總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間工作或?qū)W習(xí)的回顧與總結(jié)。在寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該注重語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰度，以便讀者能夠理解。接下來是一些總結(jié)案例，以供大家參考和學(xué)習(xí)。
工作離職總結(jié)篇一
—年是部門發(fā)展特別的一年，經(jīng)歷原部長(zhǎng)離職，新管理者接手，各項(xiàng)規(guī)章制度還未健全。作為一名內(nèi)勤，我深知自己的工作職責(zé)，在各方面工作上認(rèn)真踏實(shí)，內(nèi)勤日常工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心，謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。所以自己建立當(dāng)日備忘錄，將當(dāng)天工作列入備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。部門上半年完成情況并不理想，且離目標(biāo)任務(wù)還有很大距離，目前應(yīng)該做好總結(jié)上半年，計(jì)劃下半年。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：1.每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障部門其他同時(shí)工作順利開展。2.平時(shí)認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)各種交辦工作，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的紅頭文件、會(huì)議紀(jì)要做到及時(shí)上傳下達(dá)。3.同行政部及時(shí)領(lǐng)取下發(fā)文件，按時(shí)完成合同簽署蓋章，定期審閱工資餐補(bǔ)福利等。4.與財(cái)務(wù)部處理部門財(cái)務(wù)工作，部門日常報(bào)銷，項(xiàng)目結(jié)算，預(yù)算報(bào)表，項(xiàng)目成本登記按月進(jìn)行項(xiàng)目收入，成本匯總定時(shí)同財(cái)務(wù)部進(jìn)行核對(duì)等。5.部門內(nèi)部需要每日完成考勤，部門工資表，內(nèi)勤工作就類似部門的小管家，辦公室日常需要采購的物品進(jìn)行采購、發(fā)放;部門常用物的登記、備案;流水賬記賬，借付款報(bào)銷手續(xù);上報(bào)周報(bào);制作部門合同，并按程序進(jìn)行合同會(huì)簽手續(xù);列項(xiàng)目登記表，歸類整理部門檔案，進(jìn)行部門會(huì)議記錄并按時(shí)發(fā)放會(huì)議紀(jì)要等。雖然自己在本職工作已有一年，但仍舊存在或多或少的問題，就自身建設(shè)方面：由于自己工作的時(shí)間比較短，雖然自己是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，但就自身經(jīng)驗(yàn)和書面寫作都需要全面提高。一方面，自己認(rèn)真努力完成工作。另一方面，我的工作離不開本部門同事和集團(tuán)其他部門同事的指導(dǎo)和幫助，我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請(qǐng)教相關(guān)問題。工作方面：還應(yīng)加強(qiáng)與各部門之間的聯(lián)絡(luò)與溝通，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。保存好辦公室常用文檔，做好存檔，要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。雖然—年都過去一半，但想要在下半年工作有條不紊、順利的完成部門目標(biāo)任務(wù)，就應(yīng)該制定下半年工作計(jì)劃。但就針對(duì)于下半年工作計(jì)劃，我將部門內(nèi)勤工作逐步轉(zhuǎn)交同事，相信她能夠出色完成本職工作。在接下來的半年里，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步，雖然不能同部門一起成長(zhǎng)，共同進(jìn)步。但我相信—年下半年是部門工作的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，同時(shí)希望部門下半年工作能努力完成部門目標(biāo)任務(wù)，開拓進(jìn)取。
離職前的個(gè)人自我總結(jié)日這天我結(jié)束了我在店里的最后一天的工作`過后我將要離開這里我總結(jié)了我這半年的努力我得到的雖然沒有我想像的那么多，但是比以前的我已經(jīng)足夠了`我的事業(yè)還是一條平行線`還是沒找到突出的地方`什么時(shí)候才是我想要的高度`人們總是說努力了就夠了,其實(shí)我并不認(rèn)同,我一直都在努力,每次總是自我安慰對(duì)自己說:"只要努力了就會(huì)成功的"呵呵是自己想太多了~沒那么簡(jiǎn)單的,我現(xiàn)在已經(jīng)是滿身的疲憊`累的我已無力行走了`當(dāng)對(duì)自己的事業(yè)有種渴望的時(shí)候`就不會(huì)停下腳步`而會(huì)選擇繼續(xù)往前走`困難算什么`即使走累了也不要停`因?yàn)楝F(xiàn)在不是為了自己在努力`你現(xiàn)在不小了你已經(jīng)感覺到自己的責(zé)任了`加油吧`gogo!!
至從我從—年2月份進(jìn)入重慶貝斯特物流公司，到今年我已經(jīng)在物流公司工作學(xué)習(xí)了5年了，我在物流公司也留下了許多給人不好的印象，從實(shí)習(xí)到轉(zhuǎn)正，我用了8個(gè)月的時(shí)間，在工作中我是遲到最多的人，我是物流公司第一個(gè)曠工的人等等，而且我也是得到公司給我機(jī)會(huì)很多的人，從在重慶辦事處負(fù)責(zé)，到零配中心主辦等等，都是因?yàn)槲易约旱脑騺G掉了領(lǐng)導(dǎo)給我的晉級(jí)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)能給我這么多機(jī)會(huì)，我相信我自己也有做的好的地方，就是因?yàn)槲夷贻p、輕狂，自認(rèn)為自己的想法是一絲不漏的，本來向公司提的建議也有一些不適合公司的發(fā)展，而我確認(rèn)為是公司領(lǐng)導(dǎo)否定我的建議。對(duì)于我在配送中心從接蘇寧客戶開始，已經(jīng)在配送中心做了兩年多了，從一開始的單一蘇寧到后面的做永川零擔(dān)，到做榮昌、大足、瀘州零擔(dān)，到做國美永川配送，加上中間又做了蘇寧舊機(jī)，我基本上在每個(gè)崗位上都做過，而且在搬運(yùn)工這塊工作上，我也是一樣的做完過的，對(duì)于零配中心的問題我看重以下問題：
零擔(dān)運(yùn)輸為什么沒有做起來?
第一，因?yàn)槲覀冸S時(shí)隨地的要保證蘇寧的貨物，而對(duì)零擔(dān)一塊，是在作為附拉貨一樣，并未保證時(shí)間?！〉诙?，零擔(dān)貨物在永川、榮昌、大足都是飽和狀態(tài)，不是客戶問到我們拉與不拉，而是需要我們自己去聯(lián)系，而最重要的聯(lián)系就是在零擔(dān)到貨地去聯(lián)系。前期我們?cè)?jīng)有過小部分木地板的老顧客，那是因?yàn)槲覀冊(cè)谟来ㄈヅ芰丝蛻舻?，而在后期的運(yùn)輸過程中，長(zhǎng)期發(fā)生發(fā)貨點(diǎn)上無人，第二天未到貨，造成了現(xiàn)在無一個(gè)老顧客，現(xiàn)在每天的零擔(dān)都是點(diǎn)上自己憑自己的關(guān)系、運(yùn)氣收的貨物，所以貨物是不穩(wěn)定的，我認(rèn)為現(xiàn)在要做的是，首先穩(wěn)定住現(xiàn)在在我們點(diǎn)上取貨的客戶，然后是發(fā)展永川、榮昌、大足的客戶，我個(gè)人認(rèn)為前期應(yīng)先做好一個(gè)點(diǎn)，那就是我們永川點(diǎn)，永川是我們的大本營，如果永川零擔(dān)都做不上去，那去談其他點(diǎn)也就是空話了，在永川做可以以副食、糧油、建材、鋼材為主要發(fā)展業(yè)務(wù)，而且由專人負(fù)責(zé)為最佳。
我們公司做蘇寧客戶就是兩個(gè)目的：第一、做蘇寧業(yè)務(wù)，賺蘇寧的利潤(rùn)。第二、借蘇寧每天都有貨物，把公司的營運(yùn)部轉(zhuǎn)運(yùn)貨解決和把零擔(dān)貨運(yùn)市場(chǎng)打開。而現(xiàn)在蘇寧客戶貨物的特殊原因，轉(zhuǎn)運(yùn)貨無法更好的解決，零擔(dān)貨運(yùn)又一直未起，我們從—年6月14日接第一票零擔(dān)貨物，到現(xiàn)在—年3月份，共1年零9個(gè)月，零擔(dān)市場(chǎng)就是沒有打開，我相信不是那一個(gè)人的原因，但是有一點(diǎn)是肯定的，把零擔(dān)業(yè)務(wù)的重任落在每天做蘇寧的員工頭上，從現(xiàn)在搬運(yùn)的角度來看，真的不是很好找到能適應(yīng)我們這種工作狀態(tài)的，而且本來現(xiàn)在的搬運(yùn)工找固定的就不好找，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能重視現(xiàn)在的搬運(yùn)工，能做到不讓他們流失是最好的選擇。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
您好。
首先想對(duì)您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導(dǎo)，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情?？墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職?，提交這份辭職報(bào)告。
來公司半年多，在公司的這段時(shí)間大家相處融洽和睦，在這里有過歡笑和收獲，也學(xué)到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學(xué)習(xí)模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業(yè)水平一點(diǎn)都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅(jiān)信在工作中學(xué)習(xí)的道理，我想在實(shí)際工程上積累經(jīng)驗(yàn)。所以最近一兩個(gè)月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場(chǎng)。
除此之外還有一些其他的個(gè)人因素加速而堅(jiān)定了我的離開。因?yàn)閬砗Ｄ衔医o自己定的目標(biāo)就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師，但我現(xiàn)在的基礎(chǔ)還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進(jìn)幾個(gè)完整的工程，以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標(biāo)，做工程師或者做項(xiàng)目經(jīng)理，并不是說為我個(gè)人生存或職業(yè)上獲多少光榮，其實(shí)最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點(diǎn)事情，他們沒工干的時(shí)候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。
我不是一個(gè)很優(yōu)秀的人，但我會(huì)為我這些最樸實(shí)的想法和選擇，充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個(gè)親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內(nèi)疚，而且情緒和思想上有過波動(dòng)。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標(biāo)很遠(yuǎn)了。自從畢業(yè)獨(dú)身來海南，我的確只在半山半島體驗(yàn)到大集體的溫暖，因?yàn)榭梢愿鎰e以前工地單調(diào)荒涼的生活，所以在公司我估計(jì)我比誰都惦記和珍惜這份溫暖，所以在公司我對(duì)誰都微笑得很燦爛。但現(xiàn)在海南處于第二開發(fā)熱潮中，我現(xiàn)在不得不放棄這份溫暖，堅(jiān)定自己的信念出去歷練，我不得不回到曾經(jīng)覺得枯燥、現(xiàn)已久違而熟悉的工地現(xiàn)場(chǎng)。
最后，感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助，給予我成長(zhǎng)的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺(tái)，感謝對(duì)我的信任。我會(huì)在之后的一兩天里，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最后的崗，結(jié)束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào)。
祝愿公司蒸蒸日上。
十分感謝您在我人生最困難的時(shí)候給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我能在別克這樣一個(gè)優(yōu)秀汽車品牌中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個(gè)方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉!
回想前面人生經(jīng)歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運(yùn)卻未能有太大的改變。在這一個(gè)禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個(gè)人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當(dāng)須爭(zhēng)朝夕。
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結(jié)于命運(yùn)，經(jīng)過這一段時(shí)間的反思和總結(jié)，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長(zhǎng)者的身份對(duì)我的批評(píng)和指正，給了我很大的觸動(dòng)。是的，一個(gè)連責(zé)任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會(huì)謹(jǐn)記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個(gè)有責(zé)任感并具有高尚道德情操的人。
為了給公司一個(gè)說法，我決定辭職。
祝飛豪事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，祝莊總和家人身體健康、萬事如意!
工作離職總結(jié)篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
您好。
首先想對(duì)您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導(dǎo)，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報(bào)告。
來公司半年多，在公司的這段時(shí)間大家相處融洽和睦，在這里有過歡笑和收獲，也學(xué)到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學(xué)習(xí)模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業(yè)水平一點(diǎn)都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅(jiān)信在工作中學(xué)習(xí)的道理，我想在實(shí)際工程上積累經(jīng)驗(yàn)。所以最近一兩個(gè)月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場(chǎng)。
除此之外還有一些其他的個(gè)人因素加速而堅(jiān)定了我的離開。因?yàn)閬砗Ｄ衔医o自己定的目標(biāo)就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師，但我現(xiàn)在的基礎(chǔ)還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進(jìn)幾個(gè)完整的工程，以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標(biāo)，做工程師或者做項(xiàng)目經(jīng)理，并不是說為我個(gè)人生存或職業(yè)上獲多少光榮，其實(shí)最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點(diǎn)事情，他們沒工干的時(shí)候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。
我不是一個(gè)很優(yōu)秀的人，但我會(huì)為我這些最樸實(shí)的想法和選擇，充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個(gè)親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內(nèi)疚，而且情緒和思想上有過波動(dòng)。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標(biāo)很遠(yuǎn)了。自從畢業(yè)獨(dú)身來海南，我的確只在半山半島體驗(yàn)到大集體的溫暖，因?yàn)榭梢愿鎰e以前工地單調(diào)荒涼的生活，所以在公司我估計(jì)我比誰都惦記和珍惜這份溫暖，所以在公司我對(duì)誰都微笑得很燦爛。但現(xiàn)在海南處于第二開發(fā)熱潮中，我現(xiàn)在不得不放棄這份溫暖，堅(jiān)定自己的信念出去歷練，我不得不回到曾經(jīng)覺得枯燥、現(xiàn)已久違而熟悉的工地現(xiàn)場(chǎng)。
最后，感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助，給予我成長(zhǎng)的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺(tái)，感謝對(duì)我的信任。我會(huì)在之后的一兩天里，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最后的崗，結(jié)束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào)。
祝愿公司蒸蒸日上。
2010年，續(xù)聘為校長(zhǎng)，迄今已滿三年，三年來，在教育局和修鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞區(qū)教育局提出的“打造東坡教育品牌，建設(shè)全省教育強(qiáng)區(qū)”的奮斗目標(biāo)。堅(jiān)持以素質(zhì)教育為主題，以提升教育質(zhì)量為核心，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為根本，以安全穩(wěn)定為保障。扎實(shí)工作，取得優(yōu)異的成績(jī)?，F(xiàn)將三年來開展的主要工作作一匯報(bào)：
一是2011年，學(xué)校廁所年久失修，破爛不堪，無法使用。學(xué)校向教育局申報(bào)了10萬元的廁所維修改造工程，新修了40平方米的廁所，并利用學(xué)校資金4萬余元修了廁所排污管道，2012年正式投入使用。
二是2012年，學(xué)校廚房被定位危房，學(xué)校又爭(zhēng)取到了21萬元的小青瓦房更換為輕鋼屋頂項(xiàng)目，新修了103平方米的廚房，2013年正式投入使用。這些投入，大大改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。
三是加大了校園綠化的面積，加強(qiáng)了校園花草樹木的管理培育，力爭(zhēng)建成一個(gè)綠樹成蔭，花香飄逸，環(huán)境優(yōu)美，人與自然和諧相融，以美好的生活環(huán)境，陶冶師生的美好情趣，鑄就身心健康發(fā)展。
和小賣部隨時(shí)督察，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)處理。各部門、班級(jí)、教師與學(xué)校簽訂安全責(zé)任書，責(zé)任明確，分工落實(shí)，各司其職，各負(fù)其責(zé)確保學(xué)校無事故發(fā)生。二是認(rèn)真抓好疾病的預(yù)防工作，請(qǐng)醫(yī)院同志到校講解相關(guān)知識(shí)，利用集會(huì)、板報(bào)宣傳相關(guān)知識(shí)，制定了各種預(yù)案；堅(jiān)持了晨檢、午檢，堅(jiān)持了校區(qū)經(jīng)常消毒，確保了無一病列發(fā)生。三是學(xué)校把維穩(wěn)工作提到高度認(rèn)識(shí)。穩(wěn)定壓倒一切，穩(wěn)定是各項(xiàng)工作順利開展的根本保證。對(duì)不穩(wěn)定因素，深入了解，細(xì)心排查，耐心教育，及時(shí)上報(bào)，迅速處理，確保了無人上訪，無信件投訴，無人滋事。校園呈現(xiàn)一片和諧吉祥。
作為一校之長(zhǎng)，要以身作則，廉潔奉公，樹好自身形象，認(rèn)真履行好校長(zhǎng)職責(zé)，站好自己的崗，帶好自己的隊(duì)伍，管好自己的人，盡量做到不出難事、麻煩事，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。作為班組成員，要有責(zé)任心、事業(yè)心，用心做事。在教學(xué)上是骨干，在言行上是表率，在工作上是模范，在處理事情上，大事講原則，小事講風(fēng)格。充分起到了較好的帶頭作用。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力弘揚(yáng)“學(xué)為人師，行為規(guī)范”的高尚精神引領(lǐng)教師自覺踐行為人師表，教書育人，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，努力成為學(xué)生愛戴、人民滿意的教師。
二是加強(qiáng)教育科研工作，努力培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精湛，善于教學(xué)的師。
資隊(duì)伍。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，認(rèn)真開展了科學(xué)科研活動(dòng)（重點(diǎn)校本教研）和賽課活動(dòng)，并給與開展得較好的學(xué)科和獲獎(jiǎng)?wù)咭欢ǖ墓膭?lì)。三是切實(shí)開展好相互學(xué)習(xí)的聽課活動(dòng)。每位教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，每次聽課做好筆記，作好交流，期末交學(xué)校統(tǒng)一存檔。以此達(dá)到取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，相互學(xué)習(xí)，共同提高的目的。四是切實(shí)規(guī)范了辦學(xué)行為，樹好教育形象。嚴(yán)格按部頒開齊開足課程，無教師有償補(bǔ)課和參與社會(huì)收費(fèi)培訓(xùn)，沒有占用過學(xué)生節(jié)假日集體補(bǔ)課和上新課。通過以上一系列措施，整體教師的教學(xué)水平有了較大的提高。培養(yǎng)了省級(jí)骨干教師1人，市級(jí)骨干教師1人，區(qū)級(jí)骨干教師2人，數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)學(xué)科帶頭教師各一人，極大地推進(jìn)了學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量的提高。
一點(diǎn)，陋習(xí)少一點(diǎn)，庸俗減一點(diǎn)，隨時(shí)隨地顯得文明、文靜、文雅。
學(xué)校每年上學(xué)期開展一次全校性的球類活動(dòng)，下學(xué)期開展一次全校性的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)，磨礪學(xué)生的意志。五四青年節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)均分別開展的各類文藝演出活動(dòng)，從而陶冶了學(xué)生的美好情操，培養(yǎng)了學(xué)生多方面的才能。學(xué)校編排的文藝舞蹈演出在2010年、2011年參加修文鎮(zhèn)春節(jié)聯(lián)歡演出均受到了觀眾的好評(píng)，受到區(qū)教育局、修文鎮(zhèn)政府的高度贊揚(yáng)。
教學(xué)是學(xué)校工作的核心內(nèi)容，提升教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的永恒主題。辦人民滿意的學(xué)校，教育質(zhì)量不容忽視。三年來我們認(rèn)真按照區(qū)教育局的工作要點(diǎn)，扎實(shí)工作，加強(qiáng)過程管理，細(xì)節(jié)管理。在教學(xué)上取得優(yōu)異的成績(jī)。11屆、12屆、13屆畢業(yè)會(huì)考，實(shí)考人均分均名列東坡區(qū)鄉(xiāng)村中學(xué)前列，優(yōu)生率、合格率、鞏固率均列東坡區(qū)前茅，圓滿地實(shí)現(xiàn)了既定的目標(biāo)。11屆、12屆被東坡區(qū)教育局評(píng)為目標(biāo)管理二等獎(jiǎng)。
“錢”是學(xué)校工作運(yùn)轉(zhuǎn)的動(dòng)脈，沒有錢，學(xué)校的工作就不能正常遠(yuǎn)轉(zhuǎn)，至少工作也會(huì)滯后，為了保證學(xué)校工作正常運(yùn)行，作為學(xué)校校長(zhǎng)，必須管好財(cái)務(wù)，當(dāng)好家，理好財(cái)，厲行節(jié)約。我們的做法是：
（一）嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，任何教師、班級(jí)不得私下收費(fèi)，若有違者，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行一證、一冊(cè)、一據(jù)。
的收費(fèi)制度，得到全社會(huì)的監(jiān)督，減少對(duì)學(xué)校的誤解。
（三）公開學(xué)校財(cái)務(wù)賬目，減少教職工的猜疑。學(xué)校的財(cái)務(wù)工作人員每月結(jié)一次財(cái)會(huì)賬務(wù)，并在一定范圍內(nèi)公開。每期期末結(jié)清當(dāng)期的賬目，完備好手續(xù)，妥善保存。
（四）量體裁衣，學(xué)校的維修改造、購買辦公用品必須保證學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)才進(jìn)行，必須經(jīng)學(xué)校財(cái)金領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定才實(shí)行。經(jīng)過這樣嚴(yán)格的控制，開源節(jié)流，三年來收支平衡，沒有負(fù)債，確保了各項(xiàng)工作順利開展。
以上是三年來應(yīng)做的一些主要的工作，如果說是成績(jī)，應(yīng)歸功于教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)，修文鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，山寶初中師生的共同努力的結(jié)果。但這些成績(jī)對(duì)于適應(yīng)現(xiàn)代教育形勢(shì)，還存在一定得差距，我們還需扎實(shí)工作，不斷探索，大膽創(chuàng)新，努力開拓，才能適應(yīng)教育形勢(shì)的發(fā)展，才能辦出人民群眾滿意的學(xué)校。
至從我從—年2月份進(jìn)入重慶貝斯特物流公司，到今年我已經(jīng)在物流公司工作學(xué)習(xí)了5年了，我在物流公司也留下了許多給人不好的印象，從實(shí)習(xí)到轉(zhuǎn)正，我用了8個(gè)月的時(shí)間，在工作中我是遲到最多的人，我是物流公司第一個(gè)曠工的人等等，而且我也是得到公司給我機(jī)會(huì)很多的人，從在重慶辦事處負(fù)責(zé)，到零配中心主辦等等，都是因?yàn)槲易约旱脑騺G掉了領(lǐng)導(dǎo)給我的晉級(jí)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)能給我這么多機(jī)會(huì)，我相信我自己也有做的好的地方，就是因?yàn)槲夷贻p、輕狂，自認(rèn)為自己的想法是一絲不漏的，本來向公司提的建議也有一些不適合公司的發(fā)展，而我確認(rèn)為是公司領(lǐng)導(dǎo)否定我的建議。對(duì)于我在配送中心從接蘇寧客戶開始，已經(jīng)在配送中心做了兩年多了，從一開始的單一蘇寧到后面的做永川零擔(dān)，到做榮昌、大足、瀘州零擔(dān)，到做國美永川配送，加上中間又做了蘇寧舊機(jī)，我基本上在每個(gè)崗位上都做過，而且在搬運(yùn)工這塊工作上，我也是一樣的做完過的，對(duì)于零配中心的問題我看重以下問題：
零擔(dān)運(yùn)輸為什么沒有做起來?
我們現(xiàn)在如果在失去蘇寧客戶的情況下，相信我們的零擔(dān)業(yè)務(wù)不足以能支撐零配中心，為什么，據(jù)我所推算的零擔(dān)成本，每天我們一輛車?yán)?000-1200元算是在保本，而我們平均一天應(yīng)該沒有這么多的營業(yè)額，什么原因呢?第一，因?yàn)槲覀冸S時(shí)隨地的要保證蘇寧的貨物，而對(duì)零擔(dān)一塊，是在作為附拉貨一樣，并未保證時(shí)間。第二，零擔(dān)貨物在永川、榮昌、大足都是飽和狀態(tài)，不是客戶問到我們拉與不拉，而是需要我們自己去聯(lián)系，而最重要的聯(lián)系就是在零擔(dān)到貨地去聯(lián)系。前期我們?cè)?jīng)有過小部分木地板的老顧客，那是因?yàn)槲覀冊(cè)谟来ㄈヅ芰丝蛻舻?，而在后期的運(yùn)輸過程中，長(zhǎng)期發(fā)生發(fā)貨點(diǎn)上無人，第二天未到貨，造成了現(xiàn)在無一個(gè)老顧客，現(xiàn)在每天的零擔(dān)都是點(diǎn)上自己憑自己的關(guān)系、運(yùn)氣收的貨物，所以貨物是不穩(wěn)定的，我認(rèn)為現(xiàn)在要做的是，首先穩(wěn)定住現(xiàn)在在我們點(diǎn)上取貨的客戶，然后是發(fā)展永川、榮昌、大足的客戶，我個(gè)人認(rèn)為前期應(yīng)先做好一個(gè)點(diǎn)，那就是我們永川點(diǎn)，永川是我們的大本營，如果永川零擔(dān)都做不上去，那去談其他點(diǎn)也就是空話了，在永川做可以以副食、糧油、建材、鋼材為主要發(fā)展業(yè)務(wù)，而且由專人負(fù)責(zé)為最佳。
我們公司做蘇寧客戶就是兩個(gè)目的：第一、做蘇寧業(yè)務(wù)，賺蘇寧的利潤(rùn)。第二、借蘇寧每天都有貨物，把公司的營運(yùn)部轉(zhuǎn)運(yùn)貨解決和把零擔(dān)貨運(yùn)市場(chǎng)打開。而現(xiàn)在蘇寧客戶貨物的特殊原因，轉(zhuǎn)運(yùn)貨無法更好的解決，零擔(dān)貨運(yùn)又一直未起，我們從—年6月14日接第一票零擔(dān)貨物，到現(xiàn)在—年3月份，共1年零9個(gè)月，零擔(dān)市場(chǎng)就是沒有打開，我相信不是那一個(gè)人的原因，但是有一點(diǎn)是肯定的，把零擔(dān)業(yè)務(wù)的重任落在每天做蘇寧的員工頭上，從現(xiàn)在搬運(yùn)的角度來看，真的不是很好找到能適應(yīng)我們這種工作狀態(tài)的，而且本來現(xiàn)在的搬運(yùn)工找固定的就不好找，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能重視現(xiàn)在的搬運(yùn)工，能做到不讓他們流失是最好的選擇。
工作離職總結(jié)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一個(gè)階段的結(jié)束，意味著一個(gè)階段的開始。
高中化學(xué)教師，其中8年班主任，送過5屆高考，得過三愛標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、高考優(yōu)秀班主任等大大小小十幾次榮譽(yù)，受過政府和教委聯(lián)合嘉獎(jiǎng)，只是那些都是過去了，自從xx年成為心理咨詢師，自己的心就遠(yuǎn)離了教育，進(jìn)入到心理和心靈成長(zhǎng)的領(lǐng)域，自認(rèn)為那是更大的領(lǐng)域，那里是更需要自己的領(lǐng)域，也是更能發(fā)揮自己的領(lǐng)域。
但自己非常感謝這16年的教學(xué)經(jīng)歷，讓自己從一個(gè)學(xué)生真正的成長(zhǎng)為一個(gè)社會(huì)人，在保障基本生存的情況下，讓自己成長(zhǎng)為一名心理工作者；同時(shí)這16年，在教育教學(xué)的同時(shí)，走進(jìn)了千百名學(xué)生學(xué)生的內(nèi)心，了解到家庭對(duì)一個(gè)生命的影響，在分享眾多生命故事的同時(shí)，獲得內(nèi)心的成長(zhǎng)。這份寶貴的經(jīng)歷，是自己成長(zhǎng)的基石，建峰真的沒齒難忘。
特別是在這里，在xx二中，遇到了自己的人生伴侶，有了一個(gè)可愛的女兒，雖然我人離開了xx二中，可是家仍然在這里，所以對(duì)于學(xué)校的這份感恩之情永遠(yuǎn)不變，如果學(xué)校有事需要我，我會(huì)盡力而為，做我能做到的。
在這里要感謝的人很多，歷屆校長(zhǎng)都以不同的方式幫助過我，化學(xué)組的同事，我們相處16載，已情同家人手足，還有很多同事好朋友，給過我很多的幫助，在這里，一并衷心感謝。
當(dāng)然，辭職還得到了老婆、爸爸媽媽、哥哥的大力支持，沒有他們的支持，我也很難做出這個(gè)決定。謝謝你們?yōu)槲宜龅模卸?、感激、感謝！
全新的階段開始了，以愛和感恩的.模式重新上路......
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作離職總結(jié)篇四
1、與用人部門確認(rèn)該崗位工作性質(zhì)，是否需要安排辦公桌及電腦。
2、與用人部門確認(rèn)員工的辦公位，并提前安排好所需辦公設(shè)備及用品（電腦，筆記本、筆）。
3、行政人事部提前做好辦公位的清潔衛(wèi)生。
4、在員工辦公位上準(zhǔn)備一份歡迎信（內(nèi)容涵蓋公司歡迎詞、部門、崗位、上班時(shí)間、企業(yè)郵箱、qq群號(hào)等信息）。
第二部分：?jiǎn)T工報(bào)到當(dāng)天。
1、員工報(bào)到。
2、將員工面試資料準(zhǔn)備好，并請(qǐng)員工填寫、完善一下資料。
3、員工需同時(shí)提交的個(gè)人資料1）上家離職證明原件（蓋鮮章）2）個(gè)人身份證（交驗(yàn)原件、留復(fù)印件）。
4、以上資料由hr專員復(fù)核無誤后，由員工在本人簽字的地方按手?。ㄓ沂质持福?BR> 6、索要qq號(hào)及微信號(hào)。
7、明確員工購買社保的時(shí)間。
第三部分：手續(xù)完畢，入職培訓(xùn)。
1、給員工準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料（崗位應(yīng)該熟悉的工作資料、公司制度、公司組織架構(gòu)，崗位職責(zé)，匯報(bào)關(guān)系，財(cái)務(wù)、行政、人事流程，薪資發(fā)放時(shí)間）帶員工到部門。
2、安排辦公位，并帶員工熟悉辦公環(huán)境（辦公環(huán)境介紹，認(rèn)識(shí)同事），介紹周邊環(huán)境。
3、將入職員工帶給其直接上級(jí)，進(jìn)行移交。
第四部分：其他工作。
1、在qq群里及微信群里介紹歡迎新員工。
2、更新通信錄，員工花名冊(cè)錄入.0。
3、入職第一周進(jìn)行關(guān)懷新員工工作適應(yīng)情況，試用期期間多跟部門主管溝通新員工的工作情況，可以多溝通、關(guān)心新員工生活、工作的適應(yīng)程度。
員工離職管理。
1、員工書面提出離職（郵件及自行寫辭職信）。
4、《離職申請(qǐng)表》的行政交接、人事交接、財(cái)務(wù)結(jié)算流程，hr明確結(jié)薪時(shí)間及社保停保時(shí)間，開具離職證明，并由員工本人簽字確認(rèn)。
5，審批流程原則上由本人完成，如有特殊情況可由hr代行流程。
工作離職總結(jié)篇五
各位工友、各位來賓：今天我們懷著十分沉痛的心情深切悼念一位優(yōu)秀民工xxx同志。
xxx同志于xx年4月14日晚上，途經(jīng)蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)寧稅路段時(shí)，駕駛的摩托車失控，不幸遇難。后經(jīng)蕭山中醫(yī)院搶救無效身亡，享年xx歲。
xxx同志1969年6月10日出生于湖北省麻城市中驛鎮(zhèn)一個(gè)農(nóng)民家庭，自幻飽經(jīng)苦難貧困生活的煎熬，仍堅(jiān)強(qiáng)擔(dān)起養(yǎng)家糊口的重任。
xxx同志生前極負(fù)孝心，亦深愛自己的妻子，并且嘔心瀝血，終于培養(yǎng)出一雙乖巧聰慧，人見人愛的好兒女。
xx年7月，xxx同志受騁于《杭州加貿(mào)運(yùn)動(dòng)器材有限公司》，擔(dān)任該廠包裝車間主管職務(wù)。工作中他嚴(yán)謹(jǐn)而有魄力、敢做敢當(dāng)、言出必行。對(duì)待困難職工他極盡同情和關(guān)愛，常?？犊饽摇⒉挥?jì)回報(bào)。
由于工作成績(jī)出色，深得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。后因身體狀況欠佳，于xx年8月辭職。
xxx同志在逆境中一邊休生養(yǎng)息、一邊不斷開拓進(jìn)取。
于xx年4月受騁于《藍(lán)天鶴舞控股》下屬《亨冠運(yùn)動(dòng)器材有限公司》，擔(dān)任該公司包裝車間主管職務(wù)。雖身體狀況一直欠佳，仍堅(jiān)持戰(zhàn)斗在最前線，是不可多得的優(yōu)秀管理者，得到了廣大職工的尊敬、愛戴和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定xx。
xxx同志一生勤懇務(wù)實(shí)、任勞任怨，不僅是張氏家族的驕傲，更是我們廣大民工的楷模!
尊敬的xxx同志走了，帶著妻兒無限的留戀，帶著許多未了的心愿。
您的離去給關(guān)心您的生者以深深的悲痛和遺憾。相信大家一定能化悲痛為力量，敬業(yè)愛崗、正直為人。
您安息吧、祝愿您一路走好!
悼詞一各位親友各位來賓風(fēng)吹寒水起悲聲淚水相隨愁云飛今天我們懷著無比悲痛的心情來這里緬懷我們共同的朋友mdash同志20年月日夜同志突然離開了我們作為同志的同事與朋友無不深感悲痛和惋惜同志的生命僅僅經(jīng)歷了年這太短...
如何為一位林業(yè)職工寫悼詞下面是幾篇林業(yè)職工悼詞范文歡迎閱讀參考林業(yè)職工悼詞范文1各位領(lǐng)導(dǎo)各位來賓朋友們愁云慘淡青山灑淚音容遠(yuǎn)去流水放悲今天我們懷著無比沉痛的心情在這里舉行追悼會(huì)送別一位朝夕相處的同事一位摯友一位...
煤礦職業(yè)的高危職業(yè)如果有職工應(yīng)該工作以外身故我們要為他們書寫一份悼詞以下是煤礦職工悼詞需要的朋友請(qǐng)參考xx同志追悼會(huì)悼詞1各位來賓同志們今天我們懷著極其沉痛的心情深切悼念庫爾勒市新華商業(yè)公司的優(yōu)秀退休員工尉瑞云...
以馬戲團(tuán)的猴子為主角小作文。
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工作離職總結(jié)篇六
新人入職：
4、發(fā)oa地址給新員工；
5、發(fā)工牌：編號(hào)按流水號(hào)，前面兩位字母按部門拼音第一位大寫而設(shè)——考勤卡附后；
6、簽訂勞動(dòng)合同；
7、帶新員工從外到內(nèi)參觀公司，并將新員工介紹給各部門認(rèn)識(shí)。
9、更新通訊錄：撥160，查詢本機(jī)分機(jī)號(hào)碼——開通公司郵箱，告知技術(shù)部運(yùn)維工程師——楊波開通即可。
離職辦理：
3、總經(jīng)理簽字；
4、離職人員最后確認(rèn)簽收；
5、把離職的人員名字給技術(shù)部楊波，要把所有離職的郵箱停掉。
工作離職總結(jié)篇七
離職理由之——加薪了，我走人(李先生某公司職員)。
每次面對(duì)著老板，好不容易鼓起來的勇氣又癟了下去，已經(jīng)不下5次了?！笆裁词隆保习逡粏?，“有事想請(qǐng)教”，我通?；琶Φ亓碚乙粋€(gè)借口。
隔了一天，人事部經(jīng)理通知我，從這個(gè)月起，按我的要求，給我加50%的薪水。這是我有生以來第一次，也是惟一一次向老板提出加薪。然而，一個(gè)多月后，我走了。
老板大惑不解，甚至承諾，如果我還嫌薪水低，可以再加。但我走的原因不是薪水?？傆羞@樣的企業(yè)，它們極少珍惜已擁有的人才，或者把自己的人才不當(dāng)成人才，總是艷羨別人的人才，當(dāng)人才失去時(shí)，才覺得珍貴，才采取措施?！盀槭裁床辉绺嬖V我?”我一直在想老板的這句話，是否我不提加薪，他就永遠(yuǎn)不會(huì)考慮我的需求。
離職理由之——為嘗試新的工作(小a某報(bào)社職員)。
工作兩年，每天的工作都是千篇一律，枯燥而乏味。一年中也難有一次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，薪資也無增長(zhǎng)，時(shí)間久了就尋思著換個(gè)工作?？墒且恢倍枷霌Q一個(gè)行業(yè)，而最想進(jìn)的企業(yè)是it公司，但又沒有it行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，因此蓄謀己久的離職念頭只能擱淺。
俗話說“舍不得孩子套不著狼”，不離開這個(gè)公司，就無法尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展的空間，經(jīng)過反復(fù)的思考我毅然離開了報(bào)社。但經(jīng)過幾個(gè)回合的求職面試，每次都興沖沖地帶著希望走進(jìn)招聘會(huì)，又帶著失望走出來。無奈之下，只好選擇培訓(xùn)，重新為進(jìn)入it行業(yè)做準(zhǔn)備。
點(diǎn)評(píng)：在一個(gè)有潛力的職場(chǎng)里，個(gè)人資本會(huì)成幾何級(jí)數(shù)裂變?cè)鲋?而把種子和汗水撒到鹽堿地里，則可能顆粒無收。在采取新的行動(dòng)之前，一定要胸有成竹，放棄己有成就的領(lǐng)域而轉(zhuǎn)投他行確實(shí)不易，不但要從頭學(xué)起，而且還要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)上的損失和精神上的壓力。每次對(duì)自己職業(yè)和發(fā)展目標(biāo)的重新設(shè)定，要看是不是“跳”有所值，分析一下你所在的職場(chǎng)是沃土還是瘠地，是不是真的就沒有開墾的價(jià)值。如果不是，就要從自己的主觀上找找原因，并不一定非要跳槽轉(zhuǎn)行。
工作離職總結(jié)篇八
為提高員工安全意識(shí)，貫徹公司安全管理理念，讓員工“高高興興上班，平平安安回家”，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，運(yùn)行項(xiàng)目部全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了：京隆發(fā)電公司發(fā)生的油罐爆炸致使4人死亡事故級(jí)華電靈武發(fā)電有限公司內(nèi)發(fā)生的墜落死亡4人的事故案例，在這里我們可以去學(xué)習(xí)、去避免、去杜絕類似的事故發(fā)生，但我們也必須去深思在我們?nèi)粘９ぷ髦?，公司下發(fā)的一項(xiàng)項(xiàng)安全制度：高空作業(yè)必須佩戴安全帶、工作現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽、轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備禁止靠近防止轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備傷人等，每一項(xiàng)安全制度的形成都是我們的前輩們?cè)谝淮未窝慕逃?xùn)下，帶給我們的經(jīng)驗(yàn)，讓我們這些后來者引以為鑒，杜絕我們受到不必要的傷害。
在學(xué)習(xí)這兩次的事故案例后，對(duì)其進(jìn)行總結(jié)，反思其發(fā)生的原因并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)，做出適當(dāng)?shù)陌踩胧?，杜絕發(fā)生類似事故的可能性：
一、提高員工安全意識(shí)。
在許多的事故案例中，原因分析中：?jiǎn)T工安全意識(shí)不足，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源分析不全面總是放在首位，所以提高員工安全意識(shí)是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)。在京隆發(fā)電公司發(fā)生的油罐爆炸致使施工人員死亡四人的事故中，原因僅僅是1號(hào)與2號(hào)油罐爬梯焊接的錯(cuò)誤，一個(gè)數(shù)字的差別讓4人付出了生命的代價(jià)，工作人員雖然是工作的執(zhí)行者，但在安全方面人人平等，不管在任何工作中都應(yīng)對(duì)所執(zhí)行的工作有著全面的安全認(rèn)識(shí)，拒絕“三違”。對(duì)待安全不管是執(zhí)行者還是管理者都應(yīng)保持“舉輕若重”的態(tài)度，所謂“舉輕若重”就是把工作中安全的小事當(dāng)作頭等大事去抓，高度重視安全工作中的細(xì)節(jié)?！邦A(yù)防為主”“防患于未然”的理念應(yīng)一步步扎根在我們的腦海里，公司在我們身邊醒目位置張掛著：四不放過、生產(chǎn)過程中存在的危險(xiǎn)點(diǎn)、防止高空落物等需要大家去重視、去認(rèn)真對(duì)待的標(biāo)示語。從自我做起、從身邊抓起提高大家的安全意識(shí)。在每周的安全例會(huì)中對(duì)大家講解安全注意事項(xiàng)及在工作中對(duì)發(fā)現(xiàn)的危險(xiǎn)源及整改措施進(jìn)行總結(jié)，并發(fā)動(dòng)大家對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行排查，日常工作中發(fā)現(xiàn)違章行為及時(shí)糾正，并對(duì)其不安全行為進(jìn)行教育。
二、加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行狀況的管理。
在華電靈武發(fā)電有限公司發(fā)生的'墜落事故案例中滑輪組卡頭突然斷裂致使4名施工人員級(jí)鋼梁從高空墜落，其原因?yàn)槭┕ぴO(shè)備的損壞導(dǎo)致，在我們運(yùn)營項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行設(shè)備較多，對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況的掌握更是重中之重。“安全第一、預(yù)防為主”在運(yùn)行生產(chǎn)過程中，公司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行了相對(duì)完善的工作制度：工作票制度、設(shè)備巡回檢查制度、設(shè)備輪換制度，一步步的對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)察，在運(yùn)行過程中有我們的運(yùn)行值班人員進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)督，維修人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的檢查及定期保養(yǎng)，都是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安全運(yùn)行的保證。所以我們應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)公司下發(fā)制度，安全面前不留情。
當(dāng)把人的生命比作是“1”時(shí)，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，說明事業(yè)越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”還有什么意義呢？所以在以后的工作中我們應(yīng)認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)安全制度，貫徹公司安全管理理念。
工作離職總結(jié)篇九
連續(xù)出現(xiàn)安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后，我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?從發(fā)生的這起事故我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
二是要提高我們每名職工的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。
三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有。排查隱患很重要的是要細(xì)致，、慎之又慎，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問題視而不見，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會(huì)出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制，去解決問題。
四是要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。車間、班組、各職場(chǎng)都有不同的重點(diǎn)，自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù)，這就要求對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點(diǎn)部位管控到位。
五是要職能崗位職能抓。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很，要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩。查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處臵;保證各種設(shè)備的運(yùn)行率、完好率，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。
“安全無小事”，防微杜漸是關(guān)鍵。安全不是面子功夫，而是要落到實(shí)處;安全不是喊喊口號(hào)，而是要真正行動(dòng);安全更不是只為自己，而是為了大家。希望每個(gè)人都能時(shí)時(shí)把安全記心中，刻刻把安全重落實(shí)，這樣筑起一座思想、行為和生命的永遠(yuǎn)不倒的安全長(zhǎng)城。
工作離職總結(jié)篇十
（3）授人以欲：激發(fā)員工上進(jìn)的欲望，讓員工樹立自己的目標(biāo)；?
（4）授人以娛：把快樂帶到工作中，讓員工獲得幸福 ；
（5）授人以愚：告訴團(tuán)隊(duì)做事情扎實(shí)、穩(wěn)重，大智若愚，不可走捷徑和投機(jī)取巧。?
（6）授人以遇：給予創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)，發(fā)展的機(jī)遇，成就人生。?
（8）授人以宇：上升到靈魂層次，頓悟宇宙運(yùn)行智慧，樂享不惑人生 。?
1）、什么是人才？做得了事，吃得了虧，負(fù)得了責(zé)就是人才！?
2）、什么是領(lǐng)導(dǎo)？指引得了方向，給得了方法，凝聚得了人心就是領(lǐng)導(dǎo)！
3）、什么是使命？活下來是為了事業(yè)，能把命都使上去就是使命
2:永遠(yuǎn)要把對(duì)手想得非常強(qiáng)大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強(qiáng)大。
3:創(chuàng)業(yè)者書讀得不多沒關(guān)系，就怕不在社會(huì)上讀書。
4:有時(shí)候?qū)W歷很高不一定把自己沉得下來做事情。
5:領(lǐng)導(dǎo)者是孤獨(dú)的。
10:人永遠(yuǎn)不要忘記自己第一天的夢(mèng)想，你的夢(mèng)想是世界上最偉大的事！
13:人為什么要跟著你混？授人以魚：給員工養(yǎng)家糊口的錢。
17:慈善必須以商業(yè)的計(jì)劃執(zhí)行，以商業(yè)的形式執(zhí)行，慈善才能走得久走得長(zhǎng)。
18:一個(gè)企業(yè)為什么而生存？使命！這一點(diǎn)我很自信。
19:費(fèi)是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要免費(fèi)。等你有了錢以后再考慮免費(fèi)。
21:人為什么要跟著你混？授人以欲：激發(fā)員工上進(jìn)的欲望，讓員工樹立自己的目標(biāo)；
23:選擇項(xiàng)目、制定項(xiàng)目的方法就是爭(zhēng)取資本的方法。
27:“營”與“銷”：“營”是過程是影響力，“銷”是結(jié)果是數(shù)字，二者缺一不可。
29:做企業(yè)不是做俠客。大學(xué)語錄：做老師不是做老大。
30:不想當(dāng)?shù)氖勘皇呛檬勘且粋€(gè)當(dāng)不好士兵的一定不是好將。
工作離職總結(jié)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
時(shí)光飛逝,歲月如梭，短短的一個(gè)月時(shí)間已飛快流逝，很榮幸目睹了xx飯店由裝修時(shí)的豪派到今天凱越后的輝煌，一座宮殿式的豪華建筑展現(xiàn)在了世人面前。我，一個(gè)剛剛畢業(yè)的高中生，被xx飯店的氣派吸引了過來，每天享受著大哥大姐的關(guān)懷，和照顧。承蒙著酒店無微不至的關(guān)懷和培養(yǎng)，通過這一個(gè)多月的工作經(jīng)歷，我學(xué)到了很多在學(xué)校都無法學(xué)到的知識(shí)，讓我在人生的道路上又增添了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢,在這里，我想對(duì)所有的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心過我的人說一聲：謝謝你們!
俗話說，人往高處走，水往低處流。一天天快樂的工作讓我感到生活的充實(shí)。但知識(shí)的力量始終讓我感受到：學(xué)習(xí)才能讓自己的潛能得到最大的發(fā)揮，于是，我做了今生的一大決定：繼續(xù)上學(xué)深造，做新時(shí)代的人才，讓我的酒店知識(shí)更家的充實(shí)，能更加的專業(yè)化，為我們的酒店打下堅(jiān)實(shí)的員工基礎(chǔ)。
請(qǐng)您原諒一個(gè)無知少年的決定，很遺憾要對(duì)您說一聲：再見。最后祝您步步高升，身體健康，工作順利，愿xx飯店金牌萬里，前程似錦，走向世界。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
工作離職總結(jié)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入__超市之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，我成長(zhǎng)了許多。經(jīng)過這段時(shí)間在超市的工作，我學(xué)到了很多超市方面的知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的銷售業(yè)績(jī)，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。
我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在超市的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是__超市的一員而感到榮幸。祝超市領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：____。
___年__月__日。
工作離職總結(jié)篇十三
第一次對(duì)陌生的外企高管做教練的經(jīng)歷練習(xí)時(shí)間：11月27日。
方式：電話教練。
輔導(dǎo)老師：譚海引。
這是我最近一次在護(hù)場(chǎng)練習(xí)中的經(jīng)歷，輔導(dǎo)老師是譚海引老師，我感到收獲很大，整理出來與大家分享！
首先很感謝***女士利用周末的休息時(shí)間來支持我的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，她是一家外企的財(cái)務(wù)總監(jiān)，是x教練的朋友，基于對(duì)x的信任，接受了x的邀請(qǐng)來做我的客戶，她對(duì)教練完全不了解，只是看到x學(xué)習(xí)教練后的狀態(tài)特別好，很好奇。
在整個(gè)教練約談中，特別是結(jié)束后海引老師邀請(qǐng)客戶多留一會(huì)，與她互動(dòng)的過程和點(diǎn)評(píng)，真的對(duì)自己的幫助太大了，有一些體會(huì)無法用語言來形容，愈發(fā)感覺到教練就是一個(gè)體驗(yàn)的過程，教練的成長(zhǎng)也需要自己去體驗(yàn)，我希望自己能盡量用文字表達(dá)這份感受和價(jià)值！
當(dāng)確定約談時(shí)間后，我心里一直在思考該如何面對(duì)這次挑戰(zhàn)，想的最多的是一定要建立和保持親和，另外一點(diǎn)就是告訴自己要放下教練工作的流程和招式，做到輕松的與客戶互動(dòng)，而且這是自己的優(yōu)勢(shì)。
可是隨著時(shí)間的臨近，特別是電話撥通后的那一瞬間，我明顯覺察到自己有一絲的緊張，好像心里沒底，不知道接下來會(huì)發(fā)生什么？（結(jié)束后想到下次如果調(diào)整為很輕松、很好奇的期待接下來會(huì)發(fā)生什么，將與這次有什么不同？）。
剛開始的時(shí)候感覺自己還比較輕松，給客戶簡(jiǎn)單的介紹了教練約談的形式，表達(dá)了對(duì)她支持自己學(xué)習(xí)的感激之情，算是建立親和吧！
當(dāng)開始進(jìn)入討論客戶的話題時(shí)，那個(gè)要放下教練之箭的想法不管用了，心里就想著如何拿到合約，幫客戶解決問題，讓客戶感受到價(jià)值。接下來可想而知了，一直拽著客戶，一會(huì)往東一會(huì)往西，根本做不到深層次的聆聽，直到最后十分鐘的時(shí)候，放棄了自己的想法，把握了一個(gè)機(jī)會(huì)與客戶分享自己的經(jīng)歷，反倒讓客戶有了一定的覺察，現(xiàn)在回憶起來覺得挺有意思的，我想每個(gè)成長(zhǎng)中的教練都曾有過這種體驗(yàn)吧！
總結(jié)這次教練約談的收獲和價(jià)值，大概有以下幾點(diǎn)：
1、海引老師的反饋，讓我知道了自己在做教練時(shí)非常的用心和客戶在一起，專注于客戶的議題，只是這種專注是在議題或是做約談這件事情上，而非與客戶的心在一起，體驗(yàn)到我用心的同時(shí)也在用力，以后要操練自己用心不用力的能力。
2、通過海引老師的演示，讓我學(xué)習(xí)到給真實(shí)的企業(yè)高管做教練時(shí)是沒有流程和模式的，要求教練非常的靈活、在當(dāng)下，完全憑直覺與客戶的心在一起，而且思路要敏捷，溝通要非常直接，語言簡(jiǎn)潔、直白。
3、這個(gè)過程讓我對(duì)自己有很大的覺察，一直認(rèn)為自己在教練的五大原則的理解和運(yùn)用上還算可以，不管是在生活中還是教練過程中，總是在用欣賞的眼光看待一切，可是當(dāng)聽到海引老師對(duì)客戶的反饋和嘉許時(shí)，我很震撼，讓我學(xué)習(xí)到如何是真正聽到客戶的偉大和智慧之處，深深感到自己做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，真的要發(fā)自內(nèi)心的把所有人當(dāng)成自己的老師，這是我要修煉的方向。
4、我從這個(gè)高管客戶身上學(xué)到很多優(yōu)秀的`品質(zhì)，當(dāng)我對(duì)客戶的議題有評(píng)估、判斷的時(shí)候一直拽著客戶，然而她一直很有耐心的與我互動(dòng)，保持著開放、學(xué)習(xí)的態(tài)度，她的思路清晰、言簡(jiǎn)意賅，自我覺察能力強(qiáng)等諸多方面都值得我學(xué)習(xí)的。真的非常感謝她，對(duì)我的信任，真實(shí)的呈現(xiàn)給到我一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)！
第二天，客戶給x朋友打電話說：“教練真是太有價(jià)值了，很了不起。。?！薄Ｎ液臀业慕叹毰笥褁都因此受到極大地鼓舞，同時(shí)也激勵(lì)著我們要持續(xù)的操練，提升自己的教練能力，才能真正支持到客戶。我知道，客戶的感受是源于輔導(dǎo)老師彌補(bǔ)了我做的不足的地方，讓客戶有了很大的收獲，從而真正體驗(yàn)到教練的價(jià)值。
在此，我要再次感謝優(yōu)秀的客戶、感謝我的教練朋友x、感謝海引老師！這次教練約談的學(xué)習(xí)真的是太難得了，我體驗(yàn)到教練在面對(duì)真實(shí)的企業(yè)高管時(shí)的挑戰(zhàn)，讓我對(duì)教練本質(zhì)和教練工作有了更深的認(rèn)知。
工作離職總結(jié)篇十四
尊敬的工廠領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
20xx年x月x日我來到成為生產(chǎn)一部散熱間的一名工人，對(duì)于這一點(diǎn)我真誠的感謝機(jī)緣也感謝給我這次機(jī)會(huì)，在我急需工作的時(shí)候，讓我獲得我人生中的第一份工作。
截止到現(xiàn)在已經(jīng)過去了一個(gè)多月的時(shí)間。在這段時(shí)間里，很榮幸在車間里和很多優(yōu)秀的人成為同事，也很感動(dòng)他們無私地照顧我這個(gè)新工，我也學(xué)會(huì)了很多，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會(huì)深深地影響我，我誠摯的感謝大家，感謝，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。我將銘記這段在的時(shí)間以及那些幫助過我的人!
雖然我常常自求進(jìn)步，很努力地工作，班長(zhǎng)和主任也知道我經(jīng)常遲一點(diǎn)下班，盡力將分配給我的工作做得更好，可是由于每天長(zhǎng)時(shí)間在車間工作，可能是因?yàn)椴贿m應(yīng)車間的環(huán)境，經(jīng)常感覺手指和腿部關(guān)節(jié)疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅(jiān)持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現(xiàn)在提出辭職。若因?yàn)槲业霓o職給領(lǐng)導(dǎo)及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個(gè)星期之后離開工廠，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
最后再次感謝那些幫助過我的老員工和領(lǐng)導(dǎo)!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
工作離職總結(jié)篇一
—年是部門發(fā)展特別的一年，經(jīng)歷原部長(zhǎng)離職，新管理者接手，各項(xiàng)規(guī)章制度還未健全。作為一名內(nèi)勤，我深知自己的工作職責(zé)，在各方面工作上認(rèn)真踏實(shí)，內(nèi)勤日常工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心，謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。所以自己建立當(dāng)日備忘錄，將當(dāng)天工作列入備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。部門上半年完成情況并不理想，且離目標(biāo)任務(wù)還有很大距離，目前應(yīng)該做好總結(jié)上半年，計(jì)劃下半年。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：1.每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障部門其他同時(shí)工作順利開展。2.平時(shí)認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)各種交辦工作，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的紅頭文件、會(huì)議紀(jì)要做到及時(shí)上傳下達(dá)。3.同行政部及時(shí)領(lǐng)取下發(fā)文件，按時(shí)完成合同簽署蓋章，定期審閱工資餐補(bǔ)福利等。4.與財(cái)務(wù)部處理部門財(cái)務(wù)工作，部門日常報(bào)銷，項(xiàng)目結(jié)算，預(yù)算報(bào)表，項(xiàng)目成本登記按月進(jìn)行項(xiàng)目收入，成本匯總定時(shí)同財(cái)務(wù)部進(jìn)行核對(duì)等。5.部門內(nèi)部需要每日完成考勤，部門工資表，內(nèi)勤工作就類似部門的小管家，辦公室日常需要采購的物品進(jìn)行采購、發(fā)放;部門常用物的登記、備案;流水賬記賬，借付款報(bào)銷手續(xù);上報(bào)周報(bào);制作部門合同，并按程序進(jìn)行合同會(huì)簽手續(xù);列項(xiàng)目登記表，歸類整理部門檔案，進(jìn)行部門會(huì)議記錄并按時(shí)發(fā)放會(huì)議紀(jì)要等。雖然自己在本職工作已有一年，但仍舊存在或多或少的問題，就自身建設(shè)方面：由于自己工作的時(shí)間比較短，雖然自己是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，但就自身經(jīng)驗(yàn)和書面寫作都需要全面提高。一方面，自己認(rèn)真努力完成工作。另一方面，我的工作離不開本部門同事和集團(tuán)其他部門同事的指導(dǎo)和幫助，我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請(qǐng)教相關(guān)問題。工作方面：還應(yīng)加強(qiáng)與各部門之間的聯(lián)絡(luò)與溝通，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。保存好辦公室常用文檔，做好存檔，要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。雖然—年都過去一半，但想要在下半年工作有條不紊、順利的完成部門目標(biāo)任務(wù)，就應(yīng)該制定下半年工作計(jì)劃。但就針對(duì)于下半年工作計(jì)劃，我將部門內(nèi)勤工作逐步轉(zhuǎn)交同事，相信她能夠出色完成本職工作。在接下來的半年里，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步，雖然不能同部門一起成長(zhǎng)，共同進(jìn)步。但我相信—年下半年是部門工作的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，同時(shí)希望部門下半年工作能努力完成部門目標(biāo)任務(wù)，開拓進(jìn)取。
離職前的個(gè)人自我總結(jié)日這天我結(jié)束了我在店里的最后一天的工作`過后我將要離開這里我總結(jié)了我這半年的努力我得到的雖然沒有我想像的那么多，但是比以前的我已經(jīng)足夠了`我的事業(yè)還是一條平行線`還是沒找到突出的地方`什么時(shí)候才是我想要的高度`人們總是說努力了就夠了,其實(shí)我并不認(rèn)同,我一直都在努力,每次總是自我安慰對(duì)自己說:"只要努力了就會(huì)成功的"呵呵是自己想太多了~沒那么簡(jiǎn)單的,我現(xiàn)在已經(jīng)是滿身的疲憊`累的我已無力行走了`當(dāng)對(duì)自己的事業(yè)有種渴望的時(shí)候`就不會(huì)停下腳步`而會(huì)選擇繼續(xù)往前走`困難算什么`即使走累了也不要停`因?yàn)楝F(xiàn)在不是為了自己在努力`你現(xiàn)在不小了你已經(jīng)感覺到自己的責(zé)任了`加油吧`gogo!!
至從我從—年2月份進(jìn)入重慶貝斯特物流公司，到今年我已經(jīng)在物流公司工作學(xué)習(xí)了5年了，我在物流公司也留下了許多給人不好的印象，從實(shí)習(xí)到轉(zhuǎn)正，我用了8個(gè)月的時(shí)間，在工作中我是遲到最多的人，我是物流公司第一個(gè)曠工的人等等，而且我也是得到公司給我機(jī)會(huì)很多的人，從在重慶辦事處負(fù)責(zé)，到零配中心主辦等等，都是因?yàn)槲易约旱脑騺G掉了領(lǐng)導(dǎo)給我的晉級(jí)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)能給我這么多機(jī)會(huì)，我相信我自己也有做的好的地方，就是因?yàn)槲夷贻p、輕狂，自認(rèn)為自己的想法是一絲不漏的，本來向公司提的建議也有一些不適合公司的發(fā)展，而我確認(rèn)為是公司領(lǐng)導(dǎo)否定我的建議。對(duì)于我在配送中心從接蘇寧客戶開始，已經(jīng)在配送中心做了兩年多了，從一開始的單一蘇寧到后面的做永川零擔(dān)，到做榮昌、大足、瀘州零擔(dān)，到做國美永川配送，加上中間又做了蘇寧舊機(jī)，我基本上在每個(gè)崗位上都做過，而且在搬運(yùn)工這塊工作上，我也是一樣的做完過的，對(duì)于零配中心的問題我看重以下問題：
零擔(dān)運(yùn)輸為什么沒有做起來?
第一，因?yàn)槲覀冸S時(shí)隨地的要保證蘇寧的貨物，而對(duì)零擔(dān)一塊，是在作為附拉貨一樣，并未保證時(shí)間?！〉诙?，零擔(dān)貨物在永川、榮昌、大足都是飽和狀態(tài)，不是客戶問到我們拉與不拉，而是需要我們自己去聯(lián)系，而最重要的聯(lián)系就是在零擔(dān)到貨地去聯(lián)系。前期我們?cè)?jīng)有過小部分木地板的老顧客，那是因?yàn)槲覀冊(cè)谟来ㄈヅ芰丝蛻舻?，而在后期的運(yùn)輸過程中，長(zhǎng)期發(fā)生發(fā)貨點(diǎn)上無人，第二天未到貨，造成了現(xiàn)在無一個(gè)老顧客，現(xiàn)在每天的零擔(dān)都是點(diǎn)上自己憑自己的關(guān)系、運(yùn)氣收的貨物，所以貨物是不穩(wěn)定的，我認(rèn)為現(xiàn)在要做的是，首先穩(wěn)定住現(xiàn)在在我們點(diǎn)上取貨的客戶，然后是發(fā)展永川、榮昌、大足的客戶，我個(gè)人認(rèn)為前期應(yīng)先做好一個(gè)點(diǎn)，那就是我們永川點(diǎn)，永川是我們的大本營，如果永川零擔(dān)都做不上去，那去談其他點(diǎn)也就是空話了，在永川做可以以副食、糧油、建材、鋼材為主要發(fā)展業(yè)務(wù)，而且由專人負(fù)責(zé)為最佳。
我們公司做蘇寧客戶就是兩個(gè)目的：第一、做蘇寧業(yè)務(wù)，賺蘇寧的利潤(rùn)。第二、借蘇寧每天都有貨物，把公司的營運(yùn)部轉(zhuǎn)運(yùn)貨解決和把零擔(dān)貨運(yùn)市場(chǎng)打開。而現(xiàn)在蘇寧客戶貨物的特殊原因，轉(zhuǎn)運(yùn)貨無法更好的解決，零擔(dān)貨運(yùn)又一直未起，我們從—年6月14日接第一票零擔(dān)貨物，到現(xiàn)在—年3月份，共1年零9個(gè)月，零擔(dān)市場(chǎng)就是沒有打開，我相信不是那一個(gè)人的原因，但是有一點(diǎn)是肯定的，把零擔(dān)業(yè)務(wù)的重任落在每天做蘇寧的員工頭上，從現(xiàn)在搬運(yùn)的角度來看，真的不是很好找到能適應(yīng)我們這種工作狀態(tài)的，而且本來現(xiàn)在的搬運(yùn)工找固定的就不好找，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能重視現(xiàn)在的搬運(yùn)工，能做到不讓他們流失是最好的選擇。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
您好。
首先想對(duì)您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導(dǎo)，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情?？墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職?，提交這份辭職報(bào)告。
來公司半年多，在公司的這段時(shí)間大家相處融洽和睦，在這里有過歡笑和收獲，也學(xué)到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學(xué)習(xí)模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業(yè)水平一點(diǎn)都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅(jiān)信在工作中學(xué)習(xí)的道理，我想在實(shí)際工程上積累經(jīng)驗(yàn)。所以最近一兩個(gè)月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場(chǎng)。
除此之外還有一些其他的個(gè)人因素加速而堅(jiān)定了我的離開。因?yàn)閬砗Ｄ衔医o自己定的目標(biāo)就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師，但我現(xiàn)在的基礎(chǔ)還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進(jìn)幾個(gè)完整的工程，以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標(biāo)，做工程師或者做項(xiàng)目經(jīng)理，并不是說為我個(gè)人生存或職業(yè)上獲多少光榮，其實(shí)最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點(diǎn)事情，他們沒工干的時(shí)候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。
我不是一個(gè)很優(yōu)秀的人，但我會(huì)為我這些最樸實(shí)的想法和選擇，充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個(gè)親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內(nèi)疚，而且情緒和思想上有過波動(dòng)。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標(biāo)很遠(yuǎn)了。自從畢業(yè)獨(dú)身來海南，我的確只在半山半島體驗(yàn)到大集體的溫暖，因?yàn)榭梢愿鎰e以前工地單調(diào)荒涼的生活，所以在公司我估計(jì)我比誰都惦記和珍惜這份溫暖，所以在公司我對(duì)誰都微笑得很燦爛。但現(xiàn)在海南處于第二開發(fā)熱潮中，我現(xiàn)在不得不放棄這份溫暖，堅(jiān)定自己的信念出去歷練，我不得不回到曾經(jīng)覺得枯燥、現(xiàn)已久違而熟悉的工地現(xiàn)場(chǎng)。
最后，感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助，給予我成長(zhǎng)的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺(tái)，感謝對(duì)我的信任。我會(huì)在之后的一兩天里，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最后的崗，結(jié)束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào)。
祝愿公司蒸蒸日上。
十分感謝您在我人生最困難的時(shí)候給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我能在別克這樣一個(gè)優(yōu)秀汽車品牌中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個(gè)方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉!
回想前面人生經(jīng)歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運(yùn)卻未能有太大的改變。在這一個(gè)禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個(gè)人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當(dāng)須爭(zhēng)朝夕。
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結(jié)于命運(yùn)，經(jīng)過這一段時(shí)間的反思和總結(jié)，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長(zhǎng)者的身份對(duì)我的批評(píng)和指正，給了我很大的觸動(dòng)。是的，一個(gè)連責(zé)任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會(huì)謹(jǐn)記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個(gè)有責(zé)任感并具有高尚道德情操的人。
為了給公司一個(gè)說法，我決定辭職。
祝飛豪事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，祝莊總和家人身體健康、萬事如意!
工作離職總結(jié)篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
您好。
首先想對(duì)您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導(dǎo)，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報(bào)告。
來公司半年多，在公司的這段時(shí)間大家相處融洽和睦，在這里有過歡笑和收獲，也學(xué)到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學(xué)習(xí)模式，身邊周圍還有眾多資深的工程師，吃住條件又這么好，但我感覺我的專業(yè)水平一點(diǎn)都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅(jiān)信在工作中學(xué)習(xí)的道理，我想在實(shí)際工程上積累經(jīng)驗(yàn)。所以最近一兩個(gè)月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場(chǎng)。
除此之外還有一些其他的個(gè)人因素加速而堅(jiān)定了我的離開。因?yàn)閬砗Ｄ衔医o自己定的目標(biāo)就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師，但我現(xiàn)在的基礎(chǔ)還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進(jìn)幾個(gè)完整的工程，以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標(biāo)，做工程師或者做項(xiàng)目經(jīng)理，并不是說為我個(gè)人生存或職業(yè)上獲多少光榮，其實(shí)最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點(diǎn)事情，他們沒工干的時(shí)候我能給他們介紹工干，這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。
我不是一個(gè)很優(yōu)秀的人，但我會(huì)為我這些最樸實(shí)的想法和選擇，充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個(gè)親戚讓我給他找工干，但是我辦不到，我很內(nèi)疚，而且情緒和思想上有過波動(dòng)。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標(biāo)很遠(yuǎn)了。自從畢業(yè)獨(dú)身來海南，我的確只在半山半島體驗(yàn)到大集體的溫暖，因?yàn)榭梢愿鎰e以前工地單調(diào)荒涼的生活，所以在公司我估計(jì)我比誰都惦記和珍惜這份溫暖，所以在公司我對(duì)誰都微笑得很燦爛。但現(xiàn)在海南處于第二開發(fā)熱潮中，我現(xiàn)在不得不放棄這份溫暖，堅(jiān)定自己的信念出去歷練，我不得不回到曾經(jīng)覺得枯燥、現(xiàn)已久違而熟悉的工地現(xiàn)場(chǎng)。
最后，感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助，給予我成長(zhǎng)的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺(tái)，感謝對(duì)我的信任。我會(huì)在之后的一兩天里，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最后的崗，結(jié)束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào)。
祝愿公司蒸蒸日上。
2010年，續(xù)聘為校長(zhǎng)，迄今已滿三年，三年來，在教育局和修鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞區(qū)教育局提出的“打造東坡教育品牌，建設(shè)全省教育強(qiáng)區(qū)”的奮斗目標(biāo)。堅(jiān)持以素質(zhì)教育為主題，以提升教育質(zhì)量為核心，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為根本，以安全穩(wěn)定為保障。扎實(shí)工作，取得優(yōu)異的成績(jī)?，F(xiàn)將三年來開展的主要工作作一匯報(bào)：
一是2011年，學(xué)校廁所年久失修，破爛不堪，無法使用。學(xué)校向教育局申報(bào)了10萬元的廁所維修改造工程，新修了40平方米的廁所，并利用學(xué)校資金4萬余元修了廁所排污管道，2012年正式投入使用。
二是2012年，學(xué)校廚房被定位危房，學(xué)校又爭(zhēng)取到了21萬元的小青瓦房更換為輕鋼屋頂項(xiàng)目，新修了103平方米的廚房，2013年正式投入使用。這些投入，大大改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。
三是加大了校園綠化的面積，加強(qiáng)了校園花草樹木的管理培育，力爭(zhēng)建成一個(gè)綠樹成蔭，花香飄逸，環(huán)境優(yōu)美，人與自然和諧相融，以美好的生活環(huán)境，陶冶師生的美好情趣，鑄就身心健康發(fā)展。
和小賣部隨時(shí)督察，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)處理。各部門、班級(jí)、教師與學(xué)校簽訂安全責(zé)任書，責(zé)任明確，分工落實(shí)，各司其職，各負(fù)其責(zé)確保學(xué)校無事故發(fā)生。二是認(rèn)真抓好疾病的預(yù)防工作，請(qǐng)醫(yī)院同志到校講解相關(guān)知識(shí)，利用集會(huì)、板報(bào)宣傳相關(guān)知識(shí)，制定了各種預(yù)案；堅(jiān)持了晨檢、午檢，堅(jiān)持了校區(qū)經(jīng)常消毒，確保了無一病列發(fā)生。三是學(xué)校把維穩(wěn)工作提到高度認(rèn)識(shí)。穩(wěn)定壓倒一切，穩(wěn)定是各項(xiàng)工作順利開展的根本保證。對(duì)不穩(wěn)定因素，深入了解，細(xì)心排查，耐心教育，及時(shí)上報(bào)，迅速處理，確保了無人上訪，無信件投訴，無人滋事。校園呈現(xiàn)一片和諧吉祥。
作為一校之長(zhǎng)，要以身作則，廉潔奉公，樹好自身形象，認(rèn)真履行好校長(zhǎng)職責(zé)，站好自己的崗，帶好自己的隊(duì)伍，管好自己的人，盡量做到不出難事、麻煩事，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。作為班組成員，要有責(zé)任心、事業(yè)心，用心做事。在教學(xué)上是骨干，在言行上是表率，在工作上是模范，在處理事情上，大事講原則，小事講風(fēng)格。充分起到了較好的帶頭作用。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力弘揚(yáng)“學(xué)為人師，行為規(guī)范”的高尚精神引領(lǐng)教師自覺踐行為人師表，教書育人，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，努力成為學(xué)生愛戴、人民滿意的教師。
二是加強(qiáng)教育科研工作，努力培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精湛，善于教學(xué)的師。
資隊(duì)伍。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，認(rèn)真開展了科學(xué)科研活動(dòng)（重點(diǎn)校本教研）和賽課活動(dòng)，并給與開展得較好的學(xué)科和獲獎(jiǎng)?wù)咭欢ǖ墓膭?lì)。三是切實(shí)開展好相互學(xué)習(xí)的聽課活動(dòng)。每位教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，每次聽課做好筆記，作好交流，期末交學(xué)校統(tǒng)一存檔。以此達(dá)到取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，相互學(xué)習(xí)，共同提高的目的。四是切實(shí)規(guī)范了辦學(xué)行為，樹好教育形象。嚴(yán)格按部頒開齊開足課程，無教師有償補(bǔ)課和參與社會(huì)收費(fèi)培訓(xùn)，沒有占用過學(xué)生節(jié)假日集體補(bǔ)課和上新課。通過以上一系列措施，整體教師的教學(xué)水平有了較大的提高。培養(yǎng)了省級(jí)骨干教師1人，市級(jí)骨干教師1人，區(qū)級(jí)骨干教師2人，數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)學(xué)科帶頭教師各一人，極大地推進(jìn)了學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量的提高。
一點(diǎn)，陋習(xí)少一點(diǎn)，庸俗減一點(diǎn)，隨時(shí)隨地顯得文明、文靜、文雅。
學(xué)校每年上學(xué)期開展一次全校性的球類活動(dòng)，下學(xué)期開展一次全校性的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)，磨礪學(xué)生的意志。五四青年節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)均分別開展的各類文藝演出活動(dòng)，從而陶冶了學(xué)生的美好情操，培養(yǎng)了學(xué)生多方面的才能。學(xué)校編排的文藝舞蹈演出在2010年、2011年參加修文鎮(zhèn)春節(jié)聯(lián)歡演出均受到了觀眾的好評(píng)，受到區(qū)教育局、修文鎮(zhèn)政府的高度贊揚(yáng)。
教學(xué)是學(xué)校工作的核心內(nèi)容，提升教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的永恒主題。辦人民滿意的學(xué)校，教育質(zhì)量不容忽視。三年來我們認(rèn)真按照區(qū)教育局的工作要點(diǎn)，扎實(shí)工作，加強(qiáng)過程管理，細(xì)節(jié)管理。在教學(xué)上取得優(yōu)異的成績(jī)。11屆、12屆、13屆畢業(yè)會(huì)考，實(shí)考人均分均名列東坡區(qū)鄉(xiāng)村中學(xué)前列，優(yōu)生率、合格率、鞏固率均列東坡區(qū)前茅，圓滿地實(shí)現(xiàn)了既定的目標(biāo)。11屆、12屆被東坡區(qū)教育局評(píng)為目標(biāo)管理二等獎(jiǎng)。
“錢”是學(xué)校工作運(yùn)轉(zhuǎn)的動(dòng)脈，沒有錢，學(xué)校的工作就不能正常遠(yuǎn)轉(zhuǎn)，至少工作也會(huì)滯后，為了保證學(xué)校工作正常運(yùn)行，作為學(xué)校校長(zhǎng)，必須管好財(cái)務(wù)，當(dāng)好家，理好財(cái)，厲行節(jié)約。我們的做法是：
（一）嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，任何教師、班級(jí)不得私下收費(fèi)，若有違者，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行一證、一冊(cè)、一據(jù)。
的收費(fèi)制度，得到全社會(huì)的監(jiān)督，減少對(duì)學(xué)校的誤解。
（三）公開學(xué)校財(cái)務(wù)賬目，減少教職工的猜疑。學(xué)校的財(cái)務(wù)工作人員每月結(jié)一次財(cái)會(huì)賬務(wù)，并在一定范圍內(nèi)公開。每期期末結(jié)清當(dāng)期的賬目，完備好手續(xù)，妥善保存。
（四）量體裁衣，學(xué)校的維修改造、購買辦公用品必須保證學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)才進(jìn)行，必須經(jīng)學(xué)校財(cái)金領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定才實(shí)行。經(jīng)過這樣嚴(yán)格的控制，開源節(jié)流，三年來收支平衡，沒有負(fù)債，確保了各項(xiàng)工作順利開展。
以上是三年來應(yīng)做的一些主要的工作，如果說是成績(jī)，應(yīng)歸功于教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)，修文鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，山寶初中師生的共同努力的結(jié)果。但這些成績(jī)對(duì)于適應(yīng)現(xiàn)代教育形勢(shì)，還存在一定得差距，我們還需扎實(shí)工作，不斷探索，大膽創(chuàng)新，努力開拓，才能適應(yīng)教育形勢(shì)的發(fā)展，才能辦出人民群眾滿意的學(xué)校。
至從我從—年2月份進(jìn)入重慶貝斯特物流公司，到今年我已經(jīng)在物流公司工作學(xué)習(xí)了5年了，我在物流公司也留下了許多給人不好的印象，從實(shí)習(xí)到轉(zhuǎn)正，我用了8個(gè)月的時(shí)間，在工作中我是遲到最多的人，我是物流公司第一個(gè)曠工的人等等，而且我也是得到公司給我機(jī)會(huì)很多的人，從在重慶辦事處負(fù)責(zé)，到零配中心主辦等等，都是因?yàn)槲易约旱脑騺G掉了領(lǐng)導(dǎo)給我的晉級(jí)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)能給我這么多機(jī)會(huì)，我相信我自己也有做的好的地方，就是因?yàn)槲夷贻p、輕狂，自認(rèn)為自己的想法是一絲不漏的，本來向公司提的建議也有一些不適合公司的發(fā)展，而我確認(rèn)為是公司領(lǐng)導(dǎo)否定我的建議。對(duì)于我在配送中心從接蘇寧客戶開始，已經(jīng)在配送中心做了兩年多了，從一開始的單一蘇寧到后面的做永川零擔(dān)，到做榮昌、大足、瀘州零擔(dān)，到做國美永川配送，加上中間又做了蘇寧舊機(jī)，我基本上在每個(gè)崗位上都做過，而且在搬運(yùn)工這塊工作上，我也是一樣的做完過的，對(duì)于零配中心的問題我看重以下問題：
零擔(dān)運(yùn)輸為什么沒有做起來?
我們現(xiàn)在如果在失去蘇寧客戶的情況下，相信我們的零擔(dān)業(yè)務(wù)不足以能支撐零配中心，為什么，據(jù)我所推算的零擔(dān)成本，每天我們一輛車?yán)?000-1200元算是在保本，而我們平均一天應(yīng)該沒有這么多的營業(yè)額，什么原因呢?第一，因?yàn)槲覀冸S時(shí)隨地的要保證蘇寧的貨物，而對(duì)零擔(dān)一塊，是在作為附拉貨一樣，并未保證時(shí)間。第二，零擔(dān)貨物在永川、榮昌、大足都是飽和狀態(tài)，不是客戶問到我們拉與不拉，而是需要我們自己去聯(lián)系，而最重要的聯(lián)系就是在零擔(dān)到貨地去聯(lián)系。前期我們?cè)?jīng)有過小部分木地板的老顧客，那是因?yàn)槲覀冊(cè)谟来ㄈヅ芰丝蛻舻?，而在后期的運(yùn)輸過程中，長(zhǎng)期發(fā)生發(fā)貨點(diǎn)上無人，第二天未到貨，造成了現(xiàn)在無一個(gè)老顧客，現(xiàn)在每天的零擔(dān)都是點(diǎn)上自己憑自己的關(guān)系、運(yùn)氣收的貨物，所以貨物是不穩(wěn)定的，我認(rèn)為現(xiàn)在要做的是，首先穩(wěn)定住現(xiàn)在在我們點(diǎn)上取貨的客戶，然后是發(fā)展永川、榮昌、大足的客戶，我個(gè)人認(rèn)為前期應(yīng)先做好一個(gè)點(diǎn)，那就是我們永川點(diǎn)，永川是我們的大本營，如果永川零擔(dān)都做不上去，那去談其他點(diǎn)也就是空話了，在永川做可以以副食、糧油、建材、鋼材為主要發(fā)展業(yè)務(wù)，而且由專人負(fù)責(zé)為最佳。
我們公司做蘇寧客戶就是兩個(gè)目的：第一、做蘇寧業(yè)務(wù)，賺蘇寧的利潤(rùn)。第二、借蘇寧每天都有貨物，把公司的營運(yùn)部轉(zhuǎn)運(yùn)貨解決和把零擔(dān)貨運(yùn)市場(chǎng)打開。而現(xiàn)在蘇寧客戶貨物的特殊原因，轉(zhuǎn)運(yùn)貨無法更好的解決，零擔(dān)貨運(yùn)又一直未起，我們從—年6月14日接第一票零擔(dān)貨物，到現(xiàn)在—年3月份，共1年零9個(gè)月，零擔(dān)市場(chǎng)就是沒有打開，我相信不是那一個(gè)人的原因，但是有一點(diǎn)是肯定的，把零擔(dān)業(yè)務(wù)的重任落在每天做蘇寧的員工頭上，從現(xiàn)在搬運(yùn)的角度來看，真的不是很好找到能適應(yīng)我們這種工作狀態(tài)的，而且本來現(xiàn)在的搬運(yùn)工找固定的就不好找，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能重視現(xiàn)在的搬運(yùn)工，能做到不讓他們流失是最好的選擇。
工作離職總結(jié)篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一個(gè)階段的結(jié)束，意味著一個(gè)階段的開始。
高中化學(xué)教師，其中8年班主任，送過5屆高考，得過三愛標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、高考優(yōu)秀班主任等大大小小十幾次榮譽(yù)，受過政府和教委聯(lián)合嘉獎(jiǎng)，只是那些都是過去了，自從xx年成為心理咨詢師，自己的心就遠(yuǎn)離了教育，進(jìn)入到心理和心靈成長(zhǎng)的領(lǐng)域，自認(rèn)為那是更大的領(lǐng)域，那里是更需要自己的領(lǐng)域，也是更能發(fā)揮自己的領(lǐng)域。
但自己非常感謝這16年的教學(xué)經(jīng)歷，讓自己從一個(gè)學(xué)生真正的成長(zhǎng)為一個(gè)社會(huì)人，在保障基本生存的情況下，讓自己成長(zhǎng)為一名心理工作者；同時(shí)這16年，在教育教學(xué)的同時(shí)，走進(jìn)了千百名學(xué)生學(xué)生的內(nèi)心，了解到家庭對(duì)一個(gè)生命的影響，在分享眾多生命故事的同時(shí)，獲得內(nèi)心的成長(zhǎng)。這份寶貴的經(jīng)歷，是自己成長(zhǎng)的基石，建峰真的沒齒難忘。
特別是在這里，在xx二中，遇到了自己的人生伴侶，有了一個(gè)可愛的女兒，雖然我人離開了xx二中，可是家仍然在這里，所以對(duì)于學(xué)校的這份感恩之情永遠(yuǎn)不變，如果學(xué)校有事需要我，我會(huì)盡力而為，做我能做到的。
在這里要感謝的人很多，歷屆校長(zhǎng)都以不同的方式幫助過我，化學(xué)組的同事，我們相處16載，已情同家人手足，還有很多同事好朋友，給過我很多的幫助，在這里，一并衷心感謝。
當(dāng)然，辭職還得到了老婆、爸爸媽媽、哥哥的大力支持，沒有他們的支持，我也很難做出這個(gè)決定。謝謝你們?yōu)槲宜龅模卸?、感激、感謝！
全新的階段開始了，以愛和感恩的.模式重新上路......
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作離職總結(jié)篇四
1、與用人部門確認(rèn)該崗位工作性質(zhì)，是否需要安排辦公桌及電腦。
2、與用人部門確認(rèn)員工的辦公位，并提前安排好所需辦公設(shè)備及用品（電腦，筆記本、筆）。
3、行政人事部提前做好辦公位的清潔衛(wèi)生。
4、在員工辦公位上準(zhǔn)備一份歡迎信（內(nèi)容涵蓋公司歡迎詞、部門、崗位、上班時(shí)間、企業(yè)郵箱、qq群號(hào)等信息）。
第二部分：?jiǎn)T工報(bào)到當(dāng)天。
1、員工報(bào)到。
2、將員工面試資料準(zhǔn)備好，并請(qǐng)員工填寫、完善一下資料。
3、員工需同時(shí)提交的個(gè)人資料1）上家離職證明原件（蓋鮮章）2）個(gè)人身份證（交驗(yàn)原件、留復(fù)印件）。
4、以上資料由hr專員復(fù)核無誤后，由員工在本人簽字的地方按手?。ㄓ沂质持福?BR> 6、索要qq號(hào)及微信號(hào)。
7、明確員工購買社保的時(shí)間。
第三部分：手續(xù)完畢，入職培訓(xùn)。
1、給員工準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料（崗位應(yīng)該熟悉的工作資料、公司制度、公司組織架構(gòu)，崗位職責(zé)，匯報(bào)關(guān)系，財(cái)務(wù)、行政、人事流程，薪資發(fā)放時(shí)間）帶員工到部門。
2、安排辦公位，并帶員工熟悉辦公環(huán)境（辦公環(huán)境介紹，認(rèn)識(shí)同事），介紹周邊環(huán)境。
3、將入職員工帶給其直接上級(jí)，進(jìn)行移交。
第四部分：其他工作。
1、在qq群里及微信群里介紹歡迎新員工。
2、更新通信錄，員工花名冊(cè)錄入.0。
3、入職第一周進(jìn)行關(guān)懷新員工工作適應(yīng)情況，試用期期間多跟部門主管溝通新員工的工作情況，可以多溝通、關(guān)心新員工生活、工作的適應(yīng)程度。
員工離職管理。
1、員工書面提出離職（郵件及自行寫辭職信）。
4、《離職申請(qǐng)表》的行政交接、人事交接、財(cái)務(wù)結(jié)算流程，hr明確結(jié)薪時(shí)間及社保停保時(shí)間，開具離職證明，并由員工本人簽字確認(rèn)。
5，審批流程原則上由本人完成，如有特殊情況可由hr代行流程。
工作離職總結(jié)篇五
各位工友、各位來賓：今天我們懷著十分沉痛的心情深切悼念一位優(yōu)秀民工xxx同志。
xxx同志于xx年4月14日晚上，途經(jīng)蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)寧稅路段時(shí)，駕駛的摩托車失控，不幸遇難。后經(jīng)蕭山中醫(yī)院搶救無效身亡，享年xx歲。
xxx同志1969年6月10日出生于湖北省麻城市中驛鎮(zhèn)一個(gè)農(nóng)民家庭，自幻飽經(jīng)苦難貧困生活的煎熬，仍堅(jiān)強(qiáng)擔(dān)起養(yǎng)家糊口的重任。
xxx同志生前極負(fù)孝心，亦深愛自己的妻子，并且嘔心瀝血，終于培養(yǎng)出一雙乖巧聰慧，人見人愛的好兒女。
xx年7月，xxx同志受騁于《杭州加貿(mào)運(yùn)動(dòng)器材有限公司》，擔(dān)任該廠包裝車間主管職務(wù)。工作中他嚴(yán)謹(jǐn)而有魄力、敢做敢當(dāng)、言出必行。對(duì)待困難職工他極盡同情和關(guān)愛，常?？犊饽摇⒉挥?jì)回報(bào)。
由于工作成績(jī)出色，深得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。后因身體狀況欠佳，于xx年8月辭職。
xxx同志在逆境中一邊休生養(yǎng)息、一邊不斷開拓進(jìn)取。
于xx年4月受騁于《藍(lán)天鶴舞控股》下屬《亨冠運(yùn)動(dòng)器材有限公司》，擔(dān)任該公司包裝車間主管職務(wù)。雖身體狀況一直欠佳，仍堅(jiān)持戰(zhàn)斗在最前線，是不可多得的優(yōu)秀管理者，得到了廣大職工的尊敬、愛戴和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定xx。
xxx同志一生勤懇務(wù)實(shí)、任勞任怨，不僅是張氏家族的驕傲，更是我們廣大民工的楷模!
尊敬的xxx同志走了，帶著妻兒無限的留戀，帶著許多未了的心愿。
您的離去給關(guān)心您的生者以深深的悲痛和遺憾。相信大家一定能化悲痛為力量，敬業(yè)愛崗、正直為人。
您安息吧、祝愿您一路走好!
悼詞一各位親友各位來賓風(fēng)吹寒水起悲聲淚水相隨愁云飛今天我們懷著無比悲痛的心情來這里緬懷我們共同的朋友mdash同志20年月日夜同志突然離開了我們作為同志的同事與朋友無不深感悲痛和惋惜同志的生命僅僅經(jīng)歷了年這太短...
如何為一位林業(yè)職工寫悼詞下面是幾篇林業(yè)職工悼詞范文歡迎閱讀參考林業(yè)職工悼詞范文1各位領(lǐng)導(dǎo)各位來賓朋友們愁云慘淡青山灑淚音容遠(yuǎn)去流水放悲今天我們懷著無比沉痛的心情在這里舉行追悼會(huì)送別一位朝夕相處的同事一位摯友一位...
煤礦職業(yè)的高危職業(yè)如果有職工應(yīng)該工作以外身故我們要為他們書寫一份悼詞以下是煤礦職工悼詞需要的朋友請(qǐng)參考xx同志追悼會(huì)悼詞1各位來賓同志們今天我們懷著極其沉痛的心情深切悼念庫爾勒市新華商業(yè)公司的優(yōu)秀退休員工尉瑞云...
以馬戲團(tuán)的猴子為主角小作文。
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工作離職總結(jié)篇六
新人入職：
4、發(fā)oa地址給新員工；
5、發(fā)工牌：編號(hào)按流水號(hào)，前面兩位字母按部門拼音第一位大寫而設(shè)——考勤卡附后；
6、簽訂勞動(dòng)合同；
7、帶新員工從外到內(nèi)參觀公司，并將新員工介紹給各部門認(rèn)識(shí)。
9、更新通訊錄：撥160，查詢本機(jī)分機(jī)號(hào)碼——開通公司郵箱，告知技術(shù)部運(yùn)維工程師——楊波開通即可。
離職辦理：
3、總經(jīng)理簽字；
4、離職人員最后確認(rèn)簽收；
5、把離職的人員名字給技術(shù)部楊波，要把所有離職的郵箱停掉。
工作離職總結(jié)篇七
離職理由之——加薪了，我走人(李先生某公司職員)。
每次面對(duì)著老板，好不容易鼓起來的勇氣又癟了下去，已經(jīng)不下5次了?！笆裁词隆保习逡粏?，“有事想請(qǐng)教”，我通?；琶Φ亓碚乙粋€(gè)借口。
隔了一天，人事部經(jīng)理通知我，從這個(gè)月起，按我的要求，給我加50%的薪水。這是我有生以來第一次，也是惟一一次向老板提出加薪。然而，一個(gè)多月后，我走了。
老板大惑不解，甚至承諾，如果我還嫌薪水低，可以再加。但我走的原因不是薪水?？傆羞@樣的企業(yè)，它們極少珍惜已擁有的人才，或者把自己的人才不當(dāng)成人才，總是艷羨別人的人才，當(dāng)人才失去時(shí)，才覺得珍貴，才采取措施?！盀槭裁床辉绺嬖V我?”我一直在想老板的這句話，是否我不提加薪，他就永遠(yuǎn)不會(huì)考慮我的需求。
離職理由之——為嘗試新的工作(小a某報(bào)社職員)。
工作兩年，每天的工作都是千篇一律，枯燥而乏味。一年中也難有一次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，薪資也無增長(zhǎng)，時(shí)間久了就尋思著換個(gè)工作?？墒且恢倍枷霌Q一個(gè)行業(yè)，而最想進(jìn)的企業(yè)是it公司，但又沒有it行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，因此蓄謀己久的離職念頭只能擱淺。
俗話說“舍不得孩子套不著狼”，不離開這個(gè)公司，就無法尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展的空間，經(jīng)過反復(fù)的思考我毅然離開了報(bào)社。但經(jīng)過幾個(gè)回合的求職面試，每次都興沖沖地帶著希望走進(jìn)招聘會(huì)，又帶著失望走出來。無奈之下，只好選擇培訓(xùn)，重新為進(jìn)入it行業(yè)做準(zhǔn)備。
點(diǎn)評(píng)：在一個(gè)有潛力的職場(chǎng)里，個(gè)人資本會(huì)成幾何級(jí)數(shù)裂變?cè)鲋?而把種子和汗水撒到鹽堿地里，則可能顆粒無收。在采取新的行動(dòng)之前，一定要胸有成竹，放棄己有成就的領(lǐng)域而轉(zhuǎn)投他行確實(shí)不易，不但要從頭學(xué)起，而且還要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)上的損失和精神上的壓力。每次對(duì)自己職業(yè)和發(fā)展目標(biāo)的重新設(shè)定，要看是不是“跳”有所值，分析一下你所在的職場(chǎng)是沃土還是瘠地，是不是真的就沒有開墾的價(jià)值。如果不是，就要從自己的主觀上找找原因，并不一定非要跳槽轉(zhuǎn)行。
工作離職總結(jié)篇八
為提高員工安全意識(shí)，貫徹公司安全管理理念，讓員工“高高興興上班，平平安安回家”，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，運(yùn)行項(xiàng)目部全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了：京隆發(fā)電公司發(fā)生的油罐爆炸致使4人死亡事故級(jí)華電靈武發(fā)電有限公司內(nèi)發(fā)生的墜落死亡4人的事故案例，在這里我們可以去學(xué)習(xí)、去避免、去杜絕類似的事故發(fā)生，但我們也必須去深思在我們?nèi)粘９ぷ髦?，公司下發(fā)的一項(xiàng)項(xiàng)安全制度：高空作業(yè)必須佩戴安全帶、工作現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽、轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備禁止靠近防止轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備傷人等，每一項(xiàng)安全制度的形成都是我們的前輩們?cè)谝淮未窝慕逃?xùn)下，帶給我們的經(jīng)驗(yàn)，讓我們這些后來者引以為鑒，杜絕我們受到不必要的傷害。
在學(xué)習(xí)這兩次的事故案例后，對(duì)其進(jìn)行總結(jié)，反思其發(fā)生的原因并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)，做出適當(dāng)?shù)陌踩胧?，杜絕發(fā)生類似事故的可能性：
一、提高員工安全意識(shí)。
在許多的事故案例中，原因分析中：?jiǎn)T工安全意識(shí)不足，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源分析不全面總是放在首位，所以提高員工安全意識(shí)是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)。在京隆發(fā)電公司發(fā)生的油罐爆炸致使施工人員死亡四人的事故中，原因僅僅是1號(hào)與2號(hào)油罐爬梯焊接的錯(cuò)誤，一個(gè)數(shù)字的差別讓4人付出了生命的代價(jià)，工作人員雖然是工作的執(zhí)行者，但在安全方面人人平等，不管在任何工作中都應(yīng)對(duì)所執(zhí)行的工作有著全面的安全認(rèn)識(shí)，拒絕“三違”。對(duì)待安全不管是執(zhí)行者還是管理者都應(yīng)保持“舉輕若重”的態(tài)度，所謂“舉輕若重”就是把工作中安全的小事當(dāng)作頭等大事去抓，高度重視安全工作中的細(xì)節(jié)?！邦A(yù)防為主”“防患于未然”的理念應(yīng)一步步扎根在我們的腦海里，公司在我們身邊醒目位置張掛著：四不放過、生產(chǎn)過程中存在的危險(xiǎn)點(diǎn)、防止高空落物等需要大家去重視、去認(rèn)真對(duì)待的標(biāo)示語。從自我做起、從身邊抓起提高大家的安全意識(shí)。在每周的安全例會(huì)中對(duì)大家講解安全注意事項(xiàng)及在工作中對(duì)發(fā)現(xiàn)的危險(xiǎn)源及整改措施進(jìn)行總結(jié)，并發(fā)動(dòng)大家對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行排查，日常工作中發(fā)現(xiàn)違章行為及時(shí)糾正，并對(duì)其不安全行為進(jìn)行教育。
二、加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行狀況的管理。
在華電靈武發(fā)電有限公司發(fā)生的'墜落事故案例中滑輪組卡頭突然斷裂致使4名施工人員級(jí)鋼梁從高空墜落，其原因?yàn)槭┕ぴO(shè)備的損壞導(dǎo)致，在我們運(yùn)營項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行設(shè)備較多，對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況的掌握更是重中之重。“安全第一、預(yù)防為主”在運(yùn)行生產(chǎn)過程中，公司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行了相對(duì)完善的工作制度：工作票制度、設(shè)備巡回檢查制度、設(shè)備輪換制度，一步步的對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)察，在運(yùn)行過程中有我們的運(yùn)行值班人員進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)督，維修人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的檢查及定期保養(yǎng)，都是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安全運(yùn)行的保證。所以我們應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)公司下發(fā)制度，安全面前不留情。
當(dāng)把人的生命比作是“1”時(shí)，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，說明事業(yè)越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”還有什么意義呢？所以在以后的工作中我們應(yīng)認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)安全制度，貫徹公司安全管理理念。
工作離職總結(jié)篇九
連續(xù)出現(xiàn)安全事故是否可以避免?事故發(fā)生后，我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?從發(fā)生的這起事故我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
二是要提高我們每名職工的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。
三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有。排查隱患很重要的是要細(xì)致，、慎之又慎，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問題視而不見，就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會(huì)出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制，去解決問題。
四是要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。車間、班組、各職場(chǎng)都有不同的重點(diǎn)，自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù)，這就要求對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點(diǎn)部位管控到位。
五是要職能崗位職能抓。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很，要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩。查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處臵;保證各種設(shè)備的運(yùn)行率、完好率，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。
“安全無小事”，防微杜漸是關(guān)鍵。安全不是面子功夫，而是要落到實(shí)處;安全不是喊喊口號(hào)，而是要真正行動(dòng);安全更不是只為自己，而是為了大家。希望每個(gè)人都能時(shí)時(shí)把安全記心中，刻刻把安全重落實(shí)，這樣筑起一座思想、行為和生命的永遠(yuǎn)不倒的安全長(zhǎng)城。
工作離職總結(jié)篇十
（3）授人以欲：激發(fā)員工上進(jìn)的欲望，讓員工樹立自己的目標(biāo)；?
（4）授人以娛：把快樂帶到工作中，讓員工獲得幸福 ；
（5）授人以愚：告訴團(tuán)隊(duì)做事情扎實(shí)、穩(wěn)重，大智若愚，不可走捷徑和投機(jī)取巧。?
（6）授人以遇：給予創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)，發(fā)展的機(jī)遇，成就人生。?
（8）授人以宇：上升到靈魂層次，頓悟宇宙運(yùn)行智慧，樂享不惑人生 。?
1）、什么是人才？做得了事，吃得了虧，負(fù)得了責(zé)就是人才！?
2）、什么是領(lǐng)導(dǎo)？指引得了方向，給得了方法，凝聚得了人心就是領(lǐng)導(dǎo)！
3）、什么是使命？活下來是為了事業(yè)，能把命都使上去就是使命
2:永遠(yuǎn)要把對(duì)手想得非常強(qiáng)大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強(qiáng)大。
3:創(chuàng)業(yè)者書讀得不多沒關(guān)系，就怕不在社會(huì)上讀書。
4:有時(shí)候?qū)W歷很高不一定把自己沉得下來做事情。
5:領(lǐng)導(dǎo)者是孤獨(dú)的。
10:人永遠(yuǎn)不要忘記自己第一天的夢(mèng)想，你的夢(mèng)想是世界上最偉大的事！
13:人為什么要跟著你混？授人以魚：給員工養(yǎng)家糊口的錢。
17:慈善必須以商業(yè)的計(jì)劃執(zhí)行，以商業(yè)的形式執(zhí)行，慈善才能走得久走得長(zhǎng)。
18:一個(gè)企業(yè)為什么而生存？使命！這一點(diǎn)我很自信。
19:費(fèi)是世界上最昂貴的東西。所以盡量不要免費(fèi)。等你有了錢以后再考慮免費(fèi)。
21:人為什么要跟著你混？授人以欲：激發(fā)員工上進(jìn)的欲望，讓員工樹立自己的目標(biāo)；
23:選擇項(xiàng)目、制定項(xiàng)目的方法就是爭(zhēng)取資本的方法。
27:“營”與“銷”：“營”是過程是影響力，“銷”是結(jié)果是數(shù)字，二者缺一不可。
29:做企業(yè)不是做俠客。大學(xué)語錄：做老師不是做老大。
30:不想當(dāng)?shù)氖勘皇呛檬勘且粋€(gè)當(dāng)不好士兵的一定不是好將。
工作離職總結(jié)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
時(shí)光飛逝,歲月如梭，短短的一個(gè)月時(shí)間已飛快流逝，很榮幸目睹了xx飯店由裝修時(shí)的豪派到今天凱越后的輝煌，一座宮殿式的豪華建筑展現(xiàn)在了世人面前。我，一個(gè)剛剛畢業(yè)的高中生，被xx飯店的氣派吸引了過來，每天享受著大哥大姐的關(guān)懷，和照顧。承蒙著酒店無微不至的關(guān)懷和培養(yǎng)，通過這一個(gè)多月的工作經(jīng)歷，我學(xué)到了很多在學(xué)校都無法學(xué)到的知識(shí)，讓我在人生的道路上又增添了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢,在這里，我想對(duì)所有的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心過我的人說一聲：謝謝你們!
俗話說，人往高處走，水往低處流。一天天快樂的工作讓我感到生活的充實(shí)。但知識(shí)的力量始終讓我感受到：學(xué)習(xí)才能讓自己的潛能得到最大的發(fā)揮，于是，我做了今生的一大決定：繼續(xù)上學(xué)深造，做新時(shí)代的人才，讓我的酒店知識(shí)更家的充實(shí)，能更加的專業(yè)化，為我們的酒店打下堅(jiān)實(shí)的員工基礎(chǔ)。
請(qǐng)您原諒一個(gè)無知少年的決定，很遺憾要對(duì)您說一聲：再見。最后祝您步步高升，身體健康，工作順利，愿xx飯店金牌萬里，前程似錦，走向世界。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
工作離職總結(jié)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入__超市之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，我成長(zhǎng)了許多。經(jīng)過這段時(shí)間在超市的工作，我學(xué)到了很多超市方面的知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的銷售業(yè)績(jī)，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。
我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在超市的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是__超市的一員而感到榮幸。祝超市領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：____。
___年__月__日。
工作離職總結(jié)篇十三
第一次對(duì)陌生的外企高管做教練的經(jīng)歷練習(xí)時(shí)間：11月27日。
方式：電話教練。
輔導(dǎo)老師：譚海引。
這是我最近一次在護(hù)場(chǎng)練習(xí)中的經(jīng)歷，輔導(dǎo)老師是譚海引老師，我感到收獲很大，整理出來與大家分享！
首先很感謝***女士利用周末的休息時(shí)間來支持我的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，她是一家外企的財(cái)務(wù)總監(jiān)，是x教練的朋友，基于對(duì)x的信任，接受了x的邀請(qǐng)來做我的客戶，她對(duì)教練完全不了解，只是看到x學(xué)習(xí)教練后的狀態(tài)特別好，很好奇。
在整個(gè)教練約談中，特別是結(jié)束后海引老師邀請(qǐng)客戶多留一會(huì)，與她互動(dòng)的過程和點(diǎn)評(píng)，真的對(duì)自己的幫助太大了，有一些體會(huì)無法用語言來形容，愈發(fā)感覺到教練就是一個(gè)體驗(yàn)的過程，教練的成長(zhǎng)也需要自己去體驗(yàn)，我希望自己能盡量用文字表達(dá)這份感受和價(jià)值！
當(dāng)確定約談時(shí)間后，我心里一直在思考該如何面對(duì)這次挑戰(zhàn)，想的最多的是一定要建立和保持親和，另外一點(diǎn)就是告訴自己要放下教練工作的流程和招式，做到輕松的與客戶互動(dòng)，而且這是自己的優(yōu)勢(shì)。
可是隨著時(shí)間的臨近，特別是電話撥通后的那一瞬間，我明顯覺察到自己有一絲的緊張，好像心里沒底，不知道接下來會(huì)發(fā)生什么？（結(jié)束后想到下次如果調(diào)整為很輕松、很好奇的期待接下來會(huì)發(fā)生什么，將與這次有什么不同？）。
剛開始的時(shí)候感覺自己還比較輕松，給客戶簡(jiǎn)單的介紹了教練約談的形式，表達(dá)了對(duì)她支持自己學(xué)習(xí)的感激之情，算是建立親和吧！
當(dāng)開始進(jìn)入討論客戶的話題時(shí)，那個(gè)要放下教練之箭的想法不管用了，心里就想著如何拿到合約，幫客戶解決問題，讓客戶感受到價(jià)值。接下來可想而知了，一直拽著客戶，一會(huì)往東一會(huì)往西，根本做不到深層次的聆聽，直到最后十分鐘的時(shí)候，放棄了自己的想法，把握了一個(gè)機(jī)會(huì)與客戶分享自己的經(jīng)歷，反倒讓客戶有了一定的覺察，現(xiàn)在回憶起來覺得挺有意思的，我想每個(gè)成長(zhǎng)中的教練都曾有過這種體驗(yàn)吧！
總結(jié)這次教練約談的收獲和價(jià)值，大概有以下幾點(diǎn)：
1、海引老師的反饋，讓我知道了自己在做教練時(shí)非常的用心和客戶在一起，專注于客戶的議題，只是這種專注是在議題或是做約談這件事情上，而非與客戶的心在一起，體驗(yàn)到我用心的同時(shí)也在用力，以后要操練自己用心不用力的能力。
2、通過海引老師的演示，讓我學(xué)習(xí)到給真實(shí)的企業(yè)高管做教練時(shí)是沒有流程和模式的，要求教練非常的靈活、在當(dāng)下，完全憑直覺與客戶的心在一起，而且思路要敏捷，溝通要非常直接，語言簡(jiǎn)潔、直白。
3、這個(gè)過程讓我對(duì)自己有很大的覺察，一直認(rèn)為自己在教練的五大原則的理解和運(yùn)用上還算可以，不管是在生活中還是教練過程中，總是在用欣賞的眼光看待一切，可是當(dāng)聽到海引老師對(duì)客戶的反饋和嘉許時(shí)，我很震撼，讓我學(xué)習(xí)到如何是真正聽到客戶的偉大和智慧之處，深深感到自己做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，真的要發(fā)自內(nèi)心的把所有人當(dāng)成自己的老師，這是我要修煉的方向。
4、我從這個(gè)高管客戶身上學(xué)到很多優(yōu)秀的`品質(zhì)，當(dāng)我對(duì)客戶的議題有評(píng)估、判斷的時(shí)候一直拽著客戶，然而她一直很有耐心的與我互動(dòng)，保持著開放、學(xué)習(xí)的態(tài)度，她的思路清晰、言簡(jiǎn)意賅，自我覺察能力強(qiáng)等諸多方面都值得我學(xué)習(xí)的。真的非常感謝她，對(duì)我的信任，真實(shí)的呈現(xiàn)給到我一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)！
第二天，客戶給x朋友打電話說：“教練真是太有價(jià)值了，很了不起。。?！薄Ｎ液臀业慕叹毰笥褁都因此受到極大地鼓舞，同時(shí)也激勵(lì)著我們要持續(xù)的操練，提升自己的教練能力，才能真正支持到客戶。我知道，客戶的感受是源于輔導(dǎo)老師彌補(bǔ)了我做的不足的地方，讓客戶有了很大的收獲，從而真正體驗(yàn)到教練的價(jià)值。
在此，我要再次感謝優(yōu)秀的客戶、感謝我的教練朋友x、感謝海引老師！這次教練約談的學(xué)習(xí)真的是太難得了，我體驗(yàn)到教練在面對(duì)真實(shí)的企業(yè)高管時(shí)的挑戰(zhàn)，讓我對(duì)教練本質(zhì)和教練工作有了更深的認(rèn)知。
工作離職總結(jié)篇十四
尊敬的工廠領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
20xx年x月x日我來到成為生產(chǎn)一部散熱間的一名工人，對(duì)于這一點(diǎn)我真誠的感謝機(jī)緣也感謝給我這次機(jī)會(huì)，在我急需工作的時(shí)候，讓我獲得我人生中的第一份工作。
截止到現(xiàn)在已經(jīng)過去了一個(gè)多月的時(shí)間。在這段時(shí)間里，很榮幸在車間里和很多優(yōu)秀的人成為同事，也很感動(dòng)他們無私地照顧我這個(gè)新工，我也學(xué)會(huì)了很多，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會(huì)深深地影響我，我誠摯的感謝大家，感謝，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。我將銘記這段在的時(shí)間以及那些幫助過我的人!
雖然我常常自求進(jìn)步，很努力地工作，班長(zhǎng)和主任也知道我經(jīng)常遲一點(diǎn)下班，盡力將分配給我的工作做得更好，可是由于每天長(zhǎng)時(shí)間在車間工作，可能是因?yàn)椴贿m應(yīng)車間的環(huán)境，經(jīng)常感覺手指和腿部關(guān)節(jié)疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅(jiān)持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現(xiàn)在提出辭職。若因?yàn)槲业霓o職給領(lǐng)導(dǎo)及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個(gè)星期之后離開工廠，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
最后再次感謝那些幫助過我的老員工和領(lǐng)導(dǎo)!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。