護理護士工作心得體會范文(24篇)

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    心得體會是對所經歷和體驗的一種總結,它可以幫助我們更好地吸取教訓和經驗。寫心得體會時可以適當引用相關文獻或名人名言,以增強文章的權威性和說服力。以下是小編為大家整理的一些感人肺腑的心得體會范文,讓我們一起感受人生的真諦。
    護理護士工作心得體會篇一
    為了切實落實衛(wèi)生部開展的優(yōu)質護理服務示范工程活動,在院領導、護理部等的精心指導下、科主任的支持及幫忙下,眼科也進取成為優(yōu)質護理服務示范病區(qū),開展優(yōu)質護理服務,現將總結如下:
    一、組織學習了優(yōu)質護理服務相關文件資料,提高護理人員思想認識,轉變服務觀念。
    先后組織學習了《住院患者基礎護理服務項目(試行)》、《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》、衛(wèi)生部及醫(yī)院《優(yōu)質護理服務示范工程活動實施方案》及《護士禮儀、用語規(guī)范》,并在科內進行了抽問及考試,科室根據醫(yī)院《活動方案》制定了《眼科優(yōu)質護理服務活動方案》。對照標準,查找不足并進行了進取的整改。
    二、結合實際,優(yōu)化了排班模式,實施職責制整體護理。
    為了給患者供給全程優(yōu)質護理服務,眼科在護理部的指導下實行apn排班模式,在兼顧臨床需要和護士意愿的情景下實行彈性排班,減少了交接班次數,實施職責分組包干制,協(xié)助醫(yī)師實施診療計劃,密切觀察病情,及時與醫(yī)師溝通,組長為高年資主管護師,并配有護師、護士及助理護士,組長根據患者病情、護理難度和技術要求對護士進行了合理分工,分層級管理,體現了能級,成員間有明確分工、合作,護士長經常督查護理人員對各項護理工作的執(zhí)行情景。
    三、加強績效考核,提高進取性。
    為了充分調動全體護理人員的進取性,科室質控組成員討論修訂了績效工資量化分配方案,提高了各班崗位系數,根據考核方案中護理工作量、護理質量、患者滿意度等要素對護理人員進行綜合考核,使護理人員進取性有所提高,服務更加主動、熱情。
    四、增添服務設施,營造家的氛圍。
    在醫(yī)院的大力支持下,改善了病人住院環(huán)境,在病房內增添風扇、空調、電視、微波爐,便民袋及白求恩健康書屋等,使病人住院像在家一樣舒適方便。在廁所及過道安裝扶手,放置防跌倒等警示標示,保障住院病人安全。
    五、結合實際,簡化書寫,臨床時間增加。
    結合??铺攸c,繼續(xù)實施了表格式護理文寫,醫(yī)生有的記錄護理人員不再書寫,把時間還給了護理人員,把護理人員還給了病人,增加了為病人床旁服務及交流的時間,減少了病人的呼喚次數,及時了解并滿足病人的所需,解決病人存在的各種護理問題。病人對自我所患疾病及檢查的相關知識更加了解,更加配合治療。
    護理護士工作心得體會篇二
    體諒老師的工作,努力多為老師做事,同時加強自己的個人實踐能力。
    二、理解并幫助病人。
    急病人之所急,想病人之所想,及時發(fā)現問題并為其解決。在為病人操作過程中,能做到細心耐心,同時學會與病人做良好的溝通,及時為病人做好心理護理。
    三、熟悉病人病情及課內知識聯系臨床實踐。
    能正確的回答帶教老師的提問,規(guī)范熟悉各項護理操作及??谱o理操作,正確執(zhí)行醫(yī)囑,嚴格執(zhí)行三查七對,規(guī)范書寫各類文書,及時完成交接班記錄,做好病人出入院的評估護理和健康宣教,能做好各種常見病的護理,并能掌握術前到術后的各項護理。
    四、在搶救工作中,能有條不紊,不驕不躁。
    盡我所能的幫助和學習,在操作中能熟悉的做出應對,得到老師的好評和信賴。
    五、在ccu的工作中,能很好的做好各項工作。
    做好床頭交接班,把病人視為自己的家人一樣做好各項護理,不怕苦不怕臟,努力的照料病人,同時培養(yǎng)了個人的細心和耐心。
    六、其它各科室的學習,讓我掌握了相當多的專業(yè)護理。
    比如五官科的專業(yè)性十分強。而且在體會不同的班次過程中,我明白了每個護理人員都是不可或缺的一部分。尤其是倒班,讓自己真正的體會了一把全過程的學習,也培養(yǎng)了不怕苦的堅毅品質。
    七、在中醫(yī)學習上。
    本人從粗淺的了解,到了現實中的利用,真正的做到了掌握熟悉,例如從穴位的了解到運用等。
    八、本人積極參加各種病例討論和講座。
    不斷豐富個人專業(yè)知識水平,對整體護理和病房管理知識有了更全面的認識了解。
    最后,在一年的鍛煉里,給我的僅是初步的積累經驗,對于邁向社會還遠遠不夠,所以業(yè)余的時間,我不僅是加強了個人的理論水平,還積極參加各種實踐活動,加強個人的交流和實踐能力,學會與人正確的溝通。
    通過學習,我得到了一次較全面、系統(tǒng)的學習,端正了自己的態(tài)度,雖然還只是九牛一毛,但在未來的工作中我相信自己能有更好的起步。在生活中,我與身邊的不少人建立了良好的友誼,相互督促和學習,共同進步。在動手能力和分析能力上,我得到了相當大的提高,不局限于只是理論的學習,還提高了個人思考能力,用清晰的思路發(fā)現并解決問題,實現了個人的自我價值。
    實習要結束了,想想真的很快,一年的工作磨練,從剛開始輸液都會發(fā)抖,到后面的自信從容,我真正的得到了一個啟示:無論什么困難,都可以迎刃而解,不要對自己失去信心!
    護理護士工作心得體會篇三
    在幾年的工作,逐漸意識到需要不斷地積存自己的護理體會,因此在日常護理工作,自然可以方便。護士助手,實際上有責任使護理工作到達積極的成效,建設性的,起到醫(yī)治的作用,護士和病人之間的關系也成為醫(yī)治的關系。醫(yī)治護士和病人之間的關系不是一個正常的關系,是一種有針對性的,需要謹慎實行,嚴肅的關系。由于對待性關系是基于病人的需求為中心,除了一樣的生活體會,所以上面有影響的因素,護士的素養(yǎng)、專業(yè)知識和技術的進程也會影響保健和病人良好的護士和病人之間的關系。
    如何護士和病人之間建立良好的關系,我認為我們應當注意一些細節(jié)方面的服務,在與病人的關系,我認為,主要表現在:細節(jié)更多的愛,耐心點好,責任心強,期望指向病人,護理仔細點,水龍頭,尋思熟慮,認真點,表現力和尊重的人,體貼,和知道一些,禮貌,真誠,有愛心和大方,一些原則。
    近年來,我們在手術室一體化和人性化理念到護理工作,收到良好成效。我們進行術前和術后護理監(jiān)督和心理咨詢工作。手術前一天,我作為電路在手術室護士和外科病房護士了解病人的病情,身體狀態(tài)和精神狀態(tài),告知病人在術前和圍術期推敲,知道病人的特定需求。術前監(jiān)督工作后,病人提早準備,通過自我束縛和術中平靜藥物的公道運用,基本可以心情安靜,順利通過這一階段。術前拜訪也能夠滿足病人的一些特別需求,排除病人外科手術和心理壓力的"擔憂。
    一句話,上面的示例從心理學的角度分析,手術室的溫度冷卻或冷我們的健康醫(yī)護人員和病人的體會是不同的,有時患者由于心理因素和情緒過度緊張、焦慮和產生一系列的神經官能癥,臨床表現的病理變化,終究正常運行的一個障礙,我們準備的病人一塊紗布的作用實際上體現了一種心理保健和顯示,通過我們的護理和患者建立一個非常人性化,接近,信任關系。術前拜訪不僅到達了溝通,護士和患者同時提早我們也看著病人在手術需要靜脈穿刺,并記錄列表中的監(jiān)督備案,以便病人進手術室后可以順利靜脈套管針穿刺,大大提高方便,效率和質量的護理操作,確保操作的液體,藥物通過靜脈和血液供應??傊?,術前拜訪運行安穩(wěn)的好席子,堅持術后監(jiān)督體系有利于我們的工作總結和改進。通過術后,病人術中護理非常中意。
    護理護士工作心得體會篇四
    在臨床工作的幾年中,“工欲善其身,必先利其器”深知肩上的責任和重擔,天使不好當。都說護理工作很累很苦,其實也會帶來很多的快樂,帶來更多的心得體會。
    用心護理每位病人,以病人為中心,幫助病人,促進健康,協(xié)助康復和減輕痛苦,是很有意義的工作,“送人玫瑰,手有余香”。當一個個被病痛折磨的患者經過我們的精心護理而恢復了健康時,當看到病人一封封發(fā)自內心的感謝信時,我們會心得笑了,因為我們付出的辛苦是有價值的,就如園丁看到了自己栽種的花草一片生機勃勃而心情愉悅一樣,許多的成就感油然而生,我們理應感到自豪和快樂。
    用心護理每位病人,不僅要有良好心態(tài),而且需要豐富的知識、嫻熟的技能作基礎,“學而知不足”,也使學習工作有了進步的動力。預防疾病,遵循科學知識的規(guī)律性,靈活性,因人而異地應用知識,把掌握的健康知識傳播給別人,使每個人都能更好地維護自己和家人的健康。
    一天的工作,緊張而有序地進行著,不用總是坐著或是站著,醫(yī)。學教育網搜集整理站一站,走一走,感覺每天都過得那么的充實和諧。處理好個人的事情,養(yǎng)好精神,保持良好的心態(tài)工作,別人睡覺,我們工作;別人工作,我們休息,“三班倒”,雖不固定,卻有規(guī)律的工作時間,知道不光是我們才上“三班倒”,不上“三班倒”的人,未必比我們輕松。
    護理工作是一項有原則有方法靈活性強的工作,可以鍛煉我們的思維能力、創(chuàng)造力,從而發(fā)掘自己的潛力,最終成為名副其實的天使。
    一句話,可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,可以折射出一個人的品質,而一件小事,把我們醫(yī)院印在了病人的心中。
    我也曾語出輕狂,我也曾牢騷滿腹,然而抱怨和反對并沒有改變什么。我開始相信人的一生總該有一種堅持,總該有一些東西會令我們激動,會令我們沸騰,會令我們熱淚盈眶。
    護理護士工作心得體會篇五
    __醫(yī)院手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這個年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求,努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”,把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領導下,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標規(guī)劃,全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力,圓滿地完成了各項任務,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。
    一、打造科室文化,樹立團隊精神。
    積極響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,樹立團隊精神”的號召,科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育,并有討論記錄。堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適合衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動,為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等,并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。
    二、以病人為中心,爭創(chuàng)一流優(yōu)質服務。
    在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,設身處地為病人著想,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”,接待好每一個手術病人,做好每一項工作,關心每一個病人,當病人入手術室時,護士在手術室門口熱情迎接,自我介紹,做好各項安撫工作,增強與病人溝通,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術,態(tài)度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,即時解決。
    三、規(guī)范整體護理,爭創(chuàng)一流管理。
    有好的管理是優(yōu)質服務的基礎和前提,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標,自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入展開整體護理,積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,特別增強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善,多次組織全體護士學習相關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒,半年手術切口感染率0.5%。
    四、提升護士素質、培養(yǎng)一流人才。
    社會持續(xù)前進和發(fā)展,我們深刻體會到全面提升護理人員綜合素質是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習,提升護理專業(yè)理論水平,做到每月實行業(yè)務學習,每季實行操作考核和“三基”理論考試,不但如此,護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試,從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提升,在醫(yī)院組織的“七.一”匯演、“5、12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。__被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們相信,只有持續(xù)提升全體護士的文化素質、職業(yè)道德、專業(yè)技術,才能更好地服務于社會,為社會做貢獻。
    護理護士工作心得體會篇六
    我從大學一畢業(yè)就來到了xx醫(yī)院,作為一名護士來參加實習工作,實習完后,便一直留在這里。我還記得我當時踏入這家醫(yī)院里的時候,我的內心是有多么的激動和興奮。因為成為一名護士是我從小的一個夢想,而現在,我依舊對這份工作抱著崇高的熱情和敬仰。雖然在這七年的護理工作中,我經歷很多的磨難和困苦,但正是這些磨難和困苦才更加堅定了我要在這個行業(yè)一直干下去的信念。也正是在戰(zhàn)勝這些磨難和困苦的經歷里,我才能得以快速的成長,和進步。
    我剛來到xx醫(yī)院實習的那一年,是我過的異常艱辛的一年,在那一年里,我因為沒有經驗,也因為自己的太粗心,所以常常犯錯誤,受到護士長的責備。后來又在手術室里看到了很多個生死離別的場景,所以就更加的痛苦和憂郁。但是,對護理工作的熱愛,對護士行業(yè)的敬畏,我又只能一次次的逼著自己去面對,去接受,去適應,一遍遍的告訴自己一定要堅持下去。
    就這樣我堅持走完了一年,其實在那一年里,我在醫(yī)院里的所有付出和表現,護士長和醫(yī)院領導也都看在了眼里。所以在第二年開始工作的時候,我就得到了醫(yī)院領導對我的肯定和表揚。于是我便更加用心的對待我的護理工作,更加細致、貼心的為我們醫(yī)院的病人服務,再通過自己的努力學習和經驗的累積,我的專業(yè)素養(yǎng)在一步步提高,我的專業(yè)水平能力在一點一滴進步。
    直到去年的年底,我開始在醫(yī)院帶實習護士生,我才被提升為急診科的護士長。但是我也并沒有因此而自滿,而停止自己前進的腳步,而是更加的努力工作,為把我們科室的護理人員培養(yǎng)成一個個優(yōu)秀且愛崗敬業(yè)人士而奮斗。下一階段的工作馬上就要開始了,我滿懷期待著,也相信我能做的更好。
    護理護士工作心得體會篇七
    護士與患者之間的溝通是指護士護理病人中的信息傳遞、交流和理解的過程,是護士做好心理護理的主要表現形式和手段,是完成護理任務的重要保證。但臨床上由于各種原因,導致護士與患者之間的溝通非常有限,為更好地提高護理質量,促進護患和諧,筆者就護患溝通失敗的原因作如下分析。
    1、護患失敗的原因。
    1.1觀。
    念差異是護患溝通的障礙;傳統(tǒng)的生物醫(yī)學模式觀念認為醫(yī)生是上級,護士只是被動執(zhí)行醫(yī)囑進行操作,對護士沒有與患者進行交流溝通指導的要求,致使護士缺乏與患者溝通的主動性和自覺性,護士不愿溝通或很勉強進行溝通,甚至怕引起沖突而采取不與患者溝通的消極態(tài)度。
    1.2溝通信息的偏差;護士使用方言或較多的專業(yè)術語,往往使患者不易理解或產生概念上的誤解;在分析病情,評價治療效果時,過多使用“沒事”“肯定會”“不會”等不負責任或模棱兩可的話,容易造成患者誤解或斷章取義,從而影響溝通效果或根本無法溝通。還有護士在工作緊張、繁忙,工作量大時急于求成,與患者溝通時不注重方法,技巧、速度太快,給患者過大的信息量,超過患者的承受力,致使患者難以接受,再有溝通信息認識的差距也是造成護患溝通失敗的原因之一,如在進行住院評估時,問到病人的文化程度時,問:“你有文化嗎?”“你哪畢業(yè)的?”造成患者無法回答,影響溝通結果。
    1.3對溝通時機掌握不適宜;護士與患者進行溝通時,不重視對方的想法和反應以及對此的理解程度,只考慮自己能夠完成工作,如入院宣教等;溝通內容與日常護理操作相分離,缺乏靈活機動性,甚至在患者病重或病痛不安,難以接受外來信息的情況下,不合時宜地自顧自地進行說話,從而達不到溝通的效果。
    1.4護士自身知識不足或缺乏溝通技巧;個別護士本身對護理工作不感興趣,不能主動學習專業(yè)知識,且對專科護理知識缺乏全面深入的了解和掌握,當患者咨詢問題或對病情、治療等感到恐懼和焦慮時,護士不能得心應手地運用所學知識為患者解惑釋疑,做好心理疏導和健康指導工作,也不能進行有效溝通。
    2、護患溝通的方法。
    2.1護士首先應在儀容儀表上給病人留下美好的“第一印象”儀表整潔端莊,舉止得體語言動作表情上表現出對患者的友善同情和溫和如站立迎接,主動問候,使用尊稱,熱情接待和介紹,給病人的渴望以滿足,痛苦以安慰,恐懼以保護,處處體現慈愛、關懷和體貼,把握說話的語調、語氣、語速,使病人產生親近感,即提高病人接受治療護理的情緒,也為今后的溝通,交流打下基礎。
    2.2護士要了解不同病人的知識背景,根據不同的對象,不同的文化和職業(yè),性別選擇談話內容與方法,消除患者的思想顧慮,解釋疑難,多應用開放式談話方式,鼓勵病人陳述,并用點頭“嗯”表示接受或重復病人的陳述等方式鼓勵病人。對病人的提問不可急于回答,應先了解病人為什么會有這樣的想法或問題,以便獲得某些人有意義的資料。對一時不能解答的問題不可斷然拒絕,可請病人稍等,告知我一會來幫你解決或對不起,我?guī)湍悴橐幌碌日Z言并付之行動。
    2.3環(huán)境是保護患者康復不可忽視的原因之一,它直接影響著患者的情緒,護士與病人交流多在病房,且24小時觀察了解病人,關心他們的一事一物,故在完成護理工作時,時刻為患者創(chuàng)造一個清潔、安靜、舒適、安全的休養(yǎng)環(huán)境,在治療處置時時刻關注病人,了解其病情進展感受,及時解決實際存在的問題,在評估病情過程中選擇合適的時間,環(huán)境對病人的病情、治療、預后方面的問題要有科學依據,不可主觀臆斷,根據病情變化及時修改醫(yī)囑,這樣可取得病人的信任,從而促進雙方的溝通且談話內容應通俗易懂。
    2.4護理人員應加強自身業(yè)務知識和溝通技巧的學習,在工作中不斷總結經驗。學習新知識、新技術,提高自己各方面的素質,用精湛嫻熟的護理技術使患者對護士產生依賴性和安全感。
    2.5學會換位思考,由于雙方所處位置不同,思維方式也不同,所以患者對護理工作有意見時,護士要抱著理解對方的態(tài)度。與病人進行心理交換。盡量消除誤會,使病人從護士的語言上得到心理上的滿足,對偶爾對護士出現的冒犯、敵意,不信任的語言要容忍,禁批評訓斥、善于對病人安慰鼓勵,體會對方的心理。護士也應學會角色轉換,調節(jié)好自己的情緒,使病人心情愉快的接受治療。
    總之,護患溝通是護理工作不可缺少的部分,是減少醫(yī)療糾紛的重要手段,只有不斷了解掌握病人的思想情感及心理需求,加強與病人的溝通協(xié)調,搞好護患關系,才能保證病人的身心健康。
    護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責,應全身心地投入到工作中,方才能夠做好方方面面的事務。不僅講究工作效率,更要講究工作質量,注重工作效果。我認為,護士工作看上去容易,其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內在的標準,各位護士做起來因自己年齡大小、工作經驗、履責態(tài)度、個人性格等因素,雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務,但效率和質量卻是千差萬別,而且高效率、高質量的工作標準是沒有頂的。有的護士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后,安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后,又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)。“硬”有范圍有尺度,“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么,護士在崗履行職責,怎樣能夠做到高效率、高質量、創(chuàng)造性的完成各項工作任務,達到最佳工作效果,讓病員安心、放心,并積極配合醫(yī)院治療雖然沒有千篇一律的格式,但有規(guī)律可循。
    通過這次醫(yī)德醫(yī)風的學習,引發(fā)了我對護士崗位意識的確立,對提高工作效率和工作質量的促進作用問題的思考!
    (1)責任意識。
    責任心才是做好工作的前提。這“責任心”的“心”字,早被中國古代哲學家喻指思想、精神,即今日廣義的哲學范疇“意識”,與醫(yī)學上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的.“心”(責任心)到位,即捧著一顆心來,在班用心去做,不夾私心離班,這樣?!靶摹敝?,就能做好護理工作。身為年青的護士,對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”,但只要有這份心,相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責任心,無論是新護士,還是老護士,都不會做好護理工作的。事物有因果關系,即有因才有果,護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,護士工作要達到良好的效果,甚至最佳效果,必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài),有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端,才會有好的結果。歪打正著的事是有,但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,“差之毫厘,失之千里”,歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因,也是最佳出發(fā)點。當然,工作中也會有好心辦錯了事,這屬正常范圍,世界觀方面是沒有問題的,有其正確的意識,只是世界觀轉換成方法論的環(huán)節(jié)上出現了失誤,或是方法的運作上出了差錯。“好心辦錯了事”是方法問題,而不是思想問題。方法問題很復雜,也很有講究。對護士來說,護理工作有個業(yè)務水平、經驗多寡、病員配合、他事阻礙等,使之方法不得力,或者不到位。這些屬外在原因,是客觀造成的,非主觀所致,這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯,性質就變了,就不屬正常范圍,也就不能用“出錯”來塘塞,那要追究其責任。所以,責任意識對護士來說不是可有可無的,而是必須自我內修、點滴養(yǎng)成這種意識。責任意識與工作職責的要求是緊密聯系的,有時能合二為一,但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求,強調個體的內控,具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約,強制要求,具有硬性的一面?!坝残浴笔枪ぷ髀氊煛藴?,“軟性”是個體工作的靈魂,“硬性”好比骨骼,“軟性”恰似血肉。
    (2)平等意識。
    護士加強責任意識是做好本質工作必不可少的,但僅僅有責任意識還不夠,應該在責任意識的基礎上,并緊緊圍繞責任意識創(chuàng)造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力,一廂情愿的工作,變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動權、選擇權在于護士這方。護士工作如何才能適應、迎合并受到病人的支持,確立平等意識是其關鍵,即護士對待病人采用平等的觀念,不僅對待所有病人一碗水端平,而且時時處處與病人平等相處,護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的,病人是流動的,選擇住院的權力在病人手里,若把護士比作主人,那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關系就應該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人,方便客人呢首先要尊重病人,重視對方的存在,象招待客人一樣熱情地招待每一位病人,力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和,服務周到。做到這些,主要體現在護士的服務態(tài)度上,護士應該做到“說話輕,走路輕,操作輕”。
    護士的工作對象是一個活生生的生命,平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別,但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識,那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現,代之的是說話和藹可親,做事輕巧靈敏。但有時也會有這樣情形的發(fā)生,當護士好聲好氣地對病人說話,回報的卻是惡言惡語或是不理不睬,從現象上來講就是用平等沒有換來平等,這是什么原因呢很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。當人受到疾病侵擾時,機體的正常組織細胞受到損傷,影響人的正?;顒?,打亂了多年的生活規(guī)律,從而產生煩躁情緒,這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中,所以也就不會對護士的好聲好語給予應有的重視和回報。如果我們能夠想到,當我們護士自己遇到不愉快的事時,也會有這種表現,也許比他表現還差呢,那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了平等意識,還要有同情心和寬容心。現在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問題,占85%以上。從中說明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的,也說明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉歸起著重要的影響。
    最初選擇護士,并非為了救死扶傷,也都與病痛死亡無關,只是憧憬于燕尾帽的輕盈和一襲白衣的美麗,這只是一個年輕單純的夢。甚至于走上崗位那一刻,依然是滿頭滿腦的幻想。然而,在神經外科一年多的工作學習后,我開始真正體會到“護士”兩個字所蘊含的意義。
    入科后,為使我們能更快進入角色,科里組織了多次入科教育,介紹了神經外科的發(fā)展史,及眾多優(yōu)秀的老前輩帶領神經外科取得的輝煌成就,我為能來到有這么多優(yōu)秀人才的科室而感到慶幸和自豪,循著老前輩的足跡和他們寶貴的經驗,神經外科定會取得更加輝煌的成就,我相信我也能成為一名合格的神經外科護士。
    真正進入到臨床工作后,護士長帶我們熟悉工作環(huán)境,并親自講解一些基礎操作的要領和注意事項,讓我們從開始就形成規(guī)范操作、嚴謹工作的良好習慣。由于神經外科需要對病人的神志、瞳孔、呼吸等密切觀察,而且還要做好各種引流管、氣管導管、靜脈通道等的護理以及頻繁面臨緊張的搶救,而我們又都是剛畢業(yè),沒有工作經驗和處理緊急情況的能力,護士長安排了各個崗位經驗豐富的老師給我們帶教,老師們把自己工作多年的寶貴經驗和一些規(guī)則教給我們,并告訴我們一些能讓工作變得簡便的小竅門,而且她們總會有巧思妙招來解決一些條件不足帶來的難題,這些讓繁瑣枯燥的工作有了色彩、有了情趣,讓我受益匪淺。老師們帶教時的寬容和認真,也讓我深深感動,我做事毛手毛腳而且很慢,有時候同一件事情我會多次犯錯,但老師們從來不會嫌棄,而是每錯一次都給我重新糾正一次,而且告訴我做事前先思考一下這樣做對不對,會不會給他人帶來麻煩,有時候事情是做對了,但卻不方便他人工作。我會盡快地熟悉并融入這樣一個優(yōu)秀的團體,向老師們學習優(yōu)秀品格和做事嚴謹認真的作風,做一名合格的神經外科護士。
    神經外科是一個溫暖的大家庭,雖然忙,雖然累,但卻充實而溫暖,給予我的不僅僅是工作,是成長,是堅強,更是責任。我要不辱使命對病人負責,對他人負責,對自己負責。
    護理護士工作心得體會篇八
    xxx年是我在手術室工作的第二年!在這過去的兩年里,在護士長及科室主任的領導下,在同事密切的配合和支持下,認真的完成工作任務?,F總結如下:
    一、在思想政治方面,積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以病人為核心,病人的滿意度為標準。
    二、積極學習各項新技術、新業(yè)務。作為一名手術室護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同事,凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質服務,與手術醫(yī)生麻醉醫(yī)生積極密切配合,團結協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術順利完成。
    三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,配合各科室做好搶救工作,工作中團結同事,積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,嚴防差錯事故的發(fā)生,在保質保量完成手術過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務的開展。參加工作兩年年來,我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取,掌握了各科手術配合步驟如婦產科、泌尿外科、普外科、肝膽科等等,加深了自己的無菌觀念和操作要求。
    新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望2011年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服2010年度自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績.
    今后的目標:
    我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:
    (1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性,工作總結《手術室護士工作小結》。
    (2)在護士長、科主任的關心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè)。
    (3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。
    護理工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
    護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!雖然護理工作瑣碎平淡,但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者,許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻,過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字,雖然他們不知道我的付出,雖然他們不了解我的辛苦,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中,但我快樂!
    在過去的一年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!
    我用我愛心、真心、仁心;讓你溫心、舒心、放心。
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    護理護士工作心得體會篇九
    一年一度的護士節(jié)就要到來了,不同的是今年的護士節(jié)黨和國家送給我們護士一份珍貴的禮物———《護士條例》,它既保障了護士的權益又規(guī)范了護理行為,同時也保障了人民群眾健康和生命安全。作為護理部主任,一名從事護理工作二十余年的老護士真找不到恰當的語言來表達此時的心情。
    人們喜歡用“神圣”來形容我們所從事的事業(yè),“神于天,圣于地”,天象征著理想,地象征著現實。我們的事業(yè)之所以神圣,是由于我們有救死扶傷的理想,還有關懷病患的現實,是理想與現實完美結合的職業(yè)。我國首屆南丁格爾獎得主王秀瑛說過:“病人無醫(yī),將陷于無望;病人無護,將陷于無助?!弊o理工作雖然沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡單而平凡的愛。提燈女神南丁格爾完美地將護士變成了無翼的天使,變成了為大眾解除病痛真善美的化身。我們的護士樂于與病人的生命同行,讓病人因為我們的護理而減輕痛苦,因我們的健康指導而有所收獲,因我們的安慰而樹立信心。護士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容和對我們工作的尊重,這些都是激勵我們不斷進取,樂于奉獻的力量源泉。
    然而,從目前臨床護理工作實際來看,護士的嚴重缺編,超負荷的護理任務,同時隨著醫(yī)學的發(fā)展,社會的進步,護理內涵的不斷延伸,以及媒體的過分渲染,人們對護理的要求也越來越高,護士承受許多壓力和委屈,每天面對患者的病痛,人間的生死傷感,面對患者的無理或挑剔,常常掙扎在身心俱疲的狀態(tài)中。護士責任之重大,值夜班頻度之高可謂中國女性各行各業(yè)之最,柔弱的身體承載著中國醫(yī)療的另一半。“痛并快樂著”是我們護士常掛在嘴邊的話,即使面對艾滋、性病,即使非典再來,不論有沒有人理解,我們仍然愿意站在第一線,不是偉大,只是職責所在,生命相托,重于泰山。
    辛勤的天使并不是超凡脫俗的神仙,同樣需要社會的呵護,現階段有些政策尚不完善或不到位,社會至少應該為護士創(chuàng)造寬松的服務氛圍,多一些客觀公正的評說,少一些曲解,多一些愛護和尊重。用正面的激勵,協(xié)助護士托起人們健康和生命安全的重任。
    冰心老人曾有一句名言:“愛在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫”。
    護理護士工作心得體會篇十
    護患溝通是護理工作不可缺少的部分,是減少醫(yī)療糾紛的重要手段。下面小編為大家搜集整理的護士護理工作。
    希望大家喜歡!
    孩提時在農村生活長大,畢業(yè)后又回到了農村參加工作,小時候對農村生活很熟悉,長大后對農村工作很陌生。回憶往日,對比今朝,人們的生產、生活水平都已發(fā)生巨變;觀天天藍,看地地綠,人民的生活環(huán)境日新月異。人民的生活水平不斷提高,農村在悄悄地發(fā)生著巨變,人們的生活方式、生產技能、價值觀念等等都在隨之而變,所以在農村中的工作方法也得隨之而改,得與時俱進。工作過程有快樂的時候,也有艱苦的時刻。就個人感覺來說,本人對農村工作有以下幾點認識:
    一、“農村、農民、農業(yè)”三農問題的內容豐富,意義重大,影響長遠,為此應時刻得高度關注,認真對待,妥善處理。所以我們要認準形勢,把住脈源,守住根基。
    (一)、農村是革命的根據地。大量工作要從這里開始著手,農村工作關系到其它方面的具體工作;農村工作牽連到其它方面的具體問題,所以說農村是鍛煉人才的舞臺,同時也是表演的平臺,很多年輕人會在這里茁壯成長,或將成為有用之才,備用之才;農村是歷練人的品行寶地,磨礪意志,砥烈品行,農村是各種矛盾集中表現的地方,基于此在農村里工作應該是:具體問題得具體分析,特殊情況得特殊處理。真誠地對待,踏實地工作,不斷學習,不懈奮斗。唯有這樣才能更好地為人民服務,才能為人民辦實事,辦好事。三農的進步才是我們國家真正的進步。
    (二)、農民是基層工作的力量源泉。脫離了農民,農村工作也就沒有法開展,也就失去了意義,因此在農村工作過程上要聯系農民,依靠農民,服務農民,以人民的滿意度來衡量自己的成績。以人民的利益為工作的出發(fā)點,以為人民服務為根本,踏實工作,求真務實,敬業(yè)奉獻。真正做到“情為民所系,利為民所謀,權為民所用”。
    (三)、農業(yè)是衣食之源,生命之本。是國家重要經濟命脈,是國家穩(wěn)定長治久安的保證,是一個國家能否獨立于世界民族之林的根本保證。農業(yè)的發(fā)展關系重大。因此黨和政府高度重視,相繼出臺一系列的惠農政策,著力發(fā)展農業(yè),大力實施各項補足,以此來提高農業(yè)勞動才的積極性,提高農業(yè)產品的質量與效益。
    二、我們在態(tài)度上要端正,品行上需嚴謹,業(yè)務上得熟練,學習上應抓緊。
    (一)、切實把握好自己的角色和地位??焖侔炎约簭膶W生角色轉變過來,投身到農村工作中去,因此我們要認真對工作和生活,對工作踏實負責,對人誠實有信,對事客觀冷靜。
    (二)、品行上一定得嚴謹,特別是要做人低調,處理事情前做請示,處理后要匯報,禮貌對待領導、同事、朋友。做一個謙遜之人,踏實之人,求真之人,務實之人。不邀功,不抱怨。
    (三)、業(yè)務上要多向老同志學習和請教。他們在農村工作的經驗對于我們年輕人來說是一筆寶貴的財富,尤其是對具體工作的處理以及看法都上獨到的一面。
    (四)、學習上應抓緊抓早,時間不等人,利用空閑時間多給自己“充電”,學習專業(yè),學習技能,學習經驗,學習溝通,學習處世。加強寫作能力,突出專業(yè)水平,提高組織技能,優(yōu)化溝通技巧。懂禮、懂法、懂科學;知人、知世、知事實。
    三、牢記宗旨,不辱使命;對黨負責,對人民負責,對自己負責。
    作為一名大學生村官,我們應該牢記我們的宗旨,所以應該到以下幾個方面:。
    (一)、政策法規(guī)的宣傳員,在農村,涉及農民利益的政策法規(guī)很多,比如說有惠民強民政策,有計劃生育的政策,有土地山林、水利設施建設方面的政策法規(guī),還有關于婚姻家庭方面的政策法規(guī),有村民委員會的組織法、選舉法等。
    (二)、村情民意的調查員,要當好村情民意的調查員,要調查農村的經濟、政治、文化、社會發(fā)展的情況,要搞清楚農民所思、所盼、所憂、所懼、所恨、所怨、所喜。
    (三)、群眾事務的代辦員。農村當前特別關注的一個是“農合”,農村合作醫(yī)療,第二個是低保,第三個是義務教育,第四個是涉法涉訴。
    在工作的幾年中,慢慢體會到需要不斷的累積自己的護理經驗,這樣在日常的護理工作中,自然可以得心應手。其實護士作為一個幫助者,有責任使其護理工作達到積極的、建設性的效果,而起到治療的作用,護患關系也就成為治療性的關系。治療性的護患關系不是一種普通的關系,它是一種有目標的、需要謹慎執(zhí)行、認真促成的關系。由于治療性關系是以患者的需要為中心,除了一般生活經驗等上列因素有影響外,護士的素質、專業(yè)知識和技術也將影響到治療護理過程與患者良好的護患關系上。
    如何建立良好的護患關系,我覺得應該多注重一些細節(jié)方面的服務,在與病人的交往中,我認為細節(jié)主要表現在:愛心多點,耐心好點,責任心強點,對病人熱心點,護理精心點,動作輕點,考慮周到點,態(tài)度認真點,表情豐富點以及對人尊重些、體貼些、理解些、禮貌些、真誠些、關心些、大度些、原則些。
    近幾年,我們手術室將整體化、人性化的觀念融入了護理工作,收到了可喜的成效。我們開展了術前、術后的護理訪視和心理疏導工作。手術前一天,我作為手術室護士兼手術中的巡回護士要到病房了解病人的病情、身體狀況和心理狀態(tài),告知病人術前、術中的注意事項,了解病人的特殊需求。手術前訪視工作開展以后,病人提前有了思想準備,通過自我克制及術中鎮(zhèn)靜藥物的合理應用,基本都能情緒平靜、順利地度過這一階段。術前訪視還能滿足病人的一些特殊要求,排除了病人對手術的顧慮和心理壓力。
    總之,上述事例從心理學的角度分析來看,手術室的溫度涼或不涼我們健康的醫(yī)護人員和病人的體會是不同的,有時病人會因心理因素和情緒上的過度緊張、憂慮而產生一系列的神經官能癥樣的、非病理改變的臨床表現,最終給手術正常進行造成了障礙,我們?yōu)椴∪藴蕚溥@一塊紗布的作用實際上體現的是一種關懷和心理暗示,通過我們的護理活動與病人建立起一種很人性化的、親密的、信賴的關系。術前訪視不僅達成了護患溝通,同時我們還提前查看了病人將在手術中需要穿刺的靜脈血管,并記錄在訪視單上備案,這樣在病人進入手術室后就能很順利地進行靜脈套管針穿刺,大大提高了護理操作的便利、效率和質量,保證了手術中液體、藥品和血液通過靜脈通道的及時補給。總之,術前訪視對順利手術進行良好鋪墊,而堅持術后訪視制度則有利于我們總結和改進工作。通過術后訪視,病人對我們的術中護理工作都很滿意。
    我欣賞這樣一段話:“什么叫不簡單?能夠把簡單的事情千百次做好,就是不簡單。什么叫不容易?大家公認的非常容易的事情,非常認真地做好它,就是不容易?!蔽覀兊淖o理工作就是這樣平凡而“簡單”,每天都做好這些看似“簡單”的工作,那么一定是不簡單的人,我們的隊伍一定是一個不簡單的群體和團隊。
    從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們全心投入,真誠相待。
    記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院,本來就對醫(yī)院有恐懼感,剛一進醫(yī)院大門,就一直哭嚷著要回家,醫(yī)生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發(fā)害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,現在想來,如果當時那個護士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!
    一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個小男孩會有這樣的舉動,但當時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。
    “三分治療,七分護理?!庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要必。曾經有人說過?!袄_人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術?!白o士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!毙滦蜗蟮淖o士是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?!边M入新的世紀,特別是在加入wto以后,我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境,新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始,從心做起!
    人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來,而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業(yè)的形象建設,更離不開一個個行業(yè)的新變化,衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫(yī)務人員新形象,離不開醫(yī)生護士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉變觀念,善于學習,借鑒,取長補短,實踐著護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理及現在的系統(tǒng)化整體護理,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的服務!
    護理護士工作心得體會篇十一
    我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的護士護理工作心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
    護士與患者之間的溝通是指護士護理病人中的信息傳遞、交流和理解的過程,是護士做好護理的主要表現形式和手段,是完成護理任務的重要保證。但臨床上由于各種原因,導致護士與患者之間的溝通非常有限,為更好地提高護理質量,促進護患和諧,筆者就護患溝通失敗的原因作如下分析。
    1.1、觀念差異是護患溝通的障礙;傳統(tǒng)的生物醫(yī)學模式觀念認為醫(yī)生是上級,護士只是被動執(zhí)行醫(yī)囑進行操作,對護士沒有與患者進行交流溝通指導的要求,致使護士缺乏與患者溝通的主動性和自覺性,護士不愿溝通或很勉強進行溝通,甚至怕引起沖突而采取不與患者溝通的消極態(tài)度。
    1.2、溝通信息的偏差;護士使用方言或較多的專業(yè)術語,往往使患者不易理解或產生概念上的誤解;在分析病情,評價治療效果時,過多使用“沒事”“肯定會”“不會”等不負責任或模棱兩可的話,容易造成患者誤解或斷章取義,從而影響溝通效果或根本無法溝通。還有護士在工作緊張、繁忙,工作量大時急于求成,與患者溝通時不注重方法,技巧、速度太快,給患者過大的信息量,超過患者的承受力,致使患者難以接受,再有溝通信息認識的差距也是造成護患溝通失敗的原因之一,如在進行住院評估時,問到病人的'文化程度時,問:“你有文化嗎?”“你哪畢業(yè)的?”造成患者無法回答,影響溝通結果。
    1.3、對溝通時機掌握不適宜;護士與患者進行溝通時,不重視對方的想法和反應以及對此的理解程度,只考慮自己能夠完成工作,如入院宣教等;溝通內容與日常護理操作相分離,缺乏靈活機動性,甚至在患者病重或病痛不安,難以接受外來信息的情況下,不合時宜地自顧自地進行說話,從而達不到溝通的效果。
    1.4、護士自身知識不足或缺乏溝通技巧;個別護士本身對護理工作不感興趣,不能主動學習專業(yè)知識,且對??谱o理知識缺乏全面深入的了解和掌握,當患者咨詢問題或對病情、治療等感到恐懼和焦慮時,護士不能得心應手地運用所學知識為患者解惑釋疑,做好疏導和健康指導工作,也不能進行有效溝通。
    2.1、護士首先應在儀容儀表上給病人留下美好的“第一印象”儀表整潔端莊,舉止得體語言動作表情上表現出對患者的友善同情和溫和如站立迎接,主動問候,使用尊稱,熱情接待和介紹,給病人的渴望以滿足,痛苦以安慰,恐懼以保護,處處體現慈愛、關懷和體貼,把握說話的語調、語氣、語速,使病人產生親近感,即提高病人接受治療護理的情緒,也為今后的溝通,交流打下基礎。
    2.2、護士要了解不同病人的知識背景,根據不同的對象,不同的文化和職業(yè),性別選擇談話內容與方法,消除患者的思想顧慮,解釋疑難,多應用開放式談話方式,鼓勵病人陳述,并用點頭“嗯”表示接受或重復病人的陳述等方式鼓勵病人。對病人的提問不可急于回答,應先了解病人為什么會有這樣的想法或問題,以便獲得某些人有意義的資料。對一時不能解答的問題不可斷然拒絕,可請病人稍等,告知我一會來幫你解決或對不起,我?guī)湍悴橐幌碌日Z言并付之行動。
    2.3、環(huán)境是保護患者康復不可忽視的原因之一,它直接影響著患者的情緒,護士與病人交流多在病房,且24小時觀察了解病人,關心他們的一事一物,故在完成護理工作時,時刻為患者創(chuàng)造一個清潔、安靜、舒適、安全的休養(yǎng)環(huán)境,在治療處置時時刻關注病人,了解其病情進展感受,及時解決實際存在的問題,在評估病情過程中選擇合適的時間,環(huán)境對病人的病情、治療、預后方面的問題要有科學依據,不可主觀臆斷,根據病情變化及時修改醫(yī)囑,這樣可取得病人的信任,從而促進雙方的溝通且談話內容應通俗易懂。
    2.4、護理人員應加強自身業(yè)務知識和溝通技巧的學習,在工作中不斷總結經驗。學習新知識、新技術,提高自己各方面的素質,用精湛嫻熟的護理技術使患者對護士產生依賴性和安全感。
    2.5、學會換位思考,由于雙方所處位置不同,思維方式也不同,所以患者對護理工作有意見時,護士要抱著理解對方的態(tài)度。與病人進行交換。盡量消除誤會,使病人從護士的語言上得到上的滿足,對偶爾對護士出現的冒犯、敵意,不信任的語言要容忍,禁批評訓斥、善于對病人安慰鼓勵,體會對方的。護士也應學會角色轉換,調節(jié)好自己的情緒,使病人心情愉快的接受治療。
    總之,護患溝通是護理工作不可缺少的部分,是減少醫(yī)療糾紛的重要手段,只有不斷了解掌握病人的思想情感及需求,加強與病人的溝通協(xié)調,搞好護患關系,才能保證病人的身心健康。
    護理護士工作心得體會篇十二
    都說護理工作又苦又累,這話不假,但是也會帶來很多快樂,只有你親身投入其中才會對它有深深的體會。在這里我談談我對這份職業(yè)的一些心得體會。
    21歲我圓了護士夢,當穿上護士服第一次踏進病房,看見那一個個在死亡線上掙扎的身影,看見那一雙雙乞求的眼睛時起我就有了一種使命:我明白了護士的價值和"天使"背后的吃苦耐勞和無私奉獻。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作,即使遇到困難,每一個清新的早晨走在上班的路上,我總是抬頭望著天空對自己說:"好好工作,不要出錯!"就這樣日復一日在病區(qū)不停地穿梭忙碌,為病人測量體溫、打針送藥,當給病人穿刺,一針見血時,心里是快活的;當病人被粘痰阻塞呼吸道,為其疏通,心里是舒暢的;當病人高燒,耐心地為其做酒精擦浴,病人的高熱終于退下去的那一刻,內心是愜意的;當看到自己護理的病人康復時,心情真是無比的舒暢。當看到那一張張由陌生到熟悉的臉,由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚,我感到一種欣慰。作為一名平凡的護士,我不求感謝,不求回報,更不求鮮花和掌聲,我只希望在我們付出寬容和愛心的同時,能收獲一份尊重、理解和支持。
    這是護理工作者職業(yè)道德的主要內容和出發(fā)點,也是做好護理工作的思想基礎。眾所周知,護理工作是高尚的,但也是很辛苦的,三班倒,每時每刻我們都堅守在自己的工作崗位上,用自己辛勤勞動幫助病人解除病痛,使其盡快恢復健康,所有的節(jié)假日也毫不例外,這是護理工作的重要特點。所以我們必須適應這一點(包括家人),自覺克服個人的種種困難,必要時放棄某些個人利益。自覺加強責任感,要有熱愛本職工作和自覺獻身護理事業(yè)的高尚品德,為人民的健康事業(yè)貢獻青春和智慧!
    一是要穩(wěn),動作要輕柔協(xié)調、靈活穩(wěn)妥、有條不紊,不僅使病人獲得安全感,也給人以美感;二是要準,即動作嚴格按護理常規(guī)辦事,操作準確無誤,恰到好處;三是要快,即動作熟練,手快,眼快,干凈利落,用較少的時間高質量地完成任務;四是好,即質量高,效果好,病人滿意,自己也滿意。在護理工作中時間常與生命聯系在一起,嫻熟的技能往往贏來安全、挽救生命。在觀察危重病人時,護士是第一線的哨兵,特別是在腦外科病人生命體征的觀察中,一旦病情驟變,如瞳孔不等大、腦疝癥狀出現時,多為護士首先發(fā)現,為醫(yī)生提供及時準確的信息使醫(yī)生不失時機地做出搶救手術的決策。在心臟病病人突然發(fā)生心臟停搏時,護士應立即叩擊心前區(qū),輔以人工呼吸、胸外心臟按壓、建立靜脈通道等。在醫(yī)生搶救病人時護士應迅速敏捷地配合,保證各種藥品器材的供應,做到得心應手。這些都是搶救成功的關鍵,這么多的工作需要有條不紊地去完成,因而護理的技術是廣泛的.、深刻的。因此我們要善于學習,勇于實踐,不斷進取,精益求精,努力提高自己的素質和本領,這是醫(yī)學發(fā)展的必然趨勢。
    慎獨"作為一種道德修養(yǎng)的方法,最早出現于《禮記。中庸》篇,"莫見乎隱,莫顯乎微,故君子慎其獨也"。意思是指在無人監(jiān)督,沒有輿論影響,一個人獨立工作的情況下,仍能高度自覺地盡職盡責地做好工作的一種道德準則。我們的工作人命關天,平時嚴格三查七對,切莫出差錯事故,該做的一定要做到位,不能簡略了事。護理工作的特點:持續(xù)、重復、瑣碎、復雜、責任重大。醫(yī)院的現狀——護理隊伍資源不足,工作量超負荷,護理人員在社會上所處的地位以及護理工作的特殊性。以上的種種原因使護理缺陷的發(fā)生是在所難免的,怎樣減少和杜絕護理工作中的缺陷及不足,使護理工作達到病人滿意,這對于護士的要求就上升為必須具備高尚的職業(yè)道德情操、謹慎的工作態(tài)度、淵博的醫(yī)學理論基礎。
    護理護士工作心得體會篇十三
    在醫(yī)療行業(yè)中,護理護士是扮演著至關重要角色的一群專業(yè)人士。他們是患者康復道路上的守護者,始終守護著患者的健康和安全。作為一名護理護士,我從事這個職業(yè)已有十年之久,積累了不少心得和體會。在此,我愿意和大家分享我對這一職業(yè)的理解,以及在實踐中獲得的經驗。
    首先,護理護士需要具備一定的知識和技能。在護理的前線,護士需要具備扎實的醫(yī)學知識和豐富的實踐經驗。護理護士要全面了解各種疾病的臨床表現,熟練掌握各種藥物的用法和作用,熟悉各種醫(yī)療設備的操作方法。只有通過不斷地學習和實踐,才能使自己的護理技能達到更高的水平。在我個人的實踐中,我不斷地參加各種培訓和學習課程,學習更新的醫(yī)學知識和護理技術,以便更好地為患者提供優(yōu)質的護理服務。
    其次,護理護士需要具備人道關懷和責任心。在與患者的接觸中,護理護士需要給予他們足夠的關注和關懷?;颊咄谏眢w和心理上都處于虛弱的狀態(tài),此時護理護士需要給予他們安慰和支持,幫助他們戰(zhàn)勝疾病的恐懼和痛苦。同時,護理護士還需要承擔對患者生命和安全的責任。在工作中,我時刻保持警惕,通過正確的判斷和有效的溝通,預防和避免任何可能的意外和事故的發(fā)生。
    此外,護理護士還需要具備良好的溝通和協(xié)調能力。護理護士不僅需要與患者和家屬進行良好的溝通,還需要與其他醫(yī)護人員進行有效的協(xié)調。一個良好的護理團隊需要各個成員之間的密切配合和默契。作為團隊的一員,我積極參與團隊會議和討論,與其他團隊成員保持緊密聯系,共同制定和實施治療方案。同時,我也注重與患者和家屬之間的溝通交流,傾聽他們的意見和需求,為他們提供更好的服務。
    最后,護理護士還要具備持續(xù)學習的精神。醫(yī)學科技日新月異,護理護士需要時刻跟上時代的步伐。只有通過不斷地學習和更新知識,才能為患者提供更好的護理服務。我每年都會參加不少培訓班和學術會議,不斷學習新的護理理論和最新的治療方法。這樣,我可以及時將最新的科學成果運用到實踐中,為患者提供更先進和更有效的護理措施。
    作為一名護理護士,我深知這個職業(yè)的重要性和責任。通過不斷地學習和實踐,我不斷提高自己的專業(yè)水平,努力為患者提供更好的護理服務。我深深熱愛我的職業(yè),將繼續(xù)努力,以最好的狀態(tài)和最真誠的心態(tài)護理每一位患者。
    護理護士工作心得體會篇十四
    護士節(jié)是每年的5月12日,這是一個特殊的節(jié)日,用來紀念在醫(yī)療行業(yè)工作的護士。在這一天,人們向護士們表達感激之情,贊揚他們的付出和奉獻。作為一名護士,我深感榮幸能夠自豪地慶祝這個節(jié)日。今天我想分享一些我在工作中累積的護理心得和體會。
    第二段:什么是護理?
    護理是一門綜合性的科學,在醫(yī)療保健行業(yè)中扮演著至關重要的角色。作為一名護士,我們不僅僅是醫(yī)生的同事,更是病人的伙伴。我們承擔著許多不同的任務,例如照顧病人、監(jiān)控他們的健康狀況、監(jiān)管他們的藥物治療、與其他醫(yī)療保健專業(yè)人員協(xié)調、實施中醫(yī)和自然療法等等。護理工作非常重要,因為它不僅可以改善患者的健康狀況和生活質量,還可以為自己的專業(yè)技能和知識提供一個平臺,并為整個醫(yī)療保健行業(yè)的進步和發(fā)展做出貢獻。
    第三段:護理的價值。
    護理的價值在于對病人和他們的家人的影響。護理不僅僅是醫(yī)療保健的一部分,它同時也是一種人際交往的形式。作為一名護士,我們必須具備關懷患者和他們的家人的能力,可以安慰他們的恐懼,增強他們的信心,并鼓勵他們積極治療。護理不只是關于藥物和治療,它也是關于建立聯系和關系,以更好地滿足患者的需求和要求。此外,護理也是一種尊重病人權利和意愿的表現,因為我們了解每個病人是獨一無二的,并有權決定他們自己的疾病治療方式??偠灾o理是一種建立平等尊重和彼此信任的關系的方式。
    在我成為護士的職業(yè)生涯中,最深刻的體驗就是開發(fā)和保持良好的溝通方式和技能的重要性。好的溝通不僅可以幫助我們更好地了解病人,還可以促進醫(yī)療保健團隊的協(xié)作和同事之間的互動。與此同時,還需要掌握一些技巧來應對與患者溝通中的情緒高漲、語言障礙、文化差異和特殊要求。這對于一個處在壓力環(huán)境下的護士來說并不容易,因此,我一直以來都在不斷深化和完善自己的溝通技能。此外,我也了解到在護理過程中需要結合患者的心理和生理需求,全面照顧他們的健康狀況,此外,我也需要在團隊中扮演好自己的角色,并盡可能地滿足患者和他們的家人的需求和要求。
    第五段:結論。
    在這個特殊的護士節(jié),我想向所有的護士和他們的家人致以深深的敬意和感謝。在這個令人難以想象的全球健康危機中,你們的工作和奉獻使我們擁有了更好的未來。我同時也希望大家可以關注護理事業(yè),致力于學習和研究相關的技能和知識,并為自己的專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展樹立扎實的基礎。因為,正如我們所知道的那樣,護理不僅僅是一份工作,更是我們使命和榮譽。
    護理護士工作心得體會篇十五
    為更好地維護我們護理人員的合法權益,進一步規(guī)范護理人員執(zhí)業(yè)行為,不斷促進醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展,醫(yī)院組織我們學習了《護士條例》?!蹲o士條例》共6個章節(jié)35條資料,條例旨在維護護士的合法權益,規(guī)范護理行為,改善護患關系,促進護理事業(yè)發(fā)展,保障醫(yī)療安全和人體健康。護士肩負著救死扶傷,減輕疼痛,促進康復的使命,她是美麗、善良、純潔的使者,她是幸福的播散者,她受人敬仰,這是一個充滿幻想的職業(yè),而現實給我一記重的`耳光。在工作中,我體會了什么叫忙,忙就是你說聲忙的實忙的時間都沒有了;在工作中。我體會了什么叫苦,苦就是上一天班下來雙腿酸到下樓梯都在發(fā)顫發(fā)抖;廣大護士們默默無聞工作在臨床一線,奉獻著青春和熱血,正是她們的辛勤勞動,才換來了無數病人的康復。廣大護士承擔了超多繁重、超負荷的護理工作;護士配備不足,護士缺編嚴重,使基礎護理滑坡。
    這種長期超負荷的勞動也嚴重影響了護士的身心健康,致使一些臨床護士流失。這就更需要《護士條例》來對護理工作進行規(guī)范和保護。在工作中我體會了什么叫無奈,即就是幾個家屬圍攻你,還用手指著你的鼻子破口大罵,有時還會給你一記耳光;在工作中,我體會了什么叫失望,誰讓自己選取了護士這個職業(yè),我只有調整好自己的心態(tài),必須做一個對自己也對病人負責的好護士。
    護理護士工作心得體會篇十六
    我是一名輪轉人員,至20xx年10月輪轉起,就有人對我說,“輪轉非常辛苦,你就慢慢熬吧!”輪轉近四個月,很給力!辛苦,真的很辛苦!剛到一個科室,工作范圍從基礎做起,業(yè)務學習從零開始,人際從陌生開始……輪轉,是不斷學習的過程,也是不斷適應的過程。適應不僅是對體質的考量,也是對心理素質的考驗。歸屬感的缺乏是所有輪轉人員的共識,于我,這種感覺持續(xù)時間很短。
    骨科九區(qū),離開了四個月,徐彩英護士長及同事們還時常關心我的情況,科室的任何活動都親自打電話叫上我,讓我感覺到,骨科——我永遠的家。這次科室年夜飯也榮幸地拿到的王曉東院長親自增設的特等獎。雖然外面天氣是冰寒地冬,心里卻溫暖如春。
    感染性疾病科十五區(qū)的三個月,讓我感受到了科室的團結和積極的工作精神,孫麗華護士長的親切融化了我所有的陌生感,在我值夜班的每個深夜,護士長都會親自打電話慰問。轉科了,大家還特地為我送行,大家的熱心與善良,讓我更加留戀這里。
    血液科四病區(qū),工作量非常大,但是每天工作都很開心。大家不分工作年資,爭先干活。張育紅老師獨特的帶教方法,增添了我的工作激情,王滕老師、曹老師的悉心教導,讓我對血液科知識的掌握,更加全面、扎實。臨近春節(jié),何海龍主任在晨會上,親自交待盡量讓我春節(jié)回家,任麗琴老師還多次關心我的回家時間是否足夠,讓我倍感欣慰。
    在此,我想對所有關心過我的領導、老師,道一聲“謝謝,謝謝你們!”你們的愛讓我更加熱愛這份工作,也讓我為在兒院工作更加自豪!祝愿所有的人都幸??鞓?,兒院的未來更加輝煌!
    護理護士工作心得體會篇十七
    第一段:引言(介紹新護士進入護理工作的背景)(200字)。
    作為新護士,進入護理工作意味著獻身和責任。當我剛踏入醫(yī)院時,無論是緊張、茫然還是無奈,我都感受到了來自這個職業(yè)的壓力。然而,我也明白這是我所追求的,并準備好迎接這個挑戰(zhàn)。在工作中的經歷不斷錘煉著我,我不斷學習和成長,積累了一定的護理經驗。在這篇文章中,我將分享一些我作為新護士的護理心得體會。
    第二段:技巧與知識充實的過程(介紹學習和實踐中的重要性)(250字)。
    剛開始工作時,我意識到技能和知識的不足將會給病患帶來危險。為了提升自己的護理水平,我主動請教熟悉和熱心的同事,積極參與培訓和學術交流。通過這些努力,我逐漸熟悉了各種醫(yī)療設備的使用和常見病癥的處理方法,學會了如何與患者和家屬進行有效的溝通和協(xié)調工作。實踐中,我學到的最重要的一點是虛心接受別人的建議和批評,從失敗中汲取教訓,不斷修正自己的錯誤。通過不斷努力,我發(fā)現自己的技能和知識逐漸充實,能更好地為患者提供安全、有效的護理。
    第三段:調整心態(tài)與面對挑戰(zhàn)(講述面對工作中的困難與挫折時如何調整心態(tài))(300字)。
    在護理工作中,我們經常面臨各種各樣的挑戰(zhàn)。臨床疾病的復雜性、患者及家屬的情緒、醫(yī)療團隊的合作等等,都讓護理工作變得不容易。在面對困難和挫折時,我學會了調整心態(tài)。首先,我努力保持樂觀的態(tài)度,培養(yǎng)自己的心理韌性。我經常告訴自己,每個困難的時刻都是可學習的機會,只有通過積極面對,才能不斷提升自己。其次,我學會尋求支持和幫助。在團隊合作中,我與同事建立了良好的合作關系,在困難時互相支持和鼓勵。同時,我也積極參加團隊建設和心理健康工作坊,通過與他人交流和傾訴,釋放壓力,重建信心。
    第四段:關懷和尊重的力量(強調人文關懷的重要性)(250字)。
    除了技能和知識,作為護士,關懷和尊重是我們最重要的工具之一。在我與患者接觸的瞬間,我始終以人為本,盡力傳遞關懷和尊重。我尊重每個患者的獨特需求和價值觀,并盡力滿足他們的需求。我關注患者的情緒和精神狀態(tài),傾聽他們的困擾和需求,為他們提供心理支持和慰籍。我也很注重與患者的溝通和信任建立,通過與他們建立親密關系,幫助他們更好地理解和配合治療。在日常工作中,我用心傾聽患者的訴說和呼喚,給予他們溫暖和關懷,這些都是我作為護士最大的滿足。
    第五段:成就感和責任感的提升(總結新護士成為合格護士的過程)(200字)。
    作為新護士,在護理工作中經歷了很多困難和挫折。然而,這一切都是值得的,因為我看到了自己逐漸成長和進步。逐漸地,我找到了自己的位置,取得了一定的成績。這使我體會到護士作為醫(yī)療團隊重要角色的責任與使命,并深刻認識到自己的付出對患者、家屬和社會的意義。每當患者的病情好轉和康復出院,我感到無比的滿足和成就。我相信,通過堅持努力和持續(xù)學習,我將成為一名更加出色的護士,為更多的人提供高質量的護理。
    護理護士工作心得體會篇十八
    還記得初參加工作時,內心沒有多大熱情,現在不知不知覺已過了幾個月了,原本大腦中對護理一片空白,現在卻有了許多抹不去的記憶。
    之前常常為工作中的小事,因為不理解而情緒激動或是郁悶,但是隨著時間的推移,我了解了也明白了許多:護士所做的工作就是護理患者,讓患者受益,讓患者滿意,更要讓患者盡快的康復!這就是我的工作!患者對我提出的意見那是我的'不足,并不是他們無理的要求!如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予,那就是我的失職,更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽!
    在護理工作中我們應該是“做”和“說”同時進行的,甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據著很大的因素,我們科的責任護士在這方面有著很深的“功力”,讓人不得不服。
    從工作中使我意識到護理工作要順利展開,首先要取得患者信任,信任是雙方交往的基礎,是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中,要講究語言的藝術性,避免套用生硬的醫(yī)學術語,善于使用非語言溝通技巧,運用親切的目光,良的言行舉止,緩和患者因緊張造成的緊張心理,使患者積極配合治療,最后獲得雙羸。
    “信任”是我們護士和病人之間最的橋梁,讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧,用我們的細心,獲取患者的舒心!
    護理護士工作心得體會篇十九
    護理護士是醫(yī)療行業(yè)中的重要角色,他們負責照顧患者,提供醫(yī)療支持和關懷。作為一名護理護士,我有幸積累了一些寶貴的經驗和體會。本文將從個人成長、團隊合作、患者關懷、職業(yè)發(fā)展和未來展望五個方面來探討護理護士的心得體會。
    首先,個人成長是作為護士的重要一環(huán)。在天天面對疾病的患者和身體的痛苦時,每一位護士都需要時刻保持冷靜和理智。通過與患者溝通和觀察,我深刻體會到人生的脆弱和寶貴,學會了尊重和珍視生命。此外,護理照料是一項細致而詳盡的工作,常常需要護士們有耐心和細心的精神。我意識到及時做好記錄、準確執(zhí)行醫(yī)囑是護理工作的基本要求。通過這一系列的經歷和培養(yǎng),我的個人成長和自律能力得到了明顯的加強。
    其次,團隊合作對于護理護士來說至關重要。在醫(yī)療團隊中,護士需要與醫(yī)生、其他護士和輔助人員進行緊密配合。我深刻理解到,團隊的力量是無窮的。通過與團隊其他成員的溝通和協(xié)作,護士們可以提高效率,減少錯誤,并確?;颊叩玫阶詈玫恼疹?。團隊合作也培養(yǎng)了我的領導能力和溝通技巧,使我能夠更好地協(xié)調和處理團隊內的事務。
    患者關懷是護士工作的核心和靈魂。每一位患者都需要在身體和心靈上得到關懷和支持。對于病友來說,關懷不僅僅是提供醫(yī)療服務,還包括聆聽他們的痛苦和擔憂,給予他們安慰和鼓勵。我意識到在照料患者的同時,我們也需要給予他們希望和溫暖。有時候一句鼓勵的話語或一個溫暖的微笑就能給予患者力量和勇氣。
    職業(yè)發(fā)展是每個護士的追求。隨著醫(yī)療技術的不斷進步和護理的研究日益深入,護士的工作也在不斷發(fā)展和創(chuàng)新。作為一名護理護士,我時刻保持對新知識和技能的追求,并不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我積極參加各種進修培訓,通過參與學術研究和學習他人的經驗,來提升自己的專業(yè)水平。
    最后,展望未來,我相信護理護士的未來是光明的。隨著人口老齡化和醫(yī)療需求的增加,護理護士的需求也將大幅增長。我希望在未來的發(fā)展中能繼續(xù)提升自己的技能和專業(yè)水平,為更多的病人提供更好的醫(yī)療護理。我相信通過不斷努力和學習,我能夠在護理事業(yè)上取得更多的成就。
    在本文中,我從個人成長、團隊合作、患者關懷、職業(yè)發(fā)展與未來展望等五個方面探討了護理護士心得體會。作為一位護理護士,我深深體會到自己的成長和責任,并希望通過自己的努力,為患者提供最好的醫(yī)療支持與關懷。我相信在行業(yè)的發(fā)展和個人的努力下,護理護士將繼續(xù)成為醫(yī)療事業(yè)中的中堅力量。
    護理護士工作心得體會篇二十
    隨著現代醫(yī)療技術的不斷進步和人們對健康的重視,VIP護理作為一種高端服務方式,逐漸走進人們的視野。作為一名VIP護士,我有幸參與并親身經歷了這項獨特而有挑戰(zhàn)性的工作。在這個職業(yè)中,我深感責任重大,也領悟到了許多關于護理的精髓。下面,我將結合自身的體會和心得,分享關于VIP護理的一些見解。
    首先,VIP護理注重細節(jié)。無論是在醫(yī)護技術還是服務態(tài)度上,細節(jié)決定著護理的質量。在配備高科技醫(yī)療設備的同時,我們VIP護士也要注重病人的感受,盡可能提供更為舒適的治療環(huán)境。我們時刻關注患者的需求,并做出相應的調整。在護理過程中,我們耐心細致地為患者進行身體護理,依據其個人情況來選擇不同的食物、藥物和活動方式。通過我們的努力,患者得到了更加完善和周到的照顧,也更容易快速康復。
    其次,VIP護理強調快速響應。在普通醫(yī)院護理工作中,護士可能會面對接診緩慢、拖延不及時的問題。然而,作為VIP護士,我們必須學會高效處理各種緊急情況。例如,在突發(fā)狀況下,我們需要迅速組織醫(yī)療團隊對病人進行搶救,并及時與家屬溝通,提供必要的安撫和支持。尤其是與非常嚴重的病情斗爭時,我們必須做到全程隨訪,隨時關注患者的病情變化,以確?;颊吣軌虻谝粫r間獲得醫(yī)療支持。
    此外,VIP護理需具備良好的團隊合作能力。作為VIP護理團隊的一員,個體的工作成效無法與整個團隊的合作比較。我們需要密切協(xié)作,分享和交流信息,確保每個病人都能得到全面的護理。在團隊中,應該積極參與和貢獻,及時給予其他護士以及醫(yī)生建議和意見。只有通過團隊的合力,我們才能更好地滿足病人的需要和期望,提供更全面、專業(yè)的服務。
    另外,VIP護理需具備高度的責任感和職業(yè)道德。我們是病人最直接的服務對象,必須始終以病人的利益為出發(fā)點,保護他們的隱私和尊嚴。無論遇到何種艱難困境,我們都必須以樂觀積極的態(tài)度應對,傳遞給病人溫暖和安慰。同時,我們也要自律自省,不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平,以確保能夠更好地為病人提供服務。
    綜上所述,VIP護理是一項獨特而有挑戰(zhàn)性的工作。通過細致關注細節(jié)、迅速響應病情、團隊合作以及承擔責任,我們可以為VIP患者提供更專業(yè)、細致、周到的護理服務。在這個過程中,我們需要不斷提升自己的專業(yè)水平,不斷學習和總結,以滿足病人的需求和期望。只有這樣,我們才能為VIP患者提供更好的健康護理服務,實現他們的康復和健康目標。
    護理護士工作心得體會篇二十一
    護士被稱作天使的職業(yè),它需要有愛心、細心、責任心以及耐心,一名優(yōu)秀的護士不僅需要了解診療護理常規(guī),熟練掌握護理三級操作技能,護士進修也是必須的,下面是本站帶來的護士進修心得,僅供參考。
    來港之前,我們并不是很明確來港的目的和意義,甚至對于“??谱o士”這一名詞也不太了解,但是經過這三個月的經歷以及彭剛藝教授、各位領導的諄諄教導,我深刻的明白了要使廣東省的護理與國際最新理念接軌,就必須要首先明白別人是在怎樣做,我們需要學習的不僅是理論知識,更是態(tài)度,是護理人員的職業(yè)操守,是他們先進的管理經驗,這些是一時半刻無法學會的,只有深深的融入他們的團體,與他們共同做事才能逐步發(fā)現與積累,這寶貴的十個月將給我們提供一完成這種積累體會的機會,我必須好好的珍惜。
    首先說一說手術室的情況吧。清晨八點,屯門醫(yī)院手術室已忙開了,各科??平M長在五樓護士站交班開會,二,三,四,五樓護士像螞蟻一樣既有組織,又有秩序開始了一天工作,手術室助理人員,麻醉醫(yī)生也在手術間準備各種物品。當病人8:30進入手術間,經過三輪嚴格查對,包括姓名(中文,英文),身份證號,病史,過敏史,禁食情況等等。及時為病人保暖(被子是剛從暖柜拿出來的)。
    進入手術間后,病人無論是清醒、運動自如,昏迷不醒都用過床板移動病人,全體醫(yī)務人員一起安全移動,讓病人感到尊重、安全和安慰。香港醫(yī)院手術室的靜脈穿刺是由麻醉醫(yī)生負責的,他們嫻熟的穿刺技術和熟練留置胃管,各種不同方法氣管插管的操作,給我留下了深刻印象。香港醫(yī)院的手術以全身麻醉為主,讓病人在睡覺中完成手術,意識恢復以后又給予術后鎮(zhèn)痛(pca),讓病人感到安全、舒適。在手術室,做任何治療時,都以安全為主:如做cvp(中心靜脈置管),就要在b超引導下進行;做臂叢神經麻醉時,則應用b超和神經刺激器來定位神經,避開血管;做肝臟手術時,在肝葉切除前,用b超定位腫瘤位置……所有這一切,都是因為要以病人安全為前提,香港的安全管理是非常值得我們學習的,當然,這也和香港人力資源和設備資源充足有很大關聯。還有醫(yī)務人員的職安健方面,上崗前要培訓,學習有關職業(yè)安全知識,如搬動、轉移病人的正確姿勢;上崗后陸續(xù)的對我們進行了如激光、x光的防護措施、有害化學氣體的安全防護措施、各種利器的正確操作及處理方法等等。
    而且這里的防護物品種類齊全:防水面罩、防水手術衣、護目鏡、鉛衣、防水口包、銳器盒等等應有盡有。如有激光手術,護士們就會在各入口處掛上醒目的標識,所有的玻璃窗均以黑色檔板遮住,所有手術間內人員(包括病人)均戴護目鏡保護眼睛。手術醫(yī)生在操作激光治療儀器前會及時告知提醒在場人員注意自身防護……這所有的一切一切都可以看到香港同仁“以人為本”的理念,我深深為之折服。
    還有一點值得我們學習的是:細節(jié)管理。香港人很注重細節(jié),如手術床上病人每一個裸露的地方,都用者哩墊保護;只要病人睜開眼睛,一定可以看到醫(yī)護人員在身邊。還記得有一次開無菌手套,由于時間緊迫,我也不知怎樣,就在開口的另一端打開了,雖然沒有污染,但老師堅決的讓我把手套扔了,她說:“凡是有一點可能污染的跡象,我們都要堅決杜絕?!边@件小事告訴我,以后開無菌物品,一定要遵從指導,一定要從open處開。雖然這是小事,但也是關系整個手術的大事。香港護士的細節(jié)管理由此可見一斑。
    在屯門醫(yī)院手術室,護士老師以其專業(yè)知識和技能,愛心,用眷顧的情懷,真摯地陪伴著每一個手術病人,經過那黑暗,軟弱,難以忘懷的時刻,像秋日的陽光普照在每一個病人,每一個學員心中。
    其次,通過此次培訓學習,讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了深一步的認識,我們必須要做到以下幾點:。
    3.要不斷加強思想政治修養(yǎng),要不斷向黨組織靠攏,提高整體思想素質;。
    5.要有團隊協(xié)作精神,團結就是力量!
    除了上述之外,在這次的這次的培訓學習,讓我感觸最為深刻的是護理的形象問題.因為:護士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象,同時也是醫(yī)院整體形象的關鍵之一。人們說,看人先看臉,見臉如見心,面部表情是寫在臉上的心思,微笑服務不僅是禮貌,它本身就是一種勞動的方式,是護士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式,微笑是無價的,勝過千言萬語,它不花費錢財,但可以帶給病人萬縷春風,可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感,被親切感代替,可以使臥床重病人消除恐懼焦慮,被信任感代替,可以使老人孩子消除孤獨感,被善良的親情代替,產生尊重和理解的良好心境,縮短護患間的距離,所以,護士真誠的微笑,表現出對患者的尊重、理解和同情。
    護士良好的儀表儀容如:亭亭玉立的站姿展示護士挺拔俊秀,穩(wěn)重端正的坐姿顯示護士謙虛嫻靜的良好教養(yǎng),文雅美觀的蹲姿顯示護士職業(yè)的素養(yǎng),輕盈機敏的步態(tài)走出護士的動態(tài)美,這些都能體現出護士良好的禮儀修養(yǎng)..
    俗話說:“不學禮,無以立,”試問現代社會哪個無“禮”行業(yè)可生存、發(fā)展?我們護理和我們醫(yī)院憑什么得到社會的認可和病人滿意?所以,禮儀能表達護理人員的文化素質,打造護士完美社會形象可樹立醫(yī)院行業(yè)口碑。
    隨著人們生活水平的提高,對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高,護理服務已經不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護理工作,而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質護理服務,護士各種服務除行業(yè)技術外,言行舉止也是充分體現對病人的關心、照顧,因此,面對未來的醫(yī)療競爭和社會需求,護士禮儀能表達護理人員的形象,贏得社會效益和經濟效益。
    最后,我想說的是因為xx醫(yī)院良好的醫(yī)院文化,嚴謹的帶教老師和負責的領導班子,我愿意留在花東院,在院領導領導下,立足本職工作,遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度,踏踏實實工作,決不辜負醫(yī)院對我們的期望。
    我于今年6月份在xx市中心醫(yī)院進行了為期一個月的進修學習。非常感謝醫(yī)院領導和護理部給了我這次學習的機會,通過這次學習,受益非淺,感受頗深,現將學習中的所見所得如下。
    一,護士分級。中心醫(yī)院把護理人員分為輔助護士,初級責任護士,中級責任護士,高級責任護士。根據分級的不同,對護士的要求不同,分管病人的數量和病情程度不同。所對應的工資獎金等相應的酬勞也是有區(qū)別的。輔助護士就是新入職人員,在上級護士的指導下完成工作。初級責任護士就是入職1到3年,能夠基本掌握常見護理操作,解決常見護理問題,中級責任護士就是能熟練掌握各項基礎及??谱o理,并能根據病人情況制訂護理并組織實施。高級責任護士精通常規(guī)及專科護理知識和操作,有豐富的臨床經驗,能解決復雜及疑難護理問題,有組織,指導教學的能力。這樣對護理人員的工作能力進行區(qū)分,使護士有了明確的職業(yè)生涯規(guī)劃,護理質量的高低,好壞與護士的專業(yè)素質,獨立思考能力是密切相關的。護士分級提高了大家工作的積極性,并督促我們能夠主動進行學習,有較多的知識積累和信息儲備,更好的為病人服務。
    第二,優(yōu)質護理服務。中心醫(yī)院開展的優(yōu)質護理服務活動,改變了護士以“醫(yī)囑”為中心完成各項護理工作,使病人接受不同護理人員的片段護理轉變?yōu)椴∪藦娜朐旱匠鲈河上鄬潭ǖ囊幻o士負責,實行8小時在班24小時負責的模式。將以往整個護理工作內容簡單歸納為處理醫(yī)囑,打針發(fā)藥等若干功能的功能制護理,轉為小包干的責任制護理。責任護士具備專業(yè)的知識,能把握觀察重點,在對患者落實生活護理的同時,對病情進行密切的觀察,如在對病人進行床上擦浴時,會查看皮膚有無破損,壓瘡,出血點及皮疹等,發(fā)現異常及時聯系醫(yī)生采取措施,在為病人翻身時會注意保護導管,防止導管打折滑脫,指導正確翻身方法,保護患肢,避免加重患者痛苦。通過優(yōu)質護理工作的開展,實行小包干責任制,護士建立了“我的病人”的理念,深入病房,對患者進行有效溝通,主動關心患者,提供疾病相關的健康知識,落實健康教育。提高護理質量。對于所負責的患者提供連續(xù),全程的護理服務。
    第三,??谱o理。我所進修的科室是骨科,他們非常注意發(fā)展專科特色,根據科室常見病印發(fā)的健康教育圖冊,掛在科室走廊上,非常的具體全面,通俗易懂,使病人對于自己所患疾病能有完整的了解。印制和拍攝了三角巾懸吊,直線翻身,腰背肌鍛煉等??谱o理操作規(guī)范和視頻。使專科護理操作標準化,規(guī)范化。病人入院后,責任護士要對病人做到八知道,即床號、姓名、診斷、病情、治療、護理、飲食、檢查陽性體征。從病人入院到出院會有全程的健康教育,和功能鍛煉指導。根據專科特色進行護理創(chuàng)新,針對手術部位特點制作的病號服,即方便了傷口換藥和病情觀察,也充分方便了病人。制作的墊枕使病人患肢擺放更為舒適,褥瘡墊的使用有效的預防和減少了褥瘡的發(fā)生,減輕了病人痛苦。
    總之,隨著人們生活水平的提高,對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高,護理服務已經不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護理工作,而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質護理服務。通過這次學習,使我的護理服務意識和護理水平有了很大的提高,最次,非常感謝醫(yī)院領導給予我這次學習和提高的機會,我會把進修學習到的知識和技能加以鞏固并運用到實際的工作中去,更好的為患者服務,為醫(yī)院的快速發(fā)展貢獻力量。
    護理護士工作心得體會篇二十二
    20xx年,我科護理工作在院領導的關懷、重視,護理部的領導、支持下,在全科護士的共同努力下,圓滿完成了年初下達的護理工作方案,同時,主動投身于“醫(yī)院管理年”活動,對比標準,逐條逐項抓好各項工作,通過這個活動,有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化,護理質量穩(wěn)步提高,現總結如下:
    依據護理質量管理標準的要求,我科于年初成立護理質理把握小組,對小組成員及科內進行了學習、培訓,使質控小組能較好地開展工作,并帶動了科內護理質量的提高。下半年開展的“醫(yī)院管理年”活動,對科內的護理工作中一個較大的促進,使護理人員明白,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,是提高護理質量,確保醫(yī)療平安的根本保證。護理人員在工作中留意了自己,是否認真執(zhí)行了各項制度,使環(huán)節(jié)質量有了提高。病室管理,基礎護理、分級護理方面有了明顯的進步,消毒隔離工作得到加強,護理文書質量從內涵也有了提高。全年無嚴峻差錯事故的發(fā)生。
    完成了護理部下發(fā)的各級護理人員培訓考核要求,在組織參預院內的業(yè)務學習及護理查房的同時,認真地進行每月一次的科內業(yè)務學習及護理查房,進行每月的理論提問及操作考試,并要求護理人員認真做好筆記。參預護理部進行的“三基”理論、操作考試,合格率為100%。了一名護理人員到區(qū)醫(yī)院進修,進修回來后,將上級醫(yī)院先進的護理理念及臨床護理方法進行了推廣,使護理人員觀念上有了更新,慢慢轉變?yōu)椤爸鲃訛椴∪朔铡鄙蟻怼A粢鈱?评碚摷安僮鲗W問的學習,護理人員的專科技術水平有了較大的提高。??评碚搶W問的提高,也促進了整體護理方面的提高,護理人員能更好地了解病情,進行健康訓練及護理,使患者得到系統(tǒng)的指導及完整的服務。
    將做好護理人員的職業(yè)道德訓練工作與形勢訓練、人事制度改革等工作結合進行,留意充分調動護理人員的主動性,端正護理人員的工作和服務態(tài)度,增加護理人員工作的信念與傲慢感。今年順當地完成了人事制度改革,護理人員心情穩(wěn)定,同時危機感也增加了。
    留意發(fā)揮護理骨干的作用,如xxx主管護師,工作認真負責,對病人服務主動、細致,多次獲得病人及家屬的表揚,同時,也給全科護理人員樹立了榜樣。病人的滿意度也有了2/10提高。
    加強了護理人員職業(yè)防護技能的`培訓,強化自我防護意識,要求人人生疏職業(yè)防護的有關預案,并力求杜絕職業(yè)損害大事的發(fā)生。
    年初制定的護理科研新項目,并對立項項目《扁桃體切除術后飲食爭論》進行記錄、總結,形成了論文。通過進行科研,提高護理人員的觀看力氣及鉆研意識,將工作閱歷記錄及享,共同提高護理水平。護理人員年內每人書寫論文一篇以上xxx護師的三篇論文在國內及省內進展,并獲得了xx市優(yōu)秀論文獎。較好地完成了護生帶教工作。
    白內障復明工程”開展期間,不到一個月內,完成了xx多例白內障復明手術,同時科室內其他病人數不削減,護理人員做出了很大的努力,毫無怨言,使這項工作得到了很好的完成。
    (1)護理人員的整體素養(yǎng)仍有待進一步提高,仍需要加強“三基”及專科理論學問學習。(2)護理質量仍需進一步提高。
    (3)個別護理人員危機感不強,存在工作欠主動的現象。(4)年內有二起一般護理差錯的發(fā)生,醫(yī)療護理平安有待加強。
    (5)整體護理,尤其健康訓練有待進一步加強。設上取得了確定成果,但也存在確定缺點,有待進一步改善。
    護理護士工作心得體會篇二十三
    從踏上工作崗位至今,已經進入了第x個年頭。20xx年即將結束,個人在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的英明領導下,恪守“關愛健康,守護心靈,優(yōu)質服務,奉獻社會”的服務宗旨,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,立足本職崗位,總結一年來工作中的經驗教訓,踏實做好護理工作。具體情況總結如下:
    科室工作:
    作為病房翻班護士,完成本職護理工作,確保當班工作準時準確完成,本著對病人對醫(yī)院對自己負責的態(tài)度,慎獨的對待每項領導及同事們交給我的工作,力求做到最好。并能做到遵從領導安排,發(fā)揮自己微薄的`力量。此外還擔任科室通訊員一職,定期上交科室通訊稿,完成科室與院部的信息溝通工作,將科室的動態(tài)和好人好事及時上報。
    護理部康復小組:
    作為健康教育小組組長,完成每月一次的健康教育資料準備工作;學習了24式簡化太極拳的學習,在512護士節(jié)匯報演出,并學以致用指導患者和其他工作人員。
    作為一名團干部:
    積極參加團支部的活動,履行團員義務,協(xié)助團支部書記完成團內部的事務和支部與虹口區(qū)團委的通訊供稿工作。
    個人提升方面:
    參加了帶教護理人員的競聘,發(fā)現自己與前輩的差距,與急需要改進的地方。深知護理是一個累積的過程,目前個人的經驗累積尚淺還有更多需要學習與努力,需要加強的方面。
    對自己的要求:
    作為本科畢業(yè)生,有一定的論文撰寫基礎與功底,連續(xù)兩年參加了護理部科研小組的活動,分別完成了課題開題報告和中期匯報,目前覺得個人的科研步積極性和行動力比較欠缺,需要自省的地方很多。如今醫(yī)院以建成以精神衛(wèi)生為特色的現代化學習型醫(yī)院,成為精神、心理疾病患者溫暖的港灣為目標。作為大家庭中的一員必須時刻鞭策自己保持不斷學習與進步。工作學習切忌三分鐘熱度,對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅定的向著目標前行。
    希望在新的一年中,不管在哪個崗位工作,仍以更加飽滿的熱情,積極的心態(tài)去面對挑戰(zhàn),不斷的去豐富充實自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進,最終適應這個崗位和大環(huán)境!
    護理護士工作心得體會篇二十四
    時至今日,社會的快速發(fā)展和醫(yī)療技術的進步使得人們對于醫(yī)療服務的需求不斷提升。在這個過程中,VIP護士這一職業(yè)應運而生,他們專為VIP患者提供個性化、定制化的護理服務。作為一名VIP護士,我有幸參與了許多護理工作,并從中收獲了許多寶貴的經驗和體會。
    第二段:患者關懷與溝通。
    作為VIP護士,與患者的關系建立起來非常重要。我始終堅信,患者關懷是護理工作的核心。我始終盡力主動了解患者的需求和期望,以幫助他們度過困難的時刻。溝通也是非常重要的一環(huán),我經常與患者進行交流,耐心傾聽他們的疑慮和需求,以確保提供符合他們個人情況和意愿的護理方案。
    第三段:技能培訓與專業(yè)提升。
    作為一名VIP護士,持續(xù)的技能培訓和專業(yè)提升是必不可少的。我不斷接受新的知識,關注最新的醫(yī)療技術和護理指南。這使我能夠為VIP患者提供最優(yōu)質的護理服務。例如,在緊急情況下如何應對,如何正確使用高科技醫(yī)療設備等,這些培訓讓我具備了更強的應對能力和技術水平。同時,我也主動參加護理學術會議和交流,以保持與同行的溝通和交流,并從他們的經驗中汲取營養(yǎng)。
    第四段:合作與團隊精神。
    VIP護理本質上是團隊工作,每個環(huán)節(jié)都需要各個護理團隊的密切合作。我非常重視團隊精神,尊重和傾聽團隊中每一個成員的意見和建議。只有通過良好的合作,才能為VIP患者提供更加周到、細致的服務。在實際工作中,我常常與其他專業(yè)團隊協(xié)作,如醫(yī)生、康復師等。我們互相支持,相互學習,共同為患者提供高品質的綜合護理服務。
    第五段:體驗分享與反思。
    作為VIP護士,每一次護理工作都是對自己經驗和技能的檢驗,也是對以往護理工作的反思。通過每一次經歷,我不斷總結經驗,找出不足之處,并努力改進。此外,我積極聽取患者的反饋和建議,以便提供更加個性化的護理服務。這種不斷反思和改進的態(tài)度,使我每天都能做得更好,為VIP患者提供更完善的護理體驗。
    結論:
    作為VIP護士,我深深體會到了護理工作的重要性和意義。在工作中,我以患者為中心,關心他們的需求和期望;通過持續(xù)的培訓和專業(yè)提升,提供最優(yōu)質的護理服務;與團隊緊密合作,以確保高品質的護理;通過體驗分享和反思不斷提高自己的護理水平。我相信,只有通過我們的努力和關懷,我們才能為VIP患者提供最好的服務,讓他們感受到無微不至的關懷和呵護。