藝術(shù)是人類靈魂的表達，我們應該重視和推廣藝術(shù)教育。寫一份較為完美的總結(jié)，首先需要認真梳理并整理所需總結(jié)的內(nèi)容。"接下來是一些總結(jié)的樣例，可以供你參考和借鑒。"
品保部主管簡歷篇一
民族：漢族。
出生日期：1985年08月04日
學歷：大專。
畢業(yè)院校：杭州萬向職業(yè)技術(shù)學院。
畢業(yè)時間：20xx年07月。
所學專業(yè)：企業(yè)經(jīng)營與管理。
聯(lián)系方式：xx。
工作類型：全部。
單位性質(zhì)：有限公司、股份公司、集團。
期望行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
期望職位：銷售代表。
工作地點：江干區(qū)。
期望月薪：20xx-4000。
時間：20xx年9月到20xx年6月。
學校：xxxx職業(yè)技術(shù)學院。
學歷：大專。
時間：20xx年3月到20xx年12月。
公司：xxxxx有限公司(寧波辦)。
公司性質(zhì)：國企。
行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。
部門：銷售部。
職位：業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理。
工作描述：20xx.3-20xx.11浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務(wù)員(全職)。
主要工作內(nèi)容：1、負責推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護.途徑：開發(fā)一級代理商和終端網(wǎng)點，每月定點定量優(yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經(jīng)理的肯定使我在公司的職位有所改變：
3、對待新業(yè)務(wù)員起到引導的作用,真正的實現(xiàn)團隊凝聚力。
4、每月按時制作業(yè)務(wù)組相關(guān)表格，每月按公司規(guī)定參加月檢會，加強自身的工作能力。
本人性格開朗,辦事穩(wěn)重踏實;責任心強,有良好的溝通能力,喜歡和陌生人交往,對新環(huán)境的適應能力強.工作中不斷的學習，逐步完善自我,對工作認真負責。為人誠懇,較強的團隊精神，對市場營銷,銷售團隊管理，渠道開發(fā)有一定的經(jīng)驗,自律性強，可經(jīng)常出差。
品保部主管簡歷篇二
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
徐小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
160cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
外語翻譯：翻譯、貿(mào)易：外貿(mào)主管、外貿(mào)跟單、市場/營銷：銷售。
工作年限：
6
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-10～-10廣州迪珂國際貿(mào)易有限公司。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
市場跟單翻譯。
工作描述：
主要負責外商客戶的采購翻譯工作和訂單跟進。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
收銀員，核單員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中山大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
經(jīng)濟管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
中山大學。
經(jīng)濟管理。
大專。
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
英語口語熟練，略懂波斯語。
國語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
一、帶客戶去市場或工廠訂貨。
2.能夠清晰完整的制作外貿(mào)單據(jù)；
3.能夠引導客戶訂貨；
4.能夠很好的預估客戶所訂貨的方數(shù)；
5.能夠及時地處理好客戶定貨中所出現(xiàn)的問題。
二、收貨：倉庫收貨和異地收貨。
1.能夠與公司其他部門、客戶或供應商溝通協(xié)調(diào)好收貨時間以及付款要求；
2.能夠熟練地處理收貨過程中出現(xiàn)的問題；
3.有很好的計劃和組織能力；
4.能夠很好的配合其他部門的工作；
5.有獨立裝柜的能力。
三、做packinglist。
能夠快速準確熟練的制作好客戶的裝箱清單。
工作描述：
1.負責招聘跟單翻譯，并且進行培訓以及考核；
2.安排以及跟進翻譯的日常工作；
3.配合各部門的工作以及協(xié)調(diào)翻譯與客戶，供應商以及其他部門的工作；
4.執(zhí)行上級的指令；
5.處理并且解決各類投訴問題；
6.對公司的發(fā)展提出建設(shè)性的意見和看法。
詳細個人自傳。
個人自評：
對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識；具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，為人坦誠、自信、樂觀、處事冷靜，人際關(guān)系良好，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力；善于轉(zhuǎn)換角度思考問題、學習與接受新知識能力很強，能隨時接受組織安排，有吃苦不服輸精神。希望新的工作會讓我在生活和工作上都有更大的進步和更好的發(fā)展！同時也能為貴公司的發(fā)展盡一份綿薄之力！
月薪要求：2500以上。
工作地區(qū)：從化。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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外貿(mào)業(yè)務(wù)助理個人簡歷模板優(yōu)秀外貿(mào)簡歷模板外貿(mào)跟單求職簡歷模板。
品保部主管簡歷篇三
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：29。
戶口所在：梅州。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：174cm。
體重：70kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售經(jīng)理：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔任職位：銷售主管。
工作描述：管理團隊,開發(fā)新市場,銷售公司硬件及軟件平臺。
離職原因：主動辭職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：安防市場營銷。
離職原因：主動辭職。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職位：綜合柜員。
工作描述：柜臺的綜合業(yè)務(wù)辦理。
離職原因：主動辭職。
畢業(yè)院校：廣東金融學院。
最高學歷：大專獲得學位:大專畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)一：計算機應用專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07廣東金融學院計算機應用大學英語四級-。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
本人性格開朗，活潑樂觀，務(wù)實守信，求知欲強，吃苦耐勞，勤懇務(wù)實，腳踏實地，嚴于律己，寬以待人有一定組織能力和團隊合作精神及良好的適應能力，具有較強的分析問題和解決問題的能力,有較強的客戶交流與管理經(jīng)驗。
品保部主管簡歷篇四
戶籍：湖北年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
意向地區(qū)：廣東-深圳。
意向職位：質(zhì)量/安全管理類-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管。
質(zhì)量/安全管理類-供應商管理。
尋求職位：質(zhì)量經(jīng)理、體系經(jīng)理/主管、管理者代表。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：品保高級主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
3.公司年度質(zhì)量目標的制定、分解、實施和考核;建立、健全各類質(zhì)量記錄及考評機制;。
4.全面負責公司各種內(nèi)/外部包括客戶的質(zhì)量/環(huán)境體系核;。
5.負責公司全部質(zhì)量/環(huán)境等合同的評審;。
6.負責公司內(nèi)質(zhì)量文化的策劃，并組織實施;組織對相關(guān)部門關(guān)于質(zhì)量教育的培訓工作;。
8.參與產(chǎn)品的相關(guān)質(zhì)量認證工作;。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：品質(zhì)經(jīng)理崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
2.負責來料、生產(chǎn)、出貨及售后過程的整體質(zhì)量監(jiān)控，監(jiān)督各質(zhì)量檢驗計劃的實施;。
3.負責組織不合格品的評審及處理，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;。
4.負責組織對客戶質(zhì)量投訴的協(xié)調(diào)處理及原因分析調(diào)查，并提出預防和糾正措施;。
6.組織對公司全流程的運行效果進行監(jiān)督、評價和改善實施;。
7.負責召開品質(zhì)管理例會，監(jiān)督生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題，提出優(yōu)先改進方向;。
8.參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝的驗證、鑒定工作;。
9.負責建立、宣傳并貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理相關(guān)的制度及文件;。
10負責品質(zhì)意識、工具、標準等的宣貫培訓工作，指導和推動統(tǒng)計技術(shù)的應用;。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：iso主任崗位類別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管。
3.負責供應商質(zhì)量和環(huán)境管理體系的評估及輔導，提升供應商質(zhì)量保證能力;。
5.主導客戶品質(zhì)合同評審,確保公司利益不受損害;。
6.負責公司內(nèi)spc，cpk推廣應用，質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析管理，公司內(nèi)sixsigma，5s工作的推行;等。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：崗位類別：體系工程師。
工作描述：1.組織、實施第二、三方質(zhì)量/環(huán)境管理體系審核及改善跟蹤;。
2.組織實施質(zhì)量/環(huán)境管理體系培訓、宣傳工作;。
3.策劃、組織、實施內(nèi)部質(zhì)量/環(huán)境管理體系內(nèi)審及管理評審，并跟進不符合改善情況;。
4.對各項業(yè)務(wù)流程進行檢查、修訂，持續(xù)改善文件的符合性.
5.負責組織、督導各部門按要求進行文件標識、使用、歸檔等管理;。
6.負責客戶反饋信息的跟蹤及對客訴、退貨進行統(tǒng)計分析。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
6.熟各類工廠運作流程,有較強文字功底,能獨立編寫各類標準及管理文件;。
8.英文良好,能夠閱讀、翻譯各種英文文件;熟電腦操作，能熟練運用多種辦公軟件;。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：熟練。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：品質(zhì)及環(huán)境系統(tǒng)管理/品質(zhì)改善類/經(jīng)營管理類。
其他要求：
自身情況。
自我評價：十年以上質(zhì)量控制及管理相關(guān)經(jīng)驗,五年以上品質(zhì)部門統(tǒng)籌經(jīng)驗;精通多種iso質(zhì)量和環(huán)境、rohs管理體系的推行、維護及改進;熟練運用各類質(zhì)量管理工具;眾多中外客戶、供應商現(xiàn)場審核及各類品質(zhì)異常處理經(jīng)驗;豐富的品質(zhì)流程管理及文件編寫經(jīng)驗;較強文字功底,有全局觀念和進取精神,能獨立完成任務(wù).
品保部主管簡歷篇五
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年7月13日)。
居住地：南京。
電話：157******(手機)。
e-mail：
最近工作[6個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。
職位：主美。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：藝術(shù)設(shè)計。
學校：南京師范大學。
自我評價。
有良好的自我的掌控能力，時間觀念強，具有新媒體動畫意識，同時也能積極的配合團隊完成項目工作。平易近人，待人友好，性格開朗、自律，自信，思維活躍，極富創(chuàng)造力。易于溝通，具有較好團隊的'意識，與人相處的很融洽。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。
目標地點：南京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：主美。
工作經(jīng)驗。
/5—2015/11：xx有限公司[6個月]。
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。
1.負責游戲整體風格把握，項目的美術(shù)人力資源調(diào)配。
2.根據(jù)研發(fā)周期控制和管理美術(shù)團隊的工作計劃。
3.直接負責原畫繪制、氣氛圖控制、角色、怪物、場景建模，貼圖繪制、ui制作。
/7—2015/4：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。
1.負責游戲動作、特效、場景、地圖編輯、原畫的審核及修改工作。
2.根據(jù)美術(shù)表現(xiàn)及制作需求提供引擎修改意見、研發(fā)方向。
3.根據(jù)引擎表現(xiàn)力控制和優(yōu)化美術(shù)資源載入量。
教育經(jīng)歷。
2010/9—2014/6南京師范大學動畫設(shè)計本科。
證書。
2011/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
品保部主管簡歷篇六
求職意向?
期望工作性質(zhì)： 全職?
期望工作地點： 石家莊市,北京市,天津市,上海市?
期望從事行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢/財會/法律等),快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等),耐用消費品(服飾/紡織/家具),交通/運輸/物流?
期望從事職業(yè)： 財務(wù)主管/總帳主管,會計經(jīng)理/會計主管,會計,其他職位?
到崗時間： 1周以內(nèi)?
期望月薪： 2000元－2999元 （稅前）
工作經(jīng)驗?
公司名稱： 石家莊福派克建技包裝機械有限公司?
職位名稱： 財務(wù)主管/財務(wù)經(jīng)理? 工作時間 ：? 2007-07至2009-09?
工作描述： 負責向西班牙總部報送每月各項英文財務(wù)報告；負責生產(chǎn)成本、銷售成本核算，出口收匯核銷，出口退稅申報；增值稅申報，月財務(wù)報表；負責資金預（本文來自本站http://，轉(zhuǎn)載請保留此標記。）算及使用控制；費用審核；公司各項年檢事宜；協(xié)助事務(wù)所完成年度審計報告，稅審報告，以及報送西班牙總部的英文審計報告。
品保部主管簡歷篇七
什么是個人簡歷?所有求職者在編寫個人簡歷前都會有這樣的問題。當然在求職中一份個人簡歷對求職成功率的影響非常大。個人簡歷是進入職場的敲門磚是向招聘官出示的一份自我介紹是寫自己的一封推薦信?？梢允羌堎|(zhì)簡歷也可以是電子版簡歷。
個人簡歷中可以展現(xiàn)很多內(nèi)容。個人簡歷是求職者技能的體現(xiàn)，能不能應聘上要看你有怎么樣的技能。技能是在申請職位工作中是不是可以用到。當然還有求職資質(zhì)的體現(xiàn)，求職資質(zhì)決定了你能不能在眾多求職者中脫穎而出，所謂資質(zhì)就是求職者的學歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗……求職資質(zhì)越高錄取幾率也就越大。
態(tài)度決定成敗，求職者的態(tài)度決定以后的工作態(tài)度。能力再高資質(zhì)再好都沒有一個好的態(tài)度重要。工作態(tài)度不好，不與他人融洽的相處，不聽從上級領(lǐng)導的管制，不按時完成工作，這些都是態(tài)度出了問題。在個人簡歷中求職者一定要通過自己的誠意，對個人簡歷的用心設(shè)計來體現(xiàn)自己的求職態(tài)度，只要態(tài)度端正沒有什么是做不好的。最后提醒，簡歷范文還是要多看的喲。
個人信息。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：佛山身材：171cm60kg。
婚姻狀況：已婚年齡：31。
誠信徽章：人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專員/助理、外貿(mào)/進出口專員/助理、外貿(mào)跟單/跟單助理：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：6500～7999元希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職務(wù)：總經(jīng)理助理。
二、訂單合同制定和修改;。
四，總經(jīng)理交代的其它工作。如為總經(jīng)理做各項翻譯事項、辦公室選址、辦理公司相關(guān)證件年檢更新、支付辦公室租金、招聘工作、公司企業(yè)圖冊編輯印刷等。
離職原因：公司停止營運。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔任職務(wù)：國際業(yè)務(wù)員。
工作描述：一、新客戶開發(fā)--1.參加展覽會。2.網(wǎng)絡(luò)。3.書刊。4.集體活動。
二、電話、郵件銷售和登門拜訪。
三、詢盤和報價–接收各方面詢價，包括空運、海運、汽運、鐵路運輸和清關(guān)派送ddu，ddp;收集成本，對比核算，選擇高性價比的報價方案;落實結(jié)款方式和時間。
四、操作(跟單)向船公司、航空公司訂艙，得到相關(guān)航(船)運信息后反饋給客戶。
五、追討款項--制作和發(fā)送費用清單，在雙方承諾的時間內(nèi)追收費用。
六、舊客戶維護--定期與舊客戶交流(見面)，回顧和總結(jié)前面的工作，分享行內(nèi)外信息;節(jié)日上門送禮拜訪和送禮。
七、貨物監(jiān)督--往不同城市(深圳、佛山、清遠、天津、連云港)監(jiān)督貨物裝箱、裝柜和查驗貨物。
八、采購工作--為俄羅斯買家搜尋中國的供應商，對新的供應商進行實地考察(包括對商品的查驗)。
離職原因：公司缺乏獨有的產(chǎn)品(空運、海運、陸運)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學院。
所學專業(yè)：商務(wù)英語第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
一、掌握扎實的外貿(mào)知識和全方位的國際進出口物流知識。
二、擁有良好的英語讀聽寫和口語表達能力(長期的英文交流，包括郵件、skype以及電話、面對面交流)。
三、具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，擁有豐富的銷售經(jīng)驗和良好的團隊合作意識;積極主動、細心并有責任心，遇到不懂的事愿意虛心請教，并樂于學習新知識;按時按量完成上級下達的任務(wù)。
四、熟悉電腦操作，懂得運用各種軟件(word,excel,outlook，photoshop)。
五、專長：體育運動(羽毛球，籃球)，唱歌。
詳細個人自傳。
本人性格積極開朗，正直老實，善于溝通。平時熱愛并擅長各項運動，如打羽毛球，乒乓球，籃球和游泳，也喜歡唱歌和烹飪。在工作上，我積極主動、細心并有責任心，遇到不懂的事愿意虛心請教，并樂于學習新知識。具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識，思維靈活，具較強的邏輯思維能力。能熟練操作電腦系統(tǒng)，懂得運用excel,word,outlook,photoshop等軟件;掌握外貿(mào)基礎(chǔ)知識和全方位的國際進出口物流知識;良好的英語讀聽寫和口語表達能力(長期的英文交流，包括郵件、skype以及電話、面對面交流);具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，擁有豐富的銷售經(jīng)驗和良好的團隊合作意識。
更多。
品保部主管簡歷篇八
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣西。
身材：
168cm?57kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
8
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州迪士嘉玩具有限公司起止年月：-11～2009-12公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具擔任職務(wù)：ka業(yè)務(wù)代表工作描述：負責新品報價/立項/dm確認/月底對帳/貨款回收等，與采購建立良好的關(guān)系，了解競爭產(chǎn)品，進一步完善營銷方案，逐步提高銷量離職原因：公司名稱：廣州養(yǎng)和醫(yī)藥科技公司起止年月：-09～2008-10公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔任職務(wù)：業(yè)務(wù)主管工作描述：本人營銷管理理論基礎(chǔ)扎實,管理思路清晰,有敏銳的市場洞察力和分析判斷力,具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、策劃、溝通、領(lǐng)導、考核、組織等工作能力，能承受較大壓力，敬崗敬業(yè)，吃苦耐勞。1、現(xiàn)有及潛在大客戶的維護和開發(fā).2、負責對本團隊銷售人員的管理工作分配及業(yè)績考核等.3、協(xié)助部門經(jīng)理管理公司事務(wù),落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與工作計劃,及時提交工作報告.離職原因：公司名稱：貴州海寧地產(chǎn)公司起止年月：-12～2005-08公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：擔任職務(wù)：物業(yè)主管工作描述：主管海寧商城的.物業(yè)管理工作:1.負責商城物業(yè)管理的早期介入,接管驗收等工作。2.負責商場與寫字樓的招租,收租,收鋪,退鋪等工作，以及裝修的審批,監(jiān)管工作.3.負責對物業(yè)分承包合同相應條款的審核，修改，并對分承包商的工作進行監(jiān)督檢查評定4.負責大廈環(huán)境衛(wèi)生,綠化，消防安全，保安以及車輛的管理等工作.5.協(xié)助商戶辦理營業(yè)執(zhí)照，地稅等相關(guān)手續(xù).6.負責商城“有償服務(wù)”計劃的制定與實施工作.7.負責對下屬的業(yè)務(wù)培訓,定期考核員工.離職原因：公司名稱：廣東東莞中南紙業(yè)公司起止年月：-09～2002-12公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)擔任職務(wù)：業(yè)務(wù)代表工作描述：新品推廣/客戶維護/貨款回收等離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州中山大學高等繼續(xù)教育學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
金融證券。
所學專業(yè)二：
市場營銷。
受教育培訓經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
工作能力及特長:。
本人營銷管理理論基礎(chǔ)扎實,管理思路清晰,有敏銳的市場洞察力和分析判斷力,具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、策劃、溝通、領(lǐng)導、考核、組織等工作能力，能承受較大壓力，敬崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
1、現(xiàn)有及潛在大客戶的維護和開發(fā).
2、負責對本團隊銷售人員的管理工作分配及業(yè)績考核等.
3、協(xié)助部門經(jīng)理管理公司事務(wù),落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與工作計劃,及時提交工作報告.
在ka工作中，主要負責新品報價/立項/dm確認/月底對帳/貨款回收等，與采購建立良好的關(guān)系，了解競爭產(chǎn)品，進一步完善營銷方案，逐步提高銷量。
詳細個人自傳。
我的發(fā)展就是公司的發(fā)展,為美好明天而奮斗！
(注:保險公司/投資理財公司等勿來電,謝謝!)。
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品保部主管簡歷篇九
戶籍：江西-贛州年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。
工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-項目工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07九江職業(yè)技術(shù)學院模具設(shè)計與制造大專。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：工程主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產(chǎn)品成本控制及進度管控。
3.工程變更維護與確認。
4.工程人員培訓。
5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導。
6.與內(nèi)部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通。
7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標達成維護和費用管制。
9.配合業(yè)務(wù)單位新產(chǎn)品的開發(fā)。
10.激勵團隊積極進取提升。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：工程主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產(chǎn)品成本控制及進度管控。
3.工程變更維護與確認。
4.工程人員培訓。
5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導。
6.與內(nèi)部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通。
7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標達成維護和費用管制。
9.配合業(yè)務(wù)單位新產(chǎn)品的開發(fā)。
10.激勵團隊積極進取提升。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：研發(fā)和產(chǎn)品導入工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：1、dc風扇產(chǎn)品(2-22mm)以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計，并對相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、獨立設(shè)計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況，定期對經(jīng)理匯報項目的進展情況。
3、管理了項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成。
4、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)間。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：機修鉗工崗位類別：設(shè)備修理。
工作描述：機器的日常維護於保養(yǎng)，維修。
機器零件的機械加工處理。
車、銑、磨、數(shù)控都有一定的了解，能操作。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1、熟悉dc風扇產(chǎn)品以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，并對相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、在5年里能獨立設(shè)計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況，定期對經(jīng)理匯報項目的進展情況。
3、在5年內(nèi)成功地管理了多個項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成。
4、完善公司的新產(chǎn)品開發(fā)流程，使公司的新產(chǎn)品開發(fā)時間由原來的平均40天提高到平均30天。
5、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)時間。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：通過實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進一步提升產(chǎn)品的研發(fā)和管理能力以及應對各種問題與風險的能力，努力成為既具備扎實的專業(yè)理論知識又具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的全面性研發(fā)和管理人才，能夠在公司高層的領(lǐng)導與支持下為公司創(chuàng)造實際的經(jīng)濟效益，同時在職業(yè)道路上不斷成長與進步。
其他要求：
自身情況。
自我評價：(1)專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經(jīng)驗豐富;。
(5)做人正直、勤奮、務(wù)實、遵紀守法，不以權(quán)謀私，嚴于律己。
(6)做事努力工作，主動承擔責任。
(7)能與同事、其它部門及集團內(nèi)其它公司積極配合，公司利益至上?？傊译m不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
品保部主管簡歷篇十
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
肇慶。
身材：
158cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
34。
誠信徽章：
人才測評：
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
8279481。
電子郵件：
個人主頁：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
計算機硬件、計算機軟件、財務(wù)/審計/稅務(wù)：
工作年限：
11。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-05～-04廣州某信息技術(shù)公司。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職務(wù)：
工作描述：
2、負責項目商務(wù)策劃和實施，建立和完善產(chǎn)品選型.
3、整理、編制商務(wù)文件模板，改進和規(guī)范工作流程；
4、協(xié)助項目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好商務(wù)標書；
5、負責商務(wù)合同的履行，及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題；
6、監(jiān)控項目合作的開展、運營等工作，并對其效果進行評估；
7、相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
8、指導商務(wù)部協(xié)助各地銷售人員完成公司的招投標工作。
財務(wù)：
一般納稅人國地稅開票管理，成本核算等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職務(wù)：
工作描述：
由于在此公司工作的時間較長,從事過的工作職位也不止一種,主要有以下:。
商務(wù):投標工作及標書的.制作,合同及多媒體電教平臺方案的編寫.工程項目全面跟蹤,包括貨物的詢價、進出貨工作.工程結(jié)束后對驗收單,合同等整理.
財務(wù):出納,公司部分帳目統(tǒng)計.報表制作.協(xié)助經(jīng)理做好工程回款等工作.
工作認真細心負責.盡力將每一件事做到最好.工作穩(wěn)定。
離職原因：
公司搬遷（qq個性簽名網(wǎng)/）。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機關(guān)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職務(wù)：
教學/教務(wù)人員。
工作描述：
教務(wù)管理.負責下崗職工的再就業(yè)學習，包括報名、編班、課程管理等班主任工作。以及上電腦課程。
離職原因：
在新行業(yè)謀求進一步發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
肇慶學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機應用。
所學專業(yè)二：
普師。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-06。
廣寧師范。
普師。
中專。
-09。
肇慶教育學院。
計算機應用。
大專。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
十年工作經(jīng)驗.熟悉政府采購招投標流程,（市采，省采等）具備同廠家及渠道溝通了解查詢設(shè)備及詢價工作等.同時曾兼任財務(wù)工作,具備會計證,具有一定的財務(wù)知識。計算機專業(yè)畢業(yè),熟悉計算機硬件.電腦操作熟練，做事靈活、細致、主動、踏實、負責，學習能力強，有團隊合作意識。
詳細個人自傳。
品保部主管簡歷篇十一
把個人能力作為簡歷重點的話，就要注重于對能力的描寫。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：保密。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：連城一中畢業(yè)時間：1981年7月。
最高學歷：高中電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：75公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：連城縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)連城縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：紅盾保安培訓(2016年9月-2016年10月)。
專業(yè)名稱：安保技能學歷：中技。
所在地：證書：保安證。
學校名稱：安監(jiān)局特種行業(yè)培訓(2011年6月-2011年7月)。
專業(yè)名稱：生產(chǎn)安全學歷：中技。
所在地：證書：安全員證。
學校名稱：精誠技術(shù)學校(2010年9月-2010年10月)。
專業(yè)名稱：電器維修學歷：中技。
所在地：證書：中級電工證。
學校名稱：連城一中(1979年9月-1981年7月)。
專業(yè)名稱：基礎(chǔ)知識學歷：高中。
所在地：縣城證書：畢業(yè)證書。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：金色年代娛樂城(2000年3月-2010年6月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：廣東江門。
職位名稱：主任。
工作描述：負責連鎖店的開發(fā)、裝修管理，負責空調(diào)組、電工組、dj組管理，夜景工程，中央空調(diào)維修等工作。
公司名稱：福建伍旗機械有限公司(2010年6月-2013年8月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：新羅區(qū)東寶山。
職位名稱：后勤科長。
工作描述：制訂廠區(qū)及屬下分公司安全保衛(wèi)制度，安全生產(chǎn)檢查工作，工傷事故處理，辦公用品采購，人事招聘，會議前的準備，辦公室日常系列工作，保安日常工作管理、培訓，監(jiān)控定位安裝監(jiān)管等工作。
公司名稱：天鴻物業(yè)(2013年9月-2016年11月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：小區(qū)。
工作描述：制定公司管理制度，崗位職責，安全資料，維護小區(qū)安全秩序，小區(qū)消防應急方案，負責保安考勤、培訓等一系列工作。
自我評價。
自我評價：本人忠誠公司，責任心強，積極樂觀、向進，善于人際溝通，協(xié)調(diào)能力強，具有前瞻性。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：過于完美的個人簡歷適得其反的負面效果。
求職者都知道，個人簡歷只是為了能夠成功面試，所以在編寫制作個人簡歷的時候，也要注重于對面試的一些鋪墊，增加面試成功的機會。如果個人家里過于夸張，那么在面試的時候就很難成功，只有貼合實際的能力描寫才能夠在面試中獲得認可。
個人簡歷大的描寫盡量根據(jù)實際情況。
個人簡歷是能否成功就業(yè)的關(guān)鍵，所以求職者都在考慮如何才能夠增加個人簡歷的影響水準。不可否認，在簡歷中優(yōu)化自我確實能夠得到用人單位的青睞，并且對取得面試的機會也非常有幫助，所以很多應征者都習慣在個人簡歷中美化自我，盡量把自己描寫的優(yōu)秀，對于個人能力也會有所夸大。這樣以來雖然獲得用人單位的認可的機會比較大，能夠成功參加面試，但是在面試的時候就未必有那么走運，通常都會出現(xiàn)與簡歷適得其反的效果，所以在填寫個人簡歷的`時候一定要盡量根據(jù)實際情況來描寫。
編寫個人簡歷要為面試做鋪墊。
在編寫個人簡歷的時候，一定要根據(jù)實際情況，適當?shù)淖鲆恍┟阑c修飾。突出個人能力的描寫，以及一些自我優(yōu)勢的體現(xiàn)，通常都能夠贏得用人單位的好感，再加上用個人魅力增加自身的神秘感，就能夠提高面試的機會。在面試的時候就可以根據(jù)個人簡歷描寫的情況，從容應對，充分展示出自我的能力和真誠，獲得成功的就業(yè)機會當然也不在話下。
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品保部主管簡歷篇十二
三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲（1992年6月30日）。
居住地：廣州。
電話：130（手機）。
e-mail：
[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
職位：工程經(jīng)理。
學歷：本科。
專業(yè)：數(shù)控模具設(shè)計。
學校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學院。
熟悉iso質(zhì)量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;能獨立分析并解決客戶投訴以及產(chǎn)品制造過程中的品質(zhì)問題;能夠獨立完成新材料的導入以及新模具、新供應商的跟蹤及確認;擅長團隊合作,具有良好的溝通協(xié)作能力，能及時有效地與同事或其它部門溝通協(xié)作。了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。多年的產(chǎn)品開發(fā)機構(gòu)設(shè)計，能單看一張照片，或客戶提到的要求設(shè)計出客人或老板想要的產(chǎn)品.
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：工程經(jīng)理。
20xx/7―至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
工程部工程經(jīng)理。
1.負責部門日常技術(shù)管理工作;。
2.負責對小組人員的產(chǎn)品外觀設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計合理性進行審核評估;。
3.獨立完成新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計和舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化改進;。
5.負責新產(chǎn)品手板性能測試;。
6.跟進新產(chǎn)品由開發(fā)設(shè)計到量產(chǎn)過程。
7.負責制程中重大的工藝、工程、品質(zhì)問題處理;。
8.負責與相關(guān)工廠溝通解決生產(chǎn)中的問題.
9.對業(yè)務(wù)或客戶，提供產(chǎn)品技術(shù)支持、問題解答;。
20xx/6―20xx/6：商業(yè)合作社[1年]。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
研發(fā)部研發(fā)工程師。
1.組織新產(chǎn)品設(shè)計,開發(fā)階段的技術(shù)評審及工藝路線的評估;。
3.改善不合理的設(shè)計方案/及生產(chǎn)遺留下的歷史問題;。
4.與相關(guān)部門統(tǒng)籌項目管理工作和任務(wù)分配;。
5.從事項目的研發(fā)和專利突破工作,制定研發(fā)和生產(chǎn)工程的項目激勵方案及推動實施.
20xx/9―20xx/6廣州工程技術(shù)職業(yè)學院數(shù)控模具設(shè)計本科。
20xx/6大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
品保部主管簡歷篇十三
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：高先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：陜西-咸陽年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、浙江-寧波、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：qasupervisor、qamanager。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：qae主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：1.各項產(chǎn)品及原材料品質(zhì)保證系統(tǒng)的規(guī)劃和執(zhí)行;。
2.熟悉流程文件的起草和執(zhí)行的監(jiān)督;。
3.負責產(chǎn)品的檢驗規(guī)范和標準的建立;。
4.負責檢驗員的專業(yè)技能及培訓;。
5.參與解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題、參與工程更改的確認和監(jiān)察;。
6.對客戶的特殊要求與客戶溝通，及時分析完成客訴報告。
7.提出物料品質(zhì)改善意見，推動供應商提高產(chǎn)品質(zhì)量，制定檢驗作業(yè)指導書;。
8.協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)外部審核，采取適當行動來改善品質(zhì)系統(tǒng)的有效性;。
9.與設(shè)計工程師和制造工程師協(xié)同跟進新產(chǎn)品的導入;。
10.控制/監(jiān)控量產(chǎn)的品質(zhì)狀況，采取行動降低報廢率，改善制程能力;。
11.每周及每月回顧總的品質(zhì)目標及品質(zhì)狀況;。
12.建立并跟進每年度的持續(xù)改善計劃。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：qae崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：1.負責實驗室日常工作的安排及技術(shù)指導;。
2.負責新產(chǎn)品開發(fā)評審、驗證、改善等工作;。
3.負責客戶投訴處理與市場品質(zhì)分析,并對改善方案進行跟進;。
4.負責公司儀器校驗管理，安排外校計劃，制定內(nèi)校計劃并予以實施;。
5.負責公司品質(zhì)文件的策劃，制定與實施;。
離職原因：另求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：玩具或鐘表行業(yè)qa高級管理事職位，能充分運用多年的工作經(jīng)驗及管理方法(casiosegamcdsvtechbandaispinmasterhallmark等),施展自己在玩具及鐘表領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗與公司產(chǎn)品發(fā)展相結(jié)合.
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗.樂觀.積極.向上;善于交際;溝通協(xié)調(diào)能力強;工作認真負責;適應性強.“要做就做得好”一直以來都以其為座佑銘來鞭策自己.在工作、學習中,不斷提高自己的價值.希望能竭盡所能,為貴司效力!對自己很有信心!望貴司給我機會!
品保部主管簡歷篇十四
年齡：36婚姻狀況：未婚。
戶籍：江蘇無錫市現(xiàn)所在地：江蘇無錫市。
最高學歷：本科。
本人從學校畢業(yè)以來，1998年11月-xx年3月在江蘇新世紀機車科技有限公司從事廣告設(shè)計和市場營銷策劃工作，曾多次組織策劃公司大型銷售會議和市場活動。由我參與設(shè)計和推廣的公司商標榮獲中國馳名商標。xx年4月-至今在無錫恒嘉裕房地產(chǎn)開發(fā)投資有限公司擔任公司總經(jīng)理助理和營銷部部長，幫助公司成功開發(fā)“世紀嘉城”商品房開發(fā)和負責銷售工作，我公司的發(fā)展作出很大貢獻。
為公司創(chuàng)造價值一直是我努力追求、拼搏上進，獲取的夢想;“真誠”是我做人的根本，和客戶、合作伙伴和員工的協(xié)調(diào)工作是我成功的決定因素，真誠地對待每一句承諾，在實現(xiàn)自己的承諾過程中，也收獲了作為個人所應該承擔的社會責任感。
希望地區(qū)江蘇無錫市。
要求住房不需提供住房。
發(fā)展方向從事市場策劃和廣告設(shè)計工作。
目前狀況我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作，到崗時間一個月左右)。
時間學校專業(yè)學歷。
xx年9月-xx年7月南昌大學市場策劃和廣告設(shè)計本科。
xx年8月-xx年10月江南大學廣告設(shè)計。
語言能力：英語(一般);普通話(良好)。
電腦水平：具有熟練操作經(jīng)驗。
xxxxxxx公司1998年10月-xx年10月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：汽車、摩托車。
擔任職位：市場企劃經(jīng)理·市場企劃主管。
工作描述：本人多年從事市場營銷策劃和廣告設(shè)計，擔任公司主管職務(wù)，曾多次獨立組織策劃大型市場銷售會議和市場促銷活動。能熟練應用廣告設(shè)計軟件，精通公司品牌的維護和推廣。本人在任職期間策劃公司的新世紀商標榮獲全國馳名商標。
xxxxx公司xx年10月-xx年8月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
工作描述：在公司擔任公司總經(jīng)理助理和營銷部部長，幫助公司成功開發(fā)“世紀嘉城”商品房開發(fā)和負責銷售工作，我公司的發(fā)展作出很大貢獻。
品保部主管簡歷篇十五
姓名：
目前所在：越秀區(qū)年齡：32。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：163cm。
誠信徽章：未申請體重：48kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售主管：，區(qū)域銷售經(jīng)理：
工作年限：12職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
浙江歐詩漫集團珠寶有限公司起止年月：20xx-08～20xx-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
工作描述：負責市場拓展工作；完成銷售任務(wù),貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃；指導和管理其銷售隊伍，拓展市場堅持開展社區(qū)推廣和客戶開發(fā)與各類業(yè)務(wù)渠道洽談合作方案能夠帶領(lǐng)本小組拓展市場，協(xié)助公司執(zhí)行營運管理工作，完成公司業(yè)績指標。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：店長。
離職原因：個人因素。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東商學院。
專業(yè)一：市場營銷專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人具有多年工作經(jīng)驗，具備較強的業(yè)務(wù)管理能力，能較好的應對突發(fā)事件，有很強的服務(wù)意識和學習能力，工作敬業(yè)，有責任心，較強的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力，能出色完成公司下達的各項工作具有獨立的銷售操作技巧，良好的管理能力及團隊精神。敬業(yè)、細心、有責任感，自我激勵性效強。有較強的協(xié)調(diào)、溝通、語言表達能力及出色的人際關(guān)系交往能力。
詳細個人自傳。
本人個性開朗樂觀，愛好廣泛，在各方面都嚴格要求自己。作風優(yōu)良、待人誠懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活和工作中的事務(wù)。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識。從事多年營銷企劃行業(yè)，都有著豐富的市場管理經(jīng)驗。勤奮,務(wù)實,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,具敏銳的市場洞察力.多年的銷管理經(jīng)驗,能流暢規(guī)劃市場營銷方案,管理市場渠道與銷售人員.擁有豐富行業(yè)品牌建設(shè)方面經(jīng)驗,擅長產(chǎn)品的市場定位與及業(yè)務(wù)拓展.
品保部主管簡歷篇十六
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：陜西-咸陽年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、浙江寧波、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：qasupervisor、qamanager。
教育經(jīng)歷。
-09～-07西安石油學院電子技術(shù)及微機應用大專。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
**公司(-03～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：qae主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：1.各項產(chǎn)品及原材料品質(zhì)保證系統(tǒng)的規(guī)劃和執(zhí)行;。
2.熟悉流程文件的起草和執(zhí)行的監(jiān)督;。
3.負責產(chǎn)品的檢驗規(guī)范和標準的建立;。
4.負責檢驗員的`專業(yè)技能及培訓;。
5.參與解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題、參與工程更改的確認和監(jiān)察;。
6.對客戶的特殊要求與客戶溝通，及時分析完成客訴報告。
7.提出物料品質(zhì)改善意見，推動供應商提高產(chǎn)品質(zhì)量，制定檢驗作業(yè)指導書;。
8.協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)外部審核，采取適當行動來改善品質(zhì)系統(tǒng)的有效性;。
9.與設(shè)計工程師和制造工程師協(xié)同跟進新產(chǎn)品的導入;。
10.控制/監(jiān)控量產(chǎn)的品質(zhì)狀況，采取行動降低報廢率，改善制程能力;。
11.每周及每月回顧總的品質(zhì)目標及品質(zhì)狀況;。
12.建立并跟進每年度的持續(xù)改善計劃。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：qae崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：1.負責實驗室日常工作的安排及技術(shù)指導;。
2.負責新產(chǎn)品開發(fā)評審、驗證、改善等工作;。
3.負責客戶投訴處理與市場品質(zhì)分析,并對改善方案進行跟進;。
4.負責公司儀器校驗管理，安排外校計劃，制定內(nèi)校計劃并予以實施;。
5.負責公司品質(zhì)文件的策劃，制定與實施;。
離職原因：另求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：玩具或鐘表行業(yè)qa高級管理事職位，能充分運用多年的工作經(jīng)驗及管理方法(casiosegamcdsvtechbandaispinmasterhallmark等),施展自己在玩具及鐘表領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗與公司產(chǎn)品發(fā)展相結(jié)合.
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗.樂觀.積極.向上;善于交際;溝通協(xié)調(diào)能力強;工作認真負責;適應性強.“要做就做得好”一直以來都以其為座佑銘來鞭策自己.在工作、學習中,不斷提高自己的價值.希望能竭盡所能,為貴司效力!對自己很有信心!望貴司給我機會!
品保部主管簡歷篇十七
年齡：36歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：10年以上。
聯(lián)系地址：貴陽市小河區(qū)錦江路6號。
最近工作過的職位：人力資源經(jīng)理。
期望工作地：貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
技能特長：本人踏實、勤奮、執(zhí)行力強，極具親和力；熟練開展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運用，對數(shù)據(jù)敏感，工作中結(jié)合實際，頗有創(chuàng)新意識。
西南交通大學(本科)。
起止年月：19xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：西南交通大學。
專業(yè)名稱：土木工程。
獲得學歷：本科。
中國中鐵二局（集團）有限公司-辦公室主任。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱：中國中鐵二局（集團）有限公司。
從事職位：辦公室主任。
1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。
2、開展項目人員的考勤管理，按月及時上報審核并提交原始記錄材料。
3、配合公司做好項目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。
4、做好項目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。
5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。
6、做好項目后勤保障，為項目順利進行保駕護航。
貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰?人力資源主管。
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企業(yè)名稱：貴州中鼎環(huán)保科技有限公司。
從事職位：人力資源主管。
1、協(xié)助上司開展人力資源各項工作，具體落實建立、建全公司人力資源管理體系；
2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、起草各類人力分析報告及人力政策、文件的及時響應與下達；
4、開展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng)；
5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理，定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
貴州華清實業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理。
起止日期：20xx年7月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴州華清實業(yè)投資有限公司。
從事職位：人力資源經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規(guī)劃；
2、指導部門勞動關(guān)系管理，定期排查用工風險，做好風險防范；
3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門間的協(xié)調(diào)；
4、制訂公司績效政策，組織績效管理和績效評價；
5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實施；
6、擬訂和組織實施員工培訓計劃，開展培訓效果評估和學習成果檢驗；
7、制訂福利政策，系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。
品保部主管簡歷篇十八
戶口所在：汕尾國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：169cm。
誠信徽章：未申請體重：62kg。
人才測評：未測評。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場/營銷：，市場/營銷：，市場/營銷：
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,。
廣州捷信物流服務(wù)有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔任職位：營業(yè)部主管。
1.營業(yè)員管理及人員培訓。
2.客戶接洽。
3.運輸跟蹤。
廣東百瑞電子有限公司(散熱散熱風扇)起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：售銷工程師。
1、新客戶的開發(fā)與維護，每年完成五百萬ntd的業(yè)績；
2、協(xié)助國內(nèi)代理商的客戶開發(fā)、新項目的開發(fā)以及客訴的處理；
3、全部大陸地區(qū)客戶（主要為做出口的oem客戶）的售后服務(wù)，新項目的跟蹤與洽談；
4、各客戶的合同、訂單及其它來往文件的審核與回復；
5、負責大陸工廠的客戶接待、稽核人員接待；
6、營業(yè)部門的其它商務(wù)活動（如：廣告與展覽等）。
廣州藝簾實業(yè)有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：超市區(qū)域主管。
1、公司部分大中經(jīng)銷商的開發(fā)與管理、部分工程項目的開發(fā)與跟進；
2、負責公司華南區(qū)域賣場促銷員的督導與培訓；
3、賣場的銷售計劃的策劃與實施；
4、賣場關(guān)系的維護以及新賣場的開發(fā)；
5、協(xié)助財務(wù)對帳、收帳。
離職原因：想另擇行業(yè)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省經(jīng)濟管理干部學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：
專業(yè)一：商務(wù)管理(市場營銷）專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
廣東經(jīng)濟管理學院商務(wù)管理--。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1、長時間從事營銷的經(jīng)驗，掌握銷售技巧及作銷售計劃，熟悉各種銷售流程；
2、具有良好的管理能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊合作精神；
3、有一定的文案策劃能力與執(zhí)行力；
4、較強的適應能力，學習能力；
4、熟悉電腦操作，熟練使用word、excel等多種辦公軟件；
5、持c1駕駛證。
每份從事過的工作，我都努力地奮斗，并在崗位上取得非常好的表現(xiàn)，離開每家我服務(wù)過的公司都是不容易的決定，但是我更希望能找個一個可以給予我更多的參與競爭的機會的企業(yè)作為我的事業(yè)發(fā)展的平臺.我相信我的智慧以及對成功的渴望,會給我和賞識我的企業(yè)都帶來財富!
品保部主管簡歷篇十九
別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：遼寧—錦州。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東—惠州。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東—惠州。
希望崗位：行政/人事類—人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類—員工培訓經(jīng)理/主管。
行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
20xx—09～20xx—07西安交通大學信息工程專業(yè)本科。
1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學無高中。
20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓有證書。
至今7年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱（20xx—06～至今）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔任職位：培訓主任崗位類別：員工培訓經(jīng)理/主管。
工作描述：1。主要負責培訓中心培訓體系的搭建，培訓制度，流程制定。
2。統(tǒng)籌培訓管理工作，培訓計劃制定，實施，內(nèi)訓及外訓的開展。
3。培訓課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓機構(gòu)的合作。在線培訓系統(tǒng)的開發(fā)。
4。公司企業(yè)文化活動的開展。
***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：
1。人力資源開發(fā)。主導負責對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘工作。
2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關(guān)制度的編寫與實施運用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機構(gòu)。勞務(wù)派遣，中介機構(gòu)聯(lián)系，定時定量為公司輸入員工。
4。人才培養(yǎng)和儲備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5。負責公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動，轉(zhuǎn)正，定級等。
6。參與新進員工的培訓工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺建設(shè)，建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度，用于指導人力資源各項工作的開展。
招聘：
1。主導招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。
3。跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4。建立企業(yè)人才庫。
業(yè)績考核：
1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運行制度，
2。進行工作分析，形成職位說明書。
3。業(yè)績考核實際操作。
培訓：
1。根據(jù)公司發(fā)展科學預測培訓需求，制定培訓計劃。
2。組織開展各類型的培訓并進行培訓效果確認。
薪酬：
1。定期開展薪酬調(diào)查。
2。參與薪酬方案設(shè)計。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統(tǒng)的'維護。
離職原因：求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長：熟練應用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet—4。
英語：良好。
發(fā)展方向：為人踏實，工作責任心強，執(zhí)行能力強，具有較強的獨立處理事務(wù)的能力。謹慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領(lǐng)域有更深刻的理解，合理的運用，對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。
其他要求：公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。
自我評價：
1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓規(guī)劃等有一定的認識及理解。
2。主要負責招聘這一模塊的工作，如招聘計劃制定，招聘成本預算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等，都有一定工作經(jīng)驗。
3。兼任培訓工作，日常培訓工作的開展，培訓調(diào)查，培訓計劃參與制定。
4。熟練員工考勤，人力資源報表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經(jīng)理制作，整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。
5。工作認真負責，可以承受一定的工作壓力，有較強的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強烈的團隊合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報刊等有一定的經(jīng)驗。
7。熟練的操作電腦辦公軟件。
8。目前正在進入人力資源知識的學習，參加過多次培訓。
品保部主管簡歷篇二十
居住地：廣州。
電話：112******（手機）。
e-mail：
[1年8個月]。
公司：xx涂層材料有限公司。
行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
職位：外貿(mào)經(jīng)理。
學歷：本科。
專業(yè)：經(jīng)貿(mào)英語。
學校：西安市空軍工程大學。
熟練的英文口語與寫作以及西班牙語的日常對話與寫作。精通word，excel，outlook/foxmail等辦公軟件以及熟練的photoshop圖片處理。良好的英語和西班牙語表達能力，能熟練的與國外客戶直接交流，多屆廣交會經(jīng)驗。熟悉電子商務(wù)平臺操作，網(wǎng)絡(luò)開拓客戶能力強。和客戶建立良好的合作伙伴關(guān)系。多年的外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)的操作流程。能夠在高壓之下工作。有良好的團隊精神和管理能力。為人誠懇，對工作認真負責，具備良好的職業(yè)道德和操守。多次國內(nèi)外展覽經(jīng)歷(迪拜，荷蘭，巴西，南非，俄羅斯，美國)。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：外貿(mào)經(jīng)理。
20xx/7—至今：xx涂層材料有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
外貿(mào)部外貿(mào)經(jīng)理。
1.參加國內(nèi)外展會，接洽外國客戶。
2.接待來訪國外客戶，發(fā)展海外代理，維護老客戶，開發(fā)新客戶。
3.負責主要幾個大客戶的跟進。
4.統(tǒng)籌管理團對，讓團隊發(fā)揮最大的工作效率.
5.協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
20xx/6—20xx/6：xx電子門鎖有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
外貿(mào)部外貿(mào)主管。
1.負責報價接單，安排生產(chǎn)，制單出貨，收款及處理客戶投訴。
2.參加交易會，接洽國外客戶。同時根據(jù)公司網(wǎng)站跟進有意向的客戶.
3.接待來訪的國外客戶，發(fā)展海外的代理，維護老的客戶，開發(fā)新的客戶。
4.負責一部分外貿(mào)業(yè)務(wù)，集中精力開發(fā)新客戶.
5.統(tǒng)籌管理團對，讓團隊發(fā)揮最大的工作效率.
6.協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各類問題。
20xx/9—20xx/6西安市空軍工程大學經(jīng)貿(mào)英語本科。
20xx/6大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
品保部主管簡歷篇二十一
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1984年12月
戶口：福建省。
婚姻狀況：未婚。
學歷：大專。
技術(shù)職稱：助理級。
畢業(yè)院校：江西旅游商貿(mào)職業(yè)學院。
畢業(yè)時間：2006年07月。
外語水平：英語(pets-3)。
電腦水平：熟練。
工作年限：3年。
聯(lián)系方式：13888888888。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：運輸、物流、快遞、專業(yè)服務(wù)、咨詢、財會、法律。
期望職位：業(yè)務(wù)跟單、物流經(jīng)理/主管/專員、貨運代理、財務(wù)助理、會計。
工作地點：富陽市、杭州市、蕭山區(qū)。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
2003年9月-2006年7月江西旅游商貿(mào)職業(yè)學院物流管理。
2000年9月-2003年6月福建龍巖永定湖雷中學文科班。
培訓經(jīng)歷。
2005年11月-2005年12月培訓國際貨運代理操作流程并取得了助理物流師證。
2005年5月-2005年9月培訓駕駛小車并取得駕駛證c1。
工作經(jīng)驗。
2006年2月-2007年3月，泉州民達貨運有限公司廈門分公司，任職客服職務(wù)，負責接貨、發(fā)貨、提貨，跟單等。為客戶提供第一的信息服務(wù)，滿足客戶需求，處理與協(xié)調(diào)客戶關(guān)系等；代收運費記流水賬，每日清賬。
2007年4月-2009年3月，廈門宏恩物流有限公司，其中07年4-11月任職單證職務(wù)，負責單據(jù)的整理及歸類存檔，保證單證的及時性完整性；負責收先進結(jié)算的運費及司機運費的結(jié)算。07年12月-09年3月任職會計職務(wù)，擔任財務(wù)部小組長；主要負責公司應收款往來賬的核算，把應收款按客戶及業(yè)務(wù)員分類登記賬簿中，用電子版打印每月對賬單與客戶核對，核對無誤后開具增值稅發(fā)票。運費結(jié)清后根據(jù)出納憑證消應收款，及編制記賬憑證。審核出納現(xiàn)金日記賬及報銷等。處理財務(wù)部門一些事宜等。
自我評價。
本人樂觀開朗，性格隨和。有一定的財務(wù)工作經(jīng)驗能熟練使用金蝶財務(wù)軟件和辦公軟件，責任心強，工作認真，有較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的紀律性和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
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品保部主管簡歷篇一
民族：漢族。
出生日期：1985年08月04日
學歷：大專。
畢業(yè)院校：杭州萬向職業(yè)技術(shù)學院。
畢業(yè)時間：20xx年07月。
所學專業(yè)：企業(yè)經(jīng)營與管理。
聯(lián)系方式：xx。
工作類型：全部。
單位性質(zhì)：有限公司、股份公司、集團。
期望行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
期望職位：銷售代表。
工作地點：江干區(qū)。
期望月薪：20xx-4000。
時間：20xx年9月到20xx年6月。
學校：xxxx職業(yè)技術(shù)學院。
學歷：大專。
時間：20xx年3月到20xx年12月。
公司：xxxxx有限公司(寧波辦)。
公司性質(zhì)：國企。
行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。
部門：銷售部。
職位：業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理。
工作描述：20xx.3-20xx.11浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務(wù)員(全職)。
主要工作內(nèi)容：1、負責推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護.途徑：開發(fā)一級代理商和終端網(wǎng)點，每月定點定量優(yōu)秀完成，終于得到了區(qū)域經(jīng)理的肯定使我在公司的職位有所改變：
3、對待新業(yè)務(wù)員起到引導的作用,真正的實現(xiàn)團隊凝聚力。
4、每月按時制作業(yè)務(wù)組相關(guān)表格，每月按公司規(guī)定參加月檢會，加強自身的工作能力。
本人性格開朗,辦事穩(wěn)重踏實;責任心強,有良好的溝通能力,喜歡和陌生人交往,對新環(huán)境的適應能力強.工作中不斷的學習，逐步完善自我,對工作認真負責。為人誠懇,較強的團隊精神，對市場營銷,銷售團隊管理，渠道開發(fā)有一定的經(jīng)驗,自律性強，可經(jīng)常出差。
品保部主管簡歷篇二
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
徐小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
160cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
外語翻譯：翻譯、貿(mào)易：外貿(mào)主管、外貿(mào)跟單、市場/營銷：銷售。
工作年限：
6
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-10～-10廣州迪珂國際貿(mào)易有限公司。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
市場跟單翻譯。
工作描述：
主要負責外商客戶的采購翻譯工作和訂單跟進。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
收銀員，核單員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中山大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
經(jīng)濟管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
中山大學。
經(jīng)濟管理。
大專。
語言能力。
外語：
英語一般。
其它外語能力：
英語口語熟練，略懂波斯語。
國語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
一、帶客戶去市場或工廠訂貨。
2.能夠清晰完整的制作外貿(mào)單據(jù)；
3.能夠引導客戶訂貨；
4.能夠很好的預估客戶所訂貨的方數(shù)；
5.能夠及時地處理好客戶定貨中所出現(xiàn)的問題。
二、收貨：倉庫收貨和異地收貨。
1.能夠與公司其他部門、客戶或供應商溝通協(xié)調(diào)好收貨時間以及付款要求；
2.能夠熟練地處理收貨過程中出現(xiàn)的問題；
3.有很好的計劃和組織能力；
4.能夠很好的配合其他部門的工作；
5.有獨立裝柜的能力。
三、做packinglist。
能夠快速準確熟練的制作好客戶的裝箱清單。
工作描述：
1.負責招聘跟單翻譯，并且進行培訓以及考核；
2.安排以及跟進翻譯的日常工作；
3.配合各部門的工作以及協(xié)調(diào)翻譯與客戶，供應商以及其他部門的工作；
4.執(zhí)行上級的指令；
5.處理并且解決各類投訴問題；
6.對公司的發(fā)展提出建設(shè)性的意見和看法。
詳細個人自傳。
個人自評：
對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識；具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，為人坦誠、自信、樂觀、處事冷靜，人際關(guān)系良好，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力；善于轉(zhuǎn)換角度思考問題、學習與接受新知識能力很強，能隨時接受組織安排，有吃苦不服輸精神。希望新的工作會讓我在生活和工作上都有更大的進步和更好的發(fā)展！同時也能為貴公司的發(fā)展盡一份綿薄之力！
月薪要求：2500以上。
工作地區(qū)：從化。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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品保部主管簡歷篇三
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：29。
戶口所在：梅州。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：174cm。
體重：70kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售經(jīng)理：
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔任職位：銷售主管。
工作描述：管理團隊,開發(fā)新市場,銷售公司硬件及軟件平臺。
離職原因：主動辭職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：安防市場營銷。
離職原因：主動辭職。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職位：綜合柜員。
工作描述：柜臺的綜合業(yè)務(wù)辦理。
離職原因：主動辭職。
畢業(yè)院校：廣東金融學院。
最高學歷：大專獲得學位:大專畢業(yè)日期：xx-07
專業(yè)一：計算機應用專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07廣東金融學院計算機應用大學英語四級-。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
本人性格開朗，活潑樂觀，務(wù)實守信，求知欲強，吃苦耐勞，勤懇務(wù)實，腳踏實地，嚴于律己，寬以待人有一定組織能力和團隊合作精神及良好的適應能力，具有較強的分析問題和解決問題的能力,有較強的客戶交流與管理經(jīng)驗。
品保部主管簡歷篇四
戶籍：湖北年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
意向地區(qū)：廣東-深圳。
意向職位：質(zhì)量/安全管理類-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管。
質(zhì)量/安全管理類-供應商管理。
尋求職位：質(zhì)量經(jīng)理、體系經(jīng)理/主管、管理者代表。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：品保高級主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
3.公司年度質(zhì)量目標的制定、分解、實施和考核;建立、健全各類質(zhì)量記錄及考評機制;。
4.全面負責公司各種內(nèi)/外部包括客戶的質(zhì)量/環(huán)境體系核;。
5.負責公司全部質(zhì)量/環(huán)境等合同的評審;。
6.負責公司內(nèi)質(zhì)量文化的策劃，并組織實施;組織對相關(guān)部門關(guān)于質(zhì)量教育的培訓工作;。
8.參與產(chǎn)品的相關(guān)質(zhì)量認證工作;。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：品質(zhì)經(jīng)理崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
2.負責來料、生產(chǎn)、出貨及售后過程的整體質(zhì)量監(jiān)控，監(jiān)督各質(zhì)量檢驗計劃的實施;。
3.負責組織不合格品的評審及處理，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;。
4.負責組織對客戶質(zhì)量投訴的協(xié)調(diào)處理及原因分析調(diào)查，并提出預防和糾正措施;。
6.組織對公司全流程的運行效果進行監(jiān)督、評價和改善實施;。
7.負責召開品質(zhì)管理例會，監(jiān)督生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題，提出優(yōu)先改進方向;。
8.參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝的驗證、鑒定工作;。
9.負責建立、宣傳并貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理相關(guān)的制度及文件;。
10負責品質(zhì)意識、工具、標準等的宣貫培訓工作，指導和推動統(tǒng)計技術(shù)的應用;。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：iso主任崗位類別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管。
3.負責供應商質(zhì)量和環(huán)境管理體系的評估及輔導，提升供應商質(zhì)量保證能力;。
5.主導客戶品質(zhì)合同評審,確保公司利益不受損害;。
6.負責公司內(nèi)spc，cpk推廣應用，質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析管理，公司內(nèi)sixsigma，5s工作的推行;等。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：崗位類別：體系工程師。
工作描述：1.組織、實施第二、三方質(zhì)量/環(huán)境管理體系審核及改善跟蹤;。
2.組織實施質(zhì)量/環(huán)境管理體系培訓、宣傳工作;。
3.策劃、組織、實施內(nèi)部質(zhì)量/環(huán)境管理體系內(nèi)審及管理評審，并跟進不符合改善情況;。
4.對各項業(yè)務(wù)流程進行檢查、修訂，持續(xù)改善文件的符合性.
5.負責組織、督導各部門按要求進行文件標識、使用、歸檔等管理;。
6.負責客戶反饋信息的跟蹤及對客訴、退貨進行統(tǒng)計分析。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
6.熟各類工廠運作流程,有較強文字功底,能獨立編寫各類標準及管理文件;。
8.英文良好,能夠閱讀、翻譯各種英文文件;熟電腦操作，能熟練運用多種辦公軟件;。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：熟練。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：品質(zhì)及環(huán)境系統(tǒng)管理/品質(zhì)改善類/經(jīng)營管理類。
其他要求：
自身情況。
自我評價：十年以上質(zhì)量控制及管理相關(guān)經(jīng)驗,五年以上品質(zhì)部門統(tǒng)籌經(jīng)驗;精通多種iso質(zhì)量和環(huán)境、rohs管理體系的推行、維護及改進;熟練運用各類質(zhì)量管理工具;眾多中外客戶、供應商現(xiàn)場審核及各類品質(zhì)異常處理經(jīng)驗;豐富的品質(zhì)流程管理及文件編寫經(jīng)驗;較強文字功底,有全局觀念和進取精神,能獨立完成任務(wù).
品保部主管簡歷篇五
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年7月13日)。
居住地：南京。
電話：157******(手機)。
e-mail：
最近工作[6個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。
職位：主美。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：藝術(shù)設(shè)計。
學校：南京師范大學。
自我評價。
有良好的自我的掌控能力，時間觀念強，具有新媒體動畫意識，同時也能積極的配合團隊完成項目工作。平易近人，待人友好，性格開朗、自律，自信，思維活躍，極富創(chuàng)造力。易于溝通，具有較好團隊的'意識，與人相處的很融洽。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。
目標地點：南京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：主美。
工作經(jīng)驗。
/5—2015/11：xx有限公司[6個月]。
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。
1.負責游戲整體風格把握，項目的美術(shù)人力資源調(diào)配。
2.根據(jù)研發(fā)周期控制和管理美術(shù)團隊的工作計劃。
3.直接負責原畫繪制、氣氛圖控制、角色、怪物、場景建模，貼圖繪制、ui制作。
/7—2015/4：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲。
1.負責游戲動作、特效、場景、地圖編輯、原畫的審核及修改工作。
2.根據(jù)美術(shù)表現(xiàn)及制作需求提供引擎修改意見、研發(fā)方向。
3.根據(jù)引擎表現(xiàn)力控制和優(yōu)化美術(shù)資源載入量。
教育經(jīng)歷。
2010/9—2014/6南京師范大學動畫設(shè)計本科。
證書。
2011/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
品保部主管簡歷篇六
求職意向?
期望工作性質(zhì)： 全職?
期望工作地點： 石家莊市,北京市,天津市,上海市?
期望從事行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢/財會/法律等),快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等),耐用消費品(服飾/紡織/家具),交通/運輸/物流?
期望從事職業(yè)： 財務(wù)主管/總帳主管,會計經(jīng)理/會計主管,會計,其他職位?
到崗時間： 1周以內(nèi)?
期望月薪： 2000元－2999元 （稅前）
工作經(jīng)驗?
公司名稱： 石家莊福派克建技包裝機械有限公司?
職位名稱： 財務(wù)主管/財務(wù)經(jīng)理? 工作時間 ：? 2007-07至2009-09?
工作描述： 負責向西班牙總部報送每月各項英文財務(wù)報告；負責生產(chǎn)成本、銷售成本核算，出口收匯核銷，出口退稅申報；增值稅申報，月財務(wù)報表；負責資金預（本文來自本站http://，轉(zhuǎn)載請保留此標記。）算及使用控制；費用審核；公司各項年檢事宜；協(xié)助事務(wù)所完成年度審計報告，稅審報告，以及報送西班牙總部的英文審計報告。
品保部主管簡歷篇七
什么是個人簡歷?所有求職者在編寫個人簡歷前都會有這樣的問題。當然在求職中一份個人簡歷對求職成功率的影響非常大。個人簡歷是進入職場的敲門磚是向招聘官出示的一份自我介紹是寫自己的一封推薦信?？梢允羌堎|(zhì)簡歷也可以是電子版簡歷。
個人簡歷中可以展現(xiàn)很多內(nèi)容。個人簡歷是求職者技能的體現(xiàn)，能不能應聘上要看你有怎么樣的技能。技能是在申請職位工作中是不是可以用到。當然還有求職資質(zhì)的體現(xiàn)，求職資質(zhì)決定了你能不能在眾多求職者中脫穎而出，所謂資質(zhì)就是求職者的學歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗……求職資質(zhì)越高錄取幾率也就越大。
態(tài)度決定成敗，求職者的態(tài)度決定以后的工作態(tài)度。能力再高資質(zhì)再好都沒有一個好的態(tài)度重要。工作態(tài)度不好，不與他人融洽的相處，不聽從上級領(lǐng)導的管制，不按時完成工作，這些都是態(tài)度出了問題。在個人簡歷中求職者一定要通過自己的誠意，對個人簡歷的用心設(shè)計來體現(xiàn)自己的求職態(tài)度，只要態(tài)度端正沒有什么是做不好的。最后提醒，簡歷范文還是要多看的喲。
個人信息。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：佛山身材：171cm60kg。
婚姻狀況：已婚年齡：31。
誠信徽章：人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專員/助理、外貿(mào)/進出口專員/助理、外貿(mào)跟單/跟單助理：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：6500～7999元希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職務(wù)：總經(jīng)理助理。
二、訂單合同制定和修改;。
四，總經(jīng)理交代的其它工作。如為總經(jīng)理做各項翻譯事項、辦公室選址、辦理公司相關(guān)證件年檢更新、支付辦公室租金、招聘工作、公司企業(yè)圖冊編輯印刷等。
離職原因：公司停止營運。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔任職務(wù)：國際業(yè)務(wù)員。
工作描述：一、新客戶開發(fā)--1.參加展覽會。2.網(wǎng)絡(luò)。3.書刊。4.集體活動。
二、電話、郵件銷售和登門拜訪。
三、詢盤和報價–接收各方面詢價，包括空運、海運、汽運、鐵路運輸和清關(guān)派送ddu，ddp;收集成本，對比核算，選擇高性價比的報價方案;落實結(jié)款方式和時間。
四、操作(跟單)向船公司、航空公司訂艙，得到相關(guān)航(船)運信息后反饋給客戶。
五、追討款項--制作和發(fā)送費用清單，在雙方承諾的時間內(nèi)追收費用。
六、舊客戶維護--定期與舊客戶交流(見面)，回顧和總結(jié)前面的工作，分享行內(nèi)外信息;節(jié)日上門送禮拜訪和送禮。
七、貨物監(jiān)督--往不同城市(深圳、佛山、清遠、天津、連云港)監(jiān)督貨物裝箱、裝柜和查驗貨物。
八、采購工作--為俄羅斯買家搜尋中國的供應商，對新的供應商進行實地考察(包括對商品的查驗)。
離職原因：公司缺乏獨有的產(chǎn)品(空運、海運、陸運)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學院。
所學專業(yè)：商務(wù)英語第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
一、掌握扎實的外貿(mào)知識和全方位的國際進出口物流知識。
二、擁有良好的英語讀聽寫和口語表達能力(長期的英文交流，包括郵件、skype以及電話、面對面交流)。
三、具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，擁有豐富的銷售經(jīng)驗和良好的團隊合作意識;積極主動、細心并有責任心，遇到不懂的事愿意虛心請教，并樂于學習新知識;按時按量完成上級下達的任務(wù)。
四、熟悉電腦操作，懂得運用各種軟件(word,excel,outlook，photoshop)。
五、專長：體育運動(羽毛球，籃球)，唱歌。
詳細個人自傳。
本人性格積極開朗，正直老實，善于溝通。平時熱愛并擅長各項運動，如打羽毛球，乒乓球，籃球和游泳，也喜歡唱歌和烹飪。在工作上，我積極主動、細心并有責任心，遇到不懂的事愿意虛心請教，并樂于學習新知識。具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識，思維靈活，具較強的邏輯思維能力。能熟練操作電腦系統(tǒng)，懂得運用excel,word,outlook,photoshop等軟件;掌握外貿(mào)基礎(chǔ)知識和全方位的國際進出口物流知識;良好的英語讀聽寫和口語表達能力(長期的英文交流，包括郵件、skype以及電話、面對面交流);具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，擁有豐富的銷售經(jīng)驗和良好的團隊合作意識。
更多。
品保部主管簡歷篇八
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣西。
身材：
168cm?57kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
8
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州迪士嘉玩具有限公司起止年月：-11～2009-12公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具擔任職務(wù)：ka業(yè)務(wù)代表工作描述：負責新品報價/立項/dm確認/月底對帳/貨款回收等，與采購建立良好的關(guān)系，了解競爭產(chǎn)品，進一步完善營銷方案，逐步提高銷量離職原因：公司名稱：廣州養(yǎng)和醫(yī)藥科技公司起止年月：-09～2008-10公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔任職務(wù)：業(yè)務(wù)主管工作描述：本人營銷管理理論基礎(chǔ)扎實,管理思路清晰,有敏銳的市場洞察力和分析判斷力,具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、策劃、溝通、領(lǐng)導、考核、組織等工作能力，能承受較大壓力，敬崗敬業(yè)，吃苦耐勞。1、現(xiàn)有及潛在大客戶的維護和開發(fā).2、負責對本團隊銷售人員的管理工作分配及業(yè)績考核等.3、協(xié)助部門經(jīng)理管理公司事務(wù),落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與工作計劃,及時提交工作報告.離職原因：公司名稱：貴州海寧地產(chǎn)公司起止年月：-12～2005-08公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：擔任職務(wù)：物業(yè)主管工作描述：主管海寧商城的.物業(yè)管理工作:1.負責商城物業(yè)管理的早期介入,接管驗收等工作。2.負責商場與寫字樓的招租,收租,收鋪,退鋪等工作，以及裝修的審批,監(jiān)管工作.3.負責對物業(yè)分承包合同相應條款的審核，修改，并對分承包商的工作進行監(jiān)督檢查評定4.負責大廈環(huán)境衛(wèi)生,綠化，消防安全，保安以及車輛的管理等工作.5.協(xié)助商戶辦理營業(yè)執(zhí)照，地稅等相關(guān)手續(xù).6.負責商城“有償服務(wù)”計劃的制定與實施工作.7.負責對下屬的業(yè)務(wù)培訓,定期考核員工.離職原因：公司名稱：廣東東莞中南紙業(yè)公司起止年月：-09～2002-12公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)擔任職務(wù)：業(yè)務(wù)代表工作描述：新品推廣/客戶維護/貨款回收等離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州中山大學高等繼續(xù)教育學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
金融證券。
所學專業(yè)二：
市場營銷。
受教育培訓經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
工作能力及特長:。
本人營銷管理理論基礎(chǔ)扎實,管理思路清晰,有敏銳的市場洞察力和分析判斷力,具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、策劃、溝通、領(lǐng)導、考核、組織等工作能力，能承受較大壓力，敬崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
1、現(xiàn)有及潛在大客戶的維護和開發(fā).
2、負責對本團隊銷售人員的管理工作分配及業(yè)績考核等.
3、協(xié)助部門經(jīng)理管理公司事務(wù),落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與工作計劃,及時提交工作報告.
在ka工作中，主要負責新品報價/立項/dm確認/月底對帳/貨款回收等，與采購建立良好的關(guān)系，了解競爭產(chǎn)品，進一步完善營銷方案，逐步提高銷量。
詳細個人自傳。
我的發(fā)展就是公司的發(fā)展,為美好明天而奮斗！
(注:保險公司/投資理財公司等勿來電,謝謝!)。
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品保部主管簡歷篇九
戶籍：江西-贛州年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-惠州、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)工程師。
工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-項目工程師。
工業(yè)/工廠類-rd/研發(fā)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07九江職業(yè)技術(shù)學院模具設(shè)計與制造大專。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：工程主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產(chǎn)品成本控制及進度管控。
3.工程變更維護與確認。
4.工程人員培訓。
5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導。
6.與內(nèi)部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通。
7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標達成維護和費用管制。
9.配合業(yè)務(wù)單位新產(chǎn)品的開發(fā)。
10.激勵團隊積極進取提升。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：工程主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管。
工作描述：1.人員工作分配統(tǒng)籌與規(guī)劃。
2.新產(chǎn)品成本控制及進度管控。
3.工程變更維護與確認。
4.工程人員培訓。
5.產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)指導。
6.與內(nèi)部和對外一切產(chǎn)品技術(shù)性溝通。
7.產(chǎn)品技術(shù)性文件的編寫及發(fā)表。
8.部門管理目標達成維護和費用管制。
9.配合業(yè)務(wù)單位新產(chǎn)品的開發(fā)。
10.激勵團隊積極進取提升。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔任職位：研發(fā)和產(chǎn)品導入工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。
工作描述：1、dc風扇產(chǎn)品(2-22mm)以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計，并對相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、獨立設(shè)計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況，定期對經(jīng)理匯報項目的進展情況。
3、管理了項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成。
4、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)間。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：機修鉗工崗位類別：設(shè)備修理。
工作描述：機器的日常維護於保養(yǎng)，維修。
機器零件的機械加工處理。
車、銑、磨、數(shù)控都有一定的了解，能操作。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1、熟悉dc風扇產(chǎn)品以及vga散熱器產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，并對相關(guān)之塑膠和五金模具有一定的瞭解,熟悉qs9000ts16949體系運作流程。
2、在5年里能獨立設(shè)計研發(fā)產(chǎn)品并維護項目的日常運行情況，定期對經(jīng)理匯報項目的進展情況。
3、在5年內(nèi)成功地管理了多個項目并與多個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成。
4、完善公司的新產(chǎn)品開發(fā)流程，使公司的新產(chǎn)品開發(fā)時間由原來的平均40天提高到平均30天。
5、成功管理并參與研發(fā)工作管理和分析，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時顯示和分析，便于及時地檢討和決策縮短新產(chǎn)品和新工藝的研發(fā)時間。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：通過實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進一步提升產(chǎn)品的研發(fā)和管理能力以及應對各種問題與風險的能力，努力成為既具備扎實的專業(yè)理論知識又具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的全面性研發(fā)和管理人才，能夠在公司高層的領(lǐng)導與支持下為公司創(chuàng)造實際的經(jīng)濟效益，同時在職業(yè)道路上不斷成長與進步。
其他要求：
自身情況。
自我評價：(1)專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經(jīng)驗豐富;。
(5)做人正直、勤奮、務(wù)實、遵紀守法，不以權(quán)謀私，嚴于律己。
(6)做事努力工作，主動承擔責任。
(7)能與同事、其它部門及集團內(nèi)其它公司積極配合，公司利益至上?？傊译m不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
品保部主管簡歷篇十
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
肇慶。
身材：
158cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
34。
誠信徽章：
人才測評：
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
8279481。
電子郵件：
個人主頁：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
計算機硬件、計算機軟件、財務(wù)/審計/稅務(wù)：
工作年限：
11。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-05～-04廣州某信息技術(shù)公司。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職務(wù)：
工作描述：
2、負責項目商務(wù)策劃和實施，建立和完善產(chǎn)品選型.
3、整理、編制商務(wù)文件模板，改進和規(guī)范工作流程；
4、協(xié)助項目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好商務(wù)標書；
5、負責商務(wù)合同的履行，及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題；
6、監(jiān)控項目合作的開展、運營等工作，并對其效果進行評估；
7、相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
8、指導商務(wù)部協(xié)助各地銷售人員完成公司的招投標工作。
財務(wù)：
一般納稅人國地稅開票管理，成本核算等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職務(wù)：
工作描述：
由于在此公司工作的時間較長,從事過的工作職位也不止一種,主要有以下:。
商務(wù):投標工作及標書的.制作,合同及多媒體電教平臺方案的編寫.工程項目全面跟蹤,包括貨物的詢價、進出貨工作.工程結(jié)束后對驗收單,合同等整理.
財務(wù):出納,公司部分帳目統(tǒng)計.報表制作.協(xié)助經(jīng)理做好工程回款等工作.
工作認真細心負責.盡力將每一件事做到最好.工作穩(wěn)定。
離職原因：
公司搬遷（qq個性簽名網(wǎng)/）。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機關(guān)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職務(wù)：
教學/教務(wù)人員。
工作描述：
教務(wù)管理.負責下崗職工的再就業(yè)學習，包括報名、編班、課程管理等班主任工作。以及上電腦課程。
離職原因：
在新行業(yè)謀求進一步發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
肇慶學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機應用。
所學專業(yè)二：
普師。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-06。
廣寧師范。
普師。
中專。
-09。
肇慶教育學院。
計算機應用。
大專。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
十年工作經(jīng)驗.熟悉政府采購招投標流程,（市采，省采等）具備同廠家及渠道溝通了解查詢設(shè)備及詢價工作等.同時曾兼任財務(wù)工作,具備會計證,具有一定的財務(wù)知識。計算機專業(yè)畢業(yè),熟悉計算機硬件.電腦操作熟練，做事靈活、細致、主動、踏實、負責，學習能力強，有團隊合作意識。
詳細個人自傳。
品保部主管簡歷篇十一
把個人能力作為簡歷重點的話，就要注重于對能力的描寫。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：保密。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：連城一中畢業(yè)時間：1981年7月。
最高學歷：高中電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：75公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：連城縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)連城縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：紅盾保安培訓(2016年9月-2016年10月)。
專業(yè)名稱：安保技能學歷：中技。
所在地：證書：保安證。
學校名稱：安監(jiān)局特種行業(yè)培訓(2011年6月-2011年7月)。
專業(yè)名稱：生產(chǎn)安全學歷：中技。
所在地：證書：安全員證。
學校名稱：精誠技術(shù)學校(2010年9月-2010年10月)。
專業(yè)名稱：電器維修學歷：中技。
所在地：證書：中級電工證。
學校名稱：連城一中(1979年9月-1981年7月)。
專業(yè)名稱：基礎(chǔ)知識學歷：高中。
所在地：縣城證書：畢業(yè)證書。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：金色年代娛樂城(2000年3月-2010年6月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：廣東江門。
職位名稱：主任。
工作描述：負責連鎖店的開發(fā)、裝修管理，負責空調(diào)組、電工組、dj組管理，夜景工程，中央空調(diào)維修等工作。
公司名稱：福建伍旗機械有限公司(2010年6月-2013年8月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：新羅區(qū)東寶山。
職位名稱：后勤科長。
工作描述：制訂廠區(qū)及屬下分公司安全保衛(wèi)制度，安全生產(chǎn)檢查工作，工傷事故處理，辦公用品采購，人事招聘，會議前的準備，辦公室日常系列工作，保安日常工作管理、培訓，監(jiān)控定位安裝監(jiān)管等工作。
公司名稱：天鴻物業(yè)(2013年9月-2016年11月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：小區(qū)。
工作描述：制定公司管理制度，崗位職責，安全資料，維護小區(qū)安全秩序，小區(qū)消防應急方案，負責保安考勤、培訓等一系列工作。
自我評價。
自我評價：本人忠誠公司，責任心強，積極樂觀、向進，善于人際溝通，協(xié)調(diào)能力強，具有前瞻性。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：過于完美的個人簡歷適得其反的負面效果。
求職者都知道，個人簡歷只是為了能夠成功面試，所以在編寫制作個人簡歷的時候，也要注重于對面試的一些鋪墊，增加面試成功的機會。如果個人家里過于夸張，那么在面試的時候就很難成功，只有貼合實際的能力描寫才能夠在面試中獲得認可。
個人簡歷大的描寫盡量根據(jù)實際情況。
個人簡歷是能否成功就業(yè)的關(guān)鍵，所以求職者都在考慮如何才能夠增加個人簡歷的影響水準。不可否認，在簡歷中優(yōu)化自我確實能夠得到用人單位的青睞，并且對取得面試的機會也非常有幫助，所以很多應征者都習慣在個人簡歷中美化自我，盡量把自己描寫的優(yōu)秀，對于個人能力也會有所夸大。這樣以來雖然獲得用人單位的認可的機會比較大，能夠成功參加面試，但是在面試的時候就未必有那么走運，通常都會出現(xiàn)與簡歷適得其反的效果，所以在填寫個人簡歷的`時候一定要盡量根據(jù)實際情況來描寫。
編寫個人簡歷要為面試做鋪墊。
在編寫個人簡歷的時候，一定要根據(jù)實際情況，適當?shù)淖鲆恍┟阑c修飾。突出個人能力的描寫，以及一些自我優(yōu)勢的體現(xiàn)，通常都能夠贏得用人單位的好感，再加上用個人魅力增加自身的神秘感，就能夠提高面試的機會。在面試的時候就可以根據(jù)個人簡歷描寫的情況，從容應對，充分展示出自我的能力和真誠，獲得成功的就業(yè)機會當然也不在話下。
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品保部主管簡歷篇十二
三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲（1992年6月30日）。
居住地：廣州。
電話：130（手機）。
e-mail：
[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
職位：工程經(jīng)理。
學歷：本科。
專業(yè)：數(shù)控模具設(shè)計。
學校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學院。
熟悉iso質(zhì)量管理體系及歐美企業(yè)研發(fā)流程;能獨立分析并解決客戶投訴以及產(chǎn)品制造過程中的品質(zhì)問題;能夠獨立完成新材料的導入以及新模具、新供應商的跟蹤及確認;擅長團隊合作,具有良好的溝通協(xié)作能力，能及時有效地與同事或其它部門溝通協(xié)作。了解常用五金塑膠的特性、加工工藝和表面處理。多年的產(chǎn)品開發(fā)機構(gòu)設(shè)計，能單看一張照片，或客戶提到的要求設(shè)計出客人或老板想要的產(chǎn)品.
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：工程經(jīng)理。
20xx/7―至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進出口。
工程部工程經(jīng)理。
1.負責部門日常技術(shù)管理工作;。
2.負責對小組人員的產(chǎn)品外觀設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計合理性進行審核評估;。
3.獨立完成新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計和舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化改進;。
5.負責新產(chǎn)品手板性能測試;。
6.跟進新產(chǎn)品由開發(fā)設(shè)計到量產(chǎn)過程。
7.負責制程中重大的工藝、工程、品質(zhì)問題處理;。
8.負責與相關(guān)工廠溝通解決生產(chǎn)中的問題.
9.對業(yè)務(wù)或客戶，提供產(chǎn)品技術(shù)支持、問題解答;。
20xx/6―20xx/6：商業(yè)合作社[1年]。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
研發(fā)部研發(fā)工程師。
1.組織新產(chǎn)品設(shè)計,開發(fā)階段的技術(shù)評審及工藝路線的評估;。
3.改善不合理的設(shè)計方案/及生產(chǎn)遺留下的歷史問題;。
4.與相關(guān)部門統(tǒng)籌項目管理工作和任務(wù)分配;。
5.從事項目的研發(fā)和專利突破工作,制定研發(fā)和生產(chǎn)工程的項目激勵方案及推動實施.
20xx/9―20xx/6廣州工程技術(shù)職業(yè)學院數(shù)控模具設(shè)計本科。
20xx/6大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
品保部主管簡歷篇十三
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：高先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：陜西-咸陽年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、浙江-寧波、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：qasupervisor、qamanager。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：qae主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：1.各項產(chǎn)品及原材料品質(zhì)保證系統(tǒng)的規(guī)劃和執(zhí)行;。
2.熟悉流程文件的起草和執(zhí)行的監(jiān)督;。
3.負責產(chǎn)品的檢驗規(guī)范和標準的建立;。
4.負責檢驗員的專業(yè)技能及培訓;。
5.參與解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題、參與工程更改的確認和監(jiān)察;。
6.對客戶的特殊要求與客戶溝通，及時分析完成客訴報告。
7.提出物料品質(zhì)改善意見，推動供應商提高產(chǎn)品質(zhì)量，制定檢驗作業(yè)指導書;。
8.協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)外部審核，采取適當行動來改善品質(zhì)系統(tǒng)的有效性;。
9.與設(shè)計工程師和制造工程師協(xié)同跟進新產(chǎn)品的導入;。
10.控制/監(jiān)控量產(chǎn)的品質(zhì)狀況，采取行動降低報廢率，改善制程能力;。
11.每周及每月回顧總的品質(zhì)目標及品質(zhì)狀況;。
12.建立并跟進每年度的持續(xù)改善計劃。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：qae崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：1.負責實驗室日常工作的安排及技術(shù)指導;。
2.負責新產(chǎn)品開發(fā)評審、驗證、改善等工作;。
3.負責客戶投訴處理與市場品質(zhì)分析,并對改善方案進行跟進;。
4.負責公司儀器校驗管理，安排外校計劃，制定內(nèi)校計劃并予以實施;。
5.負責公司品質(zhì)文件的策劃，制定與實施;。
離職原因：另求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：玩具或鐘表行業(yè)qa高級管理事職位，能充分運用多年的工作經(jīng)驗及管理方法(casiosegamcdsvtechbandaispinmasterhallmark等),施展自己在玩具及鐘表領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗與公司產(chǎn)品發(fā)展相結(jié)合.
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗.樂觀.積極.向上;善于交際;溝通協(xié)調(diào)能力強;工作認真負責;適應性強.“要做就做得好”一直以來都以其為座佑銘來鞭策自己.在工作、學習中,不斷提高自己的價值.希望能竭盡所能,為貴司效力!對自己很有信心!望貴司給我機會!
品保部主管簡歷篇十四
年齡：36婚姻狀況：未婚。
戶籍：江蘇無錫市現(xiàn)所在地：江蘇無錫市。
最高學歷：本科。
本人從學校畢業(yè)以來，1998年11月-xx年3月在江蘇新世紀機車科技有限公司從事廣告設(shè)計和市場營銷策劃工作，曾多次組織策劃公司大型銷售會議和市場活動。由我參與設(shè)計和推廣的公司商標榮獲中國馳名商標。xx年4月-至今在無錫恒嘉裕房地產(chǎn)開發(fā)投資有限公司擔任公司總經(jīng)理助理和營銷部部長，幫助公司成功開發(fā)“世紀嘉城”商品房開發(fā)和負責銷售工作，我公司的發(fā)展作出很大貢獻。
為公司創(chuàng)造價值一直是我努力追求、拼搏上進，獲取的夢想;“真誠”是我做人的根本，和客戶、合作伙伴和員工的協(xié)調(diào)工作是我成功的決定因素，真誠地對待每一句承諾，在實現(xiàn)自己的承諾過程中，也收獲了作為個人所應該承擔的社會責任感。
希望地區(qū)江蘇無錫市。
要求住房不需提供住房。
發(fā)展方向從事市場策劃和廣告設(shè)計工作。
目前狀況我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作，到崗時間一個月左右)。
時間學校專業(yè)學歷。
xx年9月-xx年7月南昌大學市場策劃和廣告設(shè)計本科。
xx年8月-xx年10月江南大學廣告設(shè)計。
語言能力：英語(一般);普通話(良好)。
電腦水平：具有熟練操作經(jīng)驗。
xxxxxxx公司1998年10月-xx年10月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：汽車、摩托車。
擔任職位：市場企劃經(jīng)理·市場企劃主管。
工作描述：本人多年從事市場營銷策劃和廣告設(shè)計，擔任公司主管職務(wù)，曾多次獨立組織策劃大型市場銷售會議和市場促銷活動。能熟練應用廣告設(shè)計軟件，精通公司品牌的維護和推廣。本人在任職期間策劃公司的新世紀商標榮獲全國馳名商標。
xxxxx公司xx年10月-xx年8月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
工作描述：在公司擔任公司總經(jīng)理助理和營銷部部長，幫助公司成功開發(fā)“世紀嘉城”商品房開發(fā)和負責銷售工作，我公司的發(fā)展作出很大貢獻。
品保部主管簡歷篇十五
姓名：
目前所在：越秀區(qū)年齡：32。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：163cm。
誠信徽章：未申請體重：48kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售主管：，區(qū)域銷售經(jīng)理：
工作年限：12職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
浙江歐詩漫集團珠寶有限公司起止年月：20xx-08～20xx-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
工作描述：負責市場拓展工作；完成銷售任務(wù),貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃；指導和管理其銷售隊伍，拓展市場堅持開展社區(qū)推廣和客戶開發(fā)與各類業(yè)務(wù)渠道洽談合作方案能夠帶領(lǐng)本小組拓展市場，協(xié)助公司執(zhí)行營運管理工作，完成公司業(yè)績指標。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：店長。
離職原因：個人因素。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東商學院。
專業(yè)一：市場營銷專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人具有多年工作經(jīng)驗，具備較強的業(yè)務(wù)管理能力，能較好的應對突發(fā)事件，有很強的服務(wù)意識和學習能力，工作敬業(yè)，有責任心，較強的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力，能出色完成公司下達的各項工作具有獨立的銷售操作技巧，良好的管理能力及團隊精神。敬業(yè)、細心、有責任感，自我激勵性效強。有較強的協(xié)調(diào)、溝通、語言表達能力及出色的人際關(guān)系交往能力。
詳細個人自傳。
本人個性開朗樂觀，愛好廣泛，在各方面都嚴格要求自己。作風優(yōu)良、待人誠懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活和工作中的事務(wù)。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識。從事多年營銷企劃行業(yè)，都有著豐富的市場管理經(jīng)驗。勤奮,務(wù)實,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,具敏銳的市場洞察力.多年的銷管理經(jīng)驗,能流暢規(guī)劃市場營銷方案,管理市場渠道與銷售人員.擁有豐富行業(yè)品牌建設(shè)方面經(jīng)驗,擅長產(chǎn)品的市場定位與及業(yè)務(wù)拓展.
品保部主管簡歷篇十六
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：陜西-咸陽年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、浙江寧波、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：qasupervisor、qamanager。
教育經(jīng)歷。
-09～-07西安石油學院電子技術(shù)及微機應用大專。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗。
**公司(-03～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：qae主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：1.各項產(chǎn)品及原材料品質(zhì)保證系統(tǒng)的規(guī)劃和執(zhí)行;。
2.熟悉流程文件的起草和執(zhí)行的監(jiān)督;。
3.負責產(chǎn)品的檢驗規(guī)范和標準的建立;。
4.負責檢驗員的`專業(yè)技能及培訓;。
5.參與解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題、參與工程更改的確認和監(jiān)察;。
6.對客戶的特殊要求與客戶溝通，及時分析完成客訴報告。
7.提出物料品質(zhì)改善意見，推動供應商提高產(chǎn)品質(zhì)量，制定檢驗作業(yè)指導書;。
8.協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)外部審核，采取適當行動來改善品質(zhì)系統(tǒng)的有效性;。
9.與設(shè)計工程師和制造工程師協(xié)同跟進新產(chǎn)品的導入;。
10.控制/監(jiān)控量產(chǎn)的品質(zhì)狀況，采取行動降低報廢率，改善制程能力;。
11.每周及每月回顧總的品質(zhì)目標及品質(zhì)狀況;。
12.建立并跟進每年度的持續(xù)改善計劃。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：qae崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：1.負責實驗室日常工作的安排及技術(shù)指導;。
2.負責新產(chǎn)品開發(fā)評審、驗證、改善等工作;。
3.負責客戶投訴處理與市場品質(zhì)分析,并對改善方案進行跟進;。
4.負責公司儀器校驗管理，安排外校計劃，制定內(nèi)校計劃并予以實施;。
5.負責公司品質(zhì)文件的策劃，制定與實施;。
離職原因：另求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：玩具或鐘表行業(yè)qa高級管理事職位，能充分運用多年的工作經(jīng)驗及管理方法(casiosegamcdsvtechbandaispinmasterhallmark等),施展自己在玩具及鐘表領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗與公司產(chǎn)品發(fā)展相結(jié)合.
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格開朗.樂觀.積極.向上;善于交際;溝通協(xié)調(diào)能力強;工作認真負責;適應性強.“要做就做得好”一直以來都以其為座佑銘來鞭策自己.在工作、學習中,不斷提高自己的價值.希望能竭盡所能,為貴司效力!對自己很有信心!望貴司給我機會!
品保部主管簡歷篇十七
年齡：36歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州貴陽。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：10年以上。
聯(lián)系地址：貴陽市小河區(qū)錦江路6號。
最近工作過的職位：人力資源經(jīng)理。
期望工作地：貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任。
技能特長：本人踏實、勤奮、執(zhí)行力強，極具親和力；熟練開展現(xiàn)代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運用，對數(shù)據(jù)敏感，工作中結(jié)合實際，頗有創(chuàng)新意識。
西南交通大學(本科)。
起止年月：19xx年9月至20xx年7月。
學校名稱：西南交通大學。
專業(yè)名稱：土木工程。
獲得學歷：本科。
中國中鐵二局（集團）有限公司-辦公室主任。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企業(yè)名稱：中國中鐵二局（集團）有限公司。
從事職位：辦公室主任。
1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。
2、開展項目人員的考勤管理，按月及時上報審核并提交原始記錄材料。
3、配合公司做好項目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。
4、做好項目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調(diào)配。
5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。
6、做好項目后勤保障，為項目順利進行保駕護航。
貴州中鼎環(huán)?？萍加邢薰?人力資源主管。
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企業(yè)名稱：貴州中鼎環(huán)保科技有限公司。
從事職位：人力資源主管。
1、協(xié)助上司開展人力資源各項工作，具體落實建立、建全公司人力資源管理體系；
2、制訂公司人力資源管理、薪酬績效管理、人事檔案管理等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、起草各類人力分析報告及人力政策、文件的及時響應與下達；
4、開展階段性員工訪談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理系統(tǒng)；
5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理，定期組織收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
貴州華清實業(yè)投資有限公司-人力資源經(jīng)理。
起止日期：20xx年7月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴州華清實業(yè)投資有限公司。
從事職位：人力資源經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：1、統(tǒng)籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規(guī)劃；
2、指導部門勞動關(guān)系管理，定期排查用工風險，做好風險防范；
3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門間的協(xié)調(diào)；
4、制訂公司績效政策，組織績效管理和績效評價；
5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實施；
6、擬訂和組織實施員工培訓計劃，開展培訓效果評估和學習成果檢驗；
7、制訂福利政策，系統(tǒng)管理員工社保、公積金等。
品保部主管簡歷篇十八
戶口所在：汕尾國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：169cm。
誠信徽章：未申請體重：62kg。
人才測評：未測評。
人才類型：普通求職。
應聘職位：市場/營銷：，市場/營銷：，市場/營銷：
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,。
廣州捷信物流服務(wù)有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。
擔任職位：營業(yè)部主管。
1.營業(yè)員管理及人員培訓。
2.客戶接洽。
3.運輸跟蹤。
廣東百瑞電子有限公司(散熱散熱風扇)起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位：售銷工程師。
1、新客戶的開發(fā)與維護，每年完成五百萬ntd的業(yè)績；
2、協(xié)助國內(nèi)代理商的客戶開發(fā)、新項目的開發(fā)以及客訴的處理；
3、全部大陸地區(qū)客戶（主要為做出口的oem客戶）的售后服務(wù)，新項目的跟蹤與洽談；
4、各客戶的合同、訂單及其它來往文件的審核與回復；
5、負責大陸工廠的客戶接待、稽核人員接待；
6、營業(yè)部門的其它商務(wù)活動（如：廣告與展覽等）。
廣州藝簾實業(yè)有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：超市區(qū)域主管。
1、公司部分大中經(jīng)銷商的開發(fā)與管理、部分工程項目的開發(fā)與跟進；
2、負責公司華南區(qū)域賣場促銷員的督導與培訓；
3、賣場的銷售計劃的策劃與實施；
4、賣場關(guān)系的維護以及新賣場的開發(fā)；
5、協(xié)助財務(wù)對帳、收帳。
離職原因：想另擇行業(yè)。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省經(jīng)濟管理干部學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：
專業(yè)一：商務(wù)管理(市場營銷）專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
廣東經(jīng)濟管理學院商務(wù)管理--。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1、長時間從事營銷的經(jīng)驗，掌握銷售技巧及作銷售計劃，熟悉各種銷售流程；
2、具有良好的管理能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊合作精神；
3、有一定的文案策劃能力與執(zhí)行力；
4、較強的適應能力，學習能力；
4、熟悉電腦操作，熟練使用word、excel等多種辦公軟件；
5、持c1駕駛證。
每份從事過的工作，我都努力地奮斗，并在崗位上取得非常好的表現(xiàn)，離開每家我服務(wù)過的公司都是不容易的決定，但是我更希望能找個一個可以給予我更多的參與競爭的機會的企業(yè)作為我的事業(yè)發(fā)展的平臺.我相信我的智慧以及對成功的渴望,會給我和賞識我的企業(yè)都帶來財富!
品保部主管簡歷篇十九
別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：遼寧—錦州。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東—惠州。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東—惠州。
希望崗位：行政/人事類—人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類—員工培訓經(jīng)理/主管。
行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
20xx—09～20xx—07西安交通大學信息工程專業(yè)本科。
1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學無高中。
20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓有證書。
至今7年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱（20xx—06～至今）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔任職位：培訓主任崗位類別：員工培訓經(jīng)理/主管。
工作描述：1。主要負責培訓中心培訓體系的搭建，培訓制度，流程制定。
2。統(tǒng)籌培訓管理工作，培訓計劃制定，實施，內(nèi)訓及外訓的開展。
3。培訓課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓機構(gòu)的合作。在線培訓系統(tǒng)的開發(fā)。
4。公司企業(yè)文化活動的開展。
***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：
1。人力資源開發(fā)。主導負責對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘工作。
2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關(guān)制度的編寫與實施運用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機構(gòu)。勞務(wù)派遣，中介機構(gòu)聯(lián)系，定時定量為公司輸入員工。
4。人才培養(yǎng)和儲備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5。負責公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動，轉(zhuǎn)正，定級等。
6。參與新進員工的培訓工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺建設(shè)，建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度，用于指導人力資源各項工作的開展。
招聘：
1。主導招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。
3。跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4。建立企業(yè)人才庫。
業(yè)績考核：
1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運行制度，
2。進行工作分析，形成職位說明書。
3。業(yè)績考核實際操作。
培訓：
1。根據(jù)公司發(fā)展科學預測培訓需求，制定培訓計劃。
2。組織開展各類型的培訓并進行培訓效果確認。
薪酬：
1。定期開展薪酬調(diào)查。
2。參與薪酬方案設(shè)計。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統(tǒng)的'維護。
離職原因：求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長：熟練應用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet—4。
英語：良好。
發(fā)展方向：為人踏實，工作責任心強，執(zhí)行能力強，具有較強的獨立處理事務(wù)的能力。謹慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領(lǐng)域有更深刻的理解，合理的運用，對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。
其他要求：公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。
自我評價：
1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓規(guī)劃等有一定的認識及理解。
2。主要負責招聘這一模塊的工作，如招聘計劃制定，招聘成本預算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等，都有一定工作經(jīng)驗。
3。兼任培訓工作，日常培訓工作的開展，培訓調(diào)查，培訓計劃參與制定。
4。熟練員工考勤，人力資源報表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經(jīng)理制作，整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。
5。工作認真負責，可以承受一定的工作壓力，有較強的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強烈的團隊合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報刊等有一定的經(jīng)驗。
7。熟練的操作電腦辦公軟件。
8。目前正在進入人力資源知識的學習，參加過多次培訓。
品保部主管簡歷篇二十
居住地：廣州。
電話：112******（手機）。
e-mail：
[1年8個月]。
公司：xx涂層材料有限公司。
行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
職位：外貿(mào)經(jīng)理。
學歷：本科。
專業(yè)：經(jīng)貿(mào)英語。
學校：西安市空軍工程大學。
熟練的英文口語與寫作以及西班牙語的日常對話與寫作。精通word，excel，outlook/foxmail等辦公軟件以及熟練的photoshop圖片處理。良好的英語和西班牙語表達能力，能熟練的與國外客戶直接交流，多屆廣交會經(jīng)驗。熟悉電子商務(wù)平臺操作，網(wǎng)絡(luò)開拓客戶能力強。和客戶建立良好的合作伙伴關(guān)系。多年的外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)的操作流程。能夠在高壓之下工作。有良好的團隊精神和管理能力。為人誠懇，對工作認真負責，具備良好的職業(yè)道德和操守。多次國內(nèi)外展覽經(jīng)歷(迪拜，荷蘭，巴西，南非，俄羅斯，美國)。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：外貿(mào)經(jīng)理。
20xx/7—至今：xx涂層材料有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
外貿(mào)部外貿(mào)經(jīng)理。
1.參加國內(nèi)外展會，接洽外國客戶。
2.接待來訪國外客戶，發(fā)展海外代理，維護老客戶，開發(fā)新客戶。
3.負責主要幾個大客戶的跟進。
4.統(tǒng)籌管理團對，讓團隊發(fā)揮最大的工作效率.
5.協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
20xx/6—20xx/6：xx電子門鎖有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
外貿(mào)部外貿(mào)主管。
1.負責報價接單，安排生產(chǎn)，制單出貨，收款及處理客戶投訴。
2.參加交易會，接洽國外客戶。同時根據(jù)公司網(wǎng)站跟進有意向的客戶.
3.接待來訪的國外客戶，發(fā)展海外的代理，維護老的客戶，開發(fā)新的客戶。
4.負責一部分外貿(mào)業(yè)務(wù)，集中精力開發(fā)新客戶.
5.統(tǒng)籌管理團對，讓團隊發(fā)揮最大的工作效率.
6.協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各類問題。
20xx/9—20xx/6西安市空軍工程大學經(jīng)貿(mào)英語本科。
20xx/6大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
品保部主管簡歷篇二十一
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1984年12月
戶口：福建省。
婚姻狀況：未婚。
學歷：大專。
技術(shù)職稱：助理級。
畢業(yè)院校：江西旅游商貿(mào)職業(yè)學院。
畢業(yè)時間：2006年07月。
外語水平：英語(pets-3)。
電腦水平：熟練。
工作年限：3年。
聯(lián)系方式：13888888888。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：運輸、物流、快遞、專業(yè)服務(wù)、咨詢、財會、法律。
期望職位：業(yè)務(wù)跟單、物流經(jīng)理/主管/專員、貨運代理、財務(wù)助理、會計。
工作地點：富陽市、杭州市、蕭山區(qū)。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
2003年9月-2006年7月江西旅游商貿(mào)職業(yè)學院物流管理。
2000年9月-2003年6月福建龍巖永定湖雷中學文科班。
培訓經(jīng)歷。
2005年11月-2005年12月培訓國際貨運代理操作流程并取得了助理物流師證。
2005年5月-2005年9月培訓駕駛小車并取得駕駛證c1。
工作經(jīng)驗。
2006年2月-2007年3月，泉州民達貨運有限公司廈門分公司，任職客服職務(wù)，負責接貨、發(fā)貨、提貨，跟單等。為客戶提供第一的信息服務(wù)，滿足客戶需求，處理與協(xié)調(diào)客戶關(guān)系等；代收運費記流水賬，每日清賬。
2007年4月-2009年3月，廈門宏恩物流有限公司，其中07年4-11月任職單證職務(wù)，負責單據(jù)的整理及歸類存檔，保證單證的及時性完整性；負責收先進結(jié)算的運費及司機運費的結(jié)算。07年12月-09年3月任職會計職務(wù)，擔任財務(wù)部小組長；主要負責公司應收款往來賬的核算，把應收款按客戶及業(yè)務(wù)員分類登記賬簿中，用電子版打印每月對賬單與客戶核對，核對無誤后開具增值稅發(fā)票。運費結(jié)清后根據(jù)出納憑證消應收款，及編制記賬憑證。審核出納現(xiàn)金日記賬及報銷等。處理財務(wù)部門一些事宜等。
自我評價。
本人樂觀開朗，性格隨和。有一定的財務(wù)工作經(jīng)驗能熟練使用金蝶財務(wù)軟件和辦公軟件，責任心強，工作認真，有較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的紀律性和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
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