總結是成長的一種方式，記錄下經驗和教訓。在總結中，可以通過列舉具體的案例或事例來支持自己的觀點。下面是小編為大家整理的幾篇總結范文，有需要的可以參考一下。
第二季度的安全工作匯報篇一
貫徹落實“安全生產月”活動方案的通知，切實開展安全教育活動，充分利用橫幅、標語等宣傳形式警示大家，利用班前班后會和周安全活動強調生活安全管理，搜集安全宣傳資料，對宿舍內易發(fā)事故類型、重點防護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。同時要求各崗位人員書寫安全月工作總結，不斷增強員工安全意識，提高安全防范意識。
在下一季度，我們安全部門本著安全第一，預防為主，綜合治理的原則，開展安全工作，加強對各車間的安全監(jiān)管力度，同時對車間存在的安全隱患進行督促整改，將事故消滅于萌芽狀態(tài)，同時加強對員工安全意識、安全操作技能、自救以及救人能力的培養(yǎng)，保證在車間日常工作中避免發(fā)生事故，同時加強安全管理工作和消除現(xiàn)場的跑、冒、滴、漏的監(jiān)管，爭取在下一季度將安全管理工作推向一個新的臺階。
事業(yè)部安全科。
20xx年6月30日。
第二季度的安全工作匯報篇二
（四）、實施黨建領航工程，在“六大計劃”上下功夫。
1.發(fā)揮“火車頭”的示范引領作用。緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，開展中心組學習3次，全體領導班子成員干部網絡教育學院學習已達到年度考核目標。各班子成員分別聯(lián)系一個村（社區(qū)），參加聯(lián)點村主題黨日活動并講黨課，本人在街道上黨課1次，到村、社區(qū)上黨課3次，其中金塘村、先鋒村、高嶺社區(qū)各上黨課1次。班子成員思想理論水平不斷提高，形成良好的團結協(xié)作和干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
2.做好后備干部的教育培養(yǎng)。針對街道3名年輕干部，分別制定了年輕干部一對一培養(yǎng)方案。本人對街道1名黨政協(xié)理員指導幫扶，定期對她開展教育、談心，并要求其列席黨工委會議。建立村、社區(qū)后備干部人才庫，實行跟蹤培養(yǎng)。五四青年節(jié)組織年輕干部到湘潭市社會福利院慰問兒童，培養(yǎng)青年干部的社會責任意識和奉獻意識。
3.夯實“引才”基礎，搭好“用才”平臺。街道聯(lián)合巨大人力資源有限公司部署打造互聯(lián)網+就業(yè)服務平臺，在街道的微信公眾號中開發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務功能，為轄區(qū)求職者推薦崗位，提供就業(yè)信息資源，服務人才。
4.加強干部教育與管理。結合主題黨日活動，深化“兩學一做”學習教育的開展，二季度對黨員干部開展教育學習4次。購買《監(jiān)察法》、《憲法》兩百余本發(fā)放到全體機關干部、村（社區(qū)）干部手中，通過集中培訓和自學等方式教育引導廣大黨員干部深刻領會黨的十九大精神及黨紀法規(guī)。全面實行“四責四諾”，實行周一例會制度，部門每周一報告、每月一總結，村社區(qū)雙周報告一次，督促各黨員干部對照承諾，愛崗敬業(yè)，主動履職。
談心36人次。針對市委巡察組違規(guī)津補貼清退整改工作中部分機關干部出現(xiàn)的消極情緒，街道主要負責人也及時掌握思想動態(tài)，開展集中談話，疏導情緒，引導機關干部提高政治站位，鼓勵干部以積極心態(tài)應對待巡察工作。形成了廣開言路、廣納賢言、互相啟發(fā)、共同進步的良好氛圍和風氣。
6.夯實黨建基礎，掛圖推進黨支部“五化”建設。著重打造中心村、高嶺社區(qū)、先鋒鵬博3個“五化”建設示范點，二季度組織召開了2次“五化”建設工作培訓會，并進行黨建業(yè)務測試，幫助各黨支部穩(wěn)步推進“五化”建設工作。落實主題黨日制度，督促各黨支部按程序按要求開好主題黨日，本人親自參加聯(lián)系村金塘村、金塘社區(qū)主題黨日活動。對退休黨支部進行換屆，部署完成機關老干支部的換屆選舉，選舉支部書記1名，副書記1名，委員1名。
二、存在的問題與不足。
1.學習上仍待加強。雖然有認真組織每月一次的中心組學習，但是平時個人自主學習少，被動學習多，對十九大報告學習研究停留在表面，沒有深入的讀原文悟道理，沒有將學習融入工作中。
2.“一崗雙責”認識尚有差距。執(zhí)行黨風廉政建設“一崗雙責”不到位，與分管同志關于廉政談話談心較少，沒有定期與分管同志進行一對一的溝通交流，了解其思想、工作動態(tài)，抓好黨風廉政建設。
3.主題黨日活動開展不規(guī)范。有的村以總支為單位開展主題黨日活動，且活動方案與活動總結完全一致。有的支部沒有及時將主題黨日活動的內容上傳至“紅星云”。
4.黨建工作不平衡問題突出?！皟尚隆苯M織黨建工作相對薄弱，企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決。
三、下階段工作計劃。
1.進一步做好黨支部“五化”建設。按照黨支部“五化”建設要求和標準繼續(xù)做好3個五星級黨組織示范點的創(chuàng)建工作，對照黨支部“五化”建設標準對標對點完成軟件、硬件建設。同時，指導其他支部積極爭創(chuàng)四星級及以上黨組織，9月底全部到位。
2.進一步夯實黨建工作基礎。以“黨建領航工程”為抓手，每月制定月任務清單，一月一總結，一月一計劃，抓實黨建領航工作。抓好黨員的發(fā)展和教育管理工作，嚴格落實主題黨日活動、三會一課、民主評議黨員、等基本組織生活制度，每月開展一次黨建業(yè)務培訓，每兩月開展一次黨建工作督查，壓實黨建工作責任，抓實基層基礎工作。按照《雨湖區(qū)慶祝中國共產黨成立97周年系列活動方案》的要求，開展七一系列活動，表彰先進，鞭策落后，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3.進一步落實巡察整改工作任務。及時將巡察反饋問題整改到位，大刀闊斧進行改革，對嚴重違規(guī)違紀情況由紀工委立案查處；繼續(xù)規(guī)范建章立制，加強干部隊伍建設。按照巡察整改方案，6—7月份開展一次民主生活會，并組織各黨支部開展組織生活會。按照相關文件要求開展談心談話、批評與自我批評，力爭在7月23日之前將所有問題整改到位。
習黨的知識并將其運用去實際生活中去。我系選派的兩名選手陳利容、章翔分獲院“我的一堂黨課”比賽一、二等獎。
五、繼續(xù)完善黨建博客。
本學期，系黨總支繼續(xù)完善黨建博客?，F(xiàn)已有博文99篇，“熱點關注”等欄目及時從國內權威網站中篩選可讀性強、信息量大的文章進行發(fā)布，既能有效的教育學生黨員，又能節(jié)省黨員自己尋找新聞素材的時間；“支部建設”和“通知公告”等欄目無論(請你收藏好范文，請便下次訪問)從信息發(fā)布，還是從材料的填寫說明都切實有效的幫助黨員和積極分子。“班級導生”板塊的設立，使我系班級導生的工作更加信息化和公開化。
六、落實“班級導生”制度。
在黨總支的指導下，我系對班級導生的遴選、培訓與管理、考核等方面形成了一套相對穩(wěn)定的考評體系。班級導生每月均按要求寫出本月工作總結和次月工作計劃，并積極開展專業(yè)學習指導活動，促進各班的學風建設。我系班級導生陳利容、江櫻子獲院“優(yōu)秀班級導生”榮譽稱號。
“專業(yè)學習指導活動”
四月中下旬，我系班級導生為貫徹城南學院宣傳的“改革人才培養(yǎng)模式，培育應用型創(chuàng)新人才”，開展了一系列專業(yè)實踐方面的指導活動。
我系共分為外語、法學、新聞三個專業(yè)。系黨總支組織班級導生經過討論，根據自身情況，結合專業(yè)優(yōu)勢，對所帶班級的專業(yè)課程進行一定程度的輔導。根據各班的不同情況，因材施教。
系黨總支在組織學生黨員進社會服務的同時，積極探索新增強黨員服務意識的新方式。5月，系黨總支組織各支部到涂家沖福利院進行志愿服務，探望并照顧需要特殊護理的老人們。本次活動得到了涂家沖福利院的支持，學生黨員也用自己的愛心使老人們感到了黨的溫暖和社會的關心。黨員離開時，老人們還集體唱歌為同學們送行。我系黨總支擬將涂家沖福利院做為黨員社會服務的定點單位，為學生黨員的社會實踐開辟新的陣地。
以上是本學期外語文法系黨建工作主要概況，我系黨建工作在總支書記施一滿副教授的指導及總支副書記袁媛老師的帶領下，不但較好的完成了學院黨委布置的任務，更以系實際情況為依托，開展了一系列卓有成效的活動，切實促進了我系黨建工作的開展。
我系一直堅持黨員發(fā)展高標準、嚴要求，本學期共發(fā)展47人為預備黨員，22人按時轉正。在黨員的管理與教育中，我系嚴格遵守相關制度，以支部為考核基本單位，對黨員的表現(xiàn)進行考核，并及時上報總支。我系通過組織黨員理論考試、“我的一堂黨課”比賽、黨章知識競賽等活動提高黨員的理論水平，通過黨員進社區(qū)、黨員一幫一等活動加強黨員的實踐能力和服務意識。在黨員的日常管理和考勤中，我系無一人缺勤，無一人受通報處分。我系學生黨建負責人xx獲“xx省優(yōu)秀學生黨員”稱號，xx、xx、xx獲院“優(yōu)秀學生黨員”稱號。
三、制度建設與黨員數據庫的更新。
本學期我系根據實際情況，逐步完善黨建的制度體系，將各項制度利用民主生活會向黨員解讀，并利用黨建博客使黨員可以直觀快捷的看到這些制度。5、6月份，我系再次更新了黨員數據庫，共有47人加入預備黨員，22人按時轉正；有94名畢業(yè)生黨員將組織關系轉出（我系共有95名畢業(yè)生黨員，一人因不能按時畢業(yè)，故暫時未將組織關系轉出）?，F(xiàn)我系共有學生黨員56人，其中12名正式黨員，44名預備黨員。
四、組織“我的一堂黨課”比賽。
我系黨總支于xx年5月18日在黨校會議室舉行“我的一堂黨課”比賽。共有10人參加了本次比賽，通過黑板版書、展示ppt、共享視頻等形式對當前的熱點問題和大學生黨員普遍關心的問題進行講解，取得了良好的效果。在場的黨員認為本次比賽使他們對黨的學習有了更深刻的理解，并表示今后定更努力的學習黨的知識并將其運用去實際生活中去。我系選派的兩名選手xx、xx分獲院“我的一堂黨課”比賽一、二等獎。
五、繼續(xù)完善黨建博客。
欄目及時從國內權威網站中篩選可讀性強、信息量大的文章進行發(fā)布，既能有效的教育學生黨員，又能節(jié)省黨員自己尋找新聞素材的時間；“支部建設”和“通知公告”等欄目無論從信息發(fā)布，還是從材料的填寫說明都切實有效的幫助黨員和積極分子?！鞍嗉墝卑鍓K的設立，使我系班級導生的工作更加信息化和公開化。
六、落實“班級導生”制度。
在黨總支的指導下，我系對班級導生的遴選、培訓與管理、考核等方面形成了一套相對穩(wěn)定的考評體系。班級導生每月均按要求寫出本月工作總結和次月工作計劃，并積極開展專業(yè)學習指導活動，促進各班的學風建設。我系班級導生xx、江櫻子獲院“優(yōu)秀班級導生”榮譽稱號。
“專業(yè)學習指導活動”
四月中下旬，我系班級導生為貫徹xx學院宣傳的“改革人才培養(yǎng)模式，培育應用型創(chuàng)新人才”，開展了一系列專業(yè)實踐方面的指導活動。
我系共分為外語、法學、新聞三個專業(yè)。系黨總支組織班級導生經過討論，根據自身情況，結合專業(yè)優(yōu)勢，對所帶班級的專業(yè)課程進行一定程度的輔導。根據各班的不同情況，因材施教。
新聞專業(yè)方面，班級導生主要通過組織09級兩個班的同學進行互相采訪的方式，踐行新聞采訪的功課。同學們通過抽簽決定采訪者和被訪者的角色以及采訪主題，由兩位班級導生當評委，活動于剛開始大家都覺得學習似乎有點回到高中時代，但是通過一段時間的學習大家都能溝自覺地主動的預習課文，到課率也由所上升。同學反映學習氛圍有所改善。
法學專業(yè)方面，集中每周的星期三和星期天兩天的時間進行專業(yè)課的輔導與答疑，這樣有爭對性的輔導贏得了同學們的支持和認同。周三班長播放民法的。
教學。
錄音，周日團支書播放刑法教學的錄音，學習委員負責資料與講義的復印與分發(fā)。聽完后一致評價受益匪淺。平時上課聽到的疑難點，在聽錄音的過程中都能夠得到解決，在教科書上學習的感覺晦澀難懂的專有名詞，在聽完老師的講解后都茅塞頓開。
通過此次活動的開展，幫助大學新生盡快適應大學學習生活、激發(fā)專業(yè)學習興趣、培養(yǎng)自主學習能力方面發(fā)揮了顯著作用。
七、繼續(xù)開展黨員“一幫一”活動。
自從上學期接學院黨委通知開展黨員“一幫一”活動以來，我系一直堅持將活動落實到實處，以先進帶后進，取得了良好的效果。本學期以來，在系黨總支的領導下，全系重新選撥了一批優(yōu)秀黨員，重新確定扶助對象，并吸取上學期的經驗，根據扶助對象的差別配備相應的學生黨員，以便更好的開展工作，在活動中時時注意跟蹤和匯報，及時將出現(xiàn)的情況反饋到黨總支，并定期記錄活動內容和心得體會并及時的上交。同時還要求支部書記定期進行檢查和回訪、座談，對“一幫一”的活動進行總結和干預。我系xx獲院黨員“一幫一”活動先進個人稱號。
八、“福利院”志愿服務。
系黨總支在組織學生黨員進社會服務的同時，積極探索新增強黨員服務意識的新方式。5月，系黨總支組織各支部到xx福利院進行志愿服務，探望并照顧需要特殊護理的老人們。本次活動得到了xx福利院的支持，學生黨員也用自己的愛心使老人們感到了黨的溫暖和社會的關心。黨員離開時，老人們還集體唱歌為同學們送行。我系黨總支擬將xx福利院做為黨員社會服務的定點單位，為學生黨員的社會實踐開辟新的陣地。
以上是本學期xx系黨建工作主要概況，我系黨建工作在總支書記施一滿副教授的指導及總支副書記袁媛老師的帶領下，不但較好的完成了學院黨委布置的任務，更以系實際情況為依托，開展了一系列卓有成效的活動，切實促進了我系黨建工作的開展。
織觀念。同時加強領導班子建設，社區(qū)黨總支定期對其下面的五個黨支部考核（社區(qū)服務中心黨支部、大麻溝黨支部、后麻溝黨支部、麻姑店子黨支部、西麻溝黨支部），對群眾反映不合格的黨員干部實行重點考察，如果確實不能勝任，就選出村民公認的好干部來代替。社區(qū)黨支部之間還開展互幫互助活動，每月開展一次學習間流活動。社區(qū)班子始終堅持民主集中制，重大事情都交集體研究決定，從而形成了團結協(xié)作，互相信任的良好氛圍，社區(qū)干部始終牢記職責，自覺樹立社區(qū)干部的良好形象。在群眾面前不說大話、假話，辦不到的事不說，要求群眾做到的，自己首先做到，要求群眾不做的，自己絕對不做。
最后，社區(qū)黨總支制定了社區(qū)黨員發(fā)展規(guī)劃還年度計劃，還加強對入黨積極分子的考核，還建立了一幫一的制度，即一個老黨員帶一個積極分子，直到積極分子達到黨員標準，入黨為止。此外，黨總支還每月開一次聯(lián)席會議，集中討論解決群眾反映的突出問題，并就上級的指示做一些具體的安排。
二、整合資源，把社區(qū)建成一個家。
社區(qū)一班人，思考最多的問題也就是怎樣建設社區(qū)這個家，如何利用好社區(qū)資源更好的為社區(qū)人員服務。
首先是利用社區(qū)農建書屋幫助村民學習農業(yè)、法律、何為學方面的知識，社區(qū)每天的借閱量都達到數十次，前來學習的不光是年輕人，還有老人和社區(qū)的小學生，尤其以社區(qū)的小學生居多，每到周末書屋都坐滿了人。知識豐富了社區(qū)居民的頭腦，使村民了解了法律，學會了農業(yè)新技術。一個大麻溝村村民高興的說：“是農家書屋教會了我怎樣養(yǎng)貂。”如今的他已是社區(qū)的養(yǎng)殖能手。
孕婦講解如何保健的方法和舉措。
最后，社區(qū)還有一個較大的社區(qū)廣場，每天都有孩子們在這里打籃球、打乒乓球也有在文體活動室打牌和下棋的，真是豐富了孩子們的業(yè)余生活，當然來這里的還有些白發(fā)蒼蒼老人，他們也想用這些活動豐富一下晚年的生活。另外，社區(qū)每月還舉行一兩次大型的文體活動，內容多種多樣，有踩高蹺、有腰鼓、有唱戲的，還有一些還農村生活密切相關的文體活動，社區(qū)居民都踴躍參加，都想展現(xiàn)一下自己的才藝，每次活動都有好多村民前來觀看。
三、服務于民，凝聚力從點點滴滴中產生。
組建志愿者服務隊，提出“有困難找志愿者”的服務承諾，有定向的定時服務、也有隨叫隨到的臨時服務，并實行服務內容公開、志愿者身份公開的制度。我們社區(qū)先后建了五支志愿者隊伍，其中有黨員志愿者隊伍、機關干部志愿者隊伍、“五老”志愿者隊伍、巾幗志愿者隊伍和青年志愿者隊伍。五支隊伍全天候的的服務，相互配合服務于民。
能豁出來”的社區(qū)黨員新形象，把社區(qū)黨員的先進性、示范性延伸到社區(qū)的每一個角落，真正成為社區(qū)的標桿，社區(qū)黨支部成為社區(qū)的一面旗幟。
不光社社區(qū)的黨員和志愿者為社區(qū)服務者，還有好多組織也為社區(qū)默默奉獻著，其中有社區(qū)團組織、社區(qū)婦聯(lián)、和社區(qū)其他組織。他們也以用自己的優(yōu)勢，干著自己力所能及的工作。其中，社區(qū)團組織主要社負責幫助五保戶、困難戶；婦聯(lián)主要負責婦女和社區(qū)養(yǎng)老工作。另外，社區(qū)對扶貧濟困，獻愛心、送溫暖活動常抓不懈。社區(qū)動員黨員、干部和群眾積極分子與特困戶、五保戶結對子，開展互幫互助活動，從精神上、物質上關心支持他們，形成了節(jié)日慰問、困難時關心、有難時支持的融洽局面。
四、抓好綜治，還社區(qū)居民一片寧靜。
為了讓社區(qū)居民有一個平安溫馨的社區(qū)環(huán)境，社區(qū)重點抓了社區(qū)的安全保衛(wèi)、民事調解和社會治安綜合治理等工作。成立了以共產黨員、社區(qū)干部、駐社區(qū)民警、協(xié)警為主體的“社會綜合治理”領導小組，建立了定期與駐會民警交換意見，互通情況等制度，社區(qū)干部經常深入居民家中，走訪了解情況，及時調解和化解鄰里糾紛等民事糾紛1起，有效地遏制了矛盾的激化和蔓延。
社區(qū)建設是一項系統(tǒng)工程，我們本著社區(qū)居民利益無小事的思想，做了一些力所能及的事。在今后的社區(qū)工作中，我們將以求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，充分發(fā)揮黨在基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，力爭把社區(qū)建設好、發(fā)展好、服務好，逐步把社區(qū)建設成管理有序、服務完善，環(huán)境優(yōu)美，治安良好，生活便利、人際關系和諧的多功能服務型社區(qū)，使其成為區(qū)域型的經濟、文化活動中心，努力成為中心城區(qū)社區(qū)建設的典范。
大麻溝社區(qū)xx.6.30工作總結244班。
生物制藥工程系。
244班5、在工作方面，班長、團支書通過分工明確的相互配合，堅持每周開班委會，針對班內出現(xiàn)的新問題也制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開，應積極準備，保證開會效率。另外，特意開展了兩次關于心理健康教育的班會。
以上就是本班在過去的學期中的工作總結，使同學們更加團結、友愛，使244班更好的成長。
生物制藥工程系244班xx年7月。
小的問題而懊惱悔恨.我們要從成績中汲取力量,從不足中汲取經驗教訓.這樣班級在下一個階段的學習中取的更長足的發(fā)展.
第二季度的安全工作匯報篇三
工作總結工作計劃應該怎么寫？很多朋友都在為這個而煩惱，不要急，今天小編就給大家整理了一些關于20xx年第二季度全市基層黨建重點工作計劃的范文，相信一定會對您有所幫助，一起看看吧！
基層黨組織1、黨員要將相關學習內容列入二季度學習計劃，6月底前要完成學習任務。
2、各級黨組織要結合黨日活動、“三會一課”等，組織黨員研討交流、撰寫心得體會，及時逐級上報。
3、市委組織部將擇優(yōu)刊發(fā)黨員的學習體會。
部備案。縣（市）區(qū)委組織部市委組織部統(tǒng)籌做好選派干部的有關準備工作。
xx口職業(yè)技術學院黨委。
遼寧農職院黨委高校要按照總體上師生人數不低于1：1000的比例配備專職組織員，且每個院（系）至少配備1名專職組織員，師生超過20xx人以上的院（系）至少配備2名專職組織員。此外，根據工作需要，可選聘一定數量的兼職組織員。
4月9日前結合實際制定20xx年本地區(qū)軟弱渙散村黨組織整頓建設工作實施方案，并組織制定“一村一策”整頓方案，扎實開展整頓工作?？h（市）區(qū)委組織部市委組織部將對各有關縣（市）區(qū)軟弱渙散村黨組織整頓建設工作進行調度。
4月10日前對一季度“在職黨員進社區(qū)”活動情況進行公示。黨政機關、事業(yè)單位等基層黨組織已完成公示的，可以不再公示。
市直有關單位。
黨組（黨委）市委非公經濟組織和社會組織黨工委適時召開協(xié)調會。
市委工業(yè)企業(yè)工委。
市社會組織黨工委4月20日前完成報名工作，并報市委非公黨工委。
4月20日前對基層黨組織不按程序發(fā)展黨員、不按規(guī)定交納黨費情況進行自查，梳理總結相關情況并報市委組織部。相關市管黨（工）委及基層黨組織1、收到督辦函的相關市管黨（工）委要督促存在問題的黨組織整改并對相關責任人進行問責。
2、按第二批重點企業(yè)建議名單，選好配強“黨建特派員”，并做好培訓工作。
市委工業(yè)企業(yè)工委按照《非公有制經濟組織黨員分類管理試點工作方案》要求，積極探索相關領域黨員管理方式方法。
基層黨組織每周要上報一次《有關情況一覽表》。
城市基層黨組織1、5月20日前，城市各領域基層黨組織要形成資源清單、需求清單報市、縣（市）區(qū)委組織部。
2、5月25日前，街道社區(qū)完成對接明細表。
片、點評等材料務必于5月5日前報市委組織部。
縣（市）區(qū)委組織部。
公立醫(yī)院黨組織市屬公立醫(yī)院的基層黨建工作調研由市衛(wèi)計委組織實施，各縣（市）區(qū)委組織部要指導衛(wèi)生主管部門黨組（黨委）開展本地區(qū)的公立醫(yī)院調研工作。
5月10日前按照《關于對全市園區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作開展調研的通知》，對園區(qū)黨建工作情況進行全方位調研。縣（市）區(qū)委組織部園區(qū)黨工委1、5月10日前，縣（市）區(qū)和園區(qū)的調研報告連同統(tǒng)計表報市委組織部。
2、市委組織部將對縣級以上園區(qū)黨建工作情況進行調研，省委組織部將對省級及以上園區(qū)進行實地考察。
組織部、民政局。
2、市委組織部非公辦將隨機抽查部分基層黨組織，了解黨費返還、管理和使用情況。
縣（市）區(qū)委組織部1、國有企業(yè)黨委書記每年至少開展1次黨建工作專題調研，到聯(lián)系點指導工作不少于2次，至少講1次黨課，每半年至少主持召開1次黨委班子專題會議，聽取黨建工作匯報。
2、國有企業(yè)黨委班子其他成員每年至少向黨委報告1次抓業(yè)務工作與抓黨建工作情況，至少開展1次黨建工作專題調研，到聯(lián)系點指導工作不少于2次，至少在分管領域基層黨組織講1次黨課，至少參加1次分管領域基層黨組織的組織生活會，每半年至少對分管領域黨建工作進行1次督導檢查。
5月31日前配合完成“不忘初心牢記使命”主題展覽展品征集工作。市管黨（工）委。
6月30日前抓好黨員教育管理監(jiān)督。按照新黨章要求，研究黨員。
基層黨組織市管黨（工）委要加強對基層黨組織的工作指導和黨務工作人員的業(yè)務培訓，確保黨員教育管理監(jiān)督規(guī)范、嚴格、有序。
6月30日前要加強對失聯(lián)黨員組織處置的指導把關，并對相關情況進行抽查。市管黨（工）委抽查比例不低于組織處置人數的50%。
黨政機關、事業(yè)單位等基層黨組織根據省委組織部要求，每年“七一”前一周的星期六為全省“在職黨員進社區(qū)”義務服務日。
6月30日前1、抓好省市扶持村級集體經濟發(fā)展試點項目的推進和調度；
2、做好村級集體經濟發(fā)展典型和經驗推報工作；
市委工業(yè)企業(yè)工委。
市社會組織黨工委1、核實20xx年新建黨組織，并搞好調研指導工作，了解新建黨組織的實際運轉情況、活動開展情況。
2、核實需要的黨旗黨徽、牌匾標識、工作手冊、制。
度板、書籍報刊、檔案盒數量，報市委非公黨工委。
3、派黨建指導員上門開展“六送”活動，宣傳好黨的方針政策，指導好新建黨組織規(guī)范開展黨的活動。
市直各黨組（黨委）。
金審計情況進行定期調度。有關縣（市）區(qū)。
委組織部1、市委組織部擬下發(fā)20xx年危舊村部改造建設有關工作通知，并建立工作臺賬，定期或不定期對建設項目進展情況進行調度、抽查。
2、社區(qū)活動場所建設補助資金審計結束后，要將審計報告及項目竣工結算表、實名統(tǒng)計表報市委組織部。
備注：
1、此重點工作安排是在梳理中央和省、市委基層黨建重點工作部署的基礎上，按現(xiàn)有工作要求形成的，重點體現(xiàn)有時間節(jié)點要求的工作內容，如上級有新的要求，請及時調整相關工作安排并抓好落實。
2、此重點工作安排僅供參考，請結合實際對相關工作提前安排，力爭提前完成。
第二季度的安全工作匯報篇四
二季度以來以來，局領導高度重視安全生產工作，將安全工作放在首位來抓。及時發(fā)布第二季度安全生產風險預警，召開安全生產季度例會，分析總結階段性工作，部署下達工作任務，明確企業(yè)主體責任、行業(yè)管理部門監(jiān)管責任，分管領導分管責任，保證了二季度各項工作的完成。特別是在開展安全生產百日專項整治行動和春季安全大檢查過程中，先后召開五次會議進行強調部署，加強本系統(tǒng)安全安排專人具體負責督促道班整改。
2、加大對客運場站道路客運企業(yè)進行了排查整治。截止目前，共出動執(zhí)法人員2700余人次,查扣非法營運車輛97臺,暫扣證件180件，保障了合法經營者的利益，維護了運輸市場正常經營秩序。20____年汽車站投資4萬元在候車大廳安裝了只出不進的反恐防恐門，有效地控制了“三品”進站的渠道，保證了旅客乘降安全，進一步加大了防恐反恐監(jiān)管力度。
3、對在建工程進行不定期安全檢查。4月29日同大連市交通局共同檢查了新開嶺隧道和荷花山隧道安全情況，現(xiàn)場對隧道洞口易發(fā)生泥石流和易出現(xiàn)山石滑坡的問題責令公路段負責人安排人員進行治理。4月30日交通局綜合運輸科對鶴大線(莊河段)小溝至林家山改建工程和大吳線二級路改建工程兩個標段項目的便道設置情況和安保設施及施工現(xiàn)場進行嚴格檢查，并對施工封道安全管理提出了具體要求。明確指出施工單位嚴格按照規(guī)范要求進行告知，設置好警示標識。對大山咀橋施工現(xiàn)場檢查時當場責令施工人員宿營區(qū)要遠離河道低洼處，避免雨季泄洪造成人員傷亡。
三、防汛工作，準備到位。
按照我市防汛工作統(tǒng)一部署，為確保汛期我市重點路段、橋涵、施工現(xiàn)場、經營場所的交通運輸安全，我局專門成立了防汛工作領導小組，修訂了應急預案。召開防汛工作部署會議，傳達上級有關防汛工作的指示精神，布置防汛工作任務，做到早動員、早部署、早準備，進一步強化防災減災意識，提高應急救援能力。積極組織防汛工作的人員培訓、防汛方案的試拉試演工作，確保防汛工作落到實處。
水利局第二季度安全生產工作在大家的共同努力下較好地完成了各項任務，未發(fā)生安全生產事故，現(xiàn)將所做工作小結如下：
一、在安全防汛方面：
1、各有關單位根據3月份汛前檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，及時進行了整改和排除，部分單位在4-5月期間，又進行了檢查并處理，確保安全渡汛，洋莊鄉(xiāng)政府對洋莊加油站河邊的一幢民房進行了拆除，徹底消除安全隱患。
2、各有關單位在主汛期，均能按照防汛責任制要求，做好值班、防汛信息上傳下達、安全巡查、搶險及報災等方面的工作。
3、5月18日防汛指揮部和武裝部聯(lián)合組織開展沖鋒舟駕駛培訓和搶險模擬演練，參加人數70人。
二、在建施工項目和生產經營單位日常安全管理方面：
第二季度，各單位結合防汛工作，均加強了安全生產管理工作，提高安全生產意識，總體工作有進步，希望繼續(xù)努力。
第二季度，由于防汛任務重，安辦抽查較少，共抽查了12個水利生產企業(yè)，發(fā)出整改通知書6份。通過檢查，看到許多單位對原來提到的問題均進行了整改，但有此沒有整改到位，仍然存在項目經理和安全員不在現(xiàn)場進行管理;監(jiān)理單位監(jiān)督管理不夠嚴格，監(jiān)理員無證上崗;水利經營企業(yè)安全制度不夠完善，電站員工部分無證上崗，安全設施不全等問題。
水電站部分員工無證上崗問題和政府管理部門變動有關，安辦和安監(jiān)局聯(lián)系過，因時間太長，無法直接換證，只能分期分批培訓取證。
三、安全生產月活動情況。
6月份是全國安全生產月，根據南平市水利局和武夷山市安監(jiān)局文件要求，我局制定了安全生產月工作計劃和要求，下發(fā)至各有關單位，各單位均根據安全生產月工作要求開展了宣傳、培訓、演練、隱患排查等工作。局安辦參加了市安監(jiān)局在公園組織的安全生產月宣傳活動，參加了連墩電站、水電總公司組織培訓開班式。連墩電站、水電總公司安全生產月活動內容多，形式多樣，予以表楊。
四、其它方面：參加民政局組織的防災減災日宣傳活動;及時轉發(fā)上級有關安全生產文件5份;印發(fā)了水利局安全生產目標責任;完成水利部安全生產系統(tǒng)數據庫填報工作，目前全市共有37個水利安全生產管理單位和165個管理工程。
第二季度的安全工作匯報篇五
(一)強化組織領導，抗實主體責任。
一是我鎮(zhèn)將安全生產工作擺到重要位置，深入貫徹落實縣委、政府各項指示精神和安排部署，同時因為班子成員變動，及時對安委會成員進行重新調整分工，切實加強對安全生產工作的組織領導。
二是嚴格落實“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產經營必須管安全”工作要求，構建鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企業(yè)三級責任鏈條，嚴格落實領導干部“黨政同責、一崗雙責”，壓實企業(yè)主體責任，抓實企業(yè)或村(社區(qū))主要負責人第一責任人職責。
三是按時召開1-4月安全生產工作例會，以及我鎮(zhèn)第一、二季度安全生產工作會議，全面安排部署我鎮(zhèn)安全生產工作，將安全生產學習納入黨委理論中心組學習，積極組織各村(社區(qū))、安監(jiān)站、市場監(jiān)管所、派出所等相關站所開展安全生產監(jiān)管活動，形成常抓常管長效機制。
(二)緊盯隱患排查，大抓銷號整改。
一是抓道路交通安全隱患排查，由派出所、安監(jiān)站牽頭，各村(社區(qū))配合，開展全鎮(zhèn)道路交通隱患大排查，共排查出道路交通安全隱患22處。其中：**村6處，**村3處，**村3處，**社區(qū)3處，松林村**處，文興村**處，已全部采取“危險區(qū)域標記”進行整改，同時充分發(fā)揮“兩站兩員”作用，在趕集、節(jié)假日等人員流動大的時間段，開展安全勸導工作，共發(fā)放安全駕駛告知書1000余份。
二是認真抓好危險行業(yè)監(jiān)管。成立由安監(jiān)站牽頭，市場監(jiān)管所、派出所等部門組成的聯(lián)合執(zhí)法小組，每月對危險化學品、成品油、建筑、消防等重點領域進行集中巡查。深入開展煙花爆竹銷售專項行動，檢查經營戶20余次，有效規(guī)范煙花爆竹經營秩序。
三是開展校園安全隱患排查專項行動，聚焦消防安全、防溺水、防一氧化碳中毒、校園暴力、校園周邊環(huán)境等重點，在全鎮(zhèn)所有學校開展校園安全隱患大排查，切實將各種安全隱患消滅在萌芽階段，今年全鎮(zhèn)未發(fā)生校園安全事故。
四是抓好食品安全、森林防火等日常安全工作，充分利用微信群、院壩會、群眾會等方式進一步加強宣傳，組建“小喇叭”宣傳小分隊，在各村開展森林防火和食品安全宣傳。
第二季度的安全工作匯報篇六
二季度公司在安全標準化建設、安全教育培訓、安全隱患排查治理等方面做了大量工作，公司安全生產形勢基本保持穩(wěn)定，但形勢依然嚴峻，問題依然突出?，F(xiàn)將二季度安全生產工作總結如下：
一、二季度安全生產工作情況
（一）扎實推進安全生產標準化達標創(chuàng)建
根據上級有關工作部署，公司高度重視安全生產標準化達標工作，成立了以分管安全副總經理為組長的安全標準化達標專班，負責達標考評的統(tǒng)籌協(xié)調，督促各項目部、分公司開展安全生產標準化達標創(chuàng)建。按照達標考評需現(xiàn)場查看四個項目部的要求，組織進行了一次全面檢查，從作業(yè)管理、安全設施設備、工作環(huán)境等方面進行了細致、深入的檢查，并詳細查看了安全生產管理制度、安全專項方案、應急預案等資料，事后根據檢查情況下發(fā)了檢查通報，對各項目部提出了具體的整改要求，責令各項目限期整改。
（二）順利通過安全生產許可證延期
安全生產許可證事關公司能否正常開展生產，對公司有著重要意義。公司加強組織領導，明確工作責任，落實工作措施，健全制度體系，完善文件資料，加強與有關部門的溝通協(xié)調，順利通過了安全生產許可證延期。
（三）大力開展安全教育培訓
公司制定了安全教育培訓計劃，投入資金，對全體員工進行有針對性的安全教育培訓。督促項目部強化對新進場工人、轉崗人員和特種作業(yè)人員的安全培訓，利用多種方式對一線施工人員進行全方位培訓。堅持每天作業(yè)前的班組安全教育，針對具體施工作業(yè)進行安全注意事項和操作規(guī)程交底，增強員工自我保護能力。利用安全生產例會、宣傳欄、標語橫幅等形式，營造濃厚的安全氛圍，舉辦形式多樣的安全知識競賽、觀看安全教育片等活動。同時積極參加由上級主管部門組織的安全教育培訓。
（四）定期組織安全生產檢查
公司安全環(huán)保部定期組織安全生產大檢查，由分管安全副總帶隊，各部門負責人參加，對各項目施工現(xiàn)場進行全面檢查，下達隱患整改通知單，要求責任、措施、資金、時限、預案“五到位”，限期整改。各項目部每周組織一次安全檢查，班組每天組織檢查，現(xiàn)場安全管理人員做好日常安全巡查。通過定期的、不定期的、全方位、多層次的安全檢查和巡查，消除了事故隱患，保證了生產安全。同時利用生產調度會，讓各項目經理、總工共同探討安全生產中的問題，交流安全生產經驗。
（五）深入開展安全生產活動
動，有效防范了安全事故發(fā)生。
二是開展“安全生產月”活動。各項目集中組織施工人員開展典型事故警示和教育，組織觀看《生命刻度》、《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》等安全生產電影。深入開展“平安工地”創(chuàng)建活動，結合“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治“回頭看”、全市公路系統(tǒng)安全生產專項行動等，扎實開展隱患排查治理，排除安全隱患。
二、存在的問題
公司雖然在安全生產方面做出了大量努力，但還存在許多問題和不足，主要表現(xiàn)為：
（一）安全生產意識有待增強
各級領導雖然都對安全生產很重視，但還存在“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。一些作業(yè)人員流動性強，安全素質和技能較差，安全意識淡薄。
（二）安全生產投入不到位
受建設資金緊張影響，安全生產經費經常不能足額到位，導致安全設施設備、安全警示標志等不能及時更新完善。
（三）安全管理制度落實不到位
雖也制定了比較完善的安全生產管理制度，但執(zhí)行不得力、落實不到位，對制度落實情況缺乏有效監(jiān)督，結果是制度的效力大打折扣，沒有發(fā)揮應有的作用。
三、下階段工作計劃
下階段，公司將重點做好以下幾方面工作：
（一）繼續(xù)做好安全標準化達標工作
安全標準化達標作為公司下階段安全生產工作的重點，要健全機構，配備人員，深化監(jiān)督檢查，落實隱患整改，強化現(xiàn)場管理，充實安全資料，力求做到現(xiàn)場達標，資料齊全，力爭于3個月內完成全部準備工作，確保安全標準化考評順利通過。
（二）不斷改善安全生產條件
針對安全設施設備不完備、安全警示標志缺失、現(xiàn)場工作環(huán)境差等問題，公司將加大安全投入，完善和改造安全防護設施，淘汰落后的技術和設備，改善作業(yè)環(huán)境，改進安全生產條件，提高安全保障能力。
（三）廣泛開展安全宣傳教育
強化現(xiàn)場安全生產管理人員、班組長的安全宣傳教育工作，加大對員工安全理念和安全知識的灌輸，抓好有關安全生產法律法規(guī)和公司安全管理制度的學習宣傳，組織一線作業(yè)人員學習安全操作規(guī)程，觀看安全教育紀錄片。通過崗位練兵、技術比武，切實提高員工安全技能。對農民工，特別是新進場、新上崗的農民工開展施工安全應知應會知識講座，采取案例教學、影像等農民工喜聞樂見的方式，傳授防護救護、逃生自助、基本操作技能等內容，確保安全宣傳教育取得實效。
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第二季度的安全工作匯報篇七
抓好基層黨建工作，關鍵要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員隊伍建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員隊伍是組織戰(zhàn)線的一線部隊，組織委員是黨在基層的政策宣解員、任務落實者，我們一定要擺正位置，明確職責，自我加壓，從三個方面下足功夫，把基層黨建隊伍抓緊抓好抓實。
一是要修煉內功，樹好形象。打鐵還需自身硬。組織委員要用最高、最嚴格的標準要求自己，不斷自我充電、自我提升。首先，政治素質要硬。組織委員必須堅定不移地講政治、識大局，不打折扣地落實黨委決策。其次，業(yè)務素質要好。平常要加強學習，處理好工學矛盾，多讀書讀好書，加大知識儲備，提高業(yè)務水平，開闊工作視野。第三，創(chuàng)新意識要強。在把工作做扎實的基礎上，要把工作做出特色，做出亮點，用好的工作業(yè)績證明個人能力。只要自身本領修煉到家，自然得到干部的認可、書記的賞識。
二是要苦干加巧干，贏得信任?？喔墒蔷瘢筛墒侵腔?。組織委員不管是做本職工作還是做分管其他工作，都要主動擔當、敢于人先，絕不推諉、亂找借口，用苦干的汗水服務群眾，用巧干的智慧推動工作。組織工作千頭萬緒，任務重責任大，需投入大量精力，組織委員應學會巧干的智慧，善于統(tǒng)籌兼顧，抓特色、抓亮點、抓品牌，創(chuàng)造性地開展工作；要主動為領導排憂解難，對平級協(xié)助支持，對下級關心愛護，這樣一來就能贏得同事信任、老百姓口碑，工作自然事半功倍。如把黨員先鋒指數考評管理工作與“三邊三化”等黨委中心工作結合起來，發(fā)動黨員干部積極參與，工作開展就會更加扎實、順利。
三是要溝通交流，形成團隊。組織工作是黨委工作的重要內容，要把黨建工作、黨委交辦任務做好，應主動加強上下溝通和左右聯(lián)系。一方面要主動和書記、分管副書記溝通思想、匯報工作，提出自己的觀點和方案，為黨委主要領導決策提供參考，不當“傳聲筒”和“二傳手”；另一方面又要與同事、組織干事互動交流，深入基層群眾，親自督查、親自過問，充分調動黨員干部資源，擰成一條繩，形成一股勁。
另外，要重視組工信息宣傳工作，把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的做法、創(chuàng)新亮點及時進行總結提煉，通過組工信息和先鋒微博平臺進行學習借鑒。
總之，組織工作要堅持有所為有所不為，對組織委員隊伍既要從嚴管理，又要真心關懷，既要會壓任務，又要會調動積極性，爭取把這支隊伍打造成積極向上、健康活潑，招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的優(yōu)秀團隊。
第二季度的安全工作匯報篇八
2015年，我支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神及省、市、區(qū)委黨代會精神，全面踐行科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進新農村的建設，構建和諧文明社會提供堅強有力的組織保證?，F(xiàn)將第二季度落實黨建工作責任制情況匯報如下：
一、建立健全領導機制。根據單位實際，及時調整了黨建工作領導小組，并對人員分工做了具體安排。制定2015年黨建工作計劃和《2015年榆樹溝鎮(zhèn)農經財政黨支部黨建工作要點》，全面部署新一輪黨建工作，形成“支部書記親自抓、全站上下齊抓共管”的工作格局。黨建工作領導小組切實履行職責，每月召開黨建工作會議1次，進行政治理論學習、研究解決工作中遇到的問題。
二、認真做好黨務、財務、政務公開工作。及時更換了站上的黨務公開欄內容，并由每個村的出納及時將各村第二季度的財務、政務進行了公開。
三、
全面加強班子建設。按照“五個好”目標要求，堅持和完善學習制度，組織觀看了有關十八屆三中、四中全會的電教片，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例，做到了學習理論與學習先進人物和警示教育相結合，重點解決思想和作風上存在的問題，深化了學習效果。共學習了3次，觀看電教片2次。
四、繼續(xù)深化黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。加強村級組織建設，創(chuàng)“五好”活動。全面加強測黨風廉政建設。深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神及省、市、區(qū)委黨代會精神，全面踐行科學發(fā)展觀，認真學習《習近平用典》為政篇，并且認真撰寫讀書筆記及。
心得體會。
每周五由支部書記進行檢查并進行評定并與年終評優(yōu)掛鉤。增強干部職工廉潔自律意識。堅持與時俱進標本兼治從源頭上預防和解決腐敗問題。全面落實從嚴治黨方針和黨風廉政建設責任制加強對干部職工的監(jiān)督。
五、認真做好第二季度黨費收繳工作。按要求及時足額將第二季度黨費及時上繳至黨建辦。并認真填寫黨費收繳記錄，保存好收據。
六、做好第二季度黨建檔案管理工作。根據工作需要認真做好第二季度黨員檔案的定期整理和支部會議記錄、黨支部手冊的規(guī)范填寫工作。
七、繼續(xù)深化“學習型站所”創(chuàng)建活動，完善管理制度，進一步加強單位效能建設。制定了創(chuàng)建學習型站所工作計劃，并對第二季度工作及時作了。
總結。
結合天山先鋒活動，開展“當先鋒、辦實事、促發(fā)展”主題活動，組織開展黨員義務服務，使作風進一步轉變，提高工作效率，確保單位黨建“走前頭”
八、積極開展黨組織和黨員承諾活動。支部召開支部會議對全站黨員開展承諾活動進行了安排部署，要求每個黨員根據各自的工作崗位和職責進行黨員承諾，并填寫了黨員承諾書，鄭重簽名承諾。
九、扎實抓好黨員隊伍建設。一是抓好發(fā)展黨員工作。我支部制定《2015年發(fā)展黨員計劃》，建立健全發(fā)展黨員工作責任制，明確黨支部書記是發(fā)展黨員工作第一責任人，組委是直接責任人，形成“一級抓一級、一級促一級”的工作格局。二是抓好黨員干部培訓工作。按照“大規(guī)模培訓干部”的要求，制定下發(fā)《2015農經財政黨支部培訓計劃》，落實干部工作。把學習貫徹十八屆三中、四中全會精神作為干部職工培訓的重點，充分依靠鎮(zhèn)黨校，發(fā)揮鎮(zhèn)黨校培訓主陣地作用，加強后備干部培訓力度，建立干部培訓信息庫。
以上是我支部第二季度黨建工作匯報材料，離上級要求還有一定差距，今后，我們要繼續(xù)努力，再接再厲，把后半年的黨建工作做得更好。
榆樹溝鎮(zhèn)農經財政黨支部。
2015年6月。
第二季度的安全工作匯報篇九
按照集團公司安全工作會議部署，以及安全目標和生產要求，堅持以人為本，全面，協(xié)調，可持續(xù)發(fā)展的.發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立了“安全責任重于泰山“的理念，加強對安全生產工作的領導，全面開展安全檢查，繼續(xù)深化安全生產專項整治，強化基礎工作，努力實現(xiàn)服務區(qū)安全形勢的進一步穩(wěn)定改善?，F(xiàn)將第二季度安全生產工作計劃如下。
一是服務區(qū)提高生產安全狀況，火災事故為零，重大人員傷亡事故為零，x百以上工傷賠償事故為零，x百以下工傷事故低于x%。
二是重點部門的安全形勢狀況要明顯改善。發(fā)生損失超過x萬以上的事故為。食物中毒率為零，商品過期率為零。
三是進一步建立和完善安全生產監(jiān)督管理體制和工作機制，安全工作建設取得新的進展。
明確安全生產監(jiān)管員、安全生產管理員職責，完善的安全服務領域的應急預案。做好“五一”節(jié)日期間的防火，防盜等安全檢查，深入開展“安全生產月”活動，制定具體實施工作計劃。
第二季度的安全工作匯報篇十
工作計劃網發(fā)布2019年第二季度安全生產工作要點，更多2019年第二季度安全生產工作要點相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
一、加強日常管理，落實安全責任。
（一）所安全管理小組作為安全工作的職能部門，要充分發(fā)揮安全領導小組的作用，建全安全管理方面的規(guī)章制度，做好安全工作的長效管理、日常管理和基礎管理工作，強化安全生產責任制的落實。
（二）繼續(xù)加強收費場所的治安安全保衛(wèi)工作，不斷抓好人員、財物的安全管理工作。根據“誰主管，誰負責”的管理原則，認真落實安全工作責任制。對所部的重點要害部位（如金庫、收費亭、配電房、監(jiān)控室、食堂等）以及發(fā)電機、車輛等設施設備的運行，安全人員要每星期進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題認真分析，及時消除安全隱患，堅決落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針。
（三）以所部稽查人員為主，對收費現(xiàn)場進行不定時的安全巡查，對重點區(qū)域、部位的設施和設備進行檢查；要求監(jiān)控人員在年底之前分別對系統(tǒng)運行狀況進行一次全面仔細地檢查與分析，徹底排除一切故障隱患，確保系統(tǒng)運行安全可靠，信息傳遞準確及時。經常檢查紅綠燈、車道標志、護欄、示警樁、滅火設施等是否正常、有效，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
（四）及時解繳通行費，確保收費現(xiàn)場票證和現(xiàn)金安全，特別是收費員的票款安全和下班后的乘車安全，夜間上班安全等。同時，隨時注意過往行人動態(tài)，增強防范意識，做好必要的防范工作，有效應對各類突發(fā)事情。堅持多宣傳，勤檢查，重落實的工作方法，積極尋找安（）全工作的`薄弱環(huán)節(jié)，切實做到防患于未然，以保證有一個安全、暢通、快捷和寬松的收費環(huán)境和行車環(huán)境。
（五）切實抓好夜間巡邏工作。為確保收費區(qū)域的安全，保安人員要每隔一個小時安全巡邏一次，并在當班班長處進行簽到，在巡邏過程中要特別仔細檢查重點、要害部位和安全盲區(qū)，及時消除安全隱患，真正做到預防為主，安全第一。
二、抓好安全生產教育，增強安全生產意識。
（一）積極利用召開的各種會議（如所務會、班務會等）認真學習安全生產知識，傳達上級部門有關安全工作文件精神，對安全工作做好年前總結，指出存在的問題，落實安全工作措施。
（二）認真組織開展安全生產活動，進一步強化職工的安全意識和安全工作的責任感，適時開展消防安全宣傳活動，加強職工用電安全教育與管理，對食堂、廚房等重點部位的經常性檢查，防止觸電、火災等不安全事故發(fā)生。
（三）繼續(xù)組織收費人員進行安全知識和安全防范意識的培訓工作，以進一步加強職工自我保護意識的培養(yǎng)。加強駕駛人員的管理和教育，做到車輛勤檢查、勤保養(yǎng)，嚴格執(zhí)行車輛派遣制度，堅決防止和杜絕一切不安全事故的發(fā)生。
（一）根據《安全管理文件匯編》的內容，健全相關安全生產工作制度，定期進行安全檢查，認真登記檢查結果并及時歸檔，按時上報安全生產月報和安全季報，并在年末前做好總結匯報工作。
（二）嚴格落實安全工作措施，扎實抓好、搞好安全工作，確保收費工作正常、有序地進行，隨時經得起上級主管部門的突擊檢查。
（三）不斷充實安全管理臺帳，加強車輛、用火、用電等設備的安全管理工作，以避免重特大事故的發(fā)生。
在接下來的工作當中，我所各部門、各班組將認真貫徹執(zhí)行并落實以上工作任務及安全防范措施，全力保障寧波西收費管理所第二季度收費運營工作順利平穩(wěn)進行！
第二季度的安全工作匯報篇十一
安全生產工作是做好各項工作的根本保證，我站高度重視此項工作，始終堅持“安全第一，預防為主”的八字方針，通過加大宣傳培訓力度，教育全站職工充分認識安全工作的重要性，牢固樹立安全無小事的思想，切實抓好安全生產、防火、防盜等工作，定期召開安全專題工作會議，進一步完善安全管理各項規(guī)章制度。把安全工作與主業(yè)工作同規(guī)劃，同檢查、同落實，做到組織有力、規(guī)劃到位、目標明確、責任落實。
（一）加大重點部位安全自查和整改措施落實工作力度。安排人員對鍋爐房、水泵房、發(fā)電機室、配電柜、ups室等重點部位進行徹底排查、自檢，并及時消除了安全隱患。對不屬于職責范圍內的工作積極聯(lián)系有關部門盡快解決。促進重點部位、重要環(huán)節(jié)安全整改措施的全面落實，力爭將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，有效遏制各類事故的發(fā)生。
（二）全面抓好安全管理工作，做到安全無死角。通過組織全站人員認真學習局、分局有關安全生產的文件和安全常識，努力提高全站人員的安全意識和防范能力，使其自覺履行安全生產責任和義務。堅持班前五分鐘講話、每周安全例會制度，加強夜巡和票亭夜間安全監(jiān)督和管理，堅持車輛上路前安全檢查，防微杜漸，確保安全管理不留死角。
（三）抓好行車安全，確保道路的安全暢通。認真落實分局和站有關車輛管理的規(guī)章制度，加強駕駛員的安全教育，堅持車輛上路前的安全自檢，堅決杜絕車輛在行駛中超速行駛、強行超車、疲勞駕駛、無證駕駛、亂停車輛等一切違章行為，堅決禁止酒后駕車現(xiàn)象的發(fā)生。
（四）建立安全信息快報制度。及時上報記錄本站安全情況，保證24小時人員在崗和通訊暢通。
總之，安全生產工作是我站常抓不懈的重點工作，只有認真貫徹執(zhí)行局對安全工作的各種指示精神，才能穩(wěn)步推進站內各項工作順利完成，在職工中繼續(xù)加大安全生產教育工作，使安全生產深入人心，把安全生產工作落到實處，確保在以后的工作中我站各項工作再上一個新臺階！
第二季度的安全工作匯報篇十二
為切實做好學校安全工作，全面消除安全事故隱患，杜絕各類安全事故的發(fā)生，根據上級文件精神，結合我校實際，狠抓學校安全管理和學生安全教育工作，切實落實學校安全責任制，強化薄弱環(huán)節(jié)的安全管理，本季度我校認真開展了交通安全教育、防溺水防震減災教育、毒品預防教育和常規(guī)安全教育等工作。先將本季度工作總結如下。
一、學校領導高度重視
專門成立了主題安全教育工作領導小組，把安全教育工作作為學校首要工作，做了全面安排和部署，做到分工明確、職責明確、責任到人、落實到崗。
二、主題安全教育工作全面有序，措施得力
（1）交通安全
舉辦交通安全知識講座，發(fā)放交通安全宣傳資料，讓學生養(yǎng)成良好的交通行為習慣和交通安全意識。嚴禁學生乘坐機動三輪車、低速載重汽車、無證照車輛；每天上放學時段，督促值周教師做好校門口學生過馬路時的秩序維護工作。
（2）防溺水教育
通過張貼宣傳標語、集隊講話、黑板報等形式，對全體師生開展了多次集中教育活動。各班級根據學生年齡特點，收集整理有關預防溺水的知識資料，有針對性地開展好“溺水與安全”主題班會，組織學生座談，增強自我保護意識和自救自護能力。
（3）防震減災教育
自救教育片和《汶川，不相信眼淚》教育片，讓同學們掌握了在緊急情況下的逃生技能，又得到了愛國主義教育。
（4）毒品預防教育
利用班會課、紅領巾廣播等途徑，廣泛開展宣傳毒品預防知識，舉辦了校內的禁毒知識征文，組織學生讀一本禁毒書籍，看一場毒品預防教育專題片，寫一篇禁毒感想的文章,組織師生參加黨委政府舉辦的禁毒知識搶答賽活動，以及結合實際開展縣局文件要求的“九個一”活動。通過這些活動既給同學們提供了社會實踐的機會，又培養(yǎng)和確立了同學們珍愛生命拒絕毒品的意識，校園內形成一個人人防毒、拒毒的良好氛圍。
（5）常規(guī)安全教育。
利用晨會講話，主題班會、黑板報、校園廣播系統(tǒng)等方式加強安全教育。注重教育，嚴禁學生上通宵網，嚴禁學生下河洗澡，嚴禁學生做違法之事，確保學生提高安全防范意識和能力。
三、取得的成效
自從學校開展“主題安全教育”活動以來，學校各種隱患得到徹底整改、學生行為發(fā)生了明顯的變化，師生的法制意識和安全意識普遍增強，學生的種種不安全行為基本杜絕，文明程度大大提高；安全已成為學生的自覺行動，有的學生還能自覺制止不安全行為。絕大部分學生都能做到衣食住行，安全第一。在安全教育活動中，還涌現(xiàn)出大批的先進班級和先進個人。他們將成為學校繼續(xù)開展安全教育的榜樣，在以后的安全教育中發(fā)揮著重要作用。
總之，學校安全問題，關乎生命，關乎學校的發(fā)展，責
任重于泰山。我們將以法律為依據，始終堅持“關愛生命、無險防險、升級防范、常備不懈”的指導思想和“安全第一、預防為主”的'方針，在安全管理上求真，在安全教育上務實，全員參與、齊抓共管，營造校園平安、和諧的學習工作氛圍，更好地維護學校教育教學秩序，有效地保障學校和廣大師生的人身、財產安全。
我校堅持安全第一的工作理念，始終狠抓安全工作，力爭為師生創(chuàng)造良好的工作和學習環(huán)境。我們認真落實上級文件精神，抓實開展各項安全工作，現(xiàn)小結如下：
1、學校每周一升國旗時間、周五下午學生集中站隊時間都進行防溺水、防交通事故方面的安全教育。每次教育過程中，校長針對同學們節(jié)假日、雙休日及平時生活、學習中應注意的安全事項，均作了重點強調。
2、班主任堅持利用心安課及其它時間對本班學生進行多方面的安全教育。
3、包保教師能按照學校統(tǒng)一要求，定時寫好包保教案，定期對包保學生進行談話，加強安全教育。
4、校園紅領巾廣播站、校園宣傳欄、班級安全宣傳專版，均提出了如何防溺水、防交通安全、防雷擊、防食物中毒等方面的安全教育。
5、學校堅持定期進行安全大排查。每次排查，校長親自帶隊，班子人員全部參與。在檢查過程中細致，發(fā)現(xiàn)問題能立即整改。
6、學生堅持路隊制，值日教師能按時到崗履行職責，值日人員實行無縫交接。
總之，學校安全工作，我們時刻牢記，學校安全工作，全體人員共同參與，師生的安全意識增強。
第二季度的安全工作匯報篇十三
尊敬的各位領導：
按照會議安排，我就第二季度工作情況及下季度工作安排做一簡要匯報，不當之處，請批評指正。
1、公共衛(wèi)生工作穩(wěn)步開展。一是完成了轄區(qū)所有居民紙質版及電子版健康檔案建立工作。建檔率達到了100%（其中：高血壓病人建檔1542份，0-36個月兒童建檔1064份，糖尿病病人建檔46份，重性精神病病人建檔62份，孕產婦建檔234份，老年人建檔1932份）。二是加強了檔案管理。以村社為單位進行了收集、分類、匯總。并制作檔案管理流程版面11幅，進一步規(guī)范了檔案管理工作。三是組織本院業(yè)務骨干、公衛(wèi)人員及村醫(yī)積極參加消除麻疹及免疫規(guī)劃突擊月活動，共補種各類疫苗4302針次。四是完成了西華學區(qū)1800名學生的健康體檢工作。
2、醫(yī)療質量管理措施全面落實。一是針對第二季度衛(wèi)生工。
作綜合督查中存在的問題進行了集中整改。通過院內通報批評、1。
勸誡談話等舉措對部分醫(yī)務人員用藥不合理、藥費過高等問題進行嚴肅處理。與第一季度相比，我院自費藥品比例、抗生素使用比例分別下降了1.6%和0.7%，青霉素使用比例、群眾滿意度分別上升了1.3%和0.5%。二是強化了醫(yī)療核心制度執(zhí)行力度。結合醫(yī)療質量月分析評價，處方點評、醫(yī)德醫(yī)風考評、績效工資考核等制度的落實，不斷提高醫(yī)院的醫(yī)療服務質量。先后對2名違反醫(yī)院考勤制度的職工進行了經濟處罰。
3、中醫(yī)及人才培訓工作逐步強化。一是繼續(xù)加強中醫(yī)特色。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建和中醫(yī)師承教育工作。對臨床醫(yī)師制定了中醫(yī)藥“三三制”業(yè)務指標。同時利用村醫(yī)在衛(wèi)生院坐班學習時間，組織師承村醫(yī)參加中醫(yī)臨床治療。參學村醫(yī)人均完成心得體會9000余字。二是開展了“冬病夏治”活動及新理療項目。至目前共收治冬病夏治患者20余人次、蠟療患者16人次、蜂療患者7人次。進一步發(fā)揮了中醫(yī)藥在基層的運用。三是先后派出3人赴上級醫(yī)院參加了全科醫(yī)師、婦產等學習培訓，進一步強化了薄弱科室建設。
4、加強文明精神建設，禁煙活動常抓不懈。一是舉辦了“迎。
七一”球類運動會。豐富了職工業(yè)余生活，增強了單位的凝聚力。二是通過成立了相應的組織機構及控煙巡查小組，強化院內禁煙工作的日常監(jiān)管。共制作了14付戒煙標示和禁煙知識宣傳欄，進一步增強無煙醫(yī)院的建設氛圍。
5、強化基礎設施建設，努力改變就醫(yī)環(huán)境。我院以開展“三好一滿意”活動為契機，在優(yōu)化、亮化、美化醫(yī)院環(huán)境上下大力氣。多方籌措資金3.36萬元，對醫(yī)院基礎設施進行了改造提升。一是投入2萬元對西圍墻進行了翻新，二是投入1萬元對部分破損院落進行了修復，三是投入0.36元添置了注射泵，四是組織職工先后7次對院落衛(wèi)生死角、菜園等進行了清理，院容院貌徹底得到改觀。
6、加強支部建設，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是發(fā)展培養(yǎng)了4名預備黨員，進一步完善了支部建設。二是院黨支部2010年度公開承諾事項已全部完成，同時結合6.26活動，組織全院黨員對敬老院和部分偏遠村社的孤寡老人進行了2次健康體檢活動。
3.33%，門診報銷166人，總費用7898.63元，報銷費用4670.76元。第二季度共收治門診病人2845人次，收治住院病人161人，完成收入215181元（其中：醫(yī)療收入103499元，占總收入的48%）。
二、運行情況分析。
通過對二季度工作完成情況分析，各項工作運行正常。一是通過醫(yī)德醫(yī)風考核、績效工資考核，職工精神面貌及工作態(tài)度得到極大改觀。二是部分醫(yī)務人員業(yè)務知識層面有限，病歷書寫仍不規(guī)范。存在過度治療、使用多聯(lián)抗菌素等問題。三是經費緊缺，影響業(yè)務全面開展，制約醫(yī)院發(fā)展。
1、繼續(xù)加強特殊人群管理及隨訪工作；
2、繼續(xù)抓好醫(yī)療質量管理和醫(yī)德醫(yī)風建設工作；
3、繼續(xù)完善醫(yī)院績效考核工作；
4、認真及時完成各項常規(guī)工作和上級指令性工作。
第二季度的安全工作匯報篇十四
各守其位，各司其職。工作計劃是人們在工作前所構想出來的工作思路，以便后續(xù)的工作。下面是小編帶來的是第二季度安全工作計劃，希望對您有幫助。
工作總結。
的通知》，現(xiàn)將安全生產科201x年第一季度工作小結及第二季度工作計劃報送如下：
1、安全生產管理制度方面。編寫完成了《克拉瑪依市排水管理處。
應急預案。
管理制度》、《克拉瑪依市排水管理處安全培訓考核制度》、《克拉瑪依市排水管理處安全隱患及生產事故處理制度》和《克拉瑪依市排水管理處安全生產獎懲制度》共四項安全生產管理制度，上會討論后發(fā)布實施。
2、培訓考核方面。與華夏培訓中心、新疆培訓中心、自治區(qū)環(huán)保宣教中心、克拉瑪依市職業(yè)技術學校等多家培訓機構聯(lián)系商量了201x年市排水處取證類、安全類培訓事宜，按照年初制定的培訓計劃，開展了生產經營單位安全管理人員復證培訓、非高危行業(yè)主要負責人及安全管理人員安全資格培訓、消防安全知識講座、離心脫水系統(tǒng)培訓等。并在培訓完成后，對培訓的相關內容做了歸檔整理。
題的檢查，建立了節(jié)前安全檢查領導小組，為節(jié)前安全檢查工作提供更好的建議和意見；按照節(jié)前安全檢查計劃，對污水處理廠進行了元旦、春節(jié)等節(jié)前安全檢查，針對安全隱患下發(fā)整改通知單，進行限期整改。
4、信息匯總與上報。根據建設局下發(fā)的關于做好201x-201x年南郊、石化園區(qū)污水處理廠安全投入資金表的文件，填寫完成安全投入資金表，并上傳至建設局辦公室；按照201x年城建統(tǒng)計年報的相關要求，匯總統(tǒng)計各污水處理廠、排水設施的基礎信息，并報送至建設局城建科；按照建設局發(fā)《關于做好201x年能耗統(tǒng)計的工作的通知》，統(tǒng)計填報了市排水管理處201x年能源消耗信息統(tǒng)計臺賬，并報送局辦公室；繪制了市排水管理處月能耗匯總表，每月由各污水處理廠提供本廠的水、電信息。
5、應急演練工作的開展。201x年初，排水管理處制定了201x年應急演練。
全年共安排15項應急演練。一季度開展了冬季防滑跌、污水處理廠臨時停電、市政排水管網跑冒水等4項應急演練工作。為進一步完善應急預案體系基本實現(xiàn)應急預案科學合理、處置有序的格局排水管理處按照201x年應急演練計劃表進行全面演練并對演練情況進行總結評估確保干部職工都能熟練掌握本崗位的應急救援預案。
6、信息檔案整理。做好第一季度培訓檔案、應急預案檔案，會議記錄、收發(fā)文登記等文件檔案的收集整理工作。
7、文件傳達。接到建設局辦公室文件并向各污水處理廠傳達。
關于加強非職業(yè)性一氧化碳中毒的防范工。
作文。
件，按文件精神要求，各部門做好重大危險源自檢自查和職工教育等工作防范一氧化碳中毒。按照建設局轉發(fā)《關于做好防范非職業(yè)性一氧化碳中毒工作》的具體工作要求，匯總排水管理處各部門工作情況資料，完成總結資料上報工作。向排水管理處相關部門轉發(fā)建設局關于對《克拉瑪依市突發(fā)公共事件總體應急預案（征求意見稿）》征求意見的通知，并在3月15日前完成了征集反饋意見。
8、科研課題項目。組織成立了課題研究項目小組，確定了課題前期準備工作內容及兩項課題的科研小組和協(xié)助機構人員構成。按照要求填寫了科研項目申報書。
9、體系建立方面。qhse體系咨詢機構已提供初步建立qhse體系的基本方案，按照“統(tǒng)一、規(guī)范、可操作”的要求將南郊、石化園區(qū)污水處理廠qhse管理體系進行整合，健全qhse制度和標準體系，強化全員qhse管理理念和意識。同時結合排水管理處的特點，制定了體系建立的不同階段的不同工作任務，充分發(fā)揮qhse管理體系對安全生產工作的促進作用。
10、按照市排水管理處201x年安全生產會議的要求，收集匯總各部門負責人、安全責任人員的《個人安全行動計劃表》共計20份。
區(qū)污水處理廠綠化養(yǎng)護管理外包和管道養(yǎng)護中心購置疏通車等設備采購技術文件編制上報工作。協(xié)同處財務室完成201x年項目預算責任分解工作。
12、其它工作完成情況。編寫完成了安全生產科201x年安全工作思路及具體實施措施；將南郊污水處理廠和九公里污水處理廠進行了電費分戶以便于各廠能耗計算；安全檢查時發(fā)現(xiàn)九公里污水處理廠部門濾毒盒型號及南郊污水處理廠部分半面罩尺寸不滿足使用要求，經與廠家協(xié)商后對500個濾毒盒和10具半面罩進行了更換；協(xié)同市建設局計劃科、設計院和管道巡查養(yǎng)護中心從設計圖紙、現(xiàn)場勘查兩方面討論了石化工業(yè)園區(qū)污水廠至南郊污水廠的白克壓力管線改建事宜。
1、培訓方面。按照排水管理處制定的培訓計劃，本著“干什么，學什么”的原則，分階段開展好各類安全生產培訓工作，并采取“樹+有”、“學+賽”、“看+講”、“會+用”等措施，通過學習、競賽、崗位比武等措施進一步提高干部職工的安全生產意識、崗位操作、風險識別、應急處置等四種能力。
2、應急演練。按照排水管理處應急演練工作計劃完成第二季度開展地震應急演練、觸電傷害應急演練、高溫中暑應急演練、綜合樓火災應急演練、有毒有害氣體中毒應急演練五項應急演練工作。
3、完善各項安全生產制度。建立以安全生產責任制為核心的各項安全生產。
規(guī)章制度。
根據自身生產特點、危險程度、工作性質有針對性地制定保障安全生產的運轉制度。
4、政府預算采購項目工作。跟蹤各部門上報采購中心采購項目，加強與采購中心的溝通與協(xié)調，做到早安排、早執(zhí)行，確保我處各部門政府采購預算項目執(zhí)行的時效性和均衡性。
5、堅持安全隱患檢查整改工作、“春季八防”工作長效管理機制，重點進行防火、防風沙、防有毒有害氣體中毒等8方面安全防護檢查工作。組織各相關部門做好消防設施、安全防護用品等內容的專項檢查。重點對節(jié)假日期間的各項生產作業(yè)做好安排和提前性的預防檢查。加大對外協(xié)單位施工作業(yè)的監(jiān)管力度。
第二季度的安全工作匯報篇十五
我鄉(xiāng)第二季度黨建工作在縣委、縣委組織部的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣提高黨的執(zhí)政能力建設這條主線，突出重點，狠抓亮點，創(chuàng)新思路，大力加強班子建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設，加強村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經濟，積極推進和完善黨員設崗定責，以建設“五個好”鄉(xiāng)黨委為目標，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，認真開展主題教育，增強農村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定，全面建設農村小康社會提供了強有力的政治組織保證。
一、抓隊伍建設，強化黨員干部素質。
1、強化農村基層黨組織建設。一是加大對鄉(xiāng)、村干部的培訓力度。除上派干部掛職鍛煉外，還鼓勵和支持干部積極參加成人高校及各類學習培訓，按要求選派鄉(xiāng)、村干部參加州、縣的各類培訓，不斷增強農村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展、社會的穩(wěn)定提供了強有力的組織保證。二是建造清正廉潔，群眾公認，朝氣蓬勃，開拓創(chuàng)新的村級班子。制訂了村干部目標管理考核辦法，并與各村“兩委”簽訂《目標管理責任狀》，對村干部實行出勤登記制、去向告知制和工作績效掛鉤制，使對村干部管理逐步走向了制度化、規(guī)范化軌道，與各村簽訂了各項目標責任狀，明確了考核目標。
2、切實加強鄉(xiāng)黨政班子自身建設。鄉(xiāng)黨委始終重視黨政領導班子自身建設，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，不斷提高班子成員的政治思想素質和政策水平，認真學習實踐科學發(fā)展觀、學習“三個代表”重要思想、黨章和黨在農村的各項路線、方針、政策；學習有關法律法規(guī)和農業(yè)科學技術，鼓勵干部參加各級黨校在職學習，不斷提高廣大干部的政治思想素質、業(yè)務素質和依法行政水平，增強立黨為公，執(zhí)政為民的服務意識。堅持黨政主要領導掛點、副職領導包村、駐村干部具體抓落實的幫扶聯(lián)系工作制度和信訪接待日制度，密切聯(lián)系群眾。
3、加強干部隊伍建設。一是加強干部學習。二是完善干部管理制度。健全各項規(guī)章制度，重新修訂完善《克孜勒陶鄉(xiāng)干部管理辦法》，對鄉(xiāng)干部的工作動態(tài)、政治學習、工作職責、考勤考核、值班等各個方面作了嚴格的規(guī)定。
二、抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高黨員干部積極性。
1、加強組織領導。一是鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導組，領導組下設辦公室，確定專人辦公，制定了《克孜勒陶鄉(xiāng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》；二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”納入鄉(xiāng)黨委工作議程，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作列入年終考核各村和鄉(xiāng)直各單位的主要內容；三是建立了黨政班子成員創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點制度，幫助解決在活動中的實際困難和問題。各村及相關單位也成立了相應組織，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)工作的領導。
3、扎實推進公開承諾。一是黨組織有針對性的制定承諾內容。承諾前廣泛聽取意見，內容以需解決的突出問題和群眾最關心的問題為重心。鄉(xiāng)黨委突出在經濟社會發(fā)展、民生工程建設、重點工作推進、機關效能建設等方面做出承諾；各村黨組織也就自己所要做的事進行公開承諾；二是黨員立足本職崗位分類承諾。根據實際狀況，把黨員劃分為有職黨員、無職有活動能力黨員、老弱病殘黨員、流動黨員四種類型，分類分層級進行承諾，承諾內容主要結合發(fā)揮先鋒模范作用、聯(lián)系服務群眾、支持參與中心工作等；對外出黨員，各黨組織通過電話、手機短信等形式立足自身實際做出承諾；對老弱多病的黨員，黨組織采取發(fā)放資料、上門座談等方式，讓他們了解創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，做出切實可行的口頭承諾。三是多種渠道公布承諾。通過會議、黨務公開欄、廣播等多種渠道公布承諾內容，做到崗位公開、事項公開、時限公開、結果公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。
三、抓責任，推進基層組織建設。
強化責任意識，不斷探索有利于推進發(fā)展、有利于解決問題、有利于促進工作、有利于加快發(fā)展的新思路、新措施、新機制、新載體，著力治理“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，“吃、拿、卡、要”，“庸、懶、散、慢”，“推、拖、扯、阻”，執(zhí)法不公，辦事不透明、不誠信，行政不作為、亂作為等問題，把活動開展得有特色、有亮點、有成效。形成工作機制，強化保障。一是建立聯(lián)席會議制度。鄉(xiāng)黨委定期組織召開聯(lián)席會議，聽取工作情況匯報，研究解決存在的問題，安排部署下一步工作。二是健全領導干部下基層到一線工作機制。要求全鄉(xiāng)所有領導干部，都要經常深入到基層、到項目建設第一線、到群眾中去，了解實際情況，解決困難和問題。并與干部記“民情日記”相掛鉤，對領導干部一年下了多少次基層，解決了多少問題，辦了多少事，進行記載，依據進行考核。三是強化督促檢查機制。成立了鄉(xiāng)重大工作督查組，加強督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決和查處。四是全面推行公開承諾制。結合自身職能職責，開展公開承諾，把基層、群眾、企業(yè)和投資者最關心、最期盼、最需要解決的問題，公開承諾辦理事項、辦結的時間。
四、抓思想政治，增強干部拒腐防變能力。
認真落實黨風廉政建設責任制，將黨風廉政建設和反腐敗斗爭列入重要議事日程。對黨風廉政責任制進行了分解落實，不斷深化廉潔自律工作，堅持重大事項報告制度，述職述廉報告制度，廉政談話制度，民主生活會制度，建立了督查、評估、考核、獎懲等工作機制，黨風廉政建設責任與干部目標管理獎掛鉤，健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。加強對黨員干部的教育管理，切實做到遵守黨的紀律不動搖、執(zhí)行黨的紀律不走樣。
五、存在問題困難。
1、發(fā)展黨員難。一是部分黨員素質還不能適應新形勢新任務的要求，思路不清，觀念不新；二是農村流動人口增加，人員流動性大，外出務工人員多，大批有志青年外出打工，農村支部無有效方法對外出務工人員（入黨積極分子培養(yǎng)）監(jiān)測，而留守在家的人員絕大部分不能作為積極分子培養(yǎng)，入黨積極分子缺少后備人才。
3、流動黨員管理難度大。其主要原因是人員流動性大，機動性大，對流出黨員監(jiān)管難度大，流出黨員大部分是與自己的直系親屬聯(lián)系，流出黨員的組織觀念淡薄，沒有按要求到服務站進行登記。
六、下步工作打算。
1、繼續(xù)建立健全和加強保持共產黨員先進性長效機制，責任到人，一級抓一級，層層抓落實；把長效機制的貫徹落實情況納入黨建工作責任制進行考核，狠抓制度的貫徹落實。
2、加強村黨支部班子和黨員干部隊伍建設，加強流動黨員管理，抓好黨員的發(fā)展，完善黨建工作責任制，不斷增強黨的先進性，提高黨的執(zhí)政能力。通過組織專題培訓、學習，開展各種主題教育等形式提高支部班子和黨員干部隊伍的素質。
3、抓好理論培訓，不斷完善黨員隊伍的吸納更新機制，著力解決改善黨員隊伍的年齡、知識和能力結構問題。進一步抓好無職黨員“設崗定責”制度的落實。
第二季度的安全工作匯報篇十六
工作總結的報告。
根據縣委關于開展干部作風整頓活動的工作安排，我局從3月11日到3月31日，全面積極開展查擺問題的相關活動。第二階段我們突出重點抓落實，行動迅速，安排緊湊，扎實有效地開展了查擺問題階段的各項工作。通過第二階段的整改學習，廣大干部的思想認識有了進一步的提高，工作更加積極主動。現(xiàn)將第二階段的工作總結如下：
一、積極開展，真抓落實。根據《干部作風整頓活動的安排方案》，我局組織干部職工認真學習“五對照五檢查”的相關內容，在領導干部帶動下，全局干部職工深入學習，認真開展“五對照五檢查”，每位同志都能結合自身的情況，撰寫一篇干部作風整頓對照檢查材料。我局組織局機關全體領導干部職工和局屬單位正職觀看警示教育片。在學習中，我局干部作風整頓領導小組組織相關人員深入局屬各單位督查干部作風整頓工作開展情況，并細致檢查了局機關干部職工的學習筆記，查字體的工整程度、查學習的內容，并在第二階段辦理了一期學習專欄。
二、采取多種形式，廣泛征求意見。干部作風整頓活動第二階段開展以來，我局為更好地征求干部群眾意見，采取召開座談會、個別聽取意見、干部作風自查自糾、設立意見箱和舉報電話、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動干部群眾幫助我局領導班子和干部職工查找突出問題，傾聽并虛心接受干部群眾對的意見和建議?，F(xiàn)已發(fā)出征求意見表100份，返回100份，并疏理出多條意見和建議。
1、縣文體廣電局當前開展干部作風整頓非常有必要，還需進一步加強。
2、縣文體廣電局個別干部存在思想空虛或懶散漂浮的問題。
3、接待來訪人員時個別工作人員有時會出現(xiàn)急躁情緒，服務意識有待進一步加強，辦事效率有待于進一步提高。
4、在為文化經營單位服務方面，被動服務多，積極主動少，在深入文化經營單位具體指導工作上仍然不夠深入細致。
5、政策宣傳力度不夠，以致在工作中不能高效解決新問題、新難點。
6、部分干部職工不能及時深入學習先進理論，不能把學習理論與實際工作相結合。
7、個別領導，不能及時掌握干部職工的思想動態(tài)，很少與下級溝通思想；
8、開展集體活動不夠，職工文化生活不夠活躍，導致干部職工隊伍活力不夠。
三、
抓落實促實效，深入檢查督導干部作風整頓活動。為了在文體廣電系統(tǒng)全面深入的開展干部作風整頓活動，結合梳理出的建議和意見，我局干部作風整頓領導小組組織相關人員督查局機關、局屬各單位干部作風整頓工作的開展情況。進一步深入討論了公車使用管理，設立了工作人員去向牌。通過檢查，及時的提出了整改意見，并督促了局屬單位深入開展干部作風整頓活動，積極指導如何開展“五對照五檢查”和作風整頓調查活動。
四、活動的初步成效。
1、思想認識提高了。第二階段的問題查擺，大家普遍認為，這一階段活動非常及時，非常必要。如果不進行有效的機關作風整頓活動，就不能徹底改變目前我局干部思想作風狀況；就不能保證當前繁重任務的順利完成；就不能保持我們黨的純潔性，發(fā)展就無從談起?；谝陨仙羁陶J識，大家的學習更自覺了、更認真了、收獲更大了。
2、理論知識豐富了。通過查擺問題，不僅認識到自身存在的問題，也找到了整改措施，為今后更好的工作打下了良好的基礎。
3、工作作風取得了轉變提高，干好工作的勁頭更足了。
前臉難看、辦事推諉拖拉、高高在上的衙門風氣，密切了干群關系。三是機關干部工作積極性、主動性普遍提高，想事、謀事、干成事的正氣在提升。很多同志通過第一階段活動，較前都有很大進步。
一、學習積極性和主動性有待加強。因此，我們要認真總結第一階段工作，肯定好的做法，克服不足，揚長避短，在下一階段工作中，發(fā)揚成績，彌補不足，以周密的部署和細致的安排確保作風整頓建設活動深入開展。
第二季度的安全工作匯報篇一
貫徹落實“安全生產月”活動方案的通知，切實開展安全教育活動，充分利用橫幅、標語等宣傳形式警示大家，利用班前班后會和周安全活動強調生活安全管理，搜集安全宣傳資料，對宿舍內易發(fā)事故類型、重點防護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。同時要求各崗位人員書寫安全月工作總結，不斷增強員工安全意識，提高安全防范意識。
在下一季度，我們安全部門本著安全第一，預防為主，綜合治理的原則，開展安全工作，加強對各車間的安全監(jiān)管力度，同時對車間存在的安全隱患進行督促整改，將事故消滅于萌芽狀態(tài)，同時加強對員工安全意識、安全操作技能、自救以及救人能力的培養(yǎng)，保證在車間日常工作中避免發(fā)生事故，同時加強安全管理工作和消除現(xiàn)場的跑、冒、滴、漏的監(jiān)管，爭取在下一季度將安全管理工作推向一個新的臺階。
事業(yè)部安全科。
20xx年6月30日。
第二季度的安全工作匯報篇二
（四）、實施黨建領航工程，在“六大計劃”上下功夫。
1.發(fā)揮“火車頭”的示范引領作用。緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，開展中心組學習3次，全體領導班子成員干部網絡教育學院學習已達到年度考核目標。各班子成員分別聯(lián)系一個村（社區(qū)），參加聯(lián)點村主題黨日活動并講黨課，本人在街道上黨課1次，到村、社區(qū)上黨課3次，其中金塘村、先鋒村、高嶺社區(qū)各上黨課1次。班子成員思想理論水平不斷提高，形成良好的團結協(xié)作和干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
2.做好后備干部的教育培養(yǎng)。針對街道3名年輕干部，分別制定了年輕干部一對一培養(yǎng)方案。本人對街道1名黨政協(xié)理員指導幫扶，定期對她開展教育、談心，并要求其列席黨工委會議。建立村、社區(qū)后備干部人才庫，實行跟蹤培養(yǎng)。五四青年節(jié)組織年輕干部到湘潭市社會福利院慰問兒童，培養(yǎng)青年干部的社會責任意識和奉獻意識。
3.夯實“引才”基礎，搭好“用才”平臺。街道聯(lián)合巨大人力資源有限公司部署打造互聯(lián)網+就業(yè)服務平臺，在街道的微信公眾號中開發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務功能，為轄區(qū)求職者推薦崗位，提供就業(yè)信息資源，服務人才。
4.加強干部教育與管理。結合主題黨日活動，深化“兩學一做”學習教育的開展，二季度對黨員干部開展教育學習4次。購買《監(jiān)察法》、《憲法》兩百余本發(fā)放到全體機關干部、村（社區(qū)）干部手中，通過集中培訓和自學等方式教育引導廣大黨員干部深刻領會黨的十九大精神及黨紀法規(guī)。全面實行“四責四諾”，實行周一例會制度，部門每周一報告、每月一總結，村社區(qū)雙周報告一次，督促各黨員干部對照承諾，愛崗敬業(yè)，主動履職。
談心36人次。針對市委巡察組違規(guī)津補貼清退整改工作中部分機關干部出現(xiàn)的消極情緒，街道主要負責人也及時掌握思想動態(tài)，開展集中談話，疏導情緒，引導機關干部提高政治站位，鼓勵干部以積極心態(tài)應對待巡察工作。形成了廣開言路、廣納賢言、互相啟發(fā)、共同進步的良好氛圍和風氣。
6.夯實黨建基礎，掛圖推進黨支部“五化”建設。著重打造中心村、高嶺社區(qū)、先鋒鵬博3個“五化”建設示范點，二季度組織召開了2次“五化”建設工作培訓會，并進行黨建業(yè)務測試，幫助各黨支部穩(wěn)步推進“五化”建設工作。落實主題黨日制度，督促各黨支部按程序按要求開好主題黨日，本人親自參加聯(lián)系村金塘村、金塘社區(qū)主題黨日活動。對退休黨支部進行換屆，部署完成機關老干支部的換屆選舉，選舉支部書記1名，副書記1名，委員1名。
二、存在的問題與不足。
1.學習上仍待加強。雖然有認真組織每月一次的中心組學習，但是平時個人自主學習少，被動學習多，對十九大報告學習研究停留在表面，沒有深入的讀原文悟道理，沒有將學習融入工作中。
2.“一崗雙責”認識尚有差距。執(zhí)行黨風廉政建設“一崗雙責”不到位，與分管同志關于廉政談話談心較少，沒有定期與分管同志進行一對一的溝通交流，了解其思想、工作動態(tài)，抓好黨風廉政建設。
3.主題黨日活動開展不規(guī)范。有的村以總支為單位開展主題黨日活動，且活動方案與活動總結完全一致。有的支部沒有及時將主題黨日活動的內容上傳至“紅星云”。
4.黨建工作不平衡問題突出?！皟尚隆苯M織黨建工作相對薄弱，企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決。
三、下階段工作計劃。
1.進一步做好黨支部“五化”建設。按照黨支部“五化”建設要求和標準繼續(xù)做好3個五星級黨組織示范點的創(chuàng)建工作，對照黨支部“五化”建設標準對標對點完成軟件、硬件建設。同時，指導其他支部積極爭創(chuàng)四星級及以上黨組織，9月底全部到位。
2.進一步夯實黨建工作基礎。以“黨建領航工程”為抓手，每月制定月任務清單，一月一總結，一月一計劃，抓實黨建領航工作。抓好黨員的發(fā)展和教育管理工作，嚴格落實主題黨日活動、三會一課、民主評議黨員、等基本組織生活制度，每月開展一次黨建業(yè)務培訓，每兩月開展一次黨建工作督查，壓實黨建工作責任，抓實基層基礎工作。按照《雨湖區(qū)慶祝中國共產黨成立97周年系列活動方案》的要求，開展七一系列活動，表彰先進，鞭策落后，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3.進一步落實巡察整改工作任務。及時將巡察反饋問題整改到位，大刀闊斧進行改革，對嚴重違規(guī)違紀情況由紀工委立案查處；繼續(xù)規(guī)范建章立制，加強干部隊伍建設。按照巡察整改方案，6—7月份開展一次民主生活會，并組織各黨支部開展組織生活會。按照相關文件要求開展談心談話、批評與自我批評，力爭在7月23日之前將所有問題整改到位。
習黨的知識并將其運用去實際生活中去。我系選派的兩名選手陳利容、章翔分獲院“我的一堂黨課”比賽一、二等獎。
五、繼續(xù)完善黨建博客。
本學期，系黨總支繼續(xù)完善黨建博客?，F(xiàn)已有博文99篇，“熱點關注”等欄目及時從國內權威網站中篩選可讀性強、信息量大的文章進行發(fā)布，既能有效的教育學生黨員，又能節(jié)省黨員自己尋找新聞素材的時間；“支部建設”和“通知公告”等欄目無論(請你收藏好范文，請便下次訪問)從信息發(fā)布，還是從材料的填寫說明都切實有效的幫助黨員和積極分子。“班級導生”板塊的設立，使我系班級導生的工作更加信息化和公開化。
六、落實“班級導生”制度。
在黨總支的指導下，我系對班級導生的遴選、培訓與管理、考核等方面形成了一套相對穩(wěn)定的考評體系。班級導生每月均按要求寫出本月工作總結和次月工作計劃，并積極開展專業(yè)學習指導活動，促進各班的學風建設。我系班級導生陳利容、江櫻子獲院“優(yōu)秀班級導生”榮譽稱號。
“專業(yè)學習指導活動”
四月中下旬，我系班級導生為貫徹城南學院宣傳的“改革人才培養(yǎng)模式，培育應用型創(chuàng)新人才”，開展了一系列專業(yè)實踐方面的指導活動。
我系共分為外語、法學、新聞三個專業(yè)。系黨總支組織班級導生經過討論，根據自身情況，結合專業(yè)優(yōu)勢，對所帶班級的專業(yè)課程進行一定程度的輔導。根據各班的不同情況，因材施教。
系黨總支在組織學生黨員進社會服務的同時，積極探索新增強黨員服務意識的新方式。5月，系黨總支組織各支部到涂家沖福利院進行志愿服務，探望并照顧需要特殊護理的老人們。本次活動得到了涂家沖福利院的支持，學生黨員也用自己的愛心使老人們感到了黨的溫暖和社會的關心。黨員離開時，老人們還集體唱歌為同學們送行。我系黨總支擬將涂家沖福利院做為黨員社會服務的定點單位，為學生黨員的社會實踐開辟新的陣地。
以上是本學期外語文法系黨建工作主要概況，我系黨建工作在總支書記施一滿副教授的指導及總支副書記袁媛老師的帶領下，不但較好的完成了學院黨委布置的任務，更以系實際情況為依托，開展了一系列卓有成效的活動，切實促進了我系黨建工作的開展。
我系一直堅持黨員發(fā)展高標準、嚴要求，本學期共發(fā)展47人為預備黨員，22人按時轉正。在黨員的管理與教育中，我系嚴格遵守相關制度，以支部為考核基本單位，對黨員的表現(xiàn)進行考核，并及時上報總支。我系通過組織黨員理論考試、“我的一堂黨課”比賽、黨章知識競賽等活動提高黨員的理論水平，通過黨員進社區(qū)、黨員一幫一等活動加強黨員的實踐能力和服務意識。在黨員的日常管理和考勤中，我系無一人缺勤，無一人受通報處分。我系學生黨建負責人xx獲“xx省優(yōu)秀學生黨員”稱號，xx、xx、xx獲院“優(yōu)秀學生黨員”稱號。
三、制度建設與黨員數據庫的更新。
本學期我系根據實際情況，逐步完善黨建的制度體系，將各項制度利用民主生活會向黨員解讀，并利用黨建博客使黨員可以直觀快捷的看到這些制度。5、6月份，我系再次更新了黨員數據庫，共有47人加入預備黨員，22人按時轉正；有94名畢業(yè)生黨員將組織關系轉出（我系共有95名畢業(yè)生黨員，一人因不能按時畢業(yè)，故暫時未將組織關系轉出）?，F(xiàn)我系共有學生黨員56人，其中12名正式黨員，44名預備黨員。
四、組織“我的一堂黨課”比賽。
我系黨總支于xx年5月18日在黨校會議室舉行“我的一堂黨課”比賽。共有10人參加了本次比賽，通過黑板版書、展示ppt、共享視頻等形式對當前的熱點問題和大學生黨員普遍關心的問題進行講解，取得了良好的效果。在場的黨員認為本次比賽使他們對黨的學習有了更深刻的理解，并表示今后定更努力的學習黨的知識并將其運用去實際生活中去。我系選派的兩名選手xx、xx分獲院“我的一堂黨課”比賽一、二等獎。
五、繼續(xù)完善黨建博客。
欄目及時從國內權威網站中篩選可讀性強、信息量大的文章進行發(fā)布，既能有效的教育學生黨員，又能節(jié)省黨員自己尋找新聞素材的時間；“支部建設”和“通知公告”等欄目無論從信息發(fā)布，還是從材料的填寫說明都切實有效的幫助黨員和積極分子?！鞍嗉墝卑鍓K的設立，使我系班級導生的工作更加信息化和公開化。
六、落實“班級導生”制度。
在黨總支的指導下，我系對班級導生的遴選、培訓與管理、考核等方面形成了一套相對穩(wěn)定的考評體系。班級導生每月均按要求寫出本月工作總結和次月工作計劃，并積極開展專業(yè)學習指導活動，促進各班的學風建設。我系班級導生xx、江櫻子獲院“優(yōu)秀班級導生”榮譽稱號。
“專業(yè)學習指導活動”
四月中下旬，我系班級導生為貫徹xx學院宣傳的“改革人才培養(yǎng)模式，培育應用型創(chuàng)新人才”，開展了一系列專業(yè)實踐方面的指導活動。
我系共分為外語、法學、新聞三個專業(yè)。系黨總支組織班級導生經過討論，根據自身情況，結合專業(yè)優(yōu)勢，對所帶班級的專業(yè)課程進行一定程度的輔導。根據各班的不同情況，因材施教。
新聞專業(yè)方面，班級導生主要通過組織09級兩個班的同學進行互相采訪的方式，踐行新聞采訪的功課。同學們通過抽簽決定采訪者和被訪者的角色以及采訪主題，由兩位班級導生當評委，活動于剛開始大家都覺得學習似乎有點回到高中時代，但是通過一段時間的學習大家都能溝自覺地主動的預習課文，到課率也由所上升。同學反映學習氛圍有所改善。
法學專業(yè)方面，集中每周的星期三和星期天兩天的時間進行專業(yè)課的輔導與答疑，這樣有爭對性的輔導贏得了同學們的支持和認同。周三班長播放民法的。
教學。
錄音，周日團支書播放刑法教學的錄音，學習委員負責資料與講義的復印與分發(fā)。聽完后一致評價受益匪淺。平時上課聽到的疑難點，在聽錄音的過程中都能夠得到解決，在教科書上學習的感覺晦澀難懂的專有名詞，在聽完老師的講解后都茅塞頓開。
通過此次活動的開展，幫助大學新生盡快適應大學學習生活、激發(fā)專業(yè)學習興趣、培養(yǎng)自主學習能力方面發(fā)揮了顯著作用。
七、繼續(xù)開展黨員“一幫一”活動。
自從上學期接學院黨委通知開展黨員“一幫一”活動以來，我系一直堅持將活動落實到實處，以先進帶后進，取得了良好的效果。本學期以來，在系黨總支的領導下，全系重新選撥了一批優(yōu)秀黨員，重新確定扶助對象，并吸取上學期的經驗，根據扶助對象的差別配備相應的學生黨員，以便更好的開展工作，在活動中時時注意跟蹤和匯報，及時將出現(xiàn)的情況反饋到黨總支，并定期記錄活動內容和心得體會并及時的上交。同時還要求支部書記定期進行檢查和回訪、座談，對“一幫一”的活動進行總結和干預。我系xx獲院黨員“一幫一”活動先進個人稱號。
八、“福利院”志愿服務。
系黨總支在組織學生黨員進社會服務的同時，積極探索新增強黨員服務意識的新方式。5月，系黨總支組織各支部到xx福利院進行志愿服務，探望并照顧需要特殊護理的老人們。本次活動得到了xx福利院的支持，學生黨員也用自己的愛心使老人們感到了黨的溫暖和社會的關心。黨員離開時，老人們還集體唱歌為同學們送行。我系黨總支擬將xx福利院做為黨員社會服務的定點單位，為學生黨員的社會實踐開辟新的陣地。
以上是本學期xx系黨建工作主要概況，我系黨建工作在總支書記施一滿副教授的指導及總支副書記袁媛老師的帶領下，不但較好的完成了學院黨委布置的任務，更以系實際情況為依托，開展了一系列卓有成效的活動，切實促進了我系黨建工作的開展。
織觀念。同時加強領導班子建設，社區(qū)黨總支定期對其下面的五個黨支部考核（社區(qū)服務中心黨支部、大麻溝黨支部、后麻溝黨支部、麻姑店子黨支部、西麻溝黨支部），對群眾反映不合格的黨員干部實行重點考察，如果確實不能勝任，就選出村民公認的好干部來代替。社區(qū)黨支部之間還開展互幫互助活動，每月開展一次學習間流活動。社區(qū)班子始終堅持民主集中制，重大事情都交集體研究決定，從而形成了團結協(xié)作，互相信任的良好氛圍，社區(qū)干部始終牢記職責，自覺樹立社區(qū)干部的良好形象。在群眾面前不說大話、假話，辦不到的事不說，要求群眾做到的，自己首先做到，要求群眾不做的，自己絕對不做。
最后，社區(qū)黨總支制定了社區(qū)黨員發(fā)展規(guī)劃還年度計劃，還加強對入黨積極分子的考核，還建立了一幫一的制度，即一個老黨員帶一個積極分子，直到積極分子達到黨員標準，入黨為止。此外，黨總支還每月開一次聯(lián)席會議，集中討論解決群眾反映的突出問題，并就上級的指示做一些具體的安排。
二、整合資源，把社區(qū)建成一個家。
社區(qū)一班人，思考最多的問題也就是怎樣建設社區(qū)這個家，如何利用好社區(qū)資源更好的為社區(qū)人員服務。
首先是利用社區(qū)農建書屋幫助村民學習農業(yè)、法律、何為學方面的知識，社區(qū)每天的借閱量都達到數十次，前來學習的不光是年輕人，還有老人和社區(qū)的小學生，尤其以社區(qū)的小學生居多，每到周末書屋都坐滿了人。知識豐富了社區(qū)居民的頭腦，使村民了解了法律，學會了農業(yè)新技術。一個大麻溝村村民高興的說：“是農家書屋教會了我怎樣養(yǎng)貂。”如今的他已是社區(qū)的養(yǎng)殖能手。
孕婦講解如何保健的方法和舉措。
最后，社區(qū)還有一個較大的社區(qū)廣場，每天都有孩子們在這里打籃球、打乒乓球也有在文體活動室打牌和下棋的，真是豐富了孩子們的業(yè)余生活，當然來這里的還有些白發(fā)蒼蒼老人，他們也想用這些活動豐富一下晚年的生活。另外，社區(qū)每月還舉行一兩次大型的文體活動，內容多種多樣，有踩高蹺、有腰鼓、有唱戲的，還有一些還農村生活密切相關的文體活動，社區(qū)居民都踴躍參加，都想展現(xiàn)一下自己的才藝，每次活動都有好多村民前來觀看。
三、服務于民，凝聚力從點點滴滴中產生。
組建志愿者服務隊，提出“有困難找志愿者”的服務承諾，有定向的定時服務、也有隨叫隨到的臨時服務，并實行服務內容公開、志愿者身份公開的制度。我們社區(qū)先后建了五支志愿者隊伍，其中有黨員志愿者隊伍、機關干部志愿者隊伍、“五老”志愿者隊伍、巾幗志愿者隊伍和青年志愿者隊伍。五支隊伍全天候的的服務，相互配合服務于民。
能豁出來”的社區(qū)黨員新形象，把社區(qū)黨員的先進性、示范性延伸到社區(qū)的每一個角落，真正成為社區(qū)的標桿，社區(qū)黨支部成為社區(qū)的一面旗幟。
不光社社區(qū)的黨員和志愿者為社區(qū)服務者，還有好多組織也為社區(qū)默默奉獻著，其中有社區(qū)團組織、社區(qū)婦聯(lián)、和社區(qū)其他組織。他們也以用自己的優(yōu)勢，干著自己力所能及的工作。其中，社區(qū)團組織主要社負責幫助五保戶、困難戶；婦聯(lián)主要負責婦女和社區(qū)養(yǎng)老工作。另外，社區(qū)對扶貧濟困，獻愛心、送溫暖活動常抓不懈。社區(qū)動員黨員、干部和群眾積極分子與特困戶、五保戶結對子，開展互幫互助活動，從精神上、物質上關心支持他們，形成了節(jié)日慰問、困難時關心、有難時支持的融洽局面。
四、抓好綜治，還社區(qū)居民一片寧靜。
為了讓社區(qū)居民有一個平安溫馨的社區(qū)環(huán)境，社區(qū)重點抓了社區(qū)的安全保衛(wèi)、民事調解和社會治安綜合治理等工作。成立了以共產黨員、社區(qū)干部、駐社區(qū)民警、協(xié)警為主體的“社會綜合治理”領導小組，建立了定期與駐會民警交換意見，互通情況等制度，社區(qū)干部經常深入居民家中，走訪了解情況，及時調解和化解鄰里糾紛等民事糾紛1起，有效地遏制了矛盾的激化和蔓延。
社區(qū)建設是一項系統(tǒng)工程，我們本著社區(qū)居民利益無小事的思想，做了一些力所能及的事。在今后的社區(qū)工作中，我們將以求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，充分發(fā)揮黨在基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，力爭把社區(qū)建設好、發(fā)展好、服務好，逐步把社區(qū)建設成管理有序、服務完善，環(huán)境優(yōu)美，治安良好，生活便利、人際關系和諧的多功能服務型社區(qū)，使其成為區(qū)域型的經濟、文化活動中心，努力成為中心城區(qū)社區(qū)建設的典范。
大麻溝社區(qū)xx.6.30工作總結244班。
生物制藥工程系。
244班5、在工作方面，班長、團支書通過分工明確的相互配合，堅持每周開班委會，針對班內出現(xiàn)的新問題也制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開，應積極準備，保證開會效率。另外，特意開展了兩次關于心理健康教育的班會。
以上就是本班在過去的學期中的工作總結，使同學們更加團結、友愛，使244班更好的成長。
生物制藥工程系244班xx年7月。
小的問題而懊惱悔恨.我們要從成績中汲取力量,從不足中汲取經驗教訓.這樣班級在下一個階段的學習中取的更長足的發(fā)展.
第二季度的安全工作匯報篇三
工作總結工作計劃應該怎么寫？很多朋友都在為這個而煩惱，不要急，今天小編就給大家整理了一些關于20xx年第二季度全市基層黨建重點工作計劃的范文，相信一定會對您有所幫助，一起看看吧！
基層黨組織1、黨員要將相關學習內容列入二季度學習計劃，6月底前要完成學習任務。
2、各級黨組織要結合黨日活動、“三會一課”等，組織黨員研討交流、撰寫心得體會，及時逐級上報。
3、市委組織部將擇優(yōu)刊發(fā)黨員的學習體會。
部備案。縣（市）區(qū)委組織部市委組織部統(tǒng)籌做好選派干部的有關準備工作。
xx口職業(yè)技術學院黨委。
遼寧農職院黨委高校要按照總體上師生人數不低于1：1000的比例配備專職組織員，且每個院（系）至少配備1名專職組織員，師生超過20xx人以上的院（系）至少配備2名專職組織員。此外，根據工作需要，可選聘一定數量的兼職組織員。
4月9日前結合實際制定20xx年本地區(qū)軟弱渙散村黨組織整頓建設工作實施方案，并組織制定“一村一策”整頓方案，扎實開展整頓工作?？h（市）區(qū)委組織部市委組織部將對各有關縣（市）區(qū)軟弱渙散村黨組織整頓建設工作進行調度。
4月10日前對一季度“在職黨員進社區(qū)”活動情況進行公示。黨政機關、事業(yè)單位等基層黨組織已完成公示的，可以不再公示。
市直有關單位。
黨組（黨委）市委非公經濟組織和社會組織黨工委適時召開協(xié)調會。
市委工業(yè)企業(yè)工委。
市社會組織黨工委4月20日前完成報名工作，并報市委非公黨工委。
4月20日前對基層黨組織不按程序發(fā)展黨員、不按規(guī)定交納黨費情況進行自查，梳理總結相關情況并報市委組織部。相關市管黨（工）委及基層黨組織1、收到督辦函的相關市管黨（工）委要督促存在問題的黨組織整改并對相關責任人進行問責。
2、按第二批重點企業(yè)建議名單，選好配強“黨建特派員”，并做好培訓工作。
市委工業(yè)企業(yè)工委按照《非公有制經濟組織黨員分類管理試點工作方案》要求，積極探索相關領域黨員管理方式方法。
基層黨組織每周要上報一次《有關情況一覽表》。
城市基層黨組織1、5月20日前，城市各領域基層黨組織要形成資源清單、需求清單報市、縣（市）區(qū)委組織部。
2、5月25日前，街道社區(qū)完成對接明細表。
片、點評等材料務必于5月5日前報市委組織部。
縣（市）區(qū)委組織部。
公立醫(yī)院黨組織市屬公立醫(yī)院的基層黨建工作調研由市衛(wèi)計委組織實施，各縣（市）區(qū)委組織部要指導衛(wèi)生主管部門黨組（黨委）開展本地區(qū)的公立醫(yī)院調研工作。
5月10日前按照《關于對全市園區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作開展調研的通知》，對園區(qū)黨建工作情況進行全方位調研。縣（市）區(qū)委組織部園區(qū)黨工委1、5月10日前，縣（市）區(qū)和園區(qū)的調研報告連同統(tǒng)計表報市委組織部。
2、市委組織部將對縣級以上園區(qū)黨建工作情況進行調研，省委組織部將對省級及以上園區(qū)進行實地考察。
組織部、民政局。
2、市委組織部非公辦將隨機抽查部分基層黨組織，了解黨費返還、管理和使用情況。
縣（市）區(qū)委組織部1、國有企業(yè)黨委書記每年至少開展1次黨建工作專題調研，到聯(lián)系點指導工作不少于2次，至少講1次黨課，每半年至少主持召開1次黨委班子專題會議，聽取黨建工作匯報。
2、國有企業(yè)黨委班子其他成員每年至少向黨委報告1次抓業(yè)務工作與抓黨建工作情況，至少開展1次黨建工作專題調研，到聯(lián)系點指導工作不少于2次，至少在分管領域基層黨組織講1次黨課，至少參加1次分管領域基層黨組織的組織生活會，每半年至少對分管領域黨建工作進行1次督導檢查。
5月31日前配合完成“不忘初心牢記使命”主題展覽展品征集工作。市管黨（工）委。
6月30日前抓好黨員教育管理監(jiān)督。按照新黨章要求，研究黨員。
基層黨組織市管黨（工）委要加強對基層黨組織的工作指導和黨務工作人員的業(yè)務培訓，確保黨員教育管理監(jiān)督規(guī)范、嚴格、有序。
6月30日前要加強對失聯(lián)黨員組織處置的指導把關，并對相關情況進行抽查。市管黨（工）委抽查比例不低于組織處置人數的50%。
黨政機關、事業(yè)單位等基層黨組織根據省委組織部要求，每年“七一”前一周的星期六為全省“在職黨員進社區(qū)”義務服務日。
6月30日前1、抓好省市扶持村級集體經濟發(fā)展試點項目的推進和調度；
2、做好村級集體經濟發(fā)展典型和經驗推報工作；
市委工業(yè)企業(yè)工委。
市社會組織黨工委1、核實20xx年新建黨組織，并搞好調研指導工作，了解新建黨組織的實際運轉情況、活動開展情況。
2、核實需要的黨旗黨徽、牌匾標識、工作手冊、制。
度板、書籍報刊、檔案盒數量，報市委非公黨工委。
3、派黨建指導員上門開展“六送”活動，宣傳好黨的方針政策，指導好新建黨組織規(guī)范開展黨的活動。
市直各黨組（黨委）。
金審計情況進行定期調度。有關縣（市）區(qū)。
委組織部1、市委組織部擬下發(fā)20xx年危舊村部改造建設有關工作通知，并建立工作臺賬，定期或不定期對建設項目進展情況進行調度、抽查。
2、社區(qū)活動場所建設補助資金審計結束后，要將審計報告及項目竣工結算表、實名統(tǒng)計表報市委組織部。
備注：
1、此重點工作安排是在梳理中央和省、市委基層黨建重點工作部署的基礎上，按現(xiàn)有工作要求形成的，重點體現(xiàn)有時間節(jié)點要求的工作內容，如上級有新的要求，請及時調整相關工作安排并抓好落實。
2、此重點工作安排僅供參考，請結合實際對相關工作提前安排，力爭提前完成。
第二季度的安全工作匯報篇四
二季度以來以來，局領導高度重視安全生產工作，將安全工作放在首位來抓。及時發(fā)布第二季度安全生產風險預警，召開安全生產季度例會，分析總結階段性工作，部署下達工作任務，明確企業(yè)主體責任、行業(yè)管理部門監(jiān)管責任，分管領導分管責任，保證了二季度各項工作的完成。特別是在開展安全生產百日專項整治行動和春季安全大檢查過程中，先后召開五次會議進行強調部署，加強本系統(tǒng)安全安排專人具體負責督促道班整改。
2、加大對客運場站道路客運企業(yè)進行了排查整治。截止目前，共出動執(zhí)法人員2700余人次,查扣非法營運車輛97臺,暫扣證件180件，保障了合法經營者的利益，維護了運輸市場正常經營秩序。20____年汽車站投資4萬元在候車大廳安裝了只出不進的反恐防恐門，有效地控制了“三品”進站的渠道，保證了旅客乘降安全，進一步加大了防恐反恐監(jiān)管力度。
3、對在建工程進行不定期安全檢查。4月29日同大連市交通局共同檢查了新開嶺隧道和荷花山隧道安全情況，現(xiàn)場對隧道洞口易發(fā)生泥石流和易出現(xiàn)山石滑坡的問題責令公路段負責人安排人員進行治理。4月30日交通局綜合運輸科對鶴大線(莊河段)小溝至林家山改建工程和大吳線二級路改建工程兩個標段項目的便道設置情況和安保設施及施工現(xiàn)場進行嚴格檢查，并對施工封道安全管理提出了具體要求。明確指出施工單位嚴格按照規(guī)范要求進行告知，設置好警示標識。對大山咀橋施工現(xiàn)場檢查時當場責令施工人員宿營區(qū)要遠離河道低洼處，避免雨季泄洪造成人員傷亡。
三、防汛工作，準備到位。
按照我市防汛工作統(tǒng)一部署，為確保汛期我市重點路段、橋涵、施工現(xiàn)場、經營場所的交通運輸安全，我局專門成立了防汛工作領導小組，修訂了應急預案。召開防汛工作部署會議，傳達上級有關防汛工作的指示精神，布置防汛工作任務，做到早動員、早部署、早準備，進一步強化防災減災意識，提高應急救援能力。積極組織防汛工作的人員培訓、防汛方案的試拉試演工作，確保防汛工作落到實處。
水利局第二季度安全生產工作在大家的共同努力下較好地完成了各項任務，未發(fā)生安全生產事故，現(xiàn)將所做工作小結如下：
一、在安全防汛方面：
1、各有關單位根據3月份汛前檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，及時進行了整改和排除，部分單位在4-5月期間，又進行了檢查并處理，確保安全渡汛，洋莊鄉(xiāng)政府對洋莊加油站河邊的一幢民房進行了拆除，徹底消除安全隱患。
2、各有關單位在主汛期，均能按照防汛責任制要求，做好值班、防汛信息上傳下達、安全巡查、搶險及報災等方面的工作。
3、5月18日防汛指揮部和武裝部聯(lián)合組織開展沖鋒舟駕駛培訓和搶險模擬演練，參加人數70人。
二、在建施工項目和生產經營單位日常安全管理方面：
第二季度，各單位結合防汛工作，均加強了安全生產管理工作，提高安全生產意識，總體工作有進步，希望繼續(xù)努力。
第二季度，由于防汛任務重，安辦抽查較少，共抽查了12個水利生產企業(yè)，發(fā)出整改通知書6份。通過檢查，看到許多單位對原來提到的問題均進行了整改，但有此沒有整改到位，仍然存在項目經理和安全員不在現(xiàn)場進行管理;監(jiān)理單位監(jiān)督管理不夠嚴格，監(jiān)理員無證上崗;水利經營企業(yè)安全制度不夠完善，電站員工部分無證上崗，安全設施不全等問題。
水電站部分員工無證上崗問題和政府管理部門變動有關，安辦和安監(jiān)局聯(lián)系過，因時間太長，無法直接換證，只能分期分批培訓取證。
三、安全生產月活動情況。
6月份是全國安全生產月，根據南平市水利局和武夷山市安監(jiān)局文件要求，我局制定了安全生產月工作計劃和要求，下發(fā)至各有關單位，各單位均根據安全生產月工作要求開展了宣傳、培訓、演練、隱患排查等工作。局安辦參加了市安監(jiān)局在公園組織的安全生產月宣傳活動，參加了連墩電站、水電總公司組織培訓開班式。連墩電站、水電總公司安全生產月活動內容多，形式多樣，予以表楊。
四、其它方面：參加民政局組織的防災減災日宣傳活動;及時轉發(fā)上級有關安全生產文件5份;印發(fā)了水利局安全生產目標責任;完成水利部安全生產系統(tǒng)數據庫填報工作，目前全市共有37個水利安全生產管理單位和165個管理工程。
第二季度的安全工作匯報篇五
(一)強化組織領導，抗實主體責任。
一是我鎮(zhèn)將安全生產工作擺到重要位置，深入貫徹落實縣委、政府各項指示精神和安排部署，同時因為班子成員變動，及時對安委會成員進行重新調整分工，切實加強對安全生產工作的組織領導。
二是嚴格落實“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產經營必須管安全”工作要求，構建鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企業(yè)三級責任鏈條，嚴格落實領導干部“黨政同責、一崗雙責”，壓實企業(yè)主體責任，抓實企業(yè)或村(社區(qū))主要負責人第一責任人職責。
三是按時召開1-4月安全生產工作例會，以及我鎮(zhèn)第一、二季度安全生產工作會議，全面安排部署我鎮(zhèn)安全生產工作，將安全生產學習納入黨委理論中心組學習，積極組織各村(社區(qū))、安監(jiān)站、市場監(jiān)管所、派出所等相關站所開展安全生產監(jiān)管活動，形成常抓常管長效機制。
(二)緊盯隱患排查，大抓銷號整改。
一是抓道路交通安全隱患排查，由派出所、安監(jiān)站牽頭，各村(社區(qū))配合，開展全鎮(zhèn)道路交通隱患大排查，共排查出道路交通安全隱患22處。其中：**村6處，**村3處，**村3處，**社區(qū)3處，松林村**處，文興村**處，已全部采取“危險區(qū)域標記”進行整改，同時充分發(fā)揮“兩站兩員”作用，在趕集、節(jié)假日等人員流動大的時間段，開展安全勸導工作，共發(fā)放安全駕駛告知書1000余份。
二是認真抓好危險行業(yè)監(jiān)管。成立由安監(jiān)站牽頭，市場監(jiān)管所、派出所等部門組成的聯(lián)合執(zhí)法小組，每月對危險化學品、成品油、建筑、消防等重點領域進行集中巡查。深入開展煙花爆竹銷售專項行動，檢查經營戶20余次，有效規(guī)范煙花爆竹經營秩序。
三是開展校園安全隱患排查專項行動，聚焦消防安全、防溺水、防一氧化碳中毒、校園暴力、校園周邊環(huán)境等重點，在全鎮(zhèn)所有學校開展校園安全隱患大排查，切實將各種安全隱患消滅在萌芽階段，今年全鎮(zhèn)未發(fā)生校園安全事故。
四是抓好食品安全、森林防火等日常安全工作，充分利用微信群、院壩會、群眾會等方式進一步加強宣傳，組建“小喇叭”宣傳小分隊，在各村開展森林防火和食品安全宣傳。
第二季度的安全工作匯報篇六
二季度公司在安全標準化建設、安全教育培訓、安全隱患排查治理等方面做了大量工作，公司安全生產形勢基本保持穩(wěn)定，但形勢依然嚴峻，問題依然突出?，F(xiàn)將二季度安全生產工作總結如下：
一、二季度安全生產工作情況
（一）扎實推進安全生產標準化達標創(chuàng)建
根據上級有關工作部署，公司高度重視安全生產標準化達標工作，成立了以分管安全副總經理為組長的安全標準化達標專班，負責達標考評的統(tǒng)籌協(xié)調，督促各項目部、分公司開展安全生產標準化達標創(chuàng)建。按照達標考評需現(xiàn)場查看四個項目部的要求，組織進行了一次全面檢查，從作業(yè)管理、安全設施設備、工作環(huán)境等方面進行了細致、深入的檢查，并詳細查看了安全生產管理制度、安全專項方案、應急預案等資料，事后根據檢查情況下發(fā)了檢查通報，對各項目部提出了具體的整改要求，責令各項目限期整改。
（二）順利通過安全生產許可證延期
安全生產許可證事關公司能否正常開展生產，對公司有著重要意義。公司加強組織領導，明確工作責任，落實工作措施，健全制度體系，完善文件資料，加強與有關部門的溝通協(xié)調，順利通過了安全生產許可證延期。
（三）大力開展安全教育培訓
公司制定了安全教育培訓計劃，投入資金，對全體員工進行有針對性的安全教育培訓。督促項目部強化對新進場工人、轉崗人員和特種作業(yè)人員的安全培訓，利用多種方式對一線施工人員進行全方位培訓。堅持每天作業(yè)前的班組安全教育，針對具體施工作業(yè)進行安全注意事項和操作規(guī)程交底，增強員工自我保護能力。利用安全生產例會、宣傳欄、標語橫幅等形式，營造濃厚的安全氛圍，舉辦形式多樣的安全知識競賽、觀看安全教育片等活動。同時積極參加由上級主管部門組織的安全教育培訓。
（四）定期組織安全生產檢查
公司安全環(huán)保部定期組織安全生產大檢查，由分管安全副總帶隊，各部門負責人參加，對各項目施工現(xiàn)場進行全面檢查，下達隱患整改通知單，要求責任、措施、資金、時限、預案“五到位”，限期整改。各項目部每周組織一次安全檢查，班組每天組織檢查，現(xiàn)場安全管理人員做好日常安全巡查。通過定期的、不定期的、全方位、多層次的安全檢查和巡查，消除了事故隱患，保證了生產安全。同時利用生產調度會，讓各項目經理、總工共同探討安全生產中的問題，交流安全生產經驗。
（五）深入開展安全生產活動
動，有效防范了安全事故發(fā)生。
二是開展“安全生產月”活動。各項目集中組織施工人員開展典型事故警示和教育，組織觀看《生命刻度》、《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》等安全生產電影。深入開展“平安工地”創(chuàng)建活動，結合“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治“回頭看”、全市公路系統(tǒng)安全生產專項行動等，扎實開展隱患排查治理，排除安全隱患。
二、存在的問題
公司雖然在安全生產方面做出了大量努力，但還存在許多問題和不足，主要表現(xiàn)為：
（一）安全生產意識有待增強
各級領導雖然都對安全生產很重視，但還存在“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。一些作業(yè)人員流動性強，安全素質和技能較差，安全意識淡薄。
（二）安全生產投入不到位
受建設資金緊張影響，安全生產經費經常不能足額到位，導致安全設施設備、安全警示標志等不能及時更新完善。
（三）安全管理制度落實不到位
雖也制定了比較完善的安全生產管理制度，但執(zhí)行不得力、落實不到位，對制度落實情況缺乏有效監(jiān)督，結果是制度的效力大打折扣，沒有發(fā)揮應有的作用。
三、下階段工作計劃
下階段，公司將重點做好以下幾方面工作：
（一）繼續(xù)做好安全標準化達標工作
安全標準化達標作為公司下階段安全生產工作的重點，要健全機構，配備人員，深化監(jiān)督檢查，落實隱患整改，強化現(xiàn)場管理，充實安全資料，力求做到現(xiàn)場達標，資料齊全，力爭于3個月內完成全部準備工作，確保安全標準化考評順利通過。
（二）不斷改善安全生產條件
針對安全設施設備不完備、安全警示標志缺失、現(xiàn)場工作環(huán)境差等問題，公司將加大安全投入，完善和改造安全防護設施，淘汰落后的技術和設備，改善作業(yè)環(huán)境，改進安全生產條件，提高安全保障能力。
（三）廣泛開展安全宣傳教育
強化現(xiàn)場安全生產管理人員、班組長的安全宣傳教育工作，加大對員工安全理念和安全知識的灌輸，抓好有關安全生產法律法規(guī)和公司安全管理制度的學習宣傳，組織一線作業(yè)人員學習安全操作規(guī)程，觀看安全教育紀錄片。通過崗位練兵、技術比武，切實提高員工安全技能。對農民工，特別是新進場、新上崗的農民工開展施工安全應知應會知識講座，采取案例教學、影像等農民工喜聞樂見的方式，傳授防護救護、逃生自助、基本操作技能等內容，確保安全宣傳教育取得實效。
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第二季度的安全工作匯報篇七
抓好基層黨建工作，關鍵要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員隊伍建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員隊伍是組織戰(zhàn)線的一線部隊，組織委員是黨在基層的政策宣解員、任務落實者，我們一定要擺正位置，明確職責，自我加壓，從三個方面下足功夫，把基層黨建隊伍抓緊抓好抓實。
一是要修煉內功，樹好形象。打鐵還需自身硬。組織委員要用最高、最嚴格的標準要求自己，不斷自我充電、自我提升。首先，政治素質要硬。組織委員必須堅定不移地講政治、識大局，不打折扣地落實黨委決策。其次，業(yè)務素質要好。平常要加強學習，處理好工學矛盾，多讀書讀好書，加大知識儲備，提高業(yè)務水平，開闊工作視野。第三，創(chuàng)新意識要強。在把工作做扎實的基礎上，要把工作做出特色，做出亮點，用好的工作業(yè)績證明個人能力。只要自身本領修煉到家，自然得到干部的認可、書記的賞識。
二是要苦干加巧干，贏得信任?？喔墒蔷瘢筛墒侵腔?。組織委員不管是做本職工作還是做分管其他工作，都要主動擔當、敢于人先，絕不推諉、亂找借口，用苦干的汗水服務群眾，用巧干的智慧推動工作。組織工作千頭萬緒，任務重責任大，需投入大量精力，組織委員應學會巧干的智慧，善于統(tǒng)籌兼顧，抓特色、抓亮點、抓品牌，創(chuàng)造性地開展工作；要主動為領導排憂解難，對平級協(xié)助支持，對下級關心愛護，這樣一來就能贏得同事信任、老百姓口碑，工作自然事半功倍。如把黨員先鋒指數考評管理工作與“三邊三化”等黨委中心工作結合起來，發(fā)動黨員干部積極參與，工作開展就會更加扎實、順利。
三是要溝通交流，形成團隊。組織工作是黨委工作的重要內容，要把黨建工作、黨委交辦任務做好，應主動加強上下溝通和左右聯(lián)系。一方面要主動和書記、分管副書記溝通思想、匯報工作，提出自己的觀點和方案，為黨委主要領導決策提供參考，不當“傳聲筒”和“二傳手”；另一方面又要與同事、組織干事互動交流，深入基層群眾，親自督查、親自過問，充分調動黨員干部資源，擰成一條繩，形成一股勁。
另外，要重視組工信息宣傳工作，把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的做法、創(chuàng)新亮點及時進行總結提煉，通過組工信息和先鋒微博平臺進行學習借鑒。
總之，組織工作要堅持有所為有所不為，對組織委員隊伍既要從嚴管理，又要真心關懷，既要會壓任務，又要會調動積極性，爭取把這支隊伍打造成積極向上、健康活潑，招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的優(yōu)秀團隊。
第二季度的安全工作匯報篇八
2015年，我支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神及省、市、區(qū)委黨代會精神，全面踐行科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進新農村的建設，構建和諧文明社會提供堅強有力的組織保證?，F(xiàn)將第二季度落實黨建工作責任制情況匯報如下：
一、建立健全領導機制。根據單位實際，及時調整了黨建工作領導小組，并對人員分工做了具體安排。制定2015年黨建工作計劃和《2015年榆樹溝鎮(zhèn)農經財政黨支部黨建工作要點》，全面部署新一輪黨建工作，形成“支部書記親自抓、全站上下齊抓共管”的工作格局。黨建工作領導小組切實履行職責，每月召開黨建工作會議1次，進行政治理論學習、研究解決工作中遇到的問題。
二、認真做好黨務、財務、政務公開工作。及時更換了站上的黨務公開欄內容，并由每個村的出納及時將各村第二季度的財務、政務進行了公開。
三、
全面加強班子建設。按照“五個好”目標要求，堅持和完善學習制度，組織觀看了有關十八屆三中、四中全會的電教片，學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例，做到了學習理論與學習先進人物和警示教育相結合，重點解決思想和作風上存在的問題，深化了學習效果。共學習了3次，觀看電教片2次。
四、繼續(xù)深化黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。加強村級組織建設，創(chuàng)“五好”活動。全面加強測黨風廉政建設。深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神及省、市、區(qū)委黨代會精神，全面踐行科學發(fā)展觀，認真學習《習近平用典》為政篇，并且認真撰寫讀書筆記及。
心得體會。
每周五由支部書記進行檢查并進行評定并與年終評優(yōu)掛鉤。增強干部職工廉潔自律意識。堅持與時俱進標本兼治從源頭上預防和解決腐敗問題。全面落實從嚴治黨方針和黨風廉政建設責任制加強對干部職工的監(jiān)督。
五、認真做好第二季度黨費收繳工作。按要求及時足額將第二季度黨費及時上繳至黨建辦。并認真填寫黨費收繳記錄，保存好收據。
六、做好第二季度黨建檔案管理工作。根據工作需要認真做好第二季度黨員檔案的定期整理和支部會議記錄、黨支部手冊的規(guī)范填寫工作。
七、繼續(xù)深化“學習型站所”創(chuàng)建活動，完善管理制度，進一步加強單位效能建設。制定了創(chuàng)建學習型站所工作計劃，并對第二季度工作及時作了。
總結。
結合天山先鋒活動，開展“當先鋒、辦實事、促發(fā)展”主題活動，組織開展黨員義務服務，使作風進一步轉變，提高工作效率，確保單位黨建“走前頭”
八、積極開展黨組織和黨員承諾活動。支部召開支部會議對全站黨員開展承諾活動進行了安排部署，要求每個黨員根據各自的工作崗位和職責進行黨員承諾，并填寫了黨員承諾書，鄭重簽名承諾。
九、扎實抓好黨員隊伍建設。一是抓好發(fā)展黨員工作。我支部制定《2015年發(fā)展黨員計劃》，建立健全發(fā)展黨員工作責任制，明確黨支部書記是發(fā)展黨員工作第一責任人，組委是直接責任人，形成“一級抓一級、一級促一級”的工作格局。二是抓好黨員干部培訓工作。按照“大規(guī)模培訓干部”的要求，制定下發(fā)《2015農經財政黨支部培訓計劃》，落實干部工作。把學習貫徹十八屆三中、四中全會精神作為干部職工培訓的重點，充分依靠鎮(zhèn)黨校，發(fā)揮鎮(zhèn)黨校培訓主陣地作用，加強后備干部培訓力度，建立干部培訓信息庫。
以上是我支部第二季度黨建工作匯報材料，離上級要求還有一定差距，今后，我們要繼續(xù)努力，再接再厲，把后半年的黨建工作做得更好。
榆樹溝鎮(zhèn)農經財政黨支部。
2015年6月。
第二季度的安全工作匯報篇九
按照集團公司安全工作會議部署，以及安全目標和生產要求，堅持以人為本，全面，協(xié)調，可持續(xù)發(fā)展的.發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立了“安全責任重于泰山“的理念，加強對安全生產工作的領導，全面開展安全檢查，繼續(xù)深化安全生產專項整治，強化基礎工作，努力實現(xiàn)服務區(qū)安全形勢的進一步穩(wěn)定改善?，F(xiàn)將第二季度安全生產工作計劃如下。
一是服務區(qū)提高生產安全狀況，火災事故為零，重大人員傷亡事故為零，x百以上工傷賠償事故為零，x百以下工傷事故低于x%。
二是重點部門的安全形勢狀況要明顯改善。發(fā)生損失超過x萬以上的事故為。食物中毒率為零，商品過期率為零。
三是進一步建立和完善安全生產監(jiān)督管理體制和工作機制，安全工作建設取得新的進展。
明確安全生產監(jiān)管員、安全生產管理員職責，完善的安全服務領域的應急預案。做好“五一”節(jié)日期間的防火，防盜等安全檢查，深入開展“安全生產月”活動，制定具體實施工作計劃。
第二季度的安全工作匯報篇十
工作計劃網發(fā)布2019年第二季度安全生產工作要點，更多2019年第二季度安全生產工作要點相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
一、加強日常管理，落實安全責任。
（一）所安全管理小組作為安全工作的職能部門，要充分發(fā)揮安全領導小組的作用，建全安全管理方面的規(guī)章制度，做好安全工作的長效管理、日常管理和基礎管理工作，強化安全生產責任制的落實。
（二）繼續(xù)加強收費場所的治安安全保衛(wèi)工作，不斷抓好人員、財物的安全管理工作。根據“誰主管，誰負責”的管理原則，認真落實安全工作責任制。對所部的重點要害部位（如金庫、收費亭、配電房、監(jiān)控室、食堂等）以及發(fā)電機、車輛等設施設備的運行，安全人員要每星期進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題認真分析，及時消除安全隱患，堅決落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針。
（三）以所部稽查人員為主，對收費現(xiàn)場進行不定時的安全巡查，對重點區(qū)域、部位的設施和設備進行檢查；要求監(jiān)控人員在年底之前分別對系統(tǒng)運行狀況進行一次全面仔細地檢查與分析，徹底排除一切故障隱患，確保系統(tǒng)運行安全可靠，信息傳遞準確及時。經常檢查紅綠燈、車道標志、護欄、示警樁、滅火設施等是否正常、有效，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
（四）及時解繳通行費，確保收費現(xiàn)場票證和現(xiàn)金安全，特別是收費員的票款安全和下班后的乘車安全，夜間上班安全等。同時，隨時注意過往行人動態(tài)，增強防范意識，做好必要的防范工作，有效應對各類突發(fā)事情。堅持多宣傳，勤檢查，重落實的工作方法，積極尋找安（）全工作的`薄弱環(huán)節(jié)，切實做到防患于未然，以保證有一個安全、暢通、快捷和寬松的收費環(huán)境和行車環(huán)境。
（五）切實抓好夜間巡邏工作。為確保收費區(qū)域的安全，保安人員要每隔一個小時安全巡邏一次，并在當班班長處進行簽到，在巡邏過程中要特別仔細檢查重點、要害部位和安全盲區(qū)，及時消除安全隱患，真正做到預防為主，安全第一。
二、抓好安全生產教育，增強安全生產意識。
（一）積極利用召開的各種會議（如所務會、班務會等）認真學習安全生產知識，傳達上級部門有關安全工作文件精神，對安全工作做好年前總結，指出存在的問題，落實安全工作措施。
（二）認真組織開展安全生產活動，進一步強化職工的安全意識和安全工作的責任感，適時開展消防安全宣傳活動，加強職工用電安全教育與管理，對食堂、廚房等重點部位的經常性檢查，防止觸電、火災等不安全事故發(fā)生。
（三）繼續(xù)組織收費人員進行安全知識和安全防范意識的培訓工作，以進一步加強職工自我保護意識的培養(yǎng)。加強駕駛人員的管理和教育，做到車輛勤檢查、勤保養(yǎng)，嚴格執(zhí)行車輛派遣制度，堅決防止和杜絕一切不安全事故的發(fā)生。
（一）根據《安全管理文件匯編》的內容，健全相關安全生產工作制度，定期進行安全檢查，認真登記檢查結果并及時歸檔，按時上報安全生產月報和安全季報，并在年末前做好總結匯報工作。
（二）嚴格落實安全工作措施，扎實抓好、搞好安全工作，確保收費工作正常、有序地進行，隨時經得起上級主管部門的突擊檢查。
（三）不斷充實安全管理臺帳，加強車輛、用火、用電等設備的安全管理工作，以避免重特大事故的發(fā)生。
在接下來的工作當中，我所各部門、各班組將認真貫徹執(zhí)行并落實以上工作任務及安全防范措施，全力保障寧波西收費管理所第二季度收費運營工作順利平穩(wěn)進行！
第二季度的安全工作匯報篇十一
安全生產工作是做好各項工作的根本保證，我站高度重視此項工作，始終堅持“安全第一，預防為主”的八字方針，通過加大宣傳培訓力度，教育全站職工充分認識安全工作的重要性，牢固樹立安全無小事的思想，切實抓好安全生產、防火、防盜等工作，定期召開安全專題工作會議，進一步完善安全管理各項規(guī)章制度。把安全工作與主業(yè)工作同規(guī)劃，同檢查、同落實，做到組織有力、規(guī)劃到位、目標明確、責任落實。
（一）加大重點部位安全自查和整改措施落實工作力度。安排人員對鍋爐房、水泵房、發(fā)電機室、配電柜、ups室等重點部位進行徹底排查、自檢，并及時消除了安全隱患。對不屬于職責范圍內的工作積極聯(lián)系有關部門盡快解決。促進重點部位、重要環(huán)節(jié)安全整改措施的全面落實，力爭將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，有效遏制各類事故的發(fā)生。
（二）全面抓好安全管理工作，做到安全無死角。通過組織全站人員認真學習局、分局有關安全生產的文件和安全常識，努力提高全站人員的安全意識和防范能力，使其自覺履行安全生產責任和義務。堅持班前五分鐘講話、每周安全例會制度，加強夜巡和票亭夜間安全監(jiān)督和管理，堅持車輛上路前安全檢查，防微杜漸，確保安全管理不留死角。
（三）抓好行車安全，確保道路的安全暢通。認真落實分局和站有關車輛管理的規(guī)章制度，加強駕駛員的安全教育，堅持車輛上路前的安全自檢，堅決杜絕車輛在行駛中超速行駛、強行超車、疲勞駕駛、無證駕駛、亂停車輛等一切違章行為，堅決禁止酒后駕車現(xiàn)象的發(fā)生。
（四）建立安全信息快報制度。及時上報記錄本站安全情況，保證24小時人員在崗和通訊暢通。
總之，安全生產工作是我站常抓不懈的重點工作，只有認真貫徹執(zhí)行局對安全工作的各種指示精神，才能穩(wěn)步推進站內各項工作順利完成，在職工中繼續(xù)加大安全生產教育工作，使安全生產深入人心，把安全生產工作落到實處，確保在以后的工作中我站各項工作再上一個新臺階！
第二季度的安全工作匯報篇十二
為切實做好學校安全工作，全面消除安全事故隱患，杜絕各類安全事故的發(fā)生，根據上級文件精神，結合我校實際，狠抓學校安全管理和學生安全教育工作，切實落實學校安全責任制，強化薄弱環(huán)節(jié)的安全管理，本季度我校認真開展了交通安全教育、防溺水防震減災教育、毒品預防教育和常規(guī)安全教育等工作。先將本季度工作總結如下。
一、學校領導高度重視
專門成立了主題安全教育工作領導小組，把安全教育工作作為學校首要工作，做了全面安排和部署，做到分工明確、職責明確、責任到人、落實到崗。
二、主題安全教育工作全面有序，措施得力
（1）交通安全
舉辦交通安全知識講座，發(fā)放交通安全宣傳資料，讓學生養(yǎng)成良好的交通行為習慣和交通安全意識。嚴禁學生乘坐機動三輪車、低速載重汽車、無證照車輛；每天上放學時段，督促值周教師做好校門口學生過馬路時的秩序維護工作。
（2）防溺水教育
通過張貼宣傳標語、集隊講話、黑板報等形式，對全體師生開展了多次集中教育活動。各班級根據學生年齡特點，收集整理有關預防溺水的知識資料，有針對性地開展好“溺水與安全”主題班會，組織學生座談，增強自我保護意識和自救自護能力。
（3）防震減災教育
自救教育片和《汶川，不相信眼淚》教育片，讓同學們掌握了在緊急情況下的逃生技能，又得到了愛國主義教育。
（4）毒品預防教育
利用班會課、紅領巾廣播等途徑，廣泛開展宣傳毒品預防知識，舉辦了校內的禁毒知識征文，組織學生讀一本禁毒書籍，看一場毒品預防教育專題片，寫一篇禁毒感想的文章,組織師生參加黨委政府舉辦的禁毒知識搶答賽活動，以及結合實際開展縣局文件要求的“九個一”活動。通過這些活動既給同學們提供了社會實踐的機會，又培養(yǎng)和確立了同學們珍愛生命拒絕毒品的意識，校園內形成一個人人防毒、拒毒的良好氛圍。
（5）常規(guī)安全教育。
利用晨會講話，主題班會、黑板報、校園廣播系統(tǒng)等方式加強安全教育。注重教育，嚴禁學生上通宵網，嚴禁學生下河洗澡，嚴禁學生做違法之事，確保學生提高安全防范意識和能力。
三、取得的成效
自從學校開展“主題安全教育”活動以來，學校各種隱患得到徹底整改、學生行為發(fā)生了明顯的變化，師生的法制意識和安全意識普遍增強，學生的種種不安全行為基本杜絕，文明程度大大提高；安全已成為學生的自覺行動，有的學生還能自覺制止不安全行為。絕大部分學生都能做到衣食住行，安全第一。在安全教育活動中，還涌現(xiàn)出大批的先進班級和先進個人。他們將成為學校繼續(xù)開展安全教育的榜樣，在以后的安全教育中發(fā)揮著重要作用。
總之，學校安全問題，關乎生命，關乎學校的發(fā)展，責
任重于泰山。我們將以法律為依據，始終堅持“關愛生命、無險防險、升級防范、常備不懈”的指導思想和“安全第一、預防為主”的'方針，在安全管理上求真，在安全教育上務實，全員參與、齊抓共管，營造校園平安、和諧的學習工作氛圍，更好地維護學校教育教學秩序，有效地保障學校和廣大師生的人身、財產安全。
我校堅持安全第一的工作理念，始終狠抓安全工作，力爭為師生創(chuàng)造良好的工作和學習環(huán)境。我們認真落實上級文件精神，抓實開展各項安全工作，現(xiàn)小結如下：
1、學校每周一升國旗時間、周五下午學生集中站隊時間都進行防溺水、防交通事故方面的安全教育。每次教育過程中，校長針對同學們節(jié)假日、雙休日及平時生活、學習中應注意的安全事項，均作了重點強調。
2、班主任堅持利用心安課及其它時間對本班學生進行多方面的安全教育。
3、包保教師能按照學校統(tǒng)一要求，定時寫好包保教案，定期對包保學生進行談話，加強安全教育。
4、校園紅領巾廣播站、校園宣傳欄、班級安全宣傳專版，均提出了如何防溺水、防交通安全、防雷擊、防食物中毒等方面的安全教育。
5、學校堅持定期進行安全大排查。每次排查，校長親自帶隊，班子人員全部參與。在檢查過程中細致，發(fā)現(xiàn)問題能立即整改。
6、學生堅持路隊制，值日教師能按時到崗履行職責，值日人員實行無縫交接。
總之，學校安全工作，我們時刻牢記，學校安全工作，全體人員共同參與，師生的安全意識增強。
第二季度的安全工作匯報篇十三
尊敬的各位領導：
按照會議安排，我就第二季度工作情況及下季度工作安排做一簡要匯報，不當之處，請批評指正。
1、公共衛(wèi)生工作穩(wěn)步開展。一是完成了轄區(qū)所有居民紙質版及電子版健康檔案建立工作。建檔率達到了100%（其中：高血壓病人建檔1542份，0-36個月兒童建檔1064份，糖尿病病人建檔46份，重性精神病病人建檔62份，孕產婦建檔234份，老年人建檔1932份）。二是加強了檔案管理。以村社為單位進行了收集、分類、匯總。并制作檔案管理流程版面11幅，進一步規(guī)范了檔案管理工作。三是組織本院業(yè)務骨干、公衛(wèi)人員及村醫(yī)積極參加消除麻疹及免疫規(guī)劃突擊月活動，共補種各類疫苗4302針次。四是完成了西華學區(qū)1800名學生的健康體檢工作。
2、醫(yī)療質量管理措施全面落實。一是針對第二季度衛(wèi)生工。
作綜合督查中存在的問題進行了集中整改。通過院內通報批評、1。
勸誡談話等舉措對部分醫(yī)務人員用藥不合理、藥費過高等問題進行嚴肅處理。與第一季度相比，我院自費藥品比例、抗生素使用比例分別下降了1.6%和0.7%，青霉素使用比例、群眾滿意度分別上升了1.3%和0.5%。二是強化了醫(yī)療核心制度執(zhí)行力度。結合醫(yī)療質量月分析評價，處方點評、醫(yī)德醫(yī)風考評、績效工資考核等制度的落實，不斷提高醫(yī)院的醫(yī)療服務質量。先后對2名違反醫(yī)院考勤制度的職工進行了經濟處罰。
3、中醫(yī)及人才培訓工作逐步強化。一是繼續(xù)加強中醫(yī)特色。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建和中醫(yī)師承教育工作。對臨床醫(yī)師制定了中醫(yī)藥“三三制”業(yè)務指標。同時利用村醫(yī)在衛(wèi)生院坐班學習時間，組織師承村醫(yī)參加中醫(yī)臨床治療。參學村醫(yī)人均完成心得體會9000余字。二是開展了“冬病夏治”活動及新理療項目。至目前共收治冬病夏治患者20余人次、蠟療患者16人次、蜂療患者7人次。進一步發(fā)揮了中醫(yī)藥在基層的運用。三是先后派出3人赴上級醫(yī)院參加了全科醫(yī)師、婦產等學習培訓，進一步強化了薄弱科室建設。
4、加強文明精神建設，禁煙活動常抓不懈。一是舉辦了“迎。
七一”球類運動會。豐富了職工業(yè)余生活，增強了單位的凝聚力。二是通過成立了相應的組織機構及控煙巡查小組，強化院內禁煙工作的日常監(jiān)管。共制作了14付戒煙標示和禁煙知識宣傳欄，進一步增強無煙醫(yī)院的建設氛圍。
5、強化基礎設施建設，努力改變就醫(yī)環(huán)境。我院以開展“三好一滿意”活動為契機，在優(yōu)化、亮化、美化醫(yī)院環(huán)境上下大力氣。多方籌措資金3.36萬元，對醫(yī)院基礎設施進行了改造提升。一是投入2萬元對西圍墻進行了翻新，二是投入1萬元對部分破損院落進行了修復，三是投入0.36元添置了注射泵，四是組織職工先后7次對院落衛(wèi)生死角、菜園等進行了清理，院容院貌徹底得到改觀。
6、加強支部建設，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是發(fā)展培養(yǎng)了4名預備黨員，進一步完善了支部建設。二是院黨支部2010年度公開承諾事項已全部完成，同時結合6.26活動，組織全院黨員對敬老院和部分偏遠村社的孤寡老人進行了2次健康體檢活動。
3.33%，門診報銷166人，總費用7898.63元，報銷費用4670.76元。第二季度共收治門診病人2845人次，收治住院病人161人，完成收入215181元（其中：醫(yī)療收入103499元，占總收入的48%）。
二、運行情況分析。
通過對二季度工作完成情況分析，各項工作運行正常。一是通過醫(yī)德醫(yī)風考核、績效工資考核，職工精神面貌及工作態(tài)度得到極大改觀。二是部分醫(yī)務人員業(yè)務知識層面有限，病歷書寫仍不規(guī)范。存在過度治療、使用多聯(lián)抗菌素等問題。三是經費緊缺，影響業(yè)務全面開展，制約醫(yī)院發(fā)展。
1、繼續(xù)加強特殊人群管理及隨訪工作；
2、繼續(xù)抓好醫(yī)療質量管理和醫(yī)德醫(yī)風建設工作；
3、繼續(xù)完善醫(yī)院績效考核工作；
4、認真及時完成各項常規(guī)工作和上級指令性工作。
第二季度的安全工作匯報篇十四
各守其位，各司其職。工作計劃是人們在工作前所構想出來的工作思路，以便后續(xù)的工作。下面是小編帶來的是第二季度安全工作計劃，希望對您有幫助。
工作總結。
的通知》，現(xiàn)將安全生產科201x年第一季度工作小結及第二季度工作計劃報送如下：
1、安全生產管理制度方面。編寫完成了《克拉瑪依市排水管理處。
應急預案。
管理制度》、《克拉瑪依市排水管理處安全培訓考核制度》、《克拉瑪依市排水管理處安全隱患及生產事故處理制度》和《克拉瑪依市排水管理處安全生產獎懲制度》共四項安全生產管理制度，上會討論后發(fā)布實施。
2、培訓考核方面。與華夏培訓中心、新疆培訓中心、自治區(qū)環(huán)保宣教中心、克拉瑪依市職業(yè)技術學校等多家培訓機構聯(lián)系商量了201x年市排水處取證類、安全類培訓事宜，按照年初制定的培訓計劃，開展了生產經營單位安全管理人員復證培訓、非高危行業(yè)主要負責人及安全管理人員安全資格培訓、消防安全知識講座、離心脫水系統(tǒng)培訓等。并在培訓完成后，對培訓的相關內容做了歸檔整理。
題的檢查，建立了節(jié)前安全檢查領導小組，為節(jié)前安全檢查工作提供更好的建議和意見；按照節(jié)前安全檢查計劃，對污水處理廠進行了元旦、春節(jié)等節(jié)前安全檢查，針對安全隱患下發(fā)整改通知單，進行限期整改。
4、信息匯總與上報。根據建設局下發(fā)的關于做好201x-201x年南郊、石化園區(qū)污水處理廠安全投入資金表的文件，填寫完成安全投入資金表，并上傳至建設局辦公室；按照201x年城建統(tǒng)計年報的相關要求，匯總統(tǒng)計各污水處理廠、排水設施的基礎信息，并報送至建設局城建科；按照建設局發(fā)《關于做好201x年能耗統(tǒng)計的工作的通知》，統(tǒng)計填報了市排水管理處201x年能源消耗信息統(tǒng)計臺賬，并報送局辦公室；繪制了市排水管理處月能耗匯總表，每月由各污水處理廠提供本廠的水、電信息。
5、應急演練工作的開展。201x年初，排水管理處制定了201x年應急演練。
全年共安排15項應急演練。一季度開展了冬季防滑跌、污水處理廠臨時停電、市政排水管網跑冒水等4項應急演練工作。為進一步完善應急預案體系基本實現(xiàn)應急預案科學合理、處置有序的格局排水管理處按照201x年應急演練計劃表進行全面演練并對演練情況進行總結評估確保干部職工都能熟練掌握本崗位的應急救援預案。
6、信息檔案整理。做好第一季度培訓檔案、應急預案檔案，會議記錄、收發(fā)文登記等文件檔案的收集整理工作。
7、文件傳達。接到建設局辦公室文件并向各污水處理廠傳達。
關于加強非職業(yè)性一氧化碳中毒的防范工。
作文。
件，按文件精神要求，各部門做好重大危險源自檢自查和職工教育等工作防范一氧化碳中毒。按照建設局轉發(fā)《關于做好防范非職業(yè)性一氧化碳中毒工作》的具體工作要求，匯總排水管理處各部門工作情況資料，完成總結資料上報工作。向排水管理處相關部門轉發(fā)建設局關于對《克拉瑪依市突發(fā)公共事件總體應急預案（征求意見稿）》征求意見的通知，并在3月15日前完成了征集反饋意見。
8、科研課題項目。組織成立了課題研究項目小組，確定了課題前期準備工作內容及兩項課題的科研小組和協(xié)助機構人員構成。按照要求填寫了科研項目申報書。
9、體系建立方面。qhse體系咨詢機構已提供初步建立qhse體系的基本方案，按照“統(tǒng)一、規(guī)范、可操作”的要求將南郊、石化園區(qū)污水處理廠qhse管理體系進行整合，健全qhse制度和標準體系，強化全員qhse管理理念和意識。同時結合排水管理處的特點，制定了體系建立的不同階段的不同工作任務，充分發(fā)揮qhse管理體系對安全生產工作的促進作用。
10、按照市排水管理處201x年安全生產會議的要求，收集匯總各部門負責人、安全責任人員的《個人安全行動計劃表》共計20份。
區(qū)污水處理廠綠化養(yǎng)護管理外包和管道養(yǎng)護中心購置疏通車等設備采購技術文件編制上報工作。協(xié)同處財務室完成201x年項目預算責任分解工作。
12、其它工作完成情況。編寫完成了安全生產科201x年安全工作思路及具體實施措施；將南郊污水處理廠和九公里污水處理廠進行了電費分戶以便于各廠能耗計算；安全檢查時發(fā)現(xiàn)九公里污水處理廠部門濾毒盒型號及南郊污水處理廠部分半面罩尺寸不滿足使用要求，經與廠家協(xié)商后對500個濾毒盒和10具半面罩進行了更換；協(xié)同市建設局計劃科、設計院和管道巡查養(yǎng)護中心從設計圖紙、現(xiàn)場勘查兩方面討論了石化工業(yè)園區(qū)污水廠至南郊污水廠的白克壓力管線改建事宜。
1、培訓方面。按照排水管理處制定的培訓計劃，本著“干什么，學什么”的原則，分階段開展好各類安全生產培訓工作，并采取“樹+有”、“學+賽”、“看+講”、“會+用”等措施，通過學習、競賽、崗位比武等措施進一步提高干部職工的安全生產意識、崗位操作、風險識別、應急處置等四種能力。
2、應急演練。按照排水管理處應急演練工作計劃完成第二季度開展地震應急演練、觸電傷害應急演練、高溫中暑應急演練、綜合樓火災應急演練、有毒有害氣體中毒應急演練五項應急演練工作。
3、完善各項安全生產制度。建立以安全生產責任制為核心的各項安全生產。
規(guī)章制度。
根據自身生產特點、危險程度、工作性質有針對性地制定保障安全生產的運轉制度。
4、政府預算采購項目工作。跟蹤各部門上報采購中心采購項目，加強與采購中心的溝通與協(xié)調，做到早安排、早執(zhí)行，確保我處各部門政府采購預算項目執(zhí)行的時效性和均衡性。
5、堅持安全隱患檢查整改工作、“春季八防”工作長效管理機制，重點進行防火、防風沙、防有毒有害氣體中毒等8方面安全防護檢查工作。組織各相關部門做好消防設施、安全防護用品等內容的專項檢查。重點對節(jié)假日期間的各項生產作業(yè)做好安排和提前性的預防檢查。加大對外協(xié)單位施工作業(yè)的監(jiān)管力度。
第二季度的安全工作匯報篇十五
我鄉(xiāng)第二季度黨建工作在縣委、縣委組織部的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣提高黨的執(zhí)政能力建設這條主線，突出重點，狠抓亮點，創(chuàng)新思路，大力加強班子建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設，加強村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經濟，積極推進和完善黨員設崗定責，以建設“五個好”鄉(xiāng)黨委為目標，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，認真開展主題教育，增強農村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定，全面建設農村小康社會提供了強有力的政治組織保證。
一、抓隊伍建設，強化黨員干部素質。
1、強化農村基層黨組織建設。一是加大對鄉(xiāng)、村干部的培訓力度。除上派干部掛職鍛煉外，還鼓勵和支持干部積極參加成人高校及各類學習培訓，按要求選派鄉(xiāng)、村干部參加州、縣的各類培訓，不斷增強農村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展、社會的穩(wěn)定提供了強有力的組織保證。二是建造清正廉潔，群眾公認，朝氣蓬勃，開拓創(chuàng)新的村級班子。制訂了村干部目標管理考核辦法，并與各村“兩委”簽訂《目標管理責任狀》，對村干部實行出勤登記制、去向告知制和工作績效掛鉤制，使對村干部管理逐步走向了制度化、規(guī)范化軌道，與各村簽訂了各項目標責任狀，明確了考核目標。
2、切實加強鄉(xiāng)黨政班子自身建設。鄉(xiāng)黨委始終重視黨政領導班子自身建設，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，不斷提高班子成員的政治思想素質和政策水平，認真學習實踐科學發(fā)展觀、學習“三個代表”重要思想、黨章和黨在農村的各項路線、方針、政策；學習有關法律法規(guī)和農業(yè)科學技術，鼓勵干部參加各級黨校在職學習，不斷提高廣大干部的政治思想素質、業(yè)務素質和依法行政水平，增強立黨為公，執(zhí)政為民的服務意識。堅持黨政主要領導掛點、副職領導包村、駐村干部具體抓落實的幫扶聯(lián)系工作制度和信訪接待日制度，密切聯(lián)系群眾。
3、加強干部隊伍建設。一是加強干部學習。二是完善干部管理制度。健全各項規(guī)章制度，重新修訂完善《克孜勒陶鄉(xiāng)干部管理辦法》，對鄉(xiāng)干部的工作動態(tài)、政治學習、工作職責、考勤考核、值班等各個方面作了嚴格的規(guī)定。
二、抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高黨員干部積極性。
1、加強組織領導。一是鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導組，領導組下設辦公室，確定專人辦公，制定了《克孜勒陶鄉(xiāng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》；二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”納入鄉(xiāng)黨委工作議程，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作列入年終考核各村和鄉(xiāng)直各單位的主要內容；三是建立了黨政班子成員創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點制度，幫助解決在活動中的實際困難和問題。各村及相關單位也成立了相應組織，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)工作的領導。
3、扎實推進公開承諾。一是黨組織有針對性的制定承諾內容。承諾前廣泛聽取意見，內容以需解決的突出問題和群眾最關心的問題為重心。鄉(xiāng)黨委突出在經濟社會發(fā)展、民生工程建設、重點工作推進、機關效能建設等方面做出承諾；各村黨組織也就自己所要做的事進行公開承諾；二是黨員立足本職崗位分類承諾。根據實際狀況，把黨員劃分為有職黨員、無職有活動能力黨員、老弱病殘黨員、流動黨員四種類型，分類分層級進行承諾，承諾內容主要結合發(fā)揮先鋒模范作用、聯(lián)系服務群眾、支持參與中心工作等；對外出黨員，各黨組織通過電話、手機短信等形式立足自身實際做出承諾；對老弱多病的黨員，黨組織采取發(fā)放資料、上門座談等方式，讓他們了解創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，做出切實可行的口頭承諾。三是多種渠道公布承諾。通過會議、黨務公開欄、廣播等多種渠道公布承諾內容，做到崗位公開、事項公開、時限公開、結果公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。
三、抓責任，推進基層組織建設。
強化責任意識，不斷探索有利于推進發(fā)展、有利于解決問題、有利于促進工作、有利于加快發(fā)展的新思路、新措施、新機制、新載體，著力治理“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，“吃、拿、卡、要”，“庸、懶、散、慢”，“推、拖、扯、阻”，執(zhí)法不公，辦事不透明、不誠信，行政不作為、亂作為等問題，把活動開展得有特色、有亮點、有成效。形成工作機制，強化保障。一是建立聯(lián)席會議制度。鄉(xiāng)黨委定期組織召開聯(lián)席會議，聽取工作情況匯報，研究解決存在的問題，安排部署下一步工作。二是健全領導干部下基層到一線工作機制。要求全鄉(xiāng)所有領導干部，都要經常深入到基層、到項目建設第一線、到群眾中去，了解實際情況，解決困難和問題。并與干部記“民情日記”相掛鉤，對領導干部一年下了多少次基層，解決了多少問題，辦了多少事，進行記載，依據進行考核。三是強化督促檢查機制。成立了鄉(xiāng)重大工作督查組，加強督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決和查處。四是全面推行公開承諾制。結合自身職能職責，開展公開承諾，把基層、群眾、企業(yè)和投資者最關心、最期盼、最需要解決的問題，公開承諾辦理事項、辦結的時間。
四、抓思想政治，增強干部拒腐防變能力。
認真落實黨風廉政建設責任制，將黨風廉政建設和反腐敗斗爭列入重要議事日程。對黨風廉政責任制進行了分解落實，不斷深化廉潔自律工作，堅持重大事項報告制度，述職述廉報告制度，廉政談話制度，民主生活會制度，建立了督查、評估、考核、獎懲等工作機制，黨風廉政建設責任與干部目標管理獎掛鉤，健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。加強對黨員干部的教育管理，切實做到遵守黨的紀律不動搖、執(zhí)行黨的紀律不走樣。
五、存在問題困難。
1、發(fā)展黨員難。一是部分黨員素質還不能適應新形勢新任務的要求，思路不清，觀念不新；二是農村流動人口增加，人員流動性大，外出務工人員多，大批有志青年外出打工，農村支部無有效方法對外出務工人員（入黨積極分子培養(yǎng)）監(jiān)測，而留守在家的人員絕大部分不能作為積極分子培養(yǎng)，入黨積極分子缺少后備人才。
3、流動黨員管理難度大。其主要原因是人員流動性大，機動性大，對流出黨員監(jiān)管難度大，流出黨員大部分是與自己的直系親屬聯(lián)系，流出黨員的組織觀念淡薄，沒有按要求到服務站進行登記。
六、下步工作打算。
1、繼續(xù)建立健全和加強保持共產黨員先進性長效機制，責任到人，一級抓一級，層層抓落實；把長效機制的貫徹落實情況納入黨建工作責任制進行考核，狠抓制度的貫徹落實。
2、加強村黨支部班子和黨員干部隊伍建設，加強流動黨員管理，抓好黨員的發(fā)展，完善黨建工作責任制，不斷增強黨的先進性，提高黨的執(zhí)政能力。通過組織專題培訓、學習，開展各種主題教育等形式提高支部班子和黨員干部隊伍的素質。
3、抓好理論培訓，不斷完善黨員隊伍的吸納更新機制，著力解決改善黨員隊伍的年齡、知識和能力結構問題。進一步抓好無職黨員“設崗定責”制度的落實。
第二季度的安全工作匯報篇十六
工作總結的報告。
根據縣委關于開展干部作風整頓活動的工作安排，我局從3月11日到3月31日，全面積極開展查擺問題的相關活動。第二階段我們突出重點抓落實，行動迅速，安排緊湊，扎實有效地開展了查擺問題階段的各項工作。通過第二階段的整改學習，廣大干部的思想認識有了進一步的提高，工作更加積極主動。現(xiàn)將第二階段的工作總結如下：
一、積極開展，真抓落實。根據《干部作風整頓活動的安排方案》，我局組織干部職工認真學習“五對照五檢查”的相關內容，在領導干部帶動下，全局干部職工深入學習，認真開展“五對照五檢查”，每位同志都能結合自身的情況，撰寫一篇干部作風整頓對照檢查材料。我局組織局機關全體領導干部職工和局屬單位正職觀看警示教育片。在學習中，我局干部作風整頓領導小組組織相關人員深入局屬各單位督查干部作風整頓工作開展情況，并細致檢查了局機關干部職工的學習筆記，查字體的工整程度、查學習的內容，并在第二階段辦理了一期學習專欄。
二、采取多種形式，廣泛征求意見。干部作風整頓活動第二階段開展以來，我局為更好地征求干部群眾意見，采取召開座談會、個別聽取意見、干部作風自查自糾、設立意見箱和舉報電話、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動干部群眾幫助我局領導班子和干部職工查找突出問題，傾聽并虛心接受干部群眾對的意見和建議?，F(xiàn)已發(fā)出征求意見表100份，返回100份，并疏理出多條意見和建議。
1、縣文體廣電局當前開展干部作風整頓非常有必要，還需進一步加強。
2、縣文體廣電局個別干部存在思想空虛或懶散漂浮的問題。
3、接待來訪人員時個別工作人員有時會出現(xiàn)急躁情緒，服務意識有待進一步加強，辦事效率有待于進一步提高。
4、在為文化經營單位服務方面，被動服務多，積極主動少，在深入文化經營單位具體指導工作上仍然不夠深入細致。
5、政策宣傳力度不夠，以致在工作中不能高效解決新問題、新難點。
6、部分干部職工不能及時深入學習先進理論，不能把學習理論與實際工作相結合。
7、個別領導，不能及時掌握干部職工的思想動態(tài)，很少與下級溝通思想；
8、開展集體活動不夠，職工文化生活不夠活躍，導致干部職工隊伍活力不夠。
三、
抓落實促實效，深入檢查督導干部作風整頓活動。為了在文體廣電系統(tǒng)全面深入的開展干部作風整頓活動，結合梳理出的建議和意見，我局干部作風整頓領導小組組織相關人員督查局機關、局屬各單位干部作風整頓工作的開展情況。進一步深入討論了公車使用管理，設立了工作人員去向牌。通過檢查，及時的提出了整改意見，并督促了局屬單位深入開展干部作風整頓活動，積極指導如何開展“五對照五檢查”和作風整頓調查活動。
四、活動的初步成效。
1、思想認識提高了。第二階段的問題查擺，大家普遍認為，這一階段活動非常及時，非常必要。如果不進行有效的機關作風整頓活動，就不能徹底改變目前我局干部思想作風狀況；就不能保證當前繁重任務的順利完成；就不能保持我們黨的純潔性，發(fā)展就無從談起?；谝陨仙羁陶J識，大家的學習更自覺了、更認真了、收獲更大了。
2、理論知識豐富了。通過查擺問題，不僅認識到自身存在的問題，也找到了整改措施，為今后更好的工作打下了良好的基礎。
3、工作作風取得了轉變提高，干好工作的勁頭更足了。
前臉難看、辦事推諉拖拉、高高在上的衙門風氣，密切了干群關系。三是機關干部工作積極性、主動性普遍提高，想事、謀事、干成事的正氣在提升。很多同志通過第一階段活動，較前都有很大進步。
一、學習積極性和主動性有待加強。因此，我們要認真總結第一階段工作，肯定好的做法，克服不足，揚長避短，在下一階段工作中，發(fā)揚成績，彌補不足，以周密的部署和細致的安排確保作風整頓建設活動深入開展。