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總結表彰大會演講稿篇一
新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著xx年的各項經(jīng)濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了xx年的春天。值此集團xx年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調(diào)動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市嘗擴大市場著手，從搶占市嘗發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。
xx年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。
二、塑造企業(yè)形象，打造××集團品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求發(fā)展。
三、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，堅決完成xx年集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)服務為前導，全面提高優(yōu)質(zhì)服務水平。
四、搞好培訓，提高員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
各位同事:?大家上午好!
至此春節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優(yōu)秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
20xx年，全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態(tài)呈現(xiàn)在眾人面前?？吹浇裉斓某煽儯疑罡写蠹覜]有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新能力，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的努力而感到自豪。
今天受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。表彰大會領導發(fā)言稿。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學習他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。
新年新氣象，俗話說一年之計在于春，希望全體員工在新的一年里時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們相信:天馬酒業(yè)美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業(yè)的明天共同努力!
最后，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節(jié)快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意!?謝謝大家!
老師們、同志們:。
又是一年收獲季，又是桃李報恩時。值此全國第28個教師節(jié)來臨之際，我代表xx市黨委、政府向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的全體教師、廣大教育工作者和離退休老教師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向受表彰的優(yōu)秀班主任和師德標兵表示熱烈的祝賀!向所有關心支持教育事業(yè)發(fā)展的社會各界表示衷心的感謝!
同志們，今年以來，xx市上下認真貫徹落實第十次黨代會和十屆二次全委(擴大)會議精神，大力弘揚亮劍精神，按照“進中求快、又好又快”的總基調(diào)，以科學發(fā)展為主題，進一步解放思想，搶抓機遇，突出抓好項目建設，加快推進“三化”進程，繼續(xù)保持了經(jīng)濟快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢，經(jīng)濟增速位居兵團第一。廣泛深入開展干部作風建設年和基層組織建設年活動，爭先進位蔚然成風。
我們堅持發(fā)展成果由人民共享，堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以辦人民滿意的教育為宗旨，采取了一系列加快教育發(fā)展的重大舉措。各項教育惠民政策順利實施，學校規(guī)劃與布局調(diào)整步伐加快，教育投入不斷加大，辦學條件逐步改善，教育教學改革進一步深化，教師隊伍建設不斷加強，學前教育、義務教育、高中教育、職業(yè)教育等各類教育協(xié)調(diào)均衡發(fā)展，標準化學校建設取得階段性成果，基礎教育課程改革穩(wěn)步推進，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，依法治教和科學管理水平不斷提高?？梢赃@樣說，xx市經(jīng)濟社會的發(fā)展，特別是教育事業(yè)取得的每一項成就，都凝聚著我們廣大教師的心血和汗水，廣大教師無愧于人類靈魂工程師的光榮稱號。
剛才，長做了重要講話，全面概況總結了xx市一年來的教育工作，對廣大教師辛勤耕耘取得的成績給予了充分肯定，并對今后的工作提出了希望和要求。希望大家要認真學習領會，結合本單位實際，切實抓好貫徹落實，努力開創(chuàng)xx市教育工作的新局面。幾位教師代表的發(fā)言，感情真摯，字里行間充滿了對教育工作的無限熱愛和對學生的無私摯愛，再一次體現(xiàn)出教師職業(yè)的偉大，令人敬佩。
今天受表彰的78位同志就是全市教師隊伍的杰出代表，在你們身上，集中體現(xiàn)了人民教師胸懷祖國、熱愛人民、勤奮耕耘、無私奉獻的高尚情操，詮釋了人類靈魂工程師的深刻內(nèi)涵，你們?yōu)閺V大教師和全社會樹立了榜樣，用自己的實際行動，為xx市教育事業(yè)的發(fā)展譜寫了新的篇章。
總結表彰大會演講稿篇二
各位教官、各位老師、20xx級的全體同學們：
你們辛苦了!
歷時20天的新生軍訓就要結束了。在此，我代表學院黨委和行政，向始終戰(zhàn)斗在軍訓第一線的空軍預警學院的官兵們表示衷心的感謝!向參加軍訓全體師生表示親切的慰問!向在軍訓中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
20天來，預警學院的官兵們發(fā)揚我軍不怕困難，不怕犧牲，連續(xù)作戰(zhàn)的革命精神和優(yōu)良傳統(tǒng)，精心組織、嚴格施訓、言傳身教、恪盡職守，為全院師生樹立了學習的榜樣。全體參訓新生頂著烈日，冒著秋雨，激情滿懷、斗志昂揚，克服困難、挑戰(zhàn)自我，嚴格要求，刻苦訓練，圓滿完成了各項軍訓任務。通過軍訓，同學們思想得到了升華、作風得到了鍛煉、意志得到了磨練、體魄得到了強健，為三年大學生活邁出了堅實的第一步。
同學們，你們馬上就要投入到新的、緊張的學習生活中去，在此，作為學院院長和一名長者，我向你們提三點要求。
一、鞏固軍訓工作成果，始終保持昂揚向上的精神面貌。
今年的新生軍訓，時間緊、任務重、要求高、內(nèi)容多，天氣陰雨多變，新生到校先后不一，給軍訓工作帶來嚴峻的挑戰(zhàn)，但全體參訓官兵和廣大師生克服重重困難，圓滿完成各項任務。
在軍訓工作中，涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進個人。教官李明月、金劍帶病工作，晚上打點滴，白天帶病施訓。建工學院青年輔導員趙倫同志，小孩不滿1歲，為了工作，她將婆婆接到學校照看小孩，自己從早到晚與學生在一起。經(jīng)管學院班主任李夢婷，每天來得最早離得最晚，在陰雨天，經(jīng)常熬姜湯送到軍訓場給患病的同學喝。
更令人欣喜的是，廣大新生在軍訓中不怕困難，不怕吃苦，團結合作，頑強拼搏。服裝藝術設計系電商精英班的涂帥同學，軍訓中雙腳腫痛，但他沒有因此請假，一直堅持訓練到最后。類似這樣的事例不勝枚舉，同學們以軍人的標準嚴格要求自己，自我加壓，積極參訓，優(yōu)質(zhì)完成了軍訓任務，展現(xiàn)了新時期大學生昂揚向上的精神面貌和動人風采。
同學們，軍訓雖然只有短短的20天，但軍訓讓你們更加成熟、更加堅強。昂揚的歌聲、嘹亮的口號是你們堅強的誓言，流過的汗水、留下的傷痛是你們成長的印記。軍訓中，你們做到了服從命令、聽從指揮，做到了克難奮進，頑強拼搏，做到了團結協(xié)作，胸懷大局，這些軍人氣質(zhì)和品質(zhì)，將伴隨你們終身，是你們未來取之不盡，用之不竭的精神財富。
軍訓雖然馬上就要結束了，但在軍訓中你們學到的軍事知識、形成的行為習慣、培養(yǎng)的精神品質(zhì)、打造的軍人氣質(zhì)，特別是你們積極向上、頑強進取的精神面貌，將是你們今后人生道路上不可或缺的財富，將伴隨你們?nèi)甏髮W生活，為你們未來人生搭建更高更炫的舞臺。
二、扣好人生第一粒扣子，切實解決好“總開關”問題。
今年“五四”青年節(jié)，在與北京大學師生座談時指出，為什么要對青年講講社會主義核心價值觀這個問題?是因為青年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向，而青年又處在價值觀形成和確立的時期，抓好這一時期的價值觀養(yǎng)成十分重要。這就像衣服扣扣子一樣，如果第一粒扣子扣錯了，剩余的扣子都會扣錯。人生的扣子從一開始就要扣好。青年是國家和民族的未來，青年時期是一個世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期，大學生活是一個人邁向社會的第一步，廣大青年學子一定要牢記的諄諄教導，樹立遠大的理想，自覺踐行社會主義核心價值觀，本著對國家、對民族、對自己高度負責的精神，堅實邁好人生第一步，精準扣好人生第一粒扣子，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生總開關問題。敢于擔當、勇于奉獻，報效祖國、服務人民，努力譜寫精彩的人生華章。
三、志存高遠腳踏實地，積跬步以致千里。
青年大學生都要志存高遠，放飛夢想。一個人車就的大小往往取決于志向大小。青年時代的毛澤東抱負遠大、壯志凌云，“自信人生二百年，會當水擊三千里”，終成中華人民共和國和中國人民解放軍的締造者，中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)始人之一。少年時代的周恩來心系天下安危，發(fā)出“為中華之崛起而讀書”的豪邁誓言，后來成為開國元勛、一代賢相，為世人所稱頌至今。要成就一番事業(yè)，就要有更遠大的理想、更崇高的追求。青年人要志存高遠，自覺把人生理想融入國家和民族的事業(yè)中，在為實現(xiàn)中華民族偉大復興的不懈奮斗中成就棟梁之材，實現(xiàn)人生理想。
同學們，樹立遠大理想固然重要，但我們既要志存高遠，更要腳踏實地。要成就學業(yè)，成就事業(yè)，必須從點滴做起，從細節(jié)做起，從現(xiàn)在做起，從我做起，不斷歷練，不斷積累，積小勝為大勝，積跬步致千里。也許，你加入一個學生社團，參加一次社會實踐，做過一件好事，學到一個技能，幫助一個同學等不算什么，但這些看似“小事”都將成為你人生的積累，都能成為你人生的一股涓涓細流，最終它必將匯成江海，帶你走向成功，走向未來。
同學們，讓我們立足當下，放眼未來，志存高遠，拼搏進取，用自己的辛勤汗水和不懈的努力，鋪設成功之路，用實際行動回報父母，報效祖國，演繹出精彩的人生樂章。
最后，衷心祝愿各位老師、全體教官、20xx級全體同學身體健康、工作順利、學習進步、萬事如意!
謝謝大家!
總結表彰大會演講稿篇三
在過去的`一年里,團體在總裁的英明、正確領導下,各項事情取得了豐富的成果。尤其是我公司,各人上下一心,想企業(yè)之所想,及公司之所需,想方想法擴大銷售,千方百計進步經(jīng)濟效益,變更統(tǒng)統(tǒng)積極要素,促進奇跡生長。從穩(wěn)固市場、擴大市場動手,從搶占市場、生長市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求生長,取得了較好的成績和顯著的結果,各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好程度,在全省同行業(yè)中壓倒統(tǒng)統(tǒng),為××團體爭得了榮譽。20xx年團體公司各行業(yè)取得的.驕人業(yè)績應歸功于團體總裁的英明決策、正確領導和團體全體員工同心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。
新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著20xx年的各項經(jīng)濟效益全面增長的豐富成果,迎來了20xx年的春天。值此團體20xx年總結表彰大會之際,我謹代表受表彰的先輩企業(yè)、先輩團體及先輩小我私家對團體總裁和各位領導及全體員工表現(xiàn)誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
20xx年,在團體總裁領導下,我們有決心、有決心把各項事情做得更好：
一、進步企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的準繩和向辦理要效益的目標。在總裁領導下,發(fā)揚團體企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè),視團體為家,企興家合。
二、塑造企業(yè)抽象,打造××團體品牌,鞏固和生長企業(yè)市場,在質(zhì)量中求生存,在競爭中求生長。
三、搞好培訓,進步員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)辦理干部的領導和辦理程度,使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
四、塑造企業(yè)抽象,打造××團體品牌,鞏固和生長企業(yè)市場,在質(zhì)量中求生存,在競爭中求生長。
五、進步企業(yè)經(jīng)濟效益,剛強完成20xx年團體公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中間,把優(yōu)質(zhì)服務為前導,全面進步優(yōu)質(zhì)服務程度。
總結表彰大會演講稿篇四
同志們：
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年前夕，我們在這里召開慶“七一”總結表彰大會。剛才，xxxxxx黨委、xxx同志等先進單位和個人介紹的經(jīng)驗，內(nèi)容豐富，很有先進性，讓人聽后深受啟發(fā)，催人奮進，值得大家學習和借鑒。會上，還對黨建工作和黨風廉政建設的26個先進集體、99名先進個人進行了表彰，充分展示了公司黨建工作取得的豐碩成果。會議開得很好。在此，我代表公司黨委和公司向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!下面，我就公司一年來的黨建工作簡要作一回顧;并圍繞公司的發(fā)展目標，如何進一步加強黨的建設，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，講幾點意見。
一、堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建觀，公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作取得了新的成就。一年來，公司各級黨政組織圍繞“第一要務”，把想發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展、保發(fā)展，作為公司黨建工作的頭等任務來抓，取得了新的發(fā)展成就，維護了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。
1、大力加強黨的思想建設，掀起了新一輪“解放思想、與時俱進、謀求發(fā)展”的熱潮。公司各級黨組織堅持把抓好黨的思想建設擺在重要位置，把解放思想、實事求是作為認清新形勢、適應新要求、解決新問題、完成新任務的重要思想武器，廣大黨員、干部的政治思想素質(zhì)有了新的提高。一是深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，教育引導黨員干部解放思想、求真務實、與時俱進。公司黨委制訂和下發(fā)了地錄黨發(fā)[20xx]1號、9號文件，對學習貫徹十六大和十六屆四中、五中全會精神進行了認真細致的部署。學習活動緊緊圍繞“牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀”、“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風”等專題有序展開，廣大黨員、干部重點學習了“兩個條例”、“完善社會主義市場經(jīng)濟體制”、“中華人民共和國憲法修正案”等必讀文件和書目，集體學習和個人學習做到了學習時間、學習計劃、學習內(nèi)容、學習人員、學習考核的“五落實”。各級黨組織和黨員干部注重理論聯(lián)系實際，努力做到“四個結合”：即學習十六大精神與公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際相結合;與本單位、本部門的實際相結合;與各級領導班子和黨員干部隊伍建設的實際相結合;與生產(chǎn)經(jīng)營的實際相結合。同時，廣大黨員干部在工作實踐中，不斷提高了科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、總攬全局本文來自文秘之音網(wǎng)的能力和依法治企的能力等“五種能力”。為保證黨員干部受教育面率，公司黨委還組織了廣大黨員參加的“慶祝建黨83周年網(wǎng)上知識競賽”，260名黨員干部參加的“黨內(nèi)監(jiān)督條例問卷答題”。通過知識競賽和問卷答題，使廣大黨員、干部掌握了黨建理論基礎知識。二是深入開展“學、轉(zhuǎn)、謀、見、爭”活動，堅持發(fā)展不動搖，咬定發(fā)展不放松。在轉(zhuǎn)變觀念上，公司黨委一班人根據(jù)“創(chuàng)建國際一流錄井公司”的發(fā)展目標，倡導樹立“八種新觀念”，引導廣大黨員、干部積極適應發(fā)展變化了的新形勢、新任務，自覺樹立與市場化經(jīng)營相適應的新思想、新觀念。在謀求發(fā)展、見到成效上，公司黨委和公司密切結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，把20xx年確定為“基層建設年”，實施了錄井技術、隊伍管理、市場經(jīng)營、企業(yè)文化、信息化建設“五位一體”的整合發(fā)展模式，全面落實擴大公司經(jīng)濟總量、加快錄井信息化建設步伐、深入開展基層建設年主題活動等“三大任務”，不斷深化“4+1”經(jīng)營戰(zhàn)略的內(nèi)涵，提高了公司的戰(zhàn)略管理水平和核心能力。認真開展79次崗位責任制大檢查，以基層建設體系、質(zhì)量體系、hse體系為基本框架，進一步健全規(guī)范了單位、部門、個人的基本職責和行為準則，夯實了基層隊伍建設的基礎，基層建設工作取得了重大階段性成果，得到了局檢查團的好評。按照三個“三分之一”的構想，大力開拓外部市場，14支錄井隊伍站穩(wěn)南方、東北、西部新區(qū)等國內(nèi)市場;4支隊伍進駐伊朗、吉爾吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等國際市場，外拓市場一路高歌猛進。截止6月20日，公司完成產(chǎn)值8017萬元，占全年計劃的48.6%。外部市場實現(xiàn)收入1834萬元，占全年計劃的52.4%。思想政治工作和企業(yè)文化建設堅持“把握主線，突出重點，深化活動，凸現(xiàn)亮點”的整體思路，“基層建設年”主題活動、專題形勢任務教育等已全面展開，扎實推進，皆取得階段性成果。特別是借鑒iso9000標準和學習型組織的思想，策劃建立了基層建設體系，在全油田屬于首家。這些成果的取得，充分驗證了公司黨委提出的“學到深處、轉(zhuǎn)到細處、謀到新處、見到實處”的思路，是符合上級黨組織的要求，更適應了公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際。
2、大力加強黨的組織建設，增強了各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。公司黨委積極適應新形勢、新變化的要求，大力推進黨的組織建設，煥發(fā)出了新的生機和活力。一是成功召開了中國共產(chǎn)黨地質(zhì)錄井公司第一次代表大會。總結了公司八年來的主要工作和基本經(jīng)驗，研究確定了公司今后五年黨的建設和改革發(fā)展穩(wěn)定的主要目標及總體思路，選舉產(chǎn)生了第一屆中國共產(chǎn)黨地質(zhì)錄井公司委員會和紀律檢查委員會，健全了黨的組織體系，為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實的組織基礎。二是抓好干部的選拔、調(diào)整，干部管理工作初步實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、民主化。公司黨委從發(fā)展實際需要出發(fā)，對傳統(tǒng)的選人用人辦法進行了改革，制訂實施了《中共地質(zhì)錄井公司委員會科級干部選拔任用管理辦法》和《地質(zhì)錄井公司副總師暫行管理辦法》，初步形成了富有生機與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制。公司黨委根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，新提拔科級干部14人，其中正科級干部5人，副科級干部9人;調(diào)整交流6名科級干部到新的崗位任職，充實了基層領導班子和職能科室;民主推薦和選拔了4名副總師，進一步充實了公司領導層。三是下大力氣抓好基層黨組織建設。按照下管一級的原則，公司黨委制訂下發(fā)了《關于下放干部管理權限有關問題的通知》，明確了基層黨委任用和管理干部的原則、條件、程序和紀律，強化了基層黨委的管理職能。對基層黨組織堅持月檢查、季考評，使基層領導班子合格率為100%，一類班子達標率為60%，無三類班子。特別是在7個基層黨委建設方面，進一步充實了基層黨委領導班子，健全了制度，下放了權力，使基層黨委形成了有效的工作機制和管理體系。四是抓好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格執(zhí)行《地質(zhì)錄井公司黨員發(fā)展規(guī)定》，全年新發(fā)展黨員21名，轉(zhuǎn)正24名，為黨組織增添了新的血液。五是高度負責地抓好穩(wěn)定工作。各級黨組織牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想觀念，不斷強化政治責任感和政治敏銳性，積極做好家屬、協(xié)解人員、離退休人員、職工待業(yè)子女等特殊群體的穩(wěn)定工作，取得了很好的成績，維護了公司發(fā)展的大局，充分體現(xiàn)了各級黨組織堅強的戰(zhàn)斗力。公司黨委深入開展“信訪法規(guī)宣傳教育月”活動和“黨員結對幫扶”活動，對有就業(yè)愿望的106名協(xié)解人員和24名職工待業(yè)子女全部進行了安置，從根本上解決了特殊群體的實際困難。
3、大力加強黨的作風建設，樹立了黨員、干部良好形象。黨的作風，關系黨的形象，關系人心向背。公司黨委堅持加強黨的作風建設，相繼推出了一系列新舉措和新要求，取得了較好的效果。一是深化黨性黨風黨紀教育，積極組織了“紀律、作風、形象”黨風廉政教育主題活動，集中開展了“兩個條例”的學習教育，黨員、干部的自律意識明顯增強。二是制訂實施了《地質(zhì)錄井公司黨風廉政建設責任制實施方案》和加強黨員領導干部作風建設的一系列規(guī)定，堅持落實各級領導班子民主集中制、民主生活會制度、廉政談話制度，在制度監(jiān)督和約束方面不斷取得了實質(zhì)性的進展。三是加強反腐敗關口前移、源頭治理工作，堅持“教育為先、從嚴監(jiān)督”的方針，全面實施了全體黨員干部深入普及主題教育、對外部市場的科級干部靠上教育、對重點崗位領導干部嚴格教育、對新任領導干部談話教育的“四種教育”方式，增強了廉政教育的針對性和實效性。組織召開新任干部廉政教育談話會，對26名新任干部進行集體廉政教育談話，教育他們牢固樹立正確的權力觀、利益觀。四是嚴格監(jiān)督檢查，重點抓好了政治紀律的監(jiān)督、領導干部廉潔自律的監(jiān)督、干部人事管理的監(jiān)督、實施廠務公開的監(jiān)督，公司黨政領導干部每季度向公司黨委報告?zhèn)€人廉潔自律的基本情況，組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督得到了進一步強化。公司黨政領導帶頭遵守“約法三章”，班子成員不接受對方饋贈，不插手與自己無關的項目，不以權謀私、為家人和親友辦理公司范圍內(nèi)的業(yè)務;模范執(zhí)行“三權分離”的約束機制，決策層不插手具體項目的運作，執(zhí)行層不脫離職能部門的監(jiān)督，監(jiān)督部門關口前移，實行全過程監(jiān)督，用制度約束權力運作，杜絕腐敗問題的發(fā)生。一年來，公司各級黨組織重視和加強黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證和促進了公司持續(xù)健康地發(fā)展。這些成績的取得，得益于廣大黨員、干部先鋒模范作用的發(fā)揮;得益于廣大職工群眾含辛茹苦、舍家忘我的工作;也充分體現(xiàn)了各級黨組織駕馭市場經(jīng)濟的能力和應對復雜局面的能力。總之，成績來之不易，我們要倍加珍惜公司發(fā)展的大好形勢，鞏固已經(jīng)取得的成果，以更加飽滿的熱情、更加勤奮地工作，全面實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展目標。
二、深刻理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，精心做好公司發(fā)展的大文章。發(fā)展是硬道理，這是我們必須始終堅持的重要戰(zhàn)略思想。胡錦濤指出：“科學發(fā)展觀，是用來指導發(fā)展的，不能離開發(fā)展這個主題?！币虼?，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，對促進公司快速發(fā)展、實現(xiàn)公司發(fā)展目標具有指導性、根本性的重大意義。黨的十六屆四中、五中全會提出的“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀”，是一個內(nèi)涵豐富、完整統(tǒng)一的科學體系，其理論基礎是馬克思主義，第一要義是發(fā)展，本質(zhì)是以人為本，內(nèi)涵是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，根本要求是統(tǒng)籌兼顧。有什么樣的發(fā)展觀，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略。公司各級黨組織和廣大黨員干部，一定要堅持學習黨的十六大精神和十六屆四中、五中全會文件;一定要深刻認識科學發(fā)展觀的理論基礎、精神實質(zhì)和指導意義;一定要結合公司的發(fā)展目標和發(fā)展模式，思考、研究和解決好發(fā)展中的問題;一定要創(chuàng)新發(fā)展觀念、豐富發(fā)展內(nèi)涵、開拓發(fā)展思路、破解發(fā)展難題，始終把發(fā)展作為第一要務。要自覺做到：
1、發(fā)展要有新觀念。觀念決定思路，思路決定出路。公司各級黨組織和黨員干部要堅持牢固樹立“八種新觀念”，即樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的黨建觀;樹立“再苦不能苦培訓，再窮不能窮科技”的科技觀;樹立“以質(zhì)量樹信譽，以信譽鑄品牌，以品牌占市場”的市場觀;樹立“心往基層想，勁往基層使，錢往基層投，根往基層扎”的基層觀;樹立“戰(zhàn)略管理、精細管理、科學管理”的管理觀;樹立“人才是第一資源”的人才觀;樹立“學習創(chuàng)新、文明科學”的文化觀;樹立“群眾利益無小事”的群眾觀。在此基礎上，我們要深刻理解發(fā)展的全面性、人本性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀。
2、發(fā)展要有新思路。年初，根據(jù)“創(chuàng)建國際一流錄井公司”的目標，八屆一次職代會對公司今后發(fā)展進行了新的籌劃，并經(jīng)職代會代表認真討論通過，確定了錄井技術、隊伍管理、市場經(jīng)營、企業(yè)文化、信息化建設“五位一體”的整合發(fā)展模式。確立并實施這一發(fā)展模式，是公司黨政領導班子解放思想、求真務實形成的一個結果，既是公司實現(xiàn)新發(fā)展、再創(chuàng)新輝煌的內(nèi)在要求，更是我們學習貫徹“三個代表”重要思想，落實“發(fā)展是第一要務”的具體行動。無論形勢發(fā)生什么變化，公司“五位一體”的整合發(fā)展模式和“創(chuàng)建國際一流錄井公司”的基本思路是堅定不移的。各單位各部門要根據(jù)這一整體思路，牢牢把握發(fā)展的主題，精心謀劃和實施加快發(fā)展的新思路、新舉措，抓住機遇，贏得歷史性的發(fā)展。
3、發(fā)展要有新舉措。要想快速發(fā)展，必須挖掘一切可以挖掘的潛力，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，以創(chuàng)新性的工作措施，促進公司各項工作健康發(fā)展。經(jīng)濟發(fā)展是公司發(fā)展的中心任務，要通過壯大主業(yè)，擴大經(jīng)濟總量，為公司奠定雄厚的物質(zhì)基礎?？萍及l(fā)展是公司發(fā)展的強大支撐，要按照“信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進信息化”的思路，加大科技投入，構建科技創(chuàng)新體系和核心技術制高點，加快科學技術轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的進程，著力打造與國際一流錄井公司相匹配的技術優(yōu)勢?；鶎影l(fā)展是公司發(fā)展的基石，要按照公司“基層建設年”的主要任務，嚴格執(zhí)行基層建設體系文件，各項工作必須按標準、規(guī)范、程序去執(zhí)行，進一步規(guī)范單位、部門和個人的行為，塑造良好的形象，確?；鶎咏ㄔO達到“著眼五個提高、提升四力、實現(xiàn)四化”的基本要求。文化發(fā)展是公司發(fā)展的百年大計，要堅持貫徹“標本兼治，軟硬結合，重在建設，貴在做功”的方針，持續(xù)推進企業(yè)文化向“四化”方向延伸，充分利用“五個一”和評選“優(yōu)秀員工”等活動載體，用企業(yè)精神、企業(yè)價值觀凝聚職工，用“三個識別系統(tǒng)”展現(xiàn)良好形象，用“正反兩個方面的典型”教育職工，使企業(yè)文化的主要內(nèi)容真正實現(xiàn)“內(nèi)化、外化、習俗化和社會化”。
三、堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，努力建設“負責任、有能力”的各級領導班子和干部隊伍。黨要管黨，首先要管住領導班子和領導干部。從嚴治黨，首先要治理好領導班子和領導干部。在年初局黨委全委(擴大)會議上，局黨委提出了選拔“負責任、有能力”的干部，建設“負責任、有能力”的領導班子。負責任才能靠得住，有能力才能干成事。我們要按照這一要求，身體力行，模范實踐，切實提高領導干部駕馭市場經(jīng)濟的能力和干事創(chuàng)業(yè)的本領。負責任，就是要強化責任意識，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。領導干部的權力和責任是對應的，有多大的權力就意味著有多大的責任。為此，公司各級領導干部既要對黨和事業(yè)負責，又要對本單位和職工群眾負責。要自覺貫徹黨和國家的大政方針，牢固樹立全心全意為人民服務的思想觀念，上為公司黨委和公司盡責，下為職工群眾排憂解難，做一個有心人，做一個敢于負責的人。要認真落實領導干部責任追究制，最近中央集中下發(fā)了關于干部人事制度改革的“5+1”文件，其中《黨政領導干部辭職暫行規(guī)定》要求每個領導干部都必須承擔起自己的責任，一旦出現(xiàn)失職失誤，就應該勇于承擔責任，主動進行自我追究。有能力，就是要強化實干意識，在想干事、會干事、干成事上下功夫。作為領導干部，首先要把心思集中在“想干事”上。辯證唯物主義告訴我們，任何事物都有一個由量變到質(zhì)變的過程，任何事業(yè)都離不開循序漸進的積累。我們要創(chuàng)建國際一流的錄井公司，沒有長期的精力和智慧的持續(xù)投入，是萬萬不行的。領導干部一定要把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點，開拓創(chuàng)新;一定要少一些應酬，多一些實干，才能干出點成績;一定要少琢磨些人，多琢磨些事，才能不斷提高我們執(zhí)政的水平，為公司發(fā)展注入源源不斷的動力。第二，要把本領體現(xiàn)在“會干事”上。實踐出真知，實踐長才干。一個領導干部的思想水平、工作能力和領導才能需要在工作實踐中積累形成，需要在“會干事”上得以體現(xiàn)。我們不僅要會謀劃，而且要會操作。各級領導干部要把學與思、知與行結合起來，自覺做到腦勤、手勤、眼勤、嘴勤、耳勤、腿勤，提高干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的本領，真正做到為官一任，發(fā)展一方，造福一方。第三，要把目標落實在“干成事”上。干成事是我們所追求的終極目標。如果做出的決策不執(zhí)行，規(guī)劃的藍圖不實施，確定的思路不落實，那么一切理想境界、美好藍圖都只能成為海市蜃樓、水中月亮。因此，各級領導干部不僅要有想干事的愿望，會干事的能力，更要有干成事的本領。要真正把精力集中在抓落實上，把目標鎖定在干成事上。凡認準的事情，要千方百計去辦，絕不能疲沓拖拉，座失良機。要把握全局謀大事，集中全力抓實事，調(diào)動力量干成事，在干成事中努力提高駕馭全局的能力、解決疑難問題的能力和打開工作局面的能力。要把講學習放在首位，這是建設“負責任、有能力”領導班子的關鍵因素。我們黨的歷史證明，學風端正，事業(yè)興旺;學風不正，事業(yè)受損。學習問題是關系黨的興衰和事業(yè)成敗的重大政治問題。作為領導干部首先要講學習，無論職位高低，無論工作忙閑，都必須按照“缺什么補什么”的原則，擠出時間認真讀點書，刻苦學習，思考和研究重大問題。要堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。這是最重要、最根本的學習，是指導我們各項工作的強大思想武器，作為黨員干部必須學得更深、更系統(tǒng)一些，領會得更準確、更全面一些。要努力學習和掌握社會主義市場經(jīng)濟知識、科學技術知識、經(jīng)營管理知識等各項基本知識。在實際工作中，涉及企業(yè)發(fā)展和職工利益的許多新觀念、新知識、新內(nèi)容，我們還知之不多，掌握得不夠，制約了綜合能力的提高。為此，我們必須要下大力氣學習和掌握各類新知識，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風。學習不是給自己裝潢門面的，學習的目的全在于應用。作為領導干部，必須把所學的知識與實際工作結合起來，應用于對現(xiàn)實問題的理論思考，應用于公司新的實踐和發(fā)展，應用于解決分管工作、分管單位存在的突出問題。這樣做，學習才有更強的針對性和實效性。前不久，中共中央下發(fā)了《關于進一步繁榮發(fā)展哲學社會科學的意見》，標志著我們黨對哲學社會科學重要地位和作用的認識更加深刻，是全黨和全社會的重要任務?？陀^現(xiàn)實證明，大國崛起不能沒有思想庫，企業(yè)發(fā)展不能沒有指導發(fā)展的哲學觀和社會科學觀念。作為新時期的黨員干部，我們一定要認真學習《關于進一步繁榮發(fā)展哲學社會科學的意見》，深刻理解其中的新知識、新觀點，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。要按照哲學社會科學規(guī)律辦事，把哲學社會科學研究成果運用到各項決策中，運用到解決改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題中，使哲學社會科學成為我們各項工作的“思想庫”、“智囊團”。要堅持馬克思主義在哲學社會科學工作中的指導地位，在工作中要用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察和處理問題，要用發(fā)展的、系統(tǒng)的、動態(tài)的、辯證的、歷史的、唯物的觀點指導公司改革發(fā)展穩(wěn)定的具體實踐，塑造新的發(fā)展觀念、經(jīng)營理念，充實企業(yè)文化內(nèi)涵，不斷形成順應潮流、與時俱進的新觀念、新思路和新舉措。特別注意的是，繁榮發(fā)展哲學社會科學要堅持理論聯(lián)系實際的學風，著眼于鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，著眼于服務于生產(chǎn)經(jīng)營建設中心和公司發(fā)展大局，著眼于貼近實際、貼近群眾、貼近生活，堅決防止把哲學社會科學搞成脫離實際的概念游戲，搞成囫圇吞棗的照本宣科，搞成言之無物的刻板說教。
四、打牢黨的工作根基，把基層黨組織建設成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。實現(xiàn)公司發(fā)展目標，黨的基層組織是重要基礎。我們必須切實加強和改進基層黨建工作，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、要加強和改進基層黨組織建設。堅持“三同步”的原則，在駐外單位、特殊群體中建立健全基層黨組織。根據(jù)公司外闖市場隊伍不斷增多的實際，要探索形成駐外單位、駐外隊伍中黨員教育管理、作用發(fā)揮的新思路和新舉措，加強外部市場黨建工作。堅持“三個傾斜”，進一步提高在生產(chǎn)一線、青年和高知識群體中發(fā)展黨員的比例，改善黨員隊伍的結構和分布。要建立基層黨支部書記后備隊伍，加強對他們的教育培養(yǎng)和實踐鍛煉，大力培養(yǎng)選拔一批思想過硬、敢于負責、文化層次高、業(yè)務能力強、熱愛黨務工作的年輕同志擔任黨支部書記。目前，從基層黨建工作存在的突出問題來看，部分單位基層黨組織建設有些弱化，這主要是由于思想觀念上不重視造成的。為此，公司各級黨組織必須增強管黨意識，牢固樹立“不抓基層黨建是失職、抓不好基層黨建是不稱職”的觀念，建立健全基層黨建工作責任制，堅持做到基層黨建與生產(chǎn)建設“兩個目標一起制定，兩個責任一起落實，兩項工作一起檢查，兩個成果一起考核”，把基層黨組織建設情況作為考核各級領導班子，尤其是黨政主要領導工作實績的一個重要依據(jù)，切實形成在公司黨委統(tǒng)一領導下，上下聯(lián)動、分工負責、密切配合、齊抓共管的基層黨建工作格局。
2、要認真落實黨的基本制度。制度是一種行為規(guī)范，黨的基本制度包括組織制度、生活制度、監(jiān)督制度和工作制度等方面。加強黨的制度建設，對于促進基層黨組織工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化，具有非常重要的作用。公司各級黨組織要認真落實黨代表大會(黨員大會)制度，嚴格執(zhí)行二級單位黨委任期五年、三級單位黨委(總支)任期三年、黨支部任期兩年的換屆選舉規(guī)定。要規(guī)范落實黨的委員會制度，完善黨的各級委員會內(nèi)部議事和決策機制，進一步發(fā)揮黨委全體會議的作用。要切實組織好黨員領導干部民主生活會，搞好個人的述職述廉，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督;要認真堅持“三會一課”制度，注重質(zhì)量，避免流于形式。
3、要進一步密切黨和群眾的血肉聯(lián)系?；鶎狱h組織是群眾了解黨、認識黨的窗口?；鶎狱h組織和黨員的狀況如何，直接關系到黨在群眾心目中的形象和威信，關系到基層黨組織是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。為此，基層黨組織應當義不容辭地擔負起聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，推動“三個代表”重要思想貫徹落實的歷史重任?；鶎狱h組織要切實增強群眾觀念，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，積極為群眾排憂解難，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。當前，利益格局的調(diào)整引起的各種思想問題比以往更加突出，基層黨組織要注意把握職工思想脈搏，掌握職工思想動態(tài)，有針對性地做好形勢任務教育和思想教育。要堅持個別談心、走訪慰問等行之有效的方法，把一人一事的思想工作做細做實，以情感人，以理服人，使職工心悅誠服，氣順勁足，最大限度地調(diào)動職工群眾的積極性，讓每個職工都積極主動地為公司的改革發(fā)展獻計獻策。
4、要切實抓好黨員的教育管理。黨員教育管理是堅持黨的先進性的基礎性工作。按照局黨委和局紀委的部署，下半年要廣泛開展“爭做黨風廉政帶頭人、爭當黨風建設信得過部門”教育活動，選樹一大批廉政先進集體和個人，以擴大影響，弘揚正氣，實現(xiàn)群眾監(jiān)督的制度化和經(jīng)?；?。還將開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，各單位要重點抓好以下工作：一是開展黨員隊伍思想狀況調(diào)查，摸清黨員隊伍的基本狀況，有針對性地加強教育，進一步增強理想信念和強化黨性觀念;二是認真貫徹落實局黨委《關于進一步加強非在職黨員教育管理的暫行規(guī)定》，切實抓好非在職黨員、流動黨員的教育管理;三是組織好油田優(yōu)秀基層“三會一課”評比活動，展現(xiàn)公司基層黨組織教育管理的優(yōu)秀成果;四是高質(zhì)量完成公司黨建工作創(chuàng)新成果的申報工作，力爭多出成果、多出精品。
5、要在深化改革中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。根據(jù)國家關于石油石化體制調(diào)整的要求，目前油田正在進行企業(yè)層面上，以主輔分離、改制分流為重點的國有資產(chǎn)的戰(zhàn)略性結構調(diào)整和重組，內(nèi)部工資制度、干部管理制度、勞動用工制度、住房制度等項改革進一步深入，“兩壓三減”的工作任務異常艱巨，“四大改革舉措”與單位利益、職工群眾利益的調(diào)整更加直接相關，與計劃經(jīng)濟體制下所形成的深層次問題的矛盾更加突出，改革的難度將更大。此時此刻，公司廣大黨員、干部必須站在改革的第一線，關心、理解和支持改革，在深化改革、搞好生產(chǎn)、保持穩(wěn)定等方面起模范帶頭作用。改革舉措實施前，黨員干部要深入基層，超前溝通，逐個單位逐個職工做好談心交流工作，做好政策的宣傳解釋，幫助職工群眾提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，積極投身于改革實踐。五、認真學習貫徹“兩個條例”，抓好教育、制度、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，進一步提高黨風廉政建設的質(zhì)量和水平。實踐表明，腐敗破壞生產(chǎn)力，瓦解凝聚力，削弱戰(zhàn)斗力，腐敗不除，改革難行，發(fā)展難促，穩(wěn)定難求。我們必須按照中紀委三次全會和油田紀檢監(jiān)察工作會議提出的要求，深入學習貫徹“兩個條例”，認真抓好教育、制度、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，確保實現(xiàn)領導干部無一人違紀違法的目標。一要堅持不懈地抓好黨風廉政教育。教育引導思想，思想決定行動。從近年來發(fā)生的一些典型案例可以看出，領導干部犯錯誤往往是從放松要求、思想蛻變開始的。因此，反腐敗對于大多數(shù)黨員干部來說，第一位的是加強教育。我們要堅持不懈地抓好廣大黨員干部的思想教育，增強黨員干部的責任意識、黨性意識、自律意識，樹立起正確的權力觀、地位觀和利益觀，提高拒腐防變能力。要加強紀律教育，按照中紀委提出的“四大紀律、八項要求”去做，增強黨員干部的紀律觀念和廉潔從政意識。加強典型教育，大力宣傳廉潔奉公的正面典型，弘揚正氣，深入剖析反面典型，發(fā)揮警示作用。要通過扎實有效的黨風廉政教育，使廣大黨員干部不斷地接受精神沐浴，筑起精神上的屏障，使廉潔成為一種自覺行為，一種生活習慣，一種追求，一種境界。二要進一步強化對權力的監(jiān)督。2003年12月31日，中共中央正式頒布施行了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。這兩個條例，是思想性、指導性、操作性很強的黨內(nèi)法規(guī)，引起了黨內(nèi)外高度關注，被公眾稱之為“一代新規(guī)”。兩個條例的頒布實施，對于我們堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，保持黨的先進性，始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，將起到很重要的作用，將產(chǎn)生重大而深遠的影響。各級黨組織要充分認識這兩個黨內(nèi)法規(guī)的重要性，認真組織黨員干部學習，切實抓好貫徹執(zhí)行。尤其要學習好、領會好兩個條例中一些新的規(guī)定和要求，按照更高的標準、在更高的起點上規(guī)范好領導工作，規(guī)范好執(zhí)政行為，規(guī)范好在生活圈、工作圈、交際圈的行為，自覺接受群眾監(jiān)督。要認真貫徹《條例》規(guī)定的集體領導和分工負責、重要情況通報和報告等十項監(jiān)督制度。要堅持和完善紀委領導同下級黨政主要負責人談話制度，認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重大事項和述職述廉制度，強化黨的組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。要綜合運用多種監(jiān)督形式，從決策和執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強對權力的監(jiān)督，尤其是圍繞重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用等“三重一大”方面加強監(jiān)督，確保做到集體決策，防止權力失控、決策失誤。各級領導干部要在強化管理的基礎上，加強與職工群眾的溝通交流，該公開的一定要定期、定時、定范圍如實公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。三要加強和完善廉政制度建設。實踐證明，沒有制度的監(jiān)督是軟弱的監(jiān)督，離開他律的自律是低效的自律。我們要堅持和完善“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的反腐倡廉領導體制和工作機制。要進一步落實黨風廉政建設責任制，抓好責任分解，責任目標要具體化;抓好責任考核，檢查考核要科學化;抓好責任追究，責任追究要落到實處，解決究“小”不究“大”、究“下”不究“上”、究“近”不究“遠”的問題。要規(guī)范化管理，程序化運行，建立完善廉政建設有關工作運行機制、制度和程序，各項工作一定按標準、規(guī)范、程序去執(zhí)行，以維護廉政制度的權威性。公司各級領導干部作為國有企業(yè)的權力執(zhí)掌者，一定要認清肩負的重大責任，即為國有資本文來自文秘之音網(wǎng)產(chǎn)保值增值，為職工群眾謀利益。在工作中，無論職位高低，權力不能越過制度，私利不能大于群眾利益，重大決策、重要人事任免、重大項目投資和大額資金運作的具體事項，必須按規(guī)定的程序辦理，誰違反就嚴肅追究誰的責任，嚴禁濫用權力滋生腐敗現(xiàn)象。任何單位和個人絕不允許以任何名義、任何借口，簡化監(jiān)督程序，變通投招標形式，逃避職能部門的監(jiān)督。黨內(nèi)絕不允許設特區(qū)、搞特權、搞特批，每一個黨員都必須置身于黨內(nèi)監(jiān)督條例的約束下，規(guī)范管理，科學運行，要通過建立健全規(guī)范和制度，形成“用制度規(guī)范從政行為、按程序辦事、靠制度管人”的機制，從制度上保證領導干部的廉潔清白。六、牢固樹立科學的人才觀，抓好人才工作重點，大力推進人才隊伍建設。國以才立，政以才治，企以才興。全面落實創(chuàng)建國際一流錄井公司的目標，必須要有一批黨政領導人才、一批經(jīng)營管理人才、一批專業(yè)技術人才、一批崗位技能人才、一批黨務政工人才做支撐。根據(jù)公司發(fā)展實際，今后我們必須努力實現(xiàn)公司人才隊伍的規(guī)范化、制度化和科學化管理。一要研究制訂好公司人才發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)公司發(fā)展目標，要認真研究分析當前公司人才隊伍的規(guī)模結構、基本狀況、存在問題等，在此基礎上，對人才工作的政策傾斜、領導體制、部門職責、管理機制、服務保障、激勵約束、福利待遇等進行統(tǒng)籌規(guī)劃和制訂。要用發(fā)展的思路、創(chuàng)新的精神、開放的眼光、務實的態(tài)度，研究并制訂好公司人才發(fā)展規(guī)劃，確保公司人才工作健康、持續(xù)地向前發(fā)展。二要牢固樹立“四種人才觀念”。樹立科學人才觀，是做好人才工作、培養(yǎng)造就各類人才的基礎和前提，也是加快公司發(fā)展、實現(xiàn)發(fā)展目標的關鍵。按照中央、山東省、油田人才工作會議的精神，樹立科學的人才觀，首先要樹立人才是第一資源的觀念，充分發(fā)揮人才資源開發(fā)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的基礎性、戰(zhàn)略性、決定性作用。第二，要樹立人人都可以成才的觀念，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選用人才。第三，要樹立以人為本的觀念，把促進人才健康成長和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置，努力營造“鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)”的良好環(huán)境。第四，要樹立“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的觀念，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。三要抓好人才引進、培養(yǎng)、用好三個環(huán)節(jié)。引進人才是補充人才、解決人才短缺的重要途徑。我們要從充分利用油田政策入手，堅持高起點引才原則，大力引進高層次人才、緊缺專業(yè)人才和公司發(fā)展需要的全日制大學本科以上學歷的優(yōu)秀人才。同時，要積極引進智力，可以采取咨詢、講學、兼職、短期聘用、技術合作、人才租賃等靈活方式“引智”，加強與國內(nèi)名牌高校、研究院所、國外大公司的合作，建立和保持學術交流、工作聯(lián)系。培養(yǎng)人才是長遠之計。我們要用戰(zhàn)略眼光、發(fā)展眼光，舍得花力氣、下功夫、出本錢，把人才培養(yǎng)好。要堅持把復合型、外向型、高層次人才作為人才培養(yǎng)的重點，切實做到優(yōu)秀人才加強培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)，骨干人才重點培養(yǎng)，后備人才超前培養(yǎng)，力爭形成多層次、多渠道、多形式的人才培養(yǎng)體系。用好人才是人才工作的目的，使用得好，才能人盡其才，才盡其用。我們既要有識才的慧眼，更要有用才的氣魄;既要重視有高學歷和較高理論水平的人才，也要重視實踐經(jīng)驗豐富、有真才實學的“土專家”;既要重視經(jīng)營、技術人才，也要重視黨務政工人才;既要重視引進外來人才，也要重視培養(yǎng)公司內(nèi)部人才。要通過合理使用各種人才，使他們創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺，發(fā)展有空間。四要建立完善人才評價、選用、激勵、競爭、運行五個機制。要通過加強研究和探索，努力形成有利于人才成長和發(fā)揮作用的良好機制。一是建立完善人才評價機制。堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，建立以業(yè)績?yōu)橹攸c，綜合考慮品德、知識、能力等要素的人才評價體系，使各類人才都能得到公正合理的評價。二是建立完善人才選拔任用機制。以擴大民主、加強監(jiān)督為重點，嚴格執(zhí)行《中共地質(zhì)錄井公司委員會科級干部選拔任用管理辦法》，進一步深化干部選拔任用制度改革，提高民主化、制度化、科學化管理水平。要深化職稱評聘制度改革，職稱評審、聘任要向?qū)Ｂ殢氖聦I(yè)技術工作的人員傾斜，向在科研、生產(chǎn)等一線的人員傾斜，向立足實際創(chuàng)出顯著業(yè)績和效益的人員傾斜?？蒲?、生產(chǎn)一線可多設、高設專業(yè)技術崗位，引導、鼓勵技術人員向一線貢獻才智。三是建立完善人才激勵機制。要按照“四個尊重”的要求，更新分配觀念，建立符合市場經(jīng)濟法則的人才分配激勵機制，充分體現(xiàn)人才的價值。要在特崗特薪制度、油田內(nèi)部工資制度改革、績效考評和管理、激勵與約束機制的探索實踐中，放手讓知識、技術、管理等生產(chǎn)要素參與收益分配，實現(xiàn)精神激勵和利益激勵相結合。今后，油田將定期組織“科技英才獎”、“經(jīng)營管理英才獎”、“黨務政工英才獎”、“技能大獎”等評選活動，對做出突出貢獻的各類人才進行重獎。公司黨委將積極組織推薦、申報工作，更好地幫助人才實現(xiàn)自身價值。四是建立完善人才競爭機制。要在全公司內(nèi)創(chuàng)建人才涌現(xiàn)機制和環(huán)境，讓每名職工都有機會在其崗位上脫穎而出，推動人才在競爭中接受選拔。
要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，加快由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，實行“因需設崗、競爭上崗、擇優(yōu)聘任、以崗定薪、動態(tài)管理”的用人辦法，形成“選人有條件、上崗有職責、競爭有規(guī)則、考核有標準、獎懲有依據(jù)”的用人制度體系，為優(yōu)秀人才脫穎而出開辟“快車道”。五是建立完善人才工作運行機制。要建立人才工作聯(lián)席會議制度，單位部門之間要加強溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)有關重要政策的制訂和落實。建立“公司黨委負總責，組織人事部門牽頭抓，相關部門協(xié)調(diào)配合，上下配套聯(lián)動、齊抓共管”的人才工作運行機制。
同志們，緊跟時代腳步、加快公司發(fā)展是我們肩負的神圣使命，也是公司廣大職工群眾對我們的殷切希望。各級黨組織務必要積極組織和動員廣大干部群眾，堅持深入學習黨的十六大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，在與時俱進中先行一步，在真抓實干中開拓創(chuàng)新，把公司黨的建設和各項事業(yè)提高到一個新的水平，努力實現(xiàn)公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的目標!
總結表彰大會演講稿篇五
時光如梭，在我們匆匆忙忙之中，不知不覺又一年悄然逝去。今日對于我們江南法院的全體工作人員來說是一個十分重要的日子，因為在這一天，我們將總結表彰本院在這一年度中的各項工作，找出我們的不足，彰顯我們的成績，表彰那些默默工作、無私奉獻的同志們。
2014年1月10日午時，本院在一號法庭隆重舉行六2013年工作總結暨表彰大會。本院林院長對上一年度各項工作進行六深刻的總結，羅副院長對2013年優(yōu)秀團體及個人進行六表彰，并舉行了頒獎儀式。
經(jīng)過本次會議，不僅僅對2013年的工作做了總結，同時也為今后本院的工作向著更好更有力的方向發(fā)展奠定六基礎，相信今后本院的各項工作會更加順利，更加精彩。
總結表彰大會演講稿篇六
一個個平凡的崗位，一個個勤勞優(yōu)秀的員工，緊密的團結在以曾組長為核心的班組集體中，去履行我們在步步高的職責!
今天，我有幸被評為先進工作者，但我深深的知道這個榮譽不是我個人的，這是屬于我們整個班組集體的，是他們用良好的團隊精神和積極拼搏的工作熱情，才能使我們圓滿完成各項工作任務!
一、統(tǒng)籌落實，加大投入，確保完成目標任務。
要統(tǒng)一部署，嚴控關鍵工點施工，要進一步加大各項投入，要進一步加強現(xiàn)場指導和協(xié)調(diào)管理，要努力提高各項保障力度，要盡全力保證材料供應，要積極貫徹落實本次動員會精神，繼續(xù)發(fā)揚“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”、“好加快”的推土機式精神，真正把質(zhì)量、安全和進度落實到位，確保完成目標任務。
二、多措并舉，防微杜漸，全力抓好質(zhì)量安全。
我們要嚴格按照xx公司、總監(jiān)辦的要求，視質(zhì)量如生命，以安全為準繩，深化精細化施工管理，嚴格施工安全分區(qū)管理，進一步提高全員質(zhì)量安全意識，服從監(jiān)理，服從業(yè)主，加強過程控制，全力抓好質(zhì)量安全。
前幾天總監(jiān)辦組織全線項目經(jīng)理及各部室負責人到省內(nèi)考察參觀，走訪了大瀏、長湘、通平等在建高速，我們已深深感覺到，質(zhì)量和安全沒有最好，只有更好，要采取一切能采取的措施，要防微杜漸，要讓標準成為習慣，絕不能讓某些不良習慣成為標準，要切實維護好xx高速精細化施工的品牌，向湘西人民交出滿意的答卷。
要認真組織開展和“工程質(zhì)量年”活動，深入推行精細化管理和工地試驗室專項治理工作，加強過程控制，加大試驗檢測力度，提高工地試驗室試驗檢測水平，加大對混凝土質(zhì)量通病治理力度和施工過程控制，確保工程質(zhì)量穩(wěn)定。
要加大自檢力度，要多樣化自檢方法，要能及時準確地發(fā)現(xiàn)問題。要加大整改力度，要采取多樣措施保證問題解決的效果。要創(chuàng)新工作方式，要克服固有落后的一些工作方法。要向其他在建項目學習，象通平高速，要學習他們孜孜不倦尋根究微的創(chuàng)新精神。
要緊繃安全之弦，積極開展“平安工地”活動，對現(xiàn)場施工人員做好安全教育培訓，提高安全意識。要抓好安全管理，要避免將安全教育形式化，進一步落實安全責任，組加大現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三、注重環(huán)保，注重協(xié)調(diào)，保障好路地和諧。
建設過程中，嚴格按照xx公司、總監(jiān)辦的要求，繼續(xù)加大環(huán)境保護的過程控制，落實環(huán)保舉措，牢固樹立建設“兩型高速公路”的理念，始終堅持把資源節(jié)約、環(huán)境友好的要求貫徹落實到施工建設的各個環(huán)節(jié)。要注重拓展環(huán)保思路，結合湘西的自然風光和風土人情，致力于高速公路與自然地域景觀特色、人文環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
我們將一切以穩(wěn)定和諧施工為前提，全力配合，努力將周邊施工環(huán)境協(xié)調(diào)好，對周圍的居民提出的各項異議和問題及時解決，避免因阻工延緩施工工期，保證施工進度的同時搞好路地和諧。
四、廉潔廉政，節(jié)約高效，保障好建設資金。
加大廉政建設力度，完善廉政監(jiān)督體系，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強道德、政治修養(yǎng)，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，營造廉潔的建設氛圍。
要提高合同履約意識，加大與業(yè)主和監(jiān)理的溝通，加強考勤考核，足額及時保障好農(nóng)民工工資，確保建設隊伍穩(wěn)定，確保xx高速公路建設廉潔、高效地正常開展。
各位領導，同志們，行百里者半九十，我們不能沉浸在即將完工的喜悅里，我們要繼續(xù)發(fā)揚一不怕苦二不怕累的革命傳統(tǒng)，要繼續(xù)發(fā)揚開展“平安工地”和“工程質(zhì)量年”的戰(zhàn)斗風貌，把握好路任務重工期緊多樣交叉施工的特點，努力組織好標段內(nèi)各項工作。
集團領導、各位同仁大家好：
新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著xx年的各項經(jīng)濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了xx年的春天。值此集團xx年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調(diào)動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。
xx年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。
二、塑造企業(yè)形象，打造××集團品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求發(fā)展。
三、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，堅決完成xx年集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)服務為前導，全面提高優(yōu)質(zhì)服務水平。
四、搞好培訓，提高員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
新的一年里，在總裁領導下，各行業(yè)將不斷總結經(jīng)驗，汲取教訓，以勵再戰(zhàn)，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。抓住大發(fā)展的大好機遇，積極開拓進取，發(fā)揮集團公司以往的強勁優(yōu)勢，在經(jīng)營中、發(fā)展中、前進中取得更大的成績，為××事業(yè)的做大做強貢獻力量。
謝謝大家!
總結表彰大會演講稿篇七
尊敬的許總、x何經(jīng)理、各位副總和全體員工，大家下午好：
這天，公司在x酒店召開20x年度年終總結表彰大會，總結已經(jīng)過去的20__年，布置20x年的工作，同時對在去年工作中取得優(yōu)異成績的員工進行表彰。在此，我向受表彰的員工致以誠摯的祝賀，并預祝年會圓滿成功!
回顧已經(jīng)過去的20x年，對我們公司來說，是跌宕起伏一年，是付出和回報不對稱的一年，也是大家個性辛苦的一年!下方，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計劃一下今年的行政管理工作。
一、20x年所做的主要工作。
去年，我主要作了以下幾項工作：
(一)裁減人員。去年四五月份，公司人員峰到達了將近x人。由于市場的原因，銷售和回款持續(xù)下滑，借鑒兄弟公司的通用作法，做了超多的人員裁減的工作。使人員裁減到最低谷時的x多人。其中減的最多的是綜合管理部，從x人減到目前的3人。
(二)保障銷售。綜合管理部在人員超多減少，事情并沒有減少的狀況下，總體上保證了以銷售為中心的各項工作的正常開展。其中李曉霞付出了超多勞動。但我們更不就應忘記已經(jīng)離開了的員工：經(jīng)理周x、人力資源主管董x、車管王x和閆x、企劃曾x等，他們也是付出了超多心血和汗水的。雖然他們已經(jīng)不在公司，但我還是由衷的感謝他們!
(三)組織銷售。去年的遼南市場，在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下，實現(xiàn)了銷售x臺x多萬元，其中銷售挖掘機x臺近x萬元，裝載機x臺近x萬元、道機x臺近x萬元、推土機x臺x多萬元;全年我只直銷了x臺裝載機x多萬元。這些業(yè)績的取得主要是遼南區(qū)域的全體分公司經(jīng)理和業(yè)務員做的，我真誠的感謝你們對我銷售工作的大力支持!
(四)大力催款。我在工程機械市場行業(yè)工作8年時刻，但去年的回款是最難最差的。截止去年12月底，就應回款x萬元，已經(jīng)回款x萬元，逾期款x萬元，總體回款率是63。1%。
二、存在的主要問題：
回顧20x年的工作，雖然取得了一點點成績，但存在的問題和不足更多，前幾天我進行了歸納，主要有以下幾個方面：
一是在執(zhí)行力上還遠遠不夠。由于市場的不好，銷售額和回款率持續(xù)下滑，員工的心理負擔比較大，心浮氣躁的事情比較多，因此公司領導和員工之間出現(xiàn)的分歧也相比較較多，更出現(xiàn)了一些本不就應出現(xiàn)的違規(guī)的問題。在這方面一是客觀上公司為了應對市場的變化，政策規(guī)定有些變化，二是由于員工個人收入的減少，大家都有些斤斤計較。在另一方面，我個人顧及員工的情面比較多，思考人員一個蘿卜一個坑甚至幾個坑的實際狀況，在執(zhí)行力上打了不少折扣。
二是遼南區(qū)域銷售額和臺量比較少。由于我個人銷售潛質(zhì)不強，跑市場的針對性不夠，用人不當，造成了銷售一向沒有到達理想的狀態(tài)。我對遼南區(qū)域的銷售額偏低負職責，也對大連租房房價過高負有必須的職責。
三是回款比例一向比較低。在去年的十二個月中，平均回款比例是x%，而最低的一月份才只有可憐的x%。截止去年年底，不包括逾期利息和轉(zhuǎn)法務起訴的在內(nèi)，尚有x多萬逾期款。
四是風險控制存在問題比較多。我們銷售的x臺設備中，其中有幾臺已經(jīng)拖回了公司;起訴了幾個客戶。出現(xiàn)以上問題，說明我的風險意識還不夠強，對分公司經(jīng)理和業(yè)務員做的單子沒有很好地把控，風險控制流于形式。對此，我負主要職責。
三、20x年的工作計劃。
今年，我們公司的銷售任務還比較重。為了保證以銷售為中心的各項工作任務的完成，我將以主要精力用于行政管理上。
一是做好“服務員”。綜合管理部目前只有行政兼人力資源主管李x，還有就是更夫和廚師兼保潔x個人。在目前的市場形勢下，我們也不可能再招聘新的人員。為此，我首先代理好綜合管理部經(jīng)理，把部里的全面工作真正管起來。其次當好多半個人力資源主管，把公司員工的日常人事管理工作真正管起來，做好人員招聘工作和工資表、手機話費表。再次當好車管。做好銷售和售后服務人員車輛的車補、油補表，把公司的公私車輛真正管起來，從管理上要效益。
二是跑好“龍?zhí)住薄Ｔ诮衲甑匿N售工作中，如果我行政工作能夠分開身，那個區(qū)域或者部門需要我這尊“泥佛”到場，我將不遺余力的給以支持。我將按照公司領導或部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理、業(yè)務員的要求去做好，唱好“紅臉”，把“龍?zhí)住崩?，為銷售工作出足力。
三是利用好“資源”。我畢竟從遼陽鞍山市場上摸爬滾打了六七年，還有點公家和民營大客戶的資源，說什么也不能浪費。我會認真關注，及時溝通，掌握信息，及時跟單，力爭今年我在遼陽和鞍山多走幾臺車，為公司銷售工作做點貢獻。
四是做好“執(zhí)法隊”。今年，公司要加大執(zhí)行的力度。前天在公司培訓中，我已經(jīng)說了不少。在此，我就不多說了。對該報銷的票據(jù)和事宜，我不會橫加阻擋;對不貼合規(guī)定的報銷和事宜，我不會開“綠燈”的;對就應獎懲的人和事，不會在我這兒“擱淺”，大家要心里有數(shù)，不好往我的槍口上撞。
五是當好“粘合劑”。我作為主管行政人事工作的副總經(jīng)理，做好各區(qū)域、各部門和各分公司的協(xié)調(diào)工作，也是我的職責。我會本著公司利益至上，以公平、公正、公開的原則，兼顧公司、各單位、個人的利益，處理各單位和個人的任何事情。
四、三點意見。
去年的市場、銷售和回款十分不盡人意，客觀上國內(nèi)經(jīng)濟的大環(huán)境造成的，主觀上也有我們?nèi)藶榈囊蛩?。怎樣看待今年的公司運營和市場，我提三點意見，供公司領導和全體員工思考。
一是要正確看待公司運營中存在的不足。
去年我們公司銷售額，與20x年相比下滑了x%，下滑的并不多，與同行業(yè)兄弟公司下滑x%左右相對還是比較好的。去年四季度我們公司出現(xiàn)工資推遲發(fā)放、報銷不及時、備用金不能及時打，不是銷售不好造成的，是我們回款不好造成的。那里固然有市場不好、客戶沒有錢的客觀因素，也有包括我在內(nèi)的主管副總經(jīng)理和分公司經(jīng)理、業(yè)務員回款不力，沒有辦法和章法的因素在內(nèi)。因此大家不好一味地找公司的毛病，公司這也不好，許總和幾位副總那也不行，只是我沒有問題，我該做了的都盡力做了，我沒有辦法。在今年大家必須要克服以上問題。在今年的銷售工作中，全體員工一是要全員銷售，力爭多賣車;二是業(yè)務人員銷售對客戶必須要把握好，對人品不好、資產(chǎn)不足、不講誠信、工程沒有著落的客戶寧可不銷售，也就是說要杜絕垃圾客戶;三是確實把回款當成頭等大事，認真對待，必須要讓客戶養(yǎng)成按時回款的習慣。有錢了，一切事情就都好做了，怎樣說怎樣辦都有道理。
二是要正確看待今年的市場。
我認為，去年的市場蕭條已經(jīng)接近或者到達了谷底，今年的市場必須會有上揚，但不好過高抱有多么大期望。此刻，各省(市、自治區(qū))正在召開兩會，省市領導更替和交接;三月初，國家召開兩會，國家權利進行交接，各部委局辦領導更替，然后要進行各類調(diào)研，有利于國內(nèi)經(jīng)濟的政策出臺也要下半年;八九月份，沈陽市要召開全運會，各市基本上都有分賽場，必須會很抓安全，因此市場還會人為的壓制。綜上所述，遼寧市場真正啟動也要全運會之后。這是一個方面。目前，各類企業(yè)和公司都已經(jīng)進入微利時代，我們工程機械行業(yè)也不例外，不好指望今年市場上揚有多大，我們能掙多少多少錢。我們所能做的，首先要緊緊抓住每一個單子，把客戶質(zhì)量好的單子做好抓住;其次要緊緊盯住回款。用常林謝紫虹主任的話說，往外賒車不好錢就不用我們了，有許總一個人就足夠了。兩次要練好內(nèi)功。俗話說，巧婦難為無米之炊。那里的“米”不是專指市場和客戶，也包括我們自己的內(nèi)功練得怎樣樣。機遇對有準備的人是機遇，對沒有準備的人來說就不是機遇。我們各類人員要把自己的業(yè)務弄懂學通用熟悉，把自己的本職工作做好，才能銷好售，完成好自己的工作任務，對得起公司發(fā)給你的工資。
三是要正確看待公司出臺的各項政策規(guī)定。
干就嚴格按照規(guī)矩來做，靠投機取巧即使能獲得暫時的利益，也絕對長久不了。公司需要這樣的員工：銷售人員不僅僅賣出相當數(shù)量的車，而且客戶質(zhì)量好，回款順暢;售后服務人員技術全面，手到病除，而且和客戶溝通的好，不花冤枉錢，客戶滿意;職能部門人員自己分管的業(yè)務熟練，沒有差錯，也沒有誤時誤事的現(xiàn)象，工作效率高，上下溝通順暢，促進了銷售，許總和公司不會差你也不會扣你一分錢。我期望沒有到達以上標準的員工盡發(fā)奮做到;到達以上標準的員工，持續(xù)旺盛的工作熱情，使公司一向在良性發(fā)展的軌道上快速發(fā)展，大家在一齊合作的時刻才會長久。真正到達“x因你而發(fā)展，你因x而進步”，公司和員工雙贏的目標!
我的發(fā)言完了。謝謝大家!
總結表彰大會演講稿篇八
各位領導、各位員工，大家好：
今天很榮幸在此舉行表彰大會!
在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。
尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調(diào)動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。
從穩(wěn)固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。
20xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。
下面我從三個方面總結和表彰我公司取得的成就!
一、抓落實、正上梁、作表率。
俗話說“上梁不正下梁歪。
”公司黨委堅持“黨要管黨”的原則，通過不斷完善、落實各項規(guī)章制度，努力建設出“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的領導集體和黨員干部隊伍，正上梁、作表率。
公司黨委著力提升能力，強化創(chuàng)新意識。
公司黨委根據(jù)上級要求，結合公司實際，把提高領導班子和干部隊伍的領導水平和創(chuàng)新能力作為核心內(nèi)容抓緊抓好，為公司未來發(fā)展謀劃思路、創(chuàng)造業(yè)績。
20xx年初，公司適時調(diào)整經(jīng)營方案，改大承包為租賃承包，使公司在全球經(jīng)濟危機的大環(huán)境下實現(xiàn)經(jīng)濟、社會效益雙豐收。
目前，公司黨委正根據(jù)“政府擬在出租車行業(yè)逐步推廣公司化經(jīng)營的思路”，圍繞人員培訓、干部考核及選聘制度的完善等方面積極開展工作。
公司黨委不斷強化勤政為民、服務意識。
公司強調(diào)建立“機關服務車隊、車隊服務駕駛員、駕駛員服務于社會”優(yōu)質(zhì)服務鏈，公司主要領導按照黨風廉政建設要求確定了聯(lián)系點，既分工負責又團結協(xié)作，各級黨員干部扎根于基層，充分發(fā)揮了黨員模范作用。
無論是文明創(chuàng)建上路稽查、大雪期間鏟雪開路還是車輛更新時的培訓、檢車、發(fā)車，公司班子成員和黨員干部都做到吃苦在前、沖鋒在前。
公司黨委不斷強化民主意識、堅持團結干事。
公司始終堅持民主集中制，堅持重大問題集體決策，切實關心幫助員工特別是駕駛員。
總結表彰大會演講稿篇九
尊敬的領導，老師，親愛的同學們：
大家好！我是七年級（5）班的曹一民。今天，我有幸站在這里，不僅僅代表我個人，更代表了我們整個班級。如果沒有一群好老師的教育，沒有全班同學的競爭和幫助，那么，我就不可能取得這么好的成績。
我覺得我是很幸運的，經(jīng)過半個學期的努力，終于取得了夢寐以求的成績；我之前的勤奮和努力終于得到了認可，使我更有信心學習。但我也想對考試失利的同學說：“塞翁失馬，焉知非福？失敗是一支清醒劑，是不斷成功的動力，即使我們一百次跌倒，也要在第一百零一次爬起。永遠不要放棄自己永遠不要后悔自己曾經(jīng)的努力?！?BR> 期中考試已經(jīng)結束，一次考試并不是句號，更不是人生的全部。人生的道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月，我們不能左右天氣，卻可以改變心情；我們不能改變?nèi)菝?，卻可以展現(xiàn)笑容；我們不能改變世界，卻可以改變自己。一句話：態(tài)度決定一切！我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒。及時調(diào)整自己，為下一次考試早作準備。
我談不上有什么經(jīng)驗和訣竅，只能在此說點體會和教訓。誰都想學習成績好，我認為自覺和毅力是關鍵，同時應該形成適合自己的學習方法。我認為應該注意以下幾點：
第一，學習要有計劃。“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”這是很不好的。高爾基說：“不知明天該干什么的人是不幸的。”恰當?shù)匕才鸥黜棇W習任務，使學習有秩序地進行，有了計劃可以把自己的學習管理好，到一定時候?qū)φ沼媱潤z查總結一下自己的學習，看看有什么優(yōu)點和缺點，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，使學習進步。
第二，全面發(fā)展，不偏科。同時，我們也可以在全面發(fā)展的基礎上培養(yǎng)自己的優(yōu)勢科目。各門科目就像是一個作戰(zhàn)的整體，如果沒有人拖后腿，另一方面又有一兩個人做先鋒，那么，這支隊伍多多少少會讓對手心懼的。
第三，學習要注重效率。與其效率低下地學習一個晚上，不如有效率地學習一小時。學習效率也和好的學習技巧有關。
第四，在保持獨立思考的同時，要虛心地向老師請教，與同學交流。
最后，我想說，期中總結也是一個新的起點，讓我們在接下來的學習跑道上繼續(xù)努力，跑出自己的風采吧！
我的演講完畢，謝謝大家！
總結表彰大會演講稿篇十
親愛的各位領導、各位老師、學弟學妹們，大家下午好：
我是級會計電算化2班的閆璐，今天我給大家分享一下我專升本成功的經(jīng)驗。
我所選的專業(yè)是學前教育，學前教育是有六門專業(yè)課，兩門公共課，外加兩項技能，一項是簡筆畫，一項是舞蹈，鍵盤，聲樂三選一，我選的.是舞蹈，以339.17的分數(shù)考入了棗莊學院，當然這個分數(shù)并不算高。我感覺我的升本經(jīng)歷分為三個階段，暑假，暑假后，和元旦后。
我是暑假才決定去專升本，當我剛開始學習時，我真的特別不用功，我是宿舍最懶最不愛學習，而且愛吃又愛玩的一個，但是我愛記筆記，所以我筆記都做得特別好，以至于我的舍友都抄我的筆記，記筆記的方法就是抓重點，抓關鍵，有條理，結合老師所講做好補充。我認為暑假時期的主要任務就是記好筆記。
直到暑假結束，我胖了十斤，并且大三上學期學校的課很多，我開始來回的兩邊上課，作為班里的團支書，班里還有很多的事情需要我負責，所以我以學校上課為主，外加學生會還沒有換屆，作為文藝部部長的我需要負責一個合唱比賽，在比賽前夕我又趕回來排了合唱比賽所需的舞蹈。當我看到我們宿舍的人每天起早貪黑的學習，學習再學習的時候，我有點著急了，我覺得既然決定了專升本我就要好好學習，不辜負父母和老師對我的期望，既來之則安之。我開始早起，逐漸開始在沒有課的時候上自習，學夠了就玩一會或者回宿舍洗洗睡覺。我的專業(yè)主要是背和做題，做題的時候我會聽歌，背書的時候我會把耳朵唔起來在教室默背或者去出聲自習室大聲的背。當然一個人一個方法，你們可以找到適合自己的學習方法。這一時期的主要任務是翻課本，仔細的看課本，然后背誦課本的重點知識，然后少做題。
在十二月份接到通知說我要為成為一名預備黨員做準備，接到通知的我超開心，于是又回學校來弄各種材料，同時準備期末考試。元旦假期結束，學校的所有事情包括考試也接近尾聲，我也成功的成為了一名預備黨員，靜下心來細細的想，距離考試所剩的時間不多了，我才意識到我真的要好好學習了，我開始結合課本瘋狂的背誦我的筆記和做題。我突然想到了我在高中時自己最討厭的任務就是寫的周計劃和日計劃兩個本子，但現(xiàn)在的我覺得非常有用，所以給自己制定了一個大的計劃表，每周復習哪一科，或者幾天復習一科，然后都寫出來，按照計劃表，一輪一輪的進行復習。每天我都有自己的日計劃，就是把你今天從早到晚要干什么寫出來，每個小時的安排，吃飯睡覺，都要寫出來，一天的安排都按照計劃表執(zhí)行，看到了每天的任務就會有動力和壓力。當然我也會有學不進去、犯困和煩的時候，這時候你可以戴上耳機聽著歌趴在桌子上睡一會，或者去操場去外面溜一圈，然后回來繼續(xù)學習。一天下來，當你晚上看到你的所有的任務都完成的時候你會特別有成就感，然后再制定好第二天的計劃，如此反復。再后來是寒假，我限制自己出去玩，在床頭床尾貼滿了各種鼓勵的話，鼓勵自己，約束自己，然后制定計劃，按照計劃來學習，寒假我完成了專業(yè)課和公共課的一輪復習。寒假結束，我瘦了十好幾斤，大三下學期進入實習期，時間可以自由安排的我也比以前更加努力、用功，同往常一樣制定計劃，然后也開始起早貪黑的學習學習再學習，甚至顧不上吃飯。當然學校中我也收到了我獲得了校級一等獎學金和三好學生、市級優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部等榮譽稱號的好消息，讓我更有了學習的動力，在課堂上的我，也從老師每問一個問題我都答不上來，甚至我不知道這個問題里面的專業(yè)名詞是什么，到每問一個問題我都能答上來，我都能說出這些專業(yè)名詞所有的知識點。()所以，無論你什么時候想學習都為時不晚。當考完筆試的時候我并沒有放輕松，因為我還有技能考試，我開始找老師學跳舞然后自己練習簡筆畫，雖然中間出了些小插曲導致我舞蹈學的比較晚，但好在成績是可觀的，技能100分滿分我拿到了80分，給我的總分加了不少分，舞蹈的優(yōu)勢得以充分的發(fā)揮讓我很開心。
專升本的這個過程是相當痛苦的，以至于考完試做夢夢到又一次專升本被嚇醒，但是堅持就是勝利，有付出就有收獲這句話是真的。我的壓力挺大的，以至于我晚上睡不著覺，但當我每天晚上睡不著的時候我就在我的腦袋里一遍一遍的過我今天所背的基礎知識，然后背著背著就睡著了。我不建議你們給自己很大的壓力，因為會影響你們的學習和生活，甚至最后崩潰。釋放壓力的最好的方式就是玩，適當?shù)姆潘沙鋈ネ嫱鎸ψ约旱膲毫Φ尼尫藕苡行Ч?。當然我也有堅持不下去想放棄，發(fā)現(xiàn)自己做題都不會然后著急難過的哭的時候，但我的家人和老師、朋友給我了很大的鼓勵，讓我堅信堅持就是勝利，有付出就有收獲。這真的不是什么套話空話，付出和收獲是成正比的，我差七分沒有被我的理想學校，也就是我們的濰坊學院錄取是有原因的，原因就是我一開始不夠努力。
總的來說我的升本經(jīng)驗就做好筆記，做好計劃，堅持到底！希望我的經(jīng)驗能對在座的各位升本的學弟學妹們有所幫助，更希望你們能夠被自己的理想學校錄取，在明年的這個時候也能來參加這個經(jīng)驗交流會，我的分享完畢，謝謝大家。
總結表彰大會演講稿篇十一
尊敬的各位領導，老師：
大家好!
國慶節(jié)放假前，我得知了我校畢業(yè)班在六年級學情調(diào)研中取得了全市第二名的好成績，我不由得長舒了一口氣。以前，看到奧運會冠軍站在領獎臺上流淚，心理總不以為然，認為那是在作秀?？山裉欤乙擦鳒I了，我終于懂得了淚水的含義中不只有傷心與難過，還有激動與喜悅。
一年前，我從龍泉支教回到學校，接了六(1)班的語文和品社課。說實話，我的壓力特別大。不只是我，我們?nèi)w畢業(yè)班教師都是一樣的心情。因為去年我校在調(diào)研中就取得了全市第四的成績，在我的心里，這個第四名簡直就是一個不可再造的神話。這種壓力有時候能把人壓得喘不過氣來。不怕大家笑話，當時還經(jīng)常夢見自己成績不好，而半夜里驚醒。后來，我慢慢調(diào)整了心態(tài)，成績固然重要，但好成績需要一個個扎實的腳印踩出來。臨淵羨魚，不如退而結網(wǎng)。想一百件大事，不如做好一件小事。有了這樣的心態(tài)，“上好每一節(jié)課，教好每一位學生，聯(lián)系好每一位家長”便成了我工作的準則。在校園的每一分鐘，我行色匆匆;夜幕低垂時，燈火闌珊處我伏案鉆研。我想讓自己盡力做好每天的每一件工作。今年的調(diào)研考試，小科目的分值有了大幅度的提高，為了能夠在這個領域占領優(yōu)勢，校領導決定加大力度。我們六年級三個語文老師每人負責出一冊品社試題。記得那天，我上完最后一節(jié)課已經(jīng)七點多了，疲倦已經(jīng)襲擊了我身體的每一個細胞。第二天學生要用的品社試卷還沒有出出來。晚飯后，我又拿起筆寫起來，八開的紙，我用蠅頭小楷寫了兩頁半。雖說那天很累，但完成了當天的工作，我睡得很踏實。
一份耕耘，一份收獲，我們辛勤的付出，換來的是學生的優(yōu)異成績，換來的是家長的滿意笑容，換來的是社會的高度贊揚。可是，如果讓我們獨領這份榮耀，我卻感到了深深的不安。一年來，在劉小這個溫暖的大集體里，領導和老師們給了我們太多的支持，鼓勵與幫助。我們要感謝的人太多了。記得上學期快期末的一天，我的女兒在幼兒園因高熱引起驚厥，被送到醫(yī)院。當時我正在上晚自習，所以沒有接到幼兒園的老師打給我的電話。后來，電話輾轉(zhuǎn)打到了學校，陳校長二話沒說用車送我到醫(yī)院，路上還不斷地安慰。每想到此，感激之情便蕩漾心頭。六年級經(jīng)驗交流會上，老畢業(yè)班教師們毫無保留地向我們介紹經(jīng)驗的情景仿佛還在眼前：劉冬玉老師在作文上的獨特見解，閆麗華老師在基礎知識上的特色做法，殷瑞枝老師在命題方向上的整體把握。今天，在我們收獲成功的時候，還有一個群體我們不能忘記，那就是給孩子們打好基礎的低年級老師，沒有一至五年級扎實的基礎，就沒有六年級輝煌的成績?？梢哉f，我們是站在巨人的肩頭摘下了果子。這個全市第二的光環(huán)同樣應該閃耀在他們的頭上。
灑一路汗水，留一路執(zhí)著，是我們每一位教師的情懷。我曾試圖為我今天的發(fā)言找一個漂亮點的結尾，但我發(fā)現(xiàn)，一切語言在新的征程上都顯得那樣蒼白。因為每天都是一個新的起點，過去如何，我們都無法改變，我們所能決定的是現(xiàn)在，并努力創(chuàng)造美好的未來。如果你已準備要為自己的未來描繪耀人的亮點，那就義無返顧的走下去吧!苦也好，累也罷，相信回首時，留下汗水的地方，早已滿是燦爛的花朵，盡情綻放!
尊敬的領導、老師，家長，親愛的同學們：
大家好!
我是六三班的，在這初冬的季節(jié)，我們實驗小學又迎來至x學年上學期期中考試表彰大會，能作為獲獎學生代表發(fā)言我感到萬分榮幸。此時此刻，千言萬語難以表達我的心情，我只想說兩個字“感謝”。首先感謝學校領導，是你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了優(yōu)良的學習環(huán)境，我們的校園干凈整潔，三季有花四季常青，時時處處體現(xiàn)著對我們的關心，關愛。他是那么溫馨，那么迷人，讓我們置身其中有家的感覺，留戀忘返。再次，我要感謝我的老師，我的每一份進步都凝聚著老師的心血，我的每一份成績都凝聚著老師的智慧，我的每一點成長都凝聚著老師的汗水。特別是我們的班主任陳老師，她不僅教會我們學會學習，還教給了我們很多做人的道理，她每天總是早來晚歸，認真準備每一節(jié)課，每一次主題班會。在她的要求下我們很快愛養(yǎng)成了良好的學習習慣，生活習慣。還有我們的語文老師姬志杰老師，他的語文課有聲有色，情景交融。時而帶領我們穿越時空讓我們走進李白杜甫白居易，讓我們領略唐詩宋詞的風騷;時而又帶領我們走進新時代讓我們與著名作家面對面。在他的課上語言和文字為我們的夢想插上了騰飛的翅膀。最后我還要感謝我的爸爸媽媽，是你們給了我生命，給了我一個溫馨的家并為我選擇了一個優(yōu)秀的學校。請你們相信女兒不會讓你們失望的。
現(xiàn)在我想給同學們說幾句話：親愛的同學們，我們是否讀懂了田地里、工廠中、家庭內(nèi)父母的殷切眼神?是否讀懂了講桌旁燃燒自己青春之燭老師的慈愛目光?我想，同學們可能會大聲地說：“讀懂了”。是啊，因為，我們的心中早已有了自己的理想!海闊憑魚躍，天高任鳥飛，奮進的號角已經(jīng)吹響，讓我們整裝待發(fā)，為了老師為了父母更為為了自己心中的理想努力吧。今天我們?yōu)樽鳛閷嶒炐W的學生而驕傲，明天母校一定會因為培育了我們而自豪!
最后,再次祝親愛的老師們工作順利、身體健康;祝所有的爸爸媽媽心想事成，笑口常開。祝全體同學以嶄新新姿態(tài)迎接新挑戰(zhàn)!我的發(fā)言完了。謝謝大家!
今天我們在這里召開期中總結表彰會,表彰在半學期通過自身努力、刻苦學習，在各方面取得優(yōu)秀成績的同學，也希望通過這樣一次表彰會，總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，團結和動員全體同學以更加嶄新的思想觀念、更加飽滿的精神狀態(tài)，積極投入到緊張的學習中來，做一名全面健康發(fā)展的好學生。
借此機會，我想說三個方面的問題：
一、講文明，守紀律，講衛(wèi)生，促和諧，形成良好校風。
開學以來，在全體六年級教師的認真管理下，在同學們的刻苦努力下，校容校貌大有改觀，同學們的精神面貌也煥然一新。
文明禮儀教育，是學校德育工作的一項重點，學校將持之以恒，常抓不懈。我們清醒地看到，同學們當中還存在一些不足，有待于進一步改善，如個別學生仍然存在遲到現(xiàn)象，少數(shù)同學還有隨手亂丟垃圾的惡習，打架斗毆、考試作弊等有待于認真改正。我們對日常行為習慣的要求是永遠堅持的，對文明行為規(guī)范的追求時刻不能放松，努力的提高我們的行為標準，提高我們的素質(zhì)修養(yǎng)。時刻不忘從小事做起，從身邊做起，從今天做起，讓文明之花綻放在張果屯中學的校園。
二、告別三閑，爭分奪秒。全面提高學習效率和能力水平。
要想學習好，沒有充足的時間做保證是不可能的。對待時間，基本觀點是：既要充分地利用時間，又要合理地運用時間。所謂充分利用時間，指的是刻苦學習、勤奮學習的精神。“書山有路勤為徑，學海無崖苦作舟”是大家都明白的道理，這里不在展開講。
所謂合理利用時間，指的是科學的利用時間，提高時間的利用率。每個同學都可以計算一下自己一天“三閑”，閑話、閑事、閑思的時間，恐怕不少于一個小時吧!按每天1.5小時計算：365×1.5×4﹦2190(小時)，每天按8個小時的有效學習計算：2190÷8﹦275(天)。也就是說，中學四年“三閑”的時間至少占到了275天!多么可怕的數(shù)字!這和上一年學的時間大致相當!
如何控制“三閑”?兩點建議：
一是早計劃，晚反思。早計劃：一天的課程，自習，課余時間如何利用，單詞手冊、名人名言、語文積累、數(shù)學定義定理，要擠時間記憶。晚反思：一天的收獲，存在問題、明日改進的措施。
二是向課堂要質(zhì)量。我總結了八句話，也算是“高效課堂學習常規(guī)”吧!
課前預習，不懈怠;全神聽課，不走神;。
積極發(fā)言，不羞澀;手腦并用，不偷懶;。
埋頭學習，不抬頭;不懂便問，不浮躁;。
善于總結，不遺忘;嚴謹做題，不丟分;。
但凡學習成績好優(yōu)秀的同學，都具有這樣優(yōu)秀的學習品質(zhì)和良好的學習習慣。我希望各位同學養(yǎng)成良好學習習慣，提高學習效率，進而提高學習成績。
知恩圖報，立志成才。
同學們成績的取得，除自身努力外，其功勞，還有老師這一重要部分。我們不能忘記，在漫長的學習生活中，每時每刻，老師們含辛茹苦、忘我耕耘。付出的是汗水，是智慧。沒有老師們的付出，就不可能有今天我們的成績。每個同學都有感恩的責任和義務：感恩父母、他們給予我們崇高的生命和無私的關愛;感恩老師，他們給予我們無窮的智慧和奮斗的力量。
如何才能做到知恩圖報?那就是立志成才。這就要求每一個同學要樹立遠大理想，要堅定“知識改變命運，習慣決定人生”的信念，要有“相信自己，開發(fā)潛能”的信心，要有堅韌的意志，頑強的毅力和拼搏進取的精神，要有認真學習、刻苦訓練的學習態(tài)度，要有勝不驕，敗不餒的優(yōu)良品質(zhì).....只有這樣，才能實現(xiàn)個人的人生價值，才能回報父母的養(yǎng)育之恩，才能回報老師的諄諄教誨，才能回報社會上所有幫助過我們的人。
同學們，讓我們堅定信心，按照老師的要求，帶著家長、老師期望，鼓起勇氣，勇挑重擔!讓我們以堅定的信念，飽滿的熱情、求實的作風、實現(xiàn)新的跨越，創(chuàng)造新的輝煌，讓追求卓越的腳步永不停息;讓我們團結拼博、吃苦耐勞、敢于爭先的精神不斷發(fā)揚光大。希望全體同學以本次表彰會為契機，深刻反思自己學習不足之處，同時希望全體同學以受到表彰的同學為榜樣，向他們學習，立志下一次光榮榜上也有你的名字。
總結表彰大會演講稿篇十二
尊敬的各位領導、各位老師、大家下午好!
牛年已經(jīng)過去，牛年已經(jīng)來到，祝大家牛年都有牛運氣!
又是一年芳草綠，依然十里杏花紅。在這春意盎然的美好季節(jié)里，今天在這里召開全鄉(xiāng)創(chuàng)建“星級”村小動員大會以及__年度總結表彰大會。很榮幸能作為優(yōu)秀負責人代表在這里發(fā)言。此時此刻，我的心情萬分激動。在這里，我要由衷地感謝各位領導對我校工作的關心和肯定，感謝我校全體老師對我工作的大力支持和幫助，在此，我誠摯地道一聲：謝謝你們。還要特別感謝一位學生家長許向陽先生，他為我校捐贈了一臺電腦和一套嶄新的辦公桌，為我校的遠程教學提供了強有力的保障。我們學校老師的辦公條件也得到了極大的改善。
在過去的一年里，我校取得了比較令人滿意的成績，這首先歸功于各位領導的支持，歸功于我校各位老師的共同努力!說實話，我們龍山小學的每位老師都是優(yōu)秀的，工作認真，遵守學校各項規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成本職工作，都能在自己的工作崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，為人師表，并都取得了一定的成績。楊先初老師，他具有強烈的事業(yè)心和責任感，敬業(yè)精神強，為學校的工作盡心盡力。去年上半年患有嚴重的頸椎增生，醫(yī)生要求他至少休息一個月，可是我校當時有一位老師請病假，學校人手緊，他就忍著疼痛堅持帶病上班，沒有耽誤一節(jié)課的教學。學校無錢請工友做飯，他就兼做中午一頓飯，雖然學校給了他微不足道的一點點補助，無論也彌補不了他的辛勤付出。他所教的學生統(tǒng)考成績也在前三名。段偉紅老師，她年輕而充滿朝氣，全面關心學生的成長，在教學工作中嚴謹、務實，大膽課改，勇于探索，不斷創(chuàng)新，對低年級語文教學，有著豐富的經(jīng)驗，有她獨特的教學方法，肯抓課堂教學，她所教的一年級語文，學生統(tǒng)考成績一直名列前茅。她?？茖W歷，現(xiàn)在又正在進行本科深造，不斷地提高自己的文化和業(yè)務水平。
常規(guī)工作做得非常出色。段潔老師有著深厚的文化底蘊。大學本科學歷，對中、高年級語文、英語教學有著豐富的經(jīng)驗。在教學中開展拓展閱讀教學，開闊學生知識面，提高學生學習語文的興趣，收到很好的效果。平時她很注意提高作為語文教師的各方面修養(yǎng)、能力，提升自己在學生心中的人格魅力，從而得到了學生的擁護愛戴。她所擔任的四年級班，班風學風優(yōu)良，學生的學習成績不斷穩(wěn)步提高。常規(guī)工作得到了各位領導的好評。吳金蓮老師，她自從分配到我們龍山小學任教以來，比以前有了很大的改觀，現(xiàn)在事業(yè)心和責任感都很強，能盡力把各方面工作做好、做出色。常規(guī)工作也能按時按質(zhì)完成。能自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，教學效果較為突出，所教學生的統(tǒng)考成績名列第二。謝名錦老師是從中學來到我校支教的，這位老師沉穩(wěn)務實，有優(yōu)良的師?，他任三、四年級的數(shù)學，每周總課時與其他老師一樣，高達20節(jié)。學校還分管他主抓全校學生的安全教育工作，他任勞任怨，從不提出對他有什么特殊照顧，從不遲到早退，去年一學期只請了二天假，一次是自己感冒，一次是他姨夫父親去世。常規(guī)工作也是不折不扣地完成。我在龍山小學負責已有8個年頭。所謂負責人，就是帶頭做事的人。這8年來，我盡力了，起到了火車頭的作用。
平時，我用自己的言行去影響、去感染其他的老師。認認真真做事，本本份份做人。這就是我。艱辛的付出，也得到了豐厚的回報，我所教的二年級語文學生統(tǒng)考成績平均八十多分，及格率百分之百，名列前茅。常規(guī)工作一絲不茍地完成，并得到了縣局領導的好評。正因為我們龍山小學有了這些優(yōu)秀教師的共同努力，我們學校__年度的各項工作得到了縣教育局領導和中心小學領導的充分肯定和認可，也贏得了學生家長和社會的好評。
各位老師，教師的職業(yè)是光榮而又神圣的，愿我們所有教師都能珍惜自己的神圣使命，嚴格要求自己，處處為人師表，刻苦鉆研教學業(yè)務，不斷創(chuàng)新教學方法。用愛心去塑造學生，用真情去感化學生，用榜樣去激勵學生，用人格去熏陶學生，用知識去武裝學生。成為孩子們學習的榜樣，全社會的表率，把我們下一代培養(yǎng)成為品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的新一代接班人。成績和榮譽只能代表過去，在今后的工作中，我們龍山小學的全體老師將會繼續(xù)努力，爭取把我校創(chuàng)建成“三星”級村小，為凰村的教育事業(yè)再添上亮麗的一筆，譜寫又一篇絢麗的篇章!謝謝大家!
總結表彰大會演講稿篇十三
當你被受表彰時，需要你上臺演講時，你知道怎么寫表彰大會的演講稿嗎?歡迎閱讀以下的表彰大會演講稿大全，希望對你有所幫助!
同志們：
**年即將過去，新的一年即將到來。
今天，我們能在這寬敞明亮、能容納300人開會的會議室里隆重召開**年總結表彰大會，是一件不容易的事，這要是放在一年前，都是一件不敢想象的事。
為此，我們要好好總結一下我們的過去;認真思考一下我們的現(xiàn)在;同時還要展望分公司的發(fā)展和未來。
20**年4月，我們××機電為了開辟××煤制油維護保運基地，正式組建了××分公司。
4月中旬，分公司部分員工在公司總部領導的高度重視和關注下，帶著對××煤制油事業(yè)的憧憬，帶著公司全體員工的重托，帶著組建好分公司的神圣使命，從總部岳陽來到了××煤制油分公司這片熱土上。
三年來，分公司從十幾人到幾十人，再到現(xiàn)在的260多人，如果算上預錄的新員工，人數(shù)達到了320多人。
三年來，分公司的全體員工在公司的正確帶領下，在公司總部以及××煤制油分公司的關心、幫助和大力支持下，精誠團結、扎實工作，各項工作從零開始，從無到有，從不規(guī)范到逐步走上了規(guī)范化和程序化的運行軌道。
可以說，分公司走過了一段充滿艱辛的創(chuàng)業(yè)歷程。
全面完成了公司總部和××煤制油分公司交給的各項任務，取得了安全、管理、人才培養(yǎng)和經(jīng)濟效益多豐收的優(yōu)異成績，在××煤制油分公司樹立起了保運單位良好的企業(yè)形象。
材料物質(zhì)管理以及生活后勤管理等制度和體系的建設過程中，各位領導、各專業(yè)主管付出了大量的時間和精力，經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)，加班加點到深夜。
在分公司駐地建設、食堂建設、班組建設、網(wǎng)絡建設、教培基地建設以及分公司企業(yè)文化建設的過程中，各位領導、主管、班長以及大量員工含辛茹苦、嘔心瀝血。
在裝置三查四定、開工保運、多次應急搶修以及裝置大檢修工作中，各位領導、各位員工充分發(fā)揮了公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，舍小家、為大家，加班加點、連續(xù)奮戰(zhàn)，取得了一次又一次的勝利，得到了公司總部和甲方領導的高度贊揚和通令嘉獎。
這期間，冬去春來，酷暑寒冬、多少同志在煤粉之間穿梭往來、多少同志在平臺、管廊之間摸爬滾打，卻沒有一個同志叫苦叫累;有的同志因為水土不服而生病了，也仍然在生產(chǎn)裝置堅持加班。
有的同志小孩才剛滿兩個月，便離開妻子和孩子來到這里;有的同志父母高齡，多么希望自己在身邊盡孝和守護，但也沒能做到;有的同志因為工作，在親人的彌留之際也未能見上一面。
盡管在這些同志中間一部分因為工作的需要已經(jīng)回到了總部，或其他分公司，但更多的同志仍然還堅守在這里。
在此，我謹代表××分公司對關心、幫助和支持分公司的建設和發(fā)展的公司總部各級領導、對××××煤制油分公司各級領導表示衷心的感謝!對曾經(jīng)和現(xiàn)在為分公司的建設、成長和發(fā)展做出過貢獻的全體領導和員工表示最衷心的感謝和崇高的敬意!
20**年，是××分公司的管理年，也是分公司極不平凡的一年。
年初，我們面臨了三大挑戰(zhàn)：一是 確保大檢修改造安全、優(yōu)質(zhì)、正點完成，并確保安穩(wěn)運行1000小時。
二是 實現(xiàn)全年效益產(chǎn)值2500萬元，實現(xiàn)利潤600萬元。
三是 加速人才培養(yǎng)和儲備，建立起人才選拔、任用、考核、競爭機制。
為分公司年底突破300人。
為分公司3年后達到500人——600人的規(guī)模提前做好硬件和軟件方面的準備工作。
一年來，分公司在公司領導的正確帶領下，全體員工精誠團結、頑強拼搏，確保了大檢修的順利完成，確保了裝置的順利開工。
一年來，分公司提升了服務質(zhì)量、夯實了基礎管理，全面完成了分公司年初的各項目標，也完成了公司總部和××煤制油分公司交給的各項任務。
回顧一年來的工作，我們主要總結為以下幾點：
一、早發(fā)動、早動手，圓滿完成了裝置大檢修及開工保運工作。
今年檢修，是××煤制油分公司的第一次大檢修，由于檢修任務繁重，周期很長，而且部分大型磨煤設備我們沒有檢修經(jīng)驗，這對我們大檢修的組織和管理提出了嚴峻地考驗，分公司領導對此給予了高度重視。
為了確保大檢修的安全、優(yōu)質(zhì)、正點到達，分公司年初便成立了大檢修領導小組，并兩次召開檢修動員大會，對檢修工作進行了精心組織和嚴密的安排。
尤其是對分公司六個重點項目，如：機修專業(yè)大型磨 煤機、溢流磨的大修;電氣專業(yè)電纜夾層重大隱患治理以及儀表專業(yè)全廠dcs接地改造、大型減壓爐302儀表安裝等，分公司更是制定了詳細的施工方案。
春節(jié)剛過，分公司各專業(yè)檢修預制工作及材料設備的領取工作便迅速開展起來了。
“迎檢修、抓教培”工作座談會。
再次就部分員工對檢修進度的盲目樂觀情緒以及檢修的質(zhì)量、進度、現(xiàn)場規(guī)格化、安全等各項工作召開了大檢修再動員大會。
為了確保檢修安全，早在2月中旬，分公司便著手對檢修現(xiàn)場的警示圍欄和標示牌進行了大量制作，下發(fā)到了各個班組，同時在檢修前對員工勞動保護用品進行了進一步配備和完善。
為了便于員工直觀的學習安全知識和安全技能，分公司將直接作業(yè)環(huán)節(jié)的規(guī)章制度及相關知識制作成了qhse宣傳畫報，在各班組上墻張貼，進一步加深了員工的安全意識。
針對各專業(yè)檢修工作不同的特點，分公司對各班組都進行了檢修前的培訓，對于關鍵崗位、高危作業(yè)部位，如：變電所的檢修清掃、儀表閥的拆卸、機泵的檢修以及高處作業(yè)、動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)等，分公司都安排了專人緊盯現(xiàn)場。
為了確保作業(yè)過程中各項安全措施的落實，分公司多次對現(xiàn)場進行了安全抽查，對查出的問題進行了通報批評、嚴格考核和立即整改。
由于這些安全措施的有效落實，從而確保了檢修期間的人身安全。
機修專業(yè)在本次檢修中共涉及常規(guī)項目219項，大型技改項目3項。
質(zhì)量和效益三個環(huán)節(jié)，做到了每周召開一次檢修例會，把檢修過程中存在的問題，在會上逐一落實解決，工作中真正打破班與班的界限，實現(xiàn)了統(tǒng)一組織、統(tǒng)一調(diào)配，從而確保了檢修任務的安全、優(yōu)質(zhì)、正點到達。
拆下近百個特大號大螺栓，將重達7.9噸的大型壓架吊開，然后再將磨煤機內(nèi)部重達16噸的大型磨輥吊裝出來，而這樣的磨輥就有3個。
由于公司機修專業(yè)以往從未進行過如此重量設備的吊裝作業(yè)。
因此，這項工作對分公司以及分公司機修專業(yè)提出了嚴峻地考驗。
檢修中分公司各領導、機修專業(yè)主管始終堅守現(xiàn)場，確保了檢修的安全、質(zhì)量，同時機修專業(yè)參加檢修的同志們放棄了節(jié)假日休息時間，加班加點、連續(xù)作戰(zhàn)，確保每一個檢修環(huán)節(jié)都達到最高質(zhì)量標準，終于在甲方要求的時間之內(nèi)完成了這一艱巨的任務，取得了開機一次成功的好成績。
23個消缺項目以及59個技改項目，取得了調(diào)試、開工一次成功的優(yōu)異成績。
150多根大型電纜回抽、整改復位等，以解決原施工單位在安裝中留下來的電纜槽盒過窄、槽盒內(nèi)電纜過多，造成電纜在通訊過程中，信號的準確性與強度不夠，并造成信號失真的隱患問題。
為了確保改造質(zhì)量，分公司組織專業(yè)技術人員編制施工方案，組織專業(yè)領導、技術主管就施工的規(guī)范、標準和要求對施工人員進行了技術講課。
在施工過程中，分公司領導親臨現(xiàn)場，帶領11名同志，克服了電纜夾層空間狹小、光線陰暗，不透氣，容易中暑以及由電焊機、切割機、磨光機產(chǎn)生的廢氣彌漫，環(huán)境惡劣等多種困難，每天加班加點，連續(xù)作戰(zhàn)，終于在一個月之內(nèi)，比原計劃提前一周完成了這一艱巨的任務。
儀表專業(yè)今年大檢修任務尤其艱巨，涉及常規(guī)檢修項目225項，大型技改項目35項，總共需鋪設電纜15萬多米。
在分公司6個重點項目中，新增大型減壓爐的儀表安裝改造，是這次大檢修改造任務中最艱巨的一項，涉及儀表控制回路141個，需安裝儀表141臺件，需鋪設大型電纜槽盒110多米，歷時3個多月，共鋪設電纜3萬8千多米。
在施工過程中，由于班組其他檢修、技改任務繁重，而且大部分人員從未參與過檢修，因此技術力量以及人員數(shù)量明顯不足，再加上施工圖紙到達晚、設備和材料到貨晚，管道設備施工進度慢以及施工工期又十分緊張等，給改造工作帶來了巨大的壓力和困難。
不僅如此，而且在同一階段，大型項目“新增導熱油站儀表安裝”、“大型鋼帶機儀表改造”項目也要求在同一時間段全面完成。
每天早出晚歸、加班加點，與員工一道吃在工地、干在工地，并經(jīng)常加班到晚上九、十點才收工。
從而保證了新增減壓爐和新增導熱油站等大型項目施工的安全、質(zhì)量和進度，得到了煤制油分公司的高度評價。
涌現(xiàn)了象：蘭石保、彭慶軍、張衛(wèi)紅、李聰、羅文武、李文華等一大批檢修先進個人，也讓李作財、孫輝、史承梅、賀浩波、阮鈥杜、張根深、余芳等一批年輕的班組長迅速成長起來了。
在裝置開工過程中，分公司領導、主管以及全體員工每天輪流堅守現(xiàn)場，以一流的管理、過硬的技術和快速的反應，確保了裝置的順利開工和平穩(wěn)運行，贏得了甲方的高度評價和通令嘉獎。
二、狠抓現(xiàn)場管理，不斷完善體系，安全工作取得了較好成績。
總結表彰大會演講稿篇十四
尊敬的各位領導老師、親愛的同學們，大家下午好：
我是級工商企業(yè)管理專業(yè)一班的高利娜，今年三月參加山東省專升本考試并順利被德州學院工商管理專業(yè)錄取，接下來，我將結合自身經(jīng)歷，與大家分享在專升本過程中收獲的經(jīng)驗教訓。
我將專升本考試分為了兩個維度，應試技巧與知識儲備，在專升本考試中我們要做到知識、技巧兩手抓，兩手都要硬。
技巧里邊，第一個問題就如何正確的對待改革，我們知道的專升本考試面臨著較大幅度的政策調(diào)整，因為改革的過程中會面臨各種問題，而且，個別機構的輔導教材、試卷里邊給出的答案也不一定是完全正確的，所以我個人還是建議各位同學報一個較為可靠的輔導機構，有一個可靠而堅實的后盾是個不錯的選擇。
再一個問題就是我們考試專業(yè)的選擇，因為我們針對的是專升本這個考試，既然是考試，就一定會有他的側(cè)重點，而這個側(cè)重點可能和我們課堂上老師講的并不完全相同，另一方面千萬不要因為你現(xiàn)在學的是某個專業(yè)就一定要考這個專業(yè)，一定要結合自身情況特別是這個專業(yè)的考試科目來進行選擇。
技巧篇的最后一方面是關于分數(shù)線的問題，我衷心的希望各位同學千萬不要被分數(shù)線嚇倒，一定要牢記兩個方面：第一，因為各個專業(yè)的滿分并不是一樣的，所以不同專業(yè)間分數(shù)的比較不存在任何意義；第二點，不要盲目的根據(jù)往年分數(shù)線來做出選擇，我是考試前幾天才開始做的歷年真題，的專業(yè)課我做到接近滿分，但是的卷子難到我開始懷疑人生，我就馬上找出往年的分數(shù)線，16年231分，15年才169分，這個時候我才發(fā)現(xiàn)我犯了一個非常嚴重的錯誤，不站在試卷的角度上來看分數(shù)的都是耍流氓，就像今年的計算機試題，考到八十多的就是很高的分數(shù)了，選擇題里我有好多東西甚至連聽說都沒聽說過，所以請大家一定堅信，你覺得難的題目大家都會覺得難，我們要做的就是別人會的我們會，別人不會的我們依舊會！所以，現(xiàn)在的我們說什么都沒有用，我們唯一可以做的就是先看書先復習，看過兩遍的書總比看過一遍要好很多，所以接下來我們就要從知識儲備的維度展開我們的第二部分。
在這一部分里邊，最重要的就是取舍的問題，取舍又分為科目的取舍和時間的取舍，我是大約從考試前三個月開始正式復習，相對來說時間就比較晚了，所以我要做的是在最快的時間內(nèi)提高最多的分數(shù)，當時的我還比較天真，我買了一套一至六年級的小學英語課本準備從頭開始，過了幾天之后我就發(fā)現(xiàn)是我想多了，一是并沒有那么多時間來讓我背單詞，二是我至少要背到高中英語才可以在考試中起到用到，對我來說產(chǎn)出比實在是太低了，我對自己的英語水平還是有著清醒的認識的，于是我轉(zhuǎn)戰(zhàn)數(shù)學，將高數(shù)的從頭到尾的整理了一遍，所以我的高數(shù)在最后的考試中是考到了滿分，其實我也想過，如果我把復習數(shù)學的時間讓給英語，可能我的英語能多做對幾個選擇題，但是對我的升學并沒有太大意義。所以我們一定要搞清楚專升本考試的錄取規(guī)則，就是四個字，分數(shù)至上，所以，我們可以將有限的時間投入到產(chǎn)出更高的科目中去，至于是哪個科目，還是要同學們根據(jù)自身情況來選擇了。選擇好了科目，我們接下來要說的就是時間的取舍了。
有人問我說作為一名學生干部，會不會占用我的個人時間從而影響學習呢？作為班級的團支書，我大一擔任主席助理，大二任團總支副書記，而大學三學年，我的學習成績、綜合素質(zhì)測評成績一直保持著專業(yè)第一名，所以我認為工作和學習是可以相互結合甚至是互相促進的。在面對學生工作的時候，不僅要做好，而且要做到又快又好，在保質(zhì)保量的前提下盡快完成工作，不要去抱怨時間不夠，就算你可以天天看書也不代表你就真的可以學進去，所以別拿著一天學了十幾個小時來感動自己，哪怕一天只學兩個小時，只要知識是真正、扎扎實實印在腦子里的，時間長短并不重要。
那我們下一個問題就是如何讓知識印在腦子里呢？接下來就和大家分享幾個我的學習習慣，在學習經(jīng)濟法這種記憶類課程的時候，我更傾向于用耳朵去聽，最喜歡的就是宿舍里放著老師講課的音頻，然后我拿著拖把在拖地，因為拖地并不太需要動腦，而且老師講的也是比較生動有趣，我就像聽相聲一樣，在宿舍一邊聽經(jīng)濟法一邊拖地，開心的時候一天能拖八遍地，所以說只要你投入進去你會發(fā)現(xiàn)里邊有很多有趣的東西在等著你。數(shù)學這種學科就是記公式找規(guī)律，但是數(shù)學和英語一樣，基礎的東西不會后邊的無從下手，我們也不要害怕，因為大部分人看到數(shù)學都是掉頭就走，當然如果有需要的同學，我這里還留著我復習期間整理的各科筆記，只要大家不嫌棄我的字不太好看也可以復印一下，希望能對大家有一點幫助。
最后給大家分享一種學習方法叫做思維導圖，思維導圖可以清晰的幫我們整理出邏輯順序，甚至說當我們把思維導圖整理出來之后基本上就可以背過了，在我們復習回顧的時候，也可以脫離開課本，自己來畫思維導圖，當遇到不會的再回去看書，當畫完幾遍后你就會發(fā)現(xiàn)這些東西已經(jīng)牢牢的印在我們的腦海里了，這對我來說還是非常實用的一個方法。
最后，我還是希望同學們可以記住一句話：在絕對的高分面前，任何應試技巧都是徒勞。因為時間關系我就不再贅述了，如果還有什么問題的同學也可以找我，最后祝愿各位同學學業(yè)有成中天日，錦繡前程快馬馳。謝謝大家。
總結表彰大會演講稿篇十五
今天，我有幸被評為先進工作者，但我深深的知道這個榮譽不是我個人的，這是屬于我們整個班組集體的，是他們用良好的團隊精神和積極拼搏的工作熱情，才能使我們圓滿完成各項工作任務！
要統(tǒng)一部署，嚴控關鍵工點施工，要進一步加大各項投入，要進一步加強現(xiàn)場指導和協(xié)調(diào)管理，要努力提高各項保障力度，要盡全力保證材料供應，要積極貫徹落實本次動員會精神，繼續(xù)發(fā)揚“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”、“好加快”的推土機式精神，真正把質(zhì)量、安全和進度落實到位，確保完成目標任務。
我們要嚴格按照xx公司、總監(jiān)辦的要求，視質(zhì)量如生命，以安全為準繩，深化精細化施工管理，嚴格施工安全分區(qū)管理，進一步提高全員質(zhì)量安全意識，服從監(jiān)理，服從業(yè)主，加強過程控制，全力抓好質(zhì)量安全。
前幾天總監(jiān)辦組織全線項目經(jīng)理及各部室負責人到省內(nèi)考察參觀，走訪了大瀏、長湘、通平等在建高速，我們已深深感覺到，質(zhì)量和安全沒有最好，只有更好，要采取一切能采取的措施，要防微杜漸，要讓標準成為習慣，絕不能讓某些不良習慣成為標準，要切實維護好xx高速精細化施工的品牌，向湘西人民交出滿意的答卷。
要認真組織開展和“工程質(zhì)量年”活動，深入推行精細化管理和工地試驗室專項治理工作，加強過程控制，加大試驗檢測力度，提高工地試驗室試驗檢測水平，加大對混凝土質(zhì)量通病治理力度和施工過程控制，確保工程質(zhì)量穩(wěn)定。
要加大自檢力度，要多樣化自檢方法，要能及時準確地發(fā)現(xiàn)問題。要加大整改力度，要采取多樣措施保證問題解決的效果。要創(chuàng)新工作方式，要克服固有落后的一些工作方法。要向其他在建項目學習，象通平高速，要學習他們孜孜不倦尋根究微的創(chuàng)新精神。
要緊繃安全之弦，積極開展“平安工地”活動，對現(xiàn)場施工人員做好安全教育培訓，提高安全意識。要抓好安全管理，要避免將安全教育形式化，進一步落實安全責任，組加大現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
建設過程中，嚴格按照xx公司、總監(jiān)辦的要求，繼續(xù)加大環(huán)境保護的過程控制，落實環(huán)保舉措，牢固樹立建設“兩型高速公路”的理念，始終堅持把資源節(jié)約、環(huán)境友好的要求貫徹落實到施工建設的各個環(huán)節(jié)。要注重拓展環(huán)保思路，結合湘西的自然風光和風土人情，致力于高速公路與自然地域景觀特色、人文環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
我們將一切以穩(wěn)定和諧施工為前提，全力配合，努力將周邊施工環(huán)境協(xié)調(diào)好，對周圍的居民提出的各項異議和問題及時解決，避免因阻工延緩施工工期，保證施工進度的同時搞好路地和諧。
加大廉政建設力度，完善廉政監(jiān)督體系，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強道德、政治修養(yǎng)，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，營造廉潔的建設氛圍。
要提高合同履約意識，加大與業(yè)主和監(jiān)理的溝通，加強考勤考核，足額及時保障好農(nóng)民工工資，確保建設隊伍穩(wěn)定，確保xx高速公路建設廉潔、高效地正常開展。
各位領導，同志們，行百里者半九十，我們不能沉浸在即將完工的喜悅里，我們要繼續(xù)發(fā)揚一不怕苦二不怕累的革命傳統(tǒng)，要繼續(xù)發(fā)揚開展“平安工地”和“工程質(zhì)量年”的戰(zhàn)斗風貌，把握好路任務重工期緊多樣交叉施工的特點，努力組織好標段內(nèi)各項工作。
總結表彰大會演講稿篇十六
尊敬的各位領導，親愛的老師們，同學們，大家下午好！
我是2014級商務英語1班的學生劉國卿，很高興能作為專升本代表上臺發(fā)言。
首先，請允許我向大家匯報我班本次專升本的錄取情況：我班一共有6人成功升本，其中5人考上濰坊學院師范英語專業(yè)，另外一人考上中國石油大學勝利學院法律專業(yè)?？梢哉f，作為2014級商務英語專業(yè)1班的學習委員，我為我班的升本結果感到無比激動和自豪。
懷著一顆對升本的執(zhí)著的心和必勝的信念，從大二暑假我們就開始了漫漫升本之路，或去輔導機構，或在家自學。進入大三后，作為班級的學習委員，我積極督促同學們白天上好大三上學期的課程，課余時間扎實復習專升本考試。在這期間，我們互相鼓勵，互相學習，在班級里形成了一股良好的學習風氣，學習氛圍濃厚。清晨五點，總能看到一個個早起背書的身影；晚上九點，也總能看到一個個拖著疲倦的身體從圖書館趕回宿舍的身影。到?jīng)_刺階段時，大家更是卯足了力氣學習，不放過任何一個學習的機會。我們班能取得這樣的好成績，與我們的刻苦努力與堅定的升本信心是密不可分的。通過這近一年來的升本學習，我總結出了以下幾點供大家參考：
1、要有堅定的信念。升本路很長，是場持久戰(zhàn)，過程中可能會布滿荊棘，很多人在中途會選擇放棄。這就需要你對自己充滿自信，對未來充滿自信，相信自己終究會考上自己的理想大學，成為一名真真正正的本科生。
2、要注意公共課與專業(yè)課的比例把握。公共課分為計算機和公共英語（或大學語文）。在公共課中，要著重提分的是英語或語文科目，因為它們在總分中差距是最懸殊的，而計算機幾乎拉不開差距。專業(yè)課根據(jù)自己的實際情況分清主次，好的保持，弱的補上。
3、要努力。有一句老話：“吃得苦中苦、方為人上人”,古今中外所有的成功人士，沒有一個不是經(jīng)過一個刻苦學習的階段而取得成功的。人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦學習的精神不如他們強。
老師們，同學們，斗轉(zhuǎn)星移，光陰似箭，相比剛?cè)雽W的懵懂，現(xiàn)在的我們多了一份成熟，多了一份自信?，F(xiàn)在，嶄新的一學年即將來到我們面前，我們要在各自的學習、工作崗位上迎接新的挑戰(zhàn)，不管大家要接受何種挑戰(zhàn)，我都祝愿大家能保持良好的學習狀態(tài)，努力拼搏，勤奮學習，積極生活，在未來的學習、工作中取得更好的成績。讓鮮花與掌聲永遠與我們相伴！
最后祝全體教師工作順利、身體健康！祝全體同學學習進步、天天向上！謝謝大家！
總結表彰大會演講稿篇十七
尊敬的縣領導、全體教職員工、同志們：
大家上午好！
在這金風送爽、丹桂飄香的收獲季節(jié)，我們迎來了第25個教師節(jié)。今天，我們歡聚一堂，慶祝第25個教師節(jié)暨表彰大會。
今天的教師節(jié)表彰大會，規(guī)模之大、規(guī)格之高，充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府對教育事業(yè)的高度重視，進一步向全社會表明了鎮(zhèn)黨委、政府關心支持教育事業(yè)的心聲。在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府，向默默耕耘、辛勤工作在教學第一線的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的祝賀和崇高的敬意！向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向曾經(jīng)為學校建設和發(fā)展付出辛勤勞動的離退休老同志致以節(jié)日的祝福和誠摯的問候！向所有關心支持我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的同志們、朋友們表示衷心的感謝！感謝大家一直以來對我鎮(zhèn)教育發(fā)展做出的卓越貢獻！
幾年來，我鎮(zhèn)在改革和發(fā)展進程中取得了令人振奮的成績，辦學水平、教育質(zhì)量更是一年一個新臺階。
首先，辦學條件得到了進一步改善，優(yōu)質(zhì)教育資源不斷擴大。教師隊伍結構不斷優(yōu)化，整體素質(zhì)得到提高。其次，學校加強了精細化、科學化、人性化管理力度，抓改革、創(chuàng)特色，全面提高教育教學質(zhì)量。去年，小考、中考成績均創(chuàng)造了全縣同類學校的第一，其它各項工作均取得了較好的成績。這是值得我們驕傲的地方。但是，今天國家和社會對教育提出了更高的要求，鎮(zhèn)黨委、政府也比以前任何時候都更加重視教育，關注老師。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，廣大教育工作者既要總結成績，也要找出差距，既要看到困難，更要奮學勇習爭網(wǎng)先。
在新的學年里，我們要有新的目標，要齊心協(xié)力，再接再厲，取得更好的成績。借此機會，我對全鎮(zhèn)的教育工作提出幾點希望。
第一、要努力提高我鎮(zhèn)的教育水平。教育是一項基礎性、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，是科教興鎮(zhèn)的重要組成部分，是一項功在當代、利在千秋的事業(yè)。教育事業(yè)的興衰，事關下一代的成長，事關全鎮(zhèn)人民整體素質(zhì)的提高，事關經(jīng)濟的長遠發(fā)展，事關全面建設小康社會的進程。新形勢下的經(jīng)濟競爭說到底是人才的競爭，人才的競爭就是教育質(zhì)量的競爭。從長遠看，一個地方人民素質(zhì)的高低、掌握知識的程度、擁有人才的數(shù)量，決定著一個地方經(jīng)濟的發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展后勁。xx鎮(zhèn)是經(jīng)濟強鎮(zhèn)，但我鎮(zhèn)的教育水平還有待于進一步提高，使我鎮(zhèn)教育水平與我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展齊頭并進。新一屆黨委政府要更加關注教育、重視教育、支持教育，千方百計增加教育投入，為我鎮(zhèn)的教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。
第二，要加快教育體制改革。改革是教育事業(yè)發(fā)展的動力。要積極改革現(xiàn)有的教學內(nèi)容、教學方式和教學手段，大力推進教育信息化，進一步完善學校計算機網(wǎng)絡，建立新型的教育教學模式。xx中學，去年用鎮(zhèn)黨委、政府撥付和爭取的30萬元和自己籌措的15萬元資金，全部投入現(xiàn)代教育技術建設，使現(xiàn)代教育技術裝備在全縣達到一流水平，并通過了“xx省現(xiàn)代教育技術示范?！钡尿炇?。此外，要善于吸收借鑒外地先進的辦學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，促進我鎮(zhèn)教學水平的提高。xx中學幾年來，先后考察了xx的xx中學、xx的xx中學、xx的xx中學等。更新了管理理念、改變了教學觀念，創(chuàng)新了課堂教學模式。教學質(zhì)量一年一個臺階。辦學質(zhì)量的提高，吸引了周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)大批優(yōu)秀學生紛紛前來就學。去年，獲得省級義務教育階段教學評估成績優(yōu)秀單位。教育體制的改革，靠理念，靠管理，靠奉獻，靠智慧，靠創(chuàng)新！以此促進我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展。
第三，要發(fā)揚艱苦奮斗的辦學作風。幾年前，xx中學還是低矮的平房，只有9個教學班，教學條件落后。但是xx中學，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，在縣、鎮(zhèn)黨委政府的支持下，自己多方籌措資金，改善辦學條件。在完成了教學樓、宿舍樓建設的基礎上，今年十月份，餐飲樓又將投入使用。辦學條件的改善，辦學質(zhì)量的提升，已經(jīng)使xx中學發(fā)展成為24個教學班。辦學條件的改善，主要靠政府投入，但也需要我們發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，努力改善現(xiàn)狀。小學，無論是領導還是教師，不計報酬，早出晚歸，銳意進取，短短一年時間，教學成績就走出低谷，小考成績一躍為全縣第一。艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)在學校永遠不能丟，這是我們教育事業(yè)發(fā)展的基石。
總結表彰大會演講稿篇十八
各位員工：
大家好！
剛才張建榮總經(jīng)理對**賓館過去一年的工作進行了總結，對今年的工作進行了安排和部署，同時對20xx年先進個人進行了表彰，在此，我向獲得先進的個人表示熱烈的祝賀。
對于20xx年的工作，xx已做了全面總結，我就提兩點：
第一點，賓館的工作是“風雨中見彩虹”。在過去的一年中，賓館克服了種種困難，特別是在硬件設施等方面不占優(yōu)勢的前提下，努力提升服務質(zhì)量等軟實力，取得了較好成績。成績的取得，離不開社會各界的支持，但更離不開全體員工的辛勤工作和無私奉獻，在此，我向全體員工表示衷心的感謝！
第二點，賓館的工作是“忙碌中有記憶”。這個記憶源自在**工作十年之久的我,回到了這個熟悉的環(huán)境，見到了一些熟悉的老面孔，他們?nèi)栽诠ぷ鲘徫簧闲燎诠ぷ?，為賓館的一路成長做出貢獻。當然，我也看到了許多新面孔，他們?yōu)橘e館注入了新鮮活力。這支新舊結合的隊伍，正斗志昂揚，懷著滿腔熱情，邁向賓館的美好明天！
對于今年的工作，xx也已做了較為詳細的部署。我希望各位員工在看到成績的同時，更要注意到差距。在硬件設施建設方面，雖然目前我們不占優(yōu)勢，但xx賓館建設項目已經(jīng)上馬，縣領導也非常重視，將該項目列入了20xx年度我縣重大項目，我希望有關人員能進一步提高認識，加快工作進度，努力在今年內(nèi)完成各項前期工作。
另一方面，我們在一些工作細節(jié)上仍有可以提高的地方。我希望員工們能在細節(jié)上打動客人、感動客人，這是服務行業(yè)的發(fā)展方向，也應該成為我們賓館良好服務的目標。管理人員要注重對現(xiàn)代化先進管理理念的學習和應用。通過大家的共同努力，塑造賓館的特有文化，力爭在“十二五”期間創(chuàng)建成為省內(nèi)具有獨一無二經(jīng)營模式的品牌賓館。
總之，我們賓館的工作是困難與希望并存，挑戰(zhàn)與機遇同在，我希望賓館各位員工能抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)**賓館更加美好的明天而奮斗！最后，祝大家工作順利，萬事如意！謝謝大家！
總結表彰大會演講稿篇十九
表彰大會要到了?那么關于表彰大會演講稿怎么寫你知道嗎?下面讓小編為大家推薦幾篇表彰大會演講稿。
歲月總是從不為人的怠惰而停步;時光永不因你的嘆息而駐足。
當你匆忙留意之時，驀然回首之際，卻早已經(jīng)是萬木欣欣向榮的季節(jié)。
江河滾滾滔滔，在訴說著歷史的滄桑，在啟示著哲人的智慧，在記錄著學人的足跡，在催逼著奮進的步伐。
“一萬年太久，只爭朝夕”，每一個忙忙碌碌的晨昏，都有著腳踏實地的人們，去播種新的希望，去孕育新的希望，去譜寫新的輝煌!
這付出與收獲所蘊含的深層內(nèi)涵，留待我們在場的師生們?nèi)ゼ毤毱肺丁?BR> 今天的表彰會，我希望它不僅僅是優(yōu)秀學生的表彰會，同時也應該是一個全體師生的反思總結會。
我們與其把它當成是對上學期的一個總結，不如將它納入一個新的學期乃至一個新的人生階段的一個開端，一個起點。
我想，每一個獲此殊榮的同學，應該比我更懂得這一點。
同時，我更希望那些與此殊榮失之交臂的同學也一起去充分地理解并尊重這個開端和這一個新的起點。
是同學和朋友無限信賴的暖洋洋的鼓舞與鞭策，更是祖祖輩輩無比深情的沉甸甸的期望與關注!我想，你們應該更深切的去領會這內(nèi)涵，去領會這深度，否則，這區(qū)區(qū)的幾十乃至百把元的金錢，怎么就清算掉了你為之苦苦堅守并無怨無悔的青春歲月，怎么就買斷了你曾經(jīng)信誓旦旦無休無止的少年心事，又怎能彌補了你嘔心瀝血不舍不棄的朝朝暮暮?因為，這不是總結，它僅僅是新的學期乃至新的人生階段的一個開端，一個起點。
希望大家把握住這一難得的，新的開端和新的起點!我不希望這樣 一個明媚的早晨反而導致某種生存意志力的萎縮，或者是某種生存耗散力的膨脹。
好好把握吧，我們能夠擁有的也只有今天!而現(xiàn)在正是清晨，請大家抬起頭，看此刻的天空依然明凈，此刻的陽光正似溫柔的河水流淌，但是你別忙著沾沾自喜，樂不可支。
要知道，光明早已停在圓明寺的山頂!我們雖然在此刻獲得了陽春的安慰之光，但是，人生并不因此而一勞永逸!
一位偉大的現(xiàn)實主義詩人曾有過登臨山顛的豪邁，揮筆寫下了一首快詩來勵志，此詩被后人譽為絕唱，并刻石立碑，立在山麓，與泰山同垂不朽，詩人的聲音也隨之穿越時空，至今還在扣擊著青春的豪邁與狂野——其中的結尾兩句詩大家應該記得吧?對，那就是“會當凌絕頂，一覽眾山小”!翻譯成現(xiàn)代漢語，就是“一定要無畏地攀登到達山的最頂峰，看盡眾山后，才覺出它們的.渺小，甚而連同自己曾經(jīng)為之立腳駐足，迷戀停步的地方，此時回首，早已不是什么最美的風景，不但渺小，而且是可笑的了。
這就是成大氣候，成大學問，有大出息者的胸襟與抱負，他們的胸襟與抱負，早已不是什么“驀然回首在燈火闌珊處”式的恬然自安，而是“千淘萬漉”，“吹盡狂沙”的不倦拚搏。
正因為無視人生中暫時的自得自安，不愿在短暫的滿足中自娛自樂，所以他們才從不停下自己的追求，而是勇往直前，愈挫愈堅，以一種磅礴的氣勢和胸懷，去不斷鋪開人生的大追求，去展開人生的大境界!
所以，同學們，站在這樣的清晨，站在這樣的春天，作為一個教師，同時作為一位父親，一位學生家長，在這樣的時空發(fā)言，只為表達一個思想，一樁心愿。
讓我們收拾起心情，連同那些在春日艷陽中游離的雙眼，即便妒嫉與欽羨，自卑與自責，感傷和悲嘆，統(tǒng)統(tǒng)收拾起來藏在心間。
然后，抬起頭挺起胸，勇敢無畏地向前吧，去創(chuàng)造屬于自己的生存空間!
尊敬的周校長、各位領導、各位同事
大家晚上好!作為中學部教師代表，我很榮幸能站在這里發(fā)言，北大附中一向是各種奇葩爭齊斗艷的地方。
自去年8月份我們相約北京，轉(zhuǎn)眼間，我作為北大附中的教師已經(jīng)一年多了。
一年多來往事歷歷在目：09年新生軍訓我們揮汗如雨換得開學典禮大型團體操驚艷全場;擔任七2班副班主任讓我感受到謝老師等班主任工作認真負責，堪為我?guī)?承擔班車接送工作是我有更多機會接觸家長并以我自己的方式展示北附老師的敬業(yè)精神;還有我的“吉他班”使我感受到學生對音樂的熱愛和對美好生活的追求;溫州之行，與其說是比賽不如說是學習或進修;幾場活動的主持讓我得到了更多的鍛煉……。
我在領導和同事的幫助下完成從一個初出茅廬的大學生向站穩(wěn)三尺講臺的北附教師的角色轉(zhuǎn)換，也見證了北大附中武漢為明實驗學校從誕生到壯大的過程，我和我的同事們與北附武漢校一同成長。
此時此刻，我的心中充滿著感激之情。
感謝周校長給我這個工作的機會，我也一直用行動和事實證明我很珍惜這個機會，北大附中將是我放飛夢想的地方。
每一次與周校長談話都讓我深受啟發(fā)，鼓舞斗志，一年里，再苦再累，想想周校長漸漸消瘦的身體，我們這小青年受的這點苦、這點累，又算什么呢?所以我的理想和周校長的諄諄教導使我一直為夢想努力前行。
今天我們在這里歡聚，請讓我們用最最熱烈的掌聲獻給周校長，以代表我們的感激之情。
今天之所以能品嘗到成長的滋味，我還要感謝“蕭蕭灑灑，爽朗清舉”的劉主任，生活中幽默風趣、工作中兢兢業(yè)業(yè)的黃主任，“溫文爾雅、注重細節(jié)”的師傅余主任，睿智、和藹的董主任和認真負責的李主任，你們的工作熱情、你們的高尚的品質(zhì)，潛移默化的影響著我，使我對工作和生活有了新的認識。
其次我要感謝北大附中這所學校，是這所美麗的學校，給了我這樣一個平臺，讓我們在這舞臺上盡情地揮灑，展現(xiàn)自我。
雖然說，教師這個崗位是平凡的，但我卻非常熱愛這三尺講臺，我卻在這樣一個平凡的崗位中，感受到快樂，收獲了成功，體味了每次辛勤的汗水換來的甜蜜的果實。
最后要感謝我身邊的同事，我的兄弟姐妹!是你們，毫不吝嗇地在生活上，工作上幫助我，無私的指導我，耐心地教給我經(jīng)驗與方法，讓我能更快的成長。
我身邊的許多教師都非常優(yōu)秀，你們的不斷進取，你們的勇于創(chuàng)新，你們的愛崗敬業(yè)，都是我學習的榜樣。
你們的熱心與關懷，更是讓我依戀這個集體。
在此我要說聲：謝謝!
最后我還想說：做為北大附中的教師是光榮的，我和大家一樣是幸運的，因為，有領導的關愛，同事的友愛，學生的敬愛，使得我能不斷地清除障礙，感受大愛。
我要忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)，回報學校更多愛!!!攜手共成長!!!謝謝。
一個個平凡的崗位，一個個勤勞優(yōu)秀的員工，緊密的團結在以曾組長為核心的班組集體中，去履行我們在步步高的職責!
今天，我有幸被評為先進工作者，但我深深的知道這個榮譽不是我個人的，這是屬于我們整個班組集體的，是他們用良好的團隊精神和積極拼搏的工作熱情，才能使我們圓滿完成各項工作任務!
一、統(tǒng)籌落實，加大投入，確保完成目標任務。
要統(tǒng)一部署，嚴控關鍵工點施工，要進一步加大各項投入，要進一步加強現(xiàn)場指導和協(xié)調(diào)管理，要努力提高各項保障力度，要盡全力保證材料供應，要積極貫徹落實本次動員會精神，繼續(xù)發(fā)揚“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”、“好加快”的推土機式精神，真正把質(zhì)量、安全和進度落實到位，確保完成目標任務。
二、多措并舉，防微杜漸，全力抓好質(zhì)量安全。
我們要嚴格按照xx公司、總監(jiān)辦的要求，視質(zhì)量如生命，以安全為準繩，深化精細化施工管理，嚴格施工安全分區(qū)管理，進一步提高全員質(zhì)量安全意識，服從監(jiān)理，服從業(yè)主，加強過程控制，全力抓好質(zhì)量安全。
前幾天總監(jiān)辦組織全線項目經(jīng)理及各部室負責人到省內(nèi)考察參觀，走訪了大瀏、長湘、通平等在建高速，我們已深深感覺到，質(zhì)量和安全沒有最好，只有更好，要采取一切能采取的措施，要防微杜漸，要讓標準成為習慣，絕不能讓某些不良習慣成為標準，要切實維護好xx高速精細化施工的品牌，向湘西人民交出滿意的答卷。
要認真組織開展和“工程質(zhì)量年”活動，深入推行精細化管理和工地試驗室專項治理工作，加強過程控制，加大試驗檢測力度，提高工地試驗室試驗檢測水平，加大對混凝土質(zhì)量通病治理力度和施工過程控制，確保工程質(zhì)量穩(wěn)定。
要加大自檢力度，要多樣化自檢方法，要能及時準確地發(fā)現(xiàn)問題。
要加大整改力度，要采取多樣措施保證問題解決的效果。
要創(chuàng)新工作方式，要克服固有落后的一些工作方法。
要向其他在建項目學習，象通平高速，要學習他們孜孜不倦尋根究微的創(chuàng)新精神。
要緊繃安全之弦，積極開展“平安工地”活動，對現(xiàn)場施工人員做好安全教育培訓，提高安全意識。
要抓好安全管理，要避免將安全教育形式化，進一步落實安全責任，組加大現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三、注重環(huán)保，注重協(xié)調(diào)，保障好路地和諧。
建設過程中，嚴格按照xx公司、總監(jiān)辦的要求，繼續(xù)加大環(huán)境保護的過程控制，落實環(huán)保舉措，牢固樹立建設“兩型高速公路”的理念，始終堅持把資源節(jié)約、環(huán)境友好的要求貫徹落實到施工建設的各個環(huán)節(jié)。
要注重拓展環(huán)保思路，結合湘西的自然風光和風土人情，致力于高速公路與自然地域景觀特色、人文環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
我們將一切以穩(wěn)定和諧施工為前提，全力配合，努力將周邊施工環(huán)境協(xié)調(diào)好，對周圍的居民提出的各項異議和問題及時解決，避免因阻工延緩施工工期，保證施工進度的同時搞好路地和諧。
四、廉潔廉政，節(jié)約高效，保障好建設資金。
加大廉政建設力度，完善廉政監(jiān)督體系，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強道德、政治修養(yǎng)，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，營造廉潔的建設氛圍。
要提高合同履約意識，加大與業(yè)主和監(jiān)理的溝通，加強考勤考核，足額及時保障好農(nóng)民工工資，確保建設隊伍穩(wěn)定，確保xx高速公路建設廉潔、高效地正常開展。
各位領導，同志們，行百里者半九十，我們不能沉浸在即將完工的喜悅里，我們要繼續(xù)發(fā)揚一不怕苦二不怕累的革命傳統(tǒng)，要繼續(xù)發(fā)揚開展“平安工地”和“工程質(zhì)量年”的戰(zhàn)斗風貌，把握好xx路任務重工期緊多樣交叉施工的特點，努力組織好標段內(nèi)各項工作。
光陰荏苒、時光飛逝。
轉(zhuǎn)眼間，新學期又過去了一大半。
前幾天，學校舉行了期中檢測和體育達標運動會，絕大多數(shù)同學們都交上了一份滿意的答卷。
在此我代表學校向受到表彰的全體同學，表示熱烈的祝賀!
今天，我們舉行期中總結表彰大會，目的就是要激勵全體同學發(fā)憤學習、勇于進取，在全校形成比、學、趕、幫、超的學習氛圍，并以此作為新的起點，發(fā)揚成績，找出差距，力爭在學期末取得更加優(yōu)異的成績。
下面，我就開學以來同學們的表現(xiàn)情況進行一個小結。
在過去的半個學期里，每一位同學都收獲了希望，收獲了夢想，收獲了誠信，收獲了勝利的果實和成功的喜悅。
主要表現(xiàn)如下：
總結表彰大會演講稿篇一
新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著xx年的各項經(jīng)濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了xx年的春天。值此集團xx年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調(diào)動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市嘗擴大市場著手，從搶占市嘗發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。
xx年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。
二、塑造企業(yè)形象，打造××集團品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求發(fā)展。
三、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，堅決完成xx年集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)服務為前導，全面提高優(yōu)質(zhì)服務水平。
四、搞好培訓，提高員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
各位同事:?大家上午好!
至此春節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優(yōu)秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
20xx年，全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態(tài)呈現(xiàn)在眾人面前?？吹浇裉斓某煽儯疑罡写蠹覜]有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新能力，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的努力而感到自豪。
今天受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。表彰大會領導發(fā)言稿。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學習他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。
新年新氣象，俗話說一年之計在于春，希望全體員工在新的一年里時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們相信:天馬酒業(yè)美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業(yè)的明天共同努力!
最后，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節(jié)快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意!?謝謝大家!
老師們、同志們:。
又是一年收獲季，又是桃李報恩時。值此全國第28個教師節(jié)來臨之際，我代表xx市黨委、政府向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的全體教師、廣大教育工作者和離退休老教師致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向受表彰的優(yōu)秀班主任和師德標兵表示熱烈的祝賀!向所有關心支持教育事業(yè)發(fā)展的社會各界表示衷心的感謝!
同志們，今年以來，xx市上下認真貫徹落實第十次黨代會和十屆二次全委(擴大)會議精神，大力弘揚亮劍精神，按照“進中求快、又好又快”的總基調(diào)，以科學發(fā)展為主題，進一步解放思想，搶抓機遇，突出抓好項目建設，加快推進“三化”進程，繼續(xù)保持了經(jīng)濟快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢，經(jīng)濟增速位居兵團第一。廣泛深入開展干部作風建設年和基層組織建設年活動，爭先進位蔚然成風。
我們堅持發(fā)展成果由人民共享，堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以辦人民滿意的教育為宗旨，采取了一系列加快教育發(fā)展的重大舉措。各項教育惠民政策順利實施，學校規(guī)劃與布局調(diào)整步伐加快，教育投入不斷加大，辦學條件逐步改善，教育教學改革進一步深化，教師隊伍建設不斷加強，學前教育、義務教育、高中教育、職業(yè)教育等各類教育協(xié)調(diào)均衡發(fā)展，標準化學校建設取得階段性成果，基礎教育課程改革穩(wěn)步推進，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，依法治教和科學管理水平不斷提高?？梢赃@樣說，xx市經(jīng)濟社會的發(fā)展，特別是教育事業(yè)取得的每一項成就，都凝聚著我們廣大教師的心血和汗水，廣大教師無愧于人類靈魂工程師的光榮稱號。
剛才，長做了重要講話，全面概況總結了xx市一年來的教育工作，對廣大教師辛勤耕耘取得的成績給予了充分肯定，并對今后的工作提出了希望和要求。希望大家要認真學習領會，結合本單位實際，切實抓好貫徹落實，努力開創(chuàng)xx市教育工作的新局面。幾位教師代表的發(fā)言，感情真摯，字里行間充滿了對教育工作的無限熱愛和對學生的無私摯愛，再一次體現(xiàn)出教師職業(yè)的偉大，令人敬佩。
今天受表彰的78位同志就是全市教師隊伍的杰出代表，在你們身上，集中體現(xiàn)了人民教師胸懷祖國、熱愛人民、勤奮耕耘、無私奉獻的高尚情操，詮釋了人類靈魂工程師的深刻內(nèi)涵，你們?yōu)閺V大教師和全社會樹立了榜樣，用自己的實際行動，為xx市教育事業(yè)的發(fā)展譜寫了新的篇章。
總結表彰大會演講稿篇二
各位教官、各位老師、20xx級的全體同學們：
你們辛苦了!
歷時20天的新生軍訓就要結束了。在此，我代表學院黨委和行政，向始終戰(zhàn)斗在軍訓第一線的空軍預警學院的官兵們表示衷心的感謝!向參加軍訓全體師生表示親切的慰問!向在軍訓中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
20天來，預警學院的官兵們發(fā)揚我軍不怕困難，不怕犧牲，連續(xù)作戰(zhàn)的革命精神和優(yōu)良傳統(tǒng)，精心組織、嚴格施訓、言傳身教、恪盡職守，為全院師生樹立了學習的榜樣。全體參訓新生頂著烈日，冒著秋雨，激情滿懷、斗志昂揚，克服困難、挑戰(zhàn)自我，嚴格要求，刻苦訓練，圓滿完成了各項軍訓任務。通過軍訓，同學們思想得到了升華、作風得到了鍛煉、意志得到了磨練、體魄得到了強健，為三年大學生活邁出了堅實的第一步。
同學們，你們馬上就要投入到新的、緊張的學習生活中去，在此，作為學院院長和一名長者，我向你們提三點要求。
一、鞏固軍訓工作成果，始終保持昂揚向上的精神面貌。
今年的新生軍訓，時間緊、任務重、要求高、內(nèi)容多，天氣陰雨多變，新生到校先后不一，給軍訓工作帶來嚴峻的挑戰(zhàn)，但全體參訓官兵和廣大師生克服重重困難，圓滿完成各項任務。
在軍訓工作中，涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進個人。教官李明月、金劍帶病工作，晚上打點滴，白天帶病施訓。建工學院青年輔導員趙倫同志，小孩不滿1歲，為了工作，她將婆婆接到學校照看小孩，自己從早到晚與學生在一起。經(jīng)管學院班主任李夢婷，每天來得最早離得最晚，在陰雨天，經(jīng)常熬姜湯送到軍訓場給患病的同學喝。
更令人欣喜的是，廣大新生在軍訓中不怕困難，不怕吃苦，團結合作，頑強拼搏。服裝藝術設計系電商精英班的涂帥同學，軍訓中雙腳腫痛，但他沒有因此請假，一直堅持訓練到最后。類似這樣的事例不勝枚舉，同學們以軍人的標準嚴格要求自己，自我加壓，積極參訓，優(yōu)質(zhì)完成了軍訓任務，展現(xiàn)了新時期大學生昂揚向上的精神面貌和動人風采。
同學們，軍訓雖然只有短短的20天，但軍訓讓你們更加成熟、更加堅強。昂揚的歌聲、嘹亮的口號是你們堅強的誓言，流過的汗水、留下的傷痛是你們成長的印記。軍訓中，你們做到了服從命令、聽從指揮，做到了克難奮進，頑強拼搏，做到了團結協(xié)作，胸懷大局，這些軍人氣質(zhì)和品質(zhì)，將伴隨你們終身，是你們未來取之不盡，用之不竭的精神財富。
軍訓雖然馬上就要結束了，但在軍訓中你們學到的軍事知識、形成的行為習慣、培養(yǎng)的精神品質(zhì)、打造的軍人氣質(zhì)，特別是你們積極向上、頑強進取的精神面貌，將是你們今后人生道路上不可或缺的財富，將伴隨你們?nèi)甏髮W生活，為你們未來人生搭建更高更炫的舞臺。
二、扣好人生第一粒扣子，切實解決好“總開關”問題。
今年“五四”青年節(jié)，在與北京大學師生座談時指出，為什么要對青年講講社會主義核心價值觀這個問題?是因為青年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向，而青年又處在價值觀形成和確立的時期，抓好這一時期的價值觀養(yǎng)成十分重要。這就像衣服扣扣子一樣，如果第一粒扣子扣錯了，剩余的扣子都會扣錯。人生的扣子從一開始就要扣好。青年是國家和民族的未來，青年時期是一個世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期，大學生活是一個人邁向社會的第一步，廣大青年學子一定要牢記的諄諄教導，樹立遠大的理想，自覺踐行社會主義核心價值觀，本著對國家、對民族、對自己高度負責的精神，堅實邁好人生第一步，精準扣好人生第一粒扣子，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生總開關問題。敢于擔當、勇于奉獻，報效祖國、服務人民，努力譜寫精彩的人生華章。
三、志存高遠腳踏實地，積跬步以致千里。
青年大學生都要志存高遠，放飛夢想。一個人車就的大小往往取決于志向大小。青年時代的毛澤東抱負遠大、壯志凌云，“自信人生二百年，會當水擊三千里”，終成中華人民共和國和中國人民解放軍的締造者，中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)始人之一。少年時代的周恩來心系天下安危，發(fā)出“為中華之崛起而讀書”的豪邁誓言，后來成為開國元勛、一代賢相，為世人所稱頌至今。要成就一番事業(yè)，就要有更遠大的理想、更崇高的追求。青年人要志存高遠，自覺把人生理想融入國家和民族的事業(yè)中，在為實現(xiàn)中華民族偉大復興的不懈奮斗中成就棟梁之材，實現(xiàn)人生理想。
同學們，樹立遠大理想固然重要，但我們既要志存高遠，更要腳踏實地。要成就學業(yè)，成就事業(yè)，必須從點滴做起，從細節(jié)做起，從現(xiàn)在做起，從我做起，不斷歷練，不斷積累，積小勝為大勝，積跬步致千里。也許，你加入一個學生社團，參加一次社會實踐，做過一件好事，學到一個技能，幫助一個同學等不算什么，但這些看似“小事”都將成為你人生的積累，都能成為你人生的一股涓涓細流，最終它必將匯成江海，帶你走向成功，走向未來。
同學們，讓我們立足當下，放眼未來，志存高遠，拼搏進取，用自己的辛勤汗水和不懈的努力，鋪設成功之路，用實際行動回報父母，報效祖國，演繹出精彩的人生樂章。
最后，衷心祝愿各位老師、全體教官、20xx級全體同學身體健康、工作順利、學習進步、萬事如意!
謝謝大家!
總結表彰大會演講稿篇三
在過去的`一年里,團體在總裁的英明、正確領導下,各項事情取得了豐富的成果。尤其是我公司,各人上下一心,想企業(yè)之所想,及公司之所需,想方想法擴大銷售,千方百計進步經(jīng)濟效益,變更統(tǒng)統(tǒng)積極要素,促進奇跡生長。從穩(wěn)固市場、擴大市場動手,從搶占市場、生長市場著眼,在競爭中求生存,在競爭中求生長,取得了較好的成績和顯著的結果,各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好程度,在全省同行業(yè)中壓倒統(tǒng)統(tǒng),為××團體爭得了榮譽。20xx年團體公司各行業(yè)取得的.驕人業(yè)績應歸功于團體總裁的英明決策、正確領導和團體全體員工同心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。
新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著20xx年的各項經(jīng)濟效益全面增長的豐富成果,迎來了20xx年的春天。值此團體20xx年總結表彰大會之際,我謹代表受表彰的先輩企業(yè)、先輩團體及先輩小我私家對團體總裁和各位領導及全體員工表現(xiàn)誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
20xx年,在團體總裁領導下,我們有決心、有決心把各項事情做得更好：
一、進步企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的準繩和向辦理要效益的目標。在總裁領導下,發(fā)揚團體企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè),視團體為家,企興家合。
二、塑造企業(yè)抽象,打造××團體品牌,鞏固和生長企業(yè)市場,在質(zhì)量中求生存,在競爭中求生長。
三、搞好培訓,進步員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)辦理干部的領導和辦理程度,使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
四、塑造企業(yè)抽象,打造××團體品牌,鞏固和生長企業(yè)市場,在質(zhì)量中求生存,在競爭中求生長。
五、進步企業(yè)經(jīng)濟效益,剛強完成20xx年團體公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中間,把優(yōu)質(zhì)服務為前導,全面進步優(yōu)質(zhì)服務程度。
總結表彰大會演講稿篇四
同志們：
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年前夕，我們在這里召開慶“七一”總結表彰大會。剛才，xxxxxx黨委、xxx同志等先進單位和個人介紹的經(jīng)驗，內(nèi)容豐富，很有先進性，讓人聽后深受啟發(fā)，催人奮進，值得大家學習和借鑒。會上，還對黨建工作和黨風廉政建設的26個先進集體、99名先進個人進行了表彰，充分展示了公司黨建工作取得的豐碩成果。會議開得很好。在此，我代表公司黨委和公司向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!下面，我就公司一年來的黨建工作簡要作一回顧;并圍繞公司的發(fā)展目標，如何進一步加強黨的建設，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，講幾點意見。
一、堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建觀，公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作取得了新的成就。一年來，公司各級黨政組織圍繞“第一要務”，把想發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展、保發(fā)展，作為公司黨建工作的頭等任務來抓，取得了新的發(fā)展成就，維護了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。
1、大力加強黨的思想建設，掀起了新一輪“解放思想、與時俱進、謀求發(fā)展”的熱潮。公司各級黨組織堅持把抓好黨的思想建設擺在重要位置，把解放思想、實事求是作為認清新形勢、適應新要求、解決新問題、完成新任務的重要思想武器，廣大黨員、干部的政治思想素質(zhì)有了新的提高。一是深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，教育引導黨員干部解放思想、求真務實、與時俱進。公司黨委制訂和下發(fā)了地錄黨發(fā)[20xx]1號、9號文件，對學習貫徹十六大和十六屆四中、五中全會精神進行了認真細致的部署。學習活動緊緊圍繞“牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀”、“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風”等專題有序展開，廣大黨員、干部重點學習了“兩個條例”、“完善社會主義市場經(jīng)濟體制”、“中華人民共和國憲法修正案”等必讀文件和書目，集體學習和個人學習做到了學習時間、學習計劃、學習內(nèi)容、學習人員、學習考核的“五落實”。各級黨組織和黨員干部注重理論聯(lián)系實際，努力做到“四個結合”：即學習十六大精神與公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際相結合;與本單位、本部門的實際相結合;與各級領導班子和黨員干部隊伍建設的實際相結合;與生產(chǎn)經(jīng)營的實際相結合。同時，廣大黨員干部在工作實踐中，不斷提高了科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、總攬全局本文來自文秘之音網(wǎng)的能力和依法治企的能力等“五種能力”。為保證黨員干部受教育面率，公司黨委還組織了廣大黨員參加的“慶祝建黨83周年網(wǎng)上知識競賽”，260名黨員干部參加的“黨內(nèi)監(jiān)督條例問卷答題”。通過知識競賽和問卷答題，使廣大黨員、干部掌握了黨建理論基礎知識。二是深入開展“學、轉(zhuǎn)、謀、見、爭”活動，堅持發(fā)展不動搖，咬定發(fā)展不放松。在轉(zhuǎn)變觀念上，公司黨委一班人根據(jù)“創(chuàng)建國際一流錄井公司”的發(fā)展目標，倡導樹立“八種新觀念”，引導廣大黨員、干部積極適應發(fā)展變化了的新形勢、新任務，自覺樹立與市場化經(jīng)營相適應的新思想、新觀念。在謀求發(fā)展、見到成效上，公司黨委和公司密切結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，把20xx年確定為“基層建設年”，實施了錄井技術、隊伍管理、市場經(jīng)營、企業(yè)文化、信息化建設“五位一體”的整合發(fā)展模式，全面落實擴大公司經(jīng)濟總量、加快錄井信息化建設步伐、深入開展基層建設年主題活動等“三大任務”，不斷深化“4+1”經(jīng)營戰(zhàn)略的內(nèi)涵，提高了公司的戰(zhàn)略管理水平和核心能力。認真開展79次崗位責任制大檢查，以基層建設體系、質(zhì)量體系、hse體系為基本框架，進一步健全規(guī)范了單位、部門、個人的基本職責和行為準則，夯實了基層隊伍建設的基礎，基層建設工作取得了重大階段性成果，得到了局檢查團的好評。按照三個“三分之一”的構想，大力開拓外部市場，14支錄井隊伍站穩(wěn)南方、東北、西部新區(qū)等國內(nèi)市場;4支隊伍進駐伊朗、吉爾吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等國際市場，外拓市場一路高歌猛進。截止6月20日，公司完成產(chǎn)值8017萬元，占全年計劃的48.6%。外部市場實現(xiàn)收入1834萬元，占全年計劃的52.4%。思想政治工作和企業(yè)文化建設堅持“把握主線，突出重點，深化活動，凸現(xiàn)亮點”的整體思路，“基層建設年”主題活動、專題形勢任務教育等已全面展開，扎實推進，皆取得階段性成果。特別是借鑒iso9000標準和學習型組織的思想，策劃建立了基層建設體系，在全油田屬于首家。這些成果的取得，充分驗證了公司黨委提出的“學到深處、轉(zhuǎn)到細處、謀到新處、見到實處”的思路，是符合上級黨組織的要求，更適應了公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際。
2、大力加強黨的組織建設，增強了各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。公司黨委積極適應新形勢、新變化的要求，大力推進黨的組織建設，煥發(fā)出了新的生機和活力。一是成功召開了中國共產(chǎn)黨地質(zhì)錄井公司第一次代表大會。總結了公司八年來的主要工作和基本經(jīng)驗，研究確定了公司今后五年黨的建設和改革發(fā)展穩(wěn)定的主要目標及總體思路，選舉產(chǎn)生了第一屆中國共產(chǎn)黨地質(zhì)錄井公司委員會和紀律檢查委員會，健全了黨的組織體系，為公司的長遠發(fā)展奠定了堅實的組織基礎。二是抓好干部的選拔、調(diào)整，干部管理工作初步實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、民主化。公司黨委從發(fā)展實際需要出發(fā)，對傳統(tǒng)的選人用人辦法進行了改革，制訂實施了《中共地質(zhì)錄井公司委員會科級干部選拔任用管理辦法》和《地質(zhì)錄井公司副總師暫行管理辦法》，初步形成了富有生機與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制。公司黨委根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，新提拔科級干部14人，其中正科級干部5人，副科級干部9人;調(diào)整交流6名科級干部到新的崗位任職，充實了基層領導班子和職能科室;民主推薦和選拔了4名副總師，進一步充實了公司領導層。三是下大力氣抓好基層黨組織建設。按照下管一級的原則，公司黨委制訂下發(fā)了《關于下放干部管理權限有關問題的通知》，明確了基層黨委任用和管理干部的原則、條件、程序和紀律，強化了基層黨委的管理職能。對基層黨組織堅持月檢查、季考評，使基層領導班子合格率為100%，一類班子達標率為60%，無三類班子。特別是在7個基層黨委建設方面，進一步充實了基層黨委領導班子，健全了制度，下放了權力，使基層黨委形成了有效的工作機制和管理體系。四是抓好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格執(zhí)行《地質(zhì)錄井公司黨員發(fā)展規(guī)定》，全年新發(fā)展黨員21名，轉(zhuǎn)正24名，為黨組織增添了新的血液。五是高度負責地抓好穩(wěn)定工作。各級黨組織牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想觀念，不斷強化政治責任感和政治敏銳性，積極做好家屬、協(xié)解人員、離退休人員、職工待業(yè)子女等特殊群體的穩(wěn)定工作，取得了很好的成績，維護了公司發(fā)展的大局，充分體現(xiàn)了各級黨組織堅強的戰(zhàn)斗力。公司黨委深入開展“信訪法規(guī)宣傳教育月”活動和“黨員結對幫扶”活動，對有就業(yè)愿望的106名協(xié)解人員和24名職工待業(yè)子女全部進行了安置，從根本上解決了特殊群體的實際困難。
3、大力加強黨的作風建設，樹立了黨員、干部良好形象。黨的作風，關系黨的形象，關系人心向背。公司黨委堅持加強黨的作風建設，相繼推出了一系列新舉措和新要求，取得了較好的效果。一是深化黨性黨風黨紀教育，積極組織了“紀律、作風、形象”黨風廉政教育主題活動，集中開展了“兩個條例”的學習教育，黨員、干部的自律意識明顯增強。二是制訂實施了《地質(zhì)錄井公司黨風廉政建設責任制實施方案》和加強黨員領導干部作風建設的一系列規(guī)定，堅持落實各級領導班子民主集中制、民主生活會制度、廉政談話制度，在制度監(jiān)督和約束方面不斷取得了實質(zhì)性的進展。三是加強反腐敗關口前移、源頭治理工作，堅持“教育為先、從嚴監(jiān)督”的方針，全面實施了全體黨員干部深入普及主題教育、對外部市場的科級干部靠上教育、對重點崗位領導干部嚴格教育、對新任領導干部談話教育的“四種教育”方式，增強了廉政教育的針對性和實效性。組織召開新任干部廉政教育談話會，對26名新任干部進行集體廉政教育談話，教育他們牢固樹立正確的權力觀、利益觀。四是嚴格監(jiān)督檢查，重點抓好了政治紀律的監(jiān)督、領導干部廉潔自律的監(jiān)督、干部人事管理的監(jiān)督、實施廠務公開的監(jiān)督，公司黨政領導干部每季度向公司黨委報告?zhèn)€人廉潔自律的基本情況，組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督得到了進一步強化。公司黨政領導帶頭遵守“約法三章”，班子成員不接受對方饋贈，不插手與自己無關的項目，不以權謀私、為家人和親友辦理公司范圍內(nèi)的業(yè)務;模范執(zhí)行“三權分離”的約束機制，決策層不插手具體項目的運作，執(zhí)行層不脫離職能部門的監(jiān)督，監(jiān)督部門關口前移，實行全過程監(jiān)督，用制度約束權力運作，杜絕腐敗問題的發(fā)生。一年來，公司各級黨組織重視和加強黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證和促進了公司持續(xù)健康地發(fā)展。這些成績的取得，得益于廣大黨員、干部先鋒模范作用的發(fā)揮;得益于廣大職工群眾含辛茹苦、舍家忘我的工作;也充分體現(xiàn)了各級黨組織駕馭市場經(jīng)濟的能力和應對復雜局面的能力。總之，成績來之不易，我們要倍加珍惜公司發(fā)展的大好形勢，鞏固已經(jīng)取得的成果，以更加飽滿的熱情、更加勤奮地工作，全面實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展目標。
二、深刻理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，精心做好公司發(fā)展的大文章。發(fā)展是硬道理，這是我們必須始終堅持的重要戰(zhàn)略思想。胡錦濤指出：“科學發(fā)展觀，是用來指導發(fā)展的，不能離開發(fā)展這個主題?！币虼?，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，對促進公司快速發(fā)展、實現(xiàn)公司發(fā)展目標具有指導性、根本性的重大意義。黨的十六屆四中、五中全會提出的“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀”，是一個內(nèi)涵豐富、完整統(tǒng)一的科學體系，其理論基礎是馬克思主義，第一要義是發(fā)展，本質(zhì)是以人為本，內(nèi)涵是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，根本要求是統(tǒng)籌兼顧。有什么樣的發(fā)展觀，就會有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略。公司各級黨組織和廣大黨員干部，一定要堅持學習黨的十六大精神和十六屆四中、五中全會文件;一定要深刻認識科學發(fā)展觀的理論基礎、精神實質(zhì)和指導意義;一定要結合公司的發(fā)展目標和發(fā)展模式，思考、研究和解決好發(fā)展中的問題;一定要創(chuàng)新發(fā)展觀念、豐富發(fā)展內(nèi)涵、開拓發(fā)展思路、破解發(fā)展難題，始終把發(fā)展作為第一要務。要自覺做到：
1、發(fā)展要有新觀念。觀念決定思路，思路決定出路。公司各級黨組織和黨員干部要堅持牢固樹立“八種新觀念”，即樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的黨建觀;樹立“再苦不能苦培訓，再窮不能窮科技”的科技觀;樹立“以質(zhì)量樹信譽，以信譽鑄品牌，以品牌占市場”的市場觀;樹立“心往基層想，勁往基層使，錢往基層投，根往基層扎”的基層觀;樹立“戰(zhàn)略管理、精細管理、科學管理”的管理觀;樹立“人才是第一資源”的人才觀;樹立“學習創(chuàng)新、文明科學”的文化觀;樹立“群眾利益無小事”的群眾觀。在此基礎上，我們要深刻理解發(fā)展的全面性、人本性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀。
2、發(fā)展要有新思路。年初，根據(jù)“創(chuàng)建國際一流錄井公司”的目標，八屆一次職代會對公司今后發(fā)展進行了新的籌劃，并經(jīng)職代會代表認真討論通過，確定了錄井技術、隊伍管理、市場經(jīng)營、企業(yè)文化、信息化建設“五位一體”的整合發(fā)展模式。確立并實施這一發(fā)展模式，是公司黨政領導班子解放思想、求真務實形成的一個結果，既是公司實現(xiàn)新發(fā)展、再創(chuàng)新輝煌的內(nèi)在要求，更是我們學習貫徹“三個代表”重要思想，落實“發(fā)展是第一要務”的具體行動。無論形勢發(fā)生什么變化，公司“五位一體”的整合發(fā)展模式和“創(chuàng)建國際一流錄井公司”的基本思路是堅定不移的。各單位各部門要根據(jù)這一整體思路，牢牢把握發(fā)展的主題，精心謀劃和實施加快發(fā)展的新思路、新舉措，抓住機遇，贏得歷史性的發(fā)展。
3、發(fā)展要有新舉措。要想快速發(fā)展，必須挖掘一切可以挖掘的潛力，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，以創(chuàng)新性的工作措施，促進公司各項工作健康發(fā)展。經(jīng)濟發(fā)展是公司發(fā)展的中心任務，要通過壯大主業(yè)，擴大經(jīng)濟總量，為公司奠定雄厚的物質(zhì)基礎?？萍及l(fā)展是公司發(fā)展的強大支撐，要按照“信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進信息化”的思路，加大科技投入，構建科技創(chuàng)新體系和核心技術制高點，加快科學技術轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的進程，著力打造與國際一流錄井公司相匹配的技術優(yōu)勢?；鶎影l(fā)展是公司發(fā)展的基石，要按照公司“基層建設年”的主要任務，嚴格執(zhí)行基層建設體系文件，各項工作必須按標準、規(guī)范、程序去執(zhí)行，進一步規(guī)范單位、部門和個人的行為，塑造良好的形象，確?；鶎咏ㄔO達到“著眼五個提高、提升四力、實現(xiàn)四化”的基本要求。文化發(fā)展是公司發(fā)展的百年大計，要堅持貫徹“標本兼治，軟硬結合，重在建設，貴在做功”的方針，持續(xù)推進企業(yè)文化向“四化”方向延伸，充分利用“五個一”和評選“優(yōu)秀員工”等活動載體，用企業(yè)精神、企業(yè)價值觀凝聚職工，用“三個識別系統(tǒng)”展現(xiàn)良好形象，用“正反兩個方面的典型”教育職工，使企業(yè)文化的主要內(nèi)容真正實現(xiàn)“內(nèi)化、外化、習俗化和社會化”。
三、堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，努力建設“負責任、有能力”的各級領導班子和干部隊伍。黨要管黨，首先要管住領導班子和領導干部。從嚴治黨，首先要治理好領導班子和領導干部。在年初局黨委全委(擴大)會議上，局黨委提出了選拔“負責任、有能力”的干部，建設“負責任、有能力”的領導班子。負責任才能靠得住，有能力才能干成事。我們要按照這一要求，身體力行，模范實踐，切實提高領導干部駕馭市場經(jīng)濟的能力和干事創(chuàng)業(yè)的本領。負責任，就是要強化責任意識，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。領導干部的權力和責任是對應的，有多大的權力就意味著有多大的責任。為此，公司各級領導干部既要對黨和事業(yè)負責，又要對本單位和職工群眾負責。要自覺貫徹黨和國家的大政方針，牢固樹立全心全意為人民服務的思想觀念，上為公司黨委和公司盡責，下為職工群眾排憂解難，做一個有心人，做一個敢于負責的人。要認真落實領導干部責任追究制，最近中央集中下發(fā)了關于干部人事制度改革的“5+1”文件，其中《黨政領導干部辭職暫行規(guī)定》要求每個領導干部都必須承擔起自己的責任，一旦出現(xiàn)失職失誤，就應該勇于承擔責任，主動進行自我追究。有能力，就是要強化實干意識，在想干事、會干事、干成事上下功夫。作為領導干部，首先要把心思集中在“想干事”上。辯證唯物主義告訴我們，任何事物都有一個由量變到質(zhì)變的過程，任何事業(yè)都離不開循序漸進的積累。我們要創(chuàng)建國際一流的錄井公司，沒有長期的精力和智慧的持續(xù)投入，是萬萬不行的。領導干部一定要把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破難點，開拓創(chuàng)新;一定要少一些應酬，多一些實干，才能干出點成績;一定要少琢磨些人，多琢磨些事，才能不斷提高我們執(zhí)政的水平，為公司發(fā)展注入源源不斷的動力。第二，要把本領體現(xiàn)在“會干事”上。實踐出真知，實踐長才干。一個領導干部的思想水平、工作能力和領導才能需要在工作實踐中積累形成，需要在“會干事”上得以體現(xiàn)。我們不僅要會謀劃，而且要會操作。各級領導干部要把學與思、知與行結合起來，自覺做到腦勤、手勤、眼勤、嘴勤、耳勤、腿勤，提高干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的本領，真正做到為官一任，發(fā)展一方，造福一方。第三，要把目標落實在“干成事”上。干成事是我們所追求的終極目標。如果做出的決策不執(zhí)行，規(guī)劃的藍圖不實施，確定的思路不落實，那么一切理想境界、美好藍圖都只能成為海市蜃樓、水中月亮。因此，各級領導干部不僅要有想干事的愿望，會干事的能力，更要有干成事的本領。要真正把精力集中在抓落實上，把目標鎖定在干成事上。凡認準的事情，要千方百計去辦，絕不能疲沓拖拉，座失良機。要把握全局謀大事，集中全力抓實事，調(diào)動力量干成事，在干成事中努力提高駕馭全局的能力、解決疑難問題的能力和打開工作局面的能力。要把講學習放在首位，這是建設“負責任、有能力”領導班子的關鍵因素。我們黨的歷史證明，學風端正，事業(yè)興旺;學風不正，事業(yè)受損。學習問題是關系黨的興衰和事業(yè)成敗的重大政治問題。作為領導干部首先要講學習，無論職位高低，無論工作忙閑，都必須按照“缺什么補什么”的原則，擠出時間認真讀點書，刻苦學習，思考和研究重大問題。要堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。這是最重要、最根本的學習，是指導我們各項工作的強大思想武器，作為黨員干部必須學得更深、更系統(tǒng)一些，領會得更準確、更全面一些。要努力學習和掌握社會主義市場經(jīng)濟知識、科學技術知識、經(jīng)營管理知識等各項基本知識。在實際工作中，涉及企業(yè)發(fā)展和職工利益的許多新觀念、新知識、新內(nèi)容，我們還知之不多，掌握得不夠，制約了綜合能力的提高。為此，我們必須要下大力氣學習和掌握各類新知識，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風。學習不是給自己裝潢門面的，學習的目的全在于應用。作為領導干部，必須把所學的知識與實際工作結合起來，應用于對現(xiàn)實問題的理論思考，應用于公司新的實踐和發(fā)展，應用于解決分管工作、分管單位存在的突出問題。這樣做，學習才有更強的針對性和實效性。前不久，中共中央下發(fā)了《關于進一步繁榮發(fā)展哲學社會科學的意見》，標志著我們黨對哲學社會科學重要地位和作用的認識更加深刻，是全黨和全社會的重要任務?？陀^現(xiàn)實證明，大國崛起不能沒有思想庫，企業(yè)發(fā)展不能沒有指導發(fā)展的哲學觀和社會科學觀念。作為新時期的黨員干部，我們一定要認真學習《關于進一步繁榮發(fā)展哲學社會科學的意見》，深刻理解其中的新知識、新觀點，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。要按照哲學社會科學規(guī)律辦事，把哲學社會科學研究成果運用到各項決策中，運用到解決改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題中，使哲學社會科學成為我們各項工作的“思想庫”、“智囊團”。要堅持馬克思主義在哲學社會科學工作中的指導地位，在工作中要用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察和處理問題，要用發(fā)展的、系統(tǒng)的、動態(tài)的、辯證的、歷史的、唯物的觀點指導公司改革發(fā)展穩(wěn)定的具體實踐，塑造新的發(fā)展觀念、經(jīng)營理念，充實企業(yè)文化內(nèi)涵，不斷形成順應潮流、與時俱進的新觀念、新思路和新舉措。特別注意的是，繁榮發(fā)展哲學社會科學要堅持理論聯(lián)系實際的學風，著眼于鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，著眼于服務于生產(chǎn)經(jīng)營建設中心和公司發(fā)展大局，著眼于貼近實際、貼近群眾、貼近生活，堅決防止把哲學社會科學搞成脫離實際的概念游戲，搞成囫圇吞棗的照本宣科，搞成言之無物的刻板說教。
四、打牢黨的工作根基，把基層黨組織建設成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。實現(xiàn)公司發(fā)展目標，黨的基層組織是重要基礎。我們必須切實加強和改進基層黨建工作，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、要加強和改進基層黨組織建設。堅持“三同步”的原則，在駐外單位、特殊群體中建立健全基層黨組織。根據(jù)公司外闖市場隊伍不斷增多的實際，要探索形成駐外單位、駐外隊伍中黨員教育管理、作用發(fā)揮的新思路和新舉措，加強外部市場黨建工作。堅持“三個傾斜”，進一步提高在生產(chǎn)一線、青年和高知識群體中發(fā)展黨員的比例，改善黨員隊伍的結構和分布。要建立基層黨支部書記后備隊伍，加強對他們的教育培養(yǎng)和實踐鍛煉，大力培養(yǎng)選拔一批思想過硬、敢于負責、文化層次高、業(yè)務能力強、熱愛黨務工作的年輕同志擔任黨支部書記。目前，從基層黨建工作存在的突出問題來看，部分單位基層黨組織建設有些弱化，這主要是由于思想觀念上不重視造成的。為此，公司各級黨組織必須增強管黨意識，牢固樹立“不抓基層黨建是失職、抓不好基層黨建是不稱職”的觀念，建立健全基層黨建工作責任制，堅持做到基層黨建與生產(chǎn)建設“兩個目標一起制定，兩個責任一起落實，兩項工作一起檢查，兩個成果一起考核”，把基層黨組織建設情況作為考核各級領導班子，尤其是黨政主要領導工作實績的一個重要依據(jù)，切實形成在公司黨委統(tǒng)一領導下，上下聯(lián)動、分工負責、密切配合、齊抓共管的基層黨建工作格局。
2、要認真落實黨的基本制度。制度是一種行為規(guī)范，黨的基本制度包括組織制度、生活制度、監(jiān)督制度和工作制度等方面。加強黨的制度建設，對于促進基層黨組織工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化，具有非常重要的作用。公司各級黨組織要認真落實黨代表大會(黨員大會)制度，嚴格執(zhí)行二級單位黨委任期五年、三級單位黨委(總支)任期三年、黨支部任期兩年的換屆選舉規(guī)定。要規(guī)范落實黨的委員會制度，完善黨的各級委員會內(nèi)部議事和決策機制，進一步發(fā)揮黨委全體會議的作用。要切實組織好黨員領導干部民主生活會，搞好個人的述職述廉，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督;要認真堅持“三會一課”制度，注重質(zhì)量，避免流于形式。
3、要進一步密切黨和群眾的血肉聯(lián)系?；鶎狱h組織是群眾了解黨、認識黨的窗口?；鶎狱h組織和黨員的狀況如何，直接關系到黨在群眾心目中的形象和威信，關系到基層黨組織是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力。為此，基層黨組織應當義不容辭地擔負起聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，推動“三個代表”重要思想貫徹落實的歷史重任?；鶎狱h組織要切實增強群眾觀念，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，積極為群眾排憂解難，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。當前，利益格局的調(diào)整引起的各種思想問題比以往更加突出，基層黨組織要注意把握職工思想脈搏，掌握職工思想動態(tài)，有針對性地做好形勢任務教育和思想教育。要堅持個別談心、走訪慰問等行之有效的方法，把一人一事的思想工作做細做實，以情感人，以理服人，使職工心悅誠服，氣順勁足，最大限度地調(diào)動職工群眾的積極性，讓每個職工都積極主動地為公司的改革發(fā)展獻計獻策。
4、要切實抓好黨員的教育管理。黨員教育管理是堅持黨的先進性的基礎性工作。按照局黨委和局紀委的部署，下半年要廣泛開展“爭做黨風廉政帶頭人、爭當黨風建設信得過部門”教育活動，選樹一大批廉政先進集體和個人，以擴大影響，弘揚正氣，實現(xiàn)群眾監(jiān)督的制度化和經(jīng)?；?。還將開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，各單位要重點抓好以下工作：一是開展黨員隊伍思想狀況調(diào)查，摸清黨員隊伍的基本狀況，有針對性地加強教育，進一步增強理想信念和強化黨性觀念;二是認真貫徹落實局黨委《關于進一步加強非在職黨員教育管理的暫行規(guī)定》，切實抓好非在職黨員、流動黨員的教育管理;三是組織好油田優(yōu)秀基層“三會一課”評比活動，展現(xiàn)公司基層黨組織教育管理的優(yōu)秀成果;四是高質(zhì)量完成公司黨建工作創(chuàng)新成果的申報工作，力爭多出成果、多出精品。
5、要在深化改革中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。根據(jù)國家關于石油石化體制調(diào)整的要求，目前油田正在進行企業(yè)層面上，以主輔分離、改制分流為重點的國有資產(chǎn)的戰(zhàn)略性結構調(diào)整和重組，內(nèi)部工資制度、干部管理制度、勞動用工制度、住房制度等項改革進一步深入，“兩壓三減”的工作任務異常艱巨，“四大改革舉措”與單位利益、職工群眾利益的調(diào)整更加直接相關，與計劃經(jīng)濟體制下所形成的深層次問題的矛盾更加突出，改革的難度將更大。此時此刻，公司廣大黨員、干部必須站在改革的第一線，關心、理解和支持改革，在深化改革、搞好生產(chǎn)、保持穩(wěn)定等方面起模范帶頭作用。改革舉措實施前，黨員干部要深入基層，超前溝通，逐個單位逐個職工做好談心交流工作，做好政策的宣傳解釋，幫助職工群眾提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，積極投身于改革實踐。五、認真學習貫徹“兩個條例”，抓好教育、制度、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，進一步提高黨風廉政建設的質(zhì)量和水平。實踐表明，腐敗破壞生產(chǎn)力，瓦解凝聚力，削弱戰(zhàn)斗力，腐敗不除，改革難行，發(fā)展難促，穩(wěn)定難求。我們必須按照中紀委三次全會和油田紀檢監(jiān)察工作會議提出的要求，深入學習貫徹“兩個條例”，認真抓好教育、制度、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，確保實現(xiàn)領導干部無一人違紀違法的目標。一要堅持不懈地抓好黨風廉政教育。教育引導思想，思想決定行動。從近年來發(fā)生的一些典型案例可以看出，領導干部犯錯誤往往是從放松要求、思想蛻變開始的。因此，反腐敗對于大多數(shù)黨員干部來說，第一位的是加強教育。我們要堅持不懈地抓好廣大黨員干部的思想教育，增強黨員干部的責任意識、黨性意識、自律意識，樹立起正確的權力觀、地位觀和利益觀，提高拒腐防變能力。要加強紀律教育，按照中紀委提出的“四大紀律、八項要求”去做，增強黨員干部的紀律觀念和廉潔從政意識。加強典型教育，大力宣傳廉潔奉公的正面典型，弘揚正氣，深入剖析反面典型，發(fā)揮警示作用。要通過扎實有效的黨風廉政教育，使廣大黨員干部不斷地接受精神沐浴，筑起精神上的屏障，使廉潔成為一種自覺行為，一種生活習慣，一種追求，一種境界。二要進一步強化對權力的監(jiān)督。2003年12月31日，中共中央正式頒布施行了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。這兩個條例，是思想性、指導性、操作性很強的黨內(nèi)法規(guī)，引起了黨內(nèi)外高度關注，被公眾稱之為“一代新規(guī)”。兩個條例的頒布實施，對于我們堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，保持黨的先進性，始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，將起到很重要的作用，將產(chǎn)生重大而深遠的影響。各級黨組織要充分認識這兩個黨內(nèi)法規(guī)的重要性，認真組織黨員干部學習，切實抓好貫徹執(zhí)行。尤其要學習好、領會好兩個條例中一些新的規(guī)定和要求，按照更高的標準、在更高的起點上規(guī)范好領導工作，規(guī)范好執(zhí)政行為，規(guī)范好在生活圈、工作圈、交際圈的行為，自覺接受群眾監(jiān)督。要認真貫徹《條例》規(guī)定的集體領導和分工負責、重要情況通報和報告等十項監(jiān)督制度。要堅持和完善紀委領導同下級黨政主要負責人談話制度，認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重大事項和述職述廉制度，強化黨的組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。要綜合運用多種監(jiān)督形式，從決策和執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強對權力的監(jiān)督，尤其是圍繞重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用等“三重一大”方面加強監(jiān)督，確保做到集體決策，防止權力失控、決策失誤。各級領導干部要在強化管理的基礎上，加強與職工群眾的溝通交流，該公開的一定要定期、定時、定范圍如實公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。三要加強和完善廉政制度建設。實踐證明，沒有制度的監(jiān)督是軟弱的監(jiān)督，離開他律的自律是低效的自律。我們要堅持和完善“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的反腐倡廉領導體制和工作機制。要進一步落實黨風廉政建設責任制，抓好責任分解，責任目標要具體化;抓好責任考核，檢查考核要科學化;抓好責任追究，責任追究要落到實處，解決究“小”不究“大”、究“下”不究“上”、究“近”不究“遠”的問題。要規(guī)范化管理，程序化運行，建立完善廉政建設有關工作運行機制、制度和程序，各項工作一定按標準、規(guī)范、程序去執(zhí)行，以維護廉政制度的權威性。公司各級領導干部作為國有企業(yè)的權力執(zhí)掌者，一定要認清肩負的重大責任，即為國有資本文來自文秘之音網(wǎng)產(chǎn)保值增值，為職工群眾謀利益。在工作中，無論職位高低，權力不能越過制度，私利不能大于群眾利益，重大決策、重要人事任免、重大項目投資和大額資金運作的具體事項，必須按規(guī)定的程序辦理，誰違反就嚴肅追究誰的責任，嚴禁濫用權力滋生腐敗現(xiàn)象。任何單位和個人絕不允許以任何名義、任何借口，簡化監(jiān)督程序，變通投招標形式，逃避職能部門的監(jiān)督。黨內(nèi)絕不允許設特區(qū)、搞特權、搞特批，每一個黨員都必須置身于黨內(nèi)監(jiān)督條例的約束下，規(guī)范管理，科學運行，要通過建立健全規(guī)范和制度，形成“用制度規(guī)范從政行為、按程序辦事、靠制度管人”的機制，從制度上保證領導干部的廉潔清白。六、牢固樹立科學的人才觀，抓好人才工作重點，大力推進人才隊伍建設。國以才立，政以才治，企以才興。全面落實創(chuàng)建國際一流錄井公司的目標，必須要有一批黨政領導人才、一批經(jīng)營管理人才、一批專業(yè)技術人才、一批崗位技能人才、一批黨務政工人才做支撐。根據(jù)公司發(fā)展實際，今后我們必須努力實現(xiàn)公司人才隊伍的規(guī)范化、制度化和科學化管理。一要研究制訂好公司人才發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)公司發(fā)展目標，要認真研究分析當前公司人才隊伍的規(guī)模結構、基本狀況、存在問題等，在此基礎上，對人才工作的政策傾斜、領導體制、部門職責、管理機制、服務保障、激勵約束、福利待遇等進行統(tǒng)籌規(guī)劃和制訂。要用發(fā)展的思路、創(chuàng)新的精神、開放的眼光、務實的態(tài)度，研究并制訂好公司人才發(fā)展規(guī)劃，確保公司人才工作健康、持續(xù)地向前發(fā)展。二要牢固樹立“四種人才觀念”。樹立科學人才觀，是做好人才工作、培養(yǎng)造就各類人才的基礎和前提，也是加快公司發(fā)展、實現(xiàn)發(fā)展目標的關鍵。按照中央、山東省、油田人才工作會議的精神，樹立科學的人才觀，首先要樹立人才是第一資源的觀念，充分發(fā)揮人才資源開發(fā)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的基礎性、戰(zhàn)略性、決定性作用。第二，要樹立人人都可以成才的觀念，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選用人才。第三，要樹立以人為本的觀念，把促進人才健康成長和充分發(fā)揮人才作用放在首要位置，努力營造“鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)”的良好環(huán)境。第四，要樹立“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的觀念，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。三要抓好人才引進、培養(yǎng)、用好三個環(huán)節(jié)。引進人才是補充人才、解決人才短缺的重要途徑。我們要從充分利用油田政策入手，堅持高起點引才原則，大力引進高層次人才、緊缺專業(yè)人才和公司發(fā)展需要的全日制大學本科以上學歷的優(yōu)秀人才。同時，要積極引進智力，可以采取咨詢、講學、兼職、短期聘用、技術合作、人才租賃等靈活方式“引智”，加強與國內(nèi)名牌高校、研究院所、國外大公司的合作，建立和保持學術交流、工作聯(lián)系。培養(yǎng)人才是長遠之計。我們要用戰(zhàn)略眼光、發(fā)展眼光，舍得花力氣、下功夫、出本錢，把人才培養(yǎng)好。要堅持把復合型、外向型、高層次人才作為人才培養(yǎng)的重點，切實做到優(yōu)秀人才加強培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)，骨干人才重點培養(yǎng)，后備人才超前培養(yǎng)，力爭形成多層次、多渠道、多形式的人才培養(yǎng)體系。用好人才是人才工作的目的，使用得好，才能人盡其才，才盡其用。我們既要有識才的慧眼，更要有用才的氣魄;既要重視有高學歷和較高理論水平的人才，也要重視實踐經(jīng)驗豐富、有真才實學的“土專家”;既要重視經(jīng)營、技術人才，也要重視黨務政工人才;既要重視引進外來人才，也要重視培養(yǎng)公司內(nèi)部人才。要通過合理使用各種人才，使他們創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺，發(fā)展有空間。四要建立完善人才評價、選用、激勵、競爭、運行五個機制。要通過加強研究和探索，努力形成有利于人才成長和發(fā)揮作用的良好機制。一是建立完善人才評價機制。堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，建立以業(yè)績?yōu)橹攸c，綜合考慮品德、知識、能力等要素的人才評價體系，使各類人才都能得到公正合理的評價。二是建立完善人才選拔任用機制。以擴大民主、加強監(jiān)督為重點，嚴格執(zhí)行《中共地質(zhì)錄井公司委員會科級干部選拔任用管理辦法》，進一步深化干部選拔任用制度改革，提高民主化、制度化、科學化管理水平。要深化職稱評聘制度改革，職稱評審、聘任要向?qū)Ｂ殢氖聦I(yè)技術工作的人員傾斜，向在科研、生產(chǎn)等一線的人員傾斜，向立足實際創(chuàng)出顯著業(yè)績和效益的人員傾斜?？蒲?、生產(chǎn)一線可多設、高設專業(yè)技術崗位，引導、鼓勵技術人員向一線貢獻才智。三是建立完善人才激勵機制。要按照“四個尊重”的要求，更新分配觀念，建立符合市場經(jīng)濟法則的人才分配激勵機制，充分體現(xiàn)人才的價值。要在特崗特薪制度、油田內(nèi)部工資制度改革、績效考評和管理、激勵與約束機制的探索實踐中，放手讓知識、技術、管理等生產(chǎn)要素參與收益分配，實現(xiàn)精神激勵和利益激勵相結合。今后，油田將定期組織“科技英才獎”、“經(jīng)營管理英才獎”、“黨務政工英才獎”、“技能大獎”等評選活動，對做出突出貢獻的各類人才進行重獎。公司黨委將積極組織推薦、申報工作，更好地幫助人才實現(xiàn)自身價值。四是建立完善人才競爭機制。要在全公司內(nèi)創(chuàng)建人才涌現(xiàn)機制和環(huán)境，讓每名職工都有機會在其崗位上脫穎而出，推動人才在競爭中接受選拔。
要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，加快由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，實行“因需設崗、競爭上崗、擇優(yōu)聘任、以崗定薪、動態(tài)管理”的用人辦法，形成“選人有條件、上崗有職責、競爭有規(guī)則、考核有標準、獎懲有依據(jù)”的用人制度體系，為優(yōu)秀人才脫穎而出開辟“快車道”。五是建立完善人才工作運行機制。要建立人才工作聯(lián)席會議制度，單位部門之間要加強溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)有關重要政策的制訂和落實。建立“公司黨委負總責，組織人事部門牽頭抓，相關部門協(xié)調(diào)配合，上下配套聯(lián)動、齊抓共管”的人才工作運行機制。
同志們，緊跟時代腳步、加快公司發(fā)展是我們肩負的神圣使命，也是公司廣大職工群眾對我們的殷切希望。各級黨組織務必要積極組織和動員廣大干部群眾，堅持深入學習黨的十六大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，在與時俱進中先行一步，在真抓實干中開拓創(chuàng)新，把公司黨的建設和各項事業(yè)提高到一個新的水平，努力實現(xiàn)公司全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的目標!
總結表彰大會演講稿篇五
時光如梭，在我們匆匆忙忙之中，不知不覺又一年悄然逝去。今日對于我們江南法院的全體工作人員來說是一個十分重要的日子，因為在這一天，我們將總結表彰本院在這一年度中的各項工作，找出我們的不足，彰顯我們的成績，表彰那些默默工作、無私奉獻的同志們。
2014年1月10日午時，本院在一號法庭隆重舉行六2013年工作總結暨表彰大會。本院林院長對上一年度各項工作進行六深刻的總結，羅副院長對2013年優(yōu)秀團體及個人進行六表彰，并舉行了頒獎儀式。
經(jīng)過本次會議，不僅僅對2013年的工作做了總結，同時也為今后本院的工作向著更好更有力的方向發(fā)展奠定六基礎，相信今后本院的各項工作會更加順利，更加精彩。
總結表彰大會演講稿篇六
一個個平凡的崗位，一個個勤勞優(yōu)秀的員工，緊密的團結在以曾組長為核心的班組集體中，去履行我們在步步高的職責!
今天，我有幸被評為先進工作者，但我深深的知道這個榮譽不是我個人的，這是屬于我們整個班組集體的，是他們用良好的團隊精神和積極拼搏的工作熱情，才能使我們圓滿完成各項工作任務!
一、統(tǒng)籌落實，加大投入，確保完成目標任務。
要統(tǒng)一部署，嚴控關鍵工點施工，要進一步加大各項投入，要進一步加強現(xiàn)場指導和協(xié)調(diào)管理，要努力提高各項保障力度，要盡全力保證材料供應，要積極貫徹落實本次動員會精神，繼續(xù)發(fā)揚“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”、“好加快”的推土機式精神，真正把質(zhì)量、安全和進度落實到位，確保完成目標任務。
二、多措并舉，防微杜漸，全力抓好質(zhì)量安全。
我們要嚴格按照xx公司、總監(jiān)辦的要求，視質(zhì)量如生命，以安全為準繩，深化精細化施工管理，嚴格施工安全分區(qū)管理，進一步提高全員質(zhì)量安全意識，服從監(jiān)理，服從業(yè)主，加強過程控制，全力抓好質(zhì)量安全。
前幾天總監(jiān)辦組織全線項目經(jīng)理及各部室負責人到省內(nèi)考察參觀，走訪了大瀏、長湘、通平等在建高速，我們已深深感覺到，質(zhì)量和安全沒有最好，只有更好，要采取一切能采取的措施，要防微杜漸，要讓標準成為習慣，絕不能讓某些不良習慣成為標準，要切實維護好xx高速精細化施工的品牌，向湘西人民交出滿意的答卷。
要認真組織開展和“工程質(zhì)量年”活動，深入推行精細化管理和工地試驗室專項治理工作，加強過程控制，加大試驗檢測力度，提高工地試驗室試驗檢測水平，加大對混凝土質(zhì)量通病治理力度和施工過程控制，確保工程質(zhì)量穩(wěn)定。
要加大自檢力度，要多樣化自檢方法，要能及時準確地發(fā)現(xiàn)問題。要加大整改力度，要采取多樣措施保證問題解決的效果。要創(chuàng)新工作方式，要克服固有落后的一些工作方法。要向其他在建項目學習，象通平高速，要學習他們孜孜不倦尋根究微的創(chuàng)新精神。
要緊繃安全之弦，積極開展“平安工地”活動，對現(xiàn)場施工人員做好安全教育培訓，提高安全意識。要抓好安全管理，要避免將安全教育形式化，進一步落實安全責任，組加大現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三、注重環(huán)保，注重協(xié)調(diào)，保障好路地和諧。
建設過程中，嚴格按照xx公司、總監(jiān)辦的要求，繼續(xù)加大環(huán)境保護的過程控制，落實環(huán)保舉措，牢固樹立建設“兩型高速公路”的理念，始終堅持把資源節(jié)約、環(huán)境友好的要求貫徹落實到施工建設的各個環(huán)節(jié)。要注重拓展環(huán)保思路，結合湘西的自然風光和風土人情，致力于高速公路與自然地域景觀特色、人文環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
我們將一切以穩(wěn)定和諧施工為前提，全力配合，努力將周邊施工環(huán)境協(xié)調(diào)好，對周圍的居民提出的各項異議和問題及時解決，避免因阻工延緩施工工期，保證施工進度的同時搞好路地和諧。
四、廉潔廉政，節(jié)約高效，保障好建設資金。
加大廉政建設力度，完善廉政監(jiān)督體系，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強道德、政治修養(yǎng)，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，營造廉潔的建設氛圍。
要提高合同履約意識，加大與業(yè)主和監(jiān)理的溝通，加強考勤考核，足額及時保障好農(nóng)民工工資，確保建設隊伍穩(wěn)定，確保xx高速公路建設廉潔、高效地正常開展。
各位領導，同志們，行百里者半九十，我們不能沉浸在即將完工的喜悅里，我們要繼續(xù)發(fā)揚一不怕苦二不怕累的革命傳統(tǒng)，要繼續(xù)發(fā)揚開展“平安工地”和“工程質(zhì)量年”的戰(zhàn)斗風貌，把握好路任務重工期緊多樣交叉施工的特點，努力組織好標段內(nèi)各項工作。
集團領導、各位同仁大家好：
新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著xx年的各項經(jīng)濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了xx年的春天。值此集團xx年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調(diào)動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。
xx年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。
二、塑造企業(yè)形象，打造××集團品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求發(fā)展。
三、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，堅決完成xx年集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)服務為前導，全面提高優(yōu)質(zhì)服務水平。
四、搞好培訓，提高員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
新的一年里，在總裁領導下，各行業(yè)將不斷總結經(jīng)驗，汲取教訓，以勵再戰(zhàn)，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。抓住大發(fā)展的大好機遇，積極開拓進取，發(fā)揮集團公司以往的強勁優(yōu)勢，在經(jīng)營中、發(fā)展中、前進中取得更大的成績，為××事業(yè)的做大做強貢獻力量。
謝謝大家!
總結表彰大會演講稿篇七
尊敬的許總、x何經(jīng)理、各位副總和全體員工，大家下午好：
這天，公司在x酒店召開20x年度年終總結表彰大會，總結已經(jīng)過去的20__年，布置20x年的工作，同時對在去年工作中取得優(yōu)異成績的員工進行表彰。在此，我向受表彰的員工致以誠摯的祝賀，并預祝年會圓滿成功!
回顧已經(jīng)過去的20x年，對我們公司來說，是跌宕起伏一年，是付出和回報不對稱的一年，也是大家個性辛苦的一年!下方，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計劃一下今年的行政管理工作。
一、20x年所做的主要工作。
去年，我主要作了以下幾項工作：
(一)裁減人員。去年四五月份，公司人員峰到達了將近x人。由于市場的原因，銷售和回款持續(xù)下滑，借鑒兄弟公司的通用作法，做了超多的人員裁減的工作。使人員裁減到最低谷時的x多人。其中減的最多的是綜合管理部，從x人減到目前的3人。
(二)保障銷售。綜合管理部在人員超多減少，事情并沒有減少的狀況下，總體上保證了以銷售為中心的各項工作的正常開展。其中李曉霞付出了超多勞動。但我們更不就應忘記已經(jīng)離開了的員工：經(jīng)理周x、人力資源主管董x、車管王x和閆x、企劃曾x等，他們也是付出了超多心血和汗水的。雖然他們已經(jīng)不在公司，但我還是由衷的感謝他們!
(三)組織銷售。去年的遼南市場，在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下，實現(xiàn)了銷售x臺x多萬元，其中銷售挖掘機x臺近x萬元，裝載機x臺近x萬元、道機x臺近x萬元、推土機x臺x多萬元;全年我只直銷了x臺裝載機x多萬元。這些業(yè)績的取得主要是遼南區(qū)域的全體分公司經(jīng)理和業(yè)務員做的，我真誠的感謝你們對我銷售工作的大力支持!
(四)大力催款。我在工程機械市場行業(yè)工作8年時刻，但去年的回款是最難最差的。截止去年12月底，就應回款x萬元，已經(jīng)回款x萬元，逾期款x萬元，總體回款率是63。1%。
二、存在的主要問題：
回顧20x年的工作，雖然取得了一點點成績，但存在的問題和不足更多，前幾天我進行了歸納，主要有以下幾個方面：
一是在執(zhí)行力上還遠遠不夠。由于市場的不好，銷售額和回款率持續(xù)下滑，員工的心理負擔比較大，心浮氣躁的事情比較多，因此公司領導和員工之間出現(xiàn)的分歧也相比較較多，更出現(xiàn)了一些本不就應出現(xiàn)的違規(guī)的問題。在這方面一是客觀上公司為了應對市場的變化，政策規(guī)定有些變化，二是由于員工個人收入的減少，大家都有些斤斤計較。在另一方面，我個人顧及員工的情面比較多，思考人員一個蘿卜一個坑甚至幾個坑的實際狀況，在執(zhí)行力上打了不少折扣。
二是遼南區(qū)域銷售額和臺量比較少。由于我個人銷售潛質(zhì)不強，跑市場的針對性不夠，用人不當，造成了銷售一向沒有到達理想的狀態(tài)。我對遼南區(qū)域的銷售額偏低負職責，也對大連租房房價過高負有必須的職責。
三是回款比例一向比較低。在去年的十二個月中，平均回款比例是x%，而最低的一月份才只有可憐的x%。截止去年年底，不包括逾期利息和轉(zhuǎn)法務起訴的在內(nèi)，尚有x多萬逾期款。
四是風險控制存在問題比較多。我們銷售的x臺設備中，其中有幾臺已經(jīng)拖回了公司;起訴了幾個客戶。出現(xiàn)以上問題，說明我的風險意識還不夠強，對分公司經(jīng)理和業(yè)務員做的單子沒有很好地把控，風險控制流于形式。對此，我負主要職責。
三、20x年的工作計劃。
今年，我們公司的銷售任務還比較重。為了保證以銷售為中心的各項工作任務的完成，我將以主要精力用于行政管理上。
一是做好“服務員”。綜合管理部目前只有行政兼人力資源主管李x，還有就是更夫和廚師兼保潔x個人。在目前的市場形勢下，我們也不可能再招聘新的人員。為此，我首先代理好綜合管理部經(jīng)理，把部里的全面工作真正管起來。其次當好多半個人力資源主管，把公司員工的日常人事管理工作真正管起來，做好人員招聘工作和工資表、手機話費表。再次當好車管。做好銷售和售后服務人員車輛的車補、油補表，把公司的公私車輛真正管起來，從管理上要效益。
二是跑好“龍?zhí)住薄Ｔ诮衲甑匿N售工作中，如果我行政工作能夠分開身，那個區(qū)域或者部門需要我這尊“泥佛”到場，我將不遺余力的給以支持。我將按照公司領導或部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理、業(yè)務員的要求去做好，唱好“紅臉”，把“龍?zhí)住崩?，為銷售工作出足力。
三是利用好“資源”。我畢竟從遼陽鞍山市場上摸爬滾打了六七年，還有點公家和民營大客戶的資源，說什么也不能浪費。我會認真關注，及時溝通，掌握信息，及時跟單，力爭今年我在遼陽和鞍山多走幾臺車，為公司銷售工作做點貢獻。
四是做好“執(zhí)法隊”。今年，公司要加大執(zhí)行的力度。前天在公司培訓中，我已經(jīng)說了不少。在此，我就不多說了。對該報銷的票據(jù)和事宜，我不會橫加阻擋;對不貼合規(guī)定的報銷和事宜，我不會開“綠燈”的;對就應獎懲的人和事，不會在我這兒“擱淺”，大家要心里有數(shù)，不好往我的槍口上撞。
五是當好“粘合劑”。我作為主管行政人事工作的副總經(jīng)理，做好各區(qū)域、各部門和各分公司的協(xié)調(diào)工作，也是我的職責。我會本著公司利益至上，以公平、公正、公開的原則，兼顧公司、各單位、個人的利益，處理各單位和個人的任何事情。
四、三點意見。
去年的市場、銷售和回款十分不盡人意，客觀上國內(nèi)經(jīng)濟的大環(huán)境造成的，主觀上也有我們?nèi)藶榈囊蛩?。怎樣看待今年的公司運營和市場，我提三點意見，供公司領導和全體員工思考。
一是要正確看待公司運營中存在的不足。
去年我們公司銷售額，與20x年相比下滑了x%，下滑的并不多，與同行業(yè)兄弟公司下滑x%左右相對還是比較好的。去年四季度我們公司出現(xiàn)工資推遲發(fā)放、報銷不及時、備用金不能及時打，不是銷售不好造成的，是我們回款不好造成的。那里固然有市場不好、客戶沒有錢的客觀因素，也有包括我在內(nèi)的主管副總經(jīng)理和分公司經(jīng)理、業(yè)務員回款不力，沒有辦法和章法的因素在內(nèi)。因此大家不好一味地找公司的毛病，公司這也不好，許總和幾位副總那也不行，只是我沒有問題，我該做了的都盡力做了，我沒有辦法。在今年大家必須要克服以上問題。在今年的銷售工作中，全體員工一是要全員銷售，力爭多賣車;二是業(yè)務人員銷售對客戶必須要把握好，對人品不好、資產(chǎn)不足、不講誠信、工程沒有著落的客戶寧可不銷售，也就是說要杜絕垃圾客戶;三是確實把回款當成頭等大事，認真對待，必須要讓客戶養(yǎng)成按時回款的習慣。有錢了，一切事情就都好做了，怎樣說怎樣辦都有道理。
二是要正確看待今年的市場。
我認為，去年的市場蕭條已經(jīng)接近或者到達了谷底，今年的市場必須會有上揚，但不好過高抱有多么大期望。此刻，各省(市、自治區(qū))正在召開兩會，省市領導更替和交接;三月初，國家召開兩會，國家權利進行交接，各部委局辦領導更替，然后要進行各類調(diào)研，有利于國內(nèi)經(jīng)濟的政策出臺也要下半年;八九月份，沈陽市要召開全運會，各市基本上都有分賽場，必須會很抓安全，因此市場還會人為的壓制。綜上所述，遼寧市場真正啟動也要全運會之后。這是一個方面。目前，各類企業(yè)和公司都已經(jīng)進入微利時代，我們工程機械行業(yè)也不例外，不好指望今年市場上揚有多大，我們能掙多少多少錢。我們所能做的，首先要緊緊抓住每一個單子，把客戶質(zhì)量好的單子做好抓住;其次要緊緊盯住回款。用常林謝紫虹主任的話說，往外賒車不好錢就不用我們了，有許總一個人就足夠了。兩次要練好內(nèi)功。俗話說，巧婦難為無米之炊。那里的“米”不是專指市場和客戶，也包括我們自己的內(nèi)功練得怎樣樣。機遇對有準備的人是機遇，對沒有準備的人來說就不是機遇。我們各類人員要把自己的業(yè)務弄懂學通用熟悉，把自己的本職工作做好，才能銷好售，完成好自己的工作任務，對得起公司發(fā)給你的工資。
三是要正確看待公司出臺的各項政策規(guī)定。
干就嚴格按照規(guī)矩來做，靠投機取巧即使能獲得暫時的利益，也絕對長久不了。公司需要這樣的員工：銷售人員不僅僅賣出相當數(shù)量的車，而且客戶質(zhì)量好，回款順暢;售后服務人員技術全面，手到病除，而且和客戶溝通的好，不花冤枉錢，客戶滿意;職能部門人員自己分管的業(yè)務熟練，沒有差錯，也沒有誤時誤事的現(xiàn)象，工作效率高，上下溝通順暢，促進了銷售，許總和公司不會差你也不會扣你一分錢。我期望沒有到達以上標準的員工盡發(fā)奮做到;到達以上標準的員工，持續(xù)旺盛的工作熱情，使公司一向在良性發(fā)展的軌道上快速發(fā)展，大家在一齊合作的時刻才會長久。真正到達“x因你而發(fā)展，你因x而進步”，公司和員工雙贏的目標!
我的發(fā)言完了。謝謝大家!
總結表彰大會演講稿篇八
各位領導、各位員工，大家好：
今天很榮幸在此舉行表彰大會!
在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。
尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調(diào)動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。
從穩(wěn)固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。
20xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰(zhàn)、不懈努力的結果。
下面我從三個方面總結和表彰我公司取得的成就!
一、抓落實、正上梁、作表率。
俗話說“上梁不正下梁歪。
”公司黨委堅持“黨要管黨”的原則，通過不斷完善、落實各項規(guī)章制度，努力建設出“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的領導集體和黨員干部隊伍，正上梁、作表率。
公司黨委著力提升能力，強化創(chuàng)新意識。
公司黨委根據(jù)上級要求，結合公司實際，把提高領導班子和干部隊伍的領導水平和創(chuàng)新能力作為核心內(nèi)容抓緊抓好，為公司未來發(fā)展謀劃思路、創(chuàng)造業(yè)績。
20xx年初，公司適時調(diào)整經(jīng)營方案，改大承包為租賃承包，使公司在全球經(jīng)濟危機的大環(huán)境下實現(xiàn)經(jīng)濟、社會效益雙豐收。
目前，公司黨委正根據(jù)“政府擬在出租車行業(yè)逐步推廣公司化經(jīng)營的思路”，圍繞人員培訓、干部考核及選聘制度的完善等方面積極開展工作。
公司黨委不斷強化勤政為民、服務意識。
公司強調(diào)建立“機關服務車隊、車隊服務駕駛員、駕駛員服務于社會”優(yōu)質(zhì)服務鏈，公司主要領導按照黨風廉政建設要求確定了聯(lián)系點，既分工負責又團結協(xié)作，各級黨員干部扎根于基層，充分發(fā)揮了黨員模范作用。
無論是文明創(chuàng)建上路稽查、大雪期間鏟雪開路還是車輛更新時的培訓、檢車、發(fā)車，公司班子成員和黨員干部都做到吃苦在前、沖鋒在前。
公司黨委不斷強化民主意識、堅持團結干事。
公司始終堅持民主集中制，堅持重大問題集體決策，切實關心幫助員工特別是駕駛員。
總結表彰大會演講稿篇九
尊敬的領導，老師，親愛的同學們：
大家好！我是七年級（5）班的曹一民。今天，我有幸站在這里，不僅僅代表我個人，更代表了我們整個班級。如果沒有一群好老師的教育，沒有全班同學的競爭和幫助，那么，我就不可能取得這么好的成績。
我覺得我是很幸運的，經(jīng)過半個學期的努力，終于取得了夢寐以求的成績；我之前的勤奮和努力終于得到了認可，使我更有信心學習。但我也想對考試失利的同學說：“塞翁失馬，焉知非福？失敗是一支清醒劑，是不斷成功的動力，即使我們一百次跌倒，也要在第一百零一次爬起。永遠不要放棄自己永遠不要后悔自己曾經(jīng)的努力?！?BR> 期中考試已經(jīng)結束，一次考試并不是句號，更不是人生的全部。人生的道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月，我們不能左右天氣，卻可以改變心情；我們不能改變?nèi)菝?，卻可以展現(xiàn)笑容；我們不能改變世界，卻可以改變自己。一句話：態(tài)度決定一切！我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒。及時調(diào)整自己，為下一次考試早作準備。
我談不上有什么經(jīng)驗和訣竅，只能在此說點體會和教訓。誰都想學習成績好，我認為自覺和毅力是關鍵，同時應該形成適合自己的學習方法。我認為應該注意以下幾點：
第一，學習要有計劃。“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”這是很不好的。高爾基說：“不知明天該干什么的人是不幸的。”恰當?shù)匕才鸥黜棇W習任務，使學習有秩序地進行，有了計劃可以把自己的學習管理好，到一定時候?qū)φ沼媱潤z查總結一下自己的學習，看看有什么優(yōu)點和缺點，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，使學習進步。
第二，全面發(fā)展，不偏科。同時，我們也可以在全面發(fā)展的基礎上培養(yǎng)自己的優(yōu)勢科目。各門科目就像是一個作戰(zhàn)的整體，如果沒有人拖后腿，另一方面又有一兩個人做先鋒，那么，這支隊伍多多少少會讓對手心懼的。
第三，學習要注重效率。與其效率低下地學習一個晚上，不如有效率地學習一小時。學習效率也和好的學習技巧有關。
第四，在保持獨立思考的同時，要虛心地向老師請教，與同學交流。
最后，我想說，期中總結也是一個新的起點，讓我們在接下來的學習跑道上繼續(xù)努力，跑出自己的風采吧！
我的演講完畢，謝謝大家！
總結表彰大會演講稿篇十
親愛的各位領導、各位老師、學弟學妹們，大家下午好：
我是級會計電算化2班的閆璐，今天我給大家分享一下我專升本成功的經(jīng)驗。
我所選的專業(yè)是學前教育，學前教育是有六門專業(yè)課，兩門公共課，外加兩項技能，一項是簡筆畫，一項是舞蹈，鍵盤，聲樂三選一，我選的.是舞蹈，以339.17的分數(shù)考入了棗莊學院，當然這個分數(shù)并不算高。我感覺我的升本經(jīng)歷分為三個階段，暑假，暑假后，和元旦后。
我是暑假才決定去專升本，當我剛開始學習時，我真的特別不用功，我是宿舍最懶最不愛學習，而且愛吃又愛玩的一個，但是我愛記筆記，所以我筆記都做得特別好，以至于我的舍友都抄我的筆記，記筆記的方法就是抓重點，抓關鍵，有條理，結合老師所講做好補充。我認為暑假時期的主要任務就是記好筆記。
直到暑假結束，我胖了十斤，并且大三上學期學校的課很多，我開始來回的兩邊上課，作為班里的團支書，班里還有很多的事情需要我負責，所以我以學校上課為主，外加學生會還沒有換屆，作為文藝部部長的我需要負責一個合唱比賽，在比賽前夕我又趕回來排了合唱比賽所需的舞蹈。當我看到我們宿舍的人每天起早貪黑的學習，學習再學習的時候，我有點著急了，我覺得既然決定了專升本我就要好好學習，不辜負父母和老師對我的期望，既來之則安之。我開始早起，逐漸開始在沒有課的時候上自習，學夠了就玩一會或者回宿舍洗洗睡覺。我的專業(yè)主要是背和做題，做題的時候我會聽歌，背書的時候我會把耳朵唔起來在教室默背或者去出聲自習室大聲的背。當然一個人一個方法，你們可以找到適合自己的學習方法。這一時期的主要任務是翻課本，仔細的看課本，然后背誦課本的重點知識，然后少做題。
在十二月份接到通知說我要為成為一名預備黨員做準備，接到通知的我超開心，于是又回學校來弄各種材料，同時準備期末考試。元旦假期結束，學校的所有事情包括考試也接近尾聲，我也成功的成為了一名預備黨員，靜下心來細細的想，距離考試所剩的時間不多了，我才意識到我真的要好好學習了，我開始結合課本瘋狂的背誦我的筆記和做題。我突然想到了我在高中時自己最討厭的任務就是寫的周計劃和日計劃兩個本子，但現(xiàn)在的我覺得非常有用，所以給自己制定了一個大的計劃表，每周復習哪一科，或者幾天復習一科，然后都寫出來，按照計劃表，一輪一輪的進行復習。每天我都有自己的日計劃，就是把你今天從早到晚要干什么寫出來，每個小時的安排，吃飯睡覺，都要寫出來，一天的安排都按照計劃表執(zhí)行，看到了每天的任務就會有動力和壓力。當然我也會有學不進去、犯困和煩的時候，這時候你可以戴上耳機聽著歌趴在桌子上睡一會，或者去操場去外面溜一圈，然后回來繼續(xù)學習。一天下來，當你晚上看到你的所有的任務都完成的時候你會特別有成就感，然后再制定好第二天的計劃，如此反復。再后來是寒假，我限制自己出去玩，在床頭床尾貼滿了各種鼓勵的話，鼓勵自己，約束自己，然后制定計劃，按照計劃來學習，寒假我完成了專業(yè)課和公共課的一輪復習。寒假結束，我瘦了十好幾斤，大三下學期進入實習期，時間可以自由安排的我也比以前更加努力、用功，同往常一樣制定計劃，然后也開始起早貪黑的學習學習再學習，甚至顧不上吃飯。當然學校中我也收到了我獲得了校級一等獎學金和三好學生、市級優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部等榮譽稱號的好消息，讓我更有了學習的動力，在課堂上的我，也從老師每問一個問題我都答不上來，甚至我不知道這個問題里面的專業(yè)名詞是什么，到每問一個問題我都能答上來，我都能說出這些專業(yè)名詞所有的知識點。()所以，無論你什么時候想學習都為時不晚。當考完筆試的時候我并沒有放輕松，因為我還有技能考試，我開始找老師學跳舞然后自己練習簡筆畫，雖然中間出了些小插曲導致我舞蹈學的比較晚，但好在成績是可觀的，技能100分滿分我拿到了80分，給我的總分加了不少分，舞蹈的優(yōu)勢得以充分的發(fā)揮讓我很開心。
專升本的這個過程是相當痛苦的，以至于考完試做夢夢到又一次專升本被嚇醒，但是堅持就是勝利，有付出就有收獲這句話是真的。我的壓力挺大的，以至于我晚上睡不著覺，但當我每天晚上睡不著的時候我就在我的腦袋里一遍一遍的過我今天所背的基礎知識，然后背著背著就睡著了。我不建議你們給自己很大的壓力，因為會影響你們的學習和生活，甚至最后崩潰。釋放壓力的最好的方式就是玩，適當?shù)姆潘沙鋈ネ嫱鎸ψ约旱膲毫Φ尼尫藕苡行Ч?。當然我也有堅持不下去想放棄，發(fā)現(xiàn)自己做題都不會然后著急難過的哭的時候，但我的家人和老師、朋友給我了很大的鼓勵，讓我堅信堅持就是勝利，有付出就有收獲。這真的不是什么套話空話，付出和收獲是成正比的，我差七分沒有被我的理想學校，也就是我們的濰坊學院錄取是有原因的，原因就是我一開始不夠努力。
總的來說我的升本經(jīng)驗就做好筆記，做好計劃，堅持到底！希望我的經(jīng)驗能對在座的各位升本的學弟學妹們有所幫助，更希望你們能夠被自己的理想學校錄取，在明年的這個時候也能來參加這個經(jīng)驗交流會，我的分享完畢，謝謝大家。
總結表彰大會演講稿篇十一
尊敬的各位領導，老師：
大家好!
國慶節(jié)放假前，我得知了我校畢業(yè)班在六年級學情調(diào)研中取得了全市第二名的好成績，我不由得長舒了一口氣。以前，看到奧運會冠軍站在領獎臺上流淚，心理總不以為然，認為那是在作秀?？山裉欤乙擦鳒I了，我終于懂得了淚水的含義中不只有傷心與難過，還有激動與喜悅。
一年前，我從龍泉支教回到學校，接了六(1)班的語文和品社課。說實話，我的壓力特別大。不只是我，我們?nèi)w畢業(yè)班教師都是一樣的心情。因為去年我校在調(diào)研中就取得了全市第四的成績，在我的心里，這個第四名簡直就是一個不可再造的神話。這種壓力有時候能把人壓得喘不過氣來。不怕大家笑話，當時還經(jīng)常夢見自己成績不好，而半夜里驚醒。后來，我慢慢調(diào)整了心態(tài)，成績固然重要，但好成績需要一個個扎實的腳印踩出來。臨淵羨魚，不如退而結網(wǎng)。想一百件大事，不如做好一件小事。有了這樣的心態(tài)，“上好每一節(jié)課，教好每一位學生，聯(lián)系好每一位家長”便成了我工作的準則。在校園的每一分鐘，我行色匆匆;夜幕低垂時，燈火闌珊處我伏案鉆研。我想讓自己盡力做好每天的每一件工作。今年的調(diào)研考試，小科目的分值有了大幅度的提高，為了能夠在這個領域占領優(yōu)勢，校領導決定加大力度。我們六年級三個語文老師每人負責出一冊品社試題。記得那天，我上完最后一節(jié)課已經(jīng)七點多了，疲倦已經(jīng)襲擊了我身體的每一個細胞。第二天學生要用的品社試卷還沒有出出來。晚飯后，我又拿起筆寫起來，八開的紙，我用蠅頭小楷寫了兩頁半。雖說那天很累，但完成了當天的工作，我睡得很踏實。
一份耕耘，一份收獲，我們辛勤的付出，換來的是學生的優(yōu)異成績，換來的是家長的滿意笑容，換來的是社會的高度贊揚。可是，如果讓我們獨領這份榮耀，我卻感到了深深的不安。一年來，在劉小這個溫暖的大集體里，領導和老師們給了我們太多的支持，鼓勵與幫助。我們要感謝的人太多了。記得上學期快期末的一天，我的女兒在幼兒園因高熱引起驚厥，被送到醫(yī)院。當時我正在上晚自習，所以沒有接到幼兒園的老師打給我的電話。后來，電話輾轉(zhuǎn)打到了學校，陳校長二話沒說用車送我到醫(yī)院，路上還不斷地安慰。每想到此，感激之情便蕩漾心頭。六年級經(jīng)驗交流會上，老畢業(yè)班教師們毫無保留地向我們介紹經(jīng)驗的情景仿佛還在眼前：劉冬玉老師在作文上的獨特見解，閆麗華老師在基礎知識上的特色做法，殷瑞枝老師在命題方向上的整體把握。今天，在我們收獲成功的時候，還有一個群體我們不能忘記，那就是給孩子們打好基礎的低年級老師，沒有一至五年級扎實的基礎，就沒有六年級輝煌的成績?？梢哉f，我們是站在巨人的肩頭摘下了果子。這個全市第二的光環(huán)同樣應該閃耀在他們的頭上。
灑一路汗水，留一路執(zhí)著，是我們每一位教師的情懷。我曾試圖為我今天的發(fā)言找一個漂亮點的結尾，但我發(fā)現(xiàn)，一切語言在新的征程上都顯得那樣蒼白。因為每天都是一個新的起點，過去如何，我們都無法改變，我們所能決定的是現(xiàn)在，并努力創(chuàng)造美好的未來。如果你已準備要為自己的未來描繪耀人的亮點，那就義無返顧的走下去吧!苦也好，累也罷，相信回首時，留下汗水的地方，早已滿是燦爛的花朵，盡情綻放!
尊敬的領導、老師，家長，親愛的同學們：
大家好!
我是六三班的，在這初冬的季節(jié)，我們實驗小學又迎來至x學年上學期期中考試表彰大會，能作為獲獎學生代表發(fā)言我感到萬分榮幸。此時此刻，千言萬語難以表達我的心情，我只想說兩個字“感謝”。首先感謝學校領導，是你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了優(yōu)良的學習環(huán)境，我們的校園干凈整潔，三季有花四季常青，時時處處體現(xiàn)著對我們的關心，關愛。他是那么溫馨，那么迷人，讓我們置身其中有家的感覺，留戀忘返。再次，我要感謝我的老師，我的每一份進步都凝聚著老師的心血，我的每一份成績都凝聚著老師的智慧，我的每一點成長都凝聚著老師的汗水。特別是我們的班主任陳老師，她不僅教會我們學會學習，還教給了我們很多做人的道理，她每天總是早來晚歸，認真準備每一節(jié)課，每一次主題班會。在她的要求下我們很快愛養(yǎng)成了良好的學習習慣，生活習慣。還有我們的語文老師姬志杰老師，他的語文課有聲有色，情景交融。時而帶領我們穿越時空讓我們走進李白杜甫白居易，讓我們領略唐詩宋詞的風騷;時而又帶領我們走進新時代讓我們與著名作家面對面。在他的課上語言和文字為我們的夢想插上了騰飛的翅膀。最后我還要感謝我的爸爸媽媽，是你們給了我生命，給了我一個溫馨的家并為我選擇了一個優(yōu)秀的學校。請你們相信女兒不會讓你們失望的。
現(xiàn)在我想給同學們說幾句話：親愛的同學們，我們是否讀懂了田地里、工廠中、家庭內(nèi)父母的殷切眼神?是否讀懂了講桌旁燃燒自己青春之燭老師的慈愛目光?我想，同學們可能會大聲地說：“讀懂了”。是啊，因為，我們的心中早已有了自己的理想!海闊憑魚躍，天高任鳥飛，奮進的號角已經(jīng)吹響，讓我們整裝待發(fā)，為了老師為了父母更為為了自己心中的理想努力吧。今天我們?yōu)樽鳛閷嶒炐W的學生而驕傲，明天母校一定會因為培育了我們而自豪!
最后,再次祝親愛的老師們工作順利、身體健康;祝所有的爸爸媽媽心想事成，笑口常開。祝全體同學以嶄新新姿態(tài)迎接新挑戰(zhàn)!我的發(fā)言完了。謝謝大家!
今天我們在這里召開期中總結表彰會,表彰在半學期通過自身努力、刻苦學習，在各方面取得優(yōu)秀成績的同學，也希望通過這樣一次表彰會，總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，團結和動員全體同學以更加嶄新的思想觀念、更加飽滿的精神狀態(tài)，積極投入到緊張的學習中來，做一名全面健康發(fā)展的好學生。
借此機會，我想說三個方面的問題：
一、講文明，守紀律，講衛(wèi)生，促和諧，形成良好校風。
開學以來，在全體六年級教師的認真管理下，在同學們的刻苦努力下，校容校貌大有改觀，同學們的精神面貌也煥然一新。
文明禮儀教育，是學校德育工作的一項重點，學校將持之以恒，常抓不懈。我們清醒地看到，同學們當中還存在一些不足，有待于進一步改善，如個別學生仍然存在遲到現(xiàn)象，少數(shù)同學還有隨手亂丟垃圾的惡習，打架斗毆、考試作弊等有待于認真改正。我們對日常行為習慣的要求是永遠堅持的，對文明行為規(guī)范的追求時刻不能放松，努力的提高我們的行為標準，提高我們的素質(zhì)修養(yǎng)。時刻不忘從小事做起，從身邊做起，從今天做起，讓文明之花綻放在張果屯中學的校園。
二、告別三閑，爭分奪秒。全面提高學習效率和能力水平。
要想學習好，沒有充足的時間做保證是不可能的。對待時間，基本觀點是：既要充分地利用時間，又要合理地運用時間。所謂充分利用時間，指的是刻苦學習、勤奮學習的精神。“書山有路勤為徑，學海無崖苦作舟”是大家都明白的道理，這里不在展開講。
所謂合理利用時間，指的是科學的利用時間，提高時間的利用率。每個同學都可以計算一下自己一天“三閑”，閑話、閑事、閑思的時間，恐怕不少于一個小時吧!按每天1.5小時計算：365×1.5×4﹦2190(小時)，每天按8個小時的有效學習計算：2190÷8﹦275(天)。也就是說，中學四年“三閑”的時間至少占到了275天!多么可怕的數(shù)字!這和上一年學的時間大致相當!
如何控制“三閑”?兩點建議：
一是早計劃，晚反思。早計劃：一天的課程，自習，課余時間如何利用，單詞手冊、名人名言、語文積累、數(shù)學定義定理，要擠時間記憶。晚反思：一天的收獲，存在問題、明日改進的措施。
二是向課堂要質(zhì)量。我總結了八句話，也算是“高效課堂學習常規(guī)”吧!
課前預習，不懈怠;全神聽課，不走神;。
積極發(fā)言，不羞澀;手腦并用，不偷懶;。
埋頭學習，不抬頭;不懂便問，不浮躁;。
善于總結，不遺忘;嚴謹做題，不丟分;。
但凡學習成績好優(yōu)秀的同學，都具有這樣優(yōu)秀的學習品質(zhì)和良好的學習習慣。我希望各位同學養(yǎng)成良好學習習慣，提高學習效率，進而提高學習成績。
知恩圖報，立志成才。
同學們成績的取得，除自身努力外，其功勞，還有老師這一重要部分。我們不能忘記，在漫長的學習生活中，每時每刻，老師們含辛茹苦、忘我耕耘。付出的是汗水，是智慧。沒有老師們的付出，就不可能有今天我們的成績。每個同學都有感恩的責任和義務：感恩父母、他們給予我們崇高的生命和無私的關愛;感恩老師，他們給予我們無窮的智慧和奮斗的力量。
如何才能做到知恩圖報?那就是立志成才。這就要求每一個同學要樹立遠大理想，要堅定“知識改變命運，習慣決定人生”的信念，要有“相信自己，開發(fā)潛能”的信心，要有堅韌的意志，頑強的毅力和拼搏進取的精神，要有認真學習、刻苦訓練的學習態(tài)度，要有勝不驕，敗不餒的優(yōu)良品質(zhì).....只有這樣，才能實現(xiàn)個人的人生價值，才能回報父母的養(yǎng)育之恩，才能回報老師的諄諄教誨，才能回報社會上所有幫助過我們的人。
同學們，讓我們堅定信心，按照老師的要求，帶著家長、老師期望，鼓起勇氣，勇挑重擔!讓我們以堅定的信念，飽滿的熱情、求實的作風、實現(xiàn)新的跨越，創(chuàng)造新的輝煌，讓追求卓越的腳步永不停息;讓我們團結拼博、吃苦耐勞、敢于爭先的精神不斷發(fā)揚光大。希望全體同學以本次表彰會為契機，深刻反思自己學習不足之處，同時希望全體同學以受到表彰的同學為榜樣，向他們學習，立志下一次光榮榜上也有你的名字。
總結表彰大會演講稿篇十二
尊敬的各位領導、各位老師、大家下午好!
牛年已經(jīng)過去，牛年已經(jīng)來到，祝大家牛年都有牛運氣!
又是一年芳草綠，依然十里杏花紅。在這春意盎然的美好季節(jié)里，今天在這里召開全鄉(xiāng)創(chuàng)建“星級”村小動員大會以及__年度總結表彰大會。很榮幸能作為優(yōu)秀負責人代表在這里發(fā)言。此時此刻，我的心情萬分激動。在這里，我要由衷地感謝各位領導對我校工作的關心和肯定，感謝我校全體老師對我工作的大力支持和幫助，在此，我誠摯地道一聲：謝謝你們。還要特別感謝一位學生家長許向陽先生，他為我校捐贈了一臺電腦和一套嶄新的辦公桌，為我校的遠程教學提供了強有力的保障。我們學校老師的辦公條件也得到了極大的改善。
在過去的一年里，我校取得了比較令人滿意的成績，這首先歸功于各位領導的支持，歸功于我校各位老師的共同努力!說實話，我們龍山小學的每位老師都是優(yōu)秀的，工作認真，遵守學校各項規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成本職工作，都能在自己的工作崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，為人師表，并都取得了一定的成績。楊先初老師，他具有強烈的事業(yè)心和責任感，敬業(yè)精神強，為學校的工作盡心盡力。去年上半年患有嚴重的頸椎增生，醫(yī)生要求他至少休息一個月，可是我校當時有一位老師請病假，學校人手緊，他就忍著疼痛堅持帶病上班，沒有耽誤一節(jié)課的教學。學校無錢請工友做飯，他就兼做中午一頓飯，雖然學校給了他微不足道的一點點補助，無論也彌補不了他的辛勤付出。他所教的學生統(tǒng)考成績也在前三名。段偉紅老師，她年輕而充滿朝氣，全面關心學生的成長，在教學工作中嚴謹、務實，大膽課改，勇于探索，不斷創(chuàng)新，對低年級語文教學，有著豐富的經(jīng)驗，有她獨特的教學方法，肯抓課堂教學，她所教的一年級語文，學生統(tǒng)考成績一直名列前茅。她?？茖W歷，現(xiàn)在又正在進行本科深造，不斷地提高自己的文化和業(yè)務水平。
常規(guī)工作做得非常出色。段潔老師有著深厚的文化底蘊。大學本科學歷，對中、高年級語文、英語教學有著豐富的經(jīng)驗。在教學中開展拓展閱讀教學，開闊學生知識面，提高學生學習語文的興趣，收到很好的效果。平時她很注意提高作為語文教師的各方面修養(yǎng)、能力，提升自己在學生心中的人格魅力，從而得到了學生的擁護愛戴。她所擔任的四年級班，班風學風優(yōu)良，學生的學習成績不斷穩(wěn)步提高。常規(guī)工作得到了各位領導的好評。吳金蓮老師，她自從分配到我們龍山小學任教以來，比以前有了很大的改觀，現(xiàn)在事業(yè)心和責任感都很強，能盡力把各方面工作做好、做出色。常規(guī)工作也能按時按質(zhì)完成。能自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，教學效果較為突出，所教學生的統(tǒng)考成績名列第二。謝名錦老師是從中學來到我校支教的，這位老師沉穩(wěn)務實，有優(yōu)良的師?，他任三、四年級的數(shù)學，每周總課時與其他老師一樣，高達20節(jié)。學校還分管他主抓全校學生的安全教育工作，他任勞任怨，從不提出對他有什么特殊照顧，從不遲到早退，去年一學期只請了二天假，一次是自己感冒，一次是他姨夫父親去世。常規(guī)工作也是不折不扣地完成。我在龍山小學負責已有8個年頭。所謂負責人，就是帶頭做事的人。這8年來，我盡力了，起到了火車頭的作用。
平時，我用自己的言行去影響、去感染其他的老師。認認真真做事，本本份份做人。這就是我。艱辛的付出，也得到了豐厚的回報，我所教的二年級語文學生統(tǒng)考成績平均八十多分，及格率百分之百，名列前茅。常規(guī)工作一絲不茍地完成，并得到了縣局領導的好評。正因為我們龍山小學有了這些優(yōu)秀教師的共同努力，我們學校__年度的各項工作得到了縣教育局領導和中心小學領導的充分肯定和認可，也贏得了學生家長和社會的好評。
各位老師，教師的職業(yè)是光榮而又神圣的，愿我們所有教師都能珍惜自己的神圣使命，嚴格要求自己，處處為人師表，刻苦鉆研教學業(yè)務，不斷創(chuàng)新教學方法。用愛心去塑造學生，用真情去感化學生，用榜樣去激勵學生，用人格去熏陶學生，用知識去武裝學生。成為孩子們學習的榜樣，全社會的表率，把我們下一代培養(yǎng)成為品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的新一代接班人。成績和榮譽只能代表過去，在今后的工作中，我們龍山小學的全體老師將會繼續(xù)努力，爭取把我校創(chuàng)建成“三星”級村小，為凰村的教育事業(yè)再添上亮麗的一筆，譜寫又一篇絢麗的篇章!謝謝大家!
總結表彰大會演講稿篇十三
當你被受表彰時，需要你上臺演講時，你知道怎么寫表彰大會的演講稿嗎?歡迎閱讀以下的表彰大會演講稿大全，希望對你有所幫助!
同志們：
**年即將過去，新的一年即將到來。
今天，我們能在這寬敞明亮、能容納300人開會的會議室里隆重召開**年總結表彰大會，是一件不容易的事，這要是放在一年前，都是一件不敢想象的事。
為此，我們要好好總結一下我們的過去;認真思考一下我們的現(xiàn)在;同時還要展望分公司的發(fā)展和未來。
20**年4月，我們××機電為了開辟××煤制油維護保運基地，正式組建了××分公司。
4月中旬，分公司部分員工在公司總部領導的高度重視和關注下，帶著對××煤制油事業(yè)的憧憬，帶著公司全體員工的重托，帶著組建好分公司的神圣使命，從總部岳陽來到了××煤制油分公司這片熱土上。
三年來，分公司從十幾人到幾十人，再到現(xiàn)在的260多人，如果算上預錄的新員工，人數(shù)達到了320多人。
三年來，分公司的全體員工在公司的正確帶領下，在公司總部以及××煤制油分公司的關心、幫助和大力支持下，精誠團結、扎實工作，各項工作從零開始，從無到有，從不規(guī)范到逐步走上了規(guī)范化和程序化的運行軌道。
可以說，分公司走過了一段充滿艱辛的創(chuàng)業(yè)歷程。
全面完成了公司總部和××煤制油分公司交給的各項任務，取得了安全、管理、人才培養(yǎng)和經(jīng)濟效益多豐收的優(yōu)異成績，在××煤制油分公司樹立起了保運單位良好的企業(yè)形象。
材料物質(zhì)管理以及生活后勤管理等制度和體系的建設過程中，各位領導、各專業(yè)主管付出了大量的時間和精力，經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)，加班加點到深夜。
在分公司駐地建設、食堂建設、班組建設、網(wǎng)絡建設、教培基地建設以及分公司企業(yè)文化建設的過程中，各位領導、主管、班長以及大量員工含辛茹苦、嘔心瀝血。
在裝置三查四定、開工保運、多次應急搶修以及裝置大檢修工作中，各位領導、各位員工充分發(fā)揮了公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，舍小家、為大家，加班加點、連續(xù)奮戰(zhàn)，取得了一次又一次的勝利，得到了公司總部和甲方領導的高度贊揚和通令嘉獎。
這期間，冬去春來，酷暑寒冬、多少同志在煤粉之間穿梭往來、多少同志在平臺、管廊之間摸爬滾打，卻沒有一個同志叫苦叫累;有的同志因為水土不服而生病了，也仍然在生產(chǎn)裝置堅持加班。
有的同志小孩才剛滿兩個月，便離開妻子和孩子來到這里;有的同志父母高齡，多么希望自己在身邊盡孝和守護，但也沒能做到;有的同志因為工作，在親人的彌留之際也未能見上一面。
盡管在這些同志中間一部分因為工作的需要已經(jīng)回到了總部，或其他分公司，但更多的同志仍然還堅守在這里。
在此，我謹代表××分公司對關心、幫助和支持分公司的建設和發(fā)展的公司總部各級領導、對××××煤制油分公司各級領導表示衷心的感謝!對曾經(jīng)和現(xiàn)在為分公司的建設、成長和發(fā)展做出過貢獻的全體領導和員工表示最衷心的感謝和崇高的敬意!
20**年，是××分公司的管理年，也是分公司極不平凡的一年。
年初，我們面臨了三大挑戰(zhàn)：一是 確保大檢修改造安全、優(yōu)質(zhì)、正點完成，并確保安穩(wěn)運行1000小時。
二是 實現(xiàn)全年效益產(chǎn)值2500萬元，實現(xiàn)利潤600萬元。
三是 加速人才培養(yǎng)和儲備，建立起人才選拔、任用、考核、競爭機制。
為分公司年底突破300人。
為分公司3年后達到500人——600人的規(guī)模提前做好硬件和軟件方面的準備工作。
一年來，分公司在公司領導的正確帶領下，全體員工精誠團結、頑強拼搏，確保了大檢修的順利完成，確保了裝置的順利開工。
一年來，分公司提升了服務質(zhì)量、夯實了基礎管理，全面完成了分公司年初的各項目標，也完成了公司總部和××煤制油分公司交給的各項任務。
回顧一年來的工作，我們主要總結為以下幾點：
一、早發(fā)動、早動手，圓滿完成了裝置大檢修及開工保運工作。
今年檢修，是××煤制油分公司的第一次大檢修，由于檢修任務繁重，周期很長，而且部分大型磨煤設備我們沒有檢修經(jīng)驗，這對我們大檢修的組織和管理提出了嚴峻地考驗，分公司領導對此給予了高度重視。
為了確保大檢修的安全、優(yōu)質(zhì)、正點到達，分公司年初便成立了大檢修領導小組，并兩次召開檢修動員大會，對檢修工作進行了精心組織和嚴密的安排。
尤其是對分公司六個重點項目，如：機修專業(yè)大型磨 煤機、溢流磨的大修;電氣專業(yè)電纜夾層重大隱患治理以及儀表專業(yè)全廠dcs接地改造、大型減壓爐302儀表安裝等，分公司更是制定了詳細的施工方案。
春節(jié)剛過，分公司各專業(yè)檢修預制工作及材料設備的領取工作便迅速開展起來了。
“迎檢修、抓教培”工作座談會。
再次就部分員工對檢修進度的盲目樂觀情緒以及檢修的質(zhì)量、進度、現(xiàn)場規(guī)格化、安全等各項工作召開了大檢修再動員大會。
為了確保檢修安全，早在2月中旬，分公司便著手對檢修現(xiàn)場的警示圍欄和標示牌進行了大量制作，下發(fā)到了各個班組，同時在檢修前對員工勞動保護用品進行了進一步配備和完善。
為了便于員工直觀的學習安全知識和安全技能，分公司將直接作業(yè)環(huán)節(jié)的規(guī)章制度及相關知識制作成了qhse宣傳畫報，在各班組上墻張貼，進一步加深了員工的安全意識。
針對各專業(yè)檢修工作不同的特點，分公司對各班組都進行了檢修前的培訓，對于關鍵崗位、高危作業(yè)部位，如：變電所的檢修清掃、儀表閥的拆卸、機泵的檢修以及高處作業(yè)、動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)等，分公司都安排了專人緊盯現(xiàn)場。
為了確保作業(yè)過程中各項安全措施的落實，分公司多次對現(xiàn)場進行了安全抽查，對查出的問題進行了通報批評、嚴格考核和立即整改。
由于這些安全措施的有效落實，從而確保了檢修期間的人身安全。
機修專業(yè)在本次檢修中共涉及常規(guī)項目219項，大型技改項目3項。
質(zhì)量和效益三個環(huán)節(jié)，做到了每周召開一次檢修例會，把檢修過程中存在的問題，在會上逐一落實解決，工作中真正打破班與班的界限，實現(xiàn)了統(tǒng)一組織、統(tǒng)一調(diào)配，從而確保了檢修任務的安全、優(yōu)質(zhì)、正點到達。
拆下近百個特大號大螺栓，將重達7.9噸的大型壓架吊開，然后再將磨煤機內(nèi)部重達16噸的大型磨輥吊裝出來，而這樣的磨輥就有3個。
由于公司機修專業(yè)以往從未進行過如此重量設備的吊裝作業(yè)。
因此，這項工作對分公司以及分公司機修專業(yè)提出了嚴峻地考驗。
檢修中分公司各領導、機修專業(yè)主管始終堅守現(xiàn)場，確保了檢修的安全、質(zhì)量，同時機修專業(yè)參加檢修的同志們放棄了節(jié)假日休息時間，加班加點、連續(xù)作戰(zhàn)，確保每一個檢修環(huán)節(jié)都達到最高質(zhì)量標準，終于在甲方要求的時間之內(nèi)完成了這一艱巨的任務，取得了開機一次成功的好成績。
23個消缺項目以及59個技改項目，取得了調(diào)試、開工一次成功的優(yōu)異成績。
150多根大型電纜回抽、整改復位等，以解決原施工單位在安裝中留下來的電纜槽盒過窄、槽盒內(nèi)電纜過多，造成電纜在通訊過程中，信號的準確性與強度不夠，并造成信號失真的隱患問題。
為了確保改造質(zhì)量，分公司組織專業(yè)技術人員編制施工方案，組織專業(yè)領導、技術主管就施工的規(guī)范、標準和要求對施工人員進行了技術講課。
在施工過程中，分公司領導親臨現(xiàn)場，帶領11名同志，克服了電纜夾層空間狹小、光線陰暗，不透氣，容易中暑以及由電焊機、切割機、磨光機產(chǎn)生的廢氣彌漫，環(huán)境惡劣等多種困難，每天加班加點，連續(xù)作戰(zhàn)，終于在一個月之內(nèi)，比原計劃提前一周完成了這一艱巨的任務。
儀表專業(yè)今年大檢修任務尤其艱巨，涉及常規(guī)檢修項目225項，大型技改項目35項，總共需鋪設電纜15萬多米。
在分公司6個重點項目中，新增大型減壓爐的儀表安裝改造，是這次大檢修改造任務中最艱巨的一項，涉及儀表控制回路141個，需安裝儀表141臺件，需鋪設大型電纜槽盒110多米，歷時3個多月，共鋪設電纜3萬8千多米。
在施工過程中，由于班組其他檢修、技改任務繁重，而且大部分人員從未參與過檢修，因此技術力量以及人員數(shù)量明顯不足，再加上施工圖紙到達晚、設備和材料到貨晚，管道設備施工進度慢以及施工工期又十分緊張等，給改造工作帶來了巨大的壓力和困難。
不僅如此，而且在同一階段，大型項目“新增導熱油站儀表安裝”、“大型鋼帶機儀表改造”項目也要求在同一時間段全面完成。
每天早出晚歸、加班加點，與員工一道吃在工地、干在工地，并經(jīng)常加班到晚上九、十點才收工。
從而保證了新增減壓爐和新增導熱油站等大型項目施工的安全、質(zhì)量和進度，得到了煤制油分公司的高度評價。
涌現(xiàn)了象：蘭石保、彭慶軍、張衛(wèi)紅、李聰、羅文武、李文華等一大批檢修先進個人，也讓李作財、孫輝、史承梅、賀浩波、阮鈥杜、張根深、余芳等一批年輕的班組長迅速成長起來了。
在裝置開工過程中，分公司領導、主管以及全體員工每天輪流堅守現(xiàn)場，以一流的管理、過硬的技術和快速的反應，確保了裝置的順利開工和平穩(wěn)運行，贏得了甲方的高度評價和通令嘉獎。
二、狠抓現(xiàn)場管理，不斷完善體系，安全工作取得了較好成績。
總結表彰大會演講稿篇十四
尊敬的各位領導老師、親愛的同學們，大家下午好：
我是級工商企業(yè)管理專業(yè)一班的高利娜，今年三月參加山東省專升本考試并順利被德州學院工商管理專業(yè)錄取，接下來，我將結合自身經(jīng)歷，與大家分享在專升本過程中收獲的經(jīng)驗教訓。
我將專升本考試分為了兩個維度，應試技巧與知識儲備，在專升本考試中我們要做到知識、技巧兩手抓，兩手都要硬。
技巧里邊，第一個問題就如何正確的對待改革，我們知道的專升本考試面臨著較大幅度的政策調(diào)整，因為改革的過程中會面臨各種問題，而且，個別機構的輔導教材、試卷里邊給出的答案也不一定是完全正確的，所以我個人還是建議各位同學報一個較為可靠的輔導機構，有一個可靠而堅實的后盾是個不錯的選擇。
再一個問題就是我們考試專業(yè)的選擇，因為我們針對的是專升本這個考試，既然是考試，就一定會有他的側(cè)重點，而這個側(cè)重點可能和我們課堂上老師講的并不完全相同，另一方面千萬不要因為你現(xiàn)在學的是某個專業(yè)就一定要考這個專業(yè)，一定要結合自身情況特別是這個專業(yè)的考試科目來進行選擇。
技巧篇的最后一方面是關于分數(shù)線的問題，我衷心的希望各位同學千萬不要被分數(shù)線嚇倒，一定要牢記兩個方面：第一，因為各個專業(yè)的滿分并不是一樣的，所以不同專業(yè)間分數(shù)的比較不存在任何意義；第二點，不要盲目的根據(jù)往年分數(shù)線來做出選擇，我是考試前幾天才開始做的歷年真題，的專業(yè)課我做到接近滿分，但是的卷子難到我開始懷疑人生，我就馬上找出往年的分數(shù)線，16年231分，15年才169分，這個時候我才發(fā)現(xiàn)我犯了一個非常嚴重的錯誤，不站在試卷的角度上來看分數(shù)的都是耍流氓，就像今年的計算機試題，考到八十多的就是很高的分數(shù)了，選擇題里我有好多東西甚至連聽說都沒聽說過，所以請大家一定堅信，你覺得難的題目大家都會覺得難，我們要做的就是別人會的我們會，別人不會的我們依舊會！所以，現(xiàn)在的我們說什么都沒有用，我們唯一可以做的就是先看書先復習，看過兩遍的書總比看過一遍要好很多，所以接下來我們就要從知識儲備的維度展開我們的第二部分。
在這一部分里邊，最重要的就是取舍的問題，取舍又分為科目的取舍和時間的取舍，我是大約從考試前三個月開始正式復習，相對來說時間就比較晚了，所以我要做的是在最快的時間內(nèi)提高最多的分數(shù)，當時的我還比較天真，我買了一套一至六年級的小學英語課本準備從頭開始，過了幾天之后我就發(fā)現(xiàn)是我想多了，一是并沒有那么多時間來讓我背單詞，二是我至少要背到高中英語才可以在考試中起到用到，對我來說產(chǎn)出比實在是太低了，我對自己的英語水平還是有著清醒的認識的，于是我轉(zhuǎn)戰(zhàn)數(shù)學，將高數(shù)的從頭到尾的整理了一遍，所以我的高數(shù)在最后的考試中是考到了滿分，其實我也想過，如果我把復習數(shù)學的時間讓給英語，可能我的英語能多做對幾個選擇題，但是對我的升學并沒有太大意義。所以我們一定要搞清楚專升本考試的錄取規(guī)則，就是四個字，分數(shù)至上，所以，我們可以將有限的時間投入到產(chǎn)出更高的科目中去，至于是哪個科目，還是要同學們根據(jù)自身情況來選擇了。選擇好了科目，我們接下來要說的就是時間的取舍了。
有人問我說作為一名學生干部，會不會占用我的個人時間從而影響學習呢？作為班級的團支書，我大一擔任主席助理，大二任團總支副書記，而大學三學年，我的學習成績、綜合素質(zhì)測評成績一直保持著專業(yè)第一名，所以我認為工作和學習是可以相互結合甚至是互相促進的。在面對學生工作的時候，不僅要做好，而且要做到又快又好，在保質(zhì)保量的前提下盡快完成工作，不要去抱怨時間不夠，就算你可以天天看書也不代表你就真的可以學進去，所以別拿著一天學了十幾個小時來感動自己，哪怕一天只學兩個小時，只要知識是真正、扎扎實實印在腦子里的，時間長短并不重要。
那我們下一個問題就是如何讓知識印在腦子里呢？接下來就和大家分享幾個我的學習習慣，在學習經(jīng)濟法這種記憶類課程的時候，我更傾向于用耳朵去聽，最喜歡的就是宿舍里放著老師講課的音頻，然后我拿著拖把在拖地，因為拖地并不太需要動腦，而且老師講的也是比較生動有趣，我就像聽相聲一樣，在宿舍一邊聽經(jīng)濟法一邊拖地，開心的時候一天能拖八遍地，所以說只要你投入進去你會發(fā)現(xiàn)里邊有很多有趣的東西在等著你。數(shù)學這種學科就是記公式找規(guī)律，但是數(shù)學和英語一樣，基礎的東西不會后邊的無從下手，我們也不要害怕，因為大部分人看到數(shù)學都是掉頭就走，當然如果有需要的同學，我這里還留著我復習期間整理的各科筆記，只要大家不嫌棄我的字不太好看也可以復印一下，希望能對大家有一點幫助。
最后給大家分享一種學習方法叫做思維導圖，思維導圖可以清晰的幫我們整理出邏輯順序，甚至說當我們把思維導圖整理出來之后基本上就可以背過了，在我們復習回顧的時候，也可以脫離開課本，自己來畫思維導圖，當遇到不會的再回去看書，當畫完幾遍后你就會發(fā)現(xiàn)這些東西已經(jīng)牢牢的印在我們的腦海里了，這對我來說還是非常實用的一個方法。
最后，我還是希望同學們可以記住一句話：在絕對的高分面前，任何應試技巧都是徒勞。因為時間關系我就不再贅述了，如果還有什么問題的同學也可以找我，最后祝愿各位同學學業(yè)有成中天日，錦繡前程快馬馳。謝謝大家。
總結表彰大會演講稿篇十五
今天，我有幸被評為先進工作者，但我深深的知道這個榮譽不是我個人的，這是屬于我們整個班組集體的，是他們用良好的團隊精神和積極拼搏的工作熱情，才能使我們圓滿完成各項工作任務！
要統(tǒng)一部署，嚴控關鍵工點施工，要進一步加大各項投入，要進一步加強現(xiàn)場指導和協(xié)調(diào)管理，要努力提高各項保障力度，要盡全力保證材料供應，要積極貫徹落實本次動員會精神，繼續(xù)發(fā)揚“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”、“好加快”的推土機式精神，真正把質(zhì)量、安全和進度落實到位，確保完成目標任務。
我們要嚴格按照xx公司、總監(jiān)辦的要求，視質(zhì)量如生命，以安全為準繩，深化精細化施工管理，嚴格施工安全分區(qū)管理，進一步提高全員質(zhì)量安全意識，服從監(jiān)理，服從業(yè)主，加強過程控制，全力抓好質(zhì)量安全。
前幾天總監(jiān)辦組織全線項目經(jīng)理及各部室負責人到省內(nèi)考察參觀，走訪了大瀏、長湘、通平等在建高速，我們已深深感覺到，質(zhì)量和安全沒有最好，只有更好，要采取一切能采取的措施，要防微杜漸，要讓標準成為習慣，絕不能讓某些不良習慣成為標準，要切實維護好xx高速精細化施工的品牌，向湘西人民交出滿意的答卷。
要認真組織開展和“工程質(zhì)量年”活動，深入推行精細化管理和工地試驗室專項治理工作，加強過程控制，加大試驗檢測力度，提高工地試驗室試驗檢測水平，加大對混凝土質(zhì)量通病治理力度和施工過程控制，確保工程質(zhì)量穩(wěn)定。
要加大自檢力度，要多樣化自檢方法，要能及時準確地發(fā)現(xiàn)問題。要加大整改力度，要采取多樣措施保證問題解決的效果。要創(chuàng)新工作方式，要克服固有落后的一些工作方法。要向其他在建項目學習，象通平高速，要學習他們孜孜不倦尋根究微的創(chuàng)新精神。
要緊繃安全之弦，積極開展“平安工地”活動，對現(xiàn)場施工人員做好安全教育培訓，提高安全意識。要抓好安全管理，要避免將安全教育形式化，進一步落實安全責任，組加大現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
建設過程中，嚴格按照xx公司、總監(jiān)辦的要求，繼續(xù)加大環(huán)境保護的過程控制，落實環(huán)保舉措，牢固樹立建設“兩型高速公路”的理念，始終堅持把資源節(jié)約、環(huán)境友好的要求貫徹落實到施工建設的各個環(huán)節(jié)。要注重拓展環(huán)保思路，結合湘西的自然風光和風土人情，致力于高速公路與自然地域景觀特色、人文環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
我們將一切以穩(wěn)定和諧施工為前提，全力配合，努力將周邊施工環(huán)境協(xié)調(diào)好，對周圍的居民提出的各項異議和問題及時解決，避免因阻工延緩施工工期，保證施工進度的同時搞好路地和諧。
加大廉政建設力度，完善廉政監(jiān)督體系，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強道德、政治修養(yǎng)，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，營造廉潔的建設氛圍。
要提高合同履約意識，加大與業(yè)主和監(jiān)理的溝通，加強考勤考核，足額及時保障好農(nóng)民工工資，確保建設隊伍穩(wěn)定，確保xx高速公路建設廉潔、高效地正常開展。
各位領導，同志們，行百里者半九十，我們不能沉浸在即將完工的喜悅里，我們要繼續(xù)發(fā)揚一不怕苦二不怕累的革命傳統(tǒng)，要繼續(xù)發(fā)揚開展“平安工地”和“工程質(zhì)量年”的戰(zhàn)斗風貌，把握好路任務重工期緊多樣交叉施工的特點，努力組織好標段內(nèi)各項工作。
總結表彰大會演講稿篇十六
尊敬的各位領導，親愛的老師們，同學們，大家下午好！
我是2014級商務英語1班的學生劉國卿，很高興能作為專升本代表上臺發(fā)言。
首先，請允許我向大家匯報我班本次專升本的錄取情況：我班一共有6人成功升本，其中5人考上濰坊學院師范英語專業(yè)，另外一人考上中國石油大學勝利學院法律專業(yè)?？梢哉f，作為2014級商務英語專業(yè)1班的學習委員，我為我班的升本結果感到無比激動和自豪。
懷著一顆對升本的執(zhí)著的心和必勝的信念，從大二暑假我們就開始了漫漫升本之路，或去輔導機構，或在家自學。進入大三后，作為班級的學習委員，我積極督促同學們白天上好大三上學期的課程，課余時間扎實復習專升本考試。在這期間，我們互相鼓勵，互相學習，在班級里形成了一股良好的學習風氣，學習氛圍濃厚。清晨五點，總能看到一個個早起背書的身影；晚上九點，也總能看到一個個拖著疲倦的身體從圖書館趕回宿舍的身影。到?jīng)_刺階段時，大家更是卯足了力氣學習，不放過任何一個學習的機會。我們班能取得這樣的好成績，與我們的刻苦努力與堅定的升本信心是密不可分的。通過這近一年來的升本學習，我總結出了以下幾點供大家參考：
1、要有堅定的信念。升本路很長，是場持久戰(zhàn)，過程中可能會布滿荊棘，很多人在中途會選擇放棄。這就需要你對自己充滿自信，對未來充滿自信，相信自己終究會考上自己的理想大學，成為一名真真正正的本科生。
2、要注意公共課與專業(yè)課的比例把握。公共課分為計算機和公共英語（或大學語文）。在公共課中，要著重提分的是英語或語文科目，因為它們在總分中差距是最懸殊的，而計算機幾乎拉不開差距。專業(yè)課根據(jù)自己的實際情況分清主次，好的保持，弱的補上。
3、要努力。有一句老話：“吃得苦中苦、方為人上人”,古今中外所有的成功人士，沒有一個不是經(jīng)過一個刻苦學習的階段而取得成功的。人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦學習的精神不如他們強。
老師們，同學們，斗轉(zhuǎn)星移，光陰似箭，相比剛?cè)雽W的懵懂，現(xiàn)在的我們多了一份成熟，多了一份自信?，F(xiàn)在，嶄新的一學年即將來到我們面前，我們要在各自的學習、工作崗位上迎接新的挑戰(zhàn)，不管大家要接受何種挑戰(zhàn)，我都祝愿大家能保持良好的學習狀態(tài)，努力拼搏，勤奮學習，積極生活，在未來的學習、工作中取得更好的成績。讓鮮花與掌聲永遠與我們相伴！
最后祝全體教師工作順利、身體健康！祝全體同學學習進步、天天向上！謝謝大家！
總結表彰大會演講稿篇十七
尊敬的縣領導、全體教職員工、同志們：
大家上午好！
在這金風送爽、丹桂飄香的收獲季節(jié)，我們迎來了第25個教師節(jié)。今天，我們歡聚一堂，慶祝第25個教師節(jié)暨表彰大會。
今天的教師節(jié)表彰大會，規(guī)模之大、規(guī)格之高，充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府對教育事業(yè)的高度重視，進一步向全社會表明了鎮(zhèn)黨委、政府關心支持教育事業(yè)的心聲。在此，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府，向默默耕耘、辛勤工作在教學第一線的廣大教師和教育工作者致以節(jié)日的祝賀和崇高的敬意！向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向曾經(jīng)為學校建設和發(fā)展付出辛勤勞動的離退休老同志致以節(jié)日的祝福和誠摯的問候！向所有關心支持我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的同志們、朋友們表示衷心的感謝！感謝大家一直以來對我鎮(zhèn)教育發(fā)展做出的卓越貢獻！
幾年來，我鎮(zhèn)在改革和發(fā)展進程中取得了令人振奮的成績，辦學水平、教育質(zhì)量更是一年一個新臺階。
首先，辦學條件得到了進一步改善，優(yōu)質(zhì)教育資源不斷擴大。教師隊伍結構不斷優(yōu)化，整體素質(zhì)得到提高。其次，學校加強了精細化、科學化、人性化管理力度，抓改革、創(chuàng)特色，全面提高教育教學質(zhì)量。去年，小考、中考成績均創(chuàng)造了全縣同類學校的第一，其它各項工作均取得了較好的成績。這是值得我們驕傲的地方。但是，今天國家和社會對教育提出了更高的要求，鎮(zhèn)黨委、政府也比以前任何時候都更加重視教育，關注老師。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，廣大教育工作者既要總結成績，也要找出差距，既要看到困難，更要奮學勇習爭網(wǎng)先。
在新的學年里，我們要有新的目標，要齊心協(xié)力，再接再厲，取得更好的成績。借此機會，我對全鎮(zhèn)的教育工作提出幾點希望。
第一、要努力提高我鎮(zhèn)的教育水平。教育是一項基礎性、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，是科教興鎮(zhèn)的重要組成部分，是一項功在當代、利在千秋的事業(yè)。教育事業(yè)的興衰，事關下一代的成長，事關全鎮(zhèn)人民整體素質(zhì)的提高，事關經(jīng)濟的長遠發(fā)展，事關全面建設小康社會的進程。新形勢下的經(jīng)濟競爭說到底是人才的競爭，人才的競爭就是教育質(zhì)量的競爭。從長遠看，一個地方人民素質(zhì)的高低、掌握知識的程度、擁有人才的數(shù)量，決定著一個地方經(jīng)濟的發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展后勁。xx鎮(zhèn)是經(jīng)濟強鎮(zhèn)，但我鎮(zhèn)的教育水平還有待于進一步提高，使我鎮(zhèn)教育水平與我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展齊頭并進。新一屆黨委政府要更加關注教育、重視教育、支持教育，千方百計增加教育投入，為我鎮(zhèn)的教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。
第二，要加快教育體制改革。改革是教育事業(yè)發(fā)展的動力。要積極改革現(xiàn)有的教學內(nèi)容、教學方式和教學手段，大力推進教育信息化，進一步完善學校計算機網(wǎng)絡，建立新型的教育教學模式。xx中學，去年用鎮(zhèn)黨委、政府撥付和爭取的30萬元和自己籌措的15萬元資金，全部投入現(xiàn)代教育技術建設，使現(xiàn)代教育技術裝備在全縣達到一流水平，并通過了“xx省現(xiàn)代教育技術示范?！钡尿炇?。此外，要善于吸收借鑒外地先進的辦學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，促進我鎮(zhèn)教學水平的提高。xx中學幾年來，先后考察了xx的xx中學、xx的xx中學、xx的xx中學等。更新了管理理念、改變了教學觀念，創(chuàng)新了課堂教學模式。教學質(zhì)量一年一個臺階。辦學質(zhì)量的提高，吸引了周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)大批優(yōu)秀學生紛紛前來就學。去年，獲得省級義務教育階段教學評估成績優(yōu)秀單位。教育體制的改革，靠理念，靠管理，靠奉獻，靠智慧，靠創(chuàng)新！以此促進我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展。
第三，要發(fā)揚艱苦奮斗的辦學作風。幾年前，xx中學還是低矮的平房，只有9個教學班，教學條件落后。但是xx中學，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，在縣、鎮(zhèn)黨委政府的支持下，自己多方籌措資金，改善辦學條件。在完成了教學樓、宿舍樓建設的基礎上，今年十月份，餐飲樓又將投入使用。辦學條件的改善，辦學質(zhì)量的提升，已經(jīng)使xx中學發(fā)展成為24個教學班。辦學條件的改善，主要靠政府投入，但也需要我們發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，努力改善現(xiàn)狀。小學，無論是領導還是教師，不計報酬，早出晚歸，銳意進取，短短一年時間，教學成績就走出低谷，小考成績一躍為全縣第一。艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)在學校永遠不能丟，這是我們教育事業(yè)發(fā)展的基石。
總結表彰大會演講稿篇十八
各位員工：
大家好！
剛才張建榮總經(jīng)理對**賓館過去一年的工作進行了總結，對今年的工作進行了安排和部署，同時對20xx年先進個人進行了表彰，在此，我向獲得先進的個人表示熱烈的祝賀。
對于20xx年的工作，xx已做了全面總結，我就提兩點：
第一點，賓館的工作是“風雨中見彩虹”。在過去的一年中，賓館克服了種種困難，特別是在硬件設施等方面不占優(yōu)勢的前提下，努力提升服務質(zhì)量等軟實力，取得了較好成績。成績的取得，離不開社會各界的支持，但更離不開全體員工的辛勤工作和無私奉獻，在此，我向全體員工表示衷心的感謝！
第二點，賓館的工作是“忙碌中有記憶”。這個記憶源自在**工作十年之久的我,回到了這個熟悉的環(huán)境，見到了一些熟悉的老面孔，他們?nèi)栽诠ぷ鲘徫簧闲燎诠ぷ?，為賓館的一路成長做出貢獻。當然，我也看到了許多新面孔，他們?yōu)橘e館注入了新鮮活力。這支新舊結合的隊伍，正斗志昂揚，懷著滿腔熱情，邁向賓館的美好明天！
對于今年的工作，xx也已做了較為詳細的部署。我希望各位員工在看到成績的同時，更要注意到差距。在硬件設施建設方面，雖然目前我們不占優(yōu)勢，但xx賓館建設項目已經(jīng)上馬，縣領導也非常重視，將該項目列入了20xx年度我縣重大項目，我希望有關人員能進一步提高認識，加快工作進度，努力在今年內(nèi)完成各項前期工作。
另一方面，我們在一些工作細節(jié)上仍有可以提高的地方。我希望員工們能在細節(jié)上打動客人、感動客人，這是服務行業(yè)的發(fā)展方向，也應該成為我們賓館良好服務的目標。管理人員要注重對現(xiàn)代化先進管理理念的學習和應用。通過大家的共同努力，塑造賓館的特有文化，力爭在“十二五”期間創(chuàng)建成為省內(nèi)具有獨一無二經(jīng)營模式的品牌賓館。
總之，我們賓館的工作是困難與希望并存，挑戰(zhàn)與機遇同在，我希望賓館各位員工能抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)**賓館更加美好的明天而奮斗！最后，祝大家工作順利，萬事如意！謝謝大家！
總結表彰大會演講稿篇十九
表彰大會要到了?那么關于表彰大會演講稿怎么寫你知道嗎?下面讓小編為大家推薦幾篇表彰大會演講稿。
歲月總是從不為人的怠惰而停步;時光永不因你的嘆息而駐足。
當你匆忙留意之時，驀然回首之際，卻早已經(jīng)是萬木欣欣向榮的季節(jié)。
江河滾滾滔滔，在訴說著歷史的滄桑，在啟示著哲人的智慧，在記錄著學人的足跡，在催逼著奮進的步伐。
“一萬年太久，只爭朝夕”，每一個忙忙碌碌的晨昏，都有著腳踏實地的人們，去播種新的希望，去孕育新的希望，去譜寫新的輝煌!
這付出與收獲所蘊含的深層內(nèi)涵，留待我們在場的師生們?nèi)ゼ毤毱肺丁?BR> 今天的表彰會，我希望它不僅僅是優(yōu)秀學生的表彰會，同時也應該是一個全體師生的反思總結會。
我們與其把它當成是對上學期的一個總結，不如將它納入一個新的學期乃至一個新的人生階段的一個開端，一個起點。
我想，每一個獲此殊榮的同學，應該比我更懂得這一點。
同時，我更希望那些與此殊榮失之交臂的同學也一起去充分地理解并尊重這個開端和這一個新的起點。
是同學和朋友無限信賴的暖洋洋的鼓舞與鞭策，更是祖祖輩輩無比深情的沉甸甸的期望與關注!我想，你們應該更深切的去領會這內(nèi)涵，去領會這深度，否則，這區(qū)區(qū)的幾十乃至百把元的金錢，怎么就清算掉了你為之苦苦堅守并無怨無悔的青春歲月，怎么就買斷了你曾經(jīng)信誓旦旦無休無止的少年心事，又怎能彌補了你嘔心瀝血不舍不棄的朝朝暮暮?因為，這不是總結，它僅僅是新的學期乃至新的人生階段的一個開端，一個起點。
希望大家把握住這一難得的，新的開端和新的起點!我不希望這樣 一個明媚的早晨反而導致某種生存意志力的萎縮，或者是某種生存耗散力的膨脹。
好好把握吧，我們能夠擁有的也只有今天!而現(xiàn)在正是清晨，請大家抬起頭，看此刻的天空依然明凈，此刻的陽光正似溫柔的河水流淌，但是你別忙著沾沾自喜，樂不可支。
要知道，光明早已停在圓明寺的山頂!我們雖然在此刻獲得了陽春的安慰之光，但是，人生并不因此而一勞永逸!
一位偉大的現(xiàn)實主義詩人曾有過登臨山顛的豪邁，揮筆寫下了一首快詩來勵志，此詩被后人譽為絕唱，并刻石立碑，立在山麓，與泰山同垂不朽，詩人的聲音也隨之穿越時空，至今還在扣擊著青春的豪邁與狂野——其中的結尾兩句詩大家應該記得吧?對，那就是“會當凌絕頂，一覽眾山小”!翻譯成現(xiàn)代漢語，就是“一定要無畏地攀登到達山的最頂峰，看盡眾山后，才覺出它們的.渺小，甚而連同自己曾經(jīng)為之立腳駐足，迷戀停步的地方，此時回首，早已不是什么最美的風景，不但渺小，而且是可笑的了。
這就是成大氣候，成大學問，有大出息者的胸襟與抱負，他們的胸襟與抱負，早已不是什么“驀然回首在燈火闌珊處”式的恬然自安，而是“千淘萬漉”，“吹盡狂沙”的不倦拚搏。
正因為無視人生中暫時的自得自安，不愿在短暫的滿足中自娛自樂，所以他們才從不停下自己的追求，而是勇往直前，愈挫愈堅，以一種磅礴的氣勢和胸懷，去不斷鋪開人生的大追求，去展開人生的大境界!
所以，同學們，站在這樣的清晨，站在這樣的春天，作為一個教師，同時作為一位父親，一位學生家長，在這樣的時空發(fā)言，只為表達一個思想，一樁心愿。
讓我們收拾起心情，連同那些在春日艷陽中游離的雙眼，即便妒嫉與欽羨，自卑與自責，感傷和悲嘆，統(tǒng)統(tǒng)收拾起來藏在心間。
然后，抬起頭挺起胸，勇敢無畏地向前吧，去創(chuàng)造屬于自己的生存空間!
尊敬的周校長、各位領導、各位同事
大家晚上好!作為中學部教師代表，我很榮幸能站在這里發(fā)言，北大附中一向是各種奇葩爭齊斗艷的地方。
自去年8月份我們相約北京，轉(zhuǎn)眼間，我作為北大附中的教師已經(jīng)一年多了。
一年多來往事歷歷在目：09年新生軍訓我們揮汗如雨換得開學典禮大型團體操驚艷全場;擔任七2班副班主任讓我感受到謝老師等班主任工作認真負責，堪為我?guī)?承擔班車接送工作是我有更多機會接觸家長并以我自己的方式展示北附老師的敬業(yè)精神;還有我的“吉他班”使我感受到學生對音樂的熱愛和對美好生活的追求;溫州之行，與其說是比賽不如說是學習或進修;幾場活動的主持讓我得到了更多的鍛煉……。
我在領導和同事的幫助下完成從一個初出茅廬的大學生向站穩(wěn)三尺講臺的北附教師的角色轉(zhuǎn)換，也見證了北大附中武漢為明實驗學校從誕生到壯大的過程，我和我的同事們與北附武漢校一同成長。
此時此刻，我的心中充滿著感激之情。
感謝周校長給我這個工作的機會，我也一直用行動和事實證明我很珍惜這個機會，北大附中將是我放飛夢想的地方。
每一次與周校長談話都讓我深受啟發(fā)，鼓舞斗志，一年里，再苦再累，想想周校長漸漸消瘦的身體，我們這小青年受的這點苦、這點累，又算什么呢?所以我的理想和周校長的諄諄教導使我一直為夢想努力前行。
今天我們在這里歡聚，請讓我們用最最熱烈的掌聲獻給周校長，以代表我們的感激之情。
今天之所以能品嘗到成長的滋味，我還要感謝“蕭蕭灑灑，爽朗清舉”的劉主任，生活中幽默風趣、工作中兢兢業(yè)業(yè)的黃主任，“溫文爾雅、注重細節(jié)”的師傅余主任，睿智、和藹的董主任和認真負責的李主任，你們的工作熱情、你們的高尚的品質(zhì)，潛移默化的影響著我，使我對工作和生活有了新的認識。
其次我要感謝北大附中這所學校，是這所美麗的學校，給了我這樣一個平臺，讓我們在這舞臺上盡情地揮灑，展現(xiàn)自我。
雖然說，教師這個崗位是平凡的，但我卻非常熱愛這三尺講臺，我卻在這樣一個平凡的崗位中，感受到快樂，收獲了成功，體味了每次辛勤的汗水換來的甜蜜的果實。
最后要感謝我身邊的同事，我的兄弟姐妹!是你們，毫不吝嗇地在生活上，工作上幫助我，無私的指導我，耐心地教給我經(jīng)驗與方法，讓我能更快的成長。
我身邊的許多教師都非常優(yōu)秀，你們的不斷進取，你們的勇于創(chuàng)新，你們的愛崗敬業(yè)，都是我學習的榜樣。
你們的熱心與關懷，更是讓我依戀這個集體。
在此我要說聲：謝謝!
最后我還想說：做為北大附中的教師是光榮的，我和大家一樣是幸運的，因為，有領導的關愛，同事的友愛，學生的敬愛，使得我能不斷地清除障礙，感受大愛。
我要忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)，回報學校更多愛!!!攜手共成長!!!謝謝。
一個個平凡的崗位，一個個勤勞優(yōu)秀的員工，緊密的團結在以曾組長為核心的班組集體中，去履行我們在步步高的職責!
今天，我有幸被評為先進工作者，但我深深的知道這個榮譽不是我個人的，這是屬于我們整個班組集體的，是他們用良好的團隊精神和積極拼搏的工作熱情，才能使我們圓滿完成各項工作任務!
一、統(tǒng)籌落實，加大投入，確保完成目標任務。
要統(tǒng)一部署，嚴控關鍵工點施工，要進一步加大各項投入，要進一步加強現(xiàn)場指導和協(xié)調(diào)管理，要努力提高各項保障力度，要盡全力保證材料供應，要積極貫徹落實本次動員會精神，繼續(xù)發(fā)揚“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”、“好加快”的推土機式精神，真正把質(zhì)量、安全和進度落實到位，確保完成目標任務。
二、多措并舉，防微杜漸，全力抓好質(zhì)量安全。
我們要嚴格按照xx公司、總監(jiān)辦的要求，視質(zhì)量如生命，以安全為準繩，深化精細化施工管理，嚴格施工安全分區(qū)管理，進一步提高全員質(zhì)量安全意識，服從監(jiān)理，服從業(yè)主，加強過程控制，全力抓好質(zhì)量安全。
前幾天總監(jiān)辦組織全線項目經(jīng)理及各部室負責人到省內(nèi)考察參觀，走訪了大瀏、長湘、通平等在建高速，我們已深深感覺到，質(zhì)量和安全沒有最好，只有更好，要采取一切能采取的措施，要防微杜漸，要讓標準成為習慣，絕不能讓某些不良習慣成為標準，要切實維護好xx高速精細化施工的品牌，向湘西人民交出滿意的答卷。
要認真組織開展和“工程質(zhì)量年”活動，深入推行精細化管理和工地試驗室專項治理工作，加強過程控制，加大試驗檢測力度，提高工地試驗室試驗檢測水平，加大對混凝土質(zhì)量通病治理力度和施工過程控制，確保工程質(zhì)量穩(wěn)定。
要加大自檢力度，要多樣化自檢方法，要能及時準確地發(fā)現(xiàn)問題。
要加大整改力度，要采取多樣措施保證問題解決的效果。
要創(chuàng)新工作方式，要克服固有落后的一些工作方法。
要向其他在建項目學習，象通平高速，要學習他們孜孜不倦尋根究微的創(chuàng)新精神。
要緊繃安全之弦，積極開展“平安工地”活動，對現(xiàn)場施工人員做好安全教育培訓，提高安全意識。
要抓好安全管理，要避免將安全教育形式化，進一步落實安全責任，組加大現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三、注重環(huán)保，注重協(xié)調(diào)，保障好路地和諧。
建設過程中，嚴格按照xx公司、總監(jiān)辦的要求，繼續(xù)加大環(huán)境保護的過程控制，落實環(huán)保舉措，牢固樹立建設“兩型高速公路”的理念，始終堅持把資源節(jié)約、環(huán)境友好的要求貫徹落實到施工建設的各個環(huán)節(jié)。
要注重拓展環(huán)保思路，結合湘西的自然風光和風土人情，致力于高速公路與自然地域景觀特色、人文環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
我們將一切以穩(wěn)定和諧施工為前提，全力配合，努力將周邊施工環(huán)境協(xié)調(diào)好，對周圍的居民提出的各項異議和問題及時解決，避免因阻工延緩施工工期，保證施工進度的同時搞好路地和諧。
四、廉潔廉政，節(jié)約高效，保障好建設資金。
加大廉政建設力度，完善廉政監(jiān)督體系，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強道德、政治修養(yǎng)，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，營造廉潔的建設氛圍。
要提高合同履約意識，加大與業(yè)主和監(jiān)理的溝通，加強考勤考核，足額及時保障好農(nóng)民工工資，確保建設隊伍穩(wěn)定，確保xx高速公路建設廉潔、高效地正常開展。
各位領導，同志們，行百里者半九十，我們不能沉浸在即將完工的喜悅里，我們要繼續(xù)發(fā)揚一不怕苦二不怕累的革命傳統(tǒng)，要繼續(xù)發(fā)揚開展“平安工地”和“工程質(zhì)量年”的戰(zhàn)斗風貌，把握好xx路任務重工期緊多樣交叉施工的特點，努力組織好標段內(nèi)各項工作。
光陰荏苒、時光飛逝。
轉(zhuǎn)眼間，新學期又過去了一大半。
前幾天，學校舉行了期中檢測和體育達標運動會，絕大多數(shù)同學們都交上了一份滿意的答卷。
在此我代表學校向受到表彰的全體同學，表示熱烈的祝賀!
今天，我們舉行期中總結表彰大會，目的就是要激勵全體同學發(fā)憤學習、勇于進取，在全校形成比、學、趕、幫、超的學習氛圍，并以此作為新的起點，發(fā)揚成績，找出差距，力爭在學期末取得更加優(yōu)異的成績。
下面，我就開學以來同學們的表現(xiàn)情況進行一個小結。
在過去的半個學期里，每一位同學都收獲了希望，收獲了夢想，收獲了誠信，收獲了勝利的果實和成功的喜悅。
主要表現(xiàn)如下：