心得體會是對一段時間內(nèi)經(jīng)歷、感悟和收獲的總結(jié)和歸納。寫心得體會時，我們要盡量客觀、真實地表達自己的感受和思考，避免夸大或虛假。這些心得體會涵蓋了不同領(lǐng)域、不同層次的經(jīng)驗和思考，對大家進行寫心得體會提供了一定的參考。
學校班主任心得體會篇一
八月二十五日下午和二十六日上午我們學校進行了為期一天的班主任培訓，對于沒當過班主任的我來說，這實在是難得的學習機會。在會上，尚主任針對班主任工作的特點做了三方面的闡述。然后楊主任又結(jié)合自己多年當班主任的經(jīng)驗講了與學生家長溝通交流的技巧。他們的講解深入淺出，理論與實例相結(jié)合，具有很強的操作性，啟發(fā)意義很大。
我認為要當好一名班主任，主要要做到以下幾點：
首先要了解學生。掌握每名學生的基本情況是當好班主任的前提條件。要通過填寫“學生基本情況調(diào)查表”、召開主題班會、與學生家長交流等形式，了解掌握每名學生的`家庭情況、學習情況、性格特點等，特別對一些特殊家庭的孩子要給予重點關(guān)注，對性格特點比較鮮明的孩子要給予正確引導。
其次要重視學生的德育教育?！鞍儆聻槭住保愫玫掠逃钱敽冒嘀魅蔚闹匾氊煛，F(xiàn)在的學生獨生子女較多，在家基本都是“小皇帝”、“小公主”，家長的嬌慣，使他們養(yǎng)成了任性、自私、唯我獨尊的性格，集體主義比較淡薄。因此要有計劃地開展教育，把正確的思想潛移默化地灌輸?shù)綄W生的頭腦中，培養(yǎng)學生獨立向上、文明禮貌、誠實守信、關(guān)心集體、助人為樂等優(yōu)良品質(zhì)。
第三要做好班干部的選拔和培養(yǎng)。一個班班風的好壞主要取決于班干部的責任心和工作能力。班主任要重視班干部的選拔，力爭讓那些有管理才能的、熱愛班集體的優(yōu)秀學生成為班級的管理者。這樣，班里才能形成良好的班風，才能為同學們創(chuàng)造良好的學習氛圍。
最后，要掌握和學生家長溝通的技巧。與學生家長搞好關(guān)系，是做好班主任工作的堅強后盾。和家長交流的時候，要站在家長的角度談孩子，而不能站在老師的角度談學生，要讓家長覺得你也像他們一樣愛學生。家長才可能和你一起面對學生存在的問題而積極配合你的工作。
總之，班主任的工作千頭萬緒，復雜而具體。但只要我們抱著愛學生，為學生成長負責的態(tài)度，同時運用恰當?shù)慕逃凸芾矸椒ǎ鸵欢艹蔀橐幻细竦陌嘀魅巍?BR> 學校班主任心得體會篇二
20天的班主任培訓轉(zhuǎn)眼即將結(jié)束，回首這20天來的點滴耕耘：有焦慮、有喜悅，更多的是收獲，在此我想真誠地道一聲謝謝：謝謝王寶祥老師；謝謝丁榕老師、謝謝徐安德老師、謝謝劉維良老師，更要謝謝20天來一直與我們同舟共濟的劉朝寬老師。是你的鼓勵，是你的支持、幫助。讓我們攜著收獲一路走來。謝謝。
在這8個模板的學習中，最讓我津津樂道的是第三個模板，經(jīng)過反復聆聽劉維良教授的講座，我受益匪淺，他讓我今后對學生的心理不在熟視無睹，要主動地去接近他們，去了解他們的'心理，架起一座師生之間心靈溝通的橋梁。只有這樣，學生才愿意聽你的，在心理容納你這個“大朋友”。
在這8個模板的學習中，最讓我苦悶的是第5模板的學習。本模板主要講解班級管理和后進生的轉(zhuǎn)化方法。而在班級管理方面。正是我教學上的不足之處，只因為那個星期我家里有事。沒有充足的時間好好學習。所以沒有學好，本模板的考試成績也很低，只得43分?？磥碇挥薪窈笤谌パa這方面的知識了。
培訓是結(jié)束了，但我們的學習并沒有終止。這次網(wǎng)絡培訓為我們今后的網(wǎng)上學習奠定了堅實的基礎(chǔ)。再次感謝劉朝寬老師。
學校班主任心得體會篇三
學校班主任是中小學教育中的一個重要角色，他們不只是教育工作者，更是學生們的朋友、知心人和引導者。在擔任班主任的過程中，我通過實踐和思考，積累了很多心得體會。下面我將與大家分享我的個人心得，希望對其他班主任或即將成為班主任的老師有所幫助。
第二段：設立目標。
一個好的班主任需要有清晰的目標，知道自己的職責和任務。我的第一個目標是了解每一個學生的情況，包括家庭背景、性格特點、學習狀況等。在這個過程中，與學生建立信任關(guān)系是關(guān)鍵。我通常通過與他們進行良好的溝通和及時了解他們的問題和需求，使學生感受到我的關(guān)心和支持。同時，我也鼓勵學生參加學校的各種活動，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導能力和團隊合作精神，力求讓每個學生在成長過程中都能得到全面的發(fā)展。
第三段：學會管理。
作為班主任，管理能力也是必不可少的一部分，這需要我們建立一種有效的管理體系。首先，我們需要制定具體的班級規(guī)章制度，讓全體學生都能明確自己的行為準則，并為其負責。其次，班主任需要認真檢查學生的作業(yè)，監(jiān)督他們的學習進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。此外，學生的家長也是我們需要管理的重要對象，班主任需要與家長保持密切的聯(lián)系，及時反饋學生的情況，與家長協(xié)商解決問題。
第四段：拓展思維。
對于許多學生來說，成功并不只取決于學業(yè)成績，還與學生的思維能力相關(guān)。班主任應該在教學過程中培養(yǎng)學生的思維和創(chuàng)造能力，這不僅能夠幫助學生更好地理解知識，也能帶動學生更好地發(fā)現(xiàn)問題。除了課堂講解之外，班主任還可以通過舉辦各類課外活動等方式來幫助學生鍛煉其思維和創(chuàng)造能力，同時也能加深同學之間的相互了解。
第五段：總結(jié)。
作為一名中小學班主任，我始終注重培養(yǎng)每位學生的個性，鼓勵他們嘗試、創(chuàng)新和發(fā)揮。這無異于學生在成長道路上建立了堅實的、可以支撐他們未來發(fā)展的基石。與此同時，我也認為班主任不應該只關(guān)注學生的學習成績，還需要更多地了解他們的生活狀況和心理健康，對于學生群體，我們更要秉持開放、包容、理解和關(guān)愛的態(tài)度。希望我的心得體會可以給廣大班主任們帶來借鑒和啟示，共同推動更好的教育體系的建立。
學校班主任心得體會篇四
學校班主任是學生生活中非常重要的一員，他們負責著班級的管理，帶領(lǐng)學生度過了整個學期。我擔任過班主任一職，親身經(jīng)歷了班主任的日常工作，開課典禮、考試分數(shù)等等。除此之外，我也感受到了身為班主任的點點滴滴，學生的成長與興趣點，讓我對于班主任這個職業(yè)有了不同的看法。
第二段：班級管理。
管理好一個班級需要良好的溝通技巧，班主任應該及時溝通學生的想法、需求和反饋，以便更好地調(diào)整進度和交流課程內(nèi)容。班主任需要積極關(guān)注學生的學習情況，根據(jù)學生的水平適時給予指導。除此之外，在學生集體活動方面，班主任也扮演著重要角色，如班級聚餐、組織晚會等，都需要班主任進行策劃和組織工作。
第三段：心理疏導。
作為班主任，重要的任務之一是幫助學生應對各種情感問題，如困擾、學習或家庭爭吵等。班主任需要耐心傾聽學生的心情，引導學生尋找解決方法并為他們提供支持和安慰。如果學生遇到了比較嚴重的問題，班主任需要適時引導學生去找專業(yè)心理醫(yī)生或咨詢師，幫助他們解決困難。
第四段：師生互動。
在學校里，班主任應該像學生的朋友一樣，積極地和學生交往交流，讓學生感覺到親切、平易近人，班級的關(guān)系才會變得更加和諧。同時，班主任也要施行更加嚴厲的教育，教育學生樹立正確的價值觀和道德觀，在形成良好習慣的同時，也要從根本上保護青少年的健康成長。
第五段：結(jié)尾。
通過身為班主任的經(jīng)歷，我更加意識到了班級管理的重要性。對于一個班級，班主任的作用遠不止于帶領(lǐng)學生考試，還包括了管理、教育、關(guān)注學生情感等一系列工作，是班級團結(jié)和和諧的重要保障。盡管做班主任帶來了很多的工作和麻煩，但看到學生的一點進步和成長，觸摸到他們燦爛的笑容，這一切都值得。
學校班主任心得體會篇五
今天來到x高級中學國際分校，有幸參與了為期兩天的班主任培訓，聆聽了三位名師的講座，覺得收獲頗豐。
首先x老師圍繞主題“用情用智當一個快樂的班主任”向與會的老師傳授了許多她的教育之道，讓我們無不表示敬佩。她一開始便通過兩個生動的案例引入從而告訴我們班主任的職責所在。接著她又向大家介紹了許多她在教學中的案例，她用生動的講述告訴我們：教育過程需要智慧，這些智慧都來自x多跟學生交流，學會從學生的角度出發(fā)。教師尤其是班主任的教育不僅僅停留在知識的傳授上，對x其他方面也應涉及，同時更要學會如何與學生家長進行溝通，只有在相互理解的基礎(chǔ)上才能讓孩子得到更大的進步。
x老師用實例告訴我們教育之道，而x校長更多的運用理論來說明班主任工作需注重樹立學生的自信心?！翱释麄ゴ蟆笔莻€體行動的最大動力，所以教學過程中教師應學會夸人，試著為每個孩子貼上好孩子標簽，從而有效的增強學生的自信心和自尊心。張校長還為我們介紹了“天平理論”，更有利的證明了他的觀點。在理論的講述中，張校長同樣也穿插進了一些自己的教學案例來證明，他將自己的一些嘗試娓娓道來，讓所有人都禁不住折服x他的.個人魅力下。
最后，x老師的講座同樣也讓所有的人印象深刻。她說要做好班主任，最重要的就是要學會愛自己的事業(yè)，她也強調(diào)習慣的培養(yǎng)。
學生的重要性以及教師對x學生要多夸，要講究策略。
她聽完本次講座，我覺得作為一名教師，特別是班主任，首先要做的就是了解班上的每一位學生，對他們進行因材施教，前提是你要學會愛他們，才能更好的教育他們，記住孩子要多夸，要注重對他們習慣的培養(yǎng)，因為習慣能決定一個人的命運。
學校班主任心得體會篇六
xx學校的潘主任電話告知于我這周班主任會議上要做工作經(jīng)驗交流，我茫然無頭緒。才驀然發(fā)現(xiàn)十多年的班主任工作之路印跡全無，心得全無?？嘈χ鄳浧饎⑿奈涞摹捌瘘c更彌足珍貴”之語，再思索今日工作之感受，權(quán)作經(jīng)驗以貽笑大方之家。
沒有愛就沒有教育，此話不假，但說愛容易實踐卻難。教育無巨細，此話亦不假，但點滴之中蘊智慧，要做好亦是難之又難。面對忙碌繁瑣的班主任工作，智慧管理輕松上陣應是我們真正所需要所期盼的，我的工作心得，稱不上經(jīng)驗，也談不上智慧，但還算能夠輕松應付也有一定的成效。具體如下：選擇和培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部。班級干部是班集體的核心力量，是正確輿論的實踐者，是班級行為規(guī)范的示范者，是各項的帶頭人，如若能培養(yǎng)出優(yōu)秀的班干部，不僅能有效地管理班級，且能讓我們的工作輕松自如。去年學生剛進校時，我采用自薦和推薦法先設臨時班委，一個月之后再視學生反映情況及他們的'工作狀況重作調(diào)整。之后，我設立了十位值日班長，具體管理班級的每天事務。十位學生兩周輪一次管理應該是比較輕松且是高效的。我不采用每位學生輪流制度，畢竟學生們的各方面的能力是有差異的。這期間，對班干部的工作指導要用心細致，初始階段尤其重要。班干部的力量日益強大，班主任工作自然輕松，而今班級事務基本不用我操心了。
學校班主任心得體會篇七
學校班主任，作為學生和家長溝通的橋梁，起著非常重要的作用。在工作中，班主任不僅要教書育人，還要關(guān)注學生的身心健康，尤其在學生發(fā)展的關(guān)鍵時期，班主任承擔著重要的責任。身為一名班主任，我有幸有了近五年的從業(yè)經(jīng)驗，接下來將談談我的心得體會。
第二段：認真記錄學生發(fā)展變化。
班主任的工作除了講課、批改作業(yè)，還有一個更重要的任務就是要認真記錄學生的發(fā)展變化。明確地說，我們班主任的工作就是幫助學生順利地成長，如果沒有記錄工作的貫徹執(zhí)行，那么即使再盡心盡力，也很難能夠真正做到這一點。因此，我建議班主任要注意記錄學生的成長變化，及時做出相應的教育干預，確保我們的教學更具針對性和有效性。
第三段：多方了解學生的家庭情況。
學生家庭的背景對于學生的發(fā)展至關(guān)重要。班主任在了解學生家庭情況的同時，也為自己提供了針對學生的更為有效的指導方法。因此，建議班主任應該多方了解學生的家庭情況，包括家庭環(huán)境，父母的工作狀況，家庭經(jīng)濟狀況等方面都要具體掌握。這將有助于我們班主任更加全面地了解學生的心理狀態(tài)，以及采取更多的、更有效的教育干預措施。
第四段：善于抓住學生成長的特點。
班主任的職責之一，便是切實關(guān)注學生個性化發(fā)展的差異。在我做班主任的過程中，我發(fā)現(xiàn)每位學生在成長中都有著自己的特點和特質(zhì)。因此，我經(jīng)常鼓勵學生充分發(fā)揮自己的特點和潛力，用自己的天賦來達到成功。我相信，如果我們能善于抓住學生成長的特點，就能夠更好地引導學生成為更好的自己。
第五段：總結(jié)班主任的職責和意義。
班主任的工作是非常重要的，其職責之一便是為自己的學生提供更多的支持，從而幫助學生充分發(fā)展自身潛力。班主任不能僅僅關(guān)注學校成績，而是要多方維護每位學生的成長和健康發(fā)展，關(guān)注學生的思想動態(tài)、身體健康、家庭情況等方面。顯然，做一名優(yōu)秀的班主任并不容易，需要努力才能更好地完成這一任務。因此，班主任應該不斷地學習，逐步完善自己的專業(yè)技能，提升自己的教育水平，最終成為一名充滿愛心和教育熱情的優(yōu)秀班主任。
學校班主任心得體會篇八
作為一名班主任，在進入學校并開始實際工作之前，我充滿了期待和不安。這份工作的重要性讓我感到壓力重重，但是面對這些挑戰(zhàn)，我仍然積極地投身于工作中。在我的教育生涯中，我體驗到了很多很多，我總結(jié)出以下五段式文章，表達了我的心得體會。
段落一：為什么要成為一名班主任。
作為一名教師，我一直以來都有著培養(yǎng)學生的信念，我想要為我的學生創(chuàng)造更好的學習環(huán)境，并努力幫助他們提升自己的成長。我想要成為一名班主任的原因也是出于這份信念，只是我的工作更加全面了。作為班主任，我需要關(guān)注每一個學生的成長，幫助他們克服困難，同時，我也需要與家長和其他教師合作，以確保學生得到最好的教育。
段落二：班主任需要具備哪些技能。
要成為一名成功的班主任，需要具備一系列的技能。首先，班主任需要具備很強的組織和管理能力，以確保每一名學生都得到合適的指導。此外，班主任還需要有足夠的耐心和理解，尤其是對于那些需要更多關(guān)注和支持的學生來說。班主任還需要具備卓越的溝通能力，以便有效地與學生、家長和其他教師交流合作。
段落三：班主任面臨的挑戰(zhàn)。
作為一名班主任，我總結(jié)出了一些最大的挑戰(zhàn)。首先，班主任需要平衡好對每一個學生的關(guān)注和支持，同時也要確保班級和整個學校的正常運作。此外，班主任還需要克服與學生、教師和家長之間的溝通障礙，同時還要在學術(shù)和生活方面支持學生，幫助他們克服困難。
盡管班主任面臨的挑戰(zhàn)很多，但激勵我們前進的是每個孩子的成就和進步。對于每個學生來說，有時候只是一個肯定和支持就可以讓他們?nèi)〉煤艽筮M步。這是所有班主任最大的成就之一，看著學生們?nèi)〉眠M步和成就是班主任心中無法替代的滿足感。
段落五：我現(xiàn)在的心態(tài)和期望。
作為一名班主任，我知道自己仍然有很多學習和提高的地方。我不斷與其他教師和學校領(lǐng)導合作，以進一步了解和提高我的工作。我相信，只要我始終堅守自己的信念，積極學習和努力改進，在接下來的日子里，我一定會成為一名更好的班主任。
總體而言，作為一名班主任，需要深刻理解工作的重要性，具備優(yōu)秀的組織和管理能力、溝通能力、耐心和理解、理性思維、以及合作能力和協(xié)調(diào)能力。班主任的工作挑戰(zhàn)很多，但是看到學生取得進步是價值無法估量的。我們應該繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，以確保我們的學生得到最好的教育。
學校班主任心得體會篇九
作為一名班主任，我經(jīng)歷了從一名新班主任到現(xiàn)在的班主任成長過程。在處理學生問題和應對學校事務中，我深刻體會到了學校班主任變化的重要性。在這篇文章中，我將分享我個人的心得體會。
第二段：組織上要求管理、服務、指導多方位兼顧。
在過去，班主任的職責主要是日常管理、服務和指導學生。而現(xiàn)在，隨著社會和教育的不斷進步，學校需要班主任兼顧組織的要求。比如，行政管理等方面，班主任需要協(xié)助學校和學校領(lǐng)導，并且配合學校的各種工作，為學校的各項活動做出貢獻。
第三段：學校班主任的教學日益重要。
在過去，學校班主任的學科教學任務僅僅是指導學生完成作業(yè)、提供學習建議等方面。而在現(xiàn)在，學校班主任的教學職責日益重要。班主任不僅要指導學生完成日常課業(yè)，還需要關(guān)注學生的學習情況，提供適當?shù)膶W習建議和教育資源，甚至參與到小組和班級的組織管理等方面。
第四段：發(fā)揮班主任在心理健康教育方面的作用。
心理健康教育已成為當前教育領(lǐng)域的重要議題。學生的心理健康問題日益凸顯，學校班主任也應成為關(guān)注學生心理健康的“小有名”。在發(fā)揮班主任在心理健康教育方面的作用，班主任需要了解學生的心理狀態(tài)、情緒變化等方面，按照學生的個體差異和特點，給予情感和精神上的關(guān)懷，指導學生走上健康的發(fā)展道路。
第五段：結(jié)語。
總之，在學校的日常工作中，學校班主任的變化是不可避免的。班主任應該不斷探索、實踐，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和能力。積極發(fā)揚班主任“開心帶班”的敬業(yè)精神，發(fā)揮班主任在師生互動、心理健康教育、教學管理等方面的作用，以推動學校的進一步發(fā)展。
學校班主任心得體會篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
班主任要依據(jù)教育方針、教育任務和學生實際情況制定本班集體建設的目標，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風，搞好班主任的日常組織管理工作。下面是小編給大家整理的學校班主任管理心得體會2022，僅供參考希望能夠幫助到大家。
會議結(jié)束已經(jīng)過了幾天的時間，心里一直想快點用文字記錄一下自己的學習心得。因為有些珍貴的東西一旦錯過就會忘記。
上周六，我和我的同事們在一起有幸聆聽了嘉軒培訓學校牟老師的講座：班主任的師生溝通——讓溝通傳遞真摯的愛給孩子。一開始牟老師很隨意的問好很具有親和力，使我心里感受到這不是一次培訓活動，更像是在與我們每個老師間的深心靈的對話。因為，在我看來她的每一個問題，也是我們?nèi)粘＝虒W中曾經(jīng)出現(xiàn)過的問題，也曾是我們每個人的心中都有過的困惑。但是，當我們在工作中遇到困惑時候，又是多少次的“自相矛盾”的解決，對待孩子我們?nèi)狈坌模嗟氖墙虒?。認為教他們知識比給予他們愛更為重要。
當他們犯錯誤時，我們又喋喋不休的教育，認為我們老師的教導是經(jīng)驗之談，我們的話語可以給他們帶來更大的幫助，我們卻同時忽略了孩子們的想法，沒有去找出孩子們?yōu)槭裁磿高@個錯誤的根本原因在哪里?孩子犯錯誤的心理感受是什么樣子的?我們作為孩子們的老師或是孩子的媽媽有沒有及時的去及時“傾聽”，讓他們也發(fā)泄一下自己心里的情緒，了解孩子們犯錯誤時的真實狀態(tài)?！盁o效的溝通，傷人的話語”。破壞了師生間的關(guān)系，關(guān)閉了孩子們的心扉。
“語言”是思維交流的工具，現(xiàn)在還記得牟老師說過的那句話：“語言是用來產(chǎn)生愛的，而不是恨?！蹦怖蠋熀臀覀兎窒砹藥熒鷾贤ǖ募记桑菏紫炔晃耆璧南?qū)W生們表達憤怒，要吸引學生和我們之間的合作，給學生們可供選擇的機會。如果學生們有了進步，我們就要給與積極的表揚，但是，表揚不能只是敷衍了事，應該具體的針對某一件事情，說出具體的良好行為，在表達自己的內(nèi)心感受。這幾在班級中我也嘗試著這種表揚孩子們的方式，收到了很好的回應。午休時，超一直也沒睡意，用手拍打著旁邊小朋友的小床，我沒有像以前一樣去批評她。我試著套用了牟老師教給我們的那個表揚公式與她對話：“超超，小朋友都已經(jīng)睡了，你這樣會不會打擾到他們?”我的話音剛落，她便趕忙把手縮了回去。我便鼓勵她：“以前每次午休，你都是最先睡著的，因為你在午休時間休息的好，所以你才身體壯壯的，不生病感冒，小朋友都得向你學習?！边^了一小會的時間，我在走過去為小朋友們蓋被子，那已經(jīng)進入了夢鄉(xiāng)了。原來表揚肯定比批評見效的更快，而且還不會傷到和氣。還有一點就是“標簽”效應。因為老師給某個孩子貼上的標簽，所以就讓孩子成為了某個標簽的“持有者”。當孩子們在想去撕掉這個標簽，又是多么困難。不要做老師，要做一個為人師表的人。
最后，王書記用了輕松而具有幽默的話語和我們共同分享了很多值得我們記住的經(jīng)驗，首先，我們每個人都要有樂觀的心態(tài)去工作，在工作之中還應該有團隊意識，善于在工作中結(jié)交朋友，共同解決困難，在工作過程中不能鉆牛角尖，管理好自己的情緒，才能讓自己的身體更加健康，才能快樂工作，快樂生活。才能在正規(guī)戰(zhàn)役，游擊戰(zhàn)、還是陣地戰(zhàn)中取勝。
從事小學教育9年多以來，一直擔負著班主任工作，對班級管理，一直處于摸索狀態(tài)，由于每次所帶的班級，都與以往的班級學生基本情況各不一樣?，F(xiàn)在實行素質(zhì)教育，對孩子，我們不單單只一味的說教，有的時候還需要更多更好的方法，來束縛班級里的孩子，教育好學生，這就需要尋覓好的方法來管理班級。
做為班主任，首先要對自己有信心，有信念，相信自己能管好自己的班級，并且要把本班級的孩子都當作自己的孩子一樣。記得我每次接手一個新班的時候，不論這班級的學生好還是壞，不論之前他們班級風氣有多么不好，都不要對孩子輕視，應當想：這就是我的孩子們，這是我自己的班級，我要教好他們。在班級里，要對孩子們說：我不會聽他人說你們怎樣怎樣不好，我只相信自己的眼睛，相信我們在坐的每個孩子都不希望自己比別的班級差，同時也相信大家一定會努力，也希望大家要相信老師，老師是優(yōu)秀的，你們也是優(yōu)秀的，相信老師一定會帶好你們的。
其次，在班級里，要相信孩子的能力，培養(yǎng)孩子的集體榮譽感。并且用好班級干部，班干部是班主任在班級里的得力小助手，用的好的話，會減輕班主任在班級管理上的負擔。孩子是班級里的主人，要讓每個孩子都感覺到自己是班級里一個很重要的成員，不能由于自己而影響整個班級體。發(fā)揮每個孩子的作用，培養(yǎng)孩子們的集體榮譽感。在班級里，要同等對待每個孩子，不論他的成績好壞，家庭如何。班級管理中，班級干部管理班級，并受全體同學的監(jiān)視，每個學生都有維護班級榮譽的權(quán)利。
作為班主任，還有一股凝聚力，要把班級所有科任老師，都凝成一股繩，要讓班級中所有的科任老師都要為班級出力，讓他們重視我們這班級。如何讓班級的科任老師關(guān)心自己的班級呢?班主任要弄好科任老師的關(guān)系，與科任老師關(guān)系好了，科任老師自然就會關(guān)注自己的班級體。這樣，讓班級里所有的科任老師都喜歡我的班級，并讓他們關(guān)心班級里所有的孩子。這樣，班級里就構(gòu)成一個大家庭模式，這樣管理班級起來，更加輕松，而且效果會更好。
班級管理中，還必須要有一個完全的制度，來制約學生。俗語說：沒有規(guī)矩，不成方圓。為此，我在班級里，制定了一個完全的制度來束縛孩子。誰違犯制度了，一定就要依照制度來，該懲罰的就懲罰。作為班主任，不能偏向某一個孩子，要等量齊觀。制定了制度，要實施，并且要堅持，不能中途而廢。這說起來輕易，做起來，實在很困難的，有的時候根本沒有時間去宣讀。在這個時候，我會利用好每周的班會課。在每周班會課的時候，只要占用幾分鐘時間，總結(jié)一下上周情況，然后，對下周進行安排，這樣孩子們都知道自己在本周該做甚么，不該做甚么，做的不好的改正，做的好的，繼續(xù)發(fā)揚。
班主任在班級中占主導地位，因此作為班主任，一言一行，一舉一動，都會影響到班級上的所有的孩子。因此班主任要時刻提示自己，為孩子的楷模，孩子的典范。比方說教育孩子如何學會有禮貌，主動問好，這就要求班主任主動向每個孩子及時的問好，培養(yǎng)孩子主動向人問好，養(yǎng)成良好習慣，建立良好班級風采。
在班級里，孩子們時刻都會留意班主任的一頻一笑，班主任在更多的時候應當給予孩子鼓勵。不管做甚么，班主任都必須要有滿腔的熱情，不要給孩子施加壓力，不管做甚么，告知學生重在參與，不要計較結(jié)果怎樣，這樣孩子壓力自然減輕，同時讓孩子會以平常心贏得更好的結(jié)果。記得在一次拔河比賽中，我班的孩子與別的班級學生拔河，當時在第一局的時候，開始我一直都在前面大聲的叫著加油，一身都使?jié)M了勁，可是，拔到后來，一個孩子由于隊伍沒有站好，就被拔出來了，當時，作為班主任的我一下就泄氣了，當時班級中在拔河的孩子一看到我這樣的情形，他們也忽然松了勁，一眨眼的工夫就被對方給拔過去了，第一局就這樣輸了，當時在場的孩子們由于輸了而沒精打采，以為自己不行。我一看，知道是自己的緣由，因而，當時給他們鼓氣，在第二場第三場中，我一直堅持不懈的站在前面使足勁加油，孩子們也卯足了勁，終究給贏回來這場拔河比賽。
我體會到做好班主任工作首先要突出一個"愛"。即熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，熱愛教書工作，熱愛自己從教的學校，熱愛班主任這個崗位，熱愛自己所教的每一位學生。要具備"捧著一顆心來，不帶半根草去"的高尚道德情操。沒有愛的教育是死亡的教育，不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們，愛是教育的生命，是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質(zhì)教育對每一位教師提出了更高的要求，那就是必須全面地愛學生。一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生。這要求每一位教師捧著一顆愛心，用愛去澆灌每一棵幼苗，為每一個學生的健康成長去付出所有的努力。正如冰心老人的話"有了愛就有了一切"。
班主任的工作，是辛勤，是細心，是腳踏實地、勤勤懇懇的老黃牛精神。作為教師，尤其的班主任，要用很長時間，用心靈來認識學生，支持和賞識學生，努力與學生心靈產(chǎn)生共鳴，用理解打開學生的心靈。"勤"字要體現(xiàn)在工作的每一個細節(jié)，應做到腿勤、眼勤、嘴勤。其次要做到一個"細"。學生出了問題，切忌主觀武斷，簡單粗暴，處理問題要言之有據(jù)，言之有理，嘵之以情，達到和風細雨潤物無聲的效果，使動機和效果，手段和目標有機地統(tǒng)一起來。
教育的核心和靈魂是育人，要體現(xiàn)以人為本的教育理念。班主任要特別關(guān)注學生的心理動向，尊重學生的個性差異，尊重學生作為獨立個體存在的現(xiàn)實，努力做學生的良師益友，努力處理好自身與他人的人際關(guān)系，主動幫助他人，用健康的身心去影響學生，協(xié)調(diào)好來自各方面的關(guān)系，嚴以律己，寬以待人，盡量為自己和周圍的人創(chuàng)造一個合適的空間。師愛如陽光，學生的心理渴望老師的愛，教師的使命在于發(fā)現(xiàn)、喚醒、引，讓我們把陽光播灑在別人心田，讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。我知道：感激不僅來自學生對老師的尊敬和愛戴，而且也來自于一份真誠的信賴，老師的教誨，渴望得到學生的尊重，但更要珍視學生的這份尊重。
在改期開放的新時期，班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復雜的關(guān)系，還要針對現(xiàn)代學生的特點和遇到的新問題，采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達到育人效果。
(一)從關(guān)心愛護每個學生做起。
作為一名班主任，應以培養(yǎng)和提高全班同學為己任，關(guān)心愛護每個學生。在學習上，不讓一個學生掉隊，在促進優(yōu)生的同時，及時轉(zhuǎn)化和幫助差生;在生活上，我更是無微不至地關(guān)心每個學生，不管是家境好或壞的學生，都一視同仁，盡心幫助，和學生一起攜手共進。而且，要學習，研究中學生的心理特點，把握本班學生的心理狀況，關(guān)心每個學生的身心健康，隨時關(guān)注他們的心理動態(tài)，及時對他們進行心理輔導。
(二)加強德育教育和學生思想教育。
1、班會課是我們進行德育教育的主要陣地。
2、健全班級文化，利用學習園地、班級一角、黑板報進行德育宣傳教育。
3、班內(nèi)統(tǒng)一奮斗目標，努力爭奪“文明班級”流動紅旗，鼓勵學生爭做文明中學生。
4、經(jīng)常找班里的基礎(chǔ)較差的學生談心，穩(wěn)定他們的情緒，及時幫助他們發(fā)現(xiàn)身上的優(yōu)缺點，肯定進步的同時指出缺點，督促其改正某些不良習氣，促使他們加強自我管理和糾正，不斷進步。
(三)在培養(yǎng)學生的良好習慣方面。
學生年齡小，身心發(fā)育不健全，自控力差，紀律渙散。
課堂上，進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調(diào)動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
(四)加強優(yōu)良學風的形成培養(yǎng)良好的班集體。
能否形成一個積極向上，努力學習，團結(jié)和睦的班集體是至關(guān)重要的。只有在良好的班集體中，教師開展教育和教學活動，才能收到較好效果。
1、注重教室文化的建設。每開學初，要組織全班學生把教室布置好，讓教室的每一塊壁，每一個角落都具有教育內(nèi)容，富有教育意義。
2、注意班干部的培養(yǎng)。能否建成一個良好的班集體，一支能力較強，有一定影響力的班干部隊伍，起著至關(guān)重要的作用。
3、注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合。
a、要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作，上課要求學生認真聽講，認真獨立完成作業(yè)。
b、要求學生重視每一次大小考試。
c、班級樹立學習的榜樣，讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀或行為正派，助人為樂的同學學習，每人為自己找一個對手，樹立近期目標和長期目標，增強競爭意識。
俗話說：班主任是一個班級的組織者、領(lǐng)導者和教育者。也是學生健康成長的引路人。我經(jīng)常在思考：要當一個好的班主任，做一名優(yōu)秀的班主任，帶好一個出色的班集體還真不是那么回事。我也時常在告誡自己向著這個目標奮斗。在實際工作中，我把學生當成自己的朋友，引領(lǐng)他們走向成熟，走向完善。我也經(jīng)常揣著這三把鑰匙開啟著學生的心扉。
第一把鑰匙：學會傾聽。傾聽是實施有效教育的基礎(chǔ)和前提。心理學表明，在人的內(nèi)心深處，都有一種渴望別人尊重的愿望。作為班主任，要對學生進行有效的教育，就必須尊重學生，傾聽學生的呼聲，了解學生的疾苦，知道他們在想什么，干什么?有什么高興的事?有什么不高興的事?學習中有什么成功的地方?還有什么困惑?是方法的問題?還是心理的問題?是老師的問題還是基礎(chǔ)的問題?是學習態(tài)度的問題還是智力的問題等等?對于這些問題有個比較清楚的認識后，就可以對癥下藥，有的放失的教育。所以，我平常在了解學生出現(xiàn)問題過后，就放下自己的架子，心平氣和與學生交談。讓我走進了學生的內(nèi)心世界，增進我與學生的親合力。學生也感受到了我對他們的關(guān)懷和尊重，他們愿意把自己的想法、愿望、要求和困惑告訴給我。我也很樂意的關(guān)懷她們，對他們進行寬容的處理和諒解。達到了心與心的交流。所以，我把這把鑰匙常放在第一位。
第二把鑰匙：學會欣賞。欣賞是實施有效教育的重要手段之一。在學會傾聽的基礎(chǔ)上，欣賞班上的學生，不僅包含了對學生的理解和寬容，更重要的是把學生當作正常的人一樣。欣賞不僅僅是優(yōu)秀的學生，還包括發(fā)展不平衡的學生，也就是欣賞學生的缺點和錯誤。對班上學生做到一視同仁。在我心目中班上的任何一名學生都是好學生，即使有個別學生有著這樣或那樣的毛病，但我都會盡力和用心去把朝著健康的方向去引領(lǐng)。我常在班上學生講的一句口頭禪：“班上第一名等于最后一名。優(yōu)秀學生與發(fā)展不平衡學生可以劃等號?！蓖瑢W們也非常樂了。特別是發(fā)展不平衡學生特別自信。
其實，我們當班主任都心知肚明，發(fā)展不平衡學生毛病多多，在他們身上幾乎找不到可以欣賞的東西。但如果，我們不從內(nèi)心深處去尊重和欣賞學生，就很難喚起學生對美好人性的的熱愛，就不能喚起學生對老師教育的認同。所以，我平時特別注重在傾聽這些學生的基礎(chǔ)上，發(fā)自心底里去尊重這部份學生，拿著“放大鏡”去欣賞這部份學生，在班主任工作中也收到了良好效果。
第三把鑰匙：學會贊美。贊美是欣賞的結(jié)果。他和表揚不同，他不是當著學生面表揚，而是在學生背后的贊美，他是融洽人際關(guān)系的法寶。當然，班主任的傾聽絕不是假惺惺的，欣賞也不是做作出來的，只有當聽別的同學說出來的時候，才會從內(nèi)心深處認同，才會對班主任的教育感激，才會對教育感恩，才會肯定班主任的誠意，才會自覺地在你期望的方向上邁出重要的一步。
我的體會就是，平時在其它學生面前中肯地指出你試圖教育的某個學生的一點優(yōu)秀品質(zhì)，贊美他的行為和思想。讓他知道你對他的關(guān)注，讓他知道你對他的關(guān)懷，讓他知道你心目中有他的存在。這一招在班級管理中還真起了不少作用。
班主任，請不妨把這三把鑰匙帶在身上試試!
我現(xiàn)在是_小學的一個實習班主任，這次我在這個學校帶的是一年級的學生，作為他們的班主任，我是真覺得不容易，在這半年里我深有感觸。
初次做班主任，我不僅沒有經(jīng)驗，而且還沒有跟小孩子相處的方法，一切都得自己去摸索，原以為做小學生的班主任，應該會好管理一點，可當我真正的成為這群學生的班主任的時候，我才發(fā)覺并不是那么好當?shù)?。一年級的學生年齡比較小，他們大部分還是處于好玩的年紀，如果要去把他們拉到學習中去，是比較有難度的。這在我真正接手的時候，真的感覺到了崩潰。我?guī)缀趺刻於家卦诮淌议T前，看著他們上課，不然他們就會很吵鬧，一點也不配合其他任課的老師上課。
通常都是老師進入教室后，學生們還在嘰嘰喳喳講話玩鬧，半點沒有意識到上課，這就導致了老師們每次進入到這個班級，就有無數(shù)的抱怨，而我作為他們的班主任，我必須要進行嚴格的管理，我該慶幸自己第一天就給了他們威嚴的樣子，讓我他們對我有所敬畏，不然我也是管不住他們的。
在實習的半年里，我是真正感覺到了當個班主任的不容易，以往自己是學生時，總覺班主任除了上課，其他時間都見不著他們，就覺得他們很閑，這會才明白班主任們都是在暗處關(guān)注我們，可能也偷偷摸摸的來卡我們幾次，因為現(xiàn)在的我就是這樣，雖然不用每節(jié)課都在旁邊監(jiān)督他們，可是一天里也有很多次要去教室查看情況的，為了知道他們真實的上課情況，我還不能明目張膽地去，必須悄悄的去，不然就看不到真正的樣子了，這樣其實也很累的，總是來回跑。
當然除了處理學生的問題以外，我自己本身的工作也是很忙的，我不僅要給家長們回報情況，還要進行每月一次的家訪，以便于了解學生們的基本情況，也是為了跟家長們配合把一年級的學生管好，從各方面去進行管理。我在這半年，與學生們進行各種“斗爭”，終于是跟他們建立了師生情誼，現(xiàn)在他們也不像我剛見到時那么調(diào)皮和難管了，他們已經(jīng)開始適應學校的生活和班級的生活，開始真正的融入到一年級這個階段的學習了，這是我欣慰的。
當然我實習也就結(jié)束了，可是我卻對自己這份工作越來越重了，享受與孩子們相處的點滴，喜歡與他們一起克服困難，我相信我未來在班主任的道路上會越走越遠的。
__年暑假后我擔任905班班主任，半年來我一直實施著“嚴細交錯、獎懲分明、團結(jié)互助”的管理理念。這個理念伴隨著我整個的班級管理過程。下面就談一下“嚴細交錯”“獎懲分明”“團結(jié)互助”在班級管理中是怎樣實施的：
一、了解班級基本情況，掌握第一手資料。
開學第一天我首先看學生聯(lián)系卡，知道男女生人數(shù)，成績優(yōu)差比例分配。然后通過和八年級跟上來的任課老師以及其他學生了解我班單親家庭的學生，住公寓的學生，以及在八年級調(diào)皮的，性格古怪的，脾氣急躁的學生等等。然后我就記錄在本上，以便以后處理突發(fā)事件，好對癥下藥。
可不然，我班的郭__，活潑好動，常常管不住自己，還干擾同學們的學習。我多次采取正面思想教育，但都難以收到效果。在迎國慶歌詠比賽事，我班沒有打拍子學生，我就讓班里學生推薦，有幾個調(diào)皮的學生指著他說：“老師，他打的可好了?！逼渌麑W生一聽，哈哈大笑起來。顯然其他學生懷疑他的能力。而我卻沒有笑，卻在同學的一片懷疑中，拍著他的肩膀誠懇地說：“試試吧!老師相信你一定會很出色的!”正式演出時，他在臺上是那樣的自信，那樣的搞笑，博得學生一陣陣的掌聲，為班爭了光。從那以后他也悄悄地改掉自己身上的不足，日常行為也規(guī)范了許多。
二、穩(wěn)定學生情緒，創(chuàng)造新的學習氛圍。
這一點，要“嚴細”交錯。我在兩天內(nèi)幾乎認識班里所有學生，做到看人就能叫出他的名字，第二周，直呼學生姓名，將位子重新做了大的調(diào)整。同時我告訴他們，你現(xiàn)在的位子不是你永久的位子，我隨時都會調(diào)整，因此說，誰都不用因為位子找我，我不會給你開綠燈。
三、成立“一幫一互助組”
我發(fā)現(xiàn)班里有些孩子并不是不想學，是因為基礎(chǔ)太差，又不好意思去問其他同學，而恰恰有一些成績好的學生，不愛幫助別人。于是我就成立了“一幫一互助組”一個400名前的學生與一個400名后的學生結(jié)為一組，與上一次考試相比，兩人必須同時進步，評出進步幅度最大的發(fā)獎，退步最大的，兩人同時受到懲罰。同時向他們提出口號：“一幫一互助，905人人進步?！边@樣我班的課下，玩的少了，講題的多了，起到了較好的效果。
四、培養(yǎng)學生感恩的心。
開學第三周，趙帥的母親打電話說：九年級很關(guān)鍵，她希望自己的兒子別白休學，也能考上城里的高中?？墒呛⒆訉议L產(chǎn)生逆反心理，根本不與家長溝通。
我想應該培養(yǎng)學生的感恩心，我給學生觀看了著名演講大師鄒越在家長會上演講的片段“讓世界充滿愛”。看完后我讓他們每人寫一篇觀后感。然后裝訂在一起，掛在了黑板左側(cè)，我班劉晨冉為它提名：感恩的淚，還寫寫了開篇語，作為他們學習的動力。通過這次活動，我班人員思想觀念有了很大改觀。尤其是趙帥和他的母親說出了“媽媽，我愛你!”并且吃完晚飯后把他媽和他爸的碗刷了。他的母親流下激動的淚水。
后來我又通過班會教育學生，感恩父母給我們生命、哺育我們長大成人;感恩老師給我們智慧和修養(yǎng)，給了我們放眼世界的慧眼;感恩同學給我友愛、伴我進步、伴我成長;通過這樣的心理引導，我相信孩子們一定能夠?qū)W會愛別人，愛這個世界，進而學會感激，也懂得善良。
當然在這半年里，班里并不總是一帆風順的，也發(fā)生過許多小插曲，比如，我班的衛(wèi)生是我最頭疼的事情，這些孩子值日總是來得太晚，而且做得不徹底。我采取的辦法是親自到衛(wèi)生區(qū)指點，并和他們一塊做，再選了一個勞動委員，專門監(jiān)督衛(wèi)生，同時對做得好的，公開表揚，物質(zhì)上的獎勵，做的不好的，不但批評，還要為班里捐班費。我班衛(wèi)生現(xiàn)在有很大好轉(zhuǎn)。我也和犯錯誤的學生針鋒相對過。也有很多事情處理的欠妥當?？偟膩碚f我班現(xiàn)在，學習，紀律，衛(wèi)生都很穩(wěn)定，都好于年前，今后我一定會進一步完善我班的管理方案，爭取完成我班的目標：“創(chuàng)最好的班級，做最好的自己”。
學校班主任心得體會篇十一
有些同仁認為：要讓學生怕自己才能帶好班級，我不認為這樣是好事。第一次接這么大的班級，走進教室門，黑壓壓一片，心里有點毛。開始講話了：同學們，從今天開始，我們班54個人將團結(jié)奮進，榮辱與共……一個學生叫了一句：老師，錯了，我們班是53個人！我反問：我不算是咱班的嗎？話音剛落，我從孩子們眼里看到了一種特別的興奮。也許就是因為這一句話，我和孩子們很快打成了一片。
和很多班級一樣，選好小干部后總會設置一個值日班長。班里一共設置了8名小干部，但我卻設置了9個值日班長，多出來的那個就是我自己。輪到我值日那天，也戴上值日班長的標志，平時小干部做的工作我一樣不少的照做。既為小干部樹立了榜樣，也讓自己更好地深入學生，讓學生更好地接近老師。同時也安排自己在其中一天做班級的值日生，直接參與班級衛(wèi)生工作。
創(chuàng)建良好的班集體，學生自治很重要。學會自己管理自己，對他的一生都是受益無窮的。我遵循一個原則：該他們自己做的事情，我絕不插手；該我做的事情，我絕不推卸。小干部選好后，給他們作了很細的分工，并將每項工作的要求、達成目標作為對他們工作的考核依據(jù)。并實行定期民主考評，學生滿意程度高的小干部留任，滿意程度低的小干部暫時卸任。
現(xiàn)在的孩子，思維和過去是完全不同的。經(jīng)常是該懂的不懂，不該懂的都懂。為了更深入地了解學生的內(nèi)心世界，我給學生布置了一個星期兩篇日記，告訴他們隨心所欲，高興了就寫高興的，難過了就寫難過的，覺得要我保密的后面可以寫上說明，覺得今天看我不爽想罵幾句也可。一個星期上交一次，我批閱的時候?qū)懮弦恍┯嗅槍π缘脑u語或者回復。由此，將日記的功能從習作練習拓展到情感交流，讓師生間有了很好的互通平臺。
近年，“拐點”這個詞非常流行，股市有“拐點”，樓市有“拐點”。我認為，孩子們身上也有“拐點”。每個孩子都是一幅不同的風景，也許過去他們是所謂的“問題學生”、“學習困難生”，但他們不會永遠都是所謂的“問題學生”、“學習困難生”，關(guān)鍵在于發(fā)現(xiàn)他們身上的“拐點”。
班級里有個學生，叫王xx。接手的時候，原來的任課老師給我的“問題學生”名單里有他的名字。開學伊始，著實領(lǐng)略了他的一些壞習慣。尤其是作業(yè)幾乎從來不交。于是我絞盡腦汁，軟硬兼施，但效果一直不明顯。突然有一天，他主動交了一次作業(yè)。我感覺特別興奮，大清早跑教室里，說：我要宣布一個特大喜訊，王xx第一次主動交作業(yè)了！同學們鼓掌了，他害羞了。接下來幾天，他把先前背誦沒過關(guān)的課文全過了，而且十分流利。期中考試的`時候，他在一道自由發(fā)揮的題目里寫了這樣一句話：董老師，你是第一個讓我覺得學習是種快樂的老師，謝謝你！
教育是家長學校的共同責任。為了更好地實施學校教育，了解學生家庭教育情況，謀求家長最大限度的配合和支持是非常必要的。
比如：及時通過家校通平臺匯報學生在校情況；如有學生未及時到課，第一時間與家長取得聯(lián)系，了解學生去向；通過直接家訪或者側(cè)面打探，了解學生家庭情況，以設計不同的策略；開展“溫情外交”，如有學生病假超過一天，必定上門探望，每逢一些特殊節(jié)日通過家校通平臺向家長發(fā)送祝福信息。
身為班主任，在抓好自己所擔任學科的教學質(zhì)量的同時，應該積極主動的與其他任課老師溝通，以謀求教學質(zhì)量的整體提高，最大可能消除學科間的“拐腳”現(xiàn)象。為此，我要求自己了解其他學科的學生到課情況、作業(yè)情況、考查成績等等，并將學生反映的對其他任課老師的建議和意見及時、妥當?shù)剞D(zhuǎn)告相關(guān)老師。
“七種武器”各有妙用，只要將它們的作用發(fā)揮到極至，創(chuàng)建良好班集體就可謂事半功倍了。為了孩子，我們當不遺余力！
學校班主任心得體會篇十二
xx學校的潘主任電話告知于我這周班主任會議上要做工作經(jīng)驗交流，我茫然無頭緒。才驀然發(fā)現(xiàn)十多年的班主任工作之路印跡全無，心得全無?？嘈χ鄳浧饎⑿奈涞摹捌瘘c更彌足珍貴”之語，再思索今日工作之感受，權(quán)作經(jīng)驗以貽笑大方之家。
沒有愛就沒有教育，此話不假，但說愛容易實踐卻難。教育無巨細，此話亦不假，但點滴之中蘊智慧，要做好亦是難之又難。面對忙碌繁瑣的班主任工作，智慧管理輕松上陣應是我們真正所需要所期盼的，我的工作心得，稱不上經(jīng)驗，也談不上智慧，但還算能夠輕松應付也有一定的成效。具體如下：選擇和培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部。班級干部是班集體的核心力量，是正確輿論的實踐者，是班級行為規(guī)范的示范者，是各項的帶頭人，如若能培養(yǎng)出優(yōu)秀的班干部，不僅能有效地管理班級，且能讓我們的工作輕松自如。去年學生剛進校時，我采用自薦和推薦法先設臨時班委，一個月之后再視學生反映情況及他們的工作狀況重作調(diào)整。之后，我設立了十位值日班長，具體管理班級的每天事務。十位學生兩周輪一次管理應該是比較輕松且是高效的。我不采用每位學生輪流制度，畢竟學生們的各方面的能力是有差異的。這期間，對班干部的工作指導要用心細致，初始階段尤其重要。班干部的力量日益強大，班主任工作自然輕松，而今班級事務基本不用我操心了。
任務承包，增強責任感。初一伊始，我就開始任務承包制，每人都有事做且是固定之事。比如大掃除，擦窗的管好自己的窗就可以，擦電扇的擦干凈電扇即可，任務完成了經(jīng)衛(wèi)生委員驗收合格就可以回家，其他的學生無須幫忙。今年我把制度的細則方面又作一調(diào)整，承包的任務更加細化，比如我把全班分成八個小組，每一小組交作業(yè)的一個組長，檢查背誦的一個組長，檢查作業(yè)的又是一個組長。這樣細化會讓一些學生身兼多職，但忙閑調(diào)配有度，學生反倒樂此不疲，且在無形之中增強了他們的工作責任感。利用百分制獎罰，鼓勵競爭。班級的百分制獎罰細則制定要具體，學生的日常行規(guī)、學習規(guī)范獎罰都要分明。比如學習進步要獎勵，行為進步要獎勵，受老師表揚當然也要獎勵，如是的獎勵結(jié)果都可以直接反映在班級的每日值日班長的登記表上。另，八小組之間也采用獎勵機制，小組以加星為準，獲勝小組的'學生另外加分。有獎當然要有罰。對影響班級千分制的行為扣分是很嚴重的。但是一味地扣分并不是明智之舉，有的學生扣分多了會破罐子破摔，因此扣分次數(shù)如達到限度（一般是五次為限），要讓他們自我反省，要寫心理說明書，并進行適度的懲罰。這罰很重要，正如魏書生所言的“教育學生的時候力爭不站在學生的對面，而要力爭站在學生的心里，站在學生真善美那部分思想的角度，提出：我們需要怎樣，我們怎樣做更好?！惫?，我們所做的懲罰決不能隨意與盲目，應該讓學生感到不是在訓斥他而是在幫助他才好。用書香浸潤，提升素養(yǎng)。蘇霍姆林斯基有言：“無限相信書籍的力量，是我的教育信仰的真諦之一?！蔽蚁Ｍ麑W生能把讀書當成一種習慣，也希望讀書能讓他們的生活更加明媚，故，本學期我開始營造書香班級。目前，班級的書籍已有四十多冊（有學生捐的，也有班級自己購買的），我想利用各種途徑讓他們多閱讀多摘記多思索，希望學生的素養(yǎng)能夠在閱讀之中不斷地得以提高。班主任的任務是繁重的，步子是瑣碎的，但我由衷地希望自己以及所有的班主任們都能用自己的智慧輕松地打造一片教育管理的藍天，做一個智慧快樂的班主任。
學校班主任心得體會篇十三
作為每個班級的管理人員，班主任的作用不可小視。作為學校領(lǐng)導團隊中的重要一員，班主任作為中間人，連接學校和學生，承擔著諸如管理、教育、服務等重要角色。因此，班主任成為提高學生綜合素質(zhì)的起點，也對于學校的整體形象構(gòu)成重要影響。本文將就本人作為一名班主任的心得體會進行分享。
第二段：模范班主任與管理能力的重要性。
首先，一個好的班主任應該有出色的管理能力。作為一名班主任，除了需要管理班級外，還需要對自己的職責范圍負責。比如及時回應家長的反饋、關(guān)注學生的節(jié)氣假日、幫助學生解決學習、生活等方面的問題。好的班主任更需有獨立思考、自主決策和獨立解決問題的能力。在班級內(nèi)，班主任需要通過組織、指導和監(jiān)管，幫助學生完成學業(yè)任務并保持班級穩(wěn)定。
第三段：教育能力的重要性。
除了管理能力，良好的教育能力也是班主任必備的素質(zhì)。不僅包括具備專業(yè)知識，還需要具有很強的創(chuàng)新意識和授課技能。班主任更應該了解學生的學習風格和習慣，以創(chuàng)造一個良好的學習氛圍和平臺。同時，班主任更需要注重個性化教育，針對不同的學生，采取不同的策略，使每個學生都有實現(xiàn)自己潛力的機會。
第四段：建立親和力，與家長、學生建立良好的溝通方式。
在與學生和家長打交道時，班主任也需要有建立親和力和溝通方式。在與學生打交道時，要以平等的態(tài)度與學生交流，關(guān)注學生的情感，尊重和理解他們的需求。在與家長打交道時，要建立良好的溝通渠道，了解家長代表的需求，及時反饋學生的情況，使家長更容易了解并支持班級的工作。
第五段：結(jié)語——班主任的職責不只是職責，更是責任。
班主任的職責不僅僅是為了完成學校和管理團隊的工作，更是肩負起了與學生共同成長的責任。班主任應該了解學生在不同問題中的需求和期望，使學生的良好體驗成為其成長道路上的一個重要組成部分。班主任應該始終抱有對學生的熱愛和責任，以實現(xiàn)他們的夢想為己任。當他們與學生一起工作時，他們將意識到自己不僅在日常管理和教育上的重要作用，而且在塑造學生未來的道路上所扮演的重要角色。
總而言之，班主任的工作不僅僅是管理和教育的簡單職責。班主任需要將自己作為班級和學生所扮演的重要角色理解為自己肩上的重大責任，要抱有責任心和熱愛，以實現(xiàn)學生的成長為己任。作為一名班主任，我們必須深刻理解這些職責，并以熱情、敬業(yè)、成就和開創(chuàng)性的精神，用以實踐我們的學生教育工作。
學校班主任心得體會篇十四
學校班主任是每個學生在學校中最親近的人，在班級管理與教學中發(fā)揮著重要作用。由于學生年齡、成長環(huán)境的不同，要求班主任能夠在變化中不斷提高自身素質(zhì)，才能更好地適應自己工作的需要。在這里，我將分享我自己作為一名班主任在工作中的變化心得體會。
第二段：換位思考，幫助學生更好發(fā)展。
班主任是一名管理者，更是一名引路人。班主任要幫助學生自我認識，發(fā)展自我，在這過程中，難免需要換位思考。通過了解學生所面臨的問題和困難，班主任可以從學生的角度思考，疏導學生情緒，解決學生的實際問題。班主任還需要做好對學生的評價，不能僅關(guān)注學生的學習，也需要關(guān)注學生的全面發(fā)展。
第三段：與時俱進，利用現(xiàn)代技術(shù)手段。
在大數(shù)據(jù)時代，隨處可見的智能設備和網(wǎng)絡工具都為教育提供了豐富的資源，班主任也應把握這個機會來提高自己的工作效率和質(zhì)量。例如使用微信、教師APP等，班主任可以通過這些工具與家長交流孩子學習情況，同時向家長傳遞學校的最新動態(tài)，提高班級管理與家校合作的效率。
第四段：溝通交流，建立良好師生關(guān)系。
班主任教育不僅僅是知識教育，還涵蓋情感教育、心理教育等多個方面。良好的師生關(guān)系是班主任工作的基石。因此，班主任要善于與學生溝通交流，在付出理解、耐心、情感支持的同時，建立良好的心理跨度，引導學生健康成長。當學生遇到問題時，班主任需要引導和支持，幫助學生克服困難。
第五段：多元化發(fā)展，加強自身素質(zhì)。
人的成長是一個不斷進步的過程，班主任也需要在變化中不斷加強自身的素質(zhì)與能力。除了在知識教育上進行不斷提升，還需培養(yǎng)自己的領(lǐng)導能力和管理能力，尤其是關(guān)注最新的科學進展和技術(shù)應用。此外，班主任需要關(guān)注最新的評價標準，在實踐中不斷探索新的實踐路徑。
結(jié)語：
作為一名優(yōu)秀的班主任，需要不斷地變化、不斷進步，在挑戰(zhàn)與變化中實現(xiàn)自我成長。通過在學生教育中的努力，建立與學生交流讓班主任在工作中能夠更有效地發(fā)揮作用，在挑戰(zhàn)中實現(xiàn)自己的成長，提高自身素質(zhì)和能力，為學生的成長貢獻自己的力量。
學校班主任心得體會篇十五
作為班主任，我們不僅是學生的管理者，更是他們的良師益友。我們的工作涉及到很多方面，如日常教育、學科指導、學生心理疏導等等。在工作中積累了不少經(jīng)驗，下面就談一談自己的心得體會。
一、互相信任是關(guān)鍵。
班主任和學生的信任是相互的，沒有學生的信任，我們的工作就難以開展。而要獲得學生的信任，我們需要在平時工作中做到以下幾點：首先是關(guān)注學生，與學生交流互動，并了解他們的生活和學習情況。其次是盡可能地做出適合學生們的決策和安排，讓他們感受到我們是真正關(guān)心他們的。最后，我們要時刻與學生保持聯(lián)系，及時了解他們的情況并給予反饋和指導。
二、平時教育很重要。
在日常教育中，我們不僅要讓學生遵守紀律，相互尊重，還要注重培養(yǎng)學生的自覺性和責任感。這需要我們平時的教育和引導，讓學生明白自己的責任和義務，并自覺地去履行。同時，我們每天都要從細節(jié)入手，比如讓學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和積極的生活態(tài)度。這些平時的教育不僅能夠提高學生們的綜合素質(zhì)，也有助于創(chuàng)造和諧的學習氛圍。
三、適度關(guān)注學生的心理。
目前很多學生都存在學習壓力和心理問題，作為班主任，我們有責任關(guān)注學生的心理健康狀況。我們可以進行小組活動和講座等形式，向?qū)W生們宣傳關(guān)于心理健康的知識。同時，我們也要時刻關(guān)注學生，及時了解他們在學習和生活中遇到的困難，給予心理疏導和支持。關(guān)注學生的心理健康問題不但能夠幫助他們更快地適應學習和生活，更能讓他們感受到班集體的溫暖和關(guān)懷。
四、認真制定班級工作計劃。
班主任是班級的管理者和組織者，制定好班級工作計劃是我們工作的關(guān)鍵。在制定計劃時，我們要根據(jù)學生的實際情況和需求，考慮到各方面因素，制定出切實可行的計劃。同時，在計劃執(zhí)行過程中，我們也要及時調(diào)整和升級，以確保計劃的順利實施。只有認真制定計劃，才能使我們的工作更加有條理、成效更佳。
五、班級管理要善于借鑒。
當我們管理班級的時候，可以善于借鑒其它班級的先進經(jīng)驗和成功做法。下設榜樣、教學展示和文化傳承等一系列活動，可以借鑒學習其他班級的先進經(jīng)驗，吸收班級管理的優(yōu)秀做法，互相借鑒、借力、借智，共同提高班級管理水平。
總之，學校班主任是一份責任重大的工作，在班級管理和服務上都要做好自己的本職工作。通過不斷地實踐和總結(jié)，我們要通過運用正確的方法、處理好各種復雜的事件，做好我們的工作，更好地服務于學生和班級。
學校班主任心得體會篇十六
作為一名新手班主任，自己經(jīng)歷了很多，曾經(jīng)的忐忑和緊張，現(xiàn)在的放心和舒適。這其中，有太多的經(jīng)驗和教訓，需要深刻思考和總結(jié)。今天，我想與讀者分享我作為一名新手班主任的心得體會，希望能夠為即將或正處在這個角色中的同行們提供一些參考和借鑒。
第二段：扎實基本功。
作為一名班主任，扎實的基本功非常關(guān)鍵。首先，必須對學生個人情況、家庭情況、學習情況進行深入了解，同時要學會傾聽和溝通，和學生建立良好的關(guān)系，讓他們信任你，愿意與你溝通。其次，班主任要有耐心，做每一件事情都要有計劃和準備，不要急功近利，要有耐心。最后，班主任要注重學習，自己也要不斷進步，親自帶個頭，不斷學習新知識、嘗試新方法，不斷提高自己，這樣才能更好地為學生服務。
第三段：關(guān)注學生全面發(fā)展。
班主任的工作不僅僅是在學生的學業(yè)方面進行指導，還要關(guān)注學生的全面發(fā)展。日常生活中，班主任要了解學生的興趣愛好，勸導學生合理利用時間，少玩手機、少看電視，多去讀書、做好身體鍛煉、關(guān)注國家大事。他還應該鼓勵學生積極參與各種社會活動，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導能力和社交能力，這也符合時代發(fā)展的需要。
第四段：管理好班級日常工作。
班主任還要管理好班級日常工作。這包括組織學生參加各種文藝活動、班級會議等，及時記錄每一門功課，更要及時與家長聯(lián)系，防止出現(xiàn)問題。同時，班主任要嚴格管控課間時間和校內(nèi)秩序，防止學生打鬧、講臟話等不良行為，保持一個純凈的學習環(huán)境。
班主任的身心健康是一件非常重要的事情。每天的工作壓力和職業(yè)特性不可避免地會影響到班主任的身心健康。班主任要學會如何有效地緩解和調(diào)整自己的疲倦和緊張情緒，避免將工作壓力轉(zhuǎn)化成身體疾病，這樣才能更好地為學生服務。
總結(jié)：
回首這一年，雖然我作為一名新手班主任學到很多，但我深刻認識到我還要不斷學習和努力，不斷提高自己的素養(yǎng)和能力，更好地服務學生，以期讓學生變得更優(yōu)秀、更有前途。我希望，我的經(jīng)驗和思考能夠?qū)嘀魅沃飞系睦Щ蠼鉀Q，引導出更優(yōu)秀的班主任，讓這個職業(yè)不斷得到發(fā)展。
學校班主任心得體會篇十七
這學期我校共組織了兩次班主任工作培訓，這對我這個剛剛?cè)胄械男率謥碚f，可以說是學習的好機會，有一次培訓由于有特殊情況沒有參與，第二次培訓我覺得對我個人而言，影響非常大，讓我在后階段的班級管理方面，有了很大的變化。
以前，我一味的知道要求學生要嚴，因為我剛接手的時候，班上的紀律是全校出了名的差，班上的成績是全年級最差，……這一系列的最擺在我面前，我決定使用鐵血手段治理班級，上第一次班會課就宣布了一系列的班規(guī)和懲罰條例，以應對班上將會發(fā)生的我所能夠想到的違紀。通過一陣嚴打之后，確實取得了一點成效，隔壁班的葉老師開始表揚我們班的學生中午沒在寢室大吵大鬧了，英語老師反映上課紀律比以前好多了，但是我總是覺得學生和我之間的關(guān)系并不好，很多事情都不敢說，很多事情都不敢做，就連上課舉手都畏畏縮縮的。于是我開始懷疑我鐵血政策的真正效果了。
于是我開始和一些有經(jīng)驗的班主任老師接觸后，他們給我提出了很多好的方法，要讓孩子們聽話，不能純粹靠罰，要靠班主任的威信，而威信是靠平時的積累，靠班級的凝聚力，我記得朱小明老師說過一句最讓我受用的話：“要當好一個班主任，就必須讓班上調(diào)皮的同學怕你，讓不調(diào)皮的同學不怕你?！?BR> 在今后的工作生涯中，我將會用心去愛每一個學生，處處關(guān)心，關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的學習，關(guān)心他們的每一個小小的進步。關(guān)心他們的生活，能使他們在離開父母在學校生活的時候，仍然會有家的感覺；關(guān)心他們的學習，因為他們到學校來，他們的'家長最大的愿望就是自己的孩子能夠?qū)W到真正有用的知識；關(guān)心他們的每一個小小的進步，這樣他會認為老師一直在關(guān)注他，這樣他會將每一件事都做到最好，積小進步，就一定可以取得更大的進步。
我相信，只要我用盡我全部的愛，去關(guān)心每一個學生，一定可以看到他們在各方面的進步，學生的進步，就是我最大的心愿。
學校班主任心得體會篇十八
聽了尹洪林老師的“教育是一種情懷”深受啟發(fā)。尤其是其中所說的畢淑敏的散文《我很重要》：對于年邁的雙親，我們永遠是不可重復的孤本，是他們可以依靠的厚墻；俯對我們的孩童，我們是至高至尊的惟一，是為他們撐起藍天的大柱；對于工作，我們是不可或缺的主宰。文中寫到“沒有人能替代我，就像我不能替代別人。我很重要。我們每一個人都應該有勇氣這樣說。我們的地位可能很卑微，我們的身分可能很渺小，但這絲毫不意味著我們不重要?！?BR> 這也正是我想對我的學生說的，尤其是一些學困生。孩子你很重要，盡管你現(xiàn)在遇到了困難，可這并不意味著將來你不優(yōu)秀，盡管你的付出并沒有讓你得到你心中夢寐以求的分數(shù)，可是孩子，你收獲了認真面對一切的態(tài)度，你收獲了鍥而不舍，這和高分同樣重要，不，應該說更重要，因為它將影響你的.一生，是你永遠的財富。所以，無論任何時候，都要學會善待自己，永不放棄，永遠都做一個給自己機會收獲的人。
通過聽講座，我學會了“教育是一種等待”。急脾氣的我總是很多次的讓自己辛苦經(jīng)營的愉快的師生關(guān)系毀于一時的沖動，說穿了，我不會等待。今后的我在教育中會試圖放棄所謂的完美，更多的學會包容，學會等待，讓一朵朵五顏六色的花在我的等待中競相開放。
講座，讓我在班主任的生涯中又前進了一步。
8月1日至8月5日學校舉行了為期5天的暑假班主任培訓，臺上的領(lǐng)導和做報告的老師是語重心長、口干舌燥，臺下的聽者會心領(lǐng)會著。
與往年一樣，此次的師德培訓依然為5天。所不同的是，今年的培訓在原則上、資料上、方式上有了很大的改變，也正因為改變而得到了全體教師的一致好評。
務實原則主要體此刻培訓的時間安排和資料安排上。學校領(lǐng)導從實際狀況出發(fā)、抓住教師的學習心理，聽報告為班主任們指引了工作的方向。
“興趣是最好的老師”此話不僅僅適用于學生，同樣也適用于教師，本著務實原則，培訓的資料貼近老師們的實際，從老師們的需要出發(fā)，很大程度上提高了學習的效果和質(zhì)量。趙華軍校長的報告讓老師們明白了，教師的職業(yè)幸福感需要自己去開發(fā)去發(fā)現(xiàn)去體會?！翱ǘ鞫伞弊尷蠋焸兠靼琢恕懊總€安全事故后面都有征兆，每個征兆后面都有苗頭”，任何安全事故的發(fā)生都不是偶爾的，都有若干小的事故和苗頭，也就是大的安全事故的征兆。所以要把任何安全隱患杜絕在表現(xiàn)的征兆以內(nèi)，做到安全程序化。讓我受益匪淺，從他們的報告中感受著幸福，感受著快樂。
除了集中講座學習外，培訓結(jié)束寫“班主任培訓心得體會”。個性是教師的五年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃引起了教師們的廣泛興趣，相信這次的學習會使我們教師的禮儀水平有著大幅度的提高。
學校班主任心得體會篇十九
今年10月29、30日，我有幸參加了學校舉行班主任隊伍培訓班的學習。兩天的培訓學習使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識，對班主任這個崗位有了更深層次的理解。聆聽了陳文華老師的"班主任工作方法和藝術(shù)"的講課，對我來說，不僅是業(yè)務理論的學習，也是一次思想認識的提升。專家們所闡述的教育觀點，風格平實，語言或幽默風趣、或樸素真摯，列舉了大量生動感人的實例，深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念，為新時期我們的班主任工作指明了方向。以下就是我在學習中的幾點主要體會：
以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者，但卻只是停留在知道有這么個說法，而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位，更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上。通過這次培訓，我認識到班主任應該做到：
（一）由平等對待每一個學生。
（二）要善于聽取學生的意見。
（三）要養(yǎng)成耐心細致的工作方法。
班主任要善于從學生實際出發(fā)，著眼于發(fā)展，善于拓展學生的潛能，對學生要寬容，不要把學生的失誤看得太重，不要怕學生犯錯，要放手讓學生去做，只有在實踐中鍛煉，學生才會成長。
班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這次學習中，我能感覺那些案例的真實性，因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況，比如問題學生、班規(guī)的制定、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等，由于自己沒能科學地處理，沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關(guān)理論來指導自己的工作，同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。
班主任必須努力學習，提高自身素質(zhì)。面對視野開闊、思路敏捷當代學生，教師只簡單灌輸是不能滿足學生的求知欲望的，更何況現(xiàn)在提倡新的教育理念。要想當好班主任，就必須努力學習，樹立自身形象，贏得學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己，班主任不僅要具有很好的學科知識，而且知識面要廣，還要有多發(fā)面的文化素養(yǎng)和興趣愛好；作為班主任既要在思想、學習、行為上規(guī)范嚴格要求學生，又要對學生付出真誠的愛心和真情的'關(guān)心，在任何時候都要把嚴與慈結(jié)合起來。
學校教育離不開家長的輔助作用。成了定時召開家長會，平時還應多與家長聯(lián)系，及時反饋學生的學習紀律情況?？梢圆捎枚喾N形式，教師與家長之間互相交流，探討學生的管理問題，必要時讓學生參與到家長會中，讓家長聽聽學生們的心聲，使班級管理達到和諧一致。
渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要。作為班主任，要學會正確對待各類型學生。特別是后進生，要首先親近他們，尊重他們，在學習上耐心引導，生活中熱心關(guān)懷，經(jīng)常同他們交談，了解思想狀況，善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點，抓住時機，盡量做到多表揚，多鼓勵，樹立自信心，提高學習成績。教師要經(jīng)常對學生的工作進行評價，評價要公正，只有公正地評價每一個學生，才能使學生信服，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。對于班干部同學要求更加嚴格，要求他們每周寫出工作總結(jié)，每月召開一次干部會議，推廣各自的工作經(jīng)驗，對于取得成績的同學適時地表揚，使他們心理上享受到成功的體驗，以便更加努力學習。讓學生學會自主管理，學會自律、自主學習。
這次班主任培訓雖然時間不長，但我學到感悟到很多班主任管理知識，明確了今后努力方向。我會以本次培訓作為新的起點，轉(zhuǎn)變觀念，確立起符合時代要求的教育觀念，發(fā)揮自己所長，爭取在今后的班主任工作中不斷改進，努力為成為一名優(yōu)秀的班主任。
學校班主任心得體會篇二十
我非常有幸參加了“一線班主任教學管理與德育創(chuàng)新經(jīng)驗交流”研修班的培訓。培訓期間，與會專家各抒己見、言辭懇切，傳授研修班的培訓。培訓期間，與會專家各抒己見、言辭懇切，傳授了先進的教育理念與經(jīng)驗，讓聽者倍感耳目一新、震撼人心。
這次培訓給我留下了深刻的印象，概括出來有三。
在幾位專家中，最引人注目的是北京清華大學附屬中學心理研究中心主任陳xx老師。陳老師雖年過花甲，但精力充沛，侃侃而談，周身散發(fā)著耀人的人格魅力。這種魅力的展露不僅是她擁有多年的工作經(jīng)驗、一手的案例資料占有，還和她的自信、獨特的個性、陽光的心態(tài)、細膩的觀察力等有著密不可分的聯(lián)系，更為重要的是，教育理念的先進。有人說“愛的質(zhì)量因為教育理念的不同，細節(jié)處理的不同而有巨大差異”，因此陳老師的人格魅力有教育理解的融匯，所以在細節(jié)處理中特別細膩，“愛的質(zhì)量”體現(xiàn)得淋漓盡致：在陳老師整個講課的過程中，不拘泥于場地的約束，時時拉近與聽課者的距離，兩者之間多次產(chǎn)生互動，交流真摯，具有很強的親和力。這樣的一位老師(專家)，我們作為成年人都深深喜愛，別說咱們活潑好動的學生了?；诖?，我們也要不斷學習新的教育理念，塑造我們特有的個性特點等等提升我們的人格魅力。
這著重是針對我們班主任來說的。心態(tài)顧名思義指的是一個人的心理狀態(tài)。俗話說的好，心態(tài)對于我們每個人都非常重要，良好的心態(tài)能讓我們感受到生存的意義和人生的美好，良好的心態(tài)有助于我們事業(yè)的成功和人際的和諧，良好的心態(tài)更能幫助我們走出困境尋找幸福的甘泉。但是由于我們班主任工作的繁忙，事物的瑣碎，頭緒的雜亂，還有其他各方面壓力的原因，往往使得我們的心情壓抑、煩躁、易怒等等，無法保持良好的心態(tài)，這就需要我們學會適當調(diào)節(jié)我們的心態(tài)。老生常談的方法有一分為二地看待事物、看待學生;換一種思路來想問題，比如，今天學生追逐打鬧，那說明他有健健康康的身體;學生今早來遲到了，那說明他安安全全抵達學校等等;學會自我調(diào)節(jié)，轉(zhuǎn)移注意力，放松身體，多做運動等等。
工作任務和內(nèi)容是無法選擇的，而完成任務的方式和工作態(tài)度是可以選擇的。
作為班主任老師，不但要關(guān)心學生的'學習狀況，更要關(guān)心學生的身心健康，時刻關(guān)注學生的思想情緒，發(fā)現(xiàn)問題，找出原因，找準原因，對癥下藥，做好工作，讓學生健康快樂的成長。
我們常稱之為的“問題孩子”，但在專家眼里卻不這樣認為，更合理的稱呼為“學生的問題行為”。其實細細琢磨這兩種不同的說法，問題學生與學生的問題行為，它們的界定不同，前者重點關(guān)注的是學生本身，而后者關(guān)注的是學生的行為。當一個孩子屢次違反課堂紀律，我們習慣給他貼上壞孩子的標簽時，他也真的成了壞孩子，真的是一語定終生，而當我們關(guān)注學生的行為，正象專家所說的學生問題行為的背后肯定有其心理成因，老師站在孩子的立場上，運用自己的教育機智研究行為形成的原因，再采取恰當有效的方法處理，這樣既保護了孩子的自尊與自信，又悄無聲息地讓孩子重新步入正軌而沒有感覺自己與其他孩子的不同所帶來的心理壓力。這就是心理健康教育的魅力。
“以人為本”的實質(zhì)是“以心為本”?？紤]學生的內(nèi)心感受和內(nèi)心需要，才能與學生心心相通。教師的職責，不僅在于傳授知識和提高成績，而是在于呵護和哺育學生的心靈。
以德育人，以心護人，用心來開啟孩子們美好的心靈，這比其他嚴厲的懲罰所帶來的結(jié)果其實要好的多。
學以致用。學完后我也在不斷的實踐，感受有二：
其一：理想是美好的，現(xiàn)實是殘酷的。不過有了理想的指明燈，有了這些教育、心理專家指明的方向，描繪的美景，雖然現(xiàn)實有些令人失望，但我們還是需要不斷摸索、嘗試尋求最好的教學學生的方法。提早從心理角度了解我們的學生，解決學生的問題是非常必要的。
其二：我們班主任這份工作其實響應了偉大領(lǐng)袖毛主席的號召：與人斗其樂無窮。即是“樂無窮”，我們就堅持不懈地繼續(xù)“斗”下去。
學校班主任心得體會篇一
八月二十五日下午和二十六日上午我們學校進行了為期一天的班主任培訓，對于沒當過班主任的我來說，這實在是難得的學習機會。在會上，尚主任針對班主任工作的特點做了三方面的闡述。然后楊主任又結(jié)合自己多年當班主任的經(jīng)驗講了與學生家長溝通交流的技巧。他們的講解深入淺出，理論與實例相結(jié)合，具有很強的操作性，啟發(fā)意義很大。
我認為要當好一名班主任，主要要做到以下幾點：
首先要了解學生。掌握每名學生的基本情況是當好班主任的前提條件。要通過填寫“學生基本情況調(diào)查表”、召開主題班會、與學生家長交流等形式，了解掌握每名學生的`家庭情況、學習情況、性格特點等，特別對一些特殊家庭的孩子要給予重點關(guān)注，對性格特點比較鮮明的孩子要給予正確引導。
其次要重視學生的德育教育?！鞍儆聻槭住保愫玫掠逃钱敽冒嘀魅蔚闹匾氊煛，F(xiàn)在的學生獨生子女較多，在家基本都是“小皇帝”、“小公主”，家長的嬌慣，使他們養(yǎng)成了任性、自私、唯我獨尊的性格，集體主義比較淡薄。因此要有計劃地開展教育，把正確的思想潛移默化地灌輸?shù)綄W生的頭腦中，培養(yǎng)學生獨立向上、文明禮貌、誠實守信、關(guān)心集體、助人為樂等優(yōu)良品質(zhì)。
第三要做好班干部的選拔和培養(yǎng)。一個班班風的好壞主要取決于班干部的責任心和工作能力。班主任要重視班干部的選拔，力爭讓那些有管理才能的、熱愛班集體的優(yōu)秀學生成為班級的管理者。這樣，班里才能形成良好的班風，才能為同學們創(chuàng)造良好的學習氛圍。
最后，要掌握和學生家長溝通的技巧。與學生家長搞好關(guān)系，是做好班主任工作的堅強后盾。和家長交流的時候，要站在家長的角度談孩子，而不能站在老師的角度談學生，要讓家長覺得你也像他們一樣愛學生。家長才可能和你一起面對學生存在的問題而積極配合你的工作。
總之，班主任的工作千頭萬緒，復雜而具體。但只要我們抱著愛學生，為學生成長負責的態(tài)度，同時運用恰當?shù)慕逃凸芾矸椒ǎ鸵欢艹蔀橐幻细竦陌嘀魅巍?BR> 學校班主任心得體會篇二
20天的班主任培訓轉(zhuǎn)眼即將結(jié)束，回首這20天來的點滴耕耘：有焦慮、有喜悅，更多的是收獲，在此我想真誠地道一聲謝謝：謝謝王寶祥老師；謝謝丁榕老師、謝謝徐安德老師、謝謝劉維良老師，更要謝謝20天來一直與我們同舟共濟的劉朝寬老師。是你的鼓勵，是你的支持、幫助。讓我們攜著收獲一路走來。謝謝。
在這8個模板的學習中，最讓我津津樂道的是第三個模板，經(jīng)過反復聆聽劉維良教授的講座，我受益匪淺，他讓我今后對學生的心理不在熟視無睹，要主動地去接近他們，去了解他們的'心理，架起一座師生之間心靈溝通的橋梁。只有這樣，學生才愿意聽你的，在心理容納你這個“大朋友”。
在這8個模板的學習中，最讓我苦悶的是第5模板的學習。本模板主要講解班級管理和后進生的轉(zhuǎn)化方法。而在班級管理方面。正是我教學上的不足之處，只因為那個星期我家里有事。沒有充足的時間好好學習。所以沒有學好，本模板的考試成績也很低，只得43分?？磥碇挥薪窈笤谌パa這方面的知識了。
培訓是結(jié)束了，但我們的學習并沒有終止。這次網(wǎng)絡培訓為我們今后的網(wǎng)上學習奠定了堅實的基礎(chǔ)。再次感謝劉朝寬老師。
學校班主任心得體會篇三
學校班主任是中小學教育中的一個重要角色，他們不只是教育工作者，更是學生們的朋友、知心人和引導者。在擔任班主任的過程中，我通過實踐和思考，積累了很多心得體會。下面我將與大家分享我的個人心得，希望對其他班主任或即將成為班主任的老師有所幫助。
第二段：設立目標。
一個好的班主任需要有清晰的目標，知道自己的職責和任務。我的第一個目標是了解每一個學生的情況，包括家庭背景、性格特點、學習狀況等。在這個過程中，與學生建立信任關(guān)系是關(guān)鍵。我通常通過與他們進行良好的溝通和及時了解他們的問題和需求，使學生感受到我的關(guān)心和支持。同時，我也鼓勵學生參加學校的各種活動，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導能力和團隊合作精神，力求讓每個學生在成長過程中都能得到全面的發(fā)展。
第三段：學會管理。
作為班主任，管理能力也是必不可少的一部分，這需要我們建立一種有效的管理體系。首先，我們需要制定具體的班級規(guī)章制度，讓全體學生都能明確自己的行為準則，并為其負責。其次，班主任需要認真檢查學生的作業(yè)，監(jiān)督他們的學習進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。此外，學生的家長也是我們需要管理的重要對象，班主任需要與家長保持密切的聯(lián)系，及時反饋學生的情況，與家長協(xié)商解決問題。
第四段：拓展思維。
對于許多學生來說，成功并不只取決于學業(yè)成績，還與學生的思維能力相關(guān)。班主任應該在教學過程中培養(yǎng)學生的思維和創(chuàng)造能力，這不僅能夠幫助學生更好地理解知識，也能帶動學生更好地發(fā)現(xiàn)問題。除了課堂講解之外，班主任還可以通過舉辦各類課外活動等方式來幫助學生鍛煉其思維和創(chuàng)造能力，同時也能加深同學之間的相互了解。
第五段：總結(jié)。
作為一名中小學班主任，我始終注重培養(yǎng)每位學生的個性，鼓勵他們嘗試、創(chuàng)新和發(fā)揮。這無異于學生在成長道路上建立了堅實的、可以支撐他們未來發(fā)展的基石。與此同時，我也認為班主任不應該只關(guān)注學生的學習成績，還需要更多地了解他們的生活狀況和心理健康，對于學生群體，我們更要秉持開放、包容、理解和關(guān)愛的態(tài)度。希望我的心得體會可以給廣大班主任們帶來借鑒和啟示，共同推動更好的教育體系的建立。
學校班主任心得體會篇四
學校班主任是學生生活中非常重要的一員，他們負責著班級的管理，帶領(lǐng)學生度過了整個學期。我擔任過班主任一職，親身經(jīng)歷了班主任的日常工作，開課典禮、考試分數(shù)等等。除此之外，我也感受到了身為班主任的點點滴滴，學生的成長與興趣點，讓我對于班主任這個職業(yè)有了不同的看法。
第二段：班級管理。
管理好一個班級需要良好的溝通技巧，班主任應該及時溝通學生的想法、需求和反饋，以便更好地調(diào)整進度和交流課程內(nèi)容。班主任需要積極關(guān)注學生的學習情況，根據(jù)學生的水平適時給予指導。除此之外，在學生集體活動方面，班主任也扮演著重要角色，如班級聚餐、組織晚會等，都需要班主任進行策劃和組織工作。
第三段：心理疏導。
作為班主任，重要的任務之一是幫助學生應對各種情感問題，如困擾、學習或家庭爭吵等。班主任需要耐心傾聽學生的心情，引導學生尋找解決方法并為他們提供支持和安慰。如果學生遇到了比較嚴重的問題，班主任需要適時引導學生去找專業(yè)心理醫(yī)生或咨詢師，幫助他們解決困難。
第四段：師生互動。
在學校里，班主任應該像學生的朋友一樣，積極地和學生交往交流，讓學生感覺到親切、平易近人，班級的關(guān)系才會變得更加和諧。同時，班主任也要施行更加嚴厲的教育，教育學生樹立正確的價值觀和道德觀，在形成良好習慣的同時，也要從根本上保護青少年的健康成長。
第五段：結(jié)尾。
通過身為班主任的經(jīng)歷，我更加意識到了班級管理的重要性。對于一個班級，班主任的作用遠不止于帶領(lǐng)學生考試，還包括了管理、教育、關(guān)注學生情感等一系列工作，是班級團結(jié)和和諧的重要保障。盡管做班主任帶來了很多的工作和麻煩，但看到學生的一點進步和成長，觸摸到他們燦爛的笑容，這一切都值得。
學校班主任心得體會篇五
今天來到x高級中學國際分校，有幸參與了為期兩天的班主任培訓，聆聽了三位名師的講座，覺得收獲頗豐。
首先x老師圍繞主題“用情用智當一個快樂的班主任”向與會的老師傳授了許多她的教育之道，讓我們無不表示敬佩。她一開始便通過兩個生動的案例引入從而告訴我們班主任的職責所在。接著她又向大家介紹了許多她在教學中的案例，她用生動的講述告訴我們：教育過程需要智慧，這些智慧都來自x多跟學生交流，學會從學生的角度出發(fā)。教師尤其是班主任的教育不僅僅停留在知識的傳授上，對x其他方面也應涉及，同時更要學會如何與學生家長進行溝通，只有在相互理解的基礎(chǔ)上才能讓孩子得到更大的進步。
x老師用實例告訴我們教育之道，而x校長更多的運用理論來說明班主任工作需注重樹立學生的自信心?！翱释麄ゴ蟆笔莻€體行動的最大動力，所以教學過程中教師應學會夸人，試著為每個孩子貼上好孩子標簽，從而有效的增強學生的自信心和自尊心。張校長還為我們介紹了“天平理論”，更有利的證明了他的觀點。在理論的講述中，張校長同樣也穿插進了一些自己的教學案例來證明，他將自己的一些嘗試娓娓道來，讓所有人都禁不住折服x他的.個人魅力下。
最后，x老師的講座同樣也讓所有的人印象深刻。她說要做好班主任，最重要的就是要學會愛自己的事業(yè)，她也強調(diào)習慣的培養(yǎng)。
學生的重要性以及教師對x學生要多夸，要講究策略。
她聽完本次講座，我覺得作為一名教師，特別是班主任，首先要做的就是了解班上的每一位學生，對他們進行因材施教，前提是你要學會愛他們，才能更好的教育他們，記住孩子要多夸，要注重對他們習慣的培養(yǎng)，因為習慣能決定一個人的命運。
學校班主任心得體會篇六
xx學校的潘主任電話告知于我這周班主任會議上要做工作經(jīng)驗交流，我茫然無頭緒。才驀然發(fā)現(xiàn)十多年的班主任工作之路印跡全無，心得全無?？嘈χ鄳浧饎⑿奈涞摹捌瘘c更彌足珍貴”之語，再思索今日工作之感受，權(quán)作經(jīng)驗以貽笑大方之家。
沒有愛就沒有教育，此話不假，但說愛容易實踐卻難。教育無巨細，此話亦不假，但點滴之中蘊智慧，要做好亦是難之又難。面對忙碌繁瑣的班主任工作，智慧管理輕松上陣應是我們真正所需要所期盼的，我的工作心得，稱不上經(jīng)驗，也談不上智慧，但還算能夠輕松應付也有一定的成效。具體如下：選擇和培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部。班級干部是班集體的核心力量，是正確輿論的實踐者，是班級行為規(guī)范的示范者，是各項的帶頭人，如若能培養(yǎng)出優(yōu)秀的班干部，不僅能有效地管理班級，且能讓我們的工作輕松自如。去年學生剛進校時，我采用自薦和推薦法先設臨時班委，一個月之后再視學生反映情況及他們的'工作狀況重作調(diào)整。之后，我設立了十位值日班長，具體管理班級的每天事務。十位學生兩周輪一次管理應該是比較輕松且是高效的。我不采用每位學生輪流制度，畢竟學生們的各方面的能力是有差異的。這期間，對班干部的工作指導要用心細致，初始階段尤其重要。班干部的力量日益強大，班主任工作自然輕松，而今班級事務基本不用我操心了。
學校班主任心得體會篇七
學校班主任，作為學生和家長溝通的橋梁，起著非常重要的作用。在工作中，班主任不僅要教書育人，還要關(guān)注學生的身心健康，尤其在學生發(fā)展的關(guān)鍵時期，班主任承擔著重要的責任。身為一名班主任，我有幸有了近五年的從業(yè)經(jīng)驗，接下來將談談我的心得體會。
第二段：認真記錄學生發(fā)展變化。
班主任的工作除了講課、批改作業(yè)，還有一個更重要的任務就是要認真記錄學生的發(fā)展變化。明確地說，我們班主任的工作就是幫助學生順利地成長，如果沒有記錄工作的貫徹執(zhí)行，那么即使再盡心盡力，也很難能夠真正做到這一點。因此，我建議班主任要注意記錄學生的成長變化，及時做出相應的教育干預，確保我們的教學更具針對性和有效性。
第三段：多方了解學生的家庭情況。
學生家庭的背景對于學生的發(fā)展至關(guān)重要。班主任在了解學生家庭情況的同時，也為自己提供了針對學生的更為有效的指導方法。因此，建議班主任應該多方了解學生的家庭情況，包括家庭環(huán)境，父母的工作狀況，家庭經(jīng)濟狀況等方面都要具體掌握。這將有助于我們班主任更加全面地了解學生的心理狀態(tài)，以及采取更多的、更有效的教育干預措施。
第四段：善于抓住學生成長的特點。
班主任的職責之一，便是切實關(guān)注學生個性化發(fā)展的差異。在我做班主任的過程中，我發(fā)現(xiàn)每位學生在成長中都有著自己的特點和特質(zhì)。因此，我經(jīng)常鼓勵學生充分發(fā)揮自己的特點和潛力，用自己的天賦來達到成功。我相信，如果我們能善于抓住學生成長的特點，就能夠更好地引導學生成為更好的自己。
第五段：總結(jié)班主任的職責和意義。
班主任的工作是非常重要的，其職責之一便是為自己的學生提供更多的支持，從而幫助學生充分發(fā)展自身潛力。班主任不能僅僅關(guān)注學校成績，而是要多方維護每位學生的成長和健康發(fā)展，關(guān)注學生的思想動態(tài)、身體健康、家庭情況等方面。顯然，做一名優(yōu)秀的班主任并不容易，需要努力才能更好地完成這一任務。因此，班主任應該不斷地學習，逐步完善自己的專業(yè)技能，提升自己的教育水平，最終成為一名充滿愛心和教育熱情的優(yōu)秀班主任。
學校班主任心得體會篇八
作為一名班主任，在進入學校并開始實際工作之前，我充滿了期待和不安。這份工作的重要性讓我感到壓力重重，但是面對這些挑戰(zhàn)，我仍然積極地投身于工作中。在我的教育生涯中，我體驗到了很多很多，我總結(jié)出以下五段式文章，表達了我的心得體會。
段落一：為什么要成為一名班主任。
作為一名教師，我一直以來都有著培養(yǎng)學生的信念，我想要為我的學生創(chuàng)造更好的學習環(huán)境，并努力幫助他們提升自己的成長。我想要成為一名班主任的原因也是出于這份信念，只是我的工作更加全面了。作為班主任，我需要關(guān)注每一個學生的成長，幫助他們克服困難，同時，我也需要與家長和其他教師合作，以確保學生得到最好的教育。
段落二：班主任需要具備哪些技能。
要成為一名成功的班主任，需要具備一系列的技能。首先，班主任需要具備很強的組織和管理能力，以確保每一名學生都得到合適的指導。此外，班主任還需要有足夠的耐心和理解，尤其是對于那些需要更多關(guān)注和支持的學生來說。班主任還需要具備卓越的溝通能力，以便有效地與學生、家長和其他教師交流合作。
段落三：班主任面臨的挑戰(zhàn)。
作為一名班主任，我總結(jié)出了一些最大的挑戰(zhàn)。首先，班主任需要平衡好對每一個學生的關(guān)注和支持，同時也要確保班級和整個學校的正常運作。此外，班主任還需要克服與學生、教師和家長之間的溝通障礙，同時還要在學術(shù)和生活方面支持學生，幫助他們克服困難。
盡管班主任面臨的挑戰(zhàn)很多，但激勵我們前進的是每個孩子的成就和進步。對于每個學生來說，有時候只是一個肯定和支持就可以讓他們?nèi)〉煤艽筮M步。這是所有班主任最大的成就之一，看著學生們?nèi)〉眠M步和成就是班主任心中無法替代的滿足感。
段落五：我現(xiàn)在的心態(tài)和期望。
作為一名班主任，我知道自己仍然有很多學習和提高的地方。我不斷與其他教師和學校領(lǐng)導合作，以進一步了解和提高我的工作。我相信，只要我始終堅守自己的信念，積極學習和努力改進，在接下來的日子里，我一定會成為一名更好的班主任。
總體而言，作為一名班主任，需要深刻理解工作的重要性，具備優(yōu)秀的組織和管理能力、溝通能力、耐心和理解、理性思維、以及合作能力和協(xié)調(diào)能力。班主任的工作挑戰(zhàn)很多，但是看到學生取得進步是價值無法估量的。我們應該繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，以確保我們的學生得到最好的教育。
學校班主任心得體會篇九
作為一名班主任，我經(jīng)歷了從一名新班主任到現(xiàn)在的班主任成長過程。在處理學生問題和應對學校事務中，我深刻體會到了學校班主任變化的重要性。在這篇文章中，我將分享我個人的心得體會。
第二段：組織上要求管理、服務、指導多方位兼顧。
在過去，班主任的職責主要是日常管理、服務和指導學生。而現(xiàn)在，隨著社會和教育的不斷進步，學校需要班主任兼顧組織的要求。比如，行政管理等方面，班主任需要協(xié)助學校和學校領(lǐng)導，并且配合學校的各種工作，為學校的各項活動做出貢獻。
第三段：學校班主任的教學日益重要。
在過去，學校班主任的學科教學任務僅僅是指導學生完成作業(yè)、提供學習建議等方面。而在現(xiàn)在，學校班主任的教學職責日益重要。班主任不僅要指導學生完成日常課業(yè)，還需要關(guān)注學生的學習情況，提供適當?shù)膶W習建議和教育資源，甚至參與到小組和班級的組織管理等方面。
第四段：發(fā)揮班主任在心理健康教育方面的作用。
心理健康教育已成為當前教育領(lǐng)域的重要議題。學生的心理健康問題日益凸顯，學校班主任也應成為關(guān)注學生心理健康的“小有名”。在發(fā)揮班主任在心理健康教育方面的作用，班主任需要了解學生的心理狀態(tài)、情緒變化等方面，按照學生的個體差異和特點，給予情感和精神上的關(guān)懷，指導學生走上健康的發(fā)展道路。
第五段：結(jié)語。
總之，在學校的日常工作中，學校班主任的變化是不可避免的。班主任應該不斷探索、實踐，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和能力。積極發(fā)揚班主任“開心帶班”的敬業(yè)精神，發(fā)揮班主任在師生互動、心理健康教育、教學管理等方面的作用，以推動學校的進一步發(fā)展。
學校班主任心得體會篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
班主任要依據(jù)教育方針、教育任務和學生實際情況制定本班集體建設的目標，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風，搞好班主任的日常組織管理工作。下面是小編給大家整理的學校班主任管理心得體會2022，僅供參考希望能夠幫助到大家。
會議結(jié)束已經(jīng)過了幾天的時間，心里一直想快點用文字記錄一下自己的學習心得。因為有些珍貴的東西一旦錯過就會忘記。
上周六，我和我的同事們在一起有幸聆聽了嘉軒培訓學校牟老師的講座：班主任的師生溝通——讓溝通傳遞真摯的愛給孩子。一開始牟老師很隨意的問好很具有親和力，使我心里感受到這不是一次培訓活動，更像是在與我們每個老師間的深心靈的對話。因為，在我看來她的每一個問題，也是我們?nèi)粘＝虒W中曾經(jīng)出現(xiàn)過的問題，也曾是我們每個人的心中都有過的困惑。但是，當我們在工作中遇到困惑時候，又是多少次的“自相矛盾”的解決，對待孩子我們?nèi)狈坌模嗟氖墙虒?。認為教他們知識比給予他們愛更為重要。
當他們犯錯誤時，我們又喋喋不休的教育，認為我們老師的教導是經(jīng)驗之談，我們的話語可以給他們帶來更大的幫助，我們卻同時忽略了孩子們的想法，沒有去找出孩子們?yōu)槭裁磿高@個錯誤的根本原因在哪里?孩子犯錯誤的心理感受是什么樣子的?我們作為孩子們的老師或是孩子的媽媽有沒有及時的去及時“傾聽”，讓他們也發(fā)泄一下自己心里的情緒，了解孩子們犯錯誤時的真實狀態(tài)?！盁o效的溝通，傷人的話語”。破壞了師生間的關(guān)系，關(guān)閉了孩子們的心扉。
“語言”是思維交流的工具，現(xiàn)在還記得牟老師說過的那句話：“語言是用來產(chǎn)生愛的，而不是恨?！蹦怖蠋熀臀覀兎窒砹藥熒鷾贤ǖ募记桑菏紫炔晃耆璧南?qū)W生們表達憤怒，要吸引學生和我們之間的合作，給學生們可供選擇的機會。如果學生們有了進步，我們就要給與積極的表揚，但是，表揚不能只是敷衍了事，應該具體的針對某一件事情，說出具體的良好行為，在表達自己的內(nèi)心感受。這幾在班級中我也嘗試著這種表揚孩子們的方式，收到了很好的回應。午休時，超一直也沒睡意，用手拍打著旁邊小朋友的小床，我沒有像以前一樣去批評她。我試著套用了牟老師教給我們的那個表揚公式與她對話：“超超，小朋友都已經(jīng)睡了，你這樣會不會打擾到他們?”我的話音剛落，她便趕忙把手縮了回去。我便鼓勵她：“以前每次午休，你都是最先睡著的，因為你在午休時間休息的好，所以你才身體壯壯的，不生病感冒，小朋友都得向你學習?！边^了一小會的時間，我在走過去為小朋友們蓋被子，那已經(jīng)進入了夢鄉(xiāng)了。原來表揚肯定比批評見效的更快，而且還不會傷到和氣。還有一點就是“標簽”效應。因為老師給某個孩子貼上的標簽，所以就讓孩子成為了某個標簽的“持有者”。當孩子們在想去撕掉這個標簽，又是多么困難。不要做老師，要做一個為人師表的人。
最后，王書記用了輕松而具有幽默的話語和我們共同分享了很多值得我們記住的經(jīng)驗，首先，我們每個人都要有樂觀的心態(tài)去工作，在工作之中還應該有團隊意識，善于在工作中結(jié)交朋友，共同解決困難，在工作過程中不能鉆牛角尖，管理好自己的情緒，才能讓自己的身體更加健康，才能快樂工作，快樂生活。才能在正規(guī)戰(zhàn)役，游擊戰(zhàn)、還是陣地戰(zhàn)中取勝。
從事小學教育9年多以來，一直擔負著班主任工作，對班級管理，一直處于摸索狀態(tài)，由于每次所帶的班級，都與以往的班級學生基本情況各不一樣?，F(xiàn)在實行素質(zhì)教育，對孩子，我們不單單只一味的說教，有的時候還需要更多更好的方法，來束縛班級里的孩子，教育好學生，這就需要尋覓好的方法來管理班級。
做為班主任，首先要對自己有信心，有信念，相信自己能管好自己的班級，并且要把本班級的孩子都當作自己的孩子一樣。記得我每次接手一個新班的時候，不論這班級的學生好還是壞，不論之前他們班級風氣有多么不好，都不要對孩子輕視，應當想：這就是我的孩子們，這是我自己的班級，我要教好他們。在班級里，要對孩子們說：我不會聽他人說你們怎樣怎樣不好，我只相信自己的眼睛，相信我們在坐的每個孩子都不希望自己比別的班級差，同時也相信大家一定會努力，也希望大家要相信老師，老師是優(yōu)秀的，你們也是優(yōu)秀的，相信老師一定會帶好你們的。
其次，在班級里，要相信孩子的能力，培養(yǎng)孩子的集體榮譽感。并且用好班級干部，班干部是班主任在班級里的得力小助手，用的好的話，會減輕班主任在班級管理上的負擔。孩子是班級里的主人，要讓每個孩子都感覺到自己是班級里一個很重要的成員，不能由于自己而影響整個班級體。發(fā)揮每個孩子的作用，培養(yǎng)孩子們的集體榮譽感。在班級里，要同等對待每個孩子，不論他的成績好壞，家庭如何。班級管理中，班級干部管理班級，并受全體同學的監(jiān)視，每個學生都有維護班級榮譽的權(quán)利。
作為班主任，還有一股凝聚力，要把班級所有科任老師，都凝成一股繩，要讓班級中所有的科任老師都要為班級出力，讓他們重視我們這班級。如何讓班級的科任老師關(guān)心自己的班級呢?班主任要弄好科任老師的關(guān)系，與科任老師關(guān)系好了，科任老師自然就會關(guān)注自己的班級體。這樣，讓班級里所有的科任老師都喜歡我的班級，并讓他們關(guān)心班級里所有的孩子。這樣，班級里就構(gòu)成一個大家庭模式，這樣管理班級起來，更加輕松，而且效果會更好。
班級管理中，還必須要有一個完全的制度，來制約學生。俗語說：沒有規(guī)矩，不成方圓。為此，我在班級里，制定了一個完全的制度來束縛孩子。誰違犯制度了，一定就要依照制度來，該懲罰的就懲罰。作為班主任，不能偏向某一個孩子，要等量齊觀。制定了制度，要實施，并且要堅持，不能中途而廢。這說起來輕易，做起來，實在很困難的，有的時候根本沒有時間去宣讀。在這個時候，我會利用好每周的班會課。在每周班會課的時候，只要占用幾分鐘時間，總結(jié)一下上周情況，然后，對下周進行安排，這樣孩子們都知道自己在本周該做甚么，不該做甚么，做的不好的改正，做的好的，繼續(xù)發(fā)揚。
班主任在班級中占主導地位，因此作為班主任，一言一行，一舉一動，都會影響到班級上的所有的孩子。因此班主任要時刻提示自己，為孩子的楷模，孩子的典范。比方說教育孩子如何學會有禮貌，主動問好，這就要求班主任主動向每個孩子及時的問好，培養(yǎng)孩子主動向人問好，養(yǎng)成良好習慣，建立良好班級風采。
在班級里，孩子們時刻都會留意班主任的一頻一笑，班主任在更多的時候應當給予孩子鼓勵。不管做甚么，班主任都必須要有滿腔的熱情，不要給孩子施加壓力，不管做甚么，告知學生重在參與，不要計較結(jié)果怎樣，這樣孩子壓力自然減輕，同時讓孩子會以平常心贏得更好的結(jié)果。記得在一次拔河比賽中，我班的孩子與別的班級學生拔河，當時在第一局的時候，開始我一直都在前面大聲的叫著加油，一身都使?jié)M了勁，可是，拔到后來，一個孩子由于隊伍沒有站好，就被拔出來了，當時，作為班主任的我一下就泄氣了，當時班級中在拔河的孩子一看到我這樣的情形，他們也忽然松了勁，一眨眼的工夫就被對方給拔過去了，第一局就這樣輸了，當時在場的孩子們由于輸了而沒精打采，以為自己不行。我一看，知道是自己的緣由，因而，當時給他們鼓氣，在第二場第三場中，我一直堅持不懈的站在前面使足勁加油，孩子們也卯足了勁，終究給贏回來這場拔河比賽。
我體會到做好班主任工作首先要突出一個"愛"。即熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，熱愛教書工作，熱愛自己從教的學校，熱愛班主任這個崗位，熱愛自己所教的每一位學生。要具備"捧著一顆心來，不帶半根草去"的高尚道德情操。沒有愛的教育是死亡的教育，不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們，愛是教育的生命，是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。素質(zhì)教育對每一位教師提出了更高的要求，那就是必須全面地愛學生。一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生。這要求每一位教師捧著一顆愛心，用愛去澆灌每一棵幼苗，為每一個學生的健康成長去付出所有的努力。正如冰心老人的話"有了愛就有了一切"。
班主任的工作，是辛勤，是細心，是腳踏實地、勤勤懇懇的老黃牛精神。作為教師，尤其的班主任，要用很長時間，用心靈來認識學生，支持和賞識學生，努力與學生心靈產(chǎn)生共鳴，用理解打開學生的心靈。"勤"字要體現(xiàn)在工作的每一個細節(jié)，應做到腿勤、眼勤、嘴勤。其次要做到一個"細"。學生出了問題，切忌主觀武斷，簡單粗暴，處理問題要言之有據(jù)，言之有理，嘵之以情，達到和風細雨潤物無聲的效果，使動機和效果，手段和目標有機地統(tǒng)一起來。
教育的核心和靈魂是育人，要體現(xiàn)以人為本的教育理念。班主任要特別關(guān)注學生的心理動向，尊重學生的個性差異，尊重學生作為獨立個體存在的現(xiàn)實，努力做學生的良師益友，努力處理好自身與他人的人際關(guān)系，主動幫助他人，用健康的身心去影響學生，協(xié)調(diào)好來自各方面的關(guān)系，嚴以律己，寬以待人，盡量為自己和周圍的人創(chuàng)造一個合適的空間。師愛如陽光，學生的心理渴望老師的愛，教師的使命在于發(fā)現(xiàn)、喚醒、引，讓我們把陽光播灑在別人心田，讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。我知道：感激不僅來自學生對老師的尊敬和愛戴，而且也來自于一份真誠的信賴，老師的教誨，渴望得到學生的尊重，但更要珍視學生的這份尊重。
在改期開放的新時期，班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復雜的關(guān)系，還要針對現(xiàn)代學生的特點和遇到的新問題，采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達到育人效果。
(一)從關(guān)心愛護每個學生做起。
作為一名班主任，應以培養(yǎng)和提高全班同學為己任，關(guān)心愛護每個學生。在學習上，不讓一個學生掉隊，在促進優(yōu)生的同時，及時轉(zhuǎn)化和幫助差生;在生活上，我更是無微不至地關(guān)心每個學生，不管是家境好或壞的學生，都一視同仁，盡心幫助，和學生一起攜手共進。而且，要學習，研究中學生的心理特點，把握本班學生的心理狀況，關(guān)心每個學生的身心健康，隨時關(guān)注他們的心理動態(tài)，及時對他們進行心理輔導。
(二)加強德育教育和學生思想教育。
1、班會課是我們進行德育教育的主要陣地。
2、健全班級文化，利用學習園地、班級一角、黑板報進行德育宣傳教育。
3、班內(nèi)統(tǒng)一奮斗目標，努力爭奪“文明班級”流動紅旗，鼓勵學生爭做文明中學生。
4、經(jīng)常找班里的基礎(chǔ)較差的學生談心，穩(wěn)定他們的情緒，及時幫助他們發(fā)現(xiàn)身上的優(yōu)缺點，肯定進步的同時指出缺點，督促其改正某些不良習氣，促使他們加強自我管理和糾正，不斷進步。
(三)在培養(yǎng)學生的良好習慣方面。
學生年齡小，身心發(fā)育不健全，自控力差，紀律渙散。
課堂上，進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調(diào)動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
(四)加強優(yōu)良學風的形成培養(yǎng)良好的班集體。
能否形成一個積極向上，努力學習，團結(jié)和睦的班集體是至關(guān)重要的。只有在良好的班集體中，教師開展教育和教學活動，才能收到較好效果。
1、注重教室文化的建設。每開學初，要組織全班學生把教室布置好，讓教室的每一塊壁，每一個角落都具有教育內(nèi)容，富有教育意義。
2、注意班干部的培養(yǎng)。能否建成一個良好的班集體，一支能力較強，有一定影響力的班干部隊伍，起著至關(guān)重要的作用。
3、注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合。
a、要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作，上課要求學生認真聽講，認真獨立完成作業(yè)。
b、要求學生重視每一次大小考試。
c、班級樹立學習的榜樣，讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀或行為正派，助人為樂的同學學習，每人為自己找一個對手，樹立近期目標和長期目標，增強競爭意識。
俗話說：班主任是一個班級的組織者、領(lǐng)導者和教育者。也是學生健康成長的引路人。我經(jīng)常在思考：要當一個好的班主任，做一名優(yōu)秀的班主任，帶好一個出色的班集體還真不是那么回事。我也時常在告誡自己向著這個目標奮斗。在實際工作中，我把學生當成自己的朋友，引領(lǐng)他們走向成熟，走向完善。我也經(jīng)常揣著這三把鑰匙開啟著學生的心扉。
第一把鑰匙：學會傾聽。傾聽是實施有效教育的基礎(chǔ)和前提。心理學表明，在人的內(nèi)心深處，都有一種渴望別人尊重的愿望。作為班主任，要對學生進行有效的教育，就必須尊重學生，傾聽學生的呼聲，了解學生的疾苦，知道他們在想什么，干什么?有什么高興的事?有什么不高興的事?學習中有什么成功的地方?還有什么困惑?是方法的問題?還是心理的問題?是老師的問題還是基礎(chǔ)的問題?是學習態(tài)度的問題還是智力的問題等等?對于這些問題有個比較清楚的認識后，就可以對癥下藥，有的放失的教育。所以，我平常在了解學生出現(xiàn)問題過后，就放下自己的架子，心平氣和與學生交談。讓我走進了學生的內(nèi)心世界，增進我與學生的親合力。學生也感受到了我對他們的關(guān)懷和尊重，他們愿意把自己的想法、愿望、要求和困惑告訴給我。我也很樂意的關(guān)懷她們，對他們進行寬容的處理和諒解。達到了心與心的交流。所以，我把這把鑰匙常放在第一位。
第二把鑰匙：學會欣賞。欣賞是實施有效教育的重要手段之一。在學會傾聽的基礎(chǔ)上，欣賞班上的學生，不僅包含了對學生的理解和寬容，更重要的是把學生當作正常的人一樣。欣賞不僅僅是優(yōu)秀的學生，還包括發(fā)展不平衡的學生，也就是欣賞學生的缺點和錯誤。對班上學生做到一視同仁。在我心目中班上的任何一名學生都是好學生，即使有個別學生有著這樣或那樣的毛病，但我都會盡力和用心去把朝著健康的方向去引領(lǐng)。我常在班上學生講的一句口頭禪：“班上第一名等于最后一名。優(yōu)秀學生與發(fā)展不平衡學生可以劃等號?！蓖瑢W們也非常樂了。特別是發(fā)展不平衡學生特別自信。
其實，我們當班主任都心知肚明，發(fā)展不平衡學生毛病多多，在他們身上幾乎找不到可以欣賞的東西。但如果，我們不從內(nèi)心深處去尊重和欣賞學生，就很難喚起學生對美好人性的的熱愛，就不能喚起學生對老師教育的認同。所以，我平時特別注重在傾聽這些學生的基礎(chǔ)上，發(fā)自心底里去尊重這部份學生，拿著“放大鏡”去欣賞這部份學生，在班主任工作中也收到了良好效果。
第三把鑰匙：學會贊美。贊美是欣賞的結(jié)果。他和表揚不同，他不是當著學生面表揚，而是在學生背后的贊美，他是融洽人際關(guān)系的法寶。當然，班主任的傾聽絕不是假惺惺的，欣賞也不是做作出來的，只有當聽別的同學說出來的時候，才會從內(nèi)心深處認同，才會對班主任的教育感激，才會對教育感恩，才會肯定班主任的誠意，才會自覺地在你期望的方向上邁出重要的一步。
我的體會就是，平時在其它學生面前中肯地指出你試圖教育的某個學生的一點優(yōu)秀品質(zhì)，贊美他的行為和思想。讓他知道你對他的關(guān)注，讓他知道你對他的關(guān)懷，讓他知道你心目中有他的存在。這一招在班級管理中還真起了不少作用。
班主任，請不妨把這三把鑰匙帶在身上試試!
我現(xiàn)在是_小學的一個實習班主任，這次我在這個學校帶的是一年級的學生，作為他們的班主任，我是真覺得不容易，在這半年里我深有感觸。
初次做班主任，我不僅沒有經(jīng)驗，而且還沒有跟小孩子相處的方法，一切都得自己去摸索，原以為做小學生的班主任，應該會好管理一點，可當我真正的成為這群學生的班主任的時候，我才發(fā)覺并不是那么好當?shù)?。一年級的學生年齡比較小，他們大部分還是處于好玩的年紀，如果要去把他們拉到學習中去，是比較有難度的。這在我真正接手的時候，真的感覺到了崩潰。我?guī)缀趺刻於家卦诮淌议T前，看著他們上課，不然他們就會很吵鬧，一點也不配合其他任課的老師上課。
通常都是老師進入教室后，學生們還在嘰嘰喳喳講話玩鬧，半點沒有意識到上課，這就導致了老師們每次進入到這個班級，就有無數(shù)的抱怨，而我作為他們的班主任，我必須要進行嚴格的管理，我該慶幸自己第一天就給了他們威嚴的樣子，讓我他們對我有所敬畏，不然我也是管不住他們的。
在實習的半年里，我是真正感覺到了當個班主任的不容易，以往自己是學生時，總覺班主任除了上課，其他時間都見不著他們，就覺得他們很閑，這會才明白班主任們都是在暗處關(guān)注我們，可能也偷偷摸摸的來卡我們幾次，因為現(xiàn)在的我就是這樣，雖然不用每節(jié)課都在旁邊監(jiān)督他們，可是一天里也有很多次要去教室查看情況的，為了知道他們真實的上課情況，我還不能明目張膽地去，必須悄悄的去，不然就看不到真正的樣子了，這樣其實也很累的，總是來回跑。
當然除了處理學生的問題以外，我自己本身的工作也是很忙的，我不僅要給家長們回報情況，還要進行每月一次的家訪，以便于了解學生們的基本情況，也是為了跟家長們配合把一年級的學生管好，從各方面去進行管理。我在這半年，與學生們進行各種“斗爭”，終于是跟他們建立了師生情誼，現(xiàn)在他們也不像我剛見到時那么調(diào)皮和難管了，他們已經(jīng)開始適應學校的生活和班級的生活，開始真正的融入到一年級這個階段的學習了，這是我欣慰的。
當然我實習也就結(jié)束了，可是我卻對自己這份工作越來越重了，享受與孩子們相處的點滴，喜歡與他們一起克服困難，我相信我未來在班主任的道路上會越走越遠的。
__年暑假后我擔任905班班主任，半年來我一直實施著“嚴細交錯、獎懲分明、團結(jié)互助”的管理理念。這個理念伴隨著我整個的班級管理過程。下面就談一下“嚴細交錯”“獎懲分明”“團結(jié)互助”在班級管理中是怎樣實施的：
一、了解班級基本情況，掌握第一手資料。
開學第一天我首先看學生聯(lián)系卡，知道男女生人數(shù)，成績優(yōu)差比例分配。然后通過和八年級跟上來的任課老師以及其他學生了解我班單親家庭的學生，住公寓的學生，以及在八年級調(diào)皮的，性格古怪的，脾氣急躁的學生等等。然后我就記錄在本上，以便以后處理突發(fā)事件，好對癥下藥。
可不然，我班的郭__，活潑好動，常常管不住自己，還干擾同學們的學習。我多次采取正面思想教育，但都難以收到效果。在迎國慶歌詠比賽事，我班沒有打拍子學生，我就讓班里學生推薦，有幾個調(diào)皮的學生指著他說：“老師，他打的可好了?！逼渌麑W生一聽，哈哈大笑起來。顯然其他學生懷疑他的能力。而我卻沒有笑，卻在同學的一片懷疑中，拍著他的肩膀誠懇地說：“試試吧!老師相信你一定會很出色的!”正式演出時，他在臺上是那樣的自信，那樣的搞笑，博得學生一陣陣的掌聲，為班爭了光。從那以后他也悄悄地改掉自己身上的不足，日常行為也規(guī)范了許多。
二、穩(wěn)定學生情緒，創(chuàng)造新的學習氛圍。
這一點，要“嚴細”交錯。我在兩天內(nèi)幾乎認識班里所有學生，做到看人就能叫出他的名字，第二周，直呼學生姓名，將位子重新做了大的調(diào)整。同時我告訴他們，你現(xiàn)在的位子不是你永久的位子，我隨時都會調(diào)整，因此說，誰都不用因為位子找我，我不會給你開綠燈。
三、成立“一幫一互助組”
我發(fā)現(xiàn)班里有些孩子并不是不想學，是因為基礎(chǔ)太差，又不好意思去問其他同學，而恰恰有一些成績好的學生，不愛幫助別人。于是我就成立了“一幫一互助組”一個400名前的學生與一個400名后的學生結(jié)為一組，與上一次考試相比，兩人必須同時進步，評出進步幅度最大的發(fā)獎，退步最大的，兩人同時受到懲罰。同時向他們提出口號：“一幫一互助，905人人進步?！边@樣我班的課下，玩的少了，講題的多了，起到了較好的效果。
四、培養(yǎng)學生感恩的心。
開學第三周，趙帥的母親打電話說：九年級很關(guān)鍵，她希望自己的兒子別白休學，也能考上城里的高中?？墒呛⒆訉议L產(chǎn)生逆反心理，根本不與家長溝通。
我想應該培養(yǎng)學生的感恩心，我給學生觀看了著名演講大師鄒越在家長會上演講的片段“讓世界充滿愛”。看完后我讓他們每人寫一篇觀后感。然后裝訂在一起，掛在了黑板左側(cè)，我班劉晨冉為它提名：感恩的淚，還寫寫了開篇語，作為他們學習的動力。通過這次活動，我班人員思想觀念有了很大改觀。尤其是趙帥和他的母親說出了“媽媽，我愛你!”并且吃完晚飯后把他媽和他爸的碗刷了。他的母親流下激動的淚水。
后來我又通過班會教育學生，感恩父母給我們生命、哺育我們長大成人;感恩老師給我們智慧和修養(yǎng)，給了我們放眼世界的慧眼;感恩同學給我友愛、伴我進步、伴我成長;通過這樣的心理引導，我相信孩子們一定能夠?qū)W會愛別人，愛這個世界，進而學會感激，也懂得善良。
當然在這半年里，班里并不總是一帆風順的，也發(fā)生過許多小插曲，比如，我班的衛(wèi)生是我最頭疼的事情，這些孩子值日總是來得太晚，而且做得不徹底。我采取的辦法是親自到衛(wèi)生區(qū)指點，并和他們一塊做，再選了一個勞動委員，專門監(jiān)督衛(wèi)生，同時對做得好的，公開表揚，物質(zhì)上的獎勵，做的不好的，不但批評，還要為班里捐班費。我班衛(wèi)生現(xiàn)在有很大好轉(zhuǎn)。我也和犯錯誤的學生針鋒相對過。也有很多事情處理的欠妥當?？偟膩碚f我班現(xiàn)在，學習，紀律，衛(wèi)生都很穩(wěn)定，都好于年前，今后我一定會進一步完善我班的管理方案，爭取完成我班的目標：“創(chuàng)最好的班級，做最好的自己”。
學校班主任心得體會篇十一
有些同仁認為：要讓學生怕自己才能帶好班級，我不認為這樣是好事。第一次接這么大的班級，走進教室門，黑壓壓一片，心里有點毛。開始講話了：同學們，從今天開始，我們班54個人將團結(jié)奮進，榮辱與共……一個學生叫了一句：老師，錯了，我們班是53個人！我反問：我不算是咱班的嗎？話音剛落，我從孩子們眼里看到了一種特別的興奮。也許就是因為這一句話，我和孩子們很快打成了一片。
和很多班級一樣，選好小干部后總會設置一個值日班長。班里一共設置了8名小干部，但我卻設置了9個值日班長，多出來的那個就是我自己。輪到我值日那天，也戴上值日班長的標志，平時小干部做的工作我一樣不少的照做。既為小干部樹立了榜樣，也讓自己更好地深入學生，讓學生更好地接近老師。同時也安排自己在其中一天做班級的值日生，直接參與班級衛(wèi)生工作。
創(chuàng)建良好的班集體，學生自治很重要。學會自己管理自己，對他的一生都是受益無窮的。我遵循一個原則：該他們自己做的事情，我絕不插手；該我做的事情，我絕不推卸。小干部選好后，給他們作了很細的分工，并將每項工作的要求、達成目標作為對他們工作的考核依據(jù)。并實行定期民主考評，學生滿意程度高的小干部留任，滿意程度低的小干部暫時卸任。
現(xiàn)在的孩子，思維和過去是完全不同的。經(jīng)常是該懂的不懂，不該懂的都懂。為了更深入地了解學生的內(nèi)心世界，我給學生布置了一個星期兩篇日記，告訴他們隨心所欲，高興了就寫高興的，難過了就寫難過的，覺得要我保密的后面可以寫上說明，覺得今天看我不爽想罵幾句也可。一個星期上交一次，我批閱的時候?qū)懮弦恍┯嗅槍π缘脑u語或者回復。由此，將日記的功能從習作練習拓展到情感交流，讓師生間有了很好的互通平臺。
近年，“拐點”這個詞非常流行，股市有“拐點”，樓市有“拐點”。我認為，孩子們身上也有“拐點”。每個孩子都是一幅不同的風景，也許過去他們是所謂的“問題學生”、“學習困難生”，但他們不會永遠都是所謂的“問題學生”、“學習困難生”，關(guān)鍵在于發(fā)現(xiàn)他們身上的“拐點”。
班級里有個學生，叫王xx。接手的時候，原來的任課老師給我的“問題學生”名單里有他的名字。開學伊始，著實領(lǐng)略了他的一些壞習慣。尤其是作業(yè)幾乎從來不交。于是我絞盡腦汁，軟硬兼施，但效果一直不明顯。突然有一天，他主動交了一次作業(yè)。我感覺特別興奮，大清早跑教室里，說：我要宣布一個特大喜訊，王xx第一次主動交作業(yè)了！同學們鼓掌了，他害羞了。接下來幾天，他把先前背誦沒過關(guān)的課文全過了，而且十分流利。期中考試的`時候，他在一道自由發(fā)揮的題目里寫了這樣一句話：董老師，你是第一個讓我覺得學習是種快樂的老師，謝謝你！
教育是家長學校的共同責任。為了更好地實施學校教育，了解學生家庭教育情況，謀求家長最大限度的配合和支持是非常必要的。
比如：及時通過家校通平臺匯報學生在校情況；如有學生未及時到課，第一時間與家長取得聯(lián)系，了解學生去向；通過直接家訪或者側(cè)面打探，了解學生家庭情況，以設計不同的策略；開展“溫情外交”，如有學生病假超過一天，必定上門探望，每逢一些特殊節(jié)日通過家校通平臺向家長發(fā)送祝福信息。
身為班主任，在抓好自己所擔任學科的教學質(zhì)量的同時，應該積極主動的與其他任課老師溝通，以謀求教學質(zhì)量的整體提高，最大可能消除學科間的“拐腳”現(xiàn)象。為此，我要求自己了解其他學科的學生到課情況、作業(yè)情況、考查成績等等，并將學生反映的對其他任課老師的建議和意見及時、妥當?shù)剞D(zhuǎn)告相關(guān)老師。
“七種武器”各有妙用，只要將它們的作用發(fā)揮到極至，創(chuàng)建良好班集體就可謂事半功倍了。為了孩子，我們當不遺余力！
學校班主任心得體會篇十二
xx學校的潘主任電話告知于我這周班主任會議上要做工作經(jīng)驗交流，我茫然無頭緒。才驀然發(fā)現(xiàn)十多年的班主任工作之路印跡全無，心得全無?？嘈χ鄳浧饎⑿奈涞摹捌瘘c更彌足珍貴”之語，再思索今日工作之感受，權(quán)作經(jīng)驗以貽笑大方之家。
沒有愛就沒有教育，此話不假，但說愛容易實踐卻難。教育無巨細，此話亦不假，但點滴之中蘊智慧，要做好亦是難之又難。面對忙碌繁瑣的班主任工作，智慧管理輕松上陣應是我們真正所需要所期盼的，我的工作心得，稱不上經(jīng)驗，也談不上智慧，但還算能夠輕松應付也有一定的成效。具體如下：選擇和培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部。班級干部是班集體的核心力量，是正確輿論的實踐者，是班級行為規(guī)范的示范者，是各項的帶頭人，如若能培養(yǎng)出優(yōu)秀的班干部，不僅能有效地管理班級，且能讓我們的工作輕松自如。去年學生剛進校時，我采用自薦和推薦法先設臨時班委，一個月之后再視學生反映情況及他們的工作狀況重作調(diào)整。之后，我設立了十位值日班長，具體管理班級的每天事務。十位學生兩周輪一次管理應該是比較輕松且是高效的。我不采用每位學生輪流制度，畢竟學生們的各方面的能力是有差異的。這期間，對班干部的工作指導要用心細致，初始階段尤其重要。班干部的力量日益強大，班主任工作自然輕松，而今班級事務基本不用我操心了。
任務承包，增強責任感。初一伊始，我就開始任務承包制，每人都有事做且是固定之事。比如大掃除，擦窗的管好自己的窗就可以，擦電扇的擦干凈電扇即可，任務完成了經(jīng)衛(wèi)生委員驗收合格就可以回家，其他的學生無須幫忙。今年我把制度的細則方面又作一調(diào)整，承包的任務更加細化，比如我把全班分成八個小組，每一小組交作業(yè)的一個組長，檢查背誦的一個組長，檢查作業(yè)的又是一個組長。這樣細化會讓一些學生身兼多職，但忙閑調(diào)配有度，學生反倒樂此不疲，且在無形之中增強了他們的工作責任感。利用百分制獎罰，鼓勵競爭。班級的百分制獎罰細則制定要具體，學生的日常行規(guī)、學習規(guī)范獎罰都要分明。比如學習進步要獎勵，行為進步要獎勵，受老師表揚當然也要獎勵，如是的獎勵結(jié)果都可以直接反映在班級的每日值日班長的登記表上。另，八小組之間也采用獎勵機制，小組以加星為準，獲勝小組的'學生另外加分。有獎當然要有罰。對影響班級千分制的行為扣分是很嚴重的。但是一味地扣分并不是明智之舉，有的學生扣分多了會破罐子破摔，因此扣分次數(shù)如達到限度（一般是五次為限），要讓他們自我反省，要寫心理說明書，并進行適度的懲罰。這罰很重要，正如魏書生所言的“教育學生的時候力爭不站在學生的對面，而要力爭站在學生的心里，站在學生真善美那部分思想的角度，提出：我們需要怎樣，我們怎樣做更好?！惫?，我們所做的懲罰決不能隨意與盲目，應該讓學生感到不是在訓斥他而是在幫助他才好。用書香浸潤，提升素養(yǎng)。蘇霍姆林斯基有言：“無限相信書籍的力量，是我的教育信仰的真諦之一?！蔽蚁Ｍ麑W生能把讀書當成一種習慣，也希望讀書能讓他們的生活更加明媚，故，本學期我開始營造書香班級。目前，班級的書籍已有四十多冊（有學生捐的，也有班級自己購買的），我想利用各種途徑讓他們多閱讀多摘記多思索，希望學生的素養(yǎng)能夠在閱讀之中不斷地得以提高。班主任的任務是繁重的，步子是瑣碎的，但我由衷地希望自己以及所有的班主任們都能用自己的智慧輕松地打造一片教育管理的藍天，做一個智慧快樂的班主任。
學校班主任心得體會篇十三
作為每個班級的管理人員，班主任的作用不可小視。作為學校領(lǐng)導團隊中的重要一員，班主任作為中間人，連接學校和學生，承擔著諸如管理、教育、服務等重要角色。因此，班主任成為提高學生綜合素質(zhì)的起點，也對于學校的整體形象構(gòu)成重要影響。本文將就本人作為一名班主任的心得體會進行分享。
第二段：模范班主任與管理能力的重要性。
首先，一個好的班主任應該有出色的管理能力。作為一名班主任，除了需要管理班級外，還需要對自己的職責范圍負責。比如及時回應家長的反饋、關(guān)注學生的節(jié)氣假日、幫助學生解決學習、生活等方面的問題。好的班主任更需有獨立思考、自主決策和獨立解決問題的能力。在班級內(nèi)，班主任需要通過組織、指導和監(jiān)管，幫助學生完成學業(yè)任務并保持班級穩(wěn)定。
第三段：教育能力的重要性。
除了管理能力，良好的教育能力也是班主任必備的素質(zhì)。不僅包括具備專業(yè)知識，還需要具有很強的創(chuàng)新意識和授課技能。班主任更應該了解學生的學習風格和習慣，以創(chuàng)造一個良好的學習氛圍和平臺。同時，班主任更需要注重個性化教育，針對不同的學生，采取不同的策略，使每個學生都有實現(xiàn)自己潛力的機會。
第四段：建立親和力，與家長、學生建立良好的溝通方式。
在與學生和家長打交道時，班主任也需要有建立親和力和溝通方式。在與學生打交道時，要以平等的態(tài)度與學生交流，關(guān)注學生的情感，尊重和理解他們的需求。在與家長打交道時，要建立良好的溝通渠道，了解家長代表的需求，及時反饋學生的情況，使家長更容易了解并支持班級的工作。
第五段：結(jié)語——班主任的職責不只是職責，更是責任。
班主任的職責不僅僅是為了完成學校和管理團隊的工作，更是肩負起了與學生共同成長的責任。班主任應該了解學生在不同問題中的需求和期望，使學生的良好體驗成為其成長道路上的一個重要組成部分。班主任應該始終抱有對學生的熱愛和責任，以實現(xiàn)他們的夢想為己任。當他們與學生一起工作時，他們將意識到自己不僅在日常管理和教育上的重要作用，而且在塑造學生未來的道路上所扮演的重要角色。
總而言之，班主任的工作不僅僅是管理和教育的簡單職責。班主任需要將自己作為班級和學生所扮演的重要角色理解為自己肩上的重大責任，要抱有責任心和熱愛，以實現(xiàn)學生的成長為己任。作為一名班主任，我們必須深刻理解這些職責，并以熱情、敬業(yè)、成就和開創(chuàng)性的精神，用以實踐我們的學生教育工作。
學校班主任心得體會篇十四
學校班主任是每個學生在學校中最親近的人，在班級管理與教學中發(fā)揮著重要作用。由于學生年齡、成長環(huán)境的不同，要求班主任能夠在變化中不斷提高自身素質(zhì)，才能更好地適應自己工作的需要。在這里，我將分享我自己作為一名班主任在工作中的變化心得體會。
第二段：換位思考，幫助學生更好發(fā)展。
班主任是一名管理者，更是一名引路人。班主任要幫助學生自我認識，發(fā)展自我，在這過程中，難免需要換位思考。通過了解學生所面臨的問題和困難，班主任可以從學生的角度思考，疏導學生情緒，解決學生的實際問題。班主任還需要做好對學生的評價，不能僅關(guān)注學生的學習，也需要關(guān)注學生的全面發(fā)展。
第三段：與時俱進，利用現(xiàn)代技術(shù)手段。
在大數(shù)據(jù)時代，隨處可見的智能設備和網(wǎng)絡工具都為教育提供了豐富的資源，班主任也應把握這個機會來提高自己的工作效率和質(zhì)量。例如使用微信、教師APP等，班主任可以通過這些工具與家長交流孩子學習情況，同時向家長傳遞學校的最新動態(tài)，提高班級管理與家校合作的效率。
第四段：溝通交流，建立良好師生關(guān)系。
班主任教育不僅僅是知識教育，還涵蓋情感教育、心理教育等多個方面。良好的師生關(guān)系是班主任工作的基石。因此，班主任要善于與學生溝通交流，在付出理解、耐心、情感支持的同時，建立良好的心理跨度，引導學生健康成長。當學生遇到問題時，班主任需要引導和支持，幫助學生克服困難。
第五段：多元化發(fā)展，加強自身素質(zhì)。
人的成長是一個不斷進步的過程，班主任也需要在變化中不斷加強自身的素質(zhì)與能力。除了在知識教育上進行不斷提升，還需培養(yǎng)自己的領(lǐng)導能力和管理能力，尤其是關(guān)注最新的科學進展和技術(shù)應用。此外，班主任需要關(guān)注最新的評價標準，在實踐中不斷探索新的實踐路徑。
結(jié)語：
作為一名優(yōu)秀的班主任，需要不斷地變化、不斷進步，在挑戰(zhàn)與變化中實現(xiàn)自我成長。通過在學生教育中的努力，建立與學生交流讓班主任在工作中能夠更有效地發(fā)揮作用，在挑戰(zhàn)中實現(xiàn)自己的成長，提高自身素質(zhì)和能力，為學生的成長貢獻自己的力量。
學校班主任心得體會篇十五
作為班主任，我們不僅是學生的管理者，更是他們的良師益友。我們的工作涉及到很多方面，如日常教育、學科指導、學生心理疏導等等。在工作中積累了不少經(jīng)驗，下面就談一談自己的心得體會。
一、互相信任是關(guān)鍵。
班主任和學生的信任是相互的，沒有學生的信任，我們的工作就難以開展。而要獲得學生的信任，我們需要在平時工作中做到以下幾點：首先是關(guān)注學生，與學生交流互動，并了解他們的生活和學習情況。其次是盡可能地做出適合學生們的決策和安排，讓他們感受到我們是真正關(guān)心他們的。最后，我們要時刻與學生保持聯(lián)系，及時了解他們的情況并給予反饋和指導。
二、平時教育很重要。
在日常教育中，我們不僅要讓學生遵守紀律，相互尊重，還要注重培養(yǎng)學生的自覺性和責任感。這需要我們平時的教育和引導，讓學生明白自己的責任和義務，并自覺地去履行。同時，我們每天都要從細節(jié)入手，比如讓學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和積極的生活態(tài)度。這些平時的教育不僅能夠提高學生們的綜合素質(zhì)，也有助于創(chuàng)造和諧的學習氛圍。
三、適度關(guān)注學生的心理。
目前很多學生都存在學習壓力和心理問題，作為班主任，我們有責任關(guān)注學生的心理健康狀況。我們可以進行小組活動和講座等形式，向?qū)W生們宣傳關(guān)于心理健康的知識。同時，我們也要時刻關(guān)注學生，及時了解他們在學習和生活中遇到的困難，給予心理疏導和支持。關(guān)注學生的心理健康問題不但能夠幫助他們更快地適應學習和生活，更能讓他們感受到班集體的溫暖和關(guān)懷。
四、認真制定班級工作計劃。
班主任是班級的管理者和組織者，制定好班級工作計劃是我們工作的關(guān)鍵。在制定計劃時，我們要根據(jù)學生的實際情況和需求，考慮到各方面因素，制定出切實可行的計劃。同時，在計劃執(zhí)行過程中，我們也要及時調(diào)整和升級，以確保計劃的順利實施。只有認真制定計劃，才能使我們的工作更加有條理、成效更佳。
五、班級管理要善于借鑒。
當我們管理班級的時候，可以善于借鑒其它班級的先進經(jīng)驗和成功做法。下設榜樣、教學展示和文化傳承等一系列活動，可以借鑒學習其他班級的先進經(jīng)驗，吸收班級管理的優(yōu)秀做法，互相借鑒、借力、借智，共同提高班級管理水平。
總之，學校班主任是一份責任重大的工作，在班級管理和服務上都要做好自己的本職工作。通過不斷地實踐和總結(jié)，我們要通過運用正確的方法、處理好各種復雜的事件，做好我們的工作，更好地服務于學生和班級。
學校班主任心得體會篇十六
作為一名新手班主任，自己經(jīng)歷了很多，曾經(jīng)的忐忑和緊張，現(xiàn)在的放心和舒適。這其中，有太多的經(jīng)驗和教訓，需要深刻思考和總結(jié)。今天，我想與讀者分享我作為一名新手班主任的心得體會，希望能夠為即將或正處在這個角色中的同行們提供一些參考和借鑒。
第二段：扎實基本功。
作為一名班主任，扎實的基本功非常關(guān)鍵。首先，必須對學生個人情況、家庭情況、學習情況進行深入了解，同時要學會傾聽和溝通，和學生建立良好的關(guān)系，讓他們信任你，愿意與你溝通。其次，班主任要有耐心，做每一件事情都要有計劃和準備，不要急功近利，要有耐心。最后，班主任要注重學習，自己也要不斷進步，親自帶個頭，不斷學習新知識、嘗試新方法，不斷提高自己，這樣才能更好地為學生服務。
第三段：關(guān)注學生全面發(fā)展。
班主任的工作不僅僅是在學生的學業(yè)方面進行指導，還要關(guān)注學生的全面發(fā)展。日常生活中，班主任要了解學生的興趣愛好，勸導學生合理利用時間，少玩手機、少看電視，多去讀書、做好身體鍛煉、關(guān)注國家大事。他還應該鼓勵學生積極參與各種社會活動，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導能力和社交能力，這也符合時代發(fā)展的需要。
第四段：管理好班級日常工作。
班主任還要管理好班級日常工作。這包括組織學生參加各種文藝活動、班級會議等，及時記錄每一門功課，更要及時與家長聯(lián)系，防止出現(xiàn)問題。同時，班主任要嚴格管控課間時間和校內(nèi)秩序，防止學生打鬧、講臟話等不良行為，保持一個純凈的學習環(huán)境。
班主任的身心健康是一件非常重要的事情。每天的工作壓力和職業(yè)特性不可避免地會影響到班主任的身心健康。班主任要學會如何有效地緩解和調(diào)整自己的疲倦和緊張情緒，避免將工作壓力轉(zhuǎn)化成身體疾病，這樣才能更好地為學生服務。
總結(jié)：
回首這一年，雖然我作為一名新手班主任學到很多，但我深刻認識到我還要不斷學習和努力，不斷提高自己的素養(yǎng)和能力，更好地服務學生，以期讓學生變得更優(yōu)秀、更有前途。我希望，我的經(jīng)驗和思考能夠?qū)嘀魅沃飞系睦Щ蠼鉀Q，引導出更優(yōu)秀的班主任，讓這個職業(yè)不斷得到發(fā)展。
學校班主任心得體會篇十七
這學期我校共組織了兩次班主任工作培訓，這對我這個剛剛?cè)胄械男率謥碚f，可以說是學習的好機會，有一次培訓由于有特殊情況沒有參與，第二次培訓我覺得對我個人而言，影響非常大，讓我在后階段的班級管理方面，有了很大的變化。
以前，我一味的知道要求學生要嚴，因為我剛接手的時候，班上的紀律是全校出了名的差，班上的成績是全年級最差，……這一系列的最擺在我面前，我決定使用鐵血手段治理班級，上第一次班會課就宣布了一系列的班規(guī)和懲罰條例，以應對班上將會發(fā)生的我所能夠想到的違紀。通過一陣嚴打之后，確實取得了一點成效，隔壁班的葉老師開始表揚我們班的學生中午沒在寢室大吵大鬧了，英語老師反映上課紀律比以前好多了，但是我總是覺得學生和我之間的關(guān)系并不好，很多事情都不敢說，很多事情都不敢做，就連上課舉手都畏畏縮縮的。于是我開始懷疑我鐵血政策的真正效果了。
于是我開始和一些有經(jīng)驗的班主任老師接觸后，他們給我提出了很多好的方法，要讓孩子們聽話，不能純粹靠罰，要靠班主任的威信，而威信是靠平時的積累，靠班級的凝聚力，我記得朱小明老師說過一句最讓我受用的話：“要當好一個班主任，就必須讓班上調(diào)皮的同學怕你，讓不調(diào)皮的同學不怕你?！?BR> 在今后的工作生涯中，我將會用心去愛每一個學生，處處關(guān)心，關(guān)心他們的生活，關(guān)心他們的學習，關(guān)心他們的每一個小小的進步。關(guān)心他們的生活，能使他們在離開父母在學校生活的時候，仍然會有家的感覺；關(guān)心他們的學習，因為他們到學校來，他們的'家長最大的愿望就是自己的孩子能夠?qū)W到真正有用的知識；關(guān)心他們的每一個小小的進步，這樣他會認為老師一直在關(guān)注他，這樣他會將每一件事都做到最好，積小進步，就一定可以取得更大的進步。
我相信，只要我用盡我全部的愛，去關(guān)心每一個學生，一定可以看到他們在各方面的進步，學生的進步，就是我最大的心愿。
學校班主任心得體會篇十八
聽了尹洪林老師的“教育是一種情懷”深受啟發(fā)。尤其是其中所說的畢淑敏的散文《我很重要》：對于年邁的雙親，我們永遠是不可重復的孤本，是他們可以依靠的厚墻；俯對我們的孩童，我們是至高至尊的惟一，是為他們撐起藍天的大柱；對于工作，我們是不可或缺的主宰。文中寫到“沒有人能替代我，就像我不能替代別人。我很重要。我們每一個人都應該有勇氣這樣說。我們的地位可能很卑微，我們的身分可能很渺小，但這絲毫不意味著我們不重要?！?BR> 這也正是我想對我的學生說的，尤其是一些學困生。孩子你很重要，盡管你現(xiàn)在遇到了困難，可這并不意味著將來你不優(yōu)秀，盡管你的付出并沒有讓你得到你心中夢寐以求的分數(shù)，可是孩子，你收獲了認真面對一切的態(tài)度，你收獲了鍥而不舍，這和高分同樣重要，不，應該說更重要，因為它將影響你的.一生，是你永遠的財富。所以，無論任何時候，都要學會善待自己，永不放棄，永遠都做一個給自己機會收獲的人。
通過聽講座，我學會了“教育是一種等待”。急脾氣的我總是很多次的讓自己辛苦經(jīng)營的愉快的師生關(guān)系毀于一時的沖動，說穿了，我不會等待。今后的我在教育中會試圖放棄所謂的完美，更多的學會包容，學會等待，讓一朵朵五顏六色的花在我的等待中競相開放。
講座，讓我在班主任的生涯中又前進了一步。
8月1日至8月5日學校舉行了為期5天的暑假班主任培訓，臺上的領(lǐng)導和做報告的老師是語重心長、口干舌燥，臺下的聽者會心領(lǐng)會著。
與往年一樣，此次的師德培訓依然為5天。所不同的是，今年的培訓在原則上、資料上、方式上有了很大的改變，也正因為改變而得到了全體教師的一致好評。
務實原則主要體此刻培訓的時間安排和資料安排上。學校領(lǐng)導從實際狀況出發(fā)、抓住教師的學習心理，聽報告為班主任們指引了工作的方向。
“興趣是最好的老師”此話不僅僅適用于學生，同樣也適用于教師，本著務實原則，培訓的資料貼近老師們的實際，從老師們的需要出發(fā)，很大程度上提高了學習的效果和質(zhì)量。趙華軍校長的報告讓老師們明白了，教師的職業(yè)幸福感需要自己去開發(fā)去發(fā)現(xiàn)去體會?！翱ǘ鞫伞弊尷蠋焸兠靼琢恕懊總€安全事故后面都有征兆，每個征兆后面都有苗頭”，任何安全事故的發(fā)生都不是偶爾的，都有若干小的事故和苗頭，也就是大的安全事故的征兆。所以要把任何安全隱患杜絕在表現(xiàn)的征兆以內(nèi)，做到安全程序化。讓我受益匪淺，從他們的報告中感受著幸福，感受著快樂。
除了集中講座學習外，培訓結(jié)束寫“班主任培訓心得體會”。個性是教師的五年職業(yè)發(fā)展規(guī)劃引起了教師們的廣泛興趣，相信這次的學習會使我們教師的禮儀水平有著大幅度的提高。
學校班主任心得體會篇十九
今年10月29、30日，我有幸參加了學校舉行班主任隊伍培訓班的學習。兩天的培訓學習使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識，對班主任這個崗位有了更深層次的理解。聆聽了陳文華老師的"班主任工作方法和藝術(shù)"的講課，對我來說，不僅是業(yè)務理論的學習，也是一次思想認識的提升。專家們所闡述的教育觀點，風格平實，語言或幽默風趣、或樸素真摯，列舉了大量生動感人的實例，深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念，為新時期我們的班主任工作指明了方向。以下就是我在學習中的幾點主要體會：
以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者，但卻只是停留在知道有這么個說法，而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位，更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上。通過這次培訓，我認識到班主任應該做到：
（一）由平等對待每一個學生。
（二）要善于聽取學生的意見。
（三）要養(yǎng)成耐心細致的工作方法。
班主任要善于從學生實際出發(fā)，著眼于發(fā)展，善于拓展學生的潛能，對學生要寬容，不要把學生的失誤看得太重，不要怕學生犯錯，要放手讓學生去做，只有在實踐中鍛煉，學生才會成長。
班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這次學習中，我能感覺那些案例的真實性，因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況，比如問題學生、班規(guī)的制定、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等，由于自己沒能科學地處理，沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關(guān)理論來指導自己的工作，同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。
班主任必須努力學習，提高自身素質(zhì)。面對視野開闊、思路敏捷當代學生，教師只簡單灌輸是不能滿足學生的求知欲望的，更何況現(xiàn)在提倡新的教育理念。要想當好班主任，就必須努力學習，樹立自身形象，贏得學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己，班主任不僅要具有很好的學科知識，而且知識面要廣，還要有多發(fā)面的文化素養(yǎng)和興趣愛好；作為班主任既要在思想、學習、行為上規(guī)范嚴格要求學生，又要對學生付出真誠的愛心和真情的'關(guān)心，在任何時候都要把嚴與慈結(jié)合起來。
學校教育離不開家長的輔助作用。成了定時召開家長會，平時還應多與家長聯(lián)系，及時反饋學生的學習紀律情況?？梢圆捎枚喾N形式，教師與家長之間互相交流，探討學生的管理問題，必要時讓學生參與到家長會中，讓家長聽聽學生們的心聲，使班級管理達到和諧一致。
渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要。作為班主任，要學會正確對待各類型學生。特別是后進生，要首先親近他們，尊重他們，在學習上耐心引導，生活中熱心關(guān)懷，經(jīng)常同他們交談，了解思想狀況，善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點，抓住時機，盡量做到多表揚，多鼓勵，樹立自信心，提高學習成績。教師要經(jīng)常對學生的工作進行評價，評價要公正，只有公正地評價每一個學生，才能使學生信服，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。對于班干部同學要求更加嚴格，要求他們每周寫出工作總結(jié)，每月召開一次干部會議，推廣各自的工作經(jīng)驗，對于取得成績的同學適時地表揚，使他們心理上享受到成功的體驗，以便更加努力學習。讓學生學會自主管理，學會自律、自主學習。
這次班主任培訓雖然時間不長，但我學到感悟到很多班主任管理知識，明確了今后努力方向。我會以本次培訓作為新的起點，轉(zhuǎn)變觀念，確立起符合時代要求的教育觀念，發(fā)揮自己所長，爭取在今后的班主任工作中不斷改進，努力為成為一名優(yōu)秀的班主任。
學校班主任心得體會篇二十
我非常有幸參加了“一線班主任教學管理與德育創(chuàng)新經(jīng)驗交流”研修班的培訓。培訓期間，與會專家各抒己見、言辭懇切，傳授研修班的培訓。培訓期間，與會專家各抒己見、言辭懇切，傳授了先進的教育理念與經(jīng)驗，讓聽者倍感耳目一新、震撼人心。
這次培訓給我留下了深刻的印象，概括出來有三。
在幾位專家中，最引人注目的是北京清華大學附屬中學心理研究中心主任陳xx老師。陳老師雖年過花甲，但精力充沛，侃侃而談，周身散發(fā)著耀人的人格魅力。這種魅力的展露不僅是她擁有多年的工作經(jīng)驗、一手的案例資料占有，還和她的自信、獨特的個性、陽光的心態(tài)、細膩的觀察力等有著密不可分的聯(lián)系，更為重要的是，教育理念的先進。有人說“愛的質(zhì)量因為教育理念的不同，細節(jié)處理的不同而有巨大差異”，因此陳老師的人格魅力有教育理解的融匯，所以在細節(jié)處理中特別細膩，“愛的質(zhì)量”體現(xiàn)得淋漓盡致：在陳老師整個講課的過程中，不拘泥于場地的約束，時時拉近與聽課者的距離，兩者之間多次產(chǎn)生互動，交流真摯，具有很強的親和力。這樣的一位老師(專家)，我們作為成年人都深深喜愛，別說咱們活潑好動的學生了?；诖?，我們也要不斷學習新的教育理念，塑造我們特有的個性特點等等提升我們的人格魅力。
這著重是針對我們班主任來說的。心態(tài)顧名思義指的是一個人的心理狀態(tài)。俗話說的好，心態(tài)對于我們每個人都非常重要，良好的心態(tài)能讓我們感受到生存的意義和人生的美好，良好的心態(tài)有助于我們事業(yè)的成功和人際的和諧，良好的心態(tài)更能幫助我們走出困境尋找幸福的甘泉。但是由于我們班主任工作的繁忙，事物的瑣碎，頭緒的雜亂，還有其他各方面壓力的原因，往往使得我們的心情壓抑、煩躁、易怒等等，無法保持良好的心態(tài)，這就需要我們學會適當調(diào)節(jié)我們的心態(tài)。老生常談的方法有一分為二地看待事物、看待學生;換一種思路來想問題，比如，今天學生追逐打鬧，那說明他有健健康康的身體;學生今早來遲到了，那說明他安安全全抵達學校等等;學會自我調(diào)節(jié)，轉(zhuǎn)移注意力，放松身體，多做運動等等。
工作任務和內(nèi)容是無法選擇的，而完成任務的方式和工作態(tài)度是可以選擇的。
作為班主任老師，不但要關(guān)心學生的'學習狀況，更要關(guān)心學生的身心健康，時刻關(guān)注學生的思想情緒，發(fā)現(xiàn)問題，找出原因，找準原因，對癥下藥，做好工作，讓學生健康快樂的成長。
我們常稱之為的“問題孩子”，但在專家眼里卻不這樣認為，更合理的稱呼為“學生的問題行為”。其實細細琢磨這兩種不同的說法，問題學生與學生的問題行為，它們的界定不同，前者重點關(guān)注的是學生本身，而后者關(guān)注的是學生的行為。當一個孩子屢次違反課堂紀律，我們習慣給他貼上壞孩子的標簽時，他也真的成了壞孩子，真的是一語定終生，而當我們關(guān)注學生的行為，正象專家所說的學生問題行為的背后肯定有其心理成因，老師站在孩子的立場上，運用自己的教育機智研究行為形成的原因，再采取恰當有效的方法處理，這樣既保護了孩子的自尊與自信，又悄無聲息地讓孩子重新步入正軌而沒有感覺自己與其他孩子的不同所帶來的心理壓力。這就是心理健康教育的魅力。
“以人為本”的實質(zhì)是“以心為本”?？紤]學生的內(nèi)心感受和內(nèi)心需要，才能與學生心心相通。教師的職責，不僅在于傳授知識和提高成績，而是在于呵護和哺育學生的心靈。
以德育人，以心護人，用心來開啟孩子們美好的心靈，這比其他嚴厲的懲罰所帶來的結(jié)果其實要好的多。
學以致用。學完后我也在不斷的實踐，感受有二：
其一：理想是美好的，現(xiàn)實是殘酷的。不過有了理想的指明燈，有了這些教育、心理專家指明的方向，描繪的美景，雖然現(xiàn)實有些令人失望，但我們還是需要不斷摸索、嘗試尋求最好的教學學生的方法。提早從心理角度了解我們的學生，解決學生的問題是非常必要的。
其二：我們班主任這份工作其實響應了偉大領(lǐng)袖毛主席的號召：與人斗其樂無窮。即是“樂無窮”，我們就堅持不懈地繼續(xù)“斗”下去。