后審核。記住，你的簡歷應該回答以下問題:它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力是否寫清了你的能力是否寫清了你要求這份工作的基礎有東西可刪除嗎盡力完善你的簡歷直到最好。編者附注:簡歷寫作技巧，值得看看。用人單位第一眼接觸到的就是你的簡歷，這第一印象很重要，甚至會關系到找工作的成敗。用心去做簡歷，體現自己的特色。針對自己想去的用人單位，制作出能夠吸引他們的簡歷，為你的求職增加很大的成功系數。
如何寫好個人簡歷呢篇三
眾所周知的優(yōu)秀的個人簡歷可以讓在求職中起到更大的作用，于是就會有很多的在職人員來追求優(yōu)秀的個人簡歷。那么，所謂優(yōu)秀的個人簡歷要如何寫好呢?在編寫個人簡歷也是有一定的環(huán)節(jié)，在每一個環(huán)節(jié)上做到最好就能夠編寫出優(yōu)秀的個人簡歷。
寫個人簡歷的第一個環(huán)節(jié)就是前提準備，編寫個人簡歷需要有信息的支持。那么在編寫個人簡歷之前需要做好哪些準備，像是的個人的優(yōu)劣是分析。在個人簡歷中都主要是以介紹自己為主，如何來體現個人的優(yōu)勢，并將劣勢有效的掩藏起來，就需要先對自己求職的優(yōu)劣勢進行分析。然后是對目標企業(yè)的`調查了解，優(yōu)秀的個人簡歷是有針對性的，而針對某個企業(yè)以及某個職位，必然也需要有相關的信息。
個人簡歷的編寫環(huán)節(jié)也及時正式開始寫的環(huán)節(jié)部分，以來在寫個人簡歷的時候要講究寫作的原則，像是精簡原則、真實性原則、個人優(yōu)勢展示原則等等。在正式寫作個人簡歷的時候，也需要注意寫作技巧的運用，像是的個人教育背景、工作經歷等等都是需要用到寫作技巧的部分，當然還有語言上的使用。
個人簡歷之編寫之后還需要進行修改，這也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。例如個人簡歷模板上的修改直接關系帶個人簡歷的成敗，還有在個人簡歷中經常會出現的一些問題，以及時代發(fā)展所帶來的新變化也會適時調整個人簡歷中的信息。
個人簡歷的細節(jié)不部分雖然不是決定性因素，但是在寫個人簡歷上眾多的細節(jié)方面也有很大的影響。
如何寫好個人簡歷呢篇四
經歷的描述有三個原則，簡潔、具體、有條理。
簡潔的意思是只寫你負責的相關內容，不啰嗦，有的同學經歷描述就像寫作文，看起來就暈。多用短句，一句話只說一件事是一個不錯的選擇。另外，盡量不要出現“你我他”這些人稱代詞。
具體。具體的意思，你不能只寫了你做了什么，還需要寫你是怎么做的，結果如何，這樣我們才能完整的看到一個人的能力。另外，描述的過程中如果有相關數字的補充，能很好的增加描述的可信度。但記住，數字千萬別作假，不誠信的求職者是所有hr最痛恨的！
有條理。有條理就是按照一定的順序對經歷進行排列，有兩類，邏輯順序和時間順序。
如何寫好個人簡歷呢篇五
很多童鞋都喜歡把“簡歷”或者“個人簡歷”作為簡歷的標題，但是其實這幾個字對于hr而言并沒有任何意義（微笑臉）。人家打開你的郵件，難道不知道你是發(fā)了一份簡歷過來么？所以就“一見鐘情”的原則來說，學姐建議簡歷的。標題一定要顯眼，要突出，建議直接寫求職者的名字作為標題，如：學姐簡歷；崗位名-學姐簡歷；崗位名-學姐簡歷-全職可盡快到崗。
如何寫好個人簡歷呢篇六
國籍：中國。
目前所在地：__區(qū)。
民族：漢族。
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向。
人才類型：留學生。
應聘職位：貿易、教師、銷售行政及商務。
工作年限：1。
職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：__東莞深圳。
工作經歷：
公司名稱：
起止年月：20__-10～20__-01__工商學院。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職務：高等教育研究室行政人員兼副院長助理。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20__-03～20__-09__陸興金屬貿易有限公司。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
擔任職務：行政助理。
工作描述：負責公司檔案管理、撰寫文書、處理相關文件；網上報稅；負責接待來賓，接聽電話，收發(fā)傳真，陪同經理出差和商務談判；負責辦公設備維護管理；負責管理后勤的其它事務與領導交辦的其他工作。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20__-04～20__-05__英德利投資發(fā)展有限公司。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職務：實習理財顧問。
離職原因：實習完畢離職。
公司名稱：起止年月：20__-09～20__-09__東鴻實業(yè)投資有限公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職務：調查員。
工作描述：與其余調查員協作粗略測量一條商業(yè)街的各個商鋪大概面積以及統(tǒng)計其商業(yè)類型，詢問各店月租金，用抽樣調查方法獲取數據供雇主參考；繪制該商業(yè)街地圖草圖，并給出相關改造建議。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20__-10～20__-10__理工學院城市學院。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職務：銷售人員。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20__-09～20__-06__理工學院城市學院英語俱樂部。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職務：宣傳部部長。
工作描述：負責組織部員處理英語俱樂部的宣傳策劃事務，與其他社團合作舉辦活動。
離職原因：
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職務：干事。
離職原因：
志愿者經歷：
畢業(yè)院校：__大學。
學歷：碩士。
所學專業(yè)一：企業(yè)環(huán)境管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
20__-09——20__-06__理工學院城市學院國際經濟與貿易。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
特長：書畫，寫作，打乒乓球。
個人自傳。
如何寫好個人簡歷呢篇七
簡歷中過往的工作經歷要盡量和求職意向有關。在描述工作經歷的時候，要抓住經歷中的重點事宜進行詳盡的描述，盡量用專業(yè)術語去包裝、用數字去量化你的工作成績，而不是簡單的敘述你的工作。
對于應屆畢業(yè)生童鞋來說，工作經歷包括實習經歷和社會實踐兩個部分，這兩部分都要填寫。
如何寫好個人簡歷呢篇八
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：
戶口：哈爾濱。
婚姻狀況：未婚。
學歷：本科。
技術職稱：中級。
畢業(yè)院校：哈爾濱商業(yè)大學。
畢業(yè)時間：20xx年07月。
所學專業(yè)：財政學。
外語水平：英語(cet-4)。
電腦水平：熟練。
工作年限：1年。
聯系方式：
求職意向。
工作類型：全部。
單位性質：不限。
期望職位：部門助理/秘書/文員、會計、出納、銀行專員/出納員。
工作地點：杭州市、西湖區(qū)。
期望月薪：面議。
教育經歷。
工作經驗。
專業(yè)技能。
自我評價。
為人真誠，謙遜，自信，有著很強的`拼博意識，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，希望通過不斷的學習來不斷完善自我，超越自我。善于與人溝通，有團隊合作精神，對工作認真負責，有創(chuàng)新意識，追求完美。性格開朗，對自己充滿信心做事踏實，勤奮好學，工作穩(wěn)健、認真、細心、忠于職守，保密意識強，能夠嚴格遵守財務制度，積極主動完成本職工作，接受挑戰(zhàn)，具有團隊精神。
如何寫好個人簡歷呢篇九
關鍵是態(tài)度要好。
來來回回換了好些話題，拖拉到了除夕，映著新年的景，那就聊聊健康吧。
字典里查到“健”是強有力的意思。那怎樣才能強有力呢？
在《乾卦象》中說：天行健，君子以自強不息。在《東坡易傳》中也寫到“夫天，豈以剛故能健哉，以不息故健也。”所以，我覺得“健”有運轉不息的意思。
但單單運轉不息還不夠，進一步將“健”字拆開，分成“人”，“廴”，“聿”?！叭恕本筒徽f了。“廴”從彳，彳指移動，就是move，所以我覺得“廴”是指長行，長久的移動，就是運轉不息?！绊病币鉃槁?，我理解為貼合天道的規(guī)則。所以我讀“健”的意思是人按照貼合天道的規(guī)則不停運轉，那結果就能強而有力。所以人要動，要發(fā)展，要順應規(guī)律不停發(fā)展。
“康”是個很有意思的字，百度百科上寫“康字古形為：下部為米，意為腹中有糧；中部為左右兩只手，上部為所舉之牛；整字涵義為吃得飽飯，力能舉牛，即為康?！彼愿鶕@個解釋，要“康”，節(jié)食減肥是萬萬不能的。雖然對這個字形的解釋我不是太認同，但節(jié)食我覺得真的不行。
從字形上說，我覺得康和糠是很像的，《說文》也有“穅或省作康”?？?，就是谷皮的意思。所以說，我揣摩著，其實是活得糙一點吧，也許就“康”了。
以上是我對“健康”的理解，嗯，當然都是胡說的。
但是吧，中文字是真的很神奇，自帶靈氣，所以要珍惜每次用筆寫字時感悟神奇的機會。
最后，祝大家新年快樂，身體健康~~。
如何寫好個人簡歷呢篇十
讓現在的應屆大學生非常頭疼的事情就是在找工作的時候，應該怎么樣寫自己的簡歷，怎么寫才能讓面試官覺得不錯，非常多的剛剛畢業(yè)的大學生都非常的頭疼這件事，因為簡歷寫不好，就表示面試官對你的第一印象就不好啦。一般寫簡歷主要掌握這樣五個關鍵詞就可以了。
職位名稱在簡歷的顯眼位置，hr往往會第一時間關注它。美化職位名稱，通常是為了證明自己的能力和資歷，但是這么做的結果常常事與愿違。如果你要應聘一個高級經理的職位，并在簡歷上說自己以前的職位是主管，人事主管在篩選簡歷時就會認為你的資歷過高。你就會因為過分夸大自己而失去了一次機會。
職場專家建議，與其夸大職位名稱，不如在工作描述上多花點力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔的責任要比你的職位所應該承擔的多。
hr的時間觀念都十分強，所以我們在描述工作時間的時候也要盡量精確要月份。在工作時間這個問題上，很多找工作的人往往在簡歷上只寫出了某年到某年在某某公司任某某職位，很少會精確到月份。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實。但這并不是個好主意。
如果你能給出有力的理由，解釋自己為什么換工作比較勤，這就不是個大問題。
你可以在某個范圍內描述自己的專業(yè)能力，注意用詞。比如在針對基礎知識方面，是“受過培訓”還是“熟悉使用”；在經驗上，是“扎實地理解”還是“獲得資格證明”；在專業(yè)知識上，是“擁有可以證明的成績”還是“很強的.能力”等等。
教育背景的分量有多重?取決于你的態(tài)度!沒有人希望自己因為大學肄業(yè)而早早遭到淘汰，所以一些人會列出在大學學習的時間，而不提學位證書的事兒。但這一點恰恰就會讓用人單位發(fā)現你的心虛。
如果大學沒能畢業(yè)，那么你可以強調一下學過的課程，得到的分數、資格證等等能夠證明能力的憑據。如果你能附加上沒能完成學業(yè)的原因，比如因為家庭經濟原因所迫等等。如果你確實獲得了學位證書，那么就誠實點兒寫出你的專業(yè)，不要在這個問題上作假哦。
工作成績是展現你的最好內容。在對工作成績的描述上，求職者最容易犯的錯誤是把團隊的成功拿來作為自己的。如果你把曾經團隊的努力結果歸功于自己一個人身上，一旦事情敗露，降職大概是最好的結果。另外一個要避免這個做法的原因是，這會讓用人單位覺得你很以自我為中心。
你去應聘首先就是需要在簡歷里面明確自己需要應聘的職位是什么，在介紹自己以往的工作經驗的時候，最好精確到月份，然后就是需要介紹一下自己都有哪些工作技能，都會感謝什么，教育程度是多少，還有就是不要虛報自己的工作成績，如果被發(fā)現，后果很嚴重。
如何寫好個人簡歷呢篇十一
教學要求：
1、要正確，流利、有感情地朗讀課文。
2、學會本課10個生字，兩條綠線內的生字只識不寫，認識1個偏旁，理解由生字組成的詞語。
3、懂得干革命需要文化知識，教育學生從小好好學習、天天向上。
教學重點：
學會本課10個生字，理解由生字組成的詞語和課文講述的道理。
教學難點：
懂得干革命需要文化知識，教育學生從小好好學習、天天向上。
教學過程；
第一課時。
一、談話引入。
1、注意看老師寫什么？師板：寫字（齊讀）。
2、老師剛才是怎樣寫字的？（個別答）。
3、師小結：這就是好好寫字。師板：要好好。
4、讀一讀課題，學生質疑。
5、歸納問題：為什么要好好寫字？
要誰好好寫字？
誰說的這句話？在哪兒說的？
二、初讀課文。
1、借助拼音自讀課文，把難讀的字和詞畫下請教老師同學。
2、&。
如何寫好個人簡歷呢篇十二
主要包括姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣愛好、性格等等。
（2）與學業(yè)有關的內容。
如就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等。
（3）本人經歷。
即入學以來的簡單經歷，主要指擔任社會工作或加入黨團等方面的情況。
（4）所獲榮譽。
即在學期間所獲得的各種獎勵，如三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等；
（5）本人特長。
指除專業(yè)以外的其他諸如在計算機、外語、駕駛、文體等方面的特殊才華、造詣、技能等。
在表述說明以上內容的同時，還應提供與之相關的各種資質證明的復印件，附在簡歷的后面，如學歷及學位證書的復印件；三好學生、優(yōu)秀學生干部等的獲獎證書復印件；外語四、六級證書的復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件等等。這些復印件能夠作為求職者光彩歷史的佐證，給用人單位留下深刻的印象。
如何寫好個人簡歷呢篇十三
黃昏的時候，突然下起了傾盆大雨，雨點像豆子一樣，嘩啦啦地落了下來。
在寬大的“雨簾”中，一只啄木鳥迷了路，它在風雨里不知道往哪兒飛才好。忽然，它聽見了一陣咳嗽聲，接著一個脆弱的聲音在叫它：“啄木鳥小姐，你身上都濕透了，到我這里來躲雨吧！”啄木鳥尋著方向飛去。原來是大樹哥哥，啄木鳥發(fā)現雖然它的葉子很茂密，可是大部分的葉子都黃了?！按髽涓绺纾×?，讓我給您看看?！弊哪绝B說著，便東敲敲，西啄啄，在葉子后面找到了很多蟲子，并把它們消滅掉。
雨下個不停，在樹哥哥的臂膀下，啄木鳥漸漸恢復了體力。在啄木鳥的治療下，大樹又變的生機勃勃了。
雨過天晴，空氣中彌漫著清新的花香，樹葉上晶瑩剔透的小水珠滾來滾去。啄木鳥在樹哥哥的枝丫上搭了窩，他們互相幫助，成了一對要好的朋友。
如何寫好個人簡歷呢篇十四
一天晚上，下起了一場暴風雨。小女孩剛想關窗，突然，從天上掉下了一只小鳥。小女孩把小鳥抱進屋。她問小鳥：“你怎么了？”小鳥說：“我的腿受傷了，你能幫幫我嗎？”小女孩點點頭，熱情地說：“可以呀！”說著，小女孩拿來了紗布和紅藥水，她小心翼翼地給小鳥涂上紅藥水，再用紗布緊緊包住。過了幾天，在小女孩的精心照料下，小鳥的傷逐漸好了。它對小女孩說：“謝謝你把我的腿給治好了?！毙∨⒒卮鹫f：“不用謝，這是我應該做的，你們都是我們人類的好朋友?！?BR> 她們高興地玩了一整天。第二天，小鳥突然想家了，于是就對小女孩說：“對不起，我想要離開你，去找自己的媽媽了?！毙∨⒄f：“好啊，我也正想把你放回到大自然中去呢！”
小鳥拍拍翅膀飛了起來，說：“再見！我們會再見面的！”小女孩說：“再見！我們是永遠的朋友！”最后，小鳥撲棱了幾下，戀戀不舍地飛走了。
就這樣，小鳥和小女孩成了最要好的朋友。
如何寫好個人簡歷呢篇十五
這是一個小小的幼兒園，她和四個最要好的朋友，他們一同游戲、一起坐在蹺蹺板上唱歌，這是兩位同姓的好友延伸出去的友誼。
這天，她轉到這小小的幼兒園，她留著一頭長發(fā)，有著白白嫩嫩的圓臉蛋，她姓鄭，而正好有另一個女孩與她同姓，她們倆談得很投機，不一會兒就勾勾手，互相許諾要做永遠的朋友。過了兩年，她們不同小學，兩方都為了未來的友誼擔心，深怕就這樣淡掉了，那這兩年的交情不就白費了嗎？可是又過了六年，她們仍然持續(xù)聯絡，直到小學畢業(yè)。
在小學的六年里，她們給彼此寫信、通電話、相約出去玩，只為了讓這根不斷變細的友情線拉長，不讓它斷掉。
哪怕上了中學，她們同校，一樣是好朋友，和當時勾手相印的承諾相符，雖然不常見面，也不常說話，但是她們中間的友誼之墻仍然一片瓦也沒落地，一塊磚也沒掉下，一直這么高，只是中間開了一扇窗，有一點缺漏，或許有一天會變成一棟房子，或是高樓大廈，長大了，也許心中還存著那一道手印。
如何寫好個人簡歷呢篇一
就是簡單的寫個人經歷。但不要寫成流水賬。求職應聘工作時個人簡歷要簡單扼要的介紹自己的主要的情況。
一般用人單位都會有單位制定的簡歷登記表，內容主要有簡單的情況介紹，如姓名。性別，年齡，學歷，社會關系等等。
主要歷程。一定要突出自己的優(yōu)勢。會些什么，能干些什么。.這是自我評價。要告訴自己的突出表現。要在簡歷中給人留下好印象。寫個人求職簡歷時要站在面試你的'人位置上想想就會更好些（換位思考）。第一次寫個人求職簡歷，一定要細心認真寫好每一項不要有錯別字語句要通。寫一份好的簡歷為自己爭取更多面試機會。
如何寫好個人簡歷呢篇二
簡歷首先要真實可靠。一定要按照實際情況填寫，任何虛假的內容都不要寫，不要含有水分，做到真實而客觀。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你未從事過社會實踐的事實。要知道，用人單位要想獲知你的真實情況并不困難，因此許多單位都將誠實視為第一重要的品質。一旦單位去做背景調查或通過與你的面談發(fā)現你在弄虛作假，那會比你沒有從事過該項工作更加糟糕，那時候，即使才華再出眾也不會錄用。所以，即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機會，但面試時也會露出馬腳。事實上，企業(yè)選人都非常慎重，弄虛作假是過不了一輪輪的面試關的。
我所在部門的hr主管感到，大學生的簡歷普遍都太長，他看到的最長的簡歷有17頁。其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，一個企業(yè)，尤其是大企業(yè)每天會收到很多份簡歷，工作人員沒有這么多的時間和耐心來對每份簡歷都仔細研讀，一份簡歷一般只用30秒到1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。所以，簡歷盡量要短，一兩頁紙就足夠了。若你的經歷能有效地在一頁簡歷中表現出來，就請不要用第二頁。當然一份有二頁內容的簡歷也不是完全不能被接受，即不要以為一頁型的簡歷永遠是最合適的。因為如果僅僅為了要做一頁型的簡歷而壓縮了一些能反映你能力和成功經歷的內容，那就是不可取的，所以可以根據實際情況適當添加頁數。一般來說，在簡歷中說明你最想說明的東西即可，不必面面俱到，對每一項內容都詳細地一一列舉。學習經歷應該從大學開始寫起。除非你中學時代有特殊成就，比如在奧林匹克競賽中獲過獎。很多學生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單，榮譽證書的復印件，其實根本沒有必要，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業(yè)對你其中說明的某一項內容有興趣的話，會要求你在面試時把這些帶去，或者通過郵件及面談向你進一步獲取詳細的信息。記住，簡歷要達到的最佳效果就是讓用人單位在最短的時間獲得關于你的最多信息。
許多同學習慣于采用這樣的做法:他們往往制作一份"比較通用"的簡歷，然后給每個收簡歷的公司發(fā)送一份，結果這些簡歷最有可能就是泥牛入海無消息了。要知道，面對不同的公司，不同的崗位，永遠只投遞一份簡歷，這樣的簡歷是最不受招聘單位歡迎的。比較好的做法是，在充分了解每一個公司基本情況以及每一個職位具體要求的前提下，針對不同的公司和申請職位的不同而對簡歷進行修改，適當表達對招聘單位的關注和興趣，以及對企業(yè)目標及職位需求情況的了解，這會讓別人感到你的誠意和坦白，引起招聘人的注意和好感，你的簡歷一定會自然而然的鶴立雞群。也許改動的僅僅是幾句話甚至于幾個詞語，但給用人單位的感覺卻是，這份簡歷是你專門為他們而制作的，由此被選中的幾率會大幅度上升。
越是針對性強的簡歷越容易受到認可。求職簡歷上一定要注明求職的職位。每份簡歷都要根據你所申請的職位來設計，突出你在這方面的優(yōu)點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。不要只準備一份簡歷，要根據工作性質來有側重地表現自己，如果你認為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。一份合格的求職簡歷應該是目標填寫清晰明確，所有內容都應有利于你的應聘職位，無關的甚至妨礙應聘的內容不要敘述。
對于大多數公司來說，看重的并不是你在學校的歷次考試中取得了多么優(yōu)異的成績，或者發(fā)表了多少篇文章，他們更看重的是你是否有過從事與所應聘職位相關的工作經歷。因為如果你只是一個剛畢業(yè)的學生，你就可能正在與那些有相同學歷但是有更多工作經歷的人競爭。如果你沒有相關職業(yè)的豐富工作經歷，那么你需要強調你最近的教育或培訓情況。這可以包括那些與應聘工作最有直接關系的特別的課程或活動。畢業(yè)生們可以把他們的實習工作做為相應的工作經驗。再次，可以簡歷中的工作技能部分強調"勤奮苦干……迅速掌握新技能"，這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。
為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你所從事過的每個職務名稱，除此之外，列出你所完成的特殊貢獻會更加吸引人事部經理的注意。因為很多人力資源的主管感興趣的并不是你有多少證書，你的社會活動有多豐富，他們最感興趣的是對于每份工作你具體做了什么，看重的是你所從事過的工作是公司所需要的，所以他們想要你的證據證明你的實力。記住，用事實和數字說明你的強項，證明你以前的成就，強調成功的經驗。不要只寫上你"善于溝通"或"富有團隊精神"，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹，應舉例說明你曾經如何說服別人，如何與一個和你意見相左的'人成功合作，這樣才有說服力并給人印象深刻。
很多人的簡歷只包含一個信息:通過以前的經歷告訴用人單位你是誰，你從哪來的，你以前做過些什么?？赡苓€有一些對你新工作有關或無關的技能。但卻沒有告訴用人單位你可以為他們做些什么，而讓用人單位來為你做判斷，這不是推銷你自己的好方法。但百分之九十九的簡歷都是這樣寫的。所以許多求職者都吃了用人單位的"閉門羹"。給很有希望錄用你的公司一點"東西"，展示你可以為他或她做些什么。這樣做，可以引起用人單位的注意力，并且可以證明你的目標是做這項工作，而不是得到這項工作。若你給你的簡歷加上你的價值所在，你就會是招聘者眼中的明珠。
簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項都要寫進去。有的同學在簡歷里特別注明自己某項能力不強，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學生在簡歷上寫道:"我剛剛走入社會，沒有工作經驗，愿意從事貴公司任何基層工作。"這也是過分謙虛的表現，會讓招聘者認為你什么職位都適合，其實也就是什么職位都不適合。記住，自信但不自夸，充分準確地表達你的才能即可，不可過分浮夸，華而不實。
現在大學生的求職簡歷很多言辭過于華麗，形容詞，修飾語過多。"我希望這樣一個人生，它在經歷了無數場風雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……"這樣的簡歷一般不會打動招聘者。建議簡歷最好多用動賓結構的句子，簡潔直白。
在使用文字處理軟件時，不妨使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
盡量保證在文字，排版，格式上不要出現錯誤。因為據我的感覺，用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現錯別字或是在格式，排版上有技術性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴，有污點，前者說明你的個人素質不夠高，而后一種情況會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。另外，關于字符的大小。千萬不要為了精簡紙張而壓縮版面，把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
現在學生的求職簡歷普遍都講究包裝，做得很精致，華麗，有的連紙張都是五顏六色。實際上，除非應聘美術設計，裝潢，廣告等專業(yè)，一般來說簡歷不必做得太花哨，用質量好一些的白紙就可以了，建議盡量用a4的紙。簡歷過分標新立異有時反而會帶來不好的效果。曾看到過的一份簡歷封面上赫然寫著4個大字"通緝伯樂"，給人的感覺就像是在威脅用人單位。對于現在學生簡歷中比較流行的做封面的形式，幾位人力資源經理也都認為沒有必要，因為這會增加簡歷的厚度。
年輕人需要展示他們的年輕，以此作為優(yōu)勢而非劣勢。認真考慮你的哪些年輕特點會被視為優(yōu)勢。例如，可能你愿意接受較低的薪水，不起眼的工作任務，長時間或在常規(guī)工作時間外工作，或者能夠勝任那些更有經驗的人不能做的事。如果有，就表現出來。年輕人需要意識到許多雇主更愿意使用那些與工作職位相關，更有經驗和工作能力的人。但同時，有效地，充分地表現自己長處的年輕人也易于被雇主接受。
很多同學會問到簡歷上是否需要照片。對此，我的感覺是，貼不貼照片影響并不是太大，當然，有照片會更容易讓招聘者對你有一個直觀的第一印象。但是即使貼照片，也要本著樸素，自然的原則，一寸的大頭照足以，千萬不要為了吸引招聘者的眼球而擺上藝術照什么的。因為不同的招聘者有不同的審美口味，不同的工作對一個人的形象也有不同的要求，在你對這些沒有十足把握的情況下，盲目的粘貼藝術照其效果可能會適得其反。
要知道，大公司每天通過email接收到的求職簡歷少說也有幾百封，多則上千封。他們不可能把每一封簡歷都打開看過。第一步刪選簡歷的依據便是郵件的名稱。盡量在標題中簡要地寫清楚你的姓名，所在學校，學歷和應聘職位。有些同學費盡心思想了一些比較花哨的題目，例如，"我會是你不錯的選擇"，"相信我是最好的"等等，殊不知，這些簡歷最可能首先被當作垃圾郵件而刪除。
這一點已經被強調過很多次了，在這里就不再贅述。那么，簡歷究竟應該怎么寫呢我認為，一份合格的求職簡歷應該包括以下內容:姓名，電話(或其他聯系方式)等個人資料應該放在簡歷的最上面，這主要是為了方便用人單位和求職者及時取得聯系。緊接著是畢業(yè)的學校，專業(yè)和時間。對于所學課程，可以列上幾門最主要的，有特色的專業(yè)課，一些公共課，基礎課不必寫上。
接下去就是簡歷上最重要的部分:工作經歷。對于初出茅廬的大學生來說，這部分包括勤工助學，課外活動，義務工作，參加各種各樣的團體組織，實習經歷和實習單位的評價等等。這部分內容要寫得詳細些，指明你在社團中，在活動中做了哪些工作，取得了什么樣的成績。用人單位要通過求職者的這些經歷考查其團隊精神，組織協調能力等。
興趣愛好也最好列上兩三項，用人單位可就此觀察求職者的工作，生活態(tài)度。如果應聘外資企業(yè)，大的跨國公司一定要附上英文簡歷，而且要把最近的經歷放在最前面，簡歷前面最好附一封推薦信。寫完簡歷后，有必要對其進行最后審核。記住，你的簡歷應該回答以下問題:它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力是否寫清了你的能力是否寫清了你要求這份工作的基礎有東西可刪除嗎盡力完善你的簡歷直到最好。編者附注:簡歷寫作技巧，值得看看。用人單位第一眼接觸到的就是你的簡歷，這第一印象很重要，甚至會關系到找工作的成敗。用心去做簡歷，體現自己的特色。針對自己想去的用人單位，制作出能夠吸引他們的簡歷，為你的求職增加很大的成功系數。
如何寫好個人簡歷呢篇三
眾所周知的優(yōu)秀的個人簡歷可以讓在求職中起到更大的作用，于是就會有很多的在職人員來追求優(yōu)秀的個人簡歷。那么，所謂優(yōu)秀的個人簡歷要如何寫好呢?在編寫個人簡歷也是有一定的環(huán)節(jié)，在每一個環(huán)節(jié)上做到最好就能夠編寫出優(yōu)秀的個人簡歷。
寫個人簡歷的第一個環(huán)節(jié)就是前提準備，編寫個人簡歷需要有信息的支持。那么在編寫個人簡歷之前需要做好哪些準備，像是的個人的優(yōu)劣是分析。在個人簡歷中都主要是以介紹自己為主，如何來體現個人的優(yōu)勢，并將劣勢有效的掩藏起來，就需要先對自己求職的優(yōu)劣勢進行分析。然后是對目標企業(yè)的`調查了解，優(yōu)秀的個人簡歷是有針對性的，而針對某個企業(yè)以及某個職位，必然也需要有相關的信息。
個人簡歷的編寫環(huán)節(jié)也及時正式開始寫的環(huán)節(jié)部分，以來在寫個人簡歷的時候要講究寫作的原則，像是精簡原則、真實性原則、個人優(yōu)勢展示原則等等。在正式寫作個人簡歷的時候，也需要注意寫作技巧的運用，像是的個人教育背景、工作經歷等等都是需要用到寫作技巧的部分，當然還有語言上的使用。
個人簡歷之編寫之后還需要進行修改，這也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。例如個人簡歷模板上的修改直接關系帶個人簡歷的成敗，還有在個人簡歷中經常會出現的一些問題，以及時代發(fā)展所帶來的新變化也會適時調整個人簡歷中的信息。
個人簡歷的細節(jié)不部分雖然不是決定性因素，但是在寫個人簡歷上眾多的細節(jié)方面也有很大的影響。
如何寫好個人簡歷呢篇四
經歷的描述有三個原則，簡潔、具體、有條理。
簡潔的意思是只寫你負責的相關內容，不啰嗦，有的同學經歷描述就像寫作文，看起來就暈。多用短句，一句話只說一件事是一個不錯的選擇。另外，盡量不要出現“你我他”這些人稱代詞。
具體。具體的意思，你不能只寫了你做了什么，還需要寫你是怎么做的，結果如何，這樣我們才能完整的看到一個人的能力。另外，描述的過程中如果有相關數字的補充，能很好的增加描述的可信度。但記住，數字千萬別作假，不誠信的求職者是所有hr最痛恨的！
有條理。有條理就是按照一定的順序對經歷進行排列，有兩類，邏輯順序和時間順序。
如何寫好個人簡歷呢篇五
很多童鞋都喜歡把“簡歷”或者“個人簡歷”作為簡歷的標題，但是其實這幾個字對于hr而言并沒有任何意義（微笑臉）。人家打開你的郵件，難道不知道你是發(fā)了一份簡歷過來么？所以就“一見鐘情”的原則來說，學姐建議簡歷的。標題一定要顯眼，要突出，建議直接寫求職者的名字作為標題，如：學姐簡歷；崗位名-學姐簡歷；崗位名-學姐簡歷-全職可盡快到崗。
如何寫好個人簡歷呢篇六
國籍：中國。
目前所在地：__區(qū)。
民族：漢族。
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向。
人才類型：留學生。
應聘職位：貿易、教師、銷售行政及商務。
工作年限：1。
職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：__東莞深圳。
工作經歷：
公司名稱：
起止年月：20__-10～20__-01__工商學院。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職務：高等教育研究室行政人員兼副院長助理。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20__-03～20__-09__陸興金屬貿易有限公司。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
擔任職務：行政助理。
工作描述：負責公司檔案管理、撰寫文書、處理相關文件；網上報稅；負責接待來賓，接聽電話，收發(fā)傳真，陪同經理出差和商務談判；負責辦公設備維護管理；負責管理后勤的其它事務與領導交辦的其他工作。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20__-04～20__-05__英德利投資發(fā)展有限公司。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職務：實習理財顧問。
離職原因：實習完畢離職。
公司名稱：起止年月：20__-09～20__-09__東鴻實業(yè)投資有限公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職務：調查員。
工作描述：與其余調查員協作粗略測量一條商業(yè)街的各個商鋪大概面積以及統(tǒng)計其商業(yè)類型，詢問各店月租金，用抽樣調查方法獲取數據供雇主參考；繪制該商業(yè)街地圖草圖，并給出相關改造建議。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20__-10～20__-10__理工學院城市學院。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職務：銷售人員。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20__-09～20__-06__理工學院城市學院英語俱樂部。
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職務：宣傳部部長。
工作描述：負責組織部員處理英語俱樂部的宣傳策劃事務，與其他社團合作舉辦活動。
離職原因：
公司性質：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職務：干事。
離職原因：
志愿者經歷：
畢業(yè)院校：__大學。
學歷：碩士。
所學專業(yè)一：企業(yè)環(huán)境管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
20__-09——20__-06__理工學院城市學院國際經濟與貿易。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
特長：書畫，寫作，打乒乓球。
個人自傳。
如何寫好個人簡歷呢篇七
簡歷中過往的工作經歷要盡量和求職意向有關。在描述工作經歷的時候，要抓住經歷中的重點事宜進行詳盡的描述，盡量用專業(yè)術語去包裝、用數字去量化你的工作成績，而不是簡單的敘述你的工作。
對于應屆畢業(yè)生童鞋來說，工作經歷包括實習經歷和社會實踐兩個部分，這兩部分都要填寫。
如何寫好個人簡歷呢篇八
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：
戶口：哈爾濱。
婚姻狀況：未婚。
學歷：本科。
技術職稱：中級。
畢業(yè)院校：哈爾濱商業(yè)大學。
畢業(yè)時間：20xx年07月。
所學專業(yè)：財政學。
外語水平：英語(cet-4)。
電腦水平：熟練。
工作年限：1年。
聯系方式：
求職意向。
工作類型：全部。
單位性質：不限。
期望職位：部門助理/秘書/文員、會計、出納、銀行專員/出納員。
工作地點：杭州市、西湖區(qū)。
期望月薪：面議。
教育經歷。
工作經驗。
專業(yè)技能。
自我評價。
為人真誠，謙遜，自信，有著很強的`拼博意識，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，希望通過不斷的學習來不斷完善自我，超越自我。善于與人溝通，有團隊合作精神，對工作認真負責，有創(chuàng)新意識，追求完美。性格開朗，對自己充滿信心做事踏實，勤奮好學，工作穩(wěn)健、認真、細心、忠于職守，保密意識強，能夠嚴格遵守財務制度，積極主動完成本職工作，接受挑戰(zhàn)，具有團隊精神。
如何寫好個人簡歷呢篇九
關鍵是態(tài)度要好。
來來回回換了好些話題，拖拉到了除夕，映著新年的景，那就聊聊健康吧。
字典里查到“健”是強有力的意思。那怎樣才能強有力呢？
在《乾卦象》中說：天行健，君子以自強不息。在《東坡易傳》中也寫到“夫天，豈以剛故能健哉，以不息故健也。”所以，我覺得“健”有運轉不息的意思。
但單單運轉不息還不夠，進一步將“健”字拆開，分成“人”，“廴”，“聿”?！叭恕本筒徽f了。“廴”從彳，彳指移動，就是move，所以我覺得“廴”是指長行，長久的移動，就是運轉不息?！绊病币鉃槁?，我理解為貼合天道的規(guī)則。所以我讀“健”的意思是人按照貼合天道的規(guī)則不停運轉，那結果就能強而有力。所以人要動，要發(fā)展，要順應規(guī)律不停發(fā)展。
“康”是個很有意思的字，百度百科上寫“康字古形為：下部為米，意為腹中有糧；中部為左右兩只手，上部為所舉之牛；整字涵義為吃得飽飯，力能舉牛，即為康?！彼愿鶕@個解釋，要“康”，節(jié)食減肥是萬萬不能的。雖然對這個字形的解釋我不是太認同，但節(jié)食我覺得真的不行。
從字形上說，我覺得康和糠是很像的，《說文》也有“穅或省作康”?？?，就是谷皮的意思。所以說，我揣摩著，其實是活得糙一點吧，也許就“康”了。
以上是我對“健康”的理解，嗯，當然都是胡說的。
但是吧，中文字是真的很神奇，自帶靈氣，所以要珍惜每次用筆寫字時感悟神奇的機會。
最后，祝大家新年快樂，身體健康~~。
如何寫好個人簡歷呢篇十
讓現在的應屆大學生非常頭疼的事情就是在找工作的時候，應該怎么樣寫自己的簡歷，怎么寫才能讓面試官覺得不錯，非常多的剛剛畢業(yè)的大學生都非常的頭疼這件事，因為簡歷寫不好，就表示面試官對你的第一印象就不好啦。一般寫簡歷主要掌握這樣五個關鍵詞就可以了。
職位名稱在簡歷的顯眼位置，hr往往會第一時間關注它。美化職位名稱，通常是為了證明自己的能力和資歷，但是這么做的結果常常事與愿違。如果你要應聘一個高級經理的職位，并在簡歷上說自己以前的職位是主管，人事主管在篩選簡歷時就會認為你的資歷過高。你就會因為過分夸大自己而失去了一次機會。
職場專家建議，與其夸大職位名稱，不如在工作描述上多花點力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔的責任要比你的職位所應該承擔的多。
hr的時間觀念都十分強，所以我們在描述工作時間的時候也要盡量精確要月份。在工作時間這個問題上，很多找工作的人往往在簡歷上只寫出了某年到某年在某某公司任某某職位，很少會精確到月份。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實。但這并不是個好主意。
如果你能給出有力的理由，解釋自己為什么換工作比較勤，這就不是個大問題。
你可以在某個范圍內描述自己的專業(yè)能力，注意用詞。比如在針對基礎知識方面，是“受過培訓”還是“熟悉使用”；在經驗上，是“扎實地理解”還是“獲得資格證明”；在專業(yè)知識上，是“擁有可以證明的成績”還是“很強的.能力”等等。
教育背景的分量有多重?取決于你的態(tài)度!沒有人希望自己因為大學肄業(yè)而早早遭到淘汰，所以一些人會列出在大學學習的時間，而不提學位證書的事兒。但這一點恰恰就會讓用人單位發(fā)現你的心虛。
如果大學沒能畢業(yè)，那么你可以強調一下學過的課程，得到的分數、資格證等等能夠證明能力的憑據。如果你能附加上沒能完成學業(yè)的原因，比如因為家庭經濟原因所迫等等。如果你確實獲得了學位證書，那么就誠實點兒寫出你的專業(yè)，不要在這個問題上作假哦。
工作成績是展現你的最好內容。在對工作成績的描述上，求職者最容易犯的錯誤是把團隊的成功拿來作為自己的。如果你把曾經團隊的努力結果歸功于自己一個人身上，一旦事情敗露，降職大概是最好的結果。另外一個要避免這個做法的原因是，這會讓用人單位覺得你很以自我為中心。
你去應聘首先就是需要在簡歷里面明確自己需要應聘的職位是什么，在介紹自己以往的工作經驗的時候，最好精確到月份，然后就是需要介紹一下自己都有哪些工作技能，都會感謝什么，教育程度是多少，還有就是不要虛報自己的工作成績，如果被發(fā)現，后果很嚴重。
如何寫好個人簡歷呢篇十一
教學要求：
1、要正確，流利、有感情地朗讀課文。
2、學會本課10個生字，兩條綠線內的生字只識不寫，認識1個偏旁，理解由生字組成的詞語。
3、懂得干革命需要文化知識，教育學生從小好好學習、天天向上。
教學重點：
學會本課10個生字，理解由生字組成的詞語和課文講述的道理。
教學難點：
懂得干革命需要文化知識，教育學生從小好好學習、天天向上。
教學過程；
第一課時。
一、談話引入。
1、注意看老師寫什么？師板：寫字（齊讀）。
2、老師剛才是怎樣寫字的？（個別答）。
3、師小結：這就是好好寫字。師板：要好好。
4、讀一讀課題，學生質疑。
5、歸納問題：為什么要好好寫字？
要誰好好寫字？
誰說的這句話？在哪兒說的？
二、初讀課文。
1、借助拼音自讀課文，把難讀的字和詞畫下請教老師同學。
2、&。
如何寫好個人簡歷呢篇十二
主要包括姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣愛好、性格等等。
（2）與學業(yè)有關的內容。
如就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等。
（3）本人經歷。
即入學以來的簡單經歷，主要指擔任社會工作或加入黨團等方面的情況。
（4）所獲榮譽。
即在學期間所獲得的各種獎勵，如三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等；
（5）本人特長。
指除專業(yè)以外的其他諸如在計算機、外語、駕駛、文體等方面的特殊才華、造詣、技能等。
在表述說明以上內容的同時，還應提供與之相關的各種資質證明的復印件，附在簡歷的后面，如學歷及學位證書的復印件；三好學生、優(yōu)秀學生干部等的獲獎證書復印件；外語四、六級證書的復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件等等。這些復印件能夠作為求職者光彩歷史的佐證，給用人單位留下深刻的印象。
如何寫好個人簡歷呢篇十三
黃昏的時候，突然下起了傾盆大雨，雨點像豆子一樣，嘩啦啦地落了下來。
在寬大的“雨簾”中，一只啄木鳥迷了路，它在風雨里不知道往哪兒飛才好。忽然，它聽見了一陣咳嗽聲，接著一個脆弱的聲音在叫它：“啄木鳥小姐，你身上都濕透了，到我這里來躲雨吧！”啄木鳥尋著方向飛去。原來是大樹哥哥，啄木鳥發(fā)現雖然它的葉子很茂密，可是大部分的葉子都黃了?！按髽涓绺纾×?，讓我給您看看?！弊哪绝B說著，便東敲敲，西啄啄，在葉子后面找到了很多蟲子，并把它們消滅掉。
雨下個不停，在樹哥哥的臂膀下，啄木鳥漸漸恢復了體力。在啄木鳥的治療下，大樹又變的生機勃勃了。
雨過天晴，空氣中彌漫著清新的花香，樹葉上晶瑩剔透的小水珠滾來滾去。啄木鳥在樹哥哥的枝丫上搭了窩，他們互相幫助，成了一對要好的朋友。
如何寫好個人簡歷呢篇十四
一天晚上，下起了一場暴風雨。小女孩剛想關窗，突然，從天上掉下了一只小鳥。小女孩把小鳥抱進屋。她問小鳥：“你怎么了？”小鳥說：“我的腿受傷了，你能幫幫我嗎？”小女孩點點頭，熱情地說：“可以呀！”說著，小女孩拿來了紗布和紅藥水，她小心翼翼地給小鳥涂上紅藥水，再用紗布緊緊包住。過了幾天，在小女孩的精心照料下，小鳥的傷逐漸好了。它對小女孩說：“謝謝你把我的腿給治好了?！毙∨⒒卮鹫f：“不用謝，這是我應該做的，你們都是我們人類的好朋友?！?BR> 她們高興地玩了一整天。第二天，小鳥突然想家了，于是就對小女孩說：“對不起，我想要離開你，去找自己的媽媽了?！毙∨⒄f：“好啊，我也正想把你放回到大自然中去呢！”
小鳥拍拍翅膀飛了起來，說：“再見！我們會再見面的！”小女孩說：“再見！我們是永遠的朋友！”最后，小鳥撲棱了幾下，戀戀不舍地飛走了。
就這樣，小鳥和小女孩成了最要好的朋友。
如何寫好個人簡歷呢篇十五
這是一個小小的幼兒園，她和四個最要好的朋友，他們一同游戲、一起坐在蹺蹺板上唱歌，這是兩位同姓的好友延伸出去的友誼。
這天，她轉到這小小的幼兒園，她留著一頭長發(fā)，有著白白嫩嫩的圓臉蛋，她姓鄭，而正好有另一個女孩與她同姓，她們倆談得很投機，不一會兒就勾勾手，互相許諾要做永遠的朋友。過了兩年，她們不同小學，兩方都為了未來的友誼擔心，深怕就這樣淡掉了，那這兩年的交情不就白費了嗎？可是又過了六年，她們仍然持續(xù)聯絡，直到小學畢業(yè)。
在小學的六年里，她們給彼此寫信、通電話、相約出去玩，只為了讓這根不斷變細的友情線拉長，不讓它斷掉。
哪怕上了中學，她們同校，一樣是好朋友，和當時勾手相印的承諾相符，雖然不常見面，也不常說話，但是她們中間的友誼之墻仍然一片瓦也沒落地，一塊磚也沒掉下，一直這么高，只是中間開了一扇窗，有一點缺漏，或許有一天會變成一棟房子，或是高樓大廈，長大了，也許心中還存著那一道手印。