給部長寫講話稿（通用19篇）

    歷史是我們了解過去、探索未來、珍惜現(xiàn)在的重要途徑。寫一篇完美的總結(jié)要注意客觀、真實，避免主觀感情的干擾和夸大。以下是一些相關(guān)資料，供大家參考和學(xué)習(xí)。
    給部長寫講話稿篇一
    尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、老師及各位同學(xué)：
    大家下午好！
    新一屆學(xué)生會團(tuán)委會成員是在學(xué)工處、校團(tuán)委的安排下，由老師推薦、各部部長挑選審核而定的。在面試的過程中，當(dāng)看到大家積極踴躍地報名，聽到大家自信非凡的談吐時，我被大家高漲的熱情所感染；在過去的幾周中，學(xué)生會、團(tuán)委會已開始運轉(zhuǎn)，比如，日常的紀(jì)檢工作、運動會的舉辦、校廣播站的運行、班會活動的開展、黑板報的評比、團(tuán)費的收繳等。雖然工作中存在著一些不足，但大家的能力是值得肯定的。
    作為新一屆的學(xué)生會主席，面對如此優(yōu)秀的戰(zhàn)斗集體，我很榮幸也很激動，深知自己身上的擔(dān)子不輕，但對未來充滿希望。以下是我對今后工作的設(shè)想和計劃。
    首選，學(xué)生會成員包括團(tuán)委會委員應(yīng)有集體責(zé)任感、大局觀。一個上百人的機(jī)構(gòu)，如果人心渙散，各自為政，是干不出成績的。我希望大家能夠形成統(tǒng)一的意志，各部之間、成員之間，精誠團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)合作。
    其次，在日后的工作中，我們將不斷完善各項制度、章程，加強(qiáng)組織觀念和組織紀(jì)律，既然身為學(xué)生會、團(tuán)委會的一員，就要遵守學(xué)生會、團(tuán)委會的制度。隨叫隨到，安排什么事，就應(yīng)毫無推脫地完成。對于不合格者，我們將清除出學(xué)生會。
    第三，每個部應(yīng)有自己的工作計劃，工作中經(jīng)?？偨Y(jié)，作好記錄，部長與委員之間應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，廣泛交流意見，積極配合，切實云做事。我們定期審查各部的工作成果。當(dāng)然，對于學(xué)校安排的事更應(yīng)該做好。
    第四，樹立學(xué)生會、團(tuán)委會干部的形象，進(jìn)一步塑造自己的人格。作為學(xué)生代表，不僅學(xué)習(xí)上要抓緊，品質(zhì)上也要起表率作用。學(xué)生干部，內(nèi)心要坦蕩，作風(fēng)要正派，為人要謙和、做事要踏實，以身作則，全心全意為同學(xué)服務(wù)，做好老師和同學(xué)的橋梁，讓老師感到滿意，讓同學(xué)感到親切、實在。
    第五，營造校園文化氛圍，開展講學(xué)風(fēng)、促班風(fēng)的活動。在今后的工作中，一方面，應(yīng)一如既往的豐富同學(xué)們的校園生活，同時更應(yīng)該關(guān)注同學(xué)的精神生活，努力構(gòu)建一個健康和諧的校園；另一方面，樹立“嚴(yán)謹(jǐn)踏實，多思善問”的學(xué)風(fēng)，開展優(yōu)秀班級的創(chuàng)建工作，因此，需要學(xué)習(xí)部、宣傳部、新聞部等共同協(xié)作完成。
    在今后的工作中，我們將面臨各種壓力和挑戰(zhàn)，我真切地希望大家能夠預(yù)見到，同時有信心、有魄力、有步驟地去克服。每個人的力量雖然微薄，但集體的力量是巨大的。
    我有一個夢想，希望在座的各位一道去開創(chuàng)一片絢爛的天地，為自己的人生，也為xx的輝煌；我有一個夢想，希望許多年后，大家能夠銘記今日的奮斗，驕傲地說：“我是xx的精英！”而xx的史冊也必將永載我們的名字！謝謝！
    您們好！
    我叫xx，來自x班，現(xiàn)任體育部部長一職。非常感謝系領(lǐng)導(dǎo)、老師以及在座各位同學(xué)對我工作能力和工作成績的肯定！我經(jīng)常用這樣一句話來自勉：“既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要成為棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路?！?BR>    我校學(xué)生會是在學(xué)生科老師的指導(dǎo)下獨立開展工作的學(xué)生組織，是為同學(xué)服務(wù)的組織。我競選的時候就說過加入學(xué)生會是一種榮譽，更是種責(zé)任。如今我校體育部，在老師的指導(dǎo)下，我部取得了優(yōu)異的成績。但是我們還要一步一個腳印穩(wěn)步向前。
    在上學(xué)期的工作中，我經(jīng)歷了很多，也學(xué)習(xí)了很多，我在用行動證明了自己的價值。為以后人生的這條大路上打下了堅實的基礎(chǔ)。將作為我一生中重要的一次閱歷。談經(jīng)驗、談總結(jié)，我覺得談不上，因為我正在路上！在從事學(xué)生會工作以來我有以下感觸：
    首先：我們將做好學(xué)生會自身的建設(shè)，以內(nèi)塑團(tuán)隊，外樹形象來要求自己。提高學(xué)生會成員的整體素質(zhì)。一個學(xué)生團(tuán)隊，看是否有執(zhí)行力，是否有能力提升的空間，素質(zhì)是個很關(guān)鍵的地方。還要注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)與工作方面的協(xié)調(diào)能力。
    其次：我們將做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，內(nèi)部協(xié)調(diào)是各項工作順利開展的先決條件，我們將著重做好學(xué)生會成員內(nèi)部交流，開展活動時人員適當(dāng)交叉安排，積極鼓勵各部門進(jìn)行聯(lián)誼活動。
    最后我覺得，學(xué)生會每個成員之間應(yīng)該是朋友的關(guān)系，工作時，可以嚴(yán)肅，私下，我們應(yīng)該是朋友，伙計，姐妹！這樣既增加了我們的感情，也為我們的.工作時會帶來極大地優(yōu)勢！
    對于我個人，我也將堅持我當(dāng)初的承諾：
    1、我將以身作則，在各項活動中率先做好。積極為學(xué)生會工作奉獻(xiàn)自己的一份微薄但很堅實的力量。做個合格的學(xué)生干部，就應(yīng)當(dāng)以大局為重。這就要求我有高度的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神！同時，我會不斷地武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創(chuàng)新，以便進(jìn)一步地建設(shè)好學(xué)生會，從而更好地服務(wù)于同學(xué)們！
    2、在學(xué)生會中對學(xué)生會成員多鼓勵少批評；多幫助少命令。在工作中強(qiáng)調(diào)所犯錯誤的嚴(yán)重性，但也要適當(dāng)包容，并協(xié)助其改正。要進(jìn)一步提高自己的責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。不斷進(jìn)行創(chuàng)新，使工作方法盡量科學(xué)化，活學(xué)活用。安排工作因人而異，對工作必須嚴(yán)格要求按時、按質(zhì)、按量完成。
    3、我們無論何時都是名學(xué)生，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是第一要義。在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，合理安排學(xué)習(xí)時間。在自己學(xué)習(xí)的同時，要讓學(xué)生會成員深刻認(rèn)識到工作是為了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是為了更好的工作。加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”團(tuán)隊的建設(shè)。
    4、我知道一名好的學(xué)生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力，擁有了熱情才能主動服務(wù)于同學(xué)，擁有了熱情才能成為同學(xué)的朋友，進(jìn)而成為老師的助手！而我就會帶好這個頭，樹立這個榜樣。我將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件學(xué)生會的工作。
    俗話說：“沒有最好，只有更好。我相信在老師的指導(dǎo)，現(xiàn)在的學(xué)生會的管理下，以及同學(xué)們的大力支持和自我努力下會使信洛陽衛(wèi)生學(xué)校學(xué)生會的工作將更上一層樓。
    謝謝大家！
    給部長寫講話稿篇二
    特別是在新聞宣傳戰(zhàn)線上辛勤耕耘、努力工作的記者同志們：
    大家好!
    在全區(qū)上下掀起學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會精神熱潮之際，我們迎來了20xx年記者節(jié)，這是自國務(wù)院20xx年批準(zhǔn)以來的第10個記者節(jié)。剛才，宣讀了表彰決定，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)給先進(jìn)代表頒了獎，以這樣的方式來慶祝新聞工作者的節(jié)日，我感到非常有意義。
    今年以來，全區(qū)新聞工作者，始終堅持正確的輿論導(dǎo)向，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，深入宣傳區(qū)委區(qū)政府學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、打造商務(wù)花園城市的重大舉措，深入宣傳區(qū)委區(qū)政府狠抓“三重點”和“保增長、保穩(wěn)定、保民生”的系列決策，深入宣傳全區(qū)人民進(jìn)取向上的精神風(fēng)貌和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的先進(jìn)事跡，為昌平區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。特別是在新中國成立60周年宣傳報道中，我區(qū)廣大新聞工作者積極唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，大力宣揚我區(qū)取得的巨大成就，主題鮮明，內(nèi)容翔實，形式新穎，報道生動，有效激發(fā)了廣大干部群眾的愛國熱情和拚搏斗志，為慶祝新中國成立60周年慶典活動作出了積極貢獻(xiàn)。剛才表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，就是其中的優(yōu)秀代表。值此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向全區(qū)新聞宣傳工作者以及離退休老同志致以誠摯的問候和崇高的敬意!向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!
    同志們，黨的xx屆四中全會深刻指出，“世情、國情、黨情的深刻變化對黨的建設(shè)提出了新的要求”。事實上，這個深刻變化對各個領(lǐng)域都提出了新的要求。廣大新聞工作者肩負(fù)著傳遞黨的聲音、反映社情民意的光榮使命，更要主動地去了解新情況，順應(yīng)新變化，接受新挑戰(zhàn)，落實新要求，圓滿完成好各級交給的工作任務(wù)，讓區(qū)委區(qū)政府放心，讓人民群眾滿意，這是擺在我們面前最現(xiàn)實、最重要的課題。希望全區(qū)新聞宣傳戰(zhàn)線，尤其是新聞工作者，時刻牢記在人民日報社考察時關(guān)于提高輿論引導(dǎo)能力的重要指示，高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新，堅持正確輿論導(dǎo)向，提高輿論引導(dǎo)能力，營造良好輿論環(huán)境，更好地發(fā)揮宣傳黨的主張、弘揚社會正氣、通達(dá)社情民意、引導(dǎo)社會熱點、疏導(dǎo)公眾情緒、搞好輿論監(jiān)督的重要作用，以黨的xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，堅持黨性原則，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向;堅持“三貼近”，切實增強(qiáng)新聞報道的親和力、吸引力、感染力;堅持開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)輿論引導(dǎo)的針對性和實效性。
    同志們，堅持科學(xué)發(fā)展、打造商務(wù)花園城市、建設(shè)一流現(xiàn)代化城市發(fā)展新區(qū)，任務(wù)艱巨，使命光榮，同時也為廣大新聞宣傳工作者提供了更廣闊的舞臺。希望大家一如繼往地扎實工作，多出佳作、多出精品、多出經(jīng)驗，以優(yōu)異的成績回報區(qū)委區(qū)政府和人民群眾對我們的厚愛!
    我提議，讓我們共同舉杯，一同慶賀20xx年記者節(jié)!祝大家節(jié)日愉快、工作順利!謝謝大家!
    給部長寫講話稿篇三
    尊敬的各位評委，親愛的同學(xué)們：
    大家晚上好!
    我是來自xx班的xxx。今天我很榮幸地站在這里表達(dá)自己的愿望，我要競選的是女生部的干事。
    我們都知道，女生部的基本任務(wù)是密切關(guān)注在校女生日常生活的方方面面，為同學(xué)們營造舒適溫馨的校園生活。宣揚積極向上的時代精神、豐富學(xué)生的課余生活，為廣大學(xué)生提供一個展現(xiàn)自我的舞臺。同時協(xié)助衛(wèi)舍部進(jìn)行宿舍管理，認(rèn)真執(zhí)行查夜制度。協(xié)助學(xué)生會其他各部開展各項活動，做好禮儀服務(wù)工作。我非常熱愛這方面的工作，希望能夠加入女生部，貢獻(xiàn)自己的一份力量。
    我大一時已經(jīng)在學(xué)院宣傳部工作了半年的時間，從工作中，我學(xué)會了怎樣為人處世，怎樣團(tuán)結(jié)協(xié)作，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系。我認(rèn)為我有能力勝任女生部干事一職。
    在女生工作方面，我有自己的優(yōu)勢。我是校文明禮儀宣講團(tuán)的成員，并且在大學(xué)生禮儀風(fēng)采大賽中獲校級二等獎。此外，我還參加了大量的校級和校外的禮儀服務(wù)工作，并在20xx-20xx學(xué)年的工作中表現(xiàn)突出，獲優(yōu)秀隊員榮譽稱號。 假如我成為了女生部干事，我會服從學(xué)院和部長的安排，做好自己的工作;進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，保持自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情。
    希望可以和大家多多合作，為女生部的工作盡自己的一份力量。 謝謝大家!
    給部長寫講話稿篇四
    各位晚上好。很榮幸站在這里參加這次選舉。
    首先，讓我自我介紹一下:我是六班的邵。平時喜歡聽音樂，和同學(xué)玩游戲，自信的迎接每一次挑戰(zhàn)。因為管理班級衛(wèi)生是我的職責(zé)，所以我這次競選環(huán)保部長。
    競選學(xué)生會對我來說是一個很大的挑戰(zhàn)，大家的精彩發(fā)言也給了我很大的壓力。但是，面對今天的挑戰(zhàn)和壓力，我只能盡力去爭取。無論成功還是失敗，我想做的就是對得起自己，對得起自己的心。
    可以說前半學(xué)期過得很快，從軍訓(xùn)到參加隊列表演隊，參加合唱隊，擔(dān)任班級衛(wèi)生委員，期中考試復(fù)習(xí)。下半學(xué)期打算從社會和學(xué)校兩方面更好的`鍛煉自己。開學(xué)的前十天，我和班里的幾個同學(xué)組成了一個團(tuán)隊。在這個團(tuán)隊里，我是領(lǐng)導(dǎo)，我管理的很好，體現(xiàn)了我很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。對我來說，我想要的是一片廣闊的天空，我的夢想是成為一只雄鷹，在這片天空中自由翱翔。我今天站在這里。我想要的是成為學(xué)生會的一員，能夠盡自己的綿薄之力，全心全意為同學(xué)服務(wù)，踏踏實實做好自己的本職工作，在組織活動中鍛煉自己，增長見識，增長才干。同時也希望向那些有能力的學(xué)長、同學(xué)學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，不斷提升自己。最后，我想說:如果我們不相信平凡，那就用行動證明自己；如果我們是金子，那么總會有發(fā)光的一天！
    請給我一個為您服務(wù)的機(jī)會。也許你可以一秒鐘投我一票，我可以為你服務(wù)一年甚至更久。請投下您神圣的一票，支持我！
    給部長寫講話稿篇五
    親愛的教師們，敬愛的同窗們：
    大家晚上好!
    本人是來自高一(3)班的xxx，本人要競選的職務(wù)是文藝部部長。
    很高應(yīng)，可以再次站在這里與你們相聚。首先，要感激你們在座的各位可以在上一次準(zhǔn)備會議中給了本人依次再次展示自本人的時機(jī)。今天本人站在這里，本人是帶者必勝的決計來的。由于，首先，本人很自信，本人置信自己可以勝利，本人要向你們證明自己是有實力的，固然本人不是一名文藝部部員，本人對文藝部不是十分理解，但是本人置信這并不很重要。由于未來，本人能夠很好地去向各位成員學(xué)習(xí)，重新認(rèn)識文藝部。競選文藝部部長，它對本人來說很重要。由于很久之前，本人就有了這么一個理想。本人不斷在努力，但卻不斷沒能如愿，而如今有這么一個時機(jī)放在本人眼前，本人會好好地把握的。大家應(yīng)該都曉得本人熱愛文藝，在之前，本人積極地參與了文藝部舉行的各類過動并獲得了一定的成果，本人想這應(yīng)該也是本人的一點優(yōu)勢吧!大家都曉得作為一個部長要的不只是自己要有才氣，還必需有一個很好的管理才能。本人想關(guān)于這一點，大家可能會對本人產(chǎn)生一些疑問，有同窗以為本人比擬心愛，有點幼稚，但是本人要說的是，是的，本人并不承認(rèn)本人是有些許幼稚，但它們只會生活中呈現(xiàn)。但是，在工作過程中，本人從未把這些帶到工作上，由于關(guān)于工作本人不斷是嚴(yán)厲看待的。由于對本人來說生活與工作是有界線的，所以，幼稚的本人只屬于生活中，而工作中的本人永遠(yuǎn)是嚴(yán)肅認(rèn)真的本人!
    說到這里，本人想談?wù)劚救藢ぷ鞯恼J(rèn)識。關(guān)于學(xué)生會工作本人從不模糊，不斷都是以一顆積極熾熱的心去完成每一項任務(wù)，假如這次競選勝利的話，本人置信自己將會愈加努力地落實自己的工作，就本人而言，文藝部是一個諧和部門，它就像砝碼諧和著學(xué)習(xí)與生活這個大天平，如若沒有文藝部，本人想同窗們的生活將會變得雜亂無章，變得單調(diào)無味。如若本人是文藝部部長的話，就像上一次所說，本人要做的第一件事就是讓國華更富有生計，更具有生機(jī)。其次，本人想本人將用本人的雙手不時地去發(fā)明，不時地去創(chuàng)新，不時發(fā)掘同窗們各方面的才能，把文藝部工作搞好，搞大，盡自己的全力去發(fā)明果華生動，勃勃向上的氣氛，讓同窗們在學(xué)習(xí)之余可以有效地放松自己。在工作過程中，本人會認(rèn)真聽取來自各方面的倡議，作好批判與自本人批判。本人會愈加深化大眾中獲取同窗們的心聲，并且認(rèn)真與教師溝通，交流協(xié)作，積極做自己和教師們的工作，決不做任何有損共學(xué)們利益的事，做好帶頭作用，為下一屆高一作好典范。
    最后，本人想說：本人是完整本著一顆真誠，火熱的心來到這里的，本人想名利對本人來說，不重要，而為同窗們，為國華效勞才是本人的基本，請大家置信本人，本人不會孤負(fù)大家的希冀，本人會用自己的行動證明你們的選擇不會是錯的。本人在用一顆心在等待著，希望你們可以給本人一點自信心，請置信本人，投出你們寶貴的一票吧!
    謝謝!
    給部長寫講話稿篇六
    尊敬的老師、學(xué)長、學(xué)姐，親愛的同學(xué)們：
    大家晚上好！
    非常高興也很幸運，能夠站在這個講臺上，參加學(xué)習(xí)部副部的競選。我是xx，相信我，我就是你的選擇。
    學(xué)習(xí)部是學(xué)生會一個重要組成部分，它是一個集知識性，聯(lián)絡(luò)性，服務(wù)性為一體，旨在全心全意為全院學(xué)生學(xué)習(xí)工作服務(wù)的部門，積極配合學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)，開展各種學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)、考試等方面的講座，發(fā)揮同學(xué)與教師之間的橋梁紐帶作用，并與其他部門合作以各種形式提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)意識，為學(xué)院營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
    還記得大一剛來的時候，還不清楚學(xué)習(xí)部是干什么的，只是在申請書上寫了“我志愿加入學(xué)生會學(xué)習(xí)部，為學(xué)習(xí)部出一份力”，只是在面試的時候說了句“我愛學(xué)習(xí)部”。而現(xiàn)在，我懂得了學(xué)習(xí)部。
    一年的工作生活讓我受益匪淺，一年的點點滴滴是我難忘的記憶。在這一年中，我也曾迷惘過，也曾失落過，高興過，興奮過......征文比賽、演講比賽、辯論賽以及各種論壇講座，我為學(xué)習(xí)部做的，也就是這些，而學(xué)習(xí)部卻給了我很多，它教會了我怎樣去策劃、總結(jié)；它教會了我我與他人交流要有禮貌，說話要有藝術(shù)；它教會了我發(fā)飛信前要讀三遍，資料要備份三遍......
    在這一年的學(xué)生會生活中，由于工作中的聯(lián)系，我認(rèn)識了很多人，有經(jīng)驗豐富的學(xué)長、學(xué)姐，也有在很多地方值得學(xué)習(xí)的同級同學(xué)，我們互相支持，我們相互依賴，我們精誠合作，我們擁有真摯的友誼，這將成為我人生道路上的寶貴財富。
    我?guī)е鴿M腔熱情進(jìn)入了學(xué)習(xí)部，在開始的工作中，我有很高的熱情，然而后來，和很多人一樣，熱情漸漸的消失了，但責(zé)任使我繼續(xù)努力工作，完成一個個任務(wù)。在這看來，責(zé)任心是工作順利完成的重要條件，它是一切工作的主體，它甚至比熱情更加重要。
    一切真知的產(chǎn)生都是來源于成功的實踐，我相信，學(xué)習(xí)部所需要的，我會一點點地去學(xué)習(xí)、去培養(yǎng)，最后所擁有。副部，對增強(qiáng)自己的責(zé)任感，增強(qiáng)自己工作的毅力，是一個挑戰(zhàn)，更是一個機(jī)遇。
    若我能有機(jī)會繼續(xù)留在學(xué)生會工作，我必定會以飽滿的工作熱情和積極的心態(tài)去迎接每一個挑戰(zhàn)，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去工作，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，做事將結(jié)果，不斷學(xué)習(xí)和培養(yǎng)工作經(jīng)驗。做老師的得力助手，做學(xué)生的忠實服務(wù)者。
    一年前，我說“我真心希望加入學(xué)習(xí)部，為學(xué)習(xí)部出一份力”，現(xiàn)在，我說“我真心希望留在學(xué)習(xí)部，繼續(xù)為學(xué)習(xí)部出力”。
    我雖然不是一個優(yōu)秀的人，但我會繼續(xù)努力，使自己變得更加優(yōu)秀。
    時代以奉獻(xiàn)為榮，進(jìn)步以參與為時尚，生活在于主動，生活在于投入。相信給我一個機(jī)會，我將還大家一個出色的學(xué)習(xí)部。
    我是來自學(xué)習(xí)部的xx，相信我，我就是你的選擇。
    謝謝！
    給部長寫講話稿篇七
    各位親愛的老師、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)：
    大家中午好，今天天氣依舊很炎熱，很感謝各位坐在這里聽我的演講。我是來自10級藝術(shù)設(shè)計四班的xx，今天，我的目標(biāo)是，女生部部長。
    女生部顧名思義是為女生提供服務(wù)和幫助的綜合性部門，同時豐富女生們的校園生活，加強(qiáng)我院女生與外界之間的交流。在我的心中每一位女生都是一名公主，我想當(dāng)我們院女生的那把魔法杖，我想讓我們院的女生們變得更加強(qiáng)大、更加自信、更加美麗。
    在女生部的工作快一年了，我參與了家具論壇、湖南省高校乒乓球賽，學(xué)院元旦晚會等多次禮儀活動，女生信箱的主持工作，以及女生節(jié)、女生信箱等多次活動的策劃。在這不到一年的時間中，我經(jīng)歷了一個由不會到會，不好到好的過程。不斷地去學(xué)習(xí)怎樣規(guī)劃活動及任務(wù)，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好女生部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好女生部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團(tuán)結(jié)的力量，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。
    對于女生未來的一年我有如下展望：
    首先，提高對新任干事選拔的標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)生會未來干部的素質(zhì)把好關(guān)。并將女生部金牌禮儀隊，模特隊推廣，在學(xué)校中形成品牌。
    其次，繼承我們女生部的品牌活動，將女生節(jié)等活動辦的繼續(xù)精彩。
    然后，增加我們學(xué)院與其他學(xué)院甚至學(xué)校的交流，增加有益活動，使我院的女生接觸更多的優(yōu)秀大學(xué)生，思維更加活躍。我們是藝術(shù)的學(xué)院，更多的接觸其他的世界，也許更能激發(fā)我們的靈感。
    并且，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，讓女生部發(fā)揮最大的潛能。
    寸有所長，尺有所短，人不是完美的，但是我是抱著希望與自信的。有激情提供動力，有能力作為保證。我敢想敢做，我崇尚高度與持久，我有極大的自尊心、有強(qiáng)烈的責(zé)任感、有極強(qiáng)的團(tuán)隊精神與合作意識。 希望是自信的動力，自信是成功的源泉。我堅信通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺。我真誠的希望我能夠擔(dān)任女生部部長一職，我必將付出我百倍的努力完成我今日的承諾，一年之后不會讓你們因選了今天的我而感到失望，我將用我的行動與實力向大家證明你們選擇的正確性!
    美好的明天在等著我，等著女生部，等著我們家具學(xué)院! 謝謝大家!
    謝謝各位。
    給部長寫講話稿篇八
    尊敬的各位評委老師：下午好!今天能夠站在這里，首先要感謝各位評委老師的支持!
    我很榮幸能夠參加這次校學(xué)生會的競選，我競選的職務(wù)是女生部部長。首先我向各位老師介紹一下自己，我來自xx級xx院法學(xué)3班。
    大一學(xué)年，也是我在女生部作為干事鍛煉與成長的一年。在這一年的工作中，我參與了“校園才藝之星青春風(fēng)采大賽”、“女生文化節(jié)”系列活動，五四晚會等校大型活動。在這些活動中，我深深感受到了校園文化的底蘊與同學(xué)們的多才多藝，而作為安財人，作為校學(xué)生會的一員，我認(rèn)為女生部為這些文化的傳承與發(fā)展提供了道路與平臺。我想，如果我在有了一年豐富的工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，站到更高的位置上，那么我將能夠為自己所傾心的工作付出更多。我是一個認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心很強(qiáng)的人，做任何事情對自己都有很高的要求，我相信在更高的位置上我會發(fā)揮更大的作用帶領(lǐng)女生部把該做的工作不斷做得更好。
    我知道，再多的話語也只是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。如果我當(dāng)選女生部部長，我唯有以滿腔的熱情與百倍的信心去組織、愿意參與、開展各項活動，努力做好我的工作，希望女生部能以一個更加嶄新的面貌展現(xiàn)在大家面前。以下是我的工作計劃：第一點，我想也是最基本的，那就是加強(qiáng)自我建設(shè)，爭取在短時間內(nèi)適應(yīng)我的角色，處理好學(xué)習(xí)與工作等一些關(guān)系，對干事高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的同時一定要以身作則。
    其次，就是要團(tuán)結(jié)友愛，我這里說的團(tuán)結(jié)友愛不僅僅是指部門內(nèi)部每個人之間要團(tuán)結(jié)友愛，還有很重要的是而在做好本職工作的基礎(chǔ)上，還要協(xié)同其他部的工作，使我們學(xué)生會更加良好，協(xié)調(diào)地發(fā)展與進(jìn)步。很多時候校學(xué)生會所舉辦和各部門承辦的活動僅憑一個部門的力量是很難很好地完成的，這個時候就需要很多各部門之間的協(xié)作。總而言之我們女生部要始終堅持著團(tuán)結(jié)友愛，扎實務(wù)真的態(tài)度，在學(xué)生會主席以及老師的領(lǐng)導(dǎo)之下，以全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨，積極認(rèn)真的從事好自己的工作。再次，要積極培養(yǎng)干事的各方面能力，以增強(qiáng)女生部的綜合素質(zhì)，不斷追求女生部工作的更高效率。要想順利開展各項工作，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)者，更需要踏實肯干的干事。因此要重視對干事的培養(yǎng)，培養(yǎng)干事良好工作作風(fēng)，工作態(tài)度以及工作能力，團(tuán)隊合作能力，周密思考能力。所以我將定期進(jìn)行部內(nèi)例會，以部門干事和和部長的紀(jì)律作風(fēng)為重點，加強(qiáng)部門所有成員間的密切合作度，并定期進(jìn)行自我批評，做工作總結(jié)。
    最后，也是我將一直為之努力的目標(biāo)，在工作中不斷堅持創(chuàng)新。積極創(chuàng)新一直時代的主題，對我們學(xué)生會工作來說也同樣重要。比如說在女生文化節(jié)中，增加一些新的活動，新的創(chuàng)意來使活動舉辦的更有意義，吸引更多的同學(xué)來參加。
    以上就是我的工作計劃，當(dāng)中還有很多不足之處，但是我們都是在不斷學(xué)習(xí)與實踐的過程中進(jìn)步的，拿破侖曾說過：不愿當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。我立志成為一名出色的領(lǐng)航員。所以我真誠地希望各位老師能給我一個鍛煉自己，展示自己的機(jī)會!謝謝!
    給部長寫講話稿篇九
    敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：
    大家好!
    我是來自xx級6班的班長xx，我的職務(wù)是學(xué)生會部長。雖然我剛剛踏入初中的校門，未涉及過學(xué)習(xí)部干事的具體工作，但自信是成功的鑰匙，我相信我有這個能力勝任這項工作。因為：
    第一，我具備一定的工作素質(zhì)。小學(xué)階段我擔(dān)任過班干部、課代表。現(xiàn)在，我又是我們班的班長和歷史課代表。這些經(jīng)歷給了我很多工作經(jīng)驗，這是我順利開展工作的堅實基礎(chǔ)。
    第二，我有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。我上進(jìn)心很強(qiáng)，任何事不做則已，做則一定做好。我的個性內(nèi)斂而不乏活潑。工作中，我正值嚴(yán)謹(jǐn)，力爭完美;生活中，我平易近人，樂于助人。
    第三，我有穩(wěn)定的學(xué)習(xí)成績。小學(xué)階段，我的成績在級部前列。目前，我的成績也很穩(wěn)定。尤其值得自豪的是，我愛好廣泛，各方面協(xié)調(diào)發(fā)展。
    馬，只有跑過千里，才知其是否為良駒;人，只有通過競爭才會知是否為棟梁。我渴望在實踐中增長才干、磨礪意志、獲取真知;我渴望得到這個任職機(jī)會，實現(xiàn)自我;我渴望發(fā)出我的光和熱，為學(xué)校爭光。
    如果我有幸實現(xiàn)這個愿望，我將萬分珍惜這個機(jī)會，進(jìn)一步增強(qiáng)和不斷完善自我，全面提升自身素質(zhì)，以飽滿的`工作熱情配合部長工作，積極提出合理化建議，積極把分擔(dān)的每一項工作做好。做到開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、服務(wù)大家、提升自我。
    我知道，再燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸素的行動和一步一個腳印的作為才是開在成功路上的鮮花。請老師和同學(xué)們看我的行動吧!
    我的演講完了，謝謝大家!
    給部長寫講話稿篇十
    同志們：
    20xx年，在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全州各級組織部門堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，突出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，緊緊圍繞實現(xiàn)“提速快跑，富民強(qiáng)州”目標(biāo)，按照年初確定的重點任務(wù)，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，各項工作都取得了新的進(jìn)展和成效。
    ——保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得階段性成效。按照中央和省、州委的部署，把先進(jìn)性教育活動作為組織工作的重中之重，認(rèn)真落實“關(guān)鍵是取得實效”和“真正成為群眾滿意工程”的要求，切實擔(dān)負(fù)起了綜合指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查的重要職責(zé)，推動了全州先進(jìn)性教育活動的扎實開展。第一、二批先進(jìn)性教育活動中，全州各級黨組織高度重視，作為“一把手”工程，廣泛動員，周密部署，突出時代特色、民族特色、地域特色，深入開展“察民情、解民憂、集民智”主題實踐活動，做到了規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，廣大黨員踐行“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性不斷增強(qiáng)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到加強(qiáng)，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切，有效促進(jìn)了各項工作的開展。活動中，全州共調(diào)整充實31個直屬黨委、786個基層黨支部，新建“兩新”組織黨支部464個，查找“雙失”黨員18330名;解決涉及工資待遇、土地糾紛、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才培訓(xùn)、法律服務(wù)等22類3450個具體問題，走訪慰問困難群眾近萬戶，慰問款物折合人民幣1470多萬元，結(jié)成幫扶對子13243多個，落實幫扶資金1791萬元，為群眾辦實事近萬件。中央和省委督導(dǎo)組多次對我州進(jìn)行檢查，都給予了高度評價。目前，第三批先進(jìn)性教育活動開局良好，健康發(fā)展。
    ——領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)。落實決策重大事項議事規(guī)則、縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實施細(xì)則，強(qiáng)化理論中心組學(xué)習(xí)，深入開展“三好”競賽活動，對評選出的“好班子”、“好班長”、“好副手”進(jìn)行了表彰獎勵，切實提高了各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)水平。進(jìn)一步加大年輕干部和“三方面”干部的選拔力度，新提拔副縣級干部中40歲以下的占38;成功組織了法院、檢察院黨外副職領(lǐng)導(dǎo)職位的公開選拔和公務(wù)員招錄工作。加強(qiáng)了后備干部的培養(yǎng)和管理，拓寬了干部學(xué)習(xí)、交流的平臺。研究制定了《延邊州縣(局)級干部提前離崗和提前退休實施辦法(試行)》和《關(guān)于培養(yǎng)選拔黨外干部工作的意見》，初步形成了《領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制暫行規(guī)定》，進(jìn)一步完善了干部培養(yǎng)選拔和管理的機(jī)制。大力推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，在鞏固已有培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，開辟了中國浦東干部學(xué)院、深圳經(jīng)理進(jìn)修學(xué)院、香港理工大學(xué)等境內(nèi)外高層次培訓(xùn)基地，舉辦各種培訓(xùn)班75期，培訓(xùn)各級干部20xx余人，是近年來培訓(xùn)期數(shù)和人數(shù)最多的一年。按照《干部任用條例》規(guī)定，對八個縣市和部分州直部門貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真清理整頓，受到省委《干部任用條例》檢查組的充分肯定。制定下發(fā)了《延邊州黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任認(rèn)定及追究辦法》、《關(guān)于防止和解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的具體措施》，把監(jiān)督貫穿于干部選拔、管理和教育的各個環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了干部選拔任用工作的嚴(yán)肅性。對部分縣市開展了經(jīng)濟(jì)運行情況審計，對州直委辦局領(lǐng)導(dǎo)干部開展了離任審計和任期內(nèi)審計。認(rèn)真抓了公示舉報和日常舉報受理與查處工作，修訂和完善了12380舉報電話管理規(guī)定，進(jìn)一步拓寬了監(jiān)督渠道。加強(qiáng)了對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及國家工作人員因私出國(境)審批工作的管理，規(guī)范了政審程序。
    ——人才工作和人才隊伍建設(shè)取得新進(jìn)展。認(rèn)真組織實施“一村一名大學(xué)生”、“人才服務(wù)國企改制”、“農(nóng)村優(yōu)秀青年素質(zhì)提升”等人才重點項目，爭取到位資金20xx多萬元，落實增收致富和公益項目80多個，辦實事200多件;基本完成重點企業(yè)改制任務(wù);選拔了215名農(nóng)村優(yōu)秀青年到農(nóng)業(yè)院校接受大專學(xué)歷教育。同時，圍繞州委、州政府“四項重點工作”，加大急需、緊缺人才的培養(yǎng)力度，舉辦了城鎮(zhèn)化建設(shè)、項目建設(shè)研討班和以提高人才自主創(chuàng)新能力為目標(biāo)的各類人才培訓(xùn)班，得到了州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定。州和各縣市采取招商引智、項目引才等方式引進(jìn)462名急需、緊缺的人才。組織編制了“十一五”人才規(guī)劃和配套規(guī)劃。人才市場建設(shè)有了新突破，省人事廳與我州共同建設(shè)的“東北亞國際人才市場”正式投入運營，為人才資源開發(fā)搭建了更為有效的平臺。我州推薦的3名高級專家、15名各類優(yōu)秀人才和3個人才工作先進(jìn)單位受到省委、省政府的表彰獎勵。
    ——基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)成效明顯。繼續(xù)深化“三創(chuàng)兩建兩爭”活動，廣泛開展“黨員農(nóng)貸致富”活動，推廣“支部+協(xié)會”模式，強(qiáng)化農(nóng)村黨員的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)村部暨黨群活動室建設(shè)，全年新發(fā)放貸款2341萬元，受益黨員1841人;黨員領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)合作組織242個，帶動農(nóng)戶17627戶，培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部4萬人次，全州1075個行政村村部全部完成，創(chuàng)建了一批“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨組織，農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，黨員的素質(zhì)和“雙帶”能力大幅提升，反映這一成果的紀(jì)實片《強(qiáng)基固本筑堡壘》被收入省電教教材，我州農(nóng)村基層組織建設(shè)的經(jīng)驗在全省農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會上推廣，新華社、吉林日報、省廣播電臺和省電視臺等新聞單位聯(lián)合對我州農(nóng)村基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了集中采訪報道。街道(社區(qū))黨建工作充分發(fā)揮“大工委”體制優(yōu)勢，整合和利用街道社區(qū)資源，把共駐共建活動引向深入，創(chuàng)建了5個省級“黨建工作綜合示范街道社區(qū)”。實施“社區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)工程”，在社區(qū)成立了“流動黨員服務(wù)站”185個。向非公企業(yè)下派黨建指導(dǎo)員144名，非公企業(yè)黨組織應(yīng)建已建率達(dá)到99。推廣“黨群一體化”工作模式，建立了23個非公企業(yè)黨建工作示范基地，充分發(fā)揮了典型的示范帶動作用。開展了師德建設(shè)“黨員示范”活動。繼續(xù)加大發(fā)展黨員向農(nóng)村、非公企業(yè)傾斜力度，新發(fā)展黨員中一線黨員達(dá)到80，非公企業(yè)黨員達(dá)到5.1，致富能手黨員達(dá)到農(nóng)民黨員的92，黨員隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。針對不同層次、不同類型黨員的特點，出臺了流動黨員、離退休黨員、下崗失業(yè)黨員和非公企業(yè)黨員的管理辦法，黨員管理工作進(jìn)一步規(guī)范。今年“中組部黨的先進(jìn)性建設(shè)若干理論問題研究課題總結(jié)交流會”在我州召開，我州撰寫的“延邊州流動黨員保持先進(jìn)性研究”在會上交流，并榮獲一等獎。
    ——組織部門自身建設(shè)得到提高。按照中央和省委組織部的統(tǒng)一部署，全州組織部門進(jìn)一步深化和拓展了“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動成果，緊緊抓住先進(jìn)性教育活動的契機(jī)，廣泛開展向祁愛群同志學(xué)習(xí)活動，以解決服務(wù)大局能力不強(qiáng)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，文字綜合能力弱等問題為重點，豐富和完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部制度，推進(jìn)了機(jī)關(guān)管理和工作運行的制度化、規(guī)范化，提高了工作質(zhì)量和效率。適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐鍛煉、外出考察和在職學(xué)習(xí)等多種方式，促進(jìn)了組工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的提高。
    此外，老干部、組工信息、電化教育、統(tǒng)計、信息化建設(shè)和干部檔案工作，也都在服務(wù)和配合中心工作上取得了新成效。
    回顧一年來的工作，亮點很多。有的工作得到了中組部和省、州委的充分肯定。這些成績是貫徹落實中央和省委精神，在州委和各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得的結(jié)果，是全州組織系統(tǒng)廣大干部扎實工作的結(jié)果，也是相關(guān)部門和各方面大力支持的結(jié)果。這里，我代表州委組織部，感謝大家對組織工作的關(guān)心支持，感謝全州組工干部所付出的辛勤勞動。
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到存在的不足和問題，主要是：對有些工作調(diào)查研究還不夠深入，缺乏前瞻性、系統(tǒng)性的思考;對解決選人用人難點問題的辦法還不夠多;基層黨組織后備干部來源不足、部分班子力量薄弱的問題還比較突出;有些工作抓落實還不夠到位，個別組工干部的工作作風(fēng)和工作方式亟待改進(jìn)，工作能力亟待提高，等等。這些問題要在今后工作中認(rèn)真加以解決。
    二、以先進(jìn)性教育活動和地方黨委換屆工作為重點，扎實做好20xx年各項組織工作。
    20xx年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是組織工作在新的起點上繼續(xù)向前邁進(jìn)的一年，也是組織工作階段性重要任務(wù)最多的一年。州委八屆十二次全會，明確提出今后一個時期要抓好項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、對外開放、城鎮(zhèn)化建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)、社會保障體系建設(shè)六項重點工作。做好今年的組織工作，必須認(rèn)清形勢、圍繞中心、突出重點、統(tǒng)籌兼顧。今年工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會、州委八屆十二次全會精神，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，緊緊圍繞我州“十一五”規(guī)劃和“六項重點工作”，突出先進(jìn)性教育活動和地方黨委換屆這兩個重點，進(jìn)一步加大人才工作力度，切實加強(qiáng)干部隊伍、基層組織、黨員隊伍和組織部門自身建設(shè)，扎實推進(jìn)組織工作，為完成我州各項工作任務(wù)提供堅強(qiáng)組織保證和人才支持。
    (一)繼續(xù)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。
    先進(jìn)性教育活動是我們黨加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的一次偉大實踐。要繼續(xù)按照胡錦濤同志“關(guān)鍵是取得實效”、“真正成為群眾滿意工程”的要求和最近關(guān)于第三批先進(jìn)性教育活動的重要批示精神，扎扎實實地搞好先進(jìn)性教育活動。
    一是要不斷鞏固和擴(kuò)大第一、第二批先進(jìn)性教育活動成果。已經(jīng)結(jié)束先進(jìn)性教育活動的黨組織，在轉(zhuǎn)入經(jīng)常性工作后，要繼續(xù)做好鞏固擴(kuò)大成果工作，著力解決存在的突出問題，努力達(dá)到先進(jìn)性教育活動的目標(biāo)要求。要通過建立責(zé)任制、實行銷號制、公示成果制、分級調(diào)度制，切實解決黨組織和黨員自身存在的突出問題，解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題、涉及群眾切身利益的突出問題，讓群眾得到實實在在的利益，真正成為群眾滿意工程。要圍繞先進(jìn)性教育活動與黨的先進(jìn)性建設(shè)深入開展理論研討。最近，州先進(jìn)性教育辦公室已下發(fā)了《關(guān)于做好“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動與黨的先進(jìn)性建設(shè)”征文活動的通知》，各縣市、各部門要認(rèn)真組織，積極參加，州里將適時舉辦征文交流會。
    二是要緊緊圍繞建設(shè)新農(nóng)村主題，扎實開展第三批先進(jìn)性教育活動。按照第三批先進(jìn)性教育的目標(biāo)要求，把建設(shè)社會主義新農(nóng)村目標(biāo)作為第三批先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí)的主題,查找問題的依據(jù),整改的標(biāo)尺。對照建設(shè)社會主義新農(nóng)村目標(biāo)要求，深刻剖析與建設(shè)社會主義新農(nóng)村要求不適應(yīng)，與黨的先進(jìn)性要求不符合的問題。要解決農(nóng)村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題。把重點放在選好一把手上，特別是提高村黨支部書記的能力和素質(zhì)，通過抓好一個人，帶活一個村。通過為無職黨員設(shè)崗定責(zé)，搭建無職黨員發(fā)揮作用的平臺，解決黨員黨性意識不強(qiáng)，“平時看不出來”的問題。加強(qiáng)對黨員致富技能的培訓(xùn)，組織引導(dǎo)農(nóng)村黨員帶頭學(xué)科技，用科技，通過各種培訓(xùn)使農(nóng)村黨員真正成為群眾學(xué)科技、用科技的示范者。要解決影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的主要問題。針對農(nóng)村稅費改革出現(xiàn)的新情況新問題，突出打造技能型服務(wù)性鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府。以提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部素質(zhì)為核心，提供為農(nóng)民服務(wù)為重點，提高工作效率為目標(biāo)，切實加強(qiáng)技能型干部的培養(yǎng)，不斷增強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基。要解決群眾關(guān)心的重點問題。結(jié)合全州第三批先進(jìn)性教育和農(nóng)村“三創(chuàng)兩建兩爭”活動，通過開展有特色的主題實踐活動，認(rèn)真落實州委提出的辦好十件實事的要求，讓農(nóng)民真正得到實惠。特別要關(guān)注農(nóng)民權(quán)益保障，對農(nóng)村信訪案件進(jìn)行集中接訪處理，上下聯(lián)動，正面引導(dǎo)，妥善解決。要注重解決影響農(nóng)村長遠(yuǎn)發(fā)展的突出問題。重點是引導(dǎo)農(nóng)村理清實行土地集約經(jīng)營，提高土地產(chǎn)出效益的發(fā)展思路，理清調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的思路，理清發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的思路，理清推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的思路，理清領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)組織的思路。
    三是要認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動經(jīng)驗，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。要按照中央和省、州委的要求，認(rèn)真貫徹落實州委《關(guān)于建立健全機(jī)關(guān)黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”長效機(jī)制的意見》，全州各級黨組織都要結(jié)合本縣市本部門的實際，全面總結(jié)先進(jìn)性教育活動中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，努力把成功做法上升為制度規(guī)范。特別是要注重從實際出發(fā)，按照“突出重點、求實管用”的要求，形成以提高素質(zhì)為目標(biāo)，構(gòu)建黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)機(jī)制;以加強(qiáng)基層組織為目標(biāo)，構(gòu)建黨建組織保障機(jī)制;以服務(wù)群眾為目標(biāo)，構(gòu)建黨員作用發(fā)揮機(jī)制;以促進(jìn)工作為目標(biāo)，構(gòu)建抓黨建促發(fā)展的互動機(jī)制等黨的先進(jìn)性建設(shè)的長效機(jī)制。同時，要認(rèn)真抓好已經(jīng)出臺和即將出臺的有關(guān)制度的貫徹落實。
    (二)切實做好縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作。
    今明兩年，將進(jìn)行州、縣、鄉(xiāng)黨委的集中換屆。這次換屆與以往有較大不同：一是要按照十六屆四中全會提出的領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的要求來進(jìn)行;二是要實現(xiàn)自下而上集中換屆的整體安排;三是要以科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀為指導(dǎo)來考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步改進(jìn)考察的方式方法;四是干部新老交替的力度比較大。各級黨委及其組織部門，要充分認(rèn)識這次換屆改革力度大、調(diào)整干部多、時間比較緊的特點，充分認(rèn)識搞好這次換屆對于順利實現(xiàn)十六屆四中全會提出的領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革目標(biāo)，為實施“十一五”規(guī)劃提供堅強(qiáng)組織保證的重大意義，投入足夠精力，切實做好有關(guān)工作。有關(guān)換屆的具體政策和工作安排，今年上半年還將召開專門會議進(jìn)行部署，這里我重點強(qiáng)調(diào)以下三點：
    第一，以換屆為契機(jī)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。采取有力措施，認(rèn)真落實中央和省、州委關(guān)于換屆的要求，在精簡領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、減少副書記職數(shù)、適當(dāng)擴(kuò)大黨政領(lǐng)導(dǎo)成員交叉任職等方面取得實質(zhì)性進(jìn)展。通過改革，進(jìn)一步完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，充分發(fā)揮會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用;進(jìn)一步減少和避免黨政分工重疊，切實提高工作效率。按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)整體功能的要求，通過換屆，把那些德才兼?zhèn)?、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。特別要選好配強(qiáng)“一把手”、加大選拔年輕干部和“三方面”干部的工作力度。縣市黨政正職在班子中處于核心地位，起著關(guān)鍵作用。雖然其管理權(quán)限已上劃省委，但州里仍擔(dān)負(fù)著推薦人選和日常教育管理的重要職責(zé)。這次換屆中，一定要按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和條件，配合省委做好推薦選拔的各項工作。要以換屆為契機(jī)，搞好部門與地方、地方與地方之間干部交流，有計劃地安排干部特別是后備干部到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境經(jīng)受鍛煉和考驗。要通盤考慮黨委換屆與下一步人大、政府、政協(xié)換屆等方面的人事安排，促進(jìn)整個領(lǐng)導(dǎo)層的優(yōu)化配置。
    第二，改進(jìn)考察辦法，擴(kuò)大黨內(nèi)民主。要切實把科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求貫徹到今年黨委換屆人選考察中。認(rèn)真研究中央即將下發(fā)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法，對我州現(xiàn)行的考核評價體系進(jìn)行充實和完善;擴(kuò)大差額考察范圍，健全干部差額考察制度;加強(qiáng)經(jīng)常性考察，探索民意調(diào)查、實績分析等新的方法和手段，全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部的德才素質(zhì);注重考察干部的工作實績、勤政廉政、貫徹民主集中制、求真務(wù)實和心理素質(zhì)等方面情況的考察。要認(rèn)真落實十六屆四中全會的有關(guān)要求，把發(fā)揚民主貫穿于換屆工作的全過程。要擴(kuò)大提名環(huán)節(jié)的民主，適當(dāng)擴(kuò)大會議推薦的范圍和差額提名的比例。要擴(kuò)大選舉環(huán)節(jié)的民主，改進(jìn)候選人介紹的內(nèi)容和形式，完善選舉方法。適當(dāng)增加黨委委員的名額，以利于充分發(fā)揮全委會的作用。
    第三，做好思想政治工作，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。這次集中換屆，涉及干部切身利益，許多班子成員都將面臨進(jìn)退留轉(zhuǎn)的選擇，這就難免使一些干部產(chǎn)生某些疑慮、壓力甚至思想阻力。要引導(dǎo)干部從大局出發(fā)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，正確對待組織安排，正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。要關(guān)心和愛護(hù)干部，把有關(guān)同志妥善安排好，保護(hù)和調(diào)動干部的積極性。要嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，堅決防止和查處拉票賄選、“跑官要官”、“買官賣官”、非組織活動等違紀(jì)違法行為。要處理好換屆與保持正常工作秩序的關(guān)系，做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。
    (三)進(jìn)一步加大人才工作力度。
    人才是興業(yè)之本?！笆晃濉逼陂g，我州對各類人才總量的需求將越來越多，對人才素質(zhì)的要求也將越來越高。各級組織部門一定要把人才工作擺上更加突出的位置，認(rèn)真抓好。
    第一，以增強(qiáng)創(chuàng)新能力為核心，大力加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作。增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵，在于培養(yǎng)一支高層次人才隊伍。今年，在三支隊伍培養(yǎng)上，州里將選送一批黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人才，到國內(nèi)外高層次培訓(xùn)陣地接受現(xiàn)代培訓(xùn)，到中央、省直部門和國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)掛職鍛煉;組織一批優(yōu)秀專家和學(xué)科帶頭人，到國外考察學(xué)習(xí)，不斷提高培訓(xùn)的層次和水平。在農(nóng)村實用人才培養(yǎng)上，重點加強(qiáng)農(nóng)村職業(yè)教育，積極實施“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計劃”、“農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)計劃”、“農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)計劃”，抓好“農(nóng)村優(yōu)秀青年素質(zhì)提升”培養(yǎng)計劃，為農(nóng)村培養(yǎng)新型農(nóng)民。在高技能人才培養(yǎng)上，要進(jìn)一步整合人才培訓(xùn)資源，組織開展職業(yè)技能競賽，實行國家職業(yè)資格證書制度，在一些行業(yè)和企業(yè)的關(guān)鍵工種、關(guān)鍵崗位設(shè)置“首席工人”、“首席技師”，構(gòu)建一支專業(yè)層次和數(shù)量配置合理，適應(yīng)我州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的高技能人才隊伍。
    第二，以搭建創(chuàng)業(yè)平臺為切入點，抓好招才引智工作。要在鞏固延邊林業(yè)集團(tuán)、吉林敖東集團(tuán)等博士后工作站的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)延吉卷煙廠做好建立博士后流動工作站的前期準(zhǔn)備工作;指導(dǎo)高新技術(shù)企業(yè)、大中型企業(yè)與域外重點高校、科研院所建立各種合作關(guān)系，構(gòu)建遠(yuǎn)程智力和技術(shù)服務(wù)體系;邀請權(quán)威人士到延邊考察指導(dǎo)或在企事業(yè)單位擔(dān)任顧問，為我州項目建設(shè)搭建智力支持的橋梁。要加強(qiáng)與高校就業(yè)指導(dǎo)中心的聯(lián)系，組織州縣兩級有關(guān)單位參加高校畢業(yè)生招聘會，大力引進(jìn)我州產(chǎn)業(yè)所需的優(yōu)秀高校畢業(yè)生。要開通留學(xué)人員來我州服務(wù)的“綠色通道”，以開發(fā)區(qū)和海外留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園為創(chuàng)業(yè)載體，以招商引資帶動招才引智，吸引留學(xué)人員帶成果、帶項目、帶資金來延邊創(chuàng)業(yè);收集延邊籍或有延邊生活工作經(jīng)歷的域外人才信息，以感情為紐帶，引導(dǎo)他們回鄉(xiāng)投資興業(yè)。
    第三，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，全力推進(jìn)人才項目建設(shè)。解決我州人才隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾，一項重要的措施就是以項目建設(shè)引領(lǐng)人才工作，促進(jìn)優(yōu)秀人才向經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線流動。要深化和拓展正在實施的人才重點項目。對“人才服務(wù)國企改制”項目要進(jìn)行全面總結(jié);對“一村一名大學(xué)生”項目要加強(qiáng)調(diào)度，并召開經(jīng)驗交流會，促進(jìn)各團(tuán)隊在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮作用;對“青年素質(zhì)提升”項目進(jìn)行跟蹤考察，并根據(jù)需要擴(kuò)大培養(yǎng)規(guī)模;對“少數(shù)民族人才培養(yǎng)”和“院地合作培育人才”項目，要不斷深化，并形成長效機(jī)制。要實施一批新的人才項目。圍繞著支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，本著“缺什么補(bǔ)什么，需要什么培養(yǎng)什么”的原則，實施“支柱產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)項目”，聚集更多的拔尖人才和專門人才;開展人才服務(wù)民營企業(yè)志愿者活動，建立非公經(jīng)濟(jì)組織人才需求信息庫，制定相關(guān)政策，積極引導(dǎo)和鼓勵各方面人才為民營企業(yè)發(fā)展提供服務(wù);認(rèn)真抓好“人才服務(wù)熱線”項目的試點工作。
    第四，以健全人才工作支撐體系為目標(biāo)，努力推進(jìn)人才工作體制機(jī)制的創(chuàng)新。人才工作是全黨的工作，全社會的工作。各級組織部門要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，注意凝聚各方面力量，充分發(fā)揮各種社會組織和中介機(jī)構(gòu)的參與作用，延長黨管人才的工作手臂，拓展人才工作的領(lǐng)域和空間，健全人才工作網(wǎng)絡(luò)和支撐體系，為更好地履行牽頭抓總職責(zé)創(chuàng)造條件。要積極探索人才工作的新思路、新方法、新模式，特別是要把握人才未來開發(fā)的新趨勢，在人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用、流動、配置和激勵等方面推出一系列與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃相銜接、相配套的改革措施和政策制度，努力營造有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍。
    (四)進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。
    實現(xiàn)我州經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展，關(guān)鍵要有一支過硬的干部隊伍。要通過加強(qiáng)干部培訓(xùn)、提高選人用人水平、強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
    第一，進(jìn)一步落實大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)。要以全面落實科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中、五中全會和州委八屆十二次全會精神為主要內(nèi)容，結(jié)合我州“十一五”時期經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)實際，充分利用州內(nèi)外改革發(fā)展的成功實踐和先進(jìn)經(jīng)驗，舉辦各類專題培訓(xùn)班、研討班。要認(rèn)真抓好中組部即將頒布的《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》的貫徹落實，結(jié)合實際制定實施意見和配套措施。建立干部培訓(xùn)需求調(diào)查制度，實行定單培訓(xùn)和項目化管理;建立學(xué)分管理制度、干訓(xùn)通報制度、培訓(xùn)成果評估制度，健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核激勵機(jī)制，探索不斷提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益的新途徑、新辦法。要進(jìn)一步優(yōu)化教育培訓(xùn)資源，在加強(qiáng)州內(nèi)培訓(xùn)基地建設(shè)，不斷提高師資水平的同時，進(jìn)一步開拓國內(nèi)外高層次干部培訓(xùn)基地，為高質(zhì)量地完成大規(guī)模培訓(xùn)任務(wù)創(chuàng)造條件。
    第二，以貫徹實施公務(wù)員法為契機(jī)，不斷推進(jìn)干部人事制度改革。公務(wù)員法是我國第一部帶有干部人事管理總章程性質(zhì)的法律。各級組織部門要以實施公務(wù)員法為契機(jī)，不斷把干部人事制度改革引向深入。今年，要在五個方面進(jìn)行探索。一是探索干部獎懲激勵機(jī)制。在昨天召開的全州經(jīng)濟(jì)工作會上，省委、州委書記鄧凱要求，要認(rèn)真解決一些干部工作積極性不高、不作為的問題，對此，我們要把解決這一問題作為重要課題認(rèn)真研究，探索制定干部激勵懲治制度。二是擴(kuò)大提名環(huán)節(jié)的民主，出臺《民主提名干部考察人選辦法》。三是擴(kuò)大差額考察范圍，探索建立干部差額考察制度。四是探索干部動態(tài)管理辦法，出臺《領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制暫行辦法》。五是探索干部監(jiān)督的有效機(jī)制，健全和落實干部選拔任用工作全程記實、任前報告預(yù)審、責(zé)任追溯調(diào)查等制度。要堅持調(diào)研先行、試點開路的工作思路，做到邊試點、邊實踐，通過上下聯(lián)動，合力攻關(guān)，力爭取得新突破。要切實抓好中央和省委已出臺的改革措施的貫徹執(zhí)行，適時做好中組部即將出臺的“十一五”時期深化干部人事制度改革意見及其它改革措施的落實工作。
    第三，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)政策規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督工作。進(jìn)一步抓好《干部任用條例》及相關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)教育。要采取多種形式，加大對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》的自覺性。要按照去年檢查后提出的整改要求，對干部選拔任用工作中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改。在此基礎(chǔ)上，今年將對全州干部選拔任用工作進(jìn)行一次全面檢查，特別要加大對州直各黨委(黨組)中層干部選拔任用工作中違反條例行為的查處力度，縣市也要加強(qiáng)對直屬部門中層干部選拔任用的管理，以切實規(guī)范部門干部選拔任用工作行為。要進(jìn)一步完善聯(lián)席會議制度、重要問題季報制度，抓好干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。認(rèn)真落實責(zé)任追究制，對干部選拔任用工作實行全程記實，防止出現(xiàn)干部“帶病上崗”、“帶病提職”、“帶病交流”。研究制定對重大決策議事規(guī)則實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的辦法，規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)班子的決策行為。進(jìn)一步完善報告預(yù)審制，建立提拔副科級以上領(lǐng)導(dǎo)兩級公示制和重要工作部門領(lǐng)導(dǎo)干部離任公示制。要進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的管理和指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于防止和解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的具體措施》。切實加強(qiáng)任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、非法人代表經(jīng)濟(jì)運行情況審計，注重審計結(jié)果的運用，把結(jié)果作為考核評價和使用干部的重要依據(jù)。
    第四，加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)。對縣級后備干部，要區(qū)分不同情況，選派到中省直機(jī)構(gòu)、常設(shè)招商機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、大型企業(yè)和重點部門掛職;注意把優(yōu)秀年輕干部放到艱苦崗位、重要崗位進(jìn)行鍛煉，盡快提高駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力。要建立后備干部能力考評機(jī)制，完善后備干部檔案信息庫，嚴(yán)格考核掛職干部，避免空掛的問題。
    同時，要認(rèn)真做好老干部工作，堅持從政治上、思想上、生活上關(guān)心老干部，落實好老干部的政治和生活待遇，加強(qiáng)老干部的思想政治建設(shè)，切實解決老干部工作和生活中遇到的問題。
    (五)扎實推進(jìn)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。
    黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要按照“夯實基礎(chǔ)、拓寬領(lǐng)域、突破難點、抓好典型”的思路，統(tǒng)籌實施，整體推進(jìn)。
    第一，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會的重大舉措，是全黨農(nóng)村工作的大局，也是今年農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的重中之重。各級組織部門要提高認(rèn)識，緊緊圍繞“圍繞生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔，管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)要求，不斷深化“三創(chuàng)兩建兩爭”活動。工作中，要重點抓好四項工作。一是配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)、村兩級班子。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，核心在支部，關(guān)鍵在支書。要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”配備;要按照“選好一個人、帶活一個村”的思路，搞好村干部特別是村黨支部書記的選拔、培養(yǎng)，鼓勵支持離退休干部、科技人員、產(chǎn)業(yè)大戶等各方面的能人當(dāng)村干部，改善村班子結(jié)構(gòu)。加大農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作責(zé)任制和“兩委”工作規(guī)則，提高農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。二是圍繞促進(jìn)農(nóng)民“生產(chǎn)發(fā)展和生活富?！痹O(shè)計開展活動，提高農(nóng)村黨員致富帶富能力。要進(jìn)一步深化“黨員農(nóng)貸致富”活動，使活動惠及到每個有致富能力的農(nóng)村黨員，并對典型致富大戶進(jìn)行傾斜，扶持一批致富典型，發(fā)揮好典型的示范作用。要全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)，為無職黨員發(fā)揮作用搭建平臺。要加大培訓(xùn)工作的科技含量，根據(jù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民實際需要，依托“支農(nóng)人才信息庫”、村部暨黨群活動室、黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、大專院校，加大培訓(xùn)密度，提高培訓(xùn)質(zhì)量。三是加快推進(jìn)農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)合作組織的黨建工作。按照“先行組建、逐步提高、分類指導(dǎo)”的思路，加大在農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)合作組織中建立黨組織和開展黨的活動的工作力度，探索黨組織和黨員在新經(jīng)濟(jì)合作組織中發(fā)揮作用的渠道和途徑。四是加強(qiáng)對村部暨黨群活動室的管理和使用。要認(rèn)真落實《關(guān)于加強(qiáng)村部暨黨群活動室規(guī)范化建設(shè)的意見》，健全村部暨黨群活動室的管理使用制度，充分發(fā)揮科技培訓(xùn)、黨員教育、文體娛樂等功能，提高使用效率。
    第二，以構(gòu)建和諧街道(社區(qū))為目標(biāo)，加強(qiáng)街道社區(qū)黨組織建設(shè)。要堅持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)街道社區(qū)各項工作，充分發(fā)揮“大工委”的工作體制優(yōu)勢，實現(xiàn)駐街單位共駐共建、資源共享，通過建好黨員志愿者隊伍、調(diào)動無職黨員的積極性、開展有聲有色的黨建活動，為居民群眾提供各方面的服務(wù)。鼓勵社區(qū)以居民需求為導(dǎo)向，按照無償、低償和有償服務(wù)相結(jié)合的原則，創(chuàng)辦服務(wù)性、福利性經(jīng)濟(jì)實體，健全服務(wù)體系。要通過選調(diào)得力干部和選派優(yōu)秀干部掛職鍛煉等方式，充實街道社區(qū)工作力量。要進(jìn)一步豐富社區(qū)流動黨員服務(wù)中心職能，著手設(shè)立社區(qū)黨員服務(wù)中心的試點。積極推進(jìn)“社區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)工程”，在為社區(qū)黨員提供就業(yè)信息、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)貸款方面加大扶持力度，幫助有創(chuàng)業(yè)愿望的黨員特別是下崗失業(yè)黨員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。
    第三，以增強(qiáng)黨的影響力和覆蓋面為目標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)及“兩新”組織黨建工作。要繼續(xù)按照“四好”標(biāo)準(zhǔn)，借鑒先進(jìn)性教育活動經(jīng)驗，加強(qiáng)中省州屬企事業(yè)單位黨組織建設(shè)。要認(rèn)真研究國有企業(yè)改制過程中黨組織發(fā)揮作用的渠道和方法，防止出現(xiàn)黨的工作空白點。要加強(qiáng)對非公企業(yè)黨組織的服務(wù)和扶持，特別要在政策、經(jīng)費方面有所傾斜，充分發(fā)揮它們的作用。要繼續(xù)開展非公企業(yè)黨建“三爭一樹”活動，抓好創(chuàng)建“非公企業(yè)黨建示范基地”和非公企業(yè)黨群活動室試點工作，發(fā)揮典型帶動作用。要通過下派黨建工作指導(dǎo)員、建立企業(yè)黨務(wù)工作人才庫、實行“雙向選擇”等方式，向非公企業(yè)提供黨務(wù)人才支持，不斷擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。要切實加強(qiáng)對非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)干部的培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)經(jīng)費、培訓(xùn)場地等方面積極創(chuàng)造條件。要積極探索在新社會組織尤其是中介組織和行業(yè)協(xié)會中開展黨建工作的思路和方法。
    第四，按照建設(shè)效能型政府、服務(wù)型機(jī)關(guān)的要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。要以解決作風(fēng)建設(shè)中的突出問題為重點，按照建設(shè)效能型政府、服務(wù)性機(jī)關(guān)的要求設(shè)計和開展機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、實干型、廉潔型機(jī)關(guān)。要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨員的社會公德教育，提高機(jī)關(guān)黨員的社會服務(wù)意識。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，切實提高機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者素質(zhì)。要將教育系統(tǒng)“黨員示范”活動取得的成效進(jìn)一步推廣到其他系統(tǒng)，突出“黨員示范”這一主題，把服務(wù)中心工作作為檢驗黨建工作和黨員發(fā)揮作用的標(biāo)準(zhǔn)。
    第五，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，切實做好發(fā)展黨員和教育管理工作。按照“三個有利于”的要求，合理調(diào)整基層黨組織設(shè)置，理順黨組織和黨員的管理關(guān)系。加強(qiáng)對流動黨員、下崗失業(yè)黨員的教育管理，繼續(xù)開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，健全流動黨員管理機(jī)制。要研究制定20xx—20xx年發(fā)展黨員三年規(guī)劃，扎實做好發(fā)展黨員工作，重點做好在生產(chǎn)工作一線、青年和“兩新”組織中發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。下大力氣抓好農(nóng)村致富能手入黨工程，建立致富能手檔案，按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、簡化程序、加快發(fā)展的思路，及時把想富會富帶富的能人吸收到黨組織中來。加快非公組織黨員發(fā)展步伐，力爭在20xx年的基礎(chǔ)上再提高1個百分點。完善入黨積極分子動態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)考察考核，為提高新黨員質(zhì)量打下基礎(chǔ);進(jìn)一步完善發(fā)展黨員公示制度，實行票決制，把好黨員入口關(guān)。結(jié)合先進(jìn)性教育活動，根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定，做好處置不合格黨員和違紀(jì)黨員紀(jì)律處分工作。
    要扎實開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點工作，加快終端站點建設(shè)步伐，加強(qiáng)雙語教材編制和教育陣地、骨干隊伍建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作信息化建設(shè)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源，把延邊黨建網(wǎng)站建設(shè)成宣傳黨的政策的陣地，對外宣傳的窗口。
    三、切實加強(qiáng)組織部門和組工干部隊伍自身建設(shè)，推動全州組織工作的落實。
    加強(qiáng)自身建設(shè)是抓好各項工作落實的保障，各項工作抓落實的成果又是對自身建設(shè)的檢驗，也是對一個干部工作能力的檢驗。
    在自身建設(shè)上，要按照中組部的統(tǒng)一部署，以“堅持公道正派、加強(qiáng)能力建設(shè)、永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實踐活動，按照“品質(zhì)好、黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、工作實”的要求，堅持不懈地抓好自身建設(shè)，不斷提高政治鑒別能力、政策運用能力、知人善任能力、組工業(yè)務(wù)能力和拒腐防變能力，全面提高服務(wù)大局的水平，推動自身建設(shè)上水平、上臺階。要扎實開展好組織系統(tǒng)的先進(jìn)性教育活動，把“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好”貫徹始終，把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想貫徹始終，把開展向祁愛群同志學(xué)習(xí)活動貫徹始終，把解決問題貫徹始終。要把先進(jìn)性教育活動與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，切實做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。
    在工作抓落實上，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、突出重點、求真務(wù)實、銳意進(jìn)取，確保各項工作取得實實在在的成果。
    要振奮精神抓落實。抓落實，實際上是把決策活動變?yōu)閷嵺`活動的過程。在這個過程中必然會遇到各種各樣的困難和問題，特別是今年的組織工作大事多、難事多，這就更加需要靠保持良好的精神狀態(tài)去抓好工作落實。要有高度的政治責(zé)任感，以事業(yè)為重、大局為重，盡心盡力，無私奉獻(xiàn)，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績，以抓落實的實際行動對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)。要有奮發(fā)進(jìn)取的精神，保持一股子闖進(jìn)、韌勁，在矛盾和困難面前迎難而上，敢于攻堅。要緊密結(jié)合實際，堅持理性思考與實踐探索相結(jié)合，鍥而不舍地加以研究和解決，在抓落實中推進(jìn)工作創(chuàng)新。
    要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。抓落實，說到底是作風(fēng)問題。以扎實的工作作風(fēng)抓落實，就是要深入基層、深入實際，調(diào)查研究，增強(qiáng)工作的針對性和實效性。比如，對于先進(jìn)性教育問題，黨員和黨組織中存在的主要問題到底解決得怎么樣、還需要在哪些方面下功夫，廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題到底解決的怎么樣、還應(yīng)該做哪些努力，“黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制建立起來了沒有、還要如何繼續(xù)完善;對明年開始的地方黨委換屆，應(yīng)著重做好哪些準(zhǔn)備工作，怎樣與本地實際結(jié)合起來，貫徹好相關(guān)政策措施，怎樣結(jié)合換屆把班子配強(qiáng)，等等，都需要下功夫搞好研究。要注意從調(diào)研中找準(zhǔn)貫徹落實的切入點、著力點，找準(zhǔn)推進(jìn)工作的有效辦法，找準(zhǔn)抓落實的具體措施，一項一項的抓落實，保證抓一件成一件，積累一個方面的成果，以求真務(wù)實的精神，出實實在在的成績。
    要提升素質(zhì)抓落實。精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)和過硬的工作能力，既是抓落實的基本要求，又是抓落實的重要保證。要教育和引導(dǎo)廣大組工干部努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，使每個組工干部對自己承擔(dān)的工作職責(zé)了然于胸，成為本職工作的行家里手，成為各個工作崗位上的“活字典”，保證高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成好各項工作任務(wù)。同時，要善于在工作落實的過程中發(fā)現(xiàn)存在的不足和差距，找準(zhǔn)提高能力和素質(zhì)的努力方向和重點，結(jié)合工作需要和組工干部自身的實際情況，有針對性的提出改進(jìn)的措施，進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部的培訓(xùn)工作，使我們的組工干部能夠在抓好工作落實的實踐中，不斷提高能力和素質(zhì)，通過提高能力和素質(zhì)，在更高水平上抓好工作落實。
    要突出重點抓落實。抓住主要矛盾、突出工作重點，是抓落實的一個重要方法，也是一條成功經(jīng)驗。組織工作戰(zhàn)線長、頭緒多、任務(wù)重，只有明確主攻方向，分清輕重緩急，集中精力保重點，才能帶動常規(guī)工作常抓常新，才能牢牢掌握各項工作的主動權(quán)。今年，組織工作的重點是先進(jìn)性教育活動和黨委換屆，我們一定要把這兩項工作牢牢抓在手上。先進(jìn)性教育活動雖然明年上半年就要結(jié)束，但是要真正取得實踐成果、制度成果和理論成果，還需要做大量的工作;黨委換屆工作則要貫穿明年全年，并且要延續(xù)到后年，有大量的工作需要我們進(jìn)一步深化和落實。這就要求我們要樹立“抓重點、抓特色、出成果、出精品”的意識，把尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神與科學(xué)的概括提煉結(jié)合起來，做好“上下結(jié)合”這篇文章。從自身實際出發(fā)，本著有所為、有所不為的原則，進(jìn)一步梳理本部門、本縣市的重點工作，重點工作一經(jīng)確立，就要集中精力，全力以赴打好攻堅戰(zhàn)，以重點工作的突破，帶動整體組織工作的推進(jìn)和落實。
    要凝聚力量抓落實。抓落實，需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)各方，用足“內(nèi)力”，借助“外力”，內(nèi)外結(jié)合，上下聯(lián)動，形成推動工作的整體合力。各級組織部門要按照這次會議的部署和要求，圍繞各項工作任務(wù)，制定貫徹落實的具體意見，加強(qiáng)對工作落實的綜合指導(dǎo)。特別是組織部門的負(fù)責(zé)同志要切實擔(dān)負(fù)起抓落實的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實工作責(zé)任制，對每項工作都要明確分工，確定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、承辦單位和協(xié)助單位，做到任務(wù)到人、責(zé)任到位、層層落實。要加大督促檢查的力度，深入基層，了解實情，對一些地方創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗要及時進(jìn)行推廣，對存在的差距和問題要予以提醒，對抓落實不得力的要批評幫助。要善于整合資源，凝聚方方面面的力量，共同抓好工作的落實。對于由組織部門牽頭的工作，既要積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、切實履行職責(zé)，又不能統(tǒng)包統(tǒng)攬、包辦代替;對于需要組織部門協(xié)助的工作，既要積極參與、主動配合，又不能過多干預(yù)、越俎代庖;對于由各級組織部門共同承擔(dān)的工作和共同開展的活動，要注意加強(qiáng)交流，形成上下聯(lián)動的局面。
    同志們，今年的組織工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。全州各級黨委組織部門和廣大組工干部要認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，在州委的領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，開拓進(jìn)取，扎實工作，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面，為加快我州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的良好開局提供堅強(qiáng)的組織保障，以優(yōu)異成績向建黨85周年獻(xiàn)禮!
    給部長寫講話稿篇十一
    親愛的同學(xué)們:
    大家晚上好！今天，我很榮幸能夠以國際事務(wù)部部長的身份參加這次招聘大會。
    回顧過去的一年，中聯(lián)部繼承了研討會的傳統(tǒng)，一次又一次地完成了目標(biāo)。在歌手大賽中，我們獲得了一家影樓的全力支持；在國際乒乓球比賽中，我們加強(qiáng)了與寶力豪的合作關(guān)系；給青春舞會龍門密室全力支持。。。不僅鞏固了與一些老商家的合作關(guān)系，國際聯(lián)絡(luò)部還拓展了漢庭酒店、啤酒吧等新的合作商家。每年的新生手冊都是外聯(lián)部一年工作的總結(jié)。在過去的一年里，中聯(lián)部全體成員共同努力，為研討會活動的開展奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
    我相信今天在座的所有學(xué)生都是精力充沛、有責(zé)任感、有抱負(fù)的年輕人。你們已經(jīng)不是小孩子了，需要一個可以展示自己，鍛煉自己，提升自己的舞臺。對外聯(lián)絡(luò)部就是那個舞臺！
    你想提高自己的溝通能力嗎？你想成為同學(xué)眼中的佼佼者嗎？就業(yè)了要不要脫學(xué)生氣？你想認(rèn)識成功的人，獲得成功的經(jīng)驗嗎？加入外聯(lián)部！在這里你可以開辟另一個世界！
    謝謝大家。我的演講結(jié)束了。
    給部長寫講話稿篇十二
    大家好！非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位也是黨委宣傳。剛才兩位競聘者做了非常精彩的演講，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過，競聘這個崗位我也有自己的特點和優(yōu)勢。
    在工作和生活中，要突出做好三點：一是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示，了解領(lǐng)導(dǎo)要求，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟科室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。三是搞好科室內(nèi)部*結(jié)。生活上多關(guān)心同志，讓同志有一種溫暖感；工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認(rèn)感。對于同志之間的矛盾，在堅原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。
    大家好！首先感謝大家的支持與學(xué)校提供這次機(jī)會，使我能參與競爭，一展自己的.抱負(fù)。今天我來參與競選的目的只有一個：一切為大家，能為大家謀利益。我自信在同事們的幫助下，我能勝任這項工作，正由于這種內(nèi)驅(qū)力，當(dāng)我走向這個講臺的時候，我感到信心百倍。
    給部長寫講話稿篇十三
    兄弟朋友們！部長們、總統(tǒng)們：
    下午好！
    我叫xx，是國際貿(mào)易10級4班的，我競選的職位是xx工商大學(xué)志愿者協(xié)會經(jīng)貿(mào)學(xué)院支部宣傳部部長。
    首先，她可以提高我們的道德修養(yǎng)。當(dāng)然，這也是我們做志愿者的主要收獲。我對“愛”這個詞的理解特別深刻。我們不僅要關(guān)心那些需要幫助的人，愛我們的家人和朋友，還要愛我們周圍的`人。最后，我們應(yīng)該熱愛整個世界！更何況那些殘疾人，智障兒童，都可以快樂的生活。為什么我們不能放手去承受呢？有時候，我們真的應(yīng)該學(xué)會放下一些事情，少一些抱怨。只有這樣，才能真正的快樂和幸福！
    “既然是花，我就開吧。既然是樹，我就長成柱子。既然是石頭，我就鋪路”。但是，我有什么資格和資本去做好它呢？下面請允許我介紹一下自己的優(yōu)勢:
    第一，團(tuán)結(jié)同學(xué)，協(xié)調(diào)合作
    作為班長，一個班的好不在于他有多少熟練的人，也不在于他能說來多少人，而在于他的團(tuán)結(jié)協(xié)作。我是班長，所以對團(tuán)結(jié)協(xié)作有特別的見解，能把同學(xué)的團(tuán)結(jié)變成利劍，斬斷阻擋我們前進(jìn)的道路。
    第二，工作認(rèn)真，有責(zé)任感
    我是一個非常負(fù)責(zé)任的人。我會全心全意腳踏實地做好每一件事！
    第三，善于學(xué)習(xí)，虛心請教，能夠博采百家之長。
    “忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病”。每個人對任何事情都有自己不同的看法，我非常尊重每個人的看法。任何對我們有利的意見我都會考慮，然后組合成對我們成長有利的意見。
    第四，我特別有激情，特別有決心。
    一旦我確定了一件事，我會注入我100%的激情，一定要去做。
    做任何事情都要有計劃，這樣才能成就大事！以下是我對未來工作的展望！
    如果我當(dāng)選部長，我會從以下幾個方面改進(jìn):
    第一，嚴(yán)于律己，以身作則
    只有做好自己，才能影響別人。所以我必須樹立一個好榜樣，帶領(lǐng)我們走向成功。
    第二，安排日常生活，分配活動和任務(wù)
    平時總覺得自己很閑，但有時候忙起來又不知道從何下手?；顒油鶗屛覀兠Φ囊凰?，所以以后的活動會適當(dāng)?shù)陌才藕驼{(diào)整，具體到某一個人，不會因為有交集而虎頭蛇尾。
    第三，提高工作效率，合理管理時間
    時間進(jìn)去了，卻沒有。過程再美好，我也會覺得很遺憾。主要是效率的問題，效率的高低可以看出一個部門的好壞。我會提高我的工作效率。合理安排任務(wù)和合理管理時間至關(guān)重要。
    第四，提高軍官的積極性和執(zhí)行力
    任何事情都離不開執(zhí)行力，執(zhí)行力的重要性不言而喻。沒有強(qiáng)有力的執(zhí)行力，就不會有高效率。沒有高效率，就不會有好的結(jié)果。那么我們的努力就會化為泡沫。
    第五，積極加強(qiáng)與協(xié)會其他部門的交流與合作
    畢竟我們協(xié)會是一個整體，一個團(tuán)隊。只有我們各部門加強(qiáng)交流與合作，才能充分發(fā)揮我們的作用，永葆青春活力！
    也許我還有些不足，但我相信，只要努力，無所不能！我相信我的干勁和努力會彌補(bǔ)這暫時的不足，踏實肯干是我做人的原則；從容淡定是我遇事的態(tài)度；也許我不是最好的，但我絕對是最努力的。請相信:用心一定能贏得精彩。
    謝謝大家！
    給部長寫講話稿篇十四
    親愛的領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們:
    大家晚上好！
    我是頭號種子選手。我認(rèn)為1號是成功、勇氣和收獲的象征。先自我介紹一下！
    我是高一14班的“小一”x x同學(xué)。我今年16歲，性格活潑開朗。好了，讓我們開始我的求職競賽演講:馬，你只有跑完千里才能知道它是不是一匹好馬。只有通過競爭，才能知道一個人是不是頂梁柱。很高興站在這里和大家一起競選。拿破侖曾經(jīng)說過，“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”。我想我不僅想成為一名元帥，更想成為一名杰出的、成功的元帥，能夠為大家的利益而工作——學(xué)生會副主席。我相信在大家的幫助下，我能勝任這份工作。先說說我的工作經(jīng)歷和在女裝部的經(jīng)歷。在女裝部，我是領(lǐng)導(dǎo)之一。一開始我加入女裝部是為了湊熱鬧，因為我本來就是一個活潑的女生。但是工作久了，覺得女裝部作為一個為女生服務(wù)的群體，是一個提高人的工作能力的.地方。我對自己說，我一定要堅持到底，培養(yǎng)自己的工作能力?，F(xiàn)在作為負(fù)責(zé)人，我很慶幸自己當(dāng)初的選擇，我發(fā)現(xiàn)自己的心智比以前成熟了很多。
    如果我當(dāng)選學(xué)生會副主席，我的首要任務(wù)就是加強(qiáng)自身的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作中不斷塑造自己的品格，嚴(yán)于律己，寬以待人，努力使學(xué)生會副主席的職責(zé)和我個人的思想品格同時到位。同時，我會嚴(yán)格要求自己，這樣我才能正確的工作和學(xué)習(xí)。如果我當(dāng)選學(xué)生會副主席，我將緊密圍繞學(xué)校的中心工作，積極開展適合學(xué)生特點的學(xué)習(xí)、科技、文體、校園文化和社會實踐活動，協(xié)助學(xué)校改進(jìn)學(xué)風(fēng)、建設(shè)校風(fēng)，維護(hù)學(xué)校的教學(xué)秩序，創(chuàng)造良好的生活、學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，傳播智慧，博采眾長，設(shè)立師生郵箱，密切關(guān)注學(xué)生論壇，收集學(xué)生對學(xué)校的真實意見，讓學(xué)生見面。它給比賽的勝利者帶來歡樂，但也給失敗者帶來痛苦。但我想無論我是否贏得選舉，我都會很輕松，因為一個懂得競爭真諦的人，絕不會因為某次失利而沮喪。
    希望是自信的動力，自信是成功的源泉。我堅信，通過今天的洗禮，明天我會受益匪淺。在學(xué)生會的工作和訓(xùn)練中，一只幼稚的小雞會長出飽滿的翅膀。我也堅信，我主宰青春的舞臺會更好！最后，真誠的請求大家支持我，投我一票！
    謝謝大家！我的演講結(jié)束了。
    給部長寫講話稿篇十五
    大家上午好！
    很榮幸我能參加此次競選，首先，我想代表今天參賽的選手對各位老師、各位同學(xué)表示感謝，謝謝大家對我們的關(guān)心和支持。
    xx年考入這所學(xué)院后，我在保證自身學(xué)習(xí)的同時，積極參加學(xué)院各項活動并在其中起到很好的帶頭作用，熱心幫助同學(xué)且在大家的共同努力下使一些人取得了較大進(jìn)步。一年來，我漸漸成長為班級的學(xué)習(xí)先鋒，也成為生活部的優(yōu)秀干事。這些都是我來此競選的優(yōu)勢。
    我想竟選生活部部長。今天的競選大會，在競選演講中，同學(xué)們說到學(xué)生會應(yīng)該做些什么，同時也說到可以做些什么，并信心百倍地承諾要使同學(xué)們獲得什么。這一切使我感受到青春的活力、奉獻(xiàn)的精神、可敬的勇氣。
    同時，我也將在這里說出自己對學(xué)生會工作的認(rèn)識和學(xué)生會首先是培養(yǎng)人文經(jīng)驗的場所人與人的`直接交往卻不可或缺。各種社會關(guān)系中，師生情，同學(xué)情都彌足珍貴，因為每一個人都是一本書，都有一段滄桑，都有一個使命，都有一個夢想，為了這個夢想，大家會互相幫助，而學(xué)生會提供這樣的幫助。我希望自己可以在學(xué)生會的日常工作中學(xué)到求實精神，在對困難處理中，學(xué)會人格的偉岸，在相互交往中學(xué)到道德的執(zhí)著，在活動中學(xué)到工作方法。
    給部長寫講話稿篇十六
    這次會議的主要任務(wù)是，回顧總結(jié)20xx年全省組織工作，安排部署20xx年任務(wù)。
    省委對這次會議非常重視，省委會專門聽取了省委組織部關(guān)于全國組織部長會議精神及貫徹意見的匯報，王儒林書記對全省組織工作給予充分肯定，對進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作提出明確要求。他指出，過去的一年多，我省的組織、干部工作取得了明顯成效。特別是在發(fā)生系統(tǒng)性、塌方式嚴(yán)重腐敗問題，諸多案件沒有辦結(jié)的情況下，如何破解當(dāng)時面對的選人用人難題，組織部門做了大量卓有成效的工作，抓得很實、抓得很好。他強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹落實好全國組織部長會議精神，牢牢扭住思想政治建設(shè)這個生命線，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全省各級黨員干部切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致;要站在決勝全面建成小康社會、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略高度，認(rèn)真抓好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作;要堅持從嚴(yán)治吏，促進(jìn)能者上、庸者下、劣者汰;要著力深化作風(fēng)建設(shè)，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性;要落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，為“十三五”開好局、起好步提供堅強(qiáng)組織保證。省委的充分肯定，是對我們的鞭策和鼓勵;省委的指示要求，是我們做好工作的動力和方向。我們要不折不扣抓好落實，以實際行動向省委、向全省人民交上一份滿意的答卷。
    下面，我代表省委組織部部務(wù)會，講幾點意見。
    一、勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)，奮力攻堅克難，20xx年全省組織工作取得成效。
    20xx年，是極不平凡的一年。一年來，在省委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和中組部的正確指導(dǎo)下，全省各級組織部門堅決貫徹落實中央對山西工作重要指示精神和省委各項決策部署，突出全面從嚴(yán)治黨這條主線，以堅決刷新吏治、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、落實管黨治黨責(zé)任為重點，從嚴(yán)從實，履職盡責(zé)，埋頭苦干，奮力攻堅，推動干部、組織、人才、自身建設(shè)等各方面工作取得成效。
    (一)堅持把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，切實加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。一是扎實開展以落實省委“五句話”總體要求為主題的“學(xué)習(xí)討論落實”活動。圍繞省委提出的“深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象，促進(jìn)富民強(qiáng)省”總體要求，認(rèn)真履行組織推進(jìn)職責(zé)，推動全省各級黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)討論落實，形成廣泛共識。嚴(yán)把活動關(guān)鍵節(jié)點，選派督導(dǎo)組全程督導(dǎo)，督促各級黨委(黨組)形成《反思剖析報告》。突出從嚴(yán)治吏，扎實推進(jìn)由組織部門牽頭的各項任務(wù)落實。二是深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育。省委堅持以上率下，省委班子自覺向中央領(lǐng)導(dǎo)集體看齊，帶動各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”。各級組織部門加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，把專題教育融入日常學(xué)習(xí)教育，持續(xù)引深“學(xué)講話、學(xué)作風(fēng)”;嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深化專題研討，認(rèn)真組織開好專題民主生活會和組織生活會;協(xié)調(diào)推進(jìn)30個專項整治和3個專項治理，推動老問題新問題一起解決;提振干事創(chuàng)業(yè)激情，引導(dǎo)各級干部勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。我省專題教育工作得到中央和中組部領(lǐng)導(dǎo)肯定，在中央“三嚴(yán)三實”專題教育工作座談會上作了典型發(fā)言，《人民日報》、央視新聞聯(lián)播先后對我省做法進(jìn)行專題報道。三是強(qiáng)化干部理論武裝和能力提升。狠抓理想信念、忠誠守紀(jì)、反腐倡廉教育和專業(yè)知識培訓(xùn)。調(diào)訓(xùn)省管干部和優(yōu)秀中青年干部600余人，圍繞中央和省委重大決策部署聯(lián)合培訓(xùn)各級各類干部7500余人，開展崗位專業(yè)知識網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)3400余人，組織選學(xué)培訓(xùn)3.5萬余人。
    (二)堅持從嚴(yán)治黨首先從嚴(yán)治吏，旗幟鮮明地樹立正確用人導(dǎo)向和風(fēng)氣。省委以堅定決心刷新吏治，強(qiáng)化對干部工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，模范踐行民主集中制，帶頭按制度規(guī)矩辦事，充分支持組織部門發(fā)揮職能作用，為全省各級黨委(黨組)作出示范。王儒林書記親自帶隊，深入市縣鄉(xiāng)村、機(jī)關(guān)單位、企業(yè)高校調(diào)研干部工作，提出一系列明確具體要求。各級組織部門堅決貫徹省委要求，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基，堅持五湖四海、公道正派、選賢任能，以“三個一批”為抓手，以縣委書記選拔任用為切入點，以腐敗重災(zāi)區(qū)呂梁市和省交通廳為試點，努力破解難題，堅決防止“帶病提拔”，初步實現(xiàn)了選人用人風(fēng)清氣正。20xx年，省委會任免省管干部828人次，其中提拔使用240人，在干部選拔任用全過程沒有發(fā)現(xiàn)跑官要官、說情打招呼的。特別是朔州、呂梁兩市的人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作風(fēng)清氣正、平穩(wěn)順利，許多代表、委員反映是多年來秩序和風(fēng)氣最好的一次。我省刷新吏治工作得到中央領(lǐng)導(dǎo)和中組部充分肯定。中組部《組工通訊》刊發(fā)專稿，《人民日報》連發(fā)兩篇通訊，介紹我省刷新吏治工作。一是嚴(yán)厲整治選人用人不正之風(fēng)。大力開展“一倒查六整治”，對20名處級干部、22名科級干部進(jìn)行“帶病提拔”倒查，嚴(yán)肅查處選人用人問題案件269件，黨紀(jì)政紀(jì)處分112人，組織處理318人。全省整改消化超職數(shù)配備干部3746人，審核清理科級以上干部檔案18.6萬份，清理黨政干部在企業(yè)兼職999人，查核清理“裸官”27人。把選人用人專項檢查列入巡視重要內(nèi)容，注重巡視成果運用。一年來共處置用人問題巡視線索138件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分79人，組織處理281人。在嚴(yán)肅查處、嚴(yán)厲整治的同時，注意把握黨的干部政策，保護(hù)和調(diào)動干部積極性。二是積極穩(wěn)妥推進(jìn)“三個一批”。把“甄別”作為核心。以“六查”為手段，對容易滋生腐敗和權(quán)力尋租的部門、崗位及擬提拔干部進(jìn)行重點甄別，不搞人人過關(guān)，不搞群眾運動。一年來全省共甄別干部68874名，處理問題干部5122名。把“退出”作為重點。對那些雖然沒有違紀(jì)違法行為，但在其位不謀其政、為官不為的干部，該免的免，該降的降，該調(diào)整的調(diào)整。對那些組織掌握的在崗涉案干部，紀(jì)檢機(jī)關(guān)暫不查處但工作不在狀態(tài)的，先采取組織調(diào)整措施。一年來，全省共調(diào)整退出干部860人。把“掌握使用”作為關(guān)鍵。堅持在甄別中使用、在使用中甄別，千方百計把黨放心、人民滿意的好干部選出來，千方百計把被驅(qū)逐的“良幣”找回來、用起來，掌握了一大批忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，已?jīng)提拔使用4438人。這些干部積極作為，正在發(fā)揮重要作用。把防止“帶病提拔”貫穿干部選任全過程。堅持沒有經(jīng)過“六查”的干部不動議;動議之后無論在哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，只要發(fā)現(xiàn)問題就堅決放下。一年來，共有31人在省管干部選任程序啟動后，因發(fā)現(xiàn)各種問題被中止。在縣委書記選拔中堅持“六個全程”，通過層層把關(guān)，最大限度把“帶病”干部擋在門外。三是堅持先立規(guī)矩后辦事，不斷健全完善選人用人制度機(jī)制。圍繞貫徹落實《干部任用條例》，按照“六權(quán)治本”要求，針對選人用人權(quán)力運行風(fēng)險點和制度漏洞，積極進(jìn)行制度建設(shè)探索。經(jīng)省委會研究，先后制定出臺了全面貫徹好干部標(biāo)準(zhǔn)樹立正確用人導(dǎo)向從嚴(yán)管理干部的決定、實施“三個一批”意見、縣委書記選任管理意見、省管干部動議醞釀任免議事規(guī)則、在干部選任工作中嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制辦法、推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施細(xì)則等6個制度性文件，對干部選任工作中一些模糊地帶、敏感環(huán)節(jié)作出明確具體規(guī)定，著力強(qiáng)化黨委(黨組)的集體領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，堅持?jǐn)U大民主不動搖并著力提高民主質(zhì)量，初步形成了指導(dǎo)我省當(dāng)前和今后一個時期干部選任工作比較完整的制度體系。
    (三)堅持強(qiáng)化一把手抓黨建責(zé)任，系統(tǒng)謀劃和扎實推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。一是突出責(zé)任抓落實。省委始終把黨建工作主體責(zé)任扛在肩上，高規(guī)格召開全省農(nóng)村基層黨建工作視頻會議，王儒林書記親自講話部署，市縣鄉(xiāng)三級書記等3000余人參加。扎實開展市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，省委組織部部務(wù)會直接聽取11名縣委書記黨建述職。二是突出重點抓整治。集中整治5155個軟弱渙散基層黨組織，選派9395名“第一書記”參與整頓工作，全省軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化率達(dá)90%以上。以全省農(nóng)村集體“三資”清理整治為契機(jī)，積極發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。著力解決鄉(xiāng)村治理機(jī)制不健全問題，推動全省村級組織建立村務(wù)監(jiān)督委員會。對全省各級黨代表大會代表資格從嚴(yán)管理，及時依紀(jì)終止違紀(jì)黨代表資格，依規(guī)停止執(zhí)行黨代表職務(wù)，純潔黨代表隊伍。三是突出基層打基礎(chǔ)。年初全面完成農(nóng)村“兩委”換屆，換屆選舉風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。培訓(xùn)農(nóng)村基層“領(lǐng)頭雁”38.4萬人次。在全省評選“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”。推動4028名大學(xué)生村官有序流動。全省社區(qū)年平均工作經(jīng)費比上年提高1萬元，30.7萬名在職黨員到社區(qū)報到、服務(wù)群眾。加強(qiáng)高校黨的建設(shè)，制定實施黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制試行辦法，全面推行高校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員任期制，開展向民辦高校選派黨委書記工作。統(tǒng)籌加強(qiáng)機(jī)關(guān)、企業(yè)、社會組織和非公經(jīng)濟(jì)組織等領(lǐng)域黨的建設(shè)。從嚴(yán)從實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，制定實施從嚴(yán)發(fā)展黨員“5+1”工作制度，各項基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實。
    (四)堅持培養(yǎng)選拔引進(jìn)多措并舉，扎實推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)。堅持黨管人才原則，以十項重大人才工程為抓手，以山西科技創(chuàng)新城為試點，集聚培養(yǎng)用好各類優(yōu)秀人才。一是挖掘現(xiàn)有人才。培養(yǎng)選拔三晉技術(shù)能手100人，全年培訓(xùn)農(nóng)村實用人才帶頭人等8.2萬人，培育科技示范戶7.5萬戶，全省涌現(xiàn)出了一大批行業(yè)標(biāo)兵、全國能手。二是引進(jìn)緊缺人才。組織實施省第八批“百人計劃”，一次引進(jìn)100名海外高層次人才，引才數(shù)量比上年提高64%。成功舉辦20xx山西?太原人才智力交流大會。三是選拔高端型人才。遴選11名青年拔尖人才，選拔學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人199名，55名享受政府特殊津貼人員通過國務(wù)院審批。山西焦煤集團(tuán)金智新同志當(dāng)選為中國工程院院士，發(fā)揮了重要引領(lǐng)示范作用。四是完善保障制度。出臺引進(jìn)高層次人才服務(wù)保障配套管理辦法等系列政策規(guī)定，有效激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力。
    (五)堅持從嚴(yán)治吏必先從嚴(yán)治部，以鐵的紀(jì)律打造過硬隊伍。省委組織部部務(wù)會強(qiáng)化問題導(dǎo)向，帶頭堅持認(rèn)理、認(rèn)賬、認(rèn)責(zé)、認(rèn)罰、認(rèn)改、認(rèn)干，以刮骨療毒的勇氣和決心，果斷解決組織系統(tǒng)存在問題，全省組工干部隊伍進(jìn)一步純潔，政治意識進(jìn)一步強(qiáng)化，紀(jì)律規(guī)矩進(jìn)一步嚴(yán)明，為黨委選人用人把關(guān)守門更加盡職盡責(zé)，得到了省委和中組部的充分肯定，省委批轉(zhuǎn)了組織系統(tǒng)“從嚴(yán)治部”的具體做法。一是深刻反思剖析。省市縣三級組織部門都形成了《嚴(yán)厲整治選人用人不正之風(fēng)的情況分析報告》，從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己意識明顯增強(qiáng)。二是強(qiáng)化政治自覺。帶頭開展“三嚴(yán)三實”專題教育，自覺堅定正確政治方向，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，自覺做政治上的明白人。三是嚴(yán)肅整頓隊伍。先后約談11個市委組織部長和83個縣(市、區(qū))委組織部長，各市縣組織部門也層層進(jìn)行約談。帶頭開展“三個一批”，全省組織系統(tǒng)處理存在問題干部305人，其中免職85人，調(diào)離組織部門128人，黨紀(jì)政紀(jì)處分36人。從嚴(yán)整頓的同時，加強(qiáng)關(guān)心與愛護(hù)，積極向各級黨委(黨組)推薦使用優(yōu)秀組工干部，面向社會公開補(bǔ)充工作人員，推進(jìn)輪崗交流，加強(qiáng)教育培訓(xùn)。四是規(guī)范權(quán)責(zé)管理。理清權(quán)責(zé)邊界，理順機(jī)構(gòu)職能，省委組織部精簡職能49項，下放審批事項10余項，細(xì)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作制度30余項，帶動市縣兩級組織部門有序推進(jìn)職能調(diào)整。自覺接受監(jiān)督，在大組工網(wǎng)、三晉紅e網(wǎng)同步開設(shè)部長信箱。加速信息化建設(shè)，省市縣三級聯(lián)動完成大組工網(wǎng)分級保護(hù)建設(shè)和測評工作。五是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把從嚴(yán)要求落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個干部，團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍逐步形成。
    與此同時，認(rèn)真做好老干部工作，特別是組織廣大離退休干部開展為黨的事業(yè)增添正能量活動，得到中組部肯定。黨的建設(shè)制度改革、目標(biāo)責(zé)任考核、干部人才援疆、黨建研究和考試測評、黨員電化教育等工作也取得明顯成效。這些成績的取得，是我們認(rèn)真貫徹中央重要指示精神、落實中組部工作部署的結(jié)果，是省委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全省各級黨組織、廣大黨員干部群眾大力支持的結(jié)果，更凝結(jié)著全省組織人事戰(zhàn)線全體同志的辛勤努力和汗水。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表省委組織部部務(wù)會，向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝!
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題。比如，在選人用人上，探索積累的做法和經(jīng)驗向市縣延伸推廣不夠;在全面落實好干部標(biāo)準(zhǔn)、拓寬視野、不拘一格選賢任能上，還需進(jìn)一步解放思想、大膽實踐;在推動干部能上能下、激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情上，還需進(jìn)一步加大工作力度。在基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)方面，組織設(shè)置不優(yōu)、致富帶富能力不強(qiáng)、群眾身邊腐敗仍然多發(fā)頻發(fā)、一些基層黨組織軟弱渙散、鄉(xiāng)村治理機(jī)制還不夠健全、基層基礎(chǔ)保障薄弱、流動黨員教育管理辦法不多等問題仍然不同程度存在。在人才工作方面，對現(xiàn)有人才挖掘使用不夠，引進(jìn)人才結(jié)構(gòu)不合理。在自身建設(shè)方面，部分組工干部綜合素質(zhì)不高，不能適應(yīng)新形勢下黨組織的要求和人民群眾的期盼，等等。對此我們要認(rèn)真面對，采取積極有效措施加以解決。
    二、主動迎難而上，積極擔(dān)當(dāng)作為，鼓足干勁做好20xx年組織工作。
    今年，是“十三五”開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立95周年，是省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆之年。劉云山同志在全國組織部長會議上強(qiáng)調(diào)，做好新一年的組織工作，首先要把握好黨和國家發(fā)展大局大勢提出的新要求?，F(xiàn)在黨和國家的大局大勢，就是進(jìn)行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，奮力實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢。趙樂際同志也明確指出，今后五年，牽頭抓總的目標(biāo)，就是奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利，實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)。從我省來講，實現(xiàn)省委十屆七次全會提出的“十三五”時期全面建成小康社會目標(biāo)，實現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)工作會議和省十二屆人大五次會議確定的今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)、城鄉(xiāng)居民收入同步增長目標(biāo)，實現(xiàn)全省脫貧攻堅大會確定的“兩個確?！蹦繕?biāo)，就是全省組織工作必須圍繞的中心大局。當(dāng)前，我省正處于改革開放以來發(fā)展最困難的時期，在政治、經(jīng)濟(jì)、民生、生態(tài)“立體性困擾”尚未完全打破的情況下實現(xiàn)上述目標(biāo)，任務(wù)極為艱巨繁重，形勢極為嚴(yán)峻復(fù)雜，尤其需要一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖樽霰ＷC;尤其需要全省各級組織部門充分發(fā)揮職能作用，把組織工作與決勝全面小康更好結(jié)合起來，與全面從嚴(yán)治黨更好貫通起來，與推進(jìn)“六大發(fā)展”“三個突破”更好融合起來，推動黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為事業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢。
    今年全省組織工作的總體思路是：全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，按照全國組織部長會議和省委十屆七次全會、全省經(jīng)濟(jì)工作會議、全省脫貧攻堅大會部署要求，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局和省委“五句話”總體要求，牢固樹立和貫徹新的發(fā)展理念，立足推動創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展、廉潔和安全發(fā)展，以落實全面從嚴(yán)治黨要求為主線，把握大局大勢，突出工作重點，聚焦主業(yè)、精準(zhǔn)施策，埋頭苦干、奮力拼搏，千方百計激發(fā)各級黨員干部推動改革發(fā)展的內(nèi)生動力，最大限度調(diào)動全省干部群眾干事創(chuàng)業(yè)熱情，為“十三五”時期開好局起好步提供堅強(qiáng)組織保證。
    重點抓好以下八個方面工作。
    (一)扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推動全省黨員進(jìn)一步堅定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化崗位奉獻(xiàn)。中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。這是推動學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。尤其是在我省當(dāng)前這樣一個重要關(guān)頭，對于推動從嚴(yán)治黨向基層延伸，解決黨員干部思想作風(fēng)深層次問題，確保全省上下思想統(tǒng)一、政治團(tuán)結(jié)、行動一致，具有極為重要的意義。各級組織部門一定要抓好這項龍頭任務(wù)，確保取得實效。一要明確目標(biāo)要求。通過學(xué)習(xí)教育，促使黨員切實增強(qiáng)核心意識、看齊意識，經(jīng)常主動向以同志為的黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，更加自覺地尊崇黨章、履行黨員義務(wù)，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。二要夯實“學(xué)”這個基礎(chǔ)。學(xué)黨章黨規(guī)，重在明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范，弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，守住共產(chǎn)黨員為人、做事的基準(zhǔn)和底線。學(xué)系列講話，重在加強(qiáng)理論武裝、統(tǒng)一思想行動，深入領(lǐng)會其精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵和核心要義，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。三要抓住“做”這個關(guān)鍵。教育引導(dǎo)黨員在堅定信仰信念上下功夫，始終保持共產(chǎn)黨人姓“馬”姓“共”的本色;在強(qiáng)化政治意識上下功夫，深刻汲取系統(tǒng)性、塌方式腐敗慘痛教訓(xùn)，始終堅定正確的政治方向;在樹立清風(fēng)正氣上下功夫，始終堅持用黨性原則和紀(jì)律規(guī)矩約束規(guī)范自己;在勇于擔(dān)當(dāng)作為上下功夫，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，在貫徹執(zhí)行省委各項決策部署中主動作為、奮發(fā)有為。四要在端正思想作風(fēng)、解決突出問題上見實效。抓住嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這個根本，建立經(jīng)常性的提醒和批評制度，使黨內(nèi)政治生活更加健全、更加健康。把作風(fēng)建設(shè)一抓到底，著力解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，解決好不嚴(yán)不實的突出問題，解決好干部不作為、不會為、不善為等問題。五要精心組織實施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，把離退休黨員也納入進(jìn)來，注意抓在平常、融入經(jīng)常，堅持以上率下，強(qiáng)化分類指導(dǎo)。要注重典型引領(lǐng)，在全省大力開展向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員李培斌同志學(xué)習(xí)活動，推動學(xué)習(xí)教育扎實開展、取得實效。
    (二)集中精力做好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，為全面建成小康社會選好干部、配強(qiáng)班子。今年，我省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子要集中進(jìn)行換屆，這是今年黨的建設(shè)和組織工作的重頭戲，也是對我省刷新吏治、凈化政治生態(tài)成果的一次集中檢驗。這次換屆產(chǎn)生的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，任期與“十三五”高度契合，擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)全省干部群眾全面建成小康社會的重任。各級組織部門要按照中央和省委要求，認(rèn)真做好各項工作。通過換屆，真正繪出思路清措施實的好藍(lán)圖，選出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌。省委還要專門召開會議進(jìn)行部署，今天我重點強(qiáng)調(diào)幾個問題。一要堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨委主體責(zé)任要落實到位，黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任要落實到位，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任要落實到位，組織部門考察責(zé)任要落實到位。要深刻汲取湖南衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案和我省曾經(jīng)出現(xiàn)吏治腐敗嚴(yán)重問題的慘痛教訓(xùn)，以“零容忍”的態(tài)度，堅決杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。二要堅持樹立正確的用人導(dǎo)向。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基，堅持以事?lián)袢?、人崗相適，切實把好人選的政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，大力選拔那些對黨絕對忠誠的干部，大力選拔那些廉而有能、廉而有為的干部，大力選拔那些有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，能夠適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)、有能力推動“六大發(fā)展”“三個突破”的干部，為那些嘔心瀝血做事、不謀私利奉獻(xiàn)的干部撐腰鼓勁，讓好干部有更好用武之地。三要堅持改進(jìn)干部選任方式。要把中央新一輪省部級后備干部專題調(diào)研經(jīng)驗運用到這次換屆工作中。要改進(jìn)民主推薦方式，按照領(lǐng)導(dǎo)班子職位設(shè)置全額定向推薦，采取先個別談話推薦、后會議推薦的方式進(jìn)行，防止簡單以票取人，不搞“海選”式的民意測評。要完善換屆考察辦法，通過立體考察、透視甄別、切片化驗、會診辨析，把干部識準(zhǔn)選準(zhǔn)。要把握好干部成長路徑，切實解決干部來源渠道單一、成長路徑趨同、缺乏吃勁崗位磨煉的問題。四要堅持選好配強(qiáng)黨政正職。要按照政治素質(zhì)過硬、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍的要求，拓寬視野，好中選優(yōu)，把那些公道正派、胸襟開闊、嚴(yán)于律己，經(jīng)過多崗位鍛煉、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗比較豐富的優(yōu)秀干部選拔到一把手崗位上來。五要堅持強(qiáng)化班子整體功能。綜合考慮年齡、經(jīng)歷、性別、民族、黨派、專業(yè)等方面因素，做到合理搭配、增強(qiáng)合力。要堅持老中青相結(jié)合的梯次配備，不簡單以年齡劃線，不搞任職年齡層層遞減和“一刀切”。同時要選配好優(yōu)秀年輕干部，打破在一些特定群體中選人、在少數(shù)人中選人的積弊。要在更大范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部配備。要提高領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化水平，防止一個班子中同一類型干部過于集中。六要堅持以鐵的紀(jì)律確保風(fēng)清氣正。尤其是我們山西，不能在這方面出任何問題。要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，堅持全程督查、巡視監(jiān)督、明察暗訪，對苗頭性問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即處理，絕不能讓它形成氣候。中紀(jì)委、中組部提出的“九個嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律，是我們必須遵循的鐵律，誰如果觸碰，絕不姑息，對查處不力的也要問責(zé)。七要堅持做好思想政治工作。準(zhǔn)確掌握干部的思想動態(tài)和心理預(yù)期，特別是對那些重點人頭，要面對面做好談心工作，使“進(jìn)”者奮發(fā)有為，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“轉(zhuǎn)”者珍惜機(jī)會。
    (三)深入實施“三個一批”，有效激發(fā)和調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。我們刷新吏治的目的，是要促使各級干部干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為，推動全省各項事業(yè)發(fā)展，讓老百姓過上好日子。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行省委關(guān)于做好干部工作的6個重要文件，深入實施“三個一批”，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的有效機(jī)制，激勵廣大干部積極作為。一要推進(jìn)“六查”常態(tài)化。我們反復(fù)講，“三個一批”既是當(dāng)務(wù)之急，也是長遠(yuǎn)之計，必須長期堅持并不斷完善。尤其是今年換屆在即，人事調(diào)整任務(wù)十分繁重，更需要未雨綢繆，不等不靠，把“六查”工作做到前面、抓在平時，切實搞清楚重要崗位、后備干部的情況，做到心中有數(shù)、手中有人。二要推進(jìn)考核常態(tài)化。好產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的?？己斯ぷ骷纫鰴z驗儀，也要做助推器。要把功夫下到平時，日?？己硕讲橐ゾo抓好，年底自然豐收了。否則等到年底再去，工作好不好都已經(jīng)成型，考核就沒有大的作用了。要突出重點工作，把新的發(fā)展理念體現(xiàn)到目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)體系之中，緊緊圍繞省委、省政府中心工作設(shè)置考核指標(biāo)，既要鼓勵大家跳起來摘桃子，也要符合實際切實可行。要改進(jìn)考核方法，通過信息公開、分類考核、多渠道了解驗證等，把工作情況真實地掌握并反映出來，讓干部服氣、群眾滿意。要強(qiáng)化結(jié)果運用，把考核結(jié)果與干部教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、任免獎懲緊密結(jié)合起來，不能讓干與不干一個樣。當(dāng)前，“冬季行動”正在積極開展。各級組織部門要注意在其中發(fā)現(xiàn)掌握使用一批表現(xiàn)優(yōu)秀的好干部，及時向黨委提出提拔重用的具體建議。省委組織部即將下發(fā)關(guān)于市廳級和縣處級后備干部初步人選推薦報送工作的通知，各級組織人事部門要結(jié)合“三個一批”工作，按照干部管理權(quán)限，在今年上半年把后備干部名單建立起來。三要推進(jìn)能上能下常態(tài)化。新陳代謝是自然規(guī)律。干部優(yōu)進(jìn)絀退，黨的事業(yè)才能薪火相傳、興旺發(fā)達(dá)。要用好推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下《實施細(xì)則》這個有力抓手，通過“六查”、考核、換屆考察等，確定和及時調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部。不作為、亂作為的干部要下，工作不在狀態(tài)、混日子、不給老百姓干事的干部，也要受到組織處理。對《實施細(xì)則》的落實情況，各級組織部門每年都要認(rèn)真盤點，并向上級組織部門報告。四要進(jìn)一步完善干部正向激勵機(jī)制。對干部既要嚴(yán)格管理，也要熱情關(guān)心。要注意把握黨的干部政策，保護(hù)和調(diào)動干部積極性。要全面落實好縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，研究探索市以上機(jī)關(guān)并行辦法，拓展公務(wù)員職業(yè)發(fā)展空間，進(jìn)一步激發(fā)干部愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)熱情。
    (四)大力開展新常態(tài)新理念培訓(xùn)，努力提升各級干部的政治素質(zhì)和專業(yè)化能力。面對新常態(tài)，干部理念、知識更新的任務(wù)變得十分重要而緊迫。一要堅持不懈抓好系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要堅持把“學(xué)講話、學(xué)作風(fēng)”作為重要政治任務(wù)，列入各級中心組學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)各級干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會其豐富內(nèi)涵和核心要義，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會以同志為的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和優(yōu)良作風(fēng)，切實增強(qiáng)貫徹落實的自覺性和堅定性。二要深入開展新理念培訓(xùn)。要把新的發(fā)展理念作為各級干部培訓(xùn)班、研討班、進(jìn)修班的主要內(nèi)容，開設(shè)專門課程，分層、分類、分專題開展培訓(xùn)，使干部深刻領(lǐng)會新常態(tài)下速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換三大特點，深刻領(lǐng)會生產(chǎn)能力和產(chǎn)業(yè)組織方式等方面的趨勢性變化，堅決糾正和摒棄不適應(yīng)、不符合、甚至違背新理念的認(rèn)識、行為和做法，切實增強(qiáng)崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導(dǎo)綠色、厚植開放、推進(jìn)共享、堅持廉潔安全的思想自覺和行動自覺。三要著力提高培訓(xùn)實效。要圍繞“十三五”規(guī)劃、脫貧攻堅、科技創(chuàng)新、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、金融振興等中心工作，大規(guī)模培訓(xùn)干部，提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平。要深入挖掘我省豐富的廉政教育資源，發(fā)揮好武鄉(xiāng)、右玉、大寨等教育基地的作用。要堅持因需因材施教，幫助干部解開思想上的疙瘩，破解工作上的難題，補(bǔ)足能力上的短板。
    (五)深入推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革，把“六權(quán)治本”要求貫徹落實到管黨治吏全過程。今年推進(jìn)改革的思路是：堅持問題導(dǎo)向、突出主干制度、重在務(wù)實管用、著力抓好執(zhí)行。堅持問題導(dǎo)向，就是改革始終要瞄著問題走、對著問題去，緊扣中央、省委工作大局，抓住“改革”這個聚焦點，按照“六權(quán)治本”要求，從制度層面提出根本性的解決措施。突出主干制度，就是要集中攻關(guān)那些管總的、具有“四梁八柱”性質(zhì)的改革任務(wù)，配套相關(guān)制度，整合碎片制度，而不是出臺文件越多改革力度就越大，更不能把日常工作、常規(guī)工作都放到改革的“籃子”里。重在務(wù)實管用，就是改革措施要符合實際，接地氣、有底氣，操作性強(qiáng)，使制度成為有效管用的制度，使改革成為有質(zhì)量、有效益的改革。著力抓好執(zhí)行，就是要在抓落實上下大功夫，再好的制度，執(zhí)行不了、執(zhí)行不好，都會產(chǎn)生負(fù)面影響。要從三個方面推進(jìn)：一要突出重點，確保改革任務(wù)有序承接。結(jié)合實際承接好黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的意見等中央重點改革任務(wù)，爭取在今年把我省黨建制度改革的主體框架搭建起來。各市縣在省里出臺相關(guān)制度后，要及時搞好銜接細(xì)化。二要結(jié)合實際，確保改革措施務(wù)實管用。制度建設(shè)不能“上下一般粗”，簡單當(dāng)“二傳手”。要堅持于法周延、于事有效，把中央要求、基層期盼、我省實際結(jié)合起來，把深入調(diào)研、借鑒經(jīng)驗、思考論證貫通起來，做到措施實、接地氣、真正解決問題。三要加強(qiáng)督查，確保改革制度落地見效。要把抓制度執(zhí)行作為重中之重，凡是已出臺的改革文件，都要督促抓好落實，重要制度文件要重點跟蹤落實。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以責(zé)促行、依責(zé)問效。要健全改革督察機(jī)制，加大改革實績考核權(quán)重，形成鼓勵改革、支持改革的正確導(dǎo)向。
    (六)持續(xù)嚴(yán)厲整治用人不正之風(fēng)、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，進(jìn)一步鞏固治吏成果、凈化政治生態(tài)。雖然我省選人用人初步實現(xiàn)風(fēng)清氣正，但很多深層次問題尚未得到有效根治，不正之風(fēng)隨時可能反彈，從嚴(yán)治吏絲毫不可松懈。一要持續(xù)深入開展專項整治。對已開展的“一倒查六整治”，要咬住不放，持續(xù)抓好。對亂設(shè)助理、數(shù)字造假等，也要深入整治。要結(jié)合巡視和離任檢查，持續(xù)用力對選人用人突出問題進(jìn)行大排查、大掃除。要建立干部選拔任用問責(zé)制度，做到誰提名誰負(fù)責(zé)，誰考察誰負(fù)責(zé)，誰主持會議討論決定誰負(fù)責(zé)，重大用人失誤要有人負(fù)責(zé)。二要完善落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度。抓住如實填報、深入核查、結(jié)果處理3個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照中央要求完善具體制度辦法，進(jìn)一步加大抽查核實力度和處理力度。三要用好提醒函詢誡勉的組織措施。堅持近距離、有原則地多接觸干部，多與干部談心談話;多做扯袖子、咬耳朵的工作，及時糾錯、防患未然，決不能坐看自己的同志在錯誤道路上越滑越遠(yuǎn);對群眾信訪件要按照分工把需要提醒的梳理出來、找干部談，了解情況、提出要求。突出抓好對一把手的日常監(jiān)督管理。認(rèn)真貫徹落實好中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》。
    (七)突出發(fā)揮“兩個作用”，不斷夯實從嚴(yán)治黨、富民強(qiáng)省的組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。全面從嚴(yán)治黨、實現(xiàn)奮斗目標(biāo)，最堅實的力量支撐在基層，突出的矛盾和問題也在基層。要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把全面從嚴(yán)治黨的要求貫通到底，推動基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬，在凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)富民強(qiáng)省中充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一要牽住“牛鼻子”，不斷壓實抓基層黨建的主體責(zé)任。我們在實際工作中看到，黨委特別是一把手的重視程度，直接決定著基層黨建的工作力度。尤其是在縣鄉(xiāng)，哪個地方的一把手抓基層黨建的意識強(qiáng)、投入的精力多，哪個地方的基層黨組織建設(shè)就推進(jìn)有力。要牽住這個“牛鼻子”，用好市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評議考核這個有效抓手，“述”要深，突出把一把手自己擺進(jìn)去;“評”要真，認(rèn)真把問題找出來，既對事，也對人;“考”要實，切實與干部使用、獎懲掛起鉤來，真正述出責(zé)任、評出壓力、考出動力，倒逼各級一把手切實履行好抓基層黨建的責(zé)任。省委組織部部務(wù)會將定期聽取縣委書記述基層黨建，市縣組織部門也要把這項工作抓起來。二要緊緊圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。帶領(lǐng)全省232萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，是當(dāng)前我省農(nóng)村基層黨組織的重要政治責(zé)任。必須把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建與脫貧攻堅有效結(jié)合起來，發(fā)揮好組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量。我常講，但凡干得比較好的村，都有這么幾個共同特點，有一個好支部，特別是有一個好支書，有一點集體經(jīng)濟(jì)，有一套管用的制度，堅持村務(wù)公開。要按照去年全省農(nóng)村基層黨建工作會議的部署，在選好配強(qiáng)帶頭人上下大功夫，以換屆為契機(jī)，選好鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手、配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官三類人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員力度。按照保證質(zhì)量、規(guī)模適度、完善政策、從嚴(yán)管理、健全機(jī)制的要求，進(jìn)一步做好大學(xué)生村官選聘、管理、流動工作。以選育管用為重點，發(fā)揮好“第一書記”的作用。建立各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接聯(lián)系貧困村、貧困戶制度，加大貧困村黨組織書記、黨員、后備人選培訓(xùn)力度，提高帶領(lǐng)群眾脫貧致富能力。在實施集體經(jīng)濟(jì)“破零工程”上下大功夫，通過加大政策傾斜、盤活集體資產(chǎn)、發(fā)展農(nóng)民合作社等形式，力爭兩至三年內(nèi)實現(xiàn)村村都有集體收入。在健全完善村務(wù)管理制度機(jī)制上下大功夫，推動“六權(quán)治本”向鄉(xiāng)村延伸，抓好村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，拓展深化“四議兩公開”工作法，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，推動鄉(xiāng)村治、百姓安。三要抓住薄弱環(huán)節(jié)和新興領(lǐng)域，加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)域黨建工作。新常態(tài)下，社會結(jié)構(gòu)、組織形式、利益關(guān)系、生產(chǎn)生活方式都在發(fā)生深刻變化。要根據(jù)不同領(lǐng)域特點，分類謀劃、分類施策。國有企業(yè)黨建，要加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，在解決黨的建設(shè)弱化淡化虛化問題上有明顯改變。高校黨建，要以高校黨委集中換屆為契機(jī)，在落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員任期制，著力解決好師生思想政治工作弱化等問題上取得明顯成效。非公有制企業(yè)黨建，要以園區(qū)為龍頭，著力擴(kuò)大黨的組織和黨的工作有效覆蓋。社會組織黨建，要在發(fā)揮黨組織政治核心作用、完善管理體制和工作機(jī)制上有新進(jìn)展?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)和民辦學(xué)校等黨建要拿出針對性措施。街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等黨建工作也要進(jìn)一步堅持好、上水平。四要從嚴(yán)管理黨員隊伍。認(rèn)真落實好我省從嚴(yán)發(fā)展黨員“5+1”工作制度。在全省認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系集中排查。突出農(nóng)民工和大中專畢業(yè)生兩個重點群體，加強(qiáng)流動黨員管理。擴(kuò)大處置不合格黨員試點。結(jié)合慶祝建黨95周年，評選表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織。
    (八)充分調(diào)動人才和用人主體兩個積極性，為實現(xiàn)“六大發(fā)展”“三個突破”提供有力人才支撐。人才是支撐發(fā)展的第一資源。國家之間、地區(qū)之間，發(fā)展的競爭最終還是人才的競爭。要堅持黨管人才原則，緊緊圍繞實施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，努力構(gòu)建符合山西特點、具有一定比較優(yōu)勢的人才工作機(jī)制，為富民強(qiáng)省集聚各類英才。一要樹立開放共享的工作理念?？陀^面對我省人才發(fā)展環(huán)境欠佳、對人才吸引力不高、短期內(nèi)難以改善的實際，積極適應(yīng)全球化背景下人才更具有開放性、流動性的特點，樹立開放共享、柔性引才的理念，既要爭取吸引、留住、用好人才，又要遵循人才流動規(guī)律，靈活安排工作方式和工作時間，不求所有，但求所用。要鼓勵各級各類用人主體有序參與人才資源開發(fā)和人才引進(jìn)，推動形成競相創(chuàng)新、百花齊放的人才發(fā)展生動局面。二要抓好創(chuàng)新型科技人才隊伍建設(shè)。我省的創(chuàng)新能力不足，科技發(fā)展水平不高，科技對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)率遠(yuǎn)低于全國水平。新一輪科技革命帶來的是更加激烈的科技競爭，如果科技創(chuàng)新搞不上去，發(fā)展動力就不可能實現(xiàn)轉(zhuǎn)換，煤炭畸重的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)就很難實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。要改革科研管理制度，制定有利于科技人員專注研究和創(chuàng)新的政策，把廣大科技人員從爭項目、跑資金、應(yīng)付各種評審中解脫出來，努力造就一批國內(nèi)一流的科技創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團(tuán)隊，切實加大科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的力度，更好地服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。三要大力引進(jìn)急需緊缺人才。以山西科技創(chuàng)新城為載體，積極引進(jìn)能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和金融業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的高層次緊缺人才。四要深度挖掘用好本地人才。要樹立大人才觀，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用好工作在基層一線的本地實用人才、鄉(xiāng)土人才，充分調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮好生力軍作用。要以省級重大人才工程為載體，大力培養(yǎng)選拔一批本土領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才。要重視對優(yōu)秀人才特別是中青年優(yōu)秀人才的思想引領(lǐng)和政治吸納。要引導(dǎo)各類人才向基層流動、為農(nóng)村服務(wù)。
    三、堅持更高標(biāo)準(zhǔn)，深化從嚴(yán)治部，切實提高執(zhí)行力。
    一分部署，九分落實。組織工作各項目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，關(guān)鍵是狠抓落實。全省各級組織部門要深入貫徹落實省委要求，緊緊圍繞打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)過硬隊伍、建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門這個鮮明主題，持續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)治部，切實提高執(zhí)行力，確保各項決策部署及時準(zhǔn)確落實到位。
    (一)以堅強(qiáng)的政治定力抓執(zhí)行。要堅持堅定正確的政治方向。帶頭開展“兩學(xué)一做”，切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺向省委看齊，自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。站穩(wěn)政治立場，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，始終忠誠于黨、忠誠于組織，始終正確對待權(quán)力、牢記政治責(zé)任，做政治上的明白人。要堅持正確的大局觀。把中央、省委的決策部署與組織部門職能科學(xué)地、歷史地、具體地結(jié)合起來，找準(zhǔn)定位、聚焦主業(yè)，真正像要求的那樣，“既為一域增光、又為全局添彩”。
    (二)以過硬的班子隊伍抓執(zhí)行。打贏全面從嚴(yán)治黨、刷新吏治攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，同樣需要一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部隊伍。要以更高標(biāo)準(zhǔn)選任組織部長。在一個地方，組織部門有沒有良好形象，很大程度取決于組織部長有沒有良好的形象。要結(jié)合換屆，著力選拔政治過硬、形象好、能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)和基層工作的干部擔(dān)任組織部長。黨性不強(qiáng)、形象不好、能力一般的人不能當(dāng)組織部長，在崗的也要堅決調(diào)整。要建設(shè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。部務(wù)會成員特別是常務(wù)副部長的選配，要注重崗位匹配度和勝任度，注意年齡知識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷的優(yōu)化，不得遷就資歷或作照顧性安排。凡在德或廉方面自我要求不高的，一律不準(zhǔn)進(jìn)入組織部領(lǐng)導(dǎo)班子。要嚴(yán)把組工干部入口關(guān)。要建立嚴(yán)格的進(jìn)人制度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，出于公心、公平公正。要注重干部的綜合素質(zhì)、工作能力和實踐經(jīng)驗，特別要嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)和道德品行關(guān)，不得降格以求，更不能照顧關(guān)系戶。
    (三)以公道正派的職業(yè)擔(dān)當(dāng)抓執(zhí)行。公道正派是組織部門的立身之本，是組工干部的必備素質(zhì)。組織部門的良好形象不是靠權(quán)力樹立，要靠公道正派的品質(zhì)來樹立。要堅持原則不動搖。胸懷規(guī)矩、心有定力，嚴(yán)格按黨的政策辦事、按組織原則辦事、按規(guī)章制度辦事。遇到涉及選人用人的原則和紀(jì)律等問題時，該提醒的要提醒，該把關(guān)的要把關(guān)，該堅持的要堅持，該抵制的要抵制，該報告的要報告，不當(dāng)“橡皮筋”，不作“彈簧門”。要敢于擔(dān)當(dāng)不推諉。敢于仗義執(zhí)言，敢于主持正義，為那些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為那些敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，為那些埋頭干事、辛勤奉獻(xiàn)的干部撐腰鼓勁，不怕得罪人、不怕丟官帽、不怕被孤立。要五湖四海選賢能。堅持憑實績、論德才用干部，不在“小圈子”里搞親親疏疏，不讓老實人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利。
    (四)以專業(yè)的能力素養(yǎng)抓執(zhí)行。術(shù)業(yè)有專攻，組織工作也是一門科學(xué)、一門專業(yè)，需要具備很強(qiáng)的專業(yè)化能力才能做好。要在學(xué)習(xí)中增長知識。發(fā)揚安專迷精神，業(yè)務(wù)知識鉆研要深，努力成為知事?lián)袢?、選賢任能的行家里手;綜合知識面拓展要寬，尤其要加強(qiáng)新常態(tài)、新理念的學(xué)習(xí)。要加大組工干部培訓(xùn)力度，不斷提高組工干部履職盡責(zé)的能力和水平。要在實踐中歷練本領(lǐng)。立足本職崗位，多學(xué)習(xí)、多調(diào)研、多思考、多動手，做到“文過我手無差錯，事交我辦請放心”。要深入基層一線，在艱苦環(huán)境、急難險重任務(wù)中砥礪品行、歷練成長。鼓勵組工干部到改革發(fā)展前沿、組織工作一線去鍛煉提高。開展經(jīng)常性的崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽，激發(fā)干部鉆研業(yè)務(wù)、提高本領(lǐng)的積極性主動性。要在改革中造就專家。進(jìn)一步深化干部制度改革，從組織工作特點出發(fā)，建立一套既突出政治標(biāo)準(zhǔn)、又體現(xiàn)專業(yè)化要求的組工干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，努力造就一支熱愛組織事業(yè)、精通組工業(yè)務(wù)的職業(yè)型、專家型干部隊伍。
    (五)以嚴(yán)實的紀(jì)律作風(fēng)抓執(zhí)行。要堅持馬上就辦、真抓實干。帶頭開展“冬季行動”，帶頭滿負(fù)荷干事、累并快樂地工作，察實情、出實招，辦實事、求實效，推動各項工作落地見效。要落實責(zé)任不懈怠。組織部長要有強(qiáng)烈的帶隊伍意識，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，既管工作又管思想管作風(fēng)，既抓思想引導(dǎo)又抓行為規(guī)范。要加強(qiáng)經(jīng)常性警示教育，嚴(yán)格重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控措施，把壓力落實到每個“末梢神經(jīng)”。要廉潔自律不貪腐。時刻謹(jǐn)記我省系統(tǒng)性、塌方式嚴(yán)重腐敗的沉痛教訓(xùn)，始終保持如履薄冰、如臨深淵的思想警覺，做到自重自省自警自勵、慎小慎初慎獨慎眾，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線。
    同志們，做好新一年的組織工作，責(zé)任艱巨、使命光榮，讓我們在省委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取、奮力拼搏，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為奪取全面建成小康社會偉大勝利作出新的貢獻(xiàn)!
    給部長寫講話稿篇十七
    親愛的校領(lǐng)導(dǎo)，老師們，親愛的同學(xué)們:
    大家好！
    我是06機(jī)電一體化技術(shù)(3)的xxx?；顫婇_朗，沉穩(wěn)果斷，能顧全大局。今天，我很榮幸站在這里，表達(dá)我長久以來的愿望:“我想競選學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長。”我在此鄭重承諾:“我將盡最大努力完成校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)交給我的任務(wù)，使學(xué)生會成為一個現(xiàn)代化的、活躍的組織，成為學(xué)校的得力助手，成為同學(xué)信賴的組織?！?BR>    我在學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作快一年了。從工作中，我學(xué)會了如何做人，如何忍耐，如何解決一些矛盾，如何協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)部成員之間的關(guān)系，如何處理學(xué)習(xí)部與其他部門的關(guān)系，如何調(diào)動一切可以團(tuán)結(jié)的力量，如何提拔和運用人才，如何處理學(xué)習(xí)與工作的矛盾。這一切都證明我有能力做學(xué)生會的學(xué)習(xí)部部長，我有能力把學(xué)生會發(fā)揚光大。
    如果成為學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長，我會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作熱情，以飽滿的.熱情和積極的態(tài)度對待一切；我們要進(jìn)一步提高責(zé)任感，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，虛心向別人學(xué)習(xí)；要進(jìn)一步接受至理名言，改正錯誤，接受好的意見，堅持自己的原則。
    如果我成為學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長，我會以“奉獻(xiàn)校園，服務(wù)學(xué)生”為宗旨，真正為學(xué)生服務(wù)，代表學(xué)生行使合法權(quán)益，為校園建設(shè)盡一份力。在學(xué)生會的利益之前，我們堅持把學(xué)校和大部分同學(xué)的利益放在第一位，絕不為私利謀公利。努力把學(xué)生會打造成學(xué)生自己管理自己，有高度自治權(quán)，體現(xiàn)學(xué)生主人翁精神的團(tuán)體。
    我知道再多輝煌的言語也不過是瞬間的智慧和激情，簡單的行動才是成功路上的花朵。我想，如果我當(dāng)選了，我會說到做到。
    請給我一張信任票，給我一個施展才華的機(jī)會！
    給部長寫講話稿篇十八
    同志們：
    剛才，縣直機(jī)關(guān)工委張書記對去年的工作情況和今年的機(jī)關(guān)黨建工作，作了全面的回顧總結(jié)和具體的安排部署，講得很好，我完全同意。請大家結(jié)合實際，認(rèn)真抓好落實。
    20xx年，縣直機(jī)關(guān)各級黨組織在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，緊緊圍繞縣委中心工作，學(xué)習(xí)教育有載體，服務(wù)中心有特色，黨建工作有規(guī)范，通過各類富有成效的主題實踐活動，機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)得到不斷加強(qiáng)，機(jī)關(guān)黨建工作較好的融入了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，取得了一定成效。對過去一年縣直機(jī)關(guān)黨建工作，縣委是滿意的。在此，我代表縣委向你們并通過你們對縣直機(jī)關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部，以及黨務(wù)工作者一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!
    下面，我就做好今年的機(jī)關(guān)黨建工作，講三點意見。
    一、站在新起點，進(jìn)一步審視和謀劃機(jī)關(guān)黨建工作。
    黨的以來，以為的黨中央從堅持和發(fā)展中國特色社會主義全局出發(fā)，提出并形成了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局，提出了建設(shè)服務(wù)型基層黨組織的新要求。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，機(jī)關(guān)黨建工作必須緊緊圍繞全縣工作大局，在樹立大局意識、增強(qiáng)服務(wù)能力、勇于開拓創(chuàng)新上不斷實現(xiàn)新發(fā)展。
    1.要樹立大局意識。圍繞中心、服務(wù)大局，是機(jī)關(guān)黨建工作的生命線。縣直機(jī)關(guān)各級黨組織要堅持把機(jī)關(guān)黨建工作放到時代的大背景下去審視，放到全縣的工作大局和單位的中心工作去思考、謀劃和推進(jìn)，做到機(jī)關(guān)黨建工作的總體取向、工作思路、工作重點與全縣的工作大局和單位的中心工作相銜接、相一致，實現(xiàn)兩個目標(biāo)同向、兩項工作同力。要堅持把機(jī)關(guān)黨建工作滲透到各個工作領(lǐng)域，并貫穿于每項工作的全過程，使業(yè)務(wù)工作成為黨建工作的著力點，完成各項目標(biāo)任務(wù)成為黨建工作的落腳點，實現(xiàn)單位各項工作任務(wù)的完成都有黨組織的支持和黨員骨干帶頭作用的引領(lǐng)，每一項成績的取得都有黨員干部的積極貢獻(xiàn)。
    2.要增強(qiáng)服務(wù)能力。機(jī)關(guān)黨建工作增強(qiáng)服務(wù)大局的能力，是時代的要求，也是自身發(fā)展的需要，更是體現(xiàn)工作成效的重要標(biāo)志。要不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、發(fā)動群眾的本領(lǐng);要圍繞全縣改革發(fā)展中的重點、難點問題和群眾關(guān)心的熱點問題，研究出解決的辦法和措施;要加強(qiáng)社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)教育，倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神，努力構(gòu)建和諧單位;要及時了解、掌握基層干部群眾的思想狀況，堅持心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷有機(jī)結(jié)合，做好深入細(xì)致的思想政治工作;要堅持黨的群眾路線，深入實施惠民工程，切實保障和改善民生;要防范化解各類矛盾，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。
    3.要勇于開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動事物發(fā)展的強(qiáng)大動力和不竭源泉。機(jī)關(guān)黨建工作更要靠創(chuàng)新才能激發(fā)活力、促進(jìn)發(fā)展。要堅持在工作理念上創(chuàng)新，把機(jī)關(guān)黨建放到全縣工作大局中去定位，放到當(dāng)前和長遠(yuǎn)的角度中去思考，認(rèn)真研究解決如何發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織作用、強(qiáng)化黨員教育管理、加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)等一些與實際工作密切聯(lián)系的問題，使機(jī)關(guān)黨建工作自覺融入全縣各項建設(shè)事業(yè)中，在促進(jìn)發(fā)展、深化改革、維護(hù)穩(wěn)定中發(fā)揮應(yīng)有的作用。要堅持在工作方法上創(chuàng)新，不斷豐富機(jī)關(guān)黨的活動載體，通過強(qiáng)化班子隊伍、豐富活動載體、狠抓創(chuàng)新突破，推進(jìn)黨建帶團(tuán)建、帶婦建、帶工建，在不同行業(yè)中打造黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有機(jī)結(jié)合、相融互動的示范點。要堅持在工作機(jī)制上創(chuàng)新，以城鄉(xiāng)基層黨組織互聯(lián)共建、黨員干部服務(wù)群眾、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶、服務(wù)型基層黨組織創(chuàng)建為重點，形成一套職責(zé)明確、程序嚴(yán)謹(jǐn)、落實有力、運轉(zhuǎn)靈活的工作機(jī)制，為機(jī)關(guān)黨建工作各項任務(wù)的圓滿完成提供堅實的保證。
    二、樹立新目標(biāo)，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。
    走在前、作表率，這是中央對機(jī)關(guān)黨建工作提出的明確要求。實事求是地講，我縣機(jī)關(guān)黨建工作也還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：部分機(jī)關(guān)黨組織職能弱化淡化，黨組織形同虛設(shè)，運轉(zhuǎn)不正常，統(tǒng)攬全局的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠;一些部門單位對黨務(wù)工作不夠重視，認(rèn)為黨務(wù)工作不容易顯績，存在“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象;一些黨組織負(fù)責(zé)人主業(yè)意識不強(qiáng)，對行政領(lǐng)導(dǎo)有較重的依賴思想，對黨建工作關(guān)注少、研究少，缺乏黨建基礎(chǔ)知識，不懂黨務(wù)工作方法，有的甚至不會抓黨建工作;部分黨組織對黨員干部教育管理抓得不緊，先鋒模范作用發(fā)揮不夠，“不作為、慢作為、亂作為”和辦事不講程序、不守規(guī)矩的現(xiàn)象仍然在一些機(jī)關(guān)黨員干部中存在。這些問題，都是擺在我們每一位黨務(wù)工作者面前需要認(rèn)真學(xué)習(xí)思考和研究解決的一項重要課題。為此，今年的機(jī)關(guān)黨建工作，要從以下四個方面著力。
    1.強(qiáng)化思想建黨意識，著力解決機(jī)關(guān)黨組織工作職能弱化和淡化的問題。黨組織職能弱化淡化，突出的一個表現(xiàn)就是沒有將“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求落實到具體工作當(dāng)中。橫向看，我們有這樣一種感覺，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織相比較，一些縣直機(jī)關(guān)黨組織形同虛設(shè)，運轉(zhuǎn)不正常，有的甚至連集中學(xué)習(xí)時間都沒有保證。主要原因就是黨組織的職能有所弱化淡化，還沒有達(dá)到應(yīng)有的工作狀態(tài)，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。在這方面，大家要緊繃思想建黨這根弦，要用黨的理論創(chuàng)新成果武裝黨員、教育干部，用好思想建黨這個“傳家寶”，扭住思想政治工作這個“生命線”，切實做到指導(dǎo)思想先行、理論武裝先行。一是要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神。這是思想建黨的總綱或指導(dǎo)思想。要以習(xí)系列重要講話精神統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，不斷深化學(xué)習(xí)教育、武裝頭腦，指導(dǎo)實踐、推動工作。要引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部緊緊抓住理想信念這個核心，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，切實增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要組織黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會的講話體現(xiàn)著黨的政策路線和治國理政的一系列最重要精神的道理，是黨內(nèi)最高水平、集體智慧的結(jié)晶，必須用講話來洗腦，唯有這樣，才能從思想和靈魂深處解決對黨的建設(shè)重視的問題，才能真正樹立對黨的自信、對黨的事業(yè)的信心，明白怎樣管黨、怎樣強(qiáng)化黨性、怎樣堅定理想信念、怎樣履行好職責(zé)、怎樣解決好為官不為的問題，始終保持理論上的清醒和政治上的堅定。二是要學(xué)習(xí)黨的歷史。“以史為鏡，可以知興替?！币ㄟ^學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部明白為什么歷史最終選擇了共產(chǎn)黨，當(dāng)代中國為什么必須由共產(chǎn)黨執(zhí)政，明白我們是以怎樣的代價換來了今天的政權(quán)，這樣的政權(quán)要讓給別人的后果是什么，切實增強(qiáng)對黨的政治認(rèn)同，維護(hù)黨的執(zhí)政地位，讓紅色基因代代傳承下去。同時，還要學(xué)習(xí)國際共運史，明白為什么黨不管黨必亡黨、黨不管黨必亡國的道理，切實吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，增強(qiáng)憂患意識。三是要深化縣情認(rèn)識。認(rèn)識自我，才能完善自我、提升自我、超越自我。要通過深入開展縣情教育，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到全縣工作大局上來，進(jìn)一步凝聚發(fā)展共識，增強(qiáng)發(fā)展自信。要圍繞國情、緊扣市情、立足縣情，以更加開闊的視野謀劃發(fā)展思路、更加務(wù)實的精神做出科學(xué)決策、更加開放的胸襟聚集發(fā)展合力、更加科學(xué)的方法推動發(fā)展，切實使黨員干部更好地服從服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會等各項建設(shè)事業(yè)和本部門單位中心工作。四是要提升服務(wù)中心能力。貫徹黨的路線方針政策，服從和服務(wù)于中心任務(wù)，是黨建工作的永恒主題。習(xí)近平指出：“如果我們的黨垮了、散了、弱了，要那么多的政績又有何意義?！睓C(jī)關(guān)黨組織要引領(lǐng)機(jī)關(guān)干部的政治方向，要把圍繞和服務(wù)本單位中心工作作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點。發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢，為事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一思想，鼓舞士氣;發(fā)揮黨組織的組織優(yōu)勢，為事業(yè)發(fā)展錘煉隊伍，聚集力量;發(fā)揮黨組織的密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，為事業(yè)發(fā)展改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，努力營造“聚精會神抓黨建，一心一意謀發(fā)展”的濃厚氛圍。
    2.強(qiáng)化黨建主業(yè)意識，著力解決機(jī)關(guān)黨組織書記責(zé)任落實不到位的問題。黨組織書記的主要職責(zé)是什么?這是我們每一位黨務(wù)工作者必須要弄明白、搞清楚的問題。習(xí)近平指出，黨委書記最大的政治責(zé)任就是抓黨建?！皶涀ァ⒆洝?，這是我們經(jīng)常提到的一個話題。這些都充分表明，抓黨建工作就是黨組織書記的主要職責(zé)，是“主業(yè)”。抓黨建責(zé)任不清，落實不到位，在縣直機(jī)關(guān)黨組織書記中普遍存在。機(jī)關(guān)黨組織書記要牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，時刻把黨的建設(shè)放在心上、抓在手上，切實把從嚴(yán)治黨的要求落到實處，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，對機(jī)關(guān)黨建工作親自謀劃、具體指導(dǎo)、帶頭推動，不僅要把事業(yè)干好，更要把隊伍帶好。一是要落實主體責(zé)任。黨要管黨、從嚴(yán)治黨已成為黨建工作新常態(tài)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，關(guān)鍵在黨組織書記?？h直機(jī)關(guān)黨組織數(shù)量多，黨員人數(shù)多，這是落實黨建工作主體責(zé)任的“神經(jīng)末梢”和“最后一公里”。機(jī)關(guān)黨組織書記要做政治上的明白人，認(rèn)真處理好抓黨建和抓單位業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，按照習(xí)近平提出的“抓好黨建是最大政績”的要求，把抓黨建的責(zé)任扛起來，落實好“一崗雙責(zé)”，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土負(fù)責(zé)，把具體工作做實做細(xì)，一級抓一級、層層抓落實，使主體責(zé)任落實到每一個支部、落實到人頭，使縣直機(jī)關(guān)在落實黨建主體責(zé)任方面走在前面、作出表率。二是要提升理論素質(zhì)?？h直機(jī)關(guān)工委要把機(jī)關(guān)黨組織書記隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)作為重要內(nèi)容，通過采取中心組學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、集中輪訓(xùn)等形式，不斷加強(qiáng)黨員干部理想信念和黨的紀(jì)律教育。特別是要加強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人黨務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提升對黨建工作規(guī)律、方式方法和基本規(guī)程等基礎(chǔ)知識，不斷提高做好黨建工作的針對性、實效性。三是要提高工作能力。黨組織書記的能力高低，決定了一個部門單位黨建工作的水平。作為機(jī)關(guān)黨組織書記，要切實做到為人品行好、工作標(biāo)準(zhǔn)高、個人自律嚴(yán)、表率意識強(qiáng)，在黨員干部中樹立起崇尚實干的形象、清正廉潔的形象，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。要熟悉黨章的規(guī)定、把握《條例》的要求，在堅持“三會一課”、民主評議黨員等基本組織制度的基礎(chǔ)上，建立必要的規(guī)章制度，使支部工作做到有規(guī)可依、有章可循。當(dāng)然，一個人的力量是有限的，黨組織書記要善借機(jī)關(guān)黨組織之力、支委之力、黨員之力這個“蓄水池”，在圍繞中心、服務(wù)大局和實現(xiàn)部門單位工作目標(biāo)任務(wù)中確定活動內(nèi)容、設(shè)計活動載體，增強(qiáng)活動吸引力，做到“水漲船高”。
    3.強(qiáng)化黨員黨性意識，著力解決機(jī)關(guān)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠的問題。黨員意識是黨員政治覺悟和黨性的集中體現(xiàn)。黨性觀念淡薄、宗旨意識不強(qiáng)、先鋒作用發(fā)揮不充分等，這些問題在機(jī)關(guān)黨員干部中還一定程度的存在。歸結(jié)起來，我認(rèn)為主要是存在“不想為、不會為、不敢為”的現(xiàn)象。講“不想為”，是有的黨員干部安于現(xiàn)狀，看攤子、守位子，工作熱情減弱，進(jìn)取意識淡化，推著干、看著干;講“不會為”，主要體現(xiàn)在兩個方面，一方面是有的黨員干部對深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變方式等新任務(wù)不熟悉、不學(xué)習(xí)，傳統(tǒng)知識結(jié)構(gòu)和工作方法不適應(yīng)新形勢需要，另一方面是過去習(xí)慣于“打擦邊球”、闖“紅燈”、搞變通、靠吃喝、拉關(guān)系，現(xiàn)在這些招法不能用了，就束手無策;講“不敢為”，是有的黨員干部怕冒風(fēng)險，用不干事來給不出事兜底，怕得罪人，畏首畏尾、患得患失。這些現(xiàn)象對我們的事業(yè)發(fā)展十分有害，縣直機(jī)關(guān)黨組織要高度重視，加強(qiáng)教育、引導(dǎo)和治理。一是要增強(qiáng)黨員黨性意識。增強(qiáng)黨員黨性意識，必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能使黨員對黨和黨所領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)的認(rèn)識不斷深化和提高，才能使每個黨員都能透過紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)象和黨的現(xiàn)實狀況把握事情的本質(zhì)主流和內(nèi)在規(guī)律，從而堅定對黨的信念，增強(qiáng)對黨的信心。要通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員的思維能力和認(rèn)知水平，真正把黨的理論武裝到黨員的頭腦中，使之能指導(dǎo)工作實踐，把增強(qiáng)黨員意識化為自覺行動。二是要提高黨員綜合素質(zhì)。要教育引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變思想觀念，處理好公與私、是與非、功與過、榮與辱的關(guān)系?？h直機(jī)關(guān)黨員干部是社會群體里的先進(jìn)分子，也是一個優(yōu)秀群體，應(yīng)該有更高的理想和追求，應(yīng)該有高尚的道德修養(yǎng)和精神情操，應(yīng)該有服務(wù)民眾的公仆情懷，要在全社會帶頭重塑責(zé)任感、正義感，強(qiáng)化原則性、紀(jì)律性，找回吃苦精神、認(rèn)真精神，讓“大膽作為”成為主旋律。要教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部打破思維定勢和陳舊方法的束縛，切實提高全面深化改革的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)、聯(lián)系服務(wù)群眾的本領(lǐng)、推動科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。要教育引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實從“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，不斷強(qiáng)化服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的理念，真正把身子沉下去，做到心往基層想、人向基層走、事在基層辦，把“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”、“一切干部都是人民的公仆”落實和體現(xiàn)到各項工作中。三要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識。沒有紀(jì)律，不成組織;沒有規(guī)矩，不成方圓。強(qiáng)化紀(jì)律約束，樹立規(guī)矩意識，既是對廣大黨員干部的基本要求，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證。對于黨員干部來說，黨紀(jì)國法是從政做人的底線，是不可逾越的紅線，也是觸碰不得的高壓線。守紀(jì)律講規(guī)矩，首要的就是嚴(yán)明政治紀(jì)律，要說到做到、有紀(jì)必執(zhí)、有法必依、有違必查。縣直機(jī)關(guān)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則來規(guī)范自己的言行，堅守法律底線，筑牢道德防線，樹立法制觀念，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的意識，不斷深化和拓展教育實踐活動成果，緊扣“兩方案一計劃一清單”，持之以恒地抓好“四風(fēng)”整治，健全完善作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
    4.強(qiáng)化為民服務(wù)意識，著力解決服務(wù)型黨組織創(chuàng)建中存在的突出問題。黨的作出了創(chuàng)新基層黨建工作，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大部署。建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，努力提高黨組織服務(wù)人民群眾的水平，是新時期穩(wěn)基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展、構(gòu)和諧的必然要求，也是黨和國家長治久安、各項事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要保證。最近中央和省委相繼下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的意見》，縣委也正在研究具體的實施意見。今年，全縣基層組織建設(shè)的重點就是要抓好服務(wù)型基層黨組織創(chuàng)建工作，縣直機(jī)關(guān)要在創(chuàng)建工作中走在前、作表率。一是要把握總體要求。要堅持服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員這個主旋律。服務(wù)改革，就是貫徹落實中央關(guān)于全面深化改革的重大決策部署，做好宣傳引導(dǎo)、統(tǒng)一思想工作，協(xié)調(diào)處理改革涉及的群眾切身利益問題，組織動員廣大黨員和群眾理解改革、支持改革、參與改革，為推進(jìn)改革貢獻(xiàn)力量。服務(wù)發(fā)展，就是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，凝聚發(fā)展力量，營造發(fā)展環(huán)境，提供發(fā)展動力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。服務(wù)民生，就是貫徹落實黨的惠民利民政策，為謀民生之利、解民生之憂創(chuàng)造條件，為解決群眾實際困難提供服務(wù)，推動基層社會治理創(chuàng)新，主動化解社會矛盾，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。服務(wù)群眾，就是自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線，既認(rèn)真傾聽群眾意見，維護(hù)群眾利益，按照群眾的需求和意愿提供服務(wù)，又充分運用民主協(xié)商、耐心說服和典型示范等方法教育引導(dǎo)群眾，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾共同創(chuàng)造幸福美好生活。服務(wù)黨員，就是尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，尤其要幫助老黨員、生活困難黨員和流動黨員解決實際問題，增強(qiáng)黨員的歸屬感、光榮感、責(zé)任感，激發(fā)黨員服務(wù)群眾內(nèi)在動力。二是要把握創(chuàng)建目標(biāo)。要通過創(chuàng)建，達(dá)到“六有”目標(biāo)，即：有堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)服務(wù)意識強(qiáng)、服務(wù)作風(fēng)好、服務(wù)水平高的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子;有本領(lǐng)過硬的骨干隊伍，培養(yǎng)帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動服務(wù)的黨員干部隊伍;有功能實用的服務(wù)場所，建設(shè)便捷服務(wù)、便利活動、便于議事的綜合陣地;有形式多樣的服務(wù)載體，創(chuàng)新貼近基層、貼近實際、貼近群眾的工作抓手;有健全完善的制度機(jī)制，形成規(guī)范化、常態(tài)化、長效化的工作制度;有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績，取得群眾歡迎、群眾受益、群眾認(rèn)可的實際成效。經(jīng)過努力，使基層黨組織服務(wù)意識明顯增強(qiáng)、服務(wù)能力明顯提高、服務(wù)成效明顯提升。三是要把握主要任務(wù)。要強(qiáng)化服務(wù)功能，健全組織體系，找準(zhǔn)各領(lǐng)域基層黨組織開展服務(wù)、發(fā)揮作用的著力點，做到有群眾的地方就有黨組織提供服務(wù)。加強(qiáng)基層黨組織書記、黨務(wù)工作者和黨員隊伍建設(shè)，教育引導(dǎo)他們增強(qiáng)服務(wù)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)，扎扎實實為群眾做好事、辦實事、解難事。推廣機(jī)關(guān)干部下基層、結(jié)對幫扶等做法，運用多種形式和手段開展服務(wù)。整合各類組織、各種力量參與服務(wù)，廣泛開展以黨員為骨干的各類志愿服務(wù)，形成以黨組織為核心、全社會共同參與的服務(wù)格局。
    三、提振新精神，不斷開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新局面。
    新的形勢下，機(jī)關(guān)黨建工作要科學(xué)運籌，由后臺走向前臺，由務(wù)虛走向務(wù)實。縣直機(jī)關(guān)黨組織要圍繞今年機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)，樹正氣奮發(fā)向上，講團(tuán)結(jié)萬眾一心，求發(fā)展聚精會神，不斷開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新局面。一是要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)?？h直機(jī)關(guān)各級黨組織要積極探索新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作的新思路、新舉措，始終把黨建工作貫穿于經(jīng)濟(jì)發(fā)展全過程，奮力而為，攻堅克難，把握結(jié)合點，找準(zhǔn)切入點，尋求突破點，切實做到整體工作有新思路，重點工作有新突破，各項工作有新局面，服務(wù)發(fā)展有新成效。二是要樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬指標(biāo)，黨建工作也是硬任務(wù)。機(jī)關(guān)黨組織的一把手不重視黨建工作就是不成熟，機(jī)關(guān)黨務(wù)干部不會抓黨建工作就是失職。機(jī)關(guān)黨組織必須以改革創(chuàng)新的精神研究新形勢下黨的建設(shè)面臨的新課題，不斷探索黨建工作的特點和規(guī)律，在思維方式、工作方法和工作標(biāo)準(zhǔn)上不斷取得新突破。三是要凝聚團(tuán)結(jié)一致的強(qiáng)大合力。要講政治，堅決同縣委保持高度一致，創(chuàng)造班子團(tuán)結(jié)、干部勁足、黨群心齊的和諧氛圍。要講黨性，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，重事業(yè)興衰，輕個人得失，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不得干有損干部隊伍形象的事。要講合力，做到各司其職，各盡其責(zé)，相互理解，相互支持，確保思想統(tǒng)一，目標(biāo)同向，行動同步，同頻共振。四是要打造體現(xiàn)特色的黨建品牌。機(jī)關(guān)黨建工作要在圍繞中心、服務(wù)大局上取得突破，就要創(chuàng)造出在全縣、全市乃至全省都喊得響、叫得亮的黨建品牌，為自治縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨建工作注入更多的活力。要找準(zhǔn)黨建品牌創(chuàng)建與服務(wù)中心工作的切入點和突破口，以黨建工作項目化管理為抓手，以“五個基本建設(shè)”為重點，以服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為載體，大力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，促進(jìn)中心工作開展。五是要優(yōu)化科學(xué)合理的組織設(shè)置。要加強(qiáng)和改進(jìn)縣直機(jī)關(guān)黨的基層組織設(shè)置方式，縣直機(jī)關(guān)工委要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，緊扣我縣機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)實際，以有利于加強(qiáng)黨員教育管理，便于開展組織活動為目標(biāo)，對一些黨組織設(shè)置不盡科學(xué)合理的，該分設(shè)的分設(shè)，該調(diào)整的調(diào)整，進(jìn)一步理順機(jī)關(guān)黨組織的隸屬關(guān)系，不斷提高各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。六是要選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織書記。目前，縣直機(jī)關(guān)有黨總支15個、黨支部117個。按照干部選拔任用和機(jī)構(gòu)編制的有關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)單位不實行黨政分設(shè)?？h委與市委組織部溝通，今后縣政府20個工作部門的黨組織書記由縣委任命，其他縣直機(jī)關(guān)單位的黨組織書記，要根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，通過黨內(nèi)選舉的程序，選舉產(chǎn)生黨組織書記。今年，縣直機(jī)關(guān)單位要認(rèn)真開展好黨組織換屆選舉，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，切實發(fā)揮部門單位負(fù)責(zé)人對黨組織工作的領(lǐng)導(dǎo)作用，更好地體現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作對完成業(yè)務(wù)工作的協(xié)助配合和政治保證作用。
    同志們，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，責(zé)任重大，使命光榮，任務(wù)艱巨。希望縣直機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員干部在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實、銳意進(jìn)取、扎實工作，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)，奮力開創(chuàng)縣直機(jī)關(guān)黨建工作的新局面!
    給部長寫講話稿篇十九
    今天，我是第一次到組織部。一個地方的發(fā)展關(guān)鍵在人，上級組織讓***同志擔(dān)任組織部長，是對組織工作的重視，是對xx發(fā)展的重視。對組織工作，我提幾點希望和要求：
    一、要把班子建設(shè)抓出特色。說一千道一萬，班子建設(shè)是關(guān)鍵。在歷屆的重視和關(guān)心下，xx的各級班子建設(shè)取得了很大成績，奠定了良好的基礎(chǔ)。今后幾年，面對中央和省市確定的繁重任務(wù)和撲面而來的發(fā)展機(jī)遇，抓好班子建設(shè)就顯得尤為重要。組織部門要認(rèn)真思考如何最大限度地利用現(xiàn)有的干部人才資源，把班子配強(qiáng)配硬，既尊重用人規(guī)律、執(zhí)行法規(guī)、條例，又不拘一格地發(fā)現(xiàn)和重用xx急需的干部人才。學(xué)忠書記提出要樹立“經(jīng)營干部”的思想，魏宏同志對干部工作也有許多新理念，要很好地研究。用好了一個人，帶來的效益是巨大的。組織部門的同志要多思考、多研究，要有創(chuàng)造、有新意、有特色，干部工作要上新臺階。
    二、要把基層組織建設(shè)好?；鶎咏M織建設(shè)是各項工作的基礎(chǔ)，是各項事業(yè)成敗的關(guān)鍵。干部工作能夠出成績，基層組織工作更能出經(jīng)驗，要進(jìn)行大膽的探索和研究，爭取在較短的'時間內(nèi)形成一個品牌。這個品牌既要切合xx實際，又要有新意，能產(chǎn)生較大影響。南充市的“三百工程”、南部縣的雍宗滿在全省、全國都有影響，我們在這方面要努力，要上臺階。這次我們到水利部、中央文獻(xiàn)研究室、國家旅游局、軍事博物館等部門匯報工作、爭取支持，有關(guān)部門非常重視。水利部在聽取我們?nèi)孙嫻こ探ㄔO(shè)匯報時，十分滿意，要求我們在機(jī)制上繼續(xù)創(chuàng)新，探索出具有開拓性、創(chuàng)新性的舉措，創(chuàng)造出可以推向全國的經(jīng)驗。要求“兩年內(nèi)xx要有大變化”，要創(chuàng)造出經(jīng)驗在全省推廣，這首先應(yīng)該在干部工作、組織工作上創(chuàng)造成功經(jīng)驗。
    三、要把樹好組工干部形象放在首位。去年以來，中、省、市抓組工干部形象建設(shè)抓得很緊，組織部門在如何打造形象上還要進(jìn)一步做好工作。聽胡蓉同志講，xx組織部的同志善于思考，善于研究問題，隊伍很不錯。這是好基礎(chǔ)。打造組工干部形象，要在學(xué)習(xí)、勤政、廉潔、創(chuàng)新上多花功夫。
    現(xiàn)在提出建設(shè)開放的組織工作系統(tǒng)，組工干部自身要有廣博的學(xué)識，組織部門更要海納百川。大凡一個發(fā)展得快的國家和地區(qū)，一定是一個人才聚集的地方。xx作為貧困地區(qū)，沒有區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，在吸引人才方面也沒有多大優(yōu)勢。但xx要發(fā)展又必須大力引進(jìn)外地人才，千方百計開發(fā)本地人才。我們已向組織部申請兩年引進(jìn)100名選調(diào)生來xx工作，幾年后，哪怕只有30人扎根xx，這對xx來說也是一筆巨大的財富;調(diào)出的同志對xx也會有很深的感情，對xx今后的發(fā)展會有很大的幫助。
    組織部門在自身隊伍建設(shè)上，要保證既能進(jìn)得來，及時補(bǔ)充新鮮血液;又要出得去，在保持工作連續(xù)性的情況下，暢通人才進(jìn)出的通道。真正建設(shè)一支積極上進(jìn)、勇于創(chuàng)新、廉潔奉公、勤政為民、群眾公認(rèn)的組工干部隊伍。