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可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇一
方案設計一定要具體，經(jīng)過專家論證和實地考察，一定要優(yōu)化方案，合理景觀布置，尤其植物栽植，后期變動較大，需要結合實際，適地適樹，突出亮點，做到步移景異，品種豐富多彩。其次要選擇有實力，有業(yè)績，技術力量雄厚的公司，項目工程負責人要有做大型工程的業(yè)績，不能分包。在施工中首先要科學施工，制定詳細的施工方案，減少顛倒施工程序的發(fā)生，科學挖方填方，減少外購和外運土方量，最好就地平衡，尤其臨時施工便道，要提前預留土方的去處，減少外運。其次在施工中要確實把握標高高程，減少因高程錯誤帶來的返工、浪費。如土方堆山高程、微地形高程、常水位高程、建筑高程、小品高程，要和實際結合，合理運用。在植物景觀栽植方面，要提前做好計劃，選苗、定苗、運輸、栽植、培土、澆水、支撐等環(huán)節(jié)，要做好保護，措施要跟上，要提前定位放線，對重要節(jié)點、重要地段，要發(fā)揮群體智慧，把景觀效果最大化。最后在養(yǎng)護管理上要“三分種，七分管”，養(yǎng)護管理和苗木的成活率成正比，植物的成活率、旺盛的生長勢才是植物景觀最基本的效果。我們不必過度追求創(chuàng)新或多重景觀的理念，把最基本的土壤處理、土壤要求、修剪澆水落到實處就夠了，這樣就能把最基本的效果，最基本的植物景觀表現(xiàn)出來。
7結語。
園林工程特別是大型園林工程是一項十分復雜的綜合項目，從立項、設計到驗收，從材料的選擇到細節(jié)的處理，從疊山理水到栽植養(yǎng)護無不與管理和控制密不可分，稍有不慎便會造成損失和難以彌補的缺憾，施工全程面上統(tǒng)籌兼顧，點上落細落小，按照技術規(guī)程強化管理，定能為工程加分、為景觀添彩。
【參考文獻】。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇二
摘要：隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，科學技術的進步，土木工程將越來越多地面對可持續(xù)發(fā)展的時代要求。本文著眼于土木工程的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，分析了可持續(xù)發(fā)展策略的指導環(huán)節(jié)和方向，介紹了新型建材與結構、城市設計生態(tài)策略等具體措施，并以可持續(xù)發(fā)展的科學視角嘗試規(guī)劃了土木工程未來發(fā)展方向。為土木工程領域可持續(xù)發(fā)展策略研究提出了一些建設性參考和意見。
關鍵詞：可持續(xù)發(fā)展；環(huán)境保護；土木工程；生態(tài)設計；節(jié)能措施。
1.概述。
土木工程建設與人們生產(chǎn)生活息息相關，特別是在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，中國到處都是繁忙的施工工地，四通八達的路網(wǎng)，翻山越嶺的隧道橋梁，規(guī)?？涨暗厮こ桃约叭娉鞘谢慕ㄖこ碳捌湎鄳A設施。但從發(fā)達國家社會發(fā)展的歷史軌跡和國內(nèi)已經(jīng)顯現(xiàn)出的各種生態(tài)環(huán)境污染、惡化問題，可以推斷：高速、高效的經(jīng)濟發(fā)展具有雙重社會效應：一方面，它可以利用科學技術改善人們的生活狀態(tài)，追求更高的文明；另一方面又會造成短時間、大規(guī)模的資源消耗，石油、煤炭等不可再生能源開采殆盡，時常伴隨著環(huán)境的惡化，引發(fā)水土流失，導致氣候異常、物種消失和原始生態(tài)平衡被打破等眾多現(xiàn)實問題。特別是在土木工程領域，面對規(guī)模龐大的建設活動，如何應用可持續(xù)發(fā)展的方法和策略解決各種工程環(huán)境問題，成為當下理論和實踐研究的熱點問題。
土木工廠涵蓋了道路、鐵路、橋梁、建筑、水利等眾多工程，目前，我國土木工程的某些分支領域理論、設計和施工管理等方面的研究水平已達到世界領先水平，但由于在新結構、新材料、新技術等科學技術與可持續(xù)發(fā)展意識方面，較之歐美發(fā)達國家卻還有一定的差距，下面我們具體就不同工程分類對其發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題進行討論。
2.1道路和鐵路。
隨著改革開放和城市化的進程，我國公路建設近幾十年一直保持著高速發(fā)展，并逐步向高架立體空間發(fā)展；而我國鐵路雖然起步較晚，但總里程已經(jīng)超過5萬公里?？蓡栴}在于，由于我國人口基數(shù)大，運輸任務日益繁重，人均公路里程和列車載重能力都有待提高，成為限制人口流通，物流運輸?shù)闹匾蛩?，導致了全國范圍?nèi)周期性大規(guī)模交通擁堵的出現(xiàn)。正因如此，我國道路和鐵路土木工程建設的任務還十分繁重，現(xiàn)狀還不容樂觀。
2.2橋梁工程。
特別是我國懸索橋、斜拉橋的技術研究與建設施工工藝已經(jīng)達到了國際領先水平。世界著名的十大斜拉橋中國占有六席，而目前僅有的600公里以上的6座大跨度斜拉橋中國占了4座，分別在南京、武漢、福州和上海。但隨著環(huán)境的惡化，大規(guī)模自然災害頻發(fā)，加強橋梁土木工程科學技術和質(zhì)量管理對我國道橋發(fā)展有著深遠的影響。
2.3建筑工程。
在土地資源緊張，經(jīng)濟快速發(fā)展的中國，我國建筑工程總體呈現(xiàn)層數(shù)增多，高度加大的發(fā)展趨勢。特別是改革開放后，高層建筑的`施工建設進入興盛時期，據(jù)統(tǒng)計末，全國高度在100米以上的超高層建筑項目就已超過兩百個，并且其中相當數(shù)量的高層建筑處于高地震等級地區(qū)。但高層建筑帶來的不只是城市cbd價值體現(xiàn)，更有交通、采光、資源浪費、環(huán)境污染等問題。超高層建筑的環(huán)境隱憂建筑從本質(zhì)上講是土木工程對環(huán)境的破壞，如何在解決我國十多億人口的人居環(huán)境問題時，體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的科學理論和策略時土木工程工作者必須思考的一個問題。
2.4水利工程。
我國近五十多年來，興建了一大批用于發(fā)電、防洪、灌溉、排澇，開發(fā)可持續(xù)能源，治國安邦的水利工程，在維護自然生態(tài)環(huán)境、保護水土資源、促進農(nóng)業(yè)發(fā)展等方面取得了重大成就，初步形成了大中小全面結合的水利工程防洪減災體系。以七大江河為核心建成了一系列防洪蓄水、河道堤防的土木工程體系。例如，水庫數(shù)量由建國伊始的一千余座，增加到約9萬座；又如南水北調(diào)和引黃濟青工程的建設。數(shù)據(jù)表明，我國城鄉(xiāng)水利工程蓄、供水能力較之建國初期增加6倍以上，年均減少水土流失15億噸，累計水利工程治理面積105萬平方公里。但是水利項目的土木工程建設過程中存在的問題也日益凸顯，即飲用水資源匱乏，地下水過度開采，工業(yè)用水量激增等，成為我國國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的一大瓶頸。
作為消耗自然資源最多的人類活動之一，在土木工程建設過程中堅持可持續(xù)發(fā)展策略的意義十分重大?？沙掷m(xù)發(fā)展不僅是當代社會追求的科學理念，更關系到子孫后代生存和發(fā)展的需要，是全世界的地球居民不可推卸的的責任。各國對此指導理論的研究和推進從未停止，聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃部門早在二十世紀初就通過了《里約熱內(nèi)盧環(huán)境與發(fā)展宣言》、《氣候變化框架公約》等一系列最高級別的綱領性文件，為促進人類社會可持續(xù)發(fā)展起到了積極作用。
可持續(xù)發(fā)展的工程技術措施涵蓋了土木工程的設計、施工，工程材料的選擇、生產(chǎn)、加工、運輸，以及堅持后項目的運營、維護，最重要的是土建工程中產(chǎn)生的大量廢水、廢氣、廢渣的排放和處理會對人們賴以生存的自然環(huán)境產(chǎn)生深遠的影響。針對土木工程材料運用中礦產(chǎn)資源大量消耗和環(huán)境破壞問題，目前國際上已經(jīng)出現(xiàn)了高性能輕質(zhì)混凝土等、高強度鋼材等工藝的研究和應用。土木工程設計建造過程中則著重開發(fā)智能設計、結構優(yōu)化等符合可持續(xù)發(fā)展要求的技術措施。
4.結論。
土木工程影響到國民生活的方方面面，可持續(xù)發(fā)展策略的研究與應用，減少能源消耗與環(huán)境破壞，從長遠的角度來看，是對我們的子孫后代，乃至整個人類社會的文明進程的積極貢獻。
參考文獻：
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可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇三
摘要：隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，國民對于生活的要求不再僅僅停留在衣食住行方面，精神方面的要求也越來越提高，城市園林工程作為城市建設的景觀重要組成部分，不僅能夠給繁忙工作的人們帶來精神上的休息，也能對空氣等自然環(huán)境進行凈化。本文將從我國城市園林工程施工管理入手，討論其現(xiàn)場施工管理存在的問題，并提出相應的解決措施，為綠化城市、園林建設提供可靠的參考依據(jù)。
無論是園林項目工程還是一般項目工程施工，其在施工現(xiàn)場都存在著一些問題，這些問題通常圍繞著3個方面，人為因素;質(zhì)量管理因素;機械或者材料的問題，接下來就從這3個方面入手詳細討論城市園林工程施工管理存在的問題：
1.1施工管理人員控制問題在城市園林工作當中，人為疏失、有意破壞、施工人員素質(zhì)低等情況都有可能擴大項目工程施工風險，因此項目質(zhì)量控制的關鍵就是做好人的管理。另外，在一些園林施工單位內(nèi)部也存在著一些人員管理問題，比如結構松散，缺乏有執(zhí)行力的行為規(guī)章制度，致使管理存在較大漏洞和不足，并且大多管理人員素質(zhì)不高，只是單純地保證施工進度，保證施工現(xiàn)場順利運行即可，而對施工質(zhì)量并未過多進行關注。
1.2施工現(xiàn)場物料控制問題在園林工程施工中進場材料構配件缺乏嚴格的質(zhì)量控制，這也是我國當前園林工程施工管理面臨的重大問題。
1.3施工現(xiàn)場質(zhì)量檢驗問題由于我國城市園林發(fā)展時間較短，所以在實際工作當中會出現(xiàn)施工安排不妥造成資源分配混亂的現(xiàn)象，針對這點應該加強施工各方面的交流，盡量避免出現(xiàn)施工延期等問題。一些園林工程，雖然設計階段十分順利，但是由于施工現(xiàn)場施工質(zhì)量、物料質(zhì)量以及工藝技術應用方面常常遇到瓶頸，整體施工卡在多個環(huán)節(jié)。
針對上述存在的城市園林施工存在的問題，應該逐一進行應對，采取合適的措施進行處理，保證施工過程的順利進行，接下來對園林工程施工管理措施進行討論。
2.1對施工人為因素的管控強化現(xiàn)場質(zhì)量管控。實施“三不交接”、“三檢”制度;強化對一線施工人員的`培訓。對人為因素的管控就需要通過培訓，除了技術、工藝以及新材料等方面的培訓之外，還需要融入藝術、美學方面的培訓內(nèi)容，培養(yǎng)一線施工人員的審美素養(yǎng)，使得管理技術人員具有較強的質(zhì)量規(guī)劃、目標管理、施工組織、技術指導和質(zhì)量檢查的能力。
2.2對施工材料質(zhì)量的控制對于園林項目施工來說，工程施工物料是相對難掌控的要素，主要原因是物料主要來源于供應商，而供應商的資質(zhì)千差萬別，而物料質(zhì)量又是園林工程施工的基礎條件，因此園林項目施工對于物料質(zhì)量的控制十分關鍵。對供應商的質(zhì)量進行鑒別，要選購有產(chǎn)品合格證，有社會信譽的產(chǎn)品，既可以控制材料的質(zhì)量，又可以降低材料的成本。
2.3推行園林工程項目監(jiān)理制度在傳統(tǒng)建筑工程中，引入監(jiān)理制度對于工程質(zhì)量與進度都是十分必要的，在園林工程中監(jiān)理制度也同樣重要，通過引入完善的工程監(jiān)理制度能夠保證園林施工過程中的質(zhì)量、進度以及安全;由于園林工程其本身屬于綠化工程的一部分，其具有一定的特殊性，能夠通過監(jiān)理與園林方面的工作人員進行交流，保證施工過程中能夠得到最新的園林要求?？傊瑧趫@林工程的監(jiān)理過程中，增加項目監(jiān)理的具體內(nèi)容，具體的管理措施，并實行現(xiàn)場直接跟蹤，多勞多得，提高監(jiān)理工作人員的積極性，成為園林監(jiān)理質(zhì)量管理的積極的一部分。
3結語。
綜上所述，城市園林工程施工管理是一項比較復雜的工作，其中牽涉到人工、材料以及機械等多方面的影響，所以應該在思想上重視起來，通過嚴格的制度與施工流程保證施工質(zhì)量、進度以及安全都能夠順利達到目標。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇四
可持續(xù)發(fā)展是國際社會為擺脫人類面臨的各種危機而提出的世界總體發(fā)展戰(zhàn)略;而跨越式發(fā)展則是發(fā)展中國家為趕上或超過世界發(fā)達國家采取的具體策略.跨越式發(fā)展不應違背可持續(xù)發(fā)展的總體要求,而可持續(xù)發(fā)展也不應限制跨越式發(fā)展的可能性和必要性,兩者的協(xié)調(diào)統(tǒng)一是解決發(fā)達國家與發(fā)展中國家矛盾的有效方式,也是建立國際政治經(jīng)濟新秩序的.有效手段.文章由此探討了吉林省可持續(xù)發(fā)展與跨越式發(fā)展的相互關系.
作者：胡光作者單位：吉林大學,吉林,長春,130026刊名：吉林地質(zhì)英文刊名：jilingeology年，卷(期)：20(4)分類號：b027關鍵詞：可持續(xù)發(fā)展跨越式發(fā)展相互關系
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇五
在進行園林綠化管理工作時，成本、質(zhì)量和工程三大要素是不可分割、相互聯(lián)系、相互促進的。這種關系主要表現(xiàn)為一旦工程作業(yè)速度得到加快，整個綠化成本也就自然降低了；但是如果施工周期太久，就會導致無法正?？⒐ぃ簿蜁咕G化成本增多。此外，通常綠化的工程質(zhì)量同整個工程的成本是相關的，也就是對綠化的質(zhì)量要求越高，就會相應地導致綠化成本增加。然而綠化的效果和工程作業(yè)的快慢是呈負相關的，也就是綠化速度快了，就會導致綠化的效果不佳，致使工程質(zhì)量不達標。通過上述分析可知，這三大要素之間的關系是非常密切的，是復雜的立體關系。因此，必須要綜合考慮這三者之間的關系，從而實現(xiàn)低成本、高效率且保證工程質(zhì)量的作業(yè)。
2如何改善園林施工管理。
2.1施工質(zhì)量管理判斷某個園林綠。
化作業(yè)是否滿足要求，主要是看其是否能夠符合相關的質(zhì)量要求，是否綜合考慮綠化工程各因素，保證園林綠化的成本相對較低。對此，綠化工程管理人員需要廣泛地收集作業(yè)數(shù)據(jù)、作業(yè)方式和可能導致綠化誤差的各個方面。同時，對于綠化過程中出現(xiàn)的不利方面，要進行深入的研究分析，找出原因所在。如果經(jīng)過多方面的分析論證后依然沒有找到導致施工異常的因素，可以使用過平均值差的衡量或者分散分析的辦法開展基于概率的研究分析。一旦找到導致不良狀況的原因應立即改進，確保園林綠化作業(yè)盡快回到正常水平。比如在進行公園等公共休息區(qū)域的綠化作業(yè)時，有關的設計人員和施工人員必須要全面掌握需要種植何種植被，需要在前期做好全面的準備工作，并且要結合作業(yè)現(xiàn)場的情況對后續(xù)的作業(yè)方法等進行合理的布置。在進行園林作業(yè)時，必須要恰當?shù)剡x取樹苗，而且也需要對植被種植處的土壤進行適當?shù)母牧?，保證植被有適宜的生長環(huán)境。
2.2施工工程管理在進行園林工程。
作業(yè)管理時，必須要進行多方面的協(xié)調(diào)配合，通過多個部門的`協(xié)調(diào)來保證綠化工作的正常開展，確保綠化工程能夠在規(guī)定的工期內(nèi)順利按照計劃進行，可以在計劃的時間內(nèi)保證質(zhì)量地結束工程施工。同時，要綜合考慮綠化工程中的工程施工速度和綠化效果的關系，不能一味追求快速施工，也不可以片面追求綠化質(zhì)量?？紤]到如果想要提高綠化效果，就勢必會導致綠化用工人數(shù)的增多，進而會導致施工成本增加。所以，需要經(jīng)過多方面的綜合考慮，確定最佳的作業(yè)進度，同時保證綠化的質(zhì)量。假如需要加快綠化的進度，就會使得綠化作業(yè)因為施工速度的控制而引起工程成本的增加。如果降低了綠化的成本，必然會導致綠化質(zhì)量不佳，甚至無法達到預期的質(zhì)量要求。所以，絕對不能單方面地控制某一個要素，需要綜合考慮多個要素，在保證質(zhì)量和施工進度的前提下，盡最大可能地降低綠化成本投入。要做到統(tǒng)籌安排多個作業(yè)之間的順序，合理控制作業(yè)時間，堅決避免搶時間搶進度的情況出現(xiàn)，要科學、合理地提高綠化工程的城市服務能力。
2.3施工成本管理。
對于園林綠化作業(yè)的成本管理方面，需要進行綜合考慮。目前，一些園林作業(yè)的管理人員將綠化的成本控制作為財務結構的管理范圍，導致了在綠化作業(yè)時忽視其他部門在成本控制中的作用。在進行園林綠化時，需要考慮的施工成本因素不僅僅包括平時的工程成本預算、財務核算等常規(guī)方面，還需要考慮到每個單項作業(yè)的成本應如何進行成本把控。所以，必須要綜合地考慮分析園林綠化作業(yè)的各個要素，進而作出合理的決策，這樣才可以有效地縮減園林施工成本。在進行綠化作業(yè)時，合理的工程前期計算是非常有必要的，這些預算也是工程投入的依據(jù)。在園林作業(yè)開始以后，各種各樣的作業(yè)成本都會不斷增多。所以，必須要把這些繁雜的成本進行合理的歸類，做到統(tǒng)籌兼顧地考慮到各種費用，并能夠保證總的資金投入可以和前期的預算相吻合?；蛘叱霈F(xiàn)誤差后能夠找到誤差出現(xiàn)的原因，然后借助相關的補救措施進行規(guī)范，從而保障有效地開展作業(yè)。此外，還需要對園林作業(yè)過程中的成本分析報告同前期的成本預算報告進行多方面的對比，從而全面消除施工過程中產(chǎn)生的誤差，最終保證各項作業(yè)的費用可以真實反映到后續(xù)作業(yè)的規(guī)范指導中來，保證園林作業(yè)可以向著科學的方向發(fā)展。
3結語。
現(xiàn)在我國的經(jīng)濟發(fā)展愈來愈快，政府部門創(chuàng)造的非常有利的政策環(huán)境和社會環(huán)境給我國的園林綠化工作拓寬了前進的道路，使得園林的上升空間更加廣泛。與此同時，好的發(fā)展機遇也給我國園林施工作業(yè)提出了更高層次的發(fā)展目標。對于園林作業(yè)中的多個要素，必須要綜合考慮，統(tǒng)籌兼顧綠化工程的具體特點，保證園林工程的各個作業(yè)環(huán)節(jié)有條不紊地科學進行，使之更好地服務于城市綠化。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇六
摘要：
隨著當今社會經(jīng)濟、文化以及科技等迅速發(fā)展，社會也在不斷進步，人們對生活質(zhì)量的需求越來越高，尤其是景觀園林，人們對于景觀園林的假設越來越關注，越來越重視。園林本身有很多功能，比如：它可以改善我們的城市環(huán)境，對空氣的質(zhì)量的調(diào)節(jié)起著很重要的作用。景觀園林的最重要的也就是園林的施工問題，只有依靠完善的施工組織管理，才能更好的建設工程，也才能更好的促進和諧城市的發(fā)展以及人們生活質(zhì)量的提高。本文主要從五方面對施工組織管理進行詳細講述：景觀園林工程施工組織管理工作的重要性、景觀園林工程施工組織管理結構與職責、景觀園林工程施工準備的組織管理、景觀園林工程施工現(xiàn)場的組織管理、景觀園林工程文明施工的技術組織措施等。
關鍵詞：
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇七
摘要：在城市現(xiàn)代化建設進程不斷加快下，園林工程規(guī)模和數(shù)量不斷擴大，大量新技術、新工藝和新材料應用其中，對于新時期的園林工程施工質(zhì)量提出了新的要求。在園林工程施工中，由于工程涉及內(nèi)容較廣，很容易受到客觀因素影響，埋下一系列安全隱患。但盡管如此，當前的園林工程施工管理中仍然暴露出一系列問題，嚴重影響到園林工程施工質(zhì)量。故此，本文就園林工程施工管理進行客觀闡述，深層次剖析其中的問題，提出合理有效措施予以實踐。
園林工程作為市場工程建設中不可或缺的組成部分，在城市化建設水平不斷提升背景下，人們物質(zhì)生活水平顯著提升，對于新時期的城市環(huán)境舒適性要求隨之提高。通過園林綠化，有助于裝飾城市環(huán)境，努力建設環(huán)境友好型社會。但是，園林工程施工中還有很多問題，極大地制約了城市化進程，帶來了極度不利影響，還有待進一步完善。分析園林工程施工管理，著力解決其中的問題，對于后續(xù)的工程建設具有重要促進作用。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇八
建立園林工程施工的成本控制目標，先要在投標階段全面地調(diào)查與評估市場實際情況，通過報價信息對工程施工進行成本的估算[1]。其中包含工程中不同層級的管理支出以及不可預知的'費用、利潤等，這些內(nèi)容明確之后才能開始投標。在投標結束后按照園林工程中獨立的項目內(nèi)容進行測算，制定符合要求的規(guī)范來對成本進行控制。另外，還需要加強施工合同的預算控制，合同如果產(chǎn)生變更就會對工程的進度、施工程序產(chǎn)生影響，進而對成本造成不利影響。由此可見，需要對影響施工進度的各種因素進行綜合考量，通過形成動態(tài)的成本管理目標，促進園林工程施工進度的正常實現(xiàn)。
2.2重視施工賬目核算與管理制度的完善。
在園林工程施工中，必須加強控制施工質(zhì)量以及施工成本方面的管理，因此，在實際的工程施工過程中，財務管理人員要對施工項目進行嚴格、仔細的核對，園林工程中各個項目之間存在聯(lián)系，也存在區(qū)別[2]。不同階段的施工各有特點，因此，施工單位可以根據(jù)工程的實際特點來落實施工工作，記錄入賬每個施工環(huán)節(jié)涉及的成本費用，及時核對，有利于更好的管理施工成本。另外，施工單位提供的工程圖紙，對園林施工建設提供了可行性的依據(jù)，成本管理需要貫穿始終，在工程施工中既要關注園林需要表現(xiàn)的藝術性與質(zhì)量方面的要求，還需不斷地加強成本控制。其中人工費支出可制定勞動單價，按照施工的實際完成情況進行工資的發(fā)放；在材料采購時可以進行對比，擇優(yōu)購買，減少原材料方面的損耗。
在園林工程施工過程中，施工監(jiān)督人員加大力度對施工項目進行質(zhì)量控制，加強施工人員與管理人員之間的溝通，共同做好質(zhì)檢工作[3]。對于園林工程的項目質(zhì)量可以采取抽檢或者互檢的方式進行，切實地執(zhí)行質(zhì)量控制規(guī)范，提升園林工程的整體質(zhì)量，減少工程返工問題的產(chǎn)生，起到降低成本效果，最大程度實現(xiàn)施工企業(yè)的成本管理要求。另外，還要加強園林中的植被管理，植被的養(yǎng)護管理需要耗費較高的費用，避免產(chǎn)生植被損壞或死亡的問題。
3結語。
在園林工程施工中，相關的管理人員需要不斷增強自己的專業(yè)工作素養(yǎng)，提高對現(xiàn)場施工的指導能力，通過結合施工合同中的相關規(guī)定，在確保工程施工質(zhì)量符合要求的前提下，不斷提升園林工程的技術性與藝術性、科學性，使得園林既可以具備經(jīng)濟方面的效益，又可以成為美觀與實用共存的現(xiàn)代化園林作品，使得園林工程在建成后更好地發(fā)揮自身價值。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇九
隨著我國工業(yè)化進程的加快，三廢的產(chǎn)生于排放對環(huán)境造成了不可估量的危害，并且給人類的身心健康帶來巨大的傷害。對于當前的環(huán)境污染形勢，科學家與園林專家學者們提倡人類采用有效的方法對人類賴以生存的生態(tài)環(huán)境污染問題進行處理和解決，提倡在城市中引進森林，因為林木植物可以吸收工業(yè)“三廢”從而改善環(huán)境的污染程度，將工業(yè)三廢對城市及城郊的污染降到最低值。城市園林建設目前早已成為城市現(xiàn)代化建設的重要組成部分。景觀園林的不僅能夠在城市中為市民和周圍居民提供一個安全舒適的綠色空間，還可以使人們在閑暇時光有一個休閑娛樂健身活動的戶外場所，陶冶情操的同時放松身心。其中，景觀園林的施工組織工作在增強城市園林的降污減廢能力和效率中發(fā)揮著十分重要的作用。施工組織工作是景觀園林施工的主體工作，是園林景觀效果的決定因素并且還直接影響著園林景觀質(zhì)量。因為園林景觀施工組織管理工作對于景觀園林質(zhì)量的決定作用，所以在施工過程必須重視園林景觀組織管理工作的重要性。
根據(jù)景觀園林工程在施工組織過程的`要求總結前人的施工組織經(jīng)驗，在工程施工過程中的經(jīng)常采用的組織管理方式為工程項目經(jīng)理負責制。從施工工程開工到工程竣工驗收的整個過程項目經(jīng)理領導整個施工項目工程，其他各部門輔助項目經(jīng)理工作。項目經(jīng)理有可能在工程管理部，也有可能是項目管理部下設的項目經(jīng)理部主持工作。項目經(jīng)理的任務包括景觀園林工程的行政管理和項目管理兩個方面，在項目管理方面的主要任務是進行施工安全管理、施工成本控制、施工進度控制、施工質(zhì)量控制、工程合同管理、工程信息管理以及工程組織與協(xié)調(diào)等。對于項目經(jīng)理制形式的項目組織結構，項目經(jīng)理對技術負責人、質(zhì)量控制負責人和生產(chǎn)安全負責人進行指揮和指導工作。
在景觀園林工程的施工準備工作中仍然需要組織管理工作的協(xié)調(diào)，使整個施工所需的施工人員、施工場地、施工物資、施工所需技術和施工場外等各項工作和人員協(xié)調(diào)和諧。在施工進行前，首先要對園林景觀工程的施工技術和園林景觀工程施工的安全人員進行技術交底、技術培訓和安全意識培訓；其次，還要根據(jù)景觀園林工程的施工進度計劃合理有效的安排組織施工人員，防止浪費人力資源；再者，在施工中需要使用的施工場地需要提前進行準備，例如建筑廢棄物和施工過程的障礙物要及時清理，定位坐標的測量要及時準確，施工現(xiàn)場所需要的水、電、路、通信和應急措施應提前鋪設和準備；另外，綠化和美化的景觀材料、園林施工機具和設備、園藝資料和設備、施工技術圖紙、園林設計圖紙等準備應該齊全；最后對于材料選購訂購、施工設備的租賃和工程分包工作等園林景觀工程施工的場外協(xié)調(diào)工作應該準備就緒，保證園林景觀工程施工的順利進行和保證施工質(zhì)量的要求。
景觀園林工程的施工改造廣場大致可分為：土建和綠化兩部分。在具體施工過程中一般情況是遵循以下兩條原則：先土建后綠化，先地下后地上。對于景觀園林工程施工現(xiàn)場的組織管理主要包括施工現(xiàn)場的施工組織、景觀園林工程施工總平面圖的進度管理和園林景觀施工管理中必須進行的施工質(zhì)量檢驗檢查。所謂的施工組織就是在施工階段要對施工所需要的土方工程進行組織管理、對園林施工和廣場施工的組織管理、對假山假景盆栽林園施工的組織管理、對水景工程的組織管理等。在土方工程組織管理中，就是使用經(jīng)緯儀和水準儀對需要改造的園林地形進行測量，從而達到土方與圖紙設計的尺寸要平衡和協(xié)調(diào)。在園林施工和廣場施工組織管理的過程中，要嚴格按照施工進程的技術和工藝開挖基槽填埋基坑，滿足廣場中人群集中的地域?qū)ν寥罋夂蚝筒牧腺|(zhì)量的要求。在假山假景盆栽林園施工過程中，采用技術成熟的傳統(tǒng)工藝，使用按、連、垂、拼、卡等手段安置運輸假山置石，努力營造出宛如天成的境界。
在景觀園林工程施工過程中一般要做好項目調(diào)查工作、了解該地的地理地域調(diào)節(jié)、了解當?shù)氐乃暮蜌夂驐l件，以此為依據(jù)的工程設計是為了保證園林景觀工程的文明施工；除此之外，還要通過想周圍居民和市民發(fā)放文明施工傳單進行文明施工宣傳工作。廣泛聽取和接受周圍群眾對于文明施工所提的意見，與周圍居民保持密切聯(lián)系，并且要努力得到周圍居民的支持和理解，這對文明施工和總體施工進度計劃的控制起著良好的作用。園林景觀工程的施工過程難免遇到晴天的塵土飛揚或者雨天的路面泥濘，為了防止對周圍居民和環(huán)境造成不良的影響應該堅持清掃和處理灰塵和泥濘。
參考文獻：
[1]伍勝建.園林設計與施工協(xié)調(diào)管理模式研究初探[d].長沙：中南林業(yè)科技大學,.
[2]李華芹.探析園林景觀工程的施工與養(yǎng)護管理[j].科技風,(04):185+190.
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十
水是人類生存和發(fā)展不可替代的資源,是經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的基礎.因此,水利改革與發(fā)展,既要服從服務于黨的十六大確定的全面建設小康社會的目標,又要牢固樹立黨的十六屆三中全會確定的.科學發(fā)展觀,堅持以人為本,堅持統(tǒng)籌兼顧,努力以水資源的合理高效和可持續(xù)利用,促進經(jīng)濟社會的全面健康和可持續(xù)發(fā)展.
作者：李英明作者單位：山西省水利廳廳長刊名：山西水利英文刊名：shanxiwaterresources年，卷(期)：200420(2)分類號：f4關鍵詞：
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十一
摘要:高校實驗室在科研工作中的地位不言而喻，而一直以來偏重于科研目的的定位令采礦工程實驗室的教學意義弱化，不利于學生實踐創(chuàng)新能力的提高。本文分析了采礦工程實驗室從科研型向教學型轉(zhuǎn)化的措施，認為實驗教學應當從培養(yǎng)采礦工程人才出發(fā)，緊密結合采礦工程專業(yè)發(fā)展趨勢，滿足科研發(fā)展需求。
關鍵詞:采礦工程;實驗教學;科研型;教學型;轉(zhuǎn)化。
1前言。
高校實驗室近年來蓬勃發(fā)展，各有特色，但從基本功能出發(fā)仍然可以分為教學型實驗室和科研型實驗室兩大類[1]。兩類實驗室均擔負著人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化方面的重任。但由于定位不同，科研型實驗室和教學型實驗室的功能存在顯著差異?？蒲行蛯嶒炇乙猿渥憧蒲谢鸨Ｕ稀I(yè)人才負責、科學制度管理等條件為依托，是科技創(chuàng)新成果的重要孵化場所。而教學型實驗室以教學為出發(fā)點，承擔高校實驗教學任務，致力于幫助學生深入實驗實踐、增強創(chuàng)新創(chuàng)造、夯實科研能力，是培養(yǎng)優(yōu)秀研究生人才的重要平臺。然而，教學型實驗室并未得到足夠的重視，定位模糊、課程不完善、設備老舊、師資隊伍建設不足等問題較為突出，不利于實驗室的發(fā)展。采礦工程作為一個傳統(tǒng)的行業(yè)，主要側重于地下巖土體的開挖、邊坡穩(wěn)定性分析、采礦方法設計等，對專業(yè)的實踐能力要求更為明顯，因此，必須采取強有力的措施，推動全國高校采礦工程專業(yè)實驗室的建設與管理，更好地為采礦工程專業(yè)學生服務。本文基于北京科技大學采礦工程實驗室的發(fā)展現(xiàn)狀及需求，分析科研型實驗室向教學型實驗室轉(zhuǎn)化過程中面臨的.問題及應當采取的措施。
2“科研型”向“教學型”實驗室轉(zhuǎn)化面臨的問題。
2.1面向本科生開放程度不高，支持創(chuàng)新不足。
培養(yǎng)學生創(chuàng)造力除了進行創(chuàng)新精神的培養(yǎng)之外，還要進行創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)?？蒲行蛯嶒炇揖哂袃?yōu)越的硬件條件和資金支持，理論上一旦向本科生開放，將能夠提供良好的實踐能力培養(yǎng)平臺。但由于傳統(tǒng)的教學實驗室與科研實驗室相互獨立存在，科研實驗室在本科生教學中的角色一直處于缺位狀態(tài)，實驗教學的重任主要由傳統(tǒng)教學型實驗室承擔。傳統(tǒng)的實驗教學基本上是一個缺乏創(chuàng)新精神的體系，不僅實驗教學內(nèi)容陳舊過時，科研實踐能力訓練也淺嘗輒止，學生們往往難以產(chǎn)生興趣，實驗教學的效果并不理想。
2.2本科生教育與科研型實驗室設備條件脫節(jié)。
縱觀全國開設采礦工程專業(yè)的院校，除了一些經(jīng)費較多的中南大學和中國礦業(yè)大學的實驗設施相對較齊全，大多數(shù)采礦工程專業(yè)院校都沒有設備較為齊全的采礦工程實驗室，這與采礦工程建設和日益增長的采礦工程實驗的需求不符，將會極大地影響采礦工程專業(yè)學生的進一步發(fā)展[2]。目前的本科生教育中還存在著很多老舊的實驗課程，掣肘當今的本科生實驗訓練?？蒲行蛯嶒炇遗c本科生教育的結合離不開本科生課程的準確引導，否則即便將科研型實驗室中的先進設備開放給本科生，也會面臨設備利用效率低、教學效果差等系列問題。
2.3科研型實驗室教學隊伍培養(yǎng)。
科研型實驗室擁有眾多的知名教授、副教授、博士、高級工程師等，承擔著科研課題等科研任務。他們身在科研創(chuàng)新一線，了解科技發(fā)展的最新方向，對先進設備儀器的使用也較為熟練。雖然科研型實驗室人員也具有一定的教學能力與經(jīng)驗，但面臨數(shù)量龐大的本科生，繁重的科研和教學任務也會成為科研人員的難題。傳統(tǒng)的教學型實驗室仍在本科生教育中占有較大比重，其師資隊伍也相當可觀，但是他們往往受傳統(tǒng)高校教育方式的限制，對原有的實驗課程較為熟悉，而難以接受新的實驗條件。如何調(diào)動科研型實驗室中人員的教學積極性以及提高傳統(tǒng)教學型實驗室人員的科研創(chuàng)新能力是教學隊伍培養(yǎng)的重中之重。
2.4科研型實驗室利用率較低。
采礦工程專業(yè)涉及面較廣，且采礦工程現(xiàn)場環(huán)境較復雜，很多礦山在生產(chǎn)過程中都需要高校和科研單位來提供技術支撐，而這些科研項目都需要將現(xiàn)場情況與實驗進行結合。一方面，受高校實驗條件的限制，很多基礎性的實驗無法進行，嚴重制約科研項目的開展；另一方面，采礦工程實驗室設備較少，本科生教學任務較重，不能很好地平衡科研與教學的管理問題，影響科研實驗的有效利用率。
3擬采取措施。
科研型實驗室向教學型實驗室轉(zhuǎn)化，應當采取以下措施：
3.1整合設備資源，履行教學職能。
實驗室開放現(xiàn)已成為實驗教學改革和現(xiàn)代實驗室管理的一項基本要求，科研型實驗室擁有的大量先進實驗設備一旦向本科生開放，有助于本科生實踐創(chuàng)新能力的提高?？蒲行蛯嶒炇彝鄬Ψ忾]，與傳統(tǒng)教學型實驗室相比也更加難以協(xié)調(diào)，高校應當與科研型實驗室所在的學院進行溝通協(xié)商，按照學校發(fā)展和人才培養(yǎng)的總體需求，合理調(diào)整實驗室布局，實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)調(diào)管理、合理布局。將現(xiàn)有的實驗室資源進行合理分配，除了保障正常的科研需求外，將部分設備資源整合到實驗教學資源中，加強協(xié)作、發(fā)揮優(yōu)勢，促進實驗室資源在本科生教育中得到合理應用，有力促進本科生創(chuàng)新能力和實踐能力的增強。
3.2依托先進設備，豐富教學內(nèi)容。
實驗教程及相關教材是本科生實驗訓練的關鍵。由于高校擴招造成本科生數(shù)量龐大，傳統(tǒng)教學型實驗室儀器資源緊張，限制了實驗課程內(nèi)容的發(fā)展?？蒲行蛯嶒炇医ㄔO力度大，其實驗裝置、儀器設備大都為國內(nèi)外先進的產(chǎn)品。將先進設備利用好，有利于豐富實驗教學內(nèi)容。此外，大多數(shù)科研實驗室不僅承擔一些重大縱向科研項目，而且積極與地方和國外進行橫向合作。這些科研項目為學生參加科研實踐提供了平臺?？梢怨膭顚W生參與一些創(chuàng)新項目，并依托科研型實驗室的優(yōu)良條件，合理有序地使用試驗設備，并幫助學生完成創(chuàng)新成果，這不僅使得實驗課程更具活力，也會極大促進學生創(chuàng)新思維的形成。
3.3培養(yǎng)教學隊伍，優(yōu)化用人機制。
實驗教學人員是實驗室正常履行教學職能的重要基礎，教學隊伍的科研能力和創(chuàng)新意識對于本科生實踐創(chuàng)新能力的影響顯著。實驗教學隊伍建設以人為核心，要想形成充滿活力的實驗教學氛圍，就要堅持“以人為本”的建設理念，重視科研人員的教育能力，使他們既能為教學服務，又能完成科學研究?？蒲行蛯嶒炇揖哂懈咚降娜瞬抨犖?、大型儀器設備、重大科研創(chuàng)新項目等優(yōu)勢資源，將科研人員納入到教學隊伍中，鼓勵他們完成教學、管理工作的同時積極從事科學研究。北京科技大學采礦工程實驗室注重人才隊伍的建設，建立、完善激勵機制，制定相應的政策措施，學校與國家留學基金管理委員會合作，每年選派2名實驗技術人員開展“青年骨干教師出國研修項目”，學習國外高校實驗室先進的實驗技術與管理經(jīng)驗，形成了高水平實驗隊伍。目前，礦業(yè)工程實驗室擁有專職實驗教師5人，其中博士3人，具有高級職稱3人。
參考文獻。
[1]王永超.科研型實驗室可以兼顧本科生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[j].廣東技術師范學院學報,(3):7-9.
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十二
過去的一年，中國郵政已經(jīng)成功地邁出了步入良性循環(huán)的第一步，今年是國家取消對郵政補貼的第一年，而對郵政普遍服務的補償機制尚未落實，在這種困難的情況下，將如何促進郵政的可持續(xù)發(fā)展？影響郵政可持續(xù)發(fā)展的因素很多，但可歸結為兩個方面：
一是計劃經(jīng)濟形成的封閉保守和依賴保護觀念；
二是缺乏適應市場經(jīng)濟要求的經(jīng)營管理素質(zhì)和有效舉措。
本文將通過對危機感和職業(yè)化兩個相關問題的闡述，為企業(yè)實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略提供借鑒。
中國有句古話說“生于憂患，死于安樂”，現(xiàn)代人講“沒有危機是最大的危機”，都是告誡人們要“居安思?！?。企業(yè)即人，只有居安思危，才能遇險不驚，應變自如；否則就會束手無策，最終難逃被淘汰命運。深圳華為公司正逢鼎盛時期，公司總裁卻要員工警惕“華為的冬天”，說：“十年來天天思考的都是失敗”，“沒有自豪感、榮譽感，而是危機感，也許這樣才存活了十年”。無獨有偶，一些經(jīng)營有方、功載史冊的大公司經(jīng)理，如海爾張瑞敏“如履薄冰”的心情，聯(lián)想柳傳志“不能打盹”的機制，無一不是在用危機感激勵員工。
毋庸諱言，中國郵政正面臨著一系列與可持續(xù)發(fā)展密切相關的生存危機。
一是認識危機。
這些年的發(fā)展成果和進步，有郵政自己的努力和貢獻，但首先是改革開放的結果，是市場需求增長拉動的結果。也就是說我們的發(fā)展進步，還是外延擴大為主，而內(nèi)涵提高不足。我們只要在經(jīng)營管理基礎工作、經(jīng)濟核算、經(jīng)營運行效率和成本以及服務水平、質(zhì)量等方面認真反思一下，就可以看出我們的內(nèi)在素質(zhì)和能力的提高究竟有哪些，還有多少差距。localhost不能客觀公正地估價成果與問題，就很難確立堅定的改革發(fā)展的目標和信心。
二是市場競爭危機。
競爭就在身邊，它毫無情面地按照市場游戲規(guī)則，公平、公開評價和選擇產(chǎn)品與企業(yè)，優(yōu)勝劣汰。然而，計劃經(jīng)濟所形成的依賴思想和官商作風，仍在影響著我們郵政職工的經(jīng)營觀念和行為，比如面對激烈競爭與經(jīng)營困境，總是埋怨客觀環(huán)境不利等。郵政因承擔普遍服務和某些義務而虧損，爭取國家補貼無可厚非，但不能停留在依賴保護上。郵政作為國民經(jīng)濟基礎設施，雖有廣闊市場前景，又有遍布全國城鄉(xiāng)、至今仍獨一無二的實物傳遞網(wǎng)絡優(yōu)勢及信息、資金和物資三網(wǎng)合一發(fā)展電子商務的有利條件，但若缺乏競爭觀念和危機意識，就會給競爭對手留下機會，一個由運輸行業(yè)在大城市組建并很快溝通全國城鄉(xiāng)的實物配送網(wǎng)絡將會站立在郵政面前。誠然，“郵政永遠存在”沒錯，但這里的“郵政”是指“產(chǎn)業(yè)”，是指國家經(jīng)濟必須的基礎設施之一，也就是說市場需求必將永遠存在，并非指某一經(jīng)營實體。這一產(chǎn)業(yè)的未來究竟由誰來經(jīng)營，經(jīng)營權和市場占有將通過市場競爭公平、公開選擇。
三是人才危機。
這是關鍵性的危機，面對加入wto和知識經(jīng)濟時代的要求，人才危機在我國有普遍性，郵政則更顯窘迫。人的素質(zhì)決定企業(yè)精神文化底蘊，也決定企業(yè)應對危機的能力。企業(yè)文化是指企業(yè)作為一個團隊的群體意識和行為所形成的價值理念，它是由企業(yè)信譽、功能、地位、作用及其內(nèi)在素質(zhì)決定的企業(yè)靈魂。危機意識也是其構成內(nèi)容之一。企業(yè)有了這個靈魂作支柱，在碰到風險和災難時，就能以巨大的`抗爭能力闖過難關。現(xiàn)在我們常講的要與企業(yè)同生死共命運，究竟在多大程度上體現(xiàn)為員工的理念和行為？具體到企業(yè)經(jīng)營困難和虧損時，為了使企業(yè)渡過難關，要大家減少收入，我們的領導和職工能愉快地接受嗎？人才決定企業(yè)命運。日本松下公司運用“冰船理念”激勵員工，在公司內(nèi)到處張貼內(nèi)容為一艘大船即將撞上冰山的招貼畫，上寫“能挽救這條船的惟有你”；美國波音公司則用“情景學習法”培訓員工，放一盤錄像內(nèi)容為一家電視臺正在播出波音公司倒閉的新聞，畫面上一批批垂頭喪氣的波音員工正在走出公司大門。他們就是通過這些尚未發(fā)生的危機來激起員工的危機意識。而我們的教育培訓，卻常常因“沒時間、缺資金”而放棄，有時搞一下也多是為應付考核評估，真正為提高員工素質(zhì)、確立危機意識的人才培育實在太少了。
四是改革創(chuàng)新危機。
培養(yǎng)職業(yè)化人才不僅是解決人才危機的有效對策，也是實施郵政可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的決定性因素。所謂職業(yè)化，就是要做“內(nèi)行”。這是企業(yè)獲得良好經(jīng)濟效益的要求，更是社會進步和國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的基本條件，是實施兩個根本轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略舉措。由技術經(jīng)濟到知識經(jīng)濟時代，職業(yè)化的標準和要求也在不斷提高。尤其是對企業(yè)和公司負有管理職責的領導，他們已不再是20世紀初期象征權力和地位的老板，也不應是20世紀中期只對公司和員工負責的經(jīng)理，而應是具有社會責任感、并能運用知識和智慧為企業(yè)及客戶創(chuàng)造價值、善于激勵員工積極性的經(jīng)營管理專門人才。
當然，職業(yè)化的內(nèi)涵很豐富，本文將僅針對與郵政經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀有關的幾個問題作如下分析：
一是職業(yè)化的關鍵是建立健全管理基礎工作。
這一問題看似舊話重提，但卻是實實在在的需要。如在郵政經(jīng)營活動中所表現(xiàn)的宣傳推銷多、市場調(diào)查少，價格競爭多、服務對策少，單打獨斗多、集體策劃少，公關人手多、管理能人少，指標任務多、培養(yǎng)提高少，以及一貫的重攬收輕投遞等都是觀念不適應和管理基礎工作粗放的結果。在當今社會，人們創(chuàng)造財富和經(jīng)濟發(fā)展的模式已發(fā)生了根本變化，由資本起決定作用到“知識雇傭資本”起支配作用，但知識只有通過和管理相結合才能產(chǎn)生成果。管理已經(jīng)成為一切組織的基本功能，成為知識經(jīng)濟社會的基礎。加強管理基礎工作，就是要從本行業(yè)的屬性、特征和經(jīng)濟運行規(guī)律出發(fā)，科學合理地規(guī)劃設計網(wǎng)絡結構和作業(yè)流程；為每一機構、環(huán)節(jié)、工種確定明確的職責、功能和行為規(guī)則；組織實施員工培訓和作業(yè)運行，對作業(yè)過程和服務質(zhì)量制定標準要求并進行嚴格的考核評價等。
二是職業(yè)化必須做到知己知彼。
知己，就是要了解郵政；知彼，就是要了解客戶。難道郵政員工還不了解郵政嗎？從一些考查中可知，郵政員工對郵政的了解多是感性認識和表面化的，而對郵政產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)品的屬性、特征和經(jīng)濟運行規(guī)律以及郵政市場與市場營銷等方面深層次的認識，與職業(yè)化要求還有一定差距。如對“郵政業(yè)務”這一名稱，郵政員工盡人皆知，但對“郵政業(yè)務”就是“郵政服務”，就是“郵政產(chǎn)品”這一概念缺乏認識，因而要想真正提高郵政服務質(zhì)量就缺乏思想基礎。郵政服務作為一種特殊產(chǎn)品，也是商品，除只有一切商品的使用價值、價值和交換價值的基本屬性外，還有其他特殊屬性與特征：如非物質(zhì)屬性，是無形服務，無直觀性；市場交易時不涉及產(chǎn)權轉(zhuǎn)移，而是一種服務承諾；服務方式和完美程度多樣化、多變化又不易計量，所以要講求信譽，并采取多樣化市場營銷宣傳方式；服務產(chǎn)品是一次性消費、客戶有多次反復使用可能，一定要堅持以優(yōu)質(zhì)服務留住客戶；服務產(chǎn)品不能積壓延誤，否則就會失去實際使用價值，對時限要求高，要迅速方便。此外，郵政服務性產(chǎn)品還具有兩重屬性和公用性，其結構分類和效益也具有特別屬性與特征。作為郵政員工，若不了解郵政服務性產(chǎn)品的屬性與特征，缺乏完整的郵政產(chǎn)品觀念，也不了解產(chǎn)品決定企業(yè)的生命和前途，又怎么能熱愛它并愿為其奉獻一切呢？了解客戶當然更重要，因為客戶是市場主導者。了解他們的需求和變化、堅持“客戶第一”，由盡力到盡心，投其所好，提供滿足，是決定郵政經(jīng)營發(fā)展和前途命運的關鍵。所以，必須把重視產(chǎn)品和競爭對手的目光轉(zhuǎn)到重視市場客戶上來。
三是職業(yè)化還須抓好教育培訓以提高員工素質(zhì)，這是實施職業(yè)化的根本舉措，也是加強管理基礎工作的主要內(nèi)容。
除了危機感與職業(yè)化外，可持續(xù)發(fā)展應堅持的基本戰(zhàn)略方針還包括以下幾點：
首先是堅持以人為本的戰(zhàn)略方針。對企業(yè)經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展來說，以人為本應體現(xiàn)在對內(nèi)對外兩個方面。對內(nèi)，就是要認識員工的價值，尊重其人格，重視其尊嚴，并能為其工作、生活創(chuàng)造和諧寬松的環(huán)境條件，從而激勵員工發(fā)揮其主觀能動作用，甘愿為企業(yè)奉獻其聰明、才智、時間和精力；對外，就是要尊重客戶的人格和尊嚴，除為其提供優(yōu)質(zhì)、高效、低成本、高增值的產(chǎn)品和服務外，還應站在客戶立場上，從客戶利益出發(fā)，為其創(chuàng)造價值并了解其需求和變化，應把每一次營銷服務都當成一次人們之間的溝通和信任，讓客戶享受一次做人的尊嚴，得到一次真正的滿足。不能把職工當成簡單推銷工具，下任務讓其去擠占市場，而應通過制定企業(yè)營銷戰(zhàn)略，認真進行市場調(diào)查預測，讓員工知道該做什么和怎么做，從而提高其發(fā)現(xiàn)市場和創(chuàng)造市場的主動能力，以促進業(yè)務的穩(wěn)定增長。同樣，也不能把客戶只當成銷售對象，一味推銷以致引起反感，而應讓其感到真正是為他們的利益著想。
其次，要堅持求真務實的態(tài)度和作風。
一是要認真辦事，因為認真的作風往往比方法本身更重要，“認真是管理成功的點金術”；
二是不能做假，老老實實做人做事，因為做假既害人，也害己；
三是承諾要兌現(xiàn)，說到做到、講究信用。求真務實的實質(zhì)就是要尊重客觀事實，不要人為炒作，更不要急功近利和短期行為。而要認真探索并堅持按郵政本身內(nèi)在規(guī)律辦事，就能使之步入良性循環(huán)并持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
最后，是要改善思維方式、實行開放聯(lián)合經(jīng)營方針。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十三
煤礦采礦工程中安全管理不到位嚴重威脅到了開采人員的生命安全，煤炭行業(yè)的安全管理方式落后，原因就是因為開采技術落后、管理人員沒有安全意識，直接導致了很多的安全事故的發(fā)生。因此要加強安全管理來確保煤礦的正常發(fā)展和職工的人身安全。
1.1開采和管理人員素質(zhì)不高。
當前社會對煤礦行業(yè)都有錯誤的認知，人們普遍覺得開采人員需要的是體力而不是腦力，對開采人員沒有專業(yè)知識上的要求。所以很多煤礦企業(yè)在對開采人員進行選擇的時候，都沒有了解施工人員是否具備專業(yè)知識，反而過多注重施工人員的身體素質(zhì)。管理人員對相關專業(yè)知識的了解不到位，在煤礦采礦工程開采前就不能預期做一個整體的規(guī)劃方案，對于開采過程中出現(xiàn)的問題，就不能準確進行判斷、沒有應對的方案，對煤礦的安全管理有直接影響。
1.2生產(chǎn)管理和執(zhí)法部門之間沒有清晰明確的界線。
雖然國家已經(jīng)規(guī)范了煤礦開采安全相關的制度，但是由于執(zhí)法部門和生產(chǎn)管理者存在朋友親屬關系，對司法的公正產(chǎn)生了一定的影響，有些地方政府為了減少人員開支，就會出現(xiàn)煤礦監(jiān)督和煤礦生產(chǎn)管理集于一人，這樣就不能夠公開公正的進行法律和體制的決斷。執(zhí)法部門的形象也會遭到人們的懷疑，檢查結果得不到人們的信任，執(zhí)法部門的權威性得到懷疑。一些地方魚龍混雜，工程管理人員為了增加中標的機會，就對相關的政府，有法不依、執(zhí)法不嚴的情況就會不斷出現(xiàn)[1]。
1.3開采人員和管理人員安全意識不強。
開采人員對煤礦施工的危險性不了解。煤礦施工這個工作的危險性是很高的，根據(jù)據(jù)統(tǒng)計得出的結果，每年施工工程類傷亡人數(shù)最多的其中之一就是煤礦行業(yè)。但是煤炭行業(yè)并沒有意識到安全管理的重要性，施工人員也沒有形成很強的風險意識。煤礦采礦工程施工之前，開采人員的風險知識了解不全面，沒有告訴施工人員該如何正確使用安全防護器具，這就導致了施工地區(qū)安全事故的經(jīng)常發(fā)生。一些開采人員對于新技術和設備的操作無視勞動法律，靠著以往的經(jīng)驗以自己為主對施工進行違規(guī)的操作和指揮，從而不能保障工程的施工安全。一些煤礦采礦負責人由于資金周轉(zhuǎn)困難，對施工人員安全的設備不重視，對一些出現(xiàn)問題的設備也照用不誤，對設備的性能沒有及時檢測，不能及時更新，這樣會加大事故發(fā)生的可能性，使得開采人員的安全不能得到保證[2]。
1.4管理的法律制度存在問題。
1.4.1法律管理的落后我國現(xiàn)如今處于發(fā)展中國家的階段，相比于其他的發(fā)達國家而言，法律管理起步比較晚，思想比較落后，理論知識沒有基礎。煤礦采礦工程相對于其他的工程來說更加復雜，更加危險，所以安全問題是煤礦行業(yè)最需要重視的，但是我國在《礦山安全法》僅僅只有50條規(guī)定，對于煤礦行業(yè)的安全管理在理論上的制度很少，實際可以操作就更少了。對于煤礦安全管理的法律條文中還存在一些理解上的問題，這樣就會讓煤礦企業(yè)產(chǎn)生不良想法，趁虛而入，鉆法律的空子。而且，由于當代社會的發(fā)展條件，傳統(tǒng)的法律條文已經(jīng)不能實際進行運用了，對當代社會出現(xiàn)的一些問題就不能進行好的的處理。
1.4.2對煤礦事故的處理沒有有效的法律手段由于法律制度的不完善，每年發(fā)生的煤礦事故越來越多，對于煤礦事故的處理，不夠嚴謹。太放松，對煤礦事故的負責人沒有嚴格的懲治，遇難家屬得不到相應的賠償，沒有有效的法律手段。對于煤礦事故的發(fā)生，相關政府部門對煤礦采礦的安全管理依然不夠重視，還是沒有有效的煤礦安全管理的相關法律。
2安全管理在煤礦采礦工程中的應用。
2.1加大對相關負責人的處罰力度。
每年都會發(fā)生很多的煤礦事故，發(fā)生事故之后很多人就會互相推諉，將責任推卸到別人身上。由于我們對相關負責人處罰力度不夠，煤礦安全管理并沒有被重視起來，對煤礦安全管理的意識不明確，沒有明確了解自身的負責，致使事故不斷增加。為了減少安全事故的發(fā)生，我們必須要加大對相關負責人的處罰力度，對相關的負責人的工作進行明確的分工，讓每個人的責任可以更加清晰明了的，對于負責人的職責可以在布告欄中展現(xiàn)給大家，這樣出現(xiàn)問題直接找相關的負責人，讓他們沒有機會推卸責任。
2.2增強管理者和施工人員的安全意識。
為了可以安全的進行煤礦采礦工程，提升煤礦施工人員的安全和風險意識是有著至關重要的作用的。煤礦企業(yè)的安全教育工作必須要做到位，可以開設一些有關課程，讓開采人員了解施工期間存在的潛在危險、明白該如何去防范危險、遇到危險時該如何去做。在煤礦采礦工程進行開采之前，開采人員必須要帶好相關的安全防護用具，管理人員必須要及時的檢測和更新設備，對于有問題的設備，管理人員必須進行及時更新。對于安全知識要加大宣傳力度，讓開采人員意識到工作的危險性，并做好相關的防御。
2.3提高管理和開采人員的專業(yè)素養(yǎng)。
由于煤礦工程的管理和施工人員不夠?qū)I(yè)，煤礦企業(yè)必須要對煤礦工程的管理和施工人員制定相關的課程和內(nèi)容，定期的進行培訓和檢查，提高煤礦管理和施工的專業(yè)知識。煤礦企業(yè)在選擇施工人員的時候也要對他們的文化知識素養(yǎng)有一個系統(tǒng)的了解，在選擇相關人員的時候，不能只看施工人員的身體素質(zhì)，對他們基礎的文化知識也要進行考核，在選擇管理人員的時候，企業(yè)必須要選擇有才華、有思想、有能力、有激情的青年人，這樣才能從根本上實現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全管理。2.4完善煤礦采礦工程安全管理相關的制度就目前而言，我國的煤礦企業(yè)是比較混亂的，在管理方面沒有一個有效、全面的體制系統(tǒng)[3]?；诖?，我國必須要完善煤礦行業(yè)的法律法規(guī)，不能在法律上出現(xiàn)漏洞，讓煤礦企業(yè)出現(xiàn)不良競爭。首先就是要將執(zhí)法部門和生產(chǎn)管理者分開來，不同的人有不同的職責，每個工作人員都要明確自己的職責，這樣執(zhí)法不嚴、的狀況才不會出現(xiàn)。加強執(zhí)法人員的責任心，真正做到嚴格法執(zhí)法。
3結語。
安全管理在煤礦采礦工程中占了重要的作用，我們必須要將它重視起來，完善相關的法律制度，明確自身的工作職責，提高相關的人員的專業(yè)素養(yǎng)，這樣才可以保障開采人員的生命安全，才能使煤礦行業(yè)健康的發(fā)展下去。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十四
畢業(yè)設計是采礦工程專業(yè)最后一個環(huán)節(jié)，其目的是使本專業(yè)學生運用大學階段所學的知識聯(lián)系礦井生產(chǎn)實際進行礦井開采設計，并就本專業(yè)范圍的某一課題進行較深入的研究。以培養(yǎng)和提高學生分析和解決實際問題的能力，是學生走上工作崗位前進行的一次綜合性能力訓練，也是對一個采礦工程技術人員的基本訓練。
本次設計的內(nèi)容是同家梁礦12-1#、14-3#號煤層初步設。
計。是在同家梁礦井田概況和地質(zhì)特征的基礎上，結合搜集到的其它相關原始資料、運用所學知識、參考《采礦學》、《煤炭工業(yè)礦井設計規(guī)范》、《采礦工程設計手冊》等參考資料，在輔導老師深入淺出的精心指導下獨立完成。在設計的過程中我受益非淺。此次畢業(yè)設計是根據(jù)國家煤炭建設的有關方針、政策，結合設計礦井的實際情況，遵照采礦專業(yè)畢業(yè)設計大綱的要求，在收集、整理、查閱大量資料的前提下，運用自己所學的專業(yè)知識獨立完成設計的。
通過本次設計，我看到了許多以往自己欠缺的地方，提高了綜合能力，知識水平有了很大的提高，由于本人的初次設計，錯誤難免，懇請各位老師指正。
本次設計的指導老師為常勇老師，同時還得到了于顯生、王斌等老師的悉心指導，他們在許多方面給予了寶貴意見，為了幫助我們順利、正確地完成畢業(yè)設計，經(jīng)常加班加點，犧牲了大量的工作時間和業(yè)余時間，在此表示衷心的感謝和深深的敬意!
由于本人水平有限，設計中難免存在錯誤和不足，懇請各位老師指正。
學生：韓鵬飛。
11月28號。
摘要。
本次設計是開采同家梁礦412盤區(qū)的12#、14#煤層，它位開同家梁井田的西南地區(qū)，因在井田的最末端，形狀像三角形，又稱后三角。煤層厚度分別為1.2-2.6m和0.8-4.76m,平均1.7m和2.7m，層間距平均最大為16.4m，最小6.4m，平均為9m。據(jù)盤區(qū)外圍資料調(diào)查該盤區(qū)為低瓦盤區(qū)，瓦斯涌出量平均為2.04m3/t，煤層有爆炸危險性。煤的自然傾向等級為易自燃。根據(jù)盤區(qū)涌水量預測，該盤區(qū)正常涌水量為0.8m3/min，最大涌水量為0.2m3/min。
風方式為混合式，主扇工作方式為抽出式，采用立井單水平開拓，共開掘有三個進風井(副立井、八號斜井及碾子溝立井)，總入風量12293m3/min，和二個回風井(西二風井和西三風井)，礦井總排風量13147m3/min,總有效風量10542m3/min,有效風量率為80.2%。主、副及一號斜井及兩個風井的斷面分別為33.2m2、18.8m2、19.63m2和19.63m2。
303、305、307、309、310、404、406、408、410、412、414盤區(qū)，目前正在開采的是410盤區(qū)，準備設計的是412盤區(qū)，還有一個414盤區(qū)未開拓，其余的已開采完畢，目前礦井生產(chǎn)區(qū)隊置有：二個綜放隊和四個機掘隊。
關鍵詞：礦井;采煤方法;盤區(qū);安全。
設計人：韓鵬飛、徐凱、王建業(yè)、陶、孫亞軍。
第一章井田概況及地質(zhì)特征。
第一節(jié)井田概況。
一、交通位置。
大同煤礦集團公司同家梁礦井田位于大同煤田向斜中段東南側，地理位置在大同市西南約20km處，行政隸屬大同市南郊區(qū)所轄。其地理坐標：東經(jīng)112°58′29″-113°06′41″;北緯40界;東北部與白洞礦毗鄰。
鐵路：
口泉鐵路支線從同家梁礦東南部穿過，并設有同家梁車站，自此向西沿口泉溝可達喬村，向東北經(jīng)平旺車站而交匯于北同蒲線及大秦線，南可達太原，東可至秦皇島，并可經(jīng)大同北抵集寧、呼市、二連;東達北京等地。大同地區(qū)在口泉、西韓嶺、湖東三地設編組站，煤炭貨運及客運十分便利。
交匯于北同蒲線及大秦線，南可達太原，東可至秦皇島，并可經(jīng)大同北抵集寧、呼市、二連;東達北京等地。大同地區(qū)在口泉、西韓嶺、湖東三地設編組站，煤炭貨運及客運十分便利。
口泉鐵路支線從同家梁礦東南部穿過，并設有同家梁車站，自此向西沿口泉溝可達喬村，向東北經(jīng)平旺車站而交匯于北同蒲線及大秦線，南可達太原，東可至秦皇島，并可經(jīng)大同北抵集寧、呼市、二連;東達北京等地。大同地區(qū)在口泉、西韓嶺、湖東三地設編組站，煤炭貨運及客運十分便利。
公路：
井田內(nèi)主要有口泉至王村公路通過，向東北可經(jīng)口泉至大同市而通往內(nèi)蒙、北京、河北各地，亦可自口泉向東交于大(同)-運(城)公路干線，直達太原等地，區(qū)內(nèi)尚有若干簡易公路，公路交通亦十分方便。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十五
目前，開放教育學前教育專業(yè)的教學還沒有很好地貫徹和實施新課程標準，導致學前專業(yè)教學思想觀念落后、方法陳舊，培養(yǎng)的幼師人才難以適應幼兒園教學改革的需要，因此作為學前教育專業(yè)的一門專業(yè)課程———學前教育學的教學改革勢在必行。
新課程理念；幼兒園人才培養(yǎng)方案；教學創(chuàng)新。
幼兒是祖國的未來，民族的希望。優(yōu)秀的幼兒教師，對幼兒發(fā)展有很大的促進作用，對孩子的一生有著重大的影響。學前教育專業(yè)是專門培養(yǎng)幼兒教育工作者的，她們將是新課程理念的實施者，而目前這一專業(yè)的教學還沒有貫徹和實施新課程理念。因此我們必須在新課程理念指導下，對開放教育學前教育學教學進行改革與創(chuàng)新。
一、更新教育理念，強化學生的主體意識，培養(yǎng)學生積極主動性。
現(xiàn)代教學理論指出，學生的學習是積極主動的構建過程，他們是學習的主人。在學前教育學教學過程中，要改變幼師學生在學習中的被動性，把他們放到教學活動的主體位置，調(diào)動其學習的積極主動性，提高學習效果，開發(fā)幼師學生的潛能，讓他們會學、樂學、會實踐、會教，從而培養(yǎng)優(yōu)秀的幼兒教師。
二、強化實訓教學，改革教學模式。
課程改革必須要改變傳統(tǒng)的以教師為主體的`教學模式，把學生放在教學的主體地位上，培養(yǎng)學生的實際操作能力，靈活運用案例教學、實際操練等教學模式。
1.課堂上多采用案例教學，樹立學生的科學教育觀。
教師的教育觀念對教育目標、內(nèi)容和策略的選取起著決定性的作用，從而影響幼兒的發(fā)展方向。案例教學法在多次實驗教學中都取得了良好的教學效益，實施案例教學法一步步把學生引入教學情境中，讓學生自覺獨立思考問題，從而找出問題解決的方法。
2.強化實訓教學，提高學生的實踐能力。
把幼教理論知識融入幼兒的真實生活中，需要做到以下兩點：第一，增設教學情境，有針對性地進行模擬練習，如：讓學生發(fā)揮自己的思維布置班級環(huán)境；組織學生表演智力游戲。第二，給學生提供足夠的實習時間，積累經(jīng)驗，提升教育技能。學生在實地觀察可以對幼兒園進行全面的了解，通過與幼兒的接觸，發(fā)現(xiàn)自身的幼教興趣點，形成個性化的教學方式，完善自己的知識結構。
三、加強課程的實踐性評價，調(diào)整考試方法。
課程評價的方式有很多種，在課程實施的過程中有著重要的作用。根據(jù)學前教育學的課程特點，對學生學習情況的評價可采用階段性評價。如若結合課程的實踐性可采用的課程評價方法有：定性評價與定量評價、學生自評與學生互評，針對不同的評價結果調(diào)整改革眼前的考試法，發(fā)揮學生各方面的才智，下面就列舉了幾種考試方法：
1.學生命題的考試方法，此考試法主要考查了學生的理論基礎知識。學前教育學是一門理論性很強的教育學科，學生首先要對該課程的理論知識有所掌握，然后再付諸于實踐活動中進行深層次的理解。采用學生自由命題的方式打破了傳統(tǒng)考試中學生的被動局面，內(nèi)化了學生的知識。具體做法：(1)教師帶著學生進行全面的復習，此過程中要強調(diào)命題的范圍、重點、題型、分值比例等。(2)根據(jù)全體人數(shù)，把學生劃分為幾個小組，組成員分工合作，共同組建一套完整的試卷，然后各組之間互相審核，進行整理。(3)把修改后的試卷定為考試試卷，各組互換試卷進行答題，最后由原出題小組進行批閱，確定考試成績。
2.記錄案例后的抽簽考試法，著重考查學生的實踐能力。學前教育學所涉及的內(nèi)容實踐性較強，這就要求學生不僅要掌握理論基礎知識，還要會利用所學知識解決實際問題。具體做法如下：(1)把學生分為若干小組，兩人一組，要求學生記錄四個案例。(2)由各小組對所記錄案例分別提出問題，以題簽的形式呈現(xiàn)出來，并附上相應的分析見解。(3)最后把修改后的記錄案例交給老師，由老師負責學生的抽簽考試。(4)案例記錄小組評定成績，教師進行監(jiān)督和補充。
3.小組合作的實踐考試方式。給學生提供足夠多的見習機會，讓學生對幼兒園的教學環(huán)境、教學組織結構有一定的了解，對不同階段的實踐內(nèi)容進行考核。具體考核方法及內(nèi)容：(1)把學生分成幾個小組，創(chuàng)設一個符合幼兒特點的游戲結構，游戲結構的設計要從整體出發(fā)，運用材料和色彩的獨特性，對學生進行綜性的評價合。(2)讓幼兒表演游戲，此過程中要滲透合作學習的特點，并以此為考核標準。(3)開展具有特色的主題活動，讓學生自由發(fā)揮，自制玩具，玩具的玩法和教育功能要有相應的說明。
總之，學前教育學的課程改革要把重點放在學生的主體性上，以實踐性為導向，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實際操作能力。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十六
一、關于可持續(xù)發(fā)展問題可持續(xù)發(fā)展問題提出已經(jīng)有很長時間,但全世界到現(xiàn)在也還沒有很好地解決.10年前雖提出了可持續(xù)發(fā)展,但沒有什么時候比現(xiàn)在更需要宣傳和實施可持續(xù)發(fā)展,因為脆弱的生態(tài)環(huán)境現(xiàn)在還沒有明顯改變.中國的環(huán)境和生態(tài)問題也非常嚴峻.最近中科院分析小組做了一些分析后,感覺在今后25年到半個世紀,這種形勢不容樂觀,主要問題是我們的人均資源量少,整個環(huán)境較脆弱.雖然做了不少工作,但并沒有改變“局部改善、整體退化”的`總趨勢.在這種情形下,實施可持續(xù)發(fā)展尤為迫切.過去提到“可持續(xù)發(fā)展”,首先有個認識問題,之所以出現(xiàn)不可持續(xù)發(fā)展,是因為人口、資源、環(huán)境和發(fā)展之間的內(nèi)在聯(lián)系被打亂了,出現(xiàn)了各種各樣的矛盾.可持續(xù)發(fā)展包含著深刻的內(nèi)涵,包括著一些原則和基本關系,比如說,發(fā)展與保護的關系,人與自然的關系,自力更生與國際合作的關系等等.
作者：李文華liwenha作者單位：中國科學院地理科學與資源研究所刊名：學會英文刊名：xuehui年，卷(期)：2003“”(3)分類號：f06關鍵詞：
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十七
受我國地形地勢及其他社會因素影響，我國主要交通運輸方式為鐵路運輸。目前我國鐵路建設事業(yè)發(fā)展迅速，并且根據(jù)人口變化以及經(jīng)濟發(fā)展要求，鐵路建設根據(jù)實際情況也作出了許多改善與變化發(fā)展，目前正在不斷投入更多的人力物力財力，以期待鐵路運輸建設更好的發(fā)展。但是在鐵路建設事業(yè)發(fā)展過程中，也出現(xiàn)了許多施工技術與安全管理方面的問題。鐵路安全管理工作能夠有效保證鐵路工程建設的質(zhì)量與安全，對鐵路建設的經(jīng)濟效益與社會效益都有著重要的影響，因此，做好鐵路施工技術與安全管理工作是我國鐵路事業(yè)更好更快更有效發(fā)展的關鍵工作。
隨著鐵路建設事業(yè)的不斷發(fā)展，無論是對于人們工作生產(chǎn)還是生活，鐵路這一交通方式都有著極其重要的作用，不斷滿足人們?nèi)找嬖鲩L的需求。作為人們?nèi)粘Ｉ钪械囊豁椫匾煌ㄟ\輸工具，鐵路的運輸量較大，并且也適用于遠程運輸，給物流的流通帶來了很大程度上的便利。其次，鐵路運輸速度快，安全性高，對人們生活出行有著較好的安全保障，大大方便了人們的日常出行及旅游。鐵路對于運行線路的要求較為嚴格，其運輸行為與施工技術、安全管理的關系是十分密切相關的。因此，要保障鐵路運輸?shù)男始鞍踩?，必須要提高鐵路施工技術，對鐵路建設各方面工作提出安全管理，通過安全施工，來提高鐵路運輸各環(huán)節(jié)的質(zhì)量與安全性，保證整體工程的質(zhì)量與效率。
三、鐵路施工技術與安全管理中存在的問題。
安全技術措施及方案不夠全面。就我國目前鐵路事業(yè)發(fā)展狀況來看，仍然存在著許多問題。部分鐵路企業(yè)在鐵路施工建設過程中，對安全技術措施、方案等方面沒有作出嚴格全面的要求，也沒有嚴格根據(jù)鐵路建設施工的各方面規(guī)范及要求來進行施工方案與安全管理措施的制定。這種施工方案與安全技術措施沒有從實際情況出發(fā)，根據(jù)具體實際施工的需要，來對鐵路施工進行具體規(guī)劃與指導，缺乏實際意義與指導意義。并且對鐵路施工的特點、施工環(huán)境也沒有作出具體分析，導致對危險源的辨識度不高，監(jiān)控管理技術也不到位，以至于無法對于施工過程中可能出現(xiàn)的意外作出有效判斷，從而及時制定策略，采取應對措施，這就容易出現(xiàn)許多安全問題與安全事故。
2.施工過程中違章現(xiàn)象。近年來，通過對我國出現(xiàn)的施工事故及鐵路安全事故進行有效分析及總結，可以發(fā)現(xiàn)，許多施工事故都是由于違章施工所引起的。在鐵路施工建設的主要過程中，違章施工是其面臨的主要問題之一。由于部分工作人員及管理人員對相關工作規(guī)章制度的忽視，或者一味注重施工進度，而忽視了其質(zhì)量上的工作建設，這就使得相關工作人員在施工過程中極易發(fā)生違章施工行為。比如挖斷信號電纜，接觸網(wǎng)錯送電等違章現(xiàn)象，這些不按照技術標準規(guī)范及技術要求施工的行為，給人們的生產(chǎn)生活都造成了較大的影響，對鐵路工程建設也產(chǎn)生了較大的影響，降低了工作質(zhì)量與效率，甚至容易造成施工事故的發(fā)生。
3.應急預案不夠合理。在鐵路建設過程中，安全管理是一項重點工作，對于整個鐵路建設都產(chǎn)生極其重要的影響。因此，作為與之相關的工作管理部門，要高度重視安全管理工作，嚴格按照相關的管理文件及方法措施進行監(jiān)督與管理，對施工流程全程監(jiān)督，注重施工人員的管理與安排調(diào)動，從各個方面嚴格進行安全管理。尤其是對于施工過程中可能出現(xiàn)的一系列問題及意外，更是要注重應急預案的.開啟與實施。但是，在我國目前鐵路建設工作的開展過程中，往往缺乏嚴謹合理的應急預案，并且許多應急預案缺乏一定的靈活性，沒有根據(jù)具體實際情況及相關施工管理流程規(guī)定來進行有效操作。這就導致了實際的鐵路施工工作中，對于那些突發(fā)事件，不能夠有效采取措施應對避免，從而造成了許多安全事故的發(fā)生，增加了意外事故的突發(fā)率。
4.現(xiàn)場監(jiān)控不合理。在鐵路建設施工過程中，現(xiàn)場監(jiān)控是安全管理中的重要環(huán)節(jié)，只有進行有效的現(xiàn)場監(jiān)控，通過對現(xiàn)場施工工作的監(jiān)督與實時管理，才能有效增強鐵路施工技術與安全管理的科學合理性。但是在我國鐵路施工過程中，往往缺乏有效的現(xiàn)場監(jiān)控，許多監(jiān)管人員缺乏責任意識，往往懈怠工作，不能及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，以至于不能及時進行查看，不能實時對工作施工人員的進度進行跟進檢查，導致施工過程中出現(xiàn)的許多質(zhì)量問題都無法得到及時有效解決。這不僅僅降低了工作質(zhì)量，也給鐵路工程的后期維護帶來了許多困難。
有針對性地制定安全技術管理措施。認真對待鐵路建設工作中的每一個環(huán)節(jié)及流程，對于設計資料及施工方案進行有效審查，保證鐵路施工在準確科學的方案下進行。無論是對于設計圖紙還是對施工地點及材料，都要進行專業(yè)的選擇及處理。對于其施工技術更要嚴格要求與管理。首先是對施工人員的選擇上，必須選擇專業(yè)性較強的，經(jīng)驗較為豐富的工作人員；其次對待整個施工流程，都要認真負責。根據(jù)實際情況制定一系列計劃與安全技術措施，保證鐵路施工工作的有效安全進行，對于施工過程中出現(xiàn)的各種問題都要進行及時報告，以便能夠有效解決。2.加強工作人員的法律意識與責任感。由于鐵路施工過程中，極容易出現(xiàn)許多違章施工現(xiàn)象，因此，要加強施工人員的法律意識，嚴格按照相關規(guī)章制度進行施工工作的開展；同時也要提高工作人員的責任感，提高責任意識，互相監(jiān)督工作的開展，避免再次出現(xiàn)違章施工現(xiàn)象。3.制定科學合理的應急預案。培養(yǎng)工作人員及相關管理人員的安全意識，從而根據(jù)實際鐵路施工工作的開展，來制定科學的應急預案。不同工作階段所面臨的問題也有所不同，因此，相關工作人員要根據(jù)具體施工情況可能出現(xiàn)的問題及意外進行有效合理的分析，從而降低突發(fā)事件的發(fā)生概率，有效應對突發(fā)突發(fā)事件，減少安全事故的發(fā)生。4.進行現(xiàn)場工作勘察。要不斷增強工作人員的管理意識與責任意識，提高對現(xiàn)場安全工作勘察的重要性，加強現(xiàn)場工作的開展，以便及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。同時對施工人員的工作流程進行有效跟進，加強工作檢查力度，從而減少事故的發(fā)生，提高工作質(zhì)量。
五、結語。
鐵路作為我國主要的交通運輸工具，其安全與質(zhì)量直接影響到了鐵路建設事業(yè)的發(fā)展。因此，在鐵路施工過程中，施工技術與安全管理工作不容忽視。只有加強施工技術與安全管理工作的開展，才能有效保證鐵路的安全與質(zhì)量，從而推動鐵路事業(yè)的發(fā)展，提高經(jīng)濟效益與社會效益。因此，要根據(jù)目前我國鐵路施工過程中所存在的問題，并對其進行分析與解決，有針對性地從多方面，多角度提出施工技術與安全管理措施，來有效解決一系列安全問題，促進鐵路運營的安全性，使鐵路工作更好更快發(fā)展。
作者:黃成單位:中交第三航務工程局有限公司。
參考文獻：
[2]夏利軍.淺析鐵路工程施工技術與安全管理[j].房地產(chǎn)導刊,2016,(05):98.
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十八
在選擇充填技術過程中，要以煤礦自然條件為基礎，結合充填技術的不同特點合理選擇，選擇過程中要符合以下六個原則：
一是確保安全生產(chǎn)。在選擇充填技術上，要控制以最大限度實現(xiàn)將地壓，盡可能避免發(fā)生巖爆事故，所以，應綜合考慮地壓與采礦方法等因素，科學選擇充填技術，充填技術首選為膠結充填技術。
二是確保充填量符合開采實際需要。煤礦開采前，要根據(jù)煤礦設計好的礦量確定充填量，充填方法按照不同充填量進行合理選擇。通常情況下，水力充填法在各種充填方法中的充填能力最強。若充填量難以保證煤礦開采過程中的采充平衡，就容易產(chǎn)生采充失調(diào)情況，極易造成事故。
三是充填技術選擇過程中，操作方法要求簡單便捷，以便于控制物料配比及操作人員使用。
四是有效降低各項費用成本。建設相關充填系統(tǒng)過程中，一些項目的基建費用較低，但具有較高的經(jīng)營費用，而一些項目基建費用較高，但具有較低的經(jīng)營費用。所以在選擇充填系統(tǒng)過程中，要合理分析各項技術，以實現(xiàn)搭配的最優(yōu)化。若煤礦中具有較多的廢棄砂石，可選擇廢棄砂石作為原料實施膠結充填。
五是確保系統(tǒng)運行正常。充填系統(tǒng)在工作過程中，要盡可能降低故障發(fā)生率，使系統(tǒng)運行穩(wěn)定。如系統(tǒng)發(fā)生故障時，就要及時進行修復。煤礦開采過程中通常使用國產(chǎn)設備，與選擇國外設備相比，在人員培訓和設備維修方面會節(jié)省不小的成本。而且，為實現(xiàn)系統(tǒng)運行不間斷，一般需要一套系統(tǒng)作為備用，要求操作人員詳細了解系統(tǒng)使用及相關維修技術，以保證充填系統(tǒng)運行的穩(wěn)定。
六是符合環(huán)境保護原則。設計選擇充填系統(tǒng)過程中，要對環(huán)境產(chǎn)生污染問題進行必要的考慮，充分回收利用尾砂、煤灰等廢棄物，同時在降低充填費用成本時，還可以有效降低環(huán)境污染，促進經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
二、充填技術的發(fā)展趨勢。
結合我國煤礦過去十年的產(chǎn)礦量及采用的充填技術等有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，可對充填技術的未來發(fā)展趨勢分析如下。隨著煤礦的不斷開采，采煤過程中導致的土地塌陷賠償費用逐漸增加，并呈現(xiàn)不斷上升趨勢，未來將會越來越高。以煤礦采用充填技術開采分析所增加的成本可知，約在近幾年出現(xiàn)充填采空區(qū)增加的噸煤開采成本約等于采煤導致的塌陷土地賠償所增加的.噸煤成本，即在煤礦采用采空區(qū)充填技術對開采沉陷進行控制，對地面土地進行保護需要在幾年后才明顯體現(xiàn)出優(yōu)越的可行性。我國作為礦產(chǎn)資源儲備量最大，而且也是資源消耗量最大的一個國家，在煤礦開采過程中，難免會破壞煤礦周邊環(huán)境和地表，這在使礦產(chǎn)開采成本增加時，也在一定程度上污染周圍環(huán)境，極易引起安全隱患。所以，據(jù)此提出一種矸石充填技術，即通常談到的一種綠色充填技術。采空區(qū)充填技術可使破壞地表環(huán)境情況有效減少，廢料排放率降低。在煤礦開采的同時，容易出現(xiàn)大量采空區(qū)，甚至造成采空區(qū)頂板和礦柱產(chǎn)生變形或移動，極易產(chǎn)生安全隱患。使用矸石充填采空區(qū)，矸石不需要再上井，有效解決矸石污染耕地和環(huán)境的不利后果，而且對于留設煤柱的減少，資源回收率的明顯提高都具有重要意義。該技術在不遠的將來將是煤礦開采企業(yè)采用較為廣泛的一種充填技術，并會得到廣泛推廣應用。
三、結論。
綜上所述，通過對我國煤礦生產(chǎn)中常用的各種充填技術的研究，充填技術的未來發(fā)展主要集中在以下幾方面，一是不斷研發(fā)自動化的高效充填設備，使充填作業(yè)機械化程度明顯提高，有利于促進充填技術快速發(fā)展的需要，進而實現(xiàn)自動化充填系統(tǒng)；二是對膏體充填技術的研究要更加深入，有效解決盤區(qū)進路機械化充填采礦法中的進路充填接頂問題，使采礦效率得到有效提高；三是研發(fā)膠結充填材料，采用廢料實現(xiàn)充填，同時也使充填成本明顯降低，實現(xiàn)保護環(huán)境的目標；四是膠結充填技術由于對環(huán)境的污染程度較小，未來一段時間內(nèi)將是一種主流充填技術，并逐漸得到廣泛應用。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十九
摘要：
采礦工程處在一個十分特殊的時期。機遇與挑戰(zhàn)并存，總體來說機遇大于挑戰(zhàn)。但采礦工作者不可忽視挑戰(zhàn)的存在，要具有憂患意識。努力奮斗、實現(xiàn)國家采礦事業(yè)的高速發(fā)展和輝煌！
關鍵字：
采礦機遇挑戰(zhàn)大學生。
通過這學期對《采煤概論》的學習，使我對采礦工程專業(yè)有了一個清晰全面的認識。在高考結束后的志愿填報中，報考采礦工程專業(yè)完全出于長輩的建議。通過這個學期的學習，在我大體了解了這個專業(yè)之后，我很慶幸當時我做出了最正確的選擇！
采礦工程專業(yè)地礦類專業(yè)，主要研究學習礦床開采的理論和方法，發(fā)展礦業(yè)新技術。采礦工程專業(yè)自西方起步比較早，在西方產(chǎn)業(yè)革命期間便已初具規(guī)模。我國在清末也已開始設立采礦工程專業(yè)，現(xiàn)在已有好多高校設立此專業(yè)，為我國的采礦事業(yè)輸送了大批人才。
采礦工程專業(yè)涉及巖體力學、工程力學、采礦學、礦井通風與安全、電工與電子技術、采礦機械、礦山企業(yè)管理與技術經(jīng)濟分析等多個學科。此外，地質(zhì)學、考古學、科學技術史也在采礦工程專業(yè)中有所滲透。
進入二十一世紀以后，采礦技術突飛猛進，發(fā)展極為迅速。達到了歷史的最高水平。但是，繁榮的表面依然沒能夠掩飾住背后的諸多問題和挑戰(zhàn)。作為這個專業(yè)的大學生一定要抓住機遇，實現(xiàn)自己的價值。為祖國的煤炭事業(yè)貢獻出自己的一份力量。
授(中國礦業(yè)大學教授，中國工程院院士)、鮮學福教授(重慶大學博士生導師、教授，中國工程院院士)等優(yōu)秀人才，在他們的共同努力下，一大批高質(zhì)量的科研成果相繼問世，對中國采礦業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了巨大的推動作用，奠定了采礦業(yè)的高質(zhì)量高素質(zhì)發(fā)展的基礎。
采礦工程專業(yè)承擔推進采礦技術的發(fā)展，使采礦工程符合安全、經(jīng)濟、高效的高質(zhì)量水平的理論研究。國際上各個國家由于其采礦業(yè)生產(chǎn)過程中的龍頭地位，對此歷來極為重視，投入了巨大的人力、物力和財力。
前蘇聯(lián)莫斯科動力學院，美國休斯頓大學、埃及開羅大學等，世界著名高等學府均在采礦工程專業(yè)的研究過程中，取得了豐碩的研究成果。采礦工程專業(yè)和自動控制、系統(tǒng)論、計算機等高新技術密切相關，緊密結合，較大地促進了采礦工程基礎理論研究的進展和采礦技術的巨大的提高，其影響程度之深、范圍之廣均達到了歷史最高水平。
效率差環(huán)境污染嚴重等現(xiàn)象，由于理論的研究而得到了緩解。向自動化、環(huán)?；l(fā)展的專業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢業(yè)已形成，并在具體生產(chǎn)過程中取得了大量的應用和推廣。
采礦工程在發(fā)展道路上曾經(jīng)持續(xù)的低迷。但在新時期國家“百花齊放”般的社會主義經(jīng)濟中，采礦工程迎來了真正意義上的春天。
第一，我國能源結構要求采礦工程的高速發(fā)展。從我國的一次性由于歷史原因，中國一度實行自給自足的內(nèi)向型能源發(fā)展戰(zhàn)略。基于中國煤炭資源儲量豐富，勘探、開采等技術相對于石油、天然氣而言具有較大優(yōu)勢，中國成為當今世界上能源結構以煤炭為基礎的少數(shù)國家之一。
由于從世界能源消費情況來看，石油和天然氣是能源消費的主流，我國的能源消費中油、氣的消費量每年以4%以上的速度在不斷增長，中國也成為世界第二大石油消費國。但自身石油儲量不高的先天因素決定了中國的石油45%依賴與進口，這就制約了我國經(jīng)濟的。發(fā)展。所以，煤炭事業(yè)的發(fā)展必然更能引起國家的重視，比如煤煉油的技術便得到了國家的大力支持。
第二，高速發(fā)展的科學技術為采礦技術的發(fā)展帶來了很好的發(fā)展契機。采礦工程這門學科涉及到的專業(yè)領域極多。而科學技術成果的不斷進步必然可以推動采礦技術的不斷進步。當然，采礦的專家學者一定要牢記“科學是第一生產(chǎn)力”的箴言。不斷將最新的科學技術成果運用到采礦技術上來。
第三，中國“入世”以來，不斷暴露出來采礦工程人才的缺乏。這一點極大地制約了我們采礦技術的發(fā)展及中國經(jīng)濟的不斷進步。國家已經(jīng)關注到這個嚴峻的問題。相信政府一定會在這段時間內(nèi)對采礦投入更大的精力。國家對該行業(yè)的重視，將會使采礦工程專業(yè)在一段時間的低潮出現(xiàn)反彈，這個趨勢是不可避免的。
經(jīng)歷艱難困苦的嚴冬之后，采礦工程終于來到了一個真正屬于自己的春天。相信采礦工程的從事人員會抓住這個機會。相信在不久的將來，采礦技術會取得突飛猛進的發(fā)展。相信在采礦工程的明天一定是無比輝煌！
在新時期下，我們看到了采礦工程的機遇已經(jīng)到來。但是，采礦工程同樣也面臨著極為嚴峻的挑戰(zhàn)！
我國的煤炭儲量雖然豐富，但是可采的數(shù)量還十分有限。當然，隨著采礦技術的不斷進步，可采儲量是會無限接近于實際儲量?？墒?，要想實現(xiàn)采礦技術的提高我們還有很長一段路要走。
首先，就如今采礦的現(xiàn)狀來看，還遠遠不如想象中那么樂觀。煤礦安全事故頻發(fā)便是采礦工程專業(yè)面臨的諸多挑戰(zhàn)中十分嚴重的一個。我剛剛開始接觸采礦工程這個專業(yè)，可能一些看法被專業(yè)人士聽起來還十分的幼稚。但我實在是對煤礦事故發(fā)生如此之頻繁感到極大地不解。
我們的科學技術都已經(jīng)可以使人類在遠在萬里之外的太空中自由漫步，可我們卻不能安心的在地下幾百米的地方工作。我覺得煤礦事故發(fā)生的原因并不是技術不行，而是認為的因素。在安全的這個問題上，我們采礦人應該十分的嚴謹，生命貴于一切，在生命的問題上，任何人都不可以有一絲一毫的馬虎！
其次，技術和設備落后仍是我們還沒有完全解決的難題?！拔母铩睂ξ覀儾傻V的傷害極大，導致在改革開放三十多年，采礦人一直在落后中不斷掙扎。歷史早已證明了，封閉就必然導致落后，而開放往往引導進步和奇跡。在采礦工程界這個定理同樣十分適用。在技術和設備落后的條件下，更需要我們不斷學習，推動事業(yè)的進步。
除此以外，采礦工程專業(yè)還存在的另一重大問題便是環(huán)境破壞問題。采煤長期以來一直。
存在著環(huán)境破壞的問題。在采礦工程的專家學者孜孜不倦的辛勤努力下，已經(jīng)解決了大批的難題。可是仍存在一些尚未解決的課題等待人們研究解決。比如采礦所引起的地面下沉，土地鹽堿化就還沒有得到妥善的解決。這些問題不斷困擾著人們自身的生活，而且關系到采礦的質(zhì)量、效率和成本等諸多問題。
最后，不得不提的便是采礦行業(yè)內(nèi)部一些不合理的現(xiàn)象。采礦工程缺乏足夠的宣傳，而且由于我國的采礦工程專業(yè)起步較晚，現(xiàn)在工作者的素質(zhì)還有待提高。致使外界普遍對采礦工程這個行業(yè)的認識不足。有一些人認為采礦行業(yè)是暴利行業(yè)，認為行業(yè)領導只顧賺錢而忽視了工人的安全和各種待遇。如果這種觀點一直存在下去，采礦工程難以得到社會上的大力支持，也使得愿意奉獻于祖國能源事業(yè)的人數(shù)量有限。
挑戰(zhàn)總是會有的。關鍵在于我們?nèi)绾蚊鎸μ魬?zhàn)，應對挑戰(zhàn)。我相信憑借采礦專家和學者的不斷努力和迎難而上的精神，采礦工程面臨的諸多困難一定可以得到完美的解決！
5.抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。
第一、堅持改革開放。中國的采礦工程理論研究必須和世界接軌，封閉就會落后，落后就是沉淪，沉淪就是滅亡，知識經(jīng)濟，一體化進程是任何國家任何個人都不能回避的。
這個接軌就是借鑒世界各國研究的先進經(jīng)驗和計算機，自動控制等先進生產(chǎn)技術大膽結合并和中國生產(chǎn)特點相結合，形成具有特色的采礦工程研究模式。除了不斷借鑒國外的生產(chǎn)經(jīng)驗以外，我們還要注意學習國外先進的管理模式和經(jīng)營理念，不可以墨守成規(guī)，要敢于變革，敢于嘗試，用于創(chuàng)新。
第二、重視教育，加強人才培養(yǎng)?，F(xiàn)在的采礦工程專業(yè)還應該算是一個比較冷門的專業(yè)，要求國家必須加大對采礦工程的支持，投入更多的資金和力度，完善采礦工程專業(yè)的教育模式和制度。注重培養(yǎng)采礦工程專業(yè)學生的綜合素質(zhì)。只有堅定不移的實行“人才興國”的戰(zhàn)略，才能為采礦工程專業(yè)不斷注入新的活力，推動采礦技術不斷向前發(fā)展。
6.新時代的采礦大學生應該具有的素質(zhì)。
毫無疑問，采礦工程的輝煌需要我們的共同努力。采礦工程的前輩們已經(jīng)為采礦工程投入了自己的全部青春和激情。采礦人的旗幟即將被交到我們年青一代的手中。所以培養(yǎng)自己的素質(zhì)尤為重要。
我已提到，制約我國采礦技術的發(fā)展最主要的原因就是人才的培養(yǎng)。我很榮幸的進入了這個專業(yè)。找到了自己這一生的歸宿和目標。作為一名采礦工程專業(yè)的大學生，我們應該明確時代所賦予我們的責任，接過時代的大旗。用我們自己的力量推動祖國煤炭事業(yè)的發(fā)展。
首先，我們應該建立優(yōu)良的學風。學生時期的學風好壞決定著以后一個人對待自己事業(yè)的態(tài)度，也決定了一個人對自己專業(yè)知識使的掌握程度?；诖?，我們大學生應該首先養(yǎng)成勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新的學習風氣。努力學習專業(yè)知識，提高自己的整體素質(zhì)。培養(yǎng)自己嚴謹、求實的工作態(tài)度。所以，大學生首先應該將自己應該掌握的知識掌握牢固。為以后更好的參加工作做好準備。
其次，培養(yǎng)我們自身的工作素質(zhì)。采礦工程是一個比較特別的專業(yè)，涉及學科極廣。要求我們在學好專業(yè)知識的同時，要注重培養(yǎng)自己各方面的技能。比如，當今采礦技術正向機械化、高效化和環(huán)保化的方向邁進，要求我們要注意培養(yǎng)自己的環(huán)保、科技的意識。繼承采礦前輩艱苦樸素、吃苦耐勞、踏實肯干的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。提高自己的身體素質(zhì)，為將來打下堅實的基礎。
此外，采礦專業(yè)的大學生還要用科學意識。8當今科學技術日異月新，可是，將科學技術轉(zhuǎn)化為采礦生產(chǎn)力的能力還有很大的進步空間。
當前采礦界極其缺乏將先進的科學技術轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的專業(yè)人才，我國的煤炭資源開采歷史悠久，到現(xiàn)在已經(jīng)開始轉(zhuǎn)入深部開采，甚至有些地方已經(jīng)開始有了海底開采。我認為整個采礦界的改革很快就要當來，我們這一代人剛好趕上這改革大潮的風頭浪尖。所以，在日常生活中，我們要在學好專業(yè)的同時，培養(yǎng)自己的科學意識和改革精神。
總之，我們這一代人的責任重大。這是歷史賦予我們的使命，也是我們無限的光榮。我們大學生要直面歷史的挑戰(zhàn)，勤奮學習，艱苦奮斗，為早日實現(xiàn)采礦界的整體繁榮而不懈奮斗！
綜上所述，采礦工程處在一個十分特殊的時期。機遇與挑戰(zhàn)并存，總體來說機遇大于挑10戰(zhàn)。但采礦工作者不可忽視挑戰(zhàn)的存在，要具有憂患意識。努力奮斗、實現(xiàn)國家采礦事業(yè)的高速發(fā)展和輝煌！
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇二十
3、對探明水源補給情況的區(qū)域，可以實行注漿堵水和疏水措施，排除隱患。
(五)防止冒頂事故的措施。
1、加強采掘工作面頂板管理工作，特別是綜采工作面初次放頂和老頂來壓期要加強支護；
2、搞好工作面端頭支護；
3、嚴禁空頂作業(yè)；
4、加強支架的管理和維修。
(六)避難硐室和避災路線。
井下一旦發(fā)生水、火等災難時，礦工應迎風而行，尋找安全出口。若當自救器在其有效時間內(nèi)不能到達安全出口地點或撤退路線被阻等情況下，礦工應迅速進入就近的避難硐室，等待救援人員。
(七)礦山救護大隊的設置。
要有處理各種災害的礦山救護隊，并且給他們配備相-95-。
應的技術裝備。礦山救護隊要設氣體化驗、修理、氧氣充填、礦燈充電、汽車司機和后勤管理人員為礦山救護服務。
總之，礦井生產(chǎn)要嚴格遵守《煤礦安全規(guī)程》和《工作面作業(yè)規(guī)程》等有關安全規(guī)定，執(zhí)行有關規(guī)定，并同時加強對職工的安全意識和自救能力的培訓，才可達到安全生產(chǎn)的良好效果。
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第十章設計礦井基本技術經(jīng)濟指標。
第一節(jié)勞動定員和勞動生產(chǎn)率。
勞動定員是依據(jù)初步設計規(guī)定的礦井規(guī)勞動范和勞動效率來計算來確定正常生產(chǎn)經(jīng)營活動需各類人員數(shù)量標準的工作。
一、定員范圍。
礦井設計定員的范圍是達到設計生產(chǎn)能力對所需要的全部生產(chǎn)工人，管理人員，服務人員和其他人員其中生產(chǎn)工人與管理人員之和稱為原煤生產(chǎn)人員。
二、定員依據(jù)。
1、《煤炭工業(yè)設計規(guī)范》規(guī)定的各種礦井設計必須達到的礦井原煤全員效率指標。
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5%-8%;其他人員占原煤生產(chǎn)人員的3%-5%。
3、各類人員在籍人數(shù)=出勤人數(shù)在籍系數(shù)。
4、各類人員在籍系數(shù)為：井下工人為1.4-1.5，地面工人為1.3-1.4，管理人員、服務人員及其他人員為1.0。
三、定員方法。
用原煤全員效率反算定員總數(shù)的方法來確定各類人員1計算原煤生產(chǎn)人員出勤人數(shù)。
日原煤生產(chǎn)人員的出勤人數(shù)=礦井設計日產(chǎn)量(噸)/原煤全員效率(噸/人)。
根據(jù)《設計規(guī)范》，本礦全員效率取10t/人。
則：本礦日產(chǎn)原煤生產(chǎn)人員出勤人數(shù)=3636/10=360。
其中：原煤生產(chǎn)人員包括管理人員和生產(chǎn)人員。
管理人員出勤人數(shù)=原煤生產(chǎn)人員出勤人數(shù)*11%=360*11%=40人。
生產(chǎn)人員出勤人數(shù)=原煤生產(chǎn)人員出勤人數(shù)*89%=320*89%=320人。
地面工人出勤人數(shù)=生產(chǎn)工人出勤人數(shù)*35%=320*35=102人。
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2計算非煤生產(chǎn)人員的人數(shù)。
計算非煤生產(chǎn)人員包括服務人員和其他人員。
服務人員出勤人數(shù)=原煤生產(chǎn)人員出勤人數(shù)*5%=360*5%=18人。
其他人員出勤人數(shù)=原煤生產(chǎn)人員出勤人數(shù)*7%=360*7%=25人。
四全員效率。
根據(jù)煤炭工業(yè)計劃與統(tǒng)計常用指標計算辦法，按下列公式計算礦井設計全員效率。
第二節(jié)技術經(jīng)濟指標表。
根據(jù)礦井的地質(zhì)條件，礦井開拓方式，采煤方法，各生產(chǎn)系統(tǒng)的主要技術方案，及設備選型，采區(qū)及回采工作面數(shù)目和主要參數(shù)，建井工期安排，定員人數(shù)投資，生成成本及工作制度等方案和指標經(jīng)濟技術指標表。
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致謝。
-103-。
識的過程中，那些曾經(jīng)給我上課的老師的身影一一在我腦海閃現(xiàn)，正是以他們?nèi)陙韨魇谖业闹R做基礎，才是讓我順利完成畢業(yè)設計。所以我也要借此機會對所以教過我的老師表達深深的謝意。另外還要特別感謝為我打開采礦這個學科的大門的刑存恩老師和李老師。最后謝謝那些在文章寫作過程中給我各種幫助的同學們。
采礦專業(yè)學生：韓鵬飛。
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太原理工大學繼續(xù)教育學院畢業(yè)設計說明。
設計參考資料目錄。
一、技術政策部分：
1、《煤礦安全規(guī)程》煤炭工業(yè)出版社。10。
2、《煤炭工業(yè)設計規(guī)范》煤炭工業(yè)出版社。9。
3、《礦山安全條例》和《礦山安全監(jiān)察條例》。
4、《煤炭工業(yè)技術政策》煤炭工業(yè)出版社。9。
二、參考書刊部分。
1、《采礦工程設計手冊》(上中下冊)張榮立等煤炭工業(yè)出版社。
2、《采礦學》徐永忻中國礦大。
3、《煤礦開采方法》煤炭工業(yè)出版社。
4、《井巷工巷》。
5、《煤礦地質(zhì)學》。
6、《通風與安全》。
7、《井巷設計》。
8、《礦山電工》。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇二十一
在園林工程建設中，主要是立足于實際情況，針對園林產(chǎn)品有序開展施工活動。園林工程施工中，在確定施工對象的同時，落實責任制度，優(yōu)化施工管理過程，以便于實現(xiàn)對園林工程施工全過程的監(jiān)控。一般情況下，園林工程中涉及內(nèi)容較廣，項目體積大、養(yǎng)護時間長以及項目多樣性高的特點，需要多個單位建立合作關系，協(xié)調(diào)各項工作開展。但是，縱觀當前我國的園林工程施工現(xiàn)狀來看，對于城市園林經(jīng)營管理重視程度不高，在具體施工中存在很多的問題，包括資源耗量大、資金浪費、施工質(zhì)量不達標以及施工技術水平偏低等問題，嚴重制約園林工程建設和發(fā)展。故此，在園林工程建設中需要加強施工管理，有助于施工活動安全有序進行，提升園林工程經(jīng)濟效益的同時，對于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展意義深遠。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇二十二
在園林工程施工成本管理中，主要包括施工材料費用以及機械設備成本兩方面的內(nèi)容。在施工過程中，施工企業(yè)需要安排專門的管理人員控制各種建材采購資金，這一工作要考慮多方面的因素，比如，材料的型號、數(shù)量以及工程規(guī)模等。在成本管理中則應該按照這些因素開展工作，實現(xiàn)成本管理的合理科學發(fā)展。對園林工程中施工材料的價格、規(guī)格等方面進行控制管理。此外，所需要材料的具體進場時間以及材料采購的報表、材料的儲存等方面的工作都涉及到成本管理，材料采購的時候要以園林工程的實際設計需求為依據(jù)，避免發(fā)生材料浪費的情況，使施工更加順利的開展。另一方面，園林工程中的設備機械成本也需要進行細致的管理，園林施工中的一些環(huán)節(jié)需要使用到機械設備，這一工作與工程的質(zhì)量之間也存在著必然的聯(lián)系，要想加強機械設備的管理，需要使機械設備的規(guī)格使用符合園林工程施工的要求，一些不經(jīng)常使用的設備可以采取對外出租的方式。施工人員需要規(guī)范掌握對機械設備的使用，避免因為使用不規(guī)范出現(xiàn)故障問題，增加額外的維修費用，定期檢修施工設備，以延長設備的使用壽命。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇二十三
教育部也頁6號《深化職業(yè)教育教學改革，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》中指出職業(yè)教育以服務發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導向，堅持走內(nèi)涵式發(fā)展道路，課程建設與改革是提高教學質(zhì)量的核心，職業(yè)需求導向下課程改革能極大促進學生就業(yè)，實現(xiàn)學生就業(yè)率和對口率的提高[1]。園林工程施工與管理是以工程為基礎，運用于園林建設的專業(yè)課程，是園林專業(yè)重要的專業(yè)主干課之一。職業(yè)需求導向下課程改革是以職業(yè)需求構建課程內(nèi)容，實施工作過程導向的教學模式，使得學生專業(yè)實踐能力和崗位能力都得到極大提高[2-3]。
1課程定位。
園林工程施工與管理是園林技術專業(yè)的核心課程，分析該課程教學效果如何直接關系園林專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。據(jù)滁州職業(yè)技術學院屆、屆及2015屆園林技術專業(yè)就業(yè)情況分析，其中從事施工、預算及資料工作的.約占51%，從事植物生產(chǎn)與應用技術的約占16%，從事園林設計工作的約占10%，從事其他工作的約占23%。同時對滁州市綠生園林、金戈園林、泰然園林等5家園林公司進行崗位情況調(diào)查，其中企業(yè)員工有近60%從事施工及相關工作，從事工程資料、設計的人員占13%，從事工程預結算的人員占8.8%。因此，該課程設計改革根據(jù)職業(yè)需求領域和職業(yè)崗位群的任職要求并參照相關的職業(yè)資格標準改革課程體系和教學內(nèi)容是非常有必要的，為學生畢業(yè)后勝任園林施工、預結算及資料工作打下了堅實基礎。
2課程教學內(nèi)容設計。
按我校人才培養(yǎng)方案，園林工程施工與管理課程將在大二下學期及大三上學期開設，共計114學時，其中園林施工技術部分50學時，管理部分24學時，園林工程預結算部分40學時曰園林工程施工技術和管理部分在大二下學期開設，園林工程預結算在大三上學期開設。
2.1園林工程技術部分教學項目設計。
園林工程技術知識對應職業(yè)崗位為施工員，園林企業(yè)要求園林工程施工員應具備園林施工圖識讀基礎，掌握主要施工方法、施工工藝曰熟悉主要分部分項工作的質(zhì)量要求[4]。將園林工程技術部分教學目標確立為院淤學會園林工程施工圖識別，學會從平面圖、立面圖、剖面圖及大樣圖等掌握施工工法及材料要求曰于能依據(jù)施工圖進行測量放線，并對相應工料機進行分析曰盂掌握主要施工方法、施工工序及施工注意事項曰榆掌握施工技術交底及施工質(zhì)量控制要點。
園林工程預算部分課程開發(fā)改革由傳統(tǒng)教學轉(zhuǎn)變?yōu)橐盎诼殬I(yè)需求冶開發(fā)，課程體系以職業(yè)需要為導向，遵循企業(yè)造價員、預算員從事崗位需求為原則，能獨立編制園林投標文件和工程竣工結算書為教學目標?；诼殬I(yè)需求的課程改革思路院淤工作任務是園林公司預算員所需要編制經(jīng)濟性文件，且具有代表性及普遍性曰于項目教學過程要符合實際工作流程，如熟讀招標文件，并研究招標清單-施工圖識讀-分部分項清單組價-措施項目組價-其他項目組價-規(guī)費、稅金組價-費率調(diào)整-人、材、機單價調(diào)整-檢查、項目實施過程和企業(yè)職業(yè)完全對接曰盂預算部分教學內(nèi)容中強化了工程造價軟件為載體教學，也是符合當前企業(yè)造價工作要求。
園林工程項目管理是園林施工企業(yè)對施工項目進行的管理，其管理主體是施工企業(yè)授權的項目經(jīng)理部，通過有效方法對施工全過程及對各生產(chǎn)要素所進行的決策、計劃。
3結語。
基于職業(yè)需求導向《園林工程施工與管理》課程設計把復雜、分散的知識點、專業(yè)技能進行了整合，提出3個大模塊教學，分別是園林施工技術、園林預算技術及園林項目管理模塊。同時，理論知識貫穿于工作任務，以提高學生實踐能力、專業(yè)技能和分析綜合能力。以職業(yè)需求及工學結合教育模式下的課程設計，用于教學實踐1年來，取得了初步成效，但仍需要高職院校和用人單位進1步分析、總結和探討，并在實踐中不斷修訂、充實和完善，為我校培養(yǎng)園林施工、預結算、工程管理等領域高端技能型人才奠定重要基礎。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇一
方案設計一定要具體，經(jīng)過專家論證和實地考察，一定要優(yōu)化方案，合理景觀布置，尤其植物栽植，后期變動較大，需要結合實際，適地適樹，突出亮點，做到步移景異，品種豐富多彩。其次要選擇有實力，有業(yè)績，技術力量雄厚的公司，項目工程負責人要有做大型工程的業(yè)績，不能分包。在施工中首先要科學施工，制定詳細的施工方案，減少顛倒施工程序的發(fā)生，科學挖方填方，減少外購和外運土方量，最好就地平衡，尤其臨時施工便道，要提前預留土方的去處，減少外運。其次在施工中要確實把握標高高程，減少因高程錯誤帶來的返工、浪費。如土方堆山高程、微地形高程、常水位高程、建筑高程、小品高程，要和實際結合，合理運用。在植物景觀栽植方面，要提前做好計劃，選苗、定苗、運輸、栽植、培土、澆水、支撐等環(huán)節(jié)，要做好保護，措施要跟上，要提前定位放線，對重要節(jié)點、重要地段，要發(fā)揮群體智慧，把景觀效果最大化。最后在養(yǎng)護管理上要“三分種，七分管”，養(yǎng)護管理和苗木的成活率成正比，植物的成活率、旺盛的生長勢才是植物景觀最基本的效果。我們不必過度追求創(chuàng)新或多重景觀的理念，把最基本的土壤處理、土壤要求、修剪澆水落到實處就夠了，這樣就能把最基本的效果，最基本的植物景觀表現(xiàn)出來。
7結語。
園林工程特別是大型園林工程是一項十分復雜的綜合項目，從立項、設計到驗收，從材料的選擇到細節(jié)的處理，從疊山理水到栽植養(yǎng)護無不與管理和控制密不可分，稍有不慎便會造成損失和難以彌補的缺憾，施工全程面上統(tǒng)籌兼顧，點上落細落小，按照技術規(guī)程強化管理，定能為工程加分、為景觀添彩。
【參考文獻】。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇二
摘要：隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，科學技術的進步，土木工程將越來越多地面對可持續(xù)發(fā)展的時代要求。本文著眼于土木工程的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，分析了可持續(xù)發(fā)展策略的指導環(huán)節(jié)和方向，介紹了新型建材與結構、城市設計生態(tài)策略等具體措施，并以可持續(xù)發(fā)展的科學視角嘗試規(guī)劃了土木工程未來發(fā)展方向。為土木工程領域可持續(xù)發(fā)展策略研究提出了一些建設性參考和意見。
關鍵詞：可持續(xù)發(fā)展；環(huán)境保護；土木工程；生態(tài)設計；節(jié)能措施。
1.概述。
土木工程建設與人們生產(chǎn)生活息息相關，特別是在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，中國到處都是繁忙的施工工地，四通八達的路網(wǎng)，翻山越嶺的隧道橋梁，規(guī)?？涨暗厮こ桃约叭娉鞘谢慕ㄖこ碳捌湎鄳A設施。但從發(fā)達國家社會發(fā)展的歷史軌跡和國內(nèi)已經(jīng)顯現(xiàn)出的各種生態(tài)環(huán)境污染、惡化問題，可以推斷：高速、高效的經(jīng)濟發(fā)展具有雙重社會效應：一方面，它可以利用科學技術改善人們的生活狀態(tài)，追求更高的文明；另一方面又會造成短時間、大規(guī)模的資源消耗，石油、煤炭等不可再生能源開采殆盡，時常伴隨著環(huán)境的惡化，引發(fā)水土流失，導致氣候異常、物種消失和原始生態(tài)平衡被打破等眾多現(xiàn)實問題。特別是在土木工程領域，面對規(guī)模龐大的建設活動，如何應用可持續(xù)發(fā)展的方法和策略解決各種工程環(huán)境問題，成為當下理論和實踐研究的熱點問題。
土木工廠涵蓋了道路、鐵路、橋梁、建筑、水利等眾多工程，目前，我國土木工程的某些分支領域理論、設計和施工管理等方面的研究水平已達到世界領先水平，但由于在新結構、新材料、新技術等科學技術與可持續(xù)發(fā)展意識方面，較之歐美發(fā)達國家卻還有一定的差距，下面我們具體就不同工程分類對其發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題進行討論。
2.1道路和鐵路。
隨著改革開放和城市化的進程，我國公路建設近幾十年一直保持著高速發(fā)展，并逐步向高架立體空間發(fā)展；而我國鐵路雖然起步較晚，但總里程已經(jīng)超過5萬公里?？蓡栴}在于，由于我國人口基數(shù)大，運輸任務日益繁重，人均公路里程和列車載重能力都有待提高，成為限制人口流通，物流運輸?shù)闹匾蛩?，導致了全國范圍?nèi)周期性大規(guī)模交通擁堵的出現(xiàn)。正因如此，我國道路和鐵路土木工程建設的任務還十分繁重，現(xiàn)狀還不容樂觀。
2.2橋梁工程。
特別是我國懸索橋、斜拉橋的技術研究與建設施工工藝已經(jīng)達到了國際領先水平。世界著名的十大斜拉橋中國占有六席，而目前僅有的600公里以上的6座大跨度斜拉橋中國占了4座，分別在南京、武漢、福州和上海。但隨著環(huán)境的惡化，大規(guī)模自然災害頻發(fā)，加強橋梁土木工程科學技術和質(zhì)量管理對我國道橋發(fā)展有著深遠的影響。
2.3建筑工程。
在土地資源緊張，經(jīng)濟快速發(fā)展的中國，我國建筑工程總體呈現(xiàn)層數(shù)增多，高度加大的發(fā)展趨勢。特別是改革開放后，高層建筑的`施工建設進入興盛時期，據(jù)統(tǒng)計末，全國高度在100米以上的超高層建筑項目就已超過兩百個，并且其中相當數(shù)量的高層建筑處于高地震等級地區(qū)。但高層建筑帶來的不只是城市cbd價值體現(xiàn)，更有交通、采光、資源浪費、環(huán)境污染等問題。超高層建筑的環(huán)境隱憂建筑從本質(zhì)上講是土木工程對環(huán)境的破壞，如何在解決我國十多億人口的人居環(huán)境問題時，體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的科學理論和策略時土木工程工作者必須思考的一個問題。
2.4水利工程。
我國近五十多年來，興建了一大批用于發(fā)電、防洪、灌溉、排澇，開發(fā)可持續(xù)能源，治國安邦的水利工程，在維護自然生態(tài)環(huán)境、保護水土資源、促進農(nóng)業(yè)發(fā)展等方面取得了重大成就，初步形成了大中小全面結合的水利工程防洪減災體系。以七大江河為核心建成了一系列防洪蓄水、河道堤防的土木工程體系。例如，水庫數(shù)量由建國伊始的一千余座，增加到約9萬座；又如南水北調(diào)和引黃濟青工程的建設。數(shù)據(jù)表明，我國城鄉(xiāng)水利工程蓄、供水能力較之建國初期增加6倍以上，年均減少水土流失15億噸，累計水利工程治理面積105萬平方公里。但是水利項目的土木工程建設過程中存在的問題也日益凸顯，即飲用水資源匱乏，地下水過度開采，工業(yè)用水量激增等，成為我國國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的一大瓶頸。
作為消耗自然資源最多的人類活動之一，在土木工程建設過程中堅持可持續(xù)發(fā)展策略的意義十分重大?？沙掷m(xù)發(fā)展不僅是當代社會追求的科學理念，更關系到子孫后代生存和發(fā)展的需要，是全世界的地球居民不可推卸的的責任。各國對此指導理論的研究和推進從未停止，聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃部門早在二十世紀初就通過了《里約熱內(nèi)盧環(huán)境與發(fā)展宣言》、《氣候變化框架公約》等一系列最高級別的綱領性文件，為促進人類社會可持續(xù)發(fā)展起到了積極作用。
可持續(xù)發(fā)展的工程技術措施涵蓋了土木工程的設計、施工，工程材料的選擇、生產(chǎn)、加工、運輸，以及堅持后項目的運營、維護，最重要的是土建工程中產(chǎn)生的大量廢水、廢氣、廢渣的排放和處理會對人們賴以生存的自然環(huán)境產(chǎn)生深遠的影響。針對土木工程材料運用中礦產(chǎn)資源大量消耗和環(huán)境破壞問題，目前國際上已經(jīng)出現(xiàn)了高性能輕質(zhì)混凝土等、高強度鋼材等工藝的研究和應用。土木工程設計建造過程中則著重開發(fā)智能設計、結構優(yōu)化等符合可持續(xù)發(fā)展要求的技術措施。
4.結論。
土木工程影響到國民生活的方方面面，可持續(xù)發(fā)展策略的研究與應用，減少能源消耗與環(huán)境破壞，從長遠的角度來看，是對我們的子孫后代，乃至整個人類社會的文明進程的積極貢獻。
參考文獻：
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可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇三
摘要：隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，國民對于生活的要求不再僅僅停留在衣食住行方面，精神方面的要求也越來越提高，城市園林工程作為城市建設的景觀重要組成部分，不僅能夠給繁忙工作的人們帶來精神上的休息，也能對空氣等自然環(huán)境進行凈化。本文將從我國城市園林工程施工管理入手，討論其現(xiàn)場施工管理存在的問題，并提出相應的解決措施，為綠化城市、園林建設提供可靠的參考依據(jù)。
無論是園林項目工程還是一般項目工程施工，其在施工現(xiàn)場都存在著一些問題，這些問題通常圍繞著3個方面，人為因素;質(zhì)量管理因素;機械或者材料的問題，接下來就從這3個方面入手詳細討論城市園林工程施工管理存在的問題：
1.1施工管理人員控制問題在城市園林工作當中，人為疏失、有意破壞、施工人員素質(zhì)低等情況都有可能擴大項目工程施工風險，因此項目質(zhì)量控制的關鍵就是做好人的管理。另外，在一些園林施工單位內(nèi)部也存在著一些人員管理問題，比如結構松散，缺乏有執(zhí)行力的行為規(guī)章制度，致使管理存在較大漏洞和不足，并且大多管理人員素質(zhì)不高，只是單純地保證施工進度，保證施工現(xiàn)場順利運行即可，而對施工質(zhì)量并未過多進行關注。
1.2施工現(xiàn)場物料控制問題在園林工程施工中進場材料構配件缺乏嚴格的質(zhì)量控制，這也是我國當前園林工程施工管理面臨的重大問題。
1.3施工現(xiàn)場質(zhì)量檢驗問題由于我國城市園林發(fā)展時間較短，所以在實際工作當中會出現(xiàn)施工安排不妥造成資源分配混亂的現(xiàn)象，針對這點應該加強施工各方面的交流，盡量避免出現(xiàn)施工延期等問題。一些園林工程，雖然設計階段十分順利，但是由于施工現(xiàn)場施工質(zhì)量、物料質(zhì)量以及工藝技術應用方面常常遇到瓶頸，整體施工卡在多個環(huán)節(jié)。
針對上述存在的城市園林施工存在的問題，應該逐一進行應對，采取合適的措施進行處理，保證施工過程的順利進行，接下來對園林工程施工管理措施進行討論。
2.1對施工人為因素的管控強化現(xiàn)場質(zhì)量管控。實施“三不交接”、“三檢”制度;強化對一線施工人員的`培訓。對人為因素的管控就需要通過培訓，除了技術、工藝以及新材料等方面的培訓之外，還需要融入藝術、美學方面的培訓內(nèi)容，培養(yǎng)一線施工人員的審美素養(yǎng)，使得管理技術人員具有較強的質(zhì)量規(guī)劃、目標管理、施工組織、技術指導和質(zhì)量檢查的能力。
2.2對施工材料質(zhì)量的控制對于園林項目施工來說，工程施工物料是相對難掌控的要素，主要原因是物料主要來源于供應商，而供應商的資質(zhì)千差萬別，而物料質(zhì)量又是園林工程施工的基礎條件，因此園林項目施工對于物料質(zhì)量的控制十分關鍵。對供應商的質(zhì)量進行鑒別，要選購有產(chǎn)品合格證，有社會信譽的產(chǎn)品，既可以控制材料的質(zhì)量，又可以降低材料的成本。
2.3推行園林工程項目監(jiān)理制度在傳統(tǒng)建筑工程中，引入監(jiān)理制度對于工程質(zhì)量與進度都是十分必要的，在園林工程中監(jiān)理制度也同樣重要，通過引入完善的工程監(jiān)理制度能夠保證園林施工過程中的質(zhì)量、進度以及安全;由于園林工程其本身屬于綠化工程的一部分，其具有一定的特殊性，能夠通過監(jiān)理與園林方面的工作人員進行交流，保證施工過程中能夠得到最新的園林要求?？傊瑧趫@林工程的監(jiān)理過程中，增加項目監(jiān)理的具體內(nèi)容，具體的管理措施，并實行現(xiàn)場直接跟蹤，多勞多得，提高監(jiān)理工作人員的積極性，成為園林監(jiān)理質(zhì)量管理的積極的一部分。
3結語。
綜上所述，城市園林工程施工管理是一項比較復雜的工作，其中牽涉到人工、材料以及機械等多方面的影響，所以應該在思想上重視起來，通過嚴格的制度與施工流程保證施工質(zhì)量、進度以及安全都能夠順利達到目標。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇四
可持續(xù)發(fā)展是國際社會為擺脫人類面臨的各種危機而提出的世界總體發(fā)展戰(zhàn)略;而跨越式發(fā)展則是發(fā)展中國家為趕上或超過世界發(fā)達國家采取的具體策略.跨越式發(fā)展不應違背可持續(xù)發(fā)展的總體要求,而可持續(xù)發(fā)展也不應限制跨越式發(fā)展的可能性和必要性,兩者的協(xié)調(diào)統(tǒng)一是解決發(fā)達國家與發(fā)展中國家矛盾的有效方式,也是建立國際政治經(jīng)濟新秩序的.有效手段.文章由此探討了吉林省可持續(xù)發(fā)展與跨越式發(fā)展的相互關系.
作者：胡光作者單位：吉林大學,吉林,長春,130026刊名：吉林地質(zhì)英文刊名：jilingeology年，卷(期)：20(4)分類號：b027關鍵詞：可持續(xù)發(fā)展跨越式發(fā)展相互關系
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇五
在進行園林綠化管理工作時，成本、質(zhì)量和工程三大要素是不可分割、相互聯(lián)系、相互促進的。這種關系主要表現(xiàn)為一旦工程作業(yè)速度得到加快，整個綠化成本也就自然降低了；但是如果施工周期太久，就會導致無法正?？⒐ぃ簿蜁咕G化成本增多。此外，通常綠化的工程質(zhì)量同整個工程的成本是相關的，也就是對綠化的質(zhì)量要求越高，就會相應地導致綠化成本增加。然而綠化的效果和工程作業(yè)的快慢是呈負相關的，也就是綠化速度快了，就會導致綠化的效果不佳，致使工程質(zhì)量不達標。通過上述分析可知，這三大要素之間的關系是非常密切的，是復雜的立體關系。因此，必須要綜合考慮這三者之間的關系，從而實現(xiàn)低成本、高效率且保證工程質(zhì)量的作業(yè)。
2如何改善園林施工管理。
2.1施工質(zhì)量管理判斷某個園林綠。
化作業(yè)是否滿足要求，主要是看其是否能夠符合相關的質(zhì)量要求，是否綜合考慮綠化工程各因素，保證園林綠化的成本相對較低。對此，綠化工程管理人員需要廣泛地收集作業(yè)數(shù)據(jù)、作業(yè)方式和可能導致綠化誤差的各個方面。同時，對于綠化過程中出現(xiàn)的不利方面，要進行深入的研究分析，找出原因所在。如果經(jīng)過多方面的分析論證后依然沒有找到導致施工異常的因素，可以使用過平均值差的衡量或者分散分析的辦法開展基于概率的研究分析。一旦找到導致不良狀況的原因應立即改進，確保園林綠化作業(yè)盡快回到正常水平。比如在進行公園等公共休息區(qū)域的綠化作業(yè)時，有關的設計人員和施工人員必須要全面掌握需要種植何種植被，需要在前期做好全面的準備工作，并且要結合作業(yè)現(xiàn)場的情況對后續(xù)的作業(yè)方法等進行合理的布置。在進行園林作業(yè)時，必須要恰當?shù)剡x取樹苗，而且也需要對植被種植處的土壤進行適當?shù)母牧?，保證植被有適宜的生長環(huán)境。
2.2施工工程管理在進行園林工程。
作業(yè)管理時，必須要進行多方面的協(xié)調(diào)配合，通過多個部門的`協(xié)調(diào)來保證綠化工作的正常開展，確保綠化工程能夠在規(guī)定的工期內(nèi)順利按照計劃進行，可以在計劃的時間內(nèi)保證質(zhì)量地結束工程施工。同時，要綜合考慮綠化工程中的工程施工速度和綠化效果的關系，不能一味追求快速施工，也不可以片面追求綠化質(zhì)量?？紤]到如果想要提高綠化效果，就勢必會導致綠化用工人數(shù)的增多，進而會導致施工成本增加。所以，需要經(jīng)過多方面的綜合考慮，確定最佳的作業(yè)進度，同時保證綠化的質(zhì)量。假如需要加快綠化的進度，就會使得綠化作業(yè)因為施工速度的控制而引起工程成本的增加。如果降低了綠化的成本，必然會導致綠化質(zhì)量不佳，甚至無法達到預期的質(zhì)量要求。所以，絕對不能單方面地控制某一個要素，需要綜合考慮多個要素，在保證質(zhì)量和施工進度的前提下，盡最大可能地降低綠化成本投入。要做到統(tǒng)籌安排多個作業(yè)之間的順序，合理控制作業(yè)時間，堅決避免搶時間搶進度的情況出現(xiàn)，要科學、合理地提高綠化工程的城市服務能力。
2.3施工成本管理。
對于園林綠化作業(yè)的成本管理方面，需要進行綜合考慮。目前，一些園林作業(yè)的管理人員將綠化的成本控制作為財務結構的管理范圍，導致了在綠化作業(yè)時忽視其他部門在成本控制中的作用。在進行園林綠化時，需要考慮的施工成本因素不僅僅包括平時的工程成本預算、財務核算等常規(guī)方面，還需要考慮到每個單項作業(yè)的成本應如何進行成本把控。所以，必須要綜合地考慮分析園林綠化作業(yè)的各個要素，進而作出合理的決策，這樣才可以有效地縮減園林施工成本。在進行綠化作業(yè)時，合理的工程前期計算是非常有必要的，這些預算也是工程投入的依據(jù)。在園林作業(yè)開始以后，各種各樣的作業(yè)成本都會不斷增多。所以，必須要把這些繁雜的成本進行合理的歸類，做到統(tǒng)籌兼顧地考慮到各種費用，并能夠保證總的資金投入可以和前期的預算相吻合?；蛘叱霈F(xiàn)誤差后能夠找到誤差出現(xiàn)的原因，然后借助相關的補救措施進行規(guī)范，從而保障有效地開展作業(yè)。此外，還需要對園林作業(yè)過程中的成本分析報告同前期的成本預算報告進行多方面的對比，從而全面消除施工過程中產(chǎn)生的誤差，最終保證各項作業(yè)的費用可以真實反映到后續(xù)作業(yè)的規(guī)范指導中來，保證園林作業(yè)可以向著科學的方向發(fā)展。
3結語。
現(xiàn)在我國的經(jīng)濟發(fā)展愈來愈快，政府部門創(chuàng)造的非常有利的政策環(huán)境和社會環(huán)境給我國的園林綠化工作拓寬了前進的道路，使得園林的上升空間更加廣泛。與此同時，好的發(fā)展機遇也給我國園林施工作業(yè)提出了更高層次的發(fā)展目標。對于園林作業(yè)中的多個要素，必須要綜合考慮，統(tǒng)籌兼顧綠化工程的具體特點，保證園林工程的各個作業(yè)環(huán)節(jié)有條不紊地科學進行，使之更好地服務于城市綠化。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇六
摘要：
隨著當今社會經(jīng)濟、文化以及科技等迅速發(fā)展，社會也在不斷進步，人們對生活質(zhì)量的需求越來越高，尤其是景觀園林，人們對于景觀園林的假設越來越關注，越來越重視。園林本身有很多功能，比如：它可以改善我們的城市環(huán)境，對空氣的質(zhì)量的調(diào)節(jié)起著很重要的作用。景觀園林的最重要的也就是園林的施工問題，只有依靠完善的施工組織管理，才能更好的建設工程，也才能更好的促進和諧城市的發(fā)展以及人們生活質(zhì)量的提高。本文主要從五方面對施工組織管理進行詳細講述：景觀園林工程施工組織管理工作的重要性、景觀園林工程施工組織管理結構與職責、景觀園林工程施工準備的組織管理、景觀園林工程施工現(xiàn)場的組織管理、景觀園林工程文明施工的技術組織措施等。
關鍵詞：
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇七
摘要：在城市現(xiàn)代化建設進程不斷加快下，園林工程規(guī)模和數(shù)量不斷擴大，大量新技術、新工藝和新材料應用其中，對于新時期的園林工程施工質(zhì)量提出了新的要求。在園林工程施工中，由于工程涉及內(nèi)容較廣，很容易受到客觀因素影響，埋下一系列安全隱患。但盡管如此，當前的園林工程施工管理中仍然暴露出一系列問題，嚴重影響到園林工程施工質(zhì)量。故此，本文就園林工程施工管理進行客觀闡述，深層次剖析其中的問題，提出合理有效措施予以實踐。
園林工程作為市場工程建設中不可或缺的組成部分，在城市化建設水平不斷提升背景下，人們物質(zhì)生活水平顯著提升，對于新時期的城市環(huán)境舒適性要求隨之提高。通過園林綠化，有助于裝飾城市環(huán)境，努力建設環(huán)境友好型社會。但是，園林工程施工中還有很多問題，極大地制約了城市化進程，帶來了極度不利影響，還有待進一步完善。分析園林工程施工管理，著力解決其中的問題，對于后續(xù)的工程建設具有重要促進作用。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇八
建立園林工程施工的成本控制目標，先要在投標階段全面地調(diào)查與評估市場實際情況，通過報價信息對工程施工進行成本的估算[1]。其中包含工程中不同層級的管理支出以及不可預知的'費用、利潤等，這些內(nèi)容明確之后才能開始投標。在投標結束后按照園林工程中獨立的項目內(nèi)容進行測算，制定符合要求的規(guī)范來對成本進行控制。另外，還需要加強施工合同的預算控制，合同如果產(chǎn)生變更就會對工程的進度、施工程序產(chǎn)生影響，進而對成本造成不利影響。由此可見，需要對影響施工進度的各種因素進行綜合考量，通過形成動態(tài)的成本管理目標，促進園林工程施工進度的正常實現(xiàn)。
2.2重視施工賬目核算與管理制度的完善。
在園林工程施工中，必須加強控制施工質(zhì)量以及施工成本方面的管理，因此，在實際的工程施工過程中，財務管理人員要對施工項目進行嚴格、仔細的核對，園林工程中各個項目之間存在聯(lián)系，也存在區(qū)別[2]。不同階段的施工各有特點，因此，施工單位可以根據(jù)工程的實際特點來落實施工工作，記錄入賬每個施工環(huán)節(jié)涉及的成本費用，及時核對，有利于更好的管理施工成本。另外，施工單位提供的工程圖紙，對園林施工建設提供了可行性的依據(jù)，成本管理需要貫穿始終，在工程施工中既要關注園林需要表現(xiàn)的藝術性與質(zhì)量方面的要求，還需不斷地加強成本控制。其中人工費支出可制定勞動單價，按照施工的實際完成情況進行工資的發(fā)放；在材料采購時可以進行對比，擇優(yōu)購買，減少原材料方面的損耗。
在園林工程施工過程中，施工監(jiān)督人員加大力度對施工項目進行質(zhì)量控制，加強施工人員與管理人員之間的溝通，共同做好質(zhì)檢工作[3]。對于園林工程的項目質(zhì)量可以采取抽檢或者互檢的方式進行，切實地執(zhí)行質(zhì)量控制規(guī)范，提升園林工程的整體質(zhì)量，減少工程返工問題的產(chǎn)生，起到降低成本效果，最大程度實現(xiàn)施工企業(yè)的成本管理要求。另外，還要加強園林中的植被管理，植被的養(yǎng)護管理需要耗費較高的費用，避免產(chǎn)生植被損壞或死亡的問題。
3結語。
在園林工程施工中，相關的管理人員需要不斷增強自己的專業(yè)工作素養(yǎng)，提高對現(xiàn)場施工的指導能力，通過結合施工合同中的相關規(guī)定，在確保工程施工質(zhì)量符合要求的前提下，不斷提升園林工程的技術性與藝術性、科學性，使得園林既可以具備經(jīng)濟方面的效益，又可以成為美觀與實用共存的現(xiàn)代化園林作品，使得園林工程在建成后更好地發(fā)揮自身價值。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇九
隨著我國工業(yè)化進程的加快，三廢的產(chǎn)生于排放對環(huán)境造成了不可估量的危害，并且給人類的身心健康帶來巨大的傷害。對于當前的環(huán)境污染形勢，科學家與園林專家學者們提倡人類采用有效的方法對人類賴以生存的生態(tài)環(huán)境污染問題進行處理和解決，提倡在城市中引進森林，因為林木植物可以吸收工業(yè)“三廢”從而改善環(huán)境的污染程度，將工業(yè)三廢對城市及城郊的污染降到最低值。城市園林建設目前早已成為城市現(xiàn)代化建設的重要組成部分。景觀園林的不僅能夠在城市中為市民和周圍居民提供一個安全舒適的綠色空間，還可以使人們在閑暇時光有一個休閑娛樂健身活動的戶外場所，陶冶情操的同時放松身心。其中，景觀園林的施工組織工作在增強城市園林的降污減廢能力和效率中發(fā)揮著十分重要的作用。施工組織工作是景觀園林施工的主體工作，是園林景觀效果的決定因素并且還直接影響著園林景觀質(zhì)量。因為園林景觀施工組織管理工作對于景觀園林質(zhì)量的決定作用，所以在施工過程必須重視園林景觀組織管理工作的重要性。
根據(jù)景觀園林工程在施工組織過程的`要求總結前人的施工組織經(jīng)驗，在工程施工過程中的經(jīng)常采用的組織管理方式為工程項目經(jīng)理負責制。從施工工程開工到工程竣工驗收的整個過程項目經(jīng)理領導整個施工項目工程，其他各部門輔助項目經(jīng)理工作。項目經(jīng)理有可能在工程管理部，也有可能是項目管理部下設的項目經(jīng)理部主持工作。項目經(jīng)理的任務包括景觀園林工程的行政管理和項目管理兩個方面，在項目管理方面的主要任務是進行施工安全管理、施工成本控制、施工進度控制、施工質(zhì)量控制、工程合同管理、工程信息管理以及工程組織與協(xié)調(diào)等。對于項目經(jīng)理制形式的項目組織結構，項目經(jīng)理對技術負責人、質(zhì)量控制負責人和生產(chǎn)安全負責人進行指揮和指導工作。
在景觀園林工程的施工準備工作中仍然需要組織管理工作的協(xié)調(diào)，使整個施工所需的施工人員、施工場地、施工物資、施工所需技術和施工場外等各項工作和人員協(xié)調(diào)和諧。在施工進行前，首先要對園林景觀工程的施工技術和園林景觀工程施工的安全人員進行技術交底、技術培訓和安全意識培訓；其次，還要根據(jù)景觀園林工程的施工進度計劃合理有效的安排組織施工人員，防止浪費人力資源；再者，在施工中需要使用的施工場地需要提前進行準備，例如建筑廢棄物和施工過程的障礙物要及時清理，定位坐標的測量要及時準確，施工現(xiàn)場所需要的水、電、路、通信和應急措施應提前鋪設和準備；另外，綠化和美化的景觀材料、園林施工機具和設備、園藝資料和設備、施工技術圖紙、園林設計圖紙等準備應該齊全；最后對于材料選購訂購、施工設備的租賃和工程分包工作等園林景觀工程施工的場外協(xié)調(diào)工作應該準備就緒，保證園林景觀工程施工的順利進行和保證施工質(zhì)量的要求。
景觀園林工程的施工改造廣場大致可分為：土建和綠化兩部分。在具體施工過程中一般情況是遵循以下兩條原則：先土建后綠化，先地下后地上。對于景觀園林工程施工現(xiàn)場的組織管理主要包括施工現(xiàn)場的施工組織、景觀園林工程施工總平面圖的進度管理和園林景觀施工管理中必須進行的施工質(zhì)量檢驗檢查。所謂的施工組織就是在施工階段要對施工所需要的土方工程進行組織管理、對園林施工和廣場施工的組織管理、對假山假景盆栽林園施工的組織管理、對水景工程的組織管理等。在土方工程組織管理中，就是使用經(jīng)緯儀和水準儀對需要改造的園林地形進行測量，從而達到土方與圖紙設計的尺寸要平衡和協(xié)調(diào)。在園林施工和廣場施工組織管理的過程中，要嚴格按照施工進程的技術和工藝開挖基槽填埋基坑，滿足廣場中人群集中的地域?qū)ν寥罋夂蚝筒牧腺|(zhì)量的要求。在假山假景盆栽林園施工過程中，采用技術成熟的傳統(tǒng)工藝，使用按、連、垂、拼、卡等手段安置運輸假山置石，努力營造出宛如天成的境界。
在景觀園林工程施工過程中一般要做好項目調(diào)查工作、了解該地的地理地域調(diào)節(jié)、了解當?shù)氐乃暮蜌夂驐l件，以此為依據(jù)的工程設計是為了保證園林景觀工程的文明施工；除此之外，還要通過想周圍居民和市民發(fā)放文明施工傳單進行文明施工宣傳工作。廣泛聽取和接受周圍群眾對于文明施工所提的意見，與周圍居民保持密切聯(lián)系，并且要努力得到周圍居民的支持和理解，這對文明施工和總體施工進度計劃的控制起著良好的作用。園林景觀工程的施工過程難免遇到晴天的塵土飛揚或者雨天的路面泥濘，為了防止對周圍居民和環(huán)境造成不良的影響應該堅持清掃和處理灰塵和泥濘。
參考文獻：
[1]伍勝建.園林設計與施工協(xié)調(diào)管理模式研究初探[d].長沙：中南林業(yè)科技大學,.
[2]李華芹.探析園林景觀工程的施工與養(yǎng)護管理[j].科技風,(04):185+190.
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十
水是人類生存和發(fā)展不可替代的資源,是經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的基礎.因此,水利改革與發(fā)展,既要服從服務于黨的十六大確定的全面建設小康社會的目標,又要牢固樹立黨的十六屆三中全會確定的.科學發(fā)展觀,堅持以人為本,堅持統(tǒng)籌兼顧,努力以水資源的合理高效和可持續(xù)利用,促進經(jīng)濟社會的全面健康和可持續(xù)發(fā)展.
作者：李英明作者單位：山西省水利廳廳長刊名：山西水利英文刊名：shanxiwaterresources年，卷(期)：200420(2)分類號：f4關鍵詞：
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十一
摘要:高校實驗室在科研工作中的地位不言而喻，而一直以來偏重于科研目的的定位令采礦工程實驗室的教學意義弱化，不利于學生實踐創(chuàng)新能力的提高。本文分析了采礦工程實驗室從科研型向教學型轉(zhuǎn)化的措施，認為實驗教學應當從培養(yǎng)采礦工程人才出發(fā)，緊密結合采礦工程專業(yè)發(fā)展趨勢，滿足科研發(fā)展需求。
關鍵詞:采礦工程;實驗教學;科研型;教學型;轉(zhuǎn)化。
1前言。
高校實驗室近年來蓬勃發(fā)展，各有特色，但從基本功能出發(fā)仍然可以分為教學型實驗室和科研型實驗室兩大類[1]。兩類實驗室均擔負著人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化方面的重任。但由于定位不同，科研型實驗室和教學型實驗室的功能存在顯著差異?？蒲行蛯嶒炇乙猿渥憧蒲谢鸨Ｕ稀I(yè)人才負責、科學制度管理等條件為依托，是科技創(chuàng)新成果的重要孵化場所。而教學型實驗室以教學為出發(fā)點，承擔高校實驗教學任務，致力于幫助學生深入實驗實踐、增強創(chuàng)新創(chuàng)造、夯實科研能力，是培養(yǎng)優(yōu)秀研究生人才的重要平臺。然而，教學型實驗室并未得到足夠的重視，定位模糊、課程不完善、設備老舊、師資隊伍建設不足等問題較為突出，不利于實驗室的發(fā)展。采礦工程作為一個傳統(tǒng)的行業(yè)，主要側重于地下巖土體的開挖、邊坡穩(wěn)定性分析、采礦方法設計等，對專業(yè)的實踐能力要求更為明顯，因此，必須采取強有力的措施，推動全國高校采礦工程專業(yè)實驗室的建設與管理，更好地為采礦工程專業(yè)學生服務。本文基于北京科技大學采礦工程實驗室的發(fā)展現(xiàn)狀及需求，分析科研型實驗室向教學型實驗室轉(zhuǎn)化過程中面臨的.問題及應當采取的措施。
2“科研型”向“教學型”實驗室轉(zhuǎn)化面臨的問題。
2.1面向本科生開放程度不高，支持創(chuàng)新不足。
培養(yǎng)學生創(chuàng)造力除了進行創(chuàng)新精神的培養(yǎng)之外，還要進行創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)?？蒲行蛯嶒炇揖哂袃?yōu)越的硬件條件和資金支持，理論上一旦向本科生開放，將能夠提供良好的實踐能力培養(yǎng)平臺。但由于傳統(tǒng)的教學實驗室與科研實驗室相互獨立存在，科研實驗室在本科生教學中的角色一直處于缺位狀態(tài)，實驗教學的重任主要由傳統(tǒng)教學型實驗室承擔。傳統(tǒng)的實驗教學基本上是一個缺乏創(chuàng)新精神的體系，不僅實驗教學內(nèi)容陳舊過時，科研實踐能力訓練也淺嘗輒止，學生們往往難以產(chǎn)生興趣，實驗教學的效果并不理想。
2.2本科生教育與科研型實驗室設備條件脫節(jié)。
縱觀全國開設采礦工程專業(yè)的院校，除了一些經(jīng)費較多的中南大學和中國礦業(yè)大學的實驗設施相對較齊全，大多數(shù)采礦工程專業(yè)院校都沒有設備較為齊全的采礦工程實驗室，這與采礦工程建設和日益增長的采礦工程實驗的需求不符，將會極大地影響采礦工程專業(yè)學生的進一步發(fā)展[2]。目前的本科生教育中還存在著很多老舊的實驗課程，掣肘當今的本科生實驗訓練?？蒲行蛯嶒炇遗c本科生教育的結合離不開本科生課程的準確引導，否則即便將科研型實驗室中的先進設備開放給本科生，也會面臨設備利用效率低、教學效果差等系列問題。
2.3科研型實驗室教學隊伍培養(yǎng)。
科研型實驗室擁有眾多的知名教授、副教授、博士、高級工程師等，承擔著科研課題等科研任務。他們身在科研創(chuàng)新一線，了解科技發(fā)展的最新方向，對先進設備儀器的使用也較為熟練。雖然科研型實驗室人員也具有一定的教學能力與經(jīng)驗，但面臨數(shù)量龐大的本科生，繁重的科研和教學任務也會成為科研人員的難題。傳統(tǒng)的教學型實驗室仍在本科生教育中占有較大比重，其師資隊伍也相當可觀，但是他們往往受傳統(tǒng)高校教育方式的限制，對原有的實驗課程較為熟悉，而難以接受新的實驗條件。如何調(diào)動科研型實驗室中人員的教學積極性以及提高傳統(tǒng)教學型實驗室人員的科研創(chuàng)新能力是教學隊伍培養(yǎng)的重中之重。
2.4科研型實驗室利用率較低。
采礦工程專業(yè)涉及面較廣，且采礦工程現(xiàn)場環(huán)境較復雜，很多礦山在生產(chǎn)過程中都需要高校和科研單位來提供技術支撐，而這些科研項目都需要將現(xiàn)場情況與實驗進行結合。一方面，受高校實驗條件的限制，很多基礎性的實驗無法進行，嚴重制約科研項目的開展；另一方面，采礦工程實驗室設備較少，本科生教學任務較重，不能很好地平衡科研與教學的管理問題，影響科研實驗的有效利用率。
3擬采取措施。
科研型實驗室向教學型實驗室轉(zhuǎn)化，應當采取以下措施：
3.1整合設備資源，履行教學職能。
實驗室開放現(xiàn)已成為實驗教學改革和現(xiàn)代實驗室管理的一項基本要求，科研型實驗室擁有的大量先進實驗設備一旦向本科生開放，有助于本科生實踐創(chuàng)新能力的提高?？蒲行蛯嶒炇彝鄬Ψ忾]，與傳統(tǒng)教學型實驗室相比也更加難以協(xié)調(diào)，高校應當與科研型實驗室所在的學院進行溝通協(xié)商，按照學校發(fā)展和人才培養(yǎng)的總體需求，合理調(diào)整實驗室布局，實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)調(diào)管理、合理布局。將現(xiàn)有的實驗室資源進行合理分配，除了保障正常的科研需求外，將部分設備資源整合到實驗教學資源中，加強協(xié)作、發(fā)揮優(yōu)勢，促進實驗室資源在本科生教育中得到合理應用，有力促進本科生創(chuàng)新能力和實踐能力的增強。
3.2依托先進設備，豐富教學內(nèi)容。
實驗教程及相關教材是本科生實驗訓練的關鍵。由于高校擴招造成本科生數(shù)量龐大，傳統(tǒng)教學型實驗室儀器資源緊張，限制了實驗課程內(nèi)容的發(fā)展?？蒲行蛯嶒炇医ㄔO力度大，其實驗裝置、儀器設備大都為國內(nèi)外先進的產(chǎn)品。將先進設備利用好，有利于豐富實驗教學內(nèi)容。此外，大多數(shù)科研實驗室不僅承擔一些重大縱向科研項目，而且積極與地方和國外進行橫向合作。這些科研項目為學生參加科研實踐提供了平臺?？梢怨膭顚W生參與一些創(chuàng)新項目，并依托科研型實驗室的優(yōu)良條件，合理有序地使用試驗設備，并幫助學生完成創(chuàng)新成果，這不僅使得實驗課程更具活力，也會極大促進學生創(chuàng)新思維的形成。
3.3培養(yǎng)教學隊伍，優(yōu)化用人機制。
實驗教學人員是實驗室正常履行教學職能的重要基礎，教學隊伍的科研能力和創(chuàng)新意識對于本科生實踐創(chuàng)新能力的影響顯著。實驗教學隊伍建設以人為核心，要想形成充滿活力的實驗教學氛圍，就要堅持“以人為本”的建設理念，重視科研人員的教育能力，使他們既能為教學服務，又能完成科學研究?？蒲行蛯嶒炇揖哂懈咚降娜瞬抨犖?、大型儀器設備、重大科研創(chuàng)新項目等優(yōu)勢資源，將科研人員納入到教學隊伍中，鼓勵他們完成教學、管理工作的同時積極從事科學研究。北京科技大學采礦工程實驗室注重人才隊伍的建設，建立、完善激勵機制，制定相應的政策措施，學校與國家留學基金管理委員會合作，每年選派2名實驗技術人員開展“青年骨干教師出國研修項目”，學習國外高校實驗室先進的實驗技術與管理經(jīng)驗，形成了高水平實驗隊伍。目前，礦業(yè)工程實驗室擁有專職實驗教師5人，其中博士3人，具有高級職稱3人。
參考文獻。
[1]王永超.科研型實驗室可以兼顧本科生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[j].廣東技術師范學院學報,(3):7-9.
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十二
過去的一年，中國郵政已經(jīng)成功地邁出了步入良性循環(huán)的第一步，今年是國家取消對郵政補貼的第一年，而對郵政普遍服務的補償機制尚未落實，在這種困難的情況下，將如何促進郵政的可持續(xù)發(fā)展？影響郵政可持續(xù)發(fā)展的因素很多，但可歸結為兩個方面：
一是計劃經(jīng)濟形成的封閉保守和依賴保護觀念；
二是缺乏適應市場經(jīng)濟要求的經(jīng)營管理素質(zhì)和有效舉措。
本文將通過對危機感和職業(yè)化兩個相關問題的闡述，為企業(yè)實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略提供借鑒。
中國有句古話說“生于憂患，死于安樂”，現(xiàn)代人講“沒有危機是最大的危機”，都是告誡人們要“居安思?！?。企業(yè)即人，只有居安思危，才能遇險不驚，應變自如；否則就會束手無策，最終難逃被淘汰命運。深圳華為公司正逢鼎盛時期，公司總裁卻要員工警惕“華為的冬天”，說：“十年來天天思考的都是失敗”，“沒有自豪感、榮譽感，而是危機感，也許這樣才存活了十年”。無獨有偶，一些經(jīng)營有方、功載史冊的大公司經(jīng)理，如海爾張瑞敏“如履薄冰”的心情，聯(lián)想柳傳志“不能打盹”的機制，無一不是在用危機感激勵員工。
毋庸諱言，中國郵政正面臨著一系列與可持續(xù)發(fā)展密切相關的生存危機。
一是認識危機。
這些年的發(fā)展成果和進步，有郵政自己的努力和貢獻，但首先是改革開放的結果，是市場需求增長拉動的結果。也就是說我們的發(fā)展進步，還是外延擴大為主，而內(nèi)涵提高不足。我們只要在經(jīng)營管理基礎工作、經(jīng)濟核算、經(jīng)營運行效率和成本以及服務水平、質(zhì)量等方面認真反思一下，就可以看出我們的內(nèi)在素質(zhì)和能力的提高究竟有哪些，還有多少差距。localhost不能客觀公正地估價成果與問題，就很難確立堅定的改革發(fā)展的目標和信心。
二是市場競爭危機。
競爭就在身邊，它毫無情面地按照市場游戲規(guī)則，公平、公開評價和選擇產(chǎn)品與企業(yè)，優(yōu)勝劣汰。然而，計劃經(jīng)濟所形成的依賴思想和官商作風，仍在影響著我們郵政職工的經(jīng)營觀念和行為，比如面對激烈競爭與經(jīng)營困境，總是埋怨客觀環(huán)境不利等。郵政因承擔普遍服務和某些義務而虧損，爭取國家補貼無可厚非，但不能停留在依賴保護上。郵政作為國民經(jīng)濟基礎設施，雖有廣闊市場前景，又有遍布全國城鄉(xiāng)、至今仍獨一無二的實物傳遞網(wǎng)絡優(yōu)勢及信息、資金和物資三網(wǎng)合一發(fā)展電子商務的有利條件，但若缺乏競爭觀念和危機意識，就會給競爭對手留下機會，一個由運輸行業(yè)在大城市組建并很快溝通全國城鄉(xiāng)的實物配送網(wǎng)絡將會站立在郵政面前。誠然，“郵政永遠存在”沒錯，但這里的“郵政”是指“產(chǎn)業(yè)”，是指國家經(jīng)濟必須的基礎設施之一，也就是說市場需求必將永遠存在，并非指某一經(jīng)營實體。這一產(chǎn)業(yè)的未來究竟由誰來經(jīng)營，經(jīng)營權和市場占有將通過市場競爭公平、公開選擇。
三是人才危機。
這是關鍵性的危機，面對加入wto和知識經(jīng)濟時代的要求，人才危機在我國有普遍性，郵政則更顯窘迫。人的素質(zhì)決定企業(yè)精神文化底蘊，也決定企業(yè)應對危機的能力。企業(yè)文化是指企業(yè)作為一個團隊的群體意識和行為所形成的價值理念，它是由企業(yè)信譽、功能、地位、作用及其內(nèi)在素質(zhì)決定的企業(yè)靈魂。危機意識也是其構成內(nèi)容之一。企業(yè)有了這個靈魂作支柱，在碰到風險和災難時，就能以巨大的`抗爭能力闖過難關。現(xiàn)在我們常講的要與企業(yè)同生死共命運，究竟在多大程度上體現(xiàn)為員工的理念和行為？具體到企業(yè)經(jīng)營困難和虧損時，為了使企業(yè)渡過難關，要大家減少收入，我們的領導和職工能愉快地接受嗎？人才決定企業(yè)命運。日本松下公司運用“冰船理念”激勵員工，在公司內(nèi)到處張貼內(nèi)容為一艘大船即將撞上冰山的招貼畫，上寫“能挽救這條船的惟有你”；美國波音公司則用“情景學習法”培訓員工，放一盤錄像內(nèi)容為一家電視臺正在播出波音公司倒閉的新聞，畫面上一批批垂頭喪氣的波音員工正在走出公司大門。他們就是通過這些尚未發(fā)生的危機來激起員工的危機意識。而我們的教育培訓，卻常常因“沒時間、缺資金”而放棄，有時搞一下也多是為應付考核評估，真正為提高員工素質(zhì)、確立危機意識的人才培育實在太少了。
四是改革創(chuàng)新危機。
培養(yǎng)職業(yè)化人才不僅是解決人才危機的有效對策，也是實施郵政可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的決定性因素。所謂職業(yè)化，就是要做“內(nèi)行”。這是企業(yè)獲得良好經(jīng)濟效益的要求，更是社會進步和國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的基本條件，是實施兩個根本轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略舉措。由技術經(jīng)濟到知識經(jīng)濟時代，職業(yè)化的標準和要求也在不斷提高。尤其是對企業(yè)和公司負有管理職責的領導，他們已不再是20世紀初期象征權力和地位的老板，也不應是20世紀中期只對公司和員工負責的經(jīng)理，而應是具有社會責任感、并能運用知識和智慧為企業(yè)及客戶創(chuàng)造價值、善于激勵員工積極性的經(jīng)營管理專門人才。
當然，職業(yè)化的內(nèi)涵很豐富，本文將僅針對與郵政經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀有關的幾個問題作如下分析：
一是職業(yè)化的關鍵是建立健全管理基礎工作。
這一問題看似舊話重提，但卻是實實在在的需要。如在郵政經(jīng)營活動中所表現(xiàn)的宣傳推銷多、市場調(diào)查少，價格競爭多、服務對策少，單打獨斗多、集體策劃少，公關人手多、管理能人少，指標任務多、培養(yǎng)提高少，以及一貫的重攬收輕投遞等都是觀念不適應和管理基礎工作粗放的結果。在當今社會，人們創(chuàng)造財富和經(jīng)濟發(fā)展的模式已發(fā)生了根本變化，由資本起決定作用到“知識雇傭資本”起支配作用，但知識只有通過和管理相結合才能產(chǎn)生成果。管理已經(jīng)成為一切組織的基本功能，成為知識經(jīng)濟社會的基礎。加強管理基礎工作，就是要從本行業(yè)的屬性、特征和經(jīng)濟運行規(guī)律出發(fā)，科學合理地規(guī)劃設計網(wǎng)絡結構和作業(yè)流程；為每一機構、環(huán)節(jié)、工種確定明確的職責、功能和行為規(guī)則；組織實施員工培訓和作業(yè)運行，對作業(yè)過程和服務質(zhì)量制定標準要求并進行嚴格的考核評價等。
二是職業(yè)化必須做到知己知彼。
知己，就是要了解郵政；知彼，就是要了解客戶。難道郵政員工還不了解郵政嗎？從一些考查中可知，郵政員工對郵政的了解多是感性認識和表面化的，而對郵政產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)品的屬性、特征和經(jīng)濟運行規(guī)律以及郵政市場與市場營銷等方面深層次的認識，與職業(yè)化要求還有一定差距。如對“郵政業(yè)務”這一名稱，郵政員工盡人皆知，但對“郵政業(yè)務”就是“郵政服務”，就是“郵政產(chǎn)品”這一概念缺乏認識，因而要想真正提高郵政服務質(zhì)量就缺乏思想基礎。郵政服務作為一種特殊產(chǎn)品，也是商品，除只有一切商品的使用價值、價值和交換價值的基本屬性外，還有其他特殊屬性與特征：如非物質(zhì)屬性，是無形服務，無直觀性；市場交易時不涉及產(chǎn)權轉(zhuǎn)移，而是一種服務承諾；服務方式和完美程度多樣化、多變化又不易計量，所以要講求信譽，并采取多樣化市場營銷宣傳方式；服務產(chǎn)品是一次性消費、客戶有多次反復使用可能，一定要堅持以優(yōu)質(zhì)服務留住客戶；服務產(chǎn)品不能積壓延誤，否則就會失去實際使用價值，對時限要求高，要迅速方便。此外，郵政服務性產(chǎn)品還具有兩重屬性和公用性，其結構分類和效益也具有特別屬性與特征。作為郵政員工，若不了解郵政服務性產(chǎn)品的屬性與特征，缺乏完整的郵政產(chǎn)品觀念，也不了解產(chǎn)品決定企業(yè)的生命和前途，又怎么能熱愛它并愿為其奉獻一切呢？了解客戶當然更重要，因為客戶是市場主導者。了解他們的需求和變化、堅持“客戶第一”，由盡力到盡心，投其所好，提供滿足，是決定郵政經(jīng)營發(fā)展和前途命運的關鍵。所以，必須把重視產(chǎn)品和競爭對手的目光轉(zhuǎn)到重視市場客戶上來。
三是職業(yè)化還須抓好教育培訓以提高員工素質(zhì)，這是實施職業(yè)化的根本舉措，也是加強管理基礎工作的主要內(nèi)容。
除了危機感與職業(yè)化外，可持續(xù)發(fā)展應堅持的基本戰(zhàn)略方針還包括以下幾點：
首先是堅持以人為本的戰(zhàn)略方針。對企業(yè)經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展來說，以人為本應體現(xiàn)在對內(nèi)對外兩個方面。對內(nèi)，就是要認識員工的價值，尊重其人格，重視其尊嚴，并能為其工作、生活創(chuàng)造和諧寬松的環(huán)境條件，從而激勵員工發(fā)揮其主觀能動作用，甘愿為企業(yè)奉獻其聰明、才智、時間和精力；對外，就是要尊重客戶的人格和尊嚴，除為其提供優(yōu)質(zhì)、高效、低成本、高增值的產(chǎn)品和服務外，還應站在客戶立場上，從客戶利益出發(fā)，為其創(chuàng)造價值并了解其需求和變化，應把每一次營銷服務都當成一次人們之間的溝通和信任，讓客戶享受一次做人的尊嚴，得到一次真正的滿足。不能把職工當成簡單推銷工具，下任務讓其去擠占市場，而應通過制定企業(yè)營銷戰(zhàn)略，認真進行市場調(diào)查預測，讓員工知道該做什么和怎么做，從而提高其發(fā)現(xiàn)市場和創(chuàng)造市場的主動能力，以促進業(yè)務的穩(wěn)定增長。同樣，也不能把客戶只當成銷售對象，一味推銷以致引起反感，而應讓其感到真正是為他們的利益著想。
其次，要堅持求真務實的態(tài)度和作風。
一是要認真辦事，因為認真的作風往往比方法本身更重要，“認真是管理成功的點金術”；
二是不能做假，老老實實做人做事，因為做假既害人，也害己；
三是承諾要兌現(xiàn)，說到做到、講究信用。求真務實的實質(zhì)就是要尊重客觀事實，不要人為炒作，更不要急功近利和短期行為。而要認真探索并堅持按郵政本身內(nèi)在規(guī)律辦事，就能使之步入良性循環(huán)并持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
最后，是要改善思維方式、實行開放聯(lián)合經(jīng)營方針。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十三
煤礦采礦工程中安全管理不到位嚴重威脅到了開采人員的生命安全，煤炭行業(yè)的安全管理方式落后，原因就是因為開采技術落后、管理人員沒有安全意識，直接導致了很多的安全事故的發(fā)生。因此要加強安全管理來確保煤礦的正常發(fā)展和職工的人身安全。
1.1開采和管理人員素質(zhì)不高。
當前社會對煤礦行業(yè)都有錯誤的認知，人們普遍覺得開采人員需要的是體力而不是腦力，對開采人員沒有專業(yè)知識上的要求。所以很多煤礦企業(yè)在對開采人員進行選擇的時候，都沒有了解施工人員是否具備專業(yè)知識，反而過多注重施工人員的身體素質(zhì)。管理人員對相關專業(yè)知識的了解不到位，在煤礦采礦工程開采前就不能預期做一個整體的規(guī)劃方案，對于開采過程中出現(xiàn)的問題，就不能準確進行判斷、沒有應對的方案，對煤礦的安全管理有直接影響。
1.2生產(chǎn)管理和執(zhí)法部門之間沒有清晰明確的界線。
雖然國家已經(jīng)規(guī)范了煤礦開采安全相關的制度，但是由于執(zhí)法部門和生產(chǎn)管理者存在朋友親屬關系，對司法的公正產(chǎn)生了一定的影響，有些地方政府為了減少人員開支，就會出現(xiàn)煤礦監(jiān)督和煤礦生產(chǎn)管理集于一人，這樣就不能夠公開公正的進行法律和體制的決斷。執(zhí)法部門的形象也會遭到人們的懷疑，檢查結果得不到人們的信任，執(zhí)法部門的權威性得到懷疑。一些地方魚龍混雜，工程管理人員為了增加中標的機會，就對相關的政府，有法不依、執(zhí)法不嚴的情況就會不斷出現(xiàn)[1]。
1.3開采人員和管理人員安全意識不強。
開采人員對煤礦施工的危險性不了解。煤礦施工這個工作的危險性是很高的，根據(jù)據(jù)統(tǒng)計得出的結果，每年施工工程類傷亡人數(shù)最多的其中之一就是煤礦行業(yè)。但是煤炭行業(yè)并沒有意識到安全管理的重要性，施工人員也沒有形成很強的風險意識。煤礦采礦工程施工之前，開采人員的風險知識了解不全面，沒有告訴施工人員該如何正確使用安全防護器具，這就導致了施工地區(qū)安全事故的經(jīng)常發(fā)生。一些開采人員對于新技術和設備的操作無視勞動法律，靠著以往的經(jīng)驗以自己為主對施工進行違規(guī)的操作和指揮，從而不能保障工程的施工安全。一些煤礦采礦負責人由于資金周轉(zhuǎn)困難，對施工人員安全的設備不重視，對一些出現(xiàn)問題的設備也照用不誤，對設備的性能沒有及時檢測，不能及時更新，這樣會加大事故發(fā)生的可能性，使得開采人員的安全不能得到保證[2]。
1.4管理的法律制度存在問題。
1.4.1法律管理的落后我國現(xiàn)如今處于發(fā)展中國家的階段，相比于其他的發(fā)達國家而言，法律管理起步比較晚，思想比較落后，理論知識沒有基礎。煤礦采礦工程相對于其他的工程來說更加復雜，更加危險，所以安全問題是煤礦行業(yè)最需要重視的，但是我國在《礦山安全法》僅僅只有50條規(guī)定，對于煤礦行業(yè)的安全管理在理論上的制度很少，實際可以操作就更少了。對于煤礦安全管理的法律條文中還存在一些理解上的問題，這樣就會讓煤礦企業(yè)產(chǎn)生不良想法，趁虛而入，鉆法律的空子。而且，由于當代社會的發(fā)展條件，傳統(tǒng)的法律條文已經(jīng)不能實際進行運用了，對當代社會出現(xiàn)的一些問題就不能進行好的的處理。
1.4.2對煤礦事故的處理沒有有效的法律手段由于法律制度的不完善，每年發(fā)生的煤礦事故越來越多，對于煤礦事故的處理，不夠嚴謹。太放松，對煤礦事故的負責人沒有嚴格的懲治，遇難家屬得不到相應的賠償，沒有有效的法律手段。對于煤礦事故的發(fā)生，相關政府部門對煤礦采礦的安全管理依然不夠重視，還是沒有有效的煤礦安全管理的相關法律。
2安全管理在煤礦采礦工程中的應用。
2.1加大對相關負責人的處罰力度。
每年都會發(fā)生很多的煤礦事故，發(fā)生事故之后很多人就會互相推諉，將責任推卸到別人身上。由于我們對相關負責人處罰力度不夠，煤礦安全管理并沒有被重視起來，對煤礦安全管理的意識不明確，沒有明確了解自身的負責，致使事故不斷增加。為了減少安全事故的發(fā)生，我們必須要加大對相關負責人的處罰力度，對相關的負責人的工作進行明確的分工，讓每個人的責任可以更加清晰明了的，對于負責人的職責可以在布告欄中展現(xiàn)給大家，這樣出現(xiàn)問題直接找相關的負責人，讓他們沒有機會推卸責任。
2.2增強管理者和施工人員的安全意識。
為了可以安全的進行煤礦采礦工程，提升煤礦施工人員的安全和風險意識是有著至關重要的作用的。煤礦企業(yè)的安全教育工作必須要做到位，可以開設一些有關課程，讓開采人員了解施工期間存在的潛在危險、明白該如何去防范危險、遇到危險時該如何去做。在煤礦采礦工程進行開采之前，開采人員必須要帶好相關的安全防護用具，管理人員必須要及時的檢測和更新設備，對于有問題的設備，管理人員必須進行及時更新。對于安全知識要加大宣傳力度，讓開采人員意識到工作的危險性，并做好相關的防御。
2.3提高管理和開采人員的專業(yè)素養(yǎng)。
由于煤礦工程的管理和施工人員不夠?qū)I(yè)，煤礦企業(yè)必須要對煤礦工程的管理和施工人員制定相關的課程和內(nèi)容，定期的進行培訓和檢查，提高煤礦管理和施工的專業(yè)知識。煤礦企業(yè)在選擇施工人員的時候也要對他們的文化知識素養(yǎng)有一個系統(tǒng)的了解，在選擇相關人員的時候，不能只看施工人員的身體素質(zhì)，對他們基礎的文化知識也要進行考核，在選擇管理人員的時候，企業(yè)必須要選擇有才華、有思想、有能力、有激情的青年人，這樣才能從根本上實現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全管理。2.4完善煤礦采礦工程安全管理相關的制度就目前而言，我國的煤礦企業(yè)是比較混亂的，在管理方面沒有一個有效、全面的體制系統(tǒng)[3]?；诖?，我國必須要完善煤礦行業(yè)的法律法規(guī)，不能在法律上出現(xiàn)漏洞，讓煤礦企業(yè)出現(xiàn)不良競爭。首先就是要將執(zhí)法部門和生產(chǎn)管理者分開來，不同的人有不同的職責，每個工作人員都要明確自己的職責，這樣執(zhí)法不嚴、的狀況才不會出現(xiàn)。加強執(zhí)法人員的責任心，真正做到嚴格法執(zhí)法。
3結語。
安全管理在煤礦采礦工程中占了重要的作用，我們必須要將它重視起來，完善相關的法律制度，明確自身的工作職責，提高相關的人員的專業(yè)素養(yǎng)，這樣才可以保障開采人員的生命安全，才能使煤礦行業(yè)健康的發(fā)展下去。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十四
畢業(yè)設計是采礦工程專業(yè)最后一個環(huán)節(jié)，其目的是使本專業(yè)學生運用大學階段所學的知識聯(lián)系礦井生產(chǎn)實際進行礦井開采設計，并就本專業(yè)范圍的某一課題進行較深入的研究。以培養(yǎng)和提高學生分析和解決實際問題的能力，是學生走上工作崗位前進行的一次綜合性能力訓練，也是對一個采礦工程技術人員的基本訓練。
本次設計的內(nèi)容是同家梁礦12-1#、14-3#號煤層初步設。
計。是在同家梁礦井田概況和地質(zhì)特征的基礎上，結合搜集到的其它相關原始資料、運用所學知識、參考《采礦學》、《煤炭工業(yè)礦井設計規(guī)范》、《采礦工程設計手冊》等參考資料，在輔導老師深入淺出的精心指導下獨立完成。在設計的過程中我受益非淺。此次畢業(yè)設計是根據(jù)國家煤炭建設的有關方針、政策，結合設計礦井的實際情況，遵照采礦專業(yè)畢業(yè)設計大綱的要求，在收集、整理、查閱大量資料的前提下，運用自己所學的專業(yè)知識獨立完成設計的。
通過本次設計，我看到了許多以往自己欠缺的地方，提高了綜合能力，知識水平有了很大的提高，由于本人的初次設計，錯誤難免，懇請各位老師指正。
本次設計的指導老師為常勇老師，同時還得到了于顯生、王斌等老師的悉心指導，他們在許多方面給予了寶貴意見，為了幫助我們順利、正確地完成畢業(yè)設計，經(jīng)常加班加點，犧牲了大量的工作時間和業(yè)余時間，在此表示衷心的感謝和深深的敬意!
由于本人水平有限，設計中難免存在錯誤和不足，懇請各位老師指正。
學生：韓鵬飛。
11月28號。
摘要。
本次設計是開采同家梁礦412盤區(qū)的12#、14#煤層，它位開同家梁井田的西南地區(qū)，因在井田的最末端，形狀像三角形，又稱后三角。煤層厚度分別為1.2-2.6m和0.8-4.76m,平均1.7m和2.7m，層間距平均最大為16.4m，最小6.4m，平均為9m。據(jù)盤區(qū)外圍資料調(diào)查該盤區(qū)為低瓦盤區(qū)，瓦斯涌出量平均為2.04m3/t，煤層有爆炸危險性。煤的自然傾向等級為易自燃。根據(jù)盤區(qū)涌水量預測，該盤區(qū)正常涌水量為0.8m3/min，最大涌水量為0.2m3/min。
風方式為混合式，主扇工作方式為抽出式，采用立井單水平開拓，共開掘有三個進風井(副立井、八號斜井及碾子溝立井)，總入風量12293m3/min，和二個回風井(西二風井和西三風井)，礦井總排風量13147m3/min,總有效風量10542m3/min,有效風量率為80.2%。主、副及一號斜井及兩個風井的斷面分別為33.2m2、18.8m2、19.63m2和19.63m2。
303、305、307、309、310、404、406、408、410、412、414盤區(qū)，目前正在開采的是410盤區(qū)，準備設計的是412盤區(qū)，還有一個414盤區(qū)未開拓，其余的已開采完畢，目前礦井生產(chǎn)區(qū)隊置有：二個綜放隊和四個機掘隊。
關鍵詞：礦井;采煤方法;盤區(qū);安全。
設計人：韓鵬飛、徐凱、王建業(yè)、陶、孫亞軍。
第一章井田概況及地質(zhì)特征。
第一節(jié)井田概況。
一、交通位置。
大同煤礦集團公司同家梁礦井田位于大同煤田向斜中段東南側，地理位置在大同市西南約20km處，行政隸屬大同市南郊區(qū)所轄。其地理坐標：東經(jīng)112°58′29″-113°06′41″;北緯40界;東北部與白洞礦毗鄰。
鐵路：
口泉鐵路支線從同家梁礦東南部穿過，并設有同家梁車站，自此向西沿口泉溝可達喬村，向東北經(jīng)平旺車站而交匯于北同蒲線及大秦線，南可達太原，東可至秦皇島，并可經(jīng)大同北抵集寧、呼市、二連;東達北京等地。大同地區(qū)在口泉、西韓嶺、湖東三地設編組站，煤炭貨運及客運十分便利。
交匯于北同蒲線及大秦線，南可達太原，東可至秦皇島，并可經(jīng)大同北抵集寧、呼市、二連;東達北京等地。大同地區(qū)在口泉、西韓嶺、湖東三地設編組站，煤炭貨運及客運十分便利。
口泉鐵路支線從同家梁礦東南部穿過，并設有同家梁車站，自此向西沿口泉溝可達喬村，向東北經(jīng)平旺車站而交匯于北同蒲線及大秦線，南可達太原，東可至秦皇島，并可經(jīng)大同北抵集寧、呼市、二連;東達北京等地。大同地區(qū)在口泉、西韓嶺、湖東三地設編組站，煤炭貨運及客運十分便利。
公路：
井田內(nèi)主要有口泉至王村公路通過，向東北可經(jīng)口泉至大同市而通往內(nèi)蒙、北京、河北各地，亦可自口泉向東交于大(同)-運(城)公路干線，直達太原等地，區(qū)內(nèi)尚有若干簡易公路，公路交通亦十分方便。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十五
目前，開放教育學前教育專業(yè)的教學還沒有很好地貫徹和實施新課程標準，導致學前專業(yè)教學思想觀念落后、方法陳舊，培養(yǎng)的幼師人才難以適應幼兒園教學改革的需要，因此作為學前教育專業(yè)的一門專業(yè)課程———學前教育學的教學改革勢在必行。
新課程理念；幼兒園人才培養(yǎng)方案；教學創(chuàng)新。
幼兒是祖國的未來，民族的希望。優(yōu)秀的幼兒教師，對幼兒發(fā)展有很大的促進作用，對孩子的一生有著重大的影響。學前教育專業(yè)是專門培養(yǎng)幼兒教育工作者的，她們將是新課程理念的實施者，而目前這一專業(yè)的教學還沒有貫徹和實施新課程理念。因此我們必須在新課程理念指導下，對開放教育學前教育學教學進行改革與創(chuàng)新。
一、更新教育理念，強化學生的主體意識，培養(yǎng)學生積極主動性。
現(xiàn)代教學理論指出，學生的學習是積極主動的構建過程，他們是學習的主人。在學前教育學教學過程中，要改變幼師學生在學習中的被動性，把他們放到教學活動的主體位置，調(diào)動其學習的積極主動性，提高學習效果，開發(fā)幼師學生的潛能，讓他們會學、樂學、會實踐、會教，從而培養(yǎng)優(yōu)秀的幼兒教師。
二、強化實訓教學，改革教學模式。
課程改革必須要改變傳統(tǒng)的以教師為主體的`教學模式，把學生放在教學的主體地位上，培養(yǎng)學生的實際操作能力，靈活運用案例教學、實際操練等教學模式。
1.課堂上多采用案例教學，樹立學生的科學教育觀。
教師的教育觀念對教育目標、內(nèi)容和策略的選取起著決定性的作用，從而影響幼兒的發(fā)展方向。案例教學法在多次實驗教學中都取得了良好的教學效益，實施案例教學法一步步把學生引入教學情境中，讓學生自覺獨立思考問題，從而找出問題解決的方法。
2.強化實訓教學，提高學生的實踐能力。
把幼教理論知識融入幼兒的真實生活中，需要做到以下兩點：第一，增設教學情境，有針對性地進行模擬練習，如：讓學生發(fā)揮自己的思維布置班級環(huán)境；組織學生表演智力游戲。第二，給學生提供足夠的實習時間，積累經(jīng)驗，提升教育技能。學生在實地觀察可以對幼兒園進行全面的了解，通過與幼兒的接觸，發(fā)現(xiàn)自身的幼教興趣點，形成個性化的教學方式，完善自己的知識結構。
三、加強課程的實踐性評價，調(diào)整考試方法。
課程評價的方式有很多種，在課程實施的過程中有著重要的作用。根據(jù)學前教育學的課程特點，對學生學習情況的評價可采用階段性評價。如若結合課程的實踐性可采用的課程評價方法有：定性評價與定量評價、學生自評與學生互評，針對不同的評價結果調(diào)整改革眼前的考試法，發(fā)揮學生各方面的才智，下面就列舉了幾種考試方法：
1.學生命題的考試方法，此考試法主要考查了學生的理論基礎知識。學前教育學是一門理論性很強的教育學科，學生首先要對該課程的理論知識有所掌握，然后再付諸于實踐活動中進行深層次的理解。采用學生自由命題的方式打破了傳統(tǒng)考試中學生的被動局面，內(nèi)化了學生的知識。具體做法：(1)教師帶著學生進行全面的復習，此過程中要強調(diào)命題的范圍、重點、題型、分值比例等。(2)根據(jù)全體人數(shù)，把學生劃分為幾個小組，組成員分工合作，共同組建一套完整的試卷，然后各組之間互相審核，進行整理。(3)把修改后的試卷定為考試試卷，各組互換試卷進行答題，最后由原出題小組進行批閱，確定考試成績。
2.記錄案例后的抽簽考試法，著重考查學生的實踐能力。學前教育學所涉及的內(nèi)容實踐性較強，這就要求學生不僅要掌握理論基礎知識，還要會利用所學知識解決實際問題。具體做法如下：(1)把學生分為若干小組，兩人一組，要求學生記錄四個案例。(2)由各小組對所記錄案例分別提出問題，以題簽的形式呈現(xiàn)出來，并附上相應的分析見解。(3)最后把修改后的記錄案例交給老師，由老師負責學生的抽簽考試。(4)案例記錄小組評定成績，教師進行監(jiān)督和補充。
3.小組合作的實踐考試方式。給學生提供足夠多的見習機會，讓學生對幼兒園的教學環(huán)境、教學組織結構有一定的了解，對不同階段的實踐內(nèi)容進行考核。具體考核方法及內(nèi)容：(1)把學生分成幾個小組，創(chuàng)設一個符合幼兒特點的游戲結構，游戲結構的設計要從整體出發(fā)，運用材料和色彩的獨特性，對學生進行綜性的評價合。(2)讓幼兒表演游戲，此過程中要滲透合作學習的特點，并以此為考核標準。(3)開展具有特色的主題活動，讓學生自由發(fā)揮，自制玩具，玩具的玩法和教育功能要有相應的說明。
總之，學前教育學的課程改革要把重點放在學生的主體性上，以實踐性為導向，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實際操作能力。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十六
一、關于可持續(xù)發(fā)展問題可持續(xù)發(fā)展問題提出已經(jīng)有很長時間,但全世界到現(xiàn)在也還沒有很好地解決.10年前雖提出了可持續(xù)發(fā)展,但沒有什么時候比現(xiàn)在更需要宣傳和實施可持續(xù)發(fā)展,因為脆弱的生態(tài)環(huán)境現(xiàn)在還沒有明顯改變.中國的環(huán)境和生態(tài)問題也非常嚴峻.最近中科院分析小組做了一些分析后,感覺在今后25年到半個世紀,這種形勢不容樂觀,主要問題是我們的人均資源量少,整個環(huán)境較脆弱.雖然做了不少工作,但并沒有改變“局部改善、整體退化”的`總趨勢.在這種情形下,實施可持續(xù)發(fā)展尤為迫切.過去提到“可持續(xù)發(fā)展”,首先有個認識問題,之所以出現(xiàn)不可持續(xù)發(fā)展,是因為人口、資源、環(huán)境和發(fā)展之間的內(nèi)在聯(lián)系被打亂了,出現(xiàn)了各種各樣的矛盾.可持續(xù)發(fā)展包含著深刻的內(nèi)涵,包括著一些原則和基本關系,比如說,發(fā)展與保護的關系,人與自然的關系,自力更生與國際合作的關系等等.
作者：李文華liwenha作者單位：中國科學院地理科學與資源研究所刊名：學會英文刊名：xuehui年，卷(期)：2003“”(3)分類號：f06關鍵詞：
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十七
受我國地形地勢及其他社會因素影響，我國主要交通運輸方式為鐵路運輸。目前我國鐵路建設事業(yè)發(fā)展迅速，并且根據(jù)人口變化以及經(jīng)濟發(fā)展要求，鐵路建設根據(jù)實際情況也作出了許多改善與變化發(fā)展，目前正在不斷投入更多的人力物力財力，以期待鐵路運輸建設更好的發(fā)展。但是在鐵路建設事業(yè)發(fā)展過程中，也出現(xiàn)了許多施工技術與安全管理方面的問題。鐵路安全管理工作能夠有效保證鐵路工程建設的質(zhì)量與安全，對鐵路建設的經(jīng)濟效益與社會效益都有著重要的影響，因此，做好鐵路施工技術與安全管理工作是我國鐵路事業(yè)更好更快更有效發(fā)展的關鍵工作。
隨著鐵路建設事業(yè)的不斷發(fā)展，無論是對于人們工作生產(chǎn)還是生活，鐵路這一交通方式都有著極其重要的作用，不斷滿足人們?nèi)找嬖鲩L的需求。作為人們?nèi)粘Ｉ钪械囊豁椫匾煌ㄟ\輸工具，鐵路的運輸量較大，并且也適用于遠程運輸，給物流的流通帶來了很大程度上的便利。其次，鐵路運輸速度快，安全性高，對人們生活出行有著較好的安全保障，大大方便了人們的日常出行及旅游。鐵路對于運行線路的要求較為嚴格，其運輸行為與施工技術、安全管理的關系是十分密切相關的。因此，要保障鐵路運輸?shù)男始鞍踩?，必須要提高鐵路施工技術，對鐵路建設各方面工作提出安全管理，通過安全施工，來提高鐵路運輸各環(huán)節(jié)的質(zhì)量與安全性，保證整體工程的質(zhì)量與效率。
三、鐵路施工技術與安全管理中存在的問題。
安全技術措施及方案不夠全面。就我國目前鐵路事業(yè)發(fā)展狀況來看，仍然存在著許多問題。部分鐵路企業(yè)在鐵路施工建設過程中，對安全技術措施、方案等方面沒有作出嚴格全面的要求，也沒有嚴格根據(jù)鐵路建設施工的各方面規(guī)范及要求來進行施工方案與安全管理措施的制定。這種施工方案與安全技術措施沒有從實際情況出發(fā)，根據(jù)具體實際施工的需要，來對鐵路施工進行具體規(guī)劃與指導，缺乏實際意義與指導意義。并且對鐵路施工的特點、施工環(huán)境也沒有作出具體分析，導致對危險源的辨識度不高，監(jiān)控管理技術也不到位，以至于無法對于施工過程中可能出現(xiàn)的意外作出有效判斷，從而及時制定策略，采取應對措施，這就容易出現(xiàn)許多安全問題與安全事故。
2.施工過程中違章現(xiàn)象。近年來，通過對我國出現(xiàn)的施工事故及鐵路安全事故進行有效分析及總結，可以發(fā)現(xiàn)，許多施工事故都是由于違章施工所引起的。在鐵路施工建設的主要過程中，違章施工是其面臨的主要問題之一。由于部分工作人員及管理人員對相關工作規(guī)章制度的忽視，或者一味注重施工進度，而忽視了其質(zhì)量上的工作建設，這就使得相關工作人員在施工過程中極易發(fā)生違章施工行為。比如挖斷信號電纜，接觸網(wǎng)錯送電等違章現(xiàn)象，這些不按照技術標準規(guī)范及技術要求施工的行為，給人們的生產(chǎn)生活都造成了較大的影響，對鐵路工程建設也產(chǎn)生了較大的影響，降低了工作質(zhì)量與效率，甚至容易造成施工事故的發(fā)生。
3.應急預案不夠合理。在鐵路建設過程中，安全管理是一項重點工作，對于整個鐵路建設都產(chǎn)生極其重要的影響。因此，作為與之相關的工作管理部門，要高度重視安全管理工作，嚴格按照相關的管理文件及方法措施進行監(jiān)督與管理，對施工流程全程監(jiān)督，注重施工人員的管理與安排調(diào)動，從各個方面嚴格進行安全管理。尤其是對于施工過程中可能出現(xiàn)的一系列問題及意外，更是要注重應急預案的.開啟與實施。但是，在我國目前鐵路建設工作的開展過程中，往往缺乏嚴謹合理的應急預案，并且許多應急預案缺乏一定的靈活性，沒有根據(jù)具體實際情況及相關施工管理流程規(guī)定來進行有效操作。這就導致了實際的鐵路施工工作中，對于那些突發(fā)事件，不能夠有效采取措施應對避免，從而造成了許多安全事故的發(fā)生，增加了意外事故的突發(fā)率。
4.現(xiàn)場監(jiān)控不合理。在鐵路建設施工過程中，現(xiàn)場監(jiān)控是安全管理中的重要環(huán)節(jié)，只有進行有效的現(xiàn)場監(jiān)控，通過對現(xiàn)場施工工作的監(jiān)督與實時管理，才能有效增強鐵路施工技術與安全管理的科學合理性。但是在我國鐵路施工過程中，往往缺乏有效的現(xiàn)場監(jiān)控，許多監(jiān)管人員缺乏責任意識，往往懈怠工作，不能及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，以至于不能及時進行查看，不能實時對工作施工人員的進度進行跟進檢查，導致施工過程中出現(xiàn)的許多質(zhì)量問題都無法得到及時有效解決。這不僅僅降低了工作質(zhì)量，也給鐵路工程的后期維護帶來了許多困難。
有針對性地制定安全技術管理措施。認真對待鐵路建設工作中的每一個環(huán)節(jié)及流程，對于設計資料及施工方案進行有效審查，保證鐵路施工在準確科學的方案下進行。無論是對于設計圖紙還是對施工地點及材料，都要進行專業(yè)的選擇及處理。對于其施工技術更要嚴格要求與管理。首先是對施工人員的選擇上，必須選擇專業(yè)性較強的，經(jīng)驗較為豐富的工作人員；其次對待整個施工流程，都要認真負責。根據(jù)實際情況制定一系列計劃與安全技術措施，保證鐵路施工工作的有效安全進行，對于施工過程中出現(xiàn)的各種問題都要進行及時報告，以便能夠有效解決。2.加強工作人員的法律意識與責任感。由于鐵路施工過程中，極容易出現(xiàn)許多違章施工現(xiàn)象，因此，要加強施工人員的法律意識，嚴格按照相關規(guī)章制度進行施工工作的開展；同時也要提高工作人員的責任感，提高責任意識，互相監(jiān)督工作的開展，避免再次出現(xiàn)違章施工現(xiàn)象。3.制定科學合理的應急預案。培養(yǎng)工作人員及相關管理人員的安全意識，從而根據(jù)實際鐵路施工工作的開展，來制定科學的應急預案。不同工作階段所面臨的問題也有所不同，因此，相關工作人員要根據(jù)具體施工情況可能出現(xiàn)的問題及意外進行有效合理的分析，從而降低突發(fā)事件的發(fā)生概率，有效應對突發(fā)突發(fā)事件，減少安全事故的發(fā)生。4.進行現(xiàn)場工作勘察。要不斷增強工作人員的管理意識與責任意識，提高對現(xiàn)場安全工作勘察的重要性，加強現(xiàn)場工作的開展，以便及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。同時對施工人員的工作流程進行有效跟進，加強工作檢查力度，從而減少事故的發(fā)生，提高工作質(zhì)量。
五、結語。
鐵路作為我國主要的交通運輸工具，其安全與質(zhì)量直接影響到了鐵路建設事業(yè)的發(fā)展。因此，在鐵路施工過程中，施工技術與安全管理工作不容忽視。只有加強施工技術與安全管理工作的開展，才能有效保證鐵路的安全與質(zhì)量，從而推動鐵路事業(yè)的發(fā)展，提高經(jīng)濟效益與社會效益。因此，要根據(jù)目前我國鐵路施工過程中所存在的問題，并對其進行分析與解決，有針對性地從多方面，多角度提出施工技術與安全管理措施，來有效解決一系列安全問題，促進鐵路運營的安全性，使鐵路工作更好更快發(fā)展。
作者:黃成單位:中交第三航務工程局有限公司。
參考文獻：
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可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十八
在選擇充填技術過程中，要以煤礦自然條件為基礎，結合充填技術的不同特點合理選擇，選擇過程中要符合以下六個原則：
一是確保安全生產(chǎn)。在選擇充填技術上，要控制以最大限度實現(xiàn)將地壓，盡可能避免發(fā)生巖爆事故，所以，應綜合考慮地壓與采礦方法等因素，科學選擇充填技術，充填技術首選為膠結充填技術。
二是確保充填量符合開采實際需要。煤礦開采前，要根據(jù)煤礦設計好的礦量確定充填量，充填方法按照不同充填量進行合理選擇。通常情況下，水力充填法在各種充填方法中的充填能力最強。若充填量難以保證煤礦開采過程中的采充平衡，就容易產(chǎn)生采充失調(diào)情況，極易造成事故。
三是充填技術選擇過程中，操作方法要求簡單便捷，以便于控制物料配比及操作人員使用。
四是有效降低各項費用成本。建設相關充填系統(tǒng)過程中，一些項目的基建費用較低，但具有較高的經(jīng)營費用，而一些項目基建費用較高，但具有較低的經(jīng)營費用。所以在選擇充填系統(tǒng)過程中，要合理分析各項技術，以實現(xiàn)搭配的最優(yōu)化。若煤礦中具有較多的廢棄砂石，可選擇廢棄砂石作為原料實施膠結充填。
五是確保系統(tǒng)運行正常。充填系統(tǒng)在工作過程中，要盡可能降低故障發(fā)生率，使系統(tǒng)運行穩(wěn)定。如系統(tǒng)發(fā)生故障時，就要及時進行修復。煤礦開采過程中通常使用國產(chǎn)設備，與選擇國外設備相比，在人員培訓和設備維修方面會節(jié)省不小的成本。而且，為實現(xiàn)系統(tǒng)運行不間斷，一般需要一套系統(tǒng)作為備用，要求操作人員詳細了解系統(tǒng)使用及相關維修技術，以保證充填系統(tǒng)運行的穩(wěn)定。
六是符合環(huán)境保護原則。設計選擇充填系統(tǒng)過程中，要對環(huán)境產(chǎn)生污染問題進行必要的考慮，充分回收利用尾砂、煤灰等廢棄物，同時在降低充填費用成本時，還可以有效降低環(huán)境污染，促進經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
二、充填技術的發(fā)展趨勢。
結合我國煤礦過去十年的產(chǎn)礦量及采用的充填技術等有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，可對充填技術的未來發(fā)展趨勢分析如下。隨著煤礦的不斷開采，采煤過程中導致的土地塌陷賠償費用逐漸增加，并呈現(xiàn)不斷上升趨勢，未來將會越來越高。以煤礦采用充填技術開采分析所增加的成本可知，約在近幾年出現(xiàn)充填采空區(qū)增加的噸煤開采成本約等于采煤導致的塌陷土地賠償所增加的.噸煤成本，即在煤礦采用采空區(qū)充填技術對開采沉陷進行控制，對地面土地進行保護需要在幾年后才明顯體現(xiàn)出優(yōu)越的可行性。我國作為礦產(chǎn)資源儲備量最大，而且也是資源消耗量最大的一個國家，在煤礦開采過程中，難免會破壞煤礦周邊環(huán)境和地表，這在使礦產(chǎn)開采成本增加時，也在一定程度上污染周圍環(huán)境，極易引起安全隱患。所以，據(jù)此提出一種矸石充填技術，即通常談到的一種綠色充填技術。采空區(qū)充填技術可使破壞地表環(huán)境情況有效減少，廢料排放率降低。在煤礦開采的同時，容易出現(xiàn)大量采空區(qū)，甚至造成采空區(qū)頂板和礦柱產(chǎn)生變形或移動，極易產(chǎn)生安全隱患。使用矸石充填采空區(qū)，矸石不需要再上井，有效解決矸石污染耕地和環(huán)境的不利后果，而且對于留設煤柱的減少，資源回收率的明顯提高都具有重要意義。該技術在不遠的將來將是煤礦開采企業(yè)采用較為廣泛的一種充填技術，并會得到廣泛推廣應用。
三、結論。
綜上所述，通過對我國煤礦生產(chǎn)中常用的各種充填技術的研究，充填技術的未來發(fā)展主要集中在以下幾方面，一是不斷研發(fā)自動化的高效充填設備，使充填作業(yè)機械化程度明顯提高，有利于促進充填技術快速發(fā)展的需要，進而實現(xiàn)自動化充填系統(tǒng)；二是對膏體充填技術的研究要更加深入，有效解決盤區(qū)進路機械化充填采礦法中的進路充填接頂問題，使采礦效率得到有效提高；三是研發(fā)膠結充填材料，采用廢料實現(xiàn)充填，同時也使充填成本明顯降低，實現(xiàn)保護環(huán)境的目標；四是膠結充填技術由于對環(huán)境的污染程度較小，未來一段時間內(nèi)將是一種主流充填技術，并逐漸得到廣泛應用。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十九
摘要：
采礦工程處在一個十分特殊的時期。機遇與挑戰(zhàn)并存，總體來說機遇大于挑戰(zhàn)。但采礦工作者不可忽視挑戰(zhàn)的存在，要具有憂患意識。努力奮斗、實現(xiàn)國家采礦事業(yè)的高速發(fā)展和輝煌！
關鍵字：
采礦機遇挑戰(zhàn)大學生。
通過這學期對《采煤概論》的學習，使我對采礦工程專業(yè)有了一個清晰全面的認識。在高考結束后的志愿填報中，報考采礦工程專業(yè)完全出于長輩的建議。通過這個學期的學習，在我大體了解了這個專業(yè)之后，我很慶幸當時我做出了最正確的選擇！
采礦工程專業(yè)地礦類專業(yè)，主要研究學習礦床開采的理論和方法，發(fā)展礦業(yè)新技術。采礦工程專業(yè)自西方起步比較早，在西方產(chǎn)業(yè)革命期間便已初具規(guī)模。我國在清末也已開始設立采礦工程專業(yè)，現(xiàn)在已有好多高校設立此專業(yè)，為我國的采礦事業(yè)輸送了大批人才。
采礦工程專業(yè)涉及巖體力學、工程力學、采礦學、礦井通風與安全、電工與電子技術、采礦機械、礦山企業(yè)管理與技術經(jīng)濟分析等多個學科。此外，地質(zhì)學、考古學、科學技術史也在采礦工程專業(yè)中有所滲透。
進入二十一世紀以后，采礦技術突飛猛進，發(fā)展極為迅速。達到了歷史的最高水平。但是，繁榮的表面依然沒能夠掩飾住背后的諸多問題和挑戰(zhàn)。作為這個專業(yè)的大學生一定要抓住機遇，實現(xiàn)自己的價值。為祖國的煤炭事業(yè)貢獻出自己的一份力量。
授(中國礦業(yè)大學教授，中國工程院院士)、鮮學福教授(重慶大學博士生導師、教授，中國工程院院士)等優(yōu)秀人才，在他們的共同努力下，一大批高質(zhì)量的科研成果相繼問世，對中國采礦業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了巨大的推動作用，奠定了采礦業(yè)的高質(zhì)量高素質(zhì)發(fā)展的基礎。
采礦工程專業(yè)承擔推進采礦技術的發(fā)展，使采礦工程符合安全、經(jīng)濟、高效的高質(zhì)量水平的理論研究。國際上各個國家由于其采礦業(yè)生產(chǎn)過程中的龍頭地位，對此歷來極為重視，投入了巨大的人力、物力和財力。
前蘇聯(lián)莫斯科動力學院，美國休斯頓大學、埃及開羅大學等，世界著名高等學府均在采礦工程專業(yè)的研究過程中，取得了豐碩的研究成果。采礦工程專業(yè)和自動控制、系統(tǒng)論、計算機等高新技術密切相關，緊密結合，較大地促進了采礦工程基礎理論研究的進展和采礦技術的巨大的提高，其影響程度之深、范圍之廣均達到了歷史最高水平。
效率差環(huán)境污染嚴重等現(xiàn)象，由于理論的研究而得到了緩解。向自動化、環(huán)?；l(fā)展的專業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢業(yè)已形成，并在具體生產(chǎn)過程中取得了大量的應用和推廣。
采礦工程在發(fā)展道路上曾經(jīng)持續(xù)的低迷。但在新時期國家“百花齊放”般的社會主義經(jīng)濟中，采礦工程迎來了真正意義上的春天。
第一，我國能源結構要求采礦工程的高速發(fā)展。從我國的一次性由于歷史原因，中國一度實行自給自足的內(nèi)向型能源發(fā)展戰(zhàn)略。基于中國煤炭資源儲量豐富，勘探、開采等技術相對于石油、天然氣而言具有較大優(yōu)勢，中國成為當今世界上能源結構以煤炭為基礎的少數(shù)國家之一。
由于從世界能源消費情況來看，石油和天然氣是能源消費的主流，我國的能源消費中油、氣的消費量每年以4%以上的速度在不斷增長，中國也成為世界第二大石油消費國。但自身石油儲量不高的先天因素決定了中國的石油45%依賴與進口，這就制約了我國經(jīng)濟的。發(fā)展。所以，煤炭事業(yè)的發(fā)展必然更能引起國家的重視，比如煤煉油的技術便得到了國家的大力支持。
第二，高速發(fā)展的科學技術為采礦技術的發(fā)展帶來了很好的發(fā)展契機。采礦工程這門學科涉及到的專業(yè)領域極多。而科學技術成果的不斷進步必然可以推動采礦技術的不斷進步。當然，采礦的專家學者一定要牢記“科學是第一生產(chǎn)力”的箴言。不斷將最新的科學技術成果運用到采礦技術上來。
第三，中國“入世”以來，不斷暴露出來采礦工程人才的缺乏。這一點極大地制約了我們采礦技術的發(fā)展及中國經(jīng)濟的不斷進步。國家已經(jīng)關注到這個嚴峻的問題。相信政府一定會在這段時間內(nèi)對采礦投入更大的精力。國家對該行業(yè)的重視，將會使采礦工程專業(yè)在一段時間的低潮出現(xiàn)反彈，這個趨勢是不可避免的。
經(jīng)歷艱難困苦的嚴冬之后，采礦工程終于來到了一個真正屬于自己的春天。相信采礦工程的從事人員會抓住這個機會。相信在不久的將來，采礦技術會取得突飛猛進的發(fā)展。相信在采礦工程的明天一定是無比輝煌！
在新時期下，我們看到了采礦工程的機遇已經(jīng)到來。但是，采礦工程同樣也面臨著極為嚴峻的挑戰(zhàn)！
我國的煤炭儲量雖然豐富，但是可采的數(shù)量還十分有限。當然，隨著采礦技術的不斷進步，可采儲量是會無限接近于實際儲量?？墒?，要想實現(xiàn)采礦技術的提高我們還有很長一段路要走。
首先，就如今采礦的現(xiàn)狀來看，還遠遠不如想象中那么樂觀。煤礦安全事故頻發(fā)便是采礦工程專業(yè)面臨的諸多挑戰(zhàn)中十分嚴重的一個。我剛剛開始接觸采礦工程這個專業(yè)，可能一些看法被專業(yè)人士聽起來還十分的幼稚。但我實在是對煤礦事故發(fā)生如此之頻繁感到極大地不解。
我們的科學技術都已經(jīng)可以使人類在遠在萬里之外的太空中自由漫步，可我們卻不能安心的在地下幾百米的地方工作。我覺得煤礦事故發(fā)生的原因并不是技術不行，而是認為的因素。在安全的這個問題上，我們采礦人應該十分的嚴謹，生命貴于一切，在生命的問題上，任何人都不可以有一絲一毫的馬虎！
其次，技術和設備落后仍是我們還沒有完全解決的難題?！拔母铩睂ξ覀儾傻V的傷害極大，導致在改革開放三十多年，采礦人一直在落后中不斷掙扎。歷史早已證明了，封閉就必然導致落后，而開放往往引導進步和奇跡。在采礦工程界這個定理同樣十分適用。在技術和設備落后的條件下，更需要我們不斷學習，推動事業(yè)的進步。
除此以外，采礦工程專業(yè)還存在的另一重大問題便是環(huán)境破壞問題。采煤長期以來一直。
存在著環(huán)境破壞的問題。在采礦工程的專家學者孜孜不倦的辛勤努力下，已經(jīng)解決了大批的難題。可是仍存在一些尚未解決的課題等待人們研究解決。比如采礦所引起的地面下沉，土地鹽堿化就還沒有得到妥善的解決。這些問題不斷困擾著人們自身的生活，而且關系到采礦的質(zhì)量、效率和成本等諸多問題。
最后，不得不提的便是采礦行業(yè)內(nèi)部一些不合理的現(xiàn)象。采礦工程缺乏足夠的宣傳，而且由于我國的采礦工程專業(yè)起步較晚，現(xiàn)在工作者的素質(zhì)還有待提高。致使外界普遍對采礦工程這個行業(yè)的認識不足。有一些人認為采礦行業(yè)是暴利行業(yè)，認為行業(yè)領導只顧賺錢而忽視了工人的安全和各種待遇。如果這種觀點一直存在下去，采礦工程難以得到社會上的大力支持，也使得愿意奉獻于祖國能源事業(yè)的人數(shù)量有限。
挑戰(zhàn)總是會有的。關鍵在于我們?nèi)绾蚊鎸μ魬?zhàn)，應對挑戰(zhàn)。我相信憑借采礦專家和學者的不斷努力和迎難而上的精神，采礦工程面臨的諸多困難一定可以得到完美的解決！
5.抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。
第一、堅持改革開放。中國的采礦工程理論研究必須和世界接軌，封閉就會落后，落后就是沉淪，沉淪就是滅亡，知識經(jīng)濟，一體化進程是任何國家任何個人都不能回避的。
這個接軌就是借鑒世界各國研究的先進經(jīng)驗和計算機，自動控制等先進生產(chǎn)技術大膽結合并和中國生產(chǎn)特點相結合，形成具有特色的采礦工程研究模式。除了不斷借鑒國外的生產(chǎn)經(jīng)驗以外，我們還要注意學習國外先進的管理模式和經(jīng)營理念，不可以墨守成規(guī)，要敢于變革，敢于嘗試，用于創(chuàng)新。
第二、重視教育，加強人才培養(yǎng)?，F(xiàn)在的采礦工程專業(yè)還應該算是一個比較冷門的專業(yè)，要求國家必須加大對采礦工程的支持，投入更多的資金和力度，完善采礦工程專業(yè)的教育模式和制度。注重培養(yǎng)采礦工程專業(yè)學生的綜合素質(zhì)。只有堅定不移的實行“人才興國”的戰(zhàn)略，才能為采礦工程專業(yè)不斷注入新的活力，推動采礦技術不斷向前發(fā)展。
6.新時代的采礦大學生應該具有的素質(zhì)。
毫無疑問，采礦工程的輝煌需要我們的共同努力。采礦工程的前輩們已經(jīng)為采礦工程投入了自己的全部青春和激情。采礦人的旗幟即將被交到我們年青一代的手中。所以培養(yǎng)自己的素質(zhì)尤為重要。
我已提到，制約我國采礦技術的發(fā)展最主要的原因就是人才的培養(yǎng)。我很榮幸的進入了這個專業(yè)。找到了自己這一生的歸宿和目標。作為一名采礦工程專業(yè)的大學生，我們應該明確時代所賦予我們的責任，接過時代的大旗。用我們自己的力量推動祖國煤炭事業(yè)的發(fā)展。
首先，我們應該建立優(yōu)良的學風。學生時期的學風好壞決定著以后一個人對待自己事業(yè)的態(tài)度，也決定了一個人對自己專業(yè)知識使的掌握程度?；诖?，我們大學生應該首先養(yǎng)成勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新的學習風氣。努力學習專業(yè)知識，提高自己的整體素質(zhì)。培養(yǎng)自己嚴謹、求實的工作態(tài)度。所以，大學生首先應該將自己應該掌握的知識掌握牢固。為以后更好的參加工作做好準備。
其次，培養(yǎng)我們自身的工作素質(zhì)。采礦工程是一個比較特別的專業(yè)，涉及學科極廣。要求我們在學好專業(yè)知識的同時，要注重培養(yǎng)自己各方面的技能。比如，當今采礦技術正向機械化、高效化和環(huán)保化的方向邁進，要求我們要注意培養(yǎng)自己的環(huán)保、科技的意識。繼承采礦前輩艱苦樸素、吃苦耐勞、踏實肯干的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。提高自己的身體素質(zhì)，為將來打下堅實的基礎。
此外，采礦專業(yè)的大學生還要用科學意識。8當今科學技術日異月新，可是，將科學技術轉(zhuǎn)化為采礦生產(chǎn)力的能力還有很大的進步空間。
當前采礦界極其缺乏將先進的科學技術轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的專業(yè)人才，我國的煤炭資源開采歷史悠久，到現(xiàn)在已經(jīng)開始轉(zhuǎn)入深部開采，甚至有些地方已經(jīng)開始有了海底開采。我認為整個采礦界的改革很快就要當來，我們這一代人剛好趕上這改革大潮的風頭浪尖。所以，在日常生活中，我們要在學好專業(yè)的同時，培養(yǎng)自己的科學意識和改革精神。
總之，我們這一代人的責任重大。這是歷史賦予我們的使命，也是我們無限的光榮。我們大學生要直面歷史的挑戰(zhàn)，勤奮學習，艱苦奮斗，為早日實現(xiàn)采礦界的整體繁榮而不懈奮斗！
綜上所述，采礦工程處在一個十分特殊的時期。機遇與挑戰(zhàn)并存，總體來說機遇大于挑10戰(zhàn)。但采礦工作者不可忽視挑戰(zhàn)的存在，要具有憂患意識。努力奮斗、實現(xiàn)國家采礦事業(yè)的高速發(fā)展和輝煌！
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇二十
3、對探明水源補給情況的區(qū)域，可以實行注漿堵水和疏水措施，排除隱患。
(五)防止冒頂事故的措施。
1、加強采掘工作面頂板管理工作，特別是綜采工作面初次放頂和老頂來壓期要加強支護；
2、搞好工作面端頭支護；
3、嚴禁空頂作業(yè)；
4、加強支架的管理和維修。
(六)避難硐室和避災路線。
井下一旦發(fā)生水、火等災難時，礦工應迎風而行，尋找安全出口。若當自救器在其有效時間內(nèi)不能到達安全出口地點或撤退路線被阻等情況下，礦工應迅速進入就近的避難硐室，等待救援人員。
(七)礦山救護大隊的設置。
要有處理各種災害的礦山救護隊，并且給他們配備相-95-。
應的技術裝備。礦山救護隊要設氣體化驗、修理、氧氣充填、礦燈充電、汽車司機和后勤管理人員為礦山救護服務。
總之，礦井生產(chǎn)要嚴格遵守《煤礦安全規(guī)程》和《工作面作業(yè)規(guī)程》等有關安全規(guī)定，執(zhí)行有關規(guī)定，并同時加強對職工的安全意識和自救能力的培訓，才可達到安全生產(chǎn)的良好效果。
-96-。
第十章設計礦井基本技術經(jīng)濟指標。
第一節(jié)勞動定員和勞動生產(chǎn)率。
勞動定員是依據(jù)初步設計規(guī)定的礦井規(guī)勞動范和勞動效率來計算來確定正常生產(chǎn)經(jīng)營活動需各類人員數(shù)量標準的工作。
一、定員范圍。
礦井設計定員的范圍是達到設計生產(chǎn)能力對所需要的全部生產(chǎn)工人，管理人員，服務人員和其他人員其中生產(chǎn)工人與管理人員之和稱為原煤生產(chǎn)人員。
二、定員依據(jù)。
1、《煤炭工業(yè)設計規(guī)范》規(guī)定的各種礦井設計必須達到的礦井原煤全員效率指標。
-97-。
5%-8%;其他人員占原煤生產(chǎn)人員的3%-5%。
3、各類人員在籍人數(shù)=出勤人數(shù)在籍系數(shù)。
4、各類人員在籍系數(shù)為：井下工人為1.4-1.5，地面工人為1.3-1.4，管理人員、服務人員及其他人員為1.0。
三、定員方法。
用原煤全員效率反算定員總數(shù)的方法來確定各類人員1計算原煤生產(chǎn)人員出勤人數(shù)。
日原煤生產(chǎn)人員的出勤人數(shù)=礦井設計日產(chǎn)量(噸)/原煤全員效率(噸/人)。
根據(jù)《設計規(guī)范》，本礦全員效率取10t/人。
則：本礦日產(chǎn)原煤生產(chǎn)人員出勤人數(shù)=3636/10=360。
其中：原煤生產(chǎn)人員包括管理人員和生產(chǎn)人員。
管理人員出勤人數(shù)=原煤生產(chǎn)人員出勤人數(shù)*11%=360*11%=40人。
生產(chǎn)人員出勤人數(shù)=原煤生產(chǎn)人員出勤人數(shù)*89%=320*89%=320人。
地面工人出勤人數(shù)=生產(chǎn)工人出勤人數(shù)*35%=320*35=102人。
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2計算非煤生產(chǎn)人員的人數(shù)。
計算非煤生產(chǎn)人員包括服務人員和其他人員。
服務人員出勤人數(shù)=原煤生產(chǎn)人員出勤人數(shù)*5%=360*5%=18人。
其他人員出勤人數(shù)=原煤生產(chǎn)人員出勤人數(shù)*7%=360*7%=25人。
四全員效率。
根據(jù)煤炭工業(yè)計劃與統(tǒng)計常用指標計算辦法，按下列公式計算礦井設計全員效率。
第二節(jié)技術經(jīng)濟指標表。
根據(jù)礦井的地質(zhì)條件，礦井開拓方式，采煤方法，各生產(chǎn)系統(tǒng)的主要技術方案，及設備選型，采區(qū)及回采工作面數(shù)目和主要參數(shù)，建井工期安排，定員人數(shù)投資，生成成本及工作制度等方案和指標經(jīng)濟技術指標表。
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致謝。
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識的過程中，那些曾經(jīng)給我上課的老師的身影一一在我腦海閃現(xiàn)，正是以他們?nèi)陙韨魇谖业闹R做基礎，才是讓我順利完成畢業(yè)設計。所以我也要借此機會對所以教過我的老師表達深深的謝意。另外還要特別感謝為我打開采礦這個學科的大門的刑存恩老師和李老師。最后謝謝那些在文章寫作過程中給我各種幫助的同學們。
采礦專業(yè)學生：韓鵬飛。
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太原理工大學繼續(xù)教育學院畢業(yè)設計說明。
設計參考資料目錄。
一、技術政策部分：
1、《煤礦安全規(guī)程》煤炭工業(yè)出版社。10。
2、《煤炭工業(yè)設計規(guī)范》煤炭工業(yè)出版社。9。
3、《礦山安全條例》和《礦山安全監(jiān)察條例》。
4、《煤炭工業(yè)技術政策》煤炭工業(yè)出版社。9。
二、參考書刊部分。
1、《采礦工程設計手冊》(上中下冊)張榮立等煤炭工業(yè)出版社。
2、《采礦學》徐永忻中國礦大。
3、《煤礦開采方法》煤炭工業(yè)出版社。
4、《井巷工巷》。
5、《煤礦地質(zhì)學》。
6、《通風與安全》。
7、《井巷設計》。
8、《礦山電工》。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇二十一
在園林工程建設中，主要是立足于實際情況，針對園林產(chǎn)品有序開展施工活動。園林工程施工中，在確定施工對象的同時，落實責任制度，優(yōu)化施工管理過程，以便于實現(xiàn)對園林工程施工全過程的監(jiān)控。一般情況下，園林工程中涉及內(nèi)容較廣，項目體積大、養(yǎng)護時間長以及項目多樣性高的特點，需要多個單位建立合作關系，協(xié)調(diào)各項工作開展。但是，縱觀當前我國的園林工程施工現(xiàn)狀來看，對于城市園林經(jīng)營管理重視程度不高，在具體施工中存在很多的問題，包括資源耗量大、資金浪費、施工質(zhì)量不達標以及施工技術水平偏低等問題，嚴重制約園林工程建設和發(fā)展。故此，在園林工程建設中需要加強施工管理，有助于施工活動安全有序進行，提升園林工程經(jīng)濟效益的同時，對于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展意義深遠。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇二十二
在園林工程施工成本管理中，主要包括施工材料費用以及機械設備成本兩方面的內(nèi)容。在施工過程中，施工企業(yè)需要安排專門的管理人員控制各種建材采購資金，這一工作要考慮多方面的因素，比如，材料的型號、數(shù)量以及工程規(guī)模等。在成本管理中則應該按照這些因素開展工作，實現(xiàn)成本管理的合理科學發(fā)展。對園林工程中施工材料的價格、規(guī)格等方面進行控制管理。此外，所需要材料的具體進場時間以及材料采購的報表、材料的儲存等方面的工作都涉及到成本管理，材料采購的時候要以園林工程的實際設計需求為依據(jù)，避免發(fā)生材料浪費的情況，使施工更加順利的開展。另一方面，園林工程中的設備機械成本也需要進行細致的管理，園林施工中的一些環(huán)節(jié)需要使用到機械設備，這一工作與工程的質(zhì)量之間也存在著必然的聯(lián)系，要想加強機械設備的管理，需要使機械設備的規(guī)格使用符合園林工程施工的要求，一些不經(jīng)常使用的設備可以采取對外出租的方式。施工人員需要規(guī)范掌握對機械設備的使用，避免因為使用不規(guī)范出現(xiàn)故障問題，增加額外的維修費用，定期檢修施工設備，以延長設備的使用壽命。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇二十三
教育部也頁6號《深化職業(yè)教育教學改革，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》中指出職業(yè)教育以服務發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導向，堅持走內(nèi)涵式發(fā)展道路，課程建設與改革是提高教學質(zhì)量的核心，職業(yè)需求導向下課程改革能極大促進學生就業(yè)，實現(xiàn)學生就業(yè)率和對口率的提高[1]。園林工程施工與管理是以工程為基礎，運用于園林建設的專業(yè)課程，是園林專業(yè)重要的專業(yè)主干課之一。職業(yè)需求導向下課程改革是以職業(yè)需求構建課程內(nèi)容，實施工作過程導向的教學模式，使得學生專業(yè)實踐能力和崗位能力都得到極大提高[2-3]。
1課程定位。
園林工程施工與管理是園林技術專業(yè)的核心課程，分析該課程教學效果如何直接關系園林專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。據(jù)滁州職業(yè)技術學院屆、屆及2015屆園林技術專業(yè)就業(yè)情況分析，其中從事施工、預算及資料工作的.約占51%，從事植物生產(chǎn)與應用技術的約占16%，從事園林設計工作的約占10%，從事其他工作的約占23%。同時對滁州市綠生園林、金戈園林、泰然園林等5家園林公司進行崗位情況調(diào)查，其中企業(yè)員工有近60%從事施工及相關工作，從事工程資料、設計的人員占13%，從事工程預結算的人員占8.8%。因此，該課程設計改革根據(jù)職業(yè)需求領域和職業(yè)崗位群的任職要求并參照相關的職業(yè)資格標準改革課程體系和教學內(nèi)容是非常有必要的，為學生畢業(yè)后勝任園林施工、預結算及資料工作打下了堅實基礎。
2課程教學內(nèi)容設計。
按我校人才培養(yǎng)方案，園林工程施工與管理課程將在大二下學期及大三上學期開設，共計114學時，其中園林施工技術部分50學時，管理部分24學時，園林工程預結算部分40學時曰園林工程施工技術和管理部分在大二下學期開設，園林工程預結算在大三上學期開設。
2.1園林工程技術部分教學項目設計。
園林工程技術知識對應職業(yè)崗位為施工員，園林企業(yè)要求園林工程施工員應具備園林施工圖識讀基礎，掌握主要施工方法、施工工藝曰熟悉主要分部分項工作的質(zhì)量要求[4]。將園林工程技術部分教學目標確立為院淤學會園林工程施工圖識別，學會從平面圖、立面圖、剖面圖及大樣圖等掌握施工工法及材料要求曰于能依據(jù)施工圖進行測量放線，并對相應工料機進行分析曰盂掌握主要施工方法、施工工序及施工注意事項曰榆掌握施工技術交底及施工質(zhì)量控制要點。
園林工程預算部分課程開發(fā)改革由傳統(tǒng)教學轉(zhuǎn)變?yōu)橐盎诼殬I(yè)需求冶開發(fā)，課程體系以職業(yè)需要為導向，遵循企業(yè)造價員、預算員從事崗位需求為原則，能獨立編制園林投標文件和工程竣工結算書為教學目標?；诼殬I(yè)需求的課程改革思路院淤工作任務是園林公司預算員所需要編制經(jīng)濟性文件，且具有代表性及普遍性曰于項目教學過程要符合實際工作流程，如熟讀招標文件，并研究招標清單-施工圖識讀-分部分項清單組價-措施項目組價-其他項目組價-規(guī)費、稅金組價-費率調(diào)整-人、材、機單價調(diào)整-檢查、項目實施過程和企業(yè)職業(yè)完全對接曰盂預算部分教學內(nèi)容中強化了工程造價軟件為載體教學，也是符合當前企業(yè)造價工作要求。
園林工程項目管理是園林施工企業(yè)對施工項目進行的管理，其管理主體是施工企業(yè)授權的項目經(jīng)理部，通過有效方法對施工全過程及對各生產(chǎn)要素所進行的決策、計劃。
3結語。
基于職業(yè)需求導向《園林工程施工與管理》課程設計把復雜、分散的知識點、專業(yè)技能進行了整合，提出3個大模塊教學，分別是園林施工技術、園林預算技術及園林項目管理模塊。同時，理論知識貫穿于工作任務，以提高學生實踐能力、專業(yè)技能和分析綜合能力。以職業(yè)需求及工學結合教育模式下的課程設計，用于教學實踐1年來，取得了初步成效，但仍需要高職院校和用人單位進1步分析、總結和探討，并在實踐中不斷修訂、充實和完善，為我校培養(yǎng)園林施工、預結算、工程管理等領域高端技能型人才奠定重要基礎。