接納自己的不完美，與自己和解，擁抱真實的自己。寫總結需要注意語言的簡練和準確，避免使用太過復雜和晦澀難懂的詞匯和表達方式?？偨Y范文是對過去工作的總結和概括，可以啟發(fā)我們的思考。
應聘人事專員的簡歷篇一
姓名：成宇明。
性別：女。
年齡：24歲。
工作年限：1~2年。
學歷：本科及以上。
期望工作區(qū)域：廣州、深圳。
求職意向。
工作經歷。
20xx年寒假在北京電信做業(yè)務員。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿業(yè)務員并升主管。
20xx.7-至今任職于xx創(chuàng)意廣告（設計師助理）負責日常行政及項目跟單，協(xié)助設計師完成設計及做好客戶維護。溝通能力較強，執(zhí)行力好，能熟悉運用設計軟件（photoshopaicdr）,懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼，保質保量完成工作，能獨立完成一些簡單項目設計，得到客戶認可。
教育經歷。
20xx.9-20xx.7就讀于焦作師范高等?？茖W校就讀公共管理專業(yè)讀書期間，成績良好，獲校獎學金；大一大二一次通過英語四六級；愛好廣泛，自學韓語日語，能簡單會話；積極參加社團活動，曾任青年志愿者協(xié)會干事，參與組織天津市血液中心義工活動。
20xx至今廣東省輕工職業(yè)技術學校中專會計電算化會計從業(yè)資格證。
自我介紹。
個人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實，對工作認真負責，有上進心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最優(yōu)秀的，但我相信我是最努力的'。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。
應聘人事專員的簡歷篇二
目前所在地：???民族：漢族。
戶口所在地：???身材：160cm45kg。
婚姻狀況：未婚?年齡：22歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事專員：人事專員、行政專員/助理、文檔管理專員：
工作年限：1?????職稱：無職稱。
求職類型：全職???可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：
公司名稱：xx電器有限公司起止年月：20xx-03～20xx-02。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：
?組織負責公司簡歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評相關工作。
?組織負責公司入職員工信息資料的審查核實，錄入員工各項信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準確性、跟進入職人員后續(xù)事宜等入職工作。
?組織負責公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險一金領取或轉接的解釋跟進工作。
?協(xié)助負責公司調動、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實際需求安排培訓等。
?協(xié)助旗艦店店長負責店面展示、負責公司相關活動的宣傳工作，包括宣傳計劃的確定、實施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。
離職原因：個人原因。
畢業(yè)院校：xx職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)一：電子信息工程所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
20xx-09—20xx-07xx職業(yè)技術學院電子信息工程大專。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：一般。
做事積極主動、踏實細心、能承受較大的工作壓力，有很強的責任心！有較強的語言表達能力和溝通交際能力，對人力資源領域的溝通行為有良好的理解！
能熟練使用辦公軟件，能獨立開展工作！熟悉人力資源管理中各項實務的操作流程、相關的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國家勞動法不斷完善自己的工作！
我是一名預備黨員，性格開朗、踏實細心，善于思考、自學能力強，易于接收新事物。所學的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計算機專業(yè)知識！
我于xx年3月在xx電器有限公司任職人事專員。先后在招聘組和基礎組任職，對人力資源的各個模板都有了較深刻的認識和理解！通過任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長期致力于從事人事方面的工作，實現(xiàn)個人的目標！
我將工作過程視為自我能力實現(xiàn)的享受過程，善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關工作經驗以及自身的刻苦、進取精神能為公司業(yè)務的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應聘職位上的知識和經驗是可以培養(yǎng)和積累的。
通訊地址：
聯(lián)系電話：?家庭電話：
手機：?qq號碼：
電子郵件：?個人主頁：
應聘人事專員的簡歷篇三
兩年以上工作經驗|女|25歲(1986年2月21日)。
居住地：深圳。
電話：138(手機)。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：廣告有限公司。
行業(yè)：廣告。
學歷：本科。
專業(yè)：人力資源。
學校：西北大學。
自我評價。
本人性格開朗大方，待人熱情真誠，有較強的溝通能力;能夠有效的與員工進行溝通，并通過完善企業(yè)制度去激勵員工;關注國內外優(yōu)秀的人力資源管理方法，并能不斷學習和創(chuàng)新，將新的方式融入進企業(yè)，優(yōu)化企業(yè)人員配置，提高企業(yè)效益。且具有良好的抗壓能力，遇事冷靜，待人熱情。
求職意向。
到崗時間：一個月內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標地點：深圳。
期望月薪：面議/月。
目標職能：部門主管。
工作經驗。
20xx/4—至今：廣告有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：廣告。
1、負責公司招聘工作;2、組織公司內部競聘工作;3、負責公司員工考核任命及日常管理事務;4、不斷完善公司薪酬制度，制定獎金發(fā)放方案，制定人力成本預算;5、組織公司入職培訓及各專項培訓;6、規(guī)劃、指導、協(xié)調公司的人力資源管理與組織建設，最大限度地開發(fā)人力資源，促進公司經營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。
20xx/3—20xx/3：物流有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：物流。
人力資源部招聘經理。
1、負責完成和健全員工檔案情況的統(tǒng)計、整理和上報工作;2、負責公司的各種培訓管理管理工作;3、組織公司員工的入職培訓及各專項培訓;4、負責管理獵頭合作、校園宣講會、現(xiàn)場招聘會和職業(yè)中介所合作;5、預測和計劃公司的人力資源，使之達到成本效益最優(yōu)化的水平。
20xx/7--20xx/2：網(wǎng)絡有限公司[8個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)。
1、完善公司的招聘流程和招聘體系，完善崗位說明書和面試題庫;2、負責簡歷篩選，組織安排人員面試、跟進面試流程并提供錄用建議;3、組織制定公司績效管理制度，并組織實施;4、負責公司的各項管理制度的編寫和監(jiān)督執(zhí)行工作;5、編制、更新公司的人事政策和各項規(guī)章制度，支持公司業(yè)務目標的實現(xiàn)。
教育經歷。
20xx/9--20xx/7西北大學人力資源本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)。
應聘人事專員的簡歷篇四
戶籍：年齡：24。
現(xiàn)所在地：身高：165cm。
希望地區(qū)：
希望崗位：行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-招聘專員/助理。
尋求職位：人事專員、培訓助理、社保專員。
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
20_-09～20_-07_高中文科高中。
培訓經歷。
20_-05～20_-11_人才市場培訓中心人力資源管理結業(yè)證書。
20_-06～20_-07_“紅十字會”培訓中心救護培訓合格證書。
工作經驗：至今4年0月工作經驗，曾在3家公司工作。
1.___公司名稱(20_-12～20_-01)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
工作描述：
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔;。
3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;。
4、負責社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;。
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;。
6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
2.___公司(20_-03～20_-12)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
工作描述：
2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關手續(xù)，及其食宿的管理安排;。
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調查及統(tǒng)計。
3.___公司(20_-02～20_-12)。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：
1、負責員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?。
2、公司行政通知、公告的擬定工作;。
3、購買以及分放辦公文具;。
4、急救藥箱藥品的保管及維護;。
5、協(xié)助主管應對歐美客戶驗廠;。
6、擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
技能專長：
熟練操作office軟件、hr考勤系統(tǒng)、_社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉_市五險一金的繳納、申請等相關政策;對_市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;并有企業(yè)內審、外審驗廠相關工作經驗;略懂coreldraw、photoshop圖像處理軟件。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望在人力資源領域有所發(fā)展!
其他要求：
自身情況。
自我評價：
為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
應聘人事專員的簡歷篇五
戶籍：????年齡：24。
現(xiàn)所在地：????身高：165cm。
希望地區(qū)：
希望崗位：行政/人事類-人事專員。
尋求職位：人事專員、培訓助理、社保專員。
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07xx高中文科高中。
培訓經歷。
20xx-05～20xx-11xx人才市場培訓中心人力資源管理結業(yè)證書。
20xx-06～20xx-07xx“紅十字會”培訓中心救護培訓合格證書。
1.***公司名稱（20xx-12～20xx-01）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
工作描述：
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔；
3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表；
4、負責社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納；
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作；
6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
2.***公司（20xx-03～20xx-12）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
工作描述：
2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關手續(xù)，及其食宿的管理安排；
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調查及統(tǒng)計。
3.***公司（20xx-02～20xx-12）。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品…）。
擔任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：
1、負責員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理；
2、公司行政通知、公告的擬定工作；
3、購買以及分放辦公文具；
4、急救藥箱藥品的保管及維護；
5、協(xié)助主管應對歐美客戶驗廠；
6、擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
技能專長：
熟練操作office軟件、hr考勤系統(tǒng)、xx社保中心系統(tǒng)軟件；熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉xx市五險一金的繳納、申請等相關政策；對xx市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識；并有企業(yè)內審、外審驗廠相關工作經驗；略懂coreldraw、photoshop圖像處理軟件。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望在人力資源領域有所發(fā)展！
其他要求：
自身情況。
為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
應聘人事專員的簡歷篇六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：165cm體重：52kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：上海，上海，
工作經歷。
廣州五羊鋼結構有限公司起止年月：-01～-12。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：人事主任。
工作描述：負責公司全盤人事工作，如：人事制度的起草及執(zhí)行，招聘人員的篩選、面試及錄用手續(xù)。勞動合同的續(xù)簽及管理，公司內部員工的調動，離職面談，員工關系的處理等，保安、清潔、電工的日常工作管理。
離職原因：
漢達精密電子科技有限公司起止年月：-03～-12。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職位：人事專員。
工作描述：3月分配到廣東省順德市順達電腦廠生產部門實習。同年6月，通過該公司的.竟爭考試被內部調動到漢達擔任人事專員一職。主要工作有：考勤系統(tǒng)日常處理，維護網(wǎng)絡的招聘信息，篩選應聘人員簡歷及面試人員通知；公司人事檔案的管理；erp系統(tǒng)處理，處理6s以及其他的日常事務。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學。
最高學歷：大專獲得學位：畢業(yè)日期：-12
專業(yè)一：行政管理。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.能熟練的操作office辦公軟件（如：word/excel/powerpoint）及oracle/erp系統(tǒng)。
2．起草公司的人事管理制度及執(zhí)行。
3．熟悉整個人事流程，各招聘渠道，廣州各人才市場及相關人事培訓。
4．有豐富的主持和策劃員工活動經驗（長期擔任員工生日晚會或公司其它大型晚會司儀）。
5．良好的溝通﹑協(xié)調能力和敏銳的洞察力。
6．熟悉廣州在區(qū)勞動法，參加過相關勞動法培訓課程。
個人自傳。
本人性格開朗，善于交際，有著良好的溝通﹑協(xié)調能力。203月分配到廣東省順德市順達電腦廠生產部門實習。同年6月，通過該公司的竟爭考試被內部調動到漢達擔任人事專員一職。主要工作有：考勤系統(tǒng)日常處理，維護網(wǎng)絡的招聘信息，篩選應聘人員簡歷及面試人員通知；公司人事檔案的管理；入離職手續(xù)辦理，erp考勤系統(tǒng)處理，6s以及其他的日常事務。1月份至今加入廣州五羊鋼結構有限公司，負責人員招聘、入離職手續(xù)辦理、人員異動、轉證手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同續(xù)簽，暫住證及港澳通行證的辦理、周報表和月報表等等日常工作。管理全盤人事工作，如：人事制度的執(zhí)行，招聘人員的篩選、面試及錄用手續(xù)。勞動合同的續(xù)簽及管理，公司內部員工的調動，保安、清潔、電工的日常工作管理。我深信，我的社會經驗和個人能力會盡快的融入貴公司，謹附上簡歷一份，倘蒙惠賜考慮，早日獲得面試的機會并能成為貴司的一份子，本人定當不負所望，全力以赴！
應聘人事專員的簡歷篇七
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則行政/后勤個人簡歷表格參考，請各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。
個人基本簡歷。
簡歷編號：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供參考。
更新日期：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
165cm?55kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
27。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
人事經理：行政/人事專員、行政經理/主管/辦公室主任：人力資源部經理助理、
工作年限：
5
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：-04～-07廣州市**珠寶有限公司。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
1.針對公司人力成本增長速度過快以及薪酬結構不合理之現(xiàn)象，重新設置了公司的新薪酬體系。包括各崗位工作分析；珠三角地區(qū)以及本地區(qū)同行業(yè)同崗位工資價位的調查與分析；崗位以及新老員工結構的調整與補充，成功的建立了新的金字塔薪酬結構；使人力成本的增長有序化的得以迅速控制。
2.車間技工試用期入職考核、轉正考核以及技能等級晉級考核等制度的制訂與推行有力的'保證了薪酬結構的順利調整以及新薪酬體系的推行。
3.公司各部門各崗位所推行的績效考核系統(tǒng)加強了員工的競爭性與激勵性，保證人力資源穩(wěn)定性的同時使招聘成本明顯下降。
4.長達2年多的努力改革使公司穩(wěn)步轉型，即由迅速增長型轉為穩(wěn)步經營型，人力成本由原先的百分之三十三降低到百分之二十五，并呈現(xiàn)穩(wěn)步狀態(tài)。
5.在職期間,成功為公司解決勞資糾紛事件,并順應新法的頒布與推行，完善了新的勞資關系機制。其中包括合同檔案的重心組建；員工手冊的重新修改與編寫；薪資結構的合理調整；使公司合法規(guī)范用工，任職來公司勞資糾紛案件為零。為建立和諧的就業(yè)環(huán)境和管理環(huán)境打下堅實的基礎。
6.公司交代的其它任務：如幫店鋪等診斷和重心組建人力資源的各大模塊。
7.其它人力資源相關工作。
離職原因：
為求更大發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
益陽職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機應用。
所學專業(yè)二：
人力資源管理。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-11。
廣州市就業(yè)訓練中心。
企業(yè)人力資源管理師。
國家三級資格證。
01730068。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
負責編制公司的人力資源規(guī)劃；完善薪酬體系；負責管理員工招聘、勞動合同管理、員工培訓、社會保險、商業(yè)保險等工作。
詳細個人自傳。
本人具有較專業(yè)全面的hr理論知識：
1、根據(jù)各崗位工作流程制定及修改崗位說明書以及工作分析；
2、企業(yè)培訓需求分析與崗位設計以及薪酬體系的掛鉤；
3、結合企業(yè)實際會調整薪酬制度和進行企業(yè)薪酬滿意度調查；
4、依法處理勞資糾紛以及規(guī)范合同用工；
5、社會保險的辦理及工傷事故的處理；
5、勞動安全衛(wèi)生的監(jiān)管；
6、勞動派遣用工的靈活運用；
7、其他。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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醫(yī)藥銷售類的應聘簡歷表格高級人才簡歷表格國際經濟貿易專業(yè)簡歷表格。
應聘人事專員的簡歷篇八
籍貫:廣西貴港。
民族:壯族。
婚姻狀況:未婚。
年齡:24。
現(xiàn)所在地:廣東東莞。
身高:168cm。
證件類型:。
求職意向/概況。
畢業(yè)學校:海南師范大學。
工作年限:1年3個月。
專業(yè):人力資源管理計算機能力:全國計算機等級考試二級。
最快到崗:隨時到崗語言水平:普通話:精通英語:大學英語等級考試cet-6。
希望地區(qū):廣東東莞廣東中山廣東深圳。
希望崗位:人力資源外貿業(yè)務儲備干部。
待遇要求:20xx~3000元/月(要求提供住房)。
其它要求:希望公司包食宿，買保險，有相關培訓等。
從業(yè)經驗:有相關的人事助理經驗從業(yè)經驗。
1年人力資源招聘，培訓經驗從業(yè)經驗。
職業(yè)技能/專長:1、大學期間做過班干部，有一定的組織、管理協(xié)調、領導能力。
2、普通話標準，溝通能力好，英語已過四六級，英語口語水平優(yōu)秀，能和外國人進行交流。
3、通過國家二級計算機等級考試，熟練操作辦公軟件。
4、有一定的'文藝特長，在校期間參加過文藝晚會演出，唱歌較好。
5、處事有原則、踏實、細心、學習能力好。
自我評價:1、性情和善、沉穩(wěn)、為人真誠、忠厚淳樸。
2、做事認真踏實、服從安排，遵從工作紀律。
3、學習能力強，追求上進、通過努力逐步實現(xiàn)職業(yè)目標。
4、樂于溝通，與人關系融洽，賦予合作精神。
教育/培訓。
時間院校名稱專業(yè)/課程學歷/培訓獲得證書。
工作經驗。
(公司名稱)(20xx年4月~20xx年7月)。
公司性質:港資企業(yè)。
行業(yè)類別:印刷包裝造紙。
擔任職位:招聘專員。
薪資水平:保密。
3、負責公司新員工的入職培訓工作，給新進員工講解規(guī)章制度和企業(yè)文化等。
4、負責全廠勞動合同的管理，合同的簽訂、下發(fā)、簽收、保存等。
6、參與協(xié)助公司icti驗廠資料的整理，準備等。
離職原因:個人原因，追求更好的發(fā)展。
應聘人事專員的簡歷篇九
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：河南身材：160cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：人事專員。
工作描述：
?組織負責公司簡歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評相關工作。
?組織負責公司入職員工信息資料的審查核實，錄入員工各項信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準確性、跟進入職人員后續(xù)事宜等入職工作。
?組織負責公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險一金領取或轉接的解釋跟進工作。
?協(xié)助負責公司調動、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實際需求安排培訓等。
?協(xié)助旗艦店店長負責店面展示、負責公司相關活動的宣傳工作，包括宣傳計劃的確定、實施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南省商丘職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)一：電子信息工程所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
做事積極主動、踏實細心、能承受較大的工作壓力，有很強的責任心!有較強的語言表達能力和溝通交際能力，對人力資源領域的溝通行為有良好的理解!
能熟練使用辦公軟件，能獨立開展工作!熟悉人力資源管理中各項實務的操作流程、相關的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國家勞動法不斷完善自己的工作!
詳細個人自傳。
我是一名預備黨員，性格開朗、踏實細心，善于思考、自學能力強，易于接收新事物。所學的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計算機專業(yè)知識!
我于08年3月在廣東蘇寧電器有限公司(廣州市天河路351號廣東外經貿大廈3樓)任職人事專員。先后在招聘組和基礎組任職，對人力資源的各個模板都有了較深刻的認識和理解!通過任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長期致力于從事人事方面的工作，實現(xiàn)個人的目標!
我將工作過程視為自我能力實現(xiàn)的享受過程，善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關工作經驗以及自身的刻苦、進取精神能為公司業(yè)務的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應聘職位上的知識和經驗是可以培養(yǎng)和積累的。
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應聘人事專員的簡歷篇十
性別：女。
年齡：27歲身高：158cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。
最高學歷：大專工作經驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理,人事專員/助理,文員/秘書。
技能特長：活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
貴州省旅游學校(大專)。
起止年月：2008年9月至2011年7月。
學校名稱：貴州省旅游學校。
專業(yè)名稱：旅游管理與酒店管理。
獲得學歷：大專。
起止日期：2011年8月至2014年
企業(yè)名稱：貴山大酒店。
業(yè)績表現(xiàn)：主要是負責人員招聘、面試、入職、離職，辦理員工的五險一金及每月考勤等。
應聘人事專員的簡歷篇十一
出生日期：婚姻狀況：
國籍：中國民族：漢族。
身高：cm政治面貌：
教育程度：本科畢業(yè)時間：_年_月。
戶籍：現(xiàn)居住地：
聯(lián)系郵箱：聯(lián)系電話：
職業(yè)概況。
現(xiàn)從事行業(yè)：酒店現(xiàn)從事職業(yè)：行政人事相關職位。
現(xiàn)職位級別：初級職位(兩年以下工作經驗)工作年限：1年以上。
目前薪水：月薪_x人民幣海外工作經歷：沒有。
求職意向。
期望工作性質：全職期望工作地區(qū)：
期望從事行業(yè)：酒店、保險、商場、超市、外貿物流。
期望從事職業(yè)：人事經理、人事助理、行政助理、人事文員、行政人事相關職位。
期望薪水：月薪_x人民幣期望崗位名稱：人事專員。
其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。
希望有雙休及法定節(jié)假日，加班工資等法定權益。
希望能得到更多的培訓機會。
自我評價/職業(yè)目標。
自我評價：
本人雖工作經驗相對來說尚不是很足，但是學習能力強，學習的積極性也很高，能夠遇事不驚，很好的處理突發(fā)事件。在上一家酒店還獲得表揚給予了一定的獎勵，年終也獲評“先進員工”的殊榮。
本人參與的招聘過程中，深深的感覺到：在一個經驗比較豐富的人和一個經驗尚不足但是可塑性較強的兩個人中，往往選擇后者，會有更大的驚喜。
最后，首先謝謝您猶如大海撈針似的尋人中，能看到我的簡歷，更謝謝您在我的簡歷中多逗留了些許時間。
我更希望貴單位給我一個機會加入貴單位，為單位出一份力，謝謝!
教育背景。
學校名稱：_大學_學院(_年9月-_年6月)。
專業(yè)名稱：工商管理學歷：本科。
所在地：_證書：三級人力資源管理師。
工作經驗。
公司名稱：_酒店有限公司(_年4月-_年1月)。
所屬行業(yè)：酒店公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：人事主管。
工作描述：我的工作職責主要是：
1.維護好日常的勞動關系，員工的入職、離職、勞動合同的簽署等;。
3.企業(yè)各類日常事務的處理;。
5.日常通知的起草，組織召開每周例會、協(xié)調各部門。
6.員工食堂及員工宿舍的管理。
離職原因：提前一個月遞辭職書，想回家附近發(fā)展。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
職業(yè)技能。
職業(yè)技能：本人從事行政人事工作以來，細心對待各類事，工作業(yè)務中追求盡善盡美，對待工作態(tài)度一絲不茍，責任心強，能很好的服務于公司，更好的體現(xiàn)自我價值。
所獲證書。
技能名稱獲得時間成績。
全國大學英語等級考試4級_年12月。
應聘人事專員的簡歷篇十二
個人簡歷上要能夠體現(xiàn)出你所申請的職位的原因，讓對方看到你的態(tài)度。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：24。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：酒店管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：漳州職業(yè)技術學院畢業(yè)時間：6月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經驗：兩年以上身高：153cm體重：53公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：文員，人事，酒店，旅游期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：漳州職業(yè)技術學院(9月-206月)。
專業(yè)名稱：旅游管理學歷：大專。
所在地：漳州證書：大學英語四級，普通話二級甲等。
專業(yè)描述：旅游管理，酒店管理方向。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：廈門華美達長升酒店(年6月-2015年10月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：廈門。
職位名稱：預訂文員。
工作描述：總機及預訂。
公司名稱：龍巖華美達龍州酒店(2015年12月-3月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖。
職位名稱：文員及領班。
工作描述：房務中心文員及樓層領班。
自我評價。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：在個人簡歷中求職信是必要的項目嗎。
關于寫個人簡歷是簡單的好，還是復雜的好，很多人都持有不同的意見。其實，所謂的個人簡歷只是自己簡單的介紹，更多的詳細內容是留在面試中來體現(xiàn)出來。當然了過猶不及太過簡潔的書寫并不意味著言簡意賅，把握好個人簡歷的度量，就能夠控制好簡歷的篇幅。
求職信的作用：
一般求職信上就是一些關于對目標職位的需求，以及對企業(yè)有公司的'展望，從而也能夠體現(xiàn)求職者的誠意。也就是說，求職信只是作為個人簡歷的輔助，如果求職者的文字功底特別好，能夠通過求職信來感動對方，就能夠讓其發(fā)揮作用?？傮w來說，求職信在求職中的作用不大，也不是必要的內容。
個人簡歷中那些必要的內容：
在一份個人簡歷中，有很多必要的內容，這些必要的內容一旦缺失就會使得個人簡歷不夠完整，也就不能起到其效果了。
例如，求職者的基本個人信息，包括性別、年齡、祖籍、家庭住址，還有練習方式等。還有求職者的教育背景，其學歷如何，在校學習的什么專業(yè)之類。另外，還有個人的技能信息，以及自我評價也是必要的內容。很多用人單位在招聘人才的時候，都是以技能為主，包括人才的硬技能與軟技能，而自我評價也能體現(xiàn)求職者的基本品格。
應聘人事專員的簡歷篇十三
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
身材：cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：xx歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8。
職稱：高級。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：xx--xx。
希望工作地區(qū)：
個人工作經歷：
公司名稱：xx電子有限公司起止年月：xx-11～xx-06。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：行政人力資源部經理/行政人力資源部高級經理。
工作描述：
1)健全公司行政人力資源相關的制度和流程，以及相應的操作指導;。
2)根據(jù)確定的年度經營規(guī)劃方案，協(xié)調/組織和指導編制人力資源發(fā)展規(guī)劃;。
5)負責對保安、車隊及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進行全面的管理與監(jiān)控;。
6)更新確定符合人力資源部門年度工作成果計劃kpi衡量指標和報表體系;。
7)協(xié)助總經理對公司人力資源進行優(yōu)化配置，對公司企業(yè)文化進行宣傳和解釋工作。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司名稱：xx電子有限公司起止年月：xx-08～xx-10。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：人力資源專員/人力資源主管。
工作描述：
2)對食堂、保安、車隊及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進行管理與監(jiān)控;。
3)日常工作進行統(tǒng)計、分析、尋求改善并提高效率，推進人力資源隊伍建設;。
4)協(xié)調各部門溝通合作關系。
離職原因：有事回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx理工大學。
所學專業(yè)一：人力資源管理所學專業(yè)二：行政管理。
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07xx省xx高中文科畢業(yè)證。
xx-09xx-07xx大學行政管理畢業(yè)證。
xx-09xx-07xx理工大學人力資源管理在讀。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
個人專長：
2.精通人員招聘、培訓、hr考核、薪酬福利等人力資源六大模塊工作;。
3.精通行政后勤(食堂、保安、車隊、環(huán)境衛(wèi)生等)全面管理與監(jiān)控;。
4.能獨立完成人事行政各項規(guī)章制度/流程的編制、修訂及貫徹推進;。
5.精通office辦公軟件，并對autocad及photoshop等軟件有一定的了解及應用。五筆字型可入70字/分鐘。
6.熟悉6s、iso9001、iso14001、sa8000體系運作及國家勞動法律法規(guī)。
7.具有高度的責任心及較強的組織/協(xié)調/溝通和寫作能力。
應聘人事專員的簡歷篇十四
尊敬的領導：
您好！
我工作細心，負責任；具有良好的學習能力，善于學習和掌握新技能，有創(chuàng)新精神；具備良好的服務意識，能承受較大的工作壓力；有團隊精神。除了專業(yè)知識之外，我能夠熟練運用電腦辦公軟件，已取得英語六級，駕照，會計上崗證等技能證書，并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通，擁有較強的適應能力，并具有良好的身體素質。與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，注重團隊合作。大四開始到現(xiàn)在，我一直那邊國美電器人力資源部門學習并負責招聘模塊。在這期間，很好的學習了招聘的整個流程，除此之外，對人力資源管理其他模塊的工作內容，也有一定的認識與了解。一年的工作經驗讓我確信了自己未來的發(fā)展道路，現(xiàn)在的'我，希望能重新選擇我的工作平臺，從零學起，并我相信，以我好學、不怕累、堅持不懈的性格，一定能以最短的時間去適應和掌握，一步一個腳印，慢慢成長。
應聘人事專員的簡歷篇十五
在面試人事部門中是必然要過的一關，自我介紹得好不好也直接影響到面試的效果，那么要如何做精彩的自我介紹?下面是本站小編為您整理的應聘人事專員自我介紹內容，希望對你有所幫助。
在大學期間擔任過學生干部并參加社會實踐，通過鍛煉積累一些經驗并培養(yǎng)了吃苦的精神;大學宿管的工作使我善于溝通交流，學會了如何協(xié)調人際關系。
精通招聘和社保公積金模塊。
我從不懷疑自己，雖然暫時沒有多少工作經驗，但只要努力就一定會成功。對hr工作有濃厚的興趣，希望能從人力資源的一點一滴做起，一步步，成為人力資源方面的專業(yè)人才。
我是浙江萬里學院20xx年畢業(yè)的學生，在校學習的專業(yè)是人力資源專業(yè)。
我工作細心，負責任;具有良好的學習能力，善于學習和掌握新技能，有創(chuàng)新精神;具備良好的服務意識，能承受較大的工作壓力;有團隊精神。除了專業(yè)知識之外，我能夠熟練運用電腦辦公軟件，已取得英語六級，駕照，會計上崗證等技能證書，并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通，擁有較強的適應能力，并具有良好的身體素質。與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，注重團隊合作。大四開始到現(xiàn)在，我一直那邊國美電器人力資源部門學習并負責招聘模塊。在這期間，很好的學習了招聘的整個流程，除此之外，對人力資源管理其他模塊的工作內容，也有一定的認識與了解。一年的工作經驗讓我確信了自己未來的發(fā)展道路，現(xiàn)在的我，希望能重新選擇我的工作平臺，從零學起，并我相信，以我好學、不怕累、堅持不懈的性格，一定能以最短的時間去適應和掌握，一步一個腳印，慢慢成長。
尊敬的領導：你好!
我叫-x，來自于-x大學-x專業(yè)，本人性格溫和、樂觀、待人有禮，喜歡旅游，看書，聽音樂，剪報，抄錄文章，善于觀察事物和寫。
散文。
對自己的事務和生活安排得有條不紊工作認真負責積極主動亦勇于挑戰(zhàn)新事物。
我是xx大學20xx年畢業(yè)的學生，在校學習的專業(yè)是人力資源專業(yè)。除了專業(yè)知識之外，我能夠熟練運用電腦辦公軟件，已取得英語六級，駕照，會計上崗證等技能證書，并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通，擁有較強的適應能力，并具有良好的身體素質。與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，注重團隊合作。
在校期間學習、工作認真負責，盡力干好份內的事情。成績良好，注重理論與實踐的結合，積極參加學校與社會的各項實踐活動。
大四開始到現(xiàn)在，我一直那邊國美電器人力資源部門學習并負責招聘模塊。在這期間，很好的學習了招聘的整個流程，除此之外，對人力資源管理其他模塊的工作內容，也有一定的認識與了解。一年的工作經驗讓我確信了自己未來的發(fā)展道路，現(xiàn)在的我，希望能重新選擇我的工作平臺，從零學起，并我相信，以我好學、不怕累、堅持不懈的性格，一定能以最短的時間去適應和掌握，一步一個腳印，慢慢成長。
對于工作，工作細心，負責任;具有良好的學習能力，善于學習和掌握新技能，有創(chuàng)新精神;具備良好的服務意識，能承受較大的工作壓力;有團隊精神。
在即將進入社會之際,為了更好地適應社會,我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài)，至于做什么，就是在實踐中，不斷的學習、不斷的鍛煉.因此，我希望加入貴單位，如果能夠成為公司的一份子，我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責、踏踏實實地貢獻之集的一份力量，與公司共同促進、發(fā)展!
致辭。
敬禮
應聘人事專員的簡歷篇十六
本人性格開朗、有活力，待人熱情、真誠。具有快速學習、迅速適應環(huán)境的能力。富有較強的社會組織能力，極具責任感和團隊協(xié)作精神，對待各類事件有靈活應變能力。英語實際運用能力強，能熟練的進行口語表達和交流，熟練掌握文秘、行政助理的日常事務性工作管理，如文件起草及審核、日程安排、會議通知、會議記要、收發(fā)信件、電子郵件管理、文件及資料使用登記、檔案管理、約見客戶、接待訪客、報銷以及各項協(xié)調事務和服務工作。能獨立完成策劃、籌備、組織部門會議，有參與公司年會等大型會議籌備的經驗。熟練掌握常用計算機辦公軟件。
應聘人事專員的簡歷篇十七
婚姻狀況：未婚民族：
培訓認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：54kg。
人才測評：未測評。
我的'特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：人事專員：，人事助理：
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：中國地質大學江城學院。
專業(yè)一：英語專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、具備一定領導能力，工作踏實細心認真負責，溝通能力較強，專業(yè)基礎扎實；
3、具有一定文字功底，性格開朗活潑，喜歡不斷挑戰(zhàn)和超越。
應聘人事專員的簡歷篇十八
本人性格開朗，為人細心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責任心，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍，能獨擋一面。同時本人有較強的溝通能力及管理能力，希望能盡快收到面試通知，面對面與您詳細交談，憑借多年的豐富閱歷與實戰(zhàn)經驗，我敢保證，我將給您提交一份滿意的答卷。
管理經驗：能夠掌握銷售人員的'心理動態(tài)并及時打消其消極心理，所帶領的團隊具備極佳的核心力、凝聚力。
性格描述：平易近人、溫文爾雅、具有較強的親和力。
應聘人事專員的簡歷篇十九
將個人簡歷寫的更具有吸引力是要“別開生面”，還是“一成不變”呢?自然別開生面的具有創(chuàng)性的個人簡歷更好。一份優(yōu)秀的個人簡歷，需要體現(xiàn)在各個方面，例如個人簡歷上的個人經歷也是非常重要的資本。個人經歷中能夠有更多的工作經驗，以及具有實踐性的知識儲備。
那么，在個人簡歷上自身經歷上的'成就要如何來描述呢?
首先，要明確工作經歷的具體情況。
工作經歷是現(xiàn)在很多用人單位所重視的一點，很多企業(yè)希望所招聘的員工能夠直接上崗，一來可以節(jié)省一筆培訓資金，二來在用人之時可以有人才來及時的做交接。在個人經歷上的成就時，首先就要寫出成就是如何產生，屬于哪種類型，當時具體情況怎么樣等等。
其次，要能明在經歷需要達到的目標。
取得成就必然是成功的結果，而成功的標志就是目標的完場。在表述個人成就的方面，需要明確系經歷中的一些任務以及需要達到什么樣的目標。在實現(xiàn)目標的完成恩恩過程中，所涉及到的一些具體細節(jié)流程以及環(huán)節(jié)也可以寫。
再次，針對經歷進行分析。
描述性的內容寫完之后，針對個人的成績也要來分一下成就，這些成就對現(xiàn)在求職的職位有什么作用才是關鍵。成就再大如果對求職的職位沒有作用，也就沒有寫在個人簡歷上的必要了。
最后，做出結論描述。
鑒于個人簡歷的完整性，分析完之后也需要做出一定的總結性的描述，可以加深你求職的優(yōu)勢。
更多。
應聘人事專員的簡歷篇二十
姓名：
性別：女。
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
目前所在地：江蘇。
戶口所在地：江蘇。
畢業(yè)院校：江蘇師范大學。
所學專業(yè)：漢語言文學。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
個人郵箱：xxx@。
求職意向。
應聘職位：人事助理、行政/后勤、行政助理。
到崗時間：隨時。
薪資要求：1500~2500。
工作能力及特長。
語言能力：通過大學英語四級考試，能熟練的進行讀寫。
計算機能力：獲國家計算機一級等級資格證書，能熟練操作各類offic辦公軟件，并能簡單的使用photoshop、flash等軟件。
工作經驗。
公司名稱：xx制漆有限公司。
公司性質：民營企業(yè)。
擔任職務：人事助理。
自我介紹。
我是中文專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生，在校期間除了本專業(yè)的課程外，我還自學了人力資源方面的相關知識，并利用假期時間去企業(yè)學習，不斷的磨練自己的專業(yè)技能。通過幾個月跟隨人事專員的學習，已有一定人事經驗，熟悉人事用/退工手續(xù)及社保等四金的辦理;了解新的勞動合同法和相關人事法律法規(guī);已接觸過一定的.招聘和薪酬工作。我有良好的學習和團隊協(xié)作能力，能較快的接受新鮮事物，用最短的時間掌握工作中所需的技能，在獨立完成工作的基礎上，配合團隊內部的各項內容。
應聘人事專員的簡歷篇一
姓名：成宇明。
性別：女。
年齡：24歲。
工作年限：1~2年。
學歷：本科及以上。
期望工作區(qū)域：廣州、深圳。
求職意向。
工作經歷。
20xx年寒假在北京電信做業(yè)務員。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿業(yè)務員并升主管。
20xx.7-至今任職于xx創(chuàng)意廣告（設計師助理）負責日常行政及項目跟單，協(xié)助設計師完成設計及做好客戶維護。溝通能力較強，執(zhí)行力好，能熟悉運用設計軟件（photoshopaicdr）,懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼，保質保量完成工作，能獨立完成一些簡單項目設計，得到客戶認可。
教育經歷。
20xx.9-20xx.7就讀于焦作師范高等?？茖W校就讀公共管理專業(yè)讀書期間，成績良好，獲校獎學金；大一大二一次通過英語四六級；愛好廣泛，自學韓語日語，能簡單會話；積極參加社團活動，曾任青年志愿者協(xié)會干事，參與組織天津市血液中心義工活動。
20xx至今廣東省輕工職業(yè)技術學校中專會計電算化會計從業(yè)資格證。
自我介紹。
個人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實，對工作認真負責，有上進心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最優(yōu)秀的，但我相信我是最努力的'。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。
應聘人事專員的簡歷篇二
目前所在地：???民族：漢族。
戶口所在地：???身材：160cm45kg。
婚姻狀況：未婚?年齡：22歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事專員：人事專員、行政專員/助理、文檔管理專員：
工作年限：1?????職稱：無職稱。
求職類型：全職???可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：
公司名稱：xx電器有限公司起止年月：20xx-03～20xx-02。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：
?組織負責公司簡歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評相關工作。
?組織負責公司入職員工信息資料的審查核實，錄入員工各項信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準確性、跟進入職人員后續(xù)事宜等入職工作。
?組織負責公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險一金領取或轉接的解釋跟進工作。
?協(xié)助負責公司調動、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實際需求安排培訓等。
?協(xié)助旗艦店店長負責店面展示、負責公司相關活動的宣傳工作，包括宣傳計劃的確定、實施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。
離職原因：個人原因。
畢業(yè)院校：xx職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)一：電子信息工程所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
20xx-09—20xx-07xx職業(yè)技術學院電子信息工程大專。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：一般。
做事積極主動、踏實細心、能承受較大的工作壓力，有很強的責任心！有較強的語言表達能力和溝通交際能力，對人力資源領域的溝通行為有良好的理解！
能熟練使用辦公軟件，能獨立開展工作！熟悉人力資源管理中各項實務的操作流程、相關的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國家勞動法不斷完善自己的工作！
我是一名預備黨員，性格開朗、踏實細心，善于思考、自學能力強，易于接收新事物。所學的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計算機專業(yè)知識！
我于xx年3月在xx電器有限公司任職人事專員。先后在招聘組和基礎組任職，對人力資源的各個模板都有了較深刻的認識和理解！通過任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長期致力于從事人事方面的工作，實現(xiàn)個人的目標！
我將工作過程視為自我能力實現(xiàn)的享受過程，善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關工作經驗以及自身的刻苦、進取精神能為公司業(yè)務的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應聘職位上的知識和經驗是可以培養(yǎng)和積累的。
通訊地址：
聯(lián)系電話：?家庭電話：
手機：?qq號碼：
電子郵件：?個人主頁：
應聘人事專員的簡歷篇三
兩年以上工作經驗|女|25歲(1986年2月21日)。
居住地：深圳。
電話：138(手機)。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：廣告有限公司。
行業(yè)：廣告。
學歷：本科。
專業(yè)：人力資源。
學校：西北大學。
自我評價。
本人性格開朗大方，待人熱情真誠，有較強的溝通能力;能夠有效的與員工進行溝通，并通過完善企業(yè)制度去激勵員工;關注國內外優(yōu)秀的人力資源管理方法，并能不斷學習和創(chuàng)新，將新的方式融入進企業(yè)，優(yōu)化企業(yè)人員配置，提高企業(yè)效益。且具有良好的抗壓能力，遇事冷靜，待人熱情。
求職意向。
到崗時間：一個月內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標地點：深圳。
期望月薪：面議/月。
目標職能：部門主管。
工作經驗。
20xx/4—至今：廣告有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：廣告。
1、負責公司招聘工作;2、組織公司內部競聘工作;3、負責公司員工考核任命及日常管理事務;4、不斷完善公司薪酬制度，制定獎金發(fā)放方案，制定人力成本預算;5、組織公司入職培訓及各專項培訓;6、規(guī)劃、指導、協(xié)調公司的人力資源管理與組織建設，最大限度地開發(fā)人力資源，促進公司經營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。
20xx/3—20xx/3：物流有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：物流。
人力資源部招聘經理。
1、負責完成和健全員工檔案情況的統(tǒng)計、整理和上報工作;2、負責公司的各種培訓管理管理工作;3、組織公司員工的入職培訓及各專項培訓;4、負責管理獵頭合作、校園宣講會、現(xiàn)場招聘會和職業(yè)中介所合作;5、預測和計劃公司的人力資源，使之達到成本效益最優(yōu)化的水平。
20xx/7--20xx/2：網(wǎng)絡有限公司[8個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)。
1、完善公司的招聘流程和招聘體系，完善崗位說明書和面試題庫;2、負責簡歷篩選，組織安排人員面試、跟進面試流程并提供錄用建議;3、組織制定公司績效管理制度，并組織實施;4、負責公司的各項管理制度的編寫和監(jiān)督執(zhí)行工作;5、編制、更新公司的人事政策和各項規(guī)章制度，支持公司業(yè)務目標的實現(xiàn)。
教育經歷。
20xx/9--20xx/7西北大學人力資源本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)。
應聘人事專員的簡歷篇四
戶籍：年齡：24。
現(xiàn)所在地：身高：165cm。
希望地區(qū)：
希望崗位：行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-招聘專員/助理。
尋求職位：人事專員、培訓助理、社保專員。
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
20_-09～20_-07_高中文科高中。
培訓經歷。
20_-05～20_-11_人才市場培訓中心人力資源管理結業(yè)證書。
20_-06～20_-07_“紅十字會”培訓中心救護培訓合格證書。
工作經驗：至今4年0月工作經驗，曾在3家公司工作。
1.___公司名稱(20_-12～20_-01)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
工作描述：
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔;。
3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;。
4、負責社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;。
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;。
6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
2.___公司(20_-03～20_-12)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
工作描述：
2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關手續(xù)，及其食宿的管理安排;。
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調查及統(tǒng)計。
3.___公司(20_-02～20_-12)。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：
1、負責員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?。
2、公司行政通知、公告的擬定工作;。
3、購買以及分放辦公文具;。
4、急救藥箱藥品的保管及維護;。
5、協(xié)助主管應對歐美客戶驗廠;。
6、擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
技能專長：
熟練操作office軟件、hr考勤系統(tǒng)、_社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉_市五險一金的繳納、申請等相關政策;對_市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;并有企業(yè)內審、外審驗廠相關工作經驗;略懂coreldraw、photoshop圖像處理軟件。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望在人力資源領域有所發(fā)展!
其他要求：
自身情況。
自我評價：
為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
應聘人事專員的簡歷篇五
戶籍：????年齡：24。
現(xiàn)所在地：????身高：165cm。
希望地區(qū)：
希望崗位：行政/人事類-人事專員。
尋求職位：人事專員、培訓助理、社保專員。
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07xx高中文科高中。
培訓經歷。
20xx-05～20xx-11xx人才市場培訓中心人力資源管理結業(yè)證書。
20xx-06～20xx-07xx“紅十字會”培訓中心救護培訓合格證書。
1.***公司名稱（20xx-12～20xx-01）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
工作描述：
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔；
3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表；
4、負責社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納；
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作；
6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
2.***公司（20xx-03～20xx-12）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
工作描述：
2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關手續(xù)，及其食宿的管理安排；
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調查及統(tǒng)計。
3.***公司（20xx-02～20xx-12）。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品…）。
擔任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：
1、負責員工人事檔案的管理，員工日常考勤的處理；
2、公司行政通知、公告的擬定工作；
3、購買以及分放辦公文具；
4、急救藥箱藥品的保管及維護；
5、協(xié)助主管應對歐美客戶驗廠；
6、擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
技能專長：
熟練操作office軟件、hr考勤系統(tǒng)、xx社保中心系統(tǒng)軟件；熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉xx市五險一金的繳納、申請等相關政策；對xx市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識；并有企業(yè)內審、外審驗廠相關工作經驗；略懂coreldraw、photoshop圖像處理軟件。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望在人力資源領域有所發(fā)展！
其他要求：
自身情況。
為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
應聘人事專員的簡歷篇六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：165cm體重：52kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：上海，上海，
工作經歷。
廣州五羊鋼結構有限公司起止年月：-01～-12。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：人事主任。
工作描述：負責公司全盤人事工作，如：人事制度的起草及執(zhí)行，招聘人員的篩選、面試及錄用手續(xù)。勞動合同的續(xù)簽及管理，公司內部員工的調動，離職面談，員工關系的處理等，保安、清潔、電工的日常工作管理。
離職原因：
漢達精密電子科技有限公司起止年月：-03～-12。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職位：人事專員。
工作描述：3月分配到廣東省順德市順達電腦廠生產部門實習。同年6月，通過該公司的.竟爭考試被內部調動到漢達擔任人事專員一職。主要工作有：考勤系統(tǒng)日常處理，維護網(wǎng)絡的招聘信息，篩選應聘人員簡歷及面試人員通知；公司人事檔案的管理；erp系統(tǒng)處理，處理6s以及其他的日常事務。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學。
最高學歷：大專獲得學位：畢業(yè)日期：-12
專業(yè)一：行政管理。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.能熟練的操作office辦公軟件（如：word/excel/powerpoint）及oracle/erp系統(tǒng)。
2．起草公司的人事管理制度及執(zhí)行。
3．熟悉整個人事流程，各招聘渠道，廣州各人才市場及相關人事培訓。
4．有豐富的主持和策劃員工活動經驗（長期擔任員工生日晚會或公司其它大型晚會司儀）。
5．良好的溝通﹑協(xié)調能力和敏銳的洞察力。
6．熟悉廣州在區(qū)勞動法，參加過相關勞動法培訓課程。
個人自傳。
本人性格開朗，善于交際，有著良好的溝通﹑協(xié)調能力。203月分配到廣東省順德市順達電腦廠生產部門實習。同年6月，通過該公司的竟爭考試被內部調動到漢達擔任人事專員一職。主要工作有：考勤系統(tǒng)日常處理，維護網(wǎng)絡的招聘信息，篩選應聘人員簡歷及面試人員通知；公司人事檔案的管理；入離職手續(xù)辦理，erp考勤系統(tǒng)處理，6s以及其他的日常事務。1月份至今加入廣州五羊鋼結構有限公司，負責人員招聘、入離職手續(xù)辦理、人員異動、轉證手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同續(xù)簽，暫住證及港澳通行證的辦理、周報表和月報表等等日常工作。管理全盤人事工作，如：人事制度的執(zhí)行，招聘人員的篩選、面試及錄用手續(xù)。勞動合同的續(xù)簽及管理，公司內部員工的調動，保安、清潔、電工的日常工作管理。我深信，我的社會經驗和個人能力會盡快的融入貴公司，謹附上簡歷一份，倘蒙惠賜考慮，早日獲得面試的機會并能成為貴司的一份子，本人定當不負所望，全力以赴！
應聘人事專員的簡歷篇七
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則行政/后勤個人簡歷表格參考，請各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。
個人基本簡歷。
簡歷編號：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供參考。
更新日期：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
165cm?55kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
27。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
人事經理：行政/人事專員、行政經理/主管/辦公室主任：人力資源部經理助理、
工作年限：
5
職稱：
高級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：-04～-07廣州市**珠寶有限公司。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
1.針對公司人力成本增長速度過快以及薪酬結構不合理之現(xiàn)象，重新設置了公司的新薪酬體系。包括各崗位工作分析；珠三角地區(qū)以及本地區(qū)同行業(yè)同崗位工資價位的調查與分析；崗位以及新老員工結構的調整與補充，成功的建立了新的金字塔薪酬結構；使人力成本的增長有序化的得以迅速控制。
2.車間技工試用期入職考核、轉正考核以及技能等級晉級考核等制度的制訂與推行有力的'保證了薪酬結構的順利調整以及新薪酬體系的推行。
3.公司各部門各崗位所推行的績效考核系統(tǒng)加強了員工的競爭性與激勵性，保證人力資源穩(wěn)定性的同時使招聘成本明顯下降。
4.長達2年多的努力改革使公司穩(wěn)步轉型，即由迅速增長型轉為穩(wěn)步經營型，人力成本由原先的百分之三十三降低到百分之二十五，并呈現(xiàn)穩(wěn)步狀態(tài)。
5.在職期間,成功為公司解決勞資糾紛事件,并順應新法的頒布與推行，完善了新的勞資關系機制。其中包括合同檔案的重心組建；員工手冊的重新修改與編寫；薪資結構的合理調整；使公司合法規(guī)范用工，任職來公司勞資糾紛案件為零。為建立和諧的就業(yè)環(huán)境和管理環(huán)境打下堅實的基礎。
6.公司交代的其它任務：如幫店鋪等診斷和重心組建人力資源的各大模塊。
7.其它人力資源相關工作。
離職原因：
為求更大發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
益陽職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機應用。
所學專業(yè)二：
人力資源管理。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-11。
廣州市就業(yè)訓練中心。
企業(yè)人力資源管理師。
國家三級資格證。
01730068。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
負責編制公司的人力資源規(guī)劃；完善薪酬體系；負責管理員工招聘、勞動合同管理、員工培訓、社會保險、商業(yè)保險等工作。
詳細個人自傳。
本人具有較專業(yè)全面的hr理論知識：
1、根據(jù)各崗位工作流程制定及修改崗位說明書以及工作分析；
2、企業(yè)培訓需求分析與崗位設計以及薪酬體系的掛鉤；
3、結合企業(yè)實際會調整薪酬制度和進行企業(yè)薪酬滿意度調查；
4、依法處理勞資糾紛以及規(guī)范合同用工；
5、社會保險的辦理及工傷事故的處理；
5、勞動安全衛(wèi)生的監(jiān)管；
6、勞動派遣用工的靈活運用；
7、其他。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
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醫(yī)藥銷售類的應聘簡歷表格高級人才簡歷表格國際經濟貿易專業(yè)簡歷表格。
應聘人事專員的簡歷篇八
籍貫:廣西貴港。
民族:壯族。
婚姻狀況:未婚。
年齡:24。
現(xiàn)所在地:廣東東莞。
身高:168cm。
證件類型:。
求職意向/概況。
畢業(yè)學校:海南師范大學。
工作年限:1年3個月。
專業(yè):人力資源管理計算機能力:全國計算機等級考試二級。
最快到崗:隨時到崗語言水平:普通話:精通英語:大學英語等級考試cet-6。
希望地區(qū):廣東東莞廣東中山廣東深圳。
希望崗位:人力資源外貿業(yè)務儲備干部。
待遇要求:20xx~3000元/月(要求提供住房)。
其它要求:希望公司包食宿，買保險，有相關培訓等。
從業(yè)經驗:有相關的人事助理經驗從業(yè)經驗。
1年人力資源招聘，培訓經驗從業(yè)經驗。
職業(yè)技能/專長:1、大學期間做過班干部，有一定的組織、管理協(xié)調、領導能力。
2、普通話標準，溝通能力好，英語已過四六級，英語口語水平優(yōu)秀，能和外國人進行交流。
3、通過國家二級計算機等級考試，熟練操作辦公軟件。
4、有一定的'文藝特長，在校期間參加過文藝晚會演出，唱歌較好。
5、處事有原則、踏實、細心、學習能力好。
自我評價:1、性情和善、沉穩(wěn)、為人真誠、忠厚淳樸。
2、做事認真踏實、服從安排，遵從工作紀律。
3、學習能力強，追求上進、通過努力逐步實現(xiàn)職業(yè)目標。
4、樂于溝通，與人關系融洽，賦予合作精神。
教育/培訓。
時間院校名稱專業(yè)/課程學歷/培訓獲得證書。
工作經驗。
(公司名稱)(20xx年4月~20xx年7月)。
公司性質:港資企業(yè)。
行業(yè)類別:印刷包裝造紙。
擔任職位:招聘專員。
薪資水平:保密。
3、負責公司新員工的入職培訓工作，給新進員工講解規(guī)章制度和企業(yè)文化等。
4、負責全廠勞動合同的管理，合同的簽訂、下發(fā)、簽收、保存等。
6、參與協(xié)助公司icti驗廠資料的整理，準備等。
離職原因:個人原因，追求更好的發(fā)展。
應聘人事專員的簡歷篇九
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：河南身材：160cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：人事專員。
工作描述：
?組織負責公司簡歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評相關工作。
?組織負責公司入職員工信息資料的審查核實，錄入員工各項信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準確性、跟進入職人員后續(xù)事宜等入職工作。
?組織負責公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險一金領取或轉接的解釋跟進工作。
?協(xié)助負責公司調動、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實際需求安排培訓等。
?協(xié)助旗艦店店長負責店面展示、負責公司相關活動的宣傳工作，包括宣傳計劃的確定、實施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南省商丘職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)一：電子信息工程所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
做事積極主動、踏實細心、能承受較大的工作壓力，有很強的責任心!有較強的語言表達能力和溝通交際能力，對人力資源領域的溝通行為有良好的理解!
能熟練使用辦公軟件，能獨立開展工作!熟悉人力資源管理中各項實務的操作流程、相關的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國家勞動法不斷完善自己的工作!
詳細個人自傳。
我是一名預備黨員，性格開朗、踏實細心，善于思考、自學能力強，易于接收新事物。所學的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計算機專業(yè)知識!
我于08年3月在廣東蘇寧電器有限公司(廣州市天河路351號廣東外經貿大廈3樓)任職人事專員。先后在招聘組和基礎組任職，對人力資源的各個模板都有了較深刻的認識和理解!通過任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長期致力于從事人事方面的工作，實現(xiàn)個人的目標!
我將工作過程視為自我能力實現(xiàn)的享受過程，善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關工作經驗以及自身的刻苦、進取精神能為公司業(yè)務的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應聘職位上的知識和經驗是可以培養(yǎng)和積累的。
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應聘人事專員的簡歷篇十
性別：女。
年齡：27歲身高：158cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。
最高學歷：大專工作經驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理,人事專員/助理,文員/秘書。
技能特長：活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
貴州省旅游學校(大專)。
起止年月：2008年9月至2011年7月。
學校名稱：貴州省旅游學校。
專業(yè)名稱：旅游管理與酒店管理。
獲得學歷：大專。
起止日期：2011年8月至2014年
企業(yè)名稱：貴山大酒店。
業(yè)績表現(xiàn)：主要是負責人員招聘、面試、入職、離職，辦理員工的五險一金及每月考勤等。
應聘人事專員的簡歷篇十一
出生日期：婚姻狀況：
國籍：中國民族：漢族。
身高：cm政治面貌：
教育程度：本科畢業(yè)時間：_年_月。
戶籍：現(xiàn)居住地：
聯(lián)系郵箱：聯(lián)系電話：
職業(yè)概況。
現(xiàn)從事行業(yè)：酒店現(xiàn)從事職業(yè)：行政人事相關職位。
現(xiàn)職位級別：初級職位(兩年以下工作經驗)工作年限：1年以上。
目前薪水：月薪_x人民幣海外工作經歷：沒有。
求職意向。
期望工作性質：全職期望工作地區(qū)：
期望從事行業(yè)：酒店、保險、商場、超市、外貿物流。
期望從事職業(yè)：人事經理、人事助理、行政助理、人事文員、行政人事相關職位。
期望薪水：月薪_x人民幣期望崗位名稱：人事專員。
其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。
希望有雙休及法定節(jié)假日，加班工資等法定權益。
希望能得到更多的培訓機會。
自我評價/職業(yè)目標。
自我評價：
本人雖工作經驗相對來說尚不是很足，但是學習能力強，學習的積極性也很高，能夠遇事不驚，很好的處理突發(fā)事件。在上一家酒店還獲得表揚給予了一定的獎勵，年終也獲評“先進員工”的殊榮。
本人參與的招聘過程中，深深的感覺到：在一個經驗比較豐富的人和一個經驗尚不足但是可塑性較強的兩個人中，往往選擇后者，會有更大的驚喜。
最后，首先謝謝您猶如大海撈針似的尋人中，能看到我的簡歷，更謝謝您在我的簡歷中多逗留了些許時間。
我更希望貴單位給我一個機會加入貴單位，為單位出一份力，謝謝!
教育背景。
學校名稱：_大學_學院(_年9月-_年6月)。
專業(yè)名稱：工商管理學歷：本科。
所在地：_證書：三級人力資源管理師。
工作經驗。
公司名稱：_酒店有限公司(_年4月-_年1月)。
所屬行業(yè)：酒店公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：人事主管。
工作描述：我的工作職責主要是：
1.維護好日常的勞動關系，員工的入職、離職、勞動合同的簽署等;。
3.企業(yè)各類日常事務的處理;。
5.日常通知的起草，組織召開每周例會、協(xié)調各部門。
6.員工食堂及員工宿舍的管理。
離職原因：提前一個月遞辭職書，想回家附近發(fā)展。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
職業(yè)技能。
職業(yè)技能：本人從事行政人事工作以來，細心對待各類事，工作業(yè)務中追求盡善盡美，對待工作態(tài)度一絲不茍，責任心強，能很好的服務于公司，更好的體現(xiàn)自我價值。
所獲證書。
技能名稱獲得時間成績。
全國大學英語等級考試4級_年12月。
應聘人事專員的簡歷篇十二
個人簡歷上要能夠體現(xiàn)出你所申請的職位的原因，讓對方看到你的態(tài)度。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：24。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：酒店管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：漳州職業(yè)技術學院畢業(yè)時間：6月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經驗：兩年以上身高：153cm體重：53公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：文員，人事，酒店，旅游期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：漳州職業(yè)技術學院(9月-206月)。
專業(yè)名稱：旅游管理學歷：大專。
所在地：漳州證書：大學英語四級，普通話二級甲等。
專業(yè)描述：旅游管理，酒店管理方向。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：廈門華美達長升酒店(年6月-2015年10月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：廈門。
職位名稱：預訂文員。
工作描述：總機及預訂。
公司名稱：龍巖華美達龍州酒店(2015年12月-3月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖。
職位名稱：文員及領班。
工作描述：房務中心文員及樓層領班。
自我評價。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：在個人簡歷中求職信是必要的項目嗎。
關于寫個人簡歷是簡單的好，還是復雜的好，很多人都持有不同的意見。其實，所謂的個人簡歷只是自己簡單的介紹，更多的詳細內容是留在面試中來體現(xiàn)出來。當然了過猶不及太過簡潔的書寫并不意味著言簡意賅，把握好個人簡歷的度量，就能夠控制好簡歷的篇幅。
求職信的作用：
一般求職信上就是一些關于對目標職位的需求，以及對企業(yè)有公司的'展望，從而也能夠體現(xiàn)求職者的誠意。也就是說，求職信只是作為個人簡歷的輔助，如果求職者的文字功底特別好，能夠通過求職信來感動對方，就能夠讓其發(fā)揮作用?？傮w來說，求職信在求職中的作用不大，也不是必要的內容。
個人簡歷中那些必要的內容：
在一份個人簡歷中，有很多必要的內容，這些必要的內容一旦缺失就會使得個人簡歷不夠完整，也就不能起到其效果了。
例如，求職者的基本個人信息，包括性別、年齡、祖籍、家庭住址，還有練習方式等。還有求職者的教育背景，其學歷如何，在校學習的什么專業(yè)之類。另外，還有個人的技能信息，以及自我評價也是必要的內容。很多用人單位在招聘人才的時候，都是以技能為主，包括人才的硬技能與軟技能，而自我評價也能體現(xiàn)求職者的基本品格。
應聘人事專員的簡歷篇十三
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
身材：cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：xx歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8。
職稱：高級。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：xx--xx。
希望工作地區(qū)：
個人工作經歷：
公司名稱：xx電子有限公司起止年月：xx-11～xx-06。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：行政人力資源部經理/行政人力資源部高級經理。
工作描述：
1)健全公司行政人力資源相關的制度和流程，以及相應的操作指導;。
2)根據(jù)確定的年度經營規(guī)劃方案，協(xié)調/組織和指導編制人力資源發(fā)展規(guī)劃;。
5)負責對保安、車隊及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進行全面的管理與監(jiān)控;。
6)更新確定符合人力資源部門年度工作成果計劃kpi衡量指標和報表體系;。
7)協(xié)助總經理對公司人力資源進行優(yōu)化配置，對公司企業(yè)文化進行宣傳和解釋工作。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司名稱：xx電子有限公司起止年月：xx-08～xx-10。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：人力資源專員/人力資源主管。
工作描述：
2)對食堂、保安、車隊及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進行管理與監(jiān)控;。
3)日常工作進行統(tǒng)計、分析、尋求改善并提高效率，推進人力資源隊伍建設;。
4)協(xié)調各部門溝通合作關系。
離職原因：有事回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx理工大學。
所學專業(yè)一：人力資源管理所學專業(yè)二：行政管理。
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07xx省xx高中文科畢業(yè)證。
xx-09xx-07xx大學行政管理畢業(yè)證。
xx-09xx-07xx理工大學人力資源管理在讀。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
個人專長：
2.精通人員招聘、培訓、hr考核、薪酬福利等人力資源六大模塊工作;。
3.精通行政后勤(食堂、保安、車隊、環(huán)境衛(wèi)生等)全面管理與監(jiān)控;。
4.能獨立完成人事行政各項規(guī)章制度/流程的編制、修訂及貫徹推進;。
5.精通office辦公軟件，并對autocad及photoshop等軟件有一定的了解及應用。五筆字型可入70字/分鐘。
6.熟悉6s、iso9001、iso14001、sa8000體系運作及國家勞動法律法規(guī)。
7.具有高度的責任心及較強的組織/協(xié)調/溝通和寫作能力。
應聘人事專員的簡歷篇十四
尊敬的領導：
您好！
我工作細心，負責任；具有良好的學習能力，善于學習和掌握新技能，有創(chuàng)新精神；具備良好的服務意識，能承受較大的工作壓力；有團隊精神。除了專業(yè)知識之外，我能夠熟練運用電腦辦公軟件，已取得英語六級，駕照，會計上崗證等技能證書，并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通，擁有較強的適應能力，并具有良好的身體素質。與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，注重團隊合作。大四開始到現(xiàn)在，我一直那邊國美電器人力資源部門學習并負責招聘模塊。在這期間，很好的學習了招聘的整個流程，除此之外，對人力資源管理其他模塊的工作內容，也有一定的認識與了解。一年的工作經驗讓我確信了自己未來的發(fā)展道路，現(xiàn)在的'我，希望能重新選擇我的工作平臺，從零學起，并我相信，以我好學、不怕累、堅持不懈的性格，一定能以最短的時間去適應和掌握，一步一個腳印，慢慢成長。
應聘人事專員的簡歷篇十五
在面試人事部門中是必然要過的一關，自我介紹得好不好也直接影響到面試的效果，那么要如何做精彩的自我介紹?下面是本站小編為您整理的應聘人事專員自我介紹內容，希望對你有所幫助。
在大學期間擔任過學生干部并參加社會實踐，通過鍛煉積累一些經驗并培養(yǎng)了吃苦的精神;大學宿管的工作使我善于溝通交流，學會了如何協(xié)調人際關系。
精通招聘和社保公積金模塊。
我從不懷疑自己，雖然暫時沒有多少工作經驗，但只要努力就一定會成功。對hr工作有濃厚的興趣，希望能從人力資源的一點一滴做起，一步步，成為人力資源方面的專業(yè)人才。
我是浙江萬里學院20xx年畢業(yè)的學生，在校學習的專業(yè)是人力資源專業(yè)。
我工作細心，負責任;具有良好的學習能力，善于學習和掌握新技能，有創(chuàng)新精神;具備良好的服務意識，能承受較大的工作壓力;有團隊精神。除了專業(yè)知識之外，我能夠熟練運用電腦辦公軟件，已取得英語六級，駕照，會計上崗證等技能證書，并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通，擁有較強的適應能力，并具有良好的身體素質。與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，注重團隊合作。大四開始到現(xiàn)在，我一直那邊國美電器人力資源部門學習并負責招聘模塊。在這期間，很好的學習了招聘的整個流程，除此之外，對人力資源管理其他模塊的工作內容，也有一定的認識與了解。一年的工作經驗讓我確信了自己未來的發(fā)展道路，現(xiàn)在的我，希望能重新選擇我的工作平臺，從零學起，并我相信，以我好學、不怕累、堅持不懈的性格，一定能以最短的時間去適應和掌握，一步一個腳印，慢慢成長。
尊敬的領導：你好!
我叫-x，來自于-x大學-x專業(yè)，本人性格溫和、樂觀、待人有禮，喜歡旅游，看書，聽音樂，剪報，抄錄文章，善于觀察事物和寫。
散文。
對自己的事務和生活安排得有條不紊工作認真負責積極主動亦勇于挑戰(zhàn)新事物。
我是xx大學20xx年畢業(yè)的學生，在校學習的專業(yè)是人力資源專業(yè)。除了專業(yè)知識之外，我能夠熟練運用電腦辦公軟件，已取得英語六級，駕照，會計上崗證等技能證書，并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通，擁有較強的適應能力，并具有良好的身體素質。與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，注重團隊合作。
在校期間學習、工作認真負責，盡力干好份內的事情。成績良好，注重理論與實踐的結合，積極參加學校與社會的各項實踐活動。
大四開始到現(xiàn)在，我一直那邊國美電器人力資源部門學習并負責招聘模塊。在這期間，很好的學習了招聘的整個流程，除此之外，對人力資源管理其他模塊的工作內容，也有一定的認識與了解。一年的工作經驗讓我確信了自己未來的發(fā)展道路，現(xiàn)在的我，希望能重新選擇我的工作平臺，從零學起，并我相信，以我好學、不怕累、堅持不懈的性格，一定能以最短的時間去適應和掌握，一步一個腳印，慢慢成長。
對于工作，工作細心，負責任;具有良好的學習能力，善于學習和掌握新技能，有創(chuàng)新精神;具備良好的服務意識，能承受較大的工作壓力;有團隊精神。
在即將進入社會之際,為了更好地適應社會,我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài)，至于做什么，就是在實踐中，不斷的學習、不斷的鍛煉.因此，我希望加入貴單位，如果能夠成為公司的一份子，我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責、踏踏實實地貢獻之集的一份力量，與公司共同促進、發(fā)展!
致辭。
敬禮
應聘人事專員的簡歷篇十六
本人性格開朗、有活力，待人熱情、真誠。具有快速學習、迅速適應環(huán)境的能力。富有較強的社會組織能力，極具責任感和團隊協(xié)作精神，對待各類事件有靈活應變能力。英語實際運用能力強，能熟練的進行口語表達和交流，熟練掌握文秘、行政助理的日常事務性工作管理，如文件起草及審核、日程安排、會議通知、會議記要、收發(fā)信件、電子郵件管理、文件及資料使用登記、檔案管理、約見客戶、接待訪客、報銷以及各項協(xié)調事務和服務工作。能獨立完成策劃、籌備、組織部門會議，有參與公司年會等大型會議籌備的經驗。熟練掌握常用計算機辦公軟件。
應聘人事專員的簡歷篇十七
婚姻狀況：未婚民族：
培訓認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：54kg。
人才測評：未測評。
我的'特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：人事專員：，人事助理：
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：中國地質大學江城學院。
專業(yè)一：英語專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、具備一定領導能力，工作踏實細心認真負責，溝通能力較強，專業(yè)基礎扎實；
3、具有一定文字功底，性格開朗活潑，喜歡不斷挑戰(zhàn)和超越。
應聘人事專員的簡歷篇十八
本人性格開朗，為人細心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責任心，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍，能獨擋一面。同時本人有較強的溝通能力及管理能力，希望能盡快收到面試通知，面對面與您詳細交談，憑借多年的豐富閱歷與實戰(zhàn)經驗，我敢保證，我將給您提交一份滿意的答卷。
管理經驗：能夠掌握銷售人員的'心理動態(tài)并及時打消其消極心理，所帶領的團隊具備極佳的核心力、凝聚力。
性格描述：平易近人、溫文爾雅、具有較強的親和力。
應聘人事專員的簡歷篇十九
將個人簡歷寫的更具有吸引力是要“別開生面”，還是“一成不變”呢?自然別開生面的具有創(chuàng)性的個人簡歷更好。一份優(yōu)秀的個人簡歷，需要體現(xiàn)在各個方面，例如個人簡歷上的個人經歷也是非常重要的資本。個人經歷中能夠有更多的工作經驗，以及具有實踐性的知識儲備。
那么，在個人簡歷上自身經歷上的'成就要如何來描述呢?
首先，要明確工作經歷的具體情況。
工作經歷是現(xiàn)在很多用人單位所重視的一點，很多企業(yè)希望所招聘的員工能夠直接上崗，一來可以節(jié)省一筆培訓資金，二來在用人之時可以有人才來及時的做交接。在個人經歷上的成就時，首先就要寫出成就是如何產生，屬于哪種類型，當時具體情況怎么樣等等。
其次，要能明在經歷需要達到的目標。
取得成就必然是成功的結果，而成功的標志就是目標的完場。在表述個人成就的方面，需要明確系經歷中的一些任務以及需要達到什么樣的目標。在實現(xiàn)目標的完成恩恩過程中，所涉及到的一些具體細節(jié)流程以及環(huán)節(jié)也可以寫。
再次，針對經歷進行分析。
描述性的內容寫完之后，針對個人的成績也要來分一下成就，這些成就對現(xiàn)在求職的職位有什么作用才是關鍵。成就再大如果對求職的職位沒有作用，也就沒有寫在個人簡歷上的必要了。
最后，做出結論描述。
鑒于個人簡歷的完整性，分析完之后也需要做出一定的總結性的描述，可以加深你求職的優(yōu)勢。
更多。
應聘人事專員的簡歷篇二十
姓名：
性別：女。
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
目前所在地：江蘇。
戶口所在地：江蘇。
畢業(yè)院校：江蘇師范大學。
所學專業(yè)：漢語言文學。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
個人郵箱：xxx@。
求職意向。
應聘職位：人事助理、行政/后勤、行政助理。
到崗時間：隨時。
薪資要求：1500~2500。
工作能力及特長。
語言能力：通過大學英語四級考試，能熟練的進行讀寫。
計算機能力：獲國家計算機一級等級資格證書，能熟練操作各類offic辦公軟件，并能簡單的使用photoshop、flash等軟件。
工作經驗。
公司名稱：xx制漆有限公司。
公司性質：民營企業(yè)。
擔任職務：人事助理。
自我介紹。
我是中文專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生，在校期間除了本專業(yè)的課程外，我還自學了人力資源方面的相關知識，并利用假期時間去企業(yè)學習，不斷的磨練自己的專業(yè)技能。通過幾個月跟隨人事專員的學習，已有一定人事經驗，熟悉人事用/退工手續(xù)及社保等四金的辦理;了解新的勞動合同法和相關人事法律法規(guī);已接觸過一定的.招聘和薪酬工作。我有良好的學習和團隊協(xié)作能力，能較快的接受新鮮事物，用最短的時間掌握工作中所需的技能，在獨立完成工作的基礎上，配合團隊內部的各項內容。