教學師德建設(shè)的演講稿(匯總15篇)

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    演講稿需要有鮮明的主題,能夠引發(fā)聽眾的興趣和共鳴。初稿完成后,可以進行反復(fù)修改和潤色,確保表達的準確性和精煉性。范文中的演講者在語言運用和表達方式上具有獨特魅力,值得我們學習借鑒。
    教學師德建設(shè)的演講稿篇一
    尊敬的老師、親愛的同學們:
    大家好!
    今天,我站在臺前進行“我選擇;我追求”的演講比賽,與其它教師相比,我可能沒什么可說的,一個代課教師,有什么追求?天下有那么多的路好選擇,可為何偏偏選擇這條路走呢?我不懂,但我后來仔細尋思,我找到了答案,其實,在我剛進師范時,我就選擇了這條路雖然我是一個分配的落榜者,但我腳下有條選擇的路因此,我今天演講的題目就定為“榜上無名,腳下有路”
    抬頭看看遠山吧!凝重而肅穆的崇山峻嶺,并沒有因沉寂而心甘冷默,并沒有無人喝彩、無人光臨而死氣沉沉,而是以燦爛的鮮花向寂寞挑戰(zhàn),以蓬勃的生機對生命負責所以我想:生命中的險惡沒有什么恐怖,生命中的冷漠沒有什么缺憾,生命中的高墻與埋沒無關(guān),關(guān)鍵是即使在始終無人注目的黑夜中,你可曾動情地燃燒去答謝這一段短暫的青春歲月?!
    在演講的最后,我借此機會感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷與幫助,就讓我以馬克思的話結(jié)束我的演講吧:“后悔過去,不如奮斗將來”。
    教學師德建設(shè)的演講稿篇二
    還是在兒時,我的老師就在我的心中播下了一顆種子,一顆對“教師”這一職業(yè)期望的種子。這顆種子在老師愛的雨露和關(guān)懷的陽光下,漸漸地在我心中,生了根,發(fā)芽了,長大了。今天,它終于結(jié)出了果實——我也成了一位老師。當我還懷著期望看“老師”時,在他的周圍總圍著一圈光環(huán),“春蠶”、“紅燭”、“靈魂的工程師”。
    于是,我就帶著這樣的一份崇敬走進了教師的隊伍,當我穿過了它面前的光環(huán),走進了它的內(nèi)核時,也漸漸地理解了它的內(nèi)涵,教師也是平凡的,普通的:就如一顆小小的鋪路石,也只是社會中的滄海一栗,大多數(shù)的老師,都只是默默地在自己的崗位上,燃燒盡了自身全部的光和熱,再悄悄地退下了,沒有驚人的事跡,沒有輝煌的成就,猶如一塊黑板,曾經(jīng)寫滿了神奇,最后擦去的都是功和利。
    但在老師的手中,都握著無數(shù)的'金種子——那便是希望,這就是教師的全部財富,也是教師的神奇之處。
    教學師德建設(shè)的演講稿篇三
    敬重的校長、各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,友愛的同學們:
    宏大的訓(xùn)練家陶行知先生曾經(jīng)說過:每個人的生命都是一只小船,幻想是小船的風帆。雖然開頭只是幻想,但只要不停地努力,不輕易放棄,生命的小船定能駕向幻想成真的彼岸。這句話始終深深地激勵著我。來,我堅守著訓(xùn)練的幻想,將執(zhí)著追求與腳踏實地植入自己的訓(xùn)練生命。
    20xx年,年僅18歲的我?guī)煼秾W校畢業(yè)后,懷著一份美妙的訓(xùn)練幻想,走進了剛剛成立的民族試驗學校,成為學校的第一批老師。當時的試驗學校,教學樓剛剛竣工,綠色長廊還未染上綠色,新移植來的花草樹木正在觀望著積淀不深的校內(nèi),我們30多名教職工便迎來了500多名同學。雖然有12個教學班,但有的班級只有30多人。第一次教職工會上,校長就告知我們,現(xiàn)在是創(chuàng)業(yè)階段,底子薄,條件差,沒有鮮花,也沒有掌聲,要成就輝煌就必需靠苦干、實干!從今,我跟著老老師們邊干邊學,一切在摸索中制造。
    初登講臺,我特別仔細地參照著優(yōu)秀教案的做法和模式,從教材的處理,到教學環(huán)節(jié)的設(shè)計,甚至課后練習的支配,一切都照老老師的去做。可是,慢慢地,我發(fā)覺我的課堂上有的同學在下面偷偷地談天,看課外書,做小動作,甚至有的同學干脆趴在課桌上打起了瞌睡,作業(yè)更是一塌糊涂。我非常懊喪卻束手無策。在我迷茫困惑之時,我們的老組長楊老師語重心長地說:“老師和老師不同,同學和同學也不一樣,別人的教案和課例,只能作為一個參考,教學還是得有自己的東西啊!”
    一席話說得我茅塞頓開。“學然后知不足,教然后知困”帶著這樣的熟悉,我開頭如饑似渴地投入到讀書學習中去,把書籍作為自己成長的土壤。無論是床頭、辦公桌,只要是屬于自己的地方,全部被書籍占滿?!爸挥胁胖堑挠?xùn)練才能培育出才智的人,只有有才智的老師才能培育出有才智的同學?!边@些年的'讀書歷程,豐富了我的思想內(nèi)涵,使我對教學的解讀更加深刻。
    大量的閱讀,大膽的思索,腳踏實地的實踐,讓我在教學中形成自己的風格,在不斷磨礪中獲得成長的歡樂。在20xx年的南寧市優(yōu)質(zhì)課評比活動中,為上好《熟悉圓柱》這節(jié)課,我請全校講過這節(jié)課的老師一個個談上這節(jié)課的體會。我整整設(shè)計了10多遍教案,稿紙也不知揉掉了多少張,一次次備課,一次次試講,一次次修改,時間最緊急的時候,往往是下午修改設(shè)計,晚上熟識流程,第二天上午再進行試講。為了多一些練習的機會,我常常把課桌當做同學。每講一次課,都要進行一次反思,一個詞語,一個動作,一張幻燈片中的一個字,都反復(fù)斟酌。甚至于為了設(shè)計出一個精彩的課堂練習,我查遍了蘇教、北師大、新世紀版的教材。
    朱永新教授曾經(jīng)說過,一個人勝利有兩個前提,一是信任自己能夠勝利,二是追求勝利。幾年以來,我5次參與縣優(yōu)質(zhì)課競賽獲得一等獎,先后兩次代表縣參與南寧市優(yōu)質(zhì)課競賽均榮獲一等獎,我也因此獲得了“市優(yōu)秀老師”的光榮稱號。參與優(yōu)質(zhì)課競賽為我打開了另一扇窗,讓我領(lǐng)會了很多的精彩。在這樣反復(fù)地、螺旋式上升的實踐中,我的教學水平有了更大的提高。
    因為有一次次春蠶式的蛻變,所以前進的動力更加強大;因為飽受“煎熬”,經(jīng)受了心跳與期盼、欣喜與苦痛的情感體驗,才有了今日的冷靜和成熟?;蛟S,我不能成為專家型老師,但我信任自己能成為一個擁有訓(xùn)練幻想的人;我仍會守護著我的訓(xùn)練幻想,執(zhí)著追求著自己的訓(xùn)練人生,因為我堅信:夢在心中,路在腳下,一個勇于實現(xiàn)幻想的人,就是一個勝利的人!
    教學師德建設(shè)的演講稿篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
    大家好!
    今天能在這里發(fā)言,感到無比榮幸,自己的工作能被領(lǐng)導(dǎo)和同事們認可,是我莫大的幸福。在眾多老師中我是最平凡的一個,平凡的我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱心幫助下,在增中這個大家庭里一步步成長起來,我感到很欣慰。在這里我向那些關(guān)心、幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示最真誠的感謝!
    我演講的題目是《做最好的自己,育優(yōu)秀的人才》,主要是結(jié)合自己三年來的工作經(jīng)歷,與大家分享一些心得體會。
    作為老師,我熱愛自己的工作;作為班主任,我熱愛自己的學生。因為有愛,所以每天我都開心地工作,樂觀地面對生活,即便在別人看來很辛苦,自己卻樂在其中。
    有位教育學家說“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育好孩子。”我奉這句話為座右銘,教師應(yīng)用自己博大的愛去溫暖每一位學生。我來自農(nóng)村,是通過考學走出來的,我非常理解學生對學習的渴望、以及他們對未來的憧憬。所以,從踏上工作崗位的第一天,我就告訴自己,一定要做一個對學生有幫助的老師,做一個受學生歡迎的老師。
    要成為這樣的老師,首先要充滿愛心,要熱愛學生。只有熱愛學生、尊重學生,才能精心地呵護學生、培養(yǎng)學生。“愛”源于高尚的師德,“愛”意味著無私地奉獻。這種愛,不存在“偏愛”,“尖子生”需要關(guān)心,后進生更需要呵護。要成為這樣的老師,還要充分理解學生,理解每一個學生。我常常會想起一句教育格言“不求個個升學,但求人人成才”。作為學生,他首先是一個完整意義上的人,而不是考試的機器,他需要得到別人的尊重,我決不會拿學習成績?nèi)ピu價學生,也不會在公共場所去批評某一個學生!
    當然,我對學生的愛,不是無原則的,而是始終與對學生的嚴格要求相結(jié)合。愛中有嚴,嚴中有愛,愛而不寵,嚴而有格,平等對待每一個學生,尊重每一個學生的人格。
    有愛,才能做好工作;有愛,才能成就事業(yè);有愛的學生,才能成為優(yōu)秀的人才。
    有了愛心這個前提,再去做工作,就順心多了。我做過三年班主任,給我記憶最深的不是課堂教學,而是課外與學生的溝通與交流。這其中,與其說是我教會了學生做人,不如說是學生讓我學會了如何去做一個稱職的老師。
    我知道,要想了解學生,先要讓學生了解自己,我必須主動地去打破師生間的“陌生感”。為了了解學生、盡快融入學生中去,我先后嘗試了很多溝通方式。方式一,通過作業(yè)。我在批改作業(yè)時,都會寫上一些鼓勵和引導(dǎo)的話,這種方式的優(yōu)點是操作簡單、針對性強,而且比較“保密”,學生容易接受,對于問題不大的學生就簡單寫上幾句,對于問題較大、需要重點關(guān)注的學生,就多寫一些甚至是幾百字。方式二,通過面談。一個學期我爭取做到跟每個學生至少有兩次以上的個別談話,特殊的學生當然更多。不過,在找學生面談之前,我會像備課一樣做好成分的準備,做到談話要有目標。例如,當我發(fā)現(xiàn)某位學生有些不對勁時,我會格外關(guān)注他,并從其他同學那里了解他的近況,甚至翻翻他的基本情況表,了解他的家庭情況,然后帶著他的問題和對他的了解去交談,讓學生能感覺到我確實是想幫助他,確實是為他好。由于個別談心往往是在課外時間,有 時是晚自習下課后,很多時候,談到學生真情真性的一面時,她們會禁不住流淚,我也鼻子酸酸的;很多個深夜,和學生談完心后,一個人走在回宿舍的校園里,感受著學生的種種真情,盡管有一點累,但我覺得很踏實、很幸福,學生的問題總算找到了,能夠解決了!方式三,通過寫信。關(guān)于學生心理方面的疏導(dǎo),面談學生可能會有所顧慮,通過作業(yè)又顯得對學生不夠尊重,怎么辦呢,我想到了書信這個古老的交流方式。每個學期我都會給同學們寫一到兩封信。比如,xx年高考前,這是個特殊的時期,考慮到寫早了可能效果達不到,我就從5月1日起開始寫,針對每一個學生的特點、當時出現(xiàn)的考試焦慮、缺乏信心等情況,每天堅持寫兩至三封,終于在6月2日那天完成了這項“工程”——我班的每個學生人手一份我的親筆信。通過學生后來的反映,我能深刻地感覺到這封信對于他們的意義,我不敢說這封信對于他們高考有多重要,但至少起到了穩(wěn)定人心、樹立信心的效果。
    教學師德建設(shè)的演講稿篇五
    為了全面貫徹教育局關(guān)于“開展師德建設(shè)年”活動、結(jié)合我校實際,進一步規(guī)范行為、規(guī)范師德行為、提高師德水平和業(yè)務(wù)能力、充分展示教師時代風貌,促進學校教育教學事業(yè)的健康發(fā)展,結(jié)合我校實際制訂師德師風。
    一、責任對象。
    學校所有領(lǐng)導(dǎo)、教師、員工。
    二、責任內(nèi)容。
    (一)職業(yè)道德。
    (1)樹立終生學習理念,樹立學習相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識,積極參加行風、師德師風、“師德建設(shè)年”活動。
    (2)忠誠黨的教育事業(yè),矢志不渝,堅持全身心投入教學工作,反對拜金主義和利己主義。
    (3)愛護尊重學生,誨人不倦,關(guān)愛每一位學生,尊重學生人格,反對家長作風,嚴禁體罰和變相體罰學生。
    (二)勞動紀律。
    (1)遵守勞動紀律,不遲到早退;
    (2)上班期間不閑談;
    (3)嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲;
    (4)請假履行請假手續(xù),上班要準時簽到。
    (三)教風建設(shè)。
    (1)上課要按時進教室;
    (2)嚴禁坐著上課;
    (3)嚴禁在上課時間使用通訊工具;
    (4)提高課堂效率和課堂教學藝術(shù)。
    (四)師德師風。
    (1)嚴格依法治教,廉潔從教,反對以生謀私;
    (2)嚴禁參與“黃、賭、毒”和封建迷信活動;
    (3)嚴禁濫發(fā)或代購復(fù)習資料;
    (4)勇于開拓創(chuàng)新,好學上進,反對因循守舊,不學無術(shù);
    (5)顧全工作大局,服從工作需要,聽從組織安排;
    (6)反對極端個人主義、工作上討價還價、待遇上斤斤計較;
    (7)嚴以律己,舉止文明,為人師表,接待家長要有禮貌;
    (8)反對奇裝異服,舉止粗俗,出言不遜,不接受家長的吃請;
    (10)教師不得搞第二職業(yè)、有償家教,嚴禁亂辦班、亂補課。
    (五)會風建設(shè)。
    (1)開會要準時參加,不遲到;
    (2)在開會期間不走動、不抽煙;
    (3)會議期間要關(guān)閉所有通訊工具。
    三、責任考核。
    1、學校建立“師德建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長任組長,全面負責學校師德師風、建設(shè)工作,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,負責對教師的監(jiān)督、檢查。
    2、責任書內(nèi)容納入年終考核和師德標兵、先進、優(yōu)秀的評選之中。
    教學師德建設(shè)的演講稿篇六
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
    大家下午好!
    受教務(wù)處之托,與大家溝通自己語文教學的點滴感受。那我就實事求是,實話實說,如有不當之處,敬請指正。
    不知大家有沒有同感,每送完一級同學,心中總有些許的圓滿:比如書寫不規(guī)范,錯別字嚴峻,寫作訓(xùn)練不系統(tǒng)、沒有引導(dǎo)孩子多讀點書等等,每逢這時,自己就暗暗下決心,再送一級同學肯定要彌補這些不足,而每次又都事與愿違。這是為什么?究其緣由,措施可操作性不強,很難堅持下去,久而久之,又歸于原狀。比如說改正同學寫錯別字、讀錯音這一習慣,單靠老師強調(diào)、測試時反饋遠遠不夠。要把這一點貫穿于每一堂課,每一個語文活動、每一次語文作業(yè),一年、兩年同學才會形成習慣。特殊是在初一這一年,培育良好的學科學習習慣相當重要。為訂正同學寫錯字讀錯音的不良習慣,我讓同學們帶詞典,一遇到拿不準的讀音或多音字,就養(yǎng)成查字典的習慣,并準時積累下來,貌似費時間,其實不然,我給同學說,徹底毀滅一個個攔路虎,我們才會在以后的學習中暢通無阻;除此之外,就是建立集默寫、糾錯、書法練習于一身的田子格練習本,讓同學養(yǎng)成背準、寫準、寫好的習慣;再一點就是在課堂上老師要抓實。濫竽充數(shù)的故事大家都不生疏,大家知道,齊宣王喜愛聽合奏,于是南郭先生拿高薪,吃美餐,一混就是好幾年。可齊宣王死后,齊湣課前預(yù)備:備好課。仔細鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清晰,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,把握學問的規(guī)律,能運用自如,知道應(yīng)補充哪些資料,怎樣才能教好??紤]教法,解決如何把已把握的教材傳授給同學,包括如何組織教材、如何支配每節(jié)課的活動。
    ;試驗報告“音樂伴奏幫助學校體育教學對同學身心健康影響的'討論'在全國體育骨干老師培訓(xùn)班上溝通,評為優(yōu)秀論文。參加了自治區(qū)訓(xùn)練廳體衛(wèi)處、廣西訓(xùn)練學院教研部組織的《體育與健康》老師用書的編寫和審稿。本年度評為《學校、家庭、社會三結(jié)合的中化傳統(tǒng)美德訓(xùn)練系統(tǒng)試驗討論》柳州市試驗區(qū)優(yōu)秀工。
    擔當學校黨支部副書記兼副校長,擔當主持支部的全面工作和主管學校德育、體衛(wèi)等工作,能始終牢記”領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)'的宗旨,嚴格根據(jù)“懂政策,精業(yè)務(wù),善管理、能服務(wù)、肯吃苦、愿帶頭'的要求,嚴于律己,身先士卒。有組織、有方案、有成效地抓好所分管部門的工作。學校評為全國現(xiàn)代訓(xùn)練試驗學校、自治區(qū)德育訓(xùn)練先進單位、自治區(qū)綠色學校、柳州市精神文明先進單位。學校黨支部評為市城中區(qū)”先進黨支部',本人榮獲優(yōu)秀黨務(wù)工稱號。
    教學師德建設(shè)的演講稿篇七
    目標:與同事和睦相處,爭取被評為文明辦公室,三年內(nèi)至少一次受到表彰。
    課堂教學是實施素質(zhì)教育提高教學質(zhì)量的主渠道,對創(chuàng)新人才的培養(yǎng)起著重要的作用。因此,在堅持教學常規(guī)的基礎(chǔ)上,要積極改革課堂教學,不斷探索提高課堂教學效益的新途徑、新手段、新方法、新模式,優(yōu)化教學過程,提高教學質(zhì)量。
    聽課是幫助我們成長的捷徑,所以我準備繼續(xù)多聽課,每周聽課至少8節(jié),從有經(jīng)驗的`老師那里多學經(jīng)驗。認真做好聽課筆記。認真?zhèn)浜谩⑸虾妹恳还?jié)課,精做課件,利用現(xiàn)代的教學手段提高學生的學習興趣和課堂教學質(zhì)量。
    知識在于積累,“厚積而薄發(fā)”是人民教師應(yīng)具備的文化素養(yǎng),做好讀書筆記。
    目標:每學期上一節(jié)優(yōu)秀展示課,三年內(nèi)獲等級獎。
    教學師德建設(shè)的演講稿篇八
    創(chuàng)設(shè)和諧、愉悅充滿求知欲的教學氛圍,不僅只追求形式的熱烈。活躍與參與更應(yīng)以激發(fā)學生的創(chuàng)造思維、發(fā)散思維、主動性、能動性為主。要讓他們感覺自己是課堂的主人,這些都是創(chuàng)設(shè)課堂教學氛圍的因素。問的恰當,能引導(dǎo)學生參與、啟發(fā)學生積極思考,促進師生情感交流,達到最終和諧效果。若問的突兀,學生則不知所問,若問的難,學生不去思考,出現(xiàn)自問自答式。若問的過于簡單,學生沖口而出,不假思索,則問題設(shè)置失敗。因此問的恰當好處,是創(chuàng)設(shè)師生融洽氛圍的關(guān)鍵,同樣可達到事半功倍的效果。但是,不管怎樣,在課堂上學生無法回答出教師提出的問題仍是時有發(fā)生,所以,當出現(xiàn)這種情況時,教師必須要有極大的耐心,同時,還應(yīng)鼓勵他們,相信他們,幫助他們依靠自己的力量去解決學習上的問題。
    因此,課堂上提出的問題要適合不同層次的學生,要面對全體發(fā)問,要使課堂活躍,使各層次的學生都能嘗到成功的喜悅,在掌握知識的同時,增強信心,增強學生持續(xù)參與的自覺性,使全體學生都受益。
    總之,提高課堂效率是減輕學生負擔的重要途徑,而創(chuàng)設(shè)和諧課堂教學氛圍是根本。而創(chuàng)設(shè)和諧課堂教學氛圍的關(guān)鍵需要有崇高的師德。因此,新課改要求教師在充分提高自己的業(yè)務(wù)水平的同時,必須要大力加強教師自身的師德建設(shè)水平。讓學生輕松而敏捷地理解知識,從而達到大面積提高教學質(zhì)量的目的。
    參考文獻:
    1、班主任工作方法100例。
    2、小學教育文摘。
    教學師德建設(shè)的演講稿篇九
    做好教學工作,要充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,進一步全面提高自身素質(zhì)能力。下面是本站小編整理教學經(jīng)驗。
    演講稿。
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    平凡的崗位不平凡的事業(yè)。時間在不經(jīng)意間流逝,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)成為了教師隊伍的一員,每天站在教室的講臺上,總是有說不完的話,做不完的瑣事。提起筆來總結(jié),似乎有些筆塞。一學年來,沒有轟動的大事,也沒有令人忽然亮眼的軌跡。平凡的生活給予我的是更多的思考!
    我喜歡孩子,喜歡每一個學生,我熱愛我的工作,我是一個敢于承擔責任的人。我自認為我有著優(yōu)良的品質(zhì):自主、自律、自強。班級管理及教學的事,我能自主完成;學校常規(guī)的事,我能自律做好;自己人生的事,我追求自強不息。
    一、班級管理及教學。
    在班級管理工作中,我始終秉承:
    1、以身作則,為人師表。教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學生。我希望我的學生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。
    學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模范的作用。事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養(yǎng),也不會得到滿意的效果。
    2、善于思考、積極探索、勇于實踐。
    在我任班主任這一年的班主任管理工作實踐中,我通過總結(jié)發(fā)現(xiàn)班里的干部只是全班同學的少數(shù),針對有許多學生當不上干部,其能力也勢必得不到培養(yǎng)的情況。為此,我廣泛聽取意見和討論后,在班干部會議上鄭重提議:是否能實行“輪換制”制度,讓每一位同學都有機會。這個活動引起了學生廣泛參與班級管理的積極性,一時間,班級氣氛一下子活躍了起來,學習、紀律、各項活動都有了嶄新的面貌。就這樣,班級里幾乎每位學生都當過干部,不僅培養(yǎng)了全體同學的能力,也使同學們認識到“干部”的真正含義。通過這項活動,同學之間的凝聚力大大增強,集體榮譽感也大大增強。
    同時,這也是對后進生最好的獎勵。一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作,而且更應(yīng)該做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。而這是恰恰一種非常好的方式,他們會努力在班務(wù)管理工作中證明自己的能力。
    3、信任學生,尊重學生。
    渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,信任更是推動其上進的力量。班上也有幾位同學在學習上有些困難,很多留守同學是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長外出,自我封閉,造成了學習成績及各方面都比較差,常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講、作業(yè)不按時完成,學習習慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我?guī)椭朔藨卸栊睦?,校正了學習習慣,讓他變的愛學習了。作為班主任,我對于這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績!
    教學工作,我立足課堂。為了更好地在課堂陣地上發(fā)揮最大的功效,我努力學習。學校給我的學習機會,我也總能好好把握。通過學習,我不斷充實自己,樹立新的教學觀念。為了更好地在課堂陣地上發(fā)揮最大的功效,我推廣已有的教學成果,積極探索新的教學路子。
    二、學校常規(guī)。
    常規(guī),就是經(jīng)常實行的規(guī)矩。應(yīng)該說它是工作的最低要求。只有超越常規(guī),工作才有可能主動、創(chuàng)新。我是這樣理解的,也是這樣要求自己的。首先遵守學校的各種。
    規(guī)章制度。
    認真扎實地做好教學常規(guī)工作在落實常規(guī)中尋求突破。學期初制定教學計劃并按時上交。平時能根據(jù)教材和學生實際制定教學目標。由于這學期我們各學科實行提前備課在上課前我會對教學方法進行廣泛搜集汲取精華應(yīng)用到我的教學中。上課時能根據(jù)學生的實際反饋情況及時調(diào)控面向全體學生好、中、差兼顧發(fā)揮學生的主體性體現(xiàn)創(chuàng)新精神。課后自行設(shè)計實踐性強盡可能提高學生綜合能力的作業(yè)。
    三、學校管理。
    在這一學年來,我還擔任了學校的后勤管理工作,回顧過去一年來的后勤工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)尤其是學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,后勤工作取得了很大的成績,如質(zhì)如量地完成了年初制訂的工作任務(wù),我的后勤管理工作得到學校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的認可,具體表現(xiàn)在如下幾個方面:
    一、進一步嚴明了財經(jīng)紀律、規(guī)范了財務(wù)管理制度。
    二、加強了生活服務(wù)中心管理,工作人員的服務(wù)意識得到了進一步加強。
    三、校產(chǎn)管理進一步加強。
    四、加強了校園綠化美化力度。
    五、爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,搞好了學校的基建維修和添置工作,改善了辦學條件。
    六、學校勤工儉學逐步走向完善。
    在過去的一年內(nèi)后勤處始終把握了后勤“服務(wù)于教學、服務(wù)于師生”這一宗旨,堅持“安全第一、服務(wù)第一”的原則。后勤處做了大量工作,當然離領(lǐng)導(dǎo)的期望還相差甚遠。在新的一年內(nèi),我將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、勇于拼博精神,始終把好“服務(wù)于教學、服務(wù)于師生”這一宗旨,百尺竿頭,更上一層樓。
    總之,我將永遠忠誠于黨的教育事業(yè),能全面貫徹教育方針。愛崗敬業(yè),工作專心致志。工作求真、求實、求新。
    我是因為喜歡才從事教師這個職業(yè)的,所以我的工作態(tài)度是積極的、主動的.從執(zhí)教的第一天起,就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,因為從今以后我將為人師表,一言一行都影響著一批人;即我所教育對象的未來,我要對他們負責。
    在職業(yè)活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關(guān)心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復(fù)自信,走出。
    自我評價。
    的誤區(qū)。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。有次班上的學生手指破了,急需包扎,一時找不到紅藥水,我二話沒說,騎上自行車去買了回來,后來這個學生與我親近多了,上課也不再搗蛋大多數(shù)情況下,堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。
    盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規(guī)律,正確運用教學規(guī)律,能提高教師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到。記得我做學生的時候,輕輕松松、快快樂樂地度時光,最后順利考入了重點大學,再看周圍的同學大多是勤奮好學的,但總不乏努力不見成效的例子,分析下來,許社我的學習方法得當吧。從那時起,我就想以后去做老師吧,可以把我的學習方法介紹給別人,讓更多的人受益。以至于我去求職面試時,曾坦言:有此優(yōu)勢。向?qū)W生建議一種高效的學習方法,等于完成了科學施教的一大半。然而在教學活動中貫徹實施這項工作是非常辛苦的,因為學生有惰性,他們習慣了填鴨式教育,懶得自己看書理解,哪怕再簡單的東西,他也希望你講,這樣就需要我的教法打破傳統(tǒng)模式。而與新學法相適應(yīng),而短時間內(nèi)看不到成效,但我還是堅持不懈地做下去,因為教學大綱中明確指出教育的目的是為學生將來走上社會打下扎實的基礎(chǔ),基礎(chǔ)何義?基礎(chǔ)是一種能力,未來的社會是一個不斷更新的社會,要立足于之,就必須不斷地學習,獲得新知識,充實自己,換句話說,在學校學的那些具體知識,是遠遠不夠的,所以我們要給學生的是一種能延續(xù)的東西,這就是能力,那么,無論什么時候,無論哪個領(lǐng)域的知識,只要他想學,都不會覺得無師的困惑。令我感到欣慰的是,大部分學生還是接受了我的建議。
    科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面,因為學生形成良好的學習習慣以后,他的發(fā)散思維得到了開發(fā),提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅持反復(fù)鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務(wù)能力,另外公共知識方面英語、日語、計算機、普通話都取得了不小的成績。我想,作為教師,知識面越廣,自己的感覺也好,學生對你的感覺也好。
    教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。(3lian素材)。
    一、政治思想素質(zhì)。
    堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,認真參加政治學習,認真貫徹黨的教育方針。有良好的職業(yè)道德,做到教書育人,為人師表。熱愛本職工作,責任性較強,并具有一定的鉆研和創(chuàng)新精神。工作任勞任怨,敢挑重擔,樂于接受學校安排的常規(guī)和臨時任務(wù),并能認真及時地完成。嚴格遵守學校的勞動紀律、規(guī)章制度,工作積極、主動、講究效率。
    二、業(yè)務(wù)知識能力。
    在工作中,能根據(jù)需要有計劃地學習政治理論、先進的教育教學理論和文化業(yè)務(wù)知識。繼續(xù)主動、認真地參加##大學##學習,盡力做到學以致用,并于今年順利畢業(yè)。積極參加教研活動,并能做到有準備、有成果、有探討、有反思、有提高。本年度我努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調(diào)動學生上課參與的積極性,發(fā)揮學生的主體地位,提高課堂教學的效益,我采取了如下的一些措施和方法:
    1、牢牢把握讀的環(huán)節(jié),讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。
    2、注重課堂提問的藝術(shù),引入競爭機制,讓學生上課積極思考。
    3、探索研究新教法,新課型,全面提高學生的語文素質(zhì)。
    4、運用多媒體教學,提高語文課堂教學的效益。
    5、繼續(xù)將愉快教育和情景教學模式深入課堂,是學生真正喜歡語文,學好語文。鼓勵學生多讀多寫,進一步強化網(wǎng)中網(wǎng)友情提示:發(fā)表論文請選擇正規(guī)刊物教學,全面提高學生讀寫能力。
    三、班主任工作。
    在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。樂于接受班主任工作,上半年在不安排副班主任的不利條件下,也能高標準地完成學校布置的各項任務(wù)。我在班主任工作中,主要做到了愛和嚴,具體表現(xiàn)在:
    1、有一顆愛心,這是做好工作的前提。
    2、細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎(chǔ)。
    3、嚴格要求,措施得力,這是做好工作的保證。
    4、采用積分制,有意識地提高學生的參與意識和競爭意識。
    5、創(chuàng)設(shè)平等和諧的師生交流環(huán)境,全面提高班級風貌。
    6、加強和其他學科任課教師的協(xié)作,努力提高各科學習成效。(網(wǎng)中網(wǎng)友情提示:發(fā)表論文請選擇正規(guī)刊物)。
    四、努力方向。
    1、充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,進一步全面提高自身素質(zhì)能力。
    2、積極參與課題研究,提高論文的數(shù)量和質(zhì)量,提高獲獎率和發(fā)表率。
    3、積極認真地開展家訪工作,想辦法解決特殊學生的逃學曠課難題。
    4、努力學習先進的教學手段,搞好個人主頁建設(shè)的學習準備階段工作。
    各位評委,老師們:
    大家下午好!
    我是來自漫江的晏連紅,今天我演講的題目是《教師的愛與責任》.
    什么是愛?什么是責任?大愛無痕,更確切的說愛是一份深深的責任,我不敢說自己肩負著未來、肩負著使命之類的責任,但是作為一名普通的教師,我知道不管是出于道德規(guī)范、還是為人師表的榜樣,在危險來臨之際,我不會像“范跑跑”一樣丟下自己的學生而自己逃之夭夭。
    有人說愛是一種奉獻,但我覺得我心中的愛更像是一份深深的責任。這種責任就是對自己所從事的職業(yè)要有負責任的意識。有了強烈的責任感與事業(yè)心,我們才會敬業(yè)、樂業(yè),也才能一輩子“學而不厭,誨人不倦”。
    愛與責任,相得益彰是師德的靈魂。古語云:“德高為師,身正為范?!睅煇凼恰耙磺袨榱藢W生,為了一切學生,為了學生的一切”的博大無私的愛,它包涵了崇高的使命感和責任感。我國著名的教育家陶行知曾說過:“捧出一顆心來,不帶半根草去。”這就是對教師教學生涯的最好寫照。盡職盡責是教師基本的道德規(guī)范。教師職業(yè)是“人類幸福和自我完善”結(jié)合的職業(yè)。多少教師,在平凡的工作崗位上,伴著三尺講臺、一支粉筆,澆灌希望的種子,開啟孩子的心智,書寫人生的真理。我自豪,因為我就是這樣一名教師,從事著太陽底下最光輝的職業(yè);我無悔,因為愛與責任堅定了我對教育事業(yè)執(zhí)著的追求!俗話說:“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神?!苯處熅褪悄且粋€“愛別人孩子”的神。一個沒有愛心的教師,也就不能稱得上是一位合格的教育工作者。但是,這種愛又不能完全等同于父母的愛:我們不能孩子捧在手心,而是要把學生裝在心里,對他們的成長傾注全部的心血,關(guān)注學生的一舉一動;孩子生病時用自己的一顆真心呵護他。有這樣一個女學生,父母離異,她跟著父親生活,父親整天賭博不管她,每次作業(yè)都不能及時完成,我平時注意關(guān)心她。在她生日那天,我對全班同學說:“今天是李心的生日,我們祝她生日快樂,學習進步,讓我們唱《祝你生日快樂》!”熱情的歌聲響起來了,我注意到她的臉上漲得通紅,我想她一定受到很大觸動。后來在她的一篇。
    作文。
    《我敬佩的一個人》中,我見到這樣一段話:“晏老師你真好,可能我的爸爸媽媽早已不知道我的生日是哪天了,可是你卻把我的生日放在心上,并且與班上59個同學和我過了一個難忘的生日,我知道你的付出是為了我的成長。我一輩子也不會忘記您。”讀著這段話,我的心震顫了。我給學生的不是什么了不起的禮物,只是一句真誠的祝福,但這區(qū)區(qū)小事一下子就把老師與學生的關(guān)系拉近了。后來,通過多次家訪和該生的暗自努力,這位學生終于趕上來了,期末考試語數(shù)成績都在中等以上。
    力量,使我的人生信念更加堅定。于是,在人生的第一個十字路口,我毅然選擇了教師這一職業(yè)。我自豪,我是一名中國教師;我自豪我是一名青年教師;我自豪,我是一名小學教師;當我第一次以教師的身份踏進小學時,我的心情是多么激動,多么的自豪。然而,俗話說的好:最后方知酒味濃,為師方知為師難。為了上好一節(jié)課,我常常日思夜想,認真閱讀各種有關(guān)的參考資料,積極向有經(jīng)驗的教師請教,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。有時已是夜深人靜,勞累了一天后,躺在床上,但滿腦子仍是問題,答案,靈感來了便忘記了疲勞,一骨碌爬起來寫,直至滿意為止。有時自己的孩子生病也不能陪在身邊。有一次兒子得手足口病在南昌住院,但我仍然堅持在工作崗位。這一切都是為了學生,因為我是一名教師。
    師者,傳道授業(yè)解惑也。當孩子困惑時解疑答惑,頹喪時鼓舞激勵,迷茫時指點方向蘇霍姆林斯基說:“傾注于兒童的愛是我一生中最重要的事?!痹腥税褜W校比作池,把學生比作池中魚,把師愛比作池中水。試想,如果沒有師愛,學校就是無水之池,學生就是無水之魚。無水之魚,其景何慘!“一日為師,終生為父”,站在講臺上看著下面幾十雙渴望的眼睛時,教師要有把他們教育成才的責任感。為了傳授知識,我們有責任努力提高自己的綜合素質(zhì),經(jīng)常閱讀專業(yè)書籍,積極參加研修活動,不斷改進教育方式和教學方法,及時進行歸納總結(jié),來提高自身的業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)新課程教學的需要。如果沒有強烈的責任感,不僅會誤人子弟,而且也過不了自己良心這一關(guān),這就是教師的責任。所以,教師在學生面前應(yīng)是導(dǎo)師,應(yīng)是慈母,應(yīng)是朋友。給導(dǎo)師般的厚愛——多一點教導(dǎo)和激勵,多一點嚴格和期待,多一點訓(xùn)練和督促,多一點召喚和鞭策;給學生以慈母般的仁愛——多一點信任和攙扶,多一點溫暖和體貼,多一點呵護和愛憐,多一點表揚和鼓勵;給學生以朋友般的摯愛——多一點平等和尊重,多一點幫助和支持,多一點理解和關(guān)心,多一點肯定和贊賞。只有這樣,才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
    肩負著圣潔的使命,我,愿把青春,刻進樹的年輪;愿把關(guān)愛,溶入生命的河流;愿把奉獻,織成潔白的羽衣。讓我把愛心、細心、耐心和責任心,穿越荊棘,彌漫花香,撒播在堅定的教師生涯!
    教學師德建設(shè)的演講稿篇十
    孔子說,學而不思則罔,思而不學則殆,講述了學與思的關(guān)系;現(xiàn)代中國的中小學教育,似乎是個更注重“學”的應(yīng)試教育,而英國則素以培養(yǎng)能力為主的素質(zhì)教育揚名四海。那么對于21世紀的中小學生來說,“扎實基礎(chǔ)“和“培養(yǎng)能力”這兩點究竟哪個更重要呢?20xx年2月4日,英國教育部學校部長nickgibb在杜倫大學發(fā)表了一場演說,一起來聽聽對于英國初級教育的重點是怎樣看待的吧!
    不斷完善的教育方式。
    我最懷念的上大學時候的事情之一就是那段可以思考、可以學習的日子。如果我現(xiàn)在的工作允許的話,我一定會擠出幾個小時的時間好好去讀一本書。自從我擔任了英國教育部學校部長一職之后,我發(fā)現(xiàn)英國學校里用于教學的小說章節(jié)越來越有趣了。
    自從我們對于a—level,gcse和國家課程表的改革于20xx年實行以來,我們致力于給英國的學校注入新的學術(shù)活力。而這個目標的核心則是要把“知識”上升為優(yōu)秀學校教育的一個重要組成部分。
    可能有人要問了:“教育的意義肯定不只是學習知識這么簡單的事情吧?!至少,還有創(chuàng)造力、解決問題的能力、批判性思維和發(fā)明的能力。”
    這一點我完全同意。但是我還想為這句話補充一點,那就是上面提到的這些素養(yǎng)都是以一個扎實的基礎(chǔ)知識功底來實現(xiàn)的,而且如果沒有基礎(chǔ)知識,想達到這些素質(zhì)是不可能的。簡單來講,我們的社會責任感要求我們把知識置于教育體系的中心。而且這并非是我今天在這里的一家之言,而是認知學家們多年來的研究成果。
    輕視基礎(chǔ)教育的風氣。
    不幸的事實是,現(xiàn)代(英國)很多的教育理念是要么忽視知識的重要性、要么直接忽略知識傳授的環(huán)節(jié)。在上個世紀60年代,教育從業(yè)者開始逐漸降低積累知識的`地位:他們認為對于一些并無關(guān)聯(lián)的事實的死記硬背是對學生的一種折磨。學校的課程表便從此以后經(jīng)歷數(shù)次刪改,開始重技能、輕知識。
    從此以后,歷史學科對于背誦一段歷史事件的意義少了,研究和分析初級文獻多了;外語教學學語法、背單詞少了,理解和交流多了;至于數(shù)學學科,更多的是通過不斷地用解決實際生活中的應(yīng)用題來反過來讓孩子自己領(lǐng)悟九九乘法表和四大運算規(guī)律而非從一開始就記憶表格。
    這個思維一直持續(xù)了半個多世紀,并且在不斷地強化著,它給這一代的英國孩子帶來了效果顯著的素質(zhì)教育。對于我個人來說,最欣慰的一件事情是20xx年時重新修訂課程內(nèi)容時,我們刪除了其中對于課程內(nèi)容和名稱的任何提及,取而代之的只是“過程”、“概念”等模糊指代的詞匯,并且增加了“個人的學習和思考技能”,比如“自主學習”和“學會學習的技巧”。
    作為英國教育部學校部長,我參觀了400多個學校、聽了上千堂課,還見識了無數(shù)這一思想指導(dǎo)下的教學范例。但是當我看到那些經(jīng)典的教學內(nèi)容——比如經(jīng)久流傳的文學作品、科技史上的巨大成績、或者名垂青史的歷史事件大多被遺棄在一旁,而更多的是在凸顯課程中對于“學習技巧”和“學習過程”的把握,心里多少還是有些失望的。
    這幾年來,我們發(fā)現(xiàn)越來越多的英國學生在16歲時選修的學術(shù)科目數(shù)量開始下降,但是這些科目在很多私立學校以及很多外國學校之中都是必修項目。更令人擔心的是,那些gcse的考試科目有些可以簡單到如果只看題目,你都看不出來它是在考察哪門課程的知識。
    整頓教育,推進改革。
    上面我說的是我20xx年接管的時候,英國教育的普遍狀況。從那以后,我們的改革致力于提高學生對于知識的渴望,并且把學科知識重新放置于學校教育的一個重要地位。
    這些年歷經(jīng)考試改革,孩子們參與的考試也變得越來越學術(shù)、越來越精煉。比如說從9月份起,學生們的gcse英語文學考試便包含了19世紀小說以及現(xiàn)代文學兩部分。學生們不再是拘泥于一個刻板的樣本,而是可以讀喬治·奧威爾,簡·奧斯丁,夏洛特·博朗第,而且是讀他們的正本原著作品,并非簡化版和章節(jié)節(jié)選。
    新的gcse歷史學科將會補充20世紀的世界歷史,以及在其中對于英國部分的深入理解,英國歷史還從愛德華國王一世一直了解到英國內(nèi)戰(zhàn)和重建。
    英國教育帶來新的希望。
    我們新的課程內(nèi)容不僅立足當下,還著眼未來,因為學校課程表還必須不斷納入時下的科技創(chuàng)新。因此,我們還加入了計算機課程,其中重點培養(yǎng)編程語言、計算機化的思維方式等等。原來的計算機課程只是簡單的教孩子們?nèi)绾问褂没境绦?,比如微軟的word文檔,現(xiàn)在孩子們已經(jīng)開始學習如何自己編纂自己想要的程序了。
    增加學術(shù)分量的改革如今已經(jīng)初見成效,比如在高等數(shù)學的alevel的考試,自從20xx年已經(jīng)有了27%的選課增長,物理學增長了15%,化學增長了15%。
    長久以來,大家都希望教育能夠為“當下教育年輕人”,其實這話的潛在意思就是在批評初級教育的日漸衰微。那么教育改革之后的年輕人將會比他們的父輩擁有更多的知識量。
    教育學家、弗吉尼亞大學認知科學教授丹尼爾·威廉漢姆曾說,其實學校和公司雇主非??春玫摹八季S能力”,如問題解決能力、創(chuàng)造力、創(chuàng)新能力等等,其實都很大程度上和你一個人對于背景知識的把握能力成正相關(guān)。
    可能有人會認為,“科學的思維能力”是一個很難以言表的技能,同時也很難跨領(lǐng)域運用。但是下面我想給大家舉一個反例:這是威廉漢姆教授舉的一個例子之一,一組8年級學生要完成兩個任務(wù),第一個任務(wù)是在電腦中想辦法使一個想象中的生物保持存活;第二個任務(wù)是需要尋找游泳池表面面積與其水溫下降速率的比例關(guān)系。
    第一個任務(wù),學生們解決的都很完美;但是第二個任務(wù)就分出高下了:學生對于物理公式掌握的越牢靠,完成的也就越好。
    創(chuàng)新思維源于基礎(chǔ)知識。
    其實這也是老生常談了,歷史上那些偉大的發(fā)明創(chuàng)造,其背后都是基于對于背景知識的回顧的基礎(chǔ)上而產(chǎn)生的,并非真的是一瞬間靈感閃現(xiàn)。發(fā)明的本質(zhì),乃是舊的知識產(chǎn)生了新的用途,即已知事物的創(chuàng)新運用。
    還有比如貝爾的第一個電話草圖是脫胎于人耳的構(gòu)造和輪廓。這些例子足以證明,復(fù)雜的思維模式離不開對背景知識的把握。
    但是請不要誤會我的意思,我是很支持在校園內(nèi)合理運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的,但是如果認為,你只要能谷歌到信息就不需要把一些知識儲存在大腦里,這種認知是大錯特錯了。道理很簡單:比如說你正在閱讀一篇有關(guān)核能的文章,但是不懂radiation這個詞是什么意思,于是去找維基百科,可是你還沒看下幾行,又遇到一個生詞叫particles,于是你繼續(xù)查particles的含義,然后又遇到一個生詞叫subatomic,它的解釋中可能還會含有更多的專有名詞,于是這就徹底沒完沒了、偏離初衷了。
    我去過遠東國家和他們國家的政府官員以及教師交談,像中國、新加坡這些國家都是非常注重基礎(chǔ)知識的扎實功底。所以我真的很擔心,我們西方國家的學校會傾向于太過忽視學校教育。我經(jīng)常聽到有人喜歡引用馬克吐溫的一句話:“我從來沒有讓我的學校生活干擾到我的教育。”或是愛因斯坦無意中的一句話:“教育,是一個人離開學校之后忘記學校里所學的知識后剩下的一切?!睂τ谶@些觀點,我真的不敢茍同:一個好的教育乃是立身之本,它讓人成長為一個真正完整的人,而且我相信在座的各位也不難舉出自己在校期間改變了自己一生軌跡的師長吧!
    教學師德建設(shè)的演講稿篇十一
    目前我國師德分為教師在教學過程中應(yīng)該遵循的職業(yè)道德和教師在學術(shù)科研過程中應(yīng)該遵循的職業(yè)道德。近年來接連被曝光的某些教師“師德缺失”問題,在社會上引發(fā)了極大的爭議。雖然,相關(guān)教育部門對“師德建設(shè)”給予了高度重視,然而,目前我國部分教師“師德修行”仍然存在諸多問題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:。
    1.1缺乏敬業(yè)精神使得師生關(guān)系越來越淡漠。
    加強師德建設(shè)需要教師樹立正確的職業(yè)認知,清楚教育的本質(zhì)、和教師的職業(yè)使命。教師在工作要有宗旨意識,減小“功利主義傾向”,教師不僅要傳道授業(yè),而且對于學生三觀的形成也起著重要作用,因此,教師應(yīng)該通過學習和工作不斷地增加對教師職業(yè)的認知,提高教育的宗旨意識,時刻規(guī)范和約束自己的行為;在從事科研活動中,應(yīng)該堅持誠信原則,堅決避免學術(shù)造假行為;最后,教師還應(yīng)該不斷增強自身的政治修養(yǎng),理性地評價黨和國家的政策和制度,在教學中積極宣揚正面的價值觀,使教師真正成為人類文明傳播的使者和人類靈魂的工程師,重塑教師在社會中的信譽和形象。
    教學師德建設(shè)的演講稿篇十二
    2、掌握序數(shù)詞,會用第幾準確的表示物體在序列中的位置。
    3、培養(yǎng)幼兒的觀察力,記憶力。
    1、出示小熊,引起幼兒興趣,學習1—10的序數(shù)。
    師:你們看誰來了?(小熊)小熊是森林里的郵遞員,最近森林里造了一批新房子,小動物們都搬進了新家,郵遞員小熊不知道小動物們的新家地址了,你們愿意幫助小熊嗎?我們來看看這座新房子一共有幾間房?每間房里有一只小動物讓我們來告訴小熊:
    小兔住在第幾間房?
    小羊住在第幾間房?
    小豬,小狗,小馬,小刺猬,小青蛙,小貓,小雞,小老鼠。
    2(1)、師:喲,小熊今天包里的信還沒送呢,你們愿意幫它來送嗎?
    (出示信,請個別幼兒上前來送信,要求邊送邊說:“的信送到第幾扇門里”)。
    (2)、“好了,小熊口袋里的信全都送完了,讓我們來看看第幾扇門里的小動物沒收到信?”
    (3)、“好,讓我來考考小朋友,剛才你們在送信路上發(fā)現(xiàn)石子路是通向第幾扇門的`?”
    3、幼兒操作。
    4、評價。
    讓小熊來看看,小朋友有沒有幫它把水果和蔬菜送到了小動物的家。
    教學師德建設(shè)的演講稿篇十三
    創(chuàng)設(shè)和諧、愉悅充滿求知欲的教學氛圍,不僅只追求形式的熱烈?;钴S與參與更應(yīng)以激發(fā)學生的創(chuàng)造思維、發(fā)散思維、主動性、能動性為主。要讓他們感覺自己是課堂的主人,這些都是創(chuàng)設(shè)課堂教學氛圍的因素。問的恰當,能引導(dǎo)學生參與、啟發(fā)學生積極思考,促進師生情感交流,達到最終和諧效果。若問的突兀,學生則不知所問,若問的難,學生不去思考,出現(xiàn)自問自答式。若問的過于簡單,學生沖口而出,不假思索,則問題設(shè)置失敗。因此問的恰當好處,是創(chuàng)設(shè)師生融洽氛圍的關(guān)鍵,同樣可達到事半功倍的效果。但是,不管怎樣,在課堂上學生無法回答出教師提出的問題仍是時有發(fā)生,所以,當出現(xiàn)這種情況時,教師必須要有極大的耐心,同時,還應(yīng)鼓勵他們,相信他們,幫助他們依靠自己的力量去解決學習上的問題。
    因此,課堂上提出的問題要適合不同層次的學生,要面對全體發(fā)問,要使課堂活躍,使各層次的學生都能嘗到成功的喜悅,在掌握知識的同時,增強信心,增強學生持續(xù)參與的自覺性,使全體學生都受益。
    總之,提高課堂效率是減輕學生負擔的重要途徑,而創(chuàng)設(shè)最佳課堂教學氛圍是根本。而創(chuàng)設(shè)最佳課堂教學氛圍的關(guān)鍵需要有崇高的師德。因此,素質(zhì)教育要求教師在充分提高自己的業(yè)務(wù)水平的同時,必須要大力加強教師自身的師德建設(shè)水平。讓學生輕松而敏捷地理解知識,從而達到大面積提高教學質(zhì)量的目的。
    教學師德建設(shè)的演講稿篇十四
    一、指導(dǎo)思想:
    以鄧小平理論為指導(dǎo),以十六屆五中全會和“三個代表”的重要思想為指針,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策;以教育法律、法規(guī)為準繩,以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)。依法執(zhí)教,依法從教,全面提高學校的教育教學質(zhì)量,確保學校的各項工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
    二、師德師風建設(shè)目標:。
    學校每學期開校與每一位教職工簽定師德師風建設(shè)目標責任書,把師德師風建設(shè)責任落實到每一位教師人頭,做到師德師風建設(shè)無死角、無漏洞、無空白。
    三、師德師風建設(shè)措施:
    1、學校把全體教職工依序排列,從中挑選師德好,業(yè)務(wù)強,思想道德修養(yǎng)高的教師擔任幫扶人,把個別易犯錯誤、脾氣暴躁、性格內(nèi)向、易沖動自控能力差和剛參加工作的年輕教師作為被幫扶對象,做到一人幫一個。主要從安全、師德幾方面對其進行思想教育,被幫扶人每月底之前按時向幫扶人主動匯報思想工作,幫扶人不定時找被幫扶人談話,了解工作情況和思想動向,及時糾正出現(xiàn)的問題或不良思想趨向。重大問題必須及時報告組長,力爭把問題處理在萌芽狀態(tài)中,凡被幫扶人出現(xiàn)違反師德師風現(xiàn)象的幫扶人將負連帶責任。
    2、學校利用周前會,組織學習有關(guān)教育法律法規(guī)知識,以會代訓(xùn)對教師進行師德教育,通過學習教育讓每一位教職工明白:作為一位人民教師應(yīng)該努力做好什么,不能做什么,違反了教育法律法規(guī)應(yīng)受到什么樣的懲罰。
    3、學校建立了師大師風建設(shè)網(wǎng)絡(luò),由全體教職工相互監(jiān)督、學生監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督等層層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),并設(shè)立師德師風問題舉報箱,公開監(jiān)督電話。
    4、學校每學期都要廣泛向教職工、學生家長及社會群眾征求對本校師德師風建設(shè)意見一次,根據(jù)收集的意見和建議,制訂整改措施,并限期整改到位。
    5、繼續(xù)嚴格執(zhí)行學校干部、教職工發(fā)現(xiàn)教師違法犯罪報告制度。學校中凡發(fā)現(xiàn)有教師違法犯罪現(xiàn)象的干部、教職工,不論是否屬于自己的直接工作范圍,都必須向?qū)W校有關(guān)人員反映,凡視而不見,推委縱容、任其發(fā)展的,學校將按照情節(jié)和后果加以責任追究。
    6、建立師德師風問題舉報人保護制度,學校依法保護師德師風舉報人的權(quán)益,凡出現(xiàn)泄露、挾私報復(fù)、打擊舉報人的要黨紀政紀予以追究。
    7、增強學生的自我保護意識,學生一旦自身合法權(quán)益受到威脅或侵害要立即舉報,爭取保護。
    8、學校嚴格執(zhí)行師德師風考核方案,堅持做好每日巡查,每周總結(jié)。每月和每期的師德考核工作,堅持由學??己思皩W生、教師、家長評議相結(jié)合的方式。堅持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師教學年段崗位考核和教師的職稱年度考核內(nèi)容,與教師崗位聘任、晉職晉級、提干評優(yōu)等切身利益掛鉤。
    9、發(fā)現(xiàn)教職工嚴重違反師德師風規(guī)范行為的,學校要及時向上級聯(lián)系學校負責人據(jù)實報告,并在領(lǐng)導(dǎo)指示下,立即調(diào)查處理。發(fā)現(xiàn)嚴重體罰學生,教師性犯罪的,學校必須在半日內(nèi)向局領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實報告,不得遲報、漏報、瞞報、謊報。
    10、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任。預(yù)防和杜絕教師犯罪,校長是第一責任人。
    學校將杜絕教師犯罪納入師德師風建設(shè)的重要內(nèi)容,把杜絕教師犯罪的責任分解到每一個教職工人頭,形成有效的防范機制。
    11、認真開展預(yù)防和杜絕教師犯罪的學校教育活動,學校必須嚴格執(zhí)行《師德師風學校制度》,認真組織教職工學習職業(yè)道德規(guī)范、準則、法律法規(guī)、黨紀政紀條款,抓好警示教育。
    12、加強教師管理,嚴格規(guī)范教師行為。學校必須嚴格執(zhí)行以下規(guī)定:不準學生進入教師寢室;不準教師在非公共場所給學生做輔導(dǎo);不準學生在雙休日、節(jié)假日給教師守寢室;不準學生給教師干私事;不準諷刺、挖苦、體罰變相體罰學生;不準教師參與賭博;不準教師進入色情場所。違者,一律按照教育局《師德師風責任追究和連帶責任追究制度》進行處理。
    13、加強學生自我保護意識教育,強化教師對每一個學生的保護責任意識。學校結(jié)合中小學生安全知識教育,廣泛開展學生自我防范、保護、救護能力的教育活動,重點抓好學生日常行為習慣養(yǎng)成教育,不斷增強學生的道德修養(yǎng)和自我保護的能力。
    14、加強監(jiān)督、及時報告,認真處理,學校認真執(zhí)行《師德師風監(jiān)督制度》,完善校內(nèi)教職工相互監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度。特別加強對有犯罪苗頭的的教師進行監(jiān)督教育。學校教職工發(fā)現(xiàn)教師犯罪的必須按照《師德師風監(jiān)督制度》和《師德師風問題處理報告制度》的規(guī)定進行處理和報告,否則將按照有關(guān)規(guī)定進行責任追究。
    四、工作安排:。
    認真組織學習中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,全面準確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。做到:即與學習《教育法》、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)。寫學習筆記和心得體會。
    1、認真開展“三愛活動”(愛崗、愛生、愛自己)。進一步規(guī)范家校聯(lián)系行為,建全和完善家長學校聯(lián)系制度。
    2、開展評選表彰“師德標兵”活動,挖掘典型,樹立榜樣,加大宣傳力度,促進師德建設(shè)工作健康發(fā)展。
    3、加大師德工作的宣傳力度。充分利用校內(nèi)外的宣傳資源,大力宣傳師德建設(shè)成績和師德高尚的教師的先進經(jīng)驗和先進事跡,樹立良好的教師職業(yè)形象。
    對全體教師進行師德師風考核,把師德師風考核結(jié)果與教師獎勵、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及年度考核掛鉤,實行一票否決制。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行,及時對當事教師提出批評教育。
    1、召開師德總結(jié)表彰大會。
    2、學習人大報告。
    3、學習《國家中長期教育規(guī)劃綱要》。
    1、學習法規(guī)科規(guī)定的法律條文。
    2、召開建黨__周年演講會。
    3、評選區(qū)優(yōu)秀教師及優(yōu)秀黨員。
    教學師德建設(shè)的演講稿篇十五
    為了全面加強師德師風建設(shè),提高教師的整體素質(zhì),建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍,抓好教師養(yǎng)成教育,以制度建設(shè)為基礎(chǔ),更新師德觀念,規(guī)范教師執(zhí)教行為,推動師德管理規(guī)范化、制度化,不斷塑造新時期教師新形象,根據(jù)我校的具體實際,制定我校師德建設(shè)工作計劃。
    一、指導(dǎo)思想:
    根據(jù)市教育局師德師風建設(shè)的要求。組織開展以“內(nèi)強素質(zhì),外塑形象”為主題的系列師德教育活動,全面實施“師表工程”,使師德教育系列化、制度化。把“一切為了孩子,為了一切的孩子,為了孩子的一切?!弊鳛槲倚=處煹淖毅?。每個教職工做到對孩子負責,對家長負責,對社會負責。
    二、工作目標:
    覺履行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴格執(zhí)行“十條禁令”,把師德建設(shè)與加強整個教師隊伍建設(shè)統(tǒng)一起來,常抓不懈,不斷提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
    三、工作重點:
    1、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。加強領(lǐng)導(dǎo)和管理,建立健全師德教育的工作機制,把師德教育納入重要議程,將師德教育與加強教師隊伍建設(shè)統(tǒng)一部署,統(tǒng)一規(guī)劃,做到制度落實,組織落實,內(nèi)容落實。結(jié)合自身實際,制定相應(yīng)的貫徹實施計劃,切實把師德建設(shè)納入教師的考核評優(yōu)、晉升晉級、職稱評定以及先進個人、優(yōu)秀教師的評選工作中。努力形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工負責,協(xié)調(diào)一致,齊抓共管的工作格局。
    2、廣泛宣傳,營造氛圍。師德建設(shè)重在宣傳,貴在堅持,開學后學校要利用校報、網(wǎng)站等宣傳陣地宣傳教育活動。在師德建設(shè)活動中,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型,并做好學習和宣傳工作。
    3、深入學習,樹立典型。廣大教師要繼續(xù)深入學習《教育法》《教師法》,進一步樹立依法治教的法制意識,深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,進一步樹立以德治教的道德意識。
    教師的工作責任心和事業(yè)心,增強教書育人的意識。凡是有違反教育法規(guī)的,一經(jīng)查實將實行校內(nèi)待崗,并視情節(jié)輕重按有關(guān)法律法規(guī)給予處理、處罰、處分,開除,決不姑息。
    總之,學校將認真探索新時期教師職業(yè)道德建設(shè)的特征和對策,積極鼓勵學生、家長和社會有關(guān)方面對我校師德師風狀況進行監(jiān)督和評議,力爭通過開展師德建設(shè)活動,使教師成為全社會各行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的表率,使我校教師職業(yè)道德在積極向上、健康有序、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好基礎(chǔ)上得到明顯的提升。
    具體工作安排:
    三月份:召開班主任德育工作會,開展好每周一的教師國旗下講話。
    四月份:開展“三愛、三送”活動。(開展“師德教育月”活動)五月份:開展師德師風學習活動。(落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》手冊和)(組織教師學習《教師法》、《義務(wù)教育法》)。
    六月份:開展師德師風自查自檢活動。寫一篇師德師風心得體會及工作總結(jié)。
    七月份:總結(jié)班主任工作,表彰文明班級、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員。