總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題的根源，從而提出解決辦法，避免再犯同樣的錯(cuò)誤。利用圖表、數(shù)據(jù)等工具可以更直觀地呈現(xiàn)總結(jié)內(nèi)容。請(qǐng)大家行文前可以通過閱讀這些總結(jié)范文，對(duì)總結(jié)有一個(gè)更全面的了解和認(rèn)識(shí)。
工作離職總結(jié)篇一
大家下午好！
首先請(qǐng)?jiān)试S我代表20xx屆學(xué)生會(huì)全體成員向魏校長(zhǎng)、劉主任和盛書記說一聲謝謝，感謝你們對(duì)我和學(xué)生會(huì)工作的熱情指導(dǎo)，大力支持和幫助，也非常感謝學(xué)生會(huì)各位同學(xué)對(duì)我工作的緊密配合和大力支持，感謝你們?yōu)閷W(xué)生會(huì)做出的努力與貢獻(xiàn)。使我們這一屆學(xué)生會(huì)工作得以順利開展。同時(shí)對(duì)即將產(chǎn)生的新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)生干部們表示熱烈祝賀。
回顧一年來的工作，學(xué)生會(huì)在校團(tuán)委的支持和帶領(lǐng)下，平時(shí)能協(xié)助老師完成黑板報(bào)的檢查，能在集賢館開館儀式和校運(yùn)會(huì)中中貢獻(xiàn)自己的力量，此外我們還舉辦和參加了各類活動(dòng)：如祭掃丹亭、參觀科技館、參加集郵夏令營(yíng)、參加影評(píng)夏令營(yíng)，道德講堂等諸多活動(dòng)，校學(xué)生會(huì)成員還是社區(qū)實(shí)踐教育活動(dòng)的主力軍。
這一系列活動(dòng)的開展，鍛煉了學(xué)生會(huì)成員的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，在全校師生中樹立了良好形象，也充分體現(xiàn)了我們學(xué)生會(huì)成員的綜合素質(zhì)，展現(xiàn)了我們的風(fēng)采。這些活動(dòng)的順利開展和成功舉辦，都離不開領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)工作的理解與支持，更離不開學(xué)生會(huì)全體成員的共同努力。
說到這里，我還是感到心里那一絲絲的不舍，舍不得離開學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭，今天就讓我以一個(gè)學(xué)長(zhǎng)哥哥的身份和大家聊聊天吧，來談?wù)勎以趯W(xué)生會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)，以便于給后來者些許的幫助和借鑒，也算是我個(gè)人對(duì)這段歲月的一種緬懷和總結(jié)。
“不想當(dāng)將軍的士兵不是一個(gè)好士兵”，但是一個(gè)想當(dāng)將軍的士兵首先必須做好一個(gè)士兵的分內(nèi)之事。我想這個(gè)道理很多人都懂，但是并不是每個(gè)人都能夠做到。
當(dāng)學(xué)生干部，你是可以得到很多比普通同學(xué)多的東西，但是我同時(shí)要強(qiáng)調(diào)，要當(dāng)好學(xué)生干部，你卻要付出比普通同學(xué)多得多的精力和時(shí)間。要想當(dāng)好，本身必須對(duì)我們所在的集體有一個(gè)認(rèn)同感和責(zé)任感，必須以我是這里的一員而自豪和自信！這種自豪和自信來自于每個(gè)人的努力，不是一個(gè)主席、一個(gè)主席團(tuán)就可以完成的！學(xué)生會(huì)是什么，每個(gè)進(jìn)來的人切身經(jīng)歷過后應(yīng)該有自己的概念，但是并不是每個(gè)人都能夠有這個(gè)確定的概念。因?yàn)槟阕约好靼祝涸谧约旱娜纹谌温殐?nèi)，自己究竟有沒有做到盡職盡責(zé)，有沒有做到問心無愧？希望以后我們每個(gè)學(xué)生干部對(duì)什么是學(xué)生會(huì)這個(gè)概念有一個(gè)自己獨(dú)到而清晰的認(rèn)識(shí)！
那么怎樣才能夠有這個(gè)清晰地認(rèn)識(shí)呢？答案就是牢記“六個(gè)意識(shí)”；責(zé)任意識(shí)、服。
務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、配合意識(shí)、大局意識(shí)、主人翁意識(shí)，比照這六個(gè)意識(shí)，反省自己，找出不足，學(xué)習(xí)改進(jìn)。面對(duì)再大的困難，再多的苦，我想，你在心里想想這六個(gè)意識(shí)，想想自己的學(xué)生會(huì)干部身份，就一定會(huì)克服的。
可以說每一次活動(dòng)都舉辦的比較成功，也取得了一定的成績(jī)。學(xué)生會(huì)成員也付出了很多。但是，還是有美中不足的的地方。在我看來，學(xué)生會(huì)工作大體可以圍繞“學(xué)習(xí)、溝通、組織”這六個(gè)字展開。要有學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)新鮮事物，不要什么事情都說“我不會(huì)、我不懂、我不行”；要善于溝通，樂于交流，和上級(jí)和下級(jí)和同學(xué)們，通則萬事達(dá)；要有一定的組織能力，這要靠平時(shí)參加各類活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)！
在這里送大家兩點(diǎn)，無論做什么事情，都應(yīng)該做到的兩點(diǎn)：一、守信、守時(shí)、重行；二、勤學(xué)、用心、負(fù)責(zé)。希望對(duì)大家以后的發(fā)展有所幫助。
最后還是感謝，感謝老師、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的栽培和幫助，感謝各位同學(xué)對(duì)我的認(rèn)可和支持，這里的一切在我的生命中將刻下深深的一筆！同時(shí)我深信并由衷的祝愿：愿我們實(shí)驗(yàn)中學(xué)的各項(xiàng)工作蒸蒸日上；愿各位領(lǐng)導(dǎo)老師身體健康，工作順利；愿各位學(xué)弟學(xué)妹擁有一個(gè)無比燦爛、精彩的未來！
謝謝大家！
工作離職總結(jié)篇二
時(shí)間過得很快，在忙忙碌碌中，我的學(xué)生會(huì)主席任期已到。這幾天，雖說身體上沒有以前勞累了，但是心里感覺比以前更累了，不知是以前的工作做的“太投入”，還是對(duì)下任學(xué)生會(huì)工作的開展不放心，最近總有個(gè)念頭，就是想把心里所想的寫出來，原因只有一個(gè)：就是想把機(jī)電工程系的學(xué)生活動(dòng)辦成南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的最先鋒！
這個(gè)報(bào)告分三個(gè)部分：對(duì)我任期內(nèi)工作的總結(jié)，對(duì)第三屆學(xué)生會(huì)委員的建議，對(duì)第三屆學(xué)生會(huì)的建議。
一、對(duì)任期內(nèi)工作的總結(jié)
我記得很清楚，機(jī)電工程系第二屆學(xué)生會(huì)第一次全體會(huì)議于2015年2月14日晚7：30在明志樓103準(zhǔn)時(shí)召開，當(dāng)時(shí)給我印象最深的就是第一屆學(xué)生會(huì)的好多04級(jí)委員主動(dòng)離開學(xué)生會(huì)，最后出席會(huì)議的好象只有部長(zhǎng)和兩三個(gè)干事，我當(dāng)時(shí)就感到以后學(xué)生會(huì)工作的開展壓力巨大，但我并沒有因此而消極，在當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)工作的王老師對(duì)我信任的話語(yǔ)中，我暗自下決心：頂住壓力，把學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作做好，并且要把機(jī)電的地位在學(xué)院里提高。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們開始了所謂的“招新”，勉強(qiáng)地補(bǔ)充了幾個(gè)干事，最終使學(xué)生會(huì)的.建制得以完善。
在接下來的三月里，我們根據(jù)系部的實(shí)際情況開展了一系列的活動(dòng)。首先就是系部足球聯(lián)賽，在比賽中，全系學(xué)生積極參加，影響良好。接著就是為期一周的機(jī)電工程系首屆學(xué)習(xí)周，具體活動(dòng)有：“新時(shí)代，新雷鋒”主題演講比賽，大學(xué)生常識(shí)知識(shí)競(jìng)賽，相關(guān)電影展播，推薦好書等?；顒?dòng)具有很強(qiáng)的影響力，值得保留發(fā)展。接著又開展了“關(guān)愛老人，從我做起”系列活動(dòng)，本次活動(dòng)是和管理系學(xué)生會(huì)和社聯(lián)青年志愿者協(xié)會(huì)聯(lián)手的一次相當(dāng)成功的合作實(shí)踐，從中要體會(huì)到合作的重要性。
在四月里，我們開展了“節(jié)約金點(diǎn)子征集”系列活動(dòng)，這是一次廣場(chǎng)活動(dòng)，在全院影響很好，對(duì)機(jī)電的地位提升起到至關(guān)重要的作用，要從中發(fā)現(xiàn)積極因素，指導(dǎo)今后活動(dòng)的開展方向。接著開展了又一個(gè)更具影響力的活動(dòng)“飯后收殘”系列活動(dòng)，本次活動(dòng)雖然沒能最終改變現(xiàn)狀，主要原因在學(xué)校，我們的目的已經(jīng)達(dá)到，希望以后活動(dòng)的開展要打開思路。在接下來的時(shí)間里，我們和學(xué)院其他六個(gè)系依次開展了工作交流會(huì)，這對(duì)我們系地位的全面提升起到了至關(guān)重要的作用，以后工作的開展要高度重視合作和學(xué)習(xí)的重要性。
在五月里，我們主辦了“城里的月——?dú)g送畢業(yè)生晚會(huì)”，這是一次相當(dāng)成功的晚會(huì)，對(duì)機(jī)電的地位提升起到了至關(guān)重要的作用，但費(fèi)用太高，以后要轉(zhuǎn)變思想，大活動(dòng)要搞，但要學(xué)會(huì)節(jié)約。在接著晚會(huì)后的時(shí)間里，我們組隊(duì)參加了學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)，成績(jī)很糟糕，后果很嚴(yán)重。希望在以后的工作中吸取教訓(xùn)，重振機(jī)電雄風(fēng)?。ㄟ@是很重要的工作?。?BR> 在九月、十月里，我們開展了“攜手北京奧運(yùn)，同創(chuàng)機(jī)電輝煌”機(jī)電工程系體育主題文化節(jié)，很可惜，由于沒有支持，活動(dòng)效果不明顯，希望在以后工作中再議此事，這是一個(gè)很精品化的活動(dòng)。接著是機(jī)電工程系“十佳歌手”大賽，效果很好，但也有不足，希望在以后工作中注意。接著又開展了機(jī)電工程系“我與交院同行”主題演講比賽，機(jī)電工程系“校園生活，青春自我”主題辯論賽，機(jī)電工程系“籃球聯(lián)賽”等活動(dòng)。在活動(dòng)中充分體現(xiàn)了新委員的力量，希望在以后的工作中要時(shí)刻關(guān)心我們的委員，他們才是提升機(jī)電地位的核心。（要牢記?。?BR> 二、對(duì)第三屆學(xué)生會(huì)委員的建議
關(guān)于對(duì)委員的建議，我有很多話想說，但由于時(shí)間有限，我只好送大家“兩個(gè)故事，三句話”，我的建議全在下面的內(nèi)容里，希望大家細(xì)細(xì)體味，當(dāng)你在學(xué)生會(huì)工作中遇到問題時(shí)，你就想想這些話，或許你會(huì)有意外收獲。
故事一：從前有一個(gè)村子，村頭有一棵大樹，村上有個(gè)小男孩，在村邊有一條通往京城的小路。一個(gè)夏天的中午，天氣炎熱，小孩在大樹上玩耍，遠(yuǎn)處來了一個(gè)進(jìn)京趕考的書生，只見他滿臉的汗水，并且在大樹下休息，書生開始吃隨身帶的燒餅，在樹上的小孩調(diào)皮，就向書生尿尿，弄的書生身上和餅上都是尿，小孩在樹上哈哈大笑，這時(shí)只見書生微微一笑，并且拿了一干凈的燒餅給了小孩，自己揚(yáng)長(zhǎng)而去。又過了幾天，小孩在樹上玩耍，遠(yuǎn)出來了一個(gè)進(jìn)京比武的武士，武士也在樹下休息、吃燒餅，小孩依舊調(diào)皮，就向武士尿尿，這個(gè)武士可沒微微一笑，而是舉起大刀，向小孩砍去。
故事二：在一個(gè)小寺院里，有一個(gè)老和尚和一個(gè)小和尚，院子里有一棵結(jié)滿果子的蘋果樹，老和尚怕小和尚偷吃就告訴他說果子有巨毒，吃后會(huì)死。一天，老和尚下山了，小和尚把果子吃了，同時(shí)又故意把老和尚的寶貝茶壺打碎了。老和尚回來后很是氣憤，打算責(zé)罰小和尚，小和尚不著急地對(duì)老和尚說：“我今天收拾你的房間，不小心把你的寶貝茶壺打碎了，為了謝罪，我只好吃了有毒的果子?！崩虾蜕新牶鬅o言以對(duì)。
四句話之一：
眼界決定境界，思路決定出路
四句話之二：
勿以善小而不為，勿以惡小而為之
四句話之三：
發(fā)現(xiàn)需要，滿足需要
工作離職總結(jié)篇三
1、與用人部門確認(rèn)該崗位工作性質(zhì)，是否需要安排辦公桌及電腦。
2、與用人部門確認(rèn)員工的辦公位，并提前安排好所需辦公設(shè)備及用品（電腦，筆記本、筆）。
3、行政人事部提前做好辦公位的清潔衛(wèi)生。
4、在員工辦公位上準(zhǔn)備一份歡迎信（內(nèi)容涵蓋公司歡迎詞、部門、崗位、上班時(shí)間、企業(yè)郵箱、qq群號(hào)等信息）。
第二部分：?jiǎn)T工報(bào)到當(dāng)天。
1、員工報(bào)到。
2、將員工面試資料準(zhǔn)備好，并請(qǐng)員工填寫、完善一下資料。
3、員工需同時(shí)提交的個(gè)人資料1）上家離職證明原件（蓋鮮章）2）個(gè)人身份證（交驗(yàn)原件、留復(fù)印件）。
4、以上資料由hr專員復(fù)核無誤后，由員工在本人簽字的地方按手?。ㄓ沂质持福?BR> 6、索要qq號(hào)及微信號(hào)。
7、明確員工購(gòu)買社保的時(shí)間。
第三部分：手續(xù)完畢，入職培訓(xùn)。
1、給員工準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料（崗位應(yīng)該熟悉的工作資料、公司制度、公司組織架構(gòu)，崗位職責(zé)，匯報(bào)關(guān)系，財(cái)務(wù)、行政、人事流程，薪資發(fā)放時(shí)間）帶員工到部門。
2、安排辦公位，并帶員工熟悉辦公環(huán)境（辦公環(huán)境介紹，認(rèn)識(shí)同事），介紹周邊環(huán)境。
3、將入職員工帶給其直接上級(jí)，進(jìn)行移交。
第四部分：其他工作。
1、在qq群里及微信群里介紹歡迎新員工。
2、更新通信錄，員工花名冊(cè)錄入.0。
3、入職第一周進(jìn)行關(guān)懷新員工工作適應(yīng)情況，試用期期間多跟部門主管溝通新員工的工作情況，可以多溝通、關(guān)心新員工生活、工作的適應(yīng)程度。
員工離職管理。
1、員工書面提出離職（郵件及自行寫辭職信）。
4、《離職申請(qǐng)表》的行政交接、人事交接、財(cái)務(wù)結(jié)算流程，hr明確結(jié)薪時(shí)間及社保停保時(shí)間，開具離職證明，并由員工本人簽字確認(rèn)。
5，審批流程原則上由本人完成，如有特殊情況可由hr代行流程。
工作離職總結(jié)篇四
為了面對(duì)這一刻,我思忖良久,心情有些沉重,不知道如何開口。在常邦的大半年時(shí)間里我成長(zhǎng)了許多,，在晏總的關(guān)心與栽培下，在同事的幫助與包容下，一步步成長(zhǎng)，才能做出今天的些許成績(jī)，對(duì)此我表示十分的感謝。
此時(shí)的我感到十分的無奈，但凡我有一點(diǎn)留下的理由，我也不會(huì)選擇離開。在我考慮了很長(zhǎng)的時(shí)間之后，我沒有理由說服自己繼續(xù)留下來，我感到自己已經(jīng)不能夠適應(yīng)現(xiàn)有的工作，失去了前進(jìn)的動(dòng)力和向前的精神，這是我個(gè)人的悲哀，我感到十分的無奈。人生總是需要不斷的進(jìn)步的。此時(shí)的我得不到更多的進(jìn)步，我只好選擇離開，謀求更大的發(fā)展!
選擇離開，不是因?yàn)榕驴嗯吕郏膊皇遣荒苋淌芪?，更不是不能?jiān)持，而是不確定還要累多久，還要忍受多久，還要堅(jiān)持多久。在這里，自己已經(jīng)迷失了方向，不能看清未來是什么樣子，失去了前進(jìn)的動(dòng)力和向前的精神。當(dāng)然，自身也有著不足的地方，比如心態(tài)方面，受外部環(huán)境因素的影響等等。
在我去年10月初入職時(shí)，我堅(jiān)定的告訴自己“安心并要認(rèn)真對(duì)這份事業(yè)負(fù)責(zé)”，很遺憾我食言了，有很多原因，自己存在著不足，我要做出深刻的反省與自我檢討。
真正善于溝通的人，是和任何人都能打交道的，而且能達(dá)到溝通的目標(biāo)。在工作中，我曾經(jīng)試著去溝通，不懂就去問，去研究，和同事協(xié)商。我努力試著去溝通，但是，項(xiàng)目本身就存在很多問題，溝通幾次無效之后，有問題就提的方式被批評(píng)幾次以后，就消極的放棄了，這也導(dǎo)致了后面的工作一步一陷入被動(dòng)。
初入職場(chǎng)，認(rèn)為努力做好自己的工作就好了，不必在意別人的看法，事實(shí)證明我錯(cuò)了，前輩告訴我說要嘗試改變自己，去適合領(lǐng)導(dǎo)的工作方式，這是我做的不足的地方，但是，估計(jì)以后也不會(huì)改變。
在工作中，難免會(huì)有瑕疵和漏洞，只要仔細(xì)一點(diǎn)點(diǎn)檢查，肯定是可以避免的。在快節(jié)奏的工作中，只做到了快速做出成果，忽視了細(xì)節(jié)，以至于效率不高，這是我的錯(cuò)誤。
很多事情一定要做出成果以后，自己滿意以后才去聽取意見，以至于領(lǐng)導(dǎo)說是“廢品”，然后不斷修正，多走彎路。
當(dāng)然，我意識(shí)到，一年的工作生活參與了我的成長(zhǎng)、改變、自省。如果不說是血淚，至少汗水這個(gè)詞可以不完整的代以表達(dá)。對(duì)常邦，我雖沒有貢獻(xiàn)太多，但我可以說，我在的時(shí)候，大部分時(shí)間我是精力、盡力投入認(rèn)真負(fù)責(zé)完成我該做的每一件事。當(dāng)然，偏差和錯(cuò)誤不可避免，但是這里還有個(gè)理解的鴻溝和解讀方式的差異?，F(xiàn)在每天我感到的壓力和迷惘，讓我對(duì)自己真的需要什么，對(duì)生活真的追求什么作了一絲自省，我想我的工作和生活該重新規(guī)劃和設(shè)計(jì)一下，所以我選擇離開，讓自己去冷靜的思考。
因?yàn)槲以诠镜淖饔貌⒉淮?，一定?huì)有同事迅速的補(bǔ)上我離開的崗位，我的工作內(nèi)容并不難，所以也會(huì)有人迅速的補(bǔ)上來。不過此時(shí)我還是感到一點(diǎn)的遺憾和尷尬。在xx不斷發(fā)展的今天，我選擇離開，實(shí)在不算上明智，可是我沒辦法，我無法說服自己!最后祝愿常邦的明天會(huì)更好，祝福領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，萬事如意!
工作離職總結(jié)篇五
入職流程：
2.拿到材料后輸入erp系統(tǒng)注意填寫；
5.將材料（步驟1中的材料）放入每月入職文件袋中，按照日期分類；
7.每月13日整理放入員工檔案；離職流程：
1.部門上報(bào)離職人員。
2.更改erp離職人員信息（序號(hào)上打*，在職狀態(tài)更改為離職，寫上離職日期）
3.從員工檔案中拿出檔案放入每月離職人員文件夾。4.每月13日整理歸入離職檔案。
工作離職總結(jié)篇六
各位工友、各位來賓：今天我們懷著十分沉痛的心情深切悼念一位優(yōu)秀民工xxx同志。
xxx同志于xx年4月14日晚上，途經(jīng)蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)寧稅路段時(shí)，駕駛的摩托車失控，不幸遇難。后經(jīng)蕭山中醫(yī)院搶救無效身亡，享年xx歲。
xxx同志1969年6月10日出生于湖北省麻城市中驛鎮(zhèn)一個(gè)農(nóng)民家庭，自幻飽經(jīng)苦難貧困生活的煎熬，仍堅(jiān)強(qiáng)擔(dān)起養(yǎng)家糊口的重任。
xxx同志生前極負(fù)孝心，亦深愛自己的妻子，并且嘔心瀝血，終于培養(yǎng)出一雙乖巧聰慧，人見人愛的好兒女。
xx年7月，xxx同志受騁于《杭州加貿(mào)運(yùn)動(dòng)器材有限公司》，擔(dān)任該廠包裝車間主管職務(wù)。工作中他嚴(yán)謹(jǐn)而有魄力、敢做敢當(dāng)、言出必行。對(duì)待困難職工他極盡同情和關(guān)愛，常?？犊饽?、不計(jì)回報(bào)。
由于工作成績(jī)出色，深得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。后因身體狀況欠佳，于xx年8月辭職。
xxx同志在逆境中一邊休生養(yǎng)息、一邊不斷開拓進(jìn)取。
于xx年4月受騁于《藍(lán)天鶴舞控股》下屬《亨冠運(yùn)動(dòng)器材有限公司》，擔(dān)任該公司包裝車間主管職務(wù)。雖身體狀況一直欠佳，仍堅(jiān)持戰(zhàn)斗在最前線，是不可多得的優(yōu)秀管理者，得到了廣大職工的尊敬、愛戴和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定xx。
xxx同志一生勤懇務(wù)實(shí)、任勞任怨，不僅是張氏家族的驕傲，更是我們廣大民工的楷模!
尊敬的xxx同志走了，帶著妻兒無限的留戀，帶著許多未了的心愿。
您的離去給關(guān)心您的生者以深深的悲痛和遺憾。相信大家一定能化悲痛為力量，敬業(yè)愛崗、正直為人。
您安息吧、祝愿您一路走好!
悼詞一各位親友各位來賓風(fēng)吹寒水起悲聲淚水相隨愁云飛今天我們懷著無比悲痛的心情來這里緬懷我們共同的朋友mdash同志20年月日夜同志突然離開了我們作為同志的同事與朋友無不深感悲痛和惋惜同志的生命僅僅經(jīng)歷了年這太短...
如何為一位林業(yè)職工寫悼詞下面是幾篇林業(yè)職工悼詞范文歡迎閱讀參考林業(yè)職工悼詞范文1各位領(lǐng)導(dǎo)各位來賓朋友們愁云慘淡青山灑淚音容遠(yuǎn)去流水放悲今天我們懷著無比沉痛的心情在這里舉行追悼會(huì)送別一位朝夕相處的同事一位摯友一位...
煤礦職業(yè)的高危職業(yè)如果有職工應(yīng)該工作以外身故我們要為他們書寫一份悼詞以下是煤礦職工悼詞需要的朋友請(qǐng)參考xx同志追悼會(huì)悼詞1各位來賓同志們今天我們懷著極其沉痛的心情深切悼念庫(kù)爾勒市新華商業(yè)公司的優(yōu)秀退休員工尉瑞云...
以馬戲團(tuán)的猴子為主角小作文。
農(nóng)行業(yè)務(wù)宣傳。
小學(xué)生自擬頒獎(jiǎng)詞。
報(bào)備文件范文。
高中生涯規(guī)劃書模板。
學(xué)校元旦活動(dòng)橫幅標(biāo)語(yǔ)。
蛋白質(zhì)的沉淀結(jié)果分析。
新兵成長(zhǎng)感悟。
痀僂承蜩的啟示800作文。
周紅五心理講座。
團(tuán)支部意見簡(jiǎn)短評(píng)語(yǔ)。
公安隊(duì)伍教育整頓工作心得體會(huì)。
會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)范文800字。
運(yùn)動(dòng)會(huì)廣播稿致跳遠(yuǎn)運(yùn)動(dòng)員1100字。
小學(xué)四年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)工作計(jì)劃1300字。
項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編寫2700字。
介紹酥雞的小學(xué)生作文700字。
中央空調(diào)安裝合同1900字。
廣州輔導(dǎo)培訓(xùn)【精華總結(jié)】高中物理公式大全_恒高教育名師9400字。
我愛我的班級(jí)演講稿700字。
孝道作文素材。
英語(yǔ)名言句子。
惠萬民總結(jié)。
cad設(shè)計(jì)報(bào)告。
悼詞朋友1700字。
好句好段摘抄大全。
比賽主持稿。
結(jié)婚祝福語(yǔ)。
實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫。
開題報(bào)告怎么寫。
地圖地圖cc。
工作離職總結(jié)篇七
至從我從—年2月份進(jìn)入重慶貝斯特物流公司，到今年我已經(jīng)在物流公司工作學(xué)習(xí)了5年了，我在物流公司也留下了許多給人不好的印象，從實(shí)習(xí)到轉(zhuǎn)正，我用了8個(gè)月的時(shí)間，在工作中我是遲到最多的人，我是物流公司第一個(gè)曠工的人等等，而且我也是得到公司給我機(jī)會(huì)很多的人，從在重慶辦事處負(fù)責(zé)，到零配中心主辦等等，都是因?yàn)槲易约旱脑騺G掉了領(lǐng)導(dǎo)給我的晉級(jí)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)能給我這么多機(jī)會(huì)，我相信我自己也有做的好的地方，就是因?yàn)槲夷贻p、輕狂，自認(rèn)為自己的想法是一絲不漏的，本來向公司提的建議也有一些不適合公司的發(fā)展，而我確認(rèn)為是公司領(lǐng)導(dǎo)否定我的建議。對(duì)于我在配送中心從接蘇寧客戶開始，已經(jīng)在配送中心做了兩年多了，從一開始的單一蘇寧到后面的做永川零擔(dān)，到做榮昌、大足、瀘州零擔(dān)，到做國(guó)美永川配送，加上中間又做了蘇寧舊機(jī)，我基本上在每個(gè)崗位上都做過，而且在搬運(yùn)工這塊工作上，我也是一樣的做完過的，對(duì)于零配中心的問題我看重以下問題：
零擔(dān)運(yùn)輸為什么沒有做起來?
我們現(xiàn)在如果在失去蘇寧客戶的情況下，相信我們的零擔(dān)業(yè)務(wù)不足以能支撐零配中心，為什么，據(jù)我所推算的零擔(dān)成本，每天我們一輛車?yán)?000-1200元算是在保本，而我們平均一天應(yīng)該沒有這么多的營(yíng)業(yè)額，什么原因呢?第一，因?yàn)槲覀冸S時(shí)隨地的要保證蘇寧的貨物，而對(duì)零擔(dān)一塊，是在作為附拉貨一樣，并未保證時(shí)間。第二，零擔(dān)貨物在永川、榮昌、大足都是飽和狀態(tài)，不是客戶問到我們拉與不拉，而是需要我們自己去聯(lián)系，而最重要的聯(lián)系就是在零擔(dān)到貨地去聯(lián)系。前期我們?cè)?jīng)有過小部分木地板的老顧客，那是因?yàn)槲覀冊(cè)谟来ㄈヅ芰丝蛻舻?，而在后期的運(yùn)輸過程中，長(zhǎng)期發(fā)生發(fā)貨點(diǎn)上無人，第二天未到貨，造成了現(xiàn)在無一個(gè)老顧客，現(xiàn)在每天的零擔(dān)都是點(diǎn)上自己憑自己的關(guān)系、運(yùn)氣收的貨物，所以貨物是不穩(wěn)定的，我認(rèn)為現(xiàn)在要做的是，首先穩(wěn)定住現(xiàn)在在我們點(diǎn)上取貨的客戶，然后是發(fā)展永川、榮昌、大足的客戶，我個(gè)人認(rèn)為前期應(yīng)先做好一個(gè)點(diǎn)，那就是我們永川點(diǎn)，永川是我們的大本營(yíng)，如果永川零擔(dān)都做不上去，那去談其他點(diǎn)也就是空話了，在永川做可以以副食、糧油、建材、鋼材為主要發(fā)展業(yè)務(wù)，而且由專人負(fù)責(zé)為最佳。
我們公司做蘇寧客戶就是兩個(gè)目的：第一、做蘇寧業(yè)務(wù)，賺蘇寧的`利潤(rùn)。第二、借蘇寧每天都有貨物，把公司的營(yíng)運(yùn)部轉(zhuǎn)運(yùn)貨解決和把零擔(dān)貨運(yùn)市場(chǎng)打開。而現(xiàn)在蘇寧客戶貨物的特殊原因，轉(zhuǎn)運(yùn)貨無法更好的解決，零擔(dān)貨運(yùn)又一直未起，我們從—年6月14日接第一票零擔(dān)貨物，到現(xiàn)在—年3月份，共1年零9個(gè)月，零擔(dān)市場(chǎng)就是沒有打開，我相信不是那一個(gè)人的原因，但是有一點(diǎn)是肯定的，把零擔(dān)業(yè)務(wù)的重任落在每天做蘇寧的員工頭上，從現(xiàn)在搬運(yùn)的角度來看，真的不是很好找到能適應(yīng)我們這種工作狀態(tài)的，而且本來現(xiàn)在的搬運(yùn)工找固定的就不好找，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能重視現(xiàn)在的搬運(yùn)工，能做到不讓他們流失是最好的選擇。
工作離職總結(jié)篇八
尊敬的軍隊(duì)離退休老干部：
你們好!值此中國(guó)人民解放軍建軍八十二周年的光輝節(jié)日即將到來之際，沈陽(yáng)市xxx區(qū)委、區(qū)政府，向你們致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!向你們的家屬表示誠(chéng)摯的問候和美好的祝愿!祝大家節(jié)日快樂，身體健康，萬事順意!
中國(guó)人民解放軍是一支具有光榮革命傳統(tǒng)和輝煌業(yè)績(jī)的人民軍隊(duì)，在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，艱苦奮斗，勇往直前。為爭(zhēng)取民族獨(dú)立和人民解放，捍衛(wèi)國(guó)家尊嚴(yán)和維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，維護(hù)我國(guó)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，推進(jìn)建設(shè)小康社會(huì)，創(chuàng)建和諧中國(guó)，保衛(wèi)國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)，在與自然災(zāi)害的斗爭(zhēng)中人民軍隊(duì)都立下了不可磨滅的功勛。特別是你們——軍隊(duì)離退休老干部，把畢生精力和心血無私地奉獻(xiàn)給軍隊(duì)，奉獻(xiàn)給祖國(guó)和人民。八十二年的光輝歷程證明，你們是軍人的精英，你們是部隊(duì)的柱石，你們是國(guó)家的財(cái)富，你們是人民的衛(wèi)士，你們是民族的驕傲。是你們培育并塑造了軍隊(duì)威武之師、文明之師的光輝形象，贏得了人民群眾的愛戴和贊譽(yù)。正是有了你們這些革命前輩，軍隊(duì)才成為共和國(guó)的堅(jiān)強(qiáng)柱石，成為堅(jiān)不可摧的鋼鐵長(zhǎng)城。八十二年來，人民軍隊(duì)始終與中華民族命運(yùn)共系，與中國(guó)人民血肉相連，軍民魚水關(guān)系千秋永恒，軍民魚水深情世代傳承。你們?yōu)榈胤浇ㄔO(shè)、為社會(huì)的公益事業(yè)、為百姓生活幸福做出了卓越貢獻(xiàn)。在軍民共建文明社區(qū)、和諧社區(qū)、治安模范社區(qū)的活動(dòng)中，你們奉獻(xiàn)了智慧與力量，付出了心血和汗水，人民不會(huì)忘記你們，人民永遠(yuǎn)感謝你們!
你們?cè)谖覀冃闹惺浅绺叩?、偉大?我們對(duì)你們非常敬仰和尊敬。我們衷心祝愿你們精神愉快，幸福安康，壽比不老青松!
沈陽(yáng)市xxx區(qū)委。
沈陽(yáng)市xxx區(qū)政府。
2016年7月30日。
工作離職總結(jié)篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
您好。
首先想對(duì)您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導(dǎo)，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情?？墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職猓峤贿@份辭職報(bào)告。
來公司半年多，在公司的這段時(shí)間大家相處融洽和睦，在這里有過歡笑和收獲，也學(xué)到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學(xué)習(xí)模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業(yè)水平一點(diǎn)都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅(jiān)信在工作中學(xué)習(xí)的道理，我想在實(shí)際工程上積累經(jīng)驗(yàn)。所以最近一兩個(gè)月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場(chǎng)。
除此之外還有一些其他的個(gè)人因素加速而堅(jiān)定了我的離開。因?yàn)閬砗Ｄ衔医o自己定的目標(biāo)就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師，但我現(xiàn)在的基礎(chǔ)還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進(jìn)幾個(gè)完整的工程，以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標(biāo)，做工程師或者做項(xiàng)目經(jīng)理，并不是說為我個(gè)人生存或職業(yè)上獲多少光榮，其實(shí)最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點(diǎn)事情，他們沒工干的時(shí)候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。
我不是一個(gè)很優(yōu)秀的人，但我會(huì)為我這些最樸實(shí)的想法和選擇，充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個(gè)親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內(nèi)疚，而且情緒和思想上有過波動(dòng)。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標(biāo)很遠(yuǎn)了。自從畢業(yè)獨(dú)身來海南，我的確只在半山半島體驗(yàn)到大集體的溫暖，因?yàn)榭梢愿鎰e以前工地單調(diào)荒涼的生活，所以在公司我估計(jì)我比誰都惦記和珍惜這份溫暖，所以在公司我對(duì)誰都微笑得很燦爛。但現(xiàn)在海南處于第二開發(fā)熱潮中，我現(xiàn)在不得不放棄這份溫暖，堅(jiān)定自己的信念出去歷練，我不得不回到曾經(jīng)覺得枯燥、現(xiàn)已久違而熟悉的工地現(xiàn)場(chǎng)。
最后，感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助，給予我成長(zhǎng)的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺(tái)，感謝對(duì)我的信任。我會(huì)在之后的一兩天里，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最后的崗，結(jié)束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào)。
祝愿公司蒸蒸日上。
2010年，續(xù)聘為校長(zhǎng)，迄今已滿三年，三年來，在教育局和修鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞區(qū)教育局提出的“打造東坡教育品牌，建設(shè)全省教育強(qiáng)區(qū)”的奮斗目標(biāo)。堅(jiān)持以素質(zhì)教育為主題，以提升教育質(zhì)量為核心，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為根本，以安全穩(wěn)定為保障。扎實(shí)工作，取得優(yōu)異的成績(jī)?，F(xiàn)將三年來開展的主要工作作一匯報(bào)：
一是2011年，學(xué)校廁所年久失修，破爛不堪，無法使用。學(xué)校向教育局申報(bào)了10萬元的廁所維修改造工程，新修了40平方米的廁所，并利用學(xué)校資金4萬余元修了廁所排污管道，2012年正式投入使用。
二是2012年，學(xué)校廚房被定位危房，學(xué)校又爭(zhēng)取到了21萬元的小青瓦房更換為輕鋼屋頂項(xiàng)目，新修了103平方米的廚房，2013年正式投入使用。這些投入，大大改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。
三是加大了校園綠化的面積，加強(qiáng)了校園花草樹木的管理培育，力爭(zhēng)建成一個(gè)綠樹成蔭，花香飄逸，環(huán)境優(yōu)美，人與自然和諧相融，以美好的生活環(huán)境，陶冶師生的美好情趣，鑄就身心健康發(fā)展。
和小賣部隨時(shí)督察，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)處理。各部門、班級(jí)、教師與學(xué)校簽訂安全責(zé)任書，責(zé)任明確，分工落實(shí)，各司其職，各負(fù)其責(zé)確保學(xué)校無事故發(fā)生。二是認(rèn)真抓好疾病的預(yù)防工作，請(qǐng)醫(yī)院同志到校講解相關(guān)知識(shí)，利用集會(huì)、板報(bào)宣傳相關(guān)知識(shí)，制定了各種預(yù)案；堅(jiān)持了晨檢、午檢，堅(jiān)持了校區(qū)經(jīng)常消毒，確保了無一病列發(fā)生。三是學(xué)校把維穩(wěn)工作提到高度認(rèn)識(shí)。穩(wěn)定壓倒一切，穩(wěn)定是各項(xiàng)工作順利開展的根本保證。對(duì)不穩(wěn)定因素，深入了解，細(xì)心排查，耐心教育，及時(shí)上報(bào)，迅速處理，確保了無人上訪，無信件投訴，無人滋事。校園呈現(xiàn)一片和諧吉祥。
作為一校之長(zhǎng)，要以身作則，廉潔奉公，樹好自身形象，認(rèn)真履行好校長(zhǎng)職責(zé)，站好自己的崗，帶好自己的隊(duì)伍，管好自己的人，盡量做到不出難事、麻煩事，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。作為班組成員，要有責(zé)任心、事業(yè)心，用心做事。在教學(xué)上是骨干，在言行上是表率，在工作上是模范，在處理事情上，大事講原則，小事講風(fēng)格。充分起到了較好的帶頭作用。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力弘揚(yáng)“學(xué)為人師，行為規(guī)范”的高尚精神引領(lǐng)教師自覺踐行為人師表，教書育人，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，努力成為學(xué)生愛戴、人民滿意的教師。
二是加強(qiáng)教育科研工作，努力培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精湛，善于教學(xué)的師。
資隊(duì)伍。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，認(rèn)真開展了科學(xué)科研活動(dòng)（重點(diǎn)校本教研）和賽課活動(dòng)，并給與開展得較好的學(xué)科和獲獎(jiǎng)?wù)咭欢ǖ墓膭?lì)。三是切實(shí)開展好相互學(xué)習(xí)的聽課活動(dòng)。每位教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，每次聽課做好筆記，作好交流，期末交學(xué)校統(tǒng)一存檔。以此達(dá)到取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，相互學(xué)習(xí)，共同提高的目的。四是切實(shí)規(guī)范了辦學(xué)行為，樹好教育形象。嚴(yán)格按部頒開齊開足課程，無教師有償補(bǔ)課和參與社會(huì)收費(fèi)培訓(xùn)，沒有占用過學(xué)生節(jié)假日集體補(bǔ)課和上新課。通過以上一系列措施，整體教師的教學(xué)水平有了較大的提高。培養(yǎng)了省級(jí)骨干教師1人，市級(jí)骨干教師1人，區(qū)級(jí)骨干教師2人，數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)學(xué)科帶頭教師各一人，極大地推進(jìn)了學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量的提高。
一點(diǎn)，陋習(xí)少一點(diǎn)，庸俗減一點(diǎn)，隨時(shí)隨地顯得文明、文靜、文雅。
學(xué)校每年上學(xué)期開展一次全校性的球類活動(dòng)，下學(xué)期開展一次全校性的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)，磨礪學(xué)生的意志。五四青年節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦節(jié)均分別開展的各類文藝演出活動(dòng)，從而陶冶了學(xué)生的美好情操，培養(yǎng)了學(xué)生多方面的才能。學(xué)校編排的文藝舞蹈演出在2010年、2011年參加修文鎮(zhèn)春節(jié)聯(lián)歡演出均受到了觀眾的好評(píng)，受到區(qū)教育局、修文鎮(zhèn)政府的高度贊揚(yáng)。
教學(xué)是學(xué)校工作的核心內(nèi)容，提升教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的永恒主題。辦人民滿意的學(xué)校，教育質(zhì)量不容忽視。三年來我們認(rèn)真按照區(qū)教育局的工作要點(diǎn)，扎實(shí)工作，加強(qiáng)過程管理，細(xì)節(jié)管理。在教學(xué)上取得優(yōu)異的成績(jī)。11屆、12屆、13屆畢業(yè)會(huì)考，實(shí)考人均分均名列東坡區(qū)鄉(xiāng)村中學(xué)前列，優(yōu)生率、合格率、鞏固率均列東坡區(qū)前茅，圓滿地實(shí)現(xiàn)了既定的目標(biāo)。11屆、12屆被東坡區(qū)教育局評(píng)為目標(biāo)管理二等獎(jiǎng)。
“錢”是學(xué)校工作運(yùn)轉(zhuǎn)的動(dòng)脈，沒有錢，學(xué)校的工作就不能正常遠(yuǎn)轉(zhuǎn)，至少工作也會(huì)滯后，為了保證學(xué)校工作正常運(yùn)行，作為學(xué)校校長(zhǎng)，必須管好財(cái)務(wù)，當(dāng)好家，理好財(cái)，厲行節(jié)約。我們的做法是：
（一）嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，任何教師、班級(jí)不得私下收費(fèi)，若有違者，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行一證、一冊(cè)、一據(jù)。
的收費(fèi)制度，得到全社會(huì)的監(jiān)督，減少對(duì)學(xué)校的誤解。
（三）公開學(xué)校財(cái)務(wù)賬目，減少教職工的猜疑。學(xué)校的財(cái)務(wù)工作人員每月結(jié)一次財(cái)會(huì)賬務(wù)，并在一定范圍內(nèi)公開。每期期末結(jié)清當(dāng)期的賬目，完備好手續(xù)，妥善保存。
（四）量體裁衣，學(xué)校的維修改造、購(gòu)買辦公用品必須保證學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)才進(jìn)行，必須經(jīng)學(xué)校財(cái)金領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定才實(shí)行。經(jīng)過這樣嚴(yán)格的控制，開源節(jié)流，三年來收支平衡，沒有負(fù)債，確保了各項(xiàng)工作順利開展。
以上是三年來應(yīng)做的一些主要的工作，如果說是成績(jī)，應(yīng)歸功于教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)，修文鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，山寶初中師生的共同努力的結(jié)果。但這些成績(jī)對(duì)于適應(yīng)現(xiàn)代教育形勢(shì)，還存在一定得差距，我們還需扎實(shí)工作，不斷探索，大膽創(chuàng)新，努力開拓，才能適應(yīng)教育形勢(shì)的發(fā)展，才能辦出人民群眾滿意的學(xué)校。
至從我從—年2月份進(jìn)入重慶貝斯特物流公司，到今年我已經(jīng)在物流公司工作學(xué)習(xí)了5年了，我在物流公司也留下了許多給人不好的印象，從實(shí)習(xí)到轉(zhuǎn)正，我用了8個(gè)月的時(shí)間，在工作中我是遲到最多的人，我是物流公司第一個(gè)曠工的人等等，而且我也是得到公司給我機(jī)會(huì)很多的人，從在重慶辦事處負(fù)責(zé)，到零配中心主辦等等，都是因?yàn)槲易约旱脑騺G掉了領(lǐng)導(dǎo)給我的晉級(jí)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)能給我這么多機(jī)會(huì)，我相信我自己也有做的好的地方，就是因?yàn)槲夷贻p、輕狂，自認(rèn)為自己的想法是一絲不漏的，本來向公司提的建議也有一些不適合公司的發(fā)展，而我確認(rèn)為是公司領(lǐng)導(dǎo)否定我的建議。對(duì)于我在配送中心從接蘇寧客戶開始，已經(jīng)在配送中心做了兩年多了，從一開始的單一蘇寧到后面的做永川零擔(dān)，到做榮昌、大足、瀘州零擔(dān)，到做國(guó)美永川配送，加上中間又做了蘇寧舊機(jī)，我基本上在每個(gè)崗位上都做過，而且在搬運(yùn)工這塊工作上，我也是一樣的做完過的，對(duì)于零配中心的問題我看重以下問題：
零擔(dān)運(yùn)輸為什么沒有做起來?
我們現(xiàn)在如果在失去蘇寧客戶的情況下，相信我們的零擔(dān)業(yè)務(wù)不足以能支撐零配中心，為什么，據(jù)我所推算的零擔(dān)成本，每天我們一輛車?yán)?000-1200元算是在保本，而我們平均一天應(yīng)該沒有這么多的營(yíng)業(yè)額，什么原因呢?第一，因?yàn)槲覀冸S時(shí)隨地的要保證蘇寧的貨物，而對(duì)零擔(dān)一塊，是在作為附拉貨一樣，并未保證時(shí)間。第二，零擔(dān)貨物在永川、榮昌、大足都是飽和狀態(tài)，不是客戶問到我們拉與不拉，而是需要我們自己去聯(lián)系，而最重要的聯(lián)系就是在零擔(dān)到貨地去聯(lián)系。前期我們?cè)?jīng)有過小部分木地板的老顧客，那是因?yàn)槲覀冊(cè)谟来ㄈヅ芰丝蛻舻模诤笃诘倪\(yùn)輸過程中，長(zhǎng)期發(fā)生發(fā)貨點(diǎn)上無人，第二天未到貨，造成了現(xiàn)在無一個(gè)老顧客，現(xiàn)在每天的零擔(dān)都是點(diǎn)上自己憑自己的關(guān)系、運(yùn)氣收的貨物，所以貨物是不穩(wěn)定的，我認(rèn)為現(xiàn)在要做的是，首先穩(wěn)定住現(xiàn)在在我們點(diǎn)上取貨的客戶，然后是發(fā)展永川、榮昌、大足的客戶，我個(gè)人認(rèn)為前期應(yīng)先做好一個(gè)點(diǎn)，那就是我們永川點(diǎn)，永川是我們的大本營(yíng)，如果永川零擔(dān)都做不上去，那去談其他點(diǎn)也就是空話了，在永川做可以以副食、糧油、建材、鋼材為主要發(fā)展業(yè)務(wù)，而且由專人負(fù)責(zé)為最佳。
我們公司做蘇寧客戶就是兩個(gè)目的：第一、做蘇寧業(yè)務(wù)，賺蘇寧的利潤(rùn)。第二、借蘇寧每天都有貨物，把公司的營(yíng)運(yùn)部轉(zhuǎn)運(yùn)貨解決和把零擔(dān)貨運(yùn)市場(chǎng)打開。而現(xiàn)在蘇寧客戶貨物的特殊原因，轉(zhuǎn)運(yùn)貨無法更好的解決，零擔(dān)貨運(yùn)又一直未起，我們從—年6月14日接第一票零擔(dān)貨物，到現(xiàn)在—年3月份，共1年零9個(gè)月，零擔(dān)市場(chǎng)就是沒有打開，我相信不是那一個(gè)人的原因，但是有一點(diǎn)是肯定的，把零擔(dān)業(yè)務(wù)的重任落在每天做蘇寧的員工頭上，從現(xiàn)在搬運(yùn)的角度來看，真的不是很好找到能適應(yīng)我們這種工作狀態(tài)的，而且本來現(xiàn)在的搬運(yùn)工找固定的就不好找，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能重視現(xiàn)在的搬運(yùn)工，能做到不讓他們流失是最好的選擇。
工作離職總結(jié)篇十
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年多時(shí)間里給我的幫助和關(guān)懷！因三月底需返校進(jìn)行為期一年的****培訓(xùn)，今天我在這里提出正式辭職申請(qǐng)。
來到世紀(jì)華天已兩載有余，正是在這里我步入了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時(shí)間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作、開心的學(xué)習(xí)，然而隨著時(shí)間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對(duì)瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對(duì)的，當(dāng)然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認(rèn)真的思考。然而我的每一次思考，都會(huì)讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個(gè)工作環(huán)境。還記得來的時(shí)候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細(xì)想我的原由，還真不知道是什么：或許這個(gè)地方是我家人給我爭(zhēng)取的機(jī)會(huì)是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或?yàn)樵蛘咚模?BR> 1、有言道，父母在，不遠(yuǎn)游，期或近之，此為其一也；
4、混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。
或許只有重新跑入社會(huì)去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)S入另一無法自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
能為酒店效力的日子不多了，我會(huì)站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
在世紀(jì)華天的這段時(shí)間里，受益實(shí)多，在此無以復(fù)言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興旺發(fā)達(dá)，終開天下！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作離職總結(jié)篇十一
員工不交接，損失誰承擔(dān)?(過錯(cuò)方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任)。
如員工確實(shí)無意在公司工作，應(yīng)該安排交接手續(xù)，并簽字確認(rèn)交接的工作和事項(xiàng)。
交接----與其約定相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等都于交接完畢時(shí)支付。
怎樣登報(bào)解除勞動(dòng)關(guān)系才有效呢?
要使登報(bào)解雇員工的程序有效，必須采取以下三個(gè)步驟：
第一，應(yīng)先采取直接送達(dá)的方式，將《解除勞動(dòng)合同通知書》當(dāng)面送交本人，若無法直接送達(dá)，可以采取郵寄送達(dá)的方式。
第二，采取郵寄送達(dá)方式，最好通過特快專遞的方式，向員工寄送《解除勞動(dòng)合同通知書》。若郵件被退回未能送達(dá)，則應(yīng)將退回的信件完整保存，這是未郵寄送達(dá)的證據(jù)。
第三、在獲取未郵寄送達(dá)的證據(jù)后，方可采取公告的方式予以送達(dá)，即張貼公告或通過新聞媒介通知。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過30日，即視為送達(dá)。
因此，用人單位擬解除勞動(dòng)合同的，其解除程序和解除理由都須合法，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了瑕疵，都有可能被認(rèn)定為違法解除。
在用人單位涉嫌違法解除的情況下，勞動(dòng)者可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同還是要求賠償雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而解除勞動(dòng)關(guān)系。
核心員工離職，風(fēng)險(xiǎn)怎么管控?(《保密協(xié)議》《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》)。
通過《保密協(xié)議》，可以約定員工需要保密的信息，資料，數(shù)據(jù)，核心技術(shù)，管理模式等。
通過《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》，可以約定員工不得入職到有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同行公司，讓公司保持自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
同時(shí)，公司應(yīng)按協(xié)議提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這樣可約束員工承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。另外，公司也應(yīng)該對(duì)產(chǎn)品的外觀，技術(shù)，品牌等申請(qǐng)專利。
工作離職總結(jié)篇十二
離職理由之——加薪了，我走人(李先生某公司職員)。
每次面對(duì)著老板，好不容易鼓起來的勇氣又癟了下去，已經(jīng)不下5次了。“什么事”，老板一問，“有事想請(qǐng)教”，我通常慌忙地另找一個(gè)借口。
隔了一天，人事部經(jīng)理通知我，從這個(gè)月起，按我的要求，給我加50%的薪水。這是我有生以來第一次，也是惟一一次向老板提出加薪。然而，一個(gè)多月后，我走了。
老板大惑不解，甚至承諾，如果我還嫌薪水低，可以再加。但我走的原因不是薪水?？傆羞@樣的企業(yè)，它們極少珍惜已擁有的人才，或者把自己的人才不當(dāng)成人才，總是艷羨別人的人才，當(dāng)人才失去時(shí)，才覺得珍貴，才采取措施。“為什么不早告訴我?”我一直在想老板的這句話，是否我不提加薪，他就永遠(yuǎn)不會(huì)考慮我的需求。
離職理由之——為嘗試新的工作(小a某報(bào)社職員)。
工作兩年，每天的工作都是千篇一律，枯燥而乏味。一年中也難有一次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，薪資也無增長(zhǎng)，時(shí)間久了就尋思著換個(gè)工作。可是一直都想換一個(gè)行業(yè)，而最想進(jìn)的企業(yè)是it公司，但又沒有it行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，因此蓄謀己久的離職念頭只能擱淺。
俗話說“舍不得孩子套不著狼”，不離開這個(gè)公司，就無法尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展的空間，經(jīng)過反復(fù)的思考我毅然離開了報(bào)社。但經(jīng)過幾個(gè)回合的求職面試，每次都興沖沖地帶著希望走進(jìn)招聘會(huì)，又帶著失望走出來。無奈之下，只好選擇培訓(xùn)，重新為進(jìn)入it行業(yè)做準(zhǔn)備。
點(diǎn)評(píng)：在一個(gè)有潛力的職場(chǎng)里，個(gè)人資本會(huì)成幾何級(jí)數(shù)裂變?cè)鲋?而把種子和汗水撒到鹽堿地里，則可能顆粒無收。在采取新的行動(dòng)之前，一定要胸有成竹，放棄己有成就的領(lǐng)域而轉(zhuǎn)投他行確實(shí)不易，不但要從頭學(xué)起，而且還要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)上的損失和精神上的壓力。每次對(duì)自己職業(yè)和發(fā)展目標(biāo)的重新設(shè)定，要看是不是“跳”有所值，分析一下你所在的職場(chǎng)是沃土還是瘠地，是不是真的就沒有開墾的價(jià)值。如果不是，就要從自己的主觀上找找原因，并不一定非要跳槽轉(zhuǎn)行。
工作離職總結(jié)篇十三
（3）授人以欲：激發(fā)員工上進(jìn)的欲望，讓員工樹立自己的目標(biāo)；?
（4）授人以?shī)剩喊芽鞓穾У焦ぷ髦?，讓員工獲得幸福 ；
（5）授人以愚：告訴團(tuán)隊(duì)做事情扎實(shí)、穩(wěn)重，大智若愚，不可走捷徑和投機(jī)取巧。?
（6）授人以遇：給予創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)，發(fā)展的機(jī)遇，成就人生。?
（8）授人以宇：上升到靈魂層次，頓悟宇宙運(yùn)行智慧，樂享不惑人生 。?
1）、什么是人才？做得了事，吃得了虧，負(fù)得了責(zé)就是人才！?
2）、什么是領(lǐng)導(dǎo)？指引得了方向，給得了方法，凝聚得了人心就是領(lǐng)導(dǎo)！
3）、什么是使命？活下來是為了事業(yè)，能把命都使上去就是使命
2:永遠(yuǎn)要把對(duì)手想得非常強(qiáng)大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強(qiáng)大。
3:創(chuàng)業(yè)者書讀得不多沒關(guān)系，就怕不在社會(huì)上讀書。
4:有時(shí)候?qū)W歷很高不一定把自己沉得下來做事情。
5:領(lǐng)導(dǎo)者是孤獨(dú)的。
10:人永遠(yuǎn)不要忘記自己第一天的夢(mèng)想，你的夢(mèng)想是世界上最偉大的事！
13:人為什么要跟著你混？授人以魚：給員工養(yǎng)家糊口的錢。
17:慈善必須以商業(yè)的計(jì)劃執(zhí)行，以商業(yè)的形式執(zhí)行，慈善才能走得久走得長(zhǎng)。
18:一個(gè)企業(yè)為什么而生存？使命！這一點(diǎn)我很自信。
19:費(fèi)是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要免費(fèi)。等你有了錢以后再考慮免費(fèi)。
21:人為什么要跟著你混？授人以欲：激發(fā)員工上進(jìn)的欲望，讓員工樹立自己的目標(biāo)；
23:選擇項(xiàng)目、制定項(xiàng)目的方法就是爭(zhēng)取資本的方法。
27:“營(yíng)”與“銷”：“營(yíng)”是過程是影響力，“銷”是結(jié)果是數(shù)字，二者缺一不可。
29:做企業(yè)不是做俠客。大學(xué)語(yǔ)錄：做老師不是做老大。
30:不想當(dāng)?shù)氖勘皇呛檬勘?，但是一個(gè)當(dāng)不好士兵的一定不是好將。
工作離職總結(jié)篇十四
尊敬的工廠領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
20xx年x月x日我來到成為生產(chǎn)一部散熱間的一名工人，對(duì)于這一點(diǎn)我真誠(chéng)的感謝機(jī)緣也感謝給我這次機(jī)會(huì)，在我急需工作的時(shí)候，讓我獲得我人生中的第一份工作。
截止到現(xiàn)在已經(jīng)過去了一個(gè)多月的時(shí)間。在這段時(shí)間里，很榮幸在車間里和很多優(yōu)秀的人成為同事，也很感動(dòng)他們無私地照顧我這個(gè)新工，我也學(xué)會(huì)了很多，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會(huì)深深地影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。我將銘記這段在的時(shí)間以及那些幫助過我的人!
雖然我常常自求進(jìn)步，很努力地工作，班長(zhǎng)和主任也知道我經(jīng)常遲一點(diǎn)下班，盡力將分配給我的工作做得更好，可是由于每天長(zhǎng)時(shí)間在車間工作，可能是因?yàn)椴贿m應(yīng)車間的環(huán)境，經(jīng)常感覺手指和腿部關(guān)節(jié)疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅(jiān)持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現(xiàn)在提出辭職。若因?yàn)槲业霓o職給領(lǐng)導(dǎo)及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個(gè)星期之后離開工廠，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
最后再次感謝那些幫助過我的老員工和領(lǐng)導(dǎo)!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
工作離職總結(jié)篇十五
通過這次幾起事故案例的觀看和學(xué)習(xí)，應(yīng)加大安全宣傳教育力度，執(zhí)行嚴(yán)格的安全考核制度，使職工牢固樹立“安全第一”思想，提高安全意識(shí)，把安全工作放在重中之重，使安全工作在整個(gè)農(nóng)電工作中置于首位。
2、完善和落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度。
通過這次幾起事故案例的學(xué)習(xí)，應(yīng)建立健全符合本所實(shí)際的、切實(shí)可行的安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行電力系統(tǒng)多年以來行之有效的規(guī)程、制度，大力開展安全分析會(huì)、安全日活動(dòng)、班前班后會(huì)、安全檢查活動(dòng)等安全生產(chǎn)例行工作，規(guī)范供電所安全管理，切實(shí)把安全措施和安全工作落實(shí)到位，提高供電所整體安全管理水平。
3、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)和技能。
通過這次幾起事故案例的學(xué)習(xí)，在安全生產(chǎn)中，事故發(fā)生的直接原因往往是人的不安全行為，人為失誤占較大的比例，因此，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)，是防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤造成事故的重要途徑。要提高我所安全水平，就必須加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，通過各種安全知識(shí)的培訓(xùn)、考試和考核，職業(yè)道德和安全責(zé)任心教育，安全活動(dòng)日學(xué)習(xí)等方法，幫助供我所職工正確認(rèn)識(shí)和掌握安全生產(chǎn)規(guī)律，提高職工的安全素質(zhì)，使職工熟悉必要的安全技術(shù)知識(shí)，熟練掌握本崗位所需的安全操作技能，把安全生產(chǎn)的理念融入職工的思想，變“要我安全”為“我要安全，我會(huì)安全”，將安全潛移默化為自覺行動(dòng)和良好習(xí)慣，使職工形成良好的安全意識(shí)，自覺貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，遵守企業(yè)有關(guān)安全的規(guī)章制度，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，從根本上保證生產(chǎn)安全。
4、完善并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全考核制度。
通過這次幾起事故案例的學(xué)習(xí)，如：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲力度不夠，沒有嚴(yán)格的考核；安全工作制度落實(shí)機(jī)制薄弱，安全監(jiān)督、安全保證和安全激勵(lì)機(jī)制不到位，以制度約束人、激勵(lì)人的良好機(jī)制沒有很好地形成等。安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，要提高我所安全生產(chǎn)水平就必須在落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制上下功夫，建立健全安全生產(chǎn)工作機(jī)制，制定全面、完善、合理的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并運(yùn)用相應(yīng)的考核制度來保證責(zé)任制的嚴(yán)格執(zhí)行，使每個(gè)專責(zé)、每個(gè)專職電工都能明確知道本職責(zé)、本崗位應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任并且認(rèn)真地履行。
5、開展安全性評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)點(diǎn)分析工作。
通過這次幾起事故案例的觀看和學(xué)習(xí)，事故的發(fā)生是因?yàn)樯a(chǎn)場(chǎng)所和設(shè)備存在安全隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)，要杜絕事故，提高安全生產(chǎn)水平，就要在控制安全隱患、消滅危險(xiǎn)點(diǎn)上下功夫。安全隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)無處不在,必須運(yùn)用科學(xué)的管理方法和手段提高安全水平，關(guān)口前移，突出重點(diǎn)，控制安全隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)。首先要了解安全隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)的存在位置，進(jìn)行安全性評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)點(diǎn)分析是發(fā)現(xiàn)安全隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)的有效方法。我們?cè)谶M(jìn)行安全性評(píng)價(jià)和危險(xiǎn)點(diǎn)分析工作的同時(shí)，可選擇其他安全管理基礎(chǔ)較好的供電所交流進(jìn)行安全性評(píng)價(jià)和危險(xiǎn)點(diǎn)分析工作，全面提高供電所的安全管理水平。
作為我所的安全管理，涉及方方面面，大家都應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到安全工作的極端重要性，牢記“安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山”，樹立憂患意識(shí)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“安全就是效益”的思想，從提高認(rèn)識(shí)抓起，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，從反違章抓起，從教育培訓(xùn)抓起，從規(guī)范化管理抓起，不斷改進(jìn)安全管理水平，更好地為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)電力服務(wù)。
工作離職總結(jié)篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從20xx年_月至今，進(jìn)入公司半年的時(shí)間，得到公司及水電家園項(xiàng)目部各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。
在過去的半年時(shí)間，我在水電家園項(xiàng)目部工作的很開心，感覺項(xiàng)目的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在項(xiàng)目也學(xué)會(huì)了與同事相處，如何與分包員工建立良好關(guān)系等方面的東西。并在項(xiàng)目的半年時(shí)間里，利用項(xiàng)目給予良好的學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)一些新知識(shí)充實(shí)自己，并增加生活和工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)公司和項(xiàng)目的照顧表示真心的感謝!
在經(jīng)過半年的時(shí)間，公司給予了我很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)工程方面的運(yùn)作，但由于自身缺乏工程上面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒能為水電家園項(xiàng)目做出該有的貢獻(xiàn)，自身愧對(duì)公司及項(xiàng)目的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人的感覺，在過去的半年時(shí)間里表現(xiàn)不能使自己滿意，感覺愧對(duì)公司及項(xiàng)目的照顧，自己也在項(xiàng)目安全部沒有貢獻(xiàn)，覺得自己差距還很大，在項(xiàng)目需求上能力不夠。所以，自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司及項(xiàng)目提出辭職，望公司及項(xiàng)目給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日。
工作離職總結(jié)篇一
大家下午好！
首先請(qǐng)?jiān)试S我代表20xx屆學(xué)生會(huì)全體成員向魏校長(zhǎng)、劉主任和盛書記說一聲謝謝，感謝你們對(duì)我和學(xué)生會(huì)工作的熱情指導(dǎo)，大力支持和幫助，也非常感謝學(xué)生會(huì)各位同學(xué)對(duì)我工作的緊密配合和大力支持，感謝你們?yōu)閷W(xué)生會(huì)做出的努力與貢獻(xiàn)。使我們這一屆學(xué)生會(huì)工作得以順利開展。同時(shí)對(duì)即將產(chǎn)生的新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)生干部們表示熱烈祝賀。
回顧一年來的工作，學(xué)生會(huì)在校團(tuán)委的支持和帶領(lǐng)下，平時(shí)能協(xié)助老師完成黑板報(bào)的檢查，能在集賢館開館儀式和校運(yùn)會(huì)中中貢獻(xiàn)自己的力量，此外我們還舉辦和參加了各類活動(dòng)：如祭掃丹亭、參觀科技館、參加集郵夏令營(yíng)、參加影評(píng)夏令營(yíng)，道德講堂等諸多活動(dòng)，校學(xué)生會(huì)成員還是社區(qū)實(shí)踐教育活動(dòng)的主力軍。
這一系列活動(dòng)的開展，鍛煉了學(xué)生會(huì)成員的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，在全校師生中樹立了良好形象，也充分體現(xiàn)了我們學(xué)生會(huì)成員的綜合素質(zhì)，展現(xiàn)了我們的風(fēng)采。這些活動(dòng)的順利開展和成功舉辦，都離不開領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)工作的理解與支持，更離不開學(xué)生會(huì)全體成員的共同努力。
說到這里，我還是感到心里那一絲絲的不舍，舍不得離開學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭，今天就讓我以一個(gè)學(xué)長(zhǎng)哥哥的身份和大家聊聊天吧，來談?wù)勎以趯W(xué)生會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)，以便于給后來者些許的幫助和借鑒，也算是我個(gè)人對(duì)這段歲月的一種緬懷和總結(jié)。
“不想當(dāng)將軍的士兵不是一個(gè)好士兵”，但是一個(gè)想當(dāng)將軍的士兵首先必須做好一個(gè)士兵的分內(nèi)之事。我想這個(gè)道理很多人都懂，但是并不是每個(gè)人都能夠做到。
當(dāng)學(xué)生干部，你是可以得到很多比普通同學(xué)多的東西，但是我同時(shí)要強(qiáng)調(diào)，要當(dāng)好學(xué)生干部，你卻要付出比普通同學(xué)多得多的精力和時(shí)間。要想當(dāng)好，本身必須對(duì)我們所在的集體有一個(gè)認(rèn)同感和責(zé)任感，必須以我是這里的一員而自豪和自信！這種自豪和自信來自于每個(gè)人的努力，不是一個(gè)主席、一個(gè)主席團(tuán)就可以完成的！學(xué)生會(huì)是什么，每個(gè)進(jìn)來的人切身經(jīng)歷過后應(yīng)該有自己的概念，但是并不是每個(gè)人都能夠有這個(gè)確定的概念。因?yàn)槟阕约好靼祝涸谧约旱娜纹谌温殐?nèi)，自己究竟有沒有做到盡職盡責(zé)，有沒有做到問心無愧？希望以后我們每個(gè)學(xué)生干部對(duì)什么是學(xué)生會(huì)這個(gè)概念有一個(gè)自己獨(dú)到而清晰的認(rèn)識(shí)！
那么怎樣才能夠有這個(gè)清晰地認(rèn)識(shí)呢？答案就是牢記“六個(gè)意識(shí)”；責(zé)任意識(shí)、服。
務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、配合意識(shí)、大局意識(shí)、主人翁意識(shí)，比照這六個(gè)意識(shí)，反省自己，找出不足，學(xué)習(xí)改進(jìn)。面對(duì)再大的困難，再多的苦，我想，你在心里想想這六個(gè)意識(shí)，想想自己的學(xué)生會(huì)干部身份，就一定會(huì)克服的。
可以說每一次活動(dòng)都舉辦的比較成功，也取得了一定的成績(jī)。學(xué)生會(huì)成員也付出了很多。但是，還是有美中不足的的地方。在我看來，學(xué)生會(huì)工作大體可以圍繞“學(xué)習(xí)、溝通、組織”這六個(gè)字展開。要有學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)新鮮事物，不要什么事情都說“我不會(huì)、我不懂、我不行”；要善于溝通，樂于交流，和上級(jí)和下級(jí)和同學(xué)們，通則萬事達(dá)；要有一定的組織能力，這要靠平時(shí)參加各類活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)！
在這里送大家兩點(diǎn)，無論做什么事情，都應(yīng)該做到的兩點(diǎn)：一、守信、守時(shí)、重行；二、勤學(xué)、用心、負(fù)責(zé)。希望對(duì)大家以后的發(fā)展有所幫助。
最后還是感謝，感謝老師、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的栽培和幫助，感謝各位同學(xué)對(duì)我的認(rèn)可和支持，這里的一切在我的生命中將刻下深深的一筆！同時(shí)我深信并由衷的祝愿：愿我們實(shí)驗(yàn)中學(xué)的各項(xiàng)工作蒸蒸日上；愿各位領(lǐng)導(dǎo)老師身體健康，工作順利；愿各位學(xué)弟學(xué)妹擁有一個(gè)無比燦爛、精彩的未來！
謝謝大家！
工作離職總結(jié)篇二
時(shí)間過得很快，在忙忙碌碌中，我的學(xué)生會(huì)主席任期已到。這幾天，雖說身體上沒有以前勞累了，但是心里感覺比以前更累了，不知是以前的工作做的“太投入”，還是對(duì)下任學(xué)生會(huì)工作的開展不放心，最近總有個(gè)念頭，就是想把心里所想的寫出來，原因只有一個(gè)：就是想把機(jī)電工程系的學(xué)生活動(dòng)辦成南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的最先鋒！
這個(gè)報(bào)告分三個(gè)部分：對(duì)我任期內(nèi)工作的總結(jié)，對(duì)第三屆學(xué)生會(huì)委員的建議，對(duì)第三屆學(xué)生會(huì)的建議。
一、對(duì)任期內(nèi)工作的總結(jié)
我記得很清楚，機(jī)電工程系第二屆學(xué)生會(huì)第一次全體會(huì)議于2015年2月14日晚7：30在明志樓103準(zhǔn)時(shí)召開，當(dāng)時(shí)給我印象最深的就是第一屆學(xué)生會(huì)的好多04級(jí)委員主動(dòng)離開學(xué)生會(huì)，最后出席會(huì)議的好象只有部長(zhǎng)和兩三個(gè)干事，我當(dāng)時(shí)就感到以后學(xué)生會(huì)工作的開展壓力巨大，但我并沒有因此而消極，在當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)工作的王老師對(duì)我信任的話語(yǔ)中，我暗自下決心：頂住壓力，把學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作做好，并且要把機(jī)電的地位在學(xué)院里提高。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們開始了所謂的“招新”，勉強(qiáng)地補(bǔ)充了幾個(gè)干事，最終使學(xué)生會(huì)的.建制得以完善。
在接下來的三月里，我們根據(jù)系部的實(shí)際情況開展了一系列的活動(dòng)。首先就是系部足球聯(lián)賽，在比賽中，全系學(xué)生積極參加，影響良好。接著就是為期一周的機(jī)電工程系首屆學(xué)習(xí)周，具體活動(dòng)有：“新時(shí)代，新雷鋒”主題演講比賽，大學(xué)生常識(shí)知識(shí)競(jìng)賽，相關(guān)電影展播，推薦好書等?；顒?dòng)具有很強(qiáng)的影響力，值得保留發(fā)展。接著又開展了“關(guān)愛老人，從我做起”系列活動(dòng)，本次活動(dòng)是和管理系學(xué)生會(huì)和社聯(lián)青年志愿者協(xié)會(huì)聯(lián)手的一次相當(dāng)成功的合作實(shí)踐，從中要體會(huì)到合作的重要性。
在四月里，我們開展了“節(jié)約金點(diǎn)子征集”系列活動(dòng)，這是一次廣場(chǎng)活動(dòng)，在全院影響很好，對(duì)機(jī)電的地位提升起到至關(guān)重要的作用，要從中發(fā)現(xiàn)積極因素，指導(dǎo)今后活動(dòng)的開展方向。接著開展了又一個(gè)更具影響力的活動(dòng)“飯后收殘”系列活動(dòng)，本次活動(dòng)雖然沒能最終改變現(xiàn)狀，主要原因在學(xué)校，我們的目的已經(jīng)達(dá)到，希望以后活動(dòng)的開展要打開思路。在接下來的時(shí)間里，我們和學(xué)院其他六個(gè)系依次開展了工作交流會(huì)，這對(duì)我們系地位的全面提升起到了至關(guān)重要的作用，以后工作的開展要高度重視合作和學(xué)習(xí)的重要性。
在五月里，我們主辦了“城里的月——?dú)g送畢業(yè)生晚會(huì)”，這是一次相當(dāng)成功的晚會(huì)，對(duì)機(jī)電的地位提升起到了至關(guān)重要的作用，但費(fèi)用太高，以后要轉(zhuǎn)變思想，大活動(dòng)要搞，但要學(xué)會(huì)節(jié)約。在接著晚會(huì)后的時(shí)間里，我們組隊(duì)參加了學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)，成績(jī)很糟糕，后果很嚴(yán)重。希望在以后的工作中吸取教訓(xùn)，重振機(jī)電雄風(fēng)?。ㄟ@是很重要的工作?。?BR> 在九月、十月里，我們開展了“攜手北京奧運(yùn)，同創(chuàng)機(jī)電輝煌”機(jī)電工程系體育主題文化節(jié)，很可惜，由于沒有支持，活動(dòng)效果不明顯，希望在以后工作中再議此事，這是一個(gè)很精品化的活動(dòng)。接著是機(jī)電工程系“十佳歌手”大賽，效果很好，但也有不足，希望在以后工作中注意。接著又開展了機(jī)電工程系“我與交院同行”主題演講比賽，機(jī)電工程系“校園生活，青春自我”主題辯論賽，機(jī)電工程系“籃球聯(lián)賽”等活動(dòng)。在活動(dòng)中充分體現(xiàn)了新委員的力量，希望在以后的工作中要時(shí)刻關(guān)心我們的委員，他們才是提升機(jī)電地位的核心。（要牢記?。?BR> 二、對(duì)第三屆學(xué)生會(huì)委員的建議
關(guān)于對(duì)委員的建議，我有很多話想說，但由于時(shí)間有限，我只好送大家“兩個(gè)故事，三句話”，我的建議全在下面的內(nèi)容里，希望大家細(xì)細(xì)體味，當(dāng)你在學(xué)生會(huì)工作中遇到問題時(shí)，你就想想這些話，或許你會(huì)有意外收獲。
故事一：從前有一個(gè)村子，村頭有一棵大樹，村上有個(gè)小男孩，在村邊有一條通往京城的小路。一個(gè)夏天的中午，天氣炎熱，小孩在大樹上玩耍，遠(yuǎn)處來了一個(gè)進(jìn)京趕考的書生，只見他滿臉的汗水，并且在大樹下休息，書生開始吃隨身帶的燒餅，在樹上的小孩調(diào)皮，就向書生尿尿，弄的書生身上和餅上都是尿，小孩在樹上哈哈大笑，這時(shí)只見書生微微一笑，并且拿了一干凈的燒餅給了小孩，自己揚(yáng)長(zhǎng)而去。又過了幾天，小孩在樹上玩耍，遠(yuǎn)出來了一個(gè)進(jìn)京比武的武士，武士也在樹下休息、吃燒餅，小孩依舊調(diào)皮，就向武士尿尿，這個(gè)武士可沒微微一笑，而是舉起大刀，向小孩砍去。
故事二：在一個(gè)小寺院里，有一個(gè)老和尚和一個(gè)小和尚，院子里有一棵結(jié)滿果子的蘋果樹，老和尚怕小和尚偷吃就告訴他說果子有巨毒，吃后會(huì)死。一天，老和尚下山了，小和尚把果子吃了，同時(shí)又故意把老和尚的寶貝茶壺打碎了。老和尚回來后很是氣憤，打算責(zé)罰小和尚，小和尚不著急地對(duì)老和尚說：“我今天收拾你的房間，不小心把你的寶貝茶壺打碎了，為了謝罪，我只好吃了有毒的果子?！崩虾蜕新牶鬅o言以對(duì)。
四句話之一：
眼界決定境界，思路決定出路
四句話之二：
勿以善小而不為，勿以惡小而為之
四句話之三：
發(fā)現(xiàn)需要，滿足需要
工作離職總結(jié)篇三
1、與用人部門確認(rèn)該崗位工作性質(zhì)，是否需要安排辦公桌及電腦。
2、與用人部門確認(rèn)員工的辦公位，并提前安排好所需辦公設(shè)備及用品（電腦，筆記本、筆）。
3、行政人事部提前做好辦公位的清潔衛(wèi)生。
4、在員工辦公位上準(zhǔn)備一份歡迎信（內(nèi)容涵蓋公司歡迎詞、部門、崗位、上班時(shí)間、企業(yè)郵箱、qq群號(hào)等信息）。
第二部分：?jiǎn)T工報(bào)到當(dāng)天。
1、員工報(bào)到。
2、將員工面試資料準(zhǔn)備好，并請(qǐng)員工填寫、完善一下資料。
3、員工需同時(shí)提交的個(gè)人資料1）上家離職證明原件（蓋鮮章）2）個(gè)人身份證（交驗(yàn)原件、留復(fù)印件）。
4、以上資料由hr專員復(fù)核無誤后，由員工在本人簽字的地方按手?。ㄓ沂质持福?BR> 6、索要qq號(hào)及微信號(hào)。
7、明確員工購(gòu)買社保的時(shí)間。
第三部分：手續(xù)完畢，入職培訓(xùn)。
1、給員工準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料（崗位應(yīng)該熟悉的工作資料、公司制度、公司組織架構(gòu)，崗位職責(zé)，匯報(bào)關(guān)系，財(cái)務(wù)、行政、人事流程，薪資發(fā)放時(shí)間）帶員工到部門。
2、安排辦公位，并帶員工熟悉辦公環(huán)境（辦公環(huán)境介紹，認(rèn)識(shí)同事），介紹周邊環(huán)境。
3、將入職員工帶給其直接上級(jí)，進(jìn)行移交。
第四部分：其他工作。
1、在qq群里及微信群里介紹歡迎新員工。
2、更新通信錄，員工花名冊(cè)錄入.0。
3、入職第一周進(jìn)行關(guān)懷新員工工作適應(yīng)情況，試用期期間多跟部門主管溝通新員工的工作情況，可以多溝通、關(guān)心新員工生活、工作的適應(yīng)程度。
員工離職管理。
1、員工書面提出離職（郵件及自行寫辭職信）。
4、《離職申請(qǐng)表》的行政交接、人事交接、財(cái)務(wù)結(jié)算流程，hr明確結(jié)薪時(shí)間及社保停保時(shí)間，開具離職證明，并由員工本人簽字確認(rèn)。
5，審批流程原則上由本人完成，如有特殊情況可由hr代行流程。
工作離職總結(jié)篇四
為了面對(duì)這一刻,我思忖良久,心情有些沉重,不知道如何開口。在常邦的大半年時(shí)間里我成長(zhǎng)了許多,，在晏總的關(guān)心與栽培下，在同事的幫助與包容下，一步步成長(zhǎng)，才能做出今天的些許成績(jī)，對(duì)此我表示十分的感謝。
此時(shí)的我感到十分的無奈，但凡我有一點(diǎn)留下的理由，我也不會(huì)選擇離開。在我考慮了很長(zhǎng)的時(shí)間之后，我沒有理由說服自己繼續(xù)留下來，我感到自己已經(jīng)不能夠適應(yīng)現(xiàn)有的工作，失去了前進(jìn)的動(dòng)力和向前的精神，這是我個(gè)人的悲哀，我感到十分的無奈。人生總是需要不斷的進(jìn)步的。此時(shí)的我得不到更多的進(jìn)步，我只好選擇離開，謀求更大的發(fā)展!
選擇離開，不是因?yàn)榕驴嗯吕郏膊皇遣荒苋淌芪?，更不是不能?jiān)持，而是不確定還要累多久，還要忍受多久，還要堅(jiān)持多久。在這里，自己已經(jīng)迷失了方向，不能看清未來是什么樣子，失去了前進(jìn)的動(dòng)力和向前的精神。當(dāng)然，自身也有著不足的地方，比如心態(tài)方面，受外部環(huán)境因素的影響等等。
在我去年10月初入職時(shí)，我堅(jiān)定的告訴自己“安心并要認(rèn)真對(duì)這份事業(yè)負(fù)責(zé)”，很遺憾我食言了，有很多原因，自己存在著不足，我要做出深刻的反省與自我檢討。
真正善于溝通的人，是和任何人都能打交道的，而且能達(dá)到溝通的目標(biāo)。在工作中，我曾經(jīng)試著去溝通，不懂就去問，去研究，和同事協(xié)商。我努力試著去溝通，但是，項(xiàng)目本身就存在很多問題，溝通幾次無效之后，有問題就提的方式被批評(píng)幾次以后，就消極的放棄了，這也導(dǎo)致了后面的工作一步一陷入被動(dòng)。
初入職場(chǎng)，認(rèn)為努力做好自己的工作就好了，不必在意別人的看法，事實(shí)證明我錯(cuò)了，前輩告訴我說要嘗試改變自己，去適合領(lǐng)導(dǎo)的工作方式，這是我做的不足的地方，但是，估計(jì)以后也不會(huì)改變。
在工作中，難免會(huì)有瑕疵和漏洞，只要仔細(xì)一點(diǎn)點(diǎn)檢查，肯定是可以避免的。在快節(jié)奏的工作中，只做到了快速做出成果，忽視了細(xì)節(jié)，以至于效率不高，這是我的錯(cuò)誤。
很多事情一定要做出成果以后，自己滿意以后才去聽取意見，以至于領(lǐng)導(dǎo)說是“廢品”，然后不斷修正，多走彎路。
當(dāng)然，我意識(shí)到，一年的工作生活參與了我的成長(zhǎng)、改變、自省。如果不說是血淚，至少汗水這個(gè)詞可以不完整的代以表達(dá)。對(duì)常邦，我雖沒有貢獻(xiàn)太多，但我可以說，我在的時(shí)候，大部分時(shí)間我是精力、盡力投入認(rèn)真負(fù)責(zé)完成我該做的每一件事。當(dāng)然，偏差和錯(cuò)誤不可避免，但是這里還有個(gè)理解的鴻溝和解讀方式的差異?，F(xiàn)在每天我感到的壓力和迷惘，讓我對(duì)自己真的需要什么，對(duì)生活真的追求什么作了一絲自省，我想我的工作和生活該重新規(guī)劃和設(shè)計(jì)一下，所以我選擇離開，讓自己去冷靜的思考。
因?yàn)槲以诠镜淖饔貌⒉淮?，一定?huì)有同事迅速的補(bǔ)上我離開的崗位，我的工作內(nèi)容并不難，所以也會(huì)有人迅速的補(bǔ)上來。不過此時(shí)我還是感到一點(diǎn)的遺憾和尷尬。在xx不斷發(fā)展的今天，我選擇離開，實(shí)在不算上明智，可是我沒辦法，我無法說服自己!最后祝愿常邦的明天會(huì)更好，祝福領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，萬事如意!
工作離職總結(jié)篇五
入職流程：
2.拿到材料后輸入erp系統(tǒng)注意填寫；
5.將材料（步驟1中的材料）放入每月入職文件袋中，按照日期分類；
7.每月13日整理放入員工檔案；離職流程：
1.部門上報(bào)離職人員。
2.更改erp離職人員信息（序號(hào)上打*，在職狀態(tài)更改為離職，寫上離職日期）
3.從員工檔案中拿出檔案放入每月離職人員文件夾。4.每月13日整理歸入離職檔案。
工作離職總結(jié)篇六
各位工友、各位來賓：今天我們懷著十分沉痛的心情深切悼念一位優(yōu)秀民工xxx同志。
xxx同志于xx年4月14日晚上，途經(jīng)蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)寧稅路段時(shí)，駕駛的摩托車失控，不幸遇難。后經(jīng)蕭山中醫(yī)院搶救無效身亡，享年xx歲。
xxx同志1969年6月10日出生于湖北省麻城市中驛鎮(zhèn)一個(gè)農(nóng)民家庭，自幻飽經(jīng)苦難貧困生活的煎熬，仍堅(jiān)強(qiáng)擔(dān)起養(yǎng)家糊口的重任。
xxx同志生前極負(fù)孝心，亦深愛自己的妻子，并且嘔心瀝血，終于培養(yǎng)出一雙乖巧聰慧，人見人愛的好兒女。
xx年7月，xxx同志受騁于《杭州加貿(mào)運(yùn)動(dòng)器材有限公司》，擔(dān)任該廠包裝車間主管職務(wù)。工作中他嚴(yán)謹(jǐn)而有魄力、敢做敢當(dāng)、言出必行。對(duì)待困難職工他極盡同情和關(guān)愛，常?？犊饽?、不計(jì)回報(bào)。
由于工作成績(jī)出色，深得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。后因身體狀況欠佳，于xx年8月辭職。
xxx同志在逆境中一邊休生養(yǎng)息、一邊不斷開拓進(jìn)取。
于xx年4月受騁于《藍(lán)天鶴舞控股》下屬《亨冠運(yùn)動(dòng)器材有限公司》，擔(dān)任該公司包裝車間主管職務(wù)。雖身體狀況一直欠佳，仍堅(jiān)持戰(zhàn)斗在最前線，是不可多得的優(yōu)秀管理者，得到了廣大職工的尊敬、愛戴和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定xx。
xxx同志一生勤懇務(wù)實(shí)、任勞任怨，不僅是張氏家族的驕傲，更是我們廣大民工的楷模!
尊敬的xxx同志走了，帶著妻兒無限的留戀，帶著許多未了的心愿。
您的離去給關(guān)心您的生者以深深的悲痛和遺憾。相信大家一定能化悲痛為力量，敬業(yè)愛崗、正直為人。
您安息吧、祝愿您一路走好!
悼詞一各位親友各位來賓風(fēng)吹寒水起悲聲淚水相隨愁云飛今天我們懷著無比悲痛的心情來這里緬懷我們共同的朋友mdash同志20年月日夜同志突然離開了我們作為同志的同事與朋友無不深感悲痛和惋惜同志的生命僅僅經(jīng)歷了年這太短...
如何為一位林業(yè)職工寫悼詞下面是幾篇林業(yè)職工悼詞范文歡迎閱讀參考林業(yè)職工悼詞范文1各位領(lǐng)導(dǎo)各位來賓朋友們愁云慘淡青山灑淚音容遠(yuǎn)去流水放悲今天我們懷著無比沉痛的心情在這里舉行追悼會(huì)送別一位朝夕相處的同事一位摯友一位...
煤礦職業(yè)的高危職業(yè)如果有職工應(yīng)該工作以外身故我們要為他們書寫一份悼詞以下是煤礦職工悼詞需要的朋友請(qǐng)參考xx同志追悼會(huì)悼詞1各位來賓同志們今天我們懷著極其沉痛的心情深切悼念庫(kù)爾勒市新華商業(yè)公司的優(yōu)秀退休員工尉瑞云...
以馬戲團(tuán)的猴子為主角小作文。
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小學(xué)生自擬頒獎(jiǎng)詞。
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蛋白質(zhì)的沉淀結(jié)果分析。
新兵成長(zhǎng)感悟。
痀僂承蜩的啟示800作文。
周紅五心理講座。
團(tuán)支部意見簡(jiǎn)短評(píng)語(yǔ)。
公安隊(duì)伍教育整頓工作心得體會(huì)。
會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)范文800字。
運(yùn)動(dòng)會(huì)廣播稿致跳遠(yuǎn)運(yùn)動(dòng)員1100字。
小學(xué)四年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)工作計(jì)劃1300字。
項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編寫2700字。
介紹酥雞的小學(xué)生作文700字。
中央空調(diào)安裝合同1900字。
廣州輔導(dǎo)培訓(xùn)【精華總結(jié)】高中物理公式大全_恒高教育名師9400字。
我愛我的班級(jí)演講稿700字。
孝道作文素材。
英語(yǔ)名言句子。
惠萬民總結(jié)。
cad設(shè)計(jì)報(bào)告。
悼詞朋友1700字。
好句好段摘抄大全。
比賽主持稿。
結(jié)婚祝福語(yǔ)。
實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫。
開題報(bào)告怎么寫。
地圖地圖cc。
工作離職總結(jié)篇七
至從我從—年2月份進(jìn)入重慶貝斯特物流公司，到今年我已經(jīng)在物流公司工作學(xué)習(xí)了5年了，我在物流公司也留下了許多給人不好的印象，從實(shí)習(xí)到轉(zhuǎn)正，我用了8個(gè)月的時(shí)間，在工作中我是遲到最多的人，我是物流公司第一個(gè)曠工的人等等，而且我也是得到公司給我機(jī)會(huì)很多的人，從在重慶辦事處負(fù)責(zé)，到零配中心主辦等等，都是因?yàn)槲易约旱脑騺G掉了領(lǐng)導(dǎo)給我的晉級(jí)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)能給我這么多機(jī)會(huì)，我相信我自己也有做的好的地方，就是因?yàn)槲夷贻p、輕狂，自認(rèn)為自己的想法是一絲不漏的，本來向公司提的建議也有一些不適合公司的發(fā)展，而我確認(rèn)為是公司領(lǐng)導(dǎo)否定我的建議。對(duì)于我在配送中心從接蘇寧客戶開始，已經(jīng)在配送中心做了兩年多了，從一開始的單一蘇寧到后面的做永川零擔(dān)，到做榮昌、大足、瀘州零擔(dān)，到做國(guó)美永川配送，加上中間又做了蘇寧舊機(jī)，我基本上在每個(gè)崗位上都做過，而且在搬運(yùn)工這塊工作上，我也是一樣的做完過的，對(duì)于零配中心的問題我看重以下問題：
零擔(dān)運(yùn)輸為什么沒有做起來?
我們現(xiàn)在如果在失去蘇寧客戶的情況下，相信我們的零擔(dān)業(yè)務(wù)不足以能支撐零配中心，為什么，據(jù)我所推算的零擔(dān)成本，每天我們一輛車?yán)?000-1200元算是在保本，而我們平均一天應(yīng)該沒有這么多的營(yíng)業(yè)額，什么原因呢?第一，因?yàn)槲覀冸S時(shí)隨地的要保證蘇寧的貨物，而對(duì)零擔(dān)一塊，是在作為附拉貨一樣，并未保證時(shí)間。第二，零擔(dān)貨物在永川、榮昌、大足都是飽和狀態(tài)，不是客戶問到我們拉與不拉，而是需要我們自己去聯(lián)系，而最重要的聯(lián)系就是在零擔(dān)到貨地去聯(lián)系。前期我們?cè)?jīng)有過小部分木地板的老顧客，那是因?yàn)槲覀冊(cè)谟来ㄈヅ芰丝蛻舻?，而在后期的運(yùn)輸過程中，長(zhǎng)期發(fā)生發(fā)貨點(diǎn)上無人，第二天未到貨，造成了現(xiàn)在無一個(gè)老顧客，現(xiàn)在每天的零擔(dān)都是點(diǎn)上自己憑自己的關(guān)系、運(yùn)氣收的貨物，所以貨物是不穩(wěn)定的，我認(rèn)為現(xiàn)在要做的是，首先穩(wěn)定住現(xiàn)在在我們點(diǎn)上取貨的客戶，然后是發(fā)展永川、榮昌、大足的客戶，我個(gè)人認(rèn)為前期應(yīng)先做好一個(gè)點(diǎn)，那就是我們永川點(diǎn)，永川是我們的大本營(yíng)，如果永川零擔(dān)都做不上去，那去談其他點(diǎn)也就是空話了，在永川做可以以副食、糧油、建材、鋼材為主要發(fā)展業(yè)務(wù)，而且由專人負(fù)責(zé)為最佳。
我們公司做蘇寧客戶就是兩個(gè)目的：第一、做蘇寧業(yè)務(wù)，賺蘇寧的`利潤(rùn)。第二、借蘇寧每天都有貨物，把公司的營(yíng)運(yùn)部轉(zhuǎn)運(yùn)貨解決和把零擔(dān)貨運(yùn)市場(chǎng)打開。而現(xiàn)在蘇寧客戶貨物的特殊原因，轉(zhuǎn)運(yùn)貨無法更好的解決，零擔(dān)貨運(yùn)又一直未起，我們從—年6月14日接第一票零擔(dān)貨物，到現(xiàn)在—年3月份，共1年零9個(gè)月，零擔(dān)市場(chǎng)就是沒有打開，我相信不是那一個(gè)人的原因，但是有一點(diǎn)是肯定的，把零擔(dān)業(yè)務(wù)的重任落在每天做蘇寧的員工頭上，從現(xiàn)在搬運(yùn)的角度來看，真的不是很好找到能適應(yīng)我們這種工作狀態(tài)的，而且本來現(xiàn)在的搬運(yùn)工找固定的就不好找，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能重視現(xiàn)在的搬運(yùn)工，能做到不讓他們流失是最好的選擇。
工作離職總結(jié)篇八
尊敬的軍隊(duì)離退休老干部：
你們好!值此中國(guó)人民解放軍建軍八十二周年的光輝節(jié)日即將到來之際，沈陽(yáng)市xxx區(qū)委、區(qū)政府，向你們致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!向你們的家屬表示誠(chéng)摯的問候和美好的祝愿!祝大家節(jié)日快樂，身體健康，萬事順意!
中國(guó)人民解放軍是一支具有光榮革命傳統(tǒng)和輝煌業(yè)績(jī)的人民軍隊(duì)，在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，艱苦奮斗，勇往直前。為爭(zhēng)取民族獨(dú)立和人民解放，捍衛(wèi)國(guó)家尊嚴(yán)和維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，維護(hù)我國(guó)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，推進(jìn)建設(shè)小康社會(huì)，創(chuàng)建和諧中國(guó)，保衛(wèi)國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)，在與自然災(zāi)害的斗爭(zhēng)中人民軍隊(duì)都立下了不可磨滅的功勛。特別是你們——軍隊(duì)離退休老干部，把畢生精力和心血無私地奉獻(xiàn)給軍隊(duì)，奉獻(xiàn)給祖國(guó)和人民。八十二年的光輝歷程證明，你們是軍人的精英，你們是部隊(duì)的柱石，你們是國(guó)家的財(cái)富，你們是人民的衛(wèi)士，你們是民族的驕傲。是你們培育并塑造了軍隊(duì)威武之師、文明之師的光輝形象，贏得了人民群眾的愛戴和贊譽(yù)。正是有了你們這些革命前輩，軍隊(duì)才成為共和國(guó)的堅(jiān)強(qiáng)柱石，成為堅(jiān)不可摧的鋼鐵長(zhǎng)城。八十二年來，人民軍隊(duì)始終與中華民族命運(yùn)共系，與中國(guó)人民血肉相連，軍民魚水關(guān)系千秋永恒，軍民魚水深情世代傳承。你們?yōu)榈胤浇ㄔO(shè)、為社會(huì)的公益事業(yè)、為百姓生活幸福做出了卓越貢獻(xiàn)。在軍民共建文明社區(qū)、和諧社區(qū)、治安模范社區(qū)的活動(dòng)中，你們奉獻(xiàn)了智慧與力量，付出了心血和汗水，人民不會(huì)忘記你們，人民永遠(yuǎn)感謝你們!
你們?cè)谖覀冃闹惺浅绺叩?、偉大?我們對(duì)你們非常敬仰和尊敬。我們衷心祝愿你們精神愉快，幸福安康，壽比不老青松!
沈陽(yáng)市xxx區(qū)委。
沈陽(yáng)市xxx區(qū)政府。
2016年7月30日。
工作離職總結(jié)篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
您好。
首先想對(duì)您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導(dǎo)，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情?？墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職猓峤贿@份辭職報(bào)告。
來公司半年多，在公司的這段時(shí)間大家相處融洽和睦，在這里有過歡笑和收獲，也學(xué)到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學(xué)習(xí)模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業(yè)水平一點(diǎn)都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅(jiān)信在工作中學(xué)習(xí)的道理，我想在實(shí)際工程上積累經(jīng)驗(yàn)。所以最近一兩個(gè)月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場(chǎng)。
除此之外還有一些其他的個(gè)人因素加速而堅(jiān)定了我的離開。因?yàn)閬砗Ｄ衔医o自己定的目標(biāo)就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師，但我現(xiàn)在的基礎(chǔ)還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進(jìn)幾個(gè)完整的工程，以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標(biāo)，做工程師或者做項(xiàng)目經(jīng)理，并不是說為我個(gè)人生存或職業(yè)上獲多少光榮，其實(shí)最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點(diǎn)事情，他們沒工干的時(shí)候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。
我不是一個(gè)很優(yōu)秀的人，但我會(huì)為我這些最樸實(shí)的想法和選擇，充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個(gè)親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內(nèi)疚，而且情緒和思想上有過波動(dòng)。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標(biāo)很遠(yuǎn)了。自從畢業(yè)獨(dú)身來海南，我的確只在半山半島體驗(yàn)到大集體的溫暖，因?yàn)榭梢愿鎰e以前工地單調(diào)荒涼的生活，所以在公司我估計(jì)我比誰都惦記和珍惜這份溫暖，所以在公司我對(duì)誰都微笑得很燦爛。但現(xiàn)在海南處于第二開發(fā)熱潮中，我現(xiàn)在不得不放棄這份溫暖，堅(jiān)定自己的信念出去歷練，我不得不回到曾經(jīng)覺得枯燥、現(xiàn)已久違而熟悉的工地現(xiàn)場(chǎng)。
最后，感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助，給予我成長(zhǎng)的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺(tái)，感謝對(duì)我的信任。我會(huì)在之后的一兩天里，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最后的崗，結(jié)束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào)。
祝愿公司蒸蒸日上。
2010年，續(xù)聘為校長(zhǎng)，迄今已滿三年，三年來，在教育局和修鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞區(qū)教育局提出的“打造東坡教育品牌，建設(shè)全省教育強(qiáng)區(qū)”的奮斗目標(biāo)。堅(jiān)持以素質(zhì)教育為主題，以提升教育質(zhì)量為核心，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為根本，以安全穩(wěn)定為保障。扎實(shí)工作，取得優(yōu)異的成績(jī)?，F(xiàn)將三年來開展的主要工作作一匯報(bào)：
一是2011年，學(xué)校廁所年久失修，破爛不堪，無法使用。學(xué)校向教育局申報(bào)了10萬元的廁所維修改造工程，新修了40平方米的廁所，并利用學(xué)校資金4萬余元修了廁所排污管道，2012年正式投入使用。
二是2012年，學(xué)校廚房被定位危房，學(xué)校又爭(zhēng)取到了21萬元的小青瓦房更換為輕鋼屋頂項(xiàng)目，新修了103平方米的廚房，2013年正式投入使用。這些投入，大大改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。
三是加大了校園綠化的面積，加強(qiáng)了校園花草樹木的管理培育，力爭(zhēng)建成一個(gè)綠樹成蔭，花香飄逸，環(huán)境優(yōu)美，人與自然和諧相融，以美好的生活環(huán)境，陶冶師生的美好情趣，鑄就身心健康發(fā)展。
和小賣部隨時(shí)督察，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)處理。各部門、班級(jí)、教師與學(xué)校簽訂安全責(zé)任書，責(zé)任明確，分工落實(shí)，各司其職，各負(fù)其責(zé)確保學(xué)校無事故發(fā)生。二是認(rèn)真抓好疾病的預(yù)防工作，請(qǐng)醫(yī)院同志到校講解相關(guān)知識(shí)，利用集會(huì)、板報(bào)宣傳相關(guān)知識(shí)，制定了各種預(yù)案；堅(jiān)持了晨檢、午檢，堅(jiān)持了校區(qū)經(jīng)常消毒，確保了無一病列發(fā)生。三是學(xué)校把維穩(wěn)工作提到高度認(rèn)識(shí)。穩(wěn)定壓倒一切，穩(wěn)定是各項(xiàng)工作順利開展的根本保證。對(duì)不穩(wěn)定因素，深入了解，細(xì)心排查，耐心教育，及時(shí)上報(bào)，迅速處理，確保了無人上訪，無信件投訴，無人滋事。校園呈現(xiàn)一片和諧吉祥。
作為一校之長(zhǎng)，要以身作則，廉潔奉公，樹好自身形象，認(rèn)真履行好校長(zhǎng)職責(zé)，站好自己的崗，帶好自己的隊(duì)伍，管好自己的人，盡量做到不出難事、麻煩事，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。作為班組成員，要有責(zé)任心、事業(yè)心，用心做事。在教學(xué)上是骨干，在言行上是表率，在工作上是模范，在處理事情上，大事講原則，小事講風(fēng)格。充分起到了較好的帶頭作用。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力弘揚(yáng)“學(xué)為人師，行為規(guī)范”的高尚精神引領(lǐng)教師自覺踐行為人師表，教書育人，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，努力成為學(xué)生愛戴、人民滿意的教師。
二是加強(qiáng)教育科研工作，努力培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精湛，善于教學(xué)的師。
資隊(duì)伍。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，認(rèn)真開展了科學(xué)科研活動(dòng)（重點(diǎn)校本教研）和賽課活動(dòng)，并給與開展得較好的學(xué)科和獲獎(jiǎng)?wù)咭欢ǖ墓膭?lì)。三是切實(shí)開展好相互學(xué)習(xí)的聽課活動(dòng)。每位教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，每次聽課做好筆記，作好交流，期末交學(xué)校統(tǒng)一存檔。以此達(dá)到取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，相互學(xué)習(xí)，共同提高的目的。四是切實(shí)規(guī)范了辦學(xué)行為，樹好教育形象。嚴(yán)格按部頒開齊開足課程，無教師有償補(bǔ)課和參與社會(huì)收費(fèi)培訓(xùn)，沒有占用過學(xué)生節(jié)假日集體補(bǔ)課和上新課。通過以上一系列措施，整體教師的教學(xué)水平有了較大的提高。培養(yǎng)了省級(jí)骨干教師1人，市級(jí)骨干教師1人，區(qū)級(jí)骨干教師2人，數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)學(xué)科帶頭教師各一人，極大地推進(jìn)了學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量的提高。
一點(diǎn)，陋習(xí)少一點(diǎn)，庸俗減一點(diǎn)，隨時(shí)隨地顯得文明、文靜、文雅。
學(xué)校每年上學(xué)期開展一次全校性的球類活動(dòng)，下學(xué)期開展一次全校性的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)，磨礪學(xué)生的意志。五四青年節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦節(jié)均分別開展的各類文藝演出活動(dòng)，從而陶冶了學(xué)生的美好情操，培養(yǎng)了學(xué)生多方面的才能。學(xué)校編排的文藝舞蹈演出在2010年、2011年參加修文鎮(zhèn)春節(jié)聯(lián)歡演出均受到了觀眾的好評(píng)，受到區(qū)教育局、修文鎮(zhèn)政府的高度贊揚(yáng)。
教學(xué)是學(xué)校工作的核心內(nèi)容，提升教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的永恒主題。辦人民滿意的學(xué)校，教育質(zhì)量不容忽視。三年來我們認(rèn)真按照區(qū)教育局的工作要點(diǎn)，扎實(shí)工作，加強(qiáng)過程管理，細(xì)節(jié)管理。在教學(xué)上取得優(yōu)異的成績(jī)。11屆、12屆、13屆畢業(yè)會(huì)考，實(shí)考人均分均名列東坡區(qū)鄉(xiāng)村中學(xué)前列，優(yōu)生率、合格率、鞏固率均列東坡區(qū)前茅，圓滿地實(shí)現(xiàn)了既定的目標(biāo)。11屆、12屆被東坡區(qū)教育局評(píng)為目標(biāo)管理二等獎(jiǎng)。
“錢”是學(xué)校工作運(yùn)轉(zhuǎn)的動(dòng)脈，沒有錢，學(xué)校的工作就不能正常遠(yuǎn)轉(zhuǎn)，至少工作也會(huì)滯后，為了保證學(xué)校工作正常運(yùn)行，作為學(xué)校校長(zhǎng)，必須管好財(cái)務(wù)，當(dāng)好家，理好財(cái)，厲行節(jié)約。我們的做法是：
（一）嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，任何教師、班級(jí)不得私下收費(fèi)，若有違者，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行一證、一冊(cè)、一據(jù)。
的收費(fèi)制度，得到全社會(huì)的監(jiān)督，減少對(duì)學(xué)校的誤解。
（三）公開學(xué)校財(cái)務(wù)賬目，減少教職工的猜疑。學(xué)校的財(cái)務(wù)工作人員每月結(jié)一次財(cái)會(huì)賬務(wù)，并在一定范圍內(nèi)公開。每期期末結(jié)清當(dāng)期的賬目，完備好手續(xù)，妥善保存。
（四）量體裁衣，學(xué)校的維修改造、購(gòu)買辦公用品必須保證學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)才進(jìn)行，必須經(jīng)學(xué)校財(cái)金領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定才實(shí)行。經(jīng)過這樣嚴(yán)格的控制，開源節(jié)流，三年來收支平衡，沒有負(fù)債，確保了各項(xiàng)工作順利開展。
以上是三年來應(yīng)做的一些主要的工作，如果說是成績(jī)，應(yīng)歸功于教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)，修文鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，山寶初中師生的共同努力的結(jié)果。但這些成績(jī)對(duì)于適應(yīng)現(xiàn)代教育形勢(shì)，還存在一定得差距，我們還需扎實(shí)工作，不斷探索，大膽創(chuàng)新，努力開拓，才能適應(yīng)教育形勢(shì)的發(fā)展，才能辦出人民群眾滿意的學(xué)校。
至從我從—年2月份進(jìn)入重慶貝斯特物流公司，到今年我已經(jīng)在物流公司工作學(xué)習(xí)了5年了，我在物流公司也留下了許多給人不好的印象，從實(shí)習(xí)到轉(zhuǎn)正，我用了8個(gè)月的時(shí)間，在工作中我是遲到最多的人，我是物流公司第一個(gè)曠工的人等等，而且我也是得到公司給我機(jī)會(huì)很多的人，從在重慶辦事處負(fù)責(zé)，到零配中心主辦等等，都是因?yàn)槲易约旱脑騺G掉了領(lǐng)導(dǎo)給我的晉級(jí)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)能給我這么多機(jī)會(huì)，我相信我自己也有做的好的地方，就是因?yàn)槲夷贻p、輕狂，自認(rèn)為自己的想法是一絲不漏的，本來向公司提的建議也有一些不適合公司的發(fā)展，而我確認(rèn)為是公司領(lǐng)導(dǎo)否定我的建議。對(duì)于我在配送中心從接蘇寧客戶開始，已經(jīng)在配送中心做了兩年多了，從一開始的單一蘇寧到后面的做永川零擔(dān)，到做榮昌、大足、瀘州零擔(dān)，到做國(guó)美永川配送，加上中間又做了蘇寧舊機(jī)，我基本上在每個(gè)崗位上都做過，而且在搬運(yùn)工這塊工作上，我也是一樣的做完過的，對(duì)于零配中心的問題我看重以下問題：
零擔(dān)運(yùn)輸為什么沒有做起來?
我們現(xiàn)在如果在失去蘇寧客戶的情況下，相信我們的零擔(dān)業(yè)務(wù)不足以能支撐零配中心，為什么，據(jù)我所推算的零擔(dān)成本，每天我們一輛車?yán)?000-1200元算是在保本，而我們平均一天應(yīng)該沒有這么多的營(yíng)業(yè)額，什么原因呢?第一，因?yàn)槲覀冸S時(shí)隨地的要保證蘇寧的貨物，而對(duì)零擔(dān)一塊，是在作為附拉貨一樣，并未保證時(shí)間。第二，零擔(dān)貨物在永川、榮昌、大足都是飽和狀態(tài)，不是客戶問到我們拉與不拉，而是需要我們自己去聯(lián)系，而最重要的聯(lián)系就是在零擔(dān)到貨地去聯(lián)系。前期我們?cè)?jīng)有過小部分木地板的老顧客，那是因?yàn)槲覀冊(cè)谟来ㄈヅ芰丝蛻舻模诤笃诘倪\(yùn)輸過程中，長(zhǎng)期發(fā)生發(fā)貨點(diǎn)上無人，第二天未到貨，造成了現(xiàn)在無一個(gè)老顧客，現(xiàn)在每天的零擔(dān)都是點(diǎn)上自己憑自己的關(guān)系、運(yùn)氣收的貨物，所以貨物是不穩(wěn)定的，我認(rèn)為現(xiàn)在要做的是，首先穩(wěn)定住現(xiàn)在在我們點(diǎn)上取貨的客戶，然后是發(fā)展永川、榮昌、大足的客戶，我個(gè)人認(rèn)為前期應(yīng)先做好一個(gè)點(diǎn)，那就是我們永川點(diǎn)，永川是我們的大本營(yíng)，如果永川零擔(dān)都做不上去，那去談其他點(diǎn)也就是空話了，在永川做可以以副食、糧油、建材、鋼材為主要發(fā)展業(yè)務(wù)，而且由專人負(fù)責(zé)為最佳。
我們公司做蘇寧客戶就是兩個(gè)目的：第一、做蘇寧業(yè)務(wù)，賺蘇寧的利潤(rùn)。第二、借蘇寧每天都有貨物，把公司的營(yíng)運(yùn)部轉(zhuǎn)運(yùn)貨解決和把零擔(dān)貨運(yùn)市場(chǎng)打開。而現(xiàn)在蘇寧客戶貨物的特殊原因，轉(zhuǎn)運(yùn)貨無法更好的解決，零擔(dān)貨運(yùn)又一直未起，我們從—年6月14日接第一票零擔(dān)貨物，到現(xiàn)在—年3月份，共1年零9個(gè)月，零擔(dān)市場(chǎng)就是沒有打開，我相信不是那一個(gè)人的原因，但是有一點(diǎn)是肯定的，把零擔(dān)業(yè)務(wù)的重任落在每天做蘇寧的員工頭上，從現(xiàn)在搬運(yùn)的角度來看，真的不是很好找到能適應(yīng)我們這種工作狀態(tài)的，而且本來現(xiàn)在的搬運(yùn)工找固定的就不好找，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能重視現(xiàn)在的搬運(yùn)工，能做到不讓他們流失是最好的選擇。
工作離職總結(jié)篇十
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年多時(shí)間里給我的幫助和關(guān)懷！因三月底需返校進(jìn)行為期一年的****培訓(xùn)，今天我在這里提出正式辭職申請(qǐng)。
來到世紀(jì)華天已兩載有余，正是在這里我步入了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時(shí)間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作、開心的學(xué)習(xí)，然而隨著時(shí)間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對(duì)瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對(duì)的，當(dāng)然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認(rèn)真的思考。然而我的每一次思考，都會(huì)讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個(gè)工作環(huán)境。還記得來的時(shí)候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細(xì)想我的原由，還真不知道是什么：或許這個(gè)地方是我家人給我爭(zhēng)取的機(jī)會(huì)是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或?yàn)樵蛘咚模?BR> 1、有言道，父母在，不遠(yuǎn)游，期或近之，此為其一也；
4、混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。
或許只有重新跑入社會(huì)去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)S入另一無法自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
能為酒店效力的日子不多了，我會(huì)站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
在世紀(jì)華天的這段時(shí)間里，受益實(shí)多，在此無以復(fù)言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興旺發(fā)達(dá)，終開天下！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作離職總結(jié)篇十一
員工不交接，損失誰承擔(dān)?(過錯(cuò)方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任)。
如員工確實(shí)無意在公司工作，應(yīng)該安排交接手續(xù)，并簽字確認(rèn)交接的工作和事項(xiàng)。
交接----與其約定相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等都于交接完畢時(shí)支付。
怎樣登報(bào)解除勞動(dòng)關(guān)系才有效呢?
要使登報(bào)解雇員工的程序有效，必須采取以下三個(gè)步驟：
第一，應(yīng)先采取直接送達(dá)的方式，將《解除勞動(dòng)合同通知書》當(dāng)面送交本人，若無法直接送達(dá)，可以采取郵寄送達(dá)的方式。
第二，采取郵寄送達(dá)方式，最好通過特快專遞的方式，向員工寄送《解除勞動(dòng)合同通知書》。若郵件被退回未能送達(dá)，則應(yīng)將退回的信件完整保存，這是未郵寄送達(dá)的證據(jù)。
第三、在獲取未郵寄送達(dá)的證據(jù)后，方可采取公告的方式予以送達(dá)，即張貼公告或通過新聞媒介通知。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過30日，即視為送達(dá)。
因此，用人單位擬解除勞動(dòng)合同的，其解除程序和解除理由都須合法，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了瑕疵，都有可能被認(rèn)定為違法解除。
在用人單位涉嫌違法解除的情況下，勞動(dòng)者可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同還是要求賠償雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而解除勞動(dòng)關(guān)系。
核心員工離職，風(fēng)險(xiǎn)怎么管控?(《保密協(xié)議》《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》)。
通過《保密協(xié)議》，可以約定員工需要保密的信息，資料，數(shù)據(jù)，核心技術(shù)，管理模式等。
通過《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》，可以約定員工不得入職到有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同行公司，讓公司保持自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
同時(shí)，公司應(yīng)按協(xié)議提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這樣可約束員工承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。另外，公司也應(yīng)該對(duì)產(chǎn)品的外觀，技術(shù)，品牌等申請(qǐng)專利。
工作離職總結(jié)篇十二
離職理由之——加薪了，我走人(李先生某公司職員)。
每次面對(duì)著老板，好不容易鼓起來的勇氣又癟了下去，已經(jīng)不下5次了。“什么事”，老板一問，“有事想請(qǐng)教”，我通常慌忙地另找一個(gè)借口。
隔了一天，人事部經(jīng)理通知我，從這個(gè)月起，按我的要求，給我加50%的薪水。這是我有生以來第一次，也是惟一一次向老板提出加薪。然而，一個(gè)多月后，我走了。
老板大惑不解，甚至承諾，如果我還嫌薪水低，可以再加。但我走的原因不是薪水?？傆羞@樣的企業(yè)，它們極少珍惜已擁有的人才，或者把自己的人才不當(dāng)成人才，總是艷羨別人的人才，當(dāng)人才失去時(shí)，才覺得珍貴，才采取措施。“為什么不早告訴我?”我一直在想老板的這句話，是否我不提加薪，他就永遠(yuǎn)不會(huì)考慮我的需求。
離職理由之——為嘗試新的工作(小a某報(bào)社職員)。
工作兩年，每天的工作都是千篇一律，枯燥而乏味。一年中也難有一次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，薪資也無增長(zhǎng)，時(shí)間久了就尋思著換個(gè)工作。可是一直都想換一個(gè)行業(yè)，而最想進(jìn)的企業(yè)是it公司，但又沒有it行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，因此蓄謀己久的離職念頭只能擱淺。
俗話說“舍不得孩子套不著狼”，不離開這個(gè)公司，就無法尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展的空間，經(jīng)過反復(fù)的思考我毅然離開了報(bào)社。但經(jīng)過幾個(gè)回合的求職面試，每次都興沖沖地帶著希望走進(jìn)招聘會(huì)，又帶著失望走出來。無奈之下，只好選擇培訓(xùn)，重新為進(jìn)入it行業(yè)做準(zhǔn)備。
點(diǎn)評(píng)：在一個(gè)有潛力的職場(chǎng)里，個(gè)人資本會(huì)成幾何級(jí)數(shù)裂變?cè)鲋?而把種子和汗水撒到鹽堿地里，則可能顆粒無收。在采取新的行動(dòng)之前，一定要胸有成竹，放棄己有成就的領(lǐng)域而轉(zhuǎn)投他行確實(shí)不易，不但要從頭學(xué)起，而且還要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)上的損失和精神上的壓力。每次對(duì)自己職業(yè)和發(fā)展目標(biāo)的重新設(shè)定，要看是不是“跳”有所值，分析一下你所在的職場(chǎng)是沃土還是瘠地，是不是真的就沒有開墾的價(jià)值。如果不是，就要從自己的主觀上找找原因，并不一定非要跳槽轉(zhuǎn)行。
工作離職總結(jié)篇十三
（3）授人以欲：激發(fā)員工上進(jìn)的欲望，讓員工樹立自己的目標(biāo)；?
（4）授人以?shī)剩喊芽鞓穾У焦ぷ髦?，讓員工獲得幸福 ；
（5）授人以愚：告訴團(tuán)隊(duì)做事情扎實(shí)、穩(wěn)重，大智若愚，不可走捷徑和投機(jī)取巧。?
（6）授人以遇：給予創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)，發(fā)展的機(jī)遇，成就人生。?
（8）授人以宇：上升到靈魂層次，頓悟宇宙運(yùn)行智慧，樂享不惑人生 。?
1）、什么是人才？做得了事，吃得了虧，負(fù)得了責(zé)就是人才！?
2）、什么是領(lǐng)導(dǎo)？指引得了方向，給得了方法，凝聚得了人心就是領(lǐng)導(dǎo)！
3）、什么是使命？活下來是為了事業(yè)，能把命都使上去就是使命
2:永遠(yuǎn)要把對(duì)手想得非常強(qiáng)大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強(qiáng)大。
3:創(chuàng)業(yè)者書讀得不多沒關(guān)系，就怕不在社會(huì)上讀書。
4:有時(shí)候?qū)W歷很高不一定把自己沉得下來做事情。
5:領(lǐng)導(dǎo)者是孤獨(dú)的。
10:人永遠(yuǎn)不要忘記自己第一天的夢(mèng)想，你的夢(mèng)想是世界上最偉大的事！
13:人為什么要跟著你混？授人以魚：給員工養(yǎng)家糊口的錢。
17:慈善必須以商業(yè)的計(jì)劃執(zhí)行，以商業(yè)的形式執(zhí)行，慈善才能走得久走得長(zhǎng)。
18:一個(gè)企業(yè)為什么而生存？使命！這一點(diǎn)我很自信。
19:費(fèi)是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要免費(fèi)。等你有了錢以后再考慮免費(fèi)。
21:人為什么要跟著你混？授人以欲：激發(fā)員工上進(jìn)的欲望，讓員工樹立自己的目標(biāo)；
23:選擇項(xiàng)目、制定項(xiàng)目的方法就是爭(zhēng)取資本的方法。
27:“營(yíng)”與“銷”：“營(yíng)”是過程是影響力，“銷”是結(jié)果是數(shù)字，二者缺一不可。
29:做企業(yè)不是做俠客。大學(xué)語(yǔ)錄：做老師不是做老大。
30:不想當(dāng)?shù)氖勘皇呛檬勘?，但是一個(gè)當(dāng)不好士兵的一定不是好將。
工作離職總結(jié)篇十四
尊敬的工廠領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
20xx年x月x日我來到成為生產(chǎn)一部散熱間的一名工人，對(duì)于這一點(diǎn)我真誠(chéng)的感謝機(jī)緣也感謝給我這次機(jī)會(huì)，在我急需工作的時(shí)候，讓我獲得我人生中的第一份工作。
截止到現(xiàn)在已經(jīng)過去了一個(gè)多月的時(shí)間。在這段時(shí)間里，很榮幸在車間里和很多優(yōu)秀的人成為同事，也很感動(dòng)他們無私地照顧我這個(gè)新工，我也學(xué)會(huì)了很多，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會(huì)深深地影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。我將銘記這段在的時(shí)間以及那些幫助過我的人!
雖然我常常自求進(jìn)步，很努力地工作，班長(zhǎng)和主任也知道我經(jīng)常遲一點(diǎn)下班，盡力將分配給我的工作做得更好，可是由于每天長(zhǎng)時(shí)間在車間工作，可能是因?yàn)椴贿m應(yīng)車間的環(huán)境，經(jīng)常感覺手指和腿部關(guān)節(jié)疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅(jiān)持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現(xiàn)在提出辭職。若因?yàn)槲业霓o職給領(lǐng)導(dǎo)及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個(gè)星期之后離開工廠，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
最后再次感謝那些幫助過我的老員工和領(lǐng)導(dǎo)!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
工作離職總結(jié)篇十五
通過這次幾起事故案例的觀看和學(xué)習(xí)，應(yīng)加大安全宣傳教育力度，執(zhí)行嚴(yán)格的安全考核制度，使職工牢固樹立“安全第一”思想，提高安全意識(shí)，把安全工作放在重中之重，使安全工作在整個(gè)農(nóng)電工作中置于首位。
2、完善和落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度。
通過這次幾起事故案例的學(xué)習(xí)，應(yīng)建立健全符合本所實(shí)際的、切實(shí)可行的安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行電力系統(tǒng)多年以來行之有效的規(guī)程、制度，大力開展安全分析會(huì)、安全日活動(dòng)、班前班后會(huì)、安全檢查活動(dòng)等安全生產(chǎn)例行工作，規(guī)范供電所安全管理，切實(shí)把安全措施和安全工作落實(shí)到位，提高供電所整體安全管理水平。
3、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)和技能。
通過這次幾起事故案例的學(xué)習(xí)，在安全生產(chǎn)中，事故發(fā)生的直接原因往往是人的不安全行為，人為失誤占較大的比例，因此，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)，是防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤造成事故的重要途徑。要提高我所安全水平，就必須加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，通過各種安全知識(shí)的培訓(xùn)、考試和考核，職業(yè)道德和安全責(zé)任心教育，安全活動(dòng)日學(xué)習(xí)等方法，幫助供我所職工正確認(rèn)識(shí)和掌握安全生產(chǎn)規(guī)律，提高職工的安全素質(zhì)，使職工熟悉必要的安全技術(shù)知識(shí)，熟練掌握本崗位所需的安全操作技能，把安全生產(chǎn)的理念融入職工的思想，變“要我安全”為“我要安全，我會(huì)安全”，將安全潛移默化為自覺行動(dòng)和良好習(xí)慣，使職工形成良好的安全意識(shí)，自覺貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，遵守企業(yè)有關(guān)安全的規(guī)章制度，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，從根本上保證生產(chǎn)安全。
4、完善并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全考核制度。
通過這次幾起事故案例的學(xué)習(xí)，如：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲力度不夠，沒有嚴(yán)格的考核；安全工作制度落實(shí)機(jī)制薄弱，安全監(jiān)督、安全保證和安全激勵(lì)機(jī)制不到位，以制度約束人、激勵(lì)人的良好機(jī)制沒有很好地形成等。安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，要提高我所安全生產(chǎn)水平就必須在落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制上下功夫，建立健全安全生產(chǎn)工作機(jī)制，制定全面、完善、合理的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并運(yùn)用相應(yīng)的考核制度來保證責(zé)任制的嚴(yán)格執(zhí)行，使每個(gè)專責(zé)、每個(gè)專職電工都能明確知道本職責(zé)、本崗位應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任并且認(rèn)真地履行。
5、開展安全性評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)點(diǎn)分析工作。
通過這次幾起事故案例的觀看和學(xué)習(xí)，事故的發(fā)生是因?yàn)樯a(chǎn)場(chǎng)所和設(shè)備存在安全隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)，要杜絕事故，提高安全生產(chǎn)水平，就要在控制安全隱患、消滅危險(xiǎn)點(diǎn)上下功夫。安全隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)無處不在,必須運(yùn)用科學(xué)的管理方法和手段提高安全水平，關(guān)口前移，突出重點(diǎn)，控制安全隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)。首先要了解安全隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)的存在位置，進(jìn)行安全性評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)點(diǎn)分析是發(fā)現(xiàn)安全隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)的有效方法。我們?cè)谶M(jìn)行安全性評(píng)價(jià)和危險(xiǎn)點(diǎn)分析工作的同時(shí)，可選擇其他安全管理基礎(chǔ)較好的供電所交流進(jìn)行安全性評(píng)價(jià)和危險(xiǎn)點(diǎn)分析工作，全面提高供電所的安全管理水平。
作為我所的安全管理，涉及方方面面，大家都應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到安全工作的極端重要性，牢記“安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山”，樹立憂患意識(shí)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“安全就是效益”的思想，從提高認(rèn)識(shí)抓起，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，從反違章抓起，從教育培訓(xùn)抓起，從規(guī)范化管理抓起，不斷改進(jìn)安全管理水平，更好地為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)電力服務(wù)。
工作離職總結(jié)篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從20xx年_月至今，進(jìn)入公司半年的時(shí)間，得到公司及水電家園項(xiàng)目部各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。
在過去的半年時(shí)間，我在水電家園項(xiàng)目部工作的很開心，感覺項(xiàng)目的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在項(xiàng)目也學(xué)會(huì)了與同事相處，如何與分包員工建立良好關(guān)系等方面的東西。并在項(xiàng)目的半年時(shí)間里，利用項(xiàng)目給予良好的學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)一些新知識(shí)充實(shí)自己，并增加生活和工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)公司和項(xiàng)目的照顧表示真心的感謝!
在經(jīng)過半年的時(shí)間，公司給予了我很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)工程方面的運(yùn)作，但由于自身缺乏工程上面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒能為水電家園項(xiàng)目做出該有的貢獻(xiàn)，自身愧對(duì)公司及項(xiàng)目的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人的感覺，在過去的半年時(shí)間里表現(xiàn)不能使自己滿意，感覺愧對(duì)公司及項(xiàng)目的照顧，自己也在項(xiàng)目安全部沒有貢獻(xiàn)，覺得自己差距還很大，在項(xiàng)目需求上能力不夠。所以，自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司及項(xiàng)目提出辭職，望公司及項(xiàng)目給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日。