總結(jié)是對(duì)過(guò)去的回憶，對(duì)現(xiàn)在的反思，對(duì)未來(lái)的展望。尋找合適的教練和指導(dǎo)，可以提供專業(yè)的訓(xùn)練方法和建議?？偨Y(jié)是對(duì)自己的一種反思和梳理，以下是一些總結(jié)范文，供大家學(xué)習(xí)和參考。
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1984年8月1日。
婚姻狀況：未婚。
身高：170cm。
體重：70kg。
戶籍：河南洛陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：河南洛陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：洛陽(yáng)市外國(guó)語(yǔ)學(xué)校。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：企業(yè)管理。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：四年以上。
職稱：中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：銷售管理-區(qū)域銷售經(jīng)理。
銷售管理-其它職位。
職位名稱：庫(kù)管;營(yíng)銷;經(jīng)理。
工作地區(qū)：洛陽(yáng)西工區(qū);洛陽(yáng)澗西區(qū);。
待遇要求：1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：一周內(nèi)。
技能專長(zhǎng)。
其他技能：開(kāi)車不算技能但還是寫下·。
教育培訓(xùn)。
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：三全食品有限公司《洛陽(yáng)代理商》。
時(shí)間范圍：20xx年1月-20xx年3月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔(dān)任職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷-市場(chǎng)/營(yíng)銷主管。
工作描述：自己夸自己不會(huì)實(shí)干才是現(xiàn)在缺少了··形式主意看不慣。
離職原因：看不慣形式主意。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：評(píng)價(jià)是讓別人給的。
發(fā)展方向：我的求職志向：干好每件事。用事實(shí)證明。
其他要求：能力大小與工資掛鉤。
聯(lián)系方式。
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
學(xué)歷：本科身高：175cm籍貫：河北出生年月：1965-05-29目前所在地：未在深圳畢業(yè)院校：理工主修專業(yè)：機(jī)械工程與地礦類=機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上目前年薪：5-6萬(wàn)/年有效證件：身份證證件號(hào)碼：*******************預(yù)求職位：物業(yè)經(jīng)理技能專長(zhǎng)：物業(yè)管理，新項(xiàng)目早期介入，舊項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)收繳-------求職意向-------尋求職位：物業(yè)經(jīng)理求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)寶安區(qū)龍崗區(qū)工資待遇：5000(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間：01個(gè)月以內(nèi)自我評(píng)價(jià)：熱愛(ài)工作，積極肯干，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)發(fā)展方向：-------教育培訓(xùn)-------起止時(shí)間就讀院校名稱主修專業(yè)學(xué)歷1984.7~1988.9理工自動(dòng)化本科-------工作經(jīng)驗(yàn)(1)-------就職公司：昌隆房地產(chǎn)公司公司行業(yè)：房地產(chǎn)及中介就職時(shí)間：1月到12月就職部門：物業(yè)公司公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)/非上市公司就職職位：經(jīng)理工作描述：新項(xiàng)目早期介入，順利交接，舊項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)收繳率90%以上-------聯(lián)系方式-------聯(lián)系電話：139**********聯(lián)絡(luò)手機(jī)：139**********電子郵件：*********@。
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三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1989年1月18日)
居住地：上海
電話：155********(手機(jī))
e-mail：
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公司：xx材料有限公司
行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
職位：經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：大專
專業(yè)：經(jīng)貿(mào)英語(yǔ)
學(xué) 校：西安市空軍工程大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
熟練的英文和西班牙口語(yǔ)與寫作。和microsoft辦公軟件。能夠在高壓之下工作。有良好的團(tuán)隊(duì)精神和組織能力。 多次的國(guó)內(nèi)外展覽經(jīng)歷，使我更深一步了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的差異。具有敏銳的市場(chǎng)觀察力。良好的英語(yǔ)和西班牙語(yǔ) 表達(dá)能力，能熟練的與國(guó)外客戶直接交流，多屆 廣交會(huì) 經(jīng)驗(yàn)。熟悉電子商務(wù)平臺(tái)操作,網(wǎng)絡(luò)開(kāi)拓客戶能力強(qiáng)。和客戶建立良好的合作伙伴關(guān)系。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：建筑
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2012 /7—至今：xx材料有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
外貿(mào) 經(jīng)理
1. 參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，接洽國(guó)外客戶。
2. 接待來(lái)訪國(guó)外客戶,發(fā)展海外代理，維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶。
3. 負(fù)責(zé)主要幾個(gè)大客戶的跟進(jìn)。
4. 統(tǒng)籌管理團(tuán)對(duì)，讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的工作效率。
5. 協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
2011 /6—2012 /6：xx電子門鎖有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
外貿(mào) 主管
1. 負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)接單，安排生產(chǎn)，制單出貨，收款及處理客戶投訴。
2. 參加交易會(huì)，接洽國(guó)外客戶。同時(shí)根據(jù)公司網(wǎng)站跟進(jìn)有意向的客戶。
3. 接待來(lái)訪國(guó)外客戶,發(fā)展海外代理，維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶。
4. 負(fù)責(zé)一部分 外貿(mào)業(yè)務(wù) ，集中精力開(kāi)發(fā)新客戶。
5. 統(tǒng)籌管理團(tuán)對(duì)，讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的工作效率。
6. 協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
教育經(jīng)歷
2007/9—2010 /6 西安市空軍工程大學(xué) 經(jīng)貿(mào)英語(yǔ) 大專
證 書
2008/6 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
職位名稱：
工作地區(qū)：
江西南昌;。
待遇要求：
3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)四級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
南昌市工商局。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)受理12315投訴，處理日常事物。做好與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)安排接待領(lǐng)導(dǎo)參觀。給基層工作人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
離職原因：
想不斷挑戰(zhàn)自我，做到最好！
所在公司：
南昌綠世界美容保健品公司。
時(shí)間范圍：
6月-201月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)南昌、九江、景德鎮(zhèn)地區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，推廣公司，銷售公司產(chǎn)品。與客戶溝通，做好后期客戶服務(wù)。
離職原因：
不斷挑戰(zhàn)自我，做到最好！
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境；
管理能力強(qiáng)，能夠較好的處理人際之間的關(guān)系；
具備較高的客戶開(kāi)發(fā)能力，很強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作精神；
熟練操作使用各種辦公軟件，有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫能力，并已獲計(jì)算機(jī)證書、會(huì)計(jì)證可從事相關(guān)工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
希望有社保等五險(xiǎn)一金，這樣對(duì)雙方都有一定保障。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
1397097xxxx。
手機(jī)號(hào)碼：
電子郵件：
suronxxxx@。
qq(oicq)：
個(gè)人網(wǎng)站：
郵政編碼：
330000。
通訊地址：
江西省南昌市。
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也會(huì)出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)部分，很多時(shí)候細(xì)節(jié)部分也重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，想要全面的提高簡(jiǎn)歷的效果，也需要格外的注意其細(xì)節(jié)部分。比如說(shuō)在個(gè)人的興趣愛(ài)好上，一些對(duì)職業(yè)工作不力的興趣愛(ài)好，要能夠提前看到其不利影響。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：34歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州臨海市。
身高：cm戶口：河南商丘夏邑縣。
自我評(píng)價(jià)。
有豐富的物業(yè)管理、商業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)體協(xié)作能力、綜合能力和專業(yè)技術(shù)，原則性強(qiáng)，吃苦耐勞，積極進(jìn)取。
求職意向。
希望崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類-物業(yè)管理其他類-其它相關(guān)職位。
尋求職位：物業(yè)管理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：10000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：雙休。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，更好的企業(yè)平臺(tái)來(lái)展現(xiàn)和發(fā)揮專長(zhǎng)，為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理。
職位描述：1、負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向，制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;。
2、負(fù)責(zé)審核制定公司物流、貨運(yùn)代理、電商、倉(cāng)儲(chǔ)等項(xiàng)目的計(jì)劃、管理方案、操作流程;。
3、制定公司年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃，推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善;。
7、在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下，領(lǐng)導(dǎo)租賃部達(dá)成公司的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求;。
8、領(lǐng)導(dǎo)租賃部與物業(yè)部之間密切溝通與配合;。
9、負(fù)責(zé)各費(fèi)用支出核準(zhǔn)，各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算審定和報(bào)批落實(shí);。
11、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式。
13、定期檢查合同執(zhí)行情況，完善合同基本條款;。
15、政府職能部門工作辦理，溝通協(xié)調(diào)處理;。
16、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作;。
離職原因：公司發(fā)展不符預(yù)期目標(biāo)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理。
職位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理。
5、物業(yè)項(xiàng)目小區(qū)及辦公用房的策劃裝修、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的制作;。
6、全面主持項(xiàng)目的交房工作，保障交房順利進(jìn)行;。
8、處理好物業(yè)服務(wù)過(guò)程中的投訴建議，做好物業(yè)滿意度測(cè)評(píng)工作;。
9、做好管理處的各部門的工作考核并搞好員工的思想教育工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè);。
10、優(yōu)化管理機(jī)構(gòu)和資源分配應(yīng)用，最大化的為公司創(chuàng)造價(jià)值;。
11、參與新項(xiàng)目招投標(biāo)文件的制定，投標(biāo)等。
12、完成公司及總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理。
職位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理。
2、對(duì)項(xiàng)目的水電暖通，消防弱電、智能化及電力電纜線路重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤記錄;。
3、參與所有強(qiáng)弱電設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;。
4、做好各項(xiàng)分項(xiàng)驗(yàn)收和綜合驗(yàn)收工作，并做好記錄存檔;。
5、負(fù)責(zé)籌建管理處工程部門和人員培訓(xùn)、工作指導(dǎo);。
7、負(fù)責(zé)交房過(guò)程中的相關(guān)工程的問(wèn)題和業(yè)戶及房產(chǎn)部門的'溝通處理;。
8、針對(duì)項(xiàng)目能耗高，分布不合理制定出節(jié)能整改方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，
9、對(duì)項(xiàng)目管理處的下屬部門指導(dǎo)工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。
10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期物業(yè)管理工作并制定項(xiàng)目管理處的年度、季度、月度工作計(jì)劃上報(bào)物業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按工作計(jì)劃完成相關(guān)工作。
11.處理項(xiàng)目管理處的業(yè)主投訴問(wèn)題。
12.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項(xiàng)目管理處的各項(xiàng)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造品牌效應(yīng)。
13.建立健全項(xiàng)目管理處的規(guī)章制度。
14.按iso—9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)組織編撰項(xiàng)目管理處的體系文件。
15.組織對(duì)項(xiàng)目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。
16.對(duì)業(yè)主二次裝修的管理負(fù)直接責(zé)任，嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行，確保項(xiàng)目管理處無(wú)違規(guī)裝修，破壞小區(qū)整體外觀的事件。
17.親自督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作，整理業(yè)主滿意度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報(bào)真實(shí)的調(diào)查情況。
18.對(duì)項(xiàng)目管理處物業(yè)管理費(fèi)用的收繳率負(fù)直接責(zé)任。
19.親自抓好項(xiàng)目管理處節(jié)能降耗的工作。對(duì)項(xiàng)目管理處的能源費(fèi)用負(fù)直接責(zé)任。
20.有權(quán)建議公司人事部門調(diào)整崗位人員。
21.有權(quán)處理項(xiàng)目管理處的各類突發(fā)事件。
22.審核項(xiàng)目管理處物品采買的申請(qǐng)，上報(bào)物業(yè)總經(jīng)理審批。
離職原因：公司撤出臺(tái)州項(xiàng)目。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理。
職位名稱：工程部經(jīng)理。
2、對(duì)項(xiàng)目的水電暖通，消防弱電、智能化及電力電纜線路重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤記錄;。
3、參與所有強(qiáng)弱電設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;。
4、做好各項(xiàng)分項(xiàng)驗(yàn)收和綜合驗(yàn)收工作，并做好記錄存檔;。
5、對(duì)跟蹤的工程進(jìn)度和質(zhì)量狀況做好報(bào)告并匯報(bào)公司;。
6、對(duì)新進(jìn)工程人員做好工作培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;。
9、做好日常報(bào)修、設(shè)備點(diǎn)檢工作和公司對(duì)于本部門的品質(zhì)審核意見(jiàn)反饋的整改;。
10、做好能耗管理，水電抄表，有計(jì)劃的實(shí)施節(jié)能整改;。
11、完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作;。
離職原因：公司內(nèi)部人事調(diào)整。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/工業(yè)/工廠類。
職位名稱：電氣工程師。
2、設(shè)備管理制度建設(shè)：建立健全設(shè)備管理制度并組織實(shí)施;包括設(shè)備驗(yàn)證、設(shè)備檔案管理、設(shè)備調(diào)撥、封存啟封、報(bào)廢出售管理、計(jì)量器具管理等;制訂各種設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作程序(sop)文件，及各相關(guān)設(shè)備的pm計(jì)劃，督促做好工段設(shè)備的pm和相關(guān)記錄檢查工作，以確保設(shè)備始終處于受控的狀態(tài)下;負(fù)責(zé)備品配件計(jì)劃的申報(bào)和催促，合理，準(zhǔn)確地提出備件采購(gòu)計(jì)劃，控制庫(kù)存和領(lǐng)用費(fèi)用;建立完善備件安全庫(kù)存,形成定期備件補(bǔ)充機(jī)制;評(píng)估第二方備件供應(yīng)商,在保證產(chǎn)品品質(zhì)同時(shí)降低備件采購(gòu)成本;培訓(xùn)一線操作員工：組織實(shí)施對(duì)新員工上機(jī)的操作培訓(xùn)和常見(jiàn)報(bào)警的認(rèn)識(shí)及處理。
3、設(shè)備檢查：負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負(fù)責(zé)公司水、電、氣的日常管理工作;備件、設(shè)備管理;負(fù)責(zé)安排人員檢查巡查設(shè)備并做好監(jiān)督工作;保證設(shè)備外觀整潔，保證設(shè)備正常運(yùn)行無(wú)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，能夠及時(shí)將故障排除在萌芽狀態(tài)。分析設(shè)備運(yùn)行情況，根據(jù)分析結(jié)果，提出優(yōu)化改進(jìn)方案并跟蹤落實(shí)。
4、組織設(shè)備維修：負(fù)責(zé)公司年/月度修理計(jì)劃的擬訂工作;負(fù)責(zé)廠房機(jī)械、電氣等各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作;負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理、事故安全處理等;根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期、不定期檢修，減少設(shè)備故障率，保證設(shè)備的正常運(yùn)行;按時(shí)完成工作周報(bào)，月報(bào)，對(duì)于典型設(shè)備故障問(wèn)題，需要作出案例分析改善報(bào)告，完善troubleshootingguide,增加internaltraining;對(duì)于新進(jìn)的本部門助理工程師，設(shè)備技術(shù)員，提供必要的技術(shù)支持，以解決設(shè)備故障發(fā)生時(shí)的棘手問(wèn)題，盡快恢復(fù)生產(chǎn)，并提高該設(shè)備的uptime時(shí)間;同時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行合理改造，協(xié)助車間提高生產(chǎn)效率，努力配合車間生產(chǎn)計(jì)劃，滿足各部門對(duì)設(shè)備需求。
離職原因：為了更好地發(fā)展。
教育經(jīng)歷。
證書。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：熟練(四級(jí));日語(yǔ)：一般;中文普通話：熟練。
所在地方言：熟練;。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
其它相關(guān)技能：
電氣自動(dòng)化專業(yè)，積累了十余年的物業(yè)工程管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)消防弱電，智能化，土建等工程有豐富的管控，維修，保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中教育背景需要強(qiáng)調(diào)的項(xiàng)目有哪些。
在求職的第一環(huán)節(jié)中，如果能讓求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷起到作用，則就能離求職成功更近一些。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷期間，在職人員需要做出多方面的準(zhǔn)備。比如相關(guān)求職信息的了解、編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)、寫作的技巧等等。
其一，受教育的時(shí)間。
求職者的受教育時(shí)間是寫教育背景的一個(gè)依據(jù)，也是用人單位想要知道的一個(gè)信息。一般來(lái)說(shuō)在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，其教育背景都是按照時(shí)序來(lái)寫。如果在時(shí)序上混亂，或者在時(shí)間上有空白之處，則說(shuō)名教育經(jīng)歷是不連續(xù)的，會(huì)引起對(duì)方的質(zhì)疑。
其二，畢業(yè)學(xué)校。
在我國(guó)的高等院校中有一本、二本、三本，此外，在一本中還有重點(diǎn)大學(xué)以及名牌大學(xué)，就讀的學(xué)校不同所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)也不同。很多用人單位都非常在意求職者就讀的學(xué)校，重點(diǎn)大學(xué)的求職者往往更有優(yōu)勢(shì)，那么求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要突出所畢業(yè)的學(xué)校。
其三，所學(xué)習(xí)的專業(yè)以及學(xué)位。
針對(duì)應(yīng)聘的崗位求職者還需要在教育背景強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)，現(xiàn)如今社會(huì)分工明細(xì)，對(duì)口專業(yè)的求職者優(yōu)勢(shì)更大一些。此外，求職者的學(xué)位也非常重要的一點(diǎn)，高學(xué)位者更不能忽視自己此方面的優(yōu)勢(shì)。
其四，主修的課程。
求職者在受教育期間，即便是選擇的同樣專業(yè)，專業(yè)學(xué)習(xí)上所主修的課程也會(huì)各有不同。在教育背景的撰寫中，同樣需要強(qiáng)調(diào)所主修的課程有哪些。
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
婚姻狀況： 未婚
民 族： 瑤族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)
身 高： 181 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
體 重：
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 汽車，采購(gòu)，銷售主管/銷售代表/客戶代表
工作年限： 6
職 稱：
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 4500～5499元
希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，佛山
工作經(jīng)歷
廣州市xx汽車配件有限公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 銷售主管
工作描述： 1.完成公司年度銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。
3.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。
5.參與新產(chǎn)品的研發(fā)，監(jiān)督及改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品，并得到了市場(chǎng)的認(rèn)可。
6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的對(duì)比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計(jì)劃。
7.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善銷售部門的教育體系;開(kāi)展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施，根據(jù)各崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展
東莞市xx汽車配件有限公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 銷售經(jīng)理
工作描述：
1. 完成公司年度銷售目標(biāo)。
2. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。
4.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善部門的銷售體系;開(kāi)展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施，根據(jù)崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因： 股東變更，公司轉(zhuǎn)移
深圳市xx馬自達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 銷售顧問(wèn)
工作描述：
1. 協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標(biāo)。
2. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
3. 組織參加銷售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解掌握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。
4. 負(fù)責(zé)售前邀約，售后跟進(jìn)維持客戶關(guān)系。
離職原因： 跟隨主管開(kāi)拓東莞汽車后市場(chǎng)
畢業(yè)院校： 吉首大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期： 20xx-05
專 業(yè) 一： 體育教育
專 業(yè) 二： 籃球，民族傳統(tǒng)體育
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-09 20xx-05 吉首大學(xué) 體育教育 畢業(yè)證
20xx-09 20xx-05 吉首大學(xué) 體育教育 教師資格證
20xx-09 20xx-05 吉首大學(xué) 體育教育 學(xué)士學(xué)位證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
1.本人性格開(kāi)朗，有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來(lái)一直從事汽車及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷售渠道開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)，扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷及采購(gòu)知識(shí)。
3.擁有較強(qiáng)成本意識(shí)與邏輯分析能力，針對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的'改善措施。
4.本人兼具談判、議價(jià)能力，善于談判、議價(jià)，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng)。
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：瑤族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：181cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：汽車，采購(gòu)，銷售主管/銷售代表/客戶代表。
工作年限：6職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：4500～5499元希望工作地區(qū)：廣東省，廣州，佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：銷售主管。
工作描述：1.完成公司年度銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。
3.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。
5.參與新產(chǎn)品的研發(fā)，監(jiān)督及改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品，并得到了市場(chǎng)的認(rèn)可。
6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的對(duì)比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計(jì)劃。
7.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善銷售部門的教育體系;開(kāi)展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施，根據(jù)各崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
工作描述：1.完成公司年度銷售目標(biāo)。
2.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。
4.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善部門的銷售體系;開(kāi)展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施，根據(jù)崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因：股東變更，公司轉(zhuǎn)移。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：銷售顧問(wèn)。
工作描述：1.協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標(biāo)。
2.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
3.組織參加銷售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解掌握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。
4.負(fù)責(zé)售前邀約，售后跟進(jìn)維持客戶關(guān)系。
離職原因：跟隨主管開(kāi)拓東莞汽車后市場(chǎng)。
教育背景。
畢業(yè)院校：吉首大學(xué)。
專業(yè)一：體育教育專業(yè)二：籃球，民族傳統(tǒng)體育。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1.本人性格開(kāi)朗，有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來(lái)一直從事汽車及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷售渠道開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)，扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷及采購(gòu)知識(shí)。
3.擁有較強(qiáng)成本意識(shí)與邏輯分析能力，針對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。
4.本人兼具談判、議價(jià)能力，善于談判、議價(jià)，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng)。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
1.本人性格開(kāi)朗，富有激情有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來(lái)一直從事汽車及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷售渠道開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)，扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷及采購(gòu)知識(shí)。
3.擁有較強(qiáng)成本意識(shí)與邏輯分析能力，針對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。
4.本人兼具談判、議價(jià)能力，善于談判、議價(jià)，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng)。
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
性別男。
目前住地xx。
民族漢。
戶籍地xx。
體重60kg。
婚姻狀況已婚。
年齡35。
人才類型普通求職。
應(yīng)聘職位大眾汽車銷售公司銷售經(jīng)理。
工作年限。
職稱經(jīng)理。
求職類型均可。
可到職日期兩星期
月薪要求4000--5000。
希望工作地區(qū)濟(jì)南。
工作經(jīng)歷上學(xué)期間曾做過(guò)銷售電腦及電器的工作。
教育背景。
畢業(yè)院校xx大學(xué)。
最高學(xué)歷本科。
所學(xué)專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)。
語(yǔ)言能力英語(yǔ)。
國(guó)語(yǔ)水平良好。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
“工欲善其事，必先利其器?！北究扑哪?，思考、書籍和社會(huì)實(shí)踐使我不斷走向成熟，對(duì)知識(shí)的渴望，對(duì)理想的追求，人際關(guān)系的擴(kuò)展，思維方式的變更，造就了我不斷完善的專業(yè)技能和日趨成熟的思想，培養(yǎng)了我務(wù)實(shí)進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
大學(xué)時(shí)期，在抓好專業(yè)課學(xué)習(xí)的同時(shí)，更注重的是綜合素質(zhì)的提高。在校期間，專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀。在學(xué)必修課的同時(shí)，又選修了計(jì)算機(jī)，一次考過(guò)二級(jí)。思想積極要求進(jìn)步，篤守誠(chéng)禮信智的做人原則。
為人誠(chéng)懇，樂(lè)觀開(kāi)朗，富有拼搏精神，能吃苦耐勞;工作積極主動(dòng)，認(rèn)真踏實(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，求知欲強(qiáng)烈進(jìn)取心強(qiáng)，樂(lè)于助人，愛(ài)交際，人際關(guān)系好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人系本科畢業(yè)生，已工作一年，特別是在實(shí)驗(yàn)儀器行業(yè)積累了豐富銷售的經(jīng)驗(yàn)，具有良好的思想品質(zhì)，善于與人協(xié)作，能獨(dú)立完成工作。本人思想開(kāi)放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂(lè)的出現(xiàn)，立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻(xiàn)力量。
生活還在繼續(xù)，我?jiàn)^斗的腳步也不會(huì)停止，我相信憑借我的努力和我的實(shí)力，我是能夠應(yīng)聘上這份工作的。我會(huì)在新的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，把我以前學(xué)到的東西全部都發(fā)揮出來(lái)，運(yùn)用我的人際關(guān)系，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
基本資料。
姓名：
目前所在：佛山年齡：30。
戶口所在：廣東省國(guó)籍：china(mainland)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：165cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：58kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理，高級(jí)管理，證券/金融/投資。
工作年限：8職稱：無(wú)職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3000--5000希望工作地區(qū)：佛山,廣州。
工作經(jīng)歷。
**酒店家具制造有限公司起止年月：-11～-03。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
1.熟悉產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品有所掌握，并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià).
2.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，對(duì)外貿(mào)流程了解，對(duì)產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時(shí)的答復(fù),能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問(wèn)，并努力下單.
3生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)跟蹤、驗(yàn)貨，做到質(zhì)量保證。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：南華工商學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-05
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：工商行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：正在學(xué)習(xí)中。
國(guó)語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
基本技能:具備英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫的基本能力并通過(guò)國(guó)家二級(jí)孝核試，能熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料。
標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:英語(yǔ)。
熟練掌握windows操作系統(tǒng)，office辦公軟件。
有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和靈敏的應(yīng)變能力。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、做事腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的'溝通及組織策劃能力、理解能力、問(wèn)題解決能力、學(xué)習(xí)能力，能很好的處理人際關(guān)系，勇于迎接新挑戰(zhàn)。喜好文體活動(dòng),性格活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、對(duì)工作認(rèn)真刻苦有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí).愿意接受出差工作。
模板二。
姓名：何小姐。
目前住地：西安。
民族：漢族。
戶籍地：西安。
婚姻狀況：已婚。
年齡：27歲。
工作年限：8。
月薪要求：4000--5500。
希望工作地區(qū)：西安。
最近工作經(jīng)歷：
公司名稱：西安東勝地產(chǎn)(-12～-12)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動(dòng)、離職、解聘等與相關(guān)人事變動(dòng)事宜的手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立與保管，項(xiàng)目部各原件資料、光盤、招投標(biāo)文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理，公司辦公用品及會(huì)議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績(jī)效考核方案、薪酬福利、員工手冊(cè)、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議;以及完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。
教育背景：
畢業(yè)院校：陜西師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：研究生。
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)6級(jí)。
自我評(píng)價(jià)：處事風(fēng)格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨(dú)立見(jiàn)解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨(dú)立處理事情的能力。
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
姓名：
目前所在：廣州年齡：30。
戶口所在：湖北國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：63kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：，人事經(jīng)理：，人事總監(jiān)：
工作年限：8職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州，東莞，佛山。
工作經(jīng)歷。
***紡織制衣漂染有限公司起止年月：-04～至今。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：負(fù)責(zé)行政、人事全面工作，協(xié)助總經(jīng)理參與各方位的管理!
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、制定績(jī)效考核與薪酬，人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務(wù)的管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的工作并參與公司重大決策及生產(chǎn)管理。
二、主要業(yè)績(jī)：從零開(kāi)始構(gòu)建公司日常行政管理和人力資源管理體系;。
2、員工滿意率自60%上升至82%以上;。
3、招聘按時(shí)到位率為95%;。
7、逐步引入kpi績(jī)效考核方案，對(duì)定性和定量考核進(jìn)行有效組合，提高了員工積極性;。
8、依據(jù)公司狀況適時(shí)引進(jìn)外力(咨詢顧問(wèn)機(jī)構(gòu))對(duì)組織進(jìn)行組織重組以及流程再造。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人事專員——人事行政主管。
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績(jī)：
職責(zé)：具體負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、勞資關(guān)系、薪酬與績(jī)效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍，食堂、企業(yè)文化、對(duì)外交流，廠刊編輯等行政工作。
業(yè)績(jī)：利用培訓(xùn)、在薪酬和績(jī)效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學(xué)專業(yè)有效地避免和調(diào)解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬(wàn)損失);員工關(guān)系協(xié)調(diào)良好，在企業(yè)內(nèi)部文化宣傳等方面創(chuàng)造了多個(gè)第一，成為所在地區(qū)具備優(yōu)秀企業(yè)文化的唯一企業(yè)，營(yíng)造了良好的工作氛圍。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：西安歐亞學(xué)院。
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作流程，懂生產(chǎn)運(yùn)作管理和品質(zhì)管理;。
2、具備較豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和人力資源的規(guī)劃和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);。
3、擅長(zhǎng)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系的處理并能有效的運(yùn)用到工作中去;。
6、懂安全(消防)生產(chǎn)管理，特別是對(duì)紡織制衣行業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制有豐富經(jīng)驗(yàn);。
7、能處理和融洽各種人際關(guān)系，適應(yīng)能力強(qiáng);。
8、為人正直，樂(lè)于助人，原則性強(qiáng);。
自我評(píng)價(jià)。
1、出生與農(nóng)民家庭，自幼培養(yǎng)了勤懇、樸實(shí)和堅(jiān)毅的性格;。
3、希望在人力資源管理方面繼續(xù)提升(2年時(shí)間)，希望在企業(yè)內(nèi)部管理理論方面得到全面的、系統(tǒng)的提升，為4年內(nèi)實(shí)現(xiàn)擔(dān)任企業(yè)總經(jīng)理的目標(biāo)邁進(jìn)。
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
目前所在地：白云區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：廣西身材：170cm65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：34。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：11職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
工作描述：職責(zé)：全面負(fù)責(zé)工作的管理與協(xié)調(diào)。
樓盤：粵旺大廈。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：管理處經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)。
樓盤：廣東省國(guó)家稅務(wù)局。
離職原因：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)主任。
工作描述：職責(zé)：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)。
樓盤：海珠工商分局。
離職原因：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：保安隊(duì)長(zhǎng)、物業(yè)主管。
工作描述：職責(zé)：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)。
樓盤：琴海居.綠翠園、新理想華庭。
離職原因：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人當(dāng)過(guò)兵，性格開(kāi)朗、直率、忠厚老實(shí)，具有豐富的物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文筆流暢，擅長(zhǎng)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力，愛(ài)好唱歌學(xué)習(xí)，現(xiàn)正三十出頭，有非常強(qiáng)的`事業(yè)心，工作責(zé)任心和管理工作能力，做事干脆利索、從不拖泥帶水、忠誠(chéng)扎實(shí)也喜歡忠誠(chéng)扎實(shí)工作的人，愿在所有工作中與合作企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共創(chuàng)雙贏！
駕駛證：c牌。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人有多年小區(qū)、政府寫字樓、商場(chǎng)、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)溝通與協(xié)調(diào)、物業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和成本的控制，有豐富的物業(yè)日常管理工作經(jīng)驗(yàn)，比如：物業(yè)的接管與驗(yàn)收、入伙手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修申報(bào)監(jiān)管、突發(fā)事件及治安消防的安全管理、客服、車場(chǎng)管理、環(huán)境及各種物業(yè)糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù)都能熟練操作。也善于完善制度和編寫管理程序、架構(gòu)、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案以及員工手冊(cè)等，熟悉物業(yè)管理法規(guī)。同時(shí)，還有吃苦耐勞、勇于拼搏的精神，有上進(jìn)心、好學(xué)習(xí)。在管理工作中具有較強(qiáng)的決策能力和親和力，還擅長(zhǎng)起草各類文書、對(duì)外事務(wù)的處理、廣告規(guī)范及車場(chǎng)規(guī)劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工績(jī)效考核等。愿在日后的工作中不斷進(jìn)取，爭(zhēng)取更大的突破！
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
年齡：26歲。
居住地：西安。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[9個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：金融/投資/證券。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：金融學(xué)。
學(xué)校：西安郵電大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的感恩意識(shí)，勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合，善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維。責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作盡職盡責(zé)，進(jìn)取意識(shí)烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué)。有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的.人際關(guān)系，能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：金融/投資/證券。
目標(biāo)地點(diǎn)：西安。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/10—/7：xx有限公司[9個(gè)月]。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
1.負(fù)責(zé)起草公司股權(quán)管理制度、證券動(dòng)作控制制度、投資者關(guān)系管理制度及相應(yīng)實(shí)施細(xì)則，上報(bào)總經(jīng)理、董事會(huì)審批。
2.貫徹實(shí)施證券部各項(xiàng)制單制度，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂、完善。
3.負(fù)責(zé)起草集團(tuán)公司證券動(dòng)作計(jì)劃、本部門的年度和月度工作計(jì)劃。
/5—2014/9：xx有限公司[1年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
業(yè)務(wù)部期貨經(jīng)紀(jì)人。
1.負(fù)責(zé)拓展銷售渠道，開(kāi)發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財(cái)產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6西安郵電大學(xué)金融學(xué)本科。
證書。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲（xx年11月17日）。
居住地：大連。
電話：137xxxxxxx（手機(jī)）。
e-mail：chenhao@。
最近工作[1年]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：工業(yè)設(shè)計(jì)。
學(xué)校：沈陽(yáng)大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
思想成熟、個(gè)性穩(wěn)重、為人誠(chéng)實(shí)、工作能力強(qiáng)，有良好的交際技能、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓力和綜合管理能力，具備高度責(zé)任感。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
目標(biāo)地點(diǎn)：大連。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/11–20xx/11：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
20xx/9–20xx/9：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6沈陽(yáng)大學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)本科。
證書。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫（良好）。
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要做到讓招聘官一眼看過(guò)去非常舒服。
個(gè)人信息。
性別：女。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：160公分體重：43公斤。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)多媒體工作經(jīng)驗(yàn)：1年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：銷售珠寶銷售期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：普通話能力：精通。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)漂亮寶貝兒童攝影。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：人事行政部。
工作分類：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人事經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：自主創(chuàng)業(yè)。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：自主創(chuàng)業(yè)。
工作分類：美容/美發(fā)/化妝/足療店長(zhǎng)。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)盤子女人坊古裝攝影。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：銷售。
工作分類：銷售銷售。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
自我評(píng)價(jià)。
性格活潑，喜歡挑戰(zhàn)忙碌的工作，不怕累，有想法，從小接受文藝熏陶，舞蹈，唱歌，主持!
能跟任何人成為好朋友，沒(méi)有那么多事，愛(ài)干凈。
個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職者而言是職場(chǎng)的第一塊敲門磚，想要順利獲得面試機(jī)會(huì)，求職者就必須制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，這樣才能夠獲得招聘官的青睞，從而為自己爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。很多求職者認(rèn)為自身沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)，因此不知道該怎么樣才能通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷將自己推銷出去，接下來(lái)就讓我們盤點(diǎn)一些職場(chǎng)競(jìng)技法教你如何揚(yáng)長(zhǎng)避短將自己推銷出去。
求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷前一定要了解自己，只有了解自身的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)后才能更好的在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。有的求職者雖然說(shuō)學(xué)歷不高或者是學(xué)校名氣太小，這時(shí)就可以用工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)彌補(bǔ)求職者在學(xué)業(yè)這方面的不足，而且現(xiàn)在很多用人單位都會(huì)在招聘廣告上標(biāo)注有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。因此這時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)就成為求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)的.利劍。也有一些招聘者在學(xué)術(shù)上沒(méi)有什么成就也很缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，這時(shí)就可以將一技之長(zhǎng)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)出來(lái)，比如英語(yǔ)或者計(jì)算機(jī)很好之類的，來(lái)彌補(bǔ)求職者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信嗎，每一位求職者都能在職場(chǎng)中找到屬于自己的位置。
求職者想要打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須要提高核心能力，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)細(xì)致分析簡(jiǎn)歷內(nèi)容，總能找出自身的優(yōu)勢(shì)。性格優(yōu)勢(shì)在求職上也算是優(yōu)勢(shì)。不要將自己想的一無(wú)是處，將優(yōu)勢(shì)放大化，揚(yáng)長(zhǎng)避短，求職者一定能通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏得面試機(jī)會(huì)。
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
很多人在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，總是能讓自己非常滿意，但是一旦在求職中卻又屢屢遭到打擊。其中的原因主要就是在編寫簡(jiǎn)歷的思維方式上，總是以及自己的考量為主。要來(lái)迎合用人單位的喜好寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，就要站在對(duì)方的角度來(lái)思考編寫簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：29。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：物流管理。
主修專業(yè)：運(yùn)輸類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建師范大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：2011年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：170cm體重：70公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建師范大學(xué)(2008年9月-2010年6月)。
專業(yè)名稱：物流管理學(xué)歷：大專。
所在地：福州證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建龍巖盛世動(dòng)漫文化傳播有限公司(2016年4月-2017年0月)。
所屬行業(yè)：娛樂(lè)·運(yùn)動(dòng)·休閑公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：經(jīng)理。
工作描述：1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)游樂(lè)園的日常經(jīng)營(yíng)，完成公司的營(yíng)業(yè)目標(biāo)。
2、統(tǒng)籌規(guī)劃營(yíng)銷宣傳和市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
3、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求為家長(zhǎng)及兒童做好安全防護(hù)工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)做好銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作。
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
6、人員的招聘與培訓(xùn)，活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
公司名稱：諸葛修車網(wǎng)(2015年7月-2016年1月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：物流主管。
工作描述：1物流線路的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
2物流成本的控制。
3人員的招聘和培訓(xùn)。
公司名稱：福州帕蘭朵服飾有限公司(2011年8月-2015年5月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：福州。
職位名稱：區(qū)域經(jīng)理。
工作描述：1：負(fù)責(zé)公司貨品的區(qū)域銷售、策劃，提高該區(qū)域的市場(chǎng)占有率。
2：負(fù)責(zé)該區(qū)域門店的管理、貨品的陳列、庫(kù)存和費(fèi)用的控制。
3：負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)客戶市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
離職原因：回家結(jié)婚。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：有較強(qiáng)的組織能力、活動(dòng)策劃能力有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力有較強(qiáng)的執(zhí)行力有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，善于協(xié)同“作戰(zhàn)”
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：不要因?yàn)殡娫捥?hào)碼影響簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
當(dāng)招聘者發(fā)現(xiàn)某個(gè)求職者的簡(jiǎn)歷還是比較符合他們的要求后就會(huì)電話直接通知求職者，此時(shí)剛打過(guò)去卻發(fā)現(xiàn)電話已經(jīng)停機(jī)或者電話號(hào)碼是空號(hào)，還有一種情況就是接電話的人根本不是求職者本人。產(chǎn)生這些情況的原因到底是什么?這類情況一旦發(fā)生將對(duì)求職者造成相當(dāng)大的影響，簡(jiǎn)歷是符合了對(duì)方的需要可惜的是最終無(wú)法通過(guò)，因?yàn)閷?duì)方根本無(wú)法聯(lián)系到求職者還談什么通過(guò)率?當(dāng)然如果簡(jiǎn)歷上面有郵箱號(hào)碼或者qq號(hào)碼等聯(lián)系方式，招聘者可能根據(jù)這些信息去通知求職者，不過(guò)如此麻煩的功夫誰(shuí)愿意做?除非實(shí)在是沒(méi)有合適的人選或者你太優(yōu)秀了使得對(duì)方不舍得放棄你。
如果一家實(shí)力強(qiáng)大的公司看上你的簡(jiǎn)歷并且愿意提供豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)給你，而最終因?yàn)橐欢螘r(shí)間的電話費(fèi)而喪失了這樣的工作，你覺(jué)得小錢和大錢相比哪個(gè)重要?何況還是一份穩(wěn)定提供豐厚薪水的工作。
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應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
出生年月：1987年5月。
居住地：北京。
電話：
e-mail：
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：航天/航空。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/5—至今：xx快運(yùn)航空有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
1.將國(guó)外的圖紙進(jìn)行整理，國(guó)標(biāo)化;。
2.對(duì)圖紙進(jìn)行核對(duì)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)尋找適合的國(guó)產(chǎn)材料替代，對(duì)技術(shù)要求加以說(shuō)明解釋;。
4.協(xié)助解決組裝現(xiàn)場(chǎng)，安裝現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;。
6.協(xié)助采購(gòu)部門開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，協(xié)助供應(yīng)商解決生產(chǎn)過(guò)程中圖紙的解釋，工藝等;。
7.根據(jù)工程項(xiàng)目需要，設(shè)計(jì)非標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品。
20xx/5--20xx/4：xx航空有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：航天/航空。
載人航天總體部科研管理人員。
畢業(yè)至今在中國(guó)空間技術(shù)研究院主要從事衛(wèi)星、飛船等型號(hào)機(jī)械總體設(shè)計(jì)工作，包括構(gòu)形布局、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、力學(xué)分析等，熟練使用pro/e、autocad、pantran等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和分析軟件，具有大型星、船產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和三維數(shù)字化使用經(jīng)驗(yàn);曾參與多個(gè)航天型號(hào)研制，完成項(xiàng)目技術(shù)流程與實(shí)施大綱設(shè)計(jì)，參與整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程;20xx年起擔(dān)任總體研究室副主任職務(wù)，負(fù)責(zé)研究室日常行政管理和人員管理，包括工作計(jì)劃、績(jī)效考核、研究室發(fā)展和技術(shù)交流等，具有項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
20xx/7--20xx/4：xx航空股份有限公司[10個(gè)月]。
所屬行業(yè)：航天/航空。
飛行部經(jīng)理助理/秘書。
3.負(fù)責(zé)航班日常保障數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析并提出建議予以改進(jìn);。
4.調(diào)度提供地面服務(wù)的各種供應(yīng)商，滿足運(yùn)營(yíng)需求;。
5.制定工作流程，對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行入職具體崗位培訓(xùn);。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/7北京航空航天大學(xué)飛行器動(dòng)力工程本科。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(精通)聽(tīng)說(shuō)(精通)，讀寫(精通)。
日語(yǔ)(一般)聽(tīng)說(shuō)(一般)，讀寫(一般)。
自我評(píng)價(jià)。
為人誠(chéng)實(shí)、溫和、熱情開(kāi)朗;堅(jiān)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、心思細(xì)密、善于分析，有較強(qiáng)的組織能力和自我約束能力，樂(lè)于聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，虛心接受別人的教誨和幫助，并擅長(zhǎng)從中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)。
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
身份證號(hào)碼:。
性別:女。
年齡:24歲。
政治面貌:共青團(tuán)員。
婚姻狀況:未婚。
視力狀況:輕度近視。
身高(厘米):160cm。
體重(公斤):45kg。
民族:漢族。
戶口所在地:南昌市(含區(qū)市縣)。
最高學(xué)歷:大專。
現(xiàn)居住地:南昌市(含區(qū)市縣)。
畢業(yè)時(shí)間：
求職狀態(tài):有好的機(jī)會(huì)我會(huì)考慮。
電話:。
email:xxxxxxxxxx。
個(gè)人主頁(yè):xxxxxxxxxx。
地址:南昌市高新開(kāi)發(fā)區(qū)。
郵編:330029。
受教育及培訓(xùn)狀況:。
9至20087：
南昌師范高等專科學(xué)校。
電子信息類現(xiàn)代教育技術(shù)大專。
就學(xué)城市：
專業(yè)描述：主修課程為計(jì)算機(jī)一類，包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用，網(wǎng)頁(yè)制作，圖像處理，以及c語(yǔ)言等。
任職公司名稱:xxxxxx食品有限公司。
工作地點(diǎn)：南昌。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):。
1、負(fù)責(zé)辦公室文員的日常工作及各部門的協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的`任務(wù)，及時(shí)總結(jié)反映公司的運(yùn)營(yíng)情況。
2、負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)勤工作，及時(shí)與客戶溝通并對(duì)每個(gè)訂單進(jìn)行跟蹤，按時(shí)統(tǒng)計(jì)銷售情況。
3、負(fù)責(zé)安排車間每日的生產(chǎn)任務(wù)并且按排倉(cāng)庫(kù)出貨。
4、負(fù)責(zé)客戶帳款的核對(duì)以及各部門費(fèi)用的核準(zhǔn)報(bào)銷，同時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部每月的報(bào)稅工作。
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招商工作，以及公司網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案的起草策劃等相關(guān)工作。
任職公司名稱:xxxx食品有限公司。
工作地點(diǎn)：南昌。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):。
協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常大小事情，以及各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)。督促營(yíng)銷中心各區(qū)域經(jīng)理的工作以及大客戶的后期維護(hù)工作。
求職意向：
現(xiàn)從事行業(yè)：快速消費(fèi)品。
現(xiàn)從事職業(yè)：行政總監(jiān)。
現(xiàn)職位級(jí)別：中級(jí)職位（兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)）。
期望月薪：-3000元。
可到崗時(shí)間：面談。
期望工作性質(zhì)：全職。
欲工作地區(qū)：南昌市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/銷售、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)。
技能特長(zhǎng):擅長(zhǎng)與人溝通,能夠熟練使用office辦公軟件,有一定的文字功底！
外語(yǔ)水平。
第一外語(yǔ):英語(yǔ)普通英語(yǔ)四級(jí)。
第二外語(yǔ):英語(yǔ)普通英語(yǔ)四級(jí)。
興趣愛(ài)好。
看書。
自我簡(jiǎn)評(píng)。
對(duì)于工作，我是一個(gè)嚴(yán)肅認(rèn)真的人，不管在任何時(shí)候都會(huì)用百分百的熱情去完成自己的工作，并且嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的工作能力以及綜合素質(zhì)。我樂(lè)觀開(kāi)朗，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)新事物能很快上手，并能很快適應(yīng)新環(huán)境。我為人真誠(chéng)，善于與人溝通，并能建立良好的人際關(guān)系。在校期間曾擔(dān)任副班長(zhǎng)和系團(tuán)總支秘書部長(zhǎng)以及團(tuán)總支副書記等職務(wù),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),多次被學(xué)校評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀團(tuán)干”.
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷要有核心，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中各個(gè)環(huán)節(jié)部門的描寫都要有重點(diǎn)、重心，比如說(shuō)自教育背景以突出專業(yè)優(yōu)勢(shì)為重點(diǎn)，或者以突出學(xué)歷優(yōu)勢(shì)為重點(diǎn)。
性別：女。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：體育教育。
主修專業(yè)：體育類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：寧德師范學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2011年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上身高：167cm體重：58公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：寧德師院(2008年9月-2011年7月)。
專業(yè)名稱：體育教育學(xué)歷：大專。
所在地：寧德證書：
專業(yè)描述：心理學(xué)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：小牛普惠(2016年5月-2017年5月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福建龍巖。
職位名稱：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
工作描述：1負(fù)責(zé)人員招聘，辦理入職，培訓(xùn)。2.審核貸款申請(qǐng)人資料是否齊全以及真實(shí)性;3.按照要求對(duì)貸款申請(qǐng)人進(jìn)行家訪調(diào)查并詢價(jià)并定期對(duì)已發(fā)放的貸款進(jìn)行貸后核查;4.分析審核貸款人資信條件，與其他部門同事合作，完善審核流程;5.加強(qiáng)信用管理，降低風(fēng)險(xiǎn)及信貸損失;撰寫完成風(fēng)控報(bào)告;6.在工作中積極提出自己的意見(jiàn)和建議，優(yōu)化工作流程，7，管理輔導(dǎo)后線團(tuán)隊(duì)。
公司名稱：恒昌公司(2014年4月-2016年4月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福建龍巖。
職位名稱：營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的運(yùn)營(yíng)，人員招聘，人員培訓(xùn)，日常工作指導(dǎo)，門店客戶的風(fēng)險(xiǎn)把控，進(jìn)行貸前貸中貸后的風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)于客服和業(yè)務(wù)員的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，人員關(guān)懷，起到承上啟下的作用，月底總結(jié)本月工作，制定下月的指標(biāo)，細(xì)化人員。
離職原因：沒(méi)有發(fā)展空間。
公司名稱：珍愛(ài)網(wǎng)(2011年8月-2013年10月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：紅娘主管。
工作描述：負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)，組員客戶投訴處理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成當(dāng)月業(yè)績(jī)目標(biāo)和服務(wù)指標(biāo)，人員關(guān)懷，月底總結(jié)當(dāng)月不足，制定下月業(yè)績(jī)目標(biāo)。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
自我評(píng)價(jià)：本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
很多求職者在編寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都很在意其簡(jiǎn)歷的價(jià)值與質(zhì)量，一份有價(jià)值的簡(jiǎn)歷可以大大提高錄取機(jī)會(huì)。因此，越來(lái)越多的求職者開(kāi)始學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要先了解清楚評(píng)估簡(jiǎn)歷價(jià)值的要點(diǎn)有哪些。然后對(duì)要點(diǎn)掌握好，再來(lái)編寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。那么，如何來(lái)評(píng)估簡(jiǎn)歷的價(jià)值呢?可以從一下幾個(gè)方面入手：
一，簡(jiǎn)歷的外在形象。
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫的`好不好，首先給人印象深刻的就是其簡(jiǎn)歷的外在形象，而外在形象所包含的范圍有很多。一來(lái)是簡(jiǎn)歷模板的設(shè)計(jì)，二來(lái)是簡(jiǎn)歷的字體、編排、標(biāo)題、字號(hào)效果等等，此外，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅，以簡(jiǎn)歷的最終打印的效果。良好的外在形象可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的印象分，而要達(dá)到良好的效果在各個(gè)方面都需要做到最好。
二，簡(jiǎn)歷內(nèi)容的語(yǔ)言使用于表達(dá)。
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷最為重要的就是其內(nèi)容，評(píng)估一份簡(jiǎn)歷的價(jià)值，需要從其內(nèi)容的語(yǔ)言表達(dá)上來(lái)看。比如說(shuō)，簡(jiǎn)歷用詞、語(yǔ)法上的準(zhǔn)確性，有沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)別字，或者表達(dá)失誤的情況。此外，個(gè)人簡(jiǎn)歷語(yǔ)言表達(dá)上，也要注意技巧性，求職者的優(yōu)勢(shì)的能付完全體現(xiàn)出來(lái)，就是靠語(yǔ)言使用表達(dá)的技巧。
三，簡(jiǎn)歷額內(nèi)涵。
一份有高價(jià)值的個(gè)人簡(jiǎn)歷，更為重要的是要有內(nèi)涵，大部分的招聘官在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都是以其內(nèi)涵作為篩選的標(biāo)準(zhǔn)。那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵有哪些呢?主要就是求職者的求職實(shí)力，如學(xué)歷、對(duì)口專業(yè)、工作經(jīng)歷、社會(huì)時(shí)間、可遷移技能、興趣愛(ài)好等等。
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1984年8月1日。
婚姻狀況：未婚。
身高：170cm。
體重：70kg。
戶籍：河南洛陽(yáng)。
現(xiàn)所在地：河南洛陽(yáng)。
畢業(yè)學(xué)校：洛陽(yáng)市外國(guó)語(yǔ)學(xué)校。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：企業(yè)管理。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：四年以上。
職稱：中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：銷售管理-區(qū)域銷售經(jīng)理。
銷售管理-其它職位。
職位名稱：庫(kù)管;營(yíng)銷;經(jīng)理。
工作地區(qū)：洛陽(yáng)西工區(qū);洛陽(yáng)澗西區(qū);。
待遇要求：1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：一周內(nèi)。
技能專長(zhǎng)。
其他技能：開(kāi)車不算技能但還是寫下·。
教育培訓(xùn)。
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：三全食品有限公司《洛陽(yáng)代理商》。
時(shí)間范圍：20xx年1月-20xx年3月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔(dān)任職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷-市場(chǎng)/營(yíng)銷主管。
工作描述：自己夸自己不會(huì)實(shí)干才是現(xiàn)在缺少了··形式主意看不慣。
離職原因：看不慣形式主意。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：評(píng)價(jià)是讓別人給的。
發(fā)展方向：我的求職志向：干好每件事。用事實(shí)證明。
其他要求：能力大小與工資掛鉤。
聯(lián)系方式。
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
學(xué)歷：本科身高：175cm籍貫：河北出生年月：1965-05-29目前所在地：未在深圳畢業(yè)院校：理工主修專業(yè)：機(jī)械工程與地礦類=機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上目前年薪：5-6萬(wàn)/年有效證件：身份證證件號(hào)碼：*******************預(yù)求職位：物業(yè)經(jīng)理技能專長(zhǎng)：物業(yè)管理，新項(xiàng)目早期介入，舊項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)收繳-------求職意向-------尋求職位：物業(yè)經(jīng)理求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)寶安區(qū)龍崗區(qū)工資待遇：5000(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間：01個(gè)月以內(nèi)自我評(píng)價(jià)：熱愛(ài)工作，積極肯干，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)發(fā)展方向：-------教育培訓(xùn)-------起止時(shí)間就讀院校名稱主修專業(yè)學(xué)歷1984.7~1988.9理工自動(dòng)化本科-------工作經(jīng)驗(yàn)(1)-------就職公司：昌隆房地產(chǎn)公司公司行業(yè)：房地產(chǎn)及中介就職時(shí)間：1月到12月就職部門：物業(yè)公司公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè)/非上市公司就職職位：經(jīng)理工作描述：新項(xiàng)目早期介入，順利交接，舊項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)收繳率90%以上-------聯(lián)系方式-------聯(lián)系電話：139**********聯(lián)絡(luò)手機(jī)：139**********電子郵件：*********@。
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三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1989年1月18日)
居住地：上海
電話：155********(手機(jī))
e-mail：
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公司：xx材料有限公司
行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
職位：經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：大專
專業(yè)：經(jīng)貿(mào)英語(yǔ)
學(xué) 校：西安市空軍工程大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
熟練的英文和西班牙口語(yǔ)與寫作。和microsoft辦公軟件。能夠在高壓之下工作。有良好的團(tuán)隊(duì)精神和組織能力。 多次的國(guó)內(nèi)外展覽經(jīng)歷，使我更深一步了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的差異。具有敏銳的市場(chǎng)觀察力。良好的英語(yǔ)和西班牙語(yǔ) 表達(dá)能力，能熟練的與國(guó)外客戶直接交流，多屆 廣交會(huì) 經(jīng)驗(yàn)。熟悉電子商務(wù)平臺(tái)操作,網(wǎng)絡(luò)開(kāi)拓客戶能力強(qiáng)。和客戶建立良好的合作伙伴關(guān)系。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：建筑
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2012 /7—至今：xx材料有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
外貿(mào) 經(jīng)理
1. 參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，接洽國(guó)外客戶。
2. 接待來(lái)訪國(guó)外客戶,發(fā)展海外代理，維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶。
3. 負(fù)責(zé)主要幾個(gè)大客戶的跟進(jìn)。
4. 統(tǒng)籌管理團(tuán)對(duì)，讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的工作效率。
5. 協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
2011 /6—2012 /6：xx電子門鎖有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
外貿(mào) 主管
1. 負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)接單，安排生產(chǎn)，制單出貨，收款及處理客戶投訴。
2. 參加交易會(huì)，接洽國(guó)外客戶。同時(shí)根據(jù)公司網(wǎng)站跟進(jìn)有意向的客戶。
3. 接待來(lái)訪國(guó)外客戶,發(fā)展海外代理，維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶。
4. 負(fù)責(zé)一部分 外貿(mào)業(yè)務(wù) ，集中精力開(kāi)發(fā)新客戶。
5. 統(tǒng)籌管理團(tuán)對(duì)，讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的工作效率。
6. 協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
教育經(jīng)歷
2007/9—2010 /6 西安市空軍工程大學(xué) 經(jīng)貿(mào)英語(yǔ) 大專
證 書
2008/6 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
職位名稱：
工作地區(qū)：
江西南昌;。
待遇要求：
3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)四級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
南昌市工商局。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)受理12315投訴，處理日常事物。做好與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)安排接待領(lǐng)導(dǎo)參觀。給基層工作人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
離職原因：
想不斷挑戰(zhàn)自我，做到最好！
所在公司：
南昌綠世界美容保健品公司。
時(shí)間范圍：
6月-201月。
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)南昌、九江、景德鎮(zhèn)地區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，推廣公司，銷售公司產(chǎn)品。與客戶溝通，做好后期客戶服務(wù)。
離職原因：
不斷挑戰(zhàn)自我，做到最好！
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境；
管理能力強(qiáng)，能夠較好的處理人際之間的關(guān)系；
具備較高的客戶開(kāi)發(fā)能力，很強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作精神；
熟練操作使用各種辦公軟件，有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫能力，并已獲計(jì)算機(jī)證書、會(huì)計(jì)證可從事相關(guān)工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
希望有社保等五險(xiǎn)一金，這樣對(duì)雙方都有一定保障。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
1397097xxxx。
手機(jī)號(hào)碼：
電子郵件：
suronxxxx@。
qq(oicq)：
個(gè)人網(wǎng)站：
郵政編碼：
330000。
通訊地址：
江西省南昌市。
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也會(huì)出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)部分，很多時(shí)候細(xì)節(jié)部分也重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，想要全面的提高簡(jiǎn)歷的效果，也需要格外的注意其細(xì)節(jié)部分。比如說(shuō)在個(gè)人的興趣愛(ài)好上，一些對(duì)職業(yè)工作不力的興趣愛(ài)好，要能夠提前看到其不利影響。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：34歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州臨海市。
身高：cm戶口：河南商丘夏邑縣。
自我評(píng)價(jià)。
有豐富的物業(yè)管理、商業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)體協(xié)作能力、綜合能力和專業(yè)技術(shù)，原則性強(qiáng)，吃苦耐勞，積極進(jìn)取。
求職意向。
希望崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類-物業(yè)管理其他類-其它相關(guān)職位。
尋求職位：物業(yè)管理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：10000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：雙休。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，更好的企業(yè)平臺(tái)來(lái)展現(xiàn)和發(fā)揮專長(zhǎng)，為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理。
職位描述：1、負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向，制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;。
2、負(fù)責(zé)審核制定公司物流、貨運(yùn)代理、電商、倉(cāng)儲(chǔ)等項(xiàng)目的計(jì)劃、管理方案、操作流程;。
3、制定公司年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃，推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善;。
7、在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下，領(lǐng)導(dǎo)租賃部達(dá)成公司的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求;。
8、領(lǐng)導(dǎo)租賃部與物業(yè)部之間密切溝通與配合;。
9、負(fù)責(zé)各費(fèi)用支出核準(zhǔn)，各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算審定和報(bào)批落實(shí);。
11、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式。
13、定期檢查合同執(zhí)行情況，完善合同基本條款;。
15、政府職能部門工作辦理，溝通協(xié)調(diào)處理;。
16、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作;。
離職原因：公司發(fā)展不符預(yù)期目標(biāo)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理。
職位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理。
5、物業(yè)項(xiàng)目小區(qū)及辦公用房的策劃裝修、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的制作;。
6、全面主持項(xiàng)目的交房工作，保障交房順利進(jìn)行;。
8、處理好物業(yè)服務(wù)過(guò)程中的投訴建議，做好物業(yè)滿意度測(cè)評(píng)工作;。
9、做好管理處的各部門的工作考核并搞好員工的思想教育工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè);。
10、優(yōu)化管理機(jī)構(gòu)和資源分配應(yīng)用，最大化的為公司創(chuàng)造價(jià)值;。
11、參與新項(xiàng)目招投標(biāo)文件的制定，投標(biāo)等。
12、完成公司及總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理。
職位名稱：項(xiàng)目經(jīng)理。
2、對(duì)項(xiàng)目的水電暖通，消防弱電、智能化及電力電纜線路重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤記錄;。
3、參與所有強(qiáng)弱電設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;。
4、做好各項(xiàng)分項(xiàng)驗(yàn)收和綜合驗(yàn)收工作，并做好記錄存檔;。
5、負(fù)責(zé)籌建管理處工程部門和人員培訓(xùn)、工作指導(dǎo);。
7、負(fù)責(zé)交房過(guò)程中的相關(guān)工程的問(wèn)題和業(yè)戶及房產(chǎn)部門的'溝通處理;。
8、針對(duì)項(xiàng)目能耗高，分布不合理制定出節(jié)能整改方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，
9、對(duì)項(xiàng)目管理處的下屬部門指導(dǎo)工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。
10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期物業(yè)管理工作并制定項(xiàng)目管理處的年度、季度、月度工作計(jì)劃上報(bào)物業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按工作計(jì)劃完成相關(guān)工作。
11.處理項(xiàng)目管理處的業(yè)主投訴問(wèn)題。
12.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項(xiàng)目管理處的各項(xiàng)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造品牌效應(yīng)。
13.建立健全項(xiàng)目管理處的規(guī)章制度。
14.按iso—9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)組織編撰項(xiàng)目管理處的體系文件。
15.組織對(duì)項(xiàng)目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。
16.對(duì)業(yè)主二次裝修的管理負(fù)直接責(zé)任，嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行，確保項(xiàng)目管理處無(wú)違規(guī)裝修，破壞小區(qū)整體外觀的事件。
17.親自督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作，整理業(yè)主滿意度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報(bào)真實(shí)的調(diào)查情況。
18.對(duì)項(xiàng)目管理處物業(yè)管理費(fèi)用的收繳率負(fù)直接責(zé)任。
19.親自抓好項(xiàng)目管理處節(jié)能降耗的工作。對(duì)項(xiàng)目管理處的能源費(fèi)用負(fù)直接責(zé)任。
20.有權(quán)建議公司人事部門調(diào)整崗位人員。
21.有權(quán)處理項(xiàng)目管理處的各類突發(fā)事件。
22.審核項(xiàng)目管理處物品采買的申請(qǐng)，上報(bào)物業(yè)總經(jīng)理審批。
離職原因：公司撤出臺(tái)州項(xiàng)目。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理。
職位名稱：工程部經(jīng)理。
2、對(duì)項(xiàng)目的水電暖通，消防弱電、智能化及電力電纜線路重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤記錄;。
3、參與所有強(qiáng)弱電設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;。
4、做好各項(xiàng)分項(xiàng)驗(yàn)收和綜合驗(yàn)收工作，并做好記錄存檔;。
5、對(duì)跟蹤的工程進(jìn)度和質(zhì)量狀況做好報(bào)告并匯報(bào)公司;。
6、對(duì)新進(jìn)工程人員做好工作培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;。
9、做好日常報(bào)修、設(shè)備點(diǎn)檢工作和公司對(duì)于本部門的品質(zhì)審核意見(jiàn)反饋的整改;。
10、做好能耗管理，水電抄表，有計(jì)劃的實(shí)施節(jié)能整改;。
11、完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作;。
離職原因：公司內(nèi)部人事調(diào)整。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類/工業(yè)/工廠類。
職位名稱：電氣工程師。
2、設(shè)備管理制度建設(shè)：建立健全設(shè)備管理制度并組織實(shí)施;包括設(shè)備驗(yàn)證、設(shè)備檔案管理、設(shè)備調(diào)撥、封存啟封、報(bào)廢出售管理、計(jì)量器具管理等;制訂各種設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作程序(sop)文件，及各相關(guān)設(shè)備的pm計(jì)劃，督促做好工段設(shè)備的pm和相關(guān)記錄檢查工作，以確保設(shè)備始終處于受控的狀態(tài)下;負(fù)責(zé)備品配件計(jì)劃的申報(bào)和催促，合理，準(zhǔn)確地提出備件采購(gòu)計(jì)劃，控制庫(kù)存和領(lǐng)用費(fèi)用;建立完善備件安全庫(kù)存,形成定期備件補(bǔ)充機(jī)制;評(píng)估第二方備件供應(yīng)商,在保證產(chǎn)品品質(zhì)同時(shí)降低備件采購(gòu)成本;培訓(xùn)一線操作員工：組織實(shí)施對(duì)新員工上機(jī)的操作培訓(xùn)和常見(jiàn)報(bào)警的認(rèn)識(shí)及處理。
3、設(shè)備檢查：負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負(fù)責(zé)公司水、電、氣的日常管理工作;備件、設(shè)備管理;負(fù)責(zé)安排人員檢查巡查設(shè)備并做好監(jiān)督工作;保證設(shè)備外觀整潔，保證設(shè)備正常運(yùn)行無(wú)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，能夠及時(shí)將故障排除在萌芽狀態(tài)。分析設(shè)備運(yùn)行情況，根據(jù)分析結(jié)果，提出優(yōu)化改進(jìn)方案并跟蹤落實(shí)。
4、組織設(shè)備維修：負(fù)責(zé)公司年/月度修理計(jì)劃的擬訂工作;負(fù)責(zé)廠房機(jī)械、電氣等各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作;負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理、事故安全處理等;根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期、不定期檢修，減少設(shè)備故障率，保證設(shè)備的正常運(yùn)行;按時(shí)完成工作周報(bào)，月報(bào)，對(duì)于典型設(shè)備故障問(wèn)題，需要作出案例分析改善報(bào)告，完善troubleshootingguide,增加internaltraining;對(duì)于新進(jìn)的本部門助理工程師，設(shè)備技術(shù)員，提供必要的技術(shù)支持，以解決設(shè)備故障發(fā)生時(shí)的棘手問(wèn)題，盡快恢復(fù)生產(chǎn)，并提高該設(shè)備的uptime時(shí)間;同時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行合理改造，協(xié)助車間提高生產(chǎn)效率，努力配合車間生產(chǎn)計(jì)劃，滿足各部門對(duì)設(shè)備需求。
離職原因：為了更好地發(fā)展。
教育經(jīng)歷。
證書。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：熟練(四級(jí));日語(yǔ)：一般;中文普通話：熟練。
所在地方言：熟練;。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
其它相關(guān)技能：
電氣自動(dòng)化專業(yè)，積累了十余年的物業(yè)工程管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)消防弱電，智能化，土建等工程有豐富的管控，維修，保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中教育背景需要強(qiáng)調(diào)的項(xiàng)目有哪些。
在求職的第一環(huán)節(jié)中，如果能讓求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷起到作用，則就能離求職成功更近一些。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷期間，在職人員需要做出多方面的準(zhǔn)備。比如相關(guān)求職信息的了解、編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)、寫作的技巧等等。
其一，受教育的時(shí)間。
求職者的受教育時(shí)間是寫教育背景的一個(gè)依據(jù)，也是用人單位想要知道的一個(gè)信息。一般來(lái)說(shuō)在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，其教育背景都是按照時(shí)序來(lái)寫。如果在時(shí)序上混亂，或者在時(shí)間上有空白之處，則說(shuō)名教育經(jīng)歷是不連續(xù)的，會(huì)引起對(duì)方的質(zhì)疑。
其二，畢業(yè)學(xué)校。
在我國(guó)的高等院校中有一本、二本、三本，此外，在一本中還有重點(diǎn)大學(xué)以及名牌大學(xué)，就讀的學(xué)校不同所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)也不同。很多用人單位都非常在意求職者就讀的學(xué)校，重點(diǎn)大學(xué)的求職者往往更有優(yōu)勢(shì)，那么求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要突出所畢業(yè)的學(xué)校。
其三，所學(xué)習(xí)的專業(yè)以及學(xué)位。
針對(duì)應(yīng)聘的崗位求職者還需要在教育背景強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)，現(xiàn)如今社會(huì)分工明細(xì)，對(duì)口專業(yè)的求職者優(yōu)勢(shì)更大一些。此外，求職者的學(xué)位也非常重要的一點(diǎn)，高學(xué)位者更不能忽視自己此方面的優(yōu)勢(shì)。
其四，主修的課程。
求職者在受教育期間，即便是選擇的同樣專業(yè)，專業(yè)學(xué)習(xí)上所主修的課程也會(huì)各有不同。在教育背景的撰寫中，同樣需要強(qiáng)調(diào)所主修的課程有哪些。
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
婚姻狀況： 未婚
民 族： 瑤族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)
身 高： 181 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
體 重：
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 汽車，采購(gòu)，銷售主管/銷售代表/客戶代表
工作年限： 6
職 稱：
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 4500～5499元
希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，佛山
工作經(jīng)歷
廣州市xx汽車配件有限公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 銷售主管
工作描述： 1.完成公司年度銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。
3.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。
5.參與新產(chǎn)品的研發(fā)，監(jiān)督及改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品，并得到了市場(chǎng)的認(rèn)可。
6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的對(duì)比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計(jì)劃。
7.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善銷售部門的教育體系;開(kāi)展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施，根據(jù)各崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展
東莞市xx汽車配件有限公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 銷售經(jīng)理
工作描述：
1. 完成公司年度銷售目標(biāo)。
2. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。
4.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善部門的銷售體系;開(kāi)展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施，根據(jù)崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因： 股東變更，公司轉(zhuǎn)移
深圳市xx馬自達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 銷售顧問(wèn)
工作描述：
1. 協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標(biāo)。
2. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
3. 組織參加銷售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解掌握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。
4. 負(fù)責(zé)售前邀約，售后跟進(jìn)維持客戶關(guān)系。
離職原因： 跟隨主管開(kāi)拓東莞汽車后市場(chǎng)
畢業(yè)院校： 吉首大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期： 20xx-05
專 業(yè) 一： 體育教育
專 業(yè) 二： 籃球，民族傳統(tǒng)體育
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-09 20xx-05 吉首大學(xué) 體育教育 畢業(yè)證
20xx-09 20xx-05 吉首大學(xué) 體育教育 教師資格證
20xx-09 20xx-05 吉首大學(xué) 體育教育 學(xué)士學(xué)位證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
1.本人性格開(kāi)朗，有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來(lái)一直從事汽車及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷售渠道開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)，扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷及采購(gòu)知識(shí)。
3.擁有較強(qiáng)成本意識(shí)與邏輯分析能力，針對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的'改善措施。
4.本人兼具談判、議價(jià)能力，善于談判、議價(jià)，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng)。
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：瑤族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：181cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：汽車，采購(gòu)，銷售主管/銷售代表/客戶代表。
工作年限：6職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：4500～5499元希望工作地區(qū)：廣東省，廣州，佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：銷售主管。
工作描述：1.完成公司年度銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。
3.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。
5.參與新產(chǎn)品的研發(fā)，監(jiān)督及改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品，并得到了市場(chǎng)的認(rèn)可。
6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的對(duì)比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計(jì)劃。
7.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善銷售部門的教育體系;開(kāi)展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施，根據(jù)各崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
工作描述：1.完成公司年度銷售目標(biāo)。
2.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。
4.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善部門的銷售體系;開(kāi)展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施，根據(jù)崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)：包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因：股東變更，公司轉(zhuǎn)移。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：銷售顧問(wèn)。
工作描述：1.協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標(biāo)。
2.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
3.組織參加銷售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解掌握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。
4.負(fù)責(zé)售前邀約，售后跟進(jìn)維持客戶關(guān)系。
離職原因：跟隨主管開(kāi)拓東莞汽車后市場(chǎng)。
教育背景。
畢業(yè)院校：吉首大學(xué)。
專業(yè)一：體育教育專業(yè)二：籃球，民族傳統(tǒng)體育。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1.本人性格開(kāi)朗，有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來(lái)一直從事汽車及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷售渠道開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)，扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷及采購(gòu)知識(shí)。
3.擁有較強(qiáng)成本意識(shí)與邏輯分析能力，針對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。
4.本人兼具談判、議價(jià)能力，善于談判、議價(jià)，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng)。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
1.本人性格開(kāi)朗，富有激情有活力，溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來(lái)一直從事汽車及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷售渠道開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)管理及售后服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)，扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷及采購(gòu)知識(shí)。
3.擁有較強(qiáng)成本意識(shí)與邏輯分析能力，針對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比、分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。
4.本人兼具談判、議價(jià)能力，善于談判、議價(jià)，重視工作品質(zhì)、效率，責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng)。
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
性別男。
目前住地xx。
民族漢。
戶籍地xx。
體重60kg。
婚姻狀況已婚。
年齡35。
人才類型普通求職。
應(yīng)聘職位大眾汽車銷售公司銷售經(jīng)理。
工作年限。
職稱經(jīng)理。
求職類型均可。
可到職日期兩星期
月薪要求4000--5000。
希望工作地區(qū)濟(jì)南。
工作經(jīng)歷上學(xué)期間曾做過(guò)銷售電腦及電器的工作。
教育背景。
畢業(yè)院校xx大學(xué)。
最高學(xué)歷本科。
所學(xué)專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)。
語(yǔ)言能力英語(yǔ)。
國(guó)語(yǔ)水平良好。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
“工欲善其事，必先利其器?！北究扑哪?，思考、書籍和社會(huì)實(shí)踐使我不斷走向成熟，對(duì)知識(shí)的渴望，對(duì)理想的追求，人際關(guān)系的擴(kuò)展，思維方式的變更，造就了我不斷完善的專業(yè)技能和日趨成熟的思想，培養(yǎng)了我務(wù)實(shí)進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
大學(xué)時(shí)期，在抓好專業(yè)課學(xué)習(xí)的同時(shí)，更注重的是綜合素質(zhì)的提高。在校期間，專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀。在學(xué)必修課的同時(shí)，又選修了計(jì)算機(jī)，一次考過(guò)二級(jí)。思想積極要求進(jìn)步，篤守誠(chéng)禮信智的做人原則。
為人誠(chéng)懇，樂(lè)觀開(kāi)朗，富有拼搏精神，能吃苦耐勞;工作積極主動(dòng)，認(rèn)真踏實(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，求知欲強(qiáng)烈進(jìn)取心強(qiáng)，樂(lè)于助人，愛(ài)交際，人際關(guān)系好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人系本科畢業(yè)生，已工作一年，特別是在實(shí)驗(yàn)儀器行業(yè)積累了豐富銷售的經(jīng)驗(yàn)，具有良好的思想品質(zhì)，善于與人協(xié)作，能獨(dú)立完成工作。本人思想開(kāi)放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂(lè)的出現(xiàn)，立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻(xiàn)力量。
生活還在繼續(xù)，我?jiàn)^斗的腳步也不會(huì)停止，我相信憑借我的努力和我的實(shí)力，我是能夠應(yīng)聘上這份工作的。我會(huì)在新的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，把我以前學(xué)到的東西全部都發(fā)揮出來(lái)，運(yùn)用我的人際關(guān)系，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
基本資料。
姓名：
目前所在：佛山年齡：30。
戶口所在：廣東省國(guó)籍：china(mainland)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：165cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：58kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理，高級(jí)管理，證券/金融/投資。
工作年限：8職稱：無(wú)職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3000--5000希望工作地區(qū)：佛山,廣州。
工作經(jīng)歷。
**酒店家具制造有限公司起止年月：-11～-03。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
1.熟悉產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品有所掌握，并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià).
2.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，對(duì)外貿(mào)流程了解，對(duì)產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時(shí)的答復(fù),能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問(wèn)，并努力下單.
3生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)跟蹤、驗(yàn)貨，做到質(zhì)量保證。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：南華工商學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-05
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：工商行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：正在學(xué)習(xí)中。
國(guó)語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
基本技能:具備英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫的基本能力并通過(guò)國(guó)家二級(jí)孝核試，能熟悉運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料。
標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:英語(yǔ)。
熟練掌握windows操作系統(tǒng)，office辦公軟件。
有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和靈敏的應(yīng)變能力。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、做事腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的'溝通及組織策劃能力、理解能力、問(wèn)題解決能力、學(xué)習(xí)能力，能很好的處理人際關(guān)系，勇于迎接新挑戰(zhàn)。喜好文體活動(dòng),性格活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、對(duì)工作認(rèn)真刻苦有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí).愿意接受出差工作。
模板二。
姓名：何小姐。
目前住地：西安。
民族：漢族。
戶籍地：西安。
婚姻狀況：已婚。
年齡：27歲。
工作年限：8。
月薪要求：4000--5500。
希望工作地區(qū)：西安。
最近工作經(jīng)歷：
公司名稱：西安東勝地產(chǎn)(-12～-12)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動(dòng)、離職、解聘等與相關(guān)人事變動(dòng)事宜的手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立與保管，項(xiàng)目部各原件資料、光盤、招投標(biāo)文件等的檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。
3、公司印章管理，公司辦公用品及會(huì)議材料等管理工作。
4、編制公司招聘流程、績(jī)效考核方案、薪酬福利、員工手冊(cè)、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議;以及完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。
教育背景：
畢業(yè)院校：陜西師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：研究生。
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)6級(jí)。
自我評(píng)價(jià)：處事風(fēng)格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨(dú)立見(jiàn)解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨(dú)立處理事情的能力。
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
姓名：
目前所在：廣州年齡：30。
戶口所在：湖北國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：63kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：，人事經(jīng)理：，人事總監(jiān)：
工作年限：8職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州，東莞，佛山。
工作經(jīng)歷。
***紡織制衣漂染有限公司起止年月：-04～至今。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：負(fù)責(zé)行政、人事全面工作，協(xié)助總經(jīng)理參與各方位的管理!
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、制定績(jī)效考核與薪酬，人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務(wù)的管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的工作并參與公司重大決策及生產(chǎn)管理。
二、主要業(yè)績(jī)：從零開(kāi)始構(gòu)建公司日常行政管理和人力資源管理體系;。
2、員工滿意率自60%上升至82%以上;。
3、招聘按時(shí)到位率為95%;。
7、逐步引入kpi績(jī)效考核方案，對(duì)定性和定量考核進(jìn)行有效組合，提高了員工積極性;。
8、依據(jù)公司狀況適時(shí)引進(jìn)外力(咨詢顧問(wèn)機(jī)構(gòu))對(duì)組織進(jìn)行組織重組以及流程再造。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人事專員——人事行政主管。
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績(jī)：
職責(zé)：具體負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、勞資關(guān)系、薪酬與績(jī)效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍，食堂、企業(yè)文化、對(duì)外交流，廠刊編輯等行政工作。
業(yè)績(jī)：利用培訓(xùn)、在薪酬和績(jī)效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學(xué)專業(yè)有效地避免和調(diào)解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬(wàn)損失);員工關(guān)系協(xié)調(diào)良好，在企業(yè)內(nèi)部文化宣傳等方面創(chuàng)造了多個(gè)第一，成為所在地區(qū)具備優(yōu)秀企業(yè)文化的唯一企業(yè)，營(yíng)造了良好的工作氛圍。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：西安歐亞學(xué)院。
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作流程，懂生產(chǎn)運(yùn)作管理和品質(zhì)管理;。
2、具備較豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和人力資源的規(guī)劃和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);。
3、擅長(zhǎng)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系的處理并能有效的運(yùn)用到工作中去;。
6、懂安全(消防)生產(chǎn)管理，特別是對(duì)紡織制衣行業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制有豐富經(jīng)驗(yàn);。
7、能處理和融洽各種人際關(guān)系，適應(yīng)能力強(qiáng);。
8、為人正直，樂(lè)于助人，原則性強(qiáng);。
自我評(píng)價(jià)。
1、出生與農(nóng)民家庭，自幼培養(yǎng)了勤懇、樸實(shí)和堅(jiān)毅的性格;。
3、希望在人力資源管理方面繼續(xù)提升(2年時(shí)間)，希望在企業(yè)內(nèi)部管理理論方面得到全面的、系統(tǒng)的提升，為4年內(nèi)實(shí)現(xiàn)擔(dān)任企業(yè)總經(jīng)理的目標(biāo)邁進(jìn)。
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
目前所在地：白云區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：廣西身材：170cm65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：34。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：11職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
工作描述：職責(zé)：全面負(fù)責(zé)工作的管理與協(xié)調(diào)。
樓盤：粵旺大廈。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：管理處經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)。
樓盤：廣東省國(guó)家稅務(wù)局。
離職原因：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：物業(yè)主任。
工作描述：職責(zé)：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)。
樓盤：海珠工商分局。
離職原因：
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：保安隊(duì)長(zhǎng)、物業(yè)主管。
工作描述：職責(zé)：負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)。
樓盤：琴海居.綠翠園、新理想華庭。
離職原因：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人當(dāng)過(guò)兵，性格開(kāi)朗、直率、忠厚老實(shí)，具有豐富的物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文筆流暢，擅長(zhǎng)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力，愛(ài)好唱歌學(xué)習(xí)，現(xiàn)正三十出頭，有非常強(qiáng)的`事業(yè)心，工作責(zé)任心和管理工作能力，做事干脆利索、從不拖泥帶水、忠誠(chéng)扎實(shí)也喜歡忠誠(chéng)扎實(shí)工作的人，愿在所有工作中與合作企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共創(chuàng)雙贏！
駕駛證：c牌。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人有多年小區(qū)、政府寫字樓、商場(chǎng)、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)溝通與協(xié)調(diào)、物業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和成本的控制，有豐富的物業(yè)日常管理工作經(jīng)驗(yàn)，比如：物業(yè)的接管與驗(yàn)收、入伙手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修申報(bào)監(jiān)管、突發(fā)事件及治安消防的安全管理、客服、車場(chǎng)管理、環(huán)境及各種物業(yè)糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù)都能熟練操作。也善于完善制度和編寫管理程序、架構(gòu)、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案以及員工手冊(cè)等，熟悉物業(yè)管理法規(guī)。同時(shí)，還有吃苦耐勞、勇于拼搏的精神，有上進(jìn)心、好學(xué)習(xí)。在管理工作中具有較強(qiáng)的決策能力和親和力，還擅長(zhǎng)起草各類文書、對(duì)外事務(wù)的處理、廣告規(guī)范及車場(chǎng)規(guī)劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工績(jī)效考核等。愿在日后的工作中不斷進(jìn)取，爭(zhēng)取更大的突破！
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
年齡：26歲。
居住地：西安。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[9個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：金融/投資/證券。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：金融學(xué)。
學(xué)校：西安郵電大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的感恩意識(shí)，勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合，善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維。責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作盡職盡責(zé)，進(jìn)取意識(shí)烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué)。有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的.人際關(guān)系，能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：金融/投資/證券。
目標(biāo)地點(diǎn)：西安。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/10—/7：xx有限公司[9個(gè)月]。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
1.負(fù)責(zé)起草公司股權(quán)管理制度、證券動(dòng)作控制制度、投資者關(guān)系管理制度及相應(yīng)實(shí)施細(xì)則，上報(bào)總經(jīng)理、董事會(huì)審批。
2.貫徹實(shí)施證券部各項(xiàng)制單制度，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂、完善。
3.負(fù)責(zé)起草集團(tuán)公司證券動(dòng)作計(jì)劃、本部門的年度和月度工作計(jì)劃。
/5—2014/9：xx有限公司[1年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
業(yè)務(wù)部期貨經(jīng)紀(jì)人。
1.負(fù)責(zé)拓展銷售渠道，開(kāi)發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財(cái)產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6西安郵電大學(xué)金融學(xué)本科。
證書。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲（xx年11月17日）。
居住地：大連。
電話：137xxxxxxx（手機(jī)）。
e-mail：chenhao@。
最近工作[1年]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：工業(yè)設(shè)計(jì)。
學(xué)校：沈陽(yáng)大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
思想成熟、個(gè)性穩(wěn)重、為人誠(chéng)實(shí)、工作能力強(qiáng)，有良好的交際技能、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓力和綜合管理能力，具備高度責(zé)任感。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
目標(biāo)地點(diǎn)：大連。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/11–20xx/11：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
20xx/9–20xx/9：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6沈陽(yáng)大學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)本科。
證書。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫（良好）。
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要做到讓招聘官一眼看過(guò)去非常舒服。
個(gè)人信息。
性別：女。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：160公分體重：43公斤。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)多媒體工作經(jīng)驗(yàn)：1年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：銷售珠寶銷售期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：普通話能力：精通。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)漂亮寶貝兒童攝影。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：人事行政部。
工作分類：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人事經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：自主創(chuàng)業(yè)。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：自主創(chuàng)業(yè)。
工作分類：美容/美發(fā)/化妝/足療店長(zhǎng)。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)盤子女人坊古裝攝影。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：銷售。
工作分類：銷售銷售。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
自我評(píng)價(jià)。
性格活潑，喜歡挑戰(zhàn)忙碌的工作，不怕累，有想法，從小接受文藝熏陶，舞蹈，唱歌，主持!
能跟任何人成為好朋友，沒(méi)有那么多事，愛(ài)干凈。
個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職者而言是職場(chǎng)的第一塊敲門磚，想要順利獲得面試機(jī)會(huì)，求職者就必須制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，這樣才能夠獲得招聘官的青睞，從而為自己爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。很多求職者認(rèn)為自身沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)，因此不知道該怎么樣才能通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷將自己推銷出去，接下來(lái)就讓我們盤點(diǎn)一些職場(chǎng)競(jìng)技法教你如何揚(yáng)長(zhǎng)避短將自己推銷出去。
求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷前一定要了解自己，只有了解自身的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)后才能更好的在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。有的求職者雖然說(shuō)學(xué)歷不高或者是學(xué)校名氣太小，這時(shí)就可以用工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)彌補(bǔ)求職者在學(xué)業(yè)這方面的不足，而且現(xiàn)在很多用人單位都會(huì)在招聘廣告上標(biāo)注有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。因此這時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)就成為求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)的.利劍。也有一些招聘者在學(xué)術(shù)上沒(méi)有什么成就也很缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，這時(shí)就可以將一技之長(zhǎng)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)出來(lái)，比如英語(yǔ)或者計(jì)算機(jī)很好之類的，來(lái)彌補(bǔ)求職者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信嗎，每一位求職者都能在職場(chǎng)中找到屬于自己的位置。
求職者想要打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須要提高核心能力，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)細(xì)致分析簡(jiǎn)歷內(nèi)容，總能找出自身的優(yōu)勢(shì)。性格優(yōu)勢(shì)在求職上也算是優(yōu)勢(shì)。不要將自己想的一無(wú)是處，將優(yōu)勢(shì)放大化，揚(yáng)長(zhǎng)避短，求職者一定能通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏得面試機(jī)會(huì)。
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
很多人在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，總是能讓自己非常滿意，但是一旦在求職中卻又屢屢遭到打擊。其中的原因主要就是在編寫簡(jiǎn)歷的思維方式上，總是以及自己的考量為主。要來(lái)迎合用人單位的喜好寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，就要站在對(duì)方的角度來(lái)思考編寫簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：29。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：物流管理。
主修專業(yè)：運(yùn)輸類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建師范大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：2011年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：170cm體重：70公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建師范大學(xué)(2008年9月-2010年6月)。
專業(yè)名稱：物流管理學(xué)歷：大專。
所在地：福州證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建龍巖盛世動(dòng)漫文化傳播有限公司(2016年4月-2017年0月)。
所屬行業(yè)：娛樂(lè)·運(yùn)動(dòng)·休閑公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：經(jīng)理。
工作描述：1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)游樂(lè)園的日常經(jīng)營(yíng)，完成公司的營(yíng)業(yè)目標(biāo)。
2、統(tǒng)籌規(guī)劃營(yíng)銷宣傳和市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
3、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求為家長(zhǎng)及兒童做好安全防護(hù)工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)做好銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作。
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
6、人員的招聘與培訓(xùn)，活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
公司名稱：諸葛修車網(wǎng)(2015年7月-2016年1月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖。
職位名稱：物流主管。
工作描述：1物流線路的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
2物流成本的控制。
3人員的招聘和培訓(xùn)。
公司名稱：福州帕蘭朵服飾有限公司(2011年8月-2015年5月)。
所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：福州。
職位名稱：區(qū)域經(jīng)理。
工作描述：1：負(fù)責(zé)公司貨品的區(qū)域銷售、策劃，提高該區(qū)域的市場(chǎng)占有率。
2：負(fù)責(zé)該區(qū)域門店的管理、貨品的陳列、庫(kù)存和費(fèi)用的控制。
3：負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)客戶市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
離職原因：回家結(jié)婚。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：有較強(qiáng)的組織能力、活動(dòng)策劃能力有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力有較強(qiáng)的執(zhí)行力有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，善于協(xié)同“作戰(zhàn)”
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
拓展閱讀：不要因?yàn)殡娫捥?hào)碼影響簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
當(dāng)招聘者發(fā)現(xiàn)某個(gè)求職者的簡(jiǎn)歷還是比較符合他們的要求后就會(huì)電話直接通知求職者，此時(shí)剛打過(guò)去卻發(fā)現(xiàn)電話已經(jīng)停機(jī)或者電話號(hào)碼是空號(hào)，還有一種情況就是接電話的人根本不是求職者本人。產(chǎn)生這些情況的原因到底是什么?這類情況一旦發(fā)生將對(duì)求職者造成相當(dāng)大的影響，簡(jiǎn)歷是符合了對(duì)方的需要可惜的是最終無(wú)法通過(guò)，因?yàn)閷?duì)方根本無(wú)法聯(lián)系到求職者還談什么通過(guò)率?當(dāng)然如果簡(jiǎn)歷上面有郵箱號(hào)碼或者qq號(hào)碼等聯(lián)系方式，招聘者可能根據(jù)這些信息去通知求職者，不過(guò)如此麻煩的功夫誰(shuí)愿意做?除非實(shí)在是沒(méi)有合適的人選或者你太優(yōu)秀了使得對(duì)方不舍得放棄你。
如果一家實(shí)力強(qiáng)大的公司看上你的簡(jiǎn)歷并且愿意提供豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)給你，而最終因?yàn)橐欢螘r(shí)間的電話費(fèi)而喪失了這樣的工作，你覺(jué)得小錢和大錢相比哪個(gè)重要?何況還是一份穩(wěn)定提供豐厚薪水的工作。
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應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
出生年月：1987年5月。
居住地：北京。
電話：
e-mail：
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：航天/航空。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx/5—至今：xx快運(yùn)航空有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
1.將國(guó)外的圖紙進(jìn)行整理，國(guó)標(biāo)化;。
2.對(duì)圖紙進(jìn)行核對(duì)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)尋找適合的國(guó)產(chǎn)材料替代，對(duì)技術(shù)要求加以說(shuō)明解釋;。
4.協(xié)助解決組裝現(xiàn)場(chǎng)，安裝現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;。
6.協(xié)助采購(gòu)部門開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，協(xié)助供應(yīng)商解決生產(chǎn)過(guò)程中圖紙的解釋，工藝等;。
7.根據(jù)工程項(xiàng)目需要，設(shè)計(jì)非標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品。
20xx/5--20xx/4：xx航空有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：航天/航空。
載人航天總體部科研管理人員。
畢業(yè)至今在中國(guó)空間技術(shù)研究院主要從事衛(wèi)星、飛船等型號(hào)機(jī)械總體設(shè)計(jì)工作，包括構(gòu)形布局、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、力學(xué)分析等，熟練使用pro/e、autocad、pantran等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和分析軟件，具有大型星、船產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和三維數(shù)字化使用經(jīng)驗(yàn);曾參與多個(gè)航天型號(hào)研制，完成項(xiàng)目技術(shù)流程與實(shí)施大綱設(shè)計(jì)，參與整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程;20xx年起擔(dān)任總體研究室副主任職務(wù)，負(fù)責(zé)研究室日常行政管理和人員管理，包括工作計(jì)劃、績(jī)效考核、研究室發(fā)展和技術(shù)交流等，具有項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
20xx/7--20xx/4：xx航空股份有限公司[10個(gè)月]。
所屬行業(yè)：航天/航空。
飛行部經(jīng)理助理/秘書。
3.負(fù)責(zé)航班日常保障數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析并提出建議予以改進(jìn);。
4.調(diào)度提供地面服務(wù)的各種供應(yīng)商，滿足運(yùn)營(yíng)需求;。
5.制定工作流程，對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行入職具體崗位培訓(xùn);。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/7北京航空航天大學(xué)飛行器動(dòng)力工程本科。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(精通)聽(tīng)說(shuō)(精通)，讀寫(精通)。
日語(yǔ)(一般)聽(tīng)說(shuō)(一般)，讀寫(一般)。
自我評(píng)價(jià)。
為人誠(chéng)實(shí)、溫和、熱情開(kāi)朗;堅(jiān)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、心思細(xì)密、善于分析，有較強(qiáng)的組織能力和自我約束能力，樂(lè)于聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，虛心接受別人的教誨和幫助，并擅長(zhǎng)從中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)。
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
身份證號(hào)碼:。
性別:女。
年齡:24歲。
政治面貌:共青團(tuán)員。
婚姻狀況:未婚。
視力狀況:輕度近視。
身高(厘米):160cm。
體重(公斤):45kg。
民族:漢族。
戶口所在地:南昌市(含區(qū)市縣)。
最高學(xué)歷:大專。
現(xiàn)居住地:南昌市(含區(qū)市縣)。
畢業(yè)時(shí)間：
求職狀態(tài):有好的機(jī)會(huì)我會(huì)考慮。
電話:。
email:xxxxxxxxxx。
個(gè)人主頁(yè):xxxxxxxxxx。
地址:南昌市高新開(kāi)發(fā)區(qū)。
郵編:330029。
受教育及培訓(xùn)狀況:。
9至20087：
南昌師范高等專科學(xué)校。
電子信息類現(xiàn)代教育技術(shù)大專。
就學(xué)城市：
專業(yè)描述：主修課程為計(jì)算機(jī)一類，包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用，網(wǎng)頁(yè)制作，圖像處理，以及c語(yǔ)言等。
任職公司名稱:xxxxxx食品有限公司。
工作地點(diǎn)：南昌。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):。
1、負(fù)責(zé)辦公室文員的日常工作及各部門的協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的`任務(wù)，及時(shí)總結(jié)反映公司的運(yùn)營(yíng)情況。
2、負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)勤工作，及時(shí)與客戶溝通并對(duì)每個(gè)訂單進(jìn)行跟蹤，按時(shí)統(tǒng)計(jì)銷售情況。
3、負(fù)責(zé)安排車間每日的生產(chǎn)任務(wù)并且按排倉(cāng)庫(kù)出貨。
4、負(fù)責(zé)客戶帳款的核對(duì)以及各部門費(fèi)用的核準(zhǔn)報(bào)銷，同時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部每月的報(bào)稅工作。
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招商工作，以及公司網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品促銷活動(dòng)方案的起草策劃等相關(guān)工作。
任職公司名稱:xxxx食品有限公司。
工作地點(diǎn)：南昌。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):。
協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常大小事情，以及各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)。督促營(yíng)銷中心各區(qū)域經(jīng)理的工作以及大客戶的后期維護(hù)工作。
求職意向：
現(xiàn)從事行業(yè)：快速消費(fèi)品。
現(xiàn)從事職業(yè)：行政總監(jiān)。
現(xiàn)職位級(jí)別：中級(jí)職位（兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)）。
期望月薪：-3000元。
可到崗時(shí)間：面談。
期望工作性質(zhì)：全職。
欲工作地區(qū)：南昌市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/銷售、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)。
技能特長(zhǎng):擅長(zhǎng)與人溝通,能夠熟練使用office辦公軟件,有一定的文字功底！
外語(yǔ)水平。
第一外語(yǔ):英語(yǔ)普通英語(yǔ)四級(jí)。
第二外語(yǔ):英語(yǔ)普通英語(yǔ)四級(jí)。
興趣愛(ài)好。
看書。
自我簡(jiǎn)評(píng)。
對(duì)于工作，我是一個(gè)嚴(yán)肅認(rèn)真的人，不管在任何時(shí)候都會(huì)用百分百的熱情去完成自己的工作，并且嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的工作能力以及綜合素質(zhì)。我樂(lè)觀開(kāi)朗，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)新事物能很快上手，并能很快適應(yīng)新環(huán)境。我為人真誠(chéng)，善于與人溝通，并能建立良好的人際關(guān)系。在校期間曾擔(dān)任副班長(zhǎng)和系團(tuán)總支秘書部長(zhǎng)以及團(tuán)總支副書記等職務(wù),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),多次被學(xué)校評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀團(tuán)干”.
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷要有核心，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中各個(gè)環(huán)節(jié)部門的描寫都要有重點(diǎn)、重心，比如說(shuō)自教育背景以突出專業(yè)優(yōu)勢(shì)為重點(diǎn)，或者以突出學(xué)歷優(yōu)勢(shì)為重點(diǎn)。
性別：女。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：體育教育。
主修專業(yè)：體育類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：寧德師范學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2011年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上身高：167cm體重：58公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：寧德師院(2008年9月-2011年7月)。
專業(yè)名稱：體育教育學(xué)歷：大專。
所在地：寧德證書：
專業(yè)描述：心理學(xué)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：小牛普惠(2016年5月-2017年5月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福建龍巖。
職位名稱：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
工作描述：1負(fù)責(zé)人員招聘，辦理入職，培訓(xùn)。2.審核貸款申請(qǐng)人資料是否齊全以及真實(shí)性;3.按照要求對(duì)貸款申請(qǐng)人進(jìn)行家訪調(diào)查并詢價(jià)并定期對(duì)已發(fā)放的貸款進(jìn)行貸后核查;4.分析審核貸款人資信條件，與其他部門同事合作，完善審核流程;5.加強(qiáng)信用管理，降低風(fēng)險(xiǎn)及信貸損失;撰寫完成風(fēng)控報(bào)告;6.在工作中積極提出自己的意見(jiàn)和建議，優(yōu)化工作流程，7，管理輔導(dǎo)后線團(tuán)隊(duì)。
公司名稱：恒昌公司(2014年4月-2016年4月)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福建龍巖。
職位名稱：營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的運(yùn)營(yíng)，人員招聘，人員培訓(xùn)，日常工作指導(dǎo)，門店客戶的風(fēng)險(xiǎn)把控，進(jìn)行貸前貸中貸后的風(fēng)險(xiǎn)控制，對(duì)于客服和業(yè)務(wù)員的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，人員關(guān)懷，起到承上啟下的作用，月底總結(jié)本月工作，制定下月的指標(biāo)，細(xì)化人員。
離職原因：沒(méi)有發(fā)展空間。
公司名稱：珍愛(ài)網(wǎng)(2011年8月-2013年10月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：紅娘主管。
工作描述：負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)，組員客戶投訴處理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成當(dāng)月業(yè)績(jī)目標(biāo)和服務(wù)指標(biāo)，人員關(guān)懷，月底總結(jié)當(dāng)月不足，制定下月業(yè)績(jī)目標(biāo)。
離職原因：回龍巖發(fā)展。
自我評(píng)價(jià)：本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
很多求職者在編寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都很在意其簡(jiǎn)歷的價(jià)值與質(zhì)量，一份有價(jià)值的簡(jiǎn)歷可以大大提高錄取機(jī)會(huì)。因此，越來(lái)越多的求職者開(kāi)始學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要先了解清楚評(píng)估簡(jiǎn)歷價(jià)值的要點(diǎn)有哪些。然后對(duì)要點(diǎn)掌握好，再來(lái)編寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。那么，如何來(lái)評(píng)估簡(jiǎn)歷的價(jià)值呢?可以從一下幾個(gè)方面入手：
一，簡(jiǎn)歷的外在形象。
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫的`好不好，首先給人印象深刻的就是其簡(jiǎn)歷的外在形象，而外在形象所包含的范圍有很多。一來(lái)是簡(jiǎn)歷模板的設(shè)計(jì)，二來(lái)是簡(jiǎn)歷的字體、編排、標(biāo)題、字號(hào)效果等等，此外，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅，以簡(jiǎn)歷的最終打印的效果。良好的外在形象可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的印象分，而要達(dá)到良好的效果在各個(gè)方面都需要做到最好。
二，簡(jiǎn)歷內(nèi)容的語(yǔ)言使用于表達(dá)。
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷最為重要的就是其內(nèi)容，評(píng)估一份簡(jiǎn)歷的價(jià)值，需要從其內(nèi)容的語(yǔ)言表達(dá)上來(lái)看。比如說(shuō)，簡(jiǎn)歷用詞、語(yǔ)法上的準(zhǔn)確性，有沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)別字，或者表達(dá)失誤的情況。此外，個(gè)人簡(jiǎn)歷語(yǔ)言表達(dá)上，也要注意技巧性，求職者的優(yōu)勢(shì)的能付完全體現(xiàn)出來(lái)，就是靠語(yǔ)言使用表達(dá)的技巧。
三，簡(jiǎn)歷額內(nèi)涵。
一份有高價(jià)值的個(gè)人簡(jiǎn)歷，更為重要的是要有內(nèi)涵，大部分的招聘官在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都是以其內(nèi)涵作為篩選的標(biāo)準(zhǔn)。那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵有哪些呢?主要就是求職者的求職實(shí)力，如學(xué)歷、對(duì)口專業(yè)、工作經(jīng)歷、社會(huì)時(shí)間、可遷移技能、興趣愛(ài)好等等。