感恩是一種美德，它能讓我們更加珍惜身邊的一切。如果我們想寫一篇較為完美的總結，首先要明確總結的目的和對象。通過范文的學習，我們可以發(fā)現(xiàn)總結的寫作并非固定的套路，而是要因材施教。
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇一
如果你需要起床背誦字母表，你是否會感到緊張呢?大概不會，因為你把它牢記在心里了。所以你也應該如此頻繁地練習你的演講到幾乎背下來。
這就是競選候選人們和頻繁進行公共演說的人們能進行演講的原因。
你對于材料越熟悉，就越會對演講感到舒服。
即使是一種看似即興的情況，比如祝酒，也是可以預料的;在表演開始前5分鐘寫一份你為特定人士所定制的祝酒演講詞。
2、尋找(或安排)友好的面孔。
面對人群，會很容易讓人們撤退回到他們的筆記上或(更糟糕的)直接從他們的ppt演講幻燈片上讀出內(nèi)容。人群中的某個人的微笑，會讓你也微笑——以及放松。事先對幾名觀眾席成員進行自我介紹。
3、從脫口秀喜劇演員身上學習經(jīng)驗。
喜劇演員很少會對哪句話讓人們發(fā)笑而感到驚訝。因為他們已經(jīng)嘗試了不同的內(nèi)容，并看到了什么樣的內(nèi)容會獲得什么樣的響應。
嘗試在一個小的焦點小組里進行你的演講并完善材料，直到它沒有問題了。
嘗試在不同的人口組成的群體里演講。
以及嘗試在一天中的不同時間進行，這會獲得很多經(jīng)驗。
4、把你的演講想像成談話。
如果可以，就通過請觀眾參與把它變成這樣。你越多地把這個經(jīng)歷當作是大家共同追求獲得啟迪，你就會越少地覺得你是生活在惡夢中的場景里。
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇二
簡歷要看起來簡潔大方,像那種精裝花哨的簡歷一看就是應屆生制作的.(有些不考慮應屆生的公司首先淘汰掉的就是這類簡歷)而且裝幀精美并不能說明什么,so..你的簡歷不需要彩噴的封面.
ps,如果你是學設計類的,可以在簡歷上加一些小小的創(chuàng)意或心思.但前提還是要整體效果簡潔大方.
2.一份求職信是必要的。
求職信放在個人簡歷的前面.一份好的求職信可以在hr面前給你加不少分.
求職信內(nèi)容:可以寫自己的個人經(jīng)歷,求學感受,自己對自己的特點評價,對未來工作的`展望,還可以穿插著淺談一下自己對應聘公司的見解和意見.(如果你有看中的公司,不妨對它多了解一下)。
求職信要言簡意賅,篇幅最好是占a4紙的一半或大半左右.
ps,求職信不是個人簡歷的復制.
3.可以放上一張照片。
在你的個人簡歷中“個人信息”這一欄里,你可以放上一張照得不錯的照片or登記照.當然,前提是你長得不錯,而且你要找的工作也對容貌有小小的要求.
4.簡歷內(nèi)容要簡練有針對性。
劇統(tǒng)計一個hr看完一份簡歷只需要1'..你的簡歷要盡可能的簡練,只說重點.一個公司招聘,會在招聘廣告上提出一些要求,hr海選時會據(jù)此選出符合基本要求的簡歷.
ps,簡歷里可以對你的特點做些小小的美化,但是也不能太海吹了.有些公司要求的是你首先是個誠實的人.
5.簡歷的作用。
簡歷只是為了替你爭取到一份面試的機會,而不是工作的機會.
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇三
面試是用人單位對應聘者綜合能力的一次考察，當前，很多人忙于奔波職場內(nèi)外，心情急切，容易亂了腳步，在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。要想取得滿意的面試結果，求職者自然需要掌握求職面試技巧。下面這幾件事可以在很大程度上增加你的成功面試的機會。
接到面試通知后，除了學習求職面試技巧你該做些什么呢?
面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現(xiàn)。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺，面試官很容易就會發(fā)現(xiàn)這一點。相反，要有思想，且讓別人感到愉快。該笑的時候要微笑。在面試結束后不忘向考官致謝。這表明他們接受過基本的求職面試技巧訓練。
很多求職應試者面試結束時，因成功的興奮，或因失敗的恐懼，會語無倫次，手足無措。其實，面試結束時，你大可放松心情或準備下一次面試，如果不行的話繼續(xù)溫習以上求職面試技巧和注意事項。
如果您對面試有任何疑問可以參看58求職助手。
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇四
陳安之老師在培訓中，談到模仿時，舉了一個例子。有一次他去逛某商場，順便檢查一下培訓后的效果。走到服裝專柜，被賣“pierrecardin”的推銷員小陳發(fā)現(xiàn)了。
“陳老師，您怎么在這里呀?”小陳激動地問。
“我來逛逛，順便看一下上次培訓的效果?！?BR> “陳老師，很有效果!”
“為什么?”
“陳老師，我運用您的模仿法，昨天剛賣了一件3000多元的衣服?！毙￡惻d奮地說。
“說來聽聽。”
昨天，來了一位男顧客，看了一會這件上衣，我走過去。
“這件衣服，怎么他媽的這么貴?”顧客問。
“就他媽的這樣貴!”我沒有思索就說。
“就買這件!”顧客說。
“好的。”
小陳說：“當時模仿完后，我感覺說錯了，臉一下子紅了。可聽見顧客說就買這件。尷尬沒有了，心里想這方法還真有用!”
推銷就是溝通，溝通的最高境界就是目標一致，達成交易。以上這樣方法叫做模仿，這種方法運用在推銷以及人際交往中，非常成功，威力無比。篇一：推銷技巧案例(620字)。
不久前的一天，我乘火車回老家，坐在硬座車廂，整個車廂擁擠不堪，閑得無聊，便和周圍的人胡侃。一個服務人員推著手推車經(jīng)過，大聲地喊了句“老鄉(xiāng)們，該吃晚飯了……”，我用眼角瞥了一下，他的手推車里堆滿了雞腿、豆腐干。
過了一會，他從車廂另一端推著手推車回來了。這次他沒有叫賣，而是時不時地和乘客說話：“剛才的雞腿味道怎么樣?豆腐干味道怎么樣?”被問到的乘客紛紛點頭說不錯。這時有些乘客開始主動購買他賣剩下的雞腿和豆腐干。等他經(jīng)過我身邊時，我發(fā)現(xiàn)他的手推車里幾乎已經(jīng)空了。
也許你會說，這并不奇怪，因為已經(jīng)到了晚餐時間，乘客們都餓了，存在這個市場需求，而且喜歡啃雞腿和吃豆腐干的乘客大有人在。
大約過了半個小時，他又出現(xiàn)了。這引起了我的興趣，于是開始關注他是怎么推銷的。首先，他看上去很憨厚，一看就是個真誠的人。他還是以那句話開始：“老鄉(xiāng)們，該吃晚飯了……”，然后是“又一鍋雞腿熟了哦，現(xiàn)在優(yōu)惠，七塊的雞腿只賣六塊，六塊錢不僅可以吃好，而且可以吃飽。比外面的還要便宜了?！本瓦@么簡單，他一直那么真誠，還是那樣時不時地向第一次購買的乘客問一句味道怎么樣。
結果不難想象了，還沒等他走完這節(jié)車廂，手推車里就一搶而空了。
也許你覺得他和別的銷售員沒有什么區(qū)別，然而仔細想想，就會發(fā)現(xiàn)其實他將營銷的藝術應用地很完美。
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇五
當婚姻因為出軌背叛而搖搖欲墜時，多數(shù)人的第一反應是指責和辱罵第三者的插足破壞，事實上大多數(shù)婚外情的發(fā)生其根并不在外力，而是內(nèi)在的根基出了問題，讓外力有機可乘，所謂“蒼蠅不盯無縫的蛋”，這是再簡單不過的道理，我懂你也懂。但我們都傾向于忙于泄憤卻很少進行自我的反省，這也許正是人性的弱點，我當然也并不例外，故此作文與大家共勉。
盡量避免夫妻兩地分居。這主要涉及溝通問題，溝通除了精神心理層面，也包括身體生理層面。
夫妻兩地分居，由于空間的阻隔，顯然不利于夫妻進行有效的溝通，盡管現(xiàn)在的通訊發(fā)達，可以隨時隨地通電話，也可以通過視頻看到對方，但終歸溝通起來仍然存在一定的不方便，勢必會影響到溝通的效果。不要把人性看得過于高尚，其實我們大多數(shù)人都不過是俗人一個，親戚朋友不常走動，關系自然而然會慢慢變淡，夫妻兩地分居常年不在一起，心理的距離也會慢慢變遠，身體隨之也會變得越來越陌生，這一切都是在不知不覺間發(fā)生的，因而更要警惕。
由于空間的距離導致的夫妻溝通困難，這多半有點無奈，而且可以通過一定的辦法進行補救。最可惜最可嘆的是，有的夫妻天天在一起，卻仍然疏于溝通。忙工作，忙應酬，忙“偷菜”，忙博客......連一起吃飯的時間都被擠占了，睡覺更是不同步，各有各的事，夫妻說話少，性生活也越來越變得可有可無，如此一來，一旦有外力來侵，其免疫力可想而知，不出軌才怪。
相互能滿足對方的需求。人有各式各樣的需求，人活著就是滿足自已的各個方面各個層次的需求，沒有需求就失去了活著的意義?；橐鲈诒举|(zhì)上也是為了滿足人的某種需求，比如滿足物質(zhì)的需求，滿足虛榮心的需求，滿足性的生理需求，滿足生兒育女的觀念需求，滿足情感上的精神需求，甚至只是為了滿足父母的需求，終歸得有所求，那怕只是憑感覺的婚姻也是為了你的這種純感覺需求。懂得了這一點，既然婚姻因需求而發(fā)生，那么婚姻的繼續(xù)也離不開需求的繼續(xù)，需求得不到滿足或者無法繼續(xù)，一旦外力能夠滿足這種需求，婚姻就可能面臨危險。
資料。
“抓住男人的胃就抓住了男人的心”，這句話從一個側面很好地說明了這個問題，其實男人難抵美食的誘惑與難抵女色的誘惑是相當?shù)?，無論你有多么的普通，但你得要能滿足對方至少一方面的需求，如果對方對你一無所求，就意味著你是可有可無的，那婚姻的免疫力將是極其脆弱的。
爭吵莫要成為生活習慣。習慣是在不知不覺間形成的，容易形成卻難于改變，所以我們要主動意識到這一點，養(yǎng)成一些好的習慣而要特別警惕一些不良習慣的形成，比如夫妻間的`爭吵。人與人不可能完全一樣，彼此有矛盾有爭吵是生活中再正常不過的事，夫妻天天生活在一起，更是難于完全避免爭吵的發(fā)生，但最好不要形成爭吵的習慣。坦白地說，曾經(jīng)我也被習慣性的爭吵所折磨，爭吵成為一種習慣，是多么的可怕，一件微不足道的小事也可能導致爭吵的發(fā)生。因此，對夫妻間的爭吵，我們既不要大驚小怪或者上綱上線，但也不能總是視其為理所當然。當爭吵成為了夫妻間的生活習慣，愛情勢必會在爭吵中消耗殆盡，親情也會慢慢在日復一日的爭吵中消失。
莫讓共同話題越來越少。男人女人能夠走到一起結為夫妻，應該或多或少都有些共同的話題，只是不同的夫妻其共同話題的內(nèi)容各有不同罷了。比如共同對物質(zhì)的追求，比如共同對精神的追求，或共同俗氣，或共同清高，或雅或俗，不管怎樣，有共同的話題和興趣或追求就好。可惜的是，很多的夫妻結婚后其共同的東西不是越來越多，反而是越來越少，共同話題或興趣是夫妻間的紐帶，共同的東西少了，就意味著夫妻間的紐帶越來越少，關系自然會變得越來越不牢靠。
經(jīng)歷患難夫妻才能與共?；橐鲞^于一帆風順并非就是好事，有時候夫妻一起經(jīng)歷一些磨難是很有好處的，所謂患難與共，在患難中夫妻更了解了對方的為人品性，在一起應對困難的過程中夫妻間的感情必定會越來越深，也更懂得珍惜，學會了感恩，這無疑是婚姻最大的精神財富。
放手比約束對婚姻更好。愛的本質(zhì)是自私和獨占性的，而人的本性卻是自由的，這兩者存在矛盾，因而也總會鬧出很多的愛之磨擦和夫妻沖突?；橐鲆匀藶楸荆热蝗诵宰杂?，愛當然不能不尊重人性的這種自由，懂得了這一點，夫妻就應該學會適時的放手，不要將對方抓得太死。
可惜的是，我們大多數(shù)的人懂得這個道理，卻沒有這樣去做，主要的原因是現(xiàn)實給了我們教訓：放手會帶來更大的傷害，因為很多人過度自由了，對不起對方的放手，有點“給你臉你卻不要臉”的意思，一朝被蛇咬十年怕井繩，曾經(jīng)因為放手受過傷害，下一次必然不敢輕易放手，所以放手之前，我們更應該要學會主動約束自已，而不是等對方約束，只要自已的一言一行對得起對方的放手，你才能有真正的自由?；橐鲂枰獙Ψ降姆攀郑枰晕业募s束。
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇六
為了能在較短的時間內(nèi)成功地推銷自我，應試者的講話策略與口才是一個關鍵因素。中國人才網(wǎng)教你幾招秘籍，不妨一試。
第一招：把緊自己的嘴巴，三思而后答。
面試場上，考官們經(jīng)常采用的一個基本策略就是盡量讓應試者多講話，目的在于多了解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。
有一位求職者在面試時，當考官問“你有什么缺點”時，他按事先準備好的答案作了回答。但他一看考官聽了之后沒有吱聲，就以為是自己答得不好，又怕冷場，于是又講了一個缺點?？墒强脊僖恢膘o靜地聽著還是不說話，就這樣，求職者一個又一個地講了不少，而且都是沒有經(jīng)過預先考慮過的。
俗話說：“言多必失”。這樣應答是不明智的，其結果吃虧的往往是應試者自己。
你在面試時一定要注意把緊自己的嘴巴，如果認為已經(jīng)回答完了，就不要再講。最好不要為了自我推銷而試圖采用多講話的策略來謀求在較短的時間內(nèi)讓招聘方多了解自己，事實上這種方式對大多數(shù)人來講并不可取。該講的講，不該講的決不要多講，更不要采取主動出擊的辦法，以免畫蛇添足、無事生非。
第二招：留足進退的余地，隨機而應變。
面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者“圈套”式的問題，應試者要注意運用靈活的語言表達技巧，不要一開始就把話講死。否則，很容易將自己置于尷尬境地或陷入“圈套”之中。
當考官提出“……，你認為應抓住幾個要點?”之類的問題時，你的應答最好這樣開頭：“我認為這個問題應抓住以下‘幾個’要點。”在此用“幾個”而不用具體的數(shù)字“三個”、“四個”或“五個”來回答，給自己預留了靈活發(fā)揮的空間，可以邊回答邊思考邊豐富。反之，如果話一講死，一旦出現(xiàn)卡殼，就會慌亂、緊張，本來完全可以應答的問題也就答不好了。
當考官提出“據(jù)說你對‘××’問題很有研究，不妨談些你的看法”這樣一些誘導式的問題時，你的應答須特別謹慎。因為考官提出問題的時候，就把你界定在一個特定的背景下，實際上是為了對你作深入了解所設定的“圈套”。即使你真的對‘××’問題很有研究，也切不可自以為是，否則你將面臨難度更大的追蹤性問題。你不妨這樣回答：“談不上很有研究，只是略知一二，可以共同探討一下。”這表面上是對考官的謙恭，而實質(zhì)在于給自己留下回旋的余地，以便隨機應變。
第三招：穩(wěn)定自己的情緒，沉著而理智。
有時面試時，考官會冷不防地提出一個應試者意想不到的問題，目的是想試試應試者的應變能力和處事能力。這時，你需要的是穩(wěn)定情緒，千萬不可亂了方寸。
有一家外貿(mào)進出口公司在一次人才交流會上招聘秘書，某小姐過關斬將，各方面的條件都符合招聘單位的要求，正當招聘單位欲拍板錄用她時，一名考官靈機一動，又提了一個問題：“小姐，如果在將來的工作中，你接待的客人要你陪他跳舞、你不想跳，但不跳又不行，你會怎么辦?”
沒想到考官的語音剛落，那小姐當即漲紅了臉，對著招聘人員憤怒地說：“你們是什么鬼單位，在這里擺攤招舞女!”說完，連求職材料也未取回就氣呼呼地揚長而去。
其實那家公司是一個很正派、很有聲望的企業(yè)，那位考官提出的問題可以說是工作中常會碰到的問題，并沒有什么不健康，也不難回答。如果是你，不妨這樣回答：“我們這個公司是一個正規(guī)企業(yè)，我想不會碰上不三不四的人，正常情況下跳跳舞也不是什么壞事?！?BR> 第四招：不置可否地應答，模棱而兩可。
應試場上，考官時常會設置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。比如，考官問：“依你現(xiàn)在的水平，恐怕能找到比我們公司更好的單位吧?”如果你的回答是肯定的，則說明你這個人心高氣傲，或者“身在曹營心在漢”;如果你的回答是否定的，不是說明你的能力有問題，就是自信心不足;如果你回答“我不知道”或“我不清楚”，則又有拒絕回答之嫌。真是左右為難!
別急，當你遇到這種任何一種答案都不是很理想的問題時，就要善于用模糊語言來應答。可以先用“不可一概而論”作為開頭，接著從正反兩方面來解釋你的觀點。不妨這樣回答這個問題：“或許我能找到比貴公司更好一點的企業(yè)，但別的企業(yè)在對人才培養(yǎng)方面或許不如貴公司重視，機會或許也不如貴公司多。我想，珍惜已有的是最為現(xiàn)實的”。這樣回答，不僅能讓自己置于一個有利的位置，而且會讓考官領略到你的高明和“厲害”。
第五招：圓好自已的說詞，滴水而不漏。
在面試中，有時考官所提的一些問題并不一定要求有什么標準答案，只是要求面試者能回答得滴水不漏、自圓其說而已。這就要求應試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷于被動。
有一位商場的采購經(jīng)理參加一次面試，當考官提出“請你舉一個實例說明你的工作規(guī)范和流程”時，他回答：“這有可能涉及到我們的商業(yè)秘密?！笨脊僬f：“那么好吧，請你把那些不屬于商業(yè)秘密的內(nèi)容告訴我。”這樣一來，問題的難度更大了，他先得分清楚哪些是商業(yè)秘密，那些不是，一旦說漏了嘴，則更顯出其專業(yè)水平不夠。不能自圓其說，很可能會被逼入“死角”。
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇七
自我介紹也被稱為"面試第一問"。在自我介紹中，面試官可以借機考察應聘者的語言表達能力、應變能力。應聘者也可以主動向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。
在如此短的時間內(nèi)，畢業(yè)生如何"秀"出自己呢?該做哪些準備?有什么問題值得注意?小編專門采訪了一些實例，希望能給大家提供一些就業(yè)指導。
研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在話下，所以他從來不準備，看什么人說什么話。他的求職目標是地產(chǎn)策劃，有一次，應聘本地一家 大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠，面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能"半途而止"。
自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經(jīng)歷，對于應屆畢業(yè)生而言可談相關的社會實踐，第三 分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其余。
在實踐中，有些應聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關自己的學歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結束 了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當不妥的.，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在 這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。
小芳去應聘南方某媒體，面試在一個大的辦公室內(nèi)進行，五人一小組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應聘者一句 一頓的介紹不同，她早做了準備，將大學四年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背 誦的感覺。
人力資源專家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦 朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然，充滿自信。
小王去應聘某電視節(jié)目制作機構的文案寫作，面試時，對方首先讓他談談相關的實踐經(jīng)歷。小王所學的專業(yè)雖說是新聞傳播類，但偏向于紙質(zhì)媒體，對電視節(jié)目制作這一塊實踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。
自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與現(xiàn)在應聘公司的業(yè)務性質(zhì)有關。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄。
在介紹成績時，說的次序也極為重要，應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。
阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會，那天是在一個大體育場里進行，隊伍排到了出口處，每一位應聘者與面試官只有幾分鐘的交談時間，如何在這么短的時間 里，取得面試官的好感，進入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹，而是著重給面試官介紹自己完成的一個項目，他還引用了導師的評價作為佐證。由于運用了一點小 技巧，阿楓順利闖過這種"海選"般的面試。
自我介紹時，要突出個人的優(yōu)點和特長，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過什么項目來驗證具有某種能力，也可以適當引用別人的言論，如老師、朋友 等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧，都要堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時則要表現(xiàn)得真摯。
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇八
我叫王振，男，漢族，1987年12月04日我出生于市xxxxx.1995年-20xx年就讀于市xxxxxx,我團結同學，熱愛班級，因此常年擔任班長的職務，三年被評為學校的三好學生。因為我從小對繪畫很感興趣對新鮮的事物又能夠很快地接受，所以一直擔任學校的宣傳委員。當同學在學習生活中遇到困難時，我總是很樂意的挺身相助，成為老師的得意助手。20xx年-20xx年就讀于xxxxx在這個半成熟半朦朧的.時期，我始終沒有因為貪玩而放松對自己的要求，身邊很多同學都開始設想自己的未來將做些什么，我也同樣這樣憧憬著。當我能夠更多的了解韓國情況的時候我就開始計劃著赴韓留學。
20xx年-20xx年就讀于xxxxx當我升入了高中，我們?nèi)叶紴槲腋吲d，因為家人一直擔心我的貪玩會耽誤我學習和以后的發(fā)展前途，沒想到我還是優(yōu)秀的！他們?yōu)槲易院溃∥耶斎粚ξ业奈磥砀映錆M了信心！高中是我一生中最艱苦的時期，因為緊張的學業(yè)讓我沒有什么時間沉醉于我的愛好——健美。
為此，我曾一度對自己沒有了信心，家人更是為我擔心；當我自己合理的調(diào)整了學習與興趣之間的關系后，使健美沒有被迫放棄，學習也有了進步，可謂是一舉兩得。我于20xx年3月畢業(yè)后，經(jīng)過學校的批準，我決定前往韓國學習語言課程，以便日后申請韓國大學，當完成本科學位后我將按時回國，從事相關的工作，為中韓兩國的交流和進一步的相互了解，以及整個亞洲更加密切的合作與發(fā)展貢獻自己的知識和力量。
因為中國現(xiàn)在比較缺乏這樣的人才，尤其是地區(qū)，所以學校希望我可以學有所成將來回國以后教出更優(yōu)秀的學生。我當然不會令他們失望，我對自己充滿信心，一定可以為發(fā)展家鄉(xiāng)事業(yè)出一分力！希望貴校能給予我這個機會，讓我實現(xiàn)多年的夢想！
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇九
1、虎口拔牙，與狼共舞就是我的職業(yè)，有人說我膽大，其實我膽挺小，沒辦法，我是動物園的獸醫(yī)。
2、不是和大家吹，我那職業(yè)老有地位了，多大的官見到我，都得點頭哈腰的，我讓他低頭他不敢抬頭，我讓他抬頭他不敢低頭，你不信呀，我可是國家特級理發(fā)員。
3、手拿屠刀，雙手沾滿鮮血，我的每一天都是在刀光斧影中度過的，想想那些慘死在我手下的生命，我真的無話可說，就我這樣，人家公安局居然不抓，法院也不判，還說我這事太小，他們不想管，你說氣人不，我是肉聯(lián)廠的屠宰工。
4、都說我有錢，我咋一點感覺也沒有呢？不過我的工作確實是天天數(shù)錢，忙的時候成箱成捆的數(shù)，閑的時候也是成撂成把的數(shù)，隔三差五還數(shù)點美元英鎊歐元等外國錢，不瞞您說呀，有時候數(shù)錢都數(shù)到手抽筋兒呀，你說我吹，我吹啥呀，我是銀行的出納員。
5、我做的可是天下數(shù)一數(shù)二的工作，我的顧客清一色都是皇帝和公主，說出來你也許不信，我是幼兒園的數(shù)學老師，我每天都會教那些小皇帝小公主們數(shù)數(shù)。
6、有人說，你成天喝酒，還有人給你發(fā)錢，哪有這好事呀，你不信，這好事還真讓我攤上了，其實也沒啥，我是酒廠的品酒師。
7、牛啥呀，當個小官兒就不知道咋地啦，告訴你，今兒個碰到我了，我讓你上你就上，讓你下你就下，信不？瞪啥眼珠子呀，說個笑話也生氣呀，你不知道我是開電梯的呀。
8、你別看我掙得不多，模樣也一般，就我這小樣兒還挺撩人呢，很多人剛一見我面，就被我的'形象和氣質(zhì)迷倒了！你說我吹呀，這事我吹啥，不信你打聽打聽，做為麻醉師，在我們醫(yī)院手術室，我親自迷倒了多少人！
9、你看我模樣好看是不，告訴你吧，我還狂呢，在找對象這方面我絕對是高手，我是處了黃，黃了處，今兒你，明兒個他，一年換好幾個呢，就這樣還有人大把大把給我錢呢！你說啥，我是??怎么思想那么復雜呢，告訴你啊，我可是個正經(jīng)人！算了，不跟你瞎扯，我得拍戲去了，“導演，這集我又和誰黃了？”
11、你問我是干啥的呀，別急，聽聽就知道了，我常常以某個人犯錯誤為由把另一個毫不知情的人調(diào)過來教訓一番，說起我教訓過的人那可真不少，大到廠長經(jīng)理，小到科長處員，要是趕巧了，訓個大牌明星也是常有的事，你說我吹牛啊，跟你說吧，只要我認為必要，一個電話，不論他們身在何處，哪怕只有萬分之一的可能，他們都會匆匆趕來受訓！你說啥？我在公檢法工作？沒那么嚴肅，猜不著了吧，算了，我也該上課去了，做為班主任，學生犯了錯誤，把家長找到學校來，說幾句還不行?。?BR> 12、說來你不信，我的職業(yè)就是放火，只要我高興，想燒啥就燒啥，什么宮殿呀，大樓啊，經(jīng)常讓我一把火給點著了，至于說整個火燒連營也是常有的事，你說奇怪不，對于我這種到處放火的行為，不但沒人管，還有人給我發(fā)工資呢，為啥？不為啥，說來簡單，我是一名電影廠的高級煙火師！
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇十
小編寄語：自我介紹是面試中非常關鍵的一步，許多面試官提的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”
自我介紹也被稱為"面試第一問"。在自我介紹中，面試官可以借機考察應聘者的語言表達能力、應變能力;應聘者也可以主動向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。
在如此短的時間內(nèi)，畢業(yè)生如何"秀"出自己呢?該做哪些準備?有什么問題值得注意?我們專門采訪了一些實例，希望能給大家提供一些就業(yè)指導。
研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在話下，所以他從來不準備，看什么人說什么話。他的求職目標是地產(chǎn)策劃，有一次，應聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠，面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能"半途而止"。
自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經(jīng)歷，對于應屆畢業(yè)生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其余。
在實踐中，有些應聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關自己的學歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。
小芳去應聘南方某媒體，面試在一個大的辦公室內(nèi)進行，五人一小組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準備，將大學四年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺。
人力資源專家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的'嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然，充滿自信。
小王去應聘某電視節(jié)目制作機構的文案寫作，面試時，對方首先讓他談談相關的實踐經(jīng)歷。小王所學的專業(yè)雖說是新聞傳播類，但偏向于紙質(zhì)媒體，對電視節(jié)目制作這一塊實踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇十一
想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。
你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？
這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。所以，第一個問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點的基礎上更強調(diào)不同點，否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，應聘者自我介紹要有一個更別致的風格。
然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么的？你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。
用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。
求職面試自我介紹有何技巧？清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題；如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。預先寫自我介紹作文，順序就得到點保證了。
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇十二
美國留學申請面試題1：tellmeaboutyourself.
這個問題看似簡單，其實要回答的內(nèi)容比問題本身要難的多。如何用簡單的幾句話回答面試官這個問題而得到面試官的認可就非常重要了。在回答問題的時候確實很難避免提到我很友好，我是個好學生，我是一個有責任心的人;我們需要告訴面試官我自己很優(yōu)秀，我很勤奮，但是要注意在回答的時候要讓面試官認為你真的和其他學生不同。這個面試機會對學生來講是非常重要的，你可以在回答問題的時候表現(xiàn)出你的不同，你的熱情，你務必要告訴面試官你是怎樣的一個人。千萬不要花太多時間告訴面試官我們都能想象的到得答案(比如我很勤奮，我很有責任心)，而是要告訴面試官你的熱情，你的愛好，為什么你的朋友喜歡你，為什么你會開心，為什么你會生氣;你也可以告訴面試官你是否有過深夜打著手電筒看書的經(jīng)歷，你是否曾經(jīng)嘗試過鉆木取火，并成功過。你要介紹的是真正的你，要很真誠并且很認真的回答問題，要讓面試官感到你是在描繪一個五彩斑斕的你，而不是在畫簡單的素描。通過你的經(jīng)歷、故事來告訴面試官你是一個怎樣的人。
這個問題也是很常見的，基本上每個學校都會問到，為什么你會選擇我們學校，為什么對我們學校感興趣。在回答這個問題的時候一定要具體，要讓面試官看到你實實在在花了很多時間了解學校。需要注意的是不能回答我希望以后能掙很多錢，我希望畢業(yè)以后能得到一份好的工作或者我的老師給我推薦的，而是要把重心放在你對學術上的興趣，你對學校的興趣，對于不同學校的對比，你更希望選擇這所學校的原因是什么，你對這所學校的歷史，文化以及特色是非常了解的，你可以提到你所感興趣的專業(yè)，也可以重點提及所涉及到得一些實踐學習，榮譽課程等等。
這個問題無論是在面試還是在文書寫作中都是會遇到的。也有一些類似的問題，比如你的偶像是誰?你最喜歡的歷史或者小說人物是誰?如果你沒有認真思考的話，這是一個非常難的問題。你需要介紹一個你所崇拜的真實的人，或者是歷史人物，或者是小說里面的主人公，重點是要告訴面試官你為什么崇拜他/她。在回答這個問題的時候，你不可以說你崇拜你自己，這樣會顯得你很自私，并且獨斷獨行，而美國大學希望他們的學生是有團隊精神的;我們也不建議你說崇拜歷史上一些在政治上有卓越成就的人，比如甘地，比如林肯，因為我們不認為這些人會對你的日常學習生活，課外活動以及你的人際關系有非常深刻的影響。我們更建議你所選擇的人可以是你的家庭成員之一，你的老師，你的朋友，你的教練或者是和你一起參加社區(qū)活動的成員。
美國留學申請面試題5：whydoyouwanttomajorinxx?
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇十三
信息來自四面八方，如何去偽存真，保持頭腦清醒？paul’stips給出了保持思維敏銳的七條規(guī)則：
1合理質(zhì)疑。
所謂質(zhì)疑，就是在有事實根據(jù)之前，不要輕信，不要只看表面現(xiàn)象，仔細分析再做出判斷。尤其是那些聽上去很誘人的東西，什么讓你一夜暴富的秘密、輕松減肥的竅門、獲得某種超能力，你一定要保持警惕，沒有足夠證據(jù)之前，絕對不要盲信。
2看重鐵的事實，而不是假設、討論和推論。
我們要的是未經(jīng)過加工，真實反映實際情況的事實資料，所有的討論和結論都應該有其事實基礎。如果什么人要灌輸給你什么觀點，先問他要靠的住的客觀事實?？陀^很重要，“老王有兩米高”是客觀事實，“老王是帥哥”不是。這些事實最好有第三方人士或者機構提供的驗證。
3沒有足夠的事實資料，就不能下結論。
沒有足夠的事實撐腰，最好的結論可能就是“我不知道”。對很多人來講，得出哪怕一個結論也比沒有強。這么想實際上是錯誤的。比如人死后會不會到另一個世界，人們可能有很多幻想，各種宗教也有不同的解釋，但是最接近事實的答案就是“我不知道”。
4尋求并驗證假設。
因為我們不可能了解所有的.事情，討論得出的結果往往都是假設，
甚至結論本身也只是在某種條件下經(jīng)過檢驗的假設而已?？茖W的發(fā)展也是一樣，萬有引力在牛頓時代就是真理，在愛因斯坦時代就只是在一定條件下成立的假設。
在得出結論的時候，一定要搞清楚這個結論到底在什么條件下才成立。
5找出反例。
如果已經(jīng)知道一個結論在什么條件下成立，你最好再想想，在什么條件下它不成立。一定有這樣的條件，除非你沒辦法窮舉各種條件。
事物都有其兩面性，接受了一面的同時，給另一面一個機會。
6盡量避免偏見。
每個人做出判斷的時候都不可避免的帶有自己的偏見。你需要做的就是盡量減少偏見對你的影響。面對新事物的時候，保持謙虛，提醒自己不可能什么都懂什么時候都是對的。暫時拋開你固有的世界觀，給事實一個被聆聽的機會。
7隨時愿意根據(jù)情況得變化改變自己的結論。
著名經(jīng)濟學家凱恩斯說過“當事實發(fā)生變化，我會改變我的想法。你為什么不？”這是一種令人肅然起敬的態(tài)度。我們只是一些凡夫俗子，通過片言支語得到一些結論，如果這些結論是錯誤的，再正常不過。放棄自己的錯誤觀點沒什么丟面子的。
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇十四
簡歷要看起來簡潔大方,像那種精裝花哨的簡歷一看就是應屆生制作的.(有些不考慮應屆生的公司首先淘汰掉的就是這類簡歷)而且裝幀精美并不能說明什么,so..你的簡歷不需要彩噴的封面.
ps,如果你是學設計類的,可以在簡歷上加一些小小的創(chuàng)意或心思.但前提還是要整體效果簡潔大方.
2.一份求職信是必要的。
求職信放在個人簡歷的前面.一份好的求職信可以在hr面前給你加不少分.
求職信內(nèi)容:可以寫自己的個人經(jīng)歷,求學感受,自己對自己的特點評價,對未來工作的`展望,還可以穿插著淺談一下自己對應聘公司的見解和意見.(如果你有看中的公司,不妨對它多了解一下)。
求職信要言簡意賅,篇幅最好是占a4紙的一半或大半左右.
ps,求職信不是個人簡歷的復制.
3.可以放上一張照片。
在你的個人簡歷中“個人信息”這一欄里,你可以放上一張照得不錯的照片or登記照.當然,前提是你長得不錯,而且你要找的工作也對容貌有小小的要求.
4.簡歷內(nèi)容要簡練有針對性。
劇統(tǒng)計一個hr看完一份簡歷只需要1'..你的簡歷要盡可能的簡練,只說重點.一個公司招聘,會在招聘廣告上提出一些要求,hr海選時會據(jù)此選出符合基本要求的簡歷.
ps,簡歷里可以對你的特點做些小小的美化,但是也不能太海吹了.有些公司要求的是你首先是個誠實的人.
5.簡歷的作用。
簡歷只是為了替你爭取到一份面試的機會,而不是工作的機會.
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇十五
個人自我介紹是面試實戰(zhàn)非常關鍵的一步，因為眾所周知的“前因效應”的影響，你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結，也是你接下來面試的基調(diào)，考官將基于你的材料與介紹進行提問。
個人單獨面試基本上都是從開場問候開始，開場問候很重要，它有可能決定整個面試
的基調(diào)。開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲“老師好”就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓。
接下來就是自我介紹；面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機會，應把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優(yōu)點和特長，并要有相當?shù)?可信度。特別是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢，最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下；其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述；第三，不可夸張，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類；最后，要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應合理、有序地展開。最后，要符合邏輯，介紹時應層次分明、重點突出，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。
在個人自我介紹中有幾點值得探討體會的：
重在個人經(jīng)歷介紹還是個人品質(zhì)和能力？
在寫自我介紹前，要靜下心來想一想，自己這些年的所有發(fā)生的事情，從十年寒窗到每一年的工作經(jīng)歷，自己到底擁有哪些優(yōu)秀的品質(zhì)，哪些事情反映了這些品質(zhì)；在本章第一節(jié)的自我分析一定要當作一個重要的事情去做。
自我介紹要用事實說話，切忌使用含糊的字眼，要知道主考老師都是有很強的辨別能力，比如：你的第一學位學校在很大程度上反映你學習新知識的能力，你在很短的時間內(nèi)被提拔為部門經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫自我介紹時候要用個人的經(jīng)歷來證明自己的品質(zhì)和能力！
露出馬腳還是流下伏筆？
作為考官都有很強的鑒別能力，對你面試中的表現(xiàn)出的不嚴密的地方，能夠很快感覺到，從而進一步提問，很多考生就亂了陣腳。漏洞更多。其實自我介紹對突出業(yè)績的介紹要精煉，要點到為止，必要的時候要為主考官設置一些案例伏筆，引起主考官對你進行提問，然后你才將早已準備的內(nèi)容娓娓道來。
自我介紹要反復模擬練習，并找不同背景的同學提出修改意見，在陳述時，不能讓人感覺在背紙稿，而應該是與朋友交流，語氣中肯又不失***。最好是多參加一些團隊的模擬面試，或者多到網(wǎng)上投些簡歷，直接參加一些公司的面試。
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇十六
個人單獨面試基本上都是從開場問候開始，開場問候很重要，它有可能決定整個面試的基調(diào)。開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲“老師好”就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓。
接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機會，應把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優(yōu)點和特長，并要有相當?shù)目尚哦取Ｌ貏e是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢，最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下;其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三，不可夸張，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類;最后，要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應合理、有序地展開。最后，要符合邏輯，介紹時應層次分明、重點突出，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。
有一個筆試分很低，并且只有4年工作經(jīng)驗的考生被錄取，其中一份6易其稿的個人介紹底稿起了關鍵的作用，因為在將近25分鐘的面試時間里，面試老師的提問都是圍繞著您個人介紹以及基于這個介紹制作的一個ppt圖進行的。現(xiàn)整理該底稿如下，僅供大家參考：
各位老師好，我叫鄧小群，1998年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學，同年分配到北京工作，現(xiàn)在就職一家外企億書堂公司市場部部門經(jīng)理。
(下面我想從兩個方面介紹一下我自己。)。
1：1998年7月分配到北京*****公司重點實驗室;。
1999年4月作為首席代表組建并運作上海辦事處，一年就為公司實現(xiàn)了***萬銷售業(yè)績。
2：20xx年5月加入******公司，在市場部任商務經(jīng)理，帶領sales人員，推動中小企業(yè)的網(wǎng)站建設。
3：20xx年元月份，加盟美資企業(yè)億書堂科技發(fā)展有限公司，任職市場部部門經(jīng)理，主要負責培養(yǎng)銷售團隊，帶領我的客戶經(jīng)理人及銷售人員推廣我們的軟件系統(tǒng)。
在億書堂公司，作為市場部部門經(jīng)理，帶領客戶經(jīng)理，面對包括北大方正等競爭對手，最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺捆綁成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標準!
(實例：去年華納與聯(lián)想fm365合并后，由于我們的成功，他們希望收購我們公司，為此我們還專門給聯(lián)想總裁柳傳志做了一場融資報告，其中的產(chǎn)品競爭對手分析以及未來市場預測兩部分就是我負責的!)。
在個人自我介紹中有幾點值得讀者來探討體會的：
是你需要深造還是你值得名校錄取?
自我介紹必須非常簡潔地回答清楚這樣一個問題“我需要得到來名校來深造的機會，同時我也值得北大選擇我”。很多同學的介紹里都急切地表明無論從哪個方面講都到了急需充電，急需到最高學府深造，往往都忽略了前面這個問題。記得在參加265-269分段第一次面試時，王教授就曾直接問過我：“你們都需要到北大來，可是北大今年只有260個招生名額，能否談談北大為什么要選擇你，你有哪些工作業(yè)績，有哪些潛質(zhì)?”北大的招生原則就是寧缺勿濫，北大希望錄取的考生是全國最具有管理潛質(zhì)的青年。所以介紹的核心是你值得學校錄取，而不是你需要深造!
重在個人經(jīng)歷介紹還是個人品質(zhì)和能力?
在寫自我介紹前，要靜下心來想一想，自己這些年的所有發(fā)生的事情，從十年寒窗到每一年的工作經(jīng)歷，自己到底擁有哪些優(yōu)秀的品質(zhì)，哪些事情反映了這些品質(zhì);在本章第一節(jié)的自我分析一定要當作一個重要的事情去做。
自我介紹要用事實說話，切忌使用含糊的字眼，要知道主考老師都是有很強的辨別能力，比如：你的第一學位學校在很大程度上反映你學習新知識的能力，你在很短的時間內(nèi)被提拔為部門經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫自我介紹時候要用個人的經(jīng)歷來證明自己的品質(zhì)和能力!
露出馬腳還是流下伏筆?
作為考官都有很強的鑒別能力，對你面試中的表現(xiàn)出的不嚴密的地方，能夠很快感覺到，從而進一步提問，很多考生就亂了陣腳。漏洞更多。其實自我介紹對突出業(yè)績的介紹要精煉，要點到為止，必要的時候要為主考官設置一些案例伏筆，引起主考官對你進行提問，然后你才將早已準備的內(nèi)容娓娓道來。
自我介紹要反復模擬練習，并找不同背景的同學提出修改意見，在陳述時，不能讓人感覺在背紙稿，而應該是與朋友交流，語氣中肯又不失激情。在三月份最好是多參加一些團隊的模擬面試，或者多到網(wǎng)上投些簡歷，直接參加一些公司的面試。
對于轉(zhuǎn)行的考生更要注意一點，我們看看這個本科讀的是計算機專業(yè)，工作做的是記者，如何闡述選擇mba的問題。
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇一
如果你需要起床背誦字母表，你是否會感到緊張呢?大概不會，因為你把它牢記在心里了。所以你也應該如此頻繁地練習你的演講到幾乎背下來。
這就是競選候選人們和頻繁進行公共演說的人們能進行演講的原因。
你對于材料越熟悉，就越會對演講感到舒服。
即使是一種看似即興的情況，比如祝酒，也是可以預料的;在表演開始前5分鐘寫一份你為特定人士所定制的祝酒演講詞。
2、尋找(或安排)友好的面孔。
面對人群，會很容易讓人們撤退回到他們的筆記上或(更糟糕的)直接從他們的ppt演講幻燈片上讀出內(nèi)容。人群中的某個人的微笑，會讓你也微笑——以及放松。事先對幾名觀眾席成員進行自我介紹。
3、從脫口秀喜劇演員身上學習經(jīng)驗。
喜劇演員很少會對哪句話讓人們發(fā)笑而感到驚訝。因為他們已經(jīng)嘗試了不同的內(nèi)容，并看到了什么樣的內(nèi)容會獲得什么樣的響應。
嘗試在一個小的焦點小組里進行你的演講并完善材料，直到它沒有問題了。
嘗試在不同的人口組成的群體里演講。
以及嘗試在一天中的不同時間進行，這會獲得很多經(jīng)驗。
4、把你的演講想像成談話。
如果可以，就通過請觀眾參與把它變成這樣。你越多地把這個經(jīng)歷當作是大家共同追求獲得啟迪，你就會越少地覺得你是生活在惡夢中的場景里。
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇二
簡歷要看起來簡潔大方,像那種精裝花哨的簡歷一看就是應屆生制作的.(有些不考慮應屆生的公司首先淘汰掉的就是這類簡歷)而且裝幀精美并不能說明什么,so..你的簡歷不需要彩噴的封面.
ps,如果你是學設計類的,可以在簡歷上加一些小小的創(chuàng)意或心思.但前提還是要整體效果簡潔大方.
2.一份求職信是必要的。
求職信放在個人簡歷的前面.一份好的求職信可以在hr面前給你加不少分.
求職信內(nèi)容:可以寫自己的個人經(jīng)歷,求學感受,自己對自己的特點評價,對未來工作的`展望,還可以穿插著淺談一下自己對應聘公司的見解和意見.(如果你有看中的公司,不妨對它多了解一下)。
求職信要言簡意賅,篇幅最好是占a4紙的一半或大半左右.
ps,求職信不是個人簡歷的復制.
3.可以放上一張照片。
在你的個人簡歷中“個人信息”這一欄里,你可以放上一張照得不錯的照片or登記照.當然,前提是你長得不錯,而且你要找的工作也對容貌有小小的要求.
4.簡歷內(nèi)容要簡練有針對性。
劇統(tǒng)計一個hr看完一份簡歷只需要1'..你的簡歷要盡可能的簡練,只說重點.一個公司招聘,會在招聘廣告上提出一些要求,hr海選時會據(jù)此選出符合基本要求的簡歷.
ps,簡歷里可以對你的特點做些小小的美化,但是也不能太海吹了.有些公司要求的是你首先是個誠實的人.
5.簡歷的作用。
簡歷只是為了替你爭取到一份面試的機會,而不是工作的機會.
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇三
面試是用人單位對應聘者綜合能力的一次考察，當前，很多人忙于奔波職場內(nèi)外，心情急切，容易亂了腳步，在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。要想取得滿意的面試結果，求職者自然需要掌握求職面試技巧。下面這幾件事可以在很大程度上增加你的成功面試的機會。
接到面試通知后，除了學習求職面試技巧你該做些什么呢?
面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現(xiàn)。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺，面試官很容易就會發(fā)現(xiàn)這一點。相反，要有思想，且讓別人感到愉快。該笑的時候要微笑。在面試結束后不忘向考官致謝。這表明他們接受過基本的求職面試技巧訓練。
很多求職應試者面試結束時，因成功的興奮，或因失敗的恐懼，會語無倫次，手足無措。其實，面試結束時，你大可放松心情或準備下一次面試，如果不行的話繼續(xù)溫習以上求職面試技巧和注意事項。
如果您對面試有任何疑問可以參看58求職助手。
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇四
陳安之老師在培訓中，談到模仿時，舉了一個例子。有一次他去逛某商場，順便檢查一下培訓后的效果。走到服裝專柜，被賣“pierrecardin”的推銷員小陳發(fā)現(xiàn)了。
“陳老師，您怎么在這里呀?”小陳激動地問。
“我來逛逛，順便看一下上次培訓的效果?！?BR> “陳老師，很有效果!”
“為什么?”
“陳老師，我運用您的模仿法，昨天剛賣了一件3000多元的衣服?！毙￡惻d奮地說。
“說來聽聽。”
昨天，來了一位男顧客，看了一會這件上衣，我走過去。
“這件衣服，怎么他媽的這么貴?”顧客問。
“就他媽的這樣貴!”我沒有思索就說。
“就買這件!”顧客說。
“好的。”
小陳說：“當時模仿完后，我感覺說錯了，臉一下子紅了。可聽見顧客說就買這件。尷尬沒有了，心里想這方法還真有用!”
推銷就是溝通，溝通的最高境界就是目標一致，達成交易。以上這樣方法叫做模仿，這種方法運用在推銷以及人際交往中，非常成功，威力無比。篇一：推銷技巧案例(620字)。
不久前的一天，我乘火車回老家，坐在硬座車廂，整個車廂擁擠不堪，閑得無聊，便和周圍的人胡侃。一個服務人員推著手推車經(jīng)過，大聲地喊了句“老鄉(xiāng)們，該吃晚飯了……”，我用眼角瞥了一下，他的手推車里堆滿了雞腿、豆腐干。
過了一會，他從車廂另一端推著手推車回來了。這次他沒有叫賣，而是時不時地和乘客說話：“剛才的雞腿味道怎么樣?豆腐干味道怎么樣?”被問到的乘客紛紛點頭說不錯。這時有些乘客開始主動購買他賣剩下的雞腿和豆腐干。等他經(jīng)過我身邊時，我發(fā)現(xiàn)他的手推車里幾乎已經(jīng)空了。
也許你會說，這并不奇怪，因為已經(jīng)到了晚餐時間，乘客們都餓了，存在這個市場需求，而且喜歡啃雞腿和吃豆腐干的乘客大有人在。
大約過了半個小時，他又出現(xiàn)了。這引起了我的興趣，于是開始關注他是怎么推銷的。首先，他看上去很憨厚，一看就是個真誠的人。他還是以那句話開始：“老鄉(xiāng)們，該吃晚飯了……”，然后是“又一鍋雞腿熟了哦，現(xiàn)在優(yōu)惠，七塊的雞腿只賣六塊，六塊錢不僅可以吃好，而且可以吃飽。比外面的還要便宜了?！本瓦@么簡單，他一直那么真誠，還是那樣時不時地向第一次購買的乘客問一句味道怎么樣。
結果不難想象了，還沒等他走完這節(jié)車廂，手推車里就一搶而空了。
也許你覺得他和別的銷售員沒有什么區(qū)別，然而仔細想想，就會發(fā)現(xiàn)其實他將營銷的藝術應用地很完美。
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇五
當婚姻因為出軌背叛而搖搖欲墜時，多數(shù)人的第一反應是指責和辱罵第三者的插足破壞，事實上大多數(shù)婚外情的發(fā)生其根并不在外力，而是內(nèi)在的根基出了問題，讓外力有機可乘，所謂“蒼蠅不盯無縫的蛋”，這是再簡單不過的道理，我懂你也懂。但我們都傾向于忙于泄憤卻很少進行自我的反省，這也許正是人性的弱點，我當然也并不例外，故此作文與大家共勉。
盡量避免夫妻兩地分居。這主要涉及溝通問題，溝通除了精神心理層面，也包括身體生理層面。
夫妻兩地分居，由于空間的阻隔，顯然不利于夫妻進行有效的溝通，盡管現(xiàn)在的通訊發(fā)達，可以隨時隨地通電話，也可以通過視頻看到對方，但終歸溝通起來仍然存在一定的不方便，勢必會影響到溝通的效果。不要把人性看得過于高尚，其實我們大多數(shù)人都不過是俗人一個，親戚朋友不常走動，關系自然而然會慢慢變淡，夫妻兩地分居常年不在一起，心理的距離也會慢慢變遠，身體隨之也會變得越來越陌生，這一切都是在不知不覺間發(fā)生的，因而更要警惕。
由于空間的距離導致的夫妻溝通困難，這多半有點無奈，而且可以通過一定的辦法進行補救。最可惜最可嘆的是，有的夫妻天天在一起，卻仍然疏于溝通。忙工作，忙應酬，忙“偷菜”，忙博客......連一起吃飯的時間都被擠占了，睡覺更是不同步，各有各的事，夫妻說話少，性生活也越來越變得可有可無，如此一來，一旦有外力來侵，其免疫力可想而知，不出軌才怪。
相互能滿足對方的需求。人有各式各樣的需求，人活著就是滿足自已的各個方面各個層次的需求，沒有需求就失去了活著的意義?；橐鲈诒举|(zhì)上也是為了滿足人的某種需求，比如滿足物質(zhì)的需求，滿足虛榮心的需求，滿足性的生理需求，滿足生兒育女的觀念需求，滿足情感上的精神需求，甚至只是為了滿足父母的需求，終歸得有所求，那怕只是憑感覺的婚姻也是為了你的這種純感覺需求。懂得了這一點，既然婚姻因需求而發(fā)生，那么婚姻的繼續(xù)也離不開需求的繼續(xù)，需求得不到滿足或者無法繼續(xù)，一旦外力能夠滿足這種需求，婚姻就可能面臨危險。
資料。
“抓住男人的胃就抓住了男人的心”，這句話從一個側面很好地說明了這個問題，其實男人難抵美食的誘惑與難抵女色的誘惑是相當?shù)?，無論你有多么的普通，但你得要能滿足對方至少一方面的需求，如果對方對你一無所求，就意味著你是可有可無的，那婚姻的免疫力將是極其脆弱的。
爭吵莫要成為生活習慣。習慣是在不知不覺間形成的，容易形成卻難于改變，所以我們要主動意識到這一點，養(yǎng)成一些好的習慣而要特別警惕一些不良習慣的形成，比如夫妻間的`爭吵。人與人不可能完全一樣，彼此有矛盾有爭吵是生活中再正常不過的事，夫妻天天生活在一起，更是難于完全避免爭吵的發(fā)生，但最好不要形成爭吵的習慣。坦白地說，曾經(jīng)我也被習慣性的爭吵所折磨，爭吵成為一種習慣，是多么的可怕，一件微不足道的小事也可能導致爭吵的發(fā)生。因此，對夫妻間的爭吵，我們既不要大驚小怪或者上綱上線，但也不能總是視其為理所當然。當爭吵成為了夫妻間的生活習慣，愛情勢必會在爭吵中消耗殆盡，親情也會慢慢在日復一日的爭吵中消失。
莫讓共同話題越來越少。男人女人能夠走到一起結為夫妻，應該或多或少都有些共同的話題，只是不同的夫妻其共同話題的內(nèi)容各有不同罷了。比如共同對物質(zhì)的追求，比如共同對精神的追求，或共同俗氣，或共同清高，或雅或俗，不管怎樣，有共同的話題和興趣或追求就好。可惜的是，很多的夫妻結婚后其共同的東西不是越來越多，反而是越來越少，共同話題或興趣是夫妻間的紐帶，共同的東西少了，就意味著夫妻間的紐帶越來越少，關系自然會變得越來越不牢靠。
經(jīng)歷患難夫妻才能與共?；橐鲞^于一帆風順并非就是好事，有時候夫妻一起經(jīng)歷一些磨難是很有好處的，所謂患難與共，在患難中夫妻更了解了對方的為人品性，在一起應對困難的過程中夫妻間的感情必定會越來越深，也更懂得珍惜，學會了感恩，這無疑是婚姻最大的精神財富。
放手比約束對婚姻更好。愛的本質(zhì)是自私和獨占性的，而人的本性卻是自由的，這兩者存在矛盾，因而也總會鬧出很多的愛之磨擦和夫妻沖突?；橐鲆匀藶楸荆热蝗诵宰杂?，愛當然不能不尊重人性的這種自由，懂得了這一點，夫妻就應該學會適時的放手，不要將對方抓得太死。
可惜的是，我們大多數(shù)的人懂得這個道理，卻沒有這樣去做，主要的原因是現(xiàn)實給了我們教訓：放手會帶來更大的傷害，因為很多人過度自由了，對不起對方的放手，有點“給你臉你卻不要臉”的意思，一朝被蛇咬十年怕井繩，曾經(jīng)因為放手受過傷害，下一次必然不敢輕易放手，所以放手之前，我們更應該要學會主動約束自已，而不是等對方約束，只要自已的一言一行對得起對方的放手，你才能有真正的自由?；橐鲂枰獙Ψ降姆攀郑枰晕业募s束。
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇六
為了能在較短的時間內(nèi)成功地推銷自我，應試者的講話策略與口才是一個關鍵因素。中國人才網(wǎng)教你幾招秘籍，不妨一試。
第一招：把緊自己的嘴巴，三思而后答。
面試場上，考官們經(jīng)常采用的一個基本策略就是盡量讓應試者多講話，目的在于多了解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。
有一位求職者在面試時，當考官問“你有什么缺點”時，他按事先準備好的答案作了回答。但他一看考官聽了之后沒有吱聲，就以為是自己答得不好，又怕冷場，于是又講了一個缺點?？墒强脊僖恢膘o靜地聽著還是不說話，就這樣，求職者一個又一個地講了不少，而且都是沒有經(jīng)過預先考慮過的。
俗話說：“言多必失”。這樣應答是不明智的，其結果吃虧的往往是應試者自己。
你在面試時一定要注意把緊自己的嘴巴，如果認為已經(jīng)回答完了，就不要再講。最好不要為了自我推銷而試圖采用多講話的策略來謀求在較短的時間內(nèi)讓招聘方多了解自己，事實上這種方式對大多數(shù)人來講并不可取。該講的講，不該講的決不要多講，更不要采取主動出擊的辦法，以免畫蛇添足、無事生非。
第二招：留足進退的余地，隨機而應變。
面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者“圈套”式的問題，應試者要注意運用靈活的語言表達技巧，不要一開始就把話講死。否則，很容易將自己置于尷尬境地或陷入“圈套”之中。
當考官提出“……，你認為應抓住幾個要點?”之類的問題時，你的應答最好這樣開頭：“我認為這個問題應抓住以下‘幾個’要點。”在此用“幾個”而不用具體的數(shù)字“三個”、“四個”或“五個”來回答，給自己預留了靈活發(fā)揮的空間，可以邊回答邊思考邊豐富。反之，如果話一講死，一旦出現(xiàn)卡殼，就會慌亂、緊張，本來完全可以應答的問題也就答不好了。
當考官提出“據(jù)說你對‘××’問題很有研究，不妨談些你的看法”這樣一些誘導式的問題時，你的應答須特別謹慎。因為考官提出問題的時候，就把你界定在一個特定的背景下，實際上是為了對你作深入了解所設定的“圈套”。即使你真的對‘××’問題很有研究，也切不可自以為是，否則你將面臨難度更大的追蹤性問題。你不妨這樣回答：“談不上很有研究，只是略知一二，可以共同探討一下。”這表面上是對考官的謙恭，而實質(zhì)在于給自己留下回旋的余地，以便隨機應變。
第三招：穩(wěn)定自己的情緒，沉著而理智。
有時面試時，考官會冷不防地提出一個應試者意想不到的問題，目的是想試試應試者的應變能力和處事能力。這時，你需要的是穩(wěn)定情緒，千萬不可亂了方寸。
有一家外貿(mào)進出口公司在一次人才交流會上招聘秘書，某小姐過關斬將，各方面的條件都符合招聘單位的要求，正當招聘單位欲拍板錄用她時，一名考官靈機一動，又提了一個問題：“小姐，如果在將來的工作中，你接待的客人要你陪他跳舞、你不想跳，但不跳又不行，你會怎么辦?”
沒想到考官的語音剛落，那小姐當即漲紅了臉，對著招聘人員憤怒地說：“你們是什么鬼單位，在這里擺攤招舞女!”說完，連求職材料也未取回就氣呼呼地揚長而去。
其實那家公司是一個很正派、很有聲望的企業(yè)，那位考官提出的問題可以說是工作中常會碰到的問題，并沒有什么不健康，也不難回答。如果是你，不妨這樣回答：“我們這個公司是一個正規(guī)企業(yè)，我想不會碰上不三不四的人，正常情況下跳跳舞也不是什么壞事?！?BR> 第四招：不置可否地應答，模棱而兩可。
應試場上，考官時常會設置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。比如，考官問：“依你現(xiàn)在的水平，恐怕能找到比我們公司更好的單位吧?”如果你的回答是肯定的，則說明你這個人心高氣傲，或者“身在曹營心在漢”;如果你的回答是否定的，不是說明你的能力有問題，就是自信心不足;如果你回答“我不知道”或“我不清楚”，則又有拒絕回答之嫌。真是左右為難!
別急，當你遇到這種任何一種答案都不是很理想的問題時，就要善于用模糊語言來應答。可以先用“不可一概而論”作為開頭，接著從正反兩方面來解釋你的觀點。不妨這樣回答這個問題：“或許我能找到比貴公司更好一點的企業(yè)，但別的企業(yè)在對人才培養(yǎng)方面或許不如貴公司重視，機會或許也不如貴公司多。我想，珍惜已有的是最為現(xiàn)實的”。這樣回答，不僅能讓自己置于一個有利的位置，而且會讓考官領略到你的高明和“厲害”。
第五招：圓好自已的說詞，滴水而不漏。
在面試中，有時考官所提的一些問題并不一定要求有什么標準答案，只是要求面試者能回答得滴水不漏、自圓其說而已。這就要求應試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷于被動。
有一位商場的采購經(jīng)理參加一次面試，當考官提出“請你舉一個實例說明你的工作規(guī)范和流程”時，他回答：“這有可能涉及到我們的商業(yè)秘密?！笨脊僬f：“那么好吧，請你把那些不屬于商業(yè)秘密的內(nèi)容告訴我。”這樣一來，問題的難度更大了，他先得分清楚哪些是商業(yè)秘密，那些不是，一旦說漏了嘴，則更顯出其專業(yè)水平不夠。不能自圓其說，很可能會被逼入“死角”。
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇七
自我介紹也被稱為"面試第一問"。在自我介紹中，面試官可以借機考察應聘者的語言表達能力、應變能力。應聘者也可以主動向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。
在如此短的時間內(nèi)，畢業(yè)生如何"秀"出自己呢?該做哪些準備?有什么問題值得注意?小編專門采訪了一些實例，希望能給大家提供一些就業(yè)指導。
研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在話下，所以他從來不準備，看什么人說什么話。他的求職目標是地產(chǎn)策劃，有一次，應聘本地一家 大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠，面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能"半途而止"。
自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經(jīng)歷，對于應屆畢業(yè)生而言可談相關的社會實踐，第三 分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其余。
在實踐中，有些應聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關自己的學歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結束 了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當不妥的.，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在 這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。
小芳去應聘南方某媒體，面試在一個大的辦公室內(nèi)進行，五人一小組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應聘者一句 一頓的介紹不同，她早做了準備，將大學四年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背 誦的感覺。
人力資源專家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦 朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然，充滿自信。
小王去應聘某電視節(jié)目制作機構的文案寫作，面試時，對方首先讓他談談相關的實踐經(jīng)歷。小王所學的專業(yè)雖說是新聞傳播類，但偏向于紙質(zhì)媒體，對電視節(jié)目制作這一塊實踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。
自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與現(xiàn)在應聘公司的業(yè)務性質(zhì)有關。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄。
在介紹成績時，說的次序也極為重要，應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。
阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會，那天是在一個大體育場里進行，隊伍排到了出口處，每一位應聘者與面試官只有幾分鐘的交談時間，如何在這么短的時間 里，取得面試官的好感，進入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹，而是著重給面試官介紹自己完成的一個項目，他還引用了導師的評價作為佐證。由于運用了一點小 技巧，阿楓順利闖過這種"海選"般的面試。
自我介紹時，要突出個人的優(yōu)點和特長，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過什么項目來驗證具有某種能力，也可以適當引用別人的言論，如老師、朋友 等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧，都要堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時則要表現(xiàn)得真摯。
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇八
我叫王振，男，漢族，1987年12月04日我出生于市xxxxx.1995年-20xx年就讀于市xxxxxx,我團結同學，熱愛班級，因此常年擔任班長的職務，三年被評為學校的三好學生。因為我從小對繪畫很感興趣對新鮮的事物又能夠很快地接受，所以一直擔任學校的宣傳委員。當同學在學習生活中遇到困難時，我總是很樂意的挺身相助，成為老師的得意助手。20xx年-20xx年就讀于xxxxx在這個半成熟半朦朧的.時期，我始終沒有因為貪玩而放松對自己的要求，身邊很多同學都開始設想自己的未來將做些什么，我也同樣這樣憧憬著。當我能夠更多的了解韓國情況的時候我就開始計劃著赴韓留學。
20xx年-20xx年就讀于xxxxx當我升入了高中，我們?nèi)叶紴槲腋吲d，因為家人一直擔心我的貪玩會耽誤我學習和以后的發(fā)展前途，沒想到我還是優(yōu)秀的！他們?yōu)槲易院溃∥耶斎粚ξ业奈磥砀映錆M了信心！高中是我一生中最艱苦的時期，因為緊張的學業(yè)讓我沒有什么時間沉醉于我的愛好——健美。
為此，我曾一度對自己沒有了信心，家人更是為我擔心；當我自己合理的調(diào)整了學習與興趣之間的關系后，使健美沒有被迫放棄，學習也有了進步，可謂是一舉兩得。我于20xx年3月畢業(yè)后，經(jīng)過學校的批準，我決定前往韓國學習語言課程，以便日后申請韓國大學，當完成本科學位后我將按時回國，從事相關的工作，為中韓兩國的交流和進一步的相互了解，以及整個亞洲更加密切的合作與發(fā)展貢獻自己的知識和力量。
因為中國現(xiàn)在比較缺乏這樣的人才，尤其是地區(qū)，所以學校希望我可以學有所成將來回國以后教出更優(yōu)秀的學生。我當然不會令他們失望，我對自己充滿信心，一定可以為發(fā)展家鄉(xiāng)事業(yè)出一分力！希望貴校能給予我這個機會，讓我實現(xiàn)多年的夢想！
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇九
1、虎口拔牙，與狼共舞就是我的職業(yè)，有人說我膽大，其實我膽挺小，沒辦法，我是動物園的獸醫(yī)。
2、不是和大家吹，我那職業(yè)老有地位了，多大的官見到我，都得點頭哈腰的，我讓他低頭他不敢抬頭，我讓他抬頭他不敢低頭，你不信呀，我可是國家特級理發(fā)員。
3、手拿屠刀，雙手沾滿鮮血，我的每一天都是在刀光斧影中度過的，想想那些慘死在我手下的生命，我真的無話可說，就我這樣，人家公安局居然不抓，法院也不判，還說我這事太小，他們不想管，你說氣人不，我是肉聯(lián)廠的屠宰工。
4、都說我有錢，我咋一點感覺也沒有呢？不過我的工作確實是天天數(shù)錢，忙的時候成箱成捆的數(shù)，閑的時候也是成撂成把的數(shù)，隔三差五還數(shù)點美元英鎊歐元等外國錢，不瞞您說呀，有時候數(shù)錢都數(shù)到手抽筋兒呀，你說我吹，我吹啥呀，我是銀行的出納員。
5、我做的可是天下數(shù)一數(shù)二的工作，我的顧客清一色都是皇帝和公主，說出來你也許不信，我是幼兒園的數(shù)學老師，我每天都會教那些小皇帝小公主們數(shù)數(shù)。
6、有人說，你成天喝酒，還有人給你發(fā)錢，哪有這好事呀，你不信，這好事還真讓我攤上了，其實也沒啥，我是酒廠的品酒師。
7、牛啥呀，當個小官兒就不知道咋地啦，告訴你，今兒個碰到我了，我讓你上你就上，讓你下你就下，信不？瞪啥眼珠子呀，說個笑話也生氣呀，你不知道我是開電梯的呀。
8、你別看我掙得不多，模樣也一般，就我這小樣兒還挺撩人呢，很多人剛一見我面，就被我的'形象和氣質(zhì)迷倒了！你說我吹呀，這事我吹啥，不信你打聽打聽，做為麻醉師，在我們醫(yī)院手術室，我親自迷倒了多少人！
9、你看我模樣好看是不，告訴你吧，我還狂呢，在找對象這方面我絕對是高手，我是處了黃，黃了處，今兒你，明兒個他，一年換好幾個呢，就這樣還有人大把大把給我錢呢！你說啥，我是??怎么思想那么復雜呢，告訴你啊，我可是個正經(jīng)人！算了，不跟你瞎扯，我得拍戲去了，“導演，這集我又和誰黃了？”
11、你問我是干啥的呀，別急，聽聽就知道了，我常常以某個人犯錯誤為由把另一個毫不知情的人調(diào)過來教訓一番，說起我教訓過的人那可真不少，大到廠長經(jīng)理，小到科長處員，要是趕巧了，訓個大牌明星也是常有的事，你說我吹牛啊，跟你說吧，只要我認為必要，一個電話，不論他們身在何處，哪怕只有萬分之一的可能，他們都會匆匆趕來受訓！你說啥？我在公檢法工作？沒那么嚴肅，猜不著了吧，算了，我也該上課去了，做為班主任，學生犯了錯誤，把家長找到學校來，說幾句還不行?。?BR> 12、說來你不信，我的職業(yè)就是放火，只要我高興，想燒啥就燒啥，什么宮殿呀，大樓啊，經(jīng)常讓我一把火給點著了，至于說整個火燒連營也是常有的事，你說奇怪不，對于我這種到處放火的行為，不但沒人管，還有人給我發(fā)工資呢，為啥？不為啥，說來簡單，我是一名電影廠的高級煙火師！
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇十
小編寄語：自我介紹是面試中非常關鍵的一步，許多面試官提的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”
自我介紹也被稱為"面試第一問"。在自我介紹中，面試官可以借機考察應聘者的語言表達能力、應變能力;應聘者也可以主動向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。
在如此短的時間內(nèi)，畢業(yè)生如何"秀"出自己呢?該做哪些準備?有什么問題值得注意?我們專門采訪了一些實例，希望能給大家提供一些就業(yè)指導。
研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在話下，所以他從來不準備，看什么人說什么話。他的求職目標是地產(chǎn)策劃，有一次，應聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠，面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能"半途而止"。
自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經(jīng)歷，對于應屆畢業(yè)生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其余。
在實踐中，有些應聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關自己的學歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。
小芳去應聘南方某媒體，面試在一個大的辦公室內(nèi)進行，五人一小組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準備，將大學四年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺。
人力資源專家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的'嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然，充滿自信。
小王去應聘某電視節(jié)目制作機構的文案寫作，面試時，對方首先讓他談談相關的實踐經(jīng)歷。小王所學的專業(yè)雖說是新聞傳播類，但偏向于紙質(zhì)媒體，對電視節(jié)目制作這一塊實踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇十一
想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。
你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？
這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。所以，第一個問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點的基礎上更強調(diào)不同點，否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，應聘者自我介紹要有一個更別致的風格。
然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么的？你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。
用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。
求職面試自我介紹有何技巧？清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題；如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。預先寫自我介紹作文，順序就得到點保證了。
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇十二
美國留學申請面試題1：tellmeaboutyourself.
這個問題看似簡單，其實要回答的內(nèi)容比問題本身要難的多。如何用簡單的幾句話回答面試官這個問題而得到面試官的認可就非常重要了。在回答問題的時候確實很難避免提到我很友好，我是個好學生，我是一個有責任心的人;我們需要告訴面試官我自己很優(yōu)秀，我很勤奮，但是要注意在回答的時候要讓面試官認為你真的和其他學生不同。這個面試機會對學生來講是非常重要的，你可以在回答問題的時候表現(xiàn)出你的不同，你的熱情，你務必要告訴面試官你是怎樣的一個人。千萬不要花太多時間告訴面試官我們都能想象的到得答案(比如我很勤奮，我很有責任心)，而是要告訴面試官你的熱情，你的愛好，為什么你的朋友喜歡你，為什么你會開心，為什么你會生氣;你也可以告訴面試官你是否有過深夜打著手電筒看書的經(jīng)歷，你是否曾經(jīng)嘗試過鉆木取火，并成功過。你要介紹的是真正的你，要很真誠并且很認真的回答問題，要讓面試官感到你是在描繪一個五彩斑斕的你，而不是在畫簡單的素描。通過你的經(jīng)歷、故事來告訴面試官你是一個怎樣的人。
這個問題也是很常見的，基本上每個學校都會問到，為什么你會選擇我們學校，為什么對我們學校感興趣。在回答這個問題的時候一定要具體，要讓面試官看到你實實在在花了很多時間了解學校。需要注意的是不能回答我希望以后能掙很多錢，我希望畢業(yè)以后能得到一份好的工作或者我的老師給我推薦的，而是要把重心放在你對學術上的興趣，你對學校的興趣，對于不同學校的對比，你更希望選擇這所學校的原因是什么，你對這所學校的歷史，文化以及特色是非常了解的，你可以提到你所感興趣的專業(yè)，也可以重點提及所涉及到得一些實踐學習，榮譽課程等等。
這個問題無論是在面試還是在文書寫作中都是會遇到的。也有一些類似的問題，比如你的偶像是誰?你最喜歡的歷史或者小說人物是誰?如果你沒有認真思考的話，這是一個非常難的問題。你需要介紹一個你所崇拜的真實的人，或者是歷史人物，或者是小說里面的主人公，重點是要告訴面試官你為什么崇拜他/她。在回答這個問題的時候，你不可以說你崇拜你自己，這樣會顯得你很自私，并且獨斷獨行，而美國大學希望他們的學生是有團隊精神的;我們也不建議你說崇拜歷史上一些在政治上有卓越成就的人，比如甘地，比如林肯，因為我們不認為這些人會對你的日常學習生活，課外活動以及你的人際關系有非常深刻的影響。我們更建議你所選擇的人可以是你的家庭成員之一，你的老師，你的朋友，你的教練或者是和你一起參加社區(qū)活動的成員。
美國留學申請面試題5：whydoyouwanttomajorinxx?
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇十三
信息來自四面八方，如何去偽存真，保持頭腦清醒？paul’stips給出了保持思維敏銳的七條規(guī)則：
1合理質(zhì)疑。
所謂質(zhì)疑，就是在有事實根據(jù)之前，不要輕信，不要只看表面現(xiàn)象，仔細分析再做出判斷。尤其是那些聽上去很誘人的東西，什么讓你一夜暴富的秘密、輕松減肥的竅門、獲得某種超能力，你一定要保持警惕，沒有足夠證據(jù)之前，絕對不要盲信。
2看重鐵的事實，而不是假設、討論和推論。
我們要的是未經(jīng)過加工，真實反映實際情況的事實資料，所有的討論和結論都應該有其事實基礎。如果什么人要灌輸給你什么觀點，先問他要靠的住的客觀事實?？陀^很重要，“老王有兩米高”是客觀事實，“老王是帥哥”不是。這些事實最好有第三方人士或者機構提供的驗證。
3沒有足夠的事實資料，就不能下結論。
沒有足夠的事實撐腰，最好的結論可能就是“我不知道”。對很多人來講，得出哪怕一個結論也比沒有強。這么想實際上是錯誤的。比如人死后會不會到另一個世界，人們可能有很多幻想，各種宗教也有不同的解釋，但是最接近事實的答案就是“我不知道”。
4尋求并驗證假設。
因為我們不可能了解所有的.事情，討論得出的結果往往都是假設，
甚至結論本身也只是在某種條件下經(jīng)過檢驗的假設而已?？茖W的發(fā)展也是一樣，萬有引力在牛頓時代就是真理，在愛因斯坦時代就只是在一定條件下成立的假設。
在得出結論的時候，一定要搞清楚這個結論到底在什么條件下才成立。
5找出反例。
如果已經(jīng)知道一個結論在什么條件下成立，你最好再想想，在什么條件下它不成立。一定有這樣的條件，除非你沒辦法窮舉各種條件。
事物都有其兩面性，接受了一面的同時，給另一面一個機會。
6盡量避免偏見。
每個人做出判斷的時候都不可避免的帶有自己的偏見。你需要做的就是盡量減少偏見對你的影響。面對新事物的時候，保持謙虛，提醒自己不可能什么都懂什么時候都是對的。暫時拋開你固有的世界觀，給事實一個被聆聽的機會。
7隨時愿意根據(jù)情況得變化改變自己的結論。
著名經(jīng)濟學家凱恩斯說過“當事實發(fā)生變化，我會改變我的想法。你為什么不？”這是一種令人肅然起敬的態(tài)度。我們只是一些凡夫俗子，通過片言支語得到一些結論，如果這些結論是錯誤的，再正常不過。放棄自己的錯誤觀點沒什么丟面子的。
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇十四
簡歷要看起來簡潔大方,像那種精裝花哨的簡歷一看就是應屆生制作的.(有些不考慮應屆生的公司首先淘汰掉的就是這類簡歷)而且裝幀精美并不能說明什么,so..你的簡歷不需要彩噴的封面.
ps,如果你是學設計類的,可以在簡歷上加一些小小的創(chuàng)意或心思.但前提還是要整體效果簡潔大方.
2.一份求職信是必要的。
求職信放在個人簡歷的前面.一份好的求職信可以在hr面前給你加不少分.
求職信內(nèi)容:可以寫自己的個人經(jīng)歷,求學感受,自己對自己的特點評價,對未來工作的`展望,還可以穿插著淺談一下自己對應聘公司的見解和意見.(如果你有看中的公司,不妨對它多了解一下)。
求職信要言簡意賅,篇幅最好是占a4紙的一半或大半左右.
ps,求職信不是個人簡歷的復制.
3.可以放上一張照片。
在你的個人簡歷中“個人信息”這一欄里,你可以放上一張照得不錯的照片or登記照.當然,前提是你長得不錯,而且你要找的工作也對容貌有小小的要求.
4.簡歷內(nèi)容要簡練有針對性。
劇統(tǒng)計一個hr看完一份簡歷只需要1'..你的簡歷要盡可能的簡練,只說重點.一個公司招聘,會在招聘廣告上提出一些要求,hr海選時會據(jù)此選出符合基本要求的簡歷.
ps,簡歷里可以對你的特點做些小小的美化,但是也不能太海吹了.有些公司要求的是你首先是個誠實的人.
5.簡歷的作用。
簡歷只是為了替你爭取到一份面試的機會,而不是工作的機會.
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇十五
個人自我介紹是面試實戰(zhàn)非常關鍵的一步，因為眾所周知的“前因效應”的影響，你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結，也是你接下來面試的基調(diào)，考官將基于你的材料與介紹進行提問。
個人單獨面試基本上都是從開場問候開始，開場問候很重要，它有可能決定整個面試
的基調(diào)。開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲“老師好”就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓。
接下來就是自我介紹；面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機會，應把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優(yōu)點和特長，并要有相當?shù)?可信度。特別是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢，最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下；其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述；第三，不可夸張，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類；最后，要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應合理、有序地展開。最后，要符合邏輯，介紹時應層次分明、重點突出，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。
在個人自我介紹中有幾點值得探討體會的：
重在個人經(jīng)歷介紹還是個人品質(zhì)和能力？
在寫自我介紹前，要靜下心來想一想，自己這些年的所有發(fā)生的事情，從十年寒窗到每一年的工作經(jīng)歷，自己到底擁有哪些優(yōu)秀的品質(zhì)，哪些事情反映了這些品質(zhì)；在本章第一節(jié)的自我分析一定要當作一個重要的事情去做。
自我介紹要用事實說話，切忌使用含糊的字眼，要知道主考老師都是有很強的辨別能力，比如：你的第一學位學校在很大程度上反映你學習新知識的能力，你在很短的時間內(nèi)被提拔為部門經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫自我介紹時候要用個人的經(jīng)歷來證明自己的品質(zhì)和能力！
露出馬腳還是流下伏筆？
作為考官都有很強的鑒別能力，對你面試中的表現(xiàn)出的不嚴密的地方，能夠很快感覺到，從而進一步提問，很多考生就亂了陣腳。漏洞更多。其實自我介紹對突出業(yè)績的介紹要精煉，要點到為止，必要的時候要為主考官設置一些案例伏筆，引起主考官對你進行提問，然后你才將早已準備的內(nèi)容娓娓道來。
自我介紹要反復模擬練習，并找不同背景的同學提出修改意見，在陳述時，不能讓人感覺在背紙稿，而應該是與朋友交流，語氣中肯又不失***。最好是多參加一些團隊的模擬面試，或者多到網(wǎng)上投些簡歷，直接參加一些公司的面試。
讓自我介紹無懈可擊的個技巧篇十六
個人單獨面試基本上都是從開場問候開始，開場問候很重要，它有可能決定整個面試的基調(diào)。開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲“老師好”就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓。
接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機會，應把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優(yōu)點和特長，并要有相當?shù)目尚哦取Ｌ貏e是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢，最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下;其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三，不可夸張，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類;最后，要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應合理、有序地展開。最后，要符合邏輯，介紹時應層次分明、重點突出，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。
有一個筆試分很低，并且只有4年工作經(jīng)驗的考生被錄取，其中一份6易其稿的個人介紹底稿起了關鍵的作用，因為在將近25分鐘的面試時間里，面試老師的提問都是圍繞著您個人介紹以及基于這個介紹制作的一個ppt圖進行的。現(xiàn)整理該底稿如下，僅供大家參考：
各位老師好，我叫鄧小群，1998年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學，同年分配到北京工作，現(xiàn)在就職一家外企億書堂公司市場部部門經(jīng)理。
(下面我想從兩個方面介紹一下我自己。)。
1：1998年7月分配到北京*****公司重點實驗室;。
1999年4月作為首席代表組建并運作上海辦事處，一年就為公司實現(xiàn)了***萬銷售業(yè)績。
2：20xx年5月加入******公司，在市場部任商務經(jīng)理，帶領sales人員，推動中小企業(yè)的網(wǎng)站建設。
3：20xx年元月份，加盟美資企業(yè)億書堂科技發(fā)展有限公司，任職市場部部門經(jīng)理，主要負責培養(yǎng)銷售團隊，帶領我的客戶經(jīng)理人及銷售人員推廣我們的軟件系統(tǒng)。
在億書堂公司，作為市場部部門經(jīng)理，帶領客戶經(jīng)理，面對包括北大方正等競爭對手，最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺捆綁成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標準!
(實例：去年華納與聯(lián)想fm365合并后，由于我們的成功，他們希望收購我們公司，為此我們還專門給聯(lián)想總裁柳傳志做了一場融資報告，其中的產(chǎn)品競爭對手分析以及未來市場預測兩部分就是我負責的!)。
在個人自我介紹中有幾點值得讀者來探討體會的：
是你需要深造還是你值得名校錄取?
自我介紹必須非常簡潔地回答清楚這樣一個問題“我需要得到來名校來深造的機會，同時我也值得北大選擇我”。很多同學的介紹里都急切地表明無論從哪個方面講都到了急需充電，急需到最高學府深造，往往都忽略了前面這個問題。記得在參加265-269分段第一次面試時，王教授就曾直接問過我：“你們都需要到北大來，可是北大今年只有260個招生名額，能否談談北大為什么要選擇你，你有哪些工作業(yè)績，有哪些潛質(zhì)?”北大的招生原則就是寧缺勿濫，北大希望錄取的考生是全國最具有管理潛質(zhì)的青年。所以介紹的核心是你值得學校錄取，而不是你需要深造!
重在個人經(jīng)歷介紹還是個人品質(zhì)和能力?
在寫自我介紹前，要靜下心來想一想，自己這些年的所有發(fā)生的事情，從十年寒窗到每一年的工作經(jīng)歷，自己到底擁有哪些優(yōu)秀的品質(zhì)，哪些事情反映了這些品質(zhì);在本章第一節(jié)的自我分析一定要當作一個重要的事情去做。
自我介紹要用事實說話，切忌使用含糊的字眼，要知道主考老師都是有很強的辨別能力，比如：你的第一學位學校在很大程度上反映你學習新知識的能力，你在很短的時間內(nèi)被提拔為部門經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫自我介紹時候要用個人的經(jīng)歷來證明自己的品質(zhì)和能力!
露出馬腳還是流下伏筆?
作為考官都有很強的鑒別能力，對你面試中的表現(xiàn)出的不嚴密的地方，能夠很快感覺到，從而進一步提問，很多考生就亂了陣腳。漏洞更多。其實自我介紹對突出業(yè)績的介紹要精煉，要點到為止，必要的時候要為主考官設置一些案例伏筆，引起主考官對你進行提問，然后你才將早已準備的內(nèi)容娓娓道來。
自我介紹要反復模擬練習，并找不同背景的同學提出修改意見，在陳述時，不能讓人感覺在背紙稿，而應該是與朋友交流，語氣中肯又不失激情。在三月份最好是多參加一些團隊的模擬面試，或者多到網(wǎng)上投些簡歷，直接參加一些公司的面試。
對于轉(zhuǎn)行的考生更要注意一點，我們看看這個本科讀的是計算機專業(yè)，工作做的是記者，如何闡述選擇mba的問題。