市國土資源局個人工作總結(優(yōu)質21篇)

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    總結是梳理思維、提高效率的重要手段,它有助于我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。怎樣運用邏輯和舉例來支撐總結的觀點,是我們寫總結時需要注意的方法??偨Y范文涵蓋了各個領域的經驗和教訓,我們可以從中獲取啟示和靈感。
    市國土資源局個人工作總結篇一
    今年以來,市局黨委高度重視黨風廉政建設工作,全市國土資源系統(tǒng)行成了從政廉、風氣正、干事業(yè)的局面,促進了各項業(yè)務工作健康發(fā)展。
    一、高度重視加強領導。
    黨風廉政建設工作直接影響各項業(yè)務工作的健康發(fā)展。市局黨委對黨風廉政建設高度重視,把黨風廉政建設提高到了很重要的位置。今年以來,市局認真貫徹落實省廳、市委一系列文件精神,堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,實行黨風廉政建設責任制,堅持黨風廉政建設與各項業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。印發(fā)了《2010年黨風建設工作安排意見》、市局領導及各處室《黨風廉政建設責任分工》,市局黨委與各縣(市、區(qū))國土資源局、市局各處室及直屬事業(yè)單位簽屬了《黨風廉政建設責任狀》。市局黨委要求全市國土資源系統(tǒng)干部職工“認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的規(guī)定和《黨員領導干部廉潔從政的若干規(guī)定》,抓好班子、帶好隊伍、看好門戶,確保廉政建設不出問題,確保工作高效運轉,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”。全市國土資源系統(tǒng)認真貫徹落實市局黨委的決定,各縣(市、區(qū))局、市局各處室“一把手”親自抓,縣局紀委書記具體抓,抓出了成效,全市國土資源系統(tǒng)沒有發(fā)生大的腐敗案件,保障了全市國土資源各項業(yè)務工作健康發(fā)展。
    今年以來,市局按照上級安排部署,在全市國土資源系統(tǒng)開展了反腐倡廉學習教育活動,提高干部職工廉潔自律的自覺性。積極抓好專項資金綜合治理工作,做到??顚S?。財務、紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮了監(jiān)督作用,組織檢查組對各縣(市、區(qū))專項資金使用情況的檢查,對查出的問題都要認真糾正。按照市局的安排。對大名、曲周、涉縣、武安國土資源局領導班子開展巡視工作,全面了解這四個縣局領導班子成員的思想、工作、作風等情況,及時向市局領導班子提交有依據(jù)、有分析、有觀點、有建議的巡視報告。從而加強市局黨委對縣局領導班子的監(jiān)督檢查。
    二、學好準則廉潔從政。
    根據(jù)市局黨委的安排,市局紀委組織,在全市國土資源系統(tǒng)舉辦了《廉政準則》知識競賽活動,各縣(市、區(qū))局積極參與,開展學習《廉政準則》活動,經過層層先拔,好中選透,派出代表隊參加市局競賽活動。武安市國土資源局代表隊榮獲第一名,磁縣國土資源局、永年縣國土資源局代表隊榮獲第二名,儲備中心、雞澤縣國土資源局、邯鄲縣國土資源局代表隊榮獲第三名,叢臺分局、執(zhí)法支隊獲優(yōu)秀組織獎。
    市局黨委要求全市國土資源系統(tǒng)黨員領導干部嚴格按照準則辦事,堅持懲防并重預防為主的方針,禁止利用職權和職務上的便利為個人及其子女和親屬謀取不正當利益;禁止利用不正當手段違反規(guī)定選拔任用干部;禁止講排場、比闊氣、揮霍浪費;禁止脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系;嚴格控制公款出國(境)旅游;加強公車管理、配備、使用;規(guī)范公務接待,狠剎公款吃喝、送禮及其它奢侈浪費的歪風。各單位黨組織主要負責同志以身作則,模范遵守準則,同時抓好本單位的貫徹實施。紀律檢查部門協(xié)助同級黨委抓好準則的落實,并負責對實施情況進行監(jiān)督檢查。
    三、改進作風提高效能。
    根據(jù)省廳和市委的安排,認真組織干部職工學習,聚焦提煉問題,廣泛征求意見,進一步規(guī)范行政審批服務中心工作,優(yōu)化整合了審批工作流程,對本單位制約科學發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題進行了認真梳理、分析和整改。開展了“十個嚴禁”專項活動,開展了不作為、亂作為整治行動。在活動過程中,積極查處不作為亂作為,損害人民群眾利益的案件,堅持邊查邊改,取得明顯成效,促進國土資源工作建康發(fā)展。
    精簡審批事項。組織專門人員對所有審批事項進行全面徹底清理,該砍的砍、該合的合、該壓的壓,把過來的34個審批事項精簡到16項,行政事業(yè)性收費從25項壓減為21項。對舊改項目涉及的評估、測繪等前期費用,一律免收。
    壓縮審批時限。所有辦事時限壓縮一半。即辦事項當天完成、現(xiàn)場辦結,一般事項3個工作日內完成,會審事項7個工作日內出結果,并把會審會由不定期召開變?yōu)槊恐芤欢ㄆ跁?。并要求任何環(huán)節(jié)不停留、無“障礙”,超時一次書面寫出原因,兩次通報批評,三次深刻檢查并嚴肅處理。
    改進服務方式。實行了“四項服務承諾”,變坐等審批、閉門辦證為主動對接、登門服務,急企業(yè)之所急,解業(yè)主之所難,做到服務基層“零距離”。通過以上措施,受理1100多件審批審查事項,全部按照規(guī)定按時辦結,有效杜絕了壓件、超時現(xiàn)象。
    一、二個月才能辦成的事情,現(xiàn)在不出一周時間就能辦成。市局駐市政府行政服務大廳收到錦旗、感謝信。
    四、高度重視民主評議工作。
    市局黨委堅持勤政為民正確從政理念,對全市國土資源系統(tǒng)政風行風建設和民主評議工作非常重視,把這項工作擺在重要的工作日程,要求全市國土資源系統(tǒng)“審批提速、服務提質、強化責任、重塑形象”。提出:“任何人來國土局辦事,只要符合政策規(guī)定,不用托人,不用請客,不用送禮。我們保證按規(guī)定辦、馬上辦。哪個環(huán)節(jié)、哪個人還敢刁難企業(yè)、還敢吃請受賄、還敢頂風違紀,一經發(fā)現(xiàn),從嚴處理,決不手軟”。各縣(市、區(qū))局把行風建設列為“一把手”工程。
    市局精心安排布置政風行風建設工作,組織起草并印發(fā)了《政風行風建設及機關效能建設工作方案》。將市局公開承諾事項在媒體上公開。通過新聞媒體和借助“邯鄲糾風網(wǎng)”網(wǎng)絡平臺,廣泛宣傳本系統(tǒng)政風行風建設成績。開展上評下、下評上活動,主動征求各方面意見,轉變服務態(tài)度,提高工作質量,提高工作效率等等。進一步規(guī)范了市局政務公開工作,開展網(wǎng)上公開情況自查,凡涉及人民群眾切身利益的各種行政許可事項,通過網(wǎng)絡一律向社會公開,方便群眾辦事,接受群眾監(jiān)督。全市國土資源系統(tǒng)認真抓好政風行風建設工作,在去年取得較好成績的基礎上,今年上半年民主評議過程中又取得了好的成績,全市20個縣(市、區(qū))局(分局),全部進入前10名,其中有17個進入前5名,市局在全市16個執(zhí)法部門中,排列第6名。
    市局高度重視群眾來信來訪工作,列入重要議事日程,當做一件大事來抓,繼續(xù)堅持局長信訪接待日制度、信訪月分析研究制度、信訪季通報制度、信訪信息及時反饋制度和開展信訪百分達標競賽活動,認真調查處理了大量的信訪案件,及時查糾了錯誤的行政行為,對上訪人及時回訪,有效地改善了全市國土資源系統(tǒng)干部職工與人民群眾的關系,促進了政風行風建設和社會和諧,維護了社會穩(wěn)定。
    五、抓好業(yè)務服務社會黨風廉政建設,促進了各項國土資源業(yè)務工作的開展,建設用地審批、土地開發(fā)整理、土地出讓和儲備、土地執(zhí)法監(jiān)察、礦業(yè)管理等項工作,都取得了很大成績,為邯鄲經濟和社會發(fā)展做出了貢獻(以下數(shù)據(jù)截止9月底)。
    建設用地審批:經多方努力、全力跑辦,全市共落實用地指標達17359畝。其中,省年初下達計劃內指標8475畝,爭取省預留重點急需開工項目計劃指標3064畝,通過“造地”置換新增用地指標5820畝。對全市重點項目用地,繼續(xù)暢通快速通道,實行全程跟蹤服務。共組卷上報各類建設用面積4834畝,已批回1022畝,確保了一批重點建設項目及時順利“落地”。
    土地開發(fā)整理:以層層落實耕地保護責任狀為抓手,把省政府下達的全市耕地保有量987.75萬畝、基本農田面積879萬畝的管理任務落到地塊、人頭,守住保護率88%這條“紅線”。深化“土地開發(fā)整理項目規(guī)范管理年”活動,全市立項并實施土地開發(fā)整理項目13個,總投資1456萬元,開發(fā)整理總規(guī)模8572畝,新增耕地7849畝,確保全市耕地占補和總量動態(tài)“兩個平衡”。
    土地出讓與儲備:前三季度,市本級共完成各類土地出讓102宗,面積5382畝,合同出讓金額69.42億元。充分發(fā)揮土地儲備在盤活土地資源、加快資產變現(xiàn)方面的作用,完成了汽貿城等29宗、1588畝儲備地出讓工作,完成土地出讓收入23.8億元。通過土地運作,共為市財政聚集資金31億元,有力支撐了城市面貌“三年大變樣”。
    土地執(zhí)法監(jiān)察:認真組織開展了第十次衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作,發(fā)現(xiàn)的100宗違法占地案件已全部立案查處,拆除建筑物3.99萬平方米,沒收土地7.35萬平方米,收繳罰款575.13萬元;申請法院強制執(zhí)行61宗,已全部移交;建議追究黨政紀處分17人,移送公安機關追究刑事責任9人。同時,認真做好信訪矛盾糾紛排查化解工作,消除負面影響,化解各類矛盾,維護了全市穩(wěn)定和諧的發(fā)展大局。
    礦政管理工作:嚴厲打擊無證采礦、越層越界等違法行為,鞏固治理整頓成果。全市共取締非法采礦點57處,查處越層越界14起。進一步優(yōu)化整合重點礦區(qū)、重點礦山布局,促進了資源規(guī)模集約化利用。爭取省地勘資金1423萬元,立項并實施地質勘查項目3個。深入推進“千礦萬畝”工程,啟動13個地質環(huán)境治理項目。進一步加強汛期地質災害應急反應能力建設,確保安全渡汛,受到省廳充分肯定和高度評價。
    成績屬于過去,我們要面對未來,繼續(xù)努力,促進黨風廉政建設工作再上一個新臺階。一是加強政治學習,通過學習提高干部職工思想覺悟。二是繼續(xù)實施“一把手”工程,進一步落實黨風廉政建設責任制。三是加大領導力度進一步抓好政風行風和干部作風建設。四是進一步建章立制,鞏固黨風廉政建設和政風行風建設成果。五是加強執(zhí)法檢查工作,發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用。六是加強考核工作,促進黨風廉政建設不斷深入開展。
    市國土資源局個人工作總結篇二
    20**年,是充滿希望的一年,是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年,我們將把20**年定為全市出租汽車行業(yè)“信息化管理年”。深信,在市交通局黨委的堅強領導下,緊緊圍繞行業(yè)“八起來”目標,以“創(chuàng)新管理模式、建立長效管理機制”為出發(fā)點,以“目標管理”為手段,統(tǒng)籌兼顧、突出重點、開拓進取,狠抓落實,進一步加強出租汽車行業(yè)管理,促進出租汽車行業(yè)規(guī)范、有序和健康發(fā)展,著力做好以下幾項工作。
    (一)完善出租汽車管理地方性法規(guī)和規(guī)章,建立健全相關制度,進一步加強規(guī)范出租汽車行業(yè)管理。
    (二)加強信息化建設,提高管理和服務水平。
    一是積極開展出租汽車稅控計價器自動打票機的安裝工作,解決多年來使用的手撕票問題。
    二是待條件成熟后,穩(wěn)步推廣使用出租汽車gps定位系統(tǒng),建立車輛調度、安全防范、信息采集和行業(yè)管理等“四位一體”監(jiān)控系統(tǒng)。
    三是完善出租汽車的遠程監(jiān)控系統(tǒng)。
    四是完善出租汽車和駕駛員基本信息查詢系統(tǒng),及時了解和掌握其基本情況。
    (三)健全組織,強化管理層級。
    一是充分發(fā)揮四區(qū)運管所和稽查大隊的職能。進一步加強對出租汽車行業(yè)的市場監(jiān)管,維護合法經營,打擊非法經營。
    二是積極籌建“**市出租汽車行業(yè)協(xié)會”。搭建政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)交流平臺,充分發(fā)揮行業(yè)自律作用。
    三是建立健全出租汽車行業(yè)中黨的基層組織和工會組織。為建設和諧行業(yè),維護從業(yè)人員的合法權益。根據(jù)上級要求,積極引導和督促出租汽車企業(yè)逐步建立中國共產黨基層組織和工會組織。
    (四)加強制度建設,建立長效管理機制。
    一是為進一步明確責任,層層簽訂責任書,近期,將簽訂20**年度目標管理責任書:
    1、市運管處與出租汽車企業(yè)簽訂《目標管理責任書》;
    2、企業(yè)與車主簽訂《目標管理責任書》;
    3、企業(yè)與車主、駕駛員三方聯(lián)合簽訂《目標管理責任書》;
    4、車主與駕駛員簽訂《目標管理責任書》;
    5、駕駛員簽訂《上崗承諾書》。
    二是建立違章行為定期通報制度,對企業(yè)、出租汽車和駕駛員違章情況每月通報一次。
    三是建立目標管理責任考核制度,20**年末,將對企業(yè)、車主和駕駛員目標管理的情況進行考核。
    (五)加強對駕駛員管理,建立準入和退出新機制。
    一是嚴把駕駛員的準入關,初次培訓和復訓的,都必須嚴格審核,凡不符合條件或有不良記錄的,一律不得批準參加培訓,從源頭上提高駕駛員隊伍的整體素質。
    二是實行駕駛員崗位培訓常態(tài)化,凡《服務資格證》到期的,應及時培訓,改變過去定期集中培訓方式。
    三是建立駕駛員星級管理制度。制定《**市出租汽車星級駕駛員管理規(guī)定》,切實加強行業(yè)文明建設,提高駕駛員綜合素質,逐步形成一支職業(yè)化隊伍,進一步提高服務質量和管理水平。
    四是進一步加強企業(yè)的班組長建設,適時召開第四次班組長經驗交流會,表彰優(yōu)秀班組長,充分調動班組長的工作積極性,發(fā)揮骨干和模范表率作用,加速推進措施交接班制度。
    五是建立黑名單制度,凡年違章3次以上、情節(jié)嚴重、或被媒體通報并造成惡劣影響的駕駛員,應依法吊銷《客運資格證》,3年內不得從事出租汽車營運。
    六是定期或不定期在“合肥運政網(wǎng)站”和《的士之窗》發(fā)布違法違規(guī)和違章信息,接受社會監(jiān)督。
    (六)加強對出租汽車管理,亮化出租汽車車容車貌。
    一是繼續(xù)加強對**市出租汽車坐墊套服務中心的管理,使出租汽車坐墊套隔日一清洗,隨臟隨換的目標常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。
    二是采取措施解決后備箱、腳墊衛(wèi)生差等問題,進一步亮化車容車貌。
    三是進一步規(guī)范出租汽車市場經營秩序,著力打擊非法營運和異地經營,從嚴查處欺斬客和其他違法違規(guī)經營行為。
    四是充分發(fā)揮機場、新站和西站出租汽車管理部門職能作用,堅持全天候現(xiàn)場監(jiān)督管理,堅持向乘客發(fā)放服務監(jiān)督卡,確保連續(xù)實現(xiàn)零投訴。
    (七)繼續(xù)開展文明創(chuàng)建、優(yōu)質服務活動,進一步提高文明服務水平。
    繼續(xù)開展第七屆“共產黨員示范車”活動。繼續(xù)開展第七屆“見義勇為、拾金不昧”評比表彰活動。08年,奧運會將在北京舉行,同時,我市將爭創(chuàng)全國文明城市,為此,我們將繼續(xù)加大對出租汽車行業(yè)的管理,進一步提高文明服務水平,擦亮窗口形象。
    (八)積極開展出租汽車市場調研。
    及時掌握行業(yè)動態(tài),撰寫。
    調研報告。
    為上級領導科學決策提供參考。
    (九)進一步完善應急機制完善。
    各項應急預案和制度,提高快速處置突發(fā)事件能力,做到防范于未然。
    市國土資源局個人工作總結篇三
    20**年,我局嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求,加大了信息化建設深度和廣度,全面落實信息化建設的各項目標任務,加快了信息基礎設施的建設,推進了電子政務運用,加快了專業(yè)技術人才的培養(yǎng)和引進,加強了政務信息公開建設,加大了國土資源宣傳力度,增進了與群眾的溝通交流,有效拓寬了社會各界的監(jiān)督,在規(guī)范信息化工作管理等方面取得了一定的成績。
    二、政務信息公開情況。
    我局嚴格按照上級主管部門的要求,在市局網(wǎng)站設立了公開目錄、信息專欄、公開招拍掛公告與公示、采礦權審批結果公示、建設用地審批、土地登記結果公示、地價信息、測繪信息、違法案件查處、人事信息、政策法規(guī)及政策解讀信息等欄目,全年主動公開信息與數(shù)據(jù)160條。為方便公眾了解信息,按照“以公開為原則、以不公開為例外”的總體要求,最大限度地把國土資源管理方面的政策、法規(guī)、新聞動態(tài)及時對外公布,做到內容豐富、全面真實、更新即時,取得了良好的社會效益,得到上級主管部門的好評。
    (一)信息公開情況。
    1、主動公開信息情況。
    2010年,市局在市政府信息公開平臺發(fā)布信息1151條,在市政府連續(xù)幾年評為“政府信息公開先進單位”的基礎上,政務信息工作再次位于市直單位前列。
    2、重點公開內容情況。
    以xx市政府公開信息網(wǎng)、xx市國土資源局網(wǎng)站為主要載體,宣傳黨和政府法規(guī)公文、政府決策、工作信息、行政執(zhí)法等動態(tài)信息。主要分為概況信息、法規(guī)文件信息、發(fā)展規(guī)劃信息工作動態(tài)信息、人事信息、、財經信息、行政執(zhí)法信息、公共服務信息八大類。
    借助xx市政府信息公開網(wǎng)站平臺,2010年發(fā)布了概況信息、法規(guī)文件信息、發(fā)展規(guī)劃信息、工作動態(tài)信息、人事信息、、財經信息、行政執(zhí)法信息、公共服務信息八方面信息。
    2、政府公報(政訊)。
    工作動態(tài)信息37條和行政執(zhí)法信息48條。
    3、新聞發(fā)布。
    在《國土資源報》、《國土資源部信息化建設》、《自然與資源》等雜志上及時發(fā)布重要信息,全年共發(fā)布信息21條。其中,法規(guī)文件信息15條、發(fā)展規(guī)劃信息6條、工作動態(tài)信息4條、財經信息4條和行政執(zhí)法信息3條。
    4、新聞媒體。
    對局內重大事項,典型事跡通過吉安電視臺、吉安廣播電臺進行報道,2011年報道發(fā)展規(guī)劃信息2條、工作動態(tài)信息3條和行政執(zhí)法信息1條。
    5、單位網(wǎng)站。
    2006年以來,我局大力實施信息化建設,在江西省國土資源廳信息中心的指導幫助下,建立了xx市國土資源局網(wǎng)站,為政府信息公開建立了更為廣闊的平臺,2010年在該網(wǎng)站發(fā)布信息126條。其中,概況信息2條、法規(guī)文件信息14條、發(fā)展規(guī)劃信息1條、工作動態(tài)信息102條、人事信息8條、財經信息3條、行政執(zhí)法信息2條和公共服務信息2條。
    6、公開資料。
    我局行政審批科在政務服務大廳開展一站式服務,在柜臺上提供了公開資料,2010年共提供法規(guī)文件信息25條、工作動態(tài)信息13條和公共服務信息10條。
    三、依法申請信息公開情況。
    根據(jù)廣大市民反應的情況和需求,我局在新的門戶網(wǎng)站首頁重新編輯了信息公開申請欄目,更好的滿足了市民的需求。公民或法人組織需要我局主動公開以外的人事編制信息,可以向我局申請獲取。
    四、政府信息公開的收費及減免情況。
    2010年,我局未收取任何與訴訟(行政復議、行政申訴)有關的費用。所有答復依法申請公開的政府信息均免除了一切費用。
    五、復議、訴訟和申訴情況。
    我局2010年度未發(fā)生針對本部門有關政務信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案和有關的申訴案。
    六、信息公開工作中存在的問題及改進措施。
    2010年我局在政務公開工作上取得了突破性的進展,但我們還是發(fā)現(xiàn)有一些不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1、對政務信息公開的認識還有待深入。個別單位和個人對政務信息公開的重要意義認識不足,重視程度不夠,部門配合力度不夠,導致電子政務工作正常運行難度加大,還有少數(shù)人不習慣也不適應現(xiàn)代網(wǎng)上辦公的形式,工作被動應付。而且對于信息公開的要求缺乏足夠的認識,分不清什么是應該公開的什么是不能公開的。因此,需要進一步組織大家深入學習《中華人民共和國政府信息公開條例》的精神,真正領悟到文件精神。
    2、技術培訓缺乏廣度。信息化是一項管理方式的根本變革,在推進過程中會有一個適應過程,主要是操作不熟練,行動上不習慣,技術上有難度,所以要進一步加大技術培訓的范圍的頻率。
    市國土資源局個人工作總結篇四
    (一)抓好土地利用總體規(guī)劃修編前期準備工作。
    做好土地利用總體規(guī)劃修編前期準備工作。抓住新一輪土地利用總體規(guī)劃修編的機遇,吸取上一輪規(guī)劃實施的經驗教訓,著力兼顧基本農田保護、用地規(guī)模和各行業(yè)規(guī)劃的銜接。做到科學規(guī)劃、合理調控、保護、保障國土資源的科學利用。完成了《xx縣土地利用背景與戰(zhàn)略研究報告》等七個專題報告和《xx縣土地利用總體規(guī)劃修編前期“四查清、四對照”工作報告》、《xx縣土地利用總體規(guī)劃實施評價報告》,及時上報省、市,并通過了上級驗收。為新一輪土地利用總體規(guī)劃修編的開展做好前期準備。
    (二)抓好項目用地報批、會審工作,為縣經濟發(fā)展提供用地保障。
    一是以縣委、縣政府“招商引資”工作為中心,完成了工業(yè)園用地的農轉用報批,為縣經濟發(fā)展提供了用地保障;二是繼續(xù)抓好基本農田保護責任制的落實,印發(fā)了xx縣鎮(zhèn)級人民政府耕地保護責任目標考核辦法,確保我縣耕地占補平衡、總量動態(tài)平衡;三是做好農村私人建房用地會審日常工作。
    (三)全面加強國土資源市場體系建設,規(guī)范交易行為。
    抓好土地有形市場建設,進一步規(guī)范礦業(yè)權市場建設。嚴格執(zhí)行省廳《關于進一步規(guī)范礦業(yè)權市場建設的若干規(guī)定》,建立公開、公平、公正的礦業(yè)權交易機制,實現(xiàn)礦業(yè)權招拍掛出讓的根本性突破。
    (四)加強征地管理,認真落實張德江三句“硬話”,堅決維護被征地農民的合法利益。
    1、積極會同有關部門結合實際,研究探索制訂征地安置補償方式,著力指導被征地農民轉產轉業(yè),解決失地農民的生產生活出路問題。為擴社會各界對征地工作的知情權、參與權,進一步做好征地補償安置工作。
    2、全面推進征地補償款預存制度、實名支付制度和聽證制度。對沒有預存征地補償款的,一律不予受理征地報批。繼續(xù)貫徹落實上級主管部門《關于進一步糾正侵害農民利益問題的通知》精神,搞好我縣征地中侵害農民利益專項治理工作。在建立征地補償款實名支付制度的基礎上,進一步建立了預存征地補償款制度、征地公告和聽證制度,全面建立了征地補償工作長效機制,防止發(fā)生新的侵害農民合法權益的行為。
    (五)整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序,促進礦山依法有序開采。
    1、重點抓好礦山整合工作。通過整頓和規(guī)范工作,一是基本遏制了無證非法開采、亂采濫挖行為;二是礦產資源開采的秩序明顯好轉;三是規(guī)范了礦山開采行為。達到了整頓方案中提出的“秩序良好、經營規(guī)范、安全高效”的目的。
    2、加強礦山生產檢查工作。一是做好節(jié)日期間的礦山生產檢查工作,1—10月,會同有關部門共組織60多人次對全縣礦山進行生產檢查。二是對持證礦山和無證礦點在日常監(jiān)控中存在的問題認真排查,確保無死角。同時抓好持證以采養(yǎng)治臨時采石場的檢查,對存在問題的發(fā)出責令整改通知、整改指令或責令停產等。三是實行定期檢查制度。對重點礦山實行二個月檢查一次,建立檢查工作賬,把責任落實到個人,為礦山的生產安全打下較好的基礎。
    3、認真抓好石礦場規(guī)范化開采、采石場關閉和復綠工作。按照“控制總量、提高質量、上關小、規(guī)模辦礦”的思路,嚴禁開辦年產10萬立方以下建筑用石料礦場,堅決取締規(guī)模小、經營粗放、嚴重破壞和污染環(huán)境的小礦山。目前我縣采石場數(shù)量已整合為9個,符合上級下達的控制數(shù)量要求,并且基本實現(xiàn)了臺階式開采。并按照市國土資源局及縣委的部署,認真抓好全縣石礦場的復綠工作,復綠面積達100002,目前長勢良好。
    4、做好礦山日常工作。一是完成了全縣礦山的年檢工作;二是依法依規(guī)收取礦產資源補償費;三是積極服務于招商引資工作。
    (六)堅持以人為本,切實落實監(jiān)控責任做好地質災害防治工作。
    認真編制了《xx縣20xx年度汛期地質災害防治預案》。進入汛期以來,積極主動落實縣委、縣政府的工作部署,確定了重要和較重要的地質災害防患點,落實好監(jiān)測責任人。按照“預防為主,避讓與治理相結合”的原則,組織好汛期的地質災害巡查,進一步完善群防監(jiān)測體系,確保潛在的地質災害隱患得到及時勘查和治理。加宣傳力度,向各鎮(zhèn)分發(fā)了《地質災害防治知識科普宣傳片》光盤、地質災害防治宣傳畫,并向受險情威脅的農戶分發(fā)了地質災害防治小冊子、發(fā)放防災避險卡,落實了地質災害防治責任。在“珍珠”“碧利斯”“格美”臺風期間,由于充分做好了地質災害防范工作,取得了抗災的初步勝利。
    (七)加執(zhí)法監(jiān)察力度,維護國土資源管理秩序。
    1、加無證非法開采行為及土地違法案件的查處力度。一是對全縣礦產資源禁采區(qū)、已關閉的無證礦點和無證非法開采易發(fā)區(qū)進行定期、不定期的巡查監(jiān)控,嚴格控制私挖濫采、無證開采鐵礦、建筑石、粘土、稀土礦等礦產資源的違法行為發(fā)生。二是加土地違法案件的查處力度。
    2、繼續(xù)落實好國土資源動態(tài)巡查監(jiān)控工作。以“預防為主、事前防范和事后查處相結合”為原則,重點加強對國省道沿線、城鄉(xiāng)結合部及基本農田范圍內農村宅基地的巡查監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和制止各類土地違法行為,把土地違法案件消滅在萌芽狀態(tài)。
    20xx年,是充滿希望的一年,是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年,我們將把20xx年定為全市出租汽車行業(yè)“信息化管理年”。深信,在市交通局黨委的堅強領導下,緊緊圍繞行業(yè)“八起來”目標,以“創(chuàng)新管理模式、建立長效管理機制”為出發(fā)點,以“目標管理”為手段,統(tǒng)籌兼顧、突出重點、開拓進取,狠抓落實,進一步加強出租汽車行業(yè)管理,促進出租汽車行業(yè)規(guī)范、有序和健康發(fā)展,著力做好以下幾項工作。
    (一)完善出租汽車管理地方性法規(guī)和規(guī)章,建立健全相關制度,進一步加強規(guī)范出租汽車行業(yè)管理。
    (二)加強信息化建設,提高管理和服務水平。
    一是積極開展出租汽車稅控計價器自動打票機的安裝工作,解決多年來使用的手撕票問題。
    二是待條件成熟后,穩(wěn)步推廣使用出租汽車gps定位系統(tǒng),建立車輛調度、安全防范、信息采集和行業(yè)管理等“四位一體”監(jiān)控系統(tǒng)。
    三是完善出租汽車的遠程監(jiān)控系統(tǒng)。
    四是完善出租汽車和駕駛員基本信息查詢系統(tǒng),及時了解和掌握其基本情況。
    (三)健全組織,強化管理層級。
    一是充分發(fā)揮四區(qū)運管所和稽查大隊的職能。進一步加強對出租汽車行業(yè)的市場監(jiān)管,維護合法經營,打擊非法經營。
    二是積極籌建“xx市出租汽車行業(yè)協(xié)會”。搭建政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)交流平臺,充分發(fā)揮行業(yè)自律作用。
    三是建立健全出租汽車行業(yè)中黨的基層組織和工會組織。為建設和諧行業(yè),維護從業(yè)人員的合法權益。根據(jù)上級要求,積極引導和督促出租汽車企業(yè)逐步建立中國共產黨基層組織和工會組織。
    (四)加強制度建設,建立長效管理機制。
    一是為進一步明確責任,層層簽訂責任書,近期,將簽訂20xx年度目標管理責任書:
    1、市運管處與出租汽車企業(yè)簽訂《目標管理責任書》;
    2、企業(yè)與車主簽訂《目標管理責任書》;
    3、企業(yè)與車主、駕駛員三方聯(lián)合簽訂《目標管理責任書》;
    4、車主與駕駛員簽訂《目標管理責任書》;
    5、駕駛員簽訂《上崗承諾書》。
    二是建立違章行為定期通報制度,對企業(yè)、出租汽車和駕駛員違章情況每月通報一次。
    三是建立目標管理責任考核制度,20xx年末,將對企業(yè)、車主和駕駛員目標管理的情況進行考核。
    (五)加強對駕駛員管理,建立準入和退出新機制。
    一是嚴把駕駛員的準入關,初次培訓和復訓的,都必須嚴格審核,凡不符合條件或有不良記錄的,一律不得批準參加培訓,從源頭上提高駕駛員隊伍的整體素質。
    二是實行駕駛員崗位培訓常態(tài)化,凡《服務資格證》到期的,應及時培訓,改變過去定期集中培訓方式。
    三是建立駕駛員星級管理制度。制定《xx市出租汽車星級駕駛員管理規(guī)定》,切實加強行業(yè)文明建設,提高駕駛員綜合素質,逐步形成一支職業(yè)化隊伍,進一步提高服務質量和管理水平。
    四是進一步加強企業(yè)的班組長建設,適時召開第四次班組長經驗交流會,表彰優(yōu)秀班組長,充分調動班組長的工作積極性,發(fā)揮骨干和模范表率作用,加速推進措施交接班制度。
    五是建立黑名單制度,凡年違章3次以上、情節(jié)嚴重、或被媒體通報并造成惡劣影響的駕駛員,應依法吊銷《客運資格證》,3年內不得從事出租汽車營運。
    六是定期或不定期在“合肥運政網(wǎng)站”和《的士之窗》發(fā)布違法違規(guī)和違章信息,接受社會監(jiān)督。
    (六)加強對出租汽車管理,亮化出租汽車車容車貌。
    一是繼續(xù)加強對xx市出租汽車坐墊套服務中心的管理,使出租汽車坐墊套隔日一清洗,隨臟隨換的目標常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。
    二是采取措施解決后備箱、腳墊衛(wèi)生差等問題,進一步亮化車容車貌。
    三是進一步規(guī)范出租汽車市場經營秩序,著力打擊非法營運和異地經營,從嚴查處欺斬客和其他違法違規(guī)經營行為。
    四是充分發(fā)揮機場、新站和西站出租汽車管理部門職能作用,堅持全天候現(xiàn)場監(jiān)督管理,堅持向乘客發(fā)放服務監(jiān)督卡,確保連續(xù)實現(xiàn)零投訴。
    (七)繼續(xù)開展文明創(chuàng)建、優(yōu)質服務活動,進一步提高文明服務水平。
    繼續(xù)開展第七屆“共產黨員示范車”活動。繼續(xù)開展第七屆“見義勇為、拾金不昧”評比表彰活動。08年,奧運會將在北京舉行,同時,我市將爭創(chuàng)全國文明城市,為此,我們將繼續(xù)加大對出租汽車行業(yè)的管理,進一步提高文明服務水平,擦亮窗口形象。
    (八)積極開展出租汽車市場調研。
    及時掌握行業(yè)動態(tài),撰寫調研報告,為上級領導科學決策提供參考。
    (九)進一步完善應急機制完善。
    各項應急預案和制度,提高快速處置突發(fā)事件能力,做到防范于未然。
    情況根據(jù)市國土資源局下發(fā)的《關于開展查處土地違法違紀規(guī)律案件專項行動的通知》文件精神,縣國土資源局立即組織召開了領導班子會議,采取五項措施落實緊急通知精神。
    (一)、抓好學些。組織系統(tǒng)干部職工進行了認真學習《監(jiān)察部、國土資源部關于開展查處土地違法違紀案件專項行動的通知》、《關于當前進一步從嚴土地管理的緊急通知》、《關于嚴明法紀堅決制止土地違法的緊急通知》,提高了干部職工思想,從意識層面上認識到了從嚴土地管理的嚴峻形勢和緊迫性。
    (二)、宣傳發(fā)動。將翻印了的國土資源部相關文件要求,將通知文件抄送折呈到有關部門。
    (三)、強化責任。明確了局長負總責,各分管局長具體抓,各股室、站、所、隊(中心),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所為第一責任人的責任制度,每周一例調度會,發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。
    (四)、嚴格執(zhí)法。加大土地違法案件查處力度,執(zhí)法大隊及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所明確分工,責任到位,強化動態(tài)巡查,認真填寫巡查日志,把好土地違法案件源頭關口,絕不姑息。
    (五)、成立了局重大土地違法案件查處工作領導小組。重大土地違法案件查處工作領導小組由局長任組長、分管副局長任副組長,局黨組成員為領導小組成員,領導小組下設辦公室。重大土地違法案件查處工作領導小組對總體工作進行了研究和安排部署,重點抓好重大、復雜問題的協(xié)調處理。
    對20xx年1月1日以來省級、市級、縣級人民政府批準的用地情況,進行了逐一核查逐一登記造冊。一是已經審批建設用地,二是待批的建設用地。
    (一)統(tǒng)一行動,分級負責。
    (二)嚴格執(zhí)法,不走過場,對排查梳理出的違法違規(guī)問題依法立案處理。
    (三)突出重點,綜合治理,重點查處非法批地、未批先用,批少多用、非法低價轉讓國有土地使用權等方面的案件。
    (四)完善土地管理和執(zhí)法監(jiān)察工作法規(guī)制度,建立及時發(fā)現(xiàn)、制止和查處土地違法案件的長效機制。
    (五)把我政策,規(guī)范執(zhí)法,將查處案件和促進依法管地有機的組合起來。
    (六)認真開展排查工作。
    (七)嚴肅追究有關責任人員的責任。
    重點查處非法批地、未批先用,批少多用、非法低價轉讓國有土地使用權等方面的案件。通過開展查處土地違法違紀案件專項行動,落實土地管理和土地執(zhí)法監(jiān)察工作的各項制度和措施,全面清理排查,認真梳理土地違法違規(guī)案件線索,摸清轄區(qū)內的土地違法情況,集中查處一批典型案件。從而有效遏制土地違法違規(guī)問題反貪勢頭,改善土地管理和土地執(zhí)法環(huán)境。
    市國土資源局個人工作總結篇五
    2014年,我局在市局xx縣委縣政府的正確領導下,進一步解放思想,不斷提高統(tǒng)籌保障發(fā)展和保護資源的能力,為全縣經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提供了國土資源保障。重點工作總結如下:
    一、2014年工作總結。
    (一)積極主動服務,保障發(fā)展用地。
    1.調整《xx縣“4.20”災后重建實施規(guī)劃》,成果已在省國土資源廳備案并啟用。上報6個災后重建批次項目,共計4783畝,已取得批文2267畝,另有750畝已通過省廳審查等待省政府批復。年度計劃方面,對全縣重大項目用地需求情況逐一清理,會同發(fā)改局和經信局進行年度計劃指標申報。截止目前已上報5個轉征與實施分離批次,總面積1236畝,取得批文1145畝。
    2.做好人員信息變更和2013年度耕保基金發(fā)放。全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全面展開基礎數(shù)據(jù)變更核實,該項工作12月底全面完成。
    3.做好“4.20”災后恢復重建建設用地整理立項工作。規(guī)劃項目50個,已上報項目47個:其中19個項目取得省國土資源廳批文;7個項目通過省廳廳務會,等待省廳下批文;12個項目在省中心已踏勘;7個項目在市局審核;2個項目在市中心審核。另3個項目資料正在編制完善。
    (二)嚴格規(guī)范管理,保護土地資源。
    1.全面完成永久性基本農田劃定工作。劃定落實永久基本農田43.47萬畝,超額完成目標任務0.49萬畝;與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂《保護責任書》1322份,牽頭將耕地保護工作納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的年度考核目標。
    2.從嚴管理設施農用地,會同農發(fā)局制發(fā)《關于完善農業(yè)產業(yè)化生產設施及附屬設施用地管理意見的函》,從嚴把關,加強管理和審批工作。
    3.加大執(zhí)法監(jiān)察力度,查處土地礦產資源違法案件。全年巡查640余次,巡查覆蓋率達90%以上,發(fā)現(xiàn)并現(xiàn)場制止土地、礦產違法行為60起,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合拆除違法建設34宗11443平方米。
    1.實施土地綜合整治和農房建設示范點建設。一是完成2013年實施的9個農用地整理項目終驗工作,新增耕地面積0.44萬畝。完成5個小區(qū)提檔升級風貌改造工程。啟動實施8個高標準基本農田建設項目,建高標準基本農田5.36萬畝。二是抓緊建設用地整理項目驗收工作。完成白云鄉(xiāng)窯埂村、甘溪鎮(zhèn)新民村、村、華峰村3個建設用地整理項目的(一期)驗收,完成白云鄉(xiāng)鞍山村、蜈蚣村、白云鄉(xiāng)龍門村、白云鄉(xiāng)橋樓村、復興鄉(xiāng)姜沖村、九曲村4個建設用地整理項目(二期)終驗,節(jié)余建設用地指標2488.2283畝。三是今年重點實施的16個災后重建增減掛鉤項目中2個項目已完成建設,7個項目正在進行農房建設,4個項目進行場地平整工程建設,剩余項目有序推進。
    2.加強地質災害防治。制定完善地質災害防治方案和應急預案,組建應急搶險隊伍,開展防洪地質災害應急演練。確認地質災害隱患點256個,涉及581戶2030人,全部納入群測群防體系。開展地災防治培訓3000余人次,發(fā)放宣傳資料4000余份、宣傳光碟50余套。完成地質災害避讓搬遷190戶,超任務70戶。投入5萬余元,為全縣主要地質災害監(jiān)測點配備了專用手搖報警器、滑坡裂縫報警器、防災雨衣、電筒等必要物資。投入170余萬元,完成鶴山、大塘和大興等鄉(xiāng)鎮(zhèn)6處地質災害隱患點應急排危除險,完成光明鄉(xiāng)官帽村2組1處地質災害工程治理點勘察工作?;就瓿?處地質災害應急避難場所建設。開展地質災害詳細調查工作,現(xiàn)內、外業(yè)工作均已完成,已上報資料侍省廳評審。
    3.強化對外服務“首問責任制”、“崗位引領員”等制度,提高行政效能。共接待群眾咨詢2500余人次。辦理土地登記3271件、抵押登記58件、抵押備案32件、注銷抵押46件、遺失補發(fā)40件、辦理集體土地使用證362件(其中流轉的4件)、受理司法查封登記17件、解封登記5件、劃撥補辦出讓197件,辦理遺留問題10宗,完成地籍檔案整理、錄入,辦理信訪回復6件。開展主動、延時、預約服務共50余次。
    4.扎實抓好土地信訪和維穩(wěn)工作。受理群眾來信47件,辦理率100%,按時辦結率均為100%。在春節(jié)、兩會期間等特殊時期,認真開展不穩(wěn)定因素排查調處,把矛盾糾紛化解在基層,處置在萌芽狀態(tài),未發(fā)生越級非正常上訪、群體性上訪。
    5.強化礦產資源管理工作。完成礦山信息錄入備案工作。完成全縣3個采礦企業(yè)的年審工作和1宗頁巖采礦權延續(xù)登記工作。完成2014年度礦產資源補償費6萬元的收繳。完成了礦山安全檢查、巡查等日常管理工作,全年實現(xiàn)“零”安全事故和“零”違法違規(guī)開采行為。
    6.做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。完成院落移交工作,向鶴山政府撥付移交院落管理資金20000元,由鶴山政府接受我局院落。實施3宗儲備土地打圍,打圍長度共計3602米,實際發(fā)生金額1512092元,美化圍墻881平方米,共計17618元。開展大氣環(huán)境、揚塵治理綜合整治工作。
    (四)土地調查和產權制度改革進展順利。
    完成2013年度土地利用現(xiàn)狀變更調查及遙感監(jiān)測工作。完成國有土地權屬調查和審核315宗,其中初始登記126宗。完成362宗集體建設用地變更審查工作。引導集體建設用地使用權有序流轉,流轉集體建設用地4宗,面積共7.54余畝,成交金額約66.15萬元。完成建立城鄉(xiāng)一體化的城鄉(xiāng)土地以登記數(shù)據(jù)庫建設工作,通過市局城鄉(xiāng)土地登記數(shù)據(jù)庫建設工作驗收,在全市各區(qū)市縣檢查驗收評分中名列第二。探索我縣農村宅基地退出機制,在3個整理項目區(qū)域內開展試點。
    9月23日至24日,按照國土資源部統(tǒng)一部署,以部信息中心副主任張建華為組長的調研組到我縣調研土地變更調查工作,調研組對我縣土地變更調查各項工作給予充分肯定。
    (五)突出反腐敗機制創(chuàng)新和制度保障,提供組織和紀律保障。
    制定全年《黨風廉政建設和反腐敗實施意見》和《任務分工》,將全年任務分解落實,明確責任領導和牽頭科室,并對履職情況進行檢查;積極開展廉政教育,強化執(zhí)紀監(jiān)督,保證紀律嚴明;推進懲防體系建設,認真開展行政權力清理,分類設置監(jiān)察點、風險點和防控措施,促進依法行政;扎實開展群眾路線教育實踐活動和庸懶散浮拖專項整治工作,改進工作作風,提高工作效率,樹立良好形象。
    二、2015年工作安排。
    2015年重點抓好以下幾個方面的工作:
    (一)強化耕地保護和執(zhí)法監(jiān)管。
    嚴格土地管理責任追究,落實耕地保護措施,做好耕地保護目標完成情況的監(jiān)督檢查和考核工作,按要求完成耕?;鸢l(fā)放。對設施農業(yè)項目用地嚴格審核,嚴把關口。加強動態(tài)巡查,嚴格監(jiān)管、聯(lián)合執(zhí)法,完成土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。
    (二)全力保障發(fā)展用地。
    努力爭取年度用地計劃指標并積極報征,做好已上報未批準批次項目報件的跟蹤工作。依法依規(guī)開展征地拆遷,全力保障生態(tài)旅游項目、現(xiàn)代農業(yè)項目、重大交通項目和城鎮(zhèn)建設發(fā)展用地需求。加大宣傳包裝力度,適時推出成熟地塊,2015年預計供應商住用地526畝,工業(yè)用地400畝,預計可實現(xiàn)土地收益3.54億元。積極開展儲備工作,力爭完成西部新城、鐵路拆遷涉及征收剩余國有土地以及其他項目國有土地的收儲工作。
    (三)大力實施民生工程。
    土地綜合整治方面:一是加快推進2014年未實施完成的城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目和高標準基本農田建設項目。二是完成已實施完畢并具備驗收條件的掛鉤項目的竣工驗收工作。三是推進我縣“4.20”蘆山地震災后恢復重建建設用地整理項目的立項工作。
    地質災害防治方面:一是爭取資金實施1處重大地質災害隱患點治理和3處以上地質災害應急排危。二是繼續(xù)實施地質災害避讓搬遷,全面完成50戶民生目標任務。
    (四)繼續(xù)做好地籍管理和產權制度改革工作。
    做好2014年度土地變更調查與遙感監(jiān)測的準備工作。開展新一輪耕地后備資源調查評價工作和數(shù)據(jù)庫建設工作。完成與剩余相鄰區(qū)縣的土地權屬界線調整工作。積極穩(wěn)妥的開展農村宅基地退出試點工作。
    (五)加強黨風廉政建設,促進依法行政。
    繼續(xù)圍繞國土資源管理的中心任務,落實黨風廉政建設“兩個責任”,抓好教育、預防、懲治各個環(huán)節(jié)的工作,確保依法行政,廉潔從政。
    市國土資源局個人工作總結篇六
    在思想上,通過對“三個代表”重要思想及黨的十六大會議精神和十六屆四中全會精神的深刻學習,使我的思想統(tǒng)一到了中央強調的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀的要求上來了,始終把依法維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好國家和人民群眾的利益作為自己的出發(fā)點。
    在理論上,通過對《行政許可法》的學習,加強了自身依法行政的認識;通過對國務院《關于深化改革嚴格土地管理的決定》精神的貫徹,進一步樹立了規(guī)范土地審批、集約用地的意識;通過對市政府《市現(xiàn)狀用地招標、拍賣、掛牌出讓試點工作實施意見》的領會,開拓了自身土地出讓工作的思路。
    在工作上,2004年主要做了以下幾項工作:
    工作,成功出讓等8宗土地,成交土地面積113__,成交價款17.2億元,給市政府創(chuàng)造收益5.27億元。二、根據(jù)市政府的安排,參與地區(qū)改造項目工程,按照計劃完成規(guī)劃范圍內4宗國有土地的收購和其余13宗國有土地的前期準備工作。
    下一步的工作打算:
    一是要進一步加強認識,在今后的土地儲備交易工作中要緊緊圍繞加快城市規(guī)劃建設這一目的,為城市建設、經濟發(fā)展和合理利用土地資源服務。
    二是要進一步轉變工作作風,提高工作效率。要在今后的工作中樹立服務意識、經營意識和競爭意識。對待被收購單位、用地單位要熱情周到,認真講解政策,提高辦事效率;對待收購、出讓的土地,要精打細算、科學分析,力爭政府收益最大化;對各項任務按時、保質完成,增強危機感,適應高效的工作機制。
    三是要積極參與創(chuàng)建“四型”單位活動。通過繼續(xù)教育和在職培訓,加強自身的理論水平;摒棄傳統(tǒng)思維、強化創(chuàng)新意識,在工作上大膽出主意、想辦法;積極參與主動服務、現(xiàn)場服務,提高自身工作效能;廉潔自律,潔身自好。
    四是要進一步密切與其他部門同志的溝通與配合。土地儲備交易工作涉及面廣,是一項綜合性業(yè)務。在今后的工作中,一要與局各處室、事業(yè)單位密切配合,團結協(xié)作,理順各個工作環(huán)節(jié),積極完成各項工作。同時,要主動與規(guī)劃、建設、國資、發(fā)改、外經等部門進行溝通。對領導交辦的任務,做到情況了解全面、信息掌握準確,保障工作順利推進。
    在過去的一年里,自己雖然做了不少工作,也取得了一定成績,但離單位領導的期望還有一定差距,有些工作還沒有做到位。在新的一年里,我要進一步加強自身修養(yǎng),以土地經營為宗旨,以發(fā)掘個人能力為基礎,以16大綱領性文件為指針,全面貫徹"三個代表"的重要思想,堅持創(chuàng)新、努力開拓、與時俱進,為推動我市的城市化建設做出新的貢獻。
    市國土資源局個人工作總結篇七
    xx年我們局在市黨委的統(tǒng)一安排和指導下,認真地學習有關中央的文件精神,扎實地開展工作,為我局黨風廉政建設開創(chuàng)了良好的局面。下面是我們一年來的黨建總結:
    一、工作開展情況。
    (一)提高認識,統(tǒng)一思想,加強領導。黨的作風建設關系到黨的生命,開展好黨風廉政建設工作,對開展好國土資源各項工作有決定性的作用。xx縣國土資源局歷來十分重視黨風廉政建設和反腐工作,采取有效措施抓緊抓好,一是成立了局黨風廉政建設領導小組,由分管副局長具體負責抓好此項工作;二是堅持“一把手”負總責,把黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程,做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作“兩同時”,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一落實,形成良好的整體工作局面。
    (二)強化制度建設,搞好黨風廉政工作。xx縣國土資源局把強化制度建設作為工作的突破口,為達到以制度建設促進工作有效開展的目的,一是制定了xx縣國土資源局《黨風廉政工作制度》、《xx年黨風廉政建設工作要點》、《xx年黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作計劃》、《xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解意見》,使黨風廉政建設工作有條不紊地推進;二是積極推行效能政府四項制度建設,制定了國土系統(tǒng)《推行行政績效管理制度工作方案》、《推行行政成本控制制度工作方案》、《推行行政行為監(jiān)督制度工作方案》、《推行行政能力提升制度工作方案》、《信訪接待制度》和《xx縣國土資源局服務承諾公示欄》;三是健全完善了《xx縣國土資源內部管理制度》,系統(tǒng)地規(guī)范了干部職工的工作作風和生活作風,為國土依法行政提供了有力保障。與玉屏、白河、和平3個直屬國土分局簽訂了黨風廉政建設責任制目標責任制書,認真抓好落實,嚴格檢查考核,嚴格責任追究。
    (三)抓好學習宣傳教育工作。要抓好黨的作風建設,一是靠建立制度來管人,二是抓好思想教育。為此,我局把黨風廉政建設教育作為干部職工思想作風和工作作風的一個重要環(huán)節(jié)來抓落實。
    1、精心組織,加強學習。xx縣國土資源局下轄三個國土分局,一個支部,有黨員22人,在職干部職工34人。由于各國土分局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上,退休黨員不在本地,人員分散,加上受條件限制,統(tǒng)一組織學習十分困難,我們主要采取以下措施進行教育學習:一是由理論中心學習組組織,定期或不定期地集中學習,主要以自學為主;二是召開支部會,組織全體黨員學習。一年來,共組織學習4次,主要學習了黨的xx屆四中、五中全會,中紀委xx屆六次全會、州委六屆八次全會,州紀委六屆六次全會、縣委十一屆七次全會、縣紀委十一屆六次全會,州縣國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神和國土資源法律法規(guī)等相關文件精神及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《xxxx》、《四大紀律、八項要求》、《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《行政機關公務員處分條例》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》、《建立健全懲治和反腐敗體系xx-2012年工作規(guī)劃》和15號令、國土資源法律法規(guī)等相關文件精神,各項學習內容貫穿于整個教育過程。
    2、建立和落實政務公開制度。我局積極推行政務公開和民主監(jiān)督制度,進一步推進政務公開的透明度,堅持定期與不定期公開制度,同時做到各項制度公開透明化。通過開展首問責任制后,各股室都做出了職責范圍內的承諾制,為嚴格依法行政,切實履行職責,為民、便民,做好服務工作提供了保障,也為國土系統(tǒng)黨務、政務公開工作奠定了堅實的基礎。
    3、案件查處情況。國土工作涉及礦政管理、地質環(huán)境、土地管理三大任務,工作點多面廣,工作量大,在案件查處工作中,原則上先由具體承辦的股室向分管領導提出查處方案,一般案件經分管領導同意后,由承辦股室辦理;重大案件報經局黨組、領導班子辦公會研究后,組織相關人員進行查處,并由局黨組書記、局長親自督辦,使案件得以及時、準確辦理。對違紀、違規(guī)案件,經查實后,屬實的及時交相關股室辦理,堅持做到不壓案、不瞞案。一年來,接待各類上訪的案件共11起,已全部辦理或予以建議答復,做到有案必查,有查必果,在職權范圍內能辦理的及時辦理,不在職權范圍內辦理不了的,及時提出建議,報政府轉有關部門處理,確保信訪渠道暢通。
    市國土資源局個人工作總結篇八
    國策“廉花”盛綻開。
    筑基層國土資源反腐倡廉懲防體系為主線,以推進國土資源紀檢監(jiān)察工作改革創(chuàng)新為動力,實現(xiàn)了國土資源管理和黨風廉政建設工作的“雙贏”發(fā)展。
    一、廉政監(jiān)控不放松,事業(yè)發(fā)展正“航向”
    面對國土資源黨風廉政建設日趨嚴峻的形勢,隆回縣國土資源局針對系統(tǒng)改革晚、隊伍大、底子薄的實際情況,突出抓好黨風廉政建設工作,確保國土資源事業(yè)朝著規(guī)范、健康的方向發(fā)展。
    一是強化廉政教育,創(chuàng)新廉政文化建設。在廉政教育上抓好“四個堅持”。即堅持廉政學習教育方向性;堅持廉政學習教育計劃性;堅持廉政學習教育層次性;堅持廉政學習教育多樣性。通過開展“清風潤土促雙?!薄⒄骷锤裱跃?、開展讀書思廉心得體會比賽、舉辦廉政攝影書畫展、開展干部家庭“廉內助”等活動,大膽創(chuàng)新國土資源廉政文化建設,努力實現(xiàn)國土資源廉政文化由封閉向開放、單一向多層、重聲勢向講實效、號召動員向真情感召、單純灌輸教育向綜合藝術滲透轉變。
    二是規(guī)范制度建設,構建廉政風險防控機制。結合“兩整治一改革”的開展,隆回縣國土資源局著眼風險防范,堅持制度治本,在系統(tǒng)全面推行“廉政與監(jiān)管風險點防范管理”工作,主要做到“三個三”。構筑“三道防線”即把握針對性,健全前期預防措施;把握動態(tài)性,建立中期監(jiān)控機制,通過信息反饋、定期自查和重點抽查等手段,對干部職工行政行為、制度機制運轉、權力運行過程實施監(jiān)督管理;把握預防性,采取后期處置辦法。把握“三個環(huán)節(jié)”即采取多種方式,全面排查風險點,圍繞“依法行政、清正廉潔、遵紀守法”三個方面,以自己找、大家提、互相幫、組織點的方式,從個人、股室、單位三個層面,展廉政風險點大排查活動。認真梳理,確定公示廉政風險點,對查找出的風險點及時進行研究,根據(jù)風險類型、表現(xiàn)形式、發(fā)生原因、發(fā)生頻率等因素,進行分類、分級管理。采取措施,科學避免風險,緊密結合國土資源業(yè)務工作實際,科學設計工作流程和工作環(huán)節(jié),抓緊完善出臺一批指導性、科學性、操作性、時效性強的制度和機制,形成以工作崗位為點、以業(yè)務流程為線、以管理制度為面,點線面環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控機制,及時化解主要廉政風險。圍繞“三個突出”即突出抓組織領導、宣傳發(fā)動和推動實施,確保工作落實。
    三是堅持因地制宜,創(chuàng)新黨風廉政建設工作舉措。作為基層國土資源管理部門,隆回縣國土資源局通過不斷總結與創(chuàng)新,相繼出臺一系列切實可行的黨風廉政建設工作制度。通過嚴格考察篩選,在國土資源所、直屬單位中派駐任命紀檢(監(jiān)察)員,并印發(fā)《隆回縣國土資源局紀檢(監(jiān)察)員工作制度》。實施月報月評月查制度,強化績效考核評估,提高行政執(zhí)行能力。按照“計劃安排、專款專用,嚴格審批,區(qū)分單位,量入為出,節(jié)余留用”的資金使用管理原則,對各國土資源所實行公用經費支出限額控制制度。圍繞國土資源所工作人員出勤管理、辦事效能、廉潔自律、減輕農民負擔等重點方面,建立作風動態(tài)巡查機制,實施機關作風效能建設預警。成立村級耕地保護協(xié)會,調動農民對國土資源管理與監(jiān)督的積極性。
    二、整紀糾風不含糊,干部隊伍煥“生機”
    隆回縣國土資源局注意抓國土資源管理中出現(xiàn)的苗頭性、趨向性問題,及時跟進,嚴厲整治,確保不出問題,實現(xiàn)干部隊伍的健康成長和國土資源形象的整體優(yōu)化。
    一是抓行風,優(yōu)化系統(tǒng)形象。對行政審批項目、程序、環(huán)節(jié)進行認真清理,推行聯(lián)審會簽制度,規(guī)范審批環(huán)節(jié),精簡辦事程序。強化政務中心“窗口”管理,將審批職能、審批股室向縣政務中心集中,審批和服務事項進駐中心,充分授權并充實人員力量,由政務中心“窗口”統(tǒng)一接件受理、統(tǒng)一核費發(fā)證。認真落實“首問負責制,限時辦結制,責任追究制”。設立行政效能投訴熱線,建立電子政務平臺和行政效能監(jiān)察系統(tǒng),將所有行政審批(許可)事項和便民服務事項納入監(jiān)督范圍。開展“兩評一治”,評選“最滿意國家工作人員”和“不滿意國家工作人員”,堅決糾治鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所“走讀”現(xiàn)象。
    二是重整治,規(guī)范業(yè)務管理。建立常規(guī)機制,對土地礦業(yè)權出讓、土地開發(fā)整理、規(guī)劃調整、征地拆遷、土地和礦業(yè)權評估、執(zhí)法監(jiān)察、項目安排及資金管理、人事任免等關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,適時開展專項清理整治,及時發(fā)現(xiàn)問題,從嚴查處違法違紀行為。按照把權力放下去,把服務和監(jiān)管抓起來的總體要求,以國土資源管理重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的權力制約為重點,深化改革,健全制度,不斷完善規(guī)范國土資源權力運行和防治腐敗的長效機制。
    三
    回縣國土資源局諸多工作獲得國家、省、市好評與表彰,相繼獲得“全國精神文明建設先進單位”、“全國基本農田保護先進單位”、“全國國土資源系統(tǒng)依法行政先進單位”和“全國土地資產管理先進單位”等各級榮譽數(shù)百項,打造出了“國貧縣”里的國土資源管理品牌形象。
    三、堅守信念不動搖,國策園里綻“廉花”
    土地是萬物之源、民生之本,發(fā)展之基。隆回縣國土資源局清醒認識肩上重任,堅定發(fā)展信念,堅守廉政準則,積極服務大局,認真貫徹落實黨中央、國務院關于國土資源管理的大政方針以及黨風廉政建設的決策部署,嚴格執(zhí)行國土資源管理法律法規(guī),正確處理保護資源與保障發(fā)展、依法行政和廉潔從政的關系,全面推進各項管理工作,取得累累碩果。
    一是落實最嚴格的耕地保護制度,資源保護與利用水平明顯提高。按照“功能區(qū)分、結構調整、異地補償、總量平衡”的思路,不斷提高耕地質量,穩(wěn)定耕地數(shù)量,探索出符合隆回丘陵地區(qū)實際的土地開發(fā)與綜合整治工作新路。全縣耕地面積多年來穩(wěn)定在92.05萬畝以上,其中基本農田80萬畝以上。近五年投入資金近億元,新增耕地近千公頃,連續(xù)11年實現(xiàn)區(qū)域內耕地“占補平衡”。
    二是圍繞服務發(fā)展大局,資源保障與服務發(fā)展的能力明顯增強。始終圍繞全縣經濟社會發(fā)展大局,準確把握國土資源形勢,按照“嚴守底線,優(yōu)化布局,保障重點,節(jié)約集約,分類管理”的總體思路,抓住用地報批和征地拆遷兩大關鍵,積極盤活存量土地,有效破解用地難題。近五年審批各類用地2萬余宗(戶),面積近千公頃,為城市擴容提質和經濟社會發(fā)展提供可靠的用地保障。
    三是穩(wěn)步推進土地有償使用制度改革,做活土地資產經營文章。結合隆回縣情,通過建立健全土地招拍掛和儲備制度,以小宗土地開發(fā)為主,土地有償限期使用制度得到不斷延伸和貫徹落實,土地市場得到長足發(fā)展,市場秩序得到全面規(guī)范,土地由資源管理向資產、資本管理得到良好過渡。近五年土地收入10億余元,對加快新型城市化、新型工業(yè)化進程發(fā)揮了重要作用。
    一、開放、競爭、有序的礦業(yè)權市場。
    作者:湖南省隆回縣國土資源局副局長、紀檢組長賀潤仁。
    市國土資源局個人工作總結篇九
    我所在縣國土資源局的直接領導下,得到了當?shù)攸h委政府的大力支持幫助,堅持以鄧小平理論和“三個代表”生要思想為指導,以國土資源工作為重點,執(zhí)行政策、依法辦事,在群眾中樹立部門的良好形象,使轄區(qū)內國土資源管理和規(guī)劃建設工作取得良好開局。首先是抓好部門的組織紀律、工作作風建設,面向群眾,辦事從速為目的,密切與黨委政府保持一致,提高部門的業(yè)務知識和學法水平。今年按縣國土資源局下達我所的各項經濟目標任務順利完成,為_x鎮(zhèn)土地管理,用地規(guī)劃建設打下良好基礎,為今后國土資源工作推向新的局面。
    一年來,我所堅持以國土資源局為核心,認真按照縣局部署要求開展工作,著重是抓好部門的職業(yè)道德思想教育,規(guī)范部門辦事效率,制定相應管理措施,業(yè)務責任管理,切實做好與村級主管國土工作人員相互了解、相互聯(lián)系,對轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)有土地爭議的農戶,做到及時調解、及時解決,從工作方面做到勤、快、精為原則,同時不斷組織學習有關的土地管理法律法規(guī),在收費問題上,按照政策,執(zhí)行上級文件,依法、依規(guī)進行,對群眾符合條件申請,需要建設用地的,給予從速辦理,現(xiàn)場核實,發(fā)送表格填表上報送批,嚴格把好用地建設審查關,做好每宗用地審批的查核工作。取締轄區(qū)違法用地建設。為了抓好轄區(qū)國土資源管理及規(guī)劃建設工作,我所積極配合當?shù)攸h委政府做好圩鎮(zhèn)建設以及農村文明村規(guī)劃,并在下鄉(xiāng)工作過程中,大力宣傳有關土地法律法規(guī),使持證者能夠正確認識國土證具有法律效力和重要作用,深刻認識土地管理法。今年,我所繼續(xù)抓好農村村民建設用地審批工作及時重點抓好圩鎮(zhèn)建設用地審批和轉讓工作。一年來我所已呈報農村民房建設用地及辦理轉讓、承繼共x戶,總面積x平方米,圩鎮(zhèn)新辦證及轉讓x宗,總面積共x平方米。我所還不斷繼續(xù)努力,堅持深入群眾,與村委會連成一片,進行開展工作,使國土資源取得較好成績,為明年的工作打下良好的基礎。
    為了搞好部門政治思想建設和作風建設,本所不斷開展部門業(yè)務整治,從接待、答辯、來訪、以禮相待,糾正行業(yè)不正之風,消除群眾對部門工作誤解,在成績面前不驕傲,使到每位職員敬崗愛業(yè),營造部門的良好形象,今年我所按照縣局布置任務,已做好本轄區(qū)農田保護區(qū)全面檢查工作,做好農用地分等評級與估價工作。做好土地詳查復查工作。為了切實抓好農田保護區(qū)管理,我所還抽時間不斷定期進行巡查,做好土地詳查復查工作。同時發(fā)揮村級主管國土工作的領導干部工作職能,發(fā)現(xiàn)存在問題及時向國土資源所匯報,對非法占用農田,耕地者即予以嚴肅警告,嚴厲制止其違法行為并做好公路沿線和各村的永久性基本農田保護區(qū)水泥標致牌x塊全部紅漆翻新工作。嚴格控制在農田保護區(qū)進行建設、開發(fā)、破壞、取土、亂挖現(xiàn)象。今年我所還按縣局年中布置任務,繼續(xù)做好轄區(qū)土地未利用開發(fā)工作,對轄區(qū)內未利用地逐一核查、摸清底子。我所還進行對轄區(qū)內的采石場、河道抽沙場進行全面檢查,并不定期進行巡查,嚴格抓好安全管理關,確保轄區(qū)內無發(fā)生安全事故。
    國土資源是我國社會主義建設的一項重要任務,與人民群眾的切身利益有密切關系。抓好這項工作,有利于社會的和諧發(fā)展。為了搞好部門各項工作,我所實行分工負責制,特別是注意群眾來訪、來信登記咨詢工作,對群眾用地建房問題以及收費,對照政策和上級下發(fā)文件與其解釋清楚,給群眾一個滿意答復。同時還不斷完善檔案管理工作,對審批的每宗用地由遞交申請到領證登記每個步驟都有記錄,做到一絲不茍,使工和有條不紊,方便復查。在平常工作中密切聯(lián)系群眾,抓突出、抓重點,注意糾紛動態(tài)及時把問題化解于細時,防止矛盾擴大,維護社會穩(wěn)定。在業(yè)務方面做到辦事效率高,速度快,在群眾中形造良好品德,從而使國土資源工作得到順利開展。
    土地利用是我國政治經濟建設和依法管理的一項重要任務,也是維護法律的重要尊嚴,為了學好《土地管理法》和《城市規(guī)劃法》,并多次參加上級下發(fā)的學法試題,全部完成考核工作。并理論與實踐相結合,對出現(xiàn)土地糾紛和爭議做到深入調解,遵重事實,依法辦事,運用法律途徑進行解決。同時做好每年的6月25日全國土地宣傳日,使到學法深入千家萬戶。
    國土資源所與村鎮(zhèn)規(guī)劃辦是不同部門的管理機構,但我所在完成本職工作的提前下,與村鎮(zhèn)規(guī)劃辦同時開展工作,緊密配合、相互協(xié)調,發(fā)現(xiàn)存在問題或有好的規(guī)劃方案能夠及時向當?shù)攸h委政府主要領導匯報,并同主管部門領導密切聯(lián)系,執(zhí)行落實縣局以及政府的有關規(guī)章制度,促進國土資源和規(guī)劃工作上新臺階,大大提高了合理用地效力。
    國土資源所是縣資源局派出的下屬機構,各項工作開展是按照縣局部署要求進行,在財務管理方面,我所實行專人負責管理,做到送批取證全部結算付清款項,并實行造冊登記。一年來,從未出現(xiàn)有私用公款現(xiàn)象,或拖欠辦證資金,嚴格做好財務管理,同時在辦理民房建設用地和國有土地的有關收費項目,按照縣物價局和上級局有關文件逐項對照落實收費,并按縣局要求使用合理稅票,從未出現(xiàn)有違法違規(guī)收費,使財務從送審、取證、結算建立一套完善的管理體系。
    一年來,我所在國土資源行業(yè)工作雖然取得了一定的成績,但是與縣局部署工作要求還有一定的差距,今后我們必須繼續(xù)努力,真抓實干,認真學習十六大會議精神,以縣局為工作核心,密切依靠當?shù)攸h委政府,進一步完善本所的各項管理機制,把國土資源工作在轄區(qū)內持久深入開展,推動社會和諧發(fā)展。
    市國土資源局個人工作總結篇十
    第一章總則。
    責任制的規(guī)定和要求,結合我局實際,制定本實施細則。
    第二條實行黨風廉政建設責任制,要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想為指導,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針;堅持“黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調,部門各負其責,依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制”;堅持誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實的責任體系。
    第三條實行黨風廉政建設責任制,必須堅持從嚴治黨,從嚴治政的方針,實行標本兼治、更加注重制度建設,更加注重預防。把實行黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律認真執(zhí)行,納入黨政領導班子、領導干部的工作目標,與其他業(yè)務工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。
    第二章黨組及其成員和各級干部責任。
    第四條局黨組的責任。
    一、對本局的黨風廉政建設負全面領導責任。
    二、根據(jù)黨中央、國務院和省委、省政府,市委、市政府關于黨風廉政建設的部署和要求,結合本局實際,制定具體的貫徹意見和落實措施。
    三、深入開展黨性、黨風、黨紀、政紀教育,組織黨員、干部學習鄧小平關于黨風廉政建設的論述和“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想,不斷提高黨員干部廉潔自律的自覺性,增強拒腐防變能力。
    四、領導管轄范圍內違紀案件的查處工作。
    五、支持紀檢監(jiān)察人員依紀依法履行職責,及時研究解決黨風廉政建設中存在的問題。
    六、認真開好黨組民主生活會,開展批評與自我批評,做到每年至少召開一次民主生活會,接受群眾監(jiān)督,針對存在的問題,及時研究整改措施。
    七、嚴格執(zhí)行民主集中制原則,對重大問題的決策、干部的任免、重大建設項目的安排、大額度資金的使用,應分別通過黨組會、局長辦公會或局務會議集體討論決定。
    八、嚴肅財經紀律,強化資金監(jiān)管,厲行節(jié)約,制止奢侈浪費。
    九、把黨風廉政建設列入議事日程,定期召開形勢分析會,實行集體領導與個人分工負責相結合,以及誰分管誰負責的制度。
    第五條局黨組成員的責任。
    一、黨組書記的責任。
    (一)局黨組書記是黨風廉政建設的第一責任人,對全局的黨風廉政建設負總責。
    (二)按照黨中央、國務院和省委、省政府、國土資源部、省紀委、省國土資源局廳、市委、市政府、市紀委黨風廉政建設的部署要求,主持研究黨風廉政建設的工作,作出具體部署,并組織實施。
    (三)組織黨組成員和科以上干部學習鄧小平和江澤民、總書記關于黨風廉政建設的論述和黨紀政紀條規(guī),抓好“三個代表”科學發(fā)展觀重要思想教育。
    (四)領導反腐倡廉工作的檢查考核,督促黨風廉政建設各項目標和規(guī)章制度的落實。檢查領導班子成員抓黨風廉政建設責任制的落實情況。
    (五)負責領導查處重大違紀案件,支持紀檢監(jiān)察人員依紀依法履行職責,幫助排除工作中的阻力和干擾。
    (六)組織開好黨組民主生活會和黨組專題會議,研究解決黨風廉政建設中存在的問題。
    (七)經常了解黨組成員、縣局、分局、處室、事業(yè)單位主要負責人廉潔自律情況,發(fā)現(xiàn)有違紀的苗頭時,及時打招呼和制止,進行戒勉談話。問題嚴重的,及時召開黨組研究處理意見或向上級報告。
    (八)帶頭遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和其他規(guī)定,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
    二、紀檢組長的責任。
    (一)協(xié)助黨組書記抓好全局的黨風廉政建設工作,黨組書記外出期間對全局的黨風廉政建設負總責。
    (二)按照局黨組的安排,指導、督促分管的縣局、分局、處室、事業(yè)單位抓好黨風廉政建設的落實。
    (三)參加并指導分管單位開好民主生活會,幫助解決存在的問題。
    (四)經常了解分管的縣局、處室、事業(yè)單位黨風廉政建設情況,監(jiān)督檢查黨風廉政建設責任落實情況,發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭時,及時建議啟動戒勉談話、訓誡機制,問題嚴重的,應及時向黨組書記報告,并提出處理建議。
    (五)帶頭遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和其他規(guī)定,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
    (六)支持監(jiān)察人員依紀依法查處分管部門、單位的違紀案件。
    三、黨組成員的責任。
    (一)對分管縣局、分局、處室、事業(yè)單位黨風廉政建設負領導責任。
    (二)按照局黨組的安排,指導、督促分管縣局、分局、處室、事業(yè)單位解決工作中的問題。
    (三)參加并指導所分管縣局、分局、處室、事業(yè)單位開好民主生活會,幫助解決工作中的問題。
    (四)經常了解分管縣局、分局、處室、事業(yè)單位的黨風廉政建設情況,幫助研究解決工作中存在的問題,監(jiān)督檢查所分管縣局、分局、處室、事業(yè)單位黨風廉政建設責任制的落實情況。發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭時,及時打招呼和制止,問題嚴重的,應及時向黨組書記報告,并提出處理建議。
    (五)帶頭遵守《中國共產黨員領導。
    干部廉潔從政若干準則》和其它規(guī)定,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
    (六)支持紀檢監(jiān)察人員依紀依法查處分管部門、直屬單位的違紀案件。
    第六條縣局、分局、處室、事業(yè)單位負責人的責任。
    一、縣局、分局、處室、事業(yè)單位主要負責人的責任。
    (一)對本單位的黨風廉政建設負直接領導責任。
    (二)經常組織本單位黨員、職工學習鄧小平和江澤民關于黨風廉政建設的論述和黨紀政紀條規(guī),抓好“三個代表”科學發(fā)展觀重要思想學習教育,增強廉政意識和拒腐防變能力,自覺遵紀守法。
    (三)帶領本單位人員認真貫徹執(zhí)行局的各項規(guī)章制度。
    (四)堅持民主集中制原則,工作中充分發(fā)揚民主,深入基層、深入群眾,不斷改進工作作風,反對弄虛作假,結合本單位工作實際,組織制定有效的黨風廉政建設措施。
    (五)經常了解掌握本單位職工廉潔自律情況,發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭時,及時打招呼和制止。問題嚴重的,要及時向分管局領導或主要領導、紀檢監(jiān)察部門報告。
    (六)帶頭遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和其他有關規(guī)定,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
    二、縣局、分局、處室、事業(yè)單位副職的責任。
    (一)協(xié)助本單位主要負責人抓好本單位的黨風廉政建設。
    (二)帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,自覺接受監(jiān)督。
    (三)在本單位主要負責人外出期間,負責抓好本單位黨風廉政建設工作,確需辦的重要事項,須經請示局分管領導同意后方可辦理。
    (四)經常了解掌握本單位職工廉潔自律情況,發(fā)現(xiàn)有違紀行為時,應加以制止,并及時向單位主要負責人報告。必要時,可直接向局分管領導或紀檢監(jiān)察部門報告。
    第七條紀檢組(監(jiān)察室)在市紀委、市監(jiān)察局和局黨組、分管領導的領導下,負責對縣局、分局、處室、事業(yè)單位的黨風廉政建設工作進行協(xié)助、監(jiān)督、檢查。對縣局、分局、處室、事業(yè)單位的黨風廉政建設工作進行指導。
    (一)按照上級的部署和要求,協(xié)助局黨政領導班子抓好黨風廉政建設、糾正部門和行業(yè)不正之風工作;會同有關單位對黨員、干部進行黨風廉政教育。
    (二)監(jiān)督、檢查縣局、分局、處室、事業(yè)單位執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況;督促、協(xié)助縣局、分局、處室、事業(yè)單位制定、完善本機關和直屬單位預防和治理腐敗的措施。
    (三)受理管轄范圍內的紀律檢查、行政監(jiān)察對象的控告及申訴,調查處理紀律檢查、行政監(jiān)察對象違反黨紀、政紀的案件。
    (四)對黨風廉政建設情況進行調查研究,向黨組提出標本兼治的建議。
    (五)做好紀檢監(jiān)察工作中的信訪工作;做好所在部門廉政檔案的管理工作。
    (六)協(xié)同組織人事、財務審計部門搞好領導干部收入申報、報告?zhèn)€人重大事項、離任審計工作。
    (七)協(xié)助所在單位組織人事部門作好局黨組及直屬單位領導班子民主生活會的有關工作。
    第四章局直屬黨委的責任。
    第八條局直屬黨委的責任按《中國共產黨黨章和國家機關基層組織工作條例》及局黨組責任制的有關規(guī)定執(zhí)行。
    第五章責任追究。
    第九條黨政領導班子不履行本實施細則有關規(guī)定的情節(jié)較輕的提出批評,責令其寫出書面檢查或進行通報批評,情節(jié)嚴重的,追究黨政第一責任人、部門主要負責人的領導責任,按有關規(guī)定給予黨紀政紀處分,對班子進行調整。
    第十條領導干部不履行或者不正確履行本實施細則規(guī)定責任的,情節(jié)較輕的,提出批評,責令作出書面檢查或者進行通報批評;情節(jié)嚴重的,按有關規(guī)定給予黨紀政紀處分。
    第十一條領導干部違反本實施細則責任內容的,情節(jié)較輕的,給予批評教育或者責令作出書面檢查;情節(jié)嚴重的,按有關規(guī)定給予相應的組織處理或者黨紀政紀處分。
    出差在外發(fā)生的違紀違法行為,除追究當事人和有關領導的責任外,還要酌情追究帶隊負責人的責任。
    第十二條實施責任追究要實事求是,分清集體責任與個人責任,主要領導責任與領導責任。
    黨政領導班子的領導成員集體作出錯誤決定或者故意違紀的,追究黨政第一責任人和直接領導者的責任;屬于過失違紀的,按照個人在集體違紀中所起的作用和應負的責任,分別給予黨紀政紀處分。
    第六章考核、獎勵。
    第十三條黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核工作實行分級負責、逐級考核的原則。局黨組負責領導、組織對所屬單位領導班子及其成員、局機關各部門科級領導干部黨風廉政建設責任執(zhí)行情況的檢查考核工作。
    第十四條考核分為期中考核和年終考核。期中考核每年7—8月進行,結合廉潔自律民主生活會等形式,以本單位或本部門自查自評為主。自查自評情況要書面報局黨組。年終考核要與領導班子、干部考察、考核和年度工作目標考核有機結合。必要時可進行專項考核。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時研究解決。
    考核方式:一是聽取被考核單位或部門黨風廉政建設責任執(zhí)行情況的匯報;二是查閱有關會議記錄、文件和制度建設等資料;三是采取個別談話,開座談會形式廣泛聽取本單位黨內外群眾竟見;四是走訪暗察。
    第十五條每次考核的結果,要作為領導班子、領導干部業(yè)績評定、選拔任用和獎懲的重要依據(jù),并記入領導干部個人廉政檔案。定期評比表彰黨風廉政建設的單位、個人,對表現(xiàn)突出的個人,在同等條件下優(yōu)先提拔任用。
    第十六條建立報告制度,定期進行匯報。局屬各單位領導班子,局機關各部門,每半年就貫徹局黨組反腐倡廉的工作部署及落實黨風廉政建設責任制的情況向局黨組進行一次專題報告,重大問題及時報告。
    第十七條領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況,列為民主生活會和。
    述職報告。
    的一項重要內容加以考核。
    第七章附則。
    第十八條本實施細則適用于縣局、分局、處室、事業(yè)單位。
    第十九條各縣局、分局、處室、事業(yè)單位要結合本單位本部門的實際,制定具體的實施方案。
    第二十條本實施細則由局紀檢組、監(jiān)察室負責解釋。
    第二十一條本實施細則自發(fā)布之日起實施。原制定的黨風廉政建設責任制同時廢止。
    為深入推進我市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,強化反腐敗防范糾錯機制,根據(jù)中紀委十七屆二中全會精神及省廳、市紀委的有關要求,結合我市國土資源管理工作實際,現(xiàn)就開展廉政警示告誡工作制定如下實施辦法。
    一、目的和意義。
    (一)廉政警示告誡工作是各級黨組織和紀檢監(jiān)察部門對可能出現(xiàn)和正在演化中的腐敗問題以及具有輕微違規(guī)違紀行為的黨員干部,運用警示提醒、誡勉糾錯等制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,有效糾正錯誤,以形成反腐倡廉的廉政預警機制,監(jiān)督挽救機制。
    (二)開展廉政警示告誡工作旨在強化對黨員干部的監(jiān)督管理,防微杜漸,及時提醒一部分人不犯錯誤,有效控制一部分人少犯錯誤或不犯大錯誤,著力督導犯了錯誤的人切實改正錯誤,最大限度地教育、挽救犯有一般性錯誤的黨員干部,保護絕大多數(shù)黨員干部,孤立和打擊極少數(shù)腐敗分子,擴大反腐敗工作的群眾基礎,增強反腐敗的政治、經濟和社會綜合效果。
    (三)開展廉政警示告誡工作是建立健全懲防腐敗體系的具體實踐,全面體現(xiàn)了教育、制度、監(jiān)督三者并重,依靠制度的約束力,突出教育的針對性,提高監(jiān)督的主動性,增強防范的嚴密性,強化糾錯的及時性。開展廉政警示告誡工作是預防腐敗的一項重要內容和有效形式。
    二、指導思想和原則。
    (四)開展廉政警示告誡工作,要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,服從服務于國土資源管理大局和中心工作,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,關口前移,強化監(jiān)督,預防和遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延,為實現(xiàn)我市國土資源管理工作再上新臺階提供堅強有力的政治保障。
    (五)開展廉政警示告誡工作必須堅持從嚴治黨、強化監(jiān)督的原則,立足教育、著眼防范的原則,以人為本、保護挽救的原則,實事求是、有錯必糾的原則,把握政策、注重實效的原則。
    三、警示告誡制度。
    (六)開展廉政警示告誡工作,要依據(jù)《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等黨內法規(guī)和國家的法律、法規(guī)以及黨和國家有關政策規(guī)定,全面履行教育、監(jiān)督、保護、懲處四項職能,實施警示提醒、誡勉糾錯兩項制度。
    (七)警示提醒制度立足于事前防范,對群眾有反映,可能出現(xiàn)腐敗問題需要預警的黨員干部,本著有則改之、無則加勉的原則,進行提醒勸勉。
    警示提醒制度解決的主要問題是:群眾有舉報、社會有反映、組織認為有必要提醒防范的問題;單位重大決策、大額度資金使用、重要人事任免、項目立項審批、土地使用權出讓、礦業(yè)權出讓與各類項目工程招投標,以及領導干部個人以及家庭遇有婚喪嫁娶、職務升遷、子女升學、喬遷新居、出國考察等事宜,有可能出現(xiàn)不廉潔行為,需要事前預警的問題。
    (八)誡勉糾錯制度立足監(jiān)督和挽救,對于苗頭性、傾向性腐敗問題和正在演化的腐敗行為進行及時糾偏引導,中止其繼續(xù)發(fā)展;對于具有輕微違規(guī)違紀行為但可不予紀律處分的黨員干部進行批評,強制糾錯,使其認識問題危害,切實改正錯誤。
    誡勉糾錯制度解決的主要問題是:在廉潔從政、道德品質、工作作風等方面發(fā)現(xiàn)苗頭性問題;現(xiàn)實生活中存在的不正之風和不廉潔行為;在執(zhí)行黨和國家的政策以及國土資源管理工作中的一般性決策失誤和工作偏差;具有《中國共產黨紀律處分條例》中所列舉的行為,但情節(jié)顯著輕微,不夠紀律處分,或者情節(jié)較輕,可不予處分。
    四、組織實施。
    (九)實施主體。全市國土資源系統(tǒng)的廉政警示告誡工作由市局黨組組織實施,其中局機關各處室、各分局、局屬各事業(yè)單位副科級以上干部以及縣局領導班子成員的廉政警示告誡工作由市局紀檢組、監(jiān)察室負責實施,也可由黨組書記和分管領導直接談話。其他黨員干部的廉政警示告誡工作一般由所在黨支部和單位負責實施;縣局的廉政警示告誡工作可參照此辦法,由縣局黨組和紀檢組、監(jiān)察室組織實施,也可結合實際,自行制定辦法。
    (十)方法程序。
    1、篩選和甄別涉及警示告誡對象的信息,收集和掌握警示告誡線索。警示告誡信息來源的渠道主要有:群眾信訪舉報;各級、各單位領導班子及成員了解掌握的情況;紀檢監(jiān)察機關在監(jiān)督檢查等工作中發(fā)現(xiàn)的問題;干部考察中發(fā)現(xiàn)的問題;局監(jiān)督員反映經核實的問題;其他執(zhí)法執(zhí)紀機關移送的問題;新聞媒體披露的問題。
    2、確定警示告誡對象。警示提醒、誡勉糾錯對象由局黨組確定。各支部、單位要及時了解掌握黨員干部的思想、工作、生活情況,加強黨員干部的教育、監(jiān)督和管理,按規(guī)定確需警示告誡的由所在支部或單位報局黨組批準確定。
    3、實施警示告誡。警示告誡采用書面告誡和談話多種形式。
    警示提醒:通過發(fā)提醒書、詢問函或信訪約談、提醒談話、專題教育等方式,告知警示提醒對象應該注意的事項和問題,提出要求和希望。
    誡勉糾錯:通過發(fā)督導通知書、糾錯通知書、紀律檢查(監(jiān)察)建議書或誡勉談話等方式,告知誡勉糾錯對象存在的問題及其性質和危害,要求其中止錯誤行為或責令其糾錯改正。同時,對于在工作中存在的偏差和失誤,在肯定工作成績的基礎上,研究改進工作的建議和意見。
    誡勉談話時須有2人以上組織實施,談話要作出書面記錄,經本人核實后簽字。涉及案件線索的,要按照《中國共產黨紀檢檢查機關案件檢查工作條例》進行初核,符合立案標準的,立案查處。
    警示告誡對象對警示告誡的問題存在異議,可以向黨組織或上級紀檢監(jiān)察機關提出復議。接受申請復議的機關調查了解后,予以答復。
    4、監(jiān)督整改。各級黨組織和紀檢監(jiān)察部門要及時跟蹤回訪,加強督促整改。對誡勉糾錯對象要通過聽取匯報、召開座談會等形式,及時了解其思想變化和工作改進情況,督促落實整改措施,限期改正錯誤。期限一般為2個月,確需延期的,不超過4個月。
    5、歸檔備案。警示提醒應做記載。誡勉糾錯的書面通知和談話記錄,由紀檢組、監(jiān)察室留存?zhèn)浒?。各支部、單位對一般黨員干部的廉政警示告誡情況要在實施后一月內報市局紀檢組、監(jiān)察室備案。
    6、結果運用。對警示提醒對象涉及的問題,群眾仍有反映,紀檢組、監(jiān)察室要及時進行調查了解,查證屬實的,按照有關規(guī)定處理。對誡勉糾錯對象,誠心接受批評、整改到位的,既往不咎;整改不力,錯誤繼續(xù)蔓延造成一定后果的,按照有關規(guī)定立案查處,或采取組織處理措施。責令糾錯情況應及時通報人事處,作為年終考核的依據(jù),并記入個人廉政檔案。
    五、工作要求。
    (十一)提高思想認識。各級黨組織和紀檢監(jiān)察部門要從加強國土資源管理隊伍建設和懲防腐敗體系建設的高度,充分認識開展廉政警示告誡工作的重要性,加強組織領導,周密安排部署,認真組織實施。
    (十二)落實工作責任。各級黨組織要將開展廉政警示告誡工作作為一項重要的政治責任,納入黨風廉政建設責任制與懲防腐敗體系。紀檢監(jiān)察部門要結合各項業(yè)務工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查考核。要加強組織協(xié)調,人事、信訪、財務及執(zhí)法監(jiān)察等有關部門在履行工作職責中,發(fā)現(xiàn)警示告誡線索的信息,要及時向紀檢監(jiān)察部門報送。
    (十三)把握政策界限。在實施過程中,既要防止把警示告誡與一般性思想教育混為一談,克服違反程序、不講原則、不敢批評的不良傾向;又要防止以警示告誡代替紀律處分、放松辦案的錯誤傾向,維護黨紀國法的嚴肅性。
    (十四)注重工作實效。要把澄清問題與幫助改正錯誤相結合,耐心教育與限期整改相結合,強化監(jiān)督與營造干事創(chuàng)業(yè)的寬松環(huán)境相結合,從實際出發(fā),運用靈活多樣的方式方法,分類處置,增強工作實施。
    六、附則。
    (十五)本實施辦法適用于全市國土資源系統(tǒng)的黨員干部。
    市國土資源局個人工作總結篇十一
    今年以來,市局黨委高度重視黨風廉政建設工作,全市國土資源系統(tǒng)行成了從政廉、風氣正、干事業(yè)的局面,促進了各項業(yè)務工作健康發(fā)展。
    一、高度重視加強領導。
    一系列文件精神,堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,實行黨風廉政建設責任制,堅持黨風廉政建設與各項業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。印發(fā)了《2010年黨風建設工作安排意見》、市局領導及各處室《黨風廉政建設責任分工》,市局黨委與各縣(市、區(qū))國土資源局、市局各處室及直屬事業(yè)單位簽屬了《黨風廉政建設責任狀》。市局黨委要求全市國土資源系統(tǒng)干部職工“認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的規(guī)定和《黨員領導干部廉潔從政的若干規(guī)定》,抓好班子、帶好隊伍、看好門戶,確保廉政建設不出問題,確保工作高效運轉,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”。全市國土資源系統(tǒng)認真貫徹落實市局黨委的決定,各縣(市、區(qū))局、市局各處室“一把手”親自抓,縣局紀委書記具體抓,抓出了成效,全市國土資源系統(tǒng)沒有發(fā)生大的腐敗案件,保障了全市國土資源各項業(yè)務工作健康發(fā)展。
    今年以來,市局按照上級安排部署,在全市國土資源系統(tǒng)開展了反腐倡廉學習教育活動,提高干部職工廉潔自律的自覺性。積極抓好專項資金綜合治理工作,做到??顚S?。財務、紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮了監(jiān)督作用,組織檢查組對各縣(市、區(qū))專項資金使用情況的檢查,對查出的問題都要認真糾正。按照市局的安排。對大名、曲周、涉縣、武安國土資源局領導班子開展巡視工作,全面了解這四個縣局領導班子成員的思想、工作、作風等情況,及時向市局領導班子提交有依據(jù)、有分析、有觀點、有建議的巡視報告。從而加強市局黨委對縣局領導班子的監(jiān)督檢查。
    二、學好準則廉潔從政。
    根據(jù)市局黨委的安排,市局紀委組織,在全市國土資源系統(tǒng)舉辦了《廉政準則》知識競賽活動,各縣(市、區(qū))局積極參與,開展學習《廉政準則》活動,經過層層先拔,好中選透,派出代表隊參加市局競賽活動。武安市國土資源局代表隊榮獲第一名,磁縣國土資源局、永年縣國土資源局代表隊榮獲第二名,儲備中心、雞澤縣國土資源局、邯鄲縣國土資源局代表隊榮獲第三名,叢臺分局、執(zhí)法支隊獲優(yōu)秀組織獎。
    市局黨委要求全市國土資源系統(tǒng)黨員領導干部嚴格按照準則辦事,堅持懲防并重預防為主的方針,禁止利用職權和職務上的便利為個人及其子女和親屬謀取不正當利益;禁止利用不正當手段違反規(guī)定選拔任用干部;禁止講排場、比闊氣、揮霍浪費;禁止脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系;嚴格控制公款出國(境)旅游;加強公車管理、配備、使用;規(guī)范公務接待,狠剎公款吃喝、送禮及其它奢侈浪費的歪風。各單位黨組織主要負責同志以身作則,模范遵守準則,同時抓好本單位的貫徹實施。紀律檢查部門協(xié)助同級黨委抓好準則的落實,并負責對實施情況進行監(jiān)督檢查。
    三、改進作風提高效能。
    根據(jù)省廳和市委的安排,認真組織干部職工學習,聚焦提煉問題,廣泛征求意見,進一步規(guī)范行政審批服務中心工作,優(yōu)化整合了審批工作流程,對本單位制約科學發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題進行了認真梳理、分析和整改。
    開展了“十個嚴禁”專項活動,開展了不作為、亂作為整治行動。在活動過程中,積極查處不作為亂作為,損害人民群眾利益的案件,堅持邊查邊改,取得明顯成效,促進國土資源工作建康發(fā)展。
    精簡審批事項。組織專門人員對所有審批事項進行全面徹底清理,該砍的砍、該合的合、該壓的壓,把過來的34個審批事項精簡到16項,行政事業(yè)性收費從25項壓減為21項。對舊改項目涉及的評估、測繪等前期費用,一律免收。
    壓縮審批時限。所有辦事時限壓縮一半。即辦事項當天完成、現(xiàn)場辦結,一般事項3個工作日內完成,會審事項7個工作日內出結果,并把會審會由不定期召開變?yōu)槊恐芤欢ㄆ跁?。并要求任何環(huán)節(jié)不停留、無“障礙”,超時一次書面寫出原因,兩次通報批評,三次深刻檢查并嚴肅處理。
    改進服務方式。實行了“四項服務承諾”,變坐等審批、閉門辦證為主動對接、登門服務,急企業(yè)之所急,解業(yè)主之所難,做到服務基層“零距離”。通過以上措施,受理1100多件審批審查事項,全部按照規(guī)定按時辦結,有效杜絕了壓件、超時現(xiàn)象。
    一、二個月才能辦成的事情,現(xiàn)在不出一周時間就能辦成。市局駐市政府行政服務大廳收到錦旗、感謝信。
    四、高度重視民主評議工作。
    要符合政策規(guī)定,不用托人,不用請客,不用送禮。我們保證按規(guī)定辦、馬上辦。哪個環(huán)節(jié)、哪個人還敢刁難企業(yè)、還敢吃請受賄、還敢頂風違紀,一經發(fā)現(xiàn),從嚴處理,決不手軟”。各縣(市、區(qū))局把行風建設列為“一把手”工程。
    市局精心安排布置政風行風建設工作,組織起草并印發(fā)了《政風行風建設及機關效能建設工作方案》。將市局公開承諾事項在媒體上公開。通過新聞媒體和借助“邯鄲糾風網(wǎng)”網(wǎng)絡平臺,廣泛宣傳本系統(tǒng)政風行風建設成績。開展上評下、下評上活動,主動征求各方面意見,轉變服務態(tài)度,提高工作質量,提高工作效率等等。進一步規(guī)范了市局政務公開工作,開展網(wǎng)上公開情況自查,凡涉及人民群眾切身利益的各種行政許可事項,通過網(wǎng)絡一律向社會公開,方便群眾辦事,接受群眾監(jiān)督。全市國土資源系統(tǒng)認真抓好政風行風建設工作,在去年取得較好成績的基礎上,今年上半年民主評議過程中又取得了好的成績,全市20個縣(市、區(qū))局(分局),全部進入前10名,其中有17個進入前5名,市局在全市16個執(zhí)法部門中,排列第6名。
    市局高度重視群眾來信來訪工作,列入重要議事日程,當做一件大事來抓,繼續(xù)堅持局長信訪接待日制度、信訪月分析研究制度、信訪季通報制度、信訪信息及時反饋制度和開展信訪百分達標競賽活動,認真調查處理了大量的信訪案件,及時查糾了錯誤的行政行為,對上訪人及時回訪,有效地改善了全市國土資源系統(tǒng)干部職工與人民群眾的關系,促進了政風行風建設和社會和諧,維護了社會穩(wěn)定。
    五、抓好業(yè)務服務社會。
    黨風廉政建設,促進了各項國土資源業(yè)務工作的開展,建設用地審批、土地開發(fā)整理、土地出讓和儲備、土地執(zhí)法監(jiān)察、礦業(yè)管理等項工作,都取得了很大成績,為邯鄲經濟和社會發(fā)展做出了貢獻(以下數(shù)據(jù)截止9月底)。
    建設用地審批:經多方努力、全力跑辦,全市共落實用地指標達17359畝。其中,省年初下達計劃內指標8475畝,爭取省預留重點急需開工項目計劃指標3064畝,通過“造地”置換新增用地指標5820畝。對全市重點項目用地,繼續(xù)暢通快速通道,實行全程跟蹤服務。共組卷上報各類建設用面積4834畝,已批回1022畝,確保了一批重點建設項目及時順利“落地”。
    土地開發(fā)整理:以層層落實耕地保護責任狀為抓手,把省政府下達的全市耕地保有量987.75萬畝、基本農田面積879萬畝的管理任務落到地塊、人頭,守住保護率88%這條“紅線”。深化“土地開發(fā)整理項目規(guī)范管理年”活動,全市立項并實施土地開發(fā)整理項目13個,總投資1456萬元,開發(fā)整理總規(guī)模8572畝,新增耕地7849畝,確保全市耕地占補和總量動態(tài)“兩個平衡”。
    土地出讓與儲備:前三季度,市本級共完成各類土地出讓102宗,面積5382畝,合同出讓金額69.42億元。充分發(fā)揮土地儲備在盤活土地資源、加快資產變現(xiàn)方面的作用,完成了汽貿城等29宗、1588畝儲備地出讓工作,完成土地出讓收入23.8億元。通過土地運作,共為市財政聚集資金31億元,有力支撐了城市面貌“三年大變樣”。
    土地執(zhí)法監(jiān)察:認真組織開展了第十次衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作,發(fā)現(xiàn)的100宗違法占地案件已全部立案查處,拆除建筑物3.99萬平方米,沒收土地7.35萬平方米,收繳罰款575.13萬元;申請法院強制執(zhí)行61宗,已全部移交;建議追究黨政紀處分17人,移送公安機關追究刑事責任9人。同時,認真做好信訪矛盾糾紛排查化解工作,消除負面影響,化解各類矛盾,維護了全市穩(wěn)定和諧的發(fā)展大局。
    礦政管理工作:嚴厲打擊無證采礦、越層越界等違法行為,鞏固治理整頓成果。全市共取締非法采礦點57處,查處越層越界14起。進一步優(yōu)化整合重點礦區(qū)、重點礦山布局,促進了資源規(guī)模集約化利用。爭取省地勘資金1423萬元,立項并實施地質勘查項目3個。深入推進“千礦萬畝”工程,啟動13個地質環(huán)境治理項目。進一步加強汛期地質災害應急反應能力建設,確保安全渡汛,受到省廳充分肯定和高度評價。
    成績屬于過去,我們要面對未來,繼續(xù)努力,促進黨風廉政建設工作再上一個新臺階。一是加強政治學習,通過學習提高干部職工思想覺悟。二是繼續(xù)實施“一把手”工程,進一步落實黨風廉政建設責任制。三是加大領導力度進一步抓好政風行風和干部作風建設。四是進一步建章立制,鞏固黨風廉政建設和政風行風建設成果。五是加強執(zhí)法檢查工作,發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用。六是加強考核工作,促進黨風廉政建設不斷深入開展。
    市國土資源局個人工作總結篇十二
    為了認真貫徹《中華人民共和國土地管理法》,全面落實“預防為主、事前防范與事后查處相結合”的執(zhí)法監(jiān)察方針,進一步加強監(jiān)督、檢查天北新區(qū)各單位的土地利用情況,我局以“三個代表”“會議”精神重要思想及科學發(fā)展觀為指導,實行土地動態(tài)監(jiān)察,依法行政,嚴格遵循師土地執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡察制度,按照七師國土資源局20xx年執(zhí)法監(jiān)察工作要點。深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極主動作為,嚴格規(guī)范管理。現(xiàn)將工作總結如下:
    一、堅持土地管理相關法律法規(guī)學習,不斷夯實分局執(zhí)法監(jiān)察工作人員的土地管理法律法規(guī)知識,為加強土地執(zhí)法監(jiān)察工作力度和效果奠定了堅實的基礎。
    二、結合分局工作實際情況,合理安排土地執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查,堅持秋冬際每個月不少于一次動態(tài)巡查,春夏季每月不少于5次動態(tài)巡查的巡查標準。巡查中對容易發(fā)生違法行為的區(qū)域進行重點巡查,對一般區(qū)域堅持走到看到問到,有效預防了土地違法違規(guī)案件發(fā)生。每次巡查,安排2人以上巡查人員進行,巡查區(qū)域范圍也達到了上級的要求,截止目前,分局已進行動態(tài)巡查52次。
    三、充分利用天北新區(qū)兩級土地執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡,在巡查中要堅持與連隊領導和國土資源局協(xié)管員聯(lián)系溝通,聽取他們的工作匯報和工作建議,為他們傳達新的土地管理政策,隨時掌握天北新區(qū)土地管理利用情況,有效預防土地違法違規(guī)行為發(fā)生。
    四、安排專人負責土地執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查業(yè)務工作,做到第一時間實事求是,記錄土地執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查結果,向上級作巡查結果匯報。
    每個月按時上報土地執(zhí)法監(jiān)察報表,每季度進行土地違法違規(guī)形勢分析。定期查看群眾舉報箱,接受職工群眾的咨詢和舉報,根據(jù)實際情況予以登記并向分局領導匯報,將土地糾紛等在基層圓滿解救,全年沒有土地違法違規(guī)案件和群眾因土地問題上訪的事件發(fā)生。
    五、堅持土地執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查與建設用地跟蹤管理相結合,提高工作效率,加大建設項目用地跟蹤管理的力度。
    今年的土地執(zhí)法監(jiān)察工作形勢雖然比較好,但土地執(zhí)法監(jiān)察是分局工作的一個重點,任何時間都切不可馬虎大意,在今后的工作中,分局將一如既往,認真總結經驗,加強同其他分局交流,學習他們的經驗,繼續(xù)加大土地執(zhí)法監(jiān)察力度,爭取更大的勝利。
    市國土資源局個人工作總結篇十三
    一是加大違法違規(guī)案件查處力度。按照劃定的動態(tài)巡查范圍,扎實開展執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查工作,進一步完善內部管理制度,以每周五集中聯(lián)審聯(lián)批為基礎、強化與公安,城管、房管、供電公司、供水公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門協(xié)調機制,全縣國土違法違規(guī)總體情況有所下降。今年以來共開展動態(tài)巡查670人次,下達停止違法通知書130多次,共查處土地違法案件39起,礦產違法案件9起,處罰金額近22萬元,并先后到劉家源、鄒家、雅翔園、楊家店、瑯琚丁坊等地聯(lián)合出勤執(zhí)法9次以上,聯(lián)合辦案查處盜挖瓷土案件4起,瑯琚、琉璃、陳坊等地非法買賣土地案件已移送公安進行查處。
    二是積極加快“兩違”處置工作。制定了《加快推進“兩違”處置和不動產登記工作實施方案》,在全面摸清“兩違”底數(shù)的基礎上,本著“先易后難”原則,通過落實責任,分工協(xié)作,簡化審批程序,熱情服務,優(yōu)先辦理“兩違”用地審批工作。目前,辦理全縣范圍內“兩違”用地735宗,總用地面積164.88畝。
    三是積極主動做好土地例行督察整改工作。根據(jù)國家土地督察南京局例行督察反饋意見,縣政府下發(fā)了《xx縣土地例行督查整改工作方案》,通過加強領導,強化責任,精心組織,對于督查發(fā)現(xiàn)的8個非法批地、65個違法違規(guī)占地、10個批而未供土地問題,采取“銷號式”的方法整改推進,逐件逐宗依法依規(guī)全面整改到位,進一步規(guī)范了土地利用和管理秩序。
    市國土資源局個人工作總結篇十四
    ××年,在省廳和黃岡市委、市政府的正確領導下,全市國土資源系統(tǒng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞年度目標管理任務,以深入開展土地市場和礦管秩序治理整頓為重點,以增強國土資源對經濟社會可持續(xù)發(fā)展保障能力為目標,以提高國土資源系統(tǒng)整體素質為切入點,全面啟動旨在改變黃岡國土資源整體面貌的“十大工程”,不斷強化服務意識,認真履行法定職責,全面推進依法行政,圓滿完成了各項工作任務。市局先后被黃岡市委、市政府授予“招商引資優(yōu)質服務單位”、“紀檢監(jiān)察工作先進單位”等榮譽稱號,黨總支被評為“先進基層黨組織”。全市國土資源工作在保護資源、保障發(fā)展、完善體制、提高素質、依法行政、維護權益等方面取得了新的成績。
    一、緊扣“一個中心”,全力為經濟建設做好服務。
    一年來,全市國土資源系統(tǒng),緊緊圍繞黃岡經濟發(fā)展中心,依托職能積極為項目用地、招商引資、企業(yè)改制、“三農”經濟提供了全方位服務。
    極向省廳爭取用地指標公頃,極大地緩解了市縣土地供求的矛盾。對全市所有招商引資重點項目用地計劃給予了保障,切實做到了領導滿意,投資業(yè)主滿意,人民群眾滿意。一年來,通過向內挖潛,為全市重點項目和招商引資項目建設提供用地宗,面積公頃。
    第二、為企業(yè)改革改制處置土地資產提供全方位服務。全市××年為改制破產企業(yè)辦理土地資產處置手續(xù)宗,處置國有土地面積公頃,置換土地資產億元安置下崗職工近萬人。市局對市區(qū)家企業(yè)的改革改制進行了全過程跟蹤服務,在市政府統(tǒng)一領導下,通過先征后返土地出讓金方式安置職工超過人,較好地維護了社會穩(wěn)定,受到企業(yè)的好評。武穴、浠水、團風等縣(市)局在服務改革改制企業(yè)方面,運作規(guī)范,操作有情,為政府排憂,為企業(yè)解難,為職工增收,維護了職工的權益和社會穩(wěn)定。
    第三、為市、縣政府財源建設提供全方位服務?!痢聊辏锌h國土部門在土。
    地審批剛剛解凍,土地、礦產市場不活躍的情況下,想法設法,盤活存量,激活市場,用好資源,積極為政府挖潛增收?!痢聊晔锌h兩級實現(xiàn)土地收益億元,實現(xiàn)礦價款億元,上交財政任務多萬元。其中,市級上交財政任務萬元,增幅超過了。
    村級的造血功能,初步改變了扶貧村落后面貌。
    二、盯住“兩個市場”,全面整頓規(guī)范土地、礦產管理秩序。
    ——繼續(xù)整頓和規(guī)范土地市場。為了鞏固土地市場治理整頓秩序成果,各地繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,突出重點,嚴肅查處破壞耕地、非法轉讓土地和集體土地以租代征的違法行為。一年來,全市共發(fā)生國土資源違法案件起,查處起,結案起,結案率、查處率分別達到了、。黃梅把一名違法占用基本農田的業(yè)主送上法庭,被判處個月有期徒刑,開創(chuàng)了黃岡占用基本農田繩之刑法的先河。各地在整頓土地市場的同時,加大了土地市場建設的力度,全市土地市場建設進入了快車道。目前,個縣(市)和市局都成立了土地收購儲備交易中心,土地收購、儲備、交易一條龍的運作體系初步形成。建立了與紀檢、監(jiān)察部門定期聯(lián)系工作機制,加強對經營性用地招拍掛工作監(jiān)管,嚴格按照《劃撥用地目錄》、《出讓供地目錄》、《限制供地目錄》要求供地。針對土地市場中的企業(yè)自行賣地、中介機構拍地、村集體組織自行賣地、法院直接判地等影響土地市場統(tǒng)一規(guī)范的問題,積極主動與市政府法制辦溝通、與規(guī)劃、房產等部門協(xié)調、與法院協(xié)商、與紀檢監(jiān)察部門聯(lián)手,實現(xiàn)了全方位大協(xié)作,促進了土地市場的規(guī)范。今年全市供應國有土地宗,其中有償使用宗,交易額億元;其中,應招拍掛出讓用地宗,實際招拍掛出讓用地宗,交易額億元。
    鐵砂開采船只條。通過治理整頓,全市亂采亂挖的勢頭得到了有效遏制,礦產市場秩序得到初步規(guī)范。××年全市采礦權有償出讓的步伐明顯加快,出讓采礦權總額達到億元。羅田縣掛牌出讓鐵砂采礦權處,出讓底價萬元,成交價突破了萬元,比底價高出萬元,實現(xiàn)了黃岡市采礦權招拍掛出讓的新突破。英山縣整頓規(guī)范后設立的個礦區(qū),其中個礦區(qū)掛牌拍賣金額從萬元競爭到萬元,有償增值率達到了。礦業(yè)“兩權”招、拍、掛出讓在我市已顯現(xiàn)出了巨大的經濟潛能。省國土資源廳充分肯定了黃岡市近年來在礦管秩序治理整頓和礦管市場建設方面取得的顯著成績,認為黃岡市的“兩權”有償出讓工作走在了全省前列。
    三、狠抓“三項保護”,全面促進經濟可持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定。
    地保護通知單份,培養(yǎng)全民保護耕地意識。四是積極開展土地后備資源開發(fā)整理,做到挖潛到位。加大建立土地儲備庫工作力度,積極推進項目開發(fā)整理,實現(xiàn)新增耕地面積公頃,確保了耕地動態(tài)平衡。五是嚴格農用地轉用審批,做到控制到位。認真執(zhí)行利用規(guī)劃、年度計劃,共審核不合理用地面積公頃,其中耕地公頃。今年已報批農地轉用公頃,其中耕地轉用公頃,在保障供給的前提下,做到了有效控制。
    數(shù)量,做到了一個礦產地只設一個礦業(yè)權,一個礦區(qū)只設一個礦業(yè)權,一個礦體只設一個礦業(yè)權。重點對四種礦山予以關閉:一是關閉一礦多開、大礦小開和多、小、低、散、差的礦山企業(yè);二是關閉三率指標達不到設計要求的礦山企業(yè);三是關閉粗放型和礦產資源利用率低的礦山企業(yè);四是關閉環(huán)境破壞嚴重、安全隱患重大的礦山企業(yè),將現(xiàn)有家采礦權整合為家。
    不準開工建設。三是探索了被征地農民的安置途徑。提出了安置農民的土地補償不低于征地費總額的,各地在征地過程中,對被征地農民的青苗補償、附著物補償做到了讓農民簽字認可。四是認真做好信訪工作。一年來,全市共處理各類信訪件起,接待來訪人次,其中,部、省和市委、政府交辦的信訪件起,基本做到了件件有答復,事事有回音。蘄春縣蘄州鎮(zhèn)李伯海為土地證問題上訪年之久,一度成為省、市、縣上訪的老大難,今年我們通過多方做工作,采取行政、經濟等手段,使這個信訪難題得到了妥善解決。
    四、推進“四項建設”,全面提升國土部門形象。
    簽訂了黨風廉政建設責任狀,全市聘請了名黨風廉政建設監(jiān)督員,建立了教育、制度、監(jiān)督并重的工作機制。各縣市局在廉政建設方面都出臺了相關的管理規(guī)定,落實了責任,強化了措施,努力從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生。××年紅安局為了嚴肅黨紀政紀,撤銷了一名亂收費的所長,處理了名不作為和亂作為的干部,罷免了名工作績效差的中層干部。通過加強黨風廉政建設,全市廉政建設取得了初步成效,廉政意識發(fā)生了根本的變化,“十項措施”、“五條禁令”、“兩個條例”、“八個不準”得到了貫徹執(zhí)行?!痢聊暝?,市局和羅田縣局分別在省廳召開的黨風廉政建設工作會議上作了典型發(fā)言和書面交流。
    第二、加強基層國土所建設。全市個縣市(除龍感湖外)個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所,落實編制個。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革,積極推行重崗分流工作。麻城市為充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所配備土地、礦產執(zhí)法人員人,每所定編為人為全省全市提供了經驗。
    武穴局個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所共人參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所機構改革,全部實現(xiàn)平穩(wěn)著陸,辦理退休和提前退休的有人,離崗退養(yǎng)的有人,一次性買斷置換身份的有人,過渡期分流的有人,重新上崗的有人;團風局對××年改革后原鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所留用人員和暫緩分流人員人實行公開招考錄用,根據(jù)招考對象綜合總分從高到低擇優(yōu)錄取人,富于人員買斷后經過公正全部分流到位。
    第三、加強領導班子建設。今年,我們結合國土系統(tǒng)干部體制管理的新特點,及時制訂了《黃岡市國土資源局人事教育管理辦法》,明確了領導班子和干部職工隊伍的管理措施,干部的考察、提拔、任免由黨組集體討論作出決定。一年來,市局對部分縣市的領導班子進行了考察,調整縣處級干部名,調整縣級干部名,調整股級干部名。通過調整改善了班子年齡和文化結構,解決了干部的職級待遇,充分調動了干部的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
    第四、加強機關建設。一是全系統(tǒng)全面開展了文明系統(tǒng),文明單位的創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建全市有個縣市局達到了省級文明單位,有個縣市局達到市級文明單位,有個局達到了縣級文明單位。二是機關信息化建設全面啟動。各縣市都注重了機關電子信息化建設,加大了機關電子政務建設的投入力度。麻城市投資萬元,采用最新最流行的技術,建立起一流國土資源網(wǎng)站,網(wǎng)站建設位于全市領先地位。三是完善了內部管理制度。市局修訂完善了機關考勤、公務用車、公務接待、文印管理、財務管理等一系列制度,節(jié)約了日常性開支,降低了行政成本。四是完善了行政審批的服務體系。嚴格執(zhí)行業(yè)務集中會審制度,推行政務公開;完善了市縣行政服務中心工作流程,推行了窗口接待、首問負責、封閉運行、接辦分離、限時辦結的一條龍行政審批服務模式。
    五、開展“五項活動”,全面提高干部隊伍素質。
    考評中名列前茅。
    案的要求,結合自身實際,先后舉辦了期各類培訓班,參訓達到了人次。通過組織系統(tǒng)學習培訓教育,全市國土資源管理干部職工進一步增強了依法管地意識,提高了依法管地的水平和能力。
    第三、開展了“三評一促創(chuàng)五好”為主題的整頓機關作風活動。按“三評一促創(chuàng)五好”活動要求,一是認真開展了自查。根據(jù)市紀委專項治理的意見,緊緊圍繞剎“三風”,治“三亂”和“七個禁止”的要求,認真開展自查自糾工作。二是主動糾偏糾錯。在專項整治活動中,緊密結合國土資源部的工作實際,突出服務招商引資,方便人民群眾,規(guī)范辦事程序這些重點,認真查找自身在優(yōu)質服務方面存在的問題。深入剖析問題產生的根源,從思想上找病根,舉一反三,開展了“五查五看”。三是開展了“剎三風”和“七個不準”的專項整治活動。頒布了“禁酒令”,禁止工作日中餐飲酒,并采取檢查、督導、通報等措施狠抓落實。
    第四、開展了國土資源法規(guī)宣傳活。
    動。一年來,各地加大了宣傳力度,創(chuàng)新了宣傳方式,注重了宣傳效果。特別是在“”、“”期間,利用召開座談會、點播電視劇、張貼標語、設立咨詢點、開設網(wǎng)上專欄以及設立固定展牌等方法,廣泛進行宣傳。向市四大家領導贈送了《湖北省深化土地改革嚴格土地管理學習手冊》,給市直相關部門贈送土地日宣傳特刊。市政府市長劉善橋帶頭在《黃岡日報》發(fā)表文章,同時《黃岡日報》專版介紹了我市的一些節(jié)約集約用地典型。市人大副主任張用長、市政府副市長操尚銀、市政協(xié)副主席張冠英參加了土地日街頭咨詢活動。各縣(市)也以不同的方式多渠道、多途徑大力宣傳國土資源法律法規(guī)。在各類各級報刊電臺發(fā)表文章篇,其中,國家級和省級達篇,國土資源法律法規(guī)宣傳覆蓋面達到了以上。
    單位簽訂了目標管理責任書,將共性目標和職能目標量化細化、“權、責、利”落實到人。全市國土資源系統(tǒng)市、縣、鄉(xiāng)三級共簽訂目標責任書份,形成了一級抓一級、一級促一級、層層抓落實、人人有任務、個個有壓力的工作格局。在責任目標考核中,采用縣市局評機關,干部職工評領導,機關和二級單位評縣市局的作法,提高了考核的參與度和可信度,在全市國土資源系統(tǒng)掀起了學先進、比先進、爭先進、超先進的熱潮。
    六、夯實“六項基礎”,全面完成基礎業(yè)務工作。
    第一、完成了兩個規(guī)劃修編年度任務。市、縣兩級礦產資源總體規(guī)劃全部通過評審驗收,羅田縣礦產規(guī)劃還獲得了國土資源部二等獎。市級土地利用總體規(guī)劃修編工作全面啟動,專題研究、實施評價工作已經完成,各縣(市)土地利用總體規(guī)劃修編前期工作已經到位。
    第二、全面啟動了土地利用更新調。
    查。按省廳要求,我市用三年時間完成土地利用更新調查工作,目前,羅田縣的外業(yè)調查工作已通過省廳驗收,團風、浠水的外業(yè)調查工作已經完成,其他縣市都結束了試點和培訓工作。
    第三、完成了集體土地所有權發(fā)證年度任務。全市集體土地所有權應發(fā)證個,已發(fā)證個,占,實現(xiàn)了年初確定的目標。蘄春、市直火車站分局已全面完成,黃梅、武穴、浠水、英山、羅田、團風完成了總任務的以上。
    要田”,通過“三集中”“一盤活”整合土地資源,達到節(jié)約集約的目的;浠水采取先“盤”后“查”再規(guī)劃,挖潛達到節(jié)約集約的目的;麻城通過控制增量,優(yōu)化配置資源改造“麻家大垸”,取得了明顯成效。
    第五、加強了農民建房管理。按照國發(fā)號文件要求,為進一步加強農村宅基地管理,正確引導農村村民住宅建設合理、節(jié)約使用土地,今年,全市在浠水縣召開了農民建房管理研討會,總結推行了浠水縣在辦好農村集體土地管理試點的基礎上,摸索出了創(chuàng)嚴格適用的管理機制,創(chuàng)貼近實際的管理辦法,創(chuàng)顯而易見的管理效果,實現(xiàn)無違法批地、無違法管地、無違法用地目標的“三創(chuàng)一達標”的管理模式。從規(guī)劃、審批、節(jié)約集約到宅基地收費、村民建房用地責任等方面作了具體的規(guī)定。為逐步規(guī)范農民建房管理工作,提出了切實可行的意見。
    第六、健全了地災監(jiān)測防治工作。全市加強了對個省級地質災害監(jiān)測點、個市級地質災害監(jiān)測點、個縣級地質災害監(jiān)測點的監(jiān)控,推行了月報、季報制度,地災易發(fā)縣(市)編制了地質災害防治規(guī)劃和應急預案,成立了應急分隊個。完善了汛期值班制度、險情巡視制度和災情快報制度,建立了地災監(jiān)督預警網(wǎng)絡。全市各重點監(jiān)測點××年度沒有地質災害亡人事故發(fā)生,也沒有因地質災害而造成重大財產損失和環(huán)境破壞。
    回顧××年,全市國土資源工作之所以取得這些成績,我們認為堅持科學的發(fā)展觀是做好國土資源工作的前提;堅持依法行政、以人為本是做好國土資源工作的基礎;堅持市場配置,全面推進招拍掛是做好國土資源工作的重點;堅持先進性教育,開展完善體制提高素質活動是做好國土資源工作的保障;堅持克難奮進,求真務實、開拓創(chuàng)新是做好國土資源工作的動力;堅持爭取領導重視和部門配合是做好國土資源工作的關鍵。
    得了很大的成績,但形勢不容樂觀,國土部門面臨的困難和問題十分艱巨,十分復雜。在新的一年里,我們要以科學的發(fā)展觀為統(tǒng)領,更加團結進取,更加奮發(fā)有為,努力把我市國土資源管理提高到一個新的水平,為全市經濟發(fā)展作出新的更大貢獻。
    市國土資源局個人工作總結篇十五
    是中國共產黨成立92周年,也是“六五”普法工作的關鍵年,為更好地服務團場社會經濟發(fā)展,更好地為團場國土事業(yè)發(fā)展提供有力的精神動力和輿論支持,一年來,在師國土資源局和團黨委的正確領導下,我分局圍繞國土資源部確定的宣傳主題,在開展好日常國土資源宣傳工作的基礎上,認真開展好了“4.22”地球日、“6.25”土地日、“12.4”法制宣傳日等重大節(jié)日的宣傳活動,83團國土分局立足團場實際,將土地宣傳推向基層,直接面向職工群眾,大力宣傳現(xiàn)行土地管理政策法規(guī),取得了可喜的成績。為推動我團國土資源管理各項工作打下好了堅實的輿論基礎?,F(xiàn)將20xx年我分局土地宣傳工作總結如下:
    一、分局繼續(xù)加強與團場宣傳科、電視臺的協(xié)調溝通和合作,構建了良好的宣傳平臺和宣傳渠道,為分局宣傳工作的順利開展打下堅實基礎。
    二、加強分局工作人員的宣傳能力培養(yǎng)。安排專人負責分局的宣傳工作,積極參加師舉辦的宣傳培訓,努力提升分局工作人員的宣傳能力和寫作水平。
    三、根據(jù)師局宣傳工作安排部署和要求,制定了符合分局實際又切實可行的宣傳工作計劃,并認真組織實施,確保了分局的宣傳工作順利開展。
    四、抓住4.22“世界地球日”、6·25“全國土地日”等重大土地宣傳日契機,聯(lián)合團宣傳科,電視臺和基層國土資源協(xié)管員等多方力量,在全團范圍內開展多形式、多渠道、貼近職工群眾生活的宣傳活動,同時結合各單位特點開展以懸掛橫幅、張貼標語,通過廣播、電視等新聞媒體傳播手段,擴大宣傳渠道,提高宣傳效果。一年來,分局共懸掛橫幅3條次,發(fā)放宣傳資料300余份,在團電視宣傳共計時120余分鐘,在師團電視臺播放新聞及向外投稿25篇。
    四、結合“六五”普法,在4.22“世界地球日”、6·25“全國土地日”等重打宣傳日,對廣大干部群眾進行國土資源管理法律、法規(guī)的學習和宣傳,積極同團司法、宣傳等有關部門開展法律法規(guī)咨詢或召開會議等宣傳活動。加強全團廣大干部和職工群眾對國土資源管理法律、法規(guī)的正確認識,進一步提高他們的法律意識。
    回顧一年來分局的宣傳工作,深感自身工作的不足,在大的媒體和本系統(tǒng)的權威媒體發(fā)稿還幾乎沒有,稿件總體質量還需要加強和提高,工作效果還要進一部提升,今后分局將不斷努力和完善,力爭將宣傳工作提上一個新的臺階。
    市國土資源局個人工作總結篇十六
    一是加強重點領域科技支撐,全面實現(xiàn)管理信息化。組織申報《京津冀土地優(yōu)化利用一體化管控關鍵技術與應用》國土資源公益性行業(yè)科研專項項目。初步建立xx市國土資源標準體系。利用“一張圖”大數(shù)據(jù)技術,推廣綜合監(jiān)管移動平臺,全面提升國土資源業(yè)務工作的管理深度和規(guī)范化程度。成立xx市地質災害應急事務中心,建成并推廣地質災害預警預報系統(tǒng)和移動地災系統(tǒng),系統(tǒng)應用效果得到市領導充分肯定。
    二是行政效能進一步提升。完成市政府折子工程、為民辦實事項目以及建議、提案辦理任務。全年受理各類業(yè)務事項23362件,辦結21931件,完成督辦件177件。主動公開政府信息12176條,受理政府信息公開申請7390件,答復7337件。辦理行政復議答復205件,辦理人民法院受理訴訟案件411件。建立“1+2”信訪舉報事項處理模式,信訪量保持低位運行。加強輿情監(jiān)測,牢牢把握正確的輿論導向,強化政務微博快速反應能力。全面開展內部控制制度建設工作,按照權責一致、有效制衡的原則,系統(tǒng)梳理崗位職責,再造業(yè)務流程,完善政策規(guī)定,調整人員配置和部門職責,建立起對各類經濟風險事前防范、事中控制、事后監(jiān)督和及時糾偏的有效機制。從嚴從緊管好公共資金,預算財政撥款基本經費執(zhí)行率達到95%。完善審計工作制度體系,首次開展延慶分局、門頭溝分局領導干部的任中經濟責任審計。機關后勤服務保障工作得到改進和加強。完成局級領導辦公用房改造,開展市局機關擬進駐市政府政務中心大樓前期工作。
    市國土資源局個人工作總結篇十七
    學無止境,學習是創(chuàng)新的源泉也是工作的動力。提高行政執(zhí)法干部的整體素質,是做好新時期行政執(zhí)法工作的基礎和前提,更是實現(xiàn)綜合行政執(zhí)法工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的重要保證。為此,為努力打造一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務精通,招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之則勝的新時期行政執(zhí)法隊伍,執(zhí)法局班子以身作則,正確處理好“工學”矛盾,把加強學習作為首要任務予以抓緊抓實。我局在堅持政治理論學習日基礎上,認真組織全體干部深入學習黨的###等一系列重要會議精神,通過學習,進一步統(tǒng)一了思想,凝聚了人心,從而也教育引導廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,不斷提高了自身的綜合素質。同時,我們還繼續(xù)以提高隊伍素質為著力點,在局機關內部大興學習之風,不斷提高干部的業(yè)務素質和法律知識水平;大興實干之風,營造想工作、議工作、干工作的濃厚氛圍,把各項工作抓緊抓實。另外是結合今年政府陽光工程和四項制度的實施,我們以提高辦事效率為著力點,要求從局領導到每個職工,均須樹立強烈的事心和責任感,大力倡導雷厲風行、言出行隨的辦事作風,急事特事馬上辦,難事疑事不推委,特別是對能夠辦好、應該辦好的事情要堅決辦好,打造高效服務平臺。從而較好的充分發(fā)揮了綜合行政執(zhí)法工作為縣委、政府服務的工作職能。
    (二)、強化隊伍建設,打造高效廉潔勤政為民執(zhí)法隊伍。
    1、加強業(yè)務學習,努力提高干部隊伍素質。
    今年以來,我局以開展集中行政處罰權,實行綜合執(zhí)法作為我局干部隊伍建設的重要任務,始終堅持以人為本的管理原則,不斷提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質和政治素質,始終把隊伍的思想政治建設、廉政建設放在首位。堅持政治教育,正確引導,經常開展思想教育工作,培養(yǎng)干部職工愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,嚴守紀律,樂于奉獻的精神。積極開展反腐倡廉教育,使全局工作人員明辨是非,“不以惡小而為之,不以善小而不為”,不要因小恩小惠而放任違法行為,破壞綜合執(zhí)法隊伍整體形象。
    2、深入開展專項教育活動,不斷提高構建和諧社會的能力和水平。
    一是根據(jù)《###》、文件和《學習實踐科學發(fā)展觀暨深入開展“大學習、大討論”活動讀本》等文件要求,結合我局實際,認真組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動和學習《##》的教育活動。為確保兩個學習教育活動健康有序開展并取得實效,我局及時成立了以局長為組長、副局長為副組長,局機關各股室負責人為成員的學習教育活動領導小組,并制定了《###》下發(fā)施行。通過歷時近五個月的學習,全局干部職工進一步解放了思想、深化了認識,找準了問題、看到了差距,理清了思路、明確了目標,振奮了精神、激發(fā)了干勁,學習教育活動基本達到了“黨員干部受教育,科學發(fā)展上水平,人民群眾得實惠”的目標要求。著力解決存在的問題與不足,建立健全機制,領導班子經常召開局務會議,研究討論全局工作,落實整改措施,開展交心談心活動10余次,撰寫心得體會35篇,及時掌握了隊員的思想動態(tài)。
    二是根據(jù)《###》,認真組織開展了“加強作風建設、促進科學發(fā)展”主題教育、六個“為什么”和黨的##精神等的學習教育活動,掀起了新一輪政治理論學習熱潮。
    (三)、創(chuàng)新工作思路,譜寫綜合行政執(zhí)法嶄新篇章。
    1、加大宣傳力度,營造良好的執(zhí)法氛圍。
    “行政執(zhí)法,教育為先”是我局依法開展行政執(zhí)法工作的重要前提。首先,充分利用電視、報刊等宣傳面廣、影響大的新聞媒體進行廣泛宣傳。再次是在主次干道利用橫幅、條幅等方式,向市民宣管理法規(guī)。通過深入的、全方位的宣傳,綜合行政執(zhí)法工作已逐漸深入民心,營造了良好的執(zhí)法氛圍。
    2、嚴格依法行政,狠抓突出問題整治。
    (1)、土地違法工作的查處得到加強。共發(fā)現(xiàn)違法用地6起,其中處理違法3起,停工1起,協(xié)調處理1起。
    (2)、構建建筑物秩序得到加強。配合城區(qū)及瀾滄江沿線非法構建筑物清理整頓小組及在電站庫區(qū)違法構建筑物工作,共下發(fā)《責令停止土地違法行為通知書》140份,《土地違法處罰決定書》3份,受教育人數(shù)達680人次。
    (3)、加大礦山治理整頓工作。全年來,我局根據(jù)我縣礦產資源面大、點多、情況復雜、除持有合法54份探礦證和14份采礦證的企業(yè)外,無證非法探、采十分嚴重,以及歷史遺留的多頭管理、權責難分、監(jiān)管不力等實際情況,加大了礦山的清理整治工作。一年來,炸毀私挖濫采礦洞80個,銷毀空壓機50臺,柴油機60臺,沒收各類礦燈、煤石燈、炮桿、炮錘若干,毀壞手推車72輛,銷毀電動機5臺。通過全局聯(lián)動進行動態(tài)巡查,共查處礦產資源違法案件6起,罰沒收入135145元,下達《責令停止礦產資源違法行為通知書》13份。對礦權有爭議的分別到實地進行坐標測定,有力的打擊了違法行為。
    (4)、林業(yè)行政違法得到有效控制。在認真宣傳、執(zhí)行《中華人民共和國森林法》和林業(yè)法律、法規(guī)政策,組織檢查全縣民用材、薪碳材、運輸、加工、銷售情況及查處非法占用林地、偷運倒賣木材等違法行為的過程中,共查處各類林業(yè)行政案件14起,結案率為100%。其中非法占用林地6起,受教育人數(shù)120人;非法收購木材案件4起,受教育人數(shù)70人;非法運輸木材3起,受教育人數(shù)50人;查處非法收購、加工種子1起,受教育人數(shù)3人;對全縣6家家具店進行登記造冊,先后3次深入到與麗江市玉龍縣魯?shù)猷l(xiāng)接壤的黑刺閣與黑八格等地區(qū)配合縣森林公安局查處各類林業(yè)行政案件12起,抓獲犯罪嫌疑人數(shù)十名。在塔城鎮(zhèn),為了保護縣人民政府招商引資項目,通過廣泛宣傳,教育等手段,對非法收購松香違法行為予以及時制止的和打擊,有效的保護了投資商的合法權益,開發(fā)工作得以順利進行。今年4月,還對在犁地坪及永春鄉(xiāng)臘八底范圍內進行非法開挖草莓的行為進行了及時查處,查處了鍋底塘境內非法挖掘紅豆杉樹根的違法活動,全年,林業(yè)行政執(zhí)法大隊共計罰沒款1026704元,木材處理款11100元。
    (5)、環(huán)保執(zhí)法工作由于未能與縣環(huán)保局取得詳細的委托書,因此,好多相關環(huán)保的工作未能進行開展。但是,我局環(huán)保大隊,還是對縣境內私挖濫采及亂排、亂放的選廠進行了22次的檢查,非法排放尾礦、污水行為檢查12次,對采礦企業(yè)及公司隨意污染環(huán)境情況及時敲打警鐘,起到了一定的效果。年內。參加清理整頓非法構建筑物行動2次,還協(xié)助林業(yè)行政執(zhí)法大隊執(zhí)法24人次,協(xié)助國土資源執(zhí)法大隊執(zhí)法23次,奠定了一定的我局環(huán)境保護執(zhí)法工作的基礎。
    二、存在的問題與不足。
    雖然,20即將過去,成績只能說明過去,展望未來,我們并不輕松,我們肩上的擔子仍然很重?!痢恋目焖侔l(fā)展要求我們必須以一流的行政執(zhí)法水平與其相適應,我們的執(zhí)法水平和執(zhí)法隊伍的素質都需要進一步的提高,各項規(guī)章制度仍需要進一步完善和改進。一年來,通過全局干部職工的共同努力,各項工作任務已全面完成,但我們更應該看到自己的不足與存在的問題。存在的問題與不足主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    (一)職責不清,不具備執(zhí)法主體資格,造成管理混亂。我局自成立以來,雖被確定為縣政府直屬行政部門,但僅有縣編制委員會的一份編制文件,而沒有確定單位規(guī)格、機構設置,主要職責和任務,因此職責權限不清,難以很好的開展工作。
    (二)隊伍整體素質還較差,人員編制嚴重不足。當前,我綜合行政執(zhí)法隊員的整體素質與所面臨的新形勢和新任務的需求還不相適應,雖然在,未出現(xiàn)較大的違法違紀行為,但是,工作方法簡單粗糙,還未真正體現(xiàn)相對集中行政處罰權和實行綜合行政執(zhí)法工作的優(yōu)越性,對干部的整體素質教育和培訓任務還十分繁重。
    (三)經費短缺,工作正常開展困難。我局的經費僅靠罰沒返還款維持,我局的主要職能是礦山礦業(yè)、林業(yè)行政管理,罰款項目少,罰款數(shù)額小,大部分工作是只投入,不產出。面對經常性的要到各個礦區(qū)、礦點進行炸封違法采礦行為,打擊私挖濫采等違法、非法、違章構建筑物等行為,由于我局沒有經過正規(guī)培訓的爆破員,不得不高價(一人一天200元)聘請保安公司爆破手進行爆破。因此,也將計劃培訓專業(yè)爆破員二至四人。
    (四)辦公場所擁擠,影響執(zhí)法效果。由于單位成立以來一直租借縣投資公司的一層七間房為辦公場地,然而,在執(zhí)法過程中沒收或暫扣回來的贓物、物品沒地方存放和儲存,很大程度上影響了執(zhí)法成效。平時開會學習也得借用弟兄單位的會議室,或擠在擁擠的局辦公室進行議事。因此,希望在下一年度積極向縣委、縣人民政府申請,得到適當?shù)恼邇A斜,辦公場所擁擠問題給予解決。
    三、下一年度的工作打算。
    (二)工作措施與計劃:
    1、全面貫徹落實《###》文件,夯實基礎、筑牢根基,充分發(fā)揮綜合行政執(zhí)法職能作用。進一步完善行政管理機制,積極推進綜合執(zhí)法工作。
    2、圍繞中心、服務大局,努力為實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益服務,著力促進解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
    3、繼續(xù)以“清理整治礦山、規(guī)范礦業(yè)秩序”、“打擊亂砍濫伐、非法征占林地、非法收購、販賣木材和珍貴樹種”等綜合整治活動工作為總攬,不斷加強法制宣傳教育工作,努力為縣委、政府中心工作的順利開展營造良好的法治環(huán)境。
    4、大力加強隊伍和班子建設。堅持以黨的十九大精神和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,開展好對局班子以及整個執(zhí)法隊伍的思想教育、紀律作風教育、以及業(yè)務知識培訓工作。努力造就一支政治立場堅定、思想作風優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務過硬、執(zhí)行有力的高素質綜合行政執(zhí)法隊伍和強有力的領導班子,增強服務社會主義市場經濟的本領。
    綜合以上幾方面的設想,我們還要不斷研究和探索科學的管理方法,不斷開拓工作思路,提高工作效率和服務質量,充分地發(fā)揮職能作用,依法行政。我們有信心也有能力完成我們的各項工作,為××各項事業(yè)建設貢獻我們的力量!
    市國土資源局個人工作總結篇十八
    合,不斷優(yōu)化礦產資源開發(fā)結構布局。加強礦產資源開發(fā)監(jiān)督管理,支持和鼓勵礦山企業(yè)提高礦產資源節(jié)約和綜合利用水平。鞏固深化整頓規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作成果,依法打擊無證開采、越層越界開采、非法轉讓等違法行為。
    (四)加強依法行政,嚴格國土資源管理
    1、強化依法管理。牢固樹立法治意識,嚴格依照法定權限審批土地,依法依規(guī)處理好土地管理中的各種利益沖突。對涉及土地問題的重大決策加強合法性審查,防止做出超越法定權限和與法律法規(guī)相抵觸的決策。依法辦理行政復議案件,依法組織行政處罰聽證,體現(xiàn)公開公平公正原則,切實維護當事人的合法權益。上半年我市無違反國土資源管理法規(guī)亂辦事、采用暴力手段或強制手段搞征地拆遷、在招投標中違規(guī)操作、利用職務之便謀取非法利益等違法違紀行為的發(fā)生。
    2、嚴格工作程序。規(guī)范行政權力運行,控制行政自由裁量權,保護行政相關人的合法權益。嚴格征地程序,確保按批準要求實施,預防和防止違法批地、未批先用等現(xiàn)象發(fā)生。加強批后監(jiān)管,落實征地批后實施反饋和抽查復核制度。依法規(guī)范供地主體,嚴格土地出讓條件設置,規(guī)范合同管理,防止規(guī)避招標拍賣掛牌出讓的違規(guī)行為發(fā)生。嚴格規(guī)范土地登記發(fā)證程序和管理,嚴肅查處違法頒證行為。全面公開土地登記發(fā)證信息,加強核查管理。嚴格規(guī)范國土資源領域工程招投標管理,防止圍標串標和假招標行為發(fā)生。
    3、加強土地執(zhí)法監(jiān)察。適應執(zhí)法手段提升、方式轉變新要求,掌握執(zhí)法監(jiān)察工作主動,加強執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查和衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作,推進巡查預防體系和衛(wèi)片執(zhí)法體系建設,構建內部會審監(jiān)督制約機制。完善執(zhí)法監(jiān)察保障機制,加強執(zhí)法監(jiān)察裝備和人員配置,提升執(zhí)法監(jiān)察能力。健全了責任追究機制,督促履職盡責。進一步提高執(zhí)法監(jiān)察效率,真正做到防范在先、發(fā)現(xiàn)主動、制止有效、查處到位,掌握執(zhí)法監(jiān)察的主動權。上半年,共進行動態(tài)巡查3979次,出動人(車)11935次,通過巡查共發(fā)現(xiàn)違法用地101宗、面積192.1畝,拆除構筑物面積300平方米?!?2336”電話接聽舉報44宗。衛(wèi)片執(zhí)法檢查中新增建設用地2964宗,其中違法新增建設用地3宗、面積232.67畝(其中耕地面積174.77畝),目前共立案12宗,(轉載自中國教育文摘
    http://
    ,請保留此標記。)自行整改11宗,全市問責耕地比例為0.23%。
    (五)切實保障和改善民生,增強服務社會的能力
    1、深入實施國土資源民生工程。繼續(xù)實施重大地質災害治理工程和“金土地工程”,上半年完成了7處重大地質災害的治理;“金土地工程”項目3個,涉及廣漢市,中江縣和羅江縣,目前進展順利。完成了因災失地農民幫扶任務,全市因災失地農民10416戶30031人已全部入住。
    2、加強地質災害防治工作。突出汛期地質災害防治工作重點,總結“8.13”清平特大山洪泥石流成功避險經驗,健全黨委政府主導、部門聯(lián)動、群測群防、全民參與的地質災害防范機制,落實臨災避險、預防避險措施,落實防災責任。加大防災知識宣傳普及力度,提高對突發(fā)性地質災害的應急反應能力。建立健全預防為主、防治結合、群測群防、群專結合的預警監(jiān)測體系,努力化解地質災害風險。上半年投入資金207萬元,初步建立全市地質災害防治指揮綜合系統(tǒng)平臺。
    3、確保保障性住房用地。認真執(zhí)行中央關于土地和住房供應向民生領域傾斜的政策措施,堅定不移地加強和改善房地產市場調控,貫徹落實好新“國八條”,強化年度供地計劃管理,科學編制土地供應計劃,確定供地總量、結構、布局、時序和方式,將保障性住房建設用地供應落實到地塊,及時向社會披露供地情況。全市共計劃修建保障性住房13105套,已落實用地面積63.57公頃。
    4、切實保護被征地農民的合法權益。進一步規(guī)范征地程序,做好征地前告知、確認和聽證工作,確保被征地人員的知情權、參與權和監(jiān)督權。認真落實征地補償和社會保障制度,嚴格落實執(zhí)行征地報批方案確定的被征地農民社會保障的措施,切實維護被征地農民的合法權益。已開展新一輪的青苗和地上附著物補償標準的修訂。
    5、進一步加強信訪維穩(wěn)工作。暢通信訪渠道,加大辦信力度,深化行政大調解。大力推行風險評估制度,征地實施必須納入風險評估范圍。深入推進矛盾糾紛排查化解、源頭治理,依法及時解決群眾反映的問題,堅決糾正各種損害群眾利益的行為,對信訪問題突出、積案長期得不到解決的單位要按規(guī)定進行問責,確保不因國土資源問題引發(fā)重大群體性事件。上半年共受理群眾來信29件、辦結27件,接待群眾來訪61批212人(次)、其中集體訪7批105人(次),均及時處理。
    (六)加強基礎性工作,為破解“雙保”兩難提供保障
    1、扎實開展農村土地確權登記發(fā)證工作。 分利用“二調”成果積極配合農村土地產權制度改革,上半年,開展了綿竹、什
    邡
    和中江三縣(市)農村集體土地所有權、使用權及農民宅基地登記、發(fā)證工作。積極協(xié)調解決各類土地權屬糾紛,維護社會和諧穩(wěn)定。
    2、積極穩(wěn)妥推進農村土地管理制度改革。我市作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合試驗區(qū)和試點市,積極開展農村集體建設用地流轉試點工作,今年在完成農村土地登記發(fā)證工作的前提下,確定在旌陽區(qū)的一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進行農村建設用地流轉試點,積極探索積累農村集體建設用地流轉經驗。按照節(jié)約用地、保障農民合法權益的要求,推進征地制度改革,縮小征地范圍,完善征地程序,逐步落實同地同價,保護被征地農民合法權益。
    3、扎實做好并嚴格規(guī)范增減掛鉤試點工作。我市共有增減掛鉤項目30個,所有項目充分考慮農民的.當前利益和長遠生計,在農民自愿的基礎上有序進行,無強拆強建。嚴格落實部和省增減掛鉤項目的政策要求,增減掛鉤項目所獲土地增值收益必須及時全部返還項目所在地,用于支持農村農業(yè)發(fā)展和改善農民生產生活條件。
    4、加強機關效能建設。全面落實“兩集中、兩到位”,繼續(xù)深化以政務中心為主導的行政審批運行機制,做到“機關圍著窗口轉,窗口圍著群眾轉”,優(yōu)化審批流程,積極配合市電子政務大廳建設,29項行政審批和政務服務事項達到了網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審批。
    5、加強信息化建設。堅持強化統(tǒng)籌、建用并舉、重在應用的原則,加強國土資源信息化建設。以建設國土資源“一張圖”工程和綜合監(jiān)管平臺為契機,按照省廳印發(fā)的《信息化建設工作方案》的要求,加強信息化建設,上半年各縣(市)局已啟動門戶網(wǎng)站和視屏會議系統(tǒng)建設,年底完成任務。
    (八)深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,全面加強干部隊伍和黨風廉政建設
    以深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機,不斷提升全市國土資源系統(tǒng)干部隊伍的執(zhí)政能力和管理水平。
    1、大力加強干部隊伍和領導班子建設。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴屎妥層袨檎哂形坏挠萌藢?,大力選撥人品好、干實事、敢于攻堅破難、群眾公認的優(yōu)秀干部。進一步提高干部選撥任用的透明度,保障好干部職工的知情權、選擇權和監(jiān)督權。繼續(xù)加強執(zhí)法監(jiān)察隊伍和基層國土資源所建設,加強執(zhí)法隊伍和基層國土資源所人員的教育培訓,切實提高干部隊伍的綜合素質。
    2、全面加強黨風廉政建設。進一步加強懲防體系建設和《領導干部廉政準則》的學習。按照中紀委部署,扎實開展擴大內需、災后恢復重建政策執(zhí)行情況專項檢查和工程建設領域突出問題專項治理。抓好反腐倡廉教育,加強廉政文化建設。加強內部管理,強化對審批權、行政執(zhí)法權、干部人事管理的監(jiān)督。推進懲防體系建設,建成了基本框架6大體系、5大機制、14類82項具體制度規(guī)定和辦法。
    3、扎實推進“兩整治一改革”專項行動。按照部和省國土資源廳的統(tǒng)一部署,認真開展廉政風險防范工作,查找權力風險點71個,規(guī)范了62項工作流程,評定a級風險點26個、b級25個、c級20個,針對查找風險情況,制定可操作性強的防范措施,建立健全廉政風險防控機制。
    二、目前工作中存在的主要困難和問題
    1、用地保障壓力巨大,“兩?!钡拿芨蛹怃J。由于災后恢復重建、擴大內需、新農村示范片建設的剛性需求,加劇了供地矛盾。一些地方借統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展之機,圈占城鄉(xiāng)結合部和公路沿線的土地進行非農業(yè)建設;有的地方以招商引資為名,違反土地利用規(guī)劃和年度計劃擅自擴大“工業(yè)發(fā)展集中區(qū)”范圍,圈占土地;有的以調整農業(yè)結構之名改變農用地性質,違法違規(guī)占用耕地,閑置浪費土地的情況又有所回升,耕地保護的形勢嚴峻。加之國家政策收緊,用地指標、年度計劃回到常態(tài),因此供需矛盾將更加突出,加上行政問責力度不斷加大,破解供需矛盾難度加大,必須做好經受更大考驗的準備。
    2、征地拆遷難,穩(wěn)定壓力大。隨著《物權法》和國家有關征地拆遷方面新的規(guī)定的進一步實施,歷史沉淀的一些安置補償問題,解決難度加大,新老征地補償?shù)木薮蟛顒e造成被拆遷人員抵觸情緒大。僅管我們花費了大量人力物力做工作,但少數(shù)被征地人員仍然不予接受,影響了重大項目進場開工建設,同時也產生了不穩(wěn)定因素。
    三、下半年工作打算
    下半年,我市國土資源管理工作將繼續(xù)按照省廳的安排部署,結合我市年度目標任務,按時保持完成年度各項工作任務。
    (一) 加強汛期地質災害防治力度。一是加強對汛期地質災害隱患點的檢查巡查力度,及時解決不穩(wěn)定因素;二是制定科學可靠的地質災害防治預案,與氣象部門密切配合,建立全市氣象預警系統(tǒng),提高災害預警水平;三是落實汛期值班制度和地質災害防治責任制,健全完善群測群防監(jiān)測網(wǎng)絡,確保人民生命財產的安全。
    (二)深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,扎實推進“兩整治一改革”專項行動,不斷提升全市國土資源系統(tǒng)干部隊伍的執(zhí)政能力和管理水平。
    (三) 以年度耕地保護暨國土資源管理任務為抓手,緊緊圍繞德陽市委、市政府“一城、三區(qū)、五基地、八突破”發(fā)展戰(zhàn)略,構建保障促進科學發(fā)展新機制,進一步提高工作效率和服務水平,確保年度各項目標任務按時完成,確?!笆濉卑l(fā)展良好開局。
    市國土資源局個人工作總結篇十九
    合,不斷優(yōu)化礦產資源開發(fā)結構布局。加強礦產資源開發(fā)監(jiān)督管理,支持和鼓勵礦山企業(yè)提高礦產資源節(jié)約和綜合利用水平。鞏固深化整頓規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序工作成果,依法打擊無證開采、越層越界開采、非法轉讓等違法行為。
    (四)加強依法行政,嚴格國土資源管理。
    1、強化依法管理。牢固樹立法治意識,嚴格依照法定權限審批土地,依法依規(guī)處理好土地管理中的各種利益沖突。對涉及土地問題的重大決策加強合法性審查,防止做出超越法定權限和與法律法規(guī)相抵觸的決策。依法辦理行政復議案件,依法組織行政處罰聽證,體現(xiàn)公開公平公正原則,切實維護當事人的合法權益。上半年我市無違反國土資源管理法規(guī)亂辦事、采用暴力手段或強制手段搞征地拆遷、在招投標中違規(guī)操作、利用職務之便謀取非法利益等違法違紀行為的發(fā)生。
    2、嚴格工作程序。規(guī)范行政權力運行,控制行政自由裁量權,保護行政相關人的.合法權益。嚴格征地程序,確保按批準要求實施,預防和防止違法批地、未批先用等現(xiàn)象發(fā)生。加強批后監(jiān)管,落實征地批后實施反饋和抽查復核制度。依法規(guī)范供地主體,嚴格土地出讓條件設置,規(guī)范合同管理,防止規(guī)避招標拍賣掛牌出讓的違規(guī)行為發(fā)生。嚴格規(guī)范土地登記發(fā)證程序和管理,嚴肅查處違法頒證行為。全面公開土地登記發(fā)證信息,加強核查管理。嚴格規(guī)范國土資源領域工程招投標管理,防止圍標串標和假招標行為發(fā)生。
    (五)切實保障和改善民生,增強服務社會的能力。
    1、深入實施國土資源民生工程。繼續(xù)實施重大地質災害治理工程和“金土地工程”,上半年完成了7處重大地質災害的治理;“金土地工程”項目3個,涉及廣漢市,中江縣和羅江縣,目前進展順利。完成了因災失地農民幫扶任務,全市因災失地農民10416戶30031人已全部入住。
    3、確保保障性住房用地。認真執(zhí)行中央關于土地和住房供應向民生領域傾斜的政策措施,堅定不移地加強和改善房地產市場調控,貫徹落實好新“國八條”,強化年度供地計劃管理,科學編制土地供應計劃,確定供地總量、結構、布局、時序和方式,將保障性住房建設用地供應落實到地塊,及時向社會披露供地情況。全市共計劃修建保障性住房13105套,已落實用地面積63.57公頃。
    4、切實保護被征地農民的合法權益。進一步規(guī)范征地程序,做好征地前告知、確認和聽證工作,確保被征地人員的知情權、參與權和監(jiān)督權。認真落實征地補償和社會保障制度,嚴格落實執(zhí)行征地報批方案確定的被征地農民社會保障的措施,切實維護被征地農民的合法權益。已開展新一輪的青苗和地上附著物補償標準的修訂。
    5、進一步加強信訪維穩(wěn)工作。暢。
    市國土資源局個人工作總結篇二十
    一是啟動不動產統(tǒng)一登記前期工作。成立不動產統(tǒng)一登記協(xié)調小組,初步完成全市土地、房屋、林地等各類不動產登記的人員、機構和信息化建設等基本情況現(xiàn)狀調研。成立不動產統(tǒng)一登記聯(lián)席會,擬定xx市不動產統(tǒng)一登記職責和機構整合初步方案。
    地出讓、租賃、入股試點管理辦法》,甄選申報我市具體試點區(qū)縣。印發(fā)《xx市利用農村集體土地建設租賃住房試點實施意見》,加快推進已批試點項目建設實施。加強農村宅基地政策機制研究,開展設施農業(yè)項目自查整改工作,研究集體建設用地鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌利用相關政策措施。
    三是積極推進城鄉(xiāng)規(guī)劃一體化。與市規(guī)劃委對接搭建基礎數(shù)據(jù)共享平臺,開展集體建設用地專題研究。主動與市規(guī)劃委協(xié)商“兩規(guī)”同步審核、同步報批相關程序。開展規(guī)劃調整技術審查和數(shù)據(jù)庫更新,完成201x年度全市土地利用總體規(guī)劃實施評價。
    四是深化征地制度改革。對重點工程及土地儲備項目中采取的實物補償、留地安置等多元化補償安置方式進行規(guī)范。完善征地公告程序,規(guī)范《一書四方案》等申報材料,推進歷史遺留項目征地進展。開展征地拆遷中損害群眾利益問題專項整治工作,201x年以來的征地拆遷項目征地補償費已全部支付到位。
    五是加快行政審批制度改革。行政審批事項取消6項,下放23項。對投資項目市級審批事項從“審批流程、審查內容、辦理時限”等16個方面進行規(guī)范,并向社會公布。對我局行政處罰職能進行梳理并繪制行政處罰權力運行流程圖報市政府法制辦。首次通過網(wǎng)站公開征求規(guī)范性文件意見。
    市國土資源局個人工作總結篇二十一
    20xx年以來,在局領導的正確領導下以及在上級業(yè)務主管部門的關心指導下,緊緊圍繞目標任務開展工作?,F(xiàn)將一年來開展的工作情況總結匯報如下:
    一年來,在縣委、政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的具體幫助指導下積極與有關部門協(xié)調配合,始終堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想,xx大精神和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞上級下達的目標任務開展工作,工作取得了圓滿完成。主要是:
    緊緊抓住“4.22地球日”、“6.25土地日“之機,采取形勢多樣開展宣傳活動,迅速在全縣拋起一次次宣傳的熱潮。據(jù)統(tǒng)計,在“4.22地球日”宣傳活動期間,全縣共發(fā)放國土資源法律法規(guī)宣傳單16000張,張貼宣傳標語1600條,召開群眾會5次,座談會15次,電視播放2次;向全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)136個村委會,970個自然村,4個礦區(qū),發(fā)放宣傳材料16000份,利用宣傳車來回宣傳15次,設立街頭咨詢臺14次。
    (二)、認真開展排查矛盾糾紛化解工作。
    一年來,在縣委、縣人民政府的直接領導下,在信訪局的大力支持配合下,嚴格按照中央、省、市、縣有關會議和文件的要求,始終堅持“嚴防跨地區(qū)串聯(lián)聚會、嚴防突發(fā)大規(guī)模群體性事件、嚴防到州、上省進京上訪、嚴防發(fā)生影響穩(wěn)定的重大突出事件”為目標,扎實開展矛盾糾紛的排查化解工作,經過努力共排查出的個體、群體上訪苗頭已得到了圓滿的處理。
    (三)、積極做好復議聽證以及行政案件的應訴工作。
    一年來,我局共立案查處各類土地案件共20件,涉及土地面積0。840公頃,現(xiàn)場制止18件,立案調查件2起,涉及土地面積0.6015公頃;結案2起,涉及土地面積0.6015公頃,涉查處率100%。
    經過一年來的工作,我們之所以取得這些成績,基本經驗和體會有如下幾點:
    3、導重視法規(guī)、群眾來信來訪工作,是搞好法規(guī)、宣傳、教育以及來信來訪工作的關鍵;
    4、學好問、勤奮工作、不怕苦、不怕累、敢于堅持原則,嚴格執(zhí)法是做好法規(guī)、宣傳、教育以及來信來訪工作的重要保證。
    一年來,在縣委、政府的直接領導下,在上級業(yè)務部門的幫助指導下,取得了一定的成績。但是,還遠離上級業(yè)務部門的要求還有差距,主要是:
    (二)、由于我縣人民群眾文化素質較低,溝通不便,給法律法規(guī)宣傳帶來了一定的困難。