不斷總結經驗教訓，才能避免同樣的錯誤反復發(fā)生。在愛情中，如何建立健康和穩(wěn)定的關系，共同經營美滿的婚姻和家庭？總結范文中的具體案例和經驗，也可以幫助我們更好地理解總結的核心要點。
工作崗位部門的責任書崗位篇一
無論是工作還是學習，對于學生和員工來說安全是最重要的，企業(yè)或者學校在提供場所給這些人的同時，也要保證他們的安全。下面是小編給大家?guī)淼牟块T。
責任書。
歡迎大家閱讀參考我們一起來看看吧!
1、組織本教研組教師學習黨的教育方針、教育理論，不斷提高教師的思想政治素質和端正教育思想，做到教書育人。
2、根據課程標準及學校教學計劃，在學期初擬訂教研組。
工作計劃。
經教導處審批后認真貫徹執(zhí)行。
3、組織好本教研組的教學教研活動。每學期舉行教研組公開課不少于1次。每次活動都要認真做好記錄，以備檢查和存檔。
4、組織好教研組各級立項課題的研究工作，指導組內教師寫出高質量的論文。
5、指導教師執(zhí)行教學計劃，鉆研掌握教材;指導備課組教學研究活動，召開備課組長會議;組織考試命題。
6、組織教師進行業(yè)務進修，每學期的科組活動要有提高業(yè)務素質的專題內容。特別要關心青年教師的成長，抓好師徒結對工作。對尚未站穩(wěn)講臺的教師要著力幫助，定期提高。
7、搞好本教研組教學的基本建設，如信息技術設備的使用和維護，實驗室的管理和建設，教學資料的管理和使用等。
8、對本教研組教學計劃執(zhí)行情況和教師工作情況經常了解檢查。每周至少聽課兩節(jié)，了解學生對任課教師的意見。
9、學期中結合期中考試質量分析，檢查總結本教研組教學工作質量，在質量分析會上作匯報。期末作全面總結，上送教導處。校長：教研組長：
1、根據學校工作計劃，按級部工作要求，制定班主任工作計劃。
2、熱情關懷、愛護學生，負責做好本班學生的思想政治教育工作，培養(yǎng)學生具有社會公德、法制意識、文明行為習慣的遵紀守法的好公民，使本班形成一個遵守紀律、勤奮學習、團結向上、朝氣蓬勃的集體。
3、經常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學生的思想、學習情況，教育學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，改進學習方法，學好各門功課，不斷提高學習成績，培養(yǎng)學生愛科學、用科學的優(yōu)良風尚。
4、用“五愛”(愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義)思想教育學生，督促學生認真遵守《守則》、《規(guī)范》，遵守政府的政策法令和社會的公共秩序，處理日常班務工作和本班學生中的偶發(fā)事件。對學生的教育應做到“動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒”。講究管理到位，教育到人，提高實效性。
5、組織領導班委會，指導本班團支部開展有意義的活動，培養(yǎng)學生干部的獨立工作能力。
6、組織和領導本班學生參加勞動和社會實踐，配合有關科任教師開展第二課堂活動。
7、進行家訪工作，了解學生的家庭情況和個性特點，與家長共同研究，對學生進行教育。
8、做好本班學生各項評選工作和學生操行評定工作。及時填寫《學生成長檔案袋》。
9、學期結束前要寫好班主任。
工作總結。
校長：班主任：
1、自覺接受學校黨組織的領導，結合本校實際貫徹上級工會的工作要求，認真負責地開展工會各項工作。
2、組織和主持好教代會的工作，發(fā)揮廣大教工當家作主、民-主管理學校的作用。
3、協(xié)同學校黨政領導做好校務公開的協(xié)調監(jiān)督工作。
4、協(xié)同學校黨政領導做好教師的思想政治工作，深入開展師德教育，建設好一支愛崗敬業(yè)、為人師表的教師隊伍。
5、協(xié)同學校政教部門和教學部門加強對青年教師教育教學業(yè)務的培訓工作。
6、指導各工會小組搞好建家活動，增強工會組織的凝聚力。
7、關心教職工生活，開展健康有益的活動，增進教職工身心健康。
8、組織好學生文藝匯演和體育競技等工作。
校長：工會主席：
1、努力學習黨的路線、方針和政策、學習教育理論、積極開展教育教學研究，積極參加學校組織的培訓活動。認真總結經驗、在實踐中不斷完善提高理論水平和教學業(yè)務能力，力爭本期寫出一篇教育教學論文。
2、遵守學校的。
規(guī)章制度。
愛護學校關心學生搞好教師之間的團結協(xié)作，做到互幫互學共同提高，維護其他教師在學生中的威信，學生滿意率達到80%及以上。
3、熟悉、鉆研教學大綱和教材、認真?zhèn)湔n，做到期初有計劃、課后有輔導、期末有總結，有工作改進措施，對學生要進行適量的考查測試。
4、課堂教學中要體現(xiàn)教師為主導、學生為主體、訓練為主線的教學原則，有效合理的利用媒體，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。
5、積極投身教改活動，開展素質教育，以優(yōu)化課堂結構為核心，要求講授正確無誤、文道結合、激發(fā)學生興趣，作業(yè)練習的質和量安排恰當、批閱有章，當堂教學效果達到。
教案。
設計目的。
6、教書育人、管教管導，對學生全面負責，既要嚴格要求、大膽管理，又要耐心教育，不得將學生擅自轟出課堂。
7、按教務處編排的課表上課，不遲到、不早退、不壓堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具應事先準備好。加強學生安全教育，確保學生上課期間安全。
8、積極參加教研活動，開展課題研究。認真總結教學經驗，撰寫教學論文。
8、上課期間其他教師(包括班主任)未經上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。
9、積極參與校本教材的開發(fā)。
10、教學相長、教學互逸、公平競爭、爭先恐后，力爭在?？?、中考技能比賽等各項賽事上取得好成績。
校長：教師：
一、職責。
1、協(xié)助校長負責學校的教學工作。認真貫徹黨和國家的教育方針，執(zhí)行上級的決定，全面完成學校教學任務。
2、領導、督促教導主任做好學校教學教研管理工作、質量監(jiān)控工作，確保教學計劃和課程標準的落實，保證教學質量。
3、深入教學教研工作，督導學校教學改革和教研、科研活動，探索課堂教學新模式，以教研促教學質量的提高。
4、負責學校九年級教學工作、九年級學生的思想教育安全、紀律衛(wèi)生工作。
6、負責學校各類教學活動安排、督促、實施、總結。
7、負責值日當天的安全、紀律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。8完成校長交辦的其他工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學校保持一致。
二、目標。
認真履行各項職責，督促教學工作扎實有效地開展，保證教學質量。加強備課組長隊伍建設，帶領備課組長大膽創(chuàng)新，探索課堂教學新模式。中考爭取全縣前8名;爭創(chuàng)教學工作先進單位。
三、獎懲辦法。
該目標責任書執(zhí)行結束，學校組織由校長任組長的目標考核小組進行認真考核，其考核結果與年度考核和獎懲掛勾。
責任人(簽章)：
校長(簽章)：
20xx年8月31日。
工作崗位部門的責任書崗位篇二
1.負責學校黨政領導班子和學校黨組織的思想、作風建設，認真抓好黨的組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用。
2.有計劃地組織黨員及教師參加政治和業(yè)務學習。
3.支持和配合校長工作，協(xié)調學校內部關系，調動各方面積極性。
4.負責學校精神文明建設和教職工的思想政治工作。
5.領導工會、團委等群眾組織。
6.對黨員進行日常管理，健全黨內民-主生活和組織生活，表彰優(yōu)秀黨員，批評、處分違犯黨紀的黨員。
7.作好黨支部有關檔案工作.
8.負責學校日常工作、后勤工作、計劃生育工作、負責組織召開校委會議，全干會，確保學校各項工作正常運轉。
10.負責食堂小賣部管理，健全各項制度，督查食堂小賣部安全衛(wèi)生工作，定期檢查食堂小賣部安全衛(wèi)生，杜絕三無、過期、變質、有毒等食品，確保師生食品衛(wèi)生安全。
11.負責值日當天的安全、紀律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。
12.完成學校交給的其它工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學校保持一致。
二、目標。
扎實開展工作，確保學黨務工作、日常工作、后勤工作、蛋奶工程、食堂小賣部等各項工作萬無一失。
三、獎懲辦法。
該目標責任書執(zhí)行結束，學校組織由校長任組長的目標考核小組進行認真考核，其考核結果與年度考核和獎懲掛勾。
責任人(簽章)：
校長(簽章)：
208月31日。
工作崗位部門的責任書崗位篇三
為了狠抓各項安全工作的落實,做好學校安全防范工作,確保學校師生生命財產安全。門衛(wèi)簽訂好學校門衛(wèi)崗位工作。
責任書。
為了維護學校的正常教學秩序，切實為廣大師生創(chuàng)造一個良好的工作，學習環(huán)境，根據國家的有關法律、法規(guī)，行政規(guī)章的規(guī)定，并結合我校實際，現(xiàn)就門衛(wèi)的安全責任明確如下：
一、門衛(wèi)負責學生出入的安全工作，按學校安全教育工作管理有關制度加強學生進、出校園安全教育，以增強學生的安全意識和安全防范能力，使之養(yǎng)成良好的安全行為習慣。
二、嚴把入口關，嚴禁閑雜人員進入校園內，凡校外人員進入校門，須經值班行政同意，并認真作好外來人員的記錄(何時來校、姓名、性別、年齡、尋找對象及出校時間)。嚴禁學生家長在教學期間進入教學區(qū)域，無關人員(含拾撿垃圾，叫賣東西，推銷產品和招生人員等)嚴禁入內，按時開門關門，否則造成直接經濟損失和安全事故由保衛(wèi)人員負責。
三、嚴把開、關校門的時間。按學校作息時間開關校門，不能隨意開著校門，特殊情況報值班行政。
四、平時學生因病、因特殊事情出校，門衛(wèi)必須認真驗證，憑班主任簽字的。
請假條。
確認無誤后方可放行。(門衛(wèi)應熟悉學校班主任的筆跡以防學生假冒)若誤放發(fā)生一切安全事故由門衛(wèi)負責。
五、門衛(wèi)必須堅持每天二十四小時值班，若因離崗、脫崗，發(fā)生安全事故，由門衛(wèi)負責。
六、堅持全校放學時，學生離校憑通宿證或班主任請假條，并作好各班出校學生的記載，且有事及時同值班行政聯(lián)系。
七、對進入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時與學校領導、派出所聯(lián)系，以確保師生安全。
八、本責任書一式兩份，學校、門衛(wèi)各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章即產生法律效力。有效期限為20xx年5月5日至20xx年6月9日。
校長簽字：
門衛(wèi)簽字：
汩羅市楚雄中學。
20xx年5月5日。
為了強化。
崗位職責。
意識，構建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學校師生安全，學校決定全面簽訂安全教育和管理責任狀。門衛(wèi)是學校安全工作的重要部門，根據門衛(wèi)職責要求，特于門衛(wèi)簽訂以下責任書。
一、責任。
1、教學時間，按規(guī)定準時開關校門;學校假期校門關閉。
2、非開門時間，學生要進出校門，及時詢問、報告;教學時間，無教師審批外出的學生不得讓其外出;非教學時間，嚴禁學生進入校園。
3、教師進出校門時要及時開關。妥然安排好來學校參觀、考察、指導、檢查的領導和教師進出校門。家長、客人及其他人進出校園辦事要詢問、登記，然后讓其進入。制止商人、閑散人員進入校園。
4、督促自生行車進出校門下車推行;督促摩托車經過校門放慢速度行使;勸阻與校活動無關的機動車輛進入校內。
5、校內物資出門必須進行查對登記，經有關部門同意后可出門。
6、關注校門口的通道，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時清掃校門口衛(wèi)生。
7、經常檢查校門的牢固程度，發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象及時報告校長或總務處，催促學校及時處理。
8、門衛(wèi)房屋及相關設施經常檢查，尤其是用電狀狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。
9、堅守工作崗位，保證日夜有人值班。
10、夜間巡視校園在一次以上，檢查各教師、辦公室廚房及其他用房的安全情況，檢查有無可疑人員進入，做好放盜、放火工作。
11、接受學校領導和教師對門衛(wèi)工作的安全檢查，實事求是地匯報有關工作，不得隱瞞、謊報。
12、及時向校長和總務處反映門衛(wèi)、安全等情況，對需要緊急處理的，周密考慮，及時而完好地處理。
二、處理。
1、門衛(wèi)違反上述有關規(guī)定，有失責任行為，由領導班子會議研究，給予一定的處理。
2、發(fā)生校園失竊、非教學時間學生進入校園出事等重大事故，門衛(wèi)有失責行為，給予的嚴肅處理;嚴重的交由上級部門或司法機關處理。
三、本責任書一式兩份，門衛(wèi)和學校各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
校長:。
門衛(wèi):。
為了維護學校的正常教學秩序，切實為廣大師生創(chuàng)造一個良好的工作，學習環(huán)境。根據國家的有關法律、法規(guī)，行政規(guī)章的規(guī)定，并結合我校實際，現(xiàn)就門衛(wèi)的安全責任明確如下：
一、門衛(wèi)負責學生出入的安全工作，加強學生進、出校安全教育，以增強學生的安全意識和安全防范能力，門使之養(yǎng)成良好的安全行為習慣。
二、嚴把入口關，嚴禁閑雜人員進入校園內，凡校外人員進入校門，須經接待人員同意，并認真作好外來人員的記錄(何時來校、姓名、性別、年齡、尋找對象及出校時間)。
三、嚴把開、關校門的時間。節(jié)假日期間，任何人不經領導同意一律不得入校。
四、平時學生因病、因特殊事出校，須由班主任親自送出校門，門衛(wèi)不許讓學生獨自出校門。
五、家長到校找老師或給學生送東西，門衛(wèi)不得讓其入內，須和班主任聯(lián)系，由班主任親自接待，也可由門衛(wèi)在適當時候將東西轉交給學生。
六、門衛(wèi)必須堅守崗位，不得擅自離崗，如因擅自離崗而發(fā)生安全事故，由門衛(wèi)負責。
七、對進入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時與學校領導、派出所聯(lián)系，以確保師生安全。
八、本責任書一式兩份，學校、門衛(wèi)各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章即產生法律效力。
簽名：
日期：年月日
工作崗位部門的責任書崗位篇四
1、按照《中國共產黨農村基層組織工作條例》規(guī)定，全面主持支部工作，領導和指導村級其它組織開展工作。
2、依據黨和國家的有關方針政策，提出村級班子任期目標，制定“五好”行政村黨總支和現(xiàn)代化新農村的工作規(guī)劃和實施計劃，檢查督促指導，抓好落實。
3、貫徹執(zhí)行總支黨員大會和上級組織的決議、決定，定期向支部大會和上級黨委報告工作，涉及支部工作的重大事項，文秘部落要報請上級黨組織批準。
4、主持總支日常工作，定期召集支委會和總支黨員大會。按照民主集中制的原則和基層組織管理權限，討論決定本村經濟建設和社會發(fā)展中的重要問題。
5、抓好干部隊伍建設，理順村級組織關系，凝聚班子合力，建立村級干部政治思想定期分析、談心交流制度，提出村級三套班子選配和管理辦法，協(xié)調處理內外重大事務。
6、抓好黨的自身建設，加強黨員教育管理、監(jiān)督，完善黨員干部思想作風和制度管理，對本單位內的黨風廉政情況負第一責任。
享受鎮(zhèn)對村經濟考核正職工資待遇，根據村百分考核責任制實行獎懲，接受全體村民的監(jiān)督。
責任雙方：
村黨支部、黨員大會、代表大會。
支部書記：
日期：
工作崗位部門的責任書崗位篇五
甲方因工作需要，聘乙方為本單位財務部主管，經雙方平等協(xié)商，就乙方的工作職責、工作考核、薪資等方面達成共識，條款如下：
1、認真管理所屬部門執(zhí)行公司各項管理制度和規(guī)章，貫徹落實公司決議。
2、組織財務人員學習財會法規(guī)制度，嚴格執(zhí)行國家有關財經制度和行業(yè)會計準則。
3、依據行業(yè)會計準則和公司的實際情況建立公司的財務核算體系。
4、建立有效的公司費用核報制度和倉庫物資管理辦法做到合理庫存。
5、參與制定公司年度經營計劃，嚴格控制部門費用，并對費用使用情況進行監(jiān)督檢查，合理使用費用開支。
6、加強公司現(xiàn)金管理，往來帳管理，協(xié)調督促部門對應收賬款的追交，減少呆死壞帳。
7、大宗開支用款計劃的編制、庫房材料、設備、工具及辦公用品的.清查盤點及建帳。
8、財務成本執(zhí)行情況的分析，財務狀況及經營狀況的分析。
9、總帳、明細帳的設立，財務報表的編制及各類帳表的審核。
10、經濟合同文本、票據、印章的保管和運用管理。
11、編制相關統(tǒng)計日(月)報表，審核有關工資分配的原始資料。審核原始憑證并裝訂和存檔。
1、不能有效管理所屬部門執(zhí)行公司既定的各項管理制度和規(guī)章的，按公司制度和規(guī)章負相應責任。
2、違反財經制度和金融票據及現(xiàn)金使用管理辦法，違規(guī)一次扣工資50元，情節(jié)嚴重的自動離職并追究責任。
3、未能嚴格執(zhí)行財務費用各類票據核報制度又未能糾正的，造成損失賠償部分50%。
4、未能對各部門費用進行有效監(jiān)督、檢查，又未及時向有關部門報告的，過失一次罰款50元。
5、未能做到本職責中第7.8.9.11條，過失一次處罰30元。
1、甲方遵循按勞分配，多勞多得的原則和考評考核相結合的方式確定薪資。月基本工資______元/月，職務工資______元/月，考核工資______元/月。
2、若連續(xù)二個月或一年中累計有三個月考評不達標，給予轉崗，若不服從安排給予辭退。
3、崗位調動，工資另定。
4、財務主管實行年薪制，完成公司各類管理工作及生產目標，在全年不少于300工作日，年薪為元。
乙方有下列情形之一，甲方將給予乙方處罰并隨時解除雙方勞動關系。
1、嚴重違反勞動紀律，不服從工作安排，經教育無效的;。
2、嚴重失職給甲方造成重大利益損失的;。
3、消極怠工，時常不能保質保量按時完成工作任務的;。
4、甲方經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;。
5、乙方辭職需提前一個月通知甲方，以便甲方安排人員接其崗位。責任書自簽字之日起實行，其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字)：______乙方(簽字)：______。
工作崗位部門的責任書崗位篇六
1、政教處要成立以政教主任為組長的安全工作領導小組，落實安全目標責任，簽訂各級各類安全目標責任書。
2、明確安全工作的重要性，加大安全工作的宣傳力度，充分利用廣播、班會、集會、家長會、黑板報等方式向教師、學生、家長進行安全工作教育活動。
3、政教處要制定切實可行的學校安全工作制度，住宿學生管理制度，值周教師職責等，強化安全工作管理意識化，細化管理措施。
4、負責班主任工作。做好班主任的思想工作，組織好文明班競賽活動、升國旗活動。
5、每學期舉辦一次安全知識講座，教育學生自我保護、自我防范;遵守交通規(guī)則、遵守校紀校規(guī)、遵守國家法規(guī)。
6、每學期舉辦一次法制報告，使《未成年保護-法》、《預防未成年人犯罪法》家喻戶曉，人人皆知，使全體學生學法、知法、懂法、守法。
7、政教處要定期對學生的攜帶刀具進行排查、收繳，對特殊學生加強教育，與家長聯(lián)系，與班主任協(xié)作，做好耐心細致的工作。
8、政教處要教育學生正確處理同學之間的糾紛，學生之間有矛盾要請求教師、學校調解，決不能感情弄事、義氣弄事，嚴禁任何人把事態(tài)擴大，矛盾激化。
9、要教育學生防火、防爆、防盜、防水、防電、防震，遇事要聽從教師指揮，嚴防不安全事故發(fā)生。
10、凡學校組織的大型活動，政教處要積極安排，精心組織，落實安全檢查責任，采取安全措施，確保活動安全正常進行。
11、要組織好安全巡邏隊，晝夜堅持巡邏，確保學生、教師人身安全和校產安全，要及時清理校內閑雜人員，遇有重大事情，要及時向學校匯報。
12、負責學校八年級教學工作、思想教育安全、紀律衛(wèi)生工作。
13、負責學校學生思想教育工作、班主任工作、學生安全、紀律、衛(wèi)生工作。
14、負責值日當天的安全、紀律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。
15、完成學校交給的其它工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學校保持一致。
二、目標。
1、扎實開展工作，確保學校安全、紀律、衛(wèi)生各項工作萬無一失。
2、八年級統(tǒng)考進入全縣前五名。
三、獎懲辦法。
該目標責任書執(zhí)行結束，學校組織由校長任組長的目標考核小組進行認真考核，其考核結果與年度考核和獎懲掛勾。
責任人(簽章)：
校長(簽章)：
工作崗位部門的責任書崗位篇七
無論是工作還是學習，對于學生和員工來說安全是最重要的，企業(yè)或者學校在提供場所給這些人的同時，也要保證他們的安全。下面是小編給大家?guī)淼牟块T。
責任書。
歡迎大家閱讀參考我們一起來看看吧!
為全面貫徹落實鄉(xiāng)政有關做好社會穩(wěn)定工作會議精神，切實做好全村社會穩(wěn)定工作，特制定維護社會穩(wěn)定工作目標責任書：
一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發(fā)生政治性問題，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩(wěn)定。
二、各組必須樹立發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任的理念，嚴格落實工作責任制，確保各項工作落到實處。
三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理，轉移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送信息。
四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為，學會如何運用法律維護自身的合法權益，增強群眾的法律意識和團結意識，杜絕違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生。
五、把教育和群眾日常生產，生活結合起來，結合實際，規(guī)范管理，徹底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。
七、各組要切實落實安全穩(wěn)定責任追究制，對沒有履行好職責而導致責任事故發(fā)生的組，要嚴格，按照相關規(guī)定追究責任。
八、各組要加強社會管理創(chuàng)新工作建設，切實維護全村神龕穩(wěn)定，正確引導和教育群眾依法依規(guī)進行上訪，不得發(fā)生非正常到上級上訪。
以貫徹落實黨的精神，根據xx街道安全工作部署，進一步加強轄區(qū)安全工作管理，強化安全措施，以“安全第一，預防為主”為目標，預防和杜絕事故發(fā)生，明確安全責任，增強安全意識，以構建和諧社區(qū)為主體，確保社區(qū)平安祥和。xx街道xx社區(qū)居委會與轄區(qū)社會單位、物業(yè)以創(chuàng)建平安和諧社區(qū)簽定安全目標責任書：
一、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決議》及各項安全生產法、法規(guī)和上級關于安全生產工作的各項部署。
二、加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制，嚴格檢查(并做好檢查記錄)及時消除安全生產事故隱患。
三、社會單位、物業(yè)主要負責人對區(qū)域安全工作全面負責，落實安全生產管理人員，明確責任，熟悉了解本單位安全情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報處理。
四、負責單位安全生產監(jiān)督管理，做好安全防火防范工作，加強安全防范意識的宣傳教育，確保全年不發(fā)生重、特大安全事故。
五、認真完成社區(qū)居委會布置的各項安全生產檢查任務，按要求完成各項安全隱患整治，抓好租賃攤點、門面的安全防范工作。
六、積極參與相關安全生產事故調查處理，做好本單位內消防安全檢查，組建專兼職應急救援隊伍，并組織演練。
七、做好信息統(tǒng)計工作，有情況及時報告，按時參加上級部門組織召開的各類安全生產會議，并認真落實安全生產工作部署。
八、此責任書一式兩份，有效期三年。
社會單位xx社區(qū)居委會。
簽字：簽字：
為了認真貫徹中央、省、市有關防范和處理邪教的指示精神，確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定、鎮(zhèn)黨委、政府決定與各村(居)、相關單位簽定防范和處理邪教工作目標責任書。
一、防范監(jiān)控。
各村(居)委會、相關單位要把防范和處理邪教問題納入目標責任，落實、各項監(jiān)控措施，落實“四個納入”，構筑“三道防線”確保赴市、赴蓉、進京人員為零;聚眾串聯(lián)為零;插播事件為零的目標實現(xiàn)。
二、宣傳揭批。
要把反邪教宣傳工作納入。
年度工作計劃。
并采取多種形式開展反邪教宣傳教育組織村社干部和社員開展反邪教警示教育堅持經常在本地人流量大的地方掛圖組織好反邪教影碟片的播放工作各中小學要堅持每學期授1—2次反邪教教育課。
三、教育轉化要有專門人員開展教轉工作，完成年度教轉任務，重點人員要及時報鎮(zhèn)，與鎮(zhèn)一道安全護送到南充教轉基地。
四、深挖打擊。
各村要互通信息，對本轄區(qū)的邪教活動要發(fā)現(xiàn)得了，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，對邪教活動突出的地方，要及時報鎮(zhèn)并積極配合政府和機關開展專項斗爭，該勞教的勞教，該判刑的判刑，對隱匿不報，造成后果的要追究該地領導的責任，對敢于同邪教作斗爭成績突出的要進行表彰。
中共妙高鎮(zhèn)委員會(蓋章)：責任人：
授權方：x公司。
責任方：________________行政部。
20xx年x公司與行政部經營目標管理責任書00。
公司為更好的落實經營目標管理，使目標管理能順利有效地進行及維護其嚴肅性，特制定經營目標管理責任書。
一、經營目標。
1、20xx年行政部管理目標：負責全公司行政、后勤保障工作。
2、20xx年行政部全年費用目標為：28.2萬元整。
二、責任與權利。
責任：
1、行政部負責公司行政后勤管理及人力資源管理工作。
2、行政部在行使工作的過程中要遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的各項。
規(guī)章制度。
做好上傳下達溝通和協(xié)調上下級、各部門和員工之間關系的具體工作。
3、負責公司業(yè)務。
合同。
報批表等文件的歸檔整理工作。負責公司對外聯(lián)系接待(總公司政府等)工作。
4、將公司制定的各項費用目標降低到有效的范圍內。
5、完成公司臨時授權或安排的其它工作。
權利：
1、行政部在行政后勤管理及人力資源管理工作的執(zhí)行權、監(jiān)督權、調配權、獎懲建議權。
2、行政部對公司規(guī)定范圍內的目標費用有控制權和支配權。
3、行政部經理對本部門的人員及工作有計劃、組織、指揮、監(jiān)督、檢查權和調配權，對不適合在部門工作的員工有權將其交到公司處理。
4、達到公司管理目標和費用目標后，享受公司崗位工資和各種福利。
5、行政部經理有權對公司發(fā)放的獎勵、提成可根據部門員工的工作績效進行分配。(分配方案必須交公司核定)。
6、總經理授予的其它權力。
三、獎懲方法。
1、行政部達到部門管理目標及費用目標后享受公司崗位工資和各種福利待遇。
2、行政部達到部門費用目標后再下降的費用，按下降金額的50%返還給部門，部門經理提成不得高于返還總額的20%。(返還費用一律年底兌現(xiàn))。
3、行政部獎金在年底經公司對部門目標達成情況的考核后，按公司后勤獎計發(fā)。
4、公司為了解各部門的經理與員工的工作情況及與其它部門的溝通協(xié)調情況，每季度對全體員工進行績效考核，在考核中如分數(shù)低于80分(不含80分)的員工，獎金部分將按比例下調。
5、公司每季度對各部門進行一次目標達成進度的檢查，每半年進行一次全面的考核，經考核，對不能完成目標計劃及不能勝任其工作崗位的人員，公司有權進行人員和崗位的調整，同時工資在原來基礎上下調10%。
6、部門不得以節(jié)約費用開支為由，損害員工的切身利益，如讓員工超負荷工作等。對違反公司規(guī)章制度和安全生產規(guī)定而造成員工人身傷害或公司財產損失的，公司將根據情節(jié)給予一定的行政處罰或經濟賠償。
7、獎金，提成發(fā)放具體時間和比例：公司半年發(fā)放總提成的50%給行政部，年底全額兌現(xiàn)。對中途辭職的員工只發(fā)放實發(fā)提成總額的20%。
四、相關規(guī)定。
1、除國家、上級政策和不可抗力的自然災害因素外，雙方應嚴格遵守經營目標管理責任書的各項條例。
2、本責任書中未盡事宜，經雙方協(xié)商同意后另立生效。
五、有效時間：
20xx年1月1日----20xx年12月31日止。
授權方：x公司(簡稱)。
代表人(簽字)：
責任方：____________行政部_____________。
代表人(簽字)：________________。
為了充分發(fā)揮集團各部門(單位)的管理職能，增強責任意識，提高工作績效，促進公司管理規(guī)范化、制度化的實施，調動全體員工的工作積極性，按照xx集團公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標責任書，確保我集團公司的全局利益最大化。
一、考核日期：20xx年4月1日至20xx年3月31日，為期一年。
二、考核內容：各部門(單位)根據集團公司20xx年度工作部署制定出細化的工作目標進度表，作為考核依據(另附頁)。
三、獎懲辦法：
注：在會議室里實行按月亮牌制度，在規(guī)定的時間內完成工作任務的亮藍牌，在規(guī)定的時間內不完成任務的，亮紅牌，連續(xù)三個月被亮紅牌的，免職調崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據集團公司的相關績效考核制度進行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。
四、其它本責任書相關內容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。本責任書由集團董事長和下屬單位(部門)負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
本責任書一式二份，集團審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。
董事長：部門(單位)負責人：
日期：xx年x月x日日期：xx年x月x日
工作崗位部門的責任書崗位篇八
崗位：____________________時間：
一、目標任務。
1、負責學校日常事務的綜合協(xié)調、聯(lián)絡、接待、起草和印發(fā)學校文件、制度等材料。
2、負責落實黨政的重大決策、重要工作、部署和領示導批事項的督辦與情況反饋。
3、負責全體教師的考勤、值班和加班費的造表和發(fā)放工作。
4、負責校印、文檔的管理工作。
5、負責教師職稱評定、年終考核以及計劃生育工作。
6、保障本處室及負責區(qū)域的衛(wèi)生。
二、
及要求。
1、熱愛本職工作，及時完成學校各種事務的聯(lián)絡、協(xié)調工作，保障工作正常運行。(20分)。
2、及時準確地做好考勤、值班匯總造表工作。(20分)。
3、做好校印的正常使用和保管，以及文檔的整理和裝訂工作(15分)。
4、力求準確規(guī)范完成各類材料的打印、發(fā)放、及時收集各類有利于學校的信息。(15分)。
5、認真及時完成領導交辦的其它工作，同時積極完成學校的招生任務。(30分)。
三、考核。
1、未及時簽到造成3名以上同志等待扣3分，未及時造表導致無法發(fā)放考勤考績費用扣5分，不認真監(jiān)管或查崗造成代簽每人次扣2分。
2、未按時送取、傳閱、整理、歸檔文件扣2分。造成影響扣5分。
3、因未及時通知、打掃會議室衛(wèi)生造成會議延遲扣3分。各種大型活動或會議的準備工作或材料未準備好一次扣5分。
4、因貽誤或失職影響學校正常工作一次扣10分，脫崗一次扣10分。
5、未及時完成領導交辦的工作一次扣5分。
6、未打掃衛(wèi)生一次扣3分。
7、未完成招生任務每生扣4分。
8、請假一次扣一分，不服從處室安排第一次扣5分，第二次扣20分，第三次停崗。
四、崗位說明。
能熟練處理辦公室的各種事務，盡職盡責做好每件事,熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務，不斷提高工作水平。
工作崗位部門的責任書崗位篇九
1、認真貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關法律、法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行iso9001質量體系標準，按照合同要求確保工程各項指標全面完成。
2、嚴格財經制度，加強財經管理，正確處理國家、集體與個人的利益關系。
3、確定項目管理機構的組成及人員配置，明確職責。
4、制定項目工作計劃，上報公司主管領導，內容包括設備配置、隊伍組成、前期資金使用計劃等。
5、確定管理總目標和階段目標，進行目標分解。
6、檢查督促施工管理人員，切實履行管理職責，提高工作效率。
7、執(zhí)行質量管理工作的各項規(guī)章制度，嚴禁違章指揮。
8、全面開展經營工作，搞好與甲方、設計、監(jiān)理、檢測等有關單位的協(xié)調工作。
9、定期召開工作會議及組織好關鍵性會議，確保項目按計劃順利實施及科學決策。
1、主持項目的生產技術業(yè)務的管理工作，對本項目質量負技術責任、
4、負責項目技術交底和施工技術管理，協(xié)助項目經理處理內外關系；
5項目經理不在時代替項目經理行使權利負責工程的各項事宜；
7、收集匯總施工信息，定期匯報施工情況。
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法令、法規(guī)、嚴格執(zhí)行財務制度。
2、負責編制本項目部財務計劃，做好預（決）算，年（月）各種報表，職工工資發(fā)放，財務文件，資料，帳務的管理工作。
3、負責本項目部財務核算及費用報銷工作，提出增收節(jié)支建議，為項目部當好家理好財。
4、負責制定本項目部的財務規(guī)章制度，負責采購項目部設備的驗收，檢驗和標識。
5、負責建立和記錄本工程儀器，設備臺帳，調度工程資金。
6、負責檢查項目部的財務工作及設備使用，維修，報銷等情況。
7、經常向項目經理匯報財務收支情況及現(xiàn)有設備現(xiàn)狀。
8、完成上級領導交辦的其他工作。
2、參與圖紙會審和技術交底；
3、按規(guī)范及工藝標準組織施工，保證工程進度，施工質量和施工安全；
4、組織隱蔽工程驗收和分項工程質量評定；
7、組織記錄、收集和整理各項技術資料和質量保證資料。
1、監(jiān)督檢查現(xiàn)場貫徹國家有關安全生產和勞動保護法律、法規(guī)，實現(xiàn)安全文明生產；
2、配合開展安全宣傳教育工作，總結交流推廣先進經驗，協(xié)助進行安全檢查；
3、開展日常生產中不安全問題的檢查，提出改進意見和整改措施；
4、審查施工組織設計的有關章節(jié)，編制安全措施，并對貫徹情況進行監(jiān)督和檢查；
7、加強工程施工事故的調查處理，提交事故報告。
1、在項目經理和總工的領導下，負責檢查監(jiān)督施工組織設計的質量、保證措施的實施和質量監(jiān)督工作。做好貫徹iso9001系列標準和認證工作，提高本項目部內部質量管理水平。
3、監(jiān)督施工班組按操作規(guī)程作業(yè)；負責本工程的各項試驗工作；
5、對工程的質量問題或事故進行現(xiàn)場檢查和分析，提出處理意見，對工程存在的常見質量問題提出防止措施，制定新工藝、新技術的質量保證措施和建議。
工作崗位部門的責任書崗位篇十
為深化學院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強對聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。
合同制教師。
教學樓。
備課、授課、改作業(yè)、晚輔導等工作。
1、熱愛教育事業(yè)，關心和熱愛學生，管教管導，以身作則，言傳身教，為人師表。
2、積極鉆研教學方法，磨礪教學技藝，不斷積累教學經驗，努力鉆研教學知識，不斷提高教學水平。
3、積極參加學院、教務處、教研室開展的活動，完成教研室分配的'任務。
4、嚴格執(zhí)行教學計劃，努力鉆研教學大綱和教材，認真制定學期授課計劃，切實完成教學任務，保證教學質量。
5、認真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學期課程1/3的備課任務，認真上課。
6、按時上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學。
7、布置作業(yè)要達到規(guī)定數(shù)量，按時批改，保證質量。
8、晚輔導要堅持按規(guī)定時間到班輔導，不能在休息室改作業(yè)。
1、遲到、曠教或隨意換課造成教學秩序紊亂，屢教不改或不接受學校教學事故處分的;。
2、不注意教學方法，教學質量差，學生意見較大，仍不愿虛心學習提高教學水平的;。
3、不能用普通話教學，影響學生上課積極性，經教育不改的;。
4、嚴重體罰學生，給學生身體和心理造成極大傷害的;。
5、不能按時按質按量完成教學任務，屢教不改的。
本責任書一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。
用人單位負責人(蓋章簽字)：
聘用人員：(簽字)。
x年x月x日。
工作崗位部門的責任書崗位篇十一
甲方因工作需要，聘乙方為本單位財務部主管，經雙方平等協(xié)商，就乙方的工作職責、工作考核、薪資等方面達成共識，條款如下：
1、認真管理所屬部門執(zhí)行公司各項管理制度和規(guī)章，貫徹落實公司決議。
2、組織財務人員學習財會法規(guī)制度，嚴格執(zhí)行國家有關財經制度和行業(yè)會計準則。
3、依據行業(yè)會計準則和公司的實際情況建立公司的財務核算體系。
4、建立有效的公司費用核報制度和倉庫物資管理辦法做到合理庫存。
5、參與制定公司年度經營計劃，嚴格控制部門費用，并對費用使用情況進行監(jiān)督檢查，合理使用費用開支。
6、加強公司現(xiàn)金管理，往來帳管理，協(xié)調督促部門對應收賬款的追交，減少呆死壞帳。
7、大宗開支用款計劃的編制、庫房材料、設備、工具及辦公用品的清查盤點及建帳。
8、財務成本執(zhí)行情況的分析，財務狀況及經營狀況的分析。
9、總帳、明細帳的設立，財務報表的編制及各類帳表的審核。
10、經濟合同文本、票據、印章的保管和運用管理。
11、編制相關統(tǒng)計日（月）報表，審核有關工資分配的原始資料。審核原始憑證并裝訂和存檔。
1、不能有效管理所屬部門執(zhí)行公司既定的各項管理制度和規(guī)章的`，按公司制度和規(guī)章負相應責任。
2、違反財經制度和金融票據及現(xiàn)金使用管理辦法，違規(guī)一次扣工資50元，情節(jié)嚴重的自動離職并追究責任。
3、未能嚴格執(zhí)行財務費用各類票據核報制度又未能糾正的，造成損失賠償部分50%。
4、未能對各部門費用進行有效監(jiān)督、檢查，又未及時向有關部門報告的，過失一次罰款50元。
5、未能做到本職責中第7、8、9、11條，過失一次處罰30元。
6、未能妥善管理經濟合同文本、票據、印章、造成經濟損失，賠償損失部分20—50%，并自動離職直至追究責任。
1、甲方遵循按勞分配，多勞多得的原則和考評考核相結合的方式確定薪資。
月基本工資元/月，職務工資元/月，考核工資元/月。
2、若連續(xù)二個月或一年中累計有三個月考評不達標，給予轉崗，若不服從安排給予辭退。
3、崗位調動，工資另定。
4、財務主管實行年薪制，完成公司各類管理工作及生產目標，在全年不少于300工作日，年薪為元。
乙方有下列情形之一，甲方將給予乙方處罰并隨時解除雙方勞動關系。
1、嚴重違反勞動紀律，不服從工作安排，經教育無效的；
2、嚴重失職給甲方造成重大利益損失的；
3、消極怠工，時常不能保質保量按時完成工作任務的；
4、甲方經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；
5、乙方辭職需提前一個月通知甲方，以便甲方安排人員接其崗位。
責任書自簽字之日起實行，其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（簽字）：xx乙方（簽字）：xx。
時間：xx年xx月xx日時間：xx年xx月xxx日。
工作崗位部門的責任書崗位篇十二
為了落實幼兒園的安全工作，落實“誰主管，誰負責”的原則，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，幼兒園決定全面簽訂安全教育與管理責任書。后勤部門是學校安全工作的'重要所在，涉及校舍、物資、財務和人員，特訂此責任書：
1、堅決執(zhí)行園長布置的各項工作，對幼兒園的各類用房，尤其是重要處室要加強檢查和防范設施，保障安全。
2、督促財務人員嚴格遵守財經紀律，嚴格執(zhí)行財務制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問題。
3、編造校產清冊，完善校產登記制度。對校產實行一期一查一核，保證校產清楚完好，發(fā)現(xiàn)遺失或使用時損壞要及時上報處理。
4、愛護并保護學校財產，對有人要損壞學校財產之事要及時制止。對被損壞的要責令當即賠償及修理。
5、嚴格執(zhí)行校內安全巡視檢查規(guī)定，對園舍、設施設備經常檢查，發(fā)現(xiàn)有隱患的要及時維修。
6、注意用電安全，經常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開關，亂接各種電器。教育師生在人離開時要做到斷電后關門窗。
7、督促和指導食堂管理員制訂落實食品衛(wèi)生制度以及其他相關工作制度，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
8、嚴加保護消防器具，經常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動。
9、重視對門衛(wèi)的管理，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，經常性的督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實責任，把好門口關。
10、把安全工作放第一位，自覺參加幼兒園的安全防控系統(tǒng)，積極協(xié)助園長做好安全教育與防護。
11、管理教育教職工做好安全工作，對相關人員賦予一定的安全責任，構建總務部門的安全防范體系，做到責任到人，嚴密布置。一旦發(fā)生事故，及時報告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時而完好地處理。
此責任書一式兩份，簽字有效。在責任期內，如因疏于管理、將嚴肅追究責任。責任書簽字（蓋章）后生效。
幼兒園（章）：
責任人（簽字）：
日期：
工作崗位部門的責任書崗位篇十三
基于公司戰(zhàn)略安排及結果管理的宗旨，同時根據 崗位的職責及要求，經雙方商討決定，特訂立本崗位責任書。
甲方：
乙方： ；身份證號碼：
一、崗位目標
甲方聘任乙方擔任 崗位，主要負責 。甲方在征求乙方意見并經雙方充分協(xié)商，將 （時間）崗位目標定為： 。
二、甲方的權利及義務
（一）權利
1、甲方有權隨時對乙方崗位目標的達成情況進行檢查與督促；
2、甲方有權對乙方工作過程中所需經費進行審核；
3、甲方有權對乙方的各項工作計劃進行批準及指導；
4、甲方有權對乙方出現(xiàn)的違紀違規(guī)現(xiàn)象，根據公司相關管理制度進行處罰；
6、甲方有權在乙方未能完成崗位目標的情況下對乙方采取包括調整薪資在內的各項措施。
（二）甲方的義務
1、保證乙方工作必備費用的及時到位；
2、滿足乙方提出的各項合理范圍之內的工作支持要求及申請；
3、甲方應該履行的其它義務。
三、乙方的權利及義務
（一）乙方的權利
1、乙方有權在工作期間免費使用各項辦公設施；
2、乙方有權針對工作中存在的問題向公司尋求解決的途徑與支持；
3、乙方有權根據實際情況向公司提出調整崗位目標的申請；
4、乙方有權享受公司規(guī)定的待遇及獎金；
5、乙方有資格享有的其它權利。
（二）乙方的義務
1、自覺遵守和維護公司的各項規(guī)章制度；
3、定期與不定期的向公司匯報各項工作計劃情況與目標的完成情況。
四、獎罰考核
（一）獎勵考核
如果乙方 ，甲方則給予乙方的獎勵是： 。
（二）處罰考核
如果乙方 ，甲方則給予乙方的處罰是： 。
對于上述獎勵，甲方承諾按約定對乙方予以履行；對于上述處罰，乙方自愿接受懲罰性考核。雙方對此均無異議。
五、附則
（一）甲、乙雙方應認真、全面履行本責任書，如因本責任書的相關事宜發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，交甲方董事會裁決。
（二）本責任書一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字之日起生效。
甲 方(蓋章)： 乙 方（簽名或蓋章）：
身份證號碼：
日 期： 日 期：
落龍莊村委會學校辦學的總體目標是“追求一個高——高質量、高效率；立足一個實字——不脫離學校實際，符合學校要求，符合時代發(fā)展變化；奮斗一個創(chuàng)——創(chuàng)一流：領導作風、教師素質、教學質量、校容校貌、校風校紀的一流；創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色。”要實現(xiàn)這一目標，每位教師必須按照學?！耙婪ㄖ涡湔龤?、立足校本保生存，科學管理求發(fā)展，求真務實創(chuàng)一流”的指導思想，并結合實際，明確責任，特制定《落龍莊村委會學校2015—2015學年度教師崗位目標責任書》。
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。
3、加強個人修養(yǎng)建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90％以上。
4、加強政治學習，每學期政治學習筆記和心得體會不少于xx字。
5、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。
二、教育教學目標：
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉化達80％以上，學生輟學率為0。每學期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學生人數(shù)的50%，按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調關系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。
3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的.教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
4、副校長要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好對小東山小學的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
6、學校財務管-理-員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則；努力做好學校后勤工作；加強學校財產管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作，嚴格遵照中心學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。
9、遵守學校相關制度，不做對不利于學校或他人的事。
三、教學質量目標：
1、學?？傮w目標進入中心學校第一。
2、教師個人目標：
我個人所擔任的 年級 學科成績在中心學校綜合成績不低于前 名，優(yōu)秀率達到 ％，及格率達到 ％；我另擔任的 年級 學科成績在中心學校綜合成績不低于前 名，優(yōu)秀率達到 ％，及格率達到 ％。
4、全面完成臨時分配的各項工作任務。
以上各項目標指標由學校各部門學期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據。
教師簽章： 校長簽章：
學校簽章：
1、月標準工資：
2、年終獎/紅利：
3、備注事項：
（1）、連續(xù)三個月工作目標達成率低于70%，則自動降職。
（2）、以上個人收入均為含稅收入，個人所得稅部分均由個人承擔。
（3）、
三、職務權限：
本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，于雙方簽字時生效
本目標責任書在實施中如有不完善的地方，雙方協(xié)商每季度修改一次。 簽名： 總經理：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
附件：
營銷中心總經理年度凈利潤規(guī)劃
本人承諾： 年 月 日至 年 月 日，
本公司年度凈利潤目標為 萬元。本人將制定年度凈利潤規(guī)劃方案如下。屆時，若本人有或未能達到團隊低業(yè)績目標時，愿接受公司的各項獎罰制度。
本人確認并履行以上年度凈利潤規(guī)劃，努力實現(xiàn)確定的利潤目標。
簽名： 日期： 年 月 日
本公司認可上述年度凈利潤規(guī)劃符合公司經營發(fā)展規(guī)劃。
簽名： 日期： 年 月 日
為了加強教學崗位管理，使全體教師增強崗位意識，提高工作效率，努力提高教學質量。根據教師管理的相關制度，制定本責任書，對教師崗位實行目標管理。
1、服從學校領導，服從工作分配，教學認真負責，講求實效。對學生既關心愛護又嚴格要求，做到教書育人，為人師表，不體罰或變相體罰學生。
2、遵守學校規(guī)章制度，按時上下課，按時參加集體活動。確因情況特殊需要請假者，必須按規(guī)定辦手續(xù)，避免影響正常的教學秩序。
3、每學期初，必須按《課程標準》要求，在通讀教材的基礎上制定教學計劃，安排好教學進度，教學必須嚴格按計劃、按課時進行，不得隨意拖延進度和增減課時。
4、認真?zhèn)湔n。在吃透教材，反復鉆研教材的基礎上，根據學生實際，確定教學目的、“雙基”要求、重點、難點、教學方法、教具準備等，在此基礎上按節(jié)認真寫好教案。語文包括作文評講和指導教案，理化包括實驗教案，復習課亦應有教案。無教案不得進課堂上課。
5、認真搞好課堂教學。
(1)、講課要求做到目的明確，中心突出，條理清楚，傳授知識準確無誤。
(2)、努力改進教學方法，講練結合，注重學法的指導。
(3)、精心設計課內外作業(yè)。作業(yè)要求難易適度，量少質高。作業(yè)要盡可能在課內完成。對學生的作業(yè)格式、書寫要嚴格要求。作業(yè)要及時批閱。
(4)、認真輔導學生。早晚自習按時坐班輔導，尤其要重視差生的輔導和對優(yōu)生的培養(yǎng)。
(5)、按照學校、教研組統(tǒng)一安排，積極組織學生開展課外學科活動，如講座、競賽、制作等。每次活動要目的明確，通過活動來擴大學生的知識視野，激發(fā)學生的學習興趣。促進學生個性特長發(fā)展。
6、堅持教師聽課制度。新教師虛心向老教師學習，老教師熱情幫助新教師，新老互相促進，共同提高教學質量。
7、認真學習教學理論、教育科學理論和學科專業(yè)知識，并做到“三有”，即有自學計劃，有自學書籍，有自學筆記。
8、積極參加教研活動，開展課題研究。認真總結教學經驗，撰寫教學論文。
9、認真學習現(xiàn)代教育技術，熟練應用現(xiàn)代教育技術手段進行課堂教學。
10、積極參與校本教材的開發(fā)。
11、教學相長、教學互逸、公平競爭、爭先恐后，力爭在?？?、中考技能比賽等各項賽事上取得好成績。
教務處主任（簽字）：
教 師（簽 字）：
工作崗位部門的責任書崗位篇十四
為改善全街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和公共衛(wèi)生質量，鞏固創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市成果，實現(xiàn)全街衛(wèi)生的長效管理，進一步推進全街愛國衛(wèi)生管理工作的深入開展，根據市愛國衛(wèi)生工作要求，全面推進我街區(qū)愛國衛(wèi)生工作，特制定以下目標：
1、各單位要認真學習愛衛(wèi)會的文件有關精神，強化領導。實行“一把手負總責、分管主任負實責”的原則，各單位要把愛國衛(wèi)生工作納入年度工作計劃，列入日常工作議程。
2、大力宣傳，人人參與。廣泛開展“干干凈凈、迎州慶”的宣傳教育工作，倡導科學文明健康的生活方式，各單位要利用宣傳陣地、欄目及時報道愛國衛(wèi)生工作動態(tài)，要通過人人參與，提高單位干部和群眾的文明意識和衛(wèi)生意識，形成良好的氛圍。
3、明確職責，責任到人。各單位要健全愛國衛(wèi)生小組，明確分工，包干到人，落實責任制，實行目標管理，確保愛國衛(wèi)生工作不留盲區(qū)，不留死角。
4、抓住重點，全面達標。各單位要在鞏固去年愛衛(wèi)成果的基礎上，認真研究分析，抓住重點，切實解決愛衛(wèi)工作中的難點問題，在薄弱環(huán)節(jié)上有所突破，確保愛衛(wèi)工作全面達標。
5、各單位愛衛(wèi)領導小組將依據有關條款對全年愛衛(wèi)工作進行不問斷地檢查和總結，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，不斷強化愛衛(wèi)意識，提高單位愛衛(wèi)工作的總體水平，為實現(xiàn)市愛國衛(wèi)生工作目標而不懈努力。
6、本責任書一式兩份，簽字生效，有效期從20__年一月至20__年十二月。
社區(qū)(簽字蓋章)駐街單位(簽字蓋章)。
___街道辦__社區(qū)。
20__年三月二十二日。
愛國衛(wèi)生工作。
公園街道__社區(qū)。
工作崗位部門的責任書崗位篇十五
為進一步落實學校目標責任制管理制度，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財務管理員簽訂目標責任書：
1、出納員必須嚴格按照中華人民共和國《現(xiàn)金管理暫行條例》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，同其他單位之間的經濟來往應當盡量采取轉賬方式進行結算。
2、單位現(xiàn)金收入應于當日送存信用社。
3、單位大額支出以支票形式支付。
4、從信用社提取現(xiàn)金，應當寫明用途，由校長簽字蓋章，經信用社審核后，予以支付。
5、建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，賬目應日清月結，帳款相符。
6、經費支出需主管領導批準簽字及有關人員驗收簽字后，方可報銷。
1、遵守財經法令法規(guī)，執(zhí)行財務管理制度，堅持原則，當好校長管理財經工作的參謀。
2、按財經規(guī)定，做好預算、決算，杜絕不合理開支，合使用資金。
3、按會計的工作標準，憑證填寫準確，數(shù)字清楚無誤，手續(xù)完備齊全，月報表及時。
4、每月向校長匯報財經支出情況，每學期向教職工公布本學期收支情況，做到賬目公開。
5、保管好賬目、資料、檔案等。
1、樹立安全防范意識，確保資金安全及正常用轉。
2、會計、出納人員必須嚴格執(zhí)行學校財務制度，做好賬務，做到日清月結。
3、注意防火防鼠安全，確保財務資料完整無損。
4、積極做好學校債務的`管理上報工作，做到信息與債務一致。
6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫(yī)療保險等工作。
7、做好學校及總務處交辦的其它工作。
康縣云臺中學（法人代表）：xx。
目標責任人：xx。
簽訂日期：xx年xx月xx日
工作崗位部門的責任書崗位篇一
無論是工作還是學習，對于學生和員工來說安全是最重要的，企業(yè)或者學校在提供場所給這些人的同時，也要保證他們的安全。下面是小編給大家?guī)淼牟块T。
責任書。
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1、組織本教研組教師學習黨的教育方針、教育理論，不斷提高教師的思想政治素質和端正教育思想，做到教書育人。
2、根據課程標準及學校教學計劃，在學期初擬訂教研組。
工作計劃。
經教導處審批后認真貫徹執(zhí)行。
3、組織好本教研組的教學教研活動。每學期舉行教研組公開課不少于1次。每次活動都要認真做好記錄，以備檢查和存檔。
4、組織好教研組各級立項課題的研究工作，指導組內教師寫出高質量的論文。
5、指導教師執(zhí)行教學計劃，鉆研掌握教材;指導備課組教學研究活動，召開備課組長會議;組織考試命題。
6、組織教師進行業(yè)務進修，每學期的科組活動要有提高業(yè)務素質的專題內容。特別要關心青年教師的成長，抓好師徒結對工作。對尚未站穩(wěn)講臺的教師要著力幫助，定期提高。
7、搞好本教研組教學的基本建設，如信息技術設備的使用和維護，實驗室的管理和建設，教學資料的管理和使用等。
8、對本教研組教學計劃執(zhí)行情況和教師工作情況經常了解檢查。每周至少聽課兩節(jié)，了解學生對任課教師的意見。
9、學期中結合期中考試質量分析，檢查總結本教研組教學工作質量，在質量分析會上作匯報。期末作全面總結，上送教導處。校長：教研組長：
1、根據學校工作計劃，按級部工作要求，制定班主任工作計劃。
2、熱情關懷、愛護學生，負責做好本班學生的思想政治教育工作，培養(yǎng)學生具有社會公德、法制意識、文明行為習慣的遵紀守法的好公民，使本班形成一個遵守紀律、勤奮學習、團結向上、朝氣蓬勃的集體。
3、經常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學生的思想、學習情況，教育學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，改進學習方法，學好各門功課，不斷提高學習成績，培養(yǎng)學生愛科學、用科學的優(yōu)良風尚。
4、用“五愛”(愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義)思想教育學生，督促學生認真遵守《守則》、《規(guī)范》，遵守政府的政策法令和社會的公共秩序，處理日常班務工作和本班學生中的偶發(fā)事件。對學生的教育應做到“動之以情、曉之以理、導之以行、持之以恒”。講究管理到位，教育到人，提高實效性。
5、組織領導班委會，指導本班團支部開展有意義的活動，培養(yǎng)學生干部的獨立工作能力。
6、組織和領導本班學生參加勞動和社會實踐，配合有關科任教師開展第二課堂活動。
7、進行家訪工作，了解學生的家庭情況和個性特點，與家長共同研究，對學生進行教育。
8、做好本班學生各項評選工作和學生操行評定工作。及時填寫《學生成長檔案袋》。
9、學期結束前要寫好班主任。
工作總結。
校長：班主任：
1、自覺接受學校黨組織的領導，結合本校實際貫徹上級工會的工作要求，認真負責地開展工會各項工作。
2、組織和主持好教代會的工作，發(fā)揮廣大教工當家作主、民-主管理學校的作用。
3、協(xié)同學校黨政領導做好校務公開的協(xié)調監(jiān)督工作。
4、協(xié)同學校黨政領導做好教師的思想政治工作，深入開展師德教育，建設好一支愛崗敬業(yè)、為人師表的教師隊伍。
5、協(xié)同學校政教部門和教學部門加強對青年教師教育教學業(yè)務的培訓工作。
6、指導各工會小組搞好建家活動，增強工會組織的凝聚力。
7、關心教職工生活，開展健康有益的活動，增進教職工身心健康。
8、組織好學生文藝匯演和體育競技等工作。
校長：工會主席：
1、努力學習黨的路線、方針和政策、學習教育理論、積極開展教育教學研究，積極參加學校組織的培訓活動。認真總結經驗、在實踐中不斷完善提高理論水平和教學業(yè)務能力，力爭本期寫出一篇教育教學論文。
2、遵守學校的。
規(guī)章制度。
愛護學校關心學生搞好教師之間的團結協(xié)作，做到互幫互學共同提高，維護其他教師在學生中的威信，學生滿意率達到80%及以上。
3、熟悉、鉆研教學大綱和教材、認真?zhèn)湔n，做到期初有計劃、課后有輔導、期末有總結，有工作改進措施，對學生要進行適量的考查測試。
4、課堂教學中要體現(xiàn)教師為主導、學生為主體、訓練為主線的教學原則，有效合理的利用媒體，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。
5、積極投身教改活動，開展素質教育，以優(yōu)化課堂結構為核心，要求講授正確無誤、文道結合、激發(fā)學生興趣，作業(yè)練習的質和量安排恰當、批閱有章，當堂教學效果達到。
教案。
設計目的。
6、教書育人、管教管導，對學生全面負責，既要嚴格要求、大膽管理，又要耐心教育，不得將學生擅自轟出課堂。
7、按教務處編排的課表上課，不遲到、不早退、不壓堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具應事先準備好。加強學生安全教育，確保學生上課期間安全。
8、積極參加教研活動，開展課題研究。認真總結教學經驗，撰寫教學論文。
8、上課期間其他教師(包括班主任)未經上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學生叫離教室，特殊情況須征得上課教師同意。
9、積極參與校本教材的開發(fā)。
10、教學相長、教學互逸、公平競爭、爭先恐后，力爭在?？?、中考技能比賽等各項賽事上取得好成績。
校長：教師：
一、職責。
1、協(xié)助校長負責學校的教學工作。認真貫徹黨和國家的教育方針，執(zhí)行上級的決定，全面完成學校教學任務。
2、領導、督促教導主任做好學校教學教研管理工作、質量監(jiān)控工作，確保教學計劃和課程標準的落實，保證教學質量。
3、深入教學教研工作，督導學校教學改革和教研、科研活動，探索課堂教學新模式，以教研促教學質量的提高。
4、負責學校九年級教學工作、九年級學生的思想教育安全、紀律衛(wèi)生工作。
6、負責學校各類教學活動安排、督促、實施、總結。
7、負責值日當天的安全、紀律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。8完成校長交辦的其他工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學校保持一致。
二、目標。
認真履行各項職責，督促教學工作扎實有效地開展，保證教學質量。加強備課組長隊伍建設，帶領備課組長大膽創(chuàng)新，探索課堂教學新模式。中考爭取全縣前8名;爭創(chuàng)教學工作先進單位。
三、獎懲辦法。
該目標責任書執(zhí)行結束，學校組織由校長任組長的目標考核小組進行認真考核，其考核結果與年度考核和獎懲掛勾。
責任人(簽章)：
校長(簽章)：
20xx年8月31日。
工作崗位部門的責任書崗位篇二
1.負責學校黨政領導班子和學校黨組織的思想、作風建設，認真抓好黨的組織建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用。
2.有計劃地組織黨員及教師參加政治和業(yè)務學習。
3.支持和配合校長工作，協(xié)調學校內部關系，調動各方面積極性。
4.負責學校精神文明建設和教職工的思想政治工作。
5.領導工會、團委等群眾組織。
6.對黨員進行日常管理，健全黨內民-主生活和組織生活，表彰優(yōu)秀黨員，批評、處分違犯黨紀的黨員。
7.作好黨支部有關檔案工作.
8.負責學校日常工作、后勤工作、計劃生育工作、負責組織召開校委會議，全干會，確保學校各項工作正常運轉。
10.負責食堂小賣部管理，健全各項制度，督查食堂小賣部安全衛(wèi)生工作，定期檢查食堂小賣部安全衛(wèi)生，杜絕三無、過期、變質、有毒等食品，確保師生食品衛(wèi)生安全。
11.負責值日當天的安全、紀律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。
12.完成學校交給的其它工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學校保持一致。
二、目標。
扎實開展工作，確保學黨務工作、日常工作、后勤工作、蛋奶工程、食堂小賣部等各項工作萬無一失。
三、獎懲辦法。
該目標責任書執(zhí)行結束，學校組織由校長任組長的目標考核小組進行認真考核，其考核結果與年度考核和獎懲掛勾。
責任人(簽章)：
校長(簽章)：
208月31日。
工作崗位部門的責任書崗位篇三
為了狠抓各項安全工作的落實,做好學校安全防范工作,確保學校師生生命財產安全。門衛(wèi)簽訂好學校門衛(wèi)崗位工作。
責任書。
為了維護學校的正常教學秩序，切實為廣大師生創(chuàng)造一個良好的工作，學習環(huán)境，根據國家的有關法律、法規(guī)，行政規(guī)章的規(guī)定，并結合我校實際，現(xiàn)就門衛(wèi)的安全責任明確如下：
一、門衛(wèi)負責學生出入的安全工作，按學校安全教育工作管理有關制度加強學生進、出校園安全教育，以增強學生的安全意識和安全防范能力，使之養(yǎng)成良好的安全行為習慣。
二、嚴把入口關，嚴禁閑雜人員進入校園內，凡校外人員進入校門，須經值班行政同意，并認真作好外來人員的記錄(何時來校、姓名、性別、年齡、尋找對象及出校時間)。嚴禁學生家長在教學期間進入教學區(qū)域，無關人員(含拾撿垃圾，叫賣東西，推銷產品和招生人員等)嚴禁入內，按時開門關門，否則造成直接經濟損失和安全事故由保衛(wèi)人員負責。
三、嚴把開、關校門的時間。按學校作息時間開關校門，不能隨意開著校門，特殊情況報值班行政。
四、平時學生因病、因特殊事情出校，門衛(wèi)必須認真驗證，憑班主任簽字的。
請假條。
確認無誤后方可放行。(門衛(wèi)應熟悉學校班主任的筆跡以防學生假冒)若誤放發(fā)生一切安全事故由門衛(wèi)負責。
五、門衛(wèi)必須堅持每天二十四小時值班，若因離崗、脫崗，發(fā)生安全事故，由門衛(wèi)負責。
六、堅持全校放學時，學生離校憑通宿證或班主任請假條，并作好各班出校學生的記載，且有事及時同值班行政聯(lián)系。
七、對進入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時與學校領導、派出所聯(lián)系，以確保師生安全。
八、本責任書一式兩份，學校、門衛(wèi)各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章即產生法律效力。有效期限為20xx年5月5日至20xx年6月9日。
校長簽字：
門衛(wèi)簽字：
汩羅市楚雄中學。
20xx年5月5日。
為了強化。
崗位職責。
意識，構建完善的學校治安防控體系，使學校各級人員擔負起保一方平安的責任，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學校師生安全，學校決定全面簽訂安全教育和管理責任狀。門衛(wèi)是學校安全工作的重要部門，根據門衛(wèi)職責要求，特于門衛(wèi)簽訂以下責任書。
一、責任。
1、教學時間，按規(guī)定準時開關校門;學校假期校門關閉。
2、非開門時間，學生要進出校門，及時詢問、報告;教學時間，無教師審批外出的學生不得讓其外出;非教學時間，嚴禁學生進入校園。
3、教師進出校門時要及時開關。妥然安排好來學校參觀、考察、指導、檢查的領導和教師進出校門。家長、客人及其他人進出校園辦事要詢問、登記，然后讓其進入。制止商人、閑散人員進入校園。
4、督促自生行車進出校門下車推行;督促摩托車經過校門放慢速度行使;勸阻與校活動無關的機動車輛進入校內。
5、校內物資出門必須進行查對登記，經有關部門同意后可出門。
6、關注校門口的通道，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時清掃校門口衛(wèi)生。
7、經常檢查校門的牢固程度，發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象及時報告校長或總務處，催促學校及時處理。
8、門衛(wèi)房屋及相關設施經常檢查，尤其是用電狀狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。
9、堅守工作崗位，保證日夜有人值班。
10、夜間巡視校園在一次以上，檢查各教師、辦公室廚房及其他用房的安全情況，檢查有無可疑人員進入，做好放盜、放火工作。
11、接受學校領導和教師對門衛(wèi)工作的安全檢查，實事求是地匯報有關工作，不得隱瞞、謊報。
12、及時向校長和總務處反映門衛(wèi)、安全等情況，對需要緊急處理的，周密考慮，及時而完好地處理。
二、處理。
1、門衛(wèi)違反上述有關規(guī)定，有失責任行為，由領導班子會議研究，給予一定的處理。
2、發(fā)生校園失竊、非教學時間學生進入校園出事等重大事故，門衛(wèi)有失責行為，給予的嚴肅處理;嚴重的交由上級部門或司法機關處理。
三、本責任書一式兩份，門衛(wèi)和學校各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
校長:。
門衛(wèi):。
為了維護學校的正常教學秩序，切實為廣大師生創(chuàng)造一個良好的工作，學習環(huán)境。根據國家的有關法律、法規(guī)，行政規(guī)章的規(guī)定，并結合我校實際，現(xiàn)就門衛(wèi)的安全責任明確如下：
一、門衛(wèi)負責學生出入的安全工作，加強學生進、出校安全教育，以增強學生的安全意識和安全防范能力，門使之養(yǎng)成良好的安全行為習慣。
二、嚴把入口關，嚴禁閑雜人員進入校園內，凡校外人員進入校門，須經接待人員同意，并認真作好外來人員的記錄(何時來校、姓名、性別、年齡、尋找對象及出校時間)。
三、嚴把開、關校門的時間。節(jié)假日期間，任何人不經領導同意一律不得入校。
四、平時學生因病、因特殊事出校，須由班主任親自送出校門，門衛(wèi)不許讓學生獨自出校門。
五、家長到校找老師或給學生送東西，門衛(wèi)不得讓其入內，須和班主任聯(lián)系，由班主任親自接待，也可由門衛(wèi)在適當時候將東西轉交給學生。
六、門衛(wèi)必須堅守崗位，不得擅自離崗，如因擅自離崗而發(fā)生安全事故，由門衛(wèi)負責。
七、對進入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時與學校領導、派出所聯(lián)系，以確保師生安全。
八、本責任書一式兩份，學校、門衛(wèi)各執(zhí)一份，經雙方簽字或蓋章即產生法律效力。
簽名：
日期：年月日
工作崗位部門的責任書崗位篇四
1、按照《中國共產黨農村基層組織工作條例》規(guī)定，全面主持支部工作，領導和指導村級其它組織開展工作。
2、依據黨和國家的有關方針政策，提出村級班子任期目標，制定“五好”行政村黨總支和現(xiàn)代化新農村的工作規(guī)劃和實施計劃，檢查督促指導，抓好落實。
3、貫徹執(zhí)行總支黨員大會和上級組織的決議、決定，定期向支部大會和上級黨委報告工作，涉及支部工作的重大事項，文秘部落要報請上級黨組織批準。
4、主持總支日常工作，定期召集支委會和總支黨員大會。按照民主集中制的原則和基層組織管理權限，討論決定本村經濟建設和社會發(fā)展中的重要問題。
5、抓好干部隊伍建設，理順村級組織關系，凝聚班子合力，建立村級干部政治思想定期分析、談心交流制度，提出村級三套班子選配和管理辦法，協(xié)調處理內外重大事務。
6、抓好黨的自身建設，加強黨員教育管理、監(jiān)督，完善黨員干部思想作風和制度管理，對本單位內的黨風廉政情況負第一責任。
享受鎮(zhèn)對村經濟考核正職工資待遇，根據村百分考核責任制實行獎懲，接受全體村民的監(jiān)督。
責任雙方：
村黨支部、黨員大會、代表大會。
支部書記：
日期：
工作崗位部門的責任書崗位篇五
甲方因工作需要，聘乙方為本單位財務部主管，經雙方平等協(xié)商，就乙方的工作職責、工作考核、薪資等方面達成共識，條款如下：
1、認真管理所屬部門執(zhí)行公司各項管理制度和規(guī)章，貫徹落實公司決議。
2、組織財務人員學習財會法規(guī)制度，嚴格執(zhí)行國家有關財經制度和行業(yè)會計準則。
3、依據行業(yè)會計準則和公司的實際情況建立公司的財務核算體系。
4、建立有效的公司費用核報制度和倉庫物資管理辦法做到合理庫存。
5、參與制定公司年度經營計劃，嚴格控制部門費用，并對費用使用情況進行監(jiān)督檢查，合理使用費用開支。
6、加強公司現(xiàn)金管理，往來帳管理，協(xié)調督促部門對應收賬款的追交，減少呆死壞帳。
7、大宗開支用款計劃的編制、庫房材料、設備、工具及辦公用品的.清查盤點及建帳。
8、財務成本執(zhí)行情況的分析，財務狀況及經營狀況的分析。
9、總帳、明細帳的設立，財務報表的編制及各類帳表的審核。
10、經濟合同文本、票據、印章的保管和運用管理。
11、編制相關統(tǒng)計日(月)報表，審核有關工資分配的原始資料。審核原始憑證并裝訂和存檔。
1、不能有效管理所屬部門執(zhí)行公司既定的各項管理制度和規(guī)章的，按公司制度和規(guī)章負相應責任。
2、違反財經制度和金融票據及現(xiàn)金使用管理辦法，違規(guī)一次扣工資50元，情節(jié)嚴重的自動離職并追究責任。
3、未能嚴格執(zhí)行財務費用各類票據核報制度又未能糾正的，造成損失賠償部分50%。
4、未能對各部門費用進行有效監(jiān)督、檢查，又未及時向有關部門報告的，過失一次罰款50元。
5、未能做到本職責中第7.8.9.11條，過失一次處罰30元。
1、甲方遵循按勞分配，多勞多得的原則和考評考核相結合的方式確定薪資。月基本工資______元/月，職務工資______元/月，考核工資______元/月。
2、若連續(xù)二個月或一年中累計有三個月考評不達標，給予轉崗，若不服從安排給予辭退。
3、崗位調動，工資另定。
4、財務主管實行年薪制，完成公司各類管理工作及生產目標，在全年不少于300工作日，年薪為元。
乙方有下列情形之一，甲方將給予乙方處罰并隨時解除雙方勞動關系。
1、嚴重違反勞動紀律，不服從工作安排，經教育無效的;。
2、嚴重失職給甲方造成重大利益損失的;。
3、消極怠工，時常不能保質保量按時完成工作任務的;。
4、甲方經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;。
5、乙方辭職需提前一個月通知甲方，以便甲方安排人員接其崗位。責任書自簽字之日起實行，其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字)：______乙方(簽字)：______。
工作崗位部門的責任書崗位篇六
1、政教處要成立以政教主任為組長的安全工作領導小組，落實安全目標責任，簽訂各級各類安全目標責任書。
2、明確安全工作的重要性，加大安全工作的宣傳力度，充分利用廣播、班會、集會、家長會、黑板報等方式向教師、學生、家長進行安全工作教育活動。
3、政教處要制定切實可行的學校安全工作制度，住宿學生管理制度，值周教師職責等，強化安全工作管理意識化，細化管理措施。
4、負責班主任工作。做好班主任的思想工作，組織好文明班競賽活動、升國旗活動。
5、每學期舉辦一次安全知識講座，教育學生自我保護、自我防范;遵守交通規(guī)則、遵守校紀校規(guī)、遵守國家法規(guī)。
6、每學期舉辦一次法制報告，使《未成年保護-法》、《預防未成年人犯罪法》家喻戶曉，人人皆知，使全體學生學法、知法、懂法、守法。
7、政教處要定期對學生的攜帶刀具進行排查、收繳，對特殊學生加強教育，與家長聯(lián)系，與班主任協(xié)作，做好耐心細致的工作。
8、政教處要教育學生正確處理同學之間的糾紛，學生之間有矛盾要請求教師、學校調解，決不能感情弄事、義氣弄事，嚴禁任何人把事態(tài)擴大，矛盾激化。
9、要教育學生防火、防爆、防盜、防水、防電、防震，遇事要聽從教師指揮，嚴防不安全事故發(fā)生。
10、凡學校組織的大型活動，政教處要積極安排，精心組織，落實安全檢查責任，采取安全措施，確保活動安全正常進行。
11、要組織好安全巡邏隊，晝夜堅持巡邏，確保學生、教師人身安全和校產安全，要及時清理校內閑雜人員，遇有重大事情，要及時向學校匯報。
12、負責學校八年級教學工作、思想教育安全、紀律衛(wèi)生工作。
13、負責學校學生思想教育工作、班主任工作、學生安全、紀律、衛(wèi)生工作。
14、負責值日當天的安全、紀律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。
15、完成學校交給的其它工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學校保持一致。
二、目標。
1、扎實開展工作，確保學校安全、紀律、衛(wèi)生各項工作萬無一失。
2、八年級統(tǒng)考進入全縣前五名。
三、獎懲辦法。
該目標責任書執(zhí)行結束，學校組織由校長任組長的目標考核小組進行認真考核，其考核結果與年度考核和獎懲掛勾。
責任人(簽章)：
校長(簽章)：
工作崗位部門的責任書崗位篇七
無論是工作還是學習，對于學生和員工來說安全是最重要的，企業(yè)或者學校在提供場所給這些人的同時，也要保證他們的安全。下面是小編給大家?guī)淼牟块T。
責任書。
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為全面貫徹落實鄉(xiāng)政有關做好社會穩(wěn)定工作會議精神，切實做好全村社會穩(wěn)定工作，特制定維護社會穩(wěn)定工作目標責任書：
一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發(fā)生政治性問題，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩(wěn)定。
二、各組必須樹立發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任的理念，嚴格落實工作責任制，確保各項工作落到實處。
三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理，轉移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送信息。
四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為，學會如何運用法律維護自身的合法權益，增強群眾的法律意識和團結意識，杜絕違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生。
五、把教育和群眾日常生產，生活結合起來，結合實際，規(guī)范管理，徹底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。
七、各組要切實落實安全穩(wěn)定責任追究制，對沒有履行好職責而導致責任事故發(fā)生的組，要嚴格，按照相關規(guī)定追究責任。
八、各組要加強社會管理創(chuàng)新工作建設，切實維護全村神龕穩(wěn)定，正確引導和教育群眾依法依規(guī)進行上訪，不得發(fā)生非正常到上級上訪。
以貫徹落實黨的精神，根據xx街道安全工作部署，進一步加強轄區(qū)安全工作管理，強化安全措施，以“安全第一，預防為主”為目標，預防和杜絕事故發(fā)生，明確安全責任，增強安全意識，以構建和諧社區(qū)為主體，確保社區(qū)平安祥和。xx街道xx社區(qū)居委會與轄區(qū)社會單位、物業(yè)以創(chuàng)建平安和諧社區(qū)簽定安全目標責任書：
一、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決議》及各項安全生產法、法規(guī)和上級關于安全生產工作的各項部署。
二、加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制，嚴格檢查(并做好檢查記錄)及時消除安全生產事故隱患。
三、社會單位、物業(yè)主要負責人對區(qū)域安全工作全面負責，落實安全生產管理人員，明確責任，熟悉了解本單位安全情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報處理。
四、負責單位安全生產監(jiān)督管理，做好安全防火防范工作，加強安全防范意識的宣傳教育，確保全年不發(fā)生重、特大安全事故。
五、認真完成社區(qū)居委會布置的各項安全生產檢查任務，按要求完成各項安全隱患整治，抓好租賃攤點、門面的安全防范工作。
六、積極參與相關安全生產事故調查處理，做好本單位內消防安全檢查，組建專兼職應急救援隊伍，并組織演練。
七、做好信息統(tǒng)計工作，有情況及時報告，按時參加上級部門組織召開的各類安全生產會議，并認真落實安全生產工作部署。
八、此責任書一式兩份，有效期三年。
社會單位xx社區(qū)居委會。
簽字：簽字：
為了認真貫徹中央、省、市有關防范和處理邪教的指示精神，確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定、鎮(zhèn)黨委、政府決定與各村(居)、相關單位簽定防范和處理邪教工作目標責任書。
一、防范監(jiān)控。
各村(居)委會、相關單位要把防范和處理邪教問題納入目標責任，落實、各項監(jiān)控措施，落實“四個納入”，構筑“三道防線”確保赴市、赴蓉、進京人員為零;聚眾串聯(lián)為零;插播事件為零的目標實現(xiàn)。
二、宣傳揭批。
要把反邪教宣傳工作納入。
年度工作計劃。
并采取多種形式開展反邪教宣傳教育組織村社干部和社員開展反邪教警示教育堅持經常在本地人流量大的地方掛圖組織好反邪教影碟片的播放工作各中小學要堅持每學期授1—2次反邪教教育課。
三、教育轉化要有專門人員開展教轉工作，完成年度教轉任務，重點人員要及時報鎮(zhèn)，與鎮(zhèn)一道安全護送到南充教轉基地。
四、深挖打擊。
各村要互通信息，對本轄區(qū)的邪教活動要發(fā)現(xiàn)得了，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，對邪教活動突出的地方，要及時報鎮(zhèn)并積極配合政府和機關開展專項斗爭，該勞教的勞教，該判刑的判刑，對隱匿不報，造成后果的要追究該地領導的責任，對敢于同邪教作斗爭成績突出的要進行表彰。
中共妙高鎮(zhèn)委員會(蓋章)：責任人：
授權方：x公司。
責任方：________________行政部。
20xx年x公司與行政部經營目標管理責任書00。
公司為更好的落實經營目標管理，使目標管理能順利有效地進行及維護其嚴肅性，特制定經營目標管理責任書。
一、經營目標。
1、20xx年行政部管理目標：負責全公司行政、后勤保障工作。
2、20xx年行政部全年費用目標為：28.2萬元整。
二、責任與權利。
責任：
1、行政部負責公司行政后勤管理及人力資源管理工作。
2、行政部在行使工作的過程中要遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的各項。
規(guī)章制度。
做好上傳下達溝通和協(xié)調上下級、各部門和員工之間關系的具體工作。
3、負責公司業(yè)務。
合同。
報批表等文件的歸檔整理工作。負責公司對外聯(lián)系接待(總公司政府等)工作。
4、將公司制定的各項費用目標降低到有效的范圍內。
5、完成公司臨時授權或安排的其它工作。
權利：
1、行政部在行政后勤管理及人力資源管理工作的執(zhí)行權、監(jiān)督權、調配權、獎懲建議權。
2、行政部對公司規(guī)定范圍內的目標費用有控制權和支配權。
3、行政部經理對本部門的人員及工作有計劃、組織、指揮、監(jiān)督、檢查權和調配權，對不適合在部門工作的員工有權將其交到公司處理。
4、達到公司管理目標和費用目標后，享受公司崗位工資和各種福利。
5、行政部經理有權對公司發(fā)放的獎勵、提成可根據部門員工的工作績效進行分配。(分配方案必須交公司核定)。
6、總經理授予的其它權力。
三、獎懲方法。
1、行政部達到部門管理目標及費用目標后享受公司崗位工資和各種福利待遇。
2、行政部達到部門費用目標后再下降的費用，按下降金額的50%返還給部門，部門經理提成不得高于返還總額的20%。(返還費用一律年底兌現(xiàn))。
3、行政部獎金在年底經公司對部門目標達成情況的考核后，按公司后勤獎計發(fā)。
4、公司為了解各部門的經理與員工的工作情況及與其它部門的溝通協(xié)調情況，每季度對全體員工進行績效考核，在考核中如分數(shù)低于80分(不含80分)的員工，獎金部分將按比例下調。
5、公司每季度對各部門進行一次目標達成進度的檢查，每半年進行一次全面的考核，經考核，對不能完成目標計劃及不能勝任其工作崗位的人員，公司有權進行人員和崗位的調整，同時工資在原來基礎上下調10%。
6、部門不得以節(jié)約費用開支為由，損害員工的切身利益，如讓員工超負荷工作等。對違反公司規(guī)章制度和安全生產規(guī)定而造成員工人身傷害或公司財產損失的，公司將根據情節(jié)給予一定的行政處罰或經濟賠償。
7、獎金，提成發(fā)放具體時間和比例：公司半年發(fā)放總提成的50%給行政部，年底全額兌現(xiàn)。對中途辭職的員工只發(fā)放實發(fā)提成總額的20%。
四、相關規(guī)定。
1、除國家、上級政策和不可抗力的自然災害因素外，雙方應嚴格遵守經營目標管理責任書的各項條例。
2、本責任書中未盡事宜，經雙方協(xié)商同意后另立生效。
五、有效時間：
20xx年1月1日----20xx年12月31日止。
授權方：x公司(簡稱)。
代表人(簽字)：
責任方：____________行政部_____________。
代表人(簽字)：________________。
為了充分發(fā)揮集團各部門(單位)的管理職能，增強責任意識，提高工作績效，促進公司管理規(guī)范化、制度化的實施，調動全體員工的工作積極性，按照xx集團公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標責任書，確保我集團公司的全局利益最大化。
一、考核日期：20xx年4月1日至20xx年3月31日，為期一年。
二、考核內容：各部門(單位)根據集團公司20xx年度工作部署制定出細化的工作目標進度表，作為考核依據(另附頁)。
三、獎懲辦法：
注：在會議室里實行按月亮牌制度，在規(guī)定的時間內完成工作任務的亮藍牌，在規(guī)定的時間內不完成任務的，亮紅牌，連續(xù)三個月被亮紅牌的，免職調崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據集團公司的相關績效考核制度進行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。
四、其它本責任書相關內容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。本責任書由集團董事長和下屬單位(部門)負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
本責任書一式二份，集團審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。
董事長：部門(單位)負責人：
日期：xx年x月x日日期：xx年x月x日
工作崗位部門的責任書崗位篇八
崗位：____________________時間：
一、目標任務。
1、負責學校日常事務的綜合協(xié)調、聯(lián)絡、接待、起草和印發(fā)學校文件、制度等材料。
2、負責落實黨政的重大決策、重要工作、部署和領示導批事項的督辦與情況反饋。
3、負責全體教師的考勤、值班和加班費的造表和發(fā)放工作。
4、負責校印、文檔的管理工作。
5、負責教師職稱評定、年終考核以及計劃生育工作。
6、保障本處室及負責區(qū)域的衛(wèi)生。
二、
及要求。
1、熱愛本職工作，及時完成學校各種事務的聯(lián)絡、協(xié)調工作，保障工作正常運行。(20分)。
2、及時準確地做好考勤、值班匯總造表工作。(20分)。
3、做好校印的正常使用和保管，以及文檔的整理和裝訂工作(15分)。
4、力求準確規(guī)范完成各類材料的打印、發(fā)放、及時收集各類有利于學校的信息。(15分)。
5、認真及時完成領導交辦的其它工作，同時積極完成學校的招生任務。(30分)。
三、考核。
1、未及時簽到造成3名以上同志等待扣3分，未及時造表導致無法發(fā)放考勤考績費用扣5分，不認真監(jiān)管或查崗造成代簽每人次扣2分。
2、未按時送取、傳閱、整理、歸檔文件扣2分。造成影響扣5分。
3、因未及時通知、打掃會議室衛(wèi)生造成會議延遲扣3分。各種大型活動或會議的準備工作或材料未準備好一次扣5分。
4、因貽誤或失職影響學校正常工作一次扣10分，脫崗一次扣10分。
5、未及時完成領導交辦的工作一次扣5分。
6、未打掃衛(wèi)生一次扣3分。
7、未完成招生任務每生扣4分。
8、請假一次扣一分，不服從處室安排第一次扣5分，第二次扣20分，第三次停崗。
四、崗位說明。
能熟練處理辦公室的各種事務，盡職盡責做好每件事,熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務，不斷提高工作水平。
工作崗位部門的責任書崗位篇九
1、認真貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關法律、法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行iso9001質量體系標準，按照合同要求確保工程各項指標全面完成。
2、嚴格財經制度，加強財經管理，正確處理國家、集體與個人的利益關系。
3、確定項目管理機構的組成及人員配置，明確職責。
4、制定項目工作計劃，上報公司主管領導，內容包括設備配置、隊伍組成、前期資金使用計劃等。
5、確定管理總目標和階段目標，進行目標分解。
6、檢查督促施工管理人員，切實履行管理職責，提高工作效率。
7、執(zhí)行質量管理工作的各項規(guī)章制度，嚴禁違章指揮。
8、全面開展經營工作，搞好與甲方、設計、監(jiān)理、檢測等有關單位的協(xié)調工作。
9、定期召開工作會議及組織好關鍵性會議，確保項目按計劃順利實施及科學決策。
1、主持項目的生產技術業(yè)務的管理工作，對本項目質量負技術責任、
4、負責項目技術交底和施工技術管理，協(xié)助項目經理處理內外關系；
5項目經理不在時代替項目經理行使權利負責工程的各項事宜；
7、收集匯總施工信息，定期匯報施工情況。
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法令、法規(guī)、嚴格執(zhí)行財務制度。
2、負責編制本項目部財務計劃，做好預（決）算，年（月）各種報表，職工工資發(fā)放，財務文件，資料，帳務的管理工作。
3、負責本項目部財務核算及費用報銷工作，提出增收節(jié)支建議，為項目部當好家理好財。
4、負責制定本項目部的財務規(guī)章制度，負責采購項目部設備的驗收，檢驗和標識。
5、負責建立和記錄本工程儀器，設備臺帳，調度工程資金。
6、負責檢查項目部的財務工作及設備使用，維修，報銷等情況。
7、經常向項目經理匯報財務收支情況及現(xiàn)有設備現(xiàn)狀。
8、完成上級領導交辦的其他工作。
2、參與圖紙會審和技術交底；
3、按規(guī)范及工藝標準組織施工，保證工程進度，施工質量和施工安全；
4、組織隱蔽工程驗收和分項工程質量評定；
7、組織記錄、收集和整理各項技術資料和質量保證資料。
1、監(jiān)督檢查現(xiàn)場貫徹國家有關安全生產和勞動保護法律、法規(guī)，實現(xiàn)安全文明生產；
2、配合開展安全宣傳教育工作，總結交流推廣先進經驗，協(xié)助進行安全檢查；
3、開展日常生產中不安全問題的檢查，提出改進意見和整改措施；
4、審查施工組織設計的有關章節(jié)，編制安全措施，并對貫徹情況進行監(jiān)督和檢查；
7、加強工程施工事故的調查處理，提交事故報告。
1、在項目經理和總工的領導下，負責檢查監(jiān)督施工組織設計的質量、保證措施的實施和質量監(jiān)督工作。做好貫徹iso9001系列標準和認證工作，提高本項目部內部質量管理水平。
3、監(jiān)督施工班組按操作規(guī)程作業(yè)；負責本工程的各項試驗工作；
5、對工程的質量問題或事故進行現(xiàn)場檢查和分析，提出處理意見，對工程存在的常見質量問題提出防止措施，制定新工藝、新技術的質量保證措施和建議。
工作崗位部門的責任書崗位篇十
為深化學院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強對聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。
合同制教師。
教學樓。
備課、授課、改作業(yè)、晚輔導等工作。
1、熱愛教育事業(yè)，關心和熱愛學生，管教管導，以身作則，言傳身教，為人師表。
2、積極鉆研教學方法，磨礪教學技藝，不斷積累教學經驗，努力鉆研教學知識，不斷提高教學水平。
3、積極參加學院、教務處、教研室開展的活動，完成教研室分配的'任務。
4、嚴格執(zhí)行教學計劃，努力鉆研教學大綱和教材，認真制定學期授課計劃，切實完成教學任務，保證教學質量。
5、認真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學期課程1/3的備課任務，認真上課。
6、按時上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學。
7、布置作業(yè)要達到規(guī)定數(shù)量，按時批改，保證質量。
8、晚輔導要堅持按規(guī)定時間到班輔導，不能在休息室改作業(yè)。
1、遲到、曠教或隨意換課造成教學秩序紊亂，屢教不改或不接受學校教學事故處分的;。
2、不注意教學方法，教學質量差，學生意見較大，仍不愿虛心學習提高教學水平的;。
3、不能用普通話教學，影響學生上課積極性，經教育不改的;。
4、嚴重體罰學生，給學生身體和心理造成極大傷害的;。
5、不能按時按質按量完成教學任務，屢教不改的。
本責任書一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。
用人單位負責人(蓋章簽字)：
聘用人員：(簽字)。
x年x月x日。
工作崗位部門的責任書崗位篇十一
甲方因工作需要，聘乙方為本單位財務部主管，經雙方平等協(xié)商，就乙方的工作職責、工作考核、薪資等方面達成共識，條款如下：
1、認真管理所屬部門執(zhí)行公司各項管理制度和規(guī)章，貫徹落實公司決議。
2、組織財務人員學習財會法規(guī)制度，嚴格執(zhí)行國家有關財經制度和行業(yè)會計準則。
3、依據行業(yè)會計準則和公司的實際情況建立公司的財務核算體系。
4、建立有效的公司費用核報制度和倉庫物資管理辦法做到合理庫存。
5、參與制定公司年度經營計劃，嚴格控制部門費用，并對費用使用情況進行監(jiān)督檢查，合理使用費用開支。
6、加強公司現(xiàn)金管理，往來帳管理，協(xié)調督促部門對應收賬款的追交，減少呆死壞帳。
7、大宗開支用款計劃的編制、庫房材料、設備、工具及辦公用品的清查盤點及建帳。
8、財務成本執(zhí)行情況的分析，財務狀況及經營狀況的分析。
9、總帳、明細帳的設立，財務報表的編制及各類帳表的審核。
10、經濟合同文本、票據、印章的保管和運用管理。
11、編制相關統(tǒng)計日（月）報表，審核有關工資分配的原始資料。審核原始憑證并裝訂和存檔。
1、不能有效管理所屬部門執(zhí)行公司既定的各項管理制度和規(guī)章的`，按公司制度和規(guī)章負相應責任。
2、違反財經制度和金融票據及現(xiàn)金使用管理辦法，違規(guī)一次扣工資50元，情節(jié)嚴重的自動離職并追究責任。
3、未能嚴格執(zhí)行財務費用各類票據核報制度又未能糾正的，造成損失賠償部分50%。
4、未能對各部門費用進行有效監(jiān)督、檢查，又未及時向有關部門報告的，過失一次罰款50元。
5、未能做到本職責中第7、8、9、11條，過失一次處罰30元。
6、未能妥善管理經濟合同文本、票據、印章、造成經濟損失，賠償損失部分20—50%，并自動離職直至追究責任。
1、甲方遵循按勞分配，多勞多得的原則和考評考核相結合的方式確定薪資。
月基本工資元/月，職務工資元/月，考核工資元/月。
2、若連續(xù)二個月或一年中累計有三個月考評不達標，給予轉崗，若不服從安排給予辭退。
3、崗位調動，工資另定。
4、財務主管實行年薪制，完成公司各類管理工作及生產目標，在全年不少于300工作日，年薪為元。
乙方有下列情形之一，甲方將給予乙方處罰并隨時解除雙方勞動關系。
1、嚴重違反勞動紀律，不服從工作安排，經教育無效的；
2、嚴重失職給甲方造成重大利益損失的；
3、消極怠工，時常不能保質保量按時完成工作任務的；
4、甲方經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；
5、乙方辭職需提前一個月通知甲方，以便甲方安排人員接其崗位。
責任書自簽字之日起實行，其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（簽字）：xx乙方（簽字）：xx。
時間：xx年xx月xx日時間：xx年xx月xxx日。
工作崗位部門的責任書崗位篇十二
為了落實幼兒園的安全工作，落實“誰主管，誰負責”的原則，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，幼兒園決定全面簽訂安全教育與管理責任書。后勤部門是學校安全工作的'重要所在，涉及校舍、物資、財務和人員，特訂此責任書：
1、堅決執(zhí)行園長布置的各項工作，對幼兒園的各類用房，尤其是重要處室要加強檢查和防范設施，保障安全。
2、督促財務人員嚴格遵守財經紀律，嚴格執(zhí)行財務制度，不得玩忽職守違反制度，避免被竊、被詐騙等安全問題。
3、編造校產清冊，完善校產登記制度。對校產實行一期一查一核，保證校產清楚完好，發(fā)現(xiàn)遺失或使用時損壞要及時上報處理。
4、愛護并保護學校財產，對有人要損壞學校財產之事要及時制止。對被損壞的要責令當即賠償及修理。
5、嚴格執(zhí)行校內安全巡視檢查規(guī)定，對園舍、設施設備經常檢查，發(fā)現(xiàn)有隱患的要及時維修。
6、注意用電安全，經常檢查電路情況，禁止任何人玩電源開關，亂接各種電器。教育師生在人離開時要做到斷電后關門窗。
7、督促和指導食堂管理員制訂落實食品衛(wèi)生制度以及其他相關工作制度，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
8、嚴加保護消防器具，經常檢查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移動。
9、重視對門衛(wèi)的管理，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，經常性的督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實責任，把好門口關。
10、把安全工作放第一位，自覺參加幼兒園的安全防控系統(tǒng)，積極協(xié)助園長做好安全教育與防護。
11、管理教育教職工做好安全工作，對相關人員賦予一定的安全責任，構建總務部門的安全防范體系，做到責任到人，嚴密布置。一旦發(fā)生事故，及時報告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時而完好地處理。
此責任書一式兩份，簽字有效。在責任期內，如因疏于管理、將嚴肅追究責任。責任書簽字（蓋章）后生效。
幼兒園（章）：
責任人（簽字）：
日期：
工作崗位部門的責任書崗位篇十三
基于公司戰(zhàn)略安排及結果管理的宗旨，同時根據 崗位的職責及要求，經雙方商討決定，特訂立本崗位責任書。
甲方：
乙方： ；身份證號碼：
一、崗位目標
甲方聘任乙方擔任 崗位，主要負責 。甲方在征求乙方意見并經雙方充分協(xié)商，將 （時間）崗位目標定為： 。
二、甲方的權利及義務
（一）權利
1、甲方有權隨時對乙方崗位目標的達成情況進行檢查與督促；
2、甲方有權對乙方工作過程中所需經費進行審核；
3、甲方有權對乙方的各項工作計劃進行批準及指導；
4、甲方有權對乙方出現(xiàn)的違紀違規(guī)現(xiàn)象，根據公司相關管理制度進行處罰；
6、甲方有權在乙方未能完成崗位目標的情況下對乙方采取包括調整薪資在內的各項措施。
（二）甲方的義務
1、保證乙方工作必備費用的及時到位；
2、滿足乙方提出的各項合理范圍之內的工作支持要求及申請；
3、甲方應該履行的其它義務。
三、乙方的權利及義務
（一）乙方的權利
1、乙方有權在工作期間免費使用各項辦公設施；
2、乙方有權針對工作中存在的問題向公司尋求解決的途徑與支持；
3、乙方有權根據實際情況向公司提出調整崗位目標的申請；
4、乙方有權享受公司規(guī)定的待遇及獎金；
5、乙方有資格享有的其它權利。
（二）乙方的義務
1、自覺遵守和維護公司的各項規(guī)章制度；
3、定期與不定期的向公司匯報各項工作計劃情況與目標的完成情況。
四、獎罰考核
（一）獎勵考核
如果乙方 ，甲方則給予乙方的獎勵是： 。
（二）處罰考核
如果乙方 ，甲方則給予乙方的處罰是： 。
對于上述獎勵，甲方承諾按約定對乙方予以履行；對于上述處罰，乙方自愿接受懲罰性考核。雙方對此均無異議。
五、附則
（一）甲、乙雙方應認真、全面履行本責任書，如因本責任書的相關事宜發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，交甲方董事會裁決。
（二）本責任書一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字之日起生效。
甲 方(蓋章)： 乙 方（簽名或蓋章）：
身份證號碼：
日 期： 日 期：
落龍莊村委會學校辦學的總體目標是“追求一個高——高質量、高效率；立足一個實字——不脫離學校實際，符合學校要求，符合時代發(fā)展變化；奮斗一個創(chuàng)——創(chuàng)一流：領導作風、教師素質、教學質量、校容校貌、校風校紀的一流；創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色。”要實現(xiàn)這一目標，每位教師必須按照學?！耙婪ㄖ涡湔龤?、立足校本保生存，科學管理求發(fā)展，求真務實創(chuàng)一流”的指導思想，并結合實際，明確責任，特制定《落龍莊村委會學校2015—2015學年度教師崗位目標責任書》。
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。
2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。
3、加強個人修養(yǎng)建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90％以上。
4、加強政治學習，每學期政治學習筆記和心得體會不少于xx字。
5、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養(yǎng)學生遵守《中學生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。
二、教育教學目標：
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現(xiàn)安全事故。學困生轉化達80％以上，學生輟學率為0。每學期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學生人數(shù)的50%，按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調關系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。
3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的.教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
4、副校長要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好對小東山小學的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
6、學校財務管-理-員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則；努力做好學校后勤工作；加強學校財產管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作，嚴格遵照中心學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。
9、遵守學校相關制度，不做對不利于學校或他人的事。
三、教學質量目標：
1、學?？傮w目標進入中心學校第一。
2、教師個人目標：
我個人所擔任的 年級 學科成績在中心學校綜合成績不低于前 名，優(yōu)秀率達到 ％，及格率達到 ％；我另擔任的 年級 學科成績在中心學校綜合成績不低于前 名，優(yōu)秀率達到 ％，及格率達到 ％。
4、全面完成臨時分配的各項工作任務。
以上各項目標指標由學校各部門學期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據。
教師簽章： 校長簽章：
學校簽章：
1、月標準工資：
2、年終獎/紅利：
3、備注事項：
（1）、連續(xù)三個月工作目標達成率低于70%，則自動降職。
（2）、以上個人收入均為含稅收入，個人所得稅部分均由個人承擔。
（3）、
三、職務權限：
本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，于雙方簽字時生效
本目標責任書在實施中如有不完善的地方，雙方協(xié)商每季度修改一次。 簽名： 總經理：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
附件：
營銷中心總經理年度凈利潤規(guī)劃
本人承諾： 年 月 日至 年 月 日，
本公司年度凈利潤目標為 萬元。本人將制定年度凈利潤規(guī)劃方案如下。屆時，若本人有或未能達到團隊低業(yè)績目標時，愿接受公司的各項獎罰制度。
本人確認并履行以上年度凈利潤規(guī)劃，努力實現(xiàn)確定的利潤目標。
簽名： 日期： 年 月 日
本公司認可上述年度凈利潤規(guī)劃符合公司經營發(fā)展規(guī)劃。
簽名： 日期： 年 月 日
為了加強教學崗位管理，使全體教師增強崗位意識，提高工作效率，努力提高教學質量。根據教師管理的相關制度，制定本責任書，對教師崗位實行目標管理。
1、服從學校領導，服從工作分配，教學認真負責，講求實效。對學生既關心愛護又嚴格要求，做到教書育人，為人師表，不體罰或變相體罰學生。
2、遵守學校規(guī)章制度，按時上下課，按時參加集體活動。確因情況特殊需要請假者，必須按規(guī)定辦手續(xù)，避免影響正常的教學秩序。
3、每學期初，必須按《課程標準》要求，在通讀教材的基礎上制定教學計劃，安排好教學進度，教學必須嚴格按計劃、按課時進行，不得隨意拖延進度和增減課時。
4、認真?zhèn)湔n。在吃透教材，反復鉆研教材的基礎上，根據學生實際，確定教學目的、“雙基”要求、重點、難點、教學方法、教具準備等，在此基礎上按節(jié)認真寫好教案。語文包括作文評講和指導教案，理化包括實驗教案，復習課亦應有教案。無教案不得進課堂上課。
5、認真搞好課堂教學。
(1)、講課要求做到目的明確，中心突出，條理清楚，傳授知識準確無誤。
(2)、努力改進教學方法，講練結合，注重學法的指導。
(3)、精心設計課內外作業(yè)。作業(yè)要求難易適度，量少質高。作業(yè)要盡可能在課內完成。對學生的作業(yè)格式、書寫要嚴格要求。作業(yè)要及時批閱。
(4)、認真輔導學生。早晚自習按時坐班輔導，尤其要重視差生的輔導和對優(yōu)生的培養(yǎng)。
(5)、按照學校、教研組統(tǒng)一安排，積極組織學生開展課外學科活動，如講座、競賽、制作等。每次活動要目的明確，通過活動來擴大學生的知識視野，激發(fā)學生的學習興趣。促進學生個性特長發(fā)展。
6、堅持教師聽課制度。新教師虛心向老教師學習，老教師熱情幫助新教師，新老互相促進，共同提高教學質量。
7、認真學習教學理論、教育科學理論和學科專業(yè)知識，并做到“三有”，即有自學計劃，有自學書籍，有自學筆記。
8、積極參加教研活動，開展課題研究。認真總結教學經驗，撰寫教學論文。
9、認真學習現(xiàn)代教育技術，熟練應用現(xiàn)代教育技術手段進行課堂教學。
10、積極參與校本教材的開發(fā)。
11、教學相長、教學互逸、公平競爭、爭先恐后，力爭在?？?、中考技能比賽等各項賽事上取得好成績。
教務處主任（簽字）：
教 師（簽 字）：
工作崗位部門的責任書崗位篇十四
為改善全街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和公共衛(wèi)生質量，鞏固創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市成果，實現(xiàn)全街衛(wèi)生的長效管理，進一步推進全街愛國衛(wèi)生管理工作的深入開展，根據市愛國衛(wèi)生工作要求，全面推進我街區(qū)愛國衛(wèi)生工作，特制定以下目標：
1、各單位要認真學習愛衛(wèi)會的文件有關精神，強化領導。實行“一把手負總責、分管主任負實責”的原則，各單位要把愛國衛(wèi)生工作納入年度工作計劃，列入日常工作議程。
2、大力宣傳，人人參與。廣泛開展“干干凈凈、迎州慶”的宣傳教育工作，倡導科學文明健康的生活方式，各單位要利用宣傳陣地、欄目及時報道愛國衛(wèi)生工作動態(tài)，要通過人人參與，提高單位干部和群眾的文明意識和衛(wèi)生意識，形成良好的氛圍。
3、明確職責，責任到人。各單位要健全愛國衛(wèi)生小組，明確分工，包干到人，落實責任制，實行目標管理，確保愛國衛(wèi)生工作不留盲區(qū)，不留死角。
4、抓住重點，全面達標。各單位要在鞏固去年愛衛(wèi)成果的基礎上，認真研究分析，抓住重點，切實解決愛衛(wèi)工作中的難點問題，在薄弱環(huán)節(jié)上有所突破，確保愛衛(wèi)工作全面達標。
5、各單位愛衛(wèi)領導小組將依據有關條款對全年愛衛(wèi)工作進行不問斷地檢查和總結，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，不斷強化愛衛(wèi)意識，提高單位愛衛(wèi)工作的總體水平，為實現(xiàn)市愛國衛(wèi)生工作目標而不懈努力。
6、本責任書一式兩份，簽字生效，有效期從20__年一月至20__年十二月。
社區(qū)(簽字蓋章)駐街單位(簽字蓋章)。
___街道辦__社區(qū)。
20__年三月二十二日。
愛國衛(wèi)生工作。
公園街道__社區(qū)。
工作崗位部門的責任書崗位篇十五
為進一步落實學校目標責任制管理制度，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財務管理員簽訂目標責任書：
1、出納員必須嚴格按照中華人民共和國《現(xiàn)金管理暫行條例》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，同其他單位之間的經濟來往應當盡量采取轉賬方式進行結算。
2、單位現(xiàn)金收入應于當日送存信用社。
3、單位大額支出以支票形式支付。
4、從信用社提取現(xiàn)金，應當寫明用途，由校長簽字蓋章，經信用社審核后，予以支付。
5、建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，賬目應日清月結，帳款相符。
6、經費支出需主管領導批準簽字及有關人員驗收簽字后，方可報銷。
1、遵守財經法令法規(guī)，執(zhí)行財務管理制度，堅持原則，當好校長管理財經工作的參謀。
2、按財經規(guī)定，做好預算、決算，杜絕不合理開支，合使用資金。
3、按會計的工作標準，憑證填寫準確，數(shù)字清楚無誤，手續(xù)完備齊全，月報表及時。
4、每月向校長匯報財經支出情況，每學期向教職工公布本學期收支情況，做到賬目公開。
5、保管好賬目、資料、檔案等。
1、樹立安全防范意識，確保資金安全及正常用轉。
2、會計、出納人員必須嚴格執(zhí)行學校財務制度，做好賬務，做到日清月結。
3、注意防火防鼠安全，確保財務資料完整無損。
4、積極做好學校債務的`管理上報工作，做到信息與債務一致。
6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫(yī)療保險等工作。
7、做好學校及總務處交辦的其它工作。
康縣云臺中學（法人代表）：xx。
目標責任人：xx。
簽訂日期：xx年xx月xx日