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仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇一
(一)中國海事仲裁委員會(huì)(以下簡稱“仲裁委員會(huì)”),原名中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)海事仲裁委員會(huì),以仲裁的方式獨(dú)立、公正地解決海事、海商、物流等爭(zhēng)議,保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,促進(jìn)國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和航運(yùn)的發(fā)展。
(二)當(dāng)事人在仲裁協(xié)議中訂明由中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)/中國國際商會(huì)的海事仲裁委員會(huì)仲裁的,或使用仲裁委員會(huì)原名稱為仲裁機(jī)構(gòu)的,均視為同意由中國海事仲裁委員會(huì)仲裁。
第二條機(jī)構(gòu)及職責(zé)。
(一)仲裁委員會(huì)主任履行本規(guī)則賦予的職責(zé)。副主任根據(jù)主任的授權(quán)可以履行主任的職責(zé)。
(二)仲裁委員會(huì)設(shè)有仲裁院,在授權(quán)的副主任和仲裁院院長的領(lǐng)導(dǎo)下履行本規(guī)則規(guī)定的職責(zé)。
(三)仲裁委員會(huì)設(shè)在北京。仲裁委員會(huì)設(shè)有分會(huì)或仲裁中心(本規(guī)則附件一)。仲裁委員會(huì)的分會(huì)/仲裁中心是仲裁委員會(huì)的派出機(jī)構(gòu),根據(jù)仲裁委員會(huì)的授權(quán),接受仲裁申請(qǐng),管理仲裁案件。
(四)分會(huì)/仲裁中心設(shè)仲裁院,在分會(huì)/仲裁中心仲裁院院長的領(lǐng)導(dǎo)下履行本規(guī)則規(guī)定由仲裁委員會(huì)仲裁院履行的職責(zé)。
(五)案件由分會(huì)/仲裁中心管理的,本規(guī)則規(guī)定由仲裁委員會(huì)仲裁院院長履行的職責(zé),由仲裁委員會(huì)仲裁院院長授權(quán)的分會(huì)/仲裁中心仲裁院院長履行。
(六)當(dāng)事人可以約定將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)或仲裁委員會(huì)分會(huì)/仲裁中心進(jìn)行仲裁;約定由仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁的,由仲裁委員會(huì)仲裁院接受仲裁申請(qǐng)并管理案件;約定由分會(huì)/仲裁中心仲裁的,由所約定的分會(huì)/仲裁中心仲裁院接受仲裁申請(qǐng)并管理案件。約定的分會(huì)/仲裁中心不存在、被終止授權(quán)或約定不明的,由仲裁委員會(huì)仲裁院接受仲裁申請(qǐng)并管理案件。如有爭(zhēng)議,由仲裁委員會(huì)作出決定。
第三條受案范圍。
仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的約定受理下列爭(zhēng)議案件:。
(三)海上保險(xiǎn)、共同海損及船舶保賠爭(zhēng)議;。
(四)船上物料及燃油供應(yīng)、擔(dān)保、船舶代理、船員勞務(wù)、港口作業(yè)爭(zhēng)議;。
(五)海洋資源開發(fā)利用、海洋環(huán)境污染爭(zhēng)議;。
(七)漁業(yè)生產(chǎn)、漁業(yè)捕撈爭(zhēng)議;。
(八)雙方當(dāng)事人協(xié)議由仲裁委員會(huì)仲裁的其他爭(zhēng)議。
第四條規(guī)則的適用。
(一)本規(guī)則統(tǒng)一適用于仲裁委員會(huì)及其分會(huì)/仲裁中心。
(二)當(dāng)事人約定將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁的,視為同意按照本規(guī)則進(jìn)行仲裁。
(三)當(dāng)事人約定將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁但對(duì)本規(guī)則有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更或約定適用其他仲裁規(guī)則的,從其約定,但其約定無法實(shí)施或與仲裁程序適用法強(qiáng)制性規(guī)定相抵觸者除外。當(dāng)事人約定適用其他仲裁規(guī)則的,由仲裁委員會(huì)履行相應(yīng)的管理職責(zé)。
(四)當(dāng)事人約定按照本規(guī)則進(jìn)行仲裁但未約定仲裁機(jī)構(gòu)的,視為同意將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁。
(五)當(dāng)事人約定適用仲裁委員會(huì)專業(yè)仲裁規(guī)則的,從其約定,但其爭(zhēng)議不屬于該專業(yè)仲裁規(guī)則適用范圍的,適用本規(guī)則。
第五條仲裁協(xié)議。
(一)仲裁協(xié)議指當(dāng)事人在合同中訂明的仲裁條款或以其他方式達(dá)成的提交仲裁的書面協(xié)議。
(二)仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)采取書面形式。書面形式包括合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。在仲裁申請(qǐng)書和仲裁答辯書的交換中,一方當(dāng)事人聲稱有仲裁協(xié)議而另一方當(dāng)事人不做否認(rèn)表示的,視為存在書面仲裁協(xié)議。
(三)仲裁協(xié)議的適用法對(duì)仲裁協(xié)議的形式及效力另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(四)合同中的仲裁條款應(yīng)視為與合同其他條款分離的、獨(dú)立存在的條款,附屬于合同的仲裁協(xié)議也應(yīng)視為與合同其他條款分離的、獨(dú)立存在的一個(gè)部分;合同的變更、解除、終止、轉(zhuǎn)讓、失效、無效、未生效、被撤銷以及成立與否,均不影響仲裁條款或仲裁協(xié)議的效力。
第六條對(duì)仲裁協(xié)議及/或管轄權(quán)的異議。
(一)仲裁委員會(huì)有權(quán)對(duì)仲裁協(xié)議的存在、效力以及仲裁案件的管轄權(quán)作出決定。如有必要,仲裁委員會(huì)也可以授權(quán)仲裁庭作出管轄權(quán)決定。
(二)仲裁委員會(huì)依表面證據(jù)認(rèn)為存在有效仲裁協(xié)議的,可根據(jù)表面證據(jù)作出仲裁委員會(huì)有管轄權(quán)的決定,仲裁程序繼續(xù)進(jìn)行。仲裁委員會(huì)依表面證據(jù)作出的管轄權(quán)決定并不妨礙其根據(jù)仲裁庭在審理過程中發(fā)現(xiàn)的與表面證據(jù)不一致的事實(shí)及/或證據(jù)重新作出管轄權(quán)決定。
(三)仲裁庭依據(jù)仲裁委員會(huì)的授權(quán)作出管轄權(quán)決定時(shí),可以在仲裁程序進(jìn)行中單獨(dú)作出,也可以在裁決書中一并作出。
(四)當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議及/或仲裁案件管轄權(quán)的異議,應(yīng)當(dāng)在仲裁庭首次開庭前書面提出;書面審理的案件,應(yīng)當(dāng)在第一次實(shí)體答辯前提出。
(五)對(duì)仲裁協(xié)議及/或仲裁案件管轄權(quán)提出異議不影響仲裁程序的繼續(xù)進(jìn)行。
(六)上述管轄權(quán)異議及/或決定包括仲裁案件主體資格異議及/或決定。
(七)仲裁委員會(huì)或經(jīng)仲裁委員會(huì)授權(quán)的仲裁庭作出無管轄權(quán)決定的,應(yīng)當(dāng)作出撤銷案件的決定。撤案決定在仲裁庭組成前由仲裁委員會(huì)仲裁院院長作出,在仲裁庭組成后,由仲裁庭作出。
第七條仲裁地。
(一)當(dāng)事人對(duì)仲裁地有約定的,從其約定。
(二)當(dāng)事人對(duì)仲裁地未作約定或約定不明的,以管理案件的仲裁委員會(huì)或其分會(huì)/仲裁中心所在地為仲裁地;仲裁委員會(huì)也可視案件的具體情形確定其他地點(diǎn)為仲裁地。
(三)仲裁裁決視為在仲裁地作出。
第八條送達(dá)及期限。
(一)有關(guān)仲裁的一切文書、通知、材料等均可采用當(dāng)面遞交、掛號(hào)信、特快專遞、傳真或仲裁委員會(huì)仲裁院或仲裁庭認(rèn)為適當(dāng)?shù)钠渌绞桨l(fā)送。
(二)上述第(一)款所述仲裁文件應(yīng)發(fā)送當(dāng)事人或其仲裁代理人自行提供的或當(dāng)事人約定的地址;當(dāng)事人或其仲裁代理人沒有提供地址或當(dāng)事人對(duì)地址沒有約定的,按照對(duì)方當(dāng)事人或其仲裁代理人提供的地址發(fā)送。
(三)向一方當(dāng)事人或其仲裁代理人發(fā)送的仲裁文件,如經(jīng)當(dāng)面遞交收件人或發(fā)送至收件人的營業(yè)地、注冊(cè)地、住所地、慣常居住地或通訊地址,或經(jīng)對(duì)方當(dāng)事人合理查詢不能找到上述任一地點(diǎn),仲裁委員會(huì)仲裁院以掛號(hào)信或特快專遞或能提供投遞記錄的包括公證送達(dá)、委托送達(dá)和留置送達(dá)在內(nèi)的其他任何手段投遞給收件人最后一個(gè)為人所知的營業(yè)地、注冊(cè)地、住所地、慣常居住地或通訊地址,即視為有效送達(dá)。
(四)本規(guī)則所規(guī)定的期限,應(yīng)自當(dāng)事人收到或應(yīng)當(dāng)收到仲裁委員會(huì)仲裁院向其發(fā)送的文書、通知、材料等之日的次日起計(jì)算。
第九條誠實(shí)信用。
仲裁參與人應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則,進(jìn)行仲裁程序。
第十條放棄異議。
一方當(dāng)事人知道或理應(yīng)知道本規(guī)則或仲裁協(xié)議中規(guī)定的任何條款或情事未被遵守,仍參加仲裁程序或繼續(xù)進(jìn)行仲裁程序而且不對(duì)此不遵守情況及時(shí)地、明示地提出書面異議的,視為放棄其提出異議的權(quán)利。
第二章仲裁程序。
第一節(jié)仲裁申請(qǐng)、答辯、反請(qǐng)求。
第十一條仲裁程序的開始。
仲裁程序自仲裁委員會(huì)仲裁院收到仲裁申請(qǐng)書之日起開始。
第十二條申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人依據(jù)本規(guī)則申請(qǐng)仲裁時(shí)應(yīng):。
(一)提交由申請(qǐng)人或申請(qǐng)人授權(quán)的代理人簽名及/或蓋章的仲裁申請(qǐng)書。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)寫明:。
2、申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議;。
3、案情和爭(zhēng)議要點(diǎn);。
4、申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求;。
5、仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)和理由。
(二)在提交仲裁申請(qǐng)書時(shí),附具申請(qǐng)人請(qǐng)求所依據(jù)的證據(jù)材料以及其他證明文件。
(三)按照仲裁委員會(huì)制定的仲裁費(fèi)用表的規(guī)定預(yù)繳仲裁費(fèi)。
第十三條案件的受理。
(一)仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人在爭(zhēng)議發(fā)生之前或在爭(zhēng)議發(fā)生之后達(dá)成的將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁的仲裁協(xié)議和一方當(dāng)事人的書面申請(qǐng),受理案件。
(二)仲裁委員會(huì)仲裁院收到申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)書及其附件后,經(jīng)審查,認(rèn)為申請(qǐng)仲裁的手續(xù)完備的,應(yīng)將仲裁通知、仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則和仲裁員名冊(cè)各一份發(fā)送給雙方當(dāng)事人;申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)書及其附件也應(yīng)同時(shí)發(fā)送給被申請(qǐng)人。
(三)仲裁委員會(huì)仲裁院經(jīng)審查認(rèn)為申請(qǐng)仲裁的手續(xù)不完備的,可以要求申請(qǐng)人在一定的期限內(nèi)予以完備。申請(qǐng)人未能在規(guī)定期限內(nèi)完備申請(qǐng)仲裁手續(xù)的,視同申請(qǐng)人未提出仲裁申請(qǐng);申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)書及其附件,仲裁委員會(huì)仲裁院不予留存。
(四)仲裁委員會(huì)受理案件后,仲裁委員會(huì)仲裁院應(yīng)指定一名案件秘書協(xié)助仲裁案件的程序管理。
第十四條多份合同的仲裁。
申請(qǐng)人就多份合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議可在同一仲裁案件中合并提出仲裁申請(qǐng),但應(yīng)同時(shí)符合下列條件:。
1、多份合同系主從合同關(guān)系;或多份合同所涉當(dāng)事人相同且法律關(guān)系性質(zhì)相同;。
2、爭(zhēng)議源于同一交易或同一系列交易;。
3、多份合同中的仲裁協(xié)議內(nèi)容相同或相容。
第十五條答辯。
(一)被申請(qǐng)人應(yīng)自收到仲裁通知后30天內(nèi)提交答辯書。被申請(qǐng)人確有正當(dāng)理由請(qǐng)求延長提交答辯期限的,由仲裁庭決定是否延長答辯期限;仲裁庭尚未組成的,由仲裁委員會(huì)仲裁院作出決定。
(二)答辯書由被申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人授權(quán)的代理人簽名及/或蓋章,并應(yīng)包括下列內(nèi)容及附件:。
1、被申請(qǐng)人的名稱和住所,包括郵政編碼、電話、傳真、電子郵箱或其他電子通訊方式;。
2、對(duì)仲裁申請(qǐng)書的答辯及所依據(jù)的事實(shí)和理由;。
3、答辯所依據(jù)的證據(jù)材料以及其他證明文件。
(三)仲裁庭有權(quán)決定是否接受逾期提交的答辯書。
(四)被申請(qǐng)人未提交答辯書,不影響仲裁程序的進(jìn)行。
第十六條反請(qǐng)求。
(一)被申請(qǐng)人如有反請(qǐng)求,應(yīng)自收到仲裁通知后30天內(nèi)以書面形式提交。被申請(qǐng)人確有正當(dāng)理由請(qǐng)求延長提交反請(qǐng)求期限的,由仲裁庭決定是否延長反請(qǐng)求期限;仲裁庭尚未組成的,由仲裁委員會(huì)仲裁院作出決定。
(二)被申請(qǐng)人提出反請(qǐng)求時(shí),應(yīng)在其反請(qǐng)求申請(qǐng)書中寫明具體的反請(qǐng)求事項(xiàng)及其所依據(jù)的事實(shí)和理由,并附具有關(guān)的證據(jù)材料以及其他證明文件。
(三)被申請(qǐng)人提出反請(qǐng)求,應(yīng)按照仲裁委員會(huì)制定的仲裁費(fèi)用表在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)預(yù)繳仲裁費(fèi)。被申請(qǐng)人未按期繳納反請(qǐng)求仲裁費(fèi)的,視同未提出反請(qǐng)求申請(qǐng)。
(四)仲裁委員會(huì)仲裁院認(rèn)為被申請(qǐng)人提出反請(qǐng)求的手續(xù)已完備的,應(yīng)向雙方當(dāng)事人發(fā)出反請(qǐng)求受理通知。申請(qǐng)人應(yīng)在收到反請(qǐng)求受理通知后30天內(nèi)針對(duì)被申請(qǐng)人的反請(qǐng)求提交答辯。申請(qǐng)人確有正當(dāng)理由請(qǐng)求延長提交答辯期限的,由仲裁庭決定是否延長答辯期限;仲裁庭尚未組成的,由仲裁委員會(huì)仲裁院作出決定。
(五)仲裁庭有權(quán)決定是否接受逾期提交的反請(qǐng)求和反請(qǐng)求答辯書。
(六)申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人的反請(qǐng)求未提出書面答辯的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。
第十七條變更仲裁請(qǐng)求或反請(qǐng)求。
申請(qǐng)人可以申請(qǐng)對(duì)其仲裁請(qǐng)求進(jìn)行變更,被申請(qǐng)人也可以申請(qǐng)對(duì)其反請(qǐng)求進(jìn)行變更;但是仲裁庭認(rèn)為其提出變更的時(shí)間過遲而影響仲裁程序正常進(jìn)行的,可以拒絕其變更請(qǐng)求。
第十八條追加當(dāng)事人。
(一)在仲裁程序中,一方當(dāng)事人依據(jù)表面上約束被追加當(dāng)事人的案涉仲裁協(xié)議可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)追加當(dāng)事人。在仲裁庭組成后申請(qǐng)追加當(dāng)事人的,如果仲裁庭認(rèn)為確有必要,應(yīng)在征求包括被追加當(dāng)事人在內(nèi)的各方當(dāng)事人的意見后,由仲裁委員會(huì)作出決定。
仲裁委員會(huì)仲裁院收到追加當(dāng)事人申請(qǐng)之日視為針對(duì)該被追加當(dāng)事人的仲裁開始之日。
(二)追加當(dāng)事人申請(qǐng)書應(yīng)包含現(xiàn)有仲裁案件的案號(hào),涉及被追加當(dāng)事人在內(nèi)的所有當(dāng)事人的名稱、住所及通訊方式,追加當(dāng)事人所依據(jù)的仲裁協(xié)議、事實(shí)和理由,以及仲裁請(qǐng)求。
當(dāng)事人在提交追加當(dāng)事人申請(qǐng)書時(shí),應(yīng)附具其申請(qǐng)所依據(jù)的證據(jù)材料以及其他證明文件。
(三)任何一方當(dāng)事人就追加當(dāng)事人程序提出仲裁協(xié)議及/或仲裁案件管轄權(quán)異議的,仲裁委員會(huì)有權(quán)基于仲裁協(xié)議及相關(guān)證據(jù)作出是否具有管轄權(quán)的決定。
(四)追加當(dāng)事人程序開始后,在仲裁庭組成之前,由仲裁委員會(huì)仲裁院就仲裁程序的進(jìn)行作出決定;在仲裁庭組成之后,由仲裁庭就仲裁程序的進(jìn)行作出決定。
(五)在仲裁庭組成之前追加當(dāng)事人的,本規(guī)則有關(guān)當(dāng)事人選定或委托仲裁委員會(huì)主任指定仲裁員的規(guī)定適用于被追加當(dāng)事人。仲裁庭的組成應(yīng)按照本規(guī)則第三十三條的規(guī)定進(jìn)行。
在仲裁庭組成后決定追加當(dāng)事人的,仲裁庭應(yīng)就已經(jīng)進(jìn)行的包括仲裁庭組成在內(nèi)的仲裁程序征求被追加當(dāng)事人的意見。被追加當(dāng)事人要求選定或委托仲裁委員會(huì)主任指定仲裁員的,雙方當(dāng)事人應(yīng)重新選定或委托仲裁委員會(huì)主任指定仲裁員。仲裁庭的組成應(yīng)按照本規(guī)則第三十三條的規(guī)定進(jìn)行。
(六)本規(guī)則有關(guān)當(dāng)事人提交答辯及反請(qǐng)求的規(guī)定適用于被追加當(dāng)事人。被追加當(dāng)事人提交答辯及反請(qǐng)求的期限自收到追加當(dāng)事人仲裁通知后起算。
(七)案涉仲裁協(xié)議表面上不能約束被追加當(dāng)事人或存在其他任何不宜追加當(dāng)事人的情形的,仲裁委員會(huì)有權(quán)決定不予追加。
第十九條合并仲裁。
(一)符合下列條件之一的,經(jīng)一方當(dāng)事人請(qǐng)求,仲裁委員會(huì)可以決定將根據(jù)本規(guī)則進(jìn)行的兩個(gè)或兩個(gè)以上的仲裁案件合并為一個(gè)仲裁案件,進(jìn)行審理。
1、各案仲裁請(qǐng)求依據(jù)同一個(gè)仲裁協(xié)議提出;。
4、所有案件的當(dāng)事人均同意合并仲裁。
(二)根據(jù)上述第(一)款決定合并仲裁時(shí),仲裁委員會(huì)應(yīng)考慮各方當(dāng)事人的意見及相關(guān)仲裁案件之間的關(guān)聯(lián)性等因素,包括不同案件的仲裁員的選定或指定情況。
(三)除非各方當(dāng)事人另有約定,合并的仲裁案件應(yīng)合并至最先開始仲裁程序的仲裁案件。
(四)仲裁案件合并后,在仲裁庭組成之前,由仲裁委員會(huì)仲裁院就程序的進(jìn)行作出決定;仲裁庭組成后,由仲裁庭就程序的進(jìn)行作出決定。
第二十條仲裁文件的提交與交換。
(一)當(dāng)事人的仲裁文件應(yīng)提交至仲裁委員會(huì)仲裁院。
(二)仲裁程序中需發(fā)送或轉(zhuǎn)交的仲裁文件,由仲裁委員會(huì)仲裁院發(fā)送或轉(zhuǎn)交仲裁庭及當(dāng)事人,當(dāng)事人另有約定并經(jīng)仲裁庭同意或仲裁庭另有決定者除外。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇二
一、為了推動(dòng)上海仲裁委員會(huì)仲裁工作的發(fā)展，促進(jìn)仲裁員的隊(duì)伍建設(shè)，樹立本會(huì)仲裁員的公正形象，根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》和本會(huì)有關(guān)規(guī)定，制定本守則。
二、仲裁員應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國仲裁法》，嚴(yán)格執(zhí)行《上海仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》以及《上海仲裁委員會(huì)辦案細(xì)則》等各項(xiàng)規(guī)定。
三、仲裁員仲裁案件應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)，符合法律，遵循公平合理原則，不得代表或偏袒任何一方當(dāng)事人，不得徇情枉法。
四、有下列情況之一的，仲裁員應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)說明，并主動(dòng)請(qǐng)求回避：
(一)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬;。
(二)與本案有利害關(guān)系;。
(三)與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的;。
(四)私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的。
五、仲裁員應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)法律，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加本會(huì)組織的培訓(xùn)活動(dòng)，掌握仲裁程序及庭審方法，努力提高專業(yè)水平和辦案能力。
六、仲裁員應(yīng)當(dāng)接受當(dāng)事人的選定或仲裁委員會(huì)主任的指定，無正當(dāng)理由不得拒絕接受當(dāng)事人的選定或仲裁委員會(huì)主任的指定。
七、仲裁員接受案件后，應(yīng)當(dāng)妥善安排，保證時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加開庭、評(píng)議等各項(xiàng)仲裁活動(dòng)，不得無故遲到、早退、缺席，切實(shí)履行仲裁員職責(zé)。
八、仲裁員接受案件后，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)審閱當(dāng)事人提交的全部證據(jù)和材料，做好開庭的準(zhǔn)備工作。審理案件時(shí)仲裁員應(yīng)當(dāng)充分聽取當(dāng)事人的陳述，認(rèn)真做好記錄，認(rèn)真查明事實(shí)。提問要客觀，并注意語氣和方式。案件審理后應(yīng)及時(shí)評(píng)議作出決定，首席仲裁員本人或者由首席仲裁員督促商定的有關(guān)人員應(yīng)在仲裁庭評(píng)議后20天內(nèi)作成裁決書或者決定書仲裁文書，防止案件久拖不決。
九、仲裁庭可以指定一至二名仲裁員會(huì)同記錄員在仲裁庭或本會(huì)的指定地點(diǎn)會(huì)見當(dāng)事人或其委托代理人，但仲裁員不得單獨(dú)會(huì)見一方當(dāng)事人或者其委托代理人。
十、仲裁員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守仲裁秘密，不得對(duì)外界透露案件的'仲裁情況，包括案情、審理過程、仲裁庭評(píng)議意見、以及案件涉及的商業(yè)秘密等內(nèi)容;在案件裁決前，也不要向當(dāng)事人或者同當(dāng)事人有關(guān)的人員談?wù)搨€(gè)人對(duì)該案的看法。
十一、仲裁員有下列情形之一的，本會(huì)有權(quán)對(duì)其警示，情節(jié)嚴(yán)重的，可將其除名。仲裁員違法的，本人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任：
(一)裁員有私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人請(qǐng)客送禮行為的;。
(二)仲裁員在仲裁案件時(shí)有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。
十二、本守則自1月1日起執(zhí)行。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇三
通過實(shí)習(xí)，可以使理論和實(shí)際相結(jié)合，不僅能加深對(duì)知識(shí)的理解，而且使實(shí)際的操作能力得到更大的提高。下面是由本站小編帶來的范文“仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告”，歡迎閱讀。
實(shí)習(xí)時(shí)間：6月28日-8月28日。
今年暑假6月28日起我在xx仲裁委員會(huì)進(jìn)行了為期8周的暑期社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)，然而就是在這短短8個(gè)星期的實(shí)習(xí)時(shí)間里，給我在踏入社會(huì)之前上了一堂意義深遠(yuǎn)的實(shí)踐課，讓我感觸頗深，受益匪淺。
非常感謝法學(xué)院為我聯(lián)系了一個(gè)能夠運(yùn)用和檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)的實(shí)習(xí)單位——xx仲裁委員會(huì)，為我提供了一次難得的將所學(xué)的法學(xué)專業(yè)理論知識(shí)與法律實(shí)踐相結(jié)合的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，從而，讓我在實(shí)踐當(dāng)中不斷的發(fā)現(xiàn)平時(shí)學(xué)習(xí)過程中所存在的問題，并且不斷地豐富和完善了自己的法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，開拓了法律視野，對(duì)自己全面法律思維的養(yǎng)成也提供了很大的幫助。同樣，也要感謝xx仲裁委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和老師為我提供的優(yōu)良的實(shí)習(xí)環(huán)境，讓我切身感受到了作為一個(gè)法律人的驕傲。感謝xx仲裁委員會(huì)的老師在實(shí)習(xí)過程中給予我的莫大的關(guān)心、幫助、支持和鼓勵(lì)，感謝老師們對(duì)我實(shí)習(xí)工作的指導(dǎo)以及給予我的有關(guān)做人、做事等方方面面的寶貴意見和忠告。當(dāng)然，我非常感謝我的指導(dǎo)老師薛媛老師在繁忙的工作中還要抽時(shí)間帶領(lǐng)我實(shí)習(xí)，感謝老師在學(xué)習(xí)、生活和工作各方面對(duì)我的關(guān)心和幫助。
初到xx仲裁委員會(huì)，我被分在了仲裁一科，由仲裁一科科長——?jiǎng)，劉科長帶領(lǐng)我完成這一次畢業(yè)實(shí)習(xí)，剛到仲裁一科的辦公室，我看到的就是那種親和的氣氛，后來經(jīng)劉科長介紹，我才知道這種親和的氣氛就是仲裁委員會(huì)特有的親和仲裁的氣氛。然后，劉科長給我介紹了一番仲裁委員會(huì)的大體情況和一些關(guān)于仲裁的基本知識(shí)。此時(shí)我才感覺到這對(duì)我還是有挑戰(zhàn)性的，因?yàn)槠綍r(shí)我的興趣和愛好都偏重于法學(xué)理論，很少有機(jī)會(huì)參加這樣得社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，可仲裁委里面似乎沒有哪個(gè)部門是純理論性的，都是實(shí)踐性很強(qiáng)的，因此，從進(jìn)來的這一刻起，我就應(yīng)該認(rèn)真的想一想如何做到將法學(xué)專業(yè)知識(shí)與法律實(shí)踐緊密結(jié)合。
在仲裁一科實(shí)習(xí)的一個(gè)多月里，我主要做了以下一些事情。
1、整理卷宗，在整理卷宗的過程中，我邊整理邊看邊學(xué)習(xí)，在這些已經(jīng)審結(jié)的案件中有很多典型案例，其中涉及到事實(shí)的認(rèn)定，證據(jù)的采信，責(zé)任的認(rèn)定等等，在整理卷宗過程中，對(duì)民事案件從立案到審結(jié)的程序，各種該歸檔的文書的分類有了詳細(xì)的了解。
2、旁聽案件。在仲裁委實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，仲裁委的案件不是非常多，有些案件當(dāng)事人因?yàn)樯婕暗絺€(gè)人隱私問題或者商業(yè)秘密是不愿意公開審理的，但是，我還是有幸參加了多次仲裁庭審理案件的旁聽，這對(duì)我來說是一件好事，可以從案件審理過程中學(xué)到很多實(shí)用的東西。以前在學(xué)校法制宣傳周活動(dòng)中我參加的模擬審判是刑事方面的案件，比較注重程序，法庭審理比較嚴(yán)肅，但在聽了這里的民事審判后覺得庭審很隨便，很多程序性的問題都省略了，仲裁員審案子就像嘮家常一樣，氣氛非常融洽，很親和的那種感覺，特別是在適用簡易程序時(shí)。通過旁聽案件，我對(duì)民事的.審判特點(diǎn)和程序有了詳細(xì)的了解，懂得了審理民事案件關(guān)鍵在于化解當(dāng)事人的矛盾，和刑事案件著重體現(xiàn)國家強(qiáng)制力懲罰犯罪不同，民事案件理想狀態(tài)應(yīng)是讓雙方當(dāng)事人共贏而又不失法律的尊嚴(yán)，這一點(diǎn)就對(duì)仲裁員的個(gè)人素質(zhì)要求很高，這個(gè)素質(zhì)不僅僅是法律方面的知識(shí)淵博，更重要的是懂得替當(dāng)事人著想，盡量減少當(dāng)事人的訴訟成本。
3、做合議庭評(píng)議案件的臨時(shí)記錄。一些疑難案件必須采取合議庭的方式審理，在開庭審理休庭后要對(duì)案件的疑難點(diǎn)進(jìn)行合議庭成員合議，我擔(dān)當(dāng)過幾起案件評(píng)議時(shí)的記錄，由于仲裁員們?cè)谟懻摪缸踊蛘呓涣饕庖娛菚r(shí)大部分都是用xx方言，在記錄的時(shí)候，有一些聽不太懂，不能全面的記錄下來，只能記住一些重點(diǎn)和大概，在他們開完會(huì)后再來整理一遍才能讓他們簽字，其實(shí)他們即使是用普通話講的話我也不能完全記錄的準(zhǔn)確，平時(shí)我們?cè)谒儆涍@方面鍛煉較少，看來不只是法律專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐水平有待提高，我各方面的綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。
4、寫一些法律文書，在實(shí)習(xí)的一個(gè)多月里，曾幫劉科長草擬果幾份民事裁定書，也幫當(dāng)事人寫過幾份仲裁申請(qǐng)書，雖然寫的都是一些比較簡單的文書，還是照著模板寫的，但還是出了不少錯(cuò)誤，真是慚愧!回來后狂看司法文書寫作的格式，后悔當(dāng)初老師講時(shí)自己沒好好聽，真是應(yīng)征了那句古話，“紙上得來終覺淺，覺知此事須深行”。
在xx仲裁委的實(shí)習(xí)讓我知道了自己的不足，自己在各個(gè)方面需要改進(jìn)得東西太多太多，在深入了解后才知道自己的盲目自大，知道了自己的無知?，F(xiàn)在本科生滿大街都是，而自己就是那種底層學(xué)校出來的，原來心里總想著畢業(yè)后能找個(gè)待遇好的工作，這不想干，那個(gè)太苦太累了，不出去闖闖永遠(yuǎn)不知道自己有幾斤幾兩。在仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)，做錯(cuò)了什么事，他們可以說你還是學(xué)生，可以原諒你，但當(dāng)走上工作崗位后再出錯(cuò)，就要承擔(dān)責(zé)任，設(shè)身處地為仲裁員們著想一下，假如自己是仲裁員，當(dāng)在判決書上簽下自己的名字時(shí)就意味著一種神圣的責(zé)任，這代表的行使國家的審判權(quán)。實(shí)習(xí)讓我在學(xué)生和走上社會(huì)進(jìn)入工作崗位之間有個(gè)良好的過度，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要步驟，使我提前了解了社會(huì)，為適應(yīng)不斷變化的社會(huì)做好了思想和能力等方面的充分準(zhǔn)備，為就業(yè)打好了基礎(chǔ)，對(duì)我的將來有著極大的幫助。實(shí)習(xí)的最大收獲就是悟出了一個(gè)道理，路還很長，要學(xué)的東西還有很多。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇四
《上海市中學(xué)生守則(試行)》已出臺(tái)，這是《上海市中學(xué)生守則》第一次修訂。據(jù)了解，目前上海市使用的《中學(xué)生守則》是1981年由當(dāng)時(shí)的`國家教委制定的“全國通用”版，經(jīng)過20多年社會(huì)的巨大變遷，其中的很多要求已經(jīng)落伍，試行版是20多年來上海市首次對(duì)這套《中學(xué)生守則》進(jìn)行修訂。與“全國版”一樣，“上海版”《中學(xué)生守則》總共10條，“誠實(shí)守信”、“熱愛科學(xué)”、“尊重外賓，增進(jìn)國際理解，維護(hù)國家尊嚴(yán)”等也第一次進(jìn)入《守則》。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇五
(七)調(diào)解不成功的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)繼續(xù)進(jìn)行仲裁程序并作出裁決。
(八)當(dāng)事人有調(diào)解愿望但不愿在仲裁庭主持下進(jìn)行調(diào)解的,經(jīng)雙方當(dāng)事人同意,仲裁委員會(huì)可以協(xié)助當(dāng)事人以適當(dāng)?shù)姆绞胶统绦蜻M(jìn)行調(diào)解。
(九)如果調(diào)解不成功,任何一方當(dāng)事人均不得在其后的仲裁程序、司法程序和其他任何程序中援引對(duì)方當(dāng)事人或仲裁庭在調(diào)解過程中曾發(fā)表的意見、提出的觀點(diǎn)、作出的陳述、表示認(rèn)同或否定的建議或主張作為其請(qǐng)求、答辯或反請(qǐng)求的依據(jù)。
(十)當(dāng)事人在仲裁程序開始之前自行達(dá)成或經(jīng)調(diào)解達(dá)成和解協(xié)議的,可以依據(jù)由仲裁委員會(huì)仲裁的仲裁協(xié)議及其和解協(xié)議,請(qǐng)求仲裁委員會(huì)組成仲裁庭,按照和解協(xié)議的內(nèi)容作出仲裁裁決。除非當(dāng)事人另有約定,仲裁委員會(huì)主任指定一名獨(dú)任仲裁員成立仲裁庭,由仲裁庭按照其認(rèn)為適當(dāng)?shù)某绦蜻M(jìn)行審理并作出裁決。具體程序和期限,不受本規(guī)則其他條款關(guān)于程序和期限的限制。
第三章裁決。
第五十三條作出裁決的期限。
(一)仲裁庭應(yīng)在組庭后6個(gè)月內(nèi)作出裁決書。
(二)經(jīng)仲裁庭請(qǐng)求,仲裁委員會(huì)仲裁院院長認(rèn)為確有正當(dāng)理由和必要的,可以延長該期限。
(三)程序中止的期間不計(jì)入上述第(一)款規(guī)定的裁決期限。
第五十四條裁決的作出。
(一)仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)和合同約定,依照法律規(guī)定,參考國際慣例,公平合理、獨(dú)立公正地作出裁決。
(二)當(dāng)事人對(duì)于案件實(shí)體適用法有約定的,從其約定。當(dāng)事人沒有約定或其約定與法律強(qiáng)制性規(guī)定相抵觸的,由仲裁庭決定案件實(shí)體的法律適用。
(三)仲裁庭在裁決書中,應(yīng)寫明仲裁請(qǐng)求、爭(zhēng)議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果、仲裁費(fèi)用的承擔(dān)、裁決的日期和地點(diǎn)。當(dāng)事人協(xié)議不寫明爭(zhēng)議事實(shí)和裁決理由的,以及按照雙方當(dāng)事人和解協(xié)議的內(nèi)容作出裁決書的,可以不寫明爭(zhēng)議事實(shí)和裁決理由。仲裁庭有權(quán)在裁決書中確定當(dāng)事人履行裁決的具體期限及逾期履行所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
(四)裁決書應(yīng)加蓋“中國海事海事仲裁委員會(huì)”印章。
(五)由三名仲裁員組成的仲裁庭審理的案件,裁決依全體仲裁員或多數(shù)仲裁員的意見作出。少數(shù)仲裁員的書面意見應(yīng)附卷,并可以附在裁決書后,該書面意見不構(gòu)成裁決書的組成部分。
(六)仲裁庭不能形成多數(shù)意見的,裁決依首席仲裁員的意見作出。其他仲裁員的書面意見應(yīng)附卷,并可以附在裁決書后,該書面意見不構(gòu)成裁決書的組成部分。
(七)除非裁決依首席仲裁員意見或獨(dú)任仲裁員意見作出并由其署名,裁決書應(yīng)由多數(shù)仲裁員署名。持有不同意見的仲裁員可以在裁決書上署名,也可以不署名。
(八)作出裁決書的日期,即為裁決發(fā)生法律效力的日期。
(九)裁決是終局的,對(duì)雙方當(dāng)事人均有約束力。任何一方當(dāng)事人均不得向法院起訴,也不得向其他任何機(jī)構(gòu)提出變更仲裁裁決的請(qǐng)求。
第五十五條部分裁決。
(一)仲裁庭認(rèn)為必要或當(dāng)事人提出請(qǐng)求并經(jīng)仲裁庭同意的,仲裁庭可以在作出最終裁決之前,就當(dāng)事人的某些請(qǐng)求事項(xiàng)先行作出部分裁決。部分裁決是終局的,對(duì)雙方當(dāng)事人均有約束力。
(二)一方當(dāng)事人不履行部分裁決,不影響仲裁程序的繼續(xù)進(jìn)行,也不影響仲裁庭作出最終裁決。
第五十六條裁決書草案的核閱。
仲裁庭應(yīng)在簽署裁決書之前將裁決書草案提交仲裁委員會(huì)核閱。在不影響仲裁庭獨(dú)立裁決的情況下,仲裁委員會(huì)可以就裁決書的有關(guān)問題提請(qǐng)仲裁庭注意。
第五十七條費(fèi)用承擔(dān)。
(一)仲裁庭有權(quán)在裁決書中裁定當(dāng)事人最終應(yīng)向仲裁委員會(huì)支付的仲裁費(fèi)和其他費(fèi)用。
(二)仲裁庭有權(quán)根據(jù)案件的具體情況在裁決書中裁定敗訴方應(yīng)補(bǔ)償勝訴方因辦理案件而支出的合理的費(fèi)用。仲裁庭裁定敗訴方補(bǔ)償勝訴方因辦理案件而支出的費(fèi)用是否合理時(shí),應(yīng)具體考慮案件的裁決結(jié)果、復(fù)雜程度、勝訴方當(dāng)事人及/或代理人的實(shí)際工作量以及案件的爭(zhēng)議金額等因素。
第五十八條裁決書的更正。
(一)仲裁庭可以在發(fā)出裁決書后的合理時(shí)間內(nèi)自行以書面形式對(duì)裁決書中的書寫、打印、計(jì)算上的錯(cuò)誤或其他類似性質(zhì)的錯(cuò)誤作出更正。
(二)任何一方當(dāng)事人均可以在收到裁決書后30天內(nèi)就裁決書中的書寫、打印、計(jì)算上的錯(cuò)誤或其他類似性質(zhì)的錯(cuò)誤,書面申請(qǐng)仲裁庭作出更正;如確有錯(cuò)誤,仲裁庭應(yīng)在收到書面申請(qǐng)后30天內(nèi)作出書面更正。
(三)上述書面更正構(gòu)成裁決書的組成部分,應(yīng)適用本規(guī)則第五十四條第(四)至(九)款的規(guī)定。
第五十九條補(bǔ)充裁決。
(一)如果裁決書中有遺漏事項(xiàng),仲裁庭可以在發(fā)出裁決書后的合理時(shí)間內(nèi)自行作出補(bǔ)充裁決。
(二)任何一方當(dāng)事人可以在收到裁決書后30天內(nèi)以書面形式請(qǐng)求仲裁庭就裁決書中遺漏的事項(xiàng)作出補(bǔ)充裁決;如確有漏裁事項(xiàng),仲裁庭應(yīng)在收到上述書面申請(qǐng)后30天內(nèi)作出補(bǔ)充裁決。
(三)該補(bǔ)充裁決構(gòu)成裁決書的一部分,應(yīng)適用本規(guī)則第五十四條第(四)至(九)款的規(guī)定。
第六十條裁決的履行。
(一)當(dāng)事人應(yīng)依照裁決書寫明的期限履行仲裁裁決;裁決書未寫明履行期限的,應(yīng)立即履行。
(二)一方當(dāng)事人不履行裁決的,另一方當(dāng)事人可以依法向有管轄權(quán)的法院申請(qǐng)執(zhí)行。
第四章簡易程序。
第六十一條簡易程序的適用。
(一)除非當(dāng)事人另有約定,凡爭(zhēng)議金額不超過人民幣200萬元的,或爭(zhēng)議金額超過人民幣200萬元但經(jīng)一方當(dāng)事人書面申請(qǐng)并征得另一方當(dāng)事人書面同意的,或雙方當(dāng)事人約定適用簡易程序的,適用簡易程序。
(二)沒有爭(zhēng)議金額或者爭(zhēng)議金額不明確的,由仲裁委員會(huì)根據(jù)案件的復(fù)雜程度、涉及利益的大小以及其他有關(guān)因素綜合考慮決定是否適用簡易程序。
第六十二條仲裁通知。
申請(qǐng)人提出仲裁申請(qǐng),經(jīng)審查可以受理并適用簡易程序的,仲裁委員會(huì)仲裁院應(yīng)向雙方當(dāng)事人發(fā)出仲裁通知。
第六十三條仲裁庭的組成。
除非當(dāng)事人另有約定,適用簡易程序的案件,依照本規(guī)則第三十二條的規(guī)定成立獨(dú)任仲裁庭審理案件。
第六十四條答辯和反請(qǐng)求。
(一)被申請(qǐng)人應(yīng)在收到仲裁通知后20天內(nèi)提交答辯書及證據(jù)材料以及其他證明文件;如有反請(qǐng)求,也應(yīng)在此期限內(nèi)提交反請(qǐng)求書及證據(jù)材料以及其他證明文件。
(二)申請(qǐng)人應(yīng)在收到反請(qǐng)求書及其附件后20天內(nèi)針對(duì)被申請(qǐng)人的反請(qǐng)求提交答辯。
(三)當(dāng)事人確有正當(dāng)理由請(qǐng)求延長上述期限的,由仲裁庭決定是否延長;仲裁庭尚未組成的,由仲裁委員會(huì)仲裁院作出決定。
第六十五條審理方式。
仲裁庭可以按照其認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞綄徖戆讣?可以在征求當(dāng)事人意見后決定只依據(jù)當(dāng)事人提交的書面材料和證據(jù)進(jìn)行書面審理,也可以決定開庭審理。
第六十六條開庭通知。
(一)對(duì)于開庭審理的案件,仲裁庭確定第一次開庭日期后,應(yīng)不晚于開庭前15天將開庭日期通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的,可以請(qǐng)求延期開庭,但應(yīng)于收到開庭通知后3天內(nèi)提出書面延期申請(qǐng);是否延期,由仲裁庭決定。
(二)當(dāng)事人有正當(dāng)理由未能按上述第(一)款規(guī)定提出延期開庭申請(qǐng)的,是否接受其延期申請(qǐng),由仲裁庭決定。
(三)再次開庭審理的日期及延期后開庭審理日期的通知及其延期申請(qǐng),不受上述第(一)款期限的限制。
第六十七條作出裁決的期限。
(一)仲裁庭應(yīng)在組庭后3個(gè)月內(nèi)作出裁決書。
(二)經(jīng)仲裁庭請(qǐng)求,仲裁委員會(huì)仲裁院院長認(rèn)為確有正當(dāng)理由和必要的,可以延長該期限。
(三)程序中止的期間不計(jì)入上述第(一)款規(guī)定的裁決期限。
第六十八條程序變更。
仲裁請(qǐng)求的變更或反請(qǐng)求的提出,不影響簡易程序的繼續(xù)進(jìn)行。經(jīng)變更的仲裁請(qǐng)求或反請(qǐng)求所涉爭(zhēng)議金額分別超過人民幣200萬元的案件,除非當(dāng)事人約定或仲裁庭認(rèn)為有必要變更為普通程序,繼續(xù)適用簡易程序。
第六十九條本規(guī)則其他條款的適用。
本章未規(guī)定的事項(xiàng),適用本規(guī)則其他各章的有關(guān)規(guī)定。
第五章香港仲裁的特別規(guī)定。
第七十條本章的適用。
(一)仲裁委員會(huì)在香港特別行政區(qū)設(shè)立仲裁委員會(huì)香港仲裁中心。本章適用于仲裁委員會(huì)香港仲裁中心接受仲裁申請(qǐng)并管理的仲裁案件。
(二)當(dāng)事人約定將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)香港仲裁中心仲裁或約定將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)在香港仲裁的,由仲裁委員會(huì)香港仲裁中心接受仲裁申請(qǐng)并管理案件。
第七十一條仲裁地及程序適用法。
除非當(dāng)事人另有約定,仲裁委員會(huì)香港仲裁中心管理的案件的仲裁地為香港,仲裁程序適用法為香港仲裁法,仲裁裁決為香港裁決。
第七十二條管轄權(quán)決定的作出。
當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議及/或仲裁案件管轄權(quán)的異議,應(yīng)不晚于第一次實(shí)體答辯前提出。
仲裁庭有權(quán)對(duì)仲裁協(xié)議的存在、效力以及仲裁案件的管轄權(quán)作出決定。
仲裁委員會(huì)現(xiàn)行仲裁員名冊(cè)在仲裁委員會(huì)香港仲裁中心管理的案件中推薦使用,當(dāng)事人可以在仲裁委員會(huì)仲裁員名冊(cè)外選定仲裁員。被選定的仲裁員應(yīng)經(jīng)仲裁委員會(huì)主任確認(rèn)。
第七十四條臨時(shí)措施和緊急救濟(jì)。
(一)除非當(dāng)事人另有約定,應(yīng)一方當(dāng)事人申請(qǐng),仲裁庭有權(quán)決定采取適當(dāng)?shù)呐R時(shí)措施。
(二)在仲裁庭組成之前,當(dāng)事人可以按照《中國海事仲裁委員會(huì)緊急仲裁員程序》(本規(guī)則附件三)申請(qǐng)緊急性臨時(shí)救濟(jì)。
第七十五條裁決書的印章。
裁決書應(yīng)加蓋“中國海事仲裁委員會(huì)香港仲裁中心”印章。
第七十六條仲裁收費(fèi)。
依本章接受申請(qǐng)并管理的案件適用《中國海事仲裁委員會(huì)仲裁費(fèi)用表(二)》(本規(guī)則附件二)。
第七十七條本規(guī)則其他條款的適用。
本章未規(guī)定的事項(xiàng),適用本規(guī)則其他各章的有關(guān)規(guī)定。
第六章附則。
第七十八條仲裁語言。
(一)當(dāng)事人對(duì)仲裁語言有約定的,從其約定。當(dāng)事人對(duì)仲裁語言沒有約定的,以中文為仲裁語言。仲裁委員會(huì)也可以視案件的具體情形確定其他語言為仲裁語言。
(二)仲裁庭開庭時(shí),當(dāng)事人或其代理人、證人需要語言翻譯的,可由仲裁委員會(huì)仲裁院提供譯員,也可由當(dāng)事人自行提供譯員。
(三)當(dāng)事人提交的各種文書和證明材料,仲裁庭或仲裁委員會(huì)仲裁院認(rèn)為必要時(shí),可以要求當(dāng)事人提供相應(yīng)的中文譯本或其他語言譯本。
第七十九條仲裁費(fèi)用及實(shí)際費(fèi)用。
(一)仲裁委員會(huì)除按照制定的仲裁費(fèi)用表向當(dāng)事人收取仲裁費(fèi)外,還可以向當(dāng)事人收取其他額外的、合理的實(shí)際費(fèi)用,包括仲裁員辦理案件的特殊報(bào)酬、差旅費(fèi)、食宿費(fèi)、聘請(qǐng)速錄員速錄費(fèi),以及仲裁庭聘請(qǐng)專家、鑒定人和翻譯等費(fèi)用。仲裁員的特殊報(bào)酬由仲裁委員會(huì)仲裁院在征求相關(guān)仲裁員和當(dāng)事人意見后,參照《中國海事仲裁委員會(huì)仲裁費(fèi)用表(二)》(本規(guī)則附件二)有關(guān)仲裁員報(bào)酬和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)確定。
(二)當(dāng)事人未在仲裁委員會(huì)規(guī)定的期限內(nèi)為其選定的仲裁員預(yù)繳特殊報(bào)酬、差旅費(fèi)、食宿費(fèi)等實(shí)際費(fèi)用的,視為沒有選定仲裁員。
(三)當(dāng)事人約定在仲裁委員會(huì)或其分會(huì)/仲裁中心所在地之外開庭的,應(yīng)預(yù)繳因此而發(fā)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)等實(shí)際費(fèi)用。當(dāng)事人未在仲裁委員會(huì)規(guī)定的期限內(nèi)預(yù)繳有關(guān)實(shí)際費(fèi)用的,應(yīng)在仲裁委員會(huì)或其分會(huì)/仲裁中心所在地開庭。
(四)當(dāng)事人約定以兩種或兩種以上語言為仲裁語言的,或根據(jù)本規(guī)則第六十一的規(guī)定適用簡易程序的案件但當(dāng)事人約定由三人仲裁庭審理的,仲裁委員會(huì)可以向當(dāng)事人收取額外的、合理的費(fèi)用。
第八十條規(guī)則的解釋。
(一)本規(guī)則條文標(biāo)題不用于解釋條文含義。
第八十一條規(guī)則的施行。
本規(guī)則自1月1日起施行。本規(guī)則施行前仲裁委員會(huì)及其分會(huì)/仲裁中心管理的案件,仍適用受理案件時(shí)適用的仲裁規(guī)則;雙方當(dāng)事人同意的,也可以適用本規(guī)則。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇六
一、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛社會(huì)主義，熱愛中國共產(chǎn)黨。
二、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，遵守公共秩序，遵守社會(huì)公德，遵守國家法律。
三、關(guān)心集體，維護(hù)集體榮譽(yù)，善于合作，樂于助人，熱心公益勞動(dòng)。
四、熱愛科學(xué)，刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于探究。
五、自覺鍛煉身體，積極參與有益的文體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
六、孝敬父母，尊敬師長，友愛同學(xué)，禮貌待人，樸實(shí)大方。
七、誠實(shí)守信，明辨是非，自尊自愛，有錯(cuò)就改，克服困難，不怕挫折，文明上網(wǎng)。
八、保護(hù)環(huán)境，珍惜資源，愛護(hù)公物，愛惜勞動(dòng)成果。
九、珍惜生命，注意安全，講究公共衛(wèi)生，不吸煙，不酗酒，不賭博，遠(yuǎn)離毒品。
十、尊重外賓，增加國際理解，維護(hù)國家尊嚴(yán)。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇七
辦案數(shù)量和標(biāo)的額穩(wěn)步增長，全年共受理案件437起，標(biāo)的額x.12億元，比去年同期分別增長xx%和x.7%，案件數(shù)量創(chuàng)歷史新高，受案數(shù)和標(biāo)的額兩項(xiàng)指標(biāo)上升到全省中等水平。辦案質(zhì)量和效率不斷提高，全年審結(jié)案件400起，實(shí)際結(jié)案率xx.53%，其中審限內(nèi)結(jié)案率xx.5%，調(diào)撤率xx.5%，案件審理綜合指標(biāo)（結(jié)案率、審限內(nèi)結(jié)案率和調(diào)撤率）在省內(nèi)領(lǐng)先；當(dāng)事人向市中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷案件14起，尚未有一起被法院裁定撤銷或者不予執(zhí)行。
二、審理情況。
1、調(diào)解結(jié)案情況。xx年以調(diào)解及撤回的方式結(jié)案的案件共286起，調(diào)撤率達(dá)71.5%，比去年上升x.9%，再創(chuàng)歷史新高。調(diào)解結(jié)案率較高的案件類型包括：物業(yè)服務(wù)合同糾紛，調(diào)撤率為xx.78%；拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議糾紛，調(diào)撤率為xx%；買賣合同糾紛，調(diào)撤率為xx.78%；借款合同糾紛，調(diào)撤率xx.86%。
2、裁決結(jié)案情況。xx年以裁決方式結(jié)案的案件共111起。以裁決方式結(jié)案的主要案件類型包括：裝飾裝修合同糾紛，裁決率為xx.14%；商品房銷售合同糾紛，裁決率為xx.35%；建設(shè)工程施工合同糾紛，裁決率為44.44%；承攬合同糾紛，裁決率為xx.86%。相較去年而言，保險(xiǎn)合同糾紛裁決率下降，商品房銷售合同糾紛裁決率上升，完成工作交付成果類型的合同糾紛（如承攬合同、建設(shè)工程施工合同等）仍屬于爭(zhēng)議較大的糾紛，裁決率較高。
3、案件審理周期。xx年度已結(jié)案件平均審理天數(shù)為119天。審理周期較短的案件類型為特許經(jīng)營合同糾紛、商品房認(rèn)購協(xié)議糾紛和聯(lián)銷合同糾紛，平均審理天數(shù)分別為19天、20天和28天。審理周期較長的為建設(shè)工程施工合同糾紛、裝飾裝修合同糾紛及租賃合同糾紛，平均審理天數(shù)分別為378.5天、233.14天和227.2天。
三、綜合分析。
1、案件數(shù)量和標(biāo)的額穩(wěn)步增長，案件審理全面提速。在xx年案件數(shù)量和標(biāo)的額全面回升的基礎(chǔ)上，xx年本會(huì)受案數(shù)呈大幅增長態(tài)勢(shì)，案件審理的質(zhì)效也進(jìn)一步提高。全年度案件平均審理天數(shù)比xx年減少近xx天，審限內(nèi)結(jié)案率比去年提高xx.2%，且未有案件被人民法院裁定撤銷或不予執(zhí)行。
2、案件類型更加豐富，新的糾紛類型不斷涌現(xiàn)。今年受理的案件類型高達(dá)xx種（xx年為36種），新出現(xiàn)的糾紛類型有商標(biāo)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛、建設(shè)用地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛、特許經(jīng)營合同糾紛以及倉儲(chǔ)合同糾紛等。案件按合同類型劃分涉及我市城鄉(xiāng)建設(shè)、房管、國土和金融等9個(gè)行政主管部門（詳見附表）。
3、加大調(diào)處力度，積極化解民生領(lǐng)域糾紛。今年本會(huì)受理了179起物業(yè)服務(wù)合同糾紛案，考慮到物業(yè)糾紛具有標(biāo)的額較小、爭(zhēng)議瑣碎，但又涉及民生的特點(diǎn)，本會(huì)高度重視，實(shí)行著力在組庭前調(diào)解的辦法，絕大部分案件協(xié)調(diào)解決，得到當(dāng)事人普遍贊譽(yù)，也擴(kuò)大了仲裁的知名度和影響力。
4、xx年，本會(huì)在案件審理的質(zhì)效方面取得了長足的進(jìn)步，但仍存在流程管理不到位、部分類型案件審理周期較長、部分辦案環(huán)節(jié)（如鑒定）有待規(guī)范等不足，xx年擬通過進(jìn)一步強(qiáng)化流程管理，規(guī)范辦案程序，加強(qiáng)仲裁隊(duì)伍培訓(xùn)，努力再上新臺(tái)階。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇八
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
申請(qǐng)書應(yīng)包含以下內(nèi)容：
2、被申請(qǐng)人。此項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)寫明被申請(qǐng)人的基本情況。具體內(nèi)容同上;
4、事實(shí)和理由。此項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)寫明申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的關(guān)系;爭(zhēng)議發(fā)生的經(jīng)過;認(rèn)為被申請(qǐng)人違反法律法規(guī)政策的事實(shí)和理由;請(qǐng)求事項(xiàng)依據(jù)的法律法規(guī)政策;證據(jù)及證據(jù)的來源等。
5、申請(qǐng)人親筆簽名，日期。
1、仲裁申請(qǐng)書(注：仲裁申請(qǐng)書須用鋼筆或水性筆書寫，不能用圓珠筆填寫。另，申請(qǐng)書也可以打印，但落款簽名及時(shí)間須用鋼筆或水性筆書寫)
2、申請(qǐng)人身份證明
申請(qǐng)人為勞動(dòng)者且自行申請(qǐng)仲裁的，提供本人身份證原件及復(fù)印件;代理人代為申請(qǐng)仲裁的，提供(1)申請(qǐng)人身份證原件及復(fù)印件;(2)授權(quán)委托書;(3)代理人是自然人的，提供代理人身份證原件及復(fù)印件，在遞交申訴材料時(shí)，申請(qǐng)人、代理人須同時(shí)到場(chǎng)，并填寫公民代理承諾書;(4)代理人是律師的，提供律師事務(wù)所公函或在授權(quán)委托書上加蓋律師事務(wù)所的公章，律師證原件。以上原件經(jīng)核對(duì)后退回。
申請(qǐng)人為用人單位的，提供(1)單位營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件，法定代表人證件原件及復(fù)印件;代理人代為申請(qǐng)仲裁的，提供授權(quán)委托書，代理人身份證原件及復(fù)印件;律師代理的，提供律師證原件，律師事務(wù)所公函。
3、明確的被申請(qǐng)人(由申請(qǐng)人提供)
被申請(qǐng)人為用人單位的，提供(1)單位注冊(cè)登記信息資料(注：用人單位為企業(yè)的到工商行政部門打印單位工商注冊(cè)查詢單;用人單位為事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門打印組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表;用人單位為民辦非企業(yè)的到民政局打印注冊(cè)資料);(2)單位地址、聯(lián)系電話。被申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的，提供(1)勞動(dòng)者身份證復(fù)印件或身份證明材料;(2)勞動(dòng)者住址、聯(lián)系電話。
(注：1、南寧市工商行政管理局地址：南寧市金湖路65號(hào);2、廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局地址：南寧市怡賓路13號(hào);3、南寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局打印組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表地址：南寧市科園東5路6號(hào)南寧市行政審批大廳3樓;4、廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局地址：南寧市星湖路26號(hào);5、南寧市民政局地址：南寧市金洲路38號(hào);6、廣西壯族自治區(qū)民政廳地址：南寧市民-主路49號(hào)。)
4、相關(guān)的證據(jù)材料
(1)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)(注：a4紙復(fù)印件);
(2)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的證據(jù)(注：a4紙復(fù)印件);
(3)證明當(dāng)事人主張的證據(jù)
(4)與證據(jù)對(duì)應(yīng)的證據(jù)目錄(注：a4紙復(fù)印件)。
四、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)
當(dāng)事人享有的權(quán)利
1、申請(qǐng)方有在提起、變更或放棄申訴請(qǐng)求的'權(quán)利;被申請(qǐng)方有承認(rèn)或反駁申訴請(qǐng)求的權(quán)利。
2、雙方有向仲裁庭提供本案證據(jù)、證人、請(qǐng)求鑒定、勘驗(yàn)的權(quán)利，有為自己申辯和相互進(jìn)行辯論的權(quán)利。
3、雙方有委托代理人代為參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利。
4、雙方有使用本民族語言、文字進(jìn)行申訴的權(quán)利。
5、雙方有選擇結(jié)案方式的權(quán)利。
6、雙方有查閱和補(bǔ)正庭審記錄的權(quán)利;經(jīng)仲裁庭許可，雙方有復(fù)制本案庭審材料的權(quán)利。
7、當(dāng)事人對(duì)裁決不服，有依法向人民法院起訴的權(quán)利。
8、對(duì)發(fā)生法律效力的裁決，一方拒不履行規(guī)定的義務(wù)的，另一方有依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利。
9、雙方有申請(qǐng)仲裁庭組成人員、書記員回避的權(quán)利。
當(dāng)事人承擔(dān)的義務(wù)
1、依法行使權(quán)利、尊重對(duì)方當(dāng)事人權(quán)利。
2、如實(shí)陳述事實(shí)，如實(shí)回答仲裁員的提問。
3、自覺遵守仲裁庭秩序，聽從仲裁庭指導(dǎo)。
4、對(duì)自己提出的主張有義務(wù)舉證。
5、主動(dòng)履行發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書。
6、不得有激化矛盾或規(guī)避法律、法規(guī)、規(guī)章的行為。
當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
在法律沒有具體規(guī)定，無法確定舉證責(zé)任承擔(dān)時(shí)，仲裁庭可以根據(jù)公平原則和誠實(shí)信用原則，綜合當(dāng)事人舉證能力等因素確定舉證責(zé)任的承擔(dān)。
承擔(dān)舉證責(zé)任的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在仲裁委員會(huì)指定的期限內(nèi)提供有關(guān)證據(jù)。當(dāng)事人在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，仲裁委員會(huì)可以根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定予以收集;仲裁委員會(huì)認(rèn)為有必要的，也可以決定參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定予以收集。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十二條、第八十三條，《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條、第四十八條的規(guī)定：
1、對(duì)仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。
2、當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。期滿不起訴的，裁決書生效。
3、一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不履行生效仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
4、對(duì)下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：
(2)因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。
勞動(dòng)者對(duì)終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇九
__________________：
本委受理_________訴你（單位）_________勞動(dòng)爭(zhēng)議一案（粵勞仲案字〔??〕??號(hào)），申請(qǐng)人要求你（單位）支付人民幣_(tái)________合計(jì)_________萬元。因無法聯(lián)系你本人，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第五十一條的規(guī)定，向你公告送達(dá)應(yīng)訴通知書及開庭通知書?，F(xiàn)定于_________年_________月_________日_________午_________分在廣州市教育路88號(hào)廣東省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)_________號(hào)仲裁庭開庭，無正當(dāng)理由不到庭的，本委將作缺席裁決。自公告之日起經(jīng)過三十日，即視為送達(dá)。
特此公告。
_________年_________月_________日。
（說明：公告內(nèi)容應(yīng)列明案由、申請(qǐng)人的主要仲裁請(qǐng)求和要求支付/賠償金額的合計(jì)數(shù)。）。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇十
雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限：
1.有固定期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。
2.無固定期限：從________年______月______日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3.以完成一定的工作為期限：從________年______月______日起至__________________工作任務(wù)完成時(shí)止。
(二)試用期限。
雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1.無試用期。
2.試用期從________年______月______日起至________年______月______日日止。
(試用期最長不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)。
二、工作內(nèi)容。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、工作時(shí)間。
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______天，每周至少休息一天。
2.不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以______為周期，總工時(shí)_____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
四、工資待遇。
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第______種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1.乙方試用期工資______元月;試用期滿工資______元月(______元日)。
2.其他形式：____________________________________。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月______日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每______(年季月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲、乙雙方負(fù)責(zé)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
(三)乙方患職業(yè)病，因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
七、勞動(dòng)紀(jì)律。
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
八、本合同的變更。
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同的解除。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1.試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
5.甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
7.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
9.本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的。
4.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
十、本合同的終止。
本合同期滿或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。
十一、違約情形及責(zé)任。
十二、調(diào)解與仲裁。
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無效，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十三、其他。
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
甲方：(蓋章)___________________。
法定代表人或。
委托代理人：(簽名)_____________。
__________年_________月________日。
乙方：(簽名)___________________。
__________年_________月________日。
鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)_______________。
鑒證人：(簽章)_________________。
__________年_________月________日。
變更勞動(dòng)合同協(xié)議書。
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意對(duì)本合同作以下變更：
甲方：(蓋章)___________________。
法定代表人或。
委托代理人：(簽名)_____________。
__________年_________月________日。
乙方：(簽名)___________________。
__________年_________月________日。
附：
一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上。
四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。
實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。
甲方(用人單位)：
名稱：
法定代表人：
地址：
經(jīng)濟(jì)類型：
聯(lián)系電話：
乙方(職工)：
姓名：
身份證號(hào)碼現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇十一
各市中級(jí)人民法院、各基層人民法院，各市、縣(市、區(qū))勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：為了依法妥善審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，保障勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人的合法權(quán)益，省法院與省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)合制定了《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的指導(dǎo)意見》，現(xiàn)予印發(fā)，供全省各級(jí)人民法院及勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)參照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中如遇新的法律、司法解釋施行，應(yīng)按新的法律、司法解釋執(zhí)行。各地在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省法院民一庭或省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室。
江蘇省高級(jí)人民法院江蘇省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的指導(dǎo)意見為依法妥善審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)、《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》)等相關(guān)法律、法規(guī)和司法解釋的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本意見。
一、勞動(dòng)關(guān)系的主體。
第一條與原用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的下崗、內(nèi)退職工與新的用人單位建立用工關(guān)系的，可按勞動(dòng)關(guān)系處理：
勞動(dòng)者請(qǐng)求在新的用人單位享受《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、工作時(shí)間、休息休假、職業(yè)危害防護(hù)、福利待遇的，應(yīng)予支持。但勞動(dòng)者請(qǐng)求新的用人單位與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，不予支持，但當(dāng)事人另有特別約定的除外。第二條未依法領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的用人單位分支機(jī)構(gòu)，受用人單位委托直接與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)將委托其簽訂勞動(dòng)合同的用人單位作為當(dāng)事人。
第三條用人單位招用已達(dá)到法定退休年齡的人員，雙方形成的用工關(guān)系按雇傭關(guān)系處理。
第四條沒有用人單位主體資格的個(gè)人承包經(jīng)營者違法招用勞動(dòng)者給勞動(dòng)者。
造成損害，勞動(dòng)者請(qǐng)求損害賠償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)將發(fā)包組織與個(gè)人承包經(jīng)營者作為共同當(dāng)事人。
發(fā)包組織在承擔(dān)連帶賠償責(zé)任后可以依據(jù)雙方簽訂的承包協(xié)議向個(gè)人承包。
經(jīng)營者追償。
二、勞動(dòng)合同的訂立和履行。
第五條勞動(dòng)者不愿與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法。
實(shí)施條例》第五條、第六條的規(guī)定請(qǐng)求與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)予支持。
位工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者續(xù)訂書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者經(jīng)用人單位書面通知后不與用人單位續(xù)訂勞動(dòng)合同，用人單位依照《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條、第六條的規(guī)定請(qǐng)求與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)予支持。
用人單位自勞動(dòng)合同期限屆滿次日起一年以上未與勞動(dòng)者續(xù)訂書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者請(qǐng)求確認(rèn)與用人單位之間形成無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系的，應(yīng)予支持。
(二)用人單位因資產(chǎn)業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)、資產(chǎn)購并、重組等原因?qū)е聞趧?dòng)者工作調(diào)動(dòng)的；(三)用人單位安排勞動(dòng)者在用人單位下屬分支機(jī)構(gòu)間流動(dòng)的；(四)用人單位及其關(guān)聯(lián)企業(yè)與勞動(dòng)者輪流訂立勞動(dòng)合同的。
計(jì)算?！秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例》實(shí)施前，用人單位根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行改制的，勞動(dòng)者的工作年限計(jì)算應(yīng)按改制時(shí)的政策規(guī)定處理。
第九條勞動(dòng)合同期限屆滿后，因下列情形而續(xù)延，致使勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年，勞動(dòng)者提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)予支持：
(二)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。第十條被派遣勞動(dòng)者請(qǐng)求與勞務(wù)派遣單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，不予支持，但勞務(wù)派遣單位同意的除外。第十一條用人單位未按《勞動(dòng)合同法》第十四條的規(guī)定與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者請(qǐng)求確認(rèn)其與用人單位之間形成無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系的，應(yīng)予支持。
用人單位與勞動(dòng)者對(duì)無固定期限勞動(dòng)合同的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容不能協(xié)商一致的，按雙方原勞動(dòng)合同的約定或?qū)嶋H履行內(nèi)容確定。原勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等約定不明確的，適用集體合同規(guī)定。沒有集體合同或集體合同未規(guī)定的，按照同工同酬原則確定。用人單位維持或提高原勞動(dòng)合同約定條件與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者拒絕簽訂的，用人單位依照((勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定即時(shí)終止勞動(dòng)合同或依照《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條、第六條規(guī)定與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)予支持。第十二條用人單位以勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定為由請(qǐng)求勞動(dòng)者支付違約金的，人民法院、仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)用人單位是否為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用、對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)行審查。用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不應(yīng)認(rèn)定為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
勞動(dòng)者接受專項(xiàng)培訓(xùn)期間的基本工資，不應(yīng)認(rèn)定為專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。
第十三條用人單位與勞動(dòng)者約定了競(jìng)業(yè)限制條款但未約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，或者約定了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)窗醇s定支付的，該競(jìng)業(yè)限制條款對(duì)勞動(dòng)者不具有法律約束力。
勞動(dòng)者依約遵守了競(jìng)業(yè)限制條款，但用人單位未按約支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者。
請(qǐng)求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)予支持。雙方?jīng)]有約定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)或約定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)低于《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第十七條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者請(qǐng)求按照((江蘇省勞動(dòng)合同條例》第十七條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足的，應(yīng)予支持。用人單位在競(jìng)業(yè)限制期限屆滿前已通知?jiǎng)趧?dòng)者解除競(jìng)業(yè)限制條款，勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位繼續(xù)履行竟業(yè)限制條款并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，不予支持。第十四條用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)等原因而采取降薪保職、降薪休假等變更勞動(dòng)合同措施，且與勞動(dòng)者以相關(guān)文字記載或?qū)嶋H履行行為達(dá)成變更合意后，勞動(dòng)者又以用人單位變更勞動(dòng)合同未采用書面形式為由請(qǐng)求確認(rèn)勞動(dòng)合同變更無效的，不予支持。
三、勞動(dòng)合同的解除和終止第十五條勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同，除有《勞動(dòng)合同法》第二十二條、二十三條規(guī)定的情形外，用人單位主張勞動(dòng)者賠償違約金的，不予支持。但勞動(dòng)者違反誠實(shí)信用原則提前解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成實(shí)際損失，用人單位主張勞動(dòng)者賠償直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予支持。勞動(dòng)者以《勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款規(guī)定為由解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并說明理由，勞動(dòng)者未履行告知程序，事后又以《勞動(dòng)合同法》第四十六條第(一)項(xiàng)規(guī)定為由請(qǐng)求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，不予支持。第十六條因勞動(dòng)者自身不愿繳納等不可歸責(zé)于用人單位的原因，導(dǎo)致用人單位未為其繳納或未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或者未參加某項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種，勞動(dòng)者請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同并主張用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，不予支持?BR> 第十七條用人單位單方解除勞動(dòng)合同，未履行《勞動(dòng)合同法》第四十一條、四十三條規(guī)定的向工會(huì)或者全體職工說明情況、聽取工會(huì)或職工的意見等程序性義務(wù)的，應(yīng)認(rèn)定其解除勞動(dòng)合同的行為違法，勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或支付賠償金的，應(yīng)予支持。
政法規(guī)的規(guī)定、不存在明顯不合理的情形，且已向勞動(dòng)者公示或者告知的，可以作為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。
有獨(dú)立法人資格的子公司執(zhí)行母公司的規(guī)章制度，如子公司履行了《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定的民主程序，或母公司履行了《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定的民主程序且在子公司內(nèi)向勞動(dòng)者公示或告知的，母公司的規(guī)章制度可以作為處理子公司勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。
第十九條用人單位以勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同的，人民法院、仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)審查用人單位規(guī)章制度的制定程序是否合法、勞動(dòng)者的違紀(jì)行為在規(guī)章制度中是否有明確規(guī)定、規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)行為的規(guī)定是否公平合理等，以判斷勞動(dòng)者是否屬于嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度、用人單位解除勞動(dòng)合同的行為是否合法有效。第二十條《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的用人單位需額外支付勞動(dòng)者的“一個(gè)月工資”，應(yīng)按勞動(dòng)者上一個(gè)月的應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)予以確定。上月工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定。上月工資不能反映正常工資水平的，可按勞動(dòng)合同解除前勞動(dòng)者十二個(gè)月的平均工資確定，不滿十二個(gè)月的，按實(shí)際月平均工資確定。
第二十一條勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同關(guān)系終止，勞動(dòng)者主張用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，不予支持?BR> 第二十二條勞動(dòng)合同在《勞動(dòng)合同法》施行后解除或者終止，勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)以該法實(shí)施之日即2008年1月1日為界，對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)倪m用條件和計(jì)發(fā)年限予以分段審查計(jì)算。
用人單位解除或終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者請(qǐng)求將用人單位加付給勞動(dòng)者的賠償金計(jì)入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)發(fā)基數(shù)的，不予支持。
四、工資爭(zhēng)議的處理。
第二十三條用人單位實(shí)際支付勞動(dòng)者的工資未明確區(qū)分正常工作時(shí)間工資和加班工資，但用人單位有證據(jù)證明已支付的工資包含正常工作時(shí)間工資和加班工資的，可以認(rèn)定用人單位已支付的工資包含加班工資。但折算后的正常工作時(shí)間工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者計(jì)件工資中的勞動(dòng)定額明顯不合理的除外。
時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批手續(xù)的，可以根據(jù)實(shí)際情況酌情計(jì)算勞動(dòng)者加班工資。對(duì)于勞動(dòng)者工作時(shí)間長，但勞動(dòng)強(qiáng)度與工作時(shí)間明顯不一致的；或者長期處于等待狀態(tài)且等待期間有休息場(chǎng)所可以休息、完全認(rèn)定為工作時(shí)間明顯不合理的，在認(rèn)定時(shí)可以根據(jù)用人單位規(guī)章制度或者勞動(dòng)合同的約定，對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行合理的折算。第二十五條勞動(dòng)者與用人單位就工資、加班工資等勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算、支付達(dá)成結(jié)算協(xié)議，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的，應(yīng)認(rèn)定有效，但有證據(jù)證明在協(xié)議簽訂時(shí)存在欺詐、脅迫、重大誤解、顯失公平或乘人之危等違背當(dāng)事人真實(shí)意思表示的情形除外。
勞動(dòng)者與用人單位雙方在結(jié)算協(xié)議中約定結(jié)清的費(fèi)用列有工資或勞動(dòng)報(bào)酬，但未列明是否包含加班工資，如果確有證據(jù)證明用人單位未支付加班工資，勞動(dòng)者請(qǐng)求支付的，應(yīng)予支持。第二十六條勞動(dòng)者與用人單位就加班工資發(fā)生爭(zhēng)議的，對(duì)勞動(dòng)者提供的證明其加班事實(shí)的證據(jù)和用人單位提供的否認(rèn)勞動(dòng)者加班的證據(jù)，人民法院、仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)審慎審查，綜合分析，合理認(rèn)定。
用人單位提供的電子考勤記錄、手工考勤記錄、工資發(fā)放表等證據(jù)未經(jīng)勞動(dòng)者簽字確認(rèn)，但用人單位有證據(jù)證明根據(jù)規(guī)章制度規(guī)定或勞動(dòng)合同約定，考勤記錄、工資發(fā)放表等已通過一定方式向勞動(dòng)者公示而勞動(dòng)者在合理期限內(nèi)沒有提出異議的，應(yīng)予采信。
勞動(dòng)者提供電子考勤記錄主張加班工資，但用人單位有證據(jù)證明勞動(dòng)者未加班的，對(duì)勞動(dòng)者的主張不予支持。
用人單位有明確的加班審批制度，勞動(dòng)者僅以電子考勤記錄主張存在加班事實(shí)的，不予支持。
五、程序問題第二十七條勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位增加社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種、補(bǔ)足繳費(fèi)基數(shù)、變更參保地的，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，但應(yīng)告知?jiǎng)趧?dòng)者向勞動(dòng)行政部門和其它主管部門申請(qǐng)解決。
第二十八條勞動(dòng)者以其應(yīng)休而未休年休假，請(qǐng)求用人單位按照其日工資收入的300％支付年休假工資報(bào)酬的，不予受理，告知?jiǎng)趧?dòng)者通過勞動(dòng)行政部門解決。
第二十九條本意見自印發(fā)之日起施行。
本意見施行后受理和正在審理的第一、二審案件適用本意見的規(guī)定；本意見施行前已經(jīng)終審，當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)賹徎蛘甙凑諏徟斜O(jiān)督程序決定再審的案件，不適用本意見的規(guī)定。
2009年12月14日印發(fā)。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇十二
第十六條委員會(huì)每年召開1次委員會(huì)全體會(huì)議，由主任委員或主任委員委托的副主任委員主持召開，研究討論有關(guān)動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面的重大事項(xiàng)。
根據(jù)工作需要，委員會(huì)可以不定期召開委員會(huì)全體會(huì)議，研究討論有關(guān)動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面的緊急事項(xiàng)。
第十七條委員會(huì)全體會(huì)議對(duì)重大事項(xiàng)的決定和審議意見，如需表決，應(yīng)以無記名投票方式做出決定，應(yīng)有全體委員半數(shù)以上出席會(huì)議，并且出席會(huì)議人數(shù)的三分之二以上通過方為有效。
在進(jìn)行評(píng)議時(shí)，對(duì)于有重大分歧的議題，應(yīng)聽取并記錄少數(shù)委員不同意見。
第十八條根據(jù)工作需要，由辦公室提名，經(jīng)主任委員或主持會(huì)議的副主任委員批準(zhǔn)，可邀請(qǐng)少數(shù)非委員專家參加相關(guān)議題討論的會(huì)議，邀請(qǐng)專家對(duì)討論議題沒有表決權(quán)。
第十九條提交委員會(huì)討論的議題，辦公室可預(yù)先指定一名或幾名委員提出初審意見后再交全體會(huì)議審議。
對(duì)重大議題，辦公室可預(yù)先組織部分委員或相關(guān)專家對(duì)議題涉及的內(nèi)容進(jìn)行專題調(diào)研。
第二十條委員會(huì)全體會(huì)議休會(huì)期間，由辦公室履行有關(guān)職責(zé)。根據(jù)工作需要，經(jīng)主任委員或副主任委員同意，辦公室可以召開部分委員參加的專題會(huì)議。
第二十一條委員會(huì)做出的決定，議題利益相關(guān)方如有異議，可向辦公室提出復(fù)議申請(qǐng)。由辦公室征得三分之一以上委員同意，報(bào)請(qǐng)主任委員或副主任委員提交全體會(huì)議進(jìn)行復(fù)議。
第二十二條委員因特殊原因不能出席委員會(huì)有關(guān)會(huì)議時(shí)，應(yīng)事先向委員會(huì)辦公室請(qǐng)假。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇十三
第十一條委員由國務(wù)院有關(guān)部門，農(nóng)業(yè)部有關(guān)司局、直屬單位，高等院校、科研院所，獸醫(yī)、畜牧、水產(chǎn)等部門推薦，由農(nóng)業(yè)部聘任。
第十二條委員的基本條件：
(一)熱愛祖國，具有良好的學(xué)術(shù)道德素質(zhì);。
(三)在動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的管理、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);。
(四)熱心動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估事業(yè)，能積極參加委員會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng);。
(五)身體健康，能夠履行委員的權(quán)利和義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和任務(wù);。
(六)遵守本章程，工作作風(fēng)廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、公正。
第十三條委員的權(quán)利和義務(wù)：
(二)享有委員會(huì)規(guī)定的有關(guān)待遇的權(quán)利;。
(三)按時(shí)參加委員會(huì)組織的會(huì)議及活動(dòng)，承擔(dān)委員會(huì)交辦的任務(wù);。
(四)對(duì)有關(guān)涉密工作履行保密義務(wù);。
(五)遵守和執(zhí)行委員會(huì)的決定。
第十四條委員每屆任期3年，可以連聘連任，到期不續(xù)聘者自行解聘。委員本人聘期內(nèi)要求退出專家委員會(huì)或因身體狀況不能堅(jiān)持正常工作的，經(jīng)本人申請(qǐng)，由委員會(huì)辦公室報(bào)農(nóng)業(yè)部解聘。
第十五條對(duì)不能履行工作職責(zé)、不能遵守本章程或因工作變動(dòng)及其他原因不宜繼續(xù)擔(dān)任委員的，經(jīng)委員會(huì)研究同意，報(bào)農(nóng)業(yè)部解聘。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇十四
實(shí)踐中，有些當(dāng)事人可能將爭(zhēng)議的標(biāo)的物出賣、轉(zhuǎn)移、隱匿、毀損或者抽逃資金、將動(dòng)產(chǎn)帶出國內(nèi)，另外由于客觀上的原因，有些物品不宜長期保存，這時(shí)，法院就可以根據(jù)一方當(dāng)事人的申請(qǐng)，對(duì)爭(zhēng)議的標(biāo)的或另一方當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)采取一種臨時(shí)性的強(qiáng)制措施。比如，查封、扣押被保全的財(cái)物、凍結(jié)被保全一方當(dāng)事人的`銀行帳戶等。其目的是為了保護(hù)當(dāng)事人的利益，以便在仲裁裁決作出后可以得到執(zhí)行。這就是財(cái)產(chǎn)保全。
2、當(dāng)事人是否可以申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全？
可以申請(qǐng)。當(dāng)事人申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保金的，由仲裁委員會(huì)將當(dāng)事人的申請(qǐng)依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定提交人民法院。
根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第二十八條：“一方當(dāng)事人因另一方當(dāng)事人的行為或者其他原因，可能使裁決不能執(zhí)行或者難以執(zhí)行的，可以申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全;當(dāng)事人申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事人的申請(qǐng)依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定提交人民法院”。
實(shí)踐中的具體做法，是當(dāng)事人按照申請(qǐng)仲裁時(shí)提交給仲裁委員會(huì)的文件再提交一式三份，連同仲裁委員會(huì)出具的公函，由仲裁委員會(huì)轉(zhuǎn)交給被申請(qǐng)人住所地或其財(cái)產(chǎn)所在地人民法院作出裁定。需要強(qiáng)調(diào)的是，在受理財(cái)產(chǎn)保全的同時(shí)，出于對(duì)雙方當(dāng)事人合法權(quán)益給予平等保護(hù)的考慮，防止由于當(dāng)事人申請(qǐng)錯(cuò)誤而給對(duì)方造成損失，法院通常要求申請(qǐng)人提供擔(dān)保。
被申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全的一方當(dāng)事人，對(duì)法院作出的裁定有申請(qǐng)復(fù)議的權(quán)力，但復(fù)議期間，不停止裁定的執(zhí)行。
在下列情況下，財(cái)產(chǎn)保全可以被撤銷和解除：
(1)原申請(qǐng)人申請(qǐng)撤銷;。
(3)被保全人提供擔(dān)保的。
5、財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)人的責(zé)任。
《中華人民共和國仲裁法》對(duì)財(cái)產(chǎn)保全錯(cuò)誤也同樣作了規(guī)定：“申請(qǐng)有錯(cuò)誤的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)賠償被申請(qǐng)人因財(cái)產(chǎn)保全所遭受的損失?！币虼艘坏┌l(fā)現(xiàn)保全申請(qǐng)錯(cuò)誤，法院可以裁定以申請(qǐng)人提供的擔(dān)保對(duì)被申請(qǐng)人的損失予以補(bǔ)償，也可以裁定申請(qǐng)人以其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益作出補(bǔ)償。
應(yīng)指出的是，仲裁委員會(huì)既不是財(cái)產(chǎn)保全的申請(qǐng)人，也無權(quán)對(duì)財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)進(jìn)行審查，因此如果財(cái)產(chǎn)保全錯(cuò)誤，仲裁委員會(huì)既不是錯(cuò)誤的承擔(dān)者，也不是判斷是否有誤及錯(cuò)誤程度的執(zhí)法者。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇十五
第一條為規(guī)范全國動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估專家委員會(huì)(以下簡稱“委員會(huì)”)工作，制定本章程。
第二條委員會(huì)是在農(nóng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)下依法開展動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，為動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)管理提供決策咨詢和技術(shù)支撐的組織。
第三條委員會(huì)由農(nóng)業(yè)部負(fù)責(zé)組建和管理。
第四條委員會(huì)堅(jiān)持科學(xué)、公正、透明的原則依法開展工作。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇十六
第五條委員會(huì)設(shè)主任委員1名，副主任委員及委員若干名。
第六條委員會(huì)主任委員由農(nóng)業(yè)部主管副部長擔(dān)任;副主任委員由農(nóng)業(yè)部有關(guān)司局、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任;委員由在動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面具有較高理論水平及管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家擔(dān)任。
主任委員、副主任委員、委員均由農(nóng)業(yè)部聘任。
第七條委員會(huì)根據(jù)工作需要設(shè)立若干工作組，在委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
第八條委員會(huì)的主要職責(zé)：
(二)審定動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估準(zhǔn)則、指南等規(guī)范性技術(shù)文件;。
(三)負(fù)責(zé)重大動(dòng)物疫病、外來動(dòng)物疫病和新發(fā)動(dòng)物疫病的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;。
(六)開展動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流與國際合作工作;。
(七)負(fù)責(zé)全國動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;。
(八)審議修訂委員會(huì)章程，審查委員會(huì)的工作報(bào)告;。
(九)審核委員會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及決算;。
(十)完成農(nóng)業(yè)部交辦的其他有關(guān)事項(xiàng)。
第九條委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室為委員會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。
委員會(huì)辦公室設(shè)在中國動(dòng)物衛(wèi)生與流行病學(xué)中心，該中心為辦公室提供必要的'工作條件，配備專職工作人員。辦公室設(shè)主任1名，副主任2-3名。
第十條委員會(huì)辦公室的主要職責(zé)：
(一)組織實(shí)施委員會(huì)的各項(xiàng)決定，負(fù)責(zé)委員會(huì)的日常工作;。
(二)組織起草動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估準(zhǔn)則、指南等規(guī)范性技術(shù)文件;。
(三)負(fù)責(zé)建立和管理全國動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估專家?guī)?，?fù)責(zé)組成和派出評(píng)估專家組;。
(五)組織實(shí)施重大動(dòng)物疫病、外來動(dòng)物疫病和新發(fā)動(dòng)物疫病的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;。
(七)組織開展動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)培訓(xùn)、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流與國際合作等工作;。
(八)籌備委員會(huì)會(huì)議，承辦委員會(huì)換屆組織工作;。
(九)編報(bào)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及決算，管理委員會(huì)工作經(jīng)費(fèi);。
(十)承擔(dān)委員會(huì)交辦的其他相關(guān)工作。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇十七
依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，同時(shí)參照民事證據(jù)規(guī)則的一般規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)舉證事項(xiàng)通知如下：
1、當(dāng)事人在參加仲裁活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)提交能證明其身份的相應(yīng)的證據(jù)材料。當(dāng)事人為個(gè)人的，應(yīng)提供身份證件、通訊地址、電話及勞動(dòng)合同等；當(dāng)事人為用人單位的，應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件等。
2、當(dāng)事人對(duì)自己的主張有責(zé)任提供證據(jù)。當(dāng)事人沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。
3、在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，由主張勞動(dòng)關(guān)系成立的一方當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)關(guān)系成立的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。主張勞動(dòng)合同關(guān)系變更、解除、終止的一方當(dāng)事人對(duì)其主張的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。對(duì)勞動(dòng)合同是否履行發(fā)生爭(zhēng)議的，由負(fù)有履行義務(wù)的一方當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。
4、當(dāng)事人因下列事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任：用人單位作出開除、除名、辭退解除勞動(dòng)合同等決定；勞動(dòng)報(bào)酬支付；計(jì)算勞動(dòng)者工作年限；勞動(dòng)者出勤狀況；工傷待遇給付；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給付；辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；用人單位規(guī)章制度及其效力；商業(yè)秘密保護(hù)；屬于用人單位掌握的與爭(zhēng)議有關(guān)的其他證據(jù)。
應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任的有關(guān)證據(jù)，用人單位拒不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
5、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁開庭前提交證據(jù)。在庭審過程中，當(dāng)事人要求補(bǔ)充提交證據(jù)材料的，經(jīng)仲裁庭許可，應(yīng)在仲裁庭指定的時(shí)間內(nèi)提交。仲裁庭在審理過程中認(rèn)為有必要補(bǔ)充證據(jù)的，可以通知當(dāng)事人在一定期限內(nèi)提交。
6、證據(jù)應(yīng)當(dāng)在開庭時(shí)由雙方當(dāng)事人質(zhì)證。除仲裁庭認(rèn)為該證據(jù)可能影響案件處理結(jié)果而必須質(zhì)證的以外，對(duì)當(dāng)事人逾期提交的證據(jù)，對(duì)方當(dāng)事人有權(quán)不同意質(zhì)證。當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的，仲裁庭應(yīng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的依據(jù)。
7、當(dāng)事人向本委提供證據(jù)，應(yīng)當(dāng)提供原件或者原物，或經(jīng)本委核對(duì)無異的復(fù)制件或復(fù)制品。同時(shí)應(yīng)對(duì)提交的證據(jù)材料逐一分類編號(hào)并裝訂成冊(cè)，在證據(jù)清單上對(duì)證據(jù)材料的名稱、份數(shù)、頁數(shù)及其來源、證明對(duì)象和內(nèi)容作簡要說明，并簽名或蓋章，注明提交日期，同時(shí)依照對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提交證據(jù)材料副本。
8、當(dāng)事人向本委提供外文書證或者外文說明資料，應(yīng)當(dāng)附有中文譯本。
9、當(dāng)事人可以申請(qǐng)證人出庭作證。當(dāng)事人申請(qǐng)證人出庭作證的，應(yīng)當(dāng)在仲裁開庭前書面提出，并經(jīng)本委許可。
10、當(dāng)事人增加、變更仲裁請(qǐng)求的，應(yīng)當(dāng)在仲裁開庭前前書面提出。
附：證據(jù)清單。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇十八
申訴人：____________，男，_____族，生于_____________年__________月__________日，__________公司職工，住__________縣__________路__________號(hào)，電話：___________。
被訴人：_______________公司，地址：_______________縣__________路__________號(hào)。
法定代表人：____________，職務(wù)：____________。
申訴請(qǐng)求：_______________。
1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系;。
2、依法裁決被訴人支付克扣的_____個(gè)月工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)_____________元。
事實(shí)與理由：_______________。
_____________年__________月申訴人進(jìn)入被訴人處工作，_____________年__________月、_____________年__________月各簽訂為期一年的勞動(dòng)合同。_____________年__________月__________日雙方又簽訂自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止為期_____年的勞動(dòng)合同，合同約定“安排乙方(申訴人)從事__________工作”。合同簽訂后申訴人即按合同履行，并因工作努力出色而于_____________年07月被任命為營業(yè)部副經(jīng)理。由于工作量大，單位經(jīng)常加班拖點(diǎn)。_____________年__________月__________日又因工作加班至21時(shí)許，返家途中因車禍致重傷住院四十余天。這期間被訴人不但不關(guān)心申訴人的傷情與治療，反而停發(fā)了申訴人工資?；谏鎲栴}和自身權(quán)益，申訴人曾多次向被訴人提出補(bǔ)發(fā)工資的請(qǐng)求，均被以還需要再研究為由拖至今日。
鑒于被訴人的做法嚴(yán)重違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)規(guī)定，剝奪了申訴人依法享有的按國家法律法規(guī)規(guī)定的合法權(quán)益。為維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性及申訴人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，特向貴委提出申訴，請(qǐng)予支持為謝。
此致
申訴人：____________。
_____________年__________月__________日。
附：1、副本_____份;。
2、證據(jù)_____件。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇十九
第一條為規(guī)范本社的活動(dòng)行為，根據(jù)《浙江省農(nóng)民專業(yè)合作社條例》和有關(guān)法律、法規(guī)和政策，結(jié)合本社實(shí)際，制定本章程。
第二條本社是在家庭承包經(jīng)營的基礎(chǔ)上，從事的生產(chǎn)經(jīng)營者，依據(jù)加入自愿、退出自由、民主管理、盈余返還的原則，按照本章程進(jìn)行共同生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動(dòng)的互助性經(jīng)濟(jì)組織。
本社名稱：專業(yè)合作社。
本社住所：
第三條本社由、、、、、、等個(gè)社員組成，經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)，取得企業(yè)法人資格。
第四條本社經(jīng)營范圍：(以工商行政管理機(jī)關(guān)核定為準(zhǔn))。
第五條本社依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。本社社員以其出資額為限對(duì)合作社承擔(dān)責(zé)任，本社以其全部資產(chǎn)對(duì)本社債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
第六條本社努力為社員提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，組織社員開展生產(chǎn)經(jīng)營，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提升產(chǎn)品品質(zhì)，提高社員生產(chǎn)經(jīng)營的組織化程度，降低風(fēng)險(xiǎn)，依法維護(hù)社員的合法權(quán)益，增加社員收入。
本社接受農(nóng)業(yè)行政主管部門的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)。
第七條本社的主要任務(wù)：
(四)統(tǒng)一組織銷售社員的產(chǎn)品;。
(五)統(tǒng)一注冊(cè)商標(biāo)、產(chǎn)品包裝、廣告發(fā)布和市場(chǎng)開拓;。
(七)統(tǒng)一開展社員需要的法律、保險(xiǎn)等服務(wù)和文化、福利等其它事業(yè)。
第二章股金設(shè)置。
第八條本社注冊(cè)資金由社員認(rèn)購的股金組成。
第九條社員認(rèn)購股金可以貨幣出資，也可以實(shí)物、技術(shù)、土地承包經(jīng)營權(quán)等作價(jià)出資(實(shí)物、技術(shù)、土地承包經(jīng)營權(quán)等出資認(rèn)購股金的，必須經(jīng)具有評(píng)估資格的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估作價(jià))。
評(píng)估作價(jià)出資認(rèn)購與貨幣出資認(rèn)購享受同等權(quán)利。
第十條社員認(rèn)購的股金，本社向社員簽發(fā)股權(quán)證書，作為所有者權(quán)益和盈余分配的依據(jù)，并以記名方式進(jìn)行登記。
第十一條本社注冊(cè)資金為萬元，每股股金元。單個(gè)社員(含團(tuán)體社員)認(rèn)購的股金不高于股(單個(gè)社員的股金不得超過總股金的20%)。從事生產(chǎn)的社員認(rèn)購的股金不低于股(從事生產(chǎn)的社員認(rèn)購的股金應(yīng)占本社股金總額的一半以上)。
社員之間可以聯(lián)合認(rèn)購股金，聯(lián)合認(rèn)購股金的.社員應(yīng)推選一名社員，并由其進(jìn)行注冊(cè)，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。
社員的姓名(名稱)、認(rèn)購的股金、出資方式、所占比例(附后)：
第十二條社員部分或全部股金，經(jīng)理事會(huì)審核，社員(代表)大會(huì)審議通過，可以在社員之間轉(zhuǎn)讓。
第三章社員。
第十三條凡從事與本社同類或相關(guān)產(chǎn)品，有一定的生產(chǎn)規(guī)模或經(jīng)營、服務(wù)能力，具有完全民事行為能力的個(gè)人和組織，承認(rèn)并遵守本章程，自愿提出入社申請(qǐng)，認(rèn)購股金，經(jīng)理事會(huì)(合作社成立前由發(fā)起人)討論通過，成為本社社員。
第十四條以組織名義入社的社員，其權(quán)利和義務(wù)由該組織法定代表人負(fù)責(zé)行使。
第十五條社員的權(quán)利：
(一)有權(quán)參加本社社員(代表)大會(huì)，并有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);。
(二)享有本社提供的各項(xiàng)服務(wù)和產(chǎn)品優(yōu)先交售權(quán);。
(三)享有按股金額和交易額參加盈余分配權(quán);。
(四)享有民主管理、民主監(jiān)督權(quán)，有權(quán)對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議;。
(五)有權(quán)建議本社召開社員(代表)大會(huì);。
(六)有權(quán)拒絕本社不合法的負(fù)擔(dān);。
(七)有權(quán)申請(qǐng)退出本社;。
(八)享有本社終止后的剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。
第十六條社員的義務(wù)：
(二)按本社規(guī)定認(rèn)購股金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;。
(四)積極參加本社組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)，積極向本社反映情況，提供信息;。
(五)根據(jù)社內(nèi)分工，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，積極開展生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù)活動(dòng);。
(六)維護(hù)本社利益，保護(hù)本社財(cái)產(chǎn)，愛護(hù)本社的設(shè)施;。
(七)承擔(dān)本社認(rèn)為需要承擔(dān)的其他責(zé)任。
第十七條社員退出本社須以書面形式提出，出具責(zé)任擔(dān)保字據(jù)，經(jīng)理事會(huì)討論通過后辦理相關(guān)手續(xù)。退社后，其入社股金于該年度年終決算后兩個(gè)月內(nèi)退還。如本社經(jīng)營盈余，可參加盈余分配;本社經(jīng)營虧損，應(yīng)扣除其應(yīng)承擔(dān)的虧損份額。合作社公共積累不能分配。
第十八條有下列情況之一，經(jīng)理事會(huì)批評(píng)教育無效，由理事會(huì)決定予以除名，并辦理退社手續(xù)：
(一)不遵守本社章程和各項(xiàng)制度;。
(二)不履行社員義務(wù);。
(三)其行為給本社名譽(yù)和利益帶來嚴(yán)重?fù)p害;。
(四)違反國家法律、法規(guī)，被依法懲處的。
第十九條社員死亡的，其社員資格和股金可由其具有入社條件的繼承人繼承。繼承人不愿意入社或難以繼承的，可按本章程規(guī)定辦理退社手續(xù)。
第四章組織機(jī)構(gòu)。
第二十條本社設(shè)立社員(代表)大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等組織機(jī)構(gòu)。
第二十一條社員(代表)大會(huì)是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。社員(代表)大會(huì)由全體社員(代表)組成。社員代表由社員選舉產(chǎn)生，代表人數(shù)不少于社員人數(shù)的分之一。代表任期3至5年，可連選連任。
第二十二條社員(代表)大會(huì)的職權(quán)：
(一)審議、修改章程;。
(二)選舉或者罷免理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)(監(jiān)事)成員;。
(三)決定增減注冊(cè)資金和股金轉(zhuǎn)讓;。
(四)決定合并、分立、終止、清算;。
(五)審議理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)(監(jiān)事)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;。
(六)決定生產(chǎn)經(jīng)營方針和投資規(guī)劃;。
(八)決定重大財(cái)產(chǎn)處置;。
(九)決定盈余分配和彌補(bǔ)虧損方案;。
(十)需要社員(代表)大會(huì)審議決定的其它重大事項(xiàng)。
第二十三條社員(代表)大會(huì)每年至少召開1次。遇有下列情形之一時(shí)，可以臨時(shí)召開社員(代表)大會(huì)：
(一)四分之一以上社員或三分之一以上社員代表提議;。
(二)監(jiān)事會(huì)(監(jiān)事)提議;。
(三)理事會(huì)認(rèn)為有必要的。
第二十四條社員(代表)大會(huì)應(yīng)當(dāng)有三分之二以上社員(代表)出席方可召開。
第二十五條社員(代表)大會(huì)表決實(shí)行一人一票方式(或者按交易額與股金額結(jié)合的一人多票方式。但單個(gè)社員最多不得超過總票數(shù)的百分之二十)。
第二十六條社員(代表)因故不能到會(huì)，可書面委托其他社員(代表)代理，一個(gè)社員(代表)最多只能代理2名社員(代表)。各項(xiàng)決議須有出席會(huì)議的三分之二以上社員(代表)同意，方可生效。
第二十七條召開社員(代表)大會(huì)前，理事會(huì)須提前5天向社員(代表)書面報(bào)告會(huì)議內(nèi)容，否則社員(代表)有權(quán)拒絕參加。
第二十八條理事會(huì)是本社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常工作，對(duì)社員(代表)大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)由理事人(單數(shù))組成，理事由社員(代表)大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期3至5年，可連選連任。理事會(huì)選舉產(chǎn)生理事長1人，副理事長人。理事長為本社的法定代表人。
第二十九條理事會(huì)的職權(quán)：
(一)組織召開社員(代表)大會(huì)，執(zhí)行社員(代表)大會(huì)決議;。
(二)向社員(代表)大會(huì)提交需討論審議的章程、制度、工作計(jì)劃等有關(guān)事項(xiàng);。
(三)討論決定內(nèi)部業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的任免;。
(四)討論決定入社、退社、除名和繼承;。
(五)討論決定對(duì)社員與職員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)和處分;。
(六)根據(jù)本社發(fā)展需要為社員提供各項(xiàng)服務(wù);。
(七)聘用或解雇本社職員;。
(八)管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù);。
(九)履行章程和社員(代表)大會(huì)授予的其他職責(zé)。
第三十條理事會(huì)負(fù)責(zé)經(jīng)營本社業(yè)務(wù)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全。如有瀆職失職、營私舞弊等造成損失的，應(yīng)追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇一
(一)中國海事仲裁委員會(huì)(以下簡稱“仲裁委員會(huì)”),原名中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)海事仲裁委員會(huì),以仲裁的方式獨(dú)立、公正地解決海事、海商、物流等爭(zhēng)議,保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,促進(jìn)國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和航運(yùn)的發(fā)展。
(二)當(dāng)事人在仲裁協(xié)議中訂明由中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)/中國國際商會(huì)的海事仲裁委員會(huì)仲裁的,或使用仲裁委員會(huì)原名稱為仲裁機(jī)構(gòu)的,均視為同意由中國海事仲裁委員會(huì)仲裁。
第二條機(jī)構(gòu)及職責(zé)。
(一)仲裁委員會(huì)主任履行本規(guī)則賦予的職責(zé)。副主任根據(jù)主任的授權(quán)可以履行主任的職責(zé)。
(二)仲裁委員會(huì)設(shè)有仲裁院,在授權(quán)的副主任和仲裁院院長的領(lǐng)導(dǎo)下履行本規(guī)則規(guī)定的職責(zé)。
(三)仲裁委員會(huì)設(shè)在北京。仲裁委員會(huì)設(shè)有分會(huì)或仲裁中心(本規(guī)則附件一)。仲裁委員會(huì)的分會(huì)/仲裁中心是仲裁委員會(huì)的派出機(jī)構(gòu),根據(jù)仲裁委員會(huì)的授權(quán),接受仲裁申請(qǐng),管理仲裁案件。
(四)分會(huì)/仲裁中心設(shè)仲裁院,在分會(huì)/仲裁中心仲裁院院長的領(lǐng)導(dǎo)下履行本規(guī)則規(guī)定由仲裁委員會(huì)仲裁院履行的職責(zé)。
(五)案件由分會(huì)/仲裁中心管理的,本規(guī)則規(guī)定由仲裁委員會(huì)仲裁院院長履行的職責(zé),由仲裁委員會(huì)仲裁院院長授權(quán)的分會(huì)/仲裁中心仲裁院院長履行。
(六)當(dāng)事人可以約定將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)或仲裁委員會(huì)分會(huì)/仲裁中心進(jìn)行仲裁;約定由仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁的,由仲裁委員會(huì)仲裁院接受仲裁申請(qǐng)并管理案件;約定由分會(huì)/仲裁中心仲裁的,由所約定的分會(huì)/仲裁中心仲裁院接受仲裁申請(qǐng)并管理案件。約定的分會(huì)/仲裁中心不存在、被終止授權(quán)或約定不明的,由仲裁委員會(huì)仲裁院接受仲裁申請(qǐng)并管理案件。如有爭(zhēng)議,由仲裁委員會(huì)作出決定。
第三條受案范圍。
仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的約定受理下列爭(zhēng)議案件:。
(三)海上保險(xiǎn)、共同海損及船舶保賠爭(zhēng)議;。
(四)船上物料及燃油供應(yīng)、擔(dān)保、船舶代理、船員勞務(wù)、港口作業(yè)爭(zhēng)議;。
(五)海洋資源開發(fā)利用、海洋環(huán)境污染爭(zhēng)議;。
(七)漁業(yè)生產(chǎn)、漁業(yè)捕撈爭(zhēng)議;。
(八)雙方當(dāng)事人協(xié)議由仲裁委員會(huì)仲裁的其他爭(zhēng)議。
第四條規(guī)則的適用。
(一)本規(guī)則統(tǒng)一適用于仲裁委員會(huì)及其分會(huì)/仲裁中心。
(二)當(dāng)事人約定將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁的,視為同意按照本規(guī)則進(jìn)行仲裁。
(三)當(dāng)事人約定將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁但對(duì)本規(guī)則有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更或約定適用其他仲裁規(guī)則的,從其約定,但其約定無法實(shí)施或與仲裁程序適用法強(qiáng)制性規(guī)定相抵觸者除外。當(dāng)事人約定適用其他仲裁規(guī)則的,由仲裁委員會(huì)履行相應(yīng)的管理職責(zé)。
(四)當(dāng)事人約定按照本規(guī)則進(jìn)行仲裁但未約定仲裁機(jī)構(gòu)的,視為同意將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁。
(五)當(dāng)事人約定適用仲裁委員會(huì)專業(yè)仲裁規(guī)則的,從其約定,但其爭(zhēng)議不屬于該專業(yè)仲裁規(guī)則適用范圍的,適用本規(guī)則。
第五條仲裁協(xié)議。
(一)仲裁協(xié)議指當(dāng)事人在合同中訂明的仲裁條款或以其他方式達(dá)成的提交仲裁的書面協(xié)議。
(二)仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)采取書面形式。書面形式包括合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。在仲裁申請(qǐng)書和仲裁答辯書的交換中,一方當(dāng)事人聲稱有仲裁協(xié)議而另一方當(dāng)事人不做否認(rèn)表示的,視為存在書面仲裁協(xié)議。
(三)仲裁協(xié)議的適用法對(duì)仲裁協(xié)議的形式及效力另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(四)合同中的仲裁條款應(yīng)視為與合同其他條款分離的、獨(dú)立存在的條款,附屬于合同的仲裁協(xié)議也應(yīng)視為與合同其他條款分離的、獨(dú)立存在的一個(gè)部分;合同的變更、解除、終止、轉(zhuǎn)讓、失效、無效、未生效、被撤銷以及成立與否,均不影響仲裁條款或仲裁協(xié)議的效力。
第六條對(duì)仲裁協(xié)議及/或管轄權(quán)的異議。
(一)仲裁委員會(huì)有權(quán)對(duì)仲裁協(xié)議的存在、效力以及仲裁案件的管轄權(quán)作出決定。如有必要,仲裁委員會(huì)也可以授權(quán)仲裁庭作出管轄權(quán)決定。
(二)仲裁委員會(huì)依表面證據(jù)認(rèn)為存在有效仲裁協(xié)議的,可根據(jù)表面證據(jù)作出仲裁委員會(huì)有管轄權(quán)的決定,仲裁程序繼續(xù)進(jìn)行。仲裁委員會(huì)依表面證據(jù)作出的管轄權(quán)決定并不妨礙其根據(jù)仲裁庭在審理過程中發(fā)現(xiàn)的與表面證據(jù)不一致的事實(shí)及/或證據(jù)重新作出管轄權(quán)決定。
(三)仲裁庭依據(jù)仲裁委員會(huì)的授權(quán)作出管轄權(quán)決定時(shí),可以在仲裁程序進(jìn)行中單獨(dú)作出,也可以在裁決書中一并作出。
(四)當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議及/或仲裁案件管轄權(quán)的異議,應(yīng)當(dāng)在仲裁庭首次開庭前書面提出;書面審理的案件,應(yīng)當(dāng)在第一次實(shí)體答辯前提出。
(五)對(duì)仲裁協(xié)議及/或仲裁案件管轄權(quán)提出異議不影響仲裁程序的繼續(xù)進(jìn)行。
(六)上述管轄權(quán)異議及/或決定包括仲裁案件主體資格異議及/或決定。
(七)仲裁委員會(huì)或經(jīng)仲裁委員會(huì)授權(quán)的仲裁庭作出無管轄權(quán)決定的,應(yīng)當(dāng)作出撤銷案件的決定。撤案決定在仲裁庭組成前由仲裁委員會(huì)仲裁院院長作出,在仲裁庭組成后,由仲裁庭作出。
第七條仲裁地。
(一)當(dāng)事人對(duì)仲裁地有約定的,從其約定。
(二)當(dāng)事人對(duì)仲裁地未作約定或約定不明的,以管理案件的仲裁委員會(huì)或其分會(huì)/仲裁中心所在地為仲裁地;仲裁委員會(huì)也可視案件的具體情形確定其他地點(diǎn)為仲裁地。
(三)仲裁裁決視為在仲裁地作出。
第八條送達(dá)及期限。
(一)有關(guān)仲裁的一切文書、通知、材料等均可采用當(dāng)面遞交、掛號(hào)信、特快專遞、傳真或仲裁委員會(huì)仲裁院或仲裁庭認(rèn)為適當(dāng)?shù)钠渌绞桨l(fā)送。
(二)上述第(一)款所述仲裁文件應(yīng)發(fā)送當(dāng)事人或其仲裁代理人自行提供的或當(dāng)事人約定的地址;當(dāng)事人或其仲裁代理人沒有提供地址或當(dāng)事人對(duì)地址沒有約定的,按照對(duì)方當(dāng)事人或其仲裁代理人提供的地址發(fā)送。
(三)向一方當(dāng)事人或其仲裁代理人發(fā)送的仲裁文件,如經(jīng)當(dāng)面遞交收件人或發(fā)送至收件人的營業(yè)地、注冊(cè)地、住所地、慣常居住地或通訊地址,或經(jīng)對(duì)方當(dāng)事人合理查詢不能找到上述任一地點(diǎn),仲裁委員會(huì)仲裁院以掛號(hào)信或特快專遞或能提供投遞記錄的包括公證送達(dá)、委托送達(dá)和留置送達(dá)在內(nèi)的其他任何手段投遞給收件人最后一個(gè)為人所知的營業(yè)地、注冊(cè)地、住所地、慣常居住地或通訊地址,即視為有效送達(dá)。
(四)本規(guī)則所規(guī)定的期限,應(yīng)自當(dāng)事人收到或應(yīng)當(dāng)收到仲裁委員會(huì)仲裁院向其發(fā)送的文書、通知、材料等之日的次日起計(jì)算。
第九條誠實(shí)信用。
仲裁參與人應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則,進(jìn)行仲裁程序。
第十條放棄異議。
一方當(dāng)事人知道或理應(yīng)知道本規(guī)則或仲裁協(xié)議中規(guī)定的任何條款或情事未被遵守,仍參加仲裁程序或繼續(xù)進(jìn)行仲裁程序而且不對(duì)此不遵守情況及時(shí)地、明示地提出書面異議的,視為放棄其提出異議的權(quán)利。
第二章仲裁程序。
第一節(jié)仲裁申請(qǐng)、答辯、反請(qǐng)求。
第十一條仲裁程序的開始。
仲裁程序自仲裁委員會(huì)仲裁院收到仲裁申請(qǐng)書之日起開始。
第十二條申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人依據(jù)本規(guī)則申請(qǐng)仲裁時(shí)應(yīng):。
(一)提交由申請(qǐng)人或申請(qǐng)人授權(quán)的代理人簽名及/或蓋章的仲裁申請(qǐng)書。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)寫明:。
2、申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議;。
3、案情和爭(zhēng)議要點(diǎn);。
4、申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求;。
5、仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)和理由。
(二)在提交仲裁申請(qǐng)書時(shí),附具申請(qǐng)人請(qǐng)求所依據(jù)的證據(jù)材料以及其他證明文件。
(三)按照仲裁委員會(huì)制定的仲裁費(fèi)用表的規(guī)定預(yù)繳仲裁費(fèi)。
第十三條案件的受理。
(一)仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人在爭(zhēng)議發(fā)生之前或在爭(zhēng)議發(fā)生之后達(dá)成的將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁的仲裁協(xié)議和一方當(dāng)事人的書面申請(qǐng),受理案件。
(二)仲裁委員會(huì)仲裁院收到申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)書及其附件后,經(jīng)審查,認(rèn)為申請(qǐng)仲裁的手續(xù)完備的,應(yīng)將仲裁通知、仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則和仲裁員名冊(cè)各一份發(fā)送給雙方當(dāng)事人;申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)書及其附件也應(yīng)同時(shí)發(fā)送給被申請(qǐng)人。
(三)仲裁委員會(huì)仲裁院經(jīng)審查認(rèn)為申請(qǐng)仲裁的手續(xù)不完備的,可以要求申請(qǐng)人在一定的期限內(nèi)予以完備。申請(qǐng)人未能在規(guī)定期限內(nèi)完備申請(qǐng)仲裁手續(xù)的,視同申請(qǐng)人未提出仲裁申請(qǐng);申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)書及其附件,仲裁委員會(huì)仲裁院不予留存。
(四)仲裁委員會(huì)受理案件后,仲裁委員會(huì)仲裁院應(yīng)指定一名案件秘書協(xié)助仲裁案件的程序管理。
第十四條多份合同的仲裁。
申請(qǐng)人就多份合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議可在同一仲裁案件中合并提出仲裁申請(qǐng),但應(yīng)同時(shí)符合下列條件:。
1、多份合同系主從合同關(guān)系;或多份合同所涉當(dāng)事人相同且法律關(guān)系性質(zhì)相同;。
2、爭(zhēng)議源于同一交易或同一系列交易;。
3、多份合同中的仲裁協(xié)議內(nèi)容相同或相容。
第十五條答辯。
(一)被申請(qǐng)人應(yīng)自收到仲裁通知后30天內(nèi)提交答辯書。被申請(qǐng)人確有正當(dāng)理由請(qǐng)求延長提交答辯期限的,由仲裁庭決定是否延長答辯期限;仲裁庭尚未組成的,由仲裁委員會(huì)仲裁院作出決定。
(二)答辯書由被申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人授權(quán)的代理人簽名及/或蓋章,并應(yīng)包括下列內(nèi)容及附件:。
1、被申請(qǐng)人的名稱和住所,包括郵政編碼、電話、傳真、電子郵箱或其他電子通訊方式;。
2、對(duì)仲裁申請(qǐng)書的答辯及所依據(jù)的事實(shí)和理由;。
3、答辯所依據(jù)的證據(jù)材料以及其他證明文件。
(三)仲裁庭有權(quán)決定是否接受逾期提交的答辯書。
(四)被申請(qǐng)人未提交答辯書,不影響仲裁程序的進(jìn)行。
第十六條反請(qǐng)求。
(一)被申請(qǐng)人如有反請(qǐng)求,應(yīng)自收到仲裁通知后30天內(nèi)以書面形式提交。被申請(qǐng)人確有正當(dāng)理由請(qǐng)求延長提交反請(qǐng)求期限的,由仲裁庭決定是否延長反請(qǐng)求期限;仲裁庭尚未組成的,由仲裁委員會(huì)仲裁院作出決定。
(二)被申請(qǐng)人提出反請(qǐng)求時(shí),應(yīng)在其反請(qǐng)求申請(qǐng)書中寫明具體的反請(qǐng)求事項(xiàng)及其所依據(jù)的事實(shí)和理由,并附具有關(guān)的證據(jù)材料以及其他證明文件。
(三)被申請(qǐng)人提出反請(qǐng)求,應(yīng)按照仲裁委員會(huì)制定的仲裁費(fèi)用表在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)預(yù)繳仲裁費(fèi)。被申請(qǐng)人未按期繳納反請(qǐng)求仲裁費(fèi)的,視同未提出反請(qǐng)求申請(qǐng)。
(四)仲裁委員會(huì)仲裁院認(rèn)為被申請(qǐng)人提出反請(qǐng)求的手續(xù)已完備的,應(yīng)向雙方當(dāng)事人發(fā)出反請(qǐng)求受理通知。申請(qǐng)人應(yīng)在收到反請(qǐng)求受理通知后30天內(nèi)針對(duì)被申請(qǐng)人的反請(qǐng)求提交答辯。申請(qǐng)人確有正當(dāng)理由請(qǐng)求延長提交答辯期限的,由仲裁庭決定是否延長答辯期限;仲裁庭尚未組成的,由仲裁委員會(huì)仲裁院作出決定。
(五)仲裁庭有權(quán)決定是否接受逾期提交的反請(qǐng)求和反請(qǐng)求答辯書。
(六)申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人的反請(qǐng)求未提出書面答辯的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。
第十七條變更仲裁請(qǐng)求或反請(qǐng)求。
申請(qǐng)人可以申請(qǐng)對(duì)其仲裁請(qǐng)求進(jìn)行變更,被申請(qǐng)人也可以申請(qǐng)對(duì)其反請(qǐng)求進(jìn)行變更;但是仲裁庭認(rèn)為其提出變更的時(shí)間過遲而影響仲裁程序正常進(jìn)行的,可以拒絕其變更請(qǐng)求。
第十八條追加當(dāng)事人。
(一)在仲裁程序中,一方當(dāng)事人依據(jù)表面上約束被追加當(dāng)事人的案涉仲裁協(xié)議可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)追加當(dāng)事人。在仲裁庭組成后申請(qǐng)追加當(dāng)事人的,如果仲裁庭認(rèn)為確有必要,應(yīng)在征求包括被追加當(dāng)事人在內(nèi)的各方當(dāng)事人的意見后,由仲裁委員會(huì)作出決定。
仲裁委員會(huì)仲裁院收到追加當(dāng)事人申請(qǐng)之日視為針對(duì)該被追加當(dāng)事人的仲裁開始之日。
(二)追加當(dāng)事人申請(qǐng)書應(yīng)包含現(xiàn)有仲裁案件的案號(hào),涉及被追加當(dāng)事人在內(nèi)的所有當(dāng)事人的名稱、住所及通訊方式,追加當(dāng)事人所依據(jù)的仲裁協(xié)議、事實(shí)和理由,以及仲裁請(qǐng)求。
當(dāng)事人在提交追加當(dāng)事人申請(qǐng)書時(shí),應(yīng)附具其申請(qǐng)所依據(jù)的證據(jù)材料以及其他證明文件。
(三)任何一方當(dāng)事人就追加當(dāng)事人程序提出仲裁協(xié)議及/或仲裁案件管轄權(quán)異議的,仲裁委員會(huì)有權(quán)基于仲裁協(xié)議及相關(guān)證據(jù)作出是否具有管轄權(quán)的決定。
(四)追加當(dāng)事人程序開始后,在仲裁庭組成之前,由仲裁委員會(huì)仲裁院就仲裁程序的進(jìn)行作出決定;在仲裁庭組成之后,由仲裁庭就仲裁程序的進(jìn)行作出決定。
(五)在仲裁庭組成之前追加當(dāng)事人的,本規(guī)則有關(guān)當(dāng)事人選定或委托仲裁委員會(huì)主任指定仲裁員的規(guī)定適用于被追加當(dāng)事人。仲裁庭的組成應(yīng)按照本規(guī)則第三十三條的規(guī)定進(jìn)行。
在仲裁庭組成后決定追加當(dāng)事人的,仲裁庭應(yīng)就已經(jīng)進(jìn)行的包括仲裁庭組成在內(nèi)的仲裁程序征求被追加當(dāng)事人的意見。被追加當(dāng)事人要求選定或委托仲裁委員會(huì)主任指定仲裁員的,雙方當(dāng)事人應(yīng)重新選定或委托仲裁委員會(huì)主任指定仲裁員。仲裁庭的組成應(yīng)按照本規(guī)則第三十三條的規(guī)定進(jìn)行。
(六)本規(guī)則有關(guān)當(dāng)事人提交答辯及反請(qǐng)求的規(guī)定適用于被追加當(dāng)事人。被追加當(dāng)事人提交答辯及反請(qǐng)求的期限自收到追加當(dāng)事人仲裁通知后起算。
(七)案涉仲裁協(xié)議表面上不能約束被追加當(dāng)事人或存在其他任何不宜追加當(dāng)事人的情形的,仲裁委員會(huì)有權(quán)決定不予追加。
第十九條合并仲裁。
(一)符合下列條件之一的,經(jīng)一方當(dāng)事人請(qǐng)求,仲裁委員會(huì)可以決定將根據(jù)本規(guī)則進(jìn)行的兩個(gè)或兩個(gè)以上的仲裁案件合并為一個(gè)仲裁案件,進(jìn)行審理。
1、各案仲裁請(qǐng)求依據(jù)同一個(gè)仲裁協(xié)議提出;。
4、所有案件的當(dāng)事人均同意合并仲裁。
(二)根據(jù)上述第(一)款決定合并仲裁時(shí),仲裁委員會(huì)應(yīng)考慮各方當(dāng)事人的意見及相關(guān)仲裁案件之間的關(guān)聯(lián)性等因素,包括不同案件的仲裁員的選定或指定情況。
(三)除非各方當(dāng)事人另有約定,合并的仲裁案件應(yīng)合并至最先開始仲裁程序的仲裁案件。
(四)仲裁案件合并后,在仲裁庭組成之前,由仲裁委員會(huì)仲裁院就程序的進(jìn)行作出決定;仲裁庭組成后,由仲裁庭就程序的進(jìn)行作出決定。
第二十條仲裁文件的提交與交換。
(一)當(dāng)事人的仲裁文件應(yīng)提交至仲裁委員會(huì)仲裁院。
(二)仲裁程序中需發(fā)送或轉(zhuǎn)交的仲裁文件,由仲裁委員會(huì)仲裁院發(fā)送或轉(zhuǎn)交仲裁庭及當(dāng)事人,當(dāng)事人另有約定并經(jīng)仲裁庭同意或仲裁庭另有決定者除外。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇二
一、為了推動(dòng)上海仲裁委員會(huì)仲裁工作的發(fā)展，促進(jìn)仲裁員的隊(duì)伍建設(shè)，樹立本會(huì)仲裁員的公正形象，根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》和本會(huì)有關(guān)規(guī)定，制定本守則。
二、仲裁員應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國仲裁法》，嚴(yán)格執(zhí)行《上海仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》以及《上海仲裁委員會(huì)辦案細(xì)則》等各項(xiàng)規(guī)定。
三、仲裁員仲裁案件應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)，符合法律，遵循公平合理原則，不得代表或偏袒任何一方當(dāng)事人，不得徇情枉法。
四、有下列情況之一的，仲裁員應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)說明，并主動(dòng)請(qǐng)求回避：
(一)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬;。
(二)與本案有利害關(guān)系;。
(三)與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的;。
(四)私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的。
五、仲裁員應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)法律，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加本會(huì)組織的培訓(xùn)活動(dòng)，掌握仲裁程序及庭審方法，努力提高專業(yè)水平和辦案能力。
六、仲裁員應(yīng)當(dāng)接受當(dāng)事人的選定或仲裁委員會(huì)主任的指定，無正當(dāng)理由不得拒絕接受當(dāng)事人的選定或仲裁委員會(huì)主任的指定。
七、仲裁員接受案件后，應(yīng)當(dāng)妥善安排，保證時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加開庭、評(píng)議等各項(xiàng)仲裁活動(dòng)，不得無故遲到、早退、缺席，切實(shí)履行仲裁員職責(zé)。
八、仲裁員接受案件后，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)審閱當(dāng)事人提交的全部證據(jù)和材料，做好開庭的準(zhǔn)備工作。審理案件時(shí)仲裁員應(yīng)當(dāng)充分聽取當(dāng)事人的陳述，認(rèn)真做好記錄，認(rèn)真查明事實(shí)。提問要客觀，并注意語氣和方式。案件審理后應(yīng)及時(shí)評(píng)議作出決定，首席仲裁員本人或者由首席仲裁員督促商定的有關(guān)人員應(yīng)在仲裁庭評(píng)議后20天內(nèi)作成裁決書或者決定書仲裁文書，防止案件久拖不決。
九、仲裁庭可以指定一至二名仲裁員會(huì)同記錄員在仲裁庭或本會(huì)的指定地點(diǎn)會(huì)見當(dāng)事人或其委托代理人，但仲裁員不得單獨(dú)會(huì)見一方當(dāng)事人或者其委托代理人。
十、仲裁員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守仲裁秘密，不得對(duì)外界透露案件的'仲裁情況，包括案情、審理過程、仲裁庭評(píng)議意見、以及案件涉及的商業(yè)秘密等內(nèi)容;在案件裁決前，也不要向當(dāng)事人或者同當(dāng)事人有關(guān)的人員談?wù)搨€(gè)人對(duì)該案的看法。
十一、仲裁員有下列情形之一的，本會(huì)有權(quán)對(duì)其警示，情節(jié)嚴(yán)重的，可將其除名。仲裁員違法的，本人應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任：
(一)裁員有私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人請(qǐng)客送禮行為的;。
(二)仲裁員在仲裁案件時(shí)有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。
十二、本守則自1月1日起執(zhí)行。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇三
通過實(shí)習(xí)，可以使理論和實(shí)際相結(jié)合，不僅能加深對(duì)知識(shí)的理解，而且使實(shí)際的操作能力得到更大的提高。下面是由本站小編帶來的范文“仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告”，歡迎閱讀。
實(shí)習(xí)時(shí)間：6月28日-8月28日。
今年暑假6月28日起我在xx仲裁委員會(huì)進(jìn)行了為期8周的暑期社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)，然而就是在這短短8個(gè)星期的實(shí)習(xí)時(shí)間里，給我在踏入社會(huì)之前上了一堂意義深遠(yuǎn)的實(shí)踐課，讓我感觸頗深，受益匪淺。
非常感謝法學(xué)院為我聯(lián)系了一個(gè)能夠運(yùn)用和檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)的實(shí)習(xí)單位——xx仲裁委員會(huì)，為我提供了一次難得的將所學(xué)的法學(xué)專業(yè)理論知識(shí)與法律實(shí)踐相結(jié)合的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，從而，讓我在實(shí)踐當(dāng)中不斷的發(fā)現(xiàn)平時(shí)學(xué)習(xí)過程中所存在的問題，并且不斷地豐富和完善了自己的法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，開拓了法律視野，對(duì)自己全面法律思維的養(yǎng)成也提供了很大的幫助。同樣，也要感謝xx仲裁委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和老師為我提供的優(yōu)良的實(shí)習(xí)環(huán)境，讓我切身感受到了作為一個(gè)法律人的驕傲。感謝xx仲裁委員會(huì)的老師在實(shí)習(xí)過程中給予我的莫大的關(guān)心、幫助、支持和鼓勵(lì)，感謝老師們對(duì)我實(shí)習(xí)工作的指導(dǎo)以及給予我的有關(guān)做人、做事等方方面面的寶貴意見和忠告。當(dāng)然，我非常感謝我的指導(dǎo)老師薛媛老師在繁忙的工作中還要抽時(shí)間帶領(lǐng)我實(shí)習(xí)，感謝老師在學(xué)習(xí)、生活和工作各方面對(duì)我的關(guān)心和幫助。
初到xx仲裁委員會(huì)，我被分在了仲裁一科，由仲裁一科科長——?jiǎng)，劉科長帶領(lǐng)我完成這一次畢業(yè)實(shí)習(xí)，剛到仲裁一科的辦公室，我看到的就是那種親和的氣氛，后來經(jīng)劉科長介紹，我才知道這種親和的氣氛就是仲裁委員會(huì)特有的親和仲裁的氣氛。然后，劉科長給我介紹了一番仲裁委員會(huì)的大體情況和一些關(guān)于仲裁的基本知識(shí)。此時(shí)我才感覺到這對(duì)我還是有挑戰(zhàn)性的，因?yàn)槠綍r(shí)我的興趣和愛好都偏重于法學(xué)理論，很少有機(jī)會(huì)參加這樣得社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，可仲裁委里面似乎沒有哪個(gè)部門是純理論性的，都是實(shí)踐性很強(qiáng)的，因此，從進(jìn)來的這一刻起，我就應(yīng)該認(rèn)真的想一想如何做到將法學(xué)專業(yè)知識(shí)與法律實(shí)踐緊密結(jié)合。
在仲裁一科實(shí)習(xí)的一個(gè)多月里，我主要做了以下一些事情。
1、整理卷宗，在整理卷宗的過程中，我邊整理邊看邊學(xué)習(xí)，在這些已經(jīng)審結(jié)的案件中有很多典型案例，其中涉及到事實(shí)的認(rèn)定，證據(jù)的采信，責(zé)任的認(rèn)定等等，在整理卷宗過程中，對(duì)民事案件從立案到審結(jié)的程序，各種該歸檔的文書的分類有了詳細(xì)的了解。
2、旁聽案件。在仲裁委實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，仲裁委的案件不是非常多，有些案件當(dāng)事人因?yàn)樯婕暗絺€(gè)人隱私問題或者商業(yè)秘密是不愿意公開審理的，但是，我還是有幸參加了多次仲裁庭審理案件的旁聽，這對(duì)我來說是一件好事，可以從案件審理過程中學(xué)到很多實(shí)用的東西。以前在學(xué)校法制宣傳周活動(dòng)中我參加的模擬審判是刑事方面的案件，比較注重程序，法庭審理比較嚴(yán)肅，但在聽了這里的民事審判后覺得庭審很隨便，很多程序性的問題都省略了，仲裁員審案子就像嘮家常一樣，氣氛非常融洽，很親和的那種感覺，特別是在適用簡易程序時(shí)。通過旁聽案件，我對(duì)民事的.審判特點(diǎn)和程序有了詳細(xì)的了解，懂得了審理民事案件關(guān)鍵在于化解當(dāng)事人的矛盾，和刑事案件著重體現(xiàn)國家強(qiáng)制力懲罰犯罪不同，民事案件理想狀態(tài)應(yīng)是讓雙方當(dāng)事人共贏而又不失法律的尊嚴(yán)，這一點(diǎn)就對(duì)仲裁員的個(gè)人素質(zhì)要求很高，這個(gè)素質(zhì)不僅僅是法律方面的知識(shí)淵博，更重要的是懂得替當(dāng)事人著想，盡量減少當(dāng)事人的訴訟成本。
3、做合議庭評(píng)議案件的臨時(shí)記錄。一些疑難案件必須采取合議庭的方式審理，在開庭審理休庭后要對(duì)案件的疑難點(diǎn)進(jìn)行合議庭成員合議，我擔(dān)當(dāng)過幾起案件評(píng)議時(shí)的記錄，由于仲裁員們?cè)谟懻摪缸踊蛘呓涣饕庖娛菚r(shí)大部分都是用xx方言，在記錄的時(shí)候，有一些聽不太懂，不能全面的記錄下來，只能記住一些重點(diǎn)和大概，在他們開完會(huì)后再來整理一遍才能讓他們簽字，其實(shí)他們即使是用普通話講的話我也不能完全記錄的準(zhǔn)確，平時(shí)我們?cè)谒儆涍@方面鍛煉較少，看來不只是法律專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐水平有待提高，我各方面的綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。
4、寫一些法律文書，在實(shí)習(xí)的一個(gè)多月里，曾幫劉科長草擬果幾份民事裁定書，也幫當(dāng)事人寫過幾份仲裁申請(qǐng)書，雖然寫的都是一些比較簡單的文書，還是照著模板寫的，但還是出了不少錯(cuò)誤，真是慚愧!回來后狂看司法文書寫作的格式，后悔當(dāng)初老師講時(shí)自己沒好好聽，真是應(yīng)征了那句古話，“紙上得來終覺淺，覺知此事須深行”。
在xx仲裁委的實(shí)習(xí)讓我知道了自己的不足，自己在各個(gè)方面需要改進(jìn)得東西太多太多，在深入了解后才知道自己的盲目自大，知道了自己的無知?，F(xiàn)在本科生滿大街都是，而自己就是那種底層學(xué)校出來的，原來心里總想著畢業(yè)后能找個(gè)待遇好的工作，這不想干，那個(gè)太苦太累了，不出去闖闖永遠(yuǎn)不知道自己有幾斤幾兩。在仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)，做錯(cuò)了什么事，他們可以說你還是學(xué)生，可以原諒你，但當(dāng)走上工作崗位后再出錯(cuò)，就要承擔(dān)責(zé)任，設(shè)身處地為仲裁員們著想一下，假如自己是仲裁員，當(dāng)在判決書上簽下自己的名字時(shí)就意味著一種神圣的責(zé)任，這代表的行使國家的審判權(quán)。實(shí)習(xí)讓我在學(xué)生和走上社會(huì)進(jìn)入工作崗位之間有個(gè)良好的過度，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要步驟，使我提前了解了社會(huì)，為適應(yīng)不斷變化的社會(huì)做好了思想和能力等方面的充分準(zhǔn)備，為就業(yè)打好了基礎(chǔ)，對(duì)我的將來有著極大的幫助。實(shí)習(xí)的最大收獲就是悟出了一個(gè)道理，路還很長，要學(xué)的東西還有很多。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇四
《上海市中學(xué)生守則(試行)》已出臺(tái)，這是《上海市中學(xué)生守則》第一次修訂。據(jù)了解，目前上海市使用的《中學(xué)生守則》是1981年由當(dāng)時(shí)的`國家教委制定的“全國通用”版，經(jīng)過20多年社會(huì)的巨大變遷，其中的很多要求已經(jīng)落伍，試行版是20多年來上海市首次對(duì)這套《中學(xué)生守則》進(jìn)行修訂。與“全國版”一樣，“上海版”《中學(xué)生守則》總共10條，“誠實(shí)守信”、“熱愛科學(xué)”、“尊重外賓，增進(jìn)國際理解，維護(hù)國家尊嚴(yán)”等也第一次進(jìn)入《守則》。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇五
(七)調(diào)解不成功的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)繼續(xù)進(jìn)行仲裁程序并作出裁決。
(八)當(dāng)事人有調(diào)解愿望但不愿在仲裁庭主持下進(jìn)行調(diào)解的,經(jīng)雙方當(dāng)事人同意,仲裁委員會(huì)可以協(xié)助當(dāng)事人以適當(dāng)?shù)姆绞胶统绦蜻M(jìn)行調(diào)解。
(九)如果調(diào)解不成功,任何一方當(dāng)事人均不得在其后的仲裁程序、司法程序和其他任何程序中援引對(duì)方當(dāng)事人或仲裁庭在調(diào)解過程中曾發(fā)表的意見、提出的觀點(diǎn)、作出的陳述、表示認(rèn)同或否定的建議或主張作為其請(qǐng)求、答辯或反請(qǐng)求的依據(jù)。
(十)當(dāng)事人在仲裁程序開始之前自行達(dá)成或經(jīng)調(diào)解達(dá)成和解協(xié)議的,可以依據(jù)由仲裁委員會(huì)仲裁的仲裁協(xié)議及其和解協(xié)議,請(qǐng)求仲裁委員會(huì)組成仲裁庭,按照和解協(xié)議的內(nèi)容作出仲裁裁決。除非當(dāng)事人另有約定,仲裁委員會(huì)主任指定一名獨(dú)任仲裁員成立仲裁庭,由仲裁庭按照其認(rèn)為適當(dāng)?shù)某绦蜻M(jìn)行審理并作出裁決。具體程序和期限,不受本規(guī)則其他條款關(guān)于程序和期限的限制。
第三章裁決。
第五十三條作出裁決的期限。
(一)仲裁庭應(yīng)在組庭后6個(gè)月內(nèi)作出裁決書。
(二)經(jīng)仲裁庭請(qǐng)求,仲裁委員會(huì)仲裁院院長認(rèn)為確有正當(dāng)理由和必要的,可以延長該期限。
(三)程序中止的期間不計(jì)入上述第(一)款規(guī)定的裁決期限。
第五十四條裁決的作出。
(一)仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)和合同約定,依照法律規(guī)定,參考國際慣例,公平合理、獨(dú)立公正地作出裁決。
(二)當(dāng)事人對(duì)于案件實(shí)體適用法有約定的,從其約定。當(dāng)事人沒有約定或其約定與法律強(qiáng)制性規(guī)定相抵觸的,由仲裁庭決定案件實(shí)體的法律適用。
(三)仲裁庭在裁決書中,應(yīng)寫明仲裁請(qǐng)求、爭(zhēng)議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果、仲裁費(fèi)用的承擔(dān)、裁決的日期和地點(diǎn)。當(dāng)事人協(xié)議不寫明爭(zhēng)議事實(shí)和裁決理由的,以及按照雙方當(dāng)事人和解協(xié)議的內(nèi)容作出裁決書的,可以不寫明爭(zhēng)議事實(shí)和裁決理由。仲裁庭有權(quán)在裁決書中確定當(dāng)事人履行裁決的具體期限及逾期履行所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
(四)裁決書應(yīng)加蓋“中國海事海事仲裁委員會(huì)”印章。
(五)由三名仲裁員組成的仲裁庭審理的案件,裁決依全體仲裁員或多數(shù)仲裁員的意見作出。少數(shù)仲裁員的書面意見應(yīng)附卷,并可以附在裁決書后,該書面意見不構(gòu)成裁決書的組成部分。
(六)仲裁庭不能形成多數(shù)意見的,裁決依首席仲裁員的意見作出。其他仲裁員的書面意見應(yīng)附卷,并可以附在裁決書后,該書面意見不構(gòu)成裁決書的組成部分。
(七)除非裁決依首席仲裁員意見或獨(dú)任仲裁員意見作出并由其署名,裁決書應(yīng)由多數(shù)仲裁員署名。持有不同意見的仲裁員可以在裁決書上署名,也可以不署名。
(八)作出裁決書的日期,即為裁決發(fā)生法律效力的日期。
(九)裁決是終局的,對(duì)雙方當(dāng)事人均有約束力。任何一方當(dāng)事人均不得向法院起訴,也不得向其他任何機(jī)構(gòu)提出變更仲裁裁決的請(qǐng)求。
第五十五條部分裁決。
(一)仲裁庭認(rèn)為必要或當(dāng)事人提出請(qǐng)求并經(jīng)仲裁庭同意的,仲裁庭可以在作出最終裁決之前,就當(dāng)事人的某些請(qǐng)求事項(xiàng)先行作出部分裁決。部分裁決是終局的,對(duì)雙方當(dāng)事人均有約束力。
(二)一方當(dāng)事人不履行部分裁決,不影響仲裁程序的繼續(xù)進(jìn)行,也不影響仲裁庭作出最終裁決。
第五十六條裁決書草案的核閱。
仲裁庭應(yīng)在簽署裁決書之前將裁決書草案提交仲裁委員會(huì)核閱。在不影響仲裁庭獨(dú)立裁決的情況下,仲裁委員會(huì)可以就裁決書的有關(guān)問題提請(qǐng)仲裁庭注意。
第五十七條費(fèi)用承擔(dān)。
(一)仲裁庭有權(quán)在裁決書中裁定當(dāng)事人最終應(yīng)向仲裁委員會(huì)支付的仲裁費(fèi)和其他費(fèi)用。
(二)仲裁庭有權(quán)根據(jù)案件的具體情況在裁決書中裁定敗訴方應(yīng)補(bǔ)償勝訴方因辦理案件而支出的合理的費(fèi)用。仲裁庭裁定敗訴方補(bǔ)償勝訴方因辦理案件而支出的費(fèi)用是否合理時(shí),應(yīng)具體考慮案件的裁決結(jié)果、復(fù)雜程度、勝訴方當(dāng)事人及/或代理人的實(shí)際工作量以及案件的爭(zhēng)議金額等因素。
第五十八條裁決書的更正。
(一)仲裁庭可以在發(fā)出裁決書后的合理時(shí)間內(nèi)自行以書面形式對(duì)裁決書中的書寫、打印、計(jì)算上的錯(cuò)誤或其他類似性質(zhì)的錯(cuò)誤作出更正。
(二)任何一方當(dāng)事人均可以在收到裁決書后30天內(nèi)就裁決書中的書寫、打印、計(jì)算上的錯(cuò)誤或其他類似性質(zhì)的錯(cuò)誤,書面申請(qǐng)仲裁庭作出更正;如確有錯(cuò)誤,仲裁庭應(yīng)在收到書面申請(qǐng)后30天內(nèi)作出書面更正。
(三)上述書面更正構(gòu)成裁決書的組成部分,應(yīng)適用本規(guī)則第五十四條第(四)至(九)款的規(guī)定。
第五十九條補(bǔ)充裁決。
(一)如果裁決書中有遺漏事項(xiàng),仲裁庭可以在發(fā)出裁決書后的合理時(shí)間內(nèi)自行作出補(bǔ)充裁決。
(二)任何一方當(dāng)事人可以在收到裁決書后30天內(nèi)以書面形式請(qǐng)求仲裁庭就裁決書中遺漏的事項(xiàng)作出補(bǔ)充裁決;如確有漏裁事項(xiàng),仲裁庭應(yīng)在收到上述書面申請(qǐng)后30天內(nèi)作出補(bǔ)充裁決。
(三)該補(bǔ)充裁決構(gòu)成裁決書的一部分,應(yīng)適用本規(guī)則第五十四條第(四)至(九)款的規(guī)定。
第六十條裁決的履行。
(一)當(dāng)事人應(yīng)依照裁決書寫明的期限履行仲裁裁決;裁決書未寫明履行期限的,應(yīng)立即履行。
(二)一方當(dāng)事人不履行裁決的,另一方當(dāng)事人可以依法向有管轄權(quán)的法院申請(qǐng)執(zhí)行。
第四章簡易程序。
第六十一條簡易程序的適用。
(一)除非當(dāng)事人另有約定,凡爭(zhēng)議金額不超過人民幣200萬元的,或爭(zhēng)議金額超過人民幣200萬元但經(jīng)一方當(dāng)事人書面申請(qǐng)并征得另一方當(dāng)事人書面同意的,或雙方當(dāng)事人約定適用簡易程序的,適用簡易程序。
(二)沒有爭(zhēng)議金額或者爭(zhēng)議金額不明確的,由仲裁委員會(huì)根據(jù)案件的復(fù)雜程度、涉及利益的大小以及其他有關(guān)因素綜合考慮決定是否適用簡易程序。
第六十二條仲裁通知。
申請(qǐng)人提出仲裁申請(qǐng),經(jīng)審查可以受理并適用簡易程序的,仲裁委員會(huì)仲裁院應(yīng)向雙方當(dāng)事人發(fā)出仲裁通知。
第六十三條仲裁庭的組成。
除非當(dāng)事人另有約定,適用簡易程序的案件,依照本規(guī)則第三十二條的規(guī)定成立獨(dú)任仲裁庭審理案件。
第六十四條答辯和反請(qǐng)求。
(一)被申請(qǐng)人應(yīng)在收到仲裁通知后20天內(nèi)提交答辯書及證據(jù)材料以及其他證明文件;如有反請(qǐng)求,也應(yīng)在此期限內(nèi)提交反請(qǐng)求書及證據(jù)材料以及其他證明文件。
(二)申請(qǐng)人應(yīng)在收到反請(qǐng)求書及其附件后20天內(nèi)針對(duì)被申請(qǐng)人的反請(qǐng)求提交答辯。
(三)當(dāng)事人確有正當(dāng)理由請(qǐng)求延長上述期限的,由仲裁庭決定是否延長;仲裁庭尚未組成的,由仲裁委員會(huì)仲裁院作出決定。
第六十五條審理方式。
仲裁庭可以按照其認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞綄徖戆讣?可以在征求當(dāng)事人意見后決定只依據(jù)當(dāng)事人提交的書面材料和證據(jù)進(jìn)行書面審理,也可以決定開庭審理。
第六十六條開庭通知。
(一)對(duì)于開庭審理的案件,仲裁庭確定第一次開庭日期后,應(yīng)不晚于開庭前15天將開庭日期通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的,可以請(qǐng)求延期開庭,但應(yīng)于收到開庭通知后3天內(nèi)提出書面延期申請(qǐng);是否延期,由仲裁庭決定。
(二)當(dāng)事人有正當(dāng)理由未能按上述第(一)款規(guī)定提出延期開庭申請(qǐng)的,是否接受其延期申請(qǐng),由仲裁庭決定。
(三)再次開庭審理的日期及延期后開庭審理日期的通知及其延期申請(qǐng),不受上述第(一)款期限的限制。
第六十七條作出裁決的期限。
(一)仲裁庭應(yīng)在組庭后3個(gè)月內(nèi)作出裁決書。
(二)經(jīng)仲裁庭請(qǐng)求,仲裁委員會(huì)仲裁院院長認(rèn)為確有正當(dāng)理由和必要的,可以延長該期限。
(三)程序中止的期間不計(jì)入上述第(一)款規(guī)定的裁決期限。
第六十八條程序變更。
仲裁請(qǐng)求的變更或反請(qǐng)求的提出,不影響簡易程序的繼續(xù)進(jìn)行。經(jīng)變更的仲裁請(qǐng)求或反請(qǐng)求所涉爭(zhēng)議金額分別超過人民幣200萬元的案件,除非當(dāng)事人約定或仲裁庭認(rèn)為有必要變更為普通程序,繼續(xù)適用簡易程序。
第六十九條本規(guī)則其他條款的適用。
本章未規(guī)定的事項(xiàng),適用本規(guī)則其他各章的有關(guān)規(guī)定。
第五章香港仲裁的特別規(guī)定。
第七十條本章的適用。
(一)仲裁委員會(huì)在香港特別行政區(qū)設(shè)立仲裁委員會(huì)香港仲裁中心。本章適用于仲裁委員會(huì)香港仲裁中心接受仲裁申請(qǐng)并管理的仲裁案件。
(二)當(dāng)事人約定將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)香港仲裁中心仲裁或約定將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)在香港仲裁的,由仲裁委員會(huì)香港仲裁中心接受仲裁申請(qǐng)并管理案件。
第七十一條仲裁地及程序適用法。
除非當(dāng)事人另有約定,仲裁委員會(huì)香港仲裁中心管理的案件的仲裁地為香港,仲裁程序適用法為香港仲裁法,仲裁裁決為香港裁決。
第七十二條管轄權(quán)決定的作出。
當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議及/或仲裁案件管轄權(quán)的異議,應(yīng)不晚于第一次實(shí)體答辯前提出。
仲裁庭有權(quán)對(duì)仲裁協(xié)議的存在、效力以及仲裁案件的管轄權(quán)作出決定。
仲裁委員會(huì)現(xiàn)行仲裁員名冊(cè)在仲裁委員會(huì)香港仲裁中心管理的案件中推薦使用,當(dāng)事人可以在仲裁委員會(huì)仲裁員名冊(cè)外選定仲裁員。被選定的仲裁員應(yīng)經(jīng)仲裁委員會(huì)主任確認(rèn)。
第七十四條臨時(shí)措施和緊急救濟(jì)。
(一)除非當(dāng)事人另有約定,應(yīng)一方當(dāng)事人申請(qǐng),仲裁庭有權(quán)決定采取適當(dāng)?shù)呐R時(shí)措施。
(二)在仲裁庭組成之前,當(dāng)事人可以按照《中國海事仲裁委員會(huì)緊急仲裁員程序》(本規(guī)則附件三)申請(qǐng)緊急性臨時(shí)救濟(jì)。
第七十五條裁決書的印章。
裁決書應(yīng)加蓋“中國海事仲裁委員會(huì)香港仲裁中心”印章。
第七十六條仲裁收費(fèi)。
依本章接受申請(qǐng)并管理的案件適用《中國海事仲裁委員會(huì)仲裁費(fèi)用表(二)》(本規(guī)則附件二)。
第七十七條本規(guī)則其他條款的適用。
本章未規(guī)定的事項(xiàng),適用本規(guī)則其他各章的有關(guān)規(guī)定。
第六章附則。
第七十八條仲裁語言。
(一)當(dāng)事人對(duì)仲裁語言有約定的,從其約定。當(dāng)事人對(duì)仲裁語言沒有約定的,以中文為仲裁語言。仲裁委員會(huì)也可以視案件的具體情形確定其他語言為仲裁語言。
(二)仲裁庭開庭時(shí),當(dāng)事人或其代理人、證人需要語言翻譯的,可由仲裁委員會(huì)仲裁院提供譯員,也可由當(dāng)事人自行提供譯員。
(三)當(dāng)事人提交的各種文書和證明材料,仲裁庭或仲裁委員會(huì)仲裁院認(rèn)為必要時(shí),可以要求當(dāng)事人提供相應(yīng)的中文譯本或其他語言譯本。
第七十九條仲裁費(fèi)用及實(shí)際費(fèi)用。
(一)仲裁委員會(huì)除按照制定的仲裁費(fèi)用表向當(dāng)事人收取仲裁費(fèi)外,還可以向當(dāng)事人收取其他額外的、合理的實(shí)際費(fèi)用,包括仲裁員辦理案件的特殊報(bào)酬、差旅費(fèi)、食宿費(fèi)、聘請(qǐng)速錄員速錄費(fèi),以及仲裁庭聘請(qǐng)專家、鑒定人和翻譯等費(fèi)用。仲裁員的特殊報(bào)酬由仲裁委員會(huì)仲裁院在征求相關(guān)仲裁員和當(dāng)事人意見后,參照《中國海事仲裁委員會(huì)仲裁費(fèi)用表(二)》(本規(guī)則附件二)有關(guān)仲裁員報(bào)酬和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)確定。
(二)當(dāng)事人未在仲裁委員會(huì)規(guī)定的期限內(nèi)為其選定的仲裁員預(yù)繳特殊報(bào)酬、差旅費(fèi)、食宿費(fèi)等實(shí)際費(fèi)用的,視為沒有選定仲裁員。
(三)當(dāng)事人約定在仲裁委員會(huì)或其分會(huì)/仲裁中心所在地之外開庭的,應(yīng)預(yù)繳因此而發(fā)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)等實(shí)際費(fèi)用。當(dāng)事人未在仲裁委員會(huì)規(guī)定的期限內(nèi)預(yù)繳有關(guān)實(shí)際費(fèi)用的,應(yīng)在仲裁委員會(huì)或其分會(huì)/仲裁中心所在地開庭。
(四)當(dāng)事人約定以兩種或兩種以上語言為仲裁語言的,或根據(jù)本規(guī)則第六十一的規(guī)定適用簡易程序的案件但當(dāng)事人約定由三人仲裁庭審理的,仲裁委員會(huì)可以向當(dāng)事人收取額外的、合理的費(fèi)用。
第八十條規(guī)則的解釋。
(一)本規(guī)則條文標(biāo)題不用于解釋條文含義。
第八十一條規(guī)則的施行。
本規(guī)則自1月1日起施行。本規(guī)則施行前仲裁委員會(huì)及其分會(huì)/仲裁中心管理的案件,仍適用受理案件時(shí)適用的仲裁規(guī)則;雙方當(dāng)事人同意的,也可以適用本規(guī)則。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇六
一、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛社會(huì)主義，熱愛中國共產(chǎn)黨。
二、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，遵守公共秩序，遵守社會(huì)公德，遵守國家法律。
三、關(guān)心集體，維護(hù)集體榮譽(yù)，善于合作，樂于助人，熱心公益勞動(dòng)。
四、熱愛科學(xué)，刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，勇于探究。
五、自覺鍛煉身體，積極參與有益的文體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
六、孝敬父母，尊敬師長，友愛同學(xué)，禮貌待人，樸實(shí)大方。
七、誠實(shí)守信，明辨是非，自尊自愛，有錯(cuò)就改，克服困難，不怕挫折，文明上網(wǎng)。
八、保護(hù)環(huán)境，珍惜資源，愛護(hù)公物，愛惜勞動(dòng)成果。
九、珍惜生命，注意安全，講究公共衛(wèi)生，不吸煙，不酗酒，不賭博，遠(yuǎn)離毒品。
十、尊重外賓，增加國際理解，維護(hù)國家尊嚴(yán)。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇七
辦案數(shù)量和標(biāo)的額穩(wěn)步增長，全年共受理案件437起，標(biāo)的額x.12億元，比去年同期分別增長xx%和x.7%，案件數(shù)量創(chuàng)歷史新高，受案數(shù)和標(biāo)的額兩項(xiàng)指標(biāo)上升到全省中等水平。辦案質(zhì)量和效率不斷提高，全年審結(jié)案件400起，實(shí)際結(jié)案率xx.53%，其中審限內(nèi)結(jié)案率xx.5%，調(diào)撤率xx.5%，案件審理綜合指標(biāo)（結(jié)案率、審限內(nèi)結(jié)案率和調(diào)撤率）在省內(nèi)領(lǐng)先；當(dāng)事人向市中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷案件14起，尚未有一起被法院裁定撤銷或者不予執(zhí)行。
二、審理情況。
1、調(diào)解結(jié)案情況。xx年以調(diào)解及撤回的方式結(jié)案的案件共286起，調(diào)撤率達(dá)71.5%，比去年上升x.9%，再創(chuàng)歷史新高。調(diào)解結(jié)案率較高的案件類型包括：物業(yè)服務(wù)合同糾紛，調(diào)撤率為xx.78%；拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議糾紛，調(diào)撤率為xx%；買賣合同糾紛，調(diào)撤率為xx.78%；借款合同糾紛，調(diào)撤率xx.86%。
2、裁決結(jié)案情況。xx年以裁決方式結(jié)案的案件共111起。以裁決方式結(jié)案的主要案件類型包括：裝飾裝修合同糾紛，裁決率為xx.14%；商品房銷售合同糾紛，裁決率為xx.35%；建設(shè)工程施工合同糾紛，裁決率為44.44%；承攬合同糾紛，裁決率為xx.86%。相較去年而言，保險(xiǎn)合同糾紛裁決率下降，商品房銷售合同糾紛裁決率上升，完成工作交付成果類型的合同糾紛（如承攬合同、建設(shè)工程施工合同等）仍屬于爭(zhēng)議較大的糾紛，裁決率較高。
3、案件審理周期。xx年度已結(jié)案件平均審理天數(shù)為119天。審理周期較短的案件類型為特許經(jīng)營合同糾紛、商品房認(rèn)購協(xié)議糾紛和聯(lián)銷合同糾紛，平均審理天數(shù)分別為19天、20天和28天。審理周期較長的為建設(shè)工程施工合同糾紛、裝飾裝修合同糾紛及租賃合同糾紛，平均審理天數(shù)分別為378.5天、233.14天和227.2天。
三、綜合分析。
1、案件數(shù)量和標(biāo)的額穩(wěn)步增長，案件審理全面提速。在xx年案件數(shù)量和標(biāo)的額全面回升的基礎(chǔ)上，xx年本會(huì)受案數(shù)呈大幅增長態(tài)勢(shì)，案件審理的質(zhì)效也進(jìn)一步提高。全年度案件平均審理天數(shù)比xx年減少近xx天，審限內(nèi)結(jié)案率比去年提高xx.2%，且未有案件被人民法院裁定撤銷或不予執(zhí)行。
2、案件類型更加豐富，新的糾紛類型不斷涌現(xiàn)。今年受理的案件類型高達(dá)xx種（xx年為36種），新出現(xiàn)的糾紛類型有商標(biāo)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛、建設(shè)用地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛、特許經(jīng)營合同糾紛以及倉儲(chǔ)合同糾紛等。案件按合同類型劃分涉及我市城鄉(xiāng)建設(shè)、房管、國土和金融等9個(gè)行政主管部門（詳見附表）。
3、加大調(diào)處力度，積極化解民生領(lǐng)域糾紛。今年本會(huì)受理了179起物業(yè)服務(wù)合同糾紛案，考慮到物業(yè)糾紛具有標(biāo)的額較小、爭(zhēng)議瑣碎，但又涉及民生的特點(diǎn)，本會(huì)高度重視，實(shí)行著力在組庭前調(diào)解的辦法，絕大部分案件協(xié)調(diào)解決，得到當(dāng)事人普遍贊譽(yù)，也擴(kuò)大了仲裁的知名度和影響力。
4、xx年，本會(huì)在案件審理的質(zhì)效方面取得了長足的進(jìn)步，但仍存在流程管理不到位、部分類型案件審理周期較長、部分辦案環(huán)節(jié)（如鑒定）有待規(guī)范等不足，xx年擬通過進(jìn)一步強(qiáng)化流程管理，規(guī)范辦案程序，加強(qiáng)仲裁隊(duì)伍培訓(xùn)，努力再上新臺(tái)階。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇八
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
申請(qǐng)書應(yīng)包含以下內(nèi)容：
2、被申請(qǐng)人。此項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)寫明被申請(qǐng)人的基本情況。具體內(nèi)容同上;
4、事實(shí)和理由。此項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)寫明申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的關(guān)系;爭(zhēng)議發(fā)生的經(jīng)過;認(rèn)為被申請(qǐng)人違反法律法規(guī)政策的事實(shí)和理由;請(qǐng)求事項(xiàng)依據(jù)的法律法規(guī)政策;證據(jù)及證據(jù)的來源等。
5、申請(qǐng)人親筆簽名，日期。
1、仲裁申請(qǐng)書(注：仲裁申請(qǐng)書須用鋼筆或水性筆書寫，不能用圓珠筆填寫。另，申請(qǐng)書也可以打印，但落款簽名及時(shí)間須用鋼筆或水性筆書寫)
2、申請(qǐng)人身份證明
申請(qǐng)人為勞動(dòng)者且自行申請(qǐng)仲裁的，提供本人身份證原件及復(fù)印件;代理人代為申請(qǐng)仲裁的，提供(1)申請(qǐng)人身份證原件及復(fù)印件;(2)授權(quán)委托書;(3)代理人是自然人的，提供代理人身份證原件及復(fù)印件，在遞交申訴材料時(shí)，申請(qǐng)人、代理人須同時(shí)到場(chǎng)，并填寫公民代理承諾書;(4)代理人是律師的，提供律師事務(wù)所公函或在授權(quán)委托書上加蓋律師事務(wù)所的公章，律師證原件。以上原件經(jīng)核對(duì)后退回。
申請(qǐng)人為用人單位的，提供(1)單位營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件，法定代表人證件原件及復(fù)印件;代理人代為申請(qǐng)仲裁的，提供授權(quán)委托書，代理人身份證原件及復(fù)印件;律師代理的，提供律師證原件，律師事務(wù)所公函。
3、明確的被申請(qǐng)人(由申請(qǐng)人提供)
被申請(qǐng)人為用人單位的，提供(1)單位注冊(cè)登記信息資料(注：用人單位為企業(yè)的到工商行政部門打印單位工商注冊(cè)查詢單;用人單位為事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門打印組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表;用人單位為民辦非企業(yè)的到民政局打印注冊(cè)資料);(2)單位地址、聯(lián)系電話。被申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的，提供(1)勞動(dòng)者身份證復(fù)印件或身份證明材料;(2)勞動(dòng)者住址、聯(lián)系電話。
(注：1、南寧市工商行政管理局地址：南寧市金湖路65號(hào);2、廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局地址：南寧市怡賓路13號(hào);3、南寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局打印組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表地址：南寧市科園東5路6號(hào)南寧市行政審批大廳3樓;4、廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局地址：南寧市星湖路26號(hào);5、南寧市民政局地址：南寧市金洲路38號(hào);6、廣西壯族自治區(qū)民政廳地址：南寧市民-主路49號(hào)。)
4、相關(guān)的證據(jù)材料
(1)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)(注：a4紙復(fù)印件);
(2)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的證據(jù)(注：a4紙復(fù)印件);
(3)證明當(dāng)事人主張的證據(jù)
(4)與證據(jù)對(duì)應(yīng)的證據(jù)目錄(注：a4紙復(fù)印件)。
四、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)
當(dāng)事人享有的權(quán)利
1、申請(qǐng)方有在提起、變更或放棄申訴請(qǐng)求的'權(quán)利;被申請(qǐng)方有承認(rèn)或反駁申訴請(qǐng)求的權(quán)利。
2、雙方有向仲裁庭提供本案證據(jù)、證人、請(qǐng)求鑒定、勘驗(yàn)的權(quán)利，有為自己申辯和相互進(jìn)行辯論的權(quán)利。
3、雙方有委托代理人代為參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利。
4、雙方有使用本民族語言、文字進(jìn)行申訴的權(quán)利。
5、雙方有選擇結(jié)案方式的權(quán)利。
6、雙方有查閱和補(bǔ)正庭審記錄的權(quán)利;經(jīng)仲裁庭許可，雙方有復(fù)制本案庭審材料的權(quán)利。
7、當(dāng)事人對(duì)裁決不服，有依法向人民法院起訴的權(quán)利。
8、對(duì)發(fā)生法律效力的裁決，一方拒不履行規(guī)定的義務(wù)的，另一方有依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利。
9、雙方有申請(qǐng)仲裁庭組成人員、書記員回避的權(quán)利。
當(dāng)事人承擔(dān)的義務(wù)
1、依法行使權(quán)利、尊重對(duì)方當(dāng)事人權(quán)利。
2、如實(shí)陳述事實(shí)，如實(shí)回答仲裁員的提問。
3、自覺遵守仲裁庭秩序，聽從仲裁庭指導(dǎo)。
4、對(duì)自己提出的主張有義務(wù)舉證。
5、主動(dòng)履行發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書。
6、不得有激化矛盾或規(guī)避法律、法規(guī)、規(guī)章的行為。
當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
在法律沒有具體規(guī)定，無法確定舉證責(zé)任承擔(dān)時(shí)，仲裁庭可以根據(jù)公平原則和誠實(shí)信用原則，綜合當(dāng)事人舉證能力等因素確定舉證責(zé)任的承擔(dān)。
承擔(dān)舉證責(zé)任的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在仲裁委員會(huì)指定的期限內(nèi)提供有關(guān)證據(jù)。當(dāng)事人在指定期限內(nèi)不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，仲裁委員會(huì)可以根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定予以收集;仲裁委員會(huì)認(rèn)為有必要的，也可以決定參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定予以收集。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十二條、第八十三條，《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條、第四十八條的規(guī)定：
1、對(duì)仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。
2、當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。期滿不起訴的，裁決書生效。
3、一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不履行生效仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
4、對(duì)下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：
(2)因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。
勞動(dòng)者對(duì)終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇九
__________________：
本委受理_________訴你（單位）_________勞動(dòng)爭(zhēng)議一案（粵勞仲案字〔??〕??號(hào)），申請(qǐng)人要求你（單位）支付人民幣_(tái)________合計(jì)_________萬元。因無法聯(lián)系你本人，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》第五十一條的規(guī)定，向你公告送達(dá)應(yīng)訴通知書及開庭通知書?，F(xiàn)定于_________年_________月_________日_________午_________分在廣州市教育路88號(hào)廣東省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)_________號(hào)仲裁庭開庭，無正當(dāng)理由不到庭的，本委將作缺席裁決。自公告之日起經(jīng)過三十日，即視為送達(dá)。
特此公告。
_________年_________月_________日。
（說明：公告內(nèi)容應(yīng)列明案由、申請(qǐng)人的主要仲裁請(qǐng)求和要求支付/賠償金額的合計(jì)數(shù)。）。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇十
雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限：
1.有固定期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。
2.無固定期限：從________年______月______日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3.以完成一定的工作為期限：從________年______月______日起至__________________工作任務(wù)完成時(shí)止。
(二)試用期限。
雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1.無試用期。
2.試用期從________年______月______日起至________年______月______日日止。
(試用期最長不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)。
二、工作內(nèi)容。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、工作時(shí)間。
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______天，每周至少休息一天。
2.不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以______為周期，總工時(shí)_____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
四、工資待遇。
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第______種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
1.乙方試用期工資______元月;試用期滿工資______元月(______元日)。
2.其他形式：____________________________________。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月______日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每______(年季月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲、乙雙方負(fù)責(zé)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
(三)乙方患職業(yè)病，因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
七、勞動(dòng)紀(jì)律。
(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
八、本合同的變更。
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同的解除。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1.試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
5.甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
7.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
9.本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的。
4.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
十、本合同的終止。
本合同期滿或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。
十一、違約情形及責(zé)任。
十二、調(diào)解與仲裁。
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無效，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十三、其他。
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
甲方：(蓋章)___________________。
法定代表人或。
委托代理人：(簽名)_____________。
__________年_________月________日。
乙方：(簽名)___________________。
__________年_________月________日。
鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)_______________。
鑒證人：(簽章)_________________。
__________年_________月________日。
變更勞動(dòng)合同協(xié)議書。
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意對(duì)本合同作以下變更：
甲方：(蓋章)___________________。
法定代表人或。
委托代理人：(簽名)_____________。
__________年_________月________日。
乙方：(簽名)___________________。
__________年_________月________日。
附：
一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上。
四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。
實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。
甲方(用人單位)：
名稱：
法定代表人：
地址：
經(jīng)濟(jì)類型：
聯(lián)系電話：
乙方(職工)：
姓名：
身份證號(hào)碼現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇十一
各市中級(jí)人民法院、各基層人民法院，各市、縣(市、區(qū))勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：為了依法妥善審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，保障勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人的合法權(quán)益，省法院與省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)合制定了《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的指導(dǎo)意見》，現(xiàn)予印發(fā)，供全省各級(jí)人民法院及勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)參照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中如遇新的法律、司法解釋施行，應(yīng)按新的法律、司法解釋執(zhí)行。各地在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省法院民一庭或省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室。
江蘇省高級(jí)人民法院江蘇省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的指導(dǎo)意見為依法妥善審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)、《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》)等相關(guān)法律、法規(guī)和司法解釋的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本意見。
一、勞動(dòng)關(guān)系的主體。
第一條與原用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的下崗、內(nèi)退職工與新的用人單位建立用工關(guān)系的，可按勞動(dòng)關(guān)系處理：
勞動(dòng)者請(qǐng)求在新的用人單位享受《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、工作時(shí)間、休息休假、職業(yè)危害防護(hù)、福利待遇的，應(yīng)予支持。但勞動(dòng)者請(qǐng)求新的用人單位與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，不予支持，但當(dāng)事人另有特別約定的除外。第二條未依法領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的用人單位分支機(jī)構(gòu)，受用人單位委托直接與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)將委托其簽訂勞動(dòng)合同的用人單位作為當(dāng)事人。
第三條用人單位招用已達(dá)到法定退休年齡的人員，雙方形成的用工關(guān)系按雇傭關(guān)系處理。
第四條沒有用人單位主體資格的個(gè)人承包經(jīng)營者違法招用勞動(dòng)者給勞動(dòng)者。
造成損害，勞動(dòng)者請(qǐng)求損害賠償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)將發(fā)包組織與個(gè)人承包經(jīng)營者作為共同當(dāng)事人。
發(fā)包組織在承擔(dān)連帶賠償責(zé)任后可以依據(jù)雙方簽訂的承包協(xié)議向個(gè)人承包。
經(jīng)營者追償。
二、勞動(dòng)合同的訂立和履行。
第五條勞動(dòng)者不愿與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法。
實(shí)施條例》第五條、第六條的規(guī)定請(qǐng)求與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)予支持。
位工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者續(xù)訂書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者經(jīng)用人單位書面通知后不與用人單位續(xù)訂勞動(dòng)合同，用人單位依照《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條、第六條的規(guī)定請(qǐng)求與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)予支持。
用人單位自勞動(dòng)合同期限屆滿次日起一年以上未與勞動(dòng)者續(xù)訂書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者請(qǐng)求確認(rèn)與用人單位之間形成無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系的，應(yīng)予支持。
(二)用人單位因資產(chǎn)業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)、資產(chǎn)購并、重組等原因?qū)е聞趧?dòng)者工作調(diào)動(dòng)的；(三)用人單位安排勞動(dòng)者在用人單位下屬分支機(jī)構(gòu)間流動(dòng)的；(四)用人單位及其關(guān)聯(lián)企業(yè)與勞動(dòng)者輪流訂立勞動(dòng)合同的。
計(jì)算?！秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例》實(shí)施前，用人單位根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行改制的，勞動(dòng)者的工作年限計(jì)算應(yīng)按改制時(shí)的政策規(guī)定處理。
第九條勞動(dòng)合同期限屆滿后，因下列情形而續(xù)延，致使勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年，勞動(dòng)者提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)予支持：
(二)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。第十條被派遣勞動(dòng)者請(qǐng)求與勞務(wù)派遣單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，不予支持，但勞務(wù)派遣單位同意的除外。第十一條用人單位未按《勞動(dòng)合同法》第十四條的規(guī)定與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者請(qǐng)求確認(rèn)其與用人單位之間形成無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系的，應(yīng)予支持。
用人單位與勞動(dòng)者對(duì)無固定期限勞動(dòng)合同的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容不能協(xié)商一致的，按雙方原勞動(dòng)合同的約定或?qū)嶋H履行內(nèi)容確定。原勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等約定不明確的，適用集體合同規(guī)定。沒有集體合同或集體合同未規(guī)定的，按照同工同酬原則確定。用人單位維持或提高原勞動(dòng)合同約定條件與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者拒絕簽訂的，用人單位依照((勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定即時(shí)終止勞動(dòng)合同或依照《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條、第六條規(guī)定與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)予支持。第十二條用人單位以勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定為由請(qǐng)求勞動(dòng)者支付違約金的，人民法院、仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)用人單位是否為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用、對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)行審查。用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不應(yīng)認(rèn)定為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
勞動(dòng)者接受專項(xiàng)培訓(xùn)期間的基本工資，不應(yīng)認(rèn)定為專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。
第十三條用人單位與勞動(dòng)者約定了競(jìng)業(yè)限制條款但未約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，或者約定了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)窗醇s定支付的，該競(jìng)業(yè)限制條款對(duì)勞動(dòng)者不具有法律約束力。
勞動(dòng)者依約遵守了競(jìng)業(yè)限制條款，但用人單位未按約支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者。
請(qǐng)求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)予支持。雙方?jīng)]有約定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)或約定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)低于《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第十七條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者請(qǐng)求按照((江蘇省勞動(dòng)合同條例》第十七條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足的，應(yīng)予支持。用人單位在競(jìng)業(yè)限制期限屆滿前已通知?jiǎng)趧?dòng)者解除競(jìng)業(yè)限制條款，勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位繼續(xù)履行竟業(yè)限制條款并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，不予支持。第十四條用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)等原因而采取降薪保職、降薪休假等變更勞動(dòng)合同措施，且與勞動(dòng)者以相關(guān)文字記載或?qū)嶋H履行行為達(dá)成變更合意后，勞動(dòng)者又以用人單位變更勞動(dòng)合同未采用書面形式為由請(qǐng)求確認(rèn)勞動(dòng)合同變更無效的，不予支持。
三、勞動(dòng)合同的解除和終止第十五條勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同，除有《勞動(dòng)合同法》第二十二條、二十三條規(guī)定的情形外，用人單位主張勞動(dòng)者賠償違約金的，不予支持。但勞動(dòng)者違反誠實(shí)信用原則提前解除勞動(dòng)合同，給用人單位造成實(shí)際損失，用人單位主張勞動(dòng)者賠償直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予支持。勞動(dòng)者以《勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款規(guī)定為由解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并說明理由，勞動(dòng)者未履行告知程序，事后又以《勞動(dòng)合同法》第四十六條第(一)項(xiàng)規(guī)定為由請(qǐng)求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，不予支持。第十六條因勞動(dòng)者自身不愿繳納等不可歸責(zé)于用人單位的原因，導(dǎo)致用人單位未為其繳納或未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或者未參加某項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種，勞動(dòng)者請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同并主張用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，不予支持?BR> 第十七條用人單位單方解除勞動(dòng)合同，未履行《勞動(dòng)合同法》第四十一條、四十三條規(guī)定的向工會(huì)或者全體職工說明情況、聽取工會(huì)或職工的意見等程序性義務(wù)的，應(yīng)認(rèn)定其解除勞動(dòng)合同的行為違法，勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或支付賠償金的，應(yīng)予支持。
政法規(guī)的規(guī)定、不存在明顯不合理的情形，且已向勞動(dòng)者公示或者告知的，可以作為處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。
有獨(dú)立法人資格的子公司執(zhí)行母公司的規(guī)章制度，如子公司履行了《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定的民主程序，或母公司履行了《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定的民主程序且在子公司內(nèi)向勞動(dòng)者公示或告知的，母公司的規(guī)章制度可以作為處理子公司勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。
第十九條用人單位以勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同的，人民法院、仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)審查用人單位規(guī)章制度的制定程序是否合法、勞動(dòng)者的違紀(jì)行為在規(guī)章制度中是否有明確規(guī)定、規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)行為的規(guī)定是否公平合理等，以判斷勞動(dòng)者是否屬于嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度、用人單位解除勞動(dòng)合同的行為是否合法有效。第二十條《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的用人單位需額外支付勞動(dòng)者的“一個(gè)月工資”，應(yīng)按勞動(dòng)者上一個(gè)月的應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)予以確定。上月工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定。上月工資不能反映正常工資水平的，可按勞動(dòng)合同解除前勞動(dòng)者十二個(gè)月的平均工資確定，不滿十二個(gè)月的，按實(shí)際月平均工資確定。
第二十一條勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同關(guān)系終止，勞動(dòng)者主張用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，不予支持?BR> 第二十二條勞動(dòng)合同在《勞動(dòng)合同法》施行后解除或者終止，勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)以該法實(shí)施之日即2008年1月1日為界，對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)倪m用條件和計(jì)發(fā)年限予以分段審查計(jì)算。
用人單位解除或終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者請(qǐng)求將用人單位加付給勞動(dòng)者的賠償金計(jì)入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)發(fā)基數(shù)的，不予支持。
四、工資爭(zhēng)議的處理。
第二十三條用人單位實(shí)際支付勞動(dòng)者的工資未明確區(qū)分正常工作時(shí)間工資和加班工資，但用人單位有證據(jù)證明已支付的工資包含正常工作時(shí)間工資和加班工資的，可以認(rèn)定用人單位已支付的工資包含加班工資。但折算后的正常工作時(shí)間工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者計(jì)件工資中的勞動(dòng)定額明顯不合理的除外。
時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批手續(xù)的，可以根據(jù)實(shí)際情況酌情計(jì)算勞動(dòng)者加班工資。對(duì)于勞動(dòng)者工作時(shí)間長，但勞動(dòng)強(qiáng)度與工作時(shí)間明顯不一致的；或者長期處于等待狀態(tài)且等待期間有休息場(chǎng)所可以休息、完全認(rèn)定為工作時(shí)間明顯不合理的，在認(rèn)定時(shí)可以根據(jù)用人單位規(guī)章制度或者勞動(dòng)合同的約定，對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行合理的折算。第二十五條勞動(dòng)者與用人單位就工資、加班工資等勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算、支付達(dá)成結(jié)算協(xié)議，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的，應(yīng)認(rèn)定有效，但有證據(jù)證明在協(xié)議簽訂時(shí)存在欺詐、脅迫、重大誤解、顯失公平或乘人之危等違背當(dāng)事人真實(shí)意思表示的情形除外。
勞動(dòng)者與用人單位雙方在結(jié)算協(xié)議中約定結(jié)清的費(fèi)用列有工資或勞動(dòng)報(bào)酬，但未列明是否包含加班工資，如果確有證據(jù)證明用人單位未支付加班工資，勞動(dòng)者請(qǐng)求支付的，應(yīng)予支持。第二十六條勞動(dòng)者與用人單位就加班工資發(fā)生爭(zhēng)議的，對(duì)勞動(dòng)者提供的證明其加班事實(shí)的證據(jù)和用人單位提供的否認(rèn)勞動(dòng)者加班的證據(jù)，人民法院、仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)審慎審查，綜合分析，合理認(rèn)定。
用人單位提供的電子考勤記錄、手工考勤記錄、工資發(fā)放表等證據(jù)未經(jīng)勞動(dòng)者簽字確認(rèn)，但用人單位有證據(jù)證明根據(jù)規(guī)章制度規(guī)定或勞動(dòng)合同約定，考勤記錄、工資發(fā)放表等已通過一定方式向勞動(dòng)者公示而勞動(dòng)者在合理期限內(nèi)沒有提出異議的，應(yīng)予采信。
勞動(dòng)者提供電子考勤記錄主張加班工資，但用人單位有證據(jù)證明勞動(dòng)者未加班的，對(duì)勞動(dòng)者的主張不予支持。
用人單位有明確的加班審批制度，勞動(dòng)者僅以電子考勤記錄主張存在加班事實(shí)的，不予支持。
五、程序問題第二十七條勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位增加社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種、補(bǔ)足繳費(fèi)基數(shù)、變更參保地的，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，但應(yīng)告知?jiǎng)趧?dòng)者向勞動(dòng)行政部門和其它主管部門申請(qǐng)解決。
第二十八條勞動(dòng)者以其應(yīng)休而未休年休假，請(qǐng)求用人單位按照其日工資收入的300％支付年休假工資報(bào)酬的，不予受理，告知?jiǎng)趧?dòng)者通過勞動(dòng)行政部門解決。
第二十九條本意見自印發(fā)之日起施行。
本意見施行后受理和正在審理的第一、二審案件適用本意見的規(guī)定；本意見施行前已經(jīng)終審，當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)賹徎蛘甙凑諏徟斜O(jiān)督程序決定再審的案件，不適用本意見的規(guī)定。
2009年12月14日印發(fā)。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇十二
第十六條委員會(huì)每年召開1次委員會(huì)全體會(huì)議，由主任委員或主任委員委托的副主任委員主持召開，研究討論有關(guān)動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面的重大事項(xiàng)。
根據(jù)工作需要，委員會(huì)可以不定期召開委員會(huì)全體會(huì)議，研究討論有關(guān)動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面的緊急事項(xiàng)。
第十七條委員會(huì)全體會(huì)議對(duì)重大事項(xiàng)的決定和審議意見，如需表決，應(yīng)以無記名投票方式做出決定，應(yīng)有全體委員半數(shù)以上出席會(huì)議，并且出席會(huì)議人數(shù)的三分之二以上通過方為有效。
在進(jìn)行評(píng)議時(shí)，對(duì)于有重大分歧的議題，應(yīng)聽取并記錄少數(shù)委員不同意見。
第十八條根據(jù)工作需要，由辦公室提名，經(jīng)主任委員或主持會(huì)議的副主任委員批準(zhǔn)，可邀請(qǐng)少數(shù)非委員專家參加相關(guān)議題討論的會(huì)議，邀請(qǐng)專家對(duì)討論議題沒有表決權(quán)。
第十九條提交委員會(huì)討論的議題，辦公室可預(yù)先指定一名或幾名委員提出初審意見后再交全體會(huì)議審議。
對(duì)重大議題，辦公室可預(yù)先組織部分委員或相關(guān)專家對(duì)議題涉及的內(nèi)容進(jìn)行專題調(diào)研。
第二十條委員會(huì)全體會(huì)議休會(huì)期間，由辦公室履行有關(guān)職責(zé)。根據(jù)工作需要，經(jīng)主任委員或副主任委員同意，辦公室可以召開部分委員參加的專題會(huì)議。
第二十一條委員會(huì)做出的決定，議題利益相關(guān)方如有異議，可向辦公室提出復(fù)議申請(qǐng)。由辦公室征得三分之一以上委員同意，報(bào)請(qǐng)主任委員或副主任委員提交全體會(huì)議進(jìn)行復(fù)議。
第二十二條委員因特殊原因不能出席委員會(huì)有關(guān)會(huì)議時(shí)，應(yīng)事先向委員會(huì)辦公室請(qǐng)假。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇十三
第十一條委員由國務(wù)院有關(guān)部門，農(nóng)業(yè)部有關(guān)司局、直屬單位，高等院校、科研院所，獸醫(yī)、畜牧、水產(chǎn)等部門推薦，由農(nóng)業(yè)部聘任。
第十二條委員的基本條件：
(一)熱愛祖國，具有良好的學(xué)術(shù)道德素質(zhì);。
(三)在動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的管理、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);。
(四)熱心動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估事業(yè)，能積極參加委員會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng);。
(五)身體健康，能夠履行委員的權(quán)利和義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)和任務(wù);。
(六)遵守本章程，工作作風(fēng)廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、公正。
第十三條委員的權(quán)利和義務(wù)：
(二)享有委員會(huì)規(guī)定的有關(guān)待遇的權(quán)利;。
(三)按時(shí)參加委員會(huì)組織的會(huì)議及活動(dòng)，承擔(dān)委員會(huì)交辦的任務(wù);。
(四)對(duì)有關(guān)涉密工作履行保密義務(wù);。
(五)遵守和執(zhí)行委員會(huì)的決定。
第十四條委員每屆任期3年，可以連聘連任，到期不續(xù)聘者自行解聘。委員本人聘期內(nèi)要求退出專家委員會(huì)或因身體狀況不能堅(jiān)持正常工作的，經(jīng)本人申請(qǐng)，由委員會(huì)辦公室報(bào)農(nóng)業(yè)部解聘。
第十五條對(duì)不能履行工作職責(zé)、不能遵守本章程或因工作變動(dòng)及其他原因不宜繼續(xù)擔(dān)任委員的，經(jīng)委員會(huì)研究同意，報(bào)農(nóng)業(yè)部解聘。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇十四
實(shí)踐中，有些當(dāng)事人可能將爭(zhēng)議的標(biāo)的物出賣、轉(zhuǎn)移、隱匿、毀損或者抽逃資金、將動(dòng)產(chǎn)帶出國內(nèi)，另外由于客觀上的原因，有些物品不宜長期保存，這時(shí)，法院就可以根據(jù)一方當(dāng)事人的申請(qǐng)，對(duì)爭(zhēng)議的標(biāo)的或另一方當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)采取一種臨時(shí)性的強(qiáng)制措施。比如，查封、扣押被保全的財(cái)物、凍結(jié)被保全一方當(dāng)事人的`銀行帳戶等。其目的是為了保護(hù)當(dāng)事人的利益，以便在仲裁裁決作出后可以得到執(zhí)行。這就是財(cái)產(chǎn)保全。
2、當(dāng)事人是否可以申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全？
可以申請(qǐng)。當(dāng)事人申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保金的，由仲裁委員會(huì)將當(dāng)事人的申請(qǐng)依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定提交人民法院。
根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第二十八條：“一方當(dāng)事人因另一方當(dāng)事人的行為或者其他原因，可能使裁決不能執(zhí)行或者難以執(zhí)行的，可以申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全;當(dāng)事人申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事人的申請(qǐng)依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定提交人民法院”。
實(shí)踐中的具體做法，是當(dāng)事人按照申請(qǐng)仲裁時(shí)提交給仲裁委員會(huì)的文件再提交一式三份，連同仲裁委員會(huì)出具的公函，由仲裁委員會(huì)轉(zhuǎn)交給被申請(qǐng)人住所地或其財(cái)產(chǎn)所在地人民法院作出裁定。需要強(qiáng)調(diào)的是，在受理財(cái)產(chǎn)保全的同時(shí)，出于對(duì)雙方當(dāng)事人合法權(quán)益給予平等保護(hù)的考慮，防止由于當(dāng)事人申請(qǐng)錯(cuò)誤而給對(duì)方造成損失，法院通常要求申請(qǐng)人提供擔(dān)保。
被申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全的一方當(dāng)事人，對(duì)法院作出的裁定有申請(qǐng)復(fù)議的權(quán)力，但復(fù)議期間，不停止裁定的執(zhí)行。
在下列情況下，財(cái)產(chǎn)保全可以被撤銷和解除：
(1)原申請(qǐng)人申請(qǐng)撤銷;。
(3)被保全人提供擔(dān)保的。
5、財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)人的責(zé)任。
《中華人民共和國仲裁法》對(duì)財(cái)產(chǎn)保全錯(cuò)誤也同樣作了規(guī)定：“申請(qǐng)有錯(cuò)誤的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)賠償被申請(qǐng)人因財(cái)產(chǎn)保全所遭受的損失?！币虼艘坏┌l(fā)現(xiàn)保全申請(qǐng)錯(cuò)誤，法院可以裁定以申請(qǐng)人提供的擔(dān)保對(duì)被申請(qǐng)人的損失予以補(bǔ)償，也可以裁定申請(qǐng)人以其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益作出補(bǔ)償。
應(yīng)指出的是，仲裁委員會(huì)既不是財(cái)產(chǎn)保全的申請(qǐng)人，也無權(quán)對(duì)財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)進(jìn)行審查，因此如果財(cái)產(chǎn)保全錯(cuò)誤，仲裁委員會(huì)既不是錯(cuò)誤的承擔(dān)者，也不是判斷是否有誤及錯(cuò)誤程度的執(zhí)法者。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇十五
第一條為規(guī)范全國動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估專家委員會(huì)(以下簡稱“委員會(huì)”)工作，制定本章程。
第二條委員會(huì)是在農(nóng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)下依法開展動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，為動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)管理提供決策咨詢和技術(shù)支撐的組織。
第三條委員會(huì)由農(nóng)業(yè)部負(fù)責(zé)組建和管理。
第四條委員會(huì)堅(jiān)持科學(xué)、公正、透明的原則依法開展工作。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇十六
第五條委員會(huì)設(shè)主任委員1名，副主任委員及委員若干名。
第六條委員會(huì)主任委員由農(nóng)業(yè)部主管副部長擔(dān)任;副主任委員由農(nóng)業(yè)部有關(guān)司局、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任;委員由在動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面具有較高理論水平及管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家擔(dān)任。
主任委員、副主任委員、委員均由農(nóng)業(yè)部聘任。
第七條委員會(huì)根據(jù)工作需要設(shè)立若干工作組，在委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
第八條委員會(huì)的主要職責(zé)：
(二)審定動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估準(zhǔn)則、指南等規(guī)范性技術(shù)文件;。
(三)負(fù)責(zé)重大動(dòng)物疫病、外來動(dòng)物疫病和新發(fā)動(dòng)物疫病的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;。
(六)開展動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流與國際合作工作;。
(七)負(fù)責(zé)全國動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;。
(八)審議修訂委員會(huì)章程，審查委員會(huì)的工作報(bào)告;。
(九)審核委員會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及決算;。
(十)完成農(nóng)業(yè)部交辦的其他有關(guān)事項(xiàng)。
第九條委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室為委員會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。
委員會(huì)辦公室設(shè)在中國動(dòng)物衛(wèi)生與流行病學(xué)中心，該中心為辦公室提供必要的'工作條件，配備專職工作人員。辦公室設(shè)主任1名，副主任2-3名。
第十條委員會(huì)辦公室的主要職責(zé)：
(一)組織實(shí)施委員會(huì)的各項(xiàng)決定，負(fù)責(zé)委員會(huì)的日常工作;。
(二)組織起草動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估準(zhǔn)則、指南等規(guī)范性技術(shù)文件;。
(三)負(fù)責(zé)建立和管理全國動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估專家?guī)?，?fù)責(zé)組成和派出評(píng)估專家組;。
(五)組織實(shí)施重大動(dòng)物疫病、外來動(dòng)物疫病和新發(fā)動(dòng)物疫病的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;。
(七)組織開展動(dòng)物衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)培訓(xùn)、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流與國際合作等工作;。
(八)籌備委員會(huì)會(huì)議，承辦委員會(huì)換屆組織工作;。
(九)編報(bào)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及決算，管理委員會(huì)工作經(jīng)費(fèi);。
(十)承擔(dān)委員會(huì)交辦的其他相關(guān)工作。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇十七
依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，同時(shí)參照民事證據(jù)規(guī)則的一般規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)舉證事項(xiàng)通知如下：
1、當(dāng)事人在參加仲裁活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)提交能證明其身份的相應(yīng)的證據(jù)材料。當(dāng)事人為個(gè)人的，應(yīng)提供身份證件、通訊地址、電話及勞動(dòng)合同等；當(dāng)事人為用人單位的，應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件等。
2、當(dāng)事人對(duì)自己的主張有責(zé)任提供證據(jù)。當(dāng)事人沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。
3、在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，由主張勞動(dòng)關(guān)系成立的一方當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)關(guān)系成立的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。主張勞動(dòng)合同關(guān)系變更、解除、終止的一方當(dāng)事人對(duì)其主張的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。對(duì)勞動(dòng)合同是否履行發(fā)生爭(zhēng)議的，由負(fù)有履行義務(wù)的一方當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。
4、當(dāng)事人因下列事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任：用人單位作出開除、除名、辭退解除勞動(dòng)合同等決定；勞動(dòng)報(bào)酬支付；計(jì)算勞動(dòng)者工作年限；勞動(dòng)者出勤狀況；工傷待遇給付；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給付；辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；用人單位規(guī)章制度及其效力；商業(yè)秘密保護(hù)；屬于用人單位掌握的與爭(zhēng)議有關(guān)的其他證據(jù)。
應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任的有關(guān)證據(jù)，用人單位拒不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
5、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁開庭前提交證據(jù)。在庭審過程中，當(dāng)事人要求補(bǔ)充提交證據(jù)材料的，經(jīng)仲裁庭許可，應(yīng)在仲裁庭指定的時(shí)間內(nèi)提交。仲裁庭在審理過程中認(rèn)為有必要補(bǔ)充證據(jù)的，可以通知當(dāng)事人在一定期限內(nèi)提交。
6、證據(jù)應(yīng)當(dāng)在開庭時(shí)由雙方當(dāng)事人質(zhì)證。除仲裁庭認(rèn)為該證據(jù)可能影響案件處理結(jié)果而必須質(zhì)證的以外，對(duì)當(dāng)事人逾期提交的證據(jù)，對(duì)方當(dāng)事人有權(quán)不同意質(zhì)證。當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的，仲裁庭應(yīng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的依據(jù)。
7、當(dāng)事人向本委提供證據(jù)，應(yīng)當(dāng)提供原件或者原物，或經(jīng)本委核對(duì)無異的復(fù)制件或復(fù)制品。同時(shí)應(yīng)對(duì)提交的證據(jù)材料逐一分類編號(hào)并裝訂成冊(cè)，在證據(jù)清單上對(duì)證據(jù)材料的名稱、份數(shù)、頁數(shù)及其來源、證明對(duì)象和內(nèi)容作簡要說明，并簽名或蓋章，注明提交日期，同時(shí)依照對(duì)方當(dāng)事人人數(shù)提交證據(jù)材料副本。
8、當(dāng)事人向本委提供外文書證或者外文說明資料，應(yīng)當(dāng)附有中文譯本。
9、當(dāng)事人可以申請(qǐng)證人出庭作證。當(dāng)事人申請(qǐng)證人出庭作證的，應(yīng)當(dāng)在仲裁開庭前書面提出，并經(jīng)本委許可。
10、當(dāng)事人增加、變更仲裁請(qǐng)求的，應(yīng)當(dāng)在仲裁開庭前前書面提出。
附：證據(jù)清單。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇十八
申訴人：____________，男，_____族，生于_____________年__________月__________日，__________公司職工，住__________縣__________路__________號(hào)，電話：___________。
被訴人：_______________公司，地址：_______________縣__________路__________號(hào)。
法定代表人：____________，職務(wù)：____________。
申訴請(qǐng)求：_______________。
1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系;。
2、依法裁決被訴人支付克扣的_____個(gè)月工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)_____________元。
事實(shí)與理由：_______________。
_____________年__________月申訴人進(jìn)入被訴人處工作，_____________年__________月、_____________年__________月各簽訂為期一年的勞動(dòng)合同。_____________年__________月__________日雙方又簽訂自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止為期_____年的勞動(dòng)合同，合同約定“安排乙方(申訴人)從事__________工作”。合同簽訂后申訴人即按合同履行，并因工作努力出色而于_____________年07月被任命為營業(yè)部副經(jīng)理。由于工作量大，單位經(jīng)常加班拖點(diǎn)。_____________年__________月__________日又因工作加班至21時(shí)許，返家途中因車禍致重傷住院四十余天。這期間被訴人不但不關(guān)心申訴人的傷情與治療，反而停發(fā)了申訴人工資?；谏鎲栴}和自身權(quán)益，申訴人曾多次向被訴人提出補(bǔ)發(fā)工資的請(qǐng)求，均被以還需要再研究為由拖至今日。
鑒于被訴人的做法嚴(yán)重違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)規(guī)定，剝奪了申訴人依法享有的按國家法律法規(guī)規(guī)定的合法權(quán)益。為維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性及申訴人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，特向貴委提出申訴，請(qǐng)予支持為謝。
此致
申訴人：____________。
_____________年__________月__________日。
附：1、副本_____份;。
2、證據(jù)_____件。
仲裁委員會(huì)實(shí)習(xí)報(bào)告仲裁委員會(huì)干篇十九
第一條為規(guī)范本社的活動(dòng)行為，根據(jù)《浙江省農(nóng)民專業(yè)合作社條例》和有關(guān)法律、法規(guī)和政策，結(jié)合本社實(shí)際，制定本章程。
第二條本社是在家庭承包經(jīng)營的基礎(chǔ)上，從事的生產(chǎn)經(jīng)營者，依據(jù)加入自愿、退出自由、民主管理、盈余返還的原則，按照本章程進(jìn)行共同生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動(dòng)的互助性經(jīng)濟(jì)組織。
本社名稱：專業(yè)合作社。
本社住所：
第三條本社由、、、、、、等個(gè)社員組成，經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)，取得企業(yè)法人資格。
第四條本社經(jīng)營范圍：(以工商行政管理機(jī)關(guān)核定為準(zhǔn))。
第五條本社依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。本社社員以其出資額為限對(duì)合作社承擔(dān)責(zé)任，本社以其全部資產(chǎn)對(duì)本社債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
第六條本社努力為社員提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，組織社員開展生產(chǎn)經(jīng)營，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提升產(chǎn)品品質(zhì)，提高社員生產(chǎn)經(jīng)營的組織化程度，降低風(fēng)險(xiǎn)，依法維護(hù)社員的合法權(quán)益，增加社員收入。
本社接受農(nóng)業(yè)行政主管部門的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)。
第七條本社的主要任務(wù)：
(四)統(tǒng)一組織銷售社員的產(chǎn)品;。
(五)統(tǒng)一注冊(cè)商標(biāo)、產(chǎn)品包裝、廣告發(fā)布和市場(chǎng)開拓;。
(七)統(tǒng)一開展社員需要的法律、保險(xiǎn)等服務(wù)和文化、福利等其它事業(yè)。
第二章股金設(shè)置。
第八條本社注冊(cè)資金由社員認(rèn)購的股金組成。
第九條社員認(rèn)購股金可以貨幣出資，也可以實(shí)物、技術(shù)、土地承包經(jīng)營權(quán)等作價(jià)出資(實(shí)物、技術(shù)、土地承包經(jīng)營權(quán)等出資認(rèn)購股金的，必須經(jīng)具有評(píng)估資格的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估作價(jià))。
評(píng)估作價(jià)出資認(rèn)購與貨幣出資認(rèn)購享受同等權(quán)利。
第十條社員認(rèn)購的股金，本社向社員簽發(fā)股權(quán)證書，作為所有者權(quán)益和盈余分配的依據(jù)，并以記名方式進(jìn)行登記。
第十一條本社注冊(cè)資金為萬元，每股股金元。單個(gè)社員(含團(tuán)體社員)認(rèn)購的股金不高于股(單個(gè)社員的股金不得超過總股金的20%)。從事生產(chǎn)的社員認(rèn)購的股金不低于股(從事生產(chǎn)的社員認(rèn)購的股金應(yīng)占本社股金總額的一半以上)。
社員之間可以聯(lián)合認(rèn)購股金，聯(lián)合認(rèn)購股金的.社員應(yīng)推選一名社員，并由其進(jìn)行注冊(cè)，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。
社員的姓名(名稱)、認(rèn)購的股金、出資方式、所占比例(附后)：
第十二條社員部分或全部股金，經(jīng)理事會(huì)審核，社員(代表)大會(huì)審議通過，可以在社員之間轉(zhuǎn)讓。
第三章社員。
第十三條凡從事與本社同類或相關(guān)產(chǎn)品，有一定的生產(chǎn)規(guī)模或經(jīng)營、服務(wù)能力，具有完全民事行為能力的個(gè)人和組織，承認(rèn)并遵守本章程，自愿提出入社申請(qǐng)，認(rèn)購股金，經(jīng)理事會(huì)(合作社成立前由發(fā)起人)討論通過，成為本社社員。
第十四條以組織名義入社的社員，其權(quán)利和義務(wù)由該組織法定代表人負(fù)責(zé)行使。
第十五條社員的權(quán)利：
(一)有權(quán)參加本社社員(代表)大會(huì)，并有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);。
(二)享有本社提供的各項(xiàng)服務(wù)和產(chǎn)品優(yōu)先交售權(quán);。
(三)享有按股金額和交易額參加盈余分配權(quán);。
(四)享有民主管理、民主監(jiān)督權(quán)，有權(quán)對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議;。
(五)有權(quán)建議本社召開社員(代表)大會(huì);。
(六)有權(quán)拒絕本社不合法的負(fù)擔(dān);。
(七)有權(quán)申請(qǐng)退出本社;。
(八)享有本社終止后的剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)。
第十六條社員的義務(wù)：
(二)按本社規(guī)定認(rèn)購股金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;。
(四)積極參加本社組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)，積極向本社反映情況，提供信息;。
(五)根據(jù)社內(nèi)分工，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，積極開展生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù)活動(dòng);。
(六)維護(hù)本社利益，保護(hù)本社財(cái)產(chǎn)，愛護(hù)本社的設(shè)施;。
(七)承擔(dān)本社認(rèn)為需要承擔(dān)的其他責(zé)任。
第十七條社員退出本社須以書面形式提出，出具責(zé)任擔(dān)保字據(jù)，經(jīng)理事會(huì)討論通過后辦理相關(guān)手續(xù)。退社后，其入社股金于該年度年終決算后兩個(gè)月內(nèi)退還。如本社經(jīng)營盈余，可參加盈余分配;本社經(jīng)營虧損，應(yīng)扣除其應(yīng)承擔(dān)的虧損份額。合作社公共積累不能分配。
第十八條有下列情況之一，經(jīng)理事會(huì)批評(píng)教育無效，由理事會(huì)決定予以除名，并辦理退社手續(xù)：
(一)不遵守本社章程和各項(xiàng)制度;。
(二)不履行社員義務(wù);。
(三)其行為給本社名譽(yù)和利益帶來嚴(yán)重?fù)p害;。
(四)違反國家法律、法規(guī)，被依法懲處的。
第十九條社員死亡的，其社員資格和股金可由其具有入社條件的繼承人繼承。繼承人不愿意入社或難以繼承的，可按本章程規(guī)定辦理退社手續(xù)。
第四章組織機(jī)構(gòu)。
第二十條本社設(shè)立社員(代表)大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等組織機(jī)構(gòu)。
第二十一條社員(代表)大會(huì)是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。社員(代表)大會(huì)由全體社員(代表)組成。社員代表由社員選舉產(chǎn)生，代表人數(shù)不少于社員人數(shù)的分之一。代表任期3至5年，可連選連任。
第二十二條社員(代表)大會(huì)的職權(quán)：
(一)審議、修改章程;。
(二)選舉或者罷免理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)(監(jiān)事)成員;。
(三)決定增減注冊(cè)資金和股金轉(zhuǎn)讓;。
(四)決定合并、分立、終止、清算;。
(五)審議理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)(監(jiān)事)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;。
(六)決定生產(chǎn)經(jīng)營方針和投資規(guī)劃;。
(八)決定重大財(cái)產(chǎn)處置;。
(九)決定盈余分配和彌補(bǔ)虧損方案;。
(十)需要社員(代表)大會(huì)審議決定的其它重大事項(xiàng)。
第二十三條社員(代表)大會(huì)每年至少召開1次。遇有下列情形之一時(shí)，可以臨時(shí)召開社員(代表)大會(huì)：
(一)四分之一以上社員或三分之一以上社員代表提議;。
(二)監(jiān)事會(huì)(監(jiān)事)提議;。
(三)理事會(huì)認(rèn)為有必要的。
第二十四條社員(代表)大會(huì)應(yīng)當(dāng)有三分之二以上社員(代表)出席方可召開。
第二十五條社員(代表)大會(huì)表決實(shí)行一人一票方式(或者按交易額與股金額結(jié)合的一人多票方式。但單個(gè)社員最多不得超過總票數(shù)的百分之二十)。
第二十六條社員(代表)因故不能到會(huì)，可書面委托其他社員(代表)代理，一個(gè)社員(代表)最多只能代理2名社員(代表)。各項(xiàng)決議須有出席會(huì)議的三分之二以上社員(代表)同意，方可生效。
第二十七條召開社員(代表)大會(huì)前，理事會(huì)須提前5天向社員(代表)書面報(bào)告會(huì)議內(nèi)容，否則社員(代表)有權(quán)拒絕參加。
第二十八條理事會(huì)是本社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常工作，對(duì)社員(代表)大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)由理事人(單數(shù))組成，理事由社員(代表)大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期3至5年，可連選連任。理事會(huì)選舉產(chǎn)生理事長1人，副理事長人。理事長為本社的法定代表人。
第二十九條理事會(huì)的職權(quán)：
(一)組織召開社員(代表)大會(huì)，執(zhí)行社員(代表)大會(huì)決議;。
(二)向社員(代表)大會(huì)提交需討論審議的章程、制度、工作計(jì)劃等有關(guān)事項(xiàng);。
(三)討論決定內(nèi)部業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其負(fù)責(zé)人的任免;。
(四)討論決定入社、退社、除名和繼承;。
(五)討論決定對(duì)社員與職員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)和處分;。
(六)根據(jù)本社發(fā)展需要為社員提供各項(xiàng)服務(wù);。
(七)聘用或解雇本社職員;。
(八)管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù);。
(九)履行章程和社員(代表)大會(huì)授予的其他職責(zé)。
第三十條理事會(huì)負(fù)責(zé)經(jīng)營本社業(yè)務(wù)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全。如有瀆職失職、營私舞弊等造成損失的，應(yīng)追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。