2023年新工作工作計劃(實用13篇)

字號:

    擁有一個清晰的計劃可以幫助我們更好地組織時間和資源。分解計劃為具體的任務(wù)和步驟,設(shè)置合理的時間節(jié)點和里程碑,有利于監(jiān)控和評估進度。為了更好地規(guī)劃未來,以下是一些計劃范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。
    新工作工作計劃篇一
    一、xx年的工作亮點:
    1、校園文化躍上新臺階。
    2、課程改革邁出新步伐。
    3、特色建設(shè)取得新成效。
    4、隊伍建設(shè)增添新活力。
    二、xx年的主要工作:
    工作思路:xx年是貫徹落實黨的十八屆四中全會、全面深化改革的開局之年,是我校實施五年規(guī)劃的第一年。新的一年,我們要緊緊圍繞縣教育局“一、二、三、四”的工作思路,突出“共創(chuàng)幸福教育,同建美麗校園”這一主題,培育幸福和諧的晨鐘文化,全方位開展“生本教育”實驗,實施“雙學(xué)雙培”的育人模式,以迎接省教育督導(dǎo)為契機,以深入開展“五好”活動為載體,努力培養(yǎng)“全面+個性”發(fā)展的中國公民,努力打造“專業(yè)+多元”發(fā)展的品牌教師,為實現(xiàn)“辦人民滿意教育,建現(xiàn)代文化名校”的目標(biāo)而奮斗!
    (一)實施“五年”規(guī)劃,“八大工程”全面啟動。
    1、晨鐘文化工程。以晨為神,以鐘為魂。開展班級文化建設(shè),校歌譜曲及校報的改版等工作。
    2、名師建設(shè)工程。一是教師制訂《個人發(fā)展規(guī)劃》,二是評選1—2名首屆晨鐘品牌教師。
    3、“五好”示范工程。進一步抓好班主任管理及班級日評比,創(chuàng)“流動紅旗”班級。
    4、“雙學(xué)雙培”工程。一是抓好“生本教育”理念的學(xué)習(xí),更新教師教育理念,二是組織教師出編第一本《晨鐘奏響生命曲——“雙學(xué)雙培”的理念與操作》。
    5、高效課堂工程。教育的最高境界是:無為而學(xué),無為而教的。一是規(guī)范課程的的開設(shè)與管理,二是完善教學(xué)評價體系,加大獎懲力度。
    6、特色培育工程。一是繼續(xù)開展快樂閱讀和陽光體育活動,二是開展音樂和美術(shù)興趣小組活動。
    7、校園信息化工程。主要是加強教師的培訓(xùn)及應(yīng)用工作。
    8、美麗校園工程。一是“三區(qū)四園”規(guī)劃進一步完善,二是創(chuàng)建“果香校園”,給校園景點命名,苗木移植及補種。
    (二)開展督導(dǎo)評估,“三個到位”確保通過。
    1、責(zé)任到位。
    2、落實到位。
    3、檢查到位。
    (三)常抓安全工作,“四大屏障”力保穩(wěn)定。
    1、安全制度建設(shè)進一步健全。
    2、安全管理措施進一步到位。
    3、安全教育責(zé)任進一步落實。
    4、安全隱患排查進一步細(xì)化。
    (四)狠抓作風(fēng)建設(shè),“十八條規(guī)”端正行風(fēng)。
    1、開展群眾路線教育,抓師德師風(fēng)建設(shè)。
    2、繼續(xù)按照“十八條”整頓工作作風(fēng)。
    3、嚴(yán)格禁止在校園內(nèi)抽煙,嚴(yán)禁在工作日內(nèi)喝酒。
    新工作工作計劃篇二
    自己是團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,首先要做到以身作則,每天要保持一個好的狀態(tài),部門主管的狀態(tài)直接影響整個部門的狀態(tài),只有看到部門主管的'狼性和沖勁他們才更有狼性和沖勁.自身加強產(chǎn)品知識,銷售技術(shù)的學(xué)習(xí),只有自己深刻理解了才能給員工講出東西來. 知道自己需要做些什么,以及工作的標(biāo)準(zhǔn)和追求的效果。只有掌握了這些,員工才會知道做什么,如何做,才會思想上引起重視嚴(yán)格管理在部門樹立威信.對于自己說到的要負(fù)責(zé)到底.
    建立一支熟悉業(yè)務(wù),比較穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員.在人員結(jié)構(gòu)形成一個1+8的人員結(jié)構(gòu),,目前團隊人員3人:王記剛,戚龍鳳,徐斌。打造三種類型的員工:思考型,激情型,執(zhí)行型。重點培養(yǎng)有潛力員工,形成金字塔管理。打造團隊執(zhí)行力文化。團隊文化,對團隊執(zhí)行力的強弱有很大的影響。增強團隊的凝聚力,營造競爭氛圍。競爭,能激發(fā)活力,調(diào)動員工的熱情和積極性。建立激勵體系。實現(xiàn)目標(biāo),需要團隊建立完善的激勵體系,對員工進行及時的獎勵, 激勵的方式有很多種,包括物質(zhì)激勵、精神激勵、培訓(xùn)激勵.
    沒有培訓(xùn)的銷售人員直接上戰(zhàn)場是公司最大的成本
    1,集體加強對產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)。經(jīng)常利用早會的時間分享行業(yè)新聞,產(chǎn)品新聞讓每位同事對產(chǎn)品有個深一步的了解,從內(nèi)心對產(chǎn)品認(rèn)可,只有我們對產(chǎn)品認(rèn)可了,才能在客戶面前顯出自信。
    2,銷售技巧:發(fā)現(xiàn)問題馬上處理。針對不對的員工用不同的方法就解決,理論與實踐并進,針對每個人制定不同的培訓(xùn)計劃,總之是缺哪補哪。
    1,紀(jì)律:早晨上班時間,早,中,晚會。部門的獎罰制度。適當(dāng)?shù)暮蛦T工保持距離,在部門樹立威信。
    也就是根據(jù)我們所了解到的市場情況,對我們公司產(chǎn)品的賣點,消費體,銷量等進行適當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?就是對一開發(fā)的客戶如何進行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在客戶怎樣進行跟進。
    根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。如出現(xiàn)未完成時應(yīng)及時找出原因并改正! 幫助員工去完成目標(biāo)。跟蹤到位。
    總結(jié):做團隊需要點點滴滴,所以要關(guān)心團隊中每一個成員,嚴(yán)格要求團隊中每一個成員.利用這個月的時間把部門打造具有很強執(zhí)行力的團隊。.不知這分計劃可否有用. 還望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)! 我堅信在自身的努力和公司的培訓(xùn)以及在工作的磨練下自己在這方面一定會有所成就!
    新工作工作計劃篇三
    一是持續(xù)推進“公共場館免費開放”和“農(nóng)村文化專項補助”民生工程。二是持續(xù)公共文化服務(wù)體系建設(shè),推進x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化服務(wù)中心、x個農(nóng)民文化樂園、x個市民文化樂園建設(shè)。
    三是在總分館制建設(shè)基礎(chǔ)上,推進城鄉(xiāng)圖書服務(wù)一體系建設(shè),圖書流轉(zhuǎn)服務(wù)工作。購置電子書閱讀機、電子報刊閱讀機等數(shù)字閱讀觸摸屏設(shè)備,為讀者和市民提供更多更方便的數(shù)字化資源,提高圖書館文獻資源服務(wù)水平。
    四是加強農(nóng)家書屋建設(shè),在xx市率先開展數(shù)字化農(nóng)家書屋建設(shè)。
    五是加強文物和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護,收集整理博物館建設(shè)的相關(guān)資料,確保市博物館于20xx年x月對外開放。繼續(xù)做好全國可移動文物普查的總結(jié)工作。
    六是做好文化部第x次公共圖書館評估定級驗收工作。
    七是積極開展豐富多彩的文化,舉辦重大節(jié)日、寒暑期等系列閱讀推廣活動,全年開展閱讀推廣活動x次以上。
    八是加強文化市場安全監(jiān)管,開展以以“改善環(huán)境、轉(zhuǎn)型升級、提升形象”為目標(biāo)網(wǎng)吧市場集中整治行動,積極推進網(wǎng)吧市場轉(zhuǎn)型發(fā)展,提升網(wǎng)吧行業(yè)整體形象。引導(dǎo)游戲廳向游藝游戲動漫城方向發(fā)展,規(guī)范歌舞娛樂場所經(jīng)營秩序;開展聯(lián)合執(zhí)法查處非法安裝衛(wèi)星接面接收設(shè)施和銷售非法網(wǎng)絡(luò)共享設(shè)備等違規(guī)行為;加強對營業(yè)性演出活動監(jiān)管,規(guī)范演出市場秩序,堅決打擊違法違規(guī)演出活動。開展專項行動,積極開展校園周邊文化環(huán)境專項整治,落實“掃黃打非”任務(wù),為青少年健康成長創(chuàng)造良好社會文化環(huán)境。
    新工作工作計劃篇四
    1、對監(jiān)管對象實施行政檢查,應(yīng)當(dāng)遵循依法監(jiān)管、公開透明、公正合理、廉潔高效的原則,充分體現(xiàn)行政監(jiān)管合法性、公平性、規(guī)范性和簡約性,保障市場主體權(quán)利平等、機會平等、規(guī)則平等。
    2、推進行政檢查“雙隨機一公開”工作制度化、規(guī)范化、信息化。有效解決檢查任性、選擇執(zhí)法、人情監(jiān)管等社會反映強烈的問題,營造良好的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。20xx年12月25日前隨機抽查事項要達到市交通運輸局監(jiān)管執(zhí)法事項的70%以上,其他行政執(zhí)法事項的50%以上,20xx年實現(xiàn)全覆蓋。
    第一季度:建立建全“一單兩庫一細(xì)則”根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和本部門行政權(quán)力清單,制定隨機抽查事項清單、檢查對象名錄庫、執(zhí)法檢查人員名錄庫、隨機抽查工作細(xì)則,待市政府批復(fù)后,嚴(yán)格已批復(fù)后的“一單兩庫一細(xì)則”為標(biāo)準(zhǔn),做到“法定職責(zé)必須為,法無授權(quán)不可為”。
    第一、二季度:由局機關(guān),局屬各單位,按科室職責(zé)劃分,對每個監(jiān)管對象(企業(yè)、單位)進行年度普查,要求對企業(yè)、單位100%覆蓋,100%事項覆蓋。對投訴舉報多、列入經(jīng)營異常名錄、有失信行為或者嚴(yán)重違法違紀(jì)記錄等情況的監(jiān)管對象,每季度抽查不少于一次。對要求整改而未整改或整改不到位的監(jiān)管對象,納入國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(),向社會公示預(yù)警。針對道路客貨運輸企業(yè)、城市客運企業(yè)、駕校、檢測站,20xx年第一季度,與春運安全檢查相配合完成隨機抽查事項50%,上半年配合企業(yè)質(zhì)量信譽考核完成隨機抽查事項100%。下半年主要對抽查不合格的市場主體增加抽查頻次和比例。
    在對車輛綜合性能檢測站經(jīng)營資質(zhì)核查的同時,抽查六家車輛綜合檢測站是否按照交通運輸行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《營運客車類型劃分及等級評定》對新進入道路運輸市場的高級和中級客車進行類型劃分和等級評定,對在用營運客車類型及等級進行年度復(fù)核。以上兩項隨機檢查整合成一次并于上半年完成。
    第三、四季度:主要以抽查為主,并結(jié)合階段性治理如“執(zhí)法大檢查”“春運”“小長假”等專項整治與檢查。展開相關(guān)抽查和督查整治行動,市局完成對下屬單位的“雙隨機一公開”計劃落實檢查。
    20xx年11月30日前,完成對市交通運輸局制定的隨機抽查事項清單全覆蓋,抽查率100%,并將檢查結(jié)果對社會公示。每年12月25日前將“雙隨機一公開”工作總結(jié)上報市法制辦。按上級部門部署及工作需要,臨時開展特定領(lǐng)域?qū)m棛z查、聯(lián)合執(zhí)法檢查,將由牽頭部門制定臨時行政檢查工作計劃并落實,嚴(yán)格落實牽頭部門制定的檢查計劃。
    總體上要按市局關(guān)于印發(fā)行政檢查“雙隨機一公開”工作實施方案(撫交法字【20xx】30號)的要求落實,同時還要特別強調(diào):
    (一)切實履行法定監(jiān)管職責(zé),公平、有效、透明地進行事中事后監(jiān)管,對抽查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為,要依法依規(guī)加大懲處力度,形成有效震懾,增強市場主體守法的自覺性,嚴(yán)格落實監(jiān)管責(zé)任。
    (二)實施行政檢查時,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使職權(quán),檢查人員應(yīng)出示有效的行政執(zhí)法證件和《行政檢查通知書》,告知行政檢查的依據(jù)、內(nèi)容、期限、要求、檢查人員名單等。
    (三)行政檢查人員在行政檢查中,應(yīng)當(dāng)及時收集有關(guān)書證、物證等證據(jù)材料,注明證據(jù)的來源。對現(xiàn)場檢查,向被檢查人詢問有關(guān)情況時,應(yīng)當(dāng)制作《現(xiàn)場檢查筆錄》,由被檢查人進行核對確認(rèn)?!冬F(xiàn)場檢查筆錄》應(yīng)當(dāng)全面、客觀、完整地反映檢查工作情況。有條件的可運用電子化手段,實現(xiàn)檢查全過程音像記錄。若個別專業(yè)性強的事項和因?qū)I(yè)人員不足時可采取全市調(diào)整檢查力量,進行專項的全面檢查。
    新工作工作計劃篇五
    全市農(nóng)機化科技創(chuàng)新工作會議后,區(qū)農(nóng)機局高度重視,立即召開了局班子會議進行專題研究,認(rèn)真學(xué)習(xí)了市局下發(fā)的《農(nóng)機化科技創(chuàng)新工作要點》,并根據(jù)區(qū)工作實際,全面部署了全區(qū)農(nóng)機化科技創(chuàng)新工作。
    成立以局長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)機化科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進一步明確了責(zé)任分工,全面加強落實農(nóng)機化創(chuàng)新工作。
    要切實搞好省級項目區(qū)收獲機械化創(chuàng)新示范工程項目建設(shè)。努力把我區(qū)建成建設(shè)收獲機械化創(chuàng)新示范工程示范區(qū),積極培訓(xùn)收獲機操作人員,工業(yè)濾布搞好機械收獲示范演示。實現(xiàn)五項重點內(nèi)容:種植農(nóng)藝規(guī)劃;收獲機試驗、改進、定型;研究機械收獲的技術(shù)路線,形成初步的技術(shù)規(guī)范;機械收獲技術(shù)示范和技術(shù)培訓(xùn);項目區(qū)機械收獲。超額完成推廣10臺以上收獲機的任務(wù)目標(biāo)。要結(jié)合農(nóng)機購機補貼,積極推廣新機具、新技術(shù),引進2臺以上臭氧發(fā)生器的使用推廣工作。
    濾布通過各類農(nóng)機展、農(nóng)機化信息網(wǎng)等平臺,積極宣傳新機具、農(nóng)機新技術(shù),搞好科技應(yīng)用和推廣工作,搞好農(nóng)機科技信息服務(wù)工作,積極創(chuàng)建“興機富民”服務(wù)品牌,做大做強農(nóng)機現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。
    積極搞好農(nóng)機科技下鄉(xiāng)活動。采取多種形式開展農(nóng)機科技三下鄉(xiāng)活動。全年計劃組織科技下鄉(xiāng)、趕科普大集6次,發(fā)放宣傳資料5000余份以上,通過卓有成效地農(nóng)機技術(shù)服務(wù),普及農(nóng)機技術(shù),加快農(nóng)機事業(yè)發(fā)展步伐。
    新工作工作計劃篇六
    素質(zhì)教育的提高,重點體現(xiàn)在教學(xué)質(zhì)量的提高,要提高教學(xué)質(zhì)量,必須重視在教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)上抓先導(dǎo)型的工作,因此,我特制定了以下班主任教學(xué)工作計劃,在工作過程中不斷提高自己。
    一.指導(dǎo)思想:在學(xué)校工作計劃指導(dǎo)下,以全面貫徹國家教育方針、全面實施素質(zhì)教育為指針。努力創(chuàng)建生態(tài)化綠色教育,教育為了一切學(xué)生,以新課標(biāo)為依據(jù),結(jié)合我所教學(xué)科實際和學(xué)生特點,制定個人工作計劃。
    二、提高個人職業(yè)道德,以學(xué)生為自覺遵守教育法律法規(guī),熱愛學(xué)生,關(guān)心愛護學(xué)生,尊重其人格;耐心教導(dǎo),保護學(xué)生合法權(quán)益。平等、公平對待學(xué)生,經(jīng)常和學(xué)生溝通、交流。守時守紀(jì),不拖堂、不空堂,課上不使用通訊工具,自覺維護校風(fēng)校紀(jì)。
    三、努力提升個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,研究教學(xué)理論,新課程標(biāo)準(zhǔn)和理念,有針對性地應(yīng)用于教學(xué)活動當(dāng)中。努力優(yōu)化教學(xué)方法,按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作,認(rèn)真鉆研教材,認(rèn)真制定教學(xué)計劃,注重研究教學(xué)理論,認(rèn)真?zhèn)湔n和教學(xué),積極參加科組活動和備課,經(jīng)常聽其他老師的課,從中吸取教學(xué)經(jīng)驗,取長補短,提高自己的教學(xué)的業(yè)務(wù)水平。課堂中體現(xiàn)“教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體”的教學(xué)思想,創(chuàng)設(shè)情境,誘發(fā)學(xué)生的認(rèn)知需求和創(chuàng)新欲望,使學(xué)生從情感、思維和行為上主動參與;鼓勵學(xué)生主動參與、主動思考、運用合作學(xué)習(xí)等方法。同時在教學(xué)過程中,能夠根據(jù)學(xué)生的特點采取不同的教學(xué)方法。在教學(xué)中求創(chuàng)新,在活動中促發(fā)展,課堂教學(xué)重視學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和方法培養(yǎng)。
    認(rèn)真鉆研探索如何構(gòu)建綠色課堂,盡量使所有的學(xué)生感受到課堂的溫馨,學(xué)習(xí)的快樂。讓他們懷著濃厚的興趣分享交流自己的學(xué)習(xí)成果和體驗,我和學(xué)生分享彼此的思考和見解,交流彼此的觀念和理解,使他們感受到交流的快樂,共同成長的喜悅。一次小小的成功體驗,會激發(fā)出學(xué)生更大的學(xué)習(xí)熱情,相信在學(xué)習(xí)的道路上,他們會更加學(xué)會探索和思考。課堂上,我要十分注意自己的言行,讓學(xué)生時刻感受到老師對他的鼓勵和支持,尤其學(xué)生說錯的時候,我不能批評,而是加以細(xì)心的分析和激勵,使學(xué)生感受到老師的“愛意”。對學(xué)生的獨特體驗,我要用加倍的熱情給學(xué)生以表揚,讓他體驗到知識探索的樂趣。在反思中,努力改變自己在教學(xué)中的角色,提高課堂教學(xué)效果......
    新工作工作計劃篇七
    6、加強作風(fēng)建設(shè),做好日常檢查,督促全體工作人員自覺遵守工作紀(jì)律,避免明察暗訪被扣分和通報。
    7、完善工會管理工作,落實工會會員福利待遇。
    1、全面改版區(qū)電子政務(wù)網(wǎng),從網(wǎng)站的后臺到前臺、從pc端到移動端、從內(nèi)容到技術(shù)均進行全面的重新制作和技術(shù)更新。
    2、加快網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)工作進度,做好垂直業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接、網(wǎng)上辦事大廳升級改造等基本功能開發(fā)及數(shù)據(jù)遷移整合、審批與服務(wù)平臺等工作。
    3、進一步開展2100個公共區(qū)域監(jiān)控點的建設(shè)工作。
    4、完成區(qū)協(xié)同辦公平臺二期項目資源庫管理建設(shè),深化完善架構(gòu)優(yōu)化、平臺功能優(yōu)化、文件與數(shù)據(jù)管理分析、部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)上報管理、事權(quán)(事項)管理系統(tǒng)、gis系統(tǒng)等。
    5、完成電子政府云平臺項目的系統(tǒng)整體架構(gòu)搭建、通用支撐服務(wù)、政務(wù)信息資源模塊、應(yīng)用環(huán)境管理、基礎(chǔ)支撐平臺和一體化門戶的開發(fā)等工作。
    6、完成綜合執(zhí)法平臺項目的系統(tǒng)整體架構(gòu)搭建,區(qū)級二級平臺的遷移改造及系統(tǒng)開發(fā)、測試等工作。
    7、建成政府大數(shù)據(jù)資源中心,初步形成一套政府大數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理共享復(fù)用機制;擴展數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)分類,拓寬來源渠道,豐富數(shù)據(jù)種類和信息量;圍繞政府跨部門共享、資源規(guī)劃、決策分析、信息惠民等,開展數(shù)據(jù)專題應(yīng)用。
    一、積極探索建立既符合法律和廉政建設(shè)要求,又高效運作的政府采購機制。我辦將加強對政府采購工作運作規(guī)律的研究,對制約政府采購工作公平高效運作的問題,提出修訂的意見和建議,爭取建立更加科學(xué)合理的工作機制。
    二、繼續(xù)做好政府采購預(yù)算工作。根據(jù)省財政廳及市財委的要求,結(jié)合自身實際情況,調(diào)整采購限額標(biāo)準(zhǔn),提高采購效率。
    三、繼續(xù)加快采購計劃執(zhí)行。從今年采購執(zhí)行情況來看,各單位采購計劃申報進度慢,執(zhí)行遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于計劃,明年要通過通報制度、問話約談、績效考評等方式加快計劃執(zhí)行。
    四、做好20xx年政府采購預(yù)算。要求各預(yù)算單位對達到集中采購限額標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)、貨物、工程類項目必須全部制定采購計劃,并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行采購計劃,無納入計劃項目不予采購。配合做好采購預(yù)算項目庫建立工作。
    新工作工作計劃篇八
    本學(xué)期,始終堅持“努力興辦人民滿意的學(xué)校,積極爭做學(xué)生喜歡的老師,立志成為社會有用的人才”這一宗旨,緊扣“學(xué)會做人,學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí)”的育人目標(biāo),繼續(xù)圍繞努力提升教學(xué)質(zhì)量這一中心,全面貫徹學(xué)校工作計劃,并根據(jù)九年級的實際情況,細(xì)化、實化年級、班級管理;努力培養(yǎng)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    1、加強級部教師隊伍建設(shè),提高思想認(rèn)識和教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
    2、強化學(xué)生良好行為習(xí)慣和自主學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。
    3、抓班主任隊伍建設(shè),積極發(fā)揮班主任在教育管理中的核心作用。
    4、加強學(xué)業(yè)水平考試科目的教學(xué)研究和經(jīng)驗交流。
    5、抓好邊緣生的學(xué)習(xí)促生。
    1、加強級部教師隊伍的管理。
    (1)加強級部教師的思想建設(shè),全體教師要繼續(xù)發(fā)揚肯干、苦干和無私奉獻的敬業(yè)精神、工作作風(fēng)。
    (2)繼續(xù)把教師的團結(jié)協(xié)作放在首位。充分調(diào)動全體教師積極教研,共同提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
    (3)確保正常的教學(xué)秩序,定時召開級部教師會議,落實措施,布置學(xué)校及級部工作,使教學(xué)和管理走上良性發(fā)展軌道。
    2、強化學(xué)生良好行為習(xí)慣和自主學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。
    九年級學(xué)生經(jīng)過前兩年的初中生活,良好的行為習(xí)慣基本養(yǎng)成,但經(jīng)過近兩個月的暑假生活后一些行為習(xí)慣還得重新指導(dǎo)和強化,特別是路隊制、午晚休等良好習(xí)慣的養(yǎng)成和強化。進入畢業(yè)班,學(xué)生無形之中有了巨大的壓力,但自主學(xué)習(xí)習(xí)慣依然差,需要班主任和各任課老師加強指導(dǎo),以指導(dǎo)學(xué)生課堂自主學(xué)習(xí)為主,借以促進學(xué)生在課下特別是周末兩天的自學(xué)習(xí)慣的養(yǎng)成,使學(xué)生更好的補救弱科,提高學(xué)習(xí)成績。
    3、抓班主任隊伍建設(shè),積極發(fā)揮班主任在教育管理中的核心作用。
    今年我和隋美花、劉旭華擔(dān)任二級部班主任,定要精誠團結(jié),互相促進,力爭學(xué)生身心和學(xué)習(xí)成績?nèi)〉酶筮M步。
    (1)班主任要發(fā)揮核心作用,協(xié)調(diào)教師關(guān)系。并且抓好三個落實:落實班會主題,落實重點學(xué)生,落實經(jīng)驗交流。
    (2)各班要選好班干部,培養(yǎng)好,成為班主任的得力幫手。
    (3)力爭2周年內(nèi)叫出學(xué)生名字,一個月內(nèi)熟知學(xué)生性格。
    (4)每天課間班主任至少到班里三次,及時了解學(xué)生各方面的情況。
    (5)每次檢測后,班主任及時選取典型,及時指導(dǎo),使班級形成“比學(xué)趕幫超”的良性競爭局面。
    4、加強學(xué)業(yè)水平考試科目的教學(xué)研究和經(jīng)驗交流。
    (1)強中考研究,認(rèn)真研究中考命題的特點和規(guī)律,針對不斷變化的中考,加強考試的動態(tài)研究,以此指導(dǎo)復(fù)習(xí),有效地把九年級階段的知識點梳理清楚,以使學(xué)生全面掌握知識。各學(xué)科組長應(yīng)帶領(lǐng)本組教師編制好導(dǎo)學(xué)案,切實用好導(dǎo)學(xué)案。
    (2)高度重視提優(yōu)工作,加大提優(yōu)力度,對前50名學(xué)生要加大力度,為他們松綁減壓,營造寬松的競爭氛圍,力求在和諧的競爭環(huán)境中迎難而上,使優(yōu)秀學(xué)科更加優(yōu)秀,使薄弱學(xué)科也優(yōu)秀,確保尖子生培養(yǎng)上有所突破。
    新工作工作計劃篇九
    認(rèn)真貫徹落實《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》和《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》,以課程改革為契機,加大學(xué)生科技教育力度,努力在學(xué)生中宣傳科學(xué)思想,倡導(dǎo)科學(xué)方法,傳播科技知識,弘揚科學(xué)精神,引導(dǎo)廣大學(xué)生樹立科學(xué)世界觀,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。
    從學(xué)校實際出發(fā),本著堅持學(xué)校科技特色教育,并有所突破的原則,從學(xué)生的年齡特點出發(fā),設(shè)計開展科學(xué)普及活動,讓學(xué)生在活動中體驗,在實踐中成長,逐步提高學(xué)生的科學(xué)意識,培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、熱愛科學(xué)、運用所學(xué)知識的能力。
    1、我校于20xx年5月當(dāng)選松江區(qū)科技特色學(xué)校,今年9月份開始籌備20xx——20xx年度松江區(qū)科技教育特色學(xué)校評選。
    2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對科技教育的重要性達成共識,十分支持科技活動的開展,并積極幫助科技組規(guī)劃未來發(fā)展。
    3、隨著科技經(jīng)費投入的增加,有關(guān)科技教育所必需的硬件設(shè)施和軟件條件不斷地完善和改進。
    4、科技活動本身具有很大的吸引力,活動基礎(chǔ)扎實,內(nèi)容豐富,參與面廣泛。
    5、學(xué)校周邊社會資源充沛,容易形成科技教育的合力。松江新城區(qū)地域優(yōu)勢、地區(qū)的資源優(yōu)勢和家長的素質(zhì)優(yōu)勢是學(xué)校科技教育的寶貴財富。
    6、科學(xué)教師隊伍力量相對薄弱,目前專職教師4人,兼職教師12名,其他教師的科技輔導(dǎo)能力有待進一步提高。
    7、學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)有待關(guān)注和提高,他們?nèi)狈Τ志谩⑦B續(xù)地完成科學(xué)活動,刻苦、深入、持久、爭先的品質(zhì)不夠。
    1、常規(guī)科普教育工作:
    (1)結(jié)合大隊部工作完善班級科技園地(植物角、科技園)的建立工作。
    (2)校園科技成果展示欄的更新及布置工作(宣傳欄、黑板報等)。
    (3)抓好科技教師參加培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。
    (4)結(jié)合學(xué)科特點,深入挖掘教材中科學(xué)教育的素材。開展好探究、自然、勞技、計算機等各學(xué)科的科學(xué)實踐活動,加強對學(xué)生的科學(xué)態(tài)度、品質(zhì)和人文精神的培養(yǎng)。
    (5)通過為班級、為教師提供、訂閱一批有參考價值的書籍和報刊。幫助全體師生豐富信息及有關(guān)理論。
    (6)開展校級科技之星評選,表彰在科技活動中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生。
    (7)選拔科技能力出色的學(xué)生進入科技社團,為各級科技競賽儲備人才。
    (8)開展第五屆校園科技節(jié)。
    2、特色科普重點工作:
    (1)繼續(xù)將環(huán)境保護教育作為學(xué)生素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,開展相關(guān)主題的科普系列活動。
    (2)以松江區(qū)科技創(chuàng)新大賽為學(xué)校科技活動的抓手,開展形式多樣、豐富多彩的活動,促進學(xué)生綜合素質(zhì)的`養(yǎng)成。使科技活動成為學(xué)生一展身手的舞臺。
    (3)組建校級科技社團,積極組織,認(rèn)真訓(xùn)練,根據(jù)學(xué)校具體情況,有計劃的選擇合適的項目開展競賽活動,不斷提高獲獎的數(shù)量與層次。
    (4)廣泛開展有利于學(xué)生身心健康,有利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力的科技活動,使100%學(xué)生都能參與普及型興趣活動。
    (5)規(guī)范科學(xué)課堂教學(xué),要求教師充分利用現(xiàn)有的科學(xué)教育室場、設(shè)備,認(rèn)真開展好各項科學(xué)實驗。
    (6)嘗試開展家庭實驗室項目,讓學(xué)生把部分實驗帶回家,以家庭為單位,家長與孩子互動參與的形式完成學(xué)校中無法實踐的實驗項目。
    新工作工作計劃篇十
    為使項目部20xx年質(zhì)量管理工作的要求及規(guī)劃能有效落實,確保項目部20xx年度質(zhì)量目標(biāo)及經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)圓滿實現(xiàn),質(zhì)量管理部制定20xx年度工作計劃如下:
    一、工作目標(biāo)
    項目部承建的工程施工質(zhì)量滿足規(guī)定要求,業(yè)主滿意。具體目標(biāo)如下:
    ——對外報驗一次驗收合格率92%及以上,分項、分部和單位工程交驗合格率100%;
    ——質(zhì)控驗收資料與工程同步簽署,質(zhì)量計劃在工程完工后2個月內(nèi)關(guān)閉;
    ——不發(fā)生較大以上質(zhì)量事故事件(直接經(jīng)濟損失5萬元以上);
    ——外部不符合項60個以下;
    ——外部質(zhì)量情況觀察單180份以下;
    ——至少形成2份qc小組活動成果;
    ——至少形成經(jīng)驗反饋報告60份;
    ——質(zhì)量問題整改完成率90%以上;
    ——專業(yè)分包和勞務(wù)分包使用合格供方100%;
    ——顧客滿意度91%及以上;
    ——申報優(yōu)質(zhì)工程至少1項;
    ——人員流失率15%以下;
    ——管理體系外審無嚴(yán)重不符合項。
    二、工作計劃 詳見工作計劃安排表
    新工作工作計劃篇十一
    由于受外界環(huán)境的影響,加上教師自身素質(zhì)不過硬,有違德的現(xiàn)象屢見報端、網(wǎng)絡(luò),在一定程度上影響了人民教師良好的.體形象。例如:教師急于求成,往往口不擇言,傷害了學(xué)生的自尊;遲到就罰打掃除等變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象時有發(fā)生;教師不公平地看待學(xué)生,把學(xué)生清晰地分等,做不到一視同仁,對優(yōu)生優(yōu)待,對后進生不.不問,給學(xué)生造成極大的心.傷害。
    導(dǎo)致師德失范現(xiàn)象的因素很多,我認(rèn)為主要有以下幾點:
    一是教師教育.念陳舊,其.念還停留在應(yīng)試教育的框框里,只注重知識的傳授,忽視了學(xué)生人格培養(yǎng),沒有注意心靈的溝通。
    二是教師缺乏良好的心.品質(zhì),而教育學(xué)生需要良好的心.品質(zhì),心.品質(zhì)的缺乏輕者對學(xué)生惡語中傷,重者對學(xué)生體罰。
    三是在利益的驅(qū)使下功利思想作祟,急功近利,缺少愛心,不會關(guān)愛學(xué)生。
    四是教育評估機制,仍以應(yīng)試成績?yōu)楹诵模處熋鎸Ω鞣矫娴膲毫?,延緩了師德建設(shè)的進程。
    溫總理于年月日說,教師的日常工作既平凡又不平凡,教師不是雕塑家,卻塑造著世界上最珍貴的藝術(shù)品。廣大教師應(yīng)當(dāng)成為善良的使者,摯愛的化身,做品格優(yōu)秀、業(yè)務(wù)精良、職業(yè)道德高尚的教育工作者。廣大教師要自覺加強師德修養(yǎng),堅持以德立身、自尊自律,以自己高尚的情操和良好的思想道德風(fēng)范教育和感染學(xué)生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得社會的尊重。著名的教育家陶行知先生曾說過:“學(xué)高為師,德高為范。”作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。師德,即教師的職業(yè)道德;師風(fēng),即教師的行為作風(fēng)。師德師風(fēng)對一個教師特別的重要,因為教師是學(xué)生行動的標(biāo)桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。
    因此,我們要加強自身素質(zhì)建設(shè),加強學(xué)習(xí),同時反思自己教育教學(xué)過程中的言行舉止是否符合教師身份。教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學(xué)生都喜歡模仿,將會給學(xué)生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅決不做。嚴(yán)于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服囗服,把你當(dāng)成良師益友。
    總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴(yán)格要求自己,在行動上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)??炭嚆@研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
    新工作工作計劃篇十二
    結(jié)束了半年的產(chǎn)假,我又重新回到了市幼這個溫暖的大家庭,開始了緊張有序的工作。為了協(xié)調(diào)好家庭與工作的關(guān)系,使我的工作能在園領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下順利開展,特將本期的工作計劃如下:
    首先應(yīng)做到嚴(yán)格執(zhí)行接送制度,要求并督促家長使用接送卡,未帶接送卡接孩子的家長須簽字說明。在日常教學(xué)工作中對幼兒進行安全教育,提高他們的安全意識,做到安全常識每天一講,并在孩子們中開展每周評選安全小明星的活動,激發(fā)他們加強安全意識的積極性。在飲食安全方面,要督促保育員老師堅持對碗筷、毛巾進行消毒,在餐前做好桌面的消毒工作,進餐時嚴(yán)格一人一巾,飯菜分開擺的制度,確保幼兒的飲食安全、衛(wèi)生。
    本期我班幼兒為中大班,由于大班幼兒即將進入小學(xué),中班幼兒也要為進入大班作好準(zhǔn)備,因此,須根據(jù)兩個年齡班孩子的實際情況做好計劃,從孩子的需要和要求出發(fā)選定主題,制訂周計劃、日計劃。在教學(xué)中注重個體差異,因材施教,及時對教學(xué)工作進行反思,不斷改進和創(chuàng)新教學(xué)方法,針對大班幼兒的實際情況進行入小學(xué)前的準(zhǔn)備工作。使我班的教學(xué)工作能在園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下順利進行,使孩子們獲得更多的有益經(jīng)驗,促進他們的身心和諧發(fā)展。每月具體活動安排如下:
    二月:做好開學(xué)的準(zhǔn)備工作,清理并完善教具和日用品。建立新學(xué)期的活動常規(guī),幫助幼兒重新適應(yīng)幼兒園的學(xué)習(xí)生活。召開家長座談會,聽取家長對新學(xué)期工作的建議和意見。
    三月:圍繞“春季”的季節(jié)特征開展主題活動,組織豐富多彩的戶外活動,增加戶外活動的時間,適應(yīng)幼兒身體發(fā)育的需要。結(jié)合“三八國際婦女節(jié)”,開展“愛媽媽”的系列教育活動。
    新工作工作計劃篇十三
    本學(xué)年,教科室工作將立足當(dāng)前課程改革的新要求、新形勢和學(xué)校新年度的中心工作,以“課內(nèi)比教學(xué)”為契機,堅持一個中心,即教育科研與課堂教學(xué)緊密結(jié)合。實施兩項策略,即在實踐中研究,用實踐的方法研究。做到三個服務(wù),即為學(xué)校的發(fā)展服務(wù),使教育科研工作成為營造學(xué)校特色的新的閃光點;為教師成長服務(wù),使科研工作成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點;為教育教學(xué)質(zhì)量的提高服務(wù),使教育科研成為提高教學(xué)效率的新的增長點。形成四個觀念,問題即課題,教師即研究者,教學(xué)即研究,課堂即實驗室。努力推進教育科研工作又快又好發(fā)展,使學(xué)校教科研“源于教學(xué),高于教學(xué),指導(dǎo)教學(xué)”,繼續(xù)走“科研強校、科研興教、科研育師”之路,努力促進我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,努力實現(xiàn)教育科研工作的新突破,不斷促使學(xué)校向高品位有特色發(fā)展。
    1、繼續(xù)以迎接湖北省教育廳、鐘祥市教育局 “課內(nèi)比教學(xué)”的驗收檢查為契機,促使教學(xué)常規(guī)進一步制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。
    2、以校本培訓(xùn)和青年教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為抓手,促進教師專業(yè)化發(fā)展,關(guān)注青年教師的二次發(fā)展和提高。
    3、深入開展教研組、備課組的專題、主題研究,提高校本研修一體化進程,推進教科研內(nèi)涵發(fā)展。
    4、以制度求規(guī)范,以落實促規(guī)范,實現(xiàn)管理再上新臺階;以科研導(dǎo)教學(xué),以教學(xué)促科研,實現(xiàn)新課程有新突破。
    5、主動做好教師教學(xué)案例的征集、篩選和推薦工作,激活廣大教師撰寫熱情,增加獲獎人次,提高獲獎檔次;組織相關(guān)教師參加省市各類教學(xué)比武活動。
    1、加強理論學(xué)習(xí),提高思想理論修養(yǎng),促進教育科研。
    沒有科學(xué)理論和方法的指導(dǎo),就沒有教育實踐的創(chuàng)新和發(fā)展,也談不上教育科研的科學(xué)有效。作為教育科研第一線的實踐者,尤其需要提高理論修養(yǎng),才能避免實踐的盲目性和研究的低層次、低效率。因此,將繼續(xù)認(rèn)真組織教師廣泛深入地學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,普及教育科研理論和方法。教科室將收集、匯編有關(guān)宣傳新課程的教育理念和教育科研的理論以及好文章、好材料、好網(wǎng)址提供給各位一線教師,為廣大教師提供第一手鮮活資料。
    2、強化細(xì)化管理,健全和完善教科研制度,向管理要質(zhì)量,向管理要發(fā)展。
    教科室將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和上級主管部門的悉心指導(dǎo)下,借鑒外校先進經(jīng)驗,依靠民主科學(xué)的管理,制訂《洋梓中學(xué)教育科研管理制度》、《洋梓中學(xué)教科研課題管理辦法》、《洋梓中學(xué)教科研激勵機制》、《洋梓中學(xué)青年教師學(xué)習(xí)管理制度》等一系列新制度,為提高教師搞科研的積極性,使教科研落實到教師日常教學(xué)工作中去,營造出人人從事教科研的良好氛圍,進一步提升教師教育教學(xué)能力,豐富學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵,打造學(xué)校品牌特色。
    3、加強常規(guī)管理,努力做好“課內(nèi)比教學(xué)”的驗收工作。
    在上學(xué)年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好“課內(nèi)比教學(xué)”工作,重點抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置與批改”、“質(zhì)量測評”等四個環(huán)節(jié)。特別要開展對于“三維目標(biāo)”設(shè)計實施的研討,使課堂教學(xué)新理念的實施有切實保障。要求具體的備課做到“腦中有綱(標(biāo)準(zhǔn))”“胸中有本(教材)”“目中有人(學(xué)生)”“心中有數(shù)(差異)”“手中有法(方法)”。