最新新生班的工作計劃(精選19篇)

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    在制定計劃時,我們需要考慮目標的具體性、可行性和有效性。制定具體的行動步驟和時間表,確保計劃的可行性和可操作性。想要了解不同類型的計劃如何制定?以下是一些典型案例和范例。
    新生班的工作計劃篇一
    尊敬的老師、親愛的同學們:
    大家好!
    今天,細雨霏霏,煙霧迷蒙,全體師生返校了;彩旗與綠葉共舞,鮮花與笑臉相映,我們開學啦!xx中學歡迎你的到來!
    新的學年,你們將在這里收獲知識,養(yǎng)品礪德,學會做人。寬闊的運動場,會讓你盡情揮灑汗水和激情;明亮的教室,會讓你增長知識和才干;美麗的校園會讓你身心愉悅;一流的電教設備、藏書上萬的圖書室,讓你盡情徜徉在知識的海洋;名列全縣前茅的教學質(zhì)量將為你健康成長提供強有力的保證!我們學校擁有一大批學識淵博、教學經(jīng)驗豐富的教師,他們用辛勤的汗水和深邃的思想、用博大的母愛和父愛、用他們堅實的臂膀,年復一年,把一批又一批優(yōu)秀的少年推向通往人生巔峰的第一級臺階!今天,他們同樣會引領你從平凡走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀走向卓越!
    同學們,xx中學深愛著你們!xx的風景因為你們的到來和停留而更加美麗,xx的未來也一定會因為你們而更加精彩,你們也一定會因為就讀xx中學而無悔和驕傲!
    同學們,你們是父母的希望,是祖國的未來!我們衷心地希望人性光輝的照耀、英雄品質(zhì)的渴求成為你們生活的背景!追求光明、追求進步的沖動永存于你們的血脈之中!你們永遠都要想攀登險峰,你們永遠都要想伸手攬月,你們永遠都要想在最高的浪尖上起舞!
    祝愿你們永遠葆有一顆童心、擁有一份童真、生活充滿童趣!在新的學期取得新的進步!謝謝!
    新生班的工作計劃篇二
    xx年8月28日8:00~17:30(各院系8:00前到位)。
    1、校本部(天津市和平區(qū)氣象臺路22號)教學研究與信息中心樓(西樓)前廣場;
    2、東院校區(qū)(天津市和西區(qū)廣東路1號)操場。
    地點:天津站、天津西站(楊柳青臨時客運站)。
    xx年本科迎新工作由學校主管領導負責,校長辦公室組織、協(xié)調(diào)實施。
    1、校長辦公室:組織全校新生的開學典禮,下發(fā)會議通知,分配會場座位,擬定會議議程,起草會議文件(講話稿)。
    2、招生辦公室:印發(fā)新生名單,安排場地及迎新工作人員的飲水、午餐。協(xié)調(diào)、督促、檢查、落實全校各項迎新工作及相關教學安排的咨詢工作。
    3、學生處:學生入學后的學生管理、公寓住宿安排、醫(yī)療保險、國家助學(綠色通道)審批及相關政策咨詢接待工作;住宿物資準備,安排、協(xié)調(diào)新生教育。
    4、團委:安排(本部、東院)接站車輛周轉及接站人員安排。
    5、各院系:會同相關部門辦理新生報到的手續(xù),答復學生專業(yè)咨詢事宜;統(tǒng)計、分析當天新生報到數(shù)據(jù),向教務處通報報到情況;安排新生入學教育、軍訓工作。
    6、財務處:統(tǒng)籌各項收費工作,辦理新生入學交費手續(xù),打印收費單,辦理校園一卡通。
    7、宣傳部:安排迎新期間校內(nèi)橫幅、標語的懸掛、張貼和對外宣傳。
    8、保衛(wèi)處:安排兩地校園內(nèi)外安全保衛(wèi)工作,加強迎新現(xiàn)場和學生宿舍的安全保衛(wèi),維持校內(nèi)交通秩序,安排車輛停放,辦理戶口遷移手續(xù),新生軍訓工作。
    9、后勤管理處:校園環(huán)境、衛(wèi)生及布置迎新現(xiàn)場,迎新期間學生食堂的開飯時間要適當延長并安排值班,以保證新生的用餐,校醫(yī)室安排接待學生進行入學體檢等事宜。
    1、各院系黨政領導必須高度重視今年的迎新工作,要認真執(zhí)行學校有關規(guī)定,加強組織領導,層層落實,以確保迎新工作順利、安全地進行。
    2、各部門要明確分工,團結協(xié)作,認真做好前期準備工作;迎新工作開始后,要準時到位,并及時處理工作中出現(xiàn)的問題;在迎新過程中,全體工作人員對待新生和家長要熱情、周到和細致。嚴禁各單位、團體在迎新現(xiàn)場收取其它費用。
    3、要加強校園治安、交通管理和迎新場地的秩序維持工作,保證迎新工作安全、有序地進行,要提醒新生注意財物和人身安全,防止被搶、被騙和被盜。注意搞好環(huán)境衛(wèi)生,做好保潔和迎新結束后的清理工作。
    信息中心確認:新生憑錄取通知書到信息中心進行身份確認,打印報到單,領取校園一卡通(交納100元充值費、補照照片等)。
    院系接待:按照學生報到單和一卡通信息核實錄取名單并登記,審驗錄取通知書、身份證、準考證,發(fā)放交納學費收據(jù)、進行助學相關信息初審,告知學生院系后續(xù)活動(入學教育等)安排。
    財務處:未進行銀行卡代繳代扣學費的新生(含綠色通道)憑入取通知書、報到單、校園一卡通,到財務處核實并繳納相關費用并打印繳費收據(jù)。
    學生公寓:新生憑入取通知書、校園一卡通,辦理住宿手續(xù)。
    學生將辦完上述手續(xù)后到院系報到,由院系組織安排活動。
    戶口遷移手續(xù)、黨團組織關系、體檢、教材領取等辦理時間另行安排。
    新生班的工作計劃篇三
    隨著新學期的到來,幼兒園迎來了一批新的小朋友。為了更好地了解孩子家庭的情況,更好地與家長溝通,幼兒園開始進行新生家訪工作。
    計劃要點:
    幼兒園要確定每個班級的家訪小組成員,并明確家訪的時間和地點。一般建議家訪小組由班主任和一名教師組成,這樣有利于家長更全面地了解班級情況。
    在出發(fā)前,家訪小組要準備好相應的資料,這些資料分為兩部分,一是評估報告,包括孩子入園前的面試評估、家庭長期關注等等,評估報告可以幫助家訪小組更好地了解孩子的性格和特點;二是家訪表格,包括孩子個人信息、家庭住址、家庭成員情況、家庭收入狀況、父母職業(yè)和工作情況、家庭教育方式、家長對幼兒園的期望等等,這些表格可以有助于家長更好地了解幼兒園,并與家長深入交流。
    在家訪過程中,家訪小組要與家長進行深入的交流。了解孩子的性格和特點,家庭教育方式、父母對幼兒園的期望以及領悟家長對孩子的態(tài)度和期望等。要為家長的疑慮和問題提供解決方案,讓家長更好地了解幼兒園和學校的教育理念和管理制度等等。
    家訪結束后,班主任和教師要及時總結,并將重點內(nèi)容提取出來,做好目錄,方便今后參考。要進行總結反思,分析家長的反饋和建議,在今后的工作中更加注重學生,注重與家長的溝通交流,促進學生的.全面發(fā)展。
    在新生家訪過程中,家訪小組一定要注重細節(jié)和效率,家訪的目的是更好地了解孩子的情況,加強家庭與幼兒園之間的聯(lián)系與合作,促進孩子全面發(fā)展。
    新生班的工作計劃篇四
    目的:新生入學手續(xù)繁雜,新生對學院各方面還尚不了解,為能方便新生更快更有效地辦理相關的入學手續(xù),了解學院及我系的有關情況,讓新生一進學院就感受到家的溫暖,更積極地投入大學新生活,我系學生會本著為學生服務的宗旨和原則,全面、細致、到位地組織好迎接級新生的工作。為了保證院學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現(xiàn)學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用。同時,也是響應國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務精神,服務學院、服務同學。
    隆重而不奢華,熱烈而不鋪張;強調(diào)過程,注重實效;周到體貼,充滿人性化;樹立經(jīng)管團、學、青良好形象,辦出特色。
    三、活動策劃及實施時間。
    9月中旬——209月底。
    四、參加對象。
    我校全日制在校學生。
    五、組織單位。
    料準備妥當,9月9日進行宣傳布置。
    2.9月份,系學生會學習部、生活部,擬定學長制迎新方案,于11日、12日晚分批組織新生入學交流會,在學習和生活方面給予新生提供一些經(jīng)驗和建議,讓新生迅速融入校園生活。(生活部可在宿舍樓道張貼一些生活小貼士。)。
    3.9月9日之前,生活部籌備妥當活動物資。
    4.9月9日,工作安排會議。
    活動階段:1、領導小組,職責:指導整個迎新工作,督促檢查,協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件,確保迎新工作圓滿完成。
    2、具體工作小組。
    (2)家長休息室組,回答家長一些問題,并幫助個別家長看管行李,貴重物品提醒家長隨身攜帶。
    (3)引導組,其職責為:分a、b兩組組,a組負責回答家長和學生的關于流程的提問,必要時親自帶領完成相關手續(xù),辦理報到手續(xù);b組于西平設置生活區(qū)咨詢臺。
    (4)宣傳組,其職責為:負責我系迎新宣傳工作,營造校慶氛圍;負責制作展板、分專業(yè)報到牌、胸牌、系旗、橫幅;負責制作、回收、后期統(tǒng)計《2012級新生需求調(diào)查表》;拍攝迎新照片、撰寫迎新報道。
    (5)后勤保障組,其職責為:負責提前在及本系新生住宿樓棟顯要位置張貼新生住宿名單;負責報到兩天的新生住宿引導工作;負責落實工作人員飲食;負責迎新工作發(fā)票收集、財務報銷。
    (6)協(xié)調(diào)組,其職責為:負責協(xié)調(diào)宣傳組、引導組、后勤保障組的各項工作。
    (7)咨詢組,其職責為:負責新生及家長對我系各項情況的詢問工作。
    悉流程。
    2接待新生和家長時建議家長攜帶行李前往家會長休息室等待,勿滯留在接待處;。
    3.新生在接待組手續(xù)辦完后,讓新生引導處稍等,5人(視具體情況調(diào)節(jié))為一組由一位。
    引導員帶領在大樓辦完手續(xù),引導至家長休息室與家長匯合;4a組、b組實行輪崗制,每2小時進行一次輪崗,各組組長注意輪崗時的交接,不要出現(xiàn)崗位空缺。休息的同學前往家長休息室休息(不要過于嬉鬧,注意形象。)。
    責任。
    6、迎新期間由各組組長負責當天出勤的人員的工作,并報領導小組組長。
    7、所有迎新人員要態(tài)度謙和嚴謹,富有熱情,多使用禮貌用語,不得以勞累來拒絕回答。
    或幫助新生和新生家長。
    8、注重集體榮譽感,時刻銘記學校的榮譽,不做有違學校榮譽的事情。
    9、聽從學生會主席及組長的統(tǒng)一指揮調(diào)配。
    七、學生會招新細則。
    (一)招新對象。
    連云港職業(yè)學院12屆全體新生。
    (二)招新要求。
    1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
    2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,工作踏實肯干。
    3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,能獨立開展工作。
    4、具有團隊合作精神,成績良好,志愿加入干部隊伍,樂意為同學服務。
    5、有某方面特長(如文娛、體育等)。
    (三)招新人數(shù)。
    根據(jù)實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數(shù)上報學生會主席團。
    注:本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%,錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。
    試)——召開新一屆學生會成立大會。
    (五)招新時間及地點。
    時間:待定(分初試、復試、確定人選三個階段)地點:待定(分初試、復試、確定人選三個階段)。
    新生班的工作計劃篇五
    通過軍訓,提高學生的思想政治覺悟,激發(fā)愛國熱情,增強國防觀念和國家安全意識;進行愛國主義、集體主義和革命英雄主義教育,增強學生組織紀律觀念,培養(yǎng)艱苦奮斗的作風,提高學生的綜合素質(zhì);使學生掌握基本軍事知識和技能,為中國人民解放軍培養(yǎng)后備兵員和預備役軍官、為國家培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設者和接班人打好基礎。
    凡因特殊原因不能參加軍事訓練的學生,必須出示醫(yī)療部門的疾病證明,寫出請假申請,經(jīng)助班交由輔導員簽字,視具體情況決定是否免訓。因病或其他原因需要休息的學生,必須寫請假條,經(jīng)助班匯報輔導員同意、排長同意方可休息。擅自缺訓者按曠課處理。
    20xx級學生集中訓練時間為2周。
    起二零一六年七月四日終二零一六年七月十七日。
    政治科目:中國解放軍優(yōu)良傳統(tǒng)、艱苦奮斗、集體主義和人生觀、價值觀等教育,時事政策,法規(guī)教育。
    軍事科目:隊列、軍體拳、內(nèi)務管理等。
    1、訓練上:在考試期間內(nèi),我將要求自己在軍訓時期每天至少抽出半個小時陪伴所帶班級軍訓;在考試結束后(即七月九號),我將要求自己每天抽出一個小時陪伴所帶班級軍訓。次數(shù)可分為上下晚三次,具體視學校安排為準。
    2、內(nèi)務上:兩天走訪一次宿舍,檢查內(nèi)務的同時提醒同學們,不要懼怕軍訓,并積極以過來人身份與之交流。
    3、生活上:保持二十四小時手機不開機,一旦出現(xiàn)中暑、不適等情況立刻趕往現(xiàn)場,并提前預備好醫(yī)藥箱;準備醫(yī)藥箱,成立安全小組。組長為:林崇賢,副組長為:梁莉苗、林瀚。醫(yī)藥箱應包括以下物品:風油精、創(chuàng)可貼、紅藥水、防曬霜、雙飛人、藿香正氣水等。(從班級同學收集,缺少的物品再購買)。
    1、國貿(mào)一班學生應增強時間觀念,熟悉作息時間表,自覺遵守作息時間,不得無故遲到或早退,并讓副班認真做好考勤工作,操課前整隊進入訓練場,列隊等候教官操課。
    2、操課是嚴格遵守操場紀律,按照規(guī)定的位置列隊,姿態(tài)端正,軍容嚴整,集中精力聽指揮,動作迅速、準確、協(xié)調(diào)一致。出入列是應當打報告并經(jīng)允許后方可出列或入列。
    3、操課時嚴格按照軍訓要求,自覺主動地做好本部軍訓場地衛(wèi)生保潔工作,不亂扔廢棄物品。
    4、訓練中要注意文明、講禮貌,要團結互助,關心同學,尊重教官,同時保證訓練時緊張嚴肅的訓練氣氛。
    軍訓是大學生的必修課程。為了嚴明軍訓紀律,保證軍訓質(zhì)量,圓滿完成軍訓任務,特制定學生軍訓期間請銷假制度20xx年秋季新生軍訓工作計劃20xx年秋季新生軍訓工作計劃。具體規(guī)定如下:
    1、學生軍訓期間,請銷假列入學生軍訓考核項目。無特殊情況者不得請假。
    2、軍訓期間,原則上不允許請事假,如軍訓學生確實需要請事假者,一天以內(nèi)須持請假申請及相關證明向所在連隊教官和指導老師請假,經(jīng)連教官同意方可批準;一天以上須報分院領導批準。請事假學生應按時歸隊并向帶隊老師上交銷假條。超過三天者,第二年繼續(xù)參訓。
    3、軍訓期間,學生因傷、病(或女生生理原因)無法參加正常訓練,需請病假者,應持校醫(yī)院醫(yī)生診斷證明向所在班級指導老師請假,指導老師出具請假條報帶隊教官同意,方可準假,帶隊老師掌握請假同學情況。銷假條學生隨身攜帶,以備檢查。
    4、事假不得超過一天,病假不得超過三天,如病、事假累計超過三天者,取消軍訓成績。
    為調(diào)動學生軍訓積極性,激發(fā)學生集體榮譽感,軍訓期間開展內(nèi)務衛(wèi)生、紀律作風、隊列會操等競賽活動。評比內(nèi)容、標準、條件及方法如下:
    1、內(nèi)務衛(wèi)生評比。
    標準:
    1、室內(nèi)窗明幾凈;。
    2、被子疊放整齊、床面平整清潔;。
    3、物品擺放整齊統(tǒng)一;。
    4、地面干凈;。
    5、個人衛(wèi)生符合規(guī)定要求;。
    6、保持公共場所清潔。
    方法:助班設流動紅旗,在每周組織檢查評比后評選出班級優(yōu)秀宿舍,并告知同學們。
    2、班級內(nèi)部作風評比。
    標準:執(zhí)行命令、服從領導;訓練刻苦,作風頑強;著裝整齊,姿態(tài)端正;集合迅速,隊伍整齊;遵章守法,無違紀現(xiàn)象;安全無事故。
    方法:由助班同排長溝通。按平時情況選出班內(nèi)最佳軍訓分子。
    參訓學生必須按規(guī)定著軍訓服裝,保持軍容嚴整,著軍訓服時要嚴格遵守如下規(guī)定:
    1、軍訓期間要統(tǒng)一著軍訓服裝,保持軍訓的統(tǒng)一性和協(xié)調(diào)性。樹立良好的軍人形象。
    2、著裝時必須舉止端正,談吐文明,精神振作,姿態(tài)良好。要扣好衣服,不得披衣,敞懷,挽袖,卷褲腿,內(nèi)衣不得外露。不得邊走邊抽煙、吃東西、扇扇子、不得搭肩挽背。
    3、不得在軍服外罩便服,不準戴圍巾,項鏈、戒指等飾物。訓練時不得穿拖鞋。
    4、著軍訓服時學生軍訓服裝除用于軍訓外,平時還可作為實習、勞動及大型活動時統(tǒng)一著裝用20xx年秋季新生軍訓工作計劃工作計劃。
    4、學生軍訓服在軍訓期間除統(tǒng)一要求外,不得隨意佩戴其他標志和徽章。
    新生班的工作計劃篇六
    通過對新入學學生的.軍訓,培養(yǎng)學生高度的紀律觀念、集體觀念、吃苦精神和獨立生活能力,增強國防觀念,強化國防意識,為順利完成高中學生以及今后健康成長打下良好的基礎。
    1.成立軍訓領導小組。負責對軍訓的計劃、組織與實施。
    組長:石xx。
    副組長:武警中隊邱隊長趙岳云俞法堯高一年級組長。
    2.軍訓教練員:武警25人,各班主任、政教處人員。分工:訓練時以教員為主,平時活動以班主任為主。
    3.軍訓編組:以班級為單位編班,依次編為1—15班,每班設正副班長各1人,負責召集、活動的組織工作。
    4.訓練場地:大操場。
    5.著裝:學生自備日常訓練服一套,男女生均為白色襯衣,藏青或灰色長褲;白色球鞋。不得穿西裝短褲,汗衫和裙裝。閱兵式、分立式著校服。
    1.器材保障:廣播器材,國歌和解放軍進行曲磁帶,國旗、校旗、橫幅、標語、彩旗、開水等。
    2.住宿、用膳:本校學生宿舍,餐廳。
    3.醫(yī)療保障:校醫(yī)室。
    4.新生交費:住校生每人250元,其余每人130元,用于統(tǒng)一制作校服,購置生活用品。
    5.電視教育:校電視臺閉路電視系統(tǒng)。
    1.軍訓學生要端正思想認識,服從命令,聽從指揮,一切按軍訓計劃和要求去做。
    2.軍訓學生要有嚴格的組織紀律觀念,按時作息,不遲到早退,不準借故缺訓。
    3.軍訓學生要學習軍人不怕疲勞和連續(xù)作戰(zhàn)的作風,發(fā)揚不怕苦不怕累的精神。
    4.軍訓期間只喝開水,禁用其他飲料,住校生必須吃住在校。
    5.全體教員、班主任和參訓老師要為人師表,精心組織,嚴格要求,確保安全,保證軍訓計劃圓滿完成。
    起床(整理內(nèi)務):5:20訓練準備:14:00—14:20。
    早餐(打掃衛(wèi)生):5:55訓練:14:30—17:00。
    訓練:7:00—10:00晚餐:17:30。
    學習:10:10—11:00學習:19:00—19:50。
    中餐:11:0520:05—20:55。
    午休:12:00—2:00就寢:20:55。
    熄燈:21:30。
    新生班的工作計劃篇七
    2015年新生兒科在醫(yī)院護理部的大力支持下,全面圍繞“改善醫(yī)療服務行動計劃之新生兒科工作方案”的具體工作部署,進一步提升了新生兒科的護理質(zhì)量,確保了醫(yī)療護理的安全,新的一年即將迎來,在這嶄新的一年,我科將繼續(xù)發(fā)揮整體團隊精神,用我們的“愛心、細心、責任心打造一支精英隊伍,現(xiàn)將2016年新生兒科工作計劃總結如下:
    一重培養(yǎng)、抓素質(zhì)、學知識、營造良好的工作氛圍。
    1、由于新生兒科是無陪護病房,護士長應轉變護士的服務理念,首先該科護士應該熱愛新生兒科工作,擁有“慎獨”的精神,護士工作量繁多,壓力和責任重大,首先護士長應關心、愛護護士,排班實行彈性、人性化。首先征求護士每周所需,在不影響工作的情況下,根據(jù)情況盡量滿足護士的需要,對于不同層次的護士給予指導幫助,多與護士、醫(yī)生溝通,細心觀察護士的工作態(tài)度和工作狀態(tài),減少不良情緒對工作造成的影響,創(chuàng)建一個學習氛圍良好、凝聚力強的新生兒救護團隊。
    2、科室制定2016年每月業(yè)務專科業(yè)務學習計劃、每月??萍夹g培訓計劃、有記錄。新進護士學習新生兒常見技術操作的并發(fā)癥,并熟練掌握新生兒應急預案的處理流程,每月定期開展??谱o理查房、疑難病例討論。由責任護士介紹病情,主治醫(yī)師介紹診療措施,科主任進行治療護理需要提醒的問題部分進行展開討論,有分析、有記錄、有整改措施。進而充實護士知識包3、護士實行層級管理,分組分層,質(zhì)控組長黃莉惠協(xié)助科室質(zhì)控工作,并每月檢查護理文書和護士學習筆記(專科護理查房)及時晨會反饋缺陷,讓護士明白需要改進和提升的方向。
    3、督導保潔員的環(huán)境物體表面的清潔消毒工作,定期做環(huán)境物體表面的培養(yǎng)分析,并對培養(yǎng)結果進行討論,總結存在的缺陷根據(jù)缺陷提出整改措施。
    5、嚴格管理外來人員的探視制度,工作人員凡有傳染性疾病、流行性感冒、皮膚化膿性疾等暫停與新生兒接觸。嚴格限制進入新生兒病房人員,進入新生兒病房須更換清潔、專用工作服和工作鞋。診療操作時戴口罩、帽子,必要時戴手套。禁止未穿工作服隨意進入新生兒病室。
    6、新生兒室不設陪護、周二、周五探視。病情家屬進入探視者應嚴格按要求更衣、戴口罩、換專用鞋并洗手后方可進入?;剂餍行愿忻盎蚱つw化膿性疾病者謝絕探視。
    7、運用五常法的管理方法:
    1常組織原則:判斷必需的和非必需的物品,并將必需的物品放到易觸及的地方,標示清楚,非必需的物品根據(jù)使用頻率進行整理。治療室:藥品基數(shù)固定,標示清楚各個抽屜藥盒按照標示放置。急救車班查對,急救藥品用后及時補充,氣管插管盤用后清潔消毒處于備用狀態(tài)。
    辦公室:各個抽屜規(guī)范放置,廢棄紙張能利用的整理后充分利用,檢查表格分門別類,標示清晰。
    治療車:標配清晰,分類放置,治療結束后整理清潔各個層面。備用物品:每月按計劃領用,并固定放置,位置易拿取。
    檢查:護士長每日交接班前后檢查,督導護士按規(guī)定放置物品位置。2:常整頓原則:要用的東西依規(guī)定定位,定量,明確表示,擺放整齊。
    方案:護士長經(jīng)常督導并檢查,善于在檢查中發(fā)現(xiàn)問題,并針對缺陷提出整頓措施。
    3:常清潔原則:消除工作場所各個區(qū)域的臟亂,保持環(huán)境、物品、儀器設備處于清潔狀態(tài),防止污染發(fā)生。
    保潔員:加強保潔員的相關控感知識培訓,規(guī)范工作流程,要求地面每天兩次濕式清掃,拖布標示清晰。暖箱5天終末消毒,運行暖箱外面用清潔毛巾擦拭,內(nèi)含氯消毒擦拭。質(zhì)控人負責檢查維修及保養(yǎng),保持處于正常運行狀態(tài)。
    配奶間:奶瓶嘴及時清晰,并要求奶瓶清潔透亮。儲物柜清潔,包布每天清洗。配奶間桌面清潔干燥。檢查衛(wèi)生死角,如發(fā)現(xiàn)問題及時清掃。每月底進行衛(wèi)生打掃除。
    護士長晨班交接查夜班工作,做完治療后查主班工作及總務工作。下午查母嬰同室工作,并把質(zhì)控缺陷反饋給晨會。規(guī)范護士行為5:常自律原則:要求本科室人人依規(guī)定辦事,養(yǎng)成好習慣,并堅持前四項管理,堅持把五常法管理納入護理質(zhì)量檢查內(nèi)容中,形成制度,人人養(yǎng)成自覺遵守。
    四:加強護士長的精細化管理,提高管理質(zhì)量。
    1、每季度制定圍繞護理服務需要改善的重點工作實施方案、計劃安排,并圍繞重點工作每月督導檢查計劃落實情況并記錄,月底召開專題會議一次,對開展的季度重點工作進行反饋總結,持續(xù)改進。并上交護理部進行該項工作的評議審核。通過開會護士思想有所轉變,明確了自己的工作目標,熟悉了護士長的質(zhì)控環(huán)節(jié),進一步提升了各個環(huán)節(jié)護理質(zhì)量的工作要求。2、護士長做好五查房:晨交班時查夜班護理質(zhì)量及晨間護理質(zhì)量,10:30查分管護士治療情況,下班查看中班病情交接情況,14:00查看中班護理質(zhì)量,17:30下班查看小夜交接情況,并安排夜班護士注意事項。護士長周一、周四帶領護士進行大查房,告知特殊患兒存在的潛在并發(fā)癥,以充實護士知識和對該疾病的認識,提高護士對新生兒各個疾病并發(fā)癥的預見性。3、嚴格按照護士長手冊順序進行護理質(zhì)量的檢查和控制,并制定護士長日常工作流程,有計劃有目標進行管理。
    五:進一步延伸優(yōu)質(zhì)護理服務---加強醫(yī)患溝通、做好健康教育、確保健康教育效果。
    為了進一步改善醫(yī)療服務態(tài)度,做好“三好一滿意”的全面工作(1)護士長善于觀察每位護士在臨床溝通方面的不足之處,給予談話指導,循序漸進的提高護士發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力(2)護士長規(guī)范入院宣教內(nèi)容、出院指導內(nèi)容、母嬰同室的巡視和與家屬的告知是否全面(3)門口制作相應的健康宣教欄如:早產(chǎn)兒的喂養(yǎng)、出院指導等并在每周二、周五探視時召開公休座談會,重點強調(diào)為什么要有嚴格的探視制度?患兒的喂養(yǎng)問題?尤其是早產(chǎn)兒的喂養(yǎng)及護理,認真回答家屬的疑問,耐心解釋。主管醫(yī)師詳細交談患兒目前的納奶情況?、病情處在什么階段?出院的大概時間?化驗結果異常的轉歸,讓家屬充分了解患兒的病情,出院后進行電話回訪,共同關注患兒的成長,做好了進一步的延伸護理服務,達到了家屬滿意、群眾滿意、社會滿意的效果。
    新生班的工作計劃篇八
    我班兩教一保,保育老師是有著豐富保育經(jīng)驗、對幼兒關懷備至、深受家長。班里新入園的幼兒29人,其中女孩13人,男孩16人,僅有2名幼兒父母是單職工。有些老人送孩子入園后,對老師千叮嚀萬囑咐后,人久久不愿離開,幼兒甚至以各種借口中途來接孩子,在門外、窗外、四處張望。常常惹得孩子哭鬧不止。xxx等3人是上學期來過的幼兒,因為年齡小、入園時間短所以在本年度仍留在小班,家長也較為合作,幼兒表現(xiàn)較為活潑、開朗。而且很愿意上幼兒園。
    針對上述情況,我們計劃實施如下工作:
    幼兒園是幼兒從家庭生活走向社會的第一步,幼兒入園前還生活在熟悉溫暖的家庭中,是家庭中的小皇帝、小公主,而到幼兒園后,而面對的是一個陌生的環(huán)境及素不相識的保教人員,一切都難以接受,幼兒就不可避免地產(chǎn)生一種惶恐、不安,害怕,甚至由于語言表達能力較差,稍不如意就會發(fā)脾氣,哇哇大哭,所以我們將怎樣才能使剛入園的幼兒盡快適應幼兒園生活,作為新生入園工作的重點,爭取盡快使幼兒適應新環(huán)境,穩(wěn)定情緒??刹扇。?BR>    1、用新穎的玩具、豐富多彩的活動來吸引幼兒。
    2、對哭鬧不休,家長難以放下的幼兒,老師將幼兒抱下來,用親切的態(tài)度對他進行安慰,或多摟摟、哄一哄,看有趣的動畫等方式來淡化幼兒對家人的依戀,和焦慮情緒。
    3、盡快熟悉幼兒姓名,可親切稱呼其乳名。讓幼兒感到老師像媽媽一樣親近。逐漸將依戀情緒轉移為對老師的親近。
    接待家長時認真聽取家長意見,對所帶物品仔細認真交接,幼兒入園時,一般每個家長都對幼兒在家的情況作一些交待,作為老師,我們一定要耐心熱情,根據(jù)不同幼兒的情況進行區(qū)別對待。對家長的囑托,要認真聽?。粚τ胁∮變簬淼乃幬?,要標記幼兒的姓名、藥名、服藥時間和服藥量,按時給幼兒服用。經(jīng)常與家長溝通,建立良好的信任關系,尊重家長對我班保教工作提出的意見和建議,通過家庭和幼兒園的同步教育,共同促進幼兒的成長。
    幼兒離園時,根據(jù)需要向家長介紹幼兒在園的情況,聽取家長的意見。對暫時不能回家的幼兒個別照顧、妥善安排,適當組織活動,消除幼兒因等待家長而產(chǎn)生的焦慮不安情緒。
    另外,在平時的工作中,我們還將通過家訪、書面聯(lián)系、電話聯(lián)系等,共同溝通孩子的進步與不足,使家長了解,家園的工作目標就在于培養(yǎng)幼兒的各方面能力,促進孩子的進步。寬容、理解、真誠、將溝通作為處理家長工作的基本方針。家園有一個共同的紐帶——孩子。共同的目標,共同的認識,這樣可以讓我們與家長的合作變得輕松而愉快。家長們也會由此而放心送下孩子就離開的。
    1、孩子大多數(shù)是孩子都是老人帶大的,并且由老人負責接送,隔輩撫養(yǎng)的孩子們生活自理能力相當之差,依賴性較強,入園情緒很不穩(wěn)定,照顧年齡小的幼兒入廁,新入園的幼兒,因環(huán)境的改變,大、小便可能會出現(xiàn)異常。老師會有足夠的耐心,主動接近幼兒,幫助、教會幼兒穿脫衣褲,協(xié)助其入廁,消除其恐懼感,讓幼兒盡早適應幼兒園生活,教幼兒掌握正確大小便的姿勢,和家長配合,逐步養(yǎng)成良好的生活規(guī)律和生活習慣。
    2、教會幼兒正確使用餐具。培養(yǎng)良好的生活習慣。
    新入園的幼兒,在家大部分是家長喂飯,有的還養(yǎng)成了邊吃邊玩的習慣,我們要逐步教會幼兒正確使用餐具,觀察幼兒進餐情況,及時處理幼兒進餐中出現(xiàn)的問題。通過觀察初步掌握每個幼兒的飯量大小,在以后的進餐中做到心中有數(shù),對不愿進餐的幼兒要進行檢查詢問,調(diào)查其原因并給予解決,注意糾正有不良習慣,培養(yǎng)幼兒文明進餐的習慣。家園共育,使幼兒健康成長組織管理幼兒的一日生活是不平凡而瑣碎的,然而幼兒體、智、德美全面協(xié)調(diào)發(fā)展的教育正是通過這些平凡瑣碎的活動環(huán)節(jié)進行的。因此,我們必須具有高度的責任心,與家長配合,在對幼兒進行保育的同時不失時機地實施教育,以保證教育目標的實現(xiàn)。
    3、建立合理的常規(guī),保證幼兒在日常生活中生動活潑地主動地發(fā)展。
    運用常規(guī)對幼兒日常生活環(huán)節(jié)進行組織管理,是一種行之有效的好辦法,也是我多年來實踐經(jīng)驗的總結。
    在日常工作中運用常規(guī)管理幼兒生活時注意:
    a)、悉心照料幼兒生活,必須與積極培養(yǎng)幼兒獨立生活能力相結。
    結合幼兒的身心發(fā)展特點和實際水平,對其生活給予悉心照料是完全必要的,但悉心照料絕不等于包辦代替,凡是幼兒自己能做的事,我會指導并鼓勵幼兒自己去完成,發(fā)現(xiàn)幼兒有困難,應耐心地結合示范、講解等方法讓幼兒學會。只有這樣,保教結合,做到養(yǎng)中有教、較重有養(yǎng)、教養(yǎng)并重。才能逐步培養(yǎng)幼兒的獨立生活能力。
    b)、要考慮幼兒的個別差異。
    在貫徹常規(guī)時,要有計劃、有步驟地進行,堅持循序漸進,持之以恒。對體質(zhì)差、能力弱的幼兒給予特殊關照。重點關注對象:xxx。
    新生班的工作計劃篇九
    親愛的xx級的學弟、學妹們:
    你們好,看著你們個個熱情洋溢,我知道你們對大學生活非常的向往。你們送走了十年寒窗苦讀日,迎來了今朝金榜題名時,我首先向你們表示最誠摯的祝賀。
    高中的你們很向往大學生活,我也是,在高中的三年里和你們一樣不畏艱苦,努力學習,只是為了追逐你們心中的你把個腳印。
    昨日已經(jīng)成為過去,那就以嶄新的姿態(tài)迎接新的大學生活,追逐最初的夢想,讓充實的步伐填滿空虛迷茫的道路。
    似錦的校園,一個令人眷念的故地,一片生生不息、蓬勃向上的熱土。在這里,我們向你們表示由衷的祝賀和熱烈的歡迎!
    在這個大家庭里,它能提供給你良好的學習環(huán)境和全新的發(fā)展機會,你將會認識更多的事物,掌握更多的知識,更自由地盡情發(fā)揮你的興趣愛好和特長。你也許會遇到各種問題和困難,請及時告訴我們,我們將會竭力幫助你解決這些問題和困難。
    剛剛跨入大學校園,我想你們都會問自己這樣兩個問題,“我來這兒做什么?”“我將成為一個怎樣的人?”是的,人生猶如夜航船,一個個始終警省自己的問題就是一座座塔基,而你的回答,就是點亮自己的燈塔。當思索這兩個問題時,你們正是在為大學或者更加長遠的未來樹一座燈塔,盡管前路漫漫,航燈迷爍,但一步步走來的你們將不斷地修正航向,向著那個人生的坐標原點進發(fā)。
    如果你們在xxxx學院的幾年間能夠找到這種感覺,那么,你的內(nèi)心、你心目中的世界每一天都會是鮮亮的。
    新的面孔、新的價值觀念和標準,新的生活方式,需要你用理性的目光和膽識、用辛勤的勞動和汗水,去實現(xiàn)你走向人生成功與輝煌的又一起點。
    “長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!薄M瑢W們,讓我們攬萬卷文采,汲百代精華,踏實的走好每一步,共同攜手,描繪出屬于自己的一片藍圖。
    祝大家在大學的四年里快樂、幸福!
    新生班的工作計劃篇十
    通過軍訓,提高學生的思想政治覺悟,激發(fā)愛國熱情,增強國防觀念和國家安全意識;進行愛國主義、集體主義和革命英雄主義教育,增強學生組織紀律觀念,培養(yǎng)艱苦奮斗的作風,提高學生的.綜合素質(zhì);使學生掌握基本軍事知識和技能,為中國人民解放軍培養(yǎng)后備兵員和預備役軍官、為國家培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設者和接班人打好基礎。
    學生軍訓是普通高等學校本、??茖W生的必修實踐課,要嚴格訓練,嚴格要求。依據(jù)有關規(guī)定:“高校學生軍訓是以另一種形式履行兵役義務”。所以,新生入學后必須依法參加軍訓,接受國防教育。
    凡因特殊原因不能參加軍事訓練的學生,必須出示醫(yī)療部門的疾病證明,寫出請假申請,經(jīng)助班交由輔導員簽字,視具體情況決定是否免訓。因病或其他原因需要休息的學生,必須寫請假條,經(jīng)助班匯報輔導員同意、排長同意方可休息。擅自缺訓者按曠課處理。
    20xx級學生集中訓練時間為2周。
    起20xx年xx月xx日終20xx年xx月xx日。
    政治科目:中國解放軍優(yōu)良傳統(tǒng)、艱苦奮斗、集體主義和人生觀、價值觀等教育,時事政策,法規(guī)教育。
    軍事科目:隊列、軍體拳、內(nèi)務管理等。
    1、訓練上:在考試期間內(nèi),我將要求自己在軍訓時期每天至少抽出半個小時陪伴所帶班級軍訓;在考試結束后(即七月九號),我將要求自己每天抽出一個小時陪伴所帶班級軍訓。次數(shù)可分為上下晚三次,具體視學校安排為準。
    2、內(nèi)務上:兩天走訪一次宿舍,檢查內(nèi)務的同時提醒同學們,不要懼怕軍訓,并積極以過來人身份與之交流。
    3、生活上:保持二十四小時手機不開機,一旦出現(xiàn)中暑、不適等情況立刻趕往現(xiàn)場,并提前預備好醫(yī)藥箱;準備醫(yī)藥箱,成立安全小組。組長為:林崇賢,副組長為:梁莉苗、林瀚。醫(yī)藥箱應包括以下物品:風油精、創(chuàng)可貼、紅藥水、防曬霜、雙飛人、藿香正氣水等。(從班級同學收集,缺少的物品再購買)。
    1、國貿(mào)一班學生應增強時間觀念,熟悉作息時間表,自覺遵守作息時間,不得無故遲到或早退,并讓副班認真做好考勤工作,操課前整隊進入訓練場,列隊等候教官操課。
    2、操課是嚴格遵守操場紀律,按照規(guī)定的位置列隊,姿態(tài)端正,軍容嚴整,集中精力聽指揮,動作迅速、準確、協(xié)調(diào)一致。出入列是應當打報告并經(jīng)允許后方可出列或入列。
    3、操課時嚴格按照軍訓要求,自覺主動地做好本部軍訓場地衛(wèi)生保潔工作,不亂扔廢棄物品。
    4、訓練中要注意文明、講禮貌,要團結互助,關心同學,尊重教官,同時保證訓練時緊張嚴肅的訓練氣氛。
    軍訓是大學生的必修課程。為了嚴明軍訓紀律,保證軍訓質(zhì)量,圓滿完成軍訓任務,特制定學生軍訓期間請銷假制度。具體規(guī)定如下:
    1、學生軍訓期間,請銷假列入學生軍訓考核項目。無特殊情況者不得請假。
    2、軍訓期間,原則上不允許請事假,如軍訓學生確實需要請事假者,一天以內(nèi)須持請假申請及相關證明向所在連隊教官和指導老師請假,經(jīng)連教官同意方可批準;一天以上須報分院領導批準。請事假學生應按時歸隊并向帶隊老師上交銷假條。超過三天者,第二年繼續(xù)參訓。
    3、軍訓期間,學生因傷、病(或女生生理原因)無法參加正常訓練,需請病假者,應持校醫(yī)院醫(yī)生診斷證明向所在班級指導老師請假,指導老師出具請假條報帶隊教官同意,方可準假,帶隊老師掌握請假同學情況。銷假條學生隨身攜帶,以備檢查。
    4、事假不得超過一天,病假不得超過三天,如病、事假累計超過三天者,取消軍訓成績。
    為調(diào)動學生軍訓積極性,激發(fā)學生集體榮譽感,軍訓期間開展內(nèi)務衛(wèi)生、紀律作風、隊列會操等競賽活動。評比內(nèi)容、標準、條件及方法如下:
    1、內(nèi)務衛(wèi)生評比:
    標準:
    1.室內(nèi)窗明幾凈;。
    2.被子疊放整齊、床面平整清潔;。
    3.物品擺放整齊統(tǒng)一;。
    4.地面干凈;。
    5.個人衛(wèi)生符合規(guī)定要求;。
    6.保持公共場所清潔。
    方法:助班設流動紅旗,在每周組織檢查評比后評選出班級優(yōu)秀宿舍,并告知同學們。
    2、班級內(nèi)部作風評比。
    標準:執(zhí)行命令、服從領導;訓練刻苦,作風頑強;著裝整齊,姿態(tài)端正;集合迅速,隊伍整齊;遵章守法,無違紀現(xiàn)象;安全無事故。
    方法:由助班同排長溝通。按平時情況選出班內(nèi)最佳軍訓分子。
    參訓學生必須按規(guī)定著軍訓服裝,保持軍容嚴整,著軍訓服時要嚴格遵守如下規(guī)定:
    1、軍訓期間要統(tǒng)一著軍訓服裝,保持軍訓的統(tǒng)一性和協(xié)調(diào)性。樹立良好的軍人形象。
    2、著裝時必須舉止端正,談吐文明,精神振作,姿態(tài)良好。要扣好衣服,不得披衣,敞懷,挽袖,卷褲腿,內(nèi)衣不得外露。不得邊走邊抽煙、吃東西、扇扇子、不得搭肩挽背。
    3、不得在軍服外罩便服,不準戴圍巾,項鏈、戒指等飾物。訓練時不得穿拖鞋。
    4、著軍訓服時學生軍訓服裝除用于軍訓外,平時還可作為實習、勞動及大型活動時統(tǒng)一著裝。
    4、學生軍訓服在軍訓期間除統(tǒng)一要求外,不得隨意佩戴其他標志和徽章。
    新生班的工作計劃篇十一
    很多學生在剛剛接觸學生會干事這一職務的時候,并不知道從哪里入手,隨著時間的推移,慢慢就能找到自己的位置,也能找到工作的技巧和方法,學生會干事這一工作能夠為我們以后進入社會、從事工作鍛煉良好的溝通、組織能力,下面是小編為大家收集的關于2020學生會干事工作計劃5篇_學生會干事工作計劃范文。希望可以幫助大家。
    一、指導思想及目標。
    為了更好的服務于每一位同學,為了更好的完成辦公室的每一項任務,為了讓自己的大學生活過得更充實,為了自己學有所成,嚴格要求自己認認真真,踏踏實實的完成領導交給的每一項任務。經(jīng)過接下來這一年的學習生活,努力使自己成為一名優(yōu)秀的學生會辦公室干事。
    二、主要工作任務。
    1、每周一晚九點三十分,在南304準時參加例會,認真做會議記錄,做好會議通知和會場布置工作。
    2、多學、多看,在工作中有不懂的地方,及時請教主任和同事。
    3、在課余時間,積極主動地到辦公室,做一些力所能及的事情。
    4、協(xié)調(diào)學生會各部門工作。
    6、負責學生會的對外聯(lián)系和來客接待工作。
    7、負責學生會倉庫公共物品的管理。
    8、負責學生會印章管理。
    9、負責文件處理。接收、傳閱、督辦上級團,學習組織文件、外來信函材料等;起草、印發(fā)學生會文件、總結匯報材料和對外信函等;做好文件管理、檔案(含電子檔案)和信息工作。
    11、完成主席團交給的其它工作任務。
    12、配合xx大學學生會及xx學院學生會各個部門的工作。
    三、個人素質(zhì)培養(yǎng)要求。
    首先熟悉學生會的環(huán)境,包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關系環(huán)境等,尤其是人文環(huán)境,包括各部成員之間干事與部長、副部長間,以及各部門的設置和功能,學生會的功能等,這是開展工作的前提:注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發(fā)成員的榮譽感,珍惜機會,珍惜榮譽,是我們所提供并貫徹的。
    四、學習管理理念。
    1、學校管理工作像企業(yè)管理一樣,需要簡潔明了的通知和指示來上通下達,以確保內(nèi)、外工作的高效完成。
    2、社會高速進步,學校管理快速發(fā)展,所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著“一切服務學生”的宗旨,作到快速的服務,確保學生工作的順利進行。
    3、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證,就可達到辦公室追求的工作目標—高效。
    4、“友情是一筆寶貴的財富,它將使我們的工作進一步升華,更加趨于團結與統(tǒng)一。
    新的學期,新的工作。這一年,我將認真完成自己的工作,爭取在上一屆學生會的基礎上為科信學院學生會插上希望的翅膀。飛的更高更遠!新的學期,新的任務。這一年,我將向各位部長各位主任和同事們認真學習,爭取成為辦公室秀的新干事!
    新學期又是一個新的開始,同學們都開始忙碌著新學期的教學計劃。所以說學生會這個組織更加不例外,因為他為學生服務為宗旨的組織。每個部門都有自己新一年的工作計劃。作為學生會干部以下是我在新一年的工作計劃。
    第一項迎新工作。
    在新學期開學之際,我們學生會迎接來到土木工程學院的新同學。我們宣傳部主要負責的是對新生以展板的方式介紹我們土木工程學院及院辦的各位老師。所以弄相關的彩噴、條幅等。迎新工作結束后接下來是新生軍訓。所以還要弄一些關于軍訓的一些海報及在軍訓期間所注意的事項、安全等方面的知識給新生了解。
    第二項歡度校慶。
    今年是我校華誕xx年校慶,在迎接xx年校慶之際我們對外來嘉賓,以及廣大校園師生宣傳我們土木工程學院的簡介、歷史等等。
    代表我們學院迎接校慶,做好相關的工作。
    第三項歡度節(jié)日。
    在這一年當中所涉及到的每個節(jié)日,一一都列出來;比如,教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦、父親節(jié)、母親節(jié)、世界植樹日、節(jié)水日等等,做出一一相關的海報、字畫等,宣傳好歡度節(jié)日的每項重點工作。
    第四項舉辦一個藝術才藝展。
    在校園中舉辦一個藝術才藝展,給同學們創(chuàng)造展現(xiàn)自我才藝的一個平臺。從校園中廣泛搜集藝術品。如;字畫、手工藝品之類的,要求內(nèi)容健康,積極向上;必須是學生本人的作品。請學校老師來做點評,從中選出優(yōu)秀作品給予榮譽,還有相關的學分獎勵至此鼓勵。
    第五項迎接學院運動會。
    每年我們學院舉辦一次運動會。主要是學生會來操作、運行每項工作這樣才能進行一個完整的運動會。所以說工作量很大,我們部門主要策劃看臺布置,必須給大家展現(xiàn)出新穎無論是視覺上的還是精神上的美觀。任務很艱巨,做條幅、展板、準備好幕后工作。
    學生會是個大家庭,由各個部門組成。承辦每項活動都有大家互相幫才能進展順暢。光靠單一部門是力不能及的。所以說大家齊心協(xié)力,我們宣傳部會做好其他部門所委托的每項任務;也會配合做好老師們給予的每項任務。
    一,協(xié)會內(nèi)部管理。
    (1)干事的培養(yǎng)。
    一直都這么認為,協(xié)會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺,因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,在這里,沒有會長的盛氣凌人,也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養(yǎng)其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已,還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落,和干事們一塊玩一塊學,一塊兒感悟一塊兒交流。
    (2)部門規(guī)章制度。
    雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分,可是,我也知道,沒有嚴謹?shù)募o律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度:
    2,例會缺席次數(shù)超過3次,直接失去優(yōu)秀干事考核資格,以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。
    3,我們部門設有長,四個部門---策劃部,宣傳部,外聯(lián)部,活動部,共七個部長。這些部長各司其職,招新后,按干事們的意愿將他們分組到各個部門,干事們就由部長們帶領管理,干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議,集思廣益,知道想到合適的解決的方案。
    5,思想偏激,無集體觀念,無自我約束,工作懶散的成員,將取消干事資格;。
    6,在任職期間,能夠為部門出力盡心,提出有建設性意見的干事,給以特殊印象加分;。
    二,協(xié)會的大型活。
    2,元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動,在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活,也可以展現(xiàn)新穎的校園文化。
    這個活動名叫“誰是大導演”,是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本,他們安排演出。
    這個活動想出的初衷是想,喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣,當然,這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現(xiàn)自己,發(fā)掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在20xx年六七月份。
    三,宣傳方式的轉型。
    關鍵做到以下幾點:快、新、好。
    以前不是很了解關于新聞報道這一宣傳方式,覺得那只是在電視上才經(jīng)常為人們采納的宣傳方式,錯誤的估計了它的廣普性。現(xiàn)在才知道,它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協(xié)會在搞一些大大小小的活動時,要想擴大自己社團的知名度,就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。因此,在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯(lián)系,讓他們在就趕到我們活動現(xiàn)場,并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息,耐心等候他們記錄相關信息。
    還有,以前我們經(jīng)常用的宣傳板也得派上用場,宣傳板要及時擺出去,下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了,這些細節(jié)都要熟悉在心,不容含糊。
    活動期間我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片,活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來,再度宣傳一下,以此達到更好的宣傳效果。
    四,關于外聯(lián)工作的定位及其活動經(jīng)費規(guī)劃。
    外聯(lián)部的主要任務是調(diào)節(jié)社團與社團,社團與社聯(lián),社團與校外的一系列活動的正常運行。
    1)在社團策劃活動時,如果自己的社團規(guī)模比較小,辦一個活動的資源不夠,就可以考慮與其他與自己社團性質(zhì)類似的社團合作,一起辦活動。此時就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會交流以達到意見上的一致。
    2)我們在舉辦活動時,毫無疑問需要經(jīng)費,這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉,商討有關經(jīng)費的問題,從而達到意見上的一致。
    3)我們博閱是一個與書分不開的協(xié)會,這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流,像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。
    4)當然,我們社團的活動是一天比一天辦的好,當好到一定程度時,我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作,這樣可以擴大我們社團的知名度,引來更大的一批愛好者,這樣就可以慢慢一步一步實現(xiàn)我們最初的夢想。
    總的說來,外聯(lián)部,就像國際上的外交部,需要與各色人物交流,以達到意見,利益上的一致。他的任務任重而道遠!
    一年一度的社團招新又要拉開了序幕,其實我們都明白,要想把協(xié)會社團辦好,招新這一環(huán)節(jié)特別重要,我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子,以吸引別人的眼球,讓更多的人心甘情愿地加入我們社團或協(xié)會。
    招新時間:具體時間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓期間。
    招新地點:xx大學陽光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設點招新。
    招新方式:帳篷設點發(fā)傳單作介紹。
    招新人員:博閱協(xié)會全體會長部長。
    招新對象:xx大學陽光小區(qū)全體20xx屆新生。
    招生意義:交流互補,于溫雅隨意中博取新知,休閑娛樂中提升思想。重整學風為己任,吸納志同道合者,以我協(xié)會讀書治學之風濡染紡大校園。
    招生亮點:為吸人眼球,提高招新效率,我們計劃在招新時身著古裝手捧書卷招新。
    一、工作宗旨。
    協(xié)會本著“和諧、熱度、求實、探索”的工作理念,做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、主動向前、熱度大方的工作宗旨。
    二、工作主題。
    在院團委的領導下,圍繞社團聯(lián)合會的具體安排,以協(xié)會發(fā)展為核心,以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標,以保證廣大會員的權益為目的,以開展協(xié)會活動為手段,以穩(wěn)定協(xié)會為基礎,組織相關知識技能大賽和協(xié)會活動,以滿足會員和廣大學生的精神文化需求,服務校園文明建設。
    三、重點工作。
    1、未來兩個星期內(nèi)發(fā)展、招收會員。
    2、把協(xié)會大體框架完善起來。
    四、部門分配。
    3、宣傳部:宣傳協(xié)會活動,為活動準備文娛節(jié)目。
    4、外聯(lián)部:負責對外聯(lián)絡以及校內(nèi)其他協(xié)會,為活動邀請嘉賓。
    6、技術部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術指導和安全指導。
    五、例會制度。
    協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務:
    1、會員大會:協(xié)會的權力機關,會員大會每月召開一次??偨Y當月工作并對下月工作作出計劃。
    2、部長會議:由各部部長組成,每周一次,討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,會議由專人做記錄。
    3、部門會議:部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù),主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議,部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者,必須向部長或主管會長請示,經(jīng)批準后方可不出席,否則按缺席處理。如有重大活動,可由部長臨時召集召開臨時會議,傳達上級指示,并研究工作進展。部門內(nèi)部要做好會議記錄。
    4、各項會議要求盡量短小精干,將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管,學期期末交組織部存檔。
    5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。
    六、人事考核制度。
    為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,規(guī)范管理,提高效率,推動協(xié)會快速健康發(fā)展,特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。
    七、考核方面。
    (一)出勤情況。
    1、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假。
    2.每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到。
    (二)會議紀律考核。
    1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關機,若沒有,應及時調(diào)整。
    3、不得無故早退。
    (三)績效考核。
    協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務,若沒有及時或未完成任務,給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。
    (四)考核方法。
    會員的考核:采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評,組織部的考核記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。
    部長的考核:采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價,組織部的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。
    對于會長、副會長的考核:采取會長、副會長自評,會長、副會長互評,各部部長評價,組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。
    八、檔案制度。
    從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度,協(xié)會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料,做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案:
    1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料。
    2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結。
    3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告。
    4、妥善保管協(xié)會的歷次活動策劃方案及活動總結。
    5、整理保管好會議記錄。
    6、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經(jīng)驗、意見建議和教訓。
    一、工作思想。
    以馬克思、列寧主義,*思想,*理論,“三個代表”重要思想為指導,學習《*文選》重要精神,本著更好的為同學服務的態(tài)度,將常規(guī)工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),不斷提高部門的工作效率,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內(nèi)容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發(fā)揮團體部的作用,協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
    團體部會以“和諧、熱度、求實、拓新”為工作理念,主動引導、服務、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學生社團,組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
    三、工作主題。
    在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發(fā)展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文明建設;加強學生社團的監(jiān)管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團成員的合法權益,為評估做出努力。
    四、重點工作。
    (一)招收干事。
    (二)社團開學注冊。
    (三)社團招收新會員。
    (四)社團管理層轉軌工作。
    (五)社團文化藝術節(jié)。
    (六)各種電子版、紙制檔案的收取,整理。
    (七)抓緊各個系院學生團體部的職能,為成立社團聯(lián)合會打好基礎。
    五、具體工作。
    第一、二周完成各個社團開學注冊工作,張貼海報公式,并標明具體招收社員時間(第四周內(nèi)),同時完成本部門干事招收工作,并分配各個任務。
    第三、四周完成所有社團新社員招收工作,完成所有社團管理層轉軌工作,確定新社團負責人并做好相關通訊錄,確定社團文化藝術節(jié)總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術節(jié)開幕暨社團巡展。
    第五、六周監(jiān)督審查各個社團的活動。
    第七、八、九周做好學生團體發(fā)展論壇預備工作,第九周論壇正式開始。
    第十、十一、十二周做好社團文化藝術節(jié)當中的每一個環(huán)節(jié)。在第十二周搞好閉幕式。
    第十三、十四周做好社團文化藝術節(jié)的總結工作。
    第十五、十六周做好本學期收尾工作,各個社團的學期總結,部門的總結。
    六、部門工作分配。
    根據(jù)團委、學生會本學期的工作要求,我部現(xiàn)設立五個小組分配如下:
    1、部長、副部長:做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展;學期末對干事和社團做最后的評定。
    2、辦公室:做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯(lián)系方法,以保信息暢通。
    3、秘書組:以主動的態(tài)度、堅韌的毅力、務實的作風,完成對新干部的培訓,引導新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。
    4、活動、策劃組:做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。
    5、宣傳組:做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。
    部門人員分配如下:
    1、部長、副部長:xxx負責人:xxx。
    2、辦公室:xxx負責人:xxx。
    3、秘書組:xxx負責人:xxx。
    4、活動、策劃組:xxx負責人:xxx。
    5、宣傳組:xxx負責人:xxx。
    新生班的工作計劃篇十二
    xx年8月28日8:00~17:30(各院系8:00前到位)
    1、校本部(天津市和平區(qū)氣象臺路22號)教學研究與信息中心樓(西樓)前廣場;
    2、東院校區(qū)(天津市和西區(qū)廣東路1號)操常
    地點:天津站、天津西站(楊柳青臨時客運站)
    xx年本科迎新工作由學校主管領導負責,校長辦公室組織、協(xié)調(diào)實施。
    1、校長辦公室:組織全校新生的開學典禮,下發(fā)會議通知,分配會場座位,擬定會議議程,起草會議文件(講話稿)。
    2、招生辦公室:印發(fā)新生名單,安排場地及迎新工作人員的飲水、午餐。協(xié)調(diào)、督促、檢查、落實全校各項迎新工作及相關教學安排的咨詢工作。
    3、學生處:學生入學后的學生管理、公寓住宿安排、醫(yī)療保險、國家助學貸款(綠色通道)審批及相關政策咨詢接待工作;住宿物資準備,安排、協(xié)調(diào)新生教育。
    4、團委:安排(本部、東院)接站車輛周轉及接站人員安排。
    5、各院系:會同相關部門辦理新生報到的手續(xù),答復學生專業(yè)咨詢事宜;統(tǒng)計、分析當天新生報到數(shù)據(jù),向教務處通報報到情況;安排新生入學教育、軍訓工作。
    6、財務處:統(tǒng)籌各項收費工作,辦理新生入學交費手續(xù),打印收費單,辦理校園一卡通。
    7、宣傳部:安排迎新期間校內(nèi)橫幅、標語的懸掛、張貼和對外宣傳。
    8、保衛(wèi)處:安排兩地校園內(nèi)外安全保衛(wèi)工作,加強迎新現(xiàn)場和學生宿舍的安全保衛(wèi),維持校內(nèi)交通秩序,安排車輛停放,辦理戶口遷移手續(xù),新生軍訓工作。
    9、后勤管理處:校園環(huán)境、衛(wèi)生及布置迎新現(xiàn)場,迎新期間學生食堂的開飯時間要適當延長并安排值班,以保證新生的用餐,校醫(yī)室安排接待學生進行入學體檢等事宜。
    1、各院系黨政領導必須高度重視今年的迎新工作,要認真執(zhí)行學校有關規(guī)定,加強組織領導,層層落實,以確保迎新工作順利、安全地進行。
    2、各部門要明確分工,團結協(xié)作,認真做好前期準備工作;迎新工作開始后,要準時到位,并及時處理工作中出現(xiàn)的問題;在迎新過程中,全體工作人員對待新生和家長要熱情、周到和細致。嚴禁各單位、團體在迎新現(xiàn)場收取其它費用。
    3、要加強校園治安、交通管理和迎新場地的秩序維持工作,保證迎新工作安全、有序地進行,要提醒新生注意財物和人身安全,防止被搶、被騙和被盜。注意搞好環(huán)境衛(wèi)生,做好保潔和迎新結束后的清理工作。
    (1)信息中心確認:新生憑錄取通知書到信息中心進行身份確認,打印報到單,領取校園一卡通(交納100元充值費、補照照片等)。
    (2)院系接待:按照學生報到單和一卡通信息核實錄取名單并登記,審驗錄取通知書、身份證、準考證,發(fā)放交納學費收據(jù)、進行助學貸款相關信息初審,告知學生院系后續(xù)活動(入學教育等)安排。
    (3)財務處:未進行銀行卡代繳代扣學費的新生(含綠色通道)憑入取通知書、報到單、校園一卡通,到財務處核實并繳納相關費用并打印繳費收據(jù)。
    (4)學生公寓:新生憑入取通知書、校園一卡通,辦理住宿手續(xù)。
    (5)學生將辦完上述手續(xù)后到院系報到,由院系組織安排活動。
    戶口遷移手續(xù)、黨團組織關系、體檢、教材領取等辦理時間另行安排。
    新生班的工作計劃篇十三
    為了進一步推進我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn),鞏固20__年平安創(chuàng)建成果,促進社會和諧穩(wěn)定,確保瓦子鎮(zhèn)的平安和人民生命財產(chǎn)的絕對安全,把我鎮(zhèn)建設成安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《道路交通法》和相關的法律法規(guī)以及省市相關的規(guī)章制度,結合我鎮(zhèn)實際情況特制定20__年安全生產(chǎn)工作計劃。
    一、指導思想。
    二、目標任務。
    總體要求:轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)一例道路交通事故、不出現(xiàn)一例火災事故、不出現(xiàn)一例電力傷亡事故、不出現(xiàn)一例山體滑坡傷亡事故、不出現(xiàn)一例溺水傷亡事故等,確保各類事故零目標的實現(xiàn)。
    1、農(nóng)村安全:農(nóng)村安全主要涉及到農(nóng)電、農(nóng)用機具、農(nóng)藥、防火、防盜和山體滑坡等諸多方面,進一步加強農(nóng)村義務防火消防員,義務治安巡邏員建設工作,確保把防控工作做在前面,把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中,同時建立好各種預案和各類應急預案,并以村為單位建立報警點和各類事故報告點。
    2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全:鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要涉及到道路交通,防火、防盜、防騙。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員較集中,安全隱患相對較大,將聯(lián)合立山派出所,鎮(zhèn)警務室加強道路交通的管理,進一步開展摩托車、三輪車專項整治活動。增強人民的防火、防盜的意識。同時加強義務消防員的訓練工作,確保關鍵時刻能夠發(fā)揮作用。
    三、具體措施。
    安全工作重在防范,要把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中,就要時刻保持警惕,做到警鐘長鳴。
    1、加強宣傳,讓安全意識深入老百姓心中。定期對村社干部、企業(yè)業(yè)主、個體戶、學校、人民群眾等進行安全知識的培訓,利用廣播、電視等媒體廣泛向群眾宣傳安全知識,增強老百姓的安全意識,在老百姓的心中筑起一道安全防線。
    2、強化領導,加強責任心。鎮(zhèn)黨委政府將加強安全工作的領導,各部門要密切配合,鎮(zhèn)將以安全辦公室為主要陣地開展安全工作,各單位要落實專人管理安全工作,實行領導責任制,即各村(居)民委員會、各單位的主要負責人是第一責任人。確保安全工作生產(chǎn)不留空擋,做到時時有人管,時時有人抓安全生產(chǎn)工作。
    3、加大監(jiān)督檢查力度。鎮(zhèn)安全辦公室將定期或不定期的對鎮(zhèn)屬各部門、各村、學校、企業(yè)等進行監(jiān)督檢查,及時糾正違規(guī)違章行為,保證人民群眾的生命財產(chǎn)的絕對安全。
    4、嚴格實行目標責任追究制和“一票否決制”。年初與村社和鎮(zhèn)屬各部門、學校、企業(yè)業(yè)主、個體戶等簽好目標責任書,明確好責任和義務,同時進一步完善責任追究制和“一票否決制”。
    總之,我們要時刻保持警惕,耐心細致的做好各項工作,爭取把事故苗頭消失在萌芽狀態(tài)中,對出現(xiàn)的新問題、新情況,及時研究處理方法,總結經(jīng)驗教訓,把安全工作做到實處,確保瓦子鎮(zhèn)的平安,確保人民群眾的生命和財產(chǎn)的絕對安全。
    新生班的工作計劃篇十四
    1.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,確保醫(yī)療安全,進一步健全并認真貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度,如病歷書寫制度,醫(yī)囑制度,會診制度,查房制度,交接班制度,病歷討論制度,制定和完善適合本科的醫(yī)療工作診療常規(guī)和抗生素合理使用常規(guī),各級人員按職責辦事。
    2、抓好教學工作,每周保證一次業(yè)務學習,由科內(nèi)同志輪流講解。并積極參加院里、院外各種學習班。
    3、把質(zhì)控工作抓好,劉志勝、倪金龍同志擔任質(zhì)控員。
    4、做好消毒,新生兒使用的毛巾、被服,尿布等必須一嬰一用一消毒,清洗干燥以后壓力蒸汽滅菌備用;床上用品,如枕套、床單、被套等,每周更換一次,污染時隨時更換?;純河玫难鬯幤?,藥膏,粉撲均一嬰一份。聽診器每天用后消毒一次,體溫計用消毒液浸泡,治療用物(如壓舌板,氧氣管,胃管,輸液管,頭皮針)應嚴格消毒。
    5、每月組織科室人員徹底衛(wèi)生清潔一次。
    6、每月一次根據(jù)要求對室內(nèi)空氣、物體表面、醫(yī)務人員手、呼吸機管道及奶庫內(nèi)物品進行細菌污染情況監(jiān)測。
    7、若發(fā)生三例或三例以上出現(xiàn)相同癥狀(如發(fā)熱、腹瀉等)的患兒時應立即報告院感科,并配合院感科做好調(diào)查處置等相關工作。
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    新生班的工作計劃篇十五
    本學期我擔任建工系20xx級工程監(jiān)理專業(yè)1班、2班、3班的輔導員。在任輔導員的同時,我還是今年剛畢業(yè)的學生。在研究生學習期間,我以建工系的外聘教師的身份已經(jīng)工作一年,我非常喜歡這個大集體,今年能以正式教師的身份進入學校工作我感到非常榮幸。我會堅持“服務學生,培養(yǎng)人才”的學生工作理念,結合自己所帶學生的實際情況,做好班級學生管理工作,工作計劃如下:
    監(jiān)理專業(yè)三個班的新生報到情況已經(jīng)接近尾聲,三個半共報到112名學生。通過調(diào)查住宿情況,發(fā)現(xiàn)有很多同學不熟悉學校環(huán)境,對于陌生地方和陌生的新同學又不適應的情況存在,我已經(jīng)第一時間進行了解并給予關心和照顧,幫助他們盡快熟悉新環(huán)境,融入新生活。與此同時,告訴學生們拒絕推銷,注意財產(chǎn)安全。因為是新生,做好學生的安撫工作,告之基本的安全知識,生活知識。
    按照建工學院20xx年新生入學教育安排組織學生有序的參加各項培訓活動及會議。
    從思想上幫助新生樹立正確的學習態(tài)度和生活態(tài)度,保持積極向上的心態(tài),奮斗定會有所收獲。盡快使新生了解大學的生活特點和大學的學習要求,并適應大學生活。鼓勵他們保持高中時期刻苦學習的優(yōu)良作風,同時把握好大學學習的特點,積極發(fā)展自己的特長愛好??偠灾?,要讓他們明白大學學的不僅僅是書本知識,還有為人處事等等諸多方面。
    新生的軍訓即將開始,我會配合好學校的新生軍訓工作,提前給他們交待一些注意事項。在軍訓期間,迅速了解班級,了解寢室的情況,遇到問題做到及時、迅速解決;觀察班級的班風形成,及早發(fā)現(xiàn)班級內(nèi)部一些意志力,組織觀念不強的同學,并給予教育。軍訓期間,時常去視察班級情況,并給予關心照顧。利用軍訓機會,進一步加強和班級同學的交流,也讓新生班級通過一起奮斗形成的班級凝聚力。
    1、認真落實教育部和學院有關加強大學生的思想和心理健康教育工作的文件精神,努力做好學生的思想和心理健康教育工作。
    2、加強對學生的愛國主義和集體主義教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,教育學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人,使學生在德、智、體等方面得到全面發(fā)展。
    3、熱情關懷和愛護學生,做深入細致的思想政治工作,教育學生遵守《學生手冊》等規(guī)范,努力使所管理班級成為遵守紀律,奮發(fā)學習,團結向上,朝氣蓬勃的集體。
    4、加強學生對中國共產(chǎn)黨的認識,提高學生的政治覺悟和思想認識水平,鼓勵新生寫入黨申請書。
    5、加強法制教育,增強學生的法紀意識和規(guī)范意識。
    6、加強學生心理健康教育,定期組織各班心理委員開會,及時了解學生心理健康狀況,預防心理疾病。
    目前每個班已經(jīng)選出3個臨時班委,并且在班委的配合下,新生入學教育工作已經(jīng)順利的開展。新生軍訓后,等大家互相了解后,公平公正的民主選舉班委。每個班的班團委干部設置為:班長、副班長、學習委員、文藝委員、體育委員、生活委員、宿管委員、團支書、組織委員、宣傳委員、心理委員。
    1 、班風學風建設:首先讓大家都端正學習態(tài)度,獨立完成作業(yè),不無故缺課。然后給大家說明大學學習與中學的差別,講解一些大學學習的方法。抓好所帶班級的班集體建設,因勢利導的調(diào)動學生學習積極性;進一步規(guī)范學生的日常管理,重視學生的日常紀律,對違紀學生的處理,及時、公正、公平。督促學生晚自習,并且注意培養(yǎng)學生晚自習的習慣,讓學生意識到自學的重要性,為以后的專業(yè)學習做好準備。
    2 、學生干部的管理與指導工作:通過每周召開一次學生干部例會,總結上周工作,布置下周任務,加強了的.學生干部的組織能力和服務水平,引導他們處理好學習與工作的關系,發(fā)揮他們自我管理、自我教育、自我服務、自我提高的主動性、積極性,發(fā)揮他們的橋梁和紐帶作用。同時,還進一步指導他們積極開展一系列豐富多彩的文體科技活動,活躍全院同學的業(yè)余文化生活。
    1 、以學習為中心,豐富生活。督促學生學好所開課程,拓寬自己的知識面,并不定期收集有關專升本、等級考試的有關信息,及時傳達給學生,受到了學生的一致好評。
    2 、引導學生深入思考問題,辨證的看待周圍的人和事,這對于他們了解社會,了解自己和他人都有著舉足輕重的作用。
    3 、針對 20xx級新生心理狀態(tài),及時的做好疏導工作。
    4、發(fā)掘學生特長,培養(yǎng)多方面的人才,鍛煉學生動手、動口能力,為他們不久要踏上社會打好基礎。
    1、對學生進行安全知識教育,指導學生進行安全的課外活動。督促學生積極進行課外體育活動,并且認真為學生講解鍛煉身體的重要性。經(jīng)常檢查學生寢室,查看學生寢室衛(wèi)生情況,安全情況,對學生進行防火防盜的安全教育,督促學生保持寢室清潔衛(wèi)生,培養(yǎng)學生講衛(wèi)生,愛整潔,熱愛勞動,從小事做起的優(yōu)良品質(zhì)。
    2、培養(yǎng)學生良好的行為習慣,做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生。在校內(nèi)要尊重老師,主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌,保持安靜,遵守紀律。時常對學生寢室進行突擊檢查,檢查學生的課余活動,堅決杜絕違法活動,如行為的滋生。
    3、指導學生正確使用網(wǎng)絡,防止學生因網(wǎng)癮而影響學習。在每一次的節(jié)假日,提前做好班級學生的離校、留校情況統(tǒng)計。
    1、做好班級的助學金評選工作,時常與他們交流,了解他們的情況,盡量做到公平、公正、公開。
    2、帶動班內(nèi)一些性格內(nèi)向的同學,平時多加關心開導,使他早日融入班級。
    3、加強與學生家長的交流,讓每個同學的家長記下我的聯(lián)系方式,如有任何問題可以向我提出。每學期至少與專業(yè)學院領導、輔導員聯(lián)系一次,加強與專業(yè)學院的溝通,熟悉專業(yè)學院的培養(yǎng)模式,并開展相應的活動,為學生的專業(yè)學習打好基礎。
    新生班的工作計劃篇十六
    我班兩教一保,保育老師是有著豐富保育經(jīng)驗、對幼兒關懷備至、深受家長。班里新入園的幼兒29人,其中女孩13人,男孩16人,僅有2名幼兒父母是單職工。有些老人送孩子入園后,對老師千叮嚀萬囑咐后,人久久不愿離開,幼兒甚至以各種借口中途來接孩子,在門外、窗外、四處張望。常常惹得孩子哭鬧不止。鄭成宇、趙元亨、徐xx3人是上學期來過的幼兒,因為年齡小、入園時間短所以在本年度仍留在小班,家長也較為合作,幼兒表現(xiàn)較為活潑、開朗。而且很愿意上幼兒園。
    針對上述情況,我們計劃實施如下工作:
    幼兒園是幼兒從家庭生活走向社會的第一步,幼兒入園前還生活在熟悉溫暖的家庭中,是家庭中的小皇帝、小公主,而到幼兒園后,而面對的是一個陌生的環(huán)境及素不相識的保教人員,一切都難以接受,幼兒就不可避免地產(chǎn)生一種惶恐、不安,害怕,甚至由于語言表達能力較差,稍不如意就會發(fā)脾氣,哇哇大哭,所以我們將怎樣才能使剛入園的幼兒盡快適應幼兒園生活,作為新生入園工作的重點,爭取盡快使幼兒適應新環(huán)境,穩(wěn)定情緒??刹扇。?BR>    1、用新穎的玩具、豐富多彩的活動來吸引幼兒。
    2、對哭鬧不休,家長難以放下的幼兒,老師將幼兒抱下來,用親切的態(tài)度對他進行安慰,或多摟摟、哄一哄,看有趣的動畫等方式來淡化幼兒對家人的依戀,和焦慮情緒。
    3、盡快熟悉幼兒姓名,可親切稱呼其乳名。讓幼兒感到老師像媽媽一樣親近。逐漸將依戀情緒轉移為對老師的親近。
    接待家長時認真聽取家長意見,對所帶物品仔細認真交接,幼兒入園時,一般每個家長都對幼兒在家的情況作一些交待,作為老師,我們一定要耐心熱情,根據(jù)不同幼兒的情況進行區(qū)別對待。對家長的囑托,要認真聽取;對有病幼兒帶來的藥物,要標記幼兒的姓名、藥名、服藥時間和服藥量,按時給幼兒服用。經(jīng)常與家長溝通,建立良好的信任關系,尊重家長對我班保教工作提出的意見和建議,通過家庭和幼兒園的同步教育,共同促進幼兒的成長。
    幼兒離園時,根據(jù)需要向家長介紹幼兒在園的情況,聽取家長的意見。對暫時不能回家的幼兒個別照顧、妥善安排,適當組織活動,消除幼兒因等待家長而產(chǎn)生的焦慮不安情緒。
    另外,在平時的工作中,我們還將通過家訪、書面聯(lián)系、電話聯(lián)系等,共同溝通孩子的進步與不足,使家長了解,家園的工作目標就在于培養(yǎng)幼兒的各方面能力,促進孩子的進步。寬容、理解、真誠、將溝通作為處理家長工作的基本方針。家園有一個共同的紐帶——孩子。共同的目標,共同的認識,這樣可以讓我們與家長的合作變得輕松而愉快。家長們也會由此而放心送下孩子就離開的。
    1、孩子大多數(shù)是孩子都是老人帶大的,并且由老人負責接送,隔輩撫養(yǎng)的孩子們生活自理能力相當之差,依賴性較強,入園情緒很不穩(wěn)定,照顧年齡小的幼兒入廁,新入園的幼兒,因環(huán)境的改變,大、小便可能會出現(xiàn)異常。老師會有足夠的耐心,主動接近幼兒,幫助、教會幼兒穿脫衣褲,協(xié)助其入廁,消除其恐懼感,讓幼兒盡早適應幼兒園生活,教幼兒掌握正確大小便的姿勢,和家長配合,逐步養(yǎng)成良好的生活規(guī)律和生活習慣。
    2、教會幼兒正確使用餐具。培養(yǎng)良好的生活習慣。
    新入園的幼兒,在家大部分是家長喂飯,有的還養(yǎng)成了邊吃邊玩的習慣,我們要逐步教會幼兒正確使用餐具,觀察幼兒進餐情況,及時處理幼兒進餐中出現(xiàn)的問題。通過觀察初步掌握每個幼兒的飯量大小,在以后的進餐中做到心中有數(shù),對不愿進餐的幼兒要進行檢查詢問,調(diào)查其原因并給予解決,注意糾正有不良習慣,培養(yǎng)幼兒文明進餐的習慣。家園共育,使幼兒健康成長組織管理幼兒的一日生活是不平凡而瑣碎的,然而幼兒體、智、德美全面協(xié)調(diào)發(fā)展的教育正是通過這些平凡瑣碎的活動環(huán)節(jié)進行的。因此,我們必須具有高度的責任心,與家長配合,在對幼兒進行保育的同時不失時機地實施教育,以保證教育目標的實現(xiàn)。
    3、建立合理的常規(guī),保證幼兒在日常生活中生動活潑地主動地發(fā)展。
    運用常規(guī)對幼兒日常生活環(huán)節(jié)進行組織管理,是一種行之有效的好辦法,也是我多年來實踐經(jīng)驗的總結。
    在日常工作中運用常規(guī)管理幼兒生活時注意:
    a)、悉心照料幼兒生活,必須與積極培養(yǎng)幼兒獨立生活能力相結。
    結合幼兒的身心發(fā)展特點和實際水平,對其生活給予悉心照料是完全必要的,但悉心照料絕不等于包辦代替,凡是幼兒自己能做的事,我會指導并鼓勵幼兒自己去完成,發(fā)現(xiàn)幼兒有困難,應耐心地結合示范、講解等方法讓幼兒學會。只有這樣,保教結合,做到養(yǎng)中有教、較重有養(yǎng)、教養(yǎng)并重。才能逐步培養(yǎng)幼兒的獨立生活能力。
    要考慮幼兒的個別差異。
    在貫徹常規(guī)時,要有計劃、有步驟地進行,堅持循序漸進,持之以恒。對體質(zhì)差、能力弱的幼兒給予特殊關照。重點關注對象:徐xx、岳成奇、黎澤芮。
    新生班的工作計劃篇十七
    1、開學典禮(預案附后)。
    2、班主任負責紀律觀念教育
    以班級為單位,由班主任組織新生學習《學生手冊》和有關校紀校規(guī),讓每位新生明確怎么做才符合一名合格大學生的要求,增強他們主動選擇正確行為的自覺性,使個別紀律觀念差、自律自制能力不強的學生也能夠在群體的優(yōu)化中接受健康的道德熏陶,增強紀律觀念。
    3、院領導及教務人員負責專業(yè)學習教育
    院領導、教務人員等對學生進行專業(yè)學習教育,讓學生對所學專業(yè)有所了解,包括所學專業(yè)開設的主要課程及專業(yè)特點、該專業(yè)的就業(yè)情況、學院師資情況以及學院的學風教風等。教育新生要有明確的學習目標,掌握科學的學習規(guī)律,不斷改善學習方法,端正學風學紀。請教師做專題報告、優(yōu)秀學生現(xiàn)身說法,幫助新生明確學習的目的和定位;教育新生明確學習主體的角色轉變,使學生變高中階段的被動接受教育為主動尋求教育;幫助新生注意學習方法的培養(yǎng),適應大學學習特點;幫助新生學會利用圖書館和網(wǎng)絡中心各種文獻資料,學會自我解惑,充實提高自己。從而幫助學生穩(wěn)定專業(yè)思想,樹立專業(yè)學習信心,激發(fā)學習動力,以積極的心態(tài)投入學習。
    4、院領導進行校史校風教育
    院領導向新生介紹本校的歷史以及近年來各方面取得的成就,介紹本院的專業(yè)特色、發(fā)展優(yōu)勢、知名專家學者。從不同側面對新生產(chǎn)生強烈的震撼,激發(fā)他們樹立遠大目標,努力學習,奮發(fā)進取。
    5、輔導員安全教育
    新生入校后,輔導員首先帶學生熟悉校園環(huán)境,介紹相鄰單位及往返的安全路線,介紹學校內(nèi)部各主要處室的位置和相關負責人,指導他們提高自己的安全意識和自我保護能力,防止不安全事件的發(fā)生。同時,教育學生在公共場所要自覺保護環(huán)境、遵守秩序,增強他們的安全、環(huán)保意識,有效地防范不安全事故的發(fā)生,營造一個輕松、安全、優(yōu)美、整潔、舒適、和諧的學習環(huán)境。組織學生學習《學生安全手冊》。
    6、邀請學校心理輔導老師做心理輔導
    新生從全省四面八方匯集到學校,有著不同的日常生活習慣和思想文化背景,在大學新的環(huán)境中,他們的語言、思想、文化難免會發(fā)生碰撞,與此同時他們還面臨學習、生活、人際關系等諸多方面的心理壓力。因此,心理輔導和心理普查是必不可少的。為了幫助學生盡快適應和全面認識大學生活,邀請學校心理輔導老師對新生做心理輔導,讓新生盡快適應大學生活,學會與師生和諧相處。要了解學生遇到的困惑和難題,及時疏導溝通,對發(fā)現(xiàn)在心理方面存在一些問題的同學,及時交流和輔導。
    新生中以獨生子女居多,因此,在平時的學習生活中應注重培養(yǎng)他們獨立生活的能力,傳授一些日常生活小常識,鼓勵他們獨立思考、獨立處理問題,培養(yǎng)他們生活的自理能力,使之養(yǎng)成良好生活習慣、逐漸積累“理財”經(jīng)驗、主動適應新的生活方式。注重培養(yǎng)學生的合作競爭意識和獨立競爭意識,明確學習目的和學習要求,合理規(guī)劃大學生涯。
    在學生管理工作中,加強學生自我教育,充分突出學生的主體作用,讓學生主動參與制定班級活動計劃、制定個人的學習目標及人生規(guī)劃,這樣,學生在實施的過程中更有主動性和堅持完成的動力,讓學生自己承擔成功的喜悅或失敗的苦澀,幫助學生正確看待成功和失敗的關系,鼓勵他們從失敗的經(jīng)歷中獲取寶貴經(jīng)驗,教育學生在困難面前不低頭、不氣餒、克服困難、積極進取。
    7、學生管理科負責學生的集體觀念教育
    進入大學之后,學生結識了新的朋友,開始逐步編織起自己的人際交往網(wǎng)絡。每個大學生都有進一步發(fā)展人際關系的需要,每個學生也都有這方面的潛能。通過深入細致的工作,營造溫暖的新“家”,確立健康的群體意識,建立和諧的人際關系,形成學生班集體的凝聚力。幫助某些適應能力差和依賴性強的新生迅速融入到新的集體生活中來。此外,班主任(輔導員)要幫助學生正確認識和處理個人與集體的關系,教育他們個人服從集體、小集體服從大集體,既要維護班級榮譽、又要維護學校榮譽。
    新生入學教育是一項綜合教育,其方式方法需要我們在日后的工作中進一步的研究和總結。
    新生班的工作計劃篇十八
    區(qū)教育局遵照國家教育部《關于在高級中學開展學生軍事訓練若干問題的意見》、上海市教委等《關于進一步加強中學國防教育的通知》、《關于切實做好上海市學生軍事訓練工作的通知》的有關精神,對全區(qū)預初新生進行為期3天的軍訓。為順利開展好本期預初新生的軍訓工作,制訂xx學校20xx學年預初新生軍訓工作計劃。
    組長:李xx副組長:尹xx
    組員:金xx、丁xx
    1、時間:9月8日—10日(星期三、四、五),9月8日(周三)上午8:00準時上車出發(fā)。9月10日(周五)下午4:00到校。
    2、地點:松江區(qū)青少年素質(zhì)教育實踐基地
    3、帶隊教師安排:
    9月8日:金xx、何xx
    晚上值班:金xx
    9月9日:金xx
    晚上值班:徐xx
    9月10日:徐xx
    4、預備會:9月3日中午12:00在南階梯教室召開六年級學生軍訓預備會。
    1、帶隊教師:
    (1)、班主任做好學生身體狀況摸底工作,及時告知學校。帶好學生家長聯(lián)系電話,能在突發(fā)事件中及時通知家長。
    (2)、在活動過程中隨隊教師要時刻關注軍訓情況,及時了解學生的身體狀況和思想狀況,協(xié)助做好學生和教官的溝通工作。
    (3)、帶隊教師要加強巡查,防止學生發(fā)生意外。
    (4)、教育學生遵守基地的用餐和住宿規(guī)定,不浪費糧食,不串門,嚴禁到其它寢室過夜。
    2、軍訓學生:
    (1)、學生必須遵守基地的有關規(guī)章制度,不違反紀律,嚴防發(fā)生安全事故。
    (2)、學生要愛護基地的一草一木,不準損壞基地的設施,嚴禁學生到池塘邊嬉戲打鬧。
    (3)、學生不和教官、老師、同學發(fā)生矛盾,不喧嘩鬧事,嚴禁打架斗毆。學生不準走出基地。
    (4)、學生如有意外發(fā)生,需第一時間向老師或教官報告,不得擅自處理。
    (5)、嚴格執(zhí)行請假制度,學生如有身體不適必須有醫(yī)務人員、校方認可方可準假。
    (6)、學生在基地期間,無特殊情況,謝絕家長前來基地探訪慰問。
    (7)、學生要注意環(huán)境衛(wèi)生,不亂扔垃圾,保持室內(nèi)外環(huán)境整潔干爽。
    (8)、學生午休、睡覺期間,空調(diào)溫度必須控制在26°左右,防止感冒發(fā)燒。
    (9)、吹響熄燈號后,學生不準隨意走動,保持安靜,保證睡眠時間的充足。
    (10)、學生必須學會洗衣洗澡,整理內(nèi)務,保證個人清潔衛(wèi)生。
    (12)、帶好軍訓必需品(具體在預備會上再通知).
    新生班的工作計劃篇十九
    活動背景:2011年初,江蘇大學法學院迎來101名09級新生,其中85名加入了法學院團學聯(lián),成為一名新生干事。各位新生干事由于初進大學,剛剛接觸大學生活及団學聯(lián)的工作,對各項事宜都有很對不解之處,對整個大學生涯的目的和計劃都有所欠缺。
    活動名稱:法學院団學聯(lián)09級新生干事培訓。
    主辦單位:法學院學生會辦公室。
    活動時間:9月22日(第一講)9月24日(第二講)。
    9月27日(第三講)10月10日(考核)。
    具體時間:北京時間晚7點整。
    活動地點:三江樓(一號樓)604教室。
    活動目的:通過法學院學生會幾位前輩及現(xiàn)任主席團各成員的講演,使大一的各新生干事對大學生活有更深入的了解,從而及時做好從高中生到大學生的心態(tài)轉變,更好的適應大學生活。同時,通過各位學長學姐的經(jīng)驗傳授,使各位新生干事對団學聯(lián)的各項工作有更深入的體會,正確處理好學習與工作之間的關系,并努力鍛煉自己成為一名優(yōu)秀的學生干事。
    前期準備:借教室:劉銘露名牌制作:范明清邀請嘉賓:范明清。
    教室布置:褚妮娜鄭佳佳簽到考勤:陳影樊倩倩。
    茶水:高駿武照相:王月通訊稿:馮洪蘭。
    通知各部成員:范明清。
    活動流程:第一至三講:主持人迎接、介紹講座嘉賓,致開場白,宣布講座開始;嘉賓講座;主持人宣布講座結束。
    第一講主持人:褚妮娜小結:鄭佳佳。
    第二講主持人:鄭佳佳小結:褚妮娜。
    第三講主持人:高駿武小結:王月。
    監(jiān)考:院學生會主席團成員、各部部長、副部長。
    閱卷:院學生會主席團成員。
    成績記錄:辦公室。
    考勤情況總結:陳影樊倩倩。
    活動意義:加深各位新生干事對法學院団學聯(lián)的認識,培養(yǎng)各新生干事對団學聯(lián)工作的熱情及集體榮譽感。同時,加深各新生干事之間、干事與各位部長、副部長及主席團各成員之間的互相了解,使法學院団學聯(lián)成為一個更加團結,更富熱情與活力的集體。從而使整個法學院的工作高速、高效同時更富創(chuàng)新精神與集體榮譽感。
    預期效果:通過為期三次的講座及考核,使各位新生干事對整個法學院団學聯(lián)有更深入的了解,同時學會真確處理學生學習與工作之間的關系,更好地適應大學生活,更熱情、更負責地投入団學聯(lián)工作,為做一個優(yōu)秀的學生干事樹立一個目標并為之努力。