人際關系的總結可以幫助我們更好地與他人相處，建立良好的合作關系。在寫總結時要注意語法和用詞的準確性，避免出現(xiàn)拼寫錯誤和語句不通順的問題?？偨Y是一種對自己過去的肯定和對未來的規(guī)劃，以下是一些精選總結范文，讓我們一起來學習和提高。
生產制造管理簡歷篇一
在這個學期，我們
學習
了生產與運作管理課，雖然學習了很多理論，但是還沒有運用理論知識去分析、解決企業(yè)的實際問題。曾老師經常教導我們：三分理論，七分實踐。他要求我們去企業(yè)
實習
，不到企業(yè)里面實踐，是不能體驗到企業(yè)的處境和問題的，更談不上為企業(yè)分析問題，解決問題。因此，我利用星期六、日的時間去了我的親戚的企業(yè)那里實習。
我在那里的工作是負責帶運煤炭來的貨車去過磅處過磅，然后又帶貨車去指定的地點驗貨和卸貨，再帶貨車去過磅處過磅，從過磅處得到有關該貨車重量的表單，再把表單交給老板。由于該企業(yè)規(guī)模不大，但它屬于服務類型的企業(yè)，所以它的運作流程、設施選址、設施布置和庫存管理很重要，于是在實習的過程中，我對該企業(yè)的運作流程、設施選址、設施布置和庫存管理進行了觀察和分析。
xx煤炭銷售企業(yè)屬于服務類型的企業(yè)，該企業(yè)位于佛山市南海區(qū)羅村街邊，那里是佛山的郊區(qū)，企業(yè)的規(guī)模不大，辦公樓設置在露天的倉庫里面，貨車和鏟車等工具都停放在倉庫內。根據老板介紹，該企業(yè)主要從貴州省和山西省的煤炭批發(fā)商進貨，目前銷售無煙煤、煙煤、焦碳、煤粉，銷售的地理范圍是以佛山市的順德、大瀝、丹灶為主，主要給模具制造廠、漂染廠、制鋁廠提供煤炭。
根據老板的介紹，我將該企業(yè)的運作流程畫成運作流程圖：
該企業(yè)的運作流程是：首先根據本地客戶的需求進貨，等貨物從山西省或貴州省運到該企業(yè)所在地，然后對貨物進行檢驗，如果合格就將貨物運進倉庫并記錄，如果不合格就將貨物退掉或要求降價，客戶打電話來買貨，老板詢問客戶的姓名地址等信息，然后看一下有沒有庫存，如果有庫存就答應客戶要求并讓工人裝貨并運往客戶所在的工廠并記錄，如果沒有庫存就根據實際情況立刻進貨或者放棄這單生意，客戶在使用后不滿意就會打電話來投訴，或者老板打電話去詢問客戶是否滿意，老板將不滿意的信息反饋給批發(fā)商，要求其改進質量，再根據客戶的需求和庫存進貨。
從設施選址方面分析一下該企業(yè)的庫存的地理位置的優(yōu)缺點。
優(yōu)點：1、接近市場;該企業(yè)的倉庫位于佛山市羅村的郊區(qū)，需要用煤炭的工廠分布在佛山市的順德、大瀝、丹灶。2、交通便利;佛山市的交通設施完善，該企業(yè)的倉庫附近有鐵路，公路，進貨可以利用鐵路或公路運輸，出貨可以利用公路運輸。3、勞動力資源充足;廣東佛山市本地人口很多，而且每年有許多外來工來廣東佛山打工。4、基礎設施條件完善;佛山羅村郊區(qū)的水、電、燃氣等的供應有很好的保證。5、氣候條件適宜;廣東佛山的氣候溫和，降水量適當，適合把煤露天儲存。8、地質適宜;該企業(yè)所在的地段的地質能滿足載重要求。6、企業(yè)附近競爭對手眾多，會產生“集聚效應”。
缺點：可擴展性不強;該企業(yè)所租的地方的面積不大，企業(yè)的發(fā)展受到限制。
在比較深入的觀察后，我又發(fā)現(xiàn)了一個該企業(yè)的庫存的地理位置的缺點。下圖是該企業(yè)周圍的環(huán)境圖：
雖然該企業(yè)的倉庫接近鐵路，且小馬路連接火車貨物卸貨點，但企業(yè)的倉庫與小馬路之間有圍墻隔著，而且火車貨物卸貨點與企業(yè)倉庫之間也隔著競爭者，這就意味著如果企業(yè)用鐵路運輸方法進貨，貨到的時候就要用貨車從倉庫出發(fā)，通過公路饒過競爭者，到達火車貨物卸貨點處裝貨，再通過公路饒過競爭者才能將貨物運回倉庫，這樣會導致工作量增加，運輸等成本增加。
該企業(yè)的設施布置類似于倉庫布置。該企業(yè)是銷售煤炭，屬于非制造業(yè)，而且規(guī)模不大，租地面積也不大，這四個特點影響著該企業(yè)的倉庫布置。特別是地方面積不大，這更需要合理設計倉庫的布置。
下圖是該企業(yè)倉庫以及周圍環(huán)境的平面圖：
在實習期間，我觀察到：企業(yè)的倉庫只有一個進出口，而且沒有鐵門，倉庫里不同的煤堆之間有一定的空隙，放在進出口附近的無煙煤會很快地被工廠買去，而且無煙煤賣出去以后很快又被補充，而放在進出口較遠的煤卻賣得很慢;辦公樓被設置在倉庫的中間偏右;貨車、鏟車停放點被設在離倉庫進出口最遠的地方。
經過分析，我覺得該企業(yè)的倉庫布置有這樣的優(yōu)點和缺點。優(yōu)點是：1、有利于縮短存取貨物的時間，降低倉儲管理成本;2、辦公樓與進出口保持適當的距離，不阻礙交通，也有利于對貨物的看管;3、加強了對貨車和鏟車的保護，有助于防盜。缺點是：1、倉庫只有一個進出口，造成卸貨時間延長;在我實習期間我遇到這么一個情況：先到的貨車在倉庫門口附近的地方剛卸完貨，還沒離開，另一輛準備卸貨的貨車就到了，后到的貨車只有等先到的貨車調好車頭、離開后才能進倉庫卸貨，這樣就延長了卸貨時間，降低了工作效率。2、倉庫沒有鐵門，雖然有老板安排了人員看管，但防盜措施仍然不足，貨物還是容易被盜，白天有人看管，貨物沒人偷，到了晚上看管的人很難看清楚環(huán)境了，或者會走神，貨物就容易被盜了。
根據該企業(yè)的老板介紹，他是根據每種煤的庫存的變化情況和客戶需求來決定哪種煤
什么
時候該訂貨的，哪種煤快沒庫存就去訂購哪種煤，至于訂購多少就要看根據經驗和實際情況決定。由此看來，該企業(yè)的庫存屬于獨立需求庫存，對庫存的監(jiān)控類型是類似于定量控制系統(tǒng)的類型。
這樣管理庫存的優(yōu)點是：1、每次訂貨量大，能獲得批量折扣，節(jié)省訂貨成本，節(jié)省持有成本;2、
安全
庫存只需要能夠對訂購周期內的需求不確定性即可，可以持有較少的庫存。缺點是：所訂的`貨物有可能遲到，若安全庫存用完，就會造成缺貨。
前面我從運作流程、設施選址、設施布置、庫存管理方面對該企業(yè)進行了分析，發(fā)現(xiàn)了該企業(yè)在這幾個方面所存在的一些問題。對那些問題，我進行了思考，試著運用所學的生產運作管理知識去解決那些問題。
以下是我對該企業(yè)的一些建議：
1、由于該企業(yè)所租的地方的面積不大，這樣就限制了企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)可以在適合的地方再租一塊地來做倉庫，這樣做有利于企業(yè)的發(fā)展?？蛇\用單一選址的幾種方法來選址。
2、給倉庫的進出口處安上鐵門，如果條件不適合安鐵門，那么可以在進出口放置路障，如：鐵攔，工作的時候把它們搬開，不工作的時候把它們放置在進出口處，這樣有助于貨物的防盜。
3、在倉庫接近鐵路的圍墻開個進出口，并安上鐵門，并對倉庫重新進行合理設計，這樣可以充分利用那條小馬路，貨車可以從那里離開倉庫，縮短卸貨時間，提高工作效率，也使去火車貨物卸貨點處的路程縮短，有效減少運輸等成本和工作量。下圖是我對倉庫的重新設計的圖：
4、企業(yè)可以根據經濟定貨批量(eoq)模型來確定經濟訂貨批量，可以使庫存成本和訂貨成本最小。
在實習過程中，我首先遇到讓我緊張的難題是與貨車司機的溝通問題，他們全是外省人，我只能跟他們說普通話，這就需要我在陌生人面前有較好的普通話表達能力。在那個時候，我想起了曾老師經常鼓勵我們在課堂上積極回答問題，回答問題可以鍛煉自己的膽量和表達能力。雖然平時我在課堂上積極回答問題，鍛煉了膽量和表達能力，但是我覺得在跟他們溝通的時候我的表達能力還是不太夠，以后還要繼續(xù)鍛煉。
這次實習還鍛煉了我的學習能力、細心和耐心。在實習的第一天，老板安排了任務給我，還安排了一個工人教我
怎樣
工作，我要在一天之內熟悉我的工作，到第二天我就要獨自干自己的工作了。老板還介紹了有些外地司機在過磅的時候會耍的花招，叫我過磅的時候要留心，有什么特殊情況就要向他報告。
這次我去實習的企業(yè)雖然規(guī)模不大，但是，只要用心去觀察就能發(fā)現(xiàn)小企業(yè)也存在著并不簡單的運營管理問題。我覺得我的收獲是不少的，通過觀察、分析、解決實際問題，我運用理論解決實際問題的能力有所提高，不僅對書本上的知識有了更深的理解，還學到了不少書本以外的東西。我終于體會?到曾老師所說的“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的真正含義，也體會到老師要我們一定要去企業(yè)實習的良苦用心。我要感謝這次企業(yè)實習。
生產制造管理簡歷篇二
生產制造是一個復雜而龐大的系統(tǒng)工程，它涉及到產品的設計、原材料的采購、生產過程的控制以及最終產品的質量檢驗等環(huán)節(jié)。任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都可能導致整個生產過程的失敗，因此，生產制造管理顯得非常重要。對于企業(yè)來說，科學高效的生產制造管理，不僅可以提高產品的質量和生產的效率，還能降低生產成本，提升企業(yè)的競爭力。
要做好生產制造管理，有幾個核心的要點是不能忽視的。首先，合理的生產計劃和調度是關鍵。企業(yè)應該根據市場需求和自身生產能力合理制定生產計劃，并通過科學的調度方法確保生產過程的順暢進行。其次，精細化的生產過程控制是必不可少的。通過實施嚴格的工藝管理和操作規(guī)范，企業(yè)可以最大程度地減少生產過程中的失誤和浪費。最后，優(yōu)化供應鏈管理也是非常重要的。供應鏈管理的好壞直接影響著原材料的供應和產品的交付，因此企業(yè)應該在供應鏈的各個環(huán)節(jié)進行優(yōu)化，以提高整體供應鏈的效率。
在我工作多年的生產制造管理崗位上，我積累了一些經驗和體會。首先，我發(fā)現(xiàn)溝通非常重要。只有通過與各個部門的溝通，才能確保生產計劃的準確執(zhí)行和生產過程的順利進行。其次，要注重數據分析。通過對生產數據的分析，可以及時發(fā)現(xiàn)問題和瓶頸，并及時采取措施解決。再次，要關注員工培訓和團隊建設。只有培養(yǎng)高素質的員工和建立團隊合作的氛圍，才能推動生產制造管理的改進和創(chuàng)新。
第四段：面臨的挑戰(zhàn)和解決方法。
生產制造管理不是一帆風順的，它面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。例如，市場需求的變化、原材料的漲價、環(huán)境政策的改變等都可能對生產制造管理帶來不利影響。為了應對這些挑戰(zhàn)，企業(yè)應該注重市場調研和預測，及時調整生產計劃；同時，與供應商建立長期合作關系，以減少原材料價格的波動對企業(yè)的影響；還要密切關注環(huán)境政策的變化，及時采取環(huán)保措施，以確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
未來，隨著科技的不斷發(fā)展，生產制造管理也將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。例如，智能制造、物聯(lián)網技術等的應用將會改變生產制造的方式和模式。企業(yè)應該及時了解新技術的趨勢和應用，積極創(chuàng)新生產制造管理模式，以適應市場的需求和變化。
總之，生產制造管理是企業(yè)成功的關鍵之一。通過合理的生產計劃和調度、精細化的生產過程控制以及優(yōu)化的供應鏈管理，企業(yè)可以提高產品質量和生產效率，降低成本，增強競爭力。同時，通過溝通、數據分析和團隊建設等手段，我們可以不斷提升生產制造管理的水平和效果。面對挑戰(zhàn)，企業(yè)應該靈活應對，加強市場調研和預測，積極與供應商合作，注重環(huán)保措施。未來，我們應該積極適應科技的發(fā)展，在智能制造和物聯(lián)網等方面進行創(chuàng)新，推動生產制造管理行業(yè)的進步和發(fā)展。
生產制造管理簡歷篇三
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：遙感科學與技術。
主修專業(yè)：測繪類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：河南理工大學畢業(yè)時間：20xx年7月。
最高學歷：本科電腦水平：一般。
工作經驗：四年以上身高：165cm體重：66公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質：全職。
最快到崗時間：1周以內需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：河南理工大學(20xx年9月-20xx年7月)。
專業(yè)名稱：遙感科學與技術學歷：本科。
所在地：河南焦作證書：
培訓經歷：
公司名稱：北京漢正天成科技有限公司(20xx年1月-至今)。
所屬行業(yè)：其他公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：福建。
職位名稱：實施工程師。
工作描述：協(xié)助國家電網人員處理電力數據，指標跟蹤及系統(tǒng)維護。
公司名稱：廈門鳳凰創(chuàng)壹軟件有限公司(20xx年2月-20xx年12月)。
所屬行業(yè)：計算機軟件公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門。
職位名稱：技術員。
工作描述：售前演示、售后安裝培訓及平時維護。
公司名稱：廈門銀據空間地理信息有限公司(20xx年10月-20xx年2月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門。
職位名稱：技術員。
工作描述：主要從事測量內業(yè)編輯。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話良好。
以一分個人簡歷上如果能夠別開生面，追求創(chuàng)新也可以的大大提高個人簡歷的整體效果。個人簡歷的作用就是能夠獲得面試機會，最后求職成功。因此，個人簡歷的要能夠吸引人。在個人簡歷中可以吸引人的地方有很多，像是個人的性格特點如果寫的好，也是可以增加好感度。
1，對工作熱情，追求穩(wěn)定。
穩(wěn)定的性格是現(xiàn)在很多用人單位所喜歡的一種類型，對工作熱情能夠體現(xiàn)自己的一種求職態(tài)度，以及基本的人品。追求穩(wěn)定則可以讓用人單位更放心，與求職一樣用人單位其實也不愿意人員的隨便調動，如果招聘到的人才變動頻繁也會讓人反感。從現(xiàn)在的招聘信息上也能看出來，很多企業(yè)招聘都是要求長期工作者。
2，能夠吃苦耐勞。
吃苦耐勞也算是人類的性格之一，在眾多的求職人才中有一部分能吃苦的人，也有一部分不能吃苦的人。那么，對于用人單位來說，自然是希望能夠找做事積極，且能夠吃苦耐勞的人，那么在個人簡歷的性格特點上寫上此項，也可以增加好感度。
3，親和力好善于與人交往。
不管是在什么時候，孤僻都不會成為用人單位所喜歡的類型，從企業(yè)的管理來說需要員工的配合，那么就需要于有交流能力。從工作上來說，現(xiàn)在好很多工作都需要相互配合，需要與人交往。因此在性格一欄上，不能寫內向。即便不是開朗的性格，也要寫上親和力好，善于交往，也是增加好感度的一點。
此外，做事果斷、獨立堅強、重感情也是可以增加好感度的性格。
生產制造管理簡歷篇四
近年來，隨著經濟全球化的加深和技術進步的不斷推進，生產制造業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機遇。作為從事生產制造業(yè)的管理者，我們應該不斷總結經驗，提高管理水平，以應對不斷變化的市場環(huán)境。在這篇文章中，我將結合自己的工作經驗和學習心得，分享一些關于生產制造管理的心得體會。
首先，合理規(guī)劃生產過程。生產制造業(yè)是一個復雜的系統(tǒng)工程，涉及到原材料采購、生產流程管理、設備維護等多個環(huán)節(jié)。為了確保產品質量和交貨周期，我們必須對生產過程進行全面的規(guī)劃。首先，我們需要根據產品的特性和市場需求，制定合理的生產計劃和排程表。其次，對于生產過程中的關鍵環(huán)節(jié)和關鍵設備，我們應該進行充分的演練和試驗，以確保生產流程的穩(wěn)定性和可靠性。最后，我們還應該研究并應用現(xiàn)代信息化技術，提高生產數據的采集和分析能力，以便更好地監(jiān)控和控制生產過程。
其次，強化質量管理和質量意識。在生產過程中，質量是企業(yè)生存和發(fā)展的基石。為了提高產品質量和滿足客戶的需求，我們應該建立完善的質量管理體系和質量控制措施。首先，我們應該注重產品設計和工藝工程，確保產品符合質量標準和規(guī)范。其次，我們應該加強對原材料和供應商的質量監(jiān)控，確保產品的穩(wěn)定供應和質量可控。最后，我們應該建立健全的不良品處理和客戶投訴處理機制，通過對不良品和客戶投訴的分析，找出問題產生的原因，并采取相應的糾正和預防措施。
再次，優(yōu)化生產資源配置。生產制造業(yè)的核心是有效利用有限的生產資源，提高生產效率和降低生產成本。在資源配置方面，我們要注重兩個方面的工作。首先，我們要對生產設備進行合理的規(guī)劃和布局，使得設備之間的運行效率最大化。同時，我們還應該注重設備的維護和保養(yǎng)，及時進行設備故障的排除和修復。其次，我們還應該注重人力資源的合理配置，通過優(yōu)化人員組織結構和崗位分工，提高員工的工作效率和生產質量。
最后，加強團隊協(xié)作和員工培訓。生產制造管理離不開團隊的協(xié)作和員工的素質。首先，作為管理者，我們應該注重團隊的建設和凝聚力的提升。通過制定明確的工作目標和分工，加強溝通和協(xié)調，激發(fā)團隊成員的潛力和創(chuàng)造力。其次，我們應該加強員工的培訓和學習，提高員工的專業(yè)技術能力和綜合素質。通過不斷學習和提升，員工可以更好地適應和應對市場變化，提高企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新能力。
綜上所述，生產制造管理是一個復雜而細致的工作，需要我們不斷總結經驗，不斷提高自身的管理水平和素質。通過合理規(guī)劃生產過程、強化質量管理、優(yōu)化資源配置和加強團隊協(xié)作，我們可以提高生產效率和產品質量，進一步為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。希望這些心得體會對廣大的生產制造管理者有所幫助。
生產制造管理簡歷篇五
誠信徽章：未申請身高：163cm。
人才測評：未測評體重：48kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：人事專員/助理。
工作年限：3職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
花都浪鯨衛(wèi)浴起止年月：20xx-09～20xx-09。
公司性質：所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：策劃員。
工作描述：在這次策劃過程中學會了溝通，通過與如何更好的于顧客顧客的溝通中了解顧客的需要，如何愉快的于顧客交談，也明白了要更好的服務顧客，要首先更好的了解自己公司的產品和公司的文化內涵等。也明白了如何使團隊更好的發(fā)揮團隊的力量來完成我們的工作。
離職原因：
廣州市花都區(qū)新世紀大酒店起止年月：20xx-05～20xx-05。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：服務員。
工作描述：我學會了如何調整自己的心態(tài)去面對自己的工作，也明白了工作中，我難免會遇到的困難和顧客的投訴等等，只有不斷調整自己和任勞任怨的心態(tài)才能更好的投入到工作中。要微笑著面對自己的工作，才有更多的激情去迎接工作。
離職原因：
廣州市花都區(qū)湖景金閣大酒店起止年月：20xx-09～20xx-10。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：服務員。
工作描述：我學到了很多自己不懂的東西，如何做好一個服務員，了解服務業(yè)這一行業(yè)。明白了每一行業(yè)都有自己的文化，只有深入了解了才能更好的服務這一行業(yè)。
離職原因：
生產制造管理簡歷篇六
聯(lián)系電話：郵箱：常住地址：
教育經歷。
9～今仲愷農業(yè)工程學院機電工程學院。
專業(yè)：機械設計制造及其自動化。
批注：在教育經歷當中應該有明確的學歷學位以及畢業(yè)證書，學位證書獲得情況。
社會經驗。
09～10金工生產實習。
學習機械加工的操作方法，對機械加工有初步且較全面的了解。
批注：“初步”和“較為全面”是不是有些矛盾呢？
2009.07～2009.08凌英電腦公司導購員。
為顧客提供服務，直接和顧客做面對面的溝通，向顧客介紹產品，誘導顧客做出購買決策。了解顧客的需求是導購的關鍵點。
批注：作為一個導購員，其基本工作流程就應該是了解需求――介紹產品――促成交易。所以你對此工作經歷的描述也應該是按照這個邏輯來，現(xiàn)在的描述語言邏輯是有些小問題的，建議修改一下。
07～201009廣州南聯(lián)實業(yè)有限公司。
負責封罐機的測繪，畫圖；參與封罐機的研發(fā)設計。
能運用專業(yè)知識解決實際問題，學以致用。
批注：你運用專業(yè)知識解決了哪些問題一定要列出來，不能籠統(tǒng)的說解決實際問題，工作經驗貴在真實，hr關心的就是你的工作細節(jié)問題。
校內職務。
2007.10～2008.10學習委員。
負責跟進班上同學的學習情況，創(chuàng)造良好的學習氛圍。
2008.11～2009.9仲愷農業(yè)工程學院紅十字愛心社副社長。
負責管理社團，組織策劃社團各項活動。
2008.9～2009.9仲愷農業(yè)工程學院機電工程學院團總支調研部副部長。
組織策劃有關大學生思想，心理，生活等方面的調研活動。
組織過“活力在基層”團員思想狀況調研活動，報告獲得校特等獎。
批注：“組織策劃有關大學生思想，心理，生活等方面的調研活動?！本唧w有哪些活動呢？我們要么就不寫出此項，如果寫最好將具體組織的活動列出來。
獲獎情況。
2009-全國三維數字化創(chuàng)新設計大賽廣東賽區(qū)“二等獎”
2007-獲機電工程學院“文體積極分子”稱號，三等獎學金。
2008-團員評議中，被評為“優(yōu)秀團員”。
2007-度在志愿者活動中被為“優(yōu)秀青年志愿者”。
2008-被評為“社團工作積極分子”。
批注：獲得獎勵是對你學習工作的肯定，是應該展示給hr，但是也要學會取舍，學會“合并同類項”。這么大的一個篇幅來列舉獲得獎項有些過了，而且這些獎項中確實有些可以省略的。成績代表過去，能力才能贏得未來，所以簡歷中最需要突出的是能力而非成績，當然有些成績能很好詮釋你個人能力的就應當好好展示出來。
自我評價。
本人性格開朗，誠實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻，勤奮好學，積極上進，有較強的社會適應能力；工作踏實，認真細致，具有強烈的事業(yè)心和工作責任心，善于處理人際關系，具有很好的團隊合作精神；在學習方面較好地掌握本專業(yè)的基礎理論知識、機械繪圖知識、制造工藝、測繪知識；熟練autocad、pro/e繪圖軟件，基本掌握solidwords三維繪圖軟件。
批注：你這個自我評價如果給你的同學用是不是也很適合呢？要知道，吸引hr的不是你有多少優(yōu)點，而是你有多少能力，現(xiàn)在的自我評價更像是一個空泛的自我表揚，實在很難吸引hr的注意力，還是下功夫好好了解自己，客觀評價自己，給hr一個真是的自我展示才好。
生產制造管理簡歷篇七
宴會管理簡歷范文、畢業(yè)生在寫求職簡歷時一定要按自己實際情況而寫大學生個人簡歷網推薦以下這篇
為寫簡歷時模板。
志愿者經歷
自幼聰明好學，小學一直擔任班長，多次參加比賽，初中三年均獲年級第二名獎學金，高中一直擔任校團委組織部部長，多次被提名表揚，大學擔任團支書，潛心人生的探索工作中，較早規(guī)劃人生！
生產制造管理簡歷篇八
兩年以上工作經驗|女|25歲（19xx年3月27日）。
居住地：石家莊。
電話：138********（手機）。
e-mail：xxxxxx@。
最近工作[2年4個月]。
公司：xx醫(yī)療器械有限公司。
行業(yè)：醫(yī)療設備/器械。
職位：總裁助理/總經理助理。
學歷：本科。
學校：石家莊鐵道學院。
20xx/9--20xx/7石家莊鐵道學院工商管理本科。
20xx/12大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
到崗時間：一個月內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：醫(yī)療設備/器械。
目標地點：石家莊。
期望月薪：面議/月。
目標職能：總裁助理/總經理助理。
20xx/8—至今：xx醫(yī)療器械有限公司[2年4個月]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療設備/器械。
總裁辦總裁助理/總經理助理。
2.總經理外出時，做好總裁來訪者的接待工作及有關情況的了解和預處理；
3.協(xié)助完成文件翻譯工作，并整理、歸納文書；
4.負責公司對外關系資源的建立和維護；
5.協(xié)助總經理對公司運作及各部門職能進行管理，協(xié)調內部關系；
6.參與策劃并組織公司各類宣傳活動。
20xx/7--20xx/7：xx進出口貿易有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：貿易/進出口。
總裁辦總經理助理。
2.報關并整理銷售發(fā)票，協(xié)助退稅，制作財務月度和季度報表；
3.負責招聘、培訓行政、人事崗位的員工，并制定出合理的績效考核標準；
5.配合總經理處理外部公共關系（大客戶、重要客戶、政府等）。
具備出色的英語能力和良好的文字功底，能夠勝任翻譯工作。具備良好的溝通能力和交際能力，懂得如何開拓新客戶以及與老客戶保持良好的關系。有敏銳的洞察力和數據分析能力，對企業(yè)管理、團隊組建、戰(zhàn)略策劃有一定經驗。精力充沛，有進取精神，能夠承受強大的工作壓力，勤奮工作，忠誠于事業(yè)。
生產制造管理簡歷篇九
管理類簡歷表在應聘時求職簡歷要怎樣寫才能寫得更好呢，本文由大學生個人簡歷網
為求職者提供以下一篇
為參考，那么專業(yè)與職位的不同求職簡歷又是怎樣寫那么請參照一下
以這份模板。
管理類簡歷表
姓??? 名：
性??? 別：
男
出生日期：
1981-02-28
民??? 族：
漢
戶??? 籍：
中國?山東省
身??? 高：
180cm
婚姻狀況：
未婚
體??? 重：
70kg
政治面貌：
群眾
學歷：
大專
畢業(yè)時間：
2004-07-01
畢業(yè)院校：
中國海洋大學
身 份 證：
專業(yè)：
管理類?安全管理
現(xiàn)有職稱：
其它
第二專業(yè)：
無?
現(xiàn)住地點：
山東省
應聘職位類型：
其它專業(yè)人員
求職類型：
兼職
月薪要求：
面議
具體職位一：
安全工程師掛靠
具體職位二：
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
山東省?都可
其他工作地區(qū)：
人才類型：
普通求職
相關工作時間：
5年
外語語種：
無
外語水平：
無
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話水平：
優(yōu)秀
計算機能力：
良好
安全工程師
安全工程師證書掛靠
尋求安全工程師證書掛靠
尋求安全工程師證書掛靠
尋求安全工程師證書掛靠
生產制造管理簡歷篇十
民族：漢族。
出生年月：1986年6月22日。
婚姻狀況：未婚。
身高：170cm。
體重：65kg。
戶籍：廈門。
現(xiàn)所在地：廈門。
畢業(yè)學校：廈門大學。
學歷：本科。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作經驗：
最高職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：行政/后勤-行政專員/助理。
人力資源-人事專員。
人力資源-人事助理。
職位名稱：
工作地區(qū)：廈門。
待遇要求：(面談)元/月不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語cet-4;普通話標準。
電腦水平：
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
工作經歷。
其他信息。
自我評價：
3.熟悉計算機網絡、熟練應用辦公自動化軟件，對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著豐富的實踐操作經驗等。
生產制造管理簡歷篇十一
管理科學簡歷、在閱讀本時大學生個人簡歷網
為求職者推薦一份相關的
為樣本，在寫求職個人簡歷時那么應該要怎樣寫呢以這篇
為寫簡歷時參考模板。
中核二三建設有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2011-03
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職位： 物項驗收檢查員
工作描述： 1、審核供應商所供物項的軟件資料是否符合標準要求；
2、檢查實物是否符合標準要求；
3、統(tǒng)計各專業(yè)組每周的物項驗收情況，形成周報。
4、對驗收不合格物項進行原因分析，督促相關部門盡快解決。
1. 英語過六級，能進行日常的英語對話，英文寫作水平好，閱讀能力強；
2. 數學基礎知識扎實，高考數學以137分(總分150分)考入大學；
3. 樂觀開朗，善于交流，有親和力；
4. 有創(chuàng)新精神，針對不同學生有不同的教學方法；
5. 計算機過省二級，能熟悉操作word，excel，ppt；
6. 對數字價格敏感，能在短時間內記住不同產品價格，并快速判斷產品性價比的 高低，有較強的談判和議價能力！
詳細個人自傳
1.我出生在湖南省一個偏僻的小山村，從小受勤勞善良的父母影響，養(yǎng)成了愛勞動，不怕苦、不怕累的習慣；
2.家里民主的教育方式，使自己從小就很獨立，有主見；
3.上學期間，因懂得父母掙錢的辛苦，讀書特別努力，成績一直在班上名列前茅，并且利用課余時間去做家教；
4.暑假期間會出來打暑假工，比如在深圳歐盟龍、兄弟公司、東莞tti科技電業(yè)廠等公司從業(yè)過，那時候是以一個最基層員工的身份工作的，從而懂得怎么更好地管理基層員工；
5.高二上學期英語150的總分只能打70多分，自己利用課余時間，在不落下其他課程的情況下，一個學期把英語提高到115分，這段學習經歷告訴自己，人只要用心，沒有什么是學不會的，而興趣是人最好的'老師；
6.如果別人告訴我，火車半個小時就要開了，而自己現(xiàn)在所在距離離火車站最少30分鐘的車程的情況，我會去趕火車，我的經歷告訴我，我趕上了，人是應該相信奇跡的，只要有百分之一的希望，就要以百分百的熱情去爭取，而奇跡是自己努力的結果；
7.大學畢業(yè)后，我在中核二三建設有限公司上班，在短時間內和同事融入一起并且交了很多新朋友，我的所有上司（從我的組長到我們項目部總經理）都很重用我，但自己不甘于做一份沒有太大發(fā)展前途的工作，最后在眾人不解的眼光下辭職了！
這就是我一部分的人生，我很平凡，但不甘于平庸，希望通過自己的努力，創(chuàng)造屬于自己的精彩！
生產制造管理簡歷篇十二
目前住地：深圳民族：漢族。
戶籍地：湖南身高體重：168cm75kg。
婚姻狀況：已婚年齡：40歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經理：總經理、副總、
工作年限：18職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：20000以上希望工作地區(qū)：廣東省江蘇上海。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：精益生產總執(zhí)行長、制造總監(jiān)。
工作描述：此集團每年營業(yè)額近30億(主要生產手機，年產手機一千多萬臺)，主要負責精益生產的培訓與推廣。
1、精益生產知識培訓，包括：《精益生產基礎知識》、《流線化生產》、《安定化生產》、《瓶頸管理》、《七大浪費》、《改善》、《快速換線》、《工廠布局》、《生產周期》、《零缺點管理》、《溝通管理》、《如何打造你的卓越團隊》等課程。
3、使電子廠包裝產能由500臺/小時提升到900臺/小時，生產效率提升了80%(在未增加人員及設備的情況下，每月為公司節(jié)約近三十萬元)。
4、使電子廠組裝產能由100臺/小時提升到150臺/小時，生產效率提升了50%(在未增加人員及設備的情況下，每月為公司節(jié)約近六十萬元)。
5、使模具廠制模時間由不15天壓縮至10天，使制造周期縮短了50%。
6、使模具廠裝配效率提升了20%。
7、使線路板廠合格率提升了3%，每月給公司節(jié)約了十五萬元。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：首師顧問師。
工作描述：2004.6-2007.6此公司為深圳知名顧問公司，主要為企業(yè)進行輔導。
1、本人輔導內容包括(本人善長企業(yè)管理變革、戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合、流程再造、人力資源管理、成本管理、生產管理、iso9001、14001、sa8000、ts16949等)。
2、就職期間輔導企業(yè)多達十多家，提升了企業(yè)整體管理水平。輔導的企業(yè)主要有(國潤電器(六千多人)、朝代鞋業(yè)國際集團、、正威電子集團、成霖集團、利成五金、飛克運動鞋有限公司、潔麗潔具、等)。
3、曾輔導一家企業(yè)，已連續(xù)虧損19個月，在本人輔導下，第四個月開始贏利，自此之后，從未出現(xiàn)虧損。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：生產副總、總經理。
工作描述：2000.3-2004.6此公司為香港大型上市公司，年銷售額過50億,有自主品牌。
負責分公司整體運作(生產家用電器)。
1、在此公司推行“精益生產(jit)”取得非凡成績，生產效率由3.5臺/人/小時提升到6.2臺/人/小時,生產效率提升了77.1%。
2、對注塑車間進行了改善，每月為公司節(jié)約了二萬余元.
3、對五金車間進行改進，由“程序化生產”改成“流水化生產”，在未增加人員及設備的狀況下，使產能由原來的1200臺/天提升到3300臺/天。
4、對國內市場進行了重新規(guī)劃，使國內銷售額從7500萬提升到1.3億(公司總營業(yè)額為2.1億左右,其中外貿8700萬)。
5、使企業(yè)排名從行業(yè)十幾位提升至前五位(行業(yè)排名第四)。
6、使其生產周期由原來的17天縮短成12天。
7、使五金部制造成本下降了29.63%。
離職原因：
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：生產副總。
工作描述：此集團年營業(yè)額上百億元.
1、在此企業(yè)本人從儲備干部開始，擔任五金廠組長、五金廠主管、后調至注塑廠任主管、再任生產經理、品質部經理、生產副總。對五金、注塑、絲印、smt、dip、test、組裝等各個生產環(huán)節(jié)尤其精通。
2、就職期間在公司內部推行“5s”管理、“零缺點”管理取得成效，在顧問公司的幫助下輔導公司于1996.9月通過(rwtuv)9001認證。
教育背景。
畢業(yè)院校：亞洲商學院。
所學專業(yè)：工商管理第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1.能根據公司實際情況規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略并組織實施。
2.熟悉外資企業(yè)的全盤運作，能設計并組織實施現(xiàn)代管理制度。
3.熟悉外資企業(yè)自業(yè)務、設計開發(fā)、打樣、模具、注塑、絲印、smt、測試、裝配等流程。
4.熟悉現(xiàn)代化管理手法(qcc、iso、7s、tqm等)。
5.熟悉企業(yè)行政、營銷、設計、生產、品質、采購、pmc、倉庫、財務等運作。
6.熟悉電腦操作、熟erp運作。
7.能根據公司實際情況建立檢驗標準并實施培訓。
8.根據公司實際情況建立iso質量管理體系并實施培訓。
9.精通精益生產(jit)運作,包括從計劃、培訓、實施改善等系統(tǒng)運作。
生產制造管理簡歷篇一
在這個學期，我們
學習
了生產與運作管理課，雖然學習了很多理論，但是還沒有運用理論知識去分析、解決企業(yè)的實際問題。曾老師經常教導我們：三分理論，七分實踐。他要求我們去企業(yè)
實習
，不到企業(yè)里面實踐，是不能體驗到企業(yè)的處境和問題的，更談不上為企業(yè)分析問題，解決問題。因此，我利用星期六、日的時間去了我的親戚的企業(yè)那里實習。
我在那里的工作是負責帶運煤炭來的貨車去過磅處過磅，然后又帶貨車去指定的地點驗貨和卸貨，再帶貨車去過磅處過磅，從過磅處得到有關該貨車重量的表單，再把表單交給老板。由于該企業(yè)規(guī)模不大，但它屬于服務類型的企業(yè)，所以它的運作流程、設施選址、設施布置和庫存管理很重要，于是在實習的過程中，我對該企業(yè)的運作流程、設施選址、設施布置和庫存管理進行了觀察和分析。
xx煤炭銷售企業(yè)屬于服務類型的企業(yè)，該企業(yè)位于佛山市南海區(qū)羅村街邊，那里是佛山的郊區(qū)，企業(yè)的規(guī)模不大，辦公樓設置在露天的倉庫里面，貨車和鏟車等工具都停放在倉庫內。根據老板介紹，該企業(yè)主要從貴州省和山西省的煤炭批發(fā)商進貨，目前銷售無煙煤、煙煤、焦碳、煤粉，銷售的地理范圍是以佛山市的順德、大瀝、丹灶為主，主要給模具制造廠、漂染廠、制鋁廠提供煤炭。
根據老板的介紹，我將該企業(yè)的運作流程畫成運作流程圖：
該企業(yè)的運作流程是：首先根據本地客戶的需求進貨，等貨物從山西省或貴州省運到該企業(yè)所在地，然后對貨物進行檢驗，如果合格就將貨物運進倉庫并記錄，如果不合格就將貨物退掉或要求降價，客戶打電話來買貨，老板詢問客戶的姓名地址等信息，然后看一下有沒有庫存，如果有庫存就答應客戶要求并讓工人裝貨并運往客戶所在的工廠并記錄，如果沒有庫存就根據實際情況立刻進貨或者放棄這單生意，客戶在使用后不滿意就會打電話來投訴，或者老板打電話去詢問客戶是否滿意，老板將不滿意的信息反饋給批發(fā)商，要求其改進質量，再根據客戶的需求和庫存進貨。
從設施選址方面分析一下該企業(yè)的庫存的地理位置的優(yōu)缺點。
優(yōu)點：1、接近市場;該企業(yè)的倉庫位于佛山市羅村的郊區(qū)，需要用煤炭的工廠分布在佛山市的順德、大瀝、丹灶。2、交通便利;佛山市的交通設施完善，該企業(yè)的倉庫附近有鐵路，公路，進貨可以利用鐵路或公路運輸，出貨可以利用公路運輸。3、勞動力資源充足;廣東佛山市本地人口很多，而且每年有許多外來工來廣東佛山打工。4、基礎設施條件完善;佛山羅村郊區(qū)的水、電、燃氣等的供應有很好的保證。5、氣候條件適宜;廣東佛山的氣候溫和，降水量適當，適合把煤露天儲存。8、地質適宜;該企業(yè)所在的地段的地質能滿足載重要求。6、企業(yè)附近競爭對手眾多，會產生“集聚效應”。
缺點：可擴展性不強;該企業(yè)所租的地方的面積不大，企業(yè)的發(fā)展受到限制。
在比較深入的觀察后，我又發(fā)現(xiàn)了一個該企業(yè)的庫存的地理位置的缺點。下圖是該企業(yè)周圍的環(huán)境圖：
雖然該企業(yè)的倉庫接近鐵路，且小馬路連接火車貨物卸貨點，但企業(yè)的倉庫與小馬路之間有圍墻隔著，而且火車貨物卸貨點與企業(yè)倉庫之間也隔著競爭者，這就意味著如果企業(yè)用鐵路運輸方法進貨，貨到的時候就要用貨車從倉庫出發(fā)，通過公路饒過競爭者，到達火車貨物卸貨點處裝貨，再通過公路饒過競爭者才能將貨物運回倉庫，這樣會導致工作量增加，運輸等成本增加。
該企業(yè)的設施布置類似于倉庫布置。該企業(yè)是銷售煤炭，屬于非制造業(yè)，而且規(guī)模不大，租地面積也不大，這四個特點影響著該企業(yè)的倉庫布置。特別是地方面積不大，這更需要合理設計倉庫的布置。
下圖是該企業(yè)倉庫以及周圍環(huán)境的平面圖：
在實習期間，我觀察到：企業(yè)的倉庫只有一個進出口，而且沒有鐵門，倉庫里不同的煤堆之間有一定的空隙，放在進出口附近的無煙煤會很快地被工廠買去，而且無煙煤賣出去以后很快又被補充，而放在進出口較遠的煤卻賣得很慢;辦公樓被設置在倉庫的中間偏右;貨車、鏟車停放點被設在離倉庫進出口最遠的地方。
經過分析，我覺得該企業(yè)的倉庫布置有這樣的優(yōu)點和缺點。優(yōu)點是：1、有利于縮短存取貨物的時間，降低倉儲管理成本;2、辦公樓與進出口保持適當的距離，不阻礙交通，也有利于對貨物的看管;3、加強了對貨車和鏟車的保護，有助于防盜。缺點是：1、倉庫只有一個進出口，造成卸貨時間延長;在我實習期間我遇到這么一個情況：先到的貨車在倉庫門口附近的地方剛卸完貨，還沒離開，另一輛準備卸貨的貨車就到了，后到的貨車只有等先到的貨車調好車頭、離開后才能進倉庫卸貨，這樣就延長了卸貨時間，降低了工作效率。2、倉庫沒有鐵門，雖然有老板安排了人員看管，但防盜措施仍然不足，貨物還是容易被盜，白天有人看管，貨物沒人偷，到了晚上看管的人很難看清楚環(huán)境了，或者會走神，貨物就容易被盜了。
根據該企業(yè)的老板介紹，他是根據每種煤的庫存的變化情況和客戶需求來決定哪種煤
什么
時候該訂貨的，哪種煤快沒庫存就去訂購哪種煤，至于訂購多少就要看根據經驗和實際情況決定。由此看來，該企業(yè)的庫存屬于獨立需求庫存，對庫存的監(jiān)控類型是類似于定量控制系統(tǒng)的類型。
這樣管理庫存的優(yōu)點是：1、每次訂貨量大，能獲得批量折扣，節(jié)省訂貨成本，節(jié)省持有成本;2、
安全
庫存只需要能夠對訂購周期內的需求不確定性即可，可以持有較少的庫存。缺點是：所訂的`貨物有可能遲到，若安全庫存用完，就會造成缺貨。
前面我從運作流程、設施選址、設施布置、庫存管理方面對該企業(yè)進行了分析，發(fā)現(xiàn)了該企業(yè)在這幾個方面所存在的一些問題。對那些問題，我進行了思考，試著運用所學的生產運作管理知識去解決那些問題。
以下是我對該企業(yè)的一些建議：
1、由于該企業(yè)所租的地方的面積不大，這樣就限制了企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)可以在適合的地方再租一塊地來做倉庫，這樣做有利于企業(yè)的發(fā)展?？蛇\用單一選址的幾種方法來選址。
2、給倉庫的進出口處安上鐵門，如果條件不適合安鐵門，那么可以在進出口放置路障，如：鐵攔，工作的時候把它們搬開，不工作的時候把它們放置在進出口處，這樣有助于貨物的防盜。
3、在倉庫接近鐵路的圍墻開個進出口，并安上鐵門，并對倉庫重新進行合理設計，這樣可以充分利用那條小馬路，貨車可以從那里離開倉庫，縮短卸貨時間，提高工作效率，也使去火車貨物卸貨點處的路程縮短，有效減少運輸等成本和工作量。下圖是我對倉庫的重新設計的圖：
4、企業(yè)可以根據經濟定貨批量(eoq)模型來確定經濟訂貨批量，可以使庫存成本和訂貨成本最小。
在實習過程中，我首先遇到讓我緊張的難題是與貨車司機的溝通問題，他們全是外省人，我只能跟他們說普通話，這就需要我在陌生人面前有較好的普通話表達能力。在那個時候，我想起了曾老師經常鼓勵我們在課堂上積極回答問題，回答問題可以鍛煉自己的膽量和表達能力。雖然平時我在課堂上積極回答問題，鍛煉了膽量和表達能力，但是我覺得在跟他們溝通的時候我的表達能力還是不太夠，以后還要繼續(xù)鍛煉。
這次實習還鍛煉了我的學習能力、細心和耐心。在實習的第一天，老板安排了任務給我，還安排了一個工人教我
怎樣
工作，我要在一天之內熟悉我的工作，到第二天我就要獨自干自己的工作了。老板還介紹了有些外地司機在過磅的時候會耍的花招，叫我過磅的時候要留心，有什么特殊情況就要向他報告。
這次我去實習的企業(yè)雖然規(guī)模不大，但是，只要用心去觀察就能發(fā)現(xiàn)小企業(yè)也存在著并不簡單的運營管理問題。我覺得我的收獲是不少的，通過觀察、分析、解決實際問題，我運用理論解決實際問題的能力有所提高，不僅對書本上的知識有了更深的理解，還學到了不少書本以外的東西。我終于體會?到曾老師所說的“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的真正含義，也體會到老師要我們一定要去企業(yè)實習的良苦用心。我要感謝這次企業(yè)實習。
生產制造管理簡歷篇二
生產制造是一個復雜而龐大的系統(tǒng)工程，它涉及到產品的設計、原材料的采購、生產過程的控制以及最終產品的質量檢驗等環(huán)節(jié)。任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都可能導致整個生產過程的失敗，因此，生產制造管理顯得非常重要。對于企業(yè)來說，科學高效的生產制造管理，不僅可以提高產品的質量和生產的效率，還能降低生產成本，提升企業(yè)的競爭力。
要做好生產制造管理，有幾個核心的要點是不能忽視的。首先，合理的生產計劃和調度是關鍵。企業(yè)應該根據市場需求和自身生產能力合理制定生產計劃，并通過科學的調度方法確保生產過程的順暢進行。其次，精細化的生產過程控制是必不可少的。通過實施嚴格的工藝管理和操作規(guī)范，企業(yè)可以最大程度地減少生產過程中的失誤和浪費。最后，優(yōu)化供應鏈管理也是非常重要的。供應鏈管理的好壞直接影響著原材料的供應和產品的交付，因此企業(yè)應該在供應鏈的各個環(huán)節(jié)進行優(yōu)化，以提高整體供應鏈的效率。
在我工作多年的生產制造管理崗位上，我積累了一些經驗和體會。首先，我發(fā)現(xiàn)溝通非常重要。只有通過與各個部門的溝通，才能確保生產計劃的準確執(zhí)行和生產過程的順利進行。其次，要注重數據分析。通過對生產數據的分析，可以及時發(fā)現(xiàn)問題和瓶頸，并及時采取措施解決。再次，要關注員工培訓和團隊建設。只有培養(yǎng)高素質的員工和建立團隊合作的氛圍，才能推動生產制造管理的改進和創(chuàng)新。
第四段：面臨的挑戰(zhàn)和解決方法。
生產制造管理不是一帆風順的，它面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。例如，市場需求的變化、原材料的漲價、環(huán)境政策的改變等都可能對生產制造管理帶來不利影響。為了應對這些挑戰(zhàn)，企業(yè)應該注重市場調研和預測，及時調整生產計劃；同時，與供應商建立長期合作關系，以減少原材料價格的波動對企業(yè)的影響；還要密切關注環(huán)境政策的變化，及時采取環(huán)保措施，以確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
未來，隨著科技的不斷發(fā)展，生產制造管理也將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。例如，智能制造、物聯(lián)網技術等的應用將會改變生產制造的方式和模式。企業(yè)應該及時了解新技術的趨勢和應用，積極創(chuàng)新生產制造管理模式，以適應市場的需求和變化。
總之，生產制造管理是企業(yè)成功的關鍵之一。通過合理的生產計劃和調度、精細化的生產過程控制以及優(yōu)化的供應鏈管理，企業(yè)可以提高產品質量和生產效率，降低成本，增強競爭力。同時，通過溝通、數據分析和團隊建設等手段，我們可以不斷提升生產制造管理的水平和效果。面對挑戰(zhàn)，企業(yè)應該靈活應對，加強市場調研和預測，積極與供應商合作，注重環(huán)保措施。未來，我們應該積極適應科技的發(fā)展，在智能制造和物聯(lián)網等方面進行創(chuàng)新，推動生產制造管理行業(yè)的進步和發(fā)展。
生產制造管理簡歷篇三
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：遙感科學與技術。
主修專業(yè)：測繪類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：河南理工大學畢業(yè)時間：20xx年7月。
最高學歷：本科電腦水平：一般。
工作經驗：四年以上身高：165cm體重：66公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質：全職。
最快到崗時間：1周以內需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：河南理工大學(20xx年9月-20xx年7月)。
專業(yè)名稱：遙感科學與技術學歷：本科。
所在地：河南焦作證書：
培訓經歷：
公司名稱：北京漢正天成科技有限公司(20xx年1月-至今)。
所屬行業(yè)：其他公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：福建。
職位名稱：實施工程師。
工作描述：協(xié)助國家電網人員處理電力數據，指標跟蹤及系統(tǒng)維護。
公司名稱：廈門鳳凰創(chuàng)壹軟件有限公司(20xx年2月-20xx年12月)。
所屬行業(yè)：計算機軟件公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門。
職位名稱：技術員。
工作描述：售前演示、售后安裝培訓及平時維護。
公司名稱：廈門銀據空間地理信息有限公司(20xx年10月-20xx年2月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門。
職位名稱：技術員。
工作描述：主要從事測量內業(yè)編輯。
自我評價：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話良好。
以一分個人簡歷上如果能夠別開生面，追求創(chuàng)新也可以的大大提高個人簡歷的整體效果。個人簡歷的作用就是能夠獲得面試機會，最后求職成功。因此，個人簡歷的要能夠吸引人。在個人簡歷中可以吸引人的地方有很多，像是個人的性格特點如果寫的好，也是可以增加好感度。
1，對工作熱情，追求穩(wěn)定。
穩(wěn)定的性格是現(xiàn)在很多用人單位所喜歡的一種類型，對工作熱情能夠體現(xiàn)自己的一種求職態(tài)度，以及基本的人品。追求穩(wěn)定則可以讓用人單位更放心，與求職一樣用人單位其實也不愿意人員的隨便調動，如果招聘到的人才變動頻繁也會讓人反感。從現(xiàn)在的招聘信息上也能看出來，很多企業(yè)招聘都是要求長期工作者。
2，能夠吃苦耐勞。
吃苦耐勞也算是人類的性格之一，在眾多的求職人才中有一部分能吃苦的人，也有一部分不能吃苦的人。那么，對于用人單位來說，自然是希望能夠找做事積極，且能夠吃苦耐勞的人，那么在個人簡歷的性格特點上寫上此項，也可以增加好感度。
3，親和力好善于與人交往。
不管是在什么時候，孤僻都不會成為用人單位所喜歡的類型，從企業(yè)的管理來說需要員工的配合，那么就需要于有交流能力。從工作上來說，現(xiàn)在好很多工作都需要相互配合，需要與人交往。因此在性格一欄上，不能寫內向。即便不是開朗的性格，也要寫上親和力好，善于交往，也是增加好感度的一點。
此外，做事果斷、獨立堅強、重感情也是可以增加好感度的性格。
生產制造管理簡歷篇四
近年來，隨著經濟全球化的加深和技術進步的不斷推進，生產制造業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機遇。作為從事生產制造業(yè)的管理者，我們應該不斷總結經驗，提高管理水平，以應對不斷變化的市場環(huán)境。在這篇文章中，我將結合自己的工作經驗和學習心得，分享一些關于生產制造管理的心得體會。
首先，合理規(guī)劃生產過程。生產制造業(yè)是一個復雜的系統(tǒng)工程，涉及到原材料采購、生產流程管理、設備維護等多個環(huán)節(jié)。為了確保產品質量和交貨周期，我們必須對生產過程進行全面的規(guī)劃。首先，我們需要根據產品的特性和市場需求，制定合理的生產計劃和排程表。其次，對于生產過程中的關鍵環(huán)節(jié)和關鍵設備，我們應該進行充分的演練和試驗，以確保生產流程的穩(wěn)定性和可靠性。最后，我們還應該研究并應用現(xiàn)代信息化技術，提高生產數據的采集和分析能力，以便更好地監(jiān)控和控制生產過程。
其次，強化質量管理和質量意識。在生產過程中，質量是企業(yè)生存和發(fā)展的基石。為了提高產品質量和滿足客戶的需求，我們應該建立完善的質量管理體系和質量控制措施。首先，我們應該注重產品設計和工藝工程，確保產品符合質量標準和規(guī)范。其次，我們應該加強對原材料和供應商的質量監(jiān)控，確保產品的穩(wěn)定供應和質量可控。最后，我們應該建立健全的不良品處理和客戶投訴處理機制，通過對不良品和客戶投訴的分析，找出問題產生的原因，并采取相應的糾正和預防措施。
再次，優(yōu)化生產資源配置。生產制造業(yè)的核心是有效利用有限的生產資源，提高生產效率和降低生產成本。在資源配置方面，我們要注重兩個方面的工作。首先，我們要對生產設備進行合理的規(guī)劃和布局，使得設備之間的運行效率最大化。同時，我們還應該注重設備的維護和保養(yǎng)，及時進行設備故障的排除和修復。其次，我們還應該注重人力資源的合理配置，通過優(yōu)化人員組織結構和崗位分工，提高員工的工作效率和生產質量。
最后，加強團隊協(xié)作和員工培訓。生產制造管理離不開團隊的協(xié)作和員工的素質。首先，作為管理者，我們應該注重團隊的建設和凝聚力的提升。通過制定明確的工作目標和分工，加強溝通和協(xié)調，激發(fā)團隊成員的潛力和創(chuàng)造力。其次，我們應該加強員工的培訓和學習，提高員工的專業(yè)技術能力和綜合素質。通過不斷學習和提升，員工可以更好地適應和應對市場變化，提高企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新能力。
綜上所述，生產制造管理是一個復雜而細致的工作，需要我們不斷總結經驗，不斷提高自身的管理水平和素質。通過合理規(guī)劃生產過程、強化質量管理、優(yōu)化資源配置和加強團隊協(xié)作，我們可以提高生產效率和產品質量，進一步為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。希望這些心得體會對廣大的生產制造管理者有所幫助。
生產制造管理簡歷篇五
誠信徽章：未申請身高：163cm。
人才測評：未測評體重：48kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：人事專員/助理。
工作年限：3職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
花都浪鯨衛(wèi)浴起止年月：20xx-09～20xx-09。
公司性質：所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：策劃員。
工作描述：在這次策劃過程中學會了溝通，通過與如何更好的于顧客顧客的溝通中了解顧客的需要，如何愉快的于顧客交談，也明白了要更好的服務顧客，要首先更好的了解自己公司的產品和公司的文化內涵等。也明白了如何使團隊更好的發(fā)揮團隊的力量來完成我們的工作。
離職原因：
廣州市花都區(qū)新世紀大酒店起止年月：20xx-05～20xx-05。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：服務員。
工作描述：我學會了如何調整自己的心態(tài)去面對自己的工作，也明白了工作中，我難免會遇到的困難和顧客的投訴等等，只有不斷調整自己和任勞任怨的心態(tài)才能更好的投入到工作中。要微笑著面對自己的工作，才有更多的激情去迎接工作。
離職原因：
廣州市花都區(qū)湖景金閣大酒店起止年月：20xx-09～20xx-10。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：服務員。
工作描述：我學到了很多自己不懂的東西，如何做好一個服務員，了解服務業(yè)這一行業(yè)。明白了每一行業(yè)都有自己的文化，只有深入了解了才能更好的服務這一行業(yè)。
離職原因：
生產制造管理簡歷篇六
聯(lián)系電話：郵箱：常住地址：
教育經歷。
9～今仲愷農業(yè)工程學院機電工程學院。
專業(yè)：機械設計制造及其自動化。
批注：在教育經歷當中應該有明確的學歷學位以及畢業(yè)證書，學位證書獲得情況。
社會經驗。
09～10金工生產實習。
學習機械加工的操作方法，對機械加工有初步且較全面的了解。
批注：“初步”和“較為全面”是不是有些矛盾呢？
2009.07～2009.08凌英電腦公司導購員。
為顧客提供服務，直接和顧客做面對面的溝通，向顧客介紹產品，誘導顧客做出購買決策。了解顧客的需求是導購的關鍵點。
批注：作為一個導購員，其基本工作流程就應該是了解需求――介紹產品――促成交易。所以你對此工作經歷的描述也應該是按照這個邏輯來，現(xiàn)在的描述語言邏輯是有些小問題的，建議修改一下。
07～201009廣州南聯(lián)實業(yè)有限公司。
負責封罐機的測繪，畫圖；參與封罐機的研發(fā)設計。
能運用專業(yè)知識解決實際問題，學以致用。
批注：你運用專業(yè)知識解決了哪些問題一定要列出來，不能籠統(tǒng)的說解決實際問題，工作經驗貴在真實，hr關心的就是你的工作細節(jié)問題。
校內職務。
2007.10～2008.10學習委員。
負責跟進班上同學的學習情況，創(chuàng)造良好的學習氛圍。
2008.11～2009.9仲愷農業(yè)工程學院紅十字愛心社副社長。
負責管理社團，組織策劃社團各項活動。
2008.9～2009.9仲愷農業(yè)工程學院機電工程學院團總支調研部副部長。
組織策劃有關大學生思想，心理，生活等方面的調研活動。
組織過“活力在基層”團員思想狀況調研活動，報告獲得校特等獎。
批注：“組織策劃有關大學生思想，心理，生活等方面的調研活動?！本唧w有哪些活動呢？我們要么就不寫出此項，如果寫最好將具體組織的活動列出來。
獲獎情況。
2009-全國三維數字化創(chuàng)新設計大賽廣東賽區(qū)“二等獎”
2007-獲機電工程學院“文體積極分子”稱號，三等獎學金。
2008-團員評議中，被評為“優(yōu)秀團員”。
2007-度在志愿者活動中被為“優(yōu)秀青年志愿者”。
2008-被評為“社團工作積極分子”。
批注：獲得獎勵是對你學習工作的肯定，是應該展示給hr，但是也要學會取舍，學會“合并同類項”。這么大的一個篇幅來列舉獲得獎項有些過了，而且這些獎項中確實有些可以省略的。成績代表過去，能力才能贏得未來，所以簡歷中最需要突出的是能力而非成績，當然有些成績能很好詮釋你個人能力的就應當好好展示出來。
自我評價。
本人性格開朗，誠實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻，勤奮好學，積極上進，有較強的社會適應能力；工作踏實，認真細致，具有強烈的事業(yè)心和工作責任心，善于處理人際關系，具有很好的團隊合作精神；在學習方面較好地掌握本專業(yè)的基礎理論知識、機械繪圖知識、制造工藝、測繪知識；熟練autocad、pro/e繪圖軟件，基本掌握solidwords三維繪圖軟件。
批注：你這個自我評價如果給你的同學用是不是也很適合呢？要知道，吸引hr的不是你有多少優(yōu)點，而是你有多少能力，現(xiàn)在的自我評價更像是一個空泛的自我表揚，實在很難吸引hr的注意力，還是下功夫好好了解自己，客觀評價自己，給hr一個真是的自我展示才好。
生產制造管理簡歷篇七
宴會管理簡歷范文、畢業(yè)生在寫求職簡歷時一定要按自己實際情況而寫大學生個人簡歷網推薦以下這篇
為寫簡歷時模板。
志愿者經歷
自幼聰明好學，小學一直擔任班長，多次參加比賽，初中三年均獲年級第二名獎學金，高中一直擔任校團委組織部部長，多次被提名表揚，大學擔任團支書，潛心人生的探索工作中，較早規(guī)劃人生！
生產制造管理簡歷篇八
兩年以上工作經驗|女|25歲（19xx年3月27日）。
居住地：石家莊。
電話：138********（手機）。
e-mail：xxxxxx@。
最近工作[2年4個月]。
公司：xx醫(yī)療器械有限公司。
行業(yè)：醫(yī)療設備/器械。
職位：總裁助理/總經理助理。
學歷：本科。
學校：石家莊鐵道學院。
20xx/9--20xx/7石家莊鐵道學院工商管理本科。
20xx/12大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
到崗時間：一個月內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：醫(yī)療設備/器械。
目標地點：石家莊。
期望月薪：面議/月。
目標職能：總裁助理/總經理助理。
20xx/8—至今：xx醫(yī)療器械有限公司[2年4個月]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療設備/器械。
總裁辦總裁助理/總經理助理。
2.總經理外出時，做好總裁來訪者的接待工作及有關情況的了解和預處理；
3.協(xié)助完成文件翻譯工作，并整理、歸納文書；
4.負責公司對外關系資源的建立和維護；
5.協(xié)助總經理對公司運作及各部門職能進行管理，協(xié)調內部關系；
6.參與策劃并組織公司各類宣傳活動。
20xx/7--20xx/7：xx進出口貿易有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：貿易/進出口。
總裁辦總經理助理。
2.報關并整理銷售發(fā)票，協(xié)助退稅，制作財務月度和季度報表；
3.負責招聘、培訓行政、人事崗位的員工，并制定出合理的績效考核標準；
5.配合總經理處理外部公共關系（大客戶、重要客戶、政府等）。
具備出色的英語能力和良好的文字功底，能夠勝任翻譯工作。具備良好的溝通能力和交際能力，懂得如何開拓新客戶以及與老客戶保持良好的關系。有敏銳的洞察力和數據分析能力，對企業(yè)管理、團隊組建、戰(zhàn)略策劃有一定經驗。精力充沛，有進取精神，能夠承受強大的工作壓力，勤奮工作，忠誠于事業(yè)。
生產制造管理簡歷篇九
管理類簡歷表在應聘時求職簡歷要怎樣寫才能寫得更好呢，本文由大學生個人簡歷網
為求職者提供以下一篇
為參考，那么專業(yè)與職位的不同求職簡歷又是怎樣寫那么請參照一下
以這份模板。
管理類簡歷表
姓??? 名：
性??? 別：
男
出生日期：
1981-02-28
民??? 族：
漢
戶??? 籍：
中國?山東省
身??? 高：
180cm
婚姻狀況：
未婚
體??? 重：
70kg
政治面貌：
群眾
學歷：
大專
畢業(yè)時間：
2004-07-01
畢業(yè)院校：
中國海洋大學
身 份 證：
專業(yè)：
管理類?安全管理
現(xiàn)有職稱：
其它
第二專業(yè)：
無?
現(xiàn)住地點：
山東省
應聘職位類型：
其它專業(yè)人員
求職類型：
兼職
月薪要求：
面議
具體職位一：
安全工程師掛靠
具體職位二：
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
山東省?都可
其他工作地區(qū)：
人才類型：
普通求職
相關工作時間：
5年
外語語種：
無
外語水平：
無
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話水平：
優(yōu)秀
計算機能力：
良好
安全工程師
安全工程師證書掛靠
尋求安全工程師證書掛靠
尋求安全工程師證書掛靠
尋求安全工程師證書掛靠
生產制造管理簡歷篇十
民族：漢族。
出生年月：1986年6月22日。
婚姻狀況：未婚。
身高：170cm。
體重：65kg。
戶籍：廈門。
現(xiàn)所在地：廈門。
畢業(yè)學校：廈門大學。
學歷：本科。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作經驗：
最高職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：行政/后勤-行政專員/助理。
人力資源-人事專員。
人力資源-人事助理。
職位名稱：
工作地區(qū)：廈門。
待遇要求：(面談)元/月不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語cet-4;普通話標準。
電腦水平：
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
工作經歷。
其他信息。
自我評價：
3.熟悉計算機網絡、熟練應用辦公自動化軟件，對各種硬件安裝及各種軟件的運用有著豐富的實踐操作經驗等。
生產制造管理簡歷篇十一
管理科學簡歷、在閱讀本時大學生個人簡歷網
為求職者推薦一份相關的
為樣本，在寫求職個人簡歷時那么應該要怎樣寫呢以這篇
為寫簡歷時參考模板。
中核二三建設有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2011-03
公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職位： 物項驗收檢查員
工作描述： 1、審核供應商所供物項的軟件資料是否符合標準要求；
2、檢查實物是否符合標準要求；
3、統(tǒng)計各專業(yè)組每周的物項驗收情況，形成周報。
4、對驗收不合格物項進行原因分析，督促相關部門盡快解決。
1. 英語過六級，能進行日常的英語對話，英文寫作水平好，閱讀能力強；
2. 數學基礎知識扎實，高考數學以137分(總分150分)考入大學；
3. 樂觀開朗，善于交流，有親和力；
4. 有創(chuàng)新精神，針對不同學生有不同的教學方法；
5. 計算機過省二級，能熟悉操作word，excel，ppt；
6. 對數字價格敏感，能在短時間內記住不同產品價格，并快速判斷產品性價比的 高低，有較強的談判和議價能力！
詳細個人自傳
1.我出生在湖南省一個偏僻的小山村，從小受勤勞善良的父母影響，養(yǎng)成了愛勞動，不怕苦、不怕累的習慣；
2.家里民主的教育方式，使自己從小就很獨立，有主見；
3.上學期間，因懂得父母掙錢的辛苦，讀書特別努力，成績一直在班上名列前茅，并且利用課余時間去做家教；
4.暑假期間會出來打暑假工，比如在深圳歐盟龍、兄弟公司、東莞tti科技電業(yè)廠等公司從業(yè)過，那時候是以一個最基層員工的身份工作的，從而懂得怎么更好地管理基層員工；
5.高二上學期英語150的總分只能打70多分，自己利用課余時間，在不落下其他課程的情況下，一個學期把英語提高到115分，這段學習經歷告訴自己，人只要用心，沒有什么是學不會的，而興趣是人最好的'老師；
6.如果別人告訴我，火車半個小時就要開了，而自己現(xiàn)在所在距離離火車站最少30分鐘的車程的情況，我會去趕火車，我的經歷告訴我，我趕上了，人是應該相信奇跡的，只要有百分之一的希望，就要以百分百的熱情去爭取，而奇跡是自己努力的結果；
7.大學畢業(yè)后，我在中核二三建設有限公司上班，在短時間內和同事融入一起并且交了很多新朋友，我的所有上司（從我的組長到我們項目部總經理）都很重用我，但自己不甘于做一份沒有太大發(fā)展前途的工作，最后在眾人不解的眼光下辭職了！
這就是我一部分的人生，我很平凡，但不甘于平庸，希望通過自己的努力，創(chuàng)造屬于自己的精彩！
生產制造管理簡歷篇十二
目前住地：深圳民族：漢族。
戶籍地：湖南身高體重：168cm75kg。
婚姻狀況：已婚年齡：40歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經理：總經理、副總、
工作年限：18職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：20000以上希望工作地區(qū)：廣東省江蘇上海。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：精益生產總執(zhí)行長、制造總監(jiān)。
工作描述：此集團每年營業(yè)額近30億(主要生產手機，年產手機一千多萬臺)，主要負責精益生產的培訓與推廣。
1、精益生產知識培訓，包括：《精益生產基礎知識》、《流線化生產》、《安定化生產》、《瓶頸管理》、《七大浪費》、《改善》、《快速換線》、《工廠布局》、《生產周期》、《零缺點管理》、《溝通管理》、《如何打造你的卓越團隊》等課程。
3、使電子廠包裝產能由500臺/小時提升到900臺/小時，生產效率提升了80%(在未增加人員及設備的情況下，每月為公司節(jié)約近三十萬元)。
4、使電子廠組裝產能由100臺/小時提升到150臺/小時，生產效率提升了50%(在未增加人員及設備的情況下，每月為公司節(jié)約近六十萬元)。
5、使模具廠制模時間由不15天壓縮至10天，使制造周期縮短了50%。
6、使模具廠裝配效率提升了20%。
7、使線路板廠合格率提升了3%，每月給公司節(jié)約了十五萬元。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：首師顧問師。
工作描述：2004.6-2007.6此公司為深圳知名顧問公司，主要為企業(yè)進行輔導。
1、本人輔導內容包括(本人善長企業(yè)管理變革、戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合、流程再造、人力資源管理、成本管理、生產管理、iso9001、14001、sa8000、ts16949等)。
2、就職期間輔導企業(yè)多達十多家，提升了企業(yè)整體管理水平。輔導的企業(yè)主要有(國潤電器(六千多人)、朝代鞋業(yè)國際集團、、正威電子集團、成霖集團、利成五金、飛克運動鞋有限公司、潔麗潔具、等)。
3、曾輔導一家企業(yè)，已連續(xù)虧損19個月，在本人輔導下，第四個月開始贏利，自此之后，從未出現(xiàn)虧損。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：生產副總、總經理。
工作描述：2000.3-2004.6此公司為香港大型上市公司，年銷售額過50億,有自主品牌。
負責分公司整體運作(生產家用電器)。
1、在此公司推行“精益生產(jit)”取得非凡成績，生產效率由3.5臺/人/小時提升到6.2臺/人/小時,生產效率提升了77.1%。
2、對注塑車間進行了改善，每月為公司節(jié)約了二萬余元.
3、對五金車間進行改進，由“程序化生產”改成“流水化生產”，在未增加人員及設備的狀況下，使產能由原來的1200臺/天提升到3300臺/天。
4、對國內市場進行了重新規(guī)劃，使國內銷售額從7500萬提升到1.3億(公司總營業(yè)額為2.1億左右,其中外貿8700萬)。
5、使企業(yè)排名從行業(yè)十幾位提升至前五位(行業(yè)排名第四)。
6、使其生產周期由原來的17天縮短成12天。
7、使五金部制造成本下降了29.63%。
離職原因：
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：生產副總。
工作描述：此集團年營業(yè)額上百億元.
1、在此企業(yè)本人從儲備干部開始，擔任五金廠組長、五金廠主管、后調至注塑廠任主管、再任生產經理、品質部經理、生產副總。對五金、注塑、絲印、smt、dip、test、組裝等各個生產環(huán)節(jié)尤其精通。
2、就職期間在公司內部推行“5s”管理、“零缺點”管理取得成效，在顧問公司的幫助下輔導公司于1996.9月通過(rwtuv)9001認證。
教育背景。
畢業(yè)院校：亞洲商學院。
所學專業(yè)：工商管理第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1.能根據公司實際情況規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略并組織實施。
2.熟悉外資企業(yè)的全盤運作，能設計并組織實施現(xiàn)代管理制度。
3.熟悉外資企業(yè)自業(yè)務、設計開發(fā)、打樣、模具、注塑、絲印、smt、測試、裝配等流程。
4.熟悉現(xiàn)代化管理手法(qcc、iso、7s、tqm等)。
5.熟悉企業(yè)行政、營銷、設計、生產、品質、采購、pmc、倉庫、財務等運作。
6.熟悉電腦操作、熟erp運作。
7.能根據公司實際情況建立檢驗標準并實施培訓。
8.根據公司實際情況建立iso質量管理體系并實施培訓。
9.精通精益生產(jit)運作,包括從計劃、培訓、實施改善等系統(tǒng)運作。