報告應該包括引言、主體和結(jié)論三個部分，確保信息傳遞的連貫性。報告的寫作過程中，我們需要進行充分的資料收集和整理，確保所提供的數(shù)據(jù)和信息準確可靠。在下面的例子中，你將看到一個完整的報告，包括引言、主體和結(jié)論部分。
副科級述職述廉報告篇一
xx年1月，我由市人民武裝部轉(zhuǎn)業(yè)到市人民政府，任市長助理，一年來，在市委、市政府領導的關(guān)心支持下，我積極發(fā)揮參謀助手的作用，緊緊圍繞全市重點工作，認真履行崗位職責。以下是本人的述職述廉報告：
一、加強學習，不斷提高自身理論素養(yǎng)。
理論是行動的先導，我始終把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵點來抓。一是認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀。二是加強對《行政許可法》等法律法規(guī)的學習，強化法律意識，增強依法行政能力。三是積極參加南通市委黨校組織的在職干部培訓，注重加以理性總結(jié)，用以指導工作實踐，推動工作創(chuàng)新。通過學習，我在實際工作中能正確擺正自己的位置，自覺服務全市大局，認真履行依法行政職能，做到不越權(quán)、不越位;能經(jīng)常與協(xié)助分管部門的人員共同研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，找出具有創(chuàng)造性解決問題的措施和辦法;能吃透上情，對整體工作進行宏觀協(xié)調(diào)，充分調(diào)動發(fā)揮各部門工作積極性和創(chuàng)造性。
二、轉(zhuǎn)換角色，努力提升自身工作水平。
由市人武部到市政府任職后，我能自覺轉(zhuǎn)變思維方式和工作方法，用最短的時間實現(xiàn)了工作角色的轉(zhuǎn)換，并在實際工作中磨煉自己的意志、品質(zhì)，增強黨性，提高解決實際問題的能力。一是積極主動向班子成員和老同志學習請教，虛心學習他們的工作經(jīng)驗、領導方法和領導藝術(shù)，力求兼收并蓄，學以致用，不斷提高自身工作能力和領導水平。二是深入細致地學習建設、交通、城管等相關(guān)工作業(yè)務知識，尤其是積極學習拆遷政策，從而使自己在工作中更有針對性和指導性，以保證協(xié)助分管的`各項工作責任到位、措施到位、工作到位。三是積極深入鎮(zhèn)企、農(nóng)戶等基層一線開展調(diào)查研究，認真汲取基層干部、群眾的聰明才智，全面準確掌握基層工作實際，通過經(jīng)常性的調(diào)研活動，逐步理清工作思路，不斷增強工作決策的果斷性和可操性。
三、求真務實，全力以赴抓好本職工作。
以人為本，切實辦好惠民實事。我協(xié)助分管的工作與廣大人民群眾緊密相關(guān)，在工作推進過程中，我始終把維護好群眾利益擺在首位，密切配合分管領導把好事做好，實事辦實。大力實施金通公路功能提升工程，全面開展環(huán)境綜合整治，多次參加現(xiàn)場協(xié)調(diào)、推進會，積極處理沿線企業(yè)和群眾矛盾，道路形象明顯改觀。推進宜居集鎮(zhèn)創(chuàng)建，加大基礎設施、綠化建設力度，加強鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理，集鎮(zhèn)面貌顯著改善。新建農(nóng)村公路354公里，市鎮(zhèn)干線公路全面亮化。推進實施區(qū)域供水東線擴面工程，主管網(wǎng)已覆蓋全市三分之一鎮(zhèn)，支管正向村居延伸，明年將實現(xiàn)全覆蓋。推進金南公寓等5個老小區(qū)改造，重點實施市政、照明、綠化等工程，小區(qū)環(huán)境更加優(yōu)化。推進污水處理廠改制工作，二期工程實現(xiàn)運行。推進水環(huán)境整治，1號、2號污水提升泵站改造全面完工，推進河岸改造和金通路東側(cè)、老城區(qū)污水干管建設。推進液化氣改制工作，管道鋪設進程加快，有望春節(jié)后用上優(yōu)質(zhì)價廉的天燃氣。推進垃圾處理全覆蓋工程，建成川姜、四安垃圾中轉(zhuǎn)站，明年將全面完成。
四、團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮參謀助手作用。
一年來，我找準自己的位置，履行好工作職責，充分發(fā)揮承上啟下、銜接各方的助手作用，潛心研究工作思路，給班子諫言獻策，為班子主要領導、分管領導提供決策依據(jù)，當好領導決策的參謀和決策落實的助手。在準確把握政策的基礎上，勇于對協(xié)助分管的工作提出意見和建議，對職責范圍內(nèi)的事情能發(fā)揮主動性和自覺性。密切配合班子成員，事事以工作為先，處處以大局為重，大事論原則，小事講風格，重大決策和重大問題都按程序辦事，不摻雜主觀意見。加強與市委、人大、政協(xié)的工作協(xié)調(diào)與溝通，積極爭取他們的理解、支持和幫助。加強政府領導之間的工作溝通，善于換位思考，尊重不同意見，多做宣傳解釋工作，不利于團結(jié)的話不說，不利于工作的事堅決不做，自覺維護班子團結(jié)。加強與協(xié)助分管部門的協(xié)調(diào)與溝通，抓好落實，使各項工作任務順利完成。
副科級述職述廉報告篇二
2011年，本人在市局黨組和xx縣紀委、監(jiān)察局的正確領導下，在全局干部職工的大力支持和密切配合下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中紀委六次、七次全會精神為指導，深入貫徹落實胡錦濤總書記在全會上的重要講話精神和省市縣紀委全會的具體要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞我局中心工作，狠抓黨風廉政建設，進一步加大防治力度，努力從源頭上預防和治理腐敗，為我局黨風廉政建設和反腐敗工作作出了積極的貢獻，較好地完成了各項任務。現(xiàn)將本人一年來的紀檢監(jiān)察工作情況匯報如下：
加強學習，提高自身綜合素質(zhì)。
紀檢監(jiān)察工作在黨風廉政建設和反腐敗工作中具有重要地位，做好這項工作意義重大，只有自身具有較高的綜合素質(zhì)，才能保證我局紀檢監(jiān)察工作的順利開展。按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的工作要求，本人必須加強新形勢下紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習，必須積極參加各種理論和業(yè)務培訓，以進一步加強自身的思想、能力和作風建設，全面提高紀檢監(jiān)察工作水平。
在工作中，我認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)文獻以及中紀委十七屆五次、六次、七次全會精神和上級黨風廉政建設工作會議精神。
2011年，我三次參加xx縣紀委組織的紀檢監(jiān)察工作培訓，在培訓中，我認真聽講，認真思考、認真記筆記，通過培訓，增強了我的紀檢監(jiān)察工作能力，為我局紀檢監(jiān)察工作的順利開展提供了有力的保障。
二、嚴抓學習教育，筑牢思想防線。
2011年，我局繼續(xù)采取靈活多樣、切實有效的方式方法，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，在教育的形式和內(nèi)容上努力創(chuàng)新。
一是開展政治紀律教育，積極引導黨員干部認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（下稱《廉政準則》、）《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀條規(guī)，解決好為誰服務、為誰用權(quán)問題，增強黨員干部的政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，提高政治鑒別力和敏銳性，筑牢思想防線。
二是繼續(xù)將學習《廉政準則》作為2011年黨員民主生活會的重要內(nèi)容，組織全局黨員逐條學習并由黨員領導干部做專題解讀，讓每位同志都“知風險、保廉潔”，不斷提高黨員干部廉潔從政的意識和能力。
在學習《廉政準則》活動中，要求黨員領導干部要以“八個禁止、五十二個不準”為重點，聯(lián)系實際，邊學習、邊整改，邊提高。要嚴格按照“八條禁止”和“52個不準”進行對照檢查，以增強黨員領導干部廉潔自律意識。一是要對照《廉政準則》第一條、第三條，檢查自己是否有“利用職權(quán)和職務影響，謀取不正當利益的問題”；二是要對照《廉政準則》第二條，檢查自己是否有“私自從事營利性活動的問題”；三是要對照《廉政準則》第四條，檢查自己是否有“違反規(guī)定選拔任用干部的行為”；四是要對照《廉政準則》第五條，檢查自己是否有“利用職權(quán)和職務影響，為親屬和身邊工作人員謀利的行為”；五是要對照《廉政準則》第六條、第八條，檢查自己在是否存在“作風方面的突出問題”；六是要對照《廉政準則》第七條，檢查自己是否有“違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利的行為”。通過學習和對照檢查，進一步提高了全體黨員干部廉潔從政的主動性和自覺性。
在學習《廉政準則》活動中，做到了“三結(jié)合”，即：與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合；與建設學習型黨組織相結(jié)合；與干部作風建設相結(jié)合。
三是要求并督促每位黨員積極參加由市局紀檢組主辦的黨風廉政知識“每周一題”網(wǎng)上答題活動，以增強學習和教育的效果。
四是圍繞“雙教月”等活動載體，積極開展示范教育、警示教育等廉政專題教育活動，以正面教育與反面教育相結(jié)合，增強干部職工拒腐防變的能力，促使黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。
在“雙教月”期間除了開展學選進，趕先進活動，還組織黨員領導干部集中收看警示教育專題片和參觀警示教育基地，用失足者的懺悔之淚和幫黨員干部算帳的方法提高黨風廉政教育效果，增強了黨風廉政教育的針對性和實效性。
三、建立健全制度，加強黨風廉政建設根據(jù)中共中央、國務院2010年修訂頒布的《實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的要求，我局深化了黨風廉政建設責任制工作，建立健全督查、評估、考核、獎懲等工作機制，完善考核評價指標體系和具體辦法，切實做到履行責任有規(guī)范、檢查考核有標準、責任追究有依據(jù)。按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”以及“一級抓一級”的原則，進一步明確局領導班子和各部門中層干部在黨風廉政建設中應負的責任，層層落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，保證和促進黨風廉政建設和反腐敗工作的順利進行。
按照建立懲治和預防腐敗體系工作的目標、原則和要求，認真分析制度建設存在的薄弱環(huán)節(jié)，逐步建立起科學的管理體制、規(guī)范的運行機制和嚴密的監(jiān)督機制，健全完善工作機制。
一是堅持執(zhí)行領導班子和黨員干部學習制度，豐富教育學習內(nèi)容，依托“雙教月”等有關(guān)載體，組織干部職工特別是領導干部認真學習中央及上級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神及有關(guān)文獻，開展領導班子“每月一課”授課活動，自覺加強黨性修養(yǎng)、升華道德情操。
二是認真落實黨風廉政建設責任制，堅決執(zhí)行《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、和“六條禁令”以及上級廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，切實加強對干部職工尤其是領導干部的監(jiān)督。三是深入推進局務和政務公開。以公開公平公正為基本要求，運用公示欄和會議公開等形式，及時公開需要公開的內(nèi)容,保證黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
四是認真貫徹民主集中制，健全領導班子議事規(guī)則。把反腐倡廉各項任務分解落實到相關(guān)股室中心和服務窗口崗位，嚴格執(zhí)行便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務宗旨，嚴防發(fā)生吃、拿、卡、要等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保權(quán)力依法陽光運行。
五是加強對財務管理工作的監(jiān)督。認真落實“收支兩條線”的管理規(guī)定和“厲行節(jié)約制止奢侈浪費”的各項規(guī)定，重點加強科技服務規(guī)范化管理，對重大資金項目以及招待費開支、勞務費發(fā)放等方面的監(jiān)管力度。同時，結(jié)合市局對我局開展的財務審計，查找問題、建章立制，切實加強我局的財務管理工作。
六是加強對行政審批許可、行政自由裁量權(quán)工作監(jiān)察。按照政務公開制度的相關(guān)規(guī)定向社會公開、主動接受社會監(jiān)督，最大限度地減少審批、執(zhí)法過程中的隨意性和自由裁量權(quán)。
四、提升服務水平，加強政行風建設。
繼續(xù)從改進服務質(zhì)量、規(guī)范履職行為、提高工作效能入手，一方面針對群眾反映強烈的熱點難點問題，存在的突出問題及主要原因，研究制定相應的改進措施和規(guī)章制度，建立相應的工作機制。另一方面繼續(xù)堅持“一崗雙責”工作機制；建立健全政行風投訴舉報和意見建議臺帳制度；堅持對政行風案件堅決查處、堅決糾正的工作要求。
五、豐富載體建設，不斷提升氣象服務隊伍形象。
（一）積極參加各種學習爭創(chuàng)活動，強化責任意識。
在3.5志愿者服務日、3.23世界氣象日等重要節(jié)日，在“弘揚責任文化，打造效率xx”等主題實踐活動中，我局干部職工自覺把“弘揚責任文化，打造效率xx”和“人人代表xx形象”的責任意識內(nèi)涵化為自覺行動，推動了責任文化建設向縱深發(fā)展。
（二）加強作風建設，提高工作效能。
2011年是我縣“整頓工作作風精塑軟環(huán)境提升效率年”，為切實改進工作作風，按照縣委縣政府要求，我局積極開展效能監(jiān)察，深入排查工作效率、工作紀律、服務態(tài)度、廉潔從政等方面存在的問題，通過明察暗訪，加大查處力度；以首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制三項制度為重點，面向社會作出服務承諾，確保把加強工作作風建設落到實處，為實現(xiàn)我縣“蘇北全面爭第一，全省年年有進位”的奮斗目標作出應有的貢獻。
六、工作中存在的不足和困難。
2011年，我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，一是相關(guān)制度的建立還不夠完善，實施得還不夠到位；二是抓反腐倡廉工作和查處違規(guī)違紀案件的力度還有待進一步加強；三是工作經(jīng)驗相對不足，許多事情是邊學邊做，邊做邊學，工作的完成情況和領導、群眾的要求還有一定的距離。
隨著紀檢監(jiān)察工作形勢的發(fā)展，需要掌握的新知識也越來越多，在今后的工作中，我會加倍努力，為深入推進氣象部門黨風廉政建設和反腐敗工作，保證氣象事業(yè)又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。
二〇一二年一月二十日。
副科級述職述廉報告篇三
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，今年以來，本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項重要決策，按照“有力聚財、高效生財、合理用財、科學理財”的思路，實干創(chuàng)新，著力構(gòu)建公共財政，深入推進財政各項改革，較好地完成了各項工作任務。按照區(qū)委辦《關(guān)于開展述職、述學、述廉、述法和落實黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設考核活動的通知》有關(guān)精神，現(xiàn)將個人一年來學習、工作、廉潔自律以及學法、用法、守法、執(zhí)法情況匯報如下，請大家評議和監(jiān)督：
一、積極努力學習，不斷提升自身綜合素質(zhì)。
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，首先強化自身的學習認識，積極參加區(qū)委組織的各項教育活動，努力實踐“xxxx”重要思想，用科學的理論武裝頭腦。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以一個普通共產(chǎn)黨員的身份，主動自覺參與學習，身體力行，以身作則，帶頭進行公開承諾。在學習中按照確定的內(nèi)容，學好中央、省、市、區(qū)黨代會精神，中央關(guān)于黨內(nèi)監(jiān)督、紀律處分和黨員領導干部廉潔從政若干準則，以及區(qū)委、人大、政府的有關(guān)決議、決定和與工作緊密相關(guān)的法律法規(guī);在學習中做到“三個結(jié)合”即堅持理論學習與實際工作相結(jié)合，堅持學習理論知識與業(yè)務知識相結(jié)合，堅持學習法律法規(guī)與規(guī)范依法行政相結(jié)合。通過學習，自己的思想得到進一步的凈化和升華，思想政治業(yè)務素質(zhì)進一步得到提高。在效果上，進一步明確了自己努力的方向;在思想上，始終同上級黨委保持一致;在行動上，認真貫徹落實黨的路線方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及人大常委會的決議、決定。二是認真學習業(yè)務技能，提高理財能力。財政工作專業(yè)性非常強，各種改革比較頻繁，只有及時更新自身知識，才能適應不斷發(fā)展著的財政工作需要。這一輪世界性的經(jīng)濟危機給經(jīng)濟形勢帶來了急劇變化，給財政工作帶來了新的挑戰(zhàn)，為了圓滿完成財政各項工作任務，我立足區(qū)情，加強政策的學習研究分析，創(chuàng)新思路，挖掘潛力，努力推動財政收入的穩(wěn)步增長，不斷優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，穩(wěn)妥推進財政管理各項改革。另外，上半年能夠緊密結(jié)合財政工作實際對區(qū)域經(jīng)濟進行深入調(diào)研，按照學校的教學安排完成畢業(yè)論文，順利完成研究生學業(yè)。通過不斷地學習，逐步提高了自身業(yè)務技能，增強了服務能力，為更好地開展財政工作打下了堅實的業(yè)務基礎。
二、依法履行職務，推進財政工作全面發(fā)展。
(一)狠抓收入征管，確保實現(xiàn)收入穩(wěn)定增長。為提高財力保障水平，本人主動加強與稅務部門的協(xié)作，牽頭召開財稅工作協(xié)調(diào)會，強化稅收征管措施。一完善協(xié)護稅考核辦法。為調(diào)動各責任主體參與稅源建設工作的積極性，明確各街道轄區(qū)內(nèi)稅源保護培植責任，禁止區(qū)內(nèi)稅源無序流動，在充分總結(jié)區(qū)街財政體制改革經(jīng)驗的基礎上，進一步完善了街道收入考核辦法，規(guī)范街道護稅行為，做到關(guān)注現(xiàn)有稅源，主攻項目稅源，培植后續(xù)稅源。二是緊盯重點項目稅收不放松。多次與市住建局、地稅三分局聯(lián)系，討論重點項目稅收聯(lián)動方案，構(gòu)建重點項目涉稅信息共享機制，使重點項目企業(yè)信息登記集中共享。三是開展個體稅收社會化征管，為整合稅收征管資源，按照《稅收征管法》及其實施細則和相關(guān)配套制度的規(guī)定，依托現(xiàn)有稅源管理網(wǎng)絡及信息化管理平臺，全面推進我區(qū)個體稅收社會化征收管理工作，營造個體稅收社會化征管的良好氛圍。四是按季度考核稅收進度，加強各街道協(xié)護稅責任感。
1-11月21日，全區(qū)實現(xiàn)財政總收入18.87億元，完成同比增長57.9%，其中：一般預算收入完成13.17億元，同比增長56.6%。
(二)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保各項事業(yè)發(fā)展資金需求。
按照“厲行節(jié)約，依法理財，保障重點，關(guān)注民生”的原則，積極調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，集中財力保障重點支出。
一是按照財政增收普惠于民的原則，普遍提高職工待遇。優(yōu)先保障人員經(jīng)費，足額兌現(xiàn)公務員陽光工資和義務教育階段教師績效工資。根據(jù)各用人單位的實際情況，保證臨時人員按不低于最低工資標準及勞動“五險”落實到位，確保各項與人員經(jīng)費有關(guān)的政策與市本級同步執(zhí)行，調(diào)動全區(qū)廣大干群工作積極性。
二是積極落實惠民政策，大力實施民生工程。統(tǒng)籌財力優(yōu)先保障教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社保障等民生經(jīng)費，讓全區(qū)人員共享發(fā)展的成果。1-10月份，教育支出15538萬元，同比增加7995萬元，增長103.16%;社會保障與就業(yè)支出8342萬元，同比增加3558萬元，增長74.37萬元;撥付城鄉(xiāng)低保經(jīng)費1366萬元，撥付尊老敬老、醫(yī)療惠民、全民健康等民生十大工程經(jīng)費898萬元。
三是積極支持社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。教育系統(tǒng)義務教育階段免收學雜費、育才助困政策全面落實，統(tǒng)籌安排北京路中學四星級創(chuàng)建、教育社區(qū)開明中學的建設，教育經(jīng)費支出投入達15538萬元。安排衛(wèi)生各項經(jīng)費728萬元，重點加大對一類、二類疫苗經(jīng)費、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制、疾病預防控制體系、社區(qū)衛(wèi)生基礎設施、公共衛(wèi)生信息體系等建設的投入，滿足人民群眾的基本醫(yī)療需求。
四是確保各項法定支出需要。司法支出、農(nóng)林水項目支出、科技三項費用、治污防治基金、計劃生育、平安創(chuàng)建等各項法定支出按規(guī)定、按進度落實到位。
(三)拓寬融資渠道，保障新區(qū)建設等重點需求。
千方百計多渠道籌集資金，保證重點項目建設需要。不斷加強與各大商業(yè)銀行的聯(lián)系，認真研究政府貸款相關(guān)政策，積極尋找合適的融資項目，新增各種貸款3.1億元，保證教育、衛(wèi)生、新區(qū)建設等重點項目支出的需要，力促全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，優(yōu)化人居環(huán)境，城市品位得到提升。
(四)推進財政改革，大力提升財政管理能力。
一是深化預算編制改革。在進一步完善公共財政預算、規(guī)范政府性基金預算的同時，深入推進國有資本經(jīng)營預算，加快建立社會保險基金預算，更為全面地反映政府收支總量、結(jié)構(gòu)和管理活動，形成大財政、大收支、大預算的財政管理新格局，按照部門、項目全覆蓋的要求，將全區(qū)所有部門、所有收支均納入預算，構(gòu)建“收入一個籠子、預算一個盤子、支出一個口子”的財政運行新機制，全面提升預算編制的全面化、信息化、科學化、精細化。
二是探索公有資產(chǎn)管理新途徑。成立國有資產(chǎn)管理服務中心，強化國有資產(chǎn)管理。一是嚴格進行購置審核，按照“滿足辦公需求、提高使用效率”的'原則，嚴格控制購置數(shù)量。二是規(guī)范資產(chǎn)處置，出臺《關(guān)于集中處置待報廢電子類等資產(chǎn)的通知》，規(guī)范了資產(chǎn)處置行為。三是規(guī)范對臨時機構(gòu)、大型活動使用的固定資產(chǎn)管理，在機構(gòu)撤銷、活動結(jié)束后，及時對固定資產(chǎn)進行清理，由區(qū)國資管理中心實行統(tǒng)一調(diào)劑使用。四是深化國有資產(chǎn)運營管理體制改革，盤活存量資產(chǎn)，加大對外合作力度，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟。
(五)立足長遠發(fā)展，廣泛培植財源。
一是為解決中小企業(yè)融資難題。不斷加大對擔保公司的投入力度，今年1-10月份，擔保公司累計為全區(qū)71戶企業(yè)提供擔保，擔保銀行貸款111筆，貸款總額為2.49億元，為企業(yè)發(fā)展提供資金保障。二是充分利用國家積極的財政政策，積極幫助企業(yè)申請省市財政補助資金。1-10月份共獲得省市外貿(mào)企業(yè)擴大生產(chǎn)穩(wěn)定就業(yè)、科技型企業(yè)引導資金、中小企業(yè)國際市場開拓資金等400萬元，穩(wěn)定了企業(yè)生產(chǎn)，促進了技術(shù)創(chuàng)新。
三、嚴于律己，帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定。
本人能認真學習貫徹懲治和預防腐敗體系《實施意見》，對照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，自覺貫徹廉潔自律各項規(guī)定：
一是自覺執(zhí)行黨風廉政建設責任制，并加強對本單位人員的黨風廉政教育管理;。
三沒有收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益規(guī)定行為;。
七是沒有違反規(guī)定進行各種大操大辦、收取財物行為;。
九未參與賭博等違規(guī)活動;。
十是嚴格執(zhí)行禁酒令，工作日中午不飲酒，未進行公款高消費娛樂和健身等活動;。
十一嚴格執(zhí)行公務用車有關(guān)規(guī)定，無違規(guī)配車、用車行為;。
十二嚴格執(zhí)行禮品禮金登記制度，重大事項報告制度;。
十三加強財政系統(tǒng)黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設工作規(guī)定，加強系統(tǒng)內(nèi)行風、軟環(huán)境建設，開展機關(guān)作風建設，在全系統(tǒng)創(chuàng)建“廉潔型、服務型、高效型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型”財政機關(guān)，服務效能進一步提高;積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習活動，增強財政系統(tǒng)執(zhí)行力，保證區(qū)委、區(qū)政府指示、決定暢通無阻;組織內(nèi)部各科室資金審計監(jiān)督，以資金運轉(zhuǎn)安全、高效為中心，局內(nèi)部形成了密切配合、相互制約、相互聯(lián)動的格局;定期不定期開展內(nèi)部效能督查，開展財政監(jiān)督檢查，加強財政資金監(jiān)管，確保資金安全、高效使用。在干部人事任免、重大事項決策方面，堅決執(zhí)行黨的民主集中制原則，實行集體研究決定，不搞一言堂。
四、學法守法，依法理財并接受監(jiān)督。
一是注重學法。一年來，先后學習《中華人民共和國預算法》、《政府采購法》《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》、《行政許可法》、《行政復議法》《行政處罰法》等有關(guān)內(nèi)容，重點學習了《預算法》、《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》等業(yè)務法律法規(guī)。通過學習，法律知識、法制理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導工作。
二是嚴格執(zhí)法。平時工作中，要求執(zhí)法科室結(jié)合財政業(yè)務工作特點，認真履行行政執(zhí)法責任制、財政執(zhí)法實行亮證制、公示制，財政檢查嚴格執(zhí)行《財政監(jiān)督檢查規(guī)則》及《江蘇省財政監(jiān)督辦法》，今年以來財政系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違規(guī)違法事件，沒有發(fā)生一例行政復議敗訴，沒有發(fā)生一人因違紀違規(guī)違法受到處分。
三是依法接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行《預算法》及《實施細則》等法律、法規(guī)，堅持做到年度預算編制、預算調(diào)整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議;嚴格執(zhí)行經(jīng)人代會審議通過的財政預決算方案;按照《預算法》規(guī)定定期向區(qū)人大常委會和人大財經(jīng)委報告財政預算執(zhí)行情況;局機關(guān)專門成立了辦理人大議案、建議領導小組，實行分級負責，及時、客觀地辦理議案和建議。今年我局共辦理人大議案、建議25件，全部按時答復，并都征得了代表的同意。
以上是我個人的述學、述職、述廉、述法報告，敬請領導和同志們提出寶貴意見，謝謝大家。
述職人：
日期：
副科級述職述廉報告篇四
各位領導、同志：
今年以來，在市委組織部的統(tǒng)一部署和親切關(guān)懷下，在市人大常委會和如城鎮(zhèn)黨委、政府的支持幫助下，在闞莊村兩委會全體成員的共同努力以及廣大群眾的大力支持配合下，本人能嚴格要求自己，圍繞工作職責，立足崗位，認真學習，扎實工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，盡最大努力發(fā)揮自己的主觀能動性，較好地完成了各項工作任務，為建設現(xiàn)代化小康闞莊奠定了良好基礎。
本人能認真學習黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策并在實際工作中注意借鑒、提高，能堅持學習黨的十七屆六中全會精神，認真謀劃村域經(jīng)濟社會發(fā)展的十二五規(guī)劃，做到了身在基層、融入基層、建設基層。在日常工作中，本人能堅持工作學習化，注意向領導學習、向?qū)嵺`學習、向身邊的同志學習、向群眾學習，不斷提高自己的基層工作水平，堅持學習工作化，把學習當成一種習慣、一種修養(yǎng)、一種工作，突出學法、用法，嚴格依法辦事，維護農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，以發(fā)展帶頭人、群眾貼心人的角色定位推動闞莊村社會主義新農(nóng)村建設事業(yè)的發(fā)展。
本人能堅持高點定位，以全面加強村兩委會領導班子思想作風建設為抓手，以爭創(chuàng)十面紅旗為目標，以推動高效農(nóng)業(yè)為重點，加快闞莊小康進程。
(一)狠抓班子建設，不斷加強戰(zhàn)斗力和凝聚力。
以爭創(chuàng)十面紅旗為載體，在班子建設、制度規(guī)范、村民自治上下好功夫。一是強化班子自身建設為首任，尤其在學習科學發(fā)展觀上，狠抓班子日常學習，深化對科學發(fā)展觀及各項方針政策的學習與理解，提升班子整體素養(yǎng)。二是抓制度，規(guī)范干部行為。對村兩委成員，實施目標管理考核，村干部實行責任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，以培養(yǎng)人才，維護穩(wěn)定，增強村民法制教育為重點。以規(guī)范制度為抓手，通過建立黨內(nèi)監(jiān)督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強了村務公開的透明度，融洽了干群關(guān)系，營造了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。目前村班子建設明顯增強，工作機制逐漸規(guī)范，發(fā)展業(yè)績得到了群眾的普遍認可。
(二)為民辦好實事，不斷提升老百姓的幸福指數(shù)。
目前，闞莊村干部的精神面貌和村域經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢顯著改善，突出表現(xiàn)在以下三個方面：首先，創(chuàng)先爭優(yōu)的目標意識明顯增強。全體村干部攻堅克難、強勢推進農(nóng)保工作，今年我村完成1285人續(xù)保任務，完成率達106%，居全鎮(zhèn)之首;農(nóng)村合作醫(yī)療參加率繼續(xù)保持100%。努力加大秸稈綜合利用力度，多措并舉，強化責任意識，全力做好農(nóng)作物秸稈禁燒工作，受到了督查組的好評。闞莊村四位一體工作實施常態(tài)化管理，專人管護與分片干部困綁式考核相結(jié)合，呈現(xiàn)出良好的運轉(zhuǎn)態(tài)勢，該項工作考核排名也位于全鎮(zhèn)前三名。在廣大干群的共同努力下，各項工作已位居全鎮(zhèn)的第一方陣，徹底改變了闞莊村以往工作落后的面貌，也展現(xiàn)了新的班子集體嶄新的精神風貌;其次，創(chuàng)先爭優(yōu)的成果普惠于民。高標準完成農(nóng)民集中居住小區(qū)的綠化，全面完善了水電等配套設施;大力實施河道整治，在23—28組居住河開展1000米河道專項整治活動，組織沿線群眾實地參觀賀洋村河道整治成果，充分調(diào)動廣大群眾的積極性。通過整治，徹底改變了河道水質(zhì)，做到了底清面潔、線暢、坡綠、岸清;完成了三支渠路、四新河路建設，二支渠路東延通達公路建設和部分沙石路的路基建設工程;高標準實施道路綠化工程，并建立長效管理機制。上述便民富民工程的實施，大大提高了村黨組織在群眾中的威信，和諧了干群關(guān)系，為闞莊村今后的發(fā)展奠定了良好的群眾基礎;最后，創(chuàng)先爭優(yōu)的發(fā)展思路更加清晰。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是增加農(nóng)民收入的重要途徑、是轉(zhuǎn)變農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方式的重要突破口，更是邁向更高水平小康的必由之路。加大農(nóng)業(yè)招商的力度，引進特色苗木生產(chǎn)基地，以培育大中型綠化觀賞苗木為特色，實行規(guī)模化經(jīng)營，專業(yè)化生產(chǎn)，扶植和培育珍貴鄉(xiāng)土樹種，提高苗木檔次和競爭力，以點帶面連片開發(fā)。以促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提高土地生產(chǎn)的水平，促進農(nóng)民增收。
本人作為市級機關(guān)干部到村任職書記，始終堅持以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，發(fā)揮自身的表率作用，切實加強村級領導班子的作風建設和黨風廉政建設，本人能堅持帶頭執(zhí)行學習、考勤、工作、廉政等各項規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，認真開展工作，切實執(zhí)行“五條禁令”和黨風廉政建設的各項規(guī)定，履行“一崗雙責”職責，努力保持共產(chǎn)黨員的先進性，塑造新時期農(nóng)村黨組織書記的全新形象。
本人一年來的學習和工作,雖然取得了不少的成績和進步，但仍然存在諸多不足，主要表現(xiàn)在政治理論和法律知識學習還不夠系統(tǒng)，社會主義新農(nóng)村建設的效能還有待進一步提高等等，需要在今后的工作中努力加以克服和改進。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
副科級述職述廉報告篇五
各位領導、同志們：
我于。
2008。
年
6
月
28。
日按照縣局的安排，任×分局副局長，并主持工作。
2008。
年
5
月經(jīng)市局考察后任×分局局長（試用期一年），現(xiàn)就本人過去兩年來的思想工作情況向上級組織、領導和同志們作一個匯報，敬請批評指正。
iso9001。
為契機，以地稅組建。
10。
周年為動力，以愛崗敬業(yè)的進取精神與時俱進、開拓創(chuàng)新，以求真務實的工作作風同心協(xié)力，真抓實干，團結(jié)拼搏，和同志們一起圓滿地完成了各項工作。
2008。
年共組織入庫工商各稅××萬元，占年計劃的××。
%
；社會保險費共完成××萬元，占年計劃的××％；
2008。
年共組織入庫工商各稅××萬元，占年計劃的××。
%
；社會保險費共完成××萬元，占年計劃的××％。
征管基礎達到了市、縣的管理要求。具體作法有以下幾點。
一、堅持依法治稅，強化征管，嚴格考核，稅收收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長。
iso9001。
操作規(guī)程辦理。由于各項制度的得體，分局支部的一班人有勁了，分局干部職工理解了，工作干勁更足了。
2008。
年煤炭行業(yè)停業(yè)。
9
2008。
年煤炭行業(yè)停業(yè)。
6
個月），一是加大了漏征漏管戶的清理，兩年來共清理漏征漏管戶。
76。
戶，查補稅款。
20。
余萬元。二是加大了欠稅的征繳力度，共壓欠。
70。
余萬元。三是加大了偷抗稅的打擊力度，治理了納稅環(huán)境，共處罰納稅戶。
10。
戶，罰款。
10。
余萬。從而使地稅的形象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立起來了，人們對地稅的口碑好了，干部的精神煥發(fā)了，納稅秩序得到了理順。
二、按照科技加管理工作思路，嚴格要求、規(guī)范稅收征管。
兩年來分局建立了“以優(yōu)質(zhì)服務為基礎，以計算機管理為依托，集中征收和多種征收方式相結(jié)合，重點稅源重點稽查”的稅收征管新模式，使分局的稅收征管在法制化、規(guī)范化、科學化、社會化方面邁上了一個新臺階。
征管基礎工作是稅收工作的前提，
2008。
年我們集中人力集中時間對分局所轄范圍的所有納稅戶分行業(yè)、分街道進行了一次全面摸底調(diào)查，并將資料分戶歸檔，從而真正做到了情況明，稅源清，措施硬，使征管基礎工作有了質(zhì)的飛躍，征管基礎工作的夯實，促進了稅收總量的增長。
分局以。
iso9000。
質(zhì)量管理體系文件為依據(jù)，在推行信息網(wǎng)絡建設，提高稅收征管水平上主要做了三個方面的工作：一是在稅收信息資料采集上突出一個“準”字。做到信息采集資料的錄入準確無誤。二是在征管軟件的使用上突出一個“嚴”字。做到嚴格按照征管軟件的操作規(guī)程使用。三是在信息化網(wǎng)絡學習上突出一個“勤”字。做到勤學、勤練。積極制作七分局網(wǎng)頁，加大稅收政策的宣傳力度，有效地提高了信息化網(wǎng)絡運用的水平。
三、加強隊伍建設，從嚴治隊，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。
兩年來，我堅持從嚴治隊，嚴格管理，不斷改進工作作風，始終把“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”作為各項工作的總目標，著力塑造一支勤政廉潔，高效務實的干部隊伍。
為培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍，我們始終把加強干部教育列入主要議事日程，常抓不懈一是精心組織分局人員學習江澤民“三個代表”重要思想、鄧小平特色理論和十六大報告，提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力，增強工作責任感和事業(yè)心為了深入領會，學以致用，我們要求每個干部職工全年的學習筆記不少于
3
萬字，心得體會文章不少于。
6
篇，其中至少。
2
篇不少于。
2000。
3
萬字，有效地增長了大家的業(yè)務水平和執(zhí)法能力。
年初分局制定了干部的文化、業(yè)務培訓計劃。一是分局干部勤學，學習新《征管法》及《征管法》實施細則、學習計算機基礎知識、二是分局干部勤練，在勤學的基礎上勤練基本功，背字根、練指法，練打字速度。三是分局干部勤幫互學，在分局涌現(xiàn)出了“不恥下問”學習
“不厭其煩”解釋的新風尚，通過學習。
不斷地提高了干部業(yè)務技能和綜合素質(zhì)。
促進了稅收征收管理工作。
四、發(fā)揚艱苦奮斗的作風，開展黨風廉政建設。
兩年來，我始終堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責任追究，強化對“兩個權(quán)力”的監(jiān)督制約，使黨風廉政建設健康發(fā)展。
兩年來，分局始終堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，分解目標，量化責任，認真執(zhí)行《廉政準則》相關(guān)制度，視責任重于泰山，視形象重于生命，一級做給一級看，一級帶著一級干，把黨風廉政建設落實到了實處。
分局堅持了每周二、五政治學習制度，利用古今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，牢固樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，警鐘長鳴，從思想上筑起反腐倡廉的防線。為做到防微杜漸和節(jié)約開支，分局機關(guān)設立了職工廚房，來分局指導工作的領導和來分局辦事的客人一律到職工食堂就餐；分局人員做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，誰違反就處理誰、追究誰；對于汽車，實行油票定額制度；經(jīng)費管理，除嚴格按照規(guī)定執(zhí)行外，分局班子處處帶頭精打細算、緊縮開支，
為干部職工樹立過緊日子的榜樣。
首先是認真學習，做到勤政廉政，認真學習市、縣局黨風廉政建設文件精神，學習廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力其次，學習稅務干部十五不準三是注重工作和生活小節(jié)，不論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂范最后潔身自好，警鐘長鳴要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關(guān)，修煉人格品行，把好道德關(guān)，堅持宗旨意識，過好權(quán)利關(guān)，養(yǎng)成遵章守紀的好習慣，不忘自律關(guān)，廉潔奉公，踏踏實實工作在社會主義市場經(jīng)濟下，經(jīng)受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員
五、工作中存在的問題與不足。
一是稅收任務與實際稅源反差過大，分局完成稅收任務的壓力與日俱增。
二是計算機網(wǎng)絡建設和應用水平還相對滯后，計算機應用知識普及面小。
三是目前的稅收征管現(xiàn)狀還是粗線條的，有些工作還未具體細化。
兩年來，在全體干部職工共同努力下，我們七分局兩年來被市局評為先進單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。
2008。
年、
2008。
年都對×分局進行了高度評價，年年被評為優(yōu)秀單位。取得的這些成績，無不凝聚著組織的關(guān)心和培養(yǎng)，同志們的支持和幫助。在此感謝組織對我的關(guān)心和培養(yǎng)，感謝同志們對我的支持和幫助，今后我將取長補短，增強責任意識、服務意識，進一步提高自己的行政管理能力和工作水平，開拓創(chuàng)新，扎實工作，廉潔從稅，為地稅事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
副科級述職述廉報告篇六
2011年，邱縣氣象局紀檢監(jiān)察工作在市局和縣紀委的領導下，結(jié)合縣局實際，以人為本、注重預防的方針。堅持圍繞服務大局為中心，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強學習實踐科學發(fā)展觀，不斷深化自身建設，著力建章立制，強化隊伍建設，保障氣象工作又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將2011年紀檢監(jiān)察主要工作匯報如下：
一、加強學習，提高自身綜合素質(zhì)。
紀檢監(jiān)察工作在黨風廉政建設和反腐敗工作中具有重要地位，做好這項工作意義重大，只有自身具有較高的綜合素質(zhì)，才能保證我局紀檢監(jiān)察工作的順利開展。按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的工作要求，本人必須加強新形勢下紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習，必須積極參加各種理論和業(yè)務培訓，以進一步加強自身的思想、能力和作風建設，全面提高紀檢監(jiān)察工作水平。
在工作中，我認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)文獻以及中紀委十七屆五次、六次、七次全會精神和上級黨風廉政建設工作會議精神。
2011年，我參加省局組織的基層臺站綜合改革科學發(fā)展觀遠程培訓，在培訓中，我認真聽講，認真思考、認真記筆記，通過培訓考試獲得了好成績，增強了我的紀檢監(jiān)察工作能力，為我局紀檢監(jiān)察工作的順利開展提供了有力的保障。
三、建立健全制度，加強黨風廉政建設。
一是堅持執(zhí)行領導班子和黨員干部學習制度，豐富教育學習內(nèi)容，依托“黨風廉政宣傳月”等有關(guān)載體，組織干部職工特別是領導干部認真學習中央及上級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神及有關(guān)文獻，開展領導班子“每月一課”授課活動，自覺加強黨性修養(yǎng)、升華道德情操。
二是認真落實黨風廉政建設責任制，堅決執(zhí)行《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、和“六條禁令”以及上級廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，切實加強對干部職工尤其是領導干部的監(jiān)督。
三是深入推進局務和政務公開。以公開公平公正為基本要求，運用公示欄和會議公開等形式，及時公開需要公開的內(nèi)容,保證黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2011年自己還組織制作了黨風廉政、精神文明等6大宣傳內(nèi)容，極大的豐富了氣象職工文化生活。
四是加強對財務管理工作的監(jiān)督。認真落實“收支兩條線”的管理規(guī)定和“厲行節(jié)約制止奢侈浪費”的各項規(guī)定，加大了對重大資金項目以及招待費開支、勞務費發(fā)放等方面的監(jiān)管力度。例如今年我局在為大學生進行房屋修繕、辦公樓的裝修以及購買辦公用品時均能做到先召開局務會研究通過，然后在報市局審批，最后才是組織實施階段，從未出現(xiàn)過先斬后奏現(xiàn)象，在容易產(chǎn)生的熱點問題上始終保持清正廉潔，受到全局干部職工的好評。
五、豐富載體建設，不斷提升氣象服務隊伍形象。
在3.5志愿者服務日、3.23世界氣象日等重要節(jié)日，在“弘揚。
責任文化，打造效率xx”等主題實踐活動中，我局干部職工自覺把“弘揚責任文化，打造效率xx”和“人人代表xx形象”的責任意識內(nèi)涵化為自覺行動，推動了責任文化建設向縱深發(fā)展。
（二）加強作風建設，提高工作效能。
2011年是我縣“整頓工作作風精塑軟環(huán)境提升效率年”，為切實改進工作作風，按照縣委縣政府要求，我局積極開展效能監(jiān)察，深入排查工作效率、工作紀律、服務態(tài)度、廉潔從政等方面存在的問題，通過明察暗訪，加大查處力度；以首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制三項制度為重點，面向社會作出服務承諾，確保把加強工作作風建設落到實處，為實現(xiàn)我縣“蘇北全面爭第一，全省年年有進位”的奮斗目標作出應有的貢獻。
六、工作中存在的不足和困難。
2011年，我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，一是相關(guān)制度的建立還不夠完善，實施得還不夠到位；二是抓反腐倡廉工作和查處違規(guī)違紀案件的力度還有待進一步加強；三是工作經(jīng)驗相對不足，許多事情是邊學邊做，邊做邊學，工作的完成情況和領導、群眾的要求還有一定的距離。
隨著紀檢監(jiān)察工作形勢的發(fā)展，需要掌握的新知識也越來越多，在今后的工作中，我會加倍努力，為深入推進氣象部門黨風廉政建設和反腐敗工作，保證氣象事業(yè)又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。
二〇一二年一月二十日。
副科級述職述廉報告篇七
我十分重視理論和業(yè)務知識的學習，始終把堅持學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。廣泛學習機電管理、業(yè)務技術(shù)等方面的知識，深入學習實踐科學發(fā)展觀、沈浩同志先進事跡，通過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力，管理能力也有了很大的提高;通過學習增強了科學性、實用性和預見性，能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關(guān)系，緊緊和同志們團結(jié)依靠在一起，為有效開展各項工作打下了堅實的基礎，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
副科級述職述廉報告篇八
本人始終認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律和國稅部門若干廉政規(guī)定，加強學習，珍惜工作，常算經(jīng)濟賬，家庭賬，時刻提醒自己，不斷提高拒腐防變的能力。在實際工作中，做到了常在河邊走，就是不濕濕鞋。在從事稽查工作中，沒有收過納稅人一份禮，沒有參加過一次娛樂活動，更沒有因稽查工作而故意刁難納稅人，受到了納稅人的贊譽，也維護了國稅局的形象。
副科級述職述廉報告篇九
高速公路的建成和鄉(xiāng)村康莊工程的實施，蒼南交通的面貌有了很大的改善，交通逐步適應經(jīng)濟社會的發(fā)展，對外干線基本暢通，農(nóng)村公路村村通達。但內(nèi)外交通的銜接還不協(xié)調(diào)，農(nóng)村公路網(wǎng)絡還不完善。規(guī)劃“二高三縱五橫三連”的公路網(wǎng)絡，逐步改造原有樹狀結(jié)構(gòu)的道路網(wǎng)。按照規(guī)劃目標，編制完成鰲江至?艚至金鄉(xiāng)輸港公路可行性研究報告，并上報省廳待審查。完成靈溪至龍沙公路和靈溪至海城兩項目工程可行性研究報告，靈海公路線路定位及“工可”已經(jīng)通過審批，靈海公路預計投資7億多元，爭取今年動工。沈海高速公路浙江境溫州瑞安至蒼南段改擴建工程，高速復線浙閩省界接點方案已經(jīng)過協(xié)商形成一致意見，并列入了規(guī)劃，將投資40多億元，預計20xx年動工。
副科級述職述廉報告篇十
本人在20xx年月12月份調(diào)任霍山縣國稅局總經(jīng)濟師這一工作崗位后，按縣局安排，妥善處理了閑置車輛出售、臨時工要求提高待遇，購買養(yǎng)老保險等兩項應急事務。在閑置車輛出售工作中，本人在辦公室、監(jiān)察室的配合下，制定了詳細的《霍山縣國家稅務局出售閑置車輛出售辦法》，印發(fā)了出售公告，嚴格按照市國稅局核定的評估價格執(zhí)行，通過公開、公平、公正的方式，妥善處理了四部閑置車輛，一次性辦理了四部車輛轉(zhuǎn)戶手續(xù)，解決了長期以來，出售車輛不辦理轉(zhuǎn)戶手續(xù)，存在嚴重經(jīng)濟隱患問題。在對待臨時工的問題上，初步制定了《霍山縣國稅局臨時工管理暫行辦法》，在人教、辦公室的支持下，深入走訪了勞動、社保、司法、企業(yè)等多個單位，基本上掌握了現(xiàn)行政策法規(guī)，印發(fā)了《霍山縣國家稅務局臨時工調(diào)查統(tǒng)計表》，全面調(diào)查了解，多次和臨時工溝通，反復說服，講清規(guī)定，使這一比較棘手問題暫時緩解。
副科級述職述廉報告篇十一
我是20xx年3月調(diào)任縣交通局任黨委書記、局長，主持全面工作，主管人事、財務和交通重點工程建設?；仡?0xx年工作，我以對組織負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，老老實實做人，踏踏實實做事，努力做好本職工作，身體力行率先垂范，團結(jié)和帶領全系統(tǒng)廣大干部職工，較好地完成年度的各項任務。現(xiàn)將一年以來的履職情況報告如下：
副科級述職述廉報告篇十二
學校認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，安全管理機制健全，建立了，“一崗雙責”等一系列安全制度，制定了相關(guān)預案和措施，通過安全演練提高了學生防范意識，實行了安全隱患排查及動態(tài)管理機制，有效促進了學校平安和諧發(fā)展。近年來，學校未發(fā)生一起安全責任事故，學校還創(chuàng)建了“xxx區(qū)平安校園”。今年，學校還被評為“xxx區(qū)教育系統(tǒng)安全管理先進集體”。
副科級述職述廉報告篇十三
1、進一步抓好對各項制度的落實，優(yōu)化管理，抓好班子建設，提升整體工作實效。
2、進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，深入基層，大興調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾、企業(yè)職工，讓群眾，企業(yè)職工感受黨組織的關(guān)懷，激發(fā)工作熱情，營造局機關(guān)風氣正，爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，促進我局各項工作的健康發(fā)展。
3、加強局機關(guān)和企業(yè)的黨風廉政建設，確保干部職工拒腐防變的能力，樹立起全局求真務實的良好工作作風。
副科級述職述廉報告篇十四
認真執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，以長治久安為目標，以培育本質(zhì)安全人為重點，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式，通過大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理，安全管理工作呈現(xiàn)了良性發(fā)展勢頭。xx年公司共生產(chǎn)標煤38萬噸；完成掘進進尺3400米，消滅了重傷以上等級事故。
一認真踐行集團公司安全發(fā)展模式。
按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司對標前進、對標落實、對標發(fā)展，完善了白云公司的安全管理模式。
二細化安全管理模式，鑄造安全發(fā)展靈魂。
首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學習領會文化理念內(nèi)容，并付諸于各個崗位的實際操作中。利用斜井600余米巷道兩側(cè)懸掛安全排版260余幅，版面以賞心悅目的圖畫和安全標語，讓職工在上下班途中隨時接受安全教育，得到警示；營造了濃厚的安全氛圍。
二是確立“一號工程”意識，把握礦井安全發(fā)展關(guān)鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。
三是加大雙基建設力度，筑牢安全發(fā)展根基。出臺了基層、基礎建設工作標準和考核細則，并強化推進，全面落實。對于基層建設，公司為各工種、各職能部門隊伍建設制定出相應要求，實行了層次化、規(guī)范化、效能化管理。在安全管理上，形成黨政主要負責人、分管領導、業(yè)務部門、生產(chǎn)區(qū)隊、班組、職工的梯次管理網(wǎng)路；在安全檢查上，形成分管領導、安監(jiān)科、信息站、安監(jiān)員、群眾檢查隊伍構(gòu)成的監(jiān)督檢查格局。安全管理重在現(xiàn)場，為做好現(xiàn)場安全管理，公司黨政創(chuàng)建了“四位一體”安全管理網(wǎng)絡。在安全管理網(wǎng)絡設置上以生產(chǎn)現(xiàn)場為中心，以安全管理為主線，以黨員為骨干，帶動同班的長員、網(wǎng)員、崗員相配合，在崗位上創(chuàng)安全、包安全的同時，在責任范圍內(nèi)同目標、同工作、同監(jiān)督，激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一體”，在生產(chǎn)前沿形成了一道安全防線。該管理法在xx年被焦煤集團評定為管理創(chuàng)新“二等獎”?；A建設上重在完善制度，強化落實。建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心、以煤礦安全質(zhì)量標準化為抓手的安全生產(chǎn)基本管理制度，將各項安全措施落實到各個方面，做到管理精細化、現(xiàn)場標準化、環(huán)境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質(zhì)量標準獲得了省一級質(zhì)量標準化礦井。四是突出工作重點。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個工作重點和薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環(huán)節(jié)，實施有效監(jiān)控。
三以三項機制為抓手，積儲安全發(fā)展動力。
副科級述職述廉報告篇十五
持之以恒抓好作風建設相關(guān)規(guī)定的落實，認真貫徹中央?yún)栃泄?jié)約新規(guī)，規(guī)范公務接待、公務用車及職務消費等行為，嚴控“四費”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的行為，黨紀處分1人;開展辦公用房清理整頓，滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費訂閱報刊狀況，共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元;開展干部人事和機構(gòu)編制領域突出問題專項治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度，鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室對于上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪，及時通報狀況，并將作風建設狀況納入鎮(zhèn)“一季三考”范疇，督促鎮(zhèn)、村、部門工作人員切實改善工作作風。20xx年3月以來，共發(fā)督查通報15期，通報批評120多人次，辦理問責案件10件，誡勉談話，批評教育10人。
(二)注重教育預防，努力濃厚農(nóng)村廉政文化氛圍。
堅持以人為本、預防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構(gòu)成聲勢。一是開展經(jīng)常性理論教育。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮(zhèn)、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺每月發(fā)布一條廉政信息，已發(fā)7條，利用政務大廳電子屏將作風建設相關(guān)規(guī)定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關(guān)愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農(nóng)村示范點，正策劃籌建中。
(三)注重執(zhí)紀監(jiān)督，力求“監(jiān)”出實效。
一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規(guī)章制度落實狀況的監(jiān)督，透過網(wǎng)格化職責管理、量化工作任務考核、在創(chuàng)先爭優(yōu)欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設中認真履職，務實作為。
二是以村級事務“四議兩公開”、農(nóng)村公共資源交易、村級財務管理等為監(jiān)督重點，切實規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為，加強農(nóng)村黨風廉政建設。按照寧政辦發(fā)〔20xx〕80號文件要求，加強村級財務監(jiān)管和“三資”的管理，全鎮(zhèn)全部實現(xiàn)村賬鎮(zhèn)管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農(nóng)網(wǎng)信息及時更新，每半年組織一次檢查;農(nóng)村公共資源交易平臺作用發(fā)揮，成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作，收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強對惠農(nóng)政策落實狀況的監(jiān)督，堅決杜絕人情關(guān)系之風。
三是加強對部門的監(jiān)管，認真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生、鎮(zhèn)中心校的行風評議工作，開展了對鎮(zhèn)動物防疫站、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財務內(nèi)部審計工作。
(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾。
20xx年3月以來，鎮(zhèn)紀委立案10件，辦結(jié)10件，其中計劃生育的2件，涉及社會治安、經(jīng)濟、作風建設、惠農(nóng)政策落實的8件，給予黨內(nèi)警告處分3人，黨內(nèi)嚴重警告2人，****1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規(guī)資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾，鎮(zhèn)紀委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀委交辦4件。
(五)注重自身建設，努力提升履職水平。
一是爭取黨委重視，落實“三轉(zhuǎn)”要求，分工調(diào)整到位。
二是在村級換屆選舉中，調(diào)優(yōu)配強了14名村級紀檢員，并舉辦了專題培訓，加強了村級紀檢隊伍建設。
三是加強了鎮(zhèn)紀檢工作人員的學習，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業(yè)務學習和交流。
四是完善了陣地建設，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設到位。
副科級述職述廉報告篇十六
為了解決公路收費與群眾利益的矛盾，我們從理順交通投資機制入手，努力爭取取消收費公路的“四自”性質(zhì)。104國道股權(quán)轉(zhuǎn)讓得到省交通廳和省公路局的同意，在縣政府回購60％股份的同時，將其中30％的股份轉(zhuǎn)讓給省公路局，按省公路局70%、縣政府30%的股權(quán)比例重新組建項目公司。按照轉(zhuǎn)讓程序要求，成立104國道股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作領導小組，對國道開發(fā)公司的資產(chǎn)進行審計評估，妥善處理了相偉集團、國道公司和路港集團的停工補償糾紛，和相偉集團進行反復和艱難的談判，達成了轉(zhuǎn)讓意見，議定了縣國有資產(chǎn)營運公司與相偉集團的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，解決機制問題，妥善解決了相偉集團原聘企業(yè)及臨時工作人員。靈龍收費站已列為全省擬撤銷公路收費站項目，深入研究提出撤并方案，有關(guān)事業(yè)人員分流問題已報請縣政府待審批，人員安置有序進行中。蒼南汽車客運西站投資3800萬元，占地60多畝，20**年竣工，但迄今為止，因站前47間民房拆遷問題而長期閑置，在縣委縣政府的高度重視和大力支持下，對拆遷問題做了大量深入細致的工作，9月下旬拆遷工作順利完成，長運公司斥資300多萬元對站場進行裝修，已于xx月29日投入試營運。104國道改建工程南水頭段，涉及200多戶房屋拆遷政策處理的事情，從1999年一直拖到去年沒有解決。在縣里領導高度重視和各部門的共同努力下，嚴格依法按程序辦事，把工作做到群眾心坎上，每次都是面對面跟群眾交流，幫他們解決實際問題，評估和拆遷安置公平公正公開，建立獎勵機制，堅持優(yōu)先原則，誰先按時騰空，誰先簽協(xié)議，誰先搖號，誰先安置。做了大量認真細致的工作，做通了大部分拆遷戶，使南水頭段改建工程順利實施。
副科級述職述廉報告篇十七
工作成效主要表現(xiàn)在以下四個方面：
在安全保運轉(zhuǎn)方面：我認真抓好保運一區(qū)安全生產(chǎn)工作，勤跑現(xiàn)場、狠抓監(jiān)督管理，嚴格落實各項措施制度。一年來，全區(qū)安全順利完成了礦182萬噸的生產(chǎn)原煤提升任務和進尺18650米的提矸任務。杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產(chǎn)的責任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜絕了電氣失爆，精裝亮點車間均通過礦達標驗收;為礦井安全生產(chǎn)提供了強有力的支持。
在日常工作落實方面：2019年，我認真按照精裝工程達標規(guī)劃要求，結(jié)合各車間硐室實際，每月按時上報生產(chǎn)作業(yè)計劃、安全工作計劃，按時申報質(zhì)量標準化重點創(chuàng)建車間峒室，明確安全管控重點、具體責任人、監(jiān)督人、達標時間和創(chuàng)建標準，同時，我不定期組織區(qū)管技人員對現(xiàn)場施工環(huán)境、工程質(zhì)量、文明衛(wèi)生等進行檢查驗收，并將檢查情況落實到責任隊、責任人落實整改復查，形成良好的安全生產(chǎn)閉合管理機制。
在設備更新改造方面：一年來，我按照礦統(tǒng)一部署，同全區(qū)干部職工一道，齊心協(xié)力、團結(jié)一致，在礦井去年的停產(chǎn)大修中先后更換了副井主提升繩、對副井電機兩側(cè)軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯(lián)軸器進行拆檢換油;更換了生產(chǎn)系統(tǒng)一部皮帶、裝車系統(tǒng)十二臺給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩(wěn)罐道、圍繞35kv變電所檢修了母線排、安裝了一臺高壓開關(guān)柜和兩套35kv過電壓保護器，更新了一套磁控式動態(tài)無功補償裝置;在2019年三月份大修中更換了新副井主提升繩、老副井提升罐籠、對老副井低壓柜及調(diào)速裝置進行了改造、對新副井電機及電控系統(tǒng)進行了全面檢修。在這些工作中，我能認真按照技術(shù)措施，從嚴、從實、從細，確保每一道工序都按章操作，每一步工藝都精益求精，每一步操作都標準規(guī)范。我能與職工同甘共苦，白天黑夜連軸轉(zhuǎn)，緊盯現(xiàn)場，始終戰(zhàn)斗在一線，特別是新副井更換提升鋼絲繩，作為首次施工，我能同班子成員一起，反復到井上井下，深入現(xiàn)場，制定施工方案，監(jiān)督施工準備工作，牢牢把握每個環(huán)節(jié)，最終安全順利的完成了大修任務。
在人力資源規(guī)劃方面：2019年，由于壓風機房、二水平泵房等車間先進設備的不斷投入，加之北部井所轄范圍正式投運、我同班子成員一起，在礦領導及相關(guān)部門的指導下，按照集團公司人力資源規(guī)劃及勞動定員標準，在不增加人員的情況下，通過合理崗位配置、優(yōu)化勞動組合、新老職工培訓、加大硬件投入，統(tǒng)籌分配轉(zhuǎn)崗等舉措，最大限度的滿足了安全運轉(zhuǎn)需求。促使礦內(nèi)及北部井車間硐室設備均做到了責任到人、包機到人;車間圖、排版均按照要求上墻張掛，勞動保護、消防設施配備齊全、可靠，日檢、周檢、月檢、季檢均納入正軌。
副科級述職述廉報告篇一
xx年1月，我由市人民武裝部轉(zhuǎn)業(yè)到市人民政府，任市長助理，一年來，在市委、市政府領導的關(guān)心支持下，我積極發(fā)揮參謀助手的作用，緊緊圍繞全市重點工作，認真履行崗位職責。以下是本人的述職述廉報告：
一、加強學習，不斷提高自身理論素養(yǎng)。
理論是行動的先導，我始終把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵點來抓。一是認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十八大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀。二是加強對《行政許可法》等法律法規(guī)的學習，強化法律意識，增強依法行政能力。三是積極參加南通市委黨校組織的在職干部培訓，注重加以理性總結(jié)，用以指導工作實踐，推動工作創(chuàng)新。通過學習，我在實際工作中能正確擺正自己的位置，自覺服務全市大局，認真履行依法行政職能，做到不越權(quán)、不越位;能經(jīng)常與協(xié)助分管部門的人員共同研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，找出具有創(chuàng)造性解決問題的措施和辦法;能吃透上情，對整體工作進行宏觀協(xié)調(diào)，充分調(diào)動發(fā)揮各部門工作積極性和創(chuàng)造性。
二、轉(zhuǎn)換角色，努力提升自身工作水平。
由市人武部到市政府任職后，我能自覺轉(zhuǎn)變思維方式和工作方法，用最短的時間實現(xiàn)了工作角色的轉(zhuǎn)換，并在實際工作中磨煉自己的意志、品質(zhì)，增強黨性，提高解決實際問題的能力。一是積極主動向班子成員和老同志學習請教，虛心學習他們的工作經(jīng)驗、領導方法和領導藝術(shù)，力求兼收并蓄，學以致用，不斷提高自身工作能力和領導水平。二是深入細致地學習建設、交通、城管等相關(guān)工作業(yè)務知識，尤其是積極學習拆遷政策，從而使自己在工作中更有針對性和指導性，以保證協(xié)助分管的`各項工作責任到位、措施到位、工作到位。三是積極深入鎮(zhèn)企、農(nóng)戶等基層一線開展調(diào)查研究，認真汲取基層干部、群眾的聰明才智，全面準確掌握基層工作實際，通過經(jīng)常性的調(diào)研活動，逐步理清工作思路，不斷增強工作決策的果斷性和可操性。
三、求真務實，全力以赴抓好本職工作。
以人為本，切實辦好惠民實事。我協(xié)助分管的工作與廣大人民群眾緊密相關(guān)，在工作推進過程中，我始終把維護好群眾利益擺在首位，密切配合分管領導把好事做好，實事辦實。大力實施金通公路功能提升工程，全面開展環(huán)境綜合整治，多次參加現(xiàn)場協(xié)調(diào)、推進會，積極處理沿線企業(yè)和群眾矛盾，道路形象明顯改觀。推進宜居集鎮(zhèn)創(chuàng)建，加大基礎設施、綠化建設力度，加強鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理，集鎮(zhèn)面貌顯著改善。新建農(nóng)村公路354公里，市鎮(zhèn)干線公路全面亮化。推進實施區(qū)域供水東線擴面工程，主管網(wǎng)已覆蓋全市三分之一鎮(zhèn)，支管正向村居延伸，明年將實現(xiàn)全覆蓋。推進金南公寓等5個老小區(qū)改造，重點實施市政、照明、綠化等工程，小區(qū)環(huán)境更加優(yōu)化。推進污水處理廠改制工作，二期工程實現(xiàn)運行。推進水環(huán)境整治，1號、2號污水提升泵站改造全面完工，推進河岸改造和金通路東側(cè)、老城區(qū)污水干管建設。推進液化氣改制工作，管道鋪設進程加快，有望春節(jié)后用上優(yōu)質(zhì)價廉的天燃氣。推進垃圾處理全覆蓋工程，建成川姜、四安垃圾中轉(zhuǎn)站，明年將全面完成。
四、團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮參謀助手作用。
一年來，我找準自己的位置，履行好工作職責，充分發(fā)揮承上啟下、銜接各方的助手作用，潛心研究工作思路，給班子諫言獻策，為班子主要領導、分管領導提供決策依據(jù)，當好領導決策的參謀和決策落實的助手。在準確把握政策的基礎上，勇于對協(xié)助分管的工作提出意見和建議，對職責范圍內(nèi)的事情能發(fā)揮主動性和自覺性。密切配合班子成員，事事以工作為先，處處以大局為重，大事論原則，小事講風格，重大決策和重大問題都按程序辦事，不摻雜主觀意見。加強與市委、人大、政協(xié)的工作協(xié)調(diào)與溝通，積極爭取他們的理解、支持和幫助。加強政府領導之間的工作溝通，善于換位思考，尊重不同意見，多做宣傳解釋工作，不利于團結(jié)的話不說，不利于工作的事堅決不做，自覺維護班子團結(jié)。加強與協(xié)助分管部門的協(xié)調(diào)與溝通，抓好落實，使各項工作任務順利完成。
副科級述職述廉報告篇二
2011年，本人在市局黨組和xx縣紀委、監(jiān)察局的正確領導下，在全局干部職工的大力支持和密切配合下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中紀委六次、七次全會精神為指導，深入貫徹落實胡錦濤總書記在全會上的重要講話精神和省市縣紀委全會的具體要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞我局中心工作，狠抓黨風廉政建設，進一步加大防治力度，努力從源頭上預防和治理腐敗，為我局黨風廉政建設和反腐敗工作作出了積極的貢獻，較好地完成了各項任務。現(xiàn)將本人一年來的紀檢監(jiān)察工作情況匯報如下：
加強學習，提高自身綜合素質(zhì)。
紀檢監(jiān)察工作在黨風廉政建設和反腐敗工作中具有重要地位，做好這項工作意義重大，只有自身具有較高的綜合素質(zhì)，才能保證我局紀檢監(jiān)察工作的順利開展。按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的工作要求，本人必須加強新形勢下紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習，必須積極參加各種理論和業(yè)務培訓，以進一步加強自身的思想、能力和作風建設，全面提高紀檢監(jiān)察工作水平。
在工作中，我認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)文獻以及中紀委十七屆五次、六次、七次全會精神和上級黨風廉政建設工作會議精神。
2011年，我三次參加xx縣紀委組織的紀檢監(jiān)察工作培訓，在培訓中，我認真聽講，認真思考、認真記筆記，通過培訓，增強了我的紀檢監(jiān)察工作能力，為我局紀檢監(jiān)察工作的順利開展提供了有力的保障。
二、嚴抓學習教育，筑牢思想防線。
2011年，我局繼續(xù)采取靈活多樣、切實有效的方式方法，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，在教育的形式和內(nèi)容上努力創(chuàng)新。
一是開展政治紀律教育，積極引導黨員干部認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（下稱《廉政準則》、）《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀條規(guī)，解決好為誰服務、為誰用權(quán)問題，增強黨員干部的政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，提高政治鑒別力和敏銳性，筑牢思想防線。
二是繼續(xù)將學習《廉政準則》作為2011年黨員民主生活會的重要內(nèi)容，組織全局黨員逐條學習并由黨員領導干部做專題解讀，讓每位同志都“知風險、保廉潔”，不斷提高黨員干部廉潔從政的意識和能力。
在學習《廉政準則》活動中，要求黨員領導干部要以“八個禁止、五十二個不準”為重點，聯(lián)系實際，邊學習、邊整改，邊提高。要嚴格按照“八條禁止”和“52個不準”進行對照檢查，以增強黨員領導干部廉潔自律意識。一是要對照《廉政準則》第一條、第三條，檢查自己是否有“利用職權(quán)和職務影響，謀取不正當利益的問題”；二是要對照《廉政準則》第二條，檢查自己是否有“私自從事營利性活動的問題”；三是要對照《廉政準則》第四條，檢查自己是否有“違反規(guī)定選拔任用干部的行為”；四是要對照《廉政準則》第五條，檢查自己是否有“利用職權(quán)和職務影響，為親屬和身邊工作人員謀利的行為”；五是要對照《廉政準則》第六條、第八條，檢查自己在是否存在“作風方面的突出問題”；六是要對照《廉政準則》第七條，檢查自己是否有“違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利的行為”。通過學習和對照檢查，進一步提高了全體黨員干部廉潔從政的主動性和自覺性。
在學習《廉政準則》活動中，做到了“三結(jié)合”，即：與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合；與建設學習型黨組織相結(jié)合；與干部作風建設相結(jié)合。
三是要求并督促每位黨員積極參加由市局紀檢組主辦的黨風廉政知識“每周一題”網(wǎng)上答題活動，以增強學習和教育的效果。
四是圍繞“雙教月”等活動載體，積極開展示范教育、警示教育等廉政專題教育活動，以正面教育與反面教育相結(jié)合，增強干部職工拒腐防變的能力，促使黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。
在“雙教月”期間除了開展學選進，趕先進活動，還組織黨員領導干部集中收看警示教育專題片和參觀警示教育基地，用失足者的懺悔之淚和幫黨員干部算帳的方法提高黨風廉政教育效果，增強了黨風廉政教育的針對性和實效性。
三、建立健全制度，加強黨風廉政建設根據(jù)中共中央、國務院2010年修訂頒布的《實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的要求，我局深化了黨風廉政建設責任制工作，建立健全督查、評估、考核、獎懲等工作機制，完善考核評價指標體系和具體辦法，切實做到履行責任有規(guī)范、檢查考核有標準、責任追究有依據(jù)。按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”以及“一級抓一級”的原則，進一步明確局領導班子和各部門中層干部在黨風廉政建設中應負的責任，層層落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，保證和促進黨風廉政建設和反腐敗工作的順利進行。
按照建立懲治和預防腐敗體系工作的目標、原則和要求，認真分析制度建設存在的薄弱環(huán)節(jié)，逐步建立起科學的管理體制、規(guī)范的運行機制和嚴密的監(jiān)督機制，健全完善工作機制。
一是堅持執(zhí)行領導班子和黨員干部學習制度，豐富教育學習內(nèi)容，依托“雙教月”等有關(guān)載體，組織干部職工特別是領導干部認真學習中央及上級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神及有關(guān)文獻，開展領導班子“每月一課”授課活動，自覺加強黨性修養(yǎng)、升華道德情操。
二是認真落實黨風廉政建設責任制，堅決執(zhí)行《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、和“六條禁令”以及上級廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，切實加強對干部職工尤其是領導干部的監(jiān)督。三是深入推進局務和政務公開。以公開公平公正為基本要求，運用公示欄和會議公開等形式，及時公開需要公開的內(nèi)容,保證黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
四是認真貫徹民主集中制，健全領導班子議事規(guī)則。把反腐倡廉各項任務分解落實到相關(guān)股室中心和服務窗口崗位，嚴格執(zhí)行便民、高效、廉潔、規(guī)范的服務宗旨，嚴防發(fā)生吃、拿、卡、要等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保權(quán)力依法陽光運行。
五是加強對財務管理工作的監(jiān)督。認真落實“收支兩條線”的管理規(guī)定和“厲行節(jié)約制止奢侈浪費”的各項規(guī)定，重點加強科技服務規(guī)范化管理，對重大資金項目以及招待費開支、勞務費發(fā)放等方面的監(jiān)管力度。同時，結(jié)合市局對我局開展的財務審計，查找問題、建章立制，切實加強我局的財務管理工作。
六是加強對行政審批許可、行政自由裁量權(quán)工作監(jiān)察。按照政務公開制度的相關(guān)規(guī)定向社會公開、主動接受社會監(jiān)督，最大限度地減少審批、執(zhí)法過程中的隨意性和自由裁量權(quán)。
四、提升服務水平，加強政行風建設。
繼續(xù)從改進服務質(zhì)量、規(guī)范履職行為、提高工作效能入手，一方面針對群眾反映強烈的熱點難點問題，存在的突出問題及主要原因，研究制定相應的改進措施和規(guī)章制度，建立相應的工作機制。另一方面繼續(xù)堅持“一崗雙責”工作機制；建立健全政行風投訴舉報和意見建議臺帳制度；堅持對政行風案件堅決查處、堅決糾正的工作要求。
五、豐富載體建設，不斷提升氣象服務隊伍形象。
（一）積極參加各種學習爭創(chuàng)活動，強化責任意識。
在3.5志愿者服務日、3.23世界氣象日等重要節(jié)日，在“弘揚責任文化，打造效率xx”等主題實踐活動中，我局干部職工自覺把“弘揚責任文化，打造效率xx”和“人人代表xx形象”的責任意識內(nèi)涵化為自覺行動，推動了責任文化建設向縱深發(fā)展。
（二）加強作風建設，提高工作效能。
2011年是我縣“整頓工作作風精塑軟環(huán)境提升效率年”，為切實改進工作作風，按照縣委縣政府要求，我局積極開展效能監(jiān)察，深入排查工作效率、工作紀律、服務態(tài)度、廉潔從政等方面存在的問題，通過明察暗訪，加大查處力度；以首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制三項制度為重點，面向社會作出服務承諾，確保把加強工作作風建設落到實處，為實現(xiàn)我縣“蘇北全面爭第一，全省年年有進位”的奮斗目標作出應有的貢獻。
六、工作中存在的不足和困難。
2011年，我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，一是相關(guān)制度的建立還不夠完善，實施得還不夠到位；二是抓反腐倡廉工作和查處違規(guī)違紀案件的力度還有待進一步加強；三是工作經(jīng)驗相對不足，許多事情是邊學邊做，邊做邊學，工作的完成情況和領導、群眾的要求還有一定的距離。
隨著紀檢監(jiān)察工作形勢的發(fā)展，需要掌握的新知識也越來越多，在今后的工作中，我會加倍努力，為深入推進氣象部門黨風廉政建設和反腐敗工作，保證氣象事業(yè)又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。
二〇一二年一月二十日。
副科級述職述廉報告篇三
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，今年以來，本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項重要決策，按照“有力聚財、高效生財、合理用財、科學理財”的思路，實干創(chuàng)新，著力構(gòu)建公共財政，深入推進財政各項改革，較好地完成了各項工作任務。按照區(qū)委辦《關(guān)于開展述職、述學、述廉、述法和落實黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設考核活動的通知》有關(guān)精神，現(xiàn)將個人一年來學習、工作、廉潔自律以及學法、用法、守法、執(zhí)法情況匯報如下，請大家評議和監(jiān)督：
一、積極努力學習，不斷提升自身綜合素質(zhì)。
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，首先強化自身的學習認識，積極參加區(qū)委組織的各項教育活動，努力實踐“xxxx”重要思想，用科學的理論武裝頭腦。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以一個普通共產(chǎn)黨員的身份，主動自覺參與學習，身體力行，以身作則，帶頭進行公開承諾。在學習中按照確定的內(nèi)容，學好中央、省、市、區(qū)黨代會精神，中央關(guān)于黨內(nèi)監(jiān)督、紀律處分和黨員領導干部廉潔從政若干準則，以及區(qū)委、人大、政府的有關(guān)決議、決定和與工作緊密相關(guān)的法律法規(guī);在學習中做到“三個結(jié)合”即堅持理論學習與實際工作相結(jié)合，堅持學習理論知識與業(yè)務知識相結(jié)合，堅持學習法律法規(guī)與規(guī)范依法行政相結(jié)合。通過學習，自己的思想得到進一步的凈化和升華，思想政治業(yè)務素質(zhì)進一步得到提高。在效果上，進一步明確了自己努力的方向;在思想上，始終同上級黨委保持一致;在行動上，認真貫徹落實黨的路線方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及人大常委會的決議、決定。二是認真學習業(yè)務技能，提高理財能力。財政工作專業(yè)性非常強，各種改革比較頻繁，只有及時更新自身知識，才能適應不斷發(fā)展著的財政工作需要。這一輪世界性的經(jīng)濟危機給經(jīng)濟形勢帶來了急劇變化，給財政工作帶來了新的挑戰(zhàn)，為了圓滿完成財政各項工作任務，我立足區(qū)情，加強政策的學習研究分析，創(chuàng)新思路，挖掘潛力，努力推動財政收入的穩(wěn)步增長，不斷優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，穩(wěn)妥推進財政管理各項改革。另外，上半年能夠緊密結(jié)合財政工作實際對區(qū)域經(jīng)濟進行深入調(diào)研，按照學校的教學安排完成畢業(yè)論文，順利完成研究生學業(yè)。通過不斷地學習，逐步提高了自身業(yè)務技能，增強了服務能力，為更好地開展財政工作打下了堅實的業(yè)務基礎。
二、依法履行職務，推進財政工作全面發(fā)展。
(一)狠抓收入征管，確保實現(xiàn)收入穩(wěn)定增長。為提高財力保障水平，本人主動加強與稅務部門的協(xié)作，牽頭召開財稅工作協(xié)調(diào)會，強化稅收征管措施。一完善協(xié)護稅考核辦法。為調(diào)動各責任主體參與稅源建設工作的積極性，明確各街道轄區(qū)內(nèi)稅源保護培植責任，禁止區(qū)內(nèi)稅源無序流動，在充分總結(jié)區(qū)街財政體制改革經(jīng)驗的基礎上，進一步完善了街道收入考核辦法，規(guī)范街道護稅行為，做到關(guān)注現(xiàn)有稅源，主攻項目稅源，培植后續(xù)稅源。二是緊盯重點項目稅收不放松。多次與市住建局、地稅三分局聯(lián)系，討論重點項目稅收聯(lián)動方案，構(gòu)建重點項目涉稅信息共享機制，使重點項目企業(yè)信息登記集中共享。三是開展個體稅收社會化征管，為整合稅收征管資源，按照《稅收征管法》及其實施細則和相關(guān)配套制度的規(guī)定，依托現(xiàn)有稅源管理網(wǎng)絡及信息化管理平臺，全面推進我區(qū)個體稅收社會化征收管理工作，營造個體稅收社會化征管的良好氛圍。四是按季度考核稅收進度，加強各街道協(xié)護稅責任感。
1-11月21日，全區(qū)實現(xiàn)財政總收入18.87億元，完成同比增長57.9%，其中：一般預算收入完成13.17億元，同比增長56.6%。
(二)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保各項事業(yè)發(fā)展資金需求。
按照“厲行節(jié)約，依法理財，保障重點，關(guān)注民生”的原則，積極調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，集中財力保障重點支出。
一是按照財政增收普惠于民的原則，普遍提高職工待遇。優(yōu)先保障人員經(jīng)費，足額兌現(xiàn)公務員陽光工資和義務教育階段教師績效工資。根據(jù)各用人單位的實際情況，保證臨時人員按不低于最低工資標準及勞動“五險”落實到位，確保各項與人員經(jīng)費有關(guān)的政策與市本級同步執(zhí)行，調(diào)動全區(qū)廣大干群工作積極性。
二是積極落實惠民政策，大力實施民生工程。統(tǒng)籌財力優(yōu)先保障教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社保障等民生經(jīng)費，讓全區(qū)人員共享發(fā)展的成果。1-10月份，教育支出15538萬元，同比增加7995萬元，增長103.16%;社會保障與就業(yè)支出8342萬元，同比增加3558萬元，增長74.37萬元;撥付城鄉(xiāng)低保經(jīng)費1366萬元，撥付尊老敬老、醫(yī)療惠民、全民健康等民生十大工程經(jīng)費898萬元。
三是積極支持社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。教育系統(tǒng)義務教育階段免收學雜費、育才助困政策全面落實，統(tǒng)籌安排北京路中學四星級創(chuàng)建、教育社區(qū)開明中學的建設，教育經(jīng)費支出投入達15538萬元。安排衛(wèi)生各項經(jīng)費728萬元，重點加大對一類、二類疫苗經(jīng)費、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制、疾病預防控制體系、社區(qū)衛(wèi)生基礎設施、公共衛(wèi)生信息體系等建設的投入，滿足人民群眾的基本醫(yī)療需求。
四是確保各項法定支出需要。司法支出、農(nóng)林水項目支出、科技三項費用、治污防治基金、計劃生育、平安創(chuàng)建等各項法定支出按規(guī)定、按進度落實到位。
(三)拓寬融資渠道，保障新區(qū)建設等重點需求。
千方百計多渠道籌集資金，保證重點項目建設需要。不斷加強與各大商業(yè)銀行的聯(lián)系，認真研究政府貸款相關(guān)政策，積極尋找合適的融資項目，新增各種貸款3.1億元，保證教育、衛(wèi)生、新區(qū)建設等重點項目支出的需要，力促全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，優(yōu)化人居環(huán)境，城市品位得到提升。
(四)推進財政改革，大力提升財政管理能力。
一是深化預算編制改革。在進一步完善公共財政預算、規(guī)范政府性基金預算的同時，深入推進國有資本經(jīng)營預算，加快建立社會保險基金預算，更為全面地反映政府收支總量、結(jié)構(gòu)和管理活動，形成大財政、大收支、大預算的財政管理新格局，按照部門、項目全覆蓋的要求，將全區(qū)所有部門、所有收支均納入預算，構(gòu)建“收入一個籠子、預算一個盤子、支出一個口子”的財政運行新機制，全面提升預算編制的全面化、信息化、科學化、精細化。
二是探索公有資產(chǎn)管理新途徑。成立國有資產(chǎn)管理服務中心，強化國有資產(chǎn)管理。一是嚴格進行購置審核，按照“滿足辦公需求、提高使用效率”的'原則，嚴格控制購置數(shù)量。二是規(guī)范資產(chǎn)處置，出臺《關(guān)于集中處置待報廢電子類等資產(chǎn)的通知》，規(guī)范了資產(chǎn)處置行為。三是規(guī)范對臨時機構(gòu)、大型活動使用的固定資產(chǎn)管理，在機構(gòu)撤銷、活動結(jié)束后，及時對固定資產(chǎn)進行清理，由區(qū)國資管理中心實行統(tǒng)一調(diào)劑使用。四是深化國有資產(chǎn)運營管理體制改革，盤活存量資產(chǎn)，加大對外合作力度，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟。
(五)立足長遠發(fā)展，廣泛培植財源。
一是為解決中小企業(yè)融資難題。不斷加大對擔保公司的投入力度，今年1-10月份，擔保公司累計為全區(qū)71戶企業(yè)提供擔保，擔保銀行貸款111筆，貸款總額為2.49億元，為企業(yè)發(fā)展提供資金保障。二是充分利用國家積極的財政政策，積極幫助企業(yè)申請省市財政補助資金。1-10月份共獲得省市外貿(mào)企業(yè)擴大生產(chǎn)穩(wěn)定就業(yè)、科技型企業(yè)引導資金、中小企業(yè)國際市場開拓資金等400萬元，穩(wěn)定了企業(yè)生產(chǎn)，促進了技術(shù)創(chuàng)新。
三、嚴于律己，帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定。
本人能認真學習貫徹懲治和預防腐敗體系《實施意見》，對照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，自覺貫徹廉潔自律各項規(guī)定：
一是自覺執(zhí)行黨風廉政建設責任制，并加強對本單位人員的黨風廉政教育管理;。
三沒有收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益規(guī)定行為;。
七是沒有違反規(guī)定進行各種大操大辦、收取財物行為;。
九未參與賭博等違規(guī)活動;。
十是嚴格執(zhí)行禁酒令，工作日中午不飲酒，未進行公款高消費娛樂和健身等活動;。
十一嚴格執(zhí)行公務用車有關(guān)規(guī)定，無違規(guī)配車、用車行為;。
十二嚴格執(zhí)行禮品禮金登記制度，重大事項報告制度;。
十三加強財政系統(tǒng)黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設工作規(guī)定，加強系統(tǒng)內(nèi)行風、軟環(huán)境建設，開展機關(guān)作風建設，在全系統(tǒng)創(chuàng)建“廉潔型、服務型、高效型、學習型、創(chuàng)新型、和諧型”財政機關(guān)，服務效能進一步提高;積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習活動，增強財政系統(tǒng)執(zhí)行力，保證區(qū)委、區(qū)政府指示、決定暢通無阻;組織內(nèi)部各科室資金審計監(jiān)督，以資金運轉(zhuǎn)安全、高效為中心，局內(nèi)部形成了密切配合、相互制約、相互聯(lián)動的格局;定期不定期開展內(nèi)部效能督查，開展財政監(jiān)督檢查，加強財政資金監(jiān)管，確保資金安全、高效使用。在干部人事任免、重大事項決策方面，堅決執(zhí)行黨的民主集中制原則，實行集體研究決定，不搞一言堂。
四、學法守法，依法理財并接受監(jiān)督。
一是注重學法。一年來，先后學習《中華人民共和國預算法》、《政府采購法》《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》、《行政許可法》、《行政復議法》《行政處罰法》等有關(guān)內(nèi)容，重點學習了《預算法》、《財政違法行為處罰處分條例》《會計法》等業(yè)務法律法規(guī)。通過學習，法律知識、法制理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導工作。
二是嚴格執(zhí)法。平時工作中，要求執(zhí)法科室結(jié)合財政業(yè)務工作特點，認真履行行政執(zhí)法責任制、財政執(zhí)法實行亮證制、公示制，財政檢查嚴格執(zhí)行《財政監(jiān)督檢查規(guī)則》及《江蘇省財政監(jiān)督辦法》，今年以來財政系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違規(guī)違法事件，沒有發(fā)生一例行政復議敗訴，沒有發(fā)生一人因違紀違規(guī)違法受到處分。
三是依法接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行《預算法》及《實施細則》等法律、法規(guī)，堅持做到年度預算編制、預算調(diào)整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議;嚴格執(zhí)行經(jīng)人代會審議通過的財政預決算方案;按照《預算法》規(guī)定定期向區(qū)人大常委會和人大財經(jīng)委報告財政預算執(zhí)行情況;局機關(guān)專門成立了辦理人大議案、建議領導小組，實行分級負責，及時、客觀地辦理議案和建議。今年我局共辦理人大議案、建議25件，全部按時答復，并都征得了代表的同意。
以上是我個人的述學、述職、述廉、述法報告，敬請領導和同志們提出寶貴意見，謝謝大家。
述職人：
日期：
副科級述職述廉報告篇四
各位領導、同志：
今年以來，在市委組織部的統(tǒng)一部署和親切關(guān)懷下，在市人大常委會和如城鎮(zhèn)黨委、政府的支持幫助下，在闞莊村兩委會全體成員的共同努力以及廣大群眾的大力支持配合下，本人能嚴格要求自己，圍繞工作職責，立足崗位，認真學習，扎實工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，盡最大努力發(fā)揮自己的主觀能動性，較好地完成了各項工作任務，為建設現(xiàn)代化小康闞莊奠定了良好基礎。
本人能認真學習黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策并在實際工作中注意借鑒、提高，能堅持學習黨的十七屆六中全會精神，認真謀劃村域經(jīng)濟社會發(fā)展的十二五規(guī)劃，做到了身在基層、融入基層、建設基層。在日常工作中，本人能堅持工作學習化，注意向領導學習、向?qū)嵺`學習、向身邊的同志學習、向群眾學習，不斷提高自己的基層工作水平，堅持學習工作化，把學習當成一種習慣、一種修養(yǎng)、一種工作，突出學法、用法，嚴格依法辦事，維護農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，以發(fā)展帶頭人、群眾貼心人的角色定位推動闞莊村社會主義新農(nóng)村建設事業(yè)的發(fā)展。
本人能堅持高點定位，以全面加強村兩委會領導班子思想作風建設為抓手，以爭創(chuàng)十面紅旗為目標，以推動高效農(nóng)業(yè)為重點，加快闞莊小康進程。
(一)狠抓班子建設，不斷加強戰(zhàn)斗力和凝聚力。
以爭創(chuàng)十面紅旗為載體，在班子建設、制度規(guī)范、村民自治上下好功夫。一是強化班子自身建設為首任，尤其在學習科學發(fā)展觀上，狠抓班子日常學習，深化對科學發(fā)展觀及各項方針政策的學習與理解，提升班子整體素養(yǎng)。二是抓制度，規(guī)范干部行為。對村兩委成員，實施目標管理考核，村干部實行責任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，以培養(yǎng)人才，維護穩(wěn)定，增強村民法制教育為重點。以規(guī)范制度為抓手，通過建立黨內(nèi)監(jiān)督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強了村務公開的透明度，融洽了干群關(guān)系，營造了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。目前村班子建設明顯增強，工作機制逐漸規(guī)范，發(fā)展業(yè)績得到了群眾的普遍認可。
(二)為民辦好實事，不斷提升老百姓的幸福指數(shù)。
目前，闞莊村干部的精神面貌和村域經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢顯著改善，突出表現(xiàn)在以下三個方面：首先，創(chuàng)先爭優(yōu)的目標意識明顯增強。全體村干部攻堅克難、強勢推進農(nóng)保工作，今年我村完成1285人續(xù)保任務，完成率達106%，居全鎮(zhèn)之首;農(nóng)村合作醫(yī)療參加率繼續(xù)保持100%。努力加大秸稈綜合利用力度，多措并舉，強化責任意識，全力做好農(nóng)作物秸稈禁燒工作，受到了督查組的好評。闞莊村四位一體工作實施常態(tài)化管理，專人管護與分片干部困綁式考核相結(jié)合，呈現(xiàn)出良好的運轉(zhuǎn)態(tài)勢，該項工作考核排名也位于全鎮(zhèn)前三名。在廣大干群的共同努力下，各項工作已位居全鎮(zhèn)的第一方陣，徹底改變了闞莊村以往工作落后的面貌，也展現(xiàn)了新的班子集體嶄新的精神風貌;其次，創(chuàng)先爭優(yōu)的成果普惠于民。高標準完成農(nóng)民集中居住小區(qū)的綠化，全面完善了水電等配套設施;大力實施河道整治，在23—28組居住河開展1000米河道專項整治活動，組織沿線群眾實地參觀賀洋村河道整治成果，充分調(diào)動廣大群眾的積極性。通過整治，徹底改變了河道水質(zhì)，做到了底清面潔、線暢、坡綠、岸清;完成了三支渠路、四新河路建設，二支渠路東延通達公路建設和部分沙石路的路基建設工程;高標準實施道路綠化工程，并建立長效管理機制。上述便民富民工程的實施，大大提高了村黨組織在群眾中的威信，和諧了干群關(guān)系，為闞莊村今后的發(fā)展奠定了良好的群眾基礎;最后，創(chuàng)先爭優(yōu)的發(fā)展思路更加清晰。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是增加農(nóng)民收入的重要途徑、是轉(zhuǎn)變農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方式的重要突破口，更是邁向更高水平小康的必由之路。加大農(nóng)業(yè)招商的力度，引進特色苗木生產(chǎn)基地，以培育大中型綠化觀賞苗木為特色，實行規(guī)模化經(jīng)營，專業(yè)化生產(chǎn)，扶植和培育珍貴鄉(xiāng)土樹種，提高苗木檔次和競爭力，以點帶面連片開發(fā)。以促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提高土地生產(chǎn)的水平，促進農(nóng)民增收。
本人作為市級機關(guān)干部到村任職書記，始終堅持以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，發(fā)揮自身的表率作用，切實加強村級領導班子的作風建設和黨風廉政建設，本人能堅持帶頭執(zhí)行學習、考勤、工作、廉政等各項規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，認真開展工作，切實執(zhí)行“五條禁令”和黨風廉政建設的各項規(guī)定，履行“一崗雙責”職責，努力保持共產(chǎn)黨員的先進性，塑造新時期農(nóng)村黨組織書記的全新形象。
本人一年來的學習和工作,雖然取得了不少的成績和進步，但仍然存在諸多不足，主要表現(xiàn)在政治理論和法律知識學習還不夠系統(tǒng)，社會主義新農(nóng)村建設的效能還有待進一步提高等等，需要在今后的工作中努力加以克服和改進。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
副科級述職述廉報告篇五
各位領導、同志們：
我于。
2008。
年
6
月
28。
日按照縣局的安排，任×分局副局長，并主持工作。
2008。
年
5
月經(jīng)市局考察后任×分局局長（試用期一年），現(xiàn)就本人過去兩年來的思想工作情況向上級組織、領導和同志們作一個匯報，敬請批評指正。
iso9001。
為契機，以地稅組建。
10。
周年為動力，以愛崗敬業(yè)的進取精神與時俱進、開拓創(chuàng)新，以求真務實的工作作風同心協(xié)力，真抓實干，團結(jié)拼搏，和同志們一起圓滿地完成了各項工作。
2008。
年共組織入庫工商各稅××萬元，占年計劃的××。
%
；社會保險費共完成××萬元，占年計劃的××％；
2008。
年共組織入庫工商各稅××萬元，占年計劃的××。
%
；社會保險費共完成××萬元，占年計劃的××％。
征管基礎達到了市、縣的管理要求。具體作法有以下幾點。
一、堅持依法治稅，強化征管，嚴格考核，稅收收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長。
iso9001。
操作規(guī)程辦理。由于各項制度的得體，分局支部的一班人有勁了，分局干部職工理解了，工作干勁更足了。
2008。
年煤炭行業(yè)停業(yè)。
9
2008。
年煤炭行業(yè)停業(yè)。
6
個月），一是加大了漏征漏管戶的清理，兩年來共清理漏征漏管戶。
76。
戶，查補稅款。
20。
余萬元。二是加大了欠稅的征繳力度，共壓欠。
70。
余萬元。三是加大了偷抗稅的打擊力度，治理了納稅環(huán)境，共處罰納稅戶。
10。
戶，罰款。
10。
余萬。從而使地稅的形象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立起來了，人們對地稅的口碑好了，干部的精神煥發(fā)了，納稅秩序得到了理順。
二、按照科技加管理工作思路，嚴格要求、規(guī)范稅收征管。
兩年來分局建立了“以優(yōu)質(zhì)服務為基礎，以計算機管理為依托，集中征收和多種征收方式相結(jié)合，重點稅源重點稽查”的稅收征管新模式，使分局的稅收征管在法制化、規(guī)范化、科學化、社會化方面邁上了一個新臺階。
征管基礎工作是稅收工作的前提，
2008。
年我們集中人力集中時間對分局所轄范圍的所有納稅戶分行業(yè)、分街道進行了一次全面摸底調(diào)查，并將資料分戶歸檔，從而真正做到了情況明，稅源清，措施硬，使征管基礎工作有了質(zhì)的飛躍，征管基礎工作的夯實，促進了稅收總量的增長。
分局以。
iso9000。
質(zhì)量管理體系文件為依據(jù)，在推行信息網(wǎng)絡建設，提高稅收征管水平上主要做了三個方面的工作：一是在稅收信息資料采集上突出一個“準”字。做到信息采集資料的錄入準確無誤。二是在征管軟件的使用上突出一個“嚴”字。做到嚴格按照征管軟件的操作規(guī)程使用。三是在信息化網(wǎng)絡學習上突出一個“勤”字。做到勤學、勤練。積極制作七分局網(wǎng)頁，加大稅收政策的宣傳力度，有效地提高了信息化網(wǎng)絡運用的水平。
三、加強隊伍建設，從嚴治隊，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。
兩年來，我堅持從嚴治隊，嚴格管理，不斷改進工作作風，始終把“建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”作為各項工作的總目標，著力塑造一支勤政廉潔，高效務實的干部隊伍。
為培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊伍，我們始終把加強干部教育列入主要議事日程，常抓不懈一是精心組織分局人員學習江澤民“三個代表”重要思想、鄧小平特色理論和十六大報告，提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力，增強工作責任感和事業(yè)心為了深入領會，學以致用，我們要求每個干部職工全年的學習筆記不少于
3
萬字，心得體會文章不少于。
6
篇，其中至少。
2
篇不少于。
2000。
3
萬字，有效地增長了大家的業(yè)務水平和執(zhí)法能力。
年初分局制定了干部的文化、業(yè)務培訓計劃。一是分局干部勤學，學習新《征管法》及《征管法》實施細則、學習計算機基礎知識、二是分局干部勤練，在勤學的基礎上勤練基本功，背字根、練指法，練打字速度。三是分局干部勤幫互學，在分局涌現(xiàn)出了“不恥下問”學習
“不厭其煩”解釋的新風尚，通過學習。
不斷地提高了干部業(yè)務技能和綜合素質(zhì)。
促進了稅收征收管理工作。
四、發(fā)揚艱苦奮斗的作風，開展黨風廉政建設。
兩年來，我始終堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責任追究，強化對“兩個權(quán)力”的監(jiān)督制約，使黨風廉政建設健康發(fā)展。
兩年來，分局始終堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，分解目標，量化責任，認真執(zhí)行《廉政準則》相關(guān)制度，視責任重于泰山，視形象重于生命，一級做給一級看，一級帶著一級干，把黨風廉政建設落實到了實處。
分局堅持了每周二、五政治學習制度，利用古今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，牢固樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，警鐘長鳴，從思想上筑起反腐倡廉的防線。為做到防微杜漸和節(jié)約開支，分局機關(guān)設立了職工廚房，來分局指導工作的領導和來分局辦事的客人一律到職工食堂就餐；分局人員做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，誰違反就處理誰、追究誰；對于汽車，實行油票定額制度；經(jīng)費管理，除嚴格按照規(guī)定執(zhí)行外，分局班子處處帶頭精打細算、緊縮開支，
為干部職工樹立過緊日子的榜樣。
首先是認真學習，做到勤政廉政，認真學習市、縣局黨風廉政建設文件精神，學習廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力其次，學習稅務干部十五不準三是注重工作和生活小節(jié)，不論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂范最后潔身自好，警鐘長鳴要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關(guān)，修煉人格品行，把好道德關(guān)，堅持宗旨意識，過好權(quán)利關(guān)，養(yǎng)成遵章守紀的好習慣，不忘自律關(guān)，廉潔奉公，踏踏實實工作在社會主義市場經(jīng)濟下，經(jīng)受住各種考驗，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員
五、工作中存在的問題與不足。
一是稅收任務與實際稅源反差過大，分局完成稅收任務的壓力與日俱增。
二是計算機網(wǎng)絡建設和應用水平還相對滯后，計算機應用知識普及面小。
三是目前的稅收征管現(xiàn)狀還是粗線條的，有些工作還未具體細化。
兩年來，在全體干部職工共同努力下，我們七分局兩年來被市局評為先進單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。
2008。
年、
2008。
年都對×分局進行了高度評價，年年被評為優(yōu)秀單位。取得的這些成績，無不凝聚著組織的關(guān)心和培養(yǎng)，同志們的支持和幫助。在此感謝組織對我的關(guān)心和培養(yǎng)，感謝同志們對我的支持和幫助，今后我將取長補短，增強責任意識、服務意識，進一步提高自己的行政管理能力和工作水平，開拓創(chuàng)新，扎實工作，廉潔從稅，為地稅事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
副科級述職述廉報告篇六
2011年，邱縣氣象局紀檢監(jiān)察工作在市局和縣紀委的領導下，結(jié)合縣局實際，以人為本、注重預防的方針。堅持圍繞服務大局為中心，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強學習實踐科學發(fā)展觀，不斷深化自身建設，著力建章立制，強化隊伍建設，保障氣象工作又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將2011年紀檢監(jiān)察主要工作匯報如下：
一、加強學習，提高自身綜合素質(zhì)。
紀檢監(jiān)察工作在黨風廉政建設和反腐敗工作中具有重要地位，做好這項工作意義重大，只有自身具有較高的綜合素質(zhì)，才能保證我局紀檢監(jiān)察工作的順利開展。按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的工作要求，本人必須加強新形勢下紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習，必須積極參加各種理論和業(yè)務培訓，以進一步加強自身的思想、能力和作風建設，全面提高紀檢監(jiān)察工作水平。
在工作中，我認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)文獻以及中紀委十七屆五次、六次、七次全會精神和上級黨風廉政建設工作會議精神。
2011年，我參加省局組織的基層臺站綜合改革科學發(fā)展觀遠程培訓，在培訓中，我認真聽講，認真思考、認真記筆記，通過培訓考試獲得了好成績，增強了我的紀檢監(jiān)察工作能力，為我局紀檢監(jiān)察工作的順利開展提供了有力的保障。
三、建立健全制度，加強黨風廉政建設。
一是堅持執(zhí)行領導班子和黨員干部學習制度，豐富教育學習內(nèi)容，依托“黨風廉政宣傳月”等有關(guān)載體，組織干部職工特別是領導干部認真學習中央及上級黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神及有關(guān)文獻，開展領導班子“每月一課”授課活動，自覺加強黨性修養(yǎng)、升華道德情操。
二是認真落實黨風廉政建設責任制，堅決執(zhí)行《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、和“六條禁令”以及上級廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，切實加強對干部職工尤其是領導干部的監(jiān)督。
三是深入推進局務和政務公開。以公開公平公正為基本要求，運用公示欄和會議公開等形式，及時公開需要公開的內(nèi)容,保證黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2011年自己還組織制作了黨風廉政、精神文明等6大宣傳內(nèi)容，極大的豐富了氣象職工文化生活。
四是加強對財務管理工作的監(jiān)督。認真落實“收支兩條線”的管理規(guī)定和“厲行節(jié)約制止奢侈浪費”的各項規(guī)定，加大了對重大資金項目以及招待費開支、勞務費發(fā)放等方面的監(jiān)管力度。例如今年我局在為大學生進行房屋修繕、辦公樓的裝修以及購買辦公用品時均能做到先召開局務會研究通過，然后在報市局審批，最后才是組織實施階段，從未出現(xiàn)過先斬后奏現(xiàn)象，在容易產(chǎn)生的熱點問題上始終保持清正廉潔，受到全局干部職工的好評。
五、豐富載體建設，不斷提升氣象服務隊伍形象。
在3.5志愿者服務日、3.23世界氣象日等重要節(jié)日，在“弘揚。
責任文化，打造效率xx”等主題實踐活動中，我局干部職工自覺把“弘揚責任文化，打造效率xx”和“人人代表xx形象”的責任意識內(nèi)涵化為自覺行動，推動了責任文化建設向縱深發(fā)展。
（二）加強作風建設，提高工作效能。
2011年是我縣“整頓工作作風精塑軟環(huán)境提升效率年”，為切實改進工作作風，按照縣委縣政府要求，我局積極開展效能監(jiān)察，深入排查工作效率、工作紀律、服務態(tài)度、廉潔從政等方面存在的問題，通過明察暗訪，加大查處力度；以首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制三項制度為重點，面向社會作出服務承諾，確保把加強工作作風建設落到實處，為實現(xiàn)我縣“蘇北全面爭第一，全省年年有進位”的奮斗目標作出應有的貢獻。
六、工作中存在的不足和困難。
2011年，我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，一是相關(guān)制度的建立還不夠完善，實施得還不夠到位；二是抓反腐倡廉工作和查處違規(guī)違紀案件的力度還有待進一步加強；三是工作經(jīng)驗相對不足，許多事情是邊學邊做，邊做邊學，工作的完成情況和領導、群眾的要求還有一定的距離。
隨著紀檢監(jiān)察工作形勢的發(fā)展，需要掌握的新知識也越來越多，在今后的工作中，我會加倍努力，為深入推進氣象部門黨風廉政建設和反腐敗工作，保證氣象事業(yè)又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。
二〇一二年一月二十日。
副科級述職述廉報告篇七
我十分重視理論和業(yè)務知識的學習，始終把堅持學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。廣泛學習機電管理、業(yè)務技術(shù)等方面的知識，深入學習實踐科學發(fā)展觀、沈浩同志先進事跡，通過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力，管理能力也有了很大的提高;通過學習增強了科學性、實用性和預見性，能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關(guān)系，緊緊和同志們團結(jié)依靠在一起，為有效開展各項工作打下了堅實的基礎，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
副科級述職述廉報告篇八
本人始終認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律和國稅部門若干廉政規(guī)定，加強學習，珍惜工作，常算經(jīng)濟賬，家庭賬，時刻提醒自己，不斷提高拒腐防變的能力。在實際工作中，做到了常在河邊走，就是不濕濕鞋。在從事稽查工作中，沒有收過納稅人一份禮，沒有參加過一次娛樂活動，更沒有因稽查工作而故意刁難納稅人，受到了納稅人的贊譽，也維護了國稅局的形象。
副科級述職述廉報告篇九
高速公路的建成和鄉(xiāng)村康莊工程的實施，蒼南交通的面貌有了很大的改善，交通逐步適應經(jīng)濟社會的發(fā)展，對外干線基本暢通，農(nóng)村公路村村通達。但內(nèi)外交通的銜接還不協(xié)調(diào)，農(nóng)村公路網(wǎng)絡還不完善。規(guī)劃“二高三縱五橫三連”的公路網(wǎng)絡，逐步改造原有樹狀結(jié)構(gòu)的道路網(wǎng)。按照規(guī)劃目標，編制完成鰲江至?艚至金鄉(xiāng)輸港公路可行性研究報告，并上報省廳待審查。完成靈溪至龍沙公路和靈溪至海城兩項目工程可行性研究報告，靈海公路線路定位及“工可”已經(jīng)通過審批，靈海公路預計投資7億多元，爭取今年動工。沈海高速公路浙江境溫州瑞安至蒼南段改擴建工程，高速復線浙閩省界接點方案已經(jīng)過協(xié)商形成一致意見，并列入了規(guī)劃，將投資40多億元，預計20xx年動工。
副科級述職述廉報告篇十
本人在20xx年月12月份調(diào)任霍山縣國稅局總經(jīng)濟師這一工作崗位后，按縣局安排，妥善處理了閑置車輛出售、臨時工要求提高待遇，購買養(yǎng)老保險等兩項應急事務。在閑置車輛出售工作中，本人在辦公室、監(jiān)察室的配合下，制定了詳細的《霍山縣國家稅務局出售閑置車輛出售辦法》，印發(fā)了出售公告，嚴格按照市國稅局核定的評估價格執(zhí)行，通過公開、公平、公正的方式，妥善處理了四部閑置車輛，一次性辦理了四部車輛轉(zhuǎn)戶手續(xù)，解決了長期以來，出售車輛不辦理轉(zhuǎn)戶手續(xù)，存在嚴重經(jīng)濟隱患問題。在對待臨時工的問題上，初步制定了《霍山縣國稅局臨時工管理暫行辦法》，在人教、辦公室的支持下，深入走訪了勞動、社保、司法、企業(yè)等多個單位，基本上掌握了現(xiàn)行政策法規(guī)，印發(fā)了《霍山縣國家稅務局臨時工調(diào)查統(tǒng)計表》，全面調(diào)查了解，多次和臨時工溝通，反復說服，講清規(guī)定，使這一比較棘手問題暫時緩解。
副科級述職述廉報告篇十一
我是20xx年3月調(diào)任縣交通局任黨委書記、局長，主持全面工作，主管人事、財務和交通重點工程建設?；仡?0xx年工作，我以對組織負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，老老實實做人，踏踏實實做事，努力做好本職工作，身體力行率先垂范，團結(jié)和帶領全系統(tǒng)廣大干部職工，較好地完成年度的各項任務。現(xiàn)將一年以來的履職情況報告如下：
副科級述職述廉報告篇十二
學校認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，安全管理機制健全，建立了，“一崗雙責”等一系列安全制度，制定了相關(guān)預案和措施，通過安全演練提高了學生防范意識，實行了安全隱患排查及動態(tài)管理機制，有效促進了學校平安和諧發(fā)展。近年來，學校未發(fā)生一起安全責任事故，學校還創(chuàng)建了“xxx區(qū)平安校園”。今年，學校還被評為“xxx區(qū)教育系統(tǒng)安全管理先進集體”。
副科級述職述廉報告篇十三
1、進一步抓好對各項制度的落實，優(yōu)化管理，抓好班子建設，提升整體工作實效。
2、進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，深入基層，大興調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾、企業(yè)職工，讓群眾，企業(yè)職工感受黨組織的關(guān)懷，激發(fā)工作熱情，營造局機關(guān)風氣正，爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，促進我局各項工作的健康發(fā)展。
3、加強局機關(guān)和企業(yè)的黨風廉政建設，確保干部職工拒腐防變的能力，樹立起全局求真務實的良好工作作風。
副科級述職述廉報告篇十四
認真執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，以長治久安為目標，以培育本質(zhì)安全人為重點，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式，通過大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理，安全管理工作呈現(xiàn)了良性發(fā)展勢頭。xx年公司共生產(chǎn)標煤38萬噸；完成掘進進尺3400米，消滅了重傷以上等級事故。
一認真踐行集團公司安全發(fā)展模式。
按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司對標前進、對標落實、對標發(fā)展，完善了白云公司的安全管理模式。
二細化安全管理模式，鑄造安全發(fā)展靈魂。
首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學習領會文化理念內(nèi)容，并付諸于各個崗位的實際操作中。利用斜井600余米巷道兩側(cè)懸掛安全排版260余幅，版面以賞心悅目的圖畫和安全標語，讓職工在上下班途中隨時接受安全教育，得到警示；營造了濃厚的安全氛圍。
二是確立“一號工程”意識，把握礦井安全發(fā)展關(guān)鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。
三是加大雙基建設力度，筑牢安全發(fā)展根基。出臺了基層、基礎建設工作標準和考核細則，并強化推進，全面落實。對于基層建設，公司為各工種、各職能部門隊伍建設制定出相應要求，實行了層次化、規(guī)范化、效能化管理。在安全管理上，形成黨政主要負責人、分管領導、業(yè)務部門、生產(chǎn)區(qū)隊、班組、職工的梯次管理網(wǎng)路；在安全檢查上，形成分管領導、安監(jiān)科、信息站、安監(jiān)員、群眾檢查隊伍構(gòu)成的監(jiān)督檢查格局。安全管理重在現(xiàn)場，為做好現(xiàn)場安全管理，公司黨政創(chuàng)建了“四位一體”安全管理網(wǎng)絡。在安全管理網(wǎng)絡設置上以生產(chǎn)現(xiàn)場為中心，以安全管理為主線，以黨員為骨干，帶動同班的長員、網(wǎng)員、崗員相配合，在崗位上創(chuàng)安全、包安全的同時，在責任范圍內(nèi)同目標、同工作、同監(jiān)督，激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一體”，在生產(chǎn)前沿形成了一道安全防線。該管理法在xx年被焦煤集團評定為管理創(chuàng)新“二等獎”?；A建設上重在完善制度，強化落實。建立健全以安全生產(chǎn)責任制為核心、以煤礦安全質(zhì)量標準化為抓手的安全生產(chǎn)基本管理制度，將各項安全措施落實到各個方面，做到管理精細化、現(xiàn)場標準化、環(huán)境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質(zhì)量標準獲得了省一級質(zhì)量標準化礦井。四是突出工作重點。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個工作重點和薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環(huán)節(jié)，實施有效監(jiān)控。
三以三項機制為抓手，積儲安全發(fā)展動力。
副科級述職述廉報告篇十五
持之以恒抓好作風建設相關(guān)規(guī)定的落實，認真貫徹中央?yún)栃泄?jié)約新規(guī)，規(guī)范公務接待、公務用車及職務消費等行為，嚴控“四費”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的行為，黨紀處分1人;開展辦公用房清理整頓，滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費訂閱報刊狀況，共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元;開展干部人事和機構(gòu)編制領域突出問題專項治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度，鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室對于上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪，及時通報狀況，并將作風建設狀況納入鎮(zhèn)“一季三考”范疇，督促鎮(zhèn)、村、部門工作人員切實改善工作作風。20xx年3月以來，共發(fā)督查通報15期，通報批評120多人次，辦理問責案件10件，誡勉談話，批評教育10人。
(二)注重教育預防，努力濃厚農(nóng)村廉政文化氛圍。
堅持以人為本、預防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構(gòu)成聲勢。一是開展經(jīng)常性理論教育。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮(zhèn)、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺每月發(fā)布一條廉政信息，已發(fā)7條，利用政務大廳電子屏將作風建設相關(guān)規(guī)定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關(guān)愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農(nóng)村示范點，正策劃籌建中。
(三)注重執(zhí)紀監(jiān)督，力求“監(jiān)”出實效。
一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規(guī)章制度落實狀況的監(jiān)督，透過網(wǎng)格化職責管理、量化工作任務考核、在創(chuàng)先爭優(yōu)欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設中認真履職，務實作為。
二是以村級事務“四議兩公開”、農(nóng)村公共資源交易、村級財務管理等為監(jiān)督重點，切實規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為，加強農(nóng)村黨風廉政建設。按照寧政辦發(fā)〔20xx〕80號文件要求，加強村級財務監(jiān)管和“三資”的管理，全鎮(zhèn)全部實現(xiàn)村賬鎮(zhèn)管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農(nóng)網(wǎng)信息及時更新，每半年組織一次檢查;農(nóng)村公共資源交易平臺作用發(fā)揮，成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作，收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強對惠農(nóng)政策落實狀況的監(jiān)督，堅決杜絕人情關(guān)系之風。
三是加強對部門的監(jiān)管，認真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生、鎮(zhèn)中心校的行風評議工作，開展了對鎮(zhèn)動物防疫站、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財務內(nèi)部審計工作。
(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾。
20xx年3月以來，鎮(zhèn)紀委立案10件，辦結(jié)10件，其中計劃生育的2件，涉及社會治安、經(jīng)濟、作風建設、惠農(nóng)政策落實的8件，給予黨內(nèi)警告處分3人，黨內(nèi)嚴重警告2人，****1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規(guī)資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾，鎮(zhèn)紀委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀委交辦4件。
(五)注重自身建設，努力提升履職水平。
一是爭取黨委重視，落實“三轉(zhuǎn)”要求，分工調(diào)整到位。
二是在村級換屆選舉中，調(diào)優(yōu)配強了14名村級紀檢員，并舉辦了專題培訓，加強了村級紀檢隊伍建設。
三是加強了鎮(zhèn)紀檢工作人員的學習，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業(yè)務學習和交流。
四是完善了陣地建設，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設到位。
副科級述職述廉報告篇十六
為了解決公路收費與群眾利益的矛盾，我們從理順交通投資機制入手，努力爭取取消收費公路的“四自”性質(zhì)。104國道股權(quán)轉(zhuǎn)讓得到省交通廳和省公路局的同意，在縣政府回購60％股份的同時，將其中30％的股份轉(zhuǎn)讓給省公路局，按省公路局70%、縣政府30%的股權(quán)比例重新組建項目公司。按照轉(zhuǎn)讓程序要求，成立104國道股權(quán)轉(zhuǎn)讓工作領導小組，對國道開發(fā)公司的資產(chǎn)進行審計評估，妥善處理了相偉集團、國道公司和路港集團的停工補償糾紛，和相偉集團進行反復和艱難的談判，達成了轉(zhuǎn)讓意見，議定了縣國有資產(chǎn)營運公司與相偉集團的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，解決機制問題，妥善解決了相偉集團原聘企業(yè)及臨時工作人員。靈龍收費站已列為全省擬撤銷公路收費站項目，深入研究提出撤并方案，有關(guān)事業(yè)人員分流問題已報請縣政府待審批，人員安置有序進行中。蒼南汽車客運西站投資3800萬元，占地60多畝，20**年竣工，但迄今為止，因站前47間民房拆遷問題而長期閑置，在縣委縣政府的高度重視和大力支持下，對拆遷問題做了大量深入細致的工作，9月下旬拆遷工作順利完成，長運公司斥資300多萬元對站場進行裝修，已于xx月29日投入試營運。104國道改建工程南水頭段，涉及200多戶房屋拆遷政策處理的事情，從1999年一直拖到去年沒有解決。在縣里領導高度重視和各部門的共同努力下，嚴格依法按程序辦事，把工作做到群眾心坎上，每次都是面對面跟群眾交流，幫他們解決實際問題，評估和拆遷安置公平公正公開，建立獎勵機制，堅持優(yōu)先原則，誰先按時騰空，誰先簽協(xié)議，誰先搖號，誰先安置。做了大量認真細致的工作，做通了大部分拆遷戶，使南水頭段改建工程順利實施。
副科級述職述廉報告篇十七
工作成效主要表現(xiàn)在以下四個方面：
在安全保運轉(zhuǎn)方面：我認真抓好保運一區(qū)安全生產(chǎn)工作，勤跑現(xiàn)場、狠抓監(jiān)督管理，嚴格落實各項措施制度。一年來，全區(qū)安全順利完成了礦182萬噸的生產(chǎn)原煤提升任務和進尺18650米的提矸任務。杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產(chǎn)的責任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜絕了電氣失爆，精裝亮點車間均通過礦達標驗收;為礦井安全生產(chǎn)提供了強有力的支持。
在日常工作落實方面：2019年，我認真按照精裝工程達標規(guī)劃要求，結(jié)合各車間硐室實際，每月按時上報生產(chǎn)作業(yè)計劃、安全工作計劃，按時申報質(zhì)量標準化重點創(chuàng)建車間峒室，明確安全管控重點、具體責任人、監(jiān)督人、達標時間和創(chuàng)建標準，同時，我不定期組織區(qū)管技人員對現(xiàn)場施工環(huán)境、工程質(zhì)量、文明衛(wèi)生等進行檢查驗收，并將檢查情況落實到責任隊、責任人落實整改復查，形成良好的安全生產(chǎn)閉合管理機制。
在設備更新改造方面：一年來，我按照礦統(tǒng)一部署，同全區(qū)干部職工一道，齊心協(xié)力、團結(jié)一致，在礦井去年的停產(chǎn)大修中先后更換了副井主提升繩、對副井電機兩側(cè)軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯(lián)軸器進行拆檢換油;更換了生產(chǎn)系統(tǒng)一部皮帶、裝車系統(tǒng)十二臺給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩(wěn)罐道、圍繞35kv變電所檢修了母線排、安裝了一臺高壓開關(guān)柜和兩套35kv過電壓保護器，更新了一套磁控式動態(tài)無功補償裝置;在2019年三月份大修中更換了新副井主提升繩、老副井提升罐籠、對老副井低壓柜及調(diào)速裝置進行了改造、對新副井電機及電控系統(tǒng)進行了全面檢修。在這些工作中，我能認真按照技術(shù)措施，從嚴、從實、從細，確保每一道工序都按章操作，每一步工藝都精益求精，每一步操作都標準規(guī)范。我能與職工同甘共苦，白天黑夜連軸轉(zhuǎn)，緊盯現(xiàn)場，始終戰(zhàn)斗在一線，特別是新副井更換提升鋼絲繩，作為首次施工，我能同班子成員一起，反復到井上井下，深入現(xiàn)場，制定施工方案，監(jiān)督施工準備工作，牢牢把握每個環(huán)節(jié)，最終安全順利的完成了大修任務。
在人力資源規(guī)劃方面：2019年，由于壓風機房、二水平泵房等車間先進設備的不斷投入，加之北部井所轄范圍正式投運、我同班子成員一起，在礦領導及相關(guān)部門的指導下，按照集團公司人力資源規(guī)劃及勞動定員標準，在不增加人員的情況下，通過合理崗位配置、優(yōu)化勞動組合、新老職工培訓、加大硬件投入，統(tǒng)籌分配轉(zhuǎn)崗等舉措，最大限度的滿足了安全運轉(zhuǎn)需求。促使礦內(nèi)及北部井車間硐室設備均做到了責任到人、包機到人;車間圖、排版均按照要求上墻張掛，勞動保護、消防設施配備齊全、可靠，日檢、周檢、月檢、季檢均納入正軌。