社會發(fā)展離不開傳統(tǒng)文化的積淀和傳承，怎樣平衡傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代教育的關系是一個值得思考的問題?？偨Y要盡量簡潔明了，避免冗長和啰嗦的描述。以下是行業(yè)領軍人物總結的精彩演講，值得一聽。
在招供大會上的發(fā)言稿篇一
同學們、朋友們：
大家好！
說同學們：是我要和你們一同學習，共同進步，盡管我的學習內容可能與你的有所不同，可我們的方向是一致的，我學習的目的是希望同學們健康成長、良好發(fā)展；希望自己奮斗的事業(yè)能從你們身上表現(xiàn)出來。說朋友們：是我要與你們一起為實現(xiàn)既定的奮斗目標，密切合作，克難攻堅，幫助同學們實現(xiàn)人生的第一次飛躍——升學。
從一年級到九年級，同學們接受的是義務教育，什么是義務教育呢？是國家予以保障的，所有適齡兒童少年必須接受的統(tǒng)一的國民教育，是公益性事業(yè)。家長不送孩子到校就學并完成九年義務教育，就是違反《義務教育法》的。換言之，從前，你們是必須上學，每年一級，不留級。可是，明年六月以后，也就是大家完成九年義務教育之后，都必須面臨一個新的、嚴峻的現(xiàn)實：離開義務教育段；進入非義務教育段。即就是：參加考試——接受擇優(yōu)——選擇錄取高中學生。天水市一中、二中、八中、九中以及新建的渭濱中學。這就意味著有的同學將因為沒有勤奮努力而失去上學深造的機會。
同學們正處于14歲左右的少年時期，風華正茂，你們當中，誰都有機會升入一、二、八、九、渭濱中學讀高中，對大家來說：機會是均等的。如果說會有差別的話，那就是從現(xiàn)在起，到明年中考時（6月16~18日），這半年多時間里，誰更努力、更勤奮；誰更集中精力，誰更投入；誰的準備過程更有意義，到時候誰就更有希望。
同學們，世間萬物生長，都是靠吸收太陽的能量，逐漸積累成果實的。如果說你們是一棵苗，學校就是你們成長的沃土，老師就是培養(yǎng)你們的園丁。所有的事業(yè)成就，都是歷盡千辛萬苦，日積月累才達成目標的。完成好每天的學業(yè)，每天收獲一點，日積月累，就是優(yōu)良成績；每學期收獲優(yōu)良成績，三年后你就能積累成重點高中生、大學生……所以，當人們取得成功時，最真切的感受就是說：歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛。
同學們，做任何事情，有沒有信心是大不一樣的，有信心，會由此產生許多的利好因素，帶來許多的積極效果，讓你做的事情達到自己的最佳狀態(tài)。沒有信心，則正好相反，即便能做成的事情也做不好，甚至不敢做，錯失良機。
有了做的信心，堅持的如何？就是關鍵了。
每天、每課；每科、每次作業(yè)訓練都堅持一絲不茍，必然成就自己的學業(yè)目標。如果你把堅持認真負責養(yǎng)成一種習慣，那你將來一定是大有作為的。
這里，我有一句話和同學們共勉：如果你所做出的努力，超出了常人的想象，你就會成功。如果你所做出的努力，超出了所有人的想象，你就會成大功。
所以，從現(xiàn)在到你取得成功，就看誰做出的努力，堅持做的努力到什么程度了。
同學們，道理已經講明白，就看大家今后做何努力了。
我們老師的所有工作，都只為你們有光明的前途；希望每個同學把握自己，抓住機會，以堅定的信心，堅持做出非凡的努力，無悔“初中畢業(yè)”這一關鍵時段，一定要實現(xiàn)自己的人生第一次飛躍目標。
我相信大家，我看好每個同學，我期待著你的高中錄取通知書——紅色的，重點的，喜悅的！
謝謝大家！
在招供大會上的發(fā)言稿篇二
尊敬的郭主任、親愛的就業(yè)團戰(zhàn)友們：
大家中午好!今天我能夠站在這里首先我要感謝郭老師對我的信任和栽培，還要感謝各位同仁長期以來對我的支持，多年后當我再回首這段大學生活的時候，我相信因為你們我的內心會充滿更多的感動。在今天的動員大會上，我主要對以前的工作進行一個小結，對今后的工作做一個規(guī)劃。
現(xiàn)就業(yè)團共七個部門，副部長以上干部總計27人，分別來自13個不同學院，學院覆蓋率41.9﹪，超過40﹪既定要求。男女比例1.25:1，在一個偏差浮動要求內。
本屆總計招新人數(shù)1056人，剛剛達標，但相比上屆同期增長660﹪，經過初試復試最終總記錄用305人，同期增長305﹪，所有成員均來自31個學院，學院覆蓋率100﹪，同期增長206﹪，男女比例1:1.5，相比上一屆的2:1降低了0.5個偏差度。這些數(shù)據(jù)已經很充分的說明就業(yè)團新的輝煌正在拉開序幕!
評定一個學生組織管理、發(fā)展的好不好，我認為通過四組數(shù)據(jù)就可以大致反映，干事錄用率、干事流失率、干部競聘率、干部淘汰率，其中干事錄用率、干事流失率、干部淘汰率越低越好，干部競聘率越高越好，而干事的錄用率和干部競聘率又間接地取決于干部淘汰率和干事流失率，因此這學期我們主要就在這兩個數(shù)據(jù)上做努力，一個是干事流失率、一個是干部淘汰率。我先前做過一份統(tǒng)計，西南大學校級學生組織的平均干事流失率是55%干部淘汰率是18%，我們上一屆的這兩個數(shù)據(jù)分別是48%和26%，如果我們把部門建設再做的出彩一點，把組織內部各項培養(yǎng)晉升機制再做的細致一點，如果我們的干事流失率能降到30%以內，干部淘汰率能降到10%以內，那將是一個多么令人興奮地創(chuàng)舉，盡管這是一個艱難而又漫長的過程，但是一個好的組織可以把庸才用成人才，一個不好的組織同樣也可以把人才用成庸才，恪盡職守，不要誤人子弟，對得起自己的良心，這就是我們努力的方向。
所以我們就業(yè)團本學期的工作重心除了完成處里既定的工作任務外，我們主要再做兩件事。
第一件事，切合實際、著眼未來、通局考慮，在實踐過程中加強部門建設，進一步完善、充實部門職能，使其能夠長期穩(wěn)定、高效的運營;第二件事，大膽探索、敢于創(chuàng)新、注重實干，深層次的加快就業(yè)團內部體制及文化建設，使就業(yè)團每一位成員都能在其中有所成長、有所提高、學有所得。使就業(yè)團各項管理辦法都有章可循、有理可依。在真正意義上實現(xiàn)完成就業(yè)團特色之路、可持續(xù)發(fā)展之路工程。把就業(yè)工作做的豐富多彩、有聲有色，把就業(yè)團打造的越來越好。
作為就業(yè)團的勇士，勇敢的去應對你要面臨的一切，不要過高的估計你們現(xiàn)在的能力，但也絕對不要過低的估計你們將來的能力!你們要明白，在大學這個舞臺上，其實只要你愿意，就沒有什么挫折能長久的困擾你，也沒有什么失敗能阻止你們想要進步的步伐。只要在就業(yè)團這個平臺上堅持、努力、不放棄，我相信你們都將毋庸置疑的成為真正的西大英才，成為我們就業(yè)團的驕傲，就業(yè)團的史冊上也將永久的記錄下你的光輝事跡，沒有人能夠改變就業(yè)團的昨天，但你們絕對有能力改變就業(yè)團的明天，把就業(yè)團在你們的手上打造的更加精彩，你們有沒有信心!
為西南大學的學生就業(yè)事業(yè)奮斗不息，不辱我們的使命，把就業(yè)工作當成事業(yè)來做，積極主動地投身于此，無怨于我們的付出，無悔于我們的選擇!相信我們的就業(yè)團會越辦越好、越飛越高;相信我們美麗的西南大學會更加的輝煌燦爛。謝謝！
在招供大會上的發(fā)言稿篇三
尊敬的各位
領導
、各位同事：
一年一度的招生工作馬上就開始了，今天
我們
召開招生動員會，安排一下今年的招生工作。
招生工作是關系到學校生存與發(fā)展的大事。今年我們搬入了新校區(qū)、配置了一些新設備，教學條件有了明顯改善，所以今年的招生工作要做得更好，要招到更多的學生。為確保我校今年招生任務能夠順利完成，需要大家共同努力。下面我就今年的招生工作做一簡單介紹。
力爭完成20xx年烏蘭察布市教育局給我校下達的招生指標。豐鎮(zhèn)今年的初中畢業(yè)生共1530人，按照4:6的比例，我們應該招610名學生。即使完不成這個任務，也應超出去年的招生數(shù)(去年共招98名)。
自開學以來學校一直在做招生工作，主要做了以下一些工作：
1、成立招生
領導
小組。
2、印制招生簡章及有關宣傳資料。
3、深入教育局及相關學校掌握本年度全市初中畢業(yè)生人數(shù)及信息資料，進行匯總。今年共有20個初三畢業(yè)班，其中六中10個班，共580多名學生，五中8個班，共350人，新城灣2個班，72人。
4、培訓參與招生的學生。為了搞好今年的招生工作，學校鼓勵學生參與。開學初共有30多名學生自愿報名參與招生，對學生為期半個月的初期培訓已經結束，馬上進行選拔。
為了完成今年的招生任務，促進學校的發(fā)展，學校鼓勵大家積極參與招生工作，共同為學校的發(fā)展出點力。計劃成立專業(yè)招生組，專業(yè)招生組負責日常招生工作，中考成績下來前后，能利用中午及雙休日打電話并到學生家里做宣傳動員工作。其他沒有時間或精力參加專業(yè)招生組的教師也可自主招生，按照自己的時間安排招生工作，招來學生的，學校也給與相應的補助。
在招供大會上的發(fā)言稿篇四
尊敬的各位
領導
、各位老師：
晚上好
很榮幸能作為教師代表在這次大會上發(fā)言。
回顧xx年高考，我校高考一本上線333人，二本上線破千人大關再創(chuàng)輝煌，這是上級
領導
的支持，校
領導
的正確決策，全體教職員工通力協(xié)作，共同努力的結果。做為一名教師為之歡欣，為之鼓舞.但成績只能代表過去，在新的學年里，我們會本著對學生負責的宗旨，以敬業(yè)務實的工作
精神
開拓進取，積極投身新課改，努力提高自身素質，向課堂教學求效率，要質量，奏響提高教學質量的凱歌。我們會用新鮮的活水澆灌同學們求知的心靈，用靈動的智慧音符去彈奏學生的“心靈之音”，用和煦的道德微風去撫慰學生秩嫩的心靈.。“人間春色本無價,筆底耕耘總有情”，只要內心深處充滿了對教育事業(yè)的無限忠誠，就回點燃一支火把，照亮一片心靈.為了學生的明天，我們愿意奉獻一切。從今天，從現(xiàn)在這一刻開始，我們要打一場保衛(wèi)戰(zhàn)，這場戰(zhàn)役的輸贏在于我們是不是團結一心、全員參與、通力協(xié)作，全校教職員工是否做到在其位、思其職、擔其責。
校興我榮，校衰我恥，這是xx高中職工心中的榮辱觀。我們以自己是xx高中人而自豪、而驕傲，潛意識里已經隨xx高中同呼吸、共命運。把xx高中創(chuàng)辦成省名校這種意識已內化為每個人對待生活的一種態(tài)度、一種責任。
各位老師：團結就是力量，這力量無堅不摧、這力量超越輝煌。在壓力和困難面前，憑借著xx高中人“不甘落后的進取
精神
、不說空話的求實
精神
、不計得失的奉獻
精神
、與時俱進的創(chuàng)新
精神
”，我校的明天會更美好.在今天的大會上，我要說：只要我們堅定信念、同心協(xié)力、團結一心，我們就能打好xx年高考這一仗!我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
在招供大會上的發(fā)言稿篇五
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
在今天的畢業(yè)典禮暨高考動員大會上，我很榮幸代表高三全體老師為即將走向考場的你們加油助威。
三年來,我們朝夕相伴,一同走過了生命中最珍貴的時光。不知不覺之間，高中生活匆匆而過。那么多生動的細節(jié)、那么多精彩的瞬間早已深深銘刻在我們彼此的心頭。是你們用青春與熱情揮灑出十八歲的絢爛和輝煌，是你們用勤奮與智慧編織了高中生活的多彩和豐富。三年高中生活，我們不會忘記，你們認真聽講的那份專注，你們刻苦鉆研的那份認真，你們不甘落后，奮起直追的那份執(zhí)著，還有你們幾經挫折走出泥沼的那份堅強……而這一切的一切，終將在明后兩天這一關鍵時刻得到檢驗和回報。
同學們，高考是嚴肅的，甚至從某種程度上來講，是決定我們人生的分水嶺。作為強者，你們一定要緊緊抓住這次難得的機遇，勇敢面對，并為之盡自己的最大努力，這樣，才能真正無愧于自己十幾年的寒窗之苦，無愧于父母的養(yǎng)育之恩，無愧于老師的諄諄教誨。
三年來，大家在五中從嚴，求實，嚴謹?shù)男ｏL熏陶下成長，人人樸素，踏實，樂觀而又積極向上，我們有良好的學習品質，我們有過硬的心理素質，所以我們在高考面前是絕對自信的。
面對高考的到來，我們應該興奮激動，因為我們的希望之帆就要張開，我們的既定目標就要實現(xiàn)。調整好心態(tài)，做到心靜如水吧；先在氣勢上壓過對方，考試過程中要做到有條不紊；看清題意，答全答準；防止粗心大意；小題目志在必得，大題目周密嚴謹，減少失分；題目做完，要統(tǒng)觀全局，嚴防錯位和漏題。
打好高考這一仗,是所有你們愛和愛你們的人的希望。五中的騰飛將寄托在你們身上，收獲我們夢想的時刻來臨了。勇敢的沖上去吧，我相信有學校領導的親切關懷、老師們的辛勤耕耘、再加上同學們的刻苦努力，勝利一定是我們的!
最后我代表所有任課老師衷心祝福同學們高考大捷，前程遠大，人生幸福！
在招供大會上的發(fā)言稿篇六
各位領導、各位同仁：
大家好！
今天我們在此參加聯(lián)通黃岡分公司行風評議動員大會，主要目的是為了開展好此次行風評議活動，進一步加強企業(yè)精神文明建設，樹立黃岡聯(lián)通的良好形象。為了貫徹落實《關于開展中國聯(lián)通黃岡分公司民主評議行風活動的通知》、《中國聯(lián)通黃岡分公司民主評議行風活動的工作安排》等有關文件精神，使民主評議行風活動取得預期的效果，我代表城區(qū)經營部作表態(tài)性發(fā)言，在行風建設工作中，我們決心做到以下幾點：
行風評議工作是樹立良好的職業(yè)道德和行業(yè)風氣的基礎和前提。實行民主評議行風，其實質是對行風實行群眾監(jiān)督，以群眾是否滿意作為衡量部門行風好壞的唯一標準。 行風評議工作是聯(lián)通公司企業(yè)化運作的必然要求。聯(lián)通是為千家萬戶服務的企業(yè)，為用戶提供服務是我們的行業(yè)特點，決定了我們必須下大力氣抓好服務工作，這也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。每位員工要高度重視此次行風評議工作，要充分認識這項工作的重要意義，要在日趨激烈的市場競爭中獲得持續(xù)發(fā)展的動力，就需要不斷改善行業(yè)作風，不斷滿足用戶對通信多層次多樣化的高標準的要求，以真誠的服務來贏得企業(yè)的永久用戶，樹立黃岡聯(lián)通的良好品牌。
首先，根據(jù)市分公司統(tǒng)一要求，我們城區(qū)經營部成立了相應的機構，落實專人負責，并召開會議，層層動員，做到思想、組織、人員、措施四到位，讓所有員工都知道正在進行的行風評議工作，知道這項工作的目的與意義，知道如何在本職工作中將“一切為了客戶滿意”的宗旨真正地貫徹落實好，以高度的政治責任感做好每一件事。全體員工也要以強烈的集體榮譽感和責任感，認真對待這次行風評議工作，維護好企業(yè)的形象與聲譽，要憑借這次行風評議的東風，切實推進我們的服務工作再上一個新水平。 其次，為保證民主評議各項工作均能分步驟、有計劃實施，我們城區(qū)經營部將與各班組互相配合協(xié)調好，嚴格按照時間進度表來進行，確保每一階段工作都能夠保質保量地完成。我們在聽取評議意見進行整改時,將原始材料進行保存與積累,做到有據(jù)可查，還要將以往相關的行風建設總結材料做好整理與歸檔，把工作落到實處。 再之，嚴肅執(zhí)紀、發(fā)現(xiàn)問題從嚴從重處理。我們城區(qū)經營部一定嚴格按照文件精神，認真做好自查自糾工作，尤其在服務方面，特別是前臺營業(yè)窗口的服務一定不能出問題。三個班組已制定出服務考核辦法。并嚴格抓落實，加大明查暗訪的力度。在評議期間，如果因為個人影響了市分公司的整體形象，將嚴肅處理相關人員，該處罰的處罰，該下崗的下崗，同時要追究主要管理人的責任。
行風評議工作要與部省組織的服務達標工作，改善服務工作結合起來。做好服務工作，不僅是窗口、前臺人員的職責，也是全體員工的職責。電信行業(yè)的特點是全程全網(wǎng)、聯(lián)合作業(yè)，窗口要為用戶提供優(yōu)質服務，就必須有各生產環(huán)節(jié)的密切配合和后臺部門的有力支撐。我們對城區(qū)各中心業(yè)務流程進行了優(yōu)化，完善了各項規(guī)章制度。
同時，各單位都要加強內部管理，提高辦事效率，各項工作嚴格按照質量體系文件執(zhí)行，做到有章可循、循章必嚴、違章必究。要通過此次民主評議行風活動, 推動質量體系文件繼續(xù)完善,使聯(lián)通的服務工作制度化、規(guī)范化、標準化。文秘部落原創(chuàng) 行風評議工作要與業(yè)務發(fā)展等工作結合起來。當前業(yè)務發(fā)展在11、12月份也進入了攻堅階段，在抓行風評議工作的同時，也要努力做好業(yè)務發(fā)展工作，通過抓行風建設，促進業(yè)務發(fā)展；通過業(yè)務發(fā)展，促進行風的不斷好轉。 現(xiàn)在市民主評議行風工作已全面展開，我相信，在省分行風建設領導小組、市糾風辦、市分公司行風建設領導小組的高度重視和檢查指導下，各縣市分公司和各部門齊抓共管，廣大員工積極參與，黃岡聯(lián)通的行風評議工作一定會取得圓滿成功，完成既定的奮斗目標，黃岡聯(lián)通也一定會以嶄新良好的企業(yè)形象贏得用戶的心。
謝謝大家！
在招供大會上的發(fā)言稿篇七
綠色生態(tài)縣建設是縣委、縣政府堅定不移地落實打造“富強**”、構建“和諧**”的奮斗目標，立足當前、著眼未來，促進**經濟社會又好又快發(fā)展的重要決策。作為綠色生態(tài)縣建設的重要職能部門，一方面我們信心倍增。因為綠色生態(tài)縣的建設，標志著**的生態(tài)環(huán)境將從此邁入一個嶄新的階段；另一方面我們也深感責任重大。交通部門承擔著通道綠化帶工程，在整個實施過程中，我們要做的事情很多，要求很高，壓力也很大。為了圓滿完成縣委、縣政府提出的建設目標，我們將努力做到以下幾點：
一、統(tǒng)一思想，振奮工作精神。動員大會后，我們將及時組織全局干部職工認真學習*縣長的動員講話和相關的文件政策，進一步深化對綠色生態(tài)縣建設重要性、必要性的認識，明確具體的建設目標、主要任務和工作措施，統(tǒng)一思想，鼓足干勁，以飽滿的熱情、高昂的斗志投入到綠色生態(tài)縣建設的具體工作中。
二、組織動員，狠抓任務落實。在抓好日常道路綠化工作的基礎上，把完成**北線、**線兩側綠化帶和**北線中間綠化帶工程作為我局的重要工作，切實加強領導，集中優(yōu)勢力量。會后，我們將及時成立由局長任組長，分管副局長和各職能科室負責人為成員，主要業(yè)務骨干參與的局綠色生態(tài)縣建設工作班子，根據(jù)工作任務，明確分工，落實職責，任務到人。對今年確定的完成**北線中間綠化帶7公里、18畝的工作任務，我們將集中精力，克服困難，全力以赴，確保完成。
三、加強學習，提升建設水平。綠色生態(tài)縣建設內涵豐富、技術性強。今年又是實施綠色生態(tài)**建設的第一年。為此，動員大會后，我局將通過組織外出學習、邀請專家講座“走出去，請進來”的方式對有關人員進行強化培訓，同時廣泛收集國內外道路生態(tài)建設的最新動態(tài)、工作方案和建設模式進行交流，積極編制綠色生態(tài)建設項目特別生態(tài)道路建設的實施辦法進行討論等，切實提高我局干部參與綠色生態(tài)縣建設的水平。
四、及時總結，創(chuàng)建長效機制。綠色生態(tài)縣建設是一項全新的工作，工作中我們將因地制宜，努力創(chuàng)新，形成特色。同時采取各種途徑，及時總結成功經驗，推廣先進做法，在確保完成縣委、縣政府提出的20xx年通道綠化帶工作任務的前提下，探索建立通道綠色生態(tài)建設的長效機制。
“一年之計在于春”，綠色生態(tài)縣的建設將是**社會經濟發(fā)展上層次、上水平的又一個春天。我們將緊緊抓住這一契機，卓有成效地開展各項工作，為我縣綠色生態(tài)縣建設添磚加瓦。
謝謝大家！
在招供大會上的發(fā)言稿篇八
各位園長、各位老師：
秋高氣爽，丹桂飄香，當悅耳的鈴聲回蕩在整個校園時，我們共同期盼的豐富而又充滿生氣的校園生活再一次拉開了帷幕。在此，我謹代表縣婦聯(lián)的全體同志向實驗幼兒園的教職員工致以美好的祝福，祝各位在新學年里身體健康，工作順利。過去的一學年是我們實驗園蓬勃發(fā)展、取得豐碩成果的一年，在這一年里，學校堅持優(yōu)才教育，深入進行教育教學改革；各位老師勤奮學習、積極進取、努力提高自身素質，爭一流，創(chuàng)實績，在省市縣組織的教學比武活動中多次獲獎。吳芳園長被評為全市“十佳教師”，孫梅香園長光榮當選市第五次婦代會代表，劉荔園長被縣教育局和縣人事局表彰為教育工作先進個人，李艷艷獲市青年教師基本功大賽二等獎，王進獲縣“幼兒卡拉ok”大賽優(yōu)秀指導獎，幼兒園集體獲得“幼兒卡拉ok”大賽組織獎等等，不一而足，特別是吳曉銘、李艷艷、馬紅杰、霍嬋娟、邵海艷五位老師在十幾天前市婦聯(lián)組織的系統(tǒng)內幼兒教師技能技巧比賽中分別榮獲了繪畫組一等獎、舞蹈組二等獎、手工組三等獎、故事組三等獎、彈唱組三等獎。同志們，輝煌屬于過去，展望未來，我們任重道遠。在新的學年里，希望各位繼續(xù)發(fā)揚“自尊、自愛、自強、自立”的精神風貌，忠于事業(yè)，勤于工作，樂于奉獻。
樂于從教教師是人類靈魂的工程師，而幼兒則是祖國未來的希望所在。作為一名光榮的幼兒教師，必須牢固樹立科學的世界觀、人生觀和高尚的職業(yè)道德，熱愛幼教工作，對幼兒充滿愛心。每個家長都“望子成龍，望女成鳳”，我們教師應該創(chuàng)設各種生活情境，讓幼兒動手、動腦、動口，拓展幼兒的思維，在實踐活動中進行教學，讓幼兒生動、直觀、主動地接受知識，興趣盎然的學會知識，多給幼兒鼓勵，讓幼兒從小學會自信，特別要注意不能挫傷幼兒的自尊心，因為這將直接影響他們今后學習、生活的積極性。
提高素質信息社會的飛速發(fā)展，幼兒教育也面監(jiān)著嚴峻的挑戰(zhàn)，對幼兒教師也賦予更新更高的要求。我們實驗園的全體教職工要進一步解放思想，自覺實踐“三個代表”重要思想，確立現(xiàn)代的幼兒教育新理念，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛幼兒，關心幼兒，尊重幼兒。平等的對待每一位幼兒。堅持做到“愛生、敬業(yè)、奉獻”，從幼兒教育改革發(fā)展的需求出發(fā)，刻苦學習專業(yè)知識和現(xiàn)代技術，不斷充電，以適應時代的需要。
比學趕幫團結友愛是中華民族人際關系中的傳統(tǒng)美德，也是我們實驗園創(chuàng)園以來的優(yōu)良傳統(tǒng)，希望我們全體老師繼續(xù)發(fā)揚光大。在生活中嚴格要求自己，關心人、團結人、尊重人、信任人、容讓人、原諒人，不猜忌人，坦誠待人。在工作中牢固樹立“園榮我榮，園損我損”的'集體觀，堅定團結就是力量的信念，比學趕幫，精誠團結，在全體教職工中廣泛開展崗位練兵、師徒結對、業(yè)務培訓等活動，給青年教師引路子、壓擔子，邊實踐，邊總結，讓全園的年青教師和骨干教師相互促進，相互提高，努力形成一個同心協(xié)力、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。四、艱苦奮斗再創(chuàng)大業(yè)艱苦奮斗是強大的精神力量。實驗園從96年創(chuàng)園時的23名幼兒，10名老師，發(fā)展到現(xiàn)在的三十多名老師、五軌十五個班、八百多名幼兒，從縣婦聯(lián)城中幼兒園發(fā)展到現(xiàn)在的省級示范性實驗幼兒園，產生良好的社會效果，都是你們在座的各位努力工作、辛勤耕耘、無私奉獻的結果。今年報名的幼兒爆滿，不得不新增一個小班的事實，就是家長和社會對你們工作的最大肯定。
在招供大會上的發(fā)言稿篇九
各位領導、各位同仁：
大家下午好!
今天很高興參加×公司×年度工作總結暨表彰大會，和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。
在參加今天大會之前，我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報，剛才公司×經理又匯報了×年度公司經營管理狀況，使我很受鼓舞，×年度×公司努力提升服務品質，圓滿完成各項經營管理目標取得了良好成效，這些成效的取得與我們×公司全體干群的團結奮斗，共同努力分不開的，在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。
×公司自20x年成立以來，在各位同仁的共同努力下，逐步發(fā)展壯大，管理規(guī)模從成立之初的一個管理處擴大為現(xiàn)在的四個管理處，員工人數(shù)從原來的40人增加到現(xiàn)在的100余人，公司經營管理收入逐年遞增，物業(yè)服務品質逐步提升，特別是在工程維修服務和安防管理工作中，得到了廣大業(yè)主客戶的一致好評，在為國家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會效益的同時，也解決安置了一批待崗就業(yè)人員，促進了社會和諧安定。
的變化，在實現(xiàn)企業(yè)經濟效益穩(wěn)步增長的同時，逐步提高員工的經濟收入，不斷提高員工生活水平質量，實現(xiàn)經濟效益與社會責任共發(fā)展的企業(yè)管理目標，為促進“兩型”社會的發(fā)展而共同努力。
最后，在×年新春佳節(jié)即將來臨之際，祝各位新年快樂，身體安康，合家幸福!
在招供大會上的發(fā)言稿篇十
各位老師：
俗話說，沒過十五就是年。所以先在此給大家拜個晚年，“happynewyeartoyou”祝福大家在新的一年身體健康，工作順利！祝愿我們的學校教育教學質量再上一個新臺階！
言歸正傳，我這次發(fā)言主要講以下四個內容：
（一）減員增效，調整教學工作安排。
本學期，根據(jù)區(qū)教育局正月初十教育工作會議精神和我校實際情況以及外聘老師自身要準備參加教師考試的需要，我校不再聘用6位外聘老師。大家都知道，我們xxxx年擴了一個班，調入和分配共兩名教師，歇產假的有兩名教師，還有一位待產的老師；魏靜主任借調教育局一年半多了還沒回來。停止外聘這六位教師后，我們在職教師就要內部消化這六位教師的工作，工作量就要增加。需要增加新的班主任，部分任課老師的工作就需要進行調整和增加，后勤人員都有了任課任務。校委會成員已經從通盤考慮，因人制宜，本著穩(wěn)定、發(fā)展的原則，對各位教師的工作進行了安排。因此，希望各位老師能顧全大局，以學校發(fā)展為重，克服自己的各種困難，服從學校校委會的工作安排，共同攜手，圓滿完成本學期的教育教學工作。
（二）加強教學過程管理，探討過程性評價。
1、加強教導處管理力度，提高管理水平。我和教導處三位業(yè)務主任繼續(xù)加強合作，不斷學習，提高教學管理水平。我們既明確學科管理分工，又團結協(xié)作。我代理教導處主任已經一年半有余，除抓好學校整體教學的計劃、過程管理、總結以及協(xié)調好教導處各項工作之外，還負責語文和思品學科的教學管理；王露主任負責綜合學科（語數(shù)英以外學科）、藝術教育等；韓芳主任負責學校宣傳、班主任工作、英語學科教學管理；盛淑娟主任負責數(shù)學、電教（信息技術）、資料收集等。我們各學科開展的活動，雖然有相關業(yè)務領導主抓，但是我們互相配合，互相支持，有能力有信心把今年教學工作做得更好。今年我們四位業(yè)務領導將各學科開展活動情況以及教師參加業(yè)務活動情況將一一記錄在案，并每周一公示，便于大家互相學習、互相激勵，共同進步。學期末將累計作為教師考核的參考依據(jù)之一。
2、加強教學過程調研，促進過程管理。
除在期中、期末進行測試之外，教導處在期中、期末還要對各學科進行專項或情境調研。上學期我們重點對語文（生字詞掌握）數(shù)學（速算）英語（口語）進行了調研，全面調節(jié)學校的教育教學質量，效果較好，得到很多老師的積極認可和配合；本學期我們拓展到學校開設的其他所有學科。同時，期末進行集體流水閱卷，希望老師們提前做好準備。調研請款學校將作為期末教師考核的參考依據(jù)之一。
3、規(guī)范教師月常規(guī)檢查。教導處繼續(xù)組織教研組長、骨干教師對教師的上課、備課、作業(yè)批改、教學反思和讀書筆記的撰寫，一如既往地進行月常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，互相學習；發(fā)現(xiàn)問題及時改正完善。
4、“同題異構暨教學能手評選”本學期繼續(xù)進行。
5、周四下午第四節(jié)課的校本課程繼續(xù)進行，探索更有效的管理辦法。
（三）增強教研活動實效性，探討特色教研活動展示。
根絕區(qū)教研室和我校實際情況，我們繼續(xù)增強教研活動實效性研究，積極探討特色教研活動展示。教研活動我們要做到“四定”（定時間周三）定主題、定地點、定中心發(fā)言人。這個教研組長要根據(jù)各學科教學特點提前做好計劃安排，切實提高教研活動的實效性。特色教研活動展示是我們區(qū)近兩年來重點抓的一個教研項目。各教研組要將結合學校教學計劃以及各課教研員要求提前進行策劃，我們將以抽簽形式分組進行展示、評比，以不斷提高特色教研活動展示水平，同時促進教師專業(yè)水平的提高。
（四）關注教師發(fā)展興趣，加強教師社團展示。
我們將不斷進行完善去年建立的各個教師社團管理，同時與我校讀書俱樂部、特色教研活動展示相結合，給老師提供社團活動展示的`時間、地點，以不斷發(fā)展提高教師各方面的特長，從而提高教師綜合素養(yǎng)。
除負責學校教學工作之外，我還負責學校的教科研工作?？蒲信d校、質量立校是人所共知的治校方略。十一·五期間，在各位老師的積極參與和大力支持配合下，我校兩項國家課題、兩項省級課題、一項市級課題順利結題。本學期學校一項市級課題和兩項區(qū)級課題還要進行結題準備工作。
今年是國家“十二五”的啟動之年，為給下半年的省、市級課題申報立項做好充分準備，本學期學校將根據(jù)區(qū)教科室有關精神參加區(qū)級“十二五”課題申報立項工作。程序如下：按區(qū)教科室要求學校將具體申報要求傳達給每一位教師；教師們提出想要解決的問題和初步方案（表格附后，每一位教師都要填寫）；教研組評選，推薦組內最好的問題到學校；學校評選，推薦最好的3—5項到教育辦；區(qū)教科室初評后，回復到教育辦，按照初評意見進行修正，填寫正式申報書。區(qū)教科室也將于3月在區(qū)教研室網(wǎng)站上公布一部分有較大研究意義的課題，供學校和教師們選擇申報。同時本學期四次區(qū)教研室網(wǎng)絡教研主題也與此有關，因此我們本學期要重點落實好此項工作。
前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基曾說過:如果“想讓教師的勞動能夠給教師一些樂趣,使天天上課不致變成一種單調乏味的義務,那就應當引導每一位教師走上從事一些研究的這條幸福的道路上來”?因此，希望老師們能積極參加“十二五”課題申報立項工作，希望多的老師走向研究之路，給我們的工作增加更多的情趣和愉悅。
“書禮文化教育“是我校努力打造的教學特色品牌，也是惠及我們全體師生乃至家長、社區(qū)的一項意義重大的工作。我們本學期將深化開展深入開展書香校園建設工作，群策群力辦好第七屆讀書節(jié)。
（一）繼續(xù)每周一課時開展校本課程《美文經典誦讀》誦讀，辛苦語文老師組織學生按我校自主開發(fā)的《美文經典誦讀》的要求的篇目進行誦讀。
（二）繼續(xù)堅持“兩讀一寫”。請班主任老師組織學生進行早讀、晚讀和午寫，引導學生多讀、多背，提高文化素養(yǎng)，組織學生認真書寫，培養(yǎng)良好寫字習慣，提高書寫水平。
語文老師和班主任老師積極合作，為第七屆讀書節(jié)班級、學生讀書活動展示提前做積極的準備。
（三）運轉完善教師讀書俱樂部，學校為教師讀書活動提供一切盡可能的服務，讓老師因為讀書而變得更加充實、更加快樂，更富有個人魅力！
（四）群策群力，舉全校智慧辦好第七屆讀書節(jié)。讀書節(jié)堅持到現(xiàn)在，應該說我們全校的師生付出很多，也取得了很好的活動效果。今年的第七屆讀書節(jié)眼看就要來臨（從4月23日——6月1日），我們領導班子要未雨綢繆，老師們也要出謀劃策，我們全校攜手，力爭再辦一屆出色的讀書節(jié)，讓我們學校的書香味更濃，書香氣飄得更遠！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
在招供大會上的發(fā)言稿篇十一
各位領導、各位同事：
您們好！
時間過得很真快，轉眼就兩個多月過去了，原先的教師生活已漸漸離我遠去，現(xiàn)在視頻文檔這一塊的工作慢慢變得順其自然了。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。
兩個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西。我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。自到圣堂參加工作以來，大家都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心引導我做好視頻這一塊的工作，讓我真切感受到了溫情。其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導；工作之余，大家開懷談笑，不分彼此，給我的感覺是上下同心，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
我工作上的收獲主要有：
1、基本了解并初步認識小學教育教法及課外培優(yōu)到視頻網(wǎng)絡教育；
4、在這期間我可以較好地配合各位老師工作，領導每次安排的任務都基本可以順利完成。
工作上最大的不足主要有：
3、錄制視頻時，有些小的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，或沒有及時向老師提出糾正；
4、辦事效率不夠快，對領導的'意圖領會不夠到位，沒有按時保質保量完成視頻的審核等。
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前我們的上學堂軟件已正式推出給了我工作的信心。
我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意。在接下來的一個月我會加倍學習，彌補我在視頻技術這方面的缺陷。我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領導滿意！
能夠成為———的一名正式員工，我無比的自豪和驕傲，再次感謝我的領導和身邊的每一位同事。
在招供大會上的發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導、親愛的同學們：
大家好！
春風習來，帶走冬日的寒風，很榮幸能和大家一起分享這難得的時光。首先，請允許我代表全體教師向新加入某某大家庭的'同學們表示熱烈的歡迎！同時，我要由衷地感謝學院各級領導在工作中給予的關心和指導，感謝各位老師、同仁對我的鼓勵和幫助，感謝同學們對我工作的理解與支持。
新學期伊始，回顧過去，銳意進取，豪！更優(yōu)秀的老師比比皆是，是院領導還是在緊張忙碌的教育教學中，學院卻盾時，這是我從進入工貿的第一年就從珍惜才能擁有，感恩才在此做出以下承諾：
第一：愛崗敬業(yè)，切實承擔應盡的責任。將本著“對學生負責”的宗旨，立足教學，向課堂要質量，立足教育，向班級管理要效益。
第二：刻苦鉆研，銳意改革。不斷學習，不斷充實自身，不斷反思與探索，尋求更有效的教學方法和管理辦法，使教育成果最優(yōu)化。
第三：關心愛護每一名學生，寄愛于教。有人說，愛自身的孩子是人，愛別人的孩子是神，選擇教師就是選擇了神的職業(yè)。關心愛護每個學生，以愛暖其心，以嚴導其行。努力做到教書育人，為人師表。
新的學期預示著嶄新的未來，親愛的同學們，你準備好了嗎？希望你們從現(xiàn)在開始，腳踏實地，苦練技能，用“天生我材必有用”的信心，“水滴石穿”的恒心，“山登絕頂我為峰”的決心，全力以赴，迎接新的挑戰(zhàn)。最后，祝同學們學業(yè)有成，老師們工作順利，祝福某某學院越辦越輝煌。
在招供大會上的發(fā)言稿篇十三
尊敬的領導、各位同事大家好!
春回大地，萬象更新!新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。首先，我謹代表公司全體管理人員和我個人向為辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感激及新年的祝福!
在這辭舊迎新之際，回首__公司一年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，更有期望和喜悅。今日，我想感激和__公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦地工作，經過大家的共同努力和奮斗，我們公司取得了可喜的成績。這些成績的取得，離不開全體員工的努力，更離不開在座的各位在平凡崗位上默默奉獻和埋頭苦干的精神。很多時候，我們的員工在工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“多謝你們!你們辛苦了!感激你們的努力和堅持，也感激所有的員工對我的支持和信任!擁有你們，我感到十分地驕傲!
回顧過去的一年，公司在張董的帶領下，在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下，以產品訂貨、產品研發(fā)、技術創(chuàng)新、教育培訓、和現(xiàn)場5s管理為工作重點，完成了各項經營指標，本年度共生產高低壓成套設備2863件(套)，高低壓框架產品1300件，共完成生產合同訂單成套合同100筆，框架合同151筆。與之20__年相比，我公司的生產計劃性、產量完成率及質量等級都有顯著提升。在我們共同渡過的一個個難忘的日子中。無論是工作氛圍和團隊協(xié)作。都在不停的發(fā)生著變化，時至今日，__公司正逐步的走向健康穩(wěn)定發(fā)展之路。
成績是有目共睹的，是值得肯定的，但成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后加以改正促進我們各項工作的提高。在以往的工作中，我們部門領導的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一些錯誤;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將經過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的氛圍;進一步規(guī)范生產流程，實行生產現(xiàn)場管理;加強部門領導與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。
我期望在新的一年里，每個員工都能夠從我做起，從小事做起，刻苦學習，努力工作。多學習別人的優(yōu)點，多關注別人身上的閃光點，取人之長補己之短。用正確的心態(tài)對待工作和同事，提高個人的綜合素養(yǎng)，爭取在新的一年里干好本職工作，搞好團隊合作，并提高自我的執(zhí)行力，這樣的話，我們個人水平提高了，整個團隊的水平就會提高。爭取在明年的今日，我們再聚首的時候，我們的臉上有更多的笑容，心里有更多的驕傲。
在客觀總結成績和經驗的同時，我們也要清醒地意識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，我們的制度建設還不夠全面、機構設置還不夠科學、行政還不夠完善、員工業(yè)務技能參差不齊、團隊整體創(chuàng)新意識不夠突出。所以，我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經營機制，根據(jù)項目及公司發(fā)展的需要及時調整經營班子，合理調整和完善現(xiàn)行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序，同時，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務培訓，切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)20__年質的飛躍。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。昨日的成功帶來了今日的喜悅，今日的努力昭示著明天的輝煌，我相信，有公司作為我們堅強的后盾，只要我們全體員工能夠統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、努力拼搏、扎實工作、與時俱進，就必須能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務。
最終，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春歡樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
多謝大家!
在招供大會上的發(fā)言稿篇一
同學們、朋友們：
大家好！
說同學們：是我要和你們一同學習，共同進步，盡管我的學習內容可能與你的有所不同，可我們的方向是一致的，我學習的目的是希望同學們健康成長、良好發(fā)展；希望自己奮斗的事業(yè)能從你們身上表現(xiàn)出來。說朋友們：是我要與你們一起為實現(xiàn)既定的奮斗目標，密切合作，克難攻堅，幫助同學們實現(xiàn)人生的第一次飛躍——升學。
從一年級到九年級，同學們接受的是義務教育，什么是義務教育呢？是國家予以保障的，所有適齡兒童少年必須接受的統(tǒng)一的國民教育，是公益性事業(yè)。家長不送孩子到校就學并完成九年義務教育，就是違反《義務教育法》的。換言之，從前，你們是必須上學，每年一級，不留級。可是，明年六月以后，也就是大家完成九年義務教育之后，都必須面臨一個新的、嚴峻的現(xiàn)實：離開義務教育段；進入非義務教育段。即就是：參加考試——接受擇優(yōu)——選擇錄取高中學生。天水市一中、二中、八中、九中以及新建的渭濱中學。這就意味著有的同學將因為沒有勤奮努力而失去上學深造的機會。
同學們正處于14歲左右的少年時期，風華正茂，你們當中，誰都有機會升入一、二、八、九、渭濱中學讀高中，對大家來說：機會是均等的。如果說會有差別的話，那就是從現(xiàn)在起，到明年中考時（6月16~18日），這半年多時間里，誰更努力、更勤奮；誰更集中精力，誰更投入；誰的準備過程更有意義，到時候誰就更有希望。
同學們，世間萬物生長，都是靠吸收太陽的能量，逐漸積累成果實的。如果說你們是一棵苗，學校就是你們成長的沃土，老師就是培養(yǎng)你們的園丁。所有的事業(yè)成就，都是歷盡千辛萬苦，日積月累才達成目標的。完成好每天的學業(yè)，每天收獲一點，日積月累，就是優(yōu)良成績；每學期收獲優(yōu)良成績，三年后你就能積累成重點高中生、大學生……所以，當人們取得成功時，最真切的感受就是說：歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛。
同學們，做任何事情，有沒有信心是大不一樣的，有信心，會由此產生許多的利好因素，帶來許多的積極效果，讓你做的事情達到自己的最佳狀態(tài)。沒有信心，則正好相反，即便能做成的事情也做不好，甚至不敢做，錯失良機。
有了做的信心，堅持的如何？就是關鍵了。
每天、每課；每科、每次作業(yè)訓練都堅持一絲不茍，必然成就自己的學業(yè)目標。如果你把堅持認真負責養(yǎng)成一種習慣，那你將來一定是大有作為的。
這里，我有一句話和同學們共勉：如果你所做出的努力，超出了常人的想象，你就會成功。如果你所做出的努力，超出了所有人的想象，你就會成大功。
所以，從現(xiàn)在到你取得成功，就看誰做出的努力，堅持做的努力到什么程度了。
同學們，道理已經講明白，就看大家今后做何努力了。
我們老師的所有工作，都只為你們有光明的前途；希望每個同學把握自己，抓住機會，以堅定的信心，堅持做出非凡的努力，無悔“初中畢業(yè)”這一關鍵時段，一定要實現(xiàn)自己的人生第一次飛躍目標。
我相信大家，我看好每個同學，我期待著你的高中錄取通知書——紅色的，重點的，喜悅的！
謝謝大家！
在招供大會上的發(fā)言稿篇二
尊敬的郭主任、親愛的就業(yè)團戰(zhàn)友們：
大家中午好!今天我能夠站在這里首先我要感謝郭老師對我的信任和栽培，還要感謝各位同仁長期以來對我的支持，多年后當我再回首這段大學生活的時候，我相信因為你們我的內心會充滿更多的感動。在今天的動員大會上，我主要對以前的工作進行一個小結，對今后的工作做一個規(guī)劃。
現(xiàn)就業(yè)團共七個部門，副部長以上干部總計27人，分別來自13個不同學院，學院覆蓋率41.9﹪，超過40﹪既定要求。男女比例1.25:1，在一個偏差浮動要求內。
本屆總計招新人數(shù)1056人，剛剛達標，但相比上屆同期增長660﹪，經過初試復試最終總記錄用305人，同期增長305﹪，所有成員均來自31個學院，學院覆蓋率100﹪，同期增長206﹪，男女比例1:1.5，相比上一屆的2:1降低了0.5個偏差度。這些數(shù)據(jù)已經很充分的說明就業(yè)團新的輝煌正在拉開序幕!
評定一個學生組織管理、發(fā)展的好不好，我認為通過四組數(shù)據(jù)就可以大致反映，干事錄用率、干事流失率、干部競聘率、干部淘汰率，其中干事錄用率、干事流失率、干部淘汰率越低越好，干部競聘率越高越好，而干事的錄用率和干部競聘率又間接地取決于干部淘汰率和干事流失率，因此這學期我們主要就在這兩個數(shù)據(jù)上做努力，一個是干事流失率、一個是干部淘汰率。我先前做過一份統(tǒng)計，西南大學校級學生組織的平均干事流失率是55%干部淘汰率是18%，我們上一屆的這兩個數(shù)據(jù)分別是48%和26%，如果我們把部門建設再做的出彩一點，把組織內部各項培養(yǎng)晉升機制再做的細致一點，如果我們的干事流失率能降到30%以內，干部淘汰率能降到10%以內，那將是一個多么令人興奮地創(chuàng)舉，盡管這是一個艱難而又漫長的過程，但是一個好的組織可以把庸才用成人才，一個不好的組織同樣也可以把人才用成庸才，恪盡職守，不要誤人子弟，對得起自己的良心，這就是我們努力的方向。
所以我們就業(yè)團本學期的工作重心除了完成處里既定的工作任務外，我們主要再做兩件事。
第一件事，切合實際、著眼未來、通局考慮，在實踐過程中加強部門建設，進一步完善、充實部門職能，使其能夠長期穩(wěn)定、高效的運營;第二件事，大膽探索、敢于創(chuàng)新、注重實干，深層次的加快就業(yè)團內部體制及文化建設，使就業(yè)團每一位成員都能在其中有所成長、有所提高、學有所得。使就業(yè)團各項管理辦法都有章可循、有理可依。在真正意義上實現(xiàn)完成就業(yè)團特色之路、可持續(xù)發(fā)展之路工程。把就業(yè)工作做的豐富多彩、有聲有色，把就業(yè)團打造的越來越好。
作為就業(yè)團的勇士，勇敢的去應對你要面臨的一切，不要過高的估計你們現(xiàn)在的能力，但也絕對不要過低的估計你們將來的能力!你們要明白，在大學這個舞臺上，其實只要你愿意，就沒有什么挫折能長久的困擾你，也沒有什么失敗能阻止你們想要進步的步伐。只要在就業(yè)團這個平臺上堅持、努力、不放棄，我相信你們都將毋庸置疑的成為真正的西大英才，成為我們就業(yè)團的驕傲，就業(yè)團的史冊上也將永久的記錄下你的光輝事跡，沒有人能夠改變就業(yè)團的昨天，但你們絕對有能力改變就業(yè)團的明天，把就業(yè)團在你們的手上打造的更加精彩，你們有沒有信心!
為西南大學的學生就業(yè)事業(yè)奮斗不息，不辱我們的使命，把就業(yè)工作當成事業(yè)來做，積極主動地投身于此，無怨于我們的付出，無悔于我們的選擇!相信我們的就業(yè)團會越辦越好、越飛越高;相信我們美麗的西南大學會更加的輝煌燦爛。謝謝！
在招供大會上的發(fā)言稿篇三
尊敬的各位
領導
、各位同事：
一年一度的招生工作馬上就開始了，今天
我們
召開招生動員會，安排一下今年的招生工作。
招生工作是關系到學校生存與發(fā)展的大事。今年我們搬入了新校區(qū)、配置了一些新設備，教學條件有了明顯改善，所以今年的招生工作要做得更好，要招到更多的學生。為確保我校今年招生任務能夠順利完成，需要大家共同努力。下面我就今年的招生工作做一簡單介紹。
力爭完成20xx年烏蘭察布市教育局給我校下達的招生指標。豐鎮(zhèn)今年的初中畢業(yè)生共1530人，按照4:6的比例，我們應該招610名學生。即使完不成這個任務，也應超出去年的招生數(shù)(去年共招98名)。
自開學以來學校一直在做招生工作，主要做了以下一些工作：
1、成立招生
領導
小組。
2、印制招生簡章及有關宣傳資料。
3、深入教育局及相關學校掌握本年度全市初中畢業(yè)生人數(shù)及信息資料，進行匯總。今年共有20個初三畢業(yè)班，其中六中10個班，共580多名學生，五中8個班，共350人，新城灣2個班，72人。
4、培訓參與招生的學生。為了搞好今年的招生工作，學校鼓勵學生參與。開學初共有30多名學生自愿報名參與招生，對學生為期半個月的初期培訓已經結束，馬上進行選拔。
為了完成今年的招生任務，促進學校的發(fā)展，學校鼓勵大家積極參與招生工作，共同為學校的發(fā)展出點力。計劃成立專業(yè)招生組，專業(yè)招生組負責日常招生工作，中考成績下來前后，能利用中午及雙休日打電話并到學生家里做宣傳動員工作。其他沒有時間或精力參加專業(yè)招生組的教師也可自主招生，按照自己的時間安排招生工作，招來學生的，學校也給與相應的補助。
在招供大會上的發(fā)言稿篇四
尊敬的各位
領導
、各位老師：
晚上好
很榮幸能作為教師代表在這次大會上發(fā)言。
回顧xx年高考，我校高考一本上線333人，二本上線破千人大關再創(chuàng)輝煌，這是上級
領導
的支持，校
領導
的正確決策，全體教職員工通力協(xié)作，共同努力的結果。做為一名教師為之歡欣，為之鼓舞.但成績只能代表過去，在新的學年里，我們會本著對學生負責的宗旨，以敬業(yè)務實的工作
精神
開拓進取，積極投身新課改，努力提高自身素質，向課堂教學求效率，要質量，奏響提高教學質量的凱歌。我們會用新鮮的活水澆灌同學們求知的心靈，用靈動的智慧音符去彈奏學生的“心靈之音”，用和煦的道德微風去撫慰學生秩嫩的心靈.。“人間春色本無價,筆底耕耘總有情”，只要內心深處充滿了對教育事業(yè)的無限忠誠，就回點燃一支火把，照亮一片心靈.為了學生的明天，我們愿意奉獻一切。從今天，從現(xiàn)在這一刻開始，我們要打一場保衛(wèi)戰(zhàn)，這場戰(zhàn)役的輸贏在于我們是不是團結一心、全員參與、通力協(xié)作，全校教職員工是否做到在其位、思其職、擔其責。
校興我榮，校衰我恥，這是xx高中職工心中的榮辱觀。我們以自己是xx高中人而自豪、而驕傲，潛意識里已經隨xx高中同呼吸、共命運。把xx高中創(chuàng)辦成省名校這種意識已內化為每個人對待生活的一種態(tài)度、一種責任。
各位老師：團結就是力量，這力量無堅不摧、這力量超越輝煌。在壓力和困難面前，憑借著xx高中人“不甘落后的進取
精神
、不說空話的求實
精神
、不計得失的奉獻
精神
、與時俱進的創(chuàng)新
精神
”，我校的明天會更美好.在今天的大會上，我要說：只要我們堅定信念、同心協(xié)力、團結一心，我們就能打好xx年高考這一仗!我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
在招供大會上的發(fā)言稿篇五
尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
在今天的畢業(yè)典禮暨高考動員大會上，我很榮幸代表高三全體老師為即將走向考場的你們加油助威。
三年來,我們朝夕相伴,一同走過了生命中最珍貴的時光。不知不覺之間，高中生活匆匆而過。那么多生動的細節(jié)、那么多精彩的瞬間早已深深銘刻在我們彼此的心頭。是你們用青春與熱情揮灑出十八歲的絢爛和輝煌，是你們用勤奮與智慧編織了高中生活的多彩和豐富。三年高中生活，我們不會忘記，你們認真聽講的那份專注，你們刻苦鉆研的那份認真，你們不甘落后，奮起直追的那份執(zhí)著，還有你們幾經挫折走出泥沼的那份堅強……而這一切的一切，終將在明后兩天這一關鍵時刻得到檢驗和回報。
同學們，高考是嚴肅的，甚至從某種程度上來講，是決定我們人生的分水嶺。作為強者，你們一定要緊緊抓住這次難得的機遇，勇敢面對，并為之盡自己的最大努力，這樣，才能真正無愧于自己十幾年的寒窗之苦，無愧于父母的養(yǎng)育之恩，無愧于老師的諄諄教誨。
三年來，大家在五中從嚴，求實，嚴謹?shù)男ｏL熏陶下成長，人人樸素，踏實，樂觀而又積極向上，我們有良好的學習品質，我們有過硬的心理素質，所以我們在高考面前是絕對自信的。
面對高考的到來，我們應該興奮激動，因為我們的希望之帆就要張開，我們的既定目標就要實現(xiàn)。調整好心態(tài)，做到心靜如水吧；先在氣勢上壓過對方，考試過程中要做到有條不紊；看清題意，答全答準；防止粗心大意；小題目志在必得，大題目周密嚴謹，減少失分；題目做完，要統(tǒng)觀全局，嚴防錯位和漏題。
打好高考這一仗,是所有你們愛和愛你們的人的希望。五中的騰飛將寄托在你們身上，收獲我們夢想的時刻來臨了。勇敢的沖上去吧，我相信有學校領導的親切關懷、老師們的辛勤耕耘、再加上同學們的刻苦努力，勝利一定是我們的!
最后我代表所有任課老師衷心祝福同學們高考大捷，前程遠大，人生幸福！
在招供大會上的發(fā)言稿篇六
各位領導、各位同仁：
大家好！
今天我們在此參加聯(lián)通黃岡分公司行風評議動員大會，主要目的是為了開展好此次行風評議活動，進一步加強企業(yè)精神文明建設，樹立黃岡聯(lián)通的良好形象。為了貫徹落實《關于開展中國聯(lián)通黃岡分公司民主評議行風活動的通知》、《中國聯(lián)通黃岡分公司民主評議行風活動的工作安排》等有關文件精神，使民主評議行風活動取得預期的效果，我代表城區(qū)經營部作表態(tài)性發(fā)言，在行風建設工作中，我們決心做到以下幾點：
行風評議工作是樹立良好的職業(yè)道德和行業(yè)風氣的基礎和前提。實行民主評議行風，其實質是對行風實行群眾監(jiān)督，以群眾是否滿意作為衡量部門行風好壞的唯一標準。 行風評議工作是聯(lián)通公司企業(yè)化運作的必然要求。聯(lián)通是為千家萬戶服務的企業(yè)，為用戶提供服務是我們的行業(yè)特點，決定了我們必須下大力氣抓好服務工作，這也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。每位員工要高度重視此次行風評議工作，要充分認識這項工作的重要意義，要在日趨激烈的市場競爭中獲得持續(xù)發(fā)展的動力，就需要不斷改善行業(yè)作風，不斷滿足用戶對通信多層次多樣化的高標準的要求，以真誠的服務來贏得企業(yè)的永久用戶，樹立黃岡聯(lián)通的良好品牌。
首先，根據(jù)市分公司統(tǒng)一要求，我們城區(qū)經營部成立了相應的機構，落實專人負責，并召開會議，層層動員，做到思想、組織、人員、措施四到位，讓所有員工都知道正在進行的行風評議工作，知道這項工作的目的與意義，知道如何在本職工作中將“一切為了客戶滿意”的宗旨真正地貫徹落實好，以高度的政治責任感做好每一件事。全體員工也要以強烈的集體榮譽感和責任感，認真對待這次行風評議工作，維護好企業(yè)的形象與聲譽，要憑借這次行風評議的東風，切實推進我們的服務工作再上一個新水平。 其次，為保證民主評議各項工作均能分步驟、有計劃實施，我們城區(qū)經營部將與各班組互相配合協(xié)調好，嚴格按照時間進度表來進行，確保每一階段工作都能夠保質保量地完成。我們在聽取評議意見進行整改時,將原始材料進行保存與積累,做到有據(jù)可查，還要將以往相關的行風建設總結材料做好整理與歸檔，把工作落到實處。 再之，嚴肅執(zhí)紀、發(fā)現(xiàn)問題從嚴從重處理。我們城區(qū)經營部一定嚴格按照文件精神，認真做好自查自糾工作，尤其在服務方面，特別是前臺營業(yè)窗口的服務一定不能出問題。三個班組已制定出服務考核辦法。并嚴格抓落實，加大明查暗訪的力度。在評議期間，如果因為個人影響了市分公司的整體形象，將嚴肅處理相關人員，該處罰的處罰，該下崗的下崗，同時要追究主要管理人的責任。
行風評議工作要與部省組織的服務達標工作，改善服務工作結合起來。做好服務工作，不僅是窗口、前臺人員的職責，也是全體員工的職責。電信行業(yè)的特點是全程全網(wǎng)、聯(lián)合作業(yè)，窗口要為用戶提供優(yōu)質服務，就必須有各生產環(huán)節(jié)的密切配合和后臺部門的有力支撐。我們對城區(qū)各中心業(yè)務流程進行了優(yōu)化，完善了各項規(guī)章制度。
同時，各單位都要加強內部管理，提高辦事效率，各項工作嚴格按照質量體系文件執(zhí)行，做到有章可循、循章必嚴、違章必究。要通過此次民主評議行風活動, 推動質量體系文件繼續(xù)完善,使聯(lián)通的服務工作制度化、規(guī)范化、標準化。文秘部落原創(chuàng) 行風評議工作要與業(yè)務發(fā)展等工作結合起來。當前業(yè)務發(fā)展在11、12月份也進入了攻堅階段，在抓行風評議工作的同時，也要努力做好業(yè)務發(fā)展工作，通過抓行風建設，促進業(yè)務發(fā)展；通過業(yè)務發(fā)展，促進行風的不斷好轉。 現(xiàn)在市民主評議行風工作已全面展開，我相信，在省分行風建設領導小組、市糾風辦、市分公司行風建設領導小組的高度重視和檢查指導下，各縣市分公司和各部門齊抓共管，廣大員工積極參與，黃岡聯(lián)通的行風評議工作一定會取得圓滿成功，完成既定的奮斗目標，黃岡聯(lián)通也一定會以嶄新良好的企業(yè)形象贏得用戶的心。
謝謝大家！
在招供大會上的發(fā)言稿篇七
綠色生態(tài)縣建設是縣委、縣政府堅定不移地落實打造“富強**”、構建“和諧**”的奮斗目標，立足當前、著眼未來，促進**經濟社會又好又快發(fā)展的重要決策。作為綠色生態(tài)縣建設的重要職能部門，一方面我們信心倍增。因為綠色生態(tài)縣的建設，標志著**的生態(tài)環(huán)境將從此邁入一個嶄新的階段；另一方面我們也深感責任重大。交通部門承擔著通道綠化帶工程，在整個實施過程中，我們要做的事情很多，要求很高，壓力也很大。為了圓滿完成縣委、縣政府提出的建設目標，我們將努力做到以下幾點：
一、統(tǒng)一思想，振奮工作精神。動員大會后，我們將及時組織全局干部職工認真學習*縣長的動員講話和相關的文件政策，進一步深化對綠色生態(tài)縣建設重要性、必要性的認識，明確具體的建設目標、主要任務和工作措施，統(tǒng)一思想，鼓足干勁，以飽滿的熱情、高昂的斗志投入到綠色生態(tài)縣建設的具體工作中。
二、組織動員，狠抓任務落實。在抓好日常道路綠化工作的基礎上，把完成**北線、**線兩側綠化帶和**北線中間綠化帶工程作為我局的重要工作，切實加強領導，集中優(yōu)勢力量。會后，我們將及時成立由局長任組長，分管副局長和各職能科室負責人為成員，主要業(yè)務骨干參與的局綠色生態(tài)縣建設工作班子，根據(jù)工作任務，明確分工，落實職責，任務到人。對今年確定的完成**北線中間綠化帶7公里、18畝的工作任務，我們將集中精力，克服困難，全力以赴，確保完成。
三、加強學習，提升建設水平。綠色生態(tài)縣建設內涵豐富、技術性強。今年又是實施綠色生態(tài)**建設的第一年。為此，動員大會后，我局將通過組織外出學習、邀請專家講座“走出去，請進來”的方式對有關人員進行強化培訓，同時廣泛收集國內外道路生態(tài)建設的最新動態(tài)、工作方案和建設模式進行交流，積極編制綠色生態(tài)建設項目特別生態(tài)道路建設的實施辦法進行討論等，切實提高我局干部參與綠色生態(tài)縣建設的水平。
四、及時總結，創(chuàng)建長效機制。綠色生態(tài)縣建設是一項全新的工作，工作中我們將因地制宜，努力創(chuàng)新，形成特色。同時采取各種途徑，及時總結成功經驗，推廣先進做法，在確保完成縣委、縣政府提出的20xx年通道綠化帶工作任務的前提下，探索建立通道綠色生態(tài)建設的長效機制。
“一年之計在于春”，綠色生態(tài)縣的建設將是**社會經濟發(fā)展上層次、上水平的又一個春天。我們將緊緊抓住這一契機，卓有成效地開展各項工作，為我縣綠色生態(tài)縣建設添磚加瓦。
謝謝大家！
在招供大會上的發(fā)言稿篇八
各位園長、各位老師：
秋高氣爽，丹桂飄香，當悅耳的鈴聲回蕩在整個校園時，我們共同期盼的豐富而又充滿生氣的校園生活再一次拉開了帷幕。在此，我謹代表縣婦聯(lián)的全體同志向實驗幼兒園的教職員工致以美好的祝福，祝各位在新學年里身體健康，工作順利。過去的一學年是我們實驗園蓬勃發(fā)展、取得豐碩成果的一年，在這一年里，學校堅持優(yōu)才教育，深入進行教育教學改革；各位老師勤奮學習、積極進取、努力提高自身素質，爭一流，創(chuàng)實績，在省市縣組織的教學比武活動中多次獲獎。吳芳園長被評為全市“十佳教師”，孫梅香園長光榮當選市第五次婦代會代表，劉荔園長被縣教育局和縣人事局表彰為教育工作先進個人，李艷艷獲市青年教師基本功大賽二等獎，王進獲縣“幼兒卡拉ok”大賽優(yōu)秀指導獎，幼兒園集體獲得“幼兒卡拉ok”大賽組織獎等等，不一而足，特別是吳曉銘、李艷艷、馬紅杰、霍嬋娟、邵海艷五位老師在十幾天前市婦聯(lián)組織的系統(tǒng)內幼兒教師技能技巧比賽中分別榮獲了繪畫組一等獎、舞蹈組二等獎、手工組三等獎、故事組三等獎、彈唱組三等獎。同志們，輝煌屬于過去，展望未來，我們任重道遠。在新的學年里，希望各位繼續(xù)發(fā)揚“自尊、自愛、自強、自立”的精神風貌，忠于事業(yè)，勤于工作，樂于奉獻。
樂于從教教師是人類靈魂的工程師，而幼兒則是祖國未來的希望所在。作為一名光榮的幼兒教師，必須牢固樹立科學的世界觀、人生觀和高尚的職業(yè)道德，熱愛幼教工作，對幼兒充滿愛心。每個家長都“望子成龍，望女成鳳”，我們教師應該創(chuàng)設各種生活情境，讓幼兒動手、動腦、動口，拓展幼兒的思維，在實踐活動中進行教學，讓幼兒生動、直觀、主動地接受知識，興趣盎然的學會知識，多給幼兒鼓勵，讓幼兒從小學會自信，特別要注意不能挫傷幼兒的自尊心，因為這將直接影響他們今后學習、生活的積極性。
提高素質信息社會的飛速發(fā)展，幼兒教育也面監(jiān)著嚴峻的挑戰(zhàn)，對幼兒教師也賦予更新更高的要求。我們實驗園的全體教職工要進一步解放思想，自覺實踐“三個代表”重要思想，確立現(xiàn)代的幼兒教育新理念，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛幼兒，關心幼兒，尊重幼兒。平等的對待每一位幼兒。堅持做到“愛生、敬業(yè)、奉獻”，從幼兒教育改革發(fā)展的需求出發(fā)，刻苦學習專業(yè)知識和現(xiàn)代技術，不斷充電，以適應時代的需要。
比學趕幫團結友愛是中華民族人際關系中的傳統(tǒng)美德，也是我們實驗園創(chuàng)園以來的優(yōu)良傳統(tǒng)，希望我們全體老師繼續(xù)發(fā)揚光大。在生活中嚴格要求自己，關心人、團結人、尊重人、信任人、容讓人、原諒人，不猜忌人，坦誠待人。在工作中牢固樹立“園榮我榮，園損我損”的'集體觀，堅定團結就是力量的信念，比學趕幫，精誠團結，在全體教職工中廣泛開展崗位練兵、師徒結對、業(yè)務培訓等活動，給青年教師引路子、壓擔子，邊實踐，邊總結，讓全園的年青教師和骨干教師相互促進，相互提高，努力形成一個同心協(xié)力、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。四、艱苦奮斗再創(chuàng)大業(yè)艱苦奮斗是強大的精神力量。實驗園從96年創(chuàng)園時的23名幼兒，10名老師，發(fā)展到現(xiàn)在的三十多名老師、五軌十五個班、八百多名幼兒，從縣婦聯(lián)城中幼兒園發(fā)展到現(xiàn)在的省級示范性實驗幼兒園，產生良好的社會效果，都是你們在座的各位努力工作、辛勤耕耘、無私奉獻的結果。今年報名的幼兒爆滿，不得不新增一個小班的事實，就是家長和社會對你們工作的最大肯定。
在招供大會上的發(fā)言稿篇九
各位領導、各位同仁：
大家下午好!
今天很高興參加×公司×年度工作總結暨表彰大會，和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。
在參加今天大會之前，我聽取了公司中層管理人員的年度工作匯報，剛才公司×經理又匯報了×年度公司經營管理狀況，使我很受鼓舞，×年度×公司努力提升服務品質，圓滿完成各項經營管理目標取得了良好成效，這些成效的取得與我們×公司全體干群的團結奮斗，共同努力分不開的，在此我謹代表公司董事會向各位表示感謝和慰問。
×公司自20x年成立以來，在各位同仁的共同努力下，逐步發(fā)展壯大，管理規(guī)模從成立之初的一個管理處擴大為現(xiàn)在的四個管理處，員工人數(shù)從原來的40人增加到現(xiàn)在的100余人，公司經營管理收入逐年遞增，物業(yè)服務品質逐步提升，特別是在工程維修服務和安防管理工作中，得到了廣大業(yè)主客戶的一致好評，在為國家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會效益的同時，也解決安置了一批待崗就業(yè)人員，促進了社會和諧安定。
的變化，在實現(xiàn)企業(yè)經濟效益穩(wěn)步增長的同時，逐步提高員工的經濟收入，不斷提高員工生活水平質量，實現(xiàn)經濟效益與社會責任共發(fā)展的企業(yè)管理目標，為促進“兩型”社會的發(fā)展而共同努力。
最后，在×年新春佳節(jié)即將來臨之際，祝各位新年快樂，身體安康，合家幸福!
在招供大會上的發(fā)言稿篇十
各位老師：
俗話說，沒過十五就是年。所以先在此給大家拜個晚年，“happynewyeartoyou”祝福大家在新的一年身體健康，工作順利！祝愿我們的學校教育教學質量再上一個新臺階！
言歸正傳，我這次發(fā)言主要講以下四個內容：
（一）減員增效，調整教學工作安排。
本學期，根據(jù)區(qū)教育局正月初十教育工作會議精神和我校實際情況以及外聘老師自身要準備參加教師考試的需要，我校不再聘用6位外聘老師。大家都知道，我們xxxx年擴了一個班，調入和分配共兩名教師，歇產假的有兩名教師，還有一位待產的老師；魏靜主任借調教育局一年半多了還沒回來。停止外聘這六位教師后，我們在職教師就要內部消化這六位教師的工作，工作量就要增加。需要增加新的班主任，部分任課老師的工作就需要進行調整和增加，后勤人員都有了任課任務。校委會成員已經從通盤考慮，因人制宜，本著穩(wěn)定、發(fā)展的原則，對各位教師的工作進行了安排。因此，希望各位老師能顧全大局，以學校發(fā)展為重，克服自己的各種困難，服從學校校委會的工作安排，共同攜手，圓滿完成本學期的教育教學工作。
（二）加強教學過程管理，探討過程性評價。
1、加強教導處管理力度，提高管理水平。我和教導處三位業(yè)務主任繼續(xù)加強合作，不斷學習，提高教學管理水平。我們既明確學科管理分工，又團結協(xié)作。我代理教導處主任已經一年半有余，除抓好學校整體教學的計劃、過程管理、總結以及協(xié)調好教導處各項工作之外，還負責語文和思品學科的教學管理；王露主任負責綜合學科（語數(shù)英以外學科）、藝術教育等；韓芳主任負責學校宣傳、班主任工作、英語學科教學管理；盛淑娟主任負責數(shù)學、電教（信息技術）、資料收集等。我們各學科開展的活動，雖然有相關業(yè)務領導主抓，但是我們互相配合，互相支持，有能力有信心把今年教學工作做得更好。今年我們四位業(yè)務領導將各學科開展活動情況以及教師參加業(yè)務活動情況將一一記錄在案，并每周一公示，便于大家互相學習、互相激勵，共同進步。學期末將累計作為教師考核的參考依據(jù)之一。
2、加強教學過程調研，促進過程管理。
除在期中、期末進行測試之外，教導處在期中、期末還要對各學科進行專項或情境調研。上學期我們重點對語文（生字詞掌握）數(shù)學（速算）英語（口語）進行了調研，全面調節(jié)學校的教育教學質量，效果較好，得到很多老師的積極認可和配合；本學期我們拓展到學校開設的其他所有學科。同時，期末進行集體流水閱卷，希望老師們提前做好準備。調研請款學校將作為期末教師考核的參考依據(jù)之一。
3、規(guī)范教師月常規(guī)檢查。教導處繼續(xù)組織教研組長、骨干教師對教師的上課、備課、作業(yè)批改、教學反思和讀書筆記的撰寫，一如既往地進行月常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，互相學習；發(fā)現(xiàn)問題及時改正完善。
4、“同題異構暨教學能手評選”本學期繼續(xù)進行。
5、周四下午第四節(jié)課的校本課程繼續(xù)進行，探索更有效的管理辦法。
（三）增強教研活動實效性，探討特色教研活動展示。
根絕區(qū)教研室和我校實際情況，我們繼續(xù)增強教研活動實效性研究，積極探討特色教研活動展示。教研活動我們要做到“四定”（定時間周三）定主題、定地點、定中心發(fā)言人。這個教研組長要根據(jù)各學科教學特點提前做好計劃安排，切實提高教研活動的實效性。特色教研活動展示是我們區(qū)近兩年來重點抓的一個教研項目。各教研組要將結合學校教學計劃以及各課教研員要求提前進行策劃，我們將以抽簽形式分組進行展示、評比，以不斷提高特色教研活動展示水平，同時促進教師專業(yè)水平的提高。
（四）關注教師發(fā)展興趣，加強教師社團展示。
我們將不斷進行完善去年建立的各個教師社團管理，同時與我校讀書俱樂部、特色教研活動展示相結合，給老師提供社團活動展示的`時間、地點，以不斷發(fā)展提高教師各方面的特長，從而提高教師綜合素養(yǎng)。
除負責學校教學工作之外，我還負責學校的教科研工作?？蒲信d校、質量立校是人所共知的治校方略。十一·五期間，在各位老師的積極參與和大力支持配合下，我校兩項國家課題、兩項省級課題、一項市級課題順利結題。本學期學校一項市級課題和兩項區(qū)級課題還要進行結題準備工作。
今年是國家“十二五”的啟動之年，為給下半年的省、市級課題申報立項做好充分準備，本學期學校將根據(jù)區(qū)教科室有關精神參加區(qū)級“十二五”課題申報立項工作。程序如下：按區(qū)教科室要求學校將具體申報要求傳達給每一位教師；教師們提出想要解決的問題和初步方案（表格附后，每一位教師都要填寫）；教研組評選，推薦組內最好的問題到學校；學校評選，推薦最好的3—5項到教育辦；區(qū)教科室初評后，回復到教育辦，按照初評意見進行修正，填寫正式申報書。區(qū)教科室也將于3月在區(qū)教研室網(wǎng)站上公布一部分有較大研究意義的課題，供學校和教師們選擇申報。同時本學期四次區(qū)教研室網(wǎng)絡教研主題也與此有關，因此我們本學期要重點落實好此項工作。
前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基曾說過:如果“想讓教師的勞動能夠給教師一些樂趣,使天天上課不致變成一種單調乏味的義務,那就應當引導每一位教師走上從事一些研究的這條幸福的道路上來”?因此，希望老師們能積極參加“十二五”課題申報立項工作，希望多的老師走向研究之路，給我們的工作增加更多的情趣和愉悅。
“書禮文化教育“是我校努力打造的教學特色品牌，也是惠及我們全體師生乃至家長、社區(qū)的一項意義重大的工作。我們本學期將深化開展深入開展書香校園建設工作，群策群力辦好第七屆讀書節(jié)。
（一）繼續(xù)每周一課時開展校本課程《美文經典誦讀》誦讀，辛苦語文老師組織學生按我校自主開發(fā)的《美文經典誦讀》的要求的篇目進行誦讀。
（二）繼續(xù)堅持“兩讀一寫”。請班主任老師組織學生進行早讀、晚讀和午寫，引導學生多讀、多背，提高文化素養(yǎng)，組織學生認真書寫，培養(yǎng)良好寫字習慣，提高書寫水平。
語文老師和班主任老師積極合作，為第七屆讀書節(jié)班級、學生讀書活動展示提前做積極的準備。
（三）運轉完善教師讀書俱樂部，學校為教師讀書活動提供一切盡可能的服務，讓老師因為讀書而變得更加充實、更加快樂，更富有個人魅力！
（四）群策群力，舉全校智慧辦好第七屆讀書節(jié)。讀書節(jié)堅持到現(xiàn)在，應該說我們全校的師生付出很多，也取得了很好的活動效果。今年的第七屆讀書節(jié)眼看就要來臨（從4月23日——6月1日），我們領導班子要未雨綢繆，老師們也要出謀劃策，我們全校攜手，力爭再辦一屆出色的讀書節(jié)，讓我們學校的書香味更濃，書香氣飄得更遠！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
在招供大會上的發(fā)言稿篇十一
各位領導、各位同事：
您們好！
時間過得很真快，轉眼就兩個多月過去了，原先的教師生活已漸漸離我遠去，現(xiàn)在視頻文檔這一塊的工作慢慢變得順其自然了。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。
兩個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西。我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。自到圣堂參加工作以來，大家都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心引導我做好視頻這一塊的工作，讓我真切感受到了溫情。其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導；工作之余，大家開懷談笑，不分彼此，給我的感覺是上下同心，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
我工作上的收獲主要有：
1、基本了解并初步認識小學教育教法及課外培優(yōu)到視頻網(wǎng)絡教育；
4、在這期間我可以較好地配合各位老師工作，領導每次安排的任務都基本可以順利完成。
工作上最大的不足主要有：
3、錄制視頻時，有些小的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，或沒有及時向老師提出糾正；
4、辦事效率不夠快，對領導的'意圖領會不夠到位，沒有按時保質保量完成視頻的審核等。
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前我們的上學堂軟件已正式推出給了我工作的信心。
我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意。在接下來的一個月我會加倍學習，彌補我在視頻技術這方面的缺陷。我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領導滿意！
能夠成為———的一名正式員工，我無比的自豪和驕傲，再次感謝我的領導和身邊的每一位同事。
在招供大會上的發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導、親愛的同學們：
大家好！
春風習來，帶走冬日的寒風，很榮幸能和大家一起分享這難得的時光。首先，請允許我代表全體教師向新加入某某大家庭的'同學們表示熱烈的歡迎！同時，我要由衷地感謝學院各級領導在工作中給予的關心和指導，感謝各位老師、同仁對我的鼓勵和幫助，感謝同學們對我工作的理解與支持。
新學期伊始，回顧過去，銳意進取，豪！更優(yōu)秀的老師比比皆是，是院領導還是在緊張忙碌的教育教學中，學院卻盾時，這是我從進入工貿的第一年就從珍惜才能擁有，感恩才在此做出以下承諾：
第一：愛崗敬業(yè)，切實承擔應盡的責任。將本著“對學生負責”的宗旨，立足教學，向課堂要質量，立足教育，向班級管理要效益。
第二：刻苦鉆研，銳意改革。不斷學習，不斷充實自身，不斷反思與探索，尋求更有效的教學方法和管理辦法，使教育成果最優(yōu)化。
第三：關心愛護每一名學生，寄愛于教。有人說，愛自身的孩子是人，愛別人的孩子是神，選擇教師就是選擇了神的職業(yè)。關心愛護每個學生，以愛暖其心，以嚴導其行。努力做到教書育人，為人師表。
新的學期預示著嶄新的未來，親愛的同學們，你準備好了嗎？希望你們從現(xiàn)在開始，腳踏實地，苦練技能，用“天生我材必有用”的信心，“水滴石穿”的恒心，“山登絕頂我為峰”的決心，全力以赴，迎接新的挑戰(zhàn)。最后，祝同學們學業(yè)有成，老師們工作順利，祝福某某學院越辦越輝煌。
在招供大會上的發(fā)言稿篇十三
尊敬的領導、各位同事大家好!
春回大地，萬象更新!新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。首先，我謹代表公司全體管理人員和我個人向為辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感激及新年的祝福!
在這辭舊迎新之際，回首__公司一年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，更有期望和喜悅。今日，我想感激和__公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦地工作，經過大家的共同努力和奮斗，我們公司取得了可喜的成績。這些成績的取得，離不開全體員工的努力，更離不開在座的各位在平凡崗位上默默奉獻和埋頭苦干的精神。很多時候，我們的員工在工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“多謝你們!你們辛苦了!感激你們的努力和堅持，也感激所有的員工對我的支持和信任!擁有你們，我感到十分地驕傲!
回顧過去的一年，公司在張董的帶領下，在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下，以產品訂貨、產品研發(fā)、技術創(chuàng)新、教育培訓、和現(xiàn)場5s管理為工作重點，完成了各項經營指標，本年度共生產高低壓成套設備2863件(套)，高低壓框架產品1300件，共完成生產合同訂單成套合同100筆，框架合同151筆。與之20__年相比，我公司的生產計劃性、產量完成率及質量等級都有顯著提升。在我們共同渡過的一個個難忘的日子中。無論是工作氛圍和團隊協(xié)作。都在不停的發(fā)生著變化，時至今日，__公司正逐步的走向健康穩(wěn)定發(fā)展之路。
成績是有目共睹的，是值得肯定的，但成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后加以改正促進我們各項工作的提高。在以往的工作中，我們部門領導的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一些錯誤;此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將經過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的氛圍;進一步規(guī)范生產流程，實行生產現(xiàn)場管理;加強部門領導與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。
我期望在新的一年里，每個員工都能夠從我做起，從小事做起，刻苦學習，努力工作。多學習別人的優(yōu)點，多關注別人身上的閃光點，取人之長補己之短。用正確的心態(tài)對待工作和同事，提高個人的綜合素養(yǎng)，爭取在新的一年里干好本職工作，搞好團隊合作，并提高自我的執(zhí)行力，這樣的話，我們個人水平提高了，整個團隊的水平就會提高。爭取在明年的今日，我們再聚首的時候，我們的臉上有更多的笑容，心里有更多的驕傲。
在客觀總結成績和經驗的同時，我們也要清醒地意識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，我們的制度建設還不夠全面、機構設置還不夠科學、行政還不夠完善、員工業(yè)務技能參差不齊、團隊整體創(chuàng)新意識不夠突出。所以，我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經營機制，根據(jù)項目及公司發(fā)展的需要及時調整經營班子，合理調整和完善現(xiàn)行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序，同時，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務培訓，切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)20__年質的飛躍。
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。昨日的成功帶來了今日的喜悅，今日的努力昭示著明天的輝煌，我相信，有公司作為我們堅強的后盾，只要我們全體員工能夠統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、努力拼搏、扎實工作、與時俱進，就必須能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務。
最終，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春歡樂，闔家幸福，工作順利，健康平安!
多謝大家!