勞動教育開展建議報告（優(yōu)秀15篇）

    報告是一種對某一問題或情況進(jìn)行詳細(xì)說明、陳述和解釋的正式文書。在寫報告時，要運(yùn)用恰當(dāng)?shù)膱D表和圖像來支持和補(bǔ)充文字?jǐn)⑹?。報告是一種重要的溝通工具，在各個行業(yè)和領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用。
    勞動教育開展建議報告篇一
    本年度，我校家庭勞動教育取得了點(diǎn)滴成績，也存在著不足之處，匯報如下：
    一是幫助孩子確立了明確的勞動目標(biāo)；二是激發(fā)了孩子勞動的欲望：三是指導(dǎo)了孩子的勞動技能。通過調(diào)查，家長對學(xué)校此項工作的安排表示支持，滿意率較高。
    致家長一封信活動的開展，對于宣傳和指導(dǎo)起到了很好的作用。宣傳了家庭勞動教育的意義，指導(dǎo)了在家庭勞動教育中家長困惑的問題。使家長對學(xué)生的'勞動教育有明確的看法，配合學(xué)校積極做好教育工作。
    每學(xué)期都安排的家庭勞動聯(lián)系表，由班主任管理，每周下發(fā)給學(xué)生，由學(xué)生填寫一周來在家庭的勞動情況，并由家長簽字，共同督促學(xué)生養(yǎng)成勞動的好習(xí)慣。
    每學(xué)期安排一次勞動技能問卷，由家長填寫，由家長對學(xué)生的勞動情況做出正確評價，根據(jù)低中高年級年齡段，分別調(diào)查不同的內(nèi)容，家長能夠積極配合，部分不熱愛勞動的同學(xué)有了很大轉(zhuǎn)變。
    根據(jù)家長對學(xué)生在家庭中的勞動和學(xué)生在學(xué)校的勞動表現(xiàn)，每學(xué)年每班評出五名勞動小能手，予以表彰，激發(fā)了學(xué)生熱愛勞動的感情。
    有部分家長要求勞動聯(lián)系單由家長保管，有丟失現(xiàn)象，現(xiàn)正考慮。
    勞動教育開展建議報告篇二
    xx中學(xué)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)，大部分學(xué)生來自農(nóng)村，所以從學(xué)生角度來調(diào)查來看素質(zhì)教育實施的成果，看對學(xué)生素質(zhì)的提高是否真的起到作用。調(diào)查顯示，初三級的學(xué)生99.5%都參加了學(xué)校組織的各式各樣課外活動，有體育、藝術(shù)、競賽等，但是只有4.55%的學(xué)生認(rèn)為自身素質(zhì)確實得到了很大提高，22.73%的學(xué)生認(rèn)為有一定提高，而超過一半54.55%的學(xué)生認(rèn)為收獲不大，18.18%的學(xué)生認(rèn)為自己對學(xué)校組織的活動興趣不大，從中得不到提高。素質(zhì)教育還包括全面提高每個學(xué)生思想品德素質(zhì)、道德素質(zhì)。經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，45.45%的學(xué)生并不認(rèn)為自身的道德思想素質(zhì)有提高，甚至有18.18%的學(xué)生認(rèn)為與上一輩相比，思想道德素質(zhì)有所降低。筆者了解到，有些教師認(rèn)為現(xiàn)在的初三學(xué)生缺乏遠(yuǎn)大理想，缺乏吃苦精神、缺乏甚至根本沒有信仰。過去說為祖國學(xué)習(xí)、為人民服務(wù)，而現(xiàn)在由于社會經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌，越來越多的中學(xué)生把學(xué)習(xí)與自己的命運(yùn)聯(lián)系起來。
    素質(zhì)教育既是一個理論問題，又是一個實踐問題，但歸根到底是一個實踐問題。所以xx中學(xué)的素質(zhì)教育的實施是受許多因素制約的，綜合起來，主要有幾個方面：
    一是教育觀念。素質(zhì)教育是以學(xué)生為中心的教育，是凸現(xiàn)學(xué)生主體性的`教育，是充分開發(fā)學(xué)生潛能的教育。但現(xiàn)實中，農(nóng)村家長們的觀念常常是"讀書——考大學(xué)——當(dāng)官"的思想，所以把傳授知識與提高素質(zhì)、課堂教學(xué)與課外活動、面向全體與因材施教、考試與素質(zhì)、智育與其他方面的教育分割開來。錯誤的觀念不轉(zhuǎn)變，素質(zhì)教育就不可能走上正途。
    二是教師隊伍。素質(zhì)教育不只是對學(xué)生的要求，它首先是對教師的要求。實施素質(zhì)教育，關(guān)鍵在教師。一個素質(zhì)不高、缺乏創(chuàng)新意識的教師不可能培養(yǎng)出高素質(zhì)的創(chuàng)造性人才，而教師狀況的根本改變卻不是一朝一夕能夠?qū)崿F(xiàn)的。
    三是課程建設(shè)。且不說課程的內(nèi)容改革是個難題，單就課程的形式而言，要實現(xiàn)由教師的"教材"向?qū)W生的"學(xué)材"轉(zhuǎn)變，也不是一件容易的事。
    四是考試制度。中考作為選拔初中學(xué)生能否到高中學(xué)習(xí)的一種比較公正的手段是不能取消的，只要考試存在，應(yīng)該就具有合理性。問題的關(guān)鍵是什么樣的考試能把學(xué)生真正的素質(zhì)考出來，減少偶然性和片面性，這又是一個難題。
    五是教育評價。評價是檢驗教育質(zhì)量的重要手段。但屬于情感和價值觀念方面的內(nèi)容能否評價出來？用什么方法來評價？誰來評價，是社會還是學(xué)校？如果沒有一套行之有效的評價手段，素質(zhì)教育的尷尬局面就很難改變。
    素質(zhì)教育是以培養(yǎng)能力、發(fā)展個性為目的的基礎(chǔ)教育，是要通過努力使學(xué)生學(xué)得"自由"，學(xué)得"主動"，促進(jìn)他們主動發(fā)展，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力，以保證他們的身心得到健康全面的發(fā)展。通過本次調(diào)查筆者認(rèn)為要全面貫徹教育方針，進(jìn)而全面提高素質(zhì)教育的質(zhì)量，應(yīng)注意如下幾個方面的工作：
    第一，強(qiáng)化責(zé)任感教育力度，道德理論知識教育與道德責(zé)任行為教育的結(jié)合。
    重視道德責(zé)任行為教育就是要在道德認(rèn)識的基礎(chǔ)上，把整個社會倡導(dǎo)的道德規(guī)范內(nèi)化為主體的道德義務(wù)，并自覺履行這些義務(wù)?？梢酝ㄟ^教學(xué)、共青團(tuán)、課外活動、社會實踐活動、班會、班主任工作等多種活動形式來開展教育。
    第二，強(qiáng)化責(zé)任感教育力度，應(yīng)注重養(yǎng)成教育。
    責(zé)行是責(zé)任感的外化，是責(zé)任感的最終歸縮。養(yǎng)成教育必須從小事做起，從點(diǎn)滴開始，如互助學(xué)習(xí)活動、參加家務(wù)勞動等。學(xué)?？山⒓覄?wù)勞動制度，根據(jù)學(xué)生不同情況，要求學(xué)生承擔(dān)相應(yīng)的家務(wù)勞動，家長給予具體安排落實，學(xué)校定期的監(jiān)督和檢查，并在校園里定期開展家務(wù)勞動競賽和表演活動，通過活動培養(yǎng)學(xué)生的家庭責(zé)任感，逐步具有集體、社會責(zé)任感。
    第三，建立素質(zhì)教育運(yùn)行機(jī)制，調(diào)整和規(guī)范教育行為。
    按照素質(zhì)教育的要求，哪些提倡做，哪些反對做，哪些禁止做，都要有章可循。修改完善中小學(xué)校的教育評估制度。切實通過評估，引導(dǎo)、調(diào)控和激勵基礎(chǔ)教育行為，保證素質(zhì)教育的健康發(fā)展。完善師生互評制度，賦予學(xué)生實在的評價權(quán)利。獎懲制度要面向全體并促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。此外要改善辦學(xué)條件，搞好學(xué)校建設(shè)。
    第四，突出素質(zhì)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深化課程教學(xué)改革。
    學(xué)校必須按照教學(xué)計劃的要求開設(shè)課程，堅決制止那些只重視開設(shè)應(yīng)考學(xué)科，忽視甚至放棄那些不參加考試的課程的應(yīng)試教育現(xiàn)象。要深化教學(xué)改革，尊重學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主體性，發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主動性，讓學(xué)生得到生動活潑的發(fā)展。素質(zhì)教育必須承認(rèn)城市和農(nóng)村、發(fā)達(dá)地區(qū)和貧窮落后山區(qū)存在的差異，在課程方面要體現(xiàn)出這種差異，使不同的地區(qū)有較大的選擇彈性。同時，學(xué)校還可以開設(shè)活動課程和選修課程，以適應(yīng)不同學(xué)生主動發(fā)展的需要。
    第五，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，提高教師自身素質(zhì)。
    面實施素質(zhì)教育，對教師的素質(zhì)提出許多新的要求。教師必須加強(qiáng)師德修養(yǎng)，敬業(yè)愛崗，關(guān)心、尊重和一視同仁地對待每一個學(xué)生；教師必須樹立素質(zhì)教育思想；教師必須有比較淵博的知識和比較廣泛的興趣愛好，能對學(xué)生個性特長的發(fā)展提供幫助；教師必須努力鉆研和掌握心理學(xué)、教育學(xué)知識，能夠熟練地掌握和運(yùn)用現(xiàn)代教育教學(xué)方法和教學(xué)手段。在提高教師素質(zhì)的同時，必須尊重和關(guān)心教師，提高他們的社會地位和待遇，改善他們的工作和生活條件，充分發(fā)揮教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    勞動教育開展建議報告篇三
    診所的日子快接近了尾聲，在勞動法診所這一學(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，都讓我記憶猶新，讓我有很大的收獲。勞動法的學(xué)習(xí)，讓我對未來的法律工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識。在課程最后的時間內(nèi)，就對這一學(xué)期的工作情況和個人感想進(jìn)行一個總結(jié)。
    依稀記得今年六月份診所面試時候的人山人海，在階梯教室里面排成的長隊延伸到外面，我也足足排了一個多小時，現(xiàn)在想想，這站的一個多小時也值了。在面試前我就趕緊查了很多關(guān)于診所的資料，才網(wǎng)上和書上才知道了法律診所的發(fā)展史。
    診所法律教育開始于上個世紀(jì)60年代的美國。望文生義，診所法律教育又稱“臨床法律教育”。系指仿效醫(yī)學(xué)院學(xué)生在醫(yī)療診所臨床實習(xí)的做法，原則上在有律師執(zhí)業(yè)資格的教師指導(dǎo)之下，將法學(xué)專業(yè)學(xué)生置于“法律診所”中，為處于生活困境而又迫切需要法律援助的人提供法律咨詢，“診斷”其法律問題，開出“處方”。以此促進(jìn)學(xué)生對法律理論的深入理解。其優(yōu)點(diǎn)在于培養(yǎng)法學(xué)學(xué)生的職業(yè)技能和職業(yè)道德意識，特別是律師職業(yè)技能，以實現(xiàn)法學(xué)理論與法律實踐的統(tǒng)一。[1]通過這個初步的了解，也在面試中對我?guī)椭芏?，在診所工作過程中，查了更多資料，慢慢對診所在中國的發(fā)展用了更多的了解，在本文不再贅述。
    在診所的第一堂課是理論課，并且前十周每周一次的診所理論課，也使我對勞動法律知識有了更多的儲備，也使對一些接待當(dāng)事人的技巧有了初步的掌握，為值班做了更好的準(zhǔn)備。
    1、對勞動法律知識的儲備。
    雖然在進(jìn)診所前已經(jīng)選修過勞動法這門課程，并對民法，刑法，商法等方面的學(xué)習(xí)也有了很多認(rèn)識。但真正到了實踐中發(fā)現(xiàn)差距還是很多的，在課堂上的理論和法條往往不被當(dāng)事人認(rèn)可?，F(xiàn)在翻翻上課時或者辦案過程中記得筆記發(fā)現(xiàn)很多知識都是在這過程中掌握的。比如說勞動合同的訂立問題。我在辦案中遇到很多的勞動爭議當(dāng)事人都是沒有簽訂勞動合同勞動和社會保障局落實《勞動法》自查情況報告?？梢哉f勞動合同訂立問題時勞動合同法之中的最重要的環(huán)節(jié)，勞動合同的完善訂立，是勞動者合法權(quán)益保護(hù)的關(guān)鍵。比如簽訂勞動合同一定要注意工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況，這些內(nèi)容如果約定不明確的，則需要告知用人單位約定明確，否則在遇到勞動爭議的時候則會出現(xiàn)很多不必要的麻煩，勞動者需要注意他所簽訂的合同是固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同還是以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，不同的勞動合同，勞動者的權(quán)利義務(wù)是不同的。
    在診所值班接待的當(dāng)事人中，就有是因為勞動合同訂立時沒有注意關(guān)于報酬，保險等才會在自己權(quán)利受到損害時無法可依。因此遇到這種情況，就應(yīng)該教會當(dāng)事人這方面的知識，這樣他們在簽訂勞動合同的時候才能不受騙。再如勞動合同的解除也是勞動者經(jīng)常遇到的問題，這其中需要注意的問題就是勞動法第42條規(guī)定的用人單位不得解除勞動合同的幾種情形，此外，用人單位如果單方解除勞動合同的應(yīng)付的法律責(zé)任等。有了這些基礎(chǔ)理論知識的儲備，才能真正對當(dāng)事人的問題負(fù)責(zé)。
    2、如何接待當(dāng)事人。
    有了上面的理論基礎(chǔ)，接下來就是我們在實踐中如何接待當(dāng)事人，
    總結(jié)下來如下：
    （1）要端正態(tài)度，為當(dāng)事人耐心解答，積極解決問題。
    首先只有從觀念上有為他人服務(wù)的理念，持有為當(dāng)事人耐心解答，積極解決問題的態(tài)度，才能避免避免態(tài)度生硬、言語冷漠、不近人情等問題從而更有效完成第一次接待當(dāng)事人這項工作。作為勞動法診所的工作者，我們始終要明確自己工作的性質(zhì)和職責(zé)，我們是在勞動者權(quán)益受到侵害而作為援助者而幫助他們的，所以我們需要耐心和愛心，才能完成好這項工作。
    （2）認(rèn)真傾聽，并對當(dāng)事人敘述進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)。
    傾聽是接待當(dāng)事人的第一步工作，也是對案件的了解及樹立當(dāng)事人信任的基礎(chǔ)和核心。我們在登記完當(dāng)事人信息之后，讓當(dāng)事人首先對其案件情況做一個簡單的敘述，以讓我們對案件有個整體的把握，而且應(yīng)從中提取關(guān)鍵的案件事實。我們在傾聽過程中可以逐漸提煉出一些有用的信息，比如：案件發(fā)生的時間、案件的性質(zhì)是否屬于勞動爭議、案件是否已經(jīng)經(jīng)過仲裁、訴訟、對方（用人單位）的態(tài)度和處理結(jié)果、是否有充分的證據(jù)等。其次，傾聽是建立當(dāng)事人對我們信任感的基礎(chǔ)，贏得當(dāng)事人的信任是我們開展工作的前提。
    （3）學(xué)會與當(dāng)事人溝通，消除當(dāng)事人激動情緒。
    作為權(quán)利被侵害的勞動者,普遍都有對立抵抗情緒，而且由于中國國民法律素質(zhì)參差不齊，當(dāng)事人往往先入為主的認(rèn)為自己受到了不公平待遇，一定是用人單位的錯，一定是法官偏袒用人單位才判決自己敗訴的情緒。我遇到過好幾個這樣的當(dāng)事人，從頭到尾都認(rèn)為自己沒難道補(bǔ)償是廠方和法官勾結(jié)，來北京上訪遭到很多部門拒絕，一直在數(shù)落各個部門怎么勾結(jié)迫害自己。但是這些很多屬于法律確實無法提供救濟(jì)的時候，比如訴訟時效已過的案件、已經(jīng)經(jīng)過二審和重審的案件，我們應(yīng)當(dāng)明確告知當(dāng)事人案件已很難再法律上尋求救濟(jì)，而應(yīng)采取其他途徑來進(jìn)行解決。也許這樣的回答是對他們而言是種殘忍，然而我們必須要明確告訴他們這條路已經(jīng)行不通了。但是我們怎樣更好的與當(dāng)事人溝通是需要耐心和技巧。
    （4）接待當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)注意的語言技巧。
    診所工作者接待當(dāng)事人，不僅僅是傾聽當(dāng)事人敘述，而往往要回答當(dāng)事人的咨詢。除了要注意態(tài)度、依照法律的規(guī)定回答咨詢外，還要要學(xué)會幾點(diǎn)言語技巧。比如：切忌使用情緒化語言，慎重使用結(jié)論性語言，針對不同法律素質(zhì)的當(dāng)事人采取不同的解釋方法。當(dāng)事人的法律素質(zhì)參差不齊，所以在面對不同的當(dāng)事人應(yīng)采取不同的方式方法，詳略深淺各不相同。
    這些理論不僅是對診所工作的基本要求，就是在我的生活中，一個好的對人態(tài)度，學(xué)會溝通，傾聽等也是我一貫的原則，也有助于我工作的開展和個人品格的提高。
    經(jīng)過一學(xué)期的診所理論和實務(wù)學(xué)習(xí)，有了很多的感悟。
    1、我們的責(zé)任。
    對自己的當(dāng)事人負(fù)責(zé)是每一個律師工作的基本職業(yè)道德要求。
    當(dāng)然這也是我們每一個診所法律服務(wù)者的基本要求。現(xiàn)實的種種情況有時候也讓我們心有余而力不足，比如當(dāng)事人是外地的上訪者，我們目前還不是專職的法律工作者，因此不可能跟隨當(dāng)事人到所在地進(jìn)行工作，因此我們只能通過現(xiàn)場的答復(fù)，法律文書的分析等幫助當(dāng)事人，為當(dāng)事人出謀劃策，離真實的律師工作辦案還有差距，但我們也不能放低對自己的要求，自己出具的法律文書要做到每一條都有出處，對當(dāng)事人的來電來信等更要認(rèn)真對待。對當(dāng)事人負(fù)責(zé)應(yīng)是我們每個當(dāng)事人的責(zé)任，在診所實習(xí)過程中感觸很大。
    2、我們的社會。
    在診所的當(dāng)事人中，一大半都是外地來京上訪的人員。這些矛盾也是當(dāng)今社會各個階層分化而出現(xiàn)的突出問題。人治思想仍然殘存在很多人心中。中國是一個熟人社會，大部分人遇到糾紛時往往不先訴諸于法律解決，而往往是先找熟人。長期以來的城鄉(xiāng)二元體制使得農(nóng)業(yè)居民在工作就業(yè)、社會保障福利待遇、教育平等等收到很大的不公正待遇。而這些不公正不是自然因素引起的，而是我們?nèi)藶榈闹贫仍O(shè)計，城市化，工業(yè)化以犧牲農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的利益為前提，而計劃生育制度，財產(chǎn)所有權(quán)沒有保障，城市拆遷則在很大程度上剝奪了部分公民的生存權(quán)和追求幸福的權(quán)利。所以在目前惡法林立，法律設(shè)計的不公正環(huán)境下，即使嚴(yán)格按照法院判決也會出現(xiàn)令一般人人為是收到了不公正待遇。而在構(gòu)建中國特色社會主義法律體系過程中，司法收到行政權(quán)的干預(yù)仍是一個特色的問題所在。雖然憲法等法律已經(jīng)確定法院獨(dú)立行使審判決，但現(xiàn)實往往不盡如意。在制度設(shè)計上，法院的財權(quán)，人事權(quán)都受制于行政權(quán)即同級政府的控制。而我們習(xí)以為常的說的“公檢法”，作為行政機(jī)關(guān)的公安部門仍被一般人看來比檢察院和法院更有權(quán)。因此也就出現(xiàn)了在處理案件過程中牽涉到當(dāng)?shù)卣?，往往行政機(jī)關(guān)的一個招呼往往可以使當(dāng)事人的權(quán)益遭到很大的變化。因此這些地方保護(hù)主義處理的案子使當(dāng)事人只能外出尋求救濟(jì)，而北京作為首都和各種最高機(jī)關(guān)所在地，就成為受害者尋求正義的最后目的地。
    3、我們的未來。
    曾經(jīng)聽說過這樣一句話：正因為未來的不確定，我們現(xiàn)在的努力才有意義。的確，對于每個個人，獨(dú)立自主的意識使得每個人都不愿意接受被安排好的命運(yùn)，我們更愿意用我們現(xiàn)在的努力去追求不確定的人生。但我們的社會不一樣，千百年來的社會發(fā)展已成為了一個龐大的組織，囊括各行各業(yè)，每個行業(yè)都有自己的發(fā)展規(guī)律。我們目前從事的法學(xué)也有其自身發(fā)展的規(guī)律法學(xué)界也一直在努力促進(jìn)中國的真正法治社會的構(gòu)建，顯然目前遇到了種種阻礙，但至少我們這些法學(xué)共同體的人員理應(yīng)保持清醒的頭腦和信心，相信我們法治社會的未來，即便是舉步維艱，即便可能失敗的。這也是我在診所值班過程中遇到的案件的感悟。不公平只能是暫時的，公平正義理念的光輝最終會得到彰顯。
    診所的學(xué)習(xí)和工作已接近尾聲，我知道無論是在專業(yè)素質(zhì)上，還是實踐經(jīng)驗上，或者說是融入這個社會的進(jìn)程上，我都在向前邁了一大步，在診所的實踐中鍛煉自己，豐富自己的人生經(jīng)歷，明確了自己的奮斗目標(biāo)。
    在報告的最后感謝這期診所給我這個機(jī)會讓我參與其中，感謝四位任課老師的傳道授業(yè)，感謝47位同學(xué)組成的氛圍融洽共同幫助的班級，感謝和我一起值班的第一組的其他四位同學(xué)，正是我們大家不斷地進(jìn)取態(tài)度和團(tuán)隊精神才能取得最后圓滿的結(jié)束。
    勞動教育開展建議報告篇四
    婦女的勞動就業(yè)權(quán)益，是關(guān)系婦女民生的重要內(nèi)容。一直以來，湖州市吳興區(qū)婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和《浙江省實施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法》，將保護(hù)婦女勞動權(quán)益作為建設(shè)“平安吳興”，構(gòu)建和諧社會的重要任務(wù)來抓，從健全工作機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化法制宣傳教育，創(chuàng)新維權(quán)服務(wù)手段著手，主動發(fā)揮婦聯(lián)優(yōu)勢、充分整合社會資源，努力構(gòu)建維護(hù)婦女權(quán)益、促進(jìn)婦女發(fā)展的良好社會環(huán)境。
    1.健全工作機(jī)制，暢通權(quán)益保護(hù)渠道。充分發(fā)揮區(qū)婦聯(lián)協(xié)調(diào)服務(wù)的職能，積極爭取社會各方面對婦女勞動權(quán)益的高度重視，確保權(quán)益保護(hù)工作有人抓、有人管，婦女維權(quán)有人聽、能解決。一是注重源頭參與筑基礎(chǔ)。發(fā)揮政府婦兒工委辦公室設(shè)在婦聯(lián)的組織優(yōu)勢，協(xié)調(diào)推動區(qū)政府頒布《吳興區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃（2011—2015年）》，分別在婦女與健康、教育、經(jīng)濟(jì)、決策管理、社會保障、環(huán)境、法律等六大領(lǐng)域明確婦女享有的權(quán)益、受到的保護(hù)及目標(biāo)。尤其是，將“保障婦女平等參與社會經(jīng)濟(jì)活動和共享資源的權(quán)利，實現(xiàn)男女平等就業(yè)與同工同酬，切實維護(hù)婦女的勞動權(quán)益”明確列入規(guī)劃，將“生育保險按規(guī)定覆蓋城鄉(xiāng)用人單位比例、城鎮(zhèn)女職工醫(yī)療保險參保率、婦女就業(yè)人員比例”等數(shù)據(jù)列為重要指標(biāo)，實行年度統(tǒng)計、動態(tài)監(jiān)測，確保婦女勞動權(quán)益受到源頭制度保障。二是完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)合力。加強(qiáng)部門合作，在區(qū)法院協(xié)調(diào)成立“維護(hù)婦女兒童權(quán)益和議庭”。
    在司法局、螢火蟲律師事務(wù)所建立“婦女兒童法律援助中心”；整合工作資源，發(fā)動職能部門工作人員、律師、心理咨詢師，各類大專院校中法律專業(yè)的大學(xué)生等組成一支429人的維權(quán)志愿者隊伍，發(fā)動一批有工作熱情、懂法律知識、會做群眾工作的基層婦女干部、調(diào)解委員組建一支210人的信訪協(xié)理員隊伍，確保婦女勞動權(quán)益保護(hù)網(wǎng)絡(luò)健全有力。三是拓展基層陣地顯作用。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村（社區(qū)）建立婦女維權(quán)機(jī)構(gòu)，構(gòu)建了婦聯(lián)、司法、警務(wù)、村（居）委會為一體的維權(quán)接訪站共240個；在兩新組織中建立婦女組織和“婦女之家”，為女職工提供法律咨詢和維權(quán)服務(wù)，目前已建兩新婦女組織411個、“婦女之家”183個。在流動人口較多、婦女勞動權(quán)益問題凸顯的織里鎮(zhèn)，建立“新織里女性平安之家”和“吳美麗工作室”，以全國“三八”紅旗手——吳美麗為領(lǐng)軍人物，由婦聯(lián)主席擔(dān)任工作室副主任，開啟了婦聯(lián)直接參與司法調(diào)解、維護(hù)女工權(quán)益的新實踐。
    2.強(qiáng)化宣傳教育，優(yōu)化權(quán)益保護(hù)環(huán)境。
    充分運(yùn)用各類新聞媒介和自有宣傳平臺，積極宣傳婦女勞動權(quán)益法規(guī)，確保婦女勞動權(quán)益人人知曉、人人保護(hù)。
    一是搶抓時機(jī)集中宣傳，增強(qiáng)影響力。將有關(guān)婦女勞動權(quán)益保護(hù)的法規(guī)列入“六五”普法內(nèi)容，同步考慮安排、同步宣傳教育，緊緊抓住春節(jié)、“三八維權(quán)周”、“12.4法制宣傳日”、安全生產(chǎn)月、勞動監(jiān)察周、法規(guī)頒布紀(jì)念日等重要時機(jī)，在廣場、小區(qū)、企業(yè)等人口密集區(qū)域，通過懸掛橫幅標(biāo)語、現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳冊等方式，開展《勞動法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《婦女權(quán)益保障法》及《實施辦法》、《女職工禁忌勞動規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳，增強(qiáng)全民的法律意識，在全社會形成尊重和保護(hù)婦女勞動權(quán)益的良好風(fēng)尚。
    二是創(chuàng)新載體廣泛宣傳，強(qiáng)化滲透力。依托企業(yè)、社區(qū)（村）“婦女之家”、“職工之家”、“家長學(xué)?！薄⑦h(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)等陣地，積極開展法律知識“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)（農(nóng)村）、進(jìn)家庭”的“三進(jìn)”活動，組織維權(quán)示范崗創(chuàng)建、法規(guī)知識競賽、法制教育講座、法律知識培訓(xùn)等活動，并將婦女勞動權(quán)益保護(hù)的內(nèi)容穿插納入“文化走親”、企業(yè)文藝表演中，將集中學(xué)習(xí)教育和日常潛移默化滲透相結(jié)合，不斷提高婦女群眾對婦女勞動權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的了解、理解及運(yùn)用水平，增強(qiáng)用工單位執(zhí)法守法的自覺性和責(zé)任感。
    三是結(jié)合實際重點(diǎn)宣傳，提高針對性。針對平等就業(yè)權(quán)、勞動合同簽訂、男女同工同酬、女性“四期（經(jīng)期、孕期、生育和哺乳期）”保護(hù)等婦女勞動權(quán)益保護(hù)中的重要內(nèi)容和薄弱點(diǎn)，聯(lián)合法院、工會、司法等部門共同開展更具針對性的宣傳教育活動，增強(qiáng)婦女對切身權(quán)益的保護(hù)意識。聯(lián)合勞動部門強(qiáng)化就業(yè)工作監(jiān)督檢查和勞動保障監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處各類不規(guī)范用工行為，督促企業(yè)依法用工，為女性平等就業(yè)創(chuàng)造條件。
    3.創(chuàng)新服務(wù)方式，延伸權(quán)益保護(hù)觸角。
    以婦女群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為著力點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)手段、深化服務(wù)舉措，在為婦女群眾辦實事、辦好事、解難事中維護(hù)婦女權(quán)益、實現(xiàn)婦女發(fā)展。
    一是開展扶貧幫困保障基本權(quán)益。充分發(fā)揮兩新婦女組織的作用，調(diào)查排摸單位困難女職工的基本情況并建立數(shù)據(jù)庫，通過開展貧困母親幫扶結(jié)對、微心愿認(rèn)領(lǐng)、大病臨時救助等形式，關(guān)心女職工的生活狀況，解決她們的后顧之憂。如，振興阿祥集團(tuán)已連續(xù)六年開展了貧困母親捐助活動；久立集團(tuán)、美欣達(dá)集團(tuán)、紅鷹集團(tuán)等兩新組織專門建立了冠名慈善基金，用于本企業(yè)、結(jié)對村困難婦女的臨時救助。
    二是組織教育培訓(xùn)提高競爭水平。立足農(nóng)村失地婦女、富余女勞動力的就業(yè)致富需求和城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)婦女的發(fā)展需求，加強(qiáng)同人力社保、科協(xié)和各類技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)合作，重點(diǎn)辦好婦女創(chuàng)業(yè)小戶素質(zhì)提升實務(wù)培訓(xùn)班、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女職業(yè)技能培訓(xùn)班和農(nóng)村4050失地婦女充分就業(yè)培訓(xùn)班。有效利用“南太湖幸福大講堂”、“青年女農(nóng)民大講堂”等平臺，扎實開展“訂單式”、“定向式”的勞動技能培訓(xùn)，幫助婦女進(jìn)一步提高就業(yè)能力和競爭水平。
    三是助推創(chuàng)業(yè)就業(yè)提升發(fā)展能力。以“春風(fēng)送崗位·婦女得實惠”為主題，組織女性用工專場招聘會，幫助婦女提供就業(yè)崗位、暢通就業(yè)渠道；聯(lián)合吳興農(nóng)村合作銀行推出“巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新貸款”，為有創(chuàng)業(yè)意向的婦女積極爭取資金支持；深入推進(jìn)與浙江大學(xué)婦女組織項目合作，以人員互派、項目互接等形式，邀請有關(guān)專家進(jìn)行項目指導(dǎo)，幫助婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)增收；著力推進(jìn)“以‘培養(yǎng)優(yōu)秀女經(jīng)紀(jì)人、培育規(guī)模加工點(diǎn)、培植加工示范村’的‘三培’模式，大力發(fā)展來料加工與，幫助婦女實現(xiàn)家門口就業(yè)。
    1.企業(yè)用工制度仍不規(guī)范?！秳趧臃ā穼趧雍贤暮炗喿髁嗣鞔_規(guī)定，當(dāng)前，雖然大部分企業(yè)都與勞動婦女簽訂合同，合同簽約率較高，但由于合同大都是規(guī)范性文本，一些合同內(nèi)容中沒有女職工特殊保護(hù)、生育保險、企業(yè)違約責(zé)任等重要內(nèi)容，甚至還加入延緩生育等一些不利于女職工權(quán)益的條款。
    2.部分勞動權(quán)益時有侵害。雖然法律法規(guī)對婦女勞動權(quán)益作了大量規(guī)定，但在實際施行中，仍然存在保護(hù)不周的情況。如，部分企業(yè)無視八小時工作制的規(guī)定，時常以計件制計算勞動報酬等理由，要求女職工加班加點(diǎn)或讓女職工自愿加班加點(diǎn)；大部分企業(yè)沒有專門針對女職工“四期”的保護(hù)措施。
    3.男女平等就業(yè)存在挑戰(zhàn)。婦女的生理特點(diǎn)和社會分工對她們的實際工作具有一定的限制和影響。用人單位基于經(jīng)濟(jì)利益和實際工作考慮，在招聘、培訓(xùn)、提拔、輪崗、加薪等過程中常常優(yōu)先考慮男性員工，婦女公平享有就業(yè)和發(fā)展機(jī)會的權(quán)益無法得到有效保障。
    1.針對兩個群體，進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳。女職工和用人單位對各項法律法規(guī)的了解和重視，是維護(hù)婦女勞動權(quán)益的源頭保障。要以婦女為主體，通過開展多層面、多方位的宣傳活動，不斷豐富女職工的法律知識，提高她們對各項勞動權(quán)益的認(rèn)識，引導(dǎo)婦女有序提出合理訴求，自覺維護(hù)自身權(quán)益。要以企業(yè)為重點(diǎn)，通過廣泛、集中的宣傳教育活動來增強(qiáng)經(jīng)營者和企業(yè)管理人員對婦女勞動權(quán)益的了解，自覺執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格保障婦女勞動權(quán)益。
    2.深化兩項舉措，進(jìn)一步助推婦女就業(yè)。婦女自身的就業(yè)水平和健全的就業(yè)服務(wù)體系，是改善婦女經(jīng)濟(jì)地位、維護(hù)婦女勞動權(quán)益的重要前提。要切實提高婦女就業(yè)能力，建立以勞動就業(yè)培訓(xùn)中心、各職業(yè)學(xué)校為重點(diǎn)，以農(nóng)廣校、農(nóng)函大和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、科技培訓(xùn)中心為依托，社會民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和村級合作組織為補(bǔ)充的培訓(xùn)體系，大力發(fā)展定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)，不斷提高婦女在勞動力市場上的競爭力。要不斷健全就業(yè)服務(wù)體系，聯(lián)合勞動保障等職能部門，詳細(xì)了解婦女勞動力就業(yè)狀況、就業(yè)需求、就業(yè)能力等情況，主動聯(lián)系掌握企業(yè)用工需求，引導(dǎo)本地勞務(wù)中介組織共同構(gòu)筑勞務(wù)供需信息平臺，以多種形式向婦女發(fā)布勞務(wù)信息，暢通婦女就業(yè)渠道。
    3.突出兩項重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)益保障。健全有力的維權(quán)保護(hù)和執(zhí)法監(jiān)察機(jī)制，是維護(hù)婦女勞動權(quán)益的根本保障。要強(qiáng)化維權(quán)幫扶，發(fā)揮兩新婦女組織、女職工委員會、婦女之家的作用，通過協(xié)調(diào)簽訂女職工專項集體合同、解答女職工法律咨詢、受理女職工投訴舉報、幫扶困難女職工生活等舉措，代表和維護(hù)好女職工的合法權(quán)益。要加大執(zhí)法力度，聯(lián)合勞動執(zhí)法部門加強(qiáng)對企業(yè)的管理，督促企業(yè)按規(guī)定與女職工簽訂合同，落實女職工“四期”保護(hù)措施，對違反《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》等有關(guān)規(guī)定的企業(yè)，要依法嚴(yán)處，立即整頓，為婦女勞動就業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境.
    勞動教育開展建議報告篇五
    為增強(qiáng)學(xué)生的勞動觀念，培養(yǎng)勞動技能和勞動習(xí)慣，推進(jìn)期末階段學(xué)生勞逸結(jié)合，全面發(fā)展，東海小學(xué)于本周開展勞動教育周主題教育活動。
    學(xué)校利用周一的升旗儀式，舉行了勞動教育活動的動員大會，值周老師進(jìn)行了勞動教育的專題講座，告訴學(xué)生從小就要有正確的勞動觀念、勞動意識，培養(yǎng)勞動感情，養(yǎng)成勞動習(xí)慣，珍惜勞動成果，讓同學(xué)們深深體會到勞動創(chuàng)造了財富，勞動創(chuàng)造了幸福，勞動創(chuàng)造了我們的美好生活。
    為營造一個整潔、優(yōu)美、文明、衛(wèi)生的校園環(huán)境和社區(qū)環(huán)境，學(xué)校組織廣大師生開展衛(wèi)生大掃除活動，對學(xué)校教室，樓梯，走廊等區(qū)域進(jìn)行了徹底的清掃，大家分工合作各司其職，高效出色地完成任務(wù)，在大家的辛勤努力下，校園變得更加干凈整潔，校園整體面貌煥然一新。接下來，我校將以常態(tài)化管理做好此項工作，通過學(xué)校三項競賽、和雅班級的評比為抓手，做實做細(xì)，全員參與，養(yǎng)成良好得習(xí)慣。
    孩子們在家長的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)日常生活勞動的新技能。從縫紐扣、整理櫥柜、洗衣服的生活自理小技能，到煎炒蒸煮的高超烹飪技藝，用照片、微視頻等方式記錄下了自己進(jìn)行家務(wù)勞動的過程和成果，寫下自己真實的微感言，孩子們在一次次的'學(xué)習(xí)和嘗試中體驗了勞動帶來的樂趣、收獲和成功的喜悅。不少家長都在朋友圈忍不住曬出來：“這下餓不死了，自己會做飯了”……滿屏充溢著自豪和欣慰。
    本次勞動周教育活動，激發(fā)了學(xué)生勞動興趣，培養(yǎng)了學(xué)生從小養(yǎng)成愛勞動、愛衛(wèi)生的好習(xí)慣，同時家庭勞動實踐活動也得到家長們的大力支持和廣泛好評，活動取得了顯著的效果。
    勞動教育開展建議報告篇六
    接到金安區(qū)教育局下達(dá)的扶貧助學(xué)大排查工作后，我校認(rèn)真開展了關(guān)于開展教育扶貧工作的自查和排查工作，現(xiàn)將在此次自查和排查工作匯報如下:。
    一、學(xué)校成立了以陳凱校長為組長的扶貧工作小組，認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于扶貧調(diào)查工作的各項要求，認(rèn)真摸排，不漏一戶不少一人確保在我校就讀的在籍學(xué)生家長都能了解到有關(guān)教育扶貧的各種信息，都能享受到相關(guān)資助。
    二、及時發(fā)放資助。組織教師對207年的精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)行自查，認(rèn)真核對信息、核對人員、核準(zhǔn)數(shù)據(jù)，建立起學(xué)校教育貧困電子檔案，明確分工，責(zé)任到人。根據(jù)班主任老師和金安區(qū)扶貧數(shù)據(jù)和學(xué)生家長提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和核實對符合政策的學(xué)生及時發(fā)放各類補(bǔ)助，減免各種費(fèi)用。并做好摸底表和發(fā)放花名冊，留存記錄。截止207年0月25日我校義務(wù)段共有建檔立卡戶89人，其中寄宿生3人。上半年共發(fā)放各類補(bǔ)貼和學(xué)費(fèi)減免2866.5元全年合計57323元。
    三、落實好教育扶貧工作，加強(qiáng)對在校貧困學(xué)生的幫扶力度，做好教師與學(xué)生的“一對一幫扶結(jié)對”工作，關(guān)注留守兒童、“三殘”兒童成長，鼓勵班主任每學(xué)期高質(zhì)量地完成對學(xué)困生、問題學(xué)生、貧困學(xué)生的走訪工作，摸清學(xué)生家庭情況，有的放矢的開展物質(zhì)幫扶和精神幫扶，為教育扶貧打好基礎(chǔ)。
    四、重視“控輟保學(xué)”工作，對教學(xué)轄區(qū)的輟學(xué)情況進(jìn)行清查，開展興趣社區(qū)活動留住問題學(xué)生，幫扶貧困學(xué)生，同時積極爭取項目完善學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施，打造良好育人氛圍，讓老師教的開心，學(xué)生學(xué)得愉快。
    我校將借這次自查為契機(jī)，及時整改教育教學(xué)中存在的問題，加大教育扶貧工作的落實與創(chuàng)新，為學(xué)生的健康成長和學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航！
    勞動教育開展建議報告篇七
    近年來，國家對中小學(xué)生勞動教育越來越重視。為全面了解和掌握我縣目前中小學(xué)校勞動教育開展情況，**在全縣學(xué)校范圍內(nèi)有針對的開展了調(diào)查研究。
    本次調(diào)查研究以全縣**所中小學(xué)校為對象，其中，普通高中**所，職業(yè)高中**所，完全中學(xué)**所，初中及九年制學(xué)校**所，小學(xué)**所。主要通過發(fā)放統(tǒng)計表和書面調(diào)研方式進(jìn)行，調(diào)查內(nèi)容主要包括課程落實、教師配備、教材選用、經(jīng)費(fèi)投入、基地建設(shè)等方面。
    1.課程開課情況。經(jīng)統(tǒng)計，全縣**所中小學(xué)，都能將勞動課納入課表，落實每周不少于**課時、全學(xué)段勞動專題教育不少于**課時的課程設(shè)置要求，開課率達(dá)到100%。在實際開課當(dāng)中，有的學(xué)校以課堂教育為主，有的學(xué)校安排為打掃衛(wèi)生、整理內(nèi)務(wù)等。各校都能將學(xué)生勞動情況納入綜合素質(zhì)評價。
    2.基地建立情況。**所中小學(xué)，已建有勞動教育基地17個，占比53%;在建基地2個，占比6%;籌建基地4個，占比13%;還有12所學(xué)校無基地。
    3.師資培訓(xùn)情況。**所中小學(xué)，有勞動教育專職教師**人，兼職教師多由班主任和文化課教師擔(dān)任，教師培訓(xùn)多以教師自學(xué)為主。
    4.經(jīng)費(fèi)投入情況。**所中小學(xué)共投入年度經(jīng)費(fèi)約**萬元，專項經(jīng)費(fèi)約**萬元，經(jīng)費(fèi)都來自辦公經(jīng)費(fèi)。
    5.選用教材情況。**所學(xué)校中有**所學(xué)校有勞動教育教材，但教材版本不一，各種各樣。其中以**師范大學(xué)出版社出版的《綜合實踐指南》和現(xiàn)代教育出版社出版的《勞動技術(shù)》兩個版本居多，也有少數(shù)學(xué)校編印了勞動教育校本教材。
    從統(tǒng)計的基本情況來看，當(dāng)前我縣的勞動教育課程主要存在以下問題。
    一是課時設(shè)置方面。雖然各校都能夠按照課程標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)文件要求開齊開足勞動教育課程，但由于多種因素，導(dǎo)致勞動教育課流于形式，或停留在課表，或局限于課堂教學(xué)，或被其它文化課擠占，或簡單將其等同于打掃衛(wèi)生，難以發(fā)揮其獨(dú)特的育人價值功能。
    二是師資力量方面。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，全縣勞動教育課程師資力量非常薄弱，有限的專職教師也是從學(xué)校緊張的師資資源中艱難擠挪出的，也缺少真正意義上的有勞技專長的兼職教師。教師很少有機(jī)會參加專門的勞動教育培訓(xùn)，多是以工促學(xué)，工學(xué)結(jié)合，自學(xué)致用。
    三是教材選用方面。整體上，各校缺教材，缺少統(tǒng)編教材，甚至無教材。教材是學(xué)校開展勞動教育的重要載體，沒有載體，學(xué)校的勞動教育變成了無本之木，無源之水，變得隨意，缺乏計劃性和系統(tǒng)性。
    四是經(jīng)費(fèi)投入方面。各校的勞動教育經(jīng)費(fèi)投入普遍吃緊，個別學(xué)校零投入。一方面是因為條件限制，沒有勞動教育基地，無法開展勞動實踐，沒必要投入;一方面是辦公經(jīng)費(fèi)的確有限，無法擠出更多經(jīng)費(fèi)。
    五是勞動實踐方面。除了職教學(xué)校專門教授學(xué)生專業(yè)技術(shù)、頂崗實習(xí)外，普通中小學(xué)校的勞動實踐形式多以打掃衛(wèi)生、整理內(nèi)務(wù)、學(xué)生在學(xué)校租種田地鋤草、敬老院開展志愿服務(wù)居多，學(xué)生難以學(xué)得勞動技術(shù)。
    勞動教育缺失，勞動意識淡薄，勞動機(jī)會減少，造成當(dāng)前中小學(xué)生不愛勞動，不會勞動，鄙視勞動，也不珍惜勞動成果。為此，我們要全面貫徹黨的教育方針和中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》，把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程，緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和學(xué)生生活實際，積極探索具有地域特色的勞動教育模式，創(chuàng)新體制機(jī)制，注重教育實效，實現(xiàn)知行合一，促進(jìn)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。
    一要充分認(rèn)識勞動教育的教育價值與時代意義。勞動教育是以勞動為載體的教育形式，重在找準(zhǔn)勞動和教育的結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)生的勞動意識，培育學(xué)生的勞動觀念，提升學(xué)生的勞動能力，激發(fā)學(xué)生的勞動熱情，為成就青少年學(xué)生的幸福人生奠定堅實基礎(chǔ)。
    二要準(zhǔn)確把握勞動教育與德智體美的和諧統(tǒng)一關(guān)系，實現(xiàn)以勞樹德、以勞增智、以勞強(qiáng)體、以勞育美。勞動教育可以促進(jìn)學(xué)生形成勤儉節(jié)約、踏實肯干、意志堅定、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良品質(zhì);可以促進(jìn)學(xué)生形成基本的生活生產(chǎn)勞動技能、初步的職業(yè)意識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和動手實踐的能力;可以促進(jìn)學(xué)生強(qiáng)健體魄，形成健康身心和健全人格;可以促進(jìn)學(xué)生在勞動創(chuàng)造中形成發(fā)現(xiàn)美、體驗美、鑒賞美、創(chuàng)造美的意識和能力，從而提高審美能力和人文素養(yǎng)。為此，要基于德智體美勞全面發(fā)展的育人目標(biāo)，進(jìn)一步明晰學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)與特色發(fā)展，推進(jìn)立樹人根本任務(wù)落實。
    三要構(gòu)建課程完善、資源豐富、模式多樣、機(jī)制健全的勞動教育體系，把勞動教育融入勞動課程、校內(nèi)外勞動實踐、家務(wù)勞動等各環(huán)節(jié)，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)與應(yīng)用實踐貫通，實現(xiàn)學(xué)以致用。
    四要創(chuàng)新勞動教育的途徑及方式方法。要堅持思想引領(lǐng)，不僅讓學(xué)生學(xué)習(xí)必要的勞動知識和技能，更要通過勞動幫助學(xué)生形成健全人格和良好的思想道德品質(zhì)。要堅持有機(jī)融入，有效發(fā)揮學(xué)科教學(xué)、社會實踐、校園文化、家庭教育、社會教育的勞動教育功能，讓學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中形成勞動光榮、勞動偉大的正確觀念。要堅持實際體驗，讓學(xué)生直接參與勞動過程，增強(qiáng)勞動感受，體會勞動艱辛，分享勞動喜悅，掌握勞動技能，養(yǎng)成勞動習(xí)慣，提高動手能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
    五要家庭教育與學(xué)校教育要互相配合，保持一致。為了能夠更好地對學(xué)生進(jìn)行勞動教育，家庭教育與學(xué)校教育必須互相配合，思想認(rèn)識上必須保持一致。因為家庭教育是培養(yǎng)人、教育人的系統(tǒng)工程中的主要環(huán)節(jié)，是一切教育的基礎(chǔ)。
    家庭教育是學(xué)校教育的重要補(bǔ)充，可以彌補(bǔ)學(xué)校教育的不足。家庭教育與學(xué)校教育只有相互協(xié)調(diào)，取長補(bǔ)短，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和多渠道一致影響的疊加效應(yīng)，才能取得最佳的整體教育效果，對于一個特定的教育目標(biāo)，有時通過學(xué)校教育途徑不能達(dá)到理想的效果，通過家庭教育則能實現(xiàn)。
    勞動教育開展建議報告篇八
    前期，學(xué)校開展了“雛鷹義賣芳菲滿堂”校級淘寶義賣活動。在淘寶節(jié)上，各班同學(xué)自愿準(zhǔn)備義賣物品，設(shè)計獨(dú)具特色的店鋪海報，全校的青年教師、家長志愿者紛紛參與其中，為活動開展帶來別樣生機(jī)。同學(xué)們通過“義賣”賺取勞動基金，同時也可以用義賣得來的“鈔票”到處欣賞、挑選、討價還價，顯得興趣盎然。同學(xué)們在勞動中體驗生活，享受生活，在快樂中獲得勞動教育，著實感受了一把“自給自足”的快感。
    二、啟動儀式。
    隨著“雛鷹義賣”的結(jié)束，同學(xué)們集思廣益，用義賣得到的錢購買了花盆、種子等一系列種植產(chǎn)品，開啟了“百花齊放春滿園”勞動教育啟動儀式。老師手捧花苗，愛意滿滿地將它們送到每一個孩子手中。操場上，草地上，大家手捧花苗，細(xì)心呵護(hù)，共同拍下了第一張春日的合影。
    三、觀察日記。
    同學(xué)們在家長的陪伴下，對于拿到手的幼苗細(xì)心呵護(hù)，每天按時澆水、定期施肥，并把幼苗每日的生長變化詳細(xì)記錄下來，遇到栽培問題時與父母一起查找資料、與同伴共同討論交流。有心的同學(xué)通過畫連環(huán)畫的方式將這一過程生動記錄下來，從播種到幼苗再到長葉、開花，這個過程使學(xué)生直觀感受了植物生長的過程，不僅激發(fā)了學(xué)生對植物的興趣，更重要的是培養(yǎng)孩子們的愛心、耐心、責(zé)任心以及觀察和動手操作等多方面的能力，從中體驗了勞動的快樂。
    四、種植展示。
    經(jīng)過了2個月的細(xì)心栽培、漫長等待，6月1日，同學(xué)們終于迎來了盆栽展示的日子。迎著清晨的朝陽，同學(xué)們手捧鮮花，整齊劃一的來到操場指定位置，品種分類、設(shè)計造型、創(chuàng)意擺放。不一會，滿天星、向日葵、乒乓菊、月季花、含羞草、綠蘿......小小的花盆變身成了一個個鮮活的“笑臉”“愛心”等創(chuàng)意十足的小花圃，紛繁的品種吸引了全校師生的駐足觀看。
    五、總結(jié)評價。
    頒獎典禮。
    班級“種植小能手””最佳小花匠“獎：
    集體獎：
    一年級：最佳成長獎。
    二年級：最佳創(chuàng)意獎。
    三年級：最美造型獎。
    四年級：最佳寓意獎。
    五年級：最佳成果獎。
    個人獎：觀察日記優(yōu)秀獎。
    勞動教育之種植教育系列課程讓學(xué)生寓學(xué)于樂、寓玩于學(xué)，在潛移默化中樹立了學(xué)生的勞動精神，讓勞動教育更”接地氣“，形成了校園內(nèi)崇尚勞動、尊重勞動、熱愛勞動的良好風(fēng)尚。接下來，學(xué)校還將不斷延伸勞動教育的觸角，推動濼新的勞動教育走深走實，讓勞動真正地在孩子心中扎根、發(fā)芽。
    勞動教育開展建議報告篇九
    前言：勞動作為重要的技能之一，對人類歷史發(fā)展有著重要的影響。所以在城郊小學(xué)教育中，就要從培養(yǎng)學(xué)生勞動能力出發(fā)，明確教育重點(diǎn)與要點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)前教育發(fā)展形式，解決教育中得到問題。教師也要及時更新教育理念，掌握學(xué)生勞動能力情況，制定適合教育計劃，確保教育的順利開展。
    思想的提升才能確保行動的順利開展。因此在城郊小學(xué)教育中，就要從轉(zhuǎn)變家長與教師觀念入手，在順應(yīng)時代發(fā)展要求的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，將學(xué)生培養(yǎng)成為社會所需要的人才。一些家長在教育中認(rèn)為孩子只需要學(xué)習(xí)好知識就可以了，并不需要完成家務(wù)活等。也正是受到這一思想的影響，使得許多孩子自理能力不足。所以針對這一現(xiàn)象，就要做好思想觀念的轉(zhuǎn)變工作，發(fā)揮勞動教育作用。第一，落實以學(xué)生發(fā)展為根本的教育理念。通過創(chuàng)造良好的教育氛圍，在樹立榜樣吧的基礎(chǔ)上做好轉(zhuǎn)變工作，以理性的角度面對孩子存在的問題，采取正面積極的教育方法，促進(jìn)孩子的健康發(fā)展。第二，關(guān)注孩子的健康成長。在教育中要發(fā)揮家長引導(dǎo)作用，保護(hù)孩子的心理健康。第三，轉(zhuǎn)變家長教育觀，主動幫助學(xué)校開展教育工作。學(xué)校通過開展家長會、專題講座等方式，組織家長參與活動，在活動中轉(zhuǎn)變自身態(tài)度，形成正確的教育觀念，促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展[1]。
    （一）落實保障機(jī)制。
    首先，轉(zhuǎn)變城郊小學(xué)勞動教育現(xiàn)狀，打造綜合素質(zhì)高與專業(yè)實力強(qiáng)的教育團(tuán)隊，保證薪資待遇等方面的合理性，確保勞動教育隊伍的穩(wěn)定性。同時還要結(jié)合城郊小學(xué)教育特色，邀請專業(yè)人員參與教育工作，實現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合。學(xué)校中也要積極組織教師參與培訓(xùn)，在更新知識的基礎(chǔ)上提升專業(yè)實力，實現(xiàn)勞動教育職業(yè)化發(fā)展。其次，加大資源開發(fā)力度。由于勞動資源比較豐富，所以在城郊小學(xué)教育中就要從開發(fā)利用周邊資源出發(fā)，做好場所與實踐基地建設(shè)工作，展現(xiàn)勞動教育優(yōu)勢，滿足勞動教育發(fā)展需求。最后，做好監(jiān)督與管理。相關(guān)部門要主動落實上級要求，加大監(jiān)督與管理力度，主動將勞動教育納入到教育計劃中，完善教育評價機(jī)制，獲取信息反饋，整合教育內(nèi)容。進(jìn)行勞動教育評價就要從完善評價體系出發(fā)，將理論與實踐結(jié)合在一起，堅持從多樣性與靈活性出發(fā)，真正將勞動教育落實到具體中去，促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展[2]。
    （二）明確教育渠道。
    首先，從學(xué)科融入出發(fā)，展現(xiàn)勞動教育優(yōu)勢。由于勞動教育注重的是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，所以就要主動與其他學(xué)科進(jìn)行融合，展現(xiàn)教育優(yōu)勢。通過將勞動教育理念融入到日常教育中，在展現(xiàn)勞動教育功能的基礎(chǔ)上組織學(xué)生參與實踐活動，鍛煉學(xué)生勞動能力。如語文、品德教育有著豐富的勞動內(nèi)容，所以教師需要挖掘不同學(xué)科中的勞動教育素材，實現(xiàn)勞動教育與藝術(shù)教育的融合，展現(xiàn)教育作用，挖掘教育資源，提高教育的全面性。
    其次，引入勞動活動。
    第一，班級作為學(xué)生參與勞動教育活動的重要場所，就要采取多樣化活動，如手抄報、黑板報比賽等，鍛煉學(xué)生的自理能力，提升學(xué)生對勞動的認(rèn)識。第二，雖然小學(xué)生主要以家庭與學(xué)校教育為主，但是在一定程度上也會接受到社會教育。因此在教育中就要從加強(qiáng)與社會聯(lián)系出發(fā)，利用公益活動等來組織學(xué)生參與實踐，提升學(xué)生的思想認(rèn)識。第三，將勞動教育與少先隊活動結(jié)合在一起，展現(xiàn)教育優(yōu)勢，發(fā)揮教育作用。如可以組織學(xué)生進(jìn)行街道義掃活動等，讓學(xué)生感受到勞動的意義。通過開發(fā)城郊小學(xué)周邊的資源，可以建設(shè)一些勞動教育設(shè)施，為城郊小學(xué)勞動教育提供有利條件，讓學(xué)生的勞動和學(xué)習(xí)有一定的物質(zhì)基礎(chǔ)。例如，可以結(jié)合本地特色，因地制宜開發(fā)園藝、養(yǎng)殖或者種植等校本課程內(nèi)容。讓學(xué)生借助“農(nóng)耕園”進(jìn)行勞動學(xué)習(xí)。教材內(nèi)容可以是本校教師編制的，能夠拓展當(dāng)前勞動教育的渠道，有效豐富學(xué)生的校園生活，提升學(xué)生的勞動參與熱情。在學(xué)校生活中，培養(yǎng)學(xué)生勞動過程中的集體意識，讓學(xué)生認(rèn)識到學(xué)校是每個人的“大家庭”，班級是一個個“小家庭”，每個學(xué)生都是這個家庭中的一員，需要愛護(hù)環(huán)境并且為家庭負(fù)責(zé)，在午后放學(xué)之后安排學(xué)生負(fù)責(zé)灑水或者清掃工作，利用這種勞動教育引導(dǎo)學(xué)生，發(fā)揮正面效果。
    最后，落實課程要求。第一，在城郊小學(xué)開展勞動教育時要確保課時的充足性，以此來提升學(xué)生的思想認(rèn)識。課程作為開展學(xué)校教育的重要形式，就要結(jié)合勞動教育特點(diǎn)，在傳授理論知識的基礎(chǔ)上借助實踐活動轉(zhuǎn)變學(xué)生思想認(rèn)識。所以城郊小學(xué)教育中需要嚴(yán)格按照新課標(biāo)中的內(nèi)容，落實相關(guān)課程，嚴(yán)禁出現(xiàn)占用等現(xiàn)象，同時還要制定教育計劃，布置勞動內(nèi)容，確保學(xué)生能夠得到充分的鍛煉。在學(xué)校中也要認(rèn)識到課程灌流的重視度，真正將課程與課時落實得到具體中去，確保教育的順利開展。教師在教育中需要嚴(yán)格按照就地取材原則，掌握學(xué)生需求，與本地具體情況進(jìn)行融合，挖掘適合的教育資源。在講述勞動知識時還要增加觀念、技能與習(xí)慣等教育內(nèi)容，實現(xiàn)理論與實踐的結(jié)合，鼓勵學(xué)生將所學(xué)習(xí)到的理論知識運(yùn)用到活動中去。第二。豐富教育內(nèi)容。由于城郊小學(xué)有著一定的特殊性，所以在開展勞動教育時要堅持從內(nèi)容豐富與具體出發(fā)，嚴(yán)禁將單純的體力勞動等作為教育重點(diǎn)。而是要從不同的教育形式出發(fā)，在保證內(nèi)容豐富的基礎(chǔ)上鼓勵學(xué)生選擇自己喜歡的內(nèi)容，激發(fā)學(xué)生的參與積極性，彰顯勞動教育優(yōu)勢[3]。
    （三）開展家校合作。
    在城郊小學(xué)學(xué)生勞動教育中，家庭作為重要的教育組成之一就要從展現(xiàn)家庭教育作用入手，利用家長的言行與觀念對學(xué)生產(chǎn)生出積極的影響。所以在教育中需要學(xué)校主動與家庭之間進(jìn)行合作，確保教育思想的準(zhǔn)確性，為學(xué)生勞動教育開展奠定基礎(chǔ)。家庭教育作為人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，就要加強(qiáng)家庭與學(xué)校之間的配合，對教育內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充與延伸。首先，共同探討適合的教育方法，制定科學(xué)教育方法，保證被教育全面性。其次，要建立出高效的溝通渠道，借助微信、網(wǎng)絡(luò)等方式推送相關(guān)信息，實現(xiàn)資源共享，便于雙方掌握堆放情況。最后，探索適合的教育機(jī)制，借助家長會等方式與家長溝通，掌握學(xué)生情況。同時還可以向家長提出教育標(biāo)準(zhǔn)與要求，發(fā)揮家長監(jiān)督作用。家長只有鼓勵與支持孩子參與勞動，才能轉(zhuǎn)變孩子的價值觀念，才能幫助孩子養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。教師則要及時為家長提供指導(dǎo)與幫助，確保教育的科學(xué)性，實現(xiàn)勞動教育目標(biāo)。
    結(jié)語：綜上所述，在教育改革背景下就要從創(chuàng)新勞動教育內(nèi)容入手，結(jié)合城郊小學(xué)教育特點(diǎn)，真正將勞動教育內(nèi)容納入到教育計劃中去，發(fā)揮勞動教育作用，促進(jìn)學(xué)生的未來發(fā)展。教師也要主動與家長進(jìn)行合作，探索適合教育方法，提高教育質(zhì)量。
    參考文獻(xiàn)：
    [1]鄧曉燕.對城郊學(xué)生勞動現(xiàn)狀的調(diào)查與分析[j].基礎(chǔ)教育研究,2013,(17):5-7.
    勞動教育開展建議報告篇十
    **中學(xué)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué),大部分學(xué)生來自農(nóng)村,所以從學(xué)生角度來調(diào)查來看素質(zhì)教育實施的成果,看對學(xué)生素質(zhì)的提高是否真的起到作用。調(diào)查顯示,初三級的學(xué)生99.5%都參加了學(xué)校組織的各式各樣課外活動,有體育、藝術(shù)、競賽等,但是只有4.55%的學(xué)生認(rèn)為自身素質(zhì)確實得到了很大提高,22.73%的學(xué)生認(rèn)為有一定提高,而超過一半54.55%的學(xué)生認(rèn)為收獲不大,18.18%的學(xué)生認(rèn)為自己對學(xué)校組織的活動興趣不大,從中得不到提高。素質(zhì)教育還包括全面提高每個學(xué)生思想品德素質(zhì)、道德素質(zhì)。經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),45.45%的學(xué)生并不認(rèn)為自身的道德思想素質(zhì)有提高,甚至有18.18%的學(xué)生認(rèn)為與上一輩相比,思想道德素質(zhì)有所降低。筆者了解到,有些教師認(rèn)為現(xiàn)在的初三學(xué)生缺乏遠(yuǎn)大理想,缺乏吃苦精神、缺乏甚至根本沒有信仰。過去說為祖國學(xué)習(xí)、為人民服務(wù),而現(xiàn)在由于社會經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌,越來越多的中學(xué)生把學(xué)習(xí)與自己的命運(yùn)聯(lián)系起來。
    素質(zhì)教育既是一個理論問題,又是一個實踐問題,但歸根到底是一個實踐問題。所以**中學(xué)的素質(zhì)教育的實施是受許多因素制約的,綜合起來,主要有幾個方面:。
    一是教育觀念。素質(zhì)教育是以學(xué)生為中心的教育,是凸現(xiàn)學(xué)生主體性的教育,是充分開發(fā)學(xué)生潛能的教育。但現(xiàn)實中,農(nóng)村家長們的觀念常常是"讀書--考大學(xué)--當(dāng)官"的思想,所以把傳授知識與提高素質(zhì)、課堂教學(xué)與課外活動、面向全體與因材施教、考試與素質(zhì)、智育與其他方面的教育分割開來。錯誤的觀念不轉(zhuǎn)變,素質(zhì)教育就不可能走上正途。
    二是教師隊伍。素質(zhì)教育不只是對學(xué)生的要求,它首先是對教師的要求。實施素質(zhì)教育,關(guān)鍵在教師。一個素質(zhì)不高、缺乏創(chuàng)新意識的教師不可能培養(yǎng)出高素質(zhì)的創(chuàng)造性人才,而教師狀況的根本改變卻不是一朝一夕能夠?qū)崿F(xiàn)的。
    三是課程建設(shè)。且不說課程的內(nèi)容改革是個難題,單就課程的形式而言,要實現(xiàn)由教師的"教材"向?qū)W生的"學(xué)材"轉(zhuǎn)變,也不是一件容易的事。
    四是考試制度。中考作為選拔初中學(xué)生能否到高中學(xué)習(xí)的一種比較公正的手段是不能取消的,只要考試存在,應(yīng)該就具有合理性。問題的關(guān)鍵是什么樣的考試能把學(xué)生真正的素質(zhì)考出來,減少偶然性和片面性,這又是一個難題。
    五是教育評價。評價是檢驗教育質(zhì)量的重要手段。但屬于情感和價值觀念方面的內(nèi)容能否評價出來?用什么方法來評價?誰來評價,是社會還是學(xué)校?如果沒有一套行之有效的評價手段,素質(zhì)教育的尷尬局面就很難改變。
    素質(zhì)教育是以培養(yǎng)能力、發(fā)展個性為目的的基礎(chǔ)教育,是要通過努力使學(xué)生學(xué)得"自由",學(xué)得"主動",促進(jìn)他們主動發(fā)展,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力,以保證他們的身心得到健康全面的發(fā)展。通過本次調(diào)查筆者認(rèn)為要全面貫徹教育方針,進(jìn)而全面提高素質(zhì)教育的質(zhì)量,應(yīng)注意如下幾個方面的工作:。
    第一,強(qiáng)化責(zé)任感教育力度,道德理論知識教育與道德責(zé)任行為教育的結(jié)合。
    重視道德責(zé)任行為教育就是要在道德認(rèn)識的基礎(chǔ)上,把整個社會倡導(dǎo)的道德規(guī)范內(nèi)化為主體的道德義務(wù),并自覺履行這些義務(wù)?？梢酝ㄟ^教學(xué)、共青團(tuán)、課外活動、社會實踐活動、班會、班主任工作等多種活動形式來開展教育。
    第二,強(qiáng)化責(zé)任感教育力度,應(yīng)注重養(yǎng)成教育。
    責(zé)行是責(zé)任感的外化,是責(zé)任感的最終歸縮。養(yǎng)成教育必須從小事做起,從點(diǎn)滴開始,如互助學(xué)習(xí)活動、參加家務(wù)勞動等。學(xué)校可建立家務(wù)勞動制度,根據(jù)學(xué)生不同情況,要求學(xué)生承擔(dān)相應(yīng)的家務(wù)勞動,家長給予具體安排落實,學(xué)校定期的監(jiān)督和檢查,并在校園里定期開展家務(wù)勞動競賽和表演活動,通過活動培養(yǎng)學(xué)生的家庭責(zé)任感,逐步具有集體、社會責(zé)任感。
    第三,建立素質(zhì)教育運(yùn)行機(jī)制,調(diào)整和規(guī)范教育行為。
    按照素質(zhì)教育的要求,哪些提倡做,哪些反對做,哪些禁止做,都要有章可循。修改完善中小學(xué)校的教育評估制度。切實通過評估,引導(dǎo)、調(diào)控和激勵基礎(chǔ)教育行為,保證素質(zhì)教育的健康發(fā)展。完善師生互評制度,賦予學(xué)生實在的評價權(quán)利。獎懲制度要面向全體并促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。此外要改善辦學(xué)條件,搞好學(xué)校建設(shè)。
    第四,突出素質(zhì)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié),深化課程教學(xué)改革。
    學(xué)校必須按照教學(xué)計劃的要求開設(shè)課程,堅決制止那些只重視開設(shè)應(yīng)考學(xué)科,忽視甚至放棄那些不參加考試的課程的應(yīng)試教育現(xiàn)象。要深化教學(xué)改革,尊重學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主體性,發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主動性,讓學(xué)生得到生動活潑的發(fā)展。素質(zhì)教育必須承認(rèn)城市和農(nóng)村、發(fā)達(dá)地區(qū)和貧窮落后山區(qū)存在的差異,在課程方面要體現(xiàn)出這種差異,使不同的地區(qū)有較大的選擇彈性。同時,學(xué)校還可以開設(shè)活動課程和選修課程,以適應(yīng)不同學(xué)生主動發(fā)展的需要。
    第五,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),提高教師自身素質(zhì)。
    面實施素質(zhì)教育,對教師的素質(zhì)提出許多新的要求。教師必須加強(qiáng)師德修養(yǎng),敬業(yè)愛崗,關(guān)心、尊重和一視同仁地對待每一個學(xué)生;教師必須樹立素質(zhì)教育思想;教師必須有比較淵博的知識和比較廣泛的興趣愛好,能對學(xué)生個性特長的發(fā)展提供幫助;教師必須努力鉆研和掌握心理學(xué)、教育學(xué)知識,能夠熟練地掌握和運(yùn)用現(xiàn)代教育教學(xué)方法和教學(xué)手段。在提高教師素質(zhì)的同時,必須尊重和關(guān)心教師,提高他們的社會地位和待遇,改善他們的工作和生活條件,充分發(fā)揮教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    勞動教育開展建議報告篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)通知要求，現(xiàn)就我支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育等相關(guān)情況匯報如下。
    近年來，在***和省市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我支部深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”主題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等，狠抓黨員干部職工思想教育，著力強(qiáng)化國企黨的建設(shè)，積極開展國企反哺社會各項活動，引導(dǎo)廣大黨員干部職工忠實踐行“兩個絕對”，黨員職工“四個意識”進(jìn)一步增強(qiáng)，國有企業(yè)始終姓黨的政治本色進(jìn)一步堅定。
    （一）提高政治站位，忠實踐行“兩個絕對”。著力強(qiáng)化國有企業(yè)“始終姓黨、始終為民”的政治本色，以解決國有企業(yè)“四化”問題為切入點(diǎn)，多措并舉，著力提高黨員干部思想認(rèn)識，引導(dǎo)廣大黨員職工牢固忠實踐行“兩個絕對”。一是強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)。嚴(yán)格落實“黨建第一責(zé)任人”職責(zé)，將黨的建設(shè)工作寫入國有企業(yè)章程，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，建立黨組織書記黨建責(zé)任清單，科學(xué)制定國有企業(yè)黨建目標(biāo)考核體系，強(qiáng)化督導(dǎo)考核，進(jìn)一步壓實黨建工作責(zé)任，為全面貫徹“東西南北中，黨政軍民學(xué)，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”奠定了基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。通過召開座談交流會、講黨課等形式，及時組織黨員干部職工學(xué)習(xí)黨的十九大及******新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)黨員干部立足崗位，忠實踐行“兩個絕對”，充分發(fā)揮模范帶頭作用，不斷促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。同時，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，嚴(yán)格落實市委“十條措施”、黨支部“主題黨日”及“三會一課”等制度，扎實組織開展黨員固定學(xué)習(xí)日、服務(wù)日等，加強(qiáng)黨組織書記及黨員教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)廣大黨員干部職工始終做到思想上絕對統(tǒng)一，政治上清醒堅定，行動上堅決有力。三是創(chuàng)新活動載體。提升創(chuàng)新活動載體，積極開展理想信念及愛國主義教育及困難黨員幫扶慰問等活動，組織黨員干部回顧黨的光輝歷程，回顧在黨的領(lǐng)導(dǎo)下西寧的巨大變化，人民群眾生活的改善，引導(dǎo)廣大黨員感恩黨，使廣大黨員干部認(rèn)識到只有堅定的跟著******走才能實現(xiàn)中國偉大的復(fù)興夢。四是踐行“兩個絕對”。結(jié)合國有企業(yè)實際，認(rèn)真組織開展“兩個絕對”學(xué)習(xí)，通過交流座談、邀請黨校教師講黨課等方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確?！皟蓚€絕對”重大要求入腦入心。同時，開展?fàn)巹?chuàng)“黨員示范崗”“黨員標(biāo)兵”等活動，促使黨員干部積極踐行“兩個絕對”重大要求。
    （二）堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，推動全市經(jīng)濟(jì)向好發(fā)展。堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下謀劃研究國有企業(yè)發(fā)展。一是轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。抓住“生態(tài)優(yōu)先”與“發(fā)展率先”兩個關(guān)鍵，積極探索經(jīng)濟(jì)生態(tài)化和生態(tài)經(jīng)濟(jì)化路徑，推進(jìn)xx國家級循環(huán)化改造示范試點(diǎn)和低碳工業(yè)園區(qū)試點(diǎn)，提高供給體系質(zhì)量和增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量優(yōu)勢，推動xxx構(gòu)建形成“七位一體”融合發(fā)展模式；打造循環(huán)經(jīng)濟(jì)新樣本，推動xx和xx成為上下游原料供應(yīng)鏈充分結(jié)合的典范，光伏鋰電產(chǎn)業(yè)鏈不斷完善，新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大。二是培育發(fā)展綠色企業(yè)。緊扣關(guān)鍵工序智能化、關(guān)鍵崗位機(jī)器人替代、物料搬運(yùn)機(jī)械手、生產(chǎn)過程智能化，實施智能制造工程，增強(qiáng)工業(yè)軟件等信息技術(shù)服務(wù)基礎(chǔ)能力，加快企業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化改造，推動xxx、xxx、xxx納入國家級兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)，累計試點(diǎn)企業(yè)10戶。三是打造綠色創(chuàng)新體系。積極融入國家制造業(yè)創(chuàng)新體系，開展關(guān)鍵共性重大技術(shù)研究和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用示范，xxx高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)列入國家xxx創(chuàng)示范基地。全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體發(fā)展，建成各類孵化基地27個，生物科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)園成立“院士專家服務(wù)分中心”。四是扎實推進(jìn)節(jié)能降碳。推動傳統(tǒng)制造業(yè)綠色化改造，啟動實施工業(yè)節(jié)能改造、節(jié)水、資源綜合利用、綠色制造等項目76項，相關(guān)企業(yè)綠色制造水平大幅提升，節(jié)能、節(jié)水、減排等資源環(huán)境效益明顯，全市單位工業(yè)增加值能耗同比下降%。
    （三）持續(xù)反哺社會，營造良好社會形象。一是開展“雙幫”活動。各企業(yè)主動幫助貧困村、貧困戶理清發(fā)展思路，制定扶貧計劃，明確幫扶重點(diǎn)和具體措施，通過投入資金、引進(jìn)項目、送溫暖獻(xiàn)愛心等具體措施，帶動了貧困村發(fā)展產(chǎn)業(yè)、貧困戶致富增收。去年以來，xxx個國有企業(yè)黨支部在“雙幫”活動******投入幫扶資金xxx余萬元，為貧困戶提供溫室大棚并傳授種菜技術(shù)，建造雞舍、羊圈，提供扶貧物資，參與“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，有效解決了困難職工群眾生產(chǎn)生活方面的突出問題。牽頭打造“勤勞致富引領(lǐng)精準(zhǔn)扶貧”黨建項目，幫助困難群眾開展蔬菜種植，做到真扶貧，扶真貧；組織購買10萬元混凝土用于道路硬化，積極助力“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)；持續(xù)開展“走進(jìn)社區(qū)幫助孤寡老人”志愿服務(wù)、看望慰問福利院孤殘兒童等系列活動，展現(xiàn)了公司的高度社會責(zé)任感，營造了良好的社會氛圍。二是推進(jìn)民生項目建設(shè)。各國有企業(yè)積極響應(yīng)號召，立足工作實際，積極開展解民憂、辦實事活動。加快實施管網(wǎng)遷改、擴(kuò)建和基建維修，確保了管網(wǎng)安全運(yùn)行和可靠供水。實施排污口整治工程，新建雨、污水管網(wǎng)xx公里，方便了市民的日常生活。充分發(fā)揮農(nóng)副產(chǎn)品集散中心在保障蔬菜供應(yīng)、食品安全、平抑物價、市場監(jiān)管等方面的作用，提高了群眾的生活質(zhì)量。成立志愿服務(wù)隊疏導(dǎo)。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看交通，維持車站秩序，為各民族群眾提供了安全、舒服、快捷的服務(wù)。通過民生項目的順利實施，進(jìn)一步強(qiáng)化了國有企業(yè)保障民生的政治責(zé)任，落實了維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的社會責(zé)任，同時有效引導(dǎo)了各民族群眾樹立聽黨話、感黨恩、跟黨走的意識。
    “不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。”這是******代表第十八屆***委員會向中國******第十九次全國代表大會所作報告的重要宣誓。作為******人，其“初心”和“使命”就是“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”。
    省第xx次******鮮明提出，xx發(fā)展站在了新起點(diǎn)上，不忘初心、牢記使命意味著堅守立黨為公的本質(zhì)要求。這就需要我們一方面深刻認(rèn)識新時代中國社會主要矛盾是人民日益增長的美好生活需要和不平衡、不充分的發(fā)展之間的矛盾，一切工作必須堅持以人民為中心的思想，不斷促進(jìn)人的全面發(fā)展、xx人民共同富裕；另一方面要把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，把人民高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗工作的最終標(biāo)準(zhǔn)，依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)。
    作為xx這樣一個欠發(fā)達(dá)地區(qū)，我們不僅肩負(fù)著“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”的重任，同時也承擔(dān)著協(xié)調(diào)好保護(hù)環(huán)境、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)與加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要使命。在具體的表現(xiàn)形式上，我們應(yīng)當(dāng)以“四個扎扎實實”推進(jìn)“四個轉(zhuǎn)變”，牢固樹立“四個意識”，忠實踐行“兩個絕對”，在行動上對黨絕對忠誠，在言行上與黨保持絕對一致，自覺維護(hù)好民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，保護(hù)生態(tài)環(huán)境良性循環(huán)，始終銘記“我是誰、為了誰、依靠誰”，全心全意為人民服務(wù)。因此，廣大黨員干部在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，要認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，在******新時代中國特色社會主義思想指引下，按照省第xxx次******的決策部署，堅持新發(fā)展理念，努力滿足人民對美好生活的新期待，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面落實“四個扎扎實實”重大要求，著力推動“四個轉(zhuǎn)變”，為與全國同步全面建成小康社會，在新的起點(diǎn)上不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)而努力奮斗。
    （一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。各級黨組織應(yīng)當(dāng)通過座談交流、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、普通黨員談體會、集中學(xué)習(xí)等方式，廣泛開展黨的十九大精神、******新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)宣講使廣大黨員深入了解“不忘初心牢記使命”的重要意義。
    （二）豐富活動載體。各級黨組織應(yīng)當(dāng)結(jié)合工作實際，充分利用主題黨日活動、主題演講活動，評先選優(yōu)活動，使廣大黨員干部深刻認(rèn)識“我是誰、為了誰、依靠誰”的重大內(nèi)涵，讓“不忘初心牢記使命”主題教育融入到活動黨員的日常教育中，在活動中檢驗學(xué)習(xí)成效。
    （三）營造宣傳氛圍。各級黨組織應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際，制定宣傳教育工作規(guī)劃，有針對性地開展黨的十九大精神、******新時代中國特色社會主義思想、愛國主義和反分裂、反滲透等教育，著力營造濃厚的為人民服務(wù)的良好氛圍。（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各級黨組織應(yīng)當(dāng)結(jié)合此次主題教育活動，通過開展作風(fēng)建設(shè)整治等活動，著力整改一批黨員干部職工在工作生活中存在的“四風(fēng)問題”，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想意識，積極開展下基層、憶初心，辦實事等活動，使廣大黨員干部進(jìn)一步樹立為民服務(wù)意識，密切黨群干群關(guān)系。
    勞動教育開展建議報告篇十二
    一、前言：為了了解現(xiàn)在農(nóng)村小學(xué)勞動教育的的真實狀況，西昌市川興小學(xué)農(nóng)村小學(xué)勞動教育調(diào)查組在學(xué)校從學(xué)前班到六年級隨機(jī)抽樣調(diào)查了120名同學(xué)，走訪了32名學(xué)生家長，和學(xué)校12名老師交換了意見。此次調(diào)查主要包含兩方面的內(nèi)容：一、勞動意識；二、勞動技能。結(jié)果讓調(diào)查組觸目驚心，百分之八十的同學(xué)勞動意識淡漠，百分之六十五的同學(xué)缺乏起碼的勞動技能。
    二、調(diào)查過程：
    （一）、發(fā)放調(diào)查問卷進(jìn)行調(diào)查。
    調(diào)查問卷分學(xué)生、家長兩種。
    1、學(xué)生調(diào)查問卷。
    題目如下：
    （1）、是否掌握洗衣服、掃地、做飯等家務(wù)勞動的技能？
    （2）、是否掌握最基本的農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖技能？
    （3）、是否主動或在父母安排指導(dǎo)下進(jìn)行家務(wù)勞動和簡單的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動？
    （4）、在學(xué)校是否自覺參加并完成自己的勞動任務(wù)？
    2、家長調(diào)查問卷。
    題目如下：
    (1)、是否安排子女做力所能及的家務(wù)勞動和簡單的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動？
    （2）、是否教給子女必要的勞動技能？
    調(diào)查結(jié)果：此次發(fā)放學(xué)生調(diào)查問卷325份，收回有效調(diào)查問卷317份；發(fā)放家長調(diào)查問卷100份，收回有效調(diào)查問卷95份。結(jié)果，263名學(xué)生表示從未想到主動參加勞動，190名學(xué)生表示不會做家務(wù)勞動，沒有掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的相關(guān)技能。90名學(xué)生家長表示從未安排子女做家務(wù)勞動，更不會安排子女參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，也沒有傳授相關(guān)的勞動技能給子女。
    (二）、調(diào)查走訪。
    調(diào)查組從學(xué)前班到六年級隨機(jī)抽樣調(diào)查了120名同學(xué)，走訪了32名學(xué)生家長，和學(xué)校12名老師交換了意見，情況也不容樂觀，與調(diào)查問卷的結(jié)果驚人的相似。
    （三）、網(wǎng)上查詢。
    調(diào)查組怕以偏概全，上網(wǎng)搜查，發(fā)現(xiàn)我國現(xiàn)階段勞動教育地位低下，處于可有可無的狀態(tài)，學(xué)校、學(xué)生、家長都自覺或不自覺地忽視勞動、輕視勞動，從而導(dǎo)致學(xué)生勞動意識淡漠，缺乏起碼的勞動技能。
    三、成因分析。
    按理說，對孩子進(jìn)行勞動教育是天經(jīng)地義的事。因為勞動教育是一切教育的基礎(chǔ)。眾所周知，人之所以成為“人”，正是勞動進(jìn)化的結(jié)果。如果沒有勞動，就不會有人類。正是基于上述樸素的唯物史觀，古今中外的眾多有識之士都高度關(guān)注對下一代進(jìn)行勞動教育，視培養(yǎng)下一代的勞動技能，把幫助他們樹立正確的勞動意識視為己任。高爾基說：“我們世界上最美好的東西都是由勞動，由人的聰明的手創(chuàng)造出來的”；“沒有勞動就不可能有正常人的生活”（盧梭語）；“勞動永遠(yuǎn)是人類生活的基礎(chǔ)”（馬卡連柯語）……由此不難看出，勞動教育是馬克思主義教育思想的基本點(diǎn)，是黨和政府始終堅持不懈的教育方針?！吨袊逃桶l(fā)展綱要》明確指出：加強(qiáng)勞動觀點(diǎn)和勞動技能教育，是實現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑和內(nèi)容。各級各類學(xué)校都要把勞動教育列入教學(xué)計劃，逐步做到制度化、系統(tǒng)化。
    客觀公正地說，黨和政府對勞動教育是高度重視的。我國的勞動教育，理應(yīng)不是目前呈現(xiàn)在世人面前的如此令人不容樂觀的現(xiàn)狀。追根溯源，筆者認(rèn)為制約勞動教育的因素是應(yīng)試教育、校園安全和家庭教育。我們現(xiàn)在的教育，主要就是看學(xué)生的考試分?jǐn)?shù)，只要考試分?jǐn)?shù)高的學(xué)生，就是優(yōu)生，就是人才；學(xué)校怕學(xué)生發(fā)生安全事故，不敢也不愿對學(xué)生進(jìn)行勞動教育，更不敢組織學(xué)生進(jìn)行勞動;還有不得不說的是，由于實行計劃生育，每個家庭只有一至二個孩子，家長極易產(chǎn)生溺愛情節(jié)，視子女為“小公主”、“小皇帝”。
    正是由于學(xué)校、社會、家庭都不同程度地漠視對學(xué)生的勞動教育，才造成了下一代勞動意識的嚴(yán)重扭曲和勞動技能的嚴(yán)重匱乏。但是，作為一個社會的“人”，沒有正確的勞動意識，未能掌握基本的勞動技能，勢必會被社會淘汰。推而廣之，如果我們的下一代都是如此無能，作為成人社會的我們必定會感到臉紅心跳，失去希望。
    四、解決方法、對策。
    基于上述原因，調(diào)查組一致認(rèn)為，家長、學(xué)校應(yīng)該齊心協(xié)力，家校聯(lián)動，讓孩子從小樹立勞動意識，掌握基本的勞動技能。
    怎樣才能實現(xiàn)上述目的呢？
    （一）、從學(xué)校層面來說，應(yīng)該做好如下工作：
    1、讓學(xué)生從小樹立勞動意識。
    學(xué)校要利用班隊會、升旗儀式等對學(xué)生進(jìn)行勞動教育，讓勞動最光榮的理念深入人心。
    2、建立合理的勞動技術(shù)課程體系。
    開展勞動技術(shù)教育，在課程結(jié)構(gòu)的`安排上要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)情況和從學(xué)校實踐基地出發(fā)，根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，愛好和興趣，形成合理的勞技課程體系，有計劃地對學(xué)生進(jìn)行勞動技術(shù)教育。
    3、從實際出發(fā)建設(shè)實踐基地。
    勞動技術(shù)課是一門實踐性很強(qiáng)的課程，要求學(xué)生要有一定時間從事勞動實踐活動，這就要求各學(xué)校要根據(jù)所開設(shè)的勞技課程，按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)配套的勞動技術(shù)專用實驗室和勞技教育實踐基地。
    4、加強(qiáng)師資隊伍的建設(shè)。
    建立一支學(xué)科齊全，素質(zhì)較高，一專多能，相對穩(wěn)定的專兼職的勞技課師資隊伍，是提高勞技課教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。師資隊伍的來源，一是讓一部分具有一定專長的文化課教師專教勞技課，二是選派部分老師參加課相關(guān)科目的培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，兼職擔(dān)任勞技課程。只有加強(qiáng)勞技課的師資隊伍建設(shè)，才能保證勞技課的教學(xué)質(zhì)量。
    5、加強(qiáng)勞技教學(xué)管理工作。
    要提高勞技課的教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校必須形成完善的管理體制，做到行政上有人抓，業(yè)務(wù)上有人管，主要要提高勞技老師的思想認(rèn)識水平。勞技老師必須杜絕沒有安排實踐課的“紙上談兵”的教學(xué)方法，在實踐課中要改變單純的“老師講，學(xué)生聽”和“老師做，學(xué)生看”的教學(xué)模式。為保證勞技課的教學(xué)效果，要形成行之有效的勞技教育考核手段，考核的內(nèi)容要包括勞動觀點(diǎn)、勞動習(xí)慣、基礎(chǔ)知識、基本操作技能四個方面的考核，同時要注重平時表現(xiàn)、動手能力、掌握基礎(chǔ)內(nèi)容作為考核的原則。
    （二）從家長層面來說，應(yīng)該做好如下工作：
    1、家長要重視勞動教育。
    家長要以身作則，重視對孩子進(jìn)行勞動教育，讓孩子從小樹立勞動意識。千萬不能溺愛孩子，一定要讓孩子做一些力所能及的事。要以社會生活實際、社會發(fā)展歷史、家庭社會實例等告訴孩子勞動的重要性，讓孩子從思想上認(rèn)識到勞動的光榮，勞動的偉大，不愛勞動的人是沒有出息的。
    2、教給孩子一些勞動技能。
    勞動也需要一定的技能，家長要教給孩子一些勞動的程序、操作要領(lǐng)、方法和技巧。家長在孩子勞動的過程中要給予指導(dǎo)，在孩子取得進(jìn)步時，哪怕這個進(jìn)步是非常微小的，家長也要給予鼓勵，讓孩子從勞動中體驗到快樂和幸福。
    3、注重實踐鍛煉。
    對孩子進(jìn)行勞動教育，不能只停留在口頭上，而應(yīng)通過勞動實踐來進(jìn)行。如果家長平時沒有參加具體的勞動，那么，孩子是不可能愛好勞動的。因此，家長一定要讓孩子參加勞動實踐，千萬不能心疼孩子。當(dāng)然，勞動的內(nèi)容要根據(jù)孩子的實際情況決定，從簡單到復(fù)雜逐漸過渡，切不可一開始就讓孩子做難度比較大的勞動，挫傷孩子的勞動積極性。
    4、尊重孩子的勞動。
    培養(yǎng)孩子愛勞動的習(xí)慣，需要家長進(jìn)行一定的強(qiáng)化。但是，家長必須注意不要單純地把孩子當(dāng)作勞動力來使喚，不要把勞動當(dāng)作懲罰孩子的手段，也不要過分用物質(zhì)和金錢來強(qiáng)化孩子的勞動，而是應(yīng)通過表揚(yáng)、鼓勵等方法來強(qiáng)化；在孩子勞動的過程中多做具體的指導(dǎo)，多鼓勵，尊重孩子的勞動成果，讓孩子從勞動中得到快樂，從而讓孩子牢固樹立勞動意識，強(qiáng)化孩子愛勞動的習(xí)慣。
    5、利用方法，“強(qiáng)迫”孩子勞動。
    當(dāng)孩子不愿意勞動時，家長決不能姑息遷就，一定要想方設(shè)法讓孩子參加勞動。家長應(yīng)該明白，不管孩子愿不愿意，都必須勞動。一個不會勞動的人，會不斷萎縮，直到失去自我，這樣的孩子注定是不會幸福的。
    綜上所述，調(diào)查組認(rèn)為：我們只有堅持家校聯(lián)動，切實踐行德、智、體、美、勞五育并舉，才能最大化地讓孩子從小樹立勞動意識，掌握基本的勞動技能，我們的社會才會有希望。
    勞動教育開展建議報告篇十三
    為了研究網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對中學(xué)生的影響，進(jìn)一步加強(qiáng)德育工作的針對性和實效性，廈門市教育局專門成立了“網(wǎng)絡(luò)德育專題調(diào)研組”。調(diào)研組采用分層隨機(jī)取樣的方法，以無記名方式對399名中學(xué)生（初中占34.1%，高中占65.9%）、222名中學(xué)生家長（文化程度為識不多、小學(xué)初中、高中以上的分別占4.1%、40.3%、55.2%）、257名中學(xué)教師進(jìn)行了抽樣調(diào)查。同時，還通過社區(qū)走訪、個案訪談等方式進(jìn)行調(diào)查，分別召開了中學(xué)生、家長、教師和社會各界4次座談會。
    互聯(lián)網(wǎng)以獨(dú)特的魅力吸引著廣大中學(xué)生。調(diào)查顯示，93.5%的中學(xué)生表示對網(wǎng)絡(luò)感興趣，并有11.4%的中學(xué)生認(rèn)為“很長時間不上網(wǎng)是令人難以忍受的”。我市中學(xué)生的上網(wǎng)率高達(dá)92.1%，其中有24.5%的中學(xué)生是互聯(lián)網(wǎng)上的?？?。75.8%的中學(xué)生每月上網(wǎng)的總時間在10小時之內(nèi)，而6.8%的“網(wǎng)蟲”則超過了30小時。周末和節(jié)假日是中學(xué)生們上網(wǎng)的高峰時段；9%的中學(xué)生表示平時每天的課余時間都能夠上網(wǎng)，21.3%的中學(xué)生上網(wǎng)時間并不固定；35.5%的中學(xué)生能自我約束在每次1小時內(nèi)，24%的中學(xué)生每次要在網(wǎng)上滯留3小時以上，24.5%的中學(xué)生則不固定。
    與孩子們相比，家長和教師們則大為遜色。45.2%的家長表示不了解網(wǎng)絡(luò)為何物，沒上過網(wǎng)的高達(dá)69.2%，只有7.7%的家長經(jīng)常上網(wǎng)。大部分教師的上網(wǎng)時間少、上網(wǎng)經(jīng)驗明顯不足。26.7%的教師具有3年以上的上網(wǎng)經(jīng)歷，64.4%的教師則是近一兩年內(nèi)才融入網(wǎng)絡(luò)的大潮；在上網(wǎng)的教師中，30%表示經(jīng)常上網(wǎng)，9.1%每天上網(wǎng)；51.9%每次上網(wǎng)時間不超過一小時。同時，還有55.7%的教師坦陳自己很少上網(wǎng)，有近10%的教師稱從不“觸網(wǎng)”。
    2．家里是中學(xué)生上網(wǎng)最主要的場所，網(wǎng)吧的主要客源是中學(xué)生。
    過去，我們對于中學(xué)生在上網(wǎng)方面的行為規(guī)范教育主要針對學(xué)校、網(wǎng)吧等公共場所。調(diào)查表明，家里才是中學(xué)生們上網(wǎng)的最主要場所，應(yīng)當(dāng)是網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范教育的重點(diǎn)。“按照上網(wǎng)的時間和次數(shù)的多少，對學(xué)校、網(wǎng)吧、家里進(jìn)行排序”一項上，68.2%的中學(xué)生首先選擇“在家里上網(wǎng)”，遠(yuǎn)高于首先選擇“在學(xué)校上網(wǎng)”（28.2%）和首先選擇“在網(wǎng)吧上網(wǎng)”（5.8%）。
    同時，中學(xué)生也是網(wǎng)吧的常客。調(diào)查顯示，34.4%的中學(xué)生到網(wǎng)吧上過網(wǎng)。一些網(wǎng)吧經(jīng)營者承認(rèn)，附近學(xué)校的中學(xué)生是他們的主要客源。78.3%的中學(xué)生反映，網(wǎng)吧管理員從不查驗自己的身份，穿著校服，仍能大大方方地進(jìn)去；有的中學(xué)生反映，穿校服的會被安排到較偏僻的角落。去年以來，關(guān)于“未成年人不得進(jìn)入網(wǎng)吧”的新規(guī)定實施后，情況已大為改善。
    3．多數(shù)中學(xué)生對在校上網(wǎng)的條件不滿意，家長、教師呼吁改善條件。
    近年來，廈門市教育局在全國率先推出全市統(tǒng)一的教育寬帶網(wǎng)，各校也紛紛加快了校園網(wǎng)的建設(shè)。然而，對于課余時間里在校上網(wǎng)條件表示滿意的中學(xué)生只有19.4%，不滿意率達(dá)59.2%（其中十分不滿意的占40.6%）。24.9%的中學(xué)生在學(xué)校里學(xué)會了上網(wǎng)技巧，而38.3%的中學(xué)生則認(rèn)為學(xué)校并沒有把必要的網(wǎng)絡(luò)技巧教給他們。17.9%的家長強(qiáng)烈呼吁校方能提供和改善在校上網(wǎng)的條件，43.1%的家長提出學(xué)校要在加強(qiáng)中學(xué)生網(wǎng)絡(luò)知識和能力上發(fā)揮作用。同時，不少教師對于學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)資源現(xiàn)狀，特別是現(xiàn)有資源的利用率表示不滿。據(jù)教師們反映，校園網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和多媒體教學(xué)設(shè)備主要用于展示課件與開公開課，而未能充分運(yùn)用于平時備課和課堂教學(xué)，更不能充分滿足學(xué)生們在校上網(wǎng)的需求。
    4．網(wǎng)上交友已成為中學(xué)生樂于交往的形式，網(wǎng)友主要是同齡人。
    網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展正改變著中學(xué)生交往的方式。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，42.4%的中學(xué)生擁有網(wǎng)友，其中，26.7%同時有5個以上，0.8%甚至有15個網(wǎng)友。55.6%的中學(xué)生只喜歡與同齡的網(wǎng)友交談，找年齡較大、較小的網(wǎng)友交談的分別只有8.2%與0.8%。同時，中學(xué)生們還承認(rèn)，他們更喜歡結(jié)交異性網(wǎng)友。68.4%的中學(xué)生在網(wǎng)上聊過天，其中26.2%經(jīng)常在網(wǎng)上聊天，“聊天室”和qq是其網(wǎng)絡(luò)聊天的主要方式。
    在網(wǎng)絡(luò)這個虛擬社會中，大部分中學(xué)生保持了清醒的認(rèn)識。調(diào)查顯示，在“你覺得網(wǎng)上的人都是值得信賴的”一項中，完全不同意的占42.8%，比較不同意的占37.5%，二項合計占80.3%。但必須注意的是，7.3%的中學(xué)生仍相信“網(wǎng)上的人都是值得信賴的”，持完全相信的態(tài)度。絕大多數(shù)（83.4%）的中學(xué)生知道網(wǎng)友是虛擬現(xiàn)實的產(chǎn)物，選擇“不見面”；同時，也有小部分（14.3%）在網(wǎng)下會過面。
    5．多數(shù)中學(xué)生承認(rèn)網(wǎng)上內(nèi)容有健康的也有不健康的。
    網(wǎng)絡(luò)是個聚寶盆，也是個大染缸，各種色情、暴力、反動信息大行其道，需要具備基本的是非判斷力。調(diào)查顯示，76.6%的中學(xué)生認(rèn)同“網(wǎng)上內(nèi)容有健康的也有不健康的”，9.6%的中學(xué)生則不贊同這種看法。座談會中，對于接觸不良信息的問題，中學(xué)生們要求客觀看待，不要把他們“一棍子”。他們說：“請相信我們還是有判斷力和自制力的?！比欢?，家長們的疑慮看來難以消除，特別是那些不懂得電腦、無法進(jìn)行有效監(jiān)管的家長，其焦慮更甚。
    勞動教育開展建議報告篇十四
    習(xí)近平總書記在全國教育大會上指出，培養(yǎng)什么人，是教育的首要問題，要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，培養(yǎng)一代又一代擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度、立志為中國特色社會主義奮斗終身的有用人才?！坝杏萌瞬拧薄皶r代新人”的一個重要特征，就是具備勞動的素質(zhì)，能夠弘揚(yáng)勞動精神、崇尚勞動、懂得勞動最光榮，能夠辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動。習(xí)近平總書記把勞動教育納入社會主義建設(shè)者和接班人的要求之中，提出“德智體美勞”的總體要求，豐富發(fā)展了黨的教育方針。黨的十九大報告指出：“中國特色社會主義進(jìn)入了新時代?！痹谛聲r代背景下，加強(qiáng)學(xué)生的勞動教育，努力提高學(xué)生的勞動素質(zhì)，對學(xué)生的成長和國家的發(fā)展意義深遠(yuǎn)。
    加強(qiáng)辛勤勞動教育，培養(yǎng)學(xué)生奮斗精神?！吨芤住分姓f：“天行健，君子以自強(qiáng)不息?！弊詮?qiáng)不息是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是改善民生、創(chuàng)造人民幸福生活的重要保證。正如習(xí)近平總書記指出的，“人世間的一切幸福都需要靠辛勤的勞動來創(chuàng)造”。從一定意義說，學(xué)生德行的養(yǎng)成、奮斗精神的培養(yǎng)始于辛勤勞動教育。引導(dǎo)學(xué)生在成長過程中能辛勤勞動并以此為榮，樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的信念，這是教育的重點(diǎn)與方向。在教材設(shè)計中，鼓勵學(xué)生從小主動辛勤勞動，踐行孝敬父母、尊重老師、樂于助人等德行，通過日積月累的點(diǎn)滴勞動塑造學(xué)生正確的人生觀價值觀。在教學(xué)中，以體驗式教學(xué)使學(xué)生感悟自身的變化與成長，理解辛勤勞動對于豐富和發(fā)展自我的重要性，激發(fā)學(xué)生在未來學(xué)習(xí)生活中努力奮進(jìn)、自主追求與實現(xiàn)夢想的勇氣。
    加強(qiáng)誠實勞動教育，培養(yǎng)學(xué)生誠信品質(zhì)。所謂“誠實勞動”，在于敬業(yè)實干，熱愛并踏實做好自己的工作，充分發(fā)揚(yáng)工匠精神；還在于發(fā)乎本心，遵循天道。習(xí)近平總書記在講到“誠實勞動”對國家發(fā)展、人民生活的意義時指出，“人世間的美好夢想，只有通過誠實勞動才能實現(xiàn)；發(fā)展中的各種難題，只有通過誠實勞動才能破解”?！罢\者，天之道也。”每個人要從集體利益出發(fā)，不弄虛作假、消極怠工，要誠實勞動，遵守職業(yè)道德，學(xué)習(xí)并遵循社會發(fā)展的規(guī)律，努力為國家社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在誠實勞動教育的實踐中，重在學(xué)生“誠”的品質(zhì)的培養(yǎng)。在教材設(shè)計中，案例式“探究與分享”欄目能夠塑造勞動楷模形象，用榜樣力量引導(dǎo)學(xué)生踐行以“誠”待勞，以實干實現(xiàn)自身價值；設(shè)計“拓展空間”“相關(guān)鏈接”等欄目，將“誠實勞動”提升到勞動者的義務(wù)與使命的高度，從更深層次意義上提高學(xué)生的勞動素質(zhì)。
    加強(qiáng)創(chuàng)造性勞動教育，提高學(xué)生創(chuàng)造能力。新時代，建設(shè)中國特色社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國，要大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，將經(jīng)濟(jì)發(fā)展與科技創(chuàng)新緊密結(jié)合。這對我國教育事業(yè)的發(fā)展提出了新的更高要求。通過提倡“創(chuàng)造性勞動”，重點(diǎn)培養(yǎng)一支專業(yè)技能過硬、自主創(chuàng)新能力高的新型勞動者隊伍，以適應(yīng)時代發(fā)展需要，實現(xiàn)教育、科技與經(jīng)濟(jì)三者協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展。在教材設(shè)計中，加強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新意識，通過“閱讀感悟”等欄目講述古代人民勞動創(chuàng)造改變生活的故事，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造的熱情。
    其實是學(xué)校和家長都普遍重視學(xué)習(xí)成績，而對勞動教育關(guān)注不足。甚至，父母為了讓孩子專心學(xué)習(xí)，衣來伸手，飯來找口，幾乎變相剝奪了孩子勞動的權(quán)利，導(dǎo)致很多孩子缺乏正確的“勞動觀”。不會做飯、不會洗衣服、不會料理家務(wù)、不珍惜糧食，認(rèn)為父母的大包大攬?zhí)旖?jīng)地義，亂扔垃圾不珍惜環(huán)衛(wèi)人員的勞動等等。久而久之，缺乏自理能力，不懂得自強(qiáng)感恩，甚至形成以體力勞動為恥的錯誤觀念。
    最近湖北省發(fā)布《全面加強(qiáng)新時代大中小學(xué)勞動教育若干措施》，要求中小學(xué)勞動教育課每周不少于1課時，學(xué)校要對學(xué)生每天課外校外勞動時間作出規(guī)定。各地各學(xué)?？稍诘胤秸n程、校本課程中安排勞動教育課程，可與綜合實踐活動、通用技術(shù)等課程進(jìn)行必要統(tǒng)籌。職業(yè)院校以實習(xí)實訓(xùn)課為主要載體開展勞動教育，其中勞動精神、勞模精神、工匠精神專題教育不少于16學(xué)時。普通高等學(xué)校要明確勞動教育主要依托課程，其中本科階段不少于32學(xué)時，并開展必要的勞動實踐體驗。將勞動素養(yǎng)作為學(xué)生綜合素質(zhì)評價的重要內(nèi)容，納入學(xué)生綜合素質(zhì)檔案，并將結(jié)果作為衡量學(xué)生全面發(fā)展情況的重要內(nèi)容，作為評優(yōu)評先的重要參考和畢業(yè)依據(jù)，作為高一級學(xué)校錄取的重要參考或依據(jù)。
    我國中小學(xué)勞動教育時廢時興，經(jīng)歷了曲折的發(fā)展歷程。當(dāng)前勞動教育缺位成為中小學(xué)教育的嚴(yán)峻現(xiàn)實，在家庭中被“軟化”、在學(xué)校中被“弱化”、在社會中被“淡化，現(xiàn)狀不容樂觀。
    從家庭層面來看，獨(dú)生子女政策及學(xué)業(yè)競爭壓力，導(dǎo)致勞動在家庭教育中被忽視，學(xué)生在家里基本不參與家務(wù)勞動，家長也不主張孩子參與勞動鍛煉。家長往往只關(guān)心孩子的學(xué)業(yè)成績，只要努力學(xué)習(xí)，什么都不用干。
    從學(xué)校層面來看，勞動與技術(shù)課程開設(shè)率低，課時經(jīng)常被占用，師資、場地、經(jīng)費(fèi)缺乏，勞動教育無計劃、無考核。有些學(xué)校甚至把勞動作為懲罰學(xué)生的手段，勞動多教育少,忽視勞動觀念和勞動習(xí)慣培養(yǎng)。
    從社會層面來看，“學(xué)而優(yōu)則仕“等傳統(tǒng)觀念及“一夜暴富”等不勞而獲錯誤思想的影響，導(dǎo)致看不起體力勞動、輕視勞動人民的現(xiàn)象客觀存在。
    （一）調(diào)查目的。
    本次調(diào)查我們團(tuán)隊在各自的家鄉(xiāng)進(jìn)行開展，為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，引領(lǐng)廣大青年學(xué)生通過社會實踐堅定理想信念、站穩(wěn)人民立場、錘煉過硬本領(lǐng)、投身強(qiáng)國偉業(yè)，從勞動教育開展現(xiàn)狀以及勞動教育的普及程度等方面著手。通過微博、qq、微信等新媒體平臺進(jìn)行宣傳，將調(diào)查得到的數(shù)據(jù)用直觀的圖文、表格、公益宣傳片等方式展示。同時我們團(tuán)隊進(jìn)行關(guān)于勞動教育的科普和調(diào)查問卷，旨在讓更多的人了解勞動教育、重視勞動教育。
    （二）調(diào)查對象。
    本次調(diào)查以團(tuán)隊成員家鄉(xiāng)范圍內(nèi)的教育管理工作者、教師和學(xué)生群體，針對生源地大中小學(xué)勞動教育開展情況進(jìn)行了線上云訪談和線下調(diào)研。調(diào)查對象覆蓋了各個年齡階段及不同文化層次的人群，并盡可能的擴(kuò)大了調(diào)查范圍，以使獲得的數(shù)據(jù)更加真實有效。
    （三）調(diào)查方法。
    1.會議調(diào)查法：召集組員用座談或討論的形式，談?wù)劚敬握{(diào)查課題的情況以及他們對此課題內(nèi)容的認(rèn)識，提出建設(shè)性意見。
    2.問卷調(diào)查法：以抽樣問卷調(diào)查為主，結(jié)合文獻(xiàn)資料的查閱來進(jìn)行記錄，并對問卷結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分析，形成結(jié)論。
    3.訪談?wù){(diào)查法：活動過程中結(jié)合實地訪談進(jìn)行調(diào)查。政府部門以訪談為主。
    4.文獻(xiàn)調(diào)查法：結(jié)合網(wǎng)絡(luò)資源、報刊雜志等文獻(xiàn)資料進(jìn)行調(diào)研分析。通過知網(wǎng)、中國期刊、萬方數(shù)據(jù)庫等查閱勞動教育的相關(guān)知識。
    5.統(tǒng)計調(diào)查與綜合歸納法：對問卷調(diào)查、訪談結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計與總結(jié)，高度凝練、集成，提煉觀點(diǎn)，圍繞著政府的相關(guān)政策的落實情況等總結(jié)成調(diào)查報告，最終形成相關(guān)論文。
    （四）問卷調(diào)查。
    此次實踐活動以“關(guān)注勞動教育，豐富教育內(nèi)涵”為主題，并為之精心設(shè)計了問卷。全隊共15人，共同選擇出了內(nèi)涵相對全面、覆蓋面廣的調(diào)查問卷。包括16道選擇題以及一道主觀題，選題方面比較貼切且符合當(dāng)下的社會環(huán)境實際情況，具有針對性，可操作性強(qiáng)。
    （五）訪談?wù){(diào)查。
    （六）調(diào)查過程。
    2020年7月26日，在隊長的組織下于騰訊會議舉行了團(tuán)隊的第一次會議，會議伊始，隊長艾麗絲簡單的介紹了一下團(tuán)隊調(diào)查目標(biāo)和方向。隨后，每個隊員都進(jìn)行了自我介紹，進(jìn)行初步的認(rèn)識，并根據(jù)大家的能力將團(tuán)隊分為宣傳部、組織部、和秘書部三個小組并選出部長，接下來，副隊長對各部門工作進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，隊長對本次暑調(diào)活動進(jìn)行前期工作的安排，對團(tuán)隊工作提出了相關(guān)建議。
    2020年7月29日下午2點(diǎn)30分，組長交流會于騰訊會議成功召開，隊長及各組組長參與本次會議。各組進(jìn)行了前期準(zhǔn)備工作記錄匯報，秘書部負(fù)責(zé)人指出秘書部在前期進(jìn)行了分工合作查閱資料，并對其歸納總結(jié)；組織部負(fù)責(zé)人表明組織部已初步擬定調(diào)查問卷；宣傳部負(fù)責(zé)人則表示宣傳部已完成預(yù)熱活動中h5、宣傳視頻、海報的制作。隨后各組組長對訪談內(nèi)容以及形式展開討論，確定問卷調(diào)查方向。最后，隊長強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊紀(jì)律，并希望團(tuán)隊各組能通力合作，順利完成此次任務(wù)。
    2020年7月30日12點(diǎn)30分，勞動啟航實踐隊第二次會議于騰訊會議順利召開，實踐隊全體成員參加會議。隊長確定了前期準(zhǔn)備完成的時間，并對后面正式的工作進(jìn)行了簡要的安排。隨后各組組長分別進(jìn)行了發(fā)言，首先是秘書部負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)了活動過程中的禮貌問題，并表示提出的問題要由淺入深，要有針對性；接著宣傳部負(fù)責(zé)人對宣傳材料的相關(guān)要求進(jìn)行了詳細(xì)的說明；最后組織部負(fù)責(zé)人對活動紀(jì)律以及活動期間的安全問題進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。在此之后，副隊長對其進(jìn)行了總結(jié)，并建議每次訪談后能寫下自己的心得。
    2020年8月1-4日，是勞動啟航實踐隊成員正式開展社會調(diào)查，大家依據(jù)原定計劃，在這4天進(jìn)行線上的問卷發(fā)放和線上線下的云調(diào)查活動。因為疫情的原因，雖然大家不能同往常一樣展開集體調(diào)查，在各自的家鄉(xiāng)積極的進(jìn)行著暑調(diào)活動，在這幾天的調(diào)查過程中，隊員們發(fā)現(xiàn)有很大一部分人對勞動教育并不了解，而且學(xué)校里也沒有開設(shè)過相關(guān)的課程。針對這一現(xiàn)象，隊員們在訪談的過程中也對勞動教育進(jìn)行了科普。
    2020年8月4日12點(diǎn)20分，勞動啟航實踐隊第三次全體會議于騰訊會議成功召開，勞動啟航實踐隊全體成員參加會議。首先，副隊長對前期工作進(jìn)行了總結(jié)，并鼓勵大家在后期的實踐中再接再厲。接著秘書部負(fù)責(zé)人針對采訪對象提出相關(guān)要求；隨后，宣傳部負(fù)責(zé)人主要說明了照片拍攝和上傳的相關(guān)問題；之后，組織部負(fù)責(zé)人再次強(qiáng)調(diào)了在暑調(diào)期間一定要做好防護(hù)工作，注意個人安全；接下來，隊長進(jìn)行后期工作的安排部署，并且呼吁大家在訪談結(jié)束后，為采訪者科普有關(guān)勞動教育的具體內(nèi)容。
    2020年8月5-7日，勞動啟航實踐隊展開針對學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)的訪談，進(jìn)行線上的問卷發(fā)放和線上線下的云調(diào)查的形式。雖然天氣炎熱，但是每一個隊員都沒有懈怠，根據(jù)自身的實際情況制定不同的方案。發(fā)現(xiàn)相對于學(xué)生而言，老師對勞動教育的相關(guān)知識了解更加充分。8月7日，生命科學(xué)學(xué)院勞動啟航實踐隊順利地完成了所有云訪談任務(wù)。在這7天時間里，勞動啟航實踐隊的成員們依照預(yù)期設(shè)想按時按量地完成了任務(wù)。
    2020年8月8日上午9點(diǎn)，勞動啟航實踐隊第四次會議于騰訊會議順利開展，勞動啟航實踐隊全體隊員參加本次會議。隊長對后期做出了詳細(xì)的安排，強(qiáng)調(diào)了報告格式等具體要求，并指出了各個材料的上交時間點(diǎn)。隨后，副隊長對數(shù)據(jù)分析提出了要求，強(qiáng)調(diào)了圖表、內(nèi)容選擇等細(xì)節(jié)。
    本次活動因為疫情原因是各個隊員在各自的家鄉(xiāng)進(jìn)行的，在調(diào)查的時候掃碼填寫電子問卷，回收問卷共192份，有效問卷份，總體的有效回收率為%。在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上，采用excel進(jìn)行圖表分析。
    （一）調(diào)查結(jié)果。
    1.調(diào)查對象的性別和人員類別。
    此次問卷調(diào)查及訪談對象的性別結(jié)構(gòu)（如圖1所示）相差有點(diǎn)大，主要是女性占75%，這可能與我們實踐隊的隊員一大部分為女生有一定的關(guān)系，而男性相對較少，占有效調(diào)查的四分之一。其次，在人員年齡上（如圖2所示），調(diào)查對象涵蓋了不同年齡階段的群體，其中在18-24歲之間占大多數(shù)，基本上為實踐隊的同齡人，有159人，其次是40歲以上的，這群人為實踐隊的成員父母，有12人，而其他年齡階段的人較少，各7人。但是本次調(diào)查涉及的人員年齡正是關(guān)鍵時期的，青少年接受和了解信息比較全面和快速，保證了調(diào)查結(jié)果的代表性和可信性。
    2.對勞動教育現(xiàn)狀的了解程度以及通過什么方式了解的。
    在調(diào)查的人群里，自認(rèn)為非常了解的只有4%，有接近一半的人比較了解，占總?cè)藬?shù)的48%,還有21%的認(rèn)為自己對勞動教育一點(diǎn)也不了解。調(diào)查對象主要是通過觀看新聞和網(wǎng)上了解的，其次是通過老師的講解，由此可見，學(xué)校及老師在這方面還是不夠重視，最主要的還是通過新聞和上網(wǎng)。
    3.對于出臺勞動教育的相關(guān)政策和開展勞動教育最佳時間的看法。
    在調(diào)查對象中，大家比較偏向于有利于提高動手和動手能力，占31%，有28%的調(diào)查對象認(rèn)為有利于思維能力的全面培養(yǎng)，但是，這四種看法的人數(shù)相當(dāng)，大家各有自己的看法。其次，有接近一半的人認(rèn)為勞動教育最佳時間為12-18歲，但是也有不少認(rèn)為是5-12歲，這占總?cè)藬?shù)的39%，還有10%的人認(rèn)為18歲以上是最佳教育年齡，剩下的則認(rèn)為1-5歲比較適宜，這符合了“教育要從小抓”的理念。
    4.認(rèn)為我國中小學(xué)存在的勞動教育問題。
    根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示（如圖7所示），很多調(diào)查對象認(rèn)為主要存在的問題是忽略和輕視勞動教育，勞動課經(jīng)常被占用，還有就是把勞動作為懲罰手段。這些都會導(dǎo)致中小學(xué)生勞動意識缺失，以及對勞動有一種抵抗情緒，不能正確的認(rèn)識勞動的意義。
    5.認(rèn)為高校大學(xué)生勞動觀念缺失的原因。
    如圖8所示，經(jīng)調(diào)查認(rèn)為大學(xué)生勞動觀念缺失主要是自己養(yǎng)成的懶惰習(xí)性，也有33%的人認(rèn)為是因為當(dāng)今的社會風(fēng)氣，輕視勞動的消極影響。當(dāng)今社會，像環(huán)衛(wèi)工人剛剛掃過地行人又扔垃圾，這種不尊重勞動的行為比比皆是，讓人心寒。
    在調(diào)查對象中，有大部分人認(rèn)為可以通過增強(qiáng)勞動價值觀、勞動精神等教育內(nèi)容、加大勞動實踐活動基地建設(shè)力度以及增強(qiáng)各種勞動實踐活動的形式和次數(shù)等方式進(jìn)行。大學(xué)生直接面向勞動、直接對接職業(yè)的勞動后備軍，比中小學(xué)生更迫切地需要帶著全面系統(tǒng)的勞動素養(yǎng)走上工作崗位。所以高校需要找到合適的方法對大學(xué)生進(jìn)行勞動教育。
    在調(diào)查中（如圖所示），大家認(rèn)為進(jìn)行一定量的勞動實踐活動和開展勞動教育技術(shù)課程是非常有必要的。當(dāng)然作為家庭的一份子，進(jìn)行家務(wù)勞動也是職責(zé)所在，不可推卸。學(xué)校還可以舉行一些手工制作活動，通過這種方式來提高大家對于勞動的興趣。
    1、要充分認(rèn)識勞動教育的教育價值與時代意義。勞動教育是以勞動為載體的教育形式，重在找準(zhǔn)勞動和教育的結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)生的勞動意識，培育學(xué)生的勞動觀念，提升學(xué)生的勞動能力，激發(fā)學(xué)生的勞動熱情，為成就青少年學(xué)生的幸福人生奠定堅實基礎(chǔ)。
    2、要準(zhǔn)確把握勞動教育與德智體美的和諧統(tǒng)一關(guān)系，實現(xiàn)以勞樹德以勞增智、以勞強(qiáng)體以勞育美。勞動教育可以促進(jìn)學(xué)生形成勤儉節(jié)約、踏實肯干、意志堅定、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良品質(zhì);可以促進(jìn)學(xué)生形成基本的生活生產(chǎn)勞動技能、初步的職業(yè)意識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和動手實踐的能力;可以促進(jìn)學(xué)生強(qiáng)健體鬼，形成健康身心和健全人格;可以促進(jìn)學(xué)生在勞動創(chuàng)造中形成發(fā)現(xiàn)美、體驗美、鑒賞美、創(chuàng)造美的意識和能力，從而提高審美能力和人文素養(yǎng)。為此，要基于德智體美勞全面發(fā)展的育人目標(biāo)，進(jìn)-步明晰學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)與特色發(fā)展，推進(jìn)立樹人根本任務(wù)落實。
    3、要構(gòu)建課程完善、資源豐富、模式多樣、機(jī)制健全的勞動教育體系，把勞動教育融入勞動課程、校內(nèi)外勞動實踐、家務(wù)勞動等各環(huán)節(jié)，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)與應(yīng)用實踐貫通，實現(xiàn)學(xué)以致用。
    4、要創(chuàng)新勞動教育的途徑及方式方法。要堅持思想引領(lǐng)，不僅讓學(xué)生學(xué)習(xí)必要的勞動知識和技能，更要通過勞動幫助學(xué)生形成健全人格和良好的思想道德品質(zhì)。要堅持有機(jī)融入，有效發(fā)揮學(xué)科教學(xué)、社會實踐、校園文化、家庭教育、社會教育的勞動教育功能，讓學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中形成勞動光榮、勞動偉大的正確觀念。要堅持實際體驗，讓學(xué)生直接參與勞動過程，增強(qiáng)勞動感受，體會勞動艱辛，分享勞動喜悅，掌握勞動技能，養(yǎng)成勞動習(xí)慣，提高動手能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。
    5、要有正確的態(tài)度。讓孩子知道是為了養(yǎng)成熱愛勞動的習(xí)慣，培養(yǎng)責(zé)任感、義務(wù)感、獨(dú)立性、自信心等良好品質(zhì)。要放手讓孩子去干，讓孩子在實踐中學(xué)會做。當(dāng)然，成人要給以具體指導(dǎo)、幫助，督促孩子按時把事情做好，千萬不可包辦代替。
    6、要提高孩子參加家務(wù)勞動的興趣。孩子年齡小，勞動目的性不強(qiáng)，往往把勞動與游戲相混淆?？赏ㄟ^游戲來提高孩子勞動的興趣。
    另外，勞動內(nèi)容要適合孩子的年齡特點(diǎn)，不能太復(fù)雜，以自我服務(wù)為主;時間也不能太長，否則會使孩子過度疲勞，影響勞動效果，甚至產(chǎn)生厭惡勞動的情緒。
    7、勞動要有具體的分工。對勞動要進(jìn)行具體分工，明確各自的任務(wù)，還應(yīng)提倡協(xié)作。
    8、適時地進(jìn)行表揚(yáng)。當(dāng)孩子認(rèn)真地做完一件家務(wù)事,要及時地給以肯定，最好的方法是讓欣賞孩子的勞動成果，使他產(chǎn)生自豪感，或親切的擁抱，夸-聲真能干。
    通過這次勞動教育的實踐活動了解到，大家普遍認(rèn)為勞動教育應(yīng)該從小培養(yǎng)，從小養(yǎng)成一個好的習(xí)慣才是根本，當(dāng)然，勞動教育是一個持續(xù)的教育過程，講究德智體美勞全面發(fā)展。勞動教育，是孩子全面成長不可缺少的一部分，做勞動教育是為了讓青少年懂得，幸福生活建來源于辛勤勞動。但可惜的是，勞動教育已經(jīng)了最容易被忽視的教育，勞動與技術(shù)課程經(jīng)常被占用，師資、場地、經(jīng)費(fèi)缺乏，勞動教育無計劃、無考核;有的把勞動當(dāng)懲罰手段，勞動多教育少，忽視勞動觀念和勞動習(xí)慣培養(yǎng)。
    近日，中共中央、國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于全面加強(qiáng)新時代大中小學(xué)勞動教育的意見》，把勞動教育的重要性提升到了新高度。各級各地教育部門和學(xué)校要加大對勞動教育的重視力度，而當(dāng)務(wù)之急是要思考和研究如何讓勞動教育落地生根、開花結(jié)果，在全社會營造關(guān)心支持勞動教育的良好氛圍。
    勞動教育要落地生根,必須轉(zhuǎn)變觀念和評價機(jī)制。落實勞動教育，應(yīng)該把學(xué)生勞動課程學(xué)習(xí)、勞動實踐鍛煉、創(chuàng)新性勞動成果以及勞動習(xí)慣養(yǎng)成、勞動品質(zhì)形成，納入全面的考核評價內(nèi)容，以充分調(diào)動中小學(xué)校重視勞動教育、踐行勞動教育的積極性，激發(fā)學(xué)生參與勞動、熱愛勞動的主動性和能動性。五育本應(yīng)并重，要真正夯實勞動教育，必須改變目前對教育"唯分?jǐn)?shù)”的社會需求，將“育人”作為教育的根本使命，把勞育作為樹德、增智、強(qiáng)體、育美、悅心的重要手段，讓勞動教育成為孩子的"成長營養(yǎng)”、終身受益的法寶、撬動幸福人生的強(qiáng)而有力的支點(diǎn)。
    作為一名大學(xué)生，我認(rèn)為大學(xué)生是勞動教育中的不可或缺的一個群體。大學(xué)生也需要通過勞動教育不斷完善自己，其作為直接面向勞動、直接對接職業(yè)的勞動后備軍，比中小學(xué)生更迫切地需要帶著全面系統(tǒng)的勞動素養(yǎng)走上工作崗位。勞動教育可以使我們更加了解社會，提升我們的修身，樹立服務(wù)社會的思想與意識，從而為祖國的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己的力量。大力推進(jìn)勞動教育，對個體來說有利于形成正確的價值觀念、樹立正確的勞動觀念和勞動態(tài)度；對于社會來說，全社會都應(yīng)該尊敬勞動模范，弘揚(yáng)勞動模范精神。讓誠實勞動、勤勉工作成為社會的好風(fēng)氣；對于國家來說，一個健康向上的民族，就應(yīng)該鼓勵勞動、鼓勵就業(yè)、鼓勵靠自己的努力養(yǎng)活家庭，服務(wù)社會，貢獻(xiàn)國家。
    勞動教育要落地生根，必須力求家校協(xié)同跟進(jìn)。落實勞動教育除了學(xué)校精心構(gòu)建勞動課程體系，有效開展勞動教育實踐活動、充分發(fā)揮勞動教育的主陣地作用外，還應(yīng)該把家校協(xié)同共育作為突破口，鼓勵家長成為勞動教育的指導(dǎo)者、參與者和同行者。家庭是孩子接受教育的第一所學(xué)校，也是實施勞動教育的重要場所和起錨地。家長是孩子的第一任老師，更是孩子勞動啟蒙教育的主導(dǎo)者和首席老師。家長一方面要通過日常生活的言傳身教、潛移默化，引導(dǎo)孩子扣好勞動教育的第一-粒扣子。另-方面要把家庭勞動日?；?，有意識地安排孩子洗碗洗衣、掃地擦窗、淘菜做飯、疊被鋪床、整理衣櫥，讓孩子有更多“童稚攜壺漿”的勞動實踐，讓家庭發(fā)揮出勞動教育基地的最大化作用。特別是目前孩子宅家抗疫，在居家學(xué)習(xí)的同時，更應(yīng)該讓孩子在更多的家務(wù)出力流汗，接受鍛煉、磨煉意志，學(xué)習(xí)勞動技能，增強(qiáng)勞動意識，樹立正確的勞動價值觀。
    [1]勞動教育．在線漢語字典。
    [2]任海濱，人民教育出版社政治室黨支部，新時代背景下“勞動教育”的意義。
    [3]季平，民進(jìn)黑龍江省委會，2019.03.01。
    勞動教育開展建議報告篇十五
    區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室：
    按照《關(guān)于進(jìn)一步重申和嚴(yán)明工作紀(jì)律的通知》(屯紀(jì)字[20**]10號)文件要求，區(qū)發(fā)改委及時傳達(dá)貫徹了文件精神，重申和嚴(yán)明了工作紀(jì)律，并對全委干部職工的工作紀(jì)律情況進(jìn)行了多次的監(jiān)督檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹文件精神。
    20**年4月6日接到《關(guān)于進(jìn)一步重申和嚴(yán)明工作紀(jì)律的通知》(屯紀(jì)字[20**]10號)文件后，我委立即召開班子會議，研究決定：一是根據(jù)文件精神立即重新修訂《區(qū)發(fā)改委作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)與考勤制度》。二是召開全委干部職工大會進(jìn)行傳達(dá)貫徹，重申和嚴(yán)明工作紀(jì)律。三是立即組織對全委作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，并及時通報檢查情況，對違反工作紀(jì)律的人和事，及時作出處理。四是長期堅持規(guī)章制度，切實加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，維護(hù)區(qū)發(fā)改委的良好形象。
    二、進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查。
    從20**年4月7日開始，委紀(jì)檢組立即組織人員，對上下班遲到早退、落實請銷假制度、值班值守制度、擅自離崗、提前進(jìn)入食堂就餐等違反工作紀(jì)律情況，進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)督檢查。并于4月7日下午召開了全委干部職工大會，在會上除了傳達(dá)學(xué)習(xí)屯紀(jì)字[20**]10號文件，重申《區(qū)發(fā)改委作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)與考勤制度》外，還通報了兩天的督查檢查情況，點(diǎn)名道姓地指出少數(shù)人違反作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的有關(guān)情況，提出對不守紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅處理。
    三、堅持長效的管理制度。
    作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)不是一朝一夕的事情，要養(yǎng)成遵守工作紀(jì)律的良好習(xí)慣，必須嚴(yán)格制度，加強(qiáng)日常管理，切實監(jiān)督檢查。下一步我委將切實履行作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)“兩個責(zé)任”，強(qiáng)化對本單位干部職工的教育管理，落實各項制度，主動抓早抓小，及時自查自糾，切實加以整改，以不斷提高干部職工的遵規(guī)守紀(jì)意識。使我委作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)走上長效化、規(guī)范化軌道，樹立區(qū)發(fā)改委干部的良好形象。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部門，縣直各單位、綠色產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、北山景區(qū)管委會、農(nóng)業(yè)示范園區(qū)管委會、5a景區(qū)管委會、省駐縣各單位、各科級事業(yè)單位、各人民團(tuán)體：
    一、存在問題。
    1、塘川鎮(zhèn)黨委：一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作研究部署不夠;二是未對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進(jìn)行專題研究，落實措施不到位;三是紀(jì)委書記職責(zé)定位不準(zhǔn)，分管工作過多;四是“兩項整治”活動階段性工作滯后;五是對黨員干部教育管理監(jiān)督需進(jìn)一步加強(qiáng);六是婚喪喜慶事宜報告制度宣傳力度不大，干部職工知曉率不高，執(zhí)行不到位。
    2、西山鄉(xiāng)紀(jì)委：一是鄉(xiāng)黨委研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議記錄不翔實、不規(guī)范;二是黨委未對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專題研究，落實措施不到位;三是鄉(xiāng)紀(jì)委書記職責(zé)定位不準(zhǔn)，分管工作過多;四是“兩項整治”活動階段性工作滯后;五是黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書個性要求不突出;未簽訂黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書。
    3、哈拉直溝鄉(xiāng)黨委：一是黨委研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議記錄不翔實、不規(guī)范;二是黨委未對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專題研究，落實措施不到位;三是鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政約談記錄、臺賬不完善;四是鄉(xiāng)紀(jì)委書記職責(zé)定位不準(zhǔn)，分管工作過多;五是請銷假制度執(zhí)行不嚴(yán)格，記錄不規(guī)范。
    二、處理意見。
    經(jīng)縣紀(jì)委常委會研究決定，對市紀(jì)委檢查組檢查中發(fā)現(xiàn)問題的塘川鎮(zhèn)、西山鄉(xiāng)、哈拉直溝鄉(xiāng)等單位，在全縣進(jìn)行通報批評，縣紀(jì)委書記對塘川鎮(zhèn)、西山鄉(xiāng)、哈拉直溝鄉(xiāng)黨委書記進(jìn)行提醒談話。責(zé)令以上三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及黨委書記寫出書面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施，認(rèn)真進(jìn)行整改，書面檢查、整改報告于20**年5月6日以前報縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。
    三、下一步工作要求。
    (一)嚴(yán)履“兩個責(zé)任”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位要深入貫徹20**年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，全面落實黨組織主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，各級黨組織及其主要負(fù)責(zé)人要牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的觀念，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到工作的方方面面，認(rèn)真落實每季度專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和每月學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)知識、每季度聽取黨組織及班子成員落實主體責(zé)任情況報告制度，制定并層層簽訂有針對性的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，制定20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工意見，厘清責(zé)任內(nèi)容，抓好督促落實。認(rèn)真貫徹落實《縣委印發(fā)的對黨委和紀(jì)委落實“兩個責(zé)任”進(jìn)行約談提醒辦法》，建立健全廉政約談記錄和臺賬，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述責(zé)述紀(jì)述廉、操辦婚喪喜慶事宜事前事后報告、“五不直接分管”、“四重一大”等制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照“三轉(zhuǎn)”要求，對存在的紀(jì)委書記職責(zé)定位不準(zhǔn)、分管工作過多問題進(jìn)行專題研究，認(rèn)真整改，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記專司專職，進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。
    (二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是各級紀(jì)委要加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、公開曝光的力度，盯緊重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)對中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公務(wù)用車等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決查處公款吃喝、公款旅游和公款送禮等問題，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。二是扎實開展“兩項整治”。各級黨組織要按照縣紀(jì)委《關(guān)于在全縣開展“兩項整治”活動實施方案的通知》要求，按階段、分步驟扎實開展“兩項整治”活動，要認(rèn)真梳理問題清單，制定整改方案，落實整改措施，圍繞整治中查擺出的突出問題，建章立制，用制度管人管事。5月上旬，縣紀(jì)委將對全縣“兩項整治”活動開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對活動開展滯后的單位，監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)和群眾舉報的基層干部亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公問題，不作為、庸作為、懶作為問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理?；顒咏Y(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位將實施方案、整改方案、總結(jié)等材料于5月20日前上報縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。
    根據(jù)《關(guān)于開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治的通知》等文件要求，我局認(rèn)真開展了自查行動，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，深刻領(lǐng)會《關(guān)于開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治的通知》的精神實質(zhì)，切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，將整治工作作為一項重要的政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作責(zé)任，以實際行動切實抓好貫徹落實。
    我局組織黨員干部學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，使黨員干部明確黨紀(jì)黨規(guī)的要求，認(rèn)清違法界限，提高思想認(rèn)識，自覺抵制違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)公務(wù)接待、公款吃喝、違規(guī)公款國內(nèi)或出國旅游等違反中央八項規(guī)定的行為。
    認(rèn)真查找和梳理可能存在的問題，制定詳細(xì)的自查表，由各股室和分管領(lǐng)導(dǎo)開展廉潔自律自查活動，深入清查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央八項規(guī)定精神問題，自覺接受廉潔自律監(jiān)督，遵守政治紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)守廉潔自律底線。
    經(jīng)過認(rèn)真仔細(xì)的自查自糾行動，暫未發(fā)現(xiàn)我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在違反中央八項規(guī)定精神問題的行為。
    （一）提高政治站位。局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹落實相關(guān)文件精神，把開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治作為一項重要的政治任務(wù)，擺在突出位置，切實履行主體責(zé)任，堅決杜絕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有違反中央八項規(guī)定及省市區(qū)配套規(guī)定精神的違規(guī)違紀(jì)問題。
    （二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。通過黨組會、黨員大會、職工大會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員進(jìn)一步明確《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)制度的要求，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的思想認(rèn)識和黨性修養(yǎng)。
    為認(rèn)真貫徹落實《河南省政法系統(tǒng)政治督察工作實施辦法（試行）》《河南省政法系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)督察巡查實施辦法（試行）》，寶豐縣委、縣委政法委高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署，依法依規(guī)開展政法系統(tǒng)政治督察暨紀(jì)律作風(fēng)督查巡查。
    一是提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立寶豐縣政法系統(tǒng)政治督察暨紀(jì)律作風(fēng)督查巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立政治督察人才庫，抽調(diào)政治作風(fēng)過硬、理想信念堅定、堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、具有一定理論水平和組織協(xié)調(diào)能力的同志，組成寶豐縣政法系統(tǒng)政治督察暨紀(jì)律作風(fēng)督查巡查組。
    二是結(jié)合實際，制定實施方案。制定了《寶豐縣政法系統(tǒng)政治督察實施辦法（試行）》《寶豐縣政法系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)督查巡查實施辦法（試行）》，制定了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼味讲旃ぷ髁鞒獭?BR>    三是培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格組織實施。召開縣委常委會議聽取專題匯報、縣委中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)，縣政法委機(jī)關(guān)會議、政法各單位專題會議集中學(xué)習(xí)，對《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)文件進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，對督察巡查人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    從7月15日開始，寶豐縣在全市率先開展政法系統(tǒng)政治督察暨紀(jì)律作風(fēng)督查巡查。在政治督察暨紀(jì)律作風(fēng)督查巡查中，寶豐縣委政法委特別注重向市委政法委和縣委請示匯報，與來平頂山市巡視的省檢察院巡視組交流學(xué)習(xí)，得到了市委政法委和省檢察院的指導(dǎo)、幫助和支持，保證了政治督察暨紀(jì)律作風(fēng)督查巡查工作順利進(jìn)行。
    認(rèn)真貫徹中央改善工作風(fēng)格，密切聯(lián)系大眾八項規(guī)定，市委、市政府加強(qiáng)工作風(fēng)格建設(shè)精神，結(jié)合科技行政工作實際，嚴(yán)格按照規(guī)定要求，認(rèn)真做好各項工作。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)構(gòu)建設(shè)。實施干部修身計劃，以修學(xué)、修心、修禮、修德、修廉為主題，加強(qiáng)干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，2012年共組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會36次，機(jī)構(gòu)全體成員集中學(xué)習(xí)12次，提高機(jī)構(gòu)干部政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力，加強(qiáng)科技為民理念、公仆意識和奉獻(xiàn)精神。
    二、落實便民服務(wù)措施。公布服務(wù)內(nèi)容，將服務(wù)范圍、工作流程處理時限、負(fù)責(zé)人、監(jiān)督電話等信息發(fā)布在政府網(wǎng)站和公司公示欄上。實施第一個問題責(zé)任制，全局工作人員應(yīng)當(dāng)向大眾申請相關(guān)業(yè)務(wù)的是第一個問題責(zé)任人，向大眾解答相關(guān)處理規(guī)定，協(xié)助商務(wù)負(fù)責(zé)人、工作程序的一次通知等。
    三、提高工作性能。推進(jìn)作風(fēng)、工作責(zé)任、事實處理、廉政風(fēng)險點(diǎn)等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。在保證日常工作的前提下，每周至少有一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)的項目狀況，宣傳科學(xué)技術(shù)政策等，今年申報了各級科學(xué)技術(shù)項目12項。去年，共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進(jìn)行科技服務(wù)滿意度、重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務(wù)對象座談等活動13次。
    四、嚴(yán)肅的工作紀(jì)律。規(guī)范日常工作，全局干部實行招牌、下落報告制度，嚴(yán)格遵守工作、休假、值班等一系列制度，與年末審查有關(guān)。工作時間不得從事與工作無關(guān)的事務(wù)。全局干部工作日不得外出，外出期間必須保證通信工具暢通，值班期間必須保護(hù)崗位，會議期間必須關(guān)閉通信工具，調(diào)整到靜音狀態(tài)。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。
    五、勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議等日常辦公費(fèi)用，減少紙質(zhì)文件數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待費(fèi)用，同城不接待，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不超標(biāo)接待，不公款相互宴請，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日中午禁止飲酒。實施出差、學(xué)習(xí)。
    培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，壓縮車輛費(fèi)用開支。倡導(dǎo)全局干部踐行文明高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費(fèi)，反對婚喪嫁娶大操大辦。
    六、加強(qiáng)廉潔自律。加強(qiáng)道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費(fèi)娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風(fēng)。實行廉政風(fēng)險點(diǎn)分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應(yīng)的預(yù)警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
    通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴(yán)格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機(jī)關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
    省直機(jī)關(guān)工委：
    根據(jù)省直機(jī)關(guān)工委關(guān)于開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治的通知要求，我辦黨組高度重視，認(rèn)真組織開展，把整治工作作為近期一項主要任務(wù)來抓好抓實，按照“立說立行”的要求，逐一對照、認(rèn)真開展自查自糾，保證了專項整治任務(wù)的完成?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
    (一)成立專門工作組，負(fù)責(zé)統(tǒng)領(lǐng)自查整治工作。
    開展違反中央八項規(guī)定突出問題專項整治自查，是貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正和反對“四風(fēng)”，進(jìn)一步深化和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要舉措，是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)需要，也是對我們每一個黨員干部是否率先垂范，自覺遵守黨章，嚴(yán)守政治紀(jì)律的一次檢驗。按照省直機(jī)關(guān)工委開展自查整治工作的要求，我辦黨組及時召開專題會議，認(rèn)真研究部署專項自查整治工作。成立了由辦黨組書記任組長，黨組成員、機(jī)關(guān)黨委及機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)人和各支部負(fù)責(zé)人為成員的專項自查整治工作組,從服從政治和全局的高度出發(fā)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)整體工作的推進(jìn)，較好的發(fā)揮了主體責(zé)任。各支部積極行動，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗作用，明確專門力量負(fù)責(zé)整治工作，強(qiáng)力推進(jìn)落實，確保按時完成專項整治任務(wù)。
    (二)各支部逐一對照，認(rèn)真開展自查。
    辦機(jī)關(guān)黨委將專項整治文件轉(zhuǎn)發(fā)至各支部后，各支部立即行動起來，緊緊圍繞4個方面13項具體專項整治內(nèi)容和是否“利用婚喪嫁娶大操大辦、鋪張浪費(fèi)，甚至借機(jī)斂財”等內(nèi)容，一一對照檢查，一一查明是否存在問題，并形成支部自查材料報送機(jī)關(guān)黨委。針對存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，各支部都認(rèn)真分析原因，拿出過硬措施立即整改、嚴(yán)改實改、徹底改。
    (三)強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，開展重點(diǎn)督查。
    辦機(jī)關(guān)黨委在各支部自查的基礎(chǔ)上，要求機(jī)關(guān)紀(jì)委委員，采取聽取匯報，個別訪談等方式，有針對性的開展重點(diǎn)督查。通過強(qiáng)化督查、嚴(yán)明紀(jì)律，確保了專項自查治理工作不走過場、不留死角。
    (一)倡導(dǎo)節(jié)約樸素禁大吃大喝。
    在規(guī)范公款吃喝方面，我辦采取了三條措施：一是嚴(yán)格公務(wù)接待，按照中央八項規(guī)定的要求，本著熱情不鋪張，周到不奢華，實用不浪費(fèi)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，接待宴請原則上在機(jī)關(guān)食堂安排用餐，較好地杜絕了鋪張浪費(fèi)行為。二是嚴(yán)格規(guī)范外出開展檢查的接待。今年我辦承擔(dān)財政部統(tǒng)一安排的各類專項檢查就達(dá)8項之多，在檢查過程中我辦堅持做到“同城檢查，午餐原則上回單位食堂用餐;跨區(qū)域異地檢查，嚴(yán)各尊守接待標(biāo)準(zhǔn)，住宿、用餐、交通三不超”，堅決謝絕超標(biāo)準(zhǔn)的接待安排。三是切實規(guī)范其他公款消費(fèi)行為。在舉辦會議、培訓(xùn)，組織考察、調(diào)研期間，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐，嚴(yán)禁用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。此外，嚴(yán)把年末、年初重點(diǎn)時段關(guān)，以元旦、春節(jié)和中秋、國慶為重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)對干部的正面宣傳、教育和引導(dǎo)，同時，加大監(jiān)督檢查力度，杜絕公款送禮、吃喝浪費(fèi)之風(fēng)。
    經(jīng)查，今年以來尚未發(fā)現(xiàn)有利用公款大吃大喝等現(xiàn)象，更沒有發(fā)現(xiàn)存在在私人會所、高消費(fèi)餐飲、娛樂場所接待、吃請的行為。在今后的工作中，我辦將繼續(xù)秉承艱苦樸素，勤儉節(jié)約的精神，嚴(yán)禁公款大吃大喝，對違規(guī)行為進(jìn)行懲處，追究請吃者和吃請者相關(guān)責(zé)任。
    (二)制定出臺措施禁公款旅游。
    為了切實貫徹落實八項規(guī)定，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，我辦結(jié)合出差多，檢查多的特點(diǎn)，從辦內(nèi)和辦外兩方面加強(qiáng)對公款旅游的規(guī)范。廉潔自律問題，辦領(lǐng)導(dǎo)縫會必講。尤其是在安排專項檢查工作布置會上，辦領(lǐng)導(dǎo)總是對所有參加檢查人員強(qiáng)調(diào)提醒，并要求將嚴(yán)禁公款旅游的有關(guān)內(nèi)容寫入檢查方案，明確相關(guān)責(zé)任。在到被查單位檢查進(jìn)點(diǎn)見面會上，辦領(lǐng)導(dǎo)也總是將有關(guān)執(zhí)行廉潔自律規(guī)定要求告知被查單位，請求并歡迎被查單位對我辦檢查組成員在檢查期間的行為開展監(jiān)督。此外，機(jī)關(guān)紀(jì)委還定期不定期對被查單位開展回訪工作，了解落實我辦檢查組遵守廉政紀(jì)律情況。
    今年以來，我辦從六個方面更加嚴(yán)格地規(guī)范公款旅游：一是嚴(yán)格外出學(xué)習(xí)考察制度，凡因工作需要外出參觀考察的，嚴(yán)格實行報批程序，經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方能出行。所有公務(wù)外出一律實行公務(wù)函制度;二是嚴(yán)格出國考察，今年以來我辦以取消相關(guān)部門邀請的出國考察3批次。同時，可舉辦不舉辦培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)研討、交流等活動等一律取消，以杜絕公款變相觀光旅游;三是嚴(yán)禁用公款參加地方學(xué)會、協(xié)會組織的培訓(xùn)班、研討班和學(xué)術(shù)交流;四是嚴(yán)禁接受被檢查單位安排的私人旅游活動;五是嚴(yán)禁為配偶、子女及其他親友外出旅游向被查單位報銷費(fèi)用，或向被查單位和個人索取有關(guān)資助;六是嚴(yán)禁通過工會名義組織公費(fèi)旅游或利用公節(jié)假日集體組織外出旅游。對無視紀(jì)律，違反規(guī)定，擅自組織或巧立名目變相旅游的，將依據(jù)情節(jié)輕重給予不同黨紀(jì)政紀(jì)處分，并退清應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的全部費(fèi)用。今年6---7月，財政部安排我辦赴河南省檢查縣級財力保障水平情況。一個14人的跨省檢查組，歷時40多天，在河南這個中原大省，面對豐富的旅游資源，對檢查組每一個成員來說確實是一個擋不住的誘惑考驗。但是，檢查組嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的要求，拒絕當(dāng)?shù)夭块T安排接待參觀10余次，未發(fā)生一例假借檢查之名行公款旅游之實的事情。
    截至目前，我辦沒有發(fā)現(xiàn)存在公款旅游現(xiàn)象。下一步，我辦將繼續(xù)把切實解決公款旅游問題納入黨員干部作風(fēng)建設(shè)情況督促檢查的重要內(nèi)容，加強(qiáng)定期檢查、隨機(jī)抽查，嚴(yán)格做到“誰派出、誰負(fù)責(zé)，誰同意、誰負(fù)責(zé)”，進(jìn)一步規(guī)范管理，確保令行禁止。
    (三)規(guī)范公車管理禁公車私用。
    在公車管理使用方面，從四個方面入手控制公車使用范圍，降低公車運(yùn)行成本。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭除公務(wù)活動外，任何私人活動均不使用公車，也禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響向相關(guān)監(jiān)管單位調(diào)換、借用、占用公務(wù)用車。多數(shù)時間，辦領(lǐng)導(dǎo)還主動步行上下班，為全辦公車使用做出表率。二是從制度入手明確用車的范圍和修車的程序。建立健全車輛使用管理制度，明確車輛使用范圍僅限于工作，杜絕公車私用。車輛修理由駕駛員先到修車店預(yù)估，明確修理的項目，經(jīng)辦公室審核報分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可修理，在修理過程中嚴(yán)格按照預(yù)估單的項目和金額進(jìn)行修理。對每一輛車的維護(hù)保養(yǎng)里程數(shù)、重要部件維修、更換時間、汽油充值卡等進(jìn)行詳細(xì)登記，為下次維修提供依據(jù)。三是從管理出發(fā)規(guī)范駕駛?cè)藛T的個人行為。由專人負(fù)責(zé)車輛的派管，出車必須填寫派車單，派車單詳細(xì)記載駕駛員姓名、出車時間、事由、用車人、出車地點(diǎn)，駕駛員嚴(yán)格按照派車單注明的地點(diǎn)出車，駕駛員于每月初將上月的派車單交派車人員復(fù)核。四是從監(jiān)督入手，防止違規(guī)報銷車輛費(fèi)用。經(jīng)常檢查車輛油表、里程表是否計量精準(zhǔn)，出長途后要求駕駛員及時報銷單據(jù)，防止造成單據(jù)堆積過多、增加審核難度的情況，杜絕不該報銷的單據(jù)混入其中。此外，我辦建立起節(jié)假日收車制度，在節(jié)假日期間，要求公車入庫封存統(tǒng)一保管。
    自查未有發(fā)現(xiàn)存在公車私用等現(xiàn)象。xx年上半年我辦公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)較上年同期下降近40%。針對公車交通違章問題，我辦還將從制度和管理入手明確違章責(zé)任，加強(qiáng)駕駛員管理，為下一步公務(wù)車改革打下良好的基礎(chǔ)。
    此外，我辦不存在檢查評比、招商引資、辦會辦展中重形式、聲勢大、場面大的問題，也不存在利用婚喪嫁娶大操大辦，鋪張浪費(fèi)甚至借機(jī)斂財?shù)膯栴}。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到按程序要求申報婚喪嫁娶情況。
    堅持八項規(guī)定是一項長期的政治任務(wù)，我辦將在省直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，重點(diǎn)建立貫徹落實中央八項規(guī)定精神的定期檢查機(jī)制，防止“隱身”、“變種”違反中央八項規(guī)定，堅決克服糾正落實八項規(guī)定工作是“一陣風(fēng)”的錯誤認(rèn)識和在治理公款吃喝等問題上的觀望、懷疑心理，把“不公款吃喝、不違規(guī)收禮、不公款游玩、不公車私開、不濫發(fā)錢物”的“五不”要求作為不能觸碰的“紅線”，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，并形成長效機(jī)制。
    在下階段的工作中，我辦將繼續(xù)結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，逐條落實中央八項規(guī)定和財政部黨組、福建省委、省政府政府的具體規(guī)定要求，鞏固活動成果，針對我辦四風(fēng)方面存在的問題，從完善學(xué)習(xí)制度、改進(jìn)工作作風(fēng)、抓好厲行節(jié)約、深化效能建設(shè)、加強(qiáng)建章立制、推進(jìn)反腐倡廉、加強(qiáng)隊伍建設(shè)等七個方面入手，逐項細(xì)化整改落實措施，明確責(zé)任單位，制定任務(wù)書、時間表，逐一加以整改，使思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為民務(wù)實清廉的形象進(jìn)一步樹立。與此同時，我辦將深入開展清正廉潔、依法監(jiān)督的活動，通過廉政大會、中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)、民主生活會、黨課教育、廉政警示教育等方式，不斷強(qiáng)化全體干部的廉政意識，使八項規(guī)定深入人心，將八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為全體干部職工的自覺行動，樹立專員辦的良好精神風(fēng)貌。
    根據(jù)集團(tuán)公司開展特別整備的要求，**黨支部立即召開特別會議，認(rèn)真研究部署特別整備。并組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)集團(tuán)公司專業(yè)整備工作的通知精神、中央八項規(guī)定、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(2018修訂)、必須招標(biāo)的工程項目規(guī)定、省政府國資委員會關(guān)于河南省管理企業(yè)招標(biāo)采購監(jiān)督管理辦法的通知(**國資文〔2013〕40號)、河南**集團(tuán)有限公司車輛管理辦法(*〔2019〕115號)等文件，要求全體黨員干部職工認(rèn)真理解會議精神和學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高思想自覺和行動意識。會議最后，全體黨員干部和入黨積極分子簽訂了遵守中央八項規(guī)定精神堅決抵制四風(fēng)問題的承諾書。
    關(guān)于自我調(diào)查自我糾正階段的整備要點(diǎn)，我們認(rèn)真分解，一一比較，重點(diǎn)關(guān)注黨風(fēng)廉政建設(shè)、公共汽車、財務(wù)、人力資源、合同和招標(biāo)等重點(diǎn)自我調(diào)查。經(jīng)過自我調(diào)查，我們公司沒有發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的突出問題，但我們公司以此次自我調(diào)查為契機(jī)，加強(qiáng)今后的日常注意、監(jiān)督和檢查，確保我們公司在貫徹中央八項規(guī)定精神和上級黨委實施細(xì)則的過程中不發(fā)生變化，推進(jìn)我們公司黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    目前，我們公司貫徹落實中央八項規(guī)定整體良好，領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格自律，黨員干部責(zé)任意識強(qiáng)。規(guī)章制度基本完善，各部門工作人員可嚴(yán)格自律，認(rèn)真完成工作。對照檢測，未發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神和四風(fēng)問題的突出線索。但客觀客觀地說，我們?nèi)匀淮嬖谝韵聠栴}:第一，個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識松懈，缺乏堅持八項規(guī)定執(zhí)行的力量和韌性；第二，勤儉節(jié)約的氛圍不夠濃厚，當(dāng)抓住系統(tǒng)執(zhí)行時，緊時松弛，缺乏一貫的工作能力。
    2020年的意識形態(tài)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣委宣傳部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作指示批示精神，有效落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，扎實開展意識形態(tài)各項工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
    **按照上級宣傳部門有關(guān)文件及會議精神，重點(diǎn)圍繞政治建設(shè)、陣地建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)等方面工作抓好落實。
    緊緊圍繞上級的方針政策及會議精神開展學(xué)習(xí)，做到不偏題，不越軌。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實第一責(zé)任人主要責(zé)任人工作清單，做到“一崗雙責(zé)”，黨建和業(yè)務(wù)工作同部署同推進(jìn)同落實。始終將紀(jì)律挺在前面，做到依法依規(guī)管人管事，強(qiáng)化服務(wù)意識和責(zé)任意識，防止“四風(fēng)”抬頭。
    (一)思想高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。**高度重視意識形態(tài)工作，認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。明確要求領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，工委書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。工委書記根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實解決**意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
    (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高政治自覺。一是加強(qiáng)思想引領(lǐng)，深化理想信念教育。把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理情況。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深化理想信念教育。認(rèn)真開展以“鑄魂行動”為抓手推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和鞏固“不忘初心.牢記使命”主題教育成果，把意識形態(tài)工作列入開發(fā)區(qū)黨工委理論學(xué)習(xí)日程，示范引領(lǐng)全體工作人員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署以及上級黨組織的決定，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。截止目前**組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)13次，召開黨員大會4次，開展“主題黨日”活動11次，上黨課4次。同時要求干部職工平時開展自學(xué)，采取線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行，切實提高干部職工的政治自覺。三是強(qiáng)化正面引導(dǎo)，加強(qiáng)陣地建設(shè)。堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，雙促進(jìn)，有計劃、有步驟地學(xué)習(xí)，掌握政治理論，緊密聯(lián)系工作實際，達(dá)到以學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作的目的。利用qq群、微信等開展業(yè)務(wù)工作交流，多樣式打造學(xué)習(xí)陣地，多渠道健全學(xué)習(xí)載體建設(shè)，多角度激發(fā)干部學(xué)習(xí)熱情。
    (三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，提高政治責(zé)任。提高政治站位，認(rèn)真履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任，**黨工委在工作中把好方向、管好大局、抓好落實，推動黨的主張和重大決策和路線方針能在**落地生根。用好用足上級政策在**土地規(guī)劃、項目建設(shè)、企業(yè)服務(wù)、資金籌集等工作中謀好出路，創(chuàng)新發(fā)展。堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神和黨中央、省委、州委、縣委決策部署，積極開展宣傳動員，組織全體干部開展省際卡點(diǎn)及社區(qū)的疫情防控，組織網(wǎng)格員開展網(wǎng)格疫情宣傳、路口值守防控等。共采購和領(lǐng)取發(fā)放口罩個xxxx個、84消毒液8瓶、酒精35瓶和消毒噴霧器1臺等。因積極防控，單位及園區(qū)企業(yè)沒有發(fā)現(xiàn)疑似或確診病例。
    (四)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，抓好“四風(fēng)”整治。落實中央八項規(guī)定及省、州、縣的相關(guān)規(guī)定，在工作中強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)意思，**干部職工定期深入企業(yè)開展政策宣傳，了解企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中存在的困難和問題，幫企業(yè)謀劃問題解決途徑。在單位內(nèi)部開展“四風(fēng)”整治，發(fā)現(xiàn)苗頭及時整治，用鐵的紀(jì)律把不正之風(fēng)關(guān)進(jìn)制度籠子，特別是形式主義、官僚主義，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    (五)強(qiáng)化政治生態(tài)，抓好組織建設(shè)。**黨工委今年召開兩次專題會議，專題研究意識形態(tài)工作，制定開發(fā)區(qū)意識形態(tài)管理制度和《實施方案》，切實加強(qiáng)開發(fā)區(qū)日常工作中意識形態(tài)突發(fā)事件處理與信息發(fā)布工作，最大限度地避免、縮小和消除因突發(fā)事件造成的各種負(fù)面影響，掌握引導(dǎo)輿情的主動權(quán)，營造和諧、穩(wěn)定的公共環(huán)境。自覺加強(qiáng)縣委對**意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受縣委宣傳部對其履行主體責(zé)任的指導(dǎo)督促。加強(qiáng)干部和人才的培養(yǎng)使用，團(tuán)結(jié)黨外干部，凝聚各方智慧力量為**建設(shè)建言獻(xiàn)策。
    **意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還是存在一定的差距。一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，精研細(xì)讀不夠。比如，有的干部職工對業(yè)務(wù)工作比較重視，對理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，將業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)隔分開來，不能將學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作一起抓;二是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索。比如，有的同志在運(yùn)用新興媒體使用時，操作上達(dá)不到上級的要求和規(guī)范。三是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
    開發(fā)區(qū)將繼續(xù)落實上級黨委部署，高效開展意識形態(tài)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，提高開發(fā)區(qū)全體工作人員的思想高度，更好地履職盡責(zé)，推動開發(fā)區(qū)意識形態(tài)工作開創(chuàng)新局面。主要抓好三個方面的工作：一是加強(qiáng)看齊意識和責(zé)任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到工作報告、紀(jì)律檢查、干部考核當(dāng)中去。二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和斗爭意識，加強(qiáng)正面宣傳，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)展，弘揚(yáng)主旋律，把“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”宣傳好，把黨和政府的聲音傳播好，把社會的主流展示好。三是加強(qiáng)短板意識和創(chuàng)新意識，以先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補(bǔ)齊短板，做好創(chuàng)新工作，善于總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，挖掘潛在的活力，注入新鮮元素，讓意識形態(tài)工作開展得更加形象生動。
    為深入貫徹落實中央、省、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的一系列規(guī)定和要求，進(jìn)一步樹立司法行政部門良好作風(fēng)和形象，有效解決突出問題，切實推動各項工作任務(wù)的落實，根據(jù)市委政法委《關(guān)于組織開展紀(jì)律作風(fēng)巡視督查活動的通知》（十機(jī)發(fā)1213號）的要求，我局黨委高度重視，立即召開專題會議，成立工作專班，制定工作方案，采取措施認(rèn)真抓好貫徹落實，取得了階段性成果。
    8月6號接到市委政法委《關(guān)于開展全市政法機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)巡視督查活動的通知》后，局黨委高度重視，8月7日上午一上班，局黨委書記、局長同志親自主持召開局務(wù)會，傳達(dá)相關(guān)會議精神，組織學(xué)習(xí)市委政法委《關(guān)于開展全市政法機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)巡視督查活動的通知》原文，按照文件要求，針對局系統(tǒng)實際，對全系統(tǒng)開展紀(jì)律作風(fēng)巡視督查活動進(jìn)行了安排部署，并作了動員講話，提出了多項明確具體的要求，對本次活動的工作人員專班、活動方案、督查組人員構(gòu)成作了周密安排部署，對各二級單位貫徹實施提出了意見，強(qiáng)調(diào)精心組織實施，加大各項規(guī)章制度執(zhí)行力度。市局成立巡查督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨委副書記同志任組長，同志任副組長，等同志任成員。辦公室設(shè)在局紀(jì)委（監(jiān)察室），陳榮祥同志兼任辦公室主任。
    按照市委政法委《關(guān)于開展全市政法機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)巡視督查活動的通知》及相關(guān)會議的部署和要求，市司法局結(jié)合實際出臺《市司法局關(guān)于開展工作紀(jì)律作風(fēng)巡視督查活動的通知》的實施方案，就貫徹落實好文件精神作出了具體安排。全局上下積極行動，抓好落實，強(qiáng)化巡視督查。
    一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)、武裝思想。8月8日，改進(jìn)工作作風(fēng)“三項規(guī)定”在《司法行政網(wǎng)》上刊載，并通知大家學(xué)習(xí)。在8月9日“周末大家講”大會上，集中學(xué)習(xí)了中央“八項規(guī)定”、省委政法委“執(zhí)法問責(zé)六條規(guī)定”和市委政法委服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十項承諾”，即本次現(xiàn)場詢問的“三項規(guī)定”。在8月16日的“周末大家講”大會上，集中全局學(xué)習(xí)了市司法局新修訂的《干警隊伍管理規(guī)定》、《誡勉談話規(guī)定》、《離崗（待崗）培訓(xùn)規(guī)定》、《值班制度》和《公車警車駕駛員管理規(guī)定》。
    三是明確內(nèi)容、重點(diǎn)突出。檢查工作紀(jì)律情況，重點(diǎn)查看是否嚴(yán)格遵守上班作息制度和工作紀(jì)律，有無上班遲到早退、溜崗缺位；工作環(huán)境是否整潔，工作秩序是否有序，是否存在工作人員隨意脫崗、串崗以及上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等；是否有干警酒后駕駛。查工作效能情況。重點(diǎn)查看司法行政機(jī)關(guān)服務(wù)窗口有無門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，用語不文明、效率低下等不良現(xiàn)象；現(xiàn)場詢問干警是否了解中央“八項規(guī)定”以及省委政法委“執(zhí)法問責(zé)六條規(guī)定”和市委政法委服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十項承諾”等相關(guān)規(guī)定。查車輛管理情況。重點(diǎn)查看是否存在警用公務(wù)車外借、轉(zhuǎn)借，公車私用、駕駛警用公務(wù)車從事非公（警）務(wù)活動；亂鳴警報器、亂鳴高音喇叭、亂用警燈；非公（警）務(wù)人員駕駛警用公務(wù)車；警用公務(wù)車違反規(guī)定亂停亂放，非因執(zhí)行公（警）務(wù)將警用公務(wù)車停放在餐飲、娛樂等場所、晚間或假日期間未按規(guī)定入庫停放等。
    四是明確責(zé)任、巡查到位。8月9日同志、同志、政治（警務(wù)）部副主任、干部警務(wù)科科長同志等，深入市局機(jī)關(guān)河北路辦公樓5個科室，巡查紀(jì)律作風(fēng)，并召集5個科科長開會，共同研究建立完善了5個科室集中統(tǒng)一考勤制度，實行“科長負(fù)責(zé)制”、“按月輪流考勤值班制”等。連日來，局屬各部門、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)對本部門本科室的紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行巡視督查，市局巡查督查組負(fù)責(zé)對全局系統(tǒng)的紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行巡視督查。一律事先不打招呼。市局將巡查人員分成五個工作組，第一組：帶隊領(lǐng)導(dǎo)胡緒隆，巡查員秦啟明、汪斌體，被查單位：市勞教（戒毒）所；8月12日進(jìn)行了巡查督查。第二組：帶隊領(lǐng)導(dǎo)，巡查員趙鳳奇、袁玲，被查單位：市局機(jī)關(guān)人民路辦公樓11個科室；8月9日進(jìn)行了督查。第三組：帶隊領(lǐng)導(dǎo)，巡查員趙鳳奇、易建軍，被查單位：市司法局機(jī)關(guān)河北路辦公樓5個科室；8月9日行了檢查。第四組：帶隊領(lǐng)導(dǎo)，巡查員陳榮祥、代志賢，被查單位：市法律援助中心；8月12日進(jìn)行了督查。第五組：帶隊領(lǐng)導(dǎo)，巡查員郭光益、周奕，被查單位：市公證處；8月12日進(jìn)行了督查。各督查組將情況現(xiàn)場進(jìn)行了反饋，提出了整改意見。
    實行問責(zé)制。在巡查督查期間，如果發(fā)現(xiàn)有問責(zé)問題的，除對當(dāng)事人問責(zé)外，同時對其所在部門、科室主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人實行連帶問責(zé)。其中，局巡查中發(fā)現(xiàn)問題的，實施“誡勉談話”等；市委政法委暗訪抽查中發(fā)現(xiàn)問題的，給予“誡勉談話”、“通報批評”等；對群眾舉報核查屬實的，給予“誡勉談話”、“通報批評”和在一定范圍會議上作反省檢查。問責(zé)涉及的人員，一律與本年度評先、評優(yōu)、任免掛鉤。向問題單位下發(fā)《整改通知書》。本次全局巡視督查中未發(fā)現(xiàn)問責(zé)問題。下步將在鞏固成果、防范提高上下功夫，把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作抓緊抓好，不斷抓出新成效。
    為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》和省委貫徹《條例》的若干規(guī)定，加強(qiáng)和落實黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，推動全省政法系統(tǒng)切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，經(jīng)省委批準(zhǔn)，2020年*月**日至*月**日，由省委政法委副書記、省政法單位主要負(fù)責(zé)同志帶隊，組成*個工作組，分別對**個省級政法單位、**個地級政法委進(jìn)行了政治督察和作風(fēng)紀(jì)律督查巡查，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。
    一是堅持高位推動，突出政治主題。開展政治督察和紀(jì)律作風(fēng)督查巡查，是堅持黨對政法工作絕對領(lǐng)導(dǎo)的制度安排，是貫徹落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》重要要求的探索之舉，是全省政法系統(tǒng)自我革命的銳利武器，也是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和政治建警的有效舉措。在省委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，省委政法委督察巡查緊扣政治建設(shè)的主題，率先在全國省級層面做到督察巡查“全覆蓋”，對全省政法機(jī)關(guān)進(jìn)行了全面“政治體檢”，確保黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)在政法工作中“一根鋼釬插到底”，為迎接中央《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》貫徹落實情況專項督查打下了堅實基礎(chǔ)。
    二是堅持嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)，精心組織籌備。省委政法委先后2次召開全體會議專題研究部署，全方位組織發(fā)動，迅速統(tǒng)一思想，凝聚共識。此次督察巡查在全省政法系統(tǒng)尚屬首次，沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可循，省委政法委不等不靠、主動作為，經(jīng)多方征求意見、數(shù)易其稿，制定督察巡查工作辦法和工作方案，組建精干的工作組，形成有力的工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，推動整體工作有序開展。正式進(jìn)駐前，督促被督察巡查單位進(jìn)行深入自查自糾，并組織工作組成員開展專題培訓(xùn)，為高標(biāo)準(zhǔn)開展督察巡查創(chuàng)造了良好條件。
    三是堅持問題導(dǎo)向，勇于較真碰硬。督察巡查重點(diǎn)聚焦全省政法系統(tǒng)政治建警情況，采取“考、談、看、研、改”的方法，翻箱倒柜查、不留死角找，既查系統(tǒng)面上的問題，又查窗口單位點(diǎn)上的問題，既查共性問題，也找個性問題。共組織***余名政法干警進(jìn)行閉卷理論測試，同全省**個政法單位的班子成員及***名各層級干警進(jìn)行個別談話，查閱調(diào)看各類文件資料**萬余份，深入***個基層單位進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)具體問題***個，并及時反饋相關(guān)被督察巡查單位，督促抓好整改落實。
    《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》頒布以來，在省委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全省政法機(jī)關(guān)把貫徹落實《條例》作為做到“兩個維護(hù)”的重要檢驗，把《條例》作為統(tǒng)籌推進(jìn)新時代政法工作的基本原則和制度遵循，堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人民為中心，忠實履行黨和人民賦予的職責(zé)使命，圓滿完成系列重大維穩(wěn)安保任務(wù)和中央交辦專案依法審理任務(wù)，掃黑除惡專項斗爭不斷向縱深推進(jìn)，及時開展****問題集中治理，在全國率先組建四級貫通的矛盾糾紛調(diào)處化解中心，全面啟動市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)創(chuàng)建，在新冠疫情防控中充分發(fā)揮基礎(chǔ)基石性作用，有力維護(hù)了全省社會大局持續(xù)平安穩(wěn)定。
    一是聚焦政治建設(shè)，黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)。始終把政治建設(shè)擺在首位，把做到“兩個維護(hù)”作為鋼鐵紀(jì)律和最高政治原則。堅持從政治上建設(shè)和掌握政法隊伍，健全并落實黨對政法隊伍絕對領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制，確?！暗栋炎印崩卫握莆赵邳h和人民手中。強(qiáng)化政治輪訓(xùn)，教育引導(dǎo)廣大干警增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，率先做到“兩個維護(hù)”。鞏固和拓展主題教育成果，把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨建的永恒課題和全體干警的終身課題常抓不懈，教育引導(dǎo)廣大干警不斷叩問初心、守護(hù)初心，堅守使命、擔(dān)當(dāng)使命。深化政法文化建設(shè)，堅持從高贊警，政法隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力顯著提升，風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)不斷成長。
    二是狠抓制度保障，保障《條例》有效實施的制度體系逐步完善。著力創(chuàng)新完善黨領(lǐng)導(dǎo)政法工作的制度機(jī)制，制定重大事項請示報告、省委政法委委員述職、政治督察、政治輪訓(xùn)、紀(jì)律作風(fēng)督查巡查、協(xié)管干部、協(xié)查干部、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）配備政法委員等制度，健全完善維護(hù)政治安全和社會穩(wěn)定、加快推進(jìn)全面依法治省、建設(shè)管理政法隊伍、創(chuàng)新社會治理等制度機(jī)制，形成較為完備、保障《條例》有效實施的制度化體系。推動制度創(chuàng)新和落地操作的有機(jī)統(tǒng)一，把《條例》精神貫穿于執(zhí)法司法辦案全過程各方面，落實到科所隊庭等基層單位，黨領(lǐng)導(dǎo)政法工作的效能得到鞏固提升。
    三是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)成效得到進(jìn)一步深化。全面加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)，堅決徹底肅清周永康、***、***流毒影響，持續(xù)修復(fù)凈化政治生態(tài)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，堅決嚴(yán)查嚴(yán)糾隱形變異“四風(fēng)”問題，深入推進(jìn)不作為不擔(dān)當(dāng)和形式主義官僚主義問題專項整治，持續(xù)釋放從嚴(yán)治警、鐵腕治警的強(qiáng)烈信號。建立政法干警違紀(jì)違法事項報告制度，違紀(jì)違法案件定期警示通報制度和紀(jì)律作風(fēng)分析研判制度，充分運(yùn)用典型違紀(jì)違法案例廣泛開展警示教育，政法隊伍形象和打大仗硬仗的擔(dān)當(dāng)能力明顯改善。
    （一）深入推進(jìn)黨的政治建設(shè)自覺性堅定性仍要不斷鞏固。一是加強(qiáng)政治理論武裝有差距。有的單位理論學(xué)習(xí)制度落實不到位，未將傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題，有的政法單位機(jī)關(guān)黨支部較長時間沒有制定學(xué)習(xí)計劃。有的干警認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)和學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象還不同程度存在，距學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一還有較大差距。二是貫徹落實中央和省委重大決策部署不到位。還存在思維定勢、等靠思想，創(chuàng)造性貫徹落實上級決策部署要求的深度、實度、力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。各地縣級委政法委在矛盾調(diào)處中心規(guī)范化建設(shè)方面“上熱、中溫、下冷”的問題較為普遍?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（功能區(qū)）兩級矛盾調(diào)處中心作用發(fā)揮不明顯，群眾知曉率和案件辦結(jié)率不高，化解和吸附能力有待進(jìn)一步提升。三是對意識形態(tài)工作重視程度不足。有的單位落實意識形態(tài)責(zé)任制不到位，對意識形態(tài)工作“抓什么、怎么抓”缺乏明晰的思路和有力有效的措施，不能堅持定期對干警思想動態(tài)進(jìn)行分析研判、在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況。
    （二）堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)還要持續(xù)強(qiáng)化。一是學(xué)習(xí)掌握《條例》不深不透?！吨袊伯a(chǎn)黨政法工作條例》和省委《若干規(guī)定》的宣傳教育、貫徹落實仍需持續(xù)深入推進(jìn)，配套制度建設(shè)不夠完善。談話中發(fā)現(xiàn)，法院個別干警對人民法院的政治屬性認(rèn)識還不到位，對于黨的領(lǐng)導(dǎo)和依法獨(dú)立行使審判權(quán)的關(guān)系理解不透徹，存在就案辦案現(xiàn)象。政法單位間相互監(jiān)督還不夠有力，有的督查督辦事項停留于“文對文”，對工作是否完全落實缺乏深入了解。省人民檢察院考慮部門協(xié)作關(guān)系多，在依法履職、提升檢察建議剛性等方面還有差距。二是落實請示報告制度不嚴(yán)格不規(guī)范。不少單位還不同程度存在著請示報告意識不強(qiáng)、內(nèi)容把握不準(zhǔn)、程序方式不夠規(guī)范等問題，重大事項請示報告制度的主動落實、規(guī)范落實仍需加強(qiáng)，部分單位向省委請示報告工作不及時。省**局黨組在《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》頒布后，沒有及時修訂本單位的請示報告制度規(guī)定。三是各地縣級政法委職能作用發(fā)揮不到位不充分。有的地方政法委對本級政法單位在把握政治方向、建設(shè)政法隊伍、督促依法履職上發(fā)揮作用不到位?？傮w上，各區(qū)委政法委召開全體會議次數(shù)偏少，甚至個別地級政法委迄今為止只召開了1次全體會議。有的縣委政法委在指導(dǎo)和推動本級政法單位黨的建設(shè)和政法隊伍建設(shè)方面，雖制定了協(xié)管隊伍、協(xié)查干部、政治督察和紀(jì)律作風(fēng)督查巡查等各項制度，但在落實落細(xì)上下功夫不足，成效不夠明顯。有的縣委政法委推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備政法委員不力，在落實上打了折扣。
    （三）落實全面從嚴(yán)治黨任務(wù)要求尚須久久為功。一是壓力傳導(dǎo)有差距。部分領(lǐng)導(dǎo)干部主動研究黨建工作意識不強(qiáng)。有的班子成員履行“一崗雙責(zé)”有缺位，親自抓、抓具體、抓深入方面存在不足，檢查不夠深入，對分管部門的黨員干部管理失之于寬松軟。有的單位黨組織對落實全面從嚴(yán)治黨向下級黨組織延伸、督查指導(dǎo)力度不夠，跟蹤問效力度不大，還存在“中梗阻”問題。有的單位在落實全面從嚴(yán)治黨“兩個清單”不細(xì)不實，導(dǎo)致責(zé)任層層“甩鍋”。有的單位推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的舉措不夠有力，還不同程度存在“兩張皮”現(xiàn)象。二是制度落實有差距。個別單位黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組無研究部署工作的相關(guān)情況記載。有的單位議事程序不規(guī)范，在研究“三重一大”事項時，會議記錄沒有班子成員的表態(tài)發(fā)言。部分基層黨支部落實黨內(nèi)政治生活、“三會一課”制度不實，執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)不嚴(yán)。談話中，有的干警反映黨支部黨建工作存在黨支部書記和黨務(wù)內(nèi)勤兩人唱“獨(dú)角戲”的現(xiàn)象。個別支部有以“繳納黨費(fèi)”代替主題黨日活動的現(xiàn)象，黨支部手冊記錄不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有差距。有的單位運(yùn)用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)不經(jīng)常、效果不明顯，用制度管人管事、以案為鑒開展警示教育不深入，存在程序化、模板化現(xiàn)象。個別單位內(nèi)部監(jiān)督體系還不夠完善，特殊領(lǐng)域、特殊部位、特殊職權(quán)的內(nèi)部監(jiān)督管理全覆蓋仍需加強(qiáng)。個別單位司法權(quán)運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制有待完善，監(jiān)督管理不規(guī)范，回訪制度未有效落實。個別干警紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)，政法干警違紀(jì)違法情況還時有發(fā)生，甚至有的政法干警淪為黑惡勢力“保護(hù)傘”。公安系統(tǒng)對輔警的管理存在薄弱環(huán)節(jié)，個別輔警的違紀(jì)違法問題給整個公安隊伍帶來負(fù)面影響。
    （四）強(qiáng)化政法隊伍作風(fēng)建設(shè)亟待加溫加力。一是求真務(wù)實的工作作風(fēng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。落實防止干預(yù)司法案件“三個規(guī)定”有效招法不多，政策界限把握不準(zhǔn)，個別干警對“三個規(guī)定”的內(nèi)容不熟悉，政法干警不愿記錄不敢報告的情況還較為普遍。個別地方政法委在推動政法工作任務(wù)落實方面，一抓到底的韌勁不足，存在重布置、輕落實，重安排、輕問效等現(xiàn)象，出現(xiàn)重點(diǎn)人失控漏管現(xiàn)象。個別單位力戒形式主義為基層減負(fù)抓得不實，存在以會議、文件貫徹上級決策部署“上下一般粗”的情況，有以“白頭”文件發(fā)文的現(xiàn)象。有的單位巡察工作方式方法有時簡單粗放，專業(yè)性、針對性不夠強(qiáng)，把握政策規(guī)定、精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的能力不足。二是執(zhí)法司法為民的思想需要進(jìn)一步加強(qiáng)。部分干警群眾觀念有所淡化，深入基層調(diào)查研究少，聯(lián)系群眾不緊密，與群眾面對面聽取訴求少，普遍存在擔(dān)心群眾見面會惹麻煩、被纏訪的思想。有的干警執(zhí)法司法為民觀念樹的還不夠牢固，特權(quán)思想嚴(yán)重，紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫，對待群眾存在“冷硬橫推拖”現(xiàn)象。各級法院還不同程度存在為提高年度考核結(jié)案率，導(dǎo)致出現(xiàn)群眾每年12月申請立案難問題。三是改革創(chuàng)新的精神需要進(jìn)一步加強(qiáng)。通過調(diào)查研究形成規(guī)律性思考，轉(zhuǎn)化為推動工作的舉措、路徑、成效還不夠明顯。有的單位對個別歷史遺留問題和疑難問題辦理處置不及時，對一些反復(fù)上訪投訴的案件回復(fù)和落實不到位。對群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法程序不規(guī)范、個別政法干警執(zhí)法能力偏低等問題，有的單位僅僅是對現(xiàn)象進(jìn)行整改，未能堅持深入調(diào)研、問計于民，從根子上尋求破解之策。有的干警在工作中存在自我滿足和安于現(xiàn)狀思想，在面對急難險重任務(wù)和疑難案件時有畏難情緒，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于亮劍的精神。
    下一步，省委政法委將以此次督察巡查為契機(jī)，結(jié)合政法隊伍教育整頓，督促各單位進(jìn)一步抓實做好各項政法工作，為迎接中央專項督查做好充分準(zhǔn)備。
    一是聚焦政治建警抓整改，全面深化政治建警，堅持不懈學(xué)深悟透篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神，作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子會議、理論學(xué)習(xí)中心組的第一議題，作為“三會一課”的長期主題，作為各類培訓(xùn)班的首課首訓(xùn)，推進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論的熱潮持續(xù)深入，推動全警更加自覺增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
    二是聚焦問題靶向抓整改，用好督察巡查結(jié)果推動整改落實，壓緊壓實整改責(zé)任，推動被督察巡查單位深入研究分析存在問題，列出問題清單、責(zé)任清單，明確整改時限，實施銷號管理。強(qiáng)化跟蹤問效，適時組織督察巡查“回頭看”，實地察看整改效果，對整改工作不重視、走過場、敷衍塞責(zé)的，嚴(yán)肅責(zé)任追究，扎實做好整改“后半篇文章”。
    三是聚焦提質(zhì)增效抓整改，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗做法，深入查找短板不足，推動督察巡查工作形成常態(tài)長效機(jī)制?；I備建立督察巡查人才庫，及時開展針對性專門培訓(xùn)，提升工作組成員的專業(yè)素質(zhì)和能力。進(jìn)一步改進(jìn)督察巡查方式方法，努力把具體問題摸清楚、把隱性問題挖出來、把深層次問題剖析透徹，充分發(fā)揮督察巡查“藍(lán)軍”的“尋脈問診”和指導(dǎo)推動作用，全力提升督察巡查工作質(zhì)效。
    對自我調(diào)查所列內(nèi)容清單，認(rèn)真分解，一一對照，重點(diǎn)關(guān)注形式主義、官僚主義、樂趣主義、奢侈風(fēng)格等問題。
    (一)形式主義、官僚主義。
    我院全體教職工，特別是黨員干部積極改善工作風(fēng)格，嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，認(rèn)真執(zhí)行銷售假期、公務(wù)出差制度。嚴(yán)格按要求精簡會議，減少本院會議活動，嚴(yán)格控制論壇、研討會數(shù)量、規(guī)模和經(jīng)費(fèi)，不斷改善文風(fēng)會議風(fēng)格。規(guī)范考察學(xué)習(xí)活動，對上級部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，學(xué)院需要正式的文件和通知，班級成員協(xié)商后認(rèn)為需要參加的，安排員工外出考察學(xué)習(xí)。調(diào)查查，我院貫徹中央重大決策配置、上級會議、文件精神，按要求逐步傳達(dá)，深刻理解精神本質(zhì)，認(rèn)真貫徹實際工作。不存在不能命令、不能禁止、不負(fù)責(zé)任、不作為、不作為、不作為、不作為、不出現(xiàn)在聯(lián)系服務(wù)師生中消極應(yīng)對、冷硬橫推、效率低下、會議過多等情況。
    (二)享受主義、奢侈風(fēng)格。
    我院積極開展各節(jié)假日廉潔自律和節(jié)約工作，強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和節(jié)約各要求的重要性。同時，開展廉潔節(jié)自我調(diào)查，通過學(xué)校懸掛廉政宣傳警告語、在教職員群中發(fā)送廉政信息等方式，提高教職員的廉潔自律意識。
    嚴(yán)格管理財務(wù)收支，簡化支出，嚴(yán)格節(jié)約。***黨總支部嚴(yán)格遵守《黨政機(jī)關(guān)嚴(yán)格節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《河南省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》等文件規(guī)定，嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)格公務(wù)接待，超出范圍，超標(biāo)準(zhǔn)安排公務(wù)接待，無公款飲食、相互宴會、私人邀請、無公款購買煙酒、加班飲酒、接受邀請等情況，發(fā)生無違反公務(wù)車、超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公室等問題，無招待費(fèi)、租車費(fèi)等非生產(chǎn)支出現(xiàn)象，無濫發(fā)獎金、禮金等情況。
    1、違反收到貴重的特產(chǎn)和禮金。
    調(diào)查結(jié)果顯示，我院嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，沒有收到貴重特產(chǎn)，沒有向管理服務(wù)對象等提供禮金和貴重特產(chǎn)，也沒有結(jié)算相關(guān)費(fèi)用等問題。
    2.非法飲食。
    調(diào)查顯示，我院沒有違反飲食問題。堅決消除公款飲食、超標(biāo)接待、違規(guī)接待和浪費(fèi)等問題。在辦公用品、會議費(fèi)用方面，清算證明書上附有信、通知、消費(fèi)明細(xì)、參加名單等輔助資料，沒有去高級住宅區(qū)和辦公大樓等隱蔽場所的一桌餐公款飲食和虛列支出公款購買高級酒水，或者用公款購買酒水等現(xiàn)象。沒有接受管理服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的公司和個人私人宴會、旅游安排和高消費(fèi)娛樂建設(shè)活動等問題。
    3.非法舉行婚禮慶祝。
    經(jīng)調(diào)查，我院黨員干部按規(guī)定如實報告工作。沒有大操大舉行婚禮慶祝，沒有收集金錢的行為，沒有違反禮物等行為，零多次操作，沒有異地操作，以別人的名義操作等行為。
    4.非法支付津貼或福利。
    我院沒有自行發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金項目和擴(kuò)大津貼、補(bǔ)貼發(fā)放范圍，也沒有違反福利和補(bǔ)貼的問題。巧立名目不存在濫發(fā)金錢、虛假收費(fèi)、用小金庫支付等問題。
    5、公款旅行和違規(guī)接受管理和服務(wù)對象等旅行活動的安排。
    我院嚴(yán)格外出學(xué)習(xí)、考察、訓(xùn)練、研討等制度，嚴(yán)禁用公款清算或支付個人承擔(dān)費(fèi)用，公款旅行和假借考察、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、研討等名義以公款外出旅行。
    6、其他方面。
    調(diào)查結(jié)果顯示，我院在公共汽車使用方面嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，公共汽車沒有私有，私有汽車公營，違反向管理服務(wù)對象、公司和個人租賃汽車，管理服務(wù)對象等派遣員開車，收到汽車補(bǔ)充，乘公共汽車等問題。
    調(diào)查結(jié)果顯示，我院沒有超過標(biāo)準(zhǔn)的占有、辦公用住宅的使用情況，沒有違反辦公用住宅等大樓的建設(shè)。
    在提供或接受超標(biāo)接待方面，我院嚴(yán)格執(zhí)行出差費(fèi)管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行出差人員伙食費(fèi)、交通費(fèi)等補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《出差費(fèi)管理辦法》執(zhí)行，不違反交通工具，清算出差費(fèi)和其他違反公務(wù)接待規(guī)定等問題。
    本院門未發(fā)現(xiàn)黨員干部組織或參加公款支付高消費(fèi)娛樂健身活動和進(jìn)出私人俱樂部等現(xiàn)象。
    我院領(lǐng)導(dǎo)干部住房面積超標(biāo)或違規(guī)配置使用住房問題。
    通過對中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢測內(nèi)容清單的認(rèn)真對照檢測，我院未發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的突出線索。但是，我們在一定程度上存在以下問題:一些黨員干部政治理論學(xué)習(xí)不深，政治理論修養(yǎng)不足，二是工作措施比較簡單，一些制度建立不完善，今后工作需要及時修訂完善。
    一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格明確政治紀(jì)律和政治規(guī)則。引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣，加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，使黨員干部始終保持政治冷靜和堅定，在事關(guān)方向、事關(guān)原則、事關(guān)大局問題上立場堅定，在大非面前和關(guān)鍵時刻旗幟鮮明，加強(qiáng)經(jīng)受各種考驗和挑戰(zhàn)的免疫力。
    二是嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定和落實細(xì)則精神。執(zhí)行改進(jìn)調(diào)查研究、簡化會議活動、勤儉節(jié)約等規(guī)定，堅持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)、以上率，確保中央八項規(guī)定精神落地。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，提高政治站位，持續(xù)改善作風(fēng)，將中央八項規(guī)定精神內(nèi)化、外化。