總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習。
如何寫簡報的工作總結(jié)篇一
2月27日上午，墾區(qū)人力資源和社會保障工作會議召開。農(nóng)墾總局副局長譚占龍出席會議并講話，農(nóng)墾總局副巡視員郭寶松作工作報告。
據(jù)悉，20，墾區(qū)社會保障體系進一步完善，農(nóng)業(yè)職工繳費基數(shù)從30336元提高到38888元，全年擴面新增和接續(xù)參保人員2.55萬人，新增繳費2.69億元;就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定，累計新增就業(yè)41862人，登記失業(yè)率為2.2%;人力資源開發(fā)深入實施，引進各類人才2876人;勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定，累計為農(nóng)民工追薪近2億元。
譚占龍在講話中強調(diào)，墾區(qū)人社系統(tǒng)各級干部要增強做好工作的責任感和使命感。要對相關(guān)人事政策文件有清晰準確的解讀，對中央、省委省級政府和總局黨委的改革精神有深刻全面的理解領(lǐng)會，為改革建言獻策，為基層干部職工消除誤解疑慮。人社部門工作人員要進一步增強“四個意識”，加強學習，提升業(yè)務(wù)技能，全面提升綜合素質(zhì)，打造一支忠誠、干凈、擔當、群眾滿意的隊伍。
如何寫簡報的工作總結(jié)篇二
工作簡報的寫法：簡報是用以匯報工作、交流經(jīng)驗、溝通情況、傳遞信息、指導(dǎo)工作的一種專用文體。像“工作通訊”、“情況反映”、“工作動態(tài)”等都屬于簡報之列。簡報的種類很多，從內(nèi)容上講，有綜合性簡報、典型經(jīng)驗性簡報、動態(tài)性簡報、反饋性簡報和會議簡報等等。
無論是何種類型的簡報，其寫作方法基本相同，既可以采用新聞稿的寫作方法，又可以按照公文的有關(guān)寫作要求編寫，還要兼收并蓄，將兩者融為一體，形成簡報的獨有風格。
第一節(jié)材料要典型。簡報的主要作用是反映情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，溝通信息，交流經(jīng)驗，促進工作開展等等。簡報的作用，決定了在選材上一定要典型，也就是政策性要強，問題較為突出，經(jīng)驗值得推廣，能夠服務(wù)工作中心。
簡報要體現(xiàn)并宣傳國家的方針、政策，要為政策的貫徹落實服務(wù)，這是收集編寫簡報的基本要求。但所選取的材料必須真實，不能為了政策的需要而虛構(gòu)編造，歪曲事實真相。各級金融部門每天都發(fā)生著許許多多的事情，對這些近來發(fā)生的金融事實，并非都能夠編寫成簡報，需要嚴格篩選。
在選擇的標準上，從大的方面來講要符合、服從和服務(wù)于國家的有關(guān)方針、政策；從微觀上講應(yīng)當有利于金融工作的開展，要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的意圖。
金融簡報取材的政策性包括兩個方面：首先是選取的材料中所蘊含的主題，必須符合國家的有關(guān)方針、政策，是正確的東西；其次是材料所蘊含的主題，能夠反映出近期某項金融政策、措施的貫徹落實情況及正確程度，對工作有指導(dǎo)作用。
當然，不能為了突出某項政策及改革方案的正確性，就對工作成績?nèi)藶榘胃?，或者盲目改變某些成績?nèi)〉玫脑?，不?yīng)當無原則地迎合領(lǐng)導(dǎo)和上級。
上級行及時了解金融工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，可以對某些政策措施加以調(diào)整完善，避免政策失誤；基層單位及時了解金融工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，可以有的放矢，克服工作中的盲目性。
同時，編寫簡報應(yīng)當實事求是，要對本部分的工作情況作全面而準確地反映，有喜報喜，有憂報憂。
可是，不少單位的簡報，經(jīng)驗多、成績多、問題少、教訓少，每年即便出上一兩期反映問題的簡報，也是羞羞答答，不痛不癢，觸及不到問題的實質(zhì)。
這樣，領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門得到的信息就有要能片面、失真，容易導(dǎo)致決策失誤。反映問題的簡報應(yīng)當反映出問題的實際情況，分析問題產(chǎn)生的原因，提出解決問題的辦法措施。只有如此，才能引起人們的注意，吸取教訓，促進工作。
金融簡報所反映的問題起碼應(yīng)當包括三個方面的內(nèi)容。一是有關(guān)金融政策、措施與實際工作有何不適應(yīng)。各個時期的金融政策、措施，在貫徹過程中總會遇到這樣或那樣的問題，將這些問題及時地反映出來，能夠?qū)崿F(xiàn)下情上達，使有關(guān)政策、措施更加完善。二是實際工作中迫切需要解決的問題。將工作中迫切需要解決的熱點、難點、焦點問題及時反映出來，既要實現(xiàn)下情上達，又能使有關(guān)方面吸取教訓，及時發(fā)現(xiàn)及早解決。
三是一些傾向性、苗頭性的問題。傾向性、苗頭性的問題，常常因其弱小而被表面現(xiàn)象所掩蓋。越是如此，越應(yīng)該主動去發(fā)現(xiàn)、去整理，加以研究分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
榜樣的力量是無窮的。運用簡報總結(jié)、推廣經(jīng)驗非常重要。經(jīng)驗值得推廣，是指經(jīng)驗典型、突出，具有代表性、科學性、政策性和指導(dǎo)性，對工作有推動作用。
無論是創(chuàng)造出來的新經(jīng)驗，還是在原有基礎(chǔ)上有所發(fā)展的經(jīng)驗，都應(yīng)當反映出產(chǎn)生經(jīng)驗的背景條件和工作成績，絕不能只講成績，不談經(jīng)驗，要突出經(jīng)驗。
介紹的經(jīng)驗不僅要先進、具體，值得學習、借鑒，而且必須服務(wù)于工作中心，對當前的工作有推動作用。
簡報所編發(fā)的內(nèi)容，應(yīng)當集中突出，只有內(nèi)容集中才能突出中心，否則多個中心，像工作總結(jié)一樣，將會影響簡報作用的發(fā)揮。
一、提倡一事一報。簡報應(yīng)當主題集中，一事一報。否則若內(nèi)容過于分散，簡報就顯得沒有分量?？墒浅鯇W編寫簡報的同志容易忽視這一點，常常將簡報寫成大塊頭的工作總結(jié)，面面俱到，缺乏個性。
一事一報，是指對一些動態(tài)事實一一編發(fā)，將某一問題說清寫透，不應(yīng)當把動態(tài)性的東西，東拼西湊硬寫成經(jīng)驗性簡報。有些材料，若硬是拉長，寫工作背景、工作過程、經(jīng)驗措施、工作成效，就會將一些新情況、新經(jīng)驗、新風尚掩蓋在文字堆中，起不到簡報的作用。
二、主要內(nèi)容應(yīng)當說清說透
編寫簡報要考慮反映什么問題，提出哪些建議，介紹哪些經(jīng)驗，達到什么目的。這實質(zhì)上就是簡報的主題。一簡報只能有一個主題，要圍繞主題安排材料，一切材料都要為主題服務(wù)。
凡是與主題關(guān)系緊密的材料為主要材料，即主要內(nèi)容，否則為非主要內(nèi)容。簡報的主要內(nèi)容，在數(shù)量上要充足，要有廣度，在質(zhì)量上要以一當十，富有深度。
簡報的格式較為規(guī)范，大體上可分為報頭、正文和報尾三個部分。
一、報頭需規(guī)范。報頭多在簡報第一頁上方的位置，“簡報”“xx銀行簡報”“金融工作動態(tài)”“情況反映”“工作通訊”等幾個醒目的大字居中布局。
“簡報”或“xx動態(tài)”下面是簡報的編號，第x期。簡報的編號多為一年一編，也有統(tǒng)編下來的`。在期數(shù)下面左側(cè)頂格是簡報的主辦單位，右邊是簡報印發(fā)的日期。主辦單位名稱和日期下面劃一條橫線。橫線上面的部分統(tǒng)稱為簡報的報頭，橫線下面刊登文章。
二、寫法靈活隨便。簡報所反映的內(nèi)容多種多樣，其寫法也沒有固定的模式，但是簡報的題目和正文是不可缺少的。簡報的題目同新聞的標題一樣重要，是文章的眼睛，需要精心制作。簡報的題目必須反映出文章的主要內(nèi)容，表達出文章的中心思想；簡報的題目還需要精練，不落俗套，能夠吸引讀者，給人以深刻的印象。
正文是簡報的主體，可分為開頭、主體和結(jié)尾三部分。開頭部分類似于消息的導(dǎo)語，但在寫法上又與導(dǎo)語稍有區(qū)別。消息的導(dǎo)語在注重直接點題的同時，強調(diào)生動形象，而簡報的開頭特別注重直接點題。同消息的導(dǎo)語一樣，簡報的開頭最好能夠反映出簡報所述問題的中心思想。也就是說，要盡可能運用簡潔的語言將簡報所要反映的核心內(nèi)容放在開頭部分，及早告訴給大家。
因此，開頭必須簡短。主體部分是簡報的重頭“戲”。在此部分要用典型事實富有邏輯性地將文章的主要內(nèi)容說清說透。其寫法同新聞的主體部分的寫法大同小異。
只是消息的主體部分不宜采用“一二三四”并列幾項措施經(jīng)驗的寫法，而簡報在此方面較為靈活隨便，既可以采用新聞稿的寫作方法，也可以參照公文或行務(wù)信息的寫法，分會條分項布局結(jié)構(gòu)。
主體部分的寫法，應(yīng)視簡報的具體內(nèi)容而定，哪種寫法有利于表現(xiàn)主題、突出主題、深化主題就采用哪種方式。結(jié)尾是文章的結(jié)束部分，可以只有一兩句話，給人以希望或引起人們的深思，也可以省去不寫。
三、報尾不可遺漏。報尾部分位于簡報最后一頁的最下方，在一黑線下面或兩條平行黑線內(nèi)注意本期發(fā)送的范圍，包括某些單位和領(lǐng)導(dǎo)同志。簡報亦應(yīng)當有主題詞，但無文種詞。有些簡報的最后還注明印發(fā)份數(shù)、編審、責任編輯等。
簡報的按語是簡報的編者圍繞所編發(fā)的稿子，提出看法，表明態(tài)度，或提供背景材料，讓讀者加深對問題的理解。
簡報的按語分編者按和編后兩種。無論是編者按還是編后，都應(yīng)當簡潔、精練，以事實說話，要講究藝術(shù)，切忌以領(lǐng)導(dǎo)者自居，居高臨下，更不能以勢壓人、以教要壓人。
一、編者按屬評論性文章，是編者代表簡報的主辦機關(guān)對一些重要事實表明態(tài)度、看法，或介紹有關(guān)情況。同其他文章相比，較為正規(guī)，不能隨便發(fā)言表態(tài)，并且要精、要簡，不能拖泥帶水?？砷L可短，長可達幾百個字，短可以只有一句話十幾個字。
無論長短，其功能概括起來主要有兩個方面：一是根據(jù)上級有關(guān)精神或當前工作中需要注意的問題，對有關(guān)重要事實表明態(tài)度和看法，明確提倡什么，否定什么，哪些經(jīng)驗值得推廣，哪些問題應(yīng)當引起人們的注意，對工作有明顯的指導(dǎo)意義。
二是對簡報中文章的背景、有關(guān)情況加以交代，或?qū)δ承﹩栴}作補充性說明。簡報編者按的功能和寫法，同新聞編者按的功能和寫法基本相同。
比如，《青島鍛壓機械廠牢牢占領(lǐng)市場》這稿子的編者按有三個自然段。
第一段：“國有大中型企業(yè)的經(jīng)營機制必須改革，不革除原有體制的弊端，不轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，‘搞活’就是一句空話。但是，只看到自己的短處和弊端而看不到自己的長處和優(yōu)勢，就會喪失信心，甚至把企業(yè)干部職工的心氣弄散。本段提出問題，分析問題，表明了對問題的看法。
第二段：“這文章中所提到的四個優(yōu)勢，并非青島鍛壓機械廠一家獨有。仔細分析，大中型企業(yè)的優(yōu)勢還遠不止這些。只不過在原有體制的束縛下，這些優(yōu)勢得不到發(fā)揮，以致于使一些人忘掉了這些優(yōu)勢。本段進一步分析問題，指出了國有大中型企業(yè)的優(yōu)勢所在。
第三段：“在市場競爭中，擁有這些優(yōu)勢，是極為有利的因素。國有大中型企業(yè)只要認真貫徹執(zhí)行《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例》，除弊興利，揚長避短，就會出現(xiàn)更多的像青島鍛壓機械廠這樣的廠家，在市場競爭中牢牢占領(lǐng)市場，重新煥發(fā)生機。
本段得出了解決問題的總答案，催人奮進，給人以信心和希望。這編者按虛實結(jié)合，說事明理，指出了現(xiàn)實生活中迫切需要解決的認識問題，把握了時代的脈搏，具有較強的現(xiàn)實性和指導(dǎo)意義。
編者按大多放在文前，也可放在文中。編者按沒有題目，在其開頭用比正文稍大一點的字“按語”、“編者按”或“編者按語”加以顯示。
二、編后
簡報的編者，在編完一文章之后，感到有話可講，就可以將其整理成文，形成編后。編者按較為正規(guī)，不可盲目使用，而編后相比之下則較為隨便，有觸景生情、借題發(fā)揮之意。
編后可單獨成，放在文章之后，可有題目，也可以不要題目。盡管編后較為靈活、隨便，但也要有的放矢，旗幟鮮明，要善于分析問題，闡述道理，要善于謀布局，創(chuàng)新求精。
如何寫簡報的工作總結(jié)篇三
中國xxx大慶油田物資集團再生資源公司第一次代表大會于5月23日上午8時30分在莊嚴的《國歌》聲中開幕，來自公司機關(guān)，各基層單位黨員代表，有償解除勞動合同黨員代表、離退休黨員代表，家屬黨員代表共45人參加了會議。
再生資源公司經(jīng)理高鳳龍致開幕詞。
再生資源公司黨委書記王慶革同志作了題為《忠實實踐“三個代表”重要思想為開創(chuàng)再生資源公司和諧發(fā)展新局面而努力奮斗》的工作報告。報告總結(jié)了再生資源公司過去3年的工作與基本經(jīng)驗，過去3年里，再生資源公司在管理局和物資集團的正確帶領(lǐng)下，公司黨委團結(jié)和帶領(lǐng)黨員干部和群眾，走過了不平凡的歷程，付出了許多艱辛，各項工作取得了豐碩的成果。企業(yè)實力明顯增強，經(jīng)營管理穩(wěn)步推進，職工生活水平進一步提高，企業(yè)文化成績喜人，黨建工作水平不斷提高。各項工作在取得可喜成績的同時，積累了寶貴經(jīng)驗，一是始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，為企業(yè)發(fā)展提供了可靠的政治保證和組織保證；二是始終堅持把握第一要務(wù)不放松，不斷提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益。報告分析了再生資源公司目前所面臨的形勢，提出了公司在今后一個時期的主要任務(wù)。今后三年，公司要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展”這一戰(zhàn)略目標，認真貫徹“四個過渡”指導(dǎo)方針，大力實施“三項工程”，全面落實“五項任務(wù)”，努力開創(chuàng)再生資源公司各項工作的新局面。
在分組討論公司黨委工作報告的過程中，與會代表對工作報告給予充分的肯定，與會代表紛紛表示，報告審時度勢，著眼未來，明確了再生資源公司所面臨的形勢，確定了今后一段時期總的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標和工作任務(wù)，是基層黨組織、全體xxx員和職工群眾在新時期新階段努力推進再生資源新發(fā)展的政治宣言和行動綱領(lǐng)。
會議通過差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了新一屆中國xxx大慶油田物資集團再生資源公司委員會。王慶革、高鳳龍、劉玉寧、馮磊、楊文軍當選再生資源公司第一屆委員會委員。
再生資源公司黨委書記王慶革同志致閉幕詞。他表示，新當選的第一屆委員會，決心在物資集團黨委和物資集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠基層黨組織和職工群眾，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨代會確定的各項工作目標為指引，努力發(fā)揮政治核心作用，認真貫徹落實好“十一五”發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)全體黨員干部團結(jié)奮斗，開拓進取，繼續(xù)打造企業(yè)經(jīng)營優(yōu)勢，不斷開創(chuàng)再生資源和諧發(fā)展的良好局面，以高度負責的敬業(yè)精神、永不懈怠的創(chuàng)新意識，求真務(wù)實的工作作風，努力為落實大會提出的各項任務(wù)和實現(xiàn)公司的奮斗目標，做出新的更大的貢獻！
10時40分，大會圓滿完成了各項議程，在雄壯的《國際歌》聲中落下帷幕。
如何寫簡報的工作總結(jié)篇四
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如何寫簡報的工作總結(jié)篇五
甲方：(授權(quán)商)
乙方：(意向加盟商)簽訂合同地點：
為致力于弘揚中國文化事業(yè)，開拓市場，創(chuàng)造雙方良好的經(jīng)濟效益，雙方本著自愿的原則，根據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽定如下協(xié)議，以資共同信守。
一、授權(quán)范圍
甲方授權(quán)乙方為省市經(jīng)營甲方擁有的系列產(chǎn)品，允許使用甲方產(chǎn)品的商標、包物及甲方的各種榮譽，進行經(jīng)營管理。
二、經(jīng)營范圍
業(yè)系列產(chǎn)品。
三、甲方提供支持
1、總部根據(jù)多年成功營運經(jīng)驗，協(xié)助意向加盟商選址。
2、總部提供意向加盟店的店面修設(shè)計。
3、總部對整套體系從選址到開業(yè)后營運制定標準化和規(guī)范化的運營模式，供意向加盟店經(jīng)營使用，提供凝聚業(yè)總部成功的營運機制和精華的營運手冊。
4、總部對意向加盟商進行全面的藝知識、銷售技巧、經(jīng)營管理培訓。
5、總部派專業(yè)人員給意向加盟商現(xiàn)場協(xié)助。
6、總部為意向加盟店提供產(chǎn)品信息和經(jīng)營信息。
7、總部統(tǒng)一設(shè)計精美的宣傳資料與促銷禮品，總部定期派專業(yè)人員對各意向加盟店進行交流巡察和經(jīng)營指導(dǎo)。
四、甲方的義務(wù)與權(quán)利
(一)義務(wù)：
1、向乙方提供甲方生產(chǎn)、加工的系列產(chǎn)品及其附屬包物，不得偽劣產(chǎn)品。
2、向乙方提供經(jīng)營過程中，所需要的相關(guān)證件、材料。
3、甲方負責在全國范圍內(nèi)進行自主意向的意向，推廣活動，并協(xié)助乙方在當?shù)氐囊庀蛲茝V工作及執(zhí)行的相關(guān)事宜。
4、意向加盟店所需人員可根據(jù)實際需要，由甲、乙雙方進行招聘、甲方有責任對在乙方的從業(yè)人員進行各種業(yè)務(wù)、技能培訓，使之適合經(jīng)營需要，乙方的從業(yè)人員薪金由乙方支付，各種日常管理，解聘由乙方自行負責。
5、人員支持問題乙方在開業(yè)期間或中途如需甲方派人對乙方從業(yè)人員進行專業(yè)技能等業(yè)務(wù)培訓，甲方管理人員差旅費用及在乙方期間的吃住問題由乙方負責。如需甲方派人到乙方進行較長時間的管理(5個工作日以上)，乙方還須按甲方的工資標準付工資給甲方。
6、事故及顧客反映處理在經(jīng)營過程中，引起的顧客投訴如因甲方產(chǎn)品質(zhì)量問題，由甲方負責處理(如乙方保管不善造成的問題不在甲方負責范圍內(nèi))，其它因素均由乙方負責。
7、甲方授權(quán)乙方意向加盟店，必須無償為乙方提供甲方公司各種管理資料，如人員培訓、指導(dǎo)、監(jiān)督專賣店日常管理制度及公司各種(榮譽證書)及產(chǎn)業(yè)的信息資料。
(二)甲方權(quán)利：
1、店鋪修：乙方對店鋪的修風格、檔次、門面的形象必須符合甲方要求。
2、甲方有權(quán)要求乙方提供真實的各種經(jīng)營數(shù)據(jù)，要求乙方填寫的各種管理報表。
3、乙方必要維護好甲方產(chǎn)品在當?shù)氐囊庀蛐蜗?，乙方的各種經(jīng)營活動不得有損于甲方的意向形象。
五、乙方的權(quán)利、義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1、乙方享有甲方的產(chǎn)品銷售權(quán)、意向使用權(quán)、榮譽共享權(quán)。
2、乙方擁有對該店的自主經(jīng)營權(quán)及店鋪的所有權(quán)。
3、甲方的經(jīng)營指導(dǎo)、管理與支持。
(二)乙方的義務(wù)
1、營業(yè)秘密規(guī)定甲、乙雙方都應(yīng)將對方的經(jīng)營情況，包括零售額，促銷廣告計劃視為商業(yè)秘密，不得泄露。
3、指定原料，采購地點
為保證甲方產(chǎn)品的質(zhì)量及公司的信譽，經(jīng)營所需的原料及成品，須由甲方統(tǒng)一配送，如甲方?jīng)]有乙方市場所需產(chǎn)品，或甲方缺貨或甲方同意的產(chǎn)品不在此條例。但乙方須用書面形式讓甲方確認。
4、意向加盟店的設(shè)備投資乙方負責對其意向加盟店的門面、店內(nèi)修、廣告燈箱、電腦設(shè)備、冰箱展示柜，包括根據(jù)營業(yè)需要的臺、泡工具等各配套設(shè)施的投資。
六、乙方責任為保證甲方的財務(wù)運作，乙方向甲方訂貨時，須遵循款到發(fā)貨的原則。
七、關(guān)于貨物管理、換貨原則
(一)乙方可根據(jù)經(jīng)營需要，銷售的實際情況，在一定比例內(nèi)向甲方提出換貨申請，進行產(chǎn)品調(diào)換(但換貨必須是在乙方對產(chǎn)品的有效保管前提下，如產(chǎn)品的變質(zhì)或有明顯質(zhì)量下降則不在此條例)。
(二)由于受季節(jié)、時間影響，為保證的質(zhì)量和價值，本著雙方平衡利益，共擔風險的原則，乙方向甲方換貨在甲方發(fā)貨后的三十天之內(nèi)。甲方送至乙方產(chǎn)品，如因甲方對產(chǎn)品包不力，造成產(chǎn)品破損，由甲方負責；如因其它不可抗拒因素造成的產(chǎn)品破損，損失由雙方共同承擔，如產(chǎn)品破損不超2%，屬正常損耗，由乙方負責。
(三)甲方事前聲明不能換貨或約定時間外的不在換貨條例范圍。
(五)檢驗：乙方收到甲方產(chǎn)品后，必須對數(shù)量、等級、包等細節(jié)進行檢驗，如有問題，應(yīng)于收到產(chǎn)品當天內(nèi)向甲方提出，同時出示必要證明，否則，視為產(chǎn)品合格貨物成交。
八、債權(quán)、債務(wù)讓渡
甲、乙一方因經(jīng)營不善，導(dǎo)致意向加盟商、公司倒閉或意向加盟商、公司法人代表更換，均應(yīng)書面通知對方，以便雙方協(xié)商合同是否繼續(xù)覆行，或合作方轉(zhuǎn)讓。否則視為違約，應(yīng)承擔違約責任。
九、保證金
為保證甲方商品的信譽，意向之聲譽，監(jiān)督乙方在該地區(qū)的經(jīng)營沒有損害甲方商譽行為，乙方與甲方合作為意向加盟時，乙方須付保證金萬元正人民幣給甲方(以甲方的正式收據(jù)為準，合作期滿，甲方把保證金無息退還給乙方)，中途如有違約行為，根據(jù)違約責任，甲方有權(quán)扣下保證金，甚至繼續(xù)追究必要的法律責任。
十、意向加盟金
為保證公司不斷致力意向的維護，新產(chǎn)品的開發(fā)，提高經(jīng)營管理水平，制定相應(yīng)的市場銷售策略及甲方在產(chǎn)品注冊，包設(shè)計等無形資產(chǎn)，乙方在加入甲方意向加盟店時，須交意向加盟金萬元正人民幣，以保證甲方利益。
十一、違約責任
(一)甲、乙雙方若有任何一方違約本協(xié)議的任何條款，另一方有權(quán)立即終止協(xié)議，并用書面形式正式通知對方。
(二)乙方若違反甲方銷售原則，如經(jīng)營中引進甲方產(chǎn)品以外的商品，上述任一問題成立均視為嚴重違約本協(xié)議的條款，甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議，并保留追究相應(yīng)的責任、同時扣除保證金，甚至必要的法律訴訟。
十三、協(xié)議的有效期、續(xù)簽及終止
(一)本意向加盟合同為________年，期滿乙方在同等條件下有優(yōu)先權(quán)。
(三)合同期滿后，乙方在無違反協(xié)議的情況下，依公司新的協(xié)議標準，同等情況下，有權(quán)優(yōu)先續(xù)約，新的意向加盟協(xié)議及條款依該公司屆時執(zhí)行條款。
(四)期滿后，協(xié)議自然終止，如合同期間，任一方違反協(xié)議的，視違反情況按上述協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。
十四、法律及訴訟
(一)本協(xié)議所有附件均構(gòu)成本協(xié)議的主要部分。
(二)雙方因覆行協(xié)議所發(fā)生的一切協(xié)議本身的爭議，應(yīng)本著友好的原則解決。
(三)若協(xié)商不一致，雙方可就爭議事項向(當?shù)?人民法院提出訴訟。
十五、本合同一式兩分份共4頁，甲、乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方單位：乙方單位：
地址：地址：
電話：電話：
法人代表：法人代表：
________年____月____日________年____月____日
如何寫簡報的工作總結(jié)篇六
節(jié)日期間，社區(qū)人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，疫情管控壓力巨大，姜市街社區(qū)充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，保障疫情防控常態(tài)化。
創(chuàng)新管理機制。
運用“社區(qū)兩委+黨群防疫先鋒隊+農(nóng)村社員代表”充分調(diào)配人員、物資，開展“地毯式”摸排，采集返鄉(xiāng)人員信息，動態(tài)掌握重點人員家庭信息和去向動態(tài)，確保不漏管、不失控。
筑牢群防群治。
充分發(fā)揮社區(qū)黨員干部政策熟、人員熟的優(yōu)勢，組建“社區(qū)黨員+物業(yè)人員”的排查隊伍，借助入戶收取衛(wèi)生費之機排查流動人員、宣傳防控知識，定時對農(nóng)貿(mào)市場、人員集中場所等公共區(qū)域清潔消毒。
建立人盯人、戶盯戶線索收集機制，一旦發(fā)現(xiàn)疫情高發(fā)地人員回流，立即通過電話、微信向社區(qū)報告，依靠群眾的力量加強防護。
加大宣傳力度。
通過社區(qū)廣播、流動宣傳車、線上交流群等引導(dǎo)群眾養(yǎng)成科學佩戴口罩、勤洗手、多通風、少聚集、用公筷等文明衛(wèi)生習慣和健康生活方式，做好個人與家庭成員的日常健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)不適主動就醫(yī)，履行疫情防控個人責任。
如何寫簡報的工作總結(jié)篇七
全行檔案工作基本情況：
長期以來，我行緊緊圍繞上級行檔案工作的安排部署，在市分行的高度重視下，嚴格按照國家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)和總行的檔案工作規(guī)章制度，堅持檔案集中統(tǒng)一管理原則，不斷加大我行的檔案工作力度，努力提高檔案工作管理水平，科學保管各類檔案，做到檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展有效結(jié)合，以充分發(fā)揮和利用檔案資源的使用價值。今年，我們結(jié)合我行檔案工作現(xiàn)狀，特別是xx對我行檔案工作造成嚴重影響的實際情況，確立了“一年一進步，三年一大步”，力爭xx年我行檔案工作目標管理考核達到一級標準”的工作目標。
我們主要做了以下幾方面工作：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，強化檔案工作組織建設(shè)。
一是明確部門，落實責任。由綜合管理部門負責全行檔案日常工作管理及年度目標考核工作，研究解決檔案工作中存在的問題，并及時向行領(lǐng)導(dǎo)匯報。二是配備精干高效，結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量充足的專職檔案人員，確保了檔案工作的正常，持續(xù)開展。三是梳理檔案管理制度，制定檔案工作發(fā)展規(guī)劃。近幾年檔案管理的辦法制度隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展都在不斷修改完善，為保證檔案工作跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我們及時對相關(guān)的管理制度、辦法、操作流程進行了梳理，確保檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的有效結(jié)合。上半年，按照上級行的總體安排部署，并結(jié)合我行實際，我們制定了檔案管理三年目標規(guī)劃，確立了“一年一進步，三年一大步，力爭xx年我行檔案工作目標管理考核達到一級標準”的工作目標。四是檢查監(jiān)督日?；?。我們按期對全行的檔案工作及檔案管理情況進行檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。五是努力加強檔案宣傳工作。我們通過各行處，部室組織員工了解，學習，熟悉檔案管理的相關(guān)規(guī)定，提高了員工的檔案法制意識，在全行上下形成良好的檔案工作環(huán)境。
二、強化檔案標準化管理，努力提高檔案管理質(zhì)量。
一是初步建立了綜合檔案管理體系。按照集中統(tǒng)一管理原則，我們對全轄業(yè)務(wù)檔案實行了集中統(tǒng)一管理。全行的法人客戶信貸檔案，個人客戶信貸檔案，文書、財務(wù)會計、科技、特殊載體檔案等都基本上實現(xiàn)了集中管理； 二是規(guī)范操作流程，強化管理制度。我們在各類檔案的收集、整理、保管、借閱使用、鑒定銷毀方面，都嚴格遵守檔案管理制度，確保檔案收集充分、檔案交接手續(xù)齊全、檔案整理規(guī)范、檔案內(nèi)容完整、檔案管理期限劃分準確，做到交接有手續(xù)、借閱有審批、歸還有記錄、鑒定銷毀有依據(jù)。三是重視全卷宗的建設(shè)。我們正在逐步建立內(nèi)容充實，規(guī)范的全宗卷。四是做好檔案統(tǒng)計工作，確保檔案統(tǒng)計報表上報的及時和準確完整。
三、堅持“防治結(jié)合，以防為主”的方針，加強檔案安全工作
我們自始自終把檔案安全工作放在首要位置，堅持“防治結(jié)合，以防為主”的方針。一是重視對檔案實體的安全管理檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對檔案實體進行安全檢查，檢查檔案實體是否存在水浸、霉變、粘連、字跡退色看不清、蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象，并做好檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報處理，保證了檔案實體的安全。二是重視檔案庫房設(shè)施的硬件建設(shè)。今年根據(jù)檔案工作需要，增配了一臺微機，并準備按檔案管理標準建設(shè)檔案庫房以及帶監(jiān)控錄像設(shè)備的借閱室，但由于地震原因，這些工作未能按計劃進行。三是重視日常安全檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對庫房防護設(shè)施的運行情況進行檢查，確保了所配備設(shè)施的正常運行；通過定期或不定期檢查庫房環(huán)境，定期測記溫濕度變化，定期投放防蟲藥物，定期檢查照明情況，定期檢查防火防盜，確保了庫房溫濕度適宜，庫房清潔衛(wèi)生，檔案無蟲霉滋生現(xiàn)象。
四、加強對檔案管理系統(tǒng)的運用，努力提高我行的檔案信息化管理水平
如何寫簡報的工作總結(jié)篇八
1、某市市政府組織召開了一次專題研討會，邀請了相關(guān)專家及政府部門工作人員，以“好政策”為話題展開討論。以下是與會人員的發(fā)言摘要：
a：我講一個關(guān)于蘇東坡在杭州做官時治理西湖的事情。當時，西湖內(nèi)淤泥壅塞、 湖草蔓生，使得西湖容量日漸減少，淡水不敷居民飲用。蘇東坡決心清理淤泥蔓草，他動用數(shù)千勞力，費時四個月得以竣工。工程完畢后，如何處理堆積如山的水草和淤泥又 成了難題。蘇東坡實地考察后發(fā)現(xiàn)：西湖南北兩岸居民順著蜿蜒的湖邊步行到對岸必須 繞道數(shù)里。于是他決定用挖出的淤泥修一條直貫?zāi)媳眱砂兜穆返?。將湖面分隔為里湖、外湖，大大縮短往返路程，沿堤垂柳和6 座拱橋及9個亭子更增加了西湖的美景。這時，又出現(xiàn)了一個新的問題：如何使湖中的惡草不再滋生呢?那就把沿岸部分湖面開墾出來， 讓農(nóng)民種菱角增收，條件是必須在自己承包的湖面按期除草。同時，蘇東坡還向朝廷上書，請求向菱角種植戶收的稅金應(yīng)確保作為保養(yǎng)湖堤、湖體的專項資金。
b：確實，我國歷史上有很多好的政策，我印象深刻的是張居正的一條鞭法。一條鞭法的內(nèi)容很多，但最主要的，是頒布統(tǒng)一規(guī)定，全國稅收由實物稅變?yōu)樨泿哦?，明白點說，就是以后收稅時，不收東西了，統(tǒng)一改收錢幣。一條鞭法看似簡單，卻蘊含了極高的智慧，正如那句老話：把復(fù)雜問題簡單化。
c：2007 年 12 月 31 日，國務(wù)院辦公廳發(fā)布了《關(guān)于限制生產(chǎn)銷售使用塑料購物袋的通知》，這份被稱為“限塑令”的通知明確規(guī)定：“從 2008 年 6 月 1 日起，在全國范圍內(nèi)禁止生產(chǎn)、銷售、使用厚度小于 0.025 毫米的塑料購物袋”，“在所有超市、商場、集貿(mào)市場等商品零售場所實行塑料購物袋有償使用制度。一律不得免費提供塑料購物袋”，這一政策出臺后，也有過一些爭議，一是商家擔心執(zhí)行不嚴，有競爭者偷偷地繼續(xù)提供塑料袋;二是消費者的心理 感受差，原來不花錢的塑料袋，現(xiàn)在需要自己買，會有抵觸情緒;第三，塑料袋畢竟價格低，消費者還會繼續(xù)花錢購買塑料袋。從多年執(zhí)行的情況看，我認為這一政策還是成功的。消費者逐漸理解了政策出臺的意義，同時出于經(jīng)濟考慮，購物前一般會準備可以長期使用的環(huán)保塑料袋，一時忘記帶，也可以購買能反復(fù)使用的環(huán)保塑料袋。所以說，政策是否有效，還要看其是否合理發(fā)揮了政府和市場兩方面的作用。
d：美國在如何推動民眾參加養(yǎng)老保險計劃方面，可謂費盡苦心。最初，在美國養(yǎng)老保險體系當中，員工需要經(jīng)過選擇、申請加入，然后要作出各種各樣養(yǎng)老金比例的選擇。人們往往會被這一繁瑣復(fù)雜的過程嚇倒，因此相當多的人一生中從來沒有加入過養(yǎng)老保險計劃，也有很多人將自己的養(yǎng)老保險計劃弄得一團糟，所以，后來美國的一些公司改變了他們的默認選項，他們說如果你不填表的話，就默認你會自動加入這個養(yǎng)老保險計劃。除非你填表，明確表示退出，才能夠不參加養(yǎng)老保險計劃，這大大提高了員工的參保率。這個方法也被美國政府在很多方面加以采用。在養(yǎng)老保險體系中，還有一個問題，就是剛剛參加工作的人繳存比例比較低，人們不愿意為了未來而降低現(xiàn)在的收入， 于是美國又出臺了另外一項推動措施，叫做“明天儲蓄更多計劃”。參與者在將來按照工資漲幅提高繳存金額，而不會看到自己手上的錢減少。這項措施促使民眾繳納更多的錢用于養(yǎng)老保險計劃。
e：我的老家有一個親戚，是區(qū)里某個部門的副局長，最近相當“糾結(jié)”。眼下，從上到下反“四風”，對黨員干部操辦“婚喪嫁娶”抓得很嚴，他準備不辦婚宴。不料親家堅決不同意：兒女婚姻是人生大事，必須辦!兩家為此鬧得很不愉快。情急之下，他只得向紀委打電話“求助”：“我家女兒快結(jié)婚了，怎么樣辦婚宴才不至于違紀?”聽說區(qū)紀委收到不少這樣的咨詢，因為不少人對有些事吃不準，害怕“一不小心”違了紀。于是，區(qū)紀委很迅速地制作了一部動漫片，把工作和生活中經(jīng)常碰到、大家又拿捏不準的違紀“高發(fā)點”梳理出來，用動漫片的形式進行權(quán)威解讀、“邊界”標注，讓黨員干部一看就懂。首批梳理出來的違紀“高發(fā)點”有五個：一是婚喪嫁娶大辦宴席;二是以公務(wù)考察名義公款旅游;三是違規(guī)發(fā)放福利;四是違規(guī)發(fā)放津補貼;五是違規(guī)接受宴請禮品和參加娛樂活動。針對每個“高發(fā)點”，區(qū)紀委都制定了非常具體詳細的規(guī)定。這下，我那位親戚，不再“糾結(jié)”了，已經(jīng)與親家達成共識，婚宴照辦，但是一不收彩禮， 二要控制規(guī)模，只宴請兩家的親戚歡聚一下。
f：好的政策誰說了算?只有綜合匯總分析多方面的反饋，才能知道某項政策的效果。在美國家庭里，有一個能源使用反饋燈，如果家里消耗的能源過多，這盞燈就會變紅變亮。通過這種反饋，美國家庭的能源消耗下降了 40%。同理，一項政策需要有良好。的反饋系統(tǒng)，從而及時修正相關(guān)政策。習近平同志在一次考察時說：“政策好不好，要看鄉(xiāng)親們是哭還是笑。”
g：政策制定的過程是一個對以往政策行為的不斷補充和修正的過程;政策要有延續(xù)性，不斷調(diào)適漸進。我國在改革開放初期提出“摸著石頭過河”，反映的正是這種理念。
【解題思路】
如何寫簡報的工作總結(jié)篇一
2月27日上午，墾區(qū)人力資源和社會保障工作會議召開。農(nóng)墾總局副局長譚占龍出席會議并講話，農(nóng)墾總局副巡視員郭寶松作工作報告。
據(jù)悉，20，墾區(qū)社會保障體系進一步完善，農(nóng)業(yè)職工繳費基數(shù)從30336元提高到38888元，全年擴面新增和接續(xù)參保人員2.55萬人，新增繳費2.69億元;就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定，累計新增就業(yè)41862人，登記失業(yè)率為2.2%;人力資源開發(fā)深入實施，引進各類人才2876人;勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定，累計為農(nóng)民工追薪近2億元。
譚占龍在講話中強調(diào)，墾區(qū)人社系統(tǒng)各級干部要增強做好工作的責任感和使命感。要對相關(guān)人事政策文件有清晰準確的解讀，對中央、省委省級政府和總局黨委的改革精神有深刻全面的理解領(lǐng)會，為改革建言獻策，為基層干部職工消除誤解疑慮。人社部門工作人員要進一步增強“四個意識”，加強學習，提升業(yè)務(wù)技能，全面提升綜合素質(zhì)，打造一支忠誠、干凈、擔當、群眾滿意的隊伍。
如何寫簡報的工作總結(jié)篇二
工作簡報的寫法：簡報是用以匯報工作、交流經(jīng)驗、溝通情況、傳遞信息、指導(dǎo)工作的一種專用文體。像“工作通訊”、“情況反映”、“工作動態(tài)”等都屬于簡報之列。簡報的種類很多，從內(nèi)容上講，有綜合性簡報、典型經(jīng)驗性簡報、動態(tài)性簡報、反饋性簡報和會議簡報等等。
無論是何種類型的簡報，其寫作方法基本相同，既可以采用新聞稿的寫作方法，又可以按照公文的有關(guān)寫作要求編寫，還要兼收并蓄，將兩者融為一體，形成簡報的獨有風格。
第一節(jié)材料要典型。簡報的主要作用是反映情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，溝通信息，交流經(jīng)驗，促進工作開展等等。簡報的作用，決定了在選材上一定要典型，也就是政策性要強，問題較為突出，經(jīng)驗值得推廣，能夠服務(wù)工作中心。
簡報要體現(xiàn)并宣傳國家的方針、政策，要為政策的貫徹落實服務(wù)，這是收集編寫簡報的基本要求。但所選取的材料必須真實，不能為了政策的需要而虛構(gòu)編造，歪曲事實真相。各級金融部門每天都發(fā)生著許許多多的事情，對這些近來發(fā)生的金融事實，并非都能夠編寫成簡報，需要嚴格篩選。
在選擇的標準上，從大的方面來講要符合、服從和服務(wù)于國家的有關(guān)方針、政策；從微觀上講應(yīng)當有利于金融工作的開展，要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的意圖。
金融簡報取材的政策性包括兩個方面：首先是選取的材料中所蘊含的主題，必須符合國家的有關(guān)方針、政策，是正確的東西；其次是材料所蘊含的主題，能夠反映出近期某項金融政策、措施的貫徹落實情況及正確程度，對工作有指導(dǎo)作用。
當然，不能為了突出某項政策及改革方案的正確性，就對工作成績?nèi)藶榘胃?，或者盲目改變某些成績?nèi)〉玫脑?，不?yīng)當無原則地迎合領(lǐng)導(dǎo)和上級。
上級行及時了解金融工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，可以對某些政策措施加以調(diào)整完善，避免政策失誤；基層單位及時了解金融工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，可以有的放矢，克服工作中的盲目性。
同時，編寫簡報應(yīng)當實事求是，要對本部分的工作情況作全面而準確地反映，有喜報喜，有憂報憂。
可是，不少單位的簡報，經(jīng)驗多、成績多、問題少、教訓少，每年即便出上一兩期反映問題的簡報，也是羞羞答答，不痛不癢，觸及不到問題的實質(zhì)。
這樣，領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門得到的信息就有要能片面、失真，容易導(dǎo)致決策失誤。反映問題的簡報應(yīng)當反映出問題的實際情況，分析問題產(chǎn)生的原因，提出解決問題的辦法措施。只有如此，才能引起人們的注意，吸取教訓，促進工作。
金融簡報所反映的問題起碼應(yīng)當包括三個方面的內(nèi)容。一是有關(guān)金融政策、措施與實際工作有何不適應(yīng)。各個時期的金融政策、措施，在貫徹過程中總會遇到這樣或那樣的問題，將這些問題及時地反映出來，能夠?qū)崿F(xiàn)下情上達，使有關(guān)政策、措施更加完善。二是實際工作中迫切需要解決的問題。將工作中迫切需要解決的熱點、難點、焦點問題及時反映出來，既要實現(xiàn)下情上達，又能使有關(guān)方面吸取教訓，及時發(fā)現(xiàn)及早解決。
三是一些傾向性、苗頭性的問題。傾向性、苗頭性的問題，常常因其弱小而被表面現(xiàn)象所掩蓋。越是如此，越應(yīng)該主動去發(fā)現(xiàn)、去整理，加以研究分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
榜樣的力量是無窮的。運用簡報總結(jié)、推廣經(jīng)驗非常重要。經(jīng)驗值得推廣，是指經(jīng)驗典型、突出，具有代表性、科學性、政策性和指導(dǎo)性，對工作有推動作用。
無論是創(chuàng)造出來的新經(jīng)驗，還是在原有基礎(chǔ)上有所發(fā)展的經(jīng)驗，都應(yīng)當反映出產(chǎn)生經(jīng)驗的背景條件和工作成績，絕不能只講成績，不談經(jīng)驗，要突出經(jīng)驗。
介紹的經(jīng)驗不僅要先進、具體，值得學習、借鑒，而且必須服務(wù)于工作中心，對當前的工作有推動作用。
簡報所編發(fā)的內(nèi)容，應(yīng)當集中突出，只有內(nèi)容集中才能突出中心，否則多個中心，像工作總結(jié)一樣，將會影響簡報作用的發(fā)揮。
一、提倡一事一報。簡報應(yīng)當主題集中，一事一報。否則若內(nèi)容過于分散，簡報就顯得沒有分量?？墒浅鯇W編寫簡報的同志容易忽視這一點，常常將簡報寫成大塊頭的工作總結(jié)，面面俱到，缺乏個性。
一事一報，是指對一些動態(tài)事實一一編發(fā)，將某一問題說清寫透，不應(yīng)當把動態(tài)性的東西，東拼西湊硬寫成經(jīng)驗性簡報。有些材料，若硬是拉長，寫工作背景、工作過程、經(jīng)驗措施、工作成效，就會將一些新情況、新經(jīng)驗、新風尚掩蓋在文字堆中，起不到簡報的作用。
二、主要內(nèi)容應(yīng)當說清說透
編寫簡報要考慮反映什么問題，提出哪些建議，介紹哪些經(jīng)驗，達到什么目的。這實質(zhì)上就是簡報的主題。一簡報只能有一個主題，要圍繞主題安排材料，一切材料都要為主題服務(wù)。
凡是與主題關(guān)系緊密的材料為主要材料，即主要內(nèi)容，否則為非主要內(nèi)容。簡報的主要內(nèi)容，在數(shù)量上要充足，要有廣度，在質(zhì)量上要以一當十，富有深度。
簡報的格式較為規(guī)范，大體上可分為報頭、正文和報尾三個部分。
一、報頭需規(guī)范。報頭多在簡報第一頁上方的位置，“簡報”“xx銀行簡報”“金融工作動態(tài)”“情況反映”“工作通訊”等幾個醒目的大字居中布局。
“簡報”或“xx動態(tài)”下面是簡報的編號，第x期。簡報的編號多為一年一編，也有統(tǒng)編下來的`。在期數(shù)下面左側(cè)頂格是簡報的主辦單位，右邊是簡報印發(fā)的日期。主辦單位名稱和日期下面劃一條橫線。橫線上面的部分統(tǒng)稱為簡報的報頭，橫線下面刊登文章。
二、寫法靈活隨便。簡報所反映的內(nèi)容多種多樣，其寫法也沒有固定的模式，但是簡報的題目和正文是不可缺少的。簡報的題目同新聞的標題一樣重要，是文章的眼睛，需要精心制作。簡報的題目必須反映出文章的主要內(nèi)容，表達出文章的中心思想；簡報的題目還需要精練，不落俗套，能夠吸引讀者，給人以深刻的印象。
正文是簡報的主體，可分為開頭、主體和結(jié)尾三部分。開頭部分類似于消息的導(dǎo)語，但在寫法上又與導(dǎo)語稍有區(qū)別。消息的導(dǎo)語在注重直接點題的同時，強調(diào)生動形象，而簡報的開頭特別注重直接點題。同消息的導(dǎo)語一樣，簡報的開頭最好能夠反映出簡報所述問題的中心思想。也就是說，要盡可能運用簡潔的語言將簡報所要反映的核心內(nèi)容放在開頭部分，及早告訴給大家。
因此，開頭必須簡短。主體部分是簡報的重頭“戲”。在此部分要用典型事實富有邏輯性地將文章的主要內(nèi)容說清說透。其寫法同新聞的主體部分的寫法大同小異。
只是消息的主體部分不宜采用“一二三四”并列幾項措施經(jīng)驗的寫法，而簡報在此方面較為靈活隨便，既可以采用新聞稿的寫作方法，也可以參照公文或行務(wù)信息的寫法，分會條分項布局結(jié)構(gòu)。
主體部分的寫法，應(yīng)視簡報的具體內(nèi)容而定，哪種寫法有利于表現(xiàn)主題、突出主題、深化主題就采用哪種方式。結(jié)尾是文章的結(jié)束部分，可以只有一兩句話，給人以希望或引起人們的深思，也可以省去不寫。
三、報尾不可遺漏。報尾部分位于簡報最后一頁的最下方，在一黑線下面或兩條平行黑線內(nèi)注意本期發(fā)送的范圍，包括某些單位和領(lǐng)導(dǎo)同志。簡報亦應(yīng)當有主題詞，但無文種詞。有些簡報的最后還注明印發(fā)份數(shù)、編審、責任編輯等。
簡報的按語是簡報的編者圍繞所編發(fā)的稿子，提出看法，表明態(tài)度，或提供背景材料，讓讀者加深對問題的理解。
簡報的按語分編者按和編后兩種。無論是編者按還是編后，都應(yīng)當簡潔、精練，以事實說話，要講究藝術(shù)，切忌以領(lǐng)導(dǎo)者自居，居高臨下，更不能以勢壓人、以教要壓人。
一、編者按屬評論性文章，是編者代表簡報的主辦機關(guān)對一些重要事實表明態(tài)度、看法，或介紹有關(guān)情況。同其他文章相比，較為正規(guī)，不能隨便發(fā)言表態(tài)，并且要精、要簡，不能拖泥帶水?？砷L可短，長可達幾百個字，短可以只有一句話十幾個字。
無論長短，其功能概括起來主要有兩個方面：一是根據(jù)上級有關(guān)精神或當前工作中需要注意的問題，對有關(guān)重要事實表明態(tài)度和看法，明確提倡什么，否定什么，哪些經(jīng)驗值得推廣，哪些問題應(yīng)當引起人們的注意，對工作有明顯的指導(dǎo)意義。
二是對簡報中文章的背景、有關(guān)情況加以交代，或?qū)δ承﹩栴}作補充性說明。簡報編者按的功能和寫法，同新聞編者按的功能和寫法基本相同。
比如，《青島鍛壓機械廠牢牢占領(lǐng)市場》這稿子的編者按有三個自然段。
第一段：“國有大中型企業(yè)的經(jīng)營機制必須改革，不革除原有體制的弊端，不轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，‘搞活’就是一句空話。但是，只看到自己的短處和弊端而看不到自己的長處和優(yōu)勢，就會喪失信心，甚至把企業(yè)干部職工的心氣弄散。本段提出問題，分析問題，表明了對問題的看法。
第二段：“這文章中所提到的四個優(yōu)勢，并非青島鍛壓機械廠一家獨有。仔細分析，大中型企業(yè)的優(yōu)勢還遠不止這些。只不過在原有體制的束縛下，這些優(yōu)勢得不到發(fā)揮，以致于使一些人忘掉了這些優(yōu)勢。本段進一步分析問題，指出了國有大中型企業(yè)的優(yōu)勢所在。
第三段：“在市場競爭中，擁有這些優(yōu)勢，是極為有利的因素。國有大中型企業(yè)只要認真貫徹執(zhí)行《全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制條例》，除弊興利，揚長避短，就會出現(xiàn)更多的像青島鍛壓機械廠這樣的廠家，在市場競爭中牢牢占領(lǐng)市場，重新煥發(fā)生機。
本段得出了解決問題的總答案，催人奮進，給人以信心和希望。這編者按虛實結(jié)合，說事明理，指出了現(xiàn)實生活中迫切需要解決的認識問題，把握了時代的脈搏，具有較強的現(xiàn)實性和指導(dǎo)意義。
編者按大多放在文前，也可放在文中。編者按沒有題目，在其開頭用比正文稍大一點的字“按語”、“編者按”或“編者按語”加以顯示。
二、編后
簡報的編者，在編完一文章之后，感到有話可講，就可以將其整理成文，形成編后。編者按較為正規(guī)，不可盲目使用，而編后相比之下則較為隨便，有觸景生情、借題發(fā)揮之意。
編后可單獨成，放在文章之后，可有題目，也可以不要題目。盡管編后較為靈活、隨便，但也要有的放矢，旗幟鮮明，要善于分析問題，闡述道理，要善于謀布局，創(chuàng)新求精。
如何寫簡報的工作總結(jié)篇三
中國xxx大慶油田物資集團再生資源公司第一次代表大會于5月23日上午8時30分在莊嚴的《國歌》聲中開幕，來自公司機關(guān)，各基層單位黨員代表，有償解除勞動合同黨員代表、離退休黨員代表，家屬黨員代表共45人參加了會議。
再生資源公司經(jīng)理高鳳龍致開幕詞。
再生資源公司黨委書記王慶革同志作了題為《忠實實踐“三個代表”重要思想為開創(chuàng)再生資源公司和諧發(fā)展新局面而努力奮斗》的工作報告。報告總結(jié)了再生資源公司過去3年的工作與基本經(jīng)驗，過去3年里，再生資源公司在管理局和物資集團的正確帶領(lǐng)下，公司黨委團結(jié)和帶領(lǐng)黨員干部和群眾，走過了不平凡的歷程，付出了許多艱辛，各項工作取得了豐碩的成果。企業(yè)實力明顯增強，經(jīng)營管理穩(wěn)步推進，職工生活水平進一步提高，企業(yè)文化成績喜人，黨建工作水平不斷提高。各項工作在取得可喜成績的同時，積累了寶貴經(jīng)驗，一是始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，為企業(yè)發(fā)展提供了可靠的政治保證和組織保證；二是始終堅持把握第一要務(wù)不放松，不斷提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益。報告分析了再生資源公司目前所面臨的形勢，提出了公司在今后一個時期的主要任務(wù)。今后三年，公司要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展”這一戰(zhàn)略目標，認真貫徹“四個過渡”指導(dǎo)方針，大力實施“三項工程”，全面落實“五項任務(wù)”，努力開創(chuàng)再生資源公司各項工作的新局面。
在分組討論公司黨委工作報告的過程中，與會代表對工作報告給予充分的肯定，與會代表紛紛表示，報告審時度勢，著眼未來，明確了再生資源公司所面臨的形勢，確定了今后一段時期總的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標和工作任務(wù)，是基層黨組織、全體xxx員和職工群眾在新時期新階段努力推進再生資源新發(fā)展的政治宣言和行動綱領(lǐng)。
會議通過差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了新一屆中國xxx大慶油田物資集團再生資源公司委員會。王慶革、高鳳龍、劉玉寧、馮磊、楊文軍當選再生資源公司第一屆委員會委員。
再生資源公司黨委書記王慶革同志致閉幕詞。他表示，新當選的第一屆委員會，決心在物資集團黨委和物資集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠基層黨組織和職工群眾，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨代會確定的各項工作目標為指引，努力發(fā)揮政治核心作用，認真貫徹落實好“十一五”發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)全體黨員干部團結(jié)奮斗，開拓進取，繼續(xù)打造企業(yè)經(jīng)營優(yōu)勢，不斷開創(chuàng)再生資源和諧發(fā)展的良好局面，以高度負責的敬業(yè)精神、永不懈怠的創(chuàng)新意識，求真務(wù)實的工作作風，努力為落實大會提出的各項任務(wù)和實現(xiàn)公司的奮斗目標，做出新的更大的貢獻！
10時40分，大會圓滿完成了各項議程，在雄壯的《國際歌》聲中落下帷幕。
如何寫簡報的工作總結(jié)篇四
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抗擊疫情信息簡報、經(jīng)驗材料寫作提綱(小標 題)匯編(60 組)(僅供學習參考,切勿照抄照搬) 抗擊疫情信息簡報、經(jīng)驗材料寫作提綱(小標題)匯編(60 組) 提綱一 救治:啟用兩層隔離病房提前半天收治 ......
如何寫簡報的工作總結(jié)篇五
甲方：(授權(quán)商)
乙方：(意向加盟商)簽訂合同地點：
為致力于弘揚中國文化事業(yè)，開拓市場，創(chuàng)造雙方良好的經(jīng)濟效益，雙方本著自愿的原則，根據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽定如下協(xié)議，以資共同信守。
一、授權(quán)范圍
甲方授權(quán)乙方為省市經(jīng)營甲方擁有的系列產(chǎn)品，允許使用甲方產(chǎn)品的商標、包物及甲方的各種榮譽，進行經(jīng)營管理。
二、經(jīng)營范圍
業(yè)系列產(chǎn)品。
三、甲方提供支持
1、總部根據(jù)多年成功營運經(jīng)驗，協(xié)助意向加盟商選址。
2、總部提供意向加盟店的店面修設(shè)計。
3、總部對整套體系從選址到開業(yè)后營運制定標準化和規(guī)范化的運營模式，供意向加盟店經(jīng)營使用，提供凝聚業(yè)總部成功的營運機制和精華的營運手冊。
4、總部對意向加盟商進行全面的藝知識、銷售技巧、經(jīng)營管理培訓。
5、總部派專業(yè)人員給意向加盟商現(xiàn)場協(xié)助。
6、總部為意向加盟店提供產(chǎn)品信息和經(jīng)營信息。
7、總部統(tǒng)一設(shè)計精美的宣傳資料與促銷禮品，總部定期派專業(yè)人員對各意向加盟店進行交流巡察和經(jīng)營指導(dǎo)。
四、甲方的義務(wù)與權(quán)利
(一)義務(wù)：
1、向乙方提供甲方生產(chǎn)、加工的系列產(chǎn)品及其附屬包物，不得偽劣產(chǎn)品。
2、向乙方提供經(jīng)營過程中，所需要的相關(guān)證件、材料。
3、甲方負責在全國范圍內(nèi)進行自主意向的意向，推廣活動，并協(xié)助乙方在當?shù)氐囊庀蛲茝V工作及執(zhí)行的相關(guān)事宜。
4、意向加盟店所需人員可根據(jù)實際需要，由甲、乙雙方進行招聘、甲方有責任對在乙方的從業(yè)人員進行各種業(yè)務(wù)、技能培訓，使之適合經(jīng)營需要，乙方的從業(yè)人員薪金由乙方支付，各種日常管理，解聘由乙方自行負責。
5、人員支持問題乙方在開業(yè)期間或中途如需甲方派人對乙方從業(yè)人員進行專業(yè)技能等業(yè)務(wù)培訓，甲方管理人員差旅費用及在乙方期間的吃住問題由乙方負責。如需甲方派人到乙方進行較長時間的管理(5個工作日以上)，乙方還須按甲方的工資標準付工資給甲方。
6、事故及顧客反映處理在經(jīng)營過程中，引起的顧客投訴如因甲方產(chǎn)品質(zhì)量問題，由甲方負責處理(如乙方保管不善造成的問題不在甲方負責范圍內(nèi))，其它因素均由乙方負責。
7、甲方授權(quán)乙方意向加盟店，必須無償為乙方提供甲方公司各種管理資料，如人員培訓、指導(dǎo)、監(jiān)督專賣店日常管理制度及公司各種(榮譽證書)及產(chǎn)業(yè)的信息資料。
(二)甲方權(quán)利：
1、店鋪修：乙方對店鋪的修風格、檔次、門面的形象必須符合甲方要求。
2、甲方有權(quán)要求乙方提供真實的各種經(jīng)營數(shù)據(jù)，要求乙方填寫的各種管理報表。
3、乙方必要維護好甲方產(chǎn)品在當?shù)氐囊庀蛐蜗?，乙方的各種經(jīng)營活動不得有損于甲方的意向形象。
五、乙方的權(quán)利、義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1、乙方享有甲方的產(chǎn)品銷售權(quán)、意向使用權(quán)、榮譽共享權(quán)。
2、乙方擁有對該店的自主經(jīng)營權(quán)及店鋪的所有權(quán)。
3、甲方的經(jīng)營指導(dǎo)、管理與支持。
(二)乙方的義務(wù)
1、營業(yè)秘密規(guī)定甲、乙雙方都應(yīng)將對方的經(jīng)營情況，包括零售額，促銷廣告計劃視為商業(yè)秘密，不得泄露。
3、指定原料，采購地點
為保證甲方產(chǎn)品的質(zhì)量及公司的信譽，經(jīng)營所需的原料及成品，須由甲方統(tǒng)一配送，如甲方?jīng)]有乙方市場所需產(chǎn)品，或甲方缺貨或甲方同意的產(chǎn)品不在此條例。但乙方須用書面形式讓甲方確認。
4、意向加盟店的設(shè)備投資乙方負責對其意向加盟店的門面、店內(nèi)修、廣告燈箱、電腦設(shè)備、冰箱展示柜，包括根據(jù)營業(yè)需要的臺、泡工具等各配套設(shè)施的投資。
六、乙方責任為保證甲方的財務(wù)運作，乙方向甲方訂貨時，須遵循款到發(fā)貨的原則。
七、關(guān)于貨物管理、換貨原則
(一)乙方可根據(jù)經(jīng)營需要，銷售的實際情況，在一定比例內(nèi)向甲方提出換貨申請，進行產(chǎn)品調(diào)換(但換貨必須是在乙方對產(chǎn)品的有效保管前提下，如產(chǎn)品的變質(zhì)或有明顯質(zhì)量下降則不在此條例)。
(二)由于受季節(jié)、時間影響，為保證的質(zhì)量和價值，本著雙方平衡利益，共擔風險的原則，乙方向甲方換貨在甲方發(fā)貨后的三十天之內(nèi)。甲方送至乙方產(chǎn)品，如因甲方對產(chǎn)品包不力，造成產(chǎn)品破損，由甲方負責；如因其它不可抗拒因素造成的產(chǎn)品破損，損失由雙方共同承擔，如產(chǎn)品破損不超2%，屬正常損耗，由乙方負責。
(三)甲方事前聲明不能換貨或約定時間外的不在換貨條例范圍。
(五)檢驗：乙方收到甲方產(chǎn)品后，必須對數(shù)量、等級、包等細節(jié)進行檢驗，如有問題，應(yīng)于收到產(chǎn)品當天內(nèi)向甲方提出，同時出示必要證明，否則，視為產(chǎn)品合格貨物成交。
八、債權(quán)、債務(wù)讓渡
甲、乙一方因經(jīng)營不善，導(dǎo)致意向加盟商、公司倒閉或意向加盟商、公司法人代表更換，均應(yīng)書面通知對方，以便雙方協(xié)商合同是否繼續(xù)覆行，或合作方轉(zhuǎn)讓。否則視為違約，應(yīng)承擔違約責任。
九、保證金
為保證甲方商品的信譽，意向之聲譽，監(jiān)督乙方在該地區(qū)的經(jīng)營沒有損害甲方商譽行為，乙方與甲方合作為意向加盟時，乙方須付保證金萬元正人民幣給甲方(以甲方的正式收據(jù)為準，合作期滿，甲方把保證金無息退還給乙方)，中途如有違約行為，根據(jù)違約責任，甲方有權(quán)扣下保證金，甚至繼續(xù)追究必要的法律責任。
十、意向加盟金
為保證公司不斷致力意向的維護，新產(chǎn)品的開發(fā)，提高經(jīng)營管理水平，制定相應(yīng)的市場銷售策略及甲方在產(chǎn)品注冊，包設(shè)計等無形資產(chǎn)，乙方在加入甲方意向加盟店時，須交意向加盟金萬元正人民幣，以保證甲方利益。
十一、違約責任
(一)甲、乙雙方若有任何一方違約本協(xié)議的任何條款，另一方有權(quán)立即終止協(xié)議，并用書面形式正式通知對方。
(二)乙方若違反甲方銷售原則，如經(jīng)營中引進甲方產(chǎn)品以外的商品，上述任一問題成立均視為嚴重違約本協(xié)議的條款，甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議，并保留追究相應(yīng)的責任、同時扣除保證金，甚至必要的法律訴訟。
十三、協(xié)議的有效期、續(xù)簽及終止
(一)本意向加盟合同為________年，期滿乙方在同等條件下有優(yōu)先權(quán)。
(三)合同期滿后，乙方在無違反協(xié)議的情況下，依公司新的協(xié)議標準，同等情況下，有權(quán)優(yōu)先續(xù)約，新的意向加盟協(xié)議及條款依該公司屆時執(zhí)行條款。
(四)期滿后，協(xié)議自然終止，如合同期間，任一方違反協(xié)議的，視違反情況按上述協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。
十四、法律及訴訟
(一)本協(xié)議所有附件均構(gòu)成本協(xié)議的主要部分。
(二)雙方因覆行協(xié)議所發(fā)生的一切協(xié)議本身的爭議，應(yīng)本著友好的原則解決。
(三)若協(xié)商不一致，雙方可就爭議事項向(當?shù)?人民法院提出訴訟。
十五、本合同一式兩分份共4頁，甲、乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方單位：乙方單位：
地址：地址：
電話：電話：
法人代表：法人代表：
________年____月____日________年____月____日
如何寫簡報的工作總結(jié)篇六
節(jié)日期間，社區(qū)人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，疫情管控壓力巨大，姜市街社區(qū)充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，保障疫情防控常態(tài)化。
創(chuàng)新管理機制。
運用“社區(qū)兩委+黨群防疫先鋒隊+農(nóng)村社員代表”充分調(diào)配人員、物資，開展“地毯式”摸排，采集返鄉(xiāng)人員信息，動態(tài)掌握重點人員家庭信息和去向動態(tài)，確保不漏管、不失控。
筑牢群防群治。
充分發(fā)揮社區(qū)黨員干部政策熟、人員熟的優(yōu)勢，組建“社區(qū)黨員+物業(yè)人員”的排查隊伍，借助入戶收取衛(wèi)生費之機排查流動人員、宣傳防控知識，定時對農(nóng)貿(mào)市場、人員集中場所等公共區(qū)域清潔消毒。
建立人盯人、戶盯戶線索收集機制，一旦發(fā)現(xiàn)疫情高發(fā)地人員回流，立即通過電話、微信向社區(qū)報告，依靠群眾的力量加強防護。
加大宣傳力度。
通過社區(qū)廣播、流動宣傳車、線上交流群等引導(dǎo)群眾養(yǎng)成科學佩戴口罩、勤洗手、多通風、少聚集、用公筷等文明衛(wèi)生習慣和健康生活方式，做好個人與家庭成員的日常健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)不適主動就醫(yī)，履行疫情防控個人責任。
如何寫簡報的工作總結(jié)篇七
全行檔案工作基本情況：
長期以來，我行緊緊圍繞上級行檔案工作的安排部署，在市分行的高度重視下，嚴格按照國家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)和總行的檔案工作規(guī)章制度，堅持檔案集中統(tǒng)一管理原則，不斷加大我行的檔案工作力度，努力提高檔案工作管理水平，科學保管各類檔案，做到檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展有效結(jié)合，以充分發(fā)揮和利用檔案資源的使用價值。今年，我們結(jié)合我行檔案工作現(xiàn)狀，特別是xx對我行檔案工作造成嚴重影響的實際情況，確立了“一年一進步，三年一大步”，力爭xx年我行檔案工作目標管理考核達到一級標準”的工作目標。
我們主要做了以下幾方面工作：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，強化檔案工作組織建設(shè)。
一是明確部門，落實責任。由綜合管理部門負責全行檔案日常工作管理及年度目標考核工作，研究解決檔案工作中存在的問題，并及時向行領(lǐng)導(dǎo)匯報。二是配備精干高效，結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量充足的專職檔案人員，確保了檔案工作的正常，持續(xù)開展。三是梳理檔案管理制度，制定檔案工作發(fā)展規(guī)劃。近幾年檔案管理的辦法制度隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展都在不斷修改完善，為保證檔案工作跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我們及時對相關(guān)的管理制度、辦法、操作流程進行了梳理，確保檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的有效結(jié)合。上半年，按照上級行的總體安排部署，并結(jié)合我行實際，我們制定了檔案管理三年目標規(guī)劃，確立了“一年一進步，三年一大步，力爭xx年我行檔案工作目標管理考核達到一級標準”的工作目標。四是檢查監(jiān)督日?；?。我們按期對全行的檔案工作及檔案管理情況進行檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。五是努力加強檔案宣傳工作。我們通過各行處，部室組織員工了解，學習，熟悉檔案管理的相關(guān)規(guī)定，提高了員工的檔案法制意識，在全行上下形成良好的檔案工作環(huán)境。
二、強化檔案標準化管理，努力提高檔案管理質(zhì)量。
一是初步建立了綜合檔案管理體系。按照集中統(tǒng)一管理原則，我們對全轄業(yè)務(wù)檔案實行了集中統(tǒng)一管理。全行的法人客戶信貸檔案，個人客戶信貸檔案，文書、財務(wù)會計、科技、特殊載體檔案等都基本上實現(xiàn)了集中管理； 二是規(guī)范操作流程，強化管理制度。我們在各類檔案的收集、整理、保管、借閱使用、鑒定銷毀方面，都嚴格遵守檔案管理制度，確保檔案收集充分、檔案交接手續(xù)齊全、檔案整理規(guī)范、檔案內(nèi)容完整、檔案管理期限劃分準確，做到交接有手續(xù)、借閱有審批、歸還有記錄、鑒定銷毀有依據(jù)。三是重視全卷宗的建設(shè)。我們正在逐步建立內(nèi)容充實，規(guī)范的全宗卷。四是做好檔案統(tǒng)計工作，確保檔案統(tǒng)計報表上報的及時和準確完整。
三、堅持“防治結(jié)合，以防為主”的方針，加強檔案安全工作
我們自始自終把檔案安全工作放在首要位置，堅持“防治結(jié)合，以防為主”的方針。一是重視對檔案實體的安全管理檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對檔案實體進行安全檢查，檢查檔案實體是否存在水浸、霉變、粘連、字跡退色看不清、蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象，并做好檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報處理，保證了檔案實體的安全。二是重視檔案庫房設(shè)施的硬件建設(shè)。今年根據(jù)檔案工作需要，增配了一臺微機，并準備按檔案管理標準建設(shè)檔案庫房以及帶監(jiān)控錄像設(shè)備的借閱室，但由于地震原因，這些工作未能按計劃進行。三是重視日常安全檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對庫房防護設(shè)施的運行情況進行檢查，確保了所配備設(shè)施的正常運行；通過定期或不定期檢查庫房環(huán)境，定期測記溫濕度變化，定期投放防蟲藥物，定期檢查照明情況，定期檢查防火防盜，確保了庫房溫濕度適宜，庫房清潔衛(wèi)生，檔案無蟲霉滋生現(xiàn)象。
四、加強對檔案管理系統(tǒng)的運用，努力提高我行的檔案信息化管理水平
如何寫簡報的工作總結(jié)篇八
1、某市市政府組織召開了一次專題研討會，邀請了相關(guān)專家及政府部門工作人員，以“好政策”為話題展開討論。以下是與會人員的發(fā)言摘要：
a：我講一個關(guān)于蘇東坡在杭州做官時治理西湖的事情。當時，西湖內(nèi)淤泥壅塞、 湖草蔓生，使得西湖容量日漸減少，淡水不敷居民飲用。蘇東坡決心清理淤泥蔓草，他動用數(shù)千勞力，費時四個月得以竣工。工程完畢后，如何處理堆積如山的水草和淤泥又 成了難題。蘇東坡實地考察后發(fā)現(xiàn)：西湖南北兩岸居民順著蜿蜒的湖邊步行到對岸必須 繞道數(shù)里。于是他決定用挖出的淤泥修一條直貫?zāi)媳眱砂兜穆返?。將湖面分隔為里湖、外湖，大大縮短往返路程，沿堤垂柳和6 座拱橋及9個亭子更增加了西湖的美景。這時，又出現(xiàn)了一個新的問題：如何使湖中的惡草不再滋生呢?那就把沿岸部分湖面開墾出來， 讓農(nóng)民種菱角增收，條件是必須在自己承包的湖面按期除草。同時，蘇東坡還向朝廷上書，請求向菱角種植戶收的稅金應(yīng)確保作為保養(yǎng)湖堤、湖體的專項資金。
b：確實，我國歷史上有很多好的政策，我印象深刻的是張居正的一條鞭法。一條鞭法的內(nèi)容很多，但最主要的，是頒布統(tǒng)一規(guī)定，全國稅收由實物稅變?yōu)樨泿哦?，明白點說，就是以后收稅時，不收東西了，統(tǒng)一改收錢幣。一條鞭法看似簡單，卻蘊含了極高的智慧，正如那句老話：把復(fù)雜問題簡單化。
c：2007 年 12 月 31 日，國務(wù)院辦公廳發(fā)布了《關(guān)于限制生產(chǎn)銷售使用塑料購物袋的通知》，這份被稱為“限塑令”的通知明確規(guī)定：“從 2008 年 6 月 1 日起，在全國范圍內(nèi)禁止生產(chǎn)、銷售、使用厚度小于 0.025 毫米的塑料購物袋”，“在所有超市、商場、集貿(mào)市場等商品零售場所實行塑料購物袋有償使用制度。一律不得免費提供塑料購物袋”，這一政策出臺后，也有過一些爭議，一是商家擔心執(zhí)行不嚴，有競爭者偷偷地繼續(xù)提供塑料袋;二是消費者的心理 感受差，原來不花錢的塑料袋，現(xiàn)在需要自己買，會有抵觸情緒;第三，塑料袋畢竟價格低，消費者還會繼續(xù)花錢購買塑料袋。從多年執(zhí)行的情況看，我認為這一政策還是成功的。消費者逐漸理解了政策出臺的意義，同時出于經(jīng)濟考慮，購物前一般會準備可以長期使用的環(huán)保塑料袋，一時忘記帶，也可以購買能反復(fù)使用的環(huán)保塑料袋。所以說，政策是否有效，還要看其是否合理發(fā)揮了政府和市場兩方面的作用。
d：美國在如何推動民眾參加養(yǎng)老保險計劃方面，可謂費盡苦心。最初，在美國養(yǎng)老保險體系當中，員工需要經(jīng)過選擇、申請加入，然后要作出各種各樣養(yǎng)老金比例的選擇。人們往往會被這一繁瑣復(fù)雜的過程嚇倒，因此相當多的人一生中從來沒有加入過養(yǎng)老保險計劃，也有很多人將自己的養(yǎng)老保險計劃弄得一團糟，所以，后來美國的一些公司改變了他們的默認選項，他們說如果你不填表的話，就默認你會自動加入這個養(yǎng)老保險計劃。除非你填表，明確表示退出，才能夠不參加養(yǎng)老保險計劃，這大大提高了員工的參保率。這個方法也被美國政府在很多方面加以采用。在養(yǎng)老保險體系中，還有一個問題，就是剛剛參加工作的人繳存比例比較低，人們不愿意為了未來而降低現(xiàn)在的收入， 于是美國又出臺了另外一項推動措施，叫做“明天儲蓄更多計劃”。參與者在將來按照工資漲幅提高繳存金額，而不會看到自己手上的錢減少。這項措施促使民眾繳納更多的錢用于養(yǎng)老保險計劃。
e：我的老家有一個親戚，是區(qū)里某個部門的副局長，最近相當“糾結(jié)”。眼下，從上到下反“四風”，對黨員干部操辦“婚喪嫁娶”抓得很嚴，他準備不辦婚宴。不料親家堅決不同意：兒女婚姻是人生大事，必須辦!兩家為此鬧得很不愉快。情急之下，他只得向紀委打電話“求助”：“我家女兒快結(jié)婚了，怎么樣辦婚宴才不至于違紀?”聽說區(qū)紀委收到不少這樣的咨詢，因為不少人對有些事吃不準，害怕“一不小心”違了紀。于是，區(qū)紀委很迅速地制作了一部動漫片，把工作和生活中經(jīng)常碰到、大家又拿捏不準的違紀“高發(fā)點”梳理出來，用動漫片的形式進行權(quán)威解讀、“邊界”標注，讓黨員干部一看就懂。首批梳理出來的違紀“高發(fā)點”有五個：一是婚喪嫁娶大辦宴席;二是以公務(wù)考察名義公款旅游;三是違規(guī)發(fā)放福利;四是違規(guī)發(fā)放津補貼;五是違規(guī)接受宴請禮品和參加娛樂活動。針對每個“高發(fā)點”，區(qū)紀委都制定了非常具體詳細的規(guī)定。這下，我那位親戚，不再“糾結(jié)”了，已經(jīng)與親家達成共識，婚宴照辦，但是一不收彩禮， 二要控制規(guī)模，只宴請兩家的親戚歡聚一下。
f：好的政策誰說了算?只有綜合匯總分析多方面的反饋，才能知道某項政策的效果。在美國家庭里，有一個能源使用反饋燈，如果家里消耗的能源過多，這盞燈就會變紅變亮。通過這種反饋，美國家庭的能源消耗下降了 40%。同理，一項政策需要有良好。的反饋系統(tǒng)，從而及時修正相關(guān)政策。習近平同志在一次考察時說：“政策好不好，要看鄉(xiāng)親們是哭還是笑。”
g：政策制定的過程是一個對以往政策行為的不斷補充和修正的過程;政策要有延續(xù)性，不斷調(diào)適漸進。我國在改革開放初期提出“摸著石頭過河”，反映的正是這種理念。
【解題思路】