最新學校學生會辦公室工作總結(熱門14篇)

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    通過總結,我們可以更好地認識自己的潛力和優(yōu)勢,發(fā)現(xiàn)并實現(xiàn)自身的目標和價值??偨Y要客觀真實,不夸大、不縮小自己的成績和經驗。以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    學校學生會辦公室工作總結篇一
    根據(jù)各部門活動開展情況,我辦公室也根據(jù)對其完成的活動做了相關文字、圖片資料的整理,現(xiàn)已完成的冊子有《魅力“三月女生”活動總結》、《”青春放歌“十大歌手活動總結》、《陽光大人活動總結》、本年度《紅頭匯簽集》、《辦公室日常工作表錄集》、‘《大事記》等資料的歸檔,以便學生會日后工作的查閱。
    學校學生會辦公室工作總結篇二
    在本年度,辦公室對物資管理這項工作實行分配到人。分別制定了辦公室物資管理制度、自行車使用說明、辦公室物資借還登記表、物資采購登記表以及物資支出登記表。使物資管理制度化,嚴格化。本年度為主席團以及辦公室主任各配一份鑰匙,而且都保持完好。辦公室內有一張桌子,由于值班人員的疏忽,被輕微燒焦。以后辦公室人員會以此為戒,認真管理好辦公室內的所有物資。
    學校學生會辦公室工作總結篇三
    我決定在今后的工作中,根據(jù)辦公室自身職能特點,吸取前幾屆的經驗教訓,團結進取,銳意創(chuàng)新,為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。在工作中我們注重工作效率,注意工作方法,協(xié)調各部。下面就本學年的辦公室工作總結及活動成果總結如下:
    學校學生會辦公室工作總結篇四
    1.下學期我們將打破組的界限,鼓勵各組成員在將本組工作做到熟練的情況下,涉獵其他組的工作,以提高成員能力,從而提高辦公室的整體實力。
    2.提前做好一些可能有用的工作,將該整理的整理好,該存檔的及時做好存檔工作,以保證材料的提交工作及時而有效。
    3.各成員要恰當?shù)匕才藕脮r間,懂得取舍,分清工作的輕重,做到工作學習兩不誤。
    學校學生會辦公室工作總結篇五
    在本年度,辦公室除在各類型晚會和活動中,積極配合文、體和女生部處理相關工作,維持會場紀律外。還承擔了舉辦第三屆“和學生會在一起的日子”系列比賽和民俗文化節(jié)中的特色活動??偨Y了在“和學生會在一起的日子”活動中出現(xiàn)的一些問題之后,在這次民俗文化節(jié)中準備充分,人員分工合理,最后活動效果反映良好。
    學校學生會辦公室工作總結篇六
    結合我園林學院學生會工作實際情況,對學生會各項工作進行了認真的總結,現(xiàn)將情況匯報如下:
    一、加強學生會內部組織建設,工作機制日趨制度化,規(guī)范化,不斷增強學生會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    園林學院是西南林學院最大一個二級分院,現(xiàn)共有學生55名。同時,園林學院學生會也是校內最具戰(zhàn)斗力和凝聚力的組織,園林學院學生會共設有一室一委八部(辦公室、宿管委、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、學習科技部、女生部、體育部、生活部、紀檢部)。
    學生會就是一個大家庭,是一個密不可分的整體。一個擁有近百名成員的團體在我校而言是一個較大的團體,只有把團體中的所有人完美結合起來,才能把園林學院學生會工作搞活、搞好。因此,我們園林學院學生會制定了標準、規(guī)范、嚴謹?shù)膶W生會章程,嚴格的學生會紀律規(guī)章制度和嚴明的學生會干部考核標準。
    為能及時了解各方面的情況,我們學生會每兩星期召開一次部長例會,總結交流工作經驗,解決各方面存在的問題;每個月召開一次全體成員大會,總結本月工作,對相關同學給予表揚或改進意見,及時發(fā)現(xiàn)并解決出現(xiàn)的問題。同時進行思想交流,增進彼此間的友誼,讓各位成員感受到學生會集體的溫暖。為了能順利開展各項工作,我們在分工協(xié)作的基礎上進行周密的計劃和組織。每一個活動開展前,主辦部門及主要負責人都必須擬定一份詳細的策劃書;活動完后,對此次活動再進行全面、系統(tǒng)的總結,并向上一級領導匯報。通過不斷的學習和完善,我們積累了不少工作經驗。
    園林學院學生會是隸屬于園林學院團總支的一個組織,接受團總支的直接領導,并受廣大同學的監(jiān)督??剃P心與關注各班發(fā)展動態(tài),經常召集各班班委就近期學生思想動態(tài)進行討論,以尋求學生會工作發(fā)展的新路子。
    二、在院領導的關心和指導下,學生會工作開展得井然有序。
    每個活動計劃一出臺,團總支的老師都會在百忙之中抽空與我們探討活動開展的各項準備工作,出謀劃策。為避免我們在活動中出現(xiàn)問題,確?;顒拥母哔|量、高標準,力爭每一個活動都能搞得盡善盡美,每次活動開展的時候,老師們都會親臨現(xiàn)場指導。當我們學生會有什么需要時,團總支的老師都會盡力幫我們解決,讓我們各項工作的進行與活動的開展都能暢通無阻。
    園林學院黨總支對我們學生會的工作也給予了極大的關心與支持,黨總支的領導老師在百忙之中不時的來指導學生會工作,與各位成員談心。每逢有活動時,他們都會同我們并肩作戰(zhàn),奮斗在活動的第一線,極大得鼓舞了學生會每一個同學,讓每一個同學都能盡自已的最大力量來完成學生會的工作。
    我們深深地知道,園林學院學生會每一項工作的開展都離不開各級領導的關心與支持,所獲得的每一點成績都離不開各級領導與老師的關懷和指導。
    學校學生會辦公室工作總結篇七
    1、基于辦公室工作性質的特殊,要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟,敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中,要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置,辦公室每周定期進行理論學習,學習內容由辦公室主任擬訂。學習結束后,要求上交學習心得,由主任親自批閱,存檔,并裝訂成冊。
    2、、辦公室是學生會的核心部門,能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立,也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情,調動起每個辦公室成員的積極性,提高辦公室的凝聚力,我決定,不定期的與辦公室成員談心,了解每個成員的實際困難,并想辦法幫助解決,使他們感受到學生會的溫暖,把一種感激之情化成對工作的熱情,積極的參加到學生會的工作中來。
    學校學生會辦公室工作總結篇八
    自20xx秋至今,學生會在院黨委、院團委的領導和團委劉銳老師的指導下,學生會成員在組織同學參賽的過程中,都不同程度的提高了自身修養(yǎng)、增強了個人素質,鍛煉了自我能力,努力服務于同學,實現(xiàn)了自身的價值。在原有工作的基礎上并有所創(chuàng)新,在上一屆學生會的基礎上,增加制定了一系列的規(guī)章制度,使學生干部能更高標準地要求自己,更出色地完成相關工作。
    學校學生會辦公室工作總結篇九
    我們學校的學生會是學校一個必不可少的一個組織,在這學期結束后,我們的學校學生會辦公室工作人員都要對自己的工作進行總結。面是小編搜集整理的學校學生會辦公室。
    校學生會學習與科技部是學生會改組后的一個部門,其前身是校學生會學習部。我能擔任這改組后的第一任部長,除了榮幸和自豪,但更多的是壓力。
    新部門由于改組的原因所以可供參考的資料是寥寥無幾,原本有的日常點名工作也被取消了,我一開始的工作便遇到了困難,但我不想放棄,我會盡自己最大的努力!
    我以“先繼承,后發(fā)展”為工作思想。本學期主要以繼承為主,并在繼承中有所發(fā)展從而策劃了本學期的活動。我們要爭取完善,更要創(chuàng)新老活動,使原有的活動成為精品。同時從培養(yǎng)同學的能力和將來就業(yè)條件等角度考慮,盡可能的多舉辦校級比賽,來為更多的同學提供展現(xiàn)自我的舞臺。從同學們的反映中,我們也會盡量安排活動在期末考之前。由此我部本學期的活動分為四大塊。
    新生座談會以任意抽選形式在全校范圍內挑選了13位新生,在校學生會辦公室以輕松愉快的座談方式,了解了新生的情況,解答了他們的疑問,更主要的是為我部將來的活動找到了方向。
    招新是我部開頭的一件大事,經過三輪面試,七位優(yōu)秀人才誕生了,為我部將來活動的開展奠定了人才基礎。
    學長輔導計劃共有五部分組成。
    經驗交流為始端。此活動以9月10日公衛(wèi)系的經驗交流會為開頭炮,9月17日藥學系和一系,9月21日二系也紛紛舉辦了經驗交流會。四系基本都以“一班對一班”形式舉行。由于人數(shù)的問題,護理系在9月12日以“一對多”形式也積極開展了次活動。最后各系雖有人數(shù)和時間安排方面等問題,但還是成功結尾。
    短信平臺為輔助。為彌補經驗交流會的不足,我部以海報形式公布了校學生會各部門干部的聯(lián)系方式,一方面方便同學們及時解決問題和提出建議。
    讀書明志活動和三四級英語講座為主體。
    1、從第三周到第九周的讀書明志活動,以讀書小組為基礎,共成立了50個小組同時由50個組長負責。在9月26日錢亞芳老師的讀書沙龍為指導下,明確了讀書的目的、方向和探討了容易產生的誤區(qū),學習了優(yōu)秀的讀書方法。10月30日的文章評選和10月31日的節(jié)目評選為最終結果,評選出了八篇優(yōu)秀的文章和十二個優(yōu)秀節(jié)目。最后以海報形式的活動展結束了為期八周的讀書明志活動。由于活動時間過長、涉及人數(shù)的龐大等問題,使活動稍現(xiàn)混亂等不足。但相比上屆活動還是有創(chuàng)新,而且影響力更大,所以次活動還是成功的。
    2、由于考慮到英語三四級的考試,為廣大同學更好的迎接考試,所以我部讓各系舉行了英語輔導講座。一系、二系、藥學系舉行了英語四級的講座,一系還舉行了三級講座。
    調查問卷為尾聲。300份問卷以抽樣形式進行了調查,收回272份,收回率達90.7%。通過此調查問卷,了解到我部已舉行活動的情況。廣大同學真誠的向我部提出了個人的建議和看法,從而為我部將來的發(fā)展指明了方向。
    “我的未來我做主”演講賽為剛踏入大學的大一新生思考自己的將來,和即將實習的大二同學們計劃不久的未來打響了金鐘。同時為同學們也提供了一個鍛煉表達能力,培養(yǎng)演講才能的舞臺。
    第四塊是我部與其他部門合作的活動,也是我部在繼承中的發(fā)展。
    1、辯論賽是我部與啟明辯論協(xié)會的合作。以我部主辦,辯協(xié)承辦的形式舉行。三天六場的復賽,一場決賽的方式選拔出了一批優(yōu)秀的辯論人才。
    2、英語劇本的征集是我部與英語角社團的合作。借我部名義舉行了全校范圍的英語話劇劇本的比賽。并選出了一二三等獎各一名,其中的一、二等獎是由我部干事所得,我在此感到幸喜和自豪。
    3、誠信周是我部和校學生會維權部的合作。從12月12日的“誠信考試,誠信做人”的橫幅簽名活動拉開了本此活動的帷幕,12月13日的“誠信墻”留言抽獎活動為序,12月14日的“我與誠信”海報比賽為高潮,12月18日的誠信海報展為尾聲組成了一周的誠信教育活動。此次活動得到了老師和同學們的肯定。
    這就是我部本學期策劃的所有活動。十分高興的是總體上來說,大部分活動舉行的是成功的。但人無完人,世上不可能有完美的人,就注定了沒有完美的活動,但人是可以從不足中吸取教訓,為將來的活動尋找經驗,讓其向完美的方向發(fā)展的。所以本學期活動的不足之處為某一些活動的準備工作不足,宣傳力度不夠,評分方式的不完善等。從這些缺點中我發(fā)現(xiàn)自己組織能力、人際交往能力有了明顯的提高,自信心也加強了,最重要的是我慢慢成長了……從曾經的活動積極參與者到現(xiàn)在的活動策劃人和組織人,我深深體會到自己有了質的改變。我了解到一個個活動的成功舉辦,無論從縱向(領導——老師——自己——干事),還是橫向(各部門、各系和廣大同學),每一個環(huán)節(jié)都是那么重要的。更讓我感受到一個團體的重要性,我們部的每一個人在這學期的表現(xiàn)都是那么優(yōu)秀和出色。我始終認為學習是兩方面的,別人從你身上學到了東西,你也一定可以從別人身上學到不同的東西。我在這個部最幸運的是有這一幫干事,其實更可以說是朋友或伙伴,當然我身邊還有許多人都幫了我很多,感謝是表達不完的,我會在今后的工作中表現(xiàn)更加出色,我要有質的進步來作為對他們的感謝。
    時光荏苒,歲月如梭,20xx年9月,我正式成為了紫金學院機械系辦公室的一名干事,接下來經歷了將近一年的學生會工作,作為一名辦公室的干事,我有很多體會??偨Y如下:
    剛加入辦公室的時候我部門的部長是鄭望,在初期的一段工作中接觸卻很少可是我記得他反復強調過我的一句話:“記得要把自己該做的事情做好”每個學生會的成員在學生會中都有自己的身份:主席、部長、干事每個人的分工和任務也就相應的不同,做為干事,任務就是做好部長分配下來的任務,并敢于主動承擔責任有的時候事情非常繁瑣,可是沒有人又不行,所以我覺得每個人都應該有能力做盡量做的想法有的時候事情很勞累,我也覺得每個人應該有齊心完成任務的作為只有這樣才能做到分工合理,大家才能得到相應的鍛煉。
    拿我部門來說,組織工作主要由部長做,主要方式是通過電話聯(lián)系手機短信更是最主要的工具可是我覺得,正因為需要臨時的通知,有的時候是因為我們對工作的內容還不是很清楚,對近期的任務不是很了解,所以不能自覺的去做,所以我應該主動與部長溝通,自我組織,自我完成工作展開之后,部長進行合理的分工,盡量給每個干事發(fā)揮自己特長的機會,并且給在某些方面較差的干事學習的機會在工作中,常常也會遇到一些特殊的情況,我認為可以自己解決的盡量自己解決,不要總請示上面,自己也是學生會的一員,也應該有自我解決問題的權利和義務,實在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上級建議,這樣才能取得最好的解決方法,為上級排憂解難,自主的完成任務,及時的解決問題才不會引起其他問題,保證正常的工作流程。
    總而言之,一年的學生會生活讓我學到了很多東西,我也很開心的享受了這一年的時間!
    學校學生會辦公室工作總結篇十
    1、xx年年4月,辦公室主辦了學生會內部聯(lián)誼趣味籃球賽。此次活動重在參與,由男女混合進行比賽,分為05級和06級兩支隊伍,比賽一開始真是打得火熱,球場上隊員們奮力拼搏,球場下觀眾們加油吶喊,這是一派熱鬧非凡呢。其實這就是我們的目的,在體現(xiàn)了趣味的同時又加強了兩個年級的聯(lián)系,起到了一個磨合的效果,增加了他們之間的默契,會使我們今后的開展工作提供了便利條件。在本月我們辦公室又主辦了一次別開生面的“老部長送別會”,經過緊張激烈的換屆流程,我們迎來了新的一批既熱情又實干的部長和干事。同樣我們也要用非凡的熱情與不舍送走曾經為我們整日奔波辛苦的老部長們。那天晚上,大家暢所欲言,談笑風生,這是一場歡樂的盛宴,也是一場充滿期望與寄托的交流會,還是一場離別與感傷的送別會。本次活動舉辦的相當成功,受到主席與廣大老部長們的贊同。
    2、xx年年5月,被校定為“感恩”的月份。我們辦公室不僅成功地協(xié)調各部門活動的展開,同時也推出了辦公室特色的感恩活動————“準媽媽座談會”。主題是通過幾位準媽媽女教師進行演講和與同學們的互動交流,讓同學們切身體會到母愛的偉大和如何去感恩母親,如何去感恩身邊的人,又如何去感恩這個世界。感恩是一個永恒的話題,我們要通過不同的學習渠道,讓它的意義更加人性化,更加平民化。我們的目的都是讓大家學會感恩,將感恩摯情賦予行動。本次活動十分具有創(chuàng)意性,同時邀請的還有主管我們校學生會的戚老師。
    3、xx年年6月,本部室與主席團協(xié)商,組織了首次內部大型的“素質拓展賽”,地點定在了校外的一個稍大的公園,非常有氣氛。上午空氣比較清爽,我們進行了幾項很有意思的游戲,但每個游戲不僅僅是玩過了就沒事,通過游戲讓同學們知道團結、默契、能力的重要性,一個人不管力量是多么的強大,如果沒有堅實的后盾是不行的。所以,我們的干事需要鍛煉的各方面能力還是十分必需的。后來同學們又一起劃船,寓教于樂十分和諧,充分體現(xiàn)了活動主題。團結不管放在什么樣的組織里都是很重要的,我們今后在這方面還要加強工作力度。
    4、xx年年10月,本學年的校學生會已經和各系基本達成共識,初步形成了一個大家庭。所以,辦公室策劃了一次“學生會公開日”活動。邀請來各系主席共同蒞臨指導,地點在我校書山廣場。為了使更多的大一新生了解學生會,走進學生會,讓更多的賢才加入我們。下旬,又主辦了“走進校學生會”的見面會,向同學們介紹我們十部一室的具體情況及校學生會有別于系學生會的幾大要點問題。讓更多的人知道我們、了解我們、加入我們。
    以上是我對辦公室近一年來的總結?;蛟S會有些不足,但我相信我不會讓干事們的辛苦白白浪費的,是啊,辦公室就是這樣,幾乎每天都有做不完的事,寫不完的策劃,我知道我們每一個干事都非常辛苦,我不可能會把每件事,每個人都寫進去。
    但我會盡我最大的努力,把每個人的成果都匯報出來。人文的管理需要內部成員彼此互動,雙向的關懷,它不僅體現(xiàn)在工作中,而且要體現(xiàn)在日常的學習,生活等各方面。只有彼此貼心的關懷,通過交流達到工作上的默契才能為我們的團結做好有力的積淀。相互的關懷,齊心的團結,高效的工作,升華的友情,這才是我們學生會工作的理念,服務于全體的師生的強大動力。
    也正是這樣,學生會活動才是以同學們的根本利益為出發(fā)點,獲得了同學們的信任,使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強的戰(zhàn)斗力。學生會是為同學服務的窗口,是老師與同學交流的紐帶,然而我們辦公室更是聯(lián)系安排各部室順利工作的接入點。
    我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足。收獲是喜悅的,與此同時我們也播下了希望的種子。新的學期,新的征程,我們要在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足,找出差距,取長補短,認清自己的目標,明確我們的發(fā)展方向。我們相信通過努力,在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。
    學校學生會辦公室工作總結篇十一
    1、組織全體例會,學期內的校學生會內部例會都會定期舉行,主要活動內容和會議流程是由我們辦公室全權負責。每個學期都有大概安排三次全體例會,都是由我們辦公室負責向主席團提出申請。我認為定期進行例會制度是非常有必要的,大家可以坐到一起或是交流經驗或是共同探討,都是大有裨益的。
    2、優(yōu)秀學生分會的評選,主要由我部與自律部兩個部室負責。此次活動是由團委要求,我們校學生會負責評選。目的是加強各系學生會的整體能力,并對各系去年的工作給予相應的肯定。所以,辦公室和自律部在上一段時間進行緊張的`評選,通過各方面的數(shù)據(jù)公平、公正地審核。
    3、還有一些特定時期的特定活動都是由辦公室人員負責安排工作,比如定期的干部培訓班、學期開始的慰問新生、評選優(yōu)秀學生分會、優(yōu)秀部室等活動。辦公室每天基本上都在工作,而且都是一些十分瑣碎的事情,但我相信惟有可以做好小事的人才能做大事。
    學校學生會辦公室工作總結篇十二
    學年伊始,我們學生會搞了一系列的活動,而且都取得了較好的`成績。通過各部的相互努力,我們獲得了不少經驗。但針對我們辦公室主要舉辦的活動卻不是那么多,可能是因為部室職能的原因吧,總是要努力協(xié)調各個部室以保證他們的活動能夠順利進行,所以只能“犧牲小我,成就大我”了,不過我很欣慰干事們沒有什么意見。在辦公室主任劉翠翠的帶領下我們還是有了自己辦活動的經歷與經驗了。
    1、組織全體例會,學期內的校學生會內部例會都會定期舉行,主要活動內容和會議流程是由我們辦公室全權負責。每個學期都有大概安排三次全體例會,都是由我們辦公室負責向主席團提出申請。我認為定期進行例會制度是非常有必要的,大家可以坐到一起或是交流經驗或是共同探討,都是大有裨益的。
    2、優(yōu)秀學生分會的評選,主要由我部與自律部兩個部室負責。此次活動是由團委要求,我們校學生會負責評選。目的是加強各系學生會的整體能力,并對各系去年的工作給予相應的肯定。所以,辦公室和自律部在上一段時間進行緊張的評選,通過各方面的數(shù)據(jù)公平、公正地審核。
    3、還有一些特定時期的特定活動都是由辦公室人員負責安排工作,比如定期的干部培訓班、學期開始的慰問新生、評選優(yōu)秀學生分會、優(yōu)秀部室等活動。辦公室每天基本上都在工作,而且都是一些十分瑣碎的事情,但我相信惟有可以做好小事的人才能做大事。
    1、xx年年4月,辦公室主辦了學生會內部聯(lián)誼趣味籃球賽。此次活動重在參與,由男女混合進行比賽,分為05級和06級兩支隊伍,比賽一開始真是打得火熱,球場上隊員們奮力拼搏,球場下觀眾們加油吶喊,這是一派熱鬧非凡呢。其實這就是我們的目的,在體現(xiàn)了趣味的同時又加強了兩個年級的聯(lián)系,起到了一個磨合的效果,增加了他們之間的默契,會使我們今后的開展工作提供了便利條件。在本月我們辦公室又主辦了一次別開生面的“老部長送別會”,經過緊張激烈的換屆流程,我們迎來了新的一批既熱情又實干的部長和干事。同樣我們也要用非凡的熱情與不舍送走曾經為我們整日奔波辛苦的老部長們。那天晚上,大家暢所欲言,談笑風生,這是一場歡樂的盛宴,也是一場充滿期望與寄托的交流會,還是一場離別與感傷的送別會。本次活動舉辦的相當成功,受到主席與廣大老部長們的贊同。
    2、xx年年5月,被校定為“感恩”的月份。我們辦公室不僅成功地協(xié)調各部門活動的展開,同時也推出了辦公室特色的感恩活動————“準媽媽座談會”。主題是通過幾位準媽媽女教師進行演講和與同學們的互動交流,讓同學們切身體會到母愛的偉大和如何去感恩母親,如何去感恩身邊的人,又如何去感恩這個世界。感恩是一個永恒的話題,我們要通過不同的學習渠道,讓它的意義更加人性化,更加平民化。我們的目的都是讓大家學會感恩,將感恩摯情賦予行動。本次活動十分具有創(chuàng)意性,同時邀請的還有主管我們校學生會的戚老師。
    3、xx年年6月,本部室與主席團協(xié)商,組織了首次內部大型的“素質拓展賽”,地點定在了校外的一個稍大的公園,非常有氣氛。上午空氣比較清爽,我們進行了幾項很有意思的游戲,但每個游戲不僅僅是玩過了就沒事,通過游戲讓同學們知道團結、默契、能力的重要性,一個人不管力量是多么的強大,如果沒有堅實的后盾是不行的。所以,我們的干事需要鍛煉的各方面能力還是十分必需的。后來同學們又一起劃船,寓教于樂十分和諧,充分體現(xiàn)了活動主題。團結不管放在什么樣的組織里都是很重要的,我們今后在這方面還要加強工作力度。
    4、xx年年10月,本學年的校學生會已經和各系基本達成共識,初步形成了一個大家庭。所以,辦公室策劃了一次“學生會公開日”活動。邀請來各系主席共同蒞臨指導,地點在我校書山廣場。為了使更多的大一新生了解學生會,走進學生會,讓更多的賢才加入我們。下旬,又主辦了“走進校學生會”的見面會,向同學們介紹我們十部一室的具體情況及校學生會有別于系學生會的幾大要點問題。讓更多的人知道我們、了解我們、加入我們。
    以上是我對辦公室近一年來的總結。或許會有些不足,但我相信我不會讓干事們的辛苦白白浪費的,是啊,辦公室就是這樣,幾乎每天都有做不完的事,寫不完的策劃,我知道我們每一個干事都非常辛苦,我不可能會把每件事,每個人都寫進去。
    但我會盡我最大的努力,把每個人的成果都匯報出來。人文的管理需要內部成員彼此互動,雙向的關懷,它不僅體現(xiàn)在工作中,而且要體現(xiàn)在日常的學習,生活等各方面。只有彼此貼心的關懷,通過交流達到工作上的默契才能為我們的團結做好有力的積淀。相互的關懷,齊心的團結,高效的工作,升華的友情,這才是我們學生會工作的理念,服務于全體的師生的強大動力。
    也正是這樣,學生會活動才是以同學們的根本利益為出發(fā)點,獲得了同學們的信任,使我們的集體保持了更加旺盛的生命力、更強的戰(zhàn)斗力。學生會是為同學服務的窗口,是老師與同學交流的紐帶,然而我們辦公室更是聯(lián)系安排各部室順利工作的接入點。
    我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足。收獲是喜悅的,與此同時我們也播下了希望的種子。新的學期,新的征程,我們要在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自身的不足,找出差距,取長補短,認清自己的目標,明確我們的發(fā)展方向。我們相信通過努力,在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。
    學校學生會辦公室工作總結篇十三
    校學生會學習與科技部是學生會改組后的一個部門,其前身是校學生會學習部。我能擔任這改組后的第一任部長,除了榮幸和自豪,但更多的是壓力。
    新部門由于改組的原因所以可供參考的資料是寥寥無幾,原本有的日常點名工作也被取消了,我一開始的工作便遇到了困難,但我不想放棄,我會盡自己最大的努力!
    我以“先繼承,后發(fā)展”為工作思想。本學期主要以繼承為主,并在繼承中有所發(fā)展從而策劃了本學期的活動。我們要爭取完善,更要創(chuàng)新老活動,使原有的活動成為精品。同時從培養(yǎng)同學的能力和將來就業(yè)條件等角度考慮,盡可能的多舉辦校級比賽,來為更多的同學提供展現(xiàn)自我的舞臺。從同學們的反映中,我們也會盡量安排活動在期末考之前。由此我部本學期的活動分為四大塊。
    新生座談會以任意抽選形式在全校范圍內挑選了13位新生,在校學生會辦公室以輕松愉快的座談方式,了解了新生的情況,解答了他們的疑問,更主要的是為我部將來的活動找到了方向。
    招新是我部開頭的一件大事,經過三輪面試,七位優(yōu)秀人才誕生了,為我部將來活動的開展奠定了人才基礎。
    學長輔導計劃共有五部分組成。
    經驗交流為始端。此活動以9月10日公衛(wèi)系的經驗交流會為開頭炮,9月17日藥學系和一系,9月21日二系也紛紛舉辦了經驗交流會。四系基本都以“一班對一班”形式舉行。由于人數(shù)的問題,護理系在9月12日以“一對多”形式也積極開展了次活動。最后各系雖有人數(shù)和時間安排方面等問題,但還是成功結尾。
    短信平臺為輔助。為彌補經驗交流會的不足,我部以海報形式公布了校學生會各部門干部的聯(lián)系方式,一方面方便同學們及時解決問題和提出建議。
    讀書明志活動和三四級英語講座為主體。
    1、從第三周到第九周的讀書明志活動,以讀書小組為基礎,共成立了50個小組同時由50個組長負責。在9月26日錢亞芳老師的讀書沙龍為指導下,明確了讀書的目的、方向和探討了容易產生的誤區(qū),學習了優(yōu)秀的讀書方法。10月30日的文章評選和10月31日的節(jié)目評選為最終結果,評選出了八篇優(yōu)秀的文章和十二個優(yōu)秀節(jié)目。最后以海報形式的活動展結束了為期八周的讀書明志活動。由于活動時間過長、涉及人數(shù)的龐大等問題,使活動稍現(xiàn)混亂等不足。但相比上屆活動還是有創(chuàng)新,而且影響力更大,所以次活動還是成功的。
    2、由于考慮到英語三四級的考試,為廣大同學更好的迎接考試,所以我部讓各系舉行了英語輔導講座。一系、二系、藥學系舉行了英語四級的講座,一系還舉行了三級講座。
    調查問卷為尾聲。300份問卷以抽樣形式進行了調查,收回272份,收回率達90.7%。通過此調查問卷,了解到我部已舉行活動的情況。廣大同學真誠的向我部提出了個人的建議和看法,從而為我部將來的發(fā)展指明了方向。
    “我的未來我做主”演講賽為剛踏入大學的大一新生思考自己的將來,和即將實習的大二同學們計劃不久的未來打響了金鐘。同時為同學們也提供了一個鍛煉表達能力,培養(yǎng)演講才能的舞臺。
    第四塊是我部與其他部門合作的活動,也是我部在繼承中的發(fā)展。
    1、辯論賽是我部與啟明辯論協(xié)會的合作。以我部主辦,辯協(xié)承辦的形式舉行。三天六場的復賽,一場決賽的方式選拔出了一批優(yōu)秀的辯論人才。
    2、英語劇本的征集是我部與英語角社團的合作。借我部名義舉行了全校范圍的英語話劇劇本的比賽。并選出了一二三等獎各一名,其中的一、二等獎是由我部干事所得,我在此感到幸喜和自豪。
    3、誠信周是我部和校學生會維權部的合作。從12月12日的“誠信考試,誠信做人”的橫幅簽名活動拉開了本此活動的帷幕,12月13日的“誠信墻”留言抽獎活動為序,12月14日的“我與誠信”海報比賽為高潮,12月18日的誠信海報展為尾聲組成了一周的誠信教育活動。此次活動得到了老師和同學們的肯定。
    這就是我部本學期策劃的所有活動。十分高興的是總體上來說,大部分活動舉行的是成功的。但人無完人,世上不可能有完美的人,就注定了沒有完美的活動,但人是可以從不足中吸取教訓,為將來的活動尋找經驗,讓其向完美的方向發(fā)展的。所以本學期活動的不足之處為某一些活動的準備工作不足,宣傳力度不夠,評分方式的不完善等。從這些缺點中我發(fā)現(xiàn)自己組織能力、人際交往能力有了明顯的提高,自信心也加強了,最重要的是我慢慢成長了……從曾經的活動積極參與者到現(xiàn)在的活動策劃人和組織人,我深深體會到自己有了質的改變。我了解到一個個活動的成功舉辦,無論從縱向(領導——老師——自己——干事),還是橫向(各部門、各系和廣大同學),每一個環(huán)節(jié)都是那么重要的。更讓我感受到一個團體的重要性,我們部的每一個人在這學期的表現(xiàn)都是那么優(yōu)秀和出色。我始終認為學習是兩方面的,別人從你身上學到了東西,你也一定可以從別人身上學到不同的東西。我在這個部最幸運的是有這一幫干事,其實更可以說是朋友或伙伴,當然我身邊還有許多人都幫了我很多,感謝是表達不完的,我會在今后的工作中表現(xiàn)更加出色,我要有質的進步來作為對他們的感謝。
    學校學生會辦公室工作總結篇十四
    本年度,辦公室對委員進行了以下三方面的培養(yǎng)。第一是公文寫作的培養(yǎng),包括寫策劃、總結和申請。嚴格要求每一位委員認真學習及實踐并得到很好的成效。第二是口語表達能力的訓練,在每次部門例會上會讓委員做脫稿工作總結,對委員的口頭表達能力有所提升。第三是活動組織能力的培養(yǎng)。讓每位委員了解辦活動的流程,并且每次活動都分配到人,每次活動過后,做詳細的總結,從實踐中讓他們獲取經驗。