每個人都需要時不時地對自己的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括，以了解自己的成長和進(jìn)步。總結(jié)時要客觀、準(zhǔn)確地評價(jià)自己的表現(xiàn)，對得失有一個深入的思考?？偨Y(jié)是自我認(rèn)知和進(jìn)步的有力工具，以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
骨干工作心得篇一
在一個公司、組織或團(tuán)隊(duì)中，骨干工作扮演著非常重要的角色，他們不僅是團(tuán)隊(duì)的支柱，還是公司的核心力量。作為一個骨干人員，積極投入到工作中，往往會收獲頗豐。為抒發(fā)自己半年來從骨干工作中所得到的體會，我決定寫下這篇文章。
第二段：明確職責(zé)與任務(wù)。
在擔(dān)任骨干工作的過程中，明確職責(zé)和任務(wù)顯得尤為重要。只有清楚地了解自己在團(tuán)隊(duì)中的角色和任務(wù)，才能積極主動地參與到團(tuán)隊(duì)工作中，并在工作中創(chuàng)造出更多的價(jià)值。在我的工作中，我意識到一旦任務(wù)落實(shí)，就需要立即采取行動，而不是等待別人去組織和協(xié)調(diào)。
第三段：協(xié)作與溝通。
團(tuán)隊(duì)工作必不可少的組成部分是協(xié)作和溝通，作為骨干人員，我們既要學(xué)會與同事溝通協(xié)作，還要做一名好的協(xié)調(diào)員。我們應(yīng)該積極參與協(xié)作，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行有效溝通和解決，做到“思想交流，意見交換，行動統(tǒng)一”。
第四段：自我提升。
骨干工作并不僅僅是工作職責(zé)的執(zhí)行，也是一個自我提升的過程。為了在工作中不斷提升，我善于利用每一個機(jī)會去學(xué)習(xí)、去探索，不斷錘煉自己的能力。職業(yè)生涯中每一個領(lǐng)域的學(xué)習(xí)都能為我們帶來保障，使我們能更好地貢獻(xiàn)價(jià)值。
第五段：總結(jié)和展望。
從骨干工作中所得到的體會和收獲，讓我深刻認(rèn)識到協(xié)作和溝通的重要性，同時也學(xué)習(xí)到了如何擴(kuò)寬自己的視角和能力?；仡欉^去，我發(fā)現(xiàn)自己的思想和能力得到了很大的提升，這也讓我對未來更加充滿信心。希望未來的日子中，我能夠在骨干工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長，在工作中不斷提升自己，為團(tuán)隊(duì)和公司貢獻(xiàn)更多的價(jià)值。
骨干工作心得篇二
近日，我參加了一次關(guān)于工作骨干培訓(xùn)的活動。這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象，不僅提升了我的專業(yè)技能，同時也讓我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在這次活動中，我學(xué)到了很多關(guān)于工作骨干的重要性和應(yīng)該具備的素質(zhì)，也感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。通過這次培訓(xùn)，我深深地體會到了自己的不足之處，同時也看到了提升自己的機(jī)會和方向。
首先，在培訓(xùn)中，我了解到了工作骨干的重要性。工作骨干是一個團(tuán)隊(duì)中不可或缺的角色，他們是整個團(tuán)隊(duì)的核心和引領(lǐng)者。在一個項(xiàng)目中，只有骨干們才能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效地完成任務(wù)，解決問題，取得良好的成績。他們具備優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的合作。參加這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到了自己作為一個普通員工的不足之處，而這也成為了我努力提升自己的動力。
其次，這次培訓(xùn)讓我明白了作為一個工作骨干，應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多的職業(yè)技能和知識，也進(jìn)行了實(shí)踐操作。比如，團(tuán)隊(duì)合作、問題解決的方法以及如何有效地進(jìn)行溝通。通過這些學(xué)習(xí)，我明白了作為一個工作骨干，需要具備的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)合作能力。只有具備了這些素質(zhì)，才能夠更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，解決問題并取得更好的成果。這次培訓(xùn)不僅提高了我自己的專業(yè)能力，同時也培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作意識和團(tuán)隊(duì)合作能力。
再次，通過這次培訓(xùn)，我更加深刻地認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。在這次培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了很多團(tuán)隊(duì)合作的任務(wù)和活動，這不僅培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作意識，同時也讓我們感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。團(tuán)隊(duì)合作可以將個人的力量最大化，能夠更好地發(fā)揮每個人的長處，同時也能夠共同解決問題和面對挑戰(zhàn)。這次培訓(xùn)讓我明白了每個人在團(tuán)隊(duì)中都是重要的一環(huán)，只有通過團(tuán)隊(duì)合作，才能夠取得更好的結(jié)果。
最后，通過這次培訓(xùn)，我看到了提升自己的機(jī)會和方向。從培訓(xùn)中我不僅學(xué)到了專業(yè)技能，也掌握了一些解決問題的方法和技巧。這些都為我未來的職業(yè)發(fā)展提供了很多的支持和幫助。同時，這次培訓(xùn)還讓我認(rèn)識到了自己的不足之處，明確了自己需要努力提升的方向。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信自己能夠成為一個優(yōu)秀的工作骨干，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總的來說，這次工作骨干培訓(xùn)是我一次非常寶貴的經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn)，我明白了工作骨干的重要性和應(yīng)具備的素質(zhì)，也感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。同時，這次培訓(xùn)也讓我明確了自己的不足之處，找到了提升自己的機(jī)會和方向。我將以更加積極進(jìn)取的態(tài)度，努力提升自己，成為一個優(yōu)秀的工作骨干，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
骨干工作心得篇三
作為單位的骨干，骨干工作是保證單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)、提高工作效率的重要保障。骨干要具備較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，才能很好的處理各種事務(wù)，為單位帶來更多的價(jià)值，為員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障。骨干工作的任務(wù)雖然繁重、復(fù)雜，但是卻備受青睞。在骨干工作中，可以鍛煉自己的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，從而使自己在職場上更加穩(wěn)步上升。
在骨干工作中，可能會遇到各種各樣的問題。比如說，骨干工作可能需要解決員工的矛盾問題，需要協(xié)調(diào)各種資源，需要安排不同部門之間的合作，需要處理各種各樣的應(yīng)急事件，這些問題可能會對工作造成不同程度的影響。有些問題也會給骨干帶來一定的壓力和挑戰(zhàn)，需要骨干們積極尋找解決問題的方法和途徑，為單位提供更好的服務(wù)和保障。
第三段：闡述骨干工作中的經(jīng)驗(yàn)和技巧。
在骨干工作中，不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)能力、卓越的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，更需要有一些特定的技巧和方法。比如，骨干應(yīng)該具備良好的人際交往能力，善于協(xié)商和溝通。在處理對外聯(lián)系方面，骨干需要高度的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力和說服力也能夠起到很好的效果。如果能提前預(yù)見問題，對各種應(yīng)急事件進(jìn)行有效的預(yù)判和方案制定，也能應(yīng)對各種突發(fā)情況的發(fā)生，可以更好的把握事務(wù)的處理流程，為單位的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在我擔(dān)任骨干工作的這段時間里，我深刻理解到了一個單位的穩(wěn)定和發(fā)展是骨干工作的主要實(shí)現(xiàn)方式。作為骨干，我要敏銳地感知單位內(nèi)部的工作流程，與所有職工建立親密的聯(lián)系，了解他們的需求和關(guān)注點(diǎn)，及時響應(yīng)排解工作中的問題，幫助大家構(gòu)建一個和諧、健康的工作環(huán)境。同時也要始終保持積極的心態(tài)，相信自己和團(tuán)隊(duì)可以克服任何困難和挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的素質(zhì)，為單位打造一個更具競爭力的企業(yè)文化。
第五段：總結(jié)和展望。
通過擔(dān)任骨干工作，我深深地認(rèn)識到骨干工作對單位的重要性和意義。未來，我將更加努力學(xué)習(xí)、積極探索，進(jìn)一步提升自己的各項(xiàng)素質(zhì)，為單位以及所有的任職人員提供更好的服務(wù)和支持，為實(shí)現(xiàn)單位的長期發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。同時，也希望期望更多的職工能夠加入骨干工作隊(duì)伍中來，擁有一份更充實(shí)的事業(yè)和更多的成就感。
骨干工作心得篇四
光陰似箭，一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過?；厥走@一年來走過的路，雖然很艱辛，但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。作為校骨干教師，這是學(xué)校老師、領(lǐng)導(dǎo)對我前幾年工作的肯定與鼓勵，我深知這既是一種榮譽(yù)，更是一種壓力與責(zé)任。
我熱愛教育事業(yè)，工作中做到腳踏實(shí)地、刻苦鉆研、勤勤墾墾，兢兢業(yè)業(yè)。愛每一個學(xué)生，時刻用自己的言行去感染和熏陶他們，用自己的真誠、善良感化每一個學(xué)生；用自己的鉆研、勤學(xué)來引領(lǐng)每一個學(xué)生。做到教師無小節(jié)，處處是教育。與學(xué)生建立起了民主、平等、和諧的良好師生關(guān)系。
我深知“讀書是一種良好的生活方式”，所以經(jīng)常從繁忙的教學(xué)工作中抽出時間來閱讀。教師節(jié)的禮物《教師的人格魅力》更是讓我學(xué)會了如何做一名學(xué)生愛戴的老師。我還經(jīng)常瀏覽《xx》的內(nèi)容，從同行的博客中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，探討不足，及時把握當(dāng)前語文教學(xué)的最新動態(tài)，并把先進(jìn)的教育教學(xué)理念應(yīng)用到具體的教學(xué)中去，積極去探索先進(jìn)的教學(xué)模式爭取達(dá)到教學(xué)的最優(yōu)化。
在語文教學(xué)工作中，我積極探索適合于學(xué)生的教學(xué)方式。在走進(jìn)課堂之前，總是要細(xì)心研究教參和教材，向其他老師虛心請教，并針對班級學(xué)生的學(xué)情和自己的教學(xué)特點(diǎn)，追求課堂教學(xué)的高效化。在本學(xué)期的賽課活動中，我的公開課《xx》獲得了領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評。學(xué)生成績也在原有基礎(chǔ)上穩(wěn)步提升，學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣有所改進(jìn)，學(xué)習(xí)興趣有了提高。
我在中年級語文備課組長的工作中，各方面都起到模范帶頭作用，與同事和諧相處，營造了良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，從而提高了共同學(xué)習(xí)的有效性。同時我還密切保持和實(shí)小教研組的合作關(guān)系，做好溝通兩邊教學(xué)工作的橋梁，使得兩校工作同步進(jìn)行，共同發(fā)展。
在班主任工作中，我深深意識到“教育的藝術(shù)在于鼓舞和喚醒”，教育的過程是創(chuàng)造性很強(qiáng)，又極富挑戰(zhàn)性的過程，只懂教書不會育人，不是一個合格的教師，我謹(jǐn)記陶行知先生的一句話：“捧出一顆心來，不帶半根草去?！比硇牡赝度氲浇逃虒W(xué)工作中，對待學(xué)生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇，因而在學(xué)生當(dāng)中樹立了良好的師長形象，使學(xué)生“敬而親之”?！扒趭^努力，奉獻(xiàn)愛心”是我當(dāng)班主任的信條。擔(dān)任班主任期間，我能夠堅(jiān)持正面教育，大膽從心理素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點(diǎn)，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，不歧視差生，對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點(diǎn)的同學(xué)，進(jìn)行細(xì)致的了解工作，從各方面關(guān)心他們，使學(xué)生覺得教師既是一個值得尊敬的師長，又是一個可以與他們談心的朋友。然后再介紹一些有針對性的書籍給他們看，教會他們?nèi)绾谓挥押吞幚砗萌穗H關(guān)系，幫助他們樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。向他們分析知識素養(yǎng)與成才的關(guān)系，引導(dǎo)他們關(guān)心集體，確立他們在集體中的進(jìn)步作用。所以在班主任工作中也取得了一些成績。我所帶的班級班風(fēng)良好，學(xué)生團(tuán)結(jié)和睦，在學(xué)校中隊(duì)會評比中獲得一等獎，在冬鍛三項(xiàng)比賽中獲得長繩第二名，接力賽第一名，以及單人獎項(xiàng)。
教師是一個研究者，一個思想者，一個探索者，所以本人積極參加各級組織的教科研活動，主動學(xué)習(xí)各種先進(jìn)的科研成果，力求在教師專業(yè)化發(fā)展的道路上日漸成熟。勤奮積累，筆耕不輟，本學(xué)期我繼續(xù)不斷充實(shí)《xx》的個人教育博客，我的第三期市級個人課題已按要求上報(bào)結(jié)題材料，第四期個人課題《xx》在區(qū)里立項(xiàng)，我的論文《xx》獲得__市論文評比三等獎。
作為骨干教師，我知道自己的工作還不夠完善，我將在以后的工作中不斷鞭策自己，使得自己在教育教學(xué)工作中取得更深層次的提高和發(fā)展。
骨干工作心得篇五
作為一名部隊(duì)骨干工作多年的老兵，我深感責(zé)任重大，時刻保持著對部隊(duì)和戰(zhàn)友的關(guān)懷。在這個過程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)。以下是我長期從事部隊(duì)骨干工作的心得體會。
首先，作為骨干人員，我們必須保持勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛Ｔ诓筷?duì)中，骨干是起到榜樣和帶頭作用的人，有時候我們需要承載著更多的責(zé)任和壓力。這個時候，我們不能退縮，而是要勇敢地面對，敢于挑戰(zhàn)自我。只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能展示出我們的真正能力，才能讓更多的人信任我們。
其次，作為骨干要學(xué)會自我管理。在部隊(duì)中，工作十分繁忙，特別是骨干人員更是如此。我們需要在忙碌的工作中，保持良好的協(xié)調(diào)能力和時間管理能力。這樣才能保證我們的工作能夠高效有序地進(jìn)行，不耽誤軍隊(duì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
第三，作為骨干要時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能保持戰(zhàn)友們對我們的認(rèn)可和信任。我們要持續(xù)關(guān)注相關(guān)新聞和技術(shù)進(jìn)展，緊跟時代發(fā)展潮流，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能成為更好的骨干，為部隊(duì)做出更大的貢獻(xiàn)。
第四，作為骨干要注重團(tuán)結(jié)和協(xié)作。在部隊(duì)中，一個人是無法完成任務(wù)的，只有團(tuán)結(jié)一心，才能帶領(lǐng)小隊(duì)或單位完成既定目標(biāo)。因此，作為骨干，我們要注重與隊(duì)友的溝通和協(xié)調(diào)，遇到問題要及時與大家商討和解決。只有團(tuán)結(jié)合作，我們的力量才能更加強(qiáng)大，我們的事業(yè)才能取得更好的成績。
最后，作為骨干要時刻保持對戰(zhàn)友的關(guān)懷和關(guān)心。作為骨干，我們要做戰(zhàn)友們的榜樣，幫助他們解決工作和生活中遇到的問題，共同進(jìn)步。我們要關(guān)心他們的身體健康，幫助他們解決困難，使他們在工作中感受到家的溫暖。只有關(guān)心他們，我們的集體凝聚力和士氣才會更加強(qiáng)大，并且部隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力才會更加提高。
作為長期從事部隊(duì)骨干工作的老兵，我深深地體會到了這份工作的責(zé)任和重要性。我將一直以自己的行動去踐行這些心得體會，努力成為更好的骨干，為部隊(duì)的發(fā)展和士兵們的幸福盡自己的一份力量。我相信，只要每一位骨干都能以這樣的心態(tài)和態(tài)度去完成自己的工作，我們的部隊(duì)一定能夠始終保持高昂的斗志和不斷進(jìn)取的精神，為國家的邊防事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
骨干工作心得篇六
隨著新時代的到來，部隊(duì)骨干工作者的角色和使命變得更加重要。作為本階段兵力建設(shè)的核心，部隊(duì)骨干工作者在備戰(zhàn)打仗、保衛(wèi)國家安全中發(fā)揮著舉足輕重的作用。在多年的工作中，我深深體會到了部隊(duì)骨干工作的重要性和特殊性，也積累了一些心得體會。
首先，作為部隊(duì)骨干工作者，關(guān)注全局是非常重要的。部隊(duì)骨干工作的任務(wù)是協(xié)調(diào)各部門工作之間的關(guān)系，跳出狹隘的局部利益，站在整個軍隊(duì)的高度，深入了解軍隊(duì)的任務(wù)和要求，以全局的眼光思考問題，為決策者提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息支持。只有將全局放在首位，才能夠更好地履行自己的職責(zé)。
其次，部隊(duì)骨干工作者需要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)修，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。在軍隊(duì)這個特殊的崗位上，要想勝任骨干工作者的角色，僅僅掌握一些狹隘的專業(yè)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。部隊(duì)骨干工作者需要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，掌握多個領(lǐng)域的知識，擁有一定的綜合素質(zhì)。只有不斷提升自己的綜合素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)工作的需要，更好地為軍隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
另外，部隊(duì)骨干工作者要有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識。作為骨干工作者，我們要始終保持對軍隊(duì)事業(yè)的高度責(zé)任感，時刻將軍姿、軍容、軍紀(jì)放在心中，時刻維護(hù)軍隊(duì)的形象和尊嚴(yán)。我們要認(rèn)識到我們的職責(zé)是為軍隊(duì)服務(wù)的，只有以集體利益為重心，形成團(tuán)隊(duì)合作的良好氛圍，才能夠更好地完成工作任務(wù)。
最后，骨干工作的關(guān)鍵在于創(chuàng)新。軍事領(lǐng)域是一個充滿挑戰(zhàn)和競爭的領(lǐng)域，面對新形勢、新任務(wù)和新要求，部隊(duì)骨干工作者要具備創(chuàng)新的能力和思維，不斷發(fā)展新的辦法和方法，提高工作效率和質(zhì)量。只有保持積極的創(chuàng)新精神，不斷追求卓越，才能夠在軍事領(lǐng)域中立于不敗之地。
總體而言，作為部隊(duì)骨干工作者，我們要始終保持對軍隊(duì)事業(yè)的忠誠和熱愛，以責(zé)任感和使命感為動力，堅(jiān)持學(xué)習(xí)進(jìn)修、關(guān)注全局、團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新創(chuàng)造，不斷提高自己的核心競爭力。只有做到這些，才能夠發(fā)揮骨干工作者的作用，為部隊(duì)建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
在今后的工作中，我將秉持這些理念，不斷修煉自己，提高自己，永不停息地為軍隊(duì)事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。我堅(jiān)信，在全體骨干工作者的共同努力下，軍隊(duì)一定能夠更加強(qiáng)大，更好地履行自己的使命，為實(shí)現(xiàn)中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。
骨干工作心得篇七
在現(xiàn)代社會里，每個企業(yè)都需要一支骨干團(tuán)隊(duì)來推動發(fā)展和創(chuàng)新。作為團(tuán)隊(duì)的骨干，我們不僅需要擁有過硬的專業(yè)技能，還需要具備領(lǐng)導(dǎo)意識和溝通能力。為了提高自身的能力素質(zhì)，我參加了一次工作骨干培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多東西，改變了自己的觀念和行為模式，幫助我成為一名更好的員工。以下是我對這次培訓(xùn)的一些心得體會。
首先，這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。作為骨干人員，我們不僅僅是完成任務(wù)的工具，更重要的是需要具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了如何合理分配任務(wù)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性，并在團(tuán)隊(duì)中樹立起信任和互助的文化氛圍。通過領(lǐng)導(dǎo)力的訓(xùn)練，我更加明白了作為骨干員工的責(zé)任和使命，也能夠更好地發(fā)揮自己的能力。
其次，培訓(xùn)中的團(tuán)隊(duì)合作讓我收獲頗多。在一個團(tuán)隊(duì)中，每個人都有不同的職責(zé)和專長，只有充分發(fā)揮各自的長處，才能取得最好的效果。而這次培訓(xùn)中，我們通過小組合作完成了一些實(shí)踐項(xiàng)目，學(xué)會了如何協(xié)作，互相支持和傾聽。通過共同合作，我不僅收獲了豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)，也培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作意識和團(tuán)隊(duì)意識。這些在我以后的工作中都將起到重要的作用。
再次，溝通能力的培養(yǎng)也是我在這次培訓(xùn)中所學(xué)到的。一個優(yōu)秀的骨干人員需要具備良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、領(lǐng)導(dǎo)和客戶有效地溝通，并傳達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。在培訓(xùn)中，我們通過一系列的案例分析和角色扮演，學(xué)會了如何進(jìn)行有效的溝通和表達(dá)。通過這些練習(xí)，我意識到在溝通中要注重傾聽和理解對方的觀點(diǎn)，要善于處理沖突和解決問題。這些技巧不僅適用于工作中，也適用于日常生活中的人際交往。
最后，這次培訓(xùn)還加強(qiáng)了我對自我管理的意識。作為骨干人員，我們需要對自己的時間和精力進(jìn)行合理的管理，以更好地迎接工作的挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何制定合理的目標(biāo)和計(jì)劃，如何提高工作效率，如何管理和分配自己的時間。通過這些學(xué)習(xí)，我對自己的時間規(guī)劃和目標(biāo)管理有了更清晰的認(rèn)識，也學(xué)會了如何調(diào)整和適應(yīng)各種工作壓力和變化。
總的來說，這次工作骨干培訓(xùn)讓我收獲頗多。從領(lǐng)導(dǎo)力到團(tuán)隊(duì)合作，再到溝通能力和自我管理，這些都是我作為骨干員工必備的素質(zhì)。通過這次培訓(xùn)，我不僅增加了專業(yè)技能，也提高了自身的綜合素質(zhì)。希望能夠?qū)⑦@些學(xué)到的知識和技巧運(yùn)用到實(shí)際工作中，成為一名更優(yōu)秀的骨干員工，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
骨干工作心得篇八
緊張忙碌、艱辛而又喜悅一學(xué)年即將過去，現(xiàn)將一年的工作做以下總結(jié):。
一、思想方面:。
在過去的一學(xué)年里，我認(rèn)真加強(qiáng)師德修養(yǎng),提高道德素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī);嚴(yán)格按照有事業(yè)心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心、愛校、愛崗、愛生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)、勇于探索、積極進(jìn)取的要求去規(guī)范自己的行為。對待學(xué)生做到:民主平等、公正合理、嚴(yán)格要求、耐心教導(dǎo);對待同事做到:團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協(xié)調(diào)，積極溝通;對待自己做到:嚴(yán)于律已、以身作則、為人師表。
二、教育教學(xué)方面:。
作為一名骨干教師，我深知自己肩上的擔(dān)子很重，師德要模范、班級管理要優(yōu)秀、教育教學(xué)成績要突出……。隨著教改的不斷深入，我時刻感到自己的不足。因此我積極利用空余時間閱讀摘錄教育理論，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和新的教育理念，不斷的充實(shí)自己，更好的進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐?！叭烁裰谌?恰如花香之于花?！比烁窀呱械慕處煵拍苷鞣W(xué)生的心。教師的職業(yè)應(yīng)該不僅僅像蠟燭，更應(yīng)該像泥土，使每一顆種子都能從中汲取豐富的營養(yǎng)而健康成長。
我認(rèn)為一名合格的教師應(yīng)該不僅教學(xué)好，教研水平高，更重要的是要以教書為手段最終實(shí)現(xiàn)育人的目的。作為一名教師，我牢記著教育家蘇霍姆林斯基的話:“請你記住，你不僅是自己學(xué)科的教員，而且是學(xué)生的教育者，生活的導(dǎo)師和道德引路人?！睅啄陙?，我始終牢記這句話，以飽滿的熱情投入到我所熱愛的教育事業(yè)中。
我認(rèn)真準(zhǔn)備每一節(jié)課，精心備課。在備課的同時，不僅備教材，還備學(xué)生，讓學(xué)生在有限的時間里學(xué)會更多的知識。多年的教學(xué)使我懂得了知識儲備的重要性。要想教給學(xué)生一碗水，教師自己必須得成為水的源泉，這樣才能滿足學(xué)生們千奇百怪的好奇心。因此，我在課下，十分注意自己的知識積累，大量的翻閱課外資料，來拓寬自己的視野。積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教研活動。
上好一堂課，必須要在課前準(zhǔn)備上下功夫。我認(rèn)真鉆研教材，對教材的基本思想、基本理念，甚至每句話、每個字都弄清楚。了解教材的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識的邏輯，能運(yùn)用自如。還充分選擇應(yīng)補(bǔ)充的資料，做到了有備而上。除此之外，課前我還充分了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，了解他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，分析他們在學(xué)習(xí)新知識時可能會有哪些困難，以便采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
隨著課程改革的不斷深入，我大膽的在課堂中引進(jìn)新思路新方法，解決課上的問題。課上及時根據(jù)課堂情況調(diào)整教學(xué)環(huán)節(jié)與教學(xué)思路，組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性。同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明了，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。課堂語言生動有趣吸引學(xué)生，培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，激發(fā)學(xué)生參與的主動性，使學(xué)生樂學(xué)、會學(xué)。
三、教改科研。
在過去的一學(xué)年里，我繼續(xù)承擔(dān)課題《導(dǎo)學(xué)——自悟》的研究，積極進(jìn)行探索，不斷地分析、討論。已經(jīng)總結(jié)出一套適合自己班學(xué)生特點(diǎn)的實(shí)用有效的教學(xué)方法，孩子們由懼怕英語到喜歡英語，由最初的沒話可說到現(xiàn)在的滔滔不絕，每一名學(xué)生都有了不同程度的進(jìn)步。在教研中，我的教學(xué)水平也在逐漸提高。
四、努力方向:。
一直以來，我在實(shí)踐中不斷反思，不斷總結(jié)，找出自己的不足，明確了努力的方向，制定了以下努力的目標(biāo):。
1、在提高課堂實(shí)效性上下功夫，使學(xué)生在每一堂課中有更大的收獲。
2、及時總結(jié)，將自己平時積累的經(jīng)驗(yàn)、有價(jià)值的思考、及時記錄下來，以便更快地提升自己的水平。
3、對學(xué)困生給予更多地關(guān)注，使他們在原有基礎(chǔ)上有更大提高。
在教學(xué)改革的今天，社會對教師素質(zhì)的要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，開拓進(jìn)取，我將用我的實(shí)際行動盡職盡責(zé)地做好工作，做一名名符其實(shí)的英語骨干教師。
骨干工作心得篇九
20xx年7月18至23日，我有幸參加了湖北省在武漢城市職業(yè)學(xué)院舉行的暑假班主任培訓(xùn)班。在歷時6天的培訓(xùn)中，我認(rèn)真地聽取了有關(guān)報(bào)告，聽取了陳志娥老師的《建設(shè)班級文化，提升正能量》、汪正林老師的《提升溝通力》、楊雅琴老師的《特別的愛給特別的你》，還有左軍娥老師的《班級經(jīng)營》等等優(yōu)秀精彩的報(bào)告，這些報(bào)告給我們解除了教育工作中的疑惑，為新時期我們的班主任工作指明了方向。以下就是我在學(xué)習(xí)中的幾點(diǎn)主要體會：
一.讓學(xué)生在愛中成長。
“愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的力量”。幾位專家似的老師在介紹班主任經(jīng)驗(yàn)時都強(qiáng)調(diào)了“愛”在學(xué)生的成長中的重要作用。的確是這樣，平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上，還是在學(xué)習(xí)上，都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時及時處理，處理的方法得當(dāng)，注意和學(xué)生溝通，學(xué)生就會信任你，喜歡你，也就喜歡上你的課。愛學(xué)生，還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任，以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求，又要注意對學(xué)生的個體差異，區(qū)別對待。對成績比較差的學(xué)生，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教。它要求教師必須具有偉大愛的精神。只有注入了愛才能引起學(xué)生的共鳴，才能走近學(xué)生的心靈，才能成為學(xué)生的良師益友，成為一個成功的教育者。
二、營造富有特色的魅力班級。
魅力班級應(yīng)該是有個性的，獨(dú)特的，獨(dú)一無二。一個好的班級評判標(biāo)準(zhǔn)，不在成績的高低，名利的多少。魅力班級則應(yīng)該是能讓學(xué)生快樂成長的園地，在這個班級中，老師，學(xué)生都應(yīng)該感到幸福，快樂。作為班主任，擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。掌握一個有魅力班主任的基本要素，就能把握好魅力班級營造的訣竅。魅力班級應(yīng)該時刻充滿歌聲，掌聲和笑聲。此外，還應(yīng)該關(guān)注每一個學(xué)生，尤其是潛能生，鼓勵其舉手，善于觀察，用其所長補(bǔ)其所短。再者，告訴學(xué)生握手能廣交朋友，培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作精神。讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動，引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻(xiàn)策，培養(yǎng)班級主人翁意識。集體的力量，共同開創(chuàng)獨(dú)特的魅力班級。
三、重視與家長溝通的作用。
學(xué)校教育離不開家長的輔助作用。成了定時召開家長會，平時還應(yīng)多與家長聯(lián)系，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)紀(jì)律情況?？梢圆捎枚喾N形式，教師與家長之間互相交流，探討學(xué)生的管理問題，必要時讓學(xué)生參與到家長會中，讓家長聽聽學(xué)生們的心聲，使班級管理達(dá)到和諧一致。
四、信任學(xué)生，尊重學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)會自主管理。
渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要。作為班主任，要學(xué)會正確對待各類型學(xué)生。特別是后進(jìn)生，要首先親近他們，尊重他們，在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo)，生活中熱心關(guān)懷，經(jīng)常同他們交談，了解思想狀況，善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點(diǎn)，抓住時機(jī)，盡量做到多表揚(yáng)，多鼓勵，樹立自信心，提高學(xué)習(xí)成績。教師要經(jīng)常對學(xué)生的工作進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)要公正，只有公正地評價(jià)每一個學(xué)生，才能使學(xué)生信服，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。對于班干部同學(xué)要求更加嚴(yán)格，要求他們每周寫出工作總結(jié)，每月召開一次干部會議，推廣各自的工作經(jīng)驗(yàn)，對于取得成績的同學(xué)適時地表揚(yáng)，使他們心理上享受到成功的體驗(yàn)，以便更加努力學(xué)習(xí)。讓學(xué)生學(xué)會自主管理，學(xué)會自律、自主學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)此外，還組織各位培訓(xùn)老師都參與到班級文體活動中去，使得本次培訓(xùn)不僅僅限于枯燥的知識學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流中，而是一次富有魅力的群體活動，各片區(qū)的老師們都爭相表演，將自己的才藝毫無保留地進(jìn)行展示，一個個精彩的節(jié)目讓大家忘記了培訓(xùn)的疲勞，從炎熱的夏日里獲得了一絲絲涼爽和快樂。通過此次的活動，讓我感受到了教師隊(duì)伍的活力和無限發(fā)展空間。短暫的培訓(xùn)，不僅讓我從中學(xué)到了很多，更讓我真實(shí)的體驗(yàn)到了作為一名教師的快樂。相信這將是我人生中一次難忘的培訓(xùn)經(jīng)歷。同時也真心希望這樣的活動能時時有，讓我有更多更好的學(xué)習(xí)充電的機(jī)會。
骨干工作心得篇十
4月份，我有幸參加了國家工商總局組織的新疆工商系統(tǒng)南疆片區(qū)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，通過13天的學(xué)習(xí)與思考，使我從思想上受到了強(qiáng)烈的震撼，業(yè)務(wù)知識也從根本上得到了更新。
培訓(xùn)雖短，但給我留下了非常難忘的印象。這次培訓(xùn)，老師除了講工商行政管理相關(guān)的專業(yè)法律知識，也講了科學(xué)發(fā)展觀、新疆的跨越式發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)，反腐敗倡廉正等相關(guān)的知識，增強(qiáng)了我的法律應(yīng)用能力，政治理論水平，受益匪淺。主要有以下幾方面體會。
一、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步認(rèn)識到法制培訓(xùn)的必要性和重要性。要建設(shè)一支過硬的行政執(zhí)法人員隊(duì)伍，加強(qiáng)法制理論培訓(xùn)是非常必要的。因?yàn)樵谖覀儸F(xiàn)階段行政執(zhí)法的過程中，雖說我們已經(jīng)在不斷完善各項(xiàng)制度，規(guī)范行政執(zhí)法程序，不斷加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督的力度和不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)督手段，做了大量的卓有成效的工作。但事實(shí)上，在我們的執(zhí)法過程中還是存在一些法律法規(guī)的制定上有一些不完備的情況或者漏洞，行政執(zhí)法隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平有待提高。
二、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步地意識到自身的不足。通過老師的講解，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)知識與政治知識之間還是有一定的關(guān)聯(lián)，掌握其他相關(guān)的一些政治知識，才能更好的開展工作?？傊?，這次培訓(xùn)不僅開闊了視野，增長了見識，充實(shí)和提高自己的知識水平與業(yè)務(wù)能力，提高工作的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力;而且也是對自己以往工作進(jìn)行一次全面的梳理。
三、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。作為一名工商系統(tǒng)執(zhí)法人員能夠擺正思想，堅(jiān)定信念，樹立正確的人生觀與價(jià)值觀。培訓(xùn)中，老師關(guān)于反腐敗倡廉正深入淺出的講解，讓我深刻地認(rèn)識到腐敗的危害性和反腐敗倡廉正的必要性。通過培訓(xùn)，牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，徹底找出自己思想、作風(fēng)、制度、紀(jì)律等方面存在的突出問題，有效增強(qiáng)自我的法律意識，能夠做到面對誘惑不為之所動，嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。
在培訓(xùn)班上，我更進(jìn)一步了解和掌握了新的理論，反思了。
以往工作中的不足。作為一名工商干部，我深知自己在工作上的欠缺，在工作過程中仍存在諸多的問題。但是經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，我感覺自己收獲頗豐。幾位老師以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵，使我的人身觀念，工作觀念進(jìn)一步得到更新，真是受益非淺。我將在今后的工作中，把學(xué)到的知識運(yùn)用到工作中，不斷提高自己和隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)以新觀念、新思路、新方法投入到各項(xiàng)工作中去。
骨干工作心得篇十一
這次，我能夠參加市級歷史骨干教師培訓(xùn)，十分榮幸。通過學(xué)習(xí)，在思想上受到很大的震動，教育觀念得到了更新。
一、感受名師風(fēng)采。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深深體會到聊城大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、老師的熱情，感受到學(xué)員集體大家庭的溫暖。在這里，四處彌漫著一股濃濃的暖意。
為我們進(jìn)行講座的專家和學(xué)者兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的敬業(yè)精神令人感佩，他們熱情開明、平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖。
二、聆聽精彩講座。
師訓(xùn)中心邀請了省市非常有名的專家和學(xué)者給我們學(xué)員上課，舉辦講座。這些講座，或深刻，或睿智，或沉穩(wěn)，或思辨，無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我們的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化，更重要的是我們從專家們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理。他們的講座折射出一種責(zé)任：國家昌盛，系于教育;教育昌盛，系于我身。他們的闡述中表現(xiàn)出一種風(fēng)范：不能文章小而不規(guī)范;不以孩童小而不教之;不以世事而棄研修;不以家事煩而怠育人!在這里，我的心靈得以凈化，人格得以升華。
三、更新教學(xué)觀念。
通過學(xué)習(xí)，使我耳目一新，深深地認(rèn)識到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學(xué)的師生觀已跟不上時代的發(fā)展。要想跟上新世紀(jì)的教育教學(xué)步伐，就要首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念，樹立正確的師生觀，增強(qiáng)熱愛教育事業(yè)的信念。在教學(xué)活動中，師生關(guān)系是基礎(chǔ)，良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動獲得成功的開始，所以我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀，構(gòu)建教學(xué)雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中，要打破教師主課堂的慣例，徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。師道尊嚴(yán)的思想在課堂上令學(xué)生不敢多說不敢質(zhì)疑極大地壓制了學(xué)生創(chuàng)造思維的發(fā)展。我們教師只有從觀念上更新，允許學(xué)生提出獨(dú)到的見解，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境，才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學(xué)民主的氛圍。
四、拓寬學(xué)習(xí)視野。
我常想：能參加這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是領(lǐng)導(dǎo)和老師們對自己前階段工作的一個肯定和認(rèn)定，大家對我寄予了厚望。想著想著，我就有些汗顏，因?yàn)樽约簩?shí)在是很淺薄、積累也很少。于是我在參加學(xué)習(xí)之前就暗暗下定決心，一定要抓緊一切有利時機(jī)來完善和提升自己。
令我欣慰的是，培訓(xùn)班里有許多和我年齡接近，經(jīng)歷相仿的同學(xué)，我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點(diǎn)可以一起抒發(fā)和碰撞。每一次的現(xiàn)場觀摩活動后，我們都能踴躍發(fā)言，大膽地陳述自己的觀點(diǎn)想法，提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我們從教學(xué)活動的目標(biāo)定位談到重難點(diǎn)的確定，從課堂上學(xué)生的自讀自悟談到教師指導(dǎo)策略的運(yùn)用，從情境的創(chuàng)設(shè)談到學(xué)生發(fā)展的層次性和差異性。每一次的小組式研討，我都能積極參與，珍惜發(fā)表自己見解和觀點(diǎn)的機(jī)會，使自己能與他人有更多思維碰撞的機(jī)會。評課時，專家的點(diǎn)撥更使我受益非淺。我在學(xué)習(xí)中始終信奉“他山之石，可以攻玉”的信條，堅(jiān)持和骨干班的其他學(xué)員保持密切聯(lián)系，定期交流各自的感受與作業(yè)，使自己能博采眾長、開闊視野。
在骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的這段時間里，來自導(dǎo)師的諄諄教誨，來自同學(xué)的傾情相助匯成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進(jìn)的號角，支持、激勵著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。展望未來的工作、學(xué)習(xí)之路，將是永無止境而又艱難曲折的，而我卻愿在這快樂而無止境的追求中去實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
骨干工作心得篇十二
第一段：“心得”，匯聚經(jīng)驗(yàn)智慧的結(jié)晶，是人們在實(shí)踐中積累的寶貴財(cái)富。而有些人，憑借著敏銳的洞察力和領(lǐng)悟力，能夠迅速將個人經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為“心得”，進(jìn)而提升自己的能力和素養(yǎng)。這些人被稱為“心得體會骨干”，他們的成功之路充滿智慧和努力。在我看來，成為一名“心得體會骨干”不僅帶給個人更深層次的成長和發(fā)展，也能為他人提供寶貴的借鑒和指導(dǎo)。
第二段：“體會”，是根植于經(jīng)驗(yàn)之中的感受和思考，能夠直觀地理解抽象的知識和理論。而作為“心得體會骨干”，重要的是要有廣博的閱歷和多方面的經(jīng)驗(yàn)，讓自己的體會更加深入和全面。只有拓寬自己的知識面和視野，才能夠在面對各種情境時給予恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案和獨(dú)到的見解。這就要求我們不斷學(xué)習(xí)和思考，尤其是通過相關(guān)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升自己的實(shí)際操作能力，更好地應(yīng)對工作中的問題和挑戰(zhàn)。
第三段：“骨干”，所謂“骨干”，即某個領(lǐng)域或組織中最為出色和優(yōu)秀的人才。作為“心得體會骨干”，除了具備豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，還需要有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。只有與他人建立良好的合作關(guān)系和協(xié)同作戰(zhàn)，才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用。此外，良好的時間管理和目標(biāo)達(dá)成能力也是骨干必備的素質(zhì)。只有通過自我規(guī)劃和自我管理，才能保證我們的工作和學(xué)習(xí)是有序和高效的。
第四段：“心得體會骨干”，不能僅停留在獲取個人的成長和發(fā)展上，更要積極將自己的心得體會分享給他人。通過分享，不僅能夠讓更多的人受益，也可以從別人那里得到更多的反饋和啟發(fā)。共享的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)不同的理解和觀點(diǎn)，為自己的心得體會提供更深入的思考，并且培養(yǎng)自己的判斷和分析能力。因此，作為“心得體會骨干”，我們應(yīng)該主動分享自己的心得體會，與他人共同成長。
第五段：總之，成為一名“心得體會骨干”，需要我們不斷錘煉自己的實(shí)際操作能力和思考能力。通過廣泛接觸和深入思考，我們可以有更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)來積累“心得”和“體會”。同時，作為骨干，我們應(yīng)該發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極與他人合作，分享自己的心得體會，為他人提供寶貴的幫助和指導(dǎo)。在這個過程中，我們將會得到更多的收獲和成長，也能夠?yàn)樗说某砷L和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
骨干工作心得篇十三
作為一名學(xué)生干部參加由校團(tuán)委主辦的20xx級團(tuán)學(xué)骨干培訓(xùn)班暨第十三期業(yè)余團(tuán)校,感觸很深。通過此次培訓(xùn)，我的確學(xué)到了很多很多。作為一名學(xué)生干部，我們更要有比別人正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)方法，明確自己的工作和學(xué)習(xí)方向，正確處理兩者的關(guān)系，只有體會到這一點(diǎn)，你才可能成為一名合格的學(xué)生干部。因?yàn)橥ㄟ^培訓(xùn)課程我獲益良多；如領(lǐng)導(dǎo)講的我們?yōu)槭裁匆?dāng)學(xué)生干部、怎樣當(dāng)好學(xué)生干部和當(dāng)前學(xué)生干部存在的問題等等讓我明確了團(tuán)干工作的方向。通過相互的交流和溝通，我們兄弟學(xué)部之間的感情更加的濃厚。但同時，我又非常的憂慮，因?yàn)槲艺媲械馗惺艿搅嗽趫F(tuán)工作中的不足，體會到了自身綜合素質(zhì)欠缺的危機(jī)。培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)課程是根據(jù)我們團(tuán)組織工作中切實(shí)所需為出發(fā)點(diǎn)安排的。內(nèi)容豐富多彩，涉及廣泛，涵蓋了新時期基層班團(tuán)工作的重點(diǎn)與方向、關(guān)于與院各學(xué)部處理好關(guān)系及在班級中的管理知識。課程內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)詳實(shí)、實(shí)用性強(qiáng)。使我們聽得有味、學(xué)得輕松。雖然時間短暫而又緊張，卻讓我們開闊了視野，受益匪淺。
一、學(xué)習(xí)對團(tuán)干部的重要性。
參加此次培訓(xùn)之前，我覺得自己從高中畢業(yè)不久，缺乏的是實(shí)踐知識和一些社會知識，還有一些關(guān)于為人處事方面的不足。但參加了此次學(xué)習(xí)班之后，我真正意識到自己的知識實(shí)在太少，需要學(xué)習(xí)的東西太多。在當(dāng)今這個時代，僅憑現(xiàn)有的理論知識已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上形勢發(fā)展的需求了，特別是老師所講的課程內(nèi)容與我們的學(xué)習(xí)工作是息息相關(guān)的。從學(xué)生干部所應(yīng)具備的學(xué)習(xí)成績，工作能力，態(tài)度，和輔導(dǎo)員之間的溝通及和同學(xué)之間關(guān)系的處理這些方面展開論述，學(xué)習(xí)是作為一名學(xué)生必須做到的，是我們作為學(xué)生的責(zé)任，作為學(xué)生干部就必須身先士卒，率先搞好學(xué)習(xí)成績。規(guī)定了期末學(xué)習(xí)成績不理想的將給予辭退。而在工作上應(yīng)該有很好的態(tài)度去對待，這是我們工作所必備的。與護(hù)理系書記等的溝通是學(xué)生干部的職責(zé)，只有和護(hù)理系書記等有好的溝通，才能讓護(hù)理系書記等更好的了解團(tuán)總支干部的情況，以便于更好的管理。與同學(xué)們處理好關(guān)系那是打好群眾基礎(chǔ)所必須做到的，也是我們想繼續(xù)工作的前提，只有有人支持你，你才能完成上傳下達(dá)的任務(wù)。通過這次培訓(xùn)，我深深的感悟到：生命有限、學(xué)習(xí)無限，學(xué)習(xí)永無止境。今后一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬視野，提升能力，充實(shí)自己。
二、對團(tuán)干的能力要求有了新的認(rèn)識。
共青團(tuán)的崗位是練兵習(xí)武的崗位，團(tuán)的工作跨度很大，它要求團(tuán)干在政治上要靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、團(tuán)員青年信得過。因此，作為團(tuán)總支公關(guān)部的干部壓力也很大。要在工作和學(xué)習(xí)各方面經(jīng)常照鏡子，創(chuàng)新思維模式，做到活學(xué)活用。
（一）、要有扎實(shí)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)團(tuán)干培訓(xùn)中帶頭學(xué)習(xí)的工作。緊緊圍繞團(tuán)委工作中心，融會貫通的團(tuán)委的路線、方針和政策，創(chuàng)造性地開展實(shí)際工作。
（二）、要有良好的工作方式。要懂得如何與被管理者進(jìn)行溝通的技巧，更要懂得協(xié)調(diào)各方力量，擅于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊優(yōu)秀的團(tuán)員青年，團(tuán)結(jié)他們、激發(fā)他們?yōu)閷W(xué)院發(fā)展、團(tuán)的工作貢獻(xiàn)才華。這就要求我們擁有良好的工作方式，做好了，大家相信你你。做不好，大家就不會相信你，這為你將以后的工作增加難度。當(dāng)有時候，我們有什么事，能委婉的表達(dá)就不要以下命令的方式去表達(dá)。但有時候，做某些事就得大膽的去做，放開手腳，不要有所顧慮。我們還要了解自身學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，做到不違反。
（三）、要有廣博的科學(xué)文化知識。唯物主義哲學(xué)家曾經(jīng)說過：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，邏輯思考使人擅于思辨?？傊?，知識能夠塑造人的性格?，F(xiàn)代科技高速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技的力量儼然已成為改革和發(fā)展不可缺少的核心要素。因此，我們應(yīng)該全面的發(fā)展自己，對文學(xué)、歷史、天文、地理、藝術(shù)都應(yīng)該有個粗略的了解。爭取做到博學(xué)多識，通情達(dá)理。
骨干工作心得篇十四
心得體會骨干，這是一個融匯了知識、經(jīng)驗(yàn)和智慧的人。在我的大學(xué)生活中，我曾有幸成為一個組織的心得體會骨干，這段時光對我的成長產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。在這篇文章中，我將分享我作為一個心得體會骨干的經(jīng)歷與感悟，以及這段經(jīng)歷對我人生的重要意義。
第一段：投身組織，鍛煉自身。
作為一個心得體會骨干，首先需要投身到一個組織當(dāng)中。在我大二的時候，我加入了一個社團(tuán)，成為其中的一員。剛開始的時候，我并不明白什么是心得體會骨干，也不知道自己會承擔(dān)怎樣的責(zé)任。然而，通過不斷地參與社團(tuán)活動，我開始逐漸明白，心得體會骨干不僅僅是組織中的一份子，更是起到組織與成員之間的橋梁作用。在參與組織工作的過程中，我學(xué)會了如何與不同的人溝通合作，如何協(xié)調(diào)資源和安排任務(wù)。通過鍛煉自己，我不斷提升了自己的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第二段：積累知識，提升素質(zhì)。
作為一個心得體會骨干，對于豐富的知識儲備和高素質(zhì)的要求是不可或缺的。在社團(tuán)中，我不僅要承擔(dān)組織工作，同時還要進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。這種學(xué)習(xí)不僅來自于組織自身提供的培訓(xùn)課程，還包括我主動去了解與組織相關(guān)的知識和信息。通過積累知識，我不僅能更好地完成組織的工作任務(wù)，還可以提供專業(yè)的指導(dǎo)和建議給其他成員。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)是無止境的，只有不斷地學(xué)習(xí)才能不斷提高自己。
第三段：培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力，推動發(fā)展。
作為一個心得體會骨干，要成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力。在我擔(dān)任組織心得體會骨干期間，我學(xué)到了如何更好地發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)才能。在組織中，我開始負(fù)責(zé)帶領(lǐng)小組進(jìn)行各項(xiàng)工作。通過這個角色，我學(xué)會了如何有效地分配任務(wù)、激勵成員、解決問題并推動項(xiàng)目的順利進(jìn)行。我也體會到了領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和壓力，但同時也收獲了成就感和喜悅。通過成為一個心得體會骨干，我培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，同時也促進(jìn)了組織的發(fā)展。
第四段：塑造個性，提升人格。
作為一個心得體會骨干，除了鍛煉自身的能力和素質(zhì)之外，還能夠塑造個性和提升人格。在組織中，我通過與不同的成員合作和交流，積極參與各種社交活動，逐漸克服了自己的內(nèi)向和膽怯。通過與團(tuán)隊(duì)成員相處，我學(xué)會了傾聽和理解的重要性，培養(yǎng)了自己的耐心和寬容心態(tài)。我認(rèn)識到，一個心得體會骨干不僅僅是組織中的領(lǐng)導(dǎo)者，更是一個與他人建立良好關(guān)系、傳遞正能量的人。在這個過程中，我逐漸成長為一個成熟、自信，充滿正能量的人。
第五段：經(jīng)驗(yàn)沉淀，人生受益。
通過成為一個心得體會骨干，我在大學(xué)生活中獲得了非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)和收獲。這段經(jīng)歷不僅豐富了我的履歷和人生閱歷，更重要的是讓我意識到了自己的潛力和價(jià)值。通過組織工作，我發(fā)現(xiàn)了自己在領(lǐng)導(dǎo)才能、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作等方面的突出優(yōu)勢，也進(jìn)一步明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。這段經(jīng)歷對于我進(jìn)入社會和未來的職業(yè)發(fā)展都具有重要的啟示和影響。它不僅讓我更好地認(rèn)識自己，也為我人生的各個方面奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)：通過成為一個心得體會骨干，我不僅獲得了鍛煉自己、積累知識、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、塑造個性和提升人格的機(jī)會，更重要的是獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成長。這段經(jīng)歷讓我更好地認(rèn)識自己，明確自己的目標(biāo)和追求，并為我未來的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的參考。我希望將來能夠繼續(xù)發(fā)揮心得體會骨干的作用，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，并在社會中創(chuàng)造更大的價(jià)值。
骨干工作心得篇十五
有幸到安慶參加二天的班主任培訓(xùn)，受益匪淺。
兩天的聽課時間排的滿滿的，先后聽了北京市東城區(qū)教育研究學(xué)院德育教研員馬艷老師和全國優(yōu)秀班主任周同麗老師的講座。
培訓(xùn)讓我明白了做好一名優(yōu)秀班主任，不能是保姆式的，也不能是警察式的。
我們在做班主任時，不但要有一定的經(jīng)驗(yàn)，而且還要懂得一定的理論知識。
我們平時要把自己所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴寫成班主任手記，以便隨時總結(jié)我們工作中的得失，以便我們以后更好的開展我們的班主任工作。
當(dāng)好一個班主任，這不是一句空談，需要我們教師有愛心、有耐心、有責(zé)任心地去做。
特別是個別后進(jìn)生的教育，需要我們投入更多的時間。
我們在平時的工作中，要有創(chuàng)新，要有獨(dú)特的方法，要一心一意、全心全意地投入，要不斷探索有價(jià)值的問題，要虛心向有經(jīng)驗(yàn)的班主任學(xué)習(xí)，向他們?nèi)〗?jīng)，提高我們的管理水平。
印象最深的就是馬艷老師說的當(dāng)好班主任最重要的是“尊重”。
一個班級要想成為一個積極向上，班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的集體，不是一句話那么簡單。
如果學(xué)生的素質(zhì)不提高，德育工作抓不上去，就很難做到這點(diǎn)。
因此，為了搞好班級工作，必須抓學(xué)生的德育，而德育的關(guān)鍵在于尊重學(xué)生。
如果不尊重學(xué)生，令學(xué)生不服，他們只會成為你工作的絆腳石，令你寸步難行。
尊重學(xué)生的個性，發(fā)揮學(xué)生的特長，把他們培養(yǎng)成不拘一格的人。
其次，班主任應(yīng)該相信學(xué)生，激勵學(xué)生，給學(xué)生以自信。
班主任在處理每一個小問題時，不要動不動就打或罵，相信學(xué)生有能力做好每一件事，鼓勵、表揚(yáng)學(xué)生會促進(jìn)他們健康成長。
比如：我的學(xué)生中有好多學(xué)習(xí)差，但他們身上又有很多其它方面的閃閃光點(diǎn)：有的樂于助人，有的拾金不昧，有的懂禮貌……我平時就善于觀察他們的閃光點(diǎn)，表揚(yáng)他們、激勵他們。
以此逐漸地改變他們，讓他們充滿自信，相信自己，我能行。
最后，班級還要有生氣，有朝氣。
班主任要有活力。
班級活動的開展不能流于形式，要有創(chuàng)新。
即：觀念創(chuàng)新和手段創(chuàng)新。
要經(jīng)常設(shè)計(jì)一些聲情并茂的班會，比如：問題解決式班會、成長指導(dǎo)式班會，啟發(fā)引導(dǎo)式班會。
總之，二天的培訓(xùn)給我的啟迪很大，深知作為一名班主任任重道遠(yuǎn)。
在以后的工作中，我會加倍的努力，更好地完成班主任。
骨干工作心得篇十六
骨干培訓(xùn)心得要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的骨干培訓(xùn)心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【骨干培訓(xùn)心得精選3篇】，供你選擇借鑒。
學(xué)生骨干培訓(xùn)雖然只有短短的一個星期，但讓我受益匪淺!學(xué)生干部是學(xué)生工作的主力軍，是教育管理者的得力助手，是密切聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的中介，起著橋梁和紐帶作用。所以，做一位合格的學(xué)生干部尤其重要。一個學(xué)校學(xué)生的精神風(fēng)采的好壞，學(xué)生工作能否順利的展開，均與學(xué)生干部的素質(zhì)息息相干。參加本次大學(xué)生骨干培訓(xùn)班，我覺得很榮幸，我也從中學(xué)習(xí)到很多東西。
在第一講學(xué)生骨干角色定位以及工作實(shí)務(wù)中，我首先明確了三個問題，第一個是從哪里來，到哪里去，第二個是我是誰，為了誰，第三個是怎么看，怎么辦。從這三個問題中，我知道了自己為何而來，知道了學(xué)生骨干和學(xué)生組織的具體內(nèi)涵，這些基礎(chǔ)的東西對以后工作的開展尤為重要。在角色定位方面，清楚了學(xué)生骨干是學(xué)生工作的重要力量，廣大同學(xué)的代言者，生活的導(dǎo)航者。對于自己，應(yīng)當(dāng)提高自身價(jià)值，做好學(xué)生;對于同學(xué)，應(yīng)當(dāng)提高自我魅力，做好伙伴;對于老師，應(yīng)當(dāng)提升自我能力，做好幫手。工作上的要求是態(tài)度決定一切，思路決定出路，細(xì)節(jié)決定成敗，到位不缺位，補(bǔ)位不越位。
在第二講中領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)中，我知道了需要學(xué)會情緒管理，借鑒傳統(tǒng)文化。在這一講中，老師引入了大量事例，來幫助我們理解，使我們對于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)理解的更加深刻。
在第三講高校學(xué)生工作的宣傳中，我知道了宣傳是文化的延續(xù)，是文明的沖突，是力量的凝聚，是價(jià)值的歸屬。宣傳工作對于學(xué)生工作是必不可少的一個環(huán)節(jié)，它具有傳播力，凝聚力，影響力。宣傳的三個維度是傳統(tǒng)媒體，網(wǎng)絡(luò)媒體，基于網(wǎng)絡(luò)的自媒體?？傮w來說，就是要處理好主流價(jià)值與多元體現(xiàn)的關(guān)系。
在第四講社會主義核心價(jià)值觀中，對于什么是價(jià)值觀，培養(yǎng)踐行價(jià)值觀的意義以及怎樣踐行社會主義核心價(jià)值觀有了更深的體會!并將這些理解與體會融入今后的工作中。
在第五講躬行實(shí)踐，錘煉真金中，我更加體會了將自己所掌握的東西運(yùn)用于實(shí)踐的重要性。
綜合這幾講的內(nèi)容，我對于學(xué)生干部應(yīng)具備的能力以及自己應(yīng)該做的事情有了進(jìn)一步的認(rèn)識，具體概括為以下幾點(diǎn)：
首先，工作定位和工作思路要有重大轉(zhuǎn)變，要從傳統(tǒng)管理向?qū)嵸|(zhì)性服務(wù)轉(zhuǎn)變，學(xué)生干部始終是為同學(xué)服務(wù)的，決不能當(dāng)學(xué)生官，當(dāng)學(xué)生貴族。學(xué)生會應(yīng)該是校園文化的一面旗幟，所謂旗幟就是既要起到標(biāo)志性作用又要起到引領(lǐng)的作用。第二，在工作中要注意創(chuàng)新。創(chuàng)新是時代的主題，從組織行為學(xué)上看，一個優(yōu)秀組織在鼎盛時期就會埋下沒落的種子，而怎樣并能否及時發(fā)現(xiàn)和剔除沒落的種子對于一個組織來說是至關(guān)重要的，學(xué)生骨干需要不斷培養(yǎng)自己的能力。第三，學(xué)生干部在工作中要有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識。團(tuán)隊(duì)精神是一個集體是否有吸引力的標(biāo)志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。第四，學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，但學(xué)習(xí)不一定是學(xué)書本。學(xué)習(xí)成績好不一定是學(xué)習(xí)好，而學(xué)習(xí)好則學(xué)習(xí)成績一定好。學(xué)生會干部在工作之余仍不能放松學(xué)習(xí)，要用投資觀念配置時間，學(xué)會學(xué)習(xí)、工作和休息，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。
通過這次骨干培訓(xùn)，我也深刻體會了一個學(xué)生骨干的職責(zé)，我們的肩膀上是有擔(dān)子的子的。要以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認(rèn)真對待自己的責(zé)任和義務(wù)，進(jìn)步效力，把工作盡快盡好的完成，不斷的尋求完善，在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中，我將時時刻刻以老師們提出的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，盡心盡力做好每件事情，勇攀工作和學(xué)習(xí)的高峰。我會以積極的心態(tài)繼續(xù)在自己的崗位上振翅翱翔，求真、務(wù)實(shí)地為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)校的建設(shè)和班級的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄之力!希望老師和同學(xué)們也能從我平常的工作中指出我的不足，幫助我糾正，我們一起進(jìn)步成長，為我們院創(chuàng)造美好的明天!
學(xué)生干部是學(xué)生工作的主力軍,是教育管理者的得力助手,做一名合格的學(xué)生干部尤為重要。能參加本次大學(xué)生骨干培訓(xùn)班，我覺得很幸運(yùn)，畢竟不是每一位學(xué)生干部都能接受這樣的培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，真的感覺收獲很多，提高很多。
首先，我想談?wù)勛鳛橐粋€領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的基本素質(zhì)，即“領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)”的相關(guān)內(nèi)容。資料表明，所謂領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)是指在先天稟賦的生理素質(zhì)基礎(chǔ)上，通過后天的實(shí)踐鍛煉、學(xué)習(xí)而成的，在領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常起作用的那些內(nèi)在要素的總和。修養(yǎng)指的是一個人在思想道德、知識、技能方面達(dá)到一定水平所要經(jīng)歷的長期學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程。領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)修養(yǎng)，指的是為達(dá)到有效的工作目標(biāo)所要求的水平、素質(zhì)所做的自我努力過程，簡稱為素養(yǎng)。
素質(zhì)修養(yǎng)是學(xué)生干部自我完善的需要，是提高學(xué)生干部的素質(zhì)修養(yǎng)是有效實(shí)施干部職能的重要保證，同時也是提高干部素質(zhì)修養(yǎng)是加強(qiáng)干部影響力的客觀要求。因此領(lǐng)導(dǎo)者素養(yǎng)對于我們學(xué)生干部開展學(xué)生工作來說，有著至關(guān)重要的作用。
此外，作為一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者，必須具備領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的素質(zhì)與能力。我想主要有一下幾個方面：
一.科學(xué)決策能力。決策是領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責(zé)。面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬息萬變的形勢，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機(jī)，影響事業(yè)發(fā)展。因此，學(xué)生干部要有決策的魄力，通過科學(xué)的比較，全面的分析，進(jìn)行權(quán)衡利弊得失，作出正確的決策。
二.組織管理能力。每個部門的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于把本部門的目標(biāo)同干部理事的實(shí)際狀況結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系，合理組織各方力量，恰當(dāng)使用各類人才，實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)，取得良好效果。
三.綜合協(xié)調(diào)能力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團(tuán)結(jié)各種人，與其合作共事。為著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗，塑造單位強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往，使各種外在因素都能為本單位或部門的工作開展服務(wù)，為其發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
四.開拓創(chuàng)新能力。開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)也是領(lǐng)導(dǎo)者必備的能力之一，一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績，領(lǐng)導(dǎo)者必須敢于突破，敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神，在舊有的基礎(chǔ)上不斷推陳出新，闖出新道路，開辟新領(lǐng)域，促進(jìn)工作不斷發(fā)展。
二.讓我們懂得學(xué)生干部的工作方法與技巧，“六干”，要干.自己干.率先干.盡早干.高標(biāo)準(zhǔn)的干.齊心協(xié)力的干;“五心”，恒心.信心.包容心.熱心.平常心。
最后期望我們能在今后的工作中不斷努力讓同學(xué)們和老師滿意!
7月25日，我有幸參加市級小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)。為期十天的培訓(xùn)雖然很短暫，但是每天的感覺是很充實(shí)的。在這里有走在新課程前沿的專家和一線教師，能聽到他們不同風(fēng)格的講座，不同風(fēng)味的上課，每一次都能感受到思想火花的沖擊。他們先進(jìn)的教育理念、獨(dú)到的教學(xué)思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。具體體會匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念。
理念是行動的靈魂，有什么樣的理念，就有什么樣的行動。新課程是以“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。對于教師而言，首要任務(wù)就是建夠新課程有效教學(xué)理念。要該掉傳統(tǒng)的“重教有余，重學(xué)不足;灌輸有余，啟發(fā)不足;復(fù)制有余，創(chuàng)新不足”觀念。通過培訓(xùn)，我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新，讓我的課堂充滿激情。我知道了怎樣讓我的學(xué)生真正的實(shí)現(xiàn)：人人都能獲得良好的數(shù)學(xué)教育，不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展。良好的數(shù)學(xué)教育就是不僅懂得了知識，還懂得了基本思想，在學(xué)習(xí)過程中得到磨練。在教學(xué)上要由關(guān)注“教”向關(guān)注學(xué)生“學(xué)”轉(zhuǎn)變。尊重學(xué)生的主體性，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，教學(xué)不是看教師“教得怎么樣”，而是要看學(xué)生“學(xué)得怎么樣”。教師在教學(xué)中要大膽“放手”，讓學(xué)生學(xué)會“做中學(xué)”，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在活動中學(xué)習(xí)，在交往中學(xué)習(xí)。要關(guān)注個體主動探究和情感體驗(yàn)。在行動上教師要賦予學(xué)生真實(shí)的“愛”，這種愛是一種對全體學(xué)生的關(guān)注，是一種對每位學(xué)生的信任，是一種平等的尊重，是一種深刻的理解，是一種“容錯”的悅納，是一種精神的激勵。在教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸?，教師由控制者、評判者轉(zhuǎn)向參與者、引導(dǎo)者，學(xué)生由接受型轉(zhuǎn)向探究型與接受型相結(jié)合。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神，是時代賦予我們的艱巨任務(wù)，所以在教學(xué)過程中，認(rèn)真研究學(xué)生，學(xué)生在面對一個問題時他們是如何思考的，其中是否存在著經(jīng)驗(yàn)。同時要給學(xué)生更多的時間和空間，讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題，研究問題并解決問題，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。
二、結(jié)合實(shí)踐，提高效率。
課堂教學(xué)高效性是指在常態(tài)的課堂教學(xué)中，通過教師的引領(lǐng)和學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)思維過程，在單位時間內(nèi)高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)、促進(jìn)學(xué)生獲得高效發(fā)展。課堂教學(xué)是師生的雙邊活動，數(shù)學(xué)教學(xué)過程不但是知識傳授的過程，也是師生情感交流的過程。轉(zhuǎn)化成我自己的理解就是讓學(xué)生在課堂上有超常收獲，有超常提高，有超常進(jìn)步。教師要充分信任學(xué)生，相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。注重課堂實(shí)踐和資源整合，運(yùn)用專家的教育智慧補(bǔ)己之短，通過運(yùn)用信息技術(shù)整合教育內(nèi)容，推動教育教學(xué)的行為變化。教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中，將學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來，努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識，從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身，向更完善的目標(biāo)努力。要想成為一名合格的骨干教師，就必須要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。專家教授們的新理念新視野就像一扇窗，為我?guī)硗饷鎻V闊天地的一束燦爛的陽光。今后教學(xué)，我要努力實(shí)施新課程改革，把培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的新的理念、新的教學(xué)方法、新的教學(xué)評價(jià)方式用于教學(xué)過程的始終，不斷加強(qiáng)新課程理論的學(xué)習(xí)，課堂上設(shè)計(jì)利于學(xué)生能力發(fā)展的活動，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)主動性，變學(xué)生被動為主動，使課堂氛圍活躍，提高教學(xué)效率，使每一個學(xué)生都得到發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
三、內(nèi)容豐富，博采眾長。
無論日常生活，還是教學(xué)過程，教師自身素質(zhì)作用不可低估。這就要求教師努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不斷提高自己的自身素質(zhì)。市師訓(xùn)辦組織的小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)，給了我一次全面提升自我的機(jī)會，使我在知識的海洋里盡情地遨游著。閱讀“培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)材料，將會使我在今后的備課，授課中得到了很多啟示。譬如，教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，教學(xué)設(shè)計(jì)流程的精心設(shè)計(jì)，多媒體教學(xué)的使用，授課方式的選擇，各門學(xué)科知識的學(xué)習(xí)和融匯貫通，讓我感覺自己就像一個懵懂的孩子站起來學(xué)會了走路一般。猶在教學(xué)過程這一環(huán)節(jié)上，無論是課前的精心備課，課堂上的教學(xué)流程，還是課后的作業(yè)檢查與教學(xué)反思，一系列流程均將得到進(jìn)一步提升。聆聽專家講座，如沐春風(fēng)，通體舒暢，讓我學(xué)會了如何對學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)思維的評價(jià);如何激發(fā)每一位學(xué)生的自我潛能;如何提高課堂教學(xué)的有效性。拜讀同行創(chuàng)意，參加班級討論，亦有“聽君一席話，勝讀十年書”，“三人行，必有我?guī)煛敝?。在相互切磋，交流和討論中，日常教學(xué)中存在的細(xì)微之處，也將會得到了良好的改正。班級日常事務(wù)處理的能力，也將會有明顯的改善和提高。
總之，專家和一線教師以他們的親身體驗(yàn)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)為我們做指導(dǎo)，讓我在短暫的數(shù)天時間里更好地了解新課程實(shí)施中會面臨和需要解決的困難，通過緊張有序的學(xué)習(xí)，交流、研討、評論等對這次骨干教師培訓(xùn)有了全新的認(rèn)識，對之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。通過這次培訓(xùn)我不僅收獲了專家教授們的精髓，提升了自己的業(yè)務(wù)水平，而且，今后將會使我的教學(xué)世界更豐富多彩，讓我在教學(xué)修養(yǎng)上也得到提升。
骨干工作心得篇十七
心得體會骨干在團(tuán)隊(duì)中扮演著至關(guān)重要的角色。他們不僅是團(tuán)隊(duì)中的中流砥柱，還是團(tuán)隊(duì)的榜樣和引領(lǐng)者。作為骨干成員，他們在團(tuán)隊(duì)中的種種經(jīng)歷使他們具備了深刻的心得體會。在我參與的團(tuán)隊(duì)中，我有幸成為其中的一員，這讓我深刻體會到了心得體會骨干的重要性。
第二段：影響力及表現(xiàn)。
心得體會骨干在團(tuán)隊(duì)中的影響力是巨大的，他們通過自己的言行和行動來影響團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他成員。他們在團(tuán)隊(duì)中舉足輕重的地位，懂得如何以身作則并給予他人正能量。他們不僅充滿活力，樂觀向上，而且處理問題時也富有智慧和決斷力。團(tuán)隊(duì)成員們深受他們的影響，為他們所傾倒，共同為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展努力。
第三段：價(jià)值觀和責(zé)任感。
心得體會骨干的價(jià)值觀和責(zé)任感是他們成為骨干的重要標(biāo)志。作為團(tuán)隊(duì)的核心成員，他們時刻以團(tuán)隊(duì)的利益為先，在工作中把責(zé)任感貫穿始終。他們堅(jiān)守原則，時刻提醒團(tuán)隊(duì)成員要遵循團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀和規(guī)范。他們用自己的言行踐行著對團(tuán)隊(duì)的承諾，永遠(yuǎn)不讓團(tuán)隊(duì)失望。
第四段：困難與挑戰(zhàn)。
作為心得體會骨干，他們常常面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。這些困難包括自身能力的提升、團(tuán)隊(duì)關(guān)系的處理、項(xiàng)目執(zhí)行的挫折等等。然而，他們總是能夠以樂觀的態(tài)度面對這些問題，并及時引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)找到解決的辦法。他們以自己的經(jīng)驗(yàn)給予團(tuán)隊(duì)成員幫助和指導(dǎo)，幫助團(tuán)隊(duì)順利度過困難和挑戰(zhàn)。
第五段：自我提升。
心得體會骨干注重自身的提升和成長。他們認(rèn)識到作為骨干，自己需要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，以更好地為團(tuán)隊(duì)服務(wù)。他們會時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)，自我反思并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高自己的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)管理能力。同時，他們也會主動與其他骨干交流學(xué)習(xí)，互相成長。
總結(jié)：
心得體會骨干在團(tuán)隊(duì)中扮演著不可或缺的角色。他們以自己的影響力和表現(xiàn)贏得了團(tuán)隊(duì)成員們的尊重和依賴。他們堅(jiān)守團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀和責(zé)任感，化解了各種困難和挑戰(zhàn)。通過不斷的自我提升，他們?yōu)閳F(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。作為骨干成員的我，我將一直努力成為一名優(yōu)秀的心得體會骨干，為團(tuán)隊(duì)的成功和進(jìn)步不懈努力。
骨干工作心得篇一
在一個公司、組織或團(tuán)隊(duì)中，骨干工作扮演著非常重要的角色，他們不僅是團(tuán)隊(duì)的支柱，還是公司的核心力量。作為一個骨干人員，積極投入到工作中，往往會收獲頗豐。為抒發(fā)自己半年來從骨干工作中所得到的體會，我決定寫下這篇文章。
第二段：明確職責(zé)與任務(wù)。
在擔(dān)任骨干工作的過程中，明確職責(zé)和任務(wù)顯得尤為重要。只有清楚地了解自己在團(tuán)隊(duì)中的角色和任務(wù)，才能積極主動地參與到團(tuán)隊(duì)工作中，并在工作中創(chuàng)造出更多的價(jià)值。在我的工作中，我意識到一旦任務(wù)落實(shí)，就需要立即采取行動，而不是等待別人去組織和協(xié)調(diào)。
第三段：協(xié)作與溝通。
團(tuán)隊(duì)工作必不可少的組成部分是協(xié)作和溝通，作為骨干人員，我們既要學(xué)會與同事溝通協(xié)作，還要做一名好的協(xié)調(diào)員。我們應(yīng)該積極參與協(xié)作，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行有效溝通和解決，做到“思想交流，意見交換，行動統(tǒng)一”。
第四段：自我提升。
骨干工作并不僅僅是工作職責(zé)的執(zhí)行，也是一個自我提升的過程。為了在工作中不斷提升，我善于利用每一個機(jī)會去學(xué)習(xí)、去探索，不斷錘煉自己的能力。職業(yè)生涯中每一個領(lǐng)域的學(xué)習(xí)都能為我們帶來保障，使我們能更好地貢獻(xiàn)價(jià)值。
第五段：總結(jié)和展望。
從骨干工作中所得到的體會和收獲，讓我深刻認(rèn)識到協(xié)作和溝通的重要性，同時也學(xué)習(xí)到了如何擴(kuò)寬自己的視角和能力?；仡欉^去，我發(fā)現(xiàn)自己的思想和能力得到了很大的提升，這也讓我對未來更加充滿信心。希望未來的日子中，我能夠在骨干工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長，在工作中不斷提升自己，為團(tuán)隊(duì)和公司貢獻(xiàn)更多的價(jià)值。
骨干工作心得篇二
近日，我參加了一次關(guān)于工作骨干培訓(xùn)的活動。這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象，不僅提升了我的專業(yè)技能，同時也讓我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在這次活動中，我學(xué)到了很多關(guān)于工作骨干的重要性和應(yīng)該具備的素質(zhì)，也感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。通過這次培訓(xùn)，我深深地體會到了自己的不足之處，同時也看到了提升自己的機(jī)會和方向。
首先，在培訓(xùn)中，我了解到了工作骨干的重要性。工作骨干是一個團(tuán)隊(duì)中不可或缺的角色，他們是整個團(tuán)隊(duì)的核心和引領(lǐng)者。在一個項(xiàng)目中，只有骨干們才能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效地完成任務(wù)，解決問題，取得良好的成績。他們具備優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的合作。參加這次培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到了自己作為一個普通員工的不足之處，而這也成為了我努力提升自己的動力。
其次，這次培訓(xùn)讓我明白了作為一個工作骨干，應(yīng)該具備哪些素質(zhì)和能力。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多的職業(yè)技能和知識，也進(jìn)行了實(shí)踐操作。比如，團(tuán)隊(duì)合作、問題解決的方法以及如何有效地進(jìn)行溝通。通過這些學(xué)習(xí)，我明白了作為一個工作骨干，需要具備的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)合作能力。只有具備了這些素質(zhì)，才能夠更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，解決問題并取得更好的成果。這次培訓(xùn)不僅提高了我自己的專業(yè)能力，同時也培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作意識和團(tuán)隊(duì)合作能力。
再次，通過這次培訓(xùn)，我更加深刻地認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。在這次培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了很多團(tuán)隊(duì)合作的任務(wù)和活動，這不僅培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作意識，同時也讓我們感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。團(tuán)隊(duì)合作可以將個人的力量最大化，能夠更好地發(fā)揮每個人的長處，同時也能夠共同解決問題和面對挑戰(zhàn)。這次培訓(xùn)讓我明白了每個人在團(tuán)隊(duì)中都是重要的一環(huán)，只有通過團(tuán)隊(duì)合作，才能夠取得更好的結(jié)果。
最后，通過這次培訓(xùn)，我看到了提升自己的機(jī)會和方向。從培訓(xùn)中我不僅學(xué)到了專業(yè)技能，也掌握了一些解決問題的方法和技巧。這些都為我未來的職業(yè)發(fā)展提供了很多的支持和幫助。同時，這次培訓(xùn)還讓我認(rèn)識到了自己的不足之處，明確了自己需要努力提升的方向。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信自己能夠成為一個優(yōu)秀的工作骨干，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總的來說，這次工作骨干培訓(xùn)是我一次非常寶貴的經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn)，我明白了工作骨干的重要性和應(yīng)具備的素質(zhì)，也感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。同時，這次培訓(xùn)也讓我明確了自己的不足之處，找到了提升自己的機(jī)會和方向。我將以更加積極進(jìn)取的態(tài)度，努力提升自己，成為一個優(yōu)秀的工作骨干，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
骨干工作心得篇三
作為單位的骨干，骨干工作是保證單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)、提高工作效率的重要保障。骨干要具備較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，才能很好的處理各種事務(wù)，為單位帶來更多的價(jià)值，為員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障。骨干工作的任務(wù)雖然繁重、復(fù)雜，但是卻備受青睞。在骨干工作中，可以鍛煉自己的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，從而使自己在職場上更加穩(wěn)步上升。
在骨干工作中，可能會遇到各種各樣的問題。比如說，骨干工作可能需要解決員工的矛盾問題，需要協(xié)調(diào)各種資源，需要安排不同部門之間的合作，需要處理各種各樣的應(yīng)急事件，這些問題可能會對工作造成不同程度的影響。有些問題也會給骨干帶來一定的壓力和挑戰(zhàn)，需要骨干們積極尋找解決問題的方法和途徑，為單位提供更好的服務(wù)和保障。
第三段：闡述骨干工作中的經(jīng)驗(yàn)和技巧。
在骨干工作中，不僅需要具備扎實(shí)的專業(yè)能力、卓越的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，更需要有一些特定的技巧和方法。比如，骨干應(yīng)該具備良好的人際交往能力，善于協(xié)商和溝通。在處理對外聯(lián)系方面，骨干需要高度的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力和說服力也能夠起到很好的效果。如果能提前預(yù)見問題，對各種應(yīng)急事件進(jìn)行有效的預(yù)判和方案制定，也能應(yīng)對各種突發(fā)情況的發(fā)生，可以更好的把握事務(wù)的處理流程，為單位的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在我擔(dān)任骨干工作的這段時間里，我深刻理解到了一個單位的穩(wěn)定和發(fā)展是骨干工作的主要實(shí)現(xiàn)方式。作為骨干，我要敏銳地感知單位內(nèi)部的工作流程，與所有職工建立親密的聯(lián)系，了解他們的需求和關(guān)注點(diǎn)，及時響應(yīng)排解工作中的問題，幫助大家構(gòu)建一個和諧、健康的工作環(huán)境。同時也要始終保持積極的心態(tài)，相信自己和團(tuán)隊(duì)可以克服任何困難和挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的素質(zhì)，為單位打造一個更具競爭力的企業(yè)文化。
第五段：總結(jié)和展望。
通過擔(dān)任骨干工作，我深深地認(rèn)識到骨干工作對單位的重要性和意義。未來，我將更加努力學(xué)習(xí)、積極探索，進(jìn)一步提升自己的各項(xiàng)素質(zhì)，為單位以及所有的任職人員提供更好的服務(wù)和支持，為實(shí)現(xiàn)單位的長期發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。同時，也希望期望更多的職工能夠加入骨干工作隊(duì)伍中來，擁有一份更充實(shí)的事業(yè)和更多的成就感。
骨干工作心得篇四
光陰似箭，一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過?；厥走@一年來走過的路，雖然很艱辛，但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。作為校骨干教師，這是學(xué)校老師、領(lǐng)導(dǎo)對我前幾年工作的肯定與鼓勵，我深知這既是一種榮譽(yù)，更是一種壓力與責(zé)任。
我熱愛教育事業(yè)，工作中做到腳踏實(shí)地、刻苦鉆研、勤勤墾墾，兢兢業(yè)業(yè)。愛每一個學(xué)生，時刻用自己的言行去感染和熏陶他們，用自己的真誠、善良感化每一個學(xué)生；用自己的鉆研、勤學(xué)來引領(lǐng)每一個學(xué)生。做到教師無小節(jié)，處處是教育。與學(xué)生建立起了民主、平等、和諧的良好師生關(guān)系。
我深知“讀書是一種良好的生活方式”，所以經(jīng)常從繁忙的教學(xué)工作中抽出時間來閱讀。教師節(jié)的禮物《教師的人格魅力》更是讓我學(xué)會了如何做一名學(xué)生愛戴的老師。我還經(jīng)常瀏覽《xx》的內(nèi)容，從同行的博客中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，探討不足，及時把握當(dāng)前語文教學(xué)的最新動態(tài)，并把先進(jìn)的教育教學(xué)理念應(yīng)用到具體的教學(xué)中去，積極去探索先進(jìn)的教學(xué)模式爭取達(dá)到教學(xué)的最優(yōu)化。
在語文教學(xué)工作中，我積極探索適合于學(xué)生的教學(xué)方式。在走進(jìn)課堂之前，總是要細(xì)心研究教參和教材，向其他老師虛心請教，并針對班級學(xué)生的學(xué)情和自己的教學(xué)特點(diǎn)，追求課堂教學(xué)的高效化。在本學(xué)期的賽課活動中，我的公開課《xx》獲得了領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評。學(xué)生成績也在原有基礎(chǔ)上穩(wěn)步提升，學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣有所改進(jìn)，學(xué)習(xí)興趣有了提高。
我在中年級語文備課組長的工作中，各方面都起到模范帶頭作用，與同事和諧相處，營造了良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，從而提高了共同學(xué)習(xí)的有效性。同時我還密切保持和實(shí)小教研組的合作關(guān)系，做好溝通兩邊教學(xué)工作的橋梁，使得兩校工作同步進(jìn)行，共同發(fā)展。
在班主任工作中，我深深意識到“教育的藝術(shù)在于鼓舞和喚醒”，教育的過程是創(chuàng)造性很強(qiáng)，又極富挑戰(zhàn)性的過程，只懂教書不會育人，不是一個合格的教師，我謹(jǐn)記陶行知先生的一句話：“捧出一顆心來，不帶半根草去?！比硇牡赝度氲浇逃虒W(xué)工作中，對待學(xué)生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任而不包庇，因而在學(xué)生當(dāng)中樹立了良好的師長形象，使學(xué)生“敬而親之”?！扒趭^努力，奉獻(xiàn)愛心”是我當(dāng)班主任的信條。擔(dān)任班主任期間，我能夠堅(jiān)持正面教育，大膽從心理素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點(diǎn)，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，不歧視差生，對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點(diǎn)的同學(xué)，進(jìn)行細(xì)致的了解工作，從各方面關(guān)心他們，使學(xué)生覺得教師既是一個值得尊敬的師長，又是一個可以與他們談心的朋友。然后再介紹一些有針對性的書籍給他們看，教會他們?nèi)绾谓挥押吞幚砗萌穗H關(guān)系，幫助他們樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。向他們分析知識素養(yǎng)與成才的關(guān)系，引導(dǎo)他們關(guān)心集體，確立他們在集體中的進(jìn)步作用。所以在班主任工作中也取得了一些成績。我所帶的班級班風(fēng)良好，學(xué)生團(tuán)結(jié)和睦，在學(xué)校中隊(duì)會評比中獲得一等獎，在冬鍛三項(xiàng)比賽中獲得長繩第二名，接力賽第一名，以及單人獎項(xiàng)。
教師是一個研究者，一個思想者，一個探索者，所以本人積極參加各級組織的教科研活動，主動學(xué)習(xí)各種先進(jìn)的科研成果，力求在教師專業(yè)化發(fā)展的道路上日漸成熟。勤奮積累，筆耕不輟，本學(xué)期我繼續(xù)不斷充實(shí)《xx》的個人教育博客，我的第三期市級個人課題已按要求上報(bào)結(jié)題材料，第四期個人課題《xx》在區(qū)里立項(xiàng)，我的論文《xx》獲得__市論文評比三等獎。
作為骨干教師，我知道自己的工作還不夠完善，我將在以后的工作中不斷鞭策自己，使得自己在教育教學(xué)工作中取得更深層次的提高和發(fā)展。
骨干工作心得篇五
作為一名部隊(duì)骨干工作多年的老兵，我深感責(zé)任重大，時刻保持著對部隊(duì)和戰(zhàn)友的關(guān)懷。在這個過程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)。以下是我長期從事部隊(duì)骨干工作的心得體會。
首先，作為骨干人員，我們必須保持勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛Ｔ诓筷?duì)中，骨干是起到榜樣和帶頭作用的人，有時候我們需要承載著更多的責(zé)任和壓力。這個時候，我們不能退縮，而是要勇敢地面對，敢于挑戰(zhàn)自我。只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能展示出我們的真正能力，才能讓更多的人信任我們。
其次，作為骨干要學(xué)會自我管理。在部隊(duì)中，工作十分繁忙，特別是骨干人員更是如此。我們需要在忙碌的工作中，保持良好的協(xié)調(diào)能力和時間管理能力。這樣才能保證我們的工作能夠高效有序地進(jìn)行，不耽誤軍隊(duì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
第三，作為骨干要時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能保持戰(zhàn)友們對我們的認(rèn)可和信任。我們要持續(xù)關(guān)注相關(guān)新聞和技術(shù)進(jìn)展，緊跟時代發(fā)展潮流，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能成為更好的骨干，為部隊(duì)做出更大的貢獻(xiàn)。
第四，作為骨干要注重團(tuán)結(jié)和協(xié)作。在部隊(duì)中，一個人是無法完成任務(wù)的，只有團(tuán)結(jié)一心，才能帶領(lǐng)小隊(duì)或單位完成既定目標(biāo)。因此，作為骨干，我們要注重與隊(duì)友的溝通和協(xié)調(diào)，遇到問題要及時與大家商討和解決。只有團(tuán)結(jié)合作，我們的力量才能更加強(qiáng)大，我們的事業(yè)才能取得更好的成績。
最后，作為骨干要時刻保持對戰(zhàn)友的關(guān)懷和關(guān)心。作為骨干，我們要做戰(zhàn)友們的榜樣，幫助他們解決工作和生活中遇到的問題，共同進(jìn)步。我們要關(guān)心他們的身體健康，幫助他們解決困難，使他們在工作中感受到家的溫暖。只有關(guān)心他們，我們的集體凝聚力和士氣才會更加強(qiáng)大，并且部隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力才會更加提高。
作為長期從事部隊(duì)骨干工作的老兵，我深深地體會到了這份工作的責(zé)任和重要性。我將一直以自己的行動去踐行這些心得體會，努力成為更好的骨干，為部隊(duì)的發(fā)展和士兵們的幸福盡自己的一份力量。我相信，只要每一位骨干都能以這樣的心態(tài)和態(tài)度去完成自己的工作，我們的部隊(duì)一定能夠始終保持高昂的斗志和不斷進(jìn)取的精神，為國家的邊防事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
骨干工作心得篇六
隨著新時代的到來，部隊(duì)骨干工作者的角色和使命變得更加重要。作為本階段兵力建設(shè)的核心，部隊(duì)骨干工作者在備戰(zhàn)打仗、保衛(wèi)國家安全中發(fā)揮著舉足輕重的作用。在多年的工作中，我深深體會到了部隊(duì)骨干工作的重要性和特殊性，也積累了一些心得體會。
首先，作為部隊(duì)骨干工作者，關(guān)注全局是非常重要的。部隊(duì)骨干工作的任務(wù)是協(xié)調(diào)各部門工作之間的關(guān)系，跳出狹隘的局部利益，站在整個軍隊(duì)的高度，深入了解軍隊(duì)的任務(wù)和要求，以全局的眼光思考問題，為決策者提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息支持。只有將全局放在首位，才能夠更好地履行自己的職責(zé)。
其次，部隊(duì)骨干工作者需要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)修，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。在軍隊(duì)這個特殊的崗位上，要想勝任骨干工作者的角色，僅僅掌握一些狹隘的專業(yè)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。部隊(duì)骨干工作者需要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，掌握多個領(lǐng)域的知識，擁有一定的綜合素質(zhì)。只有不斷提升自己的綜合素質(zhì)，才能更好地適應(yīng)工作的需要，更好地為軍隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
另外，部隊(duì)骨干工作者要有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識。作為骨干工作者，我們要始終保持對軍隊(duì)事業(yè)的高度責(zé)任感，時刻將軍姿、軍容、軍紀(jì)放在心中，時刻維護(hù)軍隊(duì)的形象和尊嚴(yán)。我們要認(rèn)識到我們的職責(zé)是為軍隊(duì)服務(wù)的，只有以集體利益為重心，形成團(tuán)隊(duì)合作的良好氛圍，才能夠更好地完成工作任務(wù)。
最后，骨干工作的關(guān)鍵在于創(chuàng)新。軍事領(lǐng)域是一個充滿挑戰(zhàn)和競爭的領(lǐng)域，面對新形勢、新任務(wù)和新要求，部隊(duì)骨干工作者要具備創(chuàng)新的能力和思維，不斷發(fā)展新的辦法和方法，提高工作效率和質(zhì)量。只有保持積極的創(chuàng)新精神，不斷追求卓越，才能夠在軍事領(lǐng)域中立于不敗之地。
總體而言，作為部隊(duì)骨干工作者，我們要始終保持對軍隊(duì)事業(yè)的忠誠和熱愛，以責(zé)任感和使命感為動力，堅(jiān)持學(xué)習(xí)進(jìn)修、關(guān)注全局、團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新創(chuàng)造，不斷提高自己的核心競爭力。只有做到這些，才能夠發(fā)揮骨干工作者的作用，為部隊(duì)建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
在今后的工作中，我將秉持這些理念，不斷修煉自己，提高自己，永不停息地為軍隊(duì)事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。我堅(jiān)信，在全體骨干工作者的共同努力下，軍隊(duì)一定能夠更加強(qiáng)大，更好地履行自己的使命，為實(shí)現(xiàn)中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。
骨干工作心得篇七
在現(xiàn)代社會里，每個企業(yè)都需要一支骨干團(tuán)隊(duì)來推動發(fā)展和創(chuàng)新。作為團(tuán)隊(duì)的骨干，我們不僅需要擁有過硬的專業(yè)技能，還需要具備領(lǐng)導(dǎo)意識和溝通能力。為了提高自身的能力素質(zhì)，我參加了一次工作骨干培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多東西，改變了自己的觀念和行為模式，幫助我成為一名更好的員工。以下是我對這次培訓(xùn)的一些心得體會。
首先，這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。作為骨干人員，我們不僅僅是完成任務(wù)的工具，更重要的是需要具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了如何合理分配任務(wù)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性，并在團(tuán)隊(duì)中樹立起信任和互助的文化氛圍。通過領(lǐng)導(dǎo)力的訓(xùn)練，我更加明白了作為骨干員工的責(zé)任和使命，也能夠更好地發(fā)揮自己的能力。
其次，培訓(xùn)中的團(tuán)隊(duì)合作讓我收獲頗多。在一個團(tuán)隊(duì)中，每個人都有不同的職責(zé)和專長，只有充分發(fā)揮各自的長處，才能取得最好的效果。而這次培訓(xùn)中，我們通過小組合作完成了一些實(shí)踐項(xiàng)目，學(xué)會了如何協(xié)作，互相支持和傾聽。通過共同合作，我不僅收獲了豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)，也培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)合作意識和團(tuán)隊(duì)意識。這些在我以后的工作中都將起到重要的作用。
再次，溝通能力的培養(yǎng)也是我在這次培訓(xùn)中所學(xué)到的。一個優(yōu)秀的骨干人員需要具備良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、領(lǐng)導(dǎo)和客戶有效地溝通，并傳達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。在培訓(xùn)中，我們通過一系列的案例分析和角色扮演，學(xué)會了如何進(jìn)行有效的溝通和表達(dá)。通過這些練習(xí)，我意識到在溝通中要注重傾聽和理解對方的觀點(diǎn)，要善于處理沖突和解決問題。這些技巧不僅適用于工作中，也適用于日常生活中的人際交往。
最后，這次培訓(xùn)還加強(qiáng)了我對自我管理的意識。作為骨干人員，我們需要對自己的時間和精力進(jìn)行合理的管理，以更好地迎接工作的挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何制定合理的目標(biāo)和計(jì)劃，如何提高工作效率，如何管理和分配自己的時間。通過這些學(xué)習(xí)，我對自己的時間規(guī)劃和目標(biāo)管理有了更清晰的認(rèn)識，也學(xué)會了如何調(diào)整和適應(yīng)各種工作壓力和變化。
總的來說，這次工作骨干培訓(xùn)讓我收獲頗多。從領(lǐng)導(dǎo)力到團(tuán)隊(duì)合作，再到溝通能力和自我管理，這些都是我作為骨干員工必備的素質(zhì)。通過這次培訓(xùn)，我不僅增加了專業(yè)技能，也提高了自身的綜合素質(zhì)。希望能夠?qū)⑦@些學(xué)到的知識和技巧運(yùn)用到實(shí)際工作中，成為一名更優(yōu)秀的骨干員工，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
骨干工作心得篇八
緊張忙碌、艱辛而又喜悅一學(xué)年即將過去，現(xiàn)將一年的工作做以下總結(jié):。
一、思想方面:。
在過去的一學(xué)年里，我認(rèn)真加強(qiáng)師德修養(yǎng),提高道德素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī);嚴(yán)格按照有事業(yè)心、有責(zé)任心、有上進(jìn)心、愛校、愛崗、愛生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)、勇于探索、積極進(jìn)取的要求去規(guī)范自己的行為。對待學(xué)生做到:民主平等、公正合理、嚴(yán)格要求、耐心教導(dǎo);對待同事做到:團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相尊重、友好相處;對待家長做到:主動協(xié)調(diào)，積極溝通;對待自己做到:嚴(yán)于律已、以身作則、為人師表。
二、教育教學(xué)方面:。
作為一名骨干教師，我深知自己肩上的擔(dān)子很重，師德要模范、班級管理要優(yōu)秀、教育教學(xué)成績要突出……。隨著教改的不斷深入，我時刻感到自己的不足。因此我積極利用空余時間閱讀摘錄教育理論，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和新的教育理念，不斷的充實(shí)自己，更好的進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐?！叭烁裰谌?恰如花香之于花?！比烁窀呱械慕處煵拍苷鞣W(xué)生的心。教師的職業(yè)應(yīng)該不僅僅像蠟燭，更應(yīng)該像泥土，使每一顆種子都能從中汲取豐富的營養(yǎng)而健康成長。
我認(rèn)為一名合格的教師應(yīng)該不僅教學(xué)好，教研水平高，更重要的是要以教書為手段最終實(shí)現(xiàn)育人的目的。作為一名教師，我牢記著教育家蘇霍姆林斯基的話:“請你記住，你不僅是自己學(xué)科的教員，而且是學(xué)生的教育者，生活的導(dǎo)師和道德引路人?！睅啄陙?，我始終牢記這句話，以飽滿的熱情投入到我所熱愛的教育事業(yè)中。
我認(rèn)真準(zhǔn)備每一節(jié)課，精心備課。在備課的同時，不僅備教材，還備學(xué)生，讓學(xué)生在有限的時間里學(xué)會更多的知識。多年的教學(xué)使我懂得了知識儲備的重要性。要想教給學(xué)生一碗水，教師自己必須得成為水的源泉，這樣才能滿足學(xué)生們千奇百怪的好奇心。因此，我在課下，十分注意自己的知識積累，大量的翻閱課外資料，來拓寬自己的視野。積極參加各級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教研活動。
上好一堂課，必須要在課前準(zhǔn)備上下功夫。我認(rèn)真鉆研教材，對教材的基本思想、基本理念，甚至每句話、每個字都弄清楚。了解教材的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識的邏輯，能運(yùn)用自如。還充分選擇應(yīng)補(bǔ)充的資料，做到了有備而上。除此之外，課前我還充分了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，了解他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，分析他們在學(xué)習(xí)新知識時可能會有哪些困難，以便采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
隨著課程改革的不斷深入，我大膽的在課堂中引進(jìn)新思路新方法，解決課上的問題。課上及時根據(jù)課堂情況調(diào)整教學(xué)環(huán)節(jié)與教學(xué)思路，組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性。同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明了，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。課堂語言生動有趣吸引學(xué)生，培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，激發(fā)學(xué)生參與的主動性，使學(xué)生樂學(xué)、會學(xué)。
三、教改科研。
在過去的一學(xué)年里，我繼續(xù)承擔(dān)課題《導(dǎo)學(xué)——自悟》的研究，積極進(jìn)行探索，不斷地分析、討論。已經(jīng)總結(jié)出一套適合自己班學(xué)生特點(diǎn)的實(shí)用有效的教學(xué)方法，孩子們由懼怕英語到喜歡英語，由最初的沒話可說到現(xiàn)在的滔滔不絕，每一名學(xué)生都有了不同程度的進(jìn)步。在教研中，我的教學(xué)水平也在逐漸提高。
四、努力方向:。
一直以來，我在實(shí)踐中不斷反思，不斷總結(jié)，找出自己的不足，明確了努力的方向，制定了以下努力的目標(biāo):。
1、在提高課堂實(shí)效性上下功夫，使學(xué)生在每一堂課中有更大的收獲。
2、及時總結(jié)，將自己平時積累的經(jīng)驗(yàn)、有價(jià)值的思考、及時記錄下來，以便更快地提升自己的水平。
3、對學(xué)困生給予更多地關(guān)注，使他們在原有基礎(chǔ)上有更大提高。
在教學(xué)改革的今天，社會對教師素質(zhì)的要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，開拓進(jìn)取，我將用我的實(shí)際行動盡職盡責(zé)地做好工作，做一名名符其實(shí)的英語骨干教師。
骨干工作心得篇九
20xx年7月18至23日，我有幸參加了湖北省在武漢城市職業(yè)學(xué)院舉行的暑假班主任培訓(xùn)班。在歷時6天的培訓(xùn)中，我認(rèn)真地聽取了有關(guān)報(bào)告，聽取了陳志娥老師的《建設(shè)班級文化，提升正能量》、汪正林老師的《提升溝通力》、楊雅琴老師的《特別的愛給特別的你》，還有左軍娥老師的《班級經(jīng)營》等等優(yōu)秀精彩的報(bào)告，這些報(bào)告給我們解除了教育工作中的疑惑，為新時期我們的班主任工作指明了方向。以下就是我在學(xué)習(xí)中的幾點(diǎn)主要體會：
一.讓學(xué)生在愛中成長。
“愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的力量”。幾位專家似的老師在介紹班主任經(jīng)驗(yàn)時都強(qiáng)調(diào)了“愛”在學(xué)生的成長中的重要作用。的確是這樣，平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上，還是在學(xué)習(xí)上，都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時及時處理，處理的方法得當(dāng)，注意和學(xué)生溝通，學(xué)生就會信任你，喜歡你，也就喜歡上你的課。愛學(xué)生，還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任，以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求，又要注意對學(xué)生的個體差異，區(qū)別對待。對成績比較差的學(xué)生，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教。它要求教師必須具有偉大愛的精神。只有注入了愛才能引起學(xué)生的共鳴，才能走近學(xué)生的心靈，才能成為學(xué)生的良師益友，成為一個成功的教育者。
二、營造富有特色的魅力班級。
魅力班級應(yīng)該是有個性的，獨(dú)特的，獨(dú)一無二。一個好的班級評判標(biāo)準(zhǔn)，不在成績的高低，名利的多少。魅力班級則應(yīng)該是能讓學(xué)生快樂成長的園地，在這個班級中，老師，學(xué)生都應(yīng)該感到幸福，快樂。作為班主任，擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。掌握一個有魅力班主任的基本要素，就能把握好魅力班級營造的訣竅。魅力班級應(yīng)該時刻充滿歌聲，掌聲和笑聲。此外，還應(yīng)該關(guān)注每一個學(xué)生，尤其是潛能生，鼓勵其舉手，善于觀察，用其所長補(bǔ)其所短。再者，告訴學(xué)生握手能廣交朋友，培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作精神。讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動，引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻(xiàn)策，培養(yǎng)班級主人翁意識。集體的力量，共同開創(chuàng)獨(dú)特的魅力班級。
三、重視與家長溝通的作用。
學(xué)校教育離不開家長的輔助作用。成了定時召開家長會，平時還應(yīng)多與家長聯(lián)系，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)紀(jì)律情況?？梢圆捎枚喾N形式，教師與家長之間互相交流，探討學(xué)生的管理問題，必要時讓學(xué)生參與到家長會中，讓家長聽聽學(xué)生們的心聲，使班級管理達(dá)到和諧一致。
四、信任學(xué)生，尊重學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)會自主管理。
渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要。作為班主任，要學(xué)會正確對待各類型學(xué)生。特別是后進(jìn)生，要首先親近他們，尊重他們，在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo)，生活中熱心關(guān)懷，經(jīng)常同他們交談，了解思想狀況，善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點(diǎn)，抓住時機(jī)，盡量做到多表揚(yáng)，多鼓勵，樹立自信心，提高學(xué)習(xí)成績。教師要經(jīng)常對學(xué)生的工作進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)要公正，只有公正地評價(jià)每一個學(xué)生，才能使學(xué)生信服，從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。對于班干部同學(xué)要求更加嚴(yán)格，要求他們每周寫出工作總結(jié)，每月召開一次干部會議，推廣各自的工作經(jīng)驗(yàn)，對于取得成績的同學(xué)適時地表揚(yáng)，使他們心理上享受到成功的體驗(yàn)，以便更加努力學(xué)習(xí)。讓學(xué)生學(xué)會自主管理，學(xué)會自律、自主學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)此外，還組織各位培訓(xùn)老師都參與到班級文體活動中去，使得本次培訓(xùn)不僅僅限于枯燥的知識學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流中，而是一次富有魅力的群體活動，各片區(qū)的老師們都爭相表演，將自己的才藝毫無保留地進(jìn)行展示，一個個精彩的節(jié)目讓大家忘記了培訓(xùn)的疲勞，從炎熱的夏日里獲得了一絲絲涼爽和快樂。通過此次的活動，讓我感受到了教師隊(duì)伍的活力和無限發(fā)展空間。短暫的培訓(xùn)，不僅讓我從中學(xué)到了很多，更讓我真實(shí)的體驗(yàn)到了作為一名教師的快樂。相信這將是我人生中一次難忘的培訓(xùn)經(jīng)歷。同時也真心希望這樣的活動能時時有，讓我有更多更好的學(xué)習(xí)充電的機(jī)會。
骨干工作心得篇十
4月份，我有幸參加了國家工商總局組織的新疆工商系統(tǒng)南疆片區(qū)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，通過13天的學(xué)習(xí)與思考，使我從思想上受到了強(qiáng)烈的震撼，業(yè)務(wù)知識也從根本上得到了更新。
培訓(xùn)雖短，但給我留下了非常難忘的印象。這次培訓(xùn)，老師除了講工商行政管理相關(guān)的專業(yè)法律知識，也講了科學(xué)發(fā)展觀、新疆的跨越式發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)，反腐敗倡廉正等相關(guān)的知識，增強(qiáng)了我的法律應(yīng)用能力，政治理論水平，受益匪淺。主要有以下幾方面體會。
一、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步認(rèn)識到法制培訓(xùn)的必要性和重要性。要建設(shè)一支過硬的行政執(zhí)法人員隊(duì)伍，加強(qiáng)法制理論培訓(xùn)是非常必要的。因?yàn)樵谖覀儸F(xiàn)階段行政執(zhí)法的過程中，雖說我們已經(jīng)在不斷完善各項(xiàng)制度，規(guī)范行政執(zhí)法程序，不斷加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督的力度和不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)督手段，做了大量的卓有成效的工作。但事實(shí)上，在我們的執(zhí)法過程中還是存在一些法律法規(guī)的制定上有一些不完備的情況或者漏洞，行政執(zhí)法隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平有待提高。
二、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步地意識到自身的不足。通過老師的講解，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)知識與政治知識之間還是有一定的關(guān)聯(lián)，掌握其他相關(guān)的一些政治知識，才能更好的開展工作?？傊?，這次培訓(xùn)不僅開闊了視野，增長了見識，充實(shí)和提高自己的知識水平與業(yè)務(wù)能力，提高工作的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力;而且也是對自己以往工作進(jìn)行一次全面的梳理。
三、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。作為一名工商系統(tǒng)執(zhí)法人員能夠擺正思想，堅(jiān)定信念，樹立正確的人生觀與價(jià)值觀。培訓(xùn)中，老師關(guān)于反腐敗倡廉正深入淺出的講解，讓我深刻地認(rèn)識到腐敗的危害性和反腐敗倡廉正的必要性。通過培訓(xùn)，牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，徹底找出自己思想、作風(fēng)、制度、紀(jì)律等方面存在的突出問題，有效增強(qiáng)自我的法律意識，能夠做到面對誘惑不為之所動，嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。
在培訓(xùn)班上，我更進(jìn)一步了解和掌握了新的理論，反思了。
以往工作中的不足。作為一名工商干部，我深知自己在工作上的欠缺，在工作過程中仍存在諸多的問題。但是經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，我感覺自己收獲頗豐。幾位老師以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵，使我的人身觀念，工作觀念進(jìn)一步得到更新，真是受益非淺。我將在今后的工作中，把學(xué)到的知識運(yùn)用到工作中，不斷提高自己和隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)以新觀念、新思路、新方法投入到各項(xiàng)工作中去。
骨干工作心得篇十一
這次，我能夠參加市級歷史骨干教師培訓(xùn)，十分榮幸。通過學(xué)習(xí)，在思想上受到很大的震動，教育觀念得到了更新。
一、感受名師風(fēng)采。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深深體會到聊城大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、老師的熱情，感受到學(xué)員集體大家庭的溫暖。在這里，四處彌漫著一股濃濃的暖意。
為我們進(jìn)行講座的專家和學(xué)者兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的敬業(yè)精神令人感佩，他們熱情開明、平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖。
二、聆聽精彩講座。
師訓(xùn)中心邀請了省市非常有名的專家和學(xué)者給我們學(xué)員上課，舉辦講座。這些講座，或深刻，或睿智，或沉穩(wěn)，或思辨，無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我們的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化，更重要的是我們從專家們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理。他們的講座折射出一種責(zé)任：國家昌盛，系于教育;教育昌盛，系于我身。他們的闡述中表現(xiàn)出一種風(fēng)范：不能文章小而不規(guī)范;不以孩童小而不教之;不以世事而棄研修;不以家事煩而怠育人!在這里，我的心靈得以凈化，人格得以升華。
三、更新教學(xué)觀念。
通過學(xué)習(xí)，使我耳目一新，深深地認(rèn)識到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學(xué)的師生觀已跟不上時代的發(fā)展。要想跟上新世紀(jì)的教育教學(xué)步伐，就要首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念，樹立正確的師生觀，增強(qiáng)熱愛教育事業(yè)的信念。在教學(xué)活動中，師生關(guān)系是基礎(chǔ)，良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動獲得成功的開始，所以我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀，構(gòu)建教學(xué)雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中，要打破教師主課堂的慣例，徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。師道尊嚴(yán)的思想在課堂上令學(xué)生不敢多說不敢質(zhì)疑極大地壓制了學(xué)生創(chuàng)造思維的發(fā)展。我們教師只有從觀念上更新，允許學(xué)生提出獨(dú)到的見解，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境，才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學(xué)民主的氛圍。
四、拓寬學(xué)習(xí)視野。
我常想：能參加這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是領(lǐng)導(dǎo)和老師們對自己前階段工作的一個肯定和認(rèn)定，大家對我寄予了厚望。想著想著，我就有些汗顏，因?yàn)樽约簩?shí)在是很淺薄、積累也很少。于是我在參加學(xué)習(xí)之前就暗暗下定決心，一定要抓緊一切有利時機(jī)來完善和提升自己。
令我欣慰的是，培訓(xùn)班里有許多和我年齡接近，經(jīng)歷相仿的同學(xué)，我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點(diǎn)可以一起抒發(fā)和碰撞。每一次的現(xiàn)場觀摩活動后，我們都能踴躍發(fā)言，大膽地陳述自己的觀點(diǎn)想法，提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我們從教學(xué)活動的目標(biāo)定位談到重難點(diǎn)的確定，從課堂上學(xué)生的自讀自悟談到教師指導(dǎo)策略的運(yùn)用，從情境的創(chuàng)設(shè)談到學(xué)生發(fā)展的層次性和差異性。每一次的小組式研討，我都能積極參與，珍惜發(fā)表自己見解和觀點(diǎn)的機(jī)會，使自己能與他人有更多思維碰撞的機(jī)會。評課時，專家的點(diǎn)撥更使我受益非淺。我在學(xué)習(xí)中始終信奉“他山之石，可以攻玉”的信條，堅(jiān)持和骨干班的其他學(xué)員保持密切聯(lián)系，定期交流各自的感受與作業(yè)，使自己能博采眾長、開闊視野。
在骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的這段時間里，來自導(dǎo)師的諄諄教誨，來自同學(xué)的傾情相助匯成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進(jìn)的號角，支持、激勵著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。展望未來的工作、學(xué)習(xí)之路，將是永無止境而又艱難曲折的，而我卻愿在這快樂而無止境的追求中去實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
骨干工作心得篇十二
第一段：“心得”，匯聚經(jīng)驗(yàn)智慧的結(jié)晶，是人們在實(shí)踐中積累的寶貴財(cái)富。而有些人，憑借著敏銳的洞察力和領(lǐng)悟力，能夠迅速將個人經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為“心得”，進(jìn)而提升自己的能力和素養(yǎng)。這些人被稱為“心得體會骨干”，他們的成功之路充滿智慧和努力。在我看來，成為一名“心得體會骨干”不僅帶給個人更深層次的成長和發(fā)展，也能為他人提供寶貴的借鑒和指導(dǎo)。
第二段：“體會”，是根植于經(jīng)驗(yàn)之中的感受和思考，能夠直觀地理解抽象的知識和理論。而作為“心得體會骨干”，重要的是要有廣博的閱歷和多方面的經(jīng)驗(yàn)，讓自己的體會更加深入和全面。只有拓寬自己的知識面和視野，才能夠在面對各種情境時給予恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案和獨(dú)到的見解。這就要求我們不斷學(xué)習(xí)和思考，尤其是通過相關(guān)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提升自己的實(shí)際操作能力，更好地應(yīng)對工作中的問題和挑戰(zhàn)。
第三段：“骨干”，所謂“骨干”，即某個領(lǐng)域或組織中最為出色和優(yōu)秀的人才。作為“心得體會骨干”，除了具備豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，還需要有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。只有與他人建立良好的合作關(guān)系和協(xié)同作戰(zhàn)，才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用。此外，良好的時間管理和目標(biāo)達(dá)成能力也是骨干必備的素質(zhì)。只有通過自我規(guī)劃和自我管理，才能保證我們的工作和學(xué)習(xí)是有序和高效的。
第四段：“心得體會骨干”，不能僅停留在獲取個人的成長和發(fā)展上，更要積極將自己的心得體會分享給他人。通過分享，不僅能夠讓更多的人受益，也可以從別人那里得到更多的反饋和啟發(fā)。共享的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)不同的理解和觀點(diǎn)，為自己的心得體會提供更深入的思考，并且培養(yǎng)自己的判斷和分析能力。因此，作為“心得體會骨干”，我們應(yīng)該主動分享自己的心得體會，與他人共同成長。
第五段：總之，成為一名“心得體會骨干”，需要我們不斷錘煉自己的實(shí)際操作能力和思考能力。通過廣泛接觸和深入思考，我們可以有更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)來積累“心得”和“體會”。同時，作為骨干，我們應(yīng)該發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極與他人合作，分享自己的心得體會，為他人提供寶貴的幫助和指導(dǎo)。在這個過程中，我們將會得到更多的收獲和成長，也能夠?yàn)樗说某砷L和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
骨干工作心得篇十三
作為一名學(xué)生干部參加由校團(tuán)委主辦的20xx級團(tuán)學(xué)骨干培訓(xùn)班暨第十三期業(yè)余團(tuán)校,感觸很深。通過此次培訓(xùn)，我的確學(xué)到了很多很多。作為一名學(xué)生干部，我們更要有比別人正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)方法，明確自己的工作和學(xué)習(xí)方向，正確處理兩者的關(guān)系，只有體會到這一點(diǎn)，你才可能成為一名合格的學(xué)生干部。因?yàn)橥ㄟ^培訓(xùn)課程我獲益良多；如領(lǐng)導(dǎo)講的我們?yōu)槭裁匆?dāng)學(xué)生干部、怎樣當(dāng)好學(xué)生干部和當(dāng)前學(xué)生干部存在的問題等等讓我明確了團(tuán)干工作的方向。通過相互的交流和溝通，我們兄弟學(xué)部之間的感情更加的濃厚。但同時，我又非常的憂慮，因?yàn)槲艺媲械馗惺艿搅嗽趫F(tuán)工作中的不足，體會到了自身綜合素質(zhì)欠缺的危機(jī)。培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)課程是根據(jù)我們團(tuán)組織工作中切實(shí)所需為出發(fā)點(diǎn)安排的。內(nèi)容豐富多彩，涉及廣泛，涵蓋了新時期基層班團(tuán)工作的重點(diǎn)與方向、關(guān)于與院各學(xué)部處理好關(guān)系及在班級中的管理知識。課程內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)詳實(shí)、實(shí)用性強(qiáng)。使我們聽得有味、學(xué)得輕松。雖然時間短暫而又緊張，卻讓我們開闊了視野，受益匪淺。
一、學(xué)習(xí)對團(tuán)干部的重要性。
參加此次培訓(xùn)之前，我覺得自己從高中畢業(yè)不久，缺乏的是實(shí)踐知識和一些社會知識，還有一些關(guān)于為人處事方面的不足。但參加了此次學(xué)習(xí)班之后，我真正意識到自己的知識實(shí)在太少，需要學(xué)習(xí)的東西太多。在當(dāng)今這個時代，僅憑現(xiàn)有的理論知識已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上形勢發(fā)展的需求了，特別是老師所講的課程內(nèi)容與我們的學(xué)習(xí)工作是息息相關(guān)的。從學(xué)生干部所應(yīng)具備的學(xué)習(xí)成績，工作能力，態(tài)度，和輔導(dǎo)員之間的溝通及和同學(xué)之間關(guān)系的處理這些方面展開論述，學(xué)習(xí)是作為一名學(xué)生必須做到的，是我們作為學(xué)生的責(zé)任，作為學(xué)生干部就必須身先士卒，率先搞好學(xué)習(xí)成績。規(guī)定了期末學(xué)習(xí)成績不理想的將給予辭退。而在工作上應(yīng)該有很好的態(tài)度去對待，這是我們工作所必備的。與護(hù)理系書記等的溝通是學(xué)生干部的職責(zé)，只有和護(hù)理系書記等有好的溝通，才能讓護(hù)理系書記等更好的了解團(tuán)總支干部的情況，以便于更好的管理。與同學(xué)們處理好關(guān)系那是打好群眾基礎(chǔ)所必須做到的，也是我們想繼續(xù)工作的前提，只有有人支持你，你才能完成上傳下達(dá)的任務(wù)。通過這次培訓(xùn)，我深深的感悟到：生命有限、學(xué)習(xí)無限，學(xué)習(xí)永無止境。今后一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬視野，提升能力，充實(shí)自己。
二、對團(tuán)干的能力要求有了新的認(rèn)識。
共青團(tuán)的崗位是練兵習(xí)武的崗位，團(tuán)的工作跨度很大，它要求團(tuán)干在政治上要靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、團(tuán)員青年信得過。因此，作為團(tuán)總支公關(guān)部的干部壓力也很大。要在工作和學(xué)習(xí)各方面經(jīng)常照鏡子，創(chuàng)新思維模式，做到活學(xué)活用。
（一）、要有扎實(shí)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)團(tuán)干培訓(xùn)中帶頭學(xué)習(xí)的工作。緊緊圍繞團(tuán)委工作中心，融會貫通的團(tuán)委的路線、方針和政策，創(chuàng)造性地開展實(shí)際工作。
（二）、要有良好的工作方式。要懂得如何與被管理者進(jìn)行溝通的技巧，更要懂得協(xié)調(diào)各方力量，擅于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊優(yōu)秀的團(tuán)員青年，團(tuán)結(jié)他們、激發(fā)他們?yōu)閷W(xué)院發(fā)展、團(tuán)的工作貢獻(xiàn)才華。這就要求我們擁有良好的工作方式，做好了，大家相信你你。做不好，大家就不會相信你，這為你將以后的工作增加難度。當(dāng)有時候，我們有什么事，能委婉的表達(dá)就不要以下命令的方式去表達(dá)。但有時候，做某些事就得大膽的去做，放開手腳，不要有所顧慮。我們還要了解自身學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，做到不違反。
（三）、要有廣博的科學(xué)文化知識。唯物主義哲學(xué)家曾經(jīng)說過：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，邏輯思考使人擅于思辨?？傊?，知識能夠塑造人的性格?，F(xiàn)代科技高速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技的力量儼然已成為改革和發(fā)展不可缺少的核心要素。因此，我們應(yīng)該全面的發(fā)展自己，對文學(xué)、歷史、天文、地理、藝術(shù)都應(yīng)該有個粗略的了解。爭取做到博學(xué)多識，通情達(dá)理。
骨干工作心得篇十四
心得體會骨干，這是一個融匯了知識、經(jīng)驗(yàn)和智慧的人。在我的大學(xué)生活中，我曾有幸成為一個組織的心得體會骨干，這段時光對我的成長產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。在這篇文章中，我將分享我作為一個心得體會骨干的經(jīng)歷與感悟，以及這段經(jīng)歷對我人生的重要意義。
第一段：投身組織，鍛煉自身。
作為一個心得體會骨干，首先需要投身到一個組織當(dāng)中。在我大二的時候，我加入了一個社團(tuán)，成為其中的一員。剛開始的時候，我并不明白什么是心得體會骨干，也不知道自己會承擔(dān)怎樣的責(zé)任。然而，通過不斷地參與社團(tuán)活動，我開始逐漸明白，心得體會骨干不僅僅是組織中的一份子，更是起到組織與成員之間的橋梁作用。在參與組織工作的過程中，我學(xué)會了如何與不同的人溝通合作，如何協(xié)調(diào)資源和安排任務(wù)。通過鍛煉自己，我不斷提升了自己的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第二段：積累知識，提升素質(zhì)。
作為一個心得體會骨干，對于豐富的知識儲備和高素質(zhì)的要求是不可或缺的。在社團(tuán)中，我不僅要承擔(dān)組織工作，同時還要進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。這種學(xué)習(xí)不僅來自于組織自身提供的培訓(xùn)課程，還包括我主動去了解與組織相關(guān)的知識和信息。通過積累知識，我不僅能更好地完成組織的工作任務(wù)，還可以提供專業(yè)的指導(dǎo)和建議給其他成員。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)是無止境的，只有不斷地學(xué)習(xí)才能不斷提高自己。
第三段：培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力，推動發(fā)展。
作為一個心得體會骨干，要成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力。在我擔(dān)任組織心得體會骨干期間，我學(xué)到了如何更好地發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)才能。在組織中，我開始負(fù)責(zé)帶領(lǐng)小組進(jìn)行各項(xiàng)工作。通過這個角色，我學(xué)會了如何有效地分配任務(wù)、激勵成員、解決問題并推動項(xiàng)目的順利進(jìn)行。我也體會到了領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任和壓力，但同時也收獲了成就感和喜悅。通過成為一個心得體會骨干，我培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，同時也促進(jìn)了組織的發(fā)展。
第四段：塑造個性，提升人格。
作為一個心得體會骨干，除了鍛煉自身的能力和素質(zhì)之外，還能夠塑造個性和提升人格。在組織中，我通過與不同的成員合作和交流，積極參與各種社交活動，逐漸克服了自己的內(nèi)向和膽怯。通過與團(tuán)隊(duì)成員相處，我學(xué)會了傾聽和理解的重要性，培養(yǎng)了自己的耐心和寬容心態(tài)。我認(rèn)識到，一個心得體會骨干不僅僅是組織中的領(lǐng)導(dǎo)者，更是一個與他人建立良好關(guān)系、傳遞正能量的人。在這個過程中，我逐漸成長為一個成熟、自信，充滿正能量的人。
第五段：經(jīng)驗(yàn)沉淀，人生受益。
通過成為一個心得體會骨干，我在大學(xué)生活中獲得了非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)和收獲。這段經(jīng)歷不僅豐富了我的履歷和人生閱歷，更重要的是讓我意識到了自己的潛力和價(jià)值。通過組織工作，我發(fā)現(xiàn)了自己在領(lǐng)導(dǎo)才能、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作等方面的突出優(yōu)勢，也進(jìn)一步明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。這段經(jīng)歷對于我進(jìn)入社會和未來的職業(yè)發(fā)展都具有重要的啟示和影響。它不僅讓我更好地認(rèn)識自己，也為我人生的各個方面奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)：通過成為一個心得體會骨干，我不僅獲得了鍛煉自己、積累知識、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、塑造個性和提升人格的機(jī)會，更重要的是獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成長。這段經(jīng)歷讓我更好地認(rèn)識自己，明確自己的目標(biāo)和追求，并為我未來的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的參考。我希望將來能夠繼續(xù)發(fā)揮心得體會骨干的作用，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，并在社會中創(chuàng)造更大的價(jià)值。
骨干工作心得篇十五
有幸到安慶參加二天的班主任培訓(xùn)，受益匪淺。
兩天的聽課時間排的滿滿的，先后聽了北京市東城區(qū)教育研究學(xué)院德育教研員馬艷老師和全國優(yōu)秀班主任周同麗老師的講座。
培訓(xùn)讓我明白了做好一名優(yōu)秀班主任，不能是保姆式的，也不能是警察式的。
我們在做班主任時，不但要有一定的經(jīng)驗(yàn)，而且還要懂得一定的理論知識。
我們平時要把自己所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴寫成班主任手記，以便隨時總結(jié)我們工作中的得失，以便我們以后更好的開展我們的班主任工作。
當(dāng)好一個班主任，這不是一句空談，需要我們教師有愛心、有耐心、有責(zé)任心地去做。
特別是個別后進(jìn)生的教育，需要我們投入更多的時間。
我們在平時的工作中，要有創(chuàng)新，要有獨(dú)特的方法，要一心一意、全心全意地投入，要不斷探索有價(jià)值的問題，要虛心向有經(jīng)驗(yàn)的班主任學(xué)習(xí)，向他們?nèi)〗?jīng)，提高我們的管理水平。
印象最深的就是馬艷老師說的當(dāng)好班主任最重要的是“尊重”。
一個班級要想成為一個積極向上，班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的集體，不是一句話那么簡單。
如果學(xué)生的素質(zhì)不提高，德育工作抓不上去，就很難做到這點(diǎn)。
因此，為了搞好班級工作，必須抓學(xué)生的德育，而德育的關(guān)鍵在于尊重學(xué)生。
如果不尊重學(xué)生，令學(xué)生不服，他們只會成為你工作的絆腳石，令你寸步難行。
尊重學(xué)生的個性，發(fā)揮學(xué)生的特長，把他們培養(yǎng)成不拘一格的人。
其次，班主任應(yīng)該相信學(xué)生，激勵學(xué)生，給學(xué)生以自信。
班主任在處理每一個小問題時，不要動不動就打或罵，相信學(xué)生有能力做好每一件事，鼓勵、表揚(yáng)學(xué)生會促進(jìn)他們健康成長。
比如：我的學(xué)生中有好多學(xué)習(xí)差，但他們身上又有很多其它方面的閃閃光點(diǎn)：有的樂于助人，有的拾金不昧，有的懂禮貌……我平時就善于觀察他們的閃光點(diǎn)，表揚(yáng)他們、激勵他們。
以此逐漸地改變他們，讓他們充滿自信，相信自己，我能行。
最后，班級還要有生氣，有朝氣。
班主任要有活力。
班級活動的開展不能流于形式，要有創(chuàng)新。
即：觀念創(chuàng)新和手段創(chuàng)新。
要經(jīng)常設(shè)計(jì)一些聲情并茂的班會，比如：問題解決式班會、成長指導(dǎo)式班會，啟發(fā)引導(dǎo)式班會。
總之，二天的培訓(xùn)給我的啟迪很大，深知作為一名班主任任重道遠(yuǎn)。
在以后的工作中，我會加倍的努力，更好地完成班主任。
骨干工作心得篇十六
骨干培訓(xùn)心得要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的骨干培訓(xùn)心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【骨干培訓(xùn)心得精選3篇】，供你選擇借鑒。
學(xué)生骨干培訓(xùn)雖然只有短短的一個星期，但讓我受益匪淺!學(xué)生干部是學(xué)生工作的主力軍，是教育管理者的得力助手，是密切聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的中介，起著橋梁和紐帶作用。所以，做一位合格的學(xué)生干部尤其重要。一個學(xué)校學(xué)生的精神風(fēng)采的好壞，學(xué)生工作能否順利的展開，均與學(xué)生干部的素質(zhì)息息相干。參加本次大學(xué)生骨干培訓(xùn)班，我覺得很榮幸，我也從中學(xué)習(xí)到很多東西。
在第一講學(xué)生骨干角色定位以及工作實(shí)務(wù)中，我首先明確了三個問題，第一個是從哪里來，到哪里去，第二個是我是誰，為了誰，第三個是怎么看，怎么辦。從這三個問題中，我知道了自己為何而來，知道了學(xué)生骨干和學(xué)生組織的具體內(nèi)涵，這些基礎(chǔ)的東西對以后工作的開展尤為重要。在角色定位方面，清楚了學(xué)生骨干是學(xué)生工作的重要力量，廣大同學(xué)的代言者，生活的導(dǎo)航者。對于自己，應(yīng)當(dāng)提高自身價(jià)值，做好學(xué)生;對于同學(xué)，應(yīng)當(dāng)提高自我魅力，做好伙伴;對于老師，應(yīng)當(dāng)提升自我能力，做好幫手。工作上的要求是態(tài)度決定一切，思路決定出路，細(xì)節(jié)決定成敗，到位不缺位，補(bǔ)位不越位。
在第二講中領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)中，我知道了需要學(xué)會情緒管理，借鑒傳統(tǒng)文化。在這一講中，老師引入了大量事例，來幫助我們理解，使我們對于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)理解的更加深刻。
在第三講高校學(xué)生工作的宣傳中，我知道了宣傳是文化的延續(xù)，是文明的沖突，是力量的凝聚，是價(jià)值的歸屬。宣傳工作對于學(xué)生工作是必不可少的一個環(huán)節(jié)，它具有傳播力，凝聚力，影響力。宣傳的三個維度是傳統(tǒng)媒體，網(wǎng)絡(luò)媒體，基于網(wǎng)絡(luò)的自媒體?？傮w來說，就是要處理好主流價(jià)值與多元體現(xiàn)的關(guān)系。
在第四講社會主義核心價(jià)值觀中，對于什么是價(jià)值觀，培養(yǎng)踐行價(jià)值觀的意義以及怎樣踐行社會主義核心價(jià)值觀有了更深的體會!并將這些理解與體會融入今后的工作中。
在第五講躬行實(shí)踐，錘煉真金中，我更加體會了將自己所掌握的東西運(yùn)用于實(shí)踐的重要性。
綜合這幾講的內(nèi)容，我對于學(xué)生干部應(yīng)具備的能力以及自己應(yīng)該做的事情有了進(jìn)一步的認(rèn)識，具體概括為以下幾點(diǎn)：
首先，工作定位和工作思路要有重大轉(zhuǎn)變，要從傳統(tǒng)管理向?qū)嵸|(zhì)性服務(wù)轉(zhuǎn)變，學(xué)生干部始終是為同學(xué)服務(wù)的，決不能當(dāng)學(xué)生官，當(dāng)學(xué)生貴族。學(xué)生會應(yīng)該是校園文化的一面旗幟，所謂旗幟就是既要起到標(biāo)志性作用又要起到引領(lǐng)的作用。第二，在工作中要注意創(chuàng)新。創(chuàng)新是時代的主題，從組織行為學(xué)上看，一個優(yōu)秀組織在鼎盛時期就會埋下沒落的種子，而怎樣并能否及時發(fā)現(xiàn)和剔除沒落的種子對于一個組織來說是至關(guān)重要的，學(xué)生骨干需要不斷培養(yǎng)自己的能力。第三，學(xué)生干部在工作中要有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識。團(tuán)隊(duì)精神是一個集體是否有吸引力的標(biāo)志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。第四，學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，但學(xué)習(xí)不一定是學(xué)書本。學(xué)習(xí)成績好不一定是學(xué)習(xí)好，而學(xué)習(xí)好則學(xué)習(xí)成績一定好。學(xué)生會干部在工作之余仍不能放松學(xué)習(xí)，要用投資觀念配置時間，學(xué)會學(xué)習(xí)、工作和休息，學(xué)會協(xié)調(diào)自身的時間和精力，調(diào)整狀態(tài)，以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。
通過這次骨干培訓(xùn)，我也深刻體會了一個學(xué)生骨干的職責(zé)，我們的肩膀上是有擔(dān)子的子的。要以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認(rèn)真對待自己的責(zé)任和義務(wù)，進(jìn)步效力，把工作盡快盡好的完成，不斷的尋求完善，在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中，我將時時刻刻以老師們提出的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，盡心盡力做好每件事情，勇攀工作和學(xué)習(xí)的高峰。我會以積極的心態(tài)繼續(xù)在自己的崗位上振翅翱翔，求真、務(wù)實(shí)地為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)校的建設(shè)和班級的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄之力!希望老師和同學(xué)們也能從我平常的工作中指出我的不足，幫助我糾正，我們一起進(jìn)步成長，為我們院創(chuàng)造美好的明天!
學(xué)生干部是學(xué)生工作的主力軍,是教育管理者的得力助手,做一名合格的學(xué)生干部尤為重要。能參加本次大學(xué)生骨干培訓(xùn)班，我覺得很幸運(yùn)，畢竟不是每一位學(xué)生干部都能接受這樣的培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，真的感覺收獲很多，提高很多。
首先，我想談?wù)勛鳛橐粋€領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的基本素質(zhì)，即“領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)”的相關(guān)內(nèi)容。資料表明，所謂領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)是指在先天稟賦的生理素質(zhì)基礎(chǔ)上，通過后天的實(shí)踐鍛煉、學(xué)習(xí)而成的，在領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常起作用的那些內(nèi)在要素的總和。修養(yǎng)指的是一個人在思想道德、知識、技能方面達(dá)到一定水平所要經(jīng)歷的長期學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程。領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)修養(yǎng)，指的是為達(dá)到有效的工作目標(biāo)所要求的水平、素質(zhì)所做的自我努力過程，簡稱為素養(yǎng)。
素質(zhì)修養(yǎng)是學(xué)生干部自我完善的需要，是提高學(xué)生干部的素質(zhì)修養(yǎng)是有效實(shí)施干部職能的重要保證，同時也是提高干部素質(zhì)修養(yǎng)是加強(qiáng)干部影響力的客觀要求。因此領(lǐng)導(dǎo)者素養(yǎng)對于我們學(xué)生干部開展學(xué)生工作來說，有著至關(guān)重要的作用。
此外，作為一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者，必須具備領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的素質(zhì)與能力。我想主要有一下幾個方面：
一.科學(xué)決策能力。決策是領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責(zé)。面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬息萬變的形勢，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機(jī)，影響事業(yè)發(fā)展。因此，學(xué)生干部要有決策的魄力，通過科學(xué)的比較，全面的分析，進(jìn)行權(quán)衡利弊得失，作出正確的決策。
二.組織管理能力。每個部門的工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導(dǎo)組織全員來實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于把本部門的目標(biāo)同干部理事的實(shí)際狀況結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系，合理組織各方力量，恰當(dāng)使用各類人才，實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)，取得良好效果。
三.綜合協(xié)調(diào)能力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團(tuán)結(jié)各種人，與其合作共事。為著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗，塑造單位強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。另一方面要善于社會交往，使各種外在因素都能為本單位或部門的工作開展服務(wù)，為其發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
四.開拓創(chuàng)新能力。開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)也是領(lǐng)導(dǎo)者必備的能力之一，一味墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績，領(lǐng)導(dǎo)者必須敢于突破，敢于創(chuàng)新。以大無畏的精神，在舊有的基礎(chǔ)上不斷推陳出新，闖出新道路，開辟新領(lǐng)域，促進(jìn)工作不斷發(fā)展。
二.讓我們懂得學(xué)生干部的工作方法與技巧，“六干”，要干.自己干.率先干.盡早干.高標(biāo)準(zhǔn)的干.齊心協(xié)力的干;“五心”，恒心.信心.包容心.熱心.平常心。
最后期望我們能在今后的工作中不斷努力讓同學(xué)們和老師滿意!
7月25日，我有幸參加市級小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)。為期十天的培訓(xùn)雖然很短暫，但是每天的感覺是很充實(shí)的。在這里有走在新課程前沿的專家和一線教師，能聽到他們不同風(fēng)格的講座，不同風(fēng)味的上課，每一次都能感受到思想火花的沖擊。他們先進(jìn)的教育理念、獨(dú)到的教學(xué)思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。具體體會匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念。
理念是行動的靈魂，有什么樣的理念，就有什么樣的行動。新課程是以“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。對于教師而言，首要任務(wù)就是建夠新課程有效教學(xué)理念。要該掉傳統(tǒng)的“重教有余，重學(xué)不足;灌輸有余，啟發(fā)不足;復(fù)制有余，創(chuàng)新不足”觀念。通過培訓(xùn)，我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新，讓我的課堂充滿激情。我知道了怎樣讓我的學(xué)生真正的實(shí)現(xiàn)：人人都能獲得良好的數(shù)學(xué)教育，不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展。良好的數(shù)學(xué)教育就是不僅懂得了知識，還懂得了基本思想，在學(xué)習(xí)過程中得到磨練。在教學(xué)上要由關(guān)注“教”向關(guān)注學(xué)生“學(xué)”轉(zhuǎn)變。尊重學(xué)生的主體性，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，教學(xué)不是看教師“教得怎么樣”，而是要看學(xué)生“學(xué)得怎么樣”。教師在教學(xué)中要大膽“放手”，讓學(xué)生學(xué)會“做中學(xué)”，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在活動中學(xué)習(xí)，在交往中學(xué)習(xí)。要關(guān)注個體主動探究和情感體驗(yàn)。在行動上教師要賦予學(xué)生真實(shí)的“愛”，這種愛是一種對全體學(xué)生的關(guān)注，是一種對每位學(xué)生的信任，是一種平等的尊重，是一種深刻的理解，是一種“容錯”的悅納，是一種精神的激勵。在教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸?，教師由控制者、評判者轉(zhuǎn)向參與者、引導(dǎo)者，學(xué)生由接受型轉(zhuǎn)向探究型與接受型相結(jié)合。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識，發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新精神，是時代賦予我們的艱巨任務(wù)，所以在教學(xué)過程中，認(rèn)真研究學(xué)生，學(xué)生在面對一個問題時他們是如何思考的，其中是否存在著經(jīng)驗(yàn)。同時要給學(xué)生更多的時間和空間，讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題，研究問題并解決問題，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。
二、結(jié)合實(shí)踐，提高效率。
課堂教學(xué)高效性是指在常態(tài)的課堂教學(xué)中，通過教師的引領(lǐng)和學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)思維過程，在單位時間內(nèi)高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)、促進(jìn)學(xué)生獲得高效發(fā)展。課堂教學(xué)是師生的雙邊活動，數(shù)學(xué)教學(xué)過程不但是知識傳授的過程，也是師生情感交流的過程。轉(zhuǎn)化成我自己的理解就是讓學(xué)生在課堂上有超常收獲，有超常提高，有超常進(jìn)步。教師要充分信任學(xué)生，相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。注重課堂實(shí)踐和資源整合，運(yùn)用專家的教育智慧補(bǔ)己之短，通過運(yùn)用信息技術(shù)整合教育內(nèi)容，推動教育教學(xué)的行為變化。教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中，將學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來，努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識，從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身，向更完善的目標(biāo)努力。要想成為一名合格的骨干教師，就必須要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。專家教授們的新理念新視野就像一扇窗，為我?guī)硗饷鎻V闊天地的一束燦爛的陽光。今后教學(xué)，我要努力實(shí)施新課程改革，把培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的新的理念、新的教學(xué)方法、新的教學(xué)評價(jià)方式用于教學(xué)過程的始終，不斷加強(qiáng)新課程理論的學(xué)習(xí)，課堂上設(shè)計(jì)利于學(xué)生能力發(fā)展的活動，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)主動性，變學(xué)生被動為主動，使課堂氛圍活躍，提高教學(xué)效率，使每一個學(xué)生都得到發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
三、內(nèi)容豐富，博采眾長。
無論日常生活，還是教學(xué)過程，教師自身素質(zhì)作用不可低估。這就要求教師努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不斷提高自己的自身素質(zhì)。市師訓(xùn)辦組織的小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)，給了我一次全面提升自我的機(jī)會，使我在知識的海洋里盡情地遨游著。閱讀“培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)材料，將會使我在今后的備課，授課中得到了很多啟示。譬如，教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，教學(xué)設(shè)計(jì)流程的精心設(shè)計(jì)，多媒體教學(xué)的使用，授課方式的選擇，各門學(xué)科知識的學(xué)習(xí)和融匯貫通，讓我感覺自己就像一個懵懂的孩子站起來學(xué)會了走路一般。猶在教學(xué)過程這一環(huán)節(jié)上，無論是課前的精心備課，課堂上的教學(xué)流程，還是課后的作業(yè)檢查與教學(xué)反思，一系列流程均將得到進(jìn)一步提升。聆聽專家講座，如沐春風(fēng)，通體舒暢，讓我學(xué)會了如何對學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)思維的評價(jià);如何激發(fā)每一位學(xué)生的自我潛能;如何提高課堂教學(xué)的有效性。拜讀同行創(chuàng)意，參加班級討論，亦有“聽君一席話，勝讀十年書”，“三人行，必有我?guī)煛敝?。在相互切磋，交流和討論中，日常教學(xué)中存在的細(xì)微之處，也將會得到了良好的改正。班級日常事務(wù)處理的能力，也將會有明顯的改善和提高。
總之，專家和一線教師以他們的親身體驗(yàn)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)為我們做指導(dǎo)，讓我在短暫的數(shù)天時間里更好地了解新課程實(shí)施中會面臨和需要解決的困難，通過緊張有序的學(xué)習(xí)，交流、研討、評論等對這次骨干教師培訓(xùn)有了全新的認(rèn)識，對之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。通過這次培訓(xùn)我不僅收獲了專家教授們的精髓，提升了自己的業(yè)務(wù)水平，而且，今后將會使我的教學(xué)世界更豐富多彩，讓我在教學(xué)修養(yǎng)上也得到提升。
骨干工作心得篇十七
心得體會骨干在團(tuán)隊(duì)中扮演著至關(guān)重要的角色。他們不僅是團(tuán)隊(duì)中的中流砥柱，還是團(tuán)隊(duì)的榜樣和引領(lǐng)者。作為骨干成員，他們在團(tuán)隊(duì)中的種種經(jīng)歷使他們具備了深刻的心得體會。在我參與的團(tuán)隊(duì)中，我有幸成為其中的一員，這讓我深刻體會到了心得體會骨干的重要性。
第二段：影響力及表現(xiàn)。
心得體會骨干在團(tuán)隊(duì)中的影響力是巨大的，他們通過自己的言行和行動來影響團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他成員。他們在團(tuán)隊(duì)中舉足輕重的地位，懂得如何以身作則并給予他人正能量。他們不僅充滿活力，樂觀向上，而且處理問題時也富有智慧和決斷力。團(tuán)隊(duì)成員們深受他們的影響，為他們所傾倒，共同為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展努力。
第三段：價(jià)值觀和責(zé)任感。
心得體會骨干的價(jià)值觀和責(zé)任感是他們成為骨干的重要標(biāo)志。作為團(tuán)隊(duì)的核心成員，他們時刻以團(tuán)隊(duì)的利益為先，在工作中把責(zé)任感貫穿始終。他們堅(jiān)守原則，時刻提醒團(tuán)隊(duì)成員要遵循團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀和規(guī)范。他們用自己的言行踐行著對團(tuán)隊(duì)的承諾，永遠(yuǎn)不讓團(tuán)隊(duì)失望。
第四段：困難與挑戰(zhàn)。
作為心得體會骨干，他們常常面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。這些困難包括自身能力的提升、團(tuán)隊(duì)關(guān)系的處理、項(xiàng)目執(zhí)行的挫折等等。然而，他們總是能夠以樂觀的態(tài)度面對這些問題，并及時引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)找到解決的辦法。他們以自己的經(jīng)驗(yàn)給予團(tuán)隊(duì)成員幫助和指導(dǎo)，幫助團(tuán)隊(duì)順利度過困難和挑戰(zhàn)。
第五段：自我提升。
心得體會骨干注重自身的提升和成長。他們認(rèn)識到作為骨干，自己需要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，以更好地為團(tuán)隊(duì)服務(wù)。他們會時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)，自我反思并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高自己的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)管理能力。同時，他們也會主動與其他骨干交流學(xué)習(xí)，互相成長。
總結(jié)：
心得體會骨干在團(tuán)隊(duì)中扮演著不可或缺的角色。他們以自己的影響力和表現(xiàn)贏得了團(tuán)隊(duì)成員們的尊重和依賴。他們堅(jiān)守團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀和責(zé)任感，化解了各種困難和挑戰(zhàn)。通過不斷的自我提升，他們?yōu)閳F(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。作為骨干成員的我，我將一直努力成為一名優(yōu)秀的心得體會骨干，為團(tuán)隊(duì)的成功和進(jìn)步不懈努力。