青協(xié)工作總結參考(專業(yè)14篇)

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    寫總結可以幫助我們回顧所取得的成績和經(jīng)驗,以便更好地改進和提升。寫一篇較為完美的總結時要遵循簡明扼要、實事求是和條理清晰的原則。這些總結范文的作者通過自己的實際經(jīng)歷和感悟,總結出了很多有價值的經(jīng)驗和教訓。
    青協(xié)工作總結參考篇一
    能夠熟練掌握本科常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、治療原則,掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用,掌握常用急救器械的性能、使用方法,熟練掌握常用急救技術,如心肺復蘇、心電監(jiān)護、各種插管及搶救等。機關門診每年都有流感大流行季節(jié),針對病人多、任務重,尤其是兒科病人多、輸液穿刺比較困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,合理安排護理人員,帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務能力,順利完成了繁重的工作任務。認真負責的工作態(tài)度和精湛的護理技術吸引了大批的兒科患者,贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,在社會上有一定的知名度。多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士、病人最滿意的護士等稱號。為自己,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。
    青協(xié)工作總結參考篇二
    我局在市委、市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局黨委的領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,結合工作實際,積極發(fā)揮優(yōu)勢,認真扎實地開展了雙擁工作,形成領導重視,政策推動,深入開展雙擁工作成效顯著的良好格局?,F(xiàn)將雙擁工作情況報告如下:
    一、領導重視,組織有力。
    我局高度重視雙擁工作,始終把雙擁工作作為保持社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展的一項重要任務來抓。成立了以局長為組長,副局長為副組長,各科室負責人為成員的雙擁工作領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責雙擁工作。把雙擁工作納入全年工作計劃,結合雙擁的重點工作,明確各相關科室工作職責范圍,加強領導指導督辦,在全局形成了主要領導掛帥、機構健全、職責分明、部門協(xié)調(diào)配合的'雙擁工作格局。
    二、開展活動,宣傳教育。
    為了增強廣大干部職工對雙擁工作的認識,我局結合實際,積極組織開展形式多樣、豐富多彩的活動,使雙擁工作深入人心。通過宣傳教育,進一步增強了我局廣大干部職工開展雙擁工作的認同感和積極性,大家決心要認真學習軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和頑強。
    (一)開會學習教育活動。局雙擁領導小組利用職工大會的機會,組織干部職工認真學習黨中央、國務院和省、市關于雙擁工作的有關文件。經(jīng)過深入學習,大家對雙擁工作的認識進一步明確,一致認為,建立鞏固的國防是現(xiàn)代化建設的重要戰(zhàn)略任務,是維護國家安全統(tǒng)一和全面建設小康社會的重要保障,沒有強大的國防作后盾,就不可能贏得應有的國防地位。
    (二)開展知識競賽。局機關在全系統(tǒng)多次以十七屆五中全會精神、軍事國防知識等為主要內(nèi)容的開展愛國知識競賽。通過競賽,向干部職工深入宣傳以愛國主義為核心的國防思想,宣傳部隊官兵為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展所作的貢獻,宣傳革命先烈們?yōu)閲篮蛙婈牻ㄔO所建樹的豐功偉績,特別重點宣傳了軍隊官兵大無畏的抗震救災精神,在全系統(tǒng)營造情系國防、心系雙擁的濃厚氛圍,有效地增強了廣大干部職工的愛國熱情、國防觀念和軍事技能。
    (三)開展慰問活動。在元旦、春節(jié)、“八·一”等重大節(jié)日,我系統(tǒng)廣泛開展了“注真情、送溫暖”退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人慰問活動。在慶“八一”座談會上,我局領導親切慰問了全系統(tǒng)退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人,向他們致以節(jié)日的祝賀,并送去慰問品。春節(jié)前夕,還專門邀請局機關退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人及家屬參加春節(jié)團拜會,并送上慰問品和慰問金;局領導班子深入到城市供排水崗位慰問各單位退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人和職工,鼓勵復員轉(zhuǎn)業(yè)到公用系統(tǒng)的同志發(fā)揚人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng),在工作崗位上建功立業(yè),再創(chuàng)輝煌,為公用事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
    雖然我局在雙擁工作中取得了一定的成績,積累了一些經(jīng)驗,但還存在不足。今后,我局將進一步增強發(fā)展意識和擁軍意識,努力提升新形勢下?lián)碥姽ぷ髡w水平,將公用系統(tǒng)雙擁工作進一步推向深入,為促進我市雙擁工作上新臺階做出應有的貢獻。
    青協(xié)工作總結參考篇三
    上學年我園趕時間、搶效率,圍繞創(chuàng)優(yōu)質(zhì)幼兒園、綠色學園、衛(wèi)生保健先進、創(chuàng)建安全先進學園和幼兒教育先進的目標,。用較少的時間取得了最多的業(yè)績。下一步工作重心將是務實內(nèi)部每一位教師的教育教學水平,培養(yǎng)有影響的各級名教師,提升幼兒園整體教育實力。
    在指導思想上,我們深入學習《幼兒園教育指導綱要》,深刻把握《綱要》精髓,強化服務意識,規(guī)范各項管理,加強理論學習與實踐研究。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點,自覺創(chuàng)造與個體生命相和諧、相一致的教育;通過課程實施和課題研究提升教學效益,促使幼兒、教師、幼兒園的持續(xù)發(fā)展。牢固樹立以人為本的管理觀念,將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環(huán)節(jié),做到四個新:教育觀念不斷更新;現(xiàn)實生活不斷創(chuàng)新;思想觀念不斷立新;與時俱進不斷求新。
    二、主要工作目標。
    (一)深入學習《幼兒園教育指導綱要》,圍繞課程目標的建構與落實,加強研討,強化幼兒一日生活管理,提高幼兒來園活動質(zhì)量。
    (二)加強師資隊伍,引導全體教師敬業(yè)愛崗,勤奮工作,提高他們職業(yè)道德水平,樹立我園教師的良好形象。通過幼兒園課題研究計劃及各年齡段課程活動,提高教師教學研討水平,進一步明確辦園目標。
    (三)加強教師專業(yè)的培訓、培養(yǎng),促進教師內(nèi)涵的發(fā)展,使教師的專業(yè)水平有明顯地提高。各段開展課題現(xiàn)場交流、反思,并鼓勵教師多寫經(jīng)驗總結,促進幼兒體智德美在原有基礎上的明顯發(fā)展。
    (四)廣泛聽取家長建議,努力探索家教指導的途徑與方法,不斷提高家長工作的質(zhì)量,辦好家長學校,爭創(chuàng)優(yōu)秀家長學校。
    (五)有計劃地改進園舍設施,為幼兒創(chuàng)設良好的學習、生活條件,逐步提高幼兒園硬件設施的質(zhì)量。
    (六)樹立正確的健康觀念,加強健康教育,保證幼兒安全。
    (七)在園內(nèi)開展各項競賽活動,積極爭取參加市級各類競賽。
    三、主要措施。
    (一)加強師德建設,全面提高教師素質(zhì)。
    1、利用每周一的政治學習和業(yè)務學習,加強師德教育。加強對教師愛崗敬業(yè)的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。
    2、鼓勵教師利用業(yè)余時間進修提高學歷,給知識充電。建議教師經(jīng)常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育研究》等幼兒雜志,加強對園本課程的研究。鼓勵教師經(jīng)常上教育網(wǎng),不斷吸收新信息。
    3、教研活動的實效性,教研活動要緊緊圍繞問題的產(chǎn)生——如何解決問題——反思教研活動過程等,在內(nèi)容上要形成專題化、系列化;在形式上要推動全員參與和全員輪流主講制。每兩周進行一次,每次有一個主題,展開討論。爭取機會組織教師參觀先進幼兒園,擴大教師的視野,抓住到外園的聽課機會,學習別人的長處,逐步提高自己的教育教學水平。
    4、積極參加青年教師評優(yōu)課評比活動,以及優(yōu)秀教育活動案例評比活動。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。期初,教師制定專題研究題目,期間認真觀察與探索,期末寫一篇有質(zhì)量的專題總結,并進行交流。
    (二)加強教科研工作,積極構建園本課程。
    1、教科研是教育的先導,是提高保教質(zhì)量的關鍵,也是幼兒園持續(xù)發(fā)展的根本的保證。本學期將扎扎實實抓課題教研,在研字上下功夫,實實在在地研究課堂教學微觀領域經(jīng)常面臨的問題。調(diào)動教師的積極性,主動地參與課題研究的過程,制定措施、按方案計劃進行有效的測試工作,做好各種資料收集,保質(zhì)保量進行課題實施。
    2、繼續(xù)進行幼兒園課程改革,積極構建體現(xiàn)園本特色并能促進幼兒發(fā)展的園本課程,要求教師人人參加教改,積極開展課堂教學觀摩研討活動,定期交流教改經(jīng)驗,解決教師日常教學中存在實際問題。
    (三)加強衛(wèi)生保健工作,要求班班創(chuàng)建平安班級,保證幼兒在園的安全。
    1、期初,做好新生幼兒和插班生的體檢工作,嚴防肝炎病的傳入。做好感冒的預防工作,幼兒的毛巾、杯子、等日用品進行嚴格的清洗和消毒,保持園內(nèi)整潔,室內(nèi)經(jīng)常通風,家長園地向家長宣傳預防傳染病的常識,做好晨午間檢查和幼兒服藥記錄。
    2、組織教員工重溫《幼兒教師職責》、《保育員職責》、《幼兒園安全制度》、《幼兒園教師工作條理》強化教工的工作責任心,嚴格做到上崗到位,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理,認真做好早、晚班的護導工作,巡視幼兒安全,確保幼兒在園和接送的安全。
    3、嚴格按照幼教機構衛(wèi)生保健工作的要求,規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作,健全完善衛(wèi)生保健制度。
    (四)樹立全心全意為家長服務的意識,切切實實做好家長工作。
    1、新《綱要》明確指出:家庭是幼兒園的合作伙伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持與主動參與。在工作中教師應以平等的態(tài)度喚醒家長的主人翁意識,激發(fā)家長主動參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻計獻策,使幼兒園與家庭融為一體。
    2、開學初,各班精心設計班級墻壁,家長園地版面,做到美觀新穎,突出主題。根據(jù)本班幼兒的實際情況,及時召開家長會,十一月份向家長開放半日活動,展示幼兒在園活動情況。各班設立家長信箱,積極采納家長的好建議。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動。
    3、開展好活動區(qū)角環(huán)境季節(jié)性的變換,創(chuàng)設一個使幼兒感到關懷、接納、關愛和支持的良好環(huán)境,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣,密切注意觀察幼兒在活動中的安全,在幼兒一日活動中注意培養(yǎng)幼兒活潑開朗的性格。
    (一)八月份。
    1、全面清理幼兒園內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作,各班重新布置幼兒活動環(huán)境。
    2、完成園務工作計劃,段、班級、部門工作計劃及各班教育教學階段計劃。
    3、組織全體教職工學習師德師風、教師職責、考核制度、幼兒園指導綱要。
    (二)九月份。
    1、熱情接待幼兒,穩(wěn)定幼兒情緒,幫助新生盡快適應幼兒園生活,教師嚴格執(zhí)行幼兒一日活動作息安排,強化常規(guī)訓練,逐步培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣。
    2、建好幼兒的個人檔案袋。
    3、召開新小班段的家長會,重組家長委員會。
    4、擬選送兩篇家教論文參加市評比。
    5、部分老師參加教育辦舉行第25個教師節(jié)文藝演出、詩歌比賽、書法比賽、辯論賽等系列活動。
    6、籌備興趣小組的報名準備工作,擬第三周起實施各班。
    (三)十月份。
    1、開展我愛祖國主題系列教育活動,拉革命歌曲慶國慶。
    2、各班進行區(qū)角環(huán)境布置的更新,創(chuàng)設良好的教學輔助學習環(huán)境。
    3、組織大段教師圍繞園本課程的主題進行討論探索。
    4、召開中、大班幼兒家長會。
    5、學科教改帶頭人上示范課(段長);隨機聽取青年教師教學活動課。
    6、組織各段部分家長學習——科學育兒法。
    7、向本街道姐妹園提供公開教學觀摩活動——習俗節(jié)系列活動。
    (四)十一月。
    1、開展全園教師、保育員三人小組泥工評優(yōu)活動友誼賽。
    2、組織大、中、小班向家長開放半日活動。
    3、組織青年教師開展基本功單項競賽。
    4、開展家長學校學習科學育兒交流會。
    (六)十二月。
    1、派部分教師參加街道點片公開教學活動觀摩。
    2、選派個別教師參加教育辦幼兒園骨干教師教育教學經(jīng)驗交流活動評比。
    3、教師基本功單項競賽。
    4、各教師及教研組做好習俗節(jié)系列活動課總結。
    5、各班段召開期末工作家長會。
    (六)元月。
    1、全園慶元旦親子活動。
    2、進行教師教育工作反思筆記交流會。
    3、檢查班級幼兒個人檔案的記錄和整理工作。
    4、做好期末各項結束工作。
    5、做好園長、教師及員工工作量化考核情況統(tǒng)計。
    青協(xié)工作總結參考篇四
    2、草擬公司審批、用印等工作流程;。
    3、制定績效考核管理標準;。
    4、完善公司考勤管理制度;。
    5、與各部門協(xié)調(diào)完成各部門崗位職責。
    1、面試通知98人,參加面試的56人(前臺接待),入司19人,離職12人。
    2、發(fā)展招聘渠道:騰迅hr群、員工引薦、人才招聘市場、趕集網(wǎng)。
    1、制定20xx年度公司培訓計劃;。
    2、行政人事部新員工入司培訓、工作指導。
    1、重新整理員工薪資等級及核算制度;。
    2、易通公司取本月發(fā)票并辦理童金樂工傷報銷事宜;。
    3、做好新進員工的試工期考察工作,符合公司標準的進行手續(xù)辦理。
    4、做好各部門員工的轉(zhuǎn)正工作。
    5、完成公司4月份員工的工資結算。
    1、完成員工宿舍租賃事項;。
    2、變更公司執(zhí)照變更事宜;。
    3、各項行政公文草擬與頒布;。
    4、各項行政用品、辦公用品的采購與出入庫管理;。
    5、規(guī)范公司行文格式及相關表格;。
    6、初步完成制度上墻工作;。
    7、組織完成公司員工趣味活動事宜;。
    8、完成本月會議服務接待各項事宜;。
    9、工服前提調(diào)研與統(tǒng)計工作。
    1、2、3、4、5、三.八婦女節(jié)禮品發(fā)放;。
    辦公室格局重組并進行室內(nèi)清潔管理;。
    日常行政事務;。
    日常行政費用報銷;。
    其他部門配合工作。
    2、在工作期間,同事間互相幫助、互相尊重,有較良好的團隊氛圍。
    2、網(wǎng)絡招聘不是很樂觀,求職人員較少,正在積極地尋找人員配置渠道。
    1、新員工工作態(tài)度端正,理解、執(zhí)行能力較強。
    下月計劃備注1制度草擬1、制定公司報銷流程;。
    2、制定公司員工就餐管理辦法;。
    2招聘工作培訓工作1、繼續(xù)進行免費招聘平臺信息發(fā)布工作;。
    2、完善人力資源儲備工作;。
    3、繼續(xù)招聘公司各崗位人員招聘并抓緊落實。
    1、按照培訓計劃開展五月份的培訓;。
    2、收集和整理培訓實施材料,并建立培訓檔案。
    1、重新整理原有員工薪資政策;。
    2、進一步完善用工管理;。
    3、出具4月份人事報表;。
    4、初步了解保險辦理事宜。
    34人力資源1、逐漸加入績效考核模塊。
    5行政管理1、通過一個月的時間,本人也意識到自己的行政管理水平還不夠,將會在今后的工作中不斷加強,提升自己。
    1、完成公司工服調(diào)研及換裝工作;。
    2、做好公司資質(zhì)年審資料準備及上報工作;。
    3、做好春游前期調(diào)研及準備工作;。
    4、做好辦公檔案歸檔整理工作;。
    5、做好公司考勤管理工作;。
    6、做好部門工作報表上報工作。
    6其他1、在今后的工作中繼續(xù)完成自己的本職工作,有序的開展各項工作。
    青協(xié)工作總結參考篇五
    2017年年終工作總結參考范文,大家完成2017年的工作總結了嗎?還沒有完成的朋友要抓緊時間啦,以下是本站提供的:2017年年終工作總結參考范文,歡迎閱讀!
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    一:市場背景分析
    石門市場位于湖南省西北部,面積3979公里,下轄有20個鄉(xiāng)鎮(zhèn),人口62萬,xx年度在公司領導下和企劃部的細心指導下和市場部共同努力,圓滿完成公司下達椰島鹿龜酒40萬的銷售任務,同比增長33%實際消化96%,終端有貨率由原不的85%上升至現(xiàn)在的95%,同比增長10%。
    二:市場具體操作
    1:分銷渠道的建立及總結
    石門市場部共設分銷商4個,其中主成區(qū)二個,主要負責城區(qū)所有終端銷售及空白點開發(fā)以及新老客戶的維護,保證物流配送的及時性和快捷。
    在此對現(xiàn)在的4個分銷商做簡單的分析。
    a:分銷商皮老二批發(fā)部從事酒類批發(fā)已有10多年現(xiàn)有較為好的經(jīng)濟基礎,現(xiàn)還在代理驕揚清爽啤酒,城區(qū)網(wǎng)終65%終端由他供貨,在酒類批發(fā)和終端把控為面有一定的經(jīng)驗,xx年度椰島鹿龜酒的銷售額為10萬,對本市場完成公司下達的任務起到了非常大的作用,也是本市場部是有份量的二批商。
    b:鴻運批發(fā)部xx年芳銷售額2萬元,主要供貨終端部分a類酒店雖銷售量不大,但解決了a類終端進店難的問題,減輕了經(jīng)銷商的投入成本。
    c:九口堰批發(fā)部和文鳳玲批發(fā)部負責所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)終端宣傳,貨物配送新老客戶維護及空白點的開發(fā)。
    本年度兩個分銷商共計銷售椰島鹿龜酒8萬多元。
    渠道的合理性是xx年度椰島鹿龜酒銷售任力完成的基礎,完善的渠道建設真正起到了承上啟下的作用,同時使得經(jīng)銷商的資金快速回籠,減輕了經(jīng)銷商的銷售壓力。
    三:經(jīng)銷商的狀態(tài)分析。
    石門經(jīng)銷商代理椰島鹿龜酒已有5個年頭了,雖他對椰島這個品牌非常認可,也很支持我部的各項工作,在這5年中市場銷售商年年遞增走勢平穩(wěn),但增長非常緩慢,影響增長速度的主體原因有:經(jīng)濟基礎差,思想保守,依賴性強,終端網(wǎng)絡少,配送跟不上至今還在用三輪自行車送貨,終端配貨得不到保障,就這些問題遲遲不能改善使得市場部人員工作強度無形加大工作效率低,多半時間都花費在幫經(jīng)銷商配送和收款上面。
    不過今年可能有所改觀,現(xiàn)經(jīng)商于4月代理了杜康酒,可能會買車在配送方面會有改善。
    四:人員狀態(tài)
    石門市場部兩人組成,部長負責椰島鹿龜酒的全面工作和金思力藥店終端維護工作,業(yè)務員負責金思力校推工作,本部業(yè)務員工作踏實,有責任感。
    雖然在有些重要的'事情上把控還不夠,但經(jīng)過近8個月的工作實踐有很大進步。
    五:終端工作
    a:終端宣傳方面我部的宗旨是有貨終端要有100%宣傳和深動化陳列,無貨終端也要有燈籠懸掛和pop和張貼,同時對未進貨的終端當面與客戶一對一的溝通和交流,促使門店進快進貨。
    xx年度共計張貼宣pop300張,燈籠懸掛xx個,kt板張貼200個。
    b:酒店終端和社區(qū)活動,在公司的整體企劃下和市場部的需求,為了促進酒店銷售打擊競品xx年度在酒店搞贈飲酒動20多場,健康吉祥日活動60場,社區(qū)品嘗活動8場,能過活動有效的為良性快速成長墊定了很好的基礎,拉動了酒店終端銷售量,也和酒店終端建立了穩(wěn)固的客情關系,活動也使得我們與消費者有了面對面的溝通機會,以他們更加了解椰島這個產(chǎn)品,提升了椰島在他們心目中的品牌形象。
    六:競品情況
    本市場競品有中國勁酒,寧夏紅,999鹿龜酒,中國強勁酒,不過主要競爭對手是中國勁酒,在xx年勁酒總銷售量在12左右,同比有很大的增長,不過由于xx年度勁酒漲價,對其影響很大。
    剛有所動銷就開始漲價終端大部分不能接受。
    勁酒對椰島影響不是很大。
    七:市場成功分析
    1:渠道的合理建立,有效的副射所有終端,配送得到了保障。
    空白點的開發(fā)和新老客戶的得到了維護。
    2:贈飲活動和健康吉祥日活動的開展,有效的提升了產(chǎn)品形象并促進了銷售有很好的效果。
    3:終端客情基礎很好使得工作開展起來更加順利。
    4:價格體系的穩(wěn)定使得市場非常良性。
    市場存在的不足
    1:春節(jié)禮品市場同比有所下降,問題主要出在本市場超市壟斷經(jīng)營,進店費,促銷費,店慶費層層加價,造成了產(chǎn)品利潤低,銷售價遠遠高于成本價,以至于經(jīng)銷商對禮品市場信心不足,因而造成了禮品市場相當疲軟難以突破。
    2:鄉(xiāng)鎮(zhèn)開發(fā)和宣傳遠遠不夠,雖鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全面開發(fā)但由于本市場鄉(xiāng)鎮(zhèn)路線較長,下鄉(xiāng)鎮(zhèn)成本較高椰島利潤不高二批發(fā)積極性不高很下鄉(xiāng)鎮(zhèn)很少以至于空白點還很多。
    2017年過去了,總結一年的工作,感觸頗多,隨著公司的發(fā)展,越來越多的任務落在我們的肩上,對我們的要求也越來越多,也讓我們逐步變得成熟起來。
    為了下一步工作的發(fā)展和提高,在這里做一下2017年的工作總結、回顧和一些自己對2017年工作的想法。
    一、2017年財務工作總結
    縱觀2017年財務工作,不盡人意,沒有能完全發(fā)揮發(fā)揮到財務的作用,作為會計人員本該對公司費用了如指掌,但是今年很失敗,沒有對費用分析過,自然就沒有發(fā)揮好財務控制成本的作用,也沒有起到為公司管理層提供預測、決策的依據(jù)的作用。
    一些費用款項的預支,必須要有財務總監(jiān),總經(jīng)理簽字才可以打款,但是公司財務總監(jiān)總經(jīng)理經(jīng)常不在,保證了財務的正常流程就保證不了及時性,保證不了工作效率。
    1. 費用電子表格提交不及時
    2、費用票據(jù)提交不準時
    3、費用補報現(xiàn)場嚴重
    4、對賬不及時,包括個人的和項目上的
    5. 個人平時不定期做賬記賬,每月提交的報表不嚴謹,公司定期對賬的時候才發(fā)現(xiàn)很多帳多不上。
    5. 對50%報銷制度沒有理解,導致報賬錯誤
    6. 公司油費報銷制度不理解,以每次加油票累加作為報銷依據(jù),而非按照公里數(shù)
    7、每月不清賬不簽字留下很多的弊端會
    以上現(xiàn)象發(fā)生的原因個人剖析如下:
    第三、基礎工作沒做好,一些流程沒有嚴格按照正規(guī)走,平時工作沒做好,給年終對賬造成了麻煩,對原始票據(jù)的保存沒有做到位,對后來的查賬造成了很大影響。
    第四,公司的制度跟不上公司發(fā)展速度,蓮山個別制度細則已經(jīng)不適合公司目前的發(fā)展態(tài)勢。
    第五,深層次的原因: 個人覺得,公司沒有統(tǒng)一的帳戶,出現(xiàn)多個帳戶交叉打款,大多筆支出收入,不經(jīng)過我手,或者沒有相關知會我的流程,想對賬,也覺得很困難,需要和多人逐個對,這個過程難免會出現(xiàn)很多遺漏。
    二、2017年財務工作展望
    總結2017年的工作教訓,2017年關于對財務工作的一些想法,認為自己的工作都要堅持一個基本原則,也是財務人員的基本職業(yè)道德:
    一絲不茍的按照制度開展執(zhí)行財務工作,任何主管,任何員工不按照財務流程走捷徑,要敢于堅持原則,并告知主管員工這樣做不符合流程, 除非財務制度改變,才能改變流程。
    新的一年重點把精力放在財務工作上,讓財務走上正規(guī)化,對提交的每一個數(shù)字負責,對領導負責,對公司負責。
    擴大知識面,提高視野高度,學習稅收方面知識,為公司發(fā)展做準備。
    提高對資金的敏銳度,了解每個項目的資金占用情況,回款進度,公司管理銷售財務費用變化情況,潛在的一些費用,了解公司費用的大致趨向,制定合理的成本控制措施,為管理層決策提供依據(jù)。
    在堅持按照財務制度流程執(zhí)行的基礎上,從以下幾個方面改善提高財務工作質(zhì)量和效率。
    1、每月2號前電子表格不提交的,嚴格按照財務制度處理,后期提交時讓其直接主管告訴財務主管,財務主管通知會計人員準予報銷才可以報。
    2、為了統(tǒng)計大區(qū)費用,銷售人員跑的不是自己的項目的要注明,不注明的計入自己的大區(qū)費用核算,后期不調(diào)回。
    6、嚴禁坐支現(xiàn)象
    7、票據(jù)對應的情況,采購部的材料單子和項目經(jīng)理的物流單子每月都要對得上
    8、對押金,定金的處理,
    9、需要工程部把各項目施工隊信息(合同額及支付計劃)按月提交財務部,以便于統(tǒng)計項目費用及付款計劃。
    10、汲取教訓,今年會把票據(jù)按月按人整理好,保存好,以備查賬用。
    三、對公司企業(yè)文化的感觸
    來公司一年多,很喜歡公司的氛圍,溫暖、積極、真誠,每個人在自己的崗位上認真負責做好自己的事,自由但并不放縱,環(huán)境輕松但不輕視自己手上的任何一件事,做人率真但做事并不率性,工作對事不對人,有足夠大的平臺,足夠多的機會,寬容但不縱容的領導,只要你努力就會有人看得到,就會被認可!
    轉(zhuǎn)眼間,2017年又將離我們而去。
    在本年度里,在處領導的正確領導下,在同事們的支持和幫助下,本人發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,不斷進取,圓滿完成了領導交付的各項任務,現(xiàn)將今年的工作情況匯報如下:
    一、思想政治方面
    加強思想教育和政治學習,認真學習鄧小平理論和“xxxx”的重要思想,深刻領會其實質(zhì)內(nèi)涵,不斷提高理論水平和政治素質(zhì)。
    積極參加處里組織的政治學習,雖然現(xiàn)在還不是黨員,但是一直以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,并向黨員同志看齊,實事求是,團結同事,遵紀守法,嚴格遵守排水處的各項規(guī)章制度,勤勤懇懇,扎實工作。
    二、業(yè)務及工作方面在工作中,本人認真負責,實事求是,主要完成了以下工作:
    1、1—4月份,本人被借調(diào)到建委城建科幫忙,協(xié)助城建科完成了2017年度建筑用“三大材”、鋼筋砼管道、雨水井蓋(篦)、人行道板等物資及營子河養(yǎng)護工程的招標工作。
    2、本人出任設備科及環(huán)保公司的材料會計,在工作中認真統(tǒng)計各類設備、材料的出入庫、并對出入庫的材料進行分類計賬,核算工程成本。
    3、完成了環(huán)保公司2017年度計劃內(nèi)及計劃外工程的對上(外)對下結算。
    4、協(xié)助領導完成了環(huán)保公司投標工程材料的組織及準備工作。
    5、監(jiān)督二廠變電所土建及安裝工程的施工過程,并進行結算。
    6、完成環(huán)保公司企業(yè)資質(zhì)及項目經(jīng)理申報材料的編制、收集、整理及上報工作。
    7、完成處屬各單位設備材料的詢價、統(tǒng)計及部分采購工作。
    8、完成排水處安全內(nèi)業(yè)資料的編制,并負責下發(fā)安全檢查同志及處屬各單位安全內(nèi)業(yè)資料的檢查。
    9、協(xié)助領導完成環(huán)保公司管理制度及崗位職責的制定。
    10、負責監(jiān)督排水處水電表的查抄及換算工作。
    11、完成一廠綠化工程工程量的統(tǒng)計及綠化苗木的詢價工作。
    12、協(xié)助技術科搞好一廠建筑物及構筑物土建安裝工程的審計工作。
    另外,本人還協(xié)助陳科長搞好設備科及環(huán)保公司的日常事務,搞好環(huán)保公司工程量的統(tǒng)計及進度款的上報及施工組織設計的編寫等工作,負責丁主任及孟總辦公室的衛(wèi)生清掃等。
    三、不斷加強自身建設
    本人充分利用業(yè)余時間學習業(yè)務知識,不斷提高自身的文化水平和業(yè)務水平。
    2017年10月份參加的成人被山東建工學院錄取。
    在本年度,本人還被處黨支部吸收為入黨積極分子。
    四、不足之處與目標方向
    2017年,本人雖然完成了領導交付的各項任務,但仍存在不足之處。
    在今后的工作中,還要進一步加強政治理論和業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)和業(yè)務知識水平,徹底解放思想,更新觀念,樹立勇于思考,勇于探索,勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神,克服自身的缺點和不足,努力向前,為排水事業(yè)的發(fā)展盡心盡力。
    青協(xié)工作總結參考篇六
    _年1至6月,印刷公司在集團黨委正確、堅強領導下,緊緊圍繞集團加快轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展的中心任務,上下同欲,勠力同心,面對報紙印刷量繼續(xù)下滑、對外經(jīng)營面臨嚴峻挑戰(zhàn)、安全和環(huán)保任務依然繁重、生產(chǎn)設備老化等諸多困難,規(guī)范管理,狠抓質(zhì)量,創(chuàng)新經(jīng)營,提升服務,持續(xù)做好黨的建設、報紙印刷、對外經(jīng)營、安全生產(chǎn)、大力清欠等各項工作,忠誠履行好出版安全責任。日報在_年第一季度省報協(xié)印刷質(zhì)量評比中,繼續(xù)保持精品級報紙榮譽,全公司大力開展節(jié)約增效活動,對外經(jīng)營清欠工作也取得較大進展?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:
    【主要成績】。
    印刷公司黨支部牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念,堅持把黨建工作和生產(chǎn)、經(jīng)營工作一起謀劃、一起部署,以政治建設為統(tǒng)領,持續(xù)推進支部政治建設、組織建設、作風建設、紀律建設,激發(fā)黨員帶頭干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
    (一)加強理論武裝,推進學習型支部建設。
    _年上半年,印刷支部繼續(xù)認真落實“三會一課”制度,加強黨員理論武裝,規(guī)范黨員組織生活。
    上半年,支部共開展主題黨日活動8次,深入系統(tǒng)_社會主義思想、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》、“不忘初心牢記使命”主題教育精神,交流“學習強國”平臺學習經(jīng)驗,并組織黨員集體參觀接受紅色教育,堅定初心使命。
    (二)持續(xù)提升作風,強化責任擔當。
    支部大力弘揚敬業(yè)奉獻、勇于擔當?shù)木?,要求每位黨員立足本職工作、強化責任擔當,“戴黨員徽章,亮黨員身份”,平時工作中在嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度、轉(zhuǎn)變作風上做表率。
    _年上半年,公司支部持續(xù)增強巡察意識,牢固樹立政治意識、依據(jù)意識、程序意識、適度留痕意識,繼續(xù)堅持重大事項集體商議制度,對環(huán)保設備等工程建設、新聞紙等項目采購等各類重大事項,嚴格按照相關規(guī)定要求,經(jīng)支委會集體商議決定推進,確保公開、規(guī)范、透明。
    (三)認真結對幫扶,推進脫貧攻堅。
    _年上半年,支部黨員繼續(xù)做好分包貧困戶的結對幫扶工作,共集體組織入村慰問3次,平時通過電話、微信等方式,及時了解貧困戶的生活狀況、享受各項補貼政策的情況,為貧困戶盡可能提供幫助。
    二、報紙印刷繼續(xù)保持精品級質(zhì)量,對外經(jīng)營積極推進清欠工作取得實效。
    (一)確保質(zhì)量和時效,圓滿完成出報任務。
    報紙印刷量繼續(xù)下降。_年1至6月,受版面、份數(shù)減少等因素影響,兩報印刷量持續(xù)下降,共完成印刷量7355.9萬印對開張,與_年同期相比減少2162萬印對開張,降幅為22%。
    報紙印刷質(zhì)量保持高水準。在_年第一季度省報協(xié)印刷質(zhì)量評比中,日報位列全省精品級報紙第一位。
    報紙印刷時效得到可靠保證。
    嚴格印刷成本管理,開展節(jié)約印刷耗材活動。_年上半年,雖然印刷量比去年同期有較大幅度下降,但新聞紙節(jié)約量有所增強,共節(jié)約新聞紙73噸。
    加強印刷設備維護保養(yǎng),保障出版安全。印刷公司設備長期大負荷運轉(zhuǎn)、年代日久普遍老化。為保持設備處于良好狀態(tài),公司確立制度,要求車間各班組每周五下午在完成各項印刷任務之外,加班4個多小時進行專門的設備維護,相關負責人組織檢查驗收并將情況記入當月各班組考核當中,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,各班組及時改進。該措施既確保了出版時效和質(zhì)量,也極大降低了設備維修成本。
    (二)對外經(jīng)營努力提升客戶服務水平,清欠工作取得實效。
    外報承印量下滑明顯。_年上半年,公司承印的外報,印刷量持續(xù)下降,產(chǎn)值394.41萬元,同比下降10%。
    外報承印質(zhì)量過硬。在_年第一季度省報協(xié)印刷質(zhì)量評比中,由公司承印的外報也被評為精品級報紙。
    創(chuàng)新方式提升服務水平。在激烈的市場競爭中,為爭取更多客戶,提升客戶滿意度,印刷公司對商務客戶進行分類,梳理客戶主要需求,制定有針對性、私人定制式的服務方案,幫客戶解決難題。上半年,對多次反映圖片質(zhì)量較差的拖拉機報實施一對一服務,印刷公司主動提出負責對方上版圖片質(zhì)量把關,報紙印刷質(zhì)量迅速提升,得到客戶表揚。
    積極推進清欠工作取得實效。由于經(jīng)濟下行壓力繼續(xù)增大,各單位資金都比較緊張,部分承印的縣區(qū)報、企業(yè)報出現(xiàn)印刷費拖欠現(xiàn)象。印刷公司采取相應切實措施,向相關單位積極催要欠款。除電話聯(lián)系、登門拜訪、請集團主管社領導親自催要外,對逾期已久仍未付款的單位,該停印的一律停印,待所欠款項結清后再繼續(xù)執(zhí)行合同。
    三、新聞紙招標順利完成,物資供應得到更有效保障。
    從_年以來,全國市場新聞紙價格大幅上揚,供應情況也很不穩(wěn)定。_年春節(jié)后,新聞紙價格開始呈下降趨勢,供應也基本穩(wěn)定。
    印刷公司對此市場變化敏銳反應、及時分析研判,決定為進一步鞏固新聞紙供應安全,對新聞紙進行招標。在集團招標部門指導下,經(jīng)過一個多月嚴格的招投標程序,日報社新聞紙招標工作于6月順利完成。
    經(jīng)過此次招投標,確定了以國產(chǎn)新聞紙為主、進口新聞紙為補充的原材料采購原則,最終選擇三家優(yōu)質(zhì)的國產(chǎn)新聞紙供應商和兩家進口紙供應商合作,新聞紙供應得到更有效的保障,增強了抵御市場風險的能力。
    四、做實做細安全工作,持之以恒守好安全底線。
    安全是企業(yè)的生命線。印刷公司廠房老舊,存儲有大量紙張、油墨,印刷設備操作過程隱患風險多,我們一直把安全工作擺在重中之重的位置,把安全責任分解到每個崗位每個職工、每天每處細節(jié)當中。
    _年上半年,印刷公司進一步建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提升完善了企業(yè)應急預案。完善廠區(qū)內(nèi)各類安全提醒標識,對公司所有消防器材進行了全面檢查梳理,更換了臨到期的滅火器、防火面罩等設施。
    為保障工人生產(chǎn)安全,公司在資金非常緊張的情況下,依然向報社申請立項撥付轉(zhuǎn)款,為工人添置一批新的具有勞動保護功能的工鞋、工裝。
    堅持每月固定一次,集中全體車間工人進行安全培訓,內(nèi)容囊括火災隱患消除及撲救知識、生產(chǎn)安全事故等級識別及預防等。并舉行了兩次由公司各崗位人員參與的消防演習。
    堅持每天安排專門的安全員對電路電線、車間倉庫、車輛狀況、建筑安全等日夜巡檢,安全記錄登記在冊,安全隱患隨時整改,安全問題每周一清。真正做到安全工作不留死角。
    五、高質(zhì)量完成環(huán)保提升工作,順利通過驗收。
    _年4月,印刷公司被列為全市揮發(fā)性有機物治理升級改造單位,并要求6月底前整改完畢。
    面對時間緊、任務重、標準高、老廠房場地條件受限等諸多困難,印刷公司以高度的政治責任感迅速行動,依照相關程序在市場多方詢價比價,多次咨詢專業(yè)人士修改施工方案,最終確定改造建設單位。為確保在限期前完成整改任務,又不影響日常報紙印刷,印刷公司發(fā)揚吃苦精神,利用雙休日推進項目施工,督促建設單位加快進度,并加派人手配合施工,確?,F(xiàn)場施工人身、用電、消防安全。
    6月24日,經(jīng)過緊張建設、細致驗收和提升,印刷公司的揮發(fā)性有機物治理升級改造順利通過第三方檢測,得到環(huán)保部門認可,并已接受市相關督察組的多次檢查。
    六、高標準承辦省報協(xié)印刷工作年會。
    _年2月25日至27日,省報協(xié)_年度印刷工作年會在報業(yè)大廈舉行,省報協(xié)、全省各報社共29家單位近60人參會,這是歷年參會人數(shù)最多的一屆年會。
    印刷公司作為本次年會的承辦單位,成立了專門的會務組,在年會籌辦、參會人員接待等各項工作中安排妥當、周到細致。會議取得圓滿成功,會務工作受到省報協(xié)和參會人員的一致好評。
    【存在問題和不足】。
    一、黨建工作仍需進一步加強。
    支部在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、提升黨員學習質(zhì)量上還有差距。支部黨員發(fā)展工作比較緩慢。
    二、設備老化,給印刷質(zhì)量穩(wěn)定帶來隱患。
    印刷公司正在使用的印報機共有四組,分別購置于_年、_年、_年和xx年。兩組購置相對較早的機器,由于長期大負荷運轉(zhuǎn)、嚴重磨損,在印刷時會發(fā)生影響報紙圖片套印和色彩的現(xiàn)象,影響印刷質(zhì)量。目前,_年購置的機器,已在進行大修。
    此外,作為出報主要設備的紫激光ctp(制版機)已使用7年,處于故障高發(fā)期,多次出現(xiàn)故障,影響出版安全。
    三、對外經(jīng)營仍需大力拓展。
    受經(jīng)濟下行壓力和電子閱讀普及等影響,書刊印刷繼續(xù)萎縮,部分企業(yè)報??蛴×肯陆?,個人出書也大幅減少。再加之本地印刷行業(yè)競爭非常激烈,受各種規(guī)定所限的報業(yè)印刷公司在拓展對外業(yè)務方面困難重重,迫切需要加快轉(zhuǎn)變營銷和服務方式,在細分市場上下真功夫,把“精品級”的金字招牌擦得更亮。
    四、清欠工作仍然繁重。
    隨著報業(yè)形勢惡化,印刷公司承印的幾家外報都面臨不同程度的資金困難,出現(xiàn)印刷費拖欠現(xiàn)象。承印的部分縣區(qū)報,因財政撥款遲緩,印刷費也久拖未付。預計下半年,外欠款還會繼續(xù)增加。
    五、環(huán)保工作呈高壓態(tài)勢,影響對外經(jīng)營。
    _年以來,環(huán)保要求越來越嚴格,不斷有新的整改任務下達,省、市、區(qū)、辦事處各級督查檢查不斷。
    環(huán)保部門要求,所有印刷企業(yè)5月15日至9月15日執(zhí)行錯峰生產(chǎn),每日早8時至晚7時禁止生產(chǎn),對督查發(fā)現(xiàn)違規(guī)企業(yè)嚴厲追責。我們從高度的政治責任心出發(fā),堅決嚴格執(zhí)行各種環(huán)保規(guī)定,將所有業(yè)務安排到晚間進行,產(chǎn)能減少一半,造成一些業(yè)務流失。
    【下半年工作重點】。
    一、繼續(xù)扎實抓好支部建設。
    進一步牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念,扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育,引導黨員守初心、擔使命,從身邊榜樣找差距,提升作風抓落實,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,以支部建設的堅強有力,推動公司事業(yè)發(fā)展。
    二、更加嚴格執(zhí)行各項制度,抓好報紙的印刷質(zhì)量和出版時效。
    把“印好印早兩報”作為首要任務和基本職責,細化各項管理制度,進一步明確崗位職責,獎懲明晰,引導員工更加牢固樹立“質(zhì)量就是生命”的職業(yè)觀念。
    加強員工的專業(yè)技術技能培訓,提升技術素質(zhì),培養(yǎng)“一崗多能”員工,內(nèi)部挖潛填補生產(chǎn)旺季人員不足。
    加強設備的日常維護、保養(yǎng),保證不發(fā)生因設備故障而影響報紙出版時效的情況。
    三、提升服務水平,用精準服務開拓新客戶。
    在對外經(jīng)營方面,努力在代印報、縣區(qū)報、校報、企業(yè)報、社區(qū)報等細分市場上,創(chuàng)新營銷方式。用主動、精準、貼心的服務,爭取更多客戶;把“精品級”印刷的優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化成開拓市場的賣點,擦亮洛報印刷的金字招牌。
    四、繼續(xù)對安全工作常抓不懈。
    安全工作需久久為功、萬無一失。印刷公司將繼續(xù)把安全工作視為一項基本的政治任務,通過堅持每日巡檢、隱患現(xiàn)場整改、問題每周一清、臺賬記入考核等制度,把一切工作做實做細,扛穩(wěn)扛牢安全責任。
    五、創(chuàng)新工作方式,加大清欠工作力度。
    根據(jù)集團領導指示,我們將把清欠工作放在更重要的位置。對正在執(zhí)行當中的合作客戶,一切按合同辦事,明確約定付款期限和逾期違約責任。對久拖未付的欠款,由專人負責跟進催要,必要時委托集團法務室通過法律渠道解決問題。
    對客戶按信譽進行分類管理、區(qū)別對待。信譽高的大客戶,可以做到每月一清;對信譽較差、屢次欠款的客戶,根據(jù)其業(yè)務量堅決執(zhí)行先付款再印刷的原則。
    青協(xié)工作總結參考篇七
    大家好我是自助游自駕游服務中心的導游,我叫薛靜芳,今天很榮幸能夠站在這里與我們大家一起學習一起總結經(jīng)驗。
    新年的鐘聲即將敲響,轉(zhuǎn)眼間已迎來了新的一年,在過去的一年中讓我學會了很多,也讓我懂得了如何待人處事,雖然在過去的一年當中曾有過歡樂,有過悲傷,曾一次次委屈的淚水打濕了我們的衣服可是我們都無愧于我們這一年的工作。
    昨天我們還是一個在校的學生,而今天我們卻成為了社會的一份子,在學校我們總是長不大的孩子,在老師的包含和容忍成長,而步入社會以后才體會到了社會的殘酷性,再也沒有了老師的包含和容忍,什么道要靠自己,在學校我們的想法很簡單,可并沒有想過工作以后面對的種種困難應如何解決,如何面對。
    也許現(xiàn)在這份工作對于剛剛畢業(yè)步入社會的我們來說,有點苦有點累,可是我們還是很慶幸的得到了這份來之不易的工作。
    也許在曾帶團工作中,我們曾失望過、彷徨過,被游客的一次次刁難和冤枉、一些不公平的指責,沒道理的批評,淚水在一次委屈的流了下來,但的是體會到了其中的美妙和歡樂,都說:微笑是最好的名片,當我第一次見到客人時我會用微笑面對他們,當我們告別時,他們臉上的笑容就是對我這一天工作的認可。我們是一個服務行業(yè),服務行業(yè)的工作確實很辛苦,既然選擇了這份行業(yè),那么我們就要盡心盡職的做到最好。游客在我們心中永遠是上帝,那么我們就要以他們?yōu)橹行模瑥闹幸沧屛业玫搅撕芏嗟慕逃柡蛦⒌?,思想境界得到了升華,與此同時也讓我懂得了許多做人的真諦,這些東西在書本上中是學不到的,這些對于我以后的工作會有很大的影響,其中的酸甜苦辣使我得到了的磨練。
    記得楊總說過:既然游客掏錢來我們這請一位導游,那么就讓游客覺得請我們這一個導游值得,所以再苦再累我們也要學會忍著。有時候派團我們有些人會去挑客人,說這客人不好帶那客人不好帶的,其實想想帶什么樣的客人都一樣,我們都要用積極和熱情的心態(tài)來面對每一位客人,客人是形形色色的,來自不同的省份不同的地方,我們更要以積極和熱情的心態(tài)歡迎他們的到來,我們代表的不僅僅是我們個人,而有時候代表的則是一個地區(qū)乃至我們云臺山的整體形象,祖國的大好河山美不美就靠導游一張嘴,那么我們既然是導游及更應該把我們知道的告訴游客,讓他的了解我們美麗的大好河山。
    在以后的工作中,我會盡心盡職的做好自己的本職工作,雖然我并不是最好的導游,但我會進我最大的努力做好每一件事!
    青協(xié)工作總結參考篇八
    為期11天的__鎮(zhèn)暑期實踐之旅終于圓滿結束了,在這11天里認識到很多的新朋友,同時也幫助了很多人,覺得今次的實踐生活真的過得很快樂,很有意義,讓我們學到了很多書本學不到的東西,使得我們每個人都真正成長起來,也許這就是我們參加暑期實踐的真正意義吧!
    個人覺得今次__鎮(zhèn)暑期社會實踐的工作開展進行的非常的有條不紊,因為有了上一年的下鄉(xiāng)經(jīng)驗,今次的三下鄉(xiāng)活動的前期準備做的比上一年完善多了,讓隊員對實踐的地方提前認識,使得大家能在到達后更快地適應當?shù)氐纳?,所以我們到實踐地點后很快就適應當?shù)氐纳?,使得我們的實踐活動更加快速,有效地進行。我們今次的實踐正好印證了一句老話,不打無準備的仗,只有前期準備做得夠好,我們才能更好地開展工作。
    我們今次暑期三下鄉(xiāng)活動的工作主要分成兩大部分——教輔工作和調(diào)研工作。教輔工作主要就是幫助當?shù)氐男∨笥堰M行作業(yè)的輔導,并且對他們推廣一些日常的醫(yī)療小知識和讓小朋友在一個新的環(huán)境認識更多的朋友,使得小朋友的性格更加開朗。教輔工作是向當?shù)氐男∨笥褌鬟f更多新鮮健康的知識,讓他們更好地去了解外面的世界,讓他們的視野更加開闊。所以教輔工作在今次的暑期實踐中占據(jù)著重要的地位,教輔所需要做的前期準備也是最多的,工作也是最繁重的,也是最辛苦的。雖然教輔工作的任務很重,但是通過教輔組成員的合作努力,大家想出了一個又一個精彩的方案,讓小朋友能學到更多的知識,讓他們更好地學會與人溝通。
    教輔工作在當?shù)亻_展的時候,由于每個小朋友的特性不同,所接受的教育方式也不同,因此給教輔工作帶來了許多障礙,并且小朋友的年齡跨度也比較大,有的5,6歲,有的已經(jīng)12,13歲,因此有很多的活動不適合一起開展。根據(jù)當?shù)氐那闆r,教輔組人員臨時對教輔安排做了更改,決定將參加教輔的80個小孩分成三個班,這樣一來方便我們的管理,同時也為教輔工作的順利進行做好了鋪墊。情況每天都在變化,我們的教學內(nèi)容也在相應變化,雖然這樣很辛苦,但是為了讓孩子學到更多的事情,這也是值得的。
    然后第二個重要板塊就是我們的調(diào)研部分,我們今次調(diào)研的目的主要是了解當?shù)亓羰貎和幕厩闆r,了解留守兒童的的心理狀況。調(diào)研主要分3部分進行,分別是家長問卷調(diào)查,學生問卷調(diào)查和家庭訪談。關愛留守兒童,建設最美鄉(xiāng)村,只有更好地了解問題才能更好地解決問題。調(diào)研組的全體人員,為了更好地完成調(diào)研工作,每天早上都要頂著烈日,到村子里面走訪,了解當?shù)亓羰貎和那闆r,由于一些監(jiān)護人的文化程度不夠高,有些問題看不懂,調(diào)研人員就會耐性的將問題口頭表述給他們聽。有時遇到一些年紀比較大的爺爺奶奶,會遇到語言不通的情況,這時更需我們的耐心和堅持。正是這一份份的堅持,我們才能順利地完成調(diào)研工作,更好地了解到小朋友的情況。
    教輔與調(diào)研的工作相輔相成,調(diào)研為教輔提供制定方案的依據(jù),教輔根據(jù)教學觀察到的情況為調(diào)研提供方向。正因為實踐隊的工作一環(huán)套一環(huán),并且各位都團結一致,所以今次紅心有夢__鎮(zhèn)__區(qū)的暑期實踐能完滿的結束。
    當然,實踐隊也不只有教輔組的成員和調(diào)研組的成員,我們還有專業(yè)的后勤組和宣傳組。后勤組在今次的實踐活動中肩負著重要的任務,他們是負責我們的日常生活和起居飲食的,基本上就是掌握了我們的命脈啊。后勤組的隊員也是非常辛苦的,當我們其他人還在熟睡的時候,他們就要一早起來到集市去為我們張羅一天的伙食。也許這就是平常所說的奉獻精神吧!就沖我們每天可口的飯菜,我們就要給可愛的后勤組從心底里贊一個。
    在今次的實踐隊,我擔任的職務是宣傳組的小組長。宣傳組主要擔任的工作就是負責活動現(xiàn)場的拍照,每天整理出好的照片,同時還要負責每天通訊稿的撰寫,記錄好每天的實踐生活。同時安排和督促好每天實踐隊隊員寫好心得體會,并且每天將一天的情況總結好然后發(fā)微博宣傳我們的實踐隊。整理好一天的資料后,每天的早上還要將整理好的資料發(fā)到老師的手上。這就是宣傳組一天基本的工作。也許你會以為這是很簡答的工作,你就大錯特錯了。每天背著臺相機到處跑,因為有工作在身,所以每天跟小朋友接觸的時間是最短的,跟很多小朋友還是不是很熟,本來我們都希望能給孩子們好好地輔導一下作業(yè)的。還有基本上每天最晚回宿舍的我們宣傳組的隊員。因為每天開完會后,我們還要留下來整理一天的資料,收集好隊員心得,寫好通訊稿,然后還要發(fā)微博。我們每天最開心的時刻就是能用鏡頭記錄下這里每個孩子的歡笑,一張又一張的照片,是我們在黃陽小學的點滴記錄,也是我們的美好回憶。在這里我們看到了淚水,我們看到了歡笑,同時我們也看到了許多的無奈和艱辛。也許我們的今次實踐生活對那里的小孩子來說只是他們?nèi)松男〔迩?。但是我們都希望那里的小朋友都能健康快樂地成長起來,希望我們的努力會有一點點的成效。
    十一天的時間實在是太短了,我們都希望能多留幾天,讓我們教會他們更多,哪怕多陪他們玩玩也好。紅心有夢,希望小朋友的夢想都能實現(xiàn),將來長大成為一個有用的人。還有,各位實踐隊員,記得我們曾經(jīng)在這里,一起工作過,一起努力過。這是一個難忘的夏天。
    青協(xié)工作總結參考篇九
    在上半年的工作中,營銷部全體員工本著“提高服務質(zhì)量,開拓銷售渠道,增進最優(yōu)效益”的'宗旨,緊緊圍繞經(jīng)營目標任務,在人員不齊的情況下,齊心協(xié)力,勇于創(chuàng)新,不懈努力,取得了一定的成績?,F(xiàn)將半年來的工作總結如下:
    營銷部認真貫徹酒店領導關于重點保障__系統(tǒng)接待的指導思想,同時加大系統(tǒng)外會議的促銷和開發(fā),在每月初及時了解本月的會議信息,注重加強與__單位的聯(lián)系,定期拜訪,對會議的各項要求進行落實,與相關部門進行及時溝通、協(xié)調(diào),認真接待好每一次大中小型會議,精心細致地做好每次會議的接待工作,得到了領導的一致好評。在系統(tǒng)外會議市場的開發(fā)上,加大信息捕捉,量身度勢,加大會議接待的宣傳力度,上半年逐步開拓了一批新的商務會議客源,同時注意加強了與會展酒店、會議代辦機構和旅行社會議接待中心等的合作,充分利用他們的會議接待平臺和業(yè)務銷售,進行宣傳自己,同時爭取了一定的會議客源。
    在過去的半年里,通過嚴謹細致的市場調(diào)查后,結合酒店的實際情況,制定了相應的接待價格政策和接待方案,加大了與協(xié)議旅行社的回訪和聯(lián)絡,提高了客房入住率,彌補了酒店在會議淡季的客房閑置,帶來了一定的經(jīng)濟效益。同時,使酒店的知名度也隨團隊的大量入住而提升。
    協(xié)議單位市場一直是酒店的一個銷售弱點,近些年,__酒店業(yè)市場的迅猛發(fā)展,可以說已經(jīng)到了一個群雄逐鹿的局面,“僧多粥少”的現(xiàn)象更為嚴峻,為開發(fā)這一市場,銷售人員通過登門拜訪、傳真等方式進行了宣傳工作,特別是對現(xiàn)有協(xié)議客戶的維護和管理方面,通過對客戶檔案資料的整理,銷售人員定期對客戶進行拜訪,一方面加強聯(lián)系,另一方面及時掌握客人反饋信息和客戶的消費動態(tài),爭取更多的客房入住。
    網(wǎng)絡訂房現(xiàn)在已經(jīng)成為各類型賓客公務出差、旅游、商務活動的選擇入住賓館的方式之一。為同網(wǎng)絡訂房中心實現(xiàn)資源共享、市場共拓,賓館擬讓利的方式,選擇了幾家網(wǎng)絡訂房中心,嘗試性的進行合作,如__等知名訂房中心,力求在利用網(wǎng)絡信息資源,開拓一條有利于酒店經(jīng)營發(fā)展的營銷渠道。
    面對較為頻繁的銷售人員流動,我們有針對性地對新任人員加強了培訓工作,使他們能最快的速度進入角色,同時也加強了內(nèi)部員工的學習與交流,使團隊的戰(zhàn)斗力得到了一定的提升。
    銷售隊伍不穩(wěn)定,由于種.種原因銷售人員緊缺,特別是有銷售經(jīng)驗的人員,而且對銷售人員的培訓力度也亟待加強。信息的捕捉和處理能力有所欠缺,缺乏把握市場信息的能力,在信息高度發(fā)達的現(xiàn)代社會,信息一縱而過,有一些有效的信息在我們身邊流過,但是我們沒有抓住。缺乏信息的交流,使很多有效的信息白白流失和工作的被動。在今后的工作中,應采取有效的措施,發(fā)揮信息的作用,加大信息的交流,提高信息的處理能力,強化內(nèi)部信息的溝通。宣傳力度不夠大,有待提高。市場營銷策劃活動較少,特別是針對性的節(jié)假日、重大活動等期間的策劃。
    在充滿挑戰(zhàn)的下半年,營銷部全體員工在酒店領導的正確領導下,立志以前瞻的視野,超前的營銷,勇于創(chuàng)新,迎難而上,勤勉工作,全身心投入酒店的經(jīng)營發(fā)展,在確保完成酒店下達的目標任務的前提下,塑造營銷部的新形象、新境界!
    青協(xié)工作總結參考篇十
     在外貿(mào)公司工作,聽起來是一份很好的工作,我剛開始的也是這么認為的,可是在自己走上工作崗位后才感覺不是那么回事,因為外貿(mào)公司面臨著很多的困難,我也是在工作后感覺到了公司生存的壓力。雖然我工作的時間并不是太長,但是我知道了其中有很多的問題需要我們來解決,其中的苦楚也只有自己清楚了。
     工作兩個月后,針對公司老板提出的“報價就是見光死,不能報價”,我們有進出口權,什么都可以賣等問題,我們作出如下工作總結。以下是總結出利用互聯(lián)網(wǎng)開拓業(yè)務幾個關鍵問題,因互聯(lián)網(wǎng)是在虛擬的空間上交談與結識,關鍵問題是做到與客戶互信互利,才會有生意做。必須留意以下幾個方面:
    
     a.公司的主營產(chǎn)品
     如果公司以小規(guī)模發(fā)展速度,公司的人力、物力、財力實務不雄厚情況下,公司必須經(jīng)營銷售專一產(chǎn)品,方會盡快見到效果。面向更多的產(chǎn)品經(jīng)營,戰(zhàn)線拉得太長,從前線業(yè)務到工廠搜索與售后跟進需一個完整體系與多位專業(yè)人士及專業(yè)知識來操控。
     買家總會貨比三家,買家遠是專業(yè)的。作為貿(mào)易公司最主要的優(yōu)勢是提供優(yōu)質(zhì)的服務,如這點做不到,是無法贏得客戶信賴的。
     b.報價表
     公司以一定的數(shù)量為基礎,提供一份產(chǎn)品價格表(pricelist)。此報價表上的數(shù)據(jù)是企業(yè)發(fā)展策略的一部分。因為它決定了公司業(yè)務開拓的切入口。價格的定位也就將客戶進行了定位。不同的價格就會培養(yǎng)不同素質(zhì)的客戶群,也就決定了公司的發(fā)展方向,產(chǎn)品/服務策略,發(fā)展速度和未來。所以小小的一份報價表,看似簡單,實則要經(jīng)過仔細和認真的推敲。
     報價應報得恰如其分,不能過低,也不能過高;好東西不能賤賣,普通的產(chǎn)品不要報高。因為客戶往往會從你的報價來判斷你的誠實性,并同時判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度;如果一個非常簡單普通的產(chǎn)品你報一個遠離市場的價位,甚至幾天都報不出來,這說明你的誠實性不夠,你根本不懂這一行,自然而然客人不會對你再理會。
     摸清客戶動機及誠意再報價,以免成為報價工具,浪費時間。外貿(mào)競爭異常急烈,以目前中國市場所見是供大于求,要想異軍突起,特別注意服務和經(jīng)常學習,避免出錯。
     一般來講,從以下幾個方面入手來贏得客戶:
     1、做好質(zhì)量營銷。
     2、樹立客戶至上服務意識。
     3、強化與客戶的溝通。
     4、增加客戶的經(jīng)營價值。這就要求企業(yè)一方面通過改進產(chǎn)品、服務、人員和形象,提高產(chǎn)品的總價值;另一方面通過改善服務和促銷網(wǎng)絡系統(tǒng),減少客戶購買產(chǎn)品的.時間、體力和精力的消耗,以降低貨幣和非貨幣成本。從而來影響客戶的滿意度和雙方深入合作的可能性。
     5、建立良好的客情關系。
     6、做好創(chuàng)新。
     以后的路還要怎么走,我也不知道,但是我知道,只要自己不斷的努力,那么迎來的就一定是很好的前景,雖然我知道在外貿(mào)公司工作并不是長久之計,但是目前供我選擇的余地也不是很大了,所以我只有自己不斷的努力了,因為自己還是要生活的。生活中有很多的事情來做,但是需要不斷的努力。這樣的我才是更好的我,我會做到更好的!
    青協(xié)工作總結參考篇十一
    擔任指導20xx――20xx學年第一學期09市三班、10物流班為期二周的《禮儀修養(yǎng)》技能實訓任務圓滿完成。現(xiàn)對《禮儀修養(yǎng)》技能實訓工作做一簡要總結。
    一、《禮儀修養(yǎng)》課技能實訓計劃及方案的編寫。
    在技能實訓課開課的前一周,首先對《禮儀修養(yǎng)》技能實訓計劃及方案的編寫。技能實訓計劃包括技能實訓項目,技能實訓要求及標準、技能實訓時間的分配、技能實訓地點的確定及每日技能實訓內(nèi)容的安排。技能實訓方案是把每日的技能實訓內(nèi)容、實訓程序程序、實訓方式做系統(tǒng)的,周密的、細致的安排。包括安排技能實訓小組的成立、組長的選定,實訓項目的排序。每一個項目的操作規(guī)范標準的制定,專題活動方案策劃標準的制定,評分標準的制定,每一項項目的操作程序等都編制了具體的技能實訓方案。
    二、指導實施技能實訓方案過程。
    在實訓期間按照每日規(guī)定必訓的技能項目要求和標準指導學生訓練。訓練之前分好實訓小組、布置好實訓場地,記錄好出勤情況,學生有序地坐到指定的坐位開始訓練,訓練是一組一組進行的,老師要對每個實訓小組的每一位學生親自示范指導。如訓練正確的個人形象展示、眼神訓練、微笑訓練時,先由老師示范演示,再讓學生模擬演練,為了使學生的站姿更準確,改掉站不直的毛病,老師設計了一項頂書訓練站姿的訓練方式,目的是訓練學生把標準的站姿演變?yōu)閷W生正確的站立習慣,習慣成自然,徹底改變學生的站、立、行習慣,達到能提高學生自身禮儀修養(yǎng)和熟練技能操作規(guī)范的目的。在訓練中也存在少數(shù)幾位學生表現(xiàn)出怕吃苦、怕累的思想傾向,訓練時不太認真,有時在下面搞些小動作。每當這時,我宣布暫時停止訓練,然后組織同學做上20分鐘的文字游戲。如猜數(shù)字、猜迷語、頂針接力歌詞比賽等,激發(fā)學生參與活動的興趣,再重新投入訓練。每位學生經(jīng)過多次的訓練指導再訓練再指導,一次次的練、一次次的指導,一次次的糾正錯誤,使學生的商務禮儀技能掌握的非常扎實,效果很好。在訓練商務禮儀專題活動方案策劃技能中,首先為學生布置策劃方案內(nèi)容,如商務談判方案策劃,商務會議方案策劃,要求每小組的學生共同出謀劃策編寫出一份策劃方案,由本小組成員模擬演練方案中的不同角色,有演經(jīng)理角色的,有演主持人角色的,有演禮儀小姐角色的,有演嘉賓角色的等。學生演出非常專注,真實性較強,如開幕詞,閉幕詞,答謝詞,請柬等應用文體在老師的指導下寫的很好,演講的也很出色。
    三、技能實訓思想指導教育。
    在實訓的第一天,利用一節(jié)課的時間對學生進行技能實訓思想指導教育,因為發(fā)現(xiàn)個別學生對實訓課的認識不是太明確,從學生的言行上體會到他們認為技能實訓課是課程結束后的一個收尾階段,沒有認識到實訓的目的和重要性,認為平時上課時都已經(jīng)訓練過,實訓是多此一舉的事情。對此我對學生進行了必要的一節(jié)課的技能實訓思想指導教育,闡明實訓課的重要性,它與求職、就業(yè)的重要關系,如同魚與水的關系,相輔相承。通過實訓教育使學生逐漸認識到技能實訓的重要性,提高了學生參與訓練的積極性,使一周的實訓工作能非常有效的完成。
    總之,經(jīng)過一周的技能實訓指導,使學生在《禮儀修養(yǎng)》技能操作上具有了更扎實的基本功,提高了學生對職業(yè)禮儀修養(yǎng)的認識,可謂圓滿的完成了《禮儀修養(yǎng)》技術實訓教學任務。對每一次的實訓指導工作完成后,教師本人都要找出技能實訓指導的不足之處,有待于進一步提高技能實訓指導質(zhì)量。
    市場營銷教研室實訓指導教師:彭瑤。
    青協(xié)工作總結參考篇十二
    一年來,統(tǒng)計核算科在院領導的直接領導下,經(jīng)過全科同志的共同努力,較好的完成本科室承擔的各項工作任務。為總結經(jīng)驗,克服不足,特做如下總結:
    隨著國家公務員體制的改革,事業(yè)單位工資改革也擺在我們面前,而改革的主要內(nèi)容就是績效工資制度,在醫(yī)院復雜的人力資源分類狀態(tài)下制定出既符合市場經(jīng)濟規(guī)律,又體現(xiàn)公立醫(yī)院社會事業(yè)屬性的績效工資分配方案勢在必行。按照院領導的要求,由統(tǒng)計核算科牽頭,專門成立了院績效辦公室,通過考查學習、反復測算、集體論證、試點運行等方式,優(yōu)化了原工資分配方案,為現(xiàn)行的績效工資分配辦法提供了可靠的依據(jù)。
    每月二十一日對全院各科室在醫(yī)療業(yè)務活動中發(fā)生的物質(zhì)勞動的消耗及勞務成本進行收集、記錄、整理、對比、分析,控制醫(yī)療成本,按月及時準確完成臨床、醫(yī)技、職能科室和護理人員的獎勵性績效工資的核算,保證按月定時下發(fā)。20xx年共下發(fā)獎勵性績效工資近千萬元,無一例人為差錯。
    按衛(wèi)生部和國家統(tǒng)計局要求,嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查制度,及時準確上報《衛(wèi)生機構醫(yī)療月報表》、《衛(wèi)生人力基本信息調(diào)查表》、《醫(yī)用設備調(diào)查表》、《醫(yī)院出院病人調(diào)查表》等月、季、年統(tǒng)計報表,同時對醫(yī)院基礎信息網(wǎng)絡建設進一步維護和完善。我院是葫蘆島地區(qū)首家開展醫(yī)療信息網(wǎng)上直報單位,在醫(yī)療信息網(wǎng)上直報方面,一直走在全市的前列,曾多次指導過其他醫(yī)院的網(wǎng)上直報工作,得到上級主管部門的充分肯定。
    針對以前醫(yī)療質(zhì)量的各種率如出入院診斷符合率、手術前后診斷符合率、無菌手術切口甲級愈合率等統(tǒng)計學指標無法集的情況,統(tǒng)計核算科特下發(fā)了關于病案錄入需要進一步完善的具體說明,并現(xiàn)場指導病案室對出院病志首頁及時準確全面的錄入,保證各種率統(tǒng)計的準確性。
    按照院領導的要求,聯(lián)合醫(yī)務科、護理部、藥械科、財務科等科室對全院收費情況進行檢查、監(jiān)督,工作中重點是對各科室床位費、手術處置費、輔助科室檢查收費情況,檢查方法采取抽調(diào)病志、實際查房、現(xiàn)場查報告單等形式檢查監(jiān)督,努力營造一種高壓態(tài)勢,防止私漏收費等不良行為的發(fā)生。
    由于本人工作經(jīng)驗等方面的原因,以上工作還存在一些不足,離院領導的要求還有很大差距。今后我將從以下幾方面著手,加強統(tǒng)計核算工作。
    1、努力推行全成本核算制度,積極探求適合我院長足發(fā)展的新的績效分配辦法;
    2、繼續(xù)維護完善醫(yī)院基礎信息網(wǎng)絡建設;
    3、加大對私漏收費的檢查監(jiān)督力度。
    在新的一年里,統(tǒng)計核算科將同全院職工一道開拓進取,克難奮進,為醫(yī)院的長足發(fā)展繼續(xù)努力工作。
    青協(xié)工作總結參考篇十三
    xx年即將結束,xx年已經(jīng)緩緩走來,在辭舊迎新之際,我們xx讀書社將又陪伴大家度過一個愉快的學期。這個學期,在讀書社社團宗旨“閱讀·進步·和諧”的指導下,我們“多讀書,讀書好,好讀書”;用我們社團的口號“每天堅持閱讀十五分鐘”鼓勵社員積極自主地閱讀,并開展形式多樣、豐富多彩的社團活動。本學期共有18個教學周,我們社共開展16次社團活動(第五周國慶假期,沒有開展活動)。
    對本學期的活動我們社做出如下總結:
    一、堅持社團宗旨,開展豐富多彩的活動,提高社員的思想認識。
    堅持“閱讀,進步,和諧”的宗旨,也就是通過閱讀,達到思想的進步,然后促成三方面的和諧,即與周圍環(huán)境的和諧、與周圍人的和諧以及自身的和諧。
    1)精彩紛呈的活動。每周一個主題的活動是我們社的特色。本學期最受歡迎的活動是“尋找秋天的足跡”遠足活動、“暢游書?!蔽氖分R競賽、“感恩老師”詩歌朗誦比賽、“熱點追擊”社會與校園熱點討論、“如何寫作”(講座,劉克勤老師)、“如何朗誦詩歌”(講座,楊海兵老師)以及xx新年聯(lián)歡會等。每次活動都有其特定的意義,不僅讓大家在活動中學習、感悟人生,而且促進大家的交流,共同提升自己的認知水平。每天進步一小點,十天進步一大點。就在這點點滴滴的進步中,大家都有了不少進步和改變。
    2)別出心裁的“妙語擷英”。我們每次活動開始前,會在ppt上打出本周的“妙語擷英”,即各種與學習、工作、人生相關的句子,讓社員抄寫在讀書社統(tǒng)一發(fā)放的筆記本上,接著由主持人進行講解,和大家分享自己的看法。
    3)“你爭我搶”的圖書借閱。我們社團擁有自己的小小“圖書館”,現(xiàn)已存有各類書籍30余本,供社員們免費借閱。這些藏書有的是朱老師捐助的,有的是每屆社長和副社長捐助的,是我們的精神食糧。我們的小小圖書館有專門的助理負責,本學期由周xx同學負責,她經(jīng)常在我們的qq群里發(fā)布圖書信息,鼓勵大家借閱,大家需要借閱哪本書,可以跟她聯(lián)系,或者提前預約,由于周xx同學的負責,本學期的圖書流量明顯增加。
    4)“整齊劃一”的主題作文寫作。以前我們的社員寫作內(nèi)容是每周一篇《每周小結》,每學期一篇和一篇觀后感。在劉克勤老師的見一下,我們又增加了主題作文寫作內(nèi)容,本學期11月份我們的主題是“我和讀書社”,12月份我們的主題是“我和朱老師”。通過同一主題的寫作,大家相互學習,共同進步。
    二、加強社團管理,提升管理質(zhì)量,增進溝通和協(xié)調(diào)認識。
    自上學期以來,我們社每兩周開一次“社長碰頭會”,參加人一般有社長、副社長、秘書和助理。會議由社長主持。會議的內(nèi)容主要包括:前兩周活動的總結、接下來兩周活動的準備工作的安排、《每周小結》的完成情況、工作中出現(xiàn)的困難和問題以及探討解決的辦法。
    本學期社長碰頭會的改進之處在于每次開會前,社長準備好會議內(nèi)容,并發(fā)布到xx讀書社空間以及社長群里,便于大家提前準備,提高了開會效率,也提高了開會的質(zhì)量。
    通過社長碰頭會,讓大家深刻認識到管理的重要性,并在工作過程中促進大家把工作做得更好。
    三、辦好“讀書角”,讓“讀書角”成為校園的“一盞燈火”
    有人說:公益廣告就是一盞燈火,我想說:我們xx讀書社的讀書角就是我們學校的一盞燈火。為了讓更多的人了解讀書社,認識讀書社,參與到讀書活動中來,我們本學期繼續(xù)開辦“讀書角”,內(nèi)容包括:《每周活動通知》和閱讀資料分享。每周活動通知由陳xx副社長周末寫好初稿,發(fā)到朱英梅老師郵箱,朱英梅老師幫助修訂后并打印出來;分享的.閱讀資料都是由朱英梅老師從《讀者》《青年文摘》等雜志上精心選出,并速印好作為我們讀書社社員的文化養(yǎng)料。每周一中午,由陳xx副社長把《活動通知》和閱讀資料分別貼在實訓樓的一樓宣傳欄、校廣播站對面宣傳欄、教學樓一樓大廳宣傳欄向廣大師生宣傳讀書社,更宣傳讀書,更讓大家駐足閱讀,和讀書社一起提升正能量。
    四、積極參加全校社團社徽大賽,榮獲第一名。
    本學期積極參加校社團聯(lián)合會舉辦的社團社徽大賽,榮獲第一名。
    我們社的社徽是由第一任社長、06印刷g5班的陳逸群師姐設計的,我們社的印章上也使用了這個標志。
    我們社團高度重視本次大賽,我們先準備好了ppt和講稿,并請朱老師為我們提意見,朱老師不僅為我們修改了講稿,還幫助修改了ppt的模板和展示格式,讓我們的ppt煥然一新。
    進入預賽后,要在東校區(qū)進行展示,我們派出吳xx副社長代表我們社團進行展示,在本次的“社團社徽”大賽上,我們給大家展示了我們社團的社徽和印章,同時還講解了我們社徽的寓意,并把我們社團的活動形式給大家做了一個簡單的介紹。
    我們一直抱著重在參與的心態(tài)參賽,最后卻出人意料地獲得了第一名,即最佳設計獎。在比賽現(xiàn)場,呂云龍院長助理高度贊揚了我們的社徽以及我們讀書社所承載的希望,他說我們的社徽“簡潔大方的設計,寓意深遠的的內(nèi)涵,是莘莘學子引以為榮的一個社團”。
    五、殷殷守護,師愛無邊。
    我們讀書社自成立以來,連續(xù)五個學期被評為五星級社團,這樣驕人的成績離不開朱(20xx年畜牧局年終工作總結)英梅老師的殷殷關會和悉心指導。
    本學期朱老師決定退出讀書社管理,放手讓學生自主管理。本學期雖然有幾次活動沒有參加,但是老師一直關注著我們的成長。對于社長、副社長等管理層的溝通和協(xié)調(diào),朱老師會提出一些可行的辦法,從而使工作少走彎路,提高辦事的效率以及辦事的能力;對于新社員認識的提高,朱老師一方面會提醒管理層注意,另一方面在合適的時候會親自與其溝通,掃除一些思想上的障礙;朱老師還會去看每個人的《每周小結》,寫下自己的評論和留言;朱老師還會在群里跟大家群聊,讓大家有個正確的認識,一起提升正能量......
    另外,朱老師積極聯(lián)系其他老師,為我們進行講座。上個學期,朱老師就為我們聯(lián)系了劉克勤老師和楊海兵老師,保證了本學期講座的順利進行。朱老師還邀請了陳儀梅老師和李志梅老師我們的“感恩老師”詩歌朗誦比賽決賽評委,為我們的比賽增色不少。
    還有,為了讓新老社員和社團意外的同學更好地了解讀書社,在朱老師建議下,由吳xx副社長執(zhí)筆寫出了《xx讀書社25問(初稿)》,并由朱老師修訂,發(fā)放給每個社員和每個班級。有效地宣傳了讀書社,也讓讀書社人以及其他同學更好地了解了讀書社。
    正是在朱老師的殷切關懷下,我們讀書社本學期穩(wěn)步成長。
    六、設立“朱麗葉讀書基金”,為更好地開展社團活動奠定堅實的基礎。
    上個學期,朱老師說服她先生為我們讀書社捐款1000元,作為讀書社的特殊活動經(jīng)費。本學期,朱老師的先生提出將這項經(jīng)費冠名為“朱麗葉讀書基金”(注:“朱麗葉”是朱老師的英文名),并每年提供一定經(jīng)費,供讀書社特殊活動使用。
    以前社團的經(jīng)費主要是社員的會費(每人每學期10元),沒有能力為大家提供較為豐富的獎品。本學期開始,我們啟用“朱麗葉讀書基金”,為我們經(jīng)典活動之一的詩歌朗誦比賽購買了獎品---獲獎的同學分別獲得一本書。獎勵一本書,這對每個同學來說都是一種激勵,相信下學期的朗誦比賽會更精彩。
    七、工作中的不足和下一步的努力方向。
    我們的社團是一個與其它社團有著明顯區(qū)別的社團:我們有自己的指導老師,我們有嚴格的管理,我們有著一群熱血沸騰、通過閱讀提升正能量的社員。
    每個學期,我們都會有新社員加入,也會有老社員退出。能選擇讀書社的同學相信都是有著進步?jīng)Q心的同學,不能適應讀書社的嚴格管理選擇退出,也許會有后悔的一天,但是為時晚矣,畢竟我們在學校里也就那么幾年。
    面對這個問題,我們要積極應對:如何讓大家更好地了解讀書社,如何讓新社員更好地適應讀書社,盡快地融入到讀書社中來,這是我們管理層以及每個社員面臨的重要問題。提高溝通協(xié)調(diào)能力,做好新社員的思想工作,讓我們下學期擁有更穩(wěn)定的讀書社團體。
    青協(xié)工作總結參考篇十四
    時間如是歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間一年的工作已接近尾聲.在這一年的工作中,就我個人而言,并無驚天之言,也無動地之舉,只是兢兢業(yè)業(yè)、做了一些平淡無奇的工作。但我也學會了如何腳踏實地的完成上級交給的各項任務。在取得進步的同時,我也深刻認識到自己還存在著這樣那樣的不足,為了更好地完成以后的工作,我將從思想,訓練,工作學習和作風等方面進行如下總結:
    首先是思想方面,一年來我們積極參加政治理論的學習,學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果忠誠于黨的事業(yè)。作為一名基層戰(zhàn)士,我深刻的認識到要嚴格要求自己,在思想上與當中央保持高度一致。常學,在刻苦學習中夯實自己履行職責所需理論水平的根基;常思,在創(chuàng)新中提高履行職責的能力水平,努力在理性思考中提高判斷問題、籌劃工作和指導落實的能力素質(zhì);常用,在工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型,務實型,開拓型,復合型的參謀人才。
    第二是訓練方面,在訓練中我可以嚴格的要求自己,做到?jīng)]有最好只有更好。各項訓練也能按要求標準不錯的完成。積極參加各類能提高自身軍事素質(zhì)的訓練,對于不斷提高自身素質(zhì)充滿熱情。我會時刻秉持著做精兵做強兵的思想在訓練方面持之以恒,是自身的素質(zhì)更上一次樓。
    其次就是工作與學習,在一年的班副工作中,鍛煉了我的工作能力,也從各級領導班長及各位戰(zhàn)友身上學到了許多工作技巧,我不僅學會了如何與他人配合從而更完美的完成上級領導下達的任務也學會了如何與戰(zhàn)士們更好的溝通。一年的工作中我積極輔助班長,盡可能完美的完成班級的工作。相信這一年來的寶貴經(jīng)驗為我以后的工作于學習都打下了堅實的基礎。
    最后就是作風方面,良好的作風紀律是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng),認真學習條令條例和各項。
    規(guī)章制度。
    在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學好并應用到平時的生活中。雖然我現(xiàn)在做的還不是特別的優(yōu)秀但是還是有所提高的我會更加認真改正更加注意生活上的細節(jié)將自身的缺點逐一瓦解。
    為了更好的開展新一年的工作,我與對自身讓需提高的部分做了如下總結:
    一是與“用科學的理論來武裝頭腦”的高度有差距,
    對于政治理論的學習淺嘗輒止不夠深刻,課后自主學習的意識不夠強烈。
    二是訓練的激情不夠高漲,專業(yè)學習不夠深入,體能訓練有待進一步強化,隊列素質(zhì)也需要進一步改善。
    三是在日常業(yè)務工作中有時存在著滿足于現(xiàn)狀,上面布置什么就干什么,工作方法平平踏踏、照抄照搬的現(xiàn)象。
    有時工作不夠刻苦,工作不夠深入,精力和能力沒有百分之百地發(fā)揮,“腦勤、嘴勤”做得比較好一點,“手勤、腿勤”做得差一點。
    四是作風紀律不夠嚴謹,容易放松對細小部分的要求,不能一如既往的保持。沒有注意樹立嚴肅認真的形象,給領導和同志們留下了不穩(wěn)重的印象。
    以上是我對于一年的工作和學習所做的總結,深感不十分全面,還有許多自己沒有意識到的不足,希望大家能予以指出我一定加以改正,在明年的工作中腳踏實地,徹底落實,用實際行動證明這不只是一篇程序性的總結而已。
    首先介紹一下我的實習單位:樂昌市造紙廠。該廠位于樂昌市河南鎮(zhèn)武江河畔是一間地方國營企業(yè),主要生產(chǎn)衛(wèi)生紙、瓦楞紙等產(chǎn)品,產(chǎn)品主要銷往粵北、湘、贛南和珠江三角洲地區(qū),年產(chǎn)量可達六、七千噸,產(chǎn)值一千多萬元。該廠產(chǎn)品曾多次在省級、部級的評比中獲獎,深受廣大消費者和用戶青睞。
    自元月20日起,在一個月的工作中我參加了該廠的供銷實習工作。實習可以分為兩個階段。第一階段該廠領導安排我在廠的供應室工作,主要是組織收購原材料。通過對這一階段的工作使我知道了一般造紙的原理。造紙生產(chǎn)分為紙漿和造紙兩個基本過程。制漿就是用機械的方法、化學的方法或者兩者相結合的方法把植物纖維原料離解變成本色紙漿或漂白紙漿。造紙則是把懸浮在水中的紙漿纖維,經(jīng)過各種加工結合成合乎各種要求的紙頁。我負責收購的原材料是紙皮。把從附近城鄉(xiāng)收購到的紙皮再經(jīng)過車間用機械打碎成漿,高溫蒸煮等加工程序后制成衛(wèi)生紙。不要小看這只是簡簡單單的購買紙皮,其中還真有學問。
    以前只是會賣紙皮,現(xiàn)在可要買紙皮了,而且還是大批大批的買入。這里就要把自己在學校學到的諸如商品學、經(jīng)濟數(shù)學、統(tǒng)計學和會計學等知識和實踐結合起來用在里面。例如:為了降低成本必須要以一個較低的價格買入原材料,那就要了解,分析市場上的收購價格,作好記錄,而且要兼顧長期聯(lián)系的老顧客、運費等因素,最后購買了還要作好驗貨、入倉等工作。其中更有些是課本學不到的經(jīng)驗,就像是買紙皮時要注意紙皮的濕度,濕度大的紙皮就越重,價錢就越高,有些紙皮商就是從中獲利不少。雖然在供銷室實習只有兩周但相信這對我今后工作尤其在供銷方面有了一個很好的開始!
    接下來的第二階段我被安排到銷售室工作。為該廠聯(lián)系銷售業(yè)務,推銷該廠的主要產(chǎn)品:衛(wèi)生紙和瓦楞紙。雖然我學的專業(yè)更適合推銷,但實際上這并不是件好差事。對于我這個毫沒有實際工作經(jīng)驗又沒有業(yè)務聯(lián)系初出茅廬的人來說推銷一種商品確實很難的。所以剛開始那兩天真的無從下手,只能跟著單位的同事跑那些有業(yè)務聯(lián)系的老顧客去學學看看。通過一個星期的學習觀察和老同事的分析我總結了一下:該廠瓦楞紙主要是銷往珠江三角洲地區(qū),在我們粵北地區(qū)確實市場不大,而且自己工作時間短,經(jīng)驗少,又沒有很廣的交際面,與其推銷瓦楞紙和衛(wèi)生紙兩種產(chǎn)品而分散力量倒不如集中力量推銷在粵北地區(qū)也很大市場的衛(wèi)生紙。
    “皇天不負有心人”通過努力我終于在最后一個星期里做成了兩擋生意。雖然有一擋是推銷到自己親戚的門市部那里但生意成功總是值得高興。另外一擋就是自己努力的結果更值得驕傲。這擋生意是一間零售商店。為了這擋生意我做了很多功夫:背熟資料,市場調(diào)查,打聽該店實際情況,總結前幾次失敗原因等等。通過這兩個星期的推銷實習使我深深明白到推銷的重要性和搞推銷是一件很辛苦的事,根本不是讀書時想象的那樣簡單。同樣也使我深刻體會到在學校學好專業(yè)知識固然很重要,但更重要的是把學到的知識靈活運用到實踐中去。