努力是指付出辛勤的努力和奮斗來完成一項任務或達到某個目標。避免使用口語化的詞匯和表達方式，保持正式和專業(yè)性。以下是小編為大家整理的作文范文，供大家參考學習。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇一
縣委宣傳部：
一、幸福觀教育活動開展情況。
四月份以來，我局緊緊圍繞全縣宣傳工作及年初制定的工作目標，繼續(xù)創(chuàng)新“幸福觀”主題教育載體，將幸福觀主題教育與部門日常工作相結(jié)合，在畜牧業(yè)發(fā)展方面，我局繼續(xù)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域所為基層服務點，組織微生物發(fā)酵床技術(shù)培訓班4期、中華蜂養(yǎng)殖培訓班2期、肉雞標準化養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)培訓班2期，累計培訓農(nóng)民1300余人，發(fā)放生產(chǎn)科普資料3000余份；協(xié)助指導英額門馬俊成牛場完成遼育白牛雜交本地黃牛試驗20頭，為遼育白牛品種在我縣推廣提供了良好的科學依據(jù)；指導4戶規(guī)模化養(yǎng)豬戶建設微生物發(fā)酵床2000平方米，項目完成后年可無害化處理糞污900噸；在重大動物疫病防控方面，我局組織開展全縣防疫技術(shù)培訓會2期，培訓村級動物防疫員200余人，全縣累計免疫禽流感萬只、牲畜口蹄疫萬頭、豬藍耳病萬頭、豬瘟萬頭，免疫密度均達到100%，圓滿完成了2012年春防任務；組建全縣重大動物疫情應急預備隊230人，補充應急物資儲備庫達35個品種；組織流行病學調(diào)查2次，覆蓋面涉及全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未發(fā)現(xiàn)任何流行動物疫病，為全縣畜牧業(yè)健康發(fā)展提供了有效保障。在畜產(chǎn)品安全監(jiān)管方面，我局繼續(xù)開展以打擊“瘦肉精、沙丁安醇、病死動物無害化處理”為內(nèi)容的專項整治活動，四月份以來共計檢查畜禽飼養(yǎng)場、屠宰場59個、獸藥飼料經(jīng)營單位37個，抽檢豬、牛尿樣182頭份，均未發(fā)現(xiàn)有使用“瘦肉精”等非法藥品行為；查處各類違法案件16起，有力的保障全縣人民的肉食品安全。
二、學“雷鋒”志愿服務隊活動情況。
我局結(jié)合部門業(yè)務職能，繼續(xù)加強學“雷鋒”志愿服務隊伍建設，將服務隊伍劃分為3個小隊，分別為畜牧科教服務隊、動物疫病防控服務隊和畜產(chǎn)品安全宣傳隊，畜牧科教服務隊負責畜禽生產(chǎn)技術(shù)推廣、提供行業(yè)信息等；動物疫病防控服務隊負責流行病學調(diào)查、病原監(jiān)測、滅源消毒及防控技術(shù)普及等；畜產(chǎn)品安全宣傳服務隊負責肉品市場督察、肉品知識普及等；成立服務小分隊以來，我局共計組織服務活動6次，發(fā)放畜牧科技材料2000余份，現(xiàn)場解答農(nóng)戶、消費者問題200余個，入戶指導37人次、發(fā)放消毒藥品次氯酸鈉溶液3000公斤，xx局學“雷鋒”服務隊受到了廣大養(yǎng)殖戶的熱烈歡迎。
三、
“五四”青年節(jié)活動開展情況。
總結(jié)。
了年初以來我局“幸福觀”主題教育及學“雷鋒”服務隊活動中取得的成績和不足，并就下一步活動進行了部署，廣泛的征求了青年們的意見。隨后，全局青年干部在局機關黨組織的帶領下，到撫順市雷鋒紀念館實地觀光學習，使我局青年干部再一次體會到了“雷鋒”精神的偉大，同時也堅定了青年干部們“服務發(fā)展，服務群眾”的高尚信念，更好的鼓勵他們?yōu)槲铱h畜牧業(yè)發(fā)展作出新的成績。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇二
網(wǎng)絡輿情是指在互聯(lián)網(wǎng)背景之下，網(wǎng)民關于社會（包括現(xiàn)實社會和虛擬社會）的各種現(xiàn)象、問題所表達的認知、態(tài)度、信念、意見、情感和行為傾向的集合。網(wǎng)絡輿情是隨著信息社會的發(fā)展而出現(xiàn)的。它的主要媒介是網(wǎng)絡，主體是網(wǎng)民，這兩點有別于傳統(tǒng)的輿情。也就是說網(wǎng)絡是網(wǎng)絡輿情賴以生成和存在的條件，離開了網(wǎng)絡環(huán)境，就沒有網(wǎng)民的概念，更不會有網(wǎng)絡輿情的出現(xiàn)。
目前隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，新疆網(wǎng)民數(shù)量逐年快速增多。他們對發(fā)表言論自由權(quán)的追求現(xiàn)狀，構(gòu)成新疆區(qū)域強大的輿論平臺。隨著電腦的普及互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展，新疆網(wǎng)民結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了多元化、復雜化傾向，輿情環(huán)境也越加復雜?；ヂ?lián)網(wǎng)超越地域、階層、年齡、文化程度的限制，它的互動性和匿名性，非常適合更多的民眾自由地表達意見立場。在互聯(lián)網(wǎng)上，新疆網(wǎng)民針對那些關系到自身利益或者是自己所關心的各種公共事務，包括突發(fā)事件、社會熱點、政府決策、公眾人物言行等等，比在現(xiàn)實世界中會更積極地發(fā)言。并且網(wǎng)民觀點表達比較容易，網(wǎng)絡觀點的發(fā)表基本上不受任何審查，并且非常適合“跟貼”附和。如復制轉(zhuǎn)發(fā)、強烈支持“樓主”、“樓上”觀點等。
現(xiàn)階段網(wǎng)民的輿論平臺主要有兩種：一是主流網(wǎng)絡媒介，如門戶網(wǎng)站新聞評論、網(wǎng)絡社區(qū)（bbs）、聊天室、即時通訊（qq、msn）等。二是微型網(wǎng)絡媒介如博客、郵箱1等，新疆網(wǎng)民基本上都有自己的即時通訊、博客和郵箱，對新疆區(qū)域網(wǎng)絡輿論的影響力非常大。一方面，隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，中國已經(jīng)鍛造出一個新的輿論形成機制。每個人都可以成為信息的生產(chǎn)者和傳播者，進而成為輿論的制造者。另一方面，輿論的形成機制出現(xiàn)了大眾化、聚合化、實時化、跨地域的趨勢，大規(guī)模、全國性的輿論可以在很短的時間內(nèi)產(chǎn)生，并成為公共事件。由于網(wǎng)絡空間中法律道德的約束較弱，如果網(wǎng)民缺乏自律，就會導致某些不負責任的言論，比如：熱衷于揭人隱私、謠言惑眾，反社會傾向，偏激和非理性，群體盲從與沖動。因此網(wǎng)絡輿情反映社會事物容易出現(xiàn)偏向性。
傳統(tǒng)媒體是“我寫你讀，我念你聽，我演你看”的輿論氛圍，而互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)和蓬勃發(fā)展，極大地拓展了中國社會的輿論空間，并表現(xiàn)出與傳統(tǒng)媒體不同的輿論狀況。出現(xiàn)了“你寫我也寫，你念我不一定聽，你演我不一定看”的輿論氛圍。
網(wǎng)絡輿情的復雜性、煽動性、難控制性引起了黨中央及自治區(qū)黨政領導的高度重視，并要求采取通信管制的特殊措施，來控制境內(nèi)外敵對分子的險惡虛假輿論，確保我區(qū)廣大人民群眾不被蒙蔽上當，確保當前新疆社會政治大局穩(wěn)定。
涉政網(wǎng)絡輿情是指在網(wǎng)絡上形成、傳播，并已經(jīng)或可能對政府機關的工作與形象產(chǎn)生影響，涉及政府工作和隊伍建設的“輿情”。涉政網(wǎng)絡輿情有以下幾個特點：
2情從生成到影響廣泛是一個迅速逐級放大的過程，各種要素于此過程中進行量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)換，最終形成網(wǎng)民的觀點，影響廣泛。
二是破壞性。涉政網(wǎng)絡輿情往往會引發(fā)社會民眾和政府機關及領導人在觀點，甚至行動上的劇烈沖突。如果政府機關和執(zhí)政人員處理不當，會嚴重影響政府機關的社會聲譽，甚至阻礙政府機關的正常工作，引發(fā)人民對執(zhí)政黨的代表利益和公正性的質(zhì)疑，進而影響執(zhí)政黨在人民心目中的地位和聲譽。新疆烏魯木齊“7·5”打砸搶嚴重暴力事件就是一個典型的例子。
三是緊迫性?；谏嬲W(wǎng)絡輿情負面的影響，政府機關必須對即將或已經(jīng)發(fā)生的輿情在最短的時間內(nèi)做出反應，有效整合信息，形成一套應對策略，以防止輿情的擴散，并給廣大群眾正面的引導，及時消除不良影響。網(wǎng)絡輿情有七種效應：
（一）“跟風”效應。
由于網(wǎng)民的從眾心理，許多言論在一個很短的時間段里會迅速成為輿論熱點，這種熱點往往會引起更多網(wǎng)民關注。在不當言論和負面輿論“先發(fā)制人”的情況下，很多有正義感的網(wǎng)民的聲音會淹沒在不正當?shù)难哉撝校嬉龑У妮浾撓鄬︼@得蒼白無力。當前的網(wǎng)絡輿情背景下，特別是關于政府機關的負面消息，馬上就成為網(wǎng)民評論的焦點，不管事實真相如何，基本上是加以冷嘲熱諷。大多數(shù)不知情的網(wǎng)民很快就會跟風附和。
（二）“排行榜”效應。
3無論是什么新聞，只要列入幾大門戶網(wǎng)站排行榜，都會“熱點”,引起廣大網(wǎng)民轉(zhuǎn)發(fā)傳播并進行評議。從中可以看出每個知名網(wǎng)站的排行榜就是輿情信號。
（三）少數(shù)人操控效應。
網(wǎng)上言論并不是現(xiàn)實世界組成部分的聲音總和。在網(wǎng)上，占主導地位的是占網(wǎng)民結(jié)構(gòu)80%以上的年輕人和知識階層，卻很少有農(nóng)民、進城民工、老年人及其他弱勢群體的真實聲音。
因此，僅從網(wǎng)絡輿論來推斷社會輿情，有時會出現(xiàn)以偏概全的現(xiàn)象。由于技術(shù)原因，一個輿情主體可以反復不斷地以不同網(wǎng)名發(fā)表相似看法，這就導致網(wǎng)上關注的熱點看似幾乎是大眾共同關心的，但實質(zhì)上只是個別人在那里操控。少數(shù)人的聲音被誤認為群眾的聲音。
現(xiàn)在更是有專門的“網(wǎng)絡推手”公司，他們宣稱只要給錢，他們能把“黑的說成白的，能把白的說成黑的”。這些網(wǎng)絡言論現(xiàn)已成為利益鏈中的關鍵一環(huán)。
（四）局部事件放大效應。
在網(wǎng)絡時代，一個小小的事件，只要經(jīng)過網(wǎng)絡的報道和網(wǎng)民的熱議，往往會把局部事件給擴大化、夸張化，甚至歪曲化。不管事件的本質(zhì)是好是壞都有被放大的效應。
（五）網(wǎng)絡媒體與傳統(tǒng)媒體互為作用效應。
網(wǎng)絡使傳統(tǒng)媒體與網(wǎng)絡媒體的互動成為可能，并互為推動，最終使局部問題被不斷地層級“放大”。網(wǎng)絡被平面媒體關注并調(diào)查，最終在平面媒體刊登，繼而被網(wǎng)絡轉(zhuǎn)載放大；平面媒體被網(wǎng)絡轉(zhuǎn)載，繼而被網(wǎng)絡放大。
這樣的例子不勝枚舉。例如2010年4月14日，克拉瑪依市、油田黨委書記徐衛(wèi)喜，市長陳新發(fā)做客克拉瑪依“強市論壇”（bbs），與廣大在線網(wǎng)友真誠交流。
在短短兩個小時內(nèi)，徐書記和陳市長對網(wǎng)友提出的城市規(guī)劃與發(fā)展、住房、醫(yī)療、就業(yè)、交通、天然氣入戶工程等問題進行了解答。
廣大網(wǎng)友熱切關注此次在線交流，至交流結(jié)束，交流專帖共跟帖1089條，點擊量135556人次。
這次領導與廣大網(wǎng)友的交流，也引起平面媒體的廣泛關注和報道，并成為頭版頭條進行深入細致的報道，甚至成為克拉瑪依電視臺的新聞熱點與焦點。旋即又回到網(wǎng)絡上，引起廣大網(wǎng)民的熱議。廣大網(wǎng)民認為：在斷網(wǎng)的時期書記、市長親自做客克拉瑪依“強市論壇”與廣大網(wǎng)民進行交流，體現(xiàn)了領導的新時期的執(zhí)政理念，也體現(xiàn)了新一屆領導人重視網(wǎng)5絡與網(wǎng)民意見，具有新時期的信息從政氣息，此舉形成了非常良好的網(wǎng)絡輿論導向，產(chǎn)生了積極向上的正面效果。
因此在互聯(lián)網(wǎng)時代，沒有網(wǎng)絡的無界傳播，平面媒體的報道不可能蔓延擴大；同樣，如果沒有傳統(tǒng)媒體的概括與集中報道，網(wǎng)上的討論較為分散，無法形成集中的社會輿論。
（六）個人博客效應。
越來越多的網(wǎng)民開始利用互聯(lián)網(wǎng)手段進行個人維權(quán)，并取得積極效果。利用傳統(tǒng)手段比如寄信、來訪等手段已經(jīng)日益虛弱，而利用建立個人博客、論壇投訴等卻廣為關注并被迅速傳播并取得顯著效果。因此，個人博客的輿情效果必須注意。
（七）“出氣筒”效應。
鍋爐要有減壓閥。高壓鍋有出氣孔。社會也要有適當渲泄的地方。網(wǎng)上在可控范圍內(nèi)有適當不同聲音和爭論應屬正常，但最好不要為了宣泄發(fā)表有違法律和道德的不良言論。
三、當前政府機關在應對網(wǎng)絡輿情方面存在的問題。
6而增加對立情緒，造成矛盾進一步深化。三是指揮決策滯后性。特別是一部分基層執(zhí)政人員缺乏有力指揮，決策遲緩，有關部門層層匯報，延誤時機，不能及時果斷處理，把問題消除在萌芽狀態(tài)。
（二）不善于和新聞媒體溝通，缺乏處置涉政網(wǎng)絡輿情的技巧。
在涉政網(wǎng)絡事件出現(xiàn)以后，有關部門機關對于網(wǎng)絡處理不合理，也不善于和新聞媒體溝通，導致矛盾進一步升級惡化。如“替誰說話”事件就是一個典型案件。
（三）網(wǎng)絡輿論引導機制和控制技術(shù)還不健全。
現(xiàn)階段的網(wǎng)絡輿論主導權(quán)歸于網(wǎng)民，政府網(wǎng)絡發(fā)言人勢單力薄，目前政府所能控制的言論主要是傳統(tǒng)領域，對于如何引導廣大網(wǎng)民規(guī)范發(fā)言還沒比較好的辦法，一些官方政府網(wǎng)站，廣大網(wǎng)民基本上不愛上去瀏覽，網(wǎng)民所瀏覽的網(wǎng)站五花八門，對這些網(wǎng)站如何采取技術(shù)手段對廣大網(wǎng)絡輿情進行引導和控制是個比較棘手的問題。
在網(wǎng)絡時代，許多過去行之有效的新聞管理辦法有的已經(jīng)不起作用，有的反而束縛我們自己的手腳，造成黨和政府處理事件的被動。比如領導干部職務犯罪案件，規(guī)定一定要待正式批捕才能公開報道。公眾關心的有影響的刑事重案，規(guī)定要待結(jié)案或一審判決才能公開報道。群體性事件在局部地區(qū)報道等等。事實上，在網(wǎng)絡時代，在這一段信息的空檔期，網(wǎng)絡暗炒、歪炒、熱炒甚至提前炒已常見不鮮。
在新時期，政府機關應及時掌握社會輿情動態(tài)，不斷增。
7強引導輿論的本領，牢牢把握涉政輿論工作的主動權(quán)。因此針對當前網(wǎng)絡輿情存在的問題，政府機關應對網(wǎng)絡輿情的采取以下策略：
（一）強化政府機關自身建設，提高執(zhí)政能力，從根源上降低涉政網(wǎng)絡輿情發(fā)生的可能性。這是根本。網(wǎng)絡時代帶給政府機關的，是無孔不入的監(jiān)督，只有提高執(zhí)政人員素質(zhì)、合理執(zhí)政，讓群眾滿意，才不會產(chǎn)生涉政輿情方面的被動。
（二）增強政府機關工作人員的輿情意識，樹立正確的輿情觀念。防民之口，甚于防川。民意在疏，不在堵。湖南的宣傳官員就提出了一個新的觀念——發(fā)生新聞是第一位的，發(fā)表新聞是第二位的；“堵了一個記者的口，堵不了所有記者的口；堵了所有記者的口，堵不了互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)民的口”，要做好自己的工作，消除出現(xiàn)“負面報道”的源頭，是唯一和最重要的。
中央外宣辦不斷提醒地方和行業(yè)政府主管部門，處理突發(fā)事件時要改變對互聯(lián)網(wǎng)“不理、不用、不管”的現(xiàn)象，盡早講、準確講、持續(xù)講、反復講，提高輿論引導水平，在多元中占主導，在多樣中求共識，在多變中謀和諧。
長期以來，在全疆大部分政府工作人員的觀念中存在一個誤區(qū)，認為與媒體打交道是宣傳部門的事，與己無關。對一些突發(fā)事件反應遲緩、被動應付、輿情公關意識缺位。由此，往往造成惡性循環(huán)，引起更為嚴重的后果。
8報。先簡報，后詳報。占領網(wǎng)上發(fā)言主動權(quán)和主導權(quán)。
網(wǎng)絡輿情觀念正在發(fā)生變化，輿情監(jiān)管機制初步形成。雖然政府機關目前還存在這樣那樣的問題，但“7·5”事件發(fā)生后，這種狀況正在改變，網(wǎng)絡輿情引導與管控能力正在加強，黨政、公安、通信局等各部門輿情監(jiān)管聯(lián)運機制正在探索中形成，并逐步發(fā)揮其強大的合力效應。
（三）高度重視互聯(lián)網(wǎng)等傳媒對社會穩(wěn)定的影響，建立健全涉政網(wǎng)絡輿情評估分析、預警報告機制，切實加強網(wǎng)上輿情的控制。
其一，敏銳發(fā)現(xiàn)和整理有關的輿情信息。
對網(wǎng)上和手機等網(wǎng)絡上的輿情，先要做到敏銳發(fā)現(xiàn)，及時整理。例如在克拉瑪依區(qū)“老區(qū)政府”大樓拆建方案中，本來要把“老區(qū)政府”拆除重新建造，但發(fā)現(xiàn)克拉瑪依“強市論壇”上廣大網(wǎng)民強烈要求保留“老區(qū)政府”原貌的網(wǎng)絡輿情。廣大網(wǎng)民認為“老區(qū)政府”是克拉瑪依市的一個“標志性”建筑，應當保留。當發(fā)現(xiàn)這一網(wǎng)絡上的輿情時，區(qū)政府領導及時匯報市領導，經(jīng)市領導研究決定，在充分尊重網(wǎng)民意見的基礎上，重新設計一套翻修方案，既保留了“老區(qū)政府”原貌這一標志性建筑，又節(jié)省了建筑費用，還贏得了民心，可謂一舉三得。這是一個發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡輿情并及時研究處理的典型案例。
其二，正確甄別篩選。
要注意從各個方面收集輿情素材，既要有贊成的意見，也要有反對的意見，防止“一邊倒”的傾向，保證輿情的客觀性。
其三，開展動態(tài)跟蹤。
9各類網(wǎng)上輿情有自身獨特的變化規(guī)律，加強動態(tài)跟蹤匯集和分析，顯得尤為重要。政府機關要和網(wǎng)絡運營商建立合作關系，搭建一個輿情監(jiān)測平臺，對網(wǎng)民輿論進行監(jiān)測。
其四，科學分析研判。
對于同一個事件往往會有不同的媒體報道和網(wǎng)民討論，表現(xiàn)出不同的立場和觀點，有的甚至截然相反。這就需要對這些報道和言論進行綜合分析，增強信息的廣度和深度，盡可能全面客觀地揭示輿情的狀況和走向。
其五，形成定期分析制度。
網(wǎng)絡輿情分析正日益受到重視，要求加強此項工作的規(guī)范性，形成工作制度。定期分析可以以月、季、年等為不同周期，形成相對固定的分析會制度，不管有無大事發(fā)生，都要對這段時間里的輿情動態(tài)做出階段性的分析評估，對形勢進行適當?shù)难信小?BR> （四）網(wǎng)絡評論員隊伍的組建與輿論引導。
前面講過，網(wǎng)上凡是涉政輿情的負面信息，網(wǎng)民基本上是“口誅筆伐”，但是很多時候事實真相并非如此。在這種情況下，網(wǎng)評員的介入就顯得非常必要。網(wǎng)評員通過發(fā)言報道、客觀評述和勸解，化解網(wǎng)上極端信息，對于平息涉政網(wǎng)絡輿情是極為重要的。組建網(wǎng)評員隊伍并有組織地對網(wǎng)絡輿情進行引導已經(jīng)成為一種現(xiàn)實需要。
（五）在傳統(tǒng)媒體支持基礎上，建立網(wǎng)絡新聞發(fā)言人制度。
10媒體的作用，利用傳統(tǒng)媒體的公信力和權(quán)威性。在此基礎上要建立網(wǎng)絡新聞發(fā)言人制度，充分利用網(wǎng)絡空間，形成全方位、立體式正確輿論空間。即使在輿情傳播初期不能確切、全面地掌握情況，也應及時、客觀地發(fā)布信息。
建立網(wǎng)絡新聞發(fā)言人制度是一個有效舉措。通過新聞發(fā)言人，既向公眾傳遞了權(quán)威信息，又將信息內(nèi)容歸口到“新聞發(fā)言人”這一權(quán)威信息源。
網(wǎng)絡發(fā)言人要敢發(fā)言、勤發(fā)言、要說真話、說實話、決不能充當花瓶，要“好好說話”，更要“好好辦事”。但愿“正在辦理”、“無可奉告”等托詞，能退出網(wǎng)民們所關注的網(wǎng)絡發(fā)言人之口。
這樣做，一是保障公民的知情權(quán)，二是減少流言和謠言傳播及其負面影響，避免出現(xiàn)不利的輿論導向。及時的信息發(fā)布和有效的媒體管理，也有利于調(diào)動各方面的積極性，在處理中爭取到廣泛的、理解、合作與支持。
（六）人防、技防相結(jié)合，依法監(jiān)管網(wǎng)絡輿情?；ヂ?lián)網(wǎng)的監(jiān)管一直是個軟肋，現(xiàn)階段只有在人防的基礎上加強技術(shù)監(jiān)管，通過過濾、刪除、封殺不良網(wǎng)絡輿論，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)管，并對煽動、造謠、詆毀、誣蔑、反動等非法言論依法進行處理，對造成嚴重后果的犯罪分子依法追究刑事責任，并把處理結(jié)果通過各種媒介公布與眾，達到以儆效尤的效果。只有這樣才能凈化網(wǎng)絡環(huán)境，才能促使網(wǎng)絡輿論正常、合理、合法的表達，才能維護網(wǎng)絡安全和社會穩(wěn)定。
11天。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇三
20__年x月，我正式成為了__大學學生委員會宣傳部門的一名干事，接下來經(jīng)歷了將近一個學期的學生會工作，作為一名宣傳部的干事，我有以下體會：
第一：從學生會的工作內(nèi)容和性質(zhì)上講。
和我當初想的有一定差別，本來想著加入網(wǎng)絡組宣傳部門一定有一些在美術(shù)和設計方面能力網(wǎng)頁設計、平面設計、論壇建設比較強的同學，通過交流我也可以學到一些東西，所以，加入學生會以來一直抱著學習態(tài)度?？烧归_工作之后，接觸這方面的東西并不是很多，和我剛開始的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來學生會第一目的，是來做事情的。我記得有位學長在我部門第一次例會時說過一句話：“干事就是要干事情，加入學生會就要負的起責任?！蔽矣浀糜陆M長在籌備網(wǎng)頁設計大賽時說過一句話：干事就是要干事情以后出到去工作也是這樣從基層做起的。”
有的時候工作確實很辛勞，記得有幾次活動的預備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺得那都是我部門分內(nèi)的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有積極性，第二要把工作當成自己應該完成的任務，這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。還有一點不可否認，雖然工作內(nèi)容和我的想法有出入，可是我卻學習到了很多我意想不到東西：燈光音響控制、舞臺布置操作、手繪海報培訓、電子展板的制作等。因為經(jīng)常有晚會等活動，現(xiàn)在我對學校幾個活動場地已經(jīng)比較熟悉，對晚會的.流程心里也比較清楚，也可以應付較平常的晚會的燈光、音響和舞臺布置要求，也曾經(jīng)負責過全國校園歌手大賽決賽的晚會燈光，我部門有許多在美術(shù)和設計方面較為突出的同學，在交流中我也學會了很多東西，也去過廣告公司設計過路標、展板等。一個學期下來，已經(jīng)讓我覺得學生會工作不妄此行了。
第二：從學生會工作的體系上來講。
從一個干事的角度。我有一些體會。剛加如宣傳部的時候我部門的部長是董潔，在初期的一段工作中接觸卻很少。最后才得知董潔因身體不好要退出學生會了，可是我記得她反復強調(diào)過我的一句話：“記得要把自己該做的事情做好。”每個學生會的成員在學生會中都有自己的身份：主席、部長、干事。每個人的分工和任務也就相應的不同，做為干事，任務就是做好部長分配下來的任務，并敢于主動承擔責任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個人都應該有能力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累，我也覺得每個人應該有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的鍛煉。有的時候幾位部長比較忙，也許主席那里事情比較多，而干事們就應該給與相應的體諒，即主動并且積極的完成自己部門的任務。反過來也一樣，部長也應該協(xié)調(diào)體諒干事們，作到多交流多體諒，吩咐事情清楚，也希望可以更信任我們出色的完成任務。多跟上面溝通也同樣有助于我們更有目性的完成任務，不至于做無用功。在學生會體系中形成很好的交流，對部門的銜接、工作的開展更加有利。
第三：從學生會具體工作上來說。
各個工作的開展首先都需要組織。拿我部門來說，組織工作主要由幾位部長做，主要方式是通過電話聯(lián)系。手機短信更是最主要的工具。可是我覺得，正因為需要臨時的通知，有的時候是因為我們對工作的內(nèi)容還不是很清楚，對近期的任務不是很了解，所以不能自覺的去做，所以我們應該主動與部長溝通，自我組織，自我完成，也希望部長能花些時間把具體工作盡早的交代于我們，以便于我們自行安排時間完成，假如有什么比較特殊的情況也希望能直言不諱地告知我們，心里有數(shù)，工作才有目的，沒有目的的工作會影響工作愛好。工作展開之后，更需要合理的分工，盡量給每個干事發(fā)揮自己特長的機會，也要給在這方面較差的干事學習的機會，我也明白有的時候雖然很難，但是我認為還是有必要的。因為大家來學生會都希望能有更多的經(jīng)歷，哪怕一次也好。每個干事之間是有一定的競爭，可是我愿意承認我不足的地方，多學習，也可以促進感情的交流，也希望大家都可以是很好的朋友，這樣才能有很好的工作氣氛，這樣即可以減輕工作中的壓力，也可以更順暢的完成工作。
在工作中，經(jīng)常也會碰到一些特殊的情況，我認為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己也是學生會的一員，也應該有自我解決問題的權(quán)利和義務，實在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上級建議，這樣才能取得最好的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇四
時光荏苒，歲月如梭，風雨兼程中，宿舍管理委員會又告別了執(zhí)著奮斗堅持的一年。這一個學年里，在學生科老師的指揮與帶領下，宿舍管理委員會高度重視學院學生的寢室安全工作，一方面積極開展大范圍、大力度的檢查工作，以確保我院全體學生的住宿安全，另一方面開展比較有特色的“寢室文化節(jié)”，“文明寢室評比”的各項活動，豐富同學課余生活的同時營造了一個積極向上，安全第一的學習環(huán)境，為我院其他工作的開展打下了堅實基礎?；厥走@一個學年，我們“碩果累累”。
第一部分——組織建設。
道，讓大家更加深入的了解宿管委工作的最新動態(tài)其次各部門堅持每月召開一次例會，促進部門各成員之間相互交流，從而使工作效率提高，工作得以更好地開展。
第二部分——日常工作。
余件，晚歸170余人，其中拒檢21次。安排巡樓人員600余人次。其中本學期安檢部共進行查寢55次：查處大功率24起，晚歸70起，遇拒檢6次，床位移動1次，態(tài)度惡劣1次督察部累計査課出勤1292人次，共查寢90800間次；其中查到曠課180人次。宣傳部共出字報48張。配合安全消防演習活動作宣傳共出動委員16名，出字報8張，畫報5張。配合寢室文化節(jié)各項活動的評比共出字報14張并出動60于人次。秘書處共出動近340人次，共統(tǒng)計衛(wèi)生部檢查數(shù)據(jù)39份；紀檢通報24份；做宣傳稿8份；并負責寢室美化大賽過程中的數(shù)據(jù)處理工作。外聯(lián)部在文明監(jiān)督崗督促方面，本學年文明監(jiān)督崗簽到260人次，值班人員1040人次，為宿管委各部門召開例會以及宿管委各項活動申請教室共55次。其中本學期外聯(lián)部主要為兄弟部門衛(wèi)生部、紀檢部、督查部和值班人員申請了教室20多次。宣傳部布置了辦公室，并且設計了富有特色的宿管委的標志。宣傳部認真負責各項活動活動海報制作，和廬與祥廬大廳宣傳欄以及辦公室的布置。
為迎接院六進樓棟的檢查工作，全體宿管委干部對我院所屬寢室的公共場所進行大掃除，清除墻壁上，過道上所有的垃圾廣告800余份。這些值得驕傲的數(shù)字是所有宿管人堅持不懈努力的結(jié)果，是每個委員平時愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)，也是我們踐行責任賦予我們使命而付出的不懈努力。
第三部分———特色活動。
“寢室美化設計大賽，要求各寢室彰顯個性，在以整潔、衛(wèi)生為基礎的前提條件下對寢室進行美化設計，其美化風格以及主題，全由同學們自己的創(chuàng)造力所決定?！逼渲邪ㄕ魑谋荣悺⑵逅嚤荣?、攝影比賽以及手工藝比賽四個活動。通過同學們的才藝展出，評選出優(yōu)秀寢室并頒發(fā)獎狀予以鼓勵。70天的時間里，活動從宣傳到初賽再到復賽最終走到?jīng)Q賽。宿管委在各位老師的大力支持下，在各位同學的積極配合下，本次“寢室美化大賽”活動取得圓滿成功。共評選出優(yōu)秀寢室60間。為加強宿舍管理，維護一個“文明、整潔、優(yōu)美、安全、有序”的學習和生活環(huán)境，本學期舉行了“文明寢室評比”活動，活動從10月中下旬開始，為期兩個月?；顒影ㄐ麄?、初評、復查、總結(jié)四個階段。學院的440余間寢室都參與其中，初評階段有360個宿舍符合要求，同學參與的熱情非常高。以衛(wèi)生部、秘書處為核心活動舉辦的很成功。衛(wèi)生部在這兩個月中更加注重檢查工作，做到每個委員都按照細則認真檢查衛(wèi)生。秘書處準確做出相關數(shù)據(jù)，清晰到每個寢室的分數(shù)。兩個部門配合得很好，工作效率得以提高。其它部門也積極協(xié)助工作，宣傳部做好了前期宣傳工作，組織每個班出海報進行評比，并在和廬、祥廬宣傳欄處展示。外聯(lián)部協(xié)助收集各班的海報。宣傳工作做得很到位。
安檢和督查部也積極配合工作，及時提供不符合評比的名單?；顒幼詈蠊苍u比出48間文明寢室。在學生科老師的指導下，主任的帶領下，在六個部門的共同努力下文明寢室活動取得圓滿成功。衛(wèi)生部為了加強委員間的交流，更好地開展工作。部長組織開展了一起制作卡片為每個委員過生日的活動。活動很有意義，雖然形式很簡單但取得了很好的效果。
回顧和總結(jié)一學期的工作歷程，我們要感謝給我們悉心指導的所有老師們，感謝上一屆宿管委學長學姐對我們的支持和鼓勵，感謝六個部門所有成員的配合，感謝所有理解和支持我們工作的同學們。在工作中的不足之處出我們會慢慢改進，我們會繼續(xù)加強自身素質(zhì)提高和組織紀律性的建設。我們將會在今后的工作中更加努力，不斷學習和完善自我，不斷進取。
我始終相信宿舍管理委員會的未來會在努力堅持中變得更加美好，宿管的明天，會更加的燦爛。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇五
學生會在黨委的正確領導下,在學校團委指導下，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，在內(nèi)部建設、制度完善、工作方法創(chuàng)新等方面積極得開展工作，“我的人生規(guī)劃”、“校級象棋比賽”、“趣味運動會”、“畢業(yè)生晚會”等一系列富有特色，服務同學的活動。極大地豐富了我院同學們的業(yè)余生活，開創(chuàng)了我校團委學生會工作的新局面。
回顧一年來的工作，我們主要取得了以下幾個方面的成績。
建立一支高素質(zhì)的隊伍是我們更好服務同學的保證。結(jié)合我們學校的特點，整合資源，拓展職能，使學生會機構(gòu)設置更加科學，工作更加高效。改項目部為實踐部，本屆學生會成立初期，專門老師為全體成員進行培訓，通過培訓，以及在平時工作中的實踐，提高了業(yè)務水平，增強了服務同學的能力。本學期還制定了團委學生會管理章程，完善了經(jīng)費管理制度，使我們工作有章可依，提高了工作效率。
一年來，我們傳統(tǒng)活動相繼開展，迎接xx級新生，招生工作，新老生交流會，迎新舞會，文明寢室評比，籃球賽，羽毛球賽等都取得了不錯的效果，而且相對以往都有所進步。但我們并沒有滿足傳統(tǒng)項目上取得的成果，在活動形式上我們有了更多的思考。如宣傳部策劃的“普通話朗誦比賽”，它不僅僅是比賽，而是首先通過邀請專門人士，對參賽選手進行一系列的培訓，再進行比賽。使參賽選手受益匪淺，提高了活動檔次。
他山之石，可以攻玉。通過和兄弟院系學生會以及社團的交流合作，可以促進我們快速成長。本學期，學生會舉辦了校級象棋比賽，學生會協(xié)助我們組織了職業(yè)人生規(guī)劃系列活動，這些交流與合作，讓我們了解了別人的理念，也認清了和別人的差距。為我們后續(xù)的工作提供了參考。
在外聯(lián)部和文學社的努力下，我們在高級中學建立了“八校聯(lián)盟”社會實踐基地，并達成了長期合作共識。填補了學生會社會實踐工作的空白。同時在爭取社會經(jīng)費幫助我們活動的實施方面也取得了很好的成績。
我們是一支年輕的隊伍，經(jīng)驗還很不足。一年來，我們在各項工作中也發(fā)現(xiàn)了很多不足。主要表現(xiàn)在活動的宣傳力度不夠，活動后期的信息上報不夠及時，各部門間的配合不夠默契，活動組織不夠正式等方面。希望下屆學生會給于重視和改進。
各位同事，一年來，團委學生會取得的各項成績，和各位部長、干事的努力和辛勤工作分不開，你們付出了很多，功勞屬于你們！在此，我謹代表主席團對默默工作的各位部長和干事表示忠心的感謝！
雖然年輕，但我堅信我們是一個團結(jié)的整體，是一支能打硬仗的隊伍。鐵打的營盤，流水的兵。學校學生會的工作經(jīng)歷是我們?nèi)松袑氋F的財富，希望大家好好收藏。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇六
各位同學：
大家好，網(wǎng)絡宣傳部作為研究生會網(wǎng)絡宣傳、信息建設的部門、是研究生會中一支靈活，強大的技術(shù)性團隊，具有現(xiàn)在青年人的工作激情和創(chuàng)新精神的學生隊伍。這學期我部門已基本完成了研究生會網(wǎng)站的設計制作，下一步將逐步豐富網(wǎng)站內(nèi)容。我們在工作中不斷學習、進步。我部門成員工作態(tài)度非常認真，對于網(wǎng)站維護等方面的學習非常積極用心，每完成一次拍攝任務后都從中吸取經(jīng)驗和教訓。這學期我們工作中不足之處是需提高拍攝的質(zhì)量，尤其是動態(tài)畫面的拍攝；其次是明確個人的工作重點，將任務細化落實好，以提高工作效率和質(zhì)量。
以下是網(wǎng)絡宣傳部下學期的工作計劃和細節(jié)
1、繼續(xù)做好研究生會網(wǎng)站的建設，維護與更新。
研究生會網(wǎng)站是學生交流和學生獲取信息的平臺，他的正常運行對學生正常了解研究生的信息有重大意義?，F(xiàn)在研究生會網(wǎng)站的基本框架已經(jīng)完成，我們將進入研究生會網(wǎng)站建設的第二步。讓研究生會網(wǎng)站與研究生會日?；顒?、集會、比賽等相銜接，并能按時、及時地更新。同時，用于校研究生學習和交流，給同學以方便。校研究生會工作的宣傳也是我們網(wǎng)絡宣傳部的主要工作，包括后臺程序維護和前臺文章發(fā)表，力爭做好校研究生會的宣傳平臺。
2、網(wǎng)絡宣傳部將做好校研究生會活動的攝影，攝像工作，捕捉到校研究生會活動中精彩的瞬間，迅速地紀錄下活動的細節(jié)。各個部門舉辦的活動及圖片資料，我們將第一時間放在校研究生會網(wǎng)站上給大家分享。
3、加強網(wǎng)絡宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作，加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能。鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動改為主動，協(xié)助其他部門工作完成，以更好的起到宣傳作用。加強與校研究生會其他部門的配合工作，比如配合學術(shù)部開展系列講座，活躍我校研究生學術(shù)氛圍，配合文藝部做好晚會籌備工作。配合體育部舉行各類比賽進行宣傳工作等等。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇七
按照商丘市委宣傳部的考核評比辦法要求，就今年的信息調(diào)研網(wǎng)絡工作作如下匯報：
一信息調(diào)研工作：
1、今年部領導共召開4次專題工作會議，全年共上報調(diào)查報告10篇，其中《永煤文化現(xiàn)象的調(diào)查》、《永城著力做大做強面粉產(chǎn)業(yè)》分別被《河南日報》和公安部辦的《社會與法》第一期發(fā)表。
二、網(wǎng)絡工作：網(wǎng)絡工作機構(gòu)健全，配備了專人負責，（3人），去年我們建成了永城新聞網(wǎng)，并與聯(lián)合對接成功直播了“永城杯”19、20界全國圍棋名人站總決賽，并做了專題網(wǎng)頁，全年沒出現(xiàn)一起政治責任事故。在中央、省、市發(fā)稿達1500多篇。
三、獎勵分。
1、xx年年被中宣傳評為輿情信息先進單位（加8分）信息、調(diào)研工作分別被市里評為先進單位（加4分）。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇八
縣委宣傳部：
一、幸福觀教育活動開展情況。
四月份以來，我局繼續(xù)創(chuàng)新“幸福觀”主題教育載體，將幸福觀主題教育與部門日常工作相結(jié)合，逐步完善“幸福觀”教育活動與實際工作緊密結(jié)合的長效機制，努力做到“三個結(jié)合”，一是將重大動物疫病防控工作與“幸福觀”活動相結(jié)合，明確了不因重大動物疫病給農(nóng)戶造成損失就是系統(tǒng)干部職工幸福的工作主題，我局組織開展全縣防疫技術(shù)培訓會2期，培訓村級動物防疫員200余人，春季動物防疫免疫密度均達到100%，圓滿完成了2012年春防任務，為全縣畜牧業(yè)健康發(fā)展提供了有效保障。二是將畜產(chǎn)品安全工作與“幸福觀”活動相結(jié)合，明確了保證全縣人民吃上放心肉就是系統(tǒng)干部職工幸福的工作主題，繼續(xù)加大了對畜產(chǎn)品生產(chǎn)、流通、銷售等環(huán)節(jié)及畜牧投入品經(jīng)營、使用環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，堅持對縣內(nèi)屠宰場每周抽檢瘦肉精2次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰場每月抽檢2次的監(jiān)測頻率，抽檢豬、牛尿樣282頭份，均未發(fā)現(xiàn)有使用“瘦肉精”等非法藥品行為，有力的保障全縣人民的肉食品安全。三是將畜牧科技推廣服務工作與“幸福觀”活動相結(jié)合，明確了通過畜牧科技使農(nóng)民致富就是就是系統(tǒng)干部職工幸福的工作主題，繼續(xù)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域所為基層服務點，組織微生物發(fā)酵床技術(shù)培訓班4期、中華蜂養(yǎng)殖培訓班2期、肉雞標準化養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)培訓班2期，累計培訓農(nóng)民1300余人次，發(fā)放生產(chǎn)科普資料3000余份，為農(nóng)民致富提供了有利契機。
二、學“雷鋒”志愿服務隊活動情況。
我局結(jié)合部門業(yè)務職能，繼續(xù)加強學“雷鋒”志愿服務隊伍建設，1將服務隊伍劃分為3個小隊，分別為畜牧科教服務隊、動物疫病防控服務隊和畜產(chǎn)品安全宣傳隊，畜牧科教服務隊負責畜禽生產(chǎn)技術(shù)推廣、提供行業(yè)信息等；動物疫病防控服務隊負責流行病學調(diào)查、病原監(jiān)測、滅源消毒及防控技術(shù)普及等；畜產(chǎn)品安全宣傳服務隊負責肉品市場督察、肉品知識普及等；成立服務小分隊以來，我局共計組織服務活動3次，發(fā)放畜牧科技材料2000余份，現(xiàn)場解答農(nóng)戶、消費者問題100余個，入戶指導37人次、發(fā)放消毒藥品次氯酸鈉溶液3000公斤，xx局學“雷鋒”服務隊受到了廣大養(yǎng)殖戶的熱烈歡迎。
三、中心組理論學習情況。
局中心組始終堅持把理論學習、提高班子成員政治素質(zhì)、以理論指導實踐放在首位。年初，根據(jù)縣委宣傳部的要求，制定了《中心組學習計劃》、《中心組學習制度》，促進了班子成員學習的自覺性和經(jīng)常性，每月一次的中心組學習、每周五下午機關干部集中學習始終堅持不變，每次學習都明確了重點發(fā)言人，圍繞主題展開討論，并認真做好記錄。局中心組還要求班子所有成員，利用業(yè)余時間自學、認真撰寫。
心得體會。
并結(jié)合各自工作實際開展調(diào)查研究、撰寫調(diào)研報告。建立了每月例會制度每月25日組織召開股長、站（所）長座談會交流理論學習心得體會、討論工作中出現(xiàn)的問題。要求每個站（所）全年集中學習不得少于12次其中業(yè)務學習不得少于4次認真做好學習筆記撰寫學習心得。將理論學習納入全年目標管理考核重點檢查學習計劃落實情況、集中學習出勤情況、發(fā)言記錄、學習質(zhì)量和學習效果等情況將考評結(jié)果作為站（所）評先創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績考核的重要依據(jù)。
四、“五四”青年節(jié)活動開展情況。
2012年5月4日，為紀念“五四”青年節(jié)93周年的到來，我局創(chuàng)新活動載體，將弘揚“五四精神”與傳承“雷鋒精神”相結(jié)合，積2極開展了以“紀念五四運動，傳承雷鋒精神”為主題的思想教育活動。在活動中，全局22名青年干部在局機關黨組織的指導下首先回顧了“五四”運動的重大歷史意義，總結(jié)了年初以來我局“幸福觀”主題教育及學“雷鋒”服務隊活動中取得的成績和不足，并就下一步活動進行了部署，廣泛的征求了青年們的意見。隨后，全局青年干部在局機關黨組織的帶領下，到撫順市雷鋒紀念館實地觀光學習，使我局青年干部再一次體會到了“雷鋒”精神的偉大，同時也堅定了青年干部們“服務發(fā)展，服務群眾”的高尚信念，更好的鼓勵他們?yōu)槲铱h畜牧業(yè)發(fā)展作出新的成績。
清原滿族自治縣動物衛(wèi)生監(jiān)督管理局。
二o一二年五月十一日。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇九
20__—20__學年第一學期趕上十二月的尾巴，這一學期已近尾聲，我們宣傳部這一學期的工作也將畫上圓滿句號。在過去的一個學期里，在學院領導、團委老師和學生會干部的的具體指導和支持下，宣傳部本著“嚴謹求實，開拓進取”的發(fā)展理念，經(jīng)過全體我部成員的共同努力，不斷改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，積極配合各兄弟部門先后保質(zhì)保量地完成了各項宣傳任務，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就即將過去一個學期的工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
1、繪制宣傳板、橫幅情況：
（2）小板子：籃球賽結(jié)果、教室美化大賽結(jié)果、激戰(zhàn)（實踐部）、“關愛糖尿病人”（新聞中心）、感恩漂流瓶（新聞中心）。
（3）櫥窗：學風建設月、宿舍文化建設月、趣味運動會、冬天、期末考試。
（4）橫幅：學風建設月、運動會、期中考試、趣味運動會、期末考試。
2、參與、策劃的主要活動：
（1）20__年x月，13級迎新及招新工作。
（2）20__年x月，教室美化大賽，運動會方陣的排練。
（3）20__年x月，素質(zhì)拓展。
（4）20__年x月，“雙旦游藝”布置理科樓。
二、收獲。
1、部門治理方面，紀律性和組織性是各項工作順利開展的.前提和保證。在本學期宣傳部的工作中，我們嚴格執(zhí)行學院的規(guī)章條例，加強了我部的內(nèi)部組織性和干事們的時間觀念，做到每次活動例會提前布置并適時完善人員安排，以便干事們根據(jù)其特長，各司其職。
2、內(nèi)部成員團結(jié)一致。良好的部門工作氛圍是工作有效開展的重要保障。學期伊始，細致耐心做好新干事的部門技能培訓，包括畫板子的技巧、宣傳紅頭文的注意事項等。本部門從部長到各位干事在工作和日常生活中都能做到及時溝通信息，并且相互友愛，互幫互助，副部悉心指導（包括指導四級、期中期末考試等），干事進步很快。
3、協(xié)助各兄弟部門工作，積極為兄弟部門的工作及活動做好宣傳工作，并同文娛部協(xié)作負責運動會運動員方陣的排練，得到了各兄弟部門的一致好評。
4、與其他院學生會宣傳部加強溝通交流，協(xié)助其他學院在我院的宣傳工作的開展，互幫互助，增進友誼。
三、不足。
1、完成海報量雖然數(shù)量較多但是海報質(zhì)量有待加強，還有部分干事對宣傳海報的制作不熟悉，缺乏創(chuàng)新。
2、去班級宣傳紅頭文時部分干事還不能掌握重點，宣傳有些空泛，力度尚不夠。
3、橫幅拉得位置、牢度還不夠，同時收橫幅時細節(jié)方面有待加強，如：紅繩要清理干凈，撤掉后注意分類歸放好。
4、對于學院的宣傳工作，還是以往進行以海報為主的宣傳方式，宣傳形式不夠創(chuàng)新新穎。
5、例會發(fā)言不夠積極，思維得不到擴展和發(fā)散，還要培養(yǎng)干事的演講能力。
6、對于114的衛(wèi)生情況，沒有考慮到人流量大的原因，從而沒有及時打掃整理。
針對所出現(xiàn)的問題，在下階段的工作中我們要積極改進，爭取做好宣傳工作:。
1、部長積極合理工作安排，提高工作效率，做好帶頭作用。積極主動地宣傳關注校和學院的網(wǎng)站及熱點新聞事實，注意重大節(jié)日的宣傳。提高干事的積極性，積極引導干事多學習，創(chuàng)新宣傳亮點，搞好部門內(nèi)部建設和發(fā)展。
2、在下階段我們要提高海報的質(zhì)量，ps技術(shù)。加強部內(nèi)交流，注重培養(yǎng)干事創(chuàng)新思維，做事積極認真地態(tài)度。
3、宣傳部在下階段積極就行特色活動，提高活動的質(zhì)量，提前做好。
4、時刻關注我部的工作場地114的衛(wèi)生、資料、繪制板子的工具的管理。
四、今后努力方向。
總結(jié)這半年來的工作，宣傳部能夠主動自主完成組織領導下發(fā)的工作任務，積極配合其他部門開展活動，部內(nèi)部長干事相處融洽，工作積極認真，充分利用人才資源，發(fā)掘干事的潛力，認真培養(yǎng)，目前本部干事可自主完成上級下發(fā)任務和活動?？梢哉f經(jīng)過這半年的鍛煉和學習，宣傳部全體成員成長進步很多，在今后的工作中不斷吸取經(jīng)驗教訓，經(jīng)過全體成員的共同奮斗拼搏，將工作做的更好，將學生會工作做的更好，將學院工作做的更好。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇十
三月份的工作大體分為三個方面：推文編輯、指紋機管理和部門納新。
經(jīng)過統(tǒng)計網(wǎng)宣部三月份發(fā)推文數(shù)量為18篇。每周有固定題材的推文準時推送。文藝稿、音推稿、新聞稿等等，例如：聚焦兩會、五一放假通知、《飄向北方》等。此外，公眾號的分欄也有了較大的改動，分類更加明確也更加具體了。在推文編輯工作中也出現(xiàn)了一些問題，有些干事對于推文的編輯工作還不是很熟悉，相信再過些時間情況能有所改善。在推文發(fā)布時也遇到了一些問題，也都及時的彌補了。通過與文建部的討論，對于推文也有了更加具體的分類。
各寢室樓的值班人員有了特別大的改動，考勤機的指紋都需要重新錄入，在這個過程中我們也遇到了許多的問題，部分指紋機已經(jīng)壞掉了，上報后也都已經(jīng)更換了。錄指紋過程中也出現(xiàn)了部分值班老師請假不在崗的情況，經(jīng)過幾天，也都已經(jīng)完成了。考勤表也已經(jīng)制作完畢，由于之前都是一次性做幾個月的，大家都比較累，所以以后決定一個月制作一次考勤表，工作量會相對小一些。
由于部門有了新的任務--校園采訪，而我們也缺少這方面的人才，所以必須進行納新。通過兩天在自習室和寢室的宣傳和兩天的面試，人員已經(jīng)確定。納新期間每個院的學習部和生活部也都比較配合，進行的比較順利。再過一段時間會對剛進入部門的人員進行培訓，使他們能盡快的承擔起部門的工作。
新學期剛開始，部門的工作比較多，但是每個人都在認真的工作，沒有一點的抱怨。寢室文化月也快要到了，我們部門也會做好準備，確保寢室文化月的順利進行。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇十一
1、__月__日(周一)晚7：00參加主席團擴大會議，會上主席對本周工作進行了大致的安排，我們明確了本周宣傳工作的重點是招新的準備工作。
2、__月__日(周一)晚8：30參加了主席主講的鄭州大學第一期社團干部培訓班，在培訓中我們了解了我校社團的現(xiàn)狀和發(fā)展前景以及怎樣才能做好一名社團干部。
3、__月__日(周二)晚7：00我們召開了宣傳部部門內(nèi)部會議，重點討論了對招新宣傳策劃的修改問題，會上王燁副主席給我們提出了很多改進的意見。
4、__月__日(周二)晚9：00我們參加了由多個部室和社團共同參加的學習社聯(lián)章程的會議，會上副主席帶領大家學習了社聯(lián)章程。
5、__月__日(周二)晚10：30副主席對我們的宣傳工作提出了具體的要求。
6、__月__日(周三)我們宣傳部按照陳松峰副主席和王燁副主席的建議和要求，對宣傳策劃進行了進一步的改進。
7、__月__日(周三)晚7：00參加了主席主講的第二次社團干部培訓班，主席就如何做好一名學生干部和大家分享了自己積累多年的經(jīng)驗。
8、__月__日(周四)進一步完善宣傳策劃并開始為招新制作宣傳板。
9、__月__日參加了老師主講的第三次培訓班，在培訓班上曹老師結(jié)合自己西部支教的經(jīng)歷跟大家談了如何做人，如何做事，令人受益匪淺。
總結(jié)自己上周的工作，我認為雖然很繁忙卻學到了很多東西。在工作中我認識到自己在工作中還存在著很多的缺點和不足，具體表現(xiàn)在不能走在工作前面和缺乏匯報意識，在今后的工作中我一定努力克服以上缺點。
下一周我們宣傳工作的主要任務是做好招新前期宣傳工作，認真落實好宣傳策劃的內(nèi)容，把我們社聯(lián)的宣傳工作做好。
__月__日。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇十二
12、5我校一貫堅持“以人為本、德育為先”的教育理念，按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《福建省中小學德育工作整體化意見》、《南安市德育工作要點》、《南安市學校德育工作督導評估細則（試行）》等文件的精神，結(jié)合我校實際，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以服務師生、服務。
教學。
為宗旨，緊密結(jié)合當前教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實際，認真研究和解決德育工作中的新情況、新問題，動員各方面力量，積極開展德育工作，切實提高德育工作的針對性和實效性，積極營造良好的育人氛圍，大力促進學校的“三風”建設，學校德育工作卓有成效。三年來，學校先后獲得福建省防震減災科普教育示范校、泉州市國防教育示范校、南安市文明禮儀示范校等榮譽稱號?，F(xiàn)就學校在德育方面的主要做法匯報如下：
一、堅持三支德育隊伍建設。一是以學校德育領導小組，分管德育副校長、政教保衛(wèi)處、團委會、年段長、班主任為主干的德育隊伍全面布署貫徹、落實德育常規(guī)工作；二是以藝術(shù)組、體育組、信技組、科協(xié)、愛心協(xié)會、紅十字會、學生會、學生社團等師生組成的隊伍，積極開展各種多姿多彩的活動，豐富了學校的文化、學生的生活，解決幫困助學問題等。三是以生管保衛(wèi)及其他后勤人員組成的隊伍，加強課堂之外對學生的管理與服務。三支隊伍齊心協(xié)力、群策群力，學校德育工作得到全面落實與發(fā)展。
二、充分挖掘三個課堂的德育功能。一是以學科教學課堂為主陣地，每個科任老師都能結(jié)合學科實際、教材實際充分挖掘其德育內(nèi)涵，適時地對學生進行德育思想的啟發(fā)、宣傳與教育，人人成為德育工作者；二是以綜合實踐活動、研究性學習、校本選修課為陣地，開展形成各異、內(nèi)容豐富的各種文體活動、德育活動。三是以節(jié)假日、重大紀念日為載體，開展主題各異的紀念、慶?；顒?，在活動中提高學生的思想認識與行動行為意識。
三、立足三個層面開展校園文化建設。一是學校層面，通過校園環(huán)境建設、制度建設與執(zhí)行，辦學思想理念在工作中的滲透，整體工作要求與氛圍創(chuàng)造等工作，為校園文化建設打造一個良好的環(huán)境；二是年段層面，依據(jù)不同年段的實際，確定各自年段的教育主題，高一年段著重養(yǎng)成教育，重點培養(yǎng)學生的行為規(guī)范與文明禮儀；高二年段著重“三觀“教育，培養(yǎng)學生正確的人生觀、價值觀和世界觀，開展道德教育、法制教育、心理健康教育、感恩教育等；高三年段著重理想信念教育，培養(yǎng)學生獨立人格，獨特個性和獨到的道德批判能力，樹立人生目標；三是班級層面，根據(jù)學校與年段的總體要求，開展各具特色的班級文化建設，布置教室風采，制定班級公約，選定班歌，組建班級自律委員會等。通過三個層面的互動、互補，校園文化氛圍日益濃厚。
四、構(gòu)建三位一體的開放性德育體系。學校注重與社會、家長的聯(lián)系與溝通，先后聘請梅山派出所教導員、副所長為治安副校長，與梅山治安巡邏隊簽訂校園治安巡邏協(xié)議，聘請交警為交通安全協(xié)管員，與73146部隊70分隊開展共建活動，共同辦好新生軍校；有引桐樓、光前故居、新蘭村兩思館作為學校的愛國主義教育基地；有萊克化工、松立電氣等企業(yè)作為學工實踐基地；有新蘭村青年果園、燈埔村福民茶果場作為學農(nóng)實踐基地等；學校關工委為學校發(fā)展獻策獻力，幫助學校動員華僑鄉(xiāng)賢、企業(yè)家捐資助學，幫助學校與學校周邊村居協(xié)調(diào)校園周邊治安管理工作，為學校、師生創(chuàng)造良好的工作學習環(huán)境。學校通過發(fā)揮家長學校、家長委員會的作用，通過家訪、家長會、校訊通平臺、網(wǎng)絡平臺等渠道建立家校聯(lián)系機制，使德育扎根于家庭和社會；學校、家庭和社會“三位一體“的開放性德育格局已經(jīng)形成。
五、開展“三生教育”為主題的德育活動。對學生開展生存教育，制定各種應急預案，傳授急救知識，開展逃生演訓，積極創(chuàng)建福建省防震減災科普教育示范校；開展生命教育，學校大力開展平安校園建設，做好物防、技防、人防各個方面工作，加強對學生的安全教育和管理，開展心理健康宣傳教育工作，感恩教育工作、責任教育工作、抗挫教育工作等，提高學生的生命意識；開展生活教育，從學生體質(zhì)健康入手，加強體育、體質(zhì)訓練與鍛煉，開展體檢與體質(zhì)健康測試，監(jiān)控學生體質(zhì)健康；開展文明禮儀教育、審美教育、環(huán)境教育、理想信念教育、公民教育等工作，提高學生生活品位，力爭使逐步實現(xiàn)“高遠志向、高尚人格、高雅情趣”的德育目標。
六、深入開展“三項教育”。學校落實省委教育工委、省教育廳的文件精神，把“品德教育、法紀教育和安全教育”三項教育活動做為學校德育的工作重點。學校把“三項教育”納入課程，落實課時、師資和教材；組織學生運用網(wǎng)絡平臺觀看教育短片；加強學校內(nèi)部安全管理的主體責任，建立健全教育管理責任制，認真落實對學生的教育和保護，使學生的思想道德素質(zhì)、遵紀守法和安全防范意識明顯增強，自我教育、自我管理、自我約束和自我保護能力明顯提高。
在取得成績的同時，我校也深刻認識到學校德育工作還存在著很多不足之處。其中，最為突出的是：新時期高中生的道德品質(zhì)培養(yǎng)任重道遠。
當代的高中學生思想道德品質(zhì)現(xiàn)狀總體上還是比較積極進步的，主流是健康樂觀、蓬勃向上的。但是由于我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，當代高中學生身處信息迅猛發(fā)展的時代，生活在開放的社會環(huán)境中，形形色色的思想觀念沖擊著高中學生的精神世界，給高中學生的成長帶來不可忽視的負面影響，這也導致了當前高中學生群體的思想品質(zhì)存在一些不容樂觀的問題。它們主要表現(xiàn)在以下幾方面：理想信念淡薄，缺乏遠大志向，對自己的未來沒有什么遠大的追求，缺乏憂患意識和危機感，過分依賴父母或長輩；價值觀念錯位，追求層次不高，尤其是不少高中學生對網(wǎng)絡的達到了迷戀而令人憂心的地步；自我中心的意識太強，是非觀念不夠端正，對人對事、對自己的思想與言行的是非評判缺乏客觀端正的認識與態(tài)度；心理承受能力差，意志品質(zhì)薄弱；行為習慣失范，不良惡習難治。
針對以上問題，我校初步提出如下幾點工作措施：
1、將心理健康教育與學校德育有機整合，以豐富德育工作內(nèi)涵，提高德育工作的實效。心理健康教育工作是德育工作的有益補充，將心理健康教育工作納入德育管理的范疇是十分必要并且有益的，這樣不僅能夠德育工作的內(nèi)涵，而且能夠促使教師們提高對心理健康教育重要性的認識，使心理健康教育工作更加貼近學生生活與班主任工作。
2、以教育科研課題為依托，促進思想道德品質(zhì)建設。隨著教育形勢和發(fā)展和教育改革的深化，學校也有意識地將教育科研由教學領域拓展和延伸至德育領域，構(gòu)建教學與德育并重的教育科研格局，以便更好地探索新形勢下學校德育工作的有效途徑。我們要通過確立德育科研課題，積極營造進一步重視德育工作的氛圍，強化全體教師的德育意識，吸引更多的教師參與到德育工作的理論研究和實踐探索中來。
3、有針對性地開展德育主題活動，將高中學生思想道德品質(zhì)培養(yǎng)落到實處。學校創(chuàng)設各種條件和平臺，針對高中學生普遍存在的問題，通過各種形式，開展“感恩教育”、“拒絕不良網(wǎng)吧”、“法制教育”、“環(huán)保教育”、“三生教育”、“戒煙、禁毒”等主題活動，鼓勵和引導學生廣泛參與，使學生由德育過程的被動接受者變?yōu)橹鲃訁⑴c者，在互動中達到自我教育、自主管理的目的，在參與中感受和體驗，形成道德認知，升華道德情感。
4、以德育導師制為切入點，探索新課改條件下的新德育模式。學校以高中新課程的實施及學生綜合素質(zhì)評價的開展為契機，建立了德育導師制。要求每個老師對兩到三個學生進行思想道德、心理健康、行為規(guī)范等方面實施個性化的指導與評價，以達到引導學生積極向上、健康發(fā)展的目的。并改變以往德育工作班主任一肩挑的局面，讓每個教師加入到德育工作中來，改變學校德育工作的覆蓋面，學生也相應地得到了更多切合自身實際的幫助，有利他們良好思想道德品質(zhì)的養(yǎng)成。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇十三
今天是2015年的第一個周一，第二個工作日，新的一年意味著新的起點，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。這也是進入昆明朗高印務設計有限公司以來的第三個年頭。為在2015年更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)對2014的工作總結(jié)匯報如下，請吳總、聞副總和各位同事批評指正。
一、2014年工作概況。
1、第一次系統(tǒng)學習網(wǎng)絡營銷。
“最好的福利是培訓，”我想確是如此，“授人以魚不如授人以漁”。十分有幸也非常感謝吳總給予了我系統(tǒng)性學習網(wǎng)絡營銷的機會，這樣高成本的付出，對于我自己來說是一種莫大的福利，也是一個成長、充電的機會。走出學校，不是學習的結(jié)束，而是另一個探索未知的開始。在單仁資訊三天兩晚的高強度學習，我感悟最深刻的并不是網(wǎng)絡的強大與營銷的盛行，而是我們與別人在思想與行為方式上的差異讓我感到震撼。坐井觀天不是最恐怖的，恐怖的是坐在井里而不自知。
互聯(lián)網(wǎng)時代，全網(wǎng)營銷、全民營銷的年代，人人都是自媒體，草根也可以變大v，唯有改變，才能讓我們在激烈的競爭中略勝一籌。作為一個剛轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)包裝設計、印刷行業(yè)，或許，我們目前還做到不到大v，還不能在互聯(lián)網(wǎng)上一呼百應，更無法實現(xiàn)一些類似“網(wǎng)站上線3天，訂單超過x億”的奇跡，但是我們一直在努力，一直在學習，不求做到最好，只愿一年更比一年好！
2、經(jīng)歷公司波及范圍較大的人事變動。
人員流動對于企業(yè)來說是再正常不過的事，對于尚停留在書本知識階段的我來說，此事更正常，有人走了，再招就行，現(xiàn)在的招聘都不用出門，微博、網(wǎng)站都很方便。但進入公司，作為一名行政人事人員以后，我的想法被徹底顛覆，我深諳人才流失對企業(yè)造成的損失有多大，也明白招聘的成本到底有多高昂，從網(wǎng)站篩選簡歷到人員應聘、試用、工作上手、進入狀態(tài)，需要花費多少的資金和人力成本。所以今年公司的大范圍人事變動讓我多少有些恐慌，作為一名人事工作人員，針對這樣大范圍的人事變動沒有預警機制，沒有做充分的準備，對突發(fā)事件缺乏敏感。好在吳總、聞副總運籌帷幄、力挽狂瀾，在不影響公司管理運作的基礎上，妥善處理了這一系列的事情。
3、接觸生產(chǎn)部的工作。
7月份，參與生產(chǎn)部的工作（主要是生產(chǎn)進度的跟蹤與記錄），讓我明白什么叫：事無巨細。生產(chǎn)部的工作對于我來說，是一個全新的領域，我不懂印刷、不懂工藝、不懂流程、不懂食品包裝設計、不懂營銷型包裝……我只知道每天不停地追問這個好了沒，那個發(fā)了沒。所以，這個工作做得很累，很被動，沒有起到應該有的協(xié)調(diào)、預見作用。而且出現(xiàn)了不少失誤，要么客戶沒有按時收到貨，要么貨的數(shù)量有問題，還有就是因為跟客戶溝通不到位造成客戶收貨不便。這一樁樁、一件件都讓我看到了自己工作的不足。好在一直以來，領導和同事都用包容和鼓勵的心態(tài)接納我，特別感謝在那個期間，對我每天十幾個電話追蹤仍然不厭其煩、耐心解決問題的老王——王家平。一路走來，領導和同事所給予我的不僅是批評，更多的是2鼓勵和感動，在此，一并謝過，感謝你們的溫柔相待。
4、微信平臺的建立。
朗高的微信訂閱號自2014年6月30號上線發(fā)送第一條消息以來，如今已經(jīng)半年多了。從第一篇純文字消息到如今圖文結(jié)合、緊跟熱門話題的4、5篇文章，閱讀量從零到幾百，粉絲從僅有的公司同事到現(xiàn)在的300多（其中還有不少是目標客戶），我們也從實踐中積累了一些經(jīng)驗。這也是網(wǎng)絡營銷的一部分，我堅信只要堅持，那么我們會習慣每天發(fā)布，粉絲也會習慣每天打開看。微信，不是直接的生產(chǎn)力，但它是一個窗口，一個渠道，它是宣傳力，是傳播力，是公司的外在形象展示。
每天上班的第一件事是打開微信后臺，看我們是否新增了粉絲，看每篇文章的閱讀量，轉(zhuǎn)發(fā)量，也許，在別人看來那只是一串冰冷的數(shù)字，而于我，那代表的是一種認可，這稍微讓我有些成就感。而這一切的背后也是各位同事默默點贊轉(zhuǎn)發(fā)的共同戰(zhàn)果，每一份收獲，都離不開每一個人的付出。
5、建網(wǎng)站的曲折。
建設網(wǎng)站是一個曲折的故事，從7月份無知懵懂的第一版到如今，摸著石頭過河，也不知道下一步是對是錯。由于對建站流程的不熟悉和前期準備工作的不到位，導致網(wǎng)站建設的步伐一拖再拖，沒能按預定的計劃時間上線，需要學習的還有很多，只有不斷學習，不斷獲得新的技能才能提高工作效率；現(xiàn)在正在籌備上線的這一版幸好有吳總的親自謀劃，王金鳳苦心排版設計，現(xiàn)已雛形初現(xiàn)，有望在1月中旬能正式上線。上線以后需要完善的地方還有很多，希望同事們一如既往地支持網(wǎng)站建設，并針對存在的問題提出意見和建議，一起討論解決。
二、工作中存在的不足和缺陷。
1、學習的力度和強度不夠大。
網(wǎng)絡時代所衍生的新知識、新技能每天都在出現(xiàn)，已有的知識更新速度也很快。在這個過程中，我體會到自己的學習強度是不夠的，知識的掌握、消化速度遠遠跟不上它更新?lián)Q代的速度。有時候覺得自己很年輕，有時候又覺得自己很老。8小時之外，應該去學習更多的知識，增強工作能力以滿足工作需求。下班，丟開手機，我們要做的還有很多。
2、工作被動。
特別表現(xiàn)在參與生產(chǎn)部工作期間，所有的工作靠等、靠問，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，沒有起到協(xié)調(diào)作用，反而出現(xiàn)不少失誤，給領導和同事造成麻煩。在以后的工作中，我會竭盡全力去做力所能及的事，并爭取做好。
3、微信文章的質(zhì)量有待提高，原創(chuàng)內(nèi)容太少。
微信自上線以來，發(fā)送的大部分圖文都是整理、轉(zhuǎn)載別人的，這樣一來，有兩個弊端。一是轉(zhuǎn)載的內(nèi)容五花八門，質(zhì)量參差不齊，影響公司的形象展示和粉絲的閱讀體驗；二是原創(chuàng)內(nèi)容太少，缺乏吸引眼球的必備條件，粉絲感受不到我們的真實能力，與我們有距離感，所以閱讀量也就上不去。以后希望能在表現(xiàn)形式上追求多樣化，增加原創(chuàng)內(nèi)容，轉(zhuǎn)載文章需經(jīng)過仔細整理斟酌；同時，定期分析后臺數(shù)據(jù)，了解粉絲喜歡看什么？目標客戶想看什么？根據(jù)分析數(shù)據(jù)作相應調(diào)整。
4、建設網(wǎng)站準備不充分，時間拖延。
4本該早就上線的網(wǎng)站現(xiàn)在還在建設中，歸根結(jié)底還是由于我的工作不到位。開始之前沒有對建站程序、流程作系統(tǒng)的了解，材料準備不充分，網(wǎng)站公司的選擇缺乏慎重考慮，導致網(wǎng)站的建設一直受到拖延。
三、2015年的工作預期。
2015年面臨的是網(wǎng)站上線以后的推廣運營工作，這是一個新的挑戰(zhàn)，所以前期工作我們一定要做足、做充分。這不是一個人能做的事，需要一個團隊的并肩作戰(zhàn)。所以，團隊工作能力的培養(yǎng)是重中之重，希望大家一起，在網(wǎng)絡營銷的路上越走越遠。
2、微信、微博同步發(fā)展。
微信、微博是一個展示公司文化的窗口，網(wǎng)站運營的同時，微信、微博也不能落下，這是一種潮流，也是一種營銷。
3、做好春節(jié)過后的招聘工作。
新的一年，有必要給公司的團隊注入一些新鮮的血液，2月底到3月中旬是求職招聘的高峰期和關鍵期，把握好時機，招到合適的團隊成員，接下來一年的招聘工作都會輕松許多。
4、關于薪資待遇。
所謂合理的薪酬，就是針對個人對公司所創(chuàng)造的貢獻給予差別化的對價報酬。原則是“以激起員工的最大熱情為限”，并兼顧“對內(nèi)具有公平性，對外具有競爭力”。5根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，人有五種不同層次的需求，包括生理需求、安全需求、情感和歸屬需求、尊重需求、自我實現(xiàn)需求。生理上的需要（包括衣食住行等）是人們最原始、最基本的需要，它是最強烈的不可避免的最底層需要，也是推動人們行動的強大動力。企業(yè)留住人才的關鍵在于優(yōu)先滿足員工層次需求的兩端——生理需求和自我實現(xiàn)需求，并對其余三個需求進行適當?shù)目紤]和安排。在員工心目中，薪酬不僅是自己的勞動所得，它在一定程度上代表著員工自身的價值、代表企業(yè)對員工工作的認同，甚至代表著員工的個人能力和發(fā)展情景。
網(wǎng)站上線運營后，我希望能在現(xiàn)在的基礎上，加上網(wǎng)絡運營團隊的考核。網(wǎng)絡運營推廣等工作，大部分情況下是可以量化的，考核起來也不是太繁瑣。
最后的感悟。
“物以類聚，人以群分”，一個人只能做事情，一群人才能干事業(yè)。我想，一個可以開心工作的空間、一個可以接受建議的上級、一群可以患難與共的同事也許比任何事物都重要。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇十四
第一、2011年工作中存在的問題：
多次在參與配合會議接待工作中出現(xiàn)服務人員不到位、應用設備不及時情況，從中折射出在日常工作中與其他部門協(xié)調(diào)不好，溝通不夠，在自身工作中主動性不強的根本問題。網(wǎng)絡設備設施故障率增高，設備維修量上升，突發(fā)性系統(tǒng)錯誤頻發(fā)。設備巡檢及養(yǎng)護工作遺留問題較多，需要加大巡檢力度，大力加強設備養(yǎng)護工作中的缺失。
第二：針對現(xiàn)有存在問題的解決辦法和11年工作重點在進一步做好與其他部門事前溝通工作的同時，制訂各項業(yè)務的標準流程，做到任何作業(yè)有章可循，所有流程有記錄可查。
由于設備使用不當，加大規(guī)范化培訓；對于設備正常老化類問題，在接下來的工作中，增加設備維護保養(yǎng)停機時間。并進一步強化網(wǎng)管對設備設施的巡檢機制，爭取做到防患于未然。
（正常巡檢）。
繼續(xù)進行網(wǎng)絡管理及應用的培訓工作，在例行設備巡檢中加入辦公區(qū)巡檢環(huán)節(jié)，加強日常監(jiān)督作用。（正常巡檢）。
加強網(wǎng)管人員的專業(yè)學習培訓，并要求制定各自工作安排及計劃，使其從以往的應對工作轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃铡Ｔ谧陨順I(yè)務與對外服務環(huán)節(jié)上下功夫，不斷學習不斷提高。第三、具體地從以下幾點著手：
一、定期(以季度為周期)找網(wǎng)通索要酒店電話明細單，定期與酒店管理系統(tǒng)進行核對，減少因酒店管理軟件或人為而造成的損失。（一季度核對）。
二、三、定期(以季度為周期)對客房上網(wǎng)計費軟件與酒管系統(tǒng)的明細單進行對比核對，減少因系統(tǒng)軟件或人為原因造成的損失。（一季度核對）三層機房酒店管理軟件服務器，與電話計費服務器，是酒店重點保護點，也是我們工作的重中之重，在此我建議，電話計費軟件的dell電腦進行備份機，從前臺調(diào)用一臺機器，做電話計費系統(tǒng)，做到必要時候有備用機器。
生成網(wǎng)管應急預案手冊，明細操作步驟、三方代表及聯(lián)系方式（至少二種聯(lián)系方式）、:。
四、1、服務器故障應急預案；
2、電話計費系統(tǒng)應急預案；
3、電話程控交換機應急預案；
4、話務臺及電話分機管理；
5、網(wǎng)絡應急預案；
6、公安局上傳系統(tǒng)應急預案等等。
以上工作計劃于第二季度開展并及時完成。
五、對每層交換機，三層機房，地下三弱電井交換機進行維護檢查，做到每根網(wǎng)線在交換機上都能查看到屬地，對不用的網(wǎng)線進行標記，停用，對所有交換機的網(wǎng)線端口進行登記入冊。
對地下三層、三層餐廳、牡丹廳、八層會議室、九層會議室、音箱設備進行登記入冊。
六、七、八、對酒店電腦、電話機等設備進行登記，存檔服務手冊。
對酒店：酒店管理軟件、服務器安裝軟件、電話計費軟件、中控監(jiān)軟件、酒店所有打印機驅(qū)動、門鎖安裝軟件、公安局上傳系統(tǒng)、稅控軟件存檔。（完成）。
第四、日常維護方面從以下幾點著手：
一、定期不定期對酒店電腦進行檢查，檢查內(nèi)容為ip、軟件安裝、與工作無關內(nèi)容、二、三、四、五、六、七、操作員權(quán)限、殺毒、打補丁、除塵、外設硬件的檢查。制定各部門耗材明細表，得到落實。
定期不定期進行檢查，下班后電腦、打印機的關機情況（傳真除外）。定期不定期進行酒店電腦檢查。
對電腦安裝有與工作無關的軟件進行適當?shù)奶幚?，明細處理方案?BR> 對ip進行嚴格管理，對不能開通網(wǎng)絡的關、停、生成資料存入工程部網(wǎng)絡管理員服務手冊。
對工程部的電池進行有效管理，例：做一個表格：嚴格登記每次入庫與使用情況，與670電池分開領用，每月初由670進行申報電池使用數(shù)量，型號，再由我們進行統(tǒng)一申購，做到網(wǎng)絡管理上每花一分錢都有登記，都有明細，每個人都了解。.，八、九、定期上樓進行客房服務員檢查與陪訓，重點是教會領班以上服務員能處理一般無法上網(wǎng)的小問題，做到能夠及時處理客人的問題。
對會議室設備、三層餐廳、三層牡丹廳、地下三層調(diào)音臺進行每月一檢，日常操作手冊上墻（開關機操作、cd播放、電視盒開關、投影儀的開關機、聲音異常等等操作手冊）。
第五、開拓性工作的幾點建議：
一、完備現(xiàn)有庫管軟件功能應用，并逐步視具體情況在相關部門推廣實施。
二、通過辦公網(wǎng)絡通過建立員工信箱等手段，達成酒店管理人員與基層員工溝通互助的平臺。
匯報人：席紅超。
2012-3-1。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇十五
為配合打擊電信網(wǎng)絡詐騙的犯罪，將央行結(jié)算新政內(nèi)容傳播給廣大市民，12月10日，中山農(nóng)行積極響應人行中山中支號召，組織志愿者在坦洲皇爵廣場參加反電信網(wǎng)絡詐騙宣傳活動，人行中山中支和坦洲公安分局有關領導到現(xiàn)場進行指導。
活動現(xiàn)場，人流較為集中，該行工作人員向廣大市民提示新政實施后賬戶分類、atm轉(zhuǎn)賬時限等新變化，建議他們合理用卡、使用掌銀渠道辦理業(yè)務，并宣講電信網(wǎng)絡詐騙的特征和防范要點。活動當天，該行派發(fā)宣傳單張100余份、接受咨詢50人次。該行相關負責人表示，本次宣傳活動讓廣大市民了解到更多電信網(wǎng)絡詐騙相關信息，展現(xiàn)了該行反詐騙的使命擔當。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇十六
為加強公眾金融知識宣傳教育，提高社會公眾對于電信網(wǎng)絡新型詐騙的犯罪行為的警覺，維護銀行業(yè)消費者合法權(quán)益，中信銀行石家莊分行根據(jù)監(jiān)管部門以及總行要求，開展了防范電信網(wǎng)絡新型詐騙集中宣傳活動。石家莊分行轄內(nèi)網(wǎng)點通過走社區(qū)、學校、街道等，共發(fā)放單頁800余份，接受咨詢?nèi)顺^600余人。
本次宣傳活動，重點對人民銀行關于個人賬戶分類管理要求、賬戶實名制、個人賬戶轉(zhuǎn)賬業(yè)務限制措施、買賣賬戶行為處罰規(guī)定等相關內(nèi)容進行了宣傳與講解，增強社會公眾銀行卡信息保護意識的網(wǎng)絡安全意識。
近年來，違法違規(guī)的金融犯罪活動十分猖獗，尤其隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，通過互聯(lián)網(wǎng)犯罪的成本大大降低，銀行卡盜刷、電信網(wǎng)絡詐騙等案件頻發(fā)，中信銀行石家莊分行借此宣傳月活動可有針對性地向社會公眾普及金融知識，進行風險提示，提升廣大群眾的金融安全意識；以堅持普及性、統(tǒng)一性、公益性、服務性和持續(xù)性的標準，充分展示中信銀行保護消費者權(quán)益的`承諾與決心。
本次宣傳活動，中信銀行石家莊除了在全轄營業(yè)網(wǎng)點開展宣傳，還通過微信、網(wǎng)上銀行等多種渠道進行了廣泛宣傳。中信銀行表示，有效開展“防范電信網(wǎng)絡新型詐騙宣傳活動”活動不僅對引導公眾提升防范意識，而且對構(gòu)建和諧金融生態(tài)環(huán)境維護銀行的聲譽也起到重要影響，在未來，中信銀行會繼續(xù)充分利用各項資源，形成公眾金融教育的長效機制，提升宣教影響力，鞏固、擴大宣教成果，為構(gòu)建安全、健康的銀行環(huán)境貢獻力量。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇一
縣委宣傳部：
一、幸福觀教育活動開展情況。
四月份以來，我局緊緊圍繞全縣宣傳工作及年初制定的工作目標，繼續(xù)創(chuàng)新“幸福觀”主題教育載體，將幸福觀主題教育與部門日常工作相結(jié)合，在畜牧業(yè)發(fā)展方面，我局繼續(xù)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域所為基層服務點，組織微生物發(fā)酵床技術(shù)培訓班4期、中華蜂養(yǎng)殖培訓班2期、肉雞標準化養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)培訓班2期，累計培訓農(nóng)民1300余人，發(fā)放生產(chǎn)科普資料3000余份；協(xié)助指導英額門馬俊成牛場完成遼育白牛雜交本地黃牛試驗20頭，為遼育白牛品種在我縣推廣提供了良好的科學依據(jù)；指導4戶規(guī)模化養(yǎng)豬戶建設微生物發(fā)酵床2000平方米，項目完成后年可無害化處理糞污900噸；在重大動物疫病防控方面，我局組織開展全縣防疫技術(shù)培訓會2期，培訓村級動物防疫員200余人，全縣累計免疫禽流感萬只、牲畜口蹄疫萬頭、豬藍耳病萬頭、豬瘟萬頭，免疫密度均達到100%，圓滿完成了2012年春防任務；組建全縣重大動物疫情應急預備隊230人，補充應急物資儲備庫達35個品種；組織流行病學調(diào)查2次，覆蓋面涉及全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未發(fā)現(xiàn)任何流行動物疫病，為全縣畜牧業(yè)健康發(fā)展提供了有效保障。在畜產(chǎn)品安全監(jiān)管方面，我局繼續(xù)開展以打擊“瘦肉精、沙丁安醇、病死動物無害化處理”為內(nèi)容的專項整治活動，四月份以來共計檢查畜禽飼養(yǎng)場、屠宰場59個、獸藥飼料經(jīng)營單位37個，抽檢豬、牛尿樣182頭份，均未發(fā)現(xiàn)有使用“瘦肉精”等非法藥品行為；查處各類違法案件16起，有力的保障全縣人民的肉食品安全。
二、學“雷鋒”志愿服務隊活動情況。
我局結(jié)合部門業(yè)務職能，繼續(xù)加強學“雷鋒”志愿服務隊伍建設，將服務隊伍劃分為3個小隊，分別為畜牧科教服務隊、動物疫病防控服務隊和畜產(chǎn)品安全宣傳隊，畜牧科教服務隊負責畜禽生產(chǎn)技術(shù)推廣、提供行業(yè)信息等；動物疫病防控服務隊負責流行病學調(diào)查、病原監(jiān)測、滅源消毒及防控技術(shù)普及等；畜產(chǎn)品安全宣傳服務隊負責肉品市場督察、肉品知識普及等；成立服務小分隊以來，我局共計組織服務活動6次，發(fā)放畜牧科技材料2000余份，現(xiàn)場解答農(nóng)戶、消費者問題200余個，入戶指導37人次、發(fā)放消毒藥品次氯酸鈉溶液3000公斤，xx局學“雷鋒”服務隊受到了廣大養(yǎng)殖戶的熱烈歡迎。
三、
“五四”青年節(jié)活動開展情況。
總結(jié)。
了年初以來我局“幸福觀”主題教育及學“雷鋒”服務隊活動中取得的成績和不足，并就下一步活動進行了部署，廣泛的征求了青年們的意見。隨后，全局青年干部在局機關黨組織的帶領下，到撫順市雷鋒紀念館實地觀光學習，使我局青年干部再一次體會到了“雷鋒”精神的偉大，同時也堅定了青年干部們“服務發(fā)展，服務群眾”的高尚信念，更好的鼓勵他們?yōu)槲铱h畜牧業(yè)發(fā)展作出新的成績。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇二
網(wǎng)絡輿情是指在互聯(lián)網(wǎng)背景之下，網(wǎng)民關于社會（包括現(xiàn)實社會和虛擬社會）的各種現(xiàn)象、問題所表達的認知、態(tài)度、信念、意見、情感和行為傾向的集合。網(wǎng)絡輿情是隨著信息社會的發(fā)展而出現(xiàn)的。它的主要媒介是網(wǎng)絡，主體是網(wǎng)民，這兩點有別于傳統(tǒng)的輿情。也就是說網(wǎng)絡是網(wǎng)絡輿情賴以生成和存在的條件，離開了網(wǎng)絡環(huán)境，就沒有網(wǎng)民的概念，更不會有網(wǎng)絡輿情的出現(xiàn)。
目前隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，新疆網(wǎng)民數(shù)量逐年快速增多。他們對發(fā)表言論自由權(quán)的追求現(xiàn)狀，構(gòu)成新疆區(qū)域強大的輿論平臺。隨著電腦的普及互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展，新疆網(wǎng)民結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了多元化、復雜化傾向，輿情環(huán)境也越加復雜?；ヂ?lián)網(wǎng)超越地域、階層、年齡、文化程度的限制，它的互動性和匿名性，非常適合更多的民眾自由地表達意見立場。在互聯(lián)網(wǎng)上，新疆網(wǎng)民針對那些關系到自身利益或者是自己所關心的各種公共事務，包括突發(fā)事件、社會熱點、政府決策、公眾人物言行等等，比在現(xiàn)實世界中會更積極地發(fā)言。并且網(wǎng)民觀點表達比較容易，網(wǎng)絡觀點的發(fā)表基本上不受任何審查，并且非常適合“跟貼”附和。如復制轉(zhuǎn)發(fā)、強烈支持“樓主”、“樓上”觀點等。
現(xiàn)階段網(wǎng)民的輿論平臺主要有兩種：一是主流網(wǎng)絡媒介，如門戶網(wǎng)站新聞評論、網(wǎng)絡社區(qū)（bbs）、聊天室、即時通訊（qq、msn）等。二是微型網(wǎng)絡媒介如博客、郵箱1等，新疆網(wǎng)民基本上都有自己的即時通訊、博客和郵箱，對新疆區(qū)域網(wǎng)絡輿論的影響力非常大。一方面，隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，中國已經(jīng)鍛造出一個新的輿論形成機制。每個人都可以成為信息的生產(chǎn)者和傳播者，進而成為輿論的制造者。另一方面，輿論的形成機制出現(xiàn)了大眾化、聚合化、實時化、跨地域的趨勢，大規(guī)模、全國性的輿論可以在很短的時間內(nèi)產(chǎn)生，并成為公共事件。由于網(wǎng)絡空間中法律道德的約束較弱，如果網(wǎng)民缺乏自律，就會導致某些不負責任的言論，比如：熱衷于揭人隱私、謠言惑眾，反社會傾向，偏激和非理性，群體盲從與沖動。因此網(wǎng)絡輿情反映社會事物容易出現(xiàn)偏向性。
傳統(tǒng)媒體是“我寫你讀，我念你聽，我演你看”的輿論氛圍，而互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)和蓬勃發(fā)展，極大地拓展了中國社會的輿論空間，并表現(xiàn)出與傳統(tǒng)媒體不同的輿論狀況。出現(xiàn)了“你寫我也寫，你念我不一定聽，你演我不一定看”的輿論氛圍。
網(wǎng)絡輿情的復雜性、煽動性、難控制性引起了黨中央及自治區(qū)黨政領導的高度重視，并要求采取通信管制的特殊措施，來控制境內(nèi)外敵對分子的險惡虛假輿論，確保我區(qū)廣大人民群眾不被蒙蔽上當，確保當前新疆社會政治大局穩(wěn)定。
涉政網(wǎng)絡輿情是指在網(wǎng)絡上形成、傳播，并已經(jīng)或可能對政府機關的工作與形象產(chǎn)生影響，涉及政府工作和隊伍建設的“輿情”。涉政網(wǎng)絡輿情有以下幾個特點：
2情從生成到影響廣泛是一個迅速逐級放大的過程，各種要素于此過程中進行量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)換，最終形成網(wǎng)民的觀點，影響廣泛。
二是破壞性。涉政網(wǎng)絡輿情往往會引發(fā)社會民眾和政府機關及領導人在觀點，甚至行動上的劇烈沖突。如果政府機關和執(zhí)政人員處理不當，會嚴重影響政府機關的社會聲譽，甚至阻礙政府機關的正常工作，引發(fā)人民對執(zhí)政黨的代表利益和公正性的質(zhì)疑，進而影響執(zhí)政黨在人民心目中的地位和聲譽。新疆烏魯木齊“7·5”打砸搶嚴重暴力事件就是一個典型的例子。
三是緊迫性?；谏嬲W(wǎng)絡輿情負面的影響，政府機關必須對即將或已經(jīng)發(fā)生的輿情在最短的時間內(nèi)做出反應，有效整合信息，形成一套應對策略，以防止輿情的擴散，并給廣大群眾正面的引導，及時消除不良影響。網(wǎng)絡輿情有七種效應：
（一）“跟風”效應。
由于網(wǎng)民的從眾心理，許多言論在一個很短的時間段里會迅速成為輿論熱點，這種熱點往往會引起更多網(wǎng)民關注。在不當言論和負面輿論“先發(fā)制人”的情況下，很多有正義感的網(wǎng)民的聲音會淹沒在不正當?shù)难哉撝校嬉龑У妮浾撓鄬︼@得蒼白無力。當前的網(wǎng)絡輿情背景下，特別是關于政府機關的負面消息，馬上就成為網(wǎng)民評論的焦點，不管事實真相如何，基本上是加以冷嘲熱諷。大多數(shù)不知情的網(wǎng)民很快就會跟風附和。
（二）“排行榜”效應。
3無論是什么新聞，只要列入幾大門戶網(wǎng)站排行榜，都會“熱點”,引起廣大網(wǎng)民轉(zhuǎn)發(fā)傳播并進行評議。從中可以看出每個知名網(wǎng)站的排行榜就是輿情信號。
（三）少數(shù)人操控效應。
網(wǎng)上言論并不是現(xiàn)實世界組成部分的聲音總和。在網(wǎng)上，占主導地位的是占網(wǎng)民結(jié)構(gòu)80%以上的年輕人和知識階層，卻很少有農(nóng)民、進城民工、老年人及其他弱勢群體的真實聲音。
因此，僅從網(wǎng)絡輿論來推斷社會輿情，有時會出現(xiàn)以偏概全的現(xiàn)象。由于技術(shù)原因，一個輿情主體可以反復不斷地以不同網(wǎng)名發(fā)表相似看法，這就導致網(wǎng)上關注的熱點看似幾乎是大眾共同關心的，但實質(zhì)上只是個別人在那里操控。少數(shù)人的聲音被誤認為群眾的聲音。
現(xiàn)在更是有專門的“網(wǎng)絡推手”公司，他們宣稱只要給錢，他們能把“黑的說成白的，能把白的說成黑的”。這些網(wǎng)絡言論現(xiàn)已成為利益鏈中的關鍵一環(huán)。
（四）局部事件放大效應。
在網(wǎng)絡時代，一個小小的事件，只要經(jīng)過網(wǎng)絡的報道和網(wǎng)民的熱議，往往會把局部事件給擴大化、夸張化，甚至歪曲化。不管事件的本質(zhì)是好是壞都有被放大的效應。
（五）網(wǎng)絡媒體與傳統(tǒng)媒體互為作用效應。
網(wǎng)絡使傳統(tǒng)媒體與網(wǎng)絡媒體的互動成為可能，并互為推動，最終使局部問題被不斷地層級“放大”。網(wǎng)絡被平面媒體關注并調(diào)查，最終在平面媒體刊登，繼而被網(wǎng)絡轉(zhuǎn)載放大；平面媒體被網(wǎng)絡轉(zhuǎn)載，繼而被網(wǎng)絡放大。
這樣的例子不勝枚舉。例如2010年4月14日，克拉瑪依市、油田黨委書記徐衛(wèi)喜，市長陳新發(fā)做客克拉瑪依“強市論壇”（bbs），與廣大在線網(wǎng)友真誠交流。
在短短兩個小時內(nèi)，徐書記和陳市長對網(wǎng)友提出的城市規(guī)劃與發(fā)展、住房、醫(yī)療、就業(yè)、交通、天然氣入戶工程等問題進行了解答。
廣大網(wǎng)友熱切關注此次在線交流，至交流結(jié)束，交流專帖共跟帖1089條，點擊量135556人次。
這次領導與廣大網(wǎng)友的交流，也引起平面媒體的廣泛關注和報道，并成為頭版頭條進行深入細致的報道，甚至成為克拉瑪依電視臺的新聞熱點與焦點。旋即又回到網(wǎng)絡上，引起廣大網(wǎng)民的熱議。廣大網(wǎng)民認為：在斷網(wǎng)的時期書記、市長親自做客克拉瑪依“強市論壇”與廣大網(wǎng)民進行交流，體現(xiàn)了領導的新時期的執(zhí)政理念，也體現(xiàn)了新一屆領導人重視網(wǎng)5絡與網(wǎng)民意見，具有新時期的信息從政氣息，此舉形成了非常良好的網(wǎng)絡輿論導向，產(chǎn)生了積極向上的正面效果。
因此在互聯(lián)網(wǎng)時代，沒有網(wǎng)絡的無界傳播，平面媒體的報道不可能蔓延擴大；同樣，如果沒有傳統(tǒng)媒體的概括與集中報道，網(wǎng)上的討論較為分散，無法形成集中的社會輿論。
（六）個人博客效應。
越來越多的網(wǎng)民開始利用互聯(lián)網(wǎng)手段進行個人維權(quán)，并取得積極效果。利用傳統(tǒng)手段比如寄信、來訪等手段已經(jīng)日益虛弱，而利用建立個人博客、論壇投訴等卻廣為關注并被迅速傳播并取得顯著效果。因此，個人博客的輿情效果必須注意。
（七）“出氣筒”效應。
鍋爐要有減壓閥。高壓鍋有出氣孔。社會也要有適當渲泄的地方。網(wǎng)上在可控范圍內(nèi)有適當不同聲音和爭論應屬正常，但最好不要為了宣泄發(fā)表有違法律和道德的不良言論。
三、當前政府機關在應對網(wǎng)絡輿情方面存在的問題。
6而增加對立情緒，造成矛盾進一步深化。三是指揮決策滯后性。特別是一部分基層執(zhí)政人員缺乏有力指揮，決策遲緩，有關部門層層匯報，延誤時機，不能及時果斷處理，把問題消除在萌芽狀態(tài)。
（二）不善于和新聞媒體溝通，缺乏處置涉政網(wǎng)絡輿情的技巧。
在涉政網(wǎng)絡事件出現(xiàn)以后，有關部門機關對于網(wǎng)絡處理不合理，也不善于和新聞媒體溝通，導致矛盾進一步升級惡化。如“替誰說話”事件就是一個典型案件。
（三）網(wǎng)絡輿論引導機制和控制技術(shù)還不健全。
現(xiàn)階段的網(wǎng)絡輿論主導權(quán)歸于網(wǎng)民，政府網(wǎng)絡發(fā)言人勢單力薄，目前政府所能控制的言論主要是傳統(tǒng)領域，對于如何引導廣大網(wǎng)民規(guī)范發(fā)言還沒比較好的辦法，一些官方政府網(wǎng)站，廣大網(wǎng)民基本上不愛上去瀏覽，網(wǎng)民所瀏覽的網(wǎng)站五花八門，對這些網(wǎng)站如何采取技術(shù)手段對廣大網(wǎng)絡輿情進行引導和控制是個比較棘手的問題。
在網(wǎng)絡時代，許多過去行之有效的新聞管理辦法有的已經(jīng)不起作用，有的反而束縛我們自己的手腳，造成黨和政府處理事件的被動。比如領導干部職務犯罪案件，規(guī)定一定要待正式批捕才能公開報道。公眾關心的有影響的刑事重案，規(guī)定要待結(jié)案或一審判決才能公開報道。群體性事件在局部地區(qū)報道等等。事實上，在網(wǎng)絡時代，在這一段信息的空檔期，網(wǎng)絡暗炒、歪炒、熱炒甚至提前炒已常見不鮮。
在新時期，政府機關應及時掌握社會輿情動態(tài)，不斷增。
7強引導輿論的本領，牢牢把握涉政輿論工作的主動權(quán)。因此針對當前網(wǎng)絡輿情存在的問題，政府機關應對網(wǎng)絡輿情的采取以下策略：
（一）強化政府機關自身建設，提高執(zhí)政能力，從根源上降低涉政網(wǎng)絡輿情發(fā)生的可能性。這是根本。網(wǎng)絡時代帶給政府機關的，是無孔不入的監(jiān)督，只有提高執(zhí)政人員素質(zhì)、合理執(zhí)政，讓群眾滿意，才不會產(chǎn)生涉政輿情方面的被動。
（二）增強政府機關工作人員的輿情意識，樹立正確的輿情觀念。防民之口，甚于防川。民意在疏，不在堵。湖南的宣傳官員就提出了一個新的觀念——發(fā)生新聞是第一位的，發(fā)表新聞是第二位的；“堵了一個記者的口，堵不了所有記者的口；堵了所有記者的口，堵不了互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)民的口”，要做好自己的工作，消除出現(xiàn)“負面報道”的源頭，是唯一和最重要的。
中央外宣辦不斷提醒地方和行業(yè)政府主管部門，處理突發(fā)事件時要改變對互聯(lián)網(wǎng)“不理、不用、不管”的現(xiàn)象，盡早講、準確講、持續(xù)講、反復講，提高輿論引導水平，在多元中占主導，在多樣中求共識，在多變中謀和諧。
長期以來，在全疆大部分政府工作人員的觀念中存在一個誤區(qū)，認為與媒體打交道是宣傳部門的事，與己無關。對一些突發(fā)事件反應遲緩、被動應付、輿情公關意識缺位。由此，往往造成惡性循環(huán)，引起更為嚴重的后果。
8報。先簡報，后詳報。占領網(wǎng)上發(fā)言主動權(quán)和主導權(quán)。
網(wǎng)絡輿情觀念正在發(fā)生變化，輿情監(jiān)管機制初步形成。雖然政府機關目前還存在這樣那樣的問題，但“7·5”事件發(fā)生后，這種狀況正在改變，網(wǎng)絡輿情引導與管控能力正在加強，黨政、公安、通信局等各部門輿情監(jiān)管聯(lián)運機制正在探索中形成，并逐步發(fā)揮其強大的合力效應。
（三）高度重視互聯(lián)網(wǎng)等傳媒對社會穩(wěn)定的影響，建立健全涉政網(wǎng)絡輿情評估分析、預警報告機制，切實加強網(wǎng)上輿情的控制。
其一，敏銳發(fā)現(xiàn)和整理有關的輿情信息。
對網(wǎng)上和手機等網(wǎng)絡上的輿情，先要做到敏銳發(fā)現(xiàn)，及時整理。例如在克拉瑪依區(qū)“老區(qū)政府”大樓拆建方案中，本來要把“老區(qū)政府”拆除重新建造，但發(fā)現(xiàn)克拉瑪依“強市論壇”上廣大網(wǎng)民強烈要求保留“老區(qū)政府”原貌的網(wǎng)絡輿情。廣大網(wǎng)民認為“老區(qū)政府”是克拉瑪依市的一個“標志性”建筑，應當保留。當發(fā)現(xiàn)這一網(wǎng)絡上的輿情時，區(qū)政府領導及時匯報市領導，經(jīng)市領導研究決定，在充分尊重網(wǎng)民意見的基礎上，重新設計一套翻修方案，既保留了“老區(qū)政府”原貌這一標志性建筑，又節(jié)省了建筑費用，還贏得了民心，可謂一舉三得。這是一個發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡輿情并及時研究處理的典型案例。
其二，正確甄別篩選。
要注意從各個方面收集輿情素材，既要有贊成的意見，也要有反對的意見，防止“一邊倒”的傾向，保證輿情的客觀性。
其三，開展動態(tài)跟蹤。
9各類網(wǎng)上輿情有自身獨特的變化規(guī)律，加強動態(tài)跟蹤匯集和分析，顯得尤為重要。政府機關要和網(wǎng)絡運營商建立合作關系，搭建一個輿情監(jiān)測平臺，對網(wǎng)民輿論進行監(jiān)測。
其四，科學分析研判。
對于同一個事件往往會有不同的媒體報道和網(wǎng)民討論，表現(xiàn)出不同的立場和觀點，有的甚至截然相反。這就需要對這些報道和言論進行綜合分析，增強信息的廣度和深度，盡可能全面客觀地揭示輿情的狀況和走向。
其五，形成定期分析制度。
網(wǎng)絡輿情分析正日益受到重視，要求加強此項工作的規(guī)范性，形成工作制度。定期分析可以以月、季、年等為不同周期，形成相對固定的分析會制度，不管有無大事發(fā)生，都要對這段時間里的輿情動態(tài)做出階段性的分析評估，對形勢進行適當?shù)难信小?BR> （四）網(wǎng)絡評論員隊伍的組建與輿論引導。
前面講過，網(wǎng)上凡是涉政輿情的負面信息，網(wǎng)民基本上是“口誅筆伐”，但是很多時候事實真相并非如此。在這種情況下，網(wǎng)評員的介入就顯得非常必要。網(wǎng)評員通過發(fā)言報道、客觀評述和勸解，化解網(wǎng)上極端信息，對于平息涉政網(wǎng)絡輿情是極為重要的。組建網(wǎng)評員隊伍并有組織地對網(wǎng)絡輿情進行引導已經(jīng)成為一種現(xiàn)實需要。
（五）在傳統(tǒng)媒體支持基礎上，建立網(wǎng)絡新聞發(fā)言人制度。
10媒體的作用，利用傳統(tǒng)媒體的公信力和權(quán)威性。在此基礎上要建立網(wǎng)絡新聞發(fā)言人制度，充分利用網(wǎng)絡空間，形成全方位、立體式正確輿論空間。即使在輿情傳播初期不能確切、全面地掌握情況，也應及時、客觀地發(fā)布信息。
建立網(wǎng)絡新聞發(fā)言人制度是一個有效舉措。通過新聞發(fā)言人，既向公眾傳遞了權(quán)威信息，又將信息內(nèi)容歸口到“新聞發(fā)言人”這一權(quán)威信息源。
網(wǎng)絡發(fā)言人要敢發(fā)言、勤發(fā)言、要說真話、說實話、決不能充當花瓶，要“好好說話”，更要“好好辦事”。但愿“正在辦理”、“無可奉告”等托詞，能退出網(wǎng)民們所關注的網(wǎng)絡發(fā)言人之口。
這樣做，一是保障公民的知情權(quán)，二是減少流言和謠言傳播及其負面影響，避免出現(xiàn)不利的輿論導向。及時的信息發(fā)布和有效的媒體管理，也有利于調(diào)動各方面的積極性，在處理中爭取到廣泛的、理解、合作與支持。
（六）人防、技防相結(jié)合，依法監(jiān)管網(wǎng)絡輿情?；ヂ?lián)網(wǎng)的監(jiān)管一直是個軟肋，現(xiàn)階段只有在人防的基礎上加強技術(shù)監(jiān)管，通過過濾、刪除、封殺不良網(wǎng)絡輿論，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)管，并對煽動、造謠、詆毀、誣蔑、反動等非法言論依法進行處理，對造成嚴重后果的犯罪分子依法追究刑事責任，并把處理結(jié)果通過各種媒介公布與眾，達到以儆效尤的效果。只有這樣才能凈化網(wǎng)絡環(huán)境，才能促使網(wǎng)絡輿論正常、合理、合法的表達，才能維護網(wǎng)絡安全和社會穩(wěn)定。
11天。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇三
20__年x月，我正式成為了__大學學生委員會宣傳部門的一名干事，接下來經(jīng)歷了將近一個學期的學生會工作，作為一名宣傳部的干事，我有以下體會：
第一：從學生會的工作內(nèi)容和性質(zhì)上講。
和我當初想的有一定差別，本來想著加入網(wǎng)絡組宣傳部門一定有一些在美術(shù)和設計方面能力網(wǎng)頁設計、平面設計、論壇建設比較強的同學，通過交流我也可以學到一些東西，所以，加入學生會以來一直抱著學習態(tài)度?？烧归_工作之后，接觸這方面的東西并不是很多，和我剛開始的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來學生會第一目的，是來做事情的。我記得有位學長在我部門第一次例會時說過一句話：“干事就是要干事情，加入學生會就要負的起責任?！蔽矣浀糜陆M長在籌備網(wǎng)頁設計大賽時說過一句話：干事就是要干事情以后出到去工作也是這樣從基層做起的。”
有的時候工作確實很辛勞，記得有幾次活動的預備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺得那都是我部門分內(nèi)的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有積極性，第二要把工作當成自己應該完成的任務，這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。還有一點不可否認，雖然工作內(nèi)容和我的想法有出入，可是我卻學習到了很多我意想不到東西：燈光音響控制、舞臺布置操作、手繪海報培訓、電子展板的制作等。因為經(jīng)常有晚會等活動，現(xiàn)在我對學校幾個活動場地已經(jīng)比較熟悉，對晚會的.流程心里也比較清楚，也可以應付較平常的晚會的燈光、音響和舞臺布置要求，也曾經(jīng)負責過全國校園歌手大賽決賽的晚會燈光，我部門有許多在美術(shù)和設計方面較為突出的同學，在交流中我也學會了很多東西，也去過廣告公司設計過路標、展板等。一個學期下來，已經(jīng)讓我覺得學生會工作不妄此行了。
第二：從學生會工作的體系上來講。
從一個干事的角度。我有一些體會。剛加如宣傳部的時候我部門的部長是董潔，在初期的一段工作中接觸卻很少。最后才得知董潔因身體不好要退出學生會了，可是我記得她反復強調(diào)過我的一句話：“記得要把自己該做的事情做好。”每個學生會的成員在學生會中都有自己的身份：主席、部長、干事。每個人的分工和任務也就相應的不同，做為干事，任務就是做好部長分配下來的任務，并敢于主動承擔責任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個人都應該有能力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累，我也覺得每個人應該有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的鍛煉。有的時候幾位部長比較忙，也許主席那里事情比較多，而干事們就應該給與相應的體諒，即主動并且積極的完成自己部門的任務。反過來也一樣，部長也應該協(xié)調(diào)體諒干事們，作到多交流多體諒，吩咐事情清楚，也希望可以更信任我們出色的完成任務。多跟上面溝通也同樣有助于我們更有目性的完成任務，不至于做無用功。在學生會體系中形成很好的交流，對部門的銜接、工作的開展更加有利。
第三：從學生會具體工作上來說。
各個工作的開展首先都需要組織。拿我部門來說，組織工作主要由幾位部長做，主要方式是通過電話聯(lián)系。手機短信更是最主要的工具。可是我覺得，正因為需要臨時的通知，有的時候是因為我們對工作的內(nèi)容還不是很清楚，對近期的任務不是很了解，所以不能自覺的去做，所以我們應該主動與部長溝通，自我組織，自我完成，也希望部長能花些時間把具體工作盡早的交代于我們，以便于我們自行安排時間完成，假如有什么比較特殊的情況也希望能直言不諱地告知我們，心里有數(shù)，工作才有目的，沒有目的的工作會影響工作愛好。工作展開之后，更需要合理的分工，盡量給每個干事發(fā)揮自己特長的機會，也要給在這方面較差的干事學習的機會，我也明白有的時候雖然很難，但是我認為還是有必要的。因為大家來學生會都希望能有更多的經(jīng)歷，哪怕一次也好。每個干事之間是有一定的競爭，可是我愿意承認我不足的地方，多學習，也可以促進感情的交流，也希望大家都可以是很好的朋友，這樣才能有很好的工作氣氛，這樣即可以減輕工作中的壓力，也可以更順暢的完成工作。
在工作中，經(jīng)常也會碰到一些特殊的情況，我認為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己也是學生會的一員，也應該有自我解決問題的權(quán)利和義務，實在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上級建議，這樣才能取得最好的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇四
時光荏苒，歲月如梭，風雨兼程中，宿舍管理委員會又告別了執(zhí)著奮斗堅持的一年。這一個學年里，在學生科老師的指揮與帶領下，宿舍管理委員會高度重視學院學生的寢室安全工作，一方面積極開展大范圍、大力度的檢查工作，以確保我院全體學生的住宿安全，另一方面開展比較有特色的“寢室文化節(jié)”，“文明寢室評比”的各項活動，豐富同學課余生活的同時營造了一個積極向上，安全第一的學習環(huán)境，為我院其他工作的開展打下了堅實基礎?；厥走@一個學年，我們“碩果累累”。
第一部分——組織建設。
道，讓大家更加深入的了解宿管委工作的最新動態(tài)其次各部門堅持每月召開一次例會，促進部門各成員之間相互交流，從而使工作效率提高，工作得以更好地開展。
第二部分——日常工作。
余件，晚歸170余人，其中拒檢21次。安排巡樓人員600余人次。其中本學期安檢部共進行查寢55次：查處大功率24起，晚歸70起，遇拒檢6次，床位移動1次，態(tài)度惡劣1次督察部累計査課出勤1292人次，共查寢90800間次；其中查到曠課180人次。宣傳部共出字報48張。配合安全消防演習活動作宣傳共出動委員16名，出字報8張，畫報5張。配合寢室文化節(jié)各項活動的評比共出字報14張并出動60于人次。秘書處共出動近340人次，共統(tǒng)計衛(wèi)生部檢查數(shù)據(jù)39份；紀檢通報24份；做宣傳稿8份；并負責寢室美化大賽過程中的數(shù)據(jù)處理工作。外聯(lián)部在文明監(jiān)督崗督促方面，本學年文明監(jiān)督崗簽到260人次，值班人員1040人次，為宿管委各部門召開例會以及宿管委各項活動申請教室共55次。其中本學期外聯(lián)部主要為兄弟部門衛(wèi)生部、紀檢部、督查部和值班人員申請了教室20多次。宣傳部布置了辦公室，并且設計了富有特色的宿管委的標志。宣傳部認真負責各項活動活動海報制作，和廬與祥廬大廳宣傳欄以及辦公室的布置。
為迎接院六進樓棟的檢查工作，全體宿管委干部對我院所屬寢室的公共場所進行大掃除，清除墻壁上，過道上所有的垃圾廣告800余份。這些值得驕傲的數(shù)字是所有宿管人堅持不懈努力的結(jié)果，是每個委員平時愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)，也是我們踐行責任賦予我們使命而付出的不懈努力。
第三部分———特色活動。
“寢室美化設計大賽，要求各寢室彰顯個性，在以整潔、衛(wèi)生為基礎的前提條件下對寢室進行美化設計，其美化風格以及主題，全由同學們自己的創(chuàng)造力所決定?！逼渲邪ㄕ魑谋荣悺⑵逅嚤荣?、攝影比賽以及手工藝比賽四個活動。通過同學們的才藝展出，評選出優(yōu)秀寢室并頒發(fā)獎狀予以鼓勵。70天的時間里，活動從宣傳到初賽再到復賽最終走到?jīng)Q賽。宿管委在各位老師的大力支持下，在各位同學的積極配合下，本次“寢室美化大賽”活動取得圓滿成功。共評選出優(yōu)秀寢室60間。為加強宿舍管理，維護一個“文明、整潔、優(yōu)美、安全、有序”的學習和生活環(huán)境，本學期舉行了“文明寢室評比”活動，活動從10月中下旬開始，為期兩個月?；顒影ㄐ麄?、初評、復查、總結(jié)四個階段。學院的440余間寢室都參與其中，初評階段有360個宿舍符合要求，同學參與的熱情非常高。以衛(wèi)生部、秘書處為核心活動舉辦的很成功。衛(wèi)生部在這兩個月中更加注重檢查工作，做到每個委員都按照細則認真檢查衛(wèi)生。秘書處準確做出相關數(shù)據(jù)，清晰到每個寢室的分數(shù)。兩個部門配合得很好，工作效率得以提高。其它部門也積極協(xié)助工作，宣傳部做好了前期宣傳工作，組織每個班出海報進行評比，并在和廬、祥廬宣傳欄處展示。外聯(lián)部協(xié)助收集各班的海報。宣傳工作做得很到位。
安檢和督查部也積極配合工作，及時提供不符合評比的名單?；顒幼詈蠊苍u比出48間文明寢室。在學生科老師的指導下，主任的帶領下，在六個部門的共同努力下文明寢室活動取得圓滿成功。衛(wèi)生部為了加強委員間的交流，更好地開展工作。部長組織開展了一起制作卡片為每個委員過生日的活動。活動很有意義，雖然形式很簡單但取得了很好的效果。
回顧和總結(jié)一學期的工作歷程，我們要感謝給我們悉心指導的所有老師們，感謝上一屆宿管委學長學姐對我們的支持和鼓勵，感謝六個部門所有成員的配合，感謝所有理解和支持我們工作的同學們。在工作中的不足之處出我們會慢慢改進，我們會繼續(xù)加強自身素質(zhì)提高和組織紀律性的建設。我們將會在今后的工作中更加努力，不斷學習和完善自我，不斷進取。
我始終相信宿舍管理委員會的未來會在努力堅持中變得更加美好，宿管的明天，會更加的燦爛。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇五
學生會在黨委的正確領導下,在學校團委指導下，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，在內(nèi)部建設、制度完善、工作方法創(chuàng)新等方面積極得開展工作，“我的人生規(guī)劃”、“校級象棋比賽”、“趣味運動會”、“畢業(yè)生晚會”等一系列富有特色，服務同學的活動。極大地豐富了我院同學們的業(yè)余生活，開創(chuàng)了我校團委學生會工作的新局面。
回顧一年來的工作，我們主要取得了以下幾個方面的成績。
建立一支高素質(zhì)的隊伍是我們更好服務同學的保證。結(jié)合我們學校的特點，整合資源，拓展職能，使學生會機構(gòu)設置更加科學，工作更加高效。改項目部為實踐部，本屆學生會成立初期，專門老師為全體成員進行培訓，通過培訓，以及在平時工作中的實踐，提高了業(yè)務水平，增強了服務同學的能力。本學期還制定了團委學生會管理章程，完善了經(jīng)費管理制度，使我們工作有章可依，提高了工作效率。
一年來，我們傳統(tǒng)活動相繼開展，迎接xx級新生，招生工作，新老生交流會，迎新舞會，文明寢室評比，籃球賽，羽毛球賽等都取得了不錯的效果，而且相對以往都有所進步。但我們并沒有滿足傳統(tǒng)項目上取得的成果，在活動形式上我們有了更多的思考。如宣傳部策劃的“普通話朗誦比賽”，它不僅僅是比賽，而是首先通過邀請專門人士，對參賽選手進行一系列的培訓，再進行比賽。使參賽選手受益匪淺，提高了活動檔次。
他山之石，可以攻玉。通過和兄弟院系學生會以及社團的交流合作，可以促進我們快速成長。本學期，學生會舉辦了校級象棋比賽，學生會協(xié)助我們組織了職業(yè)人生規(guī)劃系列活動，這些交流與合作，讓我們了解了別人的理念，也認清了和別人的差距。為我們后續(xù)的工作提供了參考。
在外聯(lián)部和文學社的努力下，我們在高級中學建立了“八校聯(lián)盟”社會實踐基地，并達成了長期合作共識。填補了學生會社會實踐工作的空白。同時在爭取社會經(jīng)費幫助我們活動的實施方面也取得了很好的成績。
我們是一支年輕的隊伍，經(jīng)驗還很不足。一年來，我們在各項工作中也發(fā)現(xiàn)了很多不足。主要表現(xiàn)在活動的宣傳力度不夠，活動后期的信息上報不夠及時，各部門間的配合不夠默契，活動組織不夠正式等方面。希望下屆學生會給于重視和改進。
各位同事，一年來，團委學生會取得的各項成績，和各位部長、干事的努力和辛勤工作分不開，你們付出了很多，功勞屬于你們！在此，我謹代表主席團對默默工作的各位部長和干事表示忠心的感謝！
雖然年輕，但我堅信我們是一個團結(jié)的整體，是一支能打硬仗的隊伍。鐵打的營盤，流水的兵。學校學生會的工作經(jīng)歷是我們?nèi)松袑氋F的財富，希望大家好好收藏。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇六
各位同學：
大家好，網(wǎng)絡宣傳部作為研究生會網(wǎng)絡宣傳、信息建設的部門、是研究生會中一支靈活，強大的技術(shù)性團隊，具有現(xiàn)在青年人的工作激情和創(chuàng)新精神的學生隊伍。這學期我部門已基本完成了研究生會網(wǎng)站的設計制作，下一步將逐步豐富網(wǎng)站內(nèi)容。我們在工作中不斷學習、進步。我部門成員工作態(tài)度非常認真，對于網(wǎng)站維護等方面的學習非常積極用心，每完成一次拍攝任務后都從中吸取經(jīng)驗和教訓。這學期我們工作中不足之處是需提高拍攝的質(zhì)量，尤其是動態(tài)畫面的拍攝；其次是明確個人的工作重點，將任務細化落實好，以提高工作效率和質(zhì)量。
以下是網(wǎng)絡宣傳部下學期的工作計劃和細節(jié)
1、繼續(xù)做好研究生會網(wǎng)站的建設，維護與更新。
研究生會網(wǎng)站是學生交流和學生獲取信息的平臺，他的正常運行對學生正常了解研究生的信息有重大意義?，F(xiàn)在研究生會網(wǎng)站的基本框架已經(jīng)完成，我們將進入研究生會網(wǎng)站建設的第二步。讓研究生會網(wǎng)站與研究生會日?；顒?、集會、比賽等相銜接，并能按時、及時地更新。同時，用于校研究生學習和交流，給同學以方便。校研究生會工作的宣傳也是我們網(wǎng)絡宣傳部的主要工作，包括后臺程序維護和前臺文章發(fā)表，力爭做好校研究生會的宣傳平臺。
2、網(wǎng)絡宣傳部將做好校研究生會活動的攝影，攝像工作，捕捉到校研究生會活動中精彩的瞬間，迅速地紀錄下活動的細節(jié)。各個部門舉辦的活動及圖片資料，我們將第一時間放在校研究生會網(wǎng)站上給大家分享。
3、加強網(wǎng)絡宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作，加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能。鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動改為主動，協(xié)助其他部門工作完成，以更好的起到宣傳作用。加強與校研究生會其他部門的配合工作，比如配合學術(shù)部開展系列講座，活躍我校研究生學術(shù)氛圍，配合文藝部做好晚會籌備工作。配合體育部舉行各類比賽進行宣傳工作等等。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇七
按照商丘市委宣傳部的考核評比辦法要求，就今年的信息調(diào)研網(wǎng)絡工作作如下匯報：
一信息調(diào)研工作：
1、今年部領導共召開4次專題工作會議，全年共上報調(diào)查報告10篇，其中《永煤文化現(xiàn)象的調(diào)查》、《永城著力做大做強面粉產(chǎn)業(yè)》分別被《河南日報》和公安部辦的《社會與法》第一期發(fā)表。
二、網(wǎng)絡工作：網(wǎng)絡工作機構(gòu)健全，配備了專人負責，（3人），去年我們建成了永城新聞網(wǎng)，并與聯(lián)合對接成功直播了“永城杯”19、20界全國圍棋名人站總決賽，并做了專題網(wǎng)頁，全年沒出現(xiàn)一起政治責任事故。在中央、省、市發(fā)稿達1500多篇。
三、獎勵分。
1、xx年年被中宣傳評為輿情信息先進單位（加8分）信息、調(diào)研工作分別被市里評為先進單位（加4分）。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇八
縣委宣傳部：
一、幸福觀教育活動開展情況。
四月份以來，我局繼續(xù)創(chuàng)新“幸福觀”主題教育載體，將幸福觀主題教育與部門日常工作相結(jié)合，逐步完善“幸福觀”教育活動與實際工作緊密結(jié)合的長效機制，努力做到“三個結(jié)合”，一是將重大動物疫病防控工作與“幸福觀”活動相結(jié)合，明確了不因重大動物疫病給農(nóng)戶造成損失就是系統(tǒng)干部職工幸福的工作主題，我局組織開展全縣防疫技術(shù)培訓會2期，培訓村級動物防疫員200余人，春季動物防疫免疫密度均達到100%，圓滿完成了2012年春防任務，為全縣畜牧業(yè)健康發(fā)展提供了有效保障。二是將畜產(chǎn)品安全工作與“幸福觀”活動相結(jié)合，明確了保證全縣人民吃上放心肉就是系統(tǒng)干部職工幸福的工作主題，繼續(xù)加大了對畜產(chǎn)品生產(chǎn)、流通、銷售等環(huán)節(jié)及畜牧投入品經(jīng)營、使用環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，堅持對縣內(nèi)屠宰場每周抽檢瘦肉精2次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰場每月抽檢2次的監(jiān)測頻率，抽檢豬、牛尿樣282頭份，均未發(fā)現(xiàn)有使用“瘦肉精”等非法藥品行為，有力的保障全縣人民的肉食品安全。三是將畜牧科技推廣服務工作與“幸福觀”活動相結(jié)合，明確了通過畜牧科技使農(nóng)民致富就是就是系統(tǒng)干部職工幸福的工作主題，繼續(xù)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域所為基層服務點，組織微生物發(fā)酵床技術(shù)培訓班4期、中華蜂養(yǎng)殖培訓班2期、肉雞標準化養(yǎng)殖生產(chǎn)技術(shù)培訓班2期，累計培訓農(nóng)民1300余人次，發(fā)放生產(chǎn)科普資料3000余份，為農(nóng)民致富提供了有利契機。
二、學“雷鋒”志愿服務隊活動情況。
我局結(jié)合部門業(yè)務職能，繼續(xù)加強學“雷鋒”志愿服務隊伍建設，1將服務隊伍劃分為3個小隊，分別為畜牧科教服務隊、動物疫病防控服務隊和畜產(chǎn)品安全宣傳隊，畜牧科教服務隊負責畜禽生產(chǎn)技術(shù)推廣、提供行業(yè)信息等；動物疫病防控服務隊負責流行病學調(diào)查、病原監(jiān)測、滅源消毒及防控技術(shù)普及等；畜產(chǎn)品安全宣傳服務隊負責肉品市場督察、肉品知識普及等；成立服務小分隊以來，我局共計組織服務活動3次，發(fā)放畜牧科技材料2000余份，現(xiàn)場解答農(nóng)戶、消費者問題100余個，入戶指導37人次、發(fā)放消毒藥品次氯酸鈉溶液3000公斤，xx局學“雷鋒”服務隊受到了廣大養(yǎng)殖戶的熱烈歡迎。
三、中心組理論學習情況。
局中心組始終堅持把理論學習、提高班子成員政治素質(zhì)、以理論指導實踐放在首位。年初，根據(jù)縣委宣傳部的要求，制定了《中心組學習計劃》、《中心組學習制度》，促進了班子成員學習的自覺性和經(jīng)常性，每月一次的中心組學習、每周五下午機關干部集中學習始終堅持不變，每次學習都明確了重點發(fā)言人，圍繞主題展開討論，并認真做好記錄。局中心組還要求班子所有成員，利用業(yè)余時間自學、認真撰寫。
心得體會。
并結(jié)合各自工作實際開展調(diào)查研究、撰寫調(diào)研報告。建立了每月例會制度每月25日組織召開股長、站（所）長座談會交流理論學習心得體會、討論工作中出現(xiàn)的問題。要求每個站（所）全年集中學習不得少于12次其中業(yè)務學習不得少于4次認真做好學習筆記撰寫學習心得。將理論學習納入全年目標管理考核重點檢查學習計劃落實情況、集中學習出勤情況、發(fā)言記錄、學習質(zhì)量和學習效果等情況將考評結(jié)果作為站（所）評先創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績考核的重要依據(jù)。
四、“五四”青年節(jié)活動開展情況。
2012年5月4日，為紀念“五四”青年節(jié)93周年的到來，我局創(chuàng)新活動載體，將弘揚“五四精神”與傳承“雷鋒精神”相結(jié)合，積2極開展了以“紀念五四運動，傳承雷鋒精神”為主題的思想教育活動。在活動中，全局22名青年干部在局機關黨組織的指導下首先回顧了“五四”運動的重大歷史意義，總結(jié)了年初以來我局“幸福觀”主題教育及學“雷鋒”服務隊活動中取得的成績和不足，并就下一步活動進行了部署，廣泛的征求了青年們的意見。隨后，全局青年干部在局機關黨組織的帶領下，到撫順市雷鋒紀念館實地觀光學習，使我局青年干部再一次體會到了“雷鋒”精神的偉大，同時也堅定了青年干部們“服務發(fā)展，服務群眾”的高尚信念，更好的鼓勵他們?yōu)槲铱h畜牧業(yè)發(fā)展作出新的成績。
清原滿族自治縣動物衛(wèi)生監(jiān)督管理局。
二o一二年五月十一日。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇九
20__—20__學年第一學期趕上十二月的尾巴，這一學期已近尾聲，我們宣傳部這一學期的工作也將畫上圓滿句號。在過去的一個學期里，在學院領導、團委老師和學生會干部的的具體指導和支持下，宣傳部本著“嚴謹求實，開拓進取”的發(fā)展理念，經(jīng)過全體我部成員的共同努力，不斷改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，積極配合各兄弟部門先后保質(zhì)保量地完成了各項宣傳任務，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就即將過去一個學期的工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
1、繪制宣傳板、橫幅情況：
（2）小板子：籃球賽結(jié)果、教室美化大賽結(jié)果、激戰(zhàn)（實踐部）、“關愛糖尿病人”（新聞中心）、感恩漂流瓶（新聞中心）。
（3）櫥窗：學風建設月、宿舍文化建設月、趣味運動會、冬天、期末考試。
（4）橫幅：學風建設月、運動會、期中考試、趣味運動會、期末考試。
2、參與、策劃的主要活動：
（1）20__年x月，13級迎新及招新工作。
（2）20__年x月，教室美化大賽，運動會方陣的排練。
（3）20__年x月，素質(zhì)拓展。
（4）20__年x月，“雙旦游藝”布置理科樓。
二、收獲。
1、部門治理方面，紀律性和組織性是各項工作順利開展的.前提和保證。在本學期宣傳部的工作中，我們嚴格執(zhí)行學院的規(guī)章條例，加強了我部的內(nèi)部組織性和干事們的時間觀念，做到每次活動例會提前布置并適時完善人員安排，以便干事們根據(jù)其特長，各司其職。
2、內(nèi)部成員團結(jié)一致。良好的部門工作氛圍是工作有效開展的重要保障。學期伊始，細致耐心做好新干事的部門技能培訓，包括畫板子的技巧、宣傳紅頭文的注意事項等。本部門從部長到各位干事在工作和日常生活中都能做到及時溝通信息，并且相互友愛，互幫互助，副部悉心指導（包括指導四級、期中期末考試等），干事進步很快。
3、協(xié)助各兄弟部門工作，積極為兄弟部門的工作及活動做好宣傳工作，并同文娛部協(xié)作負責運動會運動員方陣的排練，得到了各兄弟部門的一致好評。
4、與其他院學生會宣傳部加強溝通交流，協(xié)助其他學院在我院的宣傳工作的開展，互幫互助，增進友誼。
三、不足。
1、完成海報量雖然數(shù)量較多但是海報質(zhì)量有待加強，還有部分干事對宣傳海報的制作不熟悉，缺乏創(chuàng)新。
2、去班級宣傳紅頭文時部分干事還不能掌握重點，宣傳有些空泛，力度尚不夠。
3、橫幅拉得位置、牢度還不夠，同時收橫幅時細節(jié)方面有待加強，如：紅繩要清理干凈，撤掉后注意分類歸放好。
4、對于學院的宣傳工作，還是以往進行以海報為主的宣傳方式，宣傳形式不夠創(chuàng)新新穎。
5、例會發(fā)言不夠積極，思維得不到擴展和發(fā)散，還要培養(yǎng)干事的演講能力。
6、對于114的衛(wèi)生情況，沒有考慮到人流量大的原因，從而沒有及時打掃整理。
針對所出現(xiàn)的問題，在下階段的工作中我們要積極改進，爭取做好宣傳工作:。
1、部長積極合理工作安排，提高工作效率，做好帶頭作用。積極主動地宣傳關注校和學院的網(wǎng)站及熱點新聞事實，注意重大節(jié)日的宣傳。提高干事的積極性，積極引導干事多學習，創(chuàng)新宣傳亮點，搞好部門內(nèi)部建設和發(fā)展。
2、在下階段我們要提高海報的質(zhì)量，ps技術(shù)。加強部內(nèi)交流，注重培養(yǎng)干事創(chuàng)新思維，做事積極認真地態(tài)度。
3、宣傳部在下階段積極就行特色活動，提高活動的質(zhì)量，提前做好。
4、時刻關注我部的工作場地114的衛(wèi)生、資料、繪制板子的工具的管理。
四、今后努力方向。
總結(jié)這半年來的工作，宣傳部能夠主動自主完成組織領導下發(fā)的工作任務，積極配合其他部門開展活動，部內(nèi)部長干事相處融洽，工作積極認真，充分利用人才資源，發(fā)掘干事的潛力，認真培養(yǎng)，目前本部干事可自主完成上級下發(fā)任務和活動?？梢哉f經(jīng)過這半年的鍛煉和學習，宣傳部全體成員成長進步很多，在今后的工作中不斷吸取經(jīng)驗教訓，經(jīng)過全體成員的共同奮斗拼搏，將工作做的更好，將學生會工作做的更好，將學院工作做的更好。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇十
三月份的工作大體分為三個方面：推文編輯、指紋機管理和部門納新。
經(jīng)過統(tǒng)計網(wǎng)宣部三月份發(fā)推文數(shù)量為18篇。每周有固定題材的推文準時推送。文藝稿、音推稿、新聞稿等等，例如：聚焦兩會、五一放假通知、《飄向北方》等。此外，公眾號的分欄也有了較大的改動，分類更加明確也更加具體了。在推文編輯工作中也出現(xiàn)了一些問題，有些干事對于推文的編輯工作還不是很熟悉，相信再過些時間情況能有所改善。在推文發(fā)布時也遇到了一些問題，也都及時的彌補了。通過與文建部的討論，對于推文也有了更加具體的分類。
各寢室樓的值班人員有了特別大的改動，考勤機的指紋都需要重新錄入，在這個過程中我們也遇到了許多的問題，部分指紋機已經(jīng)壞掉了，上報后也都已經(jīng)更換了。錄指紋過程中也出現(xiàn)了部分值班老師請假不在崗的情況，經(jīng)過幾天，也都已經(jīng)完成了。考勤表也已經(jīng)制作完畢，由于之前都是一次性做幾個月的，大家都比較累，所以以后決定一個月制作一次考勤表，工作量會相對小一些。
由于部門有了新的任務--校園采訪，而我們也缺少這方面的人才，所以必須進行納新。通過兩天在自習室和寢室的宣傳和兩天的面試，人員已經(jīng)確定。納新期間每個院的學習部和生活部也都比較配合，進行的比較順利。再過一段時間會對剛進入部門的人員進行培訓，使他們能盡快的承擔起部門的工作。
新學期剛開始，部門的工作比較多，但是每個人都在認真的工作，沒有一點的抱怨。寢室文化月也快要到了，我們部門也會做好準備，確保寢室文化月的順利進行。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇十一
1、__月__日(周一)晚7：00參加主席團擴大會議，會上主席對本周工作進行了大致的安排，我們明確了本周宣傳工作的重點是招新的準備工作。
2、__月__日(周一)晚8：30參加了主席主講的鄭州大學第一期社團干部培訓班，在培訓中我們了解了我校社團的現(xiàn)狀和發(fā)展前景以及怎樣才能做好一名社團干部。
3、__月__日(周二)晚7：00我們召開了宣傳部部門內(nèi)部會議，重點討論了對招新宣傳策劃的修改問題，會上王燁副主席給我們提出了很多改進的意見。
4、__月__日(周二)晚9：00我們參加了由多個部室和社團共同參加的學習社聯(lián)章程的會議，會上副主席帶領大家學習了社聯(lián)章程。
5、__月__日(周二)晚10：30副主席對我們的宣傳工作提出了具體的要求。
6、__月__日(周三)我們宣傳部按照陳松峰副主席和王燁副主席的建議和要求，對宣傳策劃進行了進一步的改進。
7、__月__日(周三)晚7：00參加了主席主講的第二次社團干部培訓班，主席就如何做好一名學生干部和大家分享了自己積累多年的經(jīng)驗。
8、__月__日(周四)進一步完善宣傳策劃并開始為招新制作宣傳板。
9、__月__日參加了老師主講的第三次培訓班，在培訓班上曹老師結(jié)合自己西部支教的經(jīng)歷跟大家談了如何做人，如何做事，令人受益匪淺。
總結(jié)自己上周的工作，我認為雖然很繁忙卻學到了很多東西。在工作中我認識到自己在工作中還存在著很多的缺點和不足，具體表現(xiàn)在不能走在工作前面和缺乏匯報意識，在今后的工作中我一定努力克服以上缺點。
下一周我們宣傳工作的主要任務是做好招新前期宣傳工作，認真落實好宣傳策劃的內(nèi)容，把我們社聯(lián)的宣傳工作做好。
__月__日。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇十二
12、5我校一貫堅持“以人為本、德育為先”的教育理念，按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《福建省中小學德育工作整體化意見》、《南安市德育工作要點》、《南安市學校德育工作督導評估細則（試行）》等文件的精神，結(jié)合我校實際，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以服務師生、服務。
教學。
為宗旨，緊密結(jié)合當前教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實際，認真研究和解決德育工作中的新情況、新問題，動員各方面力量，積極開展德育工作，切實提高德育工作的針對性和實效性，積極營造良好的育人氛圍，大力促進學校的“三風”建設，學校德育工作卓有成效。三年來，學校先后獲得福建省防震減災科普教育示范校、泉州市國防教育示范校、南安市文明禮儀示范校等榮譽稱號?，F(xiàn)就學校在德育方面的主要做法匯報如下：
一、堅持三支德育隊伍建設。一是以學校德育領導小組，分管德育副校長、政教保衛(wèi)處、團委會、年段長、班主任為主干的德育隊伍全面布署貫徹、落實德育常規(guī)工作；二是以藝術(shù)組、體育組、信技組、科協(xié)、愛心協(xié)會、紅十字會、學生會、學生社團等師生組成的隊伍，積極開展各種多姿多彩的活動，豐富了學校的文化、學生的生活，解決幫困助學問題等。三是以生管保衛(wèi)及其他后勤人員組成的隊伍，加強課堂之外對學生的管理與服務。三支隊伍齊心協(xié)力、群策群力，學校德育工作得到全面落實與發(fā)展。
二、充分挖掘三個課堂的德育功能。一是以學科教學課堂為主陣地，每個科任老師都能結(jié)合學科實際、教材實際充分挖掘其德育內(nèi)涵，適時地對學生進行德育思想的啟發(fā)、宣傳與教育，人人成為德育工作者；二是以綜合實踐活動、研究性學習、校本選修課為陣地，開展形成各異、內(nèi)容豐富的各種文體活動、德育活動。三是以節(jié)假日、重大紀念日為載體，開展主題各異的紀念、慶?；顒?，在活動中提高學生的思想認識與行動行為意識。
三、立足三個層面開展校園文化建設。一是學校層面，通過校園環(huán)境建設、制度建設與執(zhí)行，辦學思想理念在工作中的滲透，整體工作要求與氛圍創(chuàng)造等工作，為校園文化建設打造一個良好的環(huán)境；二是年段層面，依據(jù)不同年段的實際，確定各自年段的教育主題，高一年段著重養(yǎng)成教育，重點培養(yǎng)學生的行為規(guī)范與文明禮儀；高二年段著重“三觀“教育，培養(yǎng)學生正確的人生觀、價值觀和世界觀，開展道德教育、法制教育、心理健康教育、感恩教育等；高三年段著重理想信念教育，培養(yǎng)學生獨立人格，獨特個性和獨到的道德批判能力，樹立人生目標；三是班級層面，根據(jù)學校與年段的總體要求，開展各具特色的班級文化建設，布置教室風采，制定班級公約，選定班歌，組建班級自律委員會等。通過三個層面的互動、互補，校園文化氛圍日益濃厚。
四、構(gòu)建三位一體的開放性德育體系。學校注重與社會、家長的聯(lián)系與溝通，先后聘請梅山派出所教導員、副所長為治安副校長，與梅山治安巡邏隊簽訂校園治安巡邏協(xié)議，聘請交警為交通安全協(xié)管員，與73146部隊70分隊開展共建活動，共同辦好新生軍校；有引桐樓、光前故居、新蘭村兩思館作為學校的愛國主義教育基地；有萊克化工、松立電氣等企業(yè)作為學工實踐基地；有新蘭村青年果園、燈埔村福民茶果場作為學農(nóng)實踐基地等；學校關工委為學校發(fā)展獻策獻力，幫助學校動員華僑鄉(xiāng)賢、企業(yè)家捐資助學，幫助學校與學校周邊村居協(xié)調(diào)校園周邊治安管理工作，為學校、師生創(chuàng)造良好的工作學習環(huán)境。學校通過發(fā)揮家長學校、家長委員會的作用，通過家訪、家長會、校訊通平臺、網(wǎng)絡平臺等渠道建立家校聯(lián)系機制，使德育扎根于家庭和社會；學校、家庭和社會“三位一體“的開放性德育格局已經(jīng)形成。
五、開展“三生教育”為主題的德育活動。對學生開展生存教育，制定各種應急預案，傳授急救知識，開展逃生演訓，積極創(chuàng)建福建省防震減災科普教育示范校；開展生命教育，學校大力開展平安校園建設，做好物防、技防、人防各個方面工作，加強對學生的安全教育和管理，開展心理健康宣傳教育工作，感恩教育工作、責任教育工作、抗挫教育工作等，提高學生的生命意識；開展生活教育，從學生體質(zhì)健康入手，加強體育、體質(zhì)訓練與鍛煉，開展體檢與體質(zhì)健康測試，監(jiān)控學生體質(zhì)健康；開展文明禮儀教育、審美教育、環(huán)境教育、理想信念教育、公民教育等工作，提高學生生活品位，力爭使逐步實現(xiàn)“高遠志向、高尚人格、高雅情趣”的德育目標。
六、深入開展“三項教育”。學校落實省委教育工委、省教育廳的文件精神，把“品德教育、法紀教育和安全教育”三項教育活動做為學校德育的工作重點。學校把“三項教育”納入課程，落實課時、師資和教材；組織學生運用網(wǎng)絡平臺觀看教育短片；加強學校內(nèi)部安全管理的主體責任，建立健全教育管理責任制，認真落實對學生的教育和保護，使學生的思想道德素質(zhì)、遵紀守法和安全防范意識明顯增強，自我教育、自我管理、自我約束和自我保護能力明顯提高。
在取得成績的同時，我校也深刻認識到學校德育工作還存在著很多不足之處。其中，最為突出的是：新時期高中生的道德品質(zhì)培養(yǎng)任重道遠。
當代的高中學生思想道德品質(zhì)現(xiàn)狀總體上還是比較積極進步的，主流是健康樂觀、蓬勃向上的。但是由于我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，當代高中學生身處信息迅猛發(fā)展的時代，生活在開放的社會環(huán)境中，形形色色的思想觀念沖擊著高中學生的精神世界，給高中學生的成長帶來不可忽視的負面影響，這也導致了當前高中學生群體的思想品質(zhì)存在一些不容樂觀的問題。它們主要表現(xiàn)在以下幾方面：理想信念淡薄，缺乏遠大志向，對自己的未來沒有什么遠大的追求，缺乏憂患意識和危機感，過分依賴父母或長輩；價值觀念錯位，追求層次不高，尤其是不少高中學生對網(wǎng)絡的達到了迷戀而令人憂心的地步；自我中心的意識太強，是非觀念不夠端正，對人對事、對自己的思想與言行的是非評判缺乏客觀端正的認識與態(tài)度；心理承受能力差，意志品質(zhì)薄弱；行為習慣失范，不良惡習難治。
針對以上問題，我校初步提出如下幾點工作措施：
1、將心理健康教育與學校德育有機整合，以豐富德育工作內(nèi)涵，提高德育工作的實效。心理健康教育工作是德育工作的有益補充，將心理健康教育工作納入德育管理的范疇是十分必要并且有益的，這樣不僅能夠德育工作的內(nèi)涵，而且能夠促使教師們提高對心理健康教育重要性的認識，使心理健康教育工作更加貼近學生生活與班主任工作。
2、以教育科研課題為依托，促進思想道德品質(zhì)建設。隨著教育形勢和發(fā)展和教育改革的深化，學校也有意識地將教育科研由教學領域拓展和延伸至德育領域，構(gòu)建教學與德育并重的教育科研格局，以便更好地探索新形勢下學校德育工作的有效途徑。我們要通過確立德育科研課題，積極營造進一步重視德育工作的氛圍，強化全體教師的德育意識，吸引更多的教師參與到德育工作的理論研究和實踐探索中來。
3、有針對性地開展德育主題活動，將高中學生思想道德品質(zhì)培養(yǎng)落到實處。學校創(chuàng)設各種條件和平臺，針對高中學生普遍存在的問題，通過各種形式，開展“感恩教育”、“拒絕不良網(wǎng)吧”、“法制教育”、“環(huán)保教育”、“三生教育”、“戒煙、禁毒”等主題活動，鼓勵和引導學生廣泛參與，使學生由德育過程的被動接受者變?yōu)橹鲃訁⑴c者，在互動中達到自我教育、自主管理的目的，在參與中感受和體驗，形成道德認知，升華道德情感。
4、以德育導師制為切入點，探索新課改條件下的新德育模式。學校以高中新課程的實施及學生綜合素質(zhì)評價的開展為契機，建立了德育導師制。要求每個老師對兩到三個學生進行思想道德、心理健康、行為規(guī)范等方面實施個性化的指導與評價，以達到引導學生積極向上、健康發(fā)展的目的。并改變以往德育工作班主任一肩挑的局面，讓每個教師加入到德育工作中來，改變學校德育工作的覆蓋面，學生也相應地得到了更多切合自身實際的幫助，有利他們良好思想道德品質(zhì)的養(yǎng)成。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇十三
今天是2015年的第一個周一，第二個工作日，新的一年意味著新的起點，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。這也是進入昆明朗高印務設計有限公司以來的第三個年頭。為在2015年更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)對2014的工作總結(jié)匯報如下，請吳總、聞副總和各位同事批評指正。
一、2014年工作概況。
1、第一次系統(tǒng)學習網(wǎng)絡營銷。
“最好的福利是培訓，”我想確是如此，“授人以魚不如授人以漁”。十分有幸也非常感謝吳總給予了我系統(tǒng)性學習網(wǎng)絡營銷的機會，這樣高成本的付出，對于我自己來說是一種莫大的福利，也是一個成長、充電的機會。走出學校，不是學習的結(jié)束，而是另一個探索未知的開始。在單仁資訊三天兩晚的高強度學習，我感悟最深刻的并不是網(wǎng)絡的強大與營銷的盛行，而是我們與別人在思想與行為方式上的差異讓我感到震撼。坐井觀天不是最恐怖的，恐怖的是坐在井里而不自知。
互聯(lián)網(wǎng)時代，全網(wǎng)營銷、全民營銷的年代，人人都是自媒體，草根也可以變大v，唯有改變，才能讓我們在激烈的競爭中略勝一籌。作為一個剛轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)包裝設計、印刷行業(yè)，或許，我們目前還做到不到大v，還不能在互聯(lián)網(wǎng)上一呼百應，更無法實現(xiàn)一些類似“網(wǎng)站上線3天，訂單超過x億”的奇跡，但是我們一直在努力，一直在學習，不求做到最好，只愿一年更比一年好！
2、經(jīng)歷公司波及范圍較大的人事變動。
人員流動對于企業(yè)來說是再正常不過的事，對于尚停留在書本知識階段的我來說，此事更正常，有人走了，再招就行，現(xiàn)在的招聘都不用出門，微博、網(wǎng)站都很方便。但進入公司，作為一名行政人事人員以后，我的想法被徹底顛覆，我深諳人才流失對企業(yè)造成的損失有多大，也明白招聘的成本到底有多高昂，從網(wǎng)站篩選簡歷到人員應聘、試用、工作上手、進入狀態(tài)，需要花費多少的資金和人力成本。所以今年公司的大范圍人事變動讓我多少有些恐慌，作為一名人事工作人員，針對這樣大范圍的人事變動沒有預警機制，沒有做充分的準備，對突發(fā)事件缺乏敏感。好在吳總、聞副總運籌帷幄、力挽狂瀾，在不影響公司管理運作的基礎上，妥善處理了這一系列的事情。
3、接觸生產(chǎn)部的工作。
7月份，參與生產(chǎn)部的工作（主要是生產(chǎn)進度的跟蹤與記錄），讓我明白什么叫：事無巨細。生產(chǎn)部的工作對于我來說，是一個全新的領域，我不懂印刷、不懂工藝、不懂流程、不懂食品包裝設計、不懂營銷型包裝……我只知道每天不停地追問這個好了沒，那個發(fā)了沒。所以，這個工作做得很累，很被動，沒有起到應該有的協(xié)調(diào)、預見作用。而且出現(xiàn)了不少失誤，要么客戶沒有按時收到貨，要么貨的數(shù)量有問題，還有就是因為跟客戶溝通不到位造成客戶收貨不便。這一樁樁、一件件都讓我看到了自己工作的不足。好在一直以來，領導和同事都用包容和鼓勵的心態(tài)接納我，特別感謝在那個期間，對我每天十幾個電話追蹤仍然不厭其煩、耐心解決問題的老王——王家平。一路走來，領導和同事所給予我的不僅是批評，更多的是2鼓勵和感動，在此，一并謝過，感謝你們的溫柔相待。
4、微信平臺的建立。
朗高的微信訂閱號自2014年6月30號上線發(fā)送第一條消息以來，如今已經(jīng)半年多了。從第一篇純文字消息到如今圖文結(jié)合、緊跟熱門話題的4、5篇文章，閱讀量從零到幾百，粉絲從僅有的公司同事到現(xiàn)在的300多（其中還有不少是目標客戶），我們也從實踐中積累了一些經(jīng)驗。這也是網(wǎng)絡營銷的一部分，我堅信只要堅持，那么我們會習慣每天發(fā)布，粉絲也會習慣每天打開看。微信，不是直接的生產(chǎn)力，但它是一個窗口，一個渠道，它是宣傳力，是傳播力，是公司的外在形象展示。
每天上班的第一件事是打開微信后臺，看我們是否新增了粉絲，看每篇文章的閱讀量，轉(zhuǎn)發(fā)量，也許，在別人看來那只是一串冰冷的數(shù)字，而于我，那代表的是一種認可，這稍微讓我有些成就感。而這一切的背后也是各位同事默默點贊轉(zhuǎn)發(fā)的共同戰(zhàn)果，每一份收獲，都離不開每一個人的付出。
5、建網(wǎng)站的曲折。
建設網(wǎng)站是一個曲折的故事，從7月份無知懵懂的第一版到如今，摸著石頭過河，也不知道下一步是對是錯。由于對建站流程的不熟悉和前期準備工作的不到位，導致網(wǎng)站建設的步伐一拖再拖，沒能按預定的計劃時間上線，需要學習的還有很多，只有不斷學習，不斷獲得新的技能才能提高工作效率；現(xiàn)在正在籌備上線的這一版幸好有吳總的親自謀劃，王金鳳苦心排版設計，現(xiàn)已雛形初現(xiàn)，有望在1月中旬能正式上線。上線以后需要完善的地方還有很多，希望同事們一如既往地支持網(wǎng)站建設，并針對存在的問題提出意見和建議，一起討論解決。
二、工作中存在的不足和缺陷。
1、學習的力度和強度不夠大。
網(wǎng)絡時代所衍生的新知識、新技能每天都在出現(xiàn)，已有的知識更新速度也很快。在這個過程中，我體會到自己的學習強度是不夠的，知識的掌握、消化速度遠遠跟不上它更新?lián)Q代的速度。有時候覺得自己很年輕，有時候又覺得自己很老。8小時之外，應該去學習更多的知識，增強工作能力以滿足工作需求。下班，丟開手機，我們要做的還有很多。
2、工作被動。
特別表現(xiàn)在參與生產(chǎn)部工作期間，所有的工作靠等、靠問，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，沒有起到協(xié)調(diào)作用，反而出現(xiàn)不少失誤，給領導和同事造成麻煩。在以后的工作中，我會竭盡全力去做力所能及的事，并爭取做好。
3、微信文章的質(zhì)量有待提高，原創(chuàng)內(nèi)容太少。
微信自上線以來，發(fā)送的大部分圖文都是整理、轉(zhuǎn)載別人的，這樣一來，有兩個弊端。一是轉(zhuǎn)載的內(nèi)容五花八門，質(zhì)量參差不齊，影響公司的形象展示和粉絲的閱讀體驗；二是原創(chuàng)內(nèi)容太少，缺乏吸引眼球的必備條件，粉絲感受不到我們的真實能力，與我們有距離感，所以閱讀量也就上不去。以后希望能在表現(xiàn)形式上追求多樣化，增加原創(chuàng)內(nèi)容，轉(zhuǎn)載文章需經(jīng)過仔細整理斟酌；同時，定期分析后臺數(shù)據(jù)，了解粉絲喜歡看什么？目標客戶想看什么？根據(jù)分析數(shù)據(jù)作相應調(diào)整。
4、建設網(wǎng)站準備不充分，時間拖延。
4本該早就上線的網(wǎng)站現(xiàn)在還在建設中，歸根結(jié)底還是由于我的工作不到位。開始之前沒有對建站程序、流程作系統(tǒng)的了解，材料準備不充分，網(wǎng)站公司的選擇缺乏慎重考慮，導致網(wǎng)站的建設一直受到拖延。
三、2015年的工作預期。
2015年面臨的是網(wǎng)站上線以后的推廣運營工作，這是一個新的挑戰(zhàn)，所以前期工作我們一定要做足、做充分。這不是一個人能做的事，需要一個團隊的并肩作戰(zhàn)。所以，團隊工作能力的培養(yǎng)是重中之重，希望大家一起，在網(wǎng)絡營銷的路上越走越遠。
2、微信、微博同步發(fā)展。
微信、微博是一個展示公司文化的窗口，網(wǎng)站運營的同時，微信、微博也不能落下，這是一種潮流，也是一種營銷。
3、做好春節(jié)過后的招聘工作。
新的一年，有必要給公司的團隊注入一些新鮮的血液，2月底到3月中旬是求職招聘的高峰期和關鍵期，把握好時機，招到合適的團隊成員，接下來一年的招聘工作都會輕松許多。
4、關于薪資待遇。
所謂合理的薪酬，就是針對個人對公司所創(chuàng)造的貢獻給予差別化的對價報酬。原則是“以激起員工的最大熱情為限”，并兼顧“對內(nèi)具有公平性，對外具有競爭力”。5根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，人有五種不同層次的需求，包括生理需求、安全需求、情感和歸屬需求、尊重需求、自我實現(xiàn)需求。生理上的需要（包括衣食住行等）是人們最原始、最基本的需要，它是最強烈的不可避免的最底層需要，也是推動人們行動的強大動力。企業(yè)留住人才的關鍵在于優(yōu)先滿足員工層次需求的兩端——生理需求和自我實現(xiàn)需求，并對其余三個需求進行適當?shù)目紤]和安排。在員工心目中，薪酬不僅是自己的勞動所得，它在一定程度上代表著員工自身的價值、代表企業(yè)對員工工作的認同，甚至代表著員工的個人能力和發(fā)展情景。
網(wǎng)站上線運營后，我希望能在現(xiàn)在的基礎上，加上網(wǎng)絡運營團隊的考核。網(wǎng)絡運營推廣等工作，大部分情況下是可以量化的，考核起來也不是太繁瑣。
最后的感悟。
“物以類聚，人以群分”，一個人只能做事情，一群人才能干事業(yè)。我想，一個可以開心工作的空間、一個可以接受建議的上級、一群可以患難與共的同事也許比任何事物都重要。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇十四
第一、2011年工作中存在的問題：
多次在參與配合會議接待工作中出現(xiàn)服務人員不到位、應用設備不及時情況，從中折射出在日常工作中與其他部門協(xié)調(diào)不好，溝通不夠，在自身工作中主動性不強的根本問題。網(wǎng)絡設備設施故障率增高，設備維修量上升，突發(fā)性系統(tǒng)錯誤頻發(fā)。設備巡檢及養(yǎng)護工作遺留問題較多，需要加大巡檢力度，大力加強設備養(yǎng)護工作中的缺失。
第二：針對現(xiàn)有存在問題的解決辦法和11年工作重點在進一步做好與其他部門事前溝通工作的同時，制訂各項業(yè)務的標準流程，做到任何作業(yè)有章可循，所有流程有記錄可查。
由于設備使用不當，加大規(guī)范化培訓；對于設備正常老化類問題，在接下來的工作中，增加設備維護保養(yǎng)停機時間。并進一步強化網(wǎng)管對設備設施的巡檢機制，爭取做到防患于未然。
（正常巡檢）。
繼續(xù)進行網(wǎng)絡管理及應用的培訓工作，在例行設備巡檢中加入辦公區(qū)巡檢環(huán)節(jié)，加強日常監(jiān)督作用。（正常巡檢）。
加強網(wǎng)管人員的專業(yè)學習培訓，并要求制定各自工作安排及計劃，使其從以往的應對工作轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃铡Ｔ谧陨順I(yè)務與對外服務環(huán)節(jié)上下功夫，不斷學習不斷提高。第三、具體地從以下幾點著手：
一、定期(以季度為周期)找網(wǎng)通索要酒店電話明細單，定期與酒店管理系統(tǒng)進行核對，減少因酒店管理軟件或人為而造成的損失。（一季度核對）。
二、三、定期(以季度為周期)對客房上網(wǎng)計費軟件與酒管系統(tǒng)的明細單進行對比核對，減少因系統(tǒng)軟件或人為原因造成的損失。（一季度核對）三層機房酒店管理軟件服務器，與電話計費服務器，是酒店重點保護點，也是我們工作的重中之重，在此我建議，電話計費軟件的dell電腦進行備份機，從前臺調(diào)用一臺機器，做電話計費系統(tǒng)，做到必要時候有備用機器。
生成網(wǎng)管應急預案手冊，明細操作步驟、三方代表及聯(lián)系方式（至少二種聯(lián)系方式）、:。
四、1、服務器故障應急預案；
2、電話計費系統(tǒng)應急預案；
3、電話程控交換機應急預案；
4、話務臺及電話分機管理；
5、網(wǎng)絡應急預案；
6、公安局上傳系統(tǒng)應急預案等等。
以上工作計劃于第二季度開展并及時完成。
五、對每層交換機，三層機房，地下三弱電井交換機進行維護檢查，做到每根網(wǎng)線在交換機上都能查看到屬地，對不用的網(wǎng)線進行標記，停用，對所有交換機的網(wǎng)線端口進行登記入冊。
對地下三層、三層餐廳、牡丹廳、八層會議室、九層會議室、音箱設備進行登記入冊。
六、七、八、對酒店電腦、電話機等設備進行登記，存檔服務手冊。
對酒店：酒店管理軟件、服務器安裝軟件、電話計費軟件、中控監(jiān)軟件、酒店所有打印機驅(qū)動、門鎖安裝軟件、公安局上傳系統(tǒng)、稅控軟件存檔。（完成）。
第四、日常維護方面從以下幾點著手：
一、定期不定期對酒店電腦進行檢查，檢查內(nèi)容為ip、軟件安裝、與工作無關內(nèi)容、二、三、四、五、六、七、操作員權(quán)限、殺毒、打補丁、除塵、外設硬件的檢查。制定各部門耗材明細表，得到落實。
定期不定期進行檢查，下班后電腦、打印機的關機情況（傳真除外）。定期不定期進行酒店電腦檢查。
對電腦安裝有與工作無關的軟件進行適當?shù)奶幚?，明細處理方案?BR> 對ip進行嚴格管理，對不能開通網(wǎng)絡的關、停、生成資料存入工程部網(wǎng)絡管理員服務手冊。
對工程部的電池進行有效管理，例：做一個表格：嚴格登記每次入庫與使用情況，與670電池分開領用，每月初由670進行申報電池使用數(shù)量，型號，再由我們進行統(tǒng)一申購，做到網(wǎng)絡管理上每花一分錢都有登記，都有明細，每個人都了解。.，八、九、定期上樓進行客房服務員檢查與陪訓，重點是教會領班以上服務員能處理一般無法上網(wǎng)的小問題，做到能夠及時處理客人的問題。
對會議室設備、三層餐廳、三層牡丹廳、地下三層調(diào)音臺進行每月一檢，日常操作手冊上墻（開關機操作、cd播放、電視盒開關、投影儀的開關機、聲音異常等等操作手冊）。
第五、開拓性工作的幾點建議：
一、完備現(xiàn)有庫管軟件功能應用，并逐步視具體情況在相關部門推廣實施。
二、通過辦公網(wǎng)絡通過建立員工信箱等手段，達成酒店管理人員與基層員工溝通互助的平臺。
匯報人：席紅超。
2012-3-1。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇十五
為配合打擊電信網(wǎng)絡詐騙的犯罪，將央行結(jié)算新政內(nèi)容傳播給廣大市民，12月10日，中山農(nóng)行積極響應人行中山中支號召，組織志愿者在坦洲皇爵廣場參加反電信網(wǎng)絡詐騙宣傳活動，人行中山中支和坦洲公安分局有關領導到現(xiàn)場進行指導。
活動現(xiàn)場，人流較為集中，該行工作人員向廣大市民提示新政實施后賬戶分類、atm轉(zhuǎn)賬時限等新變化，建議他們合理用卡、使用掌銀渠道辦理業(yè)務，并宣講電信網(wǎng)絡詐騙的特征和防范要點。活動當天，該行派發(fā)宣傳單張100余份、接受咨詢50人次。該行相關負責人表示，本次宣傳活動讓廣大市民了解到更多電信網(wǎng)絡詐騙相關信息，展現(xiàn)了該行反詐騙的使命擔當。
網(wǎng)絡宣傳部工作匯報篇十六
為加強公眾金融知識宣傳教育，提高社會公眾對于電信網(wǎng)絡新型詐騙的犯罪行為的警覺，維護銀行業(yè)消費者合法權(quán)益，中信銀行石家莊分行根據(jù)監(jiān)管部門以及總行要求，開展了防范電信網(wǎng)絡新型詐騙集中宣傳活動。石家莊分行轄內(nèi)網(wǎng)點通過走社區(qū)、學校、街道等，共發(fā)放單頁800余份，接受咨詢?nèi)顺^600余人。
本次宣傳活動，重點對人民銀行關于個人賬戶分類管理要求、賬戶實名制、個人賬戶轉(zhuǎn)賬業(yè)務限制措施、買賣賬戶行為處罰規(guī)定等相關內(nèi)容進行了宣傳與講解，增強社會公眾銀行卡信息保護意識的網(wǎng)絡安全意識。
近年來，違法違規(guī)的金融犯罪活動十分猖獗，尤其隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，通過互聯(lián)網(wǎng)犯罪的成本大大降低，銀行卡盜刷、電信網(wǎng)絡詐騙等案件頻發(fā)，中信銀行石家莊分行借此宣傳月活動可有針對性地向社會公眾普及金融知識，進行風險提示，提升廣大群眾的金融安全意識；以堅持普及性、統(tǒng)一性、公益性、服務性和持續(xù)性的標準，充分展示中信銀行保護消費者權(quán)益的`承諾與決心。
本次宣傳活動，中信銀行石家莊除了在全轄營業(yè)網(wǎng)點開展宣傳，還通過微信、網(wǎng)上銀行等多種渠道進行了廣泛宣傳。中信銀行表示，有效開展“防范電信網(wǎng)絡新型詐騙宣傳活動”活動不僅對引導公眾提升防范意識，而且對構(gòu)建和諧金融生態(tài)環(huán)境維護銀行的聲譽也起到重要影響，在未來，中信銀行會繼續(xù)充分利用各項資源，形成公眾金融教育的長效機制，提升宣教影響力，鞏固、擴大宣教成果，為構(gòu)建安全、健康的銀行環(huán)境貢獻力量。