總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
法院工作總結個人 法院工作總結篇一
(一)建立健全領導干部帶頭學法制度。制定加強全縣領導干部學法用法工作實施意見。建立健全會議、人大會、政府常務會議、部門辦公會議定期會前學法、專題法制講座、集中培訓制度，各級黨委中心組每年至少開展4次法制專題集中學習。建立在職領導干部年度述法制度，強化法治意識，提高依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平。建立領導干部任前法律知識水平考試及公務員錄用法律知識測試制度，建立公職人員學法用法考核制度及任期內(nèi)依法行政情況考查制度。(牽頭單位：宣傳部;責任單位：辦、政府辦、組織部、法制辦、人力資源和社會保障局;完成時限：**年12月)
(二)開展全民學法守法活動。確立普法教育在依法治縣中的基礎作用，全面實施“六五”普法規(guī)劃，教育引導全社會增強法治觀念，養(yǎng)成守法習慣，善于依法維權。把法制教育列入黨校和各類學校教育課程。中、小學校100%配備兼職法制副校長、法制輔導員。編制印發(fā)與群眾生產(chǎn)生活直接相關的通俗法律讀物，在每個村(社區(qū))設立法制宣傳欄，在**縣人民政府門戶網(wǎng)、**新聞網(wǎng)上設立法治**專欄，在**縣廣播電視臺開辟常態(tài)性普法節(jié)目，組建法制宣傳隊深入基層開展寓教于戲、寓教于趣、寓教于樂的法制宣傳。大力培養(yǎng)農(nóng)村“法律明白人”，扎實開展法律進機關、進學校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進寺廟(觀、教堂)、進企業(yè)、進單位活動，通過各種有效形式，引導群眾自覺遵法守法，依法理性表達訴求、依法維護權益、履行法定義務。(牽頭單位：司法局;責任單位：宣傳部、黨校、教育局;完成時限：**年12月)
二、著力推進黨委依法執(zhí)政
(三)建立法律顧問制度。完善各級黨委決策程序，建立完善重大決策法律咨詢、法律支持和合法性審核機制，把經(jīng)過法律咨詢、有法律依據(jù)、完成合法性審核作為黨委作出重大決策和出臺重要政策的必經(jīng)程序。(牽頭單位：辦;責任單位：政府辦、司法局、法制辦;完成時限：**年6月)
(四)完善領導干部依法辦事制度機制。強化法律的剛性約束和制度約束，增強各級黨政機關依法執(zhí)政、依法行政能力。各級黨委領導班子及其成員模范遵守憲法法律，自覺在憲法法律范圍內(nèi)活動，帶頭依法辦事。注重選拔任用法治意識強、善于運用法律手段解決問題的優(yōu)秀干部，把遵守法律、依法辦事作為考察任用干部的重要條件，嚴格依照法定程序向國家機關推薦干部。加強和改進對主要領導干部行使權力的制約和監(jiān)督，加強行政監(jiān)察和審計監(jiān)督。(牽頭單位：辦;責任單位：紀委、組織部、監(jiān)察局、審計局;完成時限：**年12月)
(五)建立完善黨內(nèi)法規(guī)工作機構。在辦公室設立政策法規(guī)工作機構，各部門要成立或明確承擔該項工作的股(室)，規(guī)范黨內(nèi)規(guī)范性文件的制定、報備工作，完成黨內(nèi)規(guī)范性文件清理工作。(牽頭單位：辦;責任單位：紀委、組織部、編辦、法制辦;完成時限：**年6月)
(六)完善和落實黨務公開制度。完善黨務公開制度和黨委新聞發(fā)言人制度，依法依規(guī)向社會公開黨內(nèi)重大事務。(牽頭單位：紀委;責任單位：辦、法制辦;完成時限：**年12月)
三、強力推動政府依法行政
(七)建立完善政府依法決策制度。普遍建立法律顧問團制度，完善行政決策規(guī)則和程序，明確決策范圍、權限，健全決策機制，把部門論證、公眾參與、民主協(xié)商、專家論證、專業(yè)機構測評、成本效益分析、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序，將決策行為置于法治框架內(nèi)，完善行政決策風險評估機制。編制重大事項行政決策風險分析的評判標準、指標體系和分析方法。事關經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾切身利益的重大政策、重大項目等決策事項要進行合法性、合理性、可行性和可控性評估;重點進行社會穩(wěn)定、環(huán)境、經(jīng)濟等方面的風險評估，未經(jīng)評估或者評估未通過的，不予決策。建立行政決策監(jiān)督和責任追究制度，明確監(jiān)督和責任追究主體、程序和方式。(牽頭單位：政府辦;責任單位：法制辦;完成時限：**年10月)
(八)深化行政審批制度改革。對行政審批項目進行全面清理，按要求分期分批公布取消調(diào)整的行政審批項目目錄，繼續(xù)深化“兩集中、兩到位”，強化保留的行政審批項目規(guī)范運行，推進和完善并聯(lián)審批、網(wǎng)上審批，加強政務服務體系建設和標準化建設，實現(xiàn)提速增效。(牽頭單位：法制辦;責任單位：各審批部門;完成時限：**年12月)
(九)深入推進行政權力依法規(guī)范公開運行系統(tǒng)建設。建立行政職權動態(tài)調(diào)整制度，依法公開權力清單和運行流程。全面完成行政權力清理規(guī)范工作，推動建立包含行政職權目錄、電子政務大廳、行政權力運行基礎平臺和行政權力運行監(jiān)察平臺的“一目錄、一廳、二平臺”運行系統(tǒng)，實施行政權力事項公開、行政權力運行透明、行政監(jiān)管實時到位。(牽頭單位：政府辦;責任單位：法制辦、監(jiān)察局、政務服務中心;完成時限：**年10月)
(十)規(guī)范行政執(zhí)法行為。加強行政執(zhí)法隊伍建設，實行持證上崗和資格管理制度，強化培訓考試，提高行政執(zhí)法水平。整合執(zhí)法主體，開展相對集中執(zhí)法權工作，推進綜合執(zhí)法，下沉執(zhí)法重心，提高基層執(zhí)法效能，切實解決權責交叉、多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法和不執(zhí)法、亂執(zhí)法問題。建立行政執(zhí)法自由裁量權基準制度，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權行使，細化量化基層部門行政執(zhí)法裁量標準，避免執(zhí)法隨意性和不公平。完善行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)機制，有效解決各行政執(zhí)法主體在履職過程中產(chǎn)生的爭議。加強執(zhí)法程序建設，細化執(zhí)法流程，保障程序公正。健全行政執(zhí)法人員資格管理、行政執(zhí)法職權核準公告等制度。(牽頭單位：法制辦;責任單位：各行政執(zhí)法單位;完成時限：**年12月)
四、全力維護司法公平正義
(十一)深入推進“陽光司法”。全面深化審務、檢務、警務、司法行政公開，支持法院建設審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開“三大平臺”;支持檢察院深入推進檢務公開制度建設。建立法院院長、檢察院檢察長、公安局局長、司法局局長“四長”集中接待日制度。(牽頭單位：政法委;責任單位：法院、檢察院、公安局、司法局;完成時限：**年12月)
(十二)集中清理化解積案。統(tǒng)一建立積案臺賬，嚴格依法執(zhí)行案件時限規(guī)定，逐案落實責任單位，限期辦結。加大縣人民法院生效裁判的執(zhí)行力度，建立健全執(zhí)行聯(lián)動機制，加快建設“點對點”網(wǎng)絡執(zhí)行查控系統(tǒng)，強化執(zhí)行征信建設，提高執(zhí)行工作質(zhì)效。(牽頭單位：政法委;責任單位：法院、檢察院、公安局;完成時限：20l4年10月)
(十三)規(guī)范司法行為。加強政法隊伍依法履職能力建設，落實司法工作規(guī)則，統(tǒng)一規(guī)范自由裁量權，推行辦案同步錄音錄像。完善辦案責任制，依法加強對司法行為的監(jiān)督。(牽頭單位：政法委;責任單位：法院、檢察院、公安局;完成時限：**年12月)
(十四)開展人民陪審員改革試點。積極開展人民陪審員制度改革試點，適時落實人民陪審員“倍增計劃”，提高人民陪審員參與案件審判、執(zhí)行的比例。(牽頭單位：法院、人大人事代表工委;完成時限：**年12月)
(十五)切實踐行司法為民。推進法院訴訟服務中心、檢察院案件管理中心和綜合性受理接待中心等窗口建設。加大對困難群眾的法律援助和司法救助。建立刑事被害人救助制度;建立完善實名舉報答復和舉報人、證人保護制度。(牽頭單位：政法委;責任單位：法院、檢察院、公安局、財政局、司法局;完成時限：**年12月)
五、深入推進社會治理
(十六)依法治理信訪秩序。建立網(wǎng)上受理信訪的平臺和制度，健全及時就地解決群眾合理訴求機制，建立涉法涉訴信訪報請依法終結制度。對農(nóng)村土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、涉法涉訴、國有企業(yè)改制、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復員退伍軍人、勞動和社會保障、環(huán)境保護、水庫移民、非法集資等重點領域的矛盾糾紛和信訪突出問題，采取掛牌督辦等方式集中攻堅化解。對纏訪鬧訪、越級非訪、以訪牟利等突出問題開展集中治理，規(guī)范信訪行為，引導群眾依法理性表達訴求。(牽頭單位：群工部;責任單位：公安局、大調(diào)解協(xié)調(diào)中心、縣級有關部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn);完成時限：**年6月)
(十七)依法整治重點區(qū)域社會治安。對治安問題突出地點、場所開展綜合整治行動，特別是對學校、醫(yī)院、車站、市場等部位加大管控力度，依法治理“兩搶兩盜一詐騙”、金融欺詐、“黃賭毒”和“學鬧”、“醫(yī)鬧”等突出問題，有效化解不穩(wěn)定因素，提高治理管控能力。(牽頭單位：政法委;責任單位：公安局、縣級有關部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn);完成時限：**年6月)
(十八)啟動城區(qū)網(wǎng)格化管理建設。堅持源頭治理，以信息化支撐、網(wǎng)格化管理、社會化服務為方向，健全基層綜合服務管理平臺，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。啟動網(wǎng)格化服務管理信息系統(tǒng)建設，組建起縣網(wǎng)格化服務管理監(jiān)管中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格管理分中心、社區(qū)網(wǎng)格管理工作站和網(wǎng)格點“四級”管理體系，在新政鎮(zhèn)城區(qū)東門等8個社區(qū)和河西工業(yè)集中區(qū)試點。(牽頭單位：政法委;責任單位：縣網(wǎng)格化服務管理監(jiān)管中心;完成時限：**年12月)
(十九)依法治理網(wǎng)絡環(huán)境。依法加強網(wǎng)絡社會管理，嚴格規(guī)范網(wǎng)絡信息傳播秩序;積極穩(wěn)妥推進網(wǎng)絡真實身份信息注冊工作。加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)測、分析、研判和處置，加快構建大網(wǎng)絡大輿情全媒體工作格局。開展涉網(wǎng)違法犯罪“破案會戰(zhàn)”，確保國家信息和網(wǎng)絡安全。(牽頭單位：宣傳部;責任單位：公安局;完成時限：**年6月)
(二十)建立健全社會征信體系。以健全金融、納稅、合同履約、生效裁判執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量的信用記錄為重點，加快建立社會信用體系。建立健全企業(yè)信用自律機制和信用風險防范機制，促進企業(yè)誠信經(jīng)營。建立健全守信激勵、失信懲戒制度。(牽頭單位：政府辦;責任單位：發(fā)改局、人行**縣支行;完成時限：**年12月)
六、加強基層示范創(chuàng)建
(二十一)扎實推進基層依法治理。啟動法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學法用法示范機關(單位)、法治學校、依法行政示范單位和誠信守法企業(yè)等示范創(chuàng)建活動，調(diào)動城鄉(xiāng)基層干部群眾學法用法守法積極性，增強法治觀念和依法辦事能力。(牽頭單位：依法治縣領導小組辦公室;責任單位：紀委、司法局、法制辦;完成時限：**年12月)
(二十二)切實推進依法治村(社區(qū))工作。開展法律進村(社區(qū))活動，做好法律服務、法律宣傳、法律援助?？h司法局向行政村(社區(qū))選派律師、基層法律服務工作者擔任法律顧問。加大民主法治示范村(社區(qū))建設力度。(牽頭單位：司法局;完成時限：**年12月)
(二十三)廣泛開展和諧寺觀教堂創(chuàng)建。健全規(guī)章制度，繼續(xù)開展文明和諧寺觀教堂創(chuàng)建，推動寺觀教堂依法管理、民主管理、社會管理。(牽頭單位：統(tǒng)戰(zhàn)部;責任單位：民宗局;完成時限：**年12月)
七、強力推進工作落實
(二十四)強化組織領導。成立**縣依法治縣領導小組，研究和解決依法治縣中的重大問題。領導小組下設辦公室，負責推進依法治縣日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門要建立完善領導體制和工作機制，制定本地、本部門法治建設長遠規(guī)劃和年度計劃，分解責任，明確時限，確保工作落實。(牽頭單位：辦;完成時限：**年4月)
(二十五)加強督促檢查。成立依法治縣督導組，重點加強法制宣傳教育、行政執(zhí)法、公正司法的督導檢查?？h人大、政協(xié)綜合運用各種監(jiān)督形式，推動依法治縣各項工作落到實處。
法院工作總結個人 法院工作總結篇二
20xx年上半年，我局認真貫徹國務院省市縣有關依法行政會議精神，積極推行行政執(zhí)法責任制，按照科學發(fā)展觀要求，堅持依法行政，文明行政，教育行政，服務行政，全局干部職工不斷探索規(guī)范化服務型建設工作的新思路新方法，為我縣的依法治縣工作做出了一定的成績。現(xiàn)將我局依法治縣20xx年上半年工作總結如下：
一加強領導，明確責任
依法行政工作是為老百姓服務，減少民事糾紛，明確辦事流程，簡單而有通俗易懂的為民辦實事的民心工程。為此，我局黨組行政班子始終把依法行政工作當作全局的中心工作，常抓不懈，實行目標管理，不斷強化依法行政意識，積極推進依法行政工作。建立依法治水工作領導小組，負責全局的依法行政工作的日常開展，股室人員對照各自職責注重業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強辦事能力，轉(zhuǎn)變服務觀念，端正服務態(tài)度，強化職責意識，目標到人，責任到人，具體承辦機構為xx縣水政水資源管理股。依法行政工作年初有布置，月中有檢查，半年有小結。同時制定了《20xx年依法治縣工作方案》，要求全局職工按照工作意見認真貫徹落實開展工作。為依法行政工作執(zhí)行目標責任制提供了組織保障。
二注重宣傳培訓，增強陣地意識
宣傳教育工作是一項長期性工作，也是搞好行政執(zhí)法的工作基礎性工作，必須持之以恒。一是加強自身法律素養(yǎng)。局領導組織全局干部職工學習了《水法》《水土保持法》《防洪法》《河道管理條例》《取水許可實施辦法》等法律法規(guī)及省市縣人大常委會配套的有關水行政執(zhí)法規(guī)章和辦法，便于依法行政。二是精心組織。局領導非常重視水法規(guī)的宣傳貫徹和落實工作，精心組織，注重教幫學和實踐，充分利用宣傳車廣播電視宣傳櫥窗簡報等多種形式大力進行宣傳活動，在“世界水日”“中國水法宣傳周”活動中，局黨組行政召開了全縣基層水務所和局機關各科室負責人的水行政法規(guī)宣傳培訓動員大會。在今年一系列宣傳活動中，出動宣傳車32臺次，發(fā)放宣傳資料5000余份，通過突出重點形式多樣的宣傳，使公民的水法意識有了明顯增加。
三全面推進依法行政
(一)建立完善依法決策制度。
堅持把部門論證公眾參與民主協(xié)商專家論證專業(yè)機構測評成本效益分析風險評估合法性審查和集體討論作為重大行政決策的必經(jīng)程序。完善重大行政決策聽取意見重大行政決策聽證行政決策責任追究等一系列制度，保障科學決策民主決策依法決策。建立健全社會穩(wěn)定風險評估機制，對關系到群眾切身利益和社會普遍關注的重大事項，都要進行合法性合理性可行性和可操作性評估，重點是進行社會穩(wěn)定環(huán)境經(jīng)濟方面的風險評估，形成決策后評估報告，并將評估報告作為決策繼續(xù)執(zhí)行停止執(zhí)行暫緩執(zhí)行或予以調(diào)整完善的主要依據(jù)。
(二)嚴格落實行政審批制度。
要按照行政許可法等法律法規(guī)和有關要求劃分行政審批管理權限，嚴格落實行政審批首問負責制限時辦結制責任追究制“三項制度”。積極推進和完善并聯(lián)審批網(wǎng)上審批,加強政務服務體系建設和標準化建設,實現(xiàn)提速增效。20xx年上半年辦理行政審批事件50件。
(三)推進行政權力依法規(guī)范公開運行系統(tǒng)建設。
落實行政職權動態(tài)調(diào)整制度,實施行政權力事項公開行政權力運行透明行政監(jiān)管適時到位。依托現(xiàn)有的公共資源交易平臺，嚴格實行水利工程建設項目招標投標河道砂石開采權出讓政府采購等相關規(guī)定。
(四)規(guī)范行政執(zhí)法行為。
規(guī)范水利行政執(zhí)法行為。加強民生領域和重大工程項目執(zhí)法，不缺位不越位，防止執(zhí)法缺位損害社會公眾利益。行政處罰要堅持處罰法定公正公開處罰教育相結合無救濟即無處罰等行政處罰原則，落實罰繳分離制度，杜絕“以罰代法”“以罰代刑”行為。要推行行政指導說理式執(zhí)法柔性執(zhí)法。切實改變重處罰強制，輕引導規(guī)范的現(xiàn)象。整合執(zhí)法主體,開展相對集中執(zhí)法權工作,推進綜合執(zhí)法,下沉執(zhí)法重心,提高基層執(zhí)法效能,切實解決權責交叉多頭執(zhí)法多層執(zhí)法和不執(zhí)法亂執(zhí)法問題。完善行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)機制,有效解決各行政執(zhí)法主體在履職過程中產(chǎn)生的爭議。落實行政執(zhí)法人員資格管理行政執(zhí)法職權核準公告重大行政強制備案規(guī)定等制度。上半年辦理行政執(zhí)法案件7件。
(五)規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權。
深化行政執(zhí)法體制改革,以最全規(guī)范最優(yōu)標準最小自由裁量最大公開和最嚴監(jiān)督規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權,避免執(zhí)法隨意性和不公正。
(六)加大安全生產(chǎn)依法治理力度。
強化安全生產(chǎn)準入與安全生產(chǎn)執(zhí)法,加強安全基層基礎工作,深入開展水利在建工程安全飲水洪澇災害等領域安全專項整治。落實安全生產(chǎn)“兩個責任”(安全監(jiān)管主體責任和安全生產(chǎn)主體責任);突出安全生產(chǎn)宣傳教育培訓“打非治違”和隱患動態(tài)排查治理;實行安全生產(chǎn)“五級監(jiān)管”;抓好安全生產(chǎn)標準化安全社區(qū)安全文化應急救援體系安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)和安生生產(chǎn)管理隊伍建設,建立健全安全生產(chǎn)長效機制,堅決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。20xx年上半年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
四搞好監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法
水務系統(tǒng)全體干部職工認真學習和深刻理解《行政訴訟法》《行政處罰法》《行政復議法》和《國家賠償法》，依法治水領導小組建立健全執(zhí)法監(jiān)督機制行政執(zhí)法責任制和自查制度。今年，我局根據(jù)市縣法制局的要求，將有關水行政法律法規(guī)及規(guī)范性文件進行了梳理并上報，同時把水政監(jiān)察的各項規(guī)章制度執(zhí)法工作人員情況進行了公示，公開了舉報電話，要求人大代表政協(xié)委員上級主管機關和廣大人民群眾對我局的執(zhí)法工作進行監(jiān)督。
五經(jīng)費保障
20xx年上半年投入法治工作專項經(jīng)費32000元安全生產(chǎn)知識卡100份制作“兩學一做”黨風廉政建設工作展板宣傳圖片水利相關知識宣傳資料，營造濃厚的依法治理宣傳氛圍。
六強化依法治理保障
(一)嚴格工作考評。制定切實可行的考核評價細則，加強對依法治縣工作的考核,并將考核情況納入領導班子和領導干部考核和年度述職述廉報告的重要內(nèi)容?？荚u結果在一定范圍內(nèi)通報。
(二)明確落實責任。xx縣水務局依法治水領導小組定期研究和解決依法治縣中反映的問題。領導小組下設辦公室,負責推進依法治縣日常工作。各基層管理站和局相關股室要結合年度工作計劃,分解好責任,明確好時限,扎實抓好工作落實。
七存在問題
(一)全局成員整體重視程度較差，文件精神學習較多，具體抓落實較少，人財物保障機制不健全。
(二)各相關股室配合不積極，沒有形成整體合力。
(三)法制氛圍比較差。局限于在辦公樓拉橫幅，而沒有形成形式多樣，覆蓋全縣城的法治氛圍?！胺砂诉M”活動流于形式，沒有形成自主常態(tài)機制。
八20xx年下半年工作打算
(一)進一步加強各股室對依法治縣工作的重視，有效整合資源力量，切實搞好工作統(tǒng)籌。牽頭股室和單位分管領導要切實履行好牽頭和分管責任，以有力舉措確保工作落實，取得實效。
(二)積極營造宣傳氛圍，提高城鎮(zhèn)各主要實體商家和公共宣傳平臺的利用率，并在部分交通要道再建或合并利用一批大型耐久性宣傳標語，達到持續(xù)宣傳的目的。
(三)要進一步落實經(jīng)費保障。將經(jīng)費保障作為推動工作的重要現(xiàn)實基礎，按照責任分工協(xié)調(diào)解決。
(四)要進一步嚴格檢查考核。要監(jiān)督考核并納入年度綜合目標考核，對工作未落實的股室將按照相關規(guī)定進行扣分。確保依法治縣工作再上新臺階。
法院工作總結個人 法院工作總結篇三
一、貫徹黨中央和省委意識形態(tài)工作重大部署方面
一是深化理論學習。將集中學習與自學相結合，組織全體干警對黨的十九大，習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”，省委書記彭清華的重要講話等重要精神進行了原原本本的學習。二是強化重點學習。1月29日召開全院干警大會傳達學習省、市、區(qū)宣傳思想暨意識形態(tài)工作精神，分析研判了當前意識形態(tài)領域形勢，對下一步工作作出安排;3月2日召開黨組擴大會傳達學習省委讀書班暨警示教育專題班精神，要求全院以蒲波嚴重違紀違法案例為鏡鑒，扎實抓好“以案促改”工作。法院共召開中心組學習5次、全院干警學習會6次，四支部共組織學習24次，各部門組織學習3次，形成心得體會200余篇。二是加強黨性教育。精心制定慶祝新中國成立xx周年系列活動方案，結合“重走長征路”、“牢記黨恩，緬懷先烈”、“我和我的祖國”等主題活動，組織干警追尋紅色記憶，緬懷革命先烈，謳歌新中國成立70周年所取得的偉大成就。
二、落實區(qū)委意識形態(tài)工作責任方面。
一是強化組織領導。黨組高度重視意識形態(tài)工作，成立以黨組書記、院長為組長的意識形態(tài)、網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導小組，牽頭抓好意識形態(tài)工作落實，研究制定《2019年度意識形態(tài)工作方案》，建立意識形態(tài)工作每季度研判機制，把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理的重要內(nèi)容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。二是強化主體責任。認真履行領導班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責。每半年，通報意識形態(tài)工作并向區(qū)委報告意識形態(tài)工作，有效提升意識形態(tài)工作的自覺性，全院不存在意識形態(tài)領域重大情況。
三、管陣地、管導向、管隊伍方面
一是提升宣傳能力。將“兩微”及主流電視媒體等作為法治宣傳新窗口。制定《對外宣傳稿件審簽辦法》，嚴把信息發(fā)布內(nèi)容關口。通過官微推送單位工作信息325條，官網(wǎng)推送單位工作信息20條，官方微信推送信息105條。建立完善新聞發(fā)布制度，制定《新聞發(fā)布工作的規(guī)定》，明確由政治處歸口管理，辦公室具體負責實施，制定專人負責對外發(fā)布新聞。。二是健全網(wǎng)絡管理。制定《保密及計算機信息安全檢查工作實施方案》，廣泛簽訂《保密承諾書》，定期對各類計算機和移動儲存介質(zhì)進行抽查，確保院內(nèi)所有計算機及儲存設備都符合保密要求。制定《輿情控處工作方案》，實時監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的重要輿情。
四、監(jiān)督檢查與考核方面
一是加強隊伍建設。加強對新聞聯(lián)絡員業(yè)務培訓，努力提高新聞宣傳、輿論引導和文化服務能力。二是加強督導檢查。將意識形態(tài)工作納入考核，作為評先評優(yōu)、管理使用的重要依據(jù)。
五、存在的問題與不足
一是對意識形態(tài)工作重視不夠。沒有做到業(yè)務工作和意識形態(tài)工作“兩手抓，兩手都要硬”，意識形態(tài)工作往往被忽視、被淡化。二是學習力度不夠。缺乏深入研究和有效部署，導致學習次數(shù)夠但學習總時長不足。三是輿論引導不夠。新形勢下輿論引導的手法和形式單一，不夠活潑多樣，欠缺宣傳引導的實效性和針對性。
法院工作總結個人 法院工作總結篇一
(一)建立健全領導干部帶頭學法制度。制定加強全縣領導干部學法用法工作實施意見。建立健全會議、人大會、政府常務會議、部門辦公會議定期會前學法、專題法制講座、集中培訓制度，各級黨委中心組每年至少開展4次法制專題集中學習。建立在職領導干部年度述法制度，強化法治意識，提高依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平。建立領導干部任前法律知識水平考試及公務員錄用法律知識測試制度，建立公職人員學法用法考核制度及任期內(nèi)依法行政情況考查制度。(牽頭單位：宣傳部;責任單位：辦、政府辦、組織部、法制辦、人力資源和社會保障局;完成時限：**年12月)
(二)開展全民學法守法活動。確立普法教育在依法治縣中的基礎作用，全面實施“六五”普法規(guī)劃，教育引導全社會增強法治觀念，養(yǎng)成守法習慣，善于依法維權。把法制教育列入黨校和各類學校教育課程。中、小學校100%配備兼職法制副校長、法制輔導員。編制印發(fā)與群眾生產(chǎn)生活直接相關的通俗法律讀物，在每個村(社區(qū))設立法制宣傳欄，在**縣人民政府門戶網(wǎng)、**新聞網(wǎng)上設立法治**專欄，在**縣廣播電視臺開辟常態(tài)性普法節(jié)目，組建法制宣傳隊深入基層開展寓教于戲、寓教于趣、寓教于樂的法制宣傳。大力培養(yǎng)農(nóng)村“法律明白人”，扎實開展法律進機關、進學校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進寺廟(觀、教堂)、進企業(yè)、進單位活動，通過各種有效形式，引導群眾自覺遵法守法，依法理性表達訴求、依法維護權益、履行法定義務。(牽頭單位：司法局;責任單位：宣傳部、黨校、教育局;完成時限：**年12月)
二、著力推進黨委依法執(zhí)政
(三)建立法律顧問制度。完善各級黨委決策程序，建立完善重大決策法律咨詢、法律支持和合法性審核機制，把經(jīng)過法律咨詢、有法律依據(jù)、完成合法性審核作為黨委作出重大決策和出臺重要政策的必經(jīng)程序。(牽頭單位：辦;責任單位：政府辦、司法局、法制辦;完成時限：**年6月)
(四)完善領導干部依法辦事制度機制。強化法律的剛性約束和制度約束，增強各級黨政機關依法執(zhí)政、依法行政能力。各級黨委領導班子及其成員模范遵守憲法法律，自覺在憲法法律范圍內(nèi)活動，帶頭依法辦事。注重選拔任用法治意識強、善于運用法律手段解決問題的優(yōu)秀干部，把遵守法律、依法辦事作為考察任用干部的重要條件，嚴格依照法定程序向國家機關推薦干部。加強和改進對主要領導干部行使權力的制約和監(jiān)督，加強行政監(jiān)察和審計監(jiān)督。(牽頭單位：辦;責任單位：紀委、組織部、監(jiān)察局、審計局;完成時限：**年12月)
(五)建立完善黨內(nèi)法規(guī)工作機構。在辦公室設立政策法規(guī)工作機構，各部門要成立或明確承擔該項工作的股(室)，規(guī)范黨內(nèi)規(guī)范性文件的制定、報備工作，完成黨內(nèi)規(guī)范性文件清理工作。(牽頭單位：辦;責任單位：紀委、組織部、編辦、法制辦;完成時限：**年6月)
(六)完善和落實黨務公開制度。完善黨務公開制度和黨委新聞發(fā)言人制度，依法依規(guī)向社會公開黨內(nèi)重大事務。(牽頭單位：紀委;責任單位：辦、法制辦;完成時限：**年12月)
三、強力推動政府依法行政
(七)建立完善政府依法決策制度。普遍建立法律顧問團制度，完善行政決策規(guī)則和程序，明確決策范圍、權限，健全決策機制，把部門論證、公眾參與、民主協(xié)商、專家論證、專業(yè)機構測評、成本效益分析、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序，將決策行為置于法治框架內(nèi)，完善行政決策風險評估機制。編制重大事項行政決策風險分析的評判標準、指標體系和分析方法。事關經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾切身利益的重大政策、重大項目等決策事項要進行合法性、合理性、可行性和可控性評估;重點進行社會穩(wěn)定、環(huán)境、經(jīng)濟等方面的風險評估，未經(jīng)評估或者評估未通過的，不予決策。建立行政決策監(jiān)督和責任追究制度，明確監(jiān)督和責任追究主體、程序和方式。(牽頭單位：政府辦;責任單位：法制辦;完成時限：**年10月)
(八)深化行政審批制度改革。對行政審批項目進行全面清理，按要求分期分批公布取消調(diào)整的行政審批項目目錄，繼續(xù)深化“兩集中、兩到位”，強化保留的行政審批項目規(guī)范運行，推進和完善并聯(lián)審批、網(wǎng)上審批，加強政務服務體系建設和標準化建設，實現(xiàn)提速增效。(牽頭單位：法制辦;責任單位：各審批部門;完成時限：**年12月)
(九)深入推進行政權力依法規(guī)范公開運行系統(tǒng)建設。建立行政職權動態(tài)調(diào)整制度，依法公開權力清單和運行流程。全面完成行政權力清理規(guī)范工作，推動建立包含行政職權目錄、電子政務大廳、行政權力運行基礎平臺和行政權力運行監(jiān)察平臺的“一目錄、一廳、二平臺”運行系統(tǒng)，實施行政權力事項公開、行政權力運行透明、行政監(jiān)管實時到位。(牽頭單位：政府辦;責任單位：法制辦、監(jiān)察局、政務服務中心;完成時限：**年10月)
(十)規(guī)范行政執(zhí)法行為。加強行政執(zhí)法隊伍建設，實行持證上崗和資格管理制度，強化培訓考試，提高行政執(zhí)法水平。整合執(zhí)法主體，開展相對集中執(zhí)法權工作，推進綜合執(zhí)法，下沉執(zhí)法重心，提高基層執(zhí)法效能，切實解決權責交叉、多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法和不執(zhí)法、亂執(zhí)法問題。建立行政執(zhí)法自由裁量權基準制度，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權行使，細化量化基層部門行政執(zhí)法裁量標準，避免執(zhí)法隨意性和不公平。完善行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)機制，有效解決各行政執(zhí)法主體在履職過程中產(chǎn)生的爭議。加強執(zhí)法程序建設，細化執(zhí)法流程，保障程序公正。健全行政執(zhí)法人員資格管理、行政執(zhí)法職權核準公告等制度。(牽頭單位：法制辦;責任單位：各行政執(zhí)法單位;完成時限：**年12月)
四、全力維護司法公平正義
(十一)深入推進“陽光司法”。全面深化審務、檢務、警務、司法行政公開，支持法院建設審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開“三大平臺”;支持檢察院深入推進檢務公開制度建設。建立法院院長、檢察院檢察長、公安局局長、司法局局長“四長”集中接待日制度。(牽頭單位：政法委;責任單位：法院、檢察院、公安局、司法局;完成時限：**年12月)
(十二)集中清理化解積案。統(tǒng)一建立積案臺賬，嚴格依法執(zhí)行案件時限規(guī)定，逐案落實責任單位，限期辦結。加大縣人民法院生效裁判的執(zhí)行力度，建立健全執(zhí)行聯(lián)動機制，加快建設“點對點”網(wǎng)絡執(zhí)行查控系統(tǒng)，強化執(zhí)行征信建設，提高執(zhí)行工作質(zhì)效。(牽頭單位：政法委;責任單位：法院、檢察院、公安局;完成時限：20l4年10月)
(十三)規(guī)范司法行為。加強政法隊伍依法履職能力建設，落實司法工作規(guī)則，統(tǒng)一規(guī)范自由裁量權，推行辦案同步錄音錄像。完善辦案責任制，依法加強對司法行為的監(jiān)督。(牽頭單位：政法委;責任單位：法院、檢察院、公安局;完成時限：**年12月)
(十四)開展人民陪審員改革試點。積極開展人民陪審員制度改革試點，適時落實人民陪審員“倍增計劃”，提高人民陪審員參與案件審判、執(zhí)行的比例。(牽頭單位：法院、人大人事代表工委;完成時限：**年12月)
(十五)切實踐行司法為民。推進法院訴訟服務中心、檢察院案件管理中心和綜合性受理接待中心等窗口建設。加大對困難群眾的法律援助和司法救助。建立刑事被害人救助制度;建立完善實名舉報答復和舉報人、證人保護制度。(牽頭單位：政法委;責任單位：法院、檢察院、公安局、財政局、司法局;完成時限：**年12月)
五、深入推進社會治理
(十六)依法治理信訪秩序。建立網(wǎng)上受理信訪的平臺和制度，健全及時就地解決群眾合理訴求機制，建立涉法涉訴信訪報請依法終結制度。對農(nóng)村土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、涉法涉訴、國有企業(yè)改制、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復員退伍軍人、勞動和社會保障、環(huán)境保護、水庫移民、非法集資等重點領域的矛盾糾紛和信訪突出問題，采取掛牌督辦等方式集中攻堅化解。對纏訪鬧訪、越級非訪、以訪牟利等突出問題開展集中治理，規(guī)范信訪行為，引導群眾依法理性表達訴求。(牽頭單位：群工部;責任單位：公安局、大調(diào)解協(xié)調(diào)中心、縣級有關部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn);完成時限：**年6月)
(十七)依法整治重點區(qū)域社會治安。對治安問題突出地點、場所開展綜合整治行動，特別是對學校、醫(yī)院、車站、市場等部位加大管控力度，依法治理“兩搶兩盜一詐騙”、金融欺詐、“黃賭毒”和“學鬧”、“醫(yī)鬧”等突出問題，有效化解不穩(wěn)定因素，提高治理管控能力。(牽頭單位：政法委;責任單位：公安局、縣級有關部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn);完成時限：**年6月)
(十八)啟動城區(qū)網(wǎng)格化管理建設。堅持源頭治理，以信息化支撐、網(wǎng)格化管理、社會化服務為方向，健全基層綜合服務管理平臺，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。啟動網(wǎng)格化服務管理信息系統(tǒng)建設，組建起縣網(wǎng)格化服務管理監(jiān)管中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格管理分中心、社區(qū)網(wǎng)格管理工作站和網(wǎng)格點“四級”管理體系，在新政鎮(zhèn)城區(qū)東門等8個社區(qū)和河西工業(yè)集中區(qū)試點。(牽頭單位：政法委;責任單位：縣網(wǎng)格化服務管理監(jiān)管中心;完成時限：**年12月)
(十九)依法治理網(wǎng)絡環(huán)境。依法加強網(wǎng)絡社會管理，嚴格規(guī)范網(wǎng)絡信息傳播秩序;積極穩(wěn)妥推進網(wǎng)絡真實身份信息注冊工作。加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)測、分析、研判和處置，加快構建大網(wǎng)絡大輿情全媒體工作格局。開展涉網(wǎng)違法犯罪“破案會戰(zhàn)”，確保國家信息和網(wǎng)絡安全。(牽頭單位：宣傳部;責任單位：公安局;完成時限：**年6月)
(二十)建立健全社會征信體系。以健全金融、納稅、合同履約、生效裁判執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量的信用記錄為重點，加快建立社會信用體系。建立健全企業(yè)信用自律機制和信用風險防范機制，促進企業(yè)誠信經(jīng)營。建立健全守信激勵、失信懲戒制度。(牽頭單位：政府辦;責任單位：發(fā)改局、人行**縣支行;完成時限：**年12月)
六、加強基層示范創(chuàng)建
(二十一)扎實推進基層依法治理。啟動法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學法用法示范機關(單位)、法治學校、依法行政示范單位和誠信守法企業(yè)等示范創(chuàng)建活動，調(diào)動城鄉(xiāng)基層干部群眾學法用法守法積極性，增強法治觀念和依法辦事能力。(牽頭單位：依法治縣領導小組辦公室;責任單位：紀委、司法局、法制辦;完成時限：**年12月)
(二十二)切實推進依法治村(社區(qū))工作。開展法律進村(社區(qū))活動，做好法律服務、法律宣傳、法律援助?？h司法局向行政村(社區(qū))選派律師、基層法律服務工作者擔任法律顧問。加大民主法治示范村(社區(qū))建設力度。(牽頭單位：司法局;完成時限：**年12月)
(二十三)廣泛開展和諧寺觀教堂創(chuàng)建。健全規(guī)章制度，繼續(xù)開展文明和諧寺觀教堂創(chuàng)建，推動寺觀教堂依法管理、民主管理、社會管理。(牽頭單位：統(tǒng)戰(zhàn)部;責任單位：民宗局;完成時限：**年12月)
七、強力推進工作落實
(二十四)強化組織領導。成立**縣依法治縣領導小組，研究和解決依法治縣中的重大問題。領導小組下設辦公室，負責推進依法治縣日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門要建立完善領導體制和工作機制，制定本地、本部門法治建設長遠規(guī)劃和年度計劃，分解責任，明確時限，確保工作落實。(牽頭單位：辦;完成時限：**年4月)
(二十五)加強督促檢查。成立依法治縣督導組，重點加強法制宣傳教育、行政執(zhí)法、公正司法的督導檢查?？h人大、政協(xié)綜合運用各種監(jiān)督形式，推動依法治縣各項工作落到實處。
法院工作總結個人 法院工作總結篇二
20xx年上半年，我局認真貫徹國務院省市縣有關依法行政會議精神，積極推行行政執(zhí)法責任制，按照科學發(fā)展觀要求，堅持依法行政，文明行政，教育行政，服務行政，全局干部職工不斷探索規(guī)范化服務型建設工作的新思路新方法，為我縣的依法治縣工作做出了一定的成績。現(xiàn)將我局依法治縣20xx年上半年工作總結如下：
一加強領導，明確責任
依法行政工作是為老百姓服務，減少民事糾紛，明確辦事流程，簡單而有通俗易懂的為民辦實事的民心工程。為此，我局黨組行政班子始終把依法行政工作當作全局的中心工作，常抓不懈，實行目標管理，不斷強化依法行政意識，積極推進依法行政工作。建立依法治水工作領導小組，負責全局的依法行政工作的日常開展，股室人員對照各自職責注重業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強辦事能力，轉(zhuǎn)變服務觀念，端正服務態(tài)度，強化職責意識，目標到人，責任到人，具體承辦機構為xx縣水政水資源管理股。依法行政工作年初有布置，月中有檢查，半年有小結。同時制定了《20xx年依法治縣工作方案》，要求全局職工按照工作意見認真貫徹落實開展工作。為依法行政工作執(zhí)行目標責任制提供了組織保障。
二注重宣傳培訓，增強陣地意識
宣傳教育工作是一項長期性工作，也是搞好行政執(zhí)法的工作基礎性工作，必須持之以恒。一是加強自身法律素養(yǎng)。局領導組織全局干部職工學習了《水法》《水土保持法》《防洪法》《河道管理條例》《取水許可實施辦法》等法律法規(guī)及省市縣人大常委會配套的有關水行政執(zhí)法規(guī)章和辦法，便于依法行政。二是精心組織。局領導非常重視水法規(guī)的宣傳貫徹和落實工作，精心組織，注重教幫學和實踐，充分利用宣傳車廣播電視宣傳櫥窗簡報等多種形式大力進行宣傳活動，在“世界水日”“中國水法宣傳周”活動中，局黨組行政召開了全縣基層水務所和局機關各科室負責人的水行政法規(guī)宣傳培訓動員大會。在今年一系列宣傳活動中，出動宣傳車32臺次，發(fā)放宣傳資料5000余份，通過突出重點形式多樣的宣傳，使公民的水法意識有了明顯增加。
三全面推進依法行政
(一)建立完善依法決策制度。
堅持把部門論證公眾參與民主協(xié)商專家論證專業(yè)機構測評成本效益分析風險評估合法性審查和集體討論作為重大行政決策的必經(jīng)程序。完善重大行政決策聽取意見重大行政決策聽證行政決策責任追究等一系列制度，保障科學決策民主決策依法決策。建立健全社會穩(wěn)定風險評估機制，對關系到群眾切身利益和社會普遍關注的重大事項，都要進行合法性合理性可行性和可操作性評估，重點是進行社會穩(wěn)定環(huán)境經(jīng)濟方面的風險評估，形成決策后評估報告，并將評估報告作為決策繼續(xù)執(zhí)行停止執(zhí)行暫緩執(zhí)行或予以調(diào)整完善的主要依據(jù)。
(二)嚴格落實行政審批制度。
要按照行政許可法等法律法規(guī)和有關要求劃分行政審批管理權限，嚴格落實行政審批首問負責制限時辦結制責任追究制“三項制度”。積極推進和完善并聯(lián)審批網(wǎng)上審批,加強政務服務體系建設和標準化建設,實現(xiàn)提速增效。20xx年上半年辦理行政審批事件50件。
(三)推進行政權力依法規(guī)范公開運行系統(tǒng)建設。
落實行政職權動態(tài)調(diào)整制度,實施行政權力事項公開行政權力運行透明行政監(jiān)管適時到位。依托現(xiàn)有的公共資源交易平臺，嚴格實行水利工程建設項目招標投標河道砂石開采權出讓政府采購等相關規(guī)定。
(四)規(guī)范行政執(zhí)法行為。
規(guī)范水利行政執(zhí)法行為。加強民生領域和重大工程項目執(zhí)法，不缺位不越位，防止執(zhí)法缺位損害社會公眾利益。行政處罰要堅持處罰法定公正公開處罰教育相結合無救濟即無處罰等行政處罰原則，落實罰繳分離制度，杜絕“以罰代法”“以罰代刑”行為。要推行行政指導說理式執(zhí)法柔性執(zhí)法。切實改變重處罰強制，輕引導規(guī)范的現(xiàn)象。整合執(zhí)法主體,開展相對集中執(zhí)法權工作,推進綜合執(zhí)法,下沉執(zhí)法重心,提高基層執(zhí)法效能,切實解決權責交叉多頭執(zhí)法多層執(zhí)法和不執(zhí)法亂執(zhí)法問題。完善行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)機制,有效解決各行政執(zhí)法主體在履職過程中產(chǎn)生的爭議。落實行政執(zhí)法人員資格管理行政執(zhí)法職權核準公告重大行政強制備案規(guī)定等制度。上半年辦理行政執(zhí)法案件7件。
(五)規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權。
深化行政執(zhí)法體制改革,以最全規(guī)范最優(yōu)標準最小自由裁量最大公開和最嚴監(jiān)督規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權,避免執(zhí)法隨意性和不公正。
(六)加大安全生產(chǎn)依法治理力度。
強化安全生產(chǎn)準入與安全生產(chǎn)執(zhí)法,加強安全基層基礎工作,深入開展水利在建工程安全飲水洪澇災害等領域安全專項整治。落實安全生產(chǎn)“兩個責任”(安全監(jiān)管主體責任和安全生產(chǎn)主體責任);突出安全生產(chǎn)宣傳教育培訓“打非治違”和隱患動態(tài)排查治理;實行安全生產(chǎn)“五級監(jiān)管”;抓好安全生產(chǎn)標準化安全社區(qū)安全文化應急救援體系安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)和安生生產(chǎn)管理隊伍建設,建立健全安全生產(chǎn)長效機制,堅決遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。20xx年上半年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
四搞好監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法
水務系統(tǒng)全體干部職工認真學習和深刻理解《行政訴訟法》《行政處罰法》《行政復議法》和《國家賠償法》，依法治水領導小組建立健全執(zhí)法監(jiān)督機制行政執(zhí)法責任制和自查制度。今年，我局根據(jù)市縣法制局的要求，將有關水行政法律法規(guī)及規(guī)范性文件進行了梳理并上報，同時把水政監(jiān)察的各項規(guī)章制度執(zhí)法工作人員情況進行了公示，公開了舉報電話，要求人大代表政協(xié)委員上級主管機關和廣大人民群眾對我局的執(zhí)法工作進行監(jiān)督。
五經(jīng)費保障
20xx年上半年投入法治工作專項經(jīng)費32000元安全生產(chǎn)知識卡100份制作“兩學一做”黨風廉政建設工作展板宣傳圖片水利相關知識宣傳資料，營造濃厚的依法治理宣傳氛圍。
六強化依法治理保障
(一)嚴格工作考評。制定切實可行的考核評價細則，加強對依法治縣工作的考核,并將考核情況納入領導班子和領導干部考核和年度述職述廉報告的重要內(nèi)容?？荚u結果在一定范圍內(nèi)通報。
(二)明確落實責任。xx縣水務局依法治水領導小組定期研究和解決依法治縣中反映的問題。領導小組下設辦公室,負責推進依法治縣日常工作。各基層管理站和局相關股室要結合年度工作計劃,分解好責任,明確好時限,扎實抓好工作落實。
七存在問題
(一)全局成員整體重視程度較差，文件精神學習較多，具體抓落實較少，人財物保障機制不健全。
(二)各相關股室配合不積極，沒有形成整體合力。
(三)法制氛圍比較差。局限于在辦公樓拉橫幅，而沒有形成形式多樣，覆蓋全縣城的法治氛圍?！胺砂诉M”活動流于形式，沒有形成自主常態(tài)機制。
八20xx年下半年工作打算
(一)進一步加強各股室對依法治縣工作的重視，有效整合資源力量，切實搞好工作統(tǒng)籌。牽頭股室和單位分管領導要切實履行好牽頭和分管責任，以有力舉措確保工作落實，取得實效。
(二)積極營造宣傳氛圍，提高城鎮(zhèn)各主要實體商家和公共宣傳平臺的利用率，并在部分交通要道再建或合并利用一批大型耐久性宣傳標語，達到持續(xù)宣傳的目的。
(三)要進一步落實經(jīng)費保障。將經(jīng)費保障作為推動工作的重要現(xiàn)實基礎，按照責任分工協(xié)調(diào)解決。
(四)要進一步嚴格檢查考核。要監(jiān)督考核并納入年度綜合目標考核，對工作未落實的股室將按照相關規(guī)定進行扣分。確保依法治縣工作再上新臺階。
法院工作總結個人 法院工作總結篇三
一、貫徹黨中央和省委意識形態(tài)工作重大部署方面
一是深化理論學習。將集中學習與自學相結合，組織全體干警對黨的十九大，習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”，省委書記彭清華的重要講話等重要精神進行了原原本本的學習。二是強化重點學習。1月29日召開全院干警大會傳達學習省、市、區(qū)宣傳思想暨意識形態(tài)工作精神，分析研判了當前意識形態(tài)領域形勢，對下一步工作作出安排;3月2日召開黨組擴大會傳達學習省委讀書班暨警示教育專題班精神，要求全院以蒲波嚴重違紀違法案例為鏡鑒，扎實抓好“以案促改”工作。法院共召開中心組學習5次、全院干警學習會6次，四支部共組織學習24次，各部門組織學習3次，形成心得體會200余篇。二是加強黨性教育。精心制定慶祝新中國成立xx周年系列活動方案，結合“重走長征路”、“牢記黨恩，緬懷先烈”、“我和我的祖國”等主題活動，組織干警追尋紅色記憶，緬懷革命先烈，謳歌新中國成立70周年所取得的偉大成就。
二、落實區(qū)委意識形態(tài)工作責任方面。
一是強化組織領導。黨組高度重視意識形態(tài)工作，成立以黨組書記、院長為組長的意識形態(tài)、網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導小組，牽頭抓好意識形態(tài)工作落實，研究制定《2019年度意識形態(tài)工作方案》，建立意識形態(tài)工作每季度研判機制，把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理的重要內(nèi)容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。二是強化主體責任。認真履行領導班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責。每半年，通報意識形態(tài)工作并向區(qū)委報告意識形態(tài)工作，有效提升意識形態(tài)工作的自覺性，全院不存在意識形態(tài)領域重大情況。
三、管陣地、管導向、管隊伍方面
一是提升宣傳能力。將“兩微”及主流電視媒體等作為法治宣傳新窗口。制定《對外宣傳稿件審簽辦法》，嚴把信息發(fā)布內(nèi)容關口。通過官微推送單位工作信息325條，官網(wǎng)推送單位工作信息20條，官方微信推送信息105條。建立完善新聞發(fā)布制度，制定《新聞發(fā)布工作的規(guī)定》，明確由政治處歸口管理，辦公室具體負責實施，制定專人負責對外發(fā)布新聞。。二是健全網(wǎng)絡管理。制定《保密及計算機信息安全檢查工作實施方案》，廣泛簽訂《保密承諾書》，定期對各類計算機和移動儲存介質(zhì)進行抽查，確保院內(nèi)所有計算機及儲存設備都符合保密要求。制定《輿情控處工作方案》，實時監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的重要輿情。
四、監(jiān)督檢查與考核方面
一是加強隊伍建設。加強對新聞聯(lián)絡員業(yè)務培訓，努力提高新聞宣傳、輿論引導和文化服務能力。二是加強督導檢查。將意識形態(tài)工作納入考核，作為評先評優(yōu)、管理使用的重要依據(jù)。
五、存在的問題與不足
一是對意識形態(tài)工作重視不夠。沒有做到業(yè)務工作和意識形態(tài)工作“兩手抓，兩手都要硬”，意識形態(tài)工作往往被忽視、被淡化。二是學習力度不夠。缺乏深入研究和有效部署，導致學習次數(shù)夠但學習總時長不足。三是輿論引導不夠。新形勢下輿論引導的手法和形式單一，不夠活潑多樣，欠缺宣傳引導的實效性和針對性。