編寫報告時，應根據(jù)目標讀者的需求和背景選擇適當?shù)谋磉_方式和篇幅。在報告中要使用簡明扼要的語言，避免冗長和晦澀的句子。請大家仔細閱讀下面的范文，從中領悟到如何運用適當?shù)姆椒ê图记蓙韺憟蟾妗?BR> 推進依法行政工作報告篇一
一是公安機關要轉變“行政中心”觀念，糾正特權思想，樹立起法律至高無上的權威，自覺依法行政。公安機關要實現(xiàn)“依法行政”，就應該順應歷史發(fā)展趨勢，及時轉變“行政中心”觀念，重視保護行政相對方的合法權益，重視保護公民的權利、自由、尊嚴，樹立憲法、法律至上的指導思想。在工作習慣和工作方法上，要從主要依靠政策和領導人命令辦事，逐步轉變到依靠憲法和法律辦事上來，反對任何形式上的特權思想，堅持法律面前人人平等。要在廣大民警心目中牢固樹立起法律的尊嚴和權威，用法律作為評判公安工作最有力的標準。公安機關在依法行政運行過程中，應正確處理國家權力與公民權利之間的關系，樹立正義、自由、權利、平等的理念，既保障打擊違法犯罪，也保證當事人的合法權益，并在執(zhí)法中變生硬的強制性管理為主動、熱情的服務。
二是行政權力要與經(jīng)濟利益徹底脫鉤，保證依法行政的順利實施。行政機關代表國家依法對社會實施管理，其執(zhí)行公務，依法收取的費用、處罰的款項應該真正、全部、徹底納入財政管理，其實現(xiàn)的有效方法是行政權力必須與經(jīng)濟利益徹底脫鉤，以根除利益驅動的條件。只有這樣，才能使公安機關自覺地在法定職權范圍內，按照法定程序管理服務于社會。
管理密切相關的法律、法規(guī)、規(guī)章以及公安行政管理業(yè)務知識，使公安行政執(zhí)法人員的法律、業(yè)務素質與其承擔的執(zhí)法任務相適應。要堅持執(zhí)法資格考試制度。進一步提高公安行政執(zhí)法人員的法制觀念，增強服務意識、證據(jù)意識、程序意識、監(jiān)督意識和人權意識，增強嚴格、公正、文明執(zhí)法的自覺性，養(yǎng)成自覺守法、嚴格依法行政、依法辦事的習慣，提高整體法律素質和執(zhí)法水平。
熟悉乃至精通本行業(yè)的法律、法規(guī)是嚴肅公安行政執(zhí)法的重要條件，也是提高公安行政執(zhí)法效率的重要條件。不斷學習、運用和總結，是提高法律素質和執(zhí)法水平的必由之路，培訓、考核則是其推動力，要把法制觀念的強弱、學習掌握法律知識的程度、依法行政、依法辦事的水平作為考核的重要內容，并與任職和晉升相結合。貫徹依法治國與以德治國相結合，必須切實加強公安行政執(zhí)法人員的職業(yè)道德建設，這是嚴格、公正、文明執(zhí)法的重要保證。
四是建立相對獨立的執(zhí)法監(jiān)督機構，確保依法行政。依法行政是與權力制約和監(jiān)督聯(lián)系在一起的。公安機關作為武裝性質的治安行政力量，擁有重要的職權，如果對這些權力不予以嚴格制約，就不可避免地會導致違法越權，濫用職權的現(xiàn)象，甚至滋生各種腐敗現(xiàn)象。因此，健全執(zhí)法監(jiān)督機制，把行政權力科學分解，合理組織，將會極大地推進依法行政的進程。要設立相對獨立的執(zhí)法監(jiān)督機構，消除監(jiān)督主體對監(jiān)督對象的依附關系，對現(xiàn)有的行政執(zhí)法監(jiān)督領導體制進行改革，這是強化行政執(zhí)法監(jiān)督的組織保證。應發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督的整體效能，通過法律將行政機關自身監(jiān)督、司法機關監(jiān)督、權力機關監(jiān)督的對象及其范圍予以科學劃分，使其各自發(fā)揮職能，促進行政執(zhí)法監(jiān)督民主化、科學化、現(xiàn)代化，從根本上革除“人治”的弊端。再有，明確行政執(zhí)法監(jiān)督主體的權力和責任。監(jiān)督的實質是以權力制約權力，由此決定必須賦予監(jiān)督主體以足夠的權力，使監(jiān)督主體擁有的權力大于監(jiān)督對象手中的權力，具體包括調查取證權、法律制裁權、采取強制措施的權力等。公安機關還要依法建立健全督察制度，并將警務督察的程序逐步完善。將內部執(zhí)法監(jiān)督與黨的監(jiān)督、司法監(jiān)督、行政監(jiān)察機關的監(jiān)督、人民群眾的監(jiān)督、新聞輿論的監(jiān)督等統(tǒng)一結合起來，形成一整套嚴密、完善的公安行政監(jiān)督體系，確保公安機關依法行政工作的順利推進。
推進依法行政工作報告篇二
一年來，我縣以建設法治政府為目標，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和國務院以及省、市政府關于推進依法行政的各項部署和要求，按照“強化領導、科學決策、規(guī)范行為、公開高效、嚴格監(jiān)督、提升素質”的思路，不斷強化工作措施，嚴格工作考評，狠抓工作落實，促進了政府依法行政工作再上新臺階，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的法制環(huán)境。
一、強化組織領導，立足一個“實”字健全工作機制。
超過5個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不超過3個。出臺《xx縣依法行政示范單位考核驗收辦法》,列出縣直部門9大類47項和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府9大類37項百分值考核標準，明確創(chuàng)建方向，解決創(chuàng)建活動中存在的問題。四是落實目標考核。把依法行政納入政府年度目標管理考核體系,結合群眾路線教育實踐活動和政風行風評議活動，對縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政工作進行考核，重視結果運用。做到年初有部署、年中有督促、年末有考核。
二、強化科學決策，著眼一個“公”字提高決策水平。
生一起潁上縣真理教在我縣張寨鎮(zhèn)以農民建房為由違法建設教堂，準備在圣誕節(jié)召集各地信眾違法聚會事件，縣政府在第一時間實施決策風險評估，決定以“非宗教方法解決宗教問題”，迅速拿出預案，兩天內依法妥善處置該重大隱患。三是決策行為公開化。所有規(guī)范性文件草案均按照《xx縣政府規(guī)范性文件草案網(wǎng)上征求意見暫行辦法》上網(wǎng)征求意見，正式文件出臺后也及時在政府網(wǎng)站公示。落實公開評議制度，縣政府繼續(xù)加強本級法律顧問及專家?guī)旖ㄔO，同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直主要執(zhí)法單位在2015年全部聘請法律顧問，對重大決策行為一律實行法律顧問和專家論證、公開評議制度，切實提高決策參謀的專業(yè)化水平。
三、強化體制創(chuàng)新，圍繞一個“改”字規(guī)范行政行為。
能力明顯提升。四是改管理。出臺《關于推行政府權力清單和責任清單制度的通知》，按照法治政府和服務型政府建設要求，圍繞行政審批、行政處罰、行政征收、行政給付、行政獎勵、行政強制、行政確認、行政裁決、行政規(guī)劃及其他等十類事項開展政府和部門職權清理，抽調專人，倒排進度，力求盡快編制完成政府權力清單和責任清單。在梳理職權職責的同時，繪制權力運行流程圖，查找權力行使風險點，編制責任清單，接受社會監(jiān)督。各部門在梳理權力、履職分析的基礎上，按照轉變政府職能和簡政放權的要求，對現(xiàn)有權力提出取消、轉移、下放、整合、嚴管、加強等具體調整意見?？h政府將此項工作納入依法行政和政務公開年度考核，嚴格監(jiān)督檢查，落實行政問責，確?？h級政府權力清單和責任清單于2015年3月1日前正式對外公布運行。
四、強化制度建設，突出一個“細”字加強權力約束。
一年來，我委在市委、市政府的正確領導下，在市全面推進依法行政工作領導小組、市政府法制辦和有關部門的指導幫助下，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關于加強法治政府建設的意見》和《大連市全面推進依法行政規(guī)劃（2011-2015年）》的要求，深刻領會黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以法治機關建設為統(tǒng)領，主動作為，扎實推進，勇于擔當，各項法制工作取得顯著成效，服務中心工作的廣度和深度進一步拓展，為我委深化改革、簡政放權、轉變職能提供了有力保障。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、圍繞發(fā)展改革中心工作，全面實施依法行政。
今年，我們按照市政府的要求，重點圍繞政府立法、行政決策、行政執(zhí)法、化解行政矛盾糾紛等主要環(huán)節(jié)，深入推進依法行政，著力規(guī)范政府行為，切實加快法治機關建設。
（一）加強組織領導，落實依法行政保障措施。
長期以來，我委高度重視法制工作。2014年，根據(jù)職能變化和人事變動，及時調整我委依法行政領導小組成員，領導小組辦公室設在法制處，從組織上保證了我委依法行政等相關工作得到全面貫徹落實。在編制緊缺的情況下，法制處配備了5名工作人員，從人員上加強了法制工作力量，保障了我委依法行政工作的有效有序開展。
員培訓、購買教材等。2014年，購買行政法理論和行政執(zhí)法教程等相關法律書籍200余冊，通過研讀指定書目進一步學習相關理論知識，提升行政機關工作人員素質。
（二）全面梳理行政職權，深化行政審批制度改革。
按照國務院的部署和省、市政府要求，我委繼續(xù)積極推進行政審批制度改革，進一步簡政放權，取消、調整和下放行政審批事項，做好承接下放的投資審批事項、生產(chǎn)經(jīng)營活動和產(chǎn)品行政許可事項工作。目前已經(jīng)開展并完成了幾輪行政審批制度改革和行政許可事項清理工作，做到職權法定。
1、進一步取消、調整和下放行政審批事項。
2013年12月，國務院以國發(fā)[2013]47號文件發(fā)布了《政府核準的投資項目目錄（2013年本）》（以下簡稱《國家目錄》），對2004年本的目錄進行了修訂。為做好《國家目錄》取消下放投資審批事項的承接工作，進一步明確《國家目錄》規(guī)定由省級及以下政府核準的投資項目的核準層級和核準機關，根據(jù)《國家目錄》并結合我市的實際情況，我們研究起草了《大連市政府核準的投資項目目錄(2014年本)》（以下簡稱《大連目錄》）。今年7月25日，遼寧省政府以遼政發(fā)[2014]21號文件發(fā)布了《遼寧省政府核準的投資項目目錄（2014年本）》（以下簡稱《省目錄》）。根據(jù)《省目錄》有關內容的情況，我市對《大連目錄》進行了修改完善，近期將正式發(fā)布。《大連目錄》除國家明確由省級政府核準、備案的事項，其核準、備案權限沒有下放，保留在市政府有關部門核準、備案外，對國家明確由地方政府核準的13項內容，本著應放盡放的原則，有12項（含8項部分保留在市級政府核準）下放至區(qū)市縣及先導區(qū)核準，1項暫未下放。
2、明確制定工作流程，規(guī)范行政行為。
依法進一步簡化和規(guī)范審批程序，創(chuàng)新服務方式，優(yōu)化辦事流程，提高行政效能。按照有權有責的原則，確定了行政執(zhí)法崗位的執(zhí)法內容和執(zhí)法程序，并針對新一輪的調整，完善我委的“權力清單”，明確并上網(wǎng)公示了發(fā)改委職權內項目審批、核準和備案程序及完成時限，使項目審批程序化，案件審理制度化，案卷整理規(guī)范化，執(zhí)法程序合法化。按照有權有責的原則，規(guī)范全系統(tǒng)執(zhí)法人員按照法定程序、法定時限做好行政許可、行政處罰事項的受理、審查、決定（上報）、送達、存檔、監(jiān)管等工作,有效促進了行政執(zhí)法行為的規(guī)范化建設，提高了行政執(zhí)法效能。
（三）完善決策機制，實行依法科學民主決策。
近年來，我委領導班子不斷增強依法行政的理念，依法決策、依法管理經(jīng)濟和社會事務的能力明顯提高。為進一步健全重大行政決策機制，確保重大決策的科學性，逐步健全依法科學民主決策機制。
1、結合工作職責，完善制度建設。
我委陸續(xù)制定了《大連市發(fā)展改革委重大行政決策制度（試行）》和《大連市發(fā)展改革委行政執(zhí)法責任追究暫行辦法》，明確了我委重大行政決策具體事項、決策程序和責任追究等，對重大決策事項、重要項目安排、大額資金使用以及干部任免等事項，建立健全公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定的機制。按照《大連市全面推進依法行政規(guī)劃（2011-2015年）工作職責分工》（大政依法辦[2011]8號）要求，我委正在研究制定《大連市政府投資項目管理暫行辦法》。
2、嚴格決策程序。
近年來，我委在涉及政府投資項目審批、制定規(guī)劃和價格調整等重大決策時，其必經(jīng)程序主要有：公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體決定五個環(huán)節(jié)。政府投資項目不僅嚴格按照法律程序采用專家咨詢、集體討論決策和聽證程序，還建立并實行合法性、可行性和可控性評估論證、決策結果公布和風險評估等相關制度，確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。涉及重大公共利益和公眾利益，如水、電、氣、出租車等事關民眾生活的價格調整都嚴格執(zhí)行聽證程序。容易引發(fā)社會穩(wěn)定問題的，進行社會穩(wěn)定風險評估。
3、建立重大行政決策后評估制度。
為提高全機關依法行政履職能力建設，我委建立了重大行政決策后評估制度，健全行政決策問責和糾錯制度。較大程度地體現(xiàn)了社會各階層和不同社會群體的利益訴求，提高了行政決策的科學性和民主性，避免了重大行政決策違法或者不當事項的發(fā)生。組織相關專家、學者探索建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制。精心選題，認真研究，完成理論性文章《重大行政決策合法性審查制度研究》，邀請相關部門同志開展研討，進一步提高理論水平。
（四）提高制度建設質量，推進行政執(zhí)法規(guī)范化。
按照省、市政府要求，健全重大行政決策機制、合法性審查制度、集體討論制度、重點項目協(xié)調推進等制度建設。2006年以來，我委先后制定了《大連市發(fā)展和改革委員會行政執(zhí)法責任制》、《大連市發(fā)展改革委依法行政首長問責制度》和《大連市發(fā)展改革委先進評選辦法》，對先進處室、先進個人在堅持依法行政方面提出明確要求，明確了問責范圍、問責情形、追究形式等事項。
1、加強規(guī)范性文件合法性審查，保證實施效力。
圍繞地方經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，加強重點領域規(guī)范性文件的制定工作。為保證我委規(guī)范性文件的合法性和合規(guī)性，加強規(guī)范性文件合法性備案審查，提高制度建設質量。我委制定并印發(fā)了《大連市發(fā)展和改革委員會規(guī)范性文件管理辦法》，嚴格執(zhí)行《遼寧省人民政府制定地方性法規(guī)草案和規(guī)章程序規(guī)定》和《遼寧省規(guī)章規(guī)范性文件備案辦法》，遵守法定權限和程序，及時將發(fā)布的規(guī)章和規(guī)范性文件報送備案。
2、強化規(guī)范性文件備案審查和清理。
按照《大連市人民政府辦公廳關于印發(fā)大連市行政規(guī)范性文件清理規(guī)定的通知》和《大連市發(fā)展和改革委員會規(guī)范性文件管理辦法》，年初對全委的規(guī)范性文件進行集中、全面的清理，并按市法制辦要求及時上報清理結果，年末組織2015年度政府規(guī)章申報。圍繞全委中心工作，加強重點領域規(guī)范性文件合法性、合規(guī)性備案審核。對委內報送、下發(fā)文件涉及法律問題的規(guī)范性文件提出建議和意見，必要時請委法律顧問出具“律師意見函”，為全委規(guī)范性文件制定和相關法制工作把好關。同時，主動接受市人大、市政府法制辦監(jiān)督。
3、嚴格合同管理。
為嚴格規(guī)范行政機關簽訂合同行為，我委按照《大連市行政機關合同管理辦法》（大政發(fā)[2010]62號）的要求，制定了大連市發(fā)展改革委《合同管理制度》、《合同資料管理制度》、《合同糾紛處理制度》等各項制度，將合同管理工作制度化、合法化。
（五）嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
今年以來，我局認真貫徹黨的十八大全會精神，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，廣泛開展法制宣傳教育，全面扎實推進依法行政工作，不斷提高動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法管理水平?，F(xiàn)將我局今年依法行政工作情況總結如下：
我局高度重視依法行政工作，嚴格按照畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)，不斷強化動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法職能，提高執(zhí)法人員綜合素質，規(guī)范依法行政行為。為了更好的開展行政執(zhí)法工作，加強組織領導，局成立了行政執(zhí)法領導小組：局長任領導小組組長，副局長任副組長，監(jiān)督所及分所長為成員。制定了依法行政（動物衛(wèi)生監(jiān)督工作）實施方案，完善了動物衛(wèi)生監(jiān)督的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。明確了相關工作目標和責任，建立健全了依法行政工作長效運行機制。
二、切實開展法律法規(guī)宣傳，確保覆蓋范圍。
召開養(yǎng)殖大戶、飼料、獸藥、畜產(chǎn)品經(jīng)營戶法律法規(guī)培訓會。五是與通信運營商合作，建立畜牧獸醫(yī)信息宣傳平臺，不定期的發(fā)送動物防疫法律、法規(guī)、畜產(chǎn)品安全法規(guī)知識，實現(xiàn)法律宣傳全覆蓋，增強經(jīng)營、養(yǎng)殖業(yè)主學法、知法、守法意識。
三、規(guī)范、簡化和公開行政許可辦事程序，提高辦事效率為規(guī)范、簡化和公開行政許可辦事程序，提高辦事效率；我局制定并公開了政風行風實施方案及服務承諾，原行政審批事項如：《獸藥經(jīng)營許可證》原審核時限一個月，現(xiàn)為10個工作日、《動物防疫條件合格證》原審核時限20個工作日，現(xiàn)為4個工作日、其他行政審批也相應縮短了時限。對于群眾咨詢的問題，立即給予熱情接待與答復。全年為畜牧養(yǎng)殖企業(yè)及養(yǎng)殖戶辦理了《動物防疫條件合格證》125個，動物經(jīng)紀人證220個、獸藥經(jīng)營許可證22個、種畜禽經(jīng)營許可證23個。
今年以來我局分別于7月25日、9月23日、12月3日召開了3次動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法培訓會并請市監(jiān)督所領導現(xiàn)場講課，派遣執(zhí)法人員到省局參加執(zhí)法培訓，強化執(zhí)法人員的學習意識、創(chuàng)新意識、大局意識、責任意識、規(guī)范意識，增強執(zhí)法人員的依法行政能力、協(xié)調溝通能力、決策執(zhí)行能力，隊伍建設和管理得到全面加強；全面推行文明執(zhí)法方式，在執(zhí)法過程中，實行出示證件在先、告知公務在先、適當稱呼在先，有情有理有據(jù)有節(jié)，做到了不卑不亢、寬嚴適度，群眾滿意。
五、強化畜產(chǎn)品安全監(jiān)管、嚴格依法行政。
畜產(chǎn)品安全關系到人民群眾身體健康和生命安全，今年以來我局在畜牧綜合執(zhí)法過程中，一是嚴格執(zhí)行農業(yè)部“六條禁令”、嚴格依據(jù)動物檢疫規(guī)程和規(guī)范性文件實施檢疫、檢測，規(guī)范開具動物檢疫合格證明、嚴格動物（產(chǎn)品）檢疫合格證明、畜禽標識等各類動物衛(wèi)生證章標志保管、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理，完善檢疫工作記錄，二是及時清理證章、票據(jù)，防止遺失、轉讓證章標志的情況出現(xiàn)。三是加強生產(chǎn)經(jīng)營屠宰環(huán)節(jié)監(jiān)管。組織執(zhí)法人員對屠宰場、動物交易所、規(guī)模養(yǎng)殖場、集貿市場、冷庫、超市、餐飲企業(yè)定期巡查、嚴格查證驗物，與經(jīng)營戶簽訂《誠信經(jīng)營承諾書》300份、動物交易所和養(yǎng)殖場簽訂《動物衛(wèi)生監(jiān)督管理協(xié)議書》1150份，對發(fā)現(xiàn)的違法行為給予了有效打擊。四是加強動物屠宰環(huán)節(jié)監(jiān)管。與動物屠宰場（廠）簽訂《動物衛(wèi)生監(jiān)督管理責任書》，健全屠宰環(huán)節(jié)駐場（廠）檢疫各項工作制度，嚴把入場檢驗、宰前檢查、屠宰檢疫檢驗、宰后檢疫處理“四關”，完善屠宰檢疫各項工作記錄，按照要求全區(qū)實現(xiàn)了動物衛(wèi)生監(jiān)督痕跡化管理。
朝著“隊伍正規(guī)化、管理法制化、工作規(guī)范化”的目標邁進，為我區(qū)畜牧業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展保駕護航。
某某市國土資源局。
2012年，我局依法行政工作在市委、市政府和省國土資源廳的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“保增長、保紅線”科學發(fā)展的主題和市政府提出的“發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重、少說多做、真抓實干”的總體要求，按照市推進依法行政工作領導小組《關于印發(fā)某某市2013年度依法行政考核方案的通知》（亳府法領?2013?3號）文件精神全面推進依法行政，狠抓依法行政法律法規(guī)學習培訓，健全完善行政執(zhí)法相關制度，進一步規(guī)范國土資源行政執(zhí)法行為，努力提高依法管理、依法行政水平，確保了執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法、熱情服務，在全市國土資源系統(tǒng)繼續(xù)深入開展依法行政工作，杜絕了行政不作為或行政亂作為的現(xiàn)象發(fā)生?，F(xiàn)將今年以來依法行政工作開展情況匯報如下：
一、加強組織領導，層層抓好落實。
全面推進依法行政工作，是一項事關全局和長遠發(fā)展的系統(tǒng)工程。為認真貫徹落實國務院《全面推行依法行政實施綱要》，對照市政府推進依法行政工作規(guī)劃和工作要求，把依法行政黨組保障和促進全市經(jīng)濟和資源管理事業(yè)發(fā)展擺上首要位置，狠抓全面落實和督查工作。一是成立了以局長為組長、分管領導為副組長、各科室負責人為成員的依法行政工作領導小組，把依法行政工作作為“一把手工程”來抓，形成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，全局干部齊落實”的工作格局。我局結合自身實際和工作特點，把依法行政工作納入各科室工作的重要考核內容。二是制定了《某某市國土資源局2013年推進依法行政暨創(chuàng)建依法行政示范單位活動工作計劃》，明確了依法行政工作的目標、內容和工作措施，以推進我市國土資源依法行政工作的順利實施。三是召開有關會議及時傳達依法行政工作會議精神，并對推進我局依法行政工作和開展國土資源行政處罰、行政許可檢查工作進行了部署。四是結合黨風廉政建設和業(yè)務工作，將依法行政的工作內容和執(zhí)法責任，具體分解到每一個職能機構，并將實施情況納入年度考核。
二、完善規(guī)章制度，嚴格規(guī)范管理。
格落實依法行政責任制度和錯案追究制度。
三、加強制度建設，扎實推進政務公開。
今年以來，我局切實加強政務公開工作的組織領導，認真貫徹國土資源部和省、市關于推行政務公開工作的部署，實行“一把手”負責制，按照誰主管誰負責的原則，層層抓落實。成立了由局長任組長，局領導任副組長，各科室主要負責人為成員的市國土局政務公開工作領導小組，協(xié)調市編委成立了信息中心，具體負責落實。做到了機構落實，責任落實和檢查落實。我局還多次召開專門會議，研究政務公開工作，提高對這項工作的認識，同時克服被動思想，增強推行政務公開工作的自覺性。強調對事關群眾切身利益的重大業(yè)務事項要做到及時公開透明、規(guī)范運作，對傳統(tǒng)的政務公開項目要不斷調整充實、完善，要把事關干部職工切身利益的事，把群眾特別關心關注的事，把群眾反映最強烈、最不滿意的事，一定要納入政務公開的范疇。同時，建立健全主動公開、依申請公開、責任追究、發(fā)布協(xié)調、保密審查、考核、評議等等刻度，并做到認真落實，切實推進政務公開各項。我局門戶網(wǎng)站共設17個欄目、86個子欄目，涵蓋了省廳市級國土資源政務信息網(wǎng)上公開檢查所有內容。今年以來，我局共發(fā)布國土動態(tài)481條，通知公告44條，征地補償、安置方案信息務公開168條，土地出讓結果36條，土地登記結果20條，用地審批公示36條等。
四、認真開展行政執(zhí)法案卷評查，嚴格整改落實自省、市政府開展行政處罰實施工作情況檢查以來，我局高度重視行政處罰工作，將此項工作作為推進依法行政、加快建設法治政府，提升行政執(zhí)法能力，提高辦案水平，規(guī)范行政執(zhí)法的一項重要工作抓實抓好，不斷提升行政處罰工作水平，促進依法行政工作。我局及時召開會議，專題研究以行政執(zhí)法、行政處罰、案卷歸檔等為內容的自查活動。形成了局黨組統(tǒng)一領導，局長負總責，分管領導具體抓，業(yè)務部門配合的工作格局。2013年12月4日，我局對各縣、區(qū)局、市局監(jiān)察支隊下發(fā)了《關于開展2013年度全市國土資源系統(tǒng)行政執(zhí)法案卷評查的通知》（亳國土資?2013?589號），文件要求各單位要認真對照文件先行自查，并對行政處罰實施情況進行總結，以確保自查活動得到全面落實。在認真開展自查自糾的基礎上，12月下旬，我局抽調市局法規(guī)科、監(jiān)察支隊有關人員組成檢查組，對各縣區(qū)國土資源局行政處罰實施情況進行了認真檢查，檢查采取聽匯報、看資料等形式，同時，對各縣區(qū)國土部門2012年7月1日至2013年11月30日期間已辦結的行政處罰卷宗，每個縣局隨即抽查5至10卷，對案卷中發(fā)現(xiàn)的問題，隨時指出，并要求依法進行完善，整改落實到位。
五、加大普法宣傳，增強法制意識。
和平鄉(xiāng)2013年依法行政工作匯報材料今年，我鄉(xiāng)將行政執(zhí)法工作作為政府重點工作來抓，在縣政府的正確領導下，縣直相關部門的指導幫助下，全鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作全面推進，有力的保障了法律、法規(guī)在我鄉(xiāng)正確實施，為我鄉(xiāng)各項農村工作奠定了法律基礎，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來工作匯報如下：
一、主要做法。
歸檔完整。按照全鄉(xiāng)“綜治宣傳月”活動統(tǒng)一要求，充分發(fā)揮綜治基層基礎工作優(yōu)勢，扎實開展“三個一”活動，即召開一次動員會議、舉辦一次法制講座、開展一次送法下鄉(xiāng)活動。
（一）召開“綜治宣傳月”工作動員會議（2013年3月上旬）。由鄉(xiāng)綜治委組織召開動員會議，按照以會代訓的形式，對全鄉(xiāng)機關干部、各村干部、鄉(xiāng)直各單位負責人、綜治專干進行“綜治宣傳月”活動動員和學習培訓，進一步統(tǒng)一思想認識，明確目標任務，強化工作責任，確?！熬C治宣傳月”活動取得實效。
（二）組織開展“法制課堂進村社”活動（2013年3月中旬）。由鄉(xiāng)綜治辦、司法所組織開展宣講活動，通過在重點地段、人群集中場所懸掛橫幅、張貼宣傳掛圖、法律宣傳單、設立法律咨詢臺、舉辦知識講座等形式，向群眾宣講《憲法》、《人民調解法》、《法律援助條例》等與群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律知識，解答群眾提出的涉法問題，在全社會形成自覺學法、守法、用法、護法的良好法治氛圍。
（三）組織開展“送法下鄉(xiāng)”活動（2013年3月下旬）。借全鄉(xiāng)開展“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動之機，發(fā)揮綜治網(wǎng)絡優(yōu)勢，切實抓好綜治法律知識進村入戶全覆蓋。重點做到綜治法律書籍送到聯(lián)戶長、信息員手中，法律知識應知應會進村入戶，固定綜治宣傳標語添新加色，村級公開綜治欄常辦常新。在各村重要交通路口、公共場所設立固定宣傳點，利用村廣播播放綜治知識，提高廣大村民法律素質和安全防范意識。
三是完善法律制度建設。在召開鄉(xiāng)村各級各部門專題會議強化培訓學習的同時，制定了定期依法行政工作報告制度、執(zhí)法人員崗位培訓和考試制度等，堅持持證上崗、持證執(zhí)法。增強廣大黨員、干部學法、守法、用法的自覺性和自信心，進一步提高了依法行政的能力。
1、加強領導，靠實責任。我鄉(xiāng)成立了以政府鄉(xiāng)長為組長，各包村領導為組員的領導小組，負責各項法律法規(guī)宣傳，監(jiān)督等。
2、開展宣傳，增強意識。領導小組成立以來，結合“六五”普法活動，在全鄉(xiāng)共開展了三次集中宣傳教育，做到了普法“進農村、進學校、進單位”，共發(fā)放各類宣傳資料2000多份，書寫固定標語8條，得到了廣大群眾有力支持，收到了良好的效果。
3、樹立形象，提高素質。通過健全管理和服務職能，使行政機關對公共事務管理有條可據(jù)，有理可循，做到了公平、公正，打造出了一支思想優(yōu)良、作風過硬、業(yè)務精通的執(zhí)法隊伍，以快捷、高效的工作節(jié)奏，熱情周到的服務態(tài)度得到了廣大人民群眾認可。樹立了良好的形象。
三、存在的困難及打算。
政執(zhí)法效率不高；二是干部法律知識欠缺；三是法律法規(guī)的實施難度大；四是自身建設還需要加強等，這些不足和問題還待今后工作中認真加以解決。
今后的工作打算：一是樹立法治觀念，提高執(zhí)法水平。依法治國，建設社會主義民主政治，是我國社會主義初期的政治綱領。但人治思想經(jīng)受過了幾千年的封建專制統(tǒng)治，在人們的思想上打下了深刻的烙印，影響極深。因此，我們各級領導干部，都必須轉變觀念，充分認識市場經(jīng)濟要求我們樹立法律觀、法治觀，樹立依法治理社會，依法管理政治、經(jīng)濟、文化、教育、科技等行政執(zhí)法和依法治國的觀念，依法管理好本鄉(xiāng)的工作。
二是加強法制宣傳，強化法律意識。強化法律意識，這是依法治國、行政執(zhí)法的必備條件之一，只有提高全民的法律意識，這是依法治國、行政執(zhí)法的必備條件之一，只有提高全民的法律意識，才能自覺遵守與執(zhí)行法律，只有提高全體行政機關工作人員的法律意識，才能做到行政執(zhí)法。因此，必須加強法制宣傳教育，使他們知法、懂法、守法、增強法律意識。對行政機關工作人員的違法行政要加以批評、抵制，通過法律手段維護自己的合法權益，糾正違法行政。對各級領導干部增強了法律意識，才能帶領廣大人民群眾實現(xiàn)行政執(zhí)法和依法治國的方略。
法主體要以現(xiàn)行的法律法規(guī)為依據(jù)，明確其在行政執(zhí)法方面的權力義務；要從領導機關到基層執(zhí)法部門、從領導者到一般執(zhí)法人員，逐步建立執(zhí)法崗位責任制，分解落實行政執(zhí)法任務，定期、逐級逐人、嚴肅認真、實事求是地進行考核，并將考核結果與公務員制度考核掛勾；各行政執(zhí)法主體要建立健全內部管理的配套制度，嚴格實行錯案追究制度。隨著政治體制尤其是行政管理體制改革的不斷深入，完善和規(guī)范行政運行機制，建立民主、公法治與服務的公共行政，實現(xiàn)行政管理民主、法治、科學、高效的現(xiàn)代化目標。
四要深化體系改革，提高隊伍素質。行政執(zhí)法，說到底是要靠人“依”、靠人“行”，因此，提高行政機關執(zhí)法隊伍的整體素質，直接關系到行政執(zhí)法的實現(xiàn)。首先，要按照科學發(fā)展觀重要思想要求，加強對行政執(zhí)法隊伍的思想政治建設。第二，要努力提高行政執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質。第三，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，改善現(xiàn)有行政執(zhí)法隊伍的結構。
推進依法行政工作報告篇三
20xx年，我市檔案行政執(zhí)法工作，在市委、市人大、市政府、市政協(xié)的正確領導下，在市直機關、企事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的大力支持下，經(jīng)過全局同志的共同努力，檔案行政執(zhí)法工作經(jīng)省、市檔案局檢查驗收，被評為先進單位，現(xiàn)將情況綜合匯報如下：
為加強對檔案法制宣傳和行政執(zhí)法工作的領導，確保人員、時間、內容、效果四落實，我們按照上級職能部門的要求和黨組年初工作目標，及時地成立了領導機構，以局長梁春林同志為組長，副局長曾保生、何翠霞、紀檢組長王炳生同志為副組長，各股室負責人為組員的法制宣傳與行政執(zhí)法領導小組，并選配了3名骨干抓法制宣傳與行政執(zhí)法工作，在局（館）上下層層簽訂了責任狀。此外，局黨組一班人，還積極爭取市黨政領導的重視，將檔案法制建設納入了“xx”普法規(guī)劃，市人大、市政府曾兩次召開會議聽取了檔案法制宣傳與行政執(zhí)法工作情況匯報，市政府并把檔案工作寫進了工作報告。
在《中華人民共和國檔案法》頒布20周年之際，我們積極組織各單位開展檔案法制宣傳周活動，請市黨政領導肖吉順、符成安分別在電視臺發(fā)表了檔案工作電視講話，市電視臺圖文頻道兩次共15天滾動播出了《檔案法》和《條例》。以兩辦名義下文，召開全市檔案工作表彰大會，通報表彰了52個檔案工作先進單位和45個先進個人，并召開了一次老檔案員座談會，廣泛聽取了基層檔案員對全市檔案法制宣傳與行政執(zhí)法工作的意見和建議。
11月下旬，配合市委辦督查室、市人大內司委等部門，對全市137個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直機關、企事業(yè)單位檔案室進行了一次檔案行政執(zhí)法檢查，到目前為止，尚未發(fā)現(xiàn)嚴重違法案件，在檔案工作年檢年審工作中，發(fā)現(xiàn)了少數(shù)單位未及時立卷歸檔，送檢送審不及時等現(xiàn)象，我們按照檔案法有關規(guī)定，下發(fā)了整改通知書并限期整改。
針對我市兼（專）職檔案人員變動頻繁，業(yè)務不熟等問題我們有針對性地舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、會計、建設、人事、水利、教育等9個短期培訓班，從而，提高了檔案員的專業(yè)、素質和法律法紀觀念，增強了做好檔案工作的緊迫感和責任感。
一年來，盡管我們做出了努力，但離上級的要求還有相當?shù)木嚯x，一是主觀努力不夠，執(zhí)法水平不高力度不大；二是主要技術力量不足，一些老同志退下去了，新同志還遲遲頂不上去，業(yè)務技術力量出現(xiàn)了青黃不接的局面，導致許多業(yè)務工作難以高質量的開展。
1、繼續(xù)爭取市黨政領導對檔案工作的重視與支持，將檔案法制宣傳列入普法內容，列入年終考核和黨政一把手離任審計內容。
2、抓好檔案法制宣傳活動，進一步增強社會的檔案法制意識，加強與有關部門的協(xié)同，積極開展檔案行政執(zhí)法，嚴格執(zhí)行檔案管理登記年檢制度，重點監(jiān)督檢查各單位檔案資料的收集整理移交和管理情況，嚴肅查處違法違紀行為。
3、繼續(xù)抓好企改檔案、民營企業(yè)檔案和機關檔案的指導與管理及試點工作。
4、集中人力、物力和財力，抓好檔案的安全與保護和信息化管理工作，舉辦榮譽展覽，建立名人及出版物專庫，擴大檔案的社會影響。
5、加強隊伍建設，全面提升干部職工的整體素質，以適應新形勢對檔案事業(yè)發(fā)展的客觀需要。
推進依法行政工作報告篇四
區(qū)司法局：
2010年，我所嚴格按照落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的要求，牢固樹立執(zhí)政為民理念，依法規(guī)范行政行為，行政工作效率和服務質量得到較大提高。現(xiàn)將2010年依法行政工作情況報告如下：
一、加強依法行政工作組織領導，強化領導干部依法行政理念。
（一）成立了依法行政領導小組。為把依法行政工作落到實處，我所成立了依法行政工作領導小組，對促進依法行政工作進行統(tǒng)籌和領導，將依法行政工作納入對司法所工作人員的目標管理考核和年度考核中，激發(fā)司法所工作人員主動學法、依法行政的積極性。
（二）健全了領導干部學法制度。通過派發(fā)學習資料、召開學習討論會等方式，組織街道黨員干部集中學習了《國務院全面推進依法行政實施綱要》、《行政許可法》、《行政處罰法》和《行政復議法》等規(guī)范政府行政行為的法律法規(guī)，提高領導干部依法辦事的意識及依法行政的水平。
二、深入開展普法教育，穩(wěn)步推進依法治理工作。
法制觀念的增強和法制素質的提高是依法行政、依法治理工作的前提和依托，我所歷來重視法制宣傳教育工作，不斷完善覆蓋全轄區(qū)的普法網(wǎng)絡，深入開展多角度、多層次、多領域的普法工作。
（一）以點帶面促普法。將公職人員、居民、勞務工、學生作為重點普法對象，努力提升其法律素質，以點帶面，促進全民學法。
（二）抓緊主題促普法。以“三八維權”、人民調解宣傳月、安全生產(chǎn)月、6·26國際禁毒日、12·4全國法制宣傳日等法制宣傳月、日為契機，通過法制講座、普法宣傳窗口、宣傳標語等豐富多樣的方式，先后普及了一些與居民生活息息相關的各類法律法規(guī)。
三、強化監(jiān)督機制，促進依法行政長效化。
（三）健全制度促使依法行政長效化。我所先后建立健全突發(fā)事件應急機制、政務值班制度、黨風廉政建設責任機制、決策會議制度等制度，倡導機關干部尊重法律，維護法制權威，積極規(guī)范自己的行為，樹立國家干部的良好形象，不斷提高業(yè)務素質和法律素質，從而全面推進依法行政各項工作順利開展。
過去的一年，我所依法行政工作雖然取得一些成績，但仍有待進一步加強，今后，我們堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關于依法行政的有關精神，緊緊圍繞司法局、辦事處開展工作，進一步提升轄區(qū)工作人員的法治素質，努力提高依法行政水平，全面推進依法行政工作。
南岔區(qū)司法局東升司法所。
2011.1.5。
推進依法行政工作報告篇五
今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)政府法制辦的指導幫助下，認真對照《2015年依法行政工作要點》，不斷提高人力資源社會保障工作依法行政水平，取得了積極成效。根據(jù)要求，現(xiàn)將我局2015年依法行政工作情況報告如下：
一、強化組織領導，依法行政水平更加提升。
根據(jù)新形勢下對人力資源社會保障依法行政工作的新要求，牢固樹立依法行政的理念，把推進依法行政作為帶動全局的一項基礎性工作常抓不懈。一是高度重視依法行政工作，積極貫徹落實全區(qū)依法行政工作會議精神，定期召開專題會議，及時推進全局依法行政工作，為科學民主決策提供法律建議。二是制定2015年局推進依法行政工作要點，并將依法行政工作開展情況納入對各科室、單位年終作風效能建設考核重要內容。三是召開全局作風效能建設工作會議，部署全年依法行政工作任務，努力形成上下聯(lián)動、相互促進的依法行政新格局。
二、強化法制培訓,執(zhí)法隊伍建設更加扎實。
采取有效措施，著力打造一支素質高、能力強的工作隊伍。一是組織開展領導班子成員的法律知識專題培訓，深刻領會《社會保險法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的精神實質，努力強化領導干部依法行政的意識和能力。二是定期組織機關公務員及行政執(zhí)法人員參加政治理論和專業(yè)知識學習，加強《行政處罰法》、《社會保險法》、《勞動合同法》等專業(yè)法律知識培訓，著力提升機關工作人員依法履行各項職責的能力。三是嚴格執(zhí)行各項資格準入制度，確保行政執(zhí)法人員全部持證執(zhí)法、行政執(zhí)法監(jiān)督人員全部持證監(jiān)督，全局共有26人持有行政執(zhí)法證。四是完善機制，加強人員管理。進一步完善了首問負責制、限時辦結制等服務制度，落實了工作人員考評、一次投訴查實待崗等管理制度，加強行政執(zhí)法人員的日常管理和培訓考核工作，并積極配合區(qū)法制辦做好行政執(zhí)法人員公共法律知識培訓、行政執(zhí)法等各證件申領注冊等工作，人員管理嚴格有序，依法行政能力不斷提升。
三、權責明確，繼續(xù)完善行政執(zhí)法責任制。
結合我局機構改革的實際，繼續(xù)抓好行政執(zhí)法責任制的深化與完善。積極探索改進依法行政工作方式方法，從健全制度體系入手，努力促進人力資源社會保障依法行政工作有章可循。一是規(guī)范行政業(yè)務辦理，服務水平提質增效。穩(wěn)步實施勞務派遣行政許可工作，全年辦理勞務派遣許可9件，新認定人力資源服務機構資格10家，受理工傷認定申請1510件，認定1450件，結案率96%。二是推行行政執(zhí)法說理式文書制度，有效規(guī)范行政執(zhí)法行為，行政處罰決定書全部采取說理式文書形式。三是執(zhí)行行政執(zhí)法月度檢查制度，及時整理填報本單位當月行政執(zhí)法情況，對抽查出的`案卷問題及時進行整改。四是執(zhí)行重大行政處罰備案制度，重大行政處罰案件全部按要求報送備案，并及時上傳到江蘇省勞動保障監(jiān)察聯(lián)動舉報平臺，有效提升了行政執(zhí)法案件的辦理質量。五是重視信訪維穩(wěn)制度，嚴格落實信訪維穩(wěn)工作責任制，認真做好困難就業(yè)群體的就業(yè)幫扶、社會保險待遇支付、勞動爭議調處、工傷認定、農民工工資清欠、企業(yè)軍轉干部等工作，切實預防和化解各類矛盾糾紛。全年共接待群眾來訪306人次，12345工單辦理483件，接聽“12333”咨詢服務電話18733通。
四、依法規(guī)范,不斷化解勞動爭議。
區(qū)人社局積極采取有效措施預防和化解各類行政爭議糾紛矛盾。一是規(guī)范行政業(yè)務辦理，服務水平提質增效。梳理我局4項行政許可事項和18項轉日常管理事項審批流程，進一步優(yōu)化審批流程，減少審批環(huán)節(jié)，縮短審批時限，穩(wěn)步實施勞務派遣行政許可工作。二是采取有效措施預防和化解各類行政爭議糾紛矛盾。認真做好行政復議應訴工作，共受理行政復議案件15件，行政訴訟45件。同時加大指導監(jiān)督力度，及時分析總結行政復議應訴工作經(jīng)驗和存在問題，不斷提高行政行為的質量，從源頭上減少行政復議案件的發(fā)生。三是積極構建和諧勞動關系，促進社會和諧穩(wěn)定。勞動保障監(jiān)察主動巡查用人單位350戶，勞動保障書面審查1187戶，處理勞動保障監(jiān)察投訴278件，其中立案127件，結案120件。開展專項執(zhí)法檢查活動，為2000名勞動者追回工資450余萬元。對4家拒不整改的違法企業(yè)，共處罰款6萬元;對12起涉嫌惡意欠薪的移送公安，涉及勞動者780余人，涉案金額達650萬余元。
今年以來，雖然我局在依法行政及落實行政執(zhí)法責任制工作中取得了一定成績，但還存在著一些問題和不足。主要有：行政執(zhí)法的內部監(jiān)督檢查和定期評估的規(guī)范性、制度化還有待加強;部分非行政許可的執(zhí)法案卷的評查標準還不夠完善，執(zhí)法文書的使用還不夠規(guī)范和統(tǒng)一;法制宣傳以及對執(zhí)法人員的培訓工作力度還有待進一步加大等。針對上述問題和不足，我們將抓緊落實整改，力求在全面推進依法行政、推動我區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展上取得新的成績。
推進依法行政工作報告篇六
一年來，我縣以建設法治政府為目標，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和國務院以及省、市政府關于推進依法行政的各項部署和要求，按照“強化領導、科學決策、規(guī)范行為、公開高效、嚴格監(jiān)督、提升素質”的思路，不斷強化工作措施，嚴格工作考評，狠抓工作落實，促進了政府依法行政工作再上新臺階，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的法制環(huán)境。
一、強化組織領導，立足一個“實”字健全工作機制。
-1生一起潁上縣真理教在我縣張寨鎮(zhèn)以農民建房為由違法建設教堂，準備在圣誕節(jié)召集各地信眾違法聚會事件，縣政府在第一時間實施決策風險評估，決定以“非宗教方法解決宗教問題”，迅速拿出預案，兩天內依法妥善處置該重大隱患。三是決策行為公開化。所有規(guī)范性文件草案均按照《xx縣政府規(guī)范性文件草案網(wǎng)上征求意見暫行辦法》上網(wǎng)征求意見，正式文件出臺后也及時在政府網(wǎng)站公示。落實公開評議制度，縣政府繼續(xù)加強本級法律顧問及專家?guī)旖ㄔO，同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直主要執(zhí)法單位在2015年全部聘請法律顧問，對重大決策行為一律實行法律顧問和專家論證、公開評議制度，切實提高決策參謀的專業(yè)化水平。
三、強化體制創(chuàng)新，圍繞一個“改”字規(guī)范行政行為。
-3能力明顯提升。四是改管理。出臺《關于推行政府權力清單和責任清單制度的通知》，按照法治政府和服務型政府建設要求，圍繞行政審批、行政處罰、行政征收、行政給付、行政獎勵、行政強制、行政確認、行政裁決、行政規(guī)劃及其他等十類事項開展政府和部門職權清理，抽調專人，倒排進度，力求盡快編制完成政府權力清單和責任清單。在梳理職權職責的同時，繪制權力運行流程圖，查找權力行使風險點，編制責任清單，接受社會監(jiān)督。各部門在梳理權力、履職分析的基礎上，按照轉變政府職能和簡政放權的要求，對現(xiàn)有權力提出取消、轉移、下放、整合、嚴管、加強等具體調整意見。縣政府將此項工作納入依法行政和政務公開年度考核，嚴格監(jiān)督檢查，落實行政問責，確?？h級政府權力清單和責任清單于2015年3月1日前正式對外公布運行。
四、強化制度建設，突出一個“細”字加強權力約束。
-518件，提出修改意見大部分被采納。六是備案落實細。嚴格按規(guī)定向市政府和縣人大常委會報送規(guī)范性文件22件，報備率和及時率均達100%，經(jīng)上級備案審查，文件不存在違法和不當情形。
五、強化監(jiān)督管理，把握一個“嚴”字督促依法履責。
-7作風等開展了不定期、不間斷的檢查，先后查處并通報8起違反八項規(guī)定方面的案件，黨政紀處分16人，通報批評19人。
六、強化和諧穩(wěn)定，注重一個“好”字化解矛盾紛爭。
-9學法、懂法、依法辦事的意識和能力。二是領導帶頭保效果?？h委、縣政府主要負責同志高度重視法律學習，親自安排學習內容。10月27日，縣委中心組集中傳達學習黨的十八屆四中全會精神，縣委書記、縣長xx主持會議并就法治政府建設進行安排部署。他指出，黨的十八屆四中全會針對科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法、法治隊伍建設以及加強和改進黨對全面推進依法治國的領導等提出了180多項改革舉措，全縣上下必須認真學習宣傳，統(tǒng)一思想行動。領導干部要做好表率，切實提高運用法治思維和法治方式凝聚共識、推動發(fā)展、化解矛盾、促進和諧的能力和水平；執(zhí)法人員要爭做遵法、守法、護法的模范，學會在聚光燈、顯微鏡、望遠鏡下工作生活；要教育引導廣大群眾牢固樹立法治理念，在全社會形成崇尚法治、踐行法治的新風尚。三是全員學法保效果?？h委專門組織“十八屆四中全會宣講團”，分期分批對縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開展全員培訓，各單位也紛紛通過自辦培訓、集中測試、舉辦知識競賽、干部在線教育平臺等形式開展學習活動，確保集中學法每年不少于40個學時。四是輿論引導保效果。開展內容豐富、形式多樣的法律學習和“六五”普法宣傳，充分利用廣播電視網(wǎng)絡、宣傳欄、編發(fā)手機短信、征訂法律知識讀本、知識競賽以及在宣傳周（日）懸掛橫幅、標語、展板、發(fā)放宣傳資料、播放錄音錄像等形式，廣泛宣傳法律法規(guī)。實現(xiàn)了政風民風的好轉。
-1112-。
推進依法行政工作報告篇七
當今世界正處在一個經(jīng)濟全球化和政治多極化的時代，經(jīng)濟和科學技術競爭日趨激烈，各國政府紛紛實行行政改革，并已發(fā)展成為一股世界性的潮流。為適應這一新形勢，在這場競爭中爭得有利的地位，我國政府正著手深化行政改革，積極推進政府職能轉變和行政體制的創(chuàng)新，最終建立起適應社會主義市場經(jīng)濟要求的現(xiàn)代公共行政體制。而在這一場深刻的行政體制變革之中，筆者認為推進依法行政是我們需要把握的首要問題。
自20世紀80年代以來，我國從農村到城市、從農業(yè)到工業(yè)進行了一系列的經(jīng)濟體制改革，國家綜合實力顯著增強，社會生活各方面發(fā)生了日新月異的變化，行政執(zhí)法也出現(xiàn)了許多新情況、新問題。目前，中國的改革開放已進入攻堅階段，行政體制能否適應改革開放的新形勢，關系到我國改革開放成果的保持和擴大。所以，只有正確地分析并把握我們所面臨的形勢，才能把依法行政工作引向深入。
（一）執(zhí)法人員的思想道德建設面臨新情況。人是開展各項工作的根本力量，是開展依法行政的前提和保證。隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟和社會格局的巨大變化，必然對行政執(zhí)法人員思想道德產(chǎn)生巨大影響。社會經(jīng)濟成分、就業(yè)方式、利益關系和分配方式日益多樣化，使原有的主流意識形態(tài)受到嚴竣挑戰(zhàn)，統(tǒng)一思想的難度越來越大。在這種情況下，廣大行政執(zhí)法人員的思想道德出現(xiàn)了許多新變化：比如社會經(jīng)濟成份和物質利益的多樣化，使行政執(zhí)法人員的思想道德觀念呈現(xiàn)多重性；社會思潮的多樣化，使行政執(zhí)法人員的思想道德觀念呈現(xiàn)易變性。如何教育執(zhí)法人員以“三個代表”重要思想為自己的行動指南，以人民大眾利益為至高目標，形成良好的從政道德，是新時期依法行政工作面臨的一個新挑戰(zhàn)。
（二）行政執(zhí)法對象的復雜化。隨著我國市場經(jīng)濟體制的逐步建立，城鄉(xiāng)利益主體多元化，經(jīng)濟和社會的運轉方式日趨多樣化，行政執(zhí)法工作的內容不斷增多，領域不斷擴大。比如我國加入wto以后，要求我們的方方面面工作與國際慣例接軌，嚴格按照規(guī)則，公平參與競爭。又比如隨著區(qū)域大規(guī)模開發(fā)建設的開展，農村大批失土農民需要安置和保障，經(jīng)濟要發(fā)展，人民群眾的利益要保證。另外，人民群眾的法律意識在不斷提高，法制觀念在不斷增強，過去群眾對政府行政執(zhí)法“不敢問、不能問、不知問”的現(xiàn)象正在逐步改變。再加上政府行政監(jiān)督渠道的增多，透明化程度的提高，都給依法行政工作提出了更高的要求。
（三）制度創(chuàng)新與依法行政之間的矛盾。從改革創(chuàng)新的角度看，講求實效，鼓勵創(chuàng)新，什么方法有效就使用什么方法是理所當然的。但從法治的角度看，這種實用主義的做法就頗成問題了。比如為解決政府機關由管理職能向服務職能轉變，提高機關的工作效率，出臺了“末位淘汰制”、“投訴下崗制”、“違章記分制”等辦法。比如為征用農村土地進行工業(yè)化和城市化建設，出臺了一些青苗補償、土地補償和農村房屋拆遷補償及安置辦法。這些制度是由各地行政機關自己“創(chuàng)造”出來的，并且行之有效，但不一定每項措施都能找到相應法律依據(jù)，甚至與法律法規(guī)相違背，因此就面臨這樣一個尷尬的境地：管用的制度往往找不到法律法規(guī)依據(jù)，有法律法規(guī)依據(jù)的制度又不一定管用。在這種情況下，如何確切把握制度創(chuàng)新和依法行政的關系便成了問題。
依法行政作為依法治國方略的重要組成部分，已成為黨中央、國務院的施政方向。近幾年來，國家對行政法制建設非常重視，相繼頒布實施了行政訴訟法、行政處罰法、國家賠償法、行政復議法，但在實施過程中又存在一些實實在在的問題。主要表現(xiàn)在：
（一）行政執(zhí)法主體的不合理。執(zhí)法機關委托社會組織代為執(zhí)法，是一個非常具有普遍性的執(zhí)法現(xiàn)象。就目前的執(zhí)法環(huán)境來講，執(zhí)法工作量大與各級政府部門執(zhí)法資源短缺的矛盾長期存在，委托執(zhí)法不可能完全避免。因此，執(zhí)法委托者對被委托者的執(zhí)法行為進行監(jiān)督指導的責任同樣不可避免，否則就是失職。
（二）行政體制不能適應現(xiàn)代化管理的需要。一方面執(zhí)法力量過于分散，正常執(zhí)法難以到位；另一方面執(zhí)法部門之間執(zhí)法職責交叉，相互牽制過多，往往缺乏有效的協(xié)調和配合，降低了執(zhí)法管理的效率，難以形成合力，從而影響了行政管理的整體效能，出現(xiàn)“幾頂大蓋帽管不了一頂破草帽”現(xiàn)象。
（三）部分執(zhí)法人員的法制意識還比較淡薄。有些執(zhí)法人員包括一些領導干部對依法行政認識不充分，甚至錯誤地認為依法行政就是行政部門用法律手段去管理老百姓。行政管理中執(zhí)法不嚴，違法不究的現(xiàn)象時有發(fā)生，少數(shù)執(zhí)法人員隨意處罰，甚至濫用職權，執(zhí)法犯法，嚴重損害了法律的尊嚴和政府的形象。
如何看待依法行政，如何把依法行政工作引向深入，是目前值得行政機關重視和研究的課題，這同時也是宣傳“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究”指導思想的重要途徑。依法行政的關鍵在哪里？根據(jù)憲法和組織法的規(guī)定，各級政府是行政政權的主體，各級行政機關實行行政首長負責制。因此，各級政府和政府各部門的工作人員特別是領導干部，都要從鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家政權的高度，全面、深刻領會依法行政的精神實質，充分認識依法行政對于建設“廉潔、勤政、務實、高效”政府的重大意義，增強依法行政的自覺性。在當前新形勢下，我們需要著重把握以下幾點：
（一）要樹立行政權力來自人民和行使權力必須合法的觀念，正確解決治“官”與治民的問題。政府工作人員是人民的公仆，同時又是人民進行社會主義建設的領導者。其手中的權力本質上是屬于人民的，同時這種權力又主要是通過政府工作人員來行使的。如何正確處理這種身份與權力的二重性，直接關系到我們國家政權的`性質，關系到政府機關與人民群眾的關系。如果政府工作人員不能始終保持清醒頭腦，擺正自己與人民的關系，正確看待和運用手中的權力，再加上封建殘余思想的影響，人民的公仆就有可能轉變成人民的“老爺”，人民的權力就有可能轉化為個人的權力，就會滋生消極腐敗現(xiàn)象。因此，各級政府工作人員特別是領導干部都要明確，依法治國本身就包括了行使行政權力的法制化。也就是說，依法治國，第一位的含義是要依法治“官”，依法治權，以此保證各級國家機關及其工作人員依據(jù)法定職權、按照法定程序辦事，正確行使權力，防止濫用權力，才能把各自職責范圍內的事辦好。
（二）要樹立依法行政的法制意識，建立相應的行政執(zhí)法監(jiān)督制度。要改變過去單純按行政領導意志行事的做法，牢固樹立行政權力只能依法行使的觀念，只有依法辦事才能管理好社會事務的觀念，違法必須承擔法律責任的觀念。同時要保證各種監(jiān)督渠道的暢通，包括人民團體的民主監(jiān)督，新聞媒體的輿論監(jiān)督以及各有關部門的專項監(jiān)督。只有充分調動各方面力量，才能形成依法行政的良好工作環(huán)境。
（三）必須在政府各項工作中貫徹依法行政原則，努力提高依法行政水平。依法行政必須始終貫徹為人民服務的宗旨，將依法管理、嚴格執(zhí)法與熱情服務結合起來。特別是在關系到人民利益的重大決策中，要傾聽人民群眾的呼聲，讓人民群眾成為行政決策的積極參與者而不是被動接受者。在處理整體和局部、全局與部門的關系時，要以最大多數(shù)人的最大利益為根本原則，而不能從局部利益出發(fā)。在履行管理職責、配置社會資源方面，都應當做到公開透明，杜絕“暗箱操作”。在具體工作中要提高依法行政的效率。辦事效率低下是行政工作中的一個頑疾，雖然這方面的工作所涉及的內容很多，但在實際操作中我們可以從兩方面加以明確。一是建立工作目標責任制，進行量化管理。每一名行政人員都必須完成相應的業(yè)務和任務，明確職責權限，有效地解決機關工作難以規(guī)范、難以評估的難題，從而充分發(fā)揮個人的主觀能動性，激發(fā)工作熱情，確保一切工作有章可循。同時杜絕互相推諉，互相掣肘等不負責的現(xiàn)象，提高工作效率。二是明確工作權限。為全方位高效地把工作落實到位，各部門領導要明確領導及一般工作人員的分工和權限，以便于及時地開展行政執(zhí)法工作。
（四）依法行政必須貫徹深化機構改革的精神，把依法辦事與轉變政府職能結合起來。當前，我國正處于體制改革和政府職能調整過程中，現(xiàn)有法律規(guī)定和執(zhí)法職能配置不應當是一成不變的，而應當隨著職能轉變、職責調整和體制改革而變化。立法和行政執(zhí)法要體現(xiàn)政府職能轉變的要求，使政府職能切實轉變到經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務上來。要按照加入世貿組織的要求，合理調整政府職能，既要把該管的事管住、管好，又要把社會可以自我調節(jié)和管理的事情真正交給社會、交給企業(yè)、交給社會中介組織，把群眾自治范圍內的事情交給群眾。要通過簡化審批程序、簡化工作環(huán)節(jié)來確定行政管理范圍，使行政權力與相關利益脫鉤。
當今社會已進入到一個全新的時代，要努力實踐“三個代表”重要思想，真正創(chuàng)造一個良好的政府形象，依法行政是當前我們必須走出的堅實一步。
推進依法行政工作報告篇八
2007年是貫徹實施國務院《全面推進依法行政實施綱要》，加快法治政府建設進程的重要之年。我局為全面、有序推進依法行政，根據(jù)《**市依法行政建設法治政府事實意見》和《**市2007年度推進依法行政建設法治政府工作重點》，采取有力措施，認真做好**依法行政工作，主要有以下幾個方面：
年初，根據(jù)《**市依法行政建設法治政府事實意見》（張政發(fā)[2005]9號）和《**市2007年度推進依法行政建設法治政府工作重點》（*政辦[2007]1號）文件的要求和精神，局領導對此問題做了專門的部署，緊緊圍繞全市**工作，理清依法行政工作思路，并結合依法行政的主要措施，確保我局依法行政工作的順利開展。
二、行政執(zhí)法主體合法規(guī)范。
我局行政執(zhí)法主題合法規(guī)范，沒有擅自委托、轉委托或以被委托單位名義從事執(zhí)法活動的行為，局行政執(zhí)法組5人全部持證上崗，執(zhí)法時能嚴格法律規(guī)定執(zhí)法。
三、具體行政行為合法適當。
今年來。我局在**行政，**行政許可，**經(jīng)營活動管理等方面都能依法辦事，按照法定職責、權限和程序從事執(zhí)法活動，沒有發(fā)生被投訴或違法的事例。
四、實行政務公開，方便群眾辦事。
我局在去年政務公開和行政許可上墻的基礎上，又進行上網(wǎng)制度，今年又進行上網(wǎng)補充等，為群眾辦事提供了很大的方便。
五、依法制定規(guī)范性文件和行政許可規(guī)備案材料。
我局在制定行政文件工作中，能按照文件制定的規(guī)范性和審核制度，對全市的有約束性的規(guī)范性文件都報送市政府備案，同時依法依法制定行政許可備案材料，運作合法，規(guī)范。
六、建章立制，加強對行政許可行為的監(jiān)督。
為了規(guī)范行政許可行為，加強對行政許可的監(jiān)督，促進依法行政，局機關結合本部門的實際，認真制定了與《行政許可法》相配套的制度。一是設立一個窗口，統(tǒng)一受理，統(tǒng)一送達行政許可制度；二是行政許可信息公開制度，三是行政許可辦理工作規(guī)則；四是行政許可聽證制度；五是行政許可監(jiān)督檢查制度；六是行政許可上網(wǎng)制度；七是行政許可備案制度；八是行政許可責任追究制度。這八項制度相輔相成，形成一個依法有序，行為規(guī)范、責任明確的行政許可制度體系。
總之，2007年，我局在推進依法行政工作中，取得了良好效果。但也存在著宣傳力度，素質提升，制度創(chuàng)新等方面的不足。為此，我們將會按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》的精神和市政府的要求，結合本部門的工作實際，積極開展依法行政工作，切實提高行政人員和行政執(zhí)法人員素質，增強服務意識，促進社會和諧與公正，為我市率先實現(xiàn)現(xiàn)代化作出應有的貢獻。
推進依法行政工作報告篇九
把依法行政工作列入黨委政府工作的重要議事日程，配齊配強了工作隊伍，積極保證依法行政工作所需經(jīng)費。一是成立了由鎮(zhèn)主要領導負總責，分管領導具體牽頭負責的鎮(zhèn)依法行政工作領導小組，領導小組成員分工負責，職責明確。二是按照“誰主管、誰負責”原則，將責任目標細化到領導、到部門、到具體人，層層負責。三是完善了考評機制，確保依法行政工作取得實效。四是及時制訂下發(fā)了《青木川鎮(zhèn)依法行政工作實施方案》、《青木川鎮(zhèn)創(chuàng)建全省依法行政示范鎮(zhèn)工作實施方案》，有序推進了依法行政工作的全面開展。
一是健全規(guī)章制度，轉變工作作風。建立健全了各項規(guī)章制度，用制度管人管事，促進依法行政，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的干部隊伍。二是加大學習力度，建強干部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況，以強化思想教育、提高綜合素質為宗旨，堅持機關工作人員學習制度，認真組織學習，增強機關工作人員依法行政意識，從依法治國、建設民主政治的高度，充分認識依法行政的重要意義。三是狠抓執(zhí)法檢查。確保各項行政執(zhí)法行為主體資格合法，合乎法定權限，認定事實清楚，證據(jù)確實充分，依據(jù)合法、適用正確，決定合法適當，程序合法，文書規(guī)范齊備，經(jīng)得起行政復議或訴訟檢驗。
印發(fā)了《關于進一步加強黨務、政務、村務公開工作的通知》，保證了黨務公開、政務公開和村務公開工作的順利進行在全鎮(zhèn)推行為民服務代理制，便民服務大廳有效運轉健全了突發(fā)事件應對體制和長效機制，預防和處理突發(fā)事件的能力得到提升，按照“統(tǒng)一指揮、分級負責，依法管理、快速反應，完善體系、提高效能，改善條件、保障運行”的原則，制訂了突發(fā)公共事件總體應急預案、防洪工作預案、維護社會穩(wěn)定應急預案、大規(guī)模群事件應急預案、防治重大動物疫病應急預案、安全生產(chǎn)事故應急救援預案、信訪工作預案等各類預案，將廣大人民群眾切身利益放在首位。
開展了以鎮(zhèn)機關為主和承擔有公共服務職能的企事業(yè)單位行政效能建設工作，全面推進“效能建設”在全鎮(zhèn)各村和承擔有公共服務職能的企事業(yè)單位的貫徹落實一是認真落實首問負責制政府機關和承擔有公共服務職能的企事業(yè)單位工作人員實行掛牌上崗，明確了單位、部門負責人的首問責任二是嚴格執(zhí)行限時辦結制在機關各部門、便民服務中心以及村根據(jù)本單位的實際和行業(yè)特點，逐崗位、逐環(huán)節(jié)、逐項目確定辦結時限，明確辦理事項、辦理機構、責任崗位、辦理流程和監(jiān)督電話，并以適當方式向社會公示、告知，接受群眾監(jiān)督三是嚴格實行責任追究制健全了以行政首長為重點的行政問責制度，明確問責范圍，規(guī)范問責程序，對未按規(guī)定建立首問負責制、限時辦結制和本部門多次違反首問負責制、限時辦結制度規(guī)定的'單位或責任人將視情節(jié)輕重和危害后果，對相關責任人員予以相應處理，對行政不作為、亂作為的嚴肅查處。
領導班子始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，確保決策科學、民主完善了科學民主決策機制，凡涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項，都進行了聽證邀請項目涉及村的村民代表、黨員代表參與聽證，增強了工作透明度，調動了群眾參政議政的積極性，黨群干群關系進一步融洽和諧，促進了社會和諧穩(wěn)定。
加強規(guī)范性文件備案工作，要求在規(guī)定時限內送上級部門備案嚴格依法辦事，注重“以人為本”，切實加強執(zhí)法人員的道德修養(yǎng)和法律業(yè)務知識培訓，提高行政管理人員的法律意識真正做到有法可依、有法必依，執(zhí)法必嚴、違法必究，使權力為民所用、利民所需嚴格依法辦理行政復議案件積極發(fā)揮人民調解制度作用，按照法定權限和程序，遵循公開、公平、公正的原則對民事糾紛及時進行了處理完善信訪制度，確保信訪渠道暢通，建立健全領導接待日制度完善投訴制度完善行政投訴中心和行政投訴工作制度，各辦公場所必須公布投訴舉報途徑和電話，使服務對象投訴有門。
今后，我鎮(zhèn)將進一步推進依法行政工作，不斷提高依法行政能力和依法管理水平，確保創(chuàng)建全省依法行政示范鎮(zhèn)工作圓滿完成。
推進依法行政工作報告篇十
第一條為了貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《湖南省行政程序規(guī)定》的有關規(guī)定，全面推進依法行政工作的開展，制定本制度。
第二條各級人民政府向上級人民政府和本級人大常委會，各行政部門向本級人民政府分別報告本年度依法行政工作情況。
（一）科學民主決策情況；
（二）政務公開制度落實情況；
（三）行政執(zhí)法行為規(guī)范情況；
（四）行政執(zhí)法責任制落實情況；
（五）行政執(zhí)法監(jiān)督情況；
（六）規(guī)范性文件監(jiān)督管理情況；
（七）行政復議應訴工作情況；
（八）其他應當報告的事項。
第四條各級政府、政府各部門在每年12月下旬將本單位一年來推進依法行政工作的安排意見、工作目標、工作任務落實情況、取得的工作成效、存在的問題及整改措施、對依法行政工作的檢查總結情況等形成書面報告。書面報告由法制機構起草，經(jīng)本單位主要領導審閱后加蓋單位公章上報。各單位也可以在年中以工作動態(tài)或信息簡報形式隨時報告本單位推進依法行政工作的經(jīng)驗和存在的問題。
第五條各單位上報的年度依法行政工作報告應當在本單位門戶網(wǎng)站上對社會公布。
第六條對上級政府和同級人大常委會提出的改進依法行政工作意見，各級政府和政府各部門應當認真整改，并及時反饋整改情況。
推進依法行政工作報告篇十一
20xx年，我局依法行政工作，在區(qū)政府的領導和部署下，在上級業(yè)務部門的指導下，根據(jù)省林業(yè)廳《關于印發(fā)20xx年全省林業(yè)系統(tǒng)依法行政工作要點的通知》和市林業(yè)局《關于印發(fā)20xx年全市林業(yè)系統(tǒng)依法行政工作要點的通知》，大力推進全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)依法行政，提升依法治林工作水平，健全依法行政工作機構，深入推進依法行政各項工作。
1.制定計劃，明確責任：按照要求制定了《區(qū)林業(yè)系統(tǒng)依法行政工作要點》，召開了專題會議，把全年的依法行政工作進行了安排和分解，為工作的開展奠定了基礎。
2.積極開展法制學習和宣傳。
3.制定工作方案和開展工作自查。
二、深入推行行政執(zhí)法責任制。
1.嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法主體資格制度。推行持證上崗、亮證執(zhí)法制度。
2.認真實施行政處罰履行立案。調查取證，審查決定，送達執(zhí)行等程序，并印制了行政處罰案卷。
3.認真執(zhí)行行政處罰自由裁量基準制度，保證了行政處罰公平、公正，確保行政處罰的合法性、合理性。
4.認真開展林業(yè)執(zhí)法案卷評查公作。
三、廣泛開展預防行政的宣傳和學習公作。
1.認真履行行政復議職責，積極化解行政爭議。
2.加強林業(yè)系統(tǒng)內部人員法律法規(guī)學習。
3.利用有利時機，向廣大林農宣傳《森林法》，《野生動物保護法》，《森林防火條例》，《退耕還林條例》等林業(yè)法律法規(guī)，增強群眾的法律意識和生態(tài)保護意識。
4.利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體大力宣傳法律法規(guī)及依法行政工作。
吉州區(qū)林業(yè)??
20xx.10.30。
推進依法行政工作報告篇十二
**區(qū)人民政府：
20xx年，我局按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《**區(qū)20xx年推進依法行政工作要點》的要求，圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，認真學習黨的十八屆三中、四中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和**嬰保健法》等一系列行政法律法規(guī)。運用法治的思維、法治的方式，將依法行政貫穿于衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展之中，更好地為廣大人民群眾服務?，F(xiàn)將我局依法行政工作開展情況報告如下：
一、主要工作和成效。
（一）強化領導，進一步完善衛(wèi)生執(zhí)法制度。
一是領導重視，落實責任。由局主要領導任組長，分管領導任副組長，局各職能科室和下屬單位負責人為成員的依法行政工作領導小組，將依法行政工作目標和任務分解到各科室和各單位，在全局上下形成了黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，全體人員共同抓的工作格局。二是制定改革方案、明確工作重點。我局結合衛(wèi)生工作實際，制定了行政執(zhí)法責任制實施方案、突出深化了公立醫(yī)院改革、醫(yī)患糾紛機制調解等9項衛(wèi)生改革制度。建立了衛(wèi)生行政許可事項集中審批與行政處罰規(guī)范處理的制度，完善了錯案責任追究、行政執(zhí)法投訴、執(zhí)法監(jiān)督檢查等相關制度。確立了我局依法行政的新目標新舉措和新任務，并將依法行政工作納入對下屬單位、科室和個人的年度工作目標考核，確保規(guī)范執(zhí)法落到實處。
（二）堅持政務公開，不斷提高行政服務效能。
一是規(guī)范行政處罰自由裁量權，規(guī)范行政處罰行為。根據(jù)市局、區(qū)法制部門的要求，對衛(wèi)生行政許可及處罰項目進行認真梳理，集中管理，確定了七項行政許可清單，規(guī)范了處罰的具體行為。二是做好政務公開，提高依法行政透明度。建立信息平臺，實行陽光操作，發(fā)揮信息自動化作用，逐步開展了網(wǎng)上咨詢、查詢、預審和申報材料的電子傳遞、審批以及公示，實現(xiàn)網(wǎng)絡服務和窗口接收辦理，提高審批效率，增加辦事透明度。三是優(yōu)化了辦事流程，降低了業(yè)主和群眾的辦事成本。經(jīng)過簡化辦事程序，縮短了辦理時間。四是暢通投訴渠道，由專人負責，主動接受人民群眾的監(jiān)督，今年以來共受理投訴舉報212件，辦結率95.8%,綜合滿意率92.3%.
（三）強化宣傳培訓，營造衛(wèi)生法治氛圍。
通過會議和培訓等各種方式，全方位開展宣傳培訓。一是衛(wèi)生監(jiān)督部門對全區(qū)公共場所單位進行《公共場所管理條例》及其實施細則培訓，培訓1588人次，發(fā)放資料2500余份；對全區(qū)生活飲用水從業(yè)人員培訓，學習了《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》，參培人員115人次；對全區(qū)醫(yī)療機構放射診療、傳染病管理培訓250人次，同時加大了對從事職業(yè)衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等人員法律法規(guī)知識的宣傳培訓。共計宣傳培訓2317人次，發(fā)放各種宣傳手冊、業(yè)務培訓資料5500余份。二是醫(yī)政部門組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長參加市衛(wèi)生局舉辦的基層醫(yī)療機構管理干部培訓班三批24人次；組織全科醫(yī)師參加市衛(wèi)生局舉辦的技術培訓班六批100余人次；組織全區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生二批180余人，進行了業(yè)務培訓并全部考核合格。三是公共衛(wèi)生部門組織舉辦了全區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目業(yè)務培訓班，進一步提高了醫(yī)務人員對我區(qū)老年人、高血壓和糖尿病等慢性病健康的管理水平。四是為弘揚紅十字精神，傳遞博愛、奉獻、人道力量，紅會部門組織開展了急救知識培訓，深入學校社區(qū)企業(yè)，義務培訓10300人次，其中小學三年級至高中層次9500人次。五是利用媒體，傳遞正能量。先后在《**日報》、《江蘇工人報》、《今日**》、《**信息》等主流媒體刊登、播發(fā)衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療衛(wèi)生改革方面的新聞、信息，據(jù)不完全統(tǒng)計，共337篇（條），通過**電視臺專題宣傳報道我區(qū)新農合、大病救助、基本公共衛(wèi)生服務項目、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)建設發(fā)展、愛國衛(wèi)生、紅十字慈善捐助等開展情況。六是以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強行風建設。在全系統(tǒng)開展的群眾路線教育實踐活動中，組織學習了習總書記系列講話精神等規(guī)定書目，集中收看了《大無大有――身邊人眼中的周恩來》等電教片。組織召開了以”黨員干部的群眾觀“為主題的學習交流會，開展了”為了誰、依靠誰、我是誰、環(huán)境整治為了誰“的專題討論會。以加強醫(yī)德醫(yī)風教育作為開展群眾路線教育實踐活動特色主題，引導廣大醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)計委的”九不準“規(guī)定，發(fā)揚正氣，樹立行業(yè)良好形象。
1.減輕群眾負擔，居民健康保障水平逐年提高。
新農合人均籌資標準600元，新農合籌集資金達1.56億元。其中個人交納xx0元，市區(qū)鎮(zhèn)三級財政補助470元。共有259811人參加，其中五保低保優(yōu)撫對象9830人全部無障礙進入。至目前，累計95.8萬人次，共補償金額1xx79萬元，基金使用率73.6%.在全市率先開展城鄉(xiāng)居民大病保險工作。20xx年共有988人從中受益，受益總金額達503萬元。20xx年我區(qū)大病保險保費是624萬元（24元/人），今年大病保險保費標準提高到27元/人，兌付政策與去年相同。
2.發(fā)揮公衛(wèi)職能，公衛(wèi)基礎工作不斷夯實。
（1）認真開展基本公共衛(wèi)生工作。圍繞提升基本公共衛(wèi)生服務均等化水平，加強基層健康服務團隊（家庭醫(yī)生服務團隊）建設，根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務項目規(guī)范》要求，認真落實建立健康檔案、健康教育、預防接種、孕產(chǎn)婦保健等在內的11大類43項工作任務，基本公共衛(wèi)生水平位列全市前列。
（2）重大公共衛(wèi)生項目進一步落實。共發(fā)放葉酸1570人（任務數(shù)1580人），完成了任務數(shù)的99.4%.住院分娩補助了1553人（任務數(shù)1701人），完成任務數(shù)的91.3%.產(chǎn)婦艾滋病檢測人數(shù)為3xx9人，農村婦女兩癌篩查4483人。
（3）疾病預防控制有序開展。不斷提高疫情監(jiān)測報告質量，法定傳染病報告及時率達100%,審核及時率達100%.至目前無突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告，無甲類傳染病報告，無傳染病死亡報告，全區(qū)計免工作正常開展，接種率為99.96%,冷鏈運轉正常，無差錯事故發(fā)生。
（4）衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度不斷加大。加強青奧會期間我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生安全保障，對游泳場館、洗浴場所、集中式供水、二次供水和餐飲具集中消毒單位重點監(jiān)督檢查，共檢查公共場所650戶次；醫(yī)療機構監(jiān)督90戶次；衛(wèi)生許可辦結175戶次；對集中式供水（含二次供水）監(jiān)督采樣61份，水質快速檢測28次；飲用水衛(wèi)生許可10家，檢查飲用水供水單位xx家。嚴打非法行醫(yī)，取締黑診所。共開展11次打擊非法行醫(yī)行動，其中部門聯(lián)合執(zhí)法4次，取締黑診所點11戶，沒收藥品、器械價值4000余元，沒收非法所得6002元，罰款8200元。
3.依法調處醫(yī)患糾紛。
依規(guī)依法處置醫(yī)患糾紛，在糾紛調處中，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導等辦法化解醫(yī)患糾紛，督促各醫(yī)療機構按照《醫(yī)患糾紛預防與處置辦法》中的要求，開展醫(yī)患糾紛的評析工作。為防范醫(yī)患糾紛，將醫(yī)患糾紛、醫(yī)療事故降低到最小程度，9月份，組織醫(yī)療、護理、院感專家，采取查臺帳、查病歷、現(xiàn)場查看等方式，重點對區(qū)級醫(yī)院進行了醫(yī)療質量專項檢查，并將檢查結果作了情況通報。
同時，及時做好12345工單回復。至目前，共接到醫(yī)療糾紛投訴工單84份，辦結率100%.
4.強化綜合協(xié)調職能，確保全區(qū)食品安全。
（1）常態(tài)化開展風險隱患排查。組織協(xié)調工商、質監(jiān)、食藥監(jiān)等相關監(jiān)管部門及各鎮(zhèn)（區(qū)），對全區(qū)食品生產(chǎn)加工、養(yǎng)殖、流通、餐飲消費等各環(huán)節(jié)進行食品安全檢查。規(guī)定每月初1至5日開展風險隱患排查，重點排查10個方面：一是未經(jīng)批準建立的規(guī)模養(yǎng)殖場；二是未經(jīng)批準設立的動物屠宰點；三是未經(jīng)批準建立的食品生產(chǎn)加工小作坊（包括季節(jié)性食品生產(chǎn)加工小作坊）；四是用于食品生產(chǎn)加工及從事規(guī)?；B(yǎng)殖、屠宰的出租屋；五是使用餐廚廢棄物或動物宰殺下腳料為原料進行加工的黑作坊、黑窩點；六是農貿市場食品安全風險隱患行為（包括家禽宰殺點的松香拔毛等違法行為）；七是牛羊狗肉等季節(jié)性大眾消費鮮肉的索票索證情況；八是未經(jīng)備案的學生小飯桌；九是漏控失管的工地食堂、農家樂等；十是沒有納入監(jiān)管的夜市大排檔、流動食品攤點等。對排查中發(fā)現(xiàn)的食品安全風險隱患，及時處理，及時整改，做到零容忍。
（2）積極開展專項整治。組織開展了違禁農藥、添加劑、糧油、酒類、肉類、地溝油等多項專項檢查。特別是按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，開展了迎青奧食品安全200天專項整治行動，共排查食品生產(chǎn)經(jīng)營戶12916家次，出動執(zhí)法人員7528人次，出動執(zhí)法車輛3394臺次，發(fā)現(xiàn)風險隱患單位1279家，有隱患問題數(shù)1655個，已整改1624個，%.此外，根據(jù)省市統(tǒng)一部署，自9月份起，在全區(qū)組織開展了以農村食品市場為重點的”四打擊四規(guī)范“專項整治行動。圍繞工作目標，制定方案，認真落實。各相關部門恪盡職守，嚴格規(guī)范食品生產(chǎn)經(jīng)營活動，嚴打違法犯罪行為。在”四打擊四規(guī)范“期間，共接受投訴舉報96起，立案查處26件，處罰金額17.60萬元。有效地凈化了全區(qū)的食品安全市場，確保了全區(qū)食品安全總體情況良好。
（五）依法行政，衛(wèi)生事業(yè)不斷向前發(fā)展。
1.加強內涵建設，醫(yī)療服務質量不斷提高。
（1）資源共享，提升醫(yī)療服務質量。全區(qū)共有10個?？疲ㄈ嗣襻t(yī)院神經(jīng)內科、重癥醫(yī)學科、婦產(chǎn)科、兒科、泌尿外科、麻醉科、病理科、骨科、腫瘤內科等9個科室、區(qū)中醫(yī)院皮膚科）成為市級重點?？?，在各區(qū)中排在前列。區(qū)人民政府與市第一醫(yī)院共同發(fā)展基層醫(yī)療的戰(zhàn)略合作協(xié)議開始實施，積極尋求**市第一醫(yī)院對我區(qū)區(qū)級醫(yī)院的醫(yī)療技術、醫(yī)療管理、人才培養(yǎng)上的幫扶。同時，積極推動醫(yī)療聯(lián)合體試點工作，加強區(qū)級醫(yī)院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全方位的幫扶。目前區(qū)人民醫(yī)院和洪藍衛(wèi)生院，區(qū)中醫(yī)院和東屏衛(wèi)生院的醫(yī)療聯(lián)合體試點工作已經(jīng)開始實施。
（2）加強醫(yī)政管理，完善醫(yī)療質量管理組織和制度。緊緊圍繞”安全第一、預防為主“的方針，開展質量管理控制活動，嚴抓醫(yī)療文書質量管理，落實核心制度，從源頭、細節(jié)抓起。我局組織專家每周對區(qū)級醫(yī)院的核心制度落實情況進行檢查，規(guī)范醫(yī)生執(zhí)業(yè)行為，避免疏忽和糾紛。每季度組織對鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合檢查一次，增加”三基“技能和理論的抽考，促進基層醫(yī)務人員提升服務能力，將村衛(wèi)生室的考核納入鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核內容，提高衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室管理的重視程度。今年以來全區(qū)醫(yī)患糾紛數(shù)量明顯減少。
（3）舉行技能競賽，注重服務能力提升。今年與區(qū)總工會聯(lián)合舉辦20xx年度**區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)業(yè)務技能比武競賽活動，活動涵蓋醫(yī)療、護理、醫(yī)院感染、公共衛(wèi)生、應急救治等多方面內容，分理論知識競賽和技能操作競賽二部分，進一步提高我區(qū)醫(yī)務人員理論知識和技能操作水平。
2.深化衛(wèi)生改革，醫(yī)院管理不斷規(guī)范。
圍繞綜合改革和提升能力兩個關鍵，統(tǒng)籌推進區(qū)級公立醫(yī)院綜合改革工作，實施藥品零差價銷售機制、取消藥品加成，完善經(jīng)濟運行機制、分配激勵機制等，開展醫(yī)院精細化管理，著力解決區(qū)級公立醫(yī)院綜合改革實施過程中暴露出來的結構性和機制性的矛盾和問題，建立起維護公益性、調動積極性、保障可持續(xù)發(fā)展的機制。從5月12日起，區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院、精神病防治院、婦幼保健所、疾控中心等五家單位綜合改革正式實施，總體運行平穩(wěn)。
3.加快基本建設，衛(wèi)生服務能力不斷提升。
一是區(qū)中醫(yī)院（公衛(wèi)中心）易地新建項目有序推進，各項準備工作正緊張進行，有關招標工作陸續(xù)開展，預計12月中旬正式破土動工。二是白馬、柘塘衛(wèi)生院易地新建設計方案基本完成，白馬衛(wèi)生院已經(jīng)完成代理公司招標。三是精神病防治院正在進行易地新建前期準備工作，年底前完成土地征用手續(xù)。四是和鳳病房樓改建項目已經(jīng)施工。五是晶橋中心衛(wèi)生院易地新建工程已開工建設。六是東屏、洪藍衛(wèi)生院易地新建工程結束，分別于7月、8月完成搬遷工作并投入運營。七是加強衛(wèi)生信息化建設。全區(qū)醫(yī)療機構實現(xiàn)了包含門診住院收費、出入院管理、藥房管理、藥庫管理、病區(qū)護士工作站村、報表查詢等功能的信息化管理。
4.開展教育實踐活動，醫(yī)德醫(yī)風成效顯著。
（1）大力開展醫(yī)德醫(yī)風建設活動。把加強醫(yī)德醫(yī)風建設作為衛(wèi)生系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動立行立改的重要內容，開展”醫(yī)患互信，從溝通開始“主題教育實踐活動，明確溝通主體，提出具體要求，強調醫(yī)務人員做到病情”八個講清楚“、用藥”3個必須溝通“.開展加強醫(yī)德醫(yī)風建設，防范醫(yī)患糾紛專項檢查活動，通過細節(jié)管理真正提升服務水平，提升群眾滿意度。
（2）開展醫(yī)德醫(yī)風考核評價體系建設。建立以患者滿意度第三方評價為核心，以醫(yī)院自身管理和社會監(jiān)督評價為內容的醫(yī)德醫(yī)風考核評價體系。醫(yī)療機構患者滿意度第三方調查，擴大樣本量，增加調查內容，提高調查準確性和針對性；注重第三方調查結果運用，增加醫(yī)院績效考核比重，與科室和職工考核緊密掛鉤，使考核力度進一步加大。
（3）開展全系統(tǒng)”十個最佳醫(yī)生、十個最美護士"評選活動，樹立典型，激勵先進。
二、存在的問題。
（一）衛(wèi)生執(zhí)法經(jīng)費政府投入不足，辦公條件差，裝備落后，給衛(wèi)生執(zhí)法工作帶來一定的難度。
（二）執(zhí)法人員少，任務重，工作量大，一個又一個的專項整治任務接踵而來，需要相當大的`監(jiān)督人力和時間，使得衛(wèi)生監(jiān)督所有限的人力資源處于超負荷運轉，所以有時只能疲于應付，被動地開展工作，無法滿足正常監(jiān)督執(zhí)法任務需要，做到區(qū)域內全覆蓋有難度。
三、下一步工作安排。
一是加快衛(wèi)生行政權力網(wǎng)上透明運行的步伐，推動行政機關對其依法行使的權力，從依據(jù)到?jīng)Q策、執(zhí)行、結果實行全過程動態(tài)公開，實行陽光執(zhí)政，接受人民群眾監(jiān)督。衛(wèi)生行政處罰流程進一步規(guī)范管理。
二是進一步深化政務公開工作，實行衛(wèi)生許可事項集中審批，網(wǎng)上公開，方便群眾查閱。各直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位建立并完善網(wǎng)絡平臺，盡量做到信息公開，資源共享受。
三是進一步落實執(zhí)法責任，進一步建立和落實行政執(zhí)法內部監(jiān)督制度，加大查糾力度。明確執(zhí)法責任，加強執(zhí)法考評，落實責任追究。依法處理執(zhí)法考評中的問題單位、問題人。
四是進一步搞好法制宣傳培訓教育。以各級醫(yī)院領導干部、醫(yī)務人員為重點的法制教育，切實抓好行政執(zhí)法人員法律知識更新培訓。強化執(zhí)法隊伍的業(yè)務建設、思想建設和自身建設，努力提高他們的執(zhí)法水平、辦案能力。
五是全面完善衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制相關配套制度。對衛(wèi)生行政執(zhí)法、衛(wèi)生政務公開、衛(wèi)生許可的相關規(guī)章制度貫徹落實情況，組織定期考核。
六是加強醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管。杜絕無證上崗、超范圍手術現(xiàn)象。堅決依法查處各級各類醫(yī)療機構違法違規(guī)行為。對打擊非法行醫(yī)繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，保障醫(yī)療安全，切實維護人民群眾利益。
推進依法行政工作報告篇十三
根據(jù)區(qū)政府法制辦公室《關于檢查行政執(zhí)法責任制實施情況的通知》的要求，認真開展了自查，現(xiàn)將主要情況報告如下：
1、建立評價執(zhí)法水平的指標體系和考核辦法工作情況。
我局按照區(qū)政府法制辦的要求，結合我局特點建立了評價執(zhí)法水平的指標體系和考核辦法。對涉及有行政執(zhí)法職能的法管科、基層科、法援科等三個部門制定了行政執(zhí)法責任制考核專用目標，將法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的行政許可的法定職責分解量化到執(zhí)法部門，體現(xiàn)了專業(yè)特點做到了執(zhí)法責任清晰，執(zhí)法標準明確得到了區(qū)法制辦的肯定。
2、貫徹實施《行政許可法》工作情況。
開展《行政許可法》學習、培訓和宣傳活動。我局專門召開行政辦公會研究部署學習貫徹安排，要求1——6月全體干警集中時間、精力學習《行政許可法》。主要做法：一是購買人手一冊《行政許可法》學習讀本，各科室每周安排一次學習活動。二是組織全局人員參加區(qū)政府組織的《行政許可法》輔導報告會和統(tǒng)一考試活動。三是負責法制工作和有關執(zhí)法部門的同志和分管領導分別參加主管局組織的二期培訓班，培訓率達到100%。四是局黨組組織有行政執(zhí)法職能的科室負責人參加局中心學習小組有關司法行政機關行政許可項目法定依據(jù)等內容的學習。
按時保質完成行政許可規(guī)定和主體清理工作。我們根據(jù)國務院的文件精神，對涉及區(qū)司法局取消的2項行政許可職能即：對基層法律服務工作執(zhí)業(yè)資格認可（初審）、基層法律服務所設立核準（初審）進行了清理，并做好有關取消的后續(xù)監(jiān)督和管理工作。我們還依法對不具有公證員資格的4個臨時人員進行了清退，清理了不合法的執(zhí)法人員，防止和避免不作為和亂作為現(xiàn)象的發(fā)生。
今年7月1日以來，我們依照有關法律法規(guī)賦于區(qū)司法局負責受理申請和初審上報的行政許可的七項事項，嚴格按照法定權限和程序履行行政許可職能。我局法律事務管理科嚴格依法依規(guī)受理律師事務所的設立、變更和律師事務所、公證處的年檢、初審上報，合格率達到了100%。行政許可事項初審法定時間上報率達到了100%。
我們還按《行政許可法》的規(guī)定對律師事務所的設立，以及律師事務所、律師年檢注冊，公證處、公證員年檢注冊工作的管理依據(jù)、程序、條件、期限以及需要提交的材料；基層法律服務工作在執(zhí)業(yè)證照申領、注冊的初審上報依據(jù)、程序、法律援助規(guī)則以及法律法規(guī)賦予區(qū)司法局行政許可的七項事項等內容在區(qū)政務中心予以公示，自覺接受社會各界的監(jiān)督。
3、規(guī)范性文件備案制度執(zhí)行情況。
按照武漢市規(guī)范性文件備案規(guī)定（市政府102號文件）的要求，我們及時將本部門制定的涉及行政管理相對人權利義務，并具有普通約束力的有關文件報送區(qū)法制部門備案，備案率達到100%，經(jīng)審查沒有出現(xiàn)違法或不適當?shù)囊?guī)范性文件。
4、行政復議行政應訴行政理賠工作情況。
我們按時向主管部門報送行政復議，應訴賠償案件報表。依法受理行政申訴案件1件，受理率達到了100%。依法作出了行政申訴決定，在法定時限結案率達到100%。無行政訴訟案件和行政賠償案件和需要理賠案件。
5、行政過錯責任追究情況。
我局完成了《武漢市行政機關工作人員行政過錯責任追究試行辦法》的學習、培訓活動。并對貫徹《辦法》提出了行之有效的實施意見，成立了區(qū)司法局行政過錯責任工作領導小組。建立行政決策，過錯責任追究制度和行政執(zhí)法過錯責任追究制度。成立了武昌區(qū)行政過錯責任追究領導小組。并且在局政務網(wǎng)上向社會公布監(jiān)督執(zhí)法的舉報、投訴途徑。由于我局建立完善了執(zhí)法制度，規(guī)范了執(zhí)法行為，截止目前為止未有不作為、亂作為的案件發(fā)生。
6、執(zhí)法評議考核工作情況。
結合實際制定實施了專業(yè)目標和評價執(zhí)法水平的指標體系，形成了內部監(jiān)督管理考核機制做到了執(zhí)法責任清晰，執(zhí)法標準明確。
我們采取問卷調查、民主評議行風等形式征求了社會對本部門執(zhí)法水平的意見。民主評議行風工作的代表們對我局執(zhí)法水平、服務態(tài)度進行了明查暗訪，未發(fā)現(xiàn)一例投訴情況，我局的工作得到了較高的評價。如法管科在受理正義行律師事務所的設立工作中，認真審查申報材料，查看辦公地點，嚴格按法定時間上報，在較短的時間完成了初審上報工作。律師們對我們辦事效率、工作作風很滿意多次要酬謝都被婉言謝絕了。他們說我們的門好進，臉好看，事好辦。
7、我局自查過程中無一票否決項目等情況發(fā)生。
《行政許可法》的實施規(guī)范了行政機關的行政行為，行政機關工作人員依法行政的綜合素質有待進一步提高。
下一步要積極改變管理方式，加強后續(xù)監(jiān)督管理。要切實做好有關取消的行政審批項目的后續(xù)監(jiān)督和管理工作。取消行政審批項目并非取消監(jiān)督管理職責。相關業(yè)務管理部門要從司法行政各項管理工作的實際出發(fā)，改革管理方式，結合所管理行業(yè)及從業(yè)人員的特點，建立健全各種行之有效的行政監(jiān)督措施，確保司法行政管理的各個行業(yè)依法執(zhí)業(yè)，健康發(fā)展。
推進依法行政工作報告篇十四
為做好20xx年度法治政府建設考評工作，根據(jù)《xx市xx區(qū)人民政府20xx年法治政府建設考評方案》和我區(qū)政府績效評估工作的要求，結合本單位工作實際，對我辦本年度依法行政法治政府建設工作進行總結：
我辦高度重視，積極推進依法行政法治政府建設工作的落實。多次召開法治工作會議，組織全辦人員認真學習《廣東省依法行政考評方案》、《xx區(qū)依法治區(qū)工作領導小組印發(fā)關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神、加快推進一流法治城區(qū)建設的重點工作實施方案的通知》，積極貫徹落實依法行政、加快建設法治政府的總體部署和具體措施，全面提升我辦依法行政、法治政府建設工作水平。
二、健全科學民主決策工作。
對于需要對外公示的或需聽取社會公眾意見的事項，我辦通過xx區(qū)政府在線網(wǎng)上公布或傳真文件等形式，積極征集各方的意見;我辦嚴格按照民主集中制原則進行集體議事，對于各項需要上會議定的事項，均通過區(qū)文產(chǎn)辦主任辦公會議集體討論決定，個人不得擅自改變集體研究決定的事項。我辦根據(jù)區(qū)有關要求，制定了《重大事項議事規(guī)范》，規(guī)范了須經(jīng)集體議事和會議表決決定的重大事項，在區(qū)委組織部、區(qū)紀委均有備案。
三、規(guī)范制度化建設工作。
我辦制定了人事管理、財務管理、用車管理、資產(chǎn)管理等內部管理制度，并根據(jù)制度的有關要求嚴格執(zhí)行。在日常工作中，由我辦起草報區(qū)政府制定的規(guī)范性文件均經(jīng)過單位領導班子會議集體討論決定，同時報區(qū)政府法制辦審定后再按程序上報區(qū)政府，并按要求在“xx政府在線”網(wǎng)站發(fā)布。根據(jù)政策出臺以來文創(chuàng)資金受理、評審等工作環(huán)節(jié)中遇到的新問題、新情況，我辦多次與區(qū)財政局溝通，對《xx市xx區(qū)經(jīng)濟與科技發(fā)展專項資金支持文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施細則》進行修改完善，使其能更好地服務我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)。今年來，我辦繼續(xù)做好政策宣講工作，通過網(wǎng)站、微信等平臺豐富政策宣傳渠道，引導園區(qū)、企業(yè)積極申請省、市及我區(qū)各級經(jīng)費扶持。我辦嚴格按照政策的`有關要求和操作流程，做好xx區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)扶持經(jīng)費項目受理工作。為積極響應和探索今年工作報告中首次提出的“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，我辦于9月23-24日舉辦了xx區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”培訓班，助推我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)走向更深層次的融合。
四、建立法律顧問制度。
我辦聘請了單位法律顧問，涉及重大決策、政策法規(guī)和經(jīng)濟合同的，均征求單位法律顧問意見，確保依法依規(guī)行政。
根據(jù)《xx市xx區(qū)經(jīng)濟與科技發(fā)展專項資金支持文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施細則》，我辦負責對文創(chuàng)資金扶持項目驗收，并對被扶持的企業(yè)或單位及項目進行績效評估。根據(jù)《xx區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)認定與管理暫行辦法》和《xx區(qū)重點文化企業(yè)認定和考核管理暫行辦法》，今年初，我辦對以前我區(qū)認定的15家文化創(chuàng)意園區(qū)和43家重點文化企業(yè)的運營情況進行考核，對不再符合xx區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)和重點文化企業(yè)認定條件的單位撤消認定稱號。
六、貫徹落實行政權責清單制度。
嚴格按照《xx區(qū)行政權責清單管理規(guī)定(試行)》要求，執(zhí)行行政權責清單相關工作，并做好行政權責清單意見征集及反饋工作。我辦的行政權責事項共有3項，分別為xx區(qū)重點文化企業(yè)認定、xx區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)認定和xx區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項經(jīng)費扶持。今年以來，我辦共受理xx區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項經(jīng)費扶持申報2批次、xx區(qū)重點文化企業(yè)認定和xx區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)認定1批次。
在今后的工作中，我辦將繼續(xù)做好依法行政工作，加大監(jiān)督檢查力度，推進我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
推進依法行政工作報告篇十五
隨著“放管服”改革不斷深入，我局有序推進行政審批改革，不斷強化監(jiān)管，規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是開展“雙隨機”行政執(zhí)法檢查，我局專門制定了《市民防局關于2020年度“雙隨機”抽查方案的公告》和《市民防局2020年度“雙隨機”抽查方案》，組織對人防設計單位、監(jiān)理單位、施工圖審查單位、設備生產(chǎn)安裝單位、工程使用單位等相關從業(yè)單位進行了隨機抽查，抽查總體情況良好，對部分單位存在的一些輕微問題采用行政指導的方式予以提示告誡，較好的規(guī)范了人防市場的運作。二是落實雙公示制度，所有行政許可、行政處罰案件均按時予以公示，與信息中心協(xié)調將行政權力網(wǎng)上公開運行平臺與雙公示平臺進行對接，及時推送。國家人防辦和省人防辦正在就民防信用體系建設征求意見，我局也根據(jù)要求探索建設民防誠信體系，積極參與誠信xx建設。三是按照省、市審改辦梳理“不見面審批”標準化事項清單的通知要求，全部落實了不見面審批要求，減少辦事人員的往返率，極大地方便了辦事群眾。四是為進一步深化行政審批制度改革，推進“簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務”改革要求，加強事中事后監(jiān)管，制訂《xx市民防局關于深化審批制度改革加強人防工程建設事中事后監(jiān)管的實施意見》，加強放權后的行政指導，做到監(jiān)管不越位，服務不缺位。五是積極貫徹落實“三項制度”，辦案質量進一步提高。今年我局執(zhí)法隊共外出執(zhí)法巡查上百次，查處違法違規(guī)案件20個，已作出行政處罰2起，全市各級民防部門累計追繳人防易地建設費到賬超400萬元。
一是公安機關要轉變“行政中心”觀念，糾正特權思想，樹立起法律至高無上的權威，自覺依法行政。公安機關要實現(xiàn)“依法行政”，就應該順應歷史發(fā)展趨勢，及時轉變“行政中心”觀念，重視保護行政相對方的合法權益，重視保護公民的權利、自由、尊嚴，樹立憲法、法律至上的指導思想。在工作習慣和工作方法上，要從主要依靠政策和領導人命令辦事，逐步轉變到依靠憲法和法律辦事上來，反對任何形式上的特權思想，堅持法律面前人人平等。要在廣大民警心目中牢固樹立起法律的尊嚴和權威，用法律作為評判公安工作最有力的標準。公安機關在依法行政運行過程中，應正確處理國家權力與公民權利之間的關系，樹立正義、自由、權利、平等的理念，既保障打擊違法犯罪，也保證當事人的合法權益，并在執(zhí)法中變生硬的強制性管理為主動、熱情的服務。
二是行政權力要與經(jīng)濟利益徹底脫鉤，保證依法行政的順利實施。行政機關代表國家依法對社會實施管理，其執(zhí)行公務，依法收取的費用、處罰的款項應該真正、全部、徹底納入財政管理，其實現(xiàn)的有效方法是行政權力必須與經(jīng)濟利益徹底脫鉤，以根除利益驅動的條件。只有這樣，才能使公安機關自覺地在法定職權范圍內，按照法定程序管理服務于社會。
管理密切相關的法律、法規(guī)、規(guī)章以及公安行政管理業(yè)務知識，使公安行政執(zhí)法人員的法律、業(yè)務素質與其承擔的執(zhí)法任務相適應。要堅持執(zhí)法資格考試制度。進一步提高公安行政執(zhí)法人員的法制觀念，增強服務意識、證據(jù)意識、程序意識、監(jiān)督意識和人權意識，增強嚴格、公正、文明執(zhí)法的自覺性，養(yǎng)成自覺守法、嚴格依法行政、依法辦事的習慣，提高整體法律素質和執(zhí)法水平。
熟悉乃至精通本行業(yè)的法律、法規(guī)是嚴肅公安行政執(zhí)法的重要條件，也是提高公安行政執(zhí)法效率的重要條件。不斷學習、運用和總結，是提高法律素質和執(zhí)法水平的必由之路，培訓、考核則是其推動力，要把法制觀念的強弱、學習掌握法律知識的程度、依法行政、依法辦事的水平作為考核的重要內容，并與任職和晉升相結合。貫徹依法治國與以德治國相結合，必須切實加強公安行政執(zhí)法人員的職業(yè)道德建設，這是嚴格、公正、文明執(zhí)法的重要保證。
四是建立相對獨立的執(zhí)法監(jiān)督機構，確保依法行政。依法行政是與權力制約和監(jiān)督聯(lián)系在一起的。公安機關作為武裝性質的治安行政力量，擁有重要的職權，如果對這些權力不予以嚴格制約，就不可避免地會導致違法越權，濫用職權的現(xiàn)象，甚至滋生各種腐敗現(xiàn)象。因此，健全執(zhí)法監(jiān)督機制，把行政權力科學分解，合理組織，將會極大地推進依法行政的進程。要設立相對獨立的執(zhí)法監(jiān)督機構，消除監(jiān)督主體對監(jiān)督對象的依附關系，對現(xiàn)有的行政執(zhí)法監(jiān)督領導體制進行改革，這是強化行政執(zhí)法監(jiān)督的組織保證。應發(fā)揮行政執(zhí)法監(jiān)督的整體效能，通過法律將行政機關自身監(jiān)督、司法機關監(jiān)督、權力機關監(jiān)督的對象及其范圍予以科學劃分，使其各自發(fā)揮職能，促進行政執(zhí)法監(jiān)督民主化、科學化、現(xiàn)代化，從根本上革除“人治”的弊端。再有，明確行政執(zhí)法監(jiān)督主體的權力和責任。監(jiān)督的實質是以權力制約權力，由此決定必須賦予監(jiān)督主體以足夠的權力，使監(jiān)督主體擁有的權力大于監(jiān)督對象手中的權力，具體包括調查取證權、法律制裁權、采取強制措施的權力等。公安機關還要依法建立健全督察制度，并將警務督察的程序逐步完善。將內部執(zhí)法監(jiān)督與黨的監(jiān)督、司法監(jiān)督、行政監(jiān)察機關的監(jiān)督、人民群眾的監(jiān)督、新聞輿論的監(jiān)督等統(tǒng)一結合起來，形成一整套嚴密、完善的公安行政監(jiān)督體系，確保公安機關依法行政工作的順利推進。
推進依法行政工作報告篇二
一年來，我縣以建設法治政府為目標，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和國務院以及省、市政府關于推進依法行政的各項部署和要求，按照“強化領導、科學決策、規(guī)范行為、公開高效、嚴格監(jiān)督、提升素質”的思路，不斷強化工作措施，嚴格工作考評，狠抓工作落實，促進了政府依法行政工作再上新臺階，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的法制環(huán)境。
一、強化組織領導，立足一個“實”字健全工作機制。
超過5個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不超過3個。出臺《xx縣依法行政示范單位考核驗收辦法》,列出縣直部門9大類47項和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府9大類37項百分值考核標準，明確創(chuàng)建方向，解決創(chuàng)建活動中存在的問題。四是落實目標考核。把依法行政納入政府年度目標管理考核體系,結合群眾路線教育實踐活動和政風行風評議活動，對縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政工作進行考核，重視結果運用。做到年初有部署、年中有督促、年末有考核。
二、強化科學決策，著眼一個“公”字提高決策水平。
生一起潁上縣真理教在我縣張寨鎮(zhèn)以農民建房為由違法建設教堂，準備在圣誕節(jié)召集各地信眾違法聚會事件，縣政府在第一時間實施決策風險評估，決定以“非宗教方法解決宗教問題”，迅速拿出預案，兩天內依法妥善處置該重大隱患。三是決策行為公開化。所有規(guī)范性文件草案均按照《xx縣政府規(guī)范性文件草案網(wǎng)上征求意見暫行辦法》上網(wǎng)征求意見，正式文件出臺后也及時在政府網(wǎng)站公示。落實公開評議制度，縣政府繼續(xù)加強本級法律顧問及專家?guī)旖ㄔO，同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直主要執(zhí)法單位在2015年全部聘請法律顧問，對重大決策行為一律實行法律顧問和專家論證、公開評議制度，切實提高決策參謀的專業(yè)化水平。
三、強化體制創(chuàng)新，圍繞一個“改”字規(guī)范行政行為。
能力明顯提升。四是改管理。出臺《關于推行政府權力清單和責任清單制度的通知》，按照法治政府和服務型政府建設要求，圍繞行政審批、行政處罰、行政征收、行政給付、行政獎勵、行政強制、行政確認、行政裁決、行政規(guī)劃及其他等十類事項開展政府和部門職權清理，抽調專人，倒排進度，力求盡快編制完成政府權力清單和責任清單。在梳理職權職責的同時，繪制權力運行流程圖，查找權力行使風險點，編制責任清單，接受社會監(jiān)督。各部門在梳理權力、履職分析的基礎上，按照轉變政府職能和簡政放權的要求，對現(xiàn)有權力提出取消、轉移、下放、整合、嚴管、加強等具體調整意見?？h政府將此項工作納入依法行政和政務公開年度考核，嚴格監(jiān)督檢查，落實行政問責，確?？h級政府權力清單和責任清單于2015年3月1日前正式對外公布運行。
四、強化制度建設，突出一個“細”字加強權力約束。
一年來，我委在市委、市政府的正確領導下，在市全面推進依法行政工作領導小組、市政府法制辦和有關部門的指導幫助下，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關于加強法治政府建設的意見》和《大連市全面推進依法行政規(guī)劃（2011-2015年）》的要求，深刻領會黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以法治機關建設為統(tǒng)領，主動作為，扎實推進，勇于擔當，各項法制工作取得顯著成效，服務中心工作的廣度和深度進一步拓展，為我委深化改革、簡政放權、轉變職能提供了有力保障。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、圍繞發(fā)展改革中心工作，全面實施依法行政。
今年，我們按照市政府的要求，重點圍繞政府立法、行政決策、行政執(zhí)法、化解行政矛盾糾紛等主要環(huán)節(jié)，深入推進依法行政，著力規(guī)范政府行為，切實加快法治機關建設。
（一）加強組織領導，落實依法行政保障措施。
長期以來，我委高度重視法制工作。2014年，根據(jù)職能變化和人事變動，及時調整我委依法行政領導小組成員，領導小組辦公室設在法制處，從組織上保證了我委依法行政等相關工作得到全面貫徹落實。在編制緊缺的情況下，法制處配備了5名工作人員，從人員上加強了法制工作力量，保障了我委依法行政工作的有效有序開展。
員培訓、購買教材等。2014年，購買行政法理論和行政執(zhí)法教程等相關法律書籍200余冊，通過研讀指定書目進一步學習相關理論知識，提升行政機關工作人員素質。
（二）全面梳理行政職權，深化行政審批制度改革。
按照國務院的部署和省、市政府要求，我委繼續(xù)積極推進行政審批制度改革，進一步簡政放權，取消、調整和下放行政審批事項，做好承接下放的投資審批事項、生產(chǎn)經(jīng)營活動和產(chǎn)品行政許可事項工作。目前已經(jīng)開展并完成了幾輪行政審批制度改革和行政許可事項清理工作，做到職權法定。
1、進一步取消、調整和下放行政審批事項。
2013年12月，國務院以國發(fā)[2013]47號文件發(fā)布了《政府核準的投資項目目錄（2013年本）》（以下簡稱《國家目錄》），對2004年本的目錄進行了修訂。為做好《國家目錄》取消下放投資審批事項的承接工作，進一步明確《國家目錄》規(guī)定由省級及以下政府核準的投資項目的核準層級和核準機關，根據(jù)《國家目錄》并結合我市的實際情況，我們研究起草了《大連市政府核準的投資項目目錄(2014年本)》（以下簡稱《大連目錄》）。今年7月25日，遼寧省政府以遼政發(fā)[2014]21號文件發(fā)布了《遼寧省政府核準的投資項目目錄（2014年本）》（以下簡稱《省目錄》）。根據(jù)《省目錄》有關內容的情況，我市對《大連目錄》進行了修改完善，近期將正式發(fā)布。《大連目錄》除國家明確由省級政府核準、備案的事項，其核準、備案權限沒有下放，保留在市政府有關部門核準、備案外，對國家明確由地方政府核準的13項內容，本著應放盡放的原則，有12項（含8項部分保留在市級政府核準）下放至區(qū)市縣及先導區(qū)核準，1項暫未下放。
2、明確制定工作流程，規(guī)范行政行為。
依法進一步簡化和規(guī)范審批程序，創(chuàng)新服務方式，優(yōu)化辦事流程，提高行政效能。按照有權有責的原則，確定了行政執(zhí)法崗位的執(zhí)法內容和執(zhí)法程序，并針對新一輪的調整，完善我委的“權力清單”，明確并上網(wǎng)公示了發(fā)改委職權內項目審批、核準和備案程序及完成時限，使項目審批程序化，案件審理制度化，案卷整理規(guī)范化，執(zhí)法程序合法化。按照有權有責的原則，規(guī)范全系統(tǒng)執(zhí)法人員按照法定程序、法定時限做好行政許可、行政處罰事項的受理、審查、決定（上報）、送達、存檔、監(jiān)管等工作,有效促進了行政執(zhí)法行為的規(guī)范化建設，提高了行政執(zhí)法效能。
（三）完善決策機制，實行依法科學民主決策。
近年來，我委領導班子不斷增強依法行政的理念，依法決策、依法管理經(jīng)濟和社會事務的能力明顯提高。為進一步健全重大行政決策機制，確保重大決策的科學性，逐步健全依法科學民主決策機制。
1、結合工作職責，完善制度建設。
我委陸續(xù)制定了《大連市發(fā)展改革委重大行政決策制度（試行）》和《大連市發(fā)展改革委行政執(zhí)法責任追究暫行辦法》，明確了我委重大行政決策具體事項、決策程序和責任追究等，對重大決策事項、重要項目安排、大額資金使用以及干部任免等事項，建立健全公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定的機制。按照《大連市全面推進依法行政規(guī)劃（2011-2015年）工作職責分工》（大政依法辦[2011]8號）要求，我委正在研究制定《大連市政府投資項目管理暫行辦法》。
2、嚴格決策程序。
近年來，我委在涉及政府投資項目審批、制定規(guī)劃和價格調整等重大決策時，其必經(jīng)程序主要有：公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體決定五個環(huán)節(jié)。政府投資項目不僅嚴格按照法律程序采用專家咨詢、集體討論決策和聽證程序，還建立并實行合法性、可行性和可控性評估論證、決策結果公布和風險評估等相關制度，確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。涉及重大公共利益和公眾利益，如水、電、氣、出租車等事關民眾生活的價格調整都嚴格執(zhí)行聽證程序。容易引發(fā)社會穩(wěn)定問題的，進行社會穩(wěn)定風險評估。
3、建立重大行政決策后評估制度。
為提高全機關依法行政履職能力建設，我委建立了重大行政決策后評估制度，健全行政決策問責和糾錯制度。較大程度地體現(xiàn)了社會各階層和不同社會群體的利益訴求，提高了行政決策的科學性和民主性，避免了重大行政決策違法或者不當事項的發(fā)生。組織相關專家、學者探索建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制。精心選題，認真研究，完成理論性文章《重大行政決策合法性審查制度研究》，邀請相關部門同志開展研討，進一步提高理論水平。
（四）提高制度建設質量，推進行政執(zhí)法規(guī)范化。
按照省、市政府要求，健全重大行政決策機制、合法性審查制度、集體討論制度、重點項目協(xié)調推進等制度建設。2006年以來，我委先后制定了《大連市發(fā)展和改革委員會行政執(zhí)法責任制》、《大連市發(fā)展改革委依法行政首長問責制度》和《大連市發(fā)展改革委先進評選辦法》，對先進處室、先進個人在堅持依法行政方面提出明確要求，明確了問責范圍、問責情形、追究形式等事項。
1、加強規(guī)范性文件合法性審查，保證實施效力。
圍繞地方經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，加強重點領域規(guī)范性文件的制定工作。為保證我委規(guī)范性文件的合法性和合規(guī)性，加強規(guī)范性文件合法性備案審查，提高制度建設質量。我委制定并印發(fā)了《大連市發(fā)展和改革委員會規(guī)范性文件管理辦法》，嚴格執(zhí)行《遼寧省人民政府制定地方性法規(guī)草案和規(guī)章程序規(guī)定》和《遼寧省規(guī)章規(guī)范性文件備案辦法》，遵守法定權限和程序，及時將發(fā)布的規(guī)章和規(guī)范性文件報送備案。
2、強化規(guī)范性文件備案審查和清理。
按照《大連市人民政府辦公廳關于印發(fā)大連市行政規(guī)范性文件清理規(guī)定的通知》和《大連市發(fā)展和改革委員會規(guī)范性文件管理辦法》，年初對全委的規(guī)范性文件進行集中、全面的清理，并按市法制辦要求及時上報清理結果，年末組織2015年度政府規(guī)章申報。圍繞全委中心工作，加強重點領域規(guī)范性文件合法性、合規(guī)性備案審核。對委內報送、下發(fā)文件涉及法律問題的規(guī)范性文件提出建議和意見，必要時請委法律顧問出具“律師意見函”，為全委規(guī)范性文件制定和相關法制工作把好關。同時，主動接受市人大、市政府法制辦監(jiān)督。
3、嚴格合同管理。
為嚴格規(guī)范行政機關簽訂合同行為，我委按照《大連市行政機關合同管理辦法》（大政發(fā)[2010]62號）的要求，制定了大連市發(fā)展改革委《合同管理制度》、《合同資料管理制度》、《合同糾紛處理制度》等各項制度，將合同管理工作制度化、合法化。
（五）嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
今年以來，我局認真貫徹黨的十八大全會精神，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，廣泛開展法制宣傳教育，全面扎實推進依法行政工作，不斷提高動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法管理水平?，F(xiàn)將我局今年依法行政工作情況總結如下：
我局高度重視依法行政工作，嚴格按照畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)，不斷強化動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法職能，提高執(zhí)法人員綜合素質，規(guī)范依法行政行為。為了更好的開展行政執(zhí)法工作，加強組織領導，局成立了行政執(zhí)法領導小組：局長任領導小組組長，副局長任副組長，監(jiān)督所及分所長為成員。制定了依法行政（動物衛(wèi)生監(jiān)督工作）實施方案，完善了動物衛(wèi)生監(jiān)督的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。明確了相關工作目標和責任，建立健全了依法行政工作長效運行機制。
二、切實開展法律法規(guī)宣傳，確保覆蓋范圍。
召開養(yǎng)殖大戶、飼料、獸藥、畜產(chǎn)品經(jīng)營戶法律法規(guī)培訓會。五是與通信運營商合作，建立畜牧獸醫(yī)信息宣傳平臺，不定期的發(fā)送動物防疫法律、法規(guī)、畜產(chǎn)品安全法規(guī)知識，實現(xiàn)法律宣傳全覆蓋，增強經(jīng)營、養(yǎng)殖業(yè)主學法、知法、守法意識。
三、規(guī)范、簡化和公開行政許可辦事程序，提高辦事效率為規(guī)范、簡化和公開行政許可辦事程序，提高辦事效率；我局制定并公開了政風行風實施方案及服務承諾，原行政審批事項如：《獸藥經(jīng)營許可證》原審核時限一個月，現(xiàn)為10個工作日、《動物防疫條件合格證》原審核時限20個工作日，現(xiàn)為4個工作日、其他行政審批也相應縮短了時限。對于群眾咨詢的問題，立即給予熱情接待與答復。全年為畜牧養(yǎng)殖企業(yè)及養(yǎng)殖戶辦理了《動物防疫條件合格證》125個，動物經(jīng)紀人證220個、獸藥經(jīng)營許可證22個、種畜禽經(jīng)營許可證23個。
今年以來我局分別于7月25日、9月23日、12月3日召開了3次動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法培訓會并請市監(jiān)督所領導現(xiàn)場講課，派遣執(zhí)法人員到省局參加執(zhí)法培訓，強化執(zhí)法人員的學習意識、創(chuàng)新意識、大局意識、責任意識、規(guī)范意識，增強執(zhí)法人員的依法行政能力、協(xié)調溝通能力、決策執(zhí)行能力，隊伍建設和管理得到全面加強；全面推行文明執(zhí)法方式，在執(zhí)法過程中，實行出示證件在先、告知公務在先、適當稱呼在先，有情有理有據(jù)有節(jié)，做到了不卑不亢、寬嚴適度，群眾滿意。
五、強化畜產(chǎn)品安全監(jiān)管、嚴格依法行政。
畜產(chǎn)品安全關系到人民群眾身體健康和生命安全，今年以來我局在畜牧綜合執(zhí)法過程中，一是嚴格執(zhí)行農業(yè)部“六條禁令”、嚴格依據(jù)動物檢疫規(guī)程和規(guī)范性文件實施檢疫、檢測，規(guī)范開具動物檢疫合格證明、嚴格動物（產(chǎn)品）檢疫合格證明、畜禽標識等各類動物衛(wèi)生證章標志保管、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理，完善檢疫工作記錄，二是及時清理證章、票據(jù)，防止遺失、轉讓證章標志的情況出現(xiàn)。三是加強生產(chǎn)經(jīng)營屠宰環(huán)節(jié)監(jiān)管。組織執(zhí)法人員對屠宰場、動物交易所、規(guī)模養(yǎng)殖場、集貿市場、冷庫、超市、餐飲企業(yè)定期巡查、嚴格查證驗物，與經(jīng)營戶簽訂《誠信經(jīng)營承諾書》300份、動物交易所和養(yǎng)殖場簽訂《動物衛(wèi)生監(jiān)督管理協(xié)議書》1150份，對發(fā)現(xiàn)的違法行為給予了有效打擊。四是加強動物屠宰環(huán)節(jié)監(jiān)管。與動物屠宰場（廠）簽訂《動物衛(wèi)生監(jiān)督管理責任書》，健全屠宰環(huán)節(jié)駐場（廠）檢疫各項工作制度，嚴把入場檢驗、宰前檢查、屠宰檢疫檢驗、宰后檢疫處理“四關”，完善屠宰檢疫各項工作記錄，按照要求全區(qū)實現(xiàn)了動物衛(wèi)生監(jiān)督痕跡化管理。
朝著“隊伍正規(guī)化、管理法制化、工作規(guī)范化”的目標邁進，為我區(qū)畜牧業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展保駕護航。
某某市國土資源局。
2012年，我局依法行政工作在市委、市政府和省國土資源廳的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“保增長、保紅線”科學發(fā)展的主題和市政府提出的“發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重、少說多做、真抓實干”的總體要求，按照市推進依法行政工作領導小組《關于印發(fā)某某市2013年度依法行政考核方案的通知》（亳府法領?2013?3號）文件精神全面推進依法行政，狠抓依法行政法律法規(guī)學習培訓，健全完善行政執(zhí)法相關制度，進一步規(guī)范國土資源行政執(zhí)法行為，努力提高依法管理、依法行政水平，確保了執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法、熱情服務，在全市國土資源系統(tǒng)繼續(xù)深入開展依法行政工作，杜絕了行政不作為或行政亂作為的現(xiàn)象發(fā)生?，F(xiàn)將今年以來依法行政工作開展情況匯報如下：
一、加強組織領導，層層抓好落實。
全面推進依法行政工作，是一項事關全局和長遠發(fā)展的系統(tǒng)工程。為認真貫徹落實國務院《全面推行依法行政實施綱要》，對照市政府推進依法行政工作規(guī)劃和工作要求，把依法行政黨組保障和促進全市經(jīng)濟和資源管理事業(yè)發(fā)展擺上首要位置，狠抓全面落實和督查工作。一是成立了以局長為組長、分管領導為副組長、各科室負責人為成員的依法行政工作領導小組，把依法行政工作作為“一把手工程”來抓，形成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，全局干部齊落實”的工作格局。我局結合自身實際和工作特點，把依法行政工作納入各科室工作的重要考核內容。二是制定了《某某市國土資源局2013年推進依法行政暨創(chuàng)建依法行政示范單位活動工作計劃》，明確了依法行政工作的目標、內容和工作措施，以推進我市國土資源依法行政工作的順利實施。三是召開有關會議及時傳達依法行政工作會議精神，并對推進我局依法行政工作和開展國土資源行政處罰、行政許可檢查工作進行了部署。四是結合黨風廉政建設和業(yè)務工作，將依法行政的工作內容和執(zhí)法責任，具體分解到每一個職能機構，并將實施情況納入年度考核。
二、完善規(guī)章制度，嚴格規(guī)范管理。
格落實依法行政責任制度和錯案追究制度。
三、加強制度建設，扎實推進政務公開。
今年以來，我局切實加強政務公開工作的組織領導，認真貫徹國土資源部和省、市關于推行政務公開工作的部署，實行“一把手”負責制，按照誰主管誰負責的原則，層層抓落實。成立了由局長任組長，局領導任副組長，各科室主要負責人為成員的市國土局政務公開工作領導小組，協(xié)調市編委成立了信息中心，具體負責落實。做到了機構落實，責任落實和檢查落實。我局還多次召開專門會議，研究政務公開工作，提高對這項工作的認識，同時克服被動思想，增強推行政務公開工作的自覺性。強調對事關群眾切身利益的重大業(yè)務事項要做到及時公開透明、規(guī)范運作，對傳統(tǒng)的政務公開項目要不斷調整充實、完善，要把事關干部職工切身利益的事，把群眾特別關心關注的事，把群眾反映最強烈、最不滿意的事，一定要納入政務公開的范疇。同時，建立健全主動公開、依申請公開、責任追究、發(fā)布協(xié)調、保密審查、考核、評議等等刻度，并做到認真落實，切實推進政務公開各項。我局門戶網(wǎng)站共設17個欄目、86個子欄目，涵蓋了省廳市級國土資源政務信息網(wǎng)上公開檢查所有內容。今年以來，我局共發(fā)布國土動態(tài)481條，通知公告44條，征地補償、安置方案信息務公開168條，土地出讓結果36條，土地登記結果20條，用地審批公示36條等。
四、認真開展行政執(zhí)法案卷評查，嚴格整改落實自省、市政府開展行政處罰實施工作情況檢查以來，我局高度重視行政處罰工作，將此項工作作為推進依法行政、加快建設法治政府，提升行政執(zhí)法能力，提高辦案水平，規(guī)范行政執(zhí)法的一項重要工作抓實抓好，不斷提升行政處罰工作水平，促進依法行政工作。我局及時召開會議，專題研究以行政執(zhí)法、行政處罰、案卷歸檔等為內容的自查活動。形成了局黨組統(tǒng)一領導，局長負總責，分管領導具體抓，業(yè)務部門配合的工作格局。2013年12月4日，我局對各縣、區(qū)局、市局監(jiān)察支隊下發(fā)了《關于開展2013年度全市國土資源系統(tǒng)行政執(zhí)法案卷評查的通知》（亳國土資?2013?589號），文件要求各單位要認真對照文件先行自查，并對行政處罰實施情況進行總結，以確保自查活動得到全面落實。在認真開展自查自糾的基礎上，12月下旬，我局抽調市局法規(guī)科、監(jiān)察支隊有關人員組成檢查組，對各縣區(qū)國土資源局行政處罰實施情況進行了認真檢查，檢查采取聽匯報、看資料等形式，同時，對各縣區(qū)國土部門2012年7月1日至2013年11月30日期間已辦結的行政處罰卷宗，每個縣局隨即抽查5至10卷，對案卷中發(fā)現(xiàn)的問題，隨時指出，并要求依法進行完善，整改落實到位。
五、加大普法宣傳，增強法制意識。
和平鄉(xiāng)2013年依法行政工作匯報材料今年，我鄉(xiāng)將行政執(zhí)法工作作為政府重點工作來抓，在縣政府的正確領導下，縣直相關部門的指導幫助下，全鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作全面推進，有力的保障了法律、法規(guī)在我鄉(xiāng)正確實施，為我鄉(xiāng)各項農村工作奠定了法律基礎，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來工作匯報如下：
一、主要做法。
歸檔完整。按照全鄉(xiāng)“綜治宣傳月”活動統(tǒng)一要求，充分發(fā)揮綜治基層基礎工作優(yōu)勢，扎實開展“三個一”活動，即召開一次動員會議、舉辦一次法制講座、開展一次送法下鄉(xiāng)活動。
（一）召開“綜治宣傳月”工作動員會議（2013年3月上旬）。由鄉(xiāng)綜治委組織召開動員會議，按照以會代訓的形式，對全鄉(xiāng)機關干部、各村干部、鄉(xiāng)直各單位負責人、綜治專干進行“綜治宣傳月”活動動員和學習培訓，進一步統(tǒng)一思想認識，明確目標任務，強化工作責任，確?！熬C治宣傳月”活動取得實效。
（二）組織開展“法制課堂進村社”活動（2013年3月中旬）。由鄉(xiāng)綜治辦、司法所組織開展宣講活動，通過在重點地段、人群集中場所懸掛橫幅、張貼宣傳掛圖、法律宣傳單、設立法律咨詢臺、舉辦知識講座等形式，向群眾宣講《憲法》、《人民調解法》、《法律援助條例》等與群眾生產(chǎn)生活密切相關的法律知識，解答群眾提出的涉法問題，在全社會形成自覺學法、守法、用法、護法的良好法治氛圍。
（三）組織開展“送法下鄉(xiāng)”活動（2013年3月下旬）。借全鄉(xiāng)開展“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動之機，發(fā)揮綜治網(wǎng)絡優(yōu)勢，切實抓好綜治法律知識進村入戶全覆蓋。重點做到綜治法律書籍送到聯(lián)戶長、信息員手中，法律知識應知應會進村入戶，固定綜治宣傳標語添新加色，村級公開綜治欄常辦常新。在各村重要交通路口、公共場所設立固定宣傳點，利用村廣播播放綜治知識，提高廣大村民法律素質和安全防范意識。
三是完善法律制度建設。在召開鄉(xiāng)村各級各部門專題會議強化培訓學習的同時，制定了定期依法行政工作報告制度、執(zhí)法人員崗位培訓和考試制度等，堅持持證上崗、持證執(zhí)法。增強廣大黨員、干部學法、守法、用法的自覺性和自信心，進一步提高了依法行政的能力。
1、加強領導，靠實責任。我鄉(xiāng)成立了以政府鄉(xiāng)長為組長，各包村領導為組員的領導小組，負責各項法律法規(guī)宣傳，監(jiān)督等。
2、開展宣傳，增強意識。領導小組成立以來，結合“六五”普法活動，在全鄉(xiāng)共開展了三次集中宣傳教育，做到了普法“進農村、進學校、進單位”，共發(fā)放各類宣傳資料2000多份，書寫固定標語8條，得到了廣大群眾有力支持，收到了良好的效果。
3、樹立形象，提高素質。通過健全管理和服務職能，使行政機關對公共事務管理有條可據(jù)，有理可循，做到了公平、公正，打造出了一支思想優(yōu)良、作風過硬、業(yè)務精通的執(zhí)法隊伍，以快捷、高效的工作節(jié)奏，熱情周到的服務態(tài)度得到了廣大人民群眾認可。樹立了良好的形象。
三、存在的困難及打算。
政執(zhí)法效率不高；二是干部法律知識欠缺；三是法律法規(guī)的實施難度大；四是自身建設還需要加強等，這些不足和問題還待今后工作中認真加以解決。
今后的工作打算：一是樹立法治觀念，提高執(zhí)法水平。依法治國，建設社會主義民主政治，是我國社會主義初期的政治綱領。但人治思想經(jīng)受過了幾千年的封建專制統(tǒng)治，在人們的思想上打下了深刻的烙印，影響極深。因此，我們各級領導干部，都必須轉變觀念，充分認識市場經(jīng)濟要求我們樹立法律觀、法治觀，樹立依法治理社會，依法管理政治、經(jīng)濟、文化、教育、科技等行政執(zhí)法和依法治國的觀念，依法管理好本鄉(xiāng)的工作。
二是加強法制宣傳，強化法律意識。強化法律意識，這是依法治國、行政執(zhí)法的必備條件之一，只有提高全民的法律意識，這是依法治國、行政執(zhí)法的必備條件之一，只有提高全民的法律意識，才能自覺遵守與執(zhí)行法律，只有提高全體行政機關工作人員的法律意識，才能做到行政執(zhí)法。因此，必須加強法制宣傳教育，使他們知法、懂法、守法、增強法律意識。對行政機關工作人員的違法行政要加以批評、抵制，通過法律手段維護自己的合法權益，糾正違法行政。對各級領導干部增強了法律意識，才能帶領廣大人民群眾實現(xiàn)行政執(zhí)法和依法治國的方略。
法主體要以現(xiàn)行的法律法規(guī)為依據(jù)，明確其在行政執(zhí)法方面的權力義務；要從領導機關到基層執(zhí)法部門、從領導者到一般執(zhí)法人員，逐步建立執(zhí)法崗位責任制，分解落實行政執(zhí)法任務，定期、逐級逐人、嚴肅認真、實事求是地進行考核，并將考核結果與公務員制度考核掛勾；各行政執(zhí)法主體要建立健全內部管理的配套制度，嚴格實行錯案追究制度。隨著政治體制尤其是行政管理體制改革的不斷深入，完善和規(guī)范行政運行機制，建立民主、公法治與服務的公共行政，實現(xiàn)行政管理民主、法治、科學、高效的現(xiàn)代化目標。
四要深化體系改革，提高隊伍素質。行政執(zhí)法，說到底是要靠人“依”、靠人“行”，因此，提高行政機關執(zhí)法隊伍的整體素質，直接關系到行政執(zhí)法的實現(xiàn)。首先，要按照科學發(fā)展觀重要思想要求，加強對行政執(zhí)法隊伍的思想政治建設。第二，要努力提高行政執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質。第三，要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，改善現(xiàn)有行政執(zhí)法隊伍的結構。
推進依法行政工作報告篇三
20xx年，我市檔案行政執(zhí)法工作，在市委、市人大、市政府、市政協(xié)的正確領導下，在市直機關、企事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的大力支持下，經(jīng)過全局同志的共同努力，檔案行政執(zhí)法工作經(jīng)省、市檔案局檢查驗收，被評為先進單位，現(xiàn)將情況綜合匯報如下：
為加強對檔案法制宣傳和行政執(zhí)法工作的領導，確保人員、時間、內容、效果四落實，我們按照上級職能部門的要求和黨組年初工作目標，及時地成立了領導機構，以局長梁春林同志為組長，副局長曾保生、何翠霞、紀檢組長王炳生同志為副組長，各股室負責人為組員的法制宣傳與行政執(zhí)法領導小組，并選配了3名骨干抓法制宣傳與行政執(zhí)法工作，在局（館）上下層層簽訂了責任狀。此外，局黨組一班人，還積極爭取市黨政領導的重視，將檔案法制建設納入了“xx”普法規(guī)劃，市人大、市政府曾兩次召開會議聽取了檔案法制宣傳與行政執(zhí)法工作情況匯報，市政府并把檔案工作寫進了工作報告。
在《中華人民共和國檔案法》頒布20周年之際，我們積極組織各單位開展檔案法制宣傳周活動，請市黨政領導肖吉順、符成安分別在電視臺發(fā)表了檔案工作電視講話，市電視臺圖文頻道兩次共15天滾動播出了《檔案法》和《條例》。以兩辦名義下文，召開全市檔案工作表彰大會，通報表彰了52個檔案工作先進單位和45個先進個人，并召開了一次老檔案員座談會，廣泛聽取了基層檔案員對全市檔案法制宣傳與行政執(zhí)法工作的意見和建議。
11月下旬，配合市委辦督查室、市人大內司委等部門，對全市137個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、市直機關、企事業(yè)單位檔案室進行了一次檔案行政執(zhí)法檢查，到目前為止，尚未發(fā)現(xiàn)嚴重違法案件，在檔案工作年檢年審工作中，發(fā)現(xiàn)了少數(shù)單位未及時立卷歸檔，送檢送審不及時等現(xiàn)象，我們按照檔案法有關規(guī)定，下發(fā)了整改通知書并限期整改。
針對我市兼（專）職檔案人員變動頻繁，業(yè)務不熟等問題我們有針對性地舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、會計、建設、人事、水利、教育等9個短期培訓班，從而，提高了檔案員的專業(yè)、素質和法律法紀觀念，增強了做好檔案工作的緊迫感和責任感。
一年來，盡管我們做出了努力，但離上級的要求還有相當?shù)木嚯x，一是主觀努力不夠，執(zhí)法水平不高力度不大；二是主要技術力量不足，一些老同志退下去了，新同志還遲遲頂不上去，業(yè)務技術力量出現(xiàn)了青黃不接的局面，導致許多業(yè)務工作難以高質量的開展。
1、繼續(xù)爭取市黨政領導對檔案工作的重視與支持，將檔案法制宣傳列入普法內容，列入年終考核和黨政一把手離任審計內容。
2、抓好檔案法制宣傳活動，進一步增強社會的檔案法制意識，加強與有關部門的協(xié)同，積極開展檔案行政執(zhí)法，嚴格執(zhí)行檔案管理登記年檢制度，重點監(jiān)督檢查各單位檔案資料的收集整理移交和管理情況，嚴肅查處違法違紀行為。
3、繼續(xù)抓好企改檔案、民營企業(yè)檔案和機關檔案的指導與管理及試點工作。
4、集中人力、物力和財力，抓好檔案的安全與保護和信息化管理工作，舉辦榮譽展覽，建立名人及出版物專庫，擴大檔案的社會影響。
5、加強隊伍建設，全面提升干部職工的整體素質，以適應新形勢對檔案事業(yè)發(fā)展的客觀需要。
推進依法行政工作報告篇四
區(qū)司法局：
2010年，我所嚴格按照落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的要求，牢固樹立執(zhí)政為民理念，依法規(guī)范行政行為，行政工作效率和服務質量得到較大提高。現(xiàn)將2010年依法行政工作情況報告如下：
一、加強依法行政工作組織領導，強化領導干部依法行政理念。
（一）成立了依法行政領導小組。為把依法行政工作落到實處，我所成立了依法行政工作領導小組，對促進依法行政工作進行統(tǒng)籌和領導，將依法行政工作納入對司法所工作人員的目標管理考核和年度考核中，激發(fā)司法所工作人員主動學法、依法行政的積極性。
（二）健全了領導干部學法制度。通過派發(fā)學習資料、召開學習討論會等方式，組織街道黨員干部集中學習了《國務院全面推進依法行政實施綱要》、《行政許可法》、《行政處罰法》和《行政復議法》等規(guī)范政府行政行為的法律法規(guī)，提高領導干部依法辦事的意識及依法行政的水平。
二、深入開展普法教育，穩(wěn)步推進依法治理工作。
法制觀念的增強和法制素質的提高是依法行政、依法治理工作的前提和依托，我所歷來重視法制宣傳教育工作，不斷完善覆蓋全轄區(qū)的普法網(wǎng)絡，深入開展多角度、多層次、多領域的普法工作。
（一）以點帶面促普法。將公職人員、居民、勞務工、學生作為重點普法對象，努力提升其法律素質，以點帶面，促進全民學法。
（二）抓緊主題促普法。以“三八維權”、人民調解宣傳月、安全生產(chǎn)月、6·26國際禁毒日、12·4全國法制宣傳日等法制宣傳月、日為契機，通過法制講座、普法宣傳窗口、宣傳標語等豐富多樣的方式，先后普及了一些與居民生活息息相關的各類法律法規(guī)。
三、強化監(jiān)督機制，促進依法行政長效化。
（三）健全制度促使依法行政長效化。我所先后建立健全突發(fā)事件應急機制、政務值班制度、黨風廉政建設責任機制、決策會議制度等制度，倡導機關干部尊重法律，維護法制權威，積極規(guī)范自己的行為，樹立國家干部的良好形象，不斷提高業(yè)務素質和法律素質，從而全面推進依法行政各項工作順利開展。
過去的一年，我所依法行政工作雖然取得一些成績，但仍有待進一步加強，今后，我們堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關于依法行政的有關精神，緊緊圍繞司法局、辦事處開展工作，進一步提升轄區(qū)工作人員的法治素質，努力提高依法行政水平，全面推進依法行政工作。
南岔區(qū)司法局東升司法所。
2011.1.5。
推進依法行政工作報告篇五
今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)政府法制辦的指導幫助下，認真對照《2015年依法行政工作要點》，不斷提高人力資源社會保障工作依法行政水平，取得了積極成效。根據(jù)要求，現(xiàn)將我局2015年依法行政工作情況報告如下：
一、強化組織領導，依法行政水平更加提升。
根據(jù)新形勢下對人力資源社會保障依法行政工作的新要求，牢固樹立依法行政的理念，把推進依法行政作為帶動全局的一項基礎性工作常抓不懈。一是高度重視依法行政工作，積極貫徹落實全區(qū)依法行政工作會議精神，定期召開專題會議，及時推進全局依法行政工作，為科學民主決策提供法律建議。二是制定2015年局推進依法行政工作要點，并將依法行政工作開展情況納入對各科室、單位年終作風效能建設考核重要內容。三是召開全局作風效能建設工作會議，部署全年依法行政工作任務，努力形成上下聯(lián)動、相互促進的依法行政新格局。
二、強化法制培訓,執(zhí)法隊伍建設更加扎實。
采取有效措施，著力打造一支素質高、能力強的工作隊伍。一是組織開展領導班子成員的法律知識專題培訓，深刻領會《社會保險法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的精神實質，努力強化領導干部依法行政的意識和能力。二是定期組織機關公務員及行政執(zhí)法人員參加政治理論和專業(yè)知識學習，加強《行政處罰法》、《社會保險法》、《勞動合同法》等專業(yè)法律知識培訓，著力提升機關工作人員依法履行各項職責的能力。三是嚴格執(zhí)行各項資格準入制度，確保行政執(zhí)法人員全部持證執(zhí)法、行政執(zhí)法監(jiān)督人員全部持證監(jiān)督，全局共有26人持有行政執(zhí)法證。四是完善機制，加強人員管理。進一步完善了首問負責制、限時辦結制等服務制度，落實了工作人員考評、一次投訴查實待崗等管理制度，加強行政執(zhí)法人員的日常管理和培訓考核工作，并積極配合區(qū)法制辦做好行政執(zhí)法人員公共法律知識培訓、行政執(zhí)法等各證件申領注冊等工作，人員管理嚴格有序，依法行政能力不斷提升。
三、權責明確，繼續(xù)完善行政執(zhí)法責任制。
結合我局機構改革的實際，繼續(xù)抓好行政執(zhí)法責任制的深化與完善。積極探索改進依法行政工作方式方法，從健全制度體系入手，努力促進人力資源社會保障依法行政工作有章可循。一是規(guī)范行政業(yè)務辦理，服務水平提質增效。穩(wěn)步實施勞務派遣行政許可工作，全年辦理勞務派遣許可9件，新認定人力資源服務機構資格10家，受理工傷認定申請1510件，認定1450件，結案率96%。二是推行行政執(zhí)法說理式文書制度，有效規(guī)范行政執(zhí)法行為，行政處罰決定書全部采取說理式文書形式。三是執(zhí)行行政執(zhí)法月度檢查制度，及時整理填報本單位當月行政執(zhí)法情況，對抽查出的`案卷問題及時進行整改。四是執(zhí)行重大行政處罰備案制度，重大行政處罰案件全部按要求報送備案，并及時上傳到江蘇省勞動保障監(jiān)察聯(lián)動舉報平臺，有效提升了行政執(zhí)法案件的辦理質量。五是重視信訪維穩(wěn)制度，嚴格落實信訪維穩(wěn)工作責任制，認真做好困難就業(yè)群體的就業(yè)幫扶、社會保險待遇支付、勞動爭議調處、工傷認定、農民工工資清欠、企業(yè)軍轉干部等工作，切實預防和化解各類矛盾糾紛。全年共接待群眾來訪306人次，12345工單辦理483件，接聽“12333”咨詢服務電話18733通。
四、依法規(guī)范,不斷化解勞動爭議。
區(qū)人社局積極采取有效措施預防和化解各類行政爭議糾紛矛盾。一是規(guī)范行政業(yè)務辦理，服務水平提質增效。梳理我局4項行政許可事項和18項轉日常管理事項審批流程，進一步優(yōu)化審批流程，減少審批環(huán)節(jié)，縮短審批時限，穩(wěn)步實施勞務派遣行政許可工作。二是采取有效措施預防和化解各類行政爭議糾紛矛盾。認真做好行政復議應訴工作，共受理行政復議案件15件，行政訴訟45件。同時加大指導監(jiān)督力度，及時分析總結行政復議應訴工作經(jīng)驗和存在問題，不斷提高行政行為的質量，從源頭上減少行政復議案件的發(fā)生。三是積極構建和諧勞動關系，促進社會和諧穩(wěn)定。勞動保障監(jiān)察主動巡查用人單位350戶，勞動保障書面審查1187戶，處理勞動保障監(jiān)察投訴278件，其中立案127件，結案120件。開展專項執(zhí)法檢查活動，為2000名勞動者追回工資450余萬元。對4家拒不整改的違法企業(yè)，共處罰款6萬元;對12起涉嫌惡意欠薪的移送公安，涉及勞動者780余人，涉案金額達650萬余元。
今年以來，雖然我局在依法行政及落實行政執(zhí)法責任制工作中取得了一定成績，但還存在著一些問題和不足。主要有：行政執(zhí)法的內部監(jiān)督檢查和定期評估的規(guī)范性、制度化還有待加強;部分非行政許可的執(zhí)法案卷的評查標準還不夠完善，執(zhí)法文書的使用還不夠規(guī)范和統(tǒng)一;法制宣傳以及對執(zhí)法人員的培訓工作力度還有待進一步加大等。針對上述問題和不足，我們將抓緊落實整改，力求在全面推進依法行政、推動我區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展上取得新的成績。
推進依法行政工作報告篇六
一年來，我縣以建設法治政府為目標，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和國務院以及省、市政府關于推進依法行政的各項部署和要求，按照“強化領導、科學決策、規(guī)范行為、公開高效、嚴格監(jiān)督、提升素質”的思路，不斷強化工作措施，嚴格工作考評，狠抓工作落實，促進了政府依法行政工作再上新臺階，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的法制環(huán)境。
一、強化組織領導，立足一個“實”字健全工作機制。
-1生一起潁上縣真理教在我縣張寨鎮(zhèn)以農民建房為由違法建設教堂，準備在圣誕節(jié)召集各地信眾違法聚會事件，縣政府在第一時間實施決策風險評估，決定以“非宗教方法解決宗教問題”，迅速拿出預案，兩天內依法妥善處置該重大隱患。三是決策行為公開化。所有規(guī)范性文件草案均按照《xx縣政府規(guī)范性文件草案網(wǎng)上征求意見暫行辦法》上網(wǎng)征求意見，正式文件出臺后也及時在政府網(wǎng)站公示。落實公開評議制度，縣政府繼續(xù)加強本級法律顧問及專家?guī)旖ㄔO，同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直主要執(zhí)法單位在2015年全部聘請法律顧問，對重大決策行為一律實行法律顧問和專家論證、公開評議制度，切實提高決策參謀的專業(yè)化水平。
三、強化體制創(chuàng)新，圍繞一個“改”字規(guī)范行政行為。
-3能力明顯提升。四是改管理。出臺《關于推行政府權力清單和責任清單制度的通知》，按照法治政府和服務型政府建設要求，圍繞行政審批、行政處罰、行政征收、行政給付、行政獎勵、行政強制、行政確認、行政裁決、行政規(guī)劃及其他等十類事項開展政府和部門職權清理，抽調專人，倒排進度，力求盡快編制完成政府權力清單和責任清單。在梳理職權職責的同時，繪制權力運行流程圖，查找權力行使風險點，編制責任清單，接受社會監(jiān)督。各部門在梳理權力、履職分析的基礎上，按照轉變政府職能和簡政放權的要求，對現(xiàn)有權力提出取消、轉移、下放、整合、嚴管、加強等具體調整意見。縣政府將此項工作納入依法行政和政務公開年度考核，嚴格監(jiān)督檢查，落實行政問責，確?？h級政府權力清單和責任清單于2015年3月1日前正式對外公布運行。
四、強化制度建設，突出一個“細”字加強權力約束。
-518件，提出修改意見大部分被采納。六是備案落實細。嚴格按規(guī)定向市政府和縣人大常委會報送規(guī)范性文件22件，報備率和及時率均達100%，經(jīng)上級備案審查，文件不存在違法和不當情形。
五、強化監(jiān)督管理，把握一個“嚴”字督促依法履責。
-7作風等開展了不定期、不間斷的檢查，先后查處并通報8起違反八項規(guī)定方面的案件，黨政紀處分16人，通報批評19人。
六、強化和諧穩(wěn)定，注重一個“好”字化解矛盾紛爭。
-9學法、懂法、依法辦事的意識和能力。二是領導帶頭保效果?？h委、縣政府主要負責同志高度重視法律學習，親自安排學習內容。10月27日，縣委中心組集中傳達學習黨的十八屆四中全會精神，縣委書記、縣長xx主持會議并就法治政府建設進行安排部署。他指出，黨的十八屆四中全會針對科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法、法治隊伍建設以及加強和改進黨對全面推進依法治國的領導等提出了180多項改革舉措，全縣上下必須認真學習宣傳，統(tǒng)一思想行動。領導干部要做好表率，切實提高運用法治思維和法治方式凝聚共識、推動發(fā)展、化解矛盾、促進和諧的能力和水平；執(zhí)法人員要爭做遵法、守法、護法的模范，學會在聚光燈、顯微鏡、望遠鏡下工作生活；要教育引導廣大群眾牢固樹立法治理念，在全社會形成崇尚法治、踐行法治的新風尚。三是全員學法保效果?？h委專門組織“十八屆四中全會宣講團”，分期分批對縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開展全員培訓，各單位也紛紛通過自辦培訓、集中測試、舉辦知識競賽、干部在線教育平臺等形式開展學習活動，確保集中學法每年不少于40個學時。四是輿論引導保效果。開展內容豐富、形式多樣的法律學習和“六五”普法宣傳，充分利用廣播電視網(wǎng)絡、宣傳欄、編發(fā)手機短信、征訂法律知識讀本、知識競賽以及在宣傳周（日）懸掛橫幅、標語、展板、發(fā)放宣傳資料、播放錄音錄像等形式，廣泛宣傳法律法規(guī)。實現(xiàn)了政風民風的好轉。
-1112-。
推進依法行政工作報告篇七
當今世界正處在一個經(jīng)濟全球化和政治多極化的時代，經(jīng)濟和科學技術競爭日趨激烈，各國政府紛紛實行行政改革，并已發(fā)展成為一股世界性的潮流。為適應這一新形勢，在這場競爭中爭得有利的地位，我國政府正著手深化行政改革，積極推進政府職能轉變和行政體制的創(chuàng)新，最終建立起適應社會主義市場經(jīng)濟要求的現(xiàn)代公共行政體制。而在這一場深刻的行政體制變革之中，筆者認為推進依法行政是我們需要把握的首要問題。
自20世紀80年代以來，我國從農村到城市、從農業(yè)到工業(yè)進行了一系列的經(jīng)濟體制改革，國家綜合實力顯著增強，社會生活各方面發(fā)生了日新月異的變化，行政執(zhí)法也出現(xiàn)了許多新情況、新問題。目前，中國的改革開放已進入攻堅階段，行政體制能否適應改革開放的新形勢，關系到我國改革開放成果的保持和擴大。所以，只有正確地分析并把握我們所面臨的形勢，才能把依法行政工作引向深入。
（一）執(zhí)法人員的思想道德建設面臨新情況。人是開展各項工作的根本力量，是開展依法行政的前提和保證。隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟和社會格局的巨大變化，必然對行政執(zhí)法人員思想道德產(chǎn)生巨大影響。社會經(jīng)濟成分、就業(yè)方式、利益關系和分配方式日益多樣化，使原有的主流意識形態(tài)受到嚴竣挑戰(zhàn)，統(tǒng)一思想的難度越來越大。在這種情況下，廣大行政執(zhí)法人員的思想道德出現(xiàn)了許多新變化：比如社會經(jīng)濟成份和物質利益的多樣化，使行政執(zhí)法人員的思想道德觀念呈現(xiàn)多重性；社會思潮的多樣化，使行政執(zhí)法人員的思想道德觀念呈現(xiàn)易變性。如何教育執(zhí)法人員以“三個代表”重要思想為自己的行動指南，以人民大眾利益為至高目標，形成良好的從政道德，是新時期依法行政工作面臨的一個新挑戰(zhàn)。
（二）行政執(zhí)法對象的復雜化。隨著我國市場經(jīng)濟體制的逐步建立，城鄉(xiāng)利益主體多元化，經(jīng)濟和社會的運轉方式日趨多樣化，行政執(zhí)法工作的內容不斷增多，領域不斷擴大。比如我國加入wto以后，要求我們的方方面面工作與國際慣例接軌，嚴格按照規(guī)則，公平參與競爭。又比如隨著區(qū)域大規(guī)模開發(fā)建設的開展，農村大批失土農民需要安置和保障，經(jīng)濟要發(fā)展，人民群眾的利益要保證。另外，人民群眾的法律意識在不斷提高，法制觀念在不斷增強，過去群眾對政府行政執(zhí)法“不敢問、不能問、不知問”的現(xiàn)象正在逐步改變。再加上政府行政監(jiān)督渠道的增多，透明化程度的提高，都給依法行政工作提出了更高的要求。
（三）制度創(chuàng)新與依法行政之間的矛盾。從改革創(chuàng)新的角度看，講求實效，鼓勵創(chuàng)新，什么方法有效就使用什么方法是理所當然的。但從法治的角度看，這種實用主義的做法就頗成問題了。比如為解決政府機關由管理職能向服務職能轉變，提高機關的工作效率，出臺了“末位淘汰制”、“投訴下崗制”、“違章記分制”等辦法。比如為征用農村土地進行工業(yè)化和城市化建設，出臺了一些青苗補償、土地補償和農村房屋拆遷補償及安置辦法。這些制度是由各地行政機關自己“創(chuàng)造”出來的，并且行之有效，但不一定每項措施都能找到相應法律依據(jù)，甚至與法律法規(guī)相違背，因此就面臨這樣一個尷尬的境地：管用的制度往往找不到法律法規(guī)依據(jù)，有法律法規(guī)依據(jù)的制度又不一定管用。在這種情況下，如何確切把握制度創(chuàng)新和依法行政的關系便成了問題。
依法行政作為依法治國方略的重要組成部分，已成為黨中央、國務院的施政方向。近幾年來，國家對行政法制建設非常重視，相繼頒布實施了行政訴訟法、行政處罰法、國家賠償法、行政復議法，但在實施過程中又存在一些實實在在的問題。主要表現(xiàn)在：
（一）行政執(zhí)法主體的不合理。執(zhí)法機關委托社會組織代為執(zhí)法，是一個非常具有普遍性的執(zhí)法現(xiàn)象。就目前的執(zhí)法環(huán)境來講，執(zhí)法工作量大與各級政府部門執(zhí)法資源短缺的矛盾長期存在，委托執(zhí)法不可能完全避免。因此，執(zhí)法委托者對被委托者的執(zhí)法行為進行監(jiān)督指導的責任同樣不可避免，否則就是失職。
（二）行政體制不能適應現(xiàn)代化管理的需要。一方面執(zhí)法力量過于分散，正常執(zhí)法難以到位；另一方面執(zhí)法部門之間執(zhí)法職責交叉，相互牽制過多，往往缺乏有效的協(xié)調和配合，降低了執(zhí)法管理的效率，難以形成合力，從而影響了行政管理的整體效能，出現(xiàn)“幾頂大蓋帽管不了一頂破草帽”現(xiàn)象。
（三）部分執(zhí)法人員的法制意識還比較淡薄。有些執(zhí)法人員包括一些領導干部對依法行政認識不充分，甚至錯誤地認為依法行政就是行政部門用法律手段去管理老百姓。行政管理中執(zhí)法不嚴，違法不究的現(xiàn)象時有發(fā)生，少數(shù)執(zhí)法人員隨意處罰，甚至濫用職權，執(zhí)法犯法，嚴重損害了法律的尊嚴和政府的形象。
如何看待依法行政，如何把依法行政工作引向深入，是目前值得行政機關重視和研究的課題，這同時也是宣傳“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究”指導思想的重要途徑。依法行政的關鍵在哪里？根據(jù)憲法和組織法的規(guī)定，各級政府是行政政權的主體，各級行政機關實行行政首長負責制。因此，各級政府和政府各部門的工作人員特別是領導干部，都要從鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家政權的高度，全面、深刻領會依法行政的精神實質，充分認識依法行政對于建設“廉潔、勤政、務實、高效”政府的重大意義，增強依法行政的自覺性。在當前新形勢下，我們需要著重把握以下幾點：
（一）要樹立行政權力來自人民和行使權力必須合法的觀念，正確解決治“官”與治民的問題。政府工作人員是人民的公仆，同時又是人民進行社會主義建設的領導者。其手中的權力本質上是屬于人民的，同時這種權力又主要是通過政府工作人員來行使的。如何正確處理這種身份與權力的二重性，直接關系到我們國家政權的`性質，關系到政府機關與人民群眾的關系。如果政府工作人員不能始終保持清醒頭腦，擺正自己與人民的關系，正確看待和運用手中的權力，再加上封建殘余思想的影響，人民的公仆就有可能轉變成人民的“老爺”，人民的權力就有可能轉化為個人的權力，就會滋生消極腐敗現(xiàn)象。因此，各級政府工作人員特別是領導干部都要明確，依法治國本身就包括了行使行政權力的法制化。也就是說，依法治國，第一位的含義是要依法治“官”，依法治權，以此保證各級國家機關及其工作人員依據(jù)法定職權、按照法定程序辦事，正確行使權力，防止濫用權力，才能把各自職責范圍內的事辦好。
（二）要樹立依法行政的法制意識，建立相應的行政執(zhí)法監(jiān)督制度。要改變過去單純按行政領導意志行事的做法，牢固樹立行政權力只能依法行使的觀念，只有依法辦事才能管理好社會事務的觀念，違法必須承擔法律責任的觀念。同時要保證各種監(jiān)督渠道的暢通，包括人民團體的民主監(jiān)督，新聞媒體的輿論監(jiān)督以及各有關部門的專項監(jiān)督。只有充分調動各方面力量，才能形成依法行政的良好工作環(huán)境。
（三）必須在政府各項工作中貫徹依法行政原則，努力提高依法行政水平。依法行政必須始終貫徹為人民服務的宗旨，將依法管理、嚴格執(zhí)法與熱情服務結合起來。特別是在關系到人民利益的重大決策中，要傾聽人民群眾的呼聲，讓人民群眾成為行政決策的積極參與者而不是被動接受者。在處理整體和局部、全局與部門的關系時，要以最大多數(shù)人的最大利益為根本原則，而不能從局部利益出發(fā)。在履行管理職責、配置社會資源方面，都應當做到公開透明，杜絕“暗箱操作”。在具體工作中要提高依法行政的效率。辦事效率低下是行政工作中的一個頑疾，雖然這方面的工作所涉及的內容很多，但在實際操作中我們可以從兩方面加以明確。一是建立工作目標責任制，進行量化管理。每一名行政人員都必須完成相應的業(yè)務和任務，明確職責權限，有效地解決機關工作難以規(guī)范、難以評估的難題，從而充分發(fā)揮個人的主觀能動性，激發(fā)工作熱情，確保一切工作有章可循。同時杜絕互相推諉，互相掣肘等不負責的現(xiàn)象，提高工作效率。二是明確工作權限。為全方位高效地把工作落實到位，各部門領導要明確領導及一般工作人員的分工和權限，以便于及時地開展行政執(zhí)法工作。
（四）依法行政必須貫徹深化機構改革的精神，把依法辦事與轉變政府職能結合起來。當前，我國正處于體制改革和政府職能調整過程中，現(xiàn)有法律規(guī)定和執(zhí)法職能配置不應當是一成不變的，而應當隨著職能轉變、職責調整和體制改革而變化。立法和行政執(zhí)法要體現(xiàn)政府職能轉變的要求，使政府職能切實轉變到經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務上來。要按照加入世貿組織的要求，合理調整政府職能，既要把該管的事管住、管好，又要把社會可以自我調節(jié)和管理的事情真正交給社會、交給企業(yè)、交給社會中介組織，把群眾自治范圍內的事情交給群眾。要通過簡化審批程序、簡化工作環(huán)節(jié)來確定行政管理范圍，使行政權力與相關利益脫鉤。
當今社會已進入到一個全新的時代，要努力實踐“三個代表”重要思想，真正創(chuàng)造一個良好的政府形象，依法行政是當前我們必須走出的堅實一步。
推進依法行政工作報告篇八
2007年是貫徹實施國務院《全面推進依法行政實施綱要》，加快法治政府建設進程的重要之年。我局為全面、有序推進依法行政，根據(jù)《**市依法行政建設法治政府事實意見》和《**市2007年度推進依法行政建設法治政府工作重點》，采取有力措施，認真做好**依法行政工作，主要有以下幾個方面：
年初，根據(jù)《**市依法行政建設法治政府事實意見》（張政發(fā)[2005]9號）和《**市2007年度推進依法行政建設法治政府工作重點》（*政辦[2007]1號）文件的要求和精神，局領導對此問題做了專門的部署，緊緊圍繞全市**工作，理清依法行政工作思路，并結合依法行政的主要措施，確保我局依法行政工作的順利開展。
二、行政執(zhí)法主體合法規(guī)范。
我局行政執(zhí)法主題合法規(guī)范，沒有擅自委托、轉委托或以被委托單位名義從事執(zhí)法活動的行為，局行政執(zhí)法組5人全部持證上崗，執(zhí)法時能嚴格法律規(guī)定執(zhí)法。
三、具體行政行為合法適當。
今年來。我局在**行政，**行政許可，**經(jīng)營活動管理等方面都能依法辦事，按照法定職責、權限和程序從事執(zhí)法活動，沒有發(fā)生被投訴或違法的事例。
四、實行政務公開，方便群眾辦事。
我局在去年政務公開和行政許可上墻的基礎上，又進行上網(wǎng)制度，今年又進行上網(wǎng)補充等，為群眾辦事提供了很大的方便。
五、依法制定規(guī)范性文件和行政許可規(guī)備案材料。
我局在制定行政文件工作中，能按照文件制定的規(guī)范性和審核制度，對全市的有約束性的規(guī)范性文件都報送市政府備案，同時依法依法制定行政許可備案材料，運作合法，規(guī)范。
六、建章立制，加強對行政許可行為的監(jiān)督。
為了規(guī)范行政許可行為，加強對行政許可的監(jiān)督，促進依法行政，局機關結合本部門的實際，認真制定了與《行政許可法》相配套的制度。一是設立一個窗口，統(tǒng)一受理，統(tǒng)一送達行政許可制度；二是行政許可信息公開制度，三是行政許可辦理工作規(guī)則；四是行政許可聽證制度；五是行政許可監(jiān)督檢查制度；六是行政許可上網(wǎng)制度；七是行政許可備案制度；八是行政許可責任追究制度。這八項制度相輔相成，形成一個依法有序，行為規(guī)范、責任明確的行政許可制度體系。
總之，2007年，我局在推進依法行政工作中，取得了良好效果。但也存在著宣傳力度，素質提升，制度創(chuàng)新等方面的不足。為此，我們將會按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》的精神和市政府的要求，結合本部門的工作實際，積極開展依法行政工作，切實提高行政人員和行政執(zhí)法人員素質，增強服務意識，促進社會和諧與公正，為我市率先實現(xiàn)現(xiàn)代化作出應有的貢獻。
推進依法行政工作報告篇九
把依法行政工作列入黨委政府工作的重要議事日程，配齊配強了工作隊伍，積極保證依法行政工作所需經(jīng)費。一是成立了由鎮(zhèn)主要領導負總責，分管領導具體牽頭負責的鎮(zhèn)依法行政工作領導小組，領導小組成員分工負責，職責明確。二是按照“誰主管、誰負責”原則，將責任目標細化到領導、到部門、到具體人，層層負責。三是完善了考評機制，確保依法行政工作取得實效。四是及時制訂下發(fā)了《青木川鎮(zhèn)依法行政工作實施方案》、《青木川鎮(zhèn)創(chuàng)建全省依法行政示范鎮(zhèn)工作實施方案》，有序推進了依法行政工作的全面開展。
一是健全規(guī)章制度，轉變工作作風。建立健全了各項規(guī)章制度，用制度管人管事，促進依法行政，努力鑄造一支政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴、廉潔高效的干部隊伍。二是加大學習力度，建強干部隊伍。針對工作實際和工作人員的思想狀況，以強化思想教育、提高綜合素質為宗旨，堅持機關工作人員學習制度，認真組織學習，增強機關工作人員依法行政意識，從依法治國、建設民主政治的高度，充分認識依法行政的重要意義。三是狠抓執(zhí)法檢查。確保各項行政執(zhí)法行為主體資格合法，合乎法定權限，認定事實清楚，證據(jù)確實充分，依據(jù)合法、適用正確，決定合法適當，程序合法，文書規(guī)范齊備，經(jīng)得起行政復議或訴訟檢驗。
印發(fā)了《關于進一步加強黨務、政務、村務公開工作的通知》，保證了黨務公開、政務公開和村務公開工作的順利進行在全鎮(zhèn)推行為民服務代理制，便民服務大廳有效運轉健全了突發(fā)事件應對體制和長效機制，預防和處理突發(fā)事件的能力得到提升，按照“統(tǒng)一指揮、分級負責，依法管理、快速反應，完善體系、提高效能，改善條件、保障運行”的原則，制訂了突發(fā)公共事件總體應急預案、防洪工作預案、維護社會穩(wěn)定應急預案、大規(guī)模群事件應急預案、防治重大動物疫病應急預案、安全生產(chǎn)事故應急救援預案、信訪工作預案等各類預案，將廣大人民群眾切身利益放在首位。
開展了以鎮(zhèn)機關為主和承擔有公共服務職能的企事業(yè)單位行政效能建設工作，全面推進“效能建設”在全鎮(zhèn)各村和承擔有公共服務職能的企事業(yè)單位的貫徹落實一是認真落實首問負責制政府機關和承擔有公共服務職能的企事業(yè)單位工作人員實行掛牌上崗，明確了單位、部門負責人的首問責任二是嚴格執(zhí)行限時辦結制在機關各部門、便民服務中心以及村根據(jù)本單位的實際和行業(yè)特點，逐崗位、逐環(huán)節(jié)、逐項目確定辦結時限，明確辦理事項、辦理機構、責任崗位、辦理流程和監(jiān)督電話，并以適當方式向社會公示、告知，接受群眾監(jiān)督三是嚴格實行責任追究制健全了以行政首長為重點的行政問責制度，明確問責范圍，規(guī)范問責程序，對未按規(guī)定建立首問負責制、限時辦結制和本部門多次違反首問負責制、限時辦結制度規(guī)定的'單位或責任人將視情節(jié)輕重和危害后果，對相關責任人員予以相應處理，對行政不作為、亂作為的嚴肅查處。
領導班子始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，確保決策科學、民主完善了科學民主決策機制，凡涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項，都進行了聽證邀請項目涉及村的村民代表、黨員代表參與聽證，增強了工作透明度，調動了群眾參政議政的積極性，黨群干群關系進一步融洽和諧，促進了社會和諧穩(wěn)定。
加強規(guī)范性文件備案工作，要求在規(guī)定時限內送上級部門備案嚴格依法辦事，注重“以人為本”，切實加強執(zhí)法人員的道德修養(yǎng)和法律業(yè)務知識培訓，提高行政管理人員的法律意識真正做到有法可依、有法必依，執(zhí)法必嚴、違法必究，使權力為民所用、利民所需嚴格依法辦理行政復議案件積極發(fā)揮人民調解制度作用，按照法定權限和程序，遵循公開、公平、公正的原則對民事糾紛及時進行了處理完善信訪制度，確保信訪渠道暢通，建立健全領導接待日制度完善投訴制度完善行政投訴中心和行政投訴工作制度，各辦公場所必須公布投訴舉報途徑和電話，使服務對象投訴有門。
今后，我鎮(zhèn)將進一步推進依法行政工作，不斷提高依法行政能力和依法管理水平，確保創(chuàng)建全省依法行政示范鎮(zhèn)工作圓滿完成。
推進依法行政工作報告篇十
第一條為了貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《湖南省行政程序規(guī)定》的有關規(guī)定，全面推進依法行政工作的開展，制定本制度。
第二條各級人民政府向上級人民政府和本級人大常委會，各行政部門向本級人民政府分別報告本年度依法行政工作情況。
（一）科學民主決策情況；
（二）政務公開制度落實情況；
（三）行政執(zhí)法行為規(guī)范情況；
（四）行政執(zhí)法責任制落實情況；
（五）行政執(zhí)法監(jiān)督情況；
（六）規(guī)范性文件監(jiān)督管理情況；
（七）行政復議應訴工作情況；
（八）其他應當報告的事項。
第四條各級政府、政府各部門在每年12月下旬將本單位一年來推進依法行政工作的安排意見、工作目標、工作任務落實情況、取得的工作成效、存在的問題及整改措施、對依法行政工作的檢查總結情況等形成書面報告。書面報告由法制機構起草，經(jīng)本單位主要領導審閱后加蓋單位公章上報。各單位也可以在年中以工作動態(tài)或信息簡報形式隨時報告本單位推進依法行政工作的經(jīng)驗和存在的問題。
第五條各單位上報的年度依法行政工作報告應當在本單位門戶網(wǎng)站上對社會公布。
第六條對上級政府和同級人大常委會提出的改進依法行政工作意見，各級政府和政府各部門應當認真整改，并及時反饋整改情況。
推進依法行政工作報告篇十一
20xx年，我局依法行政工作，在區(qū)政府的領導和部署下，在上級業(yè)務部門的指導下，根據(jù)省林業(yè)廳《關于印發(fā)20xx年全省林業(yè)系統(tǒng)依法行政工作要點的通知》和市林業(yè)局《關于印發(fā)20xx年全市林業(yè)系統(tǒng)依法行政工作要點的通知》，大力推進全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)依法行政，提升依法治林工作水平，健全依法行政工作機構，深入推進依法行政各項工作。
1.制定計劃，明確責任：按照要求制定了《區(qū)林業(yè)系統(tǒng)依法行政工作要點》，召開了專題會議，把全年的依法行政工作進行了安排和分解，為工作的開展奠定了基礎。
2.積極開展法制學習和宣傳。
3.制定工作方案和開展工作自查。
二、深入推行行政執(zhí)法責任制。
1.嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法主體資格制度。推行持證上崗、亮證執(zhí)法制度。
2.認真實施行政處罰履行立案。調查取證，審查決定，送達執(zhí)行等程序，并印制了行政處罰案卷。
3.認真執(zhí)行行政處罰自由裁量基準制度，保證了行政處罰公平、公正，確保行政處罰的合法性、合理性。
4.認真開展林業(yè)執(zhí)法案卷評查公作。
三、廣泛開展預防行政的宣傳和學習公作。
1.認真履行行政復議職責，積極化解行政爭議。
2.加強林業(yè)系統(tǒng)內部人員法律法規(guī)學習。
3.利用有利時機，向廣大林農宣傳《森林法》，《野生動物保護法》，《森林防火條例》，《退耕還林條例》等林業(yè)法律法規(guī)，增強群眾的法律意識和生態(tài)保護意識。
4.利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體大力宣傳法律法規(guī)及依法行政工作。
吉州區(qū)林業(yè)??
20xx.10.30。
推進依法行政工作報告篇十二
**區(qū)人民政府：
20xx年，我局按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《**區(qū)20xx年推進依法行政工作要點》的要求，圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，認真學習黨的十八屆三中、四中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和**嬰保健法》等一系列行政法律法規(guī)。運用法治的思維、法治的方式，將依法行政貫穿于衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展之中，更好地為廣大人民群眾服務?，F(xiàn)將我局依法行政工作開展情況報告如下：
一、主要工作和成效。
（一）強化領導，進一步完善衛(wèi)生執(zhí)法制度。
一是領導重視，落實責任。由局主要領導任組長，分管領導任副組長，局各職能科室和下屬單位負責人為成員的依法行政工作領導小組，將依法行政工作目標和任務分解到各科室和各單位，在全局上下形成了黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，全體人員共同抓的工作格局。二是制定改革方案、明確工作重點。我局結合衛(wèi)生工作實際，制定了行政執(zhí)法責任制實施方案、突出深化了公立醫(yī)院改革、醫(yī)患糾紛機制調解等9項衛(wèi)生改革制度。建立了衛(wèi)生行政許可事項集中審批與行政處罰規(guī)范處理的制度，完善了錯案責任追究、行政執(zhí)法投訴、執(zhí)法監(jiān)督檢查等相關制度。確立了我局依法行政的新目標新舉措和新任務，并將依法行政工作納入對下屬單位、科室和個人的年度工作目標考核，確保規(guī)范執(zhí)法落到實處。
（二）堅持政務公開，不斷提高行政服務效能。
一是規(guī)范行政處罰自由裁量權，規(guī)范行政處罰行為。根據(jù)市局、區(qū)法制部門的要求，對衛(wèi)生行政許可及處罰項目進行認真梳理，集中管理，確定了七項行政許可清單，規(guī)范了處罰的具體行為。二是做好政務公開，提高依法行政透明度。建立信息平臺，實行陽光操作，發(fā)揮信息自動化作用，逐步開展了網(wǎng)上咨詢、查詢、預審和申報材料的電子傳遞、審批以及公示，實現(xiàn)網(wǎng)絡服務和窗口接收辦理，提高審批效率，增加辦事透明度。三是優(yōu)化了辦事流程，降低了業(yè)主和群眾的辦事成本。經(jīng)過簡化辦事程序，縮短了辦理時間。四是暢通投訴渠道，由專人負責，主動接受人民群眾的監(jiān)督，今年以來共受理投訴舉報212件，辦結率95.8%,綜合滿意率92.3%.
（三）強化宣傳培訓，營造衛(wèi)生法治氛圍。
通過會議和培訓等各種方式，全方位開展宣傳培訓。一是衛(wèi)生監(jiān)督部門對全區(qū)公共場所單位進行《公共場所管理條例》及其實施細則培訓，培訓1588人次，發(fā)放資料2500余份；對全區(qū)生活飲用水從業(yè)人員培訓，學習了《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》，參培人員115人次；對全區(qū)醫(yī)療機構放射診療、傳染病管理培訓250人次，同時加大了對從事職業(yè)衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等人員法律法規(guī)知識的宣傳培訓。共計宣傳培訓2317人次，發(fā)放各種宣傳手冊、業(yè)務培訓資料5500余份。二是醫(yī)政部門組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長參加市衛(wèi)生局舉辦的基層醫(yī)療機構管理干部培訓班三批24人次；組織全科醫(yī)師參加市衛(wèi)生局舉辦的技術培訓班六批100余人次；組織全區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生二批180余人，進行了業(yè)務培訓并全部考核合格。三是公共衛(wèi)生部門組織舉辦了全區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目業(yè)務培訓班，進一步提高了醫(yī)務人員對我區(qū)老年人、高血壓和糖尿病等慢性病健康的管理水平。四是為弘揚紅十字精神，傳遞博愛、奉獻、人道力量，紅會部門組織開展了急救知識培訓，深入學校社區(qū)企業(yè)，義務培訓10300人次，其中小學三年級至高中層次9500人次。五是利用媒體，傳遞正能量。先后在《**日報》、《江蘇工人報》、《今日**》、《**信息》等主流媒體刊登、播發(fā)衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療衛(wèi)生改革方面的新聞、信息，據(jù)不完全統(tǒng)計，共337篇（條），通過**電視臺專題宣傳報道我區(qū)新農合、大病救助、基本公共衛(wèi)生服務項目、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)建設發(fā)展、愛國衛(wèi)生、紅十字慈善捐助等開展情況。六是以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強行風建設。在全系統(tǒng)開展的群眾路線教育實踐活動中，組織學習了習總書記系列講話精神等規(guī)定書目，集中收看了《大無大有――身邊人眼中的周恩來》等電教片。組織召開了以”黨員干部的群眾觀“為主題的學習交流會，開展了”為了誰、依靠誰、我是誰、環(huán)境整治為了誰“的專題討論會。以加強醫(yī)德醫(yī)風教育作為開展群眾路線教育實踐活動特色主題，引導廣大醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)計委的”九不準“規(guī)定，發(fā)揚正氣，樹立行業(yè)良好形象。
1.減輕群眾負擔，居民健康保障水平逐年提高。
新農合人均籌資標準600元，新農合籌集資金達1.56億元。其中個人交納xx0元，市區(qū)鎮(zhèn)三級財政補助470元。共有259811人參加，其中五保低保優(yōu)撫對象9830人全部無障礙進入。至目前，累計95.8萬人次，共補償金額1xx79萬元，基金使用率73.6%.在全市率先開展城鄉(xiāng)居民大病保險工作。20xx年共有988人從中受益，受益總金額達503萬元。20xx年我區(qū)大病保險保費是624萬元（24元/人），今年大病保險保費標準提高到27元/人，兌付政策與去年相同。
2.發(fā)揮公衛(wèi)職能，公衛(wèi)基礎工作不斷夯實。
（1）認真開展基本公共衛(wèi)生工作。圍繞提升基本公共衛(wèi)生服務均等化水平，加強基層健康服務團隊（家庭醫(yī)生服務團隊）建設，根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務項目規(guī)范》要求，認真落實建立健康檔案、健康教育、預防接種、孕產(chǎn)婦保健等在內的11大類43項工作任務，基本公共衛(wèi)生水平位列全市前列。
（2）重大公共衛(wèi)生項目進一步落實。共發(fā)放葉酸1570人（任務數(shù)1580人），完成了任務數(shù)的99.4%.住院分娩補助了1553人（任務數(shù)1701人），完成任務數(shù)的91.3%.產(chǎn)婦艾滋病檢測人數(shù)為3xx9人，農村婦女兩癌篩查4483人。
（3）疾病預防控制有序開展。不斷提高疫情監(jiān)測報告質量，法定傳染病報告及時率達100%,審核及時率達100%.至目前無突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告，無甲類傳染病報告，無傳染病死亡報告，全區(qū)計免工作正常開展，接種率為99.96%,冷鏈運轉正常，無差錯事故發(fā)生。
（4）衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度不斷加大。加強青奧會期間我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生安全保障，對游泳場館、洗浴場所、集中式供水、二次供水和餐飲具集中消毒單位重點監(jiān)督檢查，共檢查公共場所650戶次；醫(yī)療機構監(jiān)督90戶次；衛(wèi)生許可辦結175戶次；對集中式供水（含二次供水）監(jiān)督采樣61份，水質快速檢測28次；飲用水衛(wèi)生許可10家，檢查飲用水供水單位xx家。嚴打非法行醫(yī)，取締黑診所。共開展11次打擊非法行醫(yī)行動，其中部門聯(lián)合執(zhí)法4次，取締黑診所點11戶，沒收藥品、器械價值4000余元，沒收非法所得6002元，罰款8200元。
3.依法調處醫(yī)患糾紛。
依規(guī)依法處置醫(yī)患糾紛，在糾紛調處中，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導等辦法化解醫(yī)患糾紛，督促各醫(yī)療機構按照《醫(yī)患糾紛預防與處置辦法》中的要求，開展醫(yī)患糾紛的評析工作。為防范醫(yī)患糾紛，將醫(yī)患糾紛、醫(yī)療事故降低到最小程度，9月份，組織醫(yī)療、護理、院感專家，采取查臺帳、查病歷、現(xiàn)場查看等方式，重點對區(qū)級醫(yī)院進行了醫(yī)療質量專項檢查，并將檢查結果作了情況通報。
同時，及時做好12345工單回復。至目前，共接到醫(yī)療糾紛投訴工單84份，辦結率100%.
4.強化綜合協(xié)調職能，確保全區(qū)食品安全。
（1）常態(tài)化開展風險隱患排查。組織協(xié)調工商、質監(jiān)、食藥監(jiān)等相關監(jiān)管部門及各鎮(zhèn)（區(qū)），對全區(qū)食品生產(chǎn)加工、養(yǎng)殖、流通、餐飲消費等各環(huán)節(jié)進行食品安全檢查。規(guī)定每月初1至5日開展風險隱患排查，重點排查10個方面：一是未經(jīng)批準建立的規(guī)模養(yǎng)殖場；二是未經(jīng)批準設立的動物屠宰點；三是未經(jīng)批準建立的食品生產(chǎn)加工小作坊（包括季節(jié)性食品生產(chǎn)加工小作坊）；四是用于食品生產(chǎn)加工及從事規(guī)?；B(yǎng)殖、屠宰的出租屋；五是使用餐廚廢棄物或動物宰殺下腳料為原料進行加工的黑作坊、黑窩點；六是農貿市場食品安全風險隱患行為（包括家禽宰殺點的松香拔毛等違法行為）；七是牛羊狗肉等季節(jié)性大眾消費鮮肉的索票索證情況；八是未經(jīng)備案的學生小飯桌；九是漏控失管的工地食堂、農家樂等；十是沒有納入監(jiān)管的夜市大排檔、流動食品攤點等。對排查中發(fā)現(xiàn)的食品安全風險隱患，及時處理，及時整改，做到零容忍。
（2）積極開展專項整治。組織開展了違禁農藥、添加劑、糧油、酒類、肉類、地溝油等多項專項檢查。特別是按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，開展了迎青奧食品安全200天專項整治行動，共排查食品生產(chǎn)經(jīng)營戶12916家次，出動執(zhí)法人員7528人次，出動執(zhí)法車輛3394臺次，發(fā)現(xiàn)風險隱患單位1279家，有隱患問題數(shù)1655個，已整改1624個，%.此外，根據(jù)省市統(tǒng)一部署，自9月份起，在全區(qū)組織開展了以農村食品市場為重點的”四打擊四規(guī)范“專項整治行動。圍繞工作目標，制定方案，認真落實。各相關部門恪盡職守，嚴格規(guī)范食品生產(chǎn)經(jīng)營活動，嚴打違法犯罪行為。在”四打擊四規(guī)范“期間，共接受投訴舉報96起，立案查處26件，處罰金額17.60萬元。有效地凈化了全區(qū)的食品安全市場，確保了全區(qū)食品安全總體情況良好。
（五）依法行政，衛(wèi)生事業(yè)不斷向前發(fā)展。
1.加強內涵建設，醫(yī)療服務質量不斷提高。
（1）資源共享，提升醫(yī)療服務質量。全區(qū)共有10個?？疲ㄈ嗣襻t(yī)院神經(jīng)內科、重癥醫(yī)學科、婦產(chǎn)科、兒科、泌尿外科、麻醉科、病理科、骨科、腫瘤內科等9個科室、區(qū)中醫(yī)院皮膚科）成為市級重點?？?，在各區(qū)中排在前列。區(qū)人民政府與市第一醫(yī)院共同發(fā)展基層醫(yī)療的戰(zhàn)略合作協(xié)議開始實施，積極尋求**市第一醫(yī)院對我區(qū)區(qū)級醫(yī)院的醫(yī)療技術、醫(yī)療管理、人才培養(yǎng)上的幫扶。同時，積極推動醫(yī)療聯(lián)合體試點工作，加強區(qū)級醫(yī)院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全方位的幫扶。目前區(qū)人民醫(yī)院和洪藍衛(wèi)生院，區(qū)中醫(yī)院和東屏衛(wèi)生院的醫(yī)療聯(lián)合體試點工作已經(jīng)開始實施。
（2）加強醫(yī)政管理，完善醫(yī)療質量管理組織和制度。緊緊圍繞”安全第一、預防為主“的方針，開展質量管理控制活動，嚴抓醫(yī)療文書質量管理，落實核心制度，從源頭、細節(jié)抓起。我局組織專家每周對區(qū)級醫(yī)院的核心制度落實情況進行檢查，規(guī)范醫(yī)生執(zhí)業(yè)行為，避免疏忽和糾紛。每季度組織對鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合檢查一次，增加”三基“技能和理論的抽考，促進基層醫(yī)務人員提升服務能力，將村衛(wèi)生室的考核納入鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核內容，提高衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室管理的重視程度。今年以來全區(qū)醫(yī)患糾紛數(shù)量明顯減少。
（3）舉行技能競賽，注重服務能力提升。今年與區(qū)總工會聯(lián)合舉辦20xx年度**區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)業(yè)務技能比武競賽活動，活動涵蓋醫(yī)療、護理、醫(yī)院感染、公共衛(wèi)生、應急救治等多方面內容，分理論知識競賽和技能操作競賽二部分，進一步提高我區(qū)醫(yī)務人員理論知識和技能操作水平。
2.深化衛(wèi)生改革，醫(yī)院管理不斷規(guī)范。
圍繞綜合改革和提升能力兩個關鍵，統(tǒng)籌推進區(qū)級公立醫(yī)院綜合改革工作，實施藥品零差價銷售機制、取消藥品加成，完善經(jīng)濟運行機制、分配激勵機制等，開展醫(yī)院精細化管理，著力解決區(qū)級公立醫(yī)院綜合改革實施過程中暴露出來的結構性和機制性的矛盾和問題，建立起維護公益性、調動積極性、保障可持續(xù)發(fā)展的機制。從5月12日起，區(qū)人民醫(yī)院、中醫(yī)院、精神病防治院、婦幼保健所、疾控中心等五家單位綜合改革正式實施，總體運行平穩(wěn)。
3.加快基本建設，衛(wèi)生服務能力不斷提升。
一是區(qū)中醫(yī)院（公衛(wèi)中心）易地新建項目有序推進，各項準備工作正緊張進行，有關招標工作陸續(xù)開展，預計12月中旬正式破土動工。二是白馬、柘塘衛(wèi)生院易地新建設計方案基本完成，白馬衛(wèi)生院已經(jīng)完成代理公司招標。三是精神病防治院正在進行易地新建前期準備工作，年底前完成土地征用手續(xù)。四是和鳳病房樓改建項目已經(jīng)施工。五是晶橋中心衛(wèi)生院易地新建工程已開工建設。六是東屏、洪藍衛(wèi)生院易地新建工程結束，分別于7月、8月完成搬遷工作并投入運營。七是加強衛(wèi)生信息化建設。全區(qū)醫(yī)療機構實現(xiàn)了包含門診住院收費、出入院管理、藥房管理、藥庫管理、病區(qū)護士工作站村、報表查詢等功能的信息化管理。
4.開展教育實踐活動，醫(yī)德醫(yī)風成效顯著。
（1）大力開展醫(yī)德醫(yī)風建設活動。把加強醫(yī)德醫(yī)風建設作為衛(wèi)生系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動立行立改的重要內容，開展”醫(yī)患互信，從溝通開始“主題教育實踐活動，明確溝通主體，提出具體要求，強調醫(yī)務人員做到病情”八個講清楚“、用藥”3個必須溝通“.開展加強醫(yī)德醫(yī)風建設，防范醫(yī)患糾紛專項檢查活動，通過細節(jié)管理真正提升服務水平，提升群眾滿意度。
（2）開展醫(yī)德醫(yī)風考核評價體系建設。建立以患者滿意度第三方評價為核心，以醫(yī)院自身管理和社會監(jiān)督評價為內容的醫(yī)德醫(yī)風考核評價體系。醫(yī)療機構患者滿意度第三方調查，擴大樣本量，增加調查內容，提高調查準確性和針對性；注重第三方調查結果運用，增加醫(yī)院績效考核比重，與科室和職工考核緊密掛鉤，使考核力度進一步加大。
（3）開展全系統(tǒng)”十個最佳醫(yī)生、十個最美護士"評選活動，樹立典型，激勵先進。
二、存在的問題。
（一）衛(wèi)生執(zhí)法經(jīng)費政府投入不足，辦公條件差，裝備落后，給衛(wèi)生執(zhí)法工作帶來一定的難度。
（二）執(zhí)法人員少，任務重，工作量大，一個又一個的專項整治任務接踵而來，需要相當大的`監(jiān)督人力和時間，使得衛(wèi)生監(jiān)督所有限的人力資源處于超負荷運轉，所以有時只能疲于應付，被動地開展工作，無法滿足正常監(jiān)督執(zhí)法任務需要，做到區(qū)域內全覆蓋有難度。
三、下一步工作安排。
一是加快衛(wèi)生行政權力網(wǎng)上透明運行的步伐，推動行政機關對其依法行使的權力，從依據(jù)到?jīng)Q策、執(zhí)行、結果實行全過程動態(tài)公開，實行陽光執(zhí)政，接受人民群眾監(jiān)督。衛(wèi)生行政處罰流程進一步規(guī)范管理。
二是進一步深化政務公開工作，實行衛(wèi)生許可事項集中審批，網(wǎng)上公開，方便群眾查閱。各直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位建立并完善網(wǎng)絡平臺，盡量做到信息公開，資源共享受。
三是進一步落實執(zhí)法責任，進一步建立和落實行政執(zhí)法內部監(jiān)督制度，加大查糾力度。明確執(zhí)法責任，加強執(zhí)法考評，落實責任追究。依法處理執(zhí)法考評中的問題單位、問題人。
四是進一步搞好法制宣傳培訓教育。以各級醫(yī)院領導干部、醫(yī)務人員為重點的法制教育，切實抓好行政執(zhí)法人員法律知識更新培訓。強化執(zhí)法隊伍的業(yè)務建設、思想建設和自身建設，努力提高他們的執(zhí)法水平、辦案能力。
五是全面完善衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制相關配套制度。對衛(wèi)生行政執(zhí)法、衛(wèi)生政務公開、衛(wèi)生許可的相關規(guī)章制度貫徹落實情況，組織定期考核。
六是加強醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管。杜絕無證上崗、超范圍手術現(xiàn)象。堅決依法查處各級各類醫(yī)療機構違法違規(guī)行為。對打擊非法行醫(yī)繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，保障醫(yī)療安全，切實維護人民群眾利益。
推進依法行政工作報告篇十三
根據(jù)區(qū)政府法制辦公室《關于檢查行政執(zhí)法責任制實施情況的通知》的要求，認真開展了自查，現(xiàn)將主要情況報告如下：
1、建立評價執(zhí)法水平的指標體系和考核辦法工作情況。
我局按照區(qū)政府法制辦的要求，結合我局特點建立了評價執(zhí)法水平的指標體系和考核辦法。對涉及有行政執(zhí)法職能的法管科、基層科、法援科等三個部門制定了行政執(zhí)法責任制考核專用目標，將法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的行政許可的法定職責分解量化到執(zhí)法部門，體現(xiàn)了專業(yè)特點做到了執(zhí)法責任清晰，執(zhí)法標準明確得到了區(qū)法制辦的肯定。
2、貫徹實施《行政許可法》工作情況。
開展《行政許可法》學習、培訓和宣傳活動。我局專門召開行政辦公會研究部署學習貫徹安排，要求1——6月全體干警集中時間、精力學習《行政許可法》。主要做法：一是購買人手一冊《行政許可法》學習讀本，各科室每周安排一次學習活動。二是組織全局人員參加區(qū)政府組織的《行政許可法》輔導報告會和統(tǒng)一考試活動。三是負責法制工作和有關執(zhí)法部門的同志和分管領導分別參加主管局組織的二期培訓班，培訓率達到100%。四是局黨組組織有行政執(zhí)法職能的科室負責人參加局中心學習小組有關司法行政機關行政許可項目法定依據(jù)等內容的學習。
按時保質完成行政許可規(guī)定和主體清理工作。我們根據(jù)國務院的文件精神，對涉及區(qū)司法局取消的2項行政許可職能即：對基層法律服務工作執(zhí)業(yè)資格認可（初審）、基層法律服務所設立核準（初審）進行了清理，并做好有關取消的后續(xù)監(jiān)督和管理工作。我們還依法對不具有公證員資格的4個臨時人員進行了清退，清理了不合法的執(zhí)法人員，防止和避免不作為和亂作為現(xiàn)象的發(fā)生。
今年7月1日以來，我們依照有關法律法規(guī)賦于區(qū)司法局負責受理申請和初審上報的行政許可的七項事項，嚴格按照法定權限和程序履行行政許可職能。我局法律事務管理科嚴格依法依規(guī)受理律師事務所的設立、變更和律師事務所、公證處的年檢、初審上報，合格率達到了100%。行政許可事項初審法定時間上報率達到了100%。
我們還按《行政許可法》的規(guī)定對律師事務所的設立，以及律師事務所、律師年檢注冊，公證處、公證員年檢注冊工作的管理依據(jù)、程序、條件、期限以及需要提交的材料；基層法律服務工作在執(zhí)業(yè)證照申領、注冊的初審上報依據(jù)、程序、法律援助規(guī)則以及法律法規(guī)賦予區(qū)司法局行政許可的七項事項等內容在區(qū)政務中心予以公示，自覺接受社會各界的監(jiān)督。
3、規(guī)范性文件備案制度執(zhí)行情況。
按照武漢市規(guī)范性文件備案規(guī)定（市政府102號文件）的要求，我們及時將本部門制定的涉及行政管理相對人權利義務，并具有普通約束力的有關文件報送區(qū)法制部門備案，備案率達到100%，經(jīng)審查沒有出現(xiàn)違法或不適當?shù)囊?guī)范性文件。
4、行政復議行政應訴行政理賠工作情況。
我們按時向主管部門報送行政復議，應訴賠償案件報表。依法受理行政申訴案件1件，受理率達到了100%。依法作出了行政申訴決定，在法定時限結案率達到100%。無行政訴訟案件和行政賠償案件和需要理賠案件。
5、行政過錯責任追究情況。
我局完成了《武漢市行政機關工作人員行政過錯責任追究試行辦法》的學習、培訓活動。并對貫徹《辦法》提出了行之有效的實施意見，成立了區(qū)司法局行政過錯責任工作領導小組。建立行政決策，過錯責任追究制度和行政執(zhí)法過錯責任追究制度。成立了武昌區(qū)行政過錯責任追究領導小組。并且在局政務網(wǎng)上向社會公布監(jiān)督執(zhí)法的舉報、投訴途徑。由于我局建立完善了執(zhí)法制度，規(guī)范了執(zhí)法行為，截止目前為止未有不作為、亂作為的案件發(fā)生。
6、執(zhí)法評議考核工作情況。
結合實際制定實施了專業(yè)目標和評價執(zhí)法水平的指標體系，形成了內部監(jiān)督管理考核機制做到了執(zhí)法責任清晰，執(zhí)法標準明確。
我們采取問卷調查、民主評議行風等形式征求了社會對本部門執(zhí)法水平的意見。民主評議行風工作的代表們對我局執(zhí)法水平、服務態(tài)度進行了明查暗訪，未發(fā)現(xiàn)一例投訴情況，我局的工作得到了較高的評價。如法管科在受理正義行律師事務所的設立工作中，認真審查申報材料，查看辦公地點，嚴格按法定時間上報，在較短的時間完成了初審上報工作。律師們對我們辦事效率、工作作風很滿意多次要酬謝都被婉言謝絕了。他們說我們的門好進，臉好看，事好辦。
7、我局自查過程中無一票否決項目等情況發(fā)生。
《行政許可法》的實施規(guī)范了行政機關的行政行為，行政機關工作人員依法行政的綜合素質有待進一步提高。
下一步要積極改變管理方式，加強后續(xù)監(jiān)督管理。要切實做好有關取消的行政審批項目的后續(xù)監(jiān)督和管理工作。取消行政審批項目并非取消監(jiān)督管理職責。相關業(yè)務管理部門要從司法行政各項管理工作的實際出發(fā)，改革管理方式，結合所管理行業(yè)及從業(yè)人員的特點，建立健全各種行之有效的行政監(jiān)督措施，確保司法行政管理的各個行業(yè)依法執(zhí)業(yè)，健康發(fā)展。
推進依法行政工作報告篇十四
為做好20xx年度法治政府建設考評工作，根據(jù)《xx市xx區(qū)人民政府20xx年法治政府建設考評方案》和我區(qū)政府績效評估工作的要求，結合本單位工作實際，對我辦本年度依法行政法治政府建設工作進行總結：
我辦高度重視，積極推進依法行政法治政府建設工作的落實。多次召開法治工作會議，組織全辦人員認真學習《廣東省依法行政考評方案》、《xx區(qū)依法治區(qū)工作領導小組印發(fā)關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神、加快推進一流法治城區(qū)建設的重點工作實施方案的通知》，積極貫徹落實依法行政、加快建設法治政府的總體部署和具體措施，全面提升我辦依法行政、法治政府建設工作水平。
二、健全科學民主決策工作。
對于需要對外公示的或需聽取社會公眾意見的事項，我辦通過xx區(qū)政府在線網(wǎng)上公布或傳真文件等形式，積極征集各方的意見;我辦嚴格按照民主集中制原則進行集體議事，對于各項需要上會議定的事項，均通過區(qū)文產(chǎn)辦主任辦公會議集體討論決定，個人不得擅自改變集體研究決定的事項。我辦根據(jù)區(qū)有關要求，制定了《重大事項議事規(guī)范》，規(guī)范了須經(jīng)集體議事和會議表決決定的重大事項，在區(qū)委組織部、區(qū)紀委均有備案。
三、規(guī)范制度化建設工作。
我辦制定了人事管理、財務管理、用車管理、資產(chǎn)管理等內部管理制度，并根據(jù)制度的有關要求嚴格執(zhí)行。在日常工作中，由我辦起草報區(qū)政府制定的規(guī)范性文件均經(jīng)過單位領導班子會議集體討論決定，同時報區(qū)政府法制辦審定后再按程序上報區(qū)政府，并按要求在“xx政府在線”網(wǎng)站發(fā)布。根據(jù)政策出臺以來文創(chuàng)資金受理、評審等工作環(huán)節(jié)中遇到的新問題、新情況，我辦多次與區(qū)財政局溝通，對《xx市xx區(qū)經(jīng)濟與科技發(fā)展專項資金支持文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施細則》進行修改完善，使其能更好地服務我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)。今年來，我辦繼續(xù)做好政策宣講工作，通過網(wǎng)站、微信等平臺豐富政策宣傳渠道，引導園區(qū)、企業(yè)積極申請省、市及我區(qū)各級經(jīng)費扶持。我辦嚴格按照政策的`有關要求和操作流程，做好xx區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)扶持經(jīng)費項目受理工作。為積極響應和探索今年工作報告中首次提出的“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，我辦于9月23-24日舉辦了xx區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)+文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”培訓班，助推我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)走向更深層次的融合。
四、建立法律顧問制度。
我辦聘請了單位法律顧問，涉及重大決策、政策法規(guī)和經(jīng)濟合同的，均征求單位法律顧問意見，確保依法依規(guī)行政。
根據(jù)《xx市xx區(qū)經(jīng)濟與科技發(fā)展專項資金支持文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施細則》，我辦負責對文創(chuàng)資金扶持項目驗收，并對被扶持的企業(yè)或單位及項目進行績效評估。根據(jù)《xx區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)認定與管理暫行辦法》和《xx區(qū)重點文化企業(yè)認定和考核管理暫行辦法》，今年初，我辦對以前我區(qū)認定的15家文化創(chuàng)意園區(qū)和43家重點文化企業(yè)的運營情況進行考核，對不再符合xx區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)和重點文化企業(yè)認定條件的單位撤消認定稱號。
六、貫徹落實行政權責清單制度。
嚴格按照《xx區(qū)行政權責清單管理規(guī)定(試行)》要求，執(zhí)行行政權責清單相關工作，并做好行政權責清單意見征集及反饋工作。我辦的行政權責事項共有3項，分別為xx區(qū)重點文化企業(yè)認定、xx區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)認定和xx區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項經(jīng)費扶持。今年以來，我辦共受理xx區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項經(jīng)費扶持申報2批次、xx區(qū)重點文化企業(yè)認定和xx區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)認定1批次。
在今后的工作中，我辦將繼續(xù)做好依法行政工作，加大監(jiān)督檢查力度，推進我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
推進依法行政工作報告篇十五
隨著“放管服”改革不斷深入，我局有序推進行政審批改革，不斷強化監(jiān)管，規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是開展“雙隨機”行政執(zhí)法檢查，我局專門制定了《市民防局關于2020年度“雙隨機”抽查方案的公告》和《市民防局2020年度“雙隨機”抽查方案》，組織對人防設計單位、監(jiān)理單位、施工圖審查單位、設備生產(chǎn)安裝單位、工程使用單位等相關從業(yè)單位進行了隨機抽查，抽查總體情況良好，對部分單位存在的一些輕微問題采用行政指導的方式予以提示告誡，較好的規(guī)范了人防市場的運作。二是落實雙公示制度，所有行政許可、行政處罰案件均按時予以公示，與信息中心協(xié)調將行政權力網(wǎng)上公開運行平臺與雙公示平臺進行對接，及時推送。國家人防辦和省人防辦正在就民防信用體系建設征求意見，我局也根據(jù)要求探索建設民防誠信體系，積極參與誠信xx建設。三是按照省、市審改辦梳理“不見面審批”標準化事項清單的通知要求，全部落實了不見面審批要求，減少辦事人員的往返率，極大地方便了辦事群眾。四是為進一步深化行政審批制度改革，推進“簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務”改革要求，加強事中事后監(jiān)管，制訂《xx市民防局關于深化審批制度改革加強人防工程建設事中事后監(jiān)管的實施意見》，加強放權后的行政指導，做到監(jiān)管不越位，服務不缺位。五是積極貫徹落實“三項制度”，辦案質量進一步提高。今年我局執(zhí)法隊共外出執(zhí)法巡查上百次，查處違法違規(guī)案件20個，已作出行政處罰2起，全市各級民防部門累計追繳人防易地建設費到賬超400萬元。