采購經(jīng)理英文簡歷(熱門21篇)

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    采購經(jīng)理英文簡歷篇一
    目前所在地:海珠區(qū)民族:漢族。
    戶口所在地:廣州身材:175cmkg。
    婚姻狀況:未婚年齡:29。
    應聘職位:房地產(chǎn)、店長/賣場經(jīng)理/樓面管理、采購經(jīng)理:
    工作年限:5職稱:無職稱。
    月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州。
    個人工作經(jīng)歷:
    起止年月:-11~-11廣州xx投資顧問有限公司。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)。
    擔任職務:項目專員。
    工作描述:
    1、項目投資分析、進行日常成本測算、審核;。
    2、負責對設計估算、試工圖預算、招標文件編制,工程量計算進行審核;。
    3、工程款支付審核、結算管理,概預算與結算審核。
    5、組織材料市場信息的收集與調(diào)查,參與組織設備材料合格供貨商的評審與選擇,及其訂購合同的評審與簽訂。督促、檢查項目部做好現(xiàn)場材料和倉庫材料的管理工作。
    離職原因:
    公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
    工作描述:
    1.供貨商管理:在每一工作年度結束時根據(jù)電腦管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)報告對國內(nèi)核心供貨廠商進行評估然后進行年度合同談判。新供貨商的引進評估及合同談判,維護供應鏈的完整。
    2.成本控制:采購成本分析、價格控制、價外成本控制。
    3.負責部門采購小組年度采購、銷售計劃的預算和總結,減少滯銷庫存,達到合理的庫存周轉率。
    4.商品結構的建立和核心商品的展示確定,根據(jù)市場變化引進新產(chǎn)品,
    5.根據(jù)公司的開店要求,制定本部門的新店開業(yè)跟進計劃。
    6.市場調(diào)研及店內(nèi)銷售考核。
    離職原因:企業(yè)退出華南市場。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):廣告。
    擔任職務:部門主管、項目助理。
    工作描述:
    1.根據(jù)銀行禮品的采購需求,采購各類禮品(如小家電、家居用品、精品),制定采購訂單。
    2.監(jiān)督銀行禮品全國物流配送情況,根據(jù)實際情況,及時調(diào)整配送安排。
    3.根據(jù)公司實際內(nèi)部需求,組建erp數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),設計銀行禮品網(wǎng)站。
    離職原因:
    公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):服務業(yè)。
    擔任職務:訂貨員兼銷售統(tǒng)計。
    工作描述:負責對每天的銷售進行統(tǒng)計分析,根據(jù)銷售情況與門店內(nèi)產(chǎn)品的庫存量,制定采購訂貨單,并有效地進行店間庫存調(diào)撥。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣州市海珠廣播電視大學。
    所學專業(yè)一:工商管理所學專業(yè)二:電子商務。
    受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:國語水平:良好粵語水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    熟練使用各種軟件,如word,excel,ppt。本人曾于禮品廣告公司任職,對采購、物流、配送有一定的經(jīng)驗,對erp系統(tǒng)有豐富操作經(jīng)驗。并兼任項目助理,對項目的開展營運有一定的控制力,也負責對公司erp系統(tǒng)進行組建。
    多年在超市大賣場工作,從超市招商、開發(fā)新產(chǎn)品、供應商合同談判、貨品物流,開展促銷活動等等的供應鏈管理有良好的管理能力。本人的工作態(tài)度認真,有責任心,能吃苦耐勞,適應新事物能力強,富有團隊合作精神,還考取了c、e牌駕駛證。
    詳細個人自傳。
    薪金:2500元以上。
    保險業(yè)勿擾。
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:廣州市海珠區(qū)。
    聯(lián)系電話:家庭電話:
    手機:qq號碼:
    電子郵件:
    采購經(jīng)理英文簡歷篇二
    婚姻狀況:未婚民族:土家族。
    戶籍:湖南-常德年齡:31。
    現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:170cm。
    希望地區(qū):廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-深圳。
    希望崗位:工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。
    工業(yè)/工廠類-資材主管。
    尋求職位:pmc主管、資材主管、采購主管。
    待遇要求:可面議。
    最快到崗:1個月之內(nèi)。
    教育經(jīng)歷。
    -09~-07湖南師范大學歷史本科。
    工作經(jīng)驗。
    至今7年0月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作。
    ***公司名稱(-07~至今)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
    擔任職位:采購經(jīng)理崗位類別:采購經(jīng)理/主管。
    工作描述:1.制定并完善采購制度和采購流程:
    (1)根據(jù)公司的長期計劃,擬定采購部門的工作方針和目標;。
    (2)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執(zhí)行;。
    2.制定并實施采購計劃:
    (1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標,制訂有效的采購目標和采購計劃;。
    (5)督導檢查倉庫的驗收、入庫、發(fā)放及管理工作,確保采購物品的質(zhì)量;。
    3.采購成本預算和控制:
    (1)編制年度采購預算,實施采購的預防控制和過程控制,有效降低成本;。
    (2)采購價格審核、預算、報價,達到有效的'成本控制;。
    (4)對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查,及時支付相關款項;。
    4.選擇并管理供應商:
    (3)不斷開發(fā)新的供應渠道和供應商,加強對新老客戶的走訪和調(diào)查;。
    (4)制定供應商管理辦法,加強對供應商的管理、考核,確保供應商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;。
    5.本部門建設工作:
    (1)根據(jù)公司的績效管理制度,考核下屬的工作業(yè)績,并協(xié)助其制定績效改進計劃;。
    (2)負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理;。
    (3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。
    技能專長。
    專業(yè)職稱:
    計算機水平:中級。
    計算機詳細技能:計算機操作熟練。能熟練使用word、excel、access、powerpoint等辦公自動化軟件,能熟練使用lotusnotes自動化辦公系統(tǒng)。
    技能專長:有駕照(c1)。
    語言能力。
    普通話:流利粵語:一般。
    英語水平:pest-3。
    英語:良好其他:一般。
    求職意向。
    發(fā)展方向:采購主管/采購專員/采購員。
    其他要求:依公司要求。
    自身情況。
    自我評價:本人一直致力于采購方面的工作,有著豐富的理論與實踐的管理經(jīng)驗,在供應商管理及談判等方面有著豐富的經(jīng)驗,并對電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用erp及mrp.
    采購經(jīng)理英文簡歷篇三
    性別:女。
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    戶籍:天津年齡:31。
    現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:165cm。
    希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞。
    希望崗位:物流/采購類-采購管理員。
    銷售類-管理/商務-商務專員。
    尋求職位:采購主管/經(jīng)理、采購專員、采購員。
    待遇要求:可面議。
    最快到崗:隨時到崗。
    教育經(jīng)歷。
    -10~-07南開大學商務管理本科。
    -10~-04南開大學中英合作商務管理大專。
    -09~-07天津市農(nóng)業(yè)學校涉外會計中專。
    工作經(jīng)驗至今8年0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:計算機硬件。
    擔任職位:采購經(jīng)理崗位類別:采購經(jīng)理/主管。
    工作描述:a.根據(jù)公司中長期的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本部門的年度工作計劃,并監(jiān)控其執(zhí)行,以確保本部門能順利達成目標。
    b.制定本部門的年度預算,并根據(jù)具體情況監(jiān)控其執(zhí)行情況,以保證開支符合業(yè)務計劃.
    c.合理調(diào)配與整合內(nèi)外部資源,以保證及時準確完成公司所下達的工作目標.
    d.通過科學有效方法,培訓提高部屬的管理能力與溝通能力,為公司長期發(fā)展戰(zhàn)略儲備人才.
    f.建立落實公司的各項制度,完善本部門的管理規(guī)范,有效的提高部門的工作效率與質(zhì)量,形成良好的工作氛圍.
    具體工作職責:。
    1.編制部門的年度工作計劃與資金預算計劃,并將目標分解到月度計劃,責任人.
    2.定期對工作計劃跟進與總結,并根據(jù)執(zhí)行情況完善計劃進度與措施,確保年度目標得以實現(xiàn).
    3.公司新產(chǎn)品項目所需材料的尋找及單價確認(廠商的審核,單價的確認及合同的簽約)。
    4.對部屬工作進行指導,培訓及績效的跟進與考評.
    5.重大品質(zhì)異常協(xié)助品保與廠商的溝通.
    6.主材costdown作業(yè)的實施.
    7.公司管理程序iso900,iso14000系統(tǒng)在本部門的維護與完善.
    8.部門輸入與輸出文件的審核批準.
    9.供應商管理的監(jiān)督.
    10.材料交期異常之協(xié)助處理.
    離職原因:人才的自然流動。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
    擔任職位:采購主任崗位類別:采購經(jīng)理/主管。
    工作描述:1及時掌握各種塑膠、五金、電子等所有材料的交期,異常情況及市場行情變化以期提升產(chǎn)品質(zhì)量及降低成本。
    2策劃并建立完善的采購網(wǎng)絡及供貨流程,在職期間主要制定了《供應商管理體制程序》《供應商審核程序》等程序文件。
    3建立有效的策略采購及完善的供應鏈體系,對每項物料的供貨渠道加以調(diào)整和掌握。
    4主導對供應商的開發(fā)、評審(價格、產(chǎn)能、設備、交期、技術、質(zhì)量)和管理,以及舊供應商的復審,以確保穩(wěn)定的供貨能力。
    5與供應商的詢價、比價、義價、談判工作及其成本的控制以及定期costdown的作業(yè),在職期間使得每年的采購金額相對降低2%。
    6在職期間保持車間停線率為零。
    7與本公司其它部門的溝通及本部門等工作的協(xié)調(diào)處理。
    離職原因:人才的自然流動。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
    擔任職位:采購員崗位類別:采購管理員。
    工作描述:1,補充供應商資料。
    2,與供應商詢價,比價,議價。
    3,對供應商價格,質(zhì)量,交期,交量評估。
    4,定期對合格供應商發(fā)出采購單。
    5,對供應商交期進度控制。
    6,跟催供應商質(zhì)量異常處理。
    7,主管交辦的其它事項.
    離職原因:尋求發(fā)展。
    采購經(jīng)理英文簡歷篇四
    婚姻狀況:未婚民族:土家族。
    戶籍:湖南-常德年齡:31。
    現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:170cm。
    希望地區(qū):廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-深圳。
    希望崗位:工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。
    工業(yè)/工廠類-資材主管。
    尋求職位:pmc主管、資材主管、采購主管。
    待遇要求:可面議。
    最快到崗:1個月之內(nèi)。
    至今7年0月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
    擔任職位:采購經(jīng)理崗位類別:采購經(jīng)理/主管。
    工作描述:1.制定并完善采購制度和采購流程:
    (1)根據(jù)公司的長期計劃,擬定采購部門的工作方針和目標;。
    (2)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執(zhí)行;。
    2.制定并實施采購計劃:
    (1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標,制訂有效的采購目標和采購計劃;。
    (5)督導檢查倉庫的驗收、入庫、發(fā)放及管理工作,確保采購物品的質(zhì)量;。
    3.采購成本預算和控制:
    (1)編制年度采購預算,實施采購的預防控制和過程控制,有效降低成本;。
    (2)采購價格審核、預算、報價,達到有效的'成本控制;。
    (4)對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查,及時支付相關款項;。
    4.選擇并管理供應商:
    (3)不斷開發(fā)新的供應渠道和供應商,加強對新老客戶的走訪和調(diào)查;。
    5.本部門建設工作:
    (2)負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理;。
    (3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。
    專業(yè)職稱:
    計算機水平:中級。
    計算機詳細技能:計算機操作熟練。能熟練使用word、excel、access、powerpoint等辦公自動化軟件,能熟練使用lotusnotes自動化辦公系統(tǒng)。
    技能專長:有駕照(c1)。
    力
    普通話:流利粵語:一般。
    英語水平:pest-3。
    英語:良好其他:一般。
    發(fā)展方向:采購主管/采購專員/采購員。
    其他要求:依公司要求。
    自我評價:本人一直致力于采購方面的工作,有著豐富的理論與實踐的管理經(jīng)驗,在供應商管理及談判等方面有著豐富的經(jīng)驗,并對電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用erp及mrp.
    采購經(jīng)理英文簡歷篇五
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    戶籍:其他-其他年齡:33。
    現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:171cm。
    希望地區(qū):廣東。
    希望崗位:物流/采購類。
    尋求職位:采購類。
    待遇要求:可面議。
    最快到崗:隨時到崗。
    教育經(jīng)歷。
    公司性質(zhì):跨國公司(集團)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
    擔任職位:采購經(jīng)理崗位類別:其他相關職位。
    工作描述:負責供應商尋找,新產(chǎn)品報價,價格談判,成本比較及分析,供應商工廠審核,能力及品質(zhì)體系評估,支持公司新產(chǎn)品開發(fā),管理多個項目,與海外同事及管理層溝通項目狀況,供應商績效管理,協(xié)助物流部門改善供應商訂單交期問題,與工程,品質(zhì)等部門及供應商團隊合作改善供應商的生產(chǎn)制程及品質(zhì)能力,制定并執(zhí)行采購策略,成本降低。
    主要采購五金,塑膠,醫(yī)療產(chǎn)品,線材等.
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
    擔任職位:采購工程師崗位類別:其他相關職位。
    工作描述:負責新項目報價,供應商搜尋開發(fā),成本分析,參觀工廠,評估供應商能力及談判,跟蹤訂單,處理品質(zhì)和物流問題,收集市場信息,與美國總部保持良好溝通,供應商表現(xiàn)的持續(xù)改善及與現(xiàn)有供應商維持良好關系.
    主要采購塑膠,五金,電子附件等產(chǎn)品.
    公司性質(zhì):跨國公司(集團)行業(yè)類別:機械制造、機電設備、重工業(yè)。
    擔任職位:機械工程師崗位類別:其他相關職位。
    工作描述:負責新產(chǎn)品的開發(fā)及項目管理,機械結構設計,塑膠五金件報價,出2d/3d圖紙和bom,選用塑料,五金材料,跟進模具設計,試模和改模,新產(chǎn)品試產(chǎn)量產(chǎn).
    公司主要產(chǎn)品:打印機、裝訂機及碎紙機等辦公自動化設備。
    技能專長。
    專業(yè)職稱:
    計算機水平:高級。
    計算機詳細技能:
    技能專長:1.熟悉供應商開發(fā),產(chǎn)品成本分析,商務和供應鏈管理;。
    2,深刻了解多種生產(chǎn)工藝流程以支持新產(chǎn)品開發(fā)和詢價;。
    3.熟悉pdm/sap管理系統(tǒng)和iso9001,iso13485,fda;。
    5.英文口語流利.
    語言能力。
    普通話:一般粵語:一般。
    英語水平:cet-4。
    英語:精通。
    求職意向。
    發(fā)展方向:希望獲得能充分應用自己的專業(yè)經(jīng)驗及發(fā)揮個人潛力的職位.
    其他要求:
    自身情況。
    自我評價:
    具有很強的邏輯分析能力和問題解決能力,能承擔工作壓力。
    具有良好的團隊合作精神。
    能用英文口語交流。
    采購經(jīng)理英文簡歷篇六
    月薪要求:5000--8000。
    希望工作地區(qū):廣東省佛山廣州。
    工作經(jīng)歷:
    公司名稱:順德優(yōu)越家具有限公司。
    起止年月:20xx-08~20xx-04。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):木材,家具。
    工作描述:
    1.負責采購制度系統(tǒng)建設;。
    2.負責采購成本控制;。
    3.負責供應商開發(fā)和管吾;。
    4.負責采購招標和管;。
    5.負責政策制定和落實;。
    6.部門內(nèi)部組織作管理工作;。
    7負現(xiàn)部門預算控制和管理.
    離職原因:
    公司名稱:順德新昊瑋五金制品有限公司。
    起止年月:20xx-05~20xx-07。
    公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品。
    工作描述:
    1.負責中心內(nèi)所有生產(chǎn)物料,外購成品和外協(xié)加工的采購組織和管理工作;。
    2.負責采購制度編制和程序文件的編寫,度組織落實;。
    3.負責重大項目的采購招標工作等;。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:梅州嘉應大學。
    最高學歷:大專。
    所學專業(yè):工業(yè)企業(yè)管理。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:優(yōu)秀。
    粵語水平:一般。
    工作能力及其他專長。
    1、善于公司采購制度,流程編制與修訂,具有較強的實施戰(zhàn)略采購管理模式,建立采購管理評估體系,建立采購活動的評估系統(tǒng)能力。
    2、較擅長編制和執(zhí)行年度采購計劃,建立采購信息平臺,優(yōu)化采購成本及供應商結構。
    3、具有較豐富的重大采購招標,及合同簽訂的審核工作經(jīng)驗,善于團結工作,有較好的為人處事口碑。
    詳細個人自傳。
    本人從事采購管理工作已有十年余,具有豐富的實踐采購管理經(jīng)驗,積累了豐富的五金、塑料、板式,酒店,軟體沙發(fā)各種家具配件及材料、包材、電鍍、噴粉、電泳等各方面的供應商資源和渠道,熟悉珠三角的材料市場和路線;富有責任心和良好的敬業(yè)精神。(總的來說還是一位能做一些事出來的人,期盼一次雙方面談的機會,相信不會令您失望,用我就用的有價值)。
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    采購經(jīng)理英文簡歷篇七
    戶口所在:梅州國籍:中國。
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    身高:175cm。
    體重:60kg。
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:生產(chǎn)/營運。
    工作年限:6職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職日期:兩個星期
    月薪要求:3500~5499元希望工作地區(qū):佛山,廣州,
    工作經(jīng)歷。
    **公司起止年月:20xx-01~至今。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工。
    擔任職位:采購。
    工作描述:負責日常采購。
    離職原因:
    **公司起止年月:20xx-04~20xx-12。
    公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
    擔任職位:采購課長。
    工作描述:主持采購課日常工作。
    離職原因:
    **公司起止年月:20xx-03~20xx-03。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工。
    工作描述:負責日常采購及降價。
    離職原因:
    **公司起止年月:20xx-05~20xx-03。
    公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備。
    擔任職位:班長。
    工作描述:主要負責原材料的采購及開發(fā)新供應商。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣州大學。
    最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:20xx-06
    專業(yè)一:對外經(jīng)濟貿(mào)易專業(yè)二:
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    20xx-0920xx-06廣州大學對外經(jīng)濟貿(mào)易。
    語言能力。
    外語:英語一般粵語水平:精通。
    其它外語能力:
    國語水平:精通。
    工作能力及其他專長。
    主要負責原材料的采購及開發(fā)新供應商,日常工作包括:與三洋電機(香港)有限公司聯(lián)絡,安排海外原材料的進口;負責對日本neomax貿(mào)易公司、hitachimetals,東莞聯(lián)昆電子公司、東莞電創(chuàng)電子有限公司等供應商的原材料采購。
    自我評價。
    個人自傳:本人性格開朗活潑,樂觀自信,待人熱情,誠實守信,寬容大方,善于與人溝通,對工作具有高度的責任心,踏實肯干,處事客觀全面,有較強的團隊合作精神和集體主義精神,有創(chuàng)新思維,心理素質(zhì)好,勇于接受挑戰(zhàn),受得起挫折,善于總結積累經(jīng)驗,適應能力強,思路明析.
    本人對生活充滿熱情,愛好廣泛,喜歡運動,音樂等,有積極健康的生活方式。
    希望有“伯樂”能發(fā)現(xiàn)我。
    采購經(jīng)理英文簡歷篇八
    民族:漢族出生年月:1983年5月11日。
    婚姻狀況:已婚。
    身高:163cm體重:58kg。
    戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田荔城區(qū)。
    畢業(yè)學校:莆田市荔城區(qū)第十五中學(高中部)學歷:專科。
    專業(yè)名稱:其他鞋業(yè)品質(zhì)管理畢業(yè)年份:2000年。
    工作經(jīng)驗:十年以上最高職稱:中級職稱。
    求職意向。
    職位性質(zhì):全職。
    職位類別:服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類。
    職位名稱:銷售管理、產(chǎn)品經(jīng)理、跟單qc、業(yè)務;。
    工作地區(qū):福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
    到職時間:可隨時到崗。
    技能專長。
    語言能力:其他語言;其他語言;普通話標準。
    電腦水平:wordexcel。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:莆田市協(xié)豐鞋業(yè)有限公司。
    時間范圍:2000年8月-2007年7月。
    公司性質(zhì):上市公司。
    所屬行業(yè):紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
    擔任職位:品管組長。
    工作描述:負責制定品質(zhì)管理體系及原材料的核實檢驗并對各單位品管人員崗位職責監(jiān)督和督導,并定期對各單位品管人員進行培訓考核加強各部門品管人員的品質(zhì)意識,在產(chǎn)品品質(zhì)出現(xiàn)重大異常時及時做出有效處理方案并做出預防方案,定期召開品質(zhì)會議,針對所發(fā)生的品質(zhì)異常進行討論和預防措施,要求各部門對操作人員加強督導與監(jiān)督及加強品質(zhì)意識!對客戶反饋的問題進行跟蹤核實,及時處理。定期檢查各部門品質(zhì)狀況,并對品管工作進行檢查。
    離職原因:調(diào)動。
    所在公司:鴻泰進出口貿(mào)易有限公司。
    時間范圍:2007年8月-2009年6月。
    公司性質(zhì):民營/私營公司。
    所屬行業(yè):貿(mào)易、商務、進出口。
    擔任職位:跟單qc。
    工作描述:負責訂單大貨色卡確認,生產(chǎn)品質(zhì)/進度跟蹤最終驗貨.在任職期間能對工廠生產(chǎn)的品質(zhì)問題及時跟進調(diào)整,有異常及時排除,確保訂單順利出貨.在任期內(nèi)沒有訂單因品質(zhì)問題導致客訴索賠.
    離職原因:個人原因。
    所在公司:福建省莆田市威捷特貿(mào)易有限公司。
    時間范圍:2009年9月-2012年9月。
    公司性質(zhì):民營/私營公司。
    所屬行業(yè):
    擔任職位:行政專員。
    工作描述:負責內(nèi)部事務,承擔公司領導和辦公室設備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領用、登記、維護維修、處置和消耗性材料領用、固定資產(chǎn)管理等工作,以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務信函、傳真收發(fā)工作。
    離職原因:合同期滿。
    所在公司:福建吉瑪鞋服品牌有限公司。
    時間范圍:2012年10月-2016年6月。
    公司性質(zhì):民營/私營公司。
    所屬行業(yè):紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
    工作描述:1,產(chǎn)品和客戶的開發(fā),維護,推廣2,團隊的建立和管理3,營銷方案的`制定,執(zhí)行,跟蹤4,市場的開發(fā)與維護5,銷售指標的制定,完成6,與廠家人員進行溝通、下單、跟蹤與驗貨。
    離職原因:考慮換新環(huán)境。
    所在公司:仟徒國際服飾。
    時間范圍:2016年8月-2016年12月。
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
    所屬行業(yè):紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
    擔任職位:銷售管理-銷售主管。
    工作描述:主要負責產(chǎn)品管理與行政管理。
    離職原因:個人原因。
    其他信息。
    采購經(jīng)理英文簡歷篇九
    民族:漢族。
    目前住地:廣州。
    戶籍地:廣州。
    身材:164cm46kg。
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管、客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管:
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州。
    工作經(jīng)歷。
    公司名稱:科技有限公司。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):多元化業(yè)務集團公司。
    工作描述:
    1.全面負責公司的采購部門管理工作,熟悉整個采購流程;訂單的洽談、詢價、比價及合同的簽訂、到貨的合理安排等。
    2.制定和完善部門各項規(guī)章制度并全面梳理采購流程,提高工作效率,有效控制采購成本。
    3.熟悉erp系統(tǒng),采購各報表的數(shù)據(jù)分析與整理。
    4.安全庫存的設定與庫存的科學管理。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣東技術師范學院。
    最高學歷:本科。
    所學專業(yè):會計學。
    自我介紹。
    本人誠實守信、熱情待人、性格開朗、思維開闊。
    具有良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神,對工作認真負責,積極進取,敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
    有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力,注重團隊合作精神。
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    車間主任助理簡歷模板。
    采購經(jīng)理英文簡歷篇十
    戶口所在地:潮州身材:173cm62kg。
    婚姻狀況:未婚年齡:27歲。
    培訓認證:誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    工作年限:2職稱:無職稱。
    求職類型:均可可到職-隨時。
    月薪要求:1500--xx希望工作地區(qū):廣州廣州廣州。
    公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
    擔任職務:采購員。
    工作描述:負責裝修工程(水、電)材料的采購。
    離職原因:
    公司名稱:廣州市林華園林建設工程有限公司起止年月:xx-03~xx-06。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
    擔任職務:廣東省國防科技技工學校、珠江醫(yī)院、廣州市光機電研究所任采購員。
    工作描述:負責在廣東省國防科技技工學校項目、珠江醫(yī)院電梯井道加固項目、水蔭路老干所電梯井道加固改造項目、廣州市光機電研究所鋁合金制做材料和配件的所有材料的采購。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:中國人民解放軍體育學院。
    所學專業(yè)一:體育教育所學專業(yè)二:
    受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
    xx-03xx-07中國人民解放軍體育學院游泳中級救生員。
    語言能力。
    外語:其他一般。
    國語水平:良好粵語水平:一般。
    工作能力及其他專長。
    本人為人正直,勤奮,努力,責任心強,對工作認真負責,較強的獨立工作能力,良好的談判能力,較高的綜合素質(zhì),有較強的團隊協(xié)作精神,能盡心盡力做好工作上的事。對于我的能力的驗證,我愿意接受貴單位各種形式的考核,如果您認為我能夠勝任此項工作,請盡快與本人聯(lián)系。本人有二年的建筑工程、裝修工程維修工程以及五金的采購經(jīng)驗,持有c1牌駕照。熟練的武術套路,游泳,散打等知識。并具有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力。我相信您只要給我機會,我一定可以給公司創(chuàng)造財富,憑著我一顆對工作熱情的心和經(jīng)驗,會把工作做得更好!
    詳細個人自傳。
    本人從小幫家里分擔勞務,經(jīng)受困難的考驗,養(yǎng)成吃苦耐勞、不怕挫折的精神和品質(zhì)。軍校的培養(yǎng)和嚴峻的鍛煉,使我成為有道德修養(yǎng)、有堅定的政治方向和敏銳的洞察力、堅決擁護產(chǎn)黨領導和社會主義制度的人.扎實的專業(yè)基礎,參與多次學校體育工作,積累了較豐富的體育組織實踐經(jīng)驗長期在學員隊擔任主要位有較強的領導能力和創(chuàng)新精神,善于團隊合作;年輕,精力充沛,有極高的工作熱情和強烈的責任心,樂于接受挑戰(zhàn),富有創(chuàng)造性思維,獨立完成工作能強我尊敬師長,團結同學,并以務實求真的精神熱心參與學校的黨政培訓課程、公益宣傳和愛國主義活動。堅守崗位,以身作則。學習成績優(yōu)異,刻苦吸取綜合知識,積極鍛煉實踐能力和組織交際能力,力求與時俱進。
    采購經(jīng)理英文簡歷篇十一
    戶籍:湖北-隨州年齡:32。
    現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:168cm。
    希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳。
    希望崗位:物流/采購類-采購專員/助理。
    尋求職位:采購主管、采購專員。
    教育經(jīng)歷。
    -09~-07湖北武漢商業(yè)大學企業(yè)管理大專。
    培訓經(jīng)歷。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
    擔任職位:采購主管崗位類別:采購經(jīng)理/主管。
    工作描述:公司主要生產(chǎn)室內(nèi)外家私、賬蓬、傘等產(chǎn)品。
    1.負責公司采購工作及部門工作,規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。
    2.結合公司營銷計劃、生產(chǎn)計劃制訂采購計劃,并按計劃完成各類物資的采購任務。
    3.調(diào)查、分析、評估材料市場,熟悉供應渠道和市場變化情況,確定需要和采購時機。
    4.完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。
    6.每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務部經(jīng)理,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。
    7.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
    8.監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。
    9.制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算,協(xié)助財會進行審核及成本的控制。
    10.進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購。
    11.組織對供應商進行評估、認證、管理及考核,與供應商建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。
    12.負責部屬人員的思想、業(yè)務等方面的崗前在崗培訓和教育,并組織考核。
    ***公司名稱(-04~-06)。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:計算機硬件。
    擔任職位:資材主管崗位類別:資材主管。
    工作描述:公司生產(chǎn)電腦周邊產(chǎn)品:鍵盤、鼠標及其它配件。
    1.全面統(tǒng)籌部門內(nèi)采購、倉庫、物控、生管等相關工作的開展、協(xié)調(diào)等事宜。
    2.制定部門工作計劃,督導部下實施工作計劃的各項管理指標。
    3.參與物控計劃工作,按時按量納入物料,協(xié)助完成生產(chǎn)計劃。
    4.負責對倉儲、采購、物控的工作內(nèi)容擬訂相關規(guī)章管理制度,規(guī)范其運作。
    5.參與采購計劃的管理,跟進計劃的實施,確保物料需求和消耗符合訂單要求。
    采購經(jīng)理英文簡歷篇十二
    有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時間段,對涉及到的實質(zhì)內(nèi)容則輕描淡寫,讓人無法了解其干過哪些工作,具備什么樣的知識、經(jīng)驗、技能,這樣的簡歷呈現(xiàn)出來的信息很有限,不會引起招聘人員的注意。除非,應聘的人員實在少,招聘人員會耐著性子,打電話具體詢問一些情況或要求其詳細填寫應聘表,但是對于急于得到工作的求職者,還是自己主動充實簡歷為好,畢竟守株待兔的好事概率太低。
    簡歷好比求職者的“臉面”,如果出現(xiàn)錯字、時間順序混亂或內(nèi)容錯誤等情況,無疑會讓人覺得連自己“臉面”都收拾不好的人,工作也好不到哪兒去。所以,簡歷填寫完畢,作為求職者要反復查閱,核對無誤。
    下面是小編和大家分享的采購電子簡歷模板,更多內(nèi)容請關注(/jianli)。
    姓名:
    性別:
    ***。
    聯(lián)系電話:
    ***。
    學歷:
    專業(yè):
    工作經(jīng)驗:
    民族:
    漢
    畢業(yè)學校:
    ***。
    住址:
    ***。
    電子信箱:
    /jianli。
    自我簡介:
    對于物流成本的控制,公司項目集中采購理念影響。公司生產(chǎn)物料及非生產(chǎn)物料“黃金供應鏈”的建立。供應商管理優(yōu)化,生產(chǎn)設備采購以及集成設備項目采購,對于設備與物料進口流程及操作比較熟悉。工作期間有效減低采購成本,所轄管理未發(fā)生采購事故。
    求職意向:
    目標職位:
    目標行業(yè):
    通信(設備·運營·增值服務)|醫(yī)療設備·器械|儀器·儀表。
    期望薪資:
    面議。
    期望地區(qū):
    ***。
    到崗時間:
    1周內(nèi)。
    工作經(jīng)歷:
    20xx。
    ***有限公司采購。
    職責和業(yè)績:
    1.負責供應商開發(fā),保證產(chǎn)品的品質(zhì)、穩(wěn)定供應及合理的價格;
    2.負責市場行情跟蹤,保證引進供應商的時進性,保證公司成本的最優(yōu)化;
    3.負責與設計團隊溝通,協(xié)助產(chǎn)品的設計、包裝等;
    4.協(xié)助市場團隊制定供應商開發(fā)目標及計劃;
    5.積極拓展與商家合作,尋求多種業(yè)務模式的發(fā)展;
    6.負責供應商關系的建立和維護。
    7.審核工程標單。
    8處理招標、發(fā)包等事項,熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核。
    9.參與工程進度的跟催、驗收。
    10.負責大型設備及配件的購買等。
    11.熟悉相關質(zhì)量體系標準及采購合同的簽訂、管理工作;
    200x—200x。
    ***有限公司采供商務部主管。
    2.負責市場行情跟蹤,保證引進供應商的時進性,保證公司成本的最優(yōu)化;
    3.負責與設計團隊溝通,協(xié)助產(chǎn)品的設計、包裝等;
    4.協(xié)助市場團隊制定供應商開發(fā)目標及計劃;
    5.積極拓展與商家合作,尋求多種業(yè)務模式的發(fā)展;
    6.負責供應商關系的建立和維護。
    7.安全庫存量的設定,確定最小訂單量;
    8.采購訂單的制訂、發(fā)出與過程的監(jiān)督及管理;
    9.原材料價格的核算、控制;
    10.發(fā)交系數(shù)的.管理;
    11.能重復使用的設備備件和生產(chǎn)輔助物資的采購管理;
    12.新產(chǎn)品原材料成本的核算,每月對部里的工作進行分析總結,部門建設等。
    13.與分公司之間集中采購等事宜的商務管理等。
    200x—200x。
    ***有限公司采購工程師。
    2、制訂采購工作目標。
    3、合理編制采購計劃、組織采購實施、負責付款審查。
    4、了解、審核并平衡內(nèi)部采購需求。
    5、負責供應商質(zhì)量評估,組織物資市場信息調(diào)查分析,監(jiān)督采購團隊嚴格執(zhí)行公司相關管理制度。
    6、行業(yè)信息分析與動態(tài)組織程序變更。優(yōu)化物料供應體系。
    電氣儀表及鈑金、協(xié)、柜體,光通訊產(chǎn)品、工程協(xié)調(diào)招標等采購系列事宜。
    200x—200x。
    ***有限公司采購工程師、項目主管。
    采購經(jīng)理英文簡歷篇十三
    個人簡歷。
    起著至關重要的作用。下面是小編分享給大家的采購經(jīng)理簡歷模板,希望對大家有幫助。
    基本資料。
    姓?名:陳先生。
    性?別:男。
    婚姻狀況:未婚。
    民?族:土家族。
    戶?籍:湖南-常德。
    年?齡:31。
    現(xiàn)所在地:廣東-深圳。
    身?高:170cm。
    希望地區(qū):廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-深圳。
    希望崗位:工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。
    工業(yè)/工廠類-資材主管。
    尋求職位:pmc主管、資材主管、采購主管。
    待遇要求:可面議。
    最快到崗:1個月之內(nèi)。
    教育經(jīng)歷。
    20xx-09~20xx-07湖南師范大學歷史本科。
    19xx-09~20xx-07湖南省石門一中高中高中。
    工作經(jīng)驗。
    至今7年0月工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作。
    *公司名稱(20xx-07~至今)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)。
    行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。
    工作描述:1.制定并完善采購制度和采購流程:
    (1)根據(jù)公司的長期計劃,擬定采購部門的工作方針和目標;。
    (2)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執(zhí)行;。
    2.制定并實施采購計劃:
    (1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標,制訂有效的采購目標和采購計劃;。
    (5)督導檢查倉庫的驗收、入庫、發(fā)放及管理工作,確保采購物品的質(zhì)量;。
    3.采購成本預算和控制:
    (1)編制年度采購預算,實施采購的預防控制和過程控制,有效降低成本;。
    (2)采購價格審核、預算、報價,達到有效的成本控制;。
    (4)對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查,及時支付相關款項;。
    4.選擇并管理供應商:
    (3)不斷開發(fā)新的供應渠道和供應商,加強對新老客戶的走訪和調(diào)查;。
    (4)制定供應商管理辦法,加強對供應商的管理、考核,確保供應商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;。
    5.本部門建設工作:
    (1)根據(jù)公司的績效管理制度,考核下屬的工作業(yè)績,并協(xié)助其制定績效改進計劃;。
    (2)負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理;。
    (3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。
    技能專長。
    專業(yè)職稱:
    計算機水平:中級。
    計算機詳細技能:計算機操作熟練。能熟練使用word、excel、access、powerpoint等辦公自動化軟件,能熟練使用lotusnotes自動化辦公系統(tǒng)。
    技能專長:有駕照(c1)。
    語言能力。
    普通話:流利。
    粵語:一般。
    英語水平:pest-3。
    英語:良好。
    其他:一般。
    求職意向。
    發(fā)展方向:采購主管/采購專員/采購員。
    其他要求:依公司要求。
    自身情況。
    自我評價。
    :本人一直致力于采購方面的工作,有著豐富的理論與實踐的管理經(jīng)驗,在供應商管理及談判等方面有著豐富的經(jīng)驗,并對電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用erp及mrp.
    采購經(jīng)理英文簡歷篇十四
    招聘單位通過個人簡歷,僅僅為了解求職者,即便求職者通過下載簡歷模板填寫內(nèi)容,招聘單位同樣能夠?qū)τ谇舐氄哌M行了解,因此如何有效精簡個人簡歷的內(nèi)容成為求職者需要掌握的技能,通過精簡的語言在免談工作成績的基礎之上,填寫簡歷內(nèi)容獲得成功的概率更高。
    個人信息。
    性別:男。
    年齡:38歲民族:漢族。
    工作經(jīng)驗:5年以上居住地:浙江臺州路橋區(qū)。
    身高:cm戶口:浙江臺州臨海市。
    求職意向。
    希望崗位:其他類-其它相關職位。
    尋求職位:采購管理。
    希望工作地點:浙江臺州。
    期望工資:/月到崗時間:隨時到崗。
    工作目標/發(fā)展方向。
    希望能有更好的發(fā)展機會.
    工作經(jīng)歷。
    所屬行業(yè):快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營企業(yè))。
    擔任崗位:商店/零售服務類/店長。
    職位名稱:店長。
    職位描述:合伙人,全面負責各方面管理。
    所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
    擔任崗位:計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
    工作業(yè)績:1、根據(jù)生產(chǎn)定單,安排定單采購計劃。
    2、采購各種五金件,包裝,動力以及進料加工的相關物資,塑料外加工件,跟蹤物資的采購進度,3、每月對采購的物資帳目進行審核,報送財務。
    4、制定采購流程,對本部門的員工以及供應商進行考評。
    5、開發(fā)供應商,保證每個配件能有幾個供應商,從而降低采購成本的同時,能夠及時完成采購計劃,保證生產(chǎn)通暢。
    6、每月制定供應商的付款計劃,盡可能使供需雙方滿意,合作愉快。
    7、制定倉庫管理流程,根據(jù)通用或者專用配件需求方式,來配制一定的庫存比例。必須保證發(fā)放先進先出原則,每月做好進出月報表。
    8、制定iso9000體系的文檔,確保通過iso9000體系的年審,
    離職原因:
    所屬行業(yè):機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))。
    擔任崗位:物流/采購類/采購經(jīng)理/主管。
    所屬行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。
    擔任崗位:計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
    職位名稱:采購。
    工作業(yè)績:塑料件噴漆件的下單現(xiàn)金采購分管樣品的'生產(chǎn).跟蹤。
    教育經(jīng)歷。
    技能專長。
    語言能力:英語:一般;其他:一般;。
    計算機能力:初級。
    其它相關技能:
    中級;電工中級證書。
    拓展閱讀:選擇投簡歷的目標一定要弄清薪水的由來。
    看到年薪十萬元令很多求職者瘋狂地投個人簡歷,即便獲得了這份工作那么實際上做起來真的感覺很舒服嗎?有些工作可是需要一天工作十個小時以上的,有些工作周末甚至節(jié)假日也需要工作的。所以說在找工作的時候可得看清楚這份薪水到底是怎么來的,而不能單單看到一個數(shù)字的高低狀況來作為投個人簡歷的唯一標準。
    在投個人簡歷之前我們需要注意這么幾點:第一,這份工作是否需要經(jīng)常加班是必看的內(nèi)容,如果一個月只有一兩天的假期而且每天都得加班到晚上九十點,那么給你年薪十萬元真的算高嗎?你可以自己計算下全年的工作時間和標準工作時間的差距,如此計算出來的薪水才是最為合理的。
    第二,看看這份工作的風險性怎么樣是關系到自身安全健康的東西,如果從事的是石油化工方面的工作那么薪水比普通工作高,但是此類工作的風險性是不是想當高?如果不注意風險那么在工作當中遭受的潛在性危害是相當大的。
    第三,看看這份工作是否需要你到外地項目或者國外項目,比如做工程一般是有補貼的所以造成工資比較高,尤其是水利工程當需要到偏遠地帶所以給的錢會多一些。而出國做工程的工資就更高了能夠達到至少一萬元以上,而且這還是最低的標準那么一年年薪超過十萬元又算得了什么?所以如果是這種情況那么你一定要知道這個薪水到底是高還是低,不能只跟一般的工作工資相比而應該跟出國工資相比,了解好薪水的真實情況后才知道是否值得投個人簡歷。
    采購經(jīng)理英文簡歷篇十五
    性別:男/女。
    年齡:xx歲。
    現(xiàn)居址:江蘇省南京市。
    電話:135xxxxxxx。
    郵箱:xxxxxxx@。
    教育背景:
    20xx.09(即將開始)復旦大學mba。
    工作經(jīng)驗:
    20xx.09-至今xxx投資(中國)有限公司。
    簡介:先后任職供應鏈管理部負責人和采購中心高級經(jīng)理,全面負責公司工程、設備、運維、后勤等各項采購招標工作,并進行采購制度和供應商體系的優(yōu)化,提升采購效率,規(guī)避采購風險,為公司業(yè)務發(fā)展提供支持。
    工作描述:
    1.組織建設和團隊管理:結合企業(yè)實際情況和發(fā)展需求,進行組織架構和團隊管理的不斷優(yōu)化,提升團隊對企業(yè)發(fā)展的貢獻度,其中包括規(guī)劃組織架構,健全供應鏈系統(tǒng)的人員和資源配置,增強團隊績效等。
    4.制定規(guī)避措施和應急預案,降低企業(yè)風險;
    工作描述:
    4.監(jiān)督和完善外協(xié)業(yè)務運營流程和外協(xié)供應商管理流程,提升供應效率和響應速度;
    1.統(tǒng)籌集團旗下所有生產(chǎn)工廠的生產(chǎn)和交付計劃,確保集團年度目標成功達成;
    4.研究集團層面供應鏈管理的優(yōu)化方案,組織各工廠學習交流最佳實踐方案;
    1.大學畢業(yè)后即加入尚德,在4年時間里,迅速完成了從普通員工,到計劃部主管(20xx年)、計劃部經(jīng)理(20xx年)的職業(yè)飛躍。
    3.監(jiān)控生產(chǎn)計劃的完成進度,發(fā)現(xiàn)異常并協(xié)同相關部門予以解決,實現(xiàn)生產(chǎn)有序進行;
    個人技能:
    2.英語水平良好,能在英文環(huán)境下工作,具有一定的國際視野;
    自我評價:
    1.在新能源領域有多年的工作經(jīng)歷,具備生產(chǎn)運營和供應鏈管理全流程經(jīng)驗;
    2.充分了解光伏行業(yè)市場以及行業(yè)特點,對光伏行業(yè)生產(chǎn)計劃管理有深刻的理解;
    3.具備較強的分析問題能力和邏輯思考能力,能夠迅速識別關鍵問題并提出解決方案;
    4.扎實的團隊建設和管理經(jīng)驗,有成熟的團隊領導技能,尤其擅長團隊績效管理;
    5.有全局觀,在流程控制、制度建設、合規(guī)管理方面有較強的把控能力;
    6.性格沉穩(wěn),堅持原則,責任心強,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。
    采購經(jīng)理英文簡歷篇十六
    戶籍地:梅州身高體重:176cm62kg。
    婚姻狀況:已婚年齡:34歲。
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:經(jīng)營/管理類:采購經(jīng)理/總監(jiān)、
    工作年限:11職稱:中級。
    求職類型:全職可到職日期:兩個星期
    月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣東省佛山廣州。
    工作經(jīng)歷:
    公司名稱:順德優(yōu)越家具有限公司起止年月:-08~-04。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):木材,家具。
    工作描述:1.負責采購制度系統(tǒng)建設;。
    2.負責采購成本控制;。
    3.負責供應商開發(fā)和管吾;。
    4.負責采購招標和管;。
    5.負責政策制定和落實;。
    6.部門內(nèi)部組織作管理工作;。
    7負現(xiàn)部門預算控制和管理.
    離職原因:
    公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品。
    擔任職務:采購中心經(jīng)理。
    工作描述:1.負責中心內(nèi)所有生產(chǎn)物料,外購成品和外協(xié)加工的采購組織和管理工作;。
    2.負責采購制度編制和程序文件的編寫,度組織落實;。
    3.負責重大項目的采購招標工作等;。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:梅州嘉應大學。
    所學專業(yè):工業(yè)企業(yè)管理第二專業(yè):
    培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般。
    工作能力及其他專長。
    1、善于公司采購制度,流程編制與修訂,具有較強的實施戰(zhàn)略采購管理模式,建立采購管理評估體系,建立采購活動的評估系統(tǒng)能力。
    2、較擅長編制和執(zhí)行年度采購計劃,建立采購信息平臺,優(yōu)化采購成本及供應商結構。
    3、具有較豐富的重大采購招標,及合同簽訂的審核工作經(jīng)驗,善于團結工作,有較好的為人處事口碑。
    4、有一定的組織和管理供應市場信息的調(diào)研工作經(jīng)驗,并能及時掌握各品類的內(nèi)部采購特點,制定和調(diào)整類別的采購策略。
    5、熟悉電腦及相關辦公軟件操作,有多年的erp操作管理經(jīng)驗。
    6、具有多年的部門的.內(nèi)部管理,包括采購組織和團隊建設、人員發(fā)展、工作流程設計與優(yōu)化、開展部門與員工的績效考核等經(jīng)驗。
    本人從事采購管理工作已有十年余,具有豐富的實踐采購管理經(jīng)驗,積累了豐富的五金、塑料、板式,酒店,軟體沙發(fā)各種家具配件及材料、包材、電鍍、噴粉、電泳等各方面的供應商資源和渠道,熟悉珠三角的材料市場和路線;富有責任心和良好的敬業(yè)精神。(總的來說還是一位能做一些事出來的人,期盼一次雙方面談的機會,相信不會令您失望,用我就用的有價值)。
    采購經(jīng)理英文簡歷篇十七
    性別:男。
    婚姻狀況:保密。
    民族:壯族。
    戶籍:廣西-河池。
    年齡:37。
    現(xiàn)所在地:廣東-廣州。
    身高:176cm。
    希望地區(qū):廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞。
    銷售類-人員-業(yè)務員。
    **公司(xx-05~xx-02)。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:計算機硬件。
    工作描述:匯報上級:總經(jīng)理。
    主營產(chǎn)品:3d投影電腦一體機、電腦投影一體機、互動多媒體投影機的開發(fā)、銷售。
    工作描述:
    -負責公司產(chǎn)品物料的全面采購工作與產(chǎn)品oem外包加工生產(chǎn);。
    -了解掌握電子元器件的市場價格、交期等行情,與供應商維持良好的合作關系;。
    -參與研發(fā)部門的設計方案評選,提供工藝、制程、成本、市場行情等方面建議;。
    -提供研發(fā)部項目所需的供應商資源、技術支持、所有相關物料樣品需求;。
    工作成就:
    建立公司供應鏈系統(tǒng),編制供應商合作協(xié)議系列合同文件,規(guī)范供應商開發(fā)、打樣、報價、核價、評選、導入管理流程,合理規(guī)避、降低、轉移公司商業(yè)風險;建立采購流程、采購渠道、供應商名錄;及時提供研發(fā)部項目所需的供應商資源、技術支持、所有零配件樣品需求,并嚴格成本控制;跟催項目進度,組織物料采購、oem外包加工生產(chǎn)。
    離職原因:另謀發(fā)展。
    **公司(xx-03~xx-05)。
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路。
    擔任職位:資源部經(jīng)理崗位類別:供應鏈經(jīng)理/主管。
    工作描述:匯報上級:副總。
    主營產(chǎn)品:手機攝像頭模組、手機屏lcm、手機ofn按鍵、手機主板、上網(wǎng)本、平板電腦、安防監(jiān)控、機頂盒、底片掃描儀、微型投影儀等(主要客戶:中興、華為、比亞迪、長虹、海爾、海信、金立、廈新、siemens等)。
    工作描述:
    -根據(jù)公司定期目標,完成物料的持續(xù)costdown,確保行業(yè)競爭優(yōu)勢;。
    判、簽訂聯(lián)系;。
    -積極尋求全方位的降價策略,包括:材料替代、工藝改進、引進競爭者、整合訂單量、組織招標等等。
    工作成就:
    組建公司資源部,規(guī)劃人員配置,定義崗位工作內(nèi)容職責,編制資源部管理體系文件,規(guī)范新供應商開發(fā)、打樣、報價、核價、評審、導入管理流程;與法務編制供應商合作協(xié)議系列合同文件,并聯(lián)系供應商簽訂協(xié)議,合理規(guī)避、降低、轉移公司商業(yè)風險,完善采購流程、采購渠道及供應商管理體系;配合研發(fā)部新項目平板電腦、手機ofn按鍵等開發(fā),提供所需的供應商資源和所有零配件樣品需求,并嚴格成本控制,確保項目進度順利完成和產(chǎn)品的行業(yè)成本競爭優(yōu)勢。
    離職原因:另謀發(fā)展。
    **公司(xx-10~xx-11)。
    公司性質(zhì):跨國公司(集團)行業(yè)類別:計算機硬件。
    擔任職位:sourcingleader崗位類別:供應鏈經(jīng)理/主管。
    工作描述:匯報上級:副總。
    主營產(chǎn)品:數(shù)碼相機、膠卷相機、投影機、手機攝像頭模組、光學鏡片、鏡頭(為hp、olympussanyo、sony、dell、viewsonic、infocus、toshiba等國際品牌oem/odm生產(chǎn))。
    工作描述:
    -參與新品開發(fā),新品發(fā)包,估價;。
    -新品成本分析、議價、定價、確定供應商;。
    -跟催試線和量產(chǎn)前期物料的進度和開放;。
    -新供應商評估、導入;。
    -日常供應商評估打分及輔導;。
    -新品價格維護入系統(tǒng)、異常價格的處理;。
    -季度costdown,協(xié)助采購員催料;。
    -采購契約書、rohs、承認書等資料跟催;。
    -模具專案處理,產(chǎn)能評估、新開、增開、重開、報廢、移轉;。
    工作成就:
    建立模具開模、移轉、報廢管理體系,通過移轉模具,將原舊供應商負責加工的'模具移轉到新供應商處,轉給新供應商負責加工,降低了15%左右成本;配合研發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)進度順利完成,滿足所有新開發(fā)產(chǎn)品所需樣品、手板模型,并嚴格控制成本,減輕公司研發(fā)費用,和提高產(chǎn)品期初利潤;完成公司季度costdown目標。
    離職原因:金融風暴事業(yè)部裁員。
    **公司(xx-08~xx-09)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路。
    擔任職位:資材部副經(jīng)理崗位類別:供應鏈經(jīng)理/主管。
    工作描述:匯報上級:副總。
    主營產(chǎn)品:數(shù)碼相機、數(shù)碼相片打印機、膠卷相機產(chǎn)品(為美能達、尼康、理光、polaroid、sagem等國際品牌oem/odm生產(chǎn))。
    工作描述:
    -制定采購資金計劃,審核并控制部門日常費用支出;。
    -協(xié)助采購員開發(fā)新供應商,議價,成本分析,擬定有關合同;。
    -主持每日協(xié)調(diào)會議,協(xié)助生管、物控跨部門溝通協(xié)調(diào),促進生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行;。
    -監(jiān)督生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、發(fā)外加工、裝柜出貨安排的執(zhí)行與進展情況;。
    -監(jiān)督采購員、物控員月底與供應商對帳并申請貨款;。
    -維護、管理mrp2系統(tǒng)運作,負責部門人員培訓;。
    -負責公司barcode管理系統(tǒng)的導入、管理、人員培訓項目;。
    -簽核相關單據(jù),督導下屬日常工作,對下屬進行年度考評。
    工作成就:
    維持與供應商良好關系,保障公司產(chǎn)品零配件采購渠道;不斷改善采購流程,使采購進度更快更有效,減少公司采購成本與資金周轉壓力;完善mrp2系統(tǒng)采購、物流、計劃、庫存信息整合,統(tǒng)籌采購、生管、物控、倉庫各單位協(xié)調(diào)運作,提高工作效率,降低庫存,下屬由開始26人精簡至20人;領導團隊完成公司部門年度costdown目標;順利完成公司barcode管理系統(tǒng)的導入與人員培訓項目管理。
    離職原因:另謀求發(fā)展。
    公司性質(zhì):跨國公司(集團)行業(yè)類別:計算機硬件。
    擔任職位:崗位類別:采購管理員。
    工作描述:主營產(chǎn)品:網(wǎng)路卡、集線器、路由器等高科技網(wǎng)絡產(chǎn)品。
    工作描述:
    -電子、耗材物料采購;。
    -跟進并協(xié)調(diào)供應商交貨;。
    -來料異常處理;。
    -新物料打樣、送樣。
    工作成就:
    完成上級主管安排的日常工作,按時采購回物料并控制庫存至最安全狀態(tài)。
    離職原因:另謀求發(fā)展。
    專業(yè)職稱:
    計算機水平:中級。
    計算機詳細技能:
    -擅長推廣實施erp系統(tǒng)整合公司物流信息管理體系,確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行,降低庫存,提高物料周轉率。
    -有全面的采購控制及管理能力.熟悉企業(yè)的供應鏈管理,能配合研發(fā)部新項目開發(fā)、手板、樣機、試產(chǎn)所需的新材料、新物料,能統(tǒng)籌采購、生產(chǎn)計劃、物料控制、外包、倉儲、出貨、退貨工廠整體物流管理,直至對帳請款。
    普通話:流利粵語:一般。
    英語水平:口語一般。
    英語:一般。
    求職意向。
    發(fā)展方向:采購,業(yè)務。
    其他要求:
    自我評價:從事企業(yè)物流采購管理xx年,有豐富的商務談判、新供應商開發(fā)、供應商實地評審、供應商管理、招標采購統(tǒng)籌、成本分析等經(jīng)驗能力;熟悉電子元件、機構類零件、電器元氣件、包裝材料、塑膠件及原料、鈑金鋼材、模具模材、化工輔材、設備器材及oem采購;有全面統(tǒng)籌管理采購、生管、物控、倉庫、發(fā)外加工經(jīng)驗;熟悉物料流程及料帳,能夠設計、規(guī)劃、改善公司供應鏈系統(tǒng);能熟練操作運用windows、office辦公軟件,會autocad、proe工程圖及3d產(chǎn)品渲染,能綜合運用mrp2、erp系統(tǒng)及internet電子商務整合物流管理體系;有多次iso內(nèi)審、外審工作經(jīng)驗。有領導團隊完成公司績效目標能力。
    采購經(jīng)理英文簡歷篇十八
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    這編為寫作技巧參考。
    真實姓名:采購部經(jīng)理個人簡歷模板 性別: 男
    年齡: 32 歲 身高: 173cm
    婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 樂清
    最高學歷: 中專 工作經(jīng)驗: 8年以上
    聯(lián)系地址: 樂清市
    之前崗位: 物流管理
    工作性質(zhì): 全職
    期望月薪: 1萬以上/月
    意向崗位: 銷售主管/采購部經(jīng)理
    意向地區(qū): 樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū),樂成街道,城東街道,鹿城區(qū),甌海區(qū),龍灣區(qū)
    教育經(jīng)歷
    浙江建筑工程學校 (中專)
    起止年月: 1997年7月至2001年7月
    學校名稱: 浙江建筑工程學校
    專業(yè)名稱: 經(jīng)濟管理
    獲得學歷: 中專
    工作經(jīng)歷:本文信息來源于
    大學生個人簡歷網(wǎng)。轉載請注明。
    私營 - 倉儲物流
    起止日期: 2001年1月至2013年12月
    企業(yè)名稱: 私營
    從事職位: 倉儲物流
    業(yè)績表現(xiàn):
    企業(yè)介紹: 行業(yè)很多,做過的職能及崗位也很多。
    要求與自評: 資深的公司實際管理經(jīng)驗,待人和藹可親,非常受到公司領導及員工、客戶的一致好評!
    采購經(jīng)理英文簡歷篇十九
    目前住地:廣州民族:漢族。
    戶籍地:廣州身材:164cm46kg。
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管、客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管:
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州。
    工作經(jīng)歷。
    公司名稱:科技有限公司。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):多元化業(yè)務集團公司。
    工作描述:1.全面負責公司的采購部門管理工作,熟悉整個采購流程;訂單的.洽談、詢價、比價及合同的簽訂、到貨的合理安排等。
    2.制定和完善部門各項規(guī)章制度并全面梳理采購流程,提高工作效率,有效控制采購成本。
    3.熟悉erp系統(tǒng),采購各報表的數(shù)據(jù)分析與整理。
    4.安全庫存的設定與庫存的科學管理。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣東技術師范學院。
    最高學歷:本科。
    所學專業(yè):會計學。
    自我介紹。
    本人誠實守信、熱情待人、性格開朗、思維開闊。
    具有良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神,對工作認真負責,積極進取,敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
    有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力,注重團隊合作精神。
    采購經(jīng)理英文簡歷篇二十
    婚姻狀況:保密。
    民族:壯族。
    戶籍:廣西-河池。
    年齡:37。
    現(xiàn)所在地:廣東-廣州。
    身高:176cm。
    希望地區(qū):廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞。
    銷售類-人員-業(yè)務員。
    教育經(jīng)歷。
    -08~-07陜西財經(jīng)管理進修學院會計電算化大專。
    **公司(xx-05~xx-02)。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:計算機硬件。
    擔任職位:采購經(jīng)理崗位類別:采購經(jīng)理/主管。
    工作描述:匯報上級:總經(jīng)理。
    主營產(chǎn)品:3d投影電腦一體機、電腦投影一體機、互動多媒體投影機的開發(fā)、銷售。
    工作描述:
    -負責公司產(chǎn)品物料的全面采購工作與產(chǎn)品oem外包加工生產(chǎn);。
    -新供應商的開發(fā)、選擇、導入以及報價審核、采購合作商務合同文件的談判、簽訂聯(lián)系;。
    -了解掌握電子元器件的市場價格、交期等行情,與供應商維持良好的合作關系;。
    -參與研發(fā)部門的設計方案評選,提供工藝、制程、成本、市場行情等方面建議;。
    -提供研發(fā)部項目所需的供應商資源、技術支持、所有相關物料樣品需求;。
    工作成就:
    建立公司供應鏈系統(tǒng),編制供應商合作協(xié)議系列合同文件,規(guī)范供應商開發(fā)、打樣、報價、核價、評選、導入管理流程,合理規(guī)避、降低、轉移公司商業(yè)風險;建立采購流程、采購渠道、供應商名錄;及時提供研發(fā)部項目所需的供應商資源、技術支持、所有零配件樣品需求,并嚴格成本控制;跟催項目進度,組織物料采購、oem外包加工生產(chǎn)。
    離職原因:另謀發(fā)展。
    **公司(xx-03~xx-05)。
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路。
    擔任職位:資源部經(jīng)理崗位類別:供應鏈經(jīng)理/主管。
    工作描述:匯報上級:副總。
    主營產(chǎn)品:手機攝像頭模組、手機屏lcm、手機ofn按鍵、手機主板、上網(wǎng)本、平板電腦、安防監(jiān)控、機頂盒、底片掃描儀、微型投影儀等(主要客戶:中興、華為、比亞迪、長虹、海爾、海信、金立、廈新、siemens等)。
    工作描述:
    -根據(jù)公司定期目標,完成物料的持續(xù)costdown,確保行業(yè)競爭優(yōu)勢;。
    判、簽訂聯(lián)系;。
    -積極尋求全方位的降價策略,包括:材料替代、工藝改進、引進競爭者、整合訂單量、組織招標等等。
    工作成就:
    組建公司資源部,規(guī)劃人員配置,定義崗位工作內(nèi)容職責,編制資源部管理體系文件,規(guī)范新供應商開發(fā)、打樣、報價、核價、評審、導入管理流程;與法務編制供應商合作協(xié)議系列合同文件,并聯(lián)系供應商簽訂協(xié)議,合理規(guī)避、降低、轉移公司商業(yè)風險,完善采購流程、采購渠道及供應商管理體系;配合研發(fā)部新項目平板電腦、手機ofn按鍵等開發(fā),提供所需的供應商資源和所有零配件樣品需求,并嚴格成本控制,確保項目進度順利完成和產(chǎn)品的行業(yè)成本競爭優(yōu)勢。
    離職原因:另謀發(fā)展。
    **公司(xx-10~xx-11)。
    公司性質(zhì):跨國公司(集團)行業(yè)類別:計算機硬件。
    擔任職位:sourcingleader崗位類別:供應鏈經(jīng)理/主管。
    工作描述:匯報上級:副總。
    主營產(chǎn)品:數(shù)碼相機、膠卷相機、投影機、手機攝像頭模組、光學鏡片、鏡頭(為hp、olympussanyo、sony、dell、viewsonic、infocus、toshiba等國際品牌oem/odm生產(chǎn))。
    工作描述:
    -參與新品開發(fā),新品發(fā)包,估價;。
    -新品成本分析、議價、定價、確定供應商;。
    -跟催試線和量產(chǎn)前期物料的進度和開放;。
    -新供應商評估、導入;。
    -日常供應商評估打分及輔導;。
    -新品價格維護入系統(tǒng)、異常價格的處理;。
    -季度costdown,協(xié)助采購員催料;。
    -采購契約書、rohs、承認書等資料跟催;。
    -模具專案處理,產(chǎn)能評估、新開、增開、重開、報廢、移轉;。
    工作成就:
    建立模具開模、移轉、報廢管理體系,通過移轉模具,將原舊供應商負責加工的'模具移轉到新供應商處,轉給新供應商負責加工,降低了15%左右成本;配合研發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)進度順利完成,滿足所有新開發(fā)產(chǎn)品所需樣品、手板模型,并嚴格控制成本,減輕公司研發(fā)費用,和提高產(chǎn)品期初利潤;完成公司季度costdown目標。
    離職原因:金融風暴事業(yè)部裁員。
    **公司(xx-08~xx-09)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路。
    擔任職位:資材部副經(jīng)理崗位類別:供應鏈經(jīng)理/主管。
    工作描述:匯報上級:副總。
    主營產(chǎn)品:數(shù)碼相機、數(shù)碼相片打印機、膠卷相機產(chǎn)品(為美能達、尼康、理光、polaroid、sagem等國際品牌oem/odm生產(chǎn))。
    工作描述:
    -制定采購資金計劃,審核并控制部門日常費用支出;。
    -協(xié)助采購員開發(fā)新供應商,議價,成本分析,擬定有關合同;。
    -主持每日協(xié)調(diào)會議,協(xié)助生管、物控跨部門溝通協(xié)調(diào),促進生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行;。
    -監(jiān)督生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、發(fā)外加工、裝柜出貨安排的執(zhí)行與進展情況;。
    -監(jiān)督采購員、物控員月底與供應商對帳并申請貨款;。
    -維護、管理mrp2系統(tǒng)運作,負責部門人員培訓;。
    -負責公司barcode管理系統(tǒng)的導入、管理、人員培訓項目;。
    -簽核相關單據(jù),督導下屬日常工作,對下屬進行年度考評。
    工作成就:
    維持與供應商良好關系,保障公司產(chǎn)品零配件采購渠道;不斷改善采購流程,使采購進度更快更有效,減少公司采購成本與資金周轉壓力;完善mrp2系統(tǒng)采購、物流、計劃、庫存信息整合,統(tǒng)籌采購、生管、物控、倉庫各單位協(xié)調(diào)運作,提高工作效率,降低庫存,下屬由開始26人精簡至20人;領導團隊完成公司部門年度costdown目標;順利完成公司barcode管理系統(tǒng)的導入與人員培訓項目管理。
    離職原因:另謀求發(fā)展。
    公司性質(zhì):跨國公司(集團)行業(yè)類別:計算機硬件。
    擔任職位:崗位類別:采購管理員。
    工作描述:主營產(chǎn)品:網(wǎng)路卡、集線器、路由器等高科技網(wǎng)絡產(chǎn)品。
    工作描述:
    -電子、耗材物料采購;。
    -跟進并協(xié)調(diào)供應商交貨;。
    -來料異常處理;。
    -新物料打樣、送樣。
    工作成就:
    完成上級主管安排的日常工作,按時采購回物料并控制庫存至最安全狀態(tài)。
    離職原因:另謀求發(fā)展。
    技能專長。
    專業(yè)職稱:
    計算機水平:中級。
    計算機詳細技能:
    -擅長推廣實施erp系統(tǒng)整合公司物流信息管理體系,確保生產(chǎn)計劃順利執(zhí)行,降低庫存,提高物料周轉率。
    -有全面的采購控制及管理能力.熟悉企業(yè)的供應鏈管理,能配合研發(fā)部新項目開發(fā)、手板、樣機、試產(chǎn)所需的新材料、新物料,能統(tǒng)籌采購、生產(chǎn)計劃、物料控制、外包、倉儲、出貨、退貨工廠整體物流管理,直至對帳請款。
    語言能力。
    普通話:流利粵語:一般。
    英語水平:口語一般。
    英語:一般。
    求職意向。
    發(fā)展方向:采購,業(yè)務。
    其他要求:
    自身情況。
    自我評價:從事企業(yè)物流采購管理xx年,有豐富的商務談判、新供應商開發(fā)、供應商實地評審、供應商管理、招標采購統(tǒng)籌、成本分析等經(jīng)驗能力;熟悉電子元件、機構類零件、電器元氣件、包裝材料、塑膠件及原料、鈑金鋼材、模具模材、化工輔材、設備器材及oem采購;有全面統(tǒng)籌管理采購、生管、物控、倉庫、發(fā)外加工經(jīng)驗;熟悉物料流程及料帳,能夠設計、規(guī)劃、改善公司供應鏈系統(tǒng);能熟練操作運用windows、office辦公軟件,會autocad、proe工程圖及3d產(chǎn)品渲染,能綜合運用mrp2、erp系統(tǒng)及internet電子商務整合物流管理體系;有多次iso內(nèi)審、外審工作經(jīng)驗。有領導團隊完成公司績效目標能力。
    采購經(jīng)理英文簡歷篇二十一
    性別:男。
    民族:漢族。
    年齡:30。
    婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:機械設計制造及自動化。
    主修專業(yè):機械制造類。
    政治面貌:團員。
    畢業(yè)院校:燕山大學。
    畢業(yè)時間:2011年7月。
    最高學歷:本科。
    電腦水平:一般。
    工作經(jīng)驗:五年以上。
    身高:168cm。
    體重:60公斤。
    現(xiàn)所在地:廈門市。
    戶籍:連城縣。
    求職意向。
    期望工作地區(qū):新羅區(qū)連城縣期望工作性質(zhì):全職。
    最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
    教育/培訓。
    教育背景:
    學校名稱:燕山大學(2007年7月-2011年7月)。
    專業(yè)名稱:機械設計制造及自動化學歷:本科。
    所在地:秦皇島證書:cet4。
    培訓經(jīng)歷:
    工作經(jīng)驗。
    公司名稱:廈門建發(fā)國際酒業(yè)集團有限公司(2015年6月-2017年3月)。
    公司規(guī)模:200~500人工作地點:福建廈門。
    職位名稱:采購計劃主管。
    工作描述:1.合理控制庫存水平,根據(jù)不同預測方法(時間序列)提交采購需求計劃.
    2.對接采購及加工,合理安排包裝入庫時間,提高庫存周轉率水平.
    3.對銷售訂單進行預測分析,下達包裝物料需求量,合理利用產(chǎn)能進行匹配的進倉加工安排,盡量讓產(chǎn)能最大化.
    4.對于異地多倉庫的庫存水平監(jiān)控和管理,協(xié)調(diào)好各個倉庫的庫存水平,減少調(diào)撥頻率,節(jié)約調(diào)撥成本。
    5.對呆滯庫存處理提出可實行的'解決處理方案,降低呆滯庫存,節(jié)約庫存成本。
    6.銷售庫存相關報表的更新處理。
    7.相關數(shù)據(jù)表格優(yōu)化及開發(fā),提高工作效率。
    任職期間內(nèi),公司總庫存包裝金額同比下降了800萬元左右,重點品項無欠貨事宜發(fā)生,周轉率提高百分之十個點。
    離職原因:廈門房價太貴,回家發(fā)展。
    公司名稱:夏暉物流有限公司(2014年10月-2015年5月)。
    所屬行業(yè):交通·運輸·物流公司性質(zhì):外商獨資.外企辦事處。
    公司規(guī)模:200~500人工作地點:福建廈門。
    職位名稱:存貨管理主管。
    工作描述:保持貨物的穩(wěn)定供應和合理安全庫存,以滿足客戶的需要。下訂單,保持合理安全庫存量,做好促銷產(chǎn)品的供應計劃。監(jiān)督貨物供應情況。改良工作程序和減少運作成本,定期安排盤點,確保存貨的準確性。
    離職原因:公司外派。
    公司名稱:金冠(中國)食品有限公司(2011年9月-2014年10月)。
    公司規(guī)模:500~1000人工作地點:福建晉江。
    職位名稱:計劃主管。
    工作描述:合理安排生產(chǎn),在滿足銷售發(fā)貨需求的同時控制產(chǎn)品庫存,控制物料請購,對物料采購進行評估及預警,根據(jù)物料bom結構做物料需求計劃,合理控制物料的采購并追蹤物料到貨時間,對產(chǎn)品做銷售預測,對公司產(chǎn)能進行評估,對產(chǎn)生的呆滯品進行分析,控制公司庫存物料金額。任職期間內(nèi)公司包裝物料庫存整體金額同比進公司時下降500萬元左右。設計多種物料庫存報表并做成公司基礎資料使用,后被調(diào)倉儲物流部主管職位,負責倉庫管理,做好物卡賬管理,規(guī)劃倉庫物料擺放區(qū)域,做6s管理,設定kpi考核績效指標,培訓下屬工作技能和職業(yè)素養(yǎng),在職期間被公司選為年度優(yōu)秀員工。
    離職原因:和老婆不在一個地方。
    自我評價。
    自我評價:有多年計劃物控和生管經(jīng)驗,excel報表熟練。
    語言能力。
    語種名稱掌握程度。
    英語良好。
    普通話精通。