工作中的每個項目都應該總結，幫助我們評估自己的表現(xiàn)并改善工作效率。好的總結應該簡明扼要地回顧過去的經(jīng)驗，并結合個人思考提出自己的見解。下面是一些有價值的議論文范例，供大家閱讀和學習討論的方法和技巧。
志愿消防隊管理制度篇一
一、為加強我單位義務消防隊組織建設，提高義務消防隊的火災處置能力，制定本規(guī)定。
二、各部門根據(jù)自身情況成立義務消防隊。
四、義務消防隊隊長應履行以下職責：
2、組織制定本單位滅火和應急疏散預案，定期組織本單位義務消防隊員進行演練；
3、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能；
4、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區(qū)的消防安全設施情況；
5、發(fā)生火災后，組織義務消防隊員進行火災撲救，事后積極協(xié)助有關部門進行火災調查。
五、義務消防隊人數(shù)不應小于部門總人數(shù)的30%，重點部位義務消防隊人數(shù)不應小于其總人數(shù)70%。
六、義務消防隊應具備以下條件：
【本站】。
1、具有初中以上文體程度，身體素質良好，年齡一般在18周歲至50周歲之間；
2、熱愛消防工作，忠于職守，具有較高的工作責任感；
3、思想覺悟高，有上進心，具備必要的消防安全知識和技能。
七、義務消防隊員應履行以下職責：
1、認真貫徹執(zhí)行單位消防。
志愿消防隊管理制度篇二
一、業(yè)余消防隊成員必須學習掌握消防知識，認真遵守消防規(guī)章制度。
二、業(yè)余消防成員必須懂得使用消防術、滅火器等消防設備。
三、業(yè)余消防隊成員在平常工作中必須對普通員工進行消防知識的宣傳和教育。
四、業(yè)余消防隊成員必須經(jīng)常檢查本院各區(qū)間現(xiàn)場的`防火安全情況，確保本院醫(yī)療工作的正常進行。
五、業(yè)余消防隊成員對院內的消防安全每年至少進行三次檢查。
六、如果發(fā)生火災時，業(yè)余消防隊成員必須協(xié)助消防隊對火災進行控制和撲滅及疏散人群等。
志愿消防隊管理制度篇三
一、消防組織(義務消防隊)應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規(guī)定的指標。
二、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
三、按照滅火和應急疏散預案每年至少進行一次演練，并結合實際不斷完善預案，義務消防員應佩戴名簽，明確分工職責。
四、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。
五、不斷總結經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。
志愿消防隊管理制度篇四
一、服從公司和防火安全領導小組的管理,堅持執(zhí)行'預防為主、防消結合'的消防工作方針和國家消防管理的有關規(guī)定,維護廣場的安全,并協(xié)助公安消防機關做好本公司的'消防管理工作。
二、協(xié)助消防專員及義務消防隊隊長制定每月消防知識培訓計劃,掌握消防法規(guī)和本公司的防火預案,了解公司內各種物質的特性及其火災撲救方法,協(xié)助安排并指導廣場內動火工作的現(xiàn)場監(jiān)護。
三、在公司各級領導和防火安全領導小組的領導下,聯(lián)系實際,制定防滅火方案,并組織隊員熟悉方案,進行實地演習,一旦發(fā)生火情,迅速組織撲救。
四、熟悉廣場內消防設施、器材的性能、結構、使用方法和放置地點,帶領隊員做好設施、器材的保養(yǎng)工作。
五、加強防火重點部位的設施檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時向上級報告,并提出整改意見,對不符合安全規(guī)定的作業(yè)有權制止。
六、協(xié)助消防專員及隊長開展公司員工消防知識培訓以及組織義務消防隊開展消防技能培訓。
七、當義務消防隊隊長不在時,擔負起隊長職責。
八、完成公司領導和防火安全領導小組賦予的其它職責。
志愿消防隊管理制度篇五
一、目的：為認真落實企業(yè)軍事化管理的要求，切實加強消防站正規(guī)化建設，努力造就一支政治強，業(yè)務精，工作勤，作風實，紀律嚴，團結好的'高素質消防隊伍，保證各項工作正常有序開展，結合消防站實際，制定消防站管理制度：
二、適用范圍：消防站全體人員都有維護和執(zhí)行本管理制度的權利及義務。必須遵守一日生活管理制度。
三、管理內容與要求：
1、聽到起床號后，全體人員立即起床，按要求規(guī)定著裝，迅速做好出操準備。
2、聽到出操號后，迅速集合，檢查著裝，跑步到操場，按照值班員下達的訓練課目進行訓練。
3、早操后，整理內務，清掃室內外衛(wèi)生和車庫衛(wèi)生。
4、按時交接班，交班人員對交接的工作進行檢查，并交接。交接內容：
(1)值班室的交接：上級下的通知、計劃以及通訊器材、照明燈、工具、衛(wèi)生進行交接。
(2)車輛的交接：車輛、隨車器材，車庫等衛(wèi)生進行交接。
(3)個人防護用品交接：戰(zhàn)斗服、消防靴、頭盔、消防腰帶、導向繩。衛(wèi)生進行交接。
5、聽到操課號后，迅速到指定的地點集合、整隊、清查人數(shù)后帶到學習室(訓練場)，按計劃進行操課，嚴格執(zhí)行訓練場紀律。操課結束，應進行講評，操課期間沒有特殊原因不得擅自離隊和干與操課無關的事。
6、到午休時間時，除值班員外均應按要求臥床休息，保持肅靜，不得進行其他活動，影響他人休息。
7、課外活動(夜訓)，按照計劃統(tǒng)一進行，人人參與，不得隨意不參加。
8、就寢，到就寢后，立即熄燈就寢，保持肅靜。
9、消防站全體人員必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，個人床、被(單)、分管物品、區(qū)域衛(wèi)生要保持整齊衛(wèi)生。
志愿消防隊管理制度篇六
一、志愿者平常分別從事鎮(zhèn)集清掃、扶助退休教師、公寓樓衛(wèi)生檢查督促、聯(lián)系團委老師和各社團等日常崗位，各小組由小組長帶領，必須佩帶上崗證。
二、小型校園活動時段，抽調一個或者幾個小組，團委老師制定臨時負責人，搞好服務工作。但是也必須佩戴志愿者上崗證。
三、大型校內外活動期間，各小組組長，到團委辦公室，聯(lián)系具體的`活動協(xié)助任務。工作起來，既要保量，又要保質，并佩戴志愿者上崗證。
四、對于表現(xiàn)比較突出的志愿者，小組組長每學期向學校團委上報1――2名，優(yōu)秀小組組長直接由團委老師直接評選，稱號為“優(yōu)秀志愿者”。
五、對于功利色彩濃或工作不得力的學生，各小組幫助提高思想認識；否則，使其退出組織。
六、各志愿者小組每學期開始，要有工作計劃；學期末了，要有工作總結，在總結中，注出“優(yōu)秀自愿者”的姓名。如果沒有計劃，或者沒有總結，則取消該小組優(yōu)秀資格。
七、志愿者不得因為工作耽誤學習時間（特殊情況除外），否則，沒收志愿者上崗牌證。
志愿消防隊管理制度篇七
一、全體值班人員要忠于職守,隨時準備投入消防戰(zhàn)斗。
二、學習消防知識,熟悉并掌握責任區(qū)消防設備(施)基本功能、位置,手持滅火器具擺放點位及使用方法,手動報警器報警方法,消防疏散通道位置及疏通方法,破門救災方法,消火栓使用方法,緊急滅火程序。
三、宣傳、貫徹消防法規(guī),制止任何違反消防安全法規(guī)的行為,發(fā)現(xiàn)火險隱患迅速報告。
四、發(fā)現(xiàn)消防設施(備)遭破(損)壞,應立即報告消防控制中心進行處理。
五、積極參加管理處及公司組織的消防滅火訓練,自覺接受相關業(yè)務培訓。
六、積極參加滅火戰(zhàn)斗,搶救、疏散受災人員及物資。
七、滅火過程中必須堅決服從命令,聽從指揮,維護火場秩序,保護火災現(xiàn)場。
八、積極參加消防安全宣傳教育活動,提高全員防火意識。
志愿消防隊管理制度篇八
（一）。
一、為加強我單位義務消防隊組織建設，提高義務消防隊的火災處置能力，制定本規(guī)定。
二、各部門根據(jù)自身情況成立義務消防隊。
三、義務消防隊設隊長1人，副隊長1至2人，由部門負責人擔任。
四、義務消防隊隊長應履行以下職責：
2、組織制定本單位滅火和應急疏散預案，定期組織本單位義務消防隊員進行演練；
3、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能；
4、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區(qū)的消防安全設施情況；
5、發(fā)生火災后，組織義務消防隊員進行火災撲救，事后積極協(xié)助有關部門進行火災調查。
五、義務消防隊人數(shù)不應小于部門總人數(shù)的30%，重點部位義務消防隊人數(shù)不應小于其總人數(shù)70%。
六、義務消防隊員應履行以下職責：
2、向員工宣傳消防安全知識，發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患；
3、認真學習消防知識，熟練掌握消防設施的性能和操作方法；
4、在撲救火災中應服從指揮，堅守崗位。
（二）。
一、專職消防隊主要由消防及保安人員組成，義務消防隊員由管理人員及員工組成，統(tǒng)一由管理公司安環(huán)辦消防隊負責管理。
二、管理公司安環(huán)辦消防隊對專職消防隊員每月進行一次培訓，對義務消防隊員每季度進行一次培訓。
三、消防隊每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。
四、專職和義務消防隊員要服從管理公司安環(huán)辦消防隊的管理、統(tǒng)一調度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負其責。
五、根據(jù)人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、()補充。
六、培訓主要內容包括：
（1）防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍；
（2）消防設施、器材的操作及使用方法；
（3）火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；
（4）火災現(xiàn)場的保護。
（三）。
1）義務消防員應在消防工作管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規(guī)定的指標。
2）要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3）按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。
4）每年舉行一次防火、滅火知識考核，對考核優(yōu)秀者給予表彰。
5）不斷總結經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。
志愿消防隊管理制度篇九
一、消防組織（義務消防隊）應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規(guī)定的指標。
二、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
三、按照滅火和應急疏散預案每年至少進行一次演練，并結合實際不斷完善預案，義務消防員應佩戴名簽，明確分工職責。
四、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。
五、不斷總結經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。
志愿消防隊管理制度篇十
第一條專職消防隊主要由消防安保人員組成，義務消防隊由各部門管理人員及員工組成，統(tǒng)一由消防工作歸口管理部門負責管理。
第二條消防工作歸口管理部門對專職消防隊員每半年進行一次培訓，對義務消防隊員每年進行一次培訓。
第三條消防工作歸口管理部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練，可與單位的'滅次和疏散預案演練同時進行。
第四條專職和義務消防隊員要服從消防工作歸口管理部門的統(tǒng)一調度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負其責。
第五條根據(jù)人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。
第六條對專職或義務消防隊的培訓主要包括以下內容:。
(一)防火、滅火常識，消防器材的性能及使用范圍;。
(二)消防設施、器材的操作及使用方法;。
(三)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;。
(四)火災現(xiàn)場的保護知識和要求。
志愿消防隊管理制度篇十一
一、單位消防安全責任人負責組織建立志愿消防隊，消防安全管理人負責組織管理志愿消防隊。
二、各部門應動員并選擇適合員工作為志愿消防隊員，單位安全部門負責人擔任隊長。人員每年初調整一次，名單應歸入消防檔案。
三、按照消防安全教育、培訓制度規(guī)定每半年至少對志愿消防隊員進行一次相關的培訓。
四、志愿消防隊員的培訓工作由單位安全部門具體負責實施，其他部門協(xié)助進行。
五、志愿消防隊訓練計劃由消防安全管理人批準后實施。
六、志愿消防隊訓練按分隊輪流進行，每季度不少于一次。
七、訓練內容包括：報警、滅火、自救、疏散程序以及滅火器材的使用與維護、保養(yǎng)方法。
八、單位每年進行兩次以報警、滅火、疏散為演練內容的大型實戰(zhàn)演練，根據(jù)演練反映問題調整志愿消防隊的訓練計劃。
志愿消防隊管理制度篇十二
一、專職消防隊主要由消防安保人員組成，義務消防隊員由管理人員及員工組成，統(tǒng)一由消防歸口管理職能部門負責管理。
二、消防歸口管理職能部門對專職消防隊員每月進行一次培訓，對義務消防隊員每季度進行一次培訓。
三、消防歸口管理職能部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。
四、專職和義務消防隊員要服從消防歸口管理職能部門的統(tǒng)一調度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負其責。
五、根據(jù)人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。
六、培訓主要內容包括:。
(1)防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍;。
(2)消防設施、器材的操作及使用方法;。
(3)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;。
(4)火災現(xiàn)場的保護。
志愿消防隊管理制度篇十三
(2)進行防火檢查，督促消除火險隱患，制止違章行為。
(3)熟悉責任區(qū)消防情況，開展滅火演練，
(4）擔負重大節(jié)日和重點設施的消防執(zhí)勤。
（5)管理和維護消防器材、設施。
(6)發(fā)生火災時，迅速投入撲救。
(7)保護火災現(xiàn)場，協(xié)助調查火災原因。
志愿消防隊管理制度篇十四
為了更好地貫徹“預防為主、防消結合”的方針，貫徹61號令精神，做好義務消防隊管理工作，確保安全生產，特制定本制度。
（一）義務消防隊組織實行條塊結合，以各部門、公司為主；夜間以運行值為單位，值長統(tǒng)一指揮。
（二）運行各值成立義務消防分隊，由該值值長為負責人。
（三）各部、各公司義務消防隊，由各部、各公司設專人負責。
（四）生產現(xiàn)場的火警由當值值長組織撲救。
（五）義務消防隊統(tǒng)屬廠防火委員會指揮，業(yè)務訓練由安監(jiān)部負責。安監(jiān)部須制定訓練規(guī)劃和具體訓練計劃并付諸實施。
（六）各部門、公司義務消防隊，由各部門、公司根據(jù)實際情況和人員變動情況，每年進行組織調整。調整結果報防火委員會。
（一）接到火警信號迅速投入滅火戰(zhàn)斗。
（二）認真貫徹上級的有關指示和規(guī)定，監(jiān)督執(zhí)行消防法規(guī)和有關規(guī)章制度。
（三）進行防火安全宣傳，普及消防法規(guī)和消防知識。
（四）配合做好防火安全工作，發(fā)現(xiàn)問題和火險隱患及時向上級和有關部門報告，在必要時組織隊員值班巡邏。
（五）配合做好火災現(xiàn)場的現(xiàn)場保護工作。
（六）做好本責任區(qū)域的消防設施、器材的維護、保養(yǎng)、管理工作。
（七）積極參加消防技術訓練，熟知各類消防器材的.使用方法，熟悉自救方法。
（一）服從命令，聽從指揮，嚴格遵守火場紀律。
（二）迅速撲救初起火災，不延遲，不退縮。
（三）熟知崗位消防器材，能正確使用、保養(yǎng)、管理消防器材。
（四）注意操作安全，防止發(fā)生事故。
（五）模范執(zhí)行消防法規(guī)、消防規(guī)程和其他防火安全制度，制止違章現(xiàn)象。
志愿消防隊管理制度篇十五
一、消防組織（專職、義務消防隊）應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規(guī)定的指標。
二、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
三、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案，義務消防員應佩戴名簽，明確分工職責。
四、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。
五、不斷總結經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。
志愿消防隊管理制度篇十六
一、志愿消防隊員由校行政及各班主任組成，統(tǒng)一由校外消防輔導員負責管理。
二、校外消防輔導員對志愿消防隊員每學期進行一次培訓，臨時參加的義務隊員在開展活動前進行一次安全培訓，講解安全知識。
三、校外消防輔導員每半年對志愿消防隊員進行一次滅火疏散演練。
四、志愿消防隊員要服從校外消防輔導員的統(tǒng)一調度、指揮，概括分工各司其職，名負其責。
五、根據(jù)人員變化情況，校外消防輔導員對志愿消防隊員及時調整、補充。
六、培訓的主要內容：
1、有關消防法規(guī)，消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
2、火災報警的基本知識；
3、防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍。
4、消防設施、器材的操作及使用方法；
5、火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；
6、火災現(xiàn)場的保護；
志愿消防隊管理制度篇一
一、為加強我單位義務消防隊組織建設，提高義務消防隊的火災處置能力，制定本規(guī)定。
二、各部門根據(jù)自身情況成立義務消防隊。
四、義務消防隊隊長應履行以下職責：
2、組織制定本單位滅火和應急疏散預案，定期組織本單位義務消防隊員進行演練；
3、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能；
4、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區(qū)的消防安全設施情況；
5、發(fā)生火災后，組織義務消防隊員進行火災撲救，事后積極協(xié)助有關部門進行火災調查。
五、義務消防隊人數(shù)不應小于部門總人數(shù)的30%，重點部位義務消防隊人數(shù)不應小于其總人數(shù)70%。
六、義務消防隊應具備以下條件：
【本站】。
1、具有初中以上文體程度，身體素質良好，年齡一般在18周歲至50周歲之間；
2、熱愛消防工作，忠于職守，具有較高的工作責任感；
3、思想覺悟高，有上進心，具備必要的消防安全知識和技能。
七、義務消防隊員應履行以下職責：
1、認真貫徹執(zhí)行單位消防。
志愿消防隊管理制度篇二
一、業(yè)余消防隊成員必須學習掌握消防知識，認真遵守消防規(guī)章制度。
二、業(yè)余消防成員必須懂得使用消防術、滅火器等消防設備。
三、業(yè)余消防隊成員在平常工作中必須對普通員工進行消防知識的宣傳和教育。
四、業(yè)余消防隊成員必須經(jīng)常檢查本院各區(qū)間現(xiàn)場的`防火安全情況，確保本院醫(yī)療工作的正常進行。
五、業(yè)余消防隊成員對院內的消防安全每年至少進行三次檢查。
六、如果發(fā)生火災時，業(yè)余消防隊成員必須協(xié)助消防隊對火災進行控制和撲滅及疏散人群等。
志愿消防隊管理制度篇三
一、消防組織(義務消防隊)應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規(guī)定的指標。
二、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
三、按照滅火和應急疏散預案每年至少進行一次演練，并結合實際不斷完善預案，義務消防員應佩戴名簽，明確分工職責。
四、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。
五、不斷總結經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。
志愿消防隊管理制度篇四
一、服從公司和防火安全領導小組的管理,堅持執(zhí)行'預防為主、防消結合'的消防工作方針和國家消防管理的有關規(guī)定,維護廣場的安全,并協(xié)助公安消防機關做好本公司的'消防管理工作。
二、協(xié)助消防專員及義務消防隊隊長制定每月消防知識培訓計劃,掌握消防法規(guī)和本公司的防火預案,了解公司內各種物質的特性及其火災撲救方法,協(xié)助安排并指導廣場內動火工作的現(xiàn)場監(jiān)護。
三、在公司各級領導和防火安全領導小組的領導下,聯(lián)系實際,制定防滅火方案,并組織隊員熟悉方案,進行實地演習,一旦發(fā)生火情,迅速組織撲救。
四、熟悉廣場內消防設施、器材的性能、結構、使用方法和放置地點,帶領隊員做好設施、器材的保養(yǎng)工作。
五、加強防火重點部位的設施檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時向上級報告,并提出整改意見,對不符合安全規(guī)定的作業(yè)有權制止。
六、協(xié)助消防專員及隊長開展公司員工消防知識培訓以及組織義務消防隊開展消防技能培訓。
七、當義務消防隊隊長不在時,擔負起隊長職責。
八、完成公司領導和防火安全領導小組賦予的其它職責。
志愿消防隊管理制度篇五
一、目的：為認真落實企業(yè)軍事化管理的要求，切實加強消防站正規(guī)化建設，努力造就一支政治強，業(yè)務精，工作勤，作風實，紀律嚴，團結好的'高素質消防隊伍，保證各項工作正常有序開展，結合消防站實際，制定消防站管理制度：
二、適用范圍：消防站全體人員都有維護和執(zhí)行本管理制度的權利及義務。必須遵守一日生活管理制度。
三、管理內容與要求：
1、聽到起床號后，全體人員立即起床，按要求規(guī)定著裝，迅速做好出操準備。
2、聽到出操號后，迅速集合，檢查著裝，跑步到操場，按照值班員下達的訓練課目進行訓練。
3、早操后，整理內務，清掃室內外衛(wèi)生和車庫衛(wèi)生。
4、按時交接班，交班人員對交接的工作進行檢查，并交接。交接內容：
(1)值班室的交接：上級下的通知、計劃以及通訊器材、照明燈、工具、衛(wèi)生進行交接。
(2)車輛的交接：車輛、隨車器材，車庫等衛(wèi)生進行交接。
(3)個人防護用品交接：戰(zhàn)斗服、消防靴、頭盔、消防腰帶、導向繩。衛(wèi)生進行交接。
5、聽到操課號后，迅速到指定的地點集合、整隊、清查人數(shù)后帶到學習室(訓練場)，按計劃進行操課，嚴格執(zhí)行訓練場紀律。操課結束，應進行講評，操課期間沒有特殊原因不得擅自離隊和干與操課無關的事。
6、到午休時間時，除值班員外均應按要求臥床休息，保持肅靜，不得進行其他活動，影響他人休息。
7、課外活動(夜訓)，按照計劃統(tǒng)一進行，人人參與，不得隨意不參加。
8、就寢，到就寢后，立即熄燈就寢，保持肅靜。
9、消防站全體人員必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，個人床、被(單)、分管物品、區(qū)域衛(wèi)生要保持整齊衛(wèi)生。
志愿消防隊管理制度篇六
一、志愿者平常分別從事鎮(zhèn)集清掃、扶助退休教師、公寓樓衛(wèi)生檢查督促、聯(lián)系團委老師和各社團等日常崗位，各小組由小組長帶領，必須佩帶上崗證。
二、小型校園活動時段，抽調一個或者幾個小組，團委老師制定臨時負責人，搞好服務工作。但是也必須佩戴志愿者上崗證。
三、大型校內外活動期間，各小組組長，到團委辦公室，聯(lián)系具體的`活動協(xié)助任務。工作起來，既要保量，又要保質，并佩戴志愿者上崗證。
四、對于表現(xiàn)比較突出的志愿者，小組組長每學期向學校團委上報1――2名，優(yōu)秀小組組長直接由團委老師直接評選，稱號為“優(yōu)秀志愿者”。
五、對于功利色彩濃或工作不得力的學生，各小組幫助提高思想認識；否則，使其退出組織。
六、各志愿者小組每學期開始，要有工作計劃；學期末了，要有工作總結，在總結中，注出“優(yōu)秀自愿者”的姓名。如果沒有計劃，或者沒有總結，則取消該小組優(yōu)秀資格。
七、志愿者不得因為工作耽誤學習時間（特殊情況除外），否則，沒收志愿者上崗牌證。
志愿消防隊管理制度篇七
一、全體值班人員要忠于職守,隨時準備投入消防戰(zhàn)斗。
二、學習消防知識,熟悉并掌握責任區(qū)消防設備(施)基本功能、位置,手持滅火器具擺放點位及使用方法,手動報警器報警方法,消防疏散通道位置及疏通方法,破門救災方法,消火栓使用方法,緊急滅火程序。
三、宣傳、貫徹消防法規(guī),制止任何違反消防安全法規(guī)的行為,發(fā)現(xiàn)火險隱患迅速報告。
四、發(fā)現(xiàn)消防設施(備)遭破(損)壞,應立即報告消防控制中心進行處理。
五、積極參加管理處及公司組織的消防滅火訓練,自覺接受相關業(yè)務培訓。
六、積極參加滅火戰(zhàn)斗,搶救、疏散受災人員及物資。
七、滅火過程中必須堅決服從命令,聽從指揮,維護火場秩序,保護火災現(xiàn)場。
八、積極參加消防安全宣傳教育活動,提高全員防火意識。
志愿消防隊管理制度篇八
（一）。
一、為加強我單位義務消防隊組織建設，提高義務消防隊的火災處置能力，制定本規(guī)定。
二、各部門根據(jù)自身情況成立義務消防隊。
三、義務消防隊設隊長1人，副隊長1至2人，由部門負責人擔任。
四、義務消防隊隊長應履行以下職責：
2、組織制定本單位滅火和應急疏散預案，定期組織本單位義務消防隊員進行演練；
3、定期組織義務消防隊員學習消防安全常識和技能；
4、組織義務消防隊員檢查、熟悉轄區(qū)的消防安全設施情況；
5、發(fā)生火災后，組織義務消防隊員進行火災撲救，事后積極協(xié)助有關部門進行火災調查。
五、義務消防隊人數(shù)不應小于部門總人數(shù)的30%，重點部位義務消防隊人數(shù)不應小于其總人數(shù)70%。
六、義務消防隊員應履行以下職責：
2、向員工宣傳消防安全知識，發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患；
3、認真學習消防知識，熟練掌握消防設施的性能和操作方法；
4、在撲救火災中應服從指揮，堅守崗位。
（二）。
一、專職消防隊主要由消防及保安人員組成，義務消防隊員由管理人員及員工組成，統(tǒng)一由管理公司安環(huán)辦消防隊負責管理。
二、管理公司安環(huán)辦消防隊對專職消防隊員每月進行一次培訓，對義務消防隊員每季度進行一次培訓。
三、消防隊每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。
四、專職和義務消防隊員要服從管理公司安環(huán)辦消防隊的管理、統(tǒng)一調度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負其責。
五、根據(jù)人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、()補充。
六、培訓主要內容包括：
（1）防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍；
（2）消防設施、器材的操作及使用方法；
（3）火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；
（4）火災現(xiàn)場的保護。
（三）。
1）義務消防員應在消防工作管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規(guī)定的指標。
2）要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
3）按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。
4）每年舉行一次防火、滅火知識考核，對考核優(yōu)秀者給予表彰。
5）不斷總結經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。
志愿消防隊管理制度篇九
一、消防組織（義務消防隊）應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規(guī)定的指標。
二、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
三、按照滅火和應急疏散預案每年至少進行一次演練，并結合實際不斷完善預案，義務消防員應佩戴名簽，明確分工職責。
四、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。
五、不斷總結經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。
志愿消防隊管理制度篇十
第一條專職消防隊主要由消防安保人員組成，義務消防隊由各部門管理人員及員工組成，統(tǒng)一由消防工作歸口管理部門負責管理。
第二條消防工作歸口管理部門對專職消防隊員每半年進行一次培訓，對義務消防隊員每年進行一次培訓。
第三條消防工作歸口管理部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練，可與單位的'滅次和疏散預案演練同時進行。
第四條專職和義務消防隊員要服從消防工作歸口管理部門的統(tǒng)一調度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負其責。
第五條根據(jù)人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。
第六條對專職或義務消防隊的培訓主要包括以下內容:。
(一)防火、滅火常識，消防器材的性能及使用范圍;。
(二)消防設施、器材的操作及使用方法;。
(三)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;。
(四)火災現(xiàn)場的保護知識和要求。
志愿消防隊管理制度篇十一
一、單位消防安全責任人負責組織建立志愿消防隊，消防安全管理人負責組織管理志愿消防隊。
二、各部門應動員并選擇適合員工作為志愿消防隊員，單位安全部門負責人擔任隊長。人員每年初調整一次，名單應歸入消防檔案。
三、按照消防安全教育、培訓制度規(guī)定每半年至少對志愿消防隊員進行一次相關的培訓。
四、志愿消防隊員的培訓工作由單位安全部門具體負責實施，其他部門協(xié)助進行。
五、志愿消防隊訓練計劃由消防安全管理人批準后實施。
六、志愿消防隊訓練按分隊輪流進行，每季度不少于一次。
七、訓練內容包括：報警、滅火、自救、疏散程序以及滅火器材的使用與維護、保養(yǎng)方法。
八、單位每年進行兩次以報警、滅火、疏散為演練內容的大型實戰(zhàn)演練，根據(jù)演練反映問題調整志愿消防隊的訓練計劃。
志愿消防隊管理制度篇十二
一、專職消防隊主要由消防安保人員組成，義務消防隊員由管理人員及員工組成，統(tǒng)一由消防歸口管理職能部門負責管理。
二、消防歸口管理職能部門對專職消防隊員每月進行一次培訓，對義務消防隊員每季度進行一次培訓。
三、消防歸口管理職能部門每半年組織專職和義務消防隊員進行一次滅火疏散演練。
四、專職和義務消防隊員要服從消防歸口管理職能部門的統(tǒng)一調度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負其責。
五、根據(jù)人員變化情況對專職和義務消防隊員及時進行調整、補充。
六、培訓主要內容包括:。
(1)防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍;。
(2)消防設施、器材的操作及使用方法;。
(3)火災撲救、組織人員疏散及逃生方法;。
(4)火災現(xiàn)場的保護。
志愿消防隊管理制度篇十三
(2)進行防火檢查，督促消除火險隱患，制止違章行為。
(3)熟悉責任區(qū)消防情況，開展滅火演練，
(4）擔負重大節(jié)日和重點設施的消防執(zhí)勤。
（5)管理和維護消防器材、設施。
(6)發(fā)生火災時，迅速投入撲救。
(7)保護火災現(xiàn)場，協(xié)助調查火災原因。
志愿消防隊管理制度篇十四
為了更好地貫徹“預防為主、防消結合”的方針，貫徹61號令精神，做好義務消防隊管理工作，確保安全生產，特制定本制度。
（一）義務消防隊組織實行條塊結合，以各部門、公司為主；夜間以運行值為單位，值長統(tǒng)一指揮。
（二）運行各值成立義務消防分隊，由該值值長為負責人。
（三）各部、各公司義務消防隊，由各部、各公司設專人負責。
（四）生產現(xiàn)場的火警由當值值長組織撲救。
（五）義務消防隊統(tǒng)屬廠防火委員會指揮，業(yè)務訓練由安監(jiān)部負責。安監(jiān)部須制定訓練規(guī)劃和具體訓練計劃并付諸實施。
（六）各部門、公司義務消防隊，由各部門、公司根據(jù)實際情況和人員變動情況，每年進行組織調整。調整結果報防火委員會。
（一）接到火警信號迅速投入滅火戰(zhàn)斗。
（二）認真貫徹上級的有關指示和規(guī)定，監(jiān)督執(zhí)行消防法規(guī)和有關規(guī)章制度。
（三）進行防火安全宣傳，普及消防法規(guī)和消防知識。
（四）配合做好防火安全工作，發(fā)現(xiàn)問題和火險隱患及時向上級和有關部門報告，在必要時組織隊員值班巡邏。
（五）配合做好火災現(xiàn)場的現(xiàn)場保護工作。
（六）做好本責任區(qū)域的消防設施、器材的維護、保養(yǎng)、管理工作。
（七）積極參加消防技術訓練，熟知各類消防器材的.使用方法，熟悉自救方法。
（一）服從命令，聽從指揮，嚴格遵守火場紀律。
（二）迅速撲救初起火災，不延遲，不退縮。
（三）熟知崗位消防器材，能正確使用、保養(yǎng)、管理消防器材。
（四）注意操作安全，防止發(fā)生事故。
（五）模范執(zhí)行消防法規(guī)、消防規(guī)程和其他防火安全制度，制止違章現(xiàn)象。
志愿消防隊管理制度篇十五
一、消防組織（專職、義務消防隊）應在消防工作歸口管理部門領導下開展業(yè)務學習和滅火技能訓練，各項技術考核應達到規(guī)定的指標。
二、要結合對消防設施、設備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務消防員進行輪訓，使每個人都具有實際操作技能。
三、按照滅火和應急疏散預案每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案，義務消防員應佩戴名簽，明確分工職責。
四、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。
五、不斷總結經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。
志愿消防隊管理制度篇十六
一、志愿消防隊員由校行政及各班主任組成，統(tǒng)一由校外消防輔導員負責管理。
二、校外消防輔導員對志愿消防隊員每學期進行一次培訓，臨時參加的義務隊員在開展活動前進行一次安全培訓，講解安全知識。
三、校外消防輔導員每半年對志愿消防隊員進行一次滅火疏散演練。
四、志愿消防隊員要服從校外消防輔導員的統(tǒng)一調度、指揮，概括分工各司其職，名負其責。
五、根據(jù)人員變化情況，校外消防輔導員對志愿消防隊員及時調整、補充。
六、培訓的主要內容：
1、有關消防法規(guī)，消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
2、火災報警的基本知識；
3、防火、滅火常識，消防器材的性能及適用范圍。
4、消防設施、器材的操作及使用方法；
5、火災撲救、組織人員疏散及逃生方法；
6、火災現(xiàn)場的保護；