最新個人單位違反紀律檢討書優(yōu)推免費(四篇)

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    違反紀律被開除能領失業(yè)金嗎篇1
    尊敬的xxx:
    我于11月25日在xxx小區(qū)新居,按當?shù)亓曀着e行了入宅儀式,共擺了20桌宴席,招待同事、朋友、老鄉(xiāng)、同學等,該事被《南國都市報》報道后,在社會上造成了極大的影響。通過農(nóng)場黨委、場領導的批評幫助,(農(nóng)墾)總局紀委調(diào)查組也對本人所犯的錯誤進行了批評指正,近兩天以來,我針對自己的行為進行了深刻的反省,充分認識到自己所犯錯誤的嚴重性,主要有以下幾點:
    一是做為一名黨員干部,沒有按照黨員的標準要求自己,帶頭違反了中央的八項禁令;二是放松了個人世界觀、價值觀的改造,認為按習俗小擺宴席、收點禮金,沒有關系,這是舊的思想觀念的體現(xiàn),而自己卻沒有認識到;三是對個人、單位可能造成的負面影響沒有考慮。
    擺喬遷宴席大收“紅包”,我做錯了。我要以正確的態(tài)度對待組織的處分。
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    違反紀律被開除能領失業(yè)金嗎篇2
    尊敬的領導:
    您好!
    您好!在此,我懷著十分沉重的心情向您做出深刻的檢討!作為公司一名重要店面在崗人員,因為擅自離崗而寫檢討書,感到十分的無奈和懊悔!今天寫下這份檢討書,是對我以后不再犯類似錯誤而做出的決心。由于我有僥幸的心里,認為公司不會發(fā)現(xiàn)我的擅自脫崗,沒料到今天xx公司總部領導正好過來,但無論如何觸犯了公司的鐵律,就要承擔起自己犯下的錯誤!
    但我可以保證,一次而已,絕對不會有下次。我不再是學生了,對自己的業(yè)績和公司的未來我很清楚,思想上的覺悟也是很強烈的。我于xx期間因為個人原因未曾向單位請假,并在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗,嚴重擾亂了公司的管理秩序和個人工作業(yè)績,給公司的管理工作帶來極大的麻煩,在同事之間也造成了不好的影響。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深的愧疚和不安!
    在此我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我今日的思想反思結(jié)果向領導闡述。工作也有一段時間了,在大家的批評指導下我也有了些進步。這次我辜負了領導對我的期望,和同事對我的愛護。深覺我對不起大家,在這里向你們表示深深的歉意。同時借此機會我也總結(jié)了幾條自己的缺點由于經(jīng)驗不足,偶爾熱情、耐心不夠,以及能力上還未能達到秀的表現(xiàn),以后會逐一改正。
    每個員工都是公司的一份子,因此個人的行為都代表著我們的整體形象,也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中,不管發(fā)生什么事情都要首當站在集體的立場上為我們整個團隊負應盡的責任,想領導之所想,以公司利益為出發(fā)點,服從領導的合理統(tǒng)一安排,按時做好自己的本職工作,努力提高工作質(zhì)量和效率。自此,我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果。如果在公司內(nèi)部形成這種目無組織和紀律的不良風氣,更好的提高個人工作能力將無從談起。
    我明白,一個人作下的因必定要承受它帶來的果,工作中尤其如此我所犯下的錯誤由此!我特作出此檢討,請領導和同事相信我的誠意,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻,在同時也希望同事們對此引以為戒妥善保管好個人重要物品,不要發(fā)生類似事情。至于在此次錯誤中我應負不可推卸的主要責任,真誠地接受領導批評,并愿意接受給予的合理處理方式。
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    違反紀律被開除能領失業(yè)金嗎篇3
    尊敬的領導:
    您好!
    今天我懷著十分愧疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,以表示對自己在工作時間違反規(guī)定的深刻認識及改正錯誤的決心!
    關于xx明察暗訪我因看手機視頻違反規(guī)定一事,因個人的思想上的麻痹大意,沒有充分認識到應當嚴格遵守“八小時”工作時間的相關規(guī)定的重要性,給本院造成了嚴重影響。我犯了一個低級、原則性的錯誤。雖然是一件看似很簡單的問題,但是連這么基本的要求和制度都沒有遵守,是因為平時總是認為只要把上級交與的本職工作任務完成好就可以,對其他的一些細小工作可輕可重,這也是造成這次本人違反相關規(guī)定的主要原因,也是對自己工作職責的嚴重失職。
    通過這么多天的認真反思,我深深的認識到了我的這種行為不但給單位的工作造成了影響,還影響司法警察大隊的榮譽。同時我也找到了根源性問題,使我深刻認識到此事的嚴重性,從中學習到深刻的教訓。現(xiàn)將有關事項檢討如下:
    1、思想上的放松是導致我違反規(guī)定最嚴重的問題。從思想上,暴露出重業(yè)務,輕學習,在各級明察暗訪的情況下,只注重完成平時的相關工作,對院黨組的有關指示、會議學習不夠,領會不深,由此才出現(xiàn)了這樣的問題,這也是出現(xiàn)問題的根源。
    2、在作風上也比較松散,工作作風不夠扎實,工作責任心上仍就非常欠缺,雖然之前就接到通知,但是有時候還是抱著僥幸的心理玩手機。
    3、沒有嚴格的遵守好院里的相關制度規(guī)定,院里下發(fā)了一系列的相關規(guī)定,但是并沒有認真的學習領會,所以自己在落實好相關制度規(guī)定的時候就存在打折扣現(xiàn)象。
    出現(xiàn)問題后,我將著力采取以下整改措施:一是提高是想認識,加強各項規(guī)章制度的學習。只有認真學習好各項規(guī)章制度,領會好院黨組的會議要求,切實把思想提升一個新的層次,才能真正的使自己改正存在的問題。二是加強個人作風,在平時的工作生活中一定要設身處地的多思考問題,而不是抱著僥幸的心理去打擦邊球,從未做到防范于未然。三是嚴格遵守規(guī)章制度,要把落好和遵守好各項規(guī)章制度作為完成好工作的前提和要求,只有自己嚴格要求自己,才能發(fā)揮好模范帶頭作用,也能起到傳幫帶的功能。
    以上是我關于此次錯誤的檢討。知錯能改,善莫大焉!望領導和同事們念在我是初犯,給與我一次改過自新的機會。我真誠的接受批評并愿意接受一切處理。同時,我也要感謝領導和同事們在我犯錯誤期間給與了我極大的關愛和幫助,我一定不會辜負領導和同事們的期望,并通過自己的實際行動來表示自己的醒悟,以加倍努力的工作為單位作出積極的貢獻,請領導和同事們相信我吧!
    此致
    敬禮!
    檢討人:
    x年x月x日
    違反紀律被開除能領失業(yè)金嗎篇4
    尊敬的領導:
    您好!
    我是xxx,我對自己在單位工作違紀的事情向領導您報以真摯的道歉,作為單位人,理應遵守單位嚴明的紀律,而不是自己先做出了這樣違紀的表率,讓他人有效仿的機會。在此對自己的行為檢討,望領導原諒。
    我進入單位之前,就熟讀了單位要去遵守的紀律,但是隨著工作的時間的長久,我也就漸漸的把這些紀律給忘在腦后了,不記得單位在上班時候要去遵守了。尤其是最近的工作,我違紀的很嚴重,上班不僅沒有靜心工作,而是時不時的就去跟同事聊天,要不就是玩手機,而且還不停的吃東西,導致自己的工作嚴重的被耽誤了,同一件事情因為自己不遵守紀律工作,結(jié)果進度比別人慢了太多。一天的工作時間也就那么點,但是我在工作時間里卻是沒有認真工作的,而是選擇了做很多與工作不太相關的事情,也因此工作的效率也很低。我一直以為沒人去嚴格管理,就會沒事,原來是因為領導您工作忙,沒有那么多的時間去管理這個,但不代表不知道,很多事情您都是知道的,只是不要太過分,就沒有太大的關系??墒俏以谧罱男袨橐呀?jīng)是嚴重影響他人的工作了,而且給我們單位也帶去極大的壞影響,因此您也是看不過去了,才把我教訓了一通,我也明白自己是單位員工,就應該努力的把工作紀律記在心里,去認真的遵守。
    這一次您把我狠狠教訓了,我也認識自己違反工作紀律是一個很嚴重的事情,是很需要去進行反省的。我們單位的工作本來就多,我還這樣違紀影響自己和他人的工作,就是在拖累整個單位的工作,我最近的行為已經(jīng)造成工作時間被耽誤,工作的進度也慢下來很多,真的是需要對自己嚴格的管理,不然工作是一點都做不好,很容易造成大的損失。對于我違紀的事情,我知道單位會給我處分,我也不敢去做什么辯解,畢竟這是我自己惹出來的事情,那我就必須去承擔,要負起這個責任。此后我一定把注意力放在工作上,努力認真的工作,不開小差,不跟他人聊天,也不玩手機,會按照工作時間去把自己分內(nèi)的工作做好,盡量不讓自己給單位帶去大損失,畢竟自己有些損失也是無法去承擔的,我這還是有自知之明的。最后希望領導在給本人一個機會去改正這個錯誤,不會違紀了。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日?