最新企業(yè)員工工作馬虎檢討書(shū)(熱門(mén)17篇)

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    學(xué)好語(yǔ)文,不僅要掌握基本知識(shí),還要培養(yǎng)綜合運(yùn)用能力。怎樣把握時(shí)代機(jī)遇,抓住發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)?以下是行業(yè)領(lǐng)軍人物總結(jié)的精彩演講,值得一聽(tīng)。
    企業(yè)員工工作馬虎檢討書(shū)篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
    您好!
    近期,由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
    在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題:
    (1)思想認(rèn)識(shí)不足。
    在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。
    (2)掌握員工思想不夠深入。
    對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
    (3)管理工作過(guò)于制度化。
    對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通,過(guò)于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒(méi)有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
    (4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。
    在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題,從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
    鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:
    (1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
    作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn),做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
    (2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
    真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。
    (3)完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。
    在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度???jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問(wèn)題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
    (4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。
    細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
    綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
    望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn),我會(huì)有則改之無(wú)則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
    檢討人:xx。
    20xx年x月x日。
    企業(yè)員工工作馬虎檢討書(shū)篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    由于我自身原因,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出誠(chéng)懇的檢討。
    領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),認(rèn)為自身主要存在以下問(wèn)題:
    1、思想懈怠,責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意,認(rèn)識(shí)不強(qiáng),對(duì)工作重視不夠,有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
    2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
    3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中,對(duì)下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
    鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;二是堅(jiān)持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對(duì)他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(zhǎng)。
    領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì),我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。
    檢討人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    企業(yè)員工工作馬虎檢討書(shū)篇三
    尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
    事發(fā)于xx年xx月xx日晚,由于對(duì)新系統(tǒng)操作的不熟悉,致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前,無(wú)法在正常的上班工作時(shí)間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人,我加班至六點(diǎn)半,還剩下三個(gè)未來(lái)得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人,本想交代給值班人員來(lái)繼續(xù)辦理。奈何,當(dāng)晚值班人員也需對(duì)農(nóng)合病人辦理中結(jié),顧及不暇。而我因?yàn)椴槐匾膫€(gè)人因素沒(méi)有繼續(xù)加班,耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作,致使醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作沒(méi)能正常開(kāi)展。對(duì)此,我的心情非常沉重和抱歉!
    在自我反省的過(guò)程中,痛定思痛把犯錯(cuò)原因歸結(jié)如下:
    1、責(zé)任心不強(qiáng)。所謂"食君之祿,擔(dān)君之憂",作為一名收費(fèi)人員,本該恪盡職守輔助財(cái)務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作。更要端正自身的工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性。
    2、紀(jì)律性不強(qiáng)。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事,自始自終相信"不以規(guī)矩,難成方圓"這一古訓(xùn)。無(wú)論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。
    經(jīng)過(guò)這次事情,我為我的行為感到后悔,也對(duì)收費(fèi)處帶來(lái)了不好的影響,為了對(duì)我的過(guò)失負(fù)責(zé),我愿意接受該有的懲罰。通過(guò)此次教訓(xùn),我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸取,并深刻銘記于心,時(shí)常警醒自己。對(duì)于今后的工作和生活,我也要放正態(tài)度,要求自己深刻反省,做事要有始有終。
    真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,希望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)!
    檢討人:xxxxx。
    企業(yè)員工工作馬虎檢討書(shū)篇四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    由于對(duì)待工作不夠負(fù)責(zé)的緣故導(dǎo)致近期出現(xiàn)了嚴(yán)重的失職行為,雖然并非故意為之卻也是長(zhǎng)期錯(cuò)誤的工作方式所導(dǎo)致的結(jié)果,或者說(shuō)是對(duì)工作的重視程度不夠才會(huì)導(dǎo)致這類(lèi)結(jié)果出現(xiàn)在職場(chǎng)之中,雖經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的反思卻也明白失職造成的損失應(yīng)該盡力去想辦法彌補(bǔ)才行。
    相對(duì)于漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯而言即便是些許的失誤都會(huì)造成難以洗刷的污點(diǎn),隨著工作時(shí)間的增加理應(yīng)明白這類(lèi)淺顯的道理并認(rèn)真對(duì)待,然而也許是我從未在工作中遭受挫折的緣故導(dǎo)致很少存在著積極進(jìn)取的心態(tài),即便是唾手可得的機(jī)會(huì)也會(huì)選擇無(wú)動(dòng)于衷從而顯得自己的工作能力十分平庸,現(xiàn)如今更是因?yàn)樽陨淼氖韬鲈斐晒ぷ魇氈鴮?shí)不應(yīng)該,若是其他同事面對(duì)工作中的失職都如同自己這般則會(huì)造成很?chē)?yán)重的后果,所以在被批評(píng)過(guò)后我便意識(shí)到加強(qiáng)工作中的嚴(yán)謹(jǐn)性是多么重要的'事情,若是還不吸取教訓(xùn)并認(rèn)真做好相應(yīng)的工作只會(huì)在造成損失以后面臨被淘汰的危機(jī)罷了。
    除了對(duì)工作不夠負(fù)責(zé)以外也很少加強(qiáng)對(duì)工作技巧的學(xué)習(xí),其實(shí)認(rèn)真反思的話不難明白錯(cuò)誤的工作方式并不能夠帶來(lái)好的結(jié)果,當(dāng)我發(fā)現(xiàn)這類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候便應(yīng)當(dāng)向其他同事學(xué)習(xí)并借鑒他們的工作方式,即便只是些許的改進(jìn)也許都比現(xiàn)在的結(jié)果要好得多,所以工作失職既是自作自受的表現(xiàn)也是不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的結(jié)果,毫無(wú)先見(jiàn)之明以至于造成這種現(xiàn)象的確需要進(jìn)行自我反省,所以我會(huì)采取行動(dòng)認(rèn)真對(duì)待工作并加強(qiáng)思想方面的修養(yǎng)。
    一方面我得端正自身的工作態(tài)度并在以后保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),既有利于自身綜合素質(zhì)的提升也能夠減少工作中不必要的麻煩,另一方面則是加強(qiáng)工作中的學(xué)習(xí)并妥善利用自身的閑暇時(shí)間,若是下班以后便毫不關(guān)心工作中的事情則未免有些太不負(fù)責(zé)了,吸取教訓(xùn)的同時(shí)也要在行動(dòng)方面貫徹自身改錯(cuò)的決心從而獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解,須知面對(duì)失職的錯(cuò)誤唯有從行動(dòng)方面檢討自身并加以改進(jìn)才行,若是毫無(wú)悔意以至于在以后的工作中依舊我行我素只會(huì)導(dǎo)致自己與其他同事的差距越來(lái)越大。
    些許的疏忽并不足以造成工作失職這么大的錯(cuò)誤,所以我會(huì)加強(qiáng)對(duì)自身的審視并在往后的工作中盡量做到小心謹(jǐn)慎,至少已經(jīng)在工作失職中吃過(guò)虧的自己可以不愿意再次遇到這樣的狀況,希望能夠通過(guò)工作中的努力再次獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同并彌補(bǔ)失職造成的損失。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    企業(yè)員工工作馬虎檢討書(shū)篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
    作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:
    1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈,導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
    2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來(lái)講,一直以來(lái)對(duì)于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
    3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
    企業(yè)員工工作馬虎檢討書(shū)篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒(méi)有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本和實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認(rèn)真核查賬本,也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。
    我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí),最原則性的錯(cuò)誤。連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據(jù)您的要求,把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照。
    但此次我通過(guò)自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
    針對(duì)我的錯(cuò)誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:
    1、針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過(guò)問(wèn),不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
    在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。
    2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
    通過(guò)此次深刻的檢討,請(qǐng)總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
    檢討人:
    企業(yè)員工工作馬虎檢討書(shū)篇七
    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    作為公司員工,我應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記公司各項(xiàng)規(guī)章制度,全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬(wàn)般細(xì)心,來(lái)回報(bào)公司對(duì)我的信任。而此時(shí),我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過(guò)錯(cuò)而懺悔。我會(huì)牢記這次教訓(xùn),也更加珍惜為公司效力的機(jī)會(huì)。所以懇請(qǐng)公司能再給我一次機(jī)會(huì),讓我?guī)е卸鞯男模瑸楣驹偎芡昝佬蜗螅?BR>    由于我自身的疏忽,給公司帶來(lái)了損害,真是抱歉,我知道錯(cuò)了,我以后一定會(huì)好好工作,希望您能原諒我這一次,我真的很后悔、自責(zé),現(xiàn)在,我懷著懊悔的心情向您遞交檢討書(shū)。
    我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí),最原則性的錯(cuò)誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據(jù)您的要求,把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照。
    在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨,思想上我將更進(jìn)一步的反省,深入總結(jié),同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,爭(zhēng)取更大進(jìn)步.謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)!
    但此次我通過(guò)自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。針對(duì)我的錯(cuò)誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:
    1,針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
    針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過(guò)問(wèn),不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
    在此,我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤,以踏實(shí)、負(fù)責(zé)的態(tài)度投身于財(cái)務(wù)工作當(dāng)中,盡最大努力做好工作,以長(zhǎng)期的認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,慢慢彌補(bǔ)因?yàn)楸敬喂ぷ魇毥o給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。
    2,我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
    3,對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識(shí)到自已的錯(cuò)誤,而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我保證今后不會(huì)再有類(lèi)似行為發(fā)生在自已身上。請(qǐng)組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。
    20xx年x月x日。
    企業(yè)員工工作馬虎檢討書(shū)篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    做一名優(yōu)秀的護(hù)士,那是我的追求,我的向往。因?yàn)槲依斡浿牡氖脑~,我銘記著自己的使命——我是圣潔的白衣天使。然而,最近我卻犯了一個(gè)十分嚴(yán)重的錯(cuò)誤?,F(xiàn)在想起來(lái),我深感痛心、內(nèi)疚和悔恨。這次因未嚴(yán)格三查七對(duì)胰島素筆芯,就直接給患者注射,導(dǎo)致醫(yī)療失誤,事后醫(yī)生及時(shí)發(fā)現(xiàn),未引起低血糖。錯(cuò)誤的根源是自己的自信、馬虎。雖然工作是忙碌的`,但是按程序辦事是必須要遵守的。我們身為醫(yī)護(hù)人員,我們要為患者的健康和生命負(fù)責(zé)。任何一點(diǎn)疏忽,都會(huì)導(dǎo)致不堪設(shè)想的后果。我深深地感謝醫(yī)生,是他的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和高度負(fù)責(zé)的精神,彌補(bǔ)了我的失誤。我深感痛悔!
    護(hù)理工作沒(méi)有轟轟烈烈的輝煌,卻寫(xiě)滿了簡(jiǎn)單而又平凡的愛(ài),打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,我們?cè)谛量嘀泻亲o(hù)著生命;交班、接班、白天、黑夜,我們?cè)趧诶壑邪盐罩妮喕亍T诤茉缫郧?,就有人提出了“三分治療,七分護(hù)理’,這很鮮明的指出了護(hù)理工作的重要性。護(hù)士的一言一行,一舉一動(dòng),都直接關(guān)系到病人的健康。南丁格爾說(shuō)過(guò),“護(hù)理工作是一門(mén)藝術(shù),護(hù)士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們塑造新形象的護(hù)士,讓病人得到更全面、更整體、更系統(tǒng)化的服務(wù)。以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為病人服務(wù)是我們的宗旨。我們是生命的捍衛(wèi)者,是健康的守護(hù)神。我們要盡自己最大的能力和愛(ài)心幫助患者減輕痛苦。我要牢記著自己的使命,保證不再發(fā)生類(lèi)似情況。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)!
    在此。
    敬禮!
    姓名:xx。
    時(shí)間:20xx年xx月xx日。
    企業(yè)員工工作馬虎檢討書(shū)篇九
    尊敬的:
    您好!
    我對(duì)于工作失職這件事情,已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省,我知道自己錯(cuò)了,我感到很抱歉,也很遺憾,我現(xiàn)在懷著內(nèi)疚的心情向您遞交這份檢討書(shū),希望您能原諒我這一次。
    首先關(guān)于這項(xiàng),我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名xx管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,一名xx管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失。
    在此次的xx管理工作中,因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,沒(méi)有監(jiān)督好工人某某安裝工作。但電纜線已安裝好了xx安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
    出現(xiàn)問(wèn)題,是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有一定自我認(rèn)識(shí),我還是一個(gè)xx管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。
    通過(guò)此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
    針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。
    1、針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
    2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
    有了一次失敗的教訓(xùn),我一定會(huì)嚴(yán)格要求自己,決不允許再犯,爭(zhēng)取為公司做貢獻(xiàn)。
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    企業(yè)員工工作馬虎檢討書(shū)篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    本人在此向您遞交這份由于工作失誤違規(guī)而反省的檢討書(shū),借以表白我對(duì)本人不遵守公司規(guī)定,違背公司工作程序的無(wú)比愧疚心情。
    我覺(jué)得我的工作失誤,很大程度上是由于長(zhǎng)期以來(lái)的態(tài)度不端正,以及對(duì)工作怠慢與忽視,我無(wú)視公司的規(guī)章制度,也沒(méi)有對(duì)自己工作嚴(yán)格要求,沒(méi)有正確實(shí)履行自己職責(zé)和責(zé)任。
    由于我主觀的意識(shí)不深入,我犯下這樣工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上剖析,我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的過(guò)錯(cuò)假如不加以矯正,持續(xù)發(fā)展下去,會(huì)對(duì)自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。
    我所有工作的順利發(fā)展都是要樹(shù)立在嚴(yán)厲遵照公司的相關(guān)政策跟規(guī)定的條件下。而卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對(duì)自已的請(qǐng)求,不鎖柜就離開(kāi)了自已的座位,屬于工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對(duì)公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標(biāo)準(zhǔn)治理造成了必定水平的消極影響。
    在此,我向上司和同事表現(xiàn)深深地歉意。十分鄭重地對(duì)自己的行為進(jìn)行檢討。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。
    20xx年x月x日。
    企業(yè)員工工作馬虎檢討書(shū)篇十一
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    經(jīng)過(guò)此次錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余,更認(rèn)識(shí)到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的,對(duì)于經(jīng)理指出的不誠(chéng)信問(wèn)題,也是我感到最內(nèi)疚的一點(diǎn)。
    然而,經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯(cuò)誤之后,我已經(jīng)意識(shí)到再怎么遺憾和難過(guò)都對(duì)我彌補(bǔ)錯(cuò)誤無(wú)濟(jì)于事,第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯(cuò)誤,認(rèn)真地面對(duì)它,我必須努力地反省錯(cuò)誤、檢討錯(cuò)誤。我檢討錯(cuò)誤之外,更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯(cuò)帶來(lái)的一些影響,今后我一定要對(duì)自己的言行方面嚴(yán)加要求,盡力杜絕此類(lèi)錯(cuò)誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度,誠(chéng)實(shí)守信地對(duì)待未來(lái)的工作。
    第一,今后我無(wú)論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認(rèn)真對(duì)待工作的每個(gè)環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問(wèn)題,去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題,認(rèn)真地寫(xiě)在每周的總結(jié)報(bào)告當(dāng)中。
    第二,我個(gè)人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯(cuò)誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯(cuò)誤而言,歸根結(jié)底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候,其實(shí)從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。通過(guò)這次教訓(xùn),今后我會(huì)認(rèn)真地意識(shí)到問(wèn)題的存在,認(rèn)識(shí)思考事情發(fā)展,盡可能糾正自己投機(jī)心理的毛玻要積極認(rèn)真地對(duì)待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯(cuò)誤。
    第三,關(guān)于我的個(gè)人誠(chéng)信問(wèn)題,通過(guò)此事,我意識(shí)到一個(gè)人的誠(chéng)信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠(chéng)信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信對(duì)于一個(gè)人的重要性,這次的教訓(xùn)在今后的工作中對(duì)我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
    在此,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對(duì)我的過(guò)錯(cuò)來(lái)責(zé)罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯(cuò)誤。
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
    企業(yè)員工工作馬虎檢討書(shū)篇十二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    前段時(shí)間的工作失誤讓我給企業(yè)的發(fā)展造成了一些損失,盡管事后通過(guò)自己的補(bǔ)救已經(jīng)將失誤帶來(lái)的損失控制在了一定的范圍之內(nèi),但是想到自己不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度帶來(lái)這樣的失誤實(shí)在是難以原諒,尤其是之前領(lǐng)導(dǎo)在自己工作中的支持更是令我在失誤之后感到愧疚無(wú)比,因此我認(rèn)為現(xiàn)階段應(yīng)該針對(duì)工作失誤的窘迫寫(xiě)下一篇態(tài)度誠(chéng)懇的檢討書(shū)。
    雖然有時(shí)我也會(huì)反思自己為何會(huì)在熟悉工作流程以后出現(xiàn)這樣的失誤,但當(dāng)這樣的問(wèn)題暴露在眼前的時(shí)候不禁令我對(duì)工作失誤感到捶胸頓足,對(duì)公司而言這種做法已經(jīng)為集體的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展帶來(lái)了一些損失,對(duì)同事而言這種惡劣的影響只會(huì)在工作環(huán)境中營(yíng)造不良的氛圍,對(duì)我而言除了接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與同事們的指責(zé)以外還要檢討自身工作失誤的原因,實(shí)際上作為公司的一員自然不希望因?yàn)樽陨淼脑驈亩诠ぷ髦性斐墒д`,將其與最近的工作狀態(tài)聯(lián)系起來(lái)的話便能發(fā)現(xiàn)這次失誤和自己不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度有著很大關(guān)系。
    對(duì)待工作散漫且不將其放在心上才會(huì)導(dǎo)致失誤降臨在自己身上,若是沒(méi)有這次教訓(xùn)的話或許自己還不會(huì)對(duì)當(dāng)前的工作態(tài)度引起重視,即便是從同事臉上早已預(yù)料得到的神情也能明白自己最近的工作方式是有問(wèn)題的`,只不過(guò)當(dāng)時(shí)沒(méi)有對(duì)此類(lèi)現(xiàn)象引起重視才會(huì)在后續(xù)工作中感到后悔不已,聯(lián)想到腦海中領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)又怎能容忍工作失誤的情況發(fā)生在自己身上呢?或許現(xiàn)實(shí)狀況已經(jīng)讓我難以對(duì)工作失誤的結(jié)果進(jìn)行更改,但是我應(yīng)當(dāng)通過(guò)自己的方式進(jìn)行彌補(bǔ)以及改正自身存在的不足才能得到進(jìn)步。
    當(dāng)務(wù)之急還是盡快找回過(guò)去那種勤勉的工作態(tài)度并對(duì)完成的任務(wù)進(jìn)行反復(fù)檢查,無(wú)論是工作中的難點(diǎn)還是早已熟記在心的內(nèi)容都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真檢驗(yàn)才行,若因?yàn)樽陨淼氖韬鰧?dǎo)致失誤的情況再次發(fā)生的話可就讓人后悔莫及了,即便是為了照顧其他人的想法都應(yīng)當(dāng)在這次失誤發(fā)生以后小心謹(jǐn)慎一些才行,畢竟已經(jīng)失去領(lǐng)導(dǎo)信任的自己想要重新挽回的話可是相當(dāng)困難的事情,在眼前的失誤沒(méi)有得到有效解決之前還是應(yīng)當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待才能獲得相應(yīng)的工作成就。
    改變思想上的認(rèn)知并將工作的重要性放在首位才不至于出現(xiàn)失誤的狀況,至少為了不在后續(xù)的工作中出現(xiàn)失誤應(yīng)當(dāng)提升對(duì)自身的要求才行,這樣的話就能夠通過(guò)時(shí)間的積累來(lái)沉淀自身直至重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    企業(yè)員工工作馬虎檢討書(shū)篇十三
    您好!
    通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋厝唤Y(jié)果,也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過(guò)兩天的反思,我對(duì)自己的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。一直以來(lái),我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)公司也有了一定了解,慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)各位同事對(duì)我的關(guān)心同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個(gè)人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項(xiàng)制度,不僅僅是制約客戶,同時(shí)也是制約我們員工自己,這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同學(xué)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議,那還要制度和規(guī)矩干什么呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律的觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
    發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我們團(tuán)隊(duì)做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,請(qǐng)各位同學(xué)監(jiān)督我。謝謝!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年x月x日。
    企業(yè)員工工作馬虎檢討書(shū)篇十四
    您好!
    我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在xx的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督工作中,因我個(gè)人的疏忽,我沒(méi)有能夠充分地對(duì)工程全部材料的樣本和實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認(rèn)真核查賬本,也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。
    我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí),最原則性的錯(cuò)誤。連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好,沒(méi)有根據(jù)您的要求,把項(xiàng)目的進(jìn)展情況著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時(shí)也愧疚陳總對(duì)我的信任和關(guān)照。
    但此次我通過(guò)自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯(cuò)的根本原因在于,我自身這個(gè)馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。
    針對(duì)我的錯(cuò)誤,我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:
    1、針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng),工作作風(fēng)懶散,不實(shí)際。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過(guò)問(wèn),不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。出來(lái)端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。
    在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。
    2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
    通過(guò)此次深刻的檢討,請(qǐng)x總信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
    企業(yè)員工工作馬虎檢討書(shū)篇十五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    工作上的失誤給公司帶來(lái)?yè)p失一直都是我心中的難以抹去的傷痛,因?yàn)槲抑肋@樣一種不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)在以往的時(shí)候就已經(jīng)給自己帶來(lái)過(guò)教訓(xùn)了,可惜的是當(dāng)初的我在面對(duì)這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候根本就沒(méi)有重視過(guò)才會(huì)導(dǎo)致事情愈演愈烈,直至上一次自己在工作中的失誤導(dǎo)致自己給公司帶來(lái)了直接意義上的損失,從這一點(diǎn)便能夠看出因工作失誤寫(xiě)檢討是自己無(wú)論如何也無(wú)法避免的`事情。
    現(xiàn)在的我在回想起那次失誤還是感到有些難以忍受的,畢竟以我的工齡來(lái)說(shuō)竟然還會(huì)犯那種初出茅廬的新員工才會(huì)有的失誤,用身邊的同事調(diào)侃的我方式便是有些丟人,實(shí)際上自己出現(xiàn)這樣的差錯(cuò)還是因?yàn)閷?duì)待工作沒(méi)有過(guò)去那樣仔細(xì)認(rèn)真了,這讓我在懊惱之余也會(huì)常常反思自己到底是什么地方做得不夠好才會(huì)出現(xiàn)這樣的失誤,其實(shí)不管是怎樣的原因都應(yīng)該想將這個(gè)失誤承認(rèn)下來(lái)并尋找機(jī)會(huì)進(jìn)行改正,此外在改正之后自己也不能夠僅僅滿足于此而放松警惕了。
    只不過(guò)我還有著一絲能夠補(bǔ)救的希望沒(méi)有完全消失,畢竟領(lǐng)導(dǎo)這次的態(tài)度很明顯便是要給我一個(gè)將功補(bǔ)過(guò)的機(jī)會(huì),而我作為公司之中的一員又怎么能夠任意行動(dòng)從而給公司帶來(lái)?yè)p失呢?在一榮俱榮的體制之下自己這樣自私的行為無(wú)論在哪個(gè)公司都是不怎么受人待見(jiàn)的,可笑的是最初的自己不以為然反倒還沾沾自喜,如果當(dāng)時(shí)的自己還能夠保有一丁點(diǎn)羞恥心的話絕對(duì)不會(huì)讓事情發(fā)展到現(xiàn)在這個(gè)地步。
    失算的自己在工作失誤以后只能說(shuō)是一步錯(cuò)從而導(dǎo)致步步錯(cuò),這也是自己不珍惜工作機(jī)會(huì)肆意妄為所導(dǎo)致的惡果,因此自己在承擔(dān)起這個(gè)責(zé)任以后應(yīng)當(dāng)要以此為戒并保證絕不再犯,否則的話下次一次無(wú)論是誰(shuí)都不會(huì)像這次一般輕易地放過(guò)自己工作失誤的行為。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    企業(yè)員工工作馬虎檢討書(shū)篇十六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    由于個(gè)人疏忽,在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后,方才進(jìn)入會(huì)場(chǎng)回標(biāo),致使我公司此次投標(biāo)未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響,同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉,真的對(duì)不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!
    同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤(pán)皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓(xùn),引以為戒,杜絕此類(lèi)事件在今后的工作中發(fā)生!
    最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷,感謝這份自我檢討書(shū),給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì),從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
    檢討人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    企業(yè)員工工作馬虎檢討書(shū)篇十七
    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
    近段時(shí)間工作老是出錯(cuò),不僅給自己的壓力大而且給公司的利益帶來(lái)嚴(yán)重的損失。這讓我們老總也很生氣很頭疼,我知道一切的麻煩和錯(cuò)誤都在于我的粗心大,能力有限,經(jīng)驗(yàn)不豐富,記憶不夠好。
    時(shí)刻提醒自己,工作絕不能馬虎,一定要實(shí)事求是到底??擅看挝叶紩?huì)犯同樣的錯(cuò),都會(huì)遇到同樣的麻煩,都會(huì)有一種通病。這真的是我們做這類(lèi)工作一定要犯的錯(cuò)嗎?這真的是我們做這類(lèi)工作得的相同的病嗎?這真的是我們做這類(lèi)工作必不可少的麻煩嗎?為什么這些錯(cuò)誤每次不能避免和逃離?為什么錯(cuò)誤出現(xiàn)才知錯(cuò)?為什么錯(cuò)了還要給自己解釋的理由?或許是習(xí)慣,或許是本性,或許是天注定。
    前幾天我的工作一直都出錯(cuò),整個(gè)公司都跟著亂。我的疏忽,我的粗心,我的失職,一切一切的麻煩給公司帶來(lái)很多很多的不便和損失。在這里我只能說(shuō)句:雖然這些錯(cuò)誤不是我故意造成的,但損失的利益是因我而起的。我很抱歉,也很懺悔,更要檢討自己。
    所以現(xiàn)在把自身的工作做一個(gè)詳細(xì)的規(guī)劃:
    一、在做每件事之前都要反復(fù)思考并給予老總審核。二、如果沒(méi)把握的事要先詢問(wèn)經(jīng)驗(yàn)豐富的同事或朋友,讓他們給我提出寶貴的建議和更好的方法。
    三、堅(jiān)決每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待辦事件。
    四、力爭(zhēng)工作時(shí)全心投入,因?yàn)槲业腵工作不能來(lái)半點(diǎn)虛假和玩笑。
    五、不是不犯錯(cuò),但不能犯相同的錯(cuò),不能犯不是錯(cuò)誤的錯(cuò),不該犯錯(cuò)的絕對(duì)不能錯(cuò),這次錯(cuò)了下次一定要記住不能再錯(cuò)。六、對(duì)工作不能差不多,在工作里沒(méi)有差不多,我不追求最好,但我只求我要把我的工作做到更好。
    七、增強(qiáng)記憶力,提高工作效率,時(shí)刻讓自己大腦保持清醒,工作進(jìn)入最佳狀態(tài)。
    八、脾氣和口氣要端正,必定我的職責(zé)是對(duì)外,我的客戶是建立在我的言談舉止上。
    九、工作上的麻煩我盡力處理,沒(méi)辦法與我客人溝通和商量的要及時(shí)給老總做一個(gè)清楚的交代。
    十、請(qǐng)清楚楚做事,明明白白做人,笑的天真,說(shuō)的幽默,行的瀟灑,這是我的宗旨。
    檢討人:xxxxxx。
    20xx年xx月xx日。