科教科教學工作總結(模板13篇)

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    寫總結是為了總結個人的經驗和教訓,為今后的發(fā)展做好準備。在寫總結時,首先要明確總結的目的和對象。以下是一些總結的參考文獻,其中包含了一些經典范文和寫作技巧分享。
    科教科教學工作總結篇一
    這學期,為了配合縣教育局開展的優(yōu)質課評比活動,我校極力培養(yǎng)教師團隊精神。在接到縣里上課題目后,學校組成以徐輝為首的團隊服務,為兩位老師從教學目標、課節(jié)設計、教學重難點突破、課件制作一條龍服務,盡心盡力為執(zhí)教老師獻計獻策,甚至細微到課堂組織語言。兩位老師不負重望,取得縣優(yōu)質課一二等獎的好成績,為學校增添了榮譽,得到各級領導的一致好評。
    另外,學校教研處在學期初要求每位老師進行師徒結對,簽訂協(xié)議書。活動有計劃,中間有監(jiān)督,期末有檢查。真正做到人人要參與,人人有進步。此舉增進了教師間的感情,提高了教育教學質量。
    學校為了改革課堂結構和教學方法,提高老師們的教學水平、提高課堂教學效益,我們通過說、評課,互相聽課交流等活動進行教學研究。因此,本學期我們每位教師都是課堂教學的實踐者,把教學看成是師生之間、學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程。課前認真?zhèn)湔n,設計教案,互相切磋,課后認真評課。老師們相互聽、評課,互相學習探討交流經驗。實踐表明,相互聽評課有利于教師之間的優(yōu)勢互補,課后回顧、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,可以說,積累是教師最寶貴的第一手資料,教學經驗的積累和教訓的吸取,對今后改進課堂教學和提高教師的教學水平是十分有用的。本學期每位教師聽課10節(jié)以上,并至少開了一節(jié)教學公開課,把學生置于一種開放、主動、多元的學習環(huán)境和學習態(tài)勢中。由此我們更加深信:老師的努力,收獲最大的是學生。另外,還積極鼓勵教師參與論文評比工作。12月分,我們共收到教師的參賽論文15篇,及時督促教師總結教育教學經驗,為下一學期的工作打下扎實的基礎。
    揮手之間,一學期就這樣匆匆地過去了。不用決心,只有行動!下一學期我們學校將以更加飽滿的精神,開拓進取,為我校的教育科研工作步上新的臺階而繼續(xù)努力。
    科教科教學工作總結篇二
    轉眼間緊張而又忙碌的一年又悄然而去了。在本學期里,我校教育科研工作繼續(xù)立足于當前課程改革的要求和學校的中心工作,以課堂。
    教學。
    為主陣地,以課題研究為載體,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用,圍繞“科研興教,以質興?!钡闹黝},努力構建適應我校教育發(fā)展和學校特色的教科研體系。為了今后的教育科研工作更加科學、完善,在不斷地總結、反思中得以提高,現(xiàn)將具體工作總結如下:
    一、把教科研工作溶解到日常的教育教學工作中。
    學校建立比較完善的科研工作管理體制:形成了由“教科室、教研組、課題組”組成的三級科研團組。確保了我校教育科研工作穩(wěn)步、扎實、有效地開展,并逐步使工作制度化、規(guī)范化,使教科研工作充溢生機和活力。在日常教學工作中,做到科研中有教研,教研中有科研領路,使科研工作落到實處。建立學習、例會、活動制度;形成科研工作的責任制;定期召開會議;學習、摘抄先進的教育理論;注重集體備課、講、聽、評課等教研活動過程化。努力使教科研活動的過程成為轉變教學思想、改進教學方法的過程,以此帶動教師參與教育科研。今年4月,我校圍繞“教科研月”活動主題,根據各個學科的不同特點,以學科教研組為單位,組織教學模式的專題研討活動。
    全體教師積極參與,取得了階段性成果,實踐了新課程理念指導下的課堂教學,切實提高了教學效率,促進了素質教育在我校扎實推進,推動了基礎教育課程改革,對提升我校教育教學質量起著舉足輕重的作用。9月,我校組織開展“教研活動周”系列活動,組織組織全體教師在示范課、研討課中相互學習,相互幫助,共同進步。11月,我校開展了“我的課堂教學模式”展演活動,這次活動教科室精心組織,認真安排,各位教師高度重視,全員參與,教師認真?zhèn)湔n,精心授課。同時活動開展本著教有所感、教有所悟、及時總結提高的原則,為本次課堂教學模式的展演活動劃上了圓滿的句號。
    二、加強教師隊伍的培訓學習。
    教育科研工作的科學有效開展,必需有一支具有一定科研理論水平,勤奮扎實的工作作風和無私例文精神的教師隊伍。為了協(xié)助教師在課程改革實驗基礎上進一步提升,我們把課程改革的理論學習與培訓作為課程改革最重要的環(huán)節(jié)。3月份,我校組織全體語文教師一起召開了江蘇省特級教師管建剛的“指向寫作”閱讀課的研討會,這次在會上他有鼓勵大家進行了激烈的探討,找出了指向寫作閱讀課與一般的閱讀課的最終區(qū)別,此次活動有效地提升了教師的教學思想,引領教師以新的視角審視課堂,促進了教師的專業(yè)發(fā)展。
    三、
    加強課題研究與管理,重在求真務實。
    本學期我校承擔的荊門市教育規(guī)劃課題《誦讀國學經典,提高雙文素養(yǎng)》已圓滿結題。目前,我校在研的兩個小課題研究工作也正在積極開展。課題組的各位參研教師定期開展研究活動,并將課題研究的成果積極運用與平時的課堂教學中。
    四、存在的問題及改進意見。
    1、教師參與論文、教學案例的評比是很積極的,但推廣意識不強,發(fā)表、出版率不高。
    2、學校的教育教學工作做得很出色,但對外的宣傳力度不夠大。下學期就“教育信息”這一個版塊的工作還得加大力度。
    如今,我校的科研工作已更上一層樓,如何在已有基礎上再上臺階,使科研工作有更大進步,是我們一直在思考的問題。今后,我們要在繼續(xù)抓好各級各類課題研究的基礎上,重視理論水平的提高,力爭出精品,讓科研之花開得更加艷麗多姿!
    科教科教學工作總結篇三
    一學期的時光就這樣匆匆忙忙地過去了,回顧這一學期的工作,總結經驗教訓,以促進教育工作更上一層樓。
    認真?zhèn)湔n,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結與反思。
    一堂準備充分的課,會令學生和老師都獲益不淺。例如我在講授《認識人民幣》的時候,這課教學難度比較大。一年級兒童年齡小,對于用錢買到東西這等價交換的方法不是很明白。為了上好這堂課,我認真研究了課文,找出了重點,難點,準備有針對性地講。讓學生在購物活動中認識人民幣。通過活動,使學生在買賣商品中掌握人民幣的有關知識,提高社會交往和社會實踐能力??梢?,認真?zhèn)湔n對教學十分重要。
    在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。
    對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。
    在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。為他們定下學習目標,時時督促他們,對于個別后進生幫助他們找出適合自己的學習方法,分析原因,鼓勵他們不要害怕失敗,要給自己信心,并且要在平時多讀多練,多問幾個為什么。同時,一有進步,即使很小,我也及時地表揚他們。
    在今后的教學中,我力求更大程度地調動學生的積極性,在教學中進一步的做到精講多練,在教學方法上形式在多樣一些,在教學水平上繼續(xù)提高,今后我將針對工作的不足去改進,不斷提高。我都會繼續(xù)努力,多問,多想,多虛心學習,爭取進步。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。
    科教科教學工作總結篇四
    我鎮(zhèn)小學一直把教科研工作作為首要任務來抓。開學初即成立以校長室為首的教科研領導小組,認真總結了上學期工作的得失,緊緊圍繞縣教科研的工作目標,研究制定符合本校并切實可行的教科研工作計劃。各完小相應成立教科研領導小組,指定專人負責,每校成立語、數(shù)、英三個教研組。由責任心強、業(yè)務能力高的教師擔任教研組長,責任到人,從而形成校長室——教科室——各完小一體化的管理模式,建立健全我鎮(zhèn)小學教科研工作的網絡體系。
    科教科教學工作總結篇五
    本學期我鎮(zhèn)小學的教科研工作根據縣教育局工作的總體要求,以黨的十六大精神、新時期的教育課程改革為指南,緊緊圍繞縣教科室的教科研工作目標,本著我鎮(zhèn)小學教科研工作進展的實際情況,趁著新一輪課程改革的浪潮,不斷深化教育教學改革,充分發(fā)揮教育科研的先導服務功能,以推進課程改革為重點,以學習新課標為突破口,以課題研究為載體,積極組織開展各級各類教科研活動,深化課題研究,強化科研課題的過程管理,狠抓了落實工作,為課程改革和實驗提供了有效的指導和服務,促進了教育教學質量的不斷提高,扎實有效地開展了本學期的教科研工作?,F(xiàn)將幾項主要工作作簡要總結。
    科教科教學工作總結篇六
    這個學期很快就接近尾聲了,本期我?guī)Я硕昙壠返屡c生活,現(xiàn)自己的教學情況做簡單總結:
    一、注重了做兒童教育活動的指導者和合作者。
    新的課程標準規(guī)定了我們的任務不是講解教科書,而是努力創(chuàng)造適宜的活動環(huán)境與條件,靈活多樣地選用教學活動和組織形式,結合實踐培養(yǎng)兒童的品德與習慣,保護兒童的好奇心,引發(fā)探索欲望。讓他們能夠生動、活潑、主動地學習,身心健康地成長。
    二、注重珍視兒童生活的價值。
    兒童品德的形成和各方面的發(fā)展源于他們對生活的體驗,認識和感悟。教學過程中,我們通過深入淺出的道德的,科學的,生活的啟蒙教育,引導學生熱愛生活,學習做人。為兒童形成積極的生活態(tài)度和實際的生存能力打下良好基礎,為他們在價值多元的社會中形成健全的人格和正確的價值觀、人生觀打下基礎。
    三、注重通過各種教學活動來實現(xiàn)課程目標。
    教學活動中,我們注重兒童直接參與的主題活動,游戲和其他實踐活動。在課堂上我引導學生更多地是通過實際參與活動,動手動腦。通過活動的開展,讓同學們了解自我,認識自我的價值;了解社會,以發(fā)展的眼光看周圍的世界。增強學生的愛國情懷和自豪感。
    四、注重了創(chuàng)造性、開放性的教學模式。
    我根據本地兒童的實際,面向兒童的整個生活世界,把課堂拓展到家庭,社會及兒童的各種生活空間,并結合學校的其他活動或有關學科的配合中彈性地延伸,關注兒童豐富多彩的體驗和個性化的創(chuàng)意與表現(xiàn)。
    五、活動滲透教育。
    其實每一次活動都可以對學生進行人格品性教育.我很注重這一點。
    六、生活中對學生進行教育。
    品德不僅在課堂,在課堂的教育很多時候對學生來說似乎僅是知識,而生活中對他們的教育是切身的,直接的,效果明顯。
    我因為不住學校,離學校有很長一段距離,正因為如此,我有更多機會接觸,了解學生。每天我都會和相當一部分學生一起上學一起放學回家。我不僅了解學生在校情況,對他們在家的表現(xiàn)也很清楚。我每天都要經過很多孩子的家門口,都會和孩子的家長交流。于是我把品德教育帶出了課堂,貫穿在上學放學的路上??偸轻槍W生的實際發(fā)生的事進行思想教育。學生品德教育是實實在在的,因此,它存在于學生的瑣事中,存在于學生的周身,而不僅是課堂。教師只有充分認識到這一點,才能真正上好這門課。
    科教科教學工作總結篇七
    在醫(yī)院領導大力支持和幫助下,在大家的共同努力下,我院科研、教學和繼教工作取得了較大的突破和可喜的成果,現(xiàn)由我向大家做個匯報:
    完成了科教科制度、職責的制定工作和與科教科相關的小組匯編工作,完善了我院科研、教學、繼續(xù)教育、外出學習等制度34項??蒲辛㈨棇崿F(xiàn)新突破、科研成果碩果累累,組織召開了20xx年度科教工作會議、教學會議,實習生崗前培訓、實習生工作總結及表彰大會、實習生座談會、配合南方醫(yī)科大學進行中期考核。具體如下:
    1、制度:教學管理制度、科研管理制度、繼續(xù)教育管理辦法、實習生管理制度等。
    2、小組:科教研管理工作委員會、科研管理領導小組、教學工作領導小組、繼續(xù)教育工作領導小組、博士工作平臺建設小組、實習生管理領導小組。
    1、科研立項實現(xiàn)新突破:今年我院科研項目成功立項數(shù)量創(chuàng)歷史最高紀錄,而且較往年翻2—4倍。科研立項通過率由往年的20%增長的50%。
    1、在醫(yī)院領導的努力下,今年招收到了本科實習生3名,實現(xiàn)了我院本科教學零的突破。20xx年12月召開實習生座談會。
    2、組織各教研室、各科室教學秘書召開了20xx年第1次教學會議,部署了教學任務。
    3、接收并安排好等實習生共有115名(含臨床、護理)。
    4、我院作為基層衛(wèi)生醫(yī)療單位的臨床實踐基地,為了幫助基層衛(wèi)生院培訓衛(wèi)技人才,我院今年免費接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修人員38人次。
    5、安排新學期的實習生臨床實習工作,制定教學計劃,召開20xx實習生崗前培訓會議,聯(lián)合醫(yī)務科、院辦、質控科、院感科、內外婦兒教研室進行實習生的崗前培訓工作(3天)。
    科教科教學工作總結篇八
    20xx年科教科以不斷提升“教、科、研”水平為核心,按照等級醫(yī)院評審標準和江蘇大學附屬醫(yī)院建設標準,結合醫(yī)院醫(yī)療質量安全管理內容,通過一系列教科研活動,促進了我院醫(yī)務人員技術水平的提高,進一步強化了全院醫(yī)務人員對科教工作的重視程度。科教科在管理日常工作以外,力求科研突破和新技術、新項目的開展,加強與上級醫(yī)院的技術協(xié)作,進一步促進??瓢l(fā)展??偨Y如下:
    1、認真組織各級科研申報工作,20xx年1-10月我院共成功申報xx市科技計劃項目4項,鎮(zhèn)江市科技計劃項目1項,還將申報鎮(zhèn)江市衛(wèi)生重點項目2項。我院充分利用江蘇大學科研平臺,積極申報江蘇大學科研項目,目前我院在研項目達到31個,其中江蘇大學科研項目11個。
    2、推進已經立項的科研項目的研究進度,定期對各科研項目進行督導,并提供科研協(xié)助,邀請上級醫(yī)院專家進行科研指導,我院內分泌科、感染科、呼吸科等??品e極參與上級醫(yī)院的科研項目,通過參與積累科研經驗,促進我院醫(yī)師科研能力的提高。
    3、促進青年醫(yī)師論文的書寫,鼓勵上級醫(yī)師對下級醫(yī)師論文書寫的輔導,增加核心期刊的論文數(shù)量,做好各級論文的核銷、存檔等工作。
    4、修訂我院科研管理制度,明確科研項目申報、立項、開題、進度管理,制定科研獎勵規(guī)定和科研經費使用審批制度和程序,并外派管理人員參加省級科研經費管理培訓,規(guī)范我院科研管理。
    積極推進醫(yī)療技術發(fā)展,對各專科制定新技術、新項目開展計劃,目前已經在臨床開展的新技術項目達16項。其中心內科已經在原有開展冠脈造影技術的基礎上,通過與江蘇省人民醫(yī)院心內科成立技術冠脈分中心,外送人員至江蘇省人民醫(yī)院進修,目前已經成功開展冠脈支架植入技術。超聲科的甲狀腺穿刺技術及甲狀腺結節(jié)消融技術已經能夠獨立開展,消化內鏡中心通過與中大醫(yī)院消化科的合作,在內鏡下粘膜切除技術和粘膜下切除技術方面取得突破,并已經開展超聲內鏡檢查技術,外送人員至上級醫(yī)院進行專項技術進修,技術能力得到較大提高。普外科積極開展腹腔鏡技術,腹腔鏡下闌尾切除、腹腔鏡疝氣手術、腹腔鏡下胃癌、結腸腫瘤切除技術等均已常規(guī)開展。鼓勵新技術、新項目引進獎申報,我院獲得鎮(zhèn)江市新技術引進獎三等獎1項,xx市新技術引進獎二等獎1項。
    1、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
    科教科把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓作為重點工作,我院作為江蘇大學附屬醫(yī)院的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓協(xié)同醫(yī)院,內科、普外科、全科、超聲科為我院獨培專業(yè),嚴格執(zhí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理的各項制度,落實帶教老師管理制度,按照國家衛(wèi)計委關于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓大綱要求進行規(guī)培,把握好住院醫(yī)師輪轉,把規(guī)培工作納入科室考核,建立規(guī)范的管理臺賬。認真做好臨床帶教安排等相關工作,尤其是加強教學查房和科內業(yè)務學習的內涵質量提高,定期開展臨床醫(yī)技科室?guī)Ы坦ぷ鞫讲椤?BR>    大部分??凭茏龅蕉ㄆ谶M行課內業(yè)務學習及教學查房,截止10月份,科教科督查的科室業(yè)務學習達200余次,教學查房達160余次。
    我院醫(yī)師20xx年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓理論考試通過率達到100%,實踐技能考試通過率達90%以上,我院20xx屆學員鄭驊理論考試成績取得了在鎮(zhèn)江市排名前五的好成績。
    科教科還積極組織我院醫(yī)師參加江蘇大學附屬醫(yī)院及江蘇省衛(wèi)計委組織的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資培訓,共有6人取得省級帶教老師證書,25人取得市級帶教證書,較大的充實了我院住院醫(yī)師規(guī)范培訓師資力量。
    2、加強與各醫(yī)學院校合作,認真落實實習生管理制度。
    科教科認真按照簽訂實習協(xié)議單位的要求,做好各院校各專業(yè)的實習帶教及各項教學管理工作,共接待了江蘇大學京江學院、齊魯醫(yī)藥學院、山東菏澤醫(yī)專、江蘇建康職業(yè)技術學院等醫(yī)學院校實習醫(yī)師共32人。加強了實習學生的安全管理和考勤管理,監(jiān)督、檢查各科室的教學查房、教學講座、學生出科考試等教學活動的落實及相關記錄的檔案管理工作。
    3、做好基層醫(yī)院進修醫(yī)師管理。
    20xx年1-10月我院共接收基層醫(yī)院進修醫(yī)師16名,科教科認真執(zhí)行進修醫(yī)師管理制度,對進修醫(yī)師做好管理工作,要求相關專科落實帶教制度,并根據上級行政主管部門要求的各級衛(wèi)生技術人員的培訓項目安排培訓,合格者發(fā)放進修結業(yè)證書。
    1、鼓勵并支持醫(yī)務人員進行在職學歷教育,我院與南京大學醫(yī)學院合辦的研究生班取得了較好成績,截止20xx年共有13人通過國家統(tǒng)考,目前均已安排導師,有望取得同等學力碩士學位,其中1人已經完成課題研究,進入答辯階段。研究生班的成功舉辦提高了我院的研究生學歷占比,為醫(yī)院發(fā)展培養(yǎng)了一批優(yōu)秀人才。
    2、積極申報并舉辦各類醫(yī)學教育培訓,截止10月份已經舉辦36次,并積極組織我院醫(yī)師參加鎮(zhèn)江市各醫(yī)院舉辦的各項學術活動,提升了我院醫(yī)療隊伍整體素質。
    3、依據《鎮(zhèn)江市繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理實施細則》,做好各類人員年度學分明細的打印、審核、一類學分證書的發(fā)放、數(shù)據的`上傳。真實、準確地登記醫(yī)療人員專業(yè)技術人員學分,繼續(xù)醫(yī)學教育覆蓋率達100%,學分達標率達80%以上。
    4、及時為審核合格人員辦理年度繼教合格證;做好為晉升高、中、初級人員辦理“繼續(xù)醫(yī)學教育合格證書”工作;各種材料的發(fā)放要做好登記工作;做好個人年度學分的存檔工作。
    5、做好三基三嚴培訓、考核工作,并嘗試信息化管理教學,建立在線學習系統(tǒng)和知識庫。每季度組織一次“三基”理論考核,并在執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試前和規(guī)范化培訓考試前進行技能操作培訓考核,并對考核優(yōu)秀人員給與一定的獎勵,帶動我院學習氛圍的不斷好轉。我院醫(yī)師在xx市衛(wèi)計委組織的三基考試中取得了第一名的好成績。
    1、科教科對外出進修學習將采取短、中、長期相結合的方式,對有一定培養(yǎng)前途,且愿意長期留駐我院工作的年青醫(yī)護人員及業(yè)務骨干進行相關專業(yè)進修學習,以增強我院??脐犖榻ㄔO及整體技術實力。根據我院院情,在按需培訓的原則和醫(yī)院人員條件許可的情況下,選派9人赴上級醫(yī)院進修。
    2、組織了3名學科帶頭人及科室骨干赴省內或上海相關專業(yè)學會主委醫(yī)院短期進修。外派各??漆t(yī)師參加各類技術培訓或參加專業(yè)技術協(xié)會會議達50余次。
    我院神經內科、傳染科順利通過重點專科中期評審,icu、婦產科晉升為鎮(zhèn)江市級醫(yī)學臨床重點???,重點??平ㄔO水平有所上升。20xx科教科對骨科、普外科、心內科加大支持力度,從人員、設備、資金、管理等多方面進行扶持,力爭在下一個鎮(zhèn)江市重點??圃u審周期申報評審。鼓勵上述專科開展新技術、新項目,加強科室管理,通過對鎮(zhèn)江市醫(yī)學重點??平ㄔO標準的學習,列出差距,針對性的進行改善,專科建設水平得到了一定提高,在下一個重點??粕陥笾芷谕瓿缮陥蠊ぷ鳎巹?chuàng)建成鎮(zhèn)江市級重點??平ㄔO單位。
    根據對口支援工作要求,我院晉升副高職稱的醫(yī)師需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院對口支援1年,科教科積極組織完成了我院20xx年對口支援安排工作,并繼續(xù)執(zhí)行我院重點科室科主任任鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院名譽院長工作,每周定期到基層坐診、查房、教學,加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)院的技術輔導力度,促進合作,按照分級診療政策的要求,將基層醫(yī)院的疑難危重患者轉至我院,病情平穩(wěn)后轉至基層醫(yī)院,加快我院床位的周轉。
    教師隊伍素質是完成教學計劃和質量的一個關鍵因素,科教科在分管領導的帶領下甄選了一支工作負責、學風嚴謹、帶教能力強的教師隊伍,為每個??圃O立了教學秘書,主管本??频慕虒W工作,并制定了相關考核標準,教學秘書的設立將極大的促進臨床教學工作的開展。
    1、科研管理工作不細致,尤其是在科研立項、開題以及過程管理、經費使用等方面存在不足,科教科將進一步加大管理力度,到上級醫(yī)院進行學習,規(guī)范我院科研管理。
    2、教學管理督查不足,科教科對臨床教學工作的開展缺乏有效監(jiān)督和檢查,對教學效果缺乏評估,管理能力不足。
    3、教學形式單一,缺乏分層次教學,科教科將積極整改,在分管領導的指導下,積極開展分層次教學,對不同年資的醫(yī)師進行有針對性的教學,把教學內容與醫(yī)師的需求相結合,提高教學效果。
    4、教學資料和檔案建設不足,科教科對日常教學資料的檔案管理不足,對臨床臺賬建立缺乏指導,沒有系統(tǒng)性和統(tǒng)一性。科教科將統(tǒng)一全院教學資料檔案格式,由各專科教學秘書負責教學臺賬,定期檢查,與教學秘書的績效考核掛鉤。
    今后,我們將進一步提高認識,認真做好科教工作,努力解決當前存在的問題,認真總結經驗,扎實開展各項工作,建立一支高素質的衛(wèi)生技術隊伍,依托xxxx等上級醫(yī)院,組織各??品e極開展新技術、新業(yè)務,提高專業(yè)知識,對接醫(yī)療技術、科研、教學工作,全面提升學科建設能力和水平,促進我院科教工作再上新臺階。
    科教科教學工作總結篇九
    一年來,我校初中部的教科研工作開展得有聲有色?,F(xiàn)將一年來的教科研工作進行總結。
    一年來,由于我校領導對教科研工作的開展比較重視,經常過問,親自督導。不論是哪里有培訓的學習班,都能拿出經費派教師前往學習。盡管學校的經費緊張,學校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。由于學校領導的重視,使教科研工作得以順利開展。
    學校的教育事業(yè)要發(fā)展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。一年來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學習,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家。學校還定制了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發(fā)展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。
    通過學習,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業(yè)務水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,了解了我們日常的教育教學工作、學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉變還體現(xiàn)在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質量的提高和學生的發(fā)展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每年要交兩篇論文,兩篇教學反思,和兩篇說課稿。
    為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式只要有:
    1、組織教師教師參加各級培訓,學校安排進行學科培訓。
    一年來我校組織全體教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的輔導與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求,改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍。
    2、系統(tǒng)學習理論知識和實踐經驗。
    幾年來,學校在購置了大量有關新課程的書籍,《走進新課程》、《課程標準》這兩本書人人都有,其它有關新課程的書籍,也是每人一套。還給全體老師印發(fā)了大量的學習材料。采取集體學習、分組學習、個人自學的形式了解新課程標準的產生背景,基本理念。組織所有教師集中培訓學習,看光盤、看錄像,觀摩課例。在教師深鉆新教材的基礎上,讓骨干教師上示范課,課后,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節(jié)課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。
    科教科教學工作總結篇十
    在政治思想上,認真學習貫徹落實黨的十七大精神及黨中央的一系列文件,緊密聯(lián)系本人主管工作及本單位實際,積極深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,時刻牢記“立黨為公,執(zhí)政為民”的宗旨,弘揚“樹正氣、講團結、求發(fā)展”的主旋律,樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。在廉潔自律方面,為進一步提高自己勤政廉政的自覺性、堅定性,我自覺學習國家的法律法規(guī)、財經管理制度等,堅決貫徹反腐倡廉的各項規(guī)定,生活上廉潔自律,厲行節(jié)約,杜絕公款吃喝和鋪張浪費;積極通過院長辦公會、院基建維修委員會集體研究等方式決定醫(yī)院裝修改造工程,杜絕不良行為。
    (1)建立健全規(guī)章制度,全面規(guī)范職工行為。
    逐步建立健全各項行政后勤管理規(guī)章制度,堅持用制度辦事,用制度管人,按計劃安排落實各項工作。特別以抓好工作紀律、醫(yī)德醫(yī)風、服務水平為契機,進一步規(guī)范行業(yè)作風,提高服務質量,增收病人促進醫(yī)院發(fā)展,工作中大張旗鼓宣傳和鼓勵好人好事,對違反工作紀律、職業(yè)道德的人和事予以堅決查處,決不姑息遷就。通過按章治院,職工遵章守紀意識明顯增強,醫(yī)療行為進一步規(guī)范。
    (2)防控甲型h1n1流感,保人民群眾健康。
    20xx年9月27日,我院受命籌建西秀區(qū)甲型h1n1流感防控隔離救治醫(yī)院,救治隔離醫(yī)院確定在xxxxxx。醫(yī)院領導高度重視,克服困難,迅速開展各項工作,作為身負著籌建防控隔離救治醫(yī)院后勤保障使命的一名指揮官,我以高度的責任心和責任感,以雷厲風行的工作作風,不辭辛苦,加班加點,做到物資配備到位,隔離病房籌建到位。自20xx年9月29日隔離救治醫(yī)院啟用以來,有效預防控制和及時救治甲型h1n1流感疑似及確診病人,為保護人民群眾的健康做出了應有的貢獻。
    (3)加強職工隊伍素質教育,樹立“以病人為中心”全心全意服務醫(yī)療的工作理念。
    1、提高后勤職工的服務意識,使后勤人員牢固樹立為臨床一線服務的思想。
    通過制定完善醫(yī)院各項行政后勤工作制度及各項管理規(guī)定等,明確臨床需要什么,后勤工作人員馬上落實到位,不得延誤,不得推諉,做到獎罰分明,變被動服務為主動服務。行政后勤人員做到:三下(下送、下修、下收);三勤(勤走、勤看、勤查);三通(水通、電通、路通);三滿意(病人、職工、社會),后勤保障工作順利進行,服務面貌大有改觀。
    2、是不斷改進服務方式,確保工作效率。
    3、是逐步完善監(jiān)督機制,確保服務質量。
    加強督促檢查落實執(zhí)行情況,對后勤服務工作質量進行督辦檢查,傾聽醫(yī)務人員和患者意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場辦公,及時解決,滿意解答。
    4、是加強物資采購。
    在醫(yī)院的辦公用品,維修物品等低值易耗品采購方面,加強對工作人員的思想學習,教育職工廉潔自律,自覺抵制采購中的不正之風,做到公開、公平、公正,以質論價,通過貨比三家采購,保證了采購物資的質優(yōu)價廉。在“增收節(jié)支”方面,精打細算,節(jié)約各項開支,節(jié)省資源,從而降低成本,提高效率,取得明顯成效。
    5、是高度重視安全生產,加強綜治、維穩(wěn)、禁毒、普法工作管理。
    認真落實安全生產的各項要求,層層分解落實目標責任,通過多方式在全院進行廣泛的安全宣傳教育、動員,使全院職工牢固樹立了安全第—的思想。進行消防巡查及自查,定期檢查消防設施,杜絕安全隱患,醫(yī)院從未發(fā)生過任何火災隱患和火災事故,確保人民生命和國家財產的安全。
    6、加強基礎設施建設,營造良好就醫(yī)環(huán)境。
    為了使廣大患者有一個舒適、優(yōu)雅的就醫(yī)場所,醫(yī)院在經濟條件并不充裕的情況下,積極籌措20萬元資金,對西院環(huán)境進行綠化工程改造,使我院的就醫(yī)環(huán)境煥然一新;并在病房內添置了空調、電視等相應設備,讓患者有了更舒適溫馨的感覺。
    (1)經費相對不足,有些工作尚不能大力開展;
    (2)在學習理論方面還不夠深入,有待進一步加強;
    (3)深入科室不夠,了解情況不夠多,有待加強;
    (4)班子成員間廣泛談心、溝通思想不夠。
    這些問題都有待于我在今后的工作中加以注意,努力改正,一是加強學習,提高領導水平和領導能力;二是加強班子成員間的談心交心,增強相互理解和支持,知無不言、言無不盡,增強班子的凝聚力和號召力;三是改進作風、深入基層,大膽管理,切實提高工作能力。同時希望各位領導和同志們繼續(xù)多多關心支持我。我一定克服困難,彌補不足,加強學習,不斷提高自己的工作能力和管理水平,力爭為轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻!
    科教科教學工作總結篇十一
    教學。
    管理的職能部門,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,認真履行各項工作職責,較圓滿地完成了各項目標任務?,F(xiàn)將一年工作總結如下:
    1、完成全院專業(yè)技術人員的學分審核工作。按市衛(wèi)生局要求,完善繼續(xù)醫(yī)學教育工作,嚴格審核我院技術人員的學分,保證了我院專業(yè)技術人員學分的達標率。
    2、完成了繼續(xù)醫(yī)學教育項目的申報、開展工作。今年,我院共申報并通過六項市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目,科教科與開展項目的科室齊心協(xié)力,使繼教項目順利開展,獲得參會人員的好評。為推進學科的發(fā)展,我院現(xiàn)已完成2012年省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目申報工作,以提高我院人員的專業(yè)水平。
    3、健康教育工作。成立醫(yī)院健康教育領導小組,建立和完善院、科、病室三級健康教育網絡,為健康教育工作提供組織保障;每年都堅持開展健康教育專題培訓,使醫(yī)護人員不斷的提高健教知識和健教工作能力;在各病區(qū)工作中,有針對性的對住院病人開展入院、住院、出院健康教育,減輕患者心理負擔,增強戰(zhàn)勝疾病的信心;有計劃、有組織地開展院外各類健教宣傳活動,積極主動地參與社會性健教宣傳,結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,共組織30人次的醫(yī)務人員,開展義診和健康咨詢活動,義診達300人次,發(fā)放宣傳資料約400份,取得了積極的社會效應,同時,認真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作,今年全年共計體檢單位約43家,體檢人次3200人次,為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障。
    4、加強教學活動。院內學術講座的開展也是我科的重點工作之一,在分管院長、科主任的指導下,我院共邀請院內、外知名教授,為我院職工、實習生、進修生進行學術講座40余次,其中院內講座30余次,內容涉及臨床內外科、急救、醫(yī)技、及論文撰寫、醫(yī)療糾紛等方面;全年聘請院外專家講學10余次。同時按照上級要求開展了“人禽流感與手足口病”“甲型h1n1流感”全員培訓工作,這不僅提升了醫(yī)院的學術氛圍,還為職工提供了獲取院內繼續(xù)教育學分的機會。
    5、做好院內醫(yī)務人員的學術論文發(fā)表、登記歸檔工作。全院專業(yè)技術人員認真總結臨床研究成果和經驗教訓,積極撰寫論文,并在核心期刊/a類雜志上發(fā)表論文9篇。
    6、根據年度進修計劃和醫(yī)院發(fā)展需要,選派專業(yè)技術人員進行外出進修學習。今年我院共有31名醫(yī)務人員到外院進修學習,有50名醫(yī)務人員外出參加學術會議。
    7、其他培訓情況。2011年,我院參加在職學歷教育共118人,13人在今年獲得畢業(yè)證,其中大專3人,本科10人。
    科教科教學工作總結篇十二
    有時候一篇文章,一個故事就能讓人的一生改變,希望有關于暑假“三下鄉(xiāng)”個人總結的這篇文章能對您有所幫助!
    為響應團中央、團省委、校團委關于組織大學生暑期“三下鄉(xiāng)”活動的號召,貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》,鼓勵大學生走出校園、深入基層、了解社會,推動大學生對社會熱點問題及經濟、文化、教育等民情、社情的思考,在實踐中受教育、長才干,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的精神。我很榮幸成為我院外語系赴河源市龍川縣田心中學“三下鄉(xiāng)”服務隊的一員,我們以“關注留守兒童,共譜和諧新篇”的實踐主題,赴貧困縣鎮(zhèn)做義教、調研、宣傳、文娛等服務活動,盡我們最大的努力把科技、文化、衛(wèi)生下到鄉(xiāng)。
    我們調研主題就是“農村留守兒童心理問題調查與研究”,我們調研組圍繞這個主題開始了前期籌備工作——設計問卷。在期前工作中我們組員建言獻策,分工合作,雖然遇到很多困難,但是通過我們的努力順利的完成了我們的前期準備工作。
    我們整裝齊發(fā)的赴向河源龍川田心,各個隊員激情飽滿圍繞“關注留守兒童”的主題開始了七天“三下鄉(xiāng)”服務活動。
    田心鎮(zhèn)地處廣東省河源市龍川縣境中部偏東,全鎮(zhèn)總面積88.2平方公里,該鎮(zhèn)離縣城38公里,20xx年村民收入的主要來源有打工、務農和養(yǎng)殖,20xx年村民人均收入4200元,常住居民340戶,約3.8萬人。田心鎮(zhèn)外出務工人員6580人,共有外出務工人員的家庭6742戶,留守兒童約1200人。
    兒童作為祖國的未來,社會的未來,家庭的未來,他們的健康的發(fā)展關乎社會和當?shù)氐慕洕l(fā)展,所以關注兒童就是關注民生、關注未來。
    在調查和走訪過程中,我深深的感觸到,當?shù)卮_實很貧困,經濟來源單一,主要是靠耕田維持生活,據我了解當?shù)仄骄繎糁挥?~3畝田,況且還出現(xiàn)了比較嚴重的超生現(xiàn)象,可以設想一下,這能讓孩子過上好生活嗎?所以很多家長為了過上好的生活,他們選擇外出打工,留守兒童隨之不斷的增加,沒有父母或是缺少一方的關愛的孩子,他們大部分都不能健康的成長,形成了一個嚴重的社會問題,這是值得我們關注的。他們在填寫問卷時,通過觀察,發(fā)現(xiàn)留守兒童很喜歡新鮮的事物,但是很羞澀,不敢表現(xiàn)自己的想法。他們都是衣裳襤褸,兩手臟兮兮,從他們的眼神可以看出對知識的追求和對新生事物的好奇,在深處藏著一般孩子有的天真無邪。
    我們調研組走訪了10個村委會,得到了當?shù)卮迕竦?熱情接待,在這7天的時間里,我們在驕陽似火下工作,中午只能是找個方便的地方進食自己的干糧,這樣的生活我們?yōu)榈氖鞘裁矗瑸榈氖橇羰貎和?,為的是社會的未來,為的是祖國的希望?BR>    我呼吁社會各界:“關注民生,關注留守兒童”。
    農村精神文明建設包括農村思想建設和農村文化建設兩個方面。它是相對于農村經濟建設來講的。是社會主義精神文明建設的一個重要方面。農村精神文明建設是隨著物質文明建設發(fā)展而發(fā)展的。一方面,經濟建設的發(fā)展帶來了廣大農民精神面貌的變化,思想觀念的解放,開拓了視野,渴求建設新生活。另一方面,經濟建設的發(fā)展,也對農村精神文明建設的需要不斷提出新任務和要求。二者之間是互為條件、互相促進,相輔相成的。農村精神文明建設又為經濟建設提供了精神動力、智力支持和思想保證。
    通過調查和走訪,我用當?shù)氐慕洕途裎幕那闆r與我家鄉(xiāng)進行一個簡單的對比,結果發(fā)現(xiàn)當?shù)赜行┐迓涫窍鄬Ρ容^富裕,樓房是紅磚水泥平房還能蓋上兩到三層,偶爾還可以看到有些家庭有汽車,這樣的家庭生活水平估計已經達到小康,但是當我們走進屋里,讓我一片茫然,外表如此的整潔,屋里的擺設和衛(wèi)生真的讓我不敢想象,跟主人談話可知,這房子是近幾年有錢才蓋的,至于衛(wèi)生方面的問題,他們都是同一句話“農村是這樣的”。這些都是值得深思的。我就這問題我深思了許久,覺得這是跟精神文化建設有很大關系的,說到底,政府在經濟建設有所發(fā)展的同時,要注意精神文化的建設,兩手都要抓并且兩手都要硬。只有這樣才能更好更快的發(fā)展當?shù)氐慕洕ㄔO美好、和諧小康社會。
    學校教育對兒童的成長起著舉足輕重的作用,尤其對缺少父母關愛的“留守兒童”更是關鍵,家庭隔代教育存在不可避免的缺陷,學校教育是否合理關乎他們身心健康。
    經過調查和走訪,當?shù)匦W教育存在以下四個問題:一是教師普遍素質較低,不負責任。分析其原因,只要通過了縣教育局的所謂的教師資格考試,就分配到所在村委會小學教書,并沒有什么獎懲制度和素質考核制度,這樣造成教師只是為了領取工資而忽視了孩子的教育健康發(fā)展,出現(xiàn)一上完課就回家,根本不會留下來輔導需要輔導的學生;二是校長集權制,學校有一股官僚氣味,政府把所有的權利交給校長,沒有一個有效的監(jiān)督機制,即使家長提出孩子教育存在問題,最后都是收不到實效,在學校各職位等級很明顯,官僚思想濃厚;三是學校缺少跟家長聯(lián)系和溝通,據我了解小學是從來就沒召開過家長會,這樣怎能發(fā)現(xiàn)孩子的問題,怎么去教育孩子?四是學校教育開設的課程單一,沒有豐富的課外學習活動。這樣培養(yǎng)的學生會出現(xiàn)想法單一,固執(zhí),孤僻性格等問題。
    針對上述的問題我的建議是:一是建立合理的教師考核制度,開展教師教育培訓,提高教師素質;二是政府應該建立一個教育監(jiān)督體制,家長積極參與,讓學校教育合理有序的發(fā)展,成為村民滿意的好學校;三是學校應該重視與家長的聯(lián)系,實行定期聯(lián)系家長匯報學生在校情況,注重雙方對學生的教育,這樣才能使學生全面的發(fā)展;四是學校開設豐富的集體活動,讓學生感覺到是生活在一個大家庭,尤其對“留守兒童”要有更多的關注。
    科教科教學工作總結篇十三
    我院科教科按上級衛(wèi)生行政部門的要求,在醫(yī)院領導的支持、指導及科室的配合下,xx年在科研、繼續(xù)教育、教學等方面取得了較好的成績,現(xiàn)總結如下:
    (一)今年我院申報的xx市科學技術局立項有x項,其中通過立項有x項,分別為xxx;xxx衛(wèi)生局立項有x項。xx市科學技術局立項結題x項。
    (二)為進一步規(guī)范新技術、新項目管理,準入制度健全,并建立檔案,進行全程追蹤、風險評估,督促做好階段總結,及時結題。xx年,我院各科申報新技術、新項目共xx項,通過立項、審批,均開展順利。
    (三)為進一步促使科室診療項目的推廣應用,從xx年7月1日開始,推行科室新技術診療項目全院性推廣,目前已取得良好的經濟效益與社會效益。
    (四)科教科召開科研工作會議x次,鼓勵申報科研課題,進行各項科研、教學的督促、計劃通知、總結及反饋等工作。
    按照我院關于科技工作獎勵辦法的相關規(guī)定,目前正對各種課題立項、科技成果、新技術項目、發(fā)表論文進行收集,并于年終進行表彰、獎勵。通過加強科研管理,提高了我院的科研水平,促進各科室學術發(fā)展及人才成長。目前我院的科研管理工作有序、規(guī)范開展。
    (五)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓:從xx年4月份開始,科教科為全院參加xx年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員進行培訓,包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能考試培訓及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓,每2周舉辦一次培訓課程,針對執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的重點內容,由本院資深醫(yī)師(主治醫(yī)師級別以上)主講及演示,共舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能培訓10次,舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓4次,一致受到考生好評。
    (一)科教科按計劃組織實施全院性業(yè)務學習(每月1次)及不定期專業(yè)授課。對h7n9禽流感、登革熱、中東呼吸綜合征的防控十分重視,進行了2次h7n9禽流感防控工作的全院性業(yè)務學習,進行了2次登革熱防控工作的全院性業(yè)務學習,進行了1次中東呼吸綜合征防控工作的全院性業(yè)力學習。
    (二)今年共派出院外進修x人,按時間計算,其中進修半年的有6人,進修3個月的有7人,進修1周的有2人。按地域分,派到國內外省進修3人次,派到省內外市進修8人次,本市內進修人數(shù)4次。
    (三)為加強全院初中級醫(yī)師的“三基”培訓,我科制定了《加強我院醫(yī)務人員培訓及考核的實施方案》并計劃于明年1月份全面實施,我科將進行全程落實與監(jiān)督。