崗位感想心得體會(huì)(專業(yè)18篇)

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    2.通過總結(jié)與歸納,我們可以更清晰地認(rèn)識(shí)自己在某一領(lǐng)域的進(jìn)步與不足。寫心得體會(huì)時(shí),要注意語言簡(jiǎn)練,表達(dá)明確,避免空泛和廢話。以下是一些值得一讀的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家有所幫助。
    崗位感想心得體會(huì)篇一
    的工作更是官雖不大,但事關(guān)重大;事雖不多,但繁雜瑣碎;雖然辛苦,但也很有樂趣。這學(xué)期就我擔(dān)任了中二班的班主任,對(duì)于在過去的兩個(gè)月來,擔(dān)上任的班主任來說,是有一點(diǎn)的難度。我在剛開學(xué)時(shí)候,有一些不適應(yīng),每天總是忙的我不可開交,不知所措,但是我現(xiàn)在已經(jīng)適應(yīng)了過來啦,其實(shí)只要自己認(rèn)真做好自己的工作,合理的安排時(shí)間,這些都是沒什么問題可在的!
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    我班幼兒剛剛進(jìn)入幼兒園,進(jìn)入中班,我明顯感覺就是小孩子的個(gè)小,太過于活潑,有的小朋友嗓門也不小,活動(dòng)的量也較多。不過這就是中班的孩子??雌饋肀容^乖巧、活潑、好動(dòng),為了保持良好的常規(guī),保證各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)順利地開展,我和配班梁老師下定決心。在常規(guī)管理中,把一些比較調(diào)皮、行動(dòng)比較自由的孩子,我把他們放在老師的眼皮底下坐,便于老師隨時(shí)對(duì)他們進(jìn)行教育;一些接受能力強(qiáng),但就是控制不住自己行為的孩子,我們特別留意他,對(duì)他嚴(yán)格要求;另一方面也及時(shí)表揚(yáng)他,使他不再影響到他人。在對(duì)待全班的所有幼兒時(shí),我一般采取多鼓勵(lì),少批評(píng)的方法,幼兒的積極性也就大大提高了,被表揚(yáng)的感覺就找到了。
    認(rèn)真做好與家長的交流和溝通工作,我們是運(yùn)用電話采訪和當(dāng)面的溝通。家長對(duì)老師的工作配合了、支持了,班主任的工作做起來也就容易了、輕松了。于是我們經(jīng)常通過豐富多彩的家園聯(lián)系欄向幼兒家長介紹幼兒園活動(dòng)的新動(dòng)態(tài),明確自己該怎樣配合幼兒園的教育工作。另外,我通過校訊通及時(shí)地把每周的教學(xué)內(nèi)容發(fā)送給家長們,讓家長及時(shí)了解我們的動(dòng)態(tài)。此外,我認(rèn)真填寫幼兒手冊(cè),對(duì)每個(gè)幼兒在園表現(xiàn)有一個(gè)客觀的評(píng)價(jià)。
    一切為了孩子,為了孩子的一切,我相信只要心中有愛,再平凡的工作都會(huì)做得大放光彩!希望我以后的工作能做的更好,做到家長對(duì)我放心,做到園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我有信心。加油!
    崗位感想心得體會(huì)篇二
    工作是人們生活的重要組成部分,工作崗位能夠?yàn)槲覀兲峁┪镔|(zhì)和精神層面的滿足。同時(shí),在崗位上工作也讓我感受到了工作的重要性和職業(yè)能力的提升。在這篇文章中,我將分享我在工作中的心得體會(huì)和感想,希望對(duì)您有一定的啟發(fā)和幫助。
    第二段:學(xué)習(xí)與成長。
    在工作崗位上,每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷自己的學(xué)習(xí)和成長過程。在我接手新工作時(shí),我遇到了很多困難和挑戰(zhàn),但我始終相信自己的實(shí)力,積極尋求解決辦法,并不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。經(jīng)過一段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)積累和實(shí)踐,我的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平得到了明顯的提高,同時(shí)也增強(qiáng)了我對(duì)工作的熱情和信心。
    第三段:團(tuán)隊(duì)合作。
    在工作環(huán)節(jié)中,團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。在我的崗位上,我們的工作團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)互助,共同努力,克服了許多困難和挑戰(zhàn)。身為一名團(tuán)隊(duì)成員,我也要合理分配工作,增強(qiáng)信任感和溝通能力。最終,我們的團(tuán)隊(duì)不僅完成了工作任務(wù),而且也培養(yǎng)了互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神,在未來的工作中能夠更加合作順利。
    第四段:自我成長。
    在崗位上工作時(shí),能夠給自己創(chuàng)造良好的成長機(jī)遇非常重要。這需要我們時(shí)刻注重自我成長、自我提升,并不斷的嘗試新的方式和方法去解決問題。與此同時(shí),要積極參加各種培訓(xùn)課程,不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能水平。這樣,在未來的工作中,我們能夠更加游刃有余地處理各種問題,更加輕松地取得成功。
    第五段:感謝與總結(jié)。
    在工作中,我們不僅要感恩于自己的工作機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái),還要感謝那些在工作中給予我們支持和幫助的人們。這些人可能是我們的同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶等等。無論是誰,他們都給我們帶來了可貴的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。最后,總結(jié)一下工作的心得和體會(huì),強(qiáng)調(diào)對(duì)工作的熱愛和堅(jiān)持,是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾颉?BR>    崗位感想心得體會(huì)篇三
    第一段:引言與工作背景(約200字)。
    現(xiàn)代社會(huì),每個(gè)人都要通過工作來維持生計(jì)。而工作不僅僅是謀生手段,更是個(gè)人成長和自我實(shí)現(xiàn)的重要途徑。作為一個(gè)新人踏入職場(chǎng)的我,我在這份工作中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。本文將重點(diǎn)總結(jié)和回顧我的工作崗位上的感想、心得和體會(huì)。
    第二段:工作挑戰(zhàn)與成長(約250字)。
    剛?cè)肼殨r(shí),我面臨著許多新的挑戰(zhàn)。無論是獨(dú)立完成任務(wù),與同事合作,還是面對(duì)各種工作壓力和困難,我都要適應(yīng)和應(yīng)對(duì)。通過與同事的合作,我學(xué)會(huì)了傾聽和分享,了解到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量要大于個(gè)體的貢獻(xiàn)。通過承擔(dān)責(zé)任和挑戰(zhàn)自己,我提升了自己的工作能力和效率。這些挑戰(zhàn)和成長讓我明白,在工作中要敢于接受新的挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
    第三段:人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)合作(約250字)。
    在工作崗位上,良好的人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)合作至關(guān)重要。與同事之間的相互支持和鼓勵(lì),幫助我更好地適應(yīng)新工作環(huán)境。通過與同事的交流與合作,我不僅拓寬了自己的知識(shí)和視野,還鍛煉了解決問題和溝通協(xié)作的能力。團(tuán)隊(duì)合作讓我明白,一個(gè)人的能力固然重要,但只有與他人攜手共進(jìn),才能實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。
    第四段:自我反思與提升(約250字)。
    在工作的過程中,我不斷反思自己的不足和提升的空間。我發(fā)現(xiàn)每一次失誤和挫折都是自我成長的機(jī)會(huì)。通過對(duì)錯(cuò)誤的反思,我改正了一些不良的工作習(xí)慣和態(tài)度,提高了自己的工作效率和質(zhì)量。我還明白到學(xué)習(xí)不是一次性的,而是要持續(xù)不斷地更新自己的知識(shí)和技能。作為職場(chǎng)新人,我需要不斷提升自我,才能在未來的職業(yè)發(fā)展中更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
    第五段:綜述與展望(約250字)。
    回顧過去的工作崗位感想,我深深體會(huì)到工作不僅是為了生存,更是為了個(gè)人成長和自我實(shí)現(xiàn)。在新的環(huán)境和角色中,我從挑戰(zhàn)中成長,從團(tuán)隊(duì)合作中獲得力量,從自我反思中找到不斷提升的動(dòng)力。而這些寶貴的體驗(yàn)將成為我未來職業(yè)發(fā)展的基石和動(dòng)力,讓我更加堅(jiān)定地追求自己的職業(yè)目標(biāo)。我希望在未來的工作中,繼續(xù)發(fā)掘自己的潛力和創(chuàng)造更大的價(jià)值。
    總結(jié):通過這份工作,我獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),正式走上了職業(yè)發(fā)展的道路。工作中的挑戰(zhàn)和困難鍛煉了我的能力,合作和交流讓我感受到團(tuán)隊(duì)的力量,反思和提升促使我不斷進(jìn)步。在未來的職業(yè)發(fā)展中,我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)和提升自己,為自己的職業(yè)目標(biāo)而努力。這份工作崗位感想心得的體會(huì)將伴隨我一生,成為我成長的見證。
    崗位感想心得體會(huì)篇四
    第一段:引言(約200字)。
    工作是人生中重要的一部分,是我們?nèi)粘I钪胁豢杀苊獾囊徊糠?。每個(gè)人都有自己的工作崗位,不同的工作崗位也擁有不同的特點(diǎn)和挑戰(zhàn)。在工作生活中,我也曾歷經(jīng)過許多不同的職位,每個(gè)崗位都帶給我不同的收獲和感受。下面,我將分享一些自己的工作感想和心得,希望可以對(duì)大家有所啟發(fā)。
    第二段:找到自己的方向(約200字)。
    我曾在不同領(lǐng)域的公司工作過,從而深刻地體會(huì)到了職業(yè)發(fā)展的道路并不是一條平坦的路,而是充滿了曲折和困難。在初出茅廬的時(shí)候,我并不是很清楚自己的方向是什么。但隨著我不斷的工作經(jīng)驗(yàn)積累,我發(fā)現(xiàn)與自己興趣和擅長的領(lǐng)域相吻合的崗位才是最適合我的。
    第三段:激發(fā)潛能(約200字)。
    在我所從事的工作崗位中,我認(rèn)為最重要的事情就是要激發(fā)潛能。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)隊(duì)可以幫助我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和才能,而且還能讓我懂得更多的技能和心理素質(zhì)。在新的崗位中,我發(fā)現(xiàn)自己需要時(shí)刻調(diào)整心態(tài)來適應(yīng)新的工作和環(huán)境,并要認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提升自己的能力。
    第四段:工作與生活的平衡(約300字)。
    在工作崗位感想心得體會(huì)中,我認(rèn)為工作與生活的平衡是一個(gè)不可忽略的問題。與我一樣的許多人,在工作中做得很好,卻忽略了生活的追求。當(dāng)然,工作不會(huì)停頓,但是工作和生活的平衡是關(guān)系著個(gè)人健康和幸福的。在我的工作中,我盡量保持自己的生活積極向上,保持自己的興趣和愛好,并且盡量與家人、朋友們保持積極的聯(lián)系。
    第五段:結(jié)語(約300字)。
    總之,在工作中需要我們具備的是一些知識(shí)、技能和特長,同時(shí)需要我們具備一顆謙虛、勇氣、樂觀的心態(tài)。即使有許多困難和挑戰(zhàn),我們也應(yīng)該堅(jiān)持不懈、積極面對(duì)。在不斷地工作和成長中,我們應(yīng)該時(shí)刻銘記著自己的初心和目標(biāo),發(fā)掘潛力,不斷適應(yīng)和改變,不斷超越自己,每一步都要朝向自己心中的理想,與未來共成長。
    崗位感想心得體會(huì)篇五
    崗位是一個(gè)職業(yè)人的舞臺(tái),而責(zé)任那么是一個(gè)職業(yè)人的精彩表達(dá)。做為百礦集團(tuán)公司績(jī)效考核辦公室的一名職員,一名共產(chǎn)黨員,我深知崗位----責(zé)任----擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾浴?BR>    首先,我深知我的崗位重點(diǎn)在負(fù)責(zé),而負(fù)責(zé)不是簡(jiǎn)單的兩個(gè)字,更是一份工作的職責(zé)和責(zé)任的承擔(dān),不能主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任的人和遇事推諉蜷縮不前的人無法擔(dān)當(dāng)責(zé)任這兩個(gè)字的重任。我所在的崗位是績(jī)效經(jīng)理,負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司所屬單位的年度、月度績(jī)效考核方法及考核指標(biāo)的實(shí)施審核匯總上報(bào)等工作,考核方法及考核指標(biāo)貫穿各單位各部門的方方面面,從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指令到各單位的意見反響都得認(rèn)真執(zhí)行和仔細(xì)核查比照。為使考核見成效達(dá)目的,不光需要具備各方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,更需要有一份強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),因此,在工作上,我每一項(xiàng)工作都認(rèn)真執(zhí)行,將日常工作相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)展分門別類,對(duì)不太熟悉的指標(biāo)數(shù)據(jù)深挖窮追,不斷向前輩學(xué)習(xí),主動(dòng)承擔(dān)工作可能產(chǎn)生的工作責(zé)任,做到權(quán)限范圍內(nèi)的工作到我即止,不給領(lǐng)導(dǎo)增負(fù)擔(dān)的同時(shí)確保工作的高效有序運(yùn)行。
    沒有肩負(fù)各項(xiàng)工作任務(wù)的勇氣和信心,是不可能做好本職的,工作不僅僅是責(zé)任和放心,更是對(duì)我們工作態(tài)度的一個(gè)考量,說大點(diǎn)的就是對(duì)企業(yè)的一種推動(dòng)。如何讓你的`上級(jí)的工作到我即止,不給領(lǐng)導(dǎo)增負(fù)擔(dān)的同時(shí)確保工作的高效有序運(yùn)行。
    沒有肩負(fù)各項(xiàng)工作任務(wù)的勇氣和信心,是不可能做好本職的,工作不僅僅是責(zé)任和放心,更是對(duì)我們工作態(tài)度的一個(gè)考量,說大點(diǎn)的就是對(duì)企業(yè)的一種推動(dòng)。如何讓你的上級(jí)對(duì)你的工作放心,那就得肩負(fù)起自己的擔(dān)當(dāng)。
    擔(dān)當(dāng),不光是一句口號(hào),擔(dān)當(dāng)是貫穿于我們工作始終的一個(gè)工作要求,一個(gè)單位的壯大開展需要責(zé)任心,更需要工作運(yùn)行的放心,有擔(dān)當(dāng),才有放心。對(duì)此作為根底工作的個(gè)體,我深刻意識(shí)并領(lǐng)會(huì)到自己肩負(fù)的擔(dān)當(dāng),并為之努力工作。擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度,是一種勇氣,工作不拈輕怕重,不避重就輕,不推卸責(zé)任,出現(xiàn)矛盾不互相推諉,不把責(zé)任歸咎于別人,這就是擔(dān)當(dāng)。
    我相信,當(dāng)我們每個(gè)人都能做到深刻領(lǐng)會(huì)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x,并以自己微博之力匯入眾人之中以推動(dòng)集團(tuán)公司的整體開展時(shí),那我們企業(yè)的明天定會(huì)勢(shì)不可當(dāng)。
    以上是我對(duì)崗位——擔(dān)當(dāng)?shù)囊稽c(diǎn)心得體會(huì),還有缺乏之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事指正。
    崗位感想心得體會(huì)篇六
    工作是我們每個(gè)人都必須面對(duì)的一個(gè)問題。在人生的路程中,我們總會(huì)遇到各種各樣的職業(yè)選擇。當(dāng)你步入職場(chǎng),或許你的工作前景并非你所期望的,但是無論你心境如何,你仍然需要去適應(yīng)并且在這個(gè)工作崗位上尋找自己接下來的方向。
    我們選擇的不同工作崗位會(huì)帶來不同的感受。有些工作會(huì)讓人感到自豪和功績(jī),比如醫(yī)生或教師。有些工作則會(huì)讓人感到艱辛和困難,比如保潔員或外賣小哥。在千差萬別的工作崗位中,我們需要學(xué)會(huì)適應(yīng)。在工作中,我們會(huì)遇到各種各樣的困難,有時(shí)你會(huì)對(duì)工作感到失望和無奈,有時(shí)你會(huì)感到充實(shí)和滿意。無論何時(shí)何地,面對(duì)工作和職業(yè)的選擇,我們都需要深入思考和冷靜分析。
    第三段:溝通和合作的重要性。
    在工作中,我們不可能獨(dú)自完成所有的任務(wù)和工作。無論何時(shí)何地,我們都需要與他人互相合作,進(jìn)行交流和溝通。一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)是由相互支持,互相理解和信任組成的,而這些又都是需要溝通和合作的。在我的工作中,我發(fā)現(xiàn)了溝通和合作的重要性。通過和我的同事和客戶的交流,我更好地了解了他們的需求和要求,也提高了我的個(gè)人技能和專業(yè)水平。我們?cè)诠ぷ髦腥绻軌蛴行У臏贤ê秃献鳎鶗?huì)對(duì)我們接下來的工作有著很大的幫助和促進(jìn)。
    第四段:持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
    在不同的工作崗位中,我們總會(huì)遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)可能會(huì)讓我們感到挫敗和困惑,但現(xiàn)實(shí)告訴我們,我們必須學(xué)會(huì)面對(duì)和應(yīng)對(duì)。我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷成長,以更好的迎接前方的挑戰(zhàn)。在工作中,我們需要不斷地更新自己在行業(yè)領(lǐng)域中的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為我們接下來的工作打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí),我們也要明確自己的目標(biāo)和發(fā)展方向,持續(xù)提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。
    第五段:結(jié)論。
    回過頭來看,工作崗位既不是什么神秘的東西,也不是什么不可能解決的問題。工作是每個(gè)人生命中的一部分,也是我們實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我們需要勇敢地面對(duì)工作崗位,用心去體會(huì)和感受,不斷的學(xué)習(xí)和成長,最終實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢(mèng)想。無論何時(shí)何地,我們都要保持積極向上的心態(tài)和信念,相信自己能夠成為更好的自己!
    崗位感想心得體會(huì)篇七
    工作崗位是我們每個(gè)人日常生活中必不可少的一部分。通過工作,可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)貢獻(xiàn)。在這個(gè)以快速發(fā)展為主導(dǎo)的社會(huì)時(shí)代,我們需要總結(jié)自己在工作崗位上的感想、體會(huì)和心得,以便更好地提高自己的工作能力和職業(yè)發(fā)展。本文將以此為主題進(jìn)行探討。
    第二段:工作崗位中的挑戰(zhàn)與成長。
    在工作崗位上,我們不可避免地會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)來源于工作的任務(wù)性質(zhì)、團(tuán)隊(duì)溝通以及技能水平和壓力等方面。正是這些挑戰(zhàn)讓我們不斷地學(xué)習(xí)和成長。在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí),我逐漸學(xué)會(huì)了擁有耐心、解決問題的能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。這些成長經(jīng)歷讓我在工作中更加從容地應(yīng)對(duì)難題,并不斷提高自己的能力。
    第三段:崗位職責(zé)的重要性。
    每一個(gè)工作崗位都有其獨(dú)特的職責(zé)和要求。我漸漸意識(shí)到,明確職責(zé)是工作中最基本的要求之一。只有明確了自己的職責(zé),才能更好地規(guī)劃時(shí)間和資源,提高工作效率。同時(shí),明確的職責(zé)也能夠增加工作的協(xié)調(diào)性和團(tuán)隊(duì)的默契度。通過實(shí)踐,我明白了崗位職責(zé)的重要性,并努力將其貫徹到工作中。
    第四段:與團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
    在工作崗位上,團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的關(guān)鍵。個(gè)人的成長離不開團(tuán)隊(duì)的支持和協(xié)作。通過與團(tuán)隊(duì)成員的有效溝通和協(xié)作,我深刻體會(huì)到合作的力量。在團(tuán)隊(duì)合作中,我們相互傾聽、理解和支持,尊重并充分利用每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)。通過合作,我們?cè)诠ぷ髦袑?shí)現(xiàn)了更高的效益,也為自己的個(gè)人發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
    第五段:工作崗位給予的收獲與感悟。
    工作崗位不僅給我們帶來了生活的必需品和物質(zhì)收入,更重要的是,它給予了我們成長和認(rèn)知的機(jī)會(huì)。通過工作,我不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、獲取新技能,鍛煉自身的綜合素質(zhì)。工作也讓我更加銳利地洞察社會(huì),理解世界的變化和挑戰(zhàn)。而經(jīng)過一段時(shí)間的工作,我深刻地認(rèn)識(shí)到,工作不僅是金錢的來源,更是自我實(shí)現(xiàn)和成長的重要途徑。
    結(jié)尾段:回顧與展望。
    總結(jié)一段時(shí)間以來在工作崗位上的感想與心得,我認(rèn)識(shí)到自己在工作中的不足和潛力。未來,我將更加注重職業(yè)規(guī)劃和技能的提升,不斷追求進(jìn)步和卓越。希望能夠在未來的工作中,繼續(xù)挑戰(zhàn)自我,成為一個(gè)能夠能力出眾、充滿活力的職場(chǎng)人士,并為實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展夢(mèng)想和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
    崗位感想心得體會(huì)篇八
    我目前在一家大型互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任軟件工程師的職位。這個(gè)崗位需要我負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)公司的移動(dòng)應(yīng)用程序。在這個(gè)崗位上,我需要與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,理解用戶需求并進(jìn)行程序編碼。工作的內(nèi)容非常豐富多樣,技術(shù)要求也很高。
    第二段:對(duì)工作的第一印象和困難。
    當(dāng)我第一次接觸到這個(gè)崗位時(shí),我深刻感受到了其復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。由于需要與多個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,我需要快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)不同的工作方式和團(tuán)隊(duì)文化。此外,軟件開發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)更新飛快,我需要及時(shí)跟進(jìn)最新的技術(shù)發(fā)展并嘗試應(yīng)用到工作中。這些困難讓我感到壓力很大,但也激發(fā)了我學(xué)習(xí)和進(jìn)步的動(dòng)力。
    第三段:在工作中的成長和進(jìn)步。
    隨著時(shí)間的推移,我逐漸熟悉了團(tuán)隊(duì)合作的流程和技巧。通過與其他成員的密切合作,我學(xué)會(huì)了傾聽和理解他人的需求,并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際的設(shè)計(jì)和代碼。在這個(gè)過程中,我逐漸提升了我的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,這對(duì)我以及整個(gè)團(tuán)隊(duì)都是非常重要的。
    另外,為了跟上技術(shù)發(fā)展的步伐,我經(jīng)常參加各種培訓(xùn)和研討會(huì)。這不僅讓我了解到最新的技術(shù)趨勢(shì),還提供了一個(gè)與其他專業(yè)人士交流和分享經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。通過參與這些活動(dòng),我不斷地?cái)U(kuò)展自己的技術(shù)視野,并在工作中運(yùn)用這些新學(xué)到的知識(shí)。
    第四段:收獲和價(jià)值觀改變。
    在我工作崗位上的經(jīng)歷中,我收獲了很多。首先,我掌握了一項(xiàng)對(duì)我職業(yè)生涯至關(guān)重要的技能——解決問題的能力。在軟件開發(fā)中,難題和挑戰(zhàn)時(shí)常出現(xiàn),而我能夠運(yùn)用自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)找到解決方案,這使我變得更有信心和成熟。
    其次,我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的關(guān)鍵。沒有了一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)合作,很難完成復(fù)雜的項(xiàng)目并取得成功。在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作中,我學(xué)會(huì)了更好地與他人合作,并且真正明白了集體力量的重要性。
    第五段:對(duì)未來的展望和反思。
    回顧這段時(shí)間的工作經(jīng)歷,我為自己的成長和進(jìn)步感到自豪。但同時(shí),我也看到了自己仍有很多需要改進(jìn)的地方。未來,我希望能夠更加專注于技術(shù)的學(xué)習(xí)和研究,提升自己的專業(yè)知識(shí)水平。此外,我也希望能夠成為一個(gè)能夠指導(dǎo)和培養(yǎng)其他團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者。
    總的來說,這段時(shí)間的工作經(jīng)歷對(duì)我影響深遠(yuǎn)。在技術(shù)方面,我不斷學(xué)習(xí)和成長,提升了自己的技能水平。在人際交往方面,我通過與團(tuán)隊(duì)成員的緊密合作,提高了溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。這些經(jīng)歷和收獲都將對(duì)我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
    崗位感想心得體會(huì)篇九
    作為一個(gè)職場(chǎng)新人,開始了我的第一份工作崗位,這個(gè)過程是令人興奮和充滿挑戰(zhàn)的。在這個(gè)過程中,我深刻體會(huì)到了工作的重要性和工作帶給我的樂趣與成就感。以下是我對(duì)工作崗位的感想、心得和體會(huì)的總結(jié)。
    第一段:初入職場(chǎng)的感慨。
    初入職場(chǎng),我感受到了工作環(huán)境的緊張與快節(jié)奏。每天都有大量的任務(wù)和工作等待著我完成,要求我具備高效的時(shí)間管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在一開始的時(shí)候,我感到壓力山大,但同時(shí)也逐漸適應(yīng)了這種工作節(jié)奏并發(fā)現(xiàn)了其中的樂趣。工作團(tuán)隊(duì)的互動(dòng)和協(xié)作讓我倍感溫暖,每天工作的成果也在不斷地激勵(lì)著我努力向前。
    第二段:技能的提升與自我成長。
    進(jìn)入工作崗位后,我不斷地學(xué)習(xí)與提升自己的技能。通過與老師交流和自主學(xué)習(xí),我了解到我需要具備的知識(shí)和技能,并且努力去學(xué)習(xí)和應(yīng)用。在這個(gè)過程中,我深刻認(rèn)識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己,才能在職場(chǎng)中立足。我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),逐漸提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我發(fā)現(xiàn),在崗位中不斷地成長和進(jìn)步,是一種非常有成就感的體驗(yàn)。
    第三段:工作帶來的挑戰(zhàn)與成就感。
    工作過程中,我經(jīng)歷了許多的挑戰(zhàn)和困難。有時(shí)候會(huì)遇到一些棘手的問題,需要我進(jìn)行深入的思考和解決。雖然這些挑戰(zhàn)讓我感到有些茫然,但是我通過與同事的合作和自己的努力,逐漸攻克了一個(gè)又一個(gè)難題。每一次的成功都帶給我巨大的成就感,讓我更加堅(jiān)定了追求卓越的信念。在這個(gè)過程中,我發(fā)現(xiàn)越是面對(duì)困難,我越有勇氣去面對(duì),越能夠從中學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
    第四段:與同事之間的合作與共贏。
    在工作崗位上,與同事之間的合作是非常重要的。通過與同事的交流與合作,我學(xué)到了很多關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作和溝通的技巧。我們共同面對(duì)著各種挑戰(zhàn)和困難,但是通過相互支持和理解,我們乘風(fēng)破浪,共同完成了一個(gè)又一個(gè)的工作目標(biāo)。在這個(gè)過程中,我學(xué)會(huì)了傾聽、學(xué)會(huì)了理解他人的觀點(diǎn),更加懂得了合作的力量。團(tuán)隊(duì)的成功是每一個(gè)人努力的結(jié)果,也是我最大的成就之一。
    第五段:工作的意義與價(jià)值。
    工作除了給我?guī)硖魬?zhàn)和成就感之外,同時(shí)也讓我明白工作的真正意義與價(jià)值所在。通過工作,我們可以為社會(huì)做出貢獻(xiàn),為他人帶來幫助和快樂。我深刻體會(huì)到工作的意義不僅僅是為了賺取收入,更是為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和夢(mèng)想。工作讓我感到充實(shí)和滿意,也讓我積極面對(duì)生活中的各種困難和挑戰(zhàn)。
    總結(jié):
    通過這段時(shí)間的工作經(jīng)歷,我對(duì)工作崗位有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)。工作不僅僅是賺錢和生存的手段,更是一種實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和夢(mèng)想的途徑。工作帶給我挑戰(zhàn)和成就感,讓我不斷地進(jìn)步和成長。與同事的合作和互助讓我懂得了團(tuán)隊(duì)的重要性和合作的力量。工作讓我感到充實(shí)和滿足,也讓我成為更優(yōu)秀的自己。我將繼續(xù)努力,不斷提升自己,在工作中追求卓越,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
    崗位感想心得體會(huì)篇十
    作為一名員工,在工作中不僅應(yīng)該把自己的能力和技能充分發(fā)揮出來,更重要的是要有一顆積極進(jìn)取的心態(tài)。每個(gè)人的崗位感想都不盡相同,但在自己的工作中積累一些心得和體會(huì),不僅能夠提高工作能力,也能夠提高自身的人格魅力和職業(yè)形象。在這篇文章中,筆者將分享自己在工作中的一些崗位感想心得體會(huì)。
    第二段:成為一個(gè)優(yōu)秀員工的要素。
    作為一名員工,要想成為一個(gè)優(yōu)秀員工,需要具備以下的要素:一是對(duì)工作有熱情和熱愛;二是擁有刻苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心;三是能夠不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力。只有擁有這些要素,才能夠在工作中取得長足的進(jìn)步,并且給企業(yè)帶來更多的價(jià)值。
    第三段:正確處理與同事之間的關(guān)系。
    在工作中,與同事之間的關(guān)系非常重要。良好的同事關(guān)系不僅能夠提高工作效率,也會(huì)讓整個(gè)工作環(huán)境更加和諧。要想與同事相處得好,需要注意以下幾個(gè)方面:一是要認(rèn)真傾聽別人的想法和意見;二是要敬重別人的權(quán)利和自尊心;三是要尊重不同的觀點(diǎn)和不同的意見;四是要有耐心和細(xì)心,尤其是在解決問題的過程中要盡量避免沖突和矛盾。
    第四段:認(rèn)真對(duì)待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
    在工作中,認(rèn)真對(duì)待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)也是非常重要的。只有認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié),才能夠保證工作的質(zhì)量和效率,也能夠讓客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)生更高的信任度。在工作中要格外注意細(xì)節(jié),例如在客戶前千萬不能有一點(diǎn)瑕疵,工作細(xì)致認(rèn)真,時(shí)刻保持有禮有節(jié),并注意自己的形象和言行舉止。這些看似小的細(xì)節(jié)會(huì)傳達(dá)出一種全新的形象,讓客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)生更多的信任和形象。因此,每一個(gè)員工都應(yīng)該注重這些小細(xì)節(jié),讓自己的工作更加精細(xì)和完美。
    第五段:總結(jié)。
    在工作中,不僅需要擁有一定的技能和能力,更需要有正確的心態(tài)和正確的行動(dòng)。要想成為一名優(yōu)秀的員工,需要具備良好的工作態(tài)度和精神,注意與同事之間的關(guān)系,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)??傊趰徫簧习l(fā)揮自己的最大潛力,積極進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力,才能夠獲得更加穩(wěn)定的職業(yè)和生活,也能夠?yàn)樽约汉推髽I(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
    崗位感想心得體會(huì)篇十一
    第一段:引言(前景與挑戰(zhàn))。
    在現(xiàn)代社會(huì)中,工作不僅僅是為了賺取生活所需,更是人們追求個(gè)人成就和自我實(shí)現(xiàn)的重要途徑。不同的工作崗位有不同的職責(zé)和挑戰(zhàn),每個(gè)崗位都需要員工發(fā)揮自己的特長和技能。在我擔(dān)任的工作崗位上,我親身經(jīng)歷了不同的經(jīng)歷和體會(huì),而這些體會(huì)也讓我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在本文中,我將分享我在工作崗位上的心得體會(huì)。
    第二段:熱愛職業(yè)(對(duì)工作崗位的熱情)。
    首先要提及的是,熱愛職業(yè)是保持工作積極性和努力不懈的關(guān)鍵。對(duì)于我而言,我對(duì)我的工作崗位充滿了熱情和熱愛。我們?nèi)w團(tuán)隊(duì)都追求卓越和創(chuàng)新,在工作中展現(xiàn)出自己的才華和能力。我享受著每一天的工作,每個(gè)任務(wù)都成為我發(fā)揮潛力和創(chuàng)造性的機(jī)會(huì)。正是這份熱情驅(qū)使我堅(jiān)持不懈地努力工作,為實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人的目標(biāo)而努力奮斗。
    第三段:跨部門合作(發(fā)現(xiàn)不同的價(jià)值)。
    在工作崗位上,跨部門合作是至關(guān)重要的。通過與不同部門和同事的合作,我意識(shí)到每個(gè)人都有自己獨(dú)特的價(jià)值和技能,而我們的協(xié)作能力將我們提升到一個(gè)新的水平。與其他部門合作的經(jīng)歷使我更全面地了解到整個(gè)公司的運(yùn)作和目標(biāo),并且為我提供了難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我意識(shí)到,只有通過相互合作和團(tuán)結(jié)一致,我們才能實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)和取得更好的成果。
    第四段:挑戰(zhàn)與成長(面對(duì)困難和克服障礙)。
    在工作崗位上,我們不可避免地會(huì)面對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。這些挑戰(zhàn)可能來自于工作量的增加、新任務(wù)的出現(xiàn),或者是來自于競(jìng)爭(zhēng)和壓力的產(chǎn)生。然而,正是這些挑戰(zhàn)和困難使我們得以成長和進(jìn)步。每一次的挫折和失敗都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn),教會(huì)了我更加成熟和堅(jiān)韌。通過克服這些障礙,我不斷提高自己的能力,并取得了一些令人自豪的成績(jī)。
    第五段:工作的價(jià)值(回報(bào)與成就感)。
    在工作崗位上,無論是付出還是收獲,都有無法用金錢衡量的價(jià)值。工作的價(jià)值在于我們帶給他人和公司的正面影響。每一個(gè)項(xiàng)目的成功完成、每一次客戶的滿意,都帶給我巨大的成就感和滿足感。與此同時(shí),工作也教會(huì)了我如何管理時(shí)間和資源,提高自己的職業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng),這些都是無形的回報(bào)。通過工作,我不僅實(shí)現(xiàn)了個(gè)人的發(fā)展,也為社會(huì)的發(fā)展做出了一份貢獻(xiàn)。
    結(jié)論:
    總結(jié)而言,在工作崗位上的體驗(yàn)給予了我許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成長機(jī)會(huì)。熱愛職業(yè)、跨部門合作、面對(duì)挑戰(zhàn)與困難、以及享受工作成果,都是我在工作中學(xué)到的重要課程。我相信,只要我們保持積極的態(tài)度和持續(xù)的努力,就能夠在工作崗位上獲得更大的成功和滿足感。
    崗位感想心得體會(huì)篇十二
    作為一名新員工,加入公司后第一件事情就是分配到了自己的工作崗位上。剛開始的時(shí)候,我有些緊張,畢竟這是自己第一次正式的工作,有些擔(dān)心自己能否勝任。但是在工作的過程中,我逐漸明白了許多道理,在這里我想分享一下自己的崗位感想心得體會(huì)。
    一、崗位不是鷹巢,而是伊甸園。
    走進(jìn)公司,開始了自己的第一天工作,首先感受到的是公司的人文氣息。公司的走道上擺放著經(jīng)典名句,跟同事交流的時(shí)候總能感受到對(duì)方的關(guān)愛與熱情。這種氛圍帶給我感覺是我的崗位不是鷹巢,而是一方伊甸園。在這里,每一位同事都有著自己的職責(zé),但是我們之間互相協(xié)作,相互幫助,給了我很大的安慰,也讓我感受到我的工作是有意義的。
    二、工作蘊(yùn)含了審美的樂趣。
    在公司的這個(gè)崗位上,我每天都與藝術(shù)作品打交道。當(dāng)我把自己看作一名藝術(shù)品管理師時(shí),工作變得更加有趣。比如,我可以觀察大師們作品的細(xì)節(jié),欣賞他們的構(gòu)圖,了解他們的風(fēng)格,自己的審美水平也隨之提升。這樣,我不僅能夠更好地完成工作任務(wù),也能夠從崗位工作中收獲審美的樂趣。
    三、崗位訓(xùn)練了我的責(zé)任和溝通能力。
    在這個(gè)崗位上,我需要負(fù)責(zé)大量的藝術(shù)品庫存管理工作。隨著工作量和難度的不斷增加,我的責(zé)任心也逐漸培養(yǎng)和提升。并且,在與同事溝通的過程中,我也得到了鍛煉。如何準(zhǔn)確的表達(dá)自己的意思,如何傾聽對(duì)方的建議,如何妥善處理問題等都是我在崗位工作中得到提升的技巧。
    四、崗位也為我提供了漲薪晉升的機(jī)會(huì)。
    在這里,我還發(fā)現(xiàn)升職加薪的機(jī)會(huì)是真實(shí)存在的。通過自己努力的工作和表現(xiàn),我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也給我了很多的認(rèn)可和支持。如今,我有了晉升的希望,這也鼓舞了我在工作中積極向上的進(jìn)取心。
    五、崗位也讓我領(lǐng)悟到了如何成為一個(gè)更好的自己。
    回望來時(shí),我也意識(shí)到,這個(gè)崗位是我的一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。通過這個(gè)工作,我不僅學(xué)習(xí)到了實(shí)際的工作技能,還領(lǐng)悟到了如何以更好的態(tài)度面對(duì)工作、生活的方式。也就是說,崗位讓我變成了一個(gè)更好的自己,這在我的職業(yè)道路上是再重要不過的。
    總之,我的崗位感想心得體會(huì)是關(guān)于個(gè)人成長和成功的素材。在這個(gè)崗位上,我不僅得到了新知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),也得到了自我提升的機(jī)會(huì),這預(yù)示著我的職業(yè)生涯會(huì)變得更加充滿希望和挑戰(zhàn)。
    崗位感想心得體會(huì)篇十三
    萬事開頭難,什么事都要有嘗試,都要有開始,都要有經(jīng)過,都要有失敗。在經(jīng)歷了樓宇管理之后,明白了很多事情看起來簡(jiǎn)單,但實(shí)際上與我們的想象是有很大的差距的??傊?,任何事情都要考慮周全。作為一名大一新生,對(duì)繽紛多彩的大學(xué)生活充滿了好奇。這是一種磨練,對(duì)于學(xué)生來講,實(shí)踐的機(jī)會(huì)真的是很難得。
    讓自己面對(duì)更多的各種各樣的人,增加自己的閱歷,因?yàn)樵谝院蟮膶W(xué)習(xí)工作中,需要有更多的體驗(yàn),更多的經(jīng)歷。畢竟身在學(xué)校,接觸社會(huì)的機(jī)會(huì)很少,趁著寒假有這樣一個(gè)機(jī)會(huì),好好的大干一場(chǎng)。
    接觸社會(huì),了解社會(huì),從崗位中檢驗(yàn)自我。這次的崗位體驗(yàn)收獲不少。
    一.在社會(huì)上要善于與別人溝通。經(jīng)過一段時(shí)間的工作讓我認(rèn)識(shí)很多的人。人在社會(huì)中都會(huì)融入社會(huì)這個(gè)團(tuán)體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,更事半功倍。
    二.在崗位中以及以后的工作中要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對(duì)自己的能力做出肯定。就像剛開始時(shí)我到工科樓那樣有一點(diǎn)膽怯,但后來是自信給了我力量。
    三.在工作中要不斷地豐富知識(shí)。此次實(shí)踐,填補(bǔ)了我在課堂上所沒能學(xué)到的空白,真正增長了我的交際經(jīng)驗(yàn)。
    同時(shí),我也發(fā)現(xiàn)我自身存在的問題:
    第一,本人的人際交往的能力還欠佳,這還應(yīng)在日后的日常生活、交際中有待加強(qiáng)。
    第二,雖然在實(shí)踐中存在著一些問題,但是我覺得仍有一些值得驕傲的閃光點(diǎn)的。本人參加社會(huì)實(shí)踐有著不畏困難的精神,對(duì)工作充滿熱情,細(xì)心真誠。
    在今后我要參加更多的工作體驗(yàn),磨練自己的同時(shí)讓自己認(rèn)識(shí)得更多,使自己未踏入社會(huì)就已體會(huì)社會(huì)更多方面,不要以單純的想法去理解和認(rèn)識(shí)社會(huì)。而是要深入地探索,為自己的未來打好基礎(chǔ),在學(xué)校學(xué)會(huì)更多的書面專業(yè)知識(shí),在實(shí)踐中好好利用知識(shí)進(jìn)行運(yùn)作。真希望以后能再有這樣的機(jī)會(huì),也希望我們學(xué)校以后能有更多的同學(xué)有機(jī)會(huì)去參加這樣的崗位體驗(yàn)吧。
    崗位感想心得體會(huì)篇十四
    這次實(shí)習(xí),總的來說,有苦有甜。對(duì)我來說,是一種挑戰(zhàn),也是一個(gè)機(jī)會(huì)。一個(gè)月的銀行實(shí)習(xí),讓我對(duì)銀行的基本業(yè)務(wù)有了必須的了解,并且我覺得自我在其他方面的收獲也是十分大。我真實(shí)地感受到自我所學(xué)的知識(shí)的淺薄和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏。剛開始的一段時(shí)間里,對(duì)一些工作感到無從下手,茫然不知所措。在學(xué)校學(xué)到的知識(shí),一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自我的差距。
    “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”看似簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)處理,當(dāng)真正上崗時(shí)卻有這么多的細(xì)節(jié)需要注意。比如:對(duì)客戶的態(tài)度,首先是要用敬您好,請(qǐng)簽字,請(qǐng)慢走,:其次,與客戶傳遞資料室必須起立并雙手接送,最終對(duì)客戶的一些問題和自學(xué)必須要耐心解答。這使我認(rèn)識(shí)到真正的.工作當(dāng)中要求的事我們嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作態(tài)度,這樣才能在自我的崗位上有所發(fā)展。作為一名在校大學(xué)生,這次的暑期實(shí)習(xí)無疑成為了我踏入社會(huì)前的一個(gè)平臺(tái),為我今后踏入社會(huì)供給一次良好的契機(jī)。
    首先,我深刻體會(huì)到銀行工作規(guī)范化管理,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的重要性。那么,在工作崗位上,必須要有很強(qiáng)的職責(zé)心,要對(duì)自我的崗位負(fù)責(zé),要對(duì)自我辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。例如,在銀行工作,如果沒有完成當(dāng)天的工作,職員必須加班:如果是不細(xì)心弄錯(cuò)了錢款,而又無法追回,那也必須有經(jīng)辦人負(fù)責(zé)賠償。同時(shí),遇到不懂得問題向他人虛心求教,遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,按時(shí)上下班等。其次,工作后每個(gè)人都必須堅(jiān)守職業(yè)道德和女里提高自我的職業(yè)素養(yǎng),正所謂做一行搖動(dòng)一行的行規(guī)。這一點(diǎn)我從實(shí)習(xí)單位同事哪里還深有體會(huì)。此刻的銀行已經(jīng)類似于服務(wù)行業(yè),所以支援的工作態(tài)度尤為重要。
    再次,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,虛心向他人學(xué)習(xí),和同時(shí)培養(yǎng)鉆對(duì)合作精神,在實(shí)際生活中學(xué)習(xí)與溝通交流等一些做人處事的基本原則,不斷培養(yǎng)好的習(xí)慣,不斷提高自我的素質(zhì)。在銀行,盡管許多操作看似簡(jiǎn)單重復(fù)枯燥,但要做到堅(jiān)持適中如意的工作熱情和長期的準(zhǔn)確無誤還需要加倍努力以及進(jìn)一步再學(xué)習(xí)。從這次實(shí)習(xí)中,我認(rèn)識(shí)改善了自我的一些缺點(diǎn),學(xué)會(huì)了如何戒驕戒躁,耐心謹(jǐn)慎地對(duì)待每一筆業(yè)務(wù)。
    認(rèn)識(shí)到這些,我更需要將自我在大學(xué)里所學(xué)的知識(shí)與更多的實(shí)踐結(jié)合在一齊,用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理,是一個(gè)具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的本事與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),這才是我們實(shí)習(xí)的真正目的。
    俗話說,千里之行始于足下。這短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí),對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的過渡作用,是我人生中的一段重要經(jīng)歷,對(duì)將來走上和工作崗位也有著很大的幫忙。感激中國工商銀行為我供給了這樣一次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),感激工行領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師對(duì)我的教導(dǎo)和支持。
    時(shí)光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的xxxx年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)對(duì)xxxx年的工作做一個(gè)總結(jié)。
    xxxxx年1月至7月,我從事前臺(tái)接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,熱情對(duì)待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次左右。
    1、外部會(huì)議接待。參與接待了神族聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會(huì)議、運(yùn)維部工作會(huì)議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會(huì)議、全省網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營部工作會(huì)議、神族分公司與神族分公司共同召開的經(jīng)營分析會(huì)等大型會(huì)議,在這種外部會(huì)議中,嚴(yán)格按照會(huì)議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場(chǎng),積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,并做好會(huì)議過程中的服務(wù),在這個(gè)過程中,我學(xué)到了更多的待人接物,服務(wù)禮物等相關(guān)知識(shí),積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。
    2、內(nèi)部會(huì)議管理。按照各部門的需求合理安排會(huì)議室,以免造成會(huì)議沖突,并注意做好相關(guān)登記,以及會(huì)議室的衛(wèi)生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來,共安排內(nèi)部會(huì)議500次以上。
    3、視訊會(huì)議管理。在召開總部或省分視訊會(huì)議的時(shí)候,按照通知要求,提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開視訊系統(tǒng),確保會(huì)議按時(shí)接入,本年度無一例會(huì)議延時(shí)情況出現(xiàn);在召開對(duì)縣區(qū)會(huì)議時(shí),提前進(jìn)行會(huì)議預(yù)約,呼叫各終端,確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會(huì)。
    在這方面,嚴(yán)格按照公司要求,周一匯總收集報(bào)銷單據(jù),周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng),并做好登記工作。一年來,錄入報(bào)銷單據(jù)1000余份。合同錄入x余份。
    xxxx年7月,因部門人員變動(dòng),我被調(diào)至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會(huì)、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會(huì)議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。
    至11月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態(tài)度熱情,嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右,做到及時(shí)上傳下達(dá),不延時(shí),不誤事。報(bào)送信息x篇,采編聯(lián)通之窗2期。
    對(duì)筆記本、臺(tái)式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)行電腦維護(hù)與維修,與其加強(qiáng)溝通,并要求為我們提供備用機(jī),以免耽誤正常工作。
    在完成本職工作的同時(shí),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作,并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì);在神族聯(lián)通誠信演講活動(dòng)中獲得第一名;神族聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎(jiǎng),目前正在積極籌備xxxx年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
    在工作中主動(dòng)性不足,與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺,在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn),導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,影響公司在全省的信息排名。
    1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合綜合部實(shí)際,多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
    2、積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn),提高接待水平,提升公司形象。
    3、做好工會(huì)工作,推出有意義的活動(dòng),加強(qiáng)溝通交流,并將“工會(huì)送溫暖”活動(dòng)繼續(xù)開展下去。
    4、加強(qiáng)食堂管理工作,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,加大費(fèi)用管控力度,營造溫馨舒適、價(jià)格低廉的就餐環(huán)境。
    20xx年即將過去,充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的x年即將來臨,在新的一年里,我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
    崗位感想心得體會(huì)篇十五
    在我剛進(jìn)涂膠研磨的時(shí)候,班組長給我安排第一個(gè)崗位是研磨車門,并有師傅帶領(lǐng)指導(dǎo)我如何去研磨好車門。在帶領(lǐng)師傅告訴我關(guān)于車門的研磨標(biāo)準(zhǔn)和要求之后,我就開始認(rèn)真的按要求研磨。剛開始研磨的門是沒有問題,就是速度有點(diǎn)跟不上線體,但是經(jīng)過幾天的練習(xí)之后就能夠做到保質(zhì)保量。
    后來經(jīng)過崗位調(diào)整,我又開始研磨車頂、車引擎蓋、后背門等。在研磨車頂?shù)臅r(shí)候我發(fā)現(xiàn)車頂上面有大量電泳漆渣,在研磨的時(shí)候費(fèi)事費(fèi)力并且影響到電泳鍍膜的效果。后來經(jīng)過思考找到了解決的辦法,就是在電泳下線工位加了吹氣工序,結(jié)果車頂?shù)玫胶艽蟮母纳疲@樣一來節(jié)約了很大的生產(chǎn)成本。在研磨車體的過程中,我要及時(shí)發(fā)現(xiàn)凹坑、凸起等其他質(zhì)量問題,以免有問題的車進(jìn)入線體給后面的工位帶來更多的麻煩,并增加成本。
    2、貼加強(qiáng)板。
    福仕達(dá)的后背門在過涂膠研磨工位時(shí)要在上面貼加強(qiáng)板,這主要是為了增加其抗碰強(qiáng)度。我剛開始看那些老員工貼著很簡(jiǎn)單,覺得自己也能勝任。我后來在經(jīng)過班組長的同意后就自己試了試,結(jié)果是一次把膠涂反,另一次是把桌子上搞的都是膠。不過經(jīng)過自己的努力,現(xiàn)在已基本勝任此崗位,但是還不能算是輕車熟路。不過通過這個(gè)小事情我發(fā)現(xiàn)做事不能眼高手低,以前總覺的自己在謙虛的學(xué)習(xí),現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己不是的。這在我進(jìn)入正式工作之前給我上了很好的一課,讓我終身難忘。
    3、倒車。
    在車從電泳烘干爐出來之后,并且在線體壓滿的時(shí)候要先把車放在緩沖區(qū)的輔道上,這就要倒車。倒車其實(shí)看著是個(gè)很簡(jiǎn)單的崗位,但是由于有的軌道設(shè)計(jì)的不太合理,這就給倒車人員增加了很大難度。我在倒車時(shí)車子也容易出軌,并且有的車體很重一個(gè)人不好弄出來。后來我就經(jīng)過思考發(fā)現(xiàn)容易出軌的地方是由于擋板長度不夠、接口處焊接不嚴(yán)等。倒車也要有一定的計(jì)劃安排,一是要根據(jù)電泳上線的車型和速度、二是要根據(jù)涂膠線體上車走的速度,來安排車的存放位置以保證緩沖區(qū)車放的下并且節(jié)省員工的勞動(dòng)量。
    4、規(guī)劃職業(yè)生涯。
    沒有遠(yuǎn)大的志向和目標(biāo),現(xiàn)在做的一切對(duì)于自己來說都沒有任何意義。而缺少實(shí)際的量化的短、中期目標(biāo),談長遠(yuǎn)目標(biāo)又有些乏味,更顯得空洞和遙不可及。因此,適當(dāng)?shù)膶⒛繕?biāo)細(xì)化,以階段性完成,在思想認(rèn)識(shí)上對(duì)其進(jìn)行有機(jī)結(jié)合并不斷深化,把短期任務(wù)當(dāng)作為長遠(yuǎn)目標(biāo)打基礎(chǔ),那么當(dāng)前做的任何事情都是值得用心去做的。車間工作盡管辛苦,但在長期的'艱苦生活中,我們學(xué)會(huì)了忍耐、學(xué)會(huì)了服從、學(xué)會(huì)了如何與上級(jí)進(jìn)行必要的工作溝通,更能在與一線員工的溝通中了解他們真實(shí)的想法,并可以站在企業(yè)的高度為自己設(shè)定該如何去解決這些問題,漸漸形成一種對(duì)企業(yè)發(fā)展的使命感和榮辱觀,以便在今后的工作中更好地指導(dǎo)我們的工作和實(shí)踐。
    5、靠業(yè)績(jī)生存。
    工作不等于業(yè)績(jī),與其渾渾噩噩的尸位素餐,還不如全身心的投入工作中,去體味那一份充實(shí)于樂趣。用心工作,在工作中努力尋找和發(fā)現(xiàn)問題,多思考,多總結(jié),多問幾個(gè)為什么,還有沒有更好的方法和途徑去這樣做?這些都是我們應(yīng)該持有的工作作風(fēng)??繕I(yè)績(jī)生存,是一種對(duì)自己能力和工作價(jià)值的肯定,是對(duì)自己行為的約束和校正,更是對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。在見習(xí)中,除了要對(duì)自己崗位的工藝流程進(jìn)行掌握外,盡量抽出時(shí)間對(duì)整個(gè)班組崗位、人員、工裝安放等進(jìn)行綜合了解和認(rèn)識(shí),以期提出合理化的改善意見和方法,將個(gè)人工作的業(yè)績(jī)最大化,將組織資源最優(yōu)化。
    6、應(yīng)常懷空杯心態(tài)。
    敢于否定自己,才能超越自己。適時(shí)的選擇揚(yáng)棄自我,努力使自己時(shí)常具備一顆學(xué)習(xí)的心。作為剛畢業(yè)涉世未深的大學(xué)生,空懷理論對(duì)我們來說至為有益,沉下心來做事,踏踏實(shí)實(shí)的做人是工作的需要,更是自我不斷積淀的需要。謙虛地向基層學(xué)習(xí),向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。車間見習(xí)初期我確實(shí)不理解公司這樣安排的初衷,在這段時(shí)間里,自己經(jīng)歷了太多,閑暇時(shí)也反省了太多。低下意念中自我加冕的頭顱,俯下身子務(wù)實(shí)的處世,或許比終日夸夸奇談、言過其實(shí)更實(shí)際得多。
    涂裝工藝員三。
    這次能有機(jī)會(huì)去工廠實(shí)習(xí),我感到非常榮幸。雖然只有一個(gè)禮拜的時(shí)間,但是在這段時(shí)間里,在老師和工人師傅的幫助和指導(dǎo)下,對(duì)于一些平常理論的東西,有了感性的認(rèn)識(shí),感覺受益匪淺。這對(duì)我們以后的學(xué)習(xí)和工作有很大的幫助,我在此感謝學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師能給我們這樣一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),也感謝老師和各位工人師傅的的悉心指導(dǎo)。
    我們這次實(shí)習(xí),主要在玉龍的尿素生產(chǎn)廠。在轉(zhuǎn)化,脫碳,碳化,合成氨,尿素合成等五個(gè)車間共六個(gè)工段都進(jìn)行了半天的實(shí)習(xí),在車間師傅的詳細(xì)講解和悉心指導(dǎo)下,我們?cè)敿?xì)的了解了每個(gè)工段的設(shè)備和操控系統(tǒng),初步了解了工廠各個(gè)工段的工藝指標(biāo),對(duì)工廠的管理制度也進(jìn)行了簡(jiǎn)單的了解,在實(shí)習(xí)的最后一天,我們還參觀了研究生產(chǎn)銷售化學(xué)纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產(chǎn)品、經(jīng)營企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù)的成都華明玻璃紙股份有限公司。初步認(rèn)識(shí)了玻璃紙的制作流程和車間的情況。
    成都化肥廠是1958年全國首批興建的13套年產(chǎn)xx噸合成氨的小氮肥廠之一,xx年改制后更名為成都玉龍化工有限公司,xx年與省農(nóng)司合作,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組,為企業(yè)發(fā)展打下更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    40多年的艱苦創(chuàng)業(yè),公司多次受到原化工部、四川省和成都市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表彰,榮獲原化工部首批命名的六好企業(yè)、精神文明工廠、全國環(huán)境優(yōu)美工廠等殊榮。裕農(nóng)牌碳銨、尿素獲部?jī)?yōu)、省優(yōu)。98年以來公司不斷進(jìn)行技術(shù)改造,先后采用四套先進(jìn)的進(jìn)口和國產(chǎn)dcs計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng),使產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量不斷提高,成本不斷降低。目前,公司具有年產(chǎn)10萬噸合成氨、13萬噸尿素、10萬噸碳銨、10萬噸復(fù)合肥的化肥生產(chǎn)能力。在質(zhì)量第一、用戶至上的生產(chǎn)經(jīng)營宗旨指導(dǎo)下,產(chǎn)品深得用戶好評(píng)和市場(chǎng)親睞,xx年榮獲四川化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)工業(yè)企業(yè)最大市場(chǎng)占有份額30強(qiáng),xx年公司裕農(nóng)牌尿素被四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局列入免檢產(chǎn)品,xx年被評(píng)為成都市模范企業(yè)。
    玉龍公司控股1個(gè)子公司和3個(gè)分廠,成都科創(chuàng)精細(xì)化工有限公司生產(chǎn)水處理劑、聚丙烯酸脂特種橡膠等多種精細(xì)化工產(chǎn)品,成都化肥廠生產(chǎn)尿素和碳銨。成都玉龍化工有限公司復(fù)合肥分廠生產(chǎn)復(fù)混肥。寶雞市川龍化工有限公司生產(chǎn)碳銨、甲醇、初甲醇。
    作為一個(gè)迄今有40余年的老化肥廠,玉龍公司位于古蜀商賈道上的驛站,也是諸葛孔明用兵布陣設(shè)旱八陣的軍事要地青白江,一個(gè)具有詩意的名字,一塊富庶的寶地,成都市的工業(yè)區(qū),在這里云集了眾多大小規(guī)模的國有企業(yè),直到本世紀(jì)初,在歷經(jīng)各種變革以后,留存下來且有活力的企業(yè)已屈指可數(shù)。其中,成都玉龍化工有限公司,不僅是一家很有活力的企業(yè),也成了青白江區(qū)的納稅大戶之一。
    玉樹臨風(fēng)立大地,蛟龍出水騰長空。成都市技術(shù)監(jiān)督管理局青白江分局副局長、著名書法家沈宗富為成都玉龍化工有限公司題寫的一幅對(duì)聯(lián),以說明今天的玉龍公司如一棵參天的大樹,任憑風(fēng)吹雨打,它都堅(jiān)定不移地挺立于大地,又如出水的蛟龍正騰飛于長空,比喻該公司的發(fā)展前景廣闊。
    崗位感想心得體會(huì)篇十六
    我作為一位農(nóng)村初中的副校長,參加了宿州市初中校長培訓(xùn)班,很是榮幸,在聽了專家、領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀校長的講座后,我受益匪淺,感受很多,思考很多。
    在學(xué)習(xí)期間,我一面認(rèn)真聽、認(rèn)真記、一面認(rèn)真想。說真的我深深的感受到了我們農(nóng)村地區(qū)教育的落后,發(fā)達(dá)地區(qū)教育的先進(jìn)。特別是聽到了合肥市的名校長的講座,讓我也走進(jìn)了教育內(nèi)涵發(fā)展的思考,他們猶如夜晚天空的星星,為我照亮了生命教育的殿堂,教育要有激情,教育需要情懷,教育更需要釋放,釋放對(duì)生命的愛,釋放對(duì)生命的呵護(hù),釋放生命的延續(xù)。教育是一個(gè)崇高的行業(yè),而校長是一個(gè)復(fù)雜殘酷的職業(yè),也是充滿睿智,讓勇者輝煌升華的專業(yè),更是一個(gè)強(qiáng)者的舞臺(tái)。人在藍(lán)天與黑土間生活,各有一域自己的天地。作為校長,就應(yīng)帶著發(fā)展教育的堅(jiān)定信念和育人為本的執(zhí)著追求,在學(xué)校這塊播種希望的責(zé)任田里去收獲未來。作為校長必須要用人格魅力去影響人,發(fā)展人。“金杯銀杯,不如群眾的口碑”,一個(gè)校長要想干好工作,領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,最重要的一條就讓人信服你,在師生與家長中有較高的威信。“學(xué)高為人師”,校長必須樹立終身學(xué)習(xí)的理念,使自己知識(shí)淵博、信息儲(chǔ)備雄厚,這樣指導(dǎo)教育教學(xué)工作才能得心應(yīng)手,才能提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力?!吧碚秊槿私堋?,身教勝于言教,校長要立足本職崗位,從關(guān)心每個(gè)老師每個(gè)學(xué)生的一件件小事做起。“一名好校長就是一所好學(xué)?!保@話一點(diǎn)也不假,校長的“度”要大化。要豁達(dá)大度,寬宏大量,胸襟坦蕩。校長要矮化,學(xué)校管理工作只有廣開言路,集思廣益,“眾人劃槳開大船”才能謀求到發(fā)展的出路。校長要沉下去,淡化官位思想。要意識(shí)到自己是教師隊(duì)伍的一員,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。學(xué)校管理更要重學(xué)術(shù)輕行政。
    這次培訓(xùn),合肥行知中學(xué)校長在人才培養(yǎng)方面的六個(gè)學(xué)會(huì)是很值得我借鑒的。即:學(xué)會(huì)獨(dú)立,成為一個(gè)自強(qiáng)、自信、和諧發(fā)展的人;學(xué)會(huì)合作,成為一個(gè)具有全球意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神的人;學(xué)會(huì)修身,成為一個(gè)身心健康、言行負(fù)責(zé)的人;學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),成為一個(gè)素質(zhì)能力強(qiáng)、習(xí)慣好,能創(chuàng)新的人;學(xué)會(huì)孝敬,成為一個(gè)踐行中華美德的人;學(xué)會(huì)感恩,成為一個(gè)愛國愛校奉獻(xiàn)社會(huì)的人。要求學(xué)生:“對(duì)自己負(fù)責(zé),學(xué)會(huì)修身;對(duì)父母負(fù)責(zé),學(xué)會(huì)感恩;對(duì)學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí);對(duì)他人負(fù)責(zé),學(xué)會(huì)合作;對(duì)集體負(fù)責(zé),學(xué)會(huì)關(guān)心;對(duì)未來負(fù)責(zé),學(xué)會(huì)獨(dú)立。
    認(rèn)真品味名校長的成長經(jīng)歷和名校的發(fā)展態(tài)勢(shì),不難看出,伴隨成功的步伐,干事業(yè)的激情和執(zhí)著的追求是必不可少的。沒有明確的奮斗目標(biāo)就會(huì)失去方向和動(dòng)力,沒有執(zhí)著的勁頭終將一事無成。而要克服職業(yè)倦怠,形成這種充滿朝氣、蓬勃向上的團(tuán)隊(duì)精神,校長不僅要親力親為,還必須要身先士卒,做出表率。做教育就要心中常存教育的神圣使命,永葆工作的激情和執(zhí)著,這樣才能不負(fù)社會(huì)賦予我們的責(zé)任。
    這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)上,幾位校長的報(bào)告中我欣賞了他們的辦學(xué)風(fēng)格,更讓我體會(huì)到作為一校之長要跳出本位看教育,跳出教育看教育。增強(qiáng)使命感,以博大的胸懷來接納現(xiàn)實(shí),以積極的姿態(tài)面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。我們不能因?yàn)槔щy不是從我們而來就放棄了自己的職責(zé),放棄了努力,怨天尤人。校長不能等,也不能靠。胸懷要寬廣,心態(tài)要端正,做事要磊落。積極的心態(tài)的是做好每一件事情的前提和保證。
    通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我還深刻的體會(huì)到:學(xué)校的發(fā)展既需要傳承又需要?jiǎng)?chuàng)新。我們做校長的必須放下個(gè)人的功利心,以學(xué)生發(fā)展為本、以學(xué)校發(fā)展為本,用寬廣的胸懷傳承適合學(xué)校發(fā)展的教育理念,在傳承中找出路,在傳承中尋找適合自己學(xué)校發(fā)展的發(fā)展途徑,在發(fā)展中創(chuàng)造出自己的特色。我們學(xué)校處在經(jīng)濟(jì)教育欠發(fā)達(dá)地區(qū)還屬于薄弱學(xué)校,沒有升學(xué)率不談素質(zhì)教育,有了升學(xué)率不談升學(xué)率,我們的辦學(xué)焦點(diǎn)就在升學(xué)率上,只有瞄準(zhǔn)這一目標(biāo),把握這一方向不懈努力才能找到出路,才能實(shí)現(xiàn)我校的可持續(xù)發(fā)展。短時(shí)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)研討早已過去,但它帶給我的思考卻要終身延續(xù),我會(huì)把它內(nèi)化為自己的思想,內(nèi)化為自己的自覺行為,播種在自己的責(zé)任田里,讓它生根開花結(jié)果。
    總之,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我感觸很深,學(xué)有所得也將學(xué)以致用。感覺頭腦得到充實(shí),思路更為寬闊、清晰,也豐富了我的教育思想、管理智慧和管理經(jīng)驗(yàn),開闊了我的眼界和工作思路,提升了我的教育理念和思想境界,更激發(fā)了我干好教育事業(yè)的熱情和信心,這必將對(duì)我今后做好學(xué)校管理工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我會(huì)在今后的工作中努力實(shí)踐,大膽嘗試,我堅(jiān)信有志者事竟成!也堅(jiān)信我們崔樓初中﹙宿州市農(nóng)村示范初中﹚的教育一定會(huì)更上一個(gè)新的臺(tái)階!
    我有幸參加了衡水市教育局組織的中學(xué)校長高級(jí)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),4天半的學(xué)習(xí),聆聽了三位中學(xué)校長、三位教授的講課,雖然為期很短,但受益非淺。我領(lǐng)悟到作為一名新時(shí)期的校長應(yīng)有的新理念、新思想。下面就我的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)談幾點(diǎn)心得體會(huì)。
    校長是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和高級(jí)管理者,是學(xué)科帶頭人,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人,有什么樣的校長,就有什么樣的學(xué)校。校長的工作是對(duì)學(xué)校全局起指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用,要依據(jù)國家的教育政策、法規(guī),結(jié)合本地區(qū)、本學(xué)校的具體辦學(xué)條件,統(tǒng)籌全校工作,正確地確定一定時(shí)期內(nèi)學(xué)校的重心、中心及發(fā)展規(guī)劃,并組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施這些工作任務(wù),務(wù)必得到預(yù)期的效果。作為一校之長,要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,就要有:時(shí)代的眼光,社會(huì)的良知;正確的理念,獨(dú)到的見解;堅(jiān)韌的品格,廣闊的胸懷。作為一校之長,要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,并非是一件簡(jiǎn)單的事,尤其在辦學(xué)條件、人權(quán)、財(cái)權(quán)受各種因素制約的情況下,更是如此,在工作實(shí)踐中可能意識(shí)到用不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格去處理問題和決策時(shí),會(huì)收到不同的效果,同樣是你自己,有時(shí)處理問題會(huì)得心應(yīng)手,有時(shí)感到束手無策。一些問題用這種方式無法解決,用另一種方式卻能得到圓滿解決,并取得滿意的效果。所以領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格對(duì)師生有不同的影響力,會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果。這樣就要校長有時(shí)代的眼光,正確的理念,在校園中起著模范表率的作用,校長手里不是拿著鞭子,而是舉著旗子走在前面。
    “先有名師,才有名?!?。教師在學(xué)生中起著直接表率的作用,教師只要有先進(jìn)教育理念和扎實(shí)的教育、教學(xué)基本功,才能帶領(lǐng)著學(xué)生穿越知識(shí)的海洋,跨過廣闊的宇宙。要想使教師富于時(shí)代精神、創(chuàng)新精神的人,作為一名校長,首先要激發(fā)教師的愛生敬業(yè)精神。
    1、愛生?!皼]有愛就沒有教育?!苯處煇蹖W(xué)生就是要對(duì)學(xué)生尊重,理解,信任并且給他們信心。作為教師,要有責(zé)任心,要有愛心,還要有耐心。要愛每一位學(xué)生,看到他們的可愛之處,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),利用這個(gè)去激勵(lì)他們。
    2、熱愛教師這個(gè)職業(yè)。不能只把教師這個(gè)職業(yè)當(dāng)成謀生的手段,更重要的是對(duì)這個(gè)職業(yè)要充滿興趣與愛好,這是干好工作的前提。有了對(duì)事業(yè)的愛,就有了工作動(dòng)力,就不會(huì)覺得教師工作的清苦。因此教師應(yīng)該具備甘當(dāng)人梯和紅燭的獻(xiàn)身精神,對(duì)學(xué)生充滿愛心,對(duì)工作充滿責(zé)任心,對(duì)未來充滿信心,真正做到愛生敬業(yè),教書育人。
    3、教師要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。
    教師是人類知識(shí)、發(fā)明的繼承者和傳播者。過去,人們常說:“要給學(xué)生一碗水,自己必須要有一桶水?!倍F(xiàn)在我們不能只有一桶水,而必須是一眼泉。知識(shí)的日新月異,要求教師必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,教師發(fā)展的希望在于教師的終身學(xué)習(xí)。新的時(shí)代、新的終身教育的發(fā)展趨勢(shì)和新的教育教學(xué)改革,教師專業(yè)化運(yùn)動(dòng)的實(shí)踐,都對(duì)教師終身學(xué)習(xí)提出了迫切要求。人的一生都要學(xué)習(xí),當(dāng)前社會(huì),伴隨著信息化、全球化以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來,原有的生活方式、工作崗位、知識(shí)結(jié)構(gòu)等的穩(wěn)定性不斷減弱,生存需要迫使人們必須不斷地學(xué)習(xí),不斷的接受教育,并要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),善于創(chuàng)新,從而不斷更新自我,完善自我。在學(xué)習(xí)型社會(huì)中,學(xué)習(xí)成為人的義務(wù)與權(quán)力,它不僅是為謀生,而且是為了創(chuàng)造生活,作為以幫助和促進(jìn)他人學(xué)習(xí)為職業(yè)的教師,自然應(yīng)當(dāng)首先成為全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的先進(jìn)者和模范。教師作為教育的主要因素之一,就必須適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)對(duì)教師所寄予的越來越殷切的期待,要通過不斷的學(xué)習(xí)來自我充實(shí),自我超越。自己作為一個(gè)教師在終身學(xué)習(xí)中應(yīng)該做到:首先,努力學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,不斷提高自己的政治思想水平,學(xué)習(xí)我國乃至人類創(chuàng)造的一切先進(jìn)的文化成果,從優(yōu)秀文化傳統(tǒng)中去汲取豐富的營養(yǎng),學(xué)習(xí)黨的教育法規(guī)法則,不斷的加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),對(duì)中、外文化的吸收要取其精華、去其糟粕,古為今用,洋為中用,推陳出新,繼往開來。其次,努力適應(yīng)教育改革與發(fā)展的需要,不斷學(xué)習(xí)新的科技知識(shí)。目前隨著已有知識(shí)的不斷更新和新知識(shí)的激增,反映到教材中的知識(shí)也日益豐富和加深,這就要及時(shí)吸收新的知識(shí),使自己的學(xué)科知識(shí)達(dá)到現(xiàn)時(shí)要求的深度和水平,并達(dá)到未來教育工作需要的知識(shí)結(jié)構(gòu)。另外,不斷學(xué)習(xí)新的教育理論,提高教育教學(xué)的創(chuàng)新能力。豐富的教育教學(xué)理論知識(shí)雖然不是教師成功的充分條件,但對(duì)于老師創(chuàng)新能力的培養(yǎng)卻是必不可少的必要條件。固然,作為教師要不斷的堅(jiān)持學(xué)習(xí)和研究,適應(yīng)新課程改革的挑戰(zhàn),從自得到自我專業(yè)發(fā)展,更好提高教育教學(xué)創(chuàng)新。教師只有不斷地關(guān)注和學(xué)習(xí)教育理論知識(shí),其終身發(fā)展才能獲得永不枯竭的動(dòng)力源。
    4、要引導(dǎo)教師勤于反思。
    教學(xué)反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素,經(jīng)驗(yàn)+反思=成長。華東師大葉瀾教授指出,一個(gè)教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個(gè)教師寫三年的反思,有可能成為名師。沒有反思的經(jīng)驗(yàn),只能是狹隘、片面、膚淺的經(jīng)驗(yàn);不會(huì)反思的教師,他的教學(xué)能力和水平至多只是經(jīng)驗(yàn)的累積,能夠不斷反思的教師,他的教育智慧就會(huì)隨之不斷增長。
    教學(xué)反思可以進(jìn)一步地激發(fā)教師終身學(xué)習(xí)的自覺沖動(dòng),不斷的反思會(huì)不斷地發(fā)現(xiàn)困惑,“教然后而知困”,不斷發(fā)現(xiàn)一個(gè)個(gè)陌生的我,從而促使自己拜師求教,書海尋寶。學(xué)習(xí)反思的過程也是教師人生不斷輝煌的過程。教學(xué)反思可以激活教師的教學(xué)智慧,探索教材內(nèi)容的嶄新表達(dá)方式,構(gòu)建師生互動(dòng)機(jī)制及學(xué)生學(xué)習(xí)新方式。
    反思是一種手段。反思后則奮進(jìn)。存在問題就整改,發(fā)現(xiàn)問題則深思,找到經(jīng)驗(yàn)就升華。如此說來,教學(xué)反思的真諦就在于教師要敢于懷疑自己,敢于和善于突破、超越自我,不斷地向高層次邁進(jìn)。多進(jìn)行教學(xué)反思,等于在本來沒有窗的墻上開了一排窗,你可以領(lǐng)略到前所未有的另外一面風(fēng)光。
    學(xué)校管理的目的是為了塑造人,發(fā)展人,提升人,所以在學(xué)校的管理活動(dòng)中要關(guān)愛人、尊重人、寬容人、激勵(lì)人。
    (1)關(guān)愛。弗洛姆說“沒有愛,人不能存在一天”。人是有情感的動(dòng)物,在學(xué)校的管理中,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心愛護(hù)教職員工,教師關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,可以使被管理者從學(xué)校獲得強(qiáng)烈的價(jià)值感、安全感和歸屬感。為教職員工的工作、創(chuàng)造、發(fā)展,為學(xué)生的學(xué)習(xí)、進(jìn)步、全面發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。因此,在學(xué)校管理活動(dòng)中關(guān)心愛護(hù)教職員工和學(xué)生是很有必要的。領(lǐng)導(dǎo)不僅要關(guān)心教師、職工的工作、學(xué)習(xí),還要關(guān)心他們的生活,當(dāng)他們?cè)诠ぷ?、學(xué)習(xí)、生活中遇到困難時(shí),要給予盡可能的及時(shí)幫助。教師要了解信任學(xué)生,要成為學(xué)生的知心朋友。既要了解學(xué)生的過去和現(xiàn)在、成長的家庭生活環(huán)境和經(jīng)常接觸的各種人和事,還要了解學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn)和特長、內(nèi)心世界的苦惱和憂愁。只有全面的了解學(xué)生和信任學(xué)生,給每一個(gè)學(xué)生無私的關(guān)愛,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,增強(qiáng)學(xué)生的信心,促使學(xué)生健康的成長、全面的發(fā)展。
    (2)尊重。尊重是建立在平等的基礎(chǔ)之上的,沒有平等也就沒有相互尊重和理解。雖然在學(xué)校的管理活動(dòng)中管理者與被管理者是上下級(jí)的關(guān)系,但是作為學(xué)校的成員,在人格尊嚴(yán)、基本權(quán)利、地位名譽(yù)等方面都是一律平等,只有崗位、分工、角色不同而己。所以在學(xué)校的管理活動(dòng)中要營造一個(gè)平等的平臺(tái),只有在平等的基礎(chǔ)上,管理者與被管理者才能相互尊重和理解。這就要求學(xué)校的管理者不能以權(quán)壓人,以勢(shì)壓人,平等的對(duì)待教職員工,尊重教職員工的人格,尊重教職員工在學(xué)校中的地位,尊重教職員工的創(chuàng)造精神、尊重教職員工的自我完善的要求。學(xué)校作為一種特殊的社會(huì)組織,其教職員工的職業(yè)角色決定了他們的追求價(jià)值取向:得到別人的尊重與承認(rèn),往往勝于物質(zhì)利益,所以校長必須對(duì)教職員工信任和尊重。從一定意義上說,信任和尊重就是管理效率。你對(duì)教職員工信任,教職員工就會(huì)對(duì)你信任,你尊重教職員工,教職員工就會(huì)尊重你,歸根結(jié)底,是信任產(chǎn)生了信任,尊重贏得了尊重。信任和尊重應(yīng)當(dāng)真誠、自然,象個(gè)別交談、現(xiàn)場(chǎng)提問、校長信箱等常規(guī)途徑和渠道,只要堅(jiān)持去做,就會(huì)形成了一種尊重人、信任人、理解人的文化氛圍,有了這種氛圍,學(xué)校就一定具有凝聚力。這樣才能在學(xué)校中營造一個(gè)民主和諧的氛圍,激發(fā)教職員工的創(chuàng)造,順利的實(shí)施教育計(jì)劃。作為教師,要平等、公正地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,尊重學(xué)生的人格、尊嚴(yán)和合法權(quán)益,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,成為學(xué)生的知心朋友,學(xué)生才會(huì)感到自己的品德、才華、能力得到承認(rèn),從而增強(qiáng)前進(jìn)的信心,獲得前進(jìn)的動(dòng)力,自覺的向更高的目標(biāo)發(fā)展。
    (3)寬容。學(xué)校的管理者和被管理者之間對(duì)人的看法和態(tài)度都要有一顆寬容之心?!皣?yán)于律己、寬以待人”這是古訓(xùn),只有寬以待人才能夠包容,才能夠創(chuàng)設(shè)一種寬松的環(huán)境,才能形成民主的氣氛,學(xué)校才有生氣、有活力?!皩挕薄F湟皇侵笇?duì)人不能求全責(zé)備,孔子說:“君子之過也,如日月之食也,過也人皆見之,更也人皆仰之”。人總是會(huì)有缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的,所以要允許人家有缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,只要我們能夠努力去改正錯(cuò)誤,這樣,我們就能在錯(cuò)誤中取得經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),取得更大的進(jìn)步?!皩挕逼涠侵笇?duì)曾錯(cuò)誤地對(duì)待自己的人,也要寬宏大量、有氣度、容得下,要同善待其他人一樣善待他。要能包容各種各樣的人,包括意見不同的人、有缺點(diǎn)的人、犯過錯(cuò)誤的人。“有容乃大”,能包容人,才能最大限度地團(tuán)結(jié)人,隊(duì)伍才能興旺、事業(yè)才能發(fā)達(dá)。
    (4)激勵(lì)。人的需要既有物質(zhì)方面的也有精神方面的。因此激勵(lì)也應(yīng)有物質(zhì)的激勵(lì)和精神的激勵(lì)。對(duì)于知識(shí)分了來說,物質(zhì)待遇得到基本滿足之后,更看重的是精神激勵(lì)。在精神激勵(lì)上應(yīng)該是從以下三個(gè)方面去做:第一,信任。對(duì)每一位干部和教職工,盡量做到根據(jù)各自的特長和能力,盡可能創(chuàng)造活動(dòng)舞臺(tái),讓大家都有用武之地及施展才華之機(jī),如優(yōu)課觀摩、論文評(píng)比、課件競(jìng)賽、沙龍主持、資質(zhì)評(píng)定等都是行之有效的方式。或者按照學(xué)校工作崗位的需要“委之以重任”,讓每個(gè)教職員工都有發(fā)展目標(biāo)、有奔頭。第二,肯定。要善于挖掘每個(gè)人的潛力,特別是要通過各種不同的方式肯定。
    崗位感想心得體會(huì)篇十七
    還清晰記得20__年7月3日,那天我正式加入__公司,成為公司的一名員工,轉(zhuǎn)眼間__年即將過去,不知不覺的參加工作快四年了,在這將近四年的時(shí)間里,自己不斷地發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題,感慨頗深。
    回首走過的這幾年,工作上,我自愿服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,在認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)做好每件事的同時(shí),監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),注重企業(yè)的財(cái)務(wù)管理;思想上,堅(jiān)持國家政策方針,加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,堅(jiān)持原則?,F(xiàn)將這幾年具體工作、思想、學(xué)習(xí)方面的總結(jié)匯報(bào)如下:
    一、基礎(chǔ)工作及財(cái)務(wù)核算方面:
    20__年:材料入庫、出庫,每月與物管部門核對(duì)收發(fā)存匯總表。
    20__年:材料入庫、出庫以及外包、外協(xié)、產(chǎn)品專項(xiàng)費(fèi)等成本的歸集與核算。
    20__年:外包、外協(xié)、產(chǎn)品專項(xiàng)費(fèi)等成本的歸集與核算,外包外協(xié)、經(jīng)營采購所有資金對(duì)外付款。
    20__年:開具發(fā)票、確認(rèn)收入,應(yīng)收節(jié)點(diǎn)款管理、資金計(jì)劃管理、逐漸開展成本分析工作。
    20__年11月到__年3月期間外借:協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)表決算工作,負(fù)責(zé)nc數(shù)據(jù)初始化工作等,學(xué)習(xí)了解修船企業(yè)的財(cái)務(wù)制度,較為系統(tǒng)地掌握了其財(cái)務(wù)核算的方面相關(guān)知識(shí)。
    在這幾年財(cái)務(wù)核算的工作中,熟練掌握了造船企業(yè)材料核算、收入成本核算,熟悉了解企業(yè)采購、生產(chǎn)等方面的業(yè)務(wù)流程以及一些關(guān)鍵的業(yè)務(wù)控制點(diǎn)。
    除此之外,利用工作之余,學(xué)習(xí)了解稅務(wù)、固定資產(chǎn),保函、信用證等方面的相關(guān)知識(shí)。按時(shí)編制快報(bào)、月報(bào)、年度預(yù)、決算報(bào)表以及參與企業(yè)年總財(cái)產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作等。
    在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,嚴(yán)格審核原始憑證,考慮每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生科學(xué)合理性,有無虛增成本管理費(fèi)用,隱瞞收入等情況的發(fā)生,造成國有資產(chǎn)的損失,在經(jīng)過嚴(yán)格的審核基礎(chǔ)上再進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理,對(duì)于記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證堅(jiān)決不予以入賬,只有這樣才能保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用;整理憑證、合同以及相關(guān)資料、打印財(cái)務(wù)賬簿等并及時(shí)裝訂歸檔;開具發(fā)票,做好發(fā)票的登記、保管等工作。
    二、財(cái)務(wù)管理方面:
    (1)強(qiáng)化資金管理。每月、季在規(guī)定上報(bào)的資金計(jì)劃及報(bào)告,在此基礎(chǔ)上,更突出了資金周計(jì)劃的上報(bào)工作,及時(shí)和相關(guān)部門溝通,要求其按客商上報(bào)周資金收付款計(jì)劃,在上報(bào)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,進(jìn)行匯總分析,區(qū)分輕重緩急,供領(lǐng)導(dǎo)分配資金額度,進(jìn)行統(tǒng)一付款,強(qiáng)化了資金付款的計(jì)劃性,有效的控制了企業(yè)資金存量,實(shí)現(xiàn)了資金的統(tǒng)籌管理;同時(shí),每周上報(bào)在外資金存款余額,防范在外資金的風(fēng)險(xiǎn)。
    (2)完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,一些財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定已經(jīng)不能滿足企業(yè)管理的需求,不能更完善的反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),因此,在今年八月份修訂完善了銀行資金支付管理辦法財(cái)務(wù)制度,積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的建立,完善了財(cái)務(wù)管理體系。
    (3)加強(qiáng)公司應(yīng)收賬款管理,加速資金周轉(zhuǎn)。財(cái)務(wù)部分船東、單船以及每個(gè)節(jié)點(diǎn)金額等建立應(yīng)收賬款臺(tái)賬,定期與經(jīng)營部門對(duì)賬,測(cè)算因不能及時(shí)收回的賬款給企業(yè)帶來的匯兌損失及延期付款產(chǎn)生的利息等,以督促經(jīng)營部門及時(shí)回收資金。
    總之,在這幾年的財(cái)務(wù)工作中,虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí),總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同事,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)財(cái)務(wù)多方面的工作;由于平時(shí)有些臨時(shí)性分外工作,經(jīng)常需要加班加點(diǎn),按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)工作,不考慮個(gè)人的利益得失,在工作中發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)?;仡欉@幾年的工作,自己雖然沒干出什么大的成績(jī)、但我問心無愧,在自己的工作崗位上愛崗敬業(yè)、不怕困難、扎實(shí)工作、一切以集體利益為重,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
    崗位感想心得體會(huì)篇十八
    在學(xué)習(xí)中成長,在成長中實(shí)踐。人生中就是這樣,每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì),每一次的實(shí)踐就是一次挑戰(zhàn)。我們能害怕嗎?答案是明確的——"不能"!不管是在什么情況下,都不可以害怕挑戰(zhàn)。商業(yè)金融師核心課程崗位能力培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,這次培訓(xùn)就增強(qiáng)了我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過培訓(xùn)學(xué)到了多少、感受到了多少、了解到了多少,只知道我通過此次培訓(xùn)感悟頗深。
    首先要說明的一點(diǎn)就是通過這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多,見過的聽過的,沒見過的沒聽過的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi)。
    回想起這段時(shí)間的培訓(xùn),相信大家都學(xué)到了很多,我有一種新的感覺就是學(xué)到的越多,不知道的就越多。我在以前的學(xué)習(xí)中自己并沒有注重某一方面的學(xué)習(xí),只是知道老師教什么,自己就學(xué)什么,從來不管對(duì)與錯(cuò),也從來不管為什么,只是盲目地學(xué)習(xí),從來也不結(jié)合實(shí)際??蛇@次崗位能力培訓(xùn)中就大大不同,理論完全結(jié)合實(shí)際、完全服務(wù)于實(shí)際,尤其是宋教授講的《供應(yīng)鏈金融》,和實(shí)際生活、工作緊密相關(guān),講課內(nèi)容充實(shí),舉例生動(dòng),得到了學(xué)員們的高度評(píng)價(jià),紛紛表示一天的課程下來,完全不知疲倦,反而意猶未盡。宋老師課程亮點(diǎn)也就在于此,那就是讓我這個(gè)不是金融專業(yè)的學(xué)員也聽得懂、學(xué)得明白,希望以后還有機(jī)會(huì)聽宋華教授講課。
    另一位讓我印象深刻的老師就是龐紅教授,課程內(nèi)容條例清晰,語速不快不慢,各種知識(shí)點(diǎn)娓娓道來,聽她講課是一種享受,尤其是龐教授的舉例,非常貼近生活,聯(lián)系實(shí)際非常緊密,而不是單一枯燥的課本知識(shí),課堂氣氛也非常活躍,學(xué)員們互動(dòng)積極。
    五天的培訓(xùn)眨眼般結(jié)束了,在這里學(xué)習(xí)越多,感覺以前了解的東西越少,然后就會(huì)努力或者是刻意地去找這方面的書籍,學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。我想這就是培訓(xùn)帶給我的正能量,在這幾天的培訓(xùn)中,我學(xué)到的不僅是專業(yè)知識(shí),更擁有了想要充實(shí)自己的動(dòng)力,有一顆想要學(xué)習(xí)的心,同時(shí)也有一顆向前的心。這就不得不要求我自己要在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作,把所學(xué)的用到工作中,車輪式地學(xué)習(xí)并充實(shí)自己。
    在今后的生活、工作當(dāng)中,我感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多,要走的路還很長,必須不斷努力以提高能力、彌補(bǔ)不足,做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn)。我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,盡最大努力把技能和業(yè)務(wù)學(xué)得更扎實(shí)。培訓(xùn)雖已結(jié)束,但努力剛剛開始。
    xx年4月,我踏進(jìn)了中國人民大學(xué)校門,參加了第四屆商業(yè)金融師崗位能力能力培訓(xùn)。在北京最美的春天,站在繁華盛開的海棠樹下,看著校園里三三兩兩的學(xué)生,背著書包,手里拿著課本,走向教室……我仿佛回到了自己大學(xué)的青蔥歲月。
    大學(xué)畢業(yè)后,我一直在it行業(yè)工作,客戶的行業(yè)領(lǐng)域是金融。隨著工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷的增加,我逐漸體會(huì)到再學(xué)習(xí)對(duì)自己的知識(shí)體系重新塑造和提高的重要性。正因此,早在xx年,我便報(bào)名想要參加商業(yè)金融師的培訓(xùn),卻因?yàn)楦鞣N原因一再擱淺,直到xx年4月,參加了第四屆商業(yè)金融師的培訓(xùn),學(xué)習(xí)計(jì)劃才得以成行。
    商業(yè)金融委高主任寄語同學(xué)們,在最美的春天來到美麗的人民大學(xué)開啟商業(yè)金融學(xué)習(xí)之旅,要敞開心胸,重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí);要學(xué)有所成,施之事業(yè)。他致辭后國務(wù)院國資委研究院中心原主任、黨委書記李保民老師給我們剖析了國家的宏觀政策,并回顧了國有資產(chǎn)的發(fā)展歷史以及目前的探索和創(chuàng)新。
    人大商學(xué)院宋華教授講課形式生動(dòng)活潑,將理論知識(shí)和實(shí)際案例緊密結(jié)合,大量的課程內(nèi)容、詳細(xì)的案例分析,一下就將同學(xué)們的注意力緊緊抓住了。要在這么短的時(shí)間讓學(xué)員充分理解供應(yīng)鏈金融,對(duì)宋教授和學(xué)員都是極大挑戰(zhàn),但我們做到了,而且在課堂上積極互動(dòng)。他還一一剖析了自己在實(shí)際中研究的企業(yè)關(guān)于供應(yīng)鏈金融方面的創(chuàng)新,我邊聽邊結(jié)合平時(shí)工作中遇到的一些情況,時(shí)不時(shí)驚嘆一下,甚至有恍然大悟的感覺。
    此外,胡波教授的《私募股權(quán)資本與風(fēng)險(xiǎn)投資》、龐紅教授的《商業(yè)金融概論》、高教授的《商業(yè)金融法規(guī)解讀與操作實(shí)務(wù)》以及實(shí)操專家黃總的期貨課程、李總的銀行融資方案等,也都讓我受益匪淺。
    整個(gè)培訓(xùn)課程安排緊湊充實(shí),課程內(nèi)容很多,上課時(shí)間也很長,原本以為自己堅(jiān)持不下來,但老師們精彩生動(dòng)的講演、深入淺出的內(nèi)容分析,使我們能全神貫注地堅(jiān)持到下課。甚至在最困的下午時(shí)刻,我還能聚精會(huì)神地聽講,還有好多同學(xué)在課間休息時(shí)間還圍著老師繼續(xù)熱烈地討論。
    培訓(xùn)中的拓展訓(xùn)練也頗有意義。這次拓展訓(xùn)練包括智商和情商兩個(gè)方面,涵蓋生理和心理的鍛煉。其中的急速下降考驗(yàn)了我的勇氣,團(tuán)隊(duì)合作的達(dá)芬奇密碼則有點(diǎn)腦筋急轉(zhuǎn)彎的感覺,需要我們充分發(fā)揮智商方面的聯(lián)想能力、情商方面的團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力。最主要的是,在這期間,和同學(xué)們溝通交流很多,收獲了濃濃的同學(xué)情誼。青春的安妹妹、美麗的樂兒、睿智的劉律師、燦爛的記紅美女、帥氣的于隊(duì)長、憨厚的王箱長、幽默的隊(duì)秘……當(dāng)然還有我們知性優(yōu)雅的班主任,全程陪同我們學(xué)習(xí)、拓展,默默地為商業(yè)金融事業(yè)奉獻(xiàn)著自己的力量。
    在這xx年的春天,播下商業(yè)金融的種子,用我們的智慧澆灌,讓商業(yè)金融在未來的中國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里開花結(jié)果,擁有更美好的明天。
    xx年6月27——7月3日,我有幸參加了**院“中年員工崗位綜合技能提升(師資)培訓(xùn)班”,通過一周的系統(tǒng)學(xué)習(xí),收獲不小。身為銀行內(nèi)訓(xùn)師,也深深體會(huì)到中年員工崗位培訓(xùn)工作的緊迫性和崗位責(zé)任的重要性。筆者曾于去年寫過一篇文章《1700比10的危機(jī)》,闡述了我行員工年齡結(jié)構(gòu)的嚴(yán)峻形勢(shì),并提出“開源、節(jié)流”的解決建議??傂小⒎中邢破鸬倪@次“中年員工崗位綜合技能培訓(xùn)活動(dòng)”,按我的理解就是搞一次“開源”活動(dòng)。是一次針對(duì)中年員工群體的調(diào)動(dòng)積極性、挖掘潛能、提升整體素質(zhì)重要活動(dòng)。作為一名多年從事基層員工教育培訓(xùn)(兼職教師)的中年員工,現(xiàn)就全行中年員工崗位技能提升的培訓(xùn)工作談一談本人的粗淺意見。
    1.提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)組織管理工作。中年員工占員工總量的比重偏大,員工隊(duì)伍的老齡化日趨嚴(yán)重,這是全國工行系統(tǒng)大多數(shù)基層行不爭(zhēng)的事實(shí)。在不能大量補(bǔ)充新生力量的情況下,如何“盤活”現(xiàn)有的資源,怎樣讓中年員工“煥發(fā)青春”,這是工行人力資源項(xiàng)目提升的一件大事,也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。建議在二級(jí)分行層面設(shè)置專職人員專門負(fù)責(zé)中年員工培訓(xùn)教育工作,既負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理也能夠擔(dān)當(dāng)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)教學(xué)工作,同時(shí)為他們配備必要的教學(xué)培訓(xùn)設(shè)備,便于送培訓(xùn)下基層。在一級(jí)分行范圍內(nèi)建立內(nèi)訓(xùn)師師資資源共享機(jī)制,在一級(jí)分行轄內(nèi)統(tǒng)一開展中年員工培訓(xùn)教育工作。
    2.以人為本,把轉(zhuǎn)變中年員工的思想觀念放在首位。我讀過一本書叫做《態(tài)度決定一切》,個(gè)人認(rèn)為,現(xiàn)階段工行中年員工表現(xiàn)的最大問題就是心態(tài)問題,他們(她們)情緒消極、滿腹牢騷、應(yīng)付工作、不求進(jìn)取、拒絕發(fā)展…..。筆者認(rèn)為:對(duì)中年員工的教育培訓(xùn)應(yīng)該首要解決態(tài)度、觀念問題,所謂“心病”要用 “心藥” 醫(yī),我建議把心理輔導(dǎo)課程引入我行中年員工的教育培訓(xùn)當(dāng)中。最近,我讀了一本名為《生命的重建》(【美】露易絲·海著)的書,里面有句名言“愛自己,接受自己,找到生命的價(jià)值”,這正是我們大多數(shù)中年員工所缺失的東西。
    信心和希望是轉(zhuǎn)變觀念的良方。而配套的、有效地、切合實(shí)際的考核激勵(lì)機(jī)制是點(diǎn)燃希望提振信心的催化劑。要想讓培訓(xùn)教育發(fā)揮更大效應(yīng),在現(xiàn)實(shí)工作中必須建立一套科學(xué)的、完善的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制,因此,可以說對(duì)中年員工的教育培訓(xùn)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程。
    3.能力的提升和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)是要結(jié)合具體工作崗位具體實(shí)施。中年員工的崗位技能提升培訓(xùn)主要涉及到原崗位的技能提升和轉(zhuǎn)崗員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)。在解決了觀念、態(tài)度等問題的前提下,崗位技能和業(yè)務(wù)(產(chǎn)品)知識(shí)培訓(xùn)就會(huì)比較容易達(dá)成目標(biāo)。崗位技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)也要結(jié)合前面所提的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制來搞,其效果會(huì)非常明顯的。對(duì)于崗位技能提升和業(yè)務(wù)知識(shí)教育要采取集中培訓(xùn)與員工自學(xué)相結(jié)合的辦法,充分調(diào)動(dòng)中年員工的主動(dòng)性和自覺性,如此,必將起到事半功倍的效果。
    4.這次對(duì)中年員工的教育培訓(xùn)活動(dòng)可以采用送下去、請(qǐng)上來相結(jié)合的方式,要舍得時(shí)間投入和資金投入,所謂“磨刀不誤砍柴功”,能夠讓中年員工這個(gè)群資源發(fā)揮最大效能,才是這次教育培訓(xùn)的最終目的。同時(shí)必須注重師資力量的培育,挑選那些熱愛培訓(xùn)教育事業(yè)的、具有相當(dāng)培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高專業(yè)素養(yǎng)的人才,充實(shí)到培訓(xùn)一線師資崗位,有必要的可以安排專職從事內(nèi)訓(xùn)師崗位工作,并在崗位級(jí)別等方面給予合理照顧。
    時(shí)間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間來公司快一年了。我也從機(jī)修車間被調(diào)到了銷售部管件制作技術(shù)員崗位。在新的工作環(huán)境下每天都有新東西在涌入大腦,工作總是不停的忙碌,稍有停頓便踏不上步子。雖然如此,但感覺過的很充實(shí)。人生就是不斷的學(xué)習(xí),不斷的.進(jìn)步。用知識(shí)不斷充實(shí)自我,走向更高更遠(yuǎn)的地方!
    在銷售部的這段時(shí)間,我深深感受到公司企業(yè)文化綱領(lǐng)中的“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,以銷售為龍頭,創(chuàng)新機(jī)制,創(chuàng)造活力,創(chuàng)建優(yōu)勢(shì)”這一理念的深刻內(nèi)涵以及公司企業(yè)文化的重要性。看一個(gè)公司業(yè)績(jī),看什么?當(dāng)然是看銷售業(yè)績(jī)。再好的產(chǎn)品賣不出去,還是沒用。在以銷售為龍頭的引領(lǐng)下,靈活組合“三創(chuàng)”想必公司業(yè)績(jī)會(huì)更上一層樓。企業(yè)文化是企業(yè)將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經(jīng)營體系,從而快速提升企業(yè)的凝聚力,并且增強(qiáng)了經(jīng)營體系不斷創(chuàng)新的能力。而創(chuàng)新又不僅是企業(yè)家或員工個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),也是企業(yè)的一種超越傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)行為更是是一種生命力更強(qiáng)的,創(chuàng)造價(jià)值更高的經(jīng)營要素。以下是我在新崗位期間對(duì)工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會(huì)。
    工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;公司內(nèi)部也有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。這點(diǎn)我們應(yīng)當(dāng)向董事長學(xué)習(xí),多看書,多學(xué)習(xí),盡量將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際。隨學(xué)隨用,注重消化吸收。
    在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時(shí)也提高了自己,像我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在公司業(yè)務(wù)繁忙的時(shí)候,要積極樂觀的去做一些事情,這樣才能多積累多提高。
    工作往往不是一個(gè)人的事情,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目,在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn):要有與別人溝通,交流的能力以及與人合作的能力,合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團(tuán)結(jié)合作,配合默契,共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績(jī),必須牢記一個(gè)規(guī)則:我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上,在團(tuán)隊(duì)工作中,會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一?,F(xiàn)在幾乎大家都在講團(tuán)隊(duì),可如何才能在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神?這才是重中之重。公司有各個(gè)部門,各有其責(zé),但當(dāng)遇到棘手問題時(shí)各推其責(zé),達(dá)不成共識(shí),無益于問題的解決。因此“團(tuán)隊(duì)”二應(yīng)當(dāng)時(shí)刻印在員工腦海中,且付諸于實(shí)際行動(dòng)中。
    之前作為學(xué)生面對(duì)的無非是同學(xué),老師,家長,而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo),同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。
    以上是我對(duì)自己工作的一些總結(jié)和體會(huì),總結(jié)是為了尋找差距,修訂目標(biāo),是為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié),不斷的提高,我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。
    從4月18日到5月13日,為期三周多的崗位適應(yīng)性培訓(xùn)第一階段的第一部分內(nèi)容已經(jīng)結(jié)束。在這一部分的學(xué)習(xí)中我們深入學(xué)習(xí)了xx同志在中央黨校春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話,集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,航電公司的發(fā)展思路,寶成公司的“11235”工作思路以及致加西亞的信等內(nèi)容。在學(xué)習(xí)完之后,我們進(jìn)行了小組討論,大家就所學(xué)所感進(jìn)行了深入的交流。下面結(jié)合學(xué)院實(shí)際談?wù)勎覀€(gè)人的一些體會(huì)。
    作為一名寶成的普通員工,通過學(xué)習(xí)使我感受到了在任何一個(gè)崗位上都會(huì)有一份沉甸甸的責(zé)任,使我意識(shí)到用實(shí)際行動(dòng)去闡述責(zé)任是一種最負(fù)責(zé)的職業(yè)精神。人的行為是受意識(shí)支配的,人一旦有了責(zé)任意識(shí),在從事某一種工作或者完成某一個(gè)任務(wù)的時(shí)候,就會(huì)有一種潛在的意識(shí),這種意識(shí)就會(huì)自然地化為一種動(dòng)力、一種誠信。
    作為一名職教教師,我覺得要有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),要認(rèn)真分析自己的崗位職責(zé),時(shí)刻把每個(gè)學(xué)生的未來作為自己神圣的責(zé)任。教師的責(zé)任就是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)家長負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),熱愛每一個(gè)學(xué)生。當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候,就會(huì)積極提高教學(xué)能力,開發(fā)課程資源、鉆研教材;當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候,再也不會(huì)抱怨什么負(fù)擔(dān),再也不會(huì)將上課當(dāng)作一種應(yīng)付的任務(wù);當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候,再也不會(huì)推卸責(zé)任,再也不會(huì)漫罵學(xué)生和體罰學(xué)生;當(dāng)一個(gè)教師有了這種責(zé)任意識(shí)的時(shí)候,就再也不會(huì)無所事事、游手好閑了。
    我覺得還要關(guān)注細(xì)節(jié),從一點(diǎn)一滴做起。責(zé)任不是停留在口頭,而要在日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中體現(xiàn)。教育是一個(gè)特殊的、復(fù)雜的、長期的過程,具有突發(fā)性。而且我們面對(duì)的又是一個(gè)個(gè)活生生的人,人的思想、行為、學(xué)習(xí)等方面是不斷在發(fā)生變化的,容不得我們疏忽。作為教師就要善于撲捉這些變化,及時(shí)的給予學(xué)生引導(dǎo)。如,學(xué)生作業(yè)沒做,同學(xué)之間發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),上課無精打采,做作業(yè)偷看答案,值日工作不認(rèn)真等等我們都應(yīng)盡責(zé)去弄清事情原由,并采取有效的方法去教育、引導(dǎo)他們。
    我認(rèn)為除了干好自己的本職工作之外,還應(yīng)該積極的投身到學(xué)院的發(fā)展中去。比如主動(dòng)參加學(xué)院的招生工作,學(xué)院的環(huán)境改造工作,學(xué)風(fēng)整頓建設(shè)工作以及學(xué)院的形象宣傳工作等。
    作為學(xué)院的一份子,公司的一份子,結(jié)合學(xué)院的發(fā)展目標(biāo),公司制定的“11235”工作思路,用自己的實(shí)際行動(dòng)去闡述“責(zé)任”這兩個(gè)的具體含義,力爭(zhēng)在普通的崗位上,為學(xué)院,為公司的發(fā)展作出自己的最大貢獻(xiàn)。