培訓開班動員講話稿(通用12篇)

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    文化的多樣性是人類社會進步和發(fā)展的重要組成部分。如何使文章更具有說服力?讓我們一起來研究一下。希望以下小編為大家整理的總結(jié)范文能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶐椭蛦l(fā)。
    培訓開班動員講話稿篇一
    同志們:
    法律條文是冰冷的,但執(zhí)法者應該是有“溫度”的。在基層,執(zhí)法者與群眾的聯(lián)系更為密切,我們作為城市管理執(zhí)法者,經(jīng)常會面對小攤小販、流浪人員等社會弱勢群體,一言一行都體現(xiàn)著為民服務水平的高低,如何處理好“執(zhí)法”與“服務”二者之間的關系,做一名有“溫度”的執(zhí)法者是不二之選。下面和大家交換幾點看法:
    “請予以配合”“請予以整改”“請立即恢復原狀”……一個簡單的“請”字就能體現(xiàn)執(zhí)法的“溫度”。在執(zhí)法過程中,執(zhí)法者要平等對待被執(zhí)法者,盡量與被執(zhí)法者平等對話,給予足夠的理解和包容。在交流中要把握尺度,用語要文明得體,態(tài)度上不蠻橫霸道。在普法宣傳中要耐心細致,對待當事人因不懂法而違法的要多作解釋,做到“處罰與教育相結(jié)合”。在案件辦理中要嚴格按照程序告知當事人享有的權(quán)利,對待被執(zhí)法者公平公正。只有尊重被執(zhí)法者,才能贏得相互尊重,搭建群眾信任的橋梁。
    文明執(zhí)法是減少執(zhí)法矛盾、樹立執(zhí)法者良好形象和維護法律權(quán)威的有效手段,有“溫度”的執(zhí)法者必須讓文明執(zhí)法貫穿于執(zhí)法全過程。堅持文明執(zhí)法,執(zhí)法者首先要熟練掌握相關法律法規(guī),提高法律素養(yǎng)和執(zhí)法業(yè)務能力。其次,要在執(zhí)法過程中堅持依法、規(guī)范、公正執(zhí)法與文明執(zhí)法相結(jié)合,嚴格遵守“執(zhí)法全過程記錄、行政執(zhí)法公示、重大執(zhí)法決定法制審核”等相關制度,遵循法律程序和執(zhí)法規(guī)范。最后,要多一些“人性化”管理,少一些強制性手段,群眾的抵觸情緒少了,執(zhí)法水平提高了,才能在保障執(zhí)法力度的同時保障執(zhí)法“溫度”。
    真心為群眾排憂解難,持續(xù)提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感,讓人民群眾切實感受到執(zhí)法者的“溫情”和執(zhí)法的“溫度”。
    培訓開班動員講話稿篇二
    尊敬的各位領導、專家,同行們:
    大家上午好!
    我有幸能代表我市參加第四期骨干教師培訓班學員在那里發(fā)言,很欣慰。我們市第四期骨干教師在20__年12月下旬這個特殊日子里,來到新區(qū)親耳聆聽、親眼感受各位領導、專家的講座和學習兩所學校同仁們的示范課,倍感榮幸和自豪。在此,我謹代表本期來自于24個學校的52位學員向給予我們關心、支持和幫忙的上海市各級領導、專家,向為培訓班付出辛勤勞動的任課教師表示衷心的感謝!
    舉辦這次培訓,是適應我市教育發(fā)展的需要。小康大業(yè),人才為本;科學發(fā)展,關鍵在人。人才已成為一個國家、一個地方加快發(fā)展的關鍵性因素。我們作為一名教師,有義務和職責把祖國未來的花朵澆灌好、培養(yǎng)好。兩地領導組織此次培訓的目的,就是為了培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務技能強的高素質(zhì)教師隊伍,努力提高我市教育事業(yè)改革創(chuàng)新潛力,縮小東西部教育發(fā)展的差距,構(gòu)建和諧社會。
    舉辦這次培訓,為我們帶給一個互相了解、集中學習的機會。古人云:“獨學而無友,則孤陋而寡聞”;“三人行,必有吾師”。一個人自學,總是沒有幾個人一齊學習、切磋、交流的效果好,這也是這次培訓的必要性所在。當今社會,惟有比別人學得更多、更快、更好,才能持續(xù)自身發(fā)展優(yōu)勢。在知識更新日益加快的這天,如果不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,必將會被社會所淘汰。上海市中華職業(yè)第二進修學院和我市主管局舉辦這樣一個培訓班,就是期望透過到上海集中學習,給我們一個充電、交流、提升的機會,我們要倍感珍惜。
    我們參訓的每一位學員必須會從思想上真正重視起來,做到尊重老師,虛心求教;會嚴格遵守培訓紀律,嚴格遵守作息時光。上課期間要認真聽老師講課,用心做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,完成十二天的學習任務。
    這次培訓班,從專家講座、學校的參觀學習以及時光的安排等方面都是經(jīng)過進修學院認真準備的,目的只有一個,就是努力提高培訓質(zhì)量,讓大家學有所獲。培訓時光雖然不長,但資料很豐富,具有很強的針對性和實用性。我們會按時參加培訓,沉下心來,集中精力,專心聽講,認真學習,既向?qū)<?、老師學習,又要互相學習,力求學得更多一點,更好一點。我們在學習的過程中,會緊密結(jié)合本人實際,把學習與思考很好地結(jié)合起來,用科學的態(tài)度分析問題、解決問題,用心探索工作新思路,努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務技能水平,不斷提高自身素質(zhì)和實際工作潛力。
    同行們,平臺已經(jīng)搭建,讓我們以此為起點,出發(fā)吧,相信神圣的教育土地上會留下我們深深的腳印。讓我們以此為力量,借力起飛,讓上海浦東新區(qū)的藍天留下我們飛翔的痕跡。把生命中最靚麗的風景定格在我們?yōu)榻逃聵I(yè)努力的過程里!
    最后,我推薦讓我們把最熱烈的掌聲獻給關心市教育事業(yè)發(fā)展的各位領導、專家、老師們!
    我的演講完畢,謝謝大家!
    培訓開班動員講話稿篇三
    尊敬的各位同學、老師:
    金豬報捷去,錦鼠送春來。轉(zhuǎn)眼一個學期又過去了,一個年度又過去了,我們又迎來了充滿希望的一年。今天,我們在這里隆重舉行20xx學年第一學期結(jié)業(yè)典禮暨第二學期開學典禮,我們心潮澎湃,豪情滿懷,現(xiàn)代
    網(wǎng)
    絡穿越時空拉近你我距離,
    精神
    振奮蓄勢待發(fā)迎接明天朝陽。首先,請允許我代表實驗中學教育集團
    黨
    政班子向所有順利完成一個學期的學業(yè)、一個年度學業(yè)的同學表示熱烈的祝賀,向所有為建設祖國培養(yǎng)接班人而辛勤耕耘的全體教師表示衷心的感謝與誠摯的問候。
    過去的20xx年,是具有里程碑意義的一年。我們實驗中學在縣委縣府、縣教育局的直接
    領導
    下,與柯橋初中實行資源優(yōu)化,強強聯(lián)合組建實驗中學教育集團,成為全縣初中更大規(guī)模的航母,開啟了學校發(fā)展的新紀元,為實現(xiàn)縣委、縣府打造“學在柯橋”的教育品牌邁出了重要一步。實驗中學教育集團的成立必將成為影響柯橋20xx年的一件大事而載入歷史史冊。
    一年中,我校繼續(xù)以科學的教育發(fā)展觀為指導,緊緊依靠全校師生,遵照“全省一流、全國知名、接軌國際”的工作總目標,在高起點發(fā)展的基礎上,繼續(xù)深化、創(chuàng)新教育改革,努力尋找學校發(fā)展的增長點與突破口,各方面工作繼續(xù)保持強勁發(fā)展的態(tài)勢。
    1、教學質(zhì)量繼續(xù)保持在全縣的領先地位:上半年初三年級共有196人考入或保送進第一批重點高中,繼續(xù)遙居全縣首位;07高考我校輸送的學生中又有3名學生進清華、北大,繼續(xù)領先全縣、全市。上學期期末考試雖然因為兩校合并,學生基數(shù)有了較大幅度的增長,但集團三個年段的總體成績依然保持全縣首位,獲得了兩校整合后的首次大捷。學校年度綜合考評在全縣各級各類學校中以最高分名列榜首,并再次授與“縣級先進單位”的榮譽稱號。
    2、“規(guī)范化辦學”與“輕負優(yōu)質(zhì)”的教學品牌聲譽鵲起,知名度、美譽度日益提高和擴大:20xx年4月初,教育部“和諧校園”調(diào)研組在省教育廳
    領導
    的陪同下來我校調(diào)研,
    中國
    教育電視臺、
    中國
    教育報記者全程陪同作專題采訪;4月下旬,浙江省初中階段“輕負擔、高質(zhì)量”現(xiàn)場會在我校召開,省教育廳
    領導
    、各地市級教育局局長、分管副局長、教科室主任、各縣校長代表近200人參加了現(xiàn)場會,我校45個班級、90節(jié)課堂全線開放,靈動、大氣、高效的課堂教學給各級
    領導
    留下了深刻的印象。校長趙水榮在經(jīng)驗交流會上作了題為《基于樸素、源于本真、發(fā)于自覺——誓將“減負提質(zhì)”進行到底》的專題報告,引起了與會代表的強烈反響。學校也因此被省教育廳樹為全省初中階段“輕負擔、高質(zhì)量”的樣版學校和全省初中學校中唯一的“浙江省義務教育階段課程改革第一批先進集體”。學校知名度、美譽度日益擴展,吸引了外縣、市、省學校教育考察團紛至沓來,先后吸引了陜西咸陽彬縣、江蘇徐州、山東曲阜、寧波慈溪、余姚、衢州開化、湖州長興以及富陽、龍游、溫州、臺州、諸暨、上虞等地的教育考察團和杭州安吉路實驗學校、杭十五中教育集團等數(shù)十批人員慕名來??疾?。校長趙水榮還多次出席諸如“江浙滬長三角校長高峰論壇”、“浙江省委創(chuàng)新教育調(diào)研”等高檔次的會議。學校辦學經(jīng)驗多次在全國、省級媒體報道,尤其是今年下半年臺州地區(qū)的一些學校節(jié)假日補課問題的負面報道引起全省關注后,我校更是被作為全省第一個“減負”樣版學校在省電視臺作為正面報道播出。
    一年中,學校還先后榮獲“全國魯迅作品教與學主題征文比賽優(yōu)勝單位”、“浙江省第二批依法治校示范學?!?、“紹興市青春期健康教育先進集體”、“紹興市教育學會先進集體”、“紹興市校園
    網(wǎng)
    應用先進單位”、“紹興市國防人防先進集體”、“紹興縣先進團組織”等眾多榮譽稱號。
    3、學科競賽繼續(xù)取得優(yōu)異成績,全縣領先:上半年在浙江省
    第十一屆
    初中自然科學競賽與20xx年全國數(shù)學競賽中均取得了非常了不起的成績,不但在全縣領先,并且在全市全省領先;由于競賽獲獎的人次眾多,這里我只能簡要盤點一下在上學期舉行或公布的競賽獲獎情況:
    第13屆
    全國信息學聯(lián)賽成績再上臺階,再次榮獲紹興市團體優(yōu)勝獎,繼續(xù)大幅縮小與第一名的差距。初三(13)班王煜等5人獲市一等獎,初一(4)班李智濤等10人獲市二等獎,初二(4)班平偉等15人獲市三等獎。尤為可喜的是,據(jù)初步信息在決賽中初三(14)班戴佳銘、初三(13)班王煜獲全國一等獎,從而結(jié)束了我校在決賽中無一等獎的歷史;在市初中語文閱讀競賽中,初二(18)班莫邪等2人獲市一等獎,初二(5)班姚凱翔等3人獲市二等獎,初二(3)班高宇軒獲市三等獎,初二(6)班潘曉英等9人獲縣級獎;在市
    第六屆
    “語文報”杯中學生現(xiàn)場
    作文
    比賽中,初三(6)班沈越佳獲市一等獎,初三(6)班金瑤等2人獲市二等獎,初三(11)班孫寒霜等11人獲縣級獎;在市航模比賽中初三(2)班朱法華、初三(14)班謝亞玲等3人獲市一等獎,初三(1)班祁凱燕等5人獲市二等獎,初二(10)班謝翰森等4人獲市三等獎;另有24人獲縣級獎;在市地方課程優(yōu)秀學習成果評比中,初二(11)班湯代群獲市一等獎,宋潔等2人獲三等獎;在縣“魯中杯”初中數(shù)學競賽中,初三(12)班朱磊、初二(1)班潘棟梁等11人獲一等獎,初三(3)班施宇嘉、初二(7)班繆恩丹等19人獲二等獎,初三(5)班陸佳寧、初三(1)班陳萍等15人獲三等獎;在縣“柯中杯”初中科學競賽中初三(3)班葉勇等7人獲一等獎,初三(6)班鄧天祥等6人獲二等獎,初三(10)班陳璋等6人獲縣三等獎;在縣金秋文藝會演中,舞蹈節(jié)目《花開季節(jié)》以高雅的藝術(shù)動作、精湛的藝術(shù)表演再次榮獲縣一等獎;在縣女子乒乓球比賽中初一(6)班沈志琪獲縣第一名,并首次榮獲縣團體第一名;女子籃球隊在
    異常
    激烈的競爭中堅持搏殺,獲縣第三名,取得了我校在這個項目上的最好成績;另有25人次在縣市各類征文評比、攝影等比賽中獲獎;另外還有37
    篇
    學生習作在全國各類報刊上發(fā)表?!翱峦ぁ蔽膶W社還被市教育局評為全市為數(shù)不多的市優(yōu)秀文學社團。
    4、教師發(fā)展有新的提升:一年中,我校教師扎實工作,努力提升專業(yè)水平,取得了很大成績;在紹興市教育局
    第五屆
    學科帶頭人評選中,我校教師成芬芳、錢國苗、陸一黎老師一路過關斬將,最終全部通過評審,加上
    第四屆
    的丁利娟老師,我校市學科帶頭人的人數(shù)已增至4名,占現(xiàn)有全縣初中的2/3;在縣
    第二屆
    “樹人杯”教師基本功綜合比武中,單國炎、戚素蘭、何煒勇、賀鴻斌老師獲綜合比武一等獎,徐芬娜、葉麗紅老師獲二等獎;在縣學科帶頭人評選中我校教師莫愛琴、葉紅波、王國鋒、葉麗紅、陸一黎五名教師成功當選,綜合成績遙居全縣首位。在浙江省農(nóng)村中小學教師素質(zhì)提升工作中,茅娟美、葉利萍等10名教師經(jīng)過2年時間的市骨干教師學習、培訓順利結(jié)業(yè),單海林等7名教師獲得“優(yōu)秀學員”稱號,茅娟美老師更是被市教育局作為最優(yōu)秀代表在全市
    總結(jié)
    表彰會上點名表揚,為學校爭得了榮譽;趙水榮、陸一黎老師作為紹興市第二批名師名校長培養(yǎng)對象多次外出學習,專業(yè)水平也得到了很大提高;在暑期教師專業(yè)水平考試中,我校2/3以上教師名列全縣前20名,顯示了我校較明顯的教師專業(yè)優(yōu)勢;另外在各項教師專業(yè)評比中也是成績斐然,董紀林一征文獲全國二等獎,陸戰(zhàn)琴、余荷花、吳月琴獲全國三等獎;學校一課題、陸一黎一論文分別獲省三等獎,丁利娟一課題獲市一等獎,謝校青、陳明耀、徐建標課題分別獲市三等獎;莫愛琴一課題列為省級課題;潘亞紅、包春芳、王菊珍、唐如祥獲市論文、
    教案
    評比一等獎,另有20人次獲市級獎,96人次獲縣級獎;有128
    篇
    教師文章在各類報刊上發(fā)表;有10名教師通過市教育局的中學高級教師評審,中高級教師比例在全縣初中遙遙領先。
    1、加強干部隊伍建設與教師整合:兩校整合后,我們在縣教育局的直接
    領導
    下完成了集團校級
    黨
    政班子的組建;及時開展了中層干部競聘上崗,新提拔4名教師進入中層隊伍;進行校區(qū)間的教師交流,有22名原實驗中學教師進入瓜渚湖校區(qū),有5名原柯橋初中教師進入笛揚校區(qū)。
    2、完善制度修訂,創(chuàng)新制度管理:兩校整合后,我們對一些急迫的、相對重要的制度在取長補短的基礎上進行了重點修訂與完善,在學生層面,我們主要是強化、創(chuàng)新了學生行為與學習習慣方面的制度管理,例如我們重點貫徹落實了上半年出臺的《實驗中學希望養(yǎng)成的20個良好的學習習慣》,并首次進行了期中初評與期末終評,收到了較好效果;還擬訂了《實驗中學希望學生養(yǎng)成的10個文明行為習慣》;另外還修訂完善了住校生管理等制度。現(xiàn)在,從總體情況來看,我校學生有章可循的良好的行為習慣和學習習慣正在逐步形成,學校文明風氣蔚然成風。當然,我們也應該清醒地看到良好的學習習慣養(yǎng)成還有待于進一步深入,還有小部分學生文明意識淡薄,甚至還有極個別的學生行為品質(zhì)不佳,違紀行為屢有發(fā)生,與一個實驗中學學生的身份格格不入,希望這些學生認清形勢,改邪歸正,爭取在新的學期中有較大進步。
    3、繼續(xù)強化教學管理:繼續(xù)強勢貫徹、執(zhí)行省教育廳減負27條規(guī)定與20xx年下發(fā)的《關于進一步推進素質(zhì)的若干意見》的
    精神
    ,使辦學行為更加規(guī)范;繼續(xù)堅持“輕負擔、高質(zhì)量”的辦學理念與行為,繼續(xù)重點在引導學生“保持積極的心態(tài),養(yǎng)成良好的習慣,講究科學的方法”上做深做透文章,使學生、學校有可持續(xù)發(fā)展的潛力。
    4、加強團、隊、學生會建設與學生心理輔導,構(gòu)筑安全
    網(wǎng)
    絡:舉行共青團實驗中學教育集團第一次代表大會,選舉產(chǎn)生新一屆團委班子,改選學生會,舉辦新一屆少年團校,定期進行學生會干部培訓等;通過德育的常規(guī)教育與重點創(chuàng)設載體相結(jié)合,進一步提高學生的
    思想
    道德素質(zhì),構(gòu)筑全方位的安全
    網(wǎng)
    絡,一年中無較重大的安全事故發(fā)生。
    5、強化學生的體育活動與社會實踐活動:本學期我校在體育教師嚴重缺編的情況下,堅持按要求開設體育課,每年段每班級保證一周3節(jié)課,并在當天沒有體育課的班級進行課外體育活動,以確保學生每天鍛煉1小時;金秋時節(jié),我們成功舉辦了首屆集團田徑運動會;另外,還舉行了不少小型比賽,既豐富了學生生活,又增強了班級凝聚力;我們還積極開展了“中小學弘揚和培育民族
    精神
    教育月”活動,參與“五萬學生看新城”社會實踐活動,有20xx余名師生徒步走完環(huán)瓜渚湖,既領略了新縣城變化,又鍛煉了身體。
    6、堅持促進教師專業(yè)成長的戰(zhàn)略選擇,堅持從嚴治教、師德為重,德育為先。教師敬業(yè)愛崗、學生美德顯現(xiàn),涌現(xiàn)了許多可圈可點的人和事:
    學生方面:有的學習刻苦、奮發(fā)上進,如瓜渚湖校區(qū)初一(10)班的呂超同學后半學期學習特別刻苦,成績進步明顯,期末成績從年段近400名,班級中等水平一躍上升到年段前10名,班級第1名,成為我校學習成績進步的第一巨人。笛揚校區(qū)初二(14)班鄭振先同學身殘志堅,克服聽力障礙,學習刻苦認真,成績從班級50名以后上升到30名左右;有的樂于助人,如笛揚校區(qū)初二(15)班陳敏煥同學不僅成績優(yōu)秀,而且樂于助人,只要誰有困難,他都會二話不說挺身而出。瓜渚湖校區(qū)初一(7)班夏明達同學腳傷不能行走,一個月的時間里,金揚帆同學都主動幫助夏明達同學打飯菜。這樣的同學還有笛揚校區(qū)初一(10)班的章一帆、初二(4)班的張佳麗、二(7)班的林文凱、呂郭濤等;有的對承擔的工作認真負責、盡心盡力,如笛揚校區(qū)初一(3)班、(12)等班級承擔廁所衛(wèi)生工作,盡心盡力,不怕臟不怕累,尤其是勞動委員胡越慶同學對工作一絲不茍,任勞任怨。當然這方面的同學很多。;還有的關心集體、有很強的集體榮譽感,如初一(2)班的吳姚杰、初一(3)班的沈建耀、初一(6)班的金拓宇、初一(9)班的楊海峰、初三(4)班的盛冬冬、初三(5)班的金軍偉等。要表揚的同學很多,時間關系這里不再一一例舉。
    教師方面:雖然受多種外圍思潮的影響,但我們的教師堅守一片心靈寧靜,堅守一方
    精神
    家園,在澆灌花朵的花園里默默無聞地耕耘著、奉獻著。任憑風吹雨打,我心向?qū)W生癡情不改。瓜渚湖校區(qū)王建芬老師因身體原因,一年中三次動手術(shù),但每一次都是一拖再拖,為的是能最大程度地減小對工作的影響,第三次手術(shù)更硬是堅持到學期結(jié)束,到出院回家已是大年三十;馬紅芬老師婆婆不幸遇車禍,數(shù)月昏迷不醒,對她的家庭生活帶來了極大的不便,但她從來沒有因此而影響工作;張月清老師公公久病后去世,為了不對學生的期末考試造成影響,張月清堅持每天上班,傍晚放學趕到蕭山婆婆家,幫助做菜,打理事務,守靈早上7:00又準時出現(xiàn)在校園里,到校后洗把臉就開始工作;林彩娟老師多次鼻子噴血,但為了少影響教學處的工作住院沒幾天她那疲憊的身影又出現(xiàn)在校園中。笛揚校區(qū)孫迎冬老師因英語教師缺編,硬是一人帶3個班堅持了一個學期;周永娣老師開始帶三個班數(shù)學,又因工作需要到瓜渚湖校區(qū),周老師二話沒說第二天便報到開始工作;嚴偉芳老師因母親病重請假,孟勇芬老師便主動承擔班主任工作,錢國苗老師身為年段主任,但還主動承擔三個班的課務,工作量很大,賀素蓮、胡亞琴老師也在聯(lián)系醫(yī)院等方面出了不少力;當然還有其他許許多多的教師和全體班主任老師、競賽輔導教練為了做學生的
    思想
    工作或?qū)W科競賽成績犧牲了自己大量的休息時間。對此,請允許我代表學校也代表全體學生向教師們的辛勤耕耘再次表示衷心的感謝。
    總之,在過去的一年中,我們實驗中學可謂碩果累累。但成績只能代表過去。我們將以此為新的起點,繼續(xù)深化、提升學校的內(nèi)涵與品質(zhì),把實驗中學真正打造成為江南名校、全國名校,為全縣、全省的基礎教育作出我們更大的貢獻。
    培訓開班動員講話稿篇四
    各位領導、專家、同事:
    大家早上好!
    我很幸運能夠代表我的城市參加第一期骨干教師培訓班。我很高興在這里發(fā)言。20xx年12月下旬的特殊日子,20xx—21xx,我市第四批骨干教師來到新區(qū)親耳聆聽,感受領導和專家的講課,學習兩校同仁的示范課,倍感榮幸和自豪。在這里,我謹代表24所學校的52名學生,向給予我們關心、支持和幫助的上海各級領導和專家,向為培訓班辛勤工作的老師們,表示衷心的感謝。
    這次培訓是為了適應我市教育發(fā)展的需要。小康事業(yè),人才為本;科學發(fā)展的關鍵在于人。人才已經(jīng)成為加速一個國家和一個地方發(fā)展的關鍵因素。作為一名教師,我們有義務和責任澆灌和培育祖國未來的花朵。兩地領導組織培訓的目的是培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、專業(yè)技能強的高素質(zhì)教師隊伍,努力提高我市教育改革和創(chuàng)新能力,縮小東西部教育發(fā)展差距,構(gòu)建和諧社會。
    舉辦這次培訓為我們提供了一個相互了解、專心學習的機會。古人云:“獨學無友,無知無覺”;“三人行必有我?guī)煛?。一個人自學的時候,能學習、能互相學習、能很好溝通的人總是很少的,這也是這個訓練的必要性。在當今社會,只有比別人學得更多、更快、更好,才能保持自己的發(fā)展優(yōu)勢。在知識快速更新的今天,如果我們不及時補充新知識,掌握新技能,拓展新視野,就會被社會淘汰。上海中國職業(yè)第二繼續(xù)教育學院和我市主管局舉辦這樣的培訓班,希望能給我們一個在上海精讀充電、交流、提高的機會,值得我們珍惜。
    每一個參加培訓的學生,肯定會從思想上重視,尊重老師,虛心求教;會嚴格遵守培訓紀律,嚴格遵守時間安排。上課認真聽講,積極記筆記;我們應該認真聽取組織者和老師的安排,完成十二天的學習任務。
    本培訓課程由繼續(xù)教育學院從專家授課、學校參觀學習、時間安排等方面精心準備,目的只有一個,就是努力提高培訓質(zhì)量,讓大家都學到東西。培訓時間雖然不長,但內(nèi)容豐富,針對性強,實用性強。我們會按時參加培訓,專心聽講,努力學習。我們應該向?qū)<液屠蠋煂W習,也應該互相學習,努力學得更多更好。在學習過程中,我們將學習與思考緊密結(jié)合,以科學的態(tài)度分析和解決問題,積極探索工作新思路,努力提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,不斷提高自身素質(zhì)和實際工作能力。
    同事們,平臺已經(jīng)搭建好了。讓我們以此為出發(fā)點,出發(fā)吧。我相信,我們深深的腳印會留在神圣的教育土地上。讓我們以此為力量,用我們的力量起飛,讓上海浦東新區(qū)的藍天留下我們飛翔的痕跡。在爭取教育的過程中定格我們生命中最美的風景!最后,建議大家給關心城市教育發(fā)展的領導、專家、老師最熱烈的掌聲!
    培訓開班動員講話稿篇五
    各位學員、各位講師:
    大家早上好!根據(jù)省公司“關于做好2009年站內(nèi)培訓推廣工作的要求”,按時完成對站內(nèi)培訓點兼職講師的培養(yǎng),保證培訓站能按計劃高效開展培訓,我們舉辦本次兼職講師培訓班,今天參加站內(nèi)培訓兼職講師培訓班的開辦典禮,看到這么多的有知識、有能力、并且經(jīng)驗豐富的me、me助理、站長和員工報名參加我們的兼職講師,我感到非常高興。
    站內(nèi)培訓工作是銷售公司在2007年提出的一種全新的培訓模式,它是以片區(qū)為單位建立培訓站、培養(yǎng)兼職教師,通過建立科學高效的運行機制、規(guī)范統(tǒng)一的培訓流程和課程體系,確保加油站員工每人每年至少能接受30小時的培訓,提高加油站員工操作技能和客戶服務能力,最終的目的就是我們的核心競爭力。這是一個很好的平臺,2008年,省公司以大理公司為試點開展站內(nèi)培訓工作,取得了很好的效果,今年決定在全省范圍內(nèi)開展這項工作。在此之前,我們已經(jīng)進行了很多前期的工作,包括培訓站的選址、建設,師資的報名、選拔和核心兼職講師的送培工作,現(xiàn)在就是要對你們這些候選師資進行培訓,通過系統(tǒng)的培訓和試講考試,我們將篩選出30名優(yōu)秀師資認證為xx公司站內(nèi)培訓兼職講師,其余的人員將列入xx公司講師儲備名單,在后期的工作中繼續(xù)進行培養(yǎng)。本次培訓的內(nèi)容主要包括:講師授課技巧和銷售公司開發(fā)的四門站內(nèi)培訓標準化課程(優(yōu)質(zhì)顧客服務、油品知識、hse管理、加油站設備管理),另外還包括站內(nèi)培訓體系整體介紹,其中最主要的課程是講師授課技巧,也是最實用的,這門課就是要教會大家如何講課,講課的方法、技巧以及在講課過程中應當注意的一些問題。另外的四門課程,主要是讓大家對這四門課程有一個整體的了解和掌握。最后一天進行試講考試,每個人都必須要講,每個人8分鐘,內(nèi)容不限,主要是考察大家對于授課技巧的運用和語言表達能力。
    成為一名兼職講師不難,但要成為一名優(yōu)秀的兼職講師確不是一件容易的事。除了要干好本職工作,還要做好我們的培訓工作,無論是知識積累還是經(jīng)驗方面,都有很高的要求,公司對大家寄予了很大的期望,在此,我對大家也有一些要求和建議:
    《站內(nèi)培訓兼職講師管理辦法》中關于講師的選拔中就要求:兼職講師要忠誠企業(yè),熱愛站內(nèi)培訓工作。忠誠企業(yè)是我們對每一個中石化員工的要求,我們員工守則中第一點就要求員工要忠誠于企業(yè),一個不忠誠與企業(yè)的兼職講師很難帶出忠誠于企業(yè)的學生。另外要具備的就是要熱愛講師職業(yè),愛因斯坦有句名言:“對一切來說,熱愛是最好的老師”,一個人干一項工作,只有熱愛它,才能干好它。對兼職講師工作尤其如此。我們的講師都是兼職的,也就是說,我們的兼職講師不但要做好自己的本質(zhì)工作,還要做好我們的培訓工作,這其中包括日常授課、課程研發(fā)、培訓班評估等等工作,這些都可能占用你大量的休息時間,如果沒有熱愛和熱情作后盾,被動的接受講課任務,草草了事,怎么可能有強大的驅(qū)動力把我們的培訓工作做好!教師,是神圣的職業(yè),自古就受人尊崇,公司也通過各種措施培養(yǎng)兼職講師,通過認證的兼職講師,可以享受兼職講師津貼和授課費,同時還享有個人發(fā)展和職業(yè)晉升上的優(yōu)先資格和其他獎勵,所以,衷心希望各位學員能夠真心的喜歡講師職業(yè),熱愛講師職業(yè)。
    師者:傳道、授業(yè)、解惑也,講師就是要把自己掌握的做人的道理、知識、技能教授給學生,解答學生的困惑。教師的真功夫在課堂,要聚焦課堂,要再造課堂的激情,就要有廣博的知識作為背景,如果一個講師沒有豐富的理論知識和經(jīng)驗,那么他就不是一名合格的講師。知識要靠平時大量的積累。才能達到隨手掂來的狀態(tài),公司也會制定兼職講師的培養(yǎng)計劃,定期組織對兼職講師的專業(yè)知識、授課技巧等方面進行系統(tǒng)的培訓、輔導,組織內(nèi)部的交流研討,每年有針對性的選派兼職講師參加上級公司的培訓等等,但這些措施畢竟是悠閑地,所以就要求我們每一位兼職講師必須要努力加強自身學習,平時必須要做學習的有心人。要擠時間博覽群書,廣泛地吸取知識,注重在工作過程中收集資料,運用到實際教學工作中,不斷的提高自己的理論知識水平和授課能力。
    站內(nèi)培訓開展以后,人力資源科會下達培訓任務,兼職講師要根據(jù)培訓任務協(xié)助片區(qū)經(jīng)理制定本片區(qū)的培訓計劃,并且按照計劃有效實施培訓,組織課程教學,接受學員咨詢,幫助學員解決實際問題,同時還要做好培訓資料和檔案的整理,建立健全站內(nèi)培訓臺帳等工作。
    目前,城區(qū)片區(qū)站內(nèi)培訓點已經(jīng)完成改造,其他9個培訓站也將在近期動工,請各片區(qū)經(jīng)理和兼職講師依照課程中所講的培訓站培訓教室的驗收標準做好本片區(qū)培訓站點改造過程中的監(jiān)督工作,確保施工進度和工程質(zhì)量。
    站內(nèi)培訓不是一項活動,而是一項長期的工作,今天你們還是學員,培訓結(jié)束后,你們將成為xx公司的兼職講師,在我們站內(nèi)培訓的講臺上,將知識和技能傳授給我們的員工,你們肩上的責任是重大的,在以后的站內(nèi)培訓工作中,大家要多溝通、多交流,及時提出寶貴意見,同心協(xié)力,把xx公司的站內(nèi)培訓工作做好。
    最后,預祝各位學員在這幾天的培訓中,生活開心、學有所獲,希望大家通過不斷的學習和鍛煉,都能夠成為大師。謝謝大家!
    培訓開班動員講話稿篇六
    各位學員:
    大家上午好!
    根據(jù)教育局黨委的統(tǒng)一部署,我們決定舉辦本期“全縣農(nóng)村小學校長、幼兒園園長培訓班”,來自全縣各小學、教學點、幼兒園的校長、園長二百余人參加了本次培訓活動。
    為了辦好這個培訓班,我講以下幾點意見:
    關注教育末端,提升辦學水平。20xx年,在全縣教學工作會議上,我們提出要關注“教育末端”,激活“教育末端”。而這個“教育末端”,重點就是農(nóng)村小學,農(nóng)村幼兒園。
    一是安全,二是管理。這是支撐一個學校的兩個最重要的方面。
    理論與實踐相結(jié)合,專家報告和集體研討相結(jié)合,個人研修和專家輔導相結(jié)合。
    本次培訓,我們邀請了全國幸福教育聯(lián)盟主席、上海金山區(qū)教育局研究員王教授,邀請了安徽大學教授、博士生導師劉先生,還邀請了海爾希望小學校長、韓倉小學校長等省內(nèi)知名校長前來作報告。
    一是考勤。加強日??记?,及時通報考勤情況。二是聽報告時關閉手機。不準在課堂上接打電話。三是學習紀律。認真學習,結(jié)束后每人結(jié)合自己的體會寫一篇心得,整理下發(fā)全縣。四是安全紀律。課余時間,注意安全。
    同志們,教師培訓中心給大家提供了比較好的生活、學習環(huán)境。在學習、生活中,大家有什么問題,請及時與培訓中心王耀光校長聯(lián)系。
    本次培訓班,分為兩個階段。
    今天、明天,有李局長、周科長具體負責。
    第三天、第四天,有高局長、吳科長具體負責。
    請大家自覺遵守紀律,樹立良好的教育形象。
    祝愿大家度過一個愉快的、輕松的、和諧的培訓生活。
    謝謝大家!
    培訓開班動員講話稿篇七
    今天,我們在這里組織舉辦鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)通訊員專題培訓班,特別邀請了縣教育局信息中心兩位專家李勁松主任(這位)、李峰老師(這位)來講課,我代表鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)全體教育人士表示熱烈的歡迎(此處有掌聲)。這兩位老弟和我私人關系都很好,以往沒少對我們鄉(xiāng)照顧,以后還會一如既往的照顧。他們倆都是大忙人,今天能來這給我們上課,著實不容易,在這里,讓我們說聲謝謝你們。
    這次培訓班時間雖然不長,但學習內(nèi)容很具體、很豐富,這既是一次學習提高的機會,更是一個相互交流的平臺。在此,我就辦好培訓班講兩點意見:
    一是要明確培訓目的,充分認識提高通訊員、尤其是我們教育系統(tǒng)通訊員自身素質(zhì)的重要性。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的通訊員隊伍,是做好我鄉(xiāng)教育宣傳、辦好我鄉(xiāng)教育網(wǎng)站、支持我縣教育局網(wǎng)站的前提和保證。當前,我鄉(xiāng)教育發(fā)展正面臨著前所未有的嚴峻挑戰(zhàn),但挑戰(zhàn)與機遇并存,這就在客觀上要求大家必須在知識水平、專業(yè)水平、工作作風、思想境界和工作方法等方面與之相適應。為此,我們要針對教育宣傳方面的薄弱環(huán)節(jié),特別是如何正確把握宣傳的力度、廣度、深度和提高宣傳稿件的質(zhì)量,深入學習探討,不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,更好地適應我鄉(xiāng)宣傳工作的需要,以實實在在的工作成效向全鄉(xiāng)教職工、全鄉(xiāng)人們和上級領導匯報。
    二是要珍惜這次難得的學習機會,做到學有所獲、學以致用。首先,大家要端正學習態(tài)度,認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次,要聯(lián)系實際勤于思考,積極探索,解決新形勢下教育宣傳工作面臨的熱點、技術(shù)方面遇到的難點問題。再次,要注重學以致用,不斷用新的理論來指導實踐。努力做到思想上求實,作風上務實,行動上落實,力求在宣傳內(nèi)容、寫作方法等方面實現(xiàn)新的發(fā)展和突破。
    同志們,這次培訓學習機會來之不易,上課期間,希望大家自覺遵守課堂紀律,認真做好學習筆記,努力掌握相關理論、方式、方法以及知識、技巧,并把它應用到實際工作中去,為鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)教育宣傳工作的扎實有效開展打下良好基礎,為本學校宣傳工作的創(chuàng)新發(fā)展做出應有的貢獻。
    最后,我預祝此次培訓班取得圓滿成功。謝謝大家!
    培訓開班動員講話稿篇八
    尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
    大家好!
    今天,我很榮幸作為學員代表站在這里發(fā)言,心中感到無比的興奮和激動。首先,我代表全體學員向與會的各位領導、工作人員以及本次創(chuàng)業(yè)培訓班的講師表示衷心的感謝和崇高的敬意。
    創(chuàng)業(yè),聽到這個詞我想在座的每位學員心里或多或少都有一份沖動,的確是這樣的,因為創(chuàng)業(yè)不僅能給自己帶來豐厚的財富,實現(xiàn)個人的人生價值,還可以給社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,為社會做出自己的貢獻,當然前提是創(chuàng)業(yè)成功。其實,創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的另一種模式,所不同的是創(chuàng)業(yè)者不是被動地等待“飯碗”,而是主動地為自己或他人創(chuàng)造“飯碗”。
    現(xiàn)在的大多數(shù)人都有這樣一種狀態(tài),“晚上想想千條路,早上醒來走原路”。每天在人生的抉擇中徘徊,不能夠很好的定位自己的人生。我想我們應該捫心自問:我想做什么,我能做什么,我該做什么,我該怎么去做,如何才能做好,如何才能達到人生的夢想?(語氣漸強)這些都是有志創(chuàng)業(yè)的人應該明白的。所以說創(chuàng)業(yè)不是嘴上說說就能實現(xiàn)的,它是一個艱難且又漫長的過程,要創(chuàng)業(yè)就要做好吃苦耐勞的準備,要有堅持到底的決心與毅力。
    “異想天開才能茅塞頓開,膽大妄為才能有所作為”,作為一個創(chuàng)業(yè)者,首先要給本身一個夢想。今天在座的每位學員,包括我在內(nèi),都是懷揣夢想的創(chuàng)業(yè)者,所以我們不能辜負了自己的夢想,我們不僅要想還要做,我們要創(chuàng)業(yè)想要實現(xiàn)理想就從此刻開始努力,永遠不要降低對自己的要求。因為只有理想不打折,才能創(chuàng)業(yè)無極限。
    有了夢想之后,接下來應該做的就是實現(xiàn)夢想,如何實現(xiàn)夢想呢?首先要給自己“充電”,縣勞動就業(yè)培訓中心舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓班給了我們學習的機會,在此我代表全體學員承諾:我們一定會非常珍惜這次機會,在培訓過程中嚴格要求自己,遵守課堂紀律,認真學習有關創(chuàng)業(yè)知識,提高自身創(chuàng)業(yè)素質(zhì),理清創(chuàng)業(yè)思路,掌握創(chuàng)業(yè)技能,提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;增強組織、策劃以及與人溝通的能力,把有限的學習時間延伸到無限,為以后的創(chuàng)業(yè)之路打下堅實的基礎。
    培訓開班動員講話稿篇九
    同志們:
    今天,首期培訓在這里正式開班,這是深入貫徹落實江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃、大力推進實施“人才強港”戰(zhàn)略的重要舉措,是加強干部隊伍建設、提高企業(yè)管理水平的有效形式。在此,我代表向培訓班開班表示祝賀,向?qū)3虆⒓咏裉扉_班典禮的、表示感謝!
    下面,我就辦好這次培訓班講三個方面的意見:
    一、提高認識,深刻領會這次系統(tǒng)培訓的重要意義第一,加強中層管理人員的系統(tǒng)培訓,是深入貫徹落實江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃的需要。江蘇沿海地區(qū)發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略,省市黨委政府要求我們近期。這是發(fā)展面臨的重大機遇和艱巨任務,也是決策層和各級管理人員必須面對的一場嚴峻考驗。近幾年,經(jīng)濟發(fā)展取得了突破性的進展,在資本運作、市場拓展、服務效率等方面都有了顯著的提升,有力促進了地方經(jīng)濟及社會各項事業(yè)的發(fā)展。但是仍然存在一些與省市黨委政府的要求、與地位不相適應的問題,其中管理水平不高和創(chuàng)新能力不強是重要因素之一。這就對我們進一步加強管理人才培養(yǎng),提出了新的更高的要求。希望大家能夠全面理解江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃所帶來的深刻變化和影響,認真學習先進的管理理念,增強創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力,以實際行動促進港口持續(xù)健康發(fā)展。
    第二,加強中層管理人員系統(tǒng)培訓,是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的需要。今年以來,黨中央、國務院把“促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”作為今年工作的主基調(diào),省委、省政府把發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟作為推動產(chǎn)業(yè)升級的主抓手,市委、市政府也明確提出要走一條以創(chuàng)新為驅(qū)動、以轉(zhuǎn)型謀升級的主路徑。認真貫徹落實上級黨委政府的決策部署,提出工作目標,把納入今年工作的總體要求之中,在狠抓同時,積極促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,從1至8月份的情況來看,可以說是取得了階段性的成果。但是,我們也應當清醒地認識到,隨著國際金融危機的新發(fā)展,國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢、經(jīng)濟格局已發(fā)生了深刻的變化,港口經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,特別是經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,仍然面臨著巨大的壓力和不確定性。這就要求我們根據(jù)形勢需要對各級管理人員進行系統(tǒng)培訓,著力提高管理人員隊伍的整體素質(zhì),進一步增強創(chuàng)造性地做好本職工作的能力和水平。在今年工作任務十分繁重的情況下,專門安排課程系統(tǒng)培訓,希望大家充分認識舉辦這個培訓班的重要性和必要性,自覺抓好培訓期間的學習,切實在提高學習效果上下功夫。
    第三,加強中層管理人員系統(tǒng)培訓,是企業(yè)管理人員自身職業(yè)生涯發(fā)展的需要。當今時代知識更新的速度非???,作為企業(yè)的管理人員,應當不斷強化學習提升的意識,持續(xù)優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),切實提高管理素養(yǎng)和綜合素質(zhì),努力通過融入發(fā)展實現(xiàn)自己的人生價值。借助外部優(yōu)質(zhì)教育培訓資源,加快急需管理人才培養(yǎng),是盡快提升管理人員能力和素質(zhì)的有效途徑。近幾年來,不斷加強與高等院校的合作,為中高級管理人員創(chuàng)造學習提高的機會和有利條件,取得了較好的效果。這次的**培訓,我們與合作,**培訓主管部門做了大量細致的工作,精心組織了以資深專家、學者為主體的師資陣容,培訓課程內(nèi)容與前期調(diào)研的培訓需求緊密相關。我相信,這對大家開拓視野、更新理念、增長學識會有很大的好處,對同志們今后的職業(yè)發(fā)展也可能會產(chǎn)生積極的影響,希望大家重視這次管理創(chuàng)新課程培訓,積極參與各專題模塊的案例分析、情境模擬以及拓展訓練等各個環(huán)節(jié),扎扎實實地學習并掌握一些新知識、新技能。
    二、珍惜學習機會,努力做到學有所獲、學以致用一是集中精力認真學。這次培訓*天的學習和訓練時間,需要完成*學時,時間緊、任務重。雙節(jié)將至,同志們工作任務都比較多,在這樣的情況下組織大家集中培訓難度非常大。應當說這次學習機會也很難得,大家要端正學習態(tài)度,專心致志參加培訓,做到“既來之則安之”,集中精力、全力以赴,爭取學深、學透、學好。要盡快實現(xiàn)角色和狀態(tài)轉(zhuǎn)變,自覺遵守有關規(guī)定,尊重老師,自主管理,要充分展示中層管理人員的良好形象。
    二是講究方法積極學。這次集中學習培訓的時間不多,沒有休息日,同志們要講究學習方法,注意勞逸結(jié)合。要發(fā)揚吃苦耐勞、敢打硬仗的精神,合理安排學習和休息時間,提高學習效果。這次學習的內(nèi)容安排得很豐富,大家在課堂上要做好筆記,便于在課后以及培訓結(jié)束回到工作崗位后,利用空余時間繼續(xù)學習,進一步消化、理解、吸收。同時,要力爭以此次集中培訓為契機,養(yǎng)成和強化自覺學習、主動學習的好習慣。
    三是聯(lián)系實際扎實學。理論聯(lián)系實際越緊密,學習的效果就越好,對實踐的指導作用就越明顯。大家要緊密結(jié)合自身工作實際,邊學習、邊思考、邊創(chuàng)新,努力推進實際工作。平時大家做具體工作多,真正靜下心來思考較少,相互討論交流可能更少,因此,要借這次集中學習培訓的好機會,相互學習,相互交流,取長補短,特別要結(jié)合工作中遇到的熱點難點問題,虛心向授課專家求教,進行深入思考與探討,真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所成。
    三、加強溝通協(xié)調(diào),確保完成培訓學習的工作任務對于這次課程系統(tǒng)培訓工作,都給與了高度重視和大力支持,在培訓經(jīng)費與人員、培訓課程及師資等方面予以必要的保障,要切實明確培訓要求,嚴格規(guī)范管理,加強協(xié)調(diào)溝通,緊密團結(jié)配合,確保培訓學習的順利進行;要認真做好學員的學習服務工作,同時搞好培訓班的后勤生活保障,確保圓滿完成培訓工作任務。
    最后,預祝本期培訓取得圓滿成功!謝謝大家!
    培訓開班動員講話稿篇十
    尊敬的各位領導、各位老師、同學們:
    大家好!
    非常高興能參加本次校長培訓班學習。在承載希望的期待中,瑞安市“”校長培訓班終于開班了,在此,請允許我代表全體同學,向為我們提供了這次寶貴學習機會的領導表示誠摯的謝意!向精心組織、辛勤籌備此次培訓工作的老師表示衷心的感謝!
    有人說:在未來,你唯一的競爭優(yōu)勢可能就是比你的競爭對手學習得快。是的,當今社會正處于一個急劇變化的轉(zhuǎn)型年代,充滿著無窮變數(shù)和挑戰(zhàn)。唯有學習才是我們成長的法寶。在座的我們都是瑞安教育屆的骨干和精英,也許我們不缺乏對教育的感性認識,但由于學習、閱歷和經(jīng)驗等方面原因,使得我們常常倍感茫然。我想,這次培訓將是一場及時雨,潤澤我們的心田,啟迪我們的智慧。
    一位好校長就有一所好學校。我們?nèi)鸢步逃惹行枰淮笈悸穼?、眼界寬、胸襟寬的專家型校長。作為接班人,我們深知自己肩負的使命,深感責任的重大。我們將珍惜這次寶貴的學習機會,以飽滿的學習熱情、認真的學習態(tài)度投入到這次學習中去。為此,做到如下幾點:
    一、理論與實踐結(jié)合。一個優(yōu)秀的校長不能只是一個能說會道的理論家,也不能是一個只會埋頭拉車的實踐家。他應該是一個將教育理論與教育實踐完美結(jié)合的教育藝術(shù)家。因此,在學習中我們將會自覺地將學到的理論運用到自己的教育教學管理中去,努力提高管理效率。
    二、學習與思考結(jié)合。最好的管理是服務,最好的服務是研究。如何服務,怎樣研究?這就需要我們不斷學習和反思。在前行的日子里,我們將思考教育,思考學校,思考學生;思考不足,思考發(fā)展,思考創(chuàng)新。讓學習和思考成為我們工作的習慣。
    三、本校與名校結(jié)合。好學校是一張文化的金名片。本次培訓,我們將有機會到名??疾?,學習、借鑒名校的先進辦學經(jīng)驗。因為我們相信只有站在巨人的肩膀上,才會看得更遠,做得更好。
    “海闊憑魚躍,天高任鳥飛?!迸嘤枙r間雖短,但必將喚醒我們對對教育遠景的展望和教育本質(zhì)的再思考。走在教育的路上,我們將以此為新起點,爭做一個擁有理想、激情和實干精神的教育管理者。最后,讓我代表全體同學,再次祝領導、老師身體健康、萬事如意;祝同學們學有所獲、友誼長存!謝謝!
    培訓開班動員講話稿篇十一
    各位學員、各位講師:
    大家早上好!根據(jù)省公司“關于做好2009年站內(nèi)培訓推廣工作的要求”,按時完成對站內(nèi)培訓點兼職講師的培養(yǎng),保證培訓站能按計劃高效開展培訓,我們舉辦本次兼職講師培訓班,今天參加站內(nèi)培訓兼職講師培訓班的開辦典禮,看到這么多的有知識、有能力、并且經(jīng)驗豐富的me、me助理、站長和員工報名參加我們的兼職講師,我感到非常高興。
    站內(nèi)培訓工作是銷售公司在2007年提出的一種全新的培訓模式,它是以片區(qū)為單位建立培訓站、培養(yǎng)兼職教師,通過建立科學高效的運行機制、規(guī)范統(tǒng)一的培訓流程和課程體系,確保加油站員工每人每年至少能接受30小時的培訓,提高加油站員工操作技能和客戶服務能力,最終的目的就是我們的核心競爭力。這是一個很好的平臺,2008年,省公司以大理公司為試點開展站內(nèi)培訓工作,取得了很好的效果,今年決定在全省范圍內(nèi)開展這項工作。在此之前,我們已經(jīng)進行了很多前期的工作,包括培訓站的選址、建設,師資的報名、選拔和核心兼職講師的送培工作,現(xiàn)在就是要對你們這些候選師資進行培訓,通過系統(tǒng)的培訓和試講考試,我們將篩選出30名優(yōu)秀師資認證為__公司站內(nèi)培訓兼職講師,其余的人員將列入__公司講師儲備名單,在后期的工作中繼續(xù)進行培養(yǎng)。本次培訓的內(nèi)容主要包括:講師授課技巧和銷售公司開發(fā)的四門站內(nèi)培訓標準化課程(優(yōu)質(zhì)顧客服務、油品知識、hse管理、加油站設備管理),另外還包括站內(nèi)培訓體系整體介紹,其中最主要的課程是講師授課技巧,也是最實用的,這門課就是要教會大家如何講課,講課的方法、技巧以及在講課過程中應當注意的一些問題。另外的四門課程,主要是讓大家對這四門課程有一個整體的了解和掌握。最后一天進行試講考試,每個人都必須要講,每個人8分鐘,內(nèi)容不限,主要是考察大家對于授課技巧的運用和語言表達能力。
    成為一名兼職講師不難,但要成為一名優(yōu)秀的兼職講師確不是一件容易的事。除了要干好本職工作,還要做好我們的培訓工作,無論是知識積累還是經(jīng)驗方面,都有很高的要求,公司對大家寄予了很大的期望,在此,我對大家也有一些要求和建議:
    一、忠誠企業(yè),熱愛講師職業(yè)。
    《站內(nèi)培訓兼職講師管理辦法》中關于講師的選拔中就要求:兼職講師要忠誠企業(yè),熱愛站內(nèi)培訓工作。忠誠企業(yè)是我們對每一個中石化員工的要求,我們員工守則中第一點就要求員工要忠誠于企業(yè),一個不忠誠與企業(yè)的兼職講師很難帶出忠誠于企業(yè)的學生。另外要具備的就是要熱愛講師職業(yè),愛因斯坦有句名言:“對一切來說,熱愛是最好的老師”,一個人干一項工作,只有熱愛它,才能干好它。對兼職講師工作尤其如此。我們的講師都是兼職的,也就是說,我們的兼職講師不但要做好自己的本質(zhì)工作,還要做好我們的培訓工作,這其中包括日常授課、課程研發(fā)、培訓班評估等等工作,這些都可能占用你大量的休息時間,如果沒有熱愛和熱情作后盾,被動的接受講課任務,草草了事,怎么可能有強大的驅(qū)動力把我們的培訓工作做好!教師,是神圣的職業(yè),自古就受人尊崇,公司也通過各種措施培養(yǎng)兼職講師,通過認證的兼職講師,可以享受兼職講師津貼和授課費,同時還享有個人發(fā)展和職業(yè)晉升上的優(yōu)先資格和其他獎勵,所以,衷心希望各位學員能夠真心的喜歡講師職業(yè),熱愛講師職業(yè)。
    二、提高認識,加強學習,不斷給自己充電。
    師者:傳道、授業(yè)、解惑也,講師就是要把自己掌握的做人的道理、知識、技能教授給學生,解答學生的困惑。教師的真功夫在課堂,要聚焦課堂,要再造課堂的激情,就要有廣博的知識作為背景,如果一個講師沒有豐富的理論知識和經(jīng)驗,那么他就不是一名合格的講師。知識要靠平時大量的積累。才能達到隨手掂來的狀態(tài),公司也會制定兼職講師的培養(yǎng)計劃,定期組織對兼職講師的專業(yè)知識、授課技巧等方面進行系統(tǒng)的培訓、輔導,組織內(nèi)部的交流研討,每年有針對性的選派兼職講師參加上級公司的培訓等等,但這些措施畢竟是悠閑地,所以就要求我們每一位兼職講師必須要努力加強自身學習,平時必須要做學習的有心人。要擠時間博覽群書,廣泛地吸取知識,注重在工作過程中收集資料,運用到實際教學工作中,不斷的提高自己的理論知識水平和授課能力。
    三、積極主動、協(xié)助片區(qū)做好本片區(qū)的培訓工作。站內(nèi)培訓開展以后,人力資源科會下達培訓任務,兼職講師要根據(jù)培訓任務協(xié)助片區(qū)經(jīng)理制定本片區(qū)的培訓計劃,并且按照計劃有效實施培訓,組織課程教學,接受學員咨詢,幫助學員解決實際問題,同時還要做好培訓資料和檔案的整理,建立健全站內(nèi)培訓臺帳等工作。
    目前,城區(qū)片區(qū)站內(nèi)培訓點已經(jīng)完成改造,其他9個培訓站也將在近期動工,請各片區(qū)經(jīng)理和兼職講師依照課程中所講的培訓站培訓教室的驗收標準做好本片區(qū)培訓站點改造過程中的監(jiān)督工作,確保施工進度和工程質(zhì)量。
    站內(nèi)培訓不是一項活動,而是一項長期的工作,今天你們還是學員,培訓結(jié)束后,你們將成為__公司的兼職講師,在我們站內(nèi)培訓的講臺上,將知識和技能傳授給我們的員工,你們肩上的責任是重大的,在以后的站內(nèi)培訓工作中,大家要多溝通、多交流,及時提出寶貴意見,同心協(xié)力,把__公司的站內(nèi)培訓工作做好。
    最后,預祝各位學員在這幾天的培訓中,生活開心、學有所獲,希望大家通過不斷的學習和鍛煉,都能夠成為大師。謝謝大家!
    培訓開班動員講話稿篇十二
    尊敬的各位領導、各位老師:
    大家好!
    歡迎來到__。你們知道嗎,據(jù)中國社科院的磚家們說,這里是全國最幸福的城市。就在pm2.5逐漸消散的時候,在氣溫逐漸回歸正常的時候,你們來到了這個最幸福的地方。
    希望這里能帶給你幸福,也希望你去感受這個不美麗但可愛的城市里特有的幸福,不僅去萬象天成和萬達廣場,還要去城中村、南三條和北國超市,在那里,書寫著石家莊式的真誠與質(zhì)樸、踏實與厚道。
    這一點,就像我們的學校一樣,灰墻矮樓、整齊劃一,質(zhì)樸到近乎呆板,嚴謹?shù)挠行┏翋?,而這,也許正與“懷天下、求真知”的精神相契合吧。
    這一點,也像我們的培訓一樣,不事張揚卻真誠,不顯華麗卻實用。
    培訓,其實從它誕生的那一天起,就顯示了與學校教育的根本不同,如今培訓行業(yè)已經(jīng)發(fā)展壯大,足以與學校教育分庭抗禮。新東方已經(jīng)在美國上市,老羅英語也做的如火如荼,各種考證班、輔導班更是遍地開花。但新東方的上市充分說明,再好的培訓也是一個企業(yè),是一家以盈利為目的的公司。培訓行業(yè),不像學校教育那樣注重全面發(fā)展和行為養(yǎng)成,而是更注重專項的學習和特定技能的訓練,不注重基本原理的學習與應用,而是更注重時效性和操作性,以及培訓結(jié)果的可感知性。而問題正出在這里,在信息不對稱的情況下,可感知的結(jié)果往往是不準確的,所以我們才會常常看到,人們在剛剛接受了一個感覺很有收獲的培訓之后,卻馬上落伍,又不得不接受新的培訓,這正是由于培訓的功利性和不可遷移性所導致??梢?,市場論在教育領域并不能簡單套用,“社會本位論”與“個體本位論”這場上千年的官司也不能用市場論來解決,學校如此,培訓亦然。
    針對于此,我們發(fā)揮學校教育的優(yōu)勢,尋求教育與培訓的結(jié)合,探索學校辦培訓的道路,力爭使受訓者不僅能獲得一定操作技能,也獲得較高遷移能力。這也要求我們老師們既做一個好的教師,又要做一個好的培訓師。
    為此,我們進行了充分準備。對職業(yè)學校進行了調(diào)研,對各個教學模塊和課程內(nèi)容進行了研討,制定了較為科學的培訓方案。在今后的教學和實訓中,我們將立足專業(yè)前沿,貼近實際需求,理論與實踐并重,突出新觀念、新理論、新方法、新技術(shù),周密安排每一個教學環(huán)節(jié),精心設計每一個實踐項目,我們愿意與大家一道學習、實訓,也希望你能發(fā)揮自身的主體性,積極參與,勤于動腦,大膽實踐,共同研討,在此次培訓中取得理論知識與實踐技能的雙重進步!
    最后,預祝大家在培訓期間身體健康、心情愉快、學有所成,謝謝大家。